Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Stockholm

Om bolaget
Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna.
Nordic Level är ett förvärvsdrivet och noterat bolag på Nasdaq First North och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att leda arbetet för det växande serviceteamet i Sundbyberg som nu stärks upp!
Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level tilldelats utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här verka i en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta.
Rollen som Head of Service innebär enorma möjligheter att sätta din prägel och bidra till att organisationens kunderbjudande stärks ytterligare, från bra till ännu bättre! Du kommer ansvara för cirka 15 medarbetare och att servicen ut till kund håller absoluta toppklass och att engagemanget bland medarbetarna är på högsta nivå. Teamet är indelat i affärsområdena: Bank & Försäkring, Brand, Lås & Passage samt Inbrott & CCTV. Rollerna du ansvarar för är Teamledare, servicekoordinatorer, servicetekniker och ingenjörer. I rollen som Head of Service deltar du också i den kommersiella ledningsgruppen.


Om rollen
Head of Service ansvarar för att serviceorganisationen upprätthåller leverens av Nordic Levels kundlöfte vad gäller tillgänglighet, kvalité, service/support och merförsäljning. Servicechefen har det övergripande ansvaret för verksamheten där fokus skall ligga på effektiv planering, hög leveranskvalitet och god kundnöjdhet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär budgetansvar, arbetsledning, formellt personalansvar samt aktivt deltagande i teamets dagliga uppgifter.
Exempel på arbetsuppgifter:

Helhetsansvar för budget, leverans och servicekvalitet


Personal- och resursansvar inklusive planering och kompetenssäkring


Uppföljning av KPI:er såsom beläggning, svarstider och leveranskvalitet


Samordning och utveckling av teamets serviceleverans och processer


Säkerställa att uppdrag levereras enligt avtal, rutiner och kvalitetskrav


Hantering och uppföljning av avvikelser i leveransen


Operativt stöd till verksamheten samt aktivt deltagande i säljledningsgruppen


Ansvar för introduktion av nya medarbetare


Rapportering av status, utmaningar och behov till närmaste chef


Driva struktur, effektivitet och måluppfyllelse inom teamet



Du har i denna roll befogenheter att aktivt ta verksamhetsbeslut, operativa beslut och lyfta resursbehov etc med närmaste chef


Vem är du?
Vi söker dig som är driven, engagerad och tar stort ägandeskap och ansvar för dina åtaganden samtidigt som du motiverar och inspirerar teamet till goda prestationer. Rollen ställer också höga krav på struktur i en fartfylld miljö där entreprenörkänsla och flexibilitet är avgörande egenskaper!
Våra skallkrav:

Minst 5 års arbetslivserfarenhet från en formell ledarroll med serviceanknytning


Flerårig erfarenhet från kundserviceverksamhet, gärna med teknisk karaktär och allra helst från säkerhetsbranschen


Erfarenhet från kundhanteringssystem


Stark planerings- och organisationsförmåga


Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat


Stark kommunikativ förmåga i både skrift och tal (Svenska, Engelska)


Förmåga att analysera flöden och driva förbättringsarbete


Som person är du:

Flexibel


Strukturerad


Ansvarstagande


Affärsmässig


En naturlig ledare



Nordic LEVEL erbjuder
På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus.
Du erbjuds:
• En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter
• Tydlig karriärplan
• Interna och externa utbildningar
• Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård
• Marknadsmässig lön


Om Nordic LEVEL
Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet.

Rekryteringsprocess
I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. En bakgrundskontroll kommer att genomföras på utvald huvudkandidat.
Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande

Löpande urval av CV


Telefonintervju med A-hub


Digital intervju med A-hub


Intervju hos företaget


Bakgrundskontroll


Referenstagning


Erbjudande Visa mindre

Om tjänsten
Uppdragsperiod: 01-maj-2026 - 30-apr-2027 med möjlighet till förlängning

Vår kund har behov av en interim Säkerhetsstrateg som delvis ersätter ordinarie Säkerhetsstrateg under ett års tid när denne är utlånad på annat uppdrag. Samtidigt har bolaget ett stort behov av fokus på kris- och krigsledning och ökad kompetens inom civil beredskap. Säkerhetsstrategen är under uppdraget placerad i VD staben och leds av ordinarie Säkerhetsstrateg.


Beskrivning av uppdraget/rollen
I rollen ingår bland annat att:
Utveckla, samordna och följa upp verksamhetens arbete inom krisberedskap, civilt försvar och krisstöd och agera stabschef vid eskalerat läge
Driva och koordinera arbetet kring kontinuitetsplanering samt intern samverkan och kompetenshöjande insatser
Planera, genomföra och utvärdera övningar inom beredskap och krisledning, samt bidra till utbildnings- och informationsinsatser
Bidra i och vid behov stödja arbetet med incidenthantering inom säkerhetsområdet
Arbeta med frågor kopplade till välfärdsbrottslighet och förebyggande åtgärder inom verksamheten
Samverka med andra verksamheter och externa aktörer samt representera organisationen i relevanta nätverk och samverkans forum.
Placering Stockholm (Skärholmen)
Möjlighet till distansarbete

Delvis möjligt men med närhet till Stockholmshems kontor




Kvalifikationer

Obligatoriska krav


Relevant utbildning på universitet eller högskola, exempelvis inom säkerhet, krisberedskap, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
Minst tre års erfarenhet av arbete inom civil beredskap, krisberedskap, samhällssäkerhet eller säkerhetsarbete
God kunskap om krisledningsarbete och stabsmetodik
Minst två års erfarenhet av att delta i och leda stabsarbete vid kris eller övning samt planera, genomföra och utvärdera krisövningar


Meriterande krav
Erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete inom beredskap eller säkerhet
Erfarenhet av att utveckla och förvalta planer, styrdokument och rutiner inom krisberedskap eller beredskapsarbete
Bakgrund från offentlig sektor eller samhällsviktig verksamhet
Praktisk erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) eller kontinuitetshantering
Erfarenhet av beredskapsplanering och förberedande beredskapsarbete
Utbildat personal i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor
Utbildning inom stabsmetodik eller krisledning
Erfarenhet av att leda projekt eller driva utvecklingsarbete

Personliga egenskaper
Förmåga att samordna arbete mellan olika funktioner och verksamheter
God förmåga att analysera risker och omsätta analyser till praktiska åtgärder


Språkkrav
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både i tal och skrift

Tillgänglighet
Så snart som möjligt dock start senast 2026-06-15
Efterfrågade underlag:

- Referenser från liknande uppdrag
- Certifikat (exempelvis diplomerad Säkerhetschef)


Om arbetsgivaren

Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

24Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 700 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en gruppchef som vill leda och vara med och utveckla det operativa säkerhetsarbetet i och kring riksdagen
Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp som består av skyddsvakter och teamledare. Personalansvaret innebär bland annat att rekrytera medarbetare, ansvara för utvecklingssamtal, lönesamtal och rehabilitering samt leda det operativa arbetet.
I uppdraget ingår att verka som bevakningsledare, vilket innefattar både att planera långsiktigt och att leda och agera sekundoperativt. Du ska också planera i förväg kända händelser, som evenemang och övningar, och samverka med interna och externa samverkanspartner.
Du rapporterar till enhetschefen och ingår i bevakningsorganisationens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att utveckla verksamheten och för att den operativa bemanningen har förutsättningar att bedriva arbetet och hantera de incidenter som uppkommer, dygnet runt, året runt.
I din roll som gruppchef ska du skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Du driver utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling.
Dina kvalifikationer
Du har flerårig erfarenhet av att leda operativt arbete eller ett par års aktuell erfarenhet som chef inom exempelvis bevakningsbranschen, räddningstjänsten, Försvarsmakten, Kriminalvården, tullen, polisen eller liknande verksamhet.
Du har eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.
Tjänsten förutsätter att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift. Du är bekväm med att arbeta med Officepaketet.
Det är meriterande om du har
erfarenhet av att tillsammans med andra driva utvecklingsarbete mot uppsatta mål
erfarenhet av att driva eller delta i samverkan med andra aktörer
erfarenhet av en politiskt styrd organisation och skydd av den centrala statsledningen
ingått i ett ledningsforum eller har erfarenhet av stabsarbete.

Som chef inom Riksdagsförvaltningen ska du ha överblick och kunna förstå helheten, agera utifrån ett arbetsgivarperspektiv, med ett coachade förhållningssätt stimulera medarbetare till delaktighet och utveckling samt sätta realistiska mål som kan nås inom givna ramar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera. 
Riksdagsförvaltningen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Riksdagsförvaltningen tillämpar provanställning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. 
Slutkandidaten kommer att genomföra tester på plikt – och prövningsverket.
Anställningsform: [%EMPLOYMENT_FORM%]
Omfattning: [%EMPLOYMENT_DEGREE%]

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi erbjuder dig
I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
Ansökan
Ansök via http://www.riksdagen.se senast den 24 april 2026.
 
Referensnummer: 1446-2025/26
 
Övrigt
Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontakta oss 
Ulf Lindroth, enhetschef, 08-786 59 42
Fackliga representanter
 
 
Anna Nyströmmer, Saco-S,
 
Anneli Löfling, ST,
 
Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 Visa mindre

Vill du vara med och skapa en trygg, säker och effektiv butiksmiljö för Nordens största hemelektronikkedja?
 
Är du analytisk, relationsskapande och trivs i en rörlig roll där du får kombinera ett starkt operativt fokus med vissa strategiska delar kring säkerhet och förlustförebyggande åtgärder? Då kan det här vara rollen för dig!


Som Security / Loss Prevention Specialist spelar du en nyckelroll i Elgigantens arbete inom trygghet, säkerhet och svinnbekämpning. Du arbetar nära våra butiker och varuhus runt om i landet och stöttar, vägleder och kvalitetssäkrar deras dagliga säkerhetsarbete.

 
Om rollen
I denna roll stöttar du i den dagliga driften av vårt operativa säkerhets- och Loss Prevention-arbete. Du genomför interna utredningar, analyserar risker, följer upp resultat och utbildar våra ledare och medarbetare ute i fält. Eftersom du arbetar tätt mot våra butiker och varuhus innebär tjänsten resande över hela landet.
 
Du är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm och rapporterar direkt till vår Säkerhetschef.
 

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra schemalagda butiksbesök, delta vid nyöppningar och ombyggnationer (refits), samt vid behov agera på plats vid särskilda incidenter
Leda, stötta och genomföra interna utredningar och kontinuerligt utföra riskbedömningar i butiksmiljö.
Följa upp butikernas P&L ur ett säkerhetsperspektiv, bevaka nationella kriminalitetstrender och göra uppföljningar av incidenter i varuhus/butik för att initiera förebyggande insatser.
Utbilda medarbetare säkerhetsrutiner och Loss Prevention-principer, samt agera
första kontaktpunkt för operativa säkerhetsärenden från varhusen/butikerna.
Koordinera företagets årliga inventerings plan och löpande hantera/bistå
inkommande myndighetsförfrågningar.
Stötta Säkerhetschefen vid behov när det gäller krisarbete, specifika projekt och
utvecklingsområden som kan förekomma på nordisk nivå.
Aktivt nätverka och samverka med interna och externa parter

 
Vem söker vi?
Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i att både utbilda andra och driva frågor i mål. Du trivs med ett högt tempo, är van att arbeta självgående och har lätt för att bygga förtroende hos våra ledare i varuhus/butik.
 
Vi söker dig som har:
Utbildning inom säkerhet och riskhantering, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet (exempelvis från operativt säkerhetsarbete, Loss Prevention i kombination med utredningsarbete).
B-körkort (ett krav), då tjänsten innehar tjänstebil och innefattar resor till våra varuhus/butiker.
God analytisk förmåga och vana av att arbeta datadrivet med risk och uppföljning.
God kommunikationsförmåga i både tal och skrift, på svenska och engelska.
Erfarenhet av rapportskrivning (meriterande).
Vi erbjuder till denna roll:
Vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas i rollen. Individuell lönesättning
Bonusavtal
Tjänstebil
Personlig utveckling och löpande utbildning
Förmåner inom friskvård och personalköp
Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden
 
Vilka är vi?
Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.
 
På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss.
 
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas).
Omfattning: Heltid, kontorstider.
Förmåner: Tjänstebil ingår i rollen.
Plats: Huvudkontoret på Franzéngatan 6 i Stockholm. Vi tillämpar en hybrid arbetsmodell med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. 
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

 
Ansökan:
I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Som en del i urvalsprocessen använder vi oss av lämplighets- och personlighetstester, och innan en anställning blir aktuell genomförs även en bakgrundskontroll. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden avslutas.
 
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund.
 
Varmt välkommen med din ansökan!



Vi är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror samt kök och är ett av de bolag som omsätter mest inom detaljhandeln. Vid handelsgalan Retail Award som arrangeras av Svensk Handel utsågs vi 2020 till "Årets Arbetsgivare". 1994 etablerades vi i Sverige och har i dag närmare 3,600 anställda samt 170 butiker och varuhus. Här ingår även Elgiganten Phone House-butikerna som finns i stadskärnor och gallerior över hela landet. Vi är en del av Elkjøp-koncernen, ett av Nordens största detaljhandelsföretag med det gemensamma distributionscentret i Jönköping. Visa mindre

Om rollen
Vi söker en driven och energifylld person som vill bygga upp och leda ett team av unga mötesbokare. Din uppgift är att få igång, motivera och utveckla ungdomar, du blir deras första chef (ca 14–18 år) som bokar möten åt våra säkerhetsrådgivare.
Du är den som får saker att hända ute på fältet.
Ditt ansvar
Rekrytera och onboarda ungdomar till teamet


Planera och hålla i mötesbokar-pass (t.ex. helger/kvällar)


Coacha teamet på plats – energi, pitch, kroppsspråk


Säkerställa att alla förstår hur man bokar möten (enkla scripts + träning)


Sätta mål och följa upp resultat (antal bokade möten per person/pass)


Skapa pepp, tävling och lagkänsla i gruppen


Ge feedback och utveckla individer över tid


Vara ansvarig för struktur (områden, listor, uppföljning i t.ex. Google Sheets)

Vad du är bra på
Naturlig ledare med hög energi


Bra på att få med dig människor (särskilt unga)


Tydlig och pedagogisk – kan göra det enkelt att förstå


Resultatdriven – gillar att sätta mål och nå dem


Hands-on – du är inte rädd för att själv knacka dörr eller visa hur det går till


Strukturerad, men flexibel

Extra plus om du har
Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning


Jobbat med ungdomar (coach, ledare, tränare etc.)


Byggt team eller drivit något eget

Vad du får
Möjlighet att bygga något från grunden


Stor påverkan på resultat och arbetssätt


En entreprenöriell miljö med högt tempo


Utveckling inom ledarskap, försäljning och team building

Hur framgång mäts
Antal bokade möten per pass/vecka


Aktivitet (antal dörrar / kontakter)


Teamets engagemang och retention Visa mindre

Säkerhetschef till HR-Centrum
Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till ett starkare försvar? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete samt goda möjligheter till vidare kompetensutveckling.
 
HR-centrum
Förbandet HR-centrum har vid årsskiftet genomgått en omorganisation och består idag av en stab, enheten för ekonomiredovisning samt enheten för lön- och HR-administration. Staben består av fyra avdelningar och stödjer förbandet i frågor rörande bl.a säkerhetstjänst, ekonomi och HR.
Förbandet HR-centrum utgör ett viktigt stöd till hela myndigheten och hanterar frågor inom löneproduktion och ekonomiredovisning. Förbandet består av ca 200 medarbetare placerade både i Stockholm och i Boden. Tjänsten är placerad vid staben i Stockholm.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som säkerhetschef arbetar du med att stödja, utbilda och informera förbandets medarbetare inom verksamhetsområdet säkerhetsskyddstjänst. Du leder, samordnar och följer upp säkerhetstjänstens arbete på förbandet gällande hela säkerhetsområdet. Du arbetar förebyggande och aktivt, samt utgör ett rådgivande stöd till chefer och medarbetare. Du deltar även i Försvarsmaktens kontrollverksamhet och leder densamma på förbandet. Du samverkar med Försvarsmaktens övriga förband, andra myndigheter och civila aktörer i säkerhetsskyddsfrågor.
Arbetsuppgifterna innefattar även handläggning av ärenden inom personalsäkerhet, säkerhetsrapportering samt rapportering av skyddsvärd och säkerhetshotande verksamhet. Säkerhetschefen är ytterst ansvarig för informationssäkerhet och IT-säkerhet vid förbandet.
Som säkerhetschef har du i dagsläget personalansvar för fyra medarbetare.
 
KRAV
Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet eller utbildning inom säkerhetstjänst eller motsvarande civil utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Aktuell och relevant erfarenhet av att vara chef med personal-/verksamhetsansvar
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Personliga egenskaper
För att lyckas i befattningen behövs ett högt säkerhetsmedvetande, ansvarstagande och ett gott omdöme. Som person är du är analytisk, flexibel och har stor integritet.
Vidare är du pedagogisk och har förmåga att förklara och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Genom ett stort engagemang inom verksamhetsområdet driver du utveckling av avdelningens arbete tillsammans med dina medarbetare.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.
 
MERITERANDE
Auktoriserad säkerhetschef i Försvarsmakten.
Erfarenhet av att hantera Försvarsmaktens IT-och informationssystem avsedda för säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
Erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och signalskydd inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet.
Erfarenhet av militär underrättelse-och säkerhetstjänst.
Erfarenhet av att arbeta med personsäkerhet och säkerhetsskyddsplanering.
Erfarenhet av stabsarbete.
Körkort lägst klass B.

Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare.
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Denna befattning kan antingen vara civil eller militär.
Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Resor i tjänsten kan förekomma.
Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
 
För upplysningar om befattningen kontakta:
TF Stabschef Emil Ekström
 
Fackliga företrädare:
SACO: Anders Markow
SEKO: Åsa Karlsson
OFR/S Försvarsförbundet: Kjell Tetzlaff
OFR/O: Roger Ericsson
Samtliga kan nås via Försvarsmaktens växel, 010-82 510 00
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning Visa mindre

Vår kund är en global aktör inom medicinteknik som utvecklar avancerade lösningar för sjukvården. Verksamheten präglas av innovation, högt tempo och ett starkt fokus på kvalitet och kontinuitet, med produkter som bidrar till att förbättra vården världen över.
Om tjänsten
Som Workplace coordinator har du en central roll i att säkerställa en välfungerande och effektiv administrativ verksamhet. Du arbetar nära organisationen och ansvarar för att koordinera aktiviteter, interna event och besök samt stötta intern kommunikation i olika kanaler. För att lyckas i rollen krävs att du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och snabbt kan sätta dig in i nya ansvarsområden med begränsad introduktion. Du är en självgående och ansvarstagande person som tar initiativ, driver arbetet framåt och levererar resultat med hög kvalitet i ett högt tempo. Rollen ställer höga krav på att du snabbt kan skapa dig en helhetsförståelse och ta över pågående arbetsuppgifter utan avbrott. Detta är särskilt viktigt då verksamheten befinner sig i en intensiv fas med hög arbetsbelastning, där kontinuitet och effektivitet är avgörande.


Kvalifikationer (ska-krav)
• Erfarenhet av liknande administrativa roller exempelvis inom reception, administration eller projektledning
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Hantera och utveckla administrativa processer samt driva förbättringsinitiativ
• Planera och genomföra interna aktiviteter och event
• Koordinera och administrera exekutiva besök
• Stötta intern kommunikation via exempelvis mail, blogg och presentationer
• Delta i verksamhetsövergripande projekt och samarbeta med olika funktioner
• Samverka med Facility Management kring kontorsrelaterade aktiviteter
• Ansvara för bokningar och koordinering inom olika delar av organisationen



Detta är ett konsultuppdrag på 50% där arbetet utförs på plats hos vår kund i Solna. Uppdraget förväntas pågå till Mars 2027. Visa mindre

Om rollen
Arta Plast AB växer och stärker verksamheten med en kvalitetschef. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i ett innovationsdrivet företag där teknik, hållbarhet och kvalitet går hand i hand.

Arta Plast utvecklar och producerar hållbara förpackningar och avancerade medicintekniska produkter inom affärsområdena Arta Medical och Arta Pack. Som kvalitetschef ansvarar du för företagets verksamhetssystem för kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö – enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001 – samt leder vårt kvalitetskontor (QC) med tre medarbetare.

Rollen är bred och strategiskt viktig, med ansvar som spänner från ledningssystem och revisioner till miljöarbete, leverantörsstyrning och produktfrisläppning. Du rapporterar direkt till företagets ledningsgrupp och har en central roll i utvecklingsprojekt och i att driva företagets fortsatta hållbarhetsarbete framåt.

Arbetsuppgifter
Som kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp Arta Plasts kvalitets-, miljö- och livsmedelssäkerhetsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Vara ledningens representant i kvalitets-, livsmedelssäkerhets- och miljöfrågor.
- Säkerställa att verksamhetssystemet uppfyller krav enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001.
- Underhålla och vidareutveckla verksamhetssystemet samt säkerställa regelefterlevnad inom relevanta lagar, regler och standarder.
- Ansvara för risk- och faroanalys, leverantörsbedömningar samt interna och externa revisioner.
- Hantera kundklagomål, avvikelser och förbättringsarbete.
- Vara ytterst ansvarig för frisläppning av produkter.
- Leda och coacha QC-avdelningen, med ansvar för löpande kvalitetskontroller och uppmätningar.
- Delta aktivt i utvecklingsprojekt och bidra till att integrera hållbarhetsperspektivet i verksamhetens alla delar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning, gärna eftergymnasial nivå.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och leda kvalitets- och miljöledningssystem.
- Goda kunskaper i någon eller flera av följande standarder: ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001
- Erfarenhet av revisioner, riskanalyser och leverantörsstyrning.
- Erfarenhet av att arbeta med hållbarhet och hållbarbetssystem är starkt meriterande.
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
- Kunskaper i tyska är meriterande.
- Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri samt god förståelse för miljölagstiftning är meriterande.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och målinriktad, med förmåga att driva förbättringsarbete och skapa tydliga processer. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, med lätt för att skapa förtroende internt och externt.

Du kombinerar ett strategiskt och analytiskt synsätt med operativ förmåga och trivs i en miljö där kvalitet, innovation och hållbarhet står i fokus. Som ledare är du lyhörd, engagerad och coachande – du motiverar ditt team och bidrar till ett öppet och utvecklingsinriktat klimat.

Erbjudande
Hos Arta Plast AB blir du en del av ett framgångsrikt och växande företag med stark innovationskraft och ett tydligt hållbarhetsfokus. Du får en central roll i en organisation som värdesätter kvalitet, ansvar och utveckling – både för sina produkter och sina medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats med kort beslutsvägar, engagerade kollegor och ett öppet klimat, där du får möjlighet att påverka företagets framtida riktning inom kvalitet och hållbarhet.

Arta Plast AB är certifierat enligt ISO 13485, ISO 14001 och FSSC 22000 och ligger i den natursköna skärgårdskommunen Tyresö, strax söder om Stockholm. Läs mer om oss på https://artaplast.se/

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat(er). Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalitet och medicinteknik och söker en ny utmaning? Som Quality Manager på NoseOption får du vara med på en spännande tillväxtresa och driva kvalitetsarbetet framåt. NoseOption är en pionjär inom intra-nasal innovation och fortsätter att växa internationellt med produkter som förbättrar människors vardag.
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NOSA.
Om företaget
NoseOption AB, NOSA, är ett innovativt medicintekniskt företag med huvudkontor i Stockholm. De är världsledande inom intra-nasal innovation och erbjuder produkter som förbättrar andningsupplevelsen för människor i vardagen, från nässkydd och näsfilter mot allergener till produkter som skyddar mot virus, bakterier och luktstörningar.
NOSA är ett entreprenöriellt drivet företag med ett litet, sammansvetsat team som brinner för innovation, kvalitet och tillväxt. Sedan lanseringen av den första produkten 2016 har de vuxit snabbt på den europeiska marknaden och har nu ambitionen att expandera globalt och stärka produktportföljen ytterligare. Sedan 2023 är NoseOption en del av Nosa Plugs AB, som är noterat på Nasdaq First North Stockholm. Företaget har även nyligen förvärvat Pharmacure Health Care International AB (Nozoil), vilket stärker deras erbjudande inom hälsa och välbefinnande.
Arbetsuppgifter
Som Quality Manager hos NOSA har du det övergripande operativa och strategiska ansvaret för kvalitet och regulatoriska frågor inom hela koncernen. Du säkerställer att företagets medicintekniska produkter och processer uppfyller högt ställda standarder enligt ISO 13485 och regulatoriska krav, och arbetar operativt med löpande kvalitetsfrågor, produktutveckling, leverantörs- och produktionsuppföljning samt hantering av avvikelser och kundklagomål. Du driver arbetet med tekniska filer och MDR-övergång, och bidrar med expertis i produktutvecklingsprojekt, exempelvis vid lansering av nya produkter och förpackningar på nya marknader. Rollen innebär också att utbilda och stödja övrig personal i processer och rutiner samt säkerställa regelverksefterlevnad.
Parallellt har du ett strategiskt ansvar där du samarbetar med ledningsgruppen och interna team som produktutveckling, produktion, kundtjänst och supply chain, samt med externa aktörer såsom myndigheter, Notified Bodies och tillverkare. Du får möjlighet att forma kvalitetsstrategin på koncernnivå i takt med företagets internationella tillväxt, och rollen rapporterar direkt till VD vilket ger både operativt ansvar och strategiskt inflytande i ett snabbt växande medicintekniskt företag.
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda och utveckla kvalitets- och regulatoriska processer samt säkerställa efterlevnad av standarder och regelverk
Hantera avvikelser, kundklagomål och riskanalyser
Underhålla tekniska filer, produktdokumentation och driva regulatoriska audits
Stötta och utbilda teamet i kvalitetssystem och processer
Kvalitetssäkra produktutvecklingsprojekt och lanseringar

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Krav: • Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis teknik, naturvetenskap, medicin eller annan relevant inriktning
• Arbetslivserfarenhet som Qa-Manager, QA-specialist, Regulatory Affairs-specialist, Compliance Officer, Quality Engineer eller liknande roller inom medicinteknik
• Dokumenterad erfarenhet av kvalitet och regulatoriska frågor inom medicinteknik, med kunskap om ISO 13485 och MDR
• Praktisk erfarenhet av tekniska filer, produktdokumentation och regulatoriska audits
• Erfarenhet av att hantera avvikelser, riskanalyser och kundklagomål på ett strukturerat sätt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande: • Erfarenhet från läkemedelsbranschen/ life sciences eller med produkter som kombinerar medicinteknik och läkemedel/hälsa
• Kunskap om FDA-reglering och internationella regulatoriska processer
För att lyckas och trivas i rollen är du självgående, driven och noggrann i ditt arbete. Du trivs med att driva processer framåt och ser till att saker blir gjorda enligt uppsatta mål och krav. Du är tydlig och kommunikativ och kan förmedla information på ett klart och engagerande sätt samt har förmågan att få andra att lyssna och arbeta enligt de riktlinjer som gäller. God social kompetens och samarbetsförmåga är viktigt eftersom du blir en del av ett litet team där nära samarbete och gemensamma aktiviteter är en naturlig del av arbetsvardagen. Vidare är du strukturerad och systematisk i ditt arbete, har ett stort intresse för kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad, och kan arbeta drivet under eget ansvar.




Övrig information
Start: Januari 2026  Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse 
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb Visa mindre

Vill du skapa ”EN väg in” för alla kundärenden – och göra kundservice enklare, snabbare och smartare med data, automation och AI?stöd?

Vi samlar idag flera kundtjänstflöden till en gemensam, modern och professionell funktion. Nu söker vi en Kundtjänstchef som tar helhetsansvaret för att förena ett fragmenterat nuläge till en sammanhållen kundservice – med tydliga processer, enhetliga kontaktvägar och ett datadrivet arbetssätt som stärker kundupplevelsen i hela bolaget. 

Varför är det här spännande?

Det här är en unik möjlighet att bygga upp något bestående i kärnan av Avarns kommunikation och dialog med våra kunder. Du sätter riktningen för hur vi arbetar med kundservice framåt – från organisation, processer och arbetssätt till teknik, data och kultur.

Du får stora möjligheter att forma arbetssätt, bygga team och etablera en kultur som präglas av kundfokus genom Omtanke, Samarbete och Ansvar. Du kommer att ha en central roll som är verksamhetsöverskridande, vilket innebär att du ser effekten av ditt arbete direkt: från idé, till förändringsledning, till resultat. Här får du ett brett mandat, stora möjligheter att påverka – och chansen att skapa en kundtjänst som gör verklig skillnad både för våra kunder och för vårt samhällsuppdrag.

Ditt uppdrag

Som Kundtjänstchef leder du etableringen av en central kundservicefunktion för hela Avarn Sverige. Du kommer huvudsakligen ha följande arbetsuppgifter.  


• Bygga och bemanna en professionell kundtjänstorganisation
• Skapa en First Line med gemensamma processer, arbetssätt och kontaktvägar
• Bygga struktur och ägarskap för Second Line över flera verksamhetsområden
• Säkerställa effektiv routing och arbetsmetodik i ServiceNow
• Ansvara för vår kundportal och driva utvecklingen av self-service
• Införa och följa upp gemensamma KPI:er (ex: First Time Right, lösningsgrad, ledtider, kundnöjdhet)
• Driva kulturförändring mot ökad kundorientering, transparens och datadrivet arbetssätt

Du rapporterar till Affärsområdeschefen och företräder kundservice i relevanta ledningsforum.

Vem är du…

Vi tror att du är en ledare som trivs när mycket händer och där du får kombinera struktur, kommunikation och utveckling. Du är trygg i att leda människor genom stora verksamhetsförändringar och har förmågan att skapa energi, engagemang och riktning även när målen är ambitiösa och förflyttningen är omfattande. Du är strategisk men samtidigt närvarande i det operativa, och du drivs av att skapa ordning, tydlighet och gemensamma arbetssätt i komplexa miljöer.

Du har lätt för att bygga relationer i en bred organisation, och du är van att arbeta nära IT, drift och olika affärsområden. Din analytiska förmåga gör att du kan arbeta datadrivet och följa upp utvecklingen med hjälp av nyckeltal (KPI), men lika viktig är din förmåga att skapa en kultur där service, ansvar och samarbete är självklarheter.

Vi tänker att du har följande kvalifikationer

Vi ser gärna att du har flera års chefserfarenhet från kundservice, support eller liknande operationell verksamhet. Du har tidigare lett större förändrings- eller centraliseringsarbeten och har erfarenhet av att etablera gemensamma processer, kontaktvägar och styrmodeller. Har du arbetat med insourcing eller outsourcing ser vi det som en stor fördel.

Du är van vid att arbeta med verksamhetskritiska system och har god förståelse för kundserviceplattformar som exempelvis ServiceNow eller liknande. Du har erfarenhet av KPI-styrning, datadrivet arbete och kvalitetsuppföljning. Du ser potentialen med, och har tidigare erfarenheter från att arbeta med automation och AI inom kundservice – från intelligent routing och assistenter till proaktiva informationsflöden som skapar kundnytta.

Om du dessutom har arbetat inom säkerhets- eller tjänstebranschen, eller i verksamheter med dygnet-runt-karaktär, är det meriterande.

Hos oss får du

Du får bygga en central funktion med stor påverkan på både kundupplevelse och verksamhet. Vi erbjuder en hybrid arbetsmiljö, kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda utvecklingsmöjligheter. Framför allt får du mandatet att skapa en sammanhållen kundservice i hela Avarn – där människa, process och teknik samspelar.

Tjänsteställe: Stockholm
Arbetstider: Mån–Fre, helgfria vardagar
Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas)
Tillträde: Enligt överenskommelse

Rekryteringsprocessen

Anställning förutsätter godkänd säkerhetsprövning med kontroll i polisens och länsstyrelsens register. Tjänsten kan omfatta uppgifter som omfattas av försvarssekretess och kräver därför svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan här, dock senast 2026-04-30! Urval och intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.

 För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. Visa mindre

Vi är en viktig samhällsbyggare som levererar effektiva och hållbara vatten- och avfallstjänster – för dagens och framtida stockholmare. Varje dag, året runt, förser vi 1,6 miljoner stockholmare med rent och gott kranvatten, renar avloppsvatten och ser till att avfallet tas om hand. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 

Vill du leda och utveckla en enhet som är avgörande för både människors säkerhet och en hållbar samhällsutveckling i en samhällsviktig kontext? Hos oss får du en nyckelroll i att stärka och utveckla arbetet inom säkerhet, arbetsmiljö och beredskap inom VA – ett uppdrag som gör verklig skillnad. Nu söker vi en engagerad ledare som vill vara med och forma framtidens arbetssätt tillsammans med oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten Säkerhet och arbetsmiljö får du en central roll i att bygga upp, leda, utveckla och följa upp verksamheten inom säkerhet, arbetsmiljö och beredskap inom VA-avdelningen. Du bygger ledningsstrukturer, samordnar, planerar, prioriterar och följer upp uppdrag, mål och resurser, säkerställer att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade, samt driver förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Enheten är placerad inom område KMA och Säkerhet, ett nytt område inom VA-avdelningen, som har fått ett avdelningsövergripande ansvar att styra och stödja VA-verksamheten inom dessa frågor. Rollen innebär strategiskt, taktiskt och operativt arbete där du deltar aktivt i områdets ledningsgrupp, samverkar med andra enheter inom hela avdelningen och representerar VA-avdelningen i interna och externa forum. 

Du ansvarar för att implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer, stödjer medarbetare och chefer, och verkar för en god arbetsmiljö samt en stark säkerhetskultur. Tjänsten innebär också ansvar för uppföljning, analys och rapportering inom säkerhet, arbetsmiljö och beredskap, samt att driva utvecklingen av långsiktiga strategier och processer inom området.

Du rapporterar till områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö, där ni gemensamt driver utveckling och resultat. Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda, men du kommer även att röra dig mellan våra verk i Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg, samt ledningsnät med kontor i Högdalen och anläggningar som ligger spridda över Stockholm och Huddinge. Enhetens medarbetare utför mycket av sina arbetsuppgifter lokalt och i dagligt samarbete med den operativa verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat
• Akademisk utbildning som är relevant för tjänsten, minst 3 år
• Formell kompetens inom säkerhet och/eller arbetsmiljö
• B-körkort
• Svenska i tal och skrift, svenskt medborgarskap

Därutöver är du en tydlig och engagerande ledare som kan utveckla verksamheten inom enhetens uppdrag. Du har hög strategisk och analytisk förmåga, ser helheten och omsätter perspektivförståelse till konkreta riktningar och aktiviteter på ett diplomatiskt sätt. Du är van vid att leda förändringsarbete och att driva utvecklingsinitiativ, både på plats och digitalt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med strategiska rutiner och processer, liksom att du har en hög digital kompetens som gör att du kan använda moderna verktyg för verksamhetsstyrning. Erfarenhet från att ha ansvarat för systematiskt arbetssätt, t.ex. ISO-baserade ledningssystem eller motsvarande, är starkt meriterande. Du har en vilja och förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med ditt team.

Vidare är det viktigt att du som person är förändringsfokuserad och kan driva utveckling framåt, samtidigt som du har stark planeringsförmåga för att hantera både långsiktiga strategier och operativa prioriteringar. Du behöver kunna influera och påverka på olika nivåer, samarbeta nära andra chefer och medarbetare, samt kommunicera tydligt och engagerande både i vardagliga frågor och i mer komplexa säkerhets- och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar också för att implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer, stödja medarbetare och chefer, och verka för en god arbetsmiljö samt en stark säkerhetskultur.

ÖVRIGT
Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-12 och bli en del av Stockholm Vatten och Avfalls framtid! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För ytterligare information om tjänsten kontaktar du områdeschef Heidi Pekar, på telefonnummer: 073-914 39 18. Våra fackliga representanter för Kommunal, Vision och Saco når du via Stockholm Vattens växel 08-522 120 00.

Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med intressanta arbetsuppgifter, stimulerande utvecklingsmöjligheter och trevliga kollegor. En arbetsplats där du kan kombinera arbete med fritid och familj. Läs mer om oss på vår webbplats svoa.se/jobb.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess.

Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest.

I din tjänst kommer du arbeta med säkerhetsklassad information. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer därför att genomföras i samband med anställning.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss 

Rinkebyskolan är en 7–9-skola med både grundskola och en av närområdets största anpassade grundskolor.

Vi arbetar med tydliga pedagogiska strukturer, hög undervisningskvalitet och ett etiskt förhållningssätt där varje elev blir sedd och får stöd att nå sin fulla potential.

Skolan har en stark förankring i närområdet och ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer. Tillsammans skapar vi en trygg och stimulerande skolmiljö där elever och personal ges goda förutsättningar att lyckas. Här får du som medarbetare möjlighet att bidra till en verksamhet som kännetecknas av engagemang, samarbete och utveckling. Läs gärna mer om oss: Rinkebyskolan, 7–9 - Stockholms stad

En hälsning från Stefan Grufman, rektor:

”Jag började på skolan nu i januari och är stolt över att jobba här, det är ett privilegium att få vara en del av elevernas resa. Våra prioriterade mål för skolan är trygghet, studiero och närvaro. För att lyckas måste vi arbeta tillsammans. Nu rekryterar vi en administrativ chef med uppdrag att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan tillsammans med mig, ledningsgruppen och medarbetarna på skolan. Välkommen till en arbetsplats där du kan göra skillnad på riktigt.”

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll

Rollen som administrativ chef är ny hos oss. Du ingår i skolans ledningsorganisation och är stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Tillsammans med ledningsgruppen och medarbetare arbetar du såväl strategiskt som operativt. I din roll har du stöd av en intendent, som idag sköter ekonomifrågorna för skolan och även hjälper andra skolor i området med detta, samt en skoladministratör som hanterar skolans expedition.

I din roll ingår bland annat att:

vara ett strategiskt stöd till rektor i frågor som verksamhetsutveckling, ekonomistyrning och omvärldsanalys
ansvara för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering
säkerställa elev-, personal- och ekonomiadministration samt dokumenthantering (t.ex. diarieföring)
samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan
samordna, följa upp och hålla ihop arbetet med våra centrala planer, såsom verksamhetsplaner, handlingsplaner, uppföljningar och andra styrande dokument
ha övergripande ansvar för skolans lokaler och samarbeta med externa aktörer såsom fastighetsförvaltare och städbolag
hantera avtal och eventuella upphandlingar
arbeta med utveckling och effektivisering inom ditt ansvarsområde.

Du leder medarbetare inom expedition, IT, vaktmästeri och skolmåltiden samt har ansvar för personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

I rollen som administrativ chef är det viktigt att du har en förståelse för skolans pedagogiska uppdrag, med elevens utveckling i centrum och att servicefunktionerna ytterst handlar om att underlätta för undervisning och lärande.

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig
aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten
mycket goda kunskaper om och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete
erfarenhet av att samordna och utarbeta planer och processbeskrivningar
erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt
mycket god kunskap om och vana av att arbeta med IT som verktyg
erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet som administrativ chef i skola
kunskap om och erfarenhet av facklig samverkan
kunskap om skolans organisation och styrdokument
tidigare ansvar för drift och lokaler
erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera.

Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare som trivs med att driva långsiktigt förändringsarbete och skapa hållbara strukturer för framtiden. Du har förmågan att se helheten, analysera behov och omsätta strategier till konkreta förbättringar som bidrar till en kontinuerligt utvecklad verksamhet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Som person är du lyhörd, kommunikativ och inkluderande, och du bidrar aktivt till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Skanskvarnsskolan är en stabil och växande skola där personalen trivs och eleverna känner sig trygga och sedda.

Skolan ligger vackert vid Årstaviken med tillgång till natur, en stor nyrenoverad skolgård och inspirerande lärmiljöer både ute och inne. Lokalerna är vackra och ändamålsenliga och skolrestaurangen håller en kvalitet i världsklass. Skolans vision är: "En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag".

Skolan har i dag 645 elever från förskoleklass till årskurs 8, och kommer under det kommande läsåret (2026-2027) att utvecklas till en fullt utbyggd F-9-skola. Ca 110 medarbetare arbetar för att göra elevernas  skoldag trygg och fylld med möjligheter för inhämtande av kunskap och utveckling.

Eleverna når goda kunskapsresultat och demokratiuppdraget har en framträdande roll i undervisningen. Skolans anpassade grundskola är under uppbyggnad och samverkan mellan grundskolan och den anpassade grundskolan är en självklarhet i verksamheten.

Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en fin arbetsmiljö och många kollegor som arbetat hos oss länge och som bidrar till en trevlig, välfungerande och framgångsrik skola.

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag på 3000 kr.

Din roll


Som administrativ chef är du ett strategiskt stöd till rektor i genomförandet av uppdraget gällande ekonomistyrningens och andra styrsystems utformning. Du ingår i skolans ledningsgrupp och har ett nära samarbete med rektor och tre biträdande rektorer. I rollen ingår att vara närmaste chef för administrativ personal och servicepersonal (expedition, skolkök, vaktmästeri och lokalvård) där du ansvarar för ledning, personalutveckling och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda en stabil personalgrupp och har en skicklig kökschef på skolan. 

I din roll kommer du att ha ett stort kontaktnät såväl inom skolan, som på Utbildningsförvaltningen och med externa aktörer. Du kan även i viss mån ha kontakter med brukare, som elever och vårdnadshavare. 

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- ansvara för budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen samt för processen kring upphandling
- driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvara för skyddsronder.
- ansvara för stöd avseende elev-, personal- och ekonomiadministration till skolan i syfte att avlasta den pedagogiska verksamheten
- hantera intern och extern kommunikation samt skolans dokumenthantering 
- ansvara för administration och budget för skolfastigheten inklusive drift och underhåll av denna
- samarbeta med externa aktörer såsom exempelvis fastighetsförvaltare och idrottsförvaltning
- ha ett övergripande ansvar för beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning i dialog med IT-samordnare.
- ha administrativt ansvar för modersmålsundervisningen
- ansvara för utveckling och effektivisering inom dina ansvarsområden

Som person förväntar vi oss att du är ansvarskännande, initiativrik, samarbetande och empatisk samt har god förmåga att att utrycka dig i tal och skrift. Du har lätt för att vara strategiskt och systematiskt sortera, planera, prioritera och administrera dina arbetsuppgifter. Du har en hög grad av ekonomisk medvetenhet för skolverksamhet och en helhetssyn som sträcker sig över en längre tid. Du är serviceinriktad och tillmötesgående men samtidig tydlig och kravställande. Med ett strukturerat arbetssätt och fokus på kvalitet skapar du effektiva rutiner och goda samarbeten.

Din kompetens och ditt ledarskap

Rent formellt söker vi dig som har:
- Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.

- Erfarenhet av arbete i skolverksamhet

- Erfarenhet av att ha ansvarat för ekonomisk styrning för en hållbar budget i balans 

- Grundläggande kunskaper om IT för att kunna leda och ta beslut

- God förmåga att använda olika digitala system relevanta för tjänsten.

- Mycket god kunskaper om administrativa processer och på vilket sätt dessa är centrala för styrning och ledning av en enhet.

- Kunskaper om OSL (Offentlighets- och sekretesslag 2009:400) PUL
(Personuppgiftslag 1998:204) samt kännedom om GDPR.

Meriterande är om du:

- Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

- Har ansvarat för drift och lokaler.

- Erfarenhet av att leda skolkök

- Erfarenhet av arbete med anpassad grundskola 

- Erfarenhet som administrativ chef inom Stockholm stad (med kunskap och erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera) eller annan kommunal verksamhet. 

Vi söker dig som i rollen som administrativ chef är strukturerad, strategisk med en hög grad av ekonomisk medvetenhet. Detta visar sig genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du tänker strategiskt och 
har ett brett perspektiv på frågor. Du har hög kommunikativ förmåga som visar sig både i tal och skrift i olika sammanhang. Ditt ledarskap präglas av att du skapar engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har även en förmåga att samordnar grupper och pedagogiskt förklara dina beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Övrigt
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, ev. case, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister.

Tjänsten kommet att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. 

Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Hällsboskolan Mälarhöjden i Stockholm tar emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 2. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer.

Hällsboskolan Mälarhöjden tar emot elever med grav språkstörning. Vår undervisning har fokus på språk och kommunikation. Hällsboskolan Mälarhöjden tar idag emot elever med grav språkstörning från förskoleklass till och med årskurs 2. Hällsboskolan Mälarhöjden står inför spännande förändringar då skolan kommer utökas med klasser upp till årskurs 10 samt byte av lokaler. 

Alla skolor erbjuder fritidsverksamhet.

På våra skolor följer vi elevens utveckling och du får leda i en skolmiljö där både utveckling och samarbete är viktigt i vardagen.

ARBETSUPPGIFTER
Administrativa chefen leder ett team bestående av administration, drift och service på skolan. Vi söker dig som engagerat kombinerar ledarskap med ett stort eget ansvar för att skapa ett gott stöd till skolledningen och en lyckad skolgång för våra elever.

Du skapar förutsättningar för att rektorn ska kunna fokusera på det pedagogiska ledarskapet, är direkt underställd rektor och ingår i skolledningen. Du är en viktig länk mellan rektor och övriga stödenheter. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder utvecklingen inom ditt ansvarsområde, men arbetar också själv med att driva, utveckla och samordna administration, uppföljning, lokaler och säkerhetsfrågor. Du deltar också i utvecklingsprojekt och nätverk inom området.

Som administrativ chef har du helhetsansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att vara tillgänglig för skolpersonal, elever och deras vårdnadshavare samt externa kontakter. I denna roll säkerställer du att stödet anpassas efter skolans behov och ligger i linje med SPSM:s riktlinjer. Arbetet sker i nära samverkan med andra administrativa chefer inom SPSM.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom administration, offentlig förvaltning, ekonomi alternativt annan utbildning tillsammans med relevant erfarenhet.

- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom administration och/eller drift och service, exempelvis i rollen som administrativ chef eller motsvarande.

- Erfarenhet av att strategiskt och operativt leda och utveckla arbete inom flera av följande områden: administration, drift, service, lokal- och säkerhetsarbete.

- Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du:

- Har erfarenhet av arbete inom skolverksamhet.

- Har erfarenhet av arbete i statlig verksamhet.

Du är en serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad ledare med förmåga att snabbt identifiera behov, prioritera och driva arbetet framåt. Du är tydlig och trygg så att medarbetare känner engagemang, motivation och trygghet i teamet. Du har god samarbetsförmåga, trivs i tvärfunktionella miljöer och omsätter övergripande mål till konkreta resultat. Du är kommunikativ, pedagogisk och ser medarbetarens förmågor. Du ser lärande i misstag och utvecklar kontinuerligt både dig själv och andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sommarvikarie uppdragschef - Personlig assistans
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu 1-2 stycken engagerade och drivna uppdragschefer till vårt Stockholmskontor.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Stöd till uppdragschef i den dagliga driften, exempelvis vid bemanning, administrativa uppgifter och uppföljning av uppdrag


Tjänsten är en visstidsanställning mellan vecka 26-32. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Du kan komma att få genomföra ett digitalt personlighetstest.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Lisa Dahlstedt E Post: lisa.dahlstedt@humana.se Visa mindre

Sommarvikarie uppdragschef - Personlig assistans
Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu 1-2 stycken engagerade och drivna uppdragschefer till vårt Stockholmskontor.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Stöd till uppdragschef i den dagliga driften, exempelvis vid bemanning, administrativa uppgifter och uppföljning av uppdrag


Tjänsten är en visstidsanställning mellan vecka 26-32. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Du kan komma att få genomföra ett digitalt personlighetstest.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Lisa Dahlstedt E Post: lisa.dahlstedt@humana.se Visa mindre

Om rollen
Arta Plast AB växer och stärker verksamheten med en kvalitetschef. Vi söker dig som vill spela en nyckelroll i ett innovationsdrivet företag där teknik, hållbarhet och kvalitet går hand i hand.

Arta Plast utvecklar och producerar hållbara förpackningar och avancerade medicintekniska produkter inom affärsområdena Arta Medical och Arta Pack. Som kvalitetschef ansvarar du för företagets verksamhetssystem för kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö – enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001 – samt leder vårt kvalitetskontor (QC) med tre medarbetare.

Rollen är bred och strategiskt viktig, med ansvar som spänner från ledningssystem och revisioner till miljöarbete, leverantörsstyrning och produktfrisläppning. Du rapporterar direkt till företagets ledningsgrupp och har en central roll i utvecklingsprojekt och i att driva företagets fortsatta hållbarhetsarbete framåt.

Arbetsuppgifter
Som kvalitetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp Arta Plasts kvalitets-, miljö- och livsmedelssäkerhetsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
- Vara ledningens representant i kvalitets-, livsmedelssäkerhets- och miljöfrågor.
- Säkerställa att verksamhetssystemet uppfyller krav enligt ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001.
- Underhålla och vidareutveckla verksamhetssystemet samt säkerställa regelefterlevnad inom relevanta lagar, regler och standarder.
- Ansvara för risk- och faroanalys, leverantörsbedömningar samt interna och externa revisioner.
- Hantera kundklagomål, avvikelser och förbättringsarbete.
- Vara ytterst ansvarig för frisläppning av produkter.
- Leda och coacha QC-avdelningen, med ansvar för löpande kvalitetskontroller och uppmätningar.
- Delta aktivt i utvecklingsprojekt och bidra till att integrera hållbarhetsperspektivet i verksamhetens alla delar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning, gärna eftergymnasial nivå.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och leda kvalitets- och miljöledningssystem.
- Goda kunskaper i någon eller flera av följande standarder: ISO 13485, FSSC 22000 och ISO 14001
- Erfarenhet av revisioner, riskanalyser och leverantörsstyrning.
- Erfarenhet av att arbeta med hållbarhet och hållbarbetssystem är starkt meriterande.
- Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
- Kunskaper i tyska är meriterande.
- Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri samt god förståelse för miljölagstiftning är meriterande.

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och målinriktad, med förmåga att driva förbättringsarbete och skapa tydliga processer. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, med lätt för att skapa förtroende internt och externt.

Du kombinerar ett strategiskt och analytiskt synsätt med operativ förmåga och trivs i en miljö där kvalitet, innovation och hållbarhet står i fokus. Som ledare är du lyhörd, engagerad och coachande – du motiverar ditt team och bidrar till ett öppet och utvecklingsinriktat klimat.

Erbjudande
Hos Arta Plast AB blir du en del av ett framgångsrikt och växande företag med stark innovationskraft och ett tydligt hållbarhetsfokus. Du får en central roll i en organisation som värdesätter kvalitet, ansvar och utveckling – både för sina produkter och sina medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats med kort beslutsvägar, engagerade kollegor och ett öppet klimat, där du får möjlighet att påverka företagets framtida riktning inom kvalitet och hållbarhet.

Arta Plast AB är certifierat enligt ISO 13485, ISO 14001 och FSSC 22000 och ligger i den natursköna skärgårdskommunen Tyresö, strax söder om Stockholm. Läs mer om oss på https://artaplast.se/

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy that matches your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for a senior Quality Assurance Lead to shape and own the quality assurance framework within a large SAP S/4HANA program. This role is focused on governance and assurance across the technical architecture workstream—ensuring quality is built into development, integration, platform changes and related delivery lifecycles. It is not a testing execution role, but a key second line of defense for delivery quality, working closely with Architecture, Security, Risk and Compliance.
Job DescriptionOwn and evolve the Quality Assurance framework for the technical architecture workstream (beyond testing)
Define QA governance across the development lifecycle, integration lifecycle, DVM lifecycle, and platform changes
Establish quality safeguards such as quality gates, mandatory reviews, and defined control points (e.g., design, integration, cutover, go-live)
Define and own a QA operating model in collaboration with the platform Center of Excellence
Clarify quality ownership through RACI and define DoR/DoD from an assurance perspective
Introduce assurance mechanisms such as independent reviews, readiness assessments, and risk-based quality checks
Define quality KPIs and leading indicators, and drive follow-up on quality performance
Act as a second line of defense for delivery quality and align QA with Architecture, Security, Risk and Compliance
RequirementsSenior, authoritative profile with strong governance mindset
Strong experience across SDLC, integration, and enterprise-scale delivery
Ability to define how quality is assured across development, integration and platform change (not how tests are executed)
English proficiency (fluent)
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Why Join Us?
We're on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives.
At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global company that has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What's more, you'll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed.
As a member of our team, you’ll have the power to grow ideas in an unconventional environment. At the same time, you’ll work in a culture of ongoing learning and development, allowing you to constantly expand your area of expertise.
What you’ll do
This is an excellent opportunity for someone who wants to operate in a business-facing role at an international company leading and executing our legal strategy. Besides strategy related work, you will be hands-on with drafting contracts and negotiating a wide range of complex commercial agreements and more.
The role sits within the Finance department and is part of the Finance management team. You will have close collaboration with the CFO and work cross-functionally with product development, sourcing, and other functions. You will also act as a trusted advisor to stakeholders and lead the Legal team, including three direct reports. The team is responsible for legal, IP, trademarks, compliance, privacy, and data protection (GDPR/DPO/HIPAA).The aim with the legal function is to streamline and integrate it closer to the business, while maintaining a smaller team size.
Most of your stakeholders are working from our Stockholm (Sweden) and Pittsburgh (US) offices, and our aim is for you to spend the majority of your time working from the Stockholm office, with the option to work remotely.
What you'll bring
We believe you have a good understanding of technology and how product development can have implications from rules and regulations. You have strong acumen for clear risk-versus-reward decisions, for identifying threats and opportunities, and the social capabilities of a strong leader. We think you are great at fostering strong relationships, inside and outside your team, and translating legal matters into simple and clear ways for stakeholders as well as mentoring your team for growth.
Since a big part of our operation is situated in the US and Europe, having an understanding of global/US regulations is considered a merit.
We are actively working with M&A and we value such experience as a bonus.
Minimum qualifications :
Law degree from a Swedish or U.S law school or similar.
At least 3 years of experience in a legal leadership role.
Experience in developing and executing legal strategy, as well as hands-on experience with complex commercial agreements.



Please submit your application in English.
Apply today!
We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you.
Where we stand:
We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger.
Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin.
Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled Visa mindre

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results.
We are now seeking a Quality Assurance Lead for one of our clients.
Own CBT Tech Arch Workstrem Quality Assurance framework, not testing. It is around development, integration, platform and so on... Define how quality is assured, not how tests are executed
Core responsibilities (at the beginning) : 
Define QA governance across:
Development lifecycle Integration lifecycle DVM lifecycle Platform changes
Establish quality safeguards (to be discussed) :
Quality gates Mandatory reviews Control points (design, integration, cutover, go-live)
Define and own (to be discussed) :
CBT - QA operating model alongside Platform C4E RACI for quality ownership DoR / DoD from an assurance perspective
Introduce assurance mechanisms (to be discussed) :
Independent reviews Readiness assessments Risk-based quality checks Define quality KPIs & leading indicators Act as second line of defense for delivery quality
Align QA with Architecture, Security, Risk & Compliance
Profile
Senior, authoritative, comfortable with governance Strong SDLC, integration, and enterprise delivery experience Not a “test manager”
Work model : Remote international
Start date: 2026-03-09
End date: 2026-11-26
Application Deadline: 2026-03-07
Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us.
Please apply directly through our system with:
- Your updated CV in english
- Availability to start the assignment
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med människor? Vill du vara spindeln i nätet i det viktiga arbetet att samordna personlig assistans och bidra till vår vision "Alla har rätt till ett bra liv"? Då är detta något för dig. Vi på Humana söker nu en engagerad och driven uppdragschef till vårt Stockholmskontor.
Om tjänsten
Som uppdragschef på Humana innehar du en mångsidig roll med två övergripande ansvarsområden. Du är ansvarig för att samordna den personliga assistansen för kunden men är också arbetsgivare med personalansvar för kundens personliga assistenter. Du är spindeln i nätet och har en daglig interaktion med kunder, arbetsledare och personliga assistenter. Som uppdragschef spelar du en central roll för att säkerställa en högkvalitativ och samordnad personlig assistans för varje individuell kund.
Dina arbetsuppgifter är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:

Kundkontakt kring samordningen av den personliga assistansen


Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering


Kundmöten, personalmöten och årliga lönesamtal


Coaching och arbetsledning av personliga assistenter och arbetsledare


Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete


Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Tjänsten är en  tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Stockholm. Resor till kunder ingår i tjänsten.
Start enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen gillar du att arbeta med människor. Vi tror att det är avgörande för att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Som person är du initiativtagande, social, tekniskt orädd, noggrann, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter. Du är ansvarstagande och gillar att leda och fatta beslut. Vi ser att du tar stöd av de rutiner och riktlinjer som finns för ditt dagliga arbete. Du arbetar effektivt och strukturerat och kan navigera även i perioder med högre tempo.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med människor och fördelaktigt om du känner till branschen personlig assistans. En akademisk bakgrund är önskvärt för rollen, men inget krav. Datorvana och B-körkort är ett krav.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Regionchef Masud Moradi, epost: masud.moradi@humana.se Visa mindre

Led ett team som skapar trygghet för barn och unga
Vill du göra skillnad för barn och unga som vistas i offentliga miljöer? SAFE söker nu en tillförordnad enhetschef för våra trygghetsvärdar. Vi arbetar för att öka tryggheten genom att skapa kontakt, förtroende och stöd för de som behöver det mest. Vår verksamhet bygger på genuin respekt och intresse för alla barn och unga, samt en stark tro på allas lika värde. 
Om Skyddsvärnet – anno 1910
SAFE är en verksamhet inom Skyddsvärnet - anno 1910. Våra trygghetsvärdar är verksamma i Stockholm vid Sergels torg, i Farsta och på Campus Liljeholmen. 
Skyddsvärnet är en idéburen organisation som arbetar för att förebygga social utslagning och skapa bättre förutsättningar för människor som lever i utsatthet eller står utanför arbetsmarknaden. Vi har inga ägare och allt överskott återinvesteras i vår verksamhet, vilket möjliggör att vi kan öka befintliga verksamheter och skapa nya projekt – för att kunna hjälpa fler.
Om tjänsten:

Anställningsform: Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning


Tillträde: 1 mars 2026


Arbetstid: Heltid, inklusive kvällar och helger


Kvalifikationer:

Minst tre års erfarenhet som arbetsledare


Minst två års erfarenhet inom fältförlagt socialt arbete


Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning


Dina arbetsuppgifter:

Operativt ansvar för verksamheten och ledning av ett team på cirka 8 personer


Ansvara för enhetens kvalitet, struktur och ekonomi


Säkerställa en god arbetsmiljö och personalvård


Förvaltning av befintliga kunder och identifiering av nya uppdrag


Efterlevnad av aktuella regelverk och riktlinjer


Vi erbjuder:

En dynamisk arbetsmiljö i en idéburen organisation med lång erfarenhet


Möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten


Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga


???? Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret, så vi rekommenderar att beställa det i god tid.
Hoppas vi hörs! Visa mindre

Är du en naturlig ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang hos andra? Om svaret är ja kan det vara dig vi söker till denna spännande tjänst som Arbetsledare Affärsstöd till Lambertsson - en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar.
Detta är en permanent position hos Lambertsson som inleds med 6 månaders provanställning som konsult via Wise. Förväntad uppstart sker i slutet av april/början av maj. Tjänsten är med fördel placerad någonstans i Mellansverige, detta då det förekommer resor åt både norr och söder ca 1 – 2 gånger i månaden. Exakt placering går att diskutera beroende på var du bor och vad som passar bäst.  

OM ROLLEN
I rollen som Arbetsledare blir du en central del av företaget där du tillsammans med ditt team om 11 personer ser till att verksamheten får rätt stöd i rätt tid. Gruppen inom affärsstöd samarbetar med koncernens andra stödfunktioner och har ett brett operativt ansvar där de tillhandahåller administrativ support kopplat till flera delar av verksamheten. Teamet är utspritt i olika delar av Sverige vilket ställer höga krav på dig som ledare att på distans skapa samsyn och få alla att känna sig sedda och inkluderade. Du leder gruppen med tydlighet och energi, skapar struktur i vardagen och sätter gemensam riktningen framåt. Samtidigt driver du utvecklingen av rutiner och arbetssätt och ser till att allt flyter – både för ditt team och för verksamheten i stort.
Detta är en perfekt roll för dig som vill kombinera ledarskap med praktisk samordning och som trivs med att skapa ordning, framdrift och arbetsglädje.
I rollen ingår inte personalansvar utan som Arbetsledare ansvarar du för att hålla ihop gruppens dagliga arbete och gemensamma riktning nationellt.
 
Några av dina viktigaste ansvarsområden:

Se till att alla i teamet får ett professionellt, tillgängligt och kvalitativt stöd.


Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen.


Skapa struktur, tydliga mål och utveckla teamet framåt.


Ha koll på uppgiftsfördelning, bemanning och kompetenser – se till att alla har det de behöver för att lyckas.


Driva fram gemensamma och effektiva arbetssätt som fungerar i hela organisationen.


Utveckla våra administrativa rutiner och processer.


Arbeta aktivt med kompetensutveckling och långsiktig utveckling av gruppen.



DIN PROFIL
För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av att leda team - gärna inom administration/affärsstöd och gärna på distans. Du har med fördel erfarenhet av hantverket inom affärsstöd och är en prestigelös ledare som kan kliva in och avlasta gruppen i tider av hög arbetsbelastning. Du är en skicklig projektledare och/eller förändringsledare med stark förmåga att koordinera och driva på arbetet där du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter. Du är van och trivs med att arbeta i olika system och värdesätter hur dessa kan effektivisera och underlätta arbetet. Samtidigt har du ett öga för detaljer och en förmåga att se nya sätt att arbeta på där du med driv och engagemang kan utveckla befintliga processer och rutiner.
Som person är du driven, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du vågar komma med förslag och fatta beslut samtidigt som du är inkännande och involverar andra. Du ser alltid till verksamhetens bästa och jobbar aktivt för att skapa sammanhållning och engagemang i gruppen du leder.
Har du erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen så är det mycket meriterande.      

OM ORGANISATIONEN
Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar.
Med vår kunskap och erfarenhet kan vi hjälpa dig med att fa? alla bitar på plats, från minsta skruvdragare till marknadens största kranar. Vi ger dig helt enkelt kraften och musklerna för ditt byggprojekt. Kortare byggtider, bättre kontroll över kostnaderna och smidigare processer är bara några av fördelarna med att anlita oss.
I rollen som Arbetsledare får du påverka, forma och utveckla Lambertssons affärsstöd på riktigt. Du blir en del av ett varmt, samarbetsinriktat team och en organisation som är på väg framåt. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas långsiktigt – både kompetensmässigt och som ledare.

OM WISE ADMIN
Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt.

NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, philip.alfredsson@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, emma.rehn@wise.se). Visa mindre

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Om Infoservice

Infoservice är första kontaktlinjen in till Svenska Röda Korset för allmänheten, kretsar, givare, frivilliga, medlemmar, företag, myndigheter, andra organisationer och samhällsaktörer. Infoservice möjliggör engagemang, ger service, tar emot och hanterar gåvor, underlättar för motiverade, skapar och stärker förtroendet för Röda Korset samt vägleder de som behöver hjälp att komma i kontakt med våra verksamheter och/eller vägleda till externa aktörer. Kontakten sker via telefon, mail, chatt, sociala medier, sms, post och kontaktformulär på den externa webben.

Om uppdraget

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla infoservice, ett team som består av 10 engagerade medarbetare. Infoservice är en del av kommunikation- och insamlingsavdelningen. Du förväntas också bidra till avdelningens uppdrag och hela Svenska Röda Korsets framgång. För infoservice innebär det att:

• Bidra till ett högt förtroende för organisationen i kontakten med målgrupperna
• Nöjdhet hos våra våra målgrupper dvs medlemmar, givare, förtroendevalda, frivilliga och allmänhet
• kanalisera och vägleda engagemanget hos de som kontaktar Röda Korset så att alla får snabb och rätt hänvisning eller svar på sina frågor
• Fortsätta utveckla arbetssätt som bidrar till att Röda Korset är en modern, attraktiv och värderingsstyrd organisation
• Bidrar till en ökad resursmobilisering och stärker medlems- och givarutvecklingen
• Leda utvecklingen av ärendehanteringssystemet för hela organisationen
• Ha relevant systemstöd samt registervård av god kvalitet

Om dig

Det här uppdraget passar dig som tycker om ett kombinerat fokus på team och verksamhet, att sätta mål och vision utifrån organisationens roll i samhället och infoservice roll i organisationen- och att leda dit. Du tycker om en varierad vardag med stort fokus på teamet- men också på att bygga kontaktvägar, röja hinder och vara en möjliggörande funktion för teamet och dess uppdrag.

Kompetenskrav

• Erfarenhet av att leda team/grupper
• Minst 3 års erfarenhet av relevant kundservice
• Goda kunskaper i office 365
• Minst gymnasiekompetens

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i CRM-system och/eller ärendehanteringssystem (Vi använder Microsoft CS)
• Erfarenhet av eller engagemang i föreningslivet
• Erfarenhet av att arbeta agilt
• Ideell- eller yrkeserfarenhet inom insamlingsarbete eller sociala hjälpverksamheter
• Relevant eftergymnasial utbildning
• Som gruppchef är du en förebild i organisationen. Vi vill vi att du i ditt ledarskap både bygger tillit och agerar med handlingskraft och mod. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat under perioden 2026-04-01 till 2027-01-31 då ordinarie är föräldraledig. Tjänsten är placerad i Stockholm på vårt kontor på Lindhagensgatan 126. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta chris.williams@redcross.se

Ansök genom att svara på frågorna i formuläret samt bifoga din CV.

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och göra kvalitet till något verkligt värdeskapande? Vi söker nu en Quality Manager som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla och stärka kvalitetsarbetet på Silex. I en högteknologisk och snabbväxande miljö får du möjlighet att både påverka strategiskt och arbeta nära verksamheten, kunder och leverantörer.
Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här.
Om rollen:
Som Quality Manager på Silex ansvarar du för att sprida och utveckla en god kvalitetskultur, genom värdeskapande metoder, struktur och utbildning. Målet är alltid en hög och robust produktkvalitet, som lever upp till våra kunders förväntan. Rollen kombinerar ett tydligt operativt ansvar med ett strategiskt fokus på förbättring, best practice och långsiktigt värdeskapande. Du blir en ambassadör för kvalitet i hela organisationen och arbetar tvärfunktionellt för att säkerställa att kvalitet är en integrerad och naturlig del av Silex.
I rollen kommer du bland annat att:

Säkerställa att produktförändringar genomförs enligt etablerade processer och att beslut fattas på rätt grunder.


Stötta organisationen och kunder i kvalitetsfrågor genom riskanalyser, 8D-utredningar och RMA/ärendehantering.


Arbeta med kvalitetsplaner mot kund- och produktspecifikationer.


Löpande driva och leda värdeskapande förbättringsarbete inom kvalitet samt utbilda organisationen i kvalitetsprocesser, system och metoder.


Aktivt delta i kvalitetsrevisioner mot kund, internt, hos leverantörer samt gentemot externa certifieringsorgan.


Teamet Quality
Du blir en del av vårt Quality-team och rapporterar till VP Quality. Teamet består idag av två Quality Managers, en Information Security Manager och VP Quality. Det är ett tight, engagerat och prestigelöst team som tillsammans arbetar för att bygga en stark kvalitetskultur.
Vi söker dig som har:

Civilingenjörsexamen inom teknik eller motsvarande relevant utbildning.


Minst 3 års erfarenhet av kvalitetsarbete samt 5 års arbete inom tillverkande industri.


Praktisk erfarenhet av kvalitetsmetoder för förbättringsarbete, riskhantering och avvikelsehantering. Erfarenhet av SixSigma och Lean är mycket meriterande.


God kunskap om relevanta standarder såsom ISO 9001, IATF eller Medtech (certifiering eller utbildning är meriterande).


Flytande svenska och engelska i tal och skrift.


För att lyckas hos oss tror vi även att du som person är strukturerad, noggrann och har öga för detaljer. Du är kommunikativ och tycker att det är roligt med samarbeten såväl internt som externt.
Vad vi erbjuder dig:

En unik möjlighet att vara med och utveckla kvalitet till en verkligt värdeskapande funktion


Arbete i en dynamisk och föränderligt bolag där du har möjlighet att påverka


Arbeta nära fantastiska kollegor med fokus på värdeskapande processer


Starkt kunskapsutbyte med världens främsta experter inom processintegration och processutveckling av MEMS


Om Silex
Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från personliga prylar till fordonselektronik, medicinsk övervaknings- och testutrustning samt värmehanteringssystem. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, supportpersonal, specialister och många fler, gör Silex verklighet av idéer och koncept från branschens ledande MEMS-innovatörer.
Silex team samlar de mest talangfulla, nyfikna, visionära och beslutsamma personerna för att tillsammans med kunderna bryta ny mark inom branschen och utveckla den senaste processteknologin inom MEMS för globala applikationer. Som en del av detta team arbetar du med världens största teknologijättar och innovationsledare inom branscher som medicin, livsvetenskap, personliga elektronik, telekommunikation, bilindustrin och industrin.
Övrig information:
Vi tillämpar en löpande rekryteringsprocess och önskar därför din ansökan så snart som möjligt. För att skicka in din ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV samt svarar på några frågor. I processen arbetar vi kompetensbaserat och det kommer ingå ett personlighets- och logiktest samt referenstagning. Vi kommer även genomföra både bakgrundskontroll och drogtest innan anställning, och som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester för alla anställda.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vår spännande resa! Visa mindre

MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportföretag, och vårdens externa lager. Från 1 januari 2021 ansvarar MediCarrier även för regionens beredskapslager avseende kritisk skyddsutrustning och kritiska förbrukningsartiklar till hälso- och sjukvården. Vi är ett dynamiskt och växande bolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi omsätter cirka 1,4 miljarder kronor, hanterar 9 000 orderrader per dag och gör 30 000 angöringar per månad.



Tjänsten Operativ chef passar dig som motiveras av att arbeta i skärningspunkten mellan strategi, logistik, beredskap och offentlig styrning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren ledare som vill ta dig an ett samhällsviktigt uppdrag? Är du van vid att driva förändring och samverkan där många aktörer och verksamheter är involverade? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!




Om verksamheten

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård till cirka en fjärdedel av Sveriges befolkning. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som måste fungera även när vardagen inte är som vanligt. I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Utan tillgång till tvättlappar, handskar, sprutor, provrör, förband, skalpeller eller syrgasmasker blir det snabbt svårt att bedriva en god och säker vård.

Mot denna bakgrund initierades 2024 ett tillfälligt programkontor under regiondirektören med uppdraget att inrikta, stödja och samordna en robust och väl samordnad försörjning och försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården. MediCarriers vd leder arbetet och programkontorets bemanning utgörs av medarbetare från såväl MediCarrier som andra aktörer inom försörjning. Styrgruppen för programkontorets arbete utgörs av Region Stockholms sjukvårdsdirektörer.

Vill du ta ansvar för att leda arbetet med att bygga upp och hålla samman hälso- och sjukvårdens försörjningsberedskap i Region Stockholm? Varmt välkommen med din ansökan!




Om tjänsten

Under 2026 hanteras uppdraget med att utveckla Region Stockholms försörjningsberedskap för hälso- och sjukvården i ett programkontor. Programkontoret har i uppdrag att stödja vårdgivarna i arbetet med att skapa en långsiktig hållbar försörjningsberedskap. Programkontoret leds av MediCarriers vd, som du också kommer att rapportera till. Som operativ chef stöttar du MediCarriers vd genom att leda, strukturera och vidareutveckla arbetet i programkontoret. Utvecklingen sker i dynamisk kontext med andra regioner, myndigheter och nationella aktörer.

Rekryteringen avser tillsvidareanställning. Eftersom arbetet med programkontoret leds av MediCarries vd, kommer din anställning att finnas hos MediCarrier AB. MediCarrier är Region Stockholms logistik- och transportbolag med ett samhällsviktigt uppdrag. MediCarrier levererar pålitlig och effektiv varuförsörjning till vården i hela regionen, utifrån vårdens behov och ägardirektiv.

Tjänsten Operativ chef passar dig som motiveras av att arbeta i skärningspunkten mellan strategi, logistik, beredskap och offentlig styrning. I rollen leder du utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att strukturera, samordna och skapa framdrift i ett uppdrag som omfattar hälso- och sjukvården inom Region Stockholm.




Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Som operativ chef för programkontoret har du ett sammanhållande roll för att tillsammans med hälso- och sjukvårdens aktörer driva och utveckla försörjningsberedskap inom Region Stockholm. Uppdraget innebär att driva förändringsarbete som stärker långsiktig effektivitet, robusthet och samordning i försörjningskedjor och arbetssätt.

Du kommer att omsätta mål och inriktning till konkret arbete tillsammans med kollegor inom MediCarrier och andra verksamheter i Region Stockholm. Du bidrar till att bygga arbetssätt, samverkan och förmåga som håller över tid, både i vardagen och när förutsättningarna förändras. Du kommer också att ta fram, analysera, strukturera och presentera underlag till ledning, styrgrupp och politisk nivå.

Du säkerställer att arbetet drivs framåt i ett sammanhang med högt tempo, många beroenden och flera intressenter.




Vem är du?

Rollen kräver ett gott omdöme, förmåga att skapa struktur i komplexitet och en trygghet i att leda genom dialog, tydlighet och samarbete.

Vi vill att du är en erfaren ledare som skapar förtroende genom tydlighet, lyhördhet och integritet. Du har mycket god förmåga att planera, strukturera, följa upp och driva arbete mot tydliga mål och kan skapa riktning och framdrift även när uppdraget utvecklas längs vägen. Du driver förändring med mod, men med respekt för både människor och sammanhang och skapar förutsättningar för att andra ska lyckas.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Relevant akademisk examen, gärna med vidareutbildning inom områden som arbetsgivaren ser som relevanta för uppdraget.

Erfarenhet av logistikutveckling och/eller försörjningsfrågor.

Flerårig erfarenhet av att leda omfattande förändringsarbeten i stora och komplexa organisationer.

Erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, samt god förståelse för dess styrning och beslutsprocesser.

Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Vidare har du god erfarenhet av att växla mellan strategiskt perspektiv och operativt genomförande. Du är van vid att sammanställa, strukturera och presentera information och beslutsunderlag för olika nivåer inom en organisation.

Det är meriterande om du har:

Arbetat med beredskap, krisberedskap, totalförsvarsplanering eller annan samhällsviktig verksamhet.

Erfarenhet av att leda arbete där flera organisationer eller huvudmän behöver samverka.

Villkor

Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning

Heltidsanställning, 39,30 timmar/v.

Kollektivavtal finns.

Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan.

Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsulterna från Poolia på kontaktuppgifterna nedan.

Karin Risberg kontaktuppgifter: karin.risberg@poolia.se eller 073-944 51 10

Maria Widell-Vuopio kontaktuppgifter: maria.widell-vuopio@poolia.se  eller 070- 202 27 05 Visa mindre

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en säkerhetssamordnare och tillika säkerhetsskyddschef med placering vid avdelning för verksamhetsstöd i Stockholm.

Arbetar du med säkerhetsfrågor och vill arbeta i en händelserik och dynamisk miljö? IVO bedriver sedan en tid ett utvecklingsarbete där frågor som rör säkerhet och säkerhetsskydd är en central del. Det här är en möjlighet för dig som är samhällsintresserad och vill söka en dynamisk tjänst i en kunskapsorganisation med ett viktigt uppdrag.

Om jobbet

Du kommer att arbeta på myndighetsövergripande nivå med att samordna myndighetens säkerhetsarbete och ansvara för säkerhetsskyddsarbetet. Du kommer att ha en arbetsledande roll för de medarbetare som tillhör myndighetens säkerhetsfunktion och jobba för att stärka myndighetens medarbetarskydd.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:


• samordna efterlevnaden av säkerhets- och säkerhetsskyddslagstiftning samt andra relevanta policys och regelverk
• ha rollen som säkerhetsskyddschef
• utveckla det systematiska säkerhetsarbetet inom myndigheten
• föreslå förbättringar inom säkerhetsområdet
• fungera som rådgivare i säkerhetsfrågor till verksamheterna
• agera som kravställare gentemot verksamheterna i säkerhetsrelaterade frågor
• samarbeta nära chefer och andra relevanta funktioner som exempelvis informationssäkerhetssamordnare inom myndigheten
• samverka med andra myndigheter i säkerhetsfrågor
• arbetsleda säkerhetshandläggarna i det dagliga arbetet
• planera och hålla informations- och utbildningsinsatser

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Resor i tjänsten förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Universitets- eller högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete på strategisk och taktisk nivå inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att genomföra och följa upp risk- och sårbarhetsanalyser
• Erfarenhet inom minst två av följande områden

• Personsäkerhet
• Fysisk säkerhet
• Informationssäkerhet
• Brandskydd
• Krisberedskap

• Erfarenhet av att vara säkerhetsskyddschef
• Erfarenhet av att ge stöd till chefer, enskilt och i grupp
• Aktuell kunskap om de lagar och förordningar som reglerar säkerhet och beredskap inom statliga myndigheter, särskilt inom områdena säkerhetsskydd, personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysisk säkerhet.
• God kännedom om AFS 2023:2

För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga och arbeta noggrant och strukturerat. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och har ett genuint intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Du trivs med att utbilda och vägleda medarbetare och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är trygg i dina beslut och har förmåga att på ett konstruktivt sätt beakta och omsätta andras synpunkter och perspektiv. Vidare kommunicerar du tydligt och förtroendeingivande, både muntligt och skriftligt, och har erfarenhet av att ta fram underlag och texter av hög kvalitet.

Du kommer att jobba inom en säkerhetskänslig verksamhet som ställer höga krav på både integritet och säkerhetsmedvetenhet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Vi ser det som meriterande om du också har:


• Erfarenhet av att leda andra som chef med personalansvar eller i arbetsledande ställning.
• Erfarenhet av att planera och/eller leda utbildningar
• God kännedom om IVO och/eller näraliggande verksamhet

Vad kan IVO erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Ansökan

Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.  Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.
Ansök senast den 22 februari 2026. Urvalet sker löpande.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan komma att genomgå en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass.

Arbetsplatsbeskrivning

Avdelningen för verksamhetsstöd har till huvudsaklig uppgift att vara en stödjande verksamhet till myndighetens kärnverksamhet. Avdelningens arbete ska kännetecknas av ett effektivt och ändamålsenligt stöd i frågor som rör ekonomi, IT, HR, registratur, arkiv, upphandling, intern service, administration, säkerhet, informationssäkerhet och digitalisering. Avdelningens verksamhet bedrivs inom nio enheter samt en avdelningsstab. Säkerhetsfunktionen och informationssäkerhetsfrågorna är placerade vid avdelningsstaben. Under våren kommer avdelningen delas in i tre verksamhetsområden.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex kontor runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt stora delar av verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

#LI-DNP Visa mindre

Professional Galaxy söker Supplier Quality Engineer till en av våra kunder i Stockholm. 
Fokus på arbetsuppgifter är all hantering relaterat till avvikelser på inkommande material bla. kvalitetssäkra och kontrollera våra leverantörers kvalitetsprestanda, driva korrigerande  åtgärder samt jobba med förbättringsprogram tillsammans med leverantörerna, ansvara för reklamationer för material som inte uppfyller specifikation, rotorsakanalyser och riskanalyser. 
Arbetet bedrivs självständigt och i nära samarbete med utvecklingsavdelningen, produktionsteknik, produktorganisationen, inköp och leverantörer. 
I arbetsuppgifterna ingår även att analysera och initierar förbättringar i avvikelsehanteringen både hos leverantör och internt hos Saab Surveillance.  Även övriga kvalitetsförbättrande åtgärder kan förekomma såsom att kvalificera nya leverantörer och följa upp prestationer i befintlig leverantörsbas inom ett eller flera köpområden. Att tillsammans med utvecklingsavdelningen, inköp och leverantören  kvalitetssäkra framtagningen av nya komponenter eller system i utvecklingsprojekt samt säkerställa att tillverkningsprocesser hos leverantörer håller hög kvalitet kan bli aktuella. 
Din profil:  -Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom relevant varugruppsområde alternativt en gedigen och mångårig arbetslivserfarenhet inom kvalité, mekanik och systemarbete.  -Du har även mångårig erfarenhet av kvalitetssäkring och har god kunskap inom arbetet med kvalité. Det är meriterande att ha dokumenterad kompetens inom processrevision samt mångårig erfarenhet från leverantörskvalitetsarbete.   -Vi ser även gärna att du har kunskap inom 8D, DMAIC, 6?, RCA, MSA, FMEA och liknande kvalitetsverktyg samt kunskap i att arbeta enligt ISO 9001/EN9100 eller motsvarande.   -Goda kunskaper om ledningssystem, uppförandekod, kontinuitetsledning, informationssäkerhet, riskhantering, AQAP, SE-EMAR,  DEL 21G, etc. är meriterande. 
Heltid på plats i kundens lokaler. Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning.                 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra och bidra till att utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en kreativ och forskningsintensiv verksamhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta våra uppdragsgivares och Sverige säkerhets ökande behov.

Om tjänsten

Du kommer vara chef över Centrala säkerhetsskyddsfunktioner och dess produktions- och verksamhetsuppföljning, i dagsläget en sektion med 11 medarbetare. Du kommer ha en viktig roll i myndighetens säkerhetsskyddsarbete och utvecklingen av verksamheten. Du stöttar medarbetarna vid behov av prioritering och resursplanering, för en hållbar arbetsbelastning och det stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa sektionens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt.

Arbetet innehåller även andra förekommande uppgifter inom säkerhetstjänst, bland annat säkerhetsplanering, utbildning, internutredningar och kontrollverksamhet. Vidare kommer du att ha kontakter och samarbete med andra myndigheter, organisationer och företag. Arbetet innebär resor såväl inrikes som utrikes.

Om enheten

Du kommer att ingå i säkerhetsskyddsenheten som är placerad direkt under  Generaldirektören .  Säkerhetsskyddsenheten styr och stödjer myndighetens verksamhet i sitt säkerhetsskyddsarbete. Vi är representerande på FOI:s samtliga verksamhetsorter. Placeringsort för denna tjänst är Kista.

Har du den kompetensprofil vi behöver ? 

Krav

säkerhetskyddschefs utbildning alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet och kompetens inom området som FOI bedömer likvärdigt.
flerårig aktuell erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, stabsarbete och produktionsuppföljning i större organisationer.
erfarenhet av arbetsledning och flerårig dokumenterad erfarenhet som personalansvarig chef.
goda kunskaper i svenska och engelska.
B-körkort.
Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande med IT-säkerhetsutbildning och signalskyddsutbildning. Meriterande är även erfarenhet från säkerhetsarbete inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Vidare är det meriterande med erfarenhet om Försvarsmaktens regelverk avseende säkerhetstjänst.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast söndag den 15 februari!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta säkerhetsskyddschef Johan Bäckström. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-55 50 30 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Gillar du kombinationen av ledarskap, operativt arbete och utveckling? I den här rollen får du leda ett team där vi både förbättrar processer, levererar kvalitet och har roligt tillsammans! Vi söker dig som har erfarenhet av coachande ledarskap och vill vara med och bidra till?vår fortsatta utveckling!?? 

Om rollen?? 
Som Team Leader Customer Operation får du en nyckelroll i att leda och utveckla våra team inom kundsupport och logistiksupport. Med ett coachande och inspirerande ledarskap driver du det dagliga arbetet framåt och skapar de bästa förutsättningarna för både medarbetare och kunder. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka tio engagerade kollegor, och tillsammans skapar ni en kundupplevelse i toppklass. 

I nära samarbete med övriga funktioner i organisationen arbetar du aktivt med att vidareutveckla våra processer och säkerställa att vi överträffar kundernas förväntningar. Genom att identifiera behov och möjligheter bidrar du till långsiktiga, effektiva och hållbara lösningar som stärker vårt erbjudande och driver vår affär framåt. 

Ditt uppdrag 


• Säkerställa ett enhetligt, effektivt och kvalitativt arbetssätt inom de administrativa processerna för kund- och logistiksupport, i linje med företagets policyer och rutiner. 
• Vara en aktiv del av det dagliga operativa arbetet i Kundservice och leda teamet genom ett närvarande, nyfiket och coachande ledarskap. 
• Leda, planera och fördela resurser inom det egna Kundserviceteamet för att säkerställa rätt bemanning och hög leveransförmåga. 
• Stödja och utveckla medarbetarnas kompetens inom arbetssätt, system och rutiner genom din egen erfarenhet och kunskap. 
• Identifiera, driva och genomföra förbättringsinitiativ både inom teamets olika supportroller och i samverkan med andra funktioner i Kundservice. 
• Se och förstå hela värdekedjan för att, tillsammans med övriga delar av organisationen (t.ex. filialer, sälj och produktområden), säkerställa att vi möter kundernas behov och skapar långsiktiga, hållbara lösningar som utvecklar affären. 
• Implementera beslutade förändringar från de administrativa cheferna och säkerställa att de landar väl i verksamheten. 
• Följa upp och rapportera KPI:er och mål samt vidta åtgärder vid behov för att stärka teamets prestation. 
• Ansvara för rekrytering och onboarding av nya medarbetare, så att de snabbt kommer in i arbetet och känner sig trygga i sin roll. 

Under kommande år kommer regionen att gå live i ett nytt affärssystem vilket påverkar alla funktioner. Du kommer att vara en viktig del i förändringsarbetet och övergången till det nya systemet.   

Du kommer att sitta på vår filial i Veddesta och dina arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00. Du samarbetar nära med, och rapporterar till Cecilia som är Customer Operation Manager för Region Stockholm. 

Vem är du??? 
För att lyckas i rollen som Team Leader söker vi dig som är en förtroendeingivande och prestigelös ledare som trivs med att vara nära verksamheten och ”en i teamet”. Du leder genom att vara rak, tydlig och ärlig, och du skapar trygghet genom ett stabilt och närvarande ledarskap – även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Eftersom vi står inför ett kommande systembyte så ser vi att du är en självklar förändringsledare med ett strukturerat arbetssätt och en hög flexibilitet. Självklart har du ett naturligt driv?och intresse av att lära dig hur affären hänger ihop och hur kundservice?bidrar?till?utveckling och framgång.?? 

Kvalifikationer? 


• Gymnasial utbildning?? 
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet från försäljning, kundservice eller affärsadministration? 
• Ledarerfarenhet 
• Goda kunskaper i Excel?? 
• Erfarenhet av att ha arbetat i ärendehanteringssystem 
• Förmåga att analysera komplexa situationer och se helheten?? 
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska?? 

Det är meriterande om du har:?? 


• För rollen relevant eftergymnasial utbildning  
• Kunskap om återvinningsbranschen?? 
• Ledarskapsutbildning 
• Erfarenhet av systembyte?? 
• Erfarenhet från Microsoft Dynamics?? 

Vad erbjuder vi dig??? 
Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas i din roll - både genom att leda teamet i vårt kommande affärssystembyte och genom att initiera och driva förbättringsprojekt som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Du blir en viktig del av regionens fortsatta utvecklingsresa och får vara med och forma arbetssätten för både kund- och logistiksupport.   

Vi satsar på kompetensutveckling, erbjuder kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag samt en arbetsmiljö full av kompetenta kollegor som gärna delar kunskap. Här kan du lära mer om våra förmåner.  

Om rekryteringsprocessen?? 
Sista ansökningsdatum är?20 februari.?Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Vi genomför tester, tar referenser och gör en bakgrundskontroll i slutskedet av processen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.?Här?kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.?? 

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef?Cecilia via?cecilia.berglund@stenarecycling.se  

Om Stena Recycling?? 
Stena Recycling?är ett av?Sveriges?ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden.?Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher.?Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en?mer?cirkulär ekonomi.?? 

 

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig?– och vi lyckas tillsammans!?? 

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy focused on technology, finance, and business support. We match your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for a senior Quality Assurance Lead to own and evolve a Quality Assurance framework for a technology architecture workstream. The focus is on governance and assurance across enterprise delivery—defining how quality is assured across development, integration, platform changes, and related lifecycles (not executing tests).
You will act as a second line of defense for delivery quality and ensure alignment with Architecture, Security, Risk, and Compliance.
Job DescriptionDefine and govern QA across the development lifecycle, integration lifecycle, DVM lifecycle, and platform changes
Establish quality safeguards such as quality gates, mandatory reviews, and control points (e.g., design, integration, cutover, go-live)
Define and own the QA operating model in collaboration with platform stakeholders
Create and maintain a RACI for quality ownership
Define Definition of Ready (DoR) and Definition of Done (DoD) from an assurance perspective
Introduce assurance mechanisms such as independent reviews, readiness assessments, and risk-based quality checks
Define quality KPIs and leading indicators, and follow up on quality outcomes
Drive alignment of QA ways of working with Architecture, Security, Risk, and Compliance
RequirementsSenior background with authority and strong confidence in governance and assurance
Strong experience across SDLC and enterprise delivery
Solid experience in integration lifecycle and complex delivery environments
Nice to haveExperience establishing QA governance models and operating models at enterprise scale
Experience with readiness assessments and risk-based quality approaches
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Om Fryshuset
Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal verksamheter på flera orter runt om i Sverige – inom skola, ungdomskultur, föredöme & framtidstro samt arbete och entreprenörskap.
Vi är cirka 730 medarbetare som tillsammans arbetar med allt från kultur och nöje till verksamheter som direkt möter några av vår tids största samhällsutmaningar. Vi tror att alla unga kan lyckas och är värda en chans till.
Stiftelsen Fryshuset är idéburen samt religiöst och politiskt obunden.
Om området Arbete och Entreprenörskap – Stockholm
Området Arbete och Entreprenörskap har stor utvecklings- och tillväxtpotential. Uppdraget är att skapa verkliga förflyttningar för unga – från feriearbete och praktik inom Fryshusets verksamheter till utbildning, egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden - allt utifrån den unges förutsättningar och potential.
Området består idag av ett mindre team och befinner sig i en uppbyggnads- och tillväxtfas. Här krävs både strategisk höjd och operativ handlingskraft. Genom olika finansieringsformer, projekt, samarbeten och affärsmässiga initiativ skapas nya vägar till arbete, entreprenörskap och social inkludering för unga -där verksamhetschefen förväntas ha stor handlingskraft.
Inom området ingår även mat- och måltidsverksamheter, bland annat skolmatsalar och caféverksamhet, där kvalitet, matgästupplevelse, effektivitet och hållbarhet är centrala delar. Verksamhetschef ingår i Stockholms ledningsgrupp och rapporterar till Fryshuschefen för region Stockholm men finns i en matrisorganisation där flera perspektiv är avgörande i beslutsfattande.
Ansvarsområden
Leda och utveckla verksamheten med fokus på hållbar tillväxt, arbetsintegration och affärsmässighet
Ansvara för budget, prognos, uppföljning och resultat
Initiera och driva nya verksamhetsidéer och samarbeten, inklusive projekt- och bidragsfinansiering
Utveckla och kvalitetssäkra mat- och måltidsverksamheter såsom skolmatsalar och café
Ansvara för avtal, leverantörssamarbeten, betalsystem och ekonomiska rutiner
Vara ansvarig chef för medarbetare och verksamhetsansvariga samt skapa en trygg, utvecklande och inkluderande arbetsmiljö



Vem är du?
Du är en erfaren, trygg och handlingskraftig ledare med stark innovationsförmåga och egen erfarenhet av entreprenörskap. Du har själv initierat, drivit eller utvecklat verksamheter, projekt eller affärsidéer – och är van vid att ta idéer från tanke till genomförande, ofta i miljöer med begränsade resurser och höga ambitioner.
Du trivs i sammanhang där utveckling, förändring och nytänkande är en del av vardagen. Du har förmåga att identifiera möjligheter, se nya affärs- och verksamhetsmodeller och omsätta dem i hållbara lösningar som skapar både samhällsnytta och ekonomisk stabilitet. Innovation för dig handlar lika mycket om att förbättra arbetssätt, processer och samarbeten som att starta nytt.
Du har flera års erfarenhet av att leda verksamhet med personal- och budgetansvar och är trygg i ekonomisk styrning, uppföljning och resultatansvar. Du har arbetat med verksamheter som finansieras genom en kombination av intäkter, bidrag och projektmedel och har erfarenhet av både ansökan och återrapportering.
Som ledare är du coachande, inkluderande och tydlig. Du skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du driver verksamheten framåt med struktur och riktning. Du är analytisk, kommunikativ och har mycket god samarbetsförmåga.
Du arbetar självständigt, är lösningsfokuserad och prestigelös, med god förmåga att prioritera i en vardag med många parallella frågor. Du delar Fryshusets värdegrund – kärlek, mod, vilja och ansvar – och motiveras av att skapa långsiktiga möjligheter för unga genom arbete, entreprenörskap och social inkludering.
Kvalifikationer
Minst 5 års kvalificerad erfarenhet av liknande roll
Minst 3 års chefserfarenhet
Erfarenhet av bidrags- och projektfinansierad verksamhet
Mycket god ekonomisk förståelse (budget, prognos, uppföljning)
Flytande svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i MS Office 365



Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid (6 månaders provanställning)
Kollektivavtal: Fremia – Unionen/Akademikerförbundet SSR
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Ort: Stockholm, främst Järva och Hammarby Sjöstad Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en kvalitetsledare som tar en central roll i ett projekt kopplat till upphandling och kommande leverans av spårfordon inom svensk järnväg. Du blir områdesansvarig för Kvalitet och Projektrealisering i ett delprojekt för kravspecifikation, där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet i projektets styrning och i den kravställning som leverantörer behöver uppfylla.
Du arbetar nära teknisk projektledning och samverkar löpande med funktioner som upphandling och kommersiell kvalitet samt med relevanta intressenter. Rollen kombinerar strukturerad kvalitetsstyrning med tydlig kommunikation och en god förståelse för spårfordonsdomänen.
ArbetsuppgifterLeda och utveckla kvalitetsstyrningen i projektet, inklusive kvalitetssäkring av arbetssätt och leveranser.
Formulera och förankra kvalitetskrav som leverantörer ska uppfylla, samt bidra till kravställning kopplad till projektrealisering.
Stödja arbetet med att färdigställa underlag för upphandling av ramavtal för fordon samt utvärderingsarbete.
Planera och styra kvalitetsuppföljning i leveransfas, exempelvis leverantörsbesiktningar och revisioner.
Samverka med delprojektmedlemmar och övriga projektfunktioner för att skapa en sammanhållen kravbild och kvalitetssäkrad leverans.
Bidra i dialogen med fordonsleverantörer för att säkerställa tydlighet i kravställningen och möjliggöra god konkurrens.
Kommunicera med intressenter, exempelvis genom informationsutskick och deltagande i avstämningsmöten.
KravMinst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete som kvalitetsledare med arbetsuppgifter som motsvarar uppdragets ingående delar.
Verifierade kunskaper om ISO 9001 och ISO 14001.
Erfarenhet av att arbeta i projektform.
Mycket god svenska i tal och skrift.
God engelska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av kvalitetsledning och projektrealisering inom upphandling och leverans av spårfordon.
Erfarenhet av revisioner av leverantörers kvalitetssystem enligt ISO 9001 och ISO/TS 22163 (IRIS).
Erfarenhet av besiktningar av spårfordon, gärna som besiktningsledare.
Erfarenhet av kravskrivning i upphandlingar.
Goda kunskaper om motorvagnar (EMU).
Kunskap om ISO/IEC 27001.
Kunskap om hållbarhet och socialt ansvarstagande.
Erfarenhet från beställarorganisation kopplat till spårfordon.
Erfarenhet av upphandlingar enligt LUF.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

På Ambius drivs vi av passion för våra medarbetare och kunder som självklart står i centrum för hela vår verksamhet. Vi jobbar alla mot vår gemensamma vision och med våra värdeord,service,relationer,teamworkochansvar.
Ambius hyr ut och levererar växter och växtinredning med tillhörande service,med målsättningen att skapa en kreativ och produktiv arbetsmiljö genom ökat välbefinnande för kundernas medarbetare.
Ambius är en del av Rentokil Initial – ett av världens största serviceföretag med över 58 000 medarbetare i fler än 60 länder runtom i världen. Utöver Ambius består Rentokil Initial av ett antal olika bolag inom bland annat skadedjurskontroll. I Sverige är vi totalt ca 450 medarbetare, och på Ambius ca 100 medarbetare. Ambius har kontor i Växjö, Linköping, Göteborg, Malmö, Västerås, Örebro och Stockholm.
Den viktigaste framgångsfaktorn för oss är våra medarbetare. Vi tror att det är den enskilda individens glädje och engagemang som gör skillnad. Du kommer bli en del av ett härligt team!

Som Arbetsledare på Ambius i Stockholm ansvarar du för den dagliga ledningen och driften av ditt team som består av cirka 10-12 växttekniker. Du säkerställer att arbetet utförs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med företagets riktlinjer, samt främjar en positiv och produktiv arbetsmiljö för hela teamet där alla trivs och drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nöjda kunder.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att;

- Leda teamet av växttekniker i den dagliga driften. Säkerställa ett effektivt och högkvalitativt utförande av alla uppdrag.

- Planera och fördela arbetsuppgifter, schemaläggning och optimering av rutter.

- Övervaka arbetets kvalitet genom regelbundna kontroller och ge konstruktiv feedback till teammedlemmarna.

- Ansvara för teamets utveckling, ansvara för introduktion av nyanställda, löpande coachning och kompetensutveckling.

- Ge feedback och utföra årlig bedömning av prestation

- Fungera som kontaktperson och länk mellan växtteknikerna och närmaste chef.

- Säkerställa att alla teammedlemmar följer företagets säkerhetsrutiner och miljöpolicyer.

- Hantera enklare personalfrågor och eskalera komplexa ärenden till närmaste chef/HR.





Erfarenhet av att leda och motivera ett team, gärna inom service eller liknande område.

God kunskap om växtskötsel och relaterad teknik är meriterande.

Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och fatta snabba beslut.

Utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift.

B-körkort är ett krav. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss 

Rinkebyskolan har verksamhet för elever i åk 7-9 och anpassad grundskola.

Vi har ett starkt fokus på undervisningskvalitet, tydliga pedagogiska strukturer och ett etiskt förhållningssätt där eleverna alltid står i centrum. Skolan är väl förankrad i närsamhället och har nära dialog med vårdnadshavare och viktiga aktörer. Den anpassade grundskolan är närområdets största och en förebild med kompetenta medarbetare och välstrukturerad verksamhet.

Tillsammans skapar vi en sammanhållen och utvecklande skolmiljö med fokus på goda resultat, trygghet och studiero. Läs gärna mer om oss: Rinkebyskolan, 7–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Samtidigt som vi skapar en arbetsmiljö där medarbetare får växa, utvecklas och bidra med sin kompetens. 

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer

Din roll

Rollen som administrativ chef är ny hos oss vilket innebär att du kommer att vara med och utveckla den. Du ingår i skolans ledningsorganisation och är stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Tillsammans med ledningsgruppen och medarbetare arbetar du såväl strategiskt som operativt för att utveckla verksamheten. 

I din roll har du stöd av en intendent, som idag sköter ekonomifrågorna för skolan och även hjälper andra skolor i området med detta,  samt en skoladministratör som hanterar skolans expedition.

I din roll ingår bland annat att:

vara ett strategiskt stöd till rektor i frågor som verksamhetsutveckling, ekonomistyrning och omvärldsanalys
ansvara för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering 
säkerställa elev-, personal- och ekonomiadministration samt dokumenthantering (t.ex. diarieföring)
samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan
ha övergripande ansvar för skolans lokaler och samarbeta med externa aktörer som fastighetsförvaltare, städbolag och externa aktörer
hantera avtal och eventuella upphandlingar
arbeta med utveckling och effektivisering inom ditt ansvarsområde.

Du leder medarbetare inom expedition, IT, vaktmästeri och skolmåltiden samt har ansvar för personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet
aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten
erfarenhet av att leda en administration och förståelse för hur administrativa processer bidrar till att leda och styra en verksamhet
mycket goda kunskaper om och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete
erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt
mycket god kunskap om och vana av att arbeta med IT som verktyg
erfarenhet av förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet som administrativ chef
 kunskap om och erfarenhet av facklig samverkan
kunskap om skolans organisation och styrdokument
tidigare ansvar för drift och lokaler  
erfarenhet av Stockholms Stads ekonomiska och administrativa system såsom Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera.

Vi söker dig som är en trygg ledare som trivs med att driva långsiktigt förändringsarbete och skapa hållbara strukturer. Du har förmågan att se helheten, analysera behov och omsätta strategier till konkreta förbättringar som utvecklar verksamheten över tid. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vägen in till Stockholms stad går genom Kontaktcenter

Kontaktcenter är Stockholms stads kundcenter.

Vi är cirka 85 medarbetare som svarar på frågor som rör samhällsbyggnad, skola & förskola samt sociala frågor. Vi hjälper stadens invånare genom att ge vägledning, information och kvalificerad service via telefon och mejl.

Vi har stort framtidsfokus och det finns stor potential för dig som vill vara med och bygga, utveckla och bidra till vår förändringsresa. Vill du vara med och skapa Stockholms bästa invånarupplevelse tillsammans med oss?


Vi söker dig, erfarna och proaktiva chef som trivs att leda i förändring. Är du kundorienterad, affärsmässig och modig med ett coachande ledarskap? Vill du vara med och utveckla Stockholms bästa invånarupplevelse tillsammans med oss? Sök rollen på Serviceförvaltningen, stadens egna ”Shared Service Center” och bli en av våra fyra enhetschefer!



Vi erbjuder

Som chef på Serviceförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra – vi erbjuder flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter- samt sommararbetstid och varje vecka finns möjlighet till massage i våra egna lokaler. Du får dessutom tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.
Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad




Din roll

Det händer mycket hos oss, inte minst med bakgrund av ökade krav på förbättrad tillgänglighet och service samt effektivare ärendeprocesser och en bättre invånarupplevelse. Digitaliseringen är en del av utvecklingen där vi även ser över befintliga strukturer och rutiner för att utveckla och förbättra vår verksamhet för att säkerställa att vi nyttjar skattemedel på rätt sätt för våra invånare.

Som chef hos oss har du budget- och personalansvar för din enhet som kommer bestå av cirka 20–22 medarbetare. Du har ett närvarande och inspirerande ledarskap och du brinner för service samt kundnöjdhet men även för dina medarbetare.

Vi söker en erfaren och engagerad ledare som vill coacha och utveckla framgångsrika team. Du tycker om att jobba nära i styrning och uppföljning där du förstår hur kundservice bidrar till helheten. Du utvecklar verksamheten med fokus på dina medarbetare för att hela tiden kunna hjälpa våra invånare professionellt, effektivt och med god kvalitet. Tillsammans med verksamheten sätter du upp och anpassar mål samt säkerställer att ditt team presterar i enlighet med dem.

Som enhetschef bidrar du aktivt till helheten och deltar i ett flertal förvaltningsövergripande samarbeten och stadsövergripande nätverk. Att skapa goda relationer och strategiska samarbeten med våra uppdragsgivare och andra aktörer är en viktig del av din roll.

Du rapporterar till avdelningschefen för Kontaktcenter och ingår i avdelningens ledningsgrupp.





Din kompetens och erfarenhet

Som chef hos oss är du en förebild. Du är nyfiken, modig, lyhörd och engagerad. Du drivs av att coacha och få andra människor att växa med ditt tydliga och trygga ledarskap. Samtidigt är du resultatinriktad och har förmågan att analysera, planera, prioritera och driva arbetet framåt mot uppsatta mål för dig och dina medarbetare. Då rollen innehåller många kontaktytor har du lätt för att skapa goda relationer och trivs som bäst i samarbete med andra. Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad om det senaste som berör din profession samt att du har erfarenhet och ett stort intresse för såväl kundservicefrågor som för digitalisering- och utvecklingsfrågor.


Vi söker dig med

relevant eftergymnasial utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
flera års dokumenterad och aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom större kontaktcenter, gärna från tidigare outsourcad verksamhet
erfarenhet av att hantera analys och statistik för att utveckla samt omsätta dessa till förbättringsåtgärder för effektivisering inom större kontaktcenter
flera års och aktuell erfarenhet av att leda medarbetare inom kundservice med fokus på utveckling och förändringsarbete inom större kontaktcenter
gedigen erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och drivande nyckeltalsparametrar som påverkar kontaktcenterverksamhet
god branschkunskap och erfarenhet av telefoni- och kontaktcenterlösningar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift.


Det är meriterande med

erfarenhet av att arbeta med outsourcad verksamhet med SLA och vite
goda kunskaper i systemen Calabrio (tidigare Teleopti) och Telia Ace.




Vi fäster stor vikt vid ovan nämnda personliga egenskaper och kompetenser, tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten.




Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansök redan idag – urval sker löpande!

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester. För slutkandidaterna kan ett kort arbetsprov bli aktuellt.

Provanställning kan komma att tillämpas.


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar. Visa mindre

Om tjänsten
E-hälsomyndigheten söker en interimschef till enheten för interoperabilitet på avdelningen för digital infrastruktur. Rollen innebär ansvar för att leda och utveckla enheten, som idag består av 21 medarbetare, med fokus på tillitsbaserat ledarskap och att skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera på myndighetens uppdrag.

I uppdraget ingår sedvanliga chefsuppgifter såsom resursplanering, medarbetarsamtal, budgetering, uppföljning, kompetensförsörjning samt att säkerställa effektiva processer och rapporteringsstrukturer. Du kommer att arbeta nära avdelningschefen och övriga chefer inom myndigheten. Resor till kontoret i Kalmar kan förekomma.


Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter:
- Resursplanering
- Medarbetarsamtal
- Budgetering
- Uppföljning
- Kompetensförsörjning
- Säkerställa effektiva processer och rapporteringsstrukturer

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-01-19 och beräknas pågå till 2026-06-30, med möjlighet till förlängning upp till sex månader (tre månader i taget). Arbetstiderna är vardagar kl. 08:00–16:30.

Krav för tjänsten:
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet som chef, minst på enhetsnivå
• Erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom digital infrastruktur
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att skapa engagemang i team
• Förståelse för interoperabilitet och digitala infrastrukturer
• Förmåga att omsätta strategiska mål till operativa aktiviteter
• Operativ kapacitet att snabbt sätta sig in i verksamheten och leverera resultat
• Förmåga att samverka med interna och externa aktörer
• Tydlig och inkluderande kommunikation
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Relevant akademisk examen eller minst 10 års erfarenhet som chef på enhetsnivå

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.


Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av samverkan med arbetstagarorganisationer
- Erfarenhet av att arbeta i verksamhet inom sektorn hälsa, vård och omsorg
- Erfarenhet av att etablera ny verksamhet inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att hantera flera aktörer utifrån interoperabilitetsperspektiv

Om dig
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa struktur, engagemang och förtroende i en komplex miljö. Du är van att driva förändring och att arbeta strategiskt samtidigt som du levererar operativt.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-01-12.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: Maja.Nystroem@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

På Mariaskolan arbetar vi enligt vår vision KRAM- tillsammans för bildning och välmående.

Vår skola är snart 130 år och de tjocka röda tegelväggarna inger trygghet och rymmer många berättelser om lärande genom tiden.

Här går 820 elever i F-9 och ca 95 medarbetare med stor kompetens och stora hjärtan som är grunden för verksamheten. Mariaskolan ligger mitt på Södermalm intill Tantolunden. Läs gärna mer om oss Mariaskolan, F–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Hos oss arbetar du i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Här får du möjlighet att vara med och påverka och utveckla en skola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som administrativ chef ingår du i skolans ledningsorganisation och är stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Du ansvarar för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognostisering, hanterar skolans dokumenthantering och fastighetsadministration, hanterar avtal och upphandlingar och är ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Du är närmaste chef för administrativ personal, vår servicegrupp, it och köksteamet och du ansvarar du för ledning, personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper du fått genom arbetslivserfarenhet
aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten
erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor på ett systematiskt sätt
mycket goda kunskaper om och erfarenhet av ekonomisk uppföljning, prognoser och budgetarbete
god förmåga att uttrycka dig i skrift
kunskap om hur beslut fattas och verksamheter styrs inom offentlig förvaltning
god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system.

Meriterande:

kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads ekonomisystem, men även övriga IT-system (Agresso, Hypergene, E-dok, LISA med flera)
erfarenhet av schemaläggning
tidigare ansvar för drift och lokaler
kunskap om skolans organisation och styrdokument
genomgångna ledarskapsutbildningar inom Stockholms stad.

Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har förmågan att se din roll och ditt ansvar, men tar också hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar ändamålsenligt med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en organisation med ett av Sveriges viktigaste uppdrag?
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Om enheten
Must interna säkerhetsavdelning har till uppgift att leda och samordna säkerhetsskyddsarbetet samt signalskyddstjänsten för Must verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen innefattar verksamhetsplanering, personal- och budgetansvar. Du förväntas följa den övergripande omvärldsutvecklingen rörande ditt ansvarsområde. Vidare kommer du att representera verksamheten i olika forum inom och utanför Must.

I rollen ingår bland annat att samverka med Försvarsmaktens förband, andra myndigheter och civila aktörer i säkerhetsskyddsfrågor. Du kommer även att via dina sektionschefer ha ansvar för  att säkerhetsprövning, säkerhetsrapportering och aktuella frågor inom området fungerar väl.

Kvalifikationer


• Officersutbildning/reservofficersutbildning alternativt annan akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant
• Dokumenterad erfarenhet av chefstjänst eller annan arbetsledande befattning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Dokumenterad arbetserfarenhet inom säkerhetsområdet
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet med höga skyddsvärden
• Mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda språkkunskaper i engelska, såväl skriftligt som muntligt
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Körkort (lägst klass B)

Meriterande


• Säkerhetschefsutbildning från Försvarsmakten
• Arbetserfarenhet från anställning inom Must eller annan försvarsmyndighet.
• Erfarenhet av arbete som säkerhetschef på myndighetsnivå eller förband
• Erfarenhet av arbete inom infosäk-/IT-säkområdet
• Erfarenhet av arbete inom fysiskt skydd
• Erfarenhet av kontrollverksamhet
• Erfarenhet av arbete inom signalskyddstjänst
• Erfarenhet av internationell tjänstgöring inom relevant verksamhet
• Erfarenhet av Access Control Management.

Personliga egenskaper
För att du ska trivas i denna roll behöver du vara lösningsorienterad, nyfiken, noggrann och stabil. Du är självständig med god självinsikt och har ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att hantera tempoväxling. Det är viktigt att du sätter laget före jaget, detta då en stor del av arbetet kommer ske i mycket nära samarbete med andra enheter inom Försvarsmakten och andra myndigheter vilket ställer höga krav på din förmåga att bygga och behålla goda relationer. Du är ansvarstagande och kan självständigt prioritera dina uppgifter. Du bidrar aktivt till en trivsam arbetsmiljö och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Säkerhetschef” i ämnesraden.

Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-01-31. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Du ansöker genom att posta din ansökan till Försvarsmakten, Must Stab HR ,107 85 Stockholm.

Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Röda Korsets Högskola är en av Sveriges mest attraktiva högskolor inom sjuksköterskeutbildning och utbildar sedan 1867 högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Med människan i centrum och utblick mot världen erbjuder vi ledande utbildning och forskning inom omvårdnad. Idag är vi ett modernt lärosäte med global profil, där omkring 70 medarbetare tillsammans utbildar cirka 1000 studenter.

Som förvaltningschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av en högskola som kombinerar akademisk kvalitet med en global profil och ett tydligt samhällsfokus i allt från utbildning till forskning och samverkan.

Vi finns i ljusa, moderna lokaler på Campus Flemingsberg, söder om Stockholm, där vi verkar sida vid sida med bland andra Karolinska Institutet, KTH och Södertörns högskola. Läget möjliggör nära samverkan, tvärprofessionellt utbyte och goda kommunikationer - med endast 19 minuters resväg från Stockholm City. Läs mer på www.rkh.se.


.



Om uppdraget

I rollen ingår du i en chefsgrupp bestående av tre personer som tillsammans ansvarar för ledning och utveckling av verksamhetsstödet. Gruppen arbetar tätt ihop och bygger på en prestigelös och tillitsfull kultur där samspel är en nyckelfaktor för framgång. För att trivas här behöver du uppskatta att samarbeta, bidra till helheten och aktivt söka gemensamma lösningar i det dagliga ledarskapet.

Som förvaltningschef får du ett centralt och mångfacetterat uppdrag där du leder det gemensamma verksamhetsstödet och bidrar till helheten i högskolans arbete. Du har ansvar för både medarbetare och verksamhet och ingår i ledningsrådet tillsammans med rektor och övriga nyckelfunktioner. Rollen innebär att samordna, utveckla och säkra ett kvalificerat administrativt stöd till utbildning, forskning och samverkan.

Verksamhetsstödet omfattar bland annat funktioner som ekonomi, studieadministration, IT och digitalisering, internationalisering samt lokaler och infrastruktur. Du har en viktig roll i att skapa tydlighet, god samverkan och gemensamma arbetssätt mellan dessa områden samt att se till att stödet bidrar till verksamhetens övergripande mål.

Hos oss blir du en viktig del av ett sammanhang där akademisk kvalitet, samhällsnytta går hand i hand i en organisation som vilar på Röda Korsets grundprinciper. Du får arbeta nära verksamheten, i en organisation där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas i handling. Samtidigt finns ett tydligt uppdrag att ständigt förbättra och anpassa processer och strukturer så att de möter verksamhetens behov på ett effektivt och professionellt sätt.

Din profil:

Vi söker dig som är en trygg och relationsorienterad ledare med god organisatorisk förmåga och starkt engagemang för utbildningens och forskningens förutsättningar. Du är en engagerad, kommunikativ, analytisk och lyhörd person som har lätt för att bygga tillit, skapa tydlighet och leda genom andra. Du trivs i en roll där du får bidra både strategiskt och operativt, och har förmåga att identifiera behov, föreslå förbättringar och säkerställa att det administrativa stödet håller hög kvalitet och är väl samordnat.

Vi söker dig som har:

* Akademisk examen inom relevant område
* Gedigen erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskole- eller universitetssektorn
* Flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
* Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga i engelska
* Erfarenhet av att driva utveckling av processer, metoder och system

Meriterande är:

* Erfarenhet från att leda en grupp med flera olika specialistroller
* Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling
* Erfarenhet från internationella sammanhang
* Erfarenhet av juridiskt arbete

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Röda Korsets Högskola med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast den 7 januari. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag! Visa mindre

Do you have a passion for Digital Performance Marketing?

In Swedbank you have the opportunity to: Drive digital performance marketing and sales activities to reach Swedbank overall Digital sales KPI's.
Support development of the paid media strategy, goals and manage operations to deliver on business targets.
Lead and optimize assigned digital performance campaigns and always on activities to generate qualified leads.
Develop and implement A/B tests to optimize conversion rates.
Generate reports and analyze user behavior, and conversion data to identify areas for improvement.
Ensure brand guidelines and compliance regulations are followed.
Ensure KPIs and a measurement framework to assess value, attribution and identify the right channel mix for delivery of business targets.
Work closely with colleagues from other units including marketing and web to ensure coordination.
Collaborate with the media and production agency; ensuring quality delivery against targets and innovation that drives value.
Ensure setting up tracking for campaigns in Adobe and with media agency.
Manage assigned budgets to optimize media investments and reach assigned targets.
Lead delivery of key transformation activities to lift the overall capabilities of digital performance marketing.
Ensure the necessary privacy and consent foundations are in place to enable end to end tracking and targeting.
Collaborate with the analytics team to track site and campaign performance, measure KPIs, and identify areas for improvement.
What is needed in this role: Strong experience in leading paid digital marketing and web optimization, ideally within the financial services industry.
Proven record of managing digital marketing activities covering brief, execution and optimization stages and achieving measurable results.
Proficiency in digital marketing tools and platforms, such as Facebook Ads Manager, Google Ads, Adform, CDPs and marketing automation software.
Strong analytical skills with extensive hands-on experience in analytics platforms including Adobe Analytics.
Experience in partnering with and managing a digital agency, including managing external media budgets.
Experience within CAPI Meta implementation or similar.
Degree in marketing, advertising, business or related field.
Stakeholder management: ability to involve and engage colleagues within the whole organization.
Excellent communication and interpersonal skills.
With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...be a part of a high performing unit that leverages advanced marketing automation strategies to deliver business growth and seamless omnichannel experiences for our customers." Richard Burlace, your future leader
We look forward to receiving your application by 17.12.2025. The position refers to a temporary position up to and including 2026-10-01
Location: Sundbyberg HQ
Recruiting manager: Richard Burlace, +46 72 2208 037
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate to anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid #LI-MM1 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss
Vi söker nu en administrativ chef som genom sin kunskap vill bidra till vår fantastiska skolas vidare utveckling!

Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser kännetecknas av trygghet och studiero med en
sammanhållen skolgång.

Vi gör varandra bättre genom att vi har höga förväntningar på varandra, är engagemang i våra uppdrag, visar tillit och omtanke för varandra och har förtroende för att alla gör sitt bästa. Vi har ett inkluderande förhållningssätt och att tänker att alla kan, att allt är möjligt.

Vi har en engagerad personal och en prisbelönt fritidshemsverksamhet. Skolan har ca 900 elever i åk f-9 och ca 140 personal. Vår skola ligger mellan Farsta centrum och sjön Magelungen. Eleverna kommer både från närområdet och andra delar av Storstockholm. Vi har två paralleller i åk f-3, fyra paralleller i åk 4-6 och fem paralleller i åk 7-9. Det finns fyra lokala särskilda undervisningsgrupper och en regional särskild undervisningsgrupp. Skolans elevhälsoteam är väl utbyggt och arbetar tvärprofessionellt och verksamhetsnära. Vi har ett eget tillagningskök, skolbibliotek och bra lokaler. Verksamheten är HBTQI-certifierad.
Vår vision är att vara den bästa platsen för varje elev och medarbetare!

"Jag som är rektor på skolan heter Berith Öhrn och jag vill driva en skola som bygger på gemenskap och samarbete där vi tillsammans har ett tydligt elevfokus och strävar efter att varje dag göra skillnad för våra elever"

Läs gärna mer om skolan här

Vi erbjuder
Du ges möjlighet att i samråd med skolledning och rektor forma och utveckla en roll som passar verksamhetens behov och din kompetens.

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag.

Din roll
Som administrativ chef är du en del av skolans ledningsorganisation. Du är ett stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. Du bidrar i arbetet med skolans strategiska och långsiktiga utveckling. Rollen innebär också att stötta rektor i beslutsfattande och ledning av skolan.

I ditt uppdrag som administrativ chef ger du stöd gällande verksamhets- och omvärldsanalyser med fokus på ekonomistyrningens andra styrsystems hantering. Ditt uppdrag är brett och omfattar alla de stödprocesser som behövs för att få en skola att fungera.

Du ansvarar bland annat för:
- budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen.
- eventuella upphandlingar.
- administrativ personal och servicepersonal.
- ledning, personal- och verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde.
- skolans dokumenthanteringsfrågor.
- skolfastigheten avseende drift och underhåll.
- samordningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för skolan.

I rollen ingår ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom ramen för det uppdrag som du innehar.

Tjänsten som administrativ chef utformas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. För rätt person kan en del av tjänsten kombineras med ett uppdrag som biträdande rektor.

Din kompetens och ditt ledarskap
Du har en mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete samt om vilka administrativa processer som krävs och på vilket sätt dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Som administrativ chef behöver du ha en grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning. Meriterande är kunskap om skolans organisation och digitaliseringen av skolan.

Rent formellt söker vi dig som har:
- högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi eller annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet.
- chefserfarenhet där det ingått medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område
- erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning.

Meriterande är:
- erfarenhet av arbete som administrativ chef.
- erfarenhet av ansvar för personal, drift, lokaler och skolkök.
- administrativt arbete i Stockholms Stad med tillhörande system (Hypergene, LISA, Agresso, BER,
eDok, Infomentor och Chemsoft m.fl.)
- pedagogisk erfarenhet från grundskolan.

Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har förmågan se din roll och ditt ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar bra med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en väl utvecklad förmåga när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv.

Du är en chef som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation, driv och engagemang för tjänsten
Välkommen med din ansökan!

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons
kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till
rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om RiseRank och rollen
RiseRank är ett snabbväxande bolag inom Blackfish-koncernen som hjälper företag att stärka sin lokala synlighet på plattformar som Google, Apple och Bing. Vi startade i Stockholm och har på kort tid expanderat till både Göteborg och Malmö. Nu ser vi fram emot att ta nästa steg och expandera internationellt.
I takt med vår tillväxt söker vi en Head of Customer Experience som kan ta ett helhetsansvar för kundresan och våra interna systemflöden. Rollen passar dig som är strukturerad, tekniskt nyfiken och trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och stora möjligheter att påverka. Du arbetar nära grundarna och får mandat att utveckla hur vi arbetar med CX, CRM, automatisering och skalbara processer.

Dina ansvarsområden
Customer Experience • Äga och utveckla hela kundresan från onboarding till retention • Höja kundnöjdheten genom proaktiva och datadrivna arbetssätt • Följa upp NPS, churn och produktanvändning • Samla kundfeedback och omsätta den till förbättringar

CRM och system • Vara systemägare för CRM med ansvar för struktur, automationer och datakvalitet • Skapa dashboards och rapporter • Förstå API:er, integrationer och systemflöden

Operations och administration • Hantera onboarding-administration och kundaktivering • Skapa rutiner, mallar och processer som skalar • Samordna arbetet mellan sälj, support, produkt och ledning

Strategi och utveckling • Sätta KPI:er och driva initiativ för kundupplevelsen • Identifiera förbättringsområden i kundresan

Kravprofil
• Erfarenhet av Customer Success, Customer Experience eller Operations • Mycket god vana av CRM-system • Förståelse för API:er och integrationer • Stark analytisk och administrativ förmåga • Förmåga att driva processer end-to-end • Trygg i kunddialoger och projektledning

Meriterande: SaaS-erfarenhet, automatiseringsverktyg (Zapier/Make), SEO-kunskap, churn-analys, tidigare teamansvar

Vem du är
• Proaktiv och självgående • Strukturerad och analytisk • Teknikintresserad • Kundfokuserad och kvalitetsdriven

Vad vi erbjuder
• Stort mandat och möjlighet att påverka • Arbeta nära grundarna och ta en central roll i vår CX-struktur • Bygga skalbara processer och system från grunden • En modern miljö där automation och kvalitet står i centrum • Tydliga utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer

Plats: Stockholm 
Tjänsten är en heltidsanställning 
Startdatum: Enligt överenskommelse 

Vi ser fram emot din ansökan!
Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson,
Mail: emmy@viasales.com Visa mindre

Head of Customer Success
Vill du leda och utveckla ett passionerat team inom försäljning och kundframgång – och samtidigt skapa förstklassiga kundupplevelser? Då är det här rollen för dig!
Vi söker en driven Head of Customer Success som brinner för att kombinera affärsmannaskap med service i världsklass. Hos oss får du chansen att ta ansvar för ett team om cirka 10 personer – där hälften arbetar med försäljning och hälften med customer success.
I den här rollen kommer du att:
Leda och coacha ditt team i det dagliga operativa arbetet.
Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet och långsiktiga relationer.
Bidra till att utveckla och optimera våra arbetssätt för både försäljning och kundsupport.
Arbeta nära andra funktioner för att driva tillväxt och stärka kundresan från start till mål.

Vi tror att du är en person som:
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom kundservice, customer success eller försäljning.
Har en stark känsla för service och sätter alltid kunden i centrum.
Är operativ, prestigelös och trivs i en miljö där du är nära verksamheten och teamet.
Inspireras av att utveckla människor och skapa resultat genom andra.

Vi erbjuder dig en nyckelroll i ett bolag i tillväxt där du får stort ansvar och inflytande över både teamets utveckling och kundupplevelsen. Här blir du en del av en kultur där engagemang, samarbete och kundfokus är självklara drivkrafter.
Är du redo att ta nästa steg och bli vår nya Head of Customer Success?
Ansök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto. Skicka din ansökan idag via länken eller direkt till work@talentpartner.se Visa mindre

Hur ser texten ut.Är du en analytisk och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i förändring? Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag där du leder ett verksamhetsområde och deltar i Socialstyrelsens arbete med att utveckla svensk vård och omsorg.

Om tjänsten
Med anledning av Socialstyrelsens växande uppdrag inrättar vi nu en ny organisation bestående av fyra verksamhetsområden som är organisatoriskt placerade direkt under generaldirektören. Till Behörighet, analys och statistik söker vi en direktör som ska ansvara för att driva utveckling och kunskapsstyrning inom området i linje med myndighetens nya strategiska inriktning och gemensamma prioriteringar.

Verksamhetsområdet Behörighet, analys och statistik ansvarar för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning, förvalta och utveckla våra register och data samt sammanställa och analysera statistik. Genom att utveckla datadrivna arbetssätt och tillvarata digitaliseringens möjligheter så bidrar vi till att hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten utvecklas och stärks och att myndighetens analyser fördjupas och omsätter statistik till användbar kunskap.

Som verksamhetsdirektör rapporterar du direkt till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du leder genom 3 avdelningschefer som i sin tur har totalt 20 underställda enhetschefer. Totalt omfattar verksamhetsområdet cirka 380 medarbetare.

Om dig
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga att strategiskt leda i komplexa sammanhang. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och kan bygga förtroende i samverkan med många olika aktörer.

För att trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer och nätverk samt har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant
• mycket god kunskap om vård och omsorg, myndighetsutövning, datahantering och analysarbete
• flerårig aktuell erfarenhet av offentlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit systematiskt utvecklings- och förändringsarbete som inkluderar såväl arbetssätt, processer som kulturförändring
• flerårig erfarenhet av samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra nationella aktörer
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• god kännedom om och förståelse för statlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av nationell och internationell representation.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se

Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se.

Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se.

Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-10.

God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom
samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för
att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Hur ser texten ut.Är du en analytisk och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i förändring? Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag där du leder ett verksamhetsområde och deltar i Socialstyrelsens arbete med att utveckla svensk vård och omsorg.

Om tjänsten
Med anledning av Socialstyrelsens växande uppdrag inrättar vi nu en ny organisation bestående av fyra verksamhetsområden som är organisatoriskt placerade direkt under generaldirektören. Till Utveckling, stöd och beredskap söker vi en direktör som ska ansvara för att driva utveckling och kunskapsstyrning inom området i linje med myndighetens nya strategiska inriktning och gemensamma prioriteringar.

Inom verksamhetsområdet finns ansvar för digitalisering, kommunikation, rättslig styrning och stöd, HR, ekonomi, registratur, upphandling, effektiva lokaler och säkerhetsfrågor. Dessutom ansvarar verksamhetsområdet för Socialstyrelsens arbete med beredskap och civilt försvar. Genom verksamhetsområdets kompetenser skapas förutsättningar för att myndighetens arbete med hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst når hela vägen ut till sina målgrupper.

Den digitala utvecklingen skapar möjligheter för att effektivisera vårt arbete och göra vår kunskap tillgänglig, användbar och målgruppsanpassad. Därför kommer en digitaliseringsavdelning att inrättas inom verksamhetsområdet. Centralt i din roll kommer vara att realisera digitaliseringens möjligheter och att samordnat över hela myndigheten få ihop behov, prioriteringar och utvecklingsarbete.

Som verksamhetsdirektör rapporterar du direkt till Generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du leder genom 5 avdelningschefer som i sin tur har totalt 22 underställda enhetschefer. Totalt omfattar verksamhetsområdet cirka 320 medarbetare. I rollen ingår att representera verksamheten i både nationella och internationella sammanhang. 

Om dig
För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förmåga att strategiskt leda i komplexa sammanhang. Du är analytisk, utvecklingsinriktad och kan bygga förtroende i samverkan med många olika aktörer.

För att trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du är mycket bra på att samarbeta och skapa relationer och nätverk samt har en mycket god förmåga att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Rollen kräver att du är ansvarstagande, strukturerad och uthållig i ditt arbete. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

• akademisk examen som Socialstyrelsen bedömer som relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av offentlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit systematiskt utvecklings- och förändringsarbete som inkluderar såväl arbetssätt, processer som kulturförändring
• erfarenhet av att leda och genomföra digitala förändringsinitiativ
• flerårig erfarenhet av samverkan med kommuner, regioner, myndigheter och andra nationella aktörer
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• god kunskap inom något eller några av verksamhetsområdets uppdrag såsom kommunikation, juridik, verksamhetsstöd eller beredskap
• god kännedom om och förståelse för statlig styrning och förvaltning
• erfarenhet av nationell och internationell representation.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Din placering är på Socialstyrelsens huvudkontor i Stockholm. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas tester.

I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström therese.thunstrom@jeffersonwells.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-10.

 

God vård och omsorg bygger på kunskap. Därför finns vi. Socialstyrelsen är Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg. Genom
samarbete, oberoende experter och pålitlig kunskap styr, stödjer och utvecklar vi hälso- och sjukvården och socialtjänsten. Det gör vi för
att människor i Sverige ska få tillgång till god vård och omsorg på lika villkor, oavsett vem man är och var i landet man bor. Visa mindre

Röda Korsets Högskola är en av Sveriges mest attraktiva högskolor inom sjuksköterskeutbildning och utbildar sedan 1867 högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Med människan i centrum och utblick mot världen erbjuder vi ledande utbildning och forskning inom omvårdnad. Idag är vi ett modernt lärosäte med global profil, där omkring 70 medarbetare tillsammans utbildar cirka 1000 studenter.

Som förvaltningschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av en högskola som kombinerar akademisk kvalitet med en global profil och ett tydligt samhällsfokus i allt från utbildning till forskning och samverkan.

Vi finns i ljusa, moderna lokaler på Campus Flemingsberg, söder om Stockholm, där vi verkar sida vid sida med bland andra Karolinska Institutet, KTH och Södertörns högskola. Läget möjliggör nära samverkan, tvärprofessionellt utbyte och goda kommunikationer - med endast 19 minuters resväg från Stockholm City. Läs mer på www.rkh.se.


.



Om uppdraget

I rollen ingår du i en chefsgrupp bestående av tre personer som tillsammans ansvarar för ledning och utveckling av verksamhetsstödet. Gruppen arbetar tätt ihop och bygger på en prestigelös och tillitsfull kultur där samspel är en nyckelfaktor för framgång. För att trivas här behöver du uppskatta att samarbeta, bidra till helheten och aktivt söka gemensamma lösningar i det dagliga ledarskapet.

Som förvaltningschef får du ett centralt och mångfacetterat uppdrag där du leder det gemensamma verksamhetsstödet och bidrar till helheten i högskolans arbete. Du har ansvar för både medarbetare och verksamhet och ingår i ledningsrådet tillsammans med rektor och övriga nyckelfunktioner. Rollen innebär att samordna, utveckla och säkra ett kvalificerat administrativt stöd till utbildning, forskning och samverkan.

Verksamhetsstödet omfattar bland annat funktioner som ekonomi, studieadministration, IT och digitalisering, internationalisering samt lokaler och infrastruktur. Du har en viktig roll i att skapa tydlighet, god samverkan och gemensamma arbetssätt mellan dessa områden samt att se till att stödet bidrar till verksamhetens övergripande mål.

Hos oss blir du en viktig del av ett sammanhang där akademisk kvalitet, samhällsnytta går hand i hand i en organisation som vilar på Röda Korsets grundprinciper. Du får arbeta nära verksamheten, i en organisation där beslutsvägarna är korta och där idéer snabbt kan omsättas i handling. Samtidigt finns ett tydligt uppdrag att ständigt förbättra och anpassa processer och strukturer så att de möter verksamhetens behov på ett effektivt och professionellt sätt.

Din profil:

Vi söker dig som är en trygg och relationsorienterad ledare med god organisatorisk förmåga och starkt engagemang för utbildningens och forskningens förutsättningar. Du är en engagerad, kommunikativ, analytisk och lyhörd person som har lätt för att bygga tillit, skapa tydlighet och leda genom andra. Du trivs i en roll där du får bidra både strategiskt och operativt, och har förmåga att identifiera behov, föreslå förbättringar och säkerställa att det administrativa stödet håller hög kvalitet och är väl samordnat.

Vi söker dig som har:

* Akademisk examen inom relevant område
* Gedigen erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom högskole- eller universitetssektorn
* Flerårig chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
* Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga i engelska
* Erfarenhet av att driva utveckling av processer, metoder och system

Meriterande är:

* Erfarenhet från att leda en grupp med flera olika specialistroller
* Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling
* Erfarenhet från internationella sammanhang
* Erfarenhet av juridiskt arbete

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Röda Korsets Högskola med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast den 10 december. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pensionsmyndighetens avdelning för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner (GFEF) söker nu en gruppchef, tillika chef för avdelningens ledningsstöd.

Ditt uppdrag är att tillsammans med ledningsstöds medarbetare stödja avdelningschefen i att leda verksamheten mot uppsatta mål samt driva flera egna ansvarsområden.

Om jobbet

Ledningsstödet arbetar på uppdrag av avdelningschefen, deltar i avdelningsledningen och stödjer i rollen även enhetschefer på avdelningen. Uppdraget är brett och du måste ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. Avdelningen är ny och under uppbyggnad vilket innebär att det pågår arbeten för att etablera processer och rutiner. I nuläget består ledningsstödet av 11 medarbetare. Som stöd till ledningsstöd finns även verksamhetscontroller och finansiell controller. Gruppchefen för ledningsstöd rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Arbetet innebär till huvudsak att stödja avdelningschefen med föredragning och beredning av olika underlag, beslut, remisser, rapporter etc. GFEF driver också flera olika egna uppdrag som ofta samordnas, stöttas eller följs upp av ledningsstöd. Ledningsstöd bemannar också avdelningens funktionsbrevlåda och besvarar/hanterar löpande förfrågningar och samordningsbehov. Gruppchefen samordnar också avdelningschefens beslutsberedningar och bistår i planering av agendor med mera för avdelningens ledningsgruppsmöten. Ledningsstöd och gruppchefen har även en viktig roll i att stödja myndighetens verksamhetsplanering, månadsrapportering och arbete med årsredovisning.

Som gruppchef kommer du ofta att företräda avdelningschefen i olika forum, uppdrag, arbetsgrupper och möten varför dina personliga egenskaper att etablera och vidmakthålla goda kontakter inom och utom myndigheten är viktigt för oss och något vi kommer lägga särskild vikt vid i rekryteringen. Du ska också självständig kunna driva olika uppdrag och gemensamma beredningar tillsammans med medarbetare från andra avdelningar. Ledningsstöd ansvarar också för att ha ett övergripande perspektiv på avdelningens utvecklingsbehov och förvaltning av olika it-system där Pensionsmyndigheten arbetar enligt agila principer baserat på SAFe-ramverket.

I uppdraget ingår även att planera och samordna vissa avdelningsgemensamma aktiviteter som t.ex. avdelningsmöten och avdelningsdagar.

Din profil

Du har akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Utöver det har du flera års erfarenhet från att ha jobbat med myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning. Du är trygg och navigerar säkert när det kommer till intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk. Du har vidare goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Du har vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer där du leder eller samarbetar med professionella och självständiga medarbetare. Du ska ha erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i myndighet.

Du har mycket väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och myndighetsövergripande nivå. Du har god stilistisk förmåga och kan snabbt omsätta komplexa informationsmängder till kortfattade och kärnfulla föredragningar och presentationer.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt och har arbetat med styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten.

Det är särskilt meriterande om du har:

Tidigare chefs/ledarerfarenhet
Kunskap och erfarenhet från strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet.
Egenskaper

Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt.

Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som gruppchef.

Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo. 

För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att ledningsstöd som helhet blir en väl fungerande och effektiv stödfunktion för avdelningen och avdelningschefen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm som ligger centralt vid Hornstull i anslutning till tunnelbanan.

Resor i tjänsten förekommer.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar komptensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Visa mindre