Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm

Vi är en stor flexibel organisation där ingenting är omöjligt, vi har korta beslutsvägar och alla arbetar under bolagets organisation. Vi präglas av prestigelöshet och en stark teamkänsla där alla hjälper varandra när det behövs. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl egna tillförda arbetsuppgifter som för inhämtande av information för att utföra jobbet.
Vi söker nu dig!
som har flera års erfarenhet som platschef mark och betong med projekt storlekar upp till 100 milj och gärna med kunskap och viljan till kalkyl och inköp i projekten. Du har goda kunskaper inom byggteknik, förhandling, avtal och entreprenad juridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i projekten, stora som små. Du kommer att arbeta i nära samarbete med företagets kollegor inom många olika kompetensområden. I rollen som kalkylator blir du en viktig nyckelperson i organisationens fortsatta framgång.
Du har del i ansvaret för kontakter med leverantörer och underentreprenörer, du upprättar förfrågningsunderlag och kravspecifikationer vid upphandlingar. Du administrerar inköpsprocessen och nyttjar befintliga avtal.
Arbetsuppgifter:
Platschef arbetar med produktionsstyrning, kalkyl, arbetsplanering och arbetsledning. En medarbetare för produktionspersonal i pågående och kommande mark och betong anläggnings projekt i varierande storlekar från 20 till 100 milj kring region Stockholm. Arbetsuppgifter är bland annat att arbeta med projekt från ax till limpa med kundkontakt, kalkyl, tidsplanering, UE, materialplanering, avstämning, kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor, äta samt arbetsplanering.
Övriga önskemål:
God ledarvana*Entreprenadjuridik*Kalkylkunskap*KMA*Bas P, Bas U*AB04*ABT06*Kunskap i AMA anläggning och MER.
Personliga egenskaper som vi tycker är viktiga för rollen hos oss:
Analytisk förmåga*Förmåga att prioritera*Förmåga att hålla tidplaner/deadlines*Samarbetsförmåga*Planerad/organiserad*Bra social kompetens*Flexibel*Engagerad
Lön och villkor för denna tjänst diskuteras i första hand under intervju i rekryteringsprocessen med en professionell bygg rekryteringskonsult hos Bemanning Sverige.
Känner du att det här skulle vara en passande tjänst för dig ser vi varmt fram emot din ansökan snarast möjligt! Via vår hemsida www.bemanningsverige.se alternativt kontakta ansvarig handläggare Thomas Hellström direkt på info@rekryteringstockholm.com eller sök och lägg in din ansökan via portalen.
Vi ser fram emot din ansökan redan idag!
Bemanning Sverige Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Vi har kompetens inom rekrytering och bemanning sedan 1998 och har idag ett stort och brett nätverk inom de flesta branscher. Samtliga våra konsulter har lång erfarenhet av rekrytering, person bedömning och affärsutveckling i ledande positioner inom olika branscher. Vi innehar och arbetar med de senaste process optimeringarna och IT systemen för att snabbast möjligast tillgodose kundens önskemål med process, kvalitetssäkring, avtal och garantier. Ledord för Bemanning Sverige Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

Vill du utvecklas i din chefsroll som produktionschef inom Mark och Anläggning!
 Om företaget
Vi befinner sig nu i en expansiv fas och söker nu en platschef till sina mark- och anläggningsprojekt i Stockholm. 
Sedan starten år 1998 har vi drivits av att tillgodose behovet av kvalificerade markarbeten. Vi är ca 110 anställda i Sverige och utgår från vårt HK i Solna.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med spännande utmaningar och varierande arbetsuppgifter där trivsel, glädje och medarbetare är i fokus. Vi erbjuder en framtidsinriktad miljö och en organisation med utvecklingsmöjligheter och spännande projekt. Här får du ett modernt arbetssätt med korta beslutsvägar, där du som medarbetare har stora möjligheter att påverka ditt arbete och de projekt du arbetar med. 
Arbetsuppgifter
Som erfaren platschef hos oss har du en nyckelroll, med helhetsansvar för projektet från start till överlämnande. Du ansvarar för att projektet styrs så att uppsatta mål nås och att kundens förväntningar möts och överträffas. Du ansvarar för att utveckla relationer med kunder och bidrar till nya affärer. Du sätter mål och ansvarar för: 
Planering
Personal
Kvalitet
Ekonomi

därmed lägger du grunden för att övriga roller i projektet får rätt förutsättningar för sina arbetsuppgifter. 
Till din hjälp har du ett antal duktiga kollegor, allt från kalkylator, och arbetsledare till skickliga hantverkare. Det breda ansvaret förutsätter att du har förmågan att överblicka helheten och ligga steget före i alla skeden i projekten.
Du rapporterar direkt till VD och du utgår från kontoret, men med anställda och projekt över hela Stockholm. Din grupp består av 8-20 anställda i roller såsom arbetsledare, förmän och yrkesarbetare.
Som ledare drivs du av företagets värderingar, vilka är pålitlighet, omsorg och entreprenörskap och du integrerar dessa värderingar i ditt dagliga arbete och ledarskap. 
Teoretisk bakgrund:


Eftergymnasial byggteknisk utbildningsbakgrund (eller motsvarande)
Arbetsmiljöutbildning (BAM, Bas-U) 
Behörighetsutbildningar – t ex heta arbeten, BAM, Bas U, Bas P 
Arbete i offentlig miljö
Säkra lyft
Entreprenadjuridik 1+2
AMA 
Mark & Finplanering 
Betong – VA 
BF9K utbildning är meriterande

Varmt välkommen med din ansökan!
Den här rekryteringen görs i samarbete med Rekrytering Stockholm som besvarar dina frågor och behandlar din ansökan.
Om Rekrytering Stockholm
Rekrytering Stockholm Byrå AB har över 20 års erfarenhet av specialist rekryteringar och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och produktionsinriktad platschef till en av våra arbetschefsgrupper inom anläggningsverksamheten i Stockholm.
 
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med intressanta projekt och stora möjligheter att utvecklas. Hos oss på Peab uppmuntras du att både växa i din nuvarande roll och ta nästa steg i karriären. Du får den stöttning som behövs – och vi gör det tillsammans.
Om rollen
Som platschef har du ett helhetsansvar för dina projekt – från första planering till slutbesiktning. Du leder produktionen ute på plats och skapar förutsättningar för att teamet ska lyckas.
 
Du ansvarar för:
Produktion, planering och framdrift
Personal och lagets utveckling
Ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö

 
Du arbetar nära arbetsledare, mätningstekniker och hantverkare, men också med stöd från organisationen, bland annat inom KMA, inköp och andra stödfunktioner.
Om vår grupp och projekten
Du blir en del av en relativt liten och sammansvetsad arbetschefsgrupp på cirka 35 personer, med en bra mix av tjänstemän och hantverkare. Här är det nära till beslut, högt i tak och lätt att få gehör för idéer. Vi är i en tillväxtfas och har som mål att bli fler.
 
Gruppen är främst baserad i norra Stockholm, men våra projekt finns i hela Storstockholm. Vi arbetar med anläggningsprojekt av varierande karaktär – från mindre uppdrag till större infrastrukturprojekt.
 
En viktig styrka i vår verksamhet är att vi jobbar med en stor andel egen personal på hantverkarsidan. Det skapar goda förutsättningar att både bygga upp och behålla kompetens, utveckla teamen över tid samt säkerställa kvalitet och effektivitet i produktionen.
Vem är du?
Du trivs i en roll med ansvar och variation, och motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra.
 
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Är en trygg och tydlig ledare
Har ett lösningsorienterat förhållningssätt
Bygger förtroende genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta
Vill utvecklas – både i din roll och tillsammans med teamet

 
Som ledare hos oss är du en förebild och arbetar enligt vår värdegrund JUPP:en – jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet
Minst 3 års erfarenhet som platschef inom anläggning
B-körkort
Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Kim Sand, HR Partner – kim.sand@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. 
Vi genomför bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
 
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
 
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Gazella rekryterar nu en AP/AR Manager till AddSecure, en ledande europeisk leverantör av säkra IoT-uppkopplingar och end-to-end-lösningar. I denna operativa ledarroll arbetar du nära teamet med ett övergripande ansvar för kund- och leverantörsreskontraprocessen, där du fördelar och prioriterar arbetsuppgifter för att säkerställa hög effektivitet och kvalitet i det dagliga arbetet. Du får samtidigt möjlighet att utveckla processer och bli en viktig del av AddSecures utvecklingsresa mot modernare arbetssätt och mer datadrivna processer.

Vad AddSecure erbjuder dig

För AddSecure är det av stor vikt att bygga en kultur där medarbetare trivs och vill prestera. Värdeorden enkelhet, kundfokus, laganda och samarbete, genomsyrar hela bolaget där alla medarbetare bidrar. Du kommer att ingå i ett motiverat team i ett internationellt företag som uppmuntrar dig att vara dig själv och att ha roligt på jobbet, där ditt arbete bidrar till en säkrare, smartare och mer hållbar värld.

Rollen är baserad på huvudkontoret vid Telefonplan i Stockholm. De tillämpar en hybrid arbetsmodell vilket innebär att du två dagar i veckan har möjlighet till arbete på distans. Det finns även tillgång till parkering.

Din utmaning

Finance-teamet består av 15 kollegor både i Sverige och Norge, där du rapporterar till Finance Manager i Sverige. Som en nyckelperson i teamet kommer du att spela en avgörande roll i hanteringen av både kund- och leverantörsreskontra samtidigt som du leder och organiserar ditt team bestående av åtta medarbetare.

Arbetsuppgifterna omfattar:

Operativ ledning av kund- och leverantörsreskontrateamet: Ansvar för den dagliga driften av teamet, ledning och coaching för att säkerställa ett kvalitativt och effektivt arbetssätt samt utveckling av kund- och leverantörsreskontraprocessen.

Månadsbokslut: Aktiv medverkan i månadsboksluten där du är övergripande ansvarig för avstämning av alla poster kopplade till kundreskontra, leverantörsreskontra och bank.

Utvecklingsarbete: Ansvar för att driva projekt avseende utvecklingsarbete för att modernisera arbetsmetodik i våra system NAV, Business Central och Exflow.

Rapportering: Generering och analys av rapporter relaterade till kund- och leverantörsreskontra för att stödja organisationen med insikter och beslut.

Samarbete med andra avdelningar: Nära samarbete med andra avdelningar som försäljning, kundservice och inköp för att säkerställa en effektiv och smidig hantering av ekonomiuppgifterna.


Din bakgrund

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande

Minst fem års erfarenhet av att leda och utveckla team

Trygghet i hela reskontraprocessen och i dina redovisningskunskaper inom svenska regelverk

Goda kunskaper i Excel och generellt stark i system, där erfarenhet av ekonomisystemen NAV och/eller Business Central är meriterande.

Flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift, då dina kontaktytor kommer att vara svenska och internationella


Personliga egenskaper

För att trivas i rollen som AP/AR Manager hos AddSecure ser vi att du är en skicklig kommunikatör med förmåga att lyssna aktivt och förstå andras perspektiv. Du trivs i samarbete och har en förmåga att klargöra komplex information på ett begripligt sätt. Som person är du strukturerad och noggrann, och du är uppmärksam på detaljer. Du tycker om att arbeta med förändringsprojekt, utmana gamla arbetssätt och driva förändring. Vidare sprider du positiv energi, är engagerad och har förmågan att fördela och prioritera arbetsuppgifter för att säkerställa effektivitet och kvalitet.

Om AddSecure

AddSecure är en ledande europeisk leverantör av säkra IoT-uppkopplingar och end-to-end-lösningar som hjälper kunder att effektivisera verksamheter, skapa affärsvärde och säkra kritiska funktioner. Inom affärsområdet Alarms erbjuder vi säkra lösningar för övervakad larmöverföring och pålitlig kriskommunikation som stödjer organisationer och räddningstjänst vid nödsituationer – lösningar som bidrar till att rädda liv och skydda samhällskritiska funktioner.

AddSecure har sitt huvudkontor i Stockholm och har Europa som huvudmarknad, men vi servar kunder över hela världen. Vårt uppdrag är att göra världen säkrare, smartare och mer hållbar.

Läs mer om AddSecure på deras hemsida!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil? Ansök redan idag via ansök-knappen, då ansökningar hanteras löpande!  I den här rekryteringen samarbetar AddSecure med Gazella som partner. Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Täckdal Thörnroth (malin.tackdal@gazella.se) som är ansvarig rekryterare för denna tjänst.

Rekrytering sker i samarbete med Gazella. Visa mindre

Vi söker en chef till vår senaste Stockholmsetablering på Odengatan i Stockholm. vi söker dig som är utåtriktad och har erfarenhet av att driva restaurang.
Du som restaurangchef på The Bishops Arms skapar atmosfären och sätter din prägel på puben inom Bishops breda ramverk. Aktivering, sortiment, menyer är delar av konceptet som ger möjlighet till anpassning för att ge enheten de bästa förutsättningar för den lokala marknaden och skapa den naturliga lokala mötesplatsen som puben skall vara.
För att lyckas som chef inom The Bishops Arms krävs goda kunskaper inom Öl, mat, dryck i allmänhet och en stor passion för service och kvalitét.
Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften i puben, personalen samt enhetens nyckeltal. Du ska tycka att service är roligt och kunna engagera din personal för att utveckla vårt koncept och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Restaurangchefen har resultat- samt bemanningsansvar för enheten. Arbetet är i grunden driftbaserat då chefen är ansiktet utåt och står för kvalitén hos produkten.
Det förekommer en del administrativa arbetsuppgifter som T.ex schemaläggning i bemanningssystemet Caspeco, veckovis kostnadsuppföljning/nyckeltalskontroll, prognostisering, månatlig inventering, fakturahantering, menysättning tillsammans med köksmästare mm.
Ordning och reda, ligga steget före och hålla deadlines är viktigt och erfarenhet av administrativa uppgifterna är meriterande. Utöver detta kommer du arbeta med aktivering av enheten genom olika event, provningar och quizkvällar som du skapar lokalt samt Bishops centrala.
The Bishops Arms är en del av en kedja, vilket kräver att du även är en bra lagspelare.
Heltid, skiftarbete, dag, kväll och helg
Skicka in din ansökan redan idag då vi kommer att behandla ansökningar löpande.
Lön, enligt överenskommelse
The Bishops Arms är Sveriges ledande kedja av engelska pubar. Vi finns idag på 39 platser från Malmö i söder till Kiruna i norr och är en del av Elite Hotels of Sweden.
 The Bishops Arms signum är att erbjuda marknadens bredaste sortiment av öl och Single Malt Whisky i en genuin engelsk miljö. Maten är inspirerad av de moderna engelska gastropubarna, där den gamla typiska "pubmaten" ersatts av en mer ambitiös bistroinspirerad meny.
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om rollen
Till vår kund söker vi nu en Redovisningsansvarig som kommer att ha en nyckelroll i organisationens ekonomifunktion. Du ansvarar för den operativa redovisningen, finansiella rapporteringen samt den löpande ekonomiska uppföljningen och fungerar som ett kvalificerat stöd till administrativ chef, direktör och projektledare i ekonomiska frågor.Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar för redovisningens samtliga delar. Du kommer även att ha personalansvar för ett team om cirka fem medarbetare och bidra till att utveckla både arbetssätt och medarbetare inom ekonomifunktionen. Som Redovisningsansvarig blir du en viktig kontaktperson gentemot revisorer, myndigheter, bank och finansiärer, samtidigt som du driver förbättringsinitiativ och säkerställer en effektiv och kvalitativ ekonomistyrning.
ArbetsuppgifterI rollen ingår bland annat att:
Ansvara för den löpande redovisningen samt månads, tertial och årsbokslut
Upprätta årsredovisning
Hantera momsredovisning, momsavstämningar och rapportering till Skatteverket
Ansvara för budgetprocessen för institutet och dess projekt
Genomföra ekonomisk analys och uppföljning av verksamhet och projekt
Upprätta redovisningsverifikationer
Följa upp projektens resultat tillsammans med projektledare
Rekvirera bidrag från finansiärer samt bistå vid ekonomisk projektrapportering
Hantera inkomst- och momsdeklarationer
Ansvara för avtalshantering inom ekonomiområdet
Planera och samordna revision
Hantera utlägg och lönerelaterade attestflöden
Utveckla och effektivisera ekonomiska processer och arbetssätt
Bidra till en positiv och stimulerande arbetsmiljö på institutet
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller minst 10 års erfarenhet av redovisning och företagsekonomi
Gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, inklusive bokslut, moms och skattehantering
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och analys av både verksamhet och projekt
Erfarenhet av rapportering till ledning, styrelse, myndigheter och finansiärer
God förståelse för ekonomisystem, gärna Visma Administration och/eller Rillion
Mycket goda kunskaper i Excel

Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift



Det är meriterande om du har erfarenhet från mindre eller medelstora organisationer där rollen inneburit ett brett ansvar samt om du har arbetat i projektfinansierad verksamhet.
Vem är du?För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och kompetent ekonom som kombinerar helhetsperspektiv med förmåga att arbeta noggrant på detaljnivå. Du är van att ta ansvar, fatta beslut inom ditt område och driva arbetet framåt.
Du är kommunikativ och pedagogisk och har lätt för att förklara ekonomiska samband för personer utan ekonomibakgrund. Samtidigt har du integritet och förmåga att navigera i komplexa situationer med olika intressenter. Vi ser gärna att du har ett intresse för ledarskap och vill utvecklas inom området. Tidigare personalansvar är meriterande men inget krav. Vi värdesätter också ett intresse för digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser, inklusive hur nya arbetssätt och tekniska lösningar kan bidra till ökad effektivitet och kvalitet
Vi tror att du är:
Självständig, ansvarstagande och strukturerad
Lösningsorienterad och pragmatisk inom ramen för gällande lagar och regler
Driven och initiativrik med vilja att förbättra och utveckla arbetssätt
Prestigelös, flexibel och hjälpsam
Kommunikativ med god samarbetsförmåga

Duktig på att prioritera och skapa överblick även när många frågor pågår samtidigt



Detta är ett konsultuppdrag via Adecco med planerad start i början av augusti. Uppdraget löper initialt under sex månader med god möjlighet till fortsatt anställning direkt hos kunden. Arbetet utförs på plats i attraktiva lokaler i centrala Stockholm. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i byggentreprenader? Entrecon Consulting får löpande förfrågningar från våra kunder på erfarna platschefer.

Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. 

Uppdraget 
I rollen som platschef kommer du att leda, planera och styra den dagliga produktionen i olika nyproduktions- eller ROT-projekt i Stockholm/Mälardalen. Du ansvarar för att följa de fastställda ramarna avseende ekonomi, kvalitet, leveranstid och resursplanering. 

Kompetens 
Vi söker dig som har erfarenhet av nyproduktions- och/eller ROT-projekt inom hus och/eller bostad. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom bygg samt tidigare erfarenhet av att leda arbetet i olika entreprenader. Önskvärt är minst 3 år erfarenhet från roll som platschef samt BAS-U/P behörighet.

Detta är vi
Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag.
Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult!

Besök gärna vår hemsida!

Kontakt & Ansökan 
Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst!
Joakim Ruchatz 070- 651 79 39
joakim@entreconconsulting.se
www.entreconconsulting.se Visa mindre

Är du en affärsdriven ledare inom IT-konsultbranschen som vill ta nästa steg i karriären? Vill du få möjligheten att bygga upp och driva din egen konsultverksamhet med stöd från en etablerad koncern i ryggen? Har du passion för affärer, människor och att skapa starka kundrelationer? Då kan rollen som Konsultchef / VD vara helt rätt för dig!Om företaget Företaget är ett ledande IT-konsultbolag som värdesätter innovation, kvalitet och kundnöjdhet. De erbjuder skräddarsydda IT-lösningar som hjälper företag att effektivisera sina verksamheter genom ett team av erfarna konsulter och en kultur präglad av samarbete och kontinuerlig utveckling. Du får chansen att arbeta med spännande projekt och stor frihet att driva egna initiativ framåt i en stimulerande och stödjande miljö. Här finns stor möjlighet att bidra till deras fortsatta tillväxt och framgång.
Om tjänsten som Konsultchef / VD
I rollen som Konsultchef / VD får du en unik möjlighet att bygga upp och utveckla din egen konsultverksamhet inom en etablerad koncern. Du får stor frihet att sätta strategi, affärsplan och budget samtidigt som du har tillgång till organisationens plattform, stödfunktioner och nätverk.
Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på att bygga långsiktiga kundrelationer, rekrytera konsulter och skapa en lönsam konsultaffär. Rollen passar dig som vill kombinera entreprenörskap med ledarskap och affärsutveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bygga upp och utveckla en egen konsultverksamhet inom IT/Tech
Rekrytera, leda och utveckla ett starkt konsultteam
Skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer och affärer
Ansvar för budget, affärsplan och lönsamhet samt driva verksamheten mot uppsatta mål

Om digFör att lyckas i rollen är du en prestigelös och affärsdriven ledare som trivs i entreprenöriella miljöer. Du har god förståelse för konsultaffären, ett starkt nätverk och förmågan att skapa förtroende hos både kunder och konsulter. Du drivs av möjligheten att bygga upp något eget och vill vara med på en tillväxtresa där du får stor frihet och möjlighet att påverka.
Vidare ser vi att du har:
Erfarenhet från IT-konsultbranschen, exempelvis som Konsultchef, Team Manager eller liknande
Erfarenhet av att rekrytera och utveckla konsulter samt bygga starka team
Vana av försäljning, relationsbyggande och affärsutveckling
Ett starkt entreprenöriellt driv och en vilja att bygga och utveckla verksamheten långsiktigt

ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse.Omfattning: Heltid, 100%.Placering: Stockholm.Lön: Fast lön + provision.Finner du tjänsten som Konsultchef/VD intressant? Skicka in din ansökan idag, urvalet sker löpande. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden.
Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra.

Rollbeskrivning
Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer.
Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden.
Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd.
Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav.
För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt.
Vi erbjuder
Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård.

Vårt medarbetarlöfte
Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion.
Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt.

Kontakt och ansökan
Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Om Södertörns Fjärrvärme
Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se Visa mindre

We are looking for an experienced and commercially driven Commercial Manager for an exciting consulting assignment with a global company operating in the fashion and retail industry, based in Stockholm, Sweden. The assignment runs from August 2, 2026, to February 2, 2027.
About the Role
As a Commercial Manager within Tech, you will play a key role in shaping how technology creates commercial value across the organization. Operating in a complex and fast-moving environment, you will combine strategic vision with hands-on execution to create clarity, drive progress, and deliver measurable results.
You will lead a global team of 14 commercial professionals located in Sweden and India, covering commercial advisory, software asset management, and commercial specialization within Tech. The role involves close collaboration with technology leadership, product and design teams, as well as a broad network of global suppliers and partners. You will report to the Head of Commercial & Procurement.
Key Responsibilities

Lead, coach, and develop a global commercial team through an inclusive and trust-based leadership approach


Create structure, priorities, and clear direction in an environment characterized by change and complexity


Support strategic sourcing initiatives, vendor selection processes, and commercial negotiations for key technology agreements


Ensure cost efficiency, value optimization, and strong commercial governance across the organization


Partner closely with product, design, and technology teams to translate strategy into execution


Monitor supplier performance and step in operationally when required to ensure successful outcomes


Develop and improve commercial and procurement processes to support future business needs


Build strong relationships with stakeholders and suppliers across a global ecosystem


About You
You are a confident and pragmatic leader who builds trust through clarity, presence, and sound decision-making. You thrive in environments where change is constant and are comfortable navigating ambiguity while maintaining momentum and focus.
You bring both strategic perspective and operational capability, enabling you to move seamlessly between long-term planning and day-to-day execution. You are also an effective communicator who can align stakeholders at all levels of the organization.
Experience and Qualifications

Senior- or expert-level experience within commercial management, sourcing, procurement, or vendor management


Relevant academic degree in Business, Economics, Engineering, or a related field


Extensive experience in technology sourcing, procurement, or vendor management within complex organizations


Proven track record of leading teams through change with a people-centered and steady leadership style


Strong commercial and financial acumen, including experience building business cases and managing vendor frameworks


Experience working with SaaS solutions, multi-vendor environments, and complex contract structures


Ability to balance strategic thinking with operational execution


Excellent stakeholder management and communication skills


Fluent in English, both written and spoken


Ready to take on this challenge? Submit your application today! We look forward to learning how your expertise and leadership can contribute to the success of this assignment.
About the assignment
For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.
The assignment is full-time and is expected to start around 2026-08-02 and run until 2027-02-02. Visa mindre

Om rollen
Vi söker en erfaren och driven ledare till en kund verksam inom fastighetsbranschen. I denna roll får du en central position i arbetet med att säkerställa en välfungerande ekonomifunktion där både kvalitet, struktur och utveckling står i fokus.
Uppdraget innebär ett brett ansvar där du kombinerar operativt arbete med ledning, utveckling och förbättring av arbetssätt och processer.
En viktig del av uppdraget är att modernisera och effektivisera befintliga rutiner i en miljö där mycket har varit manuellt baserat.
Arbetsuppgifter i korthet
Leda och utveckla ekonomiteamet i det dagliga arbetet
Säkerställa kvalitet i ekonomiska processer såsom bokslut, rapportering och uppföljning
Bidra i budgetarbete och ekonomisk analys
Driva förbättringsinitiativ och effektivisering av arbetssätt och processer
Vara delaktig i kunddialoger och mer affärsnära frågeställningar
Delta i offert- och upphandlingsrelaterade moment
Utföra operativt ekonomiarbete inom fastighetsförvaltning (ca 40 % av rollen)

Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom fastighetsbranschen
Erfarenhet av ekonomisystem UBW (Unit4/Agresso)
Tidigare erfarenhet av ledande roll eller teamansvar (minst 2–3 år)
God förståelse för redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering
Erfarenhet av arbete i komplexa miljöer med olika bolagsstrukturer
Vana av affärsnära arbete i gränslandet mellan ekonomi, verksamhet och kund
Mycket god systemvana, särskilt i Excel

Personliga egenskaper
Som person är du trygg i din roll, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du trivs med att skapa ordning och utveckla arbetssätt som gör verksamheten mer effektiv. Du är en naturlig ledare som bygger förtroende och goda relationer, samtidigt som du är nyfiken och drivs av förbättring och utveckling. Visa mindre

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will shape how a global organisation creates commercial value through technology in a fast-moving and complex environment. This role sits close to business-critical decisions, where strong commercial judgement, structure and leadership are needed to turn strategy into practical results.
You will lead a global commercial team working across commercial advisory, software asset management and commercial specialisation within Tech. At the same time, you will collaborate closely with stakeholders in Product, Design and Technology, as well as external suppliers and strategic partners.
This is a role for you if you enjoy combining strategic direction with hands-on execution and want to influence how technology investments, supplier relationships and commercial models create long-term business value.
Job DescriptionYou will lead and develop a global commercial team with an inclusive, trust-based and people-focused leadership style.
You will create structure, set clear priorities and keep momentum in an environment shaped by change, complexity and shifting business needs.
You will support strategic sourcing, vendor selection and commercial negotiations for key technology agreements.
You will drive initiatives related to cost efficiency, commercial governance and value optimisation.
You will work closely with Product, Design and Technology teams to translate strategy into execution.
You will monitor supplier performance and handle operational escalations when needed.
You will develop and improve commercial and procurement processes to support future business needs.
RequirementsRelevant academic background in Business, Economics, Engineering or a related field.
Extensive experience within tech sourcing, procurement or vendor management in complex organisations.
Proven leadership experience managing teams through transformation and change.
Strong commercial and financial acumen, including business case development and vendor governance.
Experience working with SaaS environments, multi-vendor setups and complex contract structures.
A solution-oriented and pragmatic approach, with the ability to move between strategy and operations.
Strong stakeholder management and communication skills.
Fluency in English, both written and spoken.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can. Visa mindre

Nu söker vi en interim Enhetschef till vår kund som är en myndighet i Stockholm.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: augusti/september
- Längd_ 6-12 månader

Möjlighet till 50% distansarbete.

Om tjänsten

Under en rekryteringsprocess söker nu myndigheten en interim Enhetschef.

Kulturmiljöavdelningen ansvarar för myndighetens arbete inom kulturmiljöområdet genom att verka för ett hållbart samhälle där en mångfald av kulturmiljöer kan bevaras, användas och utvecklas. Vi leder och stödjer kulturmiljöarbetet i landet och verkar för att kulturmiljöintresset tillgodoses i samhällsplanering och byggande. Vi ansvarar också för att förvalta och tillgängliggöra digital kulturhistorisk information om fornlämningar och bebyggelse.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Enheten för bidrag och skydd av kulturmiljöer ansvarar för ärenden om statsbidrag till förvaltningen av värdefulla kulturmiljöer och ideella organisationer inom kulturmiljöområdet samt uppföljning och utvärdering av dessa. Enheten ansvarar också för överinseende av kulturmiljölagens tillämpning. Enheten har även särskilt ansvar för utveckling och uppföljning av det uppdragsarkeologiska systemet och driver för närvarande ett viktigt projekt för att utveckla förutsättningarna för proaktivt och systematiskt arbete med fornminnen inför åtgärder i landskapet.

Övrigt
Gruppen består av nio medarbetare och ytterligare två medarbetare håller på att rekryteras.

Enheten har haft olika tf.-lösningar under de senaste två åren och brottas med vissa arbetsmiljöutmaningar.


Vem är du?

För att vara aktuell för uppdraget, behöver du uppfylla nedan kriterier:

• Ha flera års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Ha gedigen erfarenhet från statsförvaltningen, gärna inom områden som bidragsgivning, kultur och natur.
• Ha praktisk erfarenhet av förändringsledning
• Ha en akademisk examen, inom juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi. Gärna inom kombination med kulturarvsområdet
• Ha erfarenhet av att leda experter samt förmåga att hantera olika perspektiv och uppfattningar om uppdraget
• Vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap, kunna hålla riktningen, motivera medarbetare samt vara trygg och konstruktiv även i situationer där viljor går isär
• Gärna praktisk erfarenhet av kulturmiljövårdens lagstiftning samt andra lagrum som reglerar samhällsbyggandet


Om verksamheten

Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart snabbt skicka in din ansökan via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en erfaren platschef inom ROT som vill driva projekt med stort eget ansvar och samtidigt vara med och bygga upp något långsiktigt?
För kunds räkning söker vi nu en platschef till ett väletablerat byggbolag i Stockholm med stark finansiell grund, tydliga tillväxtambitioner och en entreprenöriell kultur. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att bygga rätt organisation för framtiden.
Här får du möjligheten att ta en nyckelroll i ett bolag som kombinerar tryggheten från en större koncern med flexibiliteten och närheten i en mindre organisation.
Om tjänsten
Som platschef ansvarar du för att driva ROT projekt från produktionsstart till överlämning med fullt ansvar för tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö.
Du kommer att arbeta nära både ledning, projektorganisation och beställare, samtidigt som du får stort mandat att påverka projektens genomförande.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Leda och driva ROT projekt genom hela produktionsfasen • Ansvara för projektets ekonomi, tidsplan och resultat • Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och produktion enligt uppsatta mål • Planera resurser och styra underentreprenörer • Leda arbetsledning och projektteam i det dagliga arbetet • Hantera dialog med beställare, konsulter och övriga intressenter • Bidra till utveckling av arbetssätt och verksamhetens fortsatta tillväxt
Vi söker dig som
• Har flera års erfarenhet som platschef inom ROT • Har drivit ombyggnads och renoveringsprojekt i produktion • Har god erfarenhet av ekonomi, planering och projektstyrning • Är en trygg ledare som trivs med ansvar och beslutsfattande • Talar och skriver svenska obehindrat • Har B-körkort
Meriterande
• Erfarenhet av kommersiella fastigheter • Erfarenhet av större ROT entreprenader • Relevant byggteknisk utbildning • Erfarenhet från entreprenörsdrivna organisationer
Du erbjuds
• En nyckelroll i en verksamhet med stora tillväxtambitioner • Stor frihet och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling • Korta beslutsvägar och nära samarbete med ledningen • Stabilitet från en etablerad koncern kombinerat med entreprenörsanda • Långsiktiga utvecklingsmöjligheter • Konkurrenskraftiga villkor
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm
Urval och intervjuer sker löpande.
Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och anställning sker direkt hos vår kund.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Futuria People. Visa mindre

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.
We are looking for a highly capable and pragmatic Group Manager Quality to play a key role in shaping the next phase of quality excellence at RaySearch Laboratories, supporting innovation in a medical device organization.
About the job
This role is ideal for someone who combines deep quality and regulatory expertise with operational pragmatism - a leader who understands how to build lean, scalable, and fit-for-purpose quality systems that support both compliance and business growth.
You will have the opportunity to influence how quality operates across the organization, drive evolution of an established QMS, and implement efficient ways of working that enable the business to operate with both confidence and speed. 
You will be part of the Quality & Regulatory Affairs Department, reporting to the Director of the Department, and lead a team of two direct reports. 
Your main tasks
Drive the continued evolution of the Quality Management System (QMS), with a focus on simplicity, scalability, and business enablement
Strengthen and streamline quality processes to support efficient, high-quality operations as the organization grows
Lead and develop the quality team, providing clear direction, coaching, and support
Oversee key operational quality activities, including CAPA, nonconformance management, change control, internal audits, document management, and supplier quality
Partner with cross-functional teams to ensure quality practices enable efficient and effective ways of working
Support validation and compliance activities related to software systems and eQMS platforms, including contributing to the selection and implementation of a future eQMS solution
Contribute to the development of quality and compliance processes in emerging areas such as AI, machine learning, and data management
Ensure compliance with relevant regulatory frameworks, including ISO 13485, MDR Article 10, MDSAP, and QMSR
Apply pragmatic, risk-based thinking to quality and compliance challenges, balancing regulatory requirements with business needs

Your profile
You are a pragmatic, collaborative leader with a strong focus on continuous improvement. You understand what good quality looks like and how to implement it in a way that supports, rather than slows down, the business.
You are comfortable operating in evolving environments, able to distinguish between critical risks and unnecessary complexity, and motivated by building strong cross-functional relationships.
Most importantly, you are motivated by the opportunity to make a visible impact and help shape a modern, scalable quality organization.
Experience & skills
MSc or BSc in engineering, life sciences, or a related field relevant to medical device quality and regulatory affairs
Extensive experience in Quality Management within the medical device industry
Strong expertise in ISO 13485, MDR, MDSAP, and QMSR
Strong understanding and practical application of ISO 14971 risk management principles for medical devices
Proven leadership experience with direct people management responsibilities within the medical device, biotechnology, or pharmaceutical manufacturing industries
Lead auditor experience, including planning, conducting, and leading internal and external audits
A hands-on leader who enjoys improving processes and solving operational challenges
Experience implementing or optimizing eQMS solutions is highly valuable
Experience with medical device design and development processes, including software lifecycle processes under IEC 62304, is highly valuable
Minimum of 5 years of experience in Quality Management within the medical device industry
Very good command of English, spoken and written
Lead Auditor certification is beneficial

Our Culture
At RaySearch, we share a passion for innovation and the fight against cancer. Our team consists of dedicated experts who strive to deliver exceptional results through collaboration, attention to detail, and cutting-edge technology. We take pride in our role as a leader in cancer treatment, developing solutions that truly make a difference for patients worldwide.
Our Offer
We offer a dynamic and inclusive work environment in Hagastaden, Stockholm’s Life Science Hub. Our modern office space includes an in-house gym, yoga classes, and social activities such as ping pong, table football, and after-work events. We also provide a fantastic lunch buffet, daily fika, and a stunning rooftop terrace with a 360-degree view of Stockholm. This comes with a competitive compensation and benefits package.
Application
Please apply for the position through the application form below. We do not accept applications via e-mail. Visa mindre

Vi söker: Klinikchef ( vikariat) till Stockholm beroendeklinik


Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och verklig förändring står i centrum?
Stockholm Beroendeklinik är en privat beroendeklinik mitt i Stockholm som erbjuder heltäckande vård för personer med beroendeproblematik – samt stöd till deras anhöriga. Vi arbetar med evidensbaserade metoder och har ett nära samarbete med Castle Craig Hospital.
Nu söker vi en trygg och engagerad klinikchef (vikariat) som vill ta ett helhetsansvar för verksamhetens ledning, kvalitet och utveckling.


Om rollen
Som klinikchef har du ett övergripande ansvar för:
• Verksamhetsledning – strategiskt och operativt
• Personal, arbetsmiljö och ekonomi
• Kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad (HSL/SoL)
• Samverkan med medicinskt ansvariga och externa aktörer
• Utveckling av rutiner, struktur och vårdkvalitet


Klinikchefen rapporterar till Castle Craig Hospitals Client Service Director, som är baserad i England.


Vi söker dig som
• Har erfarenhet av ledande roll inom vård
• Har god förståelse för HSL och verksamhetsansvar
• Är trygg i ditt ledarskap och van att fatta beslut
• Trivs i en miljö där både struktur och människofokus är avgörande


Placering: Stockholm (Kungsholmsgatan 10) // hyprid
Omfattning: Deltid
Start: Enligt överenskommelse (hösten)
Vikariat: 12 månader, med möjlighet till förlängning


Urval sker löpande – vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt.


Vill du leda en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad varje dag? Då vill vi gärna höra från dig. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Inom avdelningen för verksamhetsstöd och stadsmiljö finns fyra enheter: ekonomi och inköpsenheten, stadsmiljö och hållbarhet, lokal och internservice samt trygghet och civilsamhällessamverkan. Avdelningens gemensamma uppdrag är att erbjuda ett samordnat och behovsdrivet verksamhetsstöd samt en trygg och hållbar stadsmiljö för stockholmarnas bästa.
Som enhetschef för trygghet och civilsamhällessamverkan kommer du att leda och driva en enhet med stort fokus på förvaltningsövergripande arbete och bred samverkan. Här samlas funktioner som arbetar både strategiskt och operativt för att stärka trygghet, säkerhet och samverkan i stadsdelen.
Tillsammans med dina medarbetare – trygghetssamordnare, säkerhetsstrateg, samordnare mot välfärdsbrottslighet, operativa säkerhetssamordnare som bemannar förvaltningens reception, integrationssamordnare, föreningssamordnare, samordnare för platsaktivering och kultur samt samordnare för Stockholmsjobb – arbetar ni för att invånare, besökare och verksamma i stadsdelen ska få de bästa förutsättningarna att bo, besöka och verka i ett tryggt och säkert Hässelby-Vällingby med en stark och bred civilsamhällessamverkan.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett kvalificerat, meningsfullt och verksamhetsnära chefsuppdrag i en utvecklingsinriktad organisation med höga ambitioner.
Hos oss får du möjlighet att arbeta nära ledning och verksamheter med stor möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där samverkan, utveckling och helhetsperspektiv är centrala delar i uppdraget.
Som chef i Stockholms stad erbjuds du kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda anställningsvillkor.
Din roll
Som enhetschef för trygghet och civilsamhällessamverkan har du det övergripande ansvaret för enheten, vilket innebär personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Enheten består i dagsläget av nio medarbetare.
De strategiska frågor som enheten ansvarar för spänner över stora delar av förvaltningens verksamhet och samverkan är en central del i samtliga roller. Det handlar om samverkan inom förvaltningen  men också med civilsamhällesaktörer, föreningar, näringsliv, fastighetsägare, andra stadsdelsförvaltningar och fackförvaltningar.
Uppdraget är både strategiskt och operativt och innebär bland annat att du:
leder och utvecklar det trygghetsskapande och förvaltningsövergripande arbetet
driver frågor inom trygghet, säkerhet och välfärdsbrottsförebyggande arbete
ansvarar för samverkan med interna och externa aktörer
bidrar till utveckling av samverkan med civilsamhälle, föreningsliv och näringsliv
skapar struktur, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag
bidrar aktivt till förvaltningens utvecklings- och ledningsarbete

Du rapporterar till avdelningschef för verksamhetsstöd och stadsmiljö och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du deltar även i förvaltningsövergripande samarbeten och stadsövergripande nätverk.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
relevant högskoleutbildning
aktuell chefserfarenhet med personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar
erfarenhet av arbete inom något eller flera av de områden som enheten ansvarar för, exempelvis trygghet och säkerhet, integration, föreningsbidrag eller kultursamordning
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
erfarenhet av arbete inom Stockholms stad

Personliga förmågor och färdigheter
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål. Du har mycket god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt för att nå resultat både på kort och lång sikt. Rollen kräver att du trivs med att nätverka och skapa goda samarbeten såväl internt som externt. Du arbetar med ett helhetsperspektiv, är prestigelös i ditt sätt att samarbeta och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer i komplexa sammanhang.
Din ansökan
I denna rekrytering använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering. Istället för personligt brev får du besvara ett antal frågor kopplade till din erfarenhet och kompetens.
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i slutskedet av rekryteringen.
Registerutdrag kommer att begäras inför anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Vill du ta dig an ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Nu söker vi en verksamhetschef till Capio Vårdcentral Rågsved – en verksamhet med stort utvecklingsfokus och ett viktigt hälsofrämjande uppdrag i ett område med höga vårdbehov.

Om oss
Capio Vårdcentral Rågsved är en etablerad vårdcentral med cirka 6 600 listade patienter, där vi bedriver primärvård med ett utökat hälsofrämjande uppdrag. Verksamheten omfattar även BVC och barnmorskemottagning och arbetar aktivt med förebyggande hälsovård utifrån befolkningens behov.
Vi är cirka 40 medarbetare med ett starkt engagemang för våra patienter och området. Här finns en tydlig vilja att utveckla verksamheten och skapa en stabil, attraktiv arbetsplats.
Verksamheten har:

Ett viktigt uppdrag i ett område med höga vårdbehov


Ett engagerat team med stark lokal förankring


God samverkan med kommun och andra aktörer


Utvecklingspotential inom kvalitet, arbetssätt och patienttillväxt


Vårdcentralen ligger i Rågsved med tunnelbana i direkt anslutning och cirka 20 minuter till centrala Stockholm.

Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi. Du leder arbetet genom din ledningsgrupp och i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare, biträdande verksamhetschef och enhetschef.
Rollen innebär ett brett ansvar med fokus på att skapa struktur, stabilitet och en långsiktigt hållbar utveckling i en verksamhet med komplexa behov. Den kombinerar ett närvarande, operativt ledarskap i vardagen med ett strategiskt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt.
Hos oss får du möjlighet att:

Leda, stabilisera och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag


Ha fullt personal-, budget- och resultatansvar


Stärka medicinsk kvalitet och patientsäkerhet


Utveckla arbetssätt, samarbete och kultur mellan yrkesgrupper


Arbeta strategiskt med bemanning och kompetensförsörjning


Vända och utveckla patientlistning över tid


Vidareutveckla det hälsofrämjande uppdraget


Delta i ett starkt chefsnätverk inom Capio



Om dig
Vi söker en ledare med dokumenterad erfarenhet från chefs- eller ledarroller inom hälso- och sjukvård, gärna med bakgrund i primärvård, och med ansvar för personal, budget och resultat. Rollen förutsätter en god förståelse för kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete.
Uppdraget innebär att leda i en komplex verksamhet med högt tempo och varierande behov, där förmågan att skapa struktur, tydlighet och riktning är avgörande. Meriterande är specialistkompetens i allmänmedicin.
Vi tror att du:

Är en tydlig och strukturerad ledare


Har förmåga att skapa stabilitet och långsiktig riktning


Bygger tillit och goda relationer


Är modig, prestigelös och uthållig i förändringsarbete


Är lyhörd, empatisk och kommunikativ


Har ett starkt utvecklingsfokus och driver förbättring



Vi erbjuder dig
Du blir en del av ett starkt chefsnätverk inom Capio Stockholm Syd, där erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är en självklar del av arbetet.
I din roll får du stort mandat att leda och utveckla verksamheten, med stöd från HR, ekonomi, IT, marknad och specialistfunktioner. Vi erbjuder även interna ledarskapsprogram, mentorstöd samt konkurrenskraftiga villkor med kollektivavtal.

Ansökan
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.?Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.?
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Välkommen med din ansökan!


Publicerat: 2026-05-29
Sista ansökningsdag: 2026-05-14 Visa mindre

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 
Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.
Är du vår nya hälsocenterchef?
Avonova söker chef till ett av våra hälsocenter Klara i område Stockholm, Avonova (f.d C och D). Tillsammans med ett engagerat och kompetent team med specialister, erbjuder vi ett utvecklande arbete. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher.
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se din verksamhet växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap.
Du har ett genuint intresse för människor, hälsa och arbetsmiljö. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet med mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna.
Arbetet är mångsidigt och innefattar bland annat att coacha konsultchefer och medarbetare, säkerställa att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag, samt att bygga och utveckla relationer med enhetens kunder. Du kommer att ha en nyckelroll i att driva verksamhetens utveckling och skapa långsiktiga, hållbara affärsrelationer.
Tillsammans med ledningsgruppen, säljorganisationen arbetar du för att identifiera och utveckla nya och befintliga affärsmöjligheter. Du stöttar även medarbetarna på hälsocentret så att de får en aktiv roll i kundarbetet.
En av våra viktigaste målsättningar är att arbeta med helhetssyn och ett konsultativt förhållningssätt i alla våra uppdrag. En central del i rollen är också att koordinera leveranser inom Stockholm i samverkan med andra hälsocenter, för att säkerställa kvalitet och effektivitet i våra insatser.
Du kommer att
Ha fullt ansvar för medarbetare, konsultchefer, budget och resultat
Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering
Tillsammans med säljare, kollegor, konsultchef och områdeschef ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter
Ingå i ledningsgruppen för område Stockholm och rapporterar till områdeschef
Genom ett nära samarbete med övriga hälsocenter i Stockholm optimera beläggningen, resultat och kundnöjdhet för hela stor Stockholmsområdet
Tillsammans i teamet stärka kundupplevelsen och vara en proaktiv partner för våra kunder
Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa

Vi söker dig som har
Chefs- och ledarerfarenhet av att leda både specialister och chefer
Erfarenhet av coachande ledarskap med goda resultat
Erfarenhet av att leda tvärprofessionellt team
Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning
Tidigare har haft budget-och resultatansvar för större enheter
Erfarenhet av sälj- och kundarbete och förstår vikten av att ha kunden i fokus
Gillar att skapa, utveckla affärer och har god förmåga att skapa relationer
Erfarenhet från liknande bransch, bemannings eller konsultverksamhet

Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor potential. Du får samarbeta med engagerat, trevligt och kundorienterat team med specialister inom olika områden.
Tycker du att det låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan snarast möjligt.
Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.
Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Maria Skogsberg, maria.skogsberg@avonova.se
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda och att utveckla verksamheten inom HR tillsammans med andra.

Som enhetschef leder du genom att arbeta med både strategiska, långsiktiga frågor och dagliga operativa frågor. Dina primära arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna utföra och utveckla en väl fungerande HR-verksamhet så att det möter Lantmäteriets behov på kort och lång sikt. Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt och arbetar tillsammans med medarbetare och chefer på alla nivåer i HR-relaterade frågor. 

HR består idag av ca 30 medarbetare och du kommer att leda en av enheterna. Som enhetschef är du ansvarig för enhetens resultat, budget och personal. Du rapporterar till Lantmäteriets HR-chef och ingår i ledningsgruppen för HR tillsammans med tre andra chefer som ansvarar för arbetet och utvecklingen inom HR. I rollen ingår även att ha nära kontakt med Lantmäteriets högsta ledningsgrupp och andra chefer i verksamheten. 

Vårt uppdrag inom HR är att ge förutsättningar för ett tydligt och inkluderande ledarskap som möjliggör ett aktivt och utvecklande medarbetarskap. Utifrån verksamhetens behov och relevant lagstiftning bidrar vi med myndighetsövergripande och verksamhetsnära styrning, stöd och utveckling. Det leder till att vi i Lantmäteriet tillsammans når våra mål och är en attraktiv arbetsgivare. 

HR stödjer chefer utifrån kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar aktivt med arbetsgivarpolitik bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer stödja verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav.

Placering är på Lantmäteriets kontor i Uppsala eller i Stockholm. Majoriteten av medarbetarna inom HR är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. Anställningen inleds med en provanställning i sex månader. 

Lär känna oss på HR bättre genom att följa oss på LinkedIn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR alternativt motsvarande erfarenhet genom arbete och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-området. Du har erfarenhet av att i närtid ha arbetat i en ledande funktion på HR inom en handläggande myndighet där HR består av minst 10 medarbetare. Du behöver inte ha varit chef med personalansvar men du ska ha ansvarat för strategiskt utvecklingsarbete som kontinuerligt rapporterats genom dig och/eller din chef till en myndighets högsta ledningsgrupp. Du har även ingått i ledningsgrupp (deltagit på regelbunden basis) inom HR eller inom ett område inom operativ verksamhet där du varit representant från HR. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina medarbetare utveckla, implementera och följa upp processer, dokument, verktyg och arbetssätt. Du är bekväm i att hantera alla typer av HR-frågor i ditt ledarskap och jobba i ett nära samarbete med verksamheten och övriga delar inom HR. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, informerar och stödjer. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Interim enhetschef inom LSS/Funktionsstöd – Helsingborg
Vi söker nu, på uppdrag av Helsingborgs stad, två erfarna interimchefer till verksamheter inom LSS/Funktionsstöd under en tidsbegränsad period.
Vi söker dig som har erfarenhet inom:
LSS-boende
LSS Barn och Unga

I rollen som interim enhetschef får du både operativt och strategiskt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi samt arbetsmiljö inom aktuella enheter.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du bland annat att:
Ansvara för den dagliga verksamheten
Leda och stötta medarbetare samt följa upp verksamhetens mål
Ha ansvar för budget, personalfrågor och arbetsmiljöarbete
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och riktlinjer inom LSS
Samverka med interna och externa samarbetspartners
Rapportera till verksamhetschef

Verksamheterna bedrivs på flera platser inom Helsingborg och riktar sig till personer som omfattas av insatser enligt LSS.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har en kandidatexamen eller motsvarande utbildningsnivå
Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av ledande roller inom LSS/Funktionsstöd
Har arbetat som chef aktivt under minst 18 månader de senaste fem åren
Har god kunskap om lagar, regelverk och riktlinjer inom området
Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift

Är trygg i ditt ledarskap samt arbetar strukturerat och lösningsfokuserat


Meriterande erfarenheter
Tidigare arbete inom kommunal verksamhet
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS


Period och omfattning
Period: snarast - 3 månader med möjlighet till förlängning 
Omfattning: Heltid

Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Platschef på SATS ????
Vill du inspirera människor till ett hälsosammare och lyckligare liv? Vill du leda ett team som gör just den skillnaden? På SATS skapar vi en positiv påverkan genom att motivera våra medlemmar och erbjuda en enastående träningsupplevelse. Som Platschef leder du med passion och syfte, och ser till att ditt gym blomstrar både operativt och ekonomiskt.
Vi söker en Platschef till SATS Saltsjöbaden för ett vikariat som sträcker sig från juni eller juli till slutet av januari 2027????
Vi söker denna typ av ledare: ????

Leda genom exempel: Du har det övergripande ansvaret för gymmets dagliga drift och skapar en energifylld, välkomnande och inspirerande atmosfär för både medlemmar och personal.


Driva resultat: Du tar fullt ekonomiskt ansvar för gymmet, arbetar strategiskt för att nå försäljningsmål, öka intäkter och hantera kostnader effektivt.


Bygga ett enastående team: Du rekryterar, tränar och utvecklar ett engagerat team som levererar service i toppklass och en extraordinär medlemsupplevelse.


Skapa en kultur av excellens: Genom närvarande ledarskap säkerställer du att allt – från kundservice till renlighet, säkerhet och utrustningsunderhåll – håller högsta standard.


Prioritera arbetsmiljö och välbefinnande: Du tar ansvar för arbetsmiljön på ditt gym och ser till att den är trygg, positiv och motiverande för både personal och medlemmar.


Arbeta dynamiskt: Våra gym har öppet från tidig morgon till sen kväll och på helger, vilket innebär att ditt arbetsschema varierar för att säkerställa närvaro under de viktigaste timmarna.



Viktiga kvalifikationer ????

Trivs med att inspirera och motivera andra.


Har erfarenhet av försäljning och ledarskap, med ett starkt resultatdrivet fokus.


Är självsäker, strukturerad och kan prioritera effektivt i en snabb miljö.


Kommunicerar tydligt och självsäkert på både svenska och engelska.


Delar våra värderingar: Members First, Accountable, Professional, and Extraordinary.



Varför bli en del av SATS? ????
Du får arbeta i ett energifyllt team där samarbete är nyckeln och får möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt genom vår interna skola – SATS Academy. Du blir en del av en gemenskap med härlig teamkänsla, starkt stöd från både lokala och centrala team samt ett nätverk av engagerade kollegor. Dessutom får du fina förmåner, såsom ett gratis träningskort och utvecklingsmöjligheter via SATS Academy.
Lagarbete: ????
I din vardag på SATS kommer du att arbeta med schemaläggning, introduktion av nya teammedlemmar och uppföljning av prestationsmål. Du samarbetar nära regionchefer och centrala team, samt jobbar tätt ihop med din Assisterande Platschef, andra Platschefer och kollegor för att säkerställa ditt gyms framgång. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas.
Är du redo att leda och göra skillnad? Ansök nu – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum! ????
Observera: Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga kandidater innan anställning.
Om du har några frågor angående rollen hittar du rekryterande chefs mejladress under Contact nedan.
Om du har fackliga frågor besvaras dessa av Unionenklubben på SATS, unionen@sats.se
#SATSSverige #LI-SK1 Visa mindre

Platschef på SATS ????
Vill du inspirera människor till ett hälsosammare och lyckligare liv? Vill du leda ett team som gör just den skillnaden? På SATS skapar vi en positiv påverkan genom att motivera våra medlemmar och erbjuda en enastående träningsupplevelse. Som Platschef leder du med passion och syfte, och ser till att ditt gym blomstrar både operativt och ekonomiskt.
Vi söker en Platschef till SATS Saltsjöbaden för ett vikariat som sträcker sig från juni eller juli till slutet av januari 2027????
Vi söker denna typ av ledare: ????

Leda genom exempel: Du har det övergripande ansvaret för gymmets dagliga drift och skapar en energifylld, välkomnande och inspirerande atmosfär för både medlemmar och personal.


Driva resultat: Du tar fullt ekonomiskt ansvar för gymmet, arbetar strategiskt för att nå försäljningsmål, öka intäkter och hantera kostnader effektivt.


Bygga ett enastående team: Du rekryterar, tränar och utvecklar ett engagerat team som levererar service i toppklass och en extraordinär medlemsupplevelse.


Skapa en kultur av excellens: Genom närvarande ledarskap säkerställer du att allt – från kundservice till renlighet, säkerhet och utrustningsunderhåll – håller högsta standard.


Prioritera arbetsmiljö och välbefinnande: Du tar ansvar för arbetsmiljön på ditt gym och ser till att den är trygg, positiv och motiverande för både personal och medlemmar.


Arbeta dynamiskt: Våra gym har öppet från tidig morgon till sen kväll och på helger, vilket innebär att ditt arbetsschema varierar för att säkerställa närvaro under de viktigaste timmarna.



Viktiga kvalifikationer ????

Trivs med att inspirera och motivera andra.


Har erfarenhet av försäljning och ledarskap, med ett starkt resultatdrivet fokus.


Är självsäker, strukturerad och kan prioritera effektivt i en snabb miljö.


Kommunicerar tydligt och självsäkert på både svenska och engelska.


Delar våra värderingar: Members First, Accountable, Professional, and Extraordinary.



Varför bli en del av SATS? ????
Du får arbeta i ett energifyllt team där samarbete är nyckeln och får möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt genom vår interna skola – SATS Academy. Du blir en del av en gemenskap med härlig teamkänsla, starkt stöd från både lokala och centrala team samt ett nätverk av engagerade kollegor. Dessutom får du fina förmåner, såsom ett gratis träningskort och utvecklingsmöjligheter via SATS Academy.
Lagarbete: ????
I din vardag på SATS kommer du att arbeta med schemaläggning, introduktion av nya teammedlemmar och uppföljning av prestationsmål. Du samarbetar nära regionchefer och centrala team, samt jobbar tätt ihop med din Assisterande Platschef, andra Platschefer och kollegor för att säkerställa ditt gyms framgång. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas.
Är du redo att leda och göra skillnad? Ansök nu – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum! ????
Observera: Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga kandidater innan anställning.
Om du har några frågor angående rollen hittar du rekryterande chefs mejladress under Contact nedan.
Om du har fackliga frågor besvaras dessa av Unionenklubben på SATS, unionen@sats.se
#SATSSverige #LI-SK1 Visa mindre

Ny Gemenskap söker nu en köksansvarig till vår dagverksamhet för hemlösa, fattigpensionärer, personer med beroendeproblematik, psykisk ohälsa och fysiska hinder.
Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lösningsorienterad, och som vill bidra till en verksamhet där mat, gemenskap och mänskligt bemötande står i centrum.
Om tjänsten
Som köksansvarig har du det övergripande ansvaret för köket och den dagliga måltidsverksamheten. Arbetet innebär att planera, organisera och tillaga måltider utifrån de råvaror som finns tillgängliga genom donationer, gåvor och inköp.
Verksamheten arbetar till stor del med gåvomat, vilket ställer krav på kreativitet, flexibilitet och god planeringsförmåga. Du behöver kunna skapa struktur och fungerande rutiner i det dagliga arbetet.
I rollen ingår även att handleda volontärkockar och volontärer i köket. Därför är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och ett inkluderande arbetssätt.
Arbetsuppgifter
Planera och tillaga måltider
Ansvara för kökets hygien, rutiner och ordning
Hantera inköp och lagerhållning
Arbeta med och förädla gåvomat
Leda och handleda volontärkockar och volontärer
Fördela arbetsuppgifter i köket
Bidra till en trygg och välkomnande miljö för verksamhetens besökare

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av arbete i kök eller storkök
Är strukturerad och ansvarstagande
Har god samarbetsförmåga
Är flexibel och lösningsorienterad
Har förmåga att handleda och motivera andra
Har ett respektfullt och empatiskt bemötande

Det är meriterande om du har erfarenhet från social verksamhet, ideellt arbete eller arbete med människor i utsatta livssituationer.
Om anställningen
Arbetsplats: Västberga Gårds Väg 30, Stockholm
Anställningsform: Vikariat cirka 2 år
Omfattning: 80 %, dagtid måndag–fredag
Tillträde: Mitten av augusti
Ansökan
Skicka ansökan och CV till: lasse.strom@nygemenskap.org
Vid frågor om tjänsten, kontakta:
Lasse
072-401 59 79
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

About Us
Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar.


Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes.


1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview.


We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law.


Joining Legora means three things.
We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions.


We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback.
We grow together: as a team and with our customers.

Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts.
If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place.
The role
As an Engineering Manager at Legora, you’ll lead by example—hands-on in the code while guiding a talented team of engineers. You’ll architect and deliver features that make legal professionals’ lives easier, drive technical excellence, and help shape a product used by forward-thinking law firms around the world. This is a role for someone who loves to build, mentor, and scale both people and systems.
What you will be doing:
Design and implement end-to-end features across our fullstack platform


Contribute directly to the codebase while supporting the growth of your team
Lead architecture discussions and technical decision-making
Ensure high standards in code quality, security, and performance
Collaborate closely with Product and Design to ship value quickly and reliably
Review code, give feedback, and mentor engineers at all levels
Champion best practices in development, DevOps, and continuous improvement
Work with Node.js, React, Azure, AWS and Kubernetes
Work every day to ensure your team is healthy and efficient

Who you are
A seasoned fullstack or backend engineer with 1-3 years of leadership experience


Comfortable being hands-on while also setting technical direction
Skilled in building scalable products and owning complex systems end-to-end
Strong communicator who leads with empathy and clarity
Passionate about mentoring others and helping teams grow
Confident working across backend, frontend, and infrastructure
Curious, pragmatic, and always looking for smarter ways to build and deliver
But most importantly, you are someone who:
“Gets stuff done” and understands building a successful company isn’t always glamorous and takes hard work and long hours


Proactively and independently solves the most burning problems
Strives in a fast-paced environment where the answers aren’t always clear and processes are few

*Candidates will go through the same interview process as software engineering candidates (including a coding task and a technical interview), with additional interview steps at the end designed for the engineering manager role.
*This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes.
Legora is an Equal Opportunity Employer
At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. Visa mindre

About 0TO9
0TO9 is a fintech venture builder and strategic investor designed to redefine how financial giants are built. Founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt, we act as the "bank for entrepreneurship", providing the vital capital, compliance frameworks, and technical infrastructure that allow founders to move at hyper-speed. With a dual presence in Stockholm and Berlin and a rapidly expanding Nordic portfolio, we don't just invest in fintech, we build the foundation for its future.
The Role
We are looking for a Head of Group Accounting who excels at the intersection of operational excellence and strategic growth. At 0TO9, we move at the speed of venture building, and we need a leader who can maintain a flawless financial engine while architecting the systems of tomorrow. Leading an internal team of three Financial Accountants, you will hold ultimate accountability for the Group’s financial integrity, from the precision of daily entries to the complexity of global consolidations.
What you will do

Drive and oversee the end-to-end accounting cycle, ensuring world-class quality in monthly, quarterly, and year-end closings for the entire Group.


Direct the Group consolidation process and statutory reporting, ensuring full alignment with international standards and internal KPIs.


Build and scale a high-performing finance function by leading, mentoring, and empowering the internal accounting team.


Act as the ultimate guardian of financial accuracy. You will design, implement, and own robust reconciliation frameworks that guarantee "audit-ready" data at all times.


Take full project ownership of the ERP system implementation, leveraging automation to enhance scalability and data-driven decision-making across the Group.


Proactively manage all statutory reporting, tax strategies, and VAT compliance, ensuring the Group remains ahead of regulatory requirements.


Act as a key advisor in supplier negotiations and lead cross-functional ad-hoc projects that support the company's long-term commercial objectives.


Lead the digital transformation of our financial reporting by leveraging AI to modernize legacy accounting methodologies and drive continuous process optimization.

Who you are
To succeed in this role, you need to be prestige-less. No task is too high or too low, one minute you are looking at the big picture, the next you are helping with coding and bookkeeping.

5-10 years of experience in a similar role, ideally within a fast-paced scaleup or a fintech environment.


You have a solid background in group accounting, preferably with hands-on knowledge of NetSuite.


You know how to build and lead a team, and you enjoy helping others grow.


You have a track record of automating manual tasks. If you already use AI to make your work more efficient, that’s a huge plus.


You are incredibly accurate, organized, and thrive when things are moving fast. You understand that in a scaleup, being "hands-on" is the only way to get things done.

What we offer
A key role in the leading fintech venture builder.


A dynamic, international and fast-paced environment where your work makes a real impact.


The chance to build your own team and shape our accounting function from the ground up.


A beautiful office in the heart of Stockholm (nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025). Visa mindre

We are seeking a skilled Advertising and Marketing Professional who will develop and implement marketing strategies and campaigns to promote our IT services and software solutions.
Main Responsibilities
Plan, develop, and execute digital advertising and marketing campaigns for IT services and software products
Create, manage, and optimize content across social media platforms.
Write, shoot, edit, and perform in educational videos, product demos, explainer videos, and reels about software solutions and IT services
Perform confidently in front of the camera for tech-focused content and client communication
Handle creative video editing, visual composition, and professional content production
Manage Public Relations (PR) activities and build the company’s thought leadership in the IT sector
Analyze campaign performance, market trends, and optimize strategies to increase engagement and leads
Respond to client inquiries and messages related to marketing activities

Requirements
Proven experience working as an Advertising and Marketing Professional.
Strong portfolio showcasing digital marketing campaigns, video content, and on-camera work (especially tech/IT related)
High confidence performing in front of the camera
Advanced skills in creative video editing and composition (Premiere Pro, CapCut, After Effects, etc.)
Experience in Public Relations (PR) and promoting technical services
Excellent command of English, Swedish is a plus.
Ability to understand and communicate complex IT/software concepts to a non-technical audience

We Offer
Competitive salary with growth opportunities
Work permit support
Hybrid working model



Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Då nuvarande administrativa chefen slutar så söker vi för ett konsultuppdrag en erfaren administrativ chef som axlar ansvaret och även bidrar med översyn av tjänsten.
- Omfattning: heltid 100% (även 80% kan vara möjligt)
- Start: 2026-08-10
- Längd: 2027-06-01, eventuellt längre.
Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos Karolinska i Stockholm.

Om tjänsten

Du kommer att ansvara för institutionens administrativa stödfunktion och fungera som strategiskt och operativt stöd till prefekt, ledningsgrupp och verksamhet. Uppdraget omfattar ledning av medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning och administration samt ansvar för verksamhetsstyrning och samordning.

Administrativa chefen ingår i institutionens ledningsgrupp och arbetar nära prefekt i både strategiska och operativa frågor.

Till din hjälp finns uppemot sju erfarna medarbetare som AC:n leder inom HR, ekonomi och forskningssamordning.

Eftersom nuvarande HR-chef kommer att gå på föräldraledighet krävs goda kunskaper inom HR. Du kommer att ha två HR-partners och en inhyrd HR-chef till hjälp.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

I uppdraget ingår att övergripande ansvara för ledning, samordning och utveckling av institutionens administrativa verksamhet samt att utgöra stöd till prefekt och ledningsgrupp i frågor avseende HR, ekonomi, verksamhetsstyrning och administration.
Uppdraget omfattar övergripande personalrelaterade frågor, ekonomisk uppföljning och analys, verksamhetsutveckling, samverkan med interna och externa intressenter samt säkerställande av efterlevnad av tillämpliga lagar, regler och interna riktlinjer. Uppdraget ska utföras i nära samverkan med verksamhetens chefer och administrativa funktioner inom en offentlig och internationell akademisk miljö.

Eftersom mycket av arbetet sker i dialog med verksamhetens forskare och lärare är det viktigt att du inger förtroende, är kommunikativ, flexibel och har hög integritet. I rollen kommer du att ha många kontaktytor såväl inom som utanför organisationen. Därför är god samarbetsförmåga, förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och arbetsmiljö viktiga egenskaper.

Vem är du?

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla nedan kriterier:

HR och arbetsgivarfrågor
Du ska kunna:
Hanterapersonalärenden inom offentlig verksamhet.
stödja prefekt och chefer i arbetsrättsliga frågor.
genomföra och följa upp rekryteringsprocesser.
leda och samordna HR-relaterade frågor såsom rekrytering, personalutveckling, samverkan, förhandlingar och arbetsrätt.
samverka med fackliga organisationer.
stödja verksamheten i frågor avseende kompetensförsörjning och organisationsutvec
hantera frågor relaterade till arbetsmiljö och rehabilitering.

Ekonomi och verksamhetsuppföljning
Du ska kunna:
ansvara för budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning.
analysera ekonomiska utfall och identifiera behov av åtgärder.
ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser till prefekt och ledningsgrupp.
följa upp verksamhetens resursanvändning och ekonomiska mål.
säkerställa att ekonomiadministrativa rutiner följer gällande regelverk och interna riktlinjer.

Regelverk och offentlig verksamhet
Du skall kunna:
arbeta i verksamhet som omfattas av statliga regelverk och myndighetsstyrning.
säkerställa efterlevnad av lagar, interna styrdokument och riktlinjer.
hantera frågor relaterade till offentlig förvaltning och myndighetsutövningens administrativa processer.
tillämpa relevanta regelverk inom HR, arbetsrätt och offentlig verksamhetsstyrning.

Ledningsstöd och samverkan
Du ska kunna:
fungera som operativt och strategiskt stöd till prefekt och ledningsgrupp.
delta i och bidra till strategiskt ledningsarbete.
samordna administrativa frågor mellan institution och universitetsförvaltning.
samverka med interna och externa intressenter inom offentlig verksamhet.
representera institutionen i administrativa och verksamhetsrelaterade frågor.

Förändringsledning och utvecklingsarbete
Du ska kunna:
leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete inom administrativ verksamhet.
identifiera effektiviseringsmöjligheter och genomföra förbättringsåtgärder.
stödja verksamheten vid organisatoriska förändringar.
implementera nya administrativa arbetssätt och rutiner.

Kommunikation och internationell miljö
Du ska kunna
kommunicera professionellt på svenska och engelska i tal och skrift.
ta fram skriftliga beslutsunderlag, rapporter och presentationsmaterial på svenska och engelska.
arbeta i internationell forsknings- och utbildningsmiljö.

Kompetens och erfarenhet
Du ska ha:
minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av chefsroll med formellt personalansvar.
självständigt kunna hantera HR-frågor på chefsnivå,
erfarenhet av att leda administrativ verksamhet inom offentlig sektor.
minst fem (5) års erfarenhet av verksamhetsstyrning innefattande budget, uppföljning och ekonomisk analys.
minst fem (5) års erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter såsom arbetsrätt, samverkan, rekrytering och personalutveckling.
erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
erfarenhet av verksamhet som omfattas av statligt regelverk.
akademisk examen om minst 180 hp inom främst HR eller inom ekonomi eller administration (eller annat område som bedöms likvärdigt) i kombination med lång och dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift. Språkkunskap ska minst omfatta: Svenska: minst nivå C1 enligt CEFR i Engelska: minst nivå C2 enligt CEFRii.
under de senaste fem (5) åren ha genomfört minst ett (1) uppdrag i chefsroll inom kunskapsintensiv organisation med fler än 50 medarbetare.
ha ledarskapserfarenhet från en komplex akademisk miljö, såsom högskola, universitet, myndighet eller annan offentlig verksamhet.
bifoga CV där det tydligt framgår hur ovan angivna krav på kompetens och erfarenhet uppfylls.

Om verksamheten

Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig? Uppfyller du de omfattande SKA karven ovan?
Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Observera att du kommer att behöva redogöra för respektive krav ovan i CV eller bilaga hur du uppfyller kraven.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Det här är N365N365 grundades i Stockholm 2011 och är idag en av Europas ledande performance-drivna fullservicebyråer, med kontor i Stockholm, London, New York, Köpenhamn och Oslo. Vi arbetar globalt med att hjälpa kunder skapa mätbara resultat genom effektiva och datadrivna marknadsföringslösningar.
Med kundens affär i fokus har vi byggt ett starkt internationellt renommé, med flera utmärkelser i Native Advertising Awards och som Årets byrå inom content i Sverige.
Nu söker vi en affärsdriven och operativ Försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för försäljningen i Sverige och leda teamet till nästa nivå.Om rollenSom Försäljningschef på N365 ansvarar du för att driva och utveckla den svenska säljorganisationen med fokus på tillväxt, lönsamhet och prestation. Du leder ett team bestående av både seniora och juniora säljare, samtidigt som du själv är aktiv i affären med eget budgetansvar.
Rollen är både strategisk och operativ. Du sätter riktning, struktur och tempo i säljorganisationen, samtidigt som du driver egna affärer och är en tydlig förebild i allt från prospektering till avslut.
Du är en del av den svenska ledningsgruppen och arbetar nära landschef och produktion för att säkerställa att affärer håller hög kvalitet, är lönsamma och levererar resultat för kund.Ditt ansvar Leda, coacha och utveckla ett säljteam mot uppsatta målHa eget affärsansvar och driva nykundsförsäljning parallellt med teametAnsvara för budget, prognoser och KPI:er både individuellt och för teametDriva hela säljprocessen från prospektering till avslut och uppföljningIdentifiera tillväxtmöjligheter och utveckla kundportföljen långsiktigtStötta teamet i komplexa affärer, pitcher och förhandlingarSäkerställa hög kvalitet i behovsanalys och lösningsförsäljningIdentifiera tillväxtmöjligheter och utveckla erbjudandet tillsammans med organisationenBidra aktivt till bolagets strategi och kommersiella utvecklingSäkerställa hög kvalitet i affärs och säljstrategierArbeta nära interna specialister inom content, media och analys för att skapa träffsäkra erbjudanden
Om digDu har en stark bakgrund inom media, marknadsföring eller digitala tjänster med god förståelse för performancebaserade affärerVan att driva komplexa affärer från första kontakt till avslutTidigare erfarenhet av att leda säljteam och arbeta mot tydliga budgetmålDokumenterat starka säljresultat både individuellt och genom teamEn säljande ledare med dokumenterat goda resultat, både individuellt och genom andra
Som person är du affärsdriven, resultatorienterad och har ett starkt eget drivDu är en inspirerande ledare som skapar engagemang, samtidigt som du är hands-on och lösningsorienteradMycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Du är en affärsdriven och resultatorienterad ledare som kombinerar ett strategiskt tänk med ett operativt driv och har förmågan att både stänga affärer själv och få andra att prestera på topp och överträffa uppsatta målHär erbjuds duEn nyckelroll i en av Nordens mest innovativa performance marketing-byråerMöjlighet att påverka och utveckla både affär och säljorganisationEn platt organisation med korta beslutsvägar och stort eget ansvarArbete med välkända varumärken både nationellt och internationelltKonkurrenskraftigt ersättningspaket med fast lön och prestationsbaserad bonusGoda utvecklingsmöjligheterHybrid arbetsmiljö med tre dagar på kontoret i dagslägetEn inkluderande kultur med stark teamkänsla och gemensamma aktiviteterAnsökanRekryteringen hanteras av Talent & Partner.Skicka din ansökan till work@talentpartner.se Visa mindre

SOS Barnbyar söker nu en Chef för Verksamhetsstöd som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för ekonomi, människor och struktur i en organisation som gör verklig skillnad. Rollen har ett tydligt CFO mandat med ansvar för ekonomistyrning, analys och strategiskt beslutsstöd. Här får du kliva in i en nyckelroll nära verksamheten, där du både leder och utvecklar – och där ditt bidrag får effekt långt utanför siffrorna.
Om uppdragetSom Chef för Verksamhetsstöd har du ett övergripande ansvar för organisationens ekonomiska styrning och för att vidareutveckla verksamhetsstödets funktioner inom ekonomi, HR och IT. Du leder ett team om 6–7 medarbetare och ingår i ledningsgruppen med direkt rapportering till Generalsekreteraren.
Det här är en roll för dig som både vill forma riktning och driva vardag. Du rör dig naturligt mellan analys och beslut, struktur och utveckling, detaljer och helhet.
En central del av uppdraget handlar om att vidareutveckla ekonomistyrningen i takt med digitalisering och nya arbetssätt. Här finns både behov och utrymme att stärka uppföljning, analys och beslutsunderlag.Utöver det ekonomiska ansvaret har du även ett övergripande ansvar för HR- och IT-relaterade frågor samt för att utveckla effektiva och verksamhetsnära stödfunktioner.
Du är en viktig partner i ledningsgruppen, där du bidrar med perspektiv, tydlighet och ett stabilt ekonomiskt ramverk i strategiska frågor
Ditt ansvarÖvergripande ansvar för organisationens ekonomi och finansiella styrning
Ekonomifunktionen - redovisning, bokslut, budget, prognos och rapportering
Analys och beslutsstöd till ledning och styrelse
Policyarbete samt uppföljning av inköp och upphandling
HR-processer tillsammans med senior HR Business Partner — inklusive chefsstöd, arbetsrätt och förhandling
Övergripande ansvar för IT-frågor
Utveckla strukturer, arbetssätt och teamet du leder
Säkerställa regelefterlevnad och god redovisningssed samt representera organisationen externt
Vem vi tror att du är
Du är en trygg ledare med integritet och driv. Du är van att ta ansvar i komplexa miljöer och har förmågan att skapa riktning utan att tappa människorna på vägen.
Ditt ledarskap präglas av tydlighet, delaktighet och psykologisk trygghet. Du bygger team som både levererar och utvecklas.
Samtidigt har du ett starkt eget ansvarstagande. Du ser vad som behöver göras, prioriterar och driver framåt.
Vi tror också att du har:
Gedigen erfarenhet av senior ekonomiledande roll, exempelvis som CFO eller ekonomichef
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategisk verksamhetsutveckling
Van att arbeta både strategiskt och operativt
Erfarenhet av HR-frågor på en övergripande nivå inklusive arbetsrättsfrågor
Trygg i förändringsledning och motiveras av att utveckla arbetssätt
God systemvana och intresse för digital utveckling
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande med erfarenhet från en internationell kontext och om du arbetat inom ideell verksamhet och/eller har förståelse för ekonomiska processer inom andra verksamheter än ren affärsdriven verksamhet
Varför SOS Barnbyar?
SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. 
Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv?och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 55 månadsanställda. Som en del i en global federation bedriver SOS Barnbyar arbete i över 130 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners. SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid.
Vi stärker familjer som riskerar att splittras, återförenar de som kommit isär eller, om det värsta har hänt, ser vi till att barn får växa upp tillsammans med andra. Genom tusentals insatser världen över?skapar vi långsiktig förändring för barn, familjer och hela samhällen. Vi bygger för att alla barn ska få en framtid. Vi skapar en värld för barn.
Nästa stegTillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 10 juni men urval sker löpande.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen, inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Kandidater kommer i ett första steg presenteras anonymt för uppdragsgivaren. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du skickar din ansökan är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna-Sofia Renman på 0708–178399 eller så mailar du henne direkt på anna-sofia.renman@signpost.se. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Nu behöver vi rekrytera en välrenommerad duktig platschef inom mark anläggning i Stockholm, till en av våra mest prestigefyllda kunder inom mark anläggning i Stockholm.
Platschef Mark & Anläggning – Stockholm
Vill du leda några av Stockholms mest prestigefyllda mark- och anläggningsprojekt?
Nu söker vi en erfaren och välrenommerad platschef inom mark och anläggning till en av bolagets mest betydelsefulla kunder i Stockholmsområdet.
Bäckström Anläggning AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en platschef som vill vara med och möta kundernas växande behov.
Därför ska du välja Bäckström Anläggning AB
Bäckström Anläggning AB är ett stabilt och växande entreprenad bolag med tydligt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och långsiktighet. Bolaget erbjuder spännande och komplexa projekt med stort eget ansvar, en professionell organisation med nära samarbete mellan funktioner samt ett ledarskap som bygger på tillit, samverkan och tydligt mandat. Här finns även möjlighet att påverka verksamheten och växa i rollen.
Bäckström Anläggning AB är certifierat inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö, vilket ger strukturerade arbetssätt, tydlig dokumentation och kontinuerlig återkoppling av erfarenheter och lärdomar från genomförda projekt.
Om tjänsten
Som platschef leder, planerar och styr du den dagliga produktionen i mark- och anläggnings entreprenader av varierande storlek och komplexitet. Du har helhetsansvar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och leveranstid.
Rollen omfattar bland annat produktions- och resursplanering, operativt personalansvar samt medverkan i rekrytering. Vidare ansvarar du för ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering samt för samarbete med beställare, underentreprenörer och leverantörer. En viktig del av arbetet är också att säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen söker Bäckström Anläggning AB dig som är väl förankrad i anläggningsbranschen och har:

Erfarenhet av ledarskap och personalansvar


God teknisk förståelse och praktisk erfarenhet inom mark och anläggning


God kännedom om AMA Anläggning och MER


Kunskaper inom entreprenad- och affärsjuridik


Erfarenhet av arbete enligt lednings- och kvalitetssystem


BAS?U


Erfarenhet av kalkylprogram samt anbudsarbete


Din profil
Du har flera års erfarenhet av ledande befattningar inom anläggnings entreprenad och är van vid ansvar för personal, budget och ekonomi. Du är en trygg ledare och skicklig kommunikatör som inger förtroende i dialogen med både medarbetare och kunder.
Du trivs med att leda flera projekt parallellt, arbetar strukturerat mot tydliga mål och skapar goda samarbeten i projektorganisationer. Du kombinerar affärsmässighet med ett närvarande och tydligt ledarskap.
Personliga egenskaper
Bäckström Anläggning AB söker en person som är trygg, social och kommunikativ, med ett analytiskt och strukturerat arbetssätt. Du är målmedveten, driven och lösnings orienterad, trivs med ansvar och har god förmåga att bygga och vårda långsiktiga kundrelationer.
Bäckström Anläggning AB erbjuder
Hos Bäckström Anläggning AB får du en central roll i en dynamisk arbetsmiljö med intressanta och tekniskt avancerade projekt. Rollen präglas av frihet under ansvar, tillsammans med ett starkt stöd från både ledning och organisation.
Som platschef har du eget projekt ansvar och bygger samt leder din egen projektorganisation tillsammans med ett engagerat team där driv, kvalitet, innovation och samarbete står i fokus. Företagskulturen är familjär och inkluderande och präglas av öppenhet, tydlighet och stöttning i det dagliga arbetet.
Bäckström Anläggning AB prioriterar säkerhet, kvalitet och hållbarhet och ligger i framkant när det gäller personalvård och kompetensutveckling. För den som vill utvecklas finns goda och långsiktiga karriärmöjligheter, där bolaget satsar aktivt på sina medarbetares kompetens och engagemang. Rollen omfattar attraktiva villkor, en långsiktig anställning samt förmånsbil som förenklar både arbete och vardag.
Anställningsform: Heltid Placering: Stockholm
Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Thomas Hellström på info@rekryteringstockholm.com
Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen.
Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!.
Bemanning Sverige Byrå AB är ett rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.
Vårt ledord i organisationen är människan framför allt Visa mindre

Vill du utvecklas i din chefsroll som platschef inom Mark anläggning!
Vår kund  är ett välrenommerat företag inom finplanering och anläggning och har en flexibel organisation med goda stödresurser och snabba beslutsvägar där du som chef arbetar nära kunden för att gemensamt leverera den bästa lösningen i varje enskilt projekt. 
 Om företaget
Vi befinner sig nu i en expansiv fas och söker nu en platschef till våra mark- och anläggningsprojekt i Stockholm. 
Sedan starten år 1988 har vi drivits av att tillgodose behovet av kvalificerade markarbeten. Vi är ca 60 anställda i Stockholm och allt startar från vårt huvudkontor i Solna.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med spännande utmaningar och varierande arbetsuppgifter där trivsel, glädje och medarbetare är i fokus. Vi erbjuder en framtidsinriktad miljö och en organisation med utvecklingsmöjligheter och spännande projekt. Här får du ett modernt arbetssätt med korta beslutsvägar, där du som medarbetare har stora möjligheter att påverka ditt arbete och de projekt du arbetar med. 
Arbetsuppgifter
Som erfaren platschef hos oss har du en nyckelroll med helhetsansvar för projektet från start till överlämnande med projekt mellan 20-80 milj. Du ansvarar för att projektet styrs så att uppsatta mål nås och att kundens förväntningar möts och överträffas. Du ansvarar för att utveckla relationer med kunder och bidrar till nya affärer. Du sätter mål och ansvarar för: 

Planering


Personal


Kvalitet


Ekonomi


därmed lägger du grunden för att övriga roller i projektet får rätt förutsättningar för sina arbetsuppgifter. 
Till din hjälp har du ett antal duktiga kollegor, allt från kalkylator, och arbetsledare till skickliga hantverkare. Det breda ansvaret förutsätter att du har förmågan att överblicka helheten och ligga steget före i alla skeden i projekten.
Du rapporterar direkt till VD och du utgår från kontoret i Solna, men med anställda och projekt över hela Stockholm. Din grupp består av 8-20 anställda i roller såsom arbetsledare, förmän och yrkesarbetare.
Som ledare drivs du av företagets värderingar, vilka hos oss är pålitlighet, omsorg och entreprenörskap och du integrerar dessa värderingar i ditt dagliga arbete och ledarskap. 
Teoretisk bakgrund:

Eftergymnasial byggteknisk utbildningsbakgrund (eller motsvarande)


Arbetsmiljöutbildning (BAM, Bas-U) 


Behörighets utbildningar – t ex heta arbeten, BAM, Bas U, Bas P 


Arbete i offentlig miljö


Säkra lyft


Entreprenadjuridik 1+2


AMA 


Mark & Finplanering 


BF9K utbildning är meriterande

Varmt välkommen med din ansökan!
Den här rekryteringen görs i samarbete med Rekrytering Stockholm som besvarar dina frågor och behandlar din ansökan.
Om Rekrytering Stockholm
Rekrytering Stockholm Byrå AB har över 20 års erfarenhet av specialist rekryteringar och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

Vill du utvecklas i din chefsroll som produktionschef inom Mark anläggning!
Vår kund  är ett välrenommerat företag inom finplanering och anläggning och har en flexibel organisation med goda stödresurser och snabba beslutsvägar där du som chef arbetar nära kunden för att gemensamt leverera den bästa lösningen i varje enskilt projekt. 
 Om företaget
Vi befinner sig nu i en expansiv fas och söker nu en platschef till våra mark- och anläggningsprojekt i Stockholm. 
Sedan starten år 1988 har vi drivits av att tillgodose behovet av kvalificerade markarbeten. Vi är ca 60 anställda i Sverige och allt startar från vårt huvudkontor i Solna.
Vi erbjuder ett omväxlande arbete med spännande utmaningar och varierande arbetsuppgifter där trivsel, glädje och medarbetare är i fokus. Vi erbjuder en framtidsinriktad miljö och en organisation med utvecklingsmöjligheter och spännande projekt. Här får du ett modernt arbetssätt med korta beslutsvägar, där du som medarbetare har stora möjligheter att påverka ditt arbete och de projekt du arbetar med. 
Arbetsuppgifter
Som erfaren platschef hos oss har du en nyckelroll, med helhetsansvar för projektet från start till överlämnande. Du ansvarar för att projektet styrs så att uppsatta mål nås och att kundens förväntningar möts och överträffas. Du ansvarar för att utveckla relationer med kunder och bidrar till nya affärer. Du sätter mål och ansvarar för: 

Planering


Personal


Kvalitet


Ekonomi


därmed lägger du grunden för att övriga roller i projektet får rätt förutsättningar för sina arbetsuppgifter. 
Till din hjälp har du ett antal duktiga kollegor, allt från kalkylator, och arbetsledare till skickliga hantverkare. Det breda ansvaret förutsätter att du har förmågan att överblicka helheten och ligga steget före i alla skeden i projekten.
Du rapporterar direkt till VD och du utgår från kontoret i Solna, men med anställda och projekt över hela Stockholm. Din grupp består av 8-20 anställda i roller såsom arbetsledare, förmän och yrkesarbetare.
Som ledare drivs du av företagets värderingar, vilka hos oss är pålitlighet, omsorg och entreprenörskap och du integrerar dessa värderingar i ditt dagliga arbete och ledarskap. 
Teoretisk bakgrund:

Eftergymnasial byggteknisk utbildningsbakgrund (eller motsvarande)


Arbetsmiljöutbildning (BAM, Bas-U) 


Behörighets utbildningar – t ex heta arbeten, BAM, Bas U, Bas P 


Arbete i offentlig miljö


Säkra lyft


Entreprenadjuridik 1+2


AMA 


Mark & Finplanering 


BF9K utbildning är meriterande

Varmt välkommen med din ansökan!
Den här rekryteringen görs i samarbete med Rekrytering Stockholm som besvarar dina frågor och behandlar din ansökan.
Om Rekrytering Stockholm
Rekrytering Stockholm Byrå AB har över 20 års erfarenhet av specialist rekryteringar och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Ansök redan i dag!

1 plats(er).


Åklagarmyndigheten söker en lönechef med placering på personalenheten/personalavdelningen vid Åklagarmyndighetens huvudkontor i Stockholm.
På personalavdelningen arbetar idag ca 50 medarbetare vid tre enheter; personalenheten, förhandlingsenheten och utbildningscentrum. Avdelningen leds av personaldirektören och varje enhet leds av en enhetschef.
Personalenheten består idag av knappt 30 medarbetare som arbetar inom rekrytering, personaladministration, lön och som stöd till myndighetens chefer i personalfrågor. Enheten leds av personalchefen och den biträdande personalchefen.
Dina arbetsuppgifter
Som lönechef vid personalenheten kommer du att vara med att driva och utveckla det uppdrag som lönegruppen har. Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljö- och personalansvar och vara närmsta chef för i dagsläget fem medarbetare.
Åklagarmyndigheten ansvarar även för lönetjänsterna hos Ekobrottsmyndigheten, vilket gör att du löpande kommer att ha ett nära samarbete med berörda ansvariga där.
Dina arbetsuppgifter kommer framförallt att bestå av
att leda och motivera dina medarbetare
att driva förvaltning och utveckling av vårt personal-och lönesystem
att upprätthålla och utveckla rutiner samt processer inom löneområdet
att samverka med olika funktioner i myndigheten och med andra myndigheter i frågor gällande lönesystemet
kontakt och kravställning gentemot leverantörer av system och tjänster.

Du kommer också att tillsammans med medarbetarna i lönegruppen
säkerställa en korrekt tillämpning av lokala och centrala kollektivavtal
guida myndighetens chefer i befintliga regelverk, policys och riktlinjer inom arbetsområdet
till viss del delta i det löpande lönearbetet.

Du rapporterar till personalchefen och har ett nära samarbete med förhandlingschefen och personaldirektören.
Dina kvaliteter och kvalifikationer
Vi söker dig som har
gymnasieexamen kompletterat med relevant utbildning eller erfarenhet inom lönehantering
flera års väl vitsordad erfarenhet av operativt lönerelaterade frågor samt mycket goda kunskaper inom det statliga avtalsområdet
erfarenhet av ledarskap och/eller av att vara projektledare.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av ledarskap med personalansvar
väl vitsordad erfarenhet av att ingått i en ledningsgrupp eller liknande.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
Stabilitet
Helhetssyn
Kommunikationsförmåga
Social förmåga
Förmåga att nå mål och resultat
Förändringsförmåga

Vi ställer även krav på en god analytisk förmåga.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare med en provanställning om sex månader.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska.

 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Vi söker en gruppchef till gruppen för arbetsrätt och arbetsmiljö vid personalavdelningen på KTH - varmt välkommen att söka!
Om avdelningen/gruppen
Du kommer att leda en grupp om 15 personer inom arbetsrätt, arbetsmiljö och jämställdhet, mångfald och lika villkor. Gruppen för arbetsrätt och arbetsmiljö är en del av personalavdelningen som omfattar drygt 100 anställda och är organiserad under verksamhetsstödet.
Vi sitter på KTH Campus vid Valhallavägen i Stockholm.
Arbetsuppgifter
Gruppen ansvarar för rådgivning inom arbetsrätt, arbetsmiljö och jämställdhet, mångfald och lika villkor, handläggning av komplexa ärenden, utbildningar och förhandlingar både operativt och strategiskt. Gruppen arbetar aktivt med KTH:s samverkansavtal och representerar arbetsgivaren i olika fackliga sammanhang.   
I din roll som gruppchef har du bland annat följande ansvar:
Du leder och fördelar arbetet inom gruppen och ansvarar för gruppens verksamhet.
Du har personalansvar där det bland annat ingår ansvar för arbetsmiljön, bemanningsplanering med mera.
Du ansvarar för gruppens budget, verksamhetsplanering, uppföljning av verksamhet och resultat.
Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar och regler för myndighetsutövning och enligt universitetets egna styrdokument och beslut.
Du deltar i utvecklingsarbete och förändringsleder gruppen och personalavdelningen inom arbetsrätt, arbetsmiljö och jämställdhet, mångfald och lika villkor (JML).

Som gruppchef ingår du i personalavdelningens ledningsgrupp. Operativt arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö och JML ingår i rollen.
Kvalifikationer
Krav
Universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot personal-, organisations- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt arbetslivserfarenhet arbetsgivaren finner som motsvarande och relevant.
Arbetslivserfarenhet av att leda grupper i rollen som chef eller projektledare inom HR-området.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Personliga egenskaper 
För att trivas i rollen behöver du ha ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
Rollen ställer höga krav på att du är trygg i dig själv, att du kan fatta beslut i komplexa frågor och kan fokusera på rätt saker med förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt då arbetstempot kan skifta snabbt.
Rollen innebär många kontaktytor i en drivande och internationell universitetsmiljö, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har hög integritet – egenskaper som gör att du kan bygga förtroendefulla relationer med chefer och medarbetare inom både kärnverksamhet och stödverksamhet. Du anpassar ditt bemötande efter situation och person samtidigt som du tryggt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och myndighetsutövning. 
Som chef och ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda och motivera andra att nå gemensamma mål. Genom din förmåga att samarbeta arbetar du för ett klimat i arbetsgruppen som präglas av utveckling, delaktighet och arbetsglädje. 
Meriterande
Utbildning inom förändringsledning
Fortbildning inom arbetsrätt och/eller arbetsmiljö
Erfarenhet av arbete på statlig myndighet
Erfarenhet av arbete på lärosäte
Erfarenhet av förändringsledning
Erfarenhet av integrerat JML-arbete. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.
I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.
 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.


Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.
Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.
Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Övergripande produktionsplanering och beläggning.
Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.
Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.
Vad vi erbjuder
Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.
Vi erbjuder:
Konkurrenskraftig lön
Tjänstebil och friskvårdsbidrag
Trygga villkor via kollektivavtal
En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten. Visa mindre

Are you an experienced financial leader who wants to combine strategic leadership with operational development in an international women’s rights organisation? Do you thrive in complex environments and want to play a key role in strengthening financial governance, collaboration and organisational effectiveness? Then you may be our next Head of Finance & Administration.
Deadline for applying: 10 juni
About Kvinna till Kvinna
The Kvinna till Kvinna Foundation has defended women’s rights since 1993. For every woman’s right to be safe and to be heard. Today, we are one of the world’s leading feminist women’s rights organisations, working directly in areas affected by war and conflict to strengthen the influence and power of all women. We work closely together with more than 100 partner organisations in 20 countries to defend women’s rights, achieve gender equality and justice, and reach lasting feminist peace.
About the role
The Kvinna till Kvinna Foundation is entering an important phase of organisational and operational development. As part of this development, we are seeking an experienced and collaborative leader to further develop our finance and administration function to meet current and future organisational needs.
As Head of Finance & Administration, you will be part of the organisation’s management team and report directly to the Secretary General. You will have overall managerial responsibility for the finance and administration team and work in close collaboration with the programme department, including programme offices across four regions.
The role carries overall responsibility for further strengthening and developing processes related to:

Financial governance and accountability;


Annual budgeting, financial planning and follow-up processes;


The intersection between financial and programmatic operations;


Strengthening accounting and financial reporting capacity at the head office and programme offices;


Development of financial systems, routines and internal controls;


Enabling effective and collaborative ways of working;


Ensuring compliance with Swedish legislation, donor requirements and internal policies;

About you
You are a confident and collaborative leader with strong strategic and analytical capacity. You are comfortable leading in change and navigating complex organisational contexts with multiple stakeholders and priorities.
You combine strong financial expertise with the ability to build trust, create structure and develop teams and processes. You are solution-oriented, communicative and able to balance operational detail with strategic perspective.
Formal qualifications:

Several years of senior experience within finance, accounting and financial management


Documented management experience with staff and work environment responsibility


Strong knowledge of Swedish accounting legislation, annual reporting and audit processes


Experience of developing financial systems, routines and internal controls


Experience of financial reporting to donors and authorities


Relevant academic degree in finance, accounting or equivalent


Excellent communication skills in Swedish and English


Meritorious:

Experience from international NGOs or rights-based organisations


Experience of leading a team during organisational change


Experience working with geographically distributed teams


Experience of complex donor structures


Experience of financial risk management and compliance

Terms & conditions
At Kvinna till Kvinna, you will be part of an international organisation with over 110 colleagues, committed to women’s rights in conflict-affected countries.
This is a full-time position based in Stockholm. Travel may occur. Further details regarding working conditions will be discussed during the interview process.
Application
Send your application no later than 10 June via Kvinna till Kvinna’s recruitment platform. Applications will be reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible.
The application should be submitted in English and include your CV as well as response to the motivational question in the application form.
Questions
For questions regarding the role or recruitment process, please contact: HR@kvinnatillkvinna.se
To contact representatives for the unions, please email: union.board@kvinnatillkvinna.se Visa mindre

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?
 
Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har god förmåga att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.
 
Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är:
Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.
Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild.
Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare.
Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.
 
För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.
 
Vem är du?
Vi söker dig som är social och relationsbyggande. Du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.
 
Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.
 
Om tjänsten och processen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger.
 
Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande! För att säkerställa en rättvis och objektiv process arbetar vi kompetensbaserat och i slutet av processen använder vi oss av två tester, ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.



 
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Stranne.
 
Välkommen till Byggmax!
 
 



Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det!

Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för samhällsplanering och infrastruktur ansvarar du Formas arbete med Impact innovationsprogrammet ShiftSweden och för nordiskt samarbete samt EU-partnerskap inom samhällsplanering och infrastruktur. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forsningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar. 
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här:  Så är det att jobba på Formas  
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för klimat och naturmiljö. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för resilienta ekosystem ansvarar du för utvecklingen av Formas verksamhet inom hav och vatten samt inom biologisk mångfald. Enheten är ansvarig för det nationella forskningsprogrammet om hav och vatten, Impact Innovation programmet WaterWise Societies samt Formas internationella samarbeten inom biologisk mångfald, blå ekonomi och vattenresurshantering samt arbetet med FNs årtionde för havsforskning.  Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla vårar finansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Erfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här:  Så är det att jobba på Formas  
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare:
Anna Gellerstedt, Företrädare för Saco, 08-775 41 01 , anna.gellerstedt@formas.se
Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för gröna näringar. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för livsmedel och jordbruk ansvarar du Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för livsmedel, nordiskt samarbete samt EU-partnerskap inom livsmedel och jordbruk. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med nyttiggörande, effekter och strategisk kommunikation kring Formas insatser och den forskning och innovation myndigheten finansierar. 
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Som enhetschef för livsmedel och jordbruk på Formas leder du en enhet med högt kvalificerade medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Gröna näringar.
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Do you enjoy being close to the code, while knowing your greatest impact comes from strengthening the people and structure around it?

You’ve seen what happens when engineering teams have momentum. Decisions are made close to the code. Deliveries are predictable. The team moves forward with confidence.

You’ve also seen the opposite. And you know what makes the difference.

At Jobylon, you’ll step into a role where your impact is visible across the entire product. You’ll work closely with Alex, our CPO, and Niklas, our CTO, helping shape how engineering operates and creating the conditions for teams to deliver at a high, sustainable pace.

About the job

Jobylon is building a modern talent acquisition platform used by companies across Europe. As Director of Engineering, you’ll take ownership of engineering delivery and execution, making sure the team can deliver consistently, with quality, and without unnecessary friction.

You’ll lead an engineering organization of around 15 people, including an Engineering Manager and Tech Leads. Your focus is to strengthen this layer, helping them grow into confident leaders who make sound decisions and raise the level of the entire team.

You’ll work closely with, and report to, Alex, our CPO, on priorities and planning, ensuring scope and timelines are realistic and that the team has the right conditions to succeed. At the same time, you’ll collaborate with Niklas, our CTO, on technical direction, contributing your perspective from building and shipping the product day to day.

A key part of your role is improving how engineering operates. Strengthening ownership. Improving predictability. Finding better ways of working through modern tools and AI. Over time, this will be reflected in how the team makes decisions, collaborates, and delivers.

You’ll stay hands-on enough to understand the system and support the team when needed. Not because you have to, but because it helps you lead with context and credibility.

You’ve worked as a senior engineer and gradually taken on more responsibility for people, delivery, and technical direction. You’re comfortable moving between code, technical discussions, and leadership.

You have several years of experience as a backend or fullstack developer. Python and Django are familiar to you, and you’ve likely worked with other technologies as well. You understand what it takes to build and operate systems that need to scale and evolve over time.

You’ve led engineers, Tech Leads, or Engineering Managers, and helped them grow.

You have strong product instincts and care about building the right things, not just building things right.

You’re curious about AI and interested in how it can improve both engineering workflows and product development.

Our stack includes Python, Django, HTMX, JavaScript, modern frontend frameworks, Postgre, and cloud infrastructure. You don’t need experience with every part of it, but you’re comfortable working in a modern product environment.

Most importantly, you care about helping teams do their best work.

 
A People First culture!
Be part of building and scaling a company
J-cation - yearly trip with the whole team
Amazing benefits and perks
International career possibilities
Work with inspiring and recognisable brands


Jobylon builds tools that help companies create better hiring processes and candidate experiences. Our platform is used by enterprise customers across Europe, and we continue to grow both our product and our team.

We’re a product-focused company where engineering, product, and design work closely together. Decisions are made collaboratively, and ideas are evaluated based on their impact.

You’ll join a team that values thoughtful engineering, open discussions, and steady progress. We believe strong teams are built through trust, clarity, and giving people the space to take ownership.

This role is based at our HQ in Stockholm. We don't have any set office days, but expect you to come in 2-3 days a week. Visa mindre

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.
Vill du leda en resursskola där varje elev ges en verklig chans att lyckas?
 
Magelungen söker en engagerad rektor till en av våra resursskolor. Hos oss får du ett uppdrag med stort ansvar och en unik möjlighet att bidra till verklig förändring genom att leda en verksamhet där undervisning och psykosociala insatser samverkar i en sammanhållen skolmiljö.
 
Om oss
 
Magelungens grundskola Södermalm är en resursskola som begränsar intaget till elever i omfattande behov av särskilt stöd. Skolan har små undervisningsgrupper, hög lärartäthet och förstärkt elevhälsa samt erbjuder en helt anpassad lärmiljö - allt för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas i sina studier och uppleva känslan av att lyckas.
 
Skolan har plats för ett fyrtiotal elever i årskurs 7-9. Eleverna är fördelade i fyra åldersblandade undervisningsgrupper. Två av grupperna är inriktade mot elever med långvarig skolfrånvaro. Integrerat i resursskolan bedrivs en behandlingsverksamhet.
 
På skolan jobbar ämneslärare, specialpedagog samt två kuratorer på heltid. Verksamheten har även tillgång till skolsköterska, SYV och skolspykolog.
 
Skolan är belägen i de två nedre planen på ett bostadshus centralt på Södermalm, nära tunnelbana, pendeltåg och bussar från kranskommuner. Den pedagogiska lärmiljön är noggrant utformad utifrån elevernas behov. Personalen är engagerad och har gedigen erfarenhet av att arbeta med elever som inte fått rätt förutsättningar i tidigare skolmiljöer. Vi har även ett nära samarbete med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens utveckling.
Arbetet vilar på en salutogen grundsyn och ett relationellt förhållningssätt. Vi fokuserar på det som fungerar, tar vara på styrkor och skapar trygghet och förutsägbarhet.
 
Om uppdraget
 
Som rektor inom Magelungen leder du verksamheten i ett gemensamt ledarskap tillsammans med behandlingschef. Ditt huvudfokus är att leda och utveckla undervisningen i enlighet med skollagen och med utgångspunkt i varje elevs individuella behov. Tillsammans ansvarar ni för både den pedagogiska och psykosociala utvecklingen av skolan.
 
Du är aktivt närvarande i det dagliga arbetet och leder enheten i nära dialog med behandlingschef och medarbetare. I det tvärprofessionella teamet samskapar du med ledning, personal och elevhälsa för att gemensamt möta varje elevs individuella behov. Genom systematiskt kvalitetsarbete, tätt samarbete och en stark idéburen grund skapar ni en verksamhet där elever får tillgång till små undervisningsgrupper, hög personaltäthet och en förstärkt elevhälsa.
 
I tjänsten ingår ansvar för undervisningens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du vidareutvecklar den verksamhet som redan är igång genom att driva förändringsarbete med engagemang, delaktighet och tydliga strategier för samarbete, både internt och externt. Under din ledning skapas förutsättningar för en hållbar ekonomi och effektiv resursanvändning.
 
Magelungen driver verksamheter runt om i landet och du kommer att tillhöra ett rektorsteam inom grundskolan tillsammans med övriga rektorer som leds av skolchef. Under året har vi både fysiska och digitala träffar.
 
Kvalifikationer
 
Vi söker en rektor med slutförd eller påbörjad rektorsutbildning samt lärarlegitimation för grundskolan. Du har dokumenterad erfarenhet av skolledning och bakgrund inom både grundskolan och specialpedagogisk verksamhet. Vi ser gärna att du har beprövad erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och psykosocial problematik.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Du motiveras av att vara en närvarande ledare, nära både elever och medarbetare i den dagliga verksamheten. Då vi är en organisation i ständig utveckling behöver du vara flexibel, initiativrik och ha förmåga att hitta nya lösningar. Du har stark kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och värme, vilket skapar tillit och arbetsglädje i teamet.
 
Anställningsform
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
 
För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta skolchef Alve Högman.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Vi söker en enhetschef till Generellt handläggningsstöd på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av verksamhetsutvecklare som förvaltar och utvecklar Försäkringskassans generella handläggningssystem i nära samarbete med verksamhet och IT. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap
har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
har arbetat med att driva utveckling och förvaltning av handläggningsstöd i en liknande verksamhet
har god kännedom om Försäkringskassans handläggningsstöd
har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Stockholm. Flera orter kan vara möjliga.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Maria Jonasson 010-1188087 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en engagerad och strukturerad arbetsledare till kunds verksamhet inom hantering av återtagna fordon. I rollen ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet samt säkerställa att processerna fungerar effektivt och professionellt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

- Arbetsledning och koordinering av personal och dagliga uppdrag.
- Planering och uppföljning av fordonsflöden.
- Administrativ hantering och dokumentation.
- Kontakt med kunder, samarbetspartners och myndigheter.
- Säkerställa att arbetet utförs enligt rutiner och tidsramar.
- Hantering och kontroll av fordon i olika ärenden.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med omgående start.

Din Profil

Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och har god förmåga att skapa struktur i arbetet. Du är trygg i att leda andra och har lätt för att prioritera när tempot är högt. Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag där du får kombinera ledarskap och administration med ditt fordonsintresse.

Vi ser gärna att du har:
- Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roll.
- God administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika system.
- Ett stort fordonsintresse och god förståelse för bilar.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- God kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.
- B-körkort (krav).

Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsbranschen, transport, logistik eller liknande verksamhet.

Om företaget

Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens.

Fordonsindustrin är en av Sveriges viktigaste sektorer. Den spelar en central roll i vår ekonomi, genererar innovation och sysselsätter tusentals människor. Att hitta och behålla rätt kompetens är avgörande för branschens fortsatta framgång och tillväxt. Genom vårt långsiktiga engagemang och personliga service säkerställer vi att både våra kunder och kandidater får den bästa möjliga matchningen.

Som kund eller medarbetare hos Autorekrytering kommer du snabbt att märka vårt personliga engagemang och vår långsiktighet. Våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping gör det möjligt för oss att täcka stora delar av Sverige samtidigt som vi håller oss uppdaterade på den lokala marknaden.

Kontaktuppgifter

Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail alida.antonsson@autorekrytering.se Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Interim Administrativ Chef – Stockholm
Valora Bemanning
Valora Bemanning söker nu en erfaren och trygg interim administrativ chef för ett längre uppdrag hos kund inom offentlig och akademisk verksamhet i Stockholm.
Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap, HR, ekonomi och verksamhetsstyrning samt trivs i en komplex och kunskapsintensiv miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt.
Om uppdraget
I rollen ansvarar du för institutionens administrativa stödfunktion och fungerar som ett nära stöd till ledning och verksamhet i frågor som rör HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och administration.
Du kommer att leda och samordna administrativa funktioner inom bland annat:
HR och personalfrågor
Ekonomi och verksamhetsuppföljning
Utbildningsadministration
Verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete

Rollen innebär personalansvar samt nära samarbete med chefer, ledningsgrupp och andra interna och externa intressenter inom offentlig verksamhet och akademisk miljö.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda, samordna och utveckla administrativ verksamhet
Vara strategiskt och operativt stöd till ledning
Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
Hantera HR-frågor såsom arbetsrätt, rekrytering, samverkan och personalutveckling
Säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och interna processer
Driva förändrings- och utvecklingsarbete
Samverka med fackliga organisationer och olika administrativa funktioner
Ta fram beslutsunderlag, analyser och rapporter



Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet i chefsroll med personalansvar
Har erfarenhet av HR-arbete på chefsnivå
Har erfarenhet av offentlig verksamhet och statliga regelverk
Har arbetat med budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning
Har erfarenhet från ledningsgruppsarbete
Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
Har akademisk examen inom HR, ekonomi, administration eller likvärdigt område



Det är meriterande om du har erfarenhet från universitet, högskola eller annan komplex akademisk verksamhet.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
Tydlig och trygg i ditt ledarskap
Kommunikativ och relationsskapande
Lösningsorienterad och initiativrik
Strukturerad och organiserad
Serviceinriktad med hög integritet
Van att arbeta i högt tempo och hantera flera parallella frågor

Omfattning och uppdragsperiod
Omfattning: 80–100 %
Start: Augusti 2026
Uppdragets längd: Till och med 2027-06-01 med möjlighet till förlängning
Placeringsort: Stockholm



Ansökan
Skicka din ansökan idag till Mariana@valorabemanning.se
Urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta Valora Bemanning.
Ansök redan idag! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Snösätraskolan är vår fina F-6-skola med nyrestaurerad grön skolgård i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. 
Skolan har i nuläget ca 240 elever och 50 medarbetare. I verksamheten ingår en LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi har ett välutrustat skolbibliotek och vår målsättning är att språkutveckling och läsning ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi har ett förstärkt EHT och en stabil administration som stödjer i arbetet.
Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt.
Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här.
Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden!
Läs gärna mer på skolans hemsida
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här
Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 
Din roll och ditt ledarskap
Vi söker dig, en skicklig biträdande rektor med erfarenhet av att leda i skolans yngre åldrar samt fritidshem. Tillsammans med rektor och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Skolledningen, och därmed du som biträdande rektor, arbetar nära arbetslagsledare och förstelärare. 
Vi söker dig som genom ditt ledarskap:
- har eleven i fokus i alla processer. 
- leder operativt och verksamhetsnära mot skolans mål och prioriterade utvecklingsområden.
- är modig och handlingskraftig. 
- har förmåga att motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.
- är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare och bygger ditt ledarskap utifrån förtroende, professionalitet och tillit.
- är närvarande, effektiv och lösningsfokuserad i det dagliga arbetet.
- du är van vid att leda effektfulla processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.
Förmågor som flexibilitet, omdöme och relationsskapande ser vi som särskilt värdefulla.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.
- Flerårig erfarenhet som operativ skolledare med personalansvar.
- Erfarenhet av att operativt leda fritidshemsverksamhet. 
- Arbetat i skolans yngre åldrar.
- Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst och andra externa aktörer.
- Förståelse för hur skolans processer samspelar för att ökad måluppfyllelse.
- Goda digitala kunskaper.
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
- Påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.
- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.
- Arbetet i ett mångkulturellt område.
- Erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.
- Erfarenhet av tidig matematikinlärning.
- Erfarenhet av tjänstefördelningsarbete och schemaläggning i schema24.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Har du erfarenhet av att jobba med planering och är en erfaren ledare? Vill du även vara en del av en samhällsbärande verksamhet för hela Stockholm? Då kanske rollen som Chef trafikplanering och turoptimering kan vara för dig. Vi söker dig som är en driven, trygg och strukturerad chef.
Som ansvarig för pendeltågens trafikplanering och turkonstruktion verkar du inom planeringsavdelningen, som ansvarar för planering av trafiken. Avdelningen hanterar även planeringen av personalturer för flera personalgrupper (lokalvårdare, stationsvärdar, lokförare och trafikledning) samt planering av ersättningstrafik vid trafikavbrott.
Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär, utöver ett omfattande produktionsansvar, även ansvar för arbetsmiljö, processer och personal.
Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats.
Rollen innebär att du:

Ansvarar för den årliga tågplaneprocessen där du leder, planerar, prioriterar och fördelar arbetet inom avdelningen, med utveckling av årliga och temporära trafikförändringar, trafikplansanalyser och fordonsomlopp.


Ansvarar för underlag och ansökan av spårkapacitet hos Trafikverket samt är delaktig i den strategiska dialogen med beställaren och Trafikverket avseende planeringsförutsättningar på lång och kort sikt.


Säkerställer att konstruktion av turer görs kostnadseffektivt, personalvänligt och enligt gällande kollektivavtal.


Har personal- och utvecklingsansvar för medarbetarna inklusive budgetmål, medarbetaruppföljning, medarbetaraktiviteter och kompetensuppföljning.


Chef trafikplanering och turoptimering ingår i produktionsområdet Trafik, specifikt planeringsavdelningen, och rapporterar till Chef Planering. Ditt team består av ett tiotal medarbetare som arbetar tätt gentemot övriga avdelningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för järnvägsbranschen och planeringsfrågor, är nyfiken och analytiskt lagd. Du är en erfaren och kommunikativ ledare som är van att leda självständiga medarbetare, samtidigt som du är trygg i att ge stöd, vägledning och sätta en tydlig riktning för gruppen. Du tror på ett nära och konstruktivt samarbete, både inom organisationen och med fackliga parter, och ser det som en förutsättning för en effektiv verksamhet med fokus på både beställare, kund och medarbetare.
För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du:

Har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, logistik, transport eller samhällsplanering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.


Har minst 2-3 års ledarefarenhet med personalansvar


Har lätt för att analysera, se samband och att konkretisera kreativa tankar till tydliga beslutsunderlag


Har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att samverka med flera olika intressenter, gärna inklusive fackliga parter och skyddsorganisation.


Har erfarenhet av planeringsverksamhet, gärna inom trafik, produktion eller annan komplex driftmiljö


Ansökan och information?
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll.
Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 
Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen.
Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer. Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom ekonomistyrning och finansiell analys samt erfarenhet av att leda och utveckla tvärfunktionella team. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef till Controllerstöd ansvarar du för den dagliga verksamheten, men också att vidareutveckla det centrala controllerstödet samt säkerställa hög kvalitet i finansiell rapportering och analys genom ett kontinuerligt förbättringsarbete. Myndighetens tillväxt förutsätter arbete med utveckling och effektivisering av arbetsprocesser samt digitalisering inom ramen för säker hantering. Du ingår i ledningsgruppen för kontoret för ekonomi och upphandling som är en del av avdelningen för verksamhetsstöd.
I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, coacha och vidareutveckla enheten. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
·         Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för personalen inom enheten
·         Ansvar för controllerenhetens processer framförallt gällande arbetet med:
- Upprättande av budgetunderlag, prognoser och årsredovisning till regeringen.
- Budget, prognoser och uppföljning inom FRA:s olika verksamhetsområden.
- FRA:s verksamhetsplan och investeringsplan samt den periodiska uppföljningen av dessa.
·         Genomförande av utbildningar och presentationer för bland annat FRA:s ledningsgrupp.
Du kan
Vi söker dig som har:
·         Akademisk examen eller motsvarande inom ekonomi
·         Chefs- och/eller ledarerfarenhet
·         Flerårig erfarenhet av controllerarbete samt analys- och uppföljningsarbete
·         Flerårig erfarenhet av att arbeta med ekonomi-/affärssystem
·         Goda kunskaper i Office-paketet såsom Word, Excel och Powerpoint
·         God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Vi ser det som meriterande om du har:
·         Arbetat med controlling inom offentlig verksamhet
·         Arbetat med utveckling av arbetsprocesser
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
·         Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
·         Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
·         Ledarskap – Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
·         Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 32 39. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-06-04.
Referensnummer 2025FRA1575-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

OBS! Annons som går externt och internt: Skriv detta i Rondellen-versionen:
Sökande uppmanas att inte uppge känsliga personuppgifter i ansökan. CV och ansökan skickar du till Informationsförvaltningen (för interna kandidater, ange diarienummer 2.1.2: 2025FRA1575-2 i ärenderaden) eller via www.fra.se (för externa kandidater) senast 2026-06-04.
Sökord:
Chef, controller, ekonomistyrning, finansiell analys, FRA, underrättelse, ledarskap.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett tekniskt team i en bransch som formar framtiden? Nu har du chansen att bli en nyckelperson i vår satsning inom förnybar energi.
Vi söker en driven och inspirerande Service Manager som vill bygga, utveckla och leda vår lokala supportorganisation – med fokus på kvalitet, innovation och kundnöjdhet.
Om rollen
I den här rollen får du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet i Sverige. Du arbetar nära både kunder, partners och interna team, samtidigt som du coachar och utvecklar dina medarbetare. Här kombinerar du teknik, ledarskap och affärsmässighet i en dynamisk och internationell miljö.
Det här kommer du att göra
Leda och inspirera vårt serviceteam till topprestation
Säkerställa effektiv daglig drift och smart planering av supportarbetet
Vidareutveckla våra supportprocesser, ärendehantering och hotline
Vara en nyckelkontakt för våra viktigaste kunder och partners
Arbeta nära Country Manager och bidra till verksamhetens utveckling
Rekrytera, onboarda och utbilda nya talanger
Bygga starka relationer med leverantörer och samarbetspartners (t.ex. Huawei)

Vi tror att du har
Erfarenhet av att leda team och skapa engagemang
Stark kommunikativ förmåga och god struktur i ditt arbete
Teknisk kompetens inom solenergi (PV), energilagring eller vätgas
Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förbättringar
Goda kunskaper i engelska
Elbehörighet eller motsvarande är meriterande

Varför välja oss?
Arbeta i framkant av den gröna omställningen
En roll med stort inflytande och utvecklingsmöjligheter
Internationell miljö med högt tempo och stark laganda
Möjlighet att göra verklig skillnad – både för kunder och samhället

???? Redo att göra skillnad? Sök idag och bli en del av vår resa mot en mer hållbar framtid. Visa mindre