Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Stockholm

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola.
Verksamheten vid Skolinspektionen utgörs av tillsyn, kvalitetsgranskning samt prövning av godkännande för enskilda huvudmän. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå.
Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en utvecklingsinriktad enhetschef som med stort engagemang vill leda kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning vid vårt Stockholmskontor. Till denna tjänst söker vi en erfaren jurist med gedigen bakgrund inom statsförvaltningen.
 
Arbetsplatsen
 
Tjänsten är placerad i på Stockholmskontoret. Regionen består av 9 enheter och ansvarar för tillsyn och kvalitetsgranskning. I regionen finns ca 150 medarbetare. Vid kontoret i Stockholm, som består av fem enheter, arbetar ca 100 medarbetare. I regionens ledningsgrupp ingår regionchef, biträdande regionchef och enhetscheferna.
 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
 
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för ca 15 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Du som enhetschef har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av utredningar och fattar beslut efter tillsyn och kvalitetsgranskning. Arbetet innebär även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen. Du samarbetar nära andra enhetschefer när det gäller övergripande planering och utvecklingsarbete.
För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.
Du rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor
 
Kvalifikationer
 
Du ska ha:
juristexamennotarietjänstmeritering eller motsvarande
notarietjänstmeritering eller motsvarande
flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och rättstillämpning inom statsförvaltningen
flerårig och aktuell chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledning/projektledning inom offentlig förvaltning
vana att arbeta både strategiskt och operativt
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:
domstolserfarenhet som kammarrätts- eller hovrättsassessor
erfarenhet av och kunskap om skoljuridik
erfarenhet av arbete med tillsyn vid en statligmyndighet eller kommun
kunskap om det svenska utbildningssystemet

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi letar därför efter dig som:
är kommunikativ och tydlig uttrycker dig välformulerat i tal och text
har pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen
är strukturerad, stabil och har hög integritet
är analytisk, strategisk och har lätt att se helhetsbilden och snabbt sätter dig in i nya situationer
kan skapa engagemang, delaktighet, och bidrar till ett öppet klimat
är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Så ansöker du
Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr . Sista ansökningsdatum är den 8 maj 2026. Arbetsprov och tester kan komma att genomföras. Diarienummer, SI 2026:4438
Frågor
För upplysningar, kontakta regionchef Agneta Broberg. Fackliga företrädare: Saco-S: Caroline Engskär och OFR/S: Maria Klasson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns på rekrytering@skolinspektionen.se
Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar Visa mindre

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. 
Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef till utlandsenhet 2. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att vara ansvarig för ett intensivt utvecklingsarbete som består i att utveckla Migrationsverkets verksamhet i utlandet. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. 
Din arbetsplats
Enheten är placerad inom Utlandssektionen, den sektion som bland annat ansvarar för vidarebosättningsprocessen, samordnar och bedriver migrationsverksamheten vid Sveriges utlandsmyndigheter och samordnar återvändandet för de som ska lämna Sverige. Verksamheten är uppdelad på sju enheter varav utlandsenhet 2 är en av dessa.
Om ditt uppdrag
Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Enheten består i dag av engagerade medarbetare och du blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Rollen innebär distansledarskap i ett komplext sammanhang med många intressenter och externa kontaktytor, till exempel utlandsmyndigheter, UD och Regeringskansliet.
Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för enheten och dess medarbetare som finns i utlandet, och du leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.
Om ledarskapet – MOD, EMPATI och TYDLIGHET i praktiken
Vi bygger vår ledarskapsprofil utifrån Migrationsverkets värdeord.
MOD – Du vågar ta beslut, även i föränderliga och komplexa situationer. Du står tryggt i ditt uppdrag och driver utveckling med initiativkraft.
EMPATI – Du är lyhörd och ser varje individ. Du skapar en öppen och trygg arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och stöttade.
TYDLIGHET – Du kommunicerar klart och konsekvent. Du säkerställer att alla i teamet förstår målen och hur ni gemensamt bidrar till helheten.
Dina kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk och strukturerad. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Rollen präglas av samarbete med flera olika aktörer, därför är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig –  samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning. Då medarbetarna finns placerade på kontor runtom i världen är det avgörande att du är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang och tydlighet för dina medarbetare, även de som finns i utlandet.
Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område
Chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
Erfarenhet av att leda komplext förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat
Erfarenhet av utlandstjänstgöring/utlandspostering vid utlandsmyndighet
Kunskap om Migrationsverkets kärnprocesser
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För rollen krävs mycket god presentations- och förhandlingsförmåga på båda språken
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har erfarenhet av
Arbete i eller samverkan med Regeringskansliet

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 maj 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystem söker en ny enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!
Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu en chef till enheten luftvärn. Enheten tillhör avdelningen mark som har ett fokus på att med modern teknik digitalisera armén med moderna och säkra kommunikationslösningar för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Enheten analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.
Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.
Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.
Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.
FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.
FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29.
Bra att veta
Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället.
Beskrivning
Vi söker en chefsjurist, tillika enhetschef för rättsenheten. Ditt uppdrag kommer de närmaste åren vara att bygga upp en organisation inom rättsliga frågor och ett rättsligt stöd till övriga myndigheten. Du ingår i avdelningen för ekonomi och juridik och rapporterar till GD i dina frågor samt till avdelningschefen. Du ingår i såväl myndighetens ledningsgrupp som avdelningens.
Arbetsuppgifter
Som chefsjurist har du verksamhetsansvar för det rättsliga stödet och rådgivningen inom myndigheten. I ansvaret ingår att svara för den rättsliga tolkningen av författning, praxis och doktrin. I ansvaret ingår även att sammanhålla den rättsliga rådgivningen och att verka för att rådgivningen är enhetlig. Det innebär att bygga upp verksamheten och samordna interna styrande dokument. 
Chefsjuristen företräder myndigheten vid domstol och i kontakter med Regeringskansliet, Riksdagens ombudsmän och Justitiekanslern samt övriga myndigheter, regioner, kommuner och organisationer i rättsliga ärenden och angelägenheter.
Kvalifikationer
Du har Juris kandidatexamen eller Juristexamen.
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på förvaltningsmyndighet och erfarenhet av att arbeta med komplexa rättsliga frågor och verksamheter. Du har mycket goda kunskaper om statlig förvaltning och om lagstiftningsprocessen. 
Har du domarutbildning eller erfarenhet från arbete i Regeringskansliet ser vi det som meriterande liksom erfarenhet från arbete inom underrättelseverksamhet. Vi ser det också som meriterande med tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. 
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är en kunskapsresurs för övriga i myndigheten. Du har ett mycket gott omdöme som du visar vid uttalanden, agerande och beslut. Du har hög integritet med väl grundade och tydliga värderingar som hjälper dig i ditt beslutsfattande. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van att bryta ner komplexa frågeställningar och problem. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt med hög regelmedvetenhet. Du har lätt för att skapa, upprätthålla och utveckla relationer.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning. Du kommer initialt anställas i den kommitté som har i uppgift att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 
För anställningen krävs svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. 
För frågor om tjänsten kontakta Åsa Ring, 08-405 10 00
Avdelningen för ekonomi och juridik ansvarar för myndighetens ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning och inköp. Rättsenheten som leds av myndighetens chefsjurist tillhör också avdelningen. Avdelningen har en central roll i att skapa förutsättningar för att myndigheten har den ekonomiska och rättsliga styrning som verksamheten kräver samt en välfungerande inköpsprocess. Initialt kommer avdelningen att utveckla och implementera styrmodeller, regelverk och vägledningar inom avdelningens verksamhetsområde. Uppföljning och utveckling i nära samverkan med verksamheten kommer att vara en viktig uppgift för avdelningen. Avdelningen kommer bestå av medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning, redovisning samt en rättsenhet och en inköpsenhet.
Rättsenheten ansvarar för rättsliga frågor och stöd inom myndigheten samt att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med lag och annan författning. Enheten ansvarar både för rättsligt stöd till den operativa verksamheten och för förvaltningsrättsliga frågor vilket innebär rättsliga ställningstaganden, beredningar av remisser, samordning av interna styrande dokument med mera. Enheten har kontakt med Regeringskansliet, företräder myndigheten i kontakter med Riksdagens ombudsmän, Justitiekanslern och övriga myndigheter. Myndighetens dataskyddsombud är placerat vid enheten.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle utvecklar nu sin organisation för att stärka arbetet framåt. Inför den nya organisationen, som träder i kraft efter sommaren, söker vi nu fyra engagerade och strategiska enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten i en tid av hög förändringstakt och ökade krav på hållbara lösningar.
En av dessa fyra tjänster är rollen som enhetschef för en av våra enheter för producentansvar. Enheten har ett samhällsviktigt uppdrag inom utveckling, genomförande och förvaltning av producentansvarslagstiftningen och ansvarar för att:
Skapa förutsättningar för ett effektivt och rättssäkert genomförande av producentansvarslagstiftning.
Bidra till utvecklingen av regelverk och styrmedel inom producentansvar.
Utföra förvaltnings- och uppföljningsuppgifter, inklusive vägledning, handläggning och samordning i dialog med berörda aktörer.

Enheten har ett särskilt ansvar för förpackningsområdet, inklusive samordningen av det nationella clearinghouse?systemet, samt för genomförandet av EU:s direktiv om minskad miljöpåverkan från plast (engångsplastdirektivet). Detta innebär arbete med frågor kopplade till nedskräpningsavgifter, engångsplastprodukter och producentansvar för förpackningar fiskeredskap, tobak, ballonger och våtservetter.
Enheten är nybildad för att möta ett växande uppdrag och bestå av cirka 14 medarbetare. Gruppen kombinerar erfarna medarbetare med gedigen kompetens och nyanställda stjärnor som alla tillför aktuella perspektiv och utvecklingskraft.
Enheten är en tvillingenhet till den andra enheten för producentansvar, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samverkan med dess enhetschef. För dessa enheter sker gemensam planering, prioritering och genomförande, och du behöver därför trivas i ett delat och koordinerat ledarskap. Här finns goda möjligheter att tillsammans forma och utveckla arbetssätt och strukturer i nära samarbete.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla enhetens verksamhet samt skapa förutsättningar för samverkan, bedriva omvärldsbevaka och företräda enheten, både internt och externt.
Säkerställa att medarbetare har rätt kompetens och stöd för att utföra sitt uppdrag. Du arbetar aktivt för tydlighet, delaktighet och ett gott arbetsklimat i en enhet som byggs upp i samband med den nya organisationen. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige.
Ta en aktiv roll i ledningsgruppen för Avdelningen för ett resurseffektivt samhälles, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Tillsammans leder ledningsgruppen avdelningen med fokus på att arbeta framåtriktat, klokt och med gemensam planering och prioritering för avdelningens framdrift. Avdelningen ansvarar övergripande för myndighetens arbete med en samhällsekonomiskt effektiv omställning till en cirkulär ekonomi. Det omfattar bland annat markmiljöfrågor, hållbar avfallshantering, avfallsförebyggande insatser samt giftfria och resurseffektiva kretslopp. Avdelningen ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö.

 
Din kompetens
Krav:
Chefserfarenhet eller annan tydlig erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis projektledare.
Relevant högskole-/universitetsexamen.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna myndighet.

 
Meriterande:
Erfarenhet av tillsynsvägledning.
Erfarenhet av myndighetsutövning mot enskild.
Erfarenhet av att arbeta med avgiftssystem eller avgiftsfinansierad verksamhet.
Intresse för och erfarenhet att arbeta med lagstiftning.
God förmåga att samverka och kommunicera med externa aktörer.

Personliga egenskaper 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare skapar du engagemang, trygghet och delaktighet i gruppen. Du är närvarande i ditt ledarskap och har god förmåga att ge stöd och tillsammans med medarbetarna prioritera och fördela arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar lyhört med andra. Du kommunicerar tydligt och känner dig trygg i att representera myndigheten utåt, även i situationer som kan innebära medial uppmärksamhet. Du är lösningsinriktad, ta egna initiativ och driver arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Samtidigt har du förmågan att hitta en rimlig ambitionsnivå, där du gör både strategiska och pragmatiska avvägningar när det behövs.
 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026.
 
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, Avdelningschef för ett resurseffektivt samhälle. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och god arbetsmiljö. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård, personalstöd, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!
Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle utvecklar nu sin organisation för att stärka arbetet framåt. Inför den nya organisationen, som träder i kraft efter sommaren, söker vi nu fyra engagerade och strategiska enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten i en tid av hög förändringstakt och ökade krav på hållbara lösningar.
En av dessa fyra tjänster är tjänsten som enhetschef för Enheten för producentansvarstillsyn och marknadskontroll.
Enheten består av 14 medarbetare, där flertalet är rutinerade handläggare med framförallt naturvetenskaplig bakgrund och stor erfarenhet av arbete med tillsyn enligt miljöbalken. Naturvårdsverket har tillsynsansvar inom nio producentansvar och ansvar för marknadskontroll för tre produktgrupper. Producentansvaret ska få företag att ta fram produkter som är resurssnåla, lätta att återanvända och återvinna samt fria från miljöfarliga ämnen. Syftet är att öka insamlingen och materialåtervinningen av avfall samt få mindre avfallsmängder, renare avfall och mindre nedskräpning.
 
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för samverkan, att omvärldsbevaka samt att kommunicera och företräda enheten, både internt och externt.
Du bidrar med att utveckla enhetens arbete på både grupp- och medarbetarnivå och ser till att medarbetarna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sitt arbete. Enheten är ny sedan årsskiftet och kommer främst påverkas av vår organisationsförändring genom ändringar på andra enheter. Det pågår även stora förändringar med lagstiftningen på området samt att det pågår en omfattande IT-utveckling för en effektivare handläggning. Detta sammantaget gör det viktigt att du har förmåga att skapa tydlighet och ge stöd i arbetet på enheten och medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan med medarbetare och personalföreträdare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna som arbetar både på kontoren i Stockholm och Östersund samt på distans från andra orter i Sverige.
Enheten är en del av Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Avdelningens ledningsgrupp leder avdelningen tillsammans och vi ser på vår grupp som ett lag där vi alla har en viktig roll för att arbeta framåtriktat, klokt och med gemensam planering och prioritering för avdelningens framdrift. På avdelningen ansvarar vi övergripande för Naturvårdsverkets arbete för en samhällsekonomiskt effektiv omställning till en cirkulär ekonomi, bland annat genom arbete med markmiljöfrågor, hållbar avfallshantering, avfallsförebyggande insatser samt giftfria och resurseffektiva kretslopp. Avdelningen ansvarar för åtgärder för att uppnå miljökvalitetsmålen Giftfri miljö och God bebyggd miljö.
Din kompetens
Krav:
Chefserfarenhet eller annan tydlig erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis projektledare.
Relevant högskole-/universitetsexamen.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna myndighet.

Meriterande:
Erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken och myndighetsutövning mot enskild.
Erfarenhet av att arbeta med marknadskontroll.
God förmåga att samverka och kommunicera med externa aktörer.
Erfarenhet av arbete för att motverka avfallsbrott.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du skapar engagemang och delaktighet i gruppen samt har god förmåga att ge stöd, prioritera och fördela arbetet tillsammans med dina medarbetare. Du har god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt samt har en förmåga att hantera media, vilket är viktigt då frågorna på enheten ibland kan dra till sig medial uppmärksamhet.
Det är också viktigt att du kan agera lösningsinriktat och ta egna initiativ samt ansvara för att nå uppsatta resultat. Du har förmåga att hitta en rimlig ambitionsnivå vilket innebär att kunna göra både pragmatiska och strategiska avvägningar. 
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Ansökan
När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026.
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, Avdelningschef för ett resurseffektivt samhälle. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.
Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Brå verkar för att brottsligheten ska minska och tryggheten ska öka i samhället. Vill du ta ett ledande ansvar i en myndighet som befinner sig i utveckling?
 
Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kunniga kollegor i en engagerande miljö. Vi finns på Kungsholmen i centrala Stockholm. Vi är idag drygt 200 medarbetare.
 
Om jobbet
 
Vill du vara med och bygga upp vår nya IT-ledningsgrupp och ta en central roll i att utveckla vår IT-organisation?
Vi tror du är du en visionär och inspirerande person som skapar framtidstro och samtidigt får saker att hända.
 
Till IT-enheten söker vi nu en chef för gruppen Utveckling som omfattar kompetenser inom systemutveckling. Du ansvarar för ledning, planering och uppföljning av förändringsbehov, utveckling och förvaltning av våra system.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter är samordning och planering av utveckling, drift och produktion av Brås statistik.
Rollen säkerställer att vi har rätt resurser och kompetenser inom utveckling. Genom att arbeta strategiskt inom området säkerställer du att vi har tekniska riktlinjer så att våra system möter verksamhetens behov både idag och i framtiden.
 
Arbetet innebär mycket kontakter med dina kollegor i ledningsgruppen för IT, verksamhetsrepresentanter och andra expert/stöd-kompetenser inom Brå samt nära samarbete med andra myndigheter inom rättsväsendet.
 
Din utbildning och erfarenhet
 
Vi söker dig som har
akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Brå bedömer vara likvärdig
minst 3 år av arbetslivserfarenhet som projektledare, förvaltningsledare eller kravanalytiker alternativt som senior utvecklare
erfarenhet som ledare inom IT-utveckling och förvaltning
erfarenhet av ärendehanteringssystem såsom ex Jira
goda kunskaper om agilt arbetssätt
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

För att passa i rollen behöver du bred praktisk kunskap inom systemutveckling med god kunskap inom flera av följande områden systemutveckling, integrationsplattformar, datahantering och API-baserad utveckling.
 
Du har tidigare jobbat med taktisk eller operativ ledning inom IT och har erfarenhet av att leda utveckling och förvaltning eller kravanalys.
 
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av
personalansvar
utbildningar eller certifieringar inom ledarskap och agila arbetssätt
statistik
offentlig sektor, rättsväsendet och säkerhetsklassad verksamhet.

Då du kommer samarbeta mycket med dina kollegor i IT ledningsgrupp behöver du förståelse för arbete inom arkitektur, drift och support.
 
Dina personliga egenskaper
 
Som person är du trygg i ditt ledarskap och bra på att samarbeta. Du kommunicerar effektivt med dina kollegor och medarbetare samt skapar förtroende genom att vara tydlig och lyhörd. Genom bra dialog engagerar du och skapar delaktighet. Du har ett tydligt fokus på leverans och driver frågor framåt på ett pragmatiskt sätt. I denna roll är det viktigt att du är pedagogisk, ödmjuk och uthållig.
 
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.
 
Anställningsvillkor
 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.
 
Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.
 
Närmare upplysningar lämnas av IT-chef Joakim Pettersson, tfn 08-518 32 423. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.
Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt, tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.
 
Välkommen med din ansökan!
 
För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0189/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 19 april 2026.
 
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som är bra på att bygga goda relationer och har erfarenhet av statlig förvaltning? Då kan du vara den vi söker. 

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn. Tillväxtverket är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Fonden för en rättvis omställning (FRO) och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.? 

Sedan juli 2025 är Tillväxtverket sektorsansvarig beredskapsmyndighet inom sektorn Industri, byggande och handel.? 

Om tjänsten 

Vi söker nu en enhetschef till enheten för informationshantering och verksjuridik inom Rätts- och kontrollavdelningen. Rollen innebär att planera, utveckla och leda arbetet på enheten, både strategiskt och operativt. Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för medarbetarna på enheten. Det innebär arbetsmiljöansvar och att du exempelvis håller årliga lönesamtal och löpande medarbetarsamtal. Du har vidare ansvar för enhetens ekonomi inom anvisad budget. Du samarbetar aktivt med andra avdelningar, enheter och kompetenser inom Tillväxtverket med hela myndighetens mål i fokus. Som enhetschef ingår du i Rätts- och kontrollavdelningens ledningsgrupp och bidrar därigenom till att hela avdelningen når sina mål och fullgör sina uppdrag.

Enheten för informationshantering och verksjuridik är en av Rätts- och kontrollavdelningens fyra enheter. På enheten arbetar sex jurister, en e-arkivarie, två arkivarier och två registratorer på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund. Ditt tjänsteställe är Stockholm, men resor till Tillväxtverkets andra kontor förekommer.  

Vi söker dig som har: 


• Svensk juristexamen (tidigare jur.kand.)
• Aktuell chefserfarenhet med dokumenterat gott ledarskap
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på statlig myndighet
• Mycket goda kunskaper i förvaltningsrättsliga frågor och övrig juridik som förekommer på en statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande kunskaper erfarenheter: 


• Erfarenheter av arbete med rättsliga frågor om myndigheters it-utveckling och digitalisering, t.ex. om datadelning
• Kunskaper om beredskapsjuridik och erfarenhet av arbete inom det svenska beredskapssystemet
• Kunskap om hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter
• Erfarenhet av förändringsarbete och av att utveckla verksamhet och arbetsformer
• Erfarenhet av att leda verksjurister och medarbetare inom arkiv och registratur

Som person söker vi dig som har god förmåga att skapa välfungerande samarbeten och arbetssätt. Du är drivande och lösningsorienterad med myndighetens uppdrag och mål i fokus. I rollen är det viktigt att ha helhetsperspektiv och god förmåga att prioritera. Du är trygg och stabil i din roll och väl förtrogen med den statliga värdegrunden. Vi kommer att lägga stort vikt vid personliga egenskaper och ledarförmåga.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. 

Anställningsform och sista ansökningsdag 

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Intervjuer kommer att ske löpande. 

Sista ansökningsdag är 2026-04-20. Diarienummer: Ä 2026-793

Mer information och kontakt 

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rättschefen Tove Kockum, avdelningschef Rätts- och kontrollavdelningen, tfn 08-681 93 44. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Katarina Holm, HR-partner, tfn 08-681 97 19. Fackliga företrädare är för ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se och för Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se. Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar?underlättar det dagliga arbetet.?Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.? 

Tillväxtverket vill?tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. 

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! 

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Som vikarierande enhetschef på prövningsenheten i Stockholm kommer du ha en viktig roll där du arbetar med ett nära ledarskap för dina medarbetare och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande enhetschef hos oss ska du leda enheten framåt och säkerhetsställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål. Du har arbetsmiljöansvar samt budget – och personalansvar för ca 20 medarbetare.

Som vikarierande enhetschef psykologi kommer dina närmaste medarbetare vara psykologer vars huvuduppgift är att göra urvalsbedömningar till totalförsvaret. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsmakten och Polismyndigheten.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med planering, genomförande, och uppföljning på både grupp och individnivå. Rätt bemanning ska finnas på plats för att vi ska kunna genomföra prövningar och du ansvarar för, tillsammans med expertfunktioner, kompetensutveckling för medarbetarna. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna bidra till verksamhetsutveckling. Det är ett medarbetarnära arbete och du rapporterar till chef prövningsproduktion på orten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för prövningsenheten i Stockholm.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som

- har utbildning på högskola – eller universitetsnivå inom psykologi eller ett annat område som vi bedömer relevant
- har aktuell kunskap av psykologiska urvalsbedömningar

Meriterande är om du:

- har erfarenhet av att samordna och leda kollegor i utvecklingsarbeten eller motsvarande hos Plikt och prövningsverket
- har intresse för arbetsmiljöfrågor
- har erfarenhet av förbättringsarbete relaterat till resultat, kvalitet och effektivitet
- har erfarenhet av att leda personal

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt.

I ditt ledarskap har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att nå gemensamma mål. Vi ser därför att det är viktigt att du kan på ett tydligt sätt arbeta mot mål och kan fokusera på att uppnå resultat. Du kan också se och förstå helheten samt att du har ett strukturerat arbetssätt.

 

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid från 4 maj till 15 september, med eventuell möjlighet till begränsad förlängning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: https://www.pliktverket.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Visa mindre

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?


Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss gör din kompetens och ditt engagemang skillnad.




Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill leda en nystartad enhet på avdelningen dataanalys.

Ditt ansvar blir att, tillsammans med en annan enhetschef, leda arbetet med utveckling och förvaltning av dataanalyser som identifierar felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. I detta kan även ingå att leda vårt arbete och deltagande i myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Arbetet kräver en samplanering och nära samarbete med andra avdelningar på myndigheten men också med de myndigheter och andra aktörer som beslutar om utbetalningarna.

Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av utvecklingsförmåga och nytänkande. Du utgår från en helhetssyn på uppdraget vilket innebär att du leder din verksamhet utifrån den statliga värdegrunden och myndighetens långsiktiga mål och övergripande uppgift att motverka välfärdsbrott och andra felaktiga utbetalningar. Du har särskilt ansvar för att bidra i arbetet med att ta fram förslag på dataanalysdrivna visioner, strategier och processer m.m. som behövs för en dataanalysverksamhet. En viktig uppgift är också att kommunicera myndighetens arbete med komplexa dataanalyser, potential och effekter av arbetet till en bred målgrupp såväl internt som externt.

Du har stort engagemang i ledarskapet med fokus på resultat och effekter av enhetens och avdelningens verksamhet både på kort och lång sikt. Med utgångspunkt i det systematiska arbetsmiljöarbetet säkerställer du hållbara förutsättningar för medarbetarna på enheten. Som enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang i avdelningens taktiska och strategiska arbete. Du rapporterar till avdelningschefen.

Vi söker dig som har
- Akademisk utbildning inom exempelvis datavetenskap, statistik, systemvetenskap
- Minst två års erfarenhet av att leda eller arbeta med dataanalyser och datadrivna metoder i dataintensiva verksamheter. 
- Minst två års erfarenhet som chef med personalansvar
- Erfarenhet av att leda verksamhets- och metodutveckling inom dataanalysverksamhet
- Erfarenhet av att arbeta fram strategier för dataanalysverksamhet
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har
- Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring mot ett mer datadrivet arbete, det vill säga att verksamheten styras alltmer av data och AI-insikter
- God kännedom om dataplattformar och arbete med datakvalitet
- Erfarenhet av data science-utveckling i Python/-miljöer
- Erfarenhet av utveckling med ML-ramverk
- Erfarenhet av arbete med dataskydd och informationssäkerhet

Förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du är mål- och resultatorienterad, har god samarbetsförmåga samt gott omdöme. Du är trygg i ditt ledarskap, har en helhetssyn och är strategisk.

Övrigt
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten. 

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Som chef på UBM har du ett rimligt antal medarbetare, du har administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.

https://ubm.se/jobba-hos-oss/formaner

I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov samt arbetspsykologiska tester kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 7504. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78 och Michael Ohlsson(ST) 010-5727512. Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till Aktörstillstånd.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.

Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen Aktörskontroll införs två verksamhetsområden, Aktörstillstånd och Aktörstillsyn, med tio underliggande enheter. Verksamhetsområdet Aktörstillstånd ansvarar för IVO:s handläggning av ansökningar om tillstånd för verksamhet med koppling till socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), hälso- och sjukvård samt tandvård.

Om jobbet
Som chef för verksamhetsområdet Aktörstillstånd får du ett centralt uppdrag i IVO:s hantering av olika aktörers ansökningar om tillstånd, samtidigt som välfärdsbrottslighet förebyggs och förhindras. Du ansvarar både för det operativa arbetet med aktörstillstånd och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du skapar resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga till en rättssäker och effektiv handläggning av aktörstillstånd.

Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga skyndsamhets-, kvalitets- och rättssäkerhetskrav,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av tillståndsprövning och/eller tillsynsverksamhet på statlig myndighet,
• erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbeten,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang,
• erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.

Övrigt
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i Stockholm alternativt Örebro. Resor i tjänsten förekommer.

Detta kan IVO erbjuda dig
Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Ansök senast den 15 april 2026

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan därför komma att genomgå en säkerhetsintervju.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för Aktörskontroll ansvarar för tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen ansvarar också för myndighetens tillsyn med inriktning mot välfärdsbrottslighet samt samordning av myndighetens samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Avdelningen har två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet Aktörstillstånd utgörs av sex enheter.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en verksamhetsområdeschef till Aktörstillsyn.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi att behöva bli fler medarbetare.

Som ett led i vårt förändringsarbete inför IVO en ny organisatorisk nivå, verksamhetsområden, och därtill verksamhetsområdeschefer. På avdelningen Aktörskontroll införs två verksamhetsområden, Aktörstillstånd och Aktörstillsyn, med tio underliggande enheter. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn ansvarar för IVO:s tillsyn med inriktning mot att förebygga och motverka välfärdsbrottslighet inom vård och omsorg.

Om jobbet
Som chef för verksamhetsområdet Aktörstillsyn har du ett strategiskt och långsiktigt ansvar för IVO:s samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Du ansvarar för både det operativa arbetet och utvecklingen av IVO:s samlade förmåga inom området. Det innebär att du förväntas skapa resultat här och nu samtidigt som du stärker myndighetens förmåga att både förebygga och motverka välfärdsbrottslighet.

Du säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom verksamhetsområdet och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning. Du företräder verksamheten, omvärldsbevakar och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

I rollen ingår ett nära samarbete med avdelningschef, underställda enhetschefer och övriga verksamhetsområdeschefer inom avdelningen, liksom med övriga chefer och medarbetare inom IVO.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till den strategiska styrningen av avdelningen. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för ditt verksamhetsområde och säkerställer arbetsmiljön i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete.   

Ledarrollen

Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare har du förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla underställda enhetschefer i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• flerårig erfarenhet av chefsuppdrag vid statlig myndighet,
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med tydliga kvalitets- och rättssäkerhetskrav,
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på strategisk nivå,
• erfarenhet av strategiskt arbete mot välfärdsbrottslighet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt

Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar med ett tydligt helhets- och utvecklingsperspektiv. Du trivs i skärningen mellan strategi och operativt genomförande och har förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta handlingsplaner och tydliga uppdrag. Du är strukturerad, lösningsorienterad och bra på att prioritera. Genom god planerings- och samordningsförmåga säkerställer du att insatser genomförs effektivt. Du skapar riktning, lärande och framdrift.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsverksamhet på statlig myndighet,
• erfarenhet av större förändrings- och förbättringsarbete,
• erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang,
• erfarenhet av att leda andra chefer eller arbetsledare, exempelvis teamledare, projektledare och tillsynsledare.

Övrigt
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att vara placerad i Stockholm alternativt Örebro. Resor i tjänsten förekommer. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen, och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.

Ansök senast den 15 april 2026

I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i processen.

Observera att vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan därför komma att genomgå en säkerhetsintervju.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelningen för Aktörskontroll ansvarar för tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS. Avdelningen ansvarar också för myndighetens tillsyn med inriktning mot välfärdsbrottslighet samt samordning av myndighetens samlade arbete mot välfärdsbrottslighet. Avdelningen har tio enheter fördelade på två verksamhetsområden. Verksamhetsområdet Aktörstillsyn utgörs av fyra enheter, varav två arbetar med tillsyn med inriktning att motverka välfärdsbrottslighet och två arbetar med ägar- och ledningsprövning inom ramen för tillsynen. 

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Sverige och världen står inför stora utmaningar. För att säkra vårt lands framtid behöver vi vara konkurrenskraftiga och tänka nytt. Inom medicin, bioteknik och livsmedel sker stora framsteg. Det öppnar nya möjligheter. Vill du vara med och leda denna utveckling? 
 
Vi erbjuder 
Hos oss arbetar du nära forskning, innovation, näringsliv och policy. Du får ett brett och viktigt uppdrag där ditt ledarskap bidrar till Sveriges konkurrenskraft och skapar nytta för vår framtid.  

Som arbetsgivare vill vi vara en av de mest attraktiva i staten. Vi erbjuder bland annat: 


• en öppen kultur där vi samarbetar och utvecklas tillsammans
• kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att växa i rollen 
• generösa förmåner, till exempel friskvård, vaccinationer, och personalaktiviteter
• moderna lokaler i centrala Stockholm samt möjlighet till hybridarbete 

Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här 
 
Rollbeskrivning  
Som enhetschef leder du en enhet med ca 15 högkompetenta medarbetare och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Hälsa. Tillsammans bidrar ni till Vinnovas satsningar där kompetenser inom hälsa och livsvetenskaper behövs. 

I rollen ingår att: 


• ansvara för arbetsmiljö och kompetensförsörjning 
• följa upp resurser och rapportera till ledningen 
• stödja medarbetarna i prioriteringar 
• genomföra medarbetar- och lönesamtal 
• skapa en trygg arbetsmiljö med fokus på lärande och hållbar arbetsbelastning 

Du ingår även i ledningsgruppen för ett av våra verksamhetsområden. Där arbetar du med att utveckla vår portfölj och genomföra insatsplaner. Du har också täta kontakter med aktörer inom forskning, näringsliv och myndigheter – både i Sverige och internationellt. 
 
Kvalifikationskrav 
- Akademisk utbildning inom hälsa eller livsvetenskaper. 
- Minst tre års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar i en kunskapsintensiv organisation. 
- Erfarenhet av att leda i förändring i en komplex miljö. 
- Erfarenhet av att företräda en verksamhet inför representanter och beslutsfattare från olika sektorer. 
- Vana av att leda tydligt, coachande och inkluderande. 
- God förståelse för hur innovation omvandlas till affärsnytta och hur olika sektorer samverkar på ett effektivt sätt. 
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift?. 
 
Meriterande kvalifikationer 
- God förståelse för digitalisering och ny teknik, både i verksamheter och inom livsvetenskaper. 
- Erfarenhet av att stödja forsknings- och innovationssamverkan, gärna i en politiskt styrd organisation. 
- Erfarenhet från myndighet, startup-bolag eller innovationsstöd. 
 
Personliga egenskaper 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation. 

Som enhetschef leder och stödjer du dina medarbetare, som är handläggare och administratörer. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse för människor, teamutveckling och ledarskap. 

Du leder tydligt och tryggt, samt coachar och motiverar i ett öppet klimat. Samtidigt kan du sätta gränser när det behövs, för att skapa en hållbar arbetsmiljö och en rättssäker verksamhet. Du har även god självkännedom och ett reflekterande arbetssätt. 

Rollen innebär att du driver utvecklingen mot Vinnovas mål och vision. Du behöver därför vara omvärldsorienterad, taktisk och van vid att hantera komplexa frågor. Du kan fatta beslut både när underlaget är omfattande och när tiden är knapp. När olika intressen krockar hittar du lösningar som fungerar. 

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar tillväxt. Våra värderingar – respekt, ansvar och mod – vägleder dig i ditt arbete. 
 
Placering 
Vi tillämpar hybridarbete, vilket innebär att du kan kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. 
 
Anställningsform och tillträde 
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. 
 
Om Vinnova 
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på vinnova.se. 
 
Kontakt 
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Laurent Saunier, chef för avdelningen Hälsa, via laurent.saunier@vinnova.se eller telefon 08-473 3108.  

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. 
 
Fackliga kontaktpersoner 
Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO-S är det Karin Stenström 08-473 31 52. 

Ansökan 
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 7:e april. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess?här och bisysslor här

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats och vi ser därför gärna manliga sökanden. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm överförmyndarförvaltning är en del av Stockholm stad och den största överförmyndarförvaltningen i landet med drygt 10 000 ärenden. Vi är en tillsynsmyndighet som rekryterar, utbildar och granskar ställföreträdare. Vi arbetar nu med att skapa en helt digital ärendehantering med användande av e-tjänster och digital kommunikation.







Välkommen till oss

Vi söker en engagerad och drivande enhetschef till Utredningsenheten.

Här får du möjlighet att leda en kompetens grupp med ca 20 medarbetare som arbetar med kvalificerade utredningar och viktiga rättssäkerhetsfrågor.
Utredningsenheten ansvarar för handläggning av ansökningar om ställföreträdarskap samt för att utreda inkomna klagomål. Enheten har också en central roll i att rekrytera, lämplighetspröva och utbilda ställföreträdare, vilket är avgörande för att säkerställa stöd och trygghet för de vi finns till för.
Du ska leda en verksamhet i förändring vilket kräver en god samarbetsförmåga, flexibilitet och prestigelöshet . Som enhetschef blir du en nyckelperson i att leda verksamheten genom denna utveckling, tillsammans med dina medarbetare.
Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv.




Vi erbjuder

Förvaltningen är centralt placerad i nya ljusa lokaler på Kungsholmen. Här finns både gym, restauranger och sköna promenadstråk runt hörnet. Vi är drygt 60 medarbetare uppdelade på fyra enheter och en stab.

Stockholms stad har förmånliga erbjudanden när det gäller friskvård. Som anställd i staden kan du köpa kort på stadens egna sim- och gymanläggningar till förmånliga priser. Utöver den lagstadgade allmänna pensionen så har du som medarbetare i staden även en tjänstepension och tillgång till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag.

Din roll

Som enhetschef leder du en grupp på cirka 20 högskoleutbildade handläggare och har en central roll i att skapa förutsättningar för ett professionellt, effektivt och rättssäkert arbete. Du ansvarar för att utveckla och driva enhetens verksamhet framåt, med fokus på tydliga arbetssätt, väl fungerande processer och hög kvalitet i förvaltningens leveranser.
I rollen har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa struktur, prioritera och följa upp verksamheten. Som enhetschef är du en möjliggörare och har en tillitsfull inställning till medarbetarnas förmågor. En viktig del av uppdraget är att samverka med såväl interna som externa aktörer.
Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp,
Som ledamot i ledningsgruppen representerar du din enhet och tar ett gemensamt ansvar för hela förvaltningen. Förvaltningen är liten och ledningsgruppen ansvarar även för en del operativt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi ställer vissa krav därför så söker vi dig som har:
• relevant akademisk examen exempelvis inom juridik, ekonomi, statsvetenskap, som socionom eller inom offentlig förvaltning
• flerårig erfarenhet av att arbeta med överförmyndarfrågor

Det är meriterande om du har erfarenhet:
• från att ha arbetat inom Stockholms stad som organisation
• av en arbetsledande position samt dokumenterad ledarutbildning

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Om du inte har erfarenhet av att arbeta som chef erbjuder förvaltningen särskilt stöd.

För att lyckas i rollen som enhetschef krävs att du:
• är strukturerad, lösningsorienterad med fokus på mål- och resultat
• är kommunikativ och pedagogisk,
• är relationsskapande, samarbetsinriktad med förmåga att bygga förtroende
• är utvecklingsinriktad, nyfiken och driver förändring.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Vill du vara med och bidra i vår utveckling? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Övrig information
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska.
Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
I denna rekrytering kan en bakgrundskontroll komma att göras på slutkandidat.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Välkommen till oss

Idrottsförvaltningen leds av idrottsdirektören med tillhörande stab och avdelningar.

Efter en nyligen genomförd organisationsöversyn söker vi nu en ny enhetschef till enheten för idrottsstrategi och utveckling som ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och utveckling. Vi söker en engagerad och strategisk chef för enheten, som kombinerar ledarskap med specialistkunskap och drivkraft att utveckla arbetssätt och processer. Enheten består i dagsläget av fjorton medarbetare som ansvarar för;

idrottstrategiska frågor
förvaltningens kommunikation
evenemangsamordning
social hållbarhet vilket innefattar att driva frågor som stärker inkludering, trygghet, MR-frågor och prioriterade målgrupper
process- och kvalitetsutveckling vilket innefattar att leda förvaltningens arbete med planering, uppföljning samt leda förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete

Vi arbetar bland annat med att;

samordna och bereda behovs- och beslutsunderlag i samverkan med berörda och skriva fram ärenden till idrottsnämnden
samverka internt, regionalt och nationellt
ta fram program, riktlinjer och tillämpningsanvisningar
utbilda och stödja verksamheterna i olika frågor
genomföra undersökningar, utredningar och analyser samt att arbeta med strategier i en komplex organisation.

Inom enheten finns medarbetare som har särskilda funktionsansvar för att samordna och driva frågor inom olika områden.

Din roll

Rollen innebär en kombination av ledarskap och praktiskt utvecklingsarbete. Som chef för enheten har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar där du leder och utvecklar enheten samtidigt som du själv är aktivt drivande i förvaltningens utvecklingsarbete.

Det innebär att du:

leder strategiskt då du ansvarar för att sätta riktning, prioriterar och säkerställer att enheten når sina mål
arbetar operativt med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för effektiv styrning, samordning och uppföljning av förvaltningens arbete och att det ligger i linje med stadens rutiner för styrning och uppföljning
driver förbättringar där du identifierar behov, testar nya lösningar och följer upp resultat för att säkerställa att styrning, samordning och uppföljning fungerar optimalt.

Kort sagt är du både chef och utvecklare i en roll där du både leder andra och själv bidrar till konkreta förbättringar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker sig som är en erfaren och målinriktad ledare med:

relevant akademisk examen exempelvis inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, kommunikation
chefserfarenhet innefattande personal-, budget-, och verksamhetsansvar
gedigen och dokumenterad erfarenhet av att leda förändring och genomföra förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning.

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du:

har helhetssyn vilket innebär att du ser helheten och fattar beslut som gynnar hela verksamheten
är utvecklingsinriktad vilket innebär att du är proaktiv, främjar nytänkande och engagerar i förändring
är mål- och resultatorienterad vilket innebär att du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du anpassar dig när förutsättningarna ändras
är tydlig vilket innebär att du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att alla förstår uppdrag och roller
har en god samarbetsförmåga vilket innebär att du bygger relationer, ser fördelar med att arbeta med andra och du kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Vill du vara med och bidra i vår utveckling? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en förvaltning som är både effektiv och framtidsinriktad. Dessutom erbjuds:

en rolig arbetsplats med fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig
stor möjlighet att utveckla förvaltningens arbetssätt för verksamhetsutveckling, förändringsledning och processledning
ett team av engagerade medarbetare och en arbetsmiljö präglad av tillit och samverkan
utveckling och erfarenhetsutbyte genom stadens chefsnätverk
friskvårdsbidrag på 2 500 kronor och friskvårdstimme
möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet
flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid.
Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.



2050 har antalet stockholmare över 65 år fördubblats jämfört med idag.

Äldreomsorgens kvalitet ska öka, fler äldreboenden byggas, digitaliseringens möjligheter tas tillvara, medarbetarna bli fler och kunna mer.  Mycket av detta samordnar och leder äldreförvaltningen, Stockholms stads fackförvaltning för äldreomsorgen.

För att möta behoven av utveckling för äldreomsorgen stärker äldreförvaltningen med flera nya chefer som tillsammans med erfarna medarbetare ser detaljerna i det strategiska och det strategiska i detaljerna. Stockholms stad ska inte följa äldreomsorgens utveckling, Stockholms stad ska leda den. 

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera din specialistkompetens med ett första chefsuppdrag? Nu söker vi en enhetschef till Hr- och kanslienheten på äldreförvaltningen i Stockholms stad – en roll för dig som är trygg i din profession och nyfiken på att bredda ditt uppdrag. Hos oss får du arbeta i en fackförvaltning där beslutsvägarna är nära och du bidrar till att utveckla äldreomsorgen i hela Stockholm. Du leder en enhet med starkt medarbetarskap och hög kompetens, samtidigt som du själv är operativ i din profession. 

Välkommen till oss

Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar; Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT och administrativa avdelningen. 
Administrativa avdelningen arbetar förvaltningsövergripande med att ge stöd och utveckla processer inom HR, ekonomi, verksamhetsplanering, nämnd, juridik, upphandling och inköp, registratur och arkiv, lokalfrågor samt förvaltningsövergripande administration. 
Avdelningen kommer fr o m 1 september att bestå av två enheter som leds av varsin enhetschef. Enheten för HR och kansli samt enheten för ekonomi och inköp. 

Vi erbjuder

Ett spännande och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, vinter- och sommararbetstid samt flextid, och du arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Distansarbete kan förekomma när verksamheten tillåter, samtidigt som arbetet i huvudsak är förlagt till kontoret där vi tillbringar större delen av vår arbetstid tillsammans. 

Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här. 

Din roll

Som enhetschef i denna roll leder du en enhet med sex självständiga och engagerade medarbetare med uppdrag inom verksamhetsområdena HR, nämnd, registratur, juridik, lokaler och administration. Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för att driva, utveckla och följa upp arbetet inom dina områden i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. 
Utifrån din erfarenhet och bakgrund inom HR eller kansli, ingår att arbeta operativt med egna leveranser inom din profession. Du leder genom ett aktivt och tillitsbaserat medarbetarskap där du tar tillvara kompetens, skapar tydlighet och ger mandat. Med ett helhetsperspektiv planerar du enhetens långsiktiga inriktning och säkerställer att utvecklingen möter förvaltningens samlade behov. 

Du rapporterar till avdelningschef och bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp, som består av avdelningschef, en enhetschefskollega och en verksamhetsutvecklare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

•    akademisk examen inom HR, juridik, offentlig förvaltning alternativt annan relevant högskoleexamen som vi bedömer likvärdig
•    aktuell erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, med fördel kommunal 
•    flerårig arbetslivserfarenhet inom HR med goda kunskaper i arbetsrättslig lagstiftning och/eller arbetslivserfarenhet från kansliverksamhet såsom till exempel jurist, nämndsekreterare, registrator med goda kunskaper i förvaltningsrättslig lagstiftning 
•    mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

•    erfarenhet av samordning inom ett eller flera för tjänsten relevanta verksamhetsområden
•    erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete
•    erfarenhet av arbete i Stockholm stad. 

Personliga förmågor och färdigheter

Du är en kommunikativ ledare som bygger engagemang och goda relationer genom trygghet, tydlighet och prestigelöshet. Din förmåga att strukturera, prioritera och organisera arbete effektivt kombineras med ett strategiskt och målinriktat förhållningssätt – där utveckling av processer och verksamheten står i centrum.

Som chef är du en möjliggörare som skapar förutsättningar för medarbetarnas och verksamhetens framsteg. Du har lätt för samverkan, både internt och externt, och anpassar dig när mål eller förutsättningar förändras. Med ett brett perspektiv och fokus på resultat driver du utveckling genom samarbete, nätverkande och gemensamma insatser.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen


För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. 
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vill du leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet i en strategisk roll? Hos FMV får du som enhetschef ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi och en central roll i att skapa stabilitet, engagemang och långsiktig utveckling. Vi söker en erfaren, trygg och målmedveten ledare som vill göra skillnad i en komplex och betydelsefull miljö.

Om tjänsten
Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Du är en trygg ledare som ger medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete och skapar genom ditt ledarskap delaktighet och engagemang. Du agerar enligt FMV:s ledarskaps principer; Föregå med gott exempel, Förtroende, Öppenhet och Resultat. I rollen arbetar du i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom dina ansvarsområden och arbetar mot uppsatta mål.

D rapporterar till avdelningschefen för Stabsledning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor skapar du stabilitet och utvecklar verksamheten bland annat genom att utarbeta och införa gemensamma rutiner och arbetssätt, verka för en framåtriktad förändringskultur samt skapar långsiktiga förutsättningar och god arbetsmiljö.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig
Du har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer som likvärdig och nödvändig för tjänsten, samt aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat lett såväl verksamhet som personal. Du har även flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning där uppgifter inom ärendehantering och beredning på övergripande nivå ingått. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har kunskap om styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Tjänsten ställer även krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av planering och uppföljning av både ekonomi och verksamhet, erfarenhet av att leda arbete inom ledningsstab eller motsvarande ledningsfunktion inom statsförvaltningen och/eller erfarenhet av att förvalta och utveckla processer för ärendeflöden och beredning inom offentlig förvaltning. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att leda och genomföra analyser och beredningar på central nivå inom större organisation samt erfarenhet av att arbeta i samverkan med andra myndigheter och organisationer samt att arbeta kontaktskapande. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom försvarssektorn eller inom Regeringskansliet är även det meriterande.

Har du kunskap om förutsättningar för styrning och samordning av myndigheter på strategisk nivå eller kunskap om FMV:s verksamhet och myndigheternas ansvarsfördelning och uppdrag inom försvarssektorn ser vi även det som en fördel.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Du leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.

Lednings- och ekonomistaben är Generaldirektörens stab och ansvarar för övergripande styrning avseende både verksamhet och ekonomi, planering, uppföljning, strategiskt arbete, verksamhetsutveckling, omvärldsbevakning och administrativt stöd till verksledningen. Här arbetar cirka 150 medarbetare och staben består av fyra avdelningar.

Samordning är en enhet inom avdelningen Stabsledning. Enhetens uppdrag inkluderar bland annat att samordna arbetet på Lednings- och Ekonomistaben avseende såväl verksamhet som ekonomi, bereda och fördela ärenden på såväl myndighetsövergripande nivå som stabsnivå och att sammanhålla FMV:s berednings- och beslutshantering inför ledningens beslut. Enheten ansvarar även för exempelvis Lednings- och ekonomistabens verksamhetsplanering och riskhantering.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner


• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Våra fackliga företrädare är SACO Ann-Carol Wallgren, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Stefan Hållander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-7824000.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Joel Phalén på 072-986 80 93. Kontakta rekryterare Åsa Strömhielm på asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid #LI-ÅS1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Befattningen är en visstidsanställning på heltid. Vikariat under 2026. Tillträde enligt överenskommelse.

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a.Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar.

DINA ARBETSUPPGIFTER

Du leder och fördelar arbetet på Samlingsförvaltningsenheten. Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för enheten, där ca 6 personer är anställda. Du förväntas att på ett lyhört och engagerat sätt motivera och stödja personalen, hålla medarbetar- och lönesamtal samt främja medarbetarnas kompetensutveckling. Du rapporterar till avdelningschefen. Tillsammans med denne och en annan enhetschef deltar du i det strategiska arbetet med att utveckla rutiner och effektivisera avdelningens verksamhet. Du deltar också i handläggningen av enskilda ärenden. Du formulerar mål och redovisar resultat i olika dokument. Du förväntas vara en tydlig arbetsgivarrepresentant och arbeta efter den statliga värdegrunden. Du företräder Nationalmuseum genom att främja samverkan och bygga goda relationer, både internt och externt.

I Samlingsförvaltningsenhetens uppdrag ingår bland annat att:

Bereda underlag till lånemöten, skriva protokoll och underlag till myndighetsbeslut

Administrera och koordinera utlån (korttidslån och långtidslån) av föremål från samlingarna i samarbete med Nationalmuseums konservatorer, packmästare, intendenter och externa speditörer.

Upprätta avtal med låntagare.

Följa upp låneärenden och fortlöpande fakturera låntagare samt arkivera relevant dokumentation.

Svara för att föremål/en är försäkrade.

Medverka vid verksamhetsövergripande utveckling med fokus på samlingsförvaltningsdatabasen.

Arbeta strategiskt och uppföljande med registrering av samlingarna i samlingsförvaltningsdatabasen MuseumPlus.

Dessutom ger enheten support till museets användare av den digitala samlingsförvaltningsdatabasen MuseumPlus RIA.

KRAV

• Du har grundläggande akademisk examen inom det kulturhistoriska området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete med personalansvar.
• Du har minst tre års erfarenhet av arbete i en digital samlingsförvaltningsdatabas.
• Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat arbete med utlån och relaterade processer vid konstmuseum.
• Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med digitaliserade arbetsflöden och rutiner.
• Du har skrivvana och god språkkänsla.
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska.
• Du har god samarbetsförmåga och god administrativ förmåga.

MERITERANDE

• Det är meriterande om du även kan franska.
• Det är meriterande om du har bredare erfarenhet av digitaliseringsarbete i kulturarvssektorn.
• Det är också meriterande om du redan har kunskap om Nationalmuseums samlingar.

Vid bedömningen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.



VIDARE INFORMATION

om befattningen lämnas av chefen för Samlingsavdelningen. Martin Olin. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST, som alla nås på tfn 08 – 519 53 00 och Bo Gustafsson, SEKO, tfn 0703-78 44 42. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad ledare som har förmåga att bygga starka team? Har du erfarenhet av att utmana, utveckla och coacha medarbetare? Vi söker dig som vill bli en del av en etablerad enhet med kompetenta analytiker som arbetar med urvalsanalys och att förebygga bidragsbrott.

Nära ledarskap, förändring, samhällsviktigt uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten för operativt beslutsstöd består av nio medarbetare som arbetar med urvalsanalys och har sin placering i Stockholm och Uppsala. Enheten arbetar med komplexa datamängder, maskininlärning och analysuppgifter för att förebygga bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av tre personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har kunskap eller erfarenhet av kvalificerat analysarbete
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor
• har erfarenhet av myndighetssamverkan
• har god förståelse för arbetet mot bidragsbrott och socialförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Rosa Fiorito, 010-116 90 89 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en relationsskapande ledare som brinner för att skapa målfokuserade team med psykologisk trygghet och engagemang? Gillar du att jobba i en produktionsstyrd verksamhet där kvalité och kvantitet går hand i hand? Ser du helheten, fångar upp idéer och verkställer dem samt vågar utmana, utveckla och coacha dina medarbetare? Då är du den vi söker! 

Återbetalning är ett prioriterat fokusområde för Försäkringskassan, och ditt arbete kommer vara en viktig del av vårt uppdrag där du kommer att arbeta på vår nya avdelning. Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av ca 20-25 medarbetare som arbetar med återbetalning och har sin placering i Stockholm. Vi arbetar teambaserat där kulturen präglas av ett positivt och lösningsfokuserat synsätt, kollegialt stöd och ett stort fokus på att hjälpa våra medborgare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp om 11 personer som består av enhetschefer, administratör och controller där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emma Grahn 010-118 68 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Sofia Svensberg, 010-118 87 29, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet från en arbetsledande roll, som chef eller projektledare, inom en teknisk verksamhet och har ett intresse av att leda andra? Då kan du vara den vi söker. Nu söker avdelningen för teknisk underrättelse en enhetschef till sjöområdet. Tillsammans med ett erfaret team får du vara med och påverka arbete som gör avtryck för såväl Försvarsmakten och Sverige – både idag och i framtiden.

Om tjänsten
Som enhetschef för teknisk underrättelse sjö leder och stödjer du enhetens arbete med kvalificerade analyser och studier, som syftar till att öka förståelsen för utländska stridskrafters tekniska system, med särskilt fokus på marina system. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att känna delaktighet och engagemang, och du driver verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund, och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Arbetet innebär också att planera, prioritera, genomföra och följa upp enhetens uppdrag utifrån Försvarsmaktens och FMV:s behov.

I rollen har du verksamhets- och arbetsgivaransvar liksom ett ekonomiskt ansvar och du verkar för att arbetet bedrivs i linje med enhetens och avdelningens mål gällande regelverk och riktlinjer. Du rapporterar till avdelningschefen för teknisk underrättelse och deltar aktivt i ledningsgruppens arbete med att samordna och vidareutveckla verksamheten. Du håller dig även uppdaterad om verksamheten inom mark- och luftarenan och bidrar till kunskapsdelning för att stärka helhetsperspektiv, systemförståelse och samlad kompetens inom avdelningen.

Rollen innebär löpande dialog och samverkan med andra försvarsunderrättelsemyndigheter samt ett nära samarbete med experter inom FMV, Försvarsmakten och andra myndigheter.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Arbetet genomförs på plats med begränsade möjligheter att arbeta på distans. Tjänsteresor ingår såväl nationellt som internationellt.

Om dig
Vi söker dig som har en högskole- eller civilingenjörsexamen, relevant officersutbildning eller annan utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer som nödvändig för tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet från en arbetsledande roll inom teknisk verksamhet, med god kunskap om projekt- och verksamhetsledning. Du har också erfarenhet av analys- och rapporteringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av militärtekniskt arbete inom försvarssektorn, gärna inom det marina området, och ha god kunskap liksom systemförståelse för marina plattformar och system. Tjänsten ställer krav på god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, liksom B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom underrättelsesamhället och ett etablerat kontaktnät inom FMV och eller andra försvarsmyndigheter. Det är också meriterande om du har erfarenhet från arbete i internationella sammanhang och i olika kulturer. Har du kunskap i andra språk, särskilt ryska, är det en fördel. Vi ser gärna att du har förståelse för teknikens betydelse för militär förmåga och taktisk användning i ett större sammanhang.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid, tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 27 mars 2026.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO Ann-Carol Wallgren Falk, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Stefan Hållander och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Johan Rönnholm via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Anna Petersson på anna.petersson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite #LI-AP1

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tullverket har till uppgift att övervaka varuflödet in och ut ur landet, säkerställa tullar och skatter samt motverka brottslighet kopplad till in- och utförsel av varor. Vi är en myndighet med stora dataresurser och ambitioner att nyttja dessa effektivare i syfte att stärka vår leveransförmåga och bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. 
 
Just nu befinner vi oss i en spännande förändringsresa där vi moderniserar hur vi hanterar, delar och använder data för att skapa mera värde genom hela myndighetens värdekedja. En stor del av detta arbete bedrivs inom det myndighetsövergripande utvecklingsområdet Data och Analys som består av tre leveransområden; Data, BI och AI. Utvecklingsarbetet utförs i agila leveransteam med tvärfunktionell kompetens inom såväl IT (t.ex. utvecklare, data- och ML-ingenjörer, it- och lösningsarkitekter) som övrig verksamhet (t.ex. dataanalytiker, data scientist, dataförvaltare, informationsarkitekt, strateger och jurister). 
 
I syfte att skapa bättre förutsättningar och få större framfart i vår datadrivna transformation avser vi nu inrätta en enhet där samtliga verksamhetsresurser inom utvecklingsområde Data och analys samlas. Till denna nyinrättade enhet söker vi nu en enhetschef som vill vara med och fortsätta driva vår förändringsresa inom området.  
 
Om tjänsten
 
Som chef för Data och analysenheten ansvarar du för enhetens budget och verksamhet samt har personalansvar för ca 18 medarbetare, vilka samtliga är involverade i utvecklingsverksamheten. Enheten är organisatoriskt placerad på underrättelseavdelningen och du svarar direkt till avdelningschefen. Verksamhetsuppdraget är emellertid myndighetsövergripande och du kommer arbeta mot samtliga avdelningar på Tullverket.
 
Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med våra strategiska inriktningar. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. I ditt ansvar ingår att säkerställa en bra informationsspridning, genomföra arbetsplatsträffar, utvecklings-, planerings- och lönesamtal samt coachning av personal. 
 
I uppdraget ingår även rollen som sponsor kopplat till utvecklingsområde Data och analys. Som sponsor är du ytterst ansvarig för utvecklingsområdet och ansvarar för dess inriktning och ekonomi. Du säkerställer att utvecklingsområdet har rätt kapacitet och förmåga både på kort och lång sikt. Du utgör vidare den yttersta kopplingen till utvecklingsstyrgruppen, avdelningschef och Tullverkets ledning och styrning för utvecklingsområdet samt är ordförande i utvecklingsområdets styrgrupp. 
 
Du kommer arbeta i nära samverkan med utvecklingsområdets produktägare och utvecklingsområdesansvariga.
 
Du kommer vara en del av ett strategiskt viktigt område som är under uppbyggnad och tillväxt. Du kommer kunna vara med och forma såväl din egen roll som våra arbetsprocesser och inriktning. 
 
Vi söker dig som har: 

• Akademisk utbildning (minst 180 hp) som myndigheten bedömer relevant för området
• Aktuell yrkeserfarenhet som chef och/eller i arbetsledande befattning (minst 5 års erfarenhet)
• Aktuell yrkeserfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom data och analysområdet t.ex. datastyrning, dataanalys, avancerad analys/AI eller relevant förändringsledning inom området
• Förmåga att skriva, visualisera och muntligen presentera komplex information
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Operativ yrkeserfarenhet av bearbetning och analys av stora datamängder och komplexa data
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning, utvecklingsarbete och agila arbetssätt 

Personliga egenskaper
 
Vi söker dig som utövar ett ledarskap som skapar trygghet, tydlighet och transparens för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och självständigt driva sitt arbete. Du har mod att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och driva igenom myndighetsövergripande förändringsarbete med uthållighet. Du är systematisk i ditt arbetssätt och har förmåga att ta initiativ, vara flexibel, se möjligheter och nå resultat. 
 
Det är viktigt att du har förmåga att se till helheten, kan identifiera och ta tillvara på synergieffekter för att nå gemensamma mål. Du är van att arbeta strategiskt i en komplex miljö. Arbetet innebär många kontakter inom Tullverket vilket förutsätter att du som person är bra på att skapa goda relationer, kommunicera och förmedla budskap på ett tydligt sätt. 
 
För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn – Nytänkande - Ansvarstagande, något helt naturligt. 
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 
 
Vi erbjuder dig
 
Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
 
Övrigt
 
Referensnummer: TV-2026-04807.
 
Placeringsort: Stockholm.
 
Anställningen är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med 6 månaders provanställning, individuell lönesättning tillämpas. 
 
Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.
 
Tillträdesdag: så snart som möjligt men målsättning under vår/sommar.
 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. 
 
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
 
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten lämnas av avdelningschef Hanna Olsson, 073-746 16 44, hanna.olsson@tullverket.se. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 samt Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65 eller Lena Edehag, 08-456 58 68.
 
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 22 mars. Visa mindre

Vill du vara med att skapa samhällsnytta och bidra till bättre förhållanden för djur, djurhälsa, smittskydd och livsmedel? Hos oss arbetar du med engagerade medarbetare och chefskollegor.

Kontoret ligger centralt i Stockholm med Kungsgatans puls utanför porten och du har även möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi söker en chef för enheten för veterinära områden vars uppdrag rör djurskydd, livsmedel och foder, smittskydd, och allmänna veterinära frågor samt kontroll av försöksdjursverksamheter. Konkret handlar uppdraget om att på olika sätt främja ett gott djurskydd, en god djurvälfärd, regelefterlevnad och säkerställa god hygien i livsmedelskedjan. Uppdraget har också bäring på myndighetens beredskapsarbete i synnerhet inom livsmedelsförsörjning och dricksvatten. I den här rollen driver du tillsammans med dina medarbetare eller chefskollegor utvecklingsarbeten och arbetar strategiskt både internt och externt.

Vad ingår i rollen?
Du har personal- och budgetansvar för enhetens åtta medarbetare och i detta ansvar ingår också ansvar för dina medarbetares arbetsmiljö och kompetensutveckling.

Du blir en del av landsbygdsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med dina fyra chefskollegor och ni rapporterar alla till avdelningschefen för landsbygdsavdelningen. Ni har ett gemensamt helhetsansvar för avdelningens verksamhet och för ett gott samspel med länsstyrelsens övriga verksamheter samt externa samverkansaktörer. Som enhetschef arbetar du också med utgångspunkt i Länsstyrelsens samverkansavtal som reglerar samverkan på olika nivåer.

Du kommer att ingå i myndighetens chefskollegium och erbjuds löpande kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap och din personliga utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren ledare med vilja och förmåga att tillitsfullt leda kunniga och självständiga medarbetare. Du är närvarande i verksamhetens vardag och coachar dina medarbetare och stämmer av deras arbetssituation och förutsättningar regelbundet.

Är du den vi söker?
För den här rollen vill vi att du har:


- akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant,
- god kunskap om djurskyddslagstiftningen och livsmedelskedjan,
- flera års erfarenhet av chefsroll eller annan verksamhetsledande roll,
- god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning, ekonomihantering och personalansvar,
- erfarenhet av förbättringsarbete samt kunskaper om verksamhetsutveckling,
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du är en trygg ledare med förmåga att entusiasmera och motivera dina medarbetare. För att du ska lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du uppskattar utbyten och samarbeten med kollegor och andra såväl internt som externt. Du har förmåga att leda, coacha, tillvarata och utveckla medarbetares kompetenser. Du arbetar proaktivt och strategiskt, har en stark drivkraft och ett tydligt resultatfokus. Du är lojal, har integritet och utrustad med ett gott omdöme.  Som person är du kommunikativ och pedagogisk och kan se och förklara samband och helheter.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

- ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv
- förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen
- ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Det är meriterande om du har

- erfarenhet från offentlig sektor,
- kunskap om statlig styrning och finansiering,
- erfarenhet av beredskapsarbete,
- utbildning inom enhetens verksamhetsområden, exempelvis veterinär, agronom, lantmästare eller biolog.

Mer om oss och rollen
Anställningen är på heltid och tills vidare. Länsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Placeringsort är Stockholm. Tillträde sker efter överenskommelse.

Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen Stockholm, kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Så rekryterar vi
Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Om du har frågor
Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef, Ulrika Lundberg, telefonnummer 010-223 16 97.

Fackliga kontaktpersoner är Susanne Sass-Jonsson, SACO, tel 010-223 12 75 och Ulrika Holmström, ST, tel 010-223 1787.

Sista ansökningsdag: 17 mars 2026

Referensnummer: 112-8526-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Läs mer om oss på http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss. Visa mindre

Som enhetschef på Post- och telestyrelsen arbetar du med frågor som är avgörande för Sveriges digitala utveckling, konkurrenskraft och samhällsberedskap. Du leder och utvecklar en enhet med ansvar för kvalificerad analys, statistik och datainsamling inom området elektronisk kommunikation. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för en strategiskt viktig verksamhet med stor samhällsnytta. Tjänsten är ett vikariat fram till årsskiftet 26/27.

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Enheten för marknadsanalys och statistik tillhör Analysavdelningen och ansvarar för kvalificerad kvantitativ analys, insamling och samordning av statistik samt hantering av omfattande databaser. Enheten bidrar med strategiskt analysstöd till hela myndigheten och spelar en central roll i PTS arbete med marknadsbedömningar, regeringsuppdrag och långsiktig utveckling av myndighetens dataförsörjning, inklusive arbete med geodata. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa nationella och internationella aktörer.

Enheten består av cirka tio mycket kvalificerade analytiker med bakgrund inom ekonomi, statistik, geografi och juridik. Här finns hög kompetens, stort engagemang och ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ansvarstagande. Arbetsklimatet präglas av tillit och professionalism, och vi värnar den goda arbetsmiljö och stämning som råder.

Jag som kommer vara din chef heter Kristian Viidas och jag är avdelningschef för analysavdelningen. Jag förväntar mig att du leder och utvecklar din enhet genom ett person- och situationsanpassat ledarskap och bidrar till att analysavdelningen på ett genomtänkt sätt prioriterar utifrån vad som är bäst för myndigheten som helhet. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi trivs, utvecklas och levererar hög kvalitet – även när tempot är högt och frågorna komplexa.

Om rollen
Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En central del av uppdraget är att skapa en säker, utvecklande och hållbar arbetsmiljö där medarbetarna ges goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du tydliggör mål, uppdrag och prioriteringar samt planerar, utvecklar och följer upp verksamheten på ett strukturerat sätt.

Rollen innebär ett övergripande ansvar för insamling och samordning av statistik från marknaden för elektronisk kommunikation, analys av marknadsutvecklingen samt genomförande av regeringsuppdrag inom området. Du ansvarar även för myndighetens samordnade arbete med datainsamling och geodata samt utveckling av arbetsverktyg kopplat till detta.

Du företräder verksamheten i många olika sammanhang, både internt och externt, nationellt och internationellt. I rollen ingår att initiera och driva utvecklingsarbete på såväl enhets- som avdelningsnivå. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningens samlade verksamhet och till ett gott samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att ta ansvar för helheten. Som person är du samarbetsorienterad och prestigelös, vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. I ditt arbete är du strukturerad och analytisk, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet mot uppsatta mål.

Du har ett stabilt förhållningssätt och kan hantera press och komplexa situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt. Du är resultatorienterad och säkerställer att både planerade och oväntade uppgifter genomförs med hög kvalitet och inom givna tidsramar. Kommunikation sker tydligt och förtroendeingivande, och du kan företräda verksamheten på ett professionellt sätt gentemot olika intressenter. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.


Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom ekonomi, statistik eller annan examen relevant för tjänsten.
• Aktuell erfarenhet av personalansvar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Det är även meriterande om du har:


• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och grupputveckling
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat analysarbete
• Erfarenhet av insamling av statistik och samordning av datainsamling
• Erfarenhet av arbete med geodata och arbetsverktyg kopplat till det
• Erfarenhet från marknaden för elektronisk kommunikation
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet


Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat t om 31 december 2026.
Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir enhetschef.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Kristian Viidas, kristian.viidas@pts.se  eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se.  För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast den 15 mars.

Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS Visa mindre

Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson sara.pahlsson@tillvaxtverket.se tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Nu söker Finansinspektionen (FI) en enhetschef som vill leda arbetet med sanktioner och regelgivning inom aktiemarknadsområdet!

 

Om jobbet

Som enhetschef kommer du att leda en grupp av jurister och en assistent, med fokus på ärenden om ingripanden på kapitalmarknaden enligt bland annat marknadsmissbruksförordningen samt ärenden avseende överträdelser av redovisningsrättsliga regelverk. På enheten finns också medarbetare som arbetar i område Marknaders Sekretessgrupp som har till uppgift att pröva begäran om allmän handling. I rollen som chef ingår självständigt beslutsfattande liksom ansvar för att beredningen av ärendena sker på ett effektivt, rättssäkert och ändamålsenligt sätt. I enhetens arbetsuppgifter ingår vidare föreskriftsarbete samt internationellt arbete.

I rollen ingår vidare att du som personalansvarig chef fördelar arbetsuppgifter och säkerställer hög kvalitet på det arbete som utförs på enheten samt att du bidrar aktivt till utvecklingen av enheten och dess medarbetare. Inom ramen för enhetens arbete förekommer ett nära samarbete med avdelningen Marknadstillsyn och med övriga enheter på avdelningen Kapitalmarknadsrätt. Som enhetschef kommer du att arbeta nära rättsavdelningschefen och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med avdelningschefen och övriga enhetschefer kommer du bland annat att delta i planeringen av avdelningens verksamhet.

Enheten förväntas ha ett stort antal ingripande- och sanktionsprocesser liksom ett flertal föreskriftsprojekt vilket ställer krav på effektiva processer och god sakkunskap inom enheten förekommande ansvarsområden liksom om förvaltningsrätt. Enheten behöver även ha kompetens inom sekretesslagstiftningen. I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning.

Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap

 

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har en jur.kand. eller juristexamen
• har gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom domstol, regeringskansliet, andra myndigheter, advokatbyrå eller bolag under Finansinspektionens tillsyn
• har erfarenhet av projektledning eller handledning
• har stort intresse av ledarskapsfrågor och att själv utvecklas som ledare
• uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

 

Det är meriterande om du har                                                           


• erfarenhet av arbetsledande befattning eller formell chefserfarenhet
• erfarenhet av processföring samt av dömande verksamhet i förvaltningsdomstol eller allmän domstol
• erfarenhet av tillämpning av de regelverk som gäller för företag inom den finansiella sektorn eller för aktiemarknaden
• kunskap om relevanta regelverk på värdepappersmarknaden, såsom aktiemarknadsrätt och redovisning.

 

Om dig

I det här jobbet behöver du


• driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde
• planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt
• ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter
• bidra till ett gott samarbete.

 





Om oss

FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

 





Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

 

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi använder urvalsfrågor för en objektiv bedömning på lika villkor och du kan på så vis enkelt söka tjänsten.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.

 





Anställningsform:



Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.





Omfattning:



Heltid





Kontaktperson:



Clara Ahlqvist, avdelningschef, 08-408 989 28

 





Sista ansökningsdag:



2026-03-05 Visa mindre

Vill du leda i en komplex miljö och bidra till något som verkligen gör skillnad? Trivs du när kartan inte är färdigritad och tempot är högt? Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Vi söker dig som ser möjligheterna, som trivs i en dynamisk miljö och som vill vara med och forma verksamheten för framtiden. Bli enhetschef på marknad och inköp (M&I).

Om tjänsten
Som chef bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor.
Du ansvarar för en enhet inom avdelningen gemensamt och ledningssystem och rapporterar till avdelningschef.

Avdelningen har i dagsläget fyra enheter; indirekta varor och tjänster, konsultinköp, mark, nät och IT-säkerhet samt radar, marin och flyg. Du blir ansvarig chef för en av dessa enheter med cirka 15-18 medarbetare och som är under tillväxt. Dina medarbetare utgör en stödjande funktion inom upphandling/inköp och kommersiella frågeställningar till myndighetens olika verksamheter.

Enheterna ansvarar för strategiskt inköpsarbete inklusive upphandling samt beställning och uppföljning inom bl. ledningsstödsystem, sensorer, optronik samt tjänster inom IT, transporter, infrastruktur och tekniska konsulter. För de områden där det är relevant genomförs arbetet i enlighet med metodiken för kategoristyrt/strategiskt inköp.

Din förmåga att leda, organisera och utveckla enhetens arbete och dina medarbetare är avgörande för att uppnå goda resultat. Som chef är du en nyckelperson i kommunikationen mellan medarbetare och ledning. Du ser till att resurser och kompetenser används effektivt och strategiskt. Du är också ett viktigt stöd i komplexa frågor – från lagtolkning till affärsmässiga beslut och interna regelverk.

I rollen ingår att samarbeta med andra delar av M&I, FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Du spelar en aktiv roll i utvecklingen inom M&I – där du bidrar till allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling, till interna initiativ som stärker organisationen och främjar innovation.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat.

Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.

Om dig
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant chefserfarenhet, vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar/inköp/affärer, antingen i genomföranderoll eller som ansvarig chef. Du har också kunskap om LOU/LUFS. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö och det är meriterande om du har erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten och/eller har erfarenhet av förändringsledning då verksamheten befinner sig i en expansiv fas.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade.

Du kommer att arbeta inom M&I som ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med förmåner som:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-10.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.
• Våra fackliga företrädare är SACO-S Martin Cederquist, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

Vill du leda och utveckla ett kvalificerat HR-stöd inom en spännande myndighet i tillväxt som har till uppgift att stärka Sveriges totalförsvar? Sök jobbet som Sektionschef Arbetsgivarstöd vid FOI!

Om tjänsten

HR-enheten har ett viktigt uppdrag att skapa förutsättningar för FOI att utvecklas och växa i myndighetens betydelsefulla uppgift att stärka Sveriges totalförsvar. Inom HR-enheten blir du personalansvarig chef för en nybildad sektion bestående av i dagsläget cirka 12 engagerande och kompetenta HR-generalister, en arbetsmiljöingenjör. Sektionens primära uppdrag är att bistå med expertmässigt, professionellt och verksamhetsnära HR-stöd på främst taktisk och operativ nivå till chefer i alla led inom myndigheten. HR-stödet omfattar samtliga HR-relaterade frågor inom exempelvis ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, likabehandling, arbetsrätt, lönefrågor och administration. Sektionens uppdrag omfattar även utveckling samt planering och genomförarande av utbildningsinsatser inom HR-området.

Som sektionschef bidrar du till att säkerställa en god arbetsmiljö, långsiktig kompetensförsörjning och ett närvarande ledarskap på FOI. Det innebär bland annat att säkerställa arbetet med ständiga förbättringar och vidareutveckla effektiva och ändamålsenliga processer. Härvid ingår också beredskaps- och kontinuitetsplanering för att säkerställa det verksamhetsnära expertstödet i olika krissituationer. Som chef och ledare vid FOI förväntas du representera arbetsgivaren i enlighet med gällande riktlinjer och värderingar, verka för en inkluderande och professionell arbetskultur som behövs för att kunna genomföra HR:s uppdrag, tillvarata och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter samt skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du är en del av enhetens ledningsgrupp.

Sektionens medarbetare är stationerade i Stockholm-Kista, Stockholm-Grindsjön, Umeå och Linköping. Därmed ingår det i rollen att även leda medarbetare på distans, likväl som att resa till FOI:s olika verksamhetsorter varje månad. Tjänsten är placerad i Kista. Du rapporterar till HR-chef.

Om enheten

Du kommer att ingå i HR-enheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av cirka 50 personer med kompetens inom HR, rekrytering, utbildning, lön och resor. Enheten är indelad i tre sektioner: Rekrytering, Lön och resor samt Arbetsgivarstöd. Läs gärna mer om vad vi gör på vår hemsida:  Forskningsstöd . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Krav

Relevant erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom HR-området, eller annan akademisk utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som FOI bedömer likvärdig.
Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-stöd till chefer i en större och komplex organisation.
God kunskap om svensk arbetsrätt och gällande kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet.
Erfarenhet av att leda förändringsarbeten såsom organisationsförändring, utveckling av strategiska HR-processer, digitalisering, eller liknande.
Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig och du har god förmåga att etablera och underhålla förtroendefulla relationer. Du är tydlig i din kommunikation och förmedlar mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera, samt hanterar frågor och information med integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom statlig verksamhet.
Goda kunskaper samt erfarenhet av HR-stöd inom arbetsmiljöområdet.
Erfarenhet av digitalisering, systemutveckling och implementering inom HR-området.
Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten med chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV, personligt brev samt relevant utbildnings-/examensintyg via ansökningsknappen senast den 8 mars!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Catrine Björn. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!


Vi söker en Enhetschef som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla Naturanalysenhetens arbete framåt.

Avdelningen för natur och vilt genomför politiken avseende förvaltning av biologisk mångfald och ekosystem, inklusive arbetet som nationell jakt- och viltmyndighet. Naturvården bidrar på så sätt till ett robust och hållbart samhälle, och till människors välbefinnande. Vi utvecklar kunskapsunderlag, information, vägledning och styrmedel för att uppnå svenska och internationella målsättningar, och följer upp effekterna. Avdelningen fördelar statliga medel för skydd och skötsel av värdefull natur och viltförvaltning och företräder staten som fastighetsägare i skyddade områden. Vår verksamhet bygger på bred samverkan med myndigheter, forskning, näringsliv, markägare, civilsamhället och internationella aktörer.

Naturanalysenheten arbetar för ett ekologiskt hållbart nyttjande av naturresurser och stärker biologisk mångfald i hela landskapet. Enheten analyserar miljötillstånd och sköter Sveriges rapportering av internationella åtaganden inom EU och FN. Enheten utvecklar samhällsekonomiska analyser för effektiva styrmedel, ansvarar för myndighetens arbete med vetenskapliga rådet för biologisk mångfald och den internationella panelen för biologisk mångfald, samt utformar just nu verksamhet kring ett ökat samarbete med näringslivet om biologisk mångfald.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som om enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till helheten på avdelningen och på Naturvårdsverket. Du ansvarar övergripande för processer, resultat och bemanning samt för enhetens ekonomi och avtal med samarbetspartners och uppdragstagare. 

Enhetschefen har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare och säkerställer att enheten har den kompetens som krävs för att lösa uppdraget och har förmåga att skapa tydlighet och riktning i arbetet. I din roll tillvaratar du medarbetarnas engagemang och ser till att de har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete. Du medverkar till gott arbetsklimat, delaktighet och god samverkan internt och externt samt kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket i externa sammanhang.

Din kompetens
Krav:

• Akademisk examen inom relevant område, exempelvis naturvetenskap, miljövetenskap, teknik, geografi, samhällsplanering, miljöekonomi, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av chefskap med personal- eller verksamhetsansvar, alternativt eller annan ledande roll som bedöms motsvara dessa erfarenheter
• Erfarenhet av arbete inom natur-, miljö- eller biodiversitetsområdet och svensk myndighetssamverkan inom det.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en kunskaps- eller expertintensiv verksamhet
• God erfarenhet av samverkan, både internt och med externa aktörer.
• Mycket god förståelse för offentlig verksamhet, den statliga värdegrunden och statens styrning, gärna med erfarenhet från statlig myndighet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska.

Meriterande:

• Erfarenhet av enhetens arbets- eller kompetensområden, dvs av areella näringar, landskapsperspektiv, rapportering, miljömålsuppföljning, analys av åtgärder och styrmedel eller samhällsekonomi.
• Erfarenhet från policyrelevant verksamhet på nationell nivå
• Erfarenhet från internationellt samarbete, exempelvis inom EU eller FN

Personliga egenskaper
Du är en engagerande ledare som skapar delaktighet och motivation.
Med ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helhet, sammanhang och långsiktiga perspektiv. Du är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och arbetar strukturerat med tydligt resultatfokus.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Placering i Stockholm eller Östersund, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas och tjänsten kan innebära resor, främst inom Sverige men även internationellt.

Ansökan
I samband med din ansökan besvarar du urvalsfrågor kopplade till kravprofilen. Svaren används i urvalet och är därför viktiga för att du ska kunna gå vidare i processen. Vi använder inte personligt brev, utan fokuserar på din erfarenhet och kompetens. Du bifogar endast ditt CV i ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan senast den XXXX

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Fredrik Hannerz, avdelningschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket erbjuder ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö, distansarbete, företagshälsovård, friskvårdsstöd och aktiviteter via våra sport- och kulturföreningar. Välkommen till moderna kontor, trevliga kollegor och ett engagerat ledarskap i en organisation med ett viktigt miljöuppdrag.

 

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en trygg ledare med erfarenhet från komplex verksamhet? Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag, att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss i en spännande tid med tillväxt där vi till verksamhetsområdet ledningssystem söker en ny enhetschef som vill vara med på en historisk resa där vi tillsammans arbetar för ett tryggare Sverige!

Om tjänsten
På FMV utvecklar och levererar vi materiel, tjänster och teknik till Försvarsmakten – för att stärka försvaret idag, imorgon och långt framåt. Vi befinner oss i en tid av tillväxt och vi söker nu en chef till enheten luftvärn. Enheten tillhör avdelningen mark som har ett fokus på att med modern teknik digitalisera armén med moderna och säkra kommunikationslösningar för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Mark luftvärn analyserar och anskaffar sambands- och informationssystem till luftvärnet samt anskaffar och integrerar tekniska system till UAV/drönare och ledningsstödssystem till internationella insatser. Enheten består idag av ca 12 medarbetare.

Som enhetschef är du första linjens chef med ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Vidare har du ett övergripande ansvar för leveranser inom enhetens uppdrag samt för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås. Ditt arbete sker i nära samarbete med övriga delar av verksamhetsområde ledningssystem, FMV och Försvarsmakten och en del av arbetet är att upprätthålla och utveckla det goda samarbetet. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

Om dig
Vi söker dig som har chefserfarenhet eller erfarenhet från arbetsledande roll, exempelvis projektledare, för kvalificerad verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet från en komplex verksamhet som krävt omfattande samordning, planering och genomförande samt uppföljning av projekt, produktion och ekonomi. Du som söker har akademisk utbildning alternativt motsvarande utbildning/kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig.

Vi ser positivt på kunskap inom teknikområdet eller annan relevant branscherfarenhet samt om du har erfarenhet från och kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s verksamhet och samspelet mellan myndigheterna. Likaså är det meriterande med erfarenhet från annan statlig myndighet samt av offentlig upphandling. Slutligen är det en fördel om du har kunskap om projektlednings- och beredningsarbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef på FMV skapar du förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Du är en coachande och inspirerande ledare som förhåller dig till dina medarbetare på ett lyhört och smidigt sätt. Du uppfattas som tydlig och stabil och säkerställer att budskap når fram så att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Tjänsten är placerad i Stockholm. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utanför Sverige.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med rätt teknik och kunskap så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Från idé till verklighet.

FMV:s verksamhetsområde ledningssystem ansvarar för att utveckla, upphandla och vidareutveckla materiel och tjänster inom ledningssystemområdet till Försvarsmakten, till exempel mobila kommunikationssystem, försvarets telenät samt operativa och taktiska informationssystem.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-01.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. FMV tillämpar provanställning.
• Våra fackliga företrädare är är OFR/S Pia Edström, Saco-S Kari Lehto och Seko Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en Enhetschef som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla enhetens arbete framåt. Du blir en nyckelperson för att genomföra åtgärder för att nå Sveriges mål om biologisk mångfald.

Avdelningen för natur och vilt genomför politiken för förvaltning av biologisk mångfald och ekosystem, inklusive arbetet som nationell jakt- och viltmyndighet. Vi utvecklar kunskapsunderlag, information, vägledning och styrmedel för att uppnå svenska och internationella mål samt följer upp effekterna. Avdelningen fördelar och följer upp statliga medel för skydd och skötsel av värdefull natur och viltförvaltning. Vi företräder staten som fastighetsägare i skyddade områden. Vår verksamhet bygger på samverkan med myndigheter, forskning, näringsliv, markägare, civilsamhället och internationella aktörer.

Naturinformationsenheten samordnar och stödjer utveckling av digitala verksamhetsprocesser, miljöinformationsförsörjning och samverkan inom naturområdet, både internt och externt. Det innebär en omfattande nationell samverka och i viss utsräckning EU-arbete. Enheten utvecklar och förvaltar nationella geodata och dataunderlag, stödjer geodataarbetet inom myndigheten samt ansvarar för övervakning och indikatorer för biologisk mångfald, mark och natur.

Avdelningen och enheten prioriterar utvecklingen av naturområdets digitala verksamhetsarkitektur och kunskapförsörjning för att möta kraven i ny lagstiftning, inte minst förordningen om restaurering av natur.

Dina arbetsuppgifter 

I rollen som enhetschef arbetar du på uppdrag av avdelningschefen med att leda, utveckla och följa upp arbetet på enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har övergripande ansvar för processer, resultat, bemanning, enhetens ekonomi samt avtal med samarbetspartners och uppdragstagare.

Enhetschefen har personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare och skapar tydlighet och riktning i arbetet. I rollen tillvaratar du medarbetarnas engagemang och säkerställer rätt förutsättningar för arbetet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat, delaktighet och samverkan internt och externt samt kvalitetssäkrar enhetens leveranser och företräder Naturvårdsverket externt.

Din kompetens
Krav:

• Akademisk examen inom relevant område, exempelvis naturvetenskap, miljövetenskap, teknik, geografi, samhällsplanering, informations-/systemvetenskap eller data/IT, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefskap eller annan ledande roll, med personal- och eller verksamhetsansvar, alternativt erfarenheter som bedöms motsvara dessa erfarenheter, exempelvis ledning av större projekt.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en kunskaps- och/eller expertintensiv verksamhet.
• God erfarenhet av samverkan, både internt och med externa aktörer.
• Mycket god förståelse för offentlig verksamhet och dess styrning, gärna inom statlig myndighet.
• Erfarenhet av utveckling av processer för hur information, data och/eller digitala processer används i verksamhetsutveckling inom för avdelningen relevant verksamhet
• God erfarenhet av arbete inom natur-, miljö- eller biodiversitetsområdet.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Utbildning med inriktning mot digitalisering, informationsförvaltning, geodata eller dataanalys
• Erfarenhet av arbete inom geodataområdet, fjärranalys, nationella datamängder eller informationsförvaltning
• Erfarenhet av att ansvara för eller utveckla indikatorer, uppföljning eller miljöövervakning
• Erfarenhet av att vara beställare gentemot IT- och systemleverantörer

Personliga egenskaper
Du är en tydlig, lyhörd och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt ser du helhet och långsiktiga samband. Du är utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad, har god kommunikationsförmåga och samarbetar väl med andra. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige men även internationellt.

Ansökan
När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till kravprofilen i annonsen. Svaren används i urvalet och kan avgöra om du går vidare i processen, därför är det viktigt att svara tydligt och utförligt. Vi använder inte personligt brev utan fokuserar på din erfarenhet och kompetens. I ansökan bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2026.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Fredrik Hannerz, avdelningschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?
Naturvårdsverket erbjuder en hållbar och trivsam arbetsmiljö med möjlighet till distansarbete, företagshälsovård, friskvårdsförmåner och olika personalaktiviteter. Vi har moderna kontor, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap i en organisation med ett viktigt uppdrag för miljön och framtida generationer.

Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra?
Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, EU och internationellt. Naturvårdsverket bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Naturvårdsverket ansvarar för frågor som rör klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Vi arbetar även för att stärka samhällets beredskap.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald och ser medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet som en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning i en tekniskt komplex miljö? Lockas du av en roll där du leder genom andra ledare samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som enhetschef för Enterprise IT hos Säkerhetspolisen. Hos oss står säkerhet, integritet och driftstabilitet i centrum. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-02-26


Det här är ditt uppdrag
I rollen enhetschef Enterprise IT är du ansvarig för att leda, utveckla och säkerställa leverans av flera viktiga administrativa system och den digitala arbetsplatsen. Du leder genom andra ledare och tillsammans med din ledningsgrupp ansvarar ni för allt från stabil support till långsiktig systemförvaltning och systemutveckling.
På Säkerhetspolisen ställer vi höga krav på vår egen förmåga att bygga, förvalta och säkra våra lösningar. Inom verksamhetsområdet säkerställer ni att medarbetarna har rätt verktyg för samarbete och arbetsutförande samtidigt som högsta möjliga säkerhetsnivå och datasuveränitet upprätthålls.
En viktig del av ditt arbete innefattar att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning i en tekniskt komplex miljö. Du ansvarar för att leda och utveckla enhetens ledningsgrupp, driva förändringsarbete samt skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete.
Du ansvarar för budget och investeringsplanering samt säkerställer en robust och säker digital arbetsplats som möter verksamhetens behov utan att kompromissa med it-säkerheten. Vidare leder du arbetet med att effektivisera supportflöden.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Akademisk utbildning inom it, systemvetenskap, annan relaterad utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar
Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla chefer
Flerårig erfarenhet av utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska system, såsom ERP, lön eller liknande
Erfarenhet av att driva förändringsarbete och transformationer inom it
Erfarenhet av att arbeta skalat agilt, exempelvis enligt SAFe eller Scrum
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Förståelse för it-säkerhet och informationssäkerhetsklassning
Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet såsom försvar, myndighet eller bank/finans
Kunskap om lagar och regler som styr informationshantering såsom säkerhetsskyddslagen eller GDPR



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Som person är du trygg, har gott omdöme och förmågan att väga verksamhetens behov av effektivitet mot kraven på säkerhet och stabilitet. Du är en tydlig kommunikatör som kan förklara varför vissa tekniska vägval är nödvändiga och hur vi ändå kan leverera moderna arbetssätt. Genom ett strukturerat och lyhört ledarskap skapar du team som känner stolthet i sin tekniska kompetens och i det värde de levererar.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Anställning vis Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-26
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en erfaren Interimchef som ska tjänstgöra som tillfällig chef för sektionen för tjänsteutveckling på avdelningen för läkemedel på E-hälsomyndigheten i Stockholm. Uppdraget planeras pågå under rekryteringsprocessen av en ny Sektionschef. Som chef för sektionen tjänsteutveckling kommer du ansvara för att leda och vidareutveckla verksamhet och ledningsgrupp, samt har budget- och personalansvar. I rollen som Interimchef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Som Interimchef är ditt viktigaste uppdrag att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas arbete, både som individer och som ledningsgrupp. I rollen som Interimschefen ingår att skapa lämplig organisation, processer, rapportering med mera som behövs för att på bästa sätt leverera på uppdraget. Vidare ska du säkerställa nödvändig kompetensförsörjning till teamet. Du kommer att arbeta nära chefen för avdelningen samt övriga chefer och medarbetare inom avdelningen och myndigheten.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med startdatum 2026-02-23 och beräknas pågå till och med 2026-05-31 med eventuell möjlighet till förlängning.

Uppdraget ska kunna genomföras på plats, 2-3 dagar/vecka på myndighetens kontor i Stockholm och via digitala lösningar/kanaler som Skype och Teams, efter myndighetens aktuella behov och beslut av den ansvariga chefen på E-hälsomyndigheten.

Resor till E-hälsomyndighetens kontor i Kalmar förekommer frekvent, minst varannan vecka och då minst 2-3 dagar per gång.

Krav för tjänsten:
• Relevant utbildning med examen på universitets/högskola/yrkeshögskolenivå eller om utbildning och examen saknas ska offererad interimschef ha arbetat i minst 10 år som chef
• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef för andra chefer
• Minst tre års erfarenhet av att leda komplexa organisationer (en organisation större än 100 anställda) som utvecklar digitala produkter/tjänster
• Minst två års erfarenhet av att omsätta strategiska mål till taktiska och operativa aktiviteter.
• Minst ett års erfarenhet av att arbeta som business owner i agila leveranståg
• God förmåga att samverka med interna och externa aktörer
• En tydlig och inkluderande kommunikation
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av samverkan med interna och externa parter kopplat till produktveckling.
• Kunskap om regelverk för medicintekniska produkter.
• Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som chef i verksamhet inom sektorn hälsa, vård och omsorg.

Om dig:
För tjänsten krävs att du är erfaren och kunnig i att leda medarbetare och utveckla en verksamhet som är i tillväxt. Du ska ha kapacitet och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera resultat under en begränsad tidsperiod. Du har erfarenhet av att hantera sedvanliga chefsuppgifter, är en god ledare med förmåga att coacha medarbetare till att stärka medarbetares självledarskap. Det är önskvärt om du också är van vid att hantera samverkan med arbetstagarorganisationer samt att du har kunskap om hälso- och sjukvårdssektorn.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-02-15

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Är du en erfaren chef som gillar det nära ledarskapet och vill forma framtidens stöd för Stockholms vuxna arbetssökande? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydost, där du får göra skillnad för medarbetare och stockholmsbor i de södra och sydöstra delarna av staden som söker sitt nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen får du vara med och utveckla arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs juli 2026 – ett spännande uppdrag där du kan påverka arbetssätt, testa idéer och bygga upp nya lösningar tillsammans med ditt team. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Välkommen till oss

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom Arbetsmarknadsförvaltningen med uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi arbetar för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.  

Inom avdelningen finns i dag fyra Jobbtorg för vuxna, där Jobbtorg Vuxna Sydost omfattar de södra och sydöstra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Farsta, Enskede-Årsta-Vantör (EÅV) och Skarpnäck. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden. 
Avdelningen avser att dela nuvarande Jobbtorg Vuxna Sydost till två enheter. Som enhetschef i denna roll kommer du ansvara för upptagningsområde Skarpnäck och Farsta och kommer leda 15–20 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher som arbetar enligt metoden Supported Employment (SE). I nära samarbete med din enhetschefskollega leder du verksamheten. Ni stöttar varandra och säkerställer att verksamheten når sina mål och att aspiranterna får bästa möjliga stöd.


Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef.
Rollen innebär

•    personal- budget- och arbetsmiljöansvar 
•    ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor 
•    bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete 
•    ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt 
•    styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som vill ta dig an ett utvecklande chefsuppdrag i en dynamisk verksamhet där du får påverka, testa och skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och stockholmsbor. 

Vi söker dig som har

•    relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•    flerårig aktuell chefs- eller arbetsledarerfarenhet inom relevant område för tjänsten
•    erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete
•    erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat.
•    goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har

•    erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor
•    erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd. 

Dina personliga förmågor och färdigheter

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. Vi söker dig som vill jobba operativt och med ett nära ledarskap. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med förmåga att leda i förändring och som drivs av att nå uppsatta mål. Du är tydligt resultatorienterad och har förmåga att omsätta politiskt fattade beslut i praktisk verksamhet.
Du är bra på att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att nå förväntade resultat och bidra till att fler människor når egen försörjning och ökad självständighet. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt sätt och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer internt och externt och värdesätter samverkan med näringslivet. Sist men inte minst krävs en god helhetssyn och förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. 

Läs annonsen i sin helhet på vår hemsida https://jobba.stockholm/lediga-jobb/.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren interim chef till enheten Gata och Park till en kommun som ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av allmän platsmark.

Om uppdraget
Enheten ansvarar för förvaltning av utemiljö, vägdrift samt park- och naturdrift. Fokus för detta uppdrag är att sköta kommunens drift av allmän plats, vilket sköts av entreprenörer och omfattar allt från vägar, parker och naturmark till broar och belysning.
Verksamheten är bred och komplex, med frågor som spänner över teknisk drift, vinterväghållning, naturvård, klimatanpassning, entreprenader och medborgardialog.
Exempel på arbetsuppgifter
Som interim enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, stabilisera och utveckla enhetens verksamhet under en tidsbegränsad period. Ditt fokus är att:

Säkerställa daglig styrning av verksamhet, personal och ekonomi


Ge ledning och stöd till gruppcheferna i operativt och strategiskt arbete


Upprätthålla kvalitet, driftssäkerhet och framdrift i pågående projekt och avtalsområden


Driva effektivitet, struktur och uppföljning i enheten


Stödja organisationens ledning i det övergripande utvecklingsarbetet


Säkerställa god kostnadskontroll, upphandlingar och avtalsuppföljning


Samverka nära andra enheter samt förtroendevalda genom tydliga underlag och kommunikation


Som interim chef blir du en stabil kraft som snabbt kan sätta dig in i läget, lösa operativa behov och samtidigt bidra till att enheten fortsätter leverera med hög kvalitet.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

Flerårig chefserfarenhet innefattande budgetansvar, personalansvar m.m., gärna från kommunal eller politiskt styrd verksamhet


Gedigen erfarenhet av drift och förvaltning av allmän platsmark eller kommunaltekniska anläggningar


Vana vid entreprenadjuridik, upphandlingar och avtalsstyrning


Mycket god förmåga att kommunicera och skapa struktur


Akademisk bakgrund inom relevant område


Som person är du trygg, kommunikativ, lösningsorienterad och van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer. Du har en coachande och operativ ledarstil och trivs i rollen som både stabilisator och utvecklare.
Du erbjuds
Detta är ett konsultuppdrag via Jurek hos vår kund. Uppdraget är på heltid och förväntas påbörjas så fort som möjligt och pågå under ca 3 månader, med möjlighet till förlängning. Du förväntas arbeta på plats hos vår kund, geografiskt läge är norr om Stockholm.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email livija.bekkhus@jurek.se.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill leda arbetet med Riksbankens ekonomisk politisk analys? Gillar du penningpolitisk kommunikation och vill bidra till en god utveckling i samhället? Då är det här en tjänst för dig!

VI ERBJUDER DIG
En chefsroll för en enhet med uppgiften att ta fram underlag för direktionens penningpolitiska beslut samt förklara och motivera penningpolitiken i Sverige. Vår analysmiljö är under snabb utveckling, vilket ger dig möjligheten att tillsammans med dina kollegor utveckla arbetssätt och verktyg för ett analysarbete i framkant.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Du ansvarar för att utveckla, driva och samordna arbetet inom enheten och avdelningen. Enheten arbetar främst med penningpolitisk kommunikation och analys. I det ansvaret ingår bevakning av ekonomisk-politisk debatt, utredning av ekonomiska frågor med relevans för penningpolitiken, redaktörsroll för den penningpolitiska rapporten, ansvaret för rapporten Redogörelse för penningpolitiken och att ta fram underlag till direktionens och tal. Du har personalansvar, representerar avdelningen i samarbetet med övriga Riksbanken och har en aktiv roll i avdelningens ledningsgrupp.

DITT TEAM
Riksbanken består av åtta avdelningar. Enheten för ekonomisk politisk analys tillhör avdelningen för penningpolitik som en av sex enheter; tre policyenheter, forskningsenhet samt enheter för data och statistik. Här kan du läsa mer om Riksbankens organisation. Gruppen består av ca 20 kvalificerade medarbetare, de flesta med examen inom nationalekonomi. Enheten arbetar tätt ihop med de övriga enheterna på avdelningen och med andra avdelningar på Riksbanken. På avdelningen finns prioriterade team som flera av dina medarebetare kommer arbeta i. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där du förväntas ta en aktiv roll. 

MER OM DIG
Du är en person som har erfarenhet av förändringsledning och som nyfiket utforskar möjligheter att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du skapar och upprätthåller en arbetsmiljö där nyfikenhet, kreativitet och analytiskt tänkande är drivkrafter i det dagliga arbetet. Du bygger och främjar ett starkt samarbete både inom ditt team och mellan andra avdelningar. Du har minst två års erfarenhet av att leda andra, som chef eller projektledare och är bra på att bereda, förankra och genomföra beslut. Har du suttit i en ledningsgrupp och därmed haft ansvar för större del av verksamheten än bara ditt eget område, är det meriterande.
Du har akademisk examen i nationalekonomi, finansiell ekonomi eller motsvarande. Har du doktorsexamen är meriterande. Du är väl förtrogen med relevant makroekonomiska analys, har kunskaper inom centralbanksrelevanta områden och ett stort intresse för aktuella ekonomisk-politiska frågor. Vi tror att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och att själv utvecklas i ditt ledarskap. Du är en god kommunikatör och skriver och talar svenska och engelska obehindrat.

MER OM TJÄNSTEN 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Placering: Kontor i centrala Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: Upp till 2 dagar i veckan när verksamheten tillåter
Förmåner: Generösa semestervillkor, pensionsväxling av semester eller lön, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK 
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 13 februari. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Kontroll har enheter på nio olika orter i Sverige. Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ersättning där det finns en misstanke om felaktiga utbetalningar som en enskild medvetet kan ha orsakat och att återföra kunskapen från dessa utredningar till avdelningarna för att förhindra felaktiga utbetalningar.

Nära ledarskap, brett uppdrag och en hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i extern samverkan.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Stockholm och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består bland annat av 5 enhetschefer med placering från Stockholm till Umeå. I ledningsgruppsarbetet bidrar du med din kompetens och ditt engagemang.

Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet  
• har aktuell erfarenhet av kontrollverksamhet på myndighet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har aktuell erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan exempelvis mot organiserad brottslighet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Uppsala 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Boija, 010-116 15 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, monika.havenfyr@forsakringskassan.se, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 och Jesper Brandt, 010-116 22 12, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill leda arbetet med Riksbankens prognoser och makroanalys? Gillar du samhällsekonomiska frågor och vill bidra till en god utveckling i samhället? Då är det här en tjänst för dig!

VI ERBJUDER DIG utmanande arbetsuppgifter i en händelserik miljö där Sveriges ekonomiska utveckling står i fokus. Du blir chef för en enhet som har till uppgift att ta fram prognoser och underlag för direktionens penningpolitiska beslut samt förklara och motivera penningpolitiken i Sverige. Det förutsätter både strukturell och konjunkturell analys av den svenska ekonomin. Enheten samordnar även avdelningens internationella arbete. Vår analysmiljö är under snabb utveckling, vilket ger dig möjligheten att tillsammans med dina kollegor utveckla arbetssätt och verktyg för ett prognosarbete i framkant.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Du har en viktig roll i att utveckla, driva och samordna arbetet inom enheten och på avdelningen.  I rollen som enhetschef ingår att bemanna, följa upp och initiera arbetet med fördjupande analys av svensk ekonomi, det internationella arbetet samt arbetet med prognoser och modeller. Du kommer även arbeta löpande med verksamhetsplanering och personalutveckling. Du driver tillsammans med andra löpande utvecklingsarbetet på avdelningen. Du har personalansvar, representerar avdelningen i samarbetet med övriga Riksbanken och har en aktiv roll i avdelningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna medför även kontakt med internationella organisationer, såsom ECB och BIS.

DITT TEAM
Enheten för prognos och makroanalys på avdelningen för penningpolitik består idag av ca 20 kvalificerade medarbetare. Enheten ansvarar för stora delar av de prognoser och analyser som ligger till grund för det räntebeslut som direktionen fattar åtta gånger om året. Processen fram till ett penningpolitiskt beslut leds av ett team som ligger utanför enheten, men där medarbetare från enheten deltar. Som stöd för prognos- och analysarbetet används både ekonomiska modeller med stark förankring i modern nationalekonomisk teori och statistiska modeller med goda prognosegenskaper. Underhåll och utveckling av dessa modeller är en viktig del av enhetens ansvarsområde. Förutom med kollegorna på enheten arbetar du avdelningsöverskridande inom Riksbanken och har löpande kontakt med andra avdelningar och internationella organisationer. 

MER OM DIG
Du är en person som har erfarenhet av förändringsledning och som nyfiket utforskar möjligheter att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du skapar och upprätthåller en arbetsmiljö där nyfikenhet, kreativitet och analytiskt tänkande är drivkrafter i det dagliga arbetet. Du bygger och främjar ett starkt samarbete både inom ditt team och mellan andra avdelningar. Du har minst två års erfarenhet av att leda andra, som chef eller projektledare och är bra på att bereda, förankra och genomföra beslut. Har du suttit i en ledningsgrupp och därmed haft ansvar för större del av verksamheten än bara ditt eget område, är det meriterande.
Du har akademisk examen inom nationalekonomi, statistik, matematik eller närliggande områden och du har flera års erfarenhet av prognos- eller makroekonomisk analys. Har du doktorsexamen är det meriterande. Även erfarenhet av myndighetsvärlden och samarbete med internationella organisationer är ett plus. Vi tror att du är genuint intresserad av ledarskapsfrågor och att själv utvecklas i ditt ledarskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska såväl skriftligen som muntligen. Som person är du strategisk, kommunikativ och driftig. Du är också analytisk, har gott omdöme och är bra på att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

MER OM TJÄNSTEN
Tillträde: enligt överenskomelse 
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
Placering: Kontor centrala Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: två dagar i veckan om verksamheten tillåter
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. 

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

ANSÖK
Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 13 februari. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken här. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Kontroll har enheter på nio olika orter i Sverige. Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ersättning där det finns en misstanke om felaktiga utbetalningar som en enskild medvetet kan ha orsakat och att återföra kunskapen från dessa utredningar till avdelningarna för att förhindra felaktiga utbetalningar.

Nära ledarskap, brett uppdrag och en hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i extern samverkan.

Din enhet består av ca 25 medarbetare som arbetar främst med kontrollutredning och har sin placering i Stockholm. På enheten finns det försäkringsutredare, administrativa handläggare och en specialist. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. 

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består bland annat av 5 enhetschefer med placering från Stockholm till Umeå. I ledningsgruppsarbetet bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet  
• har aktuell erfarenhet av kontrollverksamhet på myndighet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har aktuell erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan exempelvis mot organiserad brottslighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Boija, 010-116 15 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, monika.havenfyr@forsakringskassan.se, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12 och Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Är du en tillitsfull och initiativrik ledare som brinner för att skapa goda samarbeten, både intern och externt? Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet där du är med och gör skillnad på riktigt? Då ska du söka tjänsten som biträdande enhetschef till regionala enheten Bergslagen,
Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef leder och koordinerar du regionala enhetens arbete i Bergslagen avseende operativ verksamhet inom Säkerhetspolisens alla verksamhetsområden. Du är chef på indirekt nivå med ansvar för sektionens personal och budget. Du kommer även att ingå i nationella ledningsgruppen för enheten, där du tillsammans med de andra biträdande enhetscheferna tar ansvar för hela enheten i hela landet. Du är en god företrädare för hela myndigheten i den omfattande externa samverkar med olika samhällsaktörer. I rollen innebär det även arbetsmiljöansvar för sektionen i Bergslagen och samordningsansvar för hela kontoret i Örebro.
I rollen innebär det även att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för det operativa arbetet genom att aktivt identifiera och undanröja hinder. I uppdraget ingår även att kontinuerligt utveckla både sektionens och enhetens personal och chefer för att stärka verksamhetens kompetens och effektivitet. Vidare ansvarar rollen för att utveckla befintliga samt etablera nya, väl fungerande samverkansformer med andra myndigheter och organisationer.
Din placering är på regionkontoret i Örebro. Resor förekommer både inrikes och utrikes.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Akademisk examen, officersexamen eller polisexamen
Erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå
Erfarenhet av extern samverkan med polis, försvar och andra myndigheter
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
B-körkort

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av operativt underrättelsearbete vid polis- eller försvarsunderrättelsemyndighet
Chefserfarenhet från statlig myndighet
Erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt
Erfarenhet av förändringsarbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagande för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut sin behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som ett föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat ned avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 076-615 63 58
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-04
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.


Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.
Har du akademisk examen, officersexamen eller polisexamen? Ja/Nej. Om ja, ange vilken examen.
Har du Erfarenhet av arbetsledande befattning på indirekt nivå? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av extern samverkan med polis, försvar och andra myndigheter? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift? Ja/Nej.
Har du B-körkort? Ja/Nej.
Har du erfarenhet av operativt underrättelsearbete vid polis- eller försvarsunderrättelsemyndighet? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du chefserfarenhet från statlig myndighet? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av tillitsbaserat arbetssätt? Ja/Nej. Om ja, angekortfattat din erfarenhet.
Har du erfarenhet av förändringsarbete? Ja/Nej. Om ja, ange kortfattat din erfarenhet.



Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en Interimchef till en nyinrättad enhet på en statlig myndighets HR-avdelnings sektion för arbetsgivarpolitik. Uppdragets syfte är att tillfälligt säkerställa ett tryggt och närvarande ledarskap inom lön, system och bemanning, avlasta organisationen i ett läge med hög arbetsbelastning samt förbereda verksamheten för en långsiktig och ordinarie lösning.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, styra och utveckla verksamheten samt dess cirka 14 medarbetare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom enheten och säkerställer en kvalitativ, effektiv och rättssäker lönehantering för hela organisationen. I uppdraget ingår även att skapa struktur, tydlighet och stabilitet i den nybildade enheten.

Enheten kommer att ha ansvar för lön, system och bemanning och etableras i samband med en organisatorisk förändring. I avvaktan på rekrytering av en ordinarie chef söker vi en erfaren ledare som kan axla rollen under en övergångsperiod.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Enhetschef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-02-01 och beräknas pågå till och med 2026-06-30. Drefter finns möjlighet till förlängning till och med 2026-12-31.

Tjänsten är placerad i Solna och arbetet utförs enbart på plats i myndighetens lokaler.

Krav för tjänsten:
• Akademisk examen inom ekonomi, HR, personaladministration eller område som SiS bedömer relevant och likvärdigt. Examensbevis ska kunna uppvisas vid förfrågan.
• Minst sju års erfarenhet av arbete med lönehantering och lönesystem i en organisation med minst 500 anställda
• Minst två års erfarenhet som chef inom relevant område.
• Gedigen erfarenhet av systematiskt arbete med lönepåverkande händelser.
• Gedigen erfarenhet av att effektivisera och skapa processer för operativt arbete med löne- och HR-system
• Gedigen erfarenhet av att utveckla tydliga processer för intern styrning och kontroll av löneprocesser
• Ha möjlighet att närvara vid en intervju under vecka 5 och 6
• Uppvisa flera referensuppdrag rörande arbete av liknande karaktär som genomförts under de senaste fem åren och som ska innehålla:
- sammafattning av respektive referensuppdrag
- uppgifter om uppdragets art och omfattning
- uppdragsgivare
- uppdragsperiod
- kontaktperson hos uppdragsgivaren (namn, telefonnummer och e-postadress).


För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är mål- och resultatorienterad och drivs av att arbeta mot tydliga mål med fokus på leverans. Du prioriterar, planerar och agerar utifrån ett starkt mål- och resultatperspektiv och har förmåga att anpassa din inriktning när förutsättningarna eller målen förändras.

Vidare har du en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, och uttrycker dig tydligt och professionellt. Du arbetar noggrant och strukturerat för att säkerställa korrekta löner och god följsamhet mot gällande regelverk. Du har också en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer i organisationen.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester.?Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-01-20.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller epost: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete? Nu söker Finansinspektionen (FI) en enhetschef som vill leda arbetet med regelgivning och sanktioner inom försäkringsområdet!

Om jobbet

Som chef för enheten Rättslig samordning är du med och leder arbetet på avdelningen Försäkringsrätt inom verksamhetsområde Försäkring. Avdelningen ansvarar för juridiska frågor rörande försäkrings- och tjänstepensionsföretag, försäkringsförmedlare och pensionsstiftelser. Du ansvarar för en enhet som består av jurister som huvudsakligen arbetar med tillsyn och regelgivning inom verksamhetsområdets ansvar. I rollen ansvarar du både för verksamheten och dina medarbetare. En viktig del är att säkerställa en mycket hög kvalitet i det juridiska arbetet, hantera sanktioner och ingripanden samt bidra till utvecklingen av medarbetarna, metoder och processer.

Du rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med den andra enhetschefen på avdelningen ett mycket tätt samarbete. Du kommer också att ha löpande kontakt med företagen, med företrädare för branschen, Regeringskansliet och den Europeiska försäkrings- och tjänstpensionsmyndigheten (Eiopa). Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp och får därmed möjlighet att vara med och påverka verksamhetens strategiska utveckling.

En utmaning nu och framöver är att på ett effektivt sätt bidra i områdets tillsynsaktiviteter och ansvara för områdets sanktionsärenden. Detta ställer krav på dig som enhetschef när det gäller att säkerställa en mycket hög rättslig kvalitet samt att fortsätta utveckla rutiner och arbetssätt både inom enheten och avdelningen, men även i förhållande till andra delar av myndigheten. Du behöver ha en mycket god förmåga att identifiera, analysera och omvandla komplex materia till begripliga frågeställningar och resonemang, och du behöver vara duktig på att prioritera och navigera i ett högt tempo.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.

Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har en jur.kand. eller juristexamen
• är assessor från hovrätt eller kammarrätt
• har gedigen erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom myndighet, domstol, och/eller finansiellt företag, advokatbyrå eller motsvarande
• har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare
• uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du                                                                               


• har en examen inom ekonomi, matematik eller liknande
• har chefserfarenhet eller annan arbetsledande befattning
• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och offentlighet och sekretess
• har kunskap om det finansiella systemet och företag under FI:s tillsyn
• har kunskap om finansiella regelverk.

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete
• ha en god analytisk förmåga och kunna lösa komplexa uppgifter
• kommunicera tydligt med olika målgrupper
• ta egna initiativ.

Om oss

Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.


På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet


Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid

Kontaktperson: Leonard Weber Landgren, verksamhetsområdeschef, 08-408 98 506

Sista ansökningsdag: 2026-01-23 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Vi söker dig som vill leda nära, tänka nytt och våga prova – och som samtidigt skapar trygghet och riktning.

Som enhetschef för enheten för öppet stöd får du en central roll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och arbetet med tidiga insatser och samverkan, där du gör verklig skillnad för invånare i alla åldrar.

Välkommen till oss

Nu söker vi en enhetschef till enheten öppet stöd inom området första linjen. Enheten men även området är under uppbyggnad och vi söker dig som vill vara med på en utvecklingsresa! 
Just nu pågår ett större förändringsarbete som syftar till att tillgängliggöra och utveckla socialtjänstens olika verksamheter i enlighet med den nya socialtjänstlagen, vilken trädde i kraft 1 juli 2025.  Som en av fyra stadsdelar deltar Enskede-Årsta-Vantör i en pilot där nya arbetssätt ska testas. Enheten för öppet stöd blir tillsammans med bl.a. medborgarkontoret en naturlig plattform för att utveckla det öppna stödet.  Exempel på uppdrag inom den nya enheten vi nu formerar är: anhörigstöd, flexibelt socialt stöd till alla målgrupper från 0-100, rådgivning, samtalsstöd, lotsning till annat stöd inom myndighetsutövande socialtjänst eller samarbetspartners. Omställningsarbetet inom staden och i förvaltningen kommer att pågå under de närmaste åren.


Din roll

Som enhetschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp din enhets sociala arbete för att säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du leder ett tiotal medarbetare med olika kompetenser, däribland anhörigstödjare, familjebehandlare, socialsekreterare och rådgivare . Du kommer att ha din arbetsplats i Rågsved och initialt vara samlokaliserad med medborgarkontoret. Andra verksamheter/eller medarbetare på området eller i förvaltningen kan också komma att ha verksamhet i lokalerna. 

Du ingår i ledningsgruppen för området första linjen och har ett nära samarbete med områdeschef, verksamhetsutvecklare och dina tre enhetschefskollegor. Du och dina enhetschefskollegor ansvarar gemensamt för att bidra till att områdets uppdrag löses; vi är ett team som hjälper och stöttar varandra och kan kliva in i varandras uppdrag. Rollen innebär även ett nära samarbete med de övriga myndighetsutövande verksamheterna i förvaltningen samt samverkan med andra aktörer såsom exempelvis regionen, arbetsmarknad, civilsamhället, öppna mötesplatser, polis etc. Du rapporterar till områdeschef.

Rollen innebär

•    personal- budget- och verksamhetsansvar 
•    bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete 
•    bidra till helhetsuppdraget för socialtjänsten genom att taktiskt och strategiskt arbeta över gränserna för att nå gemensamma mål med andra utanför ditt ansvarsområde
•    bidra i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef, verksamhetsutvecklare och tre enhetschefskollegor 
•    samverkan internt och externt 
•    styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat.

Din kompetens och erfarenhet

För den här tjänsten krävs det att du har

•    socionomexamen
•    dokumenterad aktuell och flerårig erfarenhet av att ha lett verksamhet, arbetsgrupper eller utvecklingsprojekt med goda resultat för målgruppen och arbetsmiljön
•    goda kunskapar om socialtjänstens verksamheter, tidiga insatser och förebyggande arbete
•    erfarenhet av samverkansarbete med exempelvis regionen, arbetsmarknad, civilsamhället, öppna mötesplatser, polis etc
•    god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

•    erfarenhet av myndighetsutövning
•    erfarenhet av att ha lett verksamhet eller arbetsgrupper inom vuxenområdet
•    dokumenterad preventionskunskap, dvs kunskap om vad som är skyddande och främjande för barn och ungas utveckling, risk- och skyddsfaktorer och hur den tillämpas i verksamhet 
•    chefserfarenhet från socialtjänsten
•    erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete
•    arbetsmiljöutbildning och/eller ledarskapsutbildning. 

Dina personliga förmågor och färdigheter

Vi söker dig som är en trygg, självgående och stabil ledare med förmåga att leda i förändring. Du är flexibel och lösningsorienterad, kan navigera när mål och arbetssätt fortfarande formas och samtidigt skapa lugn, tydlighet och framdrift i organisationen. För att passa i rollen är det viktigt att du trivs med ett nära ledarskap som är coachande och entusiasmerande och att du är bra på att samordna team. Du har lätt att se till helheten och kan omsätta mål och uppdrag i handling. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och trivs i en roll med många samarbetsytor och mycket samverkan både internt och externt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.


Du kan läsa annonsen i sin helhet samt ansöka på Stockholms stads hemsida/ Lediga jobb.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.


MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag.


Från och med 1 januari 2026 växer myndighetens uppdrag när vi övertar uppgifterna som nu ligger på Myndigheten för stöd till trossamfund (SST) samt ansvaret för statliga uppgifter inom minoritetspolitiken. Det innebär att MUCF blir en ännu viktigare aktör i arbetet med att stärka demokratin, främja delaktighet och bidra till ett inkluderande samhälle.


MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.


Avdelningen för analys och utredning gör utredningar och analyserar underlag och statistik i syfte att öka kunskapen om ungas levnadsvillkor, nationella minoriteter och det civila samhällets förutsättningar.



Beskrivning
Avdelningen för analys och utredning består av Funktionen för analys och uppföljning samt Enheten för utredning.

Funktionen leds av avdelningschefen och enheten kommer att ledas av den enhetschef som nu rekryteras.

Enheten för utredning får en central roll i myndighetens arbete med att utveckla, analysera och sprida kunskap inom avdelningens politikområden. Enheten kommer att vara en viktig kunskapsresurs och bidra till att säkerställa ett sammanhållet och kvalitetssäkrat utredningsarbete inom myndigheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du tar ansvar för arbetsgivarpolitiken och tillämpar den för verksamhetens bästa.

Du bidrar med ett tydligt ledarskap där du coachar och inspirerar dina medarbetare, tydliggör uppdraget och bidrar till en god arbetskultur.

Som enhetschef leder och samordnar du enhetens arbete i nära dialog med avdelningschefen. Du säkerställer att utredningar och analyser genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande regelverk och metodkrav. Du stödjer medarbetarna genom hela utredningsprocessen från metodval och datainsamling till analys, rapportering och kunskapsspridning.

I rollen ingår att hantera frågor från myndigheter, kommuner och andra aktörer och delta i projekt, arbetsgrupper och samverkansforum både inom och utanför myndigheten.

Du ansvarar för enhetens planering, prioriteringar och resursfördelning samt följer upp verksamheten. Du leder enhetens långsiktiga utveckling genom att utveckla arbetssätt och strukturer som stärker verksamheten.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du med helhetssyn och ett gemensamt ansvarstagande aktivt bidrar till avdelningens och myndighetens utveckling.

Anställningen kan innebära resor inom Sverige.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- akademisk examen inom för uppdraget relevant område
- minst 2 års chefs- eller ledarerfarenhet
- erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete inom offentlig förvaltning
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet
- kunskap om MUCF:s politikområden: ungdomspolitik, civilsamhällespolitik, minoritetspolitik eller trossamfundspolitik
- erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete inom utrednings- och analysverksamhet.

Som person arbetar du mål- och resultatinriktat, både på kort och lång sikt, och har förmåga att självständigt driva och ta ansvar för utveckling inom ditt område. Ditt arbetssätt präglas av struktur och god organisationsförmåga, liksom av vana att följa rutiner och säkerställa ordning och kvalitet i arbetet. I ledarskapet visar du mod genom att fatta välgrundade beslut och stå bakom fattade beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och ha lätt att skapa goda relationer och samarbeten. Ett tryggt och stabilt ledarskap med gott omdöme är viktigt, liksom förmågan att fungera som en förebild och arbeta utifrån den statliga värdegrunden med respekt för alla människors lika värde.

Du skapar välfungerande team genom ett entusiasmerande, lösningsfokuserat och närvarande ledarskap. Rollens ansvar innebär också att dela med sig av kunskaper, kommunicera tydligt och balansera olika behov och perspektiv, även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar.

Rollen förutsätter ett professionellt samarbete med övriga delar av myndigheten samt ett ledarskap som bidrar till enhetens och avdelningens utveckling.

Villkor
Placeringsort: Stockholm

Provanställning kan komma att tillämpas.

MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö.


Du kan läsa om vår rekryteringsprocess https://www.mucf.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi för ett konsultuppdrag dig som kan ta rollen som Enhetschef.

- Omfattning: Heltid 100%
- Längd: 6 månader, eventuellt längre
- Start: 2026-01-19

Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos vår kund.

Om tjänsten
Kunden har behov av att teckna avtal med en interimschef som ska tjänstgöra som tillfällig enhetschef för enheten
för interoperabilitet på avdelningen för digital infrastruktur. Befintlig enhetschef kommer att vara tjänstledig under en period.

Myndigheten har regeringens uppdrag att bygga upp en nationell funktion för interoperabilitet inom hälso- och sjukvården. I korthet innebär interoperabilitet att att göra det möjligt att dela data mellan olika organisationer, verksamhetsprocesser och system.

Enheten för interoperabilitet har i dagsläget 21 stycken medarbetare.

Som chef för enheten interoperabilitet kommer du ansvara för att leda och vidareutveckla enhetens verksamhet.
Ditt viktigaste uppdrag är att skapa rätt förutsättningar för medarbetarnas arbete, både som individer och som team.
Du skall skapa lämplig organisation, processer, rapportering mm som behövs för att på bästa sätt leverera på uppdraget. Vidare kommer du säkerställa nödvändig kompetensförsörjning till teamet.

Du kommer att arbeta nära chefen för avdelningen samt övriga chefer och medarbetare inom myndigheten.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen så behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Du har antingen utbildning med examen på universitets/högskole/yrkeshögskolenivå
eller om utbildning och examen saknas, skall du ha arbetat i minst 10 år som chef, minst på enhetsnivå.
- Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, minst på enhetsnivå.
- Du har erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom digital infrastruktur.
- Du har dokumenterad erfarenhet av att hantera förändringsledning och skapa engagemang i team.
- Du har förståelse för interoperabilitet och digitala infrastrukturer.
- Du har förmåga att omsätta strategiska mål till operativa aktiviteter.
- Du har kapacitet att snabbt sätta sig in i verksamheten och leverera resultat under en begränsad
tidsperiod.
- Du har erfarenhet och förmåga att samverka med interna och externa aktörer.
- Du har en tydlig och inkluderande kommunikation.
- Du har mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

OBS
Beskriv kortfattat på vilket sätt du uppfyller ovanstående krav punkt för punkt, exempelvis i CV eller separat sammanfattning hur du uppfyller kraven.

Information om arbets-/uppdragsgivare, uppdragets innehåll och tidpunkt samt omfattning i antal
månader.

Övrig information:

- Du behöver vara erfaren och vara kunnig att leda medarbetare och utveckla en verksamhet som är i tillväxt.
- Ha god erfarenhet av att hantera sedvanliga chefsuppgifter, vara en god ledare och coach av medarbetare
som kan stärka medarbetares självledarskap.

Det är även önskvärt att du är van att hantera samverkan med arbetstagarorganisationer. Vidare är kunskap om hälso- och sjukvårdssektorn en fördel.

Om verksamheten
Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig som handen i handsken? Ja då skall du såklart skicka in din ansökan via länken i annonsen :)

Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen! Visa mindre

Studentavdelningen är en del av universitetsförvaltningen med uppdrag att ge stöd och service till studenter samt handlägga studentärenden.

Studentavdelningen ger även verksamhetsstöd och rådgivning till institutioner och universitetsledning. Inom avdelningen arbetar totalt ca 150 personer och verksamheten bedrivs i Studenthuset på campus Frescati.

Vi söker nu en ny sektionschef som ska ansvara för Sektionen för antagning och studentkommunikation. Sektionen består av 28 medarbetare och är en av fem sektioner inom Studentavdelningen. Sektionen är uppdelad i två verksamhetsgrupper: gruppen för studentkommunikation som leds av en gruppledare, gruppen för antagning, studieavgifter och högskoleprovet som leds direkt av sektionschefen.

Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/studentavdelningen#h-Generelltuppdrag

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett stimulerande chefsarbete som är självständigt, utvecklande och utmanande med flera studentnära verksamheter. Medhelhetssyn och strategiskt perspektiv leder du arbetet för att kontinuerligt utveckla den interna organisationen och arbetsformerna så att sektionen på bästa sätt möter universitetets behov. Du har en nära dialog med universitetets områden, fakulteter, institutioner ochstudentkåren för att få förståelse för behoven och förutsättningarna.

Ansvarsområden för sektionen är antagning, högskoleprovet, studieavgifter och studentkommunikation.

Som sektionschef planerar, leder, utvecklar och följer du upp sektionens verksamhet. Du ingår i Studentavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer. Du följer fortlöpande förändringar inom ditt verksamhetsområde. Du upprätthåller och utvecklar ett brett kontaktnät inom universitetet och samverkar aktivt med andra lärosäten och organisationer såväl nationellt som internationellt.

Kvalifikationer
Krav

- Relevant akademisk examen.
- Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn.
- Ledarerfarenhet.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande

- Goda kunskaper i offentlig förvaltning, särskilt avseende universitet/högskola och dess ramverk.
- Erfarenhet och kompetens inom exempelvis förändringsledning, digitalisering och kvalitetsarbete.
- Nationellt nätverk inom det studieadministrativa området inom universitet- och högskolesektorn.
- Chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar i liknande positioner, inom universitet/högskola.
- Erfarenhet från arbete med studieadministrativa frågor, t.ex. antagningsfrågor.

Personliga förmågor

Vi söker dig som är tydlig, skicklig och närvarande som ledare, med förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens utmaningar och medarbetares behov. Du skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till ett lösningsinriktat arbetssätt. Du har en förmåga att överblicka komplexa sammanhang.

Som chef har du hög tillit till dina medarbetare, delegerar samt följer upp med tydlighet och månar om en god arbetsmiljö. För att lyckas i rollen är det viktigt att bygga förtroendefulla relationer med alla delar i organisationen.

Som person är du modig, lyhörd och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat, där medarbetare trivs och utvecklas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av avdelningschef Helena Pallin, tfn 08-16 10 01, mailto:helena.pallin@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.

Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Din roll

Vill du leda Ledningsstöd med ansvar för bland annat rätts- och säkerhetsfrågor? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och varierande arbete i en ledande befattning tillsammans med kunniga kollegor.                                                      

Som rättschef har du ett övergripande ansvar för rätts- och säkerhetsfrågor samt stöd och rådgivning till Generaldirektören och myndigheten i övrigt i förvaltningsrättsliga frågor. Du ansvarar även för fastighetsrättsliga frågor inklusive förvärv och avyttring av fast egendom. Vidare ansvarar du för utveckling och uppföljning av myndighetens rättsliga arbete och värdegrund samt ger strategiskt stöd i utvecklings- och förändringsarbete. Rättschefen ansvarar för samordning av beredningen av beslut som fattas av styrelsen eller Generaldirektören samt ansvarar för en slutlig juridisk granskning och lämplighetsbedömning inför dessa beslut. Du företräder myndigheten i externa sammanhang som t.ex. kontakter med andra myndigheter, Regeringskansliet och i rättsprocesser. Enheterna för fastighetsrätt, arkiv- och informationsförvaltning samt säkerhets och säkerhetsskydd ingår för närvarande i ansvarsområdet.

Din profil

Vi söker dig som har:


• Juristexamen samt har fullgjort tingsmeritering
• Mångårig chefserfarenhet där du uppnått goda resultat
• Gedigen erfarenhet som arbetsgivarföreträdare
• Erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utom den egna organisationen
• Bred erfarenhet av kvalificerat arbete inom statlig förvaltning
• Mycket goda rättsliga kunskaper, speciellt förvaltningsjuridiska

Det är meriterande om du har:


• Domarutbildning
• Erfarenhet från arbete på advokatbyrå eller liknande roll inom annan myndighet eller inom fastighetsförvaltande organisation Erfarenhet av att leda genom andra chefer
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Kunskap om fastighetsjuridiska frågor
• Haft en aktiv roll i säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete.

Personliga egenskaper 

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga till helhetssyn, leder mot resultat och skapar delaktighet och involvering. Du är trygg i din roll, har hög integritet och gott omdöme. Du har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Med en mycket god analytisk förmåga kan du se lösningar i komplexa frågor och samordna olika intressen som du kan sammanfatta, åskådliggöra och presentera på ett pedagogiskt sätt. Vidare är du en skicklig förhandlare och har en mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga.

Så söker du tjänsten 

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. 

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.  

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Generaldirektör Max Elger tfn 010-478 70 00. För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-direktör Marie-Louise Schüssler tfn 010-478 70 00.

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på?www.sfv.se.  

Sista ansökningsdag: 2026-01-11

Mer information  

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden.

Placering: Stockholm 

Tillträde: Enligt överenskommelse

Möjlighet till distansarbete: Det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.

Jobba hos oss

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.     

Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.

Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du göra skillnad och bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef med placering i Stockholm för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning. 

Om jobbet
Som enhetschef arbetar du med hela IVO:s tillsynsuppdrag men denna enhet arbetar i första hand inom socialtjänstområdet. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I arbetet kommer du i kontakt med representanter för de verksamheter som omfattas av IVOs tillsyn, dess personal, brukare, allmänhet och media. Du kommer att leda enheten i en myndighet som är i ständig utveckling. Det innebär att du ansvarar för det dagliga arbetet och har en viktig roll som drivande i IVO:s förändringsarbete tillsammans med andra enheter och avdelningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:


• leda och utveckla enheten med fokus på IVO:s tillsynsuppdrag, främst inom socialtjänstområdet.
• ha personalansvar, arbetsmiljöansvar och budgetansvar för enheten.
• agera beslutsfattare i vissa tillsynsärenden.
• delta i en nationell operativ ledningsgrupp för tillsyn inom socialtjänstområdet ur ett nationellt perspektiv.
• ingå i myndighetens chefsgrupp med ansvar för myndighetens utveckling och dagliga verksamhet.

IVO:s omfattande uppdrag ställer krav på utvecklade arbetssätt för att nå ökad måluppfyllelse. Myndighetens strategiska inriktning syftar till att nå ett ökat genomslag för patienter och brukare, genom att arbeta mer tillsammans och mer riskbaserat. Digitalisering, datadriven analys och stärkt rättstillämpning är centrala utvecklingsområden, tillsammans med utvecklat ledarskap och medarbetarskap

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer relevant för tjänsten
• minst 5 år aktuell erfarenhet som chef på direkt nivå med goda ledaregenskaper
• kunskap om lagar och regelverk som styr socialtjänstens arbete
• vana att ta initiativ, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet av att samordna och arbetsleda andra i det dagliga arbetet
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg ledare som är utvecklings- och resultatorienterad och har en förmåga att se och agera för helheten. Du har god analytisk förmåga och ett strategiskt förhållningssätt och kan fatta beslut. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och integritet.

Vi ser även att du har god förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Du leder på ett tydligt och coachande sätt och kan skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du också har:


• erfarenhet och kännedom om lagar och förordningar som råder för statlig verksamhet
• erfarenhet av statlig tillsyn
• erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden, exempelvis individ- och familjeomsorg, barn och unga, funktionshinderområdet eller äldreomsorg.
• vana av samverkan med externa aktörer, såsom kommuner, utförare, regioner eller andra myndigheter.

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV samt ett personligt brev. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.  Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.
Ansök senast den 11 januari 2026. 

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

Arbetsplatsbeskrivning
Avdelning öst är en tillsynsavdelning med placering i Stockholm.   

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Den 1 december inrättades en rättsavdelning vid IVO – en viktig satsning där avdelningens två enheter tillsammans ska stärka och utveckla myndighetens juridiska arbete. Rättsavdelningen arbetar med juridiskt stöd i tillsyn och tillståndsprövning och med myndighetsövergripande rättsfrågor. Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef som vill leda en av rättsenheterna och vara med på den spännande resan att bygga upp IVOs rättsavdelning. Tjänsten är placerad i Stockholm. 

Om jobbet
Tjänsten är placerad vid en av myndighetens två rättsenheter, med inriktning på att säkerställa kvalificerat juridiskt stöd i tillsyns- och tillståndsärenden. Som chef för rättsenheten leder du både det dagliga arbetet och enhetens långsiktiga utveckling. Du har ansvar för personal, verksamhet och budget, och rapporterar direkt till avdelningschefen tillika chefsjuristen. Du ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp samt i myndighetens chefsgrupp, där ni tillsammans – i nära samverkan med medarbetarna – driver myndighetens utveckling och säkerställer en välfungerande vardag.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef kommer att vara att:


• leda och stötta medarbetarna så att de har goda förutsättningar att utföra sitt uppdrag
• leda och hålla samman enhetens verksamhet
• ta ett gemensamt helhetsansvar för myndighetens juridiska frågor tillsammans med övriga medarbetare på rättsavdelningen
• delta i myndighetens förändringsarbete med särskilt fokus på den juridiska verksamheten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• juristexamen (jur. kand.)
• mångårig och aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete vid statlig myndighet, domstol eller Regeringskansliet
• erfarenhet av att hantera komplexa rättsliga frågor
• erfarenhet av att utveckla juridiskt arbete och leda grupper mot gemensamma mål
• flerårig chefserfarenhet inklusive personalansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och kommunikativ ledare som skapar delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetare. Du har en mycket god förmåga att prioritera och arbeta strukturerat, även när tempot är högt och flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du är tillgänglig för dina medarbetare och samarbetar lätt med andra, bygger förtroende och skapar hållbara relationer i ditt arbete.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du också har:


• erfarenhet av och god kunskap om de regelverk som är relevanta för IVO:s uppdrag
• erfarenhet av arbete vid en rättsavdelning på en statlig myndighet

 

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV samt ett personligt brev. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen.  Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna.
Ansök senast den 16 januari 2026.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre