Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stockholm

Nu söker vi en senior interim chef för ett kvalificerat uppdrag inom kommunal verksamhet med ansvar för civil beredskap, säkerhet och strategisk utveckling. Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av att leda verksamheter i offentlig sektor och som kan kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Det här är en central roll i en samhällsviktig verksamhet där du får ansvar för att skapa stabilitet, driva utveckling och säkerställa fortsatt framdrift i en komplex organisation.

Om uppdraget
Du går in som tillförordnad chef med fullt ansvar för verksamhet, personal och budget. Uppdraget innebär att leda en enhet med ansvar inom bland annat civil beredskap, krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, risk- och sårbarhetsarbete samt trygghetsskapande frågor. Du ansvarar för den dagliga styrningen samtidigt som du driver strategiska initiativ, utvecklar arbetssätt och stärker organisationens förmåga över tid. Rollen innebär nära samverkan med ledning, interna funktioner, externa aktörer och beslutsfattare.
Placering sker huvudsakligen på plats utifrån verksamhetens behov. Uppdraget startar i mitten av juni och pågår under 2026 med eventuell förlängning. Säkerhetsprövning kommer att genomföras.

Ansvarsområden
Du kommer att ansvara för ledning och uppföljning av verksamheten, personalansvar, budgetstyrning samt säkerställande av tydliga roller och effektiva arbetssätt. I uppdraget ingår även att utveckla styrdokument, processer och rutiner samt att ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser.
Vidare förväntas du leda strategiskt utvecklingsarbete inom civil beredskap, stärka säkerhetsskyddsarbetet och bidra till organisationens arbete inom civilt försvar. Du hanterar även löpande prioriteringar och stödjer verksamheten vid incidenter eller samhällsstörningar.

Din bakgrund
För att vara aktuell för uppdraget bör du uppfylla samtliga följande:

Minst åtta (8) års sammantagen erfarenhet av arbetsledande befattning med fullständigt personal-, budget- och verksamhetsansvar i kommunal verksamhet.


Minst fem (5) års sammantagen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom civil beredskap, varav minst en del av erfarenheten ska vara från kommunal eller regional nivå.


Erfarenhet av rollen som säkerhetsskyddschef eller ställföreträdande säkerhetsskyddschef inklusive faktiskt ansvar för sakfrågan.


Dokumenterad kompetens inom arbetsmiljölagens krav samt erfarenhet av att tillämpa dessa i säkerhetsrelaterade processer, exempelvis hot och våld, otillåten påverkan och välfärdsbrott.


Dokumenterad erfarenhet av uppdrag med ansvar för och mandat att leda förändring eller uppbyggnad av verksamhet.



Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg, tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap. Du är van att arbeta i komplexa miljöer, skapa struktur i förändring och fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar professionellt och är van att samverka med såväl specialister som ledning och politisk nivå.

Ansökan
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta:
Anne-Lie Lind, Tel: +46 705 11 90 57, anne-lie.lind@lh-affarsutveckling.se
Har du rätt profil och är tillgänglig? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt och senast 26 april 2026.

LH Affärsutveckling erbjuder kvalificerade interimslösningar baserade på en djup och verklighetsnära förståelse för organisationers behov. Vi vet hur avgörande det är när en nyckelperson lämnar i ett kritiskt skede, när ett ledarskap måste ersättas med kort varsel eller när ett team snabbt behöver förstärkas för att möta nya krav. I sådana situationer blir tempo, omdöme och erfarenhet helt centrala faktorer. Genom vårt etablerade nätverk av erfarna ledare och specialister kan vi snabbt presentera relevanta interimkandidater, ofta inom 48 timmar. Vårt arbete utgår alltid från en tydlig analys av uppdragets innehåll, ansvar och förväntad effekt, vilket skapar rätt förutsättningar från första dagen. En interimslösning handlar om mer än att tillsätta en roll under en begränsad period. Det handlar om att säkerställa trygghet, kontinuitet och framdrift i organisationen. Våra interimkonsulter är vana vid att kliva in i komplexa miljöer, snabbt skapa sig en helhetsbild och ta ansvar från dag ett. De levererar operativt samtidigt som de bidrar till struktur, riktning och stabilitet i verksamheten. Visa mindre

Vår kund står inför ett avgörande nästa steg. Med ett nytt spa och en tydlig ambition att ta position som en av Sveriges mest levande hotellupplevelser söker vi nu en hotellchef som vill vara med och definiera framtiden. Det här är en roll för dig som inte bara driver verksamhet, utan som bygger kultur, riktning och resultat genom människor.
????Beskrivning av vår kund:
Vi är mer än ett hotell - vi är en levande destination där stad, vatten, människor och upplevelser möts och skapar något större än summan av delarna.
Med 183 rum, pulserande sociala ytor och ambitiösa restaurang- och barkoncept har vi etablerat en tydlig identitet. Här samsas affärsresenärer, weekendgäster och lokala besökare i en dynamisk miljö där tempo, kvalitet och atmosfär går hand i hand.
Just nu befinner vi oss i en tydlig utvecklingsfas. Den 1 juli öppnar vårt 2000 kvm spa vilket är en satsning som inte bara stärker vårt erbjudande, utan också höjer ambitionsnivån i hela verksamheten.
Parallellt utvecklar vi organisationen för att möta nästa nivå, med en tydligare ansvarsfördelning och ett ännu starkare operativt fokus. Bakom upplevelsen står idag ett engagerat team om cirka 70 medarbetare, där du som hotellchef leder genom nyckelroller.
Det här är en miljö i rörelse där struktur, ledarskap och riktning är avgörande, och där varje detalj räknas för att skapa en helhetsupplevelse i toppklass.
????Om rollen
Som hotellchef har du det övergripande ansvaret för Rooms Division inklusive spa och konferens och säkerställer att alla delar samverkar i en sömlös helhet.
Du leder genom andra ledare och skapar förutsättningar för starka team att prestera på hög nivå. Med ett närvarande och tydligt ledarskap bygger du en kultur präglad av kvalitet, engagemang och stolthet.
Du rör dig obehindrat mellan strategi och drift och vet när detaljerna gör hela skillnaden. Du är en självklar del av ledningsgruppen och bidrar aktivt till den övergripande riktningen framåt.
????Ditt uppdrag
Driva och utveckla en högpresterande drift inom reception, housekeeping, spa och konferens


Skapa struktur, rutiner och ett enhetligt arbetssätt som håller över tid


Säkerställa en sömlös gästupplevelse genom hela vistelsen


Leda, utmana och utveckla chefer och team


Arbeta aktivt med mål, nyckeltal och lönsamhet


Positionera spaet som en integrerad och bärande del av helhetsupplevelsen


Bidra till att vidareutveckla destinationen både kommersiellt och kulturellt

????Vem du är:
Du är en trygg och erfaren ledare som vet hur man skapar resultat genom andra. Ditt ledarskap är tydligt, närvarande och förtroendeingivande och du har en naturlig förmåga att få människor att växa.
Du kombinerar affärsmässighet med fingertoppskänsla för gästupplevelsen och förstår hur varje del av verksamheten bidrar till helheten. Har en stark drivkraft av att skapa miljöer där både människor och affär utvecklas.
?Din erfarenhet:
Har några års erfarenhet av en ledande roll inom hotell, gärna i en större eller mer komplex verksamhet där spa- och konferensverksamhet ingått.


Har tidigare erfarenhet av förändringsresor, utvecklingsarbete och tillväxt


Har dokumenterad förmåga att driva drift, kvalitet och resultat


Har god förståelse för samspelet mellan olika funktioner såsom logi, spa, reception och konferens


Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift


????Vi ser det som extra meriterande om du har:

Eftergymnasial utbildning inom hotell, turism, hospitality eller projektledning


Kurser inom förändringsledning, coachning eller ledarskap

????Det här erbjuder vi:
En central roll i en verksamhet med höga ambitioner och stark utvecklingstakt


Möjlighet att sätta tydligt avtryck både operativt och strategiskt


Attraktiva personalförmåner och goda utvecklingsmöjligheter

????Praktisk information:
Tillsvidareanställning med inledande provanställning


Heltid 100%


Primärt kontorstid men helger/helgdagar kan förekomma


Tillträde omgående eller enligt överenskommelse


Individuell lönesättning enligt kollektivavtal


????Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan redan idag, då vår ambition är att tillsätta tjänsten innan sommaren! Visa mindre

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg.

Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha en nyckelroll i den rättsliga styrningen av en myndighet i utveckling? Här får du arbeta nära beslutsfattandet, i en roll med stort inflytande, och bidra till väl avvägda rättsliga ställningstaganden i en komplex och föränderlig verksamhet.

Som biträdande rättschef har du en central roll i myndighetens rättsliga styrning. Du bistår rättschefen, som ingår i myndighetens strategiska ledning, och arbetar i nära samverkan med denne.

Rollen är självständig och innebär ett stort ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra arbetet samt säkerställa att verksamheten vilar på en väl avvägd och korrekt rättslig grund.

Du bidrar till stabilitet, riktning och utveckling i avdelningens arbete. I rollen ingår även kontakter med andra myndigheter och relevanta aktörer i rättsliga frågor.

Tjänsten är nyinrättad. Du kommer att ha goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och innehåll.

I rollen kommer du bl.a. att:

• driva och utveckla den rättsliga styrningen på taktisk-strategisk nivå
• säkerställa hög kvalitet i rättsliga bedömningar och bidra till en enhetlig och väl avvägd rättstillämpning
• säkerställa att ärenden som föredras för rättschefen är allsidigt belysta och rättsligt förankrade
• vägleda medarbetare i komplexa juridiska frågor samt i beredningen av avdelningens ärenden
• bidra till strategiska och rättsliga avvägningar i en verksamhet i förändring
• vara rättschefens ersättare vid behov

Du ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till rättschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• har jurist- eller juris kandidatexamen
• är hovrätts- eller kammarrättsassessor, eller har motsvarande kvalificerad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• har gedigen dokumenterad erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig verksamhet
• har mycket god kunskap om statlig förvaltning, myndighetsstyrning och lagstiftningsprocessen
• har goda erfarenheter av att leda andra
• uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska 

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet från Regeringskansliet eller annat arbete med lagstiftnings- och författningsarbete
• erfarenhet av systematiskt arbete med regelefterlevnad
• erfarenhet som chef med personal- och verksamhetsansvar 

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare med hög integritet och gott omdöme.

Du har en mycket god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda rättsliga bedömningar även i komplexa frågor. Arbetet präglas av struktur, god prioriteringsförmåga och förmåga att fatta beslut med bibehållen kvalitet även under tidspress, i enlighet med gällande rätt och myndighetens styrning. Rollen ställer krav på stabilitet och förmåga att hantera ett varierat och stundtals högt inflöde av frågor.

Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör som skapar förtroende, engagemang och ett gott samarbetsklimat. Med ett relationsskapande arbetssätt bidrar du till att bygga förtroende samt har mod att stå för dina bedömningar.

Du trivs i en miljö där uppdrag och förutsättningar förändras över tid och har förmåga att leda i förändring. Arbetet innebär att bidra till stabilitet, riktning och ett professionellt arbetssätt.

I rollen är det viktigt att kunna ta tillvara olika kompetenser och bidra till en inkluderande arbetsmiljö präglad av engagemang och respekt.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. 

 Chefer på Bolagsverket:

• beaktar helheten
• agerar medvetet i vardagen
• kommunicerar kontinuerligt
• skapar förutsättningar

Placeringsort: Sundsvall eller enligt överenskommelse.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Visa mindre

Job description
Are you an experienced Engineering Lead ready to drive large-scale railway technology programs? Randstad is currently seeking senior Program Development Managers (PDM) for an exciting consulting assignment in Stockholm on behalf of our client, Alstom. As a Program Development Manager you will play a key role within the Program Engineering organization, overseeing the end-to-end technical delivery of critical development initiatives. We are looking for individuals with a solid background in System Engineering who thrive on delivering complex technical baselines according to high-quality standards. Personal suitability is vital; you need to be a strong collaborator with excellent stakeholder management skills.


Alstom is a global leader in the transportation sector, pioneering sustainable and smart mobility solutions. From high-speed trains and metros to digital signaling systems, Alstom’s mission is to support the transition to low-carbon transport. By joining this program, you will be part of a high-tech environment where innovation meets reliability to shape the future of green travel.

Responsibilities
As the Program Development Manager, your focus will be on the planning, execution, and governance of the program development process.
Lead Development: Drive program development activities and deliver baselines according to the Engineering Management Plan and QCD (Quality, Cost, Delivery) commitments.
Project Governance: Prepare and maintain the Engineering Management Plan, addressing design strategy, RAM (Reliability, Availability, Maintainability), and Cybersecurity.
Technical Interface: Serve as the primary technical interface for the program, coordinating with System Architects and supporting users regarding program needs and definitions.
Configuration Management: Manage program items together with the Configuration Manager, leading CCBs (Change Control Boards) and validating hardware evolutions.
Continuous Improvement: Organize the capture of "Return of Experience" (REX) to improve engineering organization, strategies, and processes.

Application
Is this you? Apply for the position by submitting your CV and cover letter today! Selection is ongoing, and the service may be filled before the final application date, so we recommend applying immediately.
For Randstad, it is important that all competence in the labor market is utilized. We welcome all applicants regardless of background, and we place great emphasis on personal suitability.


Being a Consultant with Randstad
Randstad Digital is your career partner in IT and digital enablement. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries.


About Randstad Digital
Randstad Digital specializes in the field of IT and digital enablement, and is part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. As a partner for talent and through our distinct specialization, we help people secure meaningful roles, develop relevant skills, and find purpose and belonging in their workplace.

Qualifications
We are looking for candidates with extensive experience in system or product métiers who can lead transversal engineering teams.
Experience: Minimum of 5 years of experience within the system/product Engineering Discipline within large-scale projects or programs.
Education: Engineering Degree is mandatory; a Master’s Degree or Certification in System Engineering is highly desirable.
Expertise: Expertise in System Engineering, Concurrent Engineering, and Design for Safety/RAM compliance.
QCD Management: Proven track record of managing Engineering cost, planning, and Quality-Cost-Delivery analyses.
Standards: Ability to apply process standards, methods, and tools applicable to the métier and promote the Alstom Code of Ethics.

Your Personal Competencies
Collaborative Leadership: Ability to work transversally with various Engineering teams and manage direct or indirect reports effectively.
Communication: Excellent English communication skills, both oral and written, to coordinate with global teams and stakeholders.
Analytical Problem Solving: Strong ability to identify technical risks and manage complex design choices and trade-offs.


About the company

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsgivare: Urbansgruppen AB
Ort: Storstockholm med närområden
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Tillträde: enligt överenskommelse
Lön: Fast + rörlig del kopplad till projektmål


Sammanfattning
Urbansgruppen växer snabbt och tar in allt större projekt. Vi söker en Platschef som kombinerar skarpa ekonomiska ögon med trygg produktionsledning. Du driver projekt från start till besiktning – i tid, med kvalitet och lönsamhet – och bygger långsiktiga relationer med beställare och UE.
Ditt ansvar
Leda och samordna produktion på plats: planering, styrning av UE/egna resurser, uppföljning på tid, kvalitet, ekonomi.
Projektledning end?to?end: tidplan/leveransplan, ÄTA, inköp/avtal inom ramar, månadsprognoser och kostnadskontroll.
KMA/arbetsmiljö: arbetsberedningar, risk/egenkontroller, miljö? och arbetsmiljöplan, avvikelsehantering och dokumentation.
Kundansvar: byggmöten, förtroendeskapande dialog, nöjd beställare och smidig slutbesiktning.
Rapportering/attest enligt bolagets rutiner.



Din profil (krav)
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som projektledare/platschef i bygg.
Stark ekonomistyrning (budget, prognos, marginal/TB, ÄTA, kostnadskontroll).
Hög social kompetens och förmåga att inge professionellt intryck och bygga långsiktiga relationer.
Svenska i tal och skrift.
B?körkort.
Resvillig: kan arbeta på annan ort i perioder baserat på projekt.



Meriterande
Erfarenhet från nyproduktion av bostäder och/eller LSS?boenden.
Ansvar i totalentreprenad (AB/ABT), BAS?U/BAS?P, AMA?vana.
Digital vana i projektsystem



Vi erbjuder
Förmånsbil erbjuds för tillsvidareanställda enligt policy.
Friskvård, försäkringar och tjänstepension enligt bolagets policy.
Korta beslutsvägar och stor påverkan nära VD och kalkyl – möjlighet att växa med bolaget.
Uppdrag primärt i Stockholm/Mälardalen, med projekt även på andra orter.

Ansökan
Skicka CV med en kort presentation till: carl@urbansgruppen.se
Urvalsfrågor
Varför söker du till rollen hos oss?
Vad tror du dig kunna bidra med till oss som ett växande företag?
Från när är du tillgänglig?



Hoppas vi hör från dig snart! Visa mindre

Affärsdriven ledare med starkt resultatfokus
Nu söker vi en ny Områdeschef i Linköping till vår kund Heimstaden som vill ta fullt affärsansvar för sitt område och leda en verksamhet med tydligt fokus på lönsamhet, effektivitet och resultat.
Detta är en roll för dig som trivs med ägandeskap, tydliga mål och att driva förändring – och som ser fastighetsförvaltning som en nyckelaffär.
Om Uppdraget
Som Områdeschef har du helhetsansvar för din resultatenhet och leder arbetet i Heimstadens affärsdrivna förvaltning av beståndet i Linköping. Du ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för ett välfungerande team, nöjda hyresgäster och en stabil ekonomisk utveckling.
I rollen leder du verksamheten med tydlighet, engagemang och tillit. Du skapar struktur, sätter mål och följer konsekvent upp resultat. Du säkerställer att teamet är rätt bemannat och att arbetssätt, processer och ansvar är tydliga.
Ditt affärsmässiga ansvar omfattar bland annat att:

Optimera kassaflöden och fastighetsvärden


Identifiera hyrespotential, kostnadsbesparingar och förbättringsåtgärder


Driva underhållsprojekt och investeringar


Ta fram affärsplan, budget och prognoser för ditt område


Följa upp resultat månadsvis och vidta åtgärder vid avvikelser


Delta aktivt i strategiska beslut kring portföljutveckling


Personalansvar över ett team bestående av förvaltare och uthyrare


Du ansvarar även för den operativa förvaltningen och säkerställer att fastigheterna är hela, rena, funktionella och trygga – både inomhus och i utemiljön. Det innebär ansvar för ronderingar, serviceanmälningar, lokalvård, jour, driftavtal och myndighetskrav, alltid med ett affärsmässigt förhållningssätt.
Vem vi söker
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning och ett par års chefserfarenhet. Du kanske inte har haft rollen som områdeschef tidigare, men har lett verksamhet, följt upp ekonomi och arbetat nära både affär och drift.
Du är trygg i att:

Leda både tjänstemän och kollektivanställda


Arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning


Omsätta mål till konkreta resultat


Prioritera, strukturera och fatta beslut även i högt tempo


Du har arbetat med bostadsfastigheter och är van vid att ta ansvar för siffror, resultat och förbättringsinitiativ. Du ser förändring som en naturlig del av verksamhetsutveckling och har förmåga att leda en förändringsresa med tydlighet och handlingskraft.
Kompetenser

Flerårig chefserfarenhet


Erfarenhet av bostadsförvaltning


God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning


Erfarenhet av att driva förändringsarbete


B-körkort


Mycket god svenska och engelska i tal och skrift


Erfarenhet av Vitec är meriterande



Personliga egenskaper
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, driv och målfokus. För att lyckas i rollen ser vi att du är:

Resultatdriven och affärsmässig


Handlingskraftig


Lösningsfokuserad


Strukturerad och van att prioritera


Stresstålig och trygg i beslutsfattande


Tar fullt ägandeskap för dina processer och ditt resultat


Heimstaden erbjuder
Hos Heimstaden får du en affärsnära ledarroll med stort mandat och tydligt ansvar. Du blir en del av ett bolag med långsiktigt perspektiv, stark kultur och höga ambitioner – där prestation, struktur och engagemang värderas högt.
Läs mer om oss här: https://heimstaden.com/se/
Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställnings om sex månader.
Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller enligt överrenskommelse.
Ansökan Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Devotum AB. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas av Devotum. Nästa steg är en intervju hos Heimstaden. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på 0766369663 eller astrid.wiorek@devotum.se. Visa mindre

Platschef – var med och utveckla framtidens vägdrift i Järna!
Vi söker nu en driven och engagerad platschef till vårt fina driftområde Järna.
Hos oss blir du en viktig del av ett litet, ambitiöst och familjärt team där entreprenörsanda, delaktighet och glädje präglar vardagen. Tillsammans gör vi infrastrukturen lite roligare – och affären ännu smartare!
Om rollen
Som platschef på Presis Vägdrift får du ett helhetsansvar och äger din affär – fullt ut.
Du leder verksamheten inom ditt driftområde med ansvar för bland annat ekonomi, personal och arbetsmiljö. Rollen är både operativ och strategisk, vi tror den passar dig som trivs med att fatta beslut, driva utveckling och skapa resultat. I rollen som platschef förväntas du även vara med och dela på beredskap sommar som vinter med övriga på arbetsplatsen.
Du blir en nyckelperson i vår organisation och dina insatser kommer spela stor roll på vår väg framåt.
Vi söker dig som har
Dokumenterad chefserfarenhet
Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom drift och underhåll
Erfarenhet av att leda och driva daglig produktion, gärna inom drift och underhåll
B-körkort är ett krav
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta mot Trafikverket

Dina egenskaper
Du är en naturlig ledare med starkt affärssinne och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du trivs när det händer mycket, är lösningsorienterad och prestigelös i ditt sätt att möta vardagens utmaningar.
Vi tror att du har en tydlig moralisk kompass, är snabbfotad i beslut och alltid strävar mot gemensamma mål – nöjda kunder, trygga medarbetare och säkra arbetsplatser.
Välkommen till ett schysst bolag
Presis Vägdrift AB är en del av Presis Infra AS, en ledande aktör inom drift och underhåll i Norge. Med Ratos som huvudägare har vi en stark och långsiktigt grundad plan för vår fortsatta tillväxt i Sverige som du nu har möjlighet att bli en viktig del av.
Här får du erfarna kollegor, starka ägare och tydliga mål – men framför allt en kultur där vi hjälps åt, tar ansvar och har riktigt roligt på vägen!
Ansökan och information
Tjänsten är heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning med möjlighet till bonus.
Tycker du det låter det spännande och dessutom känner dig träffad? Då ska du skicka in din ansökan snarast så får vi chans att informera mer om vad vi har att erbjuda och vilka förväntningar som ligger i denna roll. Vi ser fram emot din ansökan!
Sista dag för ansökan är 18/5 men urval kommer att ske löpande så vänta inte för länge…
Har du frågor redan nu? Kontakta Emil Rydén, 0727-326 386 Visa mindre

Vill du leda och utveckla verksamhetsstödet vid en av Nordens högst rankade högskolor inom konst, design och konsthantverk? Konstfack söker nu en högskoledirektör med intresse för människor och processer, som vill bidra till samordning och utveckling av förvaltningen samt en inkluderande och positiv arbets- och studiemiljö. 
 
Konstfack är en kreativ, dynamisk, internationell och samhällsengagerad miljö. Våra program och kurser är eftersökta och studenterna är nyfikna och engagerade. Vi erbjuder konstnärlig och vetenskaplig utbildning på kandidat- och mastersnivå samt doktorandprogram, lärarutbildningar och fristående kurser. På Konstfacks mer än 20 000 kvadratmeter finns några av Europas bästa och mest välutrustade verkstäder. Konstfack har också ett av Sveriges mest välsorterade konst- och designbibliotek. Som mindre högskola skapas en unik närhet mellan de olika delarna i verksamheten.
 
Konstfack ser en framtid med fler internationella studenter, doktorander, lärare, forskare och strategiska samarbeten. Utbildningen och forskningen vid högskolan spelar en viktig roll i omställningen till ett socialt och ekologiskt hållbart samhälle. Sedan 2022 har Konstfack examensrätt på forskarnivå och befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på utveckling av forskningsmiljöer, internationalisering, breddad extern finansiering och samverkan.
 
Uppdraget
 
Ditt uppdrag blir att delta i arbetet med högskolans strategiska utveckling med frågor kopplade till ledning, beredning, styrning, uppföljning och utveckling av lärosätets arbete utifrån beslutade verksamhetsmål. Som högsta administrativa chef har du det övergripande ansvaret för administration, myndighetsfrågor och verksamhetsstöd inom högskolan som helhet.  I rollen ingår både strategiskt och operativt arbete av förvaltande och utvecklande karaktär. Det dagliga arbetet sker i nära dialog med rektor, åtta direktrapporterande chefer, vice rektorer, prefekter och övrig akademisk ledning. Att du vill och kan initiera, driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete är centralt liksom att utveckla ett ändamålsenligt verksamhetsstöd utifrån hela Konstfacks målbild.
 
Högskoledirektören ingår i rektors ledningsråd och rapporterar direkt till rektor.
I rollen ingår bland annat att   
Vara en aktiv möjliggörare för Konstfacks strategi och utveckling,
Ha ansvar för den administrativa förvaltningen av Konstfacks verksamhet,
Strukturerat initiera, driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete inom verksamhetsstödet och i det arbetet dra nytta av digitaliseringens möjligheter,
Analysera och säkerställa långsiktig kompetensutveckling och kompetensförsörjning inom förvaltningsorganisationen,
Tillsammans med ledningen för högskolan arbeta med högskolans arbetsmiljö och ytterligare stärka skolans attraktivitet som arbetsplats,
Ha personal- och arbetsmiljöansvar för åtta enhetschefer inom förvaltningen,
Delta i och bidra till nätverk och samarbeten, representera Konstfack i lokala, nationella och internationella sammanhang samt ha dialog med Regeringskansliet och andra myndigheter,
Ha övergripande ansvar för beredning av ärenden till rektor och högskolestyrelse, vara expertstöd och bollplank till rektor och ledningsorganisationen,
Ansvara för att Konstfack uppfyller sina åtagande som myndighet.

 
Kvalifikationer 
 
Vi söker dig som har en akademisk examen och en gedigen chefs- och ledarerfarenhet där du haft personal- och budgetansvar på hög administrativ ledningsnivå inom en statlig myndighet. Du har arbetat såväl strategiskt som operativt och har en dokumenterad god strategisk och analytisk förmåga, d.v.s. du har förmåga att förstå komplexa sammanhang, analysera data samt ha ett helhetsperspektiv utan att tappa viktiga detaljer. Du är van vid att arbeta med mål- och verksamhetsstyrning samt process- och kvalitetsarbete med tydligt verksamhetsfokus. Vidare har du erfarenhet av att driva organisations- och verksamhetsutveckling och har framgångsrikt lett förändringsarbete mot uppsatta mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift då båda språken krävs i det dagliga arbetet.
 
Du är en trygg, lyhörd och modig ledare som är bra på att skapa ett gott arbetsklimat, bygga förtroendefulla relationer, samarbeten och nätverk såväl internt som externt. Vidare har du ett kommunikativt ledarskap och coachande förhållningssätt till chefer och medarbetare. Du nyttjar allas kompetenser på bästa sätt utifrån organisationens behov.
 
Som person besitter du en personlig mognad och kombinerar prestigelöshet och integritet med ett gott omdöme.  Du är strukturerad och kommunicerar dina tankar på ett tydligt sätt och har en förmåga att visualisera processer. Vidare är du en entusiasmerande kollega och ledare som ser möjligheter i såväl strukturer som utveckling av dina medarbetare. 
 
Meriterande  
Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn, med god kännedom om relevanta ramverk, regler och förordningar som styr verksamheten, samt en god förståelse för lärosätets roll som akademi, myndighet och arbetsgivare – liksom dess betydelse i samhället.
Erfarenhet av arbete inom forskningsmiljöer, med forskningsfinansiärer eller fundraising,
Arbetslivserfarenhet från flertalet komplexa organisationer,
Internationell erfarenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Anställning 
 
Anställningen är tillsvidare med omfattning på 100%. Provanställnings tillämpas de första 6 månaderna. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 
 
Ytterligare upplysningar
 
Konstfack samarbetar med Human Capital i denna rekrytering. För frågor eller en inledande dialog, kontakta Karin Fransson (karin.fransson@humancapital.se, 070-493 72 70). För information om anställningsvillkor eller processen, kontakta Maria Salling, HR-handläggare (maria.salling@konstfack.se, 08-450 41 34).
 
Ansökan: Se fullständig annons och ansök via Konstfack - Konstfack. Sista ansökningsdag: 12 maj 2026. Visa mindre

Job Description
Shape the future. Bring your potential to life.
At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!
About the role:
This is a temporary position until February 2027
As a Senior Creative Brand Manager at Electrolux, you’ll join the Electrolux Global Brand Team at our Stockholm HQ with a clear mission: strengthen how our brand shows up across every touchpoint, bringing our purpose and values to life in ways that are consistent, inspiring, and deeply relevant to consumers.
In this role, you will act as a strategic brand architect, ensuring our brand house, VBI, and core frameworks translate into coherent, ongoing brand expression across markets. You’ll partner closely with regional and cross?functional teams to guide the strategic narrative, ensuring global alignment while enabling local relevance.
You will shape the brand experience by grounding strategy in consumer insight, cultural understanding, and competitive context, helping the brand fit meaningfully and beautifully into everyday life. Your work will influence everything from long-term brand positioning and storytelling to the strategic direction behind content, campaigns, and consumer experiences (without owning execution).
Collaboration is central to this role. You’ll work alongside Content, Consumer Insights, Experience Marketing, Design, Marketing Operations, and our Commercial Areas to elevate storytelling and ensure a distinctive, consistent Electrolux point of view. With strong visual strategic literacy, you will guide visual expression and evaluate creative output to ensure it reflects our brand’s long-term direction.
Reporting to the Electrolux Brand Director, you’ll play a pivotal role in building brand competence across the organisation, stewarding global brand assets, and ensuring our toolkits and playbooks drive coherence and creative excellence.
If you’re driven by building meaningful brands, thrive in global collaboration, and enjoy shaping creative brand strategy that influences both today and the future—this role is for you.
What you’ll do:
Ensuring brand consistency across campaigns, content, channels and regions using brand playbooks and global toolkits
Partnering closely with cross?functional teams and Commercial Areas to create a cohesive brand experience
Supporting market teams with campaign and asset deployment and gathering insights for continuous improvement
Managing agency partners and coordinating brand?related requests from internal stakeholders
Playing a key role in the global Marketing Planning process to align brand direction with market needs and rollouts

Who you are:
7+ years of experience in creative brand strategy within global organisations, top-tier agencies or brand consultancies
Visual strategic literacy: ability to guide visual direction, apply design principles, evaluate creative output and work closely with design teams to ensure strategic coherence.
Exceptional storytelling skills, able to distil complexity into clear, inspiring narratives for leadership and cross-functional teams
Able to apply creativity to strategic content, partner with content and creative teams to elevate storytelling, shape strategic narratives, and ensure brand expressions reflect a distinctive, consistent point of view
Strong partnership capability with content and creative teams to shape strategic narratives, elevate storytelling and ensure a distinctive, consistent brand point of view, without owning execution
Strong analytical foundation, translating consumer insight, cultural shifts and competitive dynamics into clear creative strategy recommendations
Demonstrated ability to influence senior stakeholders, align cross-regional/functional teams
Fluent in English
Photoshop/Indesign & Visual creation tools management is a must

Benefits highlights:
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path

As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

Välkommen till oss!
Här har vi vår fina lunchrestaurang med ca 700 lunchgäster per dag, förutom lunch levererar vi även catering & beställningar till vårt café. Utöver den daliga verksamheten tar även emot middagar, matlagningsaktiviteter samt olika varianter av event.
Vi söker dig som är en erfaren och driven kökchef som är van att ta ansvar och arbeta i ett vinnande och innovativt team. Det är viktigt att har hög servicenivå och arbetet kräver nogrannhet samt ordning och reda, precis som det ska vara i ett kök! Ditt ansvar gäller den operativa driften såsom inköp, ekonomi, HACCP, matkvalite, utbud, kostnadskontroll, arbetsmiljö, personalen som är i köket och utveckling av dem samt verksamheten. Självklart delar Sodexo värderingsgrund att bli ledande inom hållbara måltider.
Vi ser att du är en trygg, positiv samt uppskattad ledare som tillsammans med övriga teamet fortsätter utveckla upplevelsen och vårt framtida matutbud på site för våra gäster. Du brinner för att vi tillsammans skapar sann serviceanda och matglädje för våra gäster och deras besökare.
Vi söker:
Erfarenhet av att leda större verksamheter där du ansvarar för att teamet i den dagliga driften och kommer laga mat från grunden med bra råvaror och hög kvalitet.
Erfarenhet och intresse av a la carte krävs förutom husmanskost i modern tappning.
Du gillar att utveckla ditt skapande med nya trender och influenser.
Flytande svenska både i tal och skrift.
Du skall ha god datavana och ha bra koll på ekonomi.
Det är meriterande om du har någon form av ledarutbildning.

Vi erbjuder:
Utöver en spännande tjänst och härliga kollegor erbjuder vi dig?bland annat:? 
Flexibel och dynamisk arbetsmiljö? 
Tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram? 
Möjligheter att växa inom företaget 
Kollektivavtal och friskvårdsbidrag
Stort fokus på hälsa och säkerhet?? 
Volontärarbete på betald arbetstid? 

Om tjänsten
Tjänsten kräver en viss tid i köket för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Vi tillämpar en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst vardagar dagtid, någon kväll kan förekomma.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 
Välkommen med din ansökan där vi vill se dina tidigare erfarenheter som ledare och ditt intresse för matlagning. Sista ansökningsdagen är 31/5-2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida! 
Frågor, då är du välkommen att kontakta Jessica Thelin jessica.thelin@sodexo.com
För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om samtycke innan kontrollen påbörjas. Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job Description
WHY YOU SHOULD JOIN US
Are you ready to take your career in Category Management to the next level? We're looking for a dynamic and experienced Category Manager to oversee and develop a specific category or categories of indirect goods or services. If you're a strategic thinker, an influencer, and a change driver, we want you on our team.

WHAT YOU’LL DO
As a Category Manager, you'll lead and develop specific categories of indirect goods and services. Your role involves strategic opportunity assessment, category planning, and sourcing. You'll drive fact-based procurement initiatives, analysing spend and contracts while exploring supplier markets. You will also implement strategies to ensure long-term success. Join us and lead your Category teams towards sustainable results.
Your responsibilities include:
Identifying opportunities for improvement within your category, conducting spend analysis, and assessing the development of spend categories.
Creating and executing a category plan, including strategic sourcing initiatives, to optimise procurement processes and maximise value.
Monitoring and managing supplier relationships, both existing and potential, in alignment with business needs.
Ensuring long-term contract compliance and performance, securing sustainable results.
Implementing strategic changes to drive innovation and improvement in your category, often involving various levels of change management.
Building and maintaining relationships with stakeholders across the organisation, leading Category teams, and influencing decision-makers.


WHO YOU’LL WORK WITH
Group Indirect Procurement is a newly established function within H&M Group CFO Office. The purpose of the function is to achieve cost efficiencies, capture procurement synergies and reduce supplier risks within indirect goods and services across Brands and Functions within the Group.

WHO YOU ARE
To be successful we see that you have the ability to build and maintain professional stakeholder relationships across brands and functions. You are results-driven and understand the importance of structured change management to achieve expected outcomes. You have patience to secure long-term sustainable results, while at the same time set and meet deadlines to secure progress.
To succeed in this role, you also have:
A university degree in Business Administration, Industrial Engineering & Management or for example Technology, depending on procurement area.
Extensive experience from Category Management and Procurement of Indirect products and services in a large enterprise environment.
Proficiency in category management, procurement, and negotiation, complemented by strong analytical capabilities, including the ability to conduct spend analysis and opportunity assessments.
An understanding of different pricing models and contract structures
The ability to identify what makes the difference and what is most important to secure progress in complex situations.
Experience in Strategic sourcing and negotiations
Experience in driving change in complex organisations with many stakeholders.
Experience in setting and implementing strategies
Fluency in English


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
An example of our benefits:
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here.


JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
This is a temporary 11?month position covering a parental leave, based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible.
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not to attach a cover letter in your application. Visa mindre

Vill du vara med och skapa framtidens matupplevelse – och samtidigt utveckla dina medarbetare till att växa?

Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Som Butikschef hos oss får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.
Om rollen:
Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar och driver försäljning, kundnöjdhet och förbättringsinitiativ. Du arbetar nära medarbetare och ledningsgrupp, och är med och formar butikens resultat genom:

Att skapa den bästa kundupplevelsen med matglädje, inspiration och service i världsklass.


Att leda och coacha medarbetare inom alla områden mot gemensamma mål.


Att initiera och driva förbättringar som stärker lönsamhet och effektivitet.


Att säkerställa rutiner och bidra till en trygg och trivsam arbetsmiljö.


Att arbeta aktivt med hållbarhet – både i sortiment och i vardagen.

Vad vi erbjuder:
En arbetsplats där hållbarhet är en självklarhet – för både planeten och människorna.


Ett inkluderande klimat där dina idéer och din utveckling tas på allvar.


Som butikschef får du inte bara leda – du får också möjlighet att växa vidare inom företaget.

Vem är du?
Du har erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang – och dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du är en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov. 
Vi tror att du:

Har ett genuint intresse för mat och försäljning.


Trivs med att ta ansvar och fatta beslut.


Vill utvecklas – både i din roll och inom företaget.


Har förmåga att inspirera och engagera andra.



Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande. Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetarna till att nå uppsatta mål.

Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Sök idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja!
Ansökningsprocessen:
För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss i Skärholmen
Har du erfarenhet av att leda inom LSS och även av att arbeta med socialt nedbrytande beteende? Brinner för att inspirera medarbetare samt stärka brukarnas självbestämmande och delaktighet? Då är detta uppdraget för dig!
Vi söker nu en driven enhetschef som vill leda och utveckla boenden enligt LSS.
Tjänsten är placerad inom avdelningen för Stöd och service, med verksamheter lokaliserade i Skärholmen. Avdelningen ansvarar för äldreomsorg, socialpsykiatri och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Här arbetar beställare och utförare tillsammans med ett tydligt fokus på resultat och kvalitet för våra invånare.
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av en erfaren ledningsgrupp där samarbete, helhetssyn och utveckling står i fokus – alltid med stockholmarna i centrum. Du får ett viktigt uppdrag där din kompetens och erfarenhet gör skillnad på riktigt.
Vi satsar på dig som ledare genom kontinuerlig kompetensutveckling via utbildningar och seminarier inom aktuella verksamhets- och ledarskapsfrågor.
Vi erbjuder flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris.
Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad.
Din roll
Vi söker en enhetschef som kan ta ett tydligt ansvar för att driva och utveckla verksamheterna framåt. I din roll har du ett helhetsansvar för 2 boenden enligt LSS med budget och personal. Du ingår i en ledningsgrupp med 11 enhetschefer och arbetar nära din områdeschef. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och driver utvecklingen inom området.
Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och med hög kvalitet enligt LSS. Du arbetar strukturerat med kvalitets- och arbetsmiljöarbete och utövar ett nära, närvarande ledarskap där du finns i verksamheten och skapar förutsättningar för dina medarbetare att lyckas.
Vi befinner oss i en viktig utvecklingsresa där både kvalitet och resurseffektivitet står i fokus och i detta förväntas du bidra aktivt.
Din kompetens och erfarenhet 
Vi söker dig som har:
Socionomexamen 
Erfarenhet av chefsuppdrag inom LSS-verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter som riktar sig till personer med komplex problematik, såsom kriminalitet, missbruk och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
God kunskap om relevant lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta utifrån styrdokument, riktlinjer och politiskt fattade beslut
Erfarenhet av budgetansvar med god ekonomisk hushållning och förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens förutsättningar
Erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete samt ett strukturerat kvalitetsarbete med fokus på ständiga förbättringar

Ditt ledarskap:
Du har ett nära och närvarande ledarskap och finns ofta på plats i verksamheterna för att stödja och vägleda medarbetarna
Du drivs av utveckling och arbetar strukturerat för att säkerställa kvalitet och resultat
Du är en lagspelare och tar stöd både från dina chefskollegor och din områdeschef

Övrigt 
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå från ditt CV och dina svar på de frågor som ställs om du blir kallad till en intervju. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. 
För att få arbeta i Stockholms stad med personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret innan anställning. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Urvalsprocessen, inklusive intervjuer, kan komma att påbörjas under annonserings tiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Awardit söker Sales Manager - Loyalty
 
Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder.
 
Vad erbjuder vi?
·       En nyckelroll i ett börsnoterat bolag med stark tillväxtagenda
·       Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar
·       En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar
·       Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär
·       Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner
·       Centralt kontor i Stockholm, med möjlighet att arbeta från Göteborg
·       Exponering mot nordiska och internationella kunder.
 
Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.
 
Vem söker vi?
 
Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
 
Krav och kvalifikationer:
·       Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler
·       Dokumenterad erfarenhet av value based selling
·       Vana att arbeta datadrivet i CRM-system
·       Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
·       Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande
·       Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande.
 
Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål.
 
Vad innebär rollen?
 
Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt.
 
Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
·       Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline
·       Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans
·       Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare
·       Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål
·       Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans
·       Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot)
·       Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden
·       Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären.
 
Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor.
 
Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Om 2Complete
 
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
 
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige.
MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.
Avdelningen för kommunikation och lärande har som sin huvudsakliga uppgift att ansvara för myndighetens interna och externa kommunikation. Avdelningen ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser på myndighetsnivå. Vidare ansvarar avdelningen för press- och mediekontakter, webbplats och sociala medier samt för att säkerställa en samordnad, tillgänglig och målgruppsanpassad kommunikation. Avdelningen ger även stöd och rådgivning till verksamheten i kommunikationsfrågor.
Beskrivning
Avdelningen för kommunikation och lärande består av Funktionen för strategisk kommunikation och press samt Enheten för digitala kanaler och innehåll.
Avdelningen ansvarar för att leda, utveckla och samordna myndighetens kommunikation så att den skapar förtroende, tydlighet och genomslag i våra prioriterade frågor. Arbetet omfattar både strategisk inriktning och operativt genomförande, med fokus på att integrera kommunikationen i verksamheten.
Avdelningens uppdrag är att strategiskt och operativt leda myndighetens kommunikation så att den skapar förståelse, förtroende och genomslag i våra prioriterade frågor. Vi säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupper.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa. Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.
Som enhetschef leder och samordnar du enhetens arbete i nära dialog med avdelningschefen.
Du säkerställer att planering, produktion och kanalval hänger ihop och utgår från verksamhetens behov och prioriteringar. Du omsätter strategiska prioriteringar till operativt genomförande och säkerställer att kommunikationen är samordnad, proaktiv och håller hög kvalitet.
Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling.
Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet inom:
myndighetens kanaler (webb, sociala medier och övriga plattformar)
produktion av kommunikation (innehåll, format och genomförande)
verksamhetsnära kommunikation i nära samarbete med övriga avdelningar

Tjänsten innebär resor inom Sverige, då du som enhetschef har medarbetare placerade på två orter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
akademisk examen inom för uppdraget relevant område, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
minst 3 års chefs- eller ledarerfarenhet av att leda i förändring och utveckla arbetssätt
erfarenhet av att leda operativt kommunikationsarbete, inklusive produktion och kanalhantering
erfarenhet av att leda team med olika specialistkompetenser inom kommunikation
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
arbete inom offentlig verksamhet
ett eller flera av MUCF:s politikområden (ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik) 
erfarenhet av att leda team med medarbetare på flera orter

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.
För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.
Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.
Rollen förutsätter ett professionellt samarbete med övriga delar av myndigheten samt ett ledarskap som bidrar till enhetens och avdelningens utveckling.[AE1] 
Villkor
Placeringsort: Stockholm
Provanställning tillämpas i normalfallet.
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.
Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett helhetsansvar i ett komplext byggprojekt där struktur, ledarskap och affärsmässighet står i fokus? Nu söker vi en erfaren platschef som vill driva ett stort samhällsbyggnadsprojekt från start till färdig leverans. Detta är en långsiktig jobbmöjlighet.
Om tjänsten
I rollen som platschef ansvarar du för att driva och genomföra entreprenaduppdraget på byggarbetsplatsen. Du leder och samordnar produktionen så att arbetet utförs tekniskt korrekt, administrativt strukturerat och enligt uppsatta krav på kvalitet, arbetsmiljö, tidplan och budget. Rollen innebär fullt ansvar för projektets genomförande, inklusive produktionsplanering, ekonomiuppföljning, inköp och samordning av underentreprenörer samt dokumentation och besiktningar.
Du erbjudsVår kund erbjuder ett längre konsultuppdrag med goda möjligheter till direktanställning för rätt person.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvar för projektberedning, produktionsplanering och tidsuppföljning
Ekonomi- och kostnadsstyrning av underentreprenörer och produktionsomkostnader
Upphandling och inköp enligt inköpsplan samt samordning av underleverantörer
Produktions-, bygg- och montageledning samt ledning av platsorganisation
Samordning av tekniska utredningar och produktionsanpassningar
Kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösamordning (BAS-U)
Mötesledning, dokumentation och uppföljning
Avsyning, kontroll och egenkontroller med tillhörande åtgärdsuppföljning

Vi söker dig som
Minst 2-3 år dokumenterad erfarenhet som platschef/produktionschef inom byggproduktion - gärna inom totalentreprenad (arbetsledarbakgrund räcker ej)
Genomfört minst 1-2 byggprojekt från start till slut
Erfarenhet av större entreprenader (minimum 10–20 MSEK, helst närmare 100 MSEK)
God kunskap inom projektekonomi och tidsplanering
Goda kunskaper inom BAS-U/BAS-P, entreprenadjuridik, AMA, inköp och kontrakt
Prata och skriva flytande i svenska och engelska

För att lyckas i rollen har du följande egenskaper:Strukturerad, självgående, driven, ansvarstagande och kommunikativ
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad Facility Manager för ett uppdrag i en modern och föränderlig verksamhetsmiljö. I rollen får du ett övergripande ansvar för att säkerställa att arbetsplatsens funktioner och serviceleveranser håller hög kvalitet och effektivt stödjer organisationens dagliga drift. Du kommer att samarbeta nära både interna funktioner och externa leverantörer för att skapa en trygg, välfungerande och kostnadseffektiv arbetsmiljö.

Uppdrag och arbetsuppgifter

Ansvara för upphandling, uppföljning och avtal kopplade till tjänster som säkerhet, parkering, lokalvård och catering


Leda och samordna olika funktioner inom drift, underhåll, säkerhet och fastighetsservice


Säkerställa att fastighetens grundläggande funktioner, såsom värme, vatten och övrig infrastruktur, fungerar utan avbrott


Arbeta med budget, kostnadsuppföljning och kontinuerlig optimering av driftkostnader


Planera och optimera användningen av lokaler och arbetsytor


Säkerställa att verksamheten lever upp till aktuella krav inom miljö, arbetsmiljö och säkerhet


Driva förbättringsinitiativ kopplade till energieffektivitet och kostnadsbesparingar


Ansvara för projekt kopplade till ombyggnationer, renoveringar och anpassningar av lokaler


Stötta verksamheten vid förändringar av lokaler, exempelvis vid flytt eller omstrukturering


Ta fram beslutsunderlag, rapporter och rekommendationer till ledning och andra intressenter



Kravprofil

Erfarenhet från en liknande roll inom facility management eller närliggande område


Erfarenhet av att leda team och samordna flera leverantörer parallellt


God vana av budgetarbete och kostnadsstyrning


Förståelse för relevanta lagar och regelverk inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö


Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift


Stark analytisk förmåga och god problemlösningskapacitet



Meriterande

Erfarenhet av projektledning inom bygg, renovering eller verksamhetsflytt


Erfarenhet av arbete med hållbarhet och energieffektivisering


Kommersiell förståelse och vana av leverantörsförhandlingar



Personliga egenskaper

Strukturerad och organiserad med god förmåga att prioritera


Tydlig ledare som kan engagera och motivera andra


Serviceinriktad med ett affärsmässigt synsätt


Noggrann och samtidigt kapabel att se helheten


Anpassningsbar och trygg i en dynamisk miljö



Tillträde och ansökan
Startdatum: Maj 2026
Uppdragslängd: 6 månader, med möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Plats: På plats i centrala Stockholm
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Är du operationssjuksköterska eller anestesisjuksköterska som vill leda omvårdanden på bukoperation på ett av världens bästa sjukhus? Trivs du i en ledarroll som präglas av teamarbete, stor variation och många kontaktytor? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ledarrollen och tillsammans med chefskollegor driva verksamheten framåt. 
Du erbjuds
arbete i en högspecialiserad vårdmiljö inom bukkirurgi där vårt mål är att möta förväntningarna på en vård av högsta internationella standard för alla invånare
möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi där tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grunden för vårt arbete på vårdgolvet
chefsintroduktion under ditt första år i syfta att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och leverera i din chef- och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Inom Bukoperation bedriver vi högspecialiserad verksamhet med bland annat avancerad robotkirurgi och utmanande öppna bukoperationer. Verksamheten bedrivs på vardagar under dag- och kvällstid. Inom Bukoperation har vi ett nära samarbete med de patientflöden inom Tema Cancer från vilka merparten av våra patienter kommer från.
Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.
Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.
Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. 
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som
är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
är en handlingskraftig och inspirerande ledare med en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda kontinuerligt utvecklingsarbete med medarbetarna inom vården av bukkirurgiska patienter inklusive robotkirurgi.    
utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa.
har förmåga att förstå andra och leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision -  Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet Helhetssyn
Kvalifikationer
Krav:
Legitimerad sjuksköterska
Specialistutbildning inom operationssjukvård eller anestesi
Tidigare erfarenhet som chef och ledare under minst två år

Meriterande:
Magisterexamen
Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
Erfarenhet inom Bukkirurgi för att hantera operativ ledning och styrning

Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Visa mindre

Som teamchef för vårt Enterpriseteam leder du ett av våra mest seniora specialistteam inom GIS och IT. Det är ett team som arbetar i kärnan av vår leverans, där spännvidden är stor – både i tekniskt djup och i hur långt bort horisonten är på de lösningar på IT-arkitektur som utvecklas. Som chef handlar ditt uppdrag mindre om att styra och mer om att lyfta blicken, se delarna och den helhet som de tillsammans bildar. Med förståelse för människor och teknisk spetskompetens skapar du riktning, sammanhang och förutsättningar för att teamets samlade kompetens ska fortsätta utvecklas och vår leveransförmåga nå nästa nivå. Vi är ett företag som arbetar mot både offentlig och privat sektor, och skapar värde för kund, bidrar till samhällsnytta och förenklar vardagen för människor.
Tidigare teamchef har gått vidare inom organisationen – och nu vill vi välkomna dig.
Varmt välkommen med din ansökan till rollen som teamchef för vårt Enterpriseteam!


Om rollen
Som teamchef ansvarar du för att leda och utveckla teamet, samtidigt som du bidrar till den fortsatta utvecklingen av vår enterpriseleverans. Du skapar förutsättningar för seniora konsulter att använda sin kompetens fullt ut, dela kunskap med varandra och fortsätta utvecklas i takt med att kundernas behov och tekniken förändras. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och du är också en del av leveransledningen för vår konsultverksamhet, Professional Services.
Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett nära intresse för hur teknik, arbetssätt och leverans hänger ihop.


Dina ansvarsområden
Skapa sammanhang och riktning i ett team där medarbetarna ofta arbetar självständigt i komplexa kunduppdrag
Tillsammans med vårt projektkontor lägga pusslet över hur våra kompetenser på bästa sätt kan matchas mot uppdragen
Samverka nära andra konsultteam och övriga funktioner inom organisationen för att stärka helheten i vår leverans
Utveckla, coacha och rekrytera medarbetare
Forma målarkitekturer, förbättra arbetssätt och tekniska rekommendationer
Bidra i komplexa uppdrag när din kompetens tillför särskilt värde



Du utför arbetet i en organisation vars kultur bygger på autonomi, ständig utveckling och passion för geografiska informationssystem – något som präglar både vårt ledarskap och hur vi samarbetar och fattar beslut i vardagen.


Kvalifikationer och personliga egenskaper
God förståelse för hur moderna IT miljöer designas, implementeras och vidareutvecklas i komplexa och långsiktiga sammanhang
Erfarenhet av enterpriselösningar, systemintegration eller teknisk arkitektur i verksamhetskritiska miljöer
Erfarenhet av chefs- eller ledaransvar, inklusive personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Vana att arbeta i gränslandet mellan teknik, leverans och verksamhetsbehov
Du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift



Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av ArcGIS Enterprise, konsultverksamhet eller kundnära tekniska roller



Som person är du trygg i dig själv, har god personlig mognad och trivs i ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och samarbete. Du är van vid att arbeta med erfarna specialister och har ett genuint intresse för att förstå både människorna i teamet och den kontext de verkar i. Du behöver inte alltid stå för svaren själv, men du behöver ha nyfikenheten att ställa frågor, lyssna in och få syn på vad som är viktigt – både för individen, gruppen och vår långsiktiga utveckling.
Du kan omsätta tankar och idéer till riktning, prioriteringar och resultat. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende naturligt och har lätt för att skapa samsyn mellan människor med olika perspektiv och specialistkompetenser. För dig är det självklart att både se individen och gruppen, och du motiveras av att bidra till ett sammanhang där kompetens tas till vara, utvecklas över tid och skapar värde för kund.


Övrigt
Tjänsten är placerad i på något av våra kontor i Falun, Karlstad, Stockholm eller Malmö
Säkerhetsprövning för vissa kunduppdrag kan förekomma


Förmåner
Esri Sverige är kollektivavtalsanslutet och vi erbjuder bland annat förmånsportal, friskvårdsbidrag och lunchförmån.


Ansökan
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är den 17 maj. Vi går dock igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Som en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester. Den/de som går vidare från första urvalet kommer därför att få tester skickade till sig.


Vill du veta mer?
Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Thomas Florqvist, Funktionschef Professional services, på mobilnummer 072 563 17 80.


Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss på?esri.se, se våra kundcase och följ oss på?LinkedIn.
På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Distra Gymnasium är en mindre gymnasieskola i Örnsberg. Distra är en friskola som ägs och drivs av Distra Utbildningscenter AB. Vi tillhör ingen koncern och är trygga i det - här har vi utrymme att bygga vår drömskola!
Hos oss är fokus på trivsel och trygghet där alla skall känna sig sedda och kunna komma till tals. Vi har små undervisningsgrupper med ca 15-24 elever per grupp. Detta ger oss större möjligheter att kunna hjälpa varje elev att kunna nå sina mål.
Nu söker vi ny biträdande rektor inför läsåret 2026 och framåt.
Ledningsgrupp utgörs av huvudman, rektor och APL-samordnare. Skolan har även fyra förstelärare som bistår i skolutvecklande processer.
Du som söker tjänsten ska vara utbildad rektor och ha erfarenhet på rektors- eller biträdande rektorsnivå. Du ska brinna för specialpedagogiskt tänk, en inkluderande skola och att se möjligheter - inte problem.
Här kommer du få frihet och möjlighet att vara en operativ biträdande rektor som jobbar nära lärare, EHT och leda det pedagogiska arbetet.
Tjänstens arbetsbeskrivning kan anpassas efter sökande men vi ser gärna att du känner dig trygg i att:
Leda och följa upp pedagogiskt arbete inom tilldelade program
Delta i och driva systematiskt kvalitetsarbete (uppföljning, analys, åtgärder)
Följa upp undervisningens kvalitet och måluppfyllelse
Ansvara för genomförande och uppföljning av nationella prov (organisation av dessa)
Initiera och leda pedagogisk utveckling i samverkan med rektor.
Genomföra medarbetarsamtal
Leda och strukturera det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Rehabiliteringsärenden i samverkan med rektor
Planering och uppföljning av tjänstefördelning och schema (i samråd med rektor)



Passar detta in på just dig? Skicka då in en ansökan.
Gå gärna in på skolans instagram på www.instagram.com/distragymnasium för att få en känsla av vilka vi på skolan är!
Första anställningsdag är 3 augusti. Visa mindre

Nu söker i för ett konsultuppdrag en Enhetschef inom vård & omsorg.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: Omgående
- Längd: 6 månader, eventuellt längre.

Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos vår kund.

Med hänsyn till uppdragets karaktär är möjligheterna till distansarbete begränsade, men kan efter dialog med verksamhetschef tillämpas i viss omfattning.

Om tjänsten

I denna roll har du en central roll i att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för våra boende.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i omsorgen, god arbetsmiljö och en verksamhet som präglas av respekt, delaktighet och professionalitet.

I uppdraget ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du arbetar nära både medarbetare, boende och anhöriga, och bidrar till att skapa ett öppet och tillitsfullt samarbete.

Som ledare stöttar du dina medarbetare i deras dagliga arbete, driver förbättringsarbete och ser till att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav.

Du har ett övergripande ansvar för att biståndsbeslut följs och att insatser genomförs inom beslutens ramar på ett rättssäkert och likvärdigt sätt. Du säkerställer även att dokumentationen håller hög kvalitet och att uppföljning och genomförande sker strukturerat och systematiskt.



Vem är du?

För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier:


• Relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, personalvetenskap, eller hälso- och sjukvård.
• Fler än fem (5) års erfarenhet som chef inom äldreomsorg.
• Personlighet: strukturerad, organiserad, bra på samverkan men också kunna arbeta självständigt och ta initiativ samt är relationsinriktad.


Om verksamheten

Har du rätt erfarenhet och kvalifikationer?
Ja då skall du såklart söka rollen via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Academic Resource söker nu för kunds räkning en Ekonomichef som vill ha det övergripande ansvaret för bolagets ekonomifunktion och spelar en central roll i företagets fortsatta utveckling.
Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus. I ett litet bolag förväntas ekonomichefen vara både beslutsfattare och “doer”.
Ekonomichefen rapporterar till VD och presenterar bolagets ekonomiska ställning och utveckling för styrelsen.
Arbetet ska till minst 80 % utföras på plats i bolagets lokaler i Solna.


Huvudsakliga ansvarsområden
Ekonomi & Finansiell styrning
• Totalansvar för bolagets ekonomi
• Löpande bokföring, månads- och årsbokslut
• Ansvar för årsredovisning, deklarationer och kontakter med revisorer och myndigheter
• Likviditetsplanering, kassaflödesanalyser och prognoser
• Budgetarbete och uppföljning av resultat och nyckeltal
• Säkerställa effektiva och ändamålsenliga ekonomiska rutiner och interna kontroller
Rapportering & Styrelsearbete
• Framtagande och presentation av ekonomiska rapporter till ledning och styrelse
• Aktivt stöd till VD och styrelse i ekonomiska och affärsstrategiska frågor
• Analys av lönsamhet, marginaler och affärsutveckling
Affärssystem & Digitalisering
• Övergripande ansvar för bolagets affärssystem
• Driva vidareutveckling, effektivisering och anpassning av affärssystemet
• Fungera som kravställare gentemot externa systemleverantörer och konsulter
• Säkerställa att systemstödet möter verksamhetens behov inom ekonomi, handel och rapportering
Operativt stöd
• Vid behov stötta med mindre kvalificerade administrativa och ekonomiska uppgifter
• Vara praktiskt involverad i det dagliga ekonomiarbetet
• Bidra där det behövs i en liten organisation med korta beslutsvägar.


Kvalifikationer & erfarenhet
Formella krav
• Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande
• Flera års relevant erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna i handels- eller tillväxtbolag
• Dokumenterad erfarenhet av bokslut, koncernbokslut, årsredovisningar (K3) och rapportering
• God förståelse för affärssystem och ekonomirelaterade IT-lösningar
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet av arbete i mindre eller ägarledda bolag
• Tidigare ansvar för eller delaktighet i implementation/utveckling av affärssystem
• Erfarenhet av styrelserapportering
• Kunskap om lagerredovisning och handelsrelaterade flöden


Personliga egenskaper
• Affärsorienterad med god analytisk förmåga
• Prestigelös och flexibel – trivs med att arbeta både strategiskt och operativt
• Självständig, strukturerad och ansvarstagande
• Kommunikativ och trygg i dialog med ledning och styrelse
• Lösningsorienterad med ett pragmatiskt förhållningssätt


Övrigt
• Tjänsten kräver fysisk närvaro på kontoret i Solna minst 80 % av arbetstiden
• Rollen innebär stort eget ansvar och möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling


Ansökan
Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt.
Skicka in ditt CV och personliga brev i PDF eller Word format.
Klicka på Sök tjänsten och ange referens: SBEC0326


Frågor besvaras via mail av ansvarig för rekryteringen, Håkan Johansson hakan.johansson@academicresource.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
We take you further! Visa mindre

Är du en erfaren redovisningsexpert med strategisk höjd och vill vara med och bygga upp något från grunden? Då kan detta vara rollen för dig!Kraftsam Rekrytering & Bemanning söker nu en redovisningschef till Custos Advokater.
Om företaget:
Custos Advokater är en advokatbyrå som specialiserar sig på ekobrott, obeståndsrätt och skatterätt. Byrån bistår klienter med kvalificerad juridisk rådgivning från sitt kontor i Stockholm.
Om tjänsten:Det här är en strategiskt viktig roll där du ansvarar för hela redovisningsfunktionen och agerar rådgivare till både klienter och interna konsulter. Du förväntas arbeta självständigt, med en tydlig ledarroll och stort inflytande i hur strukturer, rutiner och processer ska byggas upp.
Vi söker en senior profil som självständigt kan hantera egna klienter och arbeta konsultativt i en rådgivande roll. Rollen innebär även att bygga upp och utveckla en organisation samt skapa långsiktiga kundrelationer.
I denna roll kommer du ansvara för:
Löpande bokföring och rapportering
Årsredovisningar enligt K3
Finansiell analys, resultatbudget och kassaflödesprognoser
Revision och nära samarbete kopplat till revisionsfrågor
Rådgivning till klienter i ekonomiska frågor
Bygga upp rutiner, struktur och processer inom redovisningsfunktionen
Leda, stötta och utveckla andra konsulter i teamet
Bygga och utveckla kundrelationer

Vi söker dig som:Du är en självgående och kommunikativ redovisningsexpert med senior erfarenhet som trivs i en rådgivande roll. Du är trygg i dialogen med klienter, socialt skicklig och har en god analytisk förmåga. Du har ett affärsmässigt mindset och drivs av att bygga struktur, relationer och resultat.
Krav:
Minst 3 års erfarenhet av redovisning
Erfarenhet av revision
Erfarenhet av Fortnox och Visma
God förståelse för K3-regelverket
Stark kompetens inom finansiell analys
Civilekonom eller motsvarande utbildning
Erfarenhet av ledarskap
Goda kunskaper i Excel
Obehindrad svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av Björn Lundén
Kunskap inom koncernredovisning och konsolidering
Erfarenhet av likviditetsbudget och kassaflödesanalys
Goda kunskaper i engelska

Övrigt:Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande.
Uppdraget omfattar en bemanning via Kraftsam Rekrytering & Bemanning med goda möjligheten att kunna gå över med anställningen hos Custos Advokater. Tjänstens omfattning är på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se
I denna bemanning samarbetar Custos Advokater med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt. Visa mindre

Vem är du? För att trivas i rollen som platschef behöver du ha en flerårig erfarenhet av att arbeta med projekt inom anläggning där du har haft befattningen som platschef. Du som platschef kommer att bära ansvaret för den dagliga planeringen, produktionen, ekonomiska uppföljningen, samt kund- och medarbetarkontakter. Detta innebär att du har stor påverkan på hur du driver ditt projekt och därför är det fundamentalt att du är väldigt ansvarig. Du förväntas ha ett professionellt och trevligt bemötande gentemot andra. Din karaktär kännetecknas av att du har mycket goda egenskaper inom ledarskap där du engagerar och uppmuntrar andra i arbetet. Du arbetar även systematiskt, samtidigt som du är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändringar i arbetet när sådana situationer uppstår.
Vi söker dig som:
Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet från liknande tjänst.?
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Goda kunskaper inom prognosarbete och entreprenadjuridik?
Kommunicerar tydligt och väl på svenska samt engelska, både i tal och skrift
Körkort B

Dessutom är det meriterande om du:
Har förgående erfarenheter av att jobba som konsult


Anställningsform:
Projektanställning
Tillsvidareanställning
Underkonsult
Vi erbjuder dig:
En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. 


Om Bustos Konsulttjänster AB:
Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur.
Ansökan? Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Vi tar också emot ansökningar från underkonsulter (även F-skatt) Visa mindre

Om Arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Serviceavdelningen har huvudansvar för Polismyndighetens service och medborgarmöten i alla kanaler. Digitalt, distans och fysiskt möte.
Ansvaret innebär att säkerställa att medborgare får sitt behov tillgodosett när de använder polisens e-tjänster för att t.ex. anmäla brott eller lämna tips, besöka myndighetens servicekontor eller ringa Polisens servicecenter (fd Nationella telefonväxeln) via 114 14. Utöver det har enheten nationellt ansvar för pass och nationella id-kort. Enheten arbetar med att inrätta ett nationellt id-center som ska samordna, upprätthålla och sprida kompetens om identitetsfrågor och bidra till en sammanhållen svensk identitetsförvaltning.
Polisens servicecenter är sedan våren 2026 det nya namnet för nationella telefonväxeln. Arbetsuppgifterna har förändrats och vi gör idag mer än att förmedla samtal. Hälften av alla samtal får svar direkt i första kontakten och kopplas aldrig vidare. Det nya namnet speglar på ett bättre sätt det vi gör för medborgare och internt. Vi finns tillgängliga och svarar i telefon dygnet runt, årets alla dagar.
Nu söker vi fler gruppchefer till Polisens servicecenter i Stockholm.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef vid Polisens servicecenter:
Som chef vid Polisens servicecenter rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhetsområde och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I rollen som gruppchef arbetar du nära och i samarbete kring uppdrag med sektionens andra gruppchefer. Du har direkt ansvar för en grupp operatörer. I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för utvecklingssamtal, lönesamtal samt att verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. I ditt chefsuppdrag ingår det att under dagtid svara som NOG (nationell operativ gruppchef) samt att inneha beredskap under övrig tid. Dessa uppdrag delas av gruppcheferna enligt ett rullande schema.
Resor kan förekomma i tjänsten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef i närtid
gymnasieexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, exempelvis arbete inom service, brottsförebyggande verksamhet eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att ha arbetat som chef inom offentlig sektor
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrigt
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om jobbet
För klients räkning söker vi en pålitlig och erfaren chef inom personlig assistans. Du kommer att ingå i en ny plattform där du själv ansvarar för att få kunder och där plattformen står för verksamhetschefsansvar, juridik och administration. Med andra ord blir du en företagare inom företaget.
Om rollen:
Du ansvarar för att få in kunder till plattformen och bygga upp din del av verksamheten.
I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med klienten för att säkerställa högkvalitativ personlig assistans
Du hanterar brukare och personal

Vad vi erbjuder:
Ett dynamiskt samarbete med möjlighet att påverka och skapa något unikt inom personlig assistans.
Plattformen tar hand om all administration, juridik och nödvändiga tillstånd, så att du kan fokusera på att bygga relationer med brukarna och utveckla verksamheten.

Vem vi söker:
Du har erfarenhet av att leda inom personlig assistans och har upparbetade brukarkontakter.
Du är en skicklig kommunikatör, samarbetsvillig och har ett öga för detaljer samt förmåga att se helheten i verksamheten.

Ansökan:
Ansökan sker på vårt formulär online. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

eyes + more expanderar i Sverige - vi söker dig som vill vara med på resan och växa tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi står för hållbara produkter och effektiva lösningar som minskar vår miljöpåverkan, för en bättre framtid för både människor och planeten.
Vill du vara med på en spännande tillväxtresa och spela en nyckelroll i vår fortsatta expansion i Sverige? Nu har du chansen att bli en del av eyes + more och vara med och forma framtidens butiker i en organisation med höga ambitioner. Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Regionchef som vill ta ett helhetsansvar för våra butiker och bidra till fortsatt tillväxt.
Rollen
I denna roll ansvarar du för samtliga butiker i Sverige, idag består verksamheten av 7 butiker men med en tydlig tillväxtplan att expandera till 19 butiker vid årets slut. Rollen innebär ett nära samarbete med butikschefer, HR och ledning. Tjänsten innebär ett högt tempo, stort eget ansvar och frekventa resor över hela landet.
Som Regionchef har du ett övergripande operativt och strategiskt ansvar för att säkerställa att våra butiker i Sverige når sina försäljningsmål. Du arbetar aktivt med att följa upp nyckeltal, analysera resultat och bidra i budget- och verksamhetsplanering, samtidigt som du säkerställer att våra rutiner, policys och affärsplan efterlevs.
Du har ett nära samarbete med butikscheferna och fungerar som ett stöd för att se till att butiksteamen fungerar och presterar optimalt i butikerna. I den dagliga driften säkerställer du att samtliga butiker håller en hög standard, både vad gäller butiksmiljö och kundservice. Genom regelbundna butiksbesök skapar du en god förståelse för verksamheten och arbetar kontinuerligt med att följa upp och utveckla försäljningen i hela landet.
En viktig del av rollen är också att stötta vid nyöppningar av butiker, där du är på plats och deltar aktivt i hela uppstartsprocessen för att säkerställa en stark och kvalitativ start enligt koncept, rutiner och affärsplan.
Du genomför årliga medarbetarsamtal med butikscheferna och fungerar som en coach i deras dagliga arbete. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap säkerställer du att rätt kompetens finns på plats och att både individer och team utvecklas i linje med verksamhetens mål. Du är länken mellan butikerna och vårt servicecenter i Gorinchem. Du rapporterar till Head of expansion, tillsammans ser ni över potential och förbättringsmöjligheter för butikerna.
Vem är du? Vi söker en resultatorienterad ledare med dokumenterad erfarenhet av att driva försäljning mot uppsatta mål i rollen som regionschef. Med din starka kommunikationsförmåga och engagerande ledarskap skapar du motivation i organisationen och ser till att våra mål uppnås.
Du har minst tre års relevant erfarenhet inom retail av att leda och coacha andra butikschefer som regionschef eller liknande. Du har därmed god erfarenhet av arbetsrätt och känner dig trygg i att hantera personalrelaterade frågor. Vidare ser vi gärna att du har en utbildning inom ledarskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska.
Du är kommersiell och säljdriven, samtidigt som du säkerställer en utmärkt kundupplevelse. Du är en god lyssnare och har förmåga att motivera samt ge och ta emot feedback. Vi ser gärna att du har erfarenhet av optikbranschen. Som person har du ett starkt helhetsperspektiv och en naturlig förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och driva innovation. God samarbetsförmåga och empati är viktiga egenskaper, tillsammans med förmågan att fatta välgrundade och affärsmässiga beslut.
Vi förutsätter att du har B-körkort då det ingår tjänstebil och regelbudna resor varje vecka samt övernattningar för att besöka butikerna i hela Sverige.
Vad vi kan erbjuda dig! En dynamisk position med mycket ansvar inom en ambitiös organisation!

Personalrabatt på glasögon eller solglasögon


Årliga fria glasögon


Friskvårdsbidrag


Fantastiska kollegor


Placeringen utgår från vårt huvudkontor i Stockholm.
Intervjuer kommer att ske löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Nu behöver vi rekrytera en välrenommerad duktig platschef inom mark anläggning i Stockholm, till en av våra mest prestigefyllda kunder inom mark anläggning i Stockholm.
Platschef Mark & Anläggning – Stockholm
Vill du leda några av Stockholms mest prestigefyllda mark- och anläggningsprojekt?
Nu söker vi en erfaren och välrenommerad platschef inom mark och anläggning till en av bolagets mest betydelsefulla kunder i Stockholmsområdet.
Bäckström Anläggning AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en platschef som vill vara med och möta kundernas växande behov.
Därför ska du välja Bäckström Anläggning AB
Bäckström Anläggning AB är ett stabilt och växande entreprenad bolag med tydligt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och långsiktighet. Bolaget erbjuder spännande och komplexa projekt med stort eget ansvar, en professionell organisation med nära samarbete mellan funktioner samt ett ledarskap som bygger på tillit, samverkan och tydligt mandat. Här finns även möjlighet att påverka verksamheten och växa i rollen.
Bäckström Anläggning AB är certifierat inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö, vilket ger strukturerade arbetssätt, tydlig dokumentation och kontinuerlig återkoppling av erfarenheter och lärdomar från genomförda projekt.
Om tjänsten
Som platschef leder, planerar och styr du den dagliga produktionen i mark- och anläggnings entreprenader av varierande storlek och komplexitet. Du har helhetsansvar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och leveranstid.
Rollen omfattar bland annat produktions- och resursplanering, operativt personalansvar samt medverkan i rekrytering. Vidare ansvarar du för ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering samt för samarbete med beställare, underentreprenörer och leverantörer. En viktig del av arbetet är också att säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna processer.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen söker Bäckström Anläggning AB dig som är väl förankrad i anläggningsbranschen och har:

Erfarenhet av ledarskap och personalansvar


God teknisk förståelse och praktisk erfarenhet inom mark och anläggning


God kännedom om AMA Anläggning och MER


Kunskaper inom entreprenad- och affärsjuridik


Erfarenhet av arbete enligt lednings- och kvalitetssystem


BAS?U


Erfarenhet av kalkylprogram samt anbudsarbete


Din profil
Du har flera års erfarenhet av ledande befattningar inom anläggnings entreprenad och är van vid ansvar för personal, budget och ekonomi. Du är en trygg ledare och skicklig kommunikatör som inger förtroende i dialogen med både medarbetare och kunder.
Du trivs med att leda flera projekt parallellt, arbetar strukturerat mot tydliga mål och skapar goda samarbeten i projektorganisationer. Du kombinerar affärsmässighet med ett närvarande och tydligt ledarskap.
Personliga egenskaper
Bäckström Anläggning AB söker en person som är trygg, social och kommunikativ, med ett analytiskt och strukturerat arbetssätt. Du är målmedveten, driven och lösnings orienterad, trivs med ansvar och har god förmåga att bygga och vårda långsiktiga kundrelationer.
Bäckström Anläggning AB erbjuder
Hos Bäckström Anläggning AB får du en central roll i en dynamisk arbetsmiljö med intressanta och tekniskt avancerade projekt. Rollen präglas av frihet under ansvar, tillsammans med ett starkt stöd från både ledning och organisation.
Som platschef har du eget projekt ansvar och bygger samt leder din egen projektorganisation tillsammans med ett engagerat team där driv, kvalitet, innovation och samarbete står i fokus. Företagskulturen är familjär och inkluderande och präglas av öppenhet, tydlighet och stöttning i det dagliga arbetet.
Bäckström Anläggning AB prioriterar säkerhet, kvalitet och hållbarhet och ligger i framkant när det gäller personalvård och kompetensutveckling. För den som vill utvecklas finns goda och långsiktiga karriärmöjligheter, där bolaget satsar aktivt på sina medarbetares kompetens och engagemang. Rollen omfattar attraktiva villkor, en långsiktig anställning samt förmånsbil som förenklar både arbete och vardag.
Anställningsform: Heltid Placering: Stockholm
Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Thomas Hellström på info@rekryteringstockholm.com 
Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen.
Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!.
Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.
Vårt ledord i organisationen är människan framför allt Visa mindre

Vem är du? För att trivas i rollen som platschef behöver du ha en flerårig erfarenhet av att arbeta med bostadsprojekt där du har haft befattningen som platschef. Du som platschef kommer att bära ansvaret för den dagliga planeringen, produktionen, ekonomiska uppföljningen, samt kund- och medarbetarkontakter. Detta innebär att du har stor påverkan på hur du driver ditt projekt och därför är det fundamentalt att du är väldigt ansvarig. Du förväntas ha ett professionellt och trevligt bemötande gentemot andra. Din karaktär kännetecknas av att du har mycket goda egenskaper inom ledarskap där du engagerar och uppmuntrar andra i arbetet. Du arbetar även systematiskt, samtidigt som du är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändringar i arbetet när sådana situationer uppstår.
Vi söker dig som:


Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen eller liknande tjänst 
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Har god förståelse för prognosarbete och entreprenadjuridik?

Kommunicerar tydligt och väl på svenska och engelska, både i tal och skrift

Körkort B är ett krav


Dessutom är det meriterande om du:


Har förgående erfarenheter av att jobba som konsult


Anställningsform:
Projektanställning
Tillsvidareanställning
Underkonsult
Vi erbjuder dig:
En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser.


Om Bustos Konsulttjänster AB:
Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur.
Ansökan? Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.
Vi tar också emot ansökningar från underkonsulter (även F-skatt) Visa mindre

Vill du leda anläggningsprojekt från start till mål – med fullt ansvar, engagerade medarbetare och nära samarbete med beställare?
Då kan du vara vår nästa Platschef inom mark- och anläggning hos Bäckström Anläggning AB!
Om rollen
Som Platschef hos oss har du en nyckelroll i våra anläggningsprojekt. Du driver projekten från startmöte till överlämning och ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och lönsamhet.
Du skapar produktionsplanering med budget, resurs- och tidsplan, leder projektorganisationen genom hela genomförandefasen och har en tät dialog med beställaren. Ditt fokus är tydligt: ett säkert, effektivt och lönsamt projekt – med nöjd kund och engagerade medarbetare.
I rollen ingår även ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö samt att projektet drivs enligt gällande lagar, regelverk och vårt verksamhetssystem (ISO).
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Flera års erfarenhet som platschef
Goda kunskaper inom anläggningsarbete, planering, produktionskalkyler och entreprenadjuridik
Mycket god erfarenhet av ekonomisk uppföljning

Men minst lika viktigt är hur du leder. Du är en tydlig, närvarande och trygg ledare som motiverar, stöttar och utvecklar din grupp. Du trivs med att kommunicera och bygger förtroende i dialogen med både medarbetare och beställare.
Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper i engelska, då dokumentation är en central del av våra projekt.
Därför ska du välja Bäckström Anläggning AB
Hos oss blir du en del av ett växande entreprenadbolag med stort fokus på kvalitet, utveckling och arbetsmiljö. Vi erbjuder:
Spännande projekt med stort eget ansvar
En stabil och professionell organisation
Ett ledarskap som präglas av tillit och samarbete
Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med bolaget

Här gör din kompetens och ditt ledarskap verklig skillnad.
Ansökan
Låter detta som nästa steg för dig?
Skicka ditt CV till jobb@backstroms.se.
Vi hanterar ansökningar löpande – varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om uppdraget ????
Vi söker en senior interimschef till IT Drift & Support i en större verksamhet inom samhällskritisk drift. Rollen innebär att leda en central funktion med ansvar för teknisk stabilitet, utveckling och leverans i en komplex och föränderlig miljö.
Du kliver in i en ledningsroll med fullt ansvar för avdelningens leverans och utveckling, och blir en viktig del av IT-ledningsgruppen.
Dina arbetsuppgifter ?????
Leda, utveckla och följa upp verksamhet, budget och personal


Säkerställa stabil drift av servrar, telefoni, patientlarm och mediadistribution


Ansvara för systemägarskap av verksamhetskritiska system


Driva implementering av ny leveransmodell med fokus på transparens och värdeskapande


Samverka med interna intressenter och externa leverantörer


Bidra strategiskt i IT-ledningsgruppen

Förväntade leveranser ????
Stabil och säker drift i en komplex IT-miljö


Tydlig styrning och uppföljning av avdelningens leverans


Framdrift i transformation mot mer agila och värdebaserade arbetssätt


Förbättrad samverkan mellan IT och verksamhet


Effektiv leverantörsstyrning

Din profil / Obligatoriska kompetenser ?
Minst 1 dokumenterat uppdrag som interimschef (?6 månader) i liknande roll


Erfarenhet av att ha varit IT-chef i större, komplex organisation


Erfarenhet av styrgruppsarbete i stora projekt (?100 mnkr budget)


Dokumenterad erfarenhet av att leda IT drift- och supportfunktioner


Praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och produktorienterad förvaltning

Meriterande färdigheter ?
Erfarenhet från vård eller annan samhällskritisk verksamhet


Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer


Erfarenhet av leverantörsstyrning i komplexa IT-miljöer

Personliga egenskaper ????
Trygg och tydlig ledare med hög genomförandekraft


Kommunikativ och relationsskapande på alla nivåer


Förmåga att navigera i komplexa organisationer


Lösningsorienterad med fokus på verksamhetsnytta

Omfattning, start och placering ????
Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: 2026-05-28 eller tidigare Period: 7–9 månader Språk: Svenska, flytande
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Armémateriel befinner sig i ett omfattande utvecklingsskede, med beställningar från Försvarsmakten om ca 170 miljarder fördelat på flera hundra projekt av varierande omfattning och komplexitet. Vi söker nu en produktionschef som tar en central och drivande roll i att leda och samordna genomförandet av materielanskaffningen till armén.
Rollen är central för att stärka framförhållningen, öka effektiviteten och säkerställa leveranser i tid, samtidigt som verksamhetsområdets samlade leveransförmåga utvecklas för att stärka Försvarsmaktens materiella tillgänglighet.
Om tjänsten
Som produktionschef ingår du i staben för verksamhetsområde armé. Du leder och sammanhåller genomförandet av materielproduktionen i samverkan med relevanta aktörer såsom försvarsindustrin och Försvarsmakten. Rollen innebär ett tydligt ansvar för att fatta beslut för framdrift och för att verksamheten genomförs enligt uppställda mål i nära samverkan med Försvarsmakten.
Du ansvarar för att verksamheten levererar, effektiviseras och når avsedd effekt. Vidare leder du anskaffningsprocessen i linje med försvarsindustristrategin genom att säkerställa ett effektivt resursutnyttjande och tydliga prioriteringar. I arbetet säkerställer du också på ett affärsmässigt sätt en tydlig koppling mellan planering, genomförande och utfall, inklusive ekonomiska förutsättningar och konsekvenser.
Tjänsten är placerad i Stockholm. 
Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdig. För att lyckas krävs det att du har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Försvarsmakten, och speciellt arméområdet, befinner sig i en expansiv tid vilket förutsätter att du har en vana att leverera resultat i en komplex och målstyrd organisation, där du även på olika sätt har styrt och följt upp verksamhet.
Vi ser det som fördelaktigt om du har aktuell och relevant erfarenhet av försvarssektorn och materielförsörjning till Försvarsmakten.
Det är meriterande om du har erfarenhet av budget? och resursstyrning inom offentlig sektor och arbete med investerings? och produktionsplanering.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Utifrån strategisk helhetssyn skapar du struktur i komplexa sammanhang och tar ett tydligt ansvar för framdrift och att önskade effekter uppnås. Du har ett gott omdöme i dina avvägningar och kommunicerar tydligt, är lyhörd och samarbetar väl med olika intressenter.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV bidrar du till att göra Sverige och världen säkrare. Vi förser det svenska försvaret med teknik och kunskap – från idé till leverans.
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde armémateriel som ansvarar för teknik och tjänster som används av Armén och Hemvärnet, exempelvis fordon, vapen, skydd och luftvärn.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 23 april 2026.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Gunnar Östermark och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anne-Marie Alvin via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Anna Setterberg vid frågor om rekryteringsprocessen, 08 763 25 83.

 
#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt?
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Dina arbetsuppgifter:
-Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj
-Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat
-Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet
-Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet
-Säkerställa att teamet når sin månadsbudget
Vi söker dig som:
-Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären
-Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål
-Vill utvecklas inom ledarskap och coachning
-Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra
-Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs
-Har god förståelse för siffror och resultat
-Talar och skriver flytande svenska
Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.


Om MidSale Consulting
MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag.
Hos oss får du:
-En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap
-Utbildning och löpande coaching i din roll
-En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö
-Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works
-Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter
Redo att ta nästa steg?
Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande.
Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Stockholm.
Du skickar in din ansökan via länken:
?https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-stockholm Visa mindre

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e?handelsbolagen Hemfint och Outl1 med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader, är en del av BHG Group – en ledande aktör inom fritids, hem och trädgårdsprodukter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet.
Vi söker en strategisk och operativ IT-chef som vill ta ett helhetsansvar för koncernens IT-miljö och bidra till att utveckla våra digitala plattformar och affärssystem. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för koncernens IT-funktion, både ur ett strategiskt och operativt perspektiv. Du blir en nyckelperson i organisationen och kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att IT stödjer och utvecklar våra affärsområden.
Som IT-chef ansvarar du för att kravställa mot extern it-leverantör, projektleda samt etablera rutiner, processer och prioriteringsmodeller för IT-arbetet. I rollen ingår också ett övergripande ansvar för drift, underhåll, optimering och säkerhet i koncernens servermiljöer. Du ansvarar för att utveckla och förvalta säkerhetslösningar, backupstrategier samt rutiner för incident- och jourhantering, och ser till att affärskritiska system håller hög tillgänglighet och stabil drift.
En viktig del av rollen är att ansvara för vidareutveckling och förbättring av våra egenutvecklade e-handelsplattform samt att driva teknisk modernisering av befintliga system med fokus på affärsnytta och långsiktig hållbarhet. Du arbetar även med förvaltning och optimering av databaser samt ansvarar för integrationer mellan våra olika system, däribland e-handelssystem, affärssystem, lager- och logistiksystem och externa tjänster. I detta arbete säkerställer du att informationsflöden är stabila, skalbara och väl dokumenterade.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du bidrar till att utveckla och effektivisera processer inom områden som lager och logistik, marknadsföring, kundservice samt försäljning och inköp. Du identifierar löpande förbättringsområden där IT kan bidra till ökad effektivitet, bättre beslutsstöd och en fortsatt utveckling av verksamheten.
Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande IT-roll och som har en god teknisk förståelse inom infrastruktur, systemutveckling och integrationer. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och trivs i en roll där du kombinerar teknik, ledarskap och verksamhetsutveckling. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa tydlighet och framdrift i IT-arbetet.
Hos oss får du en central roll i en organisation där du får möjlighet att påverka, utveckla och forma koncernens IT-funktion och tekniska plattformar.
Vi erbjuder en modern och attraktiv arbetsmiljö på vårt nya kontor vid Hötorget i Stockholm. Hos oss får du en välkomnande start på dagen med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja din hälsa och välbefinnande. Som anställd har du tillgång till friskvårdsbidrag, en dag i veckan för arbete hemifrån och flexibilitet i arbetstider för att underlätta en god balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar även om din framtid genom att erbjuda pensionsförsäkring. Hos oss får du förutsättningar att trivas, utvecklas och må bra i din yrkesroll.
Lönespannet för denna roll är mellan 45 000kr - 50 000kr
Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning.
Du behöver inte bifoga ett personligt brev, vi utgår från cv och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker: Snickare / Målare / Hantverkare
Vi söker en erfaren och noggrann hantverkare med kunskap inom snickeri och måleri.
Arbetet är varierande och innefattar både renovering och nyproduktion.
Kvalifikationer:
Yrkeserfarenhet inom snickeri, måleri eller liknande hantverksområde


Noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad


Fysisk uthållighet och god arbetsmoral


Rökfri


B-körkort krävs

Om dig:
Vi söker dig som är pålitlig, samarbetsvillig och trivs med att leverera ett väl utfört arbete.
Du har öga för detaljer, håller tidsplaner och tar ansvar för att arbetet utförs på ett professionellt sätt.
Tjänst: Heltid eller enligt överenskommelse
Start: Enligt överenskommelse Visa mindre

Vi söker nu en erfaren fullfjädrad Platschef med betong inriktning till en av våra mest populära kunder inom Anläggning Betong infrastruktur
Bolaget är ett förstklassigt Anläggnings bolag med inriktning och specialiserade mot betong infrastruktur såsom byggnation och underhåll av broar, kajer, garage, tunnlar och parkeringshus.
Genom dessa förvärv och organisk tillväxt i Stockholm-Mälardalen har företaget tagit position som den ledande aktören  inom sin genre.
Företaget du rekryteras till är en modern flexibel organisation där ingenting är omöjligt, vi har korta beslutsvägar och alla arbetar under bolagets organisation. Vi präglas av prestigelöshet och en stark teamkänsla där alla hjälper varandra när det behövs. Alla arbetar under ett stort mått av eget ansvar för såväl egna tillförda arbetsuppgifter som för inhämtande av information för att utföra jobbet.
Vi söker nu dig!
som har flera års erfarenhet som dokumenterat duktig platschef inom betong med erfarenhet av projekt storlekar från 40 upp till över 100 milj och gärna med kunskap och viljan till viss kalkyl och inköp i projekten. Du har goda kunskaper inom byggteknik, förhandling, avtal och entreprenadjuridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i projekten. Du kommer att arbeta i nära samarbete med företagets kollegor inom många olika kompetensområden. I rollen som platschef blir du en viktig nyckelperson i organisationens fortsatta framgång.
Övriga önskemål:
God ledarvana*Entreprenadjuridik*Kalkylkunskap*Betong klass 1*KMA*Bas P, Bas U*AB04*ABT06*Kunskap i AMA anläggning och MER.
Pc hos oss bör ha:
Analytisk förmåga*Förmåga att prioritera*Förmåga att hålla tidplaner/deadlines*Samarbetsförmåga*Planerad/organiserad*Bra social kompetens*Flexibel*Engagerad
Lön, villkor och vilket bolag det gäller för denna tjänst diskuteras i första hand under intervju i rekryteringsprocessen med en professionell bevandrad rekryteringskonsult inom bygg infrastruktur hos Rekrytering Stockholm.
Känner du att det här skulle vara en passande tjänst för dig ser vi varmt fram emot din ansökan snarast möjligt! Via vår hemsida Rekryteringstockholm.com alternativt kontakta ansvarig Bygg handläggare Thomas Hellström direkt på info@rekryteringstockholm.com 
Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!
Varma hälsningar
VD Thomas Hellström
Rekrytering Stockholm Byrå Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryteringsbyrå idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer.
Vi har kompetens inom rekrytering och bemanning sedan 1998 och har idag ett stort och brett nätverk inom de flesta branscher. Samtliga våra konsulter har lång erfarenhet av rekrytering, person bedömning och affärsutveckling i ledande positioner inom olika branscher.
Vi innehar och arbetar med de senaste process optimeringarna och IT systemen för att snabbast möjligast tillgodose kundens önskemål med process, kvalitetssäkring, avtal och garantier.
Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT" Visa mindre

Vill du vara med och bygga och utveckla en ny verksamhet inom psykiatrisk hälso- och sjukvård i Stockholm? Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) har genomfört en organisationsförändring för att samla den psykiatriska vården för patienter med psykossjukdom i en och samma verksamhet.
Nu söker vi en enhetschef till avdelning 3!
Om enheten
På avdelning 3 får du möjligheten att arbeta i en varierande miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter till personlig utveckling. Vi värdesätter högt att våra medarbetare tar egna initiativ och bidrar med idéer för att förbättra vården. Tillsammans strävar vi efter att skapa en varm och inbjudande vårdmiljö där patienternas behov alltid sätts i centrum. På vår avdelning arbetar sjuksköterskor, kuratorer, läkare, undersköterskor och skötare i olika åldrar och med varierande yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund.
Vi tar emot patienter, främst med psykossjukdomar såsom schizofreni, paranoia och vanföreställningssyndrom. Vår huvudfokus ligger på att arbeta i enlighet med ett personcentrerat och sammanhållet vårdförlopp. Arbetet är dynamiskt och utmanande, då vi tar emot patienter dygnet runt både inom HSL och LPT, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Vi strävar alltid efter att skapa en trevlig och trygg vårdmiljö, där patientens behov alltid sätts i fokus.
Avdelningen är belägen på S.t Görans sjukvårdsområde på Kungsholmen.
Ditt arbete som enhetschef
Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens cirka 35 medarbetare samt ansvar för enhetens budget. I uppdraget ingår att samordna, strukturera och följa upp arbetet utifrån övergripande gemensamma mål samt att bidra till både medarbetares och enhetens utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med medicinsk ledningsansvarig läkare (MLA), där ni tillsammans ansvarar för verksamhetsutvecklingen på enheten. Du samarbetar även nära dina chefskollegor. I ditt arbete har du stöd av en biträdande enhetschef, ekonomer, patientsäkerhetshandläggare, HR-partner samt andra chefer och stödfunktioner. Vi ser gärna att du är flexibel, positiv och respektfull gentemot både patienter och kollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad inom ett vårdyrke och har flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad samt dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap inom hälso- och sjukvård. Specialistutbildning i psykiatri är meriterande.
Du är en tydlig, strukturerad och kommunikativ ledare som tar aktivt ansvar för att nå enhetens mål och visioner. Med stabilitet och riktning skapar du förutsättningar för arbetsglädje, engagemang och utveckling på enheten. Du har god samarbetsförmåga och kan snabbt sätta dig in i komplexa situationer, analysera problem och fatta välgrundade beslut. Framförallt värderar vi din ledarskapsförmåga. Du har ett genuint intresse för psykiatrisk vård, arbetsmiljö och patientsäkerhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Du anställs i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: 
Flexibel arbetstid
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år
Fri sjukvård i öppenvården.
Flertalet försäkringar
Utökat antal semesterdagar för dig över 40 år

Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i ett växande och dynamiskt bolag där du får arbeta nära affären, påverka strukturer och vara med och driva utvecklingen framåt? Nu söker vi en Senior Accounting Specialist till Hoist Finance! Detta är en roll för dig som vill kombinera teknisk höjd med affärsnärhet i en internationell miljö.
Om möjlighetenSom Senior Accounting Specialist tillhör du Group Finance och rapporterar till Head of Group Accounting. Du får en central och strategisk roll där du fungerar som specialist inom redovisning och regelverk i en komplex och internationell struktur. Detta är inte en traditionell redovisningsroll, här är du med tidigt i och nära affären. Du arbetar nära investeringsverksamheten, deltar i nya affärer och säkerställer att redovisningsfrågor hanteras korrekt redan från start. Du blir en viktig länk mellan redovisning, affär och stödfunktioner som Risk, Compliance, internrevision och externa revisorer.
I rollen kommer du att representera Accounting i NPAP-processer (New Product Approval Process) och ta ett tydligt ägarskap i redovisningsfrågor kopplade till mer komplexa strukturer. Du ansvarar för att säkerställa implementation och efterlevnad av nya regelverk samt deltar löpande i affärsbeslut och investeringsprocesser ur ett redovisningsperspektiv. Vidare är du delaktig i arbetet med kvartalsrapport och årsredovisning, samtidigt som du har en kontinuerlig dialog med revisorer och externa specialister. Utöver detta förväntas du bidra aktivt i olika projekt och utvecklingsinitiativ inom ekonomi.
Är detta du?Vi söker dig som har en stark redovisningsbakgrund och trivs i en miljö där tempot är högt och mycket händer. Du är trygg i din kompetens, men samtidigt nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och minst fem års erfarenhet från redovisning och/eller revision. Du är även van att arbeta i komplexa miljöer, gärna i en koncernstruktur, och har mycket goda kunskaper i Excel. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Har du dessutom erfarenhet från bank- eller finanssektorn, kunskap inom IFRS 5 och 9, arbetat i ett noterat bolag eller har erfarenhet av konsolideringssystem såsom OneStream ser vi det som meriterande.
För oss är personliga egenskaper avgörande i denna rekrytering. Vi tror att du är en prestigelös lagspelare som samarbetar naturligt med andra och som motiveras av att ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du trivs i en miljö där strukturer inte alltid är perfekta, och ser det snarare som en möjlighet att påverka och förbättra. Du är även kommunikativ och har en förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och affärsmässiga beslut. Framför allt drivs du av att utvecklas, bidra och vara en del av ett team där engagemang och samarbete står i fokus.
Om Hoist FinanceHoist Finance är ett europeiskt kreditmarknadsbolag som bidrar till en mer hållbar och stabil finansmarknad. Genom att hjälpa banker att hantera och optimera sina balansräkningar frigörs kapital till deras kärnverksamhet. Bolaget är verksamt på 14 marknader och är noterat på Nasdaq Stockholm.
Vi svarar gärna på frågorFör frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på marcus.strom@peopleoffinance.se eller 070-857 50 05. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl och i rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller.
People of Finance & Interim är rekryterings- och konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Att söka denna möjlighet genom oss ger rätt person goda möjligheter till en spännande karriärutveckling, både nu och i framtiden. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa.

Sökord: redovisningsspecialist, redovisning, affärsutveckling, analys, bank, finans, rekrytering, stockholm Visa mindre

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda.
Om oss
Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster.
I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser.
Om rollen
Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan.
Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg.
Centrala ansvar Strategi & planering
Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Tillväxt & kundanskaffning
Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande.
Kampanjer
Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt.
Processer & projektledning
Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt.
Budget & uppföljning
Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning.
Samarbete & kommersiell utveckling
Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans.
Om dig
Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam


Erfarenhet av budgetansvar och projektledning


Erfarenhet av ”go to market” strategier


Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande


Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Praktiskt
Anställningsform: Vikariat
Placering: Stockholm
Period: augusti 2026 - mars 2027
Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, john.virdeborn@hemfrid.se Visa mindre

Company description:
With a firm belief that every person and community should have access to the best possible care, Getinge provides hospitals and life science institutions with products and solutions aiming to improve clinical results and optimize workflows. 
Job description: Om rollen? 
Vi utvecklar medicinteknisk utrustning, det vi bygger används i kritiska ögonblick, när marginalerna är små och kvalitet inte är ett val utan ett krav. I den miljön är ett starkt testautomations team inte ett stöd till utvecklingen – det är en förutsättning. Nu söker vi en Manager som vill leda ett team på drygt 20 ingenjörer inom SW-test och testautomatisering.  
I den här rollen kommer ditt primära ansvar vara att leda, utveckla och sätta den långsiktiga strategin för automatiserad sw-test och verifiering samt att äga de ramverk som gör strategin verklig i vardagen. Du är en ledare som förstår att ett högpresterande team bygger på tydlighet, tillit och teknisk trovärdighet. Du tar ägarskap för teamets leverans, utveckling och välmående – och du vet att de hänger ihop.  
Dina arbetsuppgifter: 

Leda, coacha och utveckla ~20 personer inom SW-test, testautomatisering och verifiering 


Definiera och driva den långsiktiga strategin för automatiserad test och verifiering i samarbete med övrig utveckling, verifiering och affärsmål 


Äga och vidareutveckla ramverk för testautomatisering och verifiering – från arkitektur till implementering och testutveckling 


Säkerställa täckning, spårbarhet och kvalitetsmål i en reglerad miljö 


Viktig del i regelefterlevnad inom medicinteknisk mjukvaruutveckling  


Samverka nära med avdelningen för byggmiljöer för att säkerställa stabila och effektiva pipelines för test och verifiering 


Samverka med andra RnD Managers och produktledning i en komplex, reglerad miljö  


Anställningen är tillsvidare och baserad i Stockholm. Tjänsten är på plats på kontoret men erbjuder viss möjlighet till hybridarbete.   
Vad du har med dig 
För att passa för denna tjänst tror vi att du har följande kvalifikationer: 

Erfarenhet av att leda team inom SW-test, QA eller testautomatisering 


Tekniskt djup inom testautomatisering, verifieringsmetodik och ramverksdesign 


Förståelse för krav i reglerade branscher, gärna medicinsk teknik eller liknande 


Förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift  


Förutom tekniska färdigheter värderar vi din personlighet högt. Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har erfarenhet av att leda team både tekniskt och mänskligt. Vi tror att du är engagerad i ditt arbete och en person som håller dig uppdaterad med det senaste inom ditt område.  
På Getinge omfamnar vi en lärandekultur där vi tar ansvar för vår utveckling och sätter stort värde på kvalitet och samarbete. Framför allt bryr vi oss om varandra för att vi som team och bolag ska kunna fortsätta utveckla världsledande produkter. Vi är Team Players, Forward Thinkers och Game Changers!   
Vi erbjuder 

En roll med verkligt syfte – det vi testar används i skarpt läge på sjukhus världen över 


Erfaret och engagerat team med hög teknisk kompetens 


En kultur som värdesätter både precision och samarbete 


Möjlighet att påverka teststrategin på riktigt, inte bara förvalta den  


Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt kompensations- och förmånspaket, inklusive friskvårdsbidrag, familjeförmåner och gemensamma aktiviteter och föreningsliv. Allt detta för att säkerställa att vi stöder ditt välbefinnande och dina mål. 
Vi har en öppen dialog mellan ledare och medarbetare, samt mellan teamen. Vi fokuserar på att utveckla människor och tillsammans skapar vi en plan för lärande och kompetensutveckling när du börjar din karriär hos oss. ? 
Ansökan 
Ansökningar kommer att granskas löpande och vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt dock senast den 30 april. Vi ber dig att skicka in din ansökan i vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen "ansök nu". Vänligen notera att vi EJ tar emot ansökningar via e-post.  
Vi ser fram emot din ansökan. Vi hoppas att du vill följa med oss på vår resa mot att bli världens mest eftertraktade medicintekniska företag. Visa mindre

Om din roll
Som Varuhuschef på Åhléns Mörby har du ett helhetsansvar för försäljning, lönsamhet och utvecklingen av varuhuset där du arbetar nära både kunder, team och affär. Du säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet och ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap.
I rollen som Varuhuschef ingår att:

Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus


Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning


Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal


Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna


Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset


Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål


Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. 
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef. 
Åhléns Mörby ligger i ett välbesökt centrum med stark lokal kundbas och goda kommunikationer. Här möter du både återkommande kunder och nya besökare varje dag, vilket skapar en dynamisk men samtidigt personlig handelsmiljö.
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Som Varuhuschef i Mörby får du möjlighet att arbeta nära affären och teamet, och verkligen påverka hur varuhuset utvecklas både i det dagliga arbetet och på längre sikt.
Till oss tar du med dig:

Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln 


Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team


Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Den passar dig som vill komma närmare affären och ha ett tydligt inflytande över både resultat och team.
Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns! Visa mindre

Om rollen
 
Som chef får du ansvar för att leda och vidareutveckla en del av Riksbyggens tekniska förvaltning i Stockholm. Du har personalansvar för en grupp om 14 medarbetare som verkar i hela Stockholms län.
I uppdraget kombinerar du operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du driver det dagliga arbetet framåt samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra vår tekniska förvaltning på längre sikt. En central del av rollen är att implementera nya arbetssätt som införs för att höja kvalitet, effektivitet och kundupplevelse.
Du har en viktig samverkansroll och arbetar nära både kunder, kollegor i ledande roller och andra funktioner inom Riksbyggen. Ditt ansvar omfattar bland annat bemanning, arbetsmiljö och kompetensutveckling i gruppen, samt att säkerställa att uppdrag genomförs enligt avtal, riktlinjer och uppsatta mål.
Tillsammans med ditt team skapar ni värde för kunderna genom professionell service, kvalificerad rådgivning och ett långsiktigt förvaltningsperspektiv. Du ingår som adjungerad i marknadsområdets ledningsgrupp och bidrar till områdets utveckling och strategiska riktning. Du rapporterar till marknadsområdeschefen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Säkerställa leverans med hög kvalitet och effektivitet inom teknisk förvaltning
Ansvara för budgetarbete, uppföljning och resultat
Implementera digitala arbetssätt och processefterlevnad
Leda, engagera och utveckla medarbetarna mot gemensamma mål
Planera resurser och arbeta strukturerat med kompetensutveckling
Etablera och utveckla samarbeten med leverantörer och partners
Delta i marknadsområdets ledningsgrupp som adjungerad

Vem vi söker
 
Vi letar efter en driven, stabil och tydlig ledare som skapar förtroende i sin omgivning. Du har erfarenhet inom fastighetsteknik, vilket ger dig en trygg grund i både verksamhet och beslutsfattande.
Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och är skicklig på att bygga arbetssätt som håller över tid. Att utveckla människor och få team att prestera tillsammans är något du drivs av. Du motiveras av förändring och trivs i en organisation där värderingar, samarbete och långsiktighet står i centrum.
Erfarenheter och kvalifikationer:
Minst fem års erfarenhet som chef i fastighetsbranschen med personalansvar för team på 10 personer eller fler
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av budget- och resultatansvar
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att implementera nya arbetssätt
Hög digital mognad
God förståelse för brf och hyresjuridik, AFF och ABK
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort och tillgång till egen bil

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt kontor ett stenkast från Gullmarsplan i Stockholm. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Riksbyggen tillämpar provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Kontaktuppgifter och ansökan
 
Skicka in din ansökan via RIO under lediga jobb senast den 14 april 2026.
 
Vid frågor vg kontakta marknadsområdeschef Maria Söderberg, 08-602 36 13, maria.soderberg@riksbyggen.se Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Södra Stockholm. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 % ???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Chief of Staff - For People Who Want Their Work to Actually Matter
Are you tired of creating PowerPoint decks that no one reads? Ready for work that changes lives instead of just moving the needle on vanity metrics?
We're looking for a?Chief of Staff?who wants to wake up knowing their work breaks down language barriers and connects people across cultures every single day. No, really - every day we help thousands of people communicate when it matters most.
As Chief of Staff you will serve as the CEO’s strategic right hand — combining operational mastery, analytical excellence, and impeccable judgment to drive execution across the entire organization. This role demands an individual who thrives in complexity, makes high-stakes decisions with confidence, and delivers flawless results in a fast-paced, high-growth environment.


Responsibilities
Drive meaningful impact — directly influencing lives worldwide, from helping refugees access healthcare to guiding families through legal systems to enabling businesses to expand internationally.


Act as the CEO’s strategic brain — with direct access to top-level decision-making and responsibility for shaping and executing critical initiatives.


Lead across all business functions — including product, operations, sales, strategy, and crisis management, ensuring seamless coordination and execution.


Operate at consulting speed with purpose — delivering rapid results in an environment that blends high performance with a meaningful social mission.


Manage operational excellence — independently handling complex challenges, anticipating problems, and creating scalable solutions that improve efficiency across departments.


Deliver analytical mastery — building and interpreting advanced Excel models, spotting patterns others miss, and generating insights that drive executive decisions.



Represent the CEO with authority — making sound decisions under pressure, commanding respect across all levels, and acting as a trusted proxy in high-stakes scenarios.


Communicate strategically — building instant rapport with diverse stakeholders, clearly articulating complex ideas, and navigating sensitive conversations with confidence.


Adapt and excel in ambiguity — mastering new domains quickly, thriving in unpredictable situations, and continuously improving processes to keep the organization ahead.


Embrace intensity when required — working evenings or weekends when the situation demands, tackling everything from urgent operational fires (“the accountant just quit”) to long-term strategic planning (“build our expansion strategy for Europe”).


Think and decide like the CEO — developing a deep understanding of every part of the business to ensure decisions align with the organization’s vision and priorities.



Requirements
Education: Engineering degree OR business background with deep product knowledge, operational ability, or management consulting experience.


Experience: 2–4 years in consulting, startups, or similarly fast-paced, high-expectation environments.


Skills:
Analytical problem-solving that goes beyond the obvious.
Excel wizardry (yes, you’ll be living in spreadsheets).
Strategic thinking combined with flawless operational execution.
Motivation: Social impact isn’t a buzzword for you — it’s a genuine driver.


Interests: Operational excellence, company growth, and product innovation

Preferred Background:
Experience as a startup founder or in mid-to-senior consulting roles.
Exposure to product management or business development.
Proven performance in high-pressure, fast-changing environments.
Demonstrated history of owning and delivering strategic projects end-to-end.
Multilingual capabilities (international business exposure a plus). Visa mindre

Company Description
WHAT YOU’LL DO
People Services is the heart of operational HR support at H&M Group. We provide fast, consistent, and high-quality service to managers, employees, and HR teams through harmonized and digital processes. As a People Services Specialist, you’ll be part of a collaborative and forward-thinking team that continuously evolves to meet the needs of our business. It is a hands-on role focused on delivering first-line HR support through case management and administrative processes.
This is a temporary role covering a parental leave from May to December, offering a unique opportunity to gain experience in a global HR environment and contribute to impactful work.

Key Responsibilities:
Handle HR-related requests in our case management system (ServiceNow) with accuracy and efficiency
Provide proactive support and solutions with a customer-centric mindset
Collaborate on complex cases and prioritize tasks based on urgency and impact
Stay updated on relevant policies, procedures, and guidelines
Focus on continuous improvement, compliance, and user experience
Identify opportunities for automation and process enhancements



WHO YOU ARE
We’re looking for someone who thrives in a fast-paced environment and is passionate about service excellence. You’re a problem solver with an eye for details and a holistic understanding of HR operations.

We are looking for people with...
Experience in HR, preferably within a shared services or operational HR setting
Knowledge of Swedish labour law, collective agreements, and company policies
A service-minded approach and understanding of how HR operations support business outcomes
Experience with HR systems and administrative processes
Strong communication skills in both Swedish and English
A curious mindset—you enjoy exploring new ways of working, asking questions, and continuously learning to improve how we deliver services

Bonus points if you have:
Experience in Mobility and/or Payroll
Familiarity with SAP and ServiceNow


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.

An example of our benefits:
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here.
With a presence in markets around the world, we offer extensive career development and international mobility.



JOIN US
This is a full-time parental cover of 8 months based in Stockholm with start date May 1st. If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your in application in English as soon as possible. Interviews will be held continuously.
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. Bu most of all, it's our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Är du en ansvarsfull person som gillar att jobba? Då är du rätt person för oss på Anne Blom.
"Medarbetare till tvättstuga & intern service – heltid
Vi söker en medarbetare till vår tvättstuga som ansvarar för intern service och materialflöde till våra fältarbetare.
Arbetet innebär att:
Sköta tvättstugan
Tvätta, torka, vika och sortera stora mängder trasor
Organisera material i lager och på hyllor
Säkerställa att arbetsmaterial finns klart inför varje arbetsdag

Arbetet är praktiskt, fysiskt och strukturerat, i en större tvättstuga med högt flöde av material.
Arbetsplats:
Vårt kontor och tvättstuga på Västberga allé, Stockholm.
Anställning
Heltid, 8 timmar/dag
Arbetstid: 08:00–16:30
Rast: 30 min
Lön: 27 968 kr/månad

VIKTIGT:
Sökande som har rätt till nystartsjobb via Arbetsförmedlingen kommer att prioriteras.
Vi söker dig som är pålitlig, noggrann och trivs med tydliga rutiner och praktiskt arbete."


. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.
Beskrivning
Vi söker en chef till avdelningen för ekonomi och juridik. Ditt uppdrag kommer de närmaste åren vara att bygga upp en organisation inom avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar direkt till generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp. 
Arbetsuppgifter
Centrala arbetsuppgifter det närmaste året blir bland annat att bygga upp myndighetens avdelning för ekonomi och juridik parallellt med att utveckla och implementera modeller för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning. I detta ingår former för verksamhetsplanering, budget, uppföljning, bokslut och årsredovisning. 
Du ansvarar för att övriga myndigheten får kvalificerat stöd inom avdelningens verksamhetsområden. Du ansvarar också för att säkerställa kvalitet och leverans i det operativa ekonomiarbetet. 
Till ditt stöd har du avdelningen som successivt byggs upp som består av underställda chefer och medarbetare. 
Kvalifikationer
Du har akademisk examen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande i statlig verksamhet och har erfarenhet av att leda verksamhet genom chefer. 
Du har mångårig erfarenhet av att utveckla styrning och uppföljning i en statlig myndighet och har djup kunskap om statlig styrning och den statliga budgetprocessen.
Du har också bred erfarenhet av samtliga delar inom ekonomiområdet såsom budget, uppföljning och redovisning.
För att lyckas i din roll har du erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en myndighets ledningsgrupp är detta meriterande.
Meriterande är också erfarenhet från underrättelseverksamhet liksom erfarenhet av att bygga upp verksamhet. 
Som person är du ansvarstagande och noggrann. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du är prestigelös med ett gott omdöme och står för god regelefterlevnad. Du har vidare god kommunikativ förmåga. 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning. Initialt anställs du i den kommitté som har i uppdrag att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För anställning krävs svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer ske innan anställning. 
För information om tjänsten kontakta Charlotta Gustafsson, 08-405 10 00.
Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en välfungerande inköpsprocess. Initialt kommer avdelningen att utveckla och implementera styrmodeller, regelverk och vägledningar inom avdelningens verksamhetsområde. Uppföljning och utveckling i nära samverkan med verksamheten kommer att vara en viktig uppgift för avdelningen. Avdelningen kommer bestå av medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning samt en rättsenhet som leds av myndighetens chefsjurist och en inköpsenhet.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

Vi söker för vår kund inom offentlig sektor en interimschef till avdelningen IT Drift & Support.
Kunden är en av Europas största verksamheter inom sitt område och bedriver både operativ verksamhet, forskning och utbildning. Verksamheten ligger i framkant när det gäller utveckling inom sitt område.
Bakgrund och behov
Nuvarande avdelningschef för IT Drift & Support avslutar sin anställning den 2026-05-28. Under tiden som rekrytering av ersättare pågår finns ett behov av en tillförordnad interimschef som kan leda verksamheten och säkerställa kontinuitet.
Uppdraget
Verksamhetsområdet IT består av cirka 200 medarbetare och åtta avdelningschefer som rapporterar till IT-chefen.
Som interimschef för IT Drift & Support ansvarar du för verksamhet, budget och personal. Rollen innefattar även systemägaransvar för ett antal verksamhetskritiska system.
Du leder flera specialistområden och team, inklusive:

klientspecialister


produktägare


systemspecialister


IT-tekniker


telefonitekniker


drifttekniker


servicedeskpersonal


förvaltningsresurser


Avdelningen ansvarar för förvaltning och support av klientmiljöer, serverdrift, telefoni, patientlarm, audio- och videokommunikation samt digital mediadistribution. Detta omfattar både egenutvecklade tjänster och tjänster som köps in externt.
Du ingår i IT-ledningsgruppen och arbetar tillsammans med övriga chefer för att utveckla och driva verksamheten framåt.
Förändringsresa och arbetssätt
Verksamheten befinner sig i en förändringsresa med fokus på:

ökad transparens


förbättrat samarbete


tydligare värdeskapande


En ny leveransmodell implementeras med syfte att skapa struktur, prioritering och effektivitet i arbetet.
Förändringsarbete är en naturlig del av organisationen, vilket innebär att uppdraget kan utvecklas över tid.
Arbetet sker med en förflyttning mot mer agila arbetssätt, både inom utveckling och förvaltning, inklusive:

gemensam periodplanering


produktorienterade team


Ledarskap och förväntningar
Vi söker en ledare som:

arbetar coachande och tillitsbaserat


skapar engagemang och delaktighet


är tydlig i riktning och mål


stöttar medarbetare i förändring


Du förväntas aktivt bidra till förändringsarbetet och skapa förutsättningar för teamen att nå resultat.
Skallkrav
Vi söker dig som:

är en trygg ledare som vägleder, stöttar och ger råd, med ett starkt fokus på samarbete och gemensamma resultat


har ett tydligt driv att utveckla verksamheten i nära samarbete med organisationen


motiveras av att bidra till både verksamhetens och användarnas bästa samt av att arbeta med förändring och kontinuerlig utveckling


är en engagerad och nyfiken ledare som lyssnar aktivt, inspirerar och skapar motivation i teamet


har bred erfarenhet av att samverka med olika intressenter och bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer


kommunicerar tydligt och effektivt, och kan förmedla mål och vision på ett sätt som skapar engagemang


är en resultatinriktad och handlingskraftig ledare som tar ansvar, visar riktning och får saker att hända


har erfarenhet av att leda i matrisorganisationer och är bekväm i både operativa och strategiska samarbeten


Meriterande
Det är en fördel om du har:

erfarenhet av att arbeta som interimschef i en liknande roll, under minst sex sammanhängande månader


erfarenhet av deltagande i styrgrupper för större projekt med en budget om minst 100 miljoner kronor


erfarenhet av en ledande IT-roll i en större organisation


Referensuppdrag
Konsulten ska ha genomfört minst ett uppdrag med motsvarande omfattning och komplexitet:

inom offentligfinansierad verksamhet


under en sammanhängande period om minst sex månader


som har genomförts inom de senaste fem åren


Tillträde och ansökan:
Startdatum: 2026-05-28
Slutdatum: 2026-12-31 . Möjlighet till 6 månaders förlängning vid 2 tillfällen
Sista ansökningsdagen: 2026-04-17
Distansarbete: Nej, arbete sker på plats
Ort: Stockholm ? Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en central ledarroll hos en stor aktör inom universitetssjukvård där digitaliseringen ställer höga krav på stabil drift, tillgänglig support och nära samspel mellan verksamhet och teknik. Här behöver du snabbt skapa riktning i en komplex IT-miljö där klienter, serverdrift, telefoni, patientlarm, audio- och videokommunikation samt digital mediadistribution ska fungera varje dag.
Du blir en del av ett större IT-område med omkring 200 medarbetare och får leda avdelningen för IT Drift och Support i en tid av förändring. Fokus ligger på ökad transparens, bättre samarbete och ett tydligare värdeskapande genom en ny leveransmodell och mer produktorienterade arbetssätt. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera operativt ledarskap med verklig påverkan i en samhällsviktig och tekniskt komplex miljö.
ArbetsuppgifterDu leder avdelningen för IT Drift och Support med ansvar för verksamhet, budget och personal.
Du leder team med flera olika specialistkompetenser, bland annat inom klienthantering, systemförvaltning, servicedesk, drift och telefoni.
Du är systemägare för ett antal verksamhetskritiska system och bidrar till att både egenutvecklade och externt köpta tjänster fungerar väl.
Du driver utvecklingen av IT-miljön tillsammans med övriga delar av IT-organisationen och säkerställer att prioriterat arbete genomförs på ett tydligt och fokuserat sätt.
Du deltar i IT-ledningsgruppen och bidrar både operativt och strategiskt i frågor som rör leverans, samverkan och förändring.
Du stöttar förflyttningen mot mer agila och produktorienterade arbetssätt med gemensam periodplanering och team som arbetar närmare verksamhetens behov.
KravDu har god förståelse för både verksamhetens behov och teknikens möjligheter och begränsningar.
Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete och av att driva utveckling framåt i nära samverkan med verksamheten.
Du har erfarenhet av agila arbetssätt från tidigare uppdrag eller arbetsplatser.
Du har ett coachande ledarskap och bygger tillit genom att ge riktning, involvera, stötta och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare.
Du har gedigen erfarenhet av att samarbeta med många olika intressenter, både internt och externt, och av att bygga förtroendefulla relationer.
Du har stark kommunikativ förmåga och kan tydligt förmedla vision, målbild och prioriteringar.
Du är van att leda i matrisorganisationer och att samverka både operativt och strategiskt.
Du har genomfört ett uppdrag i motsvarande roll och komplexitet i en offentligt finansierad organisation, som har pågått under minst sex sammanhängande månader och där någon del har genomförts inom de senaste fem åren.
MeriterandeErfarenhet av att vara interimschef i motsvarande kontext under minst ett tillfälle och minst 6 sammanhängande månader.
Erfarenhet av att ha suttit i styrgrupper för stora projekt med en budget om minst 100 mnkr.
Erfarenhet av att ha agerat IT-chef i en större, komplex organisation med flera beroenden och chefsnivåer.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre