Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Stockholm

Enheten för internationella migrationsfrågor, Justitiedepartementet
Vill du vara med och leda och utveckla verksamheten samt motivera och entusiasmera medarbetare? Som biträdande enhetschef erbjuder vi dig en spännande roll i högt tempo och omväxlande arbetsuppgifter som bidrar till samhällsutvecklingen.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Enheten ansvarar för frågor som gäller internationella migrationsfrågor, inklusive viseringspolitik och återvändandefrågor, förebyggande av irreguljär migration och internationellt migrationspolitiskt samarbete. Enheten samordnar även EU-arbetet när det gäller migrations- och asylfrågor.

Som biträdande enhetschef är du enhetschefens ställföreträdare och biträder enhetschefen med att leda enheten. I det ingår bland annat att fördela arbetsuppgifter, samordna, följa upp, förvalta och utveckla organisation, verksamhet, arbetsmiljö och kompetensförsörjning på enheten i linje med ledningens och myndighetens direktiv. Det innebär såväl att utgöra ett bollplank till enhetschefen i olika frågor som att ha ett huvudansvar för att självständigt genomföra vissa arbetsuppgifter.

Enhetschefen har personalansvar för medarbetarna på enheten. Den biträdande enhetschefen ska vid behov kunna träda in i enhetschefens ställe samt ansvara för att självständigt arbetsleda medarbetare, kvalitetssäkra underlag samt delta i beredningar och möten.

Läs mer om vår verksamhet på: Migration och asyl - Regeringen.se

Din bakgrund
Du har akademisk samhällsvetenskapligt inriktad examen som är relevant för uppdraget med t.ex. statsvetenskaplig, juridisk eller ekonomisk inriktning. Du har flerårig erfarenhet från arbete i Regeringskansliet samt chefs- och/eller huvudmannarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom migrationsområdet och erfarenhet av EU-arbete eller arbete i internationella organisationer i Regeringskansliet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med organisatoriska frågor och verksamhetsutveckling.  Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, och goda kunskaper engelska, i såväl tal som i skrift.

Dina egenskaper
I rollen som biträdande enhetschef behöver du ha förmåga att leda och engagera kompetenta medarbetare, vidare behöver du ha en god förmåga att skapa framgångsrika samarbeten. Som person är du stabil med gott omdöme, men också flexibel när det krävs. Du är kvalitetsmedveten med en mycket god förmåga att analysera större mängder information. Rollen som biträdande enhetschef ställer även höga krav på att arbeta strukturerat samt vara effektiv och drivande.

Läs mer om vår verksamhet på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se

Övrigt
Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Uppgiften att vara biträdande enhetschef upphör dock i normalfallet vid enhetschefens frånträde.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. 

Är du intresserad?
Om du vill veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Henry Mårtenson på 08- 405 30 74. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Urban Moberg på 08-405 55 82. Fackliga kontaktpersoner är Klara Hedlund för SACO och Catharina de Grad för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 27 november 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde. Visa mindre

Vi söker en chef som vill leda och utveckla den nyetablerade enheten stöd och utveckling, en del av staben inom FMV:s inköpsorganisation (marknad och inköp). Tjänsten kombinerar strategiskt ansvar, operativ styrning och verksamhetsutveckling i en dynamisk miljö där du får använda din kompetens där den gör verkligen skillnad. Hos oss bidrar du till ett starkare försvar - i en tid då vårt uppdrag är viktigare än någonsin.

Om tjänsten
Som chef hos oss leder du den nyetablerade enheten stöd och utveckling. Här får du möjlighet att utveckla enheten, dess arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. Enhetens uppdrag omfattar att sammanhålla det administrativa stödet till verksamhetsområdet marknad och inköp (M&I), såväl till chefer, inklusive FMV affärsdirektör, som till medarbetare. Vidare ansvarar enheten för förvaltning och utveckling av de kommersiella verktygen som används inom M&I, samt för att koordinera och stödja i olika verksamhetsutvecklingsuppdrag. Utöver det ingår det också i enhetens ansvar att samordna och fördela inkomna uppgifter till M&I.

Genom att engagera medarbetarna skapar du delaktighet och förutsättningar för goda prestationer och kontinuerlig utveckling. Tjänsten omfattar styrning av verksamheten, uppföljning av uppgifter och personaladministration, med en balanserad fördelning mellan ledarskap, chefskap och stabsarbete. Vidare samverkar du med olika funktioner inom myndigheten för att skapa och fortsatt utveckla effektiva, ändamålsenliga processer som gör verklig skillnad för hela verksamheten.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. I ansvaret ligger att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har relevant och aktuell erfarenhet från såväl en arbetsledande roll som komplex verksamhet avseende samordning, planering, genomförande eller stabsarbete. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är en fördel om du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller har genomgått en chefs- eller ledarskapsutbildning. Meriterande är även om du har aktuell och relevant erfarenhet av arbete i en stabsfunktion, i en större organisation i förändring, inom myndighet eller inom försvarssektorn.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde marknad och inköp som ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 23 november 2025.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Martin Cederquist, OFR/S Pia Edström, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Joakim Holmgren via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid #LI-ER1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Välkommen till oss


Nu söker vi en erfaren chefskollega till vår utförarverksamhet inom LSS – en ledare som vill bidra till vår fortsatta utvecklingsresa.

Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort socialarbetarhjärta och som vill leda med närvaro, engagemang och mod. Hos oss får du ett arbete som är allt annat än tråkigt – du blir en del av en kompetent och samarbetsinriktad ledningsgrupp där vi sätter laget före jaget. Här delar vi med oss, stöttar varandra och har roligt på vägen.

Vi erbjuder

Detta är ett ledaruppdrag med verklig påverkan! Vi befinner oss i en spännande fas av tillväxt och utveckling, med fokus på att skapa likställighet, kvalitet och rättssäkerhet i våra arbetssätt – oavsett var i stadsdelen du verkar. Du får vara med och bygga strukturer, utveckla nya arbetssätt och bidra till en modern och hållbar socialtjänst.

Samtidigt värnar vi om det som redan fungerar väl. Vi är stolta över vår starka brukardialog, våra engagerade medarbetare och aktiviteter som vår uppskattade kulturfestival. Du blir en del av en omtänksam och erfaren chefskollegiegrupp där samarbete och delaktighet är självklara framgångsfaktorer.

Vi erbjuder semesterväxling, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner.
Läs gärna om våra förmåner inom Stockholm Stad här.
Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här.

En hälsning från Helené Homanen Kristiansson, områdeschef

Jag heter Helene och blir din närmaste chef. Hela mitt yrkesliv har jag arbetat för och med personer med funktionsnedsättning – ett uppdrag som fortfarande känns både viktigt och inspirerande varje dag. Hos oss blir du en del av en ledningsgrupp som trivs, stöttar varandra och sätter laget före jaget. Varmt välkommen till vårt team!

Din roll


Som enhetschef i denna roll leder du ett verksamhetsområde med två gruppbostäder och en servicebostad. Du blir en del av avdelningen Individ- och familjeomsorg, som erbjuder olika former av stöd och service till invånarna i stadsdelen. Du leder 20–30 medarbetare, främst stödassistenter, och har stöd av våra stödpedagoger i det pedagogiska arbetet.

Du ansvarar du för att leda, stödja och utveckla ditt verksamhetsområde tillsammans med medarbetarna för att uppnå goda resultat i enlighet med områdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

Uppdraget innebär att du:

har personal-, budget- och verksamhetsansvar
aktivt deltar och bidrar i ledningsgruppen tillsammans med områdeschef, åtta chefskollegor och en verksamhetsutvecklare
driver ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån mål och resultat.
Din kompetens och erfarenhet


Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan likvärdig utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
mångårig aktuell chefserfarenhet med personal, budget och verksamhetsansvar inom området funktionsnedsättning
erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
god kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk, såsom LSS
hög digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har

erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.


Dina personliga förmågor och färdigheter

Vi söker dig som är en trygg, stabil och utvecklingsinriktad ledare som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i Stockholms stads chefsprofil – en framåtlutad, tydlig och samarbetsinriktad ledare som både inspirerar och följer upp. Du arbetar med ett nära ledarskap och är mål- och resultatinriktat med god helhetssyn och ser till hela verksamhetens och stadens bästa i agerande och beslut. Vi kommer också att lägga vikt vid engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Ansökan ska vara på svenska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Är du en ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vill du vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige? Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och framtiden. Enheten Spanings- och specialflygsystem ingår i avdelningen Transport- och specialflygsystem och ansvarar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av materiel och materielrelaterade tjänster inom flygmaterielsystem (FMS) 100 och 102. FMS 100 finns i versionerna TP 100, vilket är ett transportflyg, och den modifierade varianten ASC 890 används för spaning. FMS102 består av S102B vilka nyttjas för signalspaning av Försvarets Radioanstalt, TP102C samt TP102D som används för VIP-transporter globalt.

Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har övergripande ansvar för leveranser inom enhetens projekt samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Du är en trygg ledare som ger medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete och skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang. Ditt arbete sker i nära samarbete med Försvarsmakten och med industrin och du rapporterar till avdelningschef samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig
Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning (ingenjör, högskole-, civilingenjör) eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer är likvärdig. Du har aktuell erfarenhet av en chefsroll där medarbetaransvar ingått. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har relevant och aktuell erfarenhet av komplex verksamhet avseende samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Tjänsten ställer krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:


• Utbildning inom chefs- och ledarskap, exempelvis FMV chefsprogram, och/eller projektledarutbildning
• Erfarenhet av att leda ingenjörstung verksamhet
• Erfarenhet från flygområdet
• Erfarenhet av Systems Engineering
• Erfarenhet av FMVs arbetssätt
• Erfarenhet av offentlig upphandling
• Erfarenhet av internationell verksamhet och industriella frågor
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller från samverkan med FMV

Vi ser även positivt på om du har kunskap om lagen om offentlig upphandling samt kunskap om de regelverk som styr Försvarsmaktens flygverksamhet. Vi ser också gärna att du har B-körkort.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMVs utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. 

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: 


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-25

Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.


• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Thomas Kihlström och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Elisabeth Haglind via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta rekryterare Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid # LI-ÅS1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker biträdande enhetschefer till avdelningen för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef hör du till ett kontor inom avdelningen för signalunderrättelser och en enhet som verkar inom området rysk militär verksamhet. Avdelningen för signalunderrättelser arbetar med att inhämta, bearbeta och analysera material i syfte att rapportera unika och efterfrågade underrättelser till våra uppdragsgivare.

I rollen leder du enhetens dagliga operativa verksamhet avseende produktion av underrättelserapporter. Du ansvarar för implementering av verksamhetsmål och stödjer enhetschefen genom att ta fram produktionsplaner och produktionsmål, både på kort och lång sikt. I detta ingår att notera nöjdhet, förändringar i behov och identifiering av sådant som kan leda till framtida produktion. Som biträdande enhetschef har du även det huvudsakliga granskningsansvaret av enhetens rapporter.

I uppdraget ansvarar du för kontakter med våra nationella uppdragsgivare och våra internationella samverkanspartners där du utgör den operativa länken mellan uppdragsgivarnas underrättelsebehov och vår produktion. Rollen innefattar även nära samarbete med övriga delar av myndigheten, i synnerhet vad gäller samverkan kring tekniska lösningar som behövs för att uppnå enhetens verksamhetsmål.

Tjänstens karaktär innebär förtroendearbetstid och tjänsteresor inrikes och utrikes kan förekomma.

Du kan
Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom exempelvis teknik, juridik, krigsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
Tidigare erfarenhet av ledande/samordnande roll eller befattning.
God datorvana.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har:

Utbildning från försvarssektorn. 
Tidigare erfarenhet av arbete vid FRA.
Erfarenhet från arbete vid underrättelse- eller säkerhetstjänst.
Erfarenhet av att arbeta med underrättelseproduktion.
Kunskap inom radio, telekom, radar, digital signalbehandling och/eller grundläggande förståelse för teknik.
Kompetens och/eller intresse för militära frågor.
Språkkompetens i ryska.
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:

Ledarskap - Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Tydlig - Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 30 71. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-11-30
Referensnummer 2025FRA1985-5 .

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och bedriver ett omfattande och strategiskt arbete för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. Vi söker nu en enhetschef till Planeringsenheten.

Om jobbet
Som enhetschef för Planeringsenheten inom Avdelningen för planering och kommunikation kommer du att leda en central funktion med ett myndighetsövergripande uppdrag. IVO:s uppdrag växer inom såväl tillsyn- som tillståndsprövning och omfattar även att motverka välfärdsbrottslighet. Enheten arbetar mot IVO:s ledning och organisation på såväl operativ som strategisk nivå med övergripande planering, samordning och uppföljning. Enheten samordnar myndighetens arbete med regeringsuppdrag och andra större publikationer och ansvarar även för att skriva ett flertal rapporter. Enheten tar även fram underlag för styrning och ledning av produktionen inom kärnverksamheten och samordnar myndighetsledningens arbete med intern styrning och kontroll. Du kommer att ha personal- och budgetansvar och vara direkt underställd avdelningschefen samt ingå i avdelningens ledningsgrupp. Enheten består idag av sex medarbetare. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:


• samordna återrapportering av regeringsuppdrag
• säkerhetsställa strukturer
• kvalitetsgranska samt kvalitetssäkra rapporter
• utveckla, bereda och presentera statistik 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell och relevant chefserfarenhet i statlig sektor
• erfarenhet från arbete med styrning och centrala processer i svensk statsförvaltning
• erfarenhet av att bedriva/leda förändringsarbete på en övergripande nivå
• mycket god uttrycksförmåga i tal och skrift, på svenska 

Du har en god förmåga att leda och utveckla kvalificerade medarbetare vid en växande enhet med ett brett och utvecklingsinriktat uppdrag. Som enhetschef är du en analytisk och strategisk ledare som ser helheten och driver utveckling. Då arbetet bland annat går ut på att planera och kvalitetssäkra kvalificerat utrednings- och analysarbete behöver du ha hög skriftlig förmåga samt förmågan att omsätta komplexa frågor till klara, välgrundade underlag och beslut. Med kommunikativt och strukturerat ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och riktning i en föränderlig verksamhet. Som person har du stor förmåga att se strategiska frågor och ligga steget före och är trygg i att ta dig an nya områden och hitta lösningar på komplexa frågeställningar. Tjänsten innebär ett stort antal interna kontaktytor och samarbeten, varför du behöver ha professionell integritet i kombination med lyhördhet och förmåga att företräda ett helhetsperspektiv.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av:


• beredningsprocesser
• utvecklingsprojekt i komplexa organisationer
• kvalificerat utredningsarbete inom staten

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.  Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.
Ansök senast den 24 november 2025.

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen ansvarar för myndighetens presstjänst, redaktion, strategiska kommunikationsarbete samt samordning och stöd till myndigheten avseende planering, beredning och kvalitetssäkring av rapporter.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Är du en ledare som motiveras av att arbeta förutsättningsskapande och tillsammans med andra för att hitta lösningar på gemensamma utmaningar? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisen? Till rättsenheten söker vi nu en enhetschef, tillika myndighetens biträdande chefsjurist. Sök ett jobb där du är med och gör skillnad.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-11-19
Referensnummer: 2025-18786
Det här är ditt uppdrag
Rättsenheten stödjer Säkerhetspolisens ledning och den övriga verksamheten och bidrar till att säkerställa att myndighetens arbete bedrivs och utvecklas på ett rättssäkert och effektivt sätt.
Som enhetschef leder du rättsenheten, som också består av gruppchefer, verksjurister och juristassistenter. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning. I rollen ingår att utveckla och styra verksamheten vid enheten utifrån ett helhetsperspektiv i syfte att optimera enhetens och hela myndighetens förmåga att nå sina mål. En viktig del av enhetschefens arbete är att stödja, motivera, entusiasmera och på andra sätt bidra till att utveckla medarbetarna vid enheten.
Som enhetschef säkerställer du att det finns arbetsformer som innebär att juridiska bedömningar av hög kvalitet tas fram i rätt tid och att dessa kan tjäna som ett effektivt stöd för verksamheten. Du driver och bevakar författningsfrågor, och samverkar internt och externt med relevanta aktörer. Ditt arbete innefattar också att följa upp utveckling och frågeställningar inom de rättsområden som förekommer hos Säkerhetspolisen. Som enhetschef har du ansvar för remisshantering, föreskrifter och interna regler.
Ditt uppdrag innefattar också att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten vid enheten. Du har arbetsgivaransvar för medarbetarna vid enheten, med ett direkt personalansvar för gruppchefer och juristassistenter.
Som företrädare för Säkerhetspolisen kan du komma att representera myndigheten i externa sammanhang, samt att biträda chefsjuristen i dennes uppdrag och träda i chefsjuristens ställe när denne har förhinder. Det innebär bl.a. att vid sådana tillfällen vara en del av myndighetens ledningsgrupp.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Juristexamen
Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid domstol, departement eller annan myndighet
Chefs- eller annan ledarerfarenhet med personalansvar
Mycket goda ledaregenskaper
Mycket god kommunikativ förmåga
Mycket god analytisk förmåga, innefattande förmåga att ta fram juridiska bedömningar av hög kvalitet utifrån ett helhetsperspektiv
Mycket god administrativ förmåga
Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Mycket god kunskap inom flera av de rättsområden som förekommer vid Säkerhetspolisen

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete på strategisk nivå
Erfarenhet av föreskrifts- och styrdokumentsarbete
Kunskap om strategiska, operativa och taktiska frågor i Säkerhetspolisens verksamhet eller hos annan myndighet med liknande uppdrag
Erfarenhet av liknande roll i en större komplex organisation

Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarstagande. Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att balansera innovation i en verksamhet som kräver säkerhetsskydd.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 80 67. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida: www.sakerhetspolisen.se - Jobba hos oss / Lediga jobb / Enhetschef Rättsenheten
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker enhetschefer till avdelningen för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag
Som enhetschef hör du till ett kontor inom avdelningen för signalunderrättelser och en enhet som verkar inom området rysk militär verksamhet. Avdelningen för signalunderrättelser arbetar med att bearbeta och analysera inhämtat material i syfte att rapportera unika och efterfrågade underrättelser till våra uppdragsgivare.

I rollen leder du en grupp analytiker som har uppgiften att rapportera underrättelser i olika tidstempon till FRA:s uppdragsgivare. Du ansvarar för enhetens utgående underrättelseproduktion och har särskilt ansvar för att underrättelseproduktionen och arbetet vid enheten sker i enlighet med gällande inriktning, tillstånd och lagstiftning. Du tillser att enhetens medarbetare har rätt förutsättningar genom tillgång till verktyg, information och kompetensutveckling. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Som enhetschef har du en viktig roll som tydlig kommunikatör och ansvarar för att utveckla arbetet på enheten. Verksamhetsansvaret koordinerar du med andra chefer och ledare på den berörda sektionen och kontoret. Du har många kontakter inom avdelningen och myndigheten, men också externa kontakter med myndighetens uppdragsgivare. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.

Tjänstens karaktär innebär förtroendearbetstid och tjänsteresor inrikes och utrikes kan förekomma.

Du kan
Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, teknik, juridik, krigsvetenskap, ekonomi, eller annat relevant område och/eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet.
Erfarenhet av en roll som ledare.
God datorvana.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har:

Utbildning från försvarssektorn. 
Erfarenhet av en roll med personalansvar.
Erfarenhet från försvars- och/eller tekniksektorn.
Tidigare arbetat med underrättelseverksamhet.
Kompetens inom och/eller intresse för militära frågor.
Kunskap inom radio, telekom och/eller förståelse för teknik.
Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:

Ledarskap -   Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Tydlig -   Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
Integritet - Har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet.
Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 43 07. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-11-23
Referensnummer 2025FRA1981-4 .

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Pensionsmyndighetens centrala ekonomi- och verksamhetsstyrningsenhet (EVSE) söker en biträdande enhetschef och tillika gruppchef för utvecklingsfunktionen vid EVSE.

Funktionen har en central roll i att samordna och driva myndighetens verksamhetsutveckling som en del av den strategiska styrningen. Som chef leder du arbetet med strategisk planering, omvärldsanalys, digitalisering och innovation samt bidrar aktivt till att omsätta strategiska mål i konkreta arbetssätt och rutiner.

Om jobbet 
EVSE är en stöd- och expertfunktion för myndighetens ledning och avdelningar med ansvar för såväl verksamhetsstyrning, utvecklings- och portföljstyrning men också betalningsflöden, budget, prognos, uppföljning och utfall. Som biträdande enhetschef och tillika gruppchef för utvecklingsfunktionen vid EVSE får du en central roll i att driva och samordna myndighetens verksamhetsutveckling som en del av den strategiska styrningen.

Utvecklingsfunktionen ansvarar för att skapa struktur, helhet och samordning i myndighetens långsiktiga utvecklingsarbete. I uppdraget ingår ansvar för att utveckla och förvalta myndighetens strategiska plan och färdplan, samt att samordna och koordinera arbetet med myndighetens övergripande strategier, omvärldsanalys, digitalisering och innovation. Du har även ansvar för att vidareutveckla och förvalta ramverket för verksamhetsutveckling samt de modeller och metoder som används i arbetet.

I rollen ingår både chefs- och personalansvar för utvecklingsfunktionens tre medarbetare samt ett aktivt deltagande i gruppens operativa arbete. Du samarbetar brett inom myndigheten och bidrar till att omsätta strategiska mål i konkreta rutiner och arbetssätt. Flera av områdena inom funktionen är under uppbyggnad, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt och utvecklingsinriktning för myndigheten.

Din profil  
Du har flerårig vana av att motivera och leda professionella och självständiga medarbetare eller team. Som person har du omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt. Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Du har en god analytisk förmåga och kan säkerställa en grupp som stödjer hela myndigheten inom sitt ansvarsområde. Som person är du driven, stabil, modig och trygg med hög integritet. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Du har även en god förmåga att organisera och leda i förändring. Du har en god helhetssyn och tar initiativ som driver både resultat och verksamhetsutveckling framåt.

Dina personliga egenskaper att etablera och vidmakthålla goda kontakter inom och utom myndigheten är viktigt för oss och något vi kommer lägga särskild vikt vid i rekryteringen.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning på en taktisk och strategisk nivå.
- Erfarenhet av att upprätta övergripande planer på avdelnings- eller myndighetsnivå.
- Flerårig erfarenhet som chef och ledare inkl. projektledning.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift med dokumenterat hög stilistisk förmåga att bereda rapporter, presentationer och föredragningar.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av agilt arbetssätt och kunskaper om SAFe-ramverket. 
- Erfarenhet från strategiskt utvecklings- och digitaliseringsarbete vid myndighet med omfattande och komplexa ärendeflöden. 

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm som ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

För att se hela annonsen, klicka dig vidare till "ansök via extern webbplats".

Lokalplanering är ett verksamhetsområde och en intern stödfunktion (internkonsulter) på serviceförvaltningen som utgör stadens spetskompetens i lokalfrågor och hyresfrågor. Stockholm stads förvaltningar och bolag vänder sig till vår verksamhet för att få hjälp och stöd i olika lokal- och hyresfrågor.

För närvarande pågår en omorganisation som ska träda i kraft den 1 april 2026. Omorganisationen innebär att en ny enhet för hyresfrågor inrättas med hyresförhandlare och systemförvaltare samt hyresadministratörer som överförs från en annan avdelning. Till denna enhet söker vi nu en enhetschef.

På lokalplanering arbetar idag hyresförhandlare, systemförvaltare/administratörer, projektledare och inredningsarkitekter. Vid omorganisationen kommer avdelningen tillföras systemförvaltare/administratörer och handläggare. Då kommer avdelningen uppgå till drygt 30 medarbetare varav 17 ingår i den nyinrättade hyresenheten. Stockholms stad hyr lokaler för drygt nästan sex miljarder kronor per år. Förhyrningarna uppgår till omkring tre miljoner kvadratmeter och fördelar sig på cirka 15 000 hyresavtal med 400 olika hyresvärdar. Staden hyr också ut cirka 10 000 lägenheter i andra hand i biståndsbedömda särskilda boenden.

Din roll

Den nya enheten som inrättas kommer att bestå av fyra hyresförhandlare och tre systemförvaltare och tio hyresadministratörer. De sistnämnda arbetar idag på en annan avdelning. Syftet med omorganisationen är att skapa förutsättningar för en stadsövergripande hantering av lokal- och hyresfrågor där vi kan möta stadens nuvarande om kommande behov samt lokal- och hyresfrågor hanteras på ett effektivt, enhetligt och professionellt sätt.

Dina arbetsuppgifter som enhetschef innefattar bland annat att:

Ansvara för enhetens verksamhet, budget och personal.
Coacha, inspirera och utveckla enhetens medarbetare.
Inledningsvis kommer ditt fokus vara skapa samarbete, samsyn, effektivitet och gemensamma arbetssätt inom den nya enheten. Ett led i det är arbete för en gemensam kultur tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen.
Driva förändring och verksamhetsutveckling inom enheten och är ytterst ansvarig för att skapa och bibehålla en tydlig och väl fungerade kommunikation med processägaren stadsledningskontoret och våra uppdragsgivare/kunder: stadens förvaltningar och bolag.
Skapa en förståelse för serviceförvaltningen och den nya enhetens funktion i staden. I en så stor organisation som Stockholms stad är det en utmaning att roller och uppdrag är tydliga för alla. Det förutsätter att du som chef har en nära dialog med avdelningschef och processägaren för att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare.
Hantera och ha en löpande dialog med stadens förvaltningar och bolag eftersom vårt arbete och de tjänster vi tillhandahåller stödjer deras verksamhet. Det är därför viktigt att säkerställa att vi levererar inom ramen för vårt uppdrag. Stadens förvaltningar har olika verksamheter vilket innebär att deras arbetssätt varierar vilket ställer krav på en tydlig kommunikation med fingertoppskänsla.

Du rapporterar till Lokalplaneringens avdelningschef, som även kommer agera stöd till dig som enhetschef i vissa sakfrågor. Inom den nya enheten finns också en hög kompetensnivå i sakfrågorna. Ditt ansvar som ledare blir att kanalisera dina medarbetares kompetenser för att skapa en väl fungerande arbetsgrupp som strävar mot samma mål.

Din kompetens och erfarenhet
Akademisk utbildning som är relevant för rollen.
Erfarenhet av att leda och utveckla en enhet eller avdelning med budget, personal och verksamhetsansvar.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.
Goda ledaregenskaper och förmåga att motivera och engagera dina medarbetare.
Erfarenhet av att arbeta i stödfunktion inom en komplex organisation.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete med hyresfrågor, både vid uthyrning av bostäder och inhyrning av lokaler.
God förståelse för arbetsstrukturen och tillvägagångssätt i en politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av arbete med hyres- och lokalfrågor i Stockholms stad eller stadens bolag.
Erfarenhet av arbete i Stockholms stad eller stadens bolag.
Erfarenhet av kommunal verksamhet.
Erfarenhet att arbeta med ett övergripande uppdrag från en processägare.

Vi söker en enhetschef med helhetssyn och god kommunikativ förmåga, som kan anpassas till såväl dina medarbetare som processägare och verksamheter som är beroende av våra tjänster. Du har en förmåga att skapa samsyn genom tydlig och öppen kommunikation där alla känner sig hörda och förstådda. Det är viktigt att du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla, för att bygga en enhet med gemensamma mål och en stark sammanhållning.

Som ledare är du utvecklingsinriktad och drivande, och du främjar ett klimat där nytänkande och mångfald tas tillvara. Du engagerar aktivt medarbetarna, ger konstruktiv återkoppling och utvecklar kontinuerligt ditt eget ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för både individer och verksamhet.

Du är mål- och resultatorienterad, arbetar systematiskt mot tydliga mål och är flexibel nog att anpassa inriktning när förutsättningar ändras. Med din goda samarbetsförmåga hanterar du på ett lyhört och respektfullt sätt de utmaningar som kan uppstå i en fusion, och du bidrar till att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där alla kan känna sig delaktiga och motiverade.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar. Visa mindre

Nu söker vi till vår kund en interim Enhetschef transportenheten hos en kommun inom Stockholm.

- Omfattning: Heltid 100%
- Start: Omgående
- Längd: 6 månader, eventuellt längre.

Om tjänsten
Som enhetschef Trafik har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla kommunens trafik- och mobilitetsarbete. Ditt uppdrag innefattar strategisk planering, operativt arbete och ledning av medarbetare samt rekrytering.
Rollen kombinerar kortsiktiga åtgärder för att förbättra framkomligheten med långsiktiga strategier för ett hållbart och resilient transportsystem.

Du förväntas vara en drivande och resultatorienterad ledare som tar initiativ, driver utveckling och levererar resultat även under press. Du är strategisk och analytisk men också pragmatisk och lösningsorienterad i vardagen.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Arbetsuppgifter och ansvar
• Leda och utveckla kommunens trafikarbete och mobilitetsstrategier.
• Ta fram rutiner och arbetssätt för den nya enheten.
• Samordna och leda arbetet inom organisationen för att säkerställa effektiva arbetsmetoder och måluppfyllelse.
• Driva egna strategiska trafikuppdrag och projekt med fokus på lösningar, både kort- och långsiktiga.
• Följa upp och utvärdera trafikåtgärder och planer i enlighet med kommunens övergripande mål.
• Representera kommunen i både interna och externa sammanhang samt bygga nätverk och relationer med politiker, andra förvaltningar, Trafikverket, Trafikförvaltningen, Nobina och övriga aktörer på kommunal, regional och statlig nivå.
• Ansvar för att upprätthålla en god och resultatorienterad dialog regionalt med Trafikverket, Du förväntas vara en drivande och resultatorienterad ledare som tar initiativ, driver utveckling och levererar resultat även under press. Du är strategisk och analytisk men också också pragmatisk och lösningsorienterad i vardagen.
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö, leda med ett öppet, transparent och tydligt ledarskap som skapar förutsättningar och delaktighet.
• Kombinera strategiskt ledarskap med förmågan att själv ta operativa initiativ när det behövs för att skapa framdrift.


Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier.

Efterfrågad kompetens (inkl. efterfrågade egenskaper), erfarenhet och utbildning samt behov utöver angiven tjänstebeskrivning för aktuell tjänstekategori (Detta utvärderas enligt nedan):

- Relevant akademisk examen inom samhällsplanering, transportplanering, infrastruktur, stadsutveckling eller motsvarande. - - Alternativt har du en annan högskoleutbildning i kombination med gedigen erfarenhet av trafik- och transportfrågor.
-Du har erfarenhet av att leda och samordna komplexa trafik- och infrastrukturriktade projekt samt god förståelse för hur statliga, kommunala, regionala och privata aktörer samverkar inom området. Erfarenhet av arbete med Trafikverket eller andra större myndigheter är meriterande, tidigare erfarenhet av att samordna och leda komplexa projekt och strategiska processer inom trafik- och infrastrukturområdet.
- Du kombinerar ett långsiktigt, strategiskt perspektiv med förmågan att agera snabbt och lösningsorienterat vid akuta utmaningar. Du har intresse för hållbar mobilitet, framtidens trafiklösningar, digitalisering och innovation – och kan analysera hur ny teknik kan bidra till ett mer resilient transportsystem. Kompetens inom hållbar stadsutveckling, klimatanpassning och smarta trafiklösningar är en fördel. Du har djup kompetens och trygghet i trafikfrågorna och en analytisk förmåga att se samband, dra egna slutsatser och identifiera lösningar. Med strategisk blick, mod och handlingskraft kan du driva utvecklingen från analys till konkreta åtgärder och resultat.

- Som person är du trygg, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att skapa förtroende och samarbeta brett både internt och externt. Du trivs i en miljö med många kontaktytor och kan navigera i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller förändringsarbete inom offentlig sektor är meriterande.
- Du är engagerad, ansvarstagande och drivs av att skapa konkret nytta för invånare, näringsliv, föreningsliv och besökare. Du leder med integritet och tydlighet, motiverar och utvecklar dina medarbetare, och du har förmågan att balansera högt tempo och höga förväntningar med struktur och stabilitet.

Om verksamheten
Låter detta som ett passande uppdrag för dig?
Ja då skall du självklart söka tjänsten via länken i annonsen.

Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Är du en ledare som vill driva smarta lösningar inom service, lokaler, IT och vaktmästeri? Som enhetschef hos oss får du stort eget mandat och möjlighet att forma arbetet med fokus på service, samarbete och resultat i en organisation som värdesätter nytänkande och en stark vilja att utvecklas.

Välkommen till oss

Enheten för service och lokaler ansvarar för förvaltningens stödfunktioner inom områdena lokaler, IT, telefoni samt vaktmästeri. Enheten består idag av 13 medarbetare och tillhör avdelningen för samhälle och service. På avdelningen ligger även ansvar för bland annat trygghets- och säkerhetsfrågor, dataskydd, och informationssäkerhet samt enheterna stadsmiljö, medborgarservice och nämndkansliet.

Vi står inför spännande utmaningar när staden och därmed förvaltningens uppdrag växer. Vi söker därför en serviceinriktad enhetschef som drivs av att hitta smarta och innovativa lösningar på komplexa problem.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett självständigt, utvecklande och meningsfullt arbete i en verksamhet med starkt engagemang och god gemenskap. Vi har en arbetsplats med härlig stämning och hjälpsamma kollegor, där vi har roligt tillsammans i vardagen.

Här uppmuntras initiativ, och när du kommer med en idé säger vi oftast ”Ja – kör!”. Du får stort förtroende och ett tydligt mandat att leda och fatta beslut, inom givna ramar. Hos oss får du de bästa förutsättningarna för att både trivas, utveckla och utvecklas.

Vi erbjuder flexibel arbetstid för en god balans mellan arbete och privatliv och vi värnar om din hälsa genom generösa friskvårdsförmåner samt möjlighet till hemarbete när arbetsuppgifterna tillåter. Dessutom erbjuder vi ett förmånligt pris på Stockholm stads simhallar. Arbetstiden är 39,5 timmar per vecka.

Läs mer om dina förmåner som anställd i Stockholms stad här

Din roll

Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp arbetet inom enheten, som idag består av 13 medarbetare. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för att förvaltningens verksamheter.

Du ansvarar bland annat för

att driva ett långsiktigt arbete för att sänka förvaltningens lokalkostnader, med de förändringar i inhyrningar och lokalernas utformning som det medför
löpande underhåll och förbättringar av service till enheterna och egna arbetsprocesser
att stödja enheterna i att arbeta strukturerat med IT- och telefoniutrustning.

Som enhetschef har du fullt ansvar för verksamhet-, budget- och personalansvar. Du ansvarar för verksamhetsplan och gör uppföljningar, samt följer upp ekonomin månadsvis tillsammans med controller. I rollen har du många kontaktytor och samverkar både internt med andra chefer men även externt med andra förvaltningar och bolag i staden.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp samt i förvaltningens krisledningsgrupp.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med

akademisk utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
aktuell erfarenhet av arbetsledning och/eller som chef
erfarenhet av att arbeta med ett eller flera av enhetens verksamhetsområden; lokaler, IT, telefoni och vaktmästeri
goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är om du har

aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med verksamhet-, budget- och personalansvar
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Som enhetschef är du mål- och resultatorienterad och strävar efter att driva enhetens arbete framåt. Du har en stark vilja att utveckla, förbättra och effektivisera i kombination med en god förmåga att se till helheten och verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du leder på ett inkluderande sätt, skapar delaktighet och entusiasmerar medarbetarna att prova nya arbetssätt, nå uppsatta mål och ta ansvar.

Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Du har en stark samarbetsförmåga och bygger hållbara, professionella relationer, både internt och externt. Du är skicklig på att få med dig andra på tåget, även när förändringar kan upplevas som utmanande för vissa. Du har dessutom ett brinnande intresse för god service och visar stor flexibilitet.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet samt motivation och engagemang för tjänsten. 

Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det här som en tjänst och arbetsplats för dig?  Varmt välkommen med din ansökan! 

Din ansökan
Vi rekryterar utifrån CV och utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Istället kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Övrigt

Tester kommer att tillämpas under rekryteringsprocessen.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Välkommen till oss

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, samt i skolor och även andra externa lokaler i hela Stockholms stad.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en ledande position i en engagerad avdelning där vi värdesätter lagarbete och en proaktiv inställning. Du får vara en del av en förändringsprocess med målet att bredda Kulturskolans verksamhet, öka deltagarantalet och nå underrepresenterade grupper. Vidare erbjuds du anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, fördelaktiga flextidsvillkor och möjligheter till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och hur det är att arbeta som chef i Stockholms stad.

Din roll

Vi söker en enhetschef till Kulturskolan Stockholm, på enheten Farsta-Skarpnäck (FS). Kulturskolan FS har idag verksamhetslokaler i Farsta centrum, Bagarmossen och Kärrtorp samt verksamhet i externa lokaler hos andra aktörer (skolor, fritidsgårdar och kulturhus).

Som enhetschef är du engagerad i utvecklingen av hela kulturskoleverksamheten med barn och unga i fokus. Din roll innebär samverkan med olika aktörer, både inom staden och externt. Tillsammans med personalen på enheten är ditt uppdrag att utveckla och förändra kulturskolans utbud i området till ett öppnare och mer tillgängligt utbud som attraherar målgruppen. Prioriterade områden är också att utveckla kulturskolans avgiftsfria utbud samt att med nya arbetssätt göra kulturskolan mer känt i området.

Du har budget-, personal-, lokal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i Kulturskolans ledningsgrupp tillsammans med elva andra enhetschefer. Du har i uppgift att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten, samt göra omprioriteringar inom fastlagda ramar. Du bidrar till att enhetens och hela avdelningens olika mål eftersträvas och uppfylls, t.ex. genom att kontinuerligt anpassa grupper och lägga schema för verksamheten. Du är lokalansvarig för enhetens lokaler med stöd av Kulturförvaltningens lokal- och säkerhetsenhet. Du ansvarar också för olika samarbeten i stadsdelsområdet och har exempelvis löpande kontakter med grundskolor och stadsdelsförvaltningen.

Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnande (3 år i taget) med en tillsvidareställning som grundanställning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan högskoleutbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt).
Chefserfarenhet med budget-, personal- och operativt verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
Erfarenhet från pedagogisk verksamhet eller verksamhet som organiserar barn och ungas fritid
Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer
Erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete.
Erfarenhet av att hantera olika administrativa uppgifter
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Goda ekonomikunskaper.
God digital kompetens.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av ledningsposition inom skolväsendet (grundskola, gymnasium, vuxenutbildning).
Ledningsposition inom kulturskola, studieförbund eller liknande organisation.
Arbetat inom offentlig sektor.

Du är van att arbeta mål- och resultatorienterat med en helhetssyn och samtidigt ha förmåga att se hur och när de små stegen leder vidare mot den större visionen. Du är van vid komplexa organisationer. Du har omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och brukarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen.
Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga, mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. Syftet med dessa är att skapa samsyn för att säkerställa kvalité och effektivitet i verksamheten och för en god arbetsmiljö.

Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad. Du har goda ledaregenskaper, är tydlig, strategisk och beslutsam samt kommunicerar väl i tal och skrift. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor. Du har en god helhetssyn och kan kombinera strategisk kunskap med "hands-on"-attityd, vilket gör att du strävar efter ett kommunikativt och flexibelt arbetssätt. Vidare har du en utmärkt samarbetsförmåga och är van vid att arbeta nära olika intressenter. Du är nyfiken, trygg i din kompetens och en god ledare med ett starkt eget driv och har en ödmjukhet inför ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Varmt välkommen med din ansökan!


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Är du en prestigelös och engagerad ledare som trivs med det nära ledarskapet – och som vill göra verklig skillnad för barn och unga i staden? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande chefsuppdrag där du får leda operativt med helhetssyn och utvecklingsfokus, i linje med stadens chefsprofil i en verksamhet som aldrig står still.

Här är de stora samhällsfrågorna lika närvarande som de små vardagsmötena – och din insats spelar roll varje dag.

Välkommen till oss

Nu söker vi en enhetschef till den nybildade enheten för Parklekar inom avdelningen för förebyggande och främjande. Uppdraget genomsyras av Stockholms stads strategi för parklekar som ger en riktning för parklekarnas arbete med att ge stadens barn en meningsfull fritid och tillgång till trygga mötesplatser. Som enhetschef ansvarar du för fem parklekar och en mellanstadieverksamhet: Milan i Hagsätra, Rågdalen i Rågsved, Bandängen i Bandhagen, Stamparken och Backen i Östberga. Du leder en grupp på 17 medarbetare varav de flesta är fritidsledare, och en del av dem har befattning föreståndare. 

En personlig hälsning från Payam Abdulkarim, Områdeschef 

Jag heter Payam och blir din närmsta chef. Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap med övertygelsen om att människor växer när de får både ansvar och stöd. Tillsammans i ledningsgruppen leder vi verksamheterna inom området. Vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans på vägen mot våra gemensamma mål. För mig är det viktigt att du trivs, att vi är öppna och prestigelösa med varandra och att du får du utrymme att bidra med dina idéer och din kompetens. 

Vi erbjuder

•    Ett brett, spännande och viktigt arbete där du får jobba operativt utifrån ett tydligt uppdrag 
•    Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
•    Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
•    Ett omväxlande arbete med möjlighet att bidra till utveckling och samhällsnytta
•    Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här 
•    Läs gärna mer om vilka förmåner du får när du arbetar i Stockholms stad här. 

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp det pedagogiska, främjande och förebyggande arbetet för att säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Rollen innebär många samarbetsytor med bland annat utbildningsförvaltningen, förskoleavdelningen, socialtjänsten och civilsamhälle. Du ingår i Kulturförvaltningens chefsnätverk för Parklekar. Du rapporterar till områdeschef.

Rollen innebär:

personal- budget- och arbetsmiljöansvar
bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
bidra i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och tre enhetschefskollegor
ansvara för omvärldsbevakning
samverkan internt och externt
styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

•    högskoleutbildning inom pedagogik, barn och familj, folkhälsa, socialt arbete eller annan relevant utbildning
•    aktuell dokumenterad erfarenhet av att leda öppna verksamheter för barn och unga, såsom arbetsgrupper inom parklekar, fritidsgårdar eller öppen förskola
•    erfarenhet av att driva utvecklings- och/eller samverkansprojekt med dokumenterat goda resultat 
•    erfarenhet av samverkan med civilsamhället 
•    goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har

•    erfarenhet av arbete med budget och ekonomi  
•    erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete
•    ledarskapsutbildning
•    dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med integrationsfrågor  
•    utbildning inom preventionsarbete kopplat till barn och unga.

Dina personliga förmågor och färdigheter

Vi söker dig som är en trygg, samverkansorienterad och handlingskraftig ledare som tycker om att arbeta med utveckling och som drivs av att nå uppsatta mål. Du har ett nära, coachande och entusiasmerande ledarskap och är bra på att samordna team och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade resultat. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt. Sist men inte minst krävs en god helhetssyn och förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Det är också av stor betydelse att du har ett intresse att arbeta i ett mångkulturellt område och att du är väl förankrad i mänskliga rättigheter, normkritik, barnkonventionen och alla människors lika värde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Kvälls- och helgarbete kan förekomma.

För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Vill du bidra till att stärka Sveriges beredskap och förmåga att hantera kriser? Som enhetschef på Post- och telestyrelsen får du en central roll i arbetet för att säkra att vår kommunikation fungerar – även när samhället utsätts för påfrestningar. Hos oss gör du verklig skillnad för landets trygghet, motståndskraft och framtid.

Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.

Om enheten
Enheten för operativ hantering ansvarar för att PTS ska kunna upprätthålla sin verksamhet i kris och krig. Det innebär att förvalta och utveckla myndighetens stabsorganisation, lägesbildsfunktion, beredskapsrutiner och TiB-verksamhet (tjänsteman i beredskap). Enheten är en viktig del i PTS arbete med att säkerställa att Sverige har en robust och fungerande kommunikation – även i de mest utmanande situationerna.

Vi arbetar tvärfunktionellt, med nära samverkan både internt inom PTS och externt med andra myndigheter och aktörer i beredskapssystemet. Arbetet kräver förmåga att tänka strategiskt och samtidigt agera snabbt och strukturerat när läget kräver det.

Jag som kommer att vara din chef
Jag som kommer vara din chef heter Anders Wallinder och är avdelningschef. Som enhetschef sitter du med i min ledningsgrupp, där du förväntas driva och utveckla din enhet för att skapa förmåga att hantera kriser operativt.

Som ledare är jag delegerande och vill ha en enhetschef som uppskattar frihet under ansvar. Din förmåga kommer att vara avgörande om krisen står för dörren, och mitt fokus är att ge dig de förutsättningar du behöver för att bygga en effektiv och handlingskraftig enhet.

Jag värnar om ett klimat som präglas av gott samarbete, tillit och positiv stämning – och ser till att vi har roligt på jobbet. Det är, enligt mig, en nödvändig grund när vi arbetar med så allvarliga och viktiga frågor.

Om rollen
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du planerar, leder och följer upp arbetet för att säkerställa att PTS har förmåga till operativ hantering i alla lägen.

Du ansvarar för att utveckla rutiner, processer och strukturer som stärker PTS beredskapsförmåga i alla lägen – från vardag till kris och krig.

I rollen ingår också att företräda PTS i en rad olika sammanhang, både internt och externt. Du representerar myndigheten nationellt och internationellt samt kommunicerar PTS uppdrag på ett tydligt, förtroendefullt och professionellt sätt.

Som ledare skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du bygger ett välfungerande team som präglas av samarbete, tydlighet och arbetsglädje – även när tempot är högt och frågorna komplexa.

Om dig
Du är en stabil och prestigelös ledare som inger förtroende även i pressade situationer. Med struktur och helhetssyn skapar du ordning och riktning, och du har förmågan att omsätta mål i konkreta och genomförbara aktiviteter. Ditt ledarskap präglas av samarbete och tillit – du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och får människor omkring dig att växa. Du är en kommunikativ och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet, även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har ett högt säkerhetsmedvetande och agerar med omdöme i frågor som kräver förtroende och diskretion. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, vi kommer därför lägga stor vikt vid dessa.

Vi söker dig som har:


• Akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, exempelvis teknik, ekonomi eller juridik
• Aktuell arbetslivserfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar
• Aktuell arbetslivserfarenhet av incidenthantering  och/eller erfarenhet från beredskapsarbete
• Grundläggande kunskaper inom elektronisk kommunikation, förvärvade genom arbete eller utbildning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska



Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete på myndighet
• Aktuell erfarenhet av arbete med utveckling av kris- och krigsorganisation
• Erfarenhet från telekom, IT eller liknande branscher som PTS bedömer som relevant
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser



Vårt erbjudande
Hos oss kan du ha ett liv både på och utanför jobbet. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även ett generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom.

Här arbetar du i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38, med en trygg och stabil arbetsmiljö som staten erbjuder. Vi skapar morgondagens samhälle och ligger alltid i framkant. Hos oss kommer du att växa med dina arbetsuppgifter.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placeringen är i Stockholm, och vi ser fram emot att du kan börja hos oss så snart som möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir enhetschef.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med 3 kap. 1–3 §§ säkerhetsskyddslagen (2018:585).

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

Vill du veta mer? För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Anders Wallinder på anders.wallinder@pts.se eller HR-specialist Denise Nilsson på denise.nilsson@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 2 november.

Klicka här för att se filmen om oss Vi är PTS Visa mindre

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss!Vi söker nu en enhetschef till den juridiska enheten på TLV:s avdelning för prisreglering och tillsyn. Enheten, som är nybildad, ansvarar för juridiskt stöd till avdelningens övriga enheter samt till Avdelningen för analys, marknad och tandvård. Samtliga, i dagsläget sju, jurister på de två avdelningarna kommer att vara placerade på enheten. ?? 

Avdelningen för prisreglering och tillsyn ansvarar bl.a. för tillsyn, prisändringar, beslut om pris och subvention för nya generika, parallellimporterade läkemedel, nya styrkor och nya förpackningar. Vi ansvarar även för det generiska utbytessystemet (Periodens vara) och för reglering av takpriser på konkurrensutsatta läkemedel.  På avdelningen finns också myndighetens svarstjänst, som besvarar frågor som kommer in till TLV via mejl och telefon. Avdelningen för analys, marknad och tandvård ansvarar för samordning av och är ett stöd i frågor om ekonomisk analys, metodfrågor och behov av datatillgång, inklusive systemstöd. Avdelningen genomför uppföljning och analys av strategiska frågor inom samtliga verksamhetsområden samt samordnar myndighetens internationella arbete. Avdelningen ansvarar också för det statliga tandvårdsstödet. 

Arbetsuppgifter  

Rollen som enhetschef innebär att du leder, planerar och följer upp enhetens verksamhet så att den bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten. Du arbetar med både strategiska och operativa frågor på enhetsnivå i samspel med andra enheter och avdelningar. I enhetens arbete ingår bl.a. stöd i frågor om myndighetsutövning genom beslut, föreskriftsarbete, regeringsuppdrag och annat juridiskt utvecklingsarbete. Du har ett utvecklande ledarskap, där du i nära kommunikation med medarbetarna planerar, utvecklar och effektiviserar verksamheten.  Du ansvarar för att främja en god och hållbar arbetsmiljö, som präglas av samarbete, delaktighet och engagemang. Du har en mycket god förståelse för de sakfrågor som enheten och TLV ansvarar för och har ett väl utvecklat nätverk inom verksamhetsområdet. Du representerar TLV i externa sammanhang och förväntas föra dialog och skapa goda relationer med myndigheter, regioner, företag och andra intressenter. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för avdelningens samordning med chefsjuristen och rättsenheten. 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.  

Kvalifikationer  

I arbetet ställs höga krav på ledarförmåga, förmåga att göra strategiska bedömningar och koppla det till genomförandet i verksamheten. 

Vi söker dig som har: 


• jurist- eller juris kandidatexamen 


• notariemeritering, eller annan domstolserfarenhet som TLV bedömer likvärdig 


• minst fem års aktuell erfarenhet från arbete med juridiskt kvalificerade uppgifter på förvaltningsmyndighet  


• erfarenhet av lagstiftnings- eller föreskriftsarbete 


• flerårig erfarenhet av att leda andra jurister som chef, projektledare eller samordnare 


• god kunskap om samt erfarenhet från några av TLV:s verksamhetsområden, till exempel från Regeringskansliet, myndighet under Socialdepartementet eller region  


• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. 

Vi ser gärna att du även har: 


• erfarenhet av att arbeta med frågor som rör prisreglering av läkemedel 


• mycket goda kunskaper i de regelverk som styr TLV:s verksamhet 


• vana vid att arbeta tvärfunktionellt över organisationsgränser 


• erfarenhet av att effektivisera ärendeflöden och ärendeprocesser inom statlig myndighet. 

Som person är du trygg i dig själv och har en ledarstil där dina medarbetare trivs och där tillit, tydlighet och arbetsmiljö är viktiga delar. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv, är en god strateg och arbetar uthålligt med idéer framåt. Du har mycket god samarbetsförmåga och löser konflikter, om de uppstår, på ett smidigt sätt. Du är empatisk och inlyssnande och din kommunikativa förmåga är hög. Vidare har du ett stort samhällsintresse och motiveras av att bidra till att förverkliga vår vision. Det är viktigt att du trivs i en miljö där ditt mer långsiktiga och strategiska arbete kombineras med ärendehantering med kort leveranstid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Anställningsform 
Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse.  

Sista ansökningsdag 
Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 3623/2025 senast den 29 oktober 2025. 

Vi jobbar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen består av en telefonavstämning, digital intervju samt en uppföljande intervju inkl. ett arbetsprov på vårt kontor. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev utan endast ditt CV. 

På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. 

Om TLV
Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi söker nu flera enhetschefer som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!

Om tjänsterna
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu chefer till följande enheter inom ledningssystemmateriel i Stockholm:

Nät 2, vars huvudsakliga fokus är på rörliga telekomsystem. Enheten ansvarar för produktion, leverans och vidmakthåll av satellitkommunikation, telefoni och det mobila kärnnätet. Enheten består idag av ca 14 medarbetare. Verksamhet bedrivs i även Enköping, varför resor dit ingår i tjänsten.

Systemledning Förmågeutveckling, som leder arbetet med systemutveckling i tidiga faser och utgör ett design- och teknikstöd till de producerande avdelningarna. Enheten leder även forskning och utveckling och internationella materielsamarbeten och har ett programansvar inom verksamhetsområde ledningssystem för dessa områden. Enheten består idag av ca 20 medarbetare.

Mark Luftvärn och insats, som analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare och ledningsstödssystem till internationella insatser. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.

Informationssystem, som bland annat ansvarar för informationssystem för olika informationssäkerhetsklasser, ledningsträningssystem, Försvarsmaktens vädertjänstsystem samt navigations- och positioneringssystem. Därutöver genomför enheten förutsättningsskapande produktion inom grund- och geodataförsörjningsområdet. Enheten består idag av ca 20 medarbetare.

Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av ledningssystem, FMV och Försvarsmakten. Du rapporterar till respektive ansvarig avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig.

Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Du är en coachande och inspirerande ledare som förhåller dig till dina medarbetare på ett lyhört och smidigt sätt. Du uppfattas som tydlig och stabil och säkerställer att budskap når fram så att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.

FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-02.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor kan du kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du gedigen inköps- och affärskompetens samt förmågan att leda i en komplex miljö? Vill du använda din kompetens i ett uppdrag som gör skillnad på riktigt? Då kan du vara den vi söker. Som inköpschef hos oss bidrar du till ett tryggare Sverige och en säkrare värld, och du blir en nyckelspelare i att säkerställa att vårt försvar får de resurser som krävs. Det här är en unik möjlighet att kombinera affärsmässighet och ledarskap med samhällsnytta – i en tid då vårt uppdrag är viktigare än någonsin.

Om tjänsten
Som chef har du ansvar för din enhet och till din hjälp har du femton medarbetare med befattningar som inköpsledare, strategiska inköpare och inköpare. Du säkerställer att resurser och kompetenser används effektivt, samt att regelverk och policys följs. Vidare driver du verksamheten framåt och leder enhetens arbete med planering, uppföljning och kompetensutveckling. Du tar ansvar för verksamhetens utveckling och produktion samt har en central roll i att säkerställa att upphandlingarna levererar rätt varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor.

I rollen ingår samarbete andra delar av marknad och inköp (M&I), FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka samarbetet. Du bidrar i ledningsgruppens arbete och rapporterar till avdelningschef inom M&I. Tillsammans med dina chefskollegor spelar du en viktig roll i att utveckla FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. I ansvaret ligger att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.

Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra och får gärna ha byggt på ditt ledarskap med chefsprogram eller motsvarande. Vidare har du flera års aktuell erfarenhet av komplexa upphandlingar, inköp eller affärsdrivna projekt inom offentlig eller privat sektor samt en bakgrund i strategiska affärer och inköp, antingen i en utförande eller ledande roll. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö och har väl utvecklad förhandlingskompetens. Det är också en fördel om du har kännedom om LOU eller LUFS samt erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten, men det är inte avgörande.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta inom vårt verksamhetsområde marknad och inköp (M&I) som ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Inom M&I finns enheten fordon- och hemvärn som ansvarar för de kommersiella frågorna inom FMV:s upphandlingar av hjulfordon, materiel till hemvärnsförbanden, stridsfordon, bandvagnar till Försvarsmaktens verksamhet.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 29 oktober 2025.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Martin Cederquist, OFR/S Pia Edström, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Andréas Kinnander via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid #LI-ER1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en interim IT-chef till statlig myndighet i Stockholm! I rollen ansvarar du för enhetens personal, verksamhet och budget. Du driver utveckling och anpassning av arbetet efter nya behov, samarbetar nära med myndigheten kring digitala lösningar och deltar i ledningsgrupper.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Personalansvar för enheternas medarbetare som för närvarande är nio anställda samt fyra konsulter. Där ingår bland annat funktioner för drift och support, förvaltning, produktägare, utvecklare och informationssäkerhet.
- Verksamhets- och budgetansvar för enheternas ansvarsområden.
- Utveckla enheternas arbete samt att löpande anpassa och driva verksamheten efter nya förutsättningar.
- Nära samarbete med hela myndigheten för att arbeta med utveckling av digitala lösningar utifrån verksamhetens behov.
- Rapportera till myndighetens ledningsgrupp samt delta i avdelningens ledningsgrupp.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som interim IT-chef är ett konsultuppdrag på heltid med start i början av november 2025 och beräknas pågå till och med 2026-04-30.

Krav för tjänsten:
• Erfaren som ledare/chef med dokumenterad erfarenhet av arbete med de frågor som ligger inom enhetens ansvarsområde, exklusive säkerhetsskyddsfrågor.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal- verksamhets- och budgetansvar samt har arbetat i strategisk ledningsgrupp och van att presentera för högsta ledning
• Erfarenhet av chefskap minst 2 år i liknande verksamhet i statlig myndighet.
• Erfarenhet av att analysera verksamhetsbehov och kravställa inom området, både internt och mot externa leverantörer.
• Kan uttrycka komplicerade tekniska frågeställningar på ett målgruppsanpassat sätt.
• Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i både svenska och engelska.
• Utvecklingen av digitala verksamhetsstöd förutsätter ett väl fungerande samarbete med övriga enheter och funktioner vid myndigheten. Även det strategiska informationssäkerhetsarbetet behöver ske i nära samverkan med verksamheten
• Erfarenhet av upphandling i statlig myndighet och är väl förtrogen med regelverken på området.
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av iterativ systemutveckling ex. agil metod

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av arbete med data- och integritetsskyddsfrågor, riskbedömning och informationsklassning.
- God kännedom om olika styr- och förvaltningsmodeller inom it-drift, som till exempel ITIL, PM3 och PPS.
- Erfarenhet av utveckling av rutiner och styrdokument.
- Erfarenhet av arbete med intern IT-drift i nära samarbete med externa IT-leverantörer och outsourcade it-funktioner.
- Implementering av interna AI-lösningar och god förståelse för hur AI kan stötta och effektivisera arbete i tjänstemannaorganisationer.

Om dig
Du har en god analytisk förmåga och är van att ta initiativ och driva arbetet framåt. Som person är du samarbetsinriktad och lösningsorienterad, samtidigt som du arbetar noggrant och strukturerat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa ömsesidig förståelse i mötet med andra. Med din förmåga att entusiasmera och inspirera bidrar du till en positiv arbetsmiljö, och du tar dig an utmaningar med både kreativitet och integritet.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2025-10-13.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 218 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Chef till utbildningsenheten 
Vision ökar i facklig styrka – och utbildningar för förtroendevalda är en viktig startpunkt och en avgörande del av fortsatt fackligt engagemang. Utbildning är ett av våra kärnområden. Vill du leda ett team som präglas av driv, kompetens och trygghet? Utbildningsenheten söker nu en ny chef som tillsammans med ett engagerat gäng medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten. 



Om utbildningsenheten 
Genom att utveckla och tillhandahålla utbildningar till över 11 000 förtroendevalda stärker vi deras trygghet, kunskap och handlingskraft. 

Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av mod, tillit och inkludering. Vi möter förtroendevalda och samarbetspartners med professionalism och värme, och vi bidrar aktivt med kompetens till andra delar av Vision. Vi har en stark vilja och förmåga att utveckla pedagogiska utbildningsmoduler, samtidigt som vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt. 

Utbildningsenheten har en hög digital mognad och producerar utbildningar i flera format – e-lärande, lärarledda, fysiska och digitala. Vi arbetar med etablerade processer och rutiner som skapar stabilitet i vardagen och möjliggör att vi stöttar varandra. 



Om rollen 
Som chef för utbildningsenheten rapporterar du till chefen för funktionen för facklig utveckling. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten och leder med ett tillitsbaserat förhållningssätt. I rollen ingår att samordna och vidareutveckla utbildningsinsatser inom Vision, bidra till strategisk kompetensförsörjning och skapa förutsättningar för kollegialt lärande och självledarskap. Du blir också en del av ledningen för funktionen för facklig utveckling. 



Vi söker dig som 
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete inom utbildning, gärna i idéburen organisation. Du är trygg i att leda i förändring och har god förståelse för digitala lärmiljöer. För att lyckas i rollen behöver du också ha erfarenhet av att arbeta med verksamhets-, personal- och budgetansvar. 

För att trivas hos oss tror vi att du: 


• Har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. 


• Kan omsätta strategiska mål i praktiskt arbete. 


• Har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. 


• Vill bidra till en inkluderande arbetsmiljö där alla får växa. 



Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet och utveckling, samt om du har intresse för fackliga frågor och utbildningens betydelse i ett demokratiskt sammanhang. Självklart känner du till och står bakom Visions värderingar. 



Anställning och ansökan 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm i våra nyrenoverade lokaler med fokus på variation och god arbetsmiljö. Kontoret är vår primära arbetsplats, men arbete på distans kan ske när verksamheten tillåter. 

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev). Sista ansökningsdag är 19 oktober 2025. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi kan komma att påbörja intervjuer innan ansökningstiden har gått ut. Visa mindre

Enhet 1, budgetavdelningen, Finansdepartementet

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som chef på enhet 1 på Finansdepartementets budgetavdelning blir ditt uppdrag att leda, utveckla och organisera verksamheten. Enheten ansvarar för att bereda frågor om bl.a. försvar, rättsväsende, migration, bistånd, finansförvaltning samt bostadsfrågor. Enheten svarar också för frågor som rör finansiell stabilitet på både nationell och internationell nivå. Enhetens verksamhet kännetecknas av ett bitvis högt tempo, höga krav på kvalitet, en stark laganda och en dynamisk miljö. Enheten har tio medarbetare. Budgetavdelningen består totalt av sju enheter. Som chef förväntas du vara insatt i dina medarbetares arbetsuppgifter och utgöra ett stöd och bollplank i arbetet.

Du kommer att representera enheten i olika sammanhang och agera verksamhetsföreträdare, ledare och arbetsgivare i syfte att skapa goda förutsättningar för sunda offentliga finanser. I uppdraget ingår också att bistå i arbetet med att leda och utveckla avdelningen genom att ingå i budgetavdelningens ledningsgrupp.

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för arbetsuppgifterna. Du har erfarenhet av att arbeta med den statliga budgetprocessen och bred kompetens och intresse inom det samhällsvetenskapliga området. Du har erfarenhet av att leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare i en kunskapsorienterad organisation, antingen som chef, projektledare eller samordnare. Du är van att företräda verksamheten i olika sammanhang, vilket ställer krav på att du är en skicklig kommunikatör och har goda språkkunskaper i svenska och engelska. Vidare har du erfarenhet av arbete från Regeringskansliet och en förståelse för de krav som ställs på att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vidare ser vi det som meriterande att ha erfarenhet av arbete på Finansdepartementet. Har du erfarenhet av förhandlingsarbete samt enhetens frågor är detta också meriterande.

Dina egenskaper
Du är en person med förmåga och vilja att leda, inspirera och utveckla kvalificerade medarbetare. Arbetet präglas av ett högt tempo, komplexa frågeställningar och höga krav på kvalitet. För att nå framgång i rollen behöver du därför kunna prioritera, se nya lösningar och ha god kapacitet att sätta dig in i och ta ställning till nya och stundtals komplexa frågor. Arbetet med många kontaktytor både inom och utanför Regeringskansliet ställer också krav på att du har integritet och ett gott omdöme samt har lätt för att skapa kontakt och en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Som chef har du en helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod, samt uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera och fatta beslut, och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha dem.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta t f avdelningschef Markus Martinelle. Du är också välkommen att kontakta HR-partner Catrine Thudén. Fackliga kontaktpersoner är Miriam Ben Hadj Ali för Saco och Lotta Nordqvist för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 oktober 2025.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning. Visa mindre

Nu söker vi en kundförvaltare till Fastighetskontoret.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och start är omgående och pågår till mitten på maj 2026. Det finns viss, men begränsad möjlighet till att arbeta på distans.
Dina arbetsuppgifter
Skapa och upprätthålla goda relationer med hyresgästerna
Ansvara för samordningen av den operativa fastighetsförvaltningen
Ha ett helhetsansvar för budget, prognoser, intäkts- och resultatuppföljning
Ta fram hyreskontrakt, genomföra hyresförhandlingar och hyresavtalsbevakning
Ansvara för planering och uppföljning av lokalanpassningar inom kontorets spännande fastighetsbestånd
Vara delaktig i investeringsprojekt

Du kommer att hantera kategorin Stadsdelsförvaltningar tillsammans med 2 andra kundförvaltare. Objekten är LSS, gruppboenden, parklekar, strandbad m m som vi hyr ut till stadsdelarna i de flesta fall. Det omfattar ett fåtal externa hyresgäster men merparten är stadsinterna.

Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi, alternativt att du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat inom fastighetsförvaltning i en förvaltarroll.


Meriterande 
Har goda kunskaper i fastighets- och hyresjuridik, ekonomisk analys och uppföljning

Som person är du trygg, lyhörd och inger förtroende. Du har lätt för att samarbeta och är affärsmässig och strukturerad.
Du har hög  ekonomisk medvetenhet och är utåtriktad med god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 251001
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-14 5000.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till beredskap och motståndskraft. Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Den 1 januari byter vi namn till Myndigheten för civilt försvar.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega!

Vi söker nu en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som vill bidra till att stärka Sveriges beredskap genom att utveckla, leda och samordna övnings- och utbildningsverksamhet för aktörer inom totalförsvaret.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

På enheten ingår:

- att leda inriktning och samordning av en systematisk övningsverksamhet på nationell nivå, inom totalförsvar, civilt försvar och krisberedskap
- att planera, genomföra och utvärdera komplexa samverkansövningar inom dessa områden
- att utveckla och förvalta metodstöd för övningar, teknikstöd, övningsutvärdering och erfarenhetshantering
- att inrikta, samordna och utveckla utbildningar inom krisberedskap och civilt försvar 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk examen och flerårig ledarerfarenhet
- god kunskap om totalförsvaret
- erfarenhet av förändringsledning
- erfarenhet av att arbeta inom beredskapssystemet
- erfarenhet av att samverka och ge stöd till andra aktörer inom beredskapssystemet

Det är meriterande om du har:

- chefserfarenhet med personalansvar
- erfarenhet av övningsverksamhet och/eller utbildningsverksamhet
- kunskap om IT-förvaltning
- erfarenhet av stabsarbete 

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Du förväntas även vara stresstålig, ha god förmåga till helhetssyn och vara relationsskapande.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade. 

Om oss
På enheten för övning är vi ca 20 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. På vår enhet har vi mer erfarna och mer juniora medarbetare.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete.

Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. 

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anna Karphammar. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Alexandra Grundel Lauritzen (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 3 oktober 2025 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Är du en erfaren chef som gillar det nära ledarskapet? Nu söker vi en enhetschef till vårt Jobbtorg i Järva där du får göra skillnad för våra medarbetare och Järvabor som söker sitt nästa steg mot arbete eller studier.

Vi erbjuder dig ett utmanande och utvecklande uppdrag, där ingen dag är den andra lik.

Välkommen till oss

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom Arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi arbetar för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.  

Hos oss finns totalt fyra Jobbtorg för vuxna, placerade i Järva, Vällingby, Farsta och Skärholmen. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden. Som chef för Jobbtorg vuxna Järva leder du en grupp på tjugofyra medarbetare varav de flesta är jobbcoacher. Jobbcoacherna arbetar enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. 

Vi erbjuder

Som enhetschef hos oss får du arbeta i en organisation med tydligt uppdrag, stort engagemang och ett starkt fokus på utveckling. Det ska vara lätt att utvecklas hos oss, byta uppdrag och arbetsplats, därmed enkelt att verka i en flexibel organisation. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. 
Vi erbjuder möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholm Stad här.

En hälsning från din blivande chef

Jag heter Viktoria och blir din närmaste chef. Sedan 2008 har jag arbetat som chef på avdelningen Jobbtorg Stockholm, med ett starkt engagemang för att göra verklig skillnad för människor i utanförskap. Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap – där du får stöd när du behöver det och frihet att ta egna initiativ. Hos oss präglas arbetsklimatet av öppenhet, respekt och utvecklingsvilja. I ledningsgruppen värdesätter vi helhetssyn, samarbete och glädje i vardagen. Om du känner dig hemma i en miljö där ledorden inkluderande, kreativ och strategisk kännetecknar arbetet kommer du att trivas här. Välkommen att bli en del av vårt team!

Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.

Rollen innebär

•    personal- budget- och arbetsmiljöansvar 
•    ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 8 enhetschefskollegor 
•    bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete 
•    ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt 
•    styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

•    relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•    flerårig aktuell chefs- eller arbetsledarerfarenhet inom relevant område för tjänsten
•    erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
•    goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har

•    erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat
•    erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor på Arbetsförmedlingen eller inom Socialtjänsten. 

Dina personliga förmågor och färdigheter

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. Vi söker dig som vill jobba operativt och med ett nära ledarskap.  Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare som tycker om att arbeta med utveckling och förändring och som drivs av att nå uppsatta mål. Du är bra på att skapa engagemang och förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade resultat. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt och värdesätter samverkan med näringslivet. Sist men inte minst krävs en god helhetssyn och förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Serviceavdelningen
Mötet med medborgare och andra samhällsaktörer är en prioriterad fråga för polisen. En professionell och tillgänglig service till allmänheten bygger förtroende för hela myndigheten och utgör en viktig del i polisens brottsbekämpande arbete. För att stärka Polismyndighetens service gentemot allmänheten och organisationer och deras behov av service bildades serviceavdelningen i början av 2025. Avdelningen leds av en avdelningschef och består av ett avdelningskansli samt tre enheter. Totalt har avdelningen ca 730 medarbetare fördelade över landet.
Enheten persondokument och digitala kanaler
I området digitala kanaler omfattar ledning, styrning och samordning av myndighetens resehandlingsverksamhet (pass och nationellt id-kort), servicekontor och receptioner samt utveckling och implementering av statlig e-legitimation och statligt id-kort. Här ingår även etablering av två nya myndighetsgemensamma verksamheter, ett kompetenscentrum för identitetsfrågor och ett operativt centrum mot identitetsmissbruk. Enheten har även ett ansvar för att tillhandahålla och samordna samordningsnummer inom rättskedjan.
I området digitala kanaler ingår ansvar för att myndighetsövergripande samordna och driva utveckling av myndighetens tjänster och kanaler mot allmänhet och organisationer för en sömlös upplevelse. Det innebär bland annat ansvar för Polismyndighetens telefoni, myndighetens distansmöte via 114 14 samt myndighetens digitala service och tjänster kopplat till mötet med allmänhet och organisationer.
För närvarande pågår ett antal utredningar som kan påverka enhetens framtida uppgifter och ansvar. En av dessa utredningar ser över om ansvaret för ett antal större pass­expeditioner och servicekontor samt myndighetens utredningsverksamhet inom persondokument ska fördelas till avdelningen. Det pågår också en utredning om vilket ansvar serviceavdelningen ska ha avseende Polismyndighetens webbplats polisen.se.
Enheten har i skrivande stund ca 150 medarbetare. På enheten är det just nu ca 20 chefer, varav 3 chefer på en indirekt chefsnivå. Som tidigare nämnt utreds det ifall enheten eventuellt kommer att ta över annan verksamhet med ytterligare ca 200 medarbetare.
Vill du leda och utveckla engagerade medarbetare och chefer och samtidigt utveckla Polismyndighetens tjänster inom serviceområdet? Polismyndighetens serviceavdelning söker enhetschef för enheten persondokument och digitala kanaler.
Uppdraget som strategisk chef
Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för serviceavdelningen samt ingår i serviceavdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för enhetens verksamhet inom området persondokument och digitala kanaler och dess resultat. Som enhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för två huvudområden inom Polismyndighetens serviceuppdrag, persondokument och digitala kanaler. Rollen är varierad och innebär många kontaktytor, både internt och externt. Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enhetens arbete och därmed trygga både hög effektivitet och rätt kvalitet i tjänsterna.
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet, ett högt säkerhetsmedvetande och förståelse för vikten av att hantera skyddsvärd information på rätt sätt. Tillsammans med dina medarbetare, leder du och utvecklar enhetens verksamhet enligt avdelningens strategiska inriktningar och mål.
I uppdraget ingår ett utåtriktat arbete där samverkan internt och externt med olika aktörer är centralt utifrån det stödjande arbetet, för att skapa förtroende och engagemang. Arbetet ställer krav på en tydlig kommunikativ förmåga, helhetsfokus för hela avdelningen, men också att kunna hantera både strategiska och operativa verksamhetsfrågor.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst fem års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, (ett indirekt ledarskap)
minst fem års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
flera års erfarenhet av att ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
för funktionen relevant akademisk examen alt. akademisk utbildning i kombination med erfarenhet av likvärdigt arbete
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av att delta i/driva samverkan med olika samhällsaktörer
erfarenhet av samverkan med andra myndigheter

Vi ser att du behöver ha stor förståelse för juridik och offentlig rätt, förvaltningslagen, och de särskilda krav som ställs på transparens, rättssäkerhet och likabehandling samt stor förståelse för hur offentlig eller privat service möter allmänhetens eller kunders förväntningar.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta Marie Larsson, HR-konsult, marie-i.larsson@polisen.se
För frågor kring chefsuppdraget går det bra att kontakta Agneta Andersson agneta.andersson@polisen.se på tfn 070-184 01 80. Rekryterande chef för funktionen är Tomas Landeström tomas.landestrom@polisen.se.


?Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en Interimschef till E-hälsomyndigheten i Stockholm! Som interimschef blir du en central del i ledningen och fungerar som stöd och rådgivare för avdelningschefen och andra chefer. Rollen innebär bland annat att du bidrar med din erfarenhet och kompetens inom digital utveckling och agila arbetssätt för att driva verksamheten framåt, utveckla processer och stötta chefer i deras ledarskap.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
E-hälsomyndigheten har behov av en interimschef vilken ska ge stöd och biträda en av myndighetens avdelningschefer.
- Ska vidare verka som en strategisk rådgivare och stödja avdelningschefen, sektionschefer och enhetschefer.
- Ska tillse att processer utvecklas och följs upp.
- Förväntas ha specifik sakkompetens inom digital utveckling och agila arbetssätt vilken konsulten stöttar avdelningschefen med i verksamhetens uppdrag.
- Ska även stötta sektions- och enhetschefer, men det yttersta personal-, verksamhets- och ekonomiansvaret ligger kvar på avdelningschefen.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interimschef är ett konsultuppdrag på heltid, omfattningen kan komma att ändras under uppdraget, med start 2025-10-13 och beräknas pågå till och med 2026-10-12. Det finns möjlighet till förlägning.

Resor till E-hälsomyndighetens kontor i Kalmar kan förekomma. Det finns möjlighet till distsansarbete i överenskommelse med myndigheten. Arbetstiderna är klockan 08:00-16:30.

Krav för tjänsten:
• Minst fem (5) års erfarenhet av att arbeta som chef över andra chefer
• Minst 15 års erfarenhet som IT-chef med erfarenhet från såväl privat- som offentlig sektor.
• Minst fem (5) års erfarenhet av agil utvecklingsverksamhet
• Minst 10 års erfarenhet av att coacha och utveckla chefer och medarbetare i en utvecklingstung verksamhet.
• Erfarenhet av att etablera ny verksamhet inom en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.
• Kunna inkomma med ett referensuppdrag
• Vara tillgänglig för eventuell intervju den 3 samt 6 oktober 2025.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Goda kunskaper och utbildning inom AI.

Om dig
Du har lätt för att förklara hur arbetet går till och vilka utmaningar som kan uppstå. Du förstår snabbt verksamhetens behov och hittar lösningar som passar. Du uttrycker dig klart och pedagogiskt, samarbetar bra med andra och har ledaregenskaper som gör att du kan engagera och driva arbetet framåt.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag är 2025-09-30.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en förvaltare till Micasa Fastigheter i Stockholm
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid med start omgående och förväntas pågå 6-9 månader.
Dina arbetsuppgifter
Tillsammans och i nära samarbete med teknisk förvaltare och övriga på bolaget planera de åtgärder och projekt som behöver vidtas för respektive fastighets utveckling.
Planera och hålla i regelbundna kundmöten och förvaltningsområdesmöten.
Vara en aktiv intern beställare av hyresgästanpassningar och större investeringsprojekt.
Arbeta för att minimera vakanser i fastigheterna, säkerställa att lokalerna är uthyrningsbara och uppdra åt lokaluthyrare att hyra ut relevanta vakanta lokaler.
Hantera avtalsfrågor avseende samverkansavtalet.
Samarbeta med lokaluthyraren för att hålla lokalhyresavtalen aktuella och uppdaterade.
Identifiera förbättringsåtgärder, delta i arbetet med att utveckla processer, rutiner och mallar inom enheten och genom samverkan med andra enheter för ett effektivare arbetssätt.


Dina kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av att arbeta som fastighetsförvaltare.
Goda kunskaper om fastighetsjuridik.
Goda kunskaper om fastighetsekonomi.
Erfarenhet av att ha kundansvar.
Erfarenhet av att ha kundansvar.
Grundläggande kunskaper i fastighetsteknik.
Akademisk examen inom relevant område eller minst 2,5 års eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning.


Meriterande 
Erfarenhet från förvaltning av samhällsfastigheter.
Erfarenhet från förvaltning av kommersiella lokaler.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250924
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-1945000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! 
 
Vi har lång väg kvar till ett resurseffektivt och giftfritt samhälle vilket gör att det fortsatt behövs insatser för att komma längre upp i avfallstrappan och säkerställa att avfall omhändertas på ett miljö- och hälsomässigt säkert sätt.
 
Vi söker nu dig som vill vara med och leda arbetet mot ett resurseffektivt och giftfritt samhälle framåt!
Avfalls och kemikalieenheten finns på Kretsloppsavdelningen som ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö. I avdelningens uppdrag ingår kunskaps- och miljöinformationsförsörjning.
 
Som enhetschef på avfalls- och kemikalienheten leder du arbetet med bland annat tillsynsvägledning och styrmedelsutveckling kopplat till olika avfallsströmmar, giftfria och resurseffektiva kretslopp samt materialåtervinning. För närvarande har enheten stort fokus på arbetet med att förebygga avfallsbrott, regelförenkling på avfallsområdet och med att implementera av EU och regeringen beslutade förändringar på avfallsområdet. Enheten stöttar även Ukraina i arbetet med att bygga upp avfallshanteringen som en del i EU-tillnärmningen. Enheten är också noden för Naturvårdsverkets arbete med beredskapsfrågor inom avfallsområdet.
 
Dina arbetsuppgifter
 
Som enhetschef på avfalls- och kemikalieenheten arbetar du med att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du ansvarar för enhetens processer, resultat, bemanning och ekonomi samt har personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer även att enheten har den kompetens som krävs för att lösa uppdraget och har förmåga att skapa tydlighet och riktning i arbetet.
 
Du tillvaratar medarbetarnas engagemang, medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och god samverkan både internt och externt. Du kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket i externa sammanhang. Dessutom bidrar du till att driva avfalls- och kemikaliefrågorna framåt både på den nationella och den internationella arenan.
 
Som enhetschef på avfalls- och kemikalieenheten ingår du i Kretsloppsavdelningens ledningsgrupp där du bland annat är delaktig i det strategiska arbetet samt planering och bidrar till hela avdelningens drift och utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta en aktiv roll i vårt gemensamma arbete med att lösa avdelningens uppdrag.
 
Din kompetens
 
Krav för anställningen

• Flerårig ledarerfarenhet
• Högskoleutbildning om minst 3 år inom relevanta områden tex miljö, teknik eller samhällsvetenskap
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete på miljöområdet och med kunskap om avfallslagstiftning.

 
Meriterande

• Arbete med styrmedel och strategier inom avfall och kemikalier
• Arbete på myndighet
• Det händer mycket på avfalls- och kemikalieområdet vilket gör att du behöver känna dig trygg med att förklara Naturvårdsverkets roll, ansvar och ställningstaganden varför det är bra om du har erfarenhet av strategisk kommunikation
• Arbete med förändringsledning och verksamhetsutveckling.

 
Personliga egenskaper
 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig med god förmåga att leda andra på ett tydligt sätt, har god samarbetsförmåga och visar omtanke samt har förmåga att lösa problem och ta egna initiativ. Enheten har ett brett uppdrag där medarbetarna tar stort eget ansvar som gör att du ska vara trygg med att ha tillitsstyrning. Det är även en fördel om du är van att leda på distans då medarbetarna finns på flera orter. Det ingår i uppdraget att företräda myndigheten, i olika sammanhang, så det är även viktigt att du har en god kommunikativ förmåga.
 
 
Om anställningen
 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Resor både inom och utanför Sverige förekommer. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
 
 
Ansökan
 
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 2025-10-05.
 
 
Kontakt
 
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, avdelningschef chef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
 
 
Varför ska du arbeta hos oss?
 
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.
 
 
Om Naturvårdsverket
 
Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling.
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en trygg och engagerad ledare som leder arkitekter och processledare.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten har ett tydligt fokus för IT-drift och tillhörande processer (Incident, Change, Problem, Release, Capacity), IT-infrastruktur, plattformar samt integration och interaktion med dessa. Vi genomför nu en fokusering av vår organisation för att möta framtida utmaningar, och behöver därför ytterligare en gruppchef. 

Din grupp består främst av medarbetare som är infrastrukturarkitekter aktiva i både våra agila leveranståg och i eget team, samt processledare för våra ITIL-processer.

Gruppen är mycket engagerad i den taktiska och strategiska förflyttningen som avdelningen och myndigheten befinner sig i, och du behöver vara bekväm i att arbeta med flera planeringshorisonter.

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma.

Så här säger gruppchef Alexandra, en av dina framtida gruppchefskollegor:

"Vi på Plattform & Infrastruktur bygger förutsättningarna för hela IT-avdelningen. Med en ledningsgrupp som präglas av transparens, engagemang och hjälpsamhet blir det naturligt att vi tillsammans håller både kunskap och säkerhet i fokus"

Din profil
Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda genom andra. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:

- En relevant akademisk examen eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av arbete med IT-arkitektur eller processutveckling
- Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm  ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, och du behöver vara svensk medborgare.

Din ansökan 
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #vårtjobbberöralla Visa mindre

Är du en ledare som vill delta i utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av analysavdelningens enheter.

Om jobbet
Pensionsmyndighetens analysavdelning analyserar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet för pensionsområdet och statistikproduktion i övrigt.

Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten och utrednings- och försäkringsmatematiken.

Eftersom enhetschefen för kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten har fått ett annat tidsbegränsat uppdrag söker vi nu en vikarie fram till den 15 augusti 2026.

På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepension. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medlen för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området. Enheten består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare.

Som enhetschef ingår du i Analysavdelningens ledningsgrupp, tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen.

Din profil
Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är kvalitetsmedveten och strukturerad. Till detta har du mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om avancerade kvantitativa analyser.

Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet.
- Erfarenhet från pensionsområdet.
- Stort intresse och förståelse för aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning.
- Har eller har haft en ledarroll, i projekt eller motsvarande uppgifter.
- Erfarenhet från offentlig förvaltning eller organisation med nära anknytning till offentlig förvaltning.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
- Konkret erfarenhet av aktuarieverksamhet eller kapitalförvaltning.

 

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat på heltid t.o.m. den 15 augusti 2026. Tillträde så snart som möjligt.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu drivna enhetschefer till kontoret för signalunderrättelser. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag
Som enhetschef kommer du tillhöra avdelningen för signalunderrättelser som bedriver signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. FRA:s signalspaning syftar till att ge information och förvarning om förhållanden i omvärlden. Det kan röra sig om eventuella hot mot Sverige, men även om att ge stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Signalspaning handlar om att inhämta signaler och data, som sedan bearbetas och analyseras för att slutligen resultera i underrättelser som rapporteras till uppdragsgivarna.

I rollen som enhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda enheten avseende verksamhet, personal och budget samt ansvara för enhetens arbetsmiljö.

Ytterligare arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

Planera, resurssätta och utveckla verksamheten i samverkan med kontorets ledning


Rekrytering, personalplanering och kompetensutveckling


Ansvar för att enheten levererar underrättelser i enlighet med FRA:s produktionsplan inom området kontraterror


Ansvara för enhetens metoder och processer tillsammans med berörd sektionschef


Kvalitetssäkra utgående rapporterings riktighet avseende innehåll och integritetsaspekter


Ansvara för att produktionen sker i enlighet med gällande tillstånd, föreskrifter och lagstiftning


Bidra med underlag till tillståndsansökningar inom verksamhetsområdet


Delansvar för kontorets Internationella samverkan


Resor i tjänsten förekommer.

Du kan
Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten


Erfarenhet som chef med personalansvar


Erfarenhet från myndighet


Grundläggande IT-kunskaper


Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift


 Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du har:

Teknisk utbildning


Underrättelseutbildning


Erfarenhet från signalunderrättelsetjänst


Ledar- och chefsutbildningar


Erfarenhet av internationell partnersamverkan


Erfarenhet från underrättelsemyndighet och/eller brottsbekämpande myndighet


Erfarenhet av bearbetning av signalunderrättelseinformation


Kunskaper inom IT och telekom


Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt för att fortsätta utveckla metoder och arbetssätt samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet på enheten. Vi ser att du är trygg och stabil i dig själv och samtidigt har förmåga att skapa kontaktar och underhåller relationer på ett naturligt sätt. För att trivas i rollen ser du möjligheter och arbetar tillsammans med din enhet för att uppnå en gemensam målbild.

Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-10-05
Referensnummer 2024FRA661-3

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord: Enhetschef chef underrättelsetjänst Visa mindre

Vill du vara med och bidra till internationell fred och säkerhet och tillsammans med kollegor utveckla arbetet med förvaltning och säkerhet?  Då kan du vara vår nya kollega på FBA. 

Rollen som enhetschef är placerad på avdelningen för styrning och stöd som inkluderar myndighetens funktioner för styrning, metodstöd, HR, kommunikation, säkerhet, IT och förvaltning.  

Dina arbetsuppgifter 
I din roll som enhetschef leder du medarbetare som arbetar med säkerhetsfrågor (informationssäkerhet, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, krisledning), upphandling, hållbarhet, digitalisering och IT, arkiv och registratur samt lokalfrågor. Du ansvarar för verksamhet, personal och budget med fokus på strategisk riktning, effektivitet, välavvägd regelefterlevnad och en bra arbetsmiljö. Du arbetar med förändringsledning för att fortsatt bidra till utveckling av arbetssätt, förenkling och en starkare säkerhetskultur. Du leder enhetens uppdrag i dialog med medarbetarna, är ett tryggt bollplank och månar om gruppens gemensamma utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till att skapa helhet i arbetet med styrning och stöd, både på avdelningen och på myndigheten. 

Din profil 
Kvalifikationer 

• Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsfrågor, helst inom statlig verksamhet 
• Erfarenhet av att vara chef och ledare 
• Kunskap om och förståelse för säkerhetsfrågor ur ett brett perspektiv 
• Erfarenhet av att leda på distans 
 

Meriterande  

• Erfarenhet av arbete inom flera av enhetens ansvarsområden 
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp 
• Erfarenhet av att driva effektiviseringsarbete med förmåga till helhetsperspektiv  
• Erfarenhet av förändringsledning 
•

Vi söker dig som: 

• skapar engagemang, driver frågor framåt och bygger förtroendefulla relationer, 
• arbetar tillitsbaserat 
• har gott omdöme och en förmåga att göra avvägningar mellan behov, lagkrav och resurser 
• är lösningsorienterad och prestigelös
• är en god kommunikatör 

FBA strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning.  

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. På FBA är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på FBA och vilka karriärmöjligheter du har hos oss.  

Du kommer att anställas som tjänsteperson i rollen som enhetschef med start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Säkerhetsprövning inklusive placering i säkerhetsklass och registerkontroll kommer eventuellt genomföras på slutkandidat enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.  

Ansök senast 21 september 2025.  
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings - och rekryteringshjälp. 

Rollens innehåll: Helena Josefson, avdelningschef, 070-180 46 47 

Allmänna och praktiska frågor: Isak Lindström, HR verksamhetspartner, 070-180 55 30

Facklig representant: Saco-S:  Amanda Myrvik Selmane 072-217 78 14
Facklig representant, ST: Helene Leander, 070-183 52 12 

Om oss 
Folke Bernadotteakademin (FBA) är myndigheten för fred, säkerhet och utveckling. FBA genomför freds- och säkerhetsfrämjande verksamhet i skärningen mellan utrikes-, säkerhets- och utvecklingspolitik. FBA arbetar med konfliktförebyggande och fredsbyggande, stödjer fredsinsatser och civil krishantering samt främjar demokrati och rättsstatens principer. Verksamheten styrs av myndighetens instruktion, regleringsbrev och genom strategistyrt utvecklingssamarbete Visa mindre

Nu söker vi en prestigelös och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med och forma framtidens soldatutrustning. Som enhetschef för området Soldatutrustning skydd leder du en specialistgrupp med djup kompetens inom textil och skyddsutrustning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med enheten driva utveckling, kvalitetssäkring och anskaffning av personlig utrustning – från hjälmar till kroppsskydd – i nära samverkan med Försvarsmakten och industrin.

Om tjänsten

Rollen som chef för enheten Soldatutrustning skydd är varierad och innebär många kontaktytor, både internt och externt. Din huvuduppgift är att leda, samordna och utveckla enhetens arbete och därmed trygga både effektivitet och kvalitet i processerna. Enheten består idag av cirka 20 medarbetare, i huvudsak projektledare och specialister, och du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. En central del i uppdraget är att säkerställa att Försvarsmakten får rätt materiel i rätt tid, vilket bland annat innebär att hantera frågor kopplade till upphandling, avtal, förhandlingar och leveranshantering. Du förväntas därtill utveckla enhetens medarbetare och driva arbetet för en god och hållbar arbetsmiljö.

Du rapporterar till avdelningschefen för Gemensam materiel och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor skapar du stabilitet och utvecklar verksamheten bland annat genom att utarbeta och införa gemensamma rutiner och arbetssätt, verka för en framåtriktadförändringskultur samt skapar långsiktiga förutsättningar.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som FMV bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projekt- eller programledare, i en komplex och föränderlig verksamhet där samordning, planering och uppföljning av både verksamhet och ekonomi varit centralt. Chefserfarenhet med personal- och resultatansvar ses som starkt meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet av processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen och/eller erfarenhet av materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten. Din förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift är mycket god.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

FMV - Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Verksamhetsområde Logistik ansvarar för att tillgodose Försvarsmaktens behov av materiel, materielrelaterade tjänster och ledning inom bland annat fältförplägnadssystem, säkerhetsmateriel för klättring, hälso- och sjukvårdssystem, generell underhållsutrustning, personlig utrustning, logistikledningssystem, materieldata samt metodstöd för logistik.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 17 sep 2025.

Bra att veta



• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Ann Karlsson, OFR/S Peter Boström OFR/O Thomas Kilström och Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen ber vi dig kontakta Malin Magnusson, rekryterare från Jefferssons Wells på telefon 076-780 68 64.

#LI-Hybrid/ #LI-Onsite

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? I en tid där Sveriges säkerhet står i fokus växer vårt uppdrag som myndighet inom totalförsvaret. Vi genomgår nu en strategisk utveckling för att möta nya krav och förväntningar – både från samhället och från våra samverkanspartners. Därför söker vi fler engagerade ledare som vill vara med och bygga en robust organisation som gör verklig skillnad för Sveriges motståndskraft och trygghet.

Om tjänsten 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt. I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare. Vissa av enhetens medarbetare kan i perioder komma att tjänstgöra på plats hos vår uppdragsgivare, vilket innebär att du förväntas kunna leda medarbetare på distans.

Enheten ingår i verksamhetsområdet Civilt försvar vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till det strategiska arbetet.

Om enheten 

Enheten för Befolkningsskydd är en av fem enheter som bedriver forskning och analys till stöd för utvecklingen av det civila försvaret samt gränsytan mellan civilt och militärt försvar. Verksamheten har en samhällsvetenskaplig tyngdpunkt, men omfattar flertalet vetenskapliga discipliner och bedrivs genom forskning, utredningar och analyser kring skydd av civilbefolkningen och samhällsviktiga verksamheter i händelse av krig och kris. Detta inkluderar såväl förståelse för hot som värdering av skyddsåtgärders relevans och effektivitet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med andra delar av myndigheten, inklusive juridisk, ekonomisk, säkerhetspolitisk, teknisk och naturvetenskaplig expertis från andra verksamhetsområden och avdelningar.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du har;

akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning, alternativt yrkesofficer lägst OF-4 eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten,
flerårig erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som chef eller projektledare,
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har;

minst 3 års närtida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet, gärna inom totalförsvarsområdet,
erfarenhet av arbete eller studier inom områden av relevans för befolkningsskydd,
erfarenhet av forsknings- och analysverksamhet,
relevant doktors- eller licentiatexamen,
förståelse för militära hot,
förståelse för krishantering och -ledning, exempelvis från räddningstjänst, polisiär eller annan operativ verksamhet,
erfarenhet av att vara chef med personalansvar, gärna med erfarenhet av att också leda medarbetare på distans.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi är en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast den 14 september!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Anders Norén eller Avdelningschef Malek Finn Khan. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. 

FOI är en myndighet och inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? I en tid där Sveriges säkerhet står i fokus växer vårt uppdrag som myndighet inom totalförsvaret. Vi genomgår nu en strategisk utveckling för att möta nya krav och förväntningar – både från samhället och från våra samverkanspartners. Därför söker vi fler engagerade ledare som vill vara med och bygga en robust organisation som gör verklig skillnad för Sveriges motståndskraft och trygghet.

Om tjänsten 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt.

I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare.  Då en del av enhetens medarbetare är utplacerade hos externa uppdragsgivare på såväl korta som långa uppdrag innebär arbetet även att leda medarbetare på distans.

Enheten ingår i verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska arbetet.

Om enheten 

Enheten Ekonomisk säkerhet är en av två enheter som bedriver forskning och analys till stöd för utredning och beslutsfattande inom ekonomisk säkerhet; försvarsutgifter; ekonomi- och verksamhetsstyrning; totalförsvarslogistik; kostnadsberäkningar; försvarsindustri och –marknad; innovation samt personalförsörjning. Huvudsakliga uppdragsgivare inkluderar Försvarsdepartementet och Försvarsmakten. Verksamheten sker i nära samarbete med andra delar av myndigheten, inklusive teknisk expertis från andra verksamhetsområden och avdelningar.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du har;

akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning,
flerårig ledarerfarenhet från en chefsroll eller som projektledare inom forsknings- och analysverksamhet,
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som person är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, prioriteringar, samarbeten, uttalanden, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga, effektiva och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har;

minst 5 års sentida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, särskilt inom totalförsvarsområdet,
goda kunskaper inom enhetens verksamhet,
relevant doktors- eller licentiatexamen,
erfarenhet som personalledande chef, inklusive att leda medarbetare på distans.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast den 14 september!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Malek Finn Khan eller stf Avdelningschef Daniel Faria. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? I en tid där Sveriges säkerhet står i fokus växer vårt uppdrag som myndighet inom totalförsvaret. Vi genomgår nu en strategisk utveckling för att möta nya krav och förväntningar – både från samhället och från våra samverkanspartners. Därför söker vi fler engagerade ledare som vill vara med och bygga en robust organisation som gör verklig skillnad för Sveriges motståndskraft och trygghet.

Om tjänsten 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt.

I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare. Vissa av enhetens medarbetare kan i perioder komma att tjänstgöra på plats hos vår uppdragsgivare, vilket innebär att du förväntas kunna leda medarbetare på distans.

Enheten ingår i verksamhetsområdet Civilt försvar vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till det strategiska arbetet.

Om enheten 

Enheten för Totalförsvarskoncept är en av fem enheter som bedriver forskning och analys till stöd för det civila försvaret samt gränsytan mellan civilt och militärt försvar. Verksamheten har en samhällsvetenskaplig tyngdpunkt, men omfattar flertalet vetenskapliga discipliner och bedrivs genom forskning, utredningar och analyser kring planering, ledning, myndighetssamverkan, internationella samarbeten m.m. Enhetens uppdragsgivare inkluderar bland annat Regeringskansliet (Försvarsdepartementet), Myndigheten för samhällsskydd och beredskap och Försvarsmakten, men även övriga beredskapsaktörer inom i synnerhet det civila försvaret. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med andra delar av myndigheten, inklusive juridisk, ekonomisk, säkerhetspolitisk, teknisk och naturvetenskaplig expertis från andra verksamhetsområden och avdelningar.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du har;

akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning, alternativt yrkesofficer lägst OF-4,
flerårig erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som chef eller projektledare,
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har;

minst 3 års närtida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna inom totalförsvarsområdet,
erfarenhet av arbete eller studier inom områden av relevans för förståelsen för totalförsvaret och dess hotbilder,
erfarenhet av forsknings- och analysverksamhet,
relevant doktors- eller licentiatexamen,
erfarenhet av internationella samarbeten inom försvar och säkerhet inklusive förståelse för Nato och EU,
erfarenhet av att vara chef med personalansvar, gärna med erfarenhet av att också leda medarbetare på distans.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi är unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver det erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska via ansökningsknappen senast den 14 september!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Anders Norén eller Avdelningschef Malek Finn Khan. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. 

FOI är en myndighet och inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och påverka utvecklingen av nya rättsområden kopplade till digitalisering? Som enhetschef på Post- och telestyrelsen får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny enhet, bidra till att forma EU:s digitala inriktning – och göra verklig skillnad för ett samhälle där data används rättvist, säkert och effektivt.

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Om enheten
Enheten för åtkomst till data och datadelning är en nybildad enhet inom Avdelningen för marknadsreglering. Den inrättades efter årsskiftet 2024/2025 för att möta de förändrade krav och behov som avdelningen står inför, bland annat till följd av nya uppdrag kopplade till Data Governance Act (DGA) och dataförordningen (Data Act).

Vårt uppdrag är att möjliggöra att data kan delas rättvist, säkert och effektivt – särskilt i samhällskritiska sammanhang – och samtidigt skapa förutsättningar för innovation, forskning och en konkurrenskraftig digital ekonomi. Enheten arbetar med den digitala omställningen och förväntas få ansvar för den nationella tillämpningen av dataförordning.

Sedan årsskiftet har enheten ansvarar för tillämpningen av DGA, PTS medverkan i Europeiska datainnovationsstyrelsen (EDIB) samt regleringen kring öppet internet.

Hos oss arbetar högt kvalificerade ingenjörer, ekonomer och jurister. Enheten förväntas växa ytterligare under 2025–2026, bland annat med ny kompetens inom exempelvis data science.

Jag som kommer att vara din chef
Jag heter Johan Holgersson och är avdelningschef. Såväl myndigheten som min avdelning står inför viktiga förändringar där digitalisering och nya uppgifter omformar vårt uppdrag och vår roll som myndighet. Därför ser jag att vi kommer att behöva ett situationsanpassat ledarskap som bygger på att vi är lyhörda, men även tydliga. Jag ser nu fram emot att få välkomna en ny kollega som tillsammans med ett engagerat och kunnigt ledarteam vill vara med och forma såväl vår avdelning som Enheten för åtkomst till data och datadelning.

Om rollen 
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, budget och ekonomiuppföljning. Du tydliggör mål och uppdrag, planerar, utvecklar och följer upp verksamheten. Din huvuduppgift är att leda kvalificerade medarbetare och skapa förutsättningar för att de ska kunna utföra sina uppgifter, utvecklas och bidra till ett gott arbetsklimat.

Du är en aktiv del i avdelningens ledningsgrupp och driver utvecklingsarbete på enhets- och avdelningsnivå. Du företräder enheten internt och externt, inklusive samverkan med huvudman, andra myndigheter och marknadsaktörer – både nationellt och internationellt.

En vanlig vecka innehåller avstämningar med medarbetare, enhetsmöten, samarbeten inom myndigheten (HR, juridik, ekonomi, kommunikation), ledningsgruppsmöten, föredragningar och beslutsfattande. Du arbetar också operativt med att sätta dig in i sakfrågor och hantera komplexa ärenden.

Om dig 
Du är en trygg ledare med integritet som har förmågan att prioritera och fatta beslut. Du är även drivande, målinriktad och du entusiasmerar dina medarbetare. Vidare har du lätt för att samarbeta och du har också en välutvecklad kommunikationsförmåga, vilket innebär att du obehindrat kan formulera dig korrekt, sakligt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Vi söker dig som har:


• Juristexamen
• Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsfrågor ur ett juridiskt perspektiv, till exempel med AI-förordningen eller andra relevanta EU-rättsliga initiativ

 Det är även meriterande om du har:


• Kunskap om datarelaterade regelverk, särskilt dataförordningen (Data Act) och Data Governance Act (DGA)
• Erfarenhet av praktiskt EU-arbete, exempelvis deltagande i arbetsgrupper eller kommittéer
• Grundläggande kunskap om och erfarenhet av telekomsektorn
• Kunskap om och erfarenhet av tillsynsarbete, särskilt inom digitaliserings- eller telekomområdet

Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir enhetschef.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

Vill du veta mer? För ytterligare information, kontakta avdelningschef Johan Holgersson på johan.holgersson@pts.se eller HR-specialist Denise Nilsson på denise.nilsson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen mejla till saco@pts.se och st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 14 september.

Klicka här för att se filmen om oss Vi är PTS Visa mindre

Vill du vara med och leda Socialstyrelsens arbete med att säkerställa att våra regelverk tillsammans med myndighetens övriga stöd och vägledning bidrar till en kunskapsbaserad och jämlik vård och omsorg? Vi söker dig som vill medverka i utvecklingen av juridikens roll i Socialstyrelsens uppdrag.



Om tjänsten

Socialstyrelsens rättsavdelning ansvarar för samtliga rättsliga frågor och ärenden hos myndigheten utom upphandling. Avdelningen utarbetar föreskrifter och allmänna råd, meddelandeblad och handböcker. Vi deltar som juridiskt stöd i myndighetens övriga arbete. Avdelningen består av fyra enheter; Socialjuridik, Hälso- och sjukvårdsjuridik, Förvaltningsjuridik samt Rättsinformation och behörighetsupplysning. Här finns också myndighetens biträdande chefsjurist, dataskyddsombud, registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP-registret) samt upplysningstjänsten. Vi hanterar även viss tillståndsgivning. Rättsliga rådet är organisatoriskt placerad på avdelningen.

Enheten för socialjuridik ger juridiskt stöd åt andra delar av Socialstyrelsen i socialjuridiska frågor inom olika regeringsuppdrag och andra projekt. Enheten har också huvudansvar för regeringsuppdrag inom sina områden och dessa projektleds av enhetens medarbetare. En central uppgift för enheten är att utarbeta föreskrifter och allmänna råd inom socialtjänstområdet och att förvalta dessa. Vi tar även fram meddelandeblad och handböcker, svarar på många remisser och utarbetar yttranden till domstol, Justitieombudsmannen (JO) eller andra myndigheter. På enheten finns idag tjugotalet medarbetare.

I din roll leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och med dina chefskollegor. Som enhetschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Du är drivande och följer den rättsliga utvecklingen inom enhetens ansvarsområde. Du formulerar strategier och mål för verksamheten och du främjar samverkan med övriga delar av myndigheten för ett effektivt juridiskt stöd.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor i avdelningsledningen bidrar du till ett gott samarbetsklimat och till en helhetssyn som främjar verksamhetsutveckling och måluppfyllelse för avdelningen såväl som för myndigheten. Du bidrar till en kultur som främjar ett kontinuerligt lärande i organisationen och vårt arbete med ständiga förbättringar. En viktig del av ditt uppdrag är även att samverka med andra myndigheter och med andra externa intressenter samt att representera Socialstyrelsen externt i olika sammanhang.

 
Om dig och ditt ledarskap

Som chef på Socialstyrelsen leder du medarbetarna mot goda resultat genom engagemang och förmåga att ta tillvara allas potential. Du har ett tryggt och tydligt ledarskap som präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Genom din samarbetsorientering och din kommunikativa förmåga inspirerar du till dialog och delaktighet. Du arbetar strategiskt, har fokus på helheten, skapar goda relationer både internt och externt.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vi söker dig som har


• juristexamen, jur. kand. examen eller annan akademisk examen som Socialstyrelsen finner relevant,
• chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar,
• flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet,
• flerårig erfarenhet av att leda juridisk verksamhet,
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har


• goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med socialrätt
• erfarenhet från verksamhet med författningsarbete
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation
• erfarenhet av samarbete i ledningsgrupp


Bra att veta


Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten går det bra att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på tel. 070-995 58 88.

Om du har frågor om tjänsten går det även bra att kontakta rekryterande avdelningschef Pär Ödman. Facklig företrädare för SACO-s är Isabelle Ålander, Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på tel. 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakt angiven rekryteringskonsult ovan.



Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2025 Visa mindre

Är du en driven, nyfiken och analytisk ledare som motiveras av att arbeta för en stark och säker ekonomi i en föränderlig miljö? Då kan tjänsten som chef till enheten för Makrofinansiella risker vara något för dig.

VI ERBJUDER DIG ett spännande uppdrag i en händelserik miljö där du bidrar till att utveckla Riksbankens finansiella stabilitetsanalys tillsammans med ett kunnigt team med mycket erfarenhet.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Som enhetschef leder, organiserar och utvecklar du enheten och har personalansvar för cirka 15 medarbetare med bakgrund inom framför allt nationalekonomi och finansiell ekonomi. Du är en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och tillsammans ser ni till att avdelningen når sina mål och arbetar strategiskt för att få framdrift i analytiska och internationella frågor. Du samarbetar också över enhets- och avdelningsgränser och arbetar nära Riksbankens direktion i aktuella frågor. Avdelningen genomförde en omorganisation per 1 april 2025, vilket innebär att enheten du leder delvis har ett nytt uppdrag.

DITT TEAM
Riksbanken ska tillsammans med andra myndigheter bidra till att det finansiella systemet är stabilt och effektivt. Enheten är en av fyra enheter på avdelningen för finansiell stabilitet som totalt består av drygt 50 medarbetare. Enheten ansvarar för att identifiera risker och sårbarheter hos framför allt svenska låntagare och för dem relevanta tillgångsmarknader, som kan leda till risker för allvarliga störningar eller effektivitetsförluster i det finansiella systemet. Här ingår analys av icke-finansiella företag, fastighetsbolag och hushåll. Enheten har också ett huvudansvar för systemriskindikatorer samt Riksbankens analys- och policybidrag vad gäller makrotillsyn, inklusive kontracyklisk kapitalbuffert. Enheten leder även arbetet med rapporten Finansiell stabilitet och ansvarar för att samordna avdelningens bidrag i den penningpolitiska beslutsprocessen. På enheten ligger också beredningsansvar för ett par internationella organisationer och ansvar för publikationen Klimatrapporten. Här kan du läsa mer om hela Riksbankens organisation och vad andra avdelningar gör.

MER OM DIG
Vi söker dig som har minst magisterexamen inom nationalekonomi, finansiell ekonomi eller annan magisterexamen vi bedömer som likvärdig och mångårig relevant arbetslivserfarenhet inom statlig myndighet, internationell organisation eller privat finansiell sektor. Du har också dokumenterad ledarerfarenhet och det är meriterande med tidigare chefserfarenhet och forskningsstudier. Du har mycket goda kunskaper om det finansiella systemet, dess aktörer och risker. Vidare har du gedigen erfarenhet av metod och modellutveckling och utredningsarbete med fokus på frågor om det finansiella systemet inklusive relevant policyarbete. Du är bra på att kommunicera och uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och att själv utvecklas i ditt ledarskap. Du har en god förmåga att utveckla och leda och drivs såväl av att dina medarbetare lyckas med sina uppgifter som att hela Riksbanken utvecklas och når sina mål. Du ser till hela verksamhetens bästa, sätter upp tydliga mål och följer upp resultat. Du har även erfarenhet av att på ett skickligt och effektivt sätt bereda, förankra och genomföra beslut. Vidare är du driven och nyfiken som person och som ledare utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med gott omdöme. Du är bra på att samarbeta, har en god förmåga till helhetssyn, är kvalitetsmedveten och analytisk med god förmåga att förstå och förklara komplexa samband.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

MER OM TJÄNSTEN
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas,
Placering: Huvudkontoret Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: 1-2 dagar i veckan
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev samt relevanta betyg/intyg senast tisdagen den 16 september 2025. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Tester och arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Vi söker dig som är en tydlig ledare och engagerad chef och som vill vara en viktig del av Tullkriminalavdelningens styrning och ledning! 
 
Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.
 
Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.
 
Tullkriminalavdelningen består av ett ledningsstöd, ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. 
 
Vi söker nu en enhetschef till IT- och teknikcentrum, Tullkriminalavdelningen.
 
Om tjänsten
 
Du som enhetschef för It- och teknikcentrum leder Tullverkets enhet som har ett nationellt ansvar för hemliga tvångsmedel, special- och spaningsteknik samt it-forensik. Enheten har ansvar för myndighetsöverskridande utveckling och samarbete med andra myndigheter inom verksamhetsområdet. 
 
Som enhetschef för It- och teknikcentrum kommer du på uppdrag av avdelningsledningen stödja de operativa avdelningarna. Det gör du genom att styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att chefer och medarbetare inom enheten fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska vara strukturerad och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen samt utveckla och stärka medarbetarna och dess chefer. 
 
Du ansvarar för det personaladministrativa arbetet, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal med dina chefer. Som chef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för det arbetsmiljöarbete som följer av särskild delegering. 
 
Som chef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom tillitsbaserat ledarskap som handlar om att styra verksamheter och leda människor. 
 
Som chef krävs att du agerar i en arbetsgivarroll i de frågor som rör verksamhets- ekonomi- och kompetens- och personalansvar. Du har också ett stort ansvar för att du själv och dina medarbetare aktivt arbetar enligt Tullverkets värdegrund, vilken skapar förutsättningar för att realisera Tullverkets mål och inriktning.
 
Vi söker dig som har:   

• Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik 

Alternativt:

•  Grundutbildning inom brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer vara relevant 

Samt:

• Flerårig chefserfarenhet i närtid som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet från chefsbefattning i brottsbekämpande myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning
• Erfarenhet av brottsutredningsarbete med hemliga tvångsmedel inom brottsbekämpande myndighet
• Ledarskapsutbildning
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

•  Flerårig erfarenhet av att leda chefer
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Bred erfarenhet av arbete inom tullkriminalens verksamhetsområde

Personliga egenskaper
 
Som person har du:

• Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer.
• God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog.
• Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor.
• Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation.
• Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i.
• Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling.
• Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter.
• Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö.
• Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 
 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-19979.
 
Placeringsort: Stockholm.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.
 
Tillträdesdag: enligt överenskommelse.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten lämnas av Lina Andersson,08-456 58 59 samt Erik Friberg, 040-661 33 58. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 8 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Bostadsförmedlingen i Stockholm förmedlar hyreslägenheter i hela Stockholmsregionen och samarbetar med över 200 fastighetsägare.

Vi är en länk mellan bostadssökande och fastighetsägare, med mer än 75 års erfarenhet av Stockholms hyresmarknad. Vi är cirka 130 medarbetare och ingår i koncernen Stockholms Stadshus AB som ägs av Stockholms stad. Vår vision är att vara det självklara valet för en effektiv och rättvis bostadsförmedling.

Välkommen till oss

Här blir du en del av en kultur som präglas av ett generöst och hjälpsamt arbetsklimat där vi avsätter tid för kompetensutveckling och kunskapsutbyten. Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att underlätta för dig att göra hälsosamma val. Vi erbjuder därför bland annat massage på arbetet, en friskvårdstimme i veckan, ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi sitter i lokaler i Slakthusområdet vid Globen och erbjuder möjlighet att arbeta delvis på kontoret och delvis hemifrån, med utgångspunkt i verksamhetens behov.

Vår gemensamma värdegrund sammanfattas i ordet GRETA som står för: Glädje-Respekt-Engagemang-Tillsammans-Ansvar.

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. När du jobbar hos oss är du varje dag med och bidrar till nytta för regionens invånare genom att göra vägen till en ny bostad lite enklare. Läs gärna mer på bostad.stockholm.se.

Om rollen

Avdelningen för utveckling och IT har flera uppdrag, bland annat att ta fram och förvalta digitala lösningar som möter Bostadsförmedlingens behov. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas där avdelningen kommer att delas upp i två nya enheter. Syftet är att skapa tydligare fokusområden, ökad specialisering och ännu bättre förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Enhet 1 kommer bestå av cirka tio medarbetare, däribland systemutvecklare, testare, kravanalytiker och verksamhetsutvecklare.

Som enhetschef får du möjlighet att leda en ny enhet i en viktig utvecklingsfas där digitalisering och samhällsnytta går hand i hand. Du det övergripande ansvaret för hela enheten. Det innebär att du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med en tech lead, enhetschef och avdelningschef. Tillsammans bidrar ni till att uppnå avdelningens gemensamma mål och utveckling samt arbetar för gemensamma strukturer, samsyn och likvärdighet mellan enheterna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

aktuell ledar- och/eller chefserfarenhet
utbildning inom ledarskap
erfarenhet av projektledning
erfarenhet av arbete med avtal och licenser
erfarenhet av arbete med informationssäkerhet
erfarenhet av arbete med upphandlingar
lätt för att utrycka dig i text och är en god skribent
erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

arbetat i offentlig sektor
haft personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid kompetens, personlig lämplighet och intresse för tjänsten. Vi söker dig som är coachande, nyfiken och närvarande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig, självgående och kommunikativ ledare som har förmågan att driva ditt arbete framåt. Din goda samarbetsförmåga och ditt prestigelösa förhållningssätt skapar ett mervärde i samverkan med andra. Du har även en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa i beslut och handling. Som enhetschef behöver du även vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya situationer och förändrade förutsättningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Vill du vara med och utveckla en av Stockholms viktigaste samhällsfunktioner? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Bostadsförmedlingen arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor som du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Visa mindre

Är du en skicklig jurist och har ledarerfarenhet? Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, söker en enhetschef till vår nya enhet med fokus på rättslig kvalitetssäkring och processer. I rollen kommer du dessutom ha uppdraget som biträdande avdelningschef för avdelningen för tillsyn och klagomål.

IMY är inne i en dynamisk tillväxt- och utvecklingsresa. Vi kommer därför skapa en ny enhet som fokuserar på den rättsliga kvalitetssäkringen för myndighetens operativa avdelningar, där myndighetens avdelningsjurister kommer att placeras. I enhetens uppdrag ingår att utveckla strukturer och arbetssätt för att säkra rättslig kvalitet, enhetlighet och effektivitet i ärendehandläggningen på avdelningarna. I uppdraget ingår även att säkerställa rättslig kvalitet i myndighetens vägledningsarbete och att delta i myndighetens domstolsprocesser. Arbetet sker i nära samarbete med rättschefen. På myndigheten arbetar i dag sju avdelningsjurister.

Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att


• planera, leda, fördela och följa upp arbetet så att enheten når uppsatta mål
• fatta beslut i operativa ärenden
• etablera tydliga strukturer och rutiner för arbetet
• vara processägare för tillsyns- och klagomålsprocessen
• bidra till effektivisering och utveckling i enlighet med myndighetens målbild och strategiska inriktning
• bidra till en god kultur och ett gott samarbete i enlighet med myndighetens värdegrund

Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du ansvarar för att säkerställa att dina medarbetare har förutsättningar att bidra till att myndigheten genomför sitt uppdrag på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och myndighetens chefsforum.

Som biträdande avdelningschef ersätter du avdelningschefen när denne inte är i tjänst. Då rollen är ny på myndigheten kommer du att tillsammans med avdelningschefen kunna påverka tjänstens närmare innehåll.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har jur.kand. eller juristexamen och har gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du är kammarrätts- eller hovrättsassessor eller har likvärdig erfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i juridiskt komplicerade frågeställningar, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av rättslig styrning
• kunskap om och erfarenhet av dataskyddsfrågor
• tidigare erfarenhet av processansvar
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du är driven, prestigelös, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och en mycket god analytisk förmåga. Du har även förmåga att leda, engagera och motivera medarbetare.

Du är kommunikativ, lyhörd, har god förmåga att entusiasmera din omgivning och står för ett utvecklande, nära och tillitsfullt ledarskap. Som representant för myndigheten är du förtroendeingivande, tydlig och har förmågan att bygga tillitsfulla relationer och skapa gott samarbete med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm. Resor i tjänsten kan förkomma.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsskyddsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Frågor om tjänsten

För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna:
• Avdelningschef Charlotte Waller Dahlberg, 08-657 61 41
• HR-specialist Åsa Hellgren, 08-657 61 01
• Facklig företrädare Olivia Törnell Andersson (Saco-S), 08-515 145 13

Hur ansöker jag?

Sista dag för ansökan är den 14 september 2025. Din ansökan registrerar du enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Ange referens dnr IMY-2025-13773.

Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.

 

Om IMY

Det är vi som granskar att företag, myndigheter och andra aktörer följer GDPR – dataskyddsförordningen. Vi utbildar och vägleder dem som behandlar personuppgifter, och påverkar även lagstiftningen.

Vi vill se en hållbar och integritetsvänlig digitalisering. Vi är övertygade om att det går att värna medborgarnas trygghet och samhällets säkerhet, utan omotiverad kartläggning och övervakning. Tillsammans med övriga dataskyddsmyndigheter i EU arbetar vi för att medborgarnas personuppgifter ska ha samma skydd i hela unionen.

Vi erbjuder en spännande, dynamisk och trivsam arbetsplats. Här får du kompetenta och engagerade kollegor och erfarna, utforskande ledare och chefer. Våra värdeord – tillsammans, tillit, tydlighet, tillgänglighet och transparens – betyder något på riktigt och det är viktigt att du delar dem. Vår vision är ett tryggt informationssamhälle – tillsammans värnar vi den personliga integriteten. Läs gärna mer om oss på www.imy.se. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en senior interim chef för ett uppdrag till Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) i Uppsala. SVA efterfrågar en mycket senior profil vilket innebär att du behöver vara väl insatt i lednings- och fastighetsfrågor. Uppdraget kräver vidare vana av hantering av avtal med hyresvärd och andra parter samt att utgöra stöd till ledningen vid myndigheten. Dialog och samarbete med bland annat säkerhetssektionen ingår i uppdraget. Att kunna bereda frågor till högre ledning och hantera flera parallella projekt inom ramen för fastighetssektionens uppdrag kommer också att ingå i din roll som Interim chef.

Vi ser gärna att du är en erfaren och orädd ledare med förmåga att självständigt driva sektionens olika frågor framåt.

I rollen kommer du tillhöra fastighetssektionen (FAS) som i stort har till uppgift att:
- Ansvara för myndighetens lokalplanering, lokalförsörjning och lokalförvaltning, inklusive hyres- och underhållskostnader
- Tillhandahålla tekniskt stöd för förvaltningen av lokaler och speciallokaler som exempelvis säkerhetslaboratorier och brännugn,
- Ansvara för strategisk utveckling inom fastighet och fastighetsplanering,
- Ansvara för fysiska arbetsmiljöfrågor i samråd med HR,
- Ansvara för operativ och strategisk dialog med hyresvärden samt beställa och planera för åtgärder i fastigheten med densamma
- Stödja inom kontorsnära tjänster i samråd med sektionen för teknisk support och lokalvård.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2025-10-01 och beräknas initialt pågå till och med 2025-12-31 med möjlighet till eventuell förlängning upp till tre (3) månader (2026-03-31).

Beräknat omfattning är följande: Initialt 50%-100% i oktober och sedan 100% till och med november/december.

Arbetet bedrivs mestadels på plats i myndighetens lokaler på Ultuna området i södra delarna av Uppsala. Viss möjlighet kan finnas för distansarbete.

Krav för tjänsten:
• Universitets eller högskoleutbildning som bedöms relevant, exempelvis examen inom projektledning eller byggnadsingenjör, eller motsvarande som SVA bedömer likvärdig.
• Minst 6 år inom ledande befattning inom fastighetsfrågor och/eller drift.
• Minst 6 år i ledande befattning som chef och/eller projektledare, varav minst 2 år i rollen som chef.
• Erfarenhet av förhandlingar med annan part.
• Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster.
• Förmåga att leda medarbetare, hantera verksamhetsledning och budget.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Meriterande för tjänsten:
• Tidigare kunskap eller kännedom om SVA eller annan laborativ verksamhet är meriterande då verksamheten är relativt invecklad.

Säkerhetsklassad tjänst
Då tjänsten är säkerhetsklassad i nivå 2 kommer en säkerhetsprövning göras av vald konsult. Tidplanen för att få konsulten på plats är något forcerad och därmed så kommer säkerhetsprövning göras så snart som möjligt, det är dock inte säkert att en säkerhetsprövning hinner bli klar innan konsulten förväntas vara på plats. Denne kan således komma att börja sitt uppdrag innan dess att säkerhetsprövningen är klar.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-08-27

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en engagerad och kommunikativ chef till vår enhet som ansvarar för att ta fram pollenprognoser för Sveriges allergiker genom pollenmätningar och analyser. Enheten ansvarar också för den svenska ringmärkningen av fåglar och bedriver forskning om fåglars migrationsmönster. Data från både pollenarbetet och ringmärkningen görs tillgänglig för forskare inom flera vetenskapliga områden. 

Enheten för ringmärkning och palynologi är en del av avdelningen för Natur och miljöövervakning. Avdelningen omfattar även två andra enheter som arbetar med uppdrag från andra myndigheter och som bedriver forskning. Deras arbete rör bland annat miljögifters spridning i naturen, hälsostatus hos vissa djurarter, genetisk artidentifiering samt populationsförändringar hos bland annat marina däggdjur, björn och fjällräv. Museet består totalt av fyra avdelningar.

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enheten, inklusive budget, verksamhet, arbetsmiljö samt personalansvar för cirka tio medarbetare. Chefsansvaret omfattar enhetens två arbetsgrupper: det palynologiska laboratoriet och ringmärkningscentralen. Enhetschefen leder arbetet på det palynologiska laboratoriet, medan den dagliga verksamheten på ringmärkningscentralen leds av en förste intendent.

Du kommer särskilt ansvara för det palynologiska laboratoriets strategiska arbete och den långsiktiga utvecklingen av det nationella pollennätverket och samarbetet med partners i nätverket. Dessutom ansvarar du för att den data som genereras inom hela enheten tillgängliggörs för forskningsändamål.

I rollen ingår att planera, leda och följa upp enhetens arbete i linje med myndighetens uppdrag och strategiska plan samt att företräda arbetsgivaren och genomföra myndighetens prioriteringar inom verksamhetsområdet.

Du kommer ingå i ledningsgruppen för avdelningen natur- och miljöövervakning och förväntas aktivt delta i styrningen och utvecklingen av verksamheten inom avdelningen.

Du bidrar till museets publika utbud och samarbetar med andra avdelningar inom museet. Arbete som ligger utanför kärnuppgifterna kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har chefserfarenhet och som har högskoleexamen inom biologi eller annat område som är relevant för tjänsten. Du har god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av samarbeten i nätverk med externa partners
• Erfarenhet av forskningsverksamhet
• Kunskaper inom botanik och palynologi
• Arbetat i offentlig verksamhet eller på statlig myndighet

Som chef hos oss är du en kommunikativ och modig ledare som tar ansvar, skapar struktur och bygger goda samarbeten.

Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både med medarbetare och kollegor. Du ser och tar tillvara andras kompetenser och skapar utrymme för dem att bidra på ett sätt som stärker helheten. Samtidigt är du modig i ditt ledarskap och agerar snabbt och respektfullt vid eventuella konflikter. Du ger och tar emot även utmanande återkoppling med utveckling som syfte.

Du är ansvarstagande och tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter. Du visar engagemang för helhetens resultat och gör det som krävs för att verksamheten ska nå sina mål. Du följer uppsatta tidsramar, bidrar med lösningsförslag. 

Du coachar dina medarbetare, tydliggör mål och arbetsuppgifter, delegerar ansvar med tillhörande mandat och skapar transparens kring roller och uppdrag.

ÖVRIGT
För alla chefer på myndigheten tillämpas förtroendearbetstid och tjänsten innebär en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning som huvudregel. 

Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land.
Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. Välkommen att utvecklas med oss på PRV!Nu söker vi en chef till en teknisk enhet på Patentavdelningen!

PRV:s patentavdelning hanterar patentansökningar med skyddsrätt för Sverige. Avdelningen består av fem tekniska enheter, en formaliaenhet samt en juristenhet. Sammanlagt arbetar ca 125 personer på patentavdelningen.

PRV är aktivt i det internationella utvecklingsarbetet inom patentområdet och har en nära relation till den europeiska patentorganisationen EPO, FN-organet WIPO m.fl.

 Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att tillitsbaserat leda och utveckla din enhet i enlighet med uppsatta verksamhetsmål. Du ingår i patentavdelningens ledningsgrupp där du förväntas ta ett gemensamt och aktivt ansvar för frågor som berör hela avdelningen.

 I rollen som enhetschef ingår i huvudsak:


• personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och budgetansvar för ca 20-25 medarbetare
• att aktivt stödja dina medarbetare individuellt och i grupp
• att ansvara för att sätta mål för arbetet och följa upp dessa
• att ansvara för enhetens produktion och roll i ärendeprocessen
• att driva verksamheten ur ett kundperspektiv
• att delta aktivt i frågor som rör PRV ur ett ledningsperspektiv
• att ansvara för omvärldsbevakning

PRV är ISO-certifierat enligt ISO 9001:2015. Detta innebär att chefer vid myndigheten ska säkerställa att verksamhetsprocesserna alltid drivs med ständiga förbättringar mot kundfokus, dvs. tillämpa och utveckla kvalitetsledningssystemet.

Vem är du?

Du som söker har civilingenjörsexamen eller motsvarande akademisk examen. Du har ledarerfarenhet i någon form samt flerårig och aktuell erfarenhet av patenthandläggning. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning samt erfarenhet av internationella samarbeten.

Som person är du resultatdriven, tydlig och har förmåga att engagera och stimulera nytänkande och problemlösning hos din omgivning. Du är lyhörd, visar tillit och god samarbetsförmåga. Du är trygg i dig själv, har helhetssyn samt situationsanpassar ditt ledarskap.

Då PRV jobbar med att utveckla medarbetarskap och ledarskap är det självklart att du har ett genuint intresse av att leda, motivera och utveckla människor.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra arbetsgivare. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, läs mer här

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tester kan komma att användas i rekryteringen.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/

 På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor senast den 24 augusti  2025.  

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta Sara Backman, avdelningschef. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Anna Wiklund. Fackliga representanter är Carolina Gomez-Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- ochrekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du arbeta som säkerhetschef i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle och erbjuder en spännande möjlighet att som säkerhetschef tillika enhetschef för Säkerhets- och beredskapsenheten arbeta i myndighet med fokus på resultat genom förändrings- och utvecklingsarbete.
 
Säkerhets- och beredskapsenheten är en ny enhet inom den nya Förvaltningsavdelningen och enheten ansvarar för ledning, samordning och kontroll av Tullverkets verksamhetsskydd, säkerhetsskydd och signalskydd samt civilt försvar och beredskapsfrågor. Enheten består av ca 20 medarbetare varav de flesta är placerade i Stockholm.
 
Om tjänsten
 
Som säkerhetschef tillika enhetschef kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att ansvara för att utveckla och driva Tullverkets säkerhetsarbete för att Tullverket ska ha förmåga att fullgöra sitt uppdrag på ett tryggt och effektivt sätt. Som säkerhetschef har du verksamhets- och personalansvar för medarbetarna som arbetar vid Säkerhets- och beredskapsenheten. Du rapporterar till avdelningschefen för Förvaltningsavdelningen.
 
I denna roll kommer du kontrollera, styra och utveckla Tullverkets långsiktiga arbete inom säkerhetsskyddsområdet. Genom Tullverkets signalskyddschef ansvarar och leder du myndighetens signalskydd. Du ansvarar även för att bygga nätverk såväl externt som internt och att omvärldsbevaka och samverka inom säkerhetsområdet.
 
Vi söker dig som har:    

• relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/ erfarenhet som kan bedömas likvärdig
• flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete i ledande befattning vid myndighet eller annan offentlig sektor
• flerårig erfarenhet av säkerhetskyddsarbete
• stor vana av att arbeta systematiskt med verksamhetsskydds- och säkerhetsskyddsarbete
• god förståelse för hur statliga myndigheter fungerar i ledning, styrning och uppföljning
• erfarenhet av att genomföra utredningar på ett strukturerat och effektivt sätt
• chefserfarenhet med både verksamhetsansvar och personalansvar
• goda kunskaper i, för säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet relevant lag, förordning och föreskrift
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• svenskt medborgarskap.  

Det är meriterande om du har: 

• säkerhetschefsutbildning och säkerhetsskyddschefsutbildning
• erfarenhet av arbete med informations- och it-säkerhet, personalsäkerhet samt skydd av egendom/fysisk säkerhet, såväl inom verksamhetsskydds- som säkerhetsskyddsområdet
• erfarenhet av arbete med skydd av medarbetare samt internutredning
• erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning
• erfarenhet av arbete med signalskydd
• goda kunskaper om den svenska förvaltningsmodellen och svensk förvaltningsrätt
• ledarskapsutbildning
• goda kunskaper om Tullverket. 

Personliga egenskaper
 
Som person är du ansvarsfull, handlingskraftig och leder och utvecklar säkerhetsarbetet i Tullverket på ett effektivt sätt. Du har god helhetssyn och kan prioritera och snabbt sätta dig in i nya områden. Långsiktighet, kvalitetmedvetenhet samt välutvecklad analytisk förmåga är avgörande egenskaper för tjänsten. Vidare är du van att utveckla både människor och verksamhet genom ett gott ledarskap som präglas av ett coachande och kommunikativt förhållningssätt där du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare för att nå resultat. Du kommer att samverka med många olika aktörer inom och utom myndigheten och därför är det viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med andra och kan uttrycka dig på ett korrekt och omdömesgillt sätt. Du har ett konsultativt arbetssätt, är positiv och lösningsorienterad och har förmåga att få acceptans och förståelse i organisationen för det viktiga säkerhetsarbetet.
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. 
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2025-17468.
 
Placeringsort: Stockholm.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.
 
Tillträdesdag: enligt överenskommelse.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Johan Norrman, 08-405 00 22 eller Bodil Taylor, 08-456 55 60. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 10 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
 
Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.



Välkommen till oss

Vi söker nu dig som vill arbeta som enhetschef för exploateringskontorets trafikenhet på avdelningen Stadsmiljö.

I denna roll får du möjlighet att utveckla vår verksamhet i våra frågor kring trafik och hållbar samhällsplanering.

Avdelningen Stadsmiljö har drygt 60 medarbetare bestående av landskapsarkitekter, trafikplanerare, miljöspecialister, ekolog och upphandlare. Avdelningens uppdrag är att både skapa förutsättningar för en hållbar stadsutveckling och bidra till stadens bostadsmål.

Trafikenheten består av 12 trafikplanerare som arbetar i stadens exploateringsprojekt med fokus främst på de tidiga skedena. Trafikplanerarna deltar bland annat i framtagande och beställning av trafikutredningar och gatuprojekteringar. Enheten arbetar för en framkomlig, funktionell, tillgänglig och trafiksäker stad. En viktig del av arbetet är att göra avvägningar och prioriteringar mellan olika trafikantgruppers intressen för att utveckla stadens offentliga rum kopplat till stadens stadsbyggnadsprojekt. Här arbetar enhetens medarbetare för att gatans utformning och tillhörande funktioner bidrar till en tillgänglig och trafiksäker allmän platsmark som möjliggör ett hållbart resande.

Vi erbjuder

På exploateringskontoret erbjuder vi ett öppet och prestigelöst arbetsklimat, på en trygg arbetsplats. Arbetsglädje är viktigt och vi har ett stort fokus på utveckling, engagemang och professionalism. Hos oss arbetar du med drygt 300 kollegor som har ett stort engagemang, och som brinner för att utveckla och bygga Stockholms stad. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal och ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldraledighetstillägg, möjlighet att växla semesterdags-tillägg och flexibel arbetstid, där vi har en flexibel inställning till möjligheten att delvis arbeta hemifrån.

Din roll

Rollen som enhetschef innebär personalansvar och ett viktigt stöd till enhetens medarbetare. Arbetet innebär också att verka för goda relationer med våra leverantörer samt att ha dialog inom kontoret och med andra förvaltningar för att skapa bra relationer. Dina arbetsuppgifter innebär även att arbeta med remisser, verksamhetsutveckling och omvärldsbevakning för att säkerställa att vi förbättras och utvecklas för att nå våra mål. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Stadsmiljö och förväntas tillsammans med övriga enhetschefer bidra till hela avdelningens utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

För rollen som enhetschef för trafikenheten söker vi dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med trafikfrågor kopplade till stadsutveckling och samhällsbyggnad. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du som söker har helhetssyn, strategiskt tänkande och arbetar strukturerat. Vidare har du förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer både externt och internt.

Vi söker dig som har:
• minst tio års arbetslivserfarenhet
• en bred kompetens inom trafikområdet med kunskap om relevant lagstiftning
• flera års erfarenhet från arbete med trafikplanering
• erfarenhet av att leda andra
• relevant högskole- eller universitetsexamen för denna roll, samt
• kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet.

Det är meriterande om du har:
• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet från arbete inom offentlig sektor eller som konsult inom trafikplanering
• arbetat med liknande arbetsuppgifter i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av att beställa, granska eller ta fram trafikutredningar och systemhandlingar, eller motsvarande för olika typer av trafik- och gatumiljöer.




Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser då rollen ställer höga krav på din förmåga att samordna, samverka, skapa tillit, leda, involvera, ta initiativ och fatta beslut.

Vi söker dig som trivs i ledarrollen, där du kan se till helheten och tänker strategiskt, är resultatinriktad och har förmåga att utveckla verksamhet. Du tänker analytiskt och arbetar strukturerat, kan skapa engagemang och delaktighet och har en mycket god kommunikativ förmåga. För att du ska trivas i rollen som enhetschef ser vi att du som söker är bekväm med att arbeta med många kontaktytor och har en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer.

Vi ser även att du har förmågan att bidra och därmed skapa en kultur som är utvecklande, engagerande och professionell.

Information om ansökan

Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2025. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, personlighets – och färdighetstester samt referenstagning. För frågor om rollen, vänligen kontakta Anders Jonsson, avdelningschef på Stadsmiljö, anders.jonsson@stockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/exploateringskontoret-stockholms-stad

Här kan du också läsa mer om våra projekt, https://vaxer.stockholm



Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4.

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en Interim HR-chef till en myndighet i Stockholmsområdet under en period då ordinarie HR-chef kommer att vara tjänstledig. Uppdraget består främst av att vara ett stöd i arbetsrättsliga frågor för myndighetens chefer, arbeta operativt med HR-frågor samt att arbetsleda och stötta medarbetarna på HR-enheten.

HR-enheten består av fem medarbetare – två lönehandläggare och två personalspecialister. HR-enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd och HR-chefen rapporterar till avdelningschefen.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim HR-chef är ett konsultuppdrag på deltid (80%) av en heltid. Uppdraget beräknas starta 2025-09-01 och pågå till och med 2026-02-28.

Arbetet utförs i huvudsak på myndighetens kontor i Stockholm med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Krav för tjänsten:
• Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande
• Gedigen kunskap inom arbetsrätt
• Minst fem års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, varav minst två år inom statlig verksamhet
• Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar
• Kunna lämna beskrivning samt kontaktuppgifter av ett referensuppdrag på likvärdigt uppdrag/arbete som har genomfört de tre (3) senaste åren.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-07-21

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget omfattar att vara interrimschef för en enhet inom division Nät. Du kommer arbeta i en matrisorganisation där enheten ansvarar för bemanning av vissa roller i anläggningsprojekt. Enheten kommer bestå av både anställda medarbetare som inhyrda konsulter med stationering i olika delar av landet. På grund av pågående omorganisation är det i dagsläget ej beslutat vilken enhet som uppdraget kommer avse.

Som enhetschef rapporterar du till Sektions- eller avdelningschef.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

Leda (planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egna verksamheten
Säkerställa att organisationen uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål, planer och resultat inom den egna verksamheten
Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda enligt personalstaten
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet
Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument(policyer, riktlinjer och anvisningar)
Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare
Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet
Tillse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv. Förväntningarna på konsulten är att denne bidrar till:
En god och säker arbetsmiljö
Framdrift i för organisationen i viktiga frågor
Effektiva arbetssätt
Styrning och planering utifrån nytta och effektivitet
Ett modigt, hållbart och coachande ledarskap
Att utveckla den kollektiva förmågan 


Skallkrav:

Högskole-/universitetsexamen
Minst 10 års erfarenhet som chef där samtliga nedan nämnda ansvarsområden ingått:
Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda enligt personalstaten
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet
Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten
Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument(policyer, riktlinjer och anvisningar)
Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare
Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet
Tillse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt
Dokumenterad erfarenhet inom verksamhetsutveckling och förändringsledning
Dokumenterad erfarenhet inom processtyrning/-utveckling och projektstyrning
Mycket goda kunskaper i svenska/engelska i tal och skrift.


Mervärdeskrav:

Minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledarskap inom myndighet.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av beslutsfattande roll där rekrytering och konsultupphandling ingår som betydande del av arbetsuppgifter.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att samarbeta med olika interna och externa kontaktytor som t ex beställare, sakägare, leverantörer, entreprenörer och myndigheter.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med infrastrukturprojekt


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Patent- och registreringsverket, PRV, är myndigheten för immaterialrätt. Vi arbetar med nya idéer i teknikens och utvecklingens framkant för att stärka Sveriges tillväxt och konkurrenskraft. Genom att öka insikten och förmågan att omsätta immateriella tillgångar bidrar PRV till ett innovationskraftigt och hållbart samhälle. Vår vision är att PRV ska vara en drivande och självklar aktör för världens mest innovativa land.
Vi är en öppen och kundorienterad myndighet där våra anställda bidrar med kunskap, framåtanda och engagemang. Välkommen att utvecklas med oss på PRV!Nu söker vi en chef till en teknisk enhet på Patentavdelningen!

PRV:s patentavdelning hanterar patentansökningar med skyddsrätt för Sverige. Avdelningen består av fem tekniska enheter, en formaliaenhet samt en juristenhet. Sammanlagt arbetar ca 125 personer på patentavdelningen.

PRV är aktivt i det internationella utvecklingsarbetet inom patentområdet och har en nära relation till den europeiska patentorganisationen EPO, FN-organet WIPO m.fl.

 Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att tillitsbaserat leda och utveckla din enhet i enlighet med uppsatta verksamhetsmål. Du ingår i patentavdelningens ledningsgrupp där du förväntas ta ett gemensamt och aktivt ansvar för frågor som berör hela avdelningen.

 I rollen som enhetschef ingår i huvudsak:


• personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och budgetansvar för ca 20-25 medarbetare
• att aktivt stödja dina medarbetare individuellt och i grupp
• att ansvara för att sätta mål för arbetet och följa upp dessa
• att ansvara för enhetens produktion och roll i ärendeprocessen
• att driva verksamheten ur ett kundperspektiv
• att delta aktivt i frågor som rör PRV ur ett ledningsperspektiv
• att ansvara för omvärldsbevakning

PRV är ISO-certifierat enligt ISO 9001:2015. Detta innebär att chefer vid myndigheten ska säkerställa att verksamhetsprocesserna alltid drivs med ständiga förbättringar mot kundfokus, dvs. tillämpa och utveckla kvalitetsledningssystemet.

Vem är du?

Du som söker har civilingenjörsexamen eller motsvarande akademisk examen. Du har ledarerfarenhet i någon form samt flerårig och aktuell erfarenhet av patenthandläggning. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning samt erfarenhet av internationella samarbeten.

Som person är du resultatdriven, tydlig och har förmåga att engagera och stimulera nytänkande och problemlösning hos din omgivning. Du är lyhörd, visar tillit och god samarbetsförmåga. Du är trygg i dig själv, har helhetssyn samt situationsanpassar ditt ledarskap.

Då PRV jobbar med att utveckla medarbetarskap och ledarskap är det självklart att du har ett genuint intresse av att leda, motivera och utveckla människor.

 Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra arbetsgivare. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, läs mer här.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tester kan komma att användas i rekryteringen.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/.

 På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. 

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor senast den 10 augusti  2025.  

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida prv.se/jobb.

För mer information är du välkommen att kontakta Sara Backman, avdelningschef (semester v 28-29 och 31-32). Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Anna Wiklund (semester v 28-31). Fackliga representanter är Carolina Gomez-Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- ochrekryteringshjälp. Visa mindre