Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm

Vi söker en trygg och engagerad ledare för ett tre månaders interimsuppdrag i en större idéburen verksamhet. Uppdraget passar dig som är van att leda kvalificerade team i förändring och som trivs i en miljö där struktur, riktning och relationsbyggande är centralt.
Om företaget
Uppdragsgivaren är en etablerad idéburen organisation som arbetar med frågor kopplade till arbetsliv, professionsutveckling och medlemsstöd. Verksamheten befinner sig i ett förändringsskede. Teamet du leder utvecklar arbetssätt för att stärka organisationens förmåga att ge ett professionellt och effektivt verksamhetsstöd. Teamet du leder samlar kompetens som är en central del av utvecklingen och arbetar i nära relation med övriga delar av organisationen. 

Arbetsuppgifter
Som interim sektionschef ansvarar du för att skapa tydlighet, arbetsro och riktning i en period av förändring. I uppdraget ingår att: 

Leda ett team av kvalificerade medarbetare som arbetar med verksamhetsstöd, analys och utvecklingsfrågor 


Vara en närvarande och coachande ledare som frigör kraften i gruppen och hjälper dem att prioritera rätt 


Stötta nyckelkompetenser i teamet som driver utvecklingsprojekt och säkerställer effektiva arbetssätt 


Hålla ihop strukturer, arbetssätt och uppföljning för att säkerställa att sektionens arbete bidrar till organisationens övergripande mål 


Samarbeta nära enhetschef och övriga chefer inom enheten för att skapa samsyn och gemensam riktning 


Sätta dig snabbt in i pågående förändringsinitiativ och bidra med tydlighet, stabilitet och struktur under perioden 





Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi söker dig som har: 

Erfarenhet av ledarskap i idéburen sektor eller annan medlemsstyrd organisation 


Erfarenhet av verksamhetsstöd, utvecklingsarbete eller liknande funktioner 


Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare, gärna i perioder av förändring 


Meriterande om du har erfarenhet från eller bakgrund som enhetschef eller chef inom strategiska stödfunktioner 


Vi söker dig som är en trygg och lyhörd ledare som skapar förtroende och får grupper att fungera. Du är reflekterande, kommunikativ och van att hantera komplexa sammanhang. Du trivs med att arbeta nära din grupp och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och arbetsro. Du tycker om människor och har lätt att bygga relationer. Du är också prestigelös och hjälper gärna teamet att frigöra den kompetens och energi som redan finns. 

Övrig information
Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

About Us
Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way.
Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality.
Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design.
When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place.
We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law?
The Role
The Group Accounting & Tax Manager is responsible for overseeing all group-level financial accounting, consolidation, tax compliance, and reporting activities. This role ensures the integrity and accuracy of financial information across multiple entities, leads the month-end and year-end close processes, manages tax planning and compliance, and partners with internal and external stakeholders to support strategic decision-making. The ideal candidate has strong technical accounting expertise, deep tax knowledge, experience working in multi-entity or multi-jurisdiction environments, and the ability to implement best-practice financial processes.
What You’ll Do/Key Responsibilities
Group Accounting & Financial Reporting
Manage the full spectrum of group accounting activities, including general ledger, order to cash, revenue recognition, intercompany transactions, and consolidations.
Lead month-end and year-end closing processes to ensure timely, accurate, and compliant financial statements.
Prepare and review consolidated financial reports in accordance with US GAAP.
Develop accounting policies and procedures to ensure consistency and compliance across all subsidiaries.
Oversee audit processes—coordinate with external auditors, prepare required documentation, and resolve audit queries.

Tax Management & Compliance
Oversee all tax matters across the group, including but not limited to indirect taxes (US sales tax,GST/VAT), corporate tax, transfer pricing, withholding taxes etc.
Ensure timely submission of tax filings, statutory reports, and compliance with local and international tax regulations.
Monitor tax law developments and assess their impact on the group’s structure and operations.
Manage tax planning and optimization initiatives to support operational efficiency and mitigate tax risks.
Lead coordination with tax advisors, government authorities, and external consultants.

Financial Controls & Risk Management
Strengthen internal controls, ensuring compliance with financial policies, accounting standards, and audit requirements.
Identify process gaps and implement improvements to enhance accuracy, efficiency, and financial governance.
Manage risk assessments relating to accounting, tax, and regulatory compliance.

Business Partnering
Work closely with Finance, Legal, Operations, HR, and Leadership teams to provide insights and support strategic initiatives.
Advise management on accounting impacts of business decisions, financial structures, and tax implications.
Provide training and guidance across the group to ensure alignment with policies and best practices.

Systems & Process Improvements
Support implementation of finance systems, accounting tools, and process automation.
Standardize group reporting processes and enhance data accuracy through improved workflows and controls.

About You/ Qualifications & Requirements
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field
5 -7 + years of relevant experience in accounting, audit, and tax; experience in a regional or multi-entity group role is a strong advantage.
Strong technical knowledge of US GAAP/IFRS and tax regulations.
Proven experience managing consolidations, audits, and tax compliance.
Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills.
High attention to detail with the ability to manage complex data and deadlines.
At least 2 - 3 years of experience managing a team, ideally in a fast-paced environment.
Excellent leadership and interpersonal skills, with the ability to motivate and develop a team.

Experience in implementing accounting systems or financial process automation is a plus.
Legora is an Equal Opportunity Employer
At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. Visa mindre

Hela försvarsområdet står inför en historisk tillväxt, och arméområdet befinner sig i centrum. Produktionen växer snabbt, liksom dess komplexitet, vilket kräver en organisation redo att skärpa fokus och säkerställa leveransen av försvarsförmåga och skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare och chefer att lyckas med vårt uppdrag. Vi söker nu två avdelningschefer som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för att bygga ett starkare försvar!

Om tjänsten
Till två av verksamhetsområde armémateriels nyinrättade avdelningar, indirekt eld respektive luftvärn, söker vi nu avdelningschefer. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna avdelningens verksamhet. Rollen omfattar ansvar för personal, ekonomi och produktion, där ett närvarande och engagerat ledarskap kombineras med strategiskt arbete.

Som avdelningschef leder du genom två enhetschefer som i sin tur har ett antal underställda sektionschefer. Respektive avdelning har i dagsläget cirka 50 medarbetare. Du får en nyckelroll i att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att växa, trivas och bidra på ett meningsfullt sätt.

Som avdelningschef är du en viktig del av verksamhetsområde armémateriels ledningsgrupp och bidrar aktivt till styrningen och utvecklingen av hela arméverksamheten. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt.

En annan central del av uppdraget är att på ett affärsmässigt sätt representera verksamhetsområdet i olika interna och externa sammanhang och du kommer också att representera Sverige internationellt, både mot industri och myndigheter. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du rapporterar till verksamhetsområdeschef för armémateriel.

Om dig
Vi söker dig som har civil- eller högskoleingenjörsexamen alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du som söker har också aktuell och relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar. Du har också varit chef över chefer och har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Likaså har du erfarenhet av att representera Sverige internationellt.

Vi ser det som mycket positivt om du har arbetat med komplexa tekniska system och har erfarenhet av genomförande och uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Vidare är det meriterande med erfarenhet från försvarsindustrin samt av materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten med kunskaper om Försvarsmaktens och FMV:s kund-, beställarrelation och de regelverk som styr detta. Vi ser också positivt på kunskap om respektive materielsystemområde, liksom på erfarenhet av att driva förändringsarbete.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift, och innehar B-körkort.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som person har du förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och du har gott omdöme. Du är affärsmässig, tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa. Du kommunicerar på ett tydligt men också lyhört och anpassat sätt. Vidare tar du initiativ och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du är stabil, uppvisar mod och integritet och kan arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga.

I tjänsten ingår resor såväl inom som utanför Sverige.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta inom vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn. Inom verksamhetsområdet finns de två nyetablerade avdelningarna för indirekt eld respektive och luftvärn. Indirekt eld omfattar artilleri-, granatkastar- eldlednings- och sensorsystem medan luftvärnssystem består av eldenheter, sensorer, simulatorer och underhållsutrustning.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-07.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är OFR/O Gunnar Östermark alt. Jan Kaiheden, OFR/S Leif Jansson, Saco-S Pierre Königsson och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Elcykelpunkten är marknadsledande inom elcyklar och Sveriges största elcykelbutik med både e-handel och butiker!
Rollen som Head of Finance innebär ett övergripande strategiskt ansvar för koncernens samt franchiseägda bolags ekonomi samt finansiell rapportering och diverse administrativa uppgifter. I rollen ingår även löpande bokföring samt att effektivisera, förbättra och utveckla bolagets processer och rutiner kring ekonomiska frågor.
Vi söker dig som kan ta både ett strategiskt och operativt ansvar och som vill vara med på vår resa! Vi tror att du i din roll både kan analysera, förklara och ställa krav. I rollen har du ett övergripande ansvar för att leda ekonomifunktionen och säkerställer såväl den dagliga driften som långsiktiga strategiska initiativ. Head of Finance rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. I rollen ingår personalansvar för ekonomiteamet, idag bestående av två personer.
Arbetsuppgifter
· Leda och utveckla ekonomiavdelningen
· Ansvara för budget, prognoser och rapportering
· Månads- och årsbokslut
· Ansvarig för framtagande av årsredovisningar
· Ytterst ansvarig för bokföring, fakturering, kund- och leverantörsreskontra
· Moms- och skatterapportering samt deklaration till myndigheter
· Löpande kontakt med bank, försäkringsbolag, revisorer och lönebyrå
· Ansvara för årlig budgetprocess samt uppföljning av KPIer
· Ekonomisk rapportering för bolagets olika affärsområden
· Vara behjälplig för organisationen i frågor av ekonomisk karaktär
· Projektledning och stakeholder för ekonomiska initiativ
· Säkerställa effektiva rutiner och compliance.
Vem är du?
· Vi söker dig som har flera års erfarenhet av redovisning, en tydlig affärsförståelse och viljan att ta Elcykelpunktens ekonomifunktion in i framtiden
· Vi tror att du är en doer som inte är rädd för att arbeta operativt och stötta upp där det behövs
· Har relevant ekonomisk utbildning
· Bakgrund från retail är meriterande
· Tidigare ledarerfarenhet
· Analytiskt lagd och med svart bälte i excel
· Tidigare arbetat i Fortnox är ett plus
Varför Elcykelpunkten?
Vi är ett glatt gäng på ca 40 personer som utgår ifrån vårt huvudkontor i Hammarby Sjöstad, och ifrån vårt lager i Rosersberg. Hos oss är det ett högt tempo och det är sällan den ena dagen är den andra lik. Vi har korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.
Vi har fullt friskvårdsbidrag och är en arbetsplats som uppmuntrar träning och hälsa – vi tränar ofta tillsammans – både på MTBs i Hammarbybacken, yoga i konferensrummet eller ett styrkepass i gymmet längst ner i huset.
Hos oss arbetar vi på plats på kontoret minst tre dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar per vecka.
Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Tillträde: Snarast. Visa mindre

På Grönsakshallen Sorunda jobbar vi med frukt och grönt som får vilken köksmästare som helst att le. Vi levererar till hotell, restauranger och storkök – med passion, kunskap och stolthet. Vi ingår i Martin & Servera-koncernen, vilket ger dig trygghet, starka värderingar och goda utvecklingsmöjligheter – samtidigt som vi är nära produkten och produktionen.

Om du vill kombinera ledarskap, matglädje och en vardag nära produktionen – och bidra till att vi blir världens bästa frukt- och gröntgrossist – kanske det här är jobbet för dig.

I vår produktion förädlar vi ett brett sortiment av frukt, grönt och örter – från färdigskurna grönsaker och sallader till specialanpassade produkter. Här jobbar skickliga medarbetare som med både hantverksskicklighet och modern teknik skapar förstklassiga produkter.

Du rapporterar till Platschefen för produktionen och leder ett team om ca 30 fantastiska medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet, alla med stort engagemang och fokus på kvalitet.

Din vardag – nära produktionen
Du har fullt personalansvar för både produktionsledare och medarbetare. Tillsammans ser ni till att produktionen flyter och att kvaliteten håller toppnivå. Som Produktionschef leder du produktionen operativt och finns närvarande på golvet. Du:


• planerar bemanning och scheman,
• är ute i produktionen och har koll på vad som händer,
• stöttar, leder och peppar dina medarbetare samt prioriterar arbetet i vardagen,
• säkerställer att kvalitets-, hygien-, säkerhets- och arbetsmiljökrav följs,
• driver förbättringar som gör vardagen enklare och mer effektiv för alla,
• arbetar strukturerat med rutiner och följer upp nyckeltal,
• leder driftmöten, arbetsplatsträffar och andra uppföljningsforum,
• håller individuella samtal såsom utvecklingssamtal eller rehabiliteringssamtal,
• samarbetar nära teknik, inköp, logistik och försäljning för bästa flöden.

Vad du får hos oss
Hos Grönsakshallen Sorunda blir du del av en organisation där:


• hållbarhet och utveckling är en naturlig del av vardagen,
• kollegorna delar intresset för mat och råvaror,
• du får attraktiva förmåner som generöst friskvårdsbidrag, Benify förmånsportal, frukostsmörgås, gym och massage på jobbet samt möjlighet att köpa våra produkter till förmånligt pris,
• trygga och långsiktiga ägare skapar stabilitet och goda utvecklingsförutsättningar,
• beslutsvägarna är korta och det går snabbt från idé till handling.

Vem vi söker
Det är meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsproduktion eller färskvaror, men viktigast är att du är lugn, tydlig och trygg i ditt ledarskap.

Vi tror att du:


• har 3–5 års erfarenhet av ledarskap i chefsroll med personalansvar.
• är van att arbeta med struktur, rutiner och uppföljning.
• har intresse för produktion, flöden och förbättringsarbete.
• kommunicerar tydligt i tal och skrift och har god datavana.

Du trivs i en roll där du både leder och är delaktig i det dagliga arbetet. Som ledare:


• är du synlig och närvarande och leder genom dialog, engagemang och handling,
• ger du tydlig feedback, följer upp och skapar god stämning i teamet,
• hanterar du små problem innan de blir stora,
• tar du ansvar, driver utveckling och ser helheten,
• kombinerar du fokus på människor med fokus på resultat,
• är du trygg i och har erfarenhet av att hålla i möten och individuella samtal.

Kontakt och ansökan
Låter det intressant? Kontakta platschef Timothy Murray på telefon +46 70 434 88 85 om du vill veta mer.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2025. Efter sista ansökningsdatum går vi igenom ansökningarna löpande. Vår rekryteringsprocess innehåller både tester och intervjuer. Vi genomför bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater.

För en säker och trygg arbetsmiljö genomför vi också slumpmässiga alkohol- och drogtester på våra anställda.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss. Visa mindre

Har du gedigen inköps- och affärskompetens samt förmågan att leda i en komplex miljö? Vill du använda din kompetens i ett uppdrag som gör skillnad på riktigt? Då kan du vara den vi söker som inköpschef för enheten fordon och hemvärn, inom vårt verksamhetsområde marknad och inköp (M&I). Hos oss bidrar du till ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Du blir en nyckelspelare i uppdraget att säkerställa och leverera efterfrågad materiel och tjänster till vårt försvar. I en tid då vårt uppdrag är viktigare än någonsin är detta en unik möjlighet att kombinera affärsmässighet och ledarskap med samhällsnytta.

Om tjänsten
Som chef hos oss bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Du är ansvarig för och leder en enhet med cirka 18 medarbetare. I enheten ingår roller som affärsrådgivare, strategiska inköpare och inköpare. Dina medarbetarens utgör en stödjande expertfunktion inom kommersiella frågor till myndighetens verksamheter och deras projekt. Din förmåga att leda, organisera och utveckla såväl enhetens arbete som dina medarbetare är därmed avgörande för att uppnå goda resultat. Du är såväl dina medarbetares som din närmaste chefs viktigaste kommunikationskanal i att säkerställa att resurser och kompetenser används på bästa sätt. Som chef stödjer du även medarbetarna i komplexa frågor, såsom tolkning av lagstiftning, affärsmässiga frågor och interna regelverk.

I rollen ingår att samarbeta med andra delar av M&I, FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Viktigt är också ditt deltagande i utvecklingsaktiviteter inom M&I. Det kan handla om allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling till interna frågeställningar rörande utveckling av befattningar och integration av innovation.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat. Du rapporterar till chef för avdelningen armé- och logistiksystem. Avdelningen har i dagsläget tre enheter varav en är den du ansvarar för.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.

Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant flerårig erfarenhet av att leda större grupper vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar, inköp eller affärsdrivna projekt samt en bakgrund i strategiska affärer och inköp, antingen i genomförande roll eller som ansvarig chef. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö och har väl utvecklad förhandlingskompetens. Det är också en fördel om du har kunskap om LOU eller LUFS samt erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten, det senare är inte avgörande.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än.

Du kommer att arbeta inom M&I som ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Inom M&I finns enheten fordon- och hemvärn som ansvarar för de kommersiella frågorna inom FMV:s upphandlingar av hjulfordon, materiel till hemvärnsförbanden, stridsfordon, bandvagnar till Försvarsmaktens verksamhet.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 11 januari 2026.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Martin Cederquist, OFR/S Pia Edström, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Andréas Kinnander via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid #LI-ER1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Älskar du god mat, högt tempo och att leda andra till framgång?

På Mackverket bygger vi mer än bara mackor – vi skapar en mötesplats med kärlek för kvarteret, råvarorna och våra gäster. Vi kombinerar ett professionellt kök med en varm och familjär atmosfär där varje kund ska känna sig som en stammis.


Din roll som Teamleader / Enhetsansvarig / Restaurangchef

Som ledare hos oss blir du navet i enheten. Du inspirerar och coachar teamet, driver försäljning och säkerställer att vi alltid levererar kvalitet, service och en gästupplevelse i toppklass.

Du kommer bland annat att:


Driva försäljning och skapa en aktiv försäljningskultur.

Leda och utveckla teamet så varje skift flyter på.

Säkerställa höga standarder inom både mat och service.

Hålla ihop driften – du är operativ och närvarande under öppettiderna.

Ansvara för inköp och planering för att minska svinn.



Vi tror att du är


En inspirerande och trygg ledare som gillar att coacha andra.

Serviceinriktad, lösningsorienterad och alltid med fokus på gästens upplevelse.

Orädd för högt tempo och utmaningar – du gillar när det händer mycket.

Driven och affärsmässig, med känsla för både försäljning och effektiv drift.



Varför Mackverket?

Hos oss får du chansen att vara med och bygga något nytt från start. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där engagemang, glädje och gemenskap är lika viktiga som bra råvaror. Här får du:


Möjlighet att växa med ett företag i expansion.

Vara en del av ett tight team med mycket energi och skratt.

En vardag som är allt annat än tråkig – vi lovar tempo, variation och utveckling.



???? Är det dig vi letar efter? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Mackverket-familjen Visa mindre

Om Four FM
Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt.
Om rollen
Som Contract Director är du navet i våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet är på topp. Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare – Contract Managers, Facility Managers och Conference Managers – som tillsammans driver leveransen inom dina kontrakt. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera på topp varje dag. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning. Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till.
Du kommer bland annat att:
Säkerställa att våra kontrakt levereras enligt avtal och Four FMs processer.
Äga kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse.
Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus).
Leda, utveckla och stärka dina team.
Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs.
Hantera arbetsrätt, facklig samverkan samt rekrytering, onboarding och avslut.
Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal.
Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster.
Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix.
Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans.

Det här är du!
Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt.
Vi tror att du:
Har tydlig erfarenhet av operativ ledning, gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet.
Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys.
Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt.
Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering.
Är van att fatta snabba och välgrundade beslut.
Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska.
Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring.

Utbildning
Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar.
Varför du kommer trivas hos oss
Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga, prestigelösa och bygger hellre än förvaltar. Här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap.
Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet.
Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag.
Dessutom får du:
Förmånsbil från BMW.
Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt.
Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad.

Praktiska detaljer
Arbetstider:
Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag.
Anställningsform:
Tillsvidare med inledande provanställning.
Tillträde:
Enligt överenskommelse.
Placering:
Stockholm.
Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 10.01.2025. Visa mindre

Till kund inom idéburen sektor söker vi just nu en interim chef. Vi söker en trygg ledare som har erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning samt verksamhetsstöd.

Arbetsbeskrivning
Som sektionschef har du ansvar för att leda sektionens verksamhet, både i det dagliga och i det långsiktiga utvecklings- och förändringsarbetet. Sektionen tillhör en större enhet tillsammans med fyra andra sektioner.

Du rapporterar till enhetschef och tillsammans med enhetschef och de fyra övriga sektionscheferna i enheten är du en del av enhetens ledningsgrupp.
Ditt uppdrag handlar mycket om att skapa sammanhang, förståelse och att motivera andra samt trygghet. Du har förmåga att tänka nytt, är kreativ, nyfiken och kan inspirera andra. Du ger och skapar tillit och har förmåga att bygga och utveckla relationer.
Vem är du?
• Har relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av att vara chef i idéburen sektor eller offentlig sektor
• Har erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning
• Har erfarenhet av verksamhetsstöd

Meriterande är om du:

• Erfarenhet av att leda på distans

För att lyckas i uppdraget har du en stark kommunikativ förmåga, erfarenhet av förändringsledning, förståelse för beslutsprocesser i idéburen verksamhet och ett engagemang för att omvandla fattade beslut till praktisk verksamhet.
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100%. Uppdraget förväntas starta 12 januari och löper i cirka 3 månader. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Kajsa Lidén på kajsa.liden@jurek.se Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Om verksamheten
Jurek Recruitment & Consulting erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Har du mycket goda juridiska kunskaper, ett intresse för att arbeta som chef och en vilja att utveckla rättssekretariatet på Socialdepartementet? Då kan vi erbjuda dig spännande och meningsfulla arbetsuppgifter – mitt i händelsernas centrum.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag
Socialdepartementet ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. Det handlar bland annat om sjukvård, socialtjänst, äldreomsorg och socialförsäkring. Bland ansvarsområdena finns även folkhälso- och läkemedelsfrågor, funktionshinderspolitiken, frågor om barns rättigheter, ungdomspolitiken samt frågor som rör idrott, civilsamhälle och trossamfund.

Rättssekretariatet ansvarar för att tillsammans med departementets sakenheter ta fram förslag till lagrådsremisser och propositioner och ansvarar för annat författningsrelaterat arbete samt att ge råd i rättsliga frågor. Rättssekretariatet består av ca 30 medarbetare som är fördelade på tre grupper: hälso- och sjukvårdsgruppen, socialtjänstgruppen och socialförsäkringsgruppen. Varje grupp består av 6–10 jurister.

Den lediga tjänsten gäller socialförsäkringsgruppen. Rollen som gruppchef innebär att du har ansvar för att leda och fördela arbetsuppgifterna i gruppen och personalansvar för medarbetarna. Du är också huvudman för de författningsförslag som tas fram inom socialförsäkringsgruppen och för andra projekt som du ansvarar för. En viktig del av arbetet är att engagera och motivera medarbetarna och skapa en inkluderande arbetsmiljö som präglas av engagemang och respekt. Närmaste chef är enhetschefen vid rättssekretariatet men du svarar direkt till rättschefen inom ramen för ditt arbete som huvudman. Gruppchefen deltar aktivt i enhetens ledningsgrupp och ska i alla sammanhang ha ett helhetsperspektiv vad gäller enhetens verksamhet. Vidare ska gruppchefen, tillsammans med enhetschefen och övriga gruppchefer på enheten, bidra till en effektiv användning av enhetens resurser.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Du har juristexamen och är hovrätts- eller kammarrättsassessor. Det krävs att du har tidigare erfarenhet av lagstiftningsarbete i Regeringskansliet och av de interna processerna i myndigheten. Du är väl förtrogen med förutsättningarna för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller på annat sätt erfarenhet av arbetsledning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av frågor som faller inom Socialdepartementets verksamhetsområde.

Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.

Läs mer på Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se

För den här rollen krävs god förmåga att leda, motivera och engagera medarbetare att arbeta mot samma mål och bidra till en god arbetsmiljö. Som person är du trygg och stabil samt har mycket god självinsikt och integritet. Du har mycket god analytisk förmåga och kan sätta dig in i och arbeta med komplexa frågor och bryta ned problem. Du har en fallenhet för att driva projekt, bland annat genom att stötta, coacha och hantera problem i god tid. Det krävs att du är noggrann och har god förmåga att organisera och strukturera arbetet samt sätta mål och tidsramar. Du delegerar och gör nödvändiga prioriteringar i ditt arbete samt svarar mot högt ställda krav på juridisk skicklighet. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga med hög språklig analytisk förmåga, förstår komplicerade språkliga underlag och kan producera texter av hög kvalitet. Du har mycket god samarbetsförmåga och agerar med gott omdöme, även när tempot är högt.

Övrigt
Detta är en tillsvidareanställning i Regeringskansliet med tidsbegränsat förordnande som gruppchef i fem år, med möjlighet till förlängning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rättschef Dan Leeman, 08-405 80 36. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström gällande rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström, SACO och Agnes Sörensen, ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 januari 2026.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:We are currently seeking a dynamic and motivated Research Leader to join our team at Ericsson. In this role, you will be leading and coaching a team of seasoned researchers, with the aim of advancing Ericsson's innovative research projects, and developing strategic technologies. You will also be instrumental in fostering external relationships with standardization bodies, academia and other industry players. At Ericsson, we value the diversity of thoughts, experiences, and backgrounds our employees bring, and we welcome applicants from all backgrounds and walks of life.
What you will do:- Lead multiple high-performing teams and areas, guiding complex strategic projects with broader scope compared to a conventional Research Lead.
- Provide motivational and development-oriented leadership to nurture a cohesive, high-performing team.
- Develop and implement both technical and non-technical strategies, ensuring they align with Ericsson's vision and goals.
- Initiate and execute new research areas as required to continue pushing the boundaries of innovation.
- Promote an efficient, balanced, and healthy work environment, fostering a culture of excellence within your teams.
- Build and nurture relationships with external stakeholders such as academia, other corporates, and standardization bodies.
The skills you bring:- Leadership.
- Strategy. Visa mindre

– led och utveckla arbetet på Enheten för styrning och internationellt ekonomiskt samarbete, Finansdepartementet

Är du en skicklig ledare som stimuleras av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare? Vill du arbeta med internationella frågor i en samhällsviktig verksamhet samtidigt som du stödjer regeringen med att förverkliga sin politik? Vi erbjuder en spännande och utvecklande chefsroll med stort ansvar där du får möjlighet att bidra.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Enheten ansvarar bl. a. för Sveriges relationer med och styrning av internationella finansiella institutioner som Internationella valutafonden, Världsbanken, Europeiska investeringsbanken, Europeiska utvecklingsbanken, Nordiska investeringsbanken, Europarådets utvecklingsbank och Asiatiska infrastrukturinvesteringsbanken samt myndighetsstyrning av Ekonomistyrningsverket, Finanspolitiska rådet och Konjunkturinstitutet. Från 2026 uppgår Ekonomistyrningsverket i den nya myndigheten Statskontoret som enheten då kommer ansvara för. Enheten består för närvarande av ca 15 medarbetare som du leder, motiverar, inspirerar och utvecklar i det dagliga arbetet.

Som chef för Enheten för styrning och internationellt ekonomiskt samarbete vid Internationella och ekonomiska avdelningen erbjuder vi dig att axla de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet bjuder. Du får möjlighet att leda medarbetare, agera verksamhetsföreträdare och verka som arbetsgivarföreträdare med målet att fortsätta utveckla myndighetens förmåga att vara ett effektivt och kompetent instrument till regeringen i dess uppdrag att styra landet och förverkliga sin politik. Du utvecklar verksamheten mot uppställda mål och ansvarar för att organisera och planera arbetet på enheten samt ansvarar för enhetens budget. I din roll som chef ingår det att företräda verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt och det är viktigt att du vid alla tillfällen agerar som god företrädare för myndigheten.

Internationella och ekonomiska avdelningen består av fyra enheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp.

Läs mer om departementet och vår verksamhet på www.regeringen.se

Din bakgrund.

Vi söker dig som har akademisk utbildning, företrädesvis i nationalekonomi, kombinerad med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, biträdande chef eller projektledare. Du har även aktuell och relevant erfarenhet av arbete med ekonomiska och finansiella frågor och analyser med internationell inriktning. Vidare har du erfarenhet av en roll som verksamhetsföreträdare.

Det är meriterande med chefserfarenhet med personalansvar och chefserfarenhet från liknande arbetsområde. Det är även meriterande med aktuell erfarenhet från arbete med/vid internationella finansiella institutioner. Vidare är det meriterande med erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning, erfarenhet av arbete i Regeringskansliet och god förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är även meriterande med kunskap om beredningsrutiner inom Regeringskansliet.

Dina egenskaper

Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Du är en skicklig kommunikatör, uttrycker dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Du samarbetar, har en personlig mognad, integritet och gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen, kontakta avdelningschef Thomas Bergman. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Simon Monti Danielsson och Miriam Ben Hadj, Saco och Lotta Nordqvist, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 jan, 2026.

 

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning. Visa mindre

Professional Galaxy söker nu en erfaren Utvecklingsprojektledare – drönarförsvar och eldledning hos vår kund
Rollen benämns utvecklingsprojektledare och innebär i huvudsak att leda utvecklingsprojekt med spännande teknik i avancerade system. Du kommer att ansvara för tidplan, ekonomi och att leda utvecklingsarbetet i våra tvärfunktionella team med fokus på att säkerställa att krav och tekniska lösningar är väl specificerade, genomförbara och levereras i tid med hög kvalitet.
Teamen består av alla discipliner som krävs för att utveckla ett komplett system; systems engineering, elektronik, mekanik, inbyggd mjukvara, integration, verifiering och ILS (integrated logistics support). Projekten är främst utvecklingsprojekt till kund där arbete från kravhantering, designarbete, dokumentation för tillverkning och verifieringsarbete ingår, men vi driver också interna projekt inom R&D och produktunderhåll samt kontinuerligt förbättrar våra processer och rutiner.
Arbetet omfattar i huvudsak att: • Ansvara för utvecklingen och projektets tidsplan • Leda det tekniska arbetet • Aktivt hantera risker • Säkerställa att produkten uppfyller krav och håller rätt kvalitet Produkterna inom Fire Control (eldledningssystemen UTAAS och Trackfire) används till sjöss och på land, bland annat som försvar mot drönarattacker - ett högaktuellt område. Här får du chansen att leda utvecklingsarbete i projektform för att vidareutveckla världens främsta eldledningssystem.
Din profil Kompetens • Du är civil- eller högskoleingenjör eller har motsvarande arbetslivserfarenheter • Du är en erfaren (+8 år) projektledare inom produktutveckling/R&D • God teknisk förståelse i kombination med nyfikenhet. • Erfarenhet av hårdvara (elektronik och/eller mekanik) är viktig för den här rollen. • Erfarenhet av embedded mjukvara är meriterande. • Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift både på svenska och engelska • Erfarenhet av system inom försvarsindustrin är meriterande
Följande egenskaper värdesätter vi i den här rollen: • Självgående och målinriktad • Strukturerad och lösningsorienterad, duktig på att hitta vägar framåt i en snabbt växande organisation • Ha lätt för att kommunicera med olika typer av målgrupper inom verksamheten • Vara bra på att entusiasmera, engagera och kommunicera för att få alla att jobba mot samma mål och lösa utmaningar
Placeringsort är Järfälla, som utvecklingsprojektledare förväntas man vara på plats heltid för att underlätta kommunikationen med teamet. Det kan förekomma resor i tjänsten.
Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Övrig information Arbetsmodell: På plats Möjlighet till förlängning: Ja Uppdragsperiod: 2026-01-26 - 2026-06-30
Sista ansökningsdag: 2025-12-18
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

Är du en strategisk och driven ledare med ett starkt nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen? Vill du ta ett finskt design- och kvalitetsvarumärke till nästa nivå på den svenska marknaden? Vieser söker nu en Country Manager som ska leda vår expansion i Sverige och Norge.
Som Country Manager får du en nyckelroll i Viesers tillväxtresa. Du kommer att leda ett mindre men dedikerat team, driva försäljningen mot nya höjder och etablera Vieser som det självklara valet för moderna golvbrunnslösningar i Sverige och Norge. Med en spännande produktlansering runt hörnet är detta en unik möjlighet att göra ett verkligt avtryck i en bransch på frammarsch.
I rollen som Country Manager får du det övergripande ansvaret för försäljning och ledning av teamet i Sverige och Norge (initialt 3–4 personer). Rollen innebär i nuläget att du arbetar operativt med eget säljansvar cirka 75% av tiden och har fokus på att bygga relationer med stora bostadsutvecklare. Du rapporterar till Head of Sales i Vieser OY.
Du ansvarar för att:
Leda och utveckla säljteamet i Sverige och Norge.
Driva försäljning och affärsutveckling mot uppsatta mål.
Öppna nya kundkontakter och målsegment för att öka företagets marknadsandel i Skandinavien.
Utveckla och förvalta nyckelkundrelationer
Driva kommersiella samarbeten
Samla in marknadsinsikter och bidra till affärsplanering
Delta i marknadsaktiviteter, mässor, kundevent och produktpresentationer.
Delta i produktutvecklingsprojekt och bidra med lokal marknadskunskap om konkurrenter, marknadssituation och produktbehov.

Vi söker dig som är en fokuserad och resultatinriktad ledare med starkt säljdriv och erfarenhet av komplex lösningsförsäljning inom bygg- och/eller fastighetsindustrin. Du har ett etablerat nätverk inom relevanta segment och trivs med att bygga relationer på olika nivåer – från installatörer till beslutsfattare hos bostadsutvecklare. Du är van att resa och har flexibilitet i arbetstider.
Du har:
Dokumenterat goda resultat inom B2B-försäljning och säljledning.
Gedigen erfarenhet av komplex försäljning inom bygg och/eller fastighetssektorn.
Förmåga att påverka både interna och externa intressenter i en internationell miljö med ett tillväxtorienterat synsätt.
Starkt befintligt nätverk inom bygg- eller bostadsutvecklingssektorn.
Strategisk förmåga och potential att nu eller på sikt ingå i ledningsgruppen.
Mycket goda kommunikativa och analytiska färdigheter.
Proaktiv och lösningsorienterad med förmåga att öppna nya dörrar.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Erfarenhet från VVS-marknaden är meriterande men inget krav.

 
Vi erbjuder dig en möjlighet att bygga upp en betydande affärsverksamhet i Sverige och Norge samtidigt som du själv utvecklas långsiktigt, med chans att på sikt ta en ännu större ledande roll. Vi tror du kommer känna stolthet över våra innovativa produkter och trivas med en varierad arbetsdag med mycket kundkontakt, resor och utvecklingsmöjligheter.
Vår kultur präglas av en entreprenöriell anda där vi vågar utmana och tänka nytt. Vi är ett sammansvetsat team som stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Hos oss får du frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling.
Vieser är ett finländskt familjeföretag som tillverkar och marknadsför golvbrunnar. Företaget grundades 1973 i Kauhajoki i Österbotten av Erkki Jyllilä, som hade en vision om en produkt som skulle lösa ett vanligt praktiskt problem: Att få ut vattnet ur badrummet på ett säkert sätt och till en lägre kostnad med en produkt som erbjuder högre kvalitet och enklare installation än golvbrunnar i gjutjärn. Företaget började utveckla en på den tiden, sällsynt plast- och formteknik och lanserade unika och funktionellt banbrytande VVS-produkter. Produktionen inleddes i Kauhajoki och Vieser tillverkar fortfarande alla sina produkter i Finland.
Vieser, med en omsättning på 80 MSEK, är en del av familjeföretaget Paree Group – en dynamisk och tillväxtorienterad internationell koncern. Paree Group omsätter 1,2 miljarder SEK och har ca 450 anställda. Läs mer om Vieser på https://www.vieser.fi/sv och om Paree Group på https://www.paree.com/en Visa mindre

Vill du leda en butik i hjärtat av den kreativa teknikbranschen och samtidigt vara med och utveckla en av Nordens ledande aktörer inom foto, video och ljud?

Scandinavian Photo i Stockholm söker nu en drivande, närvarande och affärsmässig Butikschef som kan kombinera passion för kundupplevelse med tydligt ledarskap och ett starkt fokus på försäljning och struktur.
 
På Scandinavian Photo har vi i över 40 år hjälpt kreativa människor att förverkliga sina visioner inom fotografi, ljud, video, film, musik, konst och teknologi. Vi brinner för både tekniken och människorna som använder den. Vi vet att rätt verktyg kan förvandla idéer till verklighet, och vi är här för att guida dig så att du väljer rätt produkter för det du vill göra. Förutom högkvalitativa produkter, erbjuder vi även personlig service. Med vår expertis och vårt engagemang säkerställer vi att du får den utrustning som passar dig bäst.
 
Om rollen
Butiken är i en spännande utvecklingsfas där vi fortsätter stärka vårt kundfokus och vårt erbjudande. Som butikschef får du en viktig roll i att driva det dagliga arbetet framåt och säkerställa en inspirerande och professionell upplevelse för våra kunder.  
 
Som butikschef ansvarar du övergripande för att leda teamet, utveckla försäljningen och säkerställa att Scandinavian Photo fortsätter hålla en hög nivå på service, kvalitet och kundbemötande – både i butik, genom våra digitala kanaler och externa event där butiken syns och deltar.

 
Dina huvudsakliga ansvarsområden
• Leda, motivera och utveckla ett team av butikssäljare och avdelningsansvariga
• Vara en närvarande, coachande och handlingskraftig ledare i butikens vardag
• Sätta säljfokus, följa upp KPI:er och säkerställa hög konvertering
• Säkerställa marknadens bästa kundupplevelse – varje dag
• Driva struktur, rutiner och arbetssätt som skapar ordning och effektivitet
• Genomföra kampanjer, event och nyhetssläpp i butik
• Arbeta med relationer och nätverk inom branschen, både mot privatpersoner och företag
• Ansvara för butikens visuella standard och att konceptet efterlevs
• Samarbeta nära huvudkontoret och kategoriteam för sortimentsfrågor
 
Vem är du?
Vi söker en säljdriven, nyfiken och trygg ledare som brinner för att utveckla människor och skapa resultat.
Du behöver inte vara expert på foto eller video men du ska vara genuint intresserad av kundernas behov och av att lära dig vår nischade bransch.
 
Vi tror att du:
• Har minst två års erfarenhet av att leda team inom retail eller liknande miljö
• Är affärsmässig och van att arbeta med tydliga mål och uppföljning
• Har skinn på näsan och trivs med att vara en tydlig och närvarande ledare
• Har lätt att skapa struktur, ordning och tydliga arbetssätt
• Är lösningsorienterad, prestigelös och trygg i förändring
• Kan inspirera andra och bygga en stark teamkänsla
• Har ett genuint intresse för teknik och kundmöten
 
Varför Scandinavian Photo?
Hos oss möter du en arbetsplats med stor frihet under ansvar, där du blir en del av ett engagerat team av kreatörer, fotografer och teknikintresserade kollegor. Du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom foto, video och innehållsskapande i en kultur som präglas av teamwork, passion, kundfokus och kvalitet. Scandinavian Photo är ett etablerat bolag i fortsatt tillväxt, och i rollen som butikschef får du verklig möjlighet att påverka och vara med och forma butikens framtid.
 
Övrigt
Plats: Stockholm
Arbetstider: Dagtid, kväll vid behov, ca 1 helg/månad

I rekryteringsprocessen använder vi oss av personlighetstester, kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret.
 
I denna rekrytering samarbetar Scandinavian Photo med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult. 




Scandinavian Photo har i över 40 år hjälpt kreatörer och företag att hitta rätt teknik inom foto, video och ljud. Vi brinner för både produkterna och människorna som använder dem, och vår kultur präglas av teamwork, kvalitet, kundfokus och passion.

Idag är vi Nordens ledande aktör inom vårt område med webbförsäljning i fyra länder och butiker i bland annat Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Vi erbjuder ett brett sortiment, personlig service och inspiration genom event och utbildningar.

Hos oss möter du en kreativ miljö där både entusiaster, nybörjare och professionella kan utvecklas och hitta rätt lösningar för sina behov. Scandinavian Photo har cirka 120 anställda och omsätter omkring en miljard kronor. Visa mindre

Om rollen
Som Teamleader Outbound Telemarketing på Safely leder du ett team på cirka 10 försäkringsförmedlare som arbetar med utgående samtal till befintliga kunder. Din roll är att coacha, inspirera och skapa resultat. Du följer dagligen upp teamets prestationer, sätter mål och arbetar aktivt för att utveckla varje individ till sin fulla potential.
Du kommer att arbeta nära försäljningschefen och vara en nyckelperson i att driva vår tillväxt framåt. Rollen kräver både struktur, energi och ett stort hjärta för människor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, coacha och motivera ett team på ca 10 säljare i deras dagliga arbete
Följa upp nyckeltal såsom försäljning, order per timme, samtalstid och konverteringsgrad
Arbeta aktivt med individuell feedback, säljträning och dagliga coachningssamtal
Säkerställa att teamet levererar hög kvalitet enligt våra compliance- och försäkringskrav
Bidra till rekrytering, onboarding och utveckling av nya säljare
Skapa energi och positiv teamkultur genom gemensamma aktiviteter och tävlingar
Samarbeta med försäljningschefen för att optimera kampanjer och strategier

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap inom callcenter eller telemarketing, gärna inom försäkrings- eller abonnemangsbranschen. Du trivs med att vara på golvet, nära säljarna, och du vet hur man skapar engagemang och resultat genom närvarande ledarskap.
Du är:
En naturlig ledare som får energi av att se andra lyckas
Målmedveten och strukturerad – du följer upp, analyserar och agerar
En stark kommunikatör med coachande ledarstil
Positiv, lösningsorienterad och trivs i en snabb, resultatinriktad miljö

Kvalifikationer
Minst 1–2 års erfarenhet av en ledande roll inom callcenter eller telemarketing
Erfarenhet av försäljning via telefon – gärna outbound
God förståelse för KPI:er, resultatstyrning och säljdrivande ledarskap
Flytande svenska i tal och skrift
Erfarenhet från försäkringsbranschen är meriterande

Vi erbjuder
Fast lön + resultatbaserad bonus
Tjänstepension enligt ITP1
Friskvårdsbidrag
Moderna lokaler i Solna
En inkluderande och energifylld kultur med aktiviteter, AW:s och tävlingar
Möjlighet att växa i takt med bolaget – vi expanderar snabbt! Visa mindre

Mistra Center for Sustainable Markets (MISUM) at the Stockholm School of Economics (SSE) is entering an exciting new phase when we are expanding our work and are seeking an operationally strong and collaborative Executive Director to support the center’s development and ensure high-quality day-to-day operations.

This role is ideal for someone with an interest in sustainability who wants to work in a research environment.

As Executive Director, you will play a pivotal role in shaping the future of the center. Your responsibilities will span across operational personnel matters, supporting strategic, and financial planning and fundraising, donor relations, international and national outreach, research initiatives and the coordination of visiting researchers. You will be instrumental in building and continuously improving the center’s academic and societal impact. 

As Executive Director, you will lead the operations team and oversee the center’s daily activities, ensuring smooth and efficient operations. You will drive the implementation of the center’s strategy, building effective structures and routines, manage the budget, and implementing business development initiatives, such as the new “Impact Lab”. Furthermore, part of your work will also be to manage donor and stakeholder relations. The role also includes responsibility for operational HR, such as conducting employee dialogues, addressing day-to-day personnel matters, and fostering a positive and well-functioning work environment. Formal personnel responsibility lies with the Center Director.

The Executive Director will work in close collaboration with the Center Director, Professor Martina Björkman Nyqvist, who holds the overall responsibility for the center’s vision, strategic direction, and fundraising. Together, you will contribute to the continued development of the center, with you as the Executive Director focusing on operational excellence, implementation, and people processes.

 

Key Responsibilities: 
- Lead and coordinate the operations team, ensuring smooth and efficient day-to-day management of all center activities
- Drive the implementation of the center’s strategy set by the Center Director, through effective processes, structured routines, and proactive planning
- Support fundraising efforts and manage donor relations  Manage the center’s budget, prepare annual and quarterly financial reports for the Board, and our funders. Develop and execute outreach initiatives together with the staff at Misum. Coordinate international collaborations and visiting scholar programs  Ensure operational excellence and continuous improvement  Manage operational HR, including employee dialogues, onboarding support, and daily personnel matters
- Initiate new initiatives that are planned for in the next years including setting up the Impact Lab

Profile
We are looking for a candidate who possesses: 

- Strong operational leadership skills with the ability to translate strategic direction into effective processes, routines, and high-quality delivery
- An understanding of academic institutions, particularly business schools, and working in complex environments
- A proactive, entrepreneurial approach with a commitment to quality and timeliness 
- Exceptional capacity to manage multiple tasks simultaneously 
- Demonstrated experience in HR processes or people-focused operational roles, preferably having worked in a team leader or similar role before
- A high degree of self-motivation, strong initiative, and the ability to work independently while driving progress without constant direction
- Exceptional communication skills in English, Swedish is meritorious
- A PhD is meritorious 

This is a unique opportunity to continue to develop the Mistra Center for Sustainable Markets that is changing name to House of Sustainable Society (HoSS). If you are a person who can turn strategy and vision into concrete, high-quality operational delivery, and who have a passion for academic excellence and societal impact, we encourage you to apply. 

This is a permanent, full-time position and a 6-months probationary period applies. Background checks will be conducted on final candidates.

If you have any questions about the position, please contact Professor Martina Björkman Nyqvist, martina.bjorkman.nyqvist@hhs.se

 

About the Stockholm School of Economics 
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

Professional Galaxy söker nu en Senior Projektledare med försvarsbakgrund hos vår kund.
OM KUNDEN
Vår framgångsrika kund inom lastvagnar och tunga fordon i Mälardalen har behov av en konsultförstärkning. Kunden som är belägen i Södertälje har en stor mängd intressanta och mycket utmanande uppdrag som drivs på grund av både marknads- som lagkrav. Den aktuella avdelningen är ett av kundens projektkontor vilket ansvarar för ett flertal projekt med stor teknikbredd.
UPPDRAGET
Kunden söker nu en driven, senior konsult som kan gå in i en roll som projektledare på ett av projektkontoren. I rollen kommer du på egen hand driva tekniknära projekt i nära dialog med marknadsavdelningen med tydliga kundkrav, där fokus i projekten är snabbhet. Du kommer i din projektgrupp takta leveranser från konstruktörer, inköp, produktion och eftermarknad och du förväntas sätta dig in i tekniska frågeställningar och takta lösningar samtidigt som du rapporterar projektets status till chefer och pulsmöten i organisationen. Du kommer i rollen tillhöra ett projektkontor med gemensamma processer och arbetssätt med kollegor du kan bolla frågeställningar och problem med.
KRAVPROFIL
Dina framträdande egenskaper inkluderar ett starkt driv samt god kommunikativ, analytisk och social förmåga. Du har en dokumenterad förmåga att entusiasmera och coacha delprojektledare och projektmedlemmar, vilket bidrar till att skapa goda resultat i kombination med en positiv arbetsmiljö. Du har en ingenjörsexamen och minst fem års erfarenhet av att leda projekt inom forskning och utveckling (R&D). För denna roll är det meriterande om du tidigare har arbetat som projektledare inom fordonsindustrin och försvarsindustrin. Det är ett krav att du behärskar svenska och engelska flytande, och det är önskvärt om du även har kunskaper i franska.
ÖVRIGT
Uppdragsstart: ASAP
Distansarbete: Nej
Uppdragslängd: 2026-06-30
Område: Sweden\Stockholms län
Sista ansökningsdag: 2025-12-12
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Visa mindre

About the Role
As Head of Communications and Public Affairs, you and your team will design, shape, and deliver Blykalla’s global communications strategy, reinforcing our reputation for innovation, safety, credibility, and positive societal impact.
This role oversees the entire domain of communications: PR, PA, marketing, brand and events. While Blykalla’s communications have historically centered on Sweden, we are now scaling our public affairs work outside Sweden. A key part of this role is establishing Blykalla’s presence and advocacy strategy in Brussels and Washington, including direct engagement with regulators, congressional staffers, EU officials, and policy institutes.
You will lead and develop a growing communications and public affairs team (currently 2 FTEs + senior executive time on PA), and will have the mandate to build additional capability as Blykalla expands in Europe and the U.S.
You will be based in Stockholm, with international travel expected. You will report directly to the CEO and sit on Blykalla’s global management team.


Your core responsibilities
Media Relations & PR:
Proactively cultivate relationships with journalists, editors, analysts, and influencers across energy, technology, business, and policy media, serving as a trusted and responsive point of contact.
Develop and maintain coherent messaging frameworks for all external communications. Draft press materials, statements, Q&As;, holding lines, and narrative briefs for routine, sensitive, and high-stakes scenarios.
Prepare executives for interviews, panels, and media engagements through briefing materials, message coaching, and strategic guidance.



Public Affairs & Stakeholder Advocacy:
Develop and execute public affairs strategies that strengthen the case for AMRs and advanced nuclear in Sweden and internationally.
Serve as one of Blykalla’s public-facing ambassadors in government settings, energy-industry roundtables, and international forums.
Facilitate productive dialogues with public stakeholders, including ministries, agencies, committees, trade associations, and think tanks.
Build coalitions with industry partners, NGOs, and research institutions to shape policy debates and enable supportive regulatory environments.
Monitor political and regulatory developments and translate implications into actionable internal insights.



Marketing & Events:
Brand Management: Shape and safeguard Blykalla’s brand identity, ensuring consistent messaging and visual coherence across all touchpoints.
Content Strategy & Creation: Oversee creation of compelling narratives, thought leadership, and accessible communications that translate complex technical subjects for diverse audiences.
Digital & Social Media: Develop and execute digital and social strategies to reach, inform, and engage global audiences.
Corporate Communications & Events: Ensure message consistency across corporate channels (investor communications, reports, speeches, newsletters) and lead impactful events, conferences, and outreach programs.



To make this possible:
You will set direction for, execute, and continuously refine a global communications plan that advances Blykalla’s strategic objectives and reputation.
You will also contribute to:
Issues & crisis management: anticipating, preparing for, and managing reputation risks and public or policy challenges.
Internal communications & employer branding: supporting the People team on culture-building and internal clarity.
Regulatory communication: you will support the Regulatory team on shaping community engagement strategies in regions where Blykalla plans deployments, ensuring transparent, respectful, and constructive dialogue.
Investor relations alignment: ensuring consistent, accurate messaging in collaboration with the Finance team.



Who You Are
You are a strategic communications leader passionate about building narratives that inspire action and trust around complex technologies. You thrive in fast-paced, international environments and can tailor messages for media, policymakers, investors, partners, employees, and local communities.


Experience & Track Record
GENERAL BACKGROUND
Proven success leading communications in high-profile organizations with complex stakeholder landscapes.
Understanding of energy-sector fundamentals and the ability to translate technical concepts for diverse audiences. Nuclear experience is a plus.
Fluent English required; Swedish a strong plus.



PROFESSIONAL EXPERIENCE
10+ years’ experience in PR/media relations, public affairs, and/or corporate communications at an international level. We expect exposure to all these fields, with the ability to build a complementary team around you.
Additional preferred experience:
Leading integrated communications strategies in technology, energy, infrastructure, or regulated sectors. Experience with listed companies is a strong plus.
Engaging effectively with senior journalists, government officials, industry leaders, and local community stakeholders.
Public affairs experience in Stockholm, Brussels, and/or Washington, D.C.; experience leading PR and events in the U.S. is a strong plus.
Digital communications, social media strategy, and multi-platform content creation.
Event design and execution—from product launches to policy roundtables and community engagement.



LEADERSHIP & RELATIONSHIPS
Ability to build strong relationships with journalists, policymakers, partners, community representatives, and executive teams.
Demonstrated ability to translate technical complexity into clear, compelling narratives.
Experience leading and developing high-performing communications teams, and in working directly with senior executives and preparing them for high-stakes public or media engagements.



Personal Qualities
You understand the dynamics of public trust-building in high-regulation, safety-critical sectors, and can communicate with clarity and responsibility in sensitive contexts.
You excel at:
Storytelling – turning innovation and mission into narratives that resonate globally.
Strategic Judgment – navigating risk and opportunity in fast-changing public, policy, and media environments.
Public Engagement – driving constructive dialogue with communities and stakeholders.
Influence – earning trust and alignment from senior leaders, partners, and policymakers. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Vi söker nu en Senior Interim Manager som älskar ledarskapsutmaningar. Tjänsten har en nyckelroll i kundens digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Teamet som denna Interim Manager kommer att leda ansvarar för förvaltningen av verksamhetskritiska system och spelar en viktig roll i att skapa effektiva processer. Systemen täcker många olika verksamhetsområden, och gruppen samarbetar nära både internt och externt – med verksamheten och dess processer, samt med leverantörer av IT-lösningar och IT-tjänster. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att gruppen är involverad i många pågående projekt.
För att möta nuvarande och framtida krav på effektiv systemförvaltning behöver du som ledare vara trygg i att leda genom förändring, skapa tydlighet och engagemang kring roller, ansvar och arbetssätt samt ge gruppen en stabil grund för hållbar leverans i en komplex organisatorisk miljö.
Arbetsuppgifter
Vara en nyckelperson i kundens digitaliseringsresa, där gruppen möjliggör genomförandet av företagets strategi.
Leda ett team på cirka 15 medarbetare som äger, driver och förvaltar företagets IT-system.
Motivera och skapa engagemang bland dina medarbetare samt ge dem förutsättningar att effektivt nå gemensamma mål.
Utveckla och förankra en tydlig framtidsvision samt identifiera och hantera utmaningar på ett konstruktivt och inkluderande sätt.
Ansvara för gränssnittet mot verksamheten och leverantörer för de tjänster som gruppen levererar.
Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande.
Rapportera till avdelningschefen och vara en del av avdelningens ledningsteam.

Vi tror att du har:
Dokumenterad ledarerfarenhet – från tidigare chefsroller eller andra sammanhang där du har tagit ett team från ett arbetssätt (Way of Working) till ett nytt, samtidigt som du lyckats motivera och utveckla människor.
Omfattande erfarenhet av ledarskap i komplexa organisationer och är trygg i att hantera olika intressen i en föränderlig miljö.
Erfarenhet av IT-systemförvaltning, helst i en större organisation med verksamhetskritiska system.
Kunskap inom SAP, GIS, mätning och fakturering är meriterande men inte ett krav.

Som person:
Du har en strukturerad och lyhörd ledarstil där du ser och stärker varje individ.
Du är en kommunikativ och trygg ledare som driver utveckling och bygger förtroende, även i osäkra situationer.
Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang.
Du har ett starkt kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång.
Du har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
Du är kommunikativ, både i tal och skrift, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Vi söker en senior interim CFO som vill axla ett strategiskt och operativt helhetsansvar för affärsplanering, ekonomistyrning och kommersiell utveckling i en komplex och samhällsviktig organisation. I rollen leder du ett team på 12 personer och arbetar tätt med VD och ledningsgrupp för att säkra finansiell stabilitet, digital affärsnytta och attraktiva kundnära erbjudanden. Du ansvarar för att driva ekonomisk planering, rapportering och uppföljning, utveckla budget- och prognosprocesser, säkerställa transparent finansiell styrning och skapa kvalificerade analyser, nyckeltal och scenarier som stärker beslutsunderlaget. Rollen innebär även att utveckla intern kontroll, riskhantering och regelefterlevnad samt att driva den kommersiella agendan genom att utveckla digitala försäljningslösningar, biljett- och kundflöden, prissättningsmodeller, kampanjer och intäktsstrategier. Du arbetar även med varumärkesstärkande initiativ, processutveckling och affärsdriven digitalisering, samtidigt som du aktivt bygger relationer och samverkan med ägare och andra externa intressenter.
Om uppdragetUppdraget påbörjas i december med en omfattning om cirka 25 %. Från januari ökas omfattningen till cirka 50 % (motsvarande 20 timmar per vecka). Därefter kan rollen skalas upp ytterligare och vid behov uppgå till 100 % (40 timmar per vecka). Startdatum 2025-12-15 och slutdatum 2026-05-15. Placering i Stockholm.
Skallkrav Civilekonomexamen eller motsvarande högre ekonomisk utbildning
Flerårig erfarenhet av kvalificerad ekonomistyrning, rapportering och analys
Erfarenhet av kommersiellt ansvar inom affärsutveckling, marknad/försäljning eller digitala kundnära tjänster
Gedigen ledarerfarenhet med fokus på förändringsledning
Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint
Erfarenhet från offentlig sektor och ägarstyrda bolag
Börkrav Meriterande utbildning inom affärsutveckling, marknad eller digitalisering
Meriterande erfarenhet av verksamhetskritiska digitala kundlösningar (t.ex. biljett-, e-handels- eller abonnemangssystem)
Övrigt
Du ska kunna redovisa minst två referensuppdrag som motsvarar liknande ansvar och omfattning.
Sök senast 11 december. Vi ser fram emot din ansökan
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och vi söker nu en platschef till våra uppdrag i Stockholm.

Som platschef har du ett helhetsansvar för Sodexos lokalvårdsuppdrag i Stockholm. I rollen har du det yttersta ansvaret för vår leverans mot kund, där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt. Vidare innefattar rollen ansvar över personal, kvalitet, resultat och budget samt uppföljning och utveckling av verksamheten. Du kommer även ingå i Sodexos ledningsgrupp för Cleaning region Öst. 

Vad vi erbjuder

Utöver en spännande roll där du får ta ansvar, driva och utveckla Sodexos verksamheter i Stockholm erbjuds du en arbetsgivare som agerar värderingsstyrt och som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet. Hos oss blir du en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling. Vidare ger vi dig en flexibel och dynamisk arbetsmiljö, tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram, möjligheter att växa inom företaget och förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, volontärarbete på betald arbetstid samt attraktiva rabatter och erbjudanden på boenden m.m.

Du kommer också att ha trevliga kollegor och medarbetare, där vi alla arbetar med våra värderingar: Laganda, Serviceanda och Utveckling.

Vad du kommer bidra med

För denna tjänst söker vi dig som har ett par års erfarenhet av att leda en liknande verksamhet inom servicebranschen. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, HR eller ledarskap. Vidare har du goda erfarenheter av affärsrelationer och avtalstillämpning. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska, B-körkort, samt god dator- och systemvana.

Övrigt om tjänsten

Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid, dagtid.

Start: Snarast/enligt överenskommelse. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta Caroline Feldt, Regionchef Öst Cleaning, på caroline feldt@sodexo.com. Välkommen att söka senast 6 januari. 

Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inleds. 

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo

Redo att vara en del av något större? Ansök idag!

 

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

Generator är ett hybridkoncept som kombinerar det bästa av hotell och hostel i ett. Med puls, attityd och kreativa gäster. Nu söker vi en General Manager som vill ta ansvar för helheten och som vill vara navet i ett hus där design, musik, kultur, hållbarhet och gästupplevelser lever varje dag. 
 
Generator äger inte boenden, de bygger community. Sociala ytor där människor möts, återvänder och minns. Generator finns i storstäder runt världen och målet är tydligt: Att vara det mest självklara designhostelet globalt.
 
Som General Manager kommer du att…
• ha fullt ansvar över omsättning och lönsamhet för Generators alla delar inklusive F & B
• leda och forma ett team som är stolt över och lever varumärket - i varje möte, varje dag
• jobba datadrivet och med fingertoppskänsla för sociala trender
• få hela Generator att leva, med hög lönsamhet 
• bygga relationer lokalt och skapa happenings som attraherar 
• se till att standarder, säkerhet och operations sitter — med stor kreativitet
Vem är du? 
Kanske har du drivit hostel, hotell eller en komplex serviceverksamhet. Kanske har du gjort pre-opening. Du drivs av nyfikenhet och trycker gärna på gasen där andra lägger i handbromsen.
Det som verkligen spelar roll är att du:
• driver både siffror och kultur – och får båda att lyfta.
• har kommersiell talang och gillar siffror lika mycket som musik i baren
• är trygg i högt tempo, förändring och en ibland oförutsägbar vardag
• leder genom närvaro och mod — inte bakom ett skrivbord 
• kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Du är den som hellre bygger vidare än förvaltar status quo. Du söker möjligheter, ser potential i varje hörn och älskar att utveckla ett koncept till något större.
 
Därför Generator
Hos Generator får du arbeta i en internationell miljö där utveckling och idéer tas på allvar. Du erbjuds bland annat förmånliga villkor, möjligheten att resa inom organisationen och bo på våra designhostels världen över, stöd för hälsa och välmående samt olika recognition-initiativ som belönar kreativitet och engagemang. Här finns utrymme att växa, ta plats och vara en del av ett varumärke där energi, människor och kultur står i centrum.

Kontakt
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Growisit - Vi rekryterar för besöksnäringen
För frågor om tjänsten: 
Kontaktperson: Niclas Ingwall
Tel: 0706-48 62 47
niclas.ingwall@growisit.se
 
Sista ansökningsdag är 2026-01-04 men vi genomför urval och intervjuer löpande. 
 
Vi ser fram emot din ansökan! 
 



Generator är mer än ett designhostel – det är en mötesplats för resenärer, kreatörer och nyfiken energi. Med sociala ytor, events, barliv och urban puls skapar vi community där människor faktiskt möts. Vi kombinerar design, musik, kultur och smart boende i stadskärnor världen över. Här bor du snyggt, avslappnat och alltid med rätt vibe.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en trygg ledare med passion för fordon, människor och struktur i vardagen? Just nu söker vi en arbetsledare till en välrenommerad serviceverkstad för tunga fordon i Södra Stockholm.
Här får du möjligheten att kombinera operativt ledarskap med planering, kundkontakt och uppföljning – i en miljö där kvalitet, tempo och laganda står i centrum.
Om rollen
Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av serviceverkstaden och leder ett team på 8–10 tekniker. Du planerar arbetet, säkerställer effektiva flöden och följer upp resultat med fokus på kundnöjdhet, säkerhet och produktivitet. Du fungerar som en viktig länk mellan personal, kund och ledning – och trivs med att ta ansvar, prioritera och skapa struktur i vardagen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsleda, planera och följa upp det dagliga arbetet
Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Hantera garanti- och försäkringsärenden
Ansvara för möten, rapportering och administration
Samarbeta med leverantörer och interna funktioner

Vi söker dig som
Har erfarenhet av arbetsledning inom lastbilsverkstad eller tunga fordon
Är strukturerad, kommunikativ och trivs med ansvar
Har goda IT-kunskaper och lätt att sätta dig in i nya system
Är van vid att arbeta självständigt och fatta beslut

Mycket meriterande: Erfarenhet av system som MANTIS, Kobra eller Palette, erfarehet från arbetsledning inom tungbilsverkstad/bussverkstad.
Vi erbjuder
En heltidsanställning med direktrekrytering till kundföretaget
En stabil och växande organisation inom fordonsbranschen
Ett engagerat team och korta beslutsvägar
Möjlighet att påverka och utvecklas i rollen

Plats: Södra Stockholm (Kungens Kurva) Anställningsform: Heltid, direktrekrytering Start: Enligt överenskommelse
Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning?
Vid frågor om tjänsten kontakta Johanna på 0738558647 eller via mail: johanna.aslan@fordonsakademin.se Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Trygghet handlar inte längre bara om lås, larm och grannsamverkan. I dag avgörs den lika mycket av hur vi skyddar oss i den digitala världen. Hos SSF Stöldskyddsföreningen, en oberoende ideell organisation med uppdrag inom Sveriges nationella cybersäkerhetsstrategi, får du som Head of IT en nyckelroll i att stärka samhällets motståndskraft mot digitala hot, genom att modernisera och vidareutveckla SSF:s tekniska miljö.
Det här är en roll för dig som vill använda din kompetens till något större. Hos oss blir du en del av ett uppdrag som gör skillnad, varje dag, för hela samhället.
Om rollen Som Head of IT tar du ett helhetsgrepp om SSF:s digitala utveckling och säkerställer att vår IT-miljö är stabil, säker och framtidssäkrad. Du har ett tydligt strategiskt ansvar för att tekniken driver verksamheten framåt – från drift och informationssäkerhet till utveckling av nya digitala plattformar.
Rollen är både strategisk och hands-on. Du arbetar nära ledningen i frågor som rör digitalisering, molntjänster, informationssäkerhet och SSF:s externa digitala initiativ, samtidigt som du har en naturlig operativ närvaro i det dagliga arbetet.
Du ansvarar för hela IT-miljön – drift, användarstöd, arkitektur, säkerhet och utveckling – och leder samarbetet med vår externa leverantör för att säkerställa en modern och robust teknisk plattform. Du rapporterar till VD och arbetar tvärfunktionellt med ledning, verksamhetschefer, systemägare och externa partners för att driva digitalisering och skapa långsiktigt värde genom tekniken.

Ditt uppdrag I rollen som Head of IT omsätter du SSF:s digitala strategi i praktiken och skapar förutsättningar för att teknik och verksamhet ska gå hand i hand. Du har både det strategiska ansvaret och den praktiska överblicken; från arkitektur och säkerhet till arbetssätt och utveckling.
Du blir den samlande länken mellan teknik, verksamhet och samhällsuppdrag, med fokus på att göra IT till en möjliggörare för hela organisationen.
Ansvara för och vidareutveckla SSF:s IT-strategi, budget, upphandlingar och leverantörssamarbeten.
Säkerställa en robust IT-arkitektur, informationssäkerhet och integrationer mellan affärssystem och digitala plattformar.
Leda digitaliseringsprojekt och driva initiativ som effektiviserar och stärker verksamheten.
Utveckla strukturer och arbetssätt i Microsoft 365 samt stötta användarna i deras digitala vardag.
Bedöma och införa nya teknologier som skapar långsiktigt värde för verksamheten.


Vem du är Vi tror att du har en bred bakgrund inom IT och vill använda den till att göra verklig skillnad. Du har erfarenhet av att leda IT- eller digitaliseringsarbete, gärna i en mindre till medelstor organisation där du själv varit både strateg och doer.
Du känner dig hemma i Microsoft 365-miljöer, har god förståelse för informationssäkerhet och har arbetat med externa drift- och supportpartners. Du är trygg i att balansera det långsiktiga och det vardagliga, från budget och strategi till operativa uppgifter och användarstöd.Framför allt har du ett genuint intresse för hur teknik kan skapa trygghet, effektivitet och samhällsnytta.
Som person är du kommunikativ, strukturerad och prestigelös. Du samarbetar gärna med andra, trivs med att växla mellan detalj och helhet och ser värdet i att bygga en digital grund som gör skillnad på riktigt.
Teknisk miljö SSF:s IT-landskap är molnbaserat och modernt, med Microsoft 365 i centrum. Miljön omfattar bland annat:
Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Azure AD, Intune och Defender
NetSuite (Oracle) som affärssystem
Sophos för IT-säkerhet
Webbplattformar som säkerhetskollen.se, ssf.nu och Grannsamverkan

Varför SSF? SSF arbetar för att förebygga brott och öka tryggheten i hela samhället, både i det fysiska och det digitala rummet. Vi är en del av Sveriges nationella cybersäkerhetsstrategi, leder projekt som Cybernavet och Säkerhetskollen, är huvudman för Grannsamverkan som omfattar 30 % av Sveriges hushåll, och utsedda av EU till Trusted Flagger för att motverka digital brottslighet online.
Hos oss får du arbeta i en organisation där teknik, samhällsnytta och innovation möts. Vi är ett engagerat team med korta beslutsvägar, starkt driv och en gemensam vilja att skapa förändring.
Om SSF Stöldskyddsföreningen SSF är en oberoende ideell organisation som sedan 1934 har arbetat för ett tryggare samhälle. Vi samarbetar med Polisen, MSB, försäkringsbolag, banker, företag och myndigheter för att förebygga brott och sprida kunskap. Vårt arbete finansieras genom våra produkter, utbildningar och tjänster – och varje insats bidrar direkt till att öka tryggheten i Sverige.
Hos SSF möts du av en engagerad och värderingsstyrd kultur där vi värnar om nöjda medarbetare och en hållbar arbetsmiljö. Vi sitter i moderna, aktivitetsbaserade lokaler på Södermalm – anpassade för fokus, samarbete och kreativt arbete.
Läs mer på sakerhetskollen.se/privat och ssf.nu

Placering Tjänsten är placerad på SSF:s kontor i Stockholm (Rosenlundsgatan 29A)
Vill du vara med och stärka Sveriges digitala trygghet? Välkommen med din ansökan! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta antingen Ludvig Nilsson, ludvig.nilsson@ants.se, Senior Talent Acquisition Partner, eller Lisa Lilieqvist, lisa.lileqvist@ants.se, Senior Talent Acquisition Partner. Visa mindre

ABF Stockholm ska genom våra grundläggande värderingar solidaritet, jämlikhet, rättvisa och demokrati erbjuda ett brett utbud inom bildning, utbildning, kultur och mo?tesplatser. Vi go?r kunskap tillga?nglig – fo?r alla.
Genom våra verksamhetsgrenar folkbildning, vuxenutbildning, företags- och organisationsutveckling, konferens och restaurang stärker vi människor i arbetsliv, föreningsliv och samhälle.
ABF Stockholm a?r en ideell fo?rening där tusentals deltagare dagligen mo?ts fo?r att tillsammans la?ra, va?xa och fo?ra?ndra.


 




ABF Stockholm söker rektor Komvux 
ABF Stockholm ska genom våra grundläggande värderingar solidaritet, jämlikhet, rättvisa och demokrati erbjuda ett brett utbud inom bildning, utbildning, kultur och mötesplatser.

Vi gör kunskap tillgänglig – för alla.
Genom våra verksamhetsgrenar folkbildning, vuxenutbildning, företags- och organisationsutveckling, konferens och restaurang stärker vi människor i arbetsliv, föreningsliv och samhälle.
ABF Stockholm är en ideell förening där tusentals deltagare dagligen möts för att tillsammans lära, vaxa och förändra.

 

ABF Stockholm Vuxenutbildning söker rektor komvux 
ABF Stockholms vuxenutbildning söker en driven och erfaren rektor för vår skola i ABF-huset. Vi söker dig, som med fokus på kvalitet vill göra skillnad för varje enskild elev och för samhället i stort.

Hos oss får du möjlighet att driva och utveckla högkvalitativ vuxenutbildning i en idéburen organisation som ständigt utvecklas. Du är en erfaren chef som ger dina medarbetare uppmärksamhet, struktur och energi.

Som rektor inom verksamhetsområdet är du ansvarig för den samlade Vuxenutbildningen, vilken bedrivs både som fysisk och digital undervisning. Du rapporterar till Koncernchef och ingår i koncernledningen.

ABF Stockholm är den enda icke vinstdrivna aktören i Stockholm som erbjuder kommunal vuxenutbildning, och har så gjort sedan 2004. Vi bedriver vuxenutbildning på uppdrag av Stockholms stad och ytterligare 18 kommuner, våra utbildningar får genomgående höga omdömen i kvalitets- och brukarundersökningar och är mycket uppskattade av deltagarna.

Din roll som rektor
Som rektor hos oss krävs ett stort mått av flexibilitet och fokus. Du utvecklar och driver skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare med tydliga mål. Som ledare visar du tillit och förtroende för medarbetarna och du delegerar ansvar och beslutanderätt ner i organisationen. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat styrda av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planeringar och agerande - utan att tappa sikte på kärnverksamheten och vårt ändamål.

Skolverksamheten omfattargrundläggande vuxenutbildning och gymnasiala yrkesutbildningar inom vård och omsorg. Vård och omsorg har expanderat snabbt på kort tid.

Som ledare motiverar, organiserar och leder du dedikerade och skickliga behöriga lärare. Rollen har stor potential att utveckla vuxenutbildning med god pedagogik och fokus på kvalitet. Din syn på pedagogik är särskilt intressant och vi vill att du i din ansökan anger hur du ser på vuxenutbildningens uppdrag och hur du ser att vi bäst når framgång.

Som rektor ansvarar du för både vuxenutbildningens pedagogiska och administrativa verksamhet och deltar i det dagliga arbetet. Du för en kontinuerlig dialog med personal och elever för delaktighet och måluppfyllelse. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar. Till din hjälp finns administratörer, studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och andra stödfunktioner inom organisationen. Du rör dig systematiskt och sömlöst mellan långsiktig planering och snabba lösningar i verksamheten.

Rollen förutsätter att du har:
- Minst två (2) års skolledarerfarenhet från någon skolform inom det reguljära utbildningssystemet
- Fullföljt rektorsprogram
- Akademisk examen med pedagogiska inslag om minst motsvarande 30 hp
- Erfarenhet och dokumenterat goda resultat av ekonomisk planering med budget-, resultat-, och personalansvar
- Erfarenhet av att leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skolverksamhetens systematiska kvalitetsarbete
- Goda kunskaper inom skolväsendets regelverk och aktuell forskning
- Mycket god förmåga att kommunicera utifrån given situation i tal och skrift
- Förståelse för marknadslogik och ABF Stockholms marknadsposition
- Strategisk förmåga utan att tappa detaljseende och genomförande

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet att leda verksamhet inom yrkes Vux, särskilt inom vård- och omsorgsområdet
- Flerårig erfarenhet av att arbeta som rektor inom kommunal vuxenutbildning
- Erfarenhet av att leda verksamhet med digitalt undervisningsupplägg

Vi tror att du, för att trivas i rollen bör:
- Ha insikt om styrkor och utvecklingsområden i ditt personliga ledarskap
- Gilla att lösa utmaningar och lära av hur det gick
- Ha förmåga att strukturera, prioritera, ställa krav och samtidigt ge motivation och stöd utifrån ett genuint intresse att utveckla andra
- Vara analytisk, fokuserad, driven och mål- och resultatorienterad
- Vara ansvarstagande och förstå vikten av att förankra och legitimera utifrån värderingar och övergripande strategi och ändamål
- Dela ABF Stockholms grundläggande värderingar, ABF Stockholms strategiska mål och vill bidra till att lyfta Stockholms vuxenutbildning mot framtiden
- Tycka om att vara förebild, leda med arbetsglädje och humor och skapa samhörighet och stolthet

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering i Stockholm, ABF-huset på Sveavägen. Lön enligt kollektivavtal.

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 januari 2026. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Om du har frågor angående tjänsten kontakta Calle Nathanson, koncernchef, e-post: calle.nathanson@abf.se. Facklig representant på arbetsplatsen är Louise Hemmingsson, louise.hemmingson@abf.se

 

 

Som medarbetare hos ABF Stockholm förutsätter vi att du bottnar i arbetarrörelsens värderingar och är förankrad i ABFs Idéprogram. Vi strävar efter att skapa ett mer jämlikt samhälle och ser gärna att du har kunskaper och perspektiv som bidrar i det arbetet. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss på Bandhagens skola

Vår vision och mål är att eleverna ska uppleva trygghet, utveckling och framgång under sin skoltid.

Vi erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan och anpassad grundskola för årskurs 1–6 samt förskoleklasselever som förbereds för anpassad grundskola. Vår fritidsverksamhet omfattar fritidshem för F–3 och fritidsklubb för 4-6 i grundskolan och F–6 i anpassad grundskola. Skolan har dessutom ett eget kök som bidrar till en trivsam skolvardag.

Vi finns i ett naturnära område i Bandhagen, med gångavstånd till tunnelbanestationerna Bandhagen och Högdalen. Hos oss går cirka 470 elever och vi är runt 110 engagerade medarbetare.

”Med mycket hjärta arbetar vi ständigt för våra elevers trygghet, utveckling och framgång. Bandhagens skola är en skola för alla”. Pia Nyström, rektor på skolan.

Läs gärna mer om oss här Bandhagens skola

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll

Som administrativ chef ingår du i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och tre biträdande rektorer. Tillsammans med ledningsgruppen och medarbetare arbetar du såväl strategiskt som operativt för att utveckla verksamheten.

I din roll ingår bland annat att:

Vara ett strategiskt stöd till rektor i frågor som verksamhetsutveckling, ekonomistyrning och omvärldsanalys.
Ansvara för budget, uppföljning, planering och upphandling.
Säkerställa elev-, personal- och ekonomiadministration samt dokumenthantering (t.ex. diarieföring).
Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan.
Organisera personalkonferenser och ansvara för intern och extern kommunikation.
Ha övergripande ansvar för skolans lokaler och samarbeta med externa aktörer som fastighetsförvaltare, idrottsförvaltningen och städbolag.
Arbeta med utveckling och effektivisering inom ditt ansvarsområde

Du leder medarbetare inom expedition, IT, vaktmästeri, skolmåltiden och städ- entreprenad samt har ansvar för personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
• god kunskap och erfarenhet inom ekonomiuppföljning och budgetarbete
• aktuell erfarenhet av ledarskap och arbetsledning
• mycket god kunskap om och vana av att arbeta med IT som verktyg
• erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har:

• tidigare erfarenhet som administrativ chef
• kunskap om och erfarenhet av facklig samverkan och regelverk inom skolans organisation
• erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso,     Hypergene, E-dok, LISA med flera.

Vi söker dig som är en trygg ledare som trivs med att driva långsiktigt förändringsarbete och skapa hållbara strukturer. Du har förmågan att se helheten, analysera behov och omsätta strategier till konkreta förbättringar som utvecklar verksamheten över tid. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

VI ERBJUDER DIG
En chefsroll för en enhet med uppgiften att ta fram underlag för direktionens penningpolitiska beslut samt förklara och motivera penningpolitiken i Sverige.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Du ansvarar för att utveckla, driva och samordna arbetet inom enheten och avdelningen. Enheten arbetar främst med penningpolitisk kommunikation och analys. I det ansvaret ingår bevakning av ekonomisk-politisk debatt, utredning av ekonomiska frågor med relevans för penningpolitiken, redaktörsroll för den penningpolitiska rapporten, ansvaret för rapporten Redogörelse för penningpolitiken och att ta fram underlag till direktionens och tal. Du har personalansvar, representerar avdelningen i samarbetet med övriga Riksbanken och har en aktiv roll i avdelningens ledningsgrupp. 

DITT TEAM
Riksbanken består av åtta avdelningar. Enheten för ekonomisk politisk analys tillhör avdelningen för penningpolitik som en av fyra enheter. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. Gruppen består av ca 20 kvalificerade medarbetare, de flesta med examen inom nationalekonomi. Enheten arbetar tätt ihop med de övriga enheterna på avdelningen och med andra avdelningar på Riksbanken. På avdelningen finns prioriterade team som flera av dina medarebetare kommer arbeta i. 

MER OM DIG
Du är en person som trivs i förändring och som nyfiket utforskar möjligheter att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du skapar och upprätthåller en arbetsmiljö där nyfikenhet, kreativitet och analytiskt tänkande är drivkrafter i det dagliga arbetet. Du bygger och främjar ett starkt samarbete både inom ditt team och mellan andra avdelningar. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra som chef eller projektledare i större projekt. Har du suttit i en ledningsgrupp och därmed haft ansvar för större del av verksamheten än bara ditt eget område/projekt, är det meriterande.
Du har magisterexamen i nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande. Har du doktorsexamen är meriterande. Du är väl förtrogen med relevant makroekonomisk analys, har breda kunskaper inom centralbanksrelevanta områden och ett stort intresse för aktuella ekonomisk-politiska frågor. Erfarenhet av internationellt arbete är meriterande. Du skriver och talar svenska och engelska obehindrat.

MER OM TJÄNSTEN 
Tillträde: Omgående eller Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Placering: Huvudkontoret i centrala Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: Upp till 2 dagar i veckan när verksamheten tillåter
Förmåner: Generösa semestervillkor, pensionsväxling av semester eller lön, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK 
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 januari. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Kökschef ansvarar för att leda och utveckla Bröd & Salts köksproduktion med starkt fokus på produktutveckling och kvalitet. Rollen äger kökets produktion av färdiglagad mat, catering och salladsbarer som levereras till 28 butiker i Stockholm samt enheter i Göteborg och Uppsala. Kökschef driver utvecklingen av nya rätter och koncept samtidigt som kvalitet, effektivitet och livsmedelssäkerhet säkerställs i den dagliga produktionen.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


Produktutveckling
• Driva utveckling av nya rätter, koncept och menyer i nära samarbete med ledning och kunder
• Testa och implementera nya recept anpassade för stordriftsproduktion
• Säkerställa att nya produkter uppfyller kvalitetskrav och är produktionseffektiva
• Bevaka trender inom måltidsbranschen och utveckla sortiment efter kundefterfrågan
• Anpassa koncept för olika butiker och regioner (Stockholm, Göteborg, Uppsala)


Kvalitet och produktion
• Äga och driva kvalitetsfrågor för alla köksprodukter (färdigmat, catering, salladsbarer)
• Leda och samordna kökets dagliga produktion i delvis skiftverksamhet
• Säkerställa rätt bemanning, kompetens och produktionstakt
• Följa upp KPI:er för köksproduktion, kvalitet och svinn
• Identifiera och åtgärda flaskhalsar i produktionsflöde
• Delta i dagliga produktionsmöten och rapportera till produktionschef/platschef


Livsmedelssäkerhet
• Säkerställa att produktionen följer Bröd & Salts egenkontroll och GFSI-relaterade rutiner
• Ansvara för temperaturkontroller, rengöring, allergenhantering och batchmärkning
• Följa upp avvikelser, initiera korrigerande åtgärder och bidra till ständig förbättring
• Samverka med produktionschef och extern kvalitetsansvarig i tillsyns- och kundfrågor
• Säkerställa korrekt hantering genom hela kylkedjan till butik


Ledarskap och personal
• Leda kockar och produktionspersonal med tydlig kommunikation och uppföljning
• Skapa delaktighet, ansvarstagande och trivsel i köket
• Säkerställa att alla medarbetare har nödvändig utbildning inom hygien, säkerhet och rutiner
• Hantera bemanningsfrågor, schemaplanering och introduktion av ny personal
• Bygga ett starkt team med fokus på kulinarisk kompetens och kvalitetsmedvetande


Personliga egenskaper
• Kulinariskt skicklig med starkt engagemang för mat och produktkvalitet
• Kreativ och initiativrik inom produktutveckling
• Tydlig och engagerande ledare som skapar teamkänsla
• Strukturerad med förmåga att balansera innovation med drift
• Kommunikativ och trygg i kontakt med både personal och ledning
• Lösningsorienterad med praktisk inställning och stordriftsfokus


Erfarenhet och kompetenskrav
• Genomgången kocklinje eller motsvarande 5 års yrkesverksam erfarenhet
• Erfarenhet av ledande roll inom stordrift med 10-15 medarbetare
• Erfarenhet från centralkök, catering eller liknande produktion med distribution
• Grundläggande förståelse för HACCP, hygien, livsmedelssäkerhet och GFSI-standarder
• God IT-vana (Excel, produktionssystem)
• Flytande svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av menyplanering, receptutveckling och kostnadskalkyler är meriterande


Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Företagsekonomiska institutionen, Stockholm Business School, är en av de största institutionerna vid Stockholms universitet med cirka 150 anställda och omkring 3 500 studenter per läsår.

I institutionen ingår ämnesområdena finansiering, management, marknadsföring och redovisning samt den administrativa sektionen. Vi bedriver framstående forskning och undervisning i en öppen och innovativ miljö och har ett omfattande internationellt kontaktnät med utländska utbildnings- och forskningspartners.

Till studierektorsfunktionen söker vi nu en administrativ studierektor med samordningsansvar för studierektorsfunktionen vid institutionens utbildningar på grund och avancerad nivå.

Mer information om oss finns här: https://www.su.se/foretagsekonomiska-institutionen/.

Arbetsuppgifter
Som administrativ studierektor arbetar du för att institutionens utbildningar bedrivs i enlighet med gällande regelverk. En central del av uppdraget är att samordna studierektorsfunktionen vid institutionen. Arbetet omfattar samordning av studieadministrativa frågor och processer, inklusive arbete med ärenden som rör komplexa studentfrågor, tillgodoräknanden, learning agreements, behörigheter, disciplinärenden och överklaganden, samt utveckling av rutiner och processer. Uppdraget kan även innefatta ordförandeskap i utbildningsnämnden samt representation i universitetsövergripande nätverk och medverkan i förbättringsarbete inom utbildningsadministrationen. En viktig aspekt av rollen är samverkan med institutionens akademiska och administrativa personal. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst en masterexamen samt gedigen erfarenhet av utbildningsadministration inom universitet eller högskola, inklusive ledning eller samordning av administrativa processer. Du har mycket god kunskap om högskoleförordningen och relevanta regelverk samt erfarenhet av mötesordförandeskap eller liknande ledningsuppdrag.

Erfarenhet som studierektor på högskola är särskilt meriterande. Även kunskap om regler och riktlinjer för högre utbildning, gärna inom samhällsvetenskaplig fakultet, samt dokumenterad erfarenhet av arbete i Ladok och andra studieadministrativa värdesätts. Eftersom rollen innebär nära samarbete med lärare och forskare är dokumenterad förståelse för forskning och undervisning, exempelvis genom doktorsexamen, meriterande.

Du är en skicklig kommunikatör på svenska och engelska med förmåga att förmedla komplext regelverk på ett tydligt sätt. Som person är du strukturerad, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av prefekt Fredrik Nordin, mailto:fredrik.nordin@sbs.su.se, tfn 08-16 33 09.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Klinikchef till en av Sveriges mest ambitiösa tandvårdssatsningar - Dentme
Vill du leda Dentmes flaggskeppsklinik på Sveavägen, med ansvar för både patientupplevelsen och att bygga ett högpresterande team? Vi söker nu en drivande, närvarande och nytänkande klinikchef till vår toppmoderna klinik i centrala Stockholm. Här får du leda en verksamhet i snabb tillväxt och vara med och bygga både team, struktur och kultur från grunden.
Om rollen
Som klinikchef är du ytterst ansvarig för klinikens dagliga verksamhet. Du leder och utvecklar alla delar av kliniken, medarbetare, patientflöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Alla yrkesroller på kliniken rapporterar till dig: tandläkare, tandsköterskor, hygienister, kundvärdar och eventuell övrig personal. En viktig del av ditt uppdrag blir att fortsätta rekrytera och bygga teamet i takt med att patientvolymen växer.
Du rapporterar direkt till VD och arbetar nära Dentmes ledningsgrupp. Du får också stöd från huvudkontoret inom ekonomi, HR och marknadsföring.
Om kliniken
Kliniken på Sveavägen slog upp dörrarna i december 2024 och är en av Sveriges mest ambitiösa tandvårdssatsningar. Med över 20 behandlingsrum, ett växande team och hög efterfrågan erbjuder vi både allmäntandvård och estetisk tandvård i en modern, digitalt integrerad miljö. Allt baserat på Dentmes redan uppskattade abonnemangsmodell.
Vi erbjuder dig:
Ett helhetsansvar i en modern klinik med stora möjligheter att påverka
Möjligheten att bygga ett team från grunden där du formar både kultur och arbetssätt
Ett tydligt fokus på vårdkvalitet, patientupplevelse och effektiva kundflöden
En snabbfotad organisation med stöd från centrala funktioner
Ett engagerat ledningsteam med starkt fokus på tillväxt och innovation

Vi söker dig som:
Har minst 3 års erfarenhet som klinikchef, verksamhetschef eller motsvarande inom tandvård
Är legitimerad tandläkare och har arbetat kliniskt tidigare
Har dokumenterat goda ledaregenskaper och är trygg i personalansvar
Har erfarenhet av att leda förändring, skapa struktur och bygga kultur
Är resultatinriktad, kommunikativ och prestigelös
Trivs i en miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro

Praktiskt
Placering: På plats på vår klinik på Sveavägen, Stockholm
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt


Ansökan
Låter det spännande? Ansök idag!
Urval sker löpande.


Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen.
If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow.
At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you.
Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life.
Construction manager
Responsibilities:
Following projects throughout critical phases (e.g. construction phase, commissioning, and handover)
Working across various teams at Stegra to ensure projects are resourced efficiently, clarifying roles & responsibilities as well as tracking committed deliverables
Support project as necessary in key supplier and engineering partner selection.
Ensuring sufficient project control in terms of schedule, cost, and safety.
Lead a team of construction engineers, drive the site EPCM team, and technology suppliers to meet company project milestones
Build a collaborative and safety-focused culture on-site

Qualifications
Extensive industry experience, with construction experience in Greenfield/Brownfield megaprojects.
Experience working with international construction companies.
Understanding of all disciplines of project construction, like Civil, Structural, Piping, and Electrical.
Fluency in English

Specific skills
Track record as project manager driving complex projects, covering the planning/designing phase as well as the execution phase
Experience in Scandinavian/cold weather construction conditions, highly sought.
Good Understanding of Heavy lift erections.
Strong stakeholder management and communication skills.
Commercial and contract skills.
Soft skills on Autocad, 3D model, and project planning software.

Personal success factors
Highly execution-oriented
Engineering curiosity
Proactive and goes beyond expectations
Has a "can-do' attitude and an entrepreneurial spirit
Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management skills
Ability to work well with others in a multi-cultural team environment, as well as independently. Visa mindre

Distriktschef till Nordic Wellness i Stockholm – en ledarroll med energi och träningsglädje!
Nordic Wellness fortsätter att expandera och stärka sin organisation. I samband med detta söker vi nu en distriktschef till Stockholm som vill bidra till ett tydligt, närvarande och resultatinriktat ledarskap. Brinner du för folkhälsa, verksamhetsutveckling och att leda genom andra? Då erbjuder vi en möjlighet att ta en central roll inom Sveriges största friskvårdskedja.
Om Nordic Wellness
Vi är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare!
Om rollen
Vi söker en drivande, trygg och närvarande distriktschef till ett av våra distrikt. I rollen har du det övergripande ansvaret för resultat, ledarskap och utveckling av de klubbar som ingår i ditt distrikt, i nära samarbete med divisionschef och övriga kollegor.
Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen.
Ditt uppdrag:
Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt
Säkerställa starka team, hög service och god försäljning
Ansvara för resultat och måluppfyllelse
Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT
Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda

Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov.
 Vi söker dig som:
Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen
Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa
Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat
Har lätt för att bygga relationer – med både team och medlemmar
Är prestigelös, trygg i förändring och vågar ta beslut
Talar och skriver flytande svenska
Har B-körkort
Bor i eller har god lokalkännedom om distriktet

Vad du får hos oss:
En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt
Stort eget ansvar med möjlighet att påverka
En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda
Kollegor som brinner för det de gör
Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan

Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Stockholm - Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. Start: Enligt överenskommelse
Sök idag!
Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER som genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. Visa mindre

Do you have a passion for Digital Performance Marketing?

In Swedbank you have the opportunity to: Drive digital performance marketing and sales activities to reach Swedbank overall Digital sales KPI's.
Support development of the paid media strategy, goals and manage operations to deliver on business targets.
Lead and optimize assigned digital performance campaigns and always on activities to generate qualified leads.
Develop and implement A/B tests to optimize conversion rates.
Generate reports and analyze user behavior, and conversion data to identify areas for improvement.
Ensure brand guidelines and compliance regulations are followed.
Ensure KPIs and a measurement framework to assess value, attribution and identify the right channel mix for delivery of business targets.
Work closely with colleagues from other units including marketing and web to ensure coordination.
Collaborate with the media and production agency; ensuring quality delivery against targets and innovation that drives value.
Ensure setting up tracking for campaigns in Adobe and with media agency.
Manage assigned budgets to optimize media investments and reach assigned targets.
Lead delivery of key transformation activities to lift the overall capabilities of digital performance marketing.
Ensure the necessary privacy and consent foundations are in place to enable end to end tracking and targeting.
Collaborate with the analytics team to track site and campaign performance, measure KPIs, and identify areas for improvement.
What is needed in this role: Strong experience in leading paid digital marketing and web optimization, ideally within the financial services industry.
Proven record of managing digital marketing activities covering brief, execution and optimization stages and achieving measurable results.
Proficiency in digital marketing tools and platforms, such as Facebook Ads Manager, Google Ads, Adform, CDPs and marketing automation software.
Strong analytical skills with extensive hands-on experience in analytics platforms including Adobe Analytics.
Experience in partnering with and managing a digital agency, including managing external media budgets.
Experience within CAPI Meta implementation or similar.
Degree in marketing, advertising, business or related field.
Stakeholder management: ability to involve and engage colleagues within the whole organization.
Excellent communication and interpersonal skills.
With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...be a part of a high performing unit that leverages advanced marketing automation strategies to deliver business growth and seamless omnichannel experiences for our customers." Richard Burlace, your future leader
We look forward to receiving your application by 17.12.2025. The position refers to a temporary position up to and including 2026-10-01
Location: Sundbyberg HQ
Recruiting manager: Richard Burlace, +46 72 2208 037
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate to anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid #LI-MM1 Visa mindre

Vi på Vindex är just nu på jakt efter en Head of Finance till vår kund. En nyckelroll där du får bygga hela den operativa ekonomifunktionen för en internationell koncern med stark tillväxt. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av oss på Vindex, medan anställning erbjuds direkt hos kunden.
Placering: Stockholm
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ta fullt ansvar för delar av redovisningen, bokslut och månadsrapporter
Moms- och skattehantering
Leverantörsbetalningar, bank och attestflöden
Leverera sammanställda månatliga rapporter och kassaflödesanalyser till bolagets VD
Utveckla och effektivisera processer och rutiner inom ditt område
Kontakt med revisorer och banker i koncernens alla bolag

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av internationell redovisning och bokslut över flera regelverk. Du har byggt upp ekonomifunktioner från grunden tidigare, i en koncern med flera bolag och länder. Utöver det är du van vid att arbeta i Fortnox eller liknande system.
Som person är du en trygg ledare som vågar ta plats, ställa krav och driva igenom förändring. Du kommunicerar tydligt och effektivt på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Ansökan
Är det dig vi söker? Skicka ditt CV i Word-format till Vindex och ange referensnummer LUHF3034. För frågor, kontakta ansvarig rekryterare Ludwig Nilsson (ludwig.nilsson@vindex.se, 070-910 76 66).
Om Vindex
Vi är en rekryteringsbyrå som arbetar med interimslösningar och rekrytering nischat endast mot ekonomiavdelningen. Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer samt lönespecialister. Är du intresserad av fler uppdrag/tjänster som ekonomiassistent? Kika gärna under fliken Lediga tjänster. Visa mindre

Om rollen
Som Teamleader Outbound Telemarketing på Safely leder du ett team på cirka 10 försäkringsförmedlare som arbetar med utgående samtal till befintliga kunder. Din roll är att coacha, inspirera och skapa resultat. Du följer dagligen upp teamets prestationer, sätter mål och arbetar aktivt för att utveckla varje individ till sin fulla potential.
Du kommer att arbeta nära försäljningschefen och vara en nyckelperson i att driva vår tillväxt framåt. Rollen kräver både struktur, energi och ett stort hjärta för människor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, coacha och motivera ett team på ca 10 säljare i deras dagliga arbete
Följa upp nyckeltal såsom försäljning, order per timme, samtalstid och konverteringsgrad
Arbeta aktivt med individuell feedback, säljträning och dagliga coachningssamtal
Säkerställa att teamet levererar hög kvalitet enligt våra compliance- och försäkringskrav
Bidra till rekrytering, onboarding och utveckling av nya säljare
Skapa energi och positiv teamkultur genom gemensamma aktiviteter och tävlingar
Samarbeta med försäljningschefen för att optimera kampanjer och strategier

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap inom callcenter eller telemarketing, gärna inom försäkrings- eller abonnemangsbranschen. Du trivs med att vara på golvet, nära säljarna, och du vet hur man skapar engagemang och resultat genom närvarande ledarskap.
Du är:
En naturlig ledare som får energi av att se andra lyckas
Målmedveten och strukturerad – du följer upp, analyserar och agerar
En stark kommunikatör med coachande ledarstil
Positiv, lösningsorienterad och trivs i en snabb, resultatinriktad miljö

Kvalifikationer
Minst 1–2 års erfarenhet av en ledande roll inom callcenter eller telemarketing
Erfarenhet av försäljning via telefon – gärna outbound
God förståelse för KPI:er, resultatstyrning och säljdrivande ledarskap
Flytande svenska i tal och skrift
Erfarenhet från försäkringsbranschen är meriterande

Vi erbjuder
Fast lön + resultatbaserad bonus
Tjänstepension enligt ITP1
Friskvårdsbidrag
Moderna lokaler i Solna
En inkluderande och energifylld kultur med aktiviteter, AW:s och tävlingar
Möjlighet att växa i takt med bolaget – vi expanderar snabbt! Visa mindre

Join us to deliver a smoke- free future as Senior Manager Strategy & Program Delivery!
We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future with one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and has been a leader in the industry for more than 200 years.
In the Nordic region, we are 1,600 employees based in Sweden, Denmark, Finland and Norway working in various functions and teams and together we are collaborating to deliver a smoke-free Nordics.

Role summary:
As a Manager S&PD;, you collaborate across functions to shape and articulate multi-category strategies. You initiate and lead strategic studies, analyse market trends, and identify growth opportunities—especially in emerging or underserved segments. You translate these insights into actionable plans within the Long-Range Planning (LRP) framework. Acting as a gatekeeper, you ensure alignment between business goals, market insights, and commercial plans. You summarize strategic roadmaps and work closely with Commercial Teams and Product Development, championing effective project ways of working to ensure successful execution and desired outcomes.

Your “day to day”
Lead strategic cycle for all Nordic markets and related key strategic questions; orchestrate strategy into execution. Based on insights and outcomes of the analysis, articulates the company’s strategies and Must Win Battles.
Draft strategy papers based on existing documents, market developments, and input from regional/global stakeholders, shape discussions via key strategic questions and own analysis.
Collaborate with Finance and Commercial colleagues to establish coherent and efficient processes for insight collection. Monitor analyst reports, industry trends, competitor actions, and market dynamics to synthesize them into concise and conclusive insights to support senior management team decision making.
Lead both ad-hoc and regular planning of upcoming strategic studies. Ensures that expected project outcomes align with the overall strategy and contribute to long-term success.
Contribute to preparations of business presentations for the management and visitors, liaising with finance and commercial functions. In addition, support the organization by preparing ad-hoc executive presentations to the Management Team and employees.
Collaborate with functional, category and Region's leaders and project teams building honest relationships to ensure clarity, consensus and alignment.
Ensure Strategy to Execution - Lead complex projects aimed at changing major processes or business setups.
undertake strategic projects across multiple areas, categories, and functions.
Apply the planning cycle process to ensure successful strategy execution across functions; guide the organization and explain the benefits of full adherence.
Comprehend multi-category business landscapes and drive major growth levers forward, using cross-functional frameworks for organizational alignment across all hierarchy levels and functions.

Who you are
Master’s degree in Business Administration, Finance or other relevant field.
10-15 years work experience and 5 -7 years in a Strategic or Analytic role within a multinational / international setting.
Ideally bring work experience from one of the Strategy Consulting powerhouses, Strategy Arms of the Big 4 or boutique strategy firms in the area of FMCG consulting.
Strong influencing and collaboration skills; able to advise and constructively challenge senior team members.
Experience in leading, motivating and developing people and teams.
Ability to communicate effectively across written, verbal and presentation formats to a variety of audience.
You thrive in a team environment, prioritizing shared goals and mutual support over personal accolades.


Please note that relocation support is available for this role.
All applicants must have the legal right to work in Sweden.

What we offer
Our success depends on the dedicated people who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join Swedish Match and you too can:
• Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
• Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
• Enjoy flexibility of hybrid way of working - split your time between working from our office or the comfort of your home, where it works best for you in line with business needs.
• Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
• Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future. Visa mindre

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus.

Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds
Att bli en del av en världsledande hälso- och sjukvårdsorganisation som ligger i framkant av medicinsk innovation och forskning
Att leda sjukhusets övergripande arbete med intern kontroll och riskhantering  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Om Stab Juridik Karolinska

Karolinska Universitetssjukhuset är en av Europas ledande medicinska institutioner och är en central del av Region Stockholm, med cirka 16 000 medarbetare

Som chef internkontroll och riskhantering på Karolinska Universitetssjukhuset spelar du en avgörande roll i att leda och utveckla arbetet för att uppnå en korrekt bild av sjukhusets verksamheter. Du arbetar kontinuerligt för att stärka samarbetet inom Region Stockholm, stötta forskning, utveckling och utbildning. Tillsammans driver vi förbättringsarbete som bidrar till Karolinskas övergripande vision: "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag."

Som chef internkontroll och riskhantering på Karolinska Universitetssjukhuset ansvarar du för att granska den interna styrningen och kontrollen utifrån en oberoende position. Arbetsområdet omfattar hela Karolinska Universitetssjukhusets verksamhet. Sjukhusets nämnd är uppdragsgivare och funktionen är placerad inom Stab Juridik. Funktionen intern kontroll och riskhantering omfattar en tjänst som organisatoriskt är placerad i Stab Juridik som leds av chefsjuristen och är en del av dess ledningsgrupp. 

Om tjänsten

Chef intern kontroll och riskhantering ska genom ett riskbaserat, transparant och tydligt internkontrollramverk ge verksamheten incitament till effektivisering och förbättring. Därtill har funktionen även en samordnande roll avseende hantering av de sjukhusövergripande riskerna. Vidare ingår rapportering till regionledningskontoret avseende intern kontrollplan inklusive risker, uppföljning av rekommendationer samt framtagande av remissyttrande. Utbildning av organisationen inom intern kontroll och riskhantering ingår tillsammans med att vara verksamheten behjälplig gällande diverse frågeställningar kopplat till intern kontroll och riskhantering. Du har ett självständigt ansvar att, under nämnden, granska verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och regionfullmäktiges beslut.

Vi söker dig som   
Har lätt att skapa goda kontakter med representanter för sjukhusets olika verksamheter, är ödmjuk och har hög integritet.
Har en mycket god förmåga till avancerad analys och argumentation.
Är kreativ och har lätt för att bryta ner komplexa problem och sätta in frågor i ett större perspektiv.
Har mycket gott omdöme. Du kan navigera och hålla flertal processer igång parallellt genom att du kan tänka innovativt i komplexa sammanhang.
Hög personlig integritet för att vägleda i syfte att sjukhuset ska efterleva de regler som gäller.
Agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till medarbetare och organisationen i övrigt.

Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att vara en strukturerad och nyfiken person med handlingskraft och uthållighet. 

Kvalifikationer

Krav:

Akademisk examen inom ekonomi.
Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med internkontroll och riskhantering.
Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation med förståelse för komplexa verksamheter och beslutsprocesser.

Meriterande:

Dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet i en stor komplex organisation med förändringsprojekt, inklusive omorganisationer och kulturförändringar.
Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn.
God förmåga att presentera information till styrelse/nämnd och företagsledning/sjukhusledning.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i en samhällsviktig organisation som varje dag gör skillnad för våra medlemmar? Kommunals a-kassa söker nu en rättschef som vill leda och utveckla vår juridiska verksamhet och säkerställa att vår myndighetsutövning alltid är effektiv, kvalitativ och rättssäker.

Om befattningen:

Som rättschef har du det övergripande ansvaret för att a-kassan följer gällande lagar och regler. Du leder den juridiska enheten och ansvarar för vår rättsliga styrning, utveckling, kvalitetssäkring och ständiga förbättringar.   

Du är en central rådgivare i juridiska frågor för styrelsen, ledningsgruppen och övriga chefer i organisationen. I tjänsten ingår också att ta fram strategier för hur a-kassan ska möta nya krav från omvärlden samt att representera organisationen i kontakter med tillsynsmyndigheter, andra a-kassor och samarbetspartners.

Du rapporterar direkt till kassaföreståndaren (VD), ingår i ledningsgruppen och är adjungerad i styrelsen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ansvara för den rättsliga styrningen av a-kassan och utveckla strategier för en effektiv och rättssäker myndighetsutövning.
- Leda, styra och utveckla arbetet inom den juridiska enheten.
- Säkerställa att den juridiska enheten proaktivt analyserar och tydliggör handlings- och tolkningsutrymme utifrån aktuell lagstiftning, samt stödjer verksamheten i att tillämpa detta på ett rättssäkert sätt som möjliggör effektiva och ändamålsenliga handläggningsprocesser.
- Ansvara för att verksamheten har tillgång till den rättsliga styrning och stöd som behövs för att effektivt och rättssäkert kunna utföra uppdraget.
- Skapa och utveckla ändamålsenliga strukturer för att identifiera utvecklingsbehov och att möta dessa behov.
- Etablera tydliga och mätbara mål som visar hur den juridiska verksamhetens insatser påverkar handläggningsprocessernas effektivitet, inklusive handläggningstider och antal fattade beslut.
- Säkerställa en hög servicenivå för den juridiska rådgivningen. Säkerställa att det finns hög juridisk kompetens inom relevanta rättsområden. 
- Ta fram och utveckla styrdokument inom det juridiska området. 
- Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för den juridiska enheten.
- Företräda a-kassan i externa kontakter och samarbeten inom det rättsliga området.

Om dig:

Vi söker dig som är trygg i dig själv, har en hög integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du kan effektivt styra verksamheten mot uppsatta mål, är handlingskraftig och strukturerad, gör korrekta prioriteringar och avvägningar, och är noggrann även i perioder med högt tempo.

Med god samarbetsförmåga och en vana att bygga nätverk och goda relationer skapar rättschefen ett högt förtroende såväl externt som inom den egna organisationen. 

Du har erfarenhet och stor vana av att framgångsrikt leda arbetsgrupper mot uppsatta mål.

Vi är en värdegrundsdriven organisation varför en solid värdegrund är viktig. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och rättschefen förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad.

Vi söker dig som har:

- Juristexamen samt fullgjord notarietjänstgöring.
- Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, gärna inom statlig verksamhet, a-kassa eller idéburen organisation.
- Erfarenhet av att framgångsrikt ha lett kvalificerad juridisk verksamhet, juridiskt utvecklingsarbete och ansvarat för rättslig styrning.
- Flerårig chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar, samt dokumenterad god ledarskapsförmåga.
- Utmärkta kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. 
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verktyg och system.

Vad erbjuder vi?

Hos oss blir du en del av en värdegrundsdriven organisation där medlemmen alltid står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, meningsfulla arbetsuppgifter och möjlighet att påverka hur vi tillsammans utvecklar framtidens a-kassa. 

Du kommer att spela en central roll i att utveckla den nya juridiska enheten och får möjlighet att sätta tydliga avtryck i både strategi, struktur och arbetssätt.

Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det fungerar för verksamheten.

Vi erbjuder bra villkor med bland annat en arbetsvecka på 37,5 timmar med oreglerad arbetstid, 32 semesterdagar, tre fridagar, lunchsubvention och 5 000 kronor i friskvårdsbidrag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm. Regelbundna resor inom tjänsten förekommer. 

Om rekryteringsprocessen:

Låter det här som det skulle passa dig? Välkommen med din ansökan. 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta oss via e-post på rekrytering@kommunalsakassa.se .

Om Kommunals a-kassa:

Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor med över 590 000 medlemmar som arbetar inom samhällsservice – i kommuner, regioner och privata verksamheter.

Vi är en samhällsviktig funktion och central del av den svenska modellen. Vårt uppdrag är att handlägga arbetslöshetsersättning snabbt, rättssäkert och med hög service, så att våra medlemmar kan känna trygghet även när arbetslivet förändras.

Vi finns på åtta orter i landet, med huvudkontor i Stockholm. För mer information, besök kommunalsakassa.se Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 218 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en enhetschef 
Vision ökar i facklig styrka – och nu söker vi en enhetschef till enheten Avtal och Juridik som består av 14 medarbetare. I den här rollen får du ett samlat ansvar för enhetens uppdrag och utveckling tillsammans med medarbetare med särskilda specialistområden som arbetar med att förhandla fram och utveckla kollektivavtal, stöttar ombudsmän i avtalsfrågor och säkerställer att avtal och andra underlag ligger i linje med förbundets strategi och medlemmarnas intressen. Enheten som ingår i Funktionen förhandling och rättshjälp ger också juridiskt stöd i tvister och kan företräda medlemmar i vissa förhandlingar och i domstol. 

Om uppdraget 
Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du skapar goda förutsättningar för att enhetens uppdrag ska utföras med hög kvalitet. Arbetet sker i nära dialog med förhandlingschef och även med andra chefer inom kansliet. 

Uppdraget innebär att du leder, samordnar och utvecklar enhetens arbete så att det bidrar till Visions övergripande mål, samtidigt som du säkerställer kvaliteten i avtals- och juridikfrågorna – både strategiskt och i löpande arbete. Du driver och utvecklar processer kopplade till avtal, förhandlingar och juridiskt stöd och samverkar nära andra delar av Vision, förtroendevalda och externa parter inom ramen för den svenska modellen och partssystemet.  

Vi söker dig som har: 

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande och tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget eller annan erfarenhet som gör dig lämplig för ett samlat ledaruppdrag.  


• Erfarenhet av att utveckla processer och trivs i en roll där du får kombinera utveckling med ett närvarande ledarskap i vardagen.  


• Erfarenhet från facklig eller annan politiskt styrd organisation. 


• Erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar är meriterande. 


• Vana att arbeta i Microsoft 365.



Du har god kunskap om Visions verksamhetsområde och välfärdssektorn samt god kunskap om den svenska modellen och partssystemet. Som person är du relationsskapande och rör dig obehindrat i yrkesmässiga sammanhang där du både skapar och underhåller förtroendefulla relationer, internt och externt. 

Ditt ledarskap är tillitsbaserat - du leder, motiverar och ger andra befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och blir en naturlig referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet och har ett strategiskt förhållningssätt där du ser frågor ur ett brett och långsiktigt perspektiv, förstår sakers vidare konsekvenser och utvecklar verksamheten för att optimera arbetet mot gemensamma mål. 

För detta uppdrag behövs god språklig analysförmåga och att du kan ta till dig komplicerade språkliga underlag – både talade och skrivna – samt producera dokument av hög kvalitet. Du är ansvarstagande och säkerställer leverans av enhetens tilldelade arbetsuppgifter. 

Vision som arbetsplats 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 april 2026 och är placerad i Visions förbundshus i centrala Stockholm, nära Hötorget. Vi erbjuder en arbetsplats med god arbetsmiljö och variation, där det finns utrymme för både fokus och samarbete. Kontoret är vår primära arbetsplats, men det finns möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter. 

På Vision arbetar vi värderingsstyrt och det är viktigt att du delar och står bakom Visions värderingar. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetare kan bidra, utvecklas och må bra och där olika erfarenheter och perspektiv tas tillvara. 

Välkommen med ditt CV och personligt brev senast 13 december 2025 som är sista ansökningsdag. Vi kan komma att påbörja intervjuer löpande under ansökningstiden. 

Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan. Visa mindre

En nyckelroll i styrningen av framtidens hälso- och sjukvård!

Vill du vara med och forma en nära, personcentrerad och tillgänglig hälso- och sjukvård? Som biträdande närsjukvårdsdirektör får du en central roll i att leda och utveckla SLSO.

Detta genom att bidra i strategiska samarbeten inom SLSO och region Stockholm och vara ett nära stöd till närsjukvårdsdirektören.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare och hos oss jobbar ca 12 500 medarbetare. Med visionen ”Rätt vård när och där du behöver den” bedriver vi hälso- och sjukvård inom bl.a. primärvård, geriatrik, psykiatri, habilitering, hjälpmedel, avancerad sjukvård och närakuter.

Uppdraget

Som biträdande närsjukvårdsdirektör företräder du SLSO i strategiska frågor och är en viktig samarbetspartner i förvaltningens övergripande utvecklingsarbete tillsammans med bland annat Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och Serviceförvaltningen samt SLSO nämnd. I rollen ingår att:

Delta i och driva strategiska processer på förvaltningsövergripande nivå
Medverka vid nämndens möten
Säkra kvalitet och styrning i beslutsprocesser
Bidra till långsiktig riktning och prioriteringar i samspel med förvaltningsdirektören

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhetsstödet inom Kansli, Kommunikation, Digitala Tjänster, Lokaler, Säkerhet och Fordon, Kvalitet samt FoUUI. Regionalt Kunskapscentrum Kris- och katastrofpsykologi (RKK) rapporterar också till biträdande närsjukvårdsdirektör.

Inom ditt område ingår sex direktrapporterande chefer, och tillsammans bildar ni en framåtlutad, samarbetsorienterad och kommunikativ ledningsgrupp med starkt fokus på utveckling, helhetssyn och ett inlyssnande ledarskap. Du är en trygg ledare med god förståelse för arbetsgivarfrågor. Du leder de centrala verksamhetsstödens samverkansgrupp och förstår betydelsen av samverkan och dialog med fackliga representanter.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en prestigelös erfaren chef med förmåga att skapa helhet, tydlighet och riktning i komplexa system. Du har:

Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
Dokumenterad erfarenhet av förändringledning
Erfarenhet av politisk styrd organisation
Erfarenhet av och förmåga att leda genom chefer och utveckla verksamheter på hög nivå
Starkt intresse för hälso- och sjukvård, forskning samt offentlig ledning och styrning
God kommunikativ förmåga och vana att företräda organisationer i formella sammanhang.

Som person är du analytisk, stabil och lyhörd. Du trivs i en bred och varierad roll där frågor kan växla mellan långsiktig strategisk utveckling och operativt stöd till organisationen. Viktigast är att du har mod, samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för ett professionellt och tillitsfullt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader
Skill - Digital Workplace Transformation
Location - Sweden
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description:
The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption & learning services to deliver an integrated and human-centric experience to our enterprise clients in their journey to the future of work. This team is responsible for driving integrated Go To Market incubating industry solutions, Managing Analyst Briefings & provide technology advisory services to Client execs in their digital transformation of workplace.
Your role
In the role of Industry Principal / Principal Consultant, you would be part of team of digital workplace transformation leaders and evangelists on future of work who specialize in leading organizations through digital workplace transformation by leveraging emerging workplace technologies. You will work on customer engagements to define, sell and guide customers on initiatives in the areas of digital workplace strategy, employee experience transformation, workplace modernization, organizational change and smart workspace design.
Role and Responsibilities:
Provide technology advisory services to Client Executives on their digital workplace strategy & roadmap.
Lead large digital workplace transformation programs as a trusted Technology advisor to clients working with multiple client stakeholders, business groups and service providers.
Provide best-fit architectural solutions, technology consultation, assist in defining scope and sizing of work, create technology differentiation to ensure high quality technical solutions and thought leadership for digital workplace.
Manage a range of stakeholders and subject matter experts to ensure alignment to business needs.
Liase with various integration forums and internal governance committees
Strategic and Large deal advisory – Lead integrated solutions for large proposals or client programs (digital workplace).
Program manage large consulting/advisory engagements for digital workplace.
Required - Mandatory:
• Experience in IT .
• A Digital Workplace Technology strategist and evangelist who specializes in leading organizations through digital transformation by leveraging emerging technology and articulating the strategy to deliver new products, business paradigms and ecosystem partnerships that enable growth and increase operational efficiency.
• Well versed with Industry Standards, OEM Standards, and Service Offerings in the "Digital Workplace" domain to be able to provide solution advisory and transformation strategy.
• Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Employee Experience, Modern Workplace and Endpoint Management, Digital Collaboration (Team Collaboration, Cloud Voice & Meeting & Meeting & Collaborative Apps), DaaS & Device lifecycle Management (Modern device and endpoint management, Cloud Virtual Desktops, Device Analytics & experience management), Connected Workspaces (IoT, AR/VR), Workplace Security), Digital Adoption & Change Management (incl. Workplace Analytics), Service desk & experience, (incl. Conversational AI) & Automation). Big
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
• Excellent in Verbal, written communication.
• Strong stakeholder management and negotiation skills to be able to influence or manage difficult stakeholders both internal and external – partners, service providers and customers.
• Willingness and flexibility to learn new technologies (learnability, having a pulse on industry trends), scale up quickly and adapt to different roles as the situation demands.
Why Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Visa mindre

With over 100,000 extraordinary minds on our global team, each one of us at Thermo Fisher Scientific has an important story to tell. Whether we’re helping customers to fight disease, making sure our air is clean, or solving cold cases, our stories involve thousands of important projects that improve millions of lives. Our dedicated sales professionals are laser focused on delivering our customer value proposition—accelerating innovation and enhancing productivity. With talented managers and inspiring coworkers to support you, you’ll find the resources and opportunities to make significant contributions to the world.
To grow our LSG business we are now looking for an Inside Sales Manager (band 7) for our Inside Sales Team in the Stockholm office.
Essential Duties and Responsibilities:
Coordinate and implement business strategies through a sales team to achieve revenue targets.
Accountable for developing sales team’s ability to achieve performance goals.
Lead and motivate the sales activities
Implement management processes that ensure consistent, timely and successful execution of the sales team’s strategies and objectives.
Responsible for recruiting, hiring, training, developing, motivating and coaching the sales team, and in the successful management of distributor relationships.
Accurately forecast product sales and revenues.
Develop and implement comprehensive plans/programs, both short and long range, to support sales and revenue objectives.
Assist in the supporting of new and renewal contracts where appropriate.
Lead contract pricing within guidelines.
Handle expenses within guidelines; travel as necessary to meet revenue goals.
Interact with other departments as needed to communicate changes and provide updated information.
Participate in strategic market research.
Supporting the Inside Sales Team Leader on Operational requirements
What will you need?
Strong experience in capital equipment sales.
Strong understanding of molecular biology principles, methods and applications.
Strong organizational and management skills.
Good telephone, interpersonal and organizational skills, as well as the ability to multi-task and prioritize.
Very good written and oral communication skills in English, Nordic language would be a plus.
Strong presentation skills for both technical and sales related materials.
Ability to compile and analyze customer feedback.
Ability to work in a team and influence/motivate other team members.
Flexible, adaptable and open to change.
Position requires a minimum of a Bachelor’s degree, with a Post Graduate degree in life sciences preferred.
Extensive previous field experience with sales management experience is a plus.
What's in it for you?
Opportunity to work from home 1 day per week
Annual performance bonus
Outstanding career and development prospects
Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation Visa mindre

Produktionschefen ansvarar för att planera, leda och följa upp produktionen i Bröd & Salts centralkök och bageri. Rollen säkerställer att rätt bemanning, produktionstakt och kvalitet uppnås enligt plan, med särskilt fokus på livsmedelssäkerhet, effektivitet och arbetsmiljö. Tjänsten är en nyckelroll i att skapa struktur, förutsägbarhet och förbättrad resurseffektivitet i verksamheten.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Produktionsstyrning
Planera och fördela produktion utifrån orderflöde och prognoser.
Säkerställa rätt bemanning och kompetens per linje och produktkategori.
Leda det dagliga produktionsmötet och följa upp KPI:er för produktion, svinn och rengöring.
Identifiera flaskhalsar och initiera förbättringar i flöde och utrustning.


Kvalitet och livsmedelssäkerhet
Säkerställa att produktionen följer Bröd & Salts egenkontroll och GFSI-relaterade rutiner (bolaget är inte certifierat, men implementerar rutiner i enlighet med FSSC22000/BRCGS).
Ansvara för att temperaturkontroller, rengöring, allergenhantering och batchmärkning genomförs korrekt.
Följa upp avvikelser, initiera korrigerande åtgärder och bidra till ständig förbättring.
Samverka med platschef och extern kvalitetsansvarig i tillsyns- och kundfrågor.


Ledarskap och personal
Leda skiftledare och produktionspersonal med tydlig kommunikation och uppföljning.
Skapa delaktighet, ansvarstagande och trivsel i teamet.
Säkerställa att alla medarbetare har nödvändig utbildning inom hygien, säkerhet och rutiner.
Planera semester, introduktion av ny personal och schemaförändringar.


Planering och rapportering
Arbeta datadrivet med produktionsuppföljning via framtagning och efterlevnadsuppföljning av KPI:er (produktivitet, utnyttjandegrad, svinn, rengöringstid).
Delta i budgetarbete och underlag för investeringsbeslut.
Föreslå förbättringar inom teknik, utrustning och arbetsmiljö.
Samarbeta nära platschef.


Personliga egenskaper
Strukturerad och analytisk, med god förmåga att planera och följa upp.
Tydlig och coachande ledare som skapar engagemang.
Lösningsorienterad och praktiskt lagd – gillar att vara ute i produktionen.
Kommunikativ, lyhörd och trygg i kontakt med både personal och ledning.


Erfarenhet och kompetenskrav
Erfarenhet av livsmedelsproduktion, gärna från bageri, kök eller färdigmatsindustri.
Minst tre års erfarenhet i ledande roll inom produktion eller planering.
Grundläggande förståelse för HACCP, hygien, livsmedelssäkerhet och GFSI-standarder (FSSC 22000, BRCGS eller liknande).
God IT-vana (Excel, produktionssystem, planeringsverktyg).
Flytande svenska i tal och skrift samt engelska på arbetsnivå.
Meriterande med erfarenhet av schemaplanering, lean, 5S eller förbättringsarbete.


Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Laboratoriechef till Engwall o. Claesson!
Engwall o. Claesson är ett svenskt företag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1915 och är idag en av landets mest framträdande tillverkare av färg för traditionellt måleri. Varumärket har en särskilt stark ställning inom byggnadsvård och renovering av kulturhistoriska byggnader, men är lika uppskattat av privatpersoner som vill bevara karaktären på sina trähus.
Företagets signum är deras högkvalitativa linoljefärg för både utomhus- och inomhusbruk. Tack vare unika sammansättningar och noggranna kvalitetskontroller får färgerna ofta bättre glans, snabbare torktid och en högre motståndskraft mot väder och vind.
Engwall o. Claesson söker nu en strukturerad och relationsskapande kemist som vill kombinera praktiskt laboratoriearbete med att sprida kunskap om färg.
Är du en Laboratoriechef som brinner för både labbet och utbildning?
Hos Engwall o. Claesson får du arbeta med premiumprodukter i ett företag som värnar om kvalitet och tradition. Du blir en del av ett team där dina kunskaper gör verklig skillnad – från burken på hyllan till färgen på fasaden!
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta laborativt med fokus på produktutveckling och kvalitetskontroll, men rollen innebär också ett stort ansvar för kunskapsspridning. Det inkluderar planering och genomförande av tekniska utbildningar samt att agera tekniskt stöd både internt och externt.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har en utpräglad planeringsförmåga. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och vet hur man prioriterar när tempot varierar. Eftersom rollen innebär mycket kontakter är din samarbetsförmåga och din talang för att bygga relationer avgörande. Du är kommunikativ och trygg i att förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.
 Kvalifikationer för rollen:
Minst 3-årig högskoleutbildning inom kemi.
1–2 års erfarenhet från en liknande roll.
God förståelse för hur färg är uppbyggt kemiskt.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.



Meriterande:
Pedagogisk erfarenhet (t.ex. från att hålla utbildningar eller föreläsningar).

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart du kan.
I denna rekrytering samarbetar Engwall o Claesson med Randstad life sciences. Frågor om rollen besvaras av rekryteringskonsult: Midia Hussein, midia.hussein@randstad.se
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdag: 11 Jan
Placeringsort: Bandhagen

Ansvarsområden
Du kommer att arbeta laborativt med fokus på produktutveckling och kvalitetskontroll, men rollen innebär också ett stort ansvar för kunskapsspridning. Det inkluderar planering och genomförande av tekniska utbildningar samt att agera tekniskt stöd både internt och externt.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har en utpräglad planeringsförmåga. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och vet hur man prioriterar när tempot varierar. Eftersom rollen innebär mycket kontakter är din samarbetsförmåga och din talang för att bygga relationer avgörande. Du är kommunikativ och trygg i att förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Kvalifikationer
Minst 3-årig högskoleutbildning inom kemi.
1–2 års erfarenhet från en liknande roll.
God förståelse för hur färg är uppbyggt kemiskt.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande:
Pedagogisk erfarenhet (t.ex. från att hålla utbildningar eller föreläsningar).


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.
Endoskopienheten tillhör medicinkliniken och består av åtta moderna salar för kolo-, gastro- och sigmoideoskopier. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och vårdbiträden i team där samarbete, precision och omtanke är centralt.
Salarna är utrustade med den senaste Olympus-tekniken som bidrar till hög kvalitet och effektivitet. Vi har ett nära samarbete med kirurgi- och anestesikliniken, särskilt vid mer avancerade undersökningar på operationsenheten.
Forskning är en viktig del av vår verksamhet, bland annat inom: • precancerösa förändringar i analkanalen • inflammatorisk tarmsjukdom • AI-baserad endoskopi

Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på en enhet med cirka 25 medarbetare. Du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp och samverkar nära med enhetschef för gastroenheten, läkarchef för gastroenterologerna och medicinskt ledningsansvarig.
Rollen är en kombination av cirka 60 % chefsuppdrag och 40 % kliniskt arbete, vilket gör att du både leder verksamheten och är delaktig i det dagliga arbetet.
Vem är du?
Du är sjuksköterska eller läkare och trivs med att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du är en tydlig, omtänksam och trygg ledare som:
skapar arbetsro och riktning
läser av grupper och fångar upp stämningar
hanterar bemanning, flöden och arbetssätt i en verksamhet som förändrats över tid
trivs i utvecklingsmiljöer och driver förbättring tillsammans med andra
är nyfiken, lösningsorienterad och engagerad i att göra vården ännu bättre.

Ditt driv och engagemang är minst lika viktigt som din kliniska erfarenhet. Saknar du endoskopierfarenhet ser vi att du har vilja att lära och en förmåga att leda verksamhet genom andra.
Du delar vår värdegrund Se människan och våra värdeord: professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Vi söker dig som: 
är sjuksköterska eller läkare med specialistkompetens inom gastroenterologi
har erfarenhet av ledarskap inom vård
gärna har klinisk erfarenhet av endoskopi eller opererande specialiteter
gärna har forskningsbakgrund eller intresse för forskningsdriven utveckling.

 Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  
Vi tillämpar provanställning som standard. 
Kontaktperson: Adam Carstens, Verksamhetschef, adam.carstens@erstadiakoni.se
Facklig kontaktperson: Henrik Nilsson, Läkarföreningen, henrik.nilsson@erstadiakoni.se
Celia Benoni Ihs, Vårdförbundet, celia.benoni.ihs@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2025-12-14
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Vill du driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg ledare som vill bidra med att skapa hälsa och har ett högt engagemang för både verksamhet, medarbetare och målgrupp? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar?
Jag heter Lena Tolfvenstam och arbetar som områdeschef med ansvar för Brommas LSS verksamheter.

Tillsammans med enhetens ledningsgrupp söker jag Dig som finner glädje och meningsfullhet i att utveckla och skapa den bästa dagen varje dag för de som bor och arbetar inom våra verksamheter. Vi öppnar upp Enhet 8 som består av en gruppbostad och en servicebostad samt öppnar upp en ny gruppbostad efter sommaren.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en möjlighet att tillämpa ett nära ledarskap och vara med att skapa förändring. Område Personligt stöd arbetar aktivt med innovation och nytänkande genom att bland annat låta organisation och struktur möta samtidens utmaningar. Det innebär att vi nu rekryterar ytterligare en enhetschef, utökar antalet stödpedagoger samt utvecklar arbetssätt och rutiner kring vårt bemanningsteam som finns som ett stöd i att avlasta och möta upp kring personal- och vikarie, samt schemaplanering.

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för två gruppbostäder och en servicebostad som ligger geografiskt nära varandra. Totalt ansvarar du för 30 medarbetare. Inom enheten ska det rekryteras en gruppledare och en stödpedagog som resurs för dig som enhetschef. Som enhetschef är det ditt ansvar att säkerställa att verksamheten följer de lagar och riktlinjer som är beslutade. Du är direkt underställd mig som Områdeschef och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med stödfunktioner. Som enhetschef får du även stöd från områdets koordinator, metodutvecklare och verksamhetsutvecklare. Du förväntas tillsammans med övriga chefskollegor driva och utveckla hela enheten genom deltagande i ledningsgruppen och avdelningsövergripande samarbeten. Du driver ett systematiskt utvecklingsarbete och arbetar för långsiktig hållbarhet i syfte att skapa en verksamhet av god kvalitet.
Du kommer ansvara för:
• Att din enhet har ett salutogent brukarfokus
• Verksamhet och budget
• Personalplanering, rekrytering och arbetsmiljö
• Ett tydligt ledarskap som skapar samarbete och innovation
• Att arbeta aktivt för en god medarbetarhälsa.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning som socionom eller socialpedagog alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet som chef/ledare inom verksamhetsområdet med verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• erfarenhet av arbete på grupp- eller servicebostad
• erfarenhet av att driva systematiskt kvalitativt utvecklingsarbete
* erfarenhet att arbeta med individer med utmanande beteende
• goda kunskaper i både LSS och SoL
• hög digital mognad med stor vana att arbeta i ett flertal system.
Kunskaper i svenskt teckenspråk är meriterande. Det är även en fördel om du har kunskaper i
Stockholms stads olika verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang för tjänsten samt dina personliga förmågor och färdigheter. Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. För att lyckas med uppdraget behöver du vara trygg och tydlig i din roll som ledare. Det förutsätter handlingskraft och innebär ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit och mod att agera samt fatta beslut vid utmanande situationer.
Du kommer genom ett operativt ledarskap och med tydliga förväntningar skapa goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje. Ditt förhållningssätt är stödjande och motiverande samtidigt som du har stort fokus på att nå uppsatta mål. Uppdraget innebär många kontaktytor vilket förutsätter att du har en god samarbetsförmåga. Du ser till helheten och är en god förebild som ledare.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Vi är nyfikna på vad du kan bidra med, varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Område Personligt stöd är i ett aktivt utvecklingsskede där ledning, det enskilda medarbetarskapet, organisation och arbetsgrupper har fokus på hälsa och godhet för de vi finns till för. Inom vårt område arbetar vi även med mentorskap.
Du arbetar med engagerade och kunniga kollegor som har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Vi tillämpar flexibel arbetstid och har friskvårdsbidrag.
Din ansökan
I ditt personliga brev vill vi bara ha en kortfattad text som styrker eller förtydligar dina kvalifikationer/ ditt CV. Motivera även varför du är intresserad av den här tjänsten och hur du kan bidra med din kompetens och erfarenhet. Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdande datum. Visa mindre

Vi söker en engagerad kundförvaltare för ett vikariat med start omgående och som sträcker sig fram till mitten av januari 2026. Rollen innebär ett helhetsansvar för kundrelationer, service och fastighetsrelaterade frågor inom ett bostadsområde i Skärholmen. Du utgår från ett modernt kontor i Skärholmen centrum.
Din roll som kundförvaltare:  Som kundförvaltare har du en central funktion i verksamheten. Du arbetar tillsammans med ditt team för att möta hyresgäster i deras vardag och driver ett proaktivt arbete för att stärka kundnöjdheten i området. Du coachar och stöttar teamet, följer upp resultat och säkerställer balans mellan teknik, kundfokus, ekonomi och affärsmässighet.

Huvudsakliga ansvarsområden: - Utveckla kundrelationer och service utifrån områdets mål och planerade aktiviteter. -Säkerställa god funktion i fastigheterna genom kostnadseffektiv tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll. - Arbeta för att minimera hyresbortfall och följa upp teamets ekonomiska resultat. - Hantera kund- och entreprenörskontakter, inklusive mottagning av klagomål och uppföljning av åtgärder. -Bidra till utveckling av arbetsmetoder och verksamheten som helhet.

Vem är du? Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att skapa goda relationer. Samarbetet med både kollegor, entreprenörer och hyresgäster kräver att du är lyhörd, kommunikativ och bekväm med olika kulturella sammanhang. Du är strukturerad, initiativrik och van att hitta lösningar även under pressade situationer. Att coacha andra faller dig naturligt, och du bidrar med positiv energi.

Din bakgrund:  *Gymnasial utbildning inom fastighetsservice, fastighetsförvaltning, bygg eller motsvarande erfarenhet. Eftergymnasial utbildning inom samma områden är meriterande.  * Minst tre års arbetslivserfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. * Kunskaper om lokal- och bostadsfrågor är meriterande. * God datorvana. * B-körkort. * Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Andra språk är meriterande. * Erfarenhet av trygghetsfrågor eller arbete med hyresgästrelationer i fokusområden ses som ett plus. Visa mindre