Lediga jobb som Administrativ chef i Stockholm

Restaurang Himlen ligger på 25:e och 26:e våningen i Skrapan mitt på Götgatan. Vår ambition är att ge våra gäster en helhetsupplevelse i en miljö med fantastisk utsikt och avslappnad söderkänsla. Våra två restauranger håller hög kvalité både i mat och dryck samt service. Köket, med 46 platser och Grill & Cocktail, med 60 platser och ytterligare 150 platser i bardelen, erbjuder vi våra gäster spännande menyer. Så nära himlen man kan komma! Välkomna. Läs mer om oss på https://www.restauranghimlen.se/
Operations Project Manager (OPM) sökes
Vi söker dig som idag troligen arbetar som restaurangchef eller i en liknande roll och är redo att ta nästa steg. Det här är en central position för dig som vill arbeta bredare, mer strategiskt och samtidigt behålla kopplingen till verksamheten.Rollen omfattar ansvar för HR, controlling och facility management, i kombination med ett nära samarbete med VD och ledning där du driver och stöttar både löpande arbete och projekt.
Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och variation. En person med många hattar, som rör sig naturligt mellan operativt stöd, projektledning och övergripande struktur.
Du blir en del av huvudkontoret men arbetar över hela koncernen, med insyn och påverkan i stora delar av verksamheten.
Om rollen
Som Operations Project Manager ansvarar du för att driva, implementera och följa upp processer kopplade till verksamheten. Rollen passar dig som trivs med att arbeta inom tydliga ramar, processer och uppsatta arbetssätt, och som ser värdet i struktur som ett verktyg för kvalitet och utveckling.
Du arbetar nära VD och ledningsgrupp,  stöttar i löpande arbete och utvecklingsprojekt.
Rollen innebär ett helhetsansvar över flera centrala områden:
Huvudansvar för rekrytering och övrigt HR-arbete
Uppföljning av företagets resultat, nyckeltal och controlling
Leverantörskontakter samt upphandlingar
Ansvar för och uppföljning av facility management
Personalledning genom processer och uppföljning
Stöd i den dagliga driften vid behov, exempelvis service under lunchen eller speciella event.  

Du fungerar som en sammanhållande kraft i organisationen där du säkerställer struktur, kvalitet och framdrift i flera parallella områden.
Vi söker dig som har
• Flerårig erfarenhet från restaurangverksamhet i ledarroll• Mycket god erfarenhet av personalledning och teamutveckling• Bakgrund från kvalitetsdriven miljö• Mycket goda kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av boknings och kassasystem, gärna Caspeco, Waiteraid eller Trivec• God förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning• Stark kommunikativ och skriftlig förmåga• Ett etablerat personalnätverk inom branschen
Vi ser att du är
• Strukturerad, noggrann och detaljorienterad• Handlingskraftig och van att driva arbete från start till mål• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina beslut• Självständig men med hög samarbetsförmåga• Lösningsorienterad och prestigelös• En naturlig kvalitetsbärare som säkerställer nivå i varje led
Vi erbjuder
En nyckelposition för dig som vill påverka på riktigt. Du kliver in i en verksamhet med högt tempo och tydliga ambitioner, där du får mandat att sätta struktur, driva utveckling och vara med och forma både organisationen och resultatet framåt. Visa mindre

Vill du leda och utveckla ett nystartat kansli inom en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en kanslichef till ambulanssjukvårdsförvaltningen som vill ta ett helhetsansvar för kanslifunktionen och bidra till en effektiv, rättssäker och modern verksamhet. 
 
Om uppdraget 
Ambulanssjukvårdsnämnden bildades den 1 januari 2026 och ansvarar för ambulanssjukvården inom Region Stockholm. Som kanslichef ansvarar du för kansliet inom ambulanssjukvårdsförvaltningen och dess arbete inom flera centrala områden: nämndsekretariat, förvaltningsadministration, dokument- och informationshantering samt dataskydd, informationssäkerhet och juridik. Rollen är ny inom förvaltningen och innebär både strategiskt och operativt ansvar, där du bygger upp och utvecklar kanslienheten. 
 
Dina huvudsakliga ansvarsområden 
Du kommer att leda och utveckla ambulanssjukvårdsförvaltningens kansli med fokus på styrning, administration och informationshantering. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen. Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak: 
Nämndsekretariat: Planera och administrera nämndens sammanträden, samordna ärendeprocesser och följa upp rutiner för beslutsfattande 
Förvaltningsadministration: Samordna förvaltningsövergripande administrativa processer, sammanhållande funktion för ledningssystemet och genomförande av internrevisioner. 
Dokument- och informationshantering: Säkerställa lag- och riktlinjeefterlevnad, utveckla informationsförvaltning samt hantera registratur, arkiv och allmänna handlingar. 
Dataskydd, informationssäkerhet och juridik: Leda arbetet kring dataskydd och informationssäkerhet, ta fram riktlinjer, stödja verksamheten i juridiska frågor samt säkerställa kontinuitet och incidenthantering. 

 
Din profil 
Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur och driva förändring. Du har en god helhetssyn och kan växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. 
Vi ser att du har: 
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, offentlig förvaltning eller liknande  
Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete  
God kunskap om regelverk kopplade till hälso- och sjukvård, offentlighet, sekretess, arkiv och dataskydd  
Erfarenhet av chefsroll 
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 

Det är meriterande om du har: 
Erfarenhet av liknande arbete inom offentlig förvaltning  

 
Vi erbjuder 
Hos oss får du en central roll i ambulanssjukvårdsförvaltningen med möjlighet att påverka och utveckla viktiga processer i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du kommer att vara en del av en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats. 
Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta hand om din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag på 5 000 kronor samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. 
Ambulanssjukvården sitter i moderna lokaler i Årsta. 
 
Ansökan och mer information 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden. 
Din ansökan ska innehålla CV samt övriga intyg som styrker ditt CV. Du ska ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. 
Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.? 
Du kan komma att krigsplaceras inom ambulanssjukvården vid anställning. 
Kontakt 
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Förvaltningschef Jani Sundqvist: jani.sundqvist@regionstockholm.se? 

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Som administrativ chef får du en central roll i en myndighet som befinner sig i ett spännande och expansivt skede. Verksamheten präglas av de stora reformer som har skett under senare år, både inom lagstiftningen för hemliga tvångsmedel och inom personuppgiftsbehandling. Här får du möjlighet att påverka strategiska beslut och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Den administrativa enheten ansvarar för myndighetens stöd- och samordningsfunktioner och bistår även direktören i utveckling och strategisk ledning av myndigheten.

Som administrativ chef ansvarar du för enhetens verksamhet och för att leda, samordna och utveckla myndighetens administrativa funktioner. Inom enheten finns funktioner för verksjuridik, ekonomi, it, HR och administration. Som administrativ chef rapporterar du till direktören, ingår i ledningsgruppen och har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens sex medarbetare.

I den administrativa enhetens uppdrag ingår bland annat arbetet med verksamhetsplanering, budget, budgetunderlag, uppföljning och årsredovisning. Enheten har även en central roll i myndighetens rättsliga utveckling och styrning samt för att driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning.

Vem är du?

Vi söker dig med

· juristexamen

· erfarenhet av att leda antingen som chef eller i annan ledande befattning

· aktuell och flerårig erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan statlig myndighet

Det är meriterande om du

· är hovrätts- eller kammarrättsassessor

· har erfarenhet av budget- och styrningsarbete inom statlig verksamhet

· har erfarenhet av förändringsledning, ledningsgruppsarbete eller verksamhetsutveckling

Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat genom andra. Du har ett helhetsperspektiv och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten.

Du är van och har god förmåga att prioritera, samordna och följa upp. Som person är du tydlig, kommunikativ och har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du tar ansvar för helheten och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Verksamheten ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätts att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare.

Myndigheten tillämpar provanställning sex månader.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Om verksamheten

Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att värna rättssäkerheten och skyddet för den personliga integriteten inom sitt verksamhetsområde. Myndigheten ska biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll.

Myndigheten leds av en direktör och består av tre enheter – två tillsynsenheter och en administrativ enhet – samt en säkerhetsfunktion. Läs mer på www.msi.se

Bra att veta

Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden utgör numera ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten. Nämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen.

Myndigheten sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Myndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontakt

För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna:
Direktören Catharina Espmark, 08-617 98 10, catharina.espmark@msi.se Visa mindre

Vi på Future People söker en tillförordnad chef inom fastighetsbranschen till vår kund i Stockholm
Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först?
Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär.
Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen.
Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!

Vi på Future People söker nu en erfaren och trygg ledare för ett spännande konsultuppdrag som tillförordnad chef för Avtal och förvaltningsstöd hos en aktör inom fastighetsbranschen.
Det här är en nyckelroll där du får möjlighet att leda, strukturera och utveckla en verksamhet i förändring – med fokus på att skapa stabilitet, tydlighet och effektiva arbetssätt.
Om uppdraget
Du kommer att leda en grupp om cirka 10 medarbetare som arbetar med avtalsförvaltning, förvaltningsnära stödfunktioner (CAD, GIS m.m.) samt administrativt och operativt stöd till verksamheten.
Rollen innebär att:

leda och utveckla gruppens arbete


vara avtalsägare för större skötselavtal


säkerställa struktur i avtalsförvaltning och uppföljning


stötta medarbetare i prioritering och riktning


hantera komplexa avtals- och leverantörsfrågor


bidra till utveckling av arbetssätt och god samverkan i organisationen


Du förväntas kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete – från att sätta riktning till att själv driva frågor framåt.
Krav
minst 8–10 års erfarenhet av arbete med större avtal inom fastighetsförvaltning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig


dokumenterad erfarenhet av att leda personal, gärna i roller där medarbetare arbetar med avtalsförvaltning, leverantörsstyrning eller förvaltningsnära stödfunktioner


erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och uppföljning av större skötselavtal inom fastighetsförvaltning, inklusive arbete med kontraktsvillkor, leveransvillkor och uppföljningsmodeller


erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av entreprenörer, inklusive ansvar för hantering av avtalsavvikelser, komplexa leverantörsfrågor eller tvister


erfarenhet från allmännyttan eller annan större fastighetsorganisation där avtalsförvaltning, förvaltning och stödfunktioner samverkar


god förståelse för och erfarenhet av att leda eller arbeta tillsammans med förvaltningsnära stöd- och specialistfunktioner, samt insikt i vilket stöd dessa funktioner behöver ge verksamheten


dokumenterad erfarenhet av att leda arbete i förändring och utvecklingsarbete, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, struktur eller prioriteringar

Meriterande
erfarenhet från beställarsidan i större fastighetsorganisation


erfarenhet av upphandling eller inköp, alternativt nära samverkan med dessa funktioner


erfarenhet från entreprenörs- eller leverantörssidan


god systemförståelse inom exempelvis CAD/BIM, GIS eller FM-system

Varför Future People?
Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder


Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start


Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden


Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning


Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet


Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär


Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens


Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet


Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.
Omfattning: 100% Start: så snart som möjligt 6 månader med möjlighet till förlängning 6 månader Sista ansökningsdag: 17/4
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Visa mindre

Om rollen
Vi söker en driven och energifylld person som vill bygga upp och leda ett team av unga mötesbokare. Din uppgift är att få igång, motivera och utveckla ungdomar, du blir deras första chef (ca 14–18 år) som bokar möten åt våra säkerhetsrådgivare.
Du är den som får saker att hända ute på fältet.
Ditt ansvar
Rekrytera och onboarda ungdomar till teamet


Planera och hålla i mötesbokar-pass (t.ex. helger/kvällar)


Coacha teamet på plats – energi, pitch, kroppsspråk


Säkerställa att alla förstår hur man bokar möten (enkla scripts + träning)


Sätta mål och följa upp resultat (antal bokade möten per person/pass)


Skapa pepp, tävling och lagkänsla i gruppen


Ge feedback och utveckla individer över tid


Vara ansvarig för struktur (områden, listor, uppföljning i t.ex. Google Sheets)

Vad du är bra på
Naturlig ledare med hög energi


Bra på att få med dig människor (särskilt unga)


Tydlig och pedagogisk – kan göra det enkelt att förstå


Resultatdriven – gillar att sätta mål och nå dem


Hands-on – du är inte rädd för att själv knacka dörr eller visa hur det går till


Strukturerad, men flexibel

Extra plus om du har
Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning


Jobbat med ungdomar (coach, ledare, tränare etc.)


Byggt team eller drivit något eget

Vad du får
Möjlighet att bygga något från grunden


Stor påverkan på resultat och arbetssätt


En entreprenöriell miljö med högt tempo


Utveckling inom ledarskap, försäljning och team building

Hur framgång mäts
Antal bokade möten per pass/vecka


Aktivitet (antal dörrar / kontakter)


Teamets engagemang och retention Visa mindre

Vår kund är en global aktör inom medicinteknik som utvecklar avancerade lösningar för sjukvården. Verksamheten präglas av innovation, högt tempo och ett starkt fokus på kvalitet och kontinuitet, med produkter som bidrar till att förbättra vården världen över.
Om tjänsten
Som Workplace coordinator har du en central roll i att säkerställa en välfungerande och effektiv administrativ verksamhet. Du arbetar nära organisationen och ansvarar för att koordinera aktiviteter, interna event och besök samt stötta intern kommunikation i olika kanaler. För att lyckas i rollen krävs att du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och snabbt kan sätta dig in i nya ansvarsområden med begränsad introduktion. Du är en självgående och ansvarstagande person som tar initiativ, driver arbetet framåt och levererar resultat med hög kvalitet i ett högt tempo. Rollen ställer höga krav på att du snabbt kan skapa dig en helhetsförståelse och ta över pågående arbetsuppgifter utan avbrott. Detta är särskilt viktigt då verksamheten befinner sig i en intensiv fas med hög arbetsbelastning, där kontinuitet och effektivitet är avgörande.


Kvalifikationer (ska-krav)
• Erfarenhet av liknande administrativa roller exempelvis inom reception, administration eller projektledning
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Hantera och utveckla administrativa processer samt driva förbättringsinitiativ
• Planera och genomföra interna aktiviteter och event
• Koordinera och administrera exekutiva besök
• Stötta intern kommunikation via exempelvis mail, blogg och presentationer
• Delta i verksamhetsövergripande projekt och samarbeta med olika funktioner
• Samverka med Facility Management kring kontorsrelaterade aktiviteter
• Ansvara för bokningar och koordinering inom olika delar av organisationen



Detta är ett konsultuppdrag på 50% där arbetet utförs på plats hos vår kund i Solna. Uppdraget förväntas pågå till Mars 2027. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Bobergsskolan är treparallellig från förskoleklass till årskurs 9 och har cirka 840 elever.

Skolan är en mycket populär skola med goda resultat vad gäller både kunskapsresultat och trygghet. Vi har ekonomi i god balans,  personal som trivs och vår medarbetarenkät har värden som ligger i topp bland Stockholms stads kommunala grundskolor.

Vår värdegrund är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla
elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är nybyggd och modern och ligger mitt  i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har fantastiska lokaler.

Vi söker nu en administrativ chef då vår nuvarande administrativa chef 
efter flera år hos oss går vidare till ett annat spännande uppdrag. Läs mer om oss på Bobergsskolan (@bobergsskolan)  och på Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Välkommen till en arbetsplats med hög kompetens och stort engagemang! Vi arbetar med ett
tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

I rollen som administrativ chef är det viktigt att du har en förståelse för skolans pedagogiska uppdrag, med elevens utveckling i centrum och att servicefunktionerna ytterst handlar om att underlätta för undervisning och lärande.

Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektorer, kökschef samt administrativ chef.  Vi samarbetar och stödjer varandra och skolans verksamhet. I tjänsten som administrativ chef ingår att:

 Vara närmaste chef för administrativ personal - vaktmästeri, bibliotek, skolsekreterare, skolassistent och IT. Inom dessa områden ansvara för ledning, personalutveckling och verksamhetsutveckling.
Ansvara för budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen samt för processen kring upphandling.
Vara ett strategiskt stöd till rektor i genomförandet av uppdraget gällande verksamhets- och omvärldsanalyser, ekonomistyrningens och andra styrsystems utformning.
Ansvara för- och säkerställa rättssäkerheten för skolans dokumenthantering.
Ansvara för stöd avseende elev- personal- och ekonomiadministration till skolan i syfte att avlasta kärnverksamheten.
Ha övergripande ekonomiskt och administrativt ansvar för skolans lokaler.
Driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom administration och service.
Ansvara för extern och intern kommunikation för skolans funktionsbrevlådor. 
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleexamen med inriktning mot ekonomi, HR eller annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.
Erfarenhet av jobbet som administrativ chef för en skola, gärna inom Stockholms stad.
Erfarenhet av budgetarbete, av att hantera olika administrativa skolsystem och av att ha personalansvar.
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift. 

Meriterande är kunskaper inom Hypergene, Agresso, Lisa-självservice, IA, Winlas, BER och Infomentor samt att du har ett intresse för HR-frågor.

Vi söker dig som arbetar självständigt och strukturerat och som har ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du bidrar med positiv energi och har lätt för att skapa trygga och förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners. Du har god ekonomisk medvetenhet och är noggrann i ditt arbete. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. 

Denna rekryteringsprocess kommer att innehålla arbetspsykologiska tester.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Sommarvikarie uppdragschef - Personlig assistans
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu 1-2 stycken engagerade och drivna uppdragschefer till vårt Stockholmskontor.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Stöd till uppdragschef i den dagliga driften, exempelvis vid bemanning, administrativa uppgifter och uppföljning av uppdrag


Tjänsten är en visstidsanställning mellan vecka 26-32. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Du kan komma att få genomföra ett digitalt personlighetstest.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Lisa Dahlstedt E Post: lisa.dahlstedt@humana.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Skanskvarnsskolan är en stabil och växande skola där personalen trivs och eleverna känner sig trygga och sedda.

Skolan ligger vackert vid Årstaviken med tillgång till natur, en stor nyrenoverad skolgård och inspirerande lärmiljöer både ute och inne. Lokalerna är vackra och ändamålsenliga och skolrestaurangen håller en kvalitet i världsklass. Skolans vision är: "En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag".

Skolan har i dag 645 elever från förskoleklass till årskurs 8, och kommer under det kommande läsåret (2026-2027) att utvecklas till en fullt utbyggd F-9-skola. Ca 110 medarbetare arbetar för att göra elevernas  skoldag trygg och fylld med möjligheter för inhämtande av kunskap och utveckling.

Eleverna når goda kunskapsresultat och demokratiuppdraget har en framträdande roll i undervisningen. Skolans anpassade grundskola är under uppbyggnad och samverkan mellan grundskolan och den anpassade grundskolan är en självklarhet i verksamheten.

Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en fin arbetsmiljö och många kollegor som arbetat hos oss länge och som bidrar till en trevlig, välfungerande och framgångsrik skola.

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag på 3000 kr.

Din roll


Som administrativ chef är du ett strategiskt stöd till rektor i genomförandet av uppdraget gällande ekonomistyrningens och andra styrsystems utformning. Du ingår i skolans ledningsgrupp och har ett nära samarbete med rektor och tre biträdande rektorer. I rollen ingår att vara närmaste chef för administrativ personal och servicepersonal (expedition, skolkök, vaktmästeri och lokalvård) där du ansvarar för ledning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda en stabil personalgrupp och har en skicklig kökschef på skolan. 

I din roll kommer du att ha ett stort kontaktnät såväl inom skolan, som på Utbildningsförvaltningen och med externa aktörer. Du kan även i viss mån ha kontakter med brukare, som elever och vårdnadshavare. 

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- ansvara för budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen samt för processen kring upphandling
- driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvara för skyddsronder.
- ansvara för stöd avseende elev-, personal- och ekonomiadministration till skolan i syfte att avlasta den pedagogiska verksamheten
- hantera intern och extern kommunikation samt skolans dokumenthantering 
- ansvara för administration och budget för skolfastigheten inklusive drift och underhåll av denna
- samarbeta med externa aktörer såsom exempelvis fastighetsförvaltare och idrottsförvaltning
- ha ett övergripande ansvar för beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning i dialog med IT-samordnare.
- ha administrativt ansvar för modersmålsundervisningen
- ansvara för utveckling och effektivisering inom dina ansvarsområden

Som person förväntar vi oss att du är ansvarskännande, initiativrik, samarbetande och empatisk samt har god förmåga att att utrycka dig i tal och skrift. Du har lätt för att vara strategiskt och systematiskt sortera, planera, prioritera och administrera dina arbetsuppgifter. Du har en hög grad av ekonomisk medvetenhet för skolverksamhet och en helhetssyn som sträcker sig över en längre tid. Du är serviceinriktad och tillmötesgående men samtidig tydlig och kravställande. Med ett strukturerat arbetssätt och fokus på kvalitet skapar du effektiva rutiner och goda samarbeten.

Din kompetens och ditt ledarskap

Rent formellt söker vi dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.

- Erfarenhet av arbete i skolverksamhet

- Erfarenhet av att ha ansvarat för ekonomisk styrning för en hållbar budget i balans 

- Grundläggande kunskaper om IT för att kunna leda och ta beslut

- God förmåga att använda olika digitala system relevanta för tjänsten.

- Mycket god kunskaper om administrativa processer och på vilket sätt dessa är centrala för styrning och ledning av en enhet.

- Kunskaper om OSL (Offentlighets- och sekretesslag 2009:400) PUL
(Personuppgiftslag 1998:204) samt kännedom om GDPR.

Meriterande är om du:

- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

- Har ansvarat för drift och lokaler.

- Erfarenhet av att leda skolkök

- Erfarenhet av arbete med anpassad grundskola 

- Erfarenhet som administrativ chef inom Stockholm stad (med kunskap och erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera) eller annan kommunal verksamhet. 

Vi söker dig som i rollen som administrativ chef är strukturerad, strategisk med en hög grad av ekonomisk medvetenhet. Detta visar sig genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du tänker strategiskt och 
har ett brett perspektiv på frågor. Du har hög kommunikativ förmåga som visar sig både i tal och skrift i olika sammanhang. Ditt ledarskap präglas av att du skapar engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har även en förmåga att samordnar grupper och pedagogiskt förklara dina beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, ev. case, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.

Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. 

Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Addici Security & Technology fortsätter växa och söker nu en erfaren Driftchef som vill leda och utveckla en verksamhet som präglas av kvalitet, effektivitet och lönsamhet.

I denna roll får du mandat att styra verksamheten mot starka ekonomiska resultat samtidigt som du säkerställer stabil drift och hög kundnöjdhet.

Ansök senast: 31 mars 2026

Vilka är vi?

Addici är en del av Coor-koncernen och erbjuder tjänster inom säkerhet, teknik och bevakning. Vi arbetar nära våra kunder för att skapa trygga och effektiva lösningar som gör skillnad i vardagen. Hos oss blir du en del av ett expansivt företag med en kultur som präglas av samarbete, engagemang och utveckling.

Om rollen

Som Driftchef har du ett helhetsansvar för ekonomi, leverans, personal och kundrelationer inom ditt driftområde. Du arbetar både operativt och taktiskt – med fokus på att optimera bemanning, säkerställa korrekt leverans och driva affären framåt.

Du ansvarar för:

- Operativ kvalitet, resursplanering, rekrytering och regelefterlevnad

- Resultatuppföljning

- Lönsamhetsanalys och identifiering av förbättringsmöjligheter

- Att bygga starka, långsiktiga kundrelationer

- Att leda och utveckla dina medarbetare

- Att driva affärsutveckling och merförsäljning inom ramen för pågående uppdrag
Din profil

Vi söker dig som är van att leda en komplex verksamhet med stor medarbetargrupp. Du har utpräglad affärsmässighet, analytisk förmåga och arbetar datadrivet för att nå resultat.

Du är trygg i att:

- Säkerställa lönsamhet genom aktiv styrning av kostnader, bemanning och intäkter

- Analysera ekonomiska utfall och vidta åtgärder snabbt

- Bygga kundlojalitet genom struktur, kvalitet och tydlig kommunikation

- Leda i förändring och fatta beslut även i osäkra lägen

- Skapa struktur, prioritera och arbetsleda för effektiv drift

- Identifiera och utnyttja synergier mellan uppdrag och tjänster

- Driva affärsutveckling mot nya kunder i samverkan med säljorganisationen
Krav

- Minst tre års dokumenterad erfarenhet från ledande roll i personalintensiv bransch

- Mycket god ekonomisk förståelse och vana av att arbeta med KPI:er

- Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar

- Goda kunskaper inom Microsoft 365

- God skriftlig och muntlig kunskap i svenska språket

- B-körkort


Meriterande:

- Erfarenhet från bevakningsbranschen.

- Erfarenhet av affärsutveckling/försäljning
Vad vi erbjuder dig

- En central och affärskritisk roll med stort mandat

- En kultur som präglas av professionalism, ansvar och utveckling

- Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, avtalspension och förmåner

- Möjlighet att påverka, utveckla och bygga framtidens bevakningsaffär
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning

- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%

- Arbetstid: kontorstider

- Startdatum: Enligt överenskommelse

- Provanställning: 6 månader

- Rapporterar till Regionchef för bevakningsverksamheten i Öst
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll kommer att genomföras. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och att du saknar betalningsanmärkningar.

Övrig information

Vid frågor kontakta: Nina Smulter, nina.smulter@coor.com

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.



Välkommen med din ansökan!



Addici Security & Technology är en strategisk säkerhetspartner, ledande rådgivare och utförare inom riskhantering, bevakning, larmcentral, säkerhetsteknik och IT. Addici är en del av Coor och kan erbjuda säkerhet i kombination med facility managementtjänster. I partnerskap med våra kunder levererar vi lönsamma affärer – vi är kundernas trygga val. Bland våra kunder finns allt från små bolag till några av Sveriges mest komplexa anläggningar samt offentlig verksamhet. Med snart 40 års branschkunskap och över 800 anställda är vi redo att trygga våra kunders verksamhet, nu direkt och med morgondagens utmaningar. Visa mindre

Why Join Us?
We're on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives.
At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global company that has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What's more, you'll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed.
As a member of our team, you’ll have the power to grow ideas in an unconventional environment. At the same time, you’ll work in a culture of ongoing learning and development, allowing you to constantly expand your area of expertise.
What you’ll do
This is an excellent opportunity for someone who wants to operate in a business-facing role at an international company leading and executing our legal strategy. Besides strategy related work, you will be hands-on with drafting contracts and negotiating a wide range of complex commercial agreements and more.
The role sits within the Finance department and is part of the Finance management team. You will have close collaboration with the CFO and work cross-functionally with product development, sourcing, and other functions. You will also act as a trusted advisor to stakeholders and lead the Legal team, including three direct reports. The team is responsible for legal, IP, trademarks, compliance, privacy, and data protection (GDPR/DPO/HIPAA).The aim with the legal function is to streamline and integrate it closer to the business, while maintaining a smaller team size.
Most of your stakeholders are working from our Stockholm (Sweden) and Pittsburgh (US) offices, and our aim is for you to spend the majority of your time working from the Stockholm office, with the option to work remotely.
What you'll bring
We believe you have a good understanding of technology and how product development can have implications from rules and regulations. You have strong acumen for clear risk-versus-reward decisions, for identifying threats and opportunities, and the social capabilities of a strong leader. We think you are great at fostering strong relationships, inside and outside your team, and translating legal matters into simple and clear ways for stakeholders as well as mentoring your team for growth.
Since a big part of our operation is situated in the US and Europe, having an understanding of global/US regulations is considered a merit.
We are actively working with M&A and we value such experience as a bonus.
Minimum qualifications :
Law degree from a Swedish or U.S law school or similar.
At least 3 years of experience in a legal leadership role.
Experience in developing and executing legal strategy, as well as hands-on experience with complex commercial agreements.



Please submit your application in English.
Apply today!
We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you.
Where we stand:
We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger.
Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin.
Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Lillholmsskolan är en treparallellig grundskola F – 9 i Skärholmen med ca 660 elever.

Vi har även en anpassad grundskola, en regional särskild undervisningsgrupp och en lokal särskild undervisningsgrupp för lågstadiet. Dessa grupper är lokaliserade till egna lokaler en bit ifrån Lillholmsskolan uppe på Ekholm.

Vi är en skola med en stabil och trygg personalgrupp, en trivsam arbetsmiljö och ett tillåtande och öppet klimat vilket även visar sig i medarbetarenkäten. Vi är även en populär skola i vårt område och har ett bra samarbete med vårdnadshavare. Skolans ledningsgrupp består av rektor, fyra biträdande rektorer, en administrativ chef samt en kökschef. 

Här kan du läsa mer om oss  Lillholmsskolan, F–9 - Stockholms stad.

Vi erbjuder 

Rollen som administrativ chef innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Det är en strategiskt viktigt roll i en skola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande. Här ges du möjlighet att kombinera ekonomi, verksamhetsstyrning och ledarskap i nära samarbete med engagerade kollegor på en arbetsplats som värdesätter kvalitet och samarbete. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad

Din roll

Rollen innebär ett brett uppdrag med fokus på ekonomistyrning såsom ansvar för budget-, uppföljnings- och planeringsprocesser, fortlöpande prognosarbete, ekonomiska analyser och stöd till rektor i verksamhetsbeslut. Du ser till intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

I din roll har du ett övergripande ansvar för diarieföring och arkivering, samordnar det systematiska arbetsmiljöarbetet, ansvarar för skolans lokaler och fastigheter inklusive drift och underhåll, hanterar säkerhetsfrågor, avtalshantering och eventuella upphandlingar.

Du är närmaste chef för skolans administrativa personal och servicepersonal såsom vaktmästeri, IT-ansvarig, skolsekreterare, lokalvårdare och modersmålslärare. Inom ditt ansvarsområde ansvarar du för ledning, personal- och verksamhetsutveckling. Du ingår i skolans ledningsgrupp, krisgrupp och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda skolan mot gemensamma mål.

Rollens innehåll och utformning kommer att utvecklas utifrån skolans behov och organisation.

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig.
mycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyser
chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område
god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system. 

Meriterande är:

erfarenhet av schemaläggning, kunskap om grunderna i tjänstefördelning
god kunskap om skolans organisation
erfarenhet av ansvar för drift och lokaler 
erfarenhet av administrativa system som används inom Stockholms stad såsom Hypergene, LISA, Agresso, BER, eDok, Infomentor, Prorenata, Chemsoft. 

Som administrativ chef behöver du ha grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning.

Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har god ekonomisk medvetenhet och ser till helheten gällande hur administrativa, ekonomiska och pedagogiska processer samspelar för att stödja skolans uppdrag. I ditt ledarskap har du en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav, samtidigt som du är lyhörd i dialogen med dina medarbetare och din omgivning. Du har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan om du tillsammans med oss vill vara med och göra skillnad för våra elever!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Led ett team som skapar trygghet för barn och unga
Vill du göra skillnad för barn och unga som vistas i offentliga miljöer? SAFE söker nu en tillförordnad enhetschef för våra trygghetsvärdar. Vi arbetar för att öka tryggheten genom att skapa kontakt, förtroende och stöd för de som behöver det mest. Vår verksamhet bygger på genuin respekt och intresse för alla barn och unga, samt en stark tro på allas lika värde. 
Om Skyddsvärnet – anno 1910
SAFE är en verksamhet inom Skyddsvärnet - anno 1910. Våra trygghetsvärdar är verksamma i Stockholm vid Sergels torg, i Farsta och på Campus Liljeholmen. 
Skyddsvärnet är en idéburen organisation som arbetar för att förebygga social utslagning och skapa bättre förutsättningar för människor som lever i utsatthet eller står utanför arbetsmarknaden. Vi har inga ägare och allt överskott återinvesteras i vår verksamhet, vilket möjliggör att vi kan öka befintliga verksamheter och skapa nya projekt – för att kunna hjälpa fler.
Om tjänsten:

Anställningsform: Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning


Tillträde: 1 mars 2026


Arbetstid: Heltid, inklusive kvällar och helger


Kvalifikationer:

Minst tre års erfarenhet som arbetsledare


Minst två års erfarenhet inom fältförlagt socialt arbete


Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning


Dina arbetsuppgifter:

Operativt ansvar för verksamheten och ledning av ett team på cirka 8 personer


Ansvara för enhetens kvalitet, struktur och ekonomi


Säkerställa en god arbetsmiljö och personalvård


Förvaltning av befintliga kunder och identifiering av nya uppdrag


Efterlevnad av aktuella regelverk och riktlinjer


Vi erbjuder:

En dynamisk arbetsmiljö i en idéburen organisation med lång erfarenhet


Möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten


Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga


???? Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret, så vi rekommenderar att beställa det i god tid.
Hoppas vi hörs! Visa mindre

Är du en naturlig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra? Om svaret är ja kan det vara dig vi söker till denna spännande tjänst som Arbetsledare Affärsstöd till Lambertsson - en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar.
Detta är en permanent position hos Lambertsson som inleds med 6 månaders provanställning som konsult via Wise. Förväntad uppstart sker i slutet av april/början av maj. Tjänsten är med fördel placerad någonstans i Mellansverige, detta då det förekommer resor åt både norr och söder ca 1 – 2 gånger i månaden. Exakt placering går att diskutera beroende på var du bor och vad som passar bäst.  

OM ROLLEN
I rollen som Arbetsledare blir du en central del av företaget där du tillsammans med ditt team om 11 personer ser till att verksamheten får rätt stöd i rätt tid. Gruppen inom affärsstöd samarbetar med koncernens andra stödfunktioner och har ett brett operativt ansvar där de tillhandahåller administrativ support kopplat till flera delar av verksamheten. Teamet är utspritt i olika delar av Sverige vilket ställer höga krav på dig som ledare att på distans skapa samsyn och få alla att känna sig sedda och inkluderade. Du leder gruppen med tydlighet och energi, skapar struktur i vardagen och sätter gemensam riktningen framåt. Samtidigt driver du utvecklingen av rutiner och arbetssätt och ser till att allt flyter – både för ditt team och för verksamheten i stort.
Detta är en perfekt roll för dig som vill kombinera ledarskap med praktisk samordning och som trivs med att skapa ordning, framdrift och arbetsglädje.
I rollen ingår inte personalansvar utan som Arbetsledare ansvarar du för att hålla ihop gruppens dagliga arbete och gemensamma riktning nationellt.
 
Några av dina viktigaste ansvarsområden:

Se till att alla i teamet får ett professionellt, tillgängligt och kvalitativt stöd.


Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen.


Skapa struktur, tydliga mål och utveckla teamet framåt.


Ha koll på uppgiftsfördelning, bemanning och kompetenser – se till att alla har det de behöver för att lyckas.


Driva fram gemensamma och effektiva arbetssätt som fungerar i hela organisationen.


Utveckla våra administrativa rutiner och processer.


Arbeta aktivt med kompetensutveckling och långsiktig utveckling av gruppen.



DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av att leda team - gärna inom administration/affärsstöd och gärna på distans. Du har med fördel erfarenhet av hantverket inom affärsstöd och är en prestigelös ledare som kan kliva in och avlasta gruppen i tider av hög arbetsbelastning. Du är en skicklig projektledare och/eller förändringsledare med stark förmåga att koordinera och driva på arbetet där du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter. Du är van och trivs med att arbeta i olika system och värdesätter hur dessa kan effektivisera och underlätta arbetet. Samtidigt har du ett öga för detaljer och en förmåga att se nya sätt att arbeta på där du med driv och engagemang kan utveckla befintliga processer och rutiner.
Som person är du driven, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du vågar komma med förslag och fatta beslut samtidigt som du är inkännande och involverar andra. Du ser alltid till verksamhetens bästa och jobbar aktivt för att skapa sammanhållning och engagemang i gruppen du leder.
Har du erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen så är det mycket meriterande.      

OM ORGANISATIONEN
Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar.
Med vår kunskap och erfarenhet kan vi hjälpa dig med att fa? alla bitar på plats, från minsta skruvdragare till marknadens största kranar. Vi ger dig helt enkelt kraften och musklerna för ditt byggprojekt. Kortare byggtider, bättre kontroll över kostnaderna och smidigare processer är bara några av fördelarna med att anlita oss.
I rollen som Arbetsledare får du påverka, forma och utveckla Lambertssons affärsstöd på riktigt. Du blir en del av ett varmt, samarbetsinriktat team och en organisation som är på väg framåt. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas långsiktigt – både kompetensmässigt och som ledare.

OM WISE ADMIN
Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt.

NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, philip.alfredsson@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, emma.rehn@wise.se). Visa mindre

MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportföretag, och vårdens externa lager. Från 1 januari 2021 ansvarar MediCarrier även för regionens beredskapslager avseende kritisk skyddsutrustning och kritiska förbrukningsartiklar till hälso- och sjukvården. Vi är ett dynamiskt och växande bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi omsätter cirka 1,4 miljarder kronor, hanterar 9 000 orderrader per dag och gör 30 000 angöringar per månad.



Tjänsten Operativ chef passar dig som motiveras av att arbeta i skärningspunkten mellan strategi, logistik, beredskap och offentlig styrning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren ledare som vill ta dig an ett samhällsviktigt uppdrag? Är du van vid att driva förändring och samverkan där många aktörer och verksamheter är involverade? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!




Om verksamheten

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård till cirka en fjärdedel av Sveriges befolkning. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som måste fungera även när vardagen inte är som vanligt. I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Utan tillgång till tvättlappar, handskar, sprutor, provrör, förband, skalpeller eller syrgasmasker blir det snabbt svårt att bedriva en god och säker vård.

Mot denna bakgrund initierades 2024 ett tillfälligt programkontor under regiondirektören med uppdraget att inrikta, stödja och samordna en robust och väl samordnad försörjning och försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården. MediCarriers vd leder arbetet och programkontorets bemanning utgörs av medarbetare från såväl MediCarrier som andra aktörer inom försörjning. Styrgruppen för programkontorets arbete utgörs av Region Stockholms sjukvårdsdirektörer.

Vill du ta ansvar för att leda arbetet med att bygga upp och hålla samman hälso- och sjukvårdens försörjningsberedskap i Region Stockholm? Varmt välkommen med din ansökan!




Om tjänsten

Under 2026 hanteras uppdraget med att utveckla Region Stockholms försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården i ett programkontor. Programkontoret har i uppdrag att stödja vårdgivarna i arbetet med att skapa en långsiktig hållbar försörjningsberedskap. Programkontoret leds av MediCarriers vd, som du också kommer att rapportera till. Som operativ chef stöttar du MediCarriers vd genom att leda, strukturera och vidareutveckla arbetet i programkontoret. Utvecklingen sker i dynamisk kontext med andra regioner, myndigheter och nationella aktörer.

Rekryteringen avser tillsvidareanställning. Eftersom arbetet med programkontoret leds av MediCarries vd, kommer din anställning att finnas hos MediCarrier AB. MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportbolag med ett samhällsviktigt uppdrag. MediCarrier levererar pålitlig och effektiv varuförsörjning till vården i hela regionen, utifrån vårdens behov och ägardirektiv.

Tjänsten Operativ chef passar dig som motiveras av att arbeta i skärningspunkten mellan strategi, logistik, beredskap och offentlig styrning. I rollen leder du utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att strukturera, samordna och skapa framdrift i ett uppdrag som omfattar hälso- och sjukvården inom Region Stockholm.




Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Som operativ chef för programkontoret har du ett sammanhållande roll för att tillsammans med hälso- och sjukvårdens aktörer driva och utveckla försörjningsberedskap inom Region Stockholm. Uppdraget innebär att driva förändringsarbete som stärker långsiktig effektivitet, robusthet och samordning i försörjningskedjor och arbetssätt.

Du kommer att omsätta mål och inriktning till konkret arbete tillsammans med kollegor inom MediCarrier och andra verksamheter i Region Stockholm. Du bidrar till att bygga arbetssätt, samverkan och förmåga som håller över tid, både i vardagen och när förutsättningarna förändras. Du kommer också att ta fram, analysera, strukturera och presentera underlag till ledning, styrgrupp och politisk nivå.

Du säkerställer att arbetet drivs framåt i ett sammanhang med högt tempo, många beroenden och flera intressenter.




Vem är du?

Rollen kräver ett gott omdöme, förmåga att skapa struktur i komplexitet och en trygghet i att leda genom dialog, tydlighet och samarbete.

Vi vill att du är en erfaren ledare som skapar förtroende genom tydlighet, lyhördhet och integritet. Du har mycket god förmåga att planera, strukturera, följa upp och driva arbete mot tydliga mål och kan skapa riktning och framdrift även när uppdraget utvecklas längs vägen. Du driver förändring med mod, men med respekt för både människor och sammanhang och skapar förutsättningar för att andra ska lyckas.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Relevant akademisk examen, gärna med vidareutbildning inom områden som arbetsgivaren ser som relevanta för uppdraget.

Erfarenhet av logistikutveckling och/eller försörjningsfrågor.

Flerårig erfarenhet av att leda omfattande förändringsarbeten i stora och komplexa organisationer.

Erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, samt god förståelse för dess styrning och beslutsprocesser.

Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Vidare har du god erfarenhet av att växla mellan strategiskt perspektiv och operativt genomförande. Du är van vid att sammanställa, strukturera och presentera information och beslutsunderlag för olika nivåer inom en organisation.

Det är meriterande om du har:

Arbetat med beredskap, krisberedskap, totalförsvarsplanering eller annan samhällsviktig verksamhet.

Erfarenhet av att leda arbete där flera organisationer eller huvudmän behöver samverka.

Villkor

Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning

Heltidsanställning, 39,30 timmar/v.

Kollektivavtal finns.

Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan.

Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsulterna från Poolia på kontaktuppgifterna nedan.

Karin Risberg kontaktuppgifter: karin.risberg@poolia.se eller 073-944 51 10

Maria Widell-Vuopio kontaktuppgifter: maria.widell-vuopio@poolia.se  eller 070- 202 27 05 Visa mindre

Vi på Adecco söker nu engagerade och självgående Office Managers för framtida konsultuppdrag hos våra kunder. Genom att anmäla ditt intresse blir du en del av vår kandidatpool, där vi matchar din kompetens med varierande och utvecklande uppdrag – alltid med fokus på dina styrkor, ambitioner och mål.
Om tjänsten
Som Office Manager har du en central och viktig roll i organisationen och ansvarar för att kontoret fungerar smidigt i vardagen. Uppdragen varierar beroende på kund, men arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta:

• Ansvar för kontorets dagliga drift och trivsel
• Kontakt med leverantörer, fastighetsägare och externa samarbetspartners
• Beställning av kontorsmaterial, fika och förbrukningsvaror
• Planering och genomförande av interna aktiviteter och möten
• Hantering av post, passerkort, parkering och andra administrativa flöden
• Koordinering av mindre kontorsprojekt och förbättringsinitiativ
• Säkerställande av rutiner kring arbetsmiljö, brandskydd och första hjälpen

Andra arbetsuppgifter kan förekomma beroende på uppdragets omfattning och karaktär. Rollen passar dig som trivs med ansvar, variation och att vara navet i verksamheten.
Vi söker dig som
• Är strukturerad, serviceinriktad och lösningsorienterad
• Har god förmåga att prioritera och arbeta proaktivt
• Trivs i en självständig roll med många kontaktytor
• Är kommunikativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö
• Har ett prestigelöst förhållningssätt och gillar att få saker att fungera

Kvalifikationer
• Tidigare erfarenhet i rollen som Office Manager, kontorsansvarig eller liknande service/administrativ roll
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdiga system
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Engelska



Adecco är en del av den globala Adecco Group – en av världens ledande aktörer inom HR-lösningar. I Sverige arbetar vi med både korta och långa uppdrag och samarbetar med ett brett nätverk av attraktiva arbetsgivare. Som konsult hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga värdefull erfarenhet och skapa ett starkt professionellt nätverk. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt Stockholmskontor.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Tjänsten är en  tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Marcus Mustelin, marcus.mustelin@humana.se. Visa mindre

Vill du vara med och leda och utveckla Säkerhetspolisens arbete inom utredning? Vi söker dig som är handlingskraftig, proaktiv och har förmågan att lyfta fram dina medarbetares prestationer för att få andra att utvecklas och växa. Välkommen att söka tjänsten som gruppchef till utredningsenheten.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-02-15


Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen utreder brott inom bland annat kontraspionage, kontraterrorism och säkerhetsskydd. Som gruppchef ansvarar du för verksamheten, personalen, arbetsmiljön och för kompetensförsörjningsfrågor. Det innefattar bland annat personalplanering, metodutveckling, rekrytering och kompetensutveckling. Du leder och koordinerar gruppens arbete, ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt.
Ditt uppdrag har fokus på planering, genomförande och uppföljning av den operativa verksamheten, vilket innebär att du ansvarar för det brottsutredande uppdraget utifrån myndighetens inriktning. Du tar emot, fördelar och prioriterar ärenden som hanteras av gruppen och ansvarar även vid insatser och extraordinära utredningsuppgifter. Det är på ditt ansvar att ärenden i flödet kvalitetssäkras, följs upp och avslutas. Du tar operativa beslut inom ditt område och ser till att verksamheten utvecklas i syfte att bidra till myndighetens övergripande uppdrag och mål.
Du deltar i möten och forum med kollegor och chefer både internt och från andra myndigheter, med olika perspektiv och uppdrag, för att bidra till konstruktiva lösningar som gynnar helheten. Samverkan och kommunikation är därför en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och tillsammans med övriga gruppchefer arbetar du aktivt utifrån verksamhetens kompetensutvecklingsplan.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Akademisk examen, polisexamen alternativt annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller motsvarande
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av utredningsledning i samband med insatser och särskilda händelser
Erfarenhet av utredningsverksamhet inom de brottsområden som omfattas av Säkerhetspolisens uppdrag
Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete
Kunskap inom arbetsrätt eller förvaltningsrätt
Erfarenhet av förundersökningsledning inom utredningsverksamhet


Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig HR-konsult gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-15


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Ambius drivs vi av passion för våra medarbetare och kunder som självklart står i centrum för hela vår verksamhet. Vi jobbar alla mot vår gemensamma vision och med våra värdeord,service,relationer,teamworkochansvar.
Ambius hyr ut och levererar växter och växtinredning med tillhörande service,med målsättningen att skapa en kreativ och produktiv arbetsmiljö genom ökat välbefinnande för kundernas medarbetare.
Ambius är en del av Rentokil Initial – ett av världens största serviceföretag med över 58 000 medarbetare i fler än 60 länder runtom i världen. Utöver Ambius består Rentokil Initial av ett antal olika bolag inom bland annat skadedjurskontroll. I Sverige är vi totalt ca 450 medarbetare, och på Ambius ca 100 medarbetare. Ambius har kontor i Växjö, Linköping, Göteborg, Malmö, Västerås, Örebro och Stockholm.
Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team!

Som Arbetsledare på Ambius i Stockholm ansvarar du för den dagliga ledningen och driften av ditt team som består av cirka 10-12 växttekniker. Du säkerställer att arbetet utförs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med företagets riktlinjer, samt främjar en positiv och produktiv arbetsmiljö för hela teamet där alla trivs och drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nöjda kunder.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att;

- Leda teamet av växttekniker i den dagliga driften. Säkerställa ett effektivt och högkvalitativt utförande av alla uppdrag.

- Planera och fördela arbetsuppgifter, schemaläggning och optimering av rutter.

- Övervaka arbetets kvalitet genom regelbundna kontroller och ge konstruktiv feedback till teammedlemmarna.

- Ansvara för teamets utveckling, ansvara för introduktion av nyanställda, löpande coachning och kompetensutveckling.

- Ge feedback och utföra årlig bedömning av prestation

- Fungera som kontaktperson och länk mellan växtteknikerna och närmaste chef.

- Säkerställa att alla teammedlemmar följer företagets säkerhetsrutiner och miljöpolicyer.

- Hantera enklare personalfrågor och eskalera komplexa ärenden till närmaste chef/HR.





Erfarenhet av att leda och motivera ett team, gärna inom service eller liknande område.

God kunskap om växtskötsel och relaterad teknik är meriterande.

Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och fatta snabba beslut.

Utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift.

B-körkort är ett krav. Visa mindre

Om tjänsten
E-hälsomyndigheten söker en interimschef till enheten för interoperabilitet på avdelningen för digital infrastruktur. Rollen innebär ansvar för att leda och utveckla enheten, som idag består av 21 medarbetare, med fokus på tillitsbaserat ledarskap och att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera på myndighetens uppdrag.

I uppdraget ingår sedvanliga chefsuppgifter såsom resursplanering, medarbetarsamtal, budgetering, uppföljning, kompetensförsörjning samt att säkerställa effektiva processer och rapporteringsstrukturer. Du kommer att arbeta nära avdelningschefen och övriga chefer inom myndigheten. Resor till kontoret i Kalmar kan förekomma.


Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
- Resursplanering
- Medarbetarsamtal
- Budgetering
- Uppföljning
- Kompetensförsörjning
- Säkerställa effektiva processer och rapporteringsstrukturer

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-01-19 och beräknas pågå till 2026-06-30, med möjlighet till förlängning upp till sex månader (tre månader i taget). Arbetstiderna är vardagar kl. 08:00–16:30.

Krav för tjänsten:
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som chef, minst på enhetsnivå
• Erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom digital infrastruktur
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att skapa engagemang i team
• Förståelse för interoperabilitet och digitala infrastrukturer
• Förmåga att omsätta strategiska mål till operativa aktiviteter
• Operativ kapacitet att snabbt sätta sig in i verksamheten och leverera resultat
• Förmåga att samverka med interna och externa aktörer
• Tydlig och inkluderande kommunikation
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Relevant akademisk examen eller minst 10 års erfarenhet som chef på enhetsnivå

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.


Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhet inom sektorn hälsa, vård och omsorg
- Erfarenhet av att etablera ny verksamhet inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att hantera flera aktörer utifrån interoperabilitetsperspektiv

Om dig
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa struktur, engagemang och förtroende i en komplex miljö. Du är van att driva förändring och att arbeta strategiskt samtidigt som du levererar operativt.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-01-12.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: Maja.Nystroem@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Future People söker en Operativ Förhandlingschef till myndighet inom elkraft i Sundbyberg. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställt på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!
Vår kund är en myndighet som förvaltar stamnätet för elkraften i Sverige. De bedriver även forskning- och utvecklingsprojekt på många områden för att främja ny teknik. Myndighetens arbete påverkar samhället socialt, miljömässigt och ekonomiskt, dels lokalt och nationellt men också globalt genom myndighetens leverantörskedjor. Här får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag.
 Behov att ersätta ordinarie förhandlingschef under tjänstledighet. Uppdraget består i att ersätta ordinarie förhandlingschef under tjänstledighet enligt nedan angivna uppgifter och ansvar.
Gemensamma funktioner stöttar hela affärsverket och arbetar dagligen för att förverkliga organisationens gemensamma mål. Divisionen består av kommunikation, HR, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap samt fastighet och hållbarhet. Tjänsten är placerad på enheten HR strategi och processer som idag består av åtta medarbetare och en enhetschef med ansvar för de övergripande HR processerna.
Roll och ansvar
• Leda och samordna arbetsrättsliga frågor på organisationsövergripande nivå• Ansvara för centrala samverkansmöten samt fackliga förhandlingar på verksnivå med tonvikt på kollektivavtalsförhandlingar• Stötta verksamheten i operativa HR frågor med koppling till avtal och villkor• Arbeta både strategiskt och operativt med arbetsrättsliga utredningar och rådgivning• Fatta självständiga beslut i förhandlings och avtalsfrågor• Bedöma och besluta om lokala omställningsmedel• Vara stöd i lönebildningsarbetet tillsammans med HR specialist lönebildning• Medverka i lönerevisionsprocessen och delta i lönekartläggningar• Planera och genomföra utbildningar inom arbetsrätt samverkan och villkorsfrågor• Vara en aktiv part i HR funktionens digitaliseringsarbete• Säkerställa att avtals och villkorsregler fungerar korrekt vid implementation av nytt lönesystem
Uppdragsperiod och omfattning
• Preliminärt startdatum 2026 03 02• Slutdatum 2026 10 31• Option till förlängning upp till 2027 10 31• Omfattning 100 procent• Placeringsort Sundbyberg• Distansarbete upp till 50 procent enligt överenskommelse och verksamhetens behov• Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs
Obligatoriska krav
• Personal och eller beteendevetenskaplig juridisk högskoleutbildning eller motsvarande• Minst tio års dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsrätt fackliga förhandlingar och kollektivavtal• Minst två års erfarenhet under de senaste femton åren av att självständigt leda kollektivavtalsförhandlingar och MBL förhandlingar• Minst två års erfarenhet under de senaste femton åren av självständigt beslutsfattande i förhandlings och avtalsfrågor inom det arbetsrättsliga området• Minst två års erfarenhet under de senaste femton åren av operativt arbete inom avtal och villkorsfrågor samt lönebildning• Minst två års erfarenhet under de senaste femton åren i rollen som förhandlingschef inom offentlig verksamhet
Meriterande erfarenheter
• Erfarenhet av HR digitaliseringsprojekt särskilt vid implementering av lön och schemasystem• Erfarenhet av att utarbeta avtal kopplat till oregelbunden arbetstidsförläggning• Minst två års erfarenhet under de senaste femton åren i rollen som förhandlingschef inom statlig myndighet eller affärsdrivande verkSom person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet.
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.
För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdagen: 13/1-2026
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Röda Korsets Högskola är en av Sveriges mest attraktiva högskolor inom sjuksköterskeutbildning och utbildar sedan 1867 högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Med människan i centrum och utblick mot världen erbjuder vi ledande utbildning och forskning inom omvårdnad. Idag är vi ett modernt lärosäte med global profil, där omkring 70 medarbetare tillsammans utbildar cirka 1000 studenter.

Som förvaltningschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av en högskola som kombinerar akademisk kvalitet med en global profil och ett tydligt samhällsfokus i allt från utbildning till forskning och samverkan.

Vi finns i ljusa, moderna lokaler på Campus Flemingsberg, söder om Stockholm, där vi verkar sida vid sida med bland andra Karolinska Institutet, KTH och Södertörns högskola. Läget möjliggör nära samverkan, tvärprofessionellt utbyte och goda kommunikationer - med endast 19 minuters resväg från Stockholm City. Läs mer på www.rkh.se.


.



Om uppdraget

I rollen ingår du i en chefsgrupp bestående av tre personer som tillsammans ansvarar för ledning och utveckling av verksamhetsstödet. Gruppen arbetar tätt ihop och bygger på en prestigelös och tillitsfull kultur där samspel är en nyckelfaktor för framgång. För att trivas här behöver du uppskatta att samarbeta, bidra till helheten och aktivt söka gemensamma lösningar i det dagliga ledarskapet.

Som förvaltningschef får du ett centralt och mångfacetterat uppdrag där du leder det gemensamma verksamhetsstödet och bidrar till helheten i högskolans arbete. Du har ansvar för både medarbetare och verksamhet och ingår i ledningsrådet tillsammans med rektor och övriga nyckelfunktioner. Rollen innebär att samordna, utveckla och säkra ett kvalificerat administrativt stöd till utbildning, forskning och samverkan.

Verksamhetsstödet omfattar bland annat funktioner som ekonomi, studieadministration, IT och digitalisering, internationalisering samt lokaler och infrastruktur. Du har en viktig roll i att skapa tydlighet, god samverkan och gemensamma arbetssätt mellan dessa områden samt att se till att stödet bidrar till verksamhetens övergripande mål.

Hos oss blir du en viktig del av ett sammanhang där akademisk kvalitet, samhällsnytta går hand i hand i en organisation som vilar på Röda Korsets grundprinciper. Du får arbeta nära verksamheten, i en organisation där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas i handling. Samtidigt finns ett tydligt uppdrag att ständigt förbättra och anpassa processer och strukturer så att de möter verksamhetens behov på ett effektivt och professionellt sätt.

Din profil:

Vi söker dig som är en trygg och relationsorienterad ledare med god organisatorisk förmåga och starkt engagemang för utbildningens och forskningens förutsättningar. Du är en engagerad, kommunikativ, analytisk och lyhörd person som har lätt för att bygga tillit, skapa tydlighet och leda genom andra. Du trivs i en roll där du får bidra både strategiskt och operativt, och har förmåga att identifiera behov, föreslå förbättringar och säkerställa att det administrativa stödet håller hög kvalitet och är väl samordnat.

Vi söker dig som har:

* Akademisk examen inom relevant område
* Gedigen erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskole- eller universitetssektorn
* Flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
* Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga i engelska
* Erfarenhet av att driva utveckling av processer, metoder och system

Meriterande är:

* Erfarenhet från att leda en grupp med flera olika specialistroller
* Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling
* Erfarenhet från internationella sammanhang
* Erfarenhet av juridiskt arbete

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Röda Korsets Högskola med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast den 7 januari. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have a passion for Digital Performance Marketing?

In Swedbank you have the opportunity to: Drive digital performance marketing and sales activities to reach Swedbank overall Digital sales KPIs.
Support development of the paid media strategy, goals and manage operations to deliver on business targets.
Lead and optimize assigned digital performance campaigns and always on activities to generate qualified leads.
Develop and implement A/B tests to optimize conversion rates.
Generate reports and analyze user behavior, and conversion data to identify areas for improvement.
Ensure brand guidelines and compliance regulations are followed.
Ensure KPIs and a measurement framework to assess value, attribution and identify the right channel mix for delivery of business targets.
Work closely with colleagues from other units including marketing and web to ensure coordination.
Collaborate with the media and production agency; ensuring quality delivery against targets and innovation that drives value.
Ensure setting up tracking for campaigns in Adobe and with media agency.
Manage assigned budgets to optimize media investments and reach assigned targets.
Lead delivery of key transformation activities to lift the overall capabilities of digital performance marketing.
Ensure the necessary privacy and consent foundations are in place to enable end to end tracking and targeting.
Collaborate with the analytics team to track site and campaign performance, measure KPIs, and identify areas for improvement.
Note this is a temporary / Vikariat role for from Jan/Feb 2026 until Oct 2026.
What is needed in this role: Strong experience in leading paid digital marketing and web optimisation, ideally within the financial services industry.
Proven record of managing digital marketing activities covering brief, execution and optimisation stages and achieving measurable results.
Proficiency in digital marketing tools and platforms, such as Facebook Ads Manager, Google Ads, Adform, CDPs and marketing automation software.
Strong analytical skills with extensive hands-on experience in analytics platforms including Adobe Analytics.
Experience in partnering with a digital agency.
Experience within CAPI Meta implementation or similar.
Degree in marketing, advertising, business or related field.
Knowledge within core banking focus areas, such as lending, savings, daily banking.
Stakeholder management: ability to involve and engage colleagues within the whole organization.
Excellent communication skills in Swedish and English.
With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...Be a part of a high performing team, who are dedicated to creating a seamless omnichannel experience for our customers. We work in a collaborative way to deliver results and proactively improve our customer engagement and satisfaction" Richard Burlace, your future leader
We look forward to receiving your application by 17.12.2025. The position refers to a temporary position up to and including 2026-10-01
Location: Sundbyberg HQ
Recruiting manager: Richard Burlace, +46 72 2208 037
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate to anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid #LI-MM1 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss på Bandhagens skola

Vår vision och mål är att eleverna ska uppleva trygghet, utveckling och framgång under sin skoltid.

Vi erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 6 i grundskolan och anpassad grundskola för årskurs 1–6 samt förskoleklasselever som förbereds för anpassad grundskola. Vår fritidsverksamhet omfattar fritidshem för F–3 och fritidsklubb för 4-6 i grundskolan och F–6 i anpassad grundskola. Skolan har dessutom ett eget kök som bidrar till en trivsam skolvardag.

Vi finns i ett naturnära område i Bandhagen, med gångavstånd till tunnelbanestationerna Bandhagen och Högdalen. Hos oss går cirka 470 elever och vi är runt 110 engagerade medarbetare.

”Med mycket hjärta arbetar vi ständigt för våra elevers trygghet, utveckling och framgång. Bandhagens skola är en skola för alla”. Pia Nyström, rektor på skolan.

Läs gärna mer om oss här Bandhagens skola

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll

Som administrativ chef ingår du i skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och tre biträdande rektorer. Tillsammans med ledningsgruppen och medarbetare arbetar du såväl strategiskt som operativt för att utveckla verksamheten.

I din roll ingår bland annat att:

Vara ett strategiskt stöd till rektor i frågor som verksamhetsutveckling, ekonomistyrning och omvärldsanalys.
Ansvara för budget, uppföljning, planering och upphandling.
Säkerställa elev-, personal- och ekonomiadministration samt dokumenthantering (t.ex. diarieföring).
Samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan.
Organisera personalkonferenser och ansvara för intern och extern kommunikation.
Ha övergripande ansvar för skolans lokaler och samarbeta med externa aktörer som fastighetsförvaltare, idrottsförvaltningen och städbolag.
Arbeta med utveckling och effektivisering inom ditt ansvarsområde

Du leder medarbetare inom expedition, IT, vaktmästeri, skolmåltiden och städ- entreprenad samt har ansvar för personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
• god kunskap och erfarenhet inom ekonomiuppföljning och budgetarbete
• aktuell erfarenhet av ledarskap och arbetsledning
• mycket god kunskap om och vana av att arbeta med IT som verktyg
• erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har:

• tidigare erfarenhet som administrativ chef
• kunskap om och erfarenhet av facklig samverkan och regelverk inom skolans organisation
• erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso,     Hypergene, E-dok, LISA med flera.

Vi söker dig som är en trygg ledare som trivs med att driva långsiktigt förändringsarbete och skapa hållbara strukturer. Du har förmågan att se helheten, analysera behov och omsätta strategier till konkreta förbättringar som utvecklar verksamheten över tid. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta på en spännande arbetsplats i händelsernas centrum. Som sektionschef för Operativ Lägesinformation och Analys (OLiA) kommer du leda en arbetsgrupp vars huvuduppgift är att producera beslutsunderlag till Försvarsmakters operativa chef och dennes stab. 

OLiA tillhör Operationsledningens planeringsavdelning (OPL J5) vid Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm. Operationsledningens uppdrag är att planera, leda och följa upp Försvarsmaktens operationer, både i Sverige och utomlands. 

I arbetet som sektionschef kommer du ha operativt, administrativt samt personalansvar. Detta innebär att du kommer leda sektionens operativa verksamhet samt ansvara för administrativa uppgifter t ex rekrytering, budget, arbetsfördelning och schemaläggning. Du kommer även ansvara för sektionens fortsatta utvecklingsarbete.  

Som sektionschef kommer du representera och föra sektionens talan i olika forum, möten och sammanträden. Du kommer, tillsammans med övriga sektionschefer, vara en del av avdelningschefens ledningsgrupp. 

För att trivas hos oss behöver du vara bekväm med att fatta beslut och kunna göra avvägningar och prioriteringar inom givna mandat. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Ansvara för sektionens operativa arbete.
• Ansvara för sektionens personal och administration.
• Leda sektionens långsiktiga planering. 
• Ansvara för sektionens och personalens utveckling. 
• Stödja avdelningschef samt övriga sektionschefer vid OPL J5.

Kvalifikationer:


• Kandidatexamen inom relevant ämnesområde, exempelvis statsvetenskap eller internationella relationer.
• Flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av befattning med personalansvar inom större organisation. 
• Aktuell och relevant erfarenhet inom en eller flera discipliner t ex analys, operationsplanering, funktionsutveckling eller underrättelsearbete.
• Erfarenhet att leda grupp i förändring och utveckling.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:


• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens operativa verksamhet. 
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med personalansvar inom Försvarsmakten. 
• Aktuell och relevant erfarenhet av Försvarsmaktens informationssystem och ledningsmetod.
• Aktuell och relevant kunskap om Natos operativa verksamhet.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är det viktigt att du har förmåga att tänka långsiktigt, se helheten och självständigt planera ditt och andras arbete. Som chef inspirerar du dina medarbetare, lyssnar och relaterar på ett lyhört sätt. Du är initiativrik och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat tillsammans med andra. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Din personlighet ska kännetecknas av social kompetens, hög integritet och högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Befattningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. 

Tillträde snarast möjligast.

Tjänsten är placerad i centrala Stockholm.

Arbetsprov kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.    

Bifoga CV och personligt brev som motiverar varför du är lämplig för tjänsten.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. 

Kontaktinformation

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln på telefonnummer 08-788 75 00.

OFR/O Roger Ericsson
OFR/S Kjell Tetzlaff
SACO Stefan Ungerth
SEKO Monika Danielsson

Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chef via e-post: fmtis-lse-oli@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-21.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Hur ser texten ut.Är du en analytisk och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i förändring? Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag där du leder ett verksamhetsområde och deltar i Socialstyrelsens arbete med att utveckla svensk vård och omsorg.

Om tjänsten
Med anledning av Socialstyrelsens växande uppdrag inrättar vi nu en ny organisation bestående av fyra verksamhetsområden som är organisatoriskt placerade direkt under generaldirektören. Till Utveckling, stöd och beredskap söker vi en direktör som ska ansvara för att driva utveckling och kunskapsstyrning inom området i linje med myndighetens nya strategiska inriktning och gemensamma prioriteringar.

Inom verksamhetsområdet finns ansvar för digitalisering, kommunikation, rättslig styrning och stöd, HR, ekonomi, registratur, upphandling, effektiva lokaler och säkerhetsfrågor. Dessutom ansvarar verksamhetsområdet för Socialstyrelsens arbete med beredskap och civilt försvar. Genom verksamhetsområdets kompetenser skapas förutsättningar för att myndighetens arbete med hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst når hela vägen ut till sina målgrupper.

Den digitala utvecklingen skapar möjligheter för att effektivisera vårt arbete och göra vår kunskap tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Därför kommer en digitaliseringsavdelning att inrättas inom verksamhetsområdet. Centralt i din roll kommer vara att realisera digitaliseringens möjligheter och att samordnat över hela myndigheten få ihop behov, prioriteringar och utvecklingsarbete.

Som verksamhetsdirektör rapporterar du direkt till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du leder genom 5 avdelningschefer som i sin tur har totalt 22 underställda enhetschefer. Totalt omfattar verksamhetsområdet cirka 320 medarbetare. I rollen ingår att representera verksamheten i både nationella och internationella sammanhang. 

Om dig
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga att strategiskt leda i komplexa sammanhang. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och kan bygga förtroende i samverkan med många olika aktörer.

För att trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer och nätverk samt har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av offentlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit systematiskt utvecklings- och förändringsarbete som inkluderar såväl arbetssätt, processer som kulturförändring
• erfarenhet av att leda och genomföra digitala förändringsinitiativ
• flerårig erfarenhet av samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra nationella aktörer
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• god kunskap inom något eller några av verksamhetsområdets uppdrag såsom kommunikation, juridik, verksamhetsstöd eller beredskap
• god kännedom om och förståelse för statlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av nationell och internationell representation.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-10.

 

God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom
samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för
att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Hjälpmedelsverksamheterna ansvarar för drift av hjälpmedelsverksamhet för personer med rörelsehinder i södra delen av Stockholms län samt länsövergripande ansvar för personer med behov av förbrukningshjälpmedel i hemmet, medicinteknisk apparatur i hemmet samt kommunikations-, kognitions-, syn- och hörselhjälpmedel.





Beskrivning

Som enhetschef för verksamhetsstöd har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete.

Du säkerställer att våra stödprocesser håller hög kvalitet och bidrar till verksamhetens övergripande mål. En viktig del av uppdraget är att stärka samverkan med övriga enheter och chefer i organisationen, för att skapa helhet, effektivitet och ett ännu bättre stöd till kärnverksamheten.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du arbetar nära andra chefer och bidrar aktivt till gemensam styrning, utveckling och planering.

Hjälpmedelsverksamheterna finns idag på tre adresser, en i Fruängen och två i Solna. Medarbetare inom enheten som i nuläget är 20 till antalet finns på samtliga adresser.

Medarbetare inom verksamhetsstödet arbetare med frågor inom ekonomi, kommunikation, systemförvaltning, systemutveckling, patientsäkerhet och verksamhetsuppföljning.

Arbetsuppgifter

Leda och utveckla enhetens medarbetare och skapa förutsättningar för trivsel, delaktighet och tydlighet.
Driva utvecklings- och förändringsarbete, både inom enheten och tillsammans med andra delar av organisationen.
Säkerställa att arbetssätt, rutiner och processer är ändamålsenliga, effektiva och kvalitativa.
Samverka med andra chefer för att utveckla gemensamma arbetssätt och stärka organisationens stödstrukturer.
Ansvara för planering, uppföljning och rapportering av verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning.
Flera års erfarenhet av att leda personal i en komplex organisation, gärna med ansvar för en grupp i motsvarande storlek.
Erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning och förståelse för politiskt styrd verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och närvarande ledare. Du är skicklig på att skapa relationer och samarbeta med andra chefer och funktioner. Du är tydlig i din kommunikation, strukturerad i ditt arbetssätt och trivs i en vardag där både utveckling och helhetsperspektiv är centralt. Du motiveras av att skapa förbättringar och att leda medarbetare genom förändring

Villkor

Du kommer att erbjudas en tillsvidareanställning i grundbefattning med ett treårigt förordnande som enhetschef.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Hur ser texten ut.Är du en analytisk och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i förändring? Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag där du leder ett verksamhetsområde och deltar i Socialstyrelsens arbete med att utveckla svensk vård och omsorg.

Om tjänsten
Med anledning av Socialstyrelsens växande uppdrag inrättar vi nu en ny organisation bestående av fyra verksamhetsområden som är organisatoriskt placerade direkt under generaldirektören. Till Behörighet, analys och statistik söker vi en direktör som ska ansvara för att driva utveckling och kunskapsstyrning inom området i linje med myndighetens nya strategiska inriktning och gemensamma prioriteringar.

Verksamhetsområdet Behörighet, analys och statistik ansvarar för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning, förvalta och utveckla våra register och data samt sammanställa och analysera statistik. Genom att utveckla datadrivna arbetssätt och tillvarata digitaliseringens möjligheter så bidrar vi till att hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten utvecklas och stärks och att myndighetens analyser fördjupas och omsätter statistik till användbar kunskap.

Som verksamhetsdirektör rapporterar du direkt till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du leder genom 3 avdelningschefer som i sin tur har totalt 20 underställda enhetschefer. Totalt omfattar verksamhetsområdet cirka 380 medarbetare.

Om dig
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga att strategiskt leda i komplexa sammanhang. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och kan bygga förtroende i samverkan med många olika aktörer.

För att trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer och nätverk samt har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant
• mycket god kunskap om vård och omsorg, myndighetsutövning, datahantering och analysarbete
• flerårig aktuell erfarenhet av offentlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit systematiskt utvecklings- och förändringsarbete som inkluderar såväl arbetssätt, processer som kulturförändring
• flerårig erfarenhet av samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra nationella aktörer
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• god kännedom om och förståelse för statlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av nationell och internationell representation.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se

Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se.

Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se.

Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-10.

God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom
samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för
att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Welcome to Grade!

We are a software company that offers comprehensive solutions in learning and competence provision. We bring together Talent Management, Learning Management, pulse surveys and bespoke e-learning production under the same roof.

We are in strong growth and are therefore always interested in potential talent! If there is no current position advertised, we would be more than happy for you to send in a spontaneous application or subscribe to upcoming positions.

We believe in setting high goals, having fun and working towards continuous improvement in everything we do. We have high ambitions for both individuals and the company's development, while at the same time we value a friendly work environment, where everyone is welcome. To create a strong community, we have a number of initiatives in social activities, and with a generous health care contribution, we put health first. Do you prefer playing paddle, table tennis, running, FIFA, breakfast or Thursday coffee? With us you get everything!

We’re looking for a Head of Recruitment Marketing for a one-year maternity cover — someone who enjoys combining strategic thinking with hands-on leadership, driving commercial outcomes, and developing our offering in close collaboration with key teams across the organisation.

What you’ll do

In this role, you will take strategic and commercial ownership of our Recruitment Marketing function. You will lead a skilled team, ensure strong delivery to customers, and further develop our offering — from pricing and packaging to product improvements and market positioning.

You will also collaborate strategically with Sales, Customer Success, Brand/Comms, and Product/Tech to ensure our Recruitment Marketing offering continues to grow and deliver strong business value.

Your responsibilities include:

• Driving the strategic development of our Recruitment Marketing offering.
• Owning pricing, packaging, and positioning — ensuring competitiveness and profitability.
• Managing budgets, gross margin, and financial follow-up to secure long-term commercial success.
• Using data insights to evaluate performance and guide both operational and strategic decisions.
• Leading, coaching, and supporting the Recruitment Marketing team in their daily work and long-term development.
• Ensuring high-quality delivery of campaigns, analytics, and career site content to customers.
• Working cross-functionally with Sales, Customer Success, Brand/Comms, and Product/Tech to strengthen go-to-market efforts and drive business growth.


Who you are

We believe you bring experience from employer branding, recruitment marketing, or social media advertising — but your exact background is less important than your mindset.

You might be a team lead today, or you might be ready to step into a broader commercial leadership role. What matters most is that you are:

• Organised and able to keep track of budgets, timelines, and priorities
• A clear and empathetic communicator
• Someone who enjoys teamwork and helping others succeed
• Comfortable running customer meetings and discussing their needs
• Interested in analysing campaign results and understanding what drives good performance
• Curious about using AI tools to work smarter

Who we are

Grade is one of the leading SaaS HR-tech providers in the Nordics.
We develop a comprehensive Talent Management system designed to help organisations attract, develop, and retain top talent. Our products cover the entire employee journey — from recruitment to learning and growth — all developed in-house to ensure high quality and seamless integration.

With offices in Sweden (Stockholm, Lund, Trollhättan), Norway (Bodø), and Finland (Helsinki, Oulu), we work closely across countries to deliver outstanding solutions to large organisations throughout the Nordics.

What we offer

???? A workplace committed to helping employees grow and reach their full potential
????? Generous pension plan and insurance coverage
???? Gym membership and the opportunity to work out during working hours
???? Hybrid work — choose to work from the office or from home
???? Participation in our annual team-building trips
???? Strong onboarding and ongoing development opportunities

Ready to join us? ????

If this role sparks your interest — even if you’re not sure you meet every requirement — we encourage you to apply. We’re excited to get to know you. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som vill bidra till en effektiv och värdeskapande Sjukvårdsrådgivning i Stockholm?  Då kan det vara dig vi söker som chef för enheten Ekonomi, analys och bemanning på Sjukvårdsrådgivning på telefon i Stockholm som från 1 januari 2026 drivs i SLSOs regi.

SLSO har förvärvat Medhelp Sjukvårdsrådgivning som drivit verksamheten i många år, och nu ska verksamheten integreras med SLSO både organisations- och verksamhetsmässigt.

På Sjukvårdsrådgivningen arbetar cirka 250 kompetenta och dedikerade rådgivningssjuksköterskor som årligen svarar på 1,2 miljoner telefon- och videosamtal där vi bedömer behov av vård, ger råd samt vägleder till lämplig vårdmottagning när så behövs.




Om tjänsten 
Enheten Ekonomi, analys och bemanning ansvarar för vår produktions- och kapacitetsstyrning. Här prognostiserar, planerar, schemalägger och följer vi upp verksamheten på ett så bra och pricksäkert sätt som möjligt. Vi arbetar med analyser och beslutsunderlag samt hanterar budgetprocessen inklusive vår ekonomiska uppföljning. Enheten arbetar även med rekrytering och processer kopplade till det. Som chef för enheten arbetar du för helheten men behöver samtidigt förstå detaljerna och vara riktigt vass på att balansera kvalitativa och kvantitativa aspekter.  Enheten består av 3 medarbetare.

Du ingår i ledningsgruppen där du aktivt deltar i utvecklingen av hela verksamheten.

Personliga egenskaper
Du blir en central stöttepelare för att bidra till att vi arbetar datadrivet och med hög analysförmåga. Du är en tydlig pedagog som gör siffror begripliga och du är mycket samarbetsorienterad och kan bidra i utvecklingen av korsfunktionella arbetssätt.  

Kvalifikationer
Krav:

Utbildad ekonom med flera års erfarenhet av arbete med budgetering och ekonomisk uppföljning.
Flera års ledarerfarenhet inom prognostisering, komplex schemaläggning och optimering.
Avancerad Excel-användare.

Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta i Raindance
Erfarenhet av att arbeta i Calabrio




Placering:  Stockholm, Torsplan

Anställningsform: Tillsvidareanställning i grundprofession med förordnande som enhetschef  

Övrig information: Vi kommer löpande gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.




Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vill du ha en central roll på ett modernt och trevligt kontor där ordning, struktur och trivsel står i fokus? Vi söker nu en självgående och engagerad Office Manager till ett väletablerat bolag inom bygg och industri med kontor i Solna.

Här får du möjligheten att ta ett helhetsgrepp om kontorets dagliga drift, från små praktiska uppgifter till att driva egna förbättringsprojekt. Du blir den naturliga kontaktpunkten för kollegor, leverantörer och hyresvärd och en nyckelperson för att allt ska fungera smidigt.



Om rollen

Som Office Manager kommer du att ansvara för att kontoret fungerar optimalt varje dag. Det innebär bland annat att:

• Hålla snyggt och trivsamt i kontor, kök och konferensrum
• Ansvara för mindre förändringar på kontoret, som att byta glödlampor eller möblera om
• Sköta kaffeautomaten, fylla på varor och säkerställa att allt fungerar
• Beställa och ta emot kaffe, mjölk, frukt och kontorsmaterial med framförhållning och struktur
• Ha löpande kontakt med leverantörer, till exempel städ, reception, blomsterleverantör och fastighetsservice
• Hantera post, passerkort och parkeringsplatser och fakturor, inklusive att granska och jämföra kostnader mot leverantörsavtal
• Vara kontaktperson gentemot larmbolag, hyresvärd och reception
• Följa upp felanmälningar och säkerställa att åtgärder genomförs
• Planera och genomföra kontorets gemensamma aktiviteter som frukostar, fikor och säsongsdekorationer
• Projektleda mindre kontorsprojekt som iordningställande av nya rum eller installationer
• Säkerställa att kontorets utrustning, brandskydd och första hjälpen är uppdaterat och besiktigat



Vem är du?

Vi söker dig som är strukturerad, självgående och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du har överblick och ser vad som behöver göras samtidigt som du tar initiativ och får saker att hända. Du tar ansvar, arbetar proaktivt och bidrar till att skapa ordning och goda rutiner i vardagen.

Du har erfarenhet från service eller mindre projekt, är noggrann, kommunikativ och serviceinriktad och trivs bäst när du får kombinera praktiska uppgifter med planering och struktur.



Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Adecco på 12 timmar per vecka, med arbete på plats i Solna. Arbetstiden kan fördelas på tre till fyra dagar. Uppdraget beräknas pågå i 6 månader med god möjlighet till förlängning. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet där ditt ledarskap bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Försvarsmaktens transportenhet söker nu en Avdelningschef till stabsavdelningen, som ska stödja ledningen i det fortsatta arbetet med att stärka vår transportfunktion.

Om oss
Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstödet till förband, skolor och centra – både nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Transportenheten, som leder transporttjänsten och samordnar genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter. Transporterna omfattar såväl personal, materiel som hela förband och genomförs med flyg, sjö, väg och järnväg – både inom Sverige och utomlands.

Hos oss blir du del av en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ansvarstagande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder och samordnar du avdelningens verksamhetsplanering, uppföljning och operativa arbete. Du ansvarar för personal inom områden som HR, säkerhet,  Ekonomi, materiel och infrastruktur samt säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, med helhetssyn och god förvaltningskultur.

Du verkar som stabschef för enheten, med fokus på ärendehantering, uppföljning och stöd till ledningen. Rollen innebär ansvar för kvalitet, effektivitet och budget, samt deltagande i ledningsgruppen och beredningar. Du bidrar i framtagandet av beslutsunderlag och leder arbetet i olika beredskapsnivåer, inklusive planering för mobilisering och deltagande i militära övningar.

Kvalifikationer

• Akademisk examen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet som chef på motsvarande nivå
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper
Du är en ansvarstagande, strukturerad och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en dynamisk miljö, kan hantera flera parallella uppgifter och arbetar lugnt även under tidspress. Ditt ledarskap är inkluderande och bygger på tillit, tydlighet och helhetssyn.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av militärt stabsarbete
• Erfarenhet från transportfunktion
• Erfarenhet från offentlig förvaltning

Försvarsmaktens värdegrund bygger på respekt för alla människors lika värde, rättvisa och demokratiska principer. Läs mer på www.forsvarsmakten.se.

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare (provanställning sex månader för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten)
• Omfattning: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Resor: Förekommer, både inom Sverige och internationellt

Kontakt
Rekryterande chef: Andreas Nordén, andreas.norden@mil.se
Fackliga representanter:
SEKO Eva-Britt Steen
OFR/O Peter Andersson
OFR/S Håkan Antonsson
SACO Magdalena Sewall
Samtliga nås via växel: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-14.
Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev där du beskriver din motivation och relevanta erfarenheter. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Det här är en bred och nyckelpersonlig roll för dig som brinner för att skapa struktur, trivsel och smidiga processer i en miljö där människor, service och organisation går hand i hand. Du är den som får vardagen att fungera – den som ser till att kontoret känns professionellt och välkomnande, att kollegorna har rätt förutsättningar för att lyckas och att teamet arbetar mot gemensamma mål.

Om rollen
I rollen som Office Manager med teamledaransvar ansvarar du för helheten i kontorets drift och leder ett mindre supportteam som stöttar verksamheten i det dagliga arbetet.
Du växlar naturligt mellan att planera, koordinera och utveckla – och är den som ser till att allt runt omkring människorna fungerar sömlöst.
Du blir navet i organisationen och en självklar kontaktpunkt mellan ledning, medarbetare och externa samarbetspartners. Arbetet handlar om att skapa tydlighet, bygga rutiner och bidra till en positiv, lösningsorienterad kultur där struktur och omtanke möts.
I praktiken innebär det att du:
Säkerställer att kontoret fungerar effektivt i vardagen – med ansvar för leverantörsrelationer, inköp, administration och logistik.
Hanterar budget och uppföljning kopplat till kontorets drift, sociala aktiviteter och events.
Planerar och genomför interna möten, sammankomster och större företagsaktiviteter.
Ansvarar för onboarding av nya medarbetare och ser till att allt praktiskt finns på plats – från IT-åtkomst till arbetsplats och material.
Stöttar ledningsgruppen med administrativa uppgifter, presentationer och koordinering.
Leder och utvecklar supportteamet – du coachar, prioriterar och skapar gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet.
Driver förbättringsarbete och processutveckling tillsammans med ledningen för att säkerställa effektivitet, tydlighet och kvalitet i vardagen.


Vem vi söker
Vi söker dig som har ett genuint intresse för ordning, struktur och effektivitet – och som trivs i en roll där du får vara både doer och ledare.
Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten, lösa problem snabbt och bidra till att andra lyckas. Samtidigt tänker du långsiktigt och har en naturlig känsla för kvalitet, flöde och helhet.
Vi tror att du har:
Några års erfarenhet av en bred Office Manager-, Operations- eller Supportroll
Tidigare ansvar för kontorsdrift, administration och samordning
Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera team
Stark organisatorisk förmåga och trygghet i att prioritera och planera
Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
(Meriterande) Erfarenhet från internationella eller professionella miljöer


Om kunden
Vår kund är ett internationellt bolag med kontor i flera europeiska städer och en kultur som präglas av samarbete, omtanke och professionalism. Här kombineras starka värderingar och hållbarhetsfokus med ett varmt arbetsklimat där välmående och balans står i centrum.
Du blir en del av en organisation som värderar engagemang, ansvarstagande och teamwork högt – och där varje individ får utrymme att påverka och bidra.

Vi erbjuder
Du erbjuds en central roll i ett internationellt sammanhang där struktur, kultur och människor möts. Här får du ett brett och självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, energi och framåtanda – där flexibla arbetssätt, generösa förmåner och fokus på välmående är en naturlig del av kulturen.

Placering: Stockholm
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och bygga struktur, trivsel och teamanda i en internationell miljö?

Välkommen med din ansökan via The Pace! Visa mindre

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se
Vi söker en avdelningschef till Avdelningen för verksamhetsstöd
Hos oss får du arbeta i en internationell och samhällsviktig miljö, med ett uppdrag som bidrar till att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige i världen. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka.

Som avdelningschef för verksamhetsstöd får du en nyckelroll i att säkerställa att myndighetens stödfunktioner bidrar till att vi når våra mål.

Du ansvarar för att leda och utveckla Avdelningen för verksamhetsstöd som består av:
Ekonomistyrning (3 medarbetare, varav en är teamledare) rapporterar direkt till dig. Enheten för HR, service och internkommunikation (5 medarbetare och en chef) samt Enheten för informationsförvaltning, digital styrning och upphandling (10 medarbetare och en chef).

Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Uppdraget som avdelningschef innebär att säkerställa en långsiktigt hållbar och transparent styrning av myndigheten och att säkerställa ett effektivt stöd till SI:s övriga verksamheter. Du leder och utvecklar SI:s arbete inom ekonomistyrning med fokus på planering, uppföljning, resultatanalys och en rättvisande redovisning. Vidare har du ett övergripande verksamhetsansvar för Enheten för HR, service och internkommunikation samt för Enheten för informationsförvaltning, digital styrning och upphandling. Du har ett samlat ansvar för säkerhetsfrågor på myndigheten. Som avdelningschef deltar du aktivt i myndighetens ledningsgrupp och bidrar till myndighetens ledningsarbete. 

Det är viktigt att du har en god förståelse för den statliga värdegrunden och kan bidra till att den genomsyrar arbetssätt, ledarskap och samverkan inom myndigheten.

Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande utbildning som bedöms relevant.
• 4 – 5 års chefserfarenhet med personalansvar.
• Erfarenhet av offentlig styrning och rapportering.
• Erfarenhet av övergripande finansiella flöden, budgetering, uppföljning och det statliga finanspolitiska ramverket.
• God kännedom om IT-styrning och informationssäkerhet. 
• God förståelse för den statliga värdegrunden och förmåga att omsätta den i ledarskap och verksamhetsutveckling.
• Förmåga att kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Det är dessutom meriterande om du har:


• Förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Chefserfarenhet från offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att vara chef över andra chefer.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och organisationsutveckling.
• Erfarenhet av att leda samordning av ett övergripande säkerhetsarbete.
• Deltagit i arbete med krishantering och säkerhet.
• Erfarenhet av digital utveckling av processer inom verksamhetsområdet.

Som person är du kommunikativ, analytisk och strategisk. Du leder genom ett coachande ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

Svenskt medborgarskap är ett krav då befattningen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Varaktighet och tillträde
Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Monika Wirkkala. Fackliga ombud är Jan-Frederic Buss (Saco-S) och Katharina Holmén (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-23.

Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övrig dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalssprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. 

 

Varför jobba hos oss? Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och affärsmässig bemanningsansvarig till vårt kontor i Stockholm. I denna roll blir du en nyckelperson i att driva och utveckla KFX bemanningsverksamhet framåt. Du har ett övergripande ansvar för planering, kvalitetssäkring och uppföljning av vår bemanning – och säkerställer att våra kunder får rätt kompetens i rätt tid – i hela Sverige.

Rollen innebär ett brett ansvar där du leder den dagliga bemanningen, stöttar kollegor i organisationen och driver förbättringsinitiativ för att utveckla våra processer och rutiner. Det är en roll för dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och arbeta nära både kunder och konsulter.

Hos KFX får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där vi värdesätter initiativ, samarbete och arbetsglädje. Du får en varierande roll med stort utrymme att växa och utvecklas inom bemanning och HR.

Om oss

KFX HR-partner är ett stabilt och familjeägt bemannings- och rekryteringsbolag med 40 års erfarenhet i branschen. Vi är idag 300 medarbetare och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall. Vi värdesätter respekt, lyhördhet och tydlighet i all kommunikation. Hos oss får du stort inflytande, framåtanda och ett team som stöttar varandra. Vår kultur präglas av engagemang, entreprenörskap och lagkänsla.

Arbetsuppgifter

Som bemanningsansvarig får du ett helhetsansvar för planering, drift och kvalitet inom bemanningen. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Ansvar för planering, schemaläggning och koordinering av konsulter och kunduppdrag
• Strategisk planering av resurser och kapacitet i samråd med region- och konsultchefer
• Säkerställa kvalitet i bemanningen genom uppföljning, analys och förbättringsåtgärder
• Löpande dialog med kunder och konsulter för att identifiera behov och skapa långsiktiga samarbeten
• Arbetsledning och coachning av medarbetare och konsulter.
• Hantering av tidrapporter, fakturaunderlag och administrativa processer
• Deltagande i rekryteringsplanering och resursoptimering i hela koncernen
• Rapportering av nyckeltal och resultat till ledning
• Tjänsteresor till KFX kontor i Göteborg , Malmö och Sundsvall

Rollen innebär jourarbete enligt schema och ett nära samarbete med kollegor runt om i landet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och leda arbetet framåt. Du har ett tydligt affärsfokus, ett strukturerat arbetssätt och trivs i en dynamisk miljö där prioriteringar snabbt kan förändras.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 5 års erfarenhet av bemanning, personalplanering eller driftledning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och följa upp personalresurser
• God förståelse för affärsrelationer och kunddialog
• Mycket god systemvana och förmåga att arbeta datadrivet
• Flytande i det svenska och engelska språket, i både tal och skrift
• B-körkort

Övrigt

Tjänsten är på heltid, med placering på vårt kontor i Stockholm, Karlavägen 96. Arbetstiderna är kl. 08:00–17:00 inkl. jourtid från kl. 06.00 varannan vecka.

Tillträde i januari 2026. Vid frågor är du välkommen att kontakta Vice VD, William Ericson på william.ericson@kfx.se. Visa mindre

Fastighetsavdelningen är en avdelning inom universitetsförvaltningen vid Stockholms universitet med ett övergripande ansvar för universitetets lokaler och bostäder och är universitetets motpart gentemot externa hyresvärdar.

Avdelningens ansvarsområden är lokal- och bostadsförsörjning, fysisk arbetsmiljö och servicetjänster. Vid avdelningen arbetar ca 80 medarbetare.

Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/fastighetsavdelningen.

Arbetsuppgifter
Om rollen

Som gruppchef har du ansvar för att leda och utveckla tre servicefunktioner: universitetets servicecenter, konferenssamordning och undervisningsservice. Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och har ett tydligt ansvar för både verksamhet, arbetsmiljö och resultat.

Du rapporterar till sektionschefen för Universitetsservice och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du är med och driver utvecklingsfrågor och samordnar med övriga verksamheter. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt, med fokus på effektivitet, kvalitet, service och arbetsmiljö.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Leda och fördela det dagliga arbetet inom servicecenter, konferenssamordning och undervisningsservice.
- Skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, engagemang och utveckling inom gruppen.
- Följa upp kvalitet, ekonomi och nyckeltal – och initiera förbättringar vid behov.
- Säkerställa att arbetet är målinriktat och strukturerat.
- Utveckla verksamheten utifrån förändrade behov inom universitetet.
- Delta aktivt i sektionsövergripande samverkan och förändringsarbete.

Kvalifikationer
Vem är du?

Vi söker dig som är en stabil, trygg och engagerad ledare med dokumenterad chefserfarenhet – gärna från större eller komplexa organisationer. Du har hög servicekänsla och trivs i en roll där du växlar mellan operativt ledarskap och strategiskt utvecklingsarbete.

Du är van att arbeta mot uppsatta mål, har god struktur och ett pragmatiskt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör, både i tal och skrift, och bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och samarbetspartners.

Vi söker dig som har:

- Minst tre års dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar.
- Relevant utbildning på eftergymnasial nivå eller motsvarande erfarenhet.
- Gedigen erfarenhet av arbete med interna servicefunktioner.
- Erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och nyckeltal.
- Förmåga att arbeta strukturerat mot mål samt att ta fram relevanta mål för verksamheten.
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i både tal och skrift.
- God IT-vana, särskilt i MS 365.

Meriterande:

- Erfarenhet från universitet/högskola eller annan offentlig verksamhet.
- Kännedom om LOU.
- Erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling.

Vi söker en ledare vars förhållningssätt och personlighet bidrar positivt till både gruppen och verksamhetens utveckling, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av sektionschef Petra Rising, tfn 08-16 12 57, mailto:fornamn.efternamn@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Chef för affärsstöd - Bravida Region Energi och Service 
Vill du vara med och driva vår administrativa utveckling mot ett mer automatiserat, hållbart och effektivt arbetssätt? Vi söker dig som vill kombinera operativt arbete med tydligt ledarskap i en grupp som befinner sig på en spännande förändringsresa!

Om rollen
Som chef för affärsstöd hos oss i Region Energi och Serivce får du en nyckelroll där du både arbetar med arbetsledning och även operativt i gruppen. Du är både en del av teamet och den som visar vägen framåt. Gruppen och organisationen behöver ett tydligt och närvarande ledarskap. Någon som kan stötta, vägleda och skapa struktur, men också avlasta genom att själv vara med och göra jobbet.

Du kommer att:

• Ha personalansvar för fem affärsstöd, leda och coacha gruppen i det dagliga arbetet och i förändringsprocesser.
• Sätta mål, delmål och samt en tydlig plan för genomförande. 
• Arbeta operativt med affärsstödets uppgifter, t.ex. systemstöd, administration, rapportering och processutveckling.
• Säkerställa att arbetssätt harmoniseras enligt Bravida Way och att gruppen utvecklas mot gemensamma mål.
• Vara en motor i förändringsarbetet och bidra till att skapa engagemang, tydlighet och arbetsglädje.
• Stötta chefer och kollegor i frågor kring ekonomi, digitalisering och hållbarhet.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva förändrings- och implementeringsprojekt, gärna i en roll som omfattat administration, ekonomi, projektstöd eller intern förbättring. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa förtroende och struktur även i förändring. Du är självgående, men också en stark lagspelare som trivs med att coacha och utveckla andra.

Du har:

• God förståelse för affärslogik och ekonomiska samband.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet och vana vid affärssystem.
• Tidigare arbetat med fakturering, bokföring eller liknande processer. 
• Dokumenterad förmåga att planera, strukturera och avsluta komplexa arbetsuppgifter.
• Ett genuint intresse för digitalisering och hållbar utveckling.
• Meriterande om du har erfarenhet av Agresso eller Handyman. 

Vi erbjuder
På Bravida får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt inom en av Sveriges ledande teknikkoncerner. I vår region tror vi på affärsmässighet, enkelhet och kompetens. Vi samarbetar över avdelnings- och teknikgränser för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder och vår verksamhet. Regionen sträcker sig över delar av Stockholm (Årsta, Hudding, Södertälje), Uppsala, Enköping och Märsta. Vi arbetar med service men också ROT-projekt, energioptimering och automation. Hos oss får du arbeta i en organisation där vi ger varandra energi, utvecklas tillsammans och har kul på jobbet. Rollen är placerad i på vårt kontor i Årsta men du kommer att resa mellan alla våra kontor. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 november. Vänta inte med att söka!

 

Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter.
Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 14 000 medarbetare och finns på cirka 190 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. www.Bravida.se Visa mindre

Stockholms centrum för ätstörningar söker nu en ny enhetschef till verksamhetsstöd och vårt kök.

Är du en trygg ledare, med tidigare erfarenhet av chefsroller och som som gillar att hantera ett brett spann av frågor samtidigt som du är en närvarande chef? Då är den här tjänsten något för dig! 

Stockholms centrum för ätstörningar (SCÄ) är en av de största specialistklinikerna i världen för patienter med ätstörningar och tar emot patienter i alla åldrar.
Vi har en väl utvecklad verksamhet med digital vård, öppenvård, intensiv öppenvård, dagvård, heldygnsvård och nationell högspecialiserad vård för både vuxna, barn och ungdomar. Idag är vi närmare 280 anställda. Vår öppenvård och dagvård finns på Södermalm och vår heldygnsvård på Danderyds sjukhus. 

Läs gärna mer om vår verksamhet här.

Verksamhetsstöd är en enhet med syfte att stödja enheterna med administration och support i frågor som HR, ekonomi, IT, systemförvaltning, fastighetsfrågor, kommunikation, information, verksamhetsrapporter, statistik samt köksfunktioner. På enheten finns cirka 20 anställda. Utvecklingen av servicenivån till enheterna är mycket högt prioriterad.   

Arbetsuppgifter:   
Som enhetschef för verksamhetsstöd ingår du i ledningsgruppen och arbetar nära sektionschefer, chefsöverläkare och verksamhetschef. Du utvecklar enhetens rutiner och arbetssätt för att erbjuda det stöd som verksamheten behöver. Du leder och delegerar arbetet i gruppen, föreslår nya arbetssätt och säkerställer en hög servicenivå. Du bistår verksamhetschefen i frågor relaterat till administration såsom HR och ekonomi samt med trivselskapande aktiviteter på kliniken. Rollen utgör ett övergripande stöd till hela organisationen så att övriga chefer kan fokusera på patientarbete och vårdutveckling.

Du har inblick i dina medarbetares arbetsuppgifter, men uppdraget kräver inte specialistkunskap i alla delar som ingår. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du enheten och föreslår förbättringar kring flöde, rutiner och processer. Gemensamt levererar ni underlag och prestationer som är fastställda i verksamhetsplan och styrkort samt ledningssystem.    

Anställningsform:   
Tillsvidareanställning i grundbefattning. Chefsförordnande på tre år i taget. 
Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kvalifikationer:   
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning, ett par års tidigare erfarenhet i chefsroll samt erfarenhet från arbete av någon av de roller som ingår i verksamhetsstöd, gärna som HR-specialist eller controller.

Du är intresserad av ledarskap och är en inspirerande och trygg ledare med god förmåga att hantera ett brett spann av frågor samtidigt som du är en närvarande chef för dina medarbetare. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, både i tal och skrift och både svenska och engelska. Du har erfarenhet från arbete i offentlig organisation (gärna Region Stockholm) samt intresse för utvecklings- och förändringsarbete. 

Vi ser det även som meriterande att du har erfarenhet från VO Psykiatri och kännedom om vår verksamhet, liksom erfarenhet av att leda medarbetare inom kök eller andra servicefunktioner. Erfarenhet av arbete i Windows Office inklusive Teams samt Region Stockholms olika IT-system såsom Heroma, Raindance, QlikView, Clockwork, Edit/Platina och Take Care är meriterande.  

Personliga egenskaper:   
Du har goda ledaregenskaper och kan stimulera till utveckling av verksamheten. Du är trygg i din roll och med ditt mandat och har en god förmåga att fatta beslut. Du har helhetsperspektiv, är prestigelös, skapar delaktighet och gentemot dina medarbetare är du lyhörd och stödjande. Du är ansvarstagande, välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du har förmåga att tillsammans med dina medarbetare skapa ett öppet arbetsklimat där delaktighet, engagemang och arbetsglädje ingå. Du är intresserad av att delta i kvalitets- och utvecklingsarbete, positivt inställd till kontinuerligt förbättringsarbete och tycker att det är spännande att få vara med att påverka framtidens hälso- och sjukvård. Du har en positiv inställning till de skiftande arbetsuppgifter och utmaningar som du ställs inför. Du är bekväm med att arbeta självständigt och vill samtidigt bidra till ett gott samarbete och goda relationer på din arbetsplats. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Våra förmåner:
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet, extra ersättning vid föräldraledighet, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar även flextid, friskvårdstimme, samt 5000kr i friskvårdsbidrag/kalenderår.

Läs mer om hur det är att jobba inom SLSO här.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag!
Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du vara med och starta upp en helt ny gymnasieskola från grunden?

Vi söker en administrativ chef till Slakthusområdets gymnasieskola – en ny gymnasieskola som öppnar i augusti 2026 mitt i det växande Slakthusområdet, Stockholms nya mötesplats för mat, kultur och upplevelser.

Fullt utbyggd kommer skolan att ta emot cirka 800 elever i moderna lokaler, en inspirerande lärmiljö med fokus på innovation och entreprenörskap. Skolan erbjuder Ekonomiprogrammet, Samhällsprogrammet samt Försäljning- och serviceprogrammet.

Vi erbjuder

Som administrativ chef är du delaktig i att utveckla vår nya gymnasieskola till en verksamhet där elever, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Tillsammans med rektor bygger du upp en verksamhet som präglas av kvalitet, samarbete och framtidstro.

Du kommer att få många kontaktytor såväl externt som internt och god tillgång till stödfunktioner inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom utbildningsförvaltningens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Läs gärna mer här Nu byggs den nya gymnasieskolan i Slakthusområdet - Stockholms stad

Din roll

En hälsning från Therese Albertsson Rosell, rektor:

Jag söker en administrativ chef som tillsammans med mig kommer att leda uppstarten av en ny gymnasieskola i Slakthusområdet. Som administrativ chef är du en del av skolans ledningsorganisation tillsammans med mig. För mig är det viktigt att du ser förändring som en möjlighet, är kreativ och gillar att jobba med ungdomar. Uppstarten är en spännande men också utmanande resa där vi tillsammans formar skolan för att möta eleverna på bästa sätt. Du behöver vara något av en entreprenör för att trivas i denna roll. Som administrativ chef får du en nyckelroll i att skapa och utveckla en välfungerande skolorganisation samt att leda utvecklingen av administrativa processer och rutiner.

I ditt uppdrag som administrativ chef ger du stöd gällande verksamhets- och omvärldsanalyser med fokus på ekonomistyrningens samt andra styrsystems hantering. Du ansvarar bland annat för:
• budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen
• administration och budget för skolfastigheten angående drift och underhåll 
• avtal
• dokumenthanteringsfrågor
• kontakter med externa parter såsom ex. leverantörer
• upphandlingar
• samordning av det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan

Du kommer att rekrytera och bli närmaste chef för skolans administrativa personal, servicepersonal och kök vilket innebär personalansvar och verksamhetsansvar.

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och uppföljning samt god förståelse för hur administrativa processer bidrar till att leda och styra en verksamhet
mycket god kunskap om ekonomisk styrning för en hållbar budget i balans samt god insyn i skolans organisation
erfarenhet av att ha startat upp och utvecklat en verksamhet, gärna skolverksamhet
chefserfarenhet inom ett för tjänsten relevant område
mycket god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem.

Meriterande är:

grundläggande kunskap och erfarenhet av hur man leder och fattar beslut inom skola och offentlig förvaltning
ledarskapsutbildning
erfarenhet som administrativ chef inom Stockholm stad

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som gillar att samarbeta och få saker att hända tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd, kommunikativ och trivs i en komplex miljö under uppbyggnad. Som administrativ chef behöver du ha helhetssyn och kunna se till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut och arbeta resultat- och målinriktat. Du är utvecklingsinriktad, noggrann och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Om enheten

Efterforskning av saknade anhöriga och familjeåterförening (Restoring Family Links, RFL) är ett globalt uppdrag för rödakorsrörelsen. Arbetet stödjer familjer som splittrats och förlorat kontakten på grund av krig, konflikt, naturkatastrofer, flykt och migration. Uppdraget är mandatbaserat enligt Genèvekonventionerna och bedrivs i partnerskap med ICRC.

Som gruppchef leder du ett team av migrationsrådgivare inom efterforskning, resestöd och den nationella upplysningsbyrån. Du rapporterar till enhetschef men ingår inte i den nationella avdelningens ledningsgrupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personalansvar där du operativt leder och fördelar arbetet inom teamet
• Säkerställa kvalitet i handläggning och metod
• Koordinera det operativa arbetet i samverkan med andra nationella Röda Kors-föreningar och Internationella Rödakorskommittén
• Ansvara för budget och resursfördelning
• Samordna anslagsansökningar och rapportering

Kvalifikationer – krav:

• Högskoleexamen inom relevant område, såsom statsvetenskap eller annan utbildning där organisering, mellanmänskliga relationer och samhällskunskap är viktiga beståndsdelar
• Dokumenterad ledarerfarenhet
• Erfarenhet av projektuppföljning och rapportering till institutionella givare
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God organisatorisk och administrativ förmåga
• Erfarenhet av målstyrning och arbete enligt resultat- och effektlogik
• Kännedom om efterforskningsverksamhet och dess handläggning

Meriterande är även:

• Praktisk erfarenhet av handläggning inom efterforskning.
• Kännedom om psykosocialt stöd.
• Erfarenhet av samverkan med myndigheter och organisationer, nationellt och internationellt.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och empatisk ledare som kan förtydliga, motivera och följa upp ditt teams arbete. Vi söker dig som:

• Är relationsskapande och har god samarbetsförmåga internt och externt
• Är strukturerad, noggrann och lösningsfokuserad
• Har förmåga att prioritera, avgränsa och samtidigt vara flexibel
• Har stark integritet och trygghet i yrkesrollen, med förmåga att stå upp för ett rättighetsbaserat arbetssätt
• Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat som löper 1 år med startdatum i mitten av januari 2026 då en av våra gruppchefer kommer att påbörja sin föräldraledighet. Placeringsort är på ett av våra kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm eller Umeå. Resor inom Sverige och internationellt förekommer. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och hybridarbete med möjlighet till arbete från annan plats än kontoret i upp till två dagar per vecka efter samråd med närmsta chef och i enlighet med verksamhetens behov.

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 19 oktober 2025. Dock sker urval löpande vilket kan komma att innebära att vi tillsätter tjänsten före detta datum.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Garvander via e-post: anna.garvander@redcross.se

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Här hittar du information om Svenska Röda Korset som arbetsgivare samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster. Visa mindre

Är du en modern ledare som brinner för att coacha ditt team till framgång? Gillar du att skapa struktur och driva viktiga processer framåt? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker en driven Teamledare för Prezeros Centrala Administrationsgrupp. Det här är en helt ny roll i en växande del av deras organisation, där du får chansen att leda ett engagerat team som har stor betydelse för hela företagets framgång!





Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Prezero.
Om företaget
PreZero strävar mot att främja varje medarbetares professionella utveckling samtidigt som de stödjer en sund balans mellan arbete och privatliv. Deras företagskultur präglas av en familjär atmosfär och de känner stolthet över att dela visionen om en mer hållbar morgondag. PreZero Sverige är ett avfalls- och återvinningsföretag som ingår i det internationella miljöbolaget PreZero med huvudsäte i Tyskland och verksamhet i elva länder. I Sverige är de cirka 1 200 medarbetare på drygt 60 orter. Visionen är att minska avfall och maximera resurser genom den cirkulära ekonomin; Zero Waste.
Vad de erbjuder dig:
En dynamisk arbetsmiljö där du får stor möjlighet att påverka administrationsarbetet – en viktig avdelning inom bolaget
Möjlighet till flexibel arbetstid och hybridkontor
En kollegial gemenskap och goda möjligheter till kompetensutveckling

Arbetsuppgifter
I rollen som Teamledare för Centrala Administrationsgruppen personalleder och inspirerar du ett team på åtta specialister som spelar en avgörande roll i att skapa struktur, utveckla arbetssätt och sätta upp regelverk för företagets affärssystem. Eftersom gruppen är geografiskt utspridd leder du på distans – vilket kräver ett förtroendebaserat, coachande och modernt ledarskap. Du coachar, följer upp och skapar rätt förutsättningar för att varje medarbetare ska kunna utvecklas, trivas och prestera. Tillsammans med närmsta chef, Head of Business Support, och övriga chefer arbetar du för att effektivisera processer, utveckla systemanvändning och förenkla administrativa flöden.
Ditt team är navet i Prezeros verksamhet. Ni ansvarar för att:
Leda och koordinera arbetet med affärssystem, inklusive prismodeller, kundstrukturer och statistik
Skapa tydliga rutiner och enhetliga processer som stödjer hela organisationen.
Ge support och utbildning till kollegor i hela företaget
Säkerställa efterlevnad av lagkrav och hantera viktig statistik
Driva ett tätt samarbete med både centrala funktioner och lokala avdelningar

Arbetet innebär resor inom Sverige, ca en gång i månaden med övernattning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Erfarenhet av att leda team – gärna på distans
God insikt i administrativa flöden, med förmågan att identifiera, förenkla och implementera processförbättringar
God förståelse för affärssystem, systemadministration och systemstöd
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort

Vi söker dig som är en trygg ledare med förtroendebaserat, coachande och tydligt ledarskap. Du är flexibel och trivs i ett förändringsdrivet arbetsklimat, motiveras av att utveckla och förbättra och har en problemlösningsorienterad förmåga som gör att du kan driva effektiva processförbättringar. Som person är du relationsbyggande, samarbetar lätt över avdelningsgränser och skapar samsyn i organisationen. Du kombinerar en analytisk förmåga med ett systematiskt arbetssätt – en styrka som gör dig till en nyckelspelare i Prezeros administrativa utvecklingsresa.
PreZero ser på mångfald som en styrka och de strävar efter att skapa en arbetsplats där alla medarbetare känner sig inkluderade och uppmuntrade att bidra. De välkomnar alla sökande oavsett bakgrund och livssituation.
Övrig information
Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Plats: Flexibel placeringsort; Stockholm och söderut Lön: Enligt överenskommelse
Om du blir erbjuden tjänsten hos Prezero ska du uppvisa ett giltigt utdrag (max en månad gammalt) från Polisens belastningsregister.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till info@bravura.se eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Chef Visa mindre

Nu söker vi en utvecklingsinriktad och coachande gruppchef till en nyinrättad grupp inom vår Färdtjänstsektion.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Vi inom Färdtjänsten ansvarar för att de som reser med färdtjänst- och sjukresor ska känna sig trygga och nöjd, innan under och efter sin resa.

Vi är ett 60-tal medarbetare som tillsammans ser till att våra resenärer tryggt kan genomföra cirka 4 000 000 resor per år med taxi och rullstolstaxi. Vi säkerställer att de cirka 22 000 ansökningarna om färdtjänst får en rättssäker och korrekt bedömning samtidigt som vi är mitt i en spännande digital utvecklingsresa.

Om rollen

Vår nybildade grupp, Verksamhetsstöd inom Färdtjänst, blir en viktig del i färdtjänstverksamhetens hela uppdrag. Gruppen är vår stödjande funktion inom administration och support till både färdtjänst- och sjukresor. Du får vara med i ett spännande skede genom att tillsammans bygga upp vårt nya arbetssätt, både inom gruppen men även tillsammans med våra olika externa parter som vi har, inom men också utanför trafikförvaltningen.

I rollen som gruppchef har du personalansvar för ca 16 personer. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.

Några exempel på arbetsuppgifter:

leda och coacha medarbetare och ge förutsättningar för alla att utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt
ansvara för budget och verksamhetsuppföljning inom ditt verksamhetsområde
säkerställa ett systematiskt och effektivt arbetssätt och i samverkan med gruppen och i hela verksamhetsområdet jobba med utvecklingsfrågor/aktiviteter
representera gruppen och sektionen i olika interna och externa sammanhang.
tillsammans med ledningsgruppen bidra till det gemensamma målarbetet




För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas i rollen som gruppchef är du en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Du är bra på att skapa struktur och prioritera bland olika frågeställningar och du utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem. Därutöver har du förmågan att driva frågor framåt. 

Krav:

Slutförd gymnasieutbildning
Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
Erfarenhet av arbete med handläggning och/ eller kvalificerad administration
Erfarenhet av att utveckla och effektivisera administrativt arbete i en större organisation
God svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

Eftergymnasial utbildning
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
Kunskap om relevant lagstiftning som rör exempelvis förvaltning och sekretess
Erfarenhet av att sammanställa dokumentation/pm/beslut som krävs i en politisk styrd organisation
Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrik Waldau, tfn 070-786 38 88. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 6 oktober. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid
Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

I Stockholms innerstad ligger Matteusskolan, en anrik grundskola och anpassad grundskola för årskurs F-9 med ca 700 elever.

Vårt uppdrag är att förbereda och träna eleverna till att bli aktiva framtida samhällsmedborgare. Vi tar sikte på framtiden genom att lägga grunden via läroplanernas uppdrag och ämnesspecifika förmågor. Vi tar hänsyn till och utvecklas mot Stockholm stads vision om ett Stockholm för alla samtidigt som vi siktar än längre och högre genom vår egen vision om ”Vingar som bär för framtiden”. Visionen innebär att vi ska vara en skola som ligger i framkant med ett tänk och arbete kring förmågor som vi bedömer är viktiga för elevernas framtid. Vår uppgift är att låta eleverna träna på och utveckla dessa förmågor under sin studietid hos oss. Vi arbetar mot uppdraget genom att våga pröva och genom att systematiskt utvärdera och lära av andra. Vi värdesätter det kollegiala lärandet och lägger mycket tid på nätverk, omvärldsbevakning och tid för gemensamt arbete.

Läs mer om vår skola här

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och möjlighet att fördjupa dig inom olika kunskapsområden genom stadens nätverk. Du får även möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag.

Din roll

Vi söker en administrativ chef som ska vara ett strategiskt stöd till skolledningen i genomförandet av uppdraget gällande verksamhets- och omvärldsanalyser, ekonomistyrningens och andra styrsystems utformning. Vår ledningsgrupp består förutom administrativ chef av tre biträdande rektorer med helhetsansvar för olika delar av verksamheten samt en rektor med det övergripande ansvaret för skolans hela verksamhet.

Du kommer ansvara för:

budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen samt för eventuella upphandlingar
administration och budget för skolfastigheterna avseende drift och underhåll samt ansvara för nödvändiga kontakter
stöd avseende elev- personal- och ekonomiadministration till skolan i syfte att avlasta kärnverksamheten
utveckling och effektivisering inom ansvarsområdet
kontakt med externa aktörer såsom fastighetsförvaltare, lokalvård och matentreprenör
driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom administration och service

I rollen ingår även att:

stödja rektor i samordning av det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan
vara ett strategiskt stöd till rektor vid effektiviseringar av verksamheten
ingå i skolans ledningsgrupp
vara närmaste chef för administrativ personal och servicepersonal
Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som har:

Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, HR eller annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper du fått genom arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbete som administrativ chef eller liknande
Flerårig erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning
Erfarenhet av att ansvara för och leda en verksamhet
Kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning

Meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete inom skola eller annan kommunal verksamhet 
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
Kunskap och förståelse för skolan som organisation och dess styrdokument
Erfarenhet av administrativa system såsom Hypergene, Agresso, LISA självservice och BER

Arbetet och rollen kräver att du har god samarbetsförmåga, är stresstålig, att du är självgående och arbetar strukturerat och målinriktat. Det är också viktigt att du har lätt att skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och bör ha kunskap om lagen om offentlighet och sekretess samt GDPR. Då du ska ingå i en ledningsgrupp med biträdande rektorer och rektor söker vi någon som utöver att vara expert på sitt område även kompletterar övriga ledningsgrupps egenskaper. Du bör ha ett gott humör, vara uthållig och tycka att skola är viktig. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en trygg ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamhet? Är du serviceinriktad och söker ett jobb med varierade arbetsuppgifter? Till vår café- och restaurangavdelning söker vi nu en Enhetschef.

Om tjänsten 
Som Enhetschef blir du en nyckelperson i vårt team Café, Restaurang och Försäljning (CRF). Du erbjuds en spännande och omväxlande roll där du leder våra café- och restaurangverksamheter ombord på fartygen. Rollen kombinerar personalansvar med ett tydligt affärsfokus – du driver försäljning, utvecklar medarbetare och säkerställer att kvalitet, säkerhet och service alltid håller högsta nivå.
Du kommer att;
Leda och coacha café- och restaurangpersonalen ombord.
Ansvara för rekrytering, bemanning, arbetsmiljö och uppföljning.
Säkerställa att verksamheten följer lagar, avtal och interna riktlinjer.
Följa upp nyckeltal och rapportera inventering, svinn och egenkontroll.
Agera länk mellan eventansvarig och försäljningsavdelning.
Aktivt bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten framåt.


Om dig
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och har en naturlig förmåga att motivera och utveckla andra. Du är lösningsfokuserad, har en god administrativ förmåga och trivs i en dynamisk miljö där service, säkerhet och samarbete står i fokus. 
Vidare tror vi att du;
Trivs i en miljö där tempot kan vara högt men stämningen alltid är god.
Har en stark drivkraft och vill göra skillnad – både för gästerna och för teamet.
Är lösningsorienterad, strukturerad och trygg i att fatta beslut.
Har ett stort engagemang för hållbarhet och arbetsmiljö.


Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har;
Erfarenhet från arbetsledande roll inom café, restaurang eller liknande försäljningsverksamhet.
Goda kunskaper inom försäljning, ledarskap, ekonomi och arbetsmiljöfrågor.
Erfarenhet av kollektivavtal
Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska.
Gymnasieutbildning eller motsvarande


Vi erbjuder 
Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats där laganda, utveckling och hållbarhet är i fokus. Du kan se fram emot;
Ett utvecklande och omväxlande arbete i unika miljö.
En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka.
Marknadsmässig villkor, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.
Tillgång till Transdevkoncernens utbildningar och förmåner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Om oss
Blidösundsbolaget är ett av Sveriges största skärgårdsrederier som bedriver både upphandlad och kommersiell båttrafik. Vi har en bred fartygsflotta och kan idag stoltsera med 38 fartyg. Vårt huvudkontor är beläget på Skeppsholmen och med närhet till både stad och hav erbjuder vi en arbetsplats med attraktivt läge och trevliga kollegor
HANS är vår gemensamma värdegrund för att vara ett kundfokuserat företag, där vi drar nytta av varandras styrkor och erfarenheter. HANS är en förkortning av våra värderingar och står för Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 26 september.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Restaurang- och försäljningschef, Frida Näslund, frida.naslund@blidosundsbolaget.se

Välkommen med din ansökan!
Blidösundsbolaget är en del av den internationellt verksamma koncernen Transdev. Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group. Visa mindre

Jinjiang (Sweden) Visa Service AB hanterar ansökningar för kinesiska visum. Just nu behöver vi anställa en Administrativ chef till kontoret i Stockholm, som kan hantera och göra generella kontroller av visumansökningar samt hålla kontakt med samarbetspartners.
Kunskap om visumprocesser är ett krav. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Gullingeskolan - den lilla skolan för elever med stora drömmar.

Här satsar vi på kvalitet i undervisningen för att ge våra elever största möjliga chans att lyckas i studierna och som unga människor. Det är självklart för oss att inrikta oss på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, inkludering och värdegrundsarbete. Gullingeskolan är en dynamisk skola som präglas av höga förväntningar på elever och personal. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra.

Vi är en F-6 skola med ca 285 elever och omfattas dessutom av anpassad grundskola samt fritidshem. Vi ligger centralt beläget i Tensta nära kommunikationer. På promenadavstånd finns skogar och ängar med bland annat Järvafältet, Eggeby gård, Spånga by, Spånga IP och Tensta simhall som vi använder i vår undervisning.

Vår engagerade och kompetenta personal ser det kollegiala lärandet som en viktig del i utvecklingen av vår verksamhet för att ge våra elever en hög kunskapsutveckling.
Läs mer om vår skola här: Gullingeskolan, F–6 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag.

Din roll

Gullingeskolan är en skola under stark utveckling och vi söker nu en administrativ chef som med ett verksamhetsnära och medskapande ledarskap bidrar till att vi fortsätter vår spännande utvecklingsresa.

Rollen som administrativ chef är ny hos oss vilket innebär att du kommer att vara med och utveckla den. Du ingår i skolans ledningsorganisation och är stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Du ansvarar för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering, hanterar skolans dokumenthantering och fastighetsadministration, hanterar avtal och upphandlingar och är ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vidare skriver du protokoll vid möten såsom skolledning, ledningsgrupp, SVG, Krisgrupp och fastighetsmöten. I rollen ingår även samordning av personalvård och trivselaktiviteter.

Du är närmaste chef för administrativ personal, vår servicegrupp, it och köksteamet och du ansvarar du för ledning, personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan för tjänsten relevant utbildning eller motsvarande kunskaper du fått genom arbetslivserfarenhet
flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning
aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten
erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt
kunskap och erfarenhet av hur administration fungerar i en skola och hur den stödjer skolans ledning
mycket goda kunskaper om ekonomi och budgetarbete
kunskap om hur beslut fattas och verksamheter styrs inom offentlig förvaltning
kunskaper i dokumenthantering
god förmåga att uttrycka dig väl i skrift

Meriterande

kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads ekonomisystem, men även övriga IT-system (Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera)
tidigare ansvar för drift, lokaler och kök
kunskap om skolans organisation och styrdokument
ledarskapsutbildningar exempelvis Stockholm stads ledarskapsutbildningar

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

Vi söker en ledare som har en väl utvecklad förmåga när det gäller att samarbeta och relatera till andra i sin omgivning. Som ledare är du en förebild för det vår skola står för och ditt ledarskap kommer spela en avgörande roll i skolans fortsatta utveckling.

Du har förmågan att se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det
större perspektivet vid beslutsfattande. Då skolan är en liten enhet är det viktigt att du trivs med att jobba nära kollegor, medarbetare och elever där vi alla hjälps åt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har en ekonomisk medvetenhet, är mål- och resultatorienterad samt utvecklingsinriktad.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-projektledare-till-limetta-digitalbyra-i-stockholm. Vi ser fram emot din ansökan!

Limetta är en prisbelönt digitalbyrå som realiserar digitala projekt från ax till limpa. Med erfarenhet, kompetens och prestigelöshet har vi hjälpt företag att växa och utvecklas digitalt i exakt 20 år.

Vi består av ett trettiotal digitala experter och har alla kompetenser för att genomföra avancerade digitala projekt; strategi, UX, design, frontendare, backendare och projektledare. Tillsammans blir vi riktigt grymma! Vi växer och vill gärna att du blir en av oss - därför söker vi nuännu en senior projektledare.
Ditt nya arbete
Som senior projektledare på Limetta leder du ditt team av kunniga medarbetare med säker hand och ansvarar för att vi når uppsatta mål. Tillsammans med kunden identifierar du utvecklingsmöjligheter och problemområden på ett kunnigt, engagerat och insatt sätt. Du hjälper kunden att lägga grunden för ett lyckat projekt genom att bistå med rådgivning och strategisk kompetens och säkerställer att vi sätter samman ett projekt som tar hänsyn till såväl budget, som omfattning och tidsplan. Därefter leder du ditt team löpande genom projektet och säkerställer att vi når uppsatta mål och levererar på tid, med hög kvalitet.

Limetta värdesätter engagerade medarbetare och din personliga utveckling är viktig för oss. Vi tror att en mångfald av personligheter gör oss starkare och uppmuntrar en rak och ärlig kommunikation, högt till tak, humor och värme.
I rollens arbetsuppgifter ingår att:• Förbereda, planera och genomföra digitala projekt, t ex webbplatser, strategiprojekt, integrationsprojekt.
• Agera produktägare internt och kundens ställföreträdare i projektgruppen.
• Projektleda ditt team som består av olika kompetenser och ansvarsområden, från vassa systemutvecklare till skickliga kreatörer.
• Planera och genomföra uppstartsmöten och workshops med kunden.
• Genomföra sprintplaneringar och standups med projektteamet.
• Följa upp projektbudget, rapportera status till kunden löpande och fakturering.
• Proaktivt se och föreslå nya digitala möjligheter för våra kunder.

Vill du veta mer om vilka projekt vi genomfört tillsammans med våra kunder?

Våra uppdrag
Arbetslivserfarenhet• Minst 5 års arbetslivserfarenhet med relevant bakgrund för att leda digitala projekt.
• Du har en bakgrund som operativt ansvarig med resultatansvar för en större webbplats.
• Erfarenhet att arbeta i agila projekt och prioritera mellan resurser, omfattning och tid.
Utbildning• Relevant utbildning för beskrivna arbetsuppgifter och troligen en akademisk utbildning med inriktning mot marknadsföring eller media.
Vi erbjuder dig• En utvecklande arbetsmiljö där du får jobba med problemlösning och nya tekniker.
• Mycket variation mellan olika typer av kunder och projekt.
• Ett kompetent team bland trevliga kollegor med olika spetskompetenser.

Allt det formella man ska förvänta sig av sin arbetsgivare finns på plats:
• Bra lön och sex veckors semester.
• Flexibla arbetstider, inom rimliga ramar.
• Tjänstepension (motsvarande ITP1), sjukvårdsförsäkring samt en mängd övriga försäkringar.
• Trevliga lokaler med bra kommunikationer mitt i Stockholm med ”nära till allt”, men även möjlighet att arbeta på distans vid behov.
• Gott kaffe på kontoret.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Intervjuer sker löpande och tillträde enligt överenskommelse.

Morgan, Niklas och Jonatan är några av kollegorna. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/senior-konsultchef-till-rentalcare. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en erfaren konsultchef som vill ta nästa kliv i karriären?

Har du arbetat i en 360-roll och brinner för affärer, relationer och vårdbemanning? Då kan du vara den vi söker! ???? RentalCare fortsätter att växa och söker nu en Senior Konsultchef till vårt team i Stockholm. Vi letar efter dig som vill bidra med kompetens, ledarskap och försäljning i en senior roll.

???? Om RentalCare????

RentalCare är ett dynamiskt säljbolag med hjärta för vården. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats inom vårdsektorn. Vår styrka ligger i våra långvariga relationer med både kunder och konsulter och vi fortsätter att växa snabbt på marknaden.

???? Din Roll

Som Senior Konsultchef har du en nyckelroll i vårt säljteam med ansvar för att driva hela försäljnings- och bemanningsprocessen, från första affärskontakt till långsiktig relationsförvaltning. Du bygger, utvecklar och vårdar ett starkt nätverk av kvalificerade vårdkonsulter och matchar dessa med uppdrag från regioner och kommuner i både Sverige och Norge. Du förväntas agera med hög grad av självständighet, affärsmässighet och strategiskt tänkande.

I din seniora roll fungerar du även som ett stöd till gruppchef och bidrar aktivt till teamets utveckling. Du avsätter cirka 2,5 timme per vecka för att coacha, vägleda och stötta mer juniora kollegor i deras operativa arbete. Du har en viktig funktion i att säkra teamets engagemang och tempo, och coachar kollegor i hur de kan driva effektiva och värdeskapande försäljningsprocesser.

Som Senior Konsultchef har du även ett utökat ansvar i form av högre förväntningar på snabb onboarding och tidig resultatleverans. Du förväntas snabbt sätta dig in i arbetet, förstå hur en säljorganisation fungerar och bidra till dess framgång – inte bara genom egna prestationer, utan också genom att vara en positiv kraft för din omgivning. Genom signalvärde, aktivt samarbete och stöttning till teamet stärker du både kulturen och resultaten.

Ditt ansvar omfattar:
• ????Identifiera och rekrytera toppkandidater: Aktivt attrahera, selektera och headhunta vårdpersonal med rätt kompetens.
• ????Bygga långsiktiga relationer: Skapa förtroende och starka band med både nya och befintliga konsulter.
• ????Driva strategisk försäljning: Ansvara för hela kundresan – från prospektering till förvaltning – mot både offentlig och privat sektor.
• ???? Utveckla innovativa lösningar: Skapa nya samarbetsmöjligheter som gynnar alla parter.
• ????Förhandla och säkra avtal: Ansvara för hela avtalshanteringen med fokus på långsiktigt värdeskapande.
• ????Stötta och coacha kollegor: Ge stöd i vardagliga arbetsmoment, agera bollplank och bidra till kollegors utveckling.
• ?Driva teamdynamik: Stimulera arbetsglädje, tempo och gemensamt engagemang i teamet.

Vi söker dig som:
• Har minst 3 års erfarenhet som konsultchef i en 360-roll
• Har erfarenhet av vårdbemanning (meriterande men starkt önskat)
• Är van att driva hela försäljnings- och bemanningsprocessen självständigt
• Har ett dokumenterat driv, starkt affärssinne och ett genuint engagemang för människor
• Är flytande i svenska och engelska (norska är meriterande)
• Är strukturerad, resultatorienterad och älskar att se andra lyckas

Vad vi erbjuder:
• En senior roll i ett bolag med stark tillväxt och visioner
• Möjligheten att göra verklig skillnad genom att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats inom vården
• Ett energifyllt team som firar framgångar tillsammans och lär av varandra

??Krav för rollen:
• Minst 3 års erfarenhet som konsultchef i en 360-roll (helhetsansvar för både försäljning och bemanning)
• Erfarenhet av arbete med bemanning och/eller rekrytering
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• Hög grad av struktur, affärsmässighet och självledarskap
• Tillgänglig för 100 % sysselsättning och möjlighet att arbeta på plats minst 3 dagar i veckan

???? Meriterande:
• Eftergymnasial utbildning inom försäljning
• Erfarenhet av vårdbemanning
• Tävlings-/sportintresse
• Dokumenterat starka säljresultat med fokus på långsiktiga relationer
• Tidigare erfarenhet av att coacha team

???? Vad händer nu?

Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Första steget i processen är en digital intervju via Teams med HR, där vi lär känna dig lite bättre och berättar mer om rollen och RentalCare.

Startdatum:1 september

Placering:Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm och du förväntas kunna arbeta på plats.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Head of People and Culture, Michaela Winblad,michaela.winblad@rental-care.se. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Som en del i vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroll på de kandidater som går vidare. Visa mindre

Job Description
At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
About the role:
As the Global Experience Marketing Innovation Manager – Floor Care, you will be responsible for developing and refining the consumer experience (CX) strategy, category value propositions, and claims territories to ensure a compelling positioning floor care, air care, water care and SDA portfolios. . You will work closely with Product Line, R&D, Brand, and Legal teams to shape long-term category innovation and ensure that product launches are built on strong, insight-driven consumer benefits.
This role is strategic and future-focused, ensuring consistency and coherence in A-brand strategies, claims development, and marketing enablers while supporting the long-term innovation pipeline. Its based at our HQ In Stockholm.
Key responsibilities
Consumer Experience Strategy & Brand Coherence
Drive consistency and coherence in A-brand experience marketing strategies, ensuring alignment with overall brand positioning.
Lead the refinement and execution of the CX framework, including the development of CX strategy and consumer journey mapping.
Define and maintain a structured product naming framework in collaboration with Brand teams.
Develop category value propositions and consumer laddering logic, ensuring clear differentiation and strong emotional and functional storytelling.

Claims Strategy & Roadmap
Define and refine claims territories and key claims routes, working closely with the Category Innovation Manager, R&D, and Legal to ensure credibility and substantiation.
Support the development of scientifically backed claims and messaging that resonate with consumers and provide competitive differentiation.
Partner with Category Managers and Consumer Insights to ensure claims are validated and tested for consumer relevance.

Innovation & Future-Focused Marketing
Represent Experience Marketing in the innovation triangle and new experience development, ensuring that future product development aligns with consumer needs and category strategies.
Lead marketing input in global leverage launches, defining the consumer experience strategy, value proposition, and claims territories.
Collaborate with Consumer Insights and Category Innovation teams to validate consumer benefits and ensure strong product-market fit.

Cross-Functional Collaboration & Learning Plan
Develop an annual learning plan to support Category Innovation team and R&D insights needs, ensuring a continuous feedback loop for innovation.
Work closely with Legal, R&D, and Product Line and Regional Experience Marketing teams to ensure all experience marketing strategies are consumer-driven, competitive, and aligned with business goals.

Who are you?
You are a strategic and insight-driven marketer who thrives in shaping consumer-centric innovation. With a deep understanding of category development, claims substantiation, and long-term brand strategy, you can translate insights into powerful experience marketing strategies. Your ability to collaborate cross-functionally with R&D, Brand, and Innovation teams ensures that our floor care portfolio remains relevant, competitive, and compelling to consumers.
Qualification & Competencies
Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or similar.
7–8 years of experience in consumer marketing, product marketing, brand management, or innovation marketing, preferably in consumer goods, home appliances and consumer electronics.
Proven ability to work in cross-functional, matrix environments
Strong analytical skills, data-driven mindset, and the ability to influence senior stakeholders.
Strong expertise in CX framework development, category positioning, and claims strategy.
Experience working with Product Innovation, R&D, Legal, and Consumer Insights to validate claims and define consumer experiences.
Ability to translate insights into marketing enablers, including product naming, value proposition laddering, and claims substantiation.

Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment.
Extensive learning opportunities and flexible career path.
Discounts on our award-winning Electrolux products and services.
Family, health and wellbeing benefits.
Access to company gym and pool and other sport activities.
Insurance policy plan
Additional holidays Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss

Nu startar vi upp en ny administrativ enhet inom avdelningen för Individ och familj och söker efter Dig som vill vara med från början!

Avdelningens administratörer är viktiga stödfunktioner för att medarbetare och chefer ska kunna leverera en kvalitativ och lätt tillgänglig service till våra invånare.

Vill du leda våra administrativa assistenter och tillsammans med dem utveckla arbetssätten och våra interna processer?

Din roll

Du kommer leda den administrativa enheten inom avdelningen för Individ- och familj och rapportera direkt till avdelningschef. Enheten kommer bestå av 13 medarbetare som arbetar för ett ändamålsenligt administrativt stöd för hela avdelningen. Du kommer ansvara för att leda och fördela arbetet inom enheten och i ditt uppdrag ingår budget- och arbetsmiljöansvar.

Din roll innefattar både strategiska och operativa arbetsuppgifter och kommer vara central för hela avdelningens arbete.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt jobb. Tillsammans arbetar vi inom avdelningen för att de invånare som behöver får hjälp och stöd på bästa sätt.

Avdelningen för Individ- och familj består av fyra olika verksamhetsområden (det främjande området, första linjen, barn och unga och vuxna) samt en utvecklingsenhet och tillsammans är vi ungefär 290 kollegor. 

Jag är stolt över att vara en del av Individ- och familjeomsorgen i Hässelby-Vällingby; vi möter människor med engagemang och respekt – och varje dag gör vi verklig skillnad tillsammans

                                    Pernilla Takacs, avdelningschef 

Som medarbetare i Stockholm stad erbjuds du flera förmåner för livskvalitet, hälsa och trygghet

Din kompetens och erfarenhet

Kvalificeringskrav för tjänsten:

Relevant högskole-examen, exempelvis inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer motsvarande
Flerårig chefserfarenhet, ink. budget- och arbetsmiljöansvar
Erfarenhet av offentlig förvaltning och socialt arbete
Erfarenhet av administrativt arbete
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska
Ditt ledarskap

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och utgår ifrån stadens chefsprofil som innebär att du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatinriktad, tydlig och har helhetssyn samt god samarbetsförmåga.

Vi söker dig som är en positiv och lösningsfokuserad ledare med driv och engagemang. Du är tydlig i ditt ledarskap, både när det gäller uppdrag och förväntningar, och du har förmågan att fatta beslut och omsätta dem i handling. Du inspirerar till delaktighet, samarbete och utveckling – alltid med målet att stärka kvaliteten och arbetsmiljön.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Tester kan komma att bli aktuellt i processen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre