Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Kronoberg är ett av Sveriges största säkerhetshäkten. Totalt har verksamhetsområdet ca 370 klientplatser och ca 450 medarbetare. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, kockar, servicetekniker m.fl. 
Kriminalvården inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (KVC) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef. Vi söker därmed nu tre biträdande KVC till verksamhetsområdet.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena Klient, Säkerhet eller  Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsplanen, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.
Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Förtroendearbetstid tillämpas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du som förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är även meriterande med:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram
• Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård samt projektledarutbildning
• Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp
• Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom något av ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök)
• Erfarenhet av arbete vid högsäkerhetsenhet (inom Kriminalvården), företrädesvis vid större enhet
• Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia
• Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Restaurangansvarig – Fratelli Stockholm
Är du en naturlig ledare som älskar service, gästkontakt och att arbeta operativt på restauranggolvet? Vill du leda ett serviceteam samtidigt som du själv är en självklar del av den dagliga servisen? Då kan det här vara tjänsten för dig.
Som restaurangansvarig på Fratelli ansvarar du för servisen och serviceteamet. Rollen innebär inte ett övergripande ansvar för hela restaurangen eller köket – ditt fokus ligger på gästen, servicen och teamet på golvet.
Det här är framför allt en operativ tjänst. Du arbetar själv aktivt i servisen under dina arbetspass och leder teamet genom att vara närvarande på golvet. Du tar emot gäster, hjälper till där det behövs och ser till att servicen håller en hög och jämn nivå.
Du ansvarar för att serviceteamet arbetar strukturerat och effektivt, att våra rutiner följs och att våra gäster får ett professionellt och trevligt bemötande. Som ansvarig är du också den som leder och fördelar arbetet under den dagliga driften och skapar ett team där medarbetarna vet vad som förväntas av dem.
I rollen ansvarar du bland annat för:

Att själv arbeta aktivt i den dagliga servisen


Att leda, fördela och följa upp arbetet i serviceteamet


Service, bemötande och gästupplevelse


Att utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i servisen


Schemaläggning och personalplanering för serviceteamet


Rekrytering och introduktion av nya servicemedarbetare


Beställningar och viss varuhantering kopplad till servisen


Att säkerställa att rutiner, kvalitet och arbetssätt följs


Den administrativa delen av tjänsten är begränsad. Vi söker inte någon som vill tillbringa större delen av arbetsdagen på kontoret. Huvuddelen av din arbetstid är ute i restaurangen tillsammans med teamet och våra gäster. De huvudsakliga administrativa uppgifterna är schemaläggning, beställningar och rekrytering.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet från restaurangbranschen och gärna tidigare har arbetat som exempelvis hovmästare, skiftledare, supervisor, restaurangansvarig eller i en liknande roll.
Du är en hands-on ledare som tycker om att arbeta i driften och som leder genom att själv vara delaktig. Du har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt och är trygg i att fatta beslut och fördela arbetet under ett intensivt servicepass.
För oss är det viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad och prestigelös. Du tycker om människor och har ett genuint intresse för att bygga ett starkt team där medarbetarna utvecklas, tar ansvar och trivs på jobbet.
Hos oss blir du en del av en familjär och trivsam arbetsplats med högt tempo, mycket energi och stort fokus på våra gäster. Du får även ta del av personalförmåner och trygga anställningsvillkor.
Anställningsstart: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Fratelli
Fratelli Stockholm är en modern restaurang med mat inspirerad av det italienska köket. Med råvaror av hög kvalitet, stort fokus på detaljer och en varm och välkomnande atmosfär har vi skapat en plats där både gäster och medarbetare trivs.
Vi finns i Mall of Scandinavia, Skandinaviens största shoppingcenter. Visa mindre

Har du förmågan att se helheten, ta ansvar och leda andra mot gemensamma mål? Är du strukturerad och trygg i din roll som platschef? Då kan rollen på Fidior Bygg vara något för dig!
Platschef, Stockholm
Som platschef hos Fidior Bygg har du det övergripande ansvaret för projektens ekonomi, planering och genomförande. Du är länken mellan beställare, arbetsledare och övrig personal på plats, och ansvarar för att alla delar i projektet samverkar effektivt. Du driver projekt framåt och ser till att såväl tidplaner som budget och kvalitetskrav hålls. Huvudinriktningen är kommersiella fastigheter för handel, industri och kontor samt bostäder i Stockholm
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för projektens ekonomi och måluppfyllelse
Framtagande av tidsplaner och ansvar för löpande projektplanering
Löpande kontakt och samarbete med beställare
Personalansvar för arbetsledare och all personal på plats
Ansvar för brandskyddsarbete enligt gällande regelverk
Säkerställa att projektet drivs effektivt enligt rutiner och lagkrav

För att trivas i denna roll behöver du ha:
Minst tre års erfarenhet som platschef inom bygg
God byggteknisk kunskap och förståelse för hela byggprocessen
BAS-U och BAS-P
Erfarenhet av byggsamordnaren/Next
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett starkt affärsdriv och en positiv inställning. Du trivs i mötet med människor, bygger gärna relationer och har alltid kundens bästa i fokus. Du har förmåga att hantera ett högt arbetstempo med flera parallella processer och känner dig trygg i att fatta snabba beslut.
Du erbjuds: 
Ett ekonomiskt stabilt bolag med lång erfarenhet i branschen
Ett hjälpsamt och sammansvetsat team där vi stöttar varandra
En öppen och inkluderande arbetsmiljö där idéer och initiativ uppmuntras

Om Fidior ByggFidior Bygg är ett engagerat bygg- och entreprenadbolag med heltäckande service. Vi är specialiserade på byggverksamhet och framför allt hyresgästsanpassning. Huvudinriktningen är kommersiella fastigheter för handel, industri och kontor samt bostäder i Stockholm. Vårt arbetsklimat kännetecknas av samarbete och prestigelöshet, där du tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners arbetar mot gemensamma mål.
I denna rekrytering samarbetar Fidior Bygg med Jobway rekrytering. Eventuella frågor besvaras av Celina Sundberg, celina.sundberg@jobway.se. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Visa mindre

Om rollen
Som Leveransansvarig har du en central roll i vårt operativa team och ansvarar för att våra bemanningsuppdrag levereras enligt kundens behov – med rätt bemanning, i rätt tid och med hög kvalitet.
Rollen kombinerar operativt leveransansvar med personal- och teamledaransvar. Du arbetar aktivt i den dagliga leveransen samtidigt som du leder, stöttar och utvecklar ditt team. Du har ansvar för teamets prestation, resultat och arbetssätt.
Du arbetar nära verksamheten och är en viktig länk mellan kunder, konsulter och interna funktioner. Rollen omfattar bland annat ledarskap, kunddialog, schemaläggning, administration, analys och uppföljning.
Det här är en roll för dig som trivs med högt tempo, snabbt kan prioritera om och får energi av att lösa problem och skapa resultat tillsammans med andra.
Huvudsakliga ansvarsområdenSäkerställa leverans och bemanning
Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen inom dina kunduppdrag. Du samarbetar nära kunder och den lokala driften för att säkerställa rätt bemanning och maximera leveransgraden på ett kvalitativt och effektivt sätt.
Leda och utveckla teamet
Du har personalansvar och leder teamets operativa arbete. Som närvarande ledare skapar du tydliga förväntningar, prioriterar arbetet, följer upp prestation och utvecklar både medarbetare och arbetssätt. Samtidigt är du själv en aktiv del av den operativa leveransen.
Uppföljning och analys
Du arbetar datadrivet och använder relevanta KPI:er för att följa upp leveransen, identifiera avvikelser och hitta förbättringsmöjligheter. Du löser inte bara dagens utmaningar utan arbetar proaktivt för att förebygga framtida problem.
Service och samarbete
Du är en viktig kontaktpunkt för kunder, konsulter och interna kollegor. Du leder kunddialoger och möten, anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och representerar teamet med professionalism, insikter och expertis.
Vi söker dig som
Du är serviceinriktad och lösningsorienterad och ser till att frågor blir lösta, inte bara vidarebefordrade. Du förstår kundens perspektiv och arbetar för en professionell och smidig leverans.
Du är resultatdriven och motiveras av tydliga mål och KPI:er. Du tar ansvar för både din egen och teamets prestation och agerar snabbt när leveransen riskerar att påverkas.
Som ledare är du närvarande och tydlig. Du tycker om att utveckla andra, sätta förväntningar, följa upp resultat och ge feedback. Du är samtidigt beredd att själv kavla upp ärmarna när det behövs.
Du är analytisk, systemstark och strukturerad. Du använder data som grund för beslut, har lätt för digitala verktyg och kan hantera flera parallella aktiviteter utan att tappa kontroll över detaljerna.
Du är handlingskraftig och proaktiv. När förutsättningarna snabbt förändras behåller du lugnet, prioriterar och fattar beslut. Du identifierar risker tidigt och driver aktiviteter som förbättrar leveransen.
Du är dessutom kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang och samarbeta med olika människor och funktioner.
Erfarenhet och kompetens
Vi ser gärna att du har:

erfarenhet av bemanning, personalplanering, schemaläggning, workforce management, logistik eller annan operativ verksamhet


erfarenhet av kundmöten, presentationer och kunddialoger


erfarenhet av administrativa processer och kvalitetssäkring av data


god vana av Google Sheets och digitala verksamhetssystem


förmåga att analysera data och arbeta med KPI:er


mycket god svenska och engelska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har tidigare personalansvar eller erfarenhet som Team Lead, arbetsledare eller motsvarande. Erfarenhet från personalintensiva verksamheter, bemannings- eller schemaläggningssystem samt större kunduppdrag med snabbt föränderliga bemanningsvolymer är också meriterande.
Personliga egenskaper
Serviceinriktad • Resultatdriven • Kommersiell • Analytisk • Systemstark • Strukturerad • Lösningsorienterad • Proaktiv • Ansvarstagande • Ledarskapsorienterad
Du trivs i kombinationen av människor, system, data, ledarskap och operativ problemlösning. Du mäter din framgång både i vad du själv levererar och i vad du får ditt team att åstadkomma tillsammans.
Ansökan
Är du den vi söker? Registrera din ansökan nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar via mejl eller telefon.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Job&Talent;
Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt.
Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera och genom vår moderna plattform bidra till framtidens arbetsmarknad. Under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos fler än 3 200 företag världen över. Med investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen fortsätter vi att växa. Och vi har bara börjat. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  
Inom AFRY Industry Sverige och PMO arbetar vi nära våra kunder i några av Sveriges och världens mest komplexa industriella utvecklings- och investeringsprojekt. Med vår samlade kompetens inom teknik, projektledning och rådgivning bidrar vi till att utveckla framtidens industri – med fokus på hållbarhet, affärsnytta och genomförandekraft.

Jobbeskrivning
Vi söker en Head of PMO (Project Management Office) till AFRY Industry Sverige - en strategisk chefsroll med ansvar för att leda och vidareutveckla vår PMO-funktion som cirka 50 medarbetare. Rollen ger dig mandat att stärka AFRYs samlade förmåga att vinna, planera, styra och leverera stora industriella investeringsprojekt med hög teknisk, kommersiell och organisatorisk komplexitet.
PMO-funktionen samlar kompetens inom bland annat projektstyrning, teknikstyrning- och ledning, byggkonstruktion och projektstöd. Som Head of PMO har du ett brett verksamhetsansvar där du driver gemensamma arbetssätt, projektmodeller, styrningsprinciper och kompetensutveckling – men också stärker affärsmannaskap, sponsorskap och förutsättningar för framgångsrik projektleverans.
Rollen ingår i ledningsgruppen för AFRY Industry Sverige/Project & Engineering Sweden och har ett nära samspel med nyckelkunder i Sverige och internationella projektorganisationer. Ditt uppdrag är att bidra till ökad leveransförmåga, starkare projektstyrning och långsiktig affärsnytta i stora EPC-, EPCM- och industriella teknikprojekt, med allt från affär och kunddialog till genomförande, uppföljning och lärande.
I rollen kommer du också att:
Utveckla projektmodeller, styrningsprinciper och arbetssätt för stora EPC-, EPCM- och industriella teknikprojekt med fokus på affär, styrning och leverans.
Agera sponsor, rådgivare och/eller styrgruppsresurs i större nyckelprojekt.
Stärka projektkultur, projektkompetens och affärsmässigt projektgenomförande genom PMO-organisationen.
Stärka samverkan mellan segment, divisioner och internationella projektmiljöer.
Bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av AFRY Industry Sverige genom ledningsgruppsarbete.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, strategisk och affärsnära ledare med förmåga att skapa riktning, förtroende och resultat i komplexa sammanhang. Du bygger god samverkan mellan människor, funktioner och länder, och leder genom professionalism, tydlighet och ansvarstagande. Med ett affärsmässigt och pragmatiskt förhållningssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar goda förutsättningar för både verksamhet, kunder och medarbetare att lyckas. Du rör dig naturligt mellan kunddialog, styrgrupp, affär, organisation och ledarskap.
Vi tror att du har följande erfarenheter och kompetenser:
Gedigen erfarenhet från större projektverksamheter inom industri, exempelvis från konsultbolag, EPC-/EPCM-bolag eller industrins beställarorganisationer.
Erfarenhet av stora EPC-, EPCM- och/eller industriella teknikprojekt med teknisk, kommersiell och organisatorisk komplexitet.
Stark förståelse för projektstyrning, project controls, riskhantering, kostnadsstyrning, tidplan och governance.
Erfarenhet av att leda och utveckla PMO-, Project Delivery-, Project Services-, Project Controls- eller Business Excellence-funktioner, exempelvis som Head of PMO, Director of Project Delivery, Director of Business Excellence, Head of Project Services eller motsvarande roll.
Erfarenhet av att leda chefer, seniora specialister eller tvärfunktionella projektorganisationer.
Vana att arbeta nära kunder, affär, styrgrupper och seniora ledarforum i svenska och internationella projektmiljöer.
Akademisk utbildning inom teknik, industri, projektledning eller motsvarande erfarenhet, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska.


Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort är flexibelt inom Sverige och blir enligt överenskommelse vid något av AFRYs kontor i Sverige. Start sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-10-02. 
Om vi utifrån kravprofilen bedömer att dina kunskaper och professionella erfarenheter kan vara rätt för oss kommer vi att använda tester som ett nästa steg i att identifiera din potential. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/karriar/rekryteringsprocess).
Kontaktuppgifter:
För frågor om tjänsten, kontakta Fredrik Wirf på fredrik.wirf@afry.com (mailto:fredrik.wirf@afry.com) eller +46 703 05 13 44.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Sälj själv. Bygg ditt eget team. Gör skillnad.
Du är redan trygg i försäljning och trivs när du får arbeta mot tydliga mål.
Nu söker vi dig som vill ta nästa steg – leda ett eget team, utveckla andra och samtidigt själv vara aktiv ute i fält.
Vi arbetar med ett välgörenhetsprojekt där våra promotörer möter människor ute på fältet och engagerar dem i att bli månadsgivare. Genom vårt arbete hjälper vi människor som befinner sig i utsatta situationer.
Nu söker vi en Teamledare som vill vara med och bygga upp och utveckla ett framgångsrikt team i Stockholm.
Det här är rollen för dig som vill kombinera:
Försäljning + ledarskap + personlig utveckling + ett större syfte.
DIN ROLL SOM TEAMLEDARE
Som Teamledare ansvarar du för ditt eget team av promotörer.
Du kommer själv att arbeta aktivt med insamling och kundmöten samtidigt som du coachar, utvecklar och följer upp ditt team.
Du är personen som går först.
Du visar i praktiken hur ett bra kundmöte ska genomföras, hjälper nya promotörer att utvecklas och skapar energin som får teamet att prestera.
Ditt eget resultat är viktigt – men ditt viktigaste uppdrag är att få andra att lyckas.
DU KOMMER ATT
Vara förebilden i ditt team och själv arbeta aktivt ute i fält.


Rekrytera, introducera och utveckla nya promotörer.


Coacha ditt team genom observation, feedback och praktisk träning.


Hålla morgonmöten, genomgångar, målsättningar och uppföljningar.


Ansvara för teamets resultat, kvalitet och utveckling.


Skapa energi, gemenskap och tävlingskänsla i teamet.


Följa upp individuella mål och hjälpa varje person att utvecklas.


Säkerställa att arbetssätt, rutiner och riktlinjer för

DU ERBJUDS
Fast lön + provision och bonus kopplad till dina och teamets resultat.


Möjlighet att påverka både din egen och ditt teams inkomst.


Möjlighet att bygga och driva ett eget team.


En tydlig väg från Teamledare till större ledaransvar.


Betald utbildning inom försäljning, fundraising och ledarskap.


Personlig coachning och löpande utveckling.


En prestationsdriven miljö där hårt arbete och resultat uppmärksammas.


Tävlingar, aktiviteter och stark teamkänsla.


Möjlighet att arbeta med ett projekt där ditt arbete faktiskt bidrar till att göra skillnad för andra människor.


Stockholm som bas och möjlighet att delta i fältaktiviteter och resor tillsammans med teamet.

VI SÖKER DIG SOM
Har erfarenhet av försäljning, gärna F2F, event, fundraising, retail eller annan B2C-försäljning.


Är trygg, social och professionell i mötet med människor.


Är duktig på att kommunicera och skapa förtroende.


Själv är beredd att sälja och gå först ute i fält.


Har ett starkt driv och tycker om att arbeta mot tydliga mål.


Vill utvecklas inom ledarskap och få andra människor att lyckas.


Tar ansvar och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner.


Är strukturerad och förstår vikten av rutiner och uppföljning.


Gillar tävling och prestationsbaserad lön.


Har energi och positiv inställning även när resultaten går upp och ner.


Delar vår ambition att kombinera resultat med ett större syfte.


Tidigare erfarenhet av teamledning är meriterande, men inget krav.
Det viktigaste är att du har säljerfarenheten, drivkraften och viljan att ta ansvar för andra.
Det här är inte bara ännu ett säljjobb.
Som promotör och Teamledare representerar du ett välgörenhetsprojekt som arbetar för att hjälpa människor och familjer som befinner sig i utsatta situationer.
Varje ny månadsgivare som ditt team engagerar innebär ett långsiktigt bidrag till verksamheten.
PRAKTISKT
Arbetstider - Måndag–fredag, 09:15 – 18.15.
Placering - Stockholm som bas. Arbetet sker huvudsakligen ute på fältet.
Omfattning - Heltid, tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Ersättning - Fast lön + provision + bonus.
Tillträde - Enligt överenskommelse.ANSÖKAN
Vi arbetar med löpande urval och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Genom ett nära ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att på bästa sätt möta våra försäkrade på andra språk än svenska. Dina medarbetare arbetar främst via telefoni men också med e-post och handläggning. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för såväl teamets resultat som för sin egen utveckling.
Nära ledarskap och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.
Din enhet består av ca 20 medarbetare vars arbete riktar sig till de medborgare som behöver komma i kontakt med Försäkringskassan genom andra språk än svenska. Du ansvarar för en enhet med medarbetare på din placeringsort Stockholm. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver.
Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 10 personer. Där bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Ledningsgruppen är nationellt spridd och du är den som utgår från Stockholm. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom, är stabil som person och främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap i en liknande verksamhet
har erfarenhet av kundtjänst via telefon
har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
har erfarenhet av produktionsstyrning
har erfarenhet av att leda team
har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 
I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering.
Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Anna Müller, 010-111 53 31, för frågor om tjänsten. HR-specialist: Ottilia Rasimus, mailto:ottilia.rasimus@fk.se eller 010-112 24 09, för frågor om rekryteringsprocessen. ST: Christel Lind, 010-114 01 67, Saco-S: Catja Hedlund, 010-112 26 45, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning.
Om tjänsten
Som enhetschef för transportflyg och utbildningssystem leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av materiel och materielrelaterade tjänster inom flygmaterielsystem 84 för samtliga beredskapsnivåer samt det nya anskaffningsprojektet C-390. Enheten omfattar 13 medarbetare bestående av projektledare, produktledare och systemingenjörer. Arbetet bedrivs i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt.
Du ansvarar för verksamhet, personal, produktion och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra delar av myndigheten. En viktig del i tjänsten är att aktivt medverka i att öka antalet medarbetare då området är i tillväxt.
I din roll rapporterar du till avdelningschef för transport- och specialflygsystem och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper.
Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten.
Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/kompetens som vi bedömer som likvärdig. Därtill har du utbildning inom chefs- och ledarskap, t ex FMV:s chefsprogram, och projektledarutbildning. Du har erfarenhet av att leda kvalificerad verksamhet och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du som söker har också erfarenhet av komplex verksamhet avseende samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi.
Det är meriterande om du har erfarenhet av internationella samarbeten och materielanskaffningar med kunskap om internationell verksamhet och industriella frågor. Det är en fördel om du har erfarenhet av offentlig upphandling, liksom om du har kunskap om de regelverk som styr Försvarsmaktens flygverksamhet. Vi ser positivt på erfarenhet från flygområdet, av FMV:s arbetssätt och kunskap om utveckling av flygsystem. Slutligen ser vi gärna att du har erfarenhet av Systems Engineering samt kunskap om projektstyrning och designarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. När du söker tjänsten får du i stället besvara ett antal urvalsfrågor där du tydligt beskriver på vilka sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om företaget
FirstOffice, en affärsenhet inom det börsnoterade fastighetsbolaget Corem, erbjuder flexibla kontorslösningar med arbetsplatser, mötesrum och service i professionella och inspirerande miljöer. Konceptet bygger på att det ska vara enkelt att flytta in och enkelt att vara kund – kontor, service och gemensamma ytor samlas i en flexibel helhetslösning där företagen kan fokusera på sin egen verksamhet.
Läs mer om FirstOffice här: FirstOffice

Om rollen
Som Site Manager ansvarar du för flera av FirstOffice enheter i Stockholm. Rollen är bred, självständig och affärsnära, där du är naturlig del av den dagliga verksamheten och har regelbunden kontakt med kunder och medlemmar. Du arbetar med allt från visningar, uthyrning och inflyttningar till att lösa praktiska frågor och säkerställa att service och drift håller en hög nivå.
Genom en nära dialog med kunderna fångar du upp behov, bygger långsiktiga relationer och skapar en miljö där företag trivs och vill stanna kvar. Du följer även upp förfrågningar, uthyrning och resultat för dina enheter och arbetar nära teamet för att utveckla verksamheten framåt.
Teamet du ingår i utgår från Kista och där finns även FirstOffice tjänstebilar. Du kommer att ha fasta dagar då du jobbar från kontoret i Kista och övriga dagar utgår du från de FirstOffice-enheter du ansvarar för.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
I rollen ansvarar du för att skapa en välfungerande vardag för våra kunder och samtidigt driva affären framåt. Du arbetar både operativt och relationsskapande, med tydligt fokus på service, uthyrning och resultat.
Du kommer bland annat att:

Driva och utveckla dina enheter mot uppsatta mål inom uthyrning, kundnöjdhet och resultat


Bearbeta leads, genomföra visningar och driva uthyrningsprocessen från första kontakt till tecknat avtal


Bygga och utveckla långsiktiga relationer med både befintliga och potentiella kunder


Säkerställa en hög servicenivå och en välfungerande daglig drift på enheterna


Arbeta aktivt med nätverkande, kundaktiviteter och lokal marknadsbearbetning


Ansvara för budget, resultatuppföljning samt planering och utveckling av dina enheter


Samarbeta nära med övriga Site Managers, Service Managers och andra funktioner inom FirstOffice och Corem



Vi söker
Vi söker dig som trivs i en bred och operativ roll där du är nära både verksamheten och kunderna. Du har ett naturligt affärsdriv, tycker om att bygga relationer och ser möjligheter i det dagliga kundmötet. Du är prestigelös och lösningsorienterad och trivs med att växla mellan kundkontakt, praktiska frågor och administration. För dig är hög service och en välfungerande drift grunden för nöjda kunder och goda resultat. Du kommunicerar tydligt och professionellt, är lyhörd för människor omkring dig och trivs i en miljö där det förväntas att du tar egna initiativ.
För att trivas i rollen ser vi gärna att du:

Är trygg i att skapa nya kontakter, genomföra kundmöten och bygga långsiktiga relationer


Har erfarenhet av försäljning, kundnära och affärsdriven roll


Är strukturerad och van vid att självständigt planera och prioritera ditt arbete


Har god administrativ förmåga och är bekväm med budget, uppföljning och digitala verktyg


Är kommunikativ, lyhörd och tydlig i samarbetet med såväl kunder som kollegor


Är prestigelös och trivs med att växla mellan operativa, praktiska och mer affärsstrategiska arbetsuppgifter


Har eftergymnasial utbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet


Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift


Har B-körkort


Tidigare erfarenhet från kontorshotell, coworking, fastighet, uthyrning eller liknande serviceverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och din förmåga att skapa förtroende och få saker att hända.

Om Carotte
Carotte Staff är Carotte Groups specialistbolag för bemanning och rekrytering inom service och värdskap. Med 40 års erfarenhet av servicebranschen i ryggen levererar vi självgående och engagerad personal till hotell, konferens, kontorsservice, restaurang och fastighetsmiljöer. Genom Carotte Academy utbildar vi kontinuerligt våra konsulter inom service och värdskap. Vi finns med kontor i Stockholm och Göteborg och verkar över hela Sverige.

Ansökan
Detta är ett hyrrekrytering via Carotte Staff, vilket innebär att du inledningsvis är anställd av oss och därefter går över i tillsvidareanställning hos FirstOffice. Anställningsform: tillsvidareanställning med inledande provanställning Arbetstider: kontorstider Startdatum: Omgående
Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Carotte Staff.

Varmt välkommen med din ansökan.


Sökord: Site manager, reception, Stockholm, hotellreception, coworking, konferenschef, receptionschef, receptionsansvarig, konferensansvarig, serviceansvarig, platschef, platsansvarig, konferens, konferensvärdinna, konferensvärd Visa mindre

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!
Om tjänsten
Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling.
Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.
Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal.
Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare.
Om verksamheten
Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar.
Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt.
Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik.
Har du den kompetensprofil vi behöver?
Krav
Vi ser att du som sökande har:
Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling
Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område
God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Meriterande
Det är meriterande om du har:
Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område
Erfarenhet av att leda genom underställda chefer
Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet
Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess
Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare

Vad erbjuder vi dig?
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Försäljningschef till växande bilhall
Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen.
Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas.
Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt.
Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen


Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper


Är målmedveten och driven av att skapa resultat


Är en lagspelare som bidrar med positiv energi


Har förmåga att coacha och motivera andra


Är strukturerad och ansvarstagande


Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt


Har god kommunikativ förmåga


Innehar B-körkort


Tidigare erfarenheter:

Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö


Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål


Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande


Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete


Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten.
Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du leda ett erfaret team som arbetar med några av EKN:s största och mest komplexa internationella affärer? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av finansiering och som med ett tryggt, engagerande ledarskap vill utveckla både medarbetare, samarbeten och affärer.
 
Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en internationell miljö.
På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler, säkra exportaffärer för svenska företag och att göra svåra marknader tillgängliga.
Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor.
Dina framtida arbetsuppgifter
Gruppen Infrastruktur och Telekom arbetar med finansiering av affärer inom bl.a. telekom, eltransmission, kraftgenerering och andra större infrastrukturprojekt som vindkraft och stora bygg och entreprenadprojekt. Affärerna som teamet ansvarar för är både komplexa och omfattande och står för en stor del av EKN:s totala garantivolym.
Som chef för teamet Infrastruktur & Telekom kommer du att ha ett personalansvar för cirka 10 personer, främst ekonomer, med lång erfarenhet av projekt och exportfinansiering. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i affärsområdets ledningsgrupp och kreditkommitté.
Som gruppchef ansvarar du för:
Att leda, planera och utveckla arbetet och medarbetarna. 
Att företräda verksamheten såväl internt som externt, nationellt som internationellt.
Att utveckla samarbetet med banker, kundföretag, etablera nya kontakter och att hitta nya affärsmöjligheter.
Att stötta medarbetarna i strukturering av affärerna, kreditbedömning och prissättning och i förhandling med exportbolag och banker i både nya affärer och i befintliga affärer där problem uppstår. 
Att kvalitetssäkra kredit-PM och andra beslutsunderlag. 
Att säkerställa samarbete och tvärfunktionellt arbetet inom EKN, exempelvis inom hållbarhetsområdet. 
Budget, resultatuppföljning och resursutnyttjande

I rollen ingår kontakter med stora svenska exportföretag, banker både i Sverige och internationellt samt med EKN:s motsvarighet i andra länder.
Din bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har: 
Gedigen erfarenhet från finansieringsverksamhet, gärna från bank.
Vana av förhandling och kreditbedömning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att Arbeta med internationella affärer med stora värden och risker samt med strukturering av exportaffärer.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant akademisk utbildning

Har du ledarerfarenhet är det meriterande.
Egenskaper
Du är trygg i din roll som ledare och är van vid att arbeta med såväl strategiska som med operativa frågor. Du har erfarenhet av arbetsledning och coachning i affärer och har en tydligt drivande, kommunikativ och engagerande ledarstil. Vidare har du en god samarbets- och samverkansförmåga, gott omdöme, är analytiskt och kvalitetsmedveten. Som gruppchef behöver du ha förmågan att företräda arbetsgivaren, skapa förtroende hos medarbetarna och agera med integritet. 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor såväl nationellt som internationellt förekommer.
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.
I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan även komma att ingå som en del i processen. 
För mer information
Vill du veta mer om tjänsten, tala med Ove Nyström, affärsområdeschef. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Lovisa Onn, HR-chef. Facklig representant är Philip Bergling. Samtliga nås på telefon 08-7880000. 
Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering.
Om EKN
EKN har regeringens uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering, genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Tjänsterna ger en större säkerhet, ökad konkurrenskraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer. Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning
I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

Stötta verksamheten i framtagandet av särskilda säkerhetsskyddsbedömningar samt granska dessa.


Stötta i frågor om utformning av säkerhetsskyddsavtal, samarbets- och samverkansavtal.


Genomföra lämplighetsprövningar och leverantörsbedömningar.


Utbilda och vägleda verksamheten inom säkerhetsskydd.


Genomföra samråd med Säkerhetspolisen, kontakt med andra myndigheter och verksamheter.
Preliminärt startdatum: 2026-12-01 // eller efter godkänd säkerhetsprövning
Slutdatum: längst t.o.m. 2029-12-01
Skallkrav 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systematiskt säkerhetsskyddsarbete. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete inom ramen för
säkerhetskyddet 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att genomföra, granska eller tagit fram
särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. 4. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet. 5. God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska, både i tal och skrift
Merit 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalys. 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med exponering av
säkerhetskänslig verksamhet 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med bedömningar av
skyddsvärden och sårbarheter
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.


Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start. Som CIO/divisionschef för IT får du skapa den digitala förmåga som gör hela myndigheten starkare – idag och för framtiden.
 
Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.
 
Om rollen 
Som CIO/divisionschef för IT ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start.
 
Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap.
 
Som CIO/divisionschef för IT ansvarar du för att utveckla och säkerställa hela myndighetens IT-leverans så att den stödjer verksamhetens mål och behov. Du leder myndighetens strategiska IT-styrning och skapar en sammanhållen riktning för hur IT, teknik och digitalisering ska bidra till verksamhetsutveckling, effektivisering och långsiktig förmåga.
 
Divisionen har både leveransansvar för myndighetens publika tjänster och det interna IT-stödet. Ansvarsområdet omfattar myndighetens IT-förmåga, digitalisering, IT-säkerhet och tekniska utveckling samt digital arbetsplats, arkitektur, utveckling, förvaltning och drift. Uppdraget omfattar såväl stabil och säker leverans som utveckling av myndighetens framtida digitala förmåga.
 
En central del av ditt uppdrag är att balansera utveckling och innovation med krav på robusthet, IT- och cybersäkerhet, regelefterlevnad och kostnadseffektivitet. Divisionen har även ett viktigt ansvar för att omsätta verksamhetens behov till hållbara digitala lösningar genom styrning, arkitektur och en sammanhållen leverans.
 
Som CIO har du ett myndighetsövergripande perspektiv och arbetar nära övriga delar av verksamheten för att omsätta behov och strategiska mål till prioriteringar samt strategiska och tekniska vägval. Du behöver kunna se både dagens behov och morgondagens möjligheter och skapa förutsättningar för att ny teknik, data och AI används där de ger konkret verksamhetsnytta. Divisionen ansvarar bland annat för att skapa förutsättningar för en datadriven verksamhet, utforska ny teknik och identifiera, utveckla och implementera AI-lösningar.
 
Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling.
 
Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill bygga en modern, robust och verksamhetsdriven IT-förmåga i en ny myndighet.
 
Om dig 
För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom och utanför den egna divisionen.
Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde.
 
Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring.
 
Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.
 
Vi söker dig som har:
Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet.
Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer.
Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering.
Erfarenhet av att leda större IT-verksamhet.
Erfarenhet av strategisk IT-styrning på organisationsövergripande nivå.
Erfarenhet av att leda transformation och verksamhetsutveckling genom digitalisering och modern teknik.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

 
Det är meriterande om du har: 
Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion.
Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.
Dokumenterad kunskap om hur data och AI kan användas för att effektivisera verksamhet och driva förändring.
Erfarenhet av arbete med IT-säkerhet.
Erfarenhet av ledning i kris, incident eller annan händelsestyrd verksamhet.
Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete och att skapa resultat i komplex organisation.
Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå.
Erfarenhet av internationellt arbete eller internationella samarbeten.

 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef.
 
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap. 
 
För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.
 
För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se
 
Välkommen med din ansökan senast 15 september. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat.
Den geriatriska kliniken består idag av tre geriatriska vårdavdelningar, en avdelning för specialiserad rehabilitering och en kognitiv mottagning. Vården bygger på en helhetssyn på människan och ett nära multiprofessionellt samarbete. Här arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder och administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård.
Nu planerar vi att öppna en mindre vårdavdelning med åtta vårdplatser. Som vårdenhetschef får du vara med från början och har stora möjligheter att påverka både arbetssätt och hur verksamheten utvecklas.
Hos oss får du stöd i ditt ledarskap genom korta beslutsvägar, interna chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett starkt nätverk av chefskollegor inom Ersta sjukhus.
Om rollen
Som vårdenhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på vårdavdelningen, som kommer att ha cirka 15 medarbetare. Eftersom det är en mindre avdelning kombinerar du chefsuppdraget med kliniskt arbete som koordinator.
I rollen som koordinator arbetar du tillsammans med patienten och i samverkan med närstående, kommun, hemsjukvård och primärvård för att skapa en trygg och väl samordnad hemgång från avdelningen.
Du ingår i geriatriska klinikens ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga chefer och professioner. Rollen ger dig möjlighet att vara nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till klinikens utveckling och gemensamma arbetssätt.
Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och bygga något nytt snarare än att förvalta något färdigt. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor skapar du en stabil och hållbar vårdavdelning med hög kvalitet för den geriatriska patienten.
Tjänsten är på 100 %, 40 timmar per vecka, måndag–fredag.
Vem är du?
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, struktur och arbetsglädje även när mycket är i rörelse. Du är närvarande i verksamheten och har förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens.
Du trivs med att utveckla både team och arbetssätt och kan kombinera struktur och stabilitet med framdrift. Du tar initiativ när det behövs, fattar beslut med gott omdöme och har förmåga att se både verksamhetens helhet och det som behöver göras här och nu.
Ditt engagemang och förhållningssätt ligger i linje med Ersta diakonis värdegrund om att se hela människan och våra värdeord professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Vi söker dig som:

är legitimerad sjuksköterska


har erfarenhet av ledarskap inom slutenvård


har erfarenhet av att leda i förändring och utveckla team och arbetssätt.


Övrigt om rekryteringen
Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.  
Vi tillämpar provanställning. 
Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Kontaktperson: Charlotte Julius, Verksamhetschef, charlotte.julius@erstadiakoni.se
Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-09-27
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget

Vill du leda med både hjärta och affärsfokus? Du har helhetsansvar för kundcentret, leder verksamheten framåt och är en närvarande, prestigelös ledare som vid behov kliver in och stöttar i det dagliga arbetet.

Ramirent är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag och levererar maskin- och säkerhetslösningar till byggbranschen och industrin. Med kundcenter från Kiruna till Trelleborg och verksamhet i nio länder är Ramirent en stabil och växande aktör. Sedan 2019 ingår bolaget i Loxamgruppen – Europas största maskinuthyrningsbolag.

Här arbetar man efter värderingen “Smooth Service with a Smile” – ett löfte om att möta både kunder och kollegor med respekt, engagemang och en positiv attityd. Du blir en del av en arbetsplats med stark sammanhållning, god stämning och stora möjligheter att utvecklas.

Dina arbetsuppgifter

Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets resultat, personal och dagliga drift. Rollen är både strategisk och operativ – du leder teamet framåt samtidigt som du finns nära verksamheten och stöttar där det behövs.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
-Leda, coacha och utveckla teamet – inklusive medarbetar- och lönesamtal
-Säkerställa en trygg arbetsmiljö och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
-Ekonomiskt ansvar: budget, fakturahantering och uppföljning av resultat
-Driva försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer, inklusive kundbesök

Detta är en heltidstjänst med placering på vårt kundcenter i Västberga. Tillträde enligt överenskommelse och urval sker löpande. Frågor hänvisas till ansvarig rekryterare.

Din profil

Vi söker en trygg, tydlig och affärsdriven ledare som kan skapa struktur och stabilitet i en verksamhet där tempot är högt.

För att lyckas i rollen tror vi att du:
-Har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefskap, gärna i en operativ miljö
-Är tydlig och konsekvent i ditt ledarskap, och trygg i att hålla riktning även när det blåser
-Har förmågan att sätta ramar, följa upp och säkerställa efterlevnad av rutiner och arbetssätt
-Är prestigelös och närvarande – du stöttar teamet i vardagen och är inte rädd för att själv ta i där det behövs
-Har lätt för att skapa förtroende hos både medarbetare och kunder genom en tydlig kommunikation och säkerställer att alla vet vad som gäller
-Är strukturerad, proaktiv och van att ta ansvar för resultat
-Har god datorvana och behärskar svenska och engelska i tal och skrift
-Har B-körkort

Meriterande: erfarenhet av försäljning, maskinuthyrning eller byggbranschen samt kännedom om branschens terminologi och processer.


Ansökan

Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

För frågor, kontakta ansvarig rekryterare Beatrice Lindgren Thalén beatrice.lindgren.thalen@clwork.se 070-8215320

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en bakgrund inom ekonomi, administration eller receptionistarbete och söker en central roll i ett banbrytande teknikbolag? Har du den kommunikativa förmåga som krävs för att driva saker i mål och skapa struktur när bolaget skalar upp? JonDeTech söker nu en Office Manager till kontoret på KTH i Stockholm. Sök tjänsten redan idag!
Om tjänsten
JonDeTech är ett svenskt teknikföretag som utvecklar nästa generations IR-sensorer baserade på nanoteknologi. Bolaget står inför en spännande tillväxtresa där fokus skiftar allt mer mot försäljning, uppskalning och internationell expansion. Som Office Manager blir du hjärtat i verksamheten. I ett tight team om 5 anställda och 3 konsulter får du en bred och viktig roll där du håller ihop de operativa flödena. Du blir bryggan mellan ekonomi, logistik, IT och den dagliga kontorsdriften. Här kliver du in i en transparent och prestigelös miljö utan hierarkier, där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du erbjuds en nyckelroll i ett börsnoterat tillväxtbolag inom en högaktuell bransch samt en varm, familjär arbetsplats belägen i stora, ljusa lokaler mitt på KTH Campus.
Arbetsuppgifter
Som Office Manager ansvarar du för att "daily business" rullar smidigt och att bolaget bygger hållbara rutiner för sin tillväxt.
Ekonomi & Uppföljning: Hantera inkommande/utgående fakturor, kontering, koordinera med affärssystem (Fortnox) samt följa upp kundbetalningar proaktivt.
Lager & Logistik: Bygga upp och ansvara för in- och utflöden av sändningar (t.ex. via DHL/FedEx).
Internationell & Extern Kommunikation: Bevara en hög servicenivå och bevaka info-mailen med dialoger gentemot aktieägare, partners och kunder (bland annat i Asien).
Kontorsdrift & IT-stöd: Säkerställa behörigheter, licenshantering (Office 365 och SharePoint), kontorsinköp samt ha kontakt med fastighetsvärden.
IT/Webb & PR: Göra enklare textuppdateringar på hemsidan och bistå vid framtagande av presentationsmaterial.

Vi söker dig som
Har en god förståelse för grundläggande ekonomi (fakturering, kontering, uppföljning).
Har tidigare erfarenhet från en koordinerande roll, exempelvis som Office Manager, Administratör, Kontorsansvarig eller Receptionist.
Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då engelska används dagligen i internationella kontakter.
Har god datavana och känner dig trygg i Office 365 och digitala verktyg.

Det är meriterande om du har ett teknikintresse eller erfarenhet av arbete i Fortnox.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn, noggrann, nyfiken och strukturerad person. Du besitter en analysförmåga och har modet att kommunicera proaktivt — du tvekar inte att skicka det där extra mailet eller slå en signal för att få saker i mål. Du har en hög service-mindset, är prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt högt som lågt.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.
Om tjänsten
Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.
I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.
Arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:
Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs

Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.
Som person tror vi att du är:
En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning. Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?  FRA söker enhetschefer som vill bidra till skyddet av Sverige. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef vid Cybersäkerhetskontoret hör du till avdelningen för cyberverksamhet. Kontorets uppdrag är att stärka skyddet mot kvalificerade IT-angrepp från utlandet mot Sverige samt att genomföra signalspaning mot kvalificerade cyberhotsaktörer. Genom att identifiera och följa angriparna bakom angreppen skapar vi kunskap om tillvägagångssätt och motiv. Den omsätter vi till underrättelserapporter och olika former av stöd inom teknisk cybersäkerhet till våra uppdragsgivare. På så sätt bidrar vi till att stärka Sveriges cybersäkerhet. 
Som enhetschef är du första linjens chef och är med i kontorets ledningsgrupp där ni tillsammans driver verksamhetens utveckling. Du leder en grupp av specialister och skapar förutsättningar för verksamhetens utveckling utifrån kontorets mål. Utöver det så etablerar och utvecklar du relationer med interna partner och externa uppdragsgivare.
Rollen innebär ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar, inklusive arbetsledning, planering, uppföljning, ekonomi, regelverk, kompetensutveckling och rekrytering. Arbetet utförs vid FRA:s lokaler på Lovön.
Du kan
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning inom relevant område exempelvis it, systemvetenskap, statsvetenskap eller motsvarande erfarenheter genom arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av chefskap med personalansvar
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av underrättelse- eller cybersäkerhetsarbete
Erfarenhet av att leda uppdrag av teknisk karaktär
Erfarenhet av arbete med förändringsledning eller tjänsteleveranser

Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Utvecklingsorienterad – Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring.
Ledarskap – Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-09-13.
Referensnummer 2026FRA867-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord:
Enhetschef, cybersäkerhetsarbete, data/it, informationssäkerhet
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en konsult inteirmschef till ett konsultuppdrag i Stockholm.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren interimschef inom bygg och miljö för ett heltidsuppdrag hos en kommun i Stockholmsområdet. Uppdraget passar dig som snabbt kan kliva in i ett fullt chefsansvar och skapa stabilitet, struktur och framdrift i en verksamhet med myndighetsutövning.
Du kommer att leda en verksamhet med cirka 20 medarbetare och ha ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.
Som interimschef ansvarar du bland annat för att:

leda och fördela arbetet inom bygg- och miljöverksamheten


säkerställa effektiv och rättssäker handläggning inom bygglov och miljö


säkerställa kvalitet, prioritering och god service


ansvara för tillsynsplanering inom relevanta miljö- och tillsynsområden


bereda och föredra ärenden inför politisk nämnd


driva verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt


samverka med interna och externa aktörer


skapa ett stärkt samarbete mellan verksamhetsområdena

Övrigt:
Start: senast den 15 sep 2026 Slut: initialt till 31 dec 2026 med möjlighet till förlängning Omfattning: heltid Placering: norra Stockholm med möjlighet till hybridarbete enligt överenskommelse.
Vi söker dig som har
relevant högskoleutbildning


dokumenterad chefserfarenhet inom offentlig sektor med personal-, verksamhets-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar


erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation


erfarenhet av myndighetsutövning


goda kunskaper i PBL och miljöbalken


förståelse för relevant livsmedels-, alkohol- och tobakslagstiftning


erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete


mycket god svenska i tal och skrift


B-körkort



Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på angela.hanna-kassab@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren fullfjädrad Platschef med betong inriktning betong klass 1 till en av våra mest populära kunder inom Anläggning Betong infrastruktur
Bolaget är ett förstklassigt Anläggnings bolag med inriktning och specialiserade mot betong infrastruktur såsom byggnation och underhåll av broar, kajer, garage, tunnlar och parkeringshus.
Genom dessa förvärv och organisk tillväxt i Stockholm-Mälardalen har företaget tagit position som den ledande aktören  inom sin genre.
Företaget du rekryteras till är en modern flexibel organisation där ingenting är omöjligt, vi har korta beslutsvägar och alla arbetar under bolagets organisation. Vi präglas av prestigelöshet och en stark teamkänsla där alla hjälper varandra när det behövs. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl egna tillförda arbetsuppgifter som för inhämtande av information för att utföra jobbet.
Vi söker nu dig!
som har flera års erfarenhet som dokumenterat duktig platschef inom betong med erfarenhet av projekt storlekar från 40 upp till över 100 milj och gärna med kunskap och viljan till viss kalkyl och inköp i projekten. Du har goda kunskaper inom byggteknik, förhandling, avtal och entreprenadjuridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i projekten. Du kommer att arbeta i nära samarbete med företagets kollegor inom många olika kompetensområden. I rollen som platschef blir du en viktig nyckelperson i organisationens fortsatta framgång.
Övriga önskemål:
God ledarvana*Entreprenadjuridik*Kalkylkunskap*Betong klass 1*KMA*Bas P, Bas U*AB04*ABT06*Kunskap i AMA anläggning och MER.
Pc hos oss bör ha:
Analytisk förmåga*Förmåga att prioritera*Förmåga att hålla tidplaner/deadlines*Samarbetsförmåga*Planerad/organiserad*Bra social kompetens*Flexibel*Engagerad
Lön, villkor och vilket bolag det gäller för denna tjänst diskuteras i första hand under intervju i rekryteringsprocessen med en professionell bevandrad rekryteringskonsult inom bygg infrastruktur hos Rekrytering Stockholm.
Känner du att det här skulle vara en passande tjänst för dig ser vi varmt fram emot din ansökan snarast möjligt! Via vår hemsida Rekryteringstockholm.com alternativt kontakta ansvarig Bygg handläggare Thomas Hellström direkt på info@rekryteringstockholm.com 
Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!
Varma hälsningar
VD Thomas Hellström
Rekrytering Stockholm Byrå Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Vi har kompetens inom rekrytering och bemanning sedan 1998 och har idag ett stort och brett nätverk inom de flesta branscher. Samtliga våra konsulter har lång erfarenhet av rekrytering, person bedömning och affärsutveckling i ledande positioner inom olika branscher.
Vi innehar och arbetar med de senaste process optimeringarna och IT systemen för att snabbast möjligast tillgodose kundens önskemål med process, kvalitetssäkring, avtal och garantier.
Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.
Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!
Välkommen till oss
På Eriksdalsbadet – Sveriges nationalarena för simidrott – möts människor i alla åldrar i en energifylld och inspirerande miljö. Här samsas äventyrsbad, motionssim, simskolor och tävlingar med gym och gruppträning – allt under samma tak. Vi arbetar varje dag för att skapa en trygg, inkluderande och trivsam mötesplats där gemenskap, rörelseglädje och hälsa står i centrum.
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett engagerat team på cirka 50 medarbetare, där service, säkerhet och gott bemötande genomsyrar det vi gör. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi jobbar tillsammans och inspirerar stockholmarna till en aktiv livsstil. Du erbjuds attraktiva förmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.
Din roll
Som enhetschef har du personalansvar för cirka 20–25 medarbetare och rapporterar direkt till områdeschefen. Du ingår i Eriksdalsbadets ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till att driva och utveckla verksamheten framåt, med ett gemensamt ansvar för helheten. Du förväntas aktivt bidra till verksamhetens strategiska inriktning och utveckling.
I rollen ansvarar du för frågor kopplade till arbetsmiljö, administration och anläggningens rutiner. Arbetet innefattar administrativa processer samt både intern och extern kommunikation, i nära samarbete och löpande dialog med områdeschefen.
Du leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med anläggningens arbetsledare, stöttar medarbetarna i deras uppdrag och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Du har god insikt i verksamhetens olika områden – säkerhet, service, simkunnighet och friskvård – och arbetar aktivt med uppföljning samt initiering av förbättringsåtgärder.
I uppdraget ingår även kontakt med allmänhet, skolor och föreningar. Anläggningen är bemannad mellan kl. 05:30 och 23:00, sju dagar i veckan, vilket innebär att det kan förekomma arbete på kvällar och helger.
Din kompetens och erfarenhet
Du är en trygg och tydlig ledare som driver långsiktigt förändringsarbete och bygger hållbara strukturer. Med fokus på verksamhetens bästa arbetar du mål- och resultatorienterat och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vågar pröva nya arbetssätt. Genom ditt engagemang och din förmåga att coacha andra bidrar du till att människor växer i sina roller. Rollen kräver personlig mognad, integritet och gott omdöme.
Vi söker dig som har:
Relevant högskoleutbildning inom ledarskap idrott/friskvård, pedagogik eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar.
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
Erfarenhet av administrativt arbete och arbete i digitala verksamhetssystem samt bemanningsplanering och schemaläggning
Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av verksamhets/budget-, personal och arbetsmiljöansvar
Erfarenhet av arbete inom bad- och sim verksamhet eller annan säkerhetsintensiv verksamhet
Erfarenhet av arbete inom idrottsrörelsen, föreningsliv eller folkhälsofrågor.
Arbetat i politiskt styrd organisation
Utbildning inom ledarskap
Erfarenhet av att leda förändring och utveckling.

Övrigt
Simkunnighet är ett absolut krav för arbete i alla Idrottsförvaltningens simhallar och för anställning på Eriksdalsbadet krävs även att du klarar ett djupdyk på 5 meter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för uppdraget. Denna rekryteringsprocess kommer innehålla sim- och djupdyksprov samt arbetspsykologiska tester.
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.
För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda ett starkt team och vara med och utveckla en av Stockholms etablerade restauranger inom modern asiatisk gastronomi?
Waipo söker nu en engagerad och driven restaurangchef som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga driften och fortsätta utveckla restaurangen tillsammans med oss.
Waipo är en modern asiatisk restaurang i centrala Stockholm med fokus på kvalitet, smak, service och helhetsupplevelse. Vi söker dig som trivs i en miljö med högt tempo, höga ambitioner och stort fokus på både gäster och medarbetare.
Om rollen
Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens dagliga drift. Du arbetar nära både teamet och ledningen och säkerställer att verksamheten håller en hög nivå – varje dag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat:
Personalansvar, ledarskap och utveckling av teamet
Schemaläggning och bemanningsplanering
Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
Daglig operativ drift och arbetsledning
Säkerställa hög service- och kvalitetsnivå
Uppföljning av försäljning, personalkostnader och övriga nyckeltal
Aktivt arbete med restaurangens lönsamhet och resultat
Rutiner, arbetsmiljö och egenkontroll
Vara närvarande i driften och skapa en fantastisk upplevelse för våra gäster

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en naturlig och trygg ledare och som tycker om att utveckla både människor och verksamhet.
Vi ser gärna att du:
Har tidigare erfarenhet som restaurangchef, assisterande restaurangchef eller liknande ledande roll
Har god förståelse för restaurangens ekonomi och nyckeltal
Är van vid personalansvar och schemaläggning
Är strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande
Har höga krav på service, kvalitet och ordning
Kan arbeta självständigt och fatta beslut
Trivs med att vara operativ och närvarande tillsammans med teamet
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet från premium dining, à la carte eller restaurangverksamhet med höga servicekrav är meriterande.
Vi erbjuder
Hos oss får du inte bara ansvaret för den dagliga driften – du får också möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på verksamheten.
Vi erbjuder en roll med stort ansvar och mandat, nära samarbete med ledningen och goda möjligheter att utvecklas vidare inom en växande restauranggrupp.
Placering: Waipo, centrala Stockholm
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse
Ansökan
Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna om din tidigare ledarerfarenhet och varför du skulle vilja bli en del av Waipo.
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren klinikchef som vill vara med och driva och utveckla vår klinik på Åsögatan. Som klinikchef kommer du att ha en nyckelroll i vår verksamhet och ansvara för både det operativa och strategiska arbetet. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. Kliniken består av 6 behandlingsrum och här är vi 3 tandläkarteam, 2 hygienister och 1 receptionist där vi alla tar ett gemensamt ansvar för det dagliga arbetsflödet.
 
Är du vår framtida kollega?
Vi letar efter en flexibel och ansvarsfull klinikchef som har minst 3 år i branschen som tandsköterska, tandhygienist eller som tandläkare. Erfarenhet av administrativt arbete och personalansvar är ett krav och meriterande är om du har någon erfarenhet av ledarskap. I rollen som klinikchef ansvarar du för både det operativa och det strategiska och rapporterar till regionchef Lena Dahl. 
Vi ser att den här personen har en passion för ledarskap och få ihop fungerande team som strävar mot samma mål
Du representerar även Distriktstandvården med omtanke och service något som tar sig uttryck i din positiva inställning och din vilja att alltid prestera goda resultat. Du har lätt för att knyta kontakter och lika lätt för att upprätthålla dem. Vidare är du duktig på att kommunicera, och du vet värdet av en god dialog där tydlighet och information är viktiga beståndsdelar.
 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som inkluderas i din yrkesroll som klinikchef, är bland annat:
- Ansvara för den dagliga driften av kliniken och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt
- Organisera och följa upp arbetsflöden, patientbokningar och schemaläggning av personal.
- Arbeta för att upprätthålla och utveckla klinikens kvalitetsarbete och säkerställa att patienternas behov tillgodoses på bästa sätt
- Ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatrapportering
- Samarbeta med andra chefer och ledningsgrupper för att uppnå gemensamma mål och visioner


Det finns möjligheter till kompetensutveckling och vi ser gärna att du är öppen för ny kunskap och utökat ansvar inom befattningen. 
 
Anställningsvillkor
Heltid
Tillträde enligt ök 

 
Varmt välkommen med din ansökan (CV och urvalsfrågor) senast 31 augusti. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Bakgrundskontroller och tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. 



Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns. Visa mindre

Nu söker vi en ekonomichef till vår nya organisation Moderna museet, som från 1 januari inordnat verksamheterna vid Statens konstråd och Arkdes. Vi söker dig som tycker om att arbeta med förändring och utveckling och vill bidra till nya Moderna museets ekonomistyrning och verksamhet.
Rollbeskrivning och arbetsuppgifter
Som ekonomichef ansvarar du för det strategiska och operativa ekonomiarbetet som innebär att leda, driva och förvalta ekonomifunktionens verksamhet samt leda funktionens medarbetare som kommer att bestå av två controllers och en ekonomiadministratör. I ansvaret ingår att förvalta och utveckla intern styrning och kontroll samt ett övergripande ansvar för verksamhetsplanering och uppföljning. En viktig del av arbetet är att utveckla ändamålsenliga metoder, rutiner och arbetssätt för hela verksamheten. Som ekonomichef har du det strategiska ansvaret men arbetar även operativt.
I arbetsuppgifterna ingår att
leda och utveckla ekonomifunktionen utifrån ett brett och strategiskt perspektiv
stötta verksamheten såväl strategiskt som operativt
ansvara för processer kring budget, likviditetsplanering och prognosarbete samt analyser utifrån ett lönsamhets- och kostnadsperspektiv
driva processerna med verksamhetsplanering och årsredovisning
framtagande av nyckeltal, kalkyler och beslutsunderlag
säkerställa regelefterlevnad och förvalta och utveckla styrdokument inom gruppens ansvarsområden
kontakt med revisorer samt ansvar för viss myndighetsrapportering såsom budgetunderlag
ansvara för löpande redovisning och rapportering
som en del av ledningsgruppen bidra till hela verksamhetens utveckling.

Ekonomifunktionen är en del av avdelningen för Lednings- och verksamhetsstöd som består av cirka 20 medarbetare med olika kompetenser som tillsammans är det gemensamma stödet till myndigheten. Som ekonomichef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Moderna museet finns i Malmö utöver Stockholm dit tjänsteresor ingår.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ekonomichef ser du till helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kan med lätthet analysera numeriska underlag och ser nya idéer, metoder och arbetssätt som möjligheter till utveckling som du implementerar. Som chef är du stabil, lugn och fokuserar på rätt saker i pressade situationer. Du visar en personlig mognad och anpassar ditt sätt till olika situationer. Du är en skicklig pedagog och anpassar din kommunikation för olika mottagare. Givetvis har du lätt för att samarbeta med andra. I det dagliga arbetet är du strukturerad, kvalitetsmedveten och planerar och organiserar uppgifter på ett effektivt sätt.
För att bli framgångsrik behöver du också ha
akademisk utbildning inom ekonomi
flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med kvalificerade ekonomifrågor, till exempel budget, uppföljning, prognoser samt övriga beslutsunderlag inom ekonomi
erfarenhet av att ha arbetat med ekonomistyrning inom staten
goda kunskaper om redovisningsprinciper
goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
en digital mognad och goda kunskaper i Excel.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av att vara chef eller ledare i en liknande roll
kunskaper i ekonomisystemet Agresso/Unit4.

Placering
Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm.
Anställningsform och tillträde
Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Så ansöker du
Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 7 september 2026. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar.
Märk ansökan med diarienummer MM2026/139.
Om oss
Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse. Visa mindre

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.
Drivs du av att bygga framgångsrika team och starka kundrelationer? Låter det spännande att leda ett brett område med hög tillväxtpotential i en framåtlutad organisation? Trivs du dessutom med att kombinera ditt eget driv med styrkan av att ingå i ett större sammanhang, och ser ditt bidrag som en viktig del av helheten och gemensamma mål, då kan det här vara rätt roll för dig!
Falcks Organisations- och Ledarskapsteam arbetar med frågor som har stor betydelse för våra kunders utveckling, arbetsmiljö och prestation. Här möter du ett brett uppdrag inom organisation, ledarskap och arbetsmiljö, där vi hjälper våra kunder med allt från OSA-frågor till ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och hållbar prestation.
Om rollen
Som chef för ett nationellt team av seniora organisationskonsulter, leder och samordnar du den dagliga verksamheten framåt. Rollen innebär även ett bredare ansvar för att samla, engagera och inspirera Falcks psykologer och beteendevetare så att vi arbetar tillsammans inom området OL mot gemensamma mål och med ett tydligt kundfokus. Du samverkar med säljorganisation, affärsutveckling och chefskollegor över hela Sverige. Du rapporterar till Affärsutvecklingschef på Falck.
Uppdraget innefattar: 
Ledarskap: Fullt personal- och arbetsmiljöansvar där du coachar, stöttar och utvecklar dina medarbetare. Involvera, engagera och skapa delaktighet med övriga medarbetare inom området ute på enheterna.
Ekonomi: Budget- och resultatansvar med fokus på kund, helheten och affärsmässighet.
Verksamhetsansvar: Skapa riktning och engagemang inom Organisation-och Ledarskaps området och säkerställa att Falck som helhet arbetar strukturerat och effektivt mot Kund med leverans, kvalitet, resultat och uppföljning.
Kund- och affärsutveckling: Vårda och utveckla relationer med nya och befintliga kunder och aktivt bidra i anbud, agera representant för Falck i kunddialoger, hålla externa presentationer samt även ibland ta egna uppdrag
Kvalifikationer:
Legitimerad psykolog
Erfarenhet av arbete som organisationskonsult
Chefserfarenhet
Sakkunskap inom arbetsmiljö/organisations-och ledarskapsutveckling
Erfarenhet av sälj och kundarbete
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Goda IT-kunskaper (Officepaketet) och systemvana

Meriterande:
Erfarenhet av att verka i en större struktur med ramar, många intressenter och en större helhet att ta hänsyn till
Erfarenhet av uppdrag inom OSA
Erfarenhet inom kränkande särbehandling

Som person är du trygg i din roll och har lätt för att prata med människor, bygga förtroende och skapa energi i ett rum. Du känner dig hemma i sammanhang där du representerar både verksamheten och vår kompetens. Du har förmåga att samarbeta i komplexa sammanhang och har erfarenhet av att hålla ihop flera intressenter kring samma mål. Du har ett tydligt intresse för affären och för att skapa värde för både kund och verksamhet.
Du delar Falcks Winning behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde.
Övrigt
Tillsvidareanställning med Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till kunder och Falckenheter över hela Sverige.
Placering: med fördel i Stockholm med omnejd.
Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Affärsutvecklingschef Anna Östling på anna.ostling@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-25. Urval och intervjuer sker under augusti och september.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
#LI-UT1 Visa mindre

Vill du leda driften på en av Stockholms mest unika mötesplatser?
Karamellan Café & Restaurang på Drottningholm söker nu en driven och ansvarstagande Restaurangchef.
Vi erbjuder en varierad ledarroll i en historisk miljö med fokus på både daglig café-restaurangverksamhet, festvåning och unika event.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående. Arbetstiderna är mestadels förlagda till dagtid (vi har öppet dagligen 10.00–17.00), med kvällsarbete under förbeställda middagar, bröllop och julbord
I rollen som restaurangchef blir du ägarnas högra hand.
Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften under dina pass och arbetar aktivt med att utbilda, guida och motivera vårt team.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Leda och fördela det dagliga arbetet i kassa och matsal.
Inventera lager samt upprätta beställningslistor för mat och dryck.
Planera scheman för kassa, servis och foodrunners.
Hantera bokningar för grupper, festvåning, bröllop och julbord.
Ansvara för driften vilket inkluderar öppnings- och stängningsrutiner.
Driva utvecklingen av verksamheten framåt tillsammans med ägarna.



Vi söker en stark och trygg personlighet med naturlig ledarskapsanda som trivs i en social och internationell miljö där tempot stundvis är mycket högt. Vår verksamhet lever året om men har en tydlig säsongskaraktär – april till september är vår absoluta högsäsong, december präglas av julbord, medan januari till mars bjuder på ett lugnare tempo.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har gedigen ledarskapserfarenhet och tidigare har arbetat med personalansvar inom branschen.
Har erfarenhet av event och gärna har jobbat med bröllop och större beställningar.
Är flexibel och stresstålig samt har en stark organisatorisk förmåga.
Talar engelska obehindrat då vi dagligen välkomnar gäster från hela världen.



Vi erbjuder en trygg arbetsplats med ett härligt team i en fantastisk arbetsmiljö på Drottningholm.
Lön: Marknadsmässig och konkurrenskraftig lön baserad på din erfarenhet och kompetens.



Ansökan
Låter detta som ditt nästa karriärsteg? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Skicka din ansökan till: jobb@karamellan.org
Märk mejlet med: "Ansökan Restaurangchef" Visa mindre

Leader of Bastard Burgers
Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood.
I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans.
Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.
 
Assisterande Restaurangchef Om rollen
Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna.
Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag.
Övergripande arbetsuppgifter:
Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften
Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et
Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning
Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs

 
Är vi en match? Vi söker dig som...
Utbildningskrav: inget
Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar
Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket
Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger

Önskvärda beteenden och erfarenheter:
Har en god kommunikationsförmåga
Är strukturerad och ansvarstagande
Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål
Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare!
Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten

 
Vi erbjuder dig
Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla!
Perks:
• Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland  
Om Bastard Burgers
Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge.
Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.
 
Mångfald och inkludering
Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Led framtidens nära hemsjukvård – är du vår nya enhetschef för basal hemsjukvård i Söderort?
Vill du leda en verksamhet där du gör verklig skillnad – varje dag? Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Då är det här ditt nästa uppdrag!
Nu söker vi en enhetschef till vår basala hemsjukvård i Söderort. Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team och bidra till en vård som är trygg, tillgänglig och patientsäker – där den behövs som mest, i patientens eget hem.
På Aleris arbetar vi utifrån våra värderingar Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt, med målet att alltid ge människor rätt vård i rätt tid. Tillsammans utvecklar vi framtidens nära hemsjukvård med fokus på varje enskild patient.
Om verksamheten
Aleris Basal hemsjukvård arbetar på uppdrag av vårdcentraler i Stockholms län och ansvarar för vård under kvällar, nätter och helger när vårdcentralerna är stängda.
Våra team utgår från fem geografiska verksamhetsområden och genomför hembesök hos patienter som behöver medicinsk bedömning och behandling i hemmet.
Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet), palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Det ger goda möjligheter till samarbete, kunskapsutbyte och fortsatt utveckling.
Om rollen
Som enhetschef har du en nyckelroll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus.
Du leder ett kompetent team bestående av biträdande enhetschef, sjuksköterskor, undersköterskor och koordinatorer. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för basal hemsjukvård, där ni tillsammans driver verksamhetens strategiska utveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

ha personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar


leda verksamheten utifrån uppdrag, budget och verksamhetsplan


säkerställa hög kvalitet, kontinuitet och patientsäkerhet


driva förbättrings- och utvecklingsarbete


bidra till verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med ledningsgruppen.


Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndag–fredag. Viss närvaro under kvällar och helger förekommer för att skapa närhet till verksamheten och stödja medarbetarna i sitt arbete.
Din arbetsplats är belägen i moderna trevliga ljusa lokaler i Farsta centrum.
Därför ska du välja Aleris
Hos oss får du ett chefsuppdrag där du har möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och hållbart ledarskap.
Vi erbjuder bland annat:

ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag


möjlighet att påverka och utveckla framtidens hemsjukvård


ledarutvecklingsprogram och kontinuerligt chefsstöd


ett nära samarbete med erfarna chefskollegor och ledningsgrupp


en kultur som präglas av samarbete, innovation och ständiga förbättringar


attraktiva personalförmåner som stödjer både arbetsliv och privatliv.


Hos Aleris investerar vi i våra ledare. Vi tror att engagerade chefer skapar engagerade medarbetare – och därmed den bästa vården för våra patienter.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och närvarande ledare. Du trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och driva utveckling tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, har ett gott omdöme och fattar beslut med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus.
Vi ser att du har:

relevant högskoleutbildning, inom hälso- och sjukvård


erfarenhet av att leda medarbetare, gärna inom hälso- och sjukvård


god förståelse för hemsjukvård eller annan patientnära vård


erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete


goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


god system- och datorvana.


minst 3 års erfarenhet


Det är meriterande om du tidigare haft budget- och verksamhetsansvar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du är en ledare som skapar tillit, utvecklar människor och bygger en kultur där kvalitet, arbetsglädje och samarbete står i centrum.
Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Annette Enström: annette.enstrom@aleris.se
Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens nära vård.
VIKTIG INFORMATION
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai.
Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen.
Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet.
Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:
https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av några av Försvarsmaktens mest centrala marksystem och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? FMV söker nu en enhetschef till området pansarterrängbil och bandvagn – en ledarroll för dig som vill kombinera tekniskt kunnande, verksamhetsansvar och ett tillitsfullt ledarskap i en samhällsviktig verksamhet.
Om tjänsten
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och leder arbetet i linje med FMV vision, verksamhetsidé och mål. Du skapar förutsättningar för att enheten ska nå både pågående och framtida produktionsmål samt säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med rätt kompetens.
Rollen innebär att leda enhetens resurs- och verksamhetsfrågor, driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Du bidrar aktivt i ledningsgruppsarbete och utgör ett viktigt stöd till avdelningschef och Armémateriels övriga organisation genom beredningskapacitet och samverkan.
Utöver ett nära samarbete med övriga delar av FMV, Försvarsmakten och svensk industri, kommer du även arbeta med internationella samarbeten och nära samverkan med såväl utländsk industri som internationella myndigheter och organisationer. En viktig del av uppdraget är att på ett affärsmässigt sätt företräda verksamhetsområdet i nationella och internationella sammanhang, där du representerar Sverige i dialoger och samarbeten med såväl industriella aktörer som myndigheter i andra länder.
I uppdraget ingår att arbeta utifrån FMV ledarskapsprinciper – att föregå med gott exempel, visa förtroende, öppenhet och leverera resultat.
Tjänsten är placerad i Stockholm.
Om dig
Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning så som högskole- eller civilingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet där medarbetar-, budget- och resultatansvar ingått. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sammansatta tekniska system. Vi ser även positivt om du arbetat med materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten eller om du har erfarenhet av internationellt materielsamarbete tidigare. Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer eller affärsmannaerfarenhet där arbetsuppgifter så som förhandling, affärsjuridik, avtal, upphandling ingått. Har du tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete, arbete som indirekt chef och/eller erfarenhet av arbete inom statsförvaltning (främst försvar och teknik), försvarsindustri eller som leverantör till FMV ser vi även det som en fördel. Även B-körkort är ett plus.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde Armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Arne Molander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Hans Fridén på 070-782 54 67 eller via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta rekryterare Åsa Strömhielm på mailto:asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.
#LI-Hybrid
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Vill du ha en central roll i att utveckla och leverera service som gör skillnad i vardagen? Som enhetschef för serviceenheten skapar du förutsättningar för en välfungerande vardag för alla våra medarbetare. Tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med verksamheten utvecklar du arbetssätt som bidrar till effektivitet, kvalitet och ett professionellt bemötande.
 
Serviceenheten består i dagsläget av 17 medarbetare som arbetar i tre team: kundtjänst, internservice och fastighet. Enheten fungerar som en intern möjliggörare genom att ge stöd i administrativa frågor, erbjuda en kundtjänst som avlastar myndighetens handläggare och ger god service till externa frågeställare, samt tillhandahålla kontorslokaler som är funktionella, säkra och hållbara. Enheten samordnar och följer även upp myndighetens arbete med direkt miljöpåverkan och jämställdhetsintegrering.
 
Serviceenheten ingår i avdelningen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd som har cirka 170 medarbetare. Avdelningen arbetar för att myndighetens verksamhet bedrivs rättssäkert, effektivt och hållbart och bidrar till myndighetens förmåga att möta förändrade krav och behov.
 
 
Dina arbetsuppgifter  
Som enhetschef för serviceenheten leder, utvecklar och följer du upp enhetens arbete för att säkerställa ett ändamålsenligt stöd till hela verksamheten. Arbetet innebär nära dialog och samarbete med andra delar av myndigheten, vilket ställer krav på god förståelse för verksamhetens behov och hur dessa bäst kan mötas på ett effektivt och enhetligt sätt. Du driver ett kontinuerligt förbättringsarbete och tar tillvara möjligheter inom till exempel digitalisering och AI.
Du arbetar också aktivt med våra leverantörer då en stor del av facility management-tjänsterna är outsourcade. Du förvaltar befintliga avtal och har verksamhetsansvar för nya upphandlingar.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och ett gott arbetsklimat. I rollen förväntas du vara aktiv i genomförandet av avdelningens samlade uppdrag.
Du ansvarar för enhetens verksamhet, resultat, bemanning och ekonomi samt har personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att rätt kompetens finns inom enheten, ger tydlig riktning i det dagliga arbetet och tar tillvara medarbetarnas engagemang.
 
Din kompetens
Krav:
För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning
Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en chefsroll
Erfarenhet av leverantörsstyrning inom offentlig verksamhet

Meriterande:
Erfarenhet av ansvar för kundtjänst, internservice och/eller fastighets- och lokalfrågor
Erfarenhet av arbete från statlig myndighet
Erfarenhet av säkerhetsarbete

 
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt och är lyhörd. Genom ditt förhållningssätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer, både internt och externt.
Du är resultatinriktad och har ett starkt genomförandefokus som driver verksamheten framåt. Samtidigt motiveras du av utveckling och förbättring och ser möjligheter att effektivisera arbetssätt och höja kvaliteten i leveranserna. Du har ett aktivt förhållningssätt till att testa nya arbetssätt och ta dig an nya ansvarsområden. Du tar initiativ, är strukturerad och behåller fokus i en vardag med varierande uppgifter.
Som ledare inspirerar och engagerar du dina medarbetare, främjar delaktighet och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både människor och verksamhet utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Medarbetarna på enheten är placerade både i Stockholm och Östersund vilket innebär visst resande och ett ledarskap som delvis bedrivs på distans.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning.
 
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti.
 
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Håkan Svaleryd. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
 
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. 
 
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du Prorenatas nya utvecklingschef?
Vi söker en utvecklingschef (head of engineering)!
Prorenata utvecklar användarvänliga, effektiva och engagerande verktyg för våra användare, som annars ofta tvingas leva med svåranvända och föråldrade system. Vi är lönsamma sen tio år tillbaka, växer snabbt och har kontor i centrala Stockholm.
Vår produkt, Prorenata Journal, är ett journalsystem för elevhälsan och används av majoriteten av Sveriges kommuner. Vi har även kommande produkter under utveckling som använder modern teknik för att hjälpa offentlig sektor.
På Prorenata används flera moderna webbteknologier med öppen källkod för att bygga vår produkt. Vi är stora förespråkare för ansvarsfulla sätt att använda AI, i utvecklingen, i vårt operativa arbete och i våra produkter för att underlätta för våra användare.
Prorenatas historia
Prorenata grundades 2010 och har växt organiskt med cirka 25% per år. Vi är helt kundfinansierade och drivs av att möta våra kunders behov. Vi vill bygga verktyg som hjälper människor att göra skillnad, därför är vi inriktade på att stötta och underlätta för offentlig sektor.
Vi är i huvudsak ett familjeägt företag med ca 65 medarbetare.
Om rollen
Som utvecklingschef hos Prorenata leder du hela vår utvecklingsorganisation, idag omkring 35 personer, organiserade i en matrisorganisation där man följer sitt skrå (QA, Backend, Frontend, DevOps) under team leads, men också arbetar i tvärfunktionella squads med squad leads som projektledare. Du rapporterar till vår VD (som också är CTO), och ingår i ledningsgruppen.
Rollen är ny. Fram tills nu har utvecklingsorganisationen rapporterat direkt till vår VD/CTO. Vi rekryterar nu för att ge vår tekniska organisation ledarskap på heltid och för att bygga för de kommande åren.
Du kommer att äga vårt sätt att arbeta: organisation, utvecklingsmetodik, hur vi granskar kod, hur vi säkrar kvalitet, etc. Dagens upplägg, en variant av Shape Up med inspiration från Pipedrive, är framtaget tillsammans med våra team leads och vår produktchef, och förankrat i hela utvecklingsavdelningen. Vi förväntar oss att du leder vårt arbete med att förbättra och förändra våra arbetssätt och vår utvecklingsorganisation även i framtiden, med fortsatt förankring hos team leads och i teamen.
Du kommer också att ha slutgiltigt personalansvar för samtliga utvecklare och testare. Till din hjälp i detta har du team leads och squad leads.
Det här är inte i huvudsak en teknisk arkitektroll. Teknisk inriktning och arkitektur ligger ytterst hos vår VD/CTO och i hela utvecklingsledningen där du, team leads och produktchef ingår. Det innebär så klart att teknisk förståelse fortfarande är mycket viktigt. Vi söker dig som är riktigt bra på ledarskap, organisation och leverans och också har den solida förståelse för teknik som krävs för att leda inom dessa områden.
Prorenata Journal är en medicinteknisk produkt som utvecklas under MDR och ett flertal kvalitetsstandarder. Det innebär att vi arbetar i ett kvalitetsledningssystem med designkontroll, spårbarhet och validering. Du behöver inte ha arbetat med MDR tidigare, men du behöver se kvalitetsarbetet som en del av ingenjörsarbetet snarare än som administration.
Ansvarsområden inkluderar att:
leda, coacha och utveckla våra team leads och squad leads


äga och vidareutveckla vårt arbetssätt – squads, cykler, kvalitetsarbete, kodgranskning, mm


ansvara för utvecklingsavdelningens leveransförmåga och förutsägbarhet


ansvara för den tekniska roadmapen, komplementet till produktroadmapen, tillsammans med utvecklingsledningen


ansvara för rekrytering, kompetensutveckling, karriärutveckling och lönesättning inom utvecklingsteamen


säkerställa att organisationen arbetar inom vårt kvalitetsledningssystem, även när det är bråttom


samarbeta nära vår produktchef kring prioritering och planering


ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets utveckling i stort


arbeta för att på bästa sätt integrera och anpassa verktyg och arbetssätt för att kunna leverera hög kvalitet snabbt, särskilt med tanke på de möjligheter som AI-verktyg ger.

Vi söker dig som:
har lett en utvecklingsorganisation i vår storlek (eller mindre och vill ta nästa steg)


har haft både personalansvar och leveransansvar


talar och skriver svenska och engelska obehindrat


trivs i en organisation där teamen väljer sitt eget arbete och där förändring drivs tillsammans snarare än uppifrån


har en självklar respekt för kvalitetsarbete – erfarenhet av MDR eller motsvarande är meriterande men inget krav


är varm, empatisk och prestigelös, och har lätt för att skratta

Vi erbjuder:
En arbetsplats med stor möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling.


En varm och hjälpsam kultur med riktigt trevliga och roliga kollegor - vi tror på gemenskap och på att ha kul längs vägen.


En hybridarbetsplats: vi värdesätter att ses på kontoret (3 dagar i veckan) för samarbete och kultur, samtidigt som vi erbjuder flexibilitet att arbeta hemifrån vissa dagar.


Möjlighet att jobba med en produkt som gör skillnad för användarna, vilket i sin tur gör skillnad för samhället.


En utvecklingsorganisation med en egen teknisk roadmap och verkligt utrymme för underhåll och tekniska förbättringar.


Marknadsmässig lön och generösa förmåner


Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan via länken nedan - vi ser fram emot att höra från dig, tjänsten tillsätts löpande! Visa mindre

Boqueria Stockholm är en varm och välkomnande restaurang där hög service, god mat och ett starkt teamarbete står i centrum. Vi söker nu en engagerad och erfaren Restaurangchef som vill leda verksamheten och fortsätta utveckla både gästupplevelsen och medarbetarna.


Arbetet Som restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften och för att skapa en trygg, effektiv och serviceinriktad arbetsmiljö. Du leder och coachar serveringspersonalen och hovmästarteamet, ansvarar för bemanning, arbetsfördelning och schemaläggning samt säkerställer att gästen alltid får en professionell och personlig upplevelse. Tillsammans med kökschef arbetar du för att koordinera service och kök, optimera flöden under lunch- och kvällsservering och säkerställa att kvalitet, tempo och presentation håller våra höga standarder. Du ansvarar även för ekonomisk uppföljning, budgetarbete, beställningar och lagerhantering samt för att rutiner för livsmedelshygien och säkerhet efterlevs. Rollen innebär ett operativt ansvar i verksamheten och kräver närvaro i service under både lugna och intensiva perioder.


Vi söker Vi söker en person med dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom restaurang eller servering, gärna från ett koncept med höga krav på service och kvalitet. Du har god förståelse för restaurangens operativa och ekonomiska delar, vana att fatta snabba beslut i högt tempo och erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning, kostnadsuppföljning och leverantörskontakter är meriterande. Kunskap om bordsbokningssystem och hantering av större sällskap är en fördel.


Du är Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har en positiv och inkluderande ledarstil. Du motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och förbättra arbetsprocesser. Du har god förmåga att prioritera och bibehålla lugn under press. Flexibilitet i arbetstider, inklusive kvällar och helger, är ett krav. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska krävs.


Kravspecifikation
Flera års erfarenhet från restaurangverksamhet, varav erfarenhet av ledande roll
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, coaching och schemaläggning
God förståelse för restaurangekonomi, budget och kostnadsuppföljning
Erfarenhet av bordsbokningssystem och hantering av reservationer
Kännedom om rutiner för livsmedelshygien och HACCP
Mycket goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska



Vi erbjuder En utvecklande och betydelsefull roll i ett engagerat team med starkt fokus på kvalitet och gästservice. Tjänsten kan erbjudas som heltid eller deltid beroende på kandidatens profil och verksamhetens behov. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor, tydliga utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka driften och gästers upplevelse. Anställning inleds med provanställning.


Skicka din ansökan med CV och gärna referenser. Urval och intervjuer sker löpande — vi ser fram emot att läsa din ansökan! Visa mindre

Är du en tekniskt kunnig och serviceinriktad person som gillar kundkontakt, planering och att skapa struktur? Vill du dessutom bidra till en mer hållbar framtid? Då kan det här vara rollen för dig!
Om företaget
Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer.
Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön.
Om rollen
Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice.
Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet.
I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver.
Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum.
Vi söker dig som
Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande.
Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system.
Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt.
Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer.
Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande.
Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande.
Har B-körkort.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor.
Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör.
Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag.
Övrigt
I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du leda en engagerad verksamhet som varje dag gör skillnad för barn, unga och familjer? Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare utveckla den interna öppenvården i en organisation som präglas av samverkan, utveckling och ett starkt fokus på kvalitet och barnets bästa. Som en del av vår engagerade och prestigelösa ledningsgrupp bidrar du till att utveckla hela verksamheten. Tillsammans tar vi ansvar, stöttar varandra och skapar förutsättningar för en modern och hållbar socialtjänst.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef för Familjestödsenheten leder du en gruppledare och 17 engagerade familjebehandlare och får en central roll i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Tillsammans utvecklar ni en verksamhet med hög kvalitet, tillgänglighet och barnets bästa i fokus.
Du ansvarar även för projektet eftervård med hög tillgänglighet som nu förstärks med fyra familjebehandlare och som arbetar med de ungdomar som ska återknyta till sin familj efter placering. Här får du möjlighet att fortsätta forma och utveckla projektet.
"Om du vill leda genom att utveckla andra och samtidigt utveckla ditt eget ledarskap är det här rollen för dig. Du får ett helhetsansvar, möjlighet att bygga starka samarbeten och vara med och forma framtidens socialtjänst." 
- Camilla Ödquist, områdeschef barn och unga.
Här kan du läsa mer om förmåner för dig som arbetar i Stockholm stad.
Din roll
Som enhetschef för Familjestödsenheten ansvarar du för verksamhet, ekonomi och medarbetare samt leder enheten tillsammans med gruppledaren. Du omsätter politiska mål till en verksamhet med hög kvalitet och goda resultat och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag.
Du ansvarar för budget och uppföljning, säkerställer att verksamheten bedrivs rättssäkert och kostnadseffektivt samt att lagar, avtal och styrdokument följs. I rollen ingår också att bidra till den strategiska utvecklingen av området och avdelningen i nära samarbete med övriga chefer.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har socionomexamen och aktuell erfarenhet av socialt arbete inom barn och unga. Du har god kunskap om öppenvårdsinsatser och familjebehandling samt ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.
Inom Avdelning Individ- och familj pågår ett omfattande utvecklingsarbete med implementering av Signs of Safety. Har du erfarenhet av att arbeta utifrån detta förhållningssätt ser vi det som en fördel.
För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv samtidigt som du är resultatinriktad och driver utveckling på ett strukturerat sätt. Du samarbetar väl, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt och lyhört.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot att välkomna en ny enhetschef till vår engagerade ledningsgrupp.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en nyckelroll hos en etablerad aktör inom tjänstepension och försäkring, där samverkan med arbetsmarknadens parter, utbildningsinsatser och strategisk utveckling är centrala delar av uppdraget. Du leder en sektion som ansvarar för att hålla ihop relationer, informations- och utbildningsverksamhet samt prioriterade utvecklingsinitiativ. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett tydligt helhetsperspektiv, och du arbetar nära både företagsledning, HR och andra delar av organisationen. Du får stort utrymme att påverka riktning, arbetssätt och samverkan i en verksamhet där innehåll, kvalitet och förtroende är avgörande. Det här är särskilt intressant för dig som vill ta ett ledande uppdrag i en komplex miljö med tydlig påverkan på både affär och samhällsviktiga tjänster.
ArbetsuppgifterDu leder sektionen i det dagliga arbetet och säkerställer en stabil verksamhet med hög kvalitet i leveransen.
Du har personalansvar för cirka 10 medarbetare och sätter riktning, prioriterar och följer upp verksamheten.
Du bidrar i företagsledningens arbete och är med och driver övergripande styrning och affärsfrågor.
Du utvecklar och upprätthåller relationer med externa parter och samarbetspartner.
Du driver tvärfunktionell samverkan inom organisationen och inom koncernen.
Du säkerställer genomförandet av utbildnings- och informationsinsatser för parter, arbetsgivare och individer.
Du utvecklar erbjudande och pedagogik inom utbildning och information.
Du samordnar HR-relaterade frågor tillsammans med HR och fungerar som länk mellan HR och företagsledningen.
Du driver och genomför strategiska utredningar och utvecklingsinitiativ inom affärsområdet.
KravDu har dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar.
Du har erfarenhet från pensions-, försäkrings- eller närliggande bransch.
Du har erfarenhet av arbete med externa intressenter eller parter.
Du har stark kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Du är relationsskapande och förtroendeingivande i samarbeten, både internt och externt.
Du kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
MeriterandeErfarenhet av utbildnings- eller informationsverksamhet.
Erfarenhet av strategiska utredningar eller affärsutveckling.
Erfarenhet av arbete i eller nära företagsledning.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!
Biträdande rektor 100% tillsvidaretjänst 
På Drottning Blanka Gymnasieskola Odenplan blir du en del av en varm och drivande gemenskap där cirka 700 elever och 60 medarbetare tillsammans skapar en dynamisk och utvecklande skolmiljö. Här finns utrymme att växa, både som elev och som kollega.
Vi erbjuder åtta olika program med flera inriktningar och profiler, både högskoleförberedande och yrkesprogram. Den bredden skapar en levande skola fylld av möjligheter, variation och nya perspektiv. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans vidareutvecklar våra program och vår profil. Hos oss möter du engagerade och kompetenta kollegor som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus: att varje elev ska nå sina mål och få rätt stöd att övervinna de utmaningar som kan uppstå längs vägen.
I augusti tar vi dessutom nästa steg i vår resa när vi flyttar in i nyrenoverade, moderna lokaler – en inspirerande miljö som skapar ännu bättre förutsättningar för lärande, samarbete och trivsel. Hos oss genomsyras verksamheten av engagemang, glädje och en stark känsla av tillsammans. Här gör vi skillnad, varje dag.
Ditt uppdrag 
Vi söker just nu 1 biträdande rektor på 100% till vårt team. I rollen som biträdande rektor hos oss har du ett nära samarbete med rektor och ingår i skolans ledningsgrupp. Ditt uppdrag är mångsidigt och kombinerar operativt ledarskap med strategisk skolutveckling.
Du kommer att ha ett direkt ansvar för personalledning samt driva och utveckla det pedagogiska arbetet. En central och mycket viktig del av din tjänst innebär att du har ansvar för skolans schemaläggning och studieplaner. Du ansvarar för att strukturera och kvalitetssäkra de administrativa processerna i våra system, framför allt i Skola24 och SchoolSoft. Du kommer också att arbeta i StudyBee och vårt nya system DF respons. Det är meriterande om du har erfarenhet av även dessa system, men det är inget krav. Då skolan erbjuder yrkesprogram innebär rollen också att du kan komma att arbeta med frågor rörande APL (Arbetsplatsförlagt lärande).
Din profil 
Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god samarbetsförmåga och en stark hand med människor. Du trivs med att arbeta i team och mot gemensamma mål.
För att lyckas i rollen är erfarenhet av schemaläggning ett absolut krav, och du ska ha goda kunskaper i Skola24 och SchoolSoft samt arbete med studieplaner. Vi ser gärna och tycker det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet och kunskap av att arbeta inom ett yrkesgymnasium och har god insikt i hur processerna kring APL fungerar. Du har ett systematiskt arbetssätt, är noggrann i din dokumentation och tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter.
Vi erbjuder 
Som en del av AcadeMedia erbjuder vi löpande kompetensutveckling genom Academedia Academy samt både intern och extern professionsutveckling. Du får givetvis kollektivavtalade förmåner och försäkringar, tillsammans med pensionsrådgivning och friskvårdsbidrag.
Enligt skollagen är det ett krav att uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom skolans olika verksamheter.
Övrigt 

Tillträdesdag: Senast 2026-10-12 eller efter överenskommelse


Placeringsort: Stockholm (Odenplan)


Anställningsform: Tillsvidareanställning (omfattning 100%) med 6 månaders provanställning


Sista ansökningsdag: 2026-08-09


Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega.
Kontakt 
Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Lägg in CV, personligt brev och styrk din examen. Vid en eventuell anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.
Tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vid frågor kring tjänsten, kontakta Oliver Ylvenius, rektor, på oliver.ylvenius@learnet.se eller via telefon 070-218 68 14.
Annons 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Visa mindre

Summary of Role
Do you thrive in a fast-paced environment where innovation, leadership, and exceptional user experience collide? ComeOn Group is looking for a Lead Product Owner to drive strategic product vision, lead a team of talented Product Owners, and shape the next generation of our cutting-edge iGaming products.
Responsibilities:
Establish product management best practices, standardisation, and quality benchmarks across the PO-led delivery teams within your product domain.


Oversee complex regulatory landscapes across multiple jurisdictions, ensuring products remain hyper-compliant while delivering top-tier product experience.


Leverage deep data analytics, competitor bench-marking, and qualitative research to drive high-impact portfolio decisions and optimise product ROI.


Drive alignment across cross-functional engineering, UX/UI, compliance, and marketing teams to remove roadblocks and maximize delivery velocity.


Directly manage, mentor, and upskill a team of Product Owners, establishing high performance standards, clear KPIs, and continuous career development plans.


Take high-level responsibility for the end-to-end strategy of our Casino product portfolio, ensuring alignment with overall business goals and market opportunities.


Serve as a strategic partner to the Head of Product, executive leadership, and commercial heads, translating business strategy into clear product roadmaps.



About you:
5+ years of Product Ownership experience in a fast-paced, B2C environment, alongside prior working experience in the iGaming industry.


1–2+ years of leadership or mentoring experience (managing Product Owners or leading cross-functional squads).


Demonstrated ability to connect product initiatives directly to business outcomes, ROI, and core KPIs.


Strong expertise in handling complex, multi-jurisdictional compliance requirements within regulated iGaming markets.


Advanced ability to synthesise quantitative metrics, product analytics, and qualitative user feedback into actionable product strategies.


Excellent negotiation, presentation, and conflict-resolution skills when dealing with senior stakeholders and technical teams.





What’s In It for You?
Competitive salary + bonus scheme
Hybrid working model with flexibility between home and office


One-time bonus to help you set up your home workspace (we are truly hybrid)


Work remotely for up to 40 days per year from anywhere in the world
Private health insurance and a flexible wellbeing allowance for initiatives that support your wellbeing.


Complimentary breakfast and lunch on select days, as well as great in-office events happening throughout the week.


Fun quarterly team events and social gatherings



A Bit About ComeOn Group
We’re a global iGaming business, home to a portfolio of exciting casino and sportsbook brands across various international markets. With 500+ talented employees across 7 locations, we’re committed to creating safe, innovative, and fun experiences for our players.
Our Product organisation is strategically divided into two core pillars: Games and Player Experience. As a CRM Product Owner within the Player Experience area, you will work within one of our nine high-performing, cross-functional squads. Partnering with a dedicated team of Backend and Frontend Developers, UI/UX Designers, and QA Engineers, you will take full ownership of our Player Communication domain. Your mission is to push the boundaries of personalisation and automation across Email, SMS, On-site Notifications, and Chatbots. By optimising our CRM tools, you’ll drive audience growth and deliver hyper-relevant player engagement that sets the standard in highly regulated global markets.


We’re proud to be a diverse team and an equal opportunity employer. All applications are considered fairly and with respect.
Want to know more about us? Just visit our website www.comeon-group.com or any of our social media channels to take a deep dive into our culture!


LinkedIn
Instagram
Facebook
Glassdoor Visa mindre

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger?
Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen.
Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag.
Om Heat
På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner.
Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja.
Om rollen
Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet.
Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling.
Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt.
Dina arbetsuppgifter
Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team.


Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger.


Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet.


Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete.


Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav.


Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare.


Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare.


Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling.
Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna.
Vi tror att du har:

Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen.


Dokumenterad erfarenhet av personalledning.


Erfarenhet av budget- och resultatansvar.


God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut.


Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.


Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande.


B-körkort.


Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter.
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner.
Vi erbjuder dig:

En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar.


Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.


Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor.


En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner.


Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner.

Välkommen till Heat!
Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare?
Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi på Future People söker en kommunikationsansvarig till vår kund på Kungsholmen.
Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först?
Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär.
Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen.
Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!
Vi söker nu en erfaren Kommunikationsansvarig till ett långsiktigt och samhällsviktigt infrastrukturprojekt. Projektet befinner sig i en intensiv fas där systemhandling färdigställs samtidigt som arbete pågår inom avtals-, järnvägsplane- och miljötillståndsprocesser. Parallellt planeras byggskedet.
I rollen har du ett övergripande ansvar för projektets kommunikationsarbete, både strategiskt och operativt. Du leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunikationen mellan projektets olika parter och säkerställer att budskap är samordnade, korrekta och följer gällande kommunikationsplattform och samverkansavtal. Du fungerar även som ett kommunikativt stöd till projektledning och chefer.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:

Leda och samordna projektets kommunikationsarbete.


Säkerställa gemensamma och samordnade budskap mellan projektets parter.


Leda och samordna kommunikationsråd och andra kommunikationsforum.


Säkerställa effektiva informationsflöden inom projektorganisationen.


Vara strategiskt och operativt stöd till projektledning och chefer i kommunikationsfrågor.


Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser utifrån projektets mål.


Ansvara för budget, resursplanering och utvärdering av kommunikationsaktiviteter.


Leda och samordna kommunikationsresurser, inklusive externa kommunikatörer.


Kvalitetssäkra kommunikationsmaterial avseende målgruppsanpassning, språk och faktainnehåll.


Identifiera kommunikationsrisker och möjligheter samt samverka med pressfunktion kring mediefrågor.


Uppdatera projektets externa webbsidor med aktuell information.


Säkerställa att berörda intressenter och kundnära funktioner får korrekt och aktuell projektinformation.


Krav för tjänsten:

Högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik eller annan relevant utbildning.


Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom kommunikation.


Minst 2 års erfarenhet som kommunikationsansvarig eller kommunikationschef.


Minst 3 års erfarenhet av att leda kommunikationsarbetet i stora och komplexa infrastrukturprojekt.


Minst 1 års erfarenhet av arbete i webbpubliceringsverktyg, exempelvis Optimizely eller Episerver.


Meriterande:

Utbildning inom förändringsledning.


Minst 2 års erfarenhet från kollektivtrafik eller annan större infrastrukturverksamhet.


Minst 6 månaders strategisk erfarenhet av press- och mediearbete.




Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder


Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start


Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden


Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning


Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet


Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär


Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens


Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet


Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.
Omfattning: Heltid Start: 17/8-2026 Sista ansökningsdag: 31/12-2029 med möjlighet till förlängning
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Visa mindre

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå.
Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning!
Arbetsuppgifter:
Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten


Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik


Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling


Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur


Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential


Kvalifikationer
Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra.

Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning


Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll


Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera


Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad


Vi erbjuder
På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder:

Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching


Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget


Företagsevenemang, konferenser och kickoffs


Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö


En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans!


Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden.
Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag!
Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se Visa mindre

Innovative Sales växer – och vi söker nu en ny Team Leader som vill vara med och bygga upp samt driva ett av våra team framåt. Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av försäljning och vill utvecklas i en expansiv organisation? Vill du dessutom få leda ett team med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen? Då kan detta vara ditt nästa steg!
Arbetsuppgifter
Som Team Leader ansvarar du för att motivera, coacha och utveckla ditt team så att både individen och gruppen når sin fulla potential. Dina uppgifter kommer bland annat att bestå av:

Hålla uppstartsmöten med fokus på motivation, inspiration och vidareutbildning


Utbilda nya säljare i pitchteknik och försäljningsmetodik


Ge kontinuerlig feedback och coachning


Säkerställa trivsel och bidra till en stark företagskultur


Driva teamet mot uppsatta mål och budgetar


Kvalifikationer

Minst 1 års erfarenhet av telefonförsäljning


Minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap


God kommunikativ förmåga och en förmåga att inspirera andra


Resultat- och målinriktad



Vi erbjuder
På Innovative Sales får du inte bara ett jobb – du blir en del av en framgångsresa där du får utvecklas både som ledare och säljare. Vi erbjuder:

Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coaching


Stora möjligheter att växa inom organisationen


Företagskonferenser och inspirerande events


Gym på kontoret och fina lokaler på Gärdet i Stockholm


Drivna, välutbildade och inspirerande ledare och chefer.


En härlig arbetsmiljö med stark teamkänsla där man motiveras och inspireras varje dag


Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare och fortsätter att växa. Bolaget är grundat av säljare – för säljare och vi har etablerade samarbeten med några av Sveriges största leverantörer, såsom Allente och Telenor.
Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning, och arbetar både med B2C- och B2B-försäljning.
Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag!
Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se Visa mindre

Om arbetsplatsen
Lidingö stad är ett samhälle grundat i historia och format för framtiden. Här har människor länge valt att leva och skapa en trygg tillvaro – samtidigt som nyfikenhet och viljan att utforska nya ideér driver utvecklingen framåt. Nu söker vi en Förvaltningschef som vill bana väg för livet på Lidingö, både i dag och imorgon.
Inom Fastighetsförvaltningen arbetar ungefär 40 personer. Fastighetsnämnden, som bildades 2023, ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av stadens samlade fastighetsbestånd, inklusive bolagens fastigheter. Nämnden säkerställer även stadens behov av lokaler och bostäder, hanterar köp, försäljning, uthyrning och upplåtelser samt ansvarar för förvaltning av arrenden.
Vidare ansvarar nämnden för drift, underhåll och förvaltning av stadens fastigheter, lägenheter och inhyrda lokaler. I samverkan med övriga förvaltningar planeras lokalförsörjningen och nämnden ansvarar för byggnation på uppdrag av fullmäktige eller annan nämnd.
Fastighetsbeståndet omfattar stadens egna fastigheter och bostadsrätter samt fastigheter inom koncernen Lidingö stads fastighets AB och Lidingö stads tomtaktiebolag. Totalt omfattar beståndet ca 300 000 m2.
Välkommen till Lidingö stad – en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med hjärtat i kärnverksamheten och blicken mot framtiden bidrar du till att utveckla och stärka Lidingö stad, alltid med Lidingöbornas behov i fokus. Vi tror på ett lyhört ledarskap, långsiktig ekonomi och hög kvalitet i servicen.
Din roll
Som förvaltningschef ingår du i stadens ledningsgrupp där du bidrar i det övergripande utvecklingsarbetet. Du har även en egen ledningsgrupp som leder och fördelar arbetet inom Fastighetsförvaltningen. Ansvaret innebär även att du är ordförande och VD för Lidingö stads fastighets AB och Lidingö stads tomt AB.
I rollen har du det övergripande strategiska ansvaret för Fastighetsförvaltningen inkl. verksamhets-, budget- och personalansvar. Du leder och utvecklar förvaltningens chefer och verksamheter samt säkerställa att förvaltningen levererar hög kvalitet.
I uppdraget ingår att se till att stadens verksamheter har tillgång till de lokaler och bostäder som behövs, samt att planera och styra den långsiktiga och strategiska lokalförsörjningen i nära samverkan med övriga förvaltningar. Du deltar aktivt i kommunens stadsutvecklingsprojekt och bidrar till helheten i ledningsgruppens arbete, där ett tydligt utvecklingsfokus är av stor betydelse. Du är även ansvarig för stadens kommersiella fastigheter.
Du rapporterar till fastighetsnämnd och stadsdirektören.
Din profil
Du är målorienterad med dokumenterad erfarenhet av att leverera på uppsatta mål. Du är en strategisk ledare med god omvärldsbevakning som bidrar till en innovativ kultur och har erfarenhet av att driva framgångsrika förändringsprocesser.
Du arbetar strukturerat och metodiskt, med förmåga att organisera och prioritera så att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår långsiktiga konsekvenser och framtida behov.
Du inspirerar och skapar en motiverande arbetsmiljö där du både stöttar och utmanar. Du har en stark samarbetsförmåga och verkar för lösningar som gynnar helheten.
Du har ett verksamhetsdrivet förhållningssätt med god ekonomisk förståelse och förmåga att säkerställa effektiv resursanvändning och värdeskapande i förvaltningen.
Kvalifikationer:
relevant universitets- eller högskoleutbildning
flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar, gärna genom att leda andra chefer
framtidsfokuserad ledare som är van att arbeta med strategisk planering och omvärldsbevakning samt innovationsarbete för att skapa en kreativ kultur inom förvaltningen
ett affärsmässigt förhållningssätt och en dokumenterad kompetens inom fastighetsområdet
meriterande med kompetens från kommersiell fastighetsverksamhet
meriterande med erfarenhet av politiskt styrd organisation
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Ansök senast 2026-08-23
Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga.
I den här rekryteringen samarbetar Lidingö stad med Adecco och all kontakt hänvisas till rekryteringskonsult Åsa Andersson, asa.andersson@adecco.se tel. 073 684 73 29.
Facklig representant nås via växeln 08-731 30 00
Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen att söka! Visa mindre

Senior Stabschef till Äldreförvaltningen
Vill du vara med och bygga upp en helt ny förvaltning och skapa förutsättningar för framtidens äldreomsorg? Vi söker nu en erfaren och strategisk ledare som vill ta rollen som Senior Stabschef för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling i den nya Äldreförvaltningen.
Omfattning: heltid 100%
Start: 24e augusti
Längd: 29e januari 2027, eventuellt längre
Eventuell intervju med kund kommer att ske 10e - 12 e augusti digitalt. Så då måste du kunna vara tillgänglig.

Om uppdraget
Den nya Äldreförvaltningen etableras som en följd av en större organisatorisk förändring där tidigare Socialförvaltningen delats upp. Förvaltningen befinner sig i en intensiv uppbyggnadsfas med höga ambitioner och betydande ekonomiska utmaningar. Därför söker vi en senior chef som med kort startsträcka kan leda utvecklingen av förvaltningens centrala stöd- och styrfunktioner.
Som Senior Stabschef ansvarar du för att utforma och leda förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Staben kommer att vara navet för styrning, kvalitet, analys, uppföljning och utveckling och ska säkerställa ett effektivt och verksamhetsnära stöd till hela organisationen.
Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare, ingå i förvaltningens ledningsgrupp och arbeta nära förvaltningsdirektören i frågor som rör verksamhetens strategiska utveckling och långsiktiga hållbarhet.
Ansvarsområden
I rollen kommer du bland annat att:

Bygga upp och utveckla förvaltningens stabsorganisation.


Ansvara för ekonomi-, verksamhets- och kvalitetsstyrning.


Säkerställa effektiva processer för uppföljning, analys och verksamhetsutveckling.


Leda arbetet med egenkontroll, kvalitetsuppföljning och Lex Sarah-frågor.


Ansvara för uppföljning av såväl egen regi som externa utförare.


Stödja verksamheterna i förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete.


Samverka med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner.


Bidra aktivt i förvaltningens strategiska ledning och utveckling.

KvalifikationerSka-krav
För att vara aktuell för uppdraget ska du ha:

Ekonomutbildning på högskolenivå eller annan likvärdig utbildning.


Minst 10 års chefserfarenhet på högsta strategiska nivå inom kommunal verksamhet.


Erfarenhet från både ekonomi-/stabschefsroller och verksamhetsledande roller.


Minst 5 års erfarenhet av utveckling av ekonomi- och kvalitetsstyrning inom kommunal förvaltning.


Minst 3 års erfarenhet på förvaltningschefs- och/eller stabschefsnivå av strategisk ledning av äldreomsorg i en större kommun.


Minst 3 års erfarenhet av att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrning för både egen regi och entreprenadupphandlad verksamhet.

Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:

Mycket god erfarenhet av större omorganisationer inom kommunal verksamhet.


Dokumenterat god förmåga att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete.


Erfarenhet av att bygga upp nya organisationer och ledningsstrukturer.


Erfarenhet av arbete i ekonomiskt utmanande verksamheter där effektivisering och kvalitet behövt balanseras.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:

Strategisk och analytisk.


Trygg och tydlig i ditt ledarskap.


Förändringsorienterad och utvecklingsdriven.


Resultatinriktad med god genomförandeförmåga.


Relationsskapande och samarbetsinriktad.


Van att leda i komplexa organisationer och genom omfattande förändringsresor.

Låter detta som ett uppdrag för dig?
Uppfyller du alla SKA kraven? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen! Visa mindre

Vill du arbeta som chef i en händelserik och dynamisk arbetsmiljö, utvecklas i din chefsroll och samtidigt göra skillnad för andra? Då kan du vara den sektionschef vi söker.
 
Om sektionen
Sektionen Kommunikation och engagemang (KE), vid försvarsstabens kommunikationsavdelning, ansvarar för avdelningens leveranser inom marknads- och relationskommunikation i attraherande och rekryterande syfte. Här ingår till exempel kampanjer, event, CRM och kandidatsupport. Utöver detta ansvarar sektionen även för planering, produktion, utveckling och uppföljning av Försvarsmaktens centrala externa och interna kanaler. Här ingår även den försvarsmaktsgemensamma redaktionella planeringen som en viktig del. Sektionen består av cirka 25 medarbetare med olika ansvarsområden. Avdelningen består av ledning, med Försvarsmaktens kommunikationsdirektör som chef, stab samt tre sektioner som utöver ovan beskrivet för KE hanterar bl.a. pressfrågor, strategisk kommunikation, mediaanalys och kommunikationsutveckling.
 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du vara en del i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer arbeta med att forma och leda sektionen i en fortsatt utvecklingsfas. Du blir en nyckelperson i att skapa struktur och arbetssätt för sektionen.
Tjänsten som sektionschef innehåller traditionellt personalansvar. Du har en operativ arbetsledande roll där du arbetar tillsammans med övriga medarbetare och chefer på avdelningen både operativt och strategiskt men också med arbetsledning kopplat till pågående verksamhet. Vidare ingår stabsarbete och handläggning inom ramen för myndighetens förvaltning, ledning och styrning.
 
KRAV
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Aktuell och relevant erfarenhet inom minst tre eller fler discipliner tex redaktionellt arbete, webb, SoMe, attraktionskampanjer, innehållsproduktion
Flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av befattning med personalansvar, gärna inom större organisation
Erfarenhet av att leda grupper i förändring och utvecklingsarbete
Väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

 
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad och utvecklingsdriven. Du har hög social kompetens och trivs med att samarbeta tvärfunktionellt med kollegor från olika delar av organisationen. Du trivs med komplexa frågeställningar på en hög strategisk nivå. Vidare har du en god kommunikativ förmåga – du är lyhörd men också tydlig gentemot din omgivning. Det är också viktigt att du kan strukturera ditt arbete väl. Eftersom vi arbetar i en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan planerade och snabbt uppkomna uppgifter. Som chef utövar du ett utvecklande ledarskap i enlighet med Försvarsmaktens ledarskapsfilosofi. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
 
Meriterande
Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chef inom kommunikation
Relevant erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
Relevant erfarenhet av arbete med personalansvar i Försvarsmakten
Relevant erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Relevant erfarenhet av samarbete med Nato

 
Övrigt
Befattningen är civil och är placerad på Högkvarteret i Stockholm. Som anställd i Försvarsmakten ingår deltagande i övningar, beredskapstjänstgöring och kan innebära deltagande i nationella och internationella insatser.
 
Anställningsort: Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Tester kommer att genomföras under rekryteringsprocessen.
 
För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Berg, för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Paulina Unger.
 
Fackliga representanter
SACO: Stefan Ungerth 
SEKO: Åsa Karlsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson  
 
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00
 
Ansökan 
Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-21.  Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor.
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor.
Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.
Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här
Läs mer om våra förmåner: här
Din roll
Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar.
Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen,
god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper,
god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser,
erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden,
kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi,
god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp,
relevant erfarenhet av arbetsledning,
erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess,
arbetat med innovation,
erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8.

Dina personliga färdigheter och förmågor
Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning.
Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Oplana är ett rekryterings- och konsultbolag med djupa rötter i industrin. Vi arbetar med kompetensförsörjning till tekniskt avancerade verksamheter och kombinerar rekrytering, konsultuthyrning, utbildning och traineeprogram för att möta industrins växande behov av kvalificerad kompetens. Vår styrka ligger i att vi själva kommer från industrin. Många i vårt team har bakgrund som produktionschefer, elektronikmontörer, testtekniker, projektledare och utbildare inom elektronikproduktion. Det gör att vi förstår våra kunders verksamheter på riktigt – från produktion och teknik till de kompetenser som krävs för att få verksamheten att fungera.
Oplana har under många år byggt upp en unik position inom svensk högteknologisk industri och är idag Sveriges främsta kompetenspartner till försvarsindustrin inom vårt segment. Genom vår branschförståelse, våra utbildningsinsatser och vårt omfattande nätverk av teknisk kompetens hjälper vi några av Sveriges mest avancerade industribolag att säkra rätt kompetens – både idag och för framtiden. Vi arbetar nära våra kunder och erbjuder lösningar inom rekrytering, konsulttjänster och kompetensutveckling. Oavsett om behovet gäller en enskild specialist, ett helt team eller långsiktig kompetensförsörjning är vårt mål alltid detsamma: att leverera lösningar som fungerar i praktiken.
Med bas i Stockholm och stark förankring i svensk industrikompetens är Oplana en långsiktig partner för företag inom bland annat försvars-, elektronik-, telekom- och tekniktunga verksamheter.
VD till Oplana
Oplana söker en närvarande och kommersiell VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa utvecklingsfas. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett övergripande ansvar för ekonomi, försäljning, personal och verksamhetsutveckling. VD förväntas vara nära både medarbetare och kunder, med ett tydligt fokus på att vårda befintliga relationer och samtidigt utveckla nya affärer, kundsegment och geografiska marknader.
En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och riktning för fortsatt lönsam tillväxt. Det innebär bland annat att utveckla utbildningsverksamheten, öka kapaciteten, bredda erbjudandet och driva digitalisering av interna processer och arbetssätt.
Vi söker en trygg, affärsorienterad och engagerad ledare som trivs i ett entreprenöriellt bolag där man både arbetar långsiktigt och är beredd att vara operativ i vardagen. Rollen kan passa dig som har ett brett ledaransvar i dag och ser detta som ett naturligt nästa steg i din karriär. Det viktiga är att du har förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få med dig organisationen i fortsatt utveckling.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
• Leda och utveckla verksamheten utifrån bolagets mål och strategi• Ansvara för resultat, budget, prognos och ekonomisk uppföljning• Ha det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret• Leda, coacha och utveckla organisationens medarbetare• Vara aktiv i försäljning, kundmöten och affärsutveckling• Vårda och utveckla relationerna med befintliga nyckelkunder• Identifiera nya kunder, segment och geografiska marknader• Utveckla Oplanas utbildningsverksamhet och öka lärarkapaciteten• Säkerställa att bolaget kan möta ökade volymer och kundförfrågningar• Driva digitalisering och utveckling av system, processer och uppföljning• Rapportera verksamhetens resultat och utveckling till styrelsen
Erfarenhet och kunskap
För att lyckas i rollen har du en bakgrund från industrin, gärna inom elektronik samt erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du kan exempelvis ha arbetat som affärsområdeschef, avdelningschef, försäljningschef, produktionschef eller i en ledande roll inom supply chain eller inköp. Det är viktigt att du har ett kommersiellt perspektiv och erfarenhet av att utveckla kundrelationer och affärer.
Erfarenhet från elektronikbranschen, försvarsindustrin eller annan tekniskt avancerad tillverkning är meriterande. Det är även positivt med förståelse för de kvalitets- och säkerhetskrav samt längre beslutsprocesser som finns inom försvarsindustrin. Du behöver inte ha arbetat som VD tidigare, men ska ha tillräcklig erfarenhet och mognad för att ta ett fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för bolaget, inklusive budget, resultat, prognos, uppföljning och rapportering till styrelsen.
Personliga kompetenser
Du är en närvarande, engagerad och prestigelös ledare som trivs nära både verksamheten och kunderna. Du har ett tydligt kommersiellt driv och förmåga att se nya affärsmöjligheter, samtidigt som du har tålamod och förståelse för att relationer och affärer inom industrin kan ta tid att utveckla.
Ditt ledarskap är coachande och lyhört. Du tar till vara den kompetens som finns i organisationen men är samtidigt tydlig med mål, prioriteringar och riktning. Du är beslutsför, strukturerad och trygg i att följa upp verksamheten utifrån ekonomi och relevanta nyckeltal.
För att trivas i rollen behöver du uppskatta en entreprenöriell miljö där du växlar mellan strategiska frågor och ett nära operativt engagemang. Du är framtidsorienterad och ser möjligheterna i att utveckla Oplanas erbjudande, hitta nya digitala arbetssätt och utveckla bolagets marknadsnärvaro.
Dina möjligheter inom Oplana
Oplana erbjuder en möjlighet att ta ett brett helhetsansvar i ett lönsamt och välpositionerat bolag med starka kundrelationer och stor utvecklingspotential.
Som VD får du arbeta nära både kunder och medarbetare och samtidigt sätta riktningen för bolagets fortsatta tillväxt. Rollen passar dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar i en verksamhet som bidrar till att lösa industrins stora behov av teknisk kompetens.
Oplana verkar på en växande marknad, inte minst inom försvars- och elektronikindustrin, och har goda möjligheter att utveckla nya kunder, utbildningar, marknader och arbetssätt.
Ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Ellinor Dam, ellinor.dam@atalent.se. Vi har semester under vecka 29–32 och besvarar eventuella frågor om tjänsten när vi är tillbaka. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.
Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.
Vi erbjuder 
Hos oss får du:
ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef
Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.
Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registrator, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer samt strateg/ILS-samordnare.
En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.
Din kompetens och erfarenhet
Våra förväntningar på dig:
För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:
högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
god digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.
Om rekryteringsprocessen
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

1 plats(er).


Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en enhetschef med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
Ditt uppdrag
Som enhetschef arbetar du vid NCSC och kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet. Kontoret ansvarar för operativ cybersäkerhet till stöd för samhället genom att förebygga, upptäcka och stödja koordinering och hantering av it-incidenter. Kontorets uppdrag omfattar att ta fram samlade lägesbilder av antagonistiska cyberhot och it-incidenter, lämna tekniska råd och stöd till privata och offentliga aktörer samt upprätthålla en nationell lägesuppfattning.

Du kommer att tillhöra enheten för Operativ Cybersäkerhetsförmåga som arbetar med strategiskt arbete, rådgivning, verksamhetsutveckling, projektledning och samverkan.
Som enhetschef vid NCSC arbetar du med att leda enheten och samverka inom cybersäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
Förse medarbetare med rätt förutsättningar genom tillgång till rätt verktyg och information
Ha övergripande personal-, arbetsmiljö och budgetansvar
Utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling
Rekrytering av personal
Koordinera verksamhetsutveckling inom enheten individuellt och i samarbete med andra chefer

Du kan
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, datateknik eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
Minst 5 års erfarenhet i chefsbefattning
God kännedom om cybersäkerhet och Officepaketet
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
Utbildning i Ledarskap och cybersäkerhet
Tidigare erfarenhet från cybersäkerhetsområdet i ledande befattning
Tidrapporteringssystem, ekonomisystem i allmänhet

 
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Mål- och resultatorienterad – Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

 
Om NCSC och FRA
NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/)
För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
Mer information
Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-16.
Referensnummer 2026FRA1359-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Sökord:
Chef, Enhetschef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling
 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Visa mindre