Lediga jobb Säkerhetspolisen i Stockholm

Har du arbetslivserfarenhet inom underrättelsebearbetning eller utredning och vill göra skillnad på riktigt? Är du en person med gott omdöme, driv och hög integritet som söker ett arbete där du får möjlighet att skydda Sverige mot spioneri, terroristbrott och sabotage? Sök tjänsten som underrättelsehandläggare på Säkerhetspolisen.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.


Ditt uppdrag
Säkerhetspolisen har ett nationellt ansvar för insiderskydd genom registerkontroll av tusentals personer med placering i säkerhetsklass eller som deltar i säkerhetskänslig verksamhet. I rollen som underrättelsehandläggare inom säkerhetsskydd är ditt arbete fokuserat på att handlägga, utreda och bedöma uppgifter kring individer i säkerhetsklassade befattningar. Underrättelsearbetet bedrivs genom bearbetning, analys och prövning av uppgifter som kan vara betydelsefulla för säkerhetsprövningen. Du behandlar information i olika databaser, inriktar inhämtning av underrättelser, planerar och genomför processteg kopplat till uppdraget.
Du arbetar både enskilt och tillsammans med dina kollegor och löser avancerade arbetsuppgifter inom registerkontrollprocessen. För att lyckas med uppdraget är det viktigt med samverkan, både inom Säkerhetspolisen och mot andra myndigheter, så som Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma i vissa fall.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, statskunskap, polisexamen eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
Erfarenhet av underrättelse- eller utredningsarbete
Minst två år arbetslivserfarenhet i närtid som arbetsgivaren anser relevant
Vana att arbeta i en tekniktät miljö, grundläggande IT-kunskap
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Juridisk påbyggnadsutbildning och/eller kriminologiutbildning
Erfarenhet av operativt underrättelsearbete
Utbildning inom säkerhetsskydd
Erfarenhet av verksamhetsområdena kontraspionage och/eller våldsbejakande extremism
Erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet
Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar och/eller personalsäkerhet enligt säkerhetsskyddslagen
Erfarenhet av analysdrivet arbete

Det här är kollegan vi söker
I rollen som underrättelsehandläggare krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är noggrann och strukturerad, håller uppsatta tidsramar och har god analytisk förmåga. Du är bra på att samarbeta och bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.
Tillsammans med dina kollegor kommer du med förslag på lösningar samt bidrar med utveckling av arbetsmetoder, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga, samverkan och lösningsfokus.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterare, tfn 070-735 62 47
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-05-08
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du svenskt medborgarskap?
Har du en akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, statskunskap, polisexamen eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Har du erfarenhet av underrättelse- eller utredningsarbete? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
Har du minst två års arbetslivserfarenhet i närtid som arbetsgivaren anser relevant?
Är du van vid att arbeta i en tekniktät miljö, och har grundläggande IT-kunskap?
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du juridisk påbyggnadsutbildning och/eller utbildning i kriminologi? Om ja, vänligen uppge vilken.
Har du erfarenhet av operativt underrättelsearbete?
Har du utbildning inom säkerhetsskydd?
Har du erfarenhet av verksamhetsområdena kontraspionage och/eller våldsbejakande extremism? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Har du erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet? Om ja, vilken?
Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar och/eller personalsäkerhet enligt säkerhetsskyddslagen?
Har du erfarenhet av analysdrivet arbete?

Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete som fastighetsskötare? Vill du vara en viktig del av en mångfacetterad verksamhet där tillit, gemenskap och professionalism värderas högt? Säkerhetspolisen söker nu en fastighetsskötare med god känsla för service. Sök ett arbete där du är med och gör skillnad!
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-05-03


Det här är ditt uppdrag
I rollen som fastighetsskötare på Säkerhetspolisen har du ett nära samarbete med myndighetens drift- och fastighetsförvaltning samt med fastighetsägarens drift- och förvaltningsorganisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av Säkerhetspolisens lokaler, inventarier och utrustningar. Du tar även emot och åtgärdar felanmälningar och beställningar. Dina arbetsuppgifter är varierande och innefattar både praktiskt och administrativt arbete.
Ditt uppdrag innefattar att anlita och samordna entreprenörer för arbeten inom ditt ansvarsområde samt att ledsaga dessa inom Säkerhetspolisens lokaler.
Det förekommer att du hanterar felanmälningar mot fastighetsägarens drift- och förvaltningsorganisation samt deltar vid olika besiktningar. Du är även delaktig och bidrar vid anpassningar av Säkerhetspolisenslokaler.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Fullständig gymnasieexamen
Minst tre års erfarenhet som fastighetsskötare alternativt annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
God kännedom om fastighetstekniska system
God datorvana
B-körkort
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom byggbranschen som är relevant för tjänsten, till exempel snickare, elektriker och/eller rörmokare
Erfarenhet av arbete i ärende- och dokumenthanteringssystem


Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som, inom givna ramar, självständigt driver ditt arbete och dina egna ärenden framåt. Som person är du noggrann och strukturerad och ser det egna arbetet i ett större sammanhang där helheten kommer först.
I din roll har du många kontaktytor, både inom och utanför myndigheten. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera, att du samarbetar på ett lyhört sätt och motiveras av att skapa professionella och förtroendefulla relationer där uppdragsgivare och service står i fokus.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-860 78 25.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-05-03.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.
2. Har du fullständig gymnasieexamen? Ja/Nej.
3. Har du minst tre års erfarenhet som fastighetsskötare alternativt annan likvärdig erfarenhet? Ja/Nej.
4. Har du god kännedom om fastighetstekniska system? Ja/Nej.
5. Har du god datorvana? Ja/Nej.
6. Har du B-körkort? Ja/Nej.
7. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? Ja/Nej.
8. Har du erfarenhet av arbete inom byggbranschen som är relevant för tjänsten, till exempel snickare, elektriker och/eller rörmokare? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av arbete i ärende- och dokumenthanteringssystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du legitimerad psykolog med intresse för rekrytering och urval? Vill du arbeta i en miljö med stort säkerhetsfokus där dina personbedömningar blir en viktig del i myndighetens rekryteringar? Vi söker erfarna, kommunikativa kollegor med förmåga att skapa tillitsfulla relationer.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-05-06
Referensnummer: 2026-7040


Det här är ditt uppdrag
Som psykolog på Säkerhetspolisen är dina huvudsakliga arbetsuppgifter personbedömningsintervjuer av våra kandidater vid rekryteringar, samt dokumentation och administration kring dessa. I arbetet ingår även att coacha och stötta chefer i urvalsfrågor, kravprofilsarbete och behovsanalys, och i mån av tid vara delaktig i metodutveckling och andra utvecklingsfrågor som bedrivs inom gruppen.
I ditt arbete stödjer du myndigheten och rekryterande chefer med kompetens inom rekrytering och urval, för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt väl beprövade metoder samt arbetsrättsligt och etiskt korrekt. Tillsammans med andra funktioner inom HR och rekryterande chefer planerar du upplägg av rekryteringsprocesser. I rollen ingår också att hålla utbildningar inom kompetensområdet.
Du arbetar till stor del självständigt men ingår i en arbetsgrupp med gemensamt ansvar för funktionen, där transparens och kunskapsdelning mellan kollegor är en viktig del.
Din placering är centralt i Stockholm/Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Psykologexamen och psykologlegitimation
Erfarenhet av att ha jobbat som legitimerad psykolog i minst 3 år
God erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av urvalsarbete och lämplighetsbedömningar
Klinisk erfarenhet efter legitimering
Erfarenhet av att arbeta med bedömningar inom säkerhetsrelaterade yrken
Erfarenhet av rekryteringsuppdrag vid eller åt myndighet
God IT-kunskap ur ett användarperspektiv
God kunskap inom psykometri
Relevanta certifikat inom det arbetspsykologiska fältet
Erfarenhet av att hålla utbildningar


Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har en god analytisk förmåga och som på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt kan förmedla psykologisk kunskap. Du hanterar framgångsrikt den komplexitet som arbetet innebär och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras eller när trycket periodvis är högt. Med förmåga att bygga förtroendefulla och goda relationer skapar du tillit bland kollegor och chefer.
Du tar ett stort eget ansvar i rekryteringsprocesserna och bidrar till helheten genom teamarbete med dina närmsta kollegor och ett nära samarbete med rekryterande chefer och andra HR-funktioner. Du är lyhörd, har en ödmjuk framtoning, respekterar fattade beslut och delar kunskap och erfarenheter med kollegor.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 46 52.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-05-06.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Är du en tillitsfull ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang? Motiveras du av att arbeta förutsättningsskapande och få andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef till rättsenheten. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef på rättsenheten ansvarar du för ett tiotal kvalificerade verksjurister som arbetar med frågor kopplade till framför allt dataskydd samt straff- och processrätt. Arbetet kännetecknas av högt förtroende, samarbete och professionalism. Då gruppen har en viktig myndighetsövergripande funktion är kommunikation och samverkan en betydande del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget.
I rollen ingår chefs- och personalansvar och du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och att säkerställa att rätt arbetssätt, metoder och processer utvecklas, kvalitetssäkras och följs upp. Som chef ser du till att vara tillgänglig och leder verksamheten i god balans mellan resultat- och relationsfokus och med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vidare ansvarar du även för rekrytering, utbildning och lönesättning.
Du planerar, prioriterar, leder och fördelar arbetet och ser till att resurser används på bästa sätt. Du tillser att gruppens rådgivning är enhetlig och samordnad mellan rättsområdena på enheten och tillsammans med medarbetarna säkerställer du att juridiska bedömningar av hög kvalitet tas fram i rätt tid.
Som gruppchef på rättsenheten företräder du arbetsgivaren i relation till medarbetarna och arbetsgivarorganisationerna. Vidare ingår det även i rollen att företräda rättsenheten och Säkerhetspolisen externt, både nationellt och internationellt.
Du ingår, tillsammans med enhetschefen och den andra gruppchefen, i enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov.
Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Genom systematiskt arbetsmiljöarbete skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.
I övrigt biträder du chefsjuristen och enhetschefen i deras frågor samt driver och bevakar författningsfrågor.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.


Krav:
Juristexamen
Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, departement eller annan myndighet
Goda kunskaper och erfarenheter av ett flertal av de rättsområden som Säkerhetspolisen arbetar inom
Förmåga att utöva ett chefs- och ledarskap i enlighet med Säkerhetspolisens ledarskapspolicy
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Chefs- eller annan ledarerfarenhet med personalansvar
Mycket god analytisk förmåga, innefattande förmåga att ta fram juridiska bedömningar av hög kvalitet
Goda kunskaper och erfarenheter av de rättsområden som gruppen arbetar inom
Kunskap om strategiska, operativa och taktiska frågor i Säkerhetspolisens verksamhet eller hos annan myndighet med liknande uppdrag
Erfarenhet av författningsarbete





Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarstagande. Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-04-19.
Urvalsfrågor och information om hur du ansöker hittar du på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna . Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Visa mindre

Är du en analytisk och strukturerad person som trivs i en varierande roll där fokus ligger på samordning och samverkan? Nu söker Säkerhetspolisen drivna och engagerade stabshandläggare med god förmåga att se och förstå verksamhetens behov. Är du rätt person för tjänsten? Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-30

Det här är ditt uppdrag
Som stabshandläggare driver och ansvarar du för avdelningsövergripande frågor. I uppdraget ingår att analysera verksamhetsfrågor, ta fram och bereda beslutsunderlag, hantera remisser samt att ta fram sammanställningar, planeringsunderlag och uppföljningar m.m. Du kommer agera projektledare i vissa frågor och vara projektdeltagare i andra.
Arbetet innebär höga krav på samverkan och samarbete inom avdelningen och myndigheten. Stort fokus ligger på frågor inom styrning, ledning och uppföljning inom avdelningen och att över tid hantera och samordna en mängd olika frågor inom avdelningens ansvarsområde.
Då ditt arbete berör flera parter och många delar av verksamheten är samarbete och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du har intresse, vilja och förmåga att stötta verksamheten och skapa nätverk med goda kontakter.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten alternativt polisexamen
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom de senaste fem åren inom t.ex. utredning eller handläggning inom offentlig sektor
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete vid myndighet
Erfarenhet av arbete vid rättsvårdande myndighet eller underrättelsemyndighet
Erfarenhet av utredande och/eller analytiskt arbete
Erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning
Erfarenhet av projektledning eller arbete i projektorganisation



Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är positiv och som bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är kommunikativ och uppmärksam med en god förmåga att förstå behov och fånga upp idéer.
Du har vilja att förstå den operativa verksamhetens förutsättningar och god förmåga att skapa struktur och kvalitet i en komplex verksamhet.
Som person är du noggrann och ordningsam och har lätt för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt, även under stunder med hög arbetsbelastning. Du är lösningsorienterad och har lätt för att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt.
Du är flexibel och kan med kort varsel byta fokus och arbetsuppgifter och du har god förmåga att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du är engagerad, initiativtagande och har lätt för att arbeta såväl självständigt som i grupp och du tycker om att samverka och arbeta tillsammans med olika yrkesroller inom myndigheten.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-860 78 25.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-30.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du erfarenhet av projektledning inom bygg och vill ha ett arbete där du är med och gör skillnad? Är du strukturerad och har god förmåga att skapa starka samarbeten? Säkerhetspolisen söker nu projektledare inom lokalutveckling. Sök ett arbete där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-26

Det här är ditt uppdrag
I din roll som byggprojektledare samordnar och leder du byggprojekt utifrån hyresgästperspektiv/beställarroll vilket innebär anpassningar och ombyggnationer av befintliga lokaler, men även nybyggnationer vid behov. Du har ansvar för att förbereda, planera, dokumentera och driva projekt genom samtliga faser samt att samordna och kravställa interna funktioner och konsulter. Inom givna ramar fattar du beslut som rör projektets framdrift och du har även budgetansvar för dina tilldelade projekt. I rollen ingår tät samverkan med främst interna, men även externa parter.
Vidare bidrar du till gruppens utveckling där du effektiviserar processer och arbetsmetoder. Det förekommer att du presenterar eller är föredragande för projekt i styrgrupp och andra forum.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Gymnasieexamen i kombination med YH-examen inom byggnadsteknik eller annat relevant område alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet som byggprojektledare
God vana att använda och tolka ritningar
God kunskap om allmänna bestämmelser och annan lagstiftning inom bygg- och fastighetsbranschen
Erfarenhet av ekonomistyrning, rapportering samt dokumentation av projekt, exempelvis tidsplaner
Goda kunskaper i Office-paketet
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av projektledning i beställarroll
Erfarenhet av projektledning av lokaler kopplade till samhällsviktig verksamhet och/eller skyddsobjekt
Kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av avtalsförhandling
Erfarenhet av och kunskap om LOU och LUFS
Arbetslivserfarenhet inom hantverksyrken som arbetsgivaren anser relevant
B-körkort


Det här är kollegan vi söker
För att passa i rollen som projektledare ser vi att du är noggrann, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är uthållig och driver självständigt dina projekt framåt i en komplicerad omvärld. Din samarbetsförmåga och din goda kommunikationsförmåga hjälper dig att skapa ett bra arbetsklimat och gott samarbete.
Din positiva inställning gör dig till en engagerad problemlösare med starkt resultatfokus, vilket gör det enkelt för dig att möta deadlines. Fokus har du både på gemensamma och individuella mål. Att vara flexibel och växla i tempo faller sig naturligt för dig.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande, ett gott omdöme och är trygg som person.
Anställningsvillkor
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-26
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du svenskt medborgarskap?
Har du gymnasieexamen i kombination med YH-examen inom byggnadsteknik eller annat relevant område alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Har du flerårig erfarenhet som byggprojektledare?
Har du god vana att använda och tolka ritningar?
Har du god kunskap om allmänna bestämmelser och annan lagstiftning inom bygg- och fastighetsbranschen?
Har du erfarenhet av ekonomistyrning, rapportering samt dokumentation av projekt, exempelvis tidsplaner?
Har du goda kunskaper i Office-paketet?
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du erfarenhet av projektledning i beställarroll?
Har du erfarenhet av projektledning av lokaler kopplade till samhällsviktig verksamhet och/eller skyddsobjekt? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Har du kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av avtalsförhandling?
Har du erfarenhet av och kunskap om LOU och LUFS? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet kortfattat
Har du arbetslivserfarenhet inom hantverksyrken som arbetsgivaren anser relevant? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
Har du B-körkort?


Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Motiveras du av ett betydelsefullt arbete med stort ansvar? Vill du arbeta inom ett område som kräver noggrannhet, flexibilitet och god administrativ förmåga? Nu söker vi en operativ administratör med intresse för teknik. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-10

Det här är ditt uppdrag
Som operativ administratör arbetar du som ett nav inom verksamheten och det är dig chefer och medarbetare vänder sig till i frågor av administrativ karaktär.
Då dina arbetsuppgifter till mycket styrs utifrån verksamhetens behov så är den ena arbetsdagen sällan den andra lik. Under en arbetsdag tar du dig an varierande arbetsuppgifter, löser snabba frågor samtidigt som du även arbetar långsiktigt och strategiskt. Detta gör att du kontinuerligt lär dig nytt och utvecklas i din roll.
Under din arbetsdag bevakar du verksamhetens inflöde av ärenden och annan information, hanterar ärenden och ansvarar för planering och struktur kopplat till verksamhetens operativa arbete. En del av arbetet berör även registrering i ärendehanteringssystem, granskning, protokollföring samt dokumentation av beslut. Du är även ett administrativt stöd för ledningsgrupp och övriga funktioner inom verksamheten.
Då ditt arbete berör flera parter, interna och externa, är samarbete och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
Våra arbetssätt, metoder och verktyg utvecklas ständigt, utvecklingsarbete blir därför en självklar del i dina arbetsuppgifter. Tillsammans med de tekniska momenten som ingår i arbetet så förutsätts det att du ur ett användarperspektiv har viss teknisk förståelse samt intresse för att lära dig och utvecklas inom teknikområdet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Fullgjord gymnasieutbildning med godkända resultat
Aktuell arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter som huvudsyssla som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Grundläggande teknisk förståelse ur ett användarperspektiv
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Körkort, minst behörighet B


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av ärendehantering och digitala ärendehanteringssystem
Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga säkerhetskrav
God förmåga att navigera i sociala medier


Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är prestigelös och engagerad och som trivs i en central och stödjande roll.
Då dina arbetsuppgifter innebär samarbeten med flera funktioner värdesätter vi att du är bra på att bygga relationer. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en vilja och förmåga att hjälpa andra.
Du trivs med att arbeta strukturerat och är bra på att självständigt organisera och driva ditt arbete framåt inom ramen för uppdraget. Du är noggrann men med förmåga att veta när något är gott nog. Som person är du initiativtagande och flexibel och har lätt för att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt och snabbt ställa om fokus när det behövs.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du är omdömesgill med högt säkerhetsmedvetande och integritet.

Anställningsvillkor
Anställning vis Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-10.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du fullgjord gymnasieutbildning med godkända resultat? Om ja, när och vilken utbildning?
3. Har du aktuell, relevant arbetslivserfarenhet av administrativa uppgifter som huvudsyssla? Om ja, beskriv din erfarenhet så som vanligaste arbetsuppgifter, ansvarsområden etc.
4. Har du grundläggande teknisk förståelse ur ett användarperspektiv? Om ja, beskriv på vilket sätt.
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
6. Har du körkort, minst behörighet B?
7. Har du erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet? Om ja, från vilken verksamhet? Vad var din roll och vanligaste arbetsuppgifter?
8. Har du erfarenhet av ärendehantering och digitala ärendehanteringssystem? Om ja, beskriv din erfarenhet och från vilka digitala ärendehanteringssystem.
9. Har du erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga säkerhetskrav? Om ja, från vilken verksamhet och vad hade du för roll och arbetsuppgifter?
10. Har du god förmåga att navigera i sociala medier? Om ja, beskriv på vilket sätt.
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en analytisk och ansvarstagande person som vill arbeta med att handlägga underrättelseärenden? Nu söker vi erfarna och engagerade underrättelsehandläggare med inriktning mot utlänningsärenden. Till den här tjänsten söker vi både dig med polisiär bakgrund och dig med civil bakgrund. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2026-2322
Det här är ditt uppdrag
I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Verksamheten inom utlänningsärenden ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar. Som ett led i arbetet är Säkerhetspolisen bland annat remissinstans till Migrationsverket i utlänningsärenden.
I rollen som underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och utreda varierande ärendeslag som hanteras inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Du planerar och genomför operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Du genomför även samtal inom ramen för rollen.
Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och verksamhetsutvecklingsarbete.
Säkerhetspolisens uppdrag är komplext, som kollegor kompletterar vi varandra och till den här tjänsten söker vi både dig med polisiär bakgrund och dig med civil bakgrund.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap. Den del av verksamheten som har verkställighet som fokus är till stor del polisoperativ till sin karaktär och här förekommer resor i tjänsten frekvent, både inrikes och utrikes.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen eller relevant akademisk examen
Minst två års aktuell som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Allmän bred IT-förståelse och vana att arbeta datadrivet



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
Erfarenhet av brottsbekämpande eller rättsvårdande verksamhet
Erfarenhet av gränspolisiärt arbete
Erfarenhet av att hantera och strukturera stora mängder data
Erfarenhet av att hålla samtal
Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten



Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.
För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.
Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Anställning hos Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-06
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och driva och vidareutveckla arbetet med lönehanteringen på Säkerhetspolisen. Är du en serviceinriktad och lösningsorienterad person som tycker om att arbeta med lön?
Välkommen att söka ett jobb där du är med och gör skillnad.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-09

Det här är ditt uppdrag
I rollen som lönehandläggare ansvarar du och dina kollegor för hela löneprocessen från insamling och kvalitetssäkring av underlag till löneutbetalning samt övrig personaladministration. Du är ett viktigt stöd till myndighetens övriga medarbetare i frågor om tidredovisning och egenrapportering samt tolkning och tillämpning av avtal och lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår även hantering av personal med oregelbunden arbetstid, reseräkningar, utlägg och personalförmåner samt rapportering till andra myndigheter som Försäkringskassan och SPV.
Som lönehandläggare samverkar du med andra delar av myndigheten, så som HR och ekonomi. Att hjälpa till med information till nyanställda är också en del av uppdraget.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Utbildning inom lönehantering alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser relevant
Minst tre års erfarenhet i närtid av arbete med hela löneprocessen som huvudsyssla
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att arbeta i Heroma lön
Erfarenhet av att läsa och tolka villkorsavtal
Erfarenhet av att arbeta med komplexa ersättningsmodeller (OB, jour, beredskap etc)
Erfarenhet av att arbeta i personaladministrativt system
Erfarenhet av arbete i offentlig sektor


Det här är kollegan vi söker
Som lönehandläggare på Säkerhetspolisen ser vi att du är en person med hög integritet, och att du tar ansvar för din del av uppdraget. Du är noggrann och strukturerad och du tycker om när det är ordning och reda, samtidigt som du är flexibel med förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du driver självständigt ditt arbete framåt, men är samtidigt kollegial och uppskattar att arbeta tillsammans med andra.
Dina arbetsuppgifter behandlar ofta flera aspekter och involverar många parter. Därför ser vi att du är bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter samt tycker om att ge god service. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig till personen framför dig.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vis Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-03-09
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du utbildning inom lönehantering alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser relevant? Om ja, vänligen uppge vilket
3. Har du minst tre års erfarenhet i närtid av arbete med hela löneprocessen?
4. Har du god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska?
5. Har du erfarenhet av att arbeta i Heroma lön?
6. Har du erfarenhet av att läsa och tolka villkorsavtal? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
7. Har du erfarenhet av att arbeta med komplexa ersättningsmodeller (OB, jour, beredskap etc)? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
8. Har du erfarenhet av att arbeta i personaladministrativt system? Om ja, vänligen uppge vilket/vilka
9. Har du erfarenhet av arbete i offentlig sektor?


Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en social och flexibel person som drivs av att leverera god service? Hos Säkerhetspolisen kan du bidra till att skydda Sverige och vårt demokratiska samhälle. Nu söker vi en medarbetare till Säkerhetspolisens internservice. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-02-25
Det här är ditt uppdrag
Som internservicemedarbetare arbetar du främst med att ge stöd och support till hela verksamheten och du har daglig kontakt med ett stort antal av myndighetens medarbetare. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och du växlar mellan att arbeta med administrativa och praktiska arbetsuppgifter. I rollen erbjuder du interservice i form av kontorsnära tjänster som exempelvis inköp, påfyllning och distribution av diverse material samt åtgärdar felanmälningar och beställningar. Du bidrar även till att kontoret är representativt och i ett trivsamt skick.
Andra förekommande arbetsuppgifter är att säkra inkommande post- och gods, ansvara för att kravställa och förvalta kontorsnära serviceavtal, kontakt med olika leverantörer samt diverse administrativa uppgifter.
I rollen ingår även att vara behjälplig med volymkopiering och efterbehandling så som bindning med mera samt budkörning och att framföra truck.
Då efterfrågan av service förändras över tid kan även arbetsuppgifterna göra det. Tillsammans med dina kollegor arbetar du löpande med att utveckla stödet till verksamheten.
Arbetet innebär periodvis hög arbetsbelastning och kan vara fysiskt krävande.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Arbetstider är kontorstid, vardagar. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Gymnasieexamen
Minst ett års aktuell erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter inom internservice
God datorvana
B-körkort
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Relevant arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet
Erfarenhet av att hantera, säkra och distribuera post och gods
Erfarenhet av storkopiering och bindning

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är serviceinriktad med hög integritet och ett professionellt förhållningsätt. För att passa i rollen som internservicemedarbetare behöver du vara trygg i att arbeta i en serviceroll. Du brinner för att ge god service och det där lilla extra. Till sättet är du lyhörd, flexibel och trivs i ett arbete med många kontaktytor. Du är strukturerad, noggrann och van vid att arbeta proaktivt, har ett öga för vad som behövs göras och tar gärna egna initiativ.
Din kommunikativa förmåga är god. Att arbeta självständigt faller sig naturligt för dig på samma sätt som att din goda samarbetsförmåga gör dig till en kollega som det är enkelt att samarbeta med.
Stundtals kan arbetstempot vara högt så du är van att växla i tempo och strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Som internservicemedarbetare arbetar du både med praktiska och administrativa uppgifter och du har lätt för att skifta mellan dem. Som person är du öppen för förändringar och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-735 23 35.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-25.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap? Ja/nej
2. Har du gymnasieexamen? Ja/nej
3. Har du minst ett års aktuell erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter inom internservice? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
4. Har du god datorvana? Om ja, beskriv kort din erfarenhet, exempelvis om du använt datorn som arbetsverktyg.
5. Har du B-körkort? Ja/nej
6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift?
7. Har du relevant arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av att hantera, säkra och distribuera post och gods? Om ja, beskriv kort din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av storkopiering och bindning? Om ja beskriv kort din erfarenhet.
10. Beskriv kort varför du söker tjänsten som internservicemedarbetare samt vad du tror att du kan bidra med i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Vill du vara med och leda och utveckla Säkerhetspolisens arbete inom utredning? Vi söker dig som är handlingskraftig, proaktiv och har förmågan att lyfta fram dina medarbetares prestationer för att få andra att utvecklas och växa. Välkommen att söka tjänsten som gruppchef till utredningsenheten.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-02-15


Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen utreder brott inom bland annat kontraspionage, kontraterrorism och säkerhetsskydd. Som gruppchef ansvarar du för verksamheten, personalen, arbetsmiljön och för kompetensförsörjningsfrågor. Det innefattar bland annat personalplanering, metodutveckling, rekrytering och kompetensutveckling. Du leder och koordinerar gruppens arbete, ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt.
Ditt uppdrag har fokus på planering, genomförande och uppföljning av den operativa verksamheten, vilket innebär att du ansvarar för det brottsutredande uppdraget utifrån myndighetens inriktning. Du tar emot, fördelar och prioriterar ärenden som hanteras av gruppen och ansvarar även vid insatser och extraordinära utredningsuppgifter. Det är på ditt ansvar att ärenden i flödet kvalitetssäkras, följs upp och avslutas. Du tar operativa beslut inom ditt område och ser till att verksamheten utvecklas i syfte att bidra till myndighetens övergripande uppdrag och mål.
Du deltar i möten och forum med kollegor och chefer både internt och från andra myndigheter, med olika perspektiv och uppdrag, för att bidra till konstruktiva lösningar som gynnar helheten. Samverkan och kommunikation är därför en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och tillsammans med övriga gruppchefer arbetar du aktivt utifrån verksamhetens kompetensutvecklingsplan.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Akademisk examen, polisexamen alternativt annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller motsvarande
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av utredningsledning i samband med insatser och särskilda händelser
Erfarenhet av utredningsverksamhet inom de brottsområden som omfattas av Säkerhetspolisens uppdrag
Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete
Kunskap inom arbetsrätt eller förvaltningsrätt
Erfarenhet av förundersökningsledning inom utredningsverksamhet


Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig HR-konsult gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-15


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskydd, och vill göra skillnad på riktigt? Är du en person med gott omdöme, driv och hög integritet som söker en tjänst där du får möjlighet att skydda det mest skyddsvärda? Sök tjänsten som föredragande till registerkontrollen på Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-04

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen ansvarar för registerkontroll för placering i säkerhetsklass för personer som ska arbeta med eller delta i säkerhetskänslig verksamhet. I rollen som föredragande arbetar du både enskilt och tillsammans med dina kollegor med avancerade arbetsuppgifter inom flera ansvarsområden inom registerkontrollprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar att utföra särskilda personutredningar, bedöma och föredra de uppgifter som ska bli föremål för utlämnande vid säkerhetsprövning och genomföra personliga samtal med personer som ska inplaceras i höga säkerhetsklasser.
En viktig del för att lösa uppdraget är de många kontaktytor som du behöver ha, både inom myndigheten men även på andra myndigheter så som, Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, statskunskap, polisexamen eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet i närtid inom säkerhetsskydd
Hög it-mognad, vana att arbeta i en tekniktät miljö
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Juridisk påbyggnadsutbildning, kriminologi, och/eller säkerhetsskyddsutbildning
Erfarenhet av operativt underrättelsearbete
Erfarenhet av verksamhetsområdena kontraspionage och/eller våldsbejakande extremism
Erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet
Erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar
Erfarenhet av analysdrivet arbete
Kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet
Arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor alternativt komplex organisation


Det här är kollegan vi söker
I rollen som föredragande krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är strukturerad, håller uppsatta tidsramar och har god analytisk förmåga. Du är bra på att samarbeta och bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.
Tillsammans med dina kollegor identifierar du utvecklingsbehov, kommer med förslag på lösningar samt bidrar med metodutveckling, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga, samverkan och lösningsfokus.
Vidare är du flexibel och kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-735 62 47
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-11
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du akademisk utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, statskunskap, polisexamen eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig? Om Ja, vänligen uppge vilken
Har du minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhetsskydd? Om Ja, beskriv din erfarenhet kortfattat.
Har du hög it-mognad och vana av att arbeta i en tekniktät miljö?
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du juridisk påbyggnadsutbildning, kriminologi och/eller säkerhetsskyddsutbildning? Om Ja, vänligen uppge vilken.
Har du erfarenhet av operativt underrättelsearbete? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
Har du erfarenhet av verksamhetsområdena kontraspionage och/eller våldsbejakande extremism? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
Har du erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet?
Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar?
Har du erfarenhet av analysdrivet arbete?
Har du kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet?
Har du arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor alternativt komplex organisation? Om ja, vänligen beskriv kortfattat


Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både intern och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet där du är med och gör skillnad på riktigt? Då ska du söka tjänsten som biträdande enhetschef till regionala enheten Bergslagen,
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef leder och koordinerar du regionala enhetens arbete i Bergslagen avseende operativ verksamhet inom Säkerhetspolisens alla verksamhetsområden. Du är chef på indirekt nivå med ansvar för sektionens personal och budget. Du kommer även att ingå i nationella ledningsgruppen för enheten, där du tillsammans med de andra biträdande enhetscheferna tar ansvar för hela enheten i hela landet. Du är en god företrädare för hela myndigheten i den omfattande externa samverkar med olika samhällsaktörer. I rollen innebär det även arbetsmiljöansvar för sektionen i Bergslagen och samordningsansvar för hela kontoret i Örebro.
I rollen innebär det även att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för det operativa arbetet genom att aktivt identifiera och undanröja hinder. I uppdraget ingår även att kontinuerligt utveckla både sektionens och enhetens personal och chefer för att stärka verksamhetens kompetens och effektivitet. Vidare ansvarar rollen för att utveckla befintliga samt etablera nya, väl fungerande samverkansformer med andra myndigheter och organisationer.
Din placering är på regionkontoret i Örebro. Resor förekommer både inrikes och utrikes.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen, officersexamen eller polisexamen
Erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå
Erfarenhet av extern samverkan med polis, försvar och andra myndigheter
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av operativt underrättelsearbete vid polis- eller försvarsunderrättelsemyndighet
Chefserfarenhet från statlig myndighet
Erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt
Erfarenhet av förändringsarbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut sin behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som ett föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat ned avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 076-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-04
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.


Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
Har du akademisk examen, officersexamen eller polisexamen? Ja/Nej. Om ja, ange vilken examen.
Har du Erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av extern samverkan med polis, försvar och andra myndigheter? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? Ja/Nej.
Har du B-körkort? Ja/Nej.
Har du erfarenhet av operativt underrättelsearbete vid polis- eller försvarsunderrättelsemyndighet? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du chefserfarenhet från statlig myndighet? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt? Ja/Nej. Om ja, angekortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av förändringsarbete? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.



Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en ansvarstagande lagspelare som vill arbeta med att skapa en trygg och stabil it-miljö? Har du ett stort intresse för it och vill bidra till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som Lagringsplattformstekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som lagringsplattformstekniker hos Säkerhetspolisen ingår du i ett team som ansvarar för de lagringsplattformar som myndigheten har.
Dina arbetsuppgifter innefattar drift och livscykelhantering av lagring samt drift och livscykelhantering av fysisk hårdvara. Du arbetar även med etablering av ny funktionalitet inom lagringsplattformar. Omvärldsbevakning av detta teknikområde är ett naturligt inslag i din arbetsdag.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med lagringsplattformar
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer
Erfarenhet av att arbeta med automation
Kunskap inom virtuella plattformar, backuphantering, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server
Erfarenhet av objektlagring
Erfarenhet av Software defined network
Erfarenhet av planering och etablering av plattformar för samhällskritiska it-lösningar



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med ett stort tekniskt intresse. Du har enkelt för att skapa bra arbetsrelationer och trivs bäst i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat.
Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom givna ramar. Som person är du noggrann, metodisk och tar ansvar för att leverera stabila och tillförlitliga lösningar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-02.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
Har du flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med lagringsplattformar? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att arbeta med automation? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Har du erfarenhet av objektlagring? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av Software defined network? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av planering och etablering av plattformar för samhällskritiska it- lösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en ansvarstagande lagspelare som vill arbeta med att skapa en trygg och stabil it-miljö? Har du ett stort intresse för it och vill bidra till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som backuptekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som backuptekniker hos Säkerhetspolisen ingår du i ett team som ansvarar för de backupsystem som myndigheten har.
Dina arbetsuppgifter innefattar drift och livscykelhantering av backupsystem samt drift och livscykelhantering av fysisk hårdvara. Du arbetar även med etablering av ny funktionalitet inom backupsystem. Omvärldsbevakning av detta teknikområde är ett naturligt inslag i din arbetsdag.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer
Erfarenhet av att arbeta med automation
Kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server
Erfarenhet av objektlagring
Erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en kommunikativ lagspelare med ett stort tekniskt intresse. Du har enkelt för att skapa bra arbetsrelationer och trivs bäst i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat.
Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom givna ramar. Som person är du noggrann, metodisk och tar ansvar för att leverera stabila och tillförlitliga lösningar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-02.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
Har du flerårig arbetslivserfarenhet av arbete med backupsystem? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att arbeta med automation? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap inom virtuella plattformar, fysisk hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux och/eller Windows server? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Har du erfarenhet av objektlagring? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av planering samt etablering av backupsystem för samhällskritiska it- lösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Söker du ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till att göra Sverige säkrare? Är du en lösningsorienterad och kvalitetsmedveten person med erfarenhet av lås, larm eller kamera? Nu har du möjlighet att söka rollen som larmtekniker/säkerhetstekniker hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som larmtekniker/säkerhetstekniker på Säkerhetspolisen installerar du samt förvaltar och driftsätter tekniska säkerhetsanläggningar.
Här kommer du vara en del av ett teknikerteam som gemensamt ansvarar för installationer och service av larm/passageanläggningar i interna fastigheter samt tekniska skyddsåtgärder gentemot centrala statsledningen.
I ditt arbete kommer du ha många kontaktytor gentemot andra avdelningar så det är viktigt att du gillar att samarbeta med olika kollegor med andra specialistområden än ditt eget. Vi ser att du tycker om ett arbete med varierande arbetsdag där också tempo växlar under arbetsveckan.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och du har inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Utbildning inom el, larm, teleteknik eller inom annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Praktisk arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lås, larm, kamera
Grundläggande kunskaper inom den it som finns i gränslandet till moderna lås och larm/ säkerhetslösningar
Praktisk erfarenhet av passersystem
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera engelska i tal och skrift
B-körkort



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Kunskaper i projektering av säkerhetsanläggningar
Erfarenhet av service på elektromekaniska lås
Kunskap om bevakningssystem
Erfarenhet av installation/service av mekaniska lås



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kvalitetsmedveten och lösningsorienterad. Du är en lagspelare som är van och vill samarbeta med dina kollegor samtidigt som du har en god förmåga att arbeta självständigt.
Som person är du flexibel och ansvarstagande, du trivs i en varierad arbetsdag. Du är nyfiken på ny kunskap och har en vilja till att bredda din kompetens inom området.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-02.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du utbildning inom el, larm, teleteknik eller inom annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
Har du praktisk arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: lås, larm, kamera? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du grundläggande kunskaper inom den it som finns i gränslandet till moderna lås och larm/ säkerhetslösningar? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Har du praktisk erfarenhet av passersystem? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera engelska i tal och skrift?
Har du b-körkort?
Har du kunskaper i projektering av säkerhetsanläggningar? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Har du erfarenhet av service på elektromekaniska lås? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap om bevakningssystem? Om ja, beskriv din kunskap/erfarenhet.
Har du erfarenhet av installation/service på mekaniska lås? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en tillitsfull ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang och som har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet? Som chef för säkerhetspolischefens stab gör du skillnad på riktigt och bidrar på strategisk och operativ nivå till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-12-28
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens stab ansvarar för stödet till säkerhetspolischefen och biträdande säkerhetspolischefen samt för frågor av strategisk natur från samverkande myndigheter och Regeringskansliet. I uppdraget ingår bland annat strategisk omvärldsbevakning och analys kopplade till myndighetens uppdrag, hantering av särskilda uppdrag av policykaraktär samt ansvar för det dagliga stödet till myndighetsledningen.
Som avdelningschef är du en del av myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att utveckla och styra Säkerhetspolisens verksamhet ur ett helhetsperspektiv. I rollen ingår personal – och budgetansvar.
Du ansvarar för att övergripande inrikta, prioritera, följa upp och leda verksamheten som bedrivs på avdelningen. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp tar du fram strategier och arbetsmetoder för att möta myndighetens behov av en balanserad förvaltning och utveckling inom de ramar som gäller.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten där samverkan är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. I rollen ingår nära samarbeten med andra chefer i myndigheten samt att utveckla samarbeten med andra myndigheter och organisationer både nationellt och internationellt. Som företrädare för Säkerhetspolisen representerar du myndigheten externt, till exempel hos Regeringskansliet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig.
Gedigen chefserfarenhet samt erfarenhet av arbetsledning på strategisk nivå
Mycket god kunskap om regeringens styrning av staten samt regeringskansliets arbetsformer och beslutsprocesser
Mycket god förståelse för den politiska kontext inom vilken myndigheten verkar
Mycket god kunskap om Säkerhetspolisen och djup förståelse för de speciella förutsättningar som gäller för en säkerhetstjänst
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete
Erfarenhet av arbete inom relevanta delar av Regeringskansliet
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av liknande roll i statlig verksamhet inom relevant område
Intresse och övergripande förståelse för it- och teknikutveckling



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som ett föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. I rekryteringen lägger vi stör vikt vid personliga egenskaper.
För tjänsten är det också viktigt at du förstår och har förmågan att sätta dig in i de speciella förutsättningar som gäller för en säkerhetstjänst och utifrån dessa framgångsrikt leda verksamheten.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa tfn 010-568 84 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-12-28
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning/erfarenhet som är relevant för sökt tjänst?
3. Beskriv din chefserfarenhet samt erfarenhet av arbetsledning på strategisk nivå.
4. Beskriv dina erfarenheter av/kunskaper om:
Regeringens styrning av staten samt regeringskansliets arbetsformer och beslutsprocesser.
Den politiska kontext inom vilken myndigheten verkar.
Säkerhetspolisen och de speciella förutsättningar som gäller för en säkerhetstjänst

Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Som enhetschef för en stabsenhet utgör du avdelningens strategiska ledningsstöd och i nära samarbete med avdelningschefen driver du avdelningens verksamhetsplanering samt strategiska inriktning. Har du kännedom om myndighetsstyrning och erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering? Vill du bidra och påverka arbetet vid en av Säkerhetspolisens operativa avdelningar? Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som enhetschef för stabsenhet utgör du avdelningens strategiska ledningsstöd till avdelningschefen och biträdande avdelningschefen genom att övergripande ansvara och samordna frågor avseende bland annat kompetensförsörjning, fastighet, säkerhetsfrågor, ekonomi, uppföljning och styrning samt verksamhetsutveckling.
I uppdraget ingår att ta ansvar för ändamålsenlig budget- och verksamhetsplanering. Du stödjer och säkerställer samordning och beredning av avdelningens övergripande leveranser samt samordnar uppföljning av avdelningens resultat. Du planerar avdelningsledningsgruppens arbete och möten samt förväntas samordna avdelningsövergripande frågor och företräda avdelningen vid myndighetsövergripande prioriteringar.
Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och bidrar till att utveckla hela avdelningen i den riktning som myndighetsledningen slagit fast. Enhetschefen har arbetsmiljöansvar för enheten och ansvara för att verksamheten utvecklas genom att stödja medarbetarnas arbete med ständiga förbättringar.
I rollen kommer även följande ansvarområden ingå:
Att bistå avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp att leda enheten mot resultat och utveckla verksamheten
Att bistå avdelningschefen och avdelningens ledningsgrupp med avdelningens verksamhetsplanering och strategisk inriktning, uppföljning, metodutveckling och kompetensutveckling
Att driva och hålla samman det strategiska utvecklingsarbetet som berör avdelningen
Att samordna och bereda underlag samt vara rådgivande avseende myndighetssamverkan
Att säkerställa en integrerad verksamhets- och budgetprocess
Att leda stabsenhetens medarbetare och ansvara för att enheten utvecklas genom att stödja medarbetarnas arbete med ständiga förbättringar
Att ansvara för en god arbetsmiljö inom enheten

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig
Tidigare chefserfarenhet
God kännedom om myndighetsstyrning
Kunskap om och erfarenhet av verksamhetsplanering, uppföljning och beredningsarbete
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att stödja, och i många frågor företräda, en strategisk chefsnivå i komplexa frågor och som kräver helhetssyn
Tidigare erfarenhet av att arbeta med frågor avseende ledning, styrning, uppföljning och verksamhetsplanering, såsom stabs- eller kansliarbete
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete på strategisk nivå
Kunskap om strategiska och operativa frågor vid Säkerhetspolisen eller hos annan myndighet med liknande uppdrag
Erfarenhet av liknande roll i en större komplex organisation

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa ansvarig HR-konsult gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-18 Visa mindre

Är du jurist och motiveras av ett arbete där du är med och gör skillnad? Vill du vara en viktig del i arbetet för ett säkert Sverige? Då är du kanske den vi söker. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-11-24
Referensnummer: 2025–17902

Det här är ditt uppdrag
Som verksjurist stödjer du såväl Säkerhetspolisens ledning som den löpande verksamheten, och bidrar till att säkerställa att myndighetens arbete utvecklas på ett rättssäkert och effektivt sätt. Du arbetar med både strategiska och operativa frågor och kommer i kontakt med de flesta av Säkerhetspolisens verksamhetsområden.
Du arbetar i huvudsak med intern juridisk rådgivning inom de rättsområden som förekommer vid Säkerhetspolisen, såsom tvångsmedelslagstiftning, utlänningsrätt, säkerhetsskydd, totalförsvarsjuridik, personuppgiftsbehandling och lagstiftning inom området ekonomisk säkerhet.
Att handlägga myndighetens remisser från Regeringskansliet och andra samverkande myndigheter är också en central del i din roll. Likaså att delta som expert i statliga utredningar som särskilt berör Säkerhetspolisen. Det kan också bli aktuellt att företräda Säkerhetspolisen i andra nationella eller internationella sammanhang. Utöver detta arbetar du med att förvalta och utveckla Säkerhetspolisens interna regelverk samt utbilda myndighetens personal inom aktuella rättsområden.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs i huvudsak på plats, vilket innebär att möjligheterna till distansarbete är begränsade. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Juristexamen
Flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid myndighet, domstol, departement eller från privat verksamhet
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med rättsliga frågor kopplade till ett eller flera för Säkerhetspolisens uppdrag relevanta områden.

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarsfull, initiativtagande och som självständigt driver frågor framåt. God analytisk förmåga utmärker dig, du ser och förstår verksamhetens behov och utifrån det ger du förslag på lösningar.
Du trivs med att arbeta i team och du har lätt för att upprätthålla förtroendefulla kontakter, både internt och externt. Din kommunikativa förmåga kommer väl till pass i rollen som verksjurist och du kan enkelt anpassa kommunikationen till varje enskilt ärende. Vidare har du intresse för utbildning och kan på ett pedagogiskt sätt förklara juridiska frågeställningar för olika yrkeskategorier.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare, tfn 070-735 62 47 alt 070-985 31 05
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida: www.sakerhetspolisen.se - Jobba hos oss / Lediga jobb / Kvalificerade verksjurister
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-24.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Gruppchef till strategisk underrättelseanalys
Säkerhetspolisens uppgift är att förhindra brott mot Sveriges säkerhet. Det är ett arbete som Säkerhetspolisen bedriver dygnet runt, året om, med stöd av bland annat underrättelseanalys. Nu söker Säkerhetspolisen en initiativrik och driven gruppchef med ansvar för planering och genomförande av strategisk underättelseanalys.
Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-11-06
Referensnummer: 2025–16104


Det här är ditt uppdrag
I rollen som gruppchef ansvarar du för planering och genomförande av gruppens analysproduktion. Som gruppchef har du personalansvar för gruppens medarbetare och ansvarar för att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Du företräder myndigheten i externa sammanhang och samverkar både inom och utanför den egna organisationen. Gruppchefen ingår i enhetsledningsgruppen och förväntas bidra med ett helhetstänk kring utveckling av verksamheten, både avseende analysproduktion, metodutveckling och utbildningsfrågor.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige och utomlands kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Chefserfarenhet med verksamhets-/personal-/arbetsmiljöansvar på direkt nivå
Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning/ erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
God kunskap om analysverksamhet
Fem års relevant arbetslivserfarenhet
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska såväl i tal som i skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att leda analysproduktion
Erfarenhet av metodutveckling och/eller verksamhetsutveckling
Erfarenhet av specifikt underrättelseanalys
Kunskap av relevans för Säkerhetspolisens olika verksamhetsområden och i synnerhet kontraspionage och/eller säkerhetsskydd.

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 070-735 23 35.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida: www.sakerhetspolisen.se - Jobba hos oss / Lediga jobb / Gruppchef till strategisk underrättelseanalys
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-06
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara med och skydda Sverige och det demokratiska systemet? Är du jurist och trivs i en ansvarsfull roll där juridisk skicklighet och god analytisk förmåga är ett måste? Då ska du söka tjänsten som operativ juridisk expert/processförare hos Säkerhetspolisen, ett arbete där du är med och gör skillnad på riktigt.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-11-18
Referensnummer: 2025–17178
Det här är ditt uppdrag
Som operativ juridisk expert/processförare arbetar du operativt och är en del av Säkerhetspolisens arbete med utlänningsärenden. Du stöttar medarbetare och chefer med juridisk kompetens och tillser att verksamheten bedrivs och utvecklas på ett rättssäkert sätt. Arbetet innebär bland annat att du driver dina egna ärenden, ger juridisk rådgivning och kvalitetssäkrar verksamhetens operativa arbete, framförallt rörande utlänningslagstiftningen. Du handlägger och föredrar ansökningar, beslut, remisser och överklaganden samt planerar och genomför årlig uppföljning kopplat till lagstiftning inom utlänningslagstiftningen.
Du företräder regelbundet Säkerhetspolisen vid förhandlingar i domstol i säkerhetsärenden och i förekommande fall håller du i myndighetens egna förhandlingar. Arbetet sker i nära samverkan med andra, både internt och externt, som Migrationsverket, Polismyndigheten och berörda departement.
Du planerar och genomför interna utbildningsinsatser och tillsammans med dina kollegor bidrar du aktivt till utveckling och införande av nya arbetsmetoder.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Juristexamen
Flerårig erfarenhet av och mycket goda kunskaper inom juridiskt arbete med utlänningslagstiftning vid myndighet, domstol eller Regeringskansliet
Erfarenhet av att processa ärenden i domstol
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är van vid utredningsarbete och att sakligt och tydligt kunna författa juridiska texter
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i att använda olika IT-system på ett rättssäkert sätt

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet från Migrationsverket, gärna som processförare och/eller inom ärendehantering
Erfarenhet från brottsbekämpande verksamhet eller underrättelseverksamhet
Erfarenhet av arbete med metod- och utvecklingsarbete

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarstagande i ditt arbete. Som person har du ett prestigelöst förhållningsätt med god samarbetsförmåga och du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.
Gott omdöme och en hög integritet utmärker dig och du kan hantera den komplexitet det innebär att balansera olika perspektiv i arbetet så som rättssäkerhet, etik, integritet och effektivitet. Rollen kräver hög juridisk skicklighet och mycket god analytisk förmåga. Du arbetet lösningsorienterat, kan lyfta blicken och se både sammanhanget och helheten i uppdraget.
Du är initiativtagande och har lätt för att prioritera och självständigt driva frågor. Du är van att arbeta i en förändringsorienterad organisation där snabba beslut kan behöva fattas och där du kan ta eget initiativ och vara självgående. Du arbetar strukturerat och tålmodigt, även under perioder med hög arbetsbelastning.
Då din roll innebär många kontaktytor, både inom och utanför myndigheten, ser vi att din kommunikativa förmåga är avgörande för att lyckas i ditt uppdrag. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig. Du är trygg i dig själv och har en god förmåga att coacha andra inom ditt specialområde. Du känner dig bekväm med att representera Säkerhetspolisen externt och är van vid att föredra inför såväl mindre som större grupper.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare: 070-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansök genom att skicka in ditt cv och besvara urvalsfrågorna. Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på vår hemsida.
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-08 Visa mindre

Är du kreativ och nyfiken? Vill du arbeta med inhämtning av underrättelseinformation på sociala medier och andra digitala plattformar? Nu söker vi dig som vill bidra till viktiga, ofta avgörande pusselbitar i ärenden som rör Sveriges säkerhet.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som inhämtare rör du dig på onlineplattformar i syfte att inhämta information. Informationen bearbetas och analyseras och blir till underlag i myndighetens underrättelseverksamhet. Arbetet kräver både planering och förberedelse inför inhämtning och innebär även att skriva rapporter med underrättelseinformation.
Arbetet är omväxlande och kräver att du kan ställa om och prioritera mellan strategisk och intensiv händelsestyrd underrättelseinhämtning. I rollen ställs du inför komplexa situationer och nya frågeställningar där du behöver utforska olika förslag och hitta nya lösningar inom ramen för ditt uppdrag. Tillsammans med de tekniska momenten som ingår i arbetet så förutsätts det att du ur ett användarperspektiv besitter en god teknisk kompetens.
Utveckling av nya metoder och utbildningar är en viktig del av rollen för att effektivisera och kontinuerligt förbättra arbetet. Du har ett nära samarbete med andra myndigheter och samarbetspartners. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom och utanför Sverige förekommer efter behov. Vidare sker arbetet delvis utanför kontorstid och kräver en flexibilitet i tillgänglighet.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.


Krav:
Relevant akademisk examen (samhällsvetenskap, lingvistik, statsvetenskap, juridik, ekonomi) eller polisexamen
Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
God IT-kompetens ur ett användarperspektiv
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Språkkunskaper i arabiska, ryska, persiska, kinesiska eller andra språk som Säkerhetspolisen bedömer relevanta för tjänsten
Erfarenhet från brottsbekämpande myndighet
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier
Erfarenhet av OSINT



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en initiativtagande person med god självinsikt och hög integritet och med stark egen drivkraft. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team, men kan också arbeta självständigt.
Du har hög social kompetens och är en aktiv lyssnare som har lätt för att kommunicera, även i pressade situationer. Du är ödmjuk och har god förmåga att initiera nya kontakter och upprätthålla goda relationer över tid.
Du ställs gärna inför komplexa situationer där du får möjlighet att utforska olika förslag och hitta lösningar. Du är målinriktad och uthållig och kan behålla lugnet även när du behöver hantera försvårande omständigheter eller när arbetssituationen är pressad.
Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du trivs i en dynamisk och händelserik miljö och kan anpassa dig i olika miljöer och sammanhang. Att vara flexibel är självklart för dig och du har lätt för att anpassa ditt arbete efter situation och person.
En förutsättning för att trivas i rollen är att du har ett stort intresse för omvärldsbevakning samt ett genuint intresse för andra människor och kulturer.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett gott omdöme och högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa verksamhetens rekryteringsansvarig på tfn 010-568 76 24.
För information om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-konsult på tfn 070-985 31 05.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, sakerhetspolisen.se, där kan du även läsa om de urvalsfrågor som vi efterfrågar i din ansökan.
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-11-03.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens är av yttersta vikt för Säkerhetspolisen. Har du erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling? Är du kommunikativ och trivs i en coachande roll? Då kan du vara vår nästa utbildningssamordnare inom civil beredskap. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens utbildningsverksamhet söker nu dig som är driven och engagerad och som motiveras av såväl utbildnings- som förändringsarbete. Tillsammans med medarbetare och chefer är du med och utvecklar och driver Säkerhetspolisens utbildningskoncept för civil beredskap för myndighetens medarbetare.
Som utbildningssamordnare arbetar du med utveckling, planering och genomförande av de utbildningar inom civil beredskap som utgör en grundläggande och väsentlig del i myndighetens utbildningsutbud. Du ansvarar för och utbildar i något eller några av de kompetensområden som ingår i utbildningskonceptet.
I rollen verkar du som specialist med fokus på ständig förbättring och utveckling inom ditt kompetensområde. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och följer upp och vidareutvecklar utbildningskonceptet utifrån genomförda utvärderingar och förändrade omvärldskrav.
Då du och din grupp har en viktig samverkande funktion är kommunikation och samarbete, såväl internt som externt, en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med medarbetare och chefer med olika perspektiv och utgångspunkter och stor vikt ligger därför i att stödja och coacha individers individuella förmågeutveckling.
Tillsammans i gruppen arbetar ni för ständig förbättring och effektivisering. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas. Arbetsglädje, engagemang och att dela med sig av sin kunskap är en självklarhet för gruppen.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:
Relevant akademisk utbildning
Aktuell erfarenhet av att utbilda i praktiska färdighetsämnen i yrkesmässiga sammanhang
Aktuell erfarenhet av att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Fördjupad relevant kompetens inom främst självskydd, självförsvar, fysiska tekniker och metoder (FTM)
Fördjupad kompetens inom sjukvård och/eller mental förberedelse
Erfarenhet av att bedriva liknande utbildningsinsatser (obligatoriska utbildningsinsatser riktade till stora målgrupper)


Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i din roll som utbildare och som motiveras av att utveckla andra medarbetare. Att inspirera och verka förutsättningsskapande så medarbetare kan ta ansvar för sin egna och verksamhetens utveckling är betydande för i att lyckas i rollen.
Du har en positiv inställning och bidrar till ett tryggt och öppet klimat. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.
Gruppens kompetens är mycket efterfrågad och du behöver därför vara flexibel och kunna prioritera arbetets innehåll och intensitet utifrån föränderliga förutsättningar samt ha vilja och uthållighet i att fullfölja tilldelat utbildningsuppdrag över lång tid. Du trivs med att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning.
I rollen som utbildningssamordnare har du många kontaktytor och det är viktigt att du har förmåga att initiera kontakter, skapa goda relationer och kan hantera olika perspektiv och förutsättningar. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 83 58. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-10-08.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du relevant akademisk utbildning? Om ja, beskriv vilken utbildning och när i tid du studerade.
3. Har du aktuell erfarenhet av att utbilda i praktiska färdighetsämnen i yrkesmässiga sammanhang? Om ja, beskriv din erfarenhet, inom vilka färdighetsämnen och sammanhang.
4. Har du aktuell erfarenhet av att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
6. Har du fördjupad relevant kompetens inom främst självskydd, självförsvar, fysiska tekniker och metoder (FTM)? Om ja, beskriv på vilket sätt.
7. Har du fördjupad kompetens inom sjukvård och/eller mental förberedelse? Om ja, beskriv på vilket sätt.
8. Har du erfarenhet av att bedriva liknande utbildningsinsatser (obligatoriska utbildningsinsatser riktade till stora målgrupper)? Om ja, beskriv på vilket sätt och vilka sammanhang. Visa mindre

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef till enheten för grundbearbetning och informationskvalitet. Vi ser fram emot din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Göteborg
Sista ansökningsdag: 2025-09-26
Referensnummer: 2025-6265

Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef inom enheten för grundbearbetning och informationskvalitet har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för gruppens medarbetare som består av handläggare. Du bedriver ett systematiskt, välfungerande arbetsmiljöarbete och ger medarbetarna förutsättningar och mandat att utveckla informationshanteringen på Säkerhetspolisen.
Utifrån metodmässiga och operativa inriktningar arbetar du med att tillgängliggöra och förvalta underrättelseinformation i databaser. Arbetet berör myndighetens olika verksamhetsområden och du får hos oss en god förståelse för helheten.
I rollen ingår att leda och koordinera gruppens arbete med att strukturera information genom fördelning och prioritering av arbetsuppgifter, ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas.
Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning samt identifierar utvecklingsbehov och driver förändring i syfte att uppnå såväl ökad effekt, som effektivitet. Du är van vid att driva förändring och leda medarbetare i förändringsarbetet.
Du har ett utvecklingsansvar inom ramen för gruppens uppdrag där du utvecklar medarbetarna efter deras respektive förutsättningar och förmåga genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Du ingår i ledningsstruktur och sitter med i ledningsgruppen och förväntas ha en tät dialog med övriga chefer. Tillsammans med övriga chefer säkerställer du en effektiv intern samverkan och skapar goda arbetsförhållanden genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans.
Din placering är på kontoret i Göteborg och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige förekommer regelbundet.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen, akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå
God kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt
Erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom myndighet
Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 90 81.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Läs om hur du ansöker i annonsen på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-09-26.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill ha möjligheten att, på en strategisk nivå, utveckla Sveriges säkerhetsskydd på nationell nivå. Är du intresserad av att ingå i en grupp där du arbetar tillsammans med andra strateger, i syfte att värna Sveriges säkerhet tror vi att du kommer trivas hos oss. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-10-06
Referensnummer: 2025-13522
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetsskyddsenheten har huvudansvar för Säkerhetspolisens externa uppdrag att bedöma och verka för att sårbarheter reduceras hos säkerhetskänslig verksamhet. Arbetet styrs av författning så som säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd.
I rollen som säkerhetsskyddsstrateg utvecklar du Sveriges säkerhetsskydd inom framförallt något av följande områden:
· Fysisk säkerhet
· Informationssäkerhet
· Säkerhetsskyddsanalys
· Exponering av säkerhetskänslig verksamhet
Du driver självständigt projekt och ansvarar för att identifiera utvecklingsbehov samt bereda och föredra underlag av strategisk betydelse för säkerhetsskyddet i Sverige och Säkerhetspolisens uppdrag inom området. I rollen arbetar du med att förvalta och utveckla föreskrifter och vägledningar inom säkerhetsskydd samt med verksamhetens interna metoder och processer. I arbetet ingår det även att bistå andra arbetsgrupper med tillsyn och vägledning gentemot externa verksamhetsutövare.
I uppdraget bidrar du med din kompetens inom området internt och externt. Du utgör därmed expertkompetens både i nationella och i viss utsträckning internationella sammanhang.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen alternativt motsvarande utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av arbete inom något av nedanstående sakområden:

- Fysisk säkerhet
- Informationssäkerhet
- Säkerhetsskyddsanalys
- Exponering av säkerhetskänslig verksamhet
- Alternativt motsvarande erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
God kunskap om gällande lagstiftning och regler inom något av ovanstående sakområden
Erfarenhet av att skriva och föredra rapporter samt beslutsunderlag
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med juridiska frågor
Erfarenhet av att analysera, utveckla och förvalta processer inom säkerhetsskydd
Erfarenhet av strategiskt arbete
Kunskaper inom flera av ovanstående sakområden (fysisk säkerhet, informationssäkerhet, säkerhetsskyddsanalys, exponering av säkerhetskänslig verksamhet) alternativt annat åtgärdsområde inom säkerhetsskydd exempelvis personalsäkerhet
·Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete
Erfarenhet av att arbeta med Nato och/eller EU-frågor

Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är konstruktiv och har ett prestigelöst förhållningssätt. Som person är du analytisk, strukturerad och har en vilja att hjälpa andra vilket skapar ett gott arbetsklimat i gruppen.
Som person är du analytisk, strukturerad och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Då delar av arbetet innebär både intern och extern samverkan värdesätter vi att du är kommunikativ och har en god förmåga att upprätthålla och bibehålla förtroendefulla kontakter.
Du är van att arbeta självständigt och att ta egna initiativ med fokus på långsiktig effekt. Du levererar produkter av hög kvalité, eller anpassad sådan då det stundtals förekommer perioder av hög arbetsbelastning och tidspress.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa HR för information om rekryteringsprocessen, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-10-06.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som finns i annonsen på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du skickar in i samband med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer ske löpande. Visa mindre

Drivs du av att bidra till en större helhet och att stötta andra med att lyckas i sitt uppdrag? Är du en driven och engagerad person med arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning? Nu söker vi en initiativtagande gruppchef inom säkerhetsskydd. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-09-29
Referensnummer: 2025-12175

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetsskydd handlar om att skydda information och verksamheter som är av betydelse för Sveriges säkerhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och vissa andra hot. Arbetet styrs av de uppdrag som åläggs Säkerhetspolisen enligt säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd.
I den här rollen som gruppchef leder du en grupp medarbetare som bedriver olika typer av stödverksamhet, främst för att avlasta chefer men också som stöd för verksamheten i övrigt. Gruppen hanterar även verksamhetsområdets inkorgar, utbildningssamordning, uppföljning, ärendehantering, lokalfrågor samt mötes- och konferensplanering.
I rollen som gruppchef har du verksamhets- personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare. Tillsammans med gruppen arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du har verksamhetsansvaret för ledningsstödsverksamheten inom verksamhetsområdet samt leder enhetens gruppchefsforum. Vidare ingår det även i rollen att representera enheten i vissa externa samverkansgrupper gällande utbildning.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning, polisexamen alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete som direkt chef
Erfarenhet av arbete inom stödverksamhet
Chefs- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
I den här rollen som gruppchef ser vi även att du har en mycket hög förmåga att självständigt ta initiativ, prioritera och driva frågor.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa HR för information om rekryteringsprocessen, 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida: www.sakerhetspolisen.se - Jobba hos oss / Lediga jobb / Gruppchef inom ledningsstöd
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-09-29.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.


Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du akademisk utbildning, polisexamen alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant? Om ja, beskriv din utbildning och/eller arbetslivserfarenhet.
3. Har du flerårig aktuell arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
4. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
5. Har du erfarenhet av arbete som direkt chef? Om ja, beskriv din erfarenhet.
6. Har du erfarenhet av arbete inom stödverksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
7. Har du chefs- och ledarskapsutbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en trygg ledare som drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetares prestationer och som får andra att utvecklas och växa? Har du tidigare erfarenhet av underrättelse- och/eller analysarbete? Nu söker Säkerhetspolisen en gruppchef inom säkerhetsskydd. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-09-29
Referensnummer: 2025-12174

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetsskydd handlar om att skydda information och verksamheter som är av betydelse för Sveriges säkerhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och vissa andra hot. Arbetet styrs av de uppdrag som åläggs Säkerhetspolisen enligt säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och Säkerhetspolisen föreskrifter om säkerhetsskydd.
Som gruppchef leder du en grupp som ansvarar för att ta fram underlag för inriktning och prioritering av verksamhetens åtgärder. I detta arbete ingår bland annat att hantera anmälningar av säkerhetshotande händelser, handläggning och bearbetning av underrättelser, samt produktion av kartläggningar och analyser. Vidare har gruppen även övergripande process- och metodansvar för verksamhetsområdets hantering av operativ information.
I din roll som gruppchef har du verksamhets- personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare. Tillsammans med gruppen arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du deltar aktivt i och leder förändringsarbeten inom enheten samt säkerställer att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas.
Du ingår i enhetens ledningsstruktur och sitter i sektionens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni tillsammans bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställer du en effektiv enhetsintern samverkan.
En viktig del av rollen är att förvalta redan upparbetad samverkan samt etablera nya samarbeten dels internt men även externa samarbetspartners på nationell nivå.
Vidare ansvarar du för rekrytering och kompetensutveckling för gruppens medarbetare.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen, polisexamen alternativt annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet vilken Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig aktuell erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av underrättelse- och/ eller analysarbete
Erfarenhet som chef och ledare på direkt nivå
Utbildning eller arbetslivserfarenheter inom säkerhetsskydd
Erfarenhet av att ha bedrivit förändringsarbete och/eller verksamhetsutveckling


Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa HR för information om rekryteringsprocessen, 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida: www.sakerhetspolisen.se - Jobba hos oss / Lediga jobb / Gruppchef inom säkerhetsskydd, med ansvar för underrättelse och analys
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-09-29.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tycker du om att arbeta i en verksamhet i ständig förändring där utveckling står i fokus? Gillar du att arbeta förutsättningsskapande, mål- och resultatinriktat och vill bidra till myndighetens möjligheter att arbeta mer datadrivet? Vi söker dig som är handlingskraftig, proaktiv och har en strategisk blick. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Sista ansökningsdag: 2025-09-03
Det här är ditt uppdrag
Verksamheten inom grundbearbetning och informationskvalitet behandlar underrättelseinformation som inkommer till Säkerhetspolisen. Enhetens uppdrag är mångfasetterat och i ständig utveckling.
Tillsammans med enhetens ledningsgrupp ansvarar du för att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning. Du arbetar aktivt med att skapa bästa möjliga förutsättningar för det arbetet som bedrivs på enheten och du har ett strategiskt såväl som ett operativt utvecklingsansvar. I arbetet ingår att inrikta, formulera, implementera och utveckla sektionens, enhetens och avdelningens uppdrag.
Som sektionschef hos oss har du ett ansvar för strategiska och operativa inriktningar, med den övergripande målsättningen att underrättelseinformation tillgängliggörs och förvaltas i enlighet med myndighetens operativa behov och rådande lagstiftning. Du har ett ansvar för kompetensförsörjningsfrågor till sektionen och enheten.
Du har personal- och arbetsmiljöansvar, koordinerar sektionens arbete och uppdrag på indirekt nivå samt innehar arbetsgivaransvar för ett antal gruppchefer på din sektion. Du utgör ett tydligt stöd för cheferna samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för såväl enheten som hela myndighetens uppdrag.
Som sektionschef tillser du att medarbetarnas arbetssätt och metoder ständigt utvecklas och följs upp samt att resurser används på bästa sätt i syfte att uppnå myndighetens operativa mål.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen inom relevant område, polisexamen alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig och aktuell erfarenhet av arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar på direkt nivå
Erfarenhet av ledarskap på indirekt nivå
Erfarenhet av att leda underrättelsearbete
Erfarenhet av strategiskt planerings- och uppföljningsarbete
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Direkt eller indirekt chefsutbildning
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
Praktisk erfarenhet av ett datadrivet arbetssätt
God kunskap om eller erfarenhet av Säkerhetspolisens underrättelsearbete
God kunskap om eller erfarenhet av Säkerhetspolisens verksamhetsområden i närtid, framförallt inom kontraterror, författningsskydd och/eller personskyddsarbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 72. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Läs mer på vår hemsida, sakerhetspolisen.se, om hur du ansöker.
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-09-03. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete som fastighetsskötare? Vill du vara en viktig del av en mångfacetterad verksamhet där tillit, gemenskap och professionalism värderas högt? Säkerhetspolisen söker nu en fastighetsskötare med god känsla för service. Sök ett arbete där du är med och gör skillnad!
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-28


Det här är ditt uppdrag
I rollen som fastighetsskötare på Säkerhetspolisen har du ett nära samarbete med myndighetens drift- och fastighetsförvaltning samt med fastighetsägarens drift- och förvaltningsorganisation.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av Säkerhetspolisens lokaler, inventarier och utrustningar. Du tar även emot och åtgärdar felanmälningar och beställningar.
Ditt uppdrag innefattar att anlita och samordna entreprenörer för arbeten inom ditt ansvarsområde samt att ledsaga dessa inom Säkerhetspolisens lokaler.
Det förekommer att du hanterar felanmälningar mot fastighetsägarens drift- och förvaltningsorganisation samt deltar vid olika besiktningar. Du är även delaktig och bidrar vid anpassningar av Säkerhetspolisenslokaler.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.


Krav:
Slutförd gymnasieutbildning med godkända resultat
Minst tre års erfarenhet som fastighetsskötare alternativt annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
B-körkort
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom byggbranschen, till exempel snickare, elektriker och/eller rörmokare
Erfarenhet av arbete i ärende- och dokumenthanteringssystem
God kännedom om fastighetstekniska system
God kännedom om UPS-system
God kännedom om reservkraft
God kännedom om kylmaskiner


Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som, inom givna ramar, självständigt driver ditt arbete och dina egna ärenden framåt. Som person är du noggrann och strukturerad med ett högt kund- och servicefokus.
Då ditt arbete berör flera interna och externa parter och många delar av verksamheten är samarbete och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Du har ett intresse, en vilja och förmåga att stötta verksamheten och skapa nätverk med goda kontakter.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 50. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-28.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:


1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du slutförd gymnasieutbildning med godkända resultat?
3. Har du minst tre års erfarenhet som fastighetsskötare alternativt annan erfarenhet som kan ses som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
4. Har du B-körkort?
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
6. Har du erfarenhet av arbete inom byggbranschen, till exempel snickare, elektriker och/eller rörmokare? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
7. Har du erfarenhet av arbete i ärende- och dokumenthanteringssystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
8. Har du god kännedom om fastighetstekniska system? Om ja, vänligen beskriv vilka system.
9. Har du god kännedom om UPS-system? Om ja, vänligen berätta på vilket sätt.
10. Har du god kännedom om reservkraft? Om ja, vänligen berätta på vilket sätt.
11. Har du god kännedom om kylmaskiner? Om ja, vänligen berätta på vilket sätt. Visa mindre

Att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens är av yttersta vikt för Säkerhetspolisen. Har du erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling? Är du kommunikativ och trivs i en coachande roll? Då kan du vara vår nästa utbildningssamordnare. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-31

Det här är ditt uppdrag
Som utbildningssamordnare är du en viktig del i Säkerhetspolisens utbildningsverksamhet och du har ett övergripande ansvar för att genomföra, utvärdera och utveckla utbildningar för flera delar av myndigheten. Du samordnar, planerar och administrerar interna och externa utbildningar. Du kan även ha rollen som kursansvarig eller verka som utbildare.
Då du och din grupp har en viktig samverkande funktion är kommunikation och samarbete, såväl internt som externt, en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med myndighetens olika verksamheter gällande deras utbildningsbehov av grundutbildningar samt fort- och vidareutbildningar.
Tillsammans i gruppen arbetar ni för ständig förbättring och effektivisering. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas. Arbetsglädje, engagemang och att dela med sig av sin kunskap är en självklarhet för gruppen.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:
Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst två års aktuell arbetslivserfarenhet inom utbildning
Aktuell erfarenhet som utbildare i yrkesmässiga sammanhang
Aktuell erfarenhet av samordning och administration
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

Kunskap om och erfarenhet från underrättelseverksamhet
God förmåga att arbeta med digitala läroplattformar
Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och/eller projektledning
Erfarenhet av arbete med kursdesign och planering av utbildning
Utbildning i pedagogik
Polisexamen
Erfarenhet från arbete vid statlig myndighet


Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lyhörd, delar kunskap och erfarenheter och motiverar andra att göra desamma. Som person är du prestigelös och bidrar till ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer och utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke.
Du är trygg i din roll som utbildare och kan på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapa goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.
I rollen som utbildningssamordnare har du många kontaktytor och det är viktigt att du motiveras av att initiera kontakter, skapa goda relationer och kan hantera olika perspektiv och förutsättningar. Med din kommunikativa förmåga har du lätt för att samarbeta och du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av arbetsglädje och engagemang.
Som person är du initiativrik och driver aktivt frågor för att förbättra och utveckla verksamheten. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef från 11 augusti på tfn 010-568 93 47. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-31.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Ansökan skickas in via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig? Om, ja beskriv vilken utbildning du har.
3. Har du minst två års aktuell arbetslivserfarenhet inom utbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
4. Har du aktuell erfarenhet som utbildare i yrkesmässiga sammanhang? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du aktuell erfarenhet av samordning och administration? Om ja, beskriv din erfarenhet.
6. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
7. Har du kunskap om och erfarenhet från underrättelseverksamhet? Om ja, beskriv på vilket sätt och från vilken verksamhet.
8. Har du god förmåga att arbeta med digitala läroplattformar? Om ja, på vilket sätt och med vilka läroplattformar?
9. Har du erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och/eller projektledning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du erfarenhet av arbete med kursdesign och planering av utbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du utbildning i pedagogik? Om ja, vilken utbildning?
12. Har du polisexamen?
13. Har du erfarenhet från arbete vid statlig myndighet? Om ja, vid vilken myndighet? Vad hade du för arbetsuppgifter samt arbetsbefattning? Visa mindre

Är du en tillitsfull ledare som trivs med att leda och styra verksamhet med fokus på uppsatta mål? Vill du bidra till Säkerhetspolisens operativa arbete inom utlänningsärenden? Då ska du söka tjänsten som gruppchef inom utlänningsärenden. Välkommen med din ansökan.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-13
Referensnummer: 2025-9798


Det här är ditt uppdrag
I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig eller etablerar sig i Sverige. Verksamheten inom utlänningsärenden ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar. Som ett led i arbetet är Säkerhetspolisen bland annat remissinstans till Migrationsverket i utlänningsärenden.
I rollen som gruppchef leder du medarbetarna i Säkerhetspolisens operativa verksamhet. Du strävar efter att utveckla verksamheten och vår samverkan med såväl interna som externa partners och du är Säkerhetspolisens representant i samverkan med andra myndigheter. Din grupp planerar och genomför reducerade åtgärder i samverkan med andra myndigheter.
Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarnas lärande, ansvarstagande och utveckling. Du ansvarar även för att dina medarbetare har kunskap om ert uppdrag, har förutsättningar för att prioritera i sin vardag samt att de känner till och följer myndighetens interna regler och bestämmelser.
Du är chef på direkt nivå och i rollen ingår rekrytering, lönesättning, utvecklingssamtal och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen styr du verksamheten och fattar beslut som går i linje med myndighetens övergripande mål.
Din placering är på Säkerhetspolisens huvudkontor i Solna, men resor inom och utanför Sverige förekommer. Likaså förekommer arbete utanför kontorstid och beredskap. Det finns inga möjligheter till arbete på distans eller hemifrån.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Akademisk utbildning eller polisär examen
Erfarenhet som chef på direkt nivå
Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning, gränspolisiärt arbete alternativt erfarenhet från något av säkerhetspolisens verksamhetsområden
Allmän bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
B-körkort

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Kunskap om arbete i underrättelseverksamhet/erfarenhet av underrättelsearbete
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet och/eller kunskap inom arbetsrätt och/eller förvaltningsrätt
Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande verksamhet
Erfarenhet av arbete i internationella miljöer eller kulturell förståelse



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetarna handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är flexibel, kan tempoväxla och snabbt anpassa dig till ändrade förutsättningar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 50. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-13.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Vill du arbeta i en komplex och samhällsviktig IT-miljö där ditt arbete gör konkret skillnad? Har du flerårig erfarenhet av datadrivna strategier och artificiell intelligens, och vill bidra till ett säkrare och smartare Sverige? Då är rollen som AI- och datastrateg något för dig.
Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–11069


Det här är ditt uppdrag
Som AI- och datastrateg arbetar du både strategiskt och operativt med att forma och vidareutveckla vår förmåga inom AI- och data inom hela IT- och teknikavdelningen. Du ansvarar för att ta fram riktlinjer och vägledningar för hur data och AI ska användas inom myndigheten, och stöttar både enterprisearkitekter, domänarkitekter, lösningsarkitekter samt utvecklare i att utforma rätt lösningar för myndighetens verksamhetsbehov. Ditt uppdrag spänner över hela organisationen från långsiktig teknikstrategi till konkreta leveranser i projekt och initiativ.
Vår tekniska miljö präglas av mycket högra krav på tillgänglighet, säkerhet och integritet, vilket ställer stora krav på såväl teknisk kompetens som strategiskt tänkande. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkra att vår AI-användning sker etiskt, säkert och effektivt.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete med data och AI inom en eller flera större organisationer
Erfarenhet av datastyrning (data governance), maskininlärning och AI-arkitektur
Flerårig erfarenhet av att omvandla verksamhetsbehov till tekniska lösningar
Kunskap om regelverk kring AI och data, t.ex. GDPR och AI-förordningen
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Dokumenterad erfarenhet av implementering av riskmodeller, algoritmisk databearbetning, med förståelse för dessa områden ur ett arkitekturellt perspektiv, samt hur de stödjer verksamheten genom effektiva processer och metodik.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att driva en organisations AI-mognad och implementera nya arbetssätt
Erfarenhet av tvärfunktionella samarbeten mellan teknik, juridik och verksamhet
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
Kunskap om säkerhetsaspekter kopplat till AI, tex modell-robusthet och biashantering



Det här är kollegan vi söker
Du är strategisk, analytisk och har ett stort intresse för teknikens möjligheter - men också för dess konsekvenser. Du trivs med att driva frågor framåt och har lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. Du är pedagogisk och trygg i att kommunicera med olika målgrupper, från tekniker till beslutsfattare.
Vi söker dig som är initiativtagande, ansvarstagande och gillar att samarbeta. Du är nyfiken, ifrågasätter invanda mönster och vill vara med och bygga något långsiktigt och viktigt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete med data och AI inom en eller flera större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av datastyrning (data governance), maskininlärning och AI-arkitektur? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du god förmåga att omvandla verksamhetsbehov till tekniska lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Ha du kunskap om regelverk kring AI och data, t.ex. GDPR och AI-förordningen? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du dokumenterad erfarenhet av implementering av riskmodeller, algoritmisk databearbetning, med förståelse för dessa områden ur ett arkitekturellt perspektiv, samt hur de stödjer verksamheten genom effektiva processer och metodik? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att driva en organisations AI-mognad och implementera nya arbetssätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av tvärfunktionella samarbeten mellan teknik, juridik och verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av arbete inom offentlig sektor? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap om säkerhetsaspekter kopplat till AI, tex modell-robusthet och biashantering? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi initiativledare som har erfarenhet av driva förändring. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts.
Välkommen med din ansökan!


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–11071


Det här är ditt uppdrag
Som initiativledare kommer du att leda och hålla samman större förändringsinitiativ som spänner över flera olika produktområden och utvecklingsteam, samt påverkar stora delar av Säkerhetspolisens verksamhet.
Du har en helhetssyn över myndighetens större förändringsinitiativ och arbetar genom och tillsammans med arkitekter, produktområdesägare och verksamhetsföreträdare. Du bidrar till att utveckla myndighetens övergripande utvecklingsportfölj genom att realisera större verksamhetsövergripande förändringsinitiativ.
Som initiativledare kan du även få leda tidiga förstudier för att skapa förutsättningar för att starta nya förändrings- och utvecklingsinitiativ.
I rollen som initiativledare är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. För att lyckas i rollen förväntas du även ha god förståelse för teknikens möjligheter och erfarenhet av förändringsledning.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Aktuell och relevant erfarenhet som ledare av större verksamhets- och teknikutvecklingsinitiativ i agila organisationer
Erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner
Erfarenhet av att planera och driva igenom större förändringar med verksamhetspåverkan, gärna inom större organisationer
Gedigen erfarenhet av förändringsledning
Vana att leda genom andra
Förmåga att driva verksamhetsövergripande initiativ gentemot ledningsgrupper såväl som på operativ nivå
Vana av att samarbeta med många olika funktioner och på olika organisatoriska nivåer
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av skalat agilt arbetsätt
Certifiering inom agila metoder
Erfarenhet av arbete i en organisation med höga säkerhetskrav
Kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet



Det här är kollegan vi söker
För att lyckas i rollen som initiativledare är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. Du är uthållig, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. För att passa i rollen förväntas du även ha god förståelse för teknikens möjligheter och erfarenhet av förändringsledning.
Du har förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är förtroendegivande och tydlig i din kommunikation vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där du enkelt skapar och upprätthåller goda relationer och samarbetsmöjligheter.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen klistra in urvalsfrågorna i ditt CV och besvara dessa innan du skickar i din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du aktuell och relevant erfarenhet som ledare av större verksamhets- och teknikutvecklingsinitiativ i agila organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att planera och driva igenom större förändringar med verksamhetspåverkan, gärna inom större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du gedigen erfarenhet av förändringsledning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du vana av att leda genom andra? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du förmåga att driva verksamhetsövergripande initiativ gentemot ledningsgrupper såväl som på operativ nivå? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du vana av att samarbeta med många olika funktioner och på olika organisatoriska nivåer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av skalat agilt arbetsätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Innehar du certifiering inom agila metoder? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av arbete i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Hos Säkerhetspolisen blir din passion för data mer än bara siffror – den blir ett verktyg för att värna Sveriges säkerhet och demokrati. Med tillgång till avancerade teknologier inom data science får du arbeta med några av Sveriges mest komplexa, samhällsviktiga och intressanta datormängder. Vi söker dig som vill vara med och bygga intelligenta system där analys möter säkerhet – och där du gör skillnad på riktigt.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-11093
Det här är ditt uppdrag
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati, våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av oss alla. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Hos oss får du utifrån ett vetenskapligt angreppssätt arbeta med de senaste data science- och AI-teknikerna tillsammans med andra utvecklare och experter inom Säkerhetspolisen. Detta för att skapa teknik som hjälper till med att hitta nya infallsvinklar och samband i det operativa arbetet inom våra fem kärnområden: kontraspionage, författningsskydd, kontraterror, personskydd eller säkerhetsskydd. Du är även en nyckelperson i utvecklandet av en ny dataplattform, där data från olika källor lagras och analyseras med de senaste teknikerna för datahantering och AI.
Då variation och nya frågeställningar är vardag, krävs det att arbetssätt, metoder och verktyg utvecklas. I samarbete med andra experter inom data science och AI tar du fram metoder och processer som kan automatisera och effektivisera datahanteringen i vår verksamhet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen, gärna inom datavetenskap, datalogi, matematik, lingvistik, statistik eller motsvarande.
Kunskap inom maskininlärning och AI
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta med stora datormängder och avancerad analys
Flera års erfarenhet av arbete inom data science

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av systemutveckling, maskininlärning, algoritmutveckling, visualisering av data – gärna applicerat på språkteknologi, bild – och videoanalys eller analys av geodata
God vana att arbeta med både strukturerad och ostrukturerad data
Uppdaterad kunskap om den senaste AI-tekniken, som LLM och multimodala modeller.
Djup kunskap inom analys av finansiella data, Telecom-data, IT-forensiska data eller liknande. Gärna tillämpat på underrättelseanalys

Det här är kollegan vi söker
Du är en kommunikativ person som har förmågan att göra komplex data lättbegriplig, även för dem utan teknisk bakgrund. Du trivs med att arbeta självständigt men tar gärna initiativ till att skapa och vårda kontakter, både inom organisationen och externt.
Samtidigt ser vi gärna att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och kan ge konstruktiv feedback på ett sätt som stärker helheten. Du är noggrann och flexibel, van att ta ansvar för ditt arbete och driva det framåt mot tydliga mål och deadlines.
Du klarar även av att snabbt växla mellan planerade uppgifter och händelsestyrda insatser när verksamheten kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 84 93. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.säkerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-24.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev), och besvara urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på vår hemsida.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts.
Välkommen med din ansökan!

Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–11068

Det här är ditt uppdrag
Uppdraget innebär att ansvara för, utveckla och leda arkitekturarbetet inom med målet att ta Säkerhetspolisens IT-/teknikverksamhet in i framtiden. Du leder det strategiska arbetet runt arkitekturfrågor genom andra och säkerställer att arbetet utvecklas framåt samt uppfyller förväntade resultat och uppställda mål. Som chefsarkitekt arbetar du med hela myndighetens arkitekturstyrning och underlättar myndighetens förändringsresa och strategiska förflyttningar.
Du har en helhetssyn över myndighetens verksamhet och arbetar både långsiktigt och tvärfunktionellt. Du samarbetar och samverkar tätt med verksamhetsansvariga chefer, tekniska experter och övergripande funktioner.
Som chefsarkitekt kommer du att vara personalansvarig chef för en grupp av seniora medarbetare inom bland annat arkitektur.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chefsarkitekt
Flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning
Flerårig erfarenhet som personalansvarig chef
Erfarenhet av att leda andra arkitekter
Erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner
Erfarenhet av agila metoder och arbetssätt
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe)
Erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav
Kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet
Erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större förändringsinitiativ, gärna inom större organisationer


Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen klistra in urvalsfrågorna i ditt CV och besvara dessa innan du skickar i din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du flerårig aktuell och relevant erfarenhet som chefsarkitekt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du flerårig erfarenhet som personalansvarig chef? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att leda andra arkitekter? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av agila metoder och arbetssätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Innehar du en certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större förändringsinitiativ, gärna inom större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi enterprisearkitekter som har erfarenhet av driva förändring. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts.
Välkommen med din ansökan!

Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–11067

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen utökar vår arkitekturfunktion med erfarna enterprisearkitekter. Som enterprisearkitekt arbetar du med hela myndighetens arkitekturstyrning och underlättar myndighetens förändringsresa och strategiska förflyttningar.
Du utformar målarkitektur och definierar strategiska förflyttningar baserat på värdeströmmar och underliggande verksamhetsförmågor. Du arbetar tillsammans med domänarkitekter och lösningsarkitekter för att realisera målarkitekturen och säkerställa att myndighetens strategiska förflyttningar omsätts till roadmaps och konkreta utvecklingsinitiativ.
Du har en helhetssyn över myndighetens värdeströmmar och arbetar både långsiktigt och tvärfunktionellt.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som enterprisearkitekt
Flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning
Erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner
Vana att leda och stötta andra arkitekter
Erfarenhet av agila metoder och arbetssätt
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe)
Erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav
Kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet
Erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större verksamhetsförändringar, gärna inom större organisationer


Det här är kollegan vi söker
För att lyckas i rollen som enterprisearkitekt är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. För att passa i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är uthållig och driver självständigt arbetsuppgifter framåt.
Vidare är du lösningsorienterad, har lätt för att fånga upp behov och har god förmåga att snabbt förstå sammanhang. Med engagemang deltar och driver du aktivt verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.
Du har förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är förtroendegivande och tydlig i din kommunikation vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där du enkelt skapar och upprätthåller goda relationer och samarbetsmöjligheter.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du flerårig aktuell och relevant erfarenhet som enterprisearkitekt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du flerårig erfarenhet av arkitekturstyrning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att ta fram strategiska planer och att omsätta dem till konkreta handlingsplaner? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du vana att leda och stötta andra arkitekter? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av agila metoder och arbetssätt? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Innehar du en certifiering inom arkitektur (exempelvis CITA, DFK, TOGAF, SAFe)? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av arkitekturarbete i en organisation med höga säkerhetskrav? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du kunskap och intresse för informationssäkerhet och it-säkerhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av att ha planerat och drivit genom större verksamhetsförändringar, gärna inom större organisationer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Motiveras du av komplexa it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din tekniska kunskap? Nu söker vi flera specialister för bedömning av IT-säkerheten i mjukvara och hårdvara. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-9694


Det här är ditt uppdrag
I rollen som it-säkerhetsspecialist tolkar du krav och dokumenterar kravuppfyllnad av IT-säkerhet som kan gälla både mjukvara och hårdvara. Du deltar i riskanalyser och analyserar sårbarheter och incidenter för att förebygga dem på en strategisk nivå. Du arbetar även operativt med aktuella sårbarheter samt med testning och redovisning av testresultat.
Vidare arbetar du med att utbilda funktioner som inte är specialister inom IT-säkerhet. Även verksamhetsutveckling inom gruppens ansvarsområde är en del av dina arbetsuppgifter.
Din placering är på vårt regionalkontor i Linköping eller på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Högskoleexamen inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst två års erfarenhet av IT-säkerhet, exempelvis som mjukvaruutvecklare, systemadministratör/it-tekniker eller hårdvarukonstruktör
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Arbetslivserfarenhet av granskning och ackreditering av IT-system
Arbetslivserfarenhet som lösningsarkitekt
Praktisk kunskap om standarder inom informations- och IT-säkerhet såsom ISO 27000, CIS Controls eller NIST 800
Kunskap om relevanta delar av Säkerhetsskyddslagen och tillhörande föreskrifter
Arbetslivserfarenhet av arbete vid myndighet
Certifieringar inom IT-säkerhet
Bidragit som utvecklare i öppenkällkods-projekt (exempelvis på Github)
Erfarenhet av arbete med sårbarheter (CVE:er)
Erfarenhet av arbete med elektronik (exempelvis felsökning/reparation, hobbyprojekt, etc.)



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stort vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, strukturerad och har ett genuint intresse för IT-säkerhetsfrågor. Du är initiativrik, van vid att arbeta under eget ansvar och öppen för att lära dig nya arbetsuppgifter. Som person är du kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att presentera och tala inför grupp.
Vidare har du förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar samtidigt som din goda samarbetsförmåga ger dig möjligheter att skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer. Du är lösningsorienterad, flexibel och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete samt växla i tempo när situationen kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 8226. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 99.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-08.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev), och besvara urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på vår hemsida.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Har du betydande språkkunskaper inom kinesiska? Motiveras du av ett intressant och ansvarsfullt arbete där du är med och bidrar till att skydda Sverige och demokratin? Då ska du söka jobbet som handläggare med språkkompetens. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025–9543
Referensnummer: 2025-08-31

Det här är ditt uppdrag
Du kommer till en grupp med kunniga kollegor som värdesätter engagemang och gemenskap. I ditt dagliga arbete förekommer både nära samarbete inom gruppen och även arbetsuppgifter som kräver stort fokus och mer självständigt arbete.
I rollen som handläggare med språkkompetens arbetar du med översättningar av kinesiska i såväl skrift som tal. Du hanterar, översätter och sammanställer data från olika källor, bland annat från hemliga tvångsmedel. Du arbetar löpande med att delge översatt material, både skriftligen och muntligen. Även andra typer av handläggaruppgifter ingår i tjänsten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte kan arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
· Har tillägnat dig kinesiska språket vid universitet och/eller studier på motsvarande nivå nationellt eller utomlands, alternativt vid Tolkskolan
· Mycket goda och breda kunskaper i det kinesiska språket, både muntligt och skriftligt
· En väl utvecklad språkkänsla och genuint intresse för språk
· Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
· Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
· Erfarenhet av översättningsarbete
· Dokumenterad användning av den kinesiska språkkompetensen i tidigare arbeten
· Akademiska studier eller akademisk examen, till exempel i språk, statsvetenskap eller juridik
· Studier i ett kinesiskspråkigt land.
· Goda kunskaper om kinesiskt statsskick, kinesisk kultur och samhälle
· Erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning
· Erfarenhet av att inhämta och sammanställa information från öppna källor
· Intresse för säkerhets-, utrikes- och/eller försvarspolitik
· Vana att använda olika IT-system och databaser


Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarsfull. Du är prestigelös och har lätt för att självständigt driva ditt arbete framåt.
Du arbetar lösningsfokuserat och tar gärna egna initiativ. Som person är du analytiskt lagd och besitter en god förmåga till kritiskt tänkande.
Struktur och noggrannhet är viktigt för dig och du är bra på att planera och prioritera ditt arbete, även under stunder med hög arbetsbelastning. Du har lätt för att hantera flera parallella uppdrag samtidigt och kan enkelt växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Du trivs bra med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du tycker om att samverka och arbeta tillsammans med olika yrkesroller inom myndigheten och kan på ett tydligt och förtroendeingivande sätt delge information till olika målgrupper. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du relationer som bygger på förtroende och tillit.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 99
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-31
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du bra på att bearbeta, strukturera och förvalta information? Vill du vara en viktig del i att hantera och utveckla arbetet med underrättelseinformation på Säkerhetspolisen? Nu söker vi engagerade kollegor som vill arbeta med grundbearbetning och informationskvalitet. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–7340

Det här är ditt uppdrag
Verksamheten inom grundbearbetning och informationskvalitet behandlar underrättelseinformation som kommer in till Säkerhetspolisen. Som handläggare hos oss arbetar du utifrån metodmässiga och operativa inriktningar med att tillgängliggöra och förvalta informationen i databaser. Det handlar bland annat om att bedöma och strukturera underrättelseinformationen i enlighet med Lagen (2019:1182) om Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter.
Du och dina kollegor deltar aktivt i metod-, teknik- och verksamhetsutvecklingsarbetet som löpande bedrivs på myndigheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra. Ditt arbete innefattar även samverkan med myndighetens olika verksamhetsområden och du får därför en bra förståelse för helheten när du arbetar här.
Du arbetar i ett lärande klimat och ställs inför komplexa situationer där du får möjlighet att utforska olika förslag och hitta lösningar för att bidra till en verksamhet under ständig utveckling.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats. Resor inrikes kan förekomma i tjänsten.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk utbildning, minst 120 hp med samhällsvetenskaplig, juridisk eller motsvarande inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom de senaste tre åren
Erfarenhet av att arbeta i IT-system på ett metodiskt sätt.
Mycket god förmåga att skriva på svenska
God läsförståelse på engelska

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Vana från arbete med personuppgiftsbehandling
Vana att tolka lagtext och göra rättsliga bedömningar
Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete
Praktisk erfarenhet av ett datadrivet arbetssätt
Vana att arbeta i Excel
Erfarenhet av digital transformation.


Det här är kollegan vi söker
Vi söker dig som har förmåga att hantera information på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Du behöver ha förmåga att se sammanhang samtidigt som du kan urskilja det väsentliga och se detaljer. Du trivs med att delar av ditt arbete är mer rutinartade och du leder självständigt ditt arbete inom ramen för uppdraget. Samtidigt kan du prioritera och anpassa dig till ändrade förutsättningar när situationen kräver det. Du trivs i och vill bidra till en verksamhet som är under ständig utveckling.
För att trivas i rollen är du prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Du är bra på att samarbeta och fokuserar på gemensamma framgångar före individuella prestationer. Att både ge och ta emot återkoppling är en självklarhet för dig.
Teknik och teknisk utveckling intresserar dig, du är en engagerad problemlösare med sinne för logik.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansök genom att skicka in ditt cv och besvara urvalsfrågorna. Urvalsfrågorna hittar du i annonsen på vår hemsida.
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10 Visa mindre

Är du en lösningsfokuserad och kreativ person som trivs med ett socialt och varierat uppdrag? Nu söker vi informationsförvaltare som vill arbeta verksamhetsnära med Säkerhetspolisens dokument- och ärendehanteringssystem. Välkommen med din ansökan.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
I denna roll har du ett omväxlande och utvecklande arbete och ingår i en grupp som arbetar med informationsförvaltning i Säkerhetspolisens dokument- och ärendehanteringssystem.
Då du och din grupp har en viktig myndighetsövergripande funktion är kommunikation och samarbete en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med medarbetare i hela myndigheten, stort fokus ligger på verksamhetsbehov, support och utbildning.
Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns. Arbetsglädje, engagemang och att dela med sig av sin kunskap är en självklarhet för gruppen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vara ett dagligt användarstöd i myndighetens dokument- och ärendehanteringssystem.
Administrera bl a behörigheter och processer genom administrationsgränssnittet.
Planera och ta fram utbildningsmaterial.
Genomföra utbildningar för nya och befintliga användare.
Delta i arbetet med upprättande av manualer och rutiner och information till intressenter
Administrera befintliga samt ta fram nya blanketter och formulär i systemet efter beställning
Registrera, prioritera och kravställa utvecklingsbehov till det tekniska utvecklingsteamet samt testa nya lösningar.
Delta i projekt för vidareutveckling av systemet.



Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.


Krav:
Eftergymnasial utbildning inom systemadministration, systemförvaltning eller informationshantering alternativt annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst två års erfarenhet av administration och support av dokument- och ärendehanteringssystem eller annat informationshanteringssystem
Erfarenhet av och intresse för att utbilda andra
God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av systemförvaltning av dokument- och ärendehanteringssystem eller annat informationshanteringssystem
Erfarenhet av att upprätta användardokumentation och utbildningsmaterial
Erfarenhet av blankett- och formulärhantering
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet av projekt, förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med en genuin känsla för service som trivs i en coachande roll.
Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och är trygg i eget ansvar för både arbetsuppgifter och projekt.
Du är lösningsorienterad, har lätt för att fånga upp behov och har god förmåga att snabbt förstå sammanhang i olika verksamheter. Med engagemang deltar du aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt.
Som informationsförvaltare har du många kontaktytor och det är viktigt att du motiveras av samverkan och att skapa goda relationer och samarbeten. Gruppens kompetens är mycket efterfrågad och du behöver därför vara flexibel och kunna planera och prioritera arbetets innehåll och intensitet utifrån föränderliga förutsättningar.
Du är trygg i rollen som utbildare och på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm att tala inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor förståelse för informationssäkerhet i förhållande till informationsförvaltning.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 22. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-25.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.


Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du svenskt medborgarskap?
Har du eftergymnasial utbildning inom systemadministration, systemförvaltning eller informationshantering alternativt annan erfarenhet? Om ja, vänligen beskriv vilken utbildning alternativt erfarenhet du har.
Har minst två års erfarenhet av administration och support av dokument- och ärendehanteringssystem eller annat informationshanteringssystem? Om ja, beskriv din erfarenhet och vilka system du arbetat i.
Har du erfarenhet av och intresse för att utbilda andra? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du erfarenhet av systemförvaltning av dokument- och ärendehanteringssystem eller annat informationshanteringssystem? Om ja, beskriv din erfarenhet och vilka system du arbetat i.
Har du erfarenhet av att upprätta användardokumentation och utbildningsmaterial? Om ja, beskriv på vilket sätt.
Har du erfarenhet av blankett- och formulärhantering? Om ja, beskriv på vilket sätt.
Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet? Om ja, inom vilken verksamhet och vad hade du för arbetsbefattning samt arbetsuppgifter?
Har du erfarenhet av projekt, förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet. Visa mindre

Omvärldsläget ställer stora krav på Säkerhetspolisen. Vill du vara med och göra skillnad?
Har du erfarenhet av personalsäkerhetsarbete, gott omdöme, driv och vill arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Vi söker nu handläggare till medarbetarskydd.
Hos Säkerhetspolisen får du bidra till att skydda Sverige och vårt demokratiska samhälle.
Välkommen med din ansökan!
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-06-05
Referensnummer: 2025-8779

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens arbetar för att möta och hantera hot som riktas mot Sverige.
I rollen som handläggare inom medarbetarskydd är ditt uppdrag att hantera hot som riktas mot säkerhetspolisens medarbetare. Det innebär att genomföra förberedelser och åtgärder som syftar till att skydda medarbetare från otillåten påverkan och vissa andra tjänsterelaterade risker och sårbarheter.
Du kommer stötta chefer och medarbetare med riskbedömning och riskhantering inför, under och efter olika aktiviteter eller händelser.
Du arbetar med att inhämta, bearbeta och analysera information för att sen omsätta det i risk- och sårbarhetsreducerande åtgärder. Det innebär bland annat:
Ge råd och utbildning inom området medarbetarskydd
Planera och genomföra operativa hotreducerande åtgärder
Planera evenemangssäkerhet och uppföljning av säkerhetsåtgärder
Ärendeledning

I din vardag har du många kontaktytor och samverkar med personer och funktioner, både inom säkerhetspolisen och externa samarbetspartners.
I uppdraget ingår också att identifiera utvecklingsbehov, ta fram förslag på lösningar samt att bidra med metod- och verksamhetsutveckling för medarbetarskydd.
Arbetet är omväxlande och tidvis intensivt. Du arbetar både enskilt och tillsammans med dina kollegor
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen eller annan akademisk utbildning alt. Arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren anser relevant
Erfarenhet av utrednings- eller underrättelsearbete
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
God it-kunskap
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
Erfarenhet av polisiär verksamhet
Erfarenhet av brottsbekämpande eller rättsvårdande verksamhet
Erfarenhet av ärendeledning


Det här är kollegan vi söker
I rollen som handläggare inom medarbetarskydd arbetar du både enskilt, tillsammans med kollegor och har många kontaktytor vilket gör det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel. Arbete ställer krav på att du är noggrann, uthållig och har förmågan att både strukturera och prioritera.
Du har hög integritet och känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut när det behövs. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 86.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06
Fackliga företrädare:
Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-05.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna
Vi påbörjar urvalet och det sker löpande under annonseringstiden.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du vara en viktig del i att skydda den information som är av betydelse för Sveriges säkerhet? Är du en säkerhetsmedveten och lösningsorienterad specialist med hög integritet? Nu söker vi en specialist inom fysisk säkerhet. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
I rollen som specialist inom fysisk säkerhet tar du fram kravställningar och följer upp regelefterlevnad inom fysisk säkerhet. Du genomför strategiska och analysdrivna granskningar samt internkontroller inom området. Vidare arbetar du med metodutvecklingsarbete och rådgivning avseende fysisk säkerhet inom myndigheten.
Utbildningsinsatser samt kontinuerlig omvärldsbevakning ingår också i uppdraget.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Högskoleutbildning eller annan motsvarande kompetens/utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet Fördjupad kunskap, teknisk kompetens och strategiskt arbete inom minst ett av följande områden:
Inbrottslarm, kameraövervakning, passerkontroll dörrar, lås, påkörningsskydd, avlyssningsskydd, CBRN, RÖS
God vana att arbeta i it-system
B-körkort

Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom myndigheter eller större företag med säkerhetsskydd/säkerhetsfrågor
Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalyser
Kunskap inom säkerhetsskyddslagstiftningen, förordning och dess föreskrifter
Kunskap inom angränsande säkerhetsskyddsområden som till exempel: informationssäkerhet, säkerhetsprövning eller förfaranden som kräver säkerhetsskyddsavtal (SUA)
Certifieringar eller utbildningar inom fysisk säkerhet eller andra dokumenterade specialistutbildningar
Erfarenhet av arbete som projektledare eller motsvarande roll
Kunskap inom ballistik och tryckvågsskydd
Har du erfarenhet/kunskap inom akustik
Har du erfarenhet/kunskap inom brandskydd

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven och har hög integritet.
Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare är du kommunikativ med en naturlig förmåga att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer, internt såväl som externt. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i gruppen.
Som person är du initiativrik och trivs med att arbeta i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera och prioritera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar självständigt ditt arbete framåt och tar egna initiativ med fokus på långsiktig effekt.
Vidare antar du utmaningar och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Med integritet och god självkännedom kan du navigera och behålla lugnet även om pressade situationer uppstår.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 27. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-24
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Vill du vara en viktig del i att skydda den information som är av betydelse för Sveriges säkerhet? Är du en säkerhetsmedveten och lösningsorienterad handläggare med hög integritet som tycker om att jobba tillsammans med andra för att uppnå bästa resultat? Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetsskydd handlar om att skydda den information och de verksamheter som är av betydelse för Sveriges säkerhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och vissa andra hot. I denna roll som säkerhetsskyddshandläggare har du fokus på säkerhetsskyddsfrågor kopplat till fysisk säkerhet.
I rollen ansvarar du för att handlägga säkerhetsskyddsfrågor och bidra till det fysiska säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet kopplat till Säkerhetspolisens verksamhet. Du driver egna ärenden, deltar i kravställning, uppföljning och kontroller kopplat till fysisk säkerhet. Vidare medverkar du även i arbetet med säkerhetsskyddsbedömningar och säkerställer att aktuell lagstiftning följs och att det finns en systematik i arbetet. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår förbättringar där du ser att det behövs och arbetar med kontinuerlig verksamhetsutveckling. Du hanterar och handlägger även säkerhetsincidenter och rapporter.
I rollen har du många kontaktytor och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde och vid behov samverkar med interna och externa samarbetspartners med fokus på löpande utveckling.
I arbetet kan det komma att ingå administration av säkerhetssystem och arbete med behörighetsstyrning.
Utifrån dina tidigare kompetenser så kan rollen utvecklas och komma att innebära projektledning eller andra arbetsuppuppgifter kopplat mot området fysisk säkerhet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Högskoleutbildning eller annan motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, tex inom säkerhets- eller teknikområdet
Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som handläggare eller säkerhetssamordnare inom området säkerhet
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av övrigt säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete som till exempel: informationssäkerhet, personalsäkerhet, säkerhet inom evenemang, personsäkerhet, fysisk säkerhet etc.
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet
Erfarenhet av säkerhetsskyddslagstiftningen och dess förordning med tillhörande föreskrifter
Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och aktuell lagstiftning inom säkerhetsområden



Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, noggrann och lyhörd.
Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare är du kommunikativ med en naturlig förmåga att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer, internt såväl som externt. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i gruppen.
Som person är du initiativrik och trivs med att arbeta i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera och prioritera med en flexibel inställning. Du ser till verksamhetens bästa där gemensamma mål går före individuella prestationer.
Vidare antar du utmaningar och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Med integritet och god självkännedom kan du navigera och behålla lugnet även om pressade situationer uppstår.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 27. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-24
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef för Product Management.
Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-05-28
Referensnummer: 2025–8225
Det här är ditt uppdrag
Som enhetschef för Product Management är du ansvarig för att bygga, utveckla och driva vår Product management-funktion för att säkerställa att produktorganisationen kan arbeta effektivt, datadrivet, strategiskt och med innovationsarbete. Du blir en nyckelspelare för att förbättra hur vi planerar, genomför och optimerar produktutveckling på en övergripande nivå, med ett starkt fokus på att balansera affärsmål, användarbehov och tekniska möjligheter.
Du arbetar nära produktledare, utvecklingsteam och verksamheten för att skapa strukturer och processer som möjliggör skalbar och hållbar tillväxt. En avgörande del av rollen är att samskapa med verksamheten och säkerställa att produktutvecklingen är i linje med myndighetens verksamhetsmål och operativa behov. Genom att skapa effektiva samarbeten mellan produkt, teknik och verksamheten möjliggör du att vi kan leverera högkvalitativa lösningar med verklig påverkan. Utöver att säkerställa att det dagliga produktarbetet flyter smidigt, kommer denna enhet för att leda övergripande förflyttningar och transformationer som kräver engagemang hos flera produktteam och verksamheter.
Enheten agerar förutsättningsskapade för produktorganisationen genom att sätta ramar och riktlinjer för både teknik och produkter.
Ansvarsområden
Utveckla och leda Product management-funktionen, inklusive processer och användandet av stödverktyg för att förbättra effektiviteten och skalbarheten av produktorganisationen
Skapa en strategisk roadmap för produktporföljen som stödjer myndighetens övergripande mål och produktstrategi, med hänsyn till både användare och teknikperspektiv
Driva och facilitera större initiativ och transformationer där flera produktteam och verksamheter samarbetar
Etablera starka samarbetsstrukturer mellan produkt, teknik och verksamheten för att säkerställa att strategiska initiativ genomförs framgångsrikt
Ansvara för produktrelaterade processer såsom roadmap-planering, produktportföljstyrning, periodplanering och tvärfunktionell koordinering
Implementera och förbättra agila arbetsflöden och produktutvecklingsmetoder för att säkerställa snabb time-to-market utan att kompromissa på teknisk kvalitet
Skapa och underhålla datadriva insikter och rapporter för att säkerställa att produktbeslut baseras på användarbehov, affärsdata och tekniska realiteter
Stödja och utveckla produktorganisationen genom förändringsledning, utbildning och bästa praxis
Säkerställa att produktteam har tillgång till rätt verktyg och system för att optimera produktutvecklingen och driva en stark teknik- och användardriven agenda
Samarbeta med ledningsgruppen för att säkerställa att produktutvecklingen är synkroniserad med myndighetens verksamhetsmål och roadmap
Skapa en kultur av kontinuerlig förbättring, innovation och lärande inom produktorganisationen, med fokus på användarvärde

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Krav:
Minst 5 års yrkeserfarenhet som chef med personalansvar inom digitalisering, design och utveckling
Minst 5 års yrkeserfarenhet inom digitalisering, agil produktutveckling och strategisk målstyrning av utvecklingsarbete
Minst 5 års yrkeserfarenhet av ledarskap inom användarcentrerad metodik, såsom service design, UX-design och användarcenterrad utveckling
Flerårig yrkeserfarenhet inom digitalisering, utveckling och innovation inom myndighet och/eller offentlig sektor
Flerårig yrkeserfarenhet uppbyggnad och implementering av strukturer och metodik för agil produktutveckling och strategisk design i organisation och verksamhet
Flerårig yrkeserfarenhet av användarcentrerade och datadrivna styrmodeller för digitalisering och utveckling
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att etablera portföljhantering
Erfarenhet av att etablera arkitekturstyrning
Erfarenhet av att bedriva strukturerat innovationsarbete

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur du söker jobbet och hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Visa mindre

Omvärldsläget ställer stora krav på Säkerhetspolisen och att hitta rätt kollegor är högt prioriterat av oss. Har du tidigare erfarenhet av signalskydd? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som har högt förtroende och tillit till varandra? Säkerhetspolisen söker nu en signalskyddshandläggare. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-05-30
Referensnummer: 2025-6587
Det här är ditt uppdrag
I rollen som signalskyddshandläggare arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mindre grupp. Du hanterar signalskyddsnycklar och signalskyddsmateriel och du medverkar vid implementation av nya signalskyddslösningar.
I din roll arbetar du även med att utbilda kollegor inom signalskyddsområdet och du besvarar frågor och vägleder verksamheten inom ditt expertområde. Vidare hanterar du signalskyddsrelaterade incidenter och du är även med och planerar, ger stöd och följer upp signalskyddsövningar.
Du samverkar med andra myndigheter och aktörer inom området. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor både inrikes och utrikes förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Fullgjort gymnasium med godkända resultat
Erfarenhet som systemoperatör på flertalet signalskyddssystem som används inom totalförsvaret
Erfarenhet av praktiskt som installation och utbildning på signalskyddssystem
Erfarenhet av nyckel- och kortadministration
Mycket god datorvana
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift



Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Utbildad signalskyddschef och/eller signalskyddslärare
Erfarenhet av arbete på myndighet
Behörig till IS-undsäk och cert-order
Kunskap eller erfarenhet av installation av it-infrastruktur
Erfarenhet av arbete antingen inom
informationssäkerhet, it-säkerhet eller säkerhetsskydd inom säkerhetskänslig verksamhet
B-körkort



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det här är kollegan vi söker
För att passa i rollen som signalskyddshandläggare ser vi att du är noggrann, strukturerad och har hög integritet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Dina goda kommunikativa förmågor bidrar till ett gott arbetsklimat och du skapar och upprätthåller enkelt goda relationer och samarbetsmöjligheter.
Vidare är du serviceinriktad och känner dig bekväm med att tala inför grupp. Din vana att arbeta digitalt ger dig möjlighet att ge god service vid tekniska fel och du har lätt för att ta till dig nya it-system.
Att vara flexibel och växla i tempo faller sig naturligt för dig och du kan skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så ansöker du
För fullständig annons och ansökan på hemsidan: www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-30. Visa mindre

Är du en erfaren HR-partner som värdesätter goda relationer och drivs av att arbeta verksamhetsnära? Vi söker dig som genom ett konsultativt förhållningssätt vill bidra till att utveckla Säkerhetspolisens organisation och ledare. Vi erbjuder dig en utvecklande och mångsidig roll i ett öppet och positivt arbetsklimat.
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som HR-partner arbetar du proaktivt och coachande med verksamhetsnära stöd till våra chefer. I rollen ingår ledningsgruppsarbete och du har huvudsakligen HR-konsultativa uppgifter, men arbetar också med strategiska uppdrag. Det kan bland annat innebära att förbättra, utveckla och implementera våra HR-processer. Du hanterar även arbetsrättsliga frågor och avtalsfrågor samt arbetsmiljöarbete och mångfaldsfrågor.
En annan viktig del av ditt uppdrag är att vara stöd till chefer i frågor som rör kompetensförsörjning. Du kommer också att coacha och stödja våra ledare inom områden som arbetstidsfrågor, lönesättning, rehabilitering och arbetsgivarpolitiska avvägningar.
Utöver det stöttar du operativ händelsestyrd verksamhet med HR-frågor. Du håller i chefsutbildningar inom bland annat arbetsrätt och arbetsmiljö och genom samverkan med arbetstagarorganisationerna bidrar du till en rättssäker och välfungerande arbetsplats. Utöver chefsstöd finns möjlighet att tillsammans med andra utveckla ett eller flera specialistområden inom HR.
Du arbetar till stor del självständigt men ingår i en väl fungerande grupp med gott samarbete och högt förtroende för varandra. Allt detta hoppas vi ger dig en utvecklande och mångsidig roll i ett öppet och positivt arbetsklimat.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen inom personalvetarområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Gedigen erfarenhet av de vanligast förekommande HR-områdena
Gedigen och aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-partnerarbete i en större organisation
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av och intresse för avtals- och arbetstidsfrågor
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete ur ett HR-perspektiv
Erfarenhet av att utveckla och hålla chefsutbildningar inom HR-området
Erfarenhet av händelsestyrt arbete tillsammans med operativ verksamhet
Erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är handlingskraftig och initiativtagande med ett ödmjukt och pedagogiskt sätt att vara. Vi tror att dessa egenskaper gör att du har lätt att skapa goda och professionella relationer på alla organisatoriska nivåer genom ett öppet och inkluderande arbetssätt.
Du är en prestigelös lagspelare som bidrar med energi och delar med dig av dina idéer och erfarenheter. Du får saker gjorda och tycker om att arbeta i en snabb, operativ miljö. Dina coachande och kommunikativa egenskaper är avgörande. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och har förmåga att agera lösningsorienterat. Du har också lätt för att arbeta självständigt på ett strukturerat sätt.
Som HR-partner behöver du vara flexibel och ha förmågan att snabbt skifta fokus när det krävs, samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv på uppkomna utmaningar. Du har hög integritet och personlig mognad, vilket hjälper dig att navigera när pressade situationer uppstår. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 71 49.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-18.
Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna nedan (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev). Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du akademisk examen inom personalvetarområdet eller motsvarande kompetens? Om ja, vänligen berätta om din utbildning alternativt motsvarande kompetens.
3. Har du gedigen erfarenhet av de vanligast förekommande HR-områdena? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
4. Har du gedigen och aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-partnerarbete i en större organisation? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet samt under vilken tidsperiod.
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
6. Har du erfarenhet av och intresse för avtals- och arbetstidsfrågor? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet och varför du tycker frågorna är intressanta.
7. Har du erfarenhet av ledningsgruppsarbete ur ett HR-perspektiv? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
8. Har du erfarenhet av att utveckla och hålla chefsutbildning inom HR-området? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av händelsestyrt arbete tillsammans med operativ verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
10. Har du erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kommer ske löpande. Visa mindre

Är du en engagerad specialist med erfarenhet av att arbeta i olika it-miljöer? Vill du arbeta med problemlösning, förbättringsarbete och du bidra till att Säkerhetspolisens arbete kan fortlöpa stadigt och driftsäkert? Välkommen till en arbetsplats där du är med och gör skillnad.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Referensnummer: 2025-4974


Det här är ditt uppdrag
Som Windowstekniker är du en viktig del i det team som förvaltar hela infrastrukturen kring Säkerhetspolisens serverplattformar. Tillsammans säkerställer ni att Windows server-plattformen fungerar, utvecklas och förbättras.
Du arbetar i en komplex it-miljö med höga krav på it-säkerhet. Din främsta arbetsuppgift är att ta hand om infrastrukturen runt samarbetsplattformarna så att den fungerar och når upp till de säkerhetskrav som ställs. Infrastrukturen är till stora delar baserad på Windows produkter.
Du arbetar med lösningar som finns On-Premise och förvaltar befintliga lösningar genom till exempel uppgradering och konfiguration. I arbetet ingår även felsökning och att kunna ta hand om, analysera och lösa komplexa problem.
I teamet driver ni tillsammans ett fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbete. Stort fokus ligger på bland annat att hitta nya smarta lösningar för befintliga system, bättre redundans, och att aktivt verka för automatisering och ett utökat tjänsteutbud.
Du bevakar den senaste utvecklingen inom Windowsvärlden liksom inom it- och informationssäkerhet i stort.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Flera års erfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljö och WSUS
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Kompetens inom scripting
Erfarenhet om Windows Server och Active Directory och erfarenhet av felsökning
Kunskaper om härdning, exempelvis cis-benchmark
Kunskaper och erfarenhet inom arbete med dioder och diodflöden



Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och förmåga att hålla dig uppdaterad om branschens senaste utveckling.
Du är analytisk och problemlösande, du älskar att dyka ner i komplexa utmaningar och finna effektiva lösningar. Som person är du prestigelös med god förmåga att se din del i helheten och hur du kan bidra till verksamheten. Du trivs i team och att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du förstår värdet av att dela kunskap och du uttrycker dig väl och förmedla tekniska koncept på ett begripligt sätt.
Du arbetar i en i en snabbrörlig miljö och det är viktigt att du kan anpassa sig till nya förutsättningar och teknologier.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 90 81.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-14.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och beskriver din erfarenhet och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
Har du flera års erfarenhet av förvaltning av Windows Servermiljö och WSUS?
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
Har du kompetens inom scripting?
Har du erfarenhet med Windows Server och Active Directory och erfarenhet av felsökning?
Har du kunskaper om härdning, exempelvis cis-benchmark?
Har du kunskaper och erfarenhet inom arbete med dioder och diodflöden?

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Visa mindre

Har du erfarenhet av att utreda, analysera och bedöma information? Är du en person med gott omdöme, driv och hög integritet som söker en tjänst där du får möjlighet att skydda det mest skyddsvärda? Sök tjänsten som föredragande till registerkontrollen på Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-05-29
Referensnummer: 2025-7058
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen ansvarar för registerkontroll inför och under inplacering i säkerhetsklass för personer som ska arbeta med eller delta i säkerhetskänslig verksamhet. I rollen som föredragande arbetar du både enskilt och tillsammans med dina kollegor med avancerade arbetsuppgifter inom flera ansvarsområden inom registerkontrollprocessen. Det kan till exempel vara att utföra särskilda personutredningar och genomföra personliga samtal med personer som ska inplaceras i höga säkerhetsklasser.
I ditt arbete bedömer du självständigt vilka uppgifter som efter registerkontroll och särskilt personutredning ska föredras för Registerkontrolldelegationen för beslut om utlämnande. Du sammanställer uppgifterna och utformar underlagen inför föredragningar för delegationen där du företräder myndigheten.
En viktig del för att lösa uppdraget är de många kontaktytor som du behöver ha, både inom myndigheten men även på andra myndigheter så som, Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
I uppdraget ingår även att identifiera utvecklingsbehov, komma med förslag på lösningar samt att bidra med metodutveckling vad gäller registerkontrollfrågor och särskild personutredning.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen inom juridik, samhällsvetenskap eller statskunskap alternativt polisexamen
Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet
Minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
Hög it-mognad, vana att arbeta i en tekniktät miljö
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Juridisk påbyggnadsutbildning, kriminologi, och/eller säkerhetsskyddsutbildning
Erfarenhet av arbete i underrättelseverksamhet
Erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet
Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete i allmänhet och personalsäkerhet i synnerhet
Erfarenhet av metodutveckling och utvecklingsarbete
Erfarenhet av analysdrivet arbete
Erfarenhet av att arbeta med analysdrivna it-verktyg
Kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet

Det här är kollegan vi söker
I rollen som föredragande krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är strukturerad, håller uppsatta tidsramar och har god analytisk förmåga. Du är bra på att samarbeta och bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.
Vidare är du flexibel och kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du medverkar aktivt till att identifiera problem och vara en del av lösningen.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 92 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-29.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna.
Urvalsfrågor:
1. Har du akademisk examen inom juridik, samhällsvetenskap eller statskunskap alternativt polisexamen? Om Ja, vad har du för examen?
2. Har du minst fem års relevant arbetslivserfarenhet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
3. Har du minst två års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning?
4. Har du hög it-mognad och vana av att arbeta i en tekniktät miljö?
5. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
6. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
7. Har du juridisk påbyggnadsutbildning, kriminologi och/eller säkerhetsskyddsutbildning? Om Ja, beskriv din utbildning.
8. Har du erfarenhet av arbete i underrättelseverksamhet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av arbete i rättsvårdande myndighet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete i allmänhet och personalsäkerhet i synnerhet? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av metodutveckling och utvecklingsarbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av analysdrivet arbete? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
13. Har du erfarenhet av att arbeta med analysdrivna it-verktyg? Om Ja, beskriv din erfarenhet.
14. Har du kännedom om Säkerhetspolisens verksamhet?
Urval och intervjuer kan ske löpande. Visa mindre

Vill du bidra till ett säkrare Sverige? Är du noggrann och uthållig med god analytisk förmåga? Säkerhetspolisen söker kontinuerligt informationssäkerhetsspecialister. Är du en engagerad problemlösare med stort intresse för säkerhetsfrågor? Välkommen att söka tjänsten som specialist inom informationssäkerhetsområdet!
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Referensnummer: 2025-6589
Det här är ditt uppdrag
Som specialist inom informationssäkerhet på Säkerhetspolisen ligger ditt fokus på myndighetens informationssäkerhetsuppdrag som inkluderar rådgivning, kravställning och uppföljning inom hela informationssäkerhetsområdet.
Du verkar för att information hanteras korrekt och stödjer verksamheten ur ett informationssäkerhetsperspektiv i pågående utvecklingsinitiativ och ger stöttning till verksamhetsområdet för it och teknik. Vidare håller du i workshops och risk- och sårbarhetsanalyser samt deltar i projekt.
Att aktivt bidra till en god säkerhetskultur är en självklar del av ditt arbete. Du deltar i utveckling, uppföljning och förvaltning av ledningssystem för informationssäkerhet baserat på ISO27001. Vidare arbetar du med metodutveckling, verktyg och stöd inom hela informationssäkerhetsområdet och du tar även fram styrande dokument och krav samt leder interna kontroller av regelefterlevnad.
Att hantera och ge stöd och råd vid uppkomna informationssäkerhetsincidenter är viktiga delar i ditt arbete. Du håller dig uppdaterad inom informationssäkerhetsområdet och delar med dig av din kunskap och erfarenhet gällande sårbarheter, hot och skyddsåtgärder, såväl individuellt som i grupp samt inom myndigheten i stort.
I din roll förekommer samverkan på nationell nivå och du deltar även i expert- och arbetsgrupper inom informationssäkerhetsområdet.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav
Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
God kunskap inom it- och informationssäkerhet gällande lagstiftning, standarder, sårbarheter och skyddsåtgärder eller ledningssystem för informationssäkerhet
Flerårig arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhets- och/eller säkerhetsskyddsområdet
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
God teknikförståelse för it och it-arkitektur
Kunskap och erfarenhet avseende informationssäkerhet inom spetsområden som exempelvis större byggprojekt, datasjöar, molntjänster, IAM eller AI
Kunskap och erfarenhet av informationssäkerhet inom säkerhetsskyddsområdet
Erfarenhet av kvalitativ och målgruppsanpassad kommunikation
Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete vid myndighet
Certifieringar inom informations- och it-säkerhetsområdet som exempelvis CISSP, CISA, CISM, CRISC eller SANS

Det här är kollegan vi söker
Hos dig finns ett genuint intresse för säkerhetsfrågor. Att utvecklas och att hålla dig uppdaterad inom området är en självklarhet för dig. På Säkerhetspolisen ställer vi höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Som person är du ansvarsfull, noggrann och uthållig med god analytisk förmåga. Du är en engagerad problemlösare som ser verksamhetens gemensamma mål före individuella prestationer. Vidare är du flexibel, har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete och växla i tempo när situationen kräver det.
Genom ditt goda bemötande skapar du tillitsfulla och välgrundade relationer, både inom och utanför myndigheten. Du har lätt för att sätta dig in i och förklara frågor som berör informationssäkerhet och på ett tydligt och förtroendeingivande sätt delar du med dig av dina kunskaper och anpassar budskap efter mottagaren.
Du är en prestigelös person som aktivt bidrar till ett gott arbetsklimat och en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Det faller sig lika naturligt för dig att arbeta självständigt som tillsammans med andra i en grupp.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 80 32.
Fackliga företrädare:
Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-16
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef inom grundbearbetning och informationskvalitet. Vi ser fram emot din ansökan!
Referensnummer: 2025-4555


Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef inom grundbearbetning och informationskvalitet har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för gruppens medarbetare som består av handläggare. Du bedriver ett systematiskt, välfungerande arbetsmiljöarbete och ger medarbetarna förutsättningar och mandat att utveckla informationshanteringen på Säkerhetspolisen.
Utifrån metodmässiga och operativa inriktningar arbetar du med att tillgängliggöra och förvalta underrättelseinformation i databaser. Arbetet berör myndighetens olika verksamhetsområden och du får en god förståelse för helheten hos oss.
I rollen ingår att leda och koordinera gruppens arbete med att strukturera information genom fördelning och prioritering av arbetsuppgifter och ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas.
Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning samt identifierar utvecklingsbehov och driver förändring i syfte att uppnå såväl ökad effekt, som effektivitet.
Du har ett utvecklingsansvar inom ramen för gruppens uppdrag där du utvecklar medarbetarna efter deras respektive förutsättningar och förmåga genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Du sitter med sitter i med ledningsgruppen och förväntas ha en tät dialog med övriga chefer. Tillsammans med övriga gruppchefer säkerställer du en effektiv intern samverkan och skapar goda arbetsförhållanden genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen, akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå
God kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt
Erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom myndighet
Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 90 81.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-05.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
Har du polisexamen eller annan akademisk examen? Om ja, ange vilken utbildning du har. Har du motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet, vänligen beskriv kortfattat.
Har du erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå?
Har du god kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt? Om ja, beskriv kortfattat.
Har du erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete? Om ja, beskriv kortfattat
Kan du kommunicera obehindrat på svenska?
Har du erfarenhet av arbete inom myndighet? Om ja, beskriv kortfattat
Har du erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete? Om ja, beskriv kortfattat.
Har du erfarenhet av underrättelsearbete? Om ja, beskriv kortfattat.

Urval och intervjuer kan ske löpande.
Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Visa mindre