Lediga jobb Migrationsverket i Stockholm

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Myndigheten bedriver ett omfattande utvecklingsarbete bland annat inom civilt försvar och kraftsamling inom migration och asyl, med uppdrag från både regeringen och EU.
Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten. Vid Säkerhetsavdelningen arbetar experter med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens verksledning.
Säkerhetsavdelningen befinner sig i en expansiv fas och vi söker nu dig som vill bidra till att förstärka vårt arbete inom verksamhetsskydd. Som expert inom verksamhetsskydd är du placerad vid Säkerhetsenheten där vi har ansvar för myndighetens säkerhetsskydd samt verksamhetsskydd och där experter inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsskydd är samlade.
Verksamheten omfattas av komplexa hotbilder och stöds av tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med systematiskt säkerhetsarbete som t ex framtagande av verksamhetsanalys, risk- och sårbarhetsbedömningar, planering, kontroll och uppföljning inom säkerhetsskydd/verksamhetsskydd och nära verksamheten. Vi ser positivt på att du har en bred erfarenhet både inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, då den här rollen kommer att röra sig inom och mellan båda områdena.
Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling.
Du deltar i utvecklingen av det systematiska arbetet inom områdena säkerhetsskydd och verksamhetsskydd med planering, framtagande av analys och uppföljning. I tjänsten varvas strategiskt arbete som utveckling, styrning och uppföljning med operativt i form av stöd till verksamheten.
Vem är du?
Arbetet kräver att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ. Din förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd och samhällskritisk information är avgörande i val av åtgärder och prioriteringar. För att lyckas i rollen har du en utpräglat god samarbetsförmåga och har som drivkraft att få rätt effekt ute i verksamheten.
Vidare har du även en pedagogisk förmåga, detta för att lyckas med att nå ut i verksamheten och skapa förståelse för säkerhetsskydd såväl som verksamhetsskydd på olika nivåer i organisationen. I arbetet visar du prov på hög integritet och ett utpräglat säkerhetsmedvetande. Då vi strävar efter breda roller hos oss på säkerhetsavdelningen kan andra kvalificerade arbetsuppgifter förekomma, utifrån verksamhetens behov och eget intresse samt erfarenhet.
För att trivas och lyckas ska du vara strukturerad och tydlig, men samtidigt lyhörd för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du tar dig an utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt sätter upp och håller tidsramar. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt område, men ser samtidigt till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass så innebär det ett krav på att du är svensk medborgare.
 
Vi söker dig som har:
akademisk utbildning som bedöms relevant för tjänsten, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell erfarenhet
flerårig aktuell erfarenhet av verksamhetsskydd
dokumenterad erfarenhet av arbete med analys, planering, kontroll och uppföljning av säkerhetsarbete
dokumenterad erfarenhet gällande relevant lagstiftning och standard inom området samt god kännedom om kommande lagstiftning, exempelvis inom CER
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

 
Det är meriterande om du:
formell utbildning inom säkerhetsområdet och säkerhetsskydd
erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd
har erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning
har erfarenhet och kunskap av att arbeta strategiskt inom andra relevanta säkerhetsområden som t ex informationssäkerhet
har arbetat med att följa upp och utveckla processer i myndighet och/eller i större organisation
har erfarenhet av att leda projekt

 
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras före beslut om anställning.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.
 
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Norrköping eller Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 30 april 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________ Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker säkerhetshandläggare till serviceenheten vid Migrationsverket.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vad gör en säkerhetshandläggare?

Som säkerhetshandläggare vid serviceenheten på Migrationsverket ingår du i en myndighetsgemensam resurs avseende operativa säkerhetsfrågor för Migrationsverkets gemensamma administrativa lokaler, förvar och även för våra anläggningsboenden inom den geografiska regionen. Tillsammans med Migrationsverkets Avdelning för Säkerhet står serviceenheterna för sakkunskapen inom flera säkerhetsområden.

Som säkerhetshandläggare kommer du ha samordnings- och uppföljningsansvar för systematiskt brandskyddsarbete, tillträdesskydd, fysisk lokalsäkerhet, CCTV, bevakning och larmhantering, säkerhetsriskanalys, säkerhets-, kris- och utrymningsplanering samt kort- och behörighetsadministration. Du arbetar i samråd med verksamheten såväl som med övriga säkerhetshandläggare och medarbetare på enheten och på andra serviceenheter. Arbetet innebär resor i tjänsten, så väl inom regionen som utom regionen.

Du agerar som rådgivare och erbjuder stöd till verksamhetens övriga enheter. För att kunna bidra med detta krävs omvärldsbevakning med nätverkande både inom och utom myndigheten. Du har ett lokalt beställaransvar inom säkerhetsområdet. Vidare är du enhetens kontaktperson gentemot våra leverantörer av säkerhetssystem, lås/larm/passage, bevakning och brandskydd.

Slutligen bidrar du till förbättringsarbetet genom att du genomför viss analys och uppföljningar inom samtliga områden och planerar åtgärder tillsammans med övriga säkerhetshandläggare och medarbetare på enheten, men också i det nationella nätverket av säkerhetshandläggare som finns tillgängligt på serviceenheterna. Du följer upp och åtgärdar eventuella brister utifrån besiktningsprotokoll i våra gemensamma lokaler. Du ansvarar för att sköta tekniska anläggningar inom säkerhetsområdet samt förvaltar och utvecklar rutiner inom ditt ansvarsområde.

Vem är du?

Som person har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ändrar snabbt ditt förhållningssätt till rådande situation. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll ser du till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är självständig och tar hänsyn till gällande regelverk.

Du som söker har

- Eftergymnasial utbildning med inriktning mot teknisk säkerhet, risk- eller krishantering eller annan motsvarande utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av kontinuitetsplanering (katastrofplan/avbrottsplan)
- Kännedom om gällande lagstiftning avseende säkerhetsskyddslagen, arbetsmiljölagen etc.
- God kommunikativ förmåga och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
- Goda kunskaper i MS Office
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet
- Kunskap om säkerhetsrutiner i låst miljö
- Erfarenhet av praktisk säkerhetsteknik kopplad via Unison eller annat övergripande larmhanteringssystem
- Erfarenhet av arbete i projektform med lokalsäkerhet
- Erfarenhet av praktiskt SBA-arbete
- Erfarenhet av arbete enligt aktivitetsbaserat arbetssätt  

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med 6 sex månaders provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid

Placeringsort: Sundbyberg, Uppsala eller Märsta
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 april 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du bidra till att stärka säkerheten och beredskapen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Hos Migrationsverkets säkerhetsavdelning får du en central roll i att driva och samordna arbetet med beredskap och civilt försvar nära den operativa verksamheten.

Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar experter med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Vi söker nu beredskapssamordnare. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling för dig med utbildning och/eller erfarenhet inom krisberedskap och frågor som rör totalförsvar. Du kommer arbeta i nära samarbete med experter inom civil beredskap och säkerhetsområdet samt säkerhetssamordnare.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som beredskapssamordnare kommer du att arbeta med frågor som rör Migrationsverkets civila beredskapsarbete. Du kommer att arbeta direkt mot en region eller en avdelning och förväntas stödja och delta i planerandet och genomförandet i arbetsgrupper och projekt. Du kommer framförallt att arbeta inom områden som rör kontinuitetshantering, krigsorganisation, risk och sårbarhetsanalys samt utbildning och övning.
I arbetet kan förekomma handläggning av remisser såväl interna som externa. Du kommer arbeta i grupp och samverkan med andra myndigheter och organisationer kan bli aktuellt.  
 
Personliga kompetenser
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa relationer och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du bygger nätverk och underhåller relationer.
Vidare arbetar du strukturerat och tar själv självständigt ansvar för dina uppgifter. Du har mod att ta egna initiativ och agera efter din egen övertygelse inom ramen för fattade beslut, verksamhetsplan och mål.
Du är även en utmärkt representant för säkerhetsavdelningen i både interna och externa sammanhang samt kan bygga goda relationer både inom och utom myndigheten.
 
Kvalifikationer
Krav 
•    Akademisk utbildning med inriktning mot säkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
•    Kunskap inom befintlig lagstiftning inom krisberedskaps- och totalförsvarsområdet.
•    Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
•    Svenskt medborgarskap.


Meriter
•    Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med projekt, gärna inom krisberedskaps- och totalförsvarsområdet.
•    Kunskap om och/eller erfarenhet av att planera och genomföra övningar och utbildningar.
•    Erfarenhet av arbete med handläggning av säkerhets- och krisberedskapsfrågor.
•    Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning.
•    Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
 
Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med inledande 6 månader provanställning.
Arbetstider: kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt.
Vi tillämpar individuell lönesättning inom ett lönespann på ungefär 50 000-57 000 kr.
Placering: Sundbyberg. Arbetet innebär resor inom hela landet.
Tillträde: enligt överenskommelse.Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer finns kontaktuppgifter till rekryterande chef längre ner.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 februari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 





_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Säkerhetsavdelningen är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid säkerhetsavdelningen arbetar experter med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens verksledning.

Säkerhetsavdelningen befinner sig i en expansiv fas och vi söker nu dig som vill bidra till att förstärka vårt arbete inom informationssäkerhet.

Du kommer att arbeta i en miljö med många externa kontakter och internationella kopplingar. Verksamheten omfattas av komplexa hotbilder och stöds av tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Du kommer ha möjlighet att ingå i projekt som har stor påverkan på Migrationsverkets verksamhet och vår samverkan med andra myndigheter.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du är en viktig del i en grupp experter inom informationssäkerhet med strategisk inriktning tillsammans med myndighetens informationssäkerhetschef. Inom avdelningen finns även säkerhetssamordnare som utgör en taktisk informationssäkerhetsresurs med koppling till de olika avdelningarna och dess kärnverksamhet.

Just nu läggs mycket kraft på anpassning till cybersäkerhetslagen samt CER-direktivet och att samordna detta med Migrationsverkets roll som beredskapsmyndighet.
I det systematiska arbetet sker nära samverkan inom avdelningen och med andra funktioner inom myndigheten, exempelvis IT-säkerhet, dataskyddsombud och informationsstyrning.

I tjänsten varvas arbete med styrning och uppföljning med stöd till verksamheten, både nationellt och internationellt, exempelvis med myndighetens arbete på ambassader.



Som expert inom informationssäkerhet kommer du stödja organisationen på flera sätt och i rollen ingår främst att:

utveckla och samordna myndighetens systematiska och riskbaserade informations- och cybersäkerhetsarbete,
driva mindre projekt,
genomföra analyser och utredningar samt dokumentation av dessa,
driva och delta i utbildningsaktiviteter för att främja högt säkerhetsmedvetande och god säkerhetskultur,
samverka med andra myndigheter.

Andra kvalificerade arbetsuppgifter kan förekomma utifrån behov, bakgrund och eget intresse med goda möjligheter att påverka arbetsinnehållet.




Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och tydlig, men samtidigt lyhörd för verksamhetens behov. Du samarbetar väl med andra och har god kommunikativ förmåga. Du kan skapa engagemang och bygga förtroende. Du är strategisk och kan omsätta ledningens mål i det egna arbetet. Du levererar i god tid med hög kvalitet och har förmåga att arbeta självständigt och kan driva egna aktiviteter. 

Vi arbetar i en verksamhet där man inte alltid vet hur varje arbetsdag kommer att se ut. Det innebär att vi behöver vara flexibla och hantera vår vardag utifrån olika perspektiv och olika verksamhetsbehov med en helhetssyn för myndighetens bästa för ögonen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Du som söker har:

akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen,
flera års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet,
erfarenhet av att planera och driva strategiska frågor inom området,
god kunskap om lagar, förordningar, föreskrifter och standard inom säkerhetsområdet,


Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom:

uppföljning och revision av informationssäkerhetsarbete,
utbildning och kommunikation,
upphandling/anskaffning,
säkerhetsskydd eller dataskydd,
informationshantering i offentlig verksamhet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid
Placering: Norrköping eller Stockholm
Resor i tjänsten förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 mars 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du bidra till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Hos Migrationsverkets säkerhetsavdelning får du en central roll i att driva och samordna arbetet med verksamhets- och säkerhetsskydd nära den operativa verksamheten.

Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som säkerhetssamordnare jobbar du på avdelningens enhet för beredskap- och säkerhetsamordning. Du kommer i ditt uppdrag främst att jobba med verksamhetsskyddsfrågor riktat mot myndighetens förvars- och boendeverksamhet. Tonvikt kommer ligga på att vara ett stöd till verksamheten i utvecklingen av säkerhetsrelaterade åtgärder och rutiner. I detta ligger åtgärder inom såväl medarbetarskydd som fysisk säkerhet. I din roll kommer du också ansvara för utredning av incidenter samt uppföljning och kontroll. Du kommer samverka såväl internt som externt. Du kommer också utgöra ett stöd mot chefer i ledningsgrupper och vara vägen in för säkerhetsfrågor till avdelningen.

Du kommer jobba i nära samarbete med andra säkerhets- och beredskapssamordnare. Tillsammans jobbar ni för likriktning och för att avdelningens samordnande och stödjande uppdrag går i takt.

I tjänsten ingår regelbundna tjänsteresor och beredskapsarbete kan bli aktuellt.

 

Vem är du?
Du är en strukturerad och systematisk person med god kommunikativ förmåga. Du har en god förmåga att framställa ditt budskap i tal och skrift och kan med enkelhet bygga relationer inom såväl som utanför avdelningen. Du är anpassningsbar och jobbar prestigelöst samtidigt som du har en god förmåga att jobba självständigt.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Kvalifikationer

Krav 

- Akademisk utbildning med inriktning mot säkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, SIS, rättspsykiatri eller liknande  
- Erfarenhet av utredning av incidenter
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med projekt eller uppdragsledning
- Erfarenhet av att använda och tolka standarder/normer och regler vid rådgivning, kravställning eller granskning
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuellt.
Placering: Norrköping, Malmö, Göteborg eller Stockholm. Arbetet innebär resor inom hela landet.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Individuell lönesättning tillämpas inom ett lönespann på 50 000 – 55 000kr i månaden.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 februari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar experter med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som expert fysisk säkerhet blir din uppgift att tillsammans med övriga experter inom området bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete med fysisk säkerhet. I arbetet ingår ett omfattande internt samarbete, bland annat i tvärfunktionella grupper, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Du verkar för ett ökat säkerhetsmedvetande inom myndigheten. Du deltar i framtagande och vidareutveckling av styrdokument och utvecklar och tillämpar rutiner och vägledningar för uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet. Vidare bidrar du till att utveckla metoder för att identifiera skyddsvärden och att göra bedömningar och riskanalyser. I rollen ingår även att handlägga säkerhetsincidenter och bistå med omvärldsbevakning inom området. Du kommer även att bidra med dina expertkunskaper som deltagare i projekt som bedrivs inom och utanför myndigheten.

Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Du skapar struktur, identifierar förbättringsområden och medverkar aktivt till en kultur av ansvarstagande och utveckling.

Vem är du?
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck. I arbetet krävs att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och kan justera ditt agerande utifrån det. Det är även viktigt att du kan se den fysiska och tekniska säkerhetens roll i samspel med andra delar på säkerhetsområdet för att uppnå en god dynamisk säkerhetsnivå. Vi arbetar i en verksamhet där man inte alltid vet hur varje arbetsdag kommer att se ut. Det innebär att vi behöver vara flexibla och hantera vår vardag utifrån olika perspektiv och olika verksamhetsbehov med en helhetssyn för Migrationsverkets och våra sökandes bästa för ögonen.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har:

Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer som likvärdig
Flerårig erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet
God kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inbrottsskydd-Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130)
God kunskap om fysisk fastighetssäkerhet så som larm, passerkontroll, lås, utrymning, CCTV
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har:

Tagit fram styrande och stödjande dokument för fysisk säkerhet samt arbetat med uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet på myndighet eller större organisation
Arbetat med säkerhetskyddslagstiftningen utifrån fysiskt säkerhetsperspektiv.
Strategiskt arbete inom säkerhetsområdet
Kunskap inom angränsande säkerhetsområden så som brandskydd, informationssäkerhet, medarbetarskydd, säkerhetsprövning och/eller säkerhetsskyddad upphandling
Erfarenhet av arbete i låst miljö
Erfarenhet av arbete i olika andra typer av boendemiljöer
Erfarenhet av projektledning och entreprenadjuridik

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid
Placering: Norrköping eller Stockholm
Resor i tjänsten förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister inom informationssäkerhet, personalsäkerhet, fysisk och teknisk säkerhet, internutredning, medarbetarskydd, krisberedskap och civilt försvar. Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling.

Vill du bidra till att tillsammans med oss stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Vi söker nu utredningsledare med kapacitet och kompetens att genomföra internutredningar såväl som säkerhetsprövningar. 

Interna utredningar är den enhet vid säkerhetsavdelningen som utreder ärenden där anställda vid Migrationsverket kan misstänkas för att ha agerat felaktigt, brottsligt eller i övrigt förfarit oegentligt. Enhetens uppdrag innefattar även personalsäkerhet, främst inom säkerhetsprövningsområdet i syfte att avgöra om en anställd uppfyller de krav som enligt säkerhetsskyddslagen ställs för att inneha en tjänst placerad i säkerhetsklass.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som utredningsledare kommer du att vara involverad i såväl internutredningar som personalsäkerhetsfrågor, vilket bl.a. innefattar utredningsåtgärder såsom informationsinhämtning, samtal, juridiska bedömningar, register- och loggkontroller i myndighetens it-system, bakgrundskontroller, säkerhetsprövningsintervjuer och personalsäkerhetsbedömningar. Du kommer självständigt utreda och driva dina ärenden i dialog med beslutande chef och/eller arbetsrättsjurist beroende på ärendetyp.

I arbetet ingår ett omfattande internt men även externt samarbete med olika aktörer. Du verkar för ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten både vad avser arbetsrätt som personalsäkerhet inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd. Du har en utpräglad god kommunikativ och pedagogisk förmåga, bland annat för att utbilda och skapa förståelse för interna utredningars uppdrag på olika nivåer i organisationen. I tjänsten ingår frekventa tjänsteresor företrädesvis inom landet.

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad och självgående, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och med lätthet bygger relationer och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du besitter även en god analytisk förmåga liksom ett utpräglat säkerhetsmedvetande. Du har en vilja och förmåga att ta egna initiativ och tar självständigt ansvar för dina uppgifter. Du har väl grundade och tydliga värderingar och i arbetet visar du prov på hög integritet och en utpräglad medvetenhet kring etiska perspektiv och överväganden. Du förstår din roll och ditt område men ser samtidigt till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Krav

- Akademisk utbildning (minst 120hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant
- Dokumenterad erfarenhet av utredningar inom arbetsrätt eller straffrätt, samt erfarenhet av svåra samtal kopplat till detta
- Mycket god kunskap om och erfarenhet av statlig myndighet
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap

 

Meriterande

- Erfarenhet och aktuell kunskap inom it-verktyg för att utföra loggkontroller och analysera loggar/stora databasmängder
- Utbildning och erfarenhet av arbete relaterat till säkerhetsskyddslagstiftningen
- Utbildning och erfarenhet av säkerhetsbedömningar och säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen

 

Vi erbjuder
En utmanande arbetsuppgift som ställer höga krav på integritet men också en förtroendeskapande uppgift för myndigheten i stort. En arbetsplats där vi värnar om medarbetarskapet och en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid samt goda semester- och pensionsvillkor.

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (sex månaders provanställning kan tillämpas)
Arbetstid: Kontorsarbetstid alternativt förtroendearbetstid
Placering: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg
Arbetet innebär resor inom landet, i vissa fall utomlands.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning samt krav på svenskt medborgarskap.

 

Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2026! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vill du bidra till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter? Vi söker nu beredskapsexpert.

Hos Migrationsverkets säkerhetsavdelning får du en central roll i att driva och samordna arbetet med verksamhets- och säkerhetsskydd nära den operativa verksamheten.

Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten. Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Till säkerhetsavdelningen söker vi nu expert som kommer att arbeta med frågor inom området beredskap och civilt försvar som kan kopplas till Migrationsverkets ansvar på området. Tjänsten är på en strategisk nivå vilket innebär att du kommer vara delaktig i att planera verksamheten samt utforma dess innehåll. I detta ingår att leda och arbeta i olika arbetsgrupper och projekt, ta fram risk- och sårbarhetsanalyser/-bedömningar, utveckla krigsorganisation, ta fram och leda utbildningar och övningar samt utveckla myndighetens förmåga att förebygga och hantera kriser och höjd beredskap.

I ditt uppdrag kommer du även handlägga remisser, samverka såväl internt som externt, och arbeta i grupp med andra experter inom säkerhets- och beredskapsområdet. Tjänsteresor kommer vara ett naturligt inslag i ditt arbete och beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.

 

Vem är du?
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är driven och prestigelös, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och tar egna initiativ. Du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare är du även en utmärkt representant för säkerhetsavdelningen i både interna och externa sammanhang samt kan bygga goda relationer både inom och utom myndigheten.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

 

Vi söker dig som har  

- Akademisk utbildning med inriktning mot samhällsvetenskap, säkerhet eller risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
- Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter eller större organisationer inom beredskaps- och/eller säkerhetsområdet
- Erfarenhet av arbete med analys och metodutveckling
- God kommunikativ förmåga och kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap


Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling exempelvis normerande dokument och utredningsarbete 
- Erfarenhet av förändringsarbete och/eller uppföljningsarbete inom området kontinuitetshantering, krigsorganisation, krishantering, risk- och sårbarhetsanalyser
- Erfarenhet av att planera och genomföra övningar och utbildningar inom beredskapsområdet
- Kunskap om och erfarenhet av att leda projekt, gärna inom krisberedskaps- och totalförsvarsområdet
- Erfarenhet av arbete inom offentlig eller statlig verksamhet

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månader provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid
Placering: Malmö, Göteborg, Norrköping eller Stockholm
Individuell lönesättning tillämpas inom ett lönespann på 58 000 – 63 000kr i månaden.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Kansliet växer och vi söker därför en analytiker. Kansliet har arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplanering, handläggningsordning, beredningsgång, administration av avdelningens ärendehanteringssystem, att genomföra utredningar och andra uppdrag, ta fram beslutsunderlag till avdelningens chefer, samordna rapportering och skriva remissvar. Kansliet har också uppdrag inom säkerhetsskydd och är till stor del ingången för externa och interna frågor till avdelningen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som analytiker ansvarar du för att hantera information som är av relevans för Säkerhetsavdelningens och myndighetens arbete. Det innebär att du inhämtar, analyserar, gör bedömningar samt ger rekommendationer gällande åtgärder, i vilka du också kan vara en aktiv del av. Att samarbeta, koordinera, säkerställa helhetsperspektivet, paketera komplex information så att den blir lättöverskådlig för chefer och medarbetare samt att involvera samverkanspartners såväl internt som externt är viktigt för denna tjänst. Arbetet präglas av en stor variation av arbetsuppgifter. Du skapar struktur, identifierar förbättringsområden och förutsättningar för delaktighet och medverkar aktivt till en kultur av ansvarstagande och utveckling.

 

Vem är du?

Du är strukturerad, analytisk och har ett brett synsätt. Du arbetar mot uppsatta mål och har förmåga att se helheten och dess delar, vilket gör att du kan ge välgrundade bedömningar och rekommendationer även i tider av förändring. Du är självgående och trygg i dig själv, uppvisar ett mycket gott omdöme samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du har en hög integritet och kan balansera viktig information, förutser och kan balansera konsekvenser och ställningstaganden.

Tjänsten ställer mycket höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Erfarenhet av informationshantering
- Erfarenhet av analytiskt arbete
- Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete i offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
- Svenskt medborgarskap

 

Det är meriterande om du har:

- Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
- Kunskap om och erfarenhet av Migrationsverkets interna processer
- Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete och goda kunskaper om gällande lagstiftning
- Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Vi söker verksamhetsexpert inom krisberedskap och totalförsvar till Säkerhetsavdelningen.

Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling för dig med specialistkunskap inom krisberedskap och frågor som rör totalförsvar.

Vid säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Säkerhetsavdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och vi söker nu dig som vill bidra till att ytterligare utveckla och expandera vårt arbete med krisberedskap och totalförsvar. Du kommer att arbeta i en miljö med komplexa hotbilder, IT-miljöer och tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet samt projekt som har stor påverkan på Migrationsverkets verksamhet och vår samverkan med andra myndigheter.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Till Säkerhetsavdelningen söker vi nu experter som kommer att arbeta med generella frågor inom området beredskap och civilt försvar som kan kopplas till Migrationsverkets ansvar på området. Tjänsten är på en strategisk nivå vilket innebär att du kommer vara delaktig i att planera verksamheten samt utforma dess innehåll. I detta ingår att leda och arbeta i olika arbetsgrupper och projekt, ta fram risk- och sårbarhetsanalyser/-bedömningar, utveckla krigsorganisation, ta fram och leda utbildningar och övningar samt utveckla myndighetens förmåga att förebygga och hantera kriser och höjd beredskap.

I ditt uppdrag kommer du även handlägga remisser, samverka såväl internt som externt, och arbeta i grupp med andra experter inom säkerhets- och beredskapsområdet. Tjänsteresor kommer vara ett naturligt inslag i ditt arbete och beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.

 

Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är driven och prestigelös, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och tar egna initiativ. Du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare är du även en utmärkt representant för Säkerhetsavdelningen i både interna och externa sammanhang, och kan bygga goda relationer både inom och utom myndigheten.

 

Kvalifikationer

Krav 

- Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap alternativt med inriktning mot säkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
- Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller organisationer inom beredskaps- och/eller säkerhetsområdet
- Erfarenhet av arbete med analys och metodutveckling
- God kommunikativ förmåga och kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling exempelvis normerande dokument och utredningsarbete
- Erfarenhet av förändringsarbete och/eller uppföljningsarbete
- Erfarenhet av kontinuitetshantering och krisberedskapsarbete särskilt inom IT-området
- Erfarenhet av ledningsarbete exempelvis inom stabsmetodik och krisorganisation
- Erfarenhet av att planera och genomföra övningar och utbildningar
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
- Kunskap om och erfarenhet av att leda projekt, gärna inom krisberedskaps- och totalförsvarsområdet
- Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning

 

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare med inledande 6 månader provanställning

Arbetstider: kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid

Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Norrköping eller Stockholm

Tillträde: enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 september 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.  

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker en expert till internationella sekretariatet på Migrationsverket.

Vi erbjuder en möjlighet till utmanande och ansvarsfull karriärsutveckling. Som medarbetare på Migrationsverkets internationella sekretariat inom myndighetsstaben kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på tillitsbaserat arbetssätt, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds en möjlighet att fördjupa dig i EU:s och internationella organisationers samarbete kring migration.

Internationella sekretariatet har i uppdrag att hålla ihop och driva Migrationsverkets strategiska internationella arbete. Detta innebär bl.a. samordning av myndighetens stöd till Regeringskansliets förhandlingsarbete i EU, att bevaka den internationella migrationspolitiska utvecklingen, att ansvara för det strategiska arbetet med EU-byråerna på migrationsområdet, EUAA, eu-LISA och Frontex, Europeiska Migrationsnätverket – EMN, FN-organ som IOM och UNHCR samt övriga internationella kontakter som ICMPD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som expert ansvarar du för att analysera, samordna och följa upp den migrationspolitiska utvecklingen inom och utanför EU, och till stor del kopplat till att bistå Regeringskansliet i EU:s förhandlingsarbete.

Vidare hanterar experterna myndighetens strategiska arbete i olika internationella fora. Det innebär uppgifter som att vara inläst på sitt område, beställa underlag från andra avdelningar, sammanställa underlag och skriva talepunkter och rapporter, besvara förfrågningar från våra internationella samarbeten. Det kan även avse att gå igenom underlag inför styrelsemöten i EU-byråerna och förbereda verkets deltagande i möten samt bereda verkets synpunkter i EU-byråernas styrelsebeslut. Arbete med studier inom ramen för EMN. Arbetet kan även komma att inkludera ansvar för förberedelser och genomförande av nordiskt och annat europeiskt samarbete samt internationella studiebesök till och från Migrationsverket och förfrågningar av ad-hoc karaktär.

Det exakta innehållet i de aktuella portföljerna beror på person då vi eftersträvar att ta hänsyn till tidigare erfarenhet och kompetens när frågorna fördelas samtidigt som hänsyn måste tas till arbetsbelastningen som skiftar över tid. 

Vem är du?
Vi förväntar oss att du är en god representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Du har mycket god förmåga att se helheten samt förmåga att arbeta med flexibla arbetsuppgifter under eget ansvar. Det är viktigt att du har god förmåga att samarbeta och arbeta i team. En mycket god analytisk och stilistisk förmåga är viktigt, liksom noggrannhet och förmågan att leverera kvalitativa underlag, ofta med korta deadlines. Det är viktigt att du kan planera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.

Du kommer ha kontakter såväl inom som utom organisationen, nationellt och internationellt, varför stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga samt förmåga och talang att nätverka och skapa strategiska kontakter, förmåga att framtidsspana/omvärldsbevaka och analyser kontexter och större sammanhang.

Du som söker har

- Akademisk utbildning om minst 120HP inom juridisk, beteende- eller -samhällsvetenskaplig inriktning.
- Mycket goda kunskaper om EU:s funktionssätt och dess institutioner.
- Erfarenhet av arbete med frågor som berör EU-lagstiftningen, helst på migrationsområdet.
- Mycket god kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. 
- Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har

- God kännedom av Migrationsverkets uppdrag på operativ och strategisk nivå.
- Erfarenhet av arbete och/eller praktik internationellt.
- Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor.
- Erfarenhet av arbete med samordning av internationella frågor.
- Kunskaper i EU-språk utöver svenska och engelska.

 Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider (åtaganden kvällstid kan förekomma vid tex internationella besök och/eller utrikes resor)
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Stockholm, Malmö, Norrköping eller Göteborg.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs mer om våra anställningsvillkor https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/vart-uppdrag-och-arbete.html

 Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen är du välkommen att kontakta enhetschef Mikael Grindsäter.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 juni 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning ansvarar bland annat för myndighetens strategiska verksamhetsplaneringsprocess, den ekonomiska styrningen och myndighetens årsredovisning.

Detta görs genom att driva myndighetens ekonomiska och verksamhetsmässiga styrning tillsammans med den samlade uppföljningsprocessen. Enheten ansvarar också för att säkerställa en effektiv användning av myndighetens resurser genom ekonomiska analyser. Till detta ansvarar enheten även för framtagandet av myndighetens externa prognoser till uppdragsgivaren samt controllerstöd till vissa av myndighetens chefer. På enheten arbetar bland annat verksamhetsexperter och ekonomer/controllers.

Enheten är en av fem enheter på planeringsavdelningen, som i sin tur är en av avdelningarna på Migrationsverkets huvudkontor. Du kommer ha medarbetare i Norrköping, Malmö, Stockholm, Gävle och Göteborg.

Våra värdeord är mod, empati och tydlighet och detta vägleder vårt arbete i vardagen

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning har du övergripande ansvar för Migrationsverkets planeringsprocess, ekonomiska styrning och redovisning. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten på enheten, där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö och utveckling prioriteras högt. Du ansvarar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö på enheten. Du rapporterar till planeringsavdelningens chef, Migrationsverkets planeringsdirektör, och ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp. Enheten har medarbetare i Norrköping, Göteborg, Gävle och Stockholm.

Din placeringsort är Stockholm eller Norrköping.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning inom företrädelsevis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av arbete med ekonomisk styrning, redovisning och verksamhetsplanering.
- Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer.
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med goda resultat.
- God kommunikativ förmåga och kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Det är även meriterande om du har:
- Erfarenhet av statlig styrning.
- Erfarenhet från arbete med migrationsfrågor.
- Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö.
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet.
- Erfarenhet av att leda på distans. 

Personliga kompetenser:
Som chef på Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är resultatorienterad, är självgående, flexibel och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har en hög grad av serviceförmåga och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, men står för dina åsikter. Du har ett utvecklande och tydligt ledarskap. Du leder genom mod, empati och tydlighet.


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping eller Sundbyberg.

Resor förekommer i tjänsten.
Tillträde för befattningen: 25 augusti 2025, eller enligt överenskommelse.
 

Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 26 februari 2025.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverkets utvecklingsorganisation består av 20 självgående team och är i framkant gällande användning av nya tekniker.

Just nu utvecklar Migrationsverket mycket nytt och de flesta av de interna handläggningssystemen är egenutvecklade javaapplikationer. Som systemutvecklare hos oss blir du en viktig spelare i denna resa.

I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar alla till ett bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur. För att säkerställa att de lösningar vi tar fram gör vardagen enklare och bidrar till effektivitet arbetar utvecklingsteamen nära tillsammans med våra användare. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter som stöttar myndighetens interna och externa användare och arbetar också kontinuerligt med förbättringar och förvaltning av dessa.

Teamen arbetar på plats i våra lokaler i Norrköping eller Stockholm samt i viss mån på distans från hemmet om man önskar det. Vi tror på att en väl avvägd fördelning av var man arbetar främjar arbetsmiljön och att det är arbetsuppgiften som avgör var det är lämpligt att utföra den. En generell regel som vi arbetar utifrån är att minst tre av veckans arbetsdagar utförs tillsammans i våra lokaler.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- utveckla och leverera nya funktioner och tjänster.
- förvalta och förbättra befintliga funktioner och tjänster.
- arbeta med kontinuerliga leveranser.
- arbeta med verktyg, tekniker och ramverk som gör utvecklingen enklare, effektivare och roligare.
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsprocessen.
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisation.

Vi strävar mot moderna arbetssätt med fokus på automatisering och går nu mot en ny, modern, cloud native plattform baserad på Docker/Kubernetes där du kommer bidra på resan mot den nya tekniken. Vår plattform består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som Java-ramverk. Vi använder Kafka som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur.

Vem är du?

Vi söker dig med stor erfarenhet av Systemutveckling. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar både för dina ansvarsområden och för helheten tillsammans med teamet, alltid med fokus på slutanvändarnas behov. Du är en teamplayer som delar med dig av din kunskap och har en stark vilja att lära dig nya saker.

Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att samarbeta med andra. Du har förmågan att vara självgående och strukturera ditt vardagliga jobb.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper som vi bedömer som relevant.
- Minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är erfarenhet av

- CI/CD och agila metoder
-
- moderna javabaserade ramverk
- utveckling i mikrotjänstmiljöer
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)


Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvariga enhetschefer längre ned.

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.
Placeringsort: Norrköping eller Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 oktober 2024.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker en erfaren och driven kommunikatör till kommunikationsenheten.

Myndigheten är mitt uppe i en stor förändringsresa och kommunikationsbehovet är stort. Du kommer att arbeta med aktuella samhällsfrågor och uppdragen påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder ett utmanande uppdrag i en dynamisk miljö som präglas av förändring och samarbetsfokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med intern och extern kommunikation i olika projekt och regeringsuppdrag. Du planerar kommunikationsaktiviteter, ansvarar för att göra innehåll begripligt utifrån målgruppens behov och du tar fram innehåll för olika kanaler. Du följer upp dina insatser på ett systematiskt sätt och delar med dig av lärdomar. I uppdraget ingår även att kunna arbeta med kriskommunikation vid särskilda händelser samt bidra i den strategiska utvecklingen av myndighetens kommunikation.
Du kommer fungera som stöd till myndighetens chefer  och projektledare i olika förändringsuppdrag och just förändringskommunikation kommer vara en viktig del av dina arbetsuppgifter. 

Om kommunikationsavdelningen:
Vi är cirka 40 medarbetare fördelade på kommunikationsenheten och enheten för digital kommunikation. Vi genomför det mesta av arbetet tillsammans på avdelningen i ett nära samarbete med övriga organisationen.

Vi har ett brett uppdrag som bl.a. innefattar: chefs- och ledningskommunikation, övergripande intern och extern kommunikation, nyheter om vår verksamhet, kriskommunikation, grafisk profil, mediehantering, utbildningar i kommunikationsfrågor, vår webbplats och andra digitala kanaler.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Arbetsuppgifterna innebär i stora drag:

- Analysera, planera och genomföra kommunikationsuppdrag
- Arbeta med förändringskommunikation
- Bidra i avdelningens utvecklingsarbete av kommunikationsområdet

Vem är du?
Du har lätt att samarbeta med kollegor och chefer på alla nivåer och i större uppdrag som kräver planering och samordning. Du tar initiativ, producerar och uppnår resultat. Du är van att arbeta med parallella uppdrag.

Du vet hur du paketerar och anpassar budskap och innehåll efter målgrupp. Du är skicklig på att beskriva komplexa frågor på ett rätt och enkelt sätt och formulerar budskap oavsett kanal.

Du som söker har

- Högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet
- Några års aktuell erfarenhet av självständig kommunikationsarbete
- Erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete inom en myndighet

Villkor
Anställning: tillsvidareanställning med provanställning.
Tillträde: omgående eller efter överenskommelse.
Arbetstid: kontorsarbetstider.
Lön: individuell lönesättning.
Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg .

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar via vårt rekryteringssystem senast den 16 oktober 2024. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef, kontaktuppgifter nedan.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du arbeta på en dynamisk myndighet som ändras i takt med omvärlden? Är du dessutom intresserad av att arbeta som statstjänsteman med ett högaktuellt samhällsuppdrag?

Sök tjänsten som migrationshandläggare till Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Det händer mycket i vår omvärld och vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?
Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten som fattas på samtliga enheter har rättslig betydelse och påverkar enskilda personers möjligheter till förmåner, deras rättigheter och skyldigheter. Vi lägger stor vikt vid att alla våra beslut är välformulerade och lätta att förstå. Våra beslut riktar sig i första hand till den som ansökt, men kan också komma att ligga till grund för en överklagandeprocess i domstol, eller för andra myndigheters arbete.

Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. Du kommer att arbeta mycket med texter där det egna skrivandet är ett stort inslag. Vårt regelverk består både av lagtexter och annan författningstext, men också konventioner, praxisavgöranden, landrelaterad information och interna instruktioner och rutiner.

I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Du kommer också arbeta med återvändande som kan innebära svåra samtal.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

- Aktuell akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- God kommunikativ förmåga och uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Aktuella kunskaper inom förvaltningsrättsliga ärenden
- God IT-vana och har lätt för att sätta dig in i nya system

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
-  Utredningsvana
- Kunskap i att tolka och hantera lagtexter

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid, annan arbetstidsförläggning kan komma att bli aktuell.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Sundbyberg eller Solna
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 december 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker servicemedarbetare till serviceenhet Stockholm med placering i Sundbyberg.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Serviceenheten är en enhet där förmågan till ”snabba puckar” oftast ställs på sin spets och proaktivt arbete är viktigt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som servicemedarbetare arbetar du med fastighets- och verksamhetsanknutna tjänster som bland annat innebär tillsyn av lokaler, vissa fastighetsrelaterade åtgärder, felanmälningar, beställningar av gemensamma förbrukningsvaror, posthantering och lokalanpassning. Särskilt fokus ligger på hantering av tekniken på kontoret, i synnerhet videokonferensutrustningen i lokalens konferensavdelning. Ansvaret omfattar driftsättning/installationer av ny IT-utrustning samt översyn och åtgärder av desamma.

Du har kontakt med externa leverantörer av varor och tjänster samt interna kontakter med enheternas beställare. Du utför förbättringar av rutiner för tillsyn, kontroll och hantering av lokaler och teknik. Vidare ger du praktisk service och utför underhåll i lokalerna. Du ansvarar också för egen ärendehantering i vårt ärendehanteringssystem. Resor utanför stationeringsorten kan förekomma.

Personliga kompetenser

Som person är du lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ och hjälper gärna andra och anstränger dig för att finna lösningar på problem. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt, samt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.  

Du som söker har

- Gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning som bedöms vara lämplig för rollen
- Goda generella IT-kunskaper
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- B-körkort

Det är meriterande om du har

- Praktisk erfarenhet av vaktmästeri med kundkontakter
- Erfarenhet av arbete med fastighetsrelaterade frågor
- God teknisk kunskap
- Övriga språkkunskaper

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid, visst arbete utanför kontorsarbetstid kan förekomma i samband med resor till andra orter

Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Sundbyberg

Tillträde: 1 juni eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 april. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta i rollen som enhetschef på Funktionen för fonderna på Migrationsverket.

Funktionen för fonderna är en fristående funktion på Migrationsverket utsedd att förvalta Asyl, migrations- och integrationsfonden (AMIF), en EU-fond som ska bidra till en långsiktigt hållbar migrationspolitik.

Om arbetsplatsen

På Funktionen för fonderna ger vi stöd till projekt över hela landet som arbetar med att utveckla och förbättra migrationsprocessen, med start från ansökningsprocessen fram till bosättning och integration eller återvändande.

Vi granskar och bedömer projektansökningar som ansöker om medel utifrån AMIF:s regelverk, ansökningarnas kvalitet och nytta i relation till behov i samhället. När ett projekt beviljas stöd granskar vi kvartalsrapporteringar och slutrapporteringar, riskvärderar och kontrollerar projekt samt sprider och tar vara på resultat. Vi bistår också med stöd inför en ansökan och inför projektens rapporteringar, samt bygger och underhåller nätverk med externa intressenter.

Du kommer till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss ansvarar du för utveckling av såväl medarbetare som processer. Som enhetschef har du chefsansvar för ungefär 15 medarbetare med kompetens inom bland annat juridik, ekonomi- och verksamhetsgranskning samt programuppföljning. Du är placerad vid vårt kontor i Stockholm och ingår i en avdelning som består av två enheter och leds av en avdelningschef.

I ditt ansvar ingår kontroll- och redovisningsprocesser som är kopplade till förvaltningen av EU-fonder. Då vi precis påbörjat en ny programperiod är det både fokus på att avsluta den förra programperioden och att planera och genomföra den nya programperioden.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. De processer du ansvarar för kan variera över tid. Att arbeta som chef på en fristående funktion innebär att du kommer ha ett stort mandat att driva förbättringsarbete och utforma arbetssätt. Avdelningen har ett gemensamt uppdrag och du samarbetar nära enhetschefen för avdelningens andra enhet i planering och genomförande av verksamheten.

Personliga kompetenser

Ditt ledarskap är nytänkande och modernt. Vi ser gärna att du är en  person som stärker dina medarbetare genom coachning och motivering. Som chef ska du genom tillit och tydlighet ge dina medarbetare så goda förutsättningar du kan för att uppfylla enhetens målsättningar.

Du har förmågan att ifrågasätta och utmana såväl arbetssätt som synsätt på ett respektfullt sätt, alltid med myndighetens bästa för ögonen. Du är handlingskraftig och strukturerad och har en helhetssyn på ditt arbete och uppdrag. I ledningsgruppen tar vi gemensamt ansvar för vårt ledarskap och vår verksamhet och det är därför nödvändigt att du är flexibel och prestigelös.

Kvalifikationer 
Krav för tjänsten:

- Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för befattningen
- Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
- Erfarenhet av förvaltning av EU-fonder
- Mycket god kunskap i att kommunicera muntligt och skriftlig på engelska i professionella sammanhang.

Meriterande för tjänsten:

- Erfarenhet av att leda i samverkan
- Chefserfarenhet inom förvaltning av EU-fonder
- Kunskap om migrationsområdet
- Erfarenhet av att leda i förändringar och effektiviseringar
- Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverkets.se kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker migrationshandläggare till Dublinenheten i Sundbyberg.

Dublinenheten ansvarar för Migrationsverkets handläggning av ärenden enligt Dublinförordningen, dvs den EU-förordning som hanterar vilka kriterier och mekanismer som avgör en medlemsstats ansvar att pröva en inlämnad asylansökan från tredjelandsmedborgare. Enhetens arbete präglas av den internationella inriktningen, enheten har dagliga kontakter med länder inom Europa, bland annat genom de EU-gemensamma systemen DublinNet och Schengen Information System. Enheten ansvarar även för överprövning av beslut vid migrationsdomstolen och migrationsöverdomstolen.  

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som handläggare vid Dublinenheten arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden, främst enligt Dublinförordningen. Du ansvarar för kontakter med andra EU-länder i ärenderelaterade frågor samt deltar vid behov i gemensamt utvecklingsarbete. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende.

Personliga kompetenser
Du ska ha god samarbetsförmåga och förhåller dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är strukturerad och duktig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, mål- och resultattänkandet styr dina prioriteringar, planering och agerande. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har förmåga att arbeta hårt och lägga ner energi och engagemang.

Krav
• Akademisk utbildning med juridisk eller samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• God förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriter
• Erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av arbete som innebär internationella kontakter
• Erfarenhet av arbete med krav på god service

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning. 
Placering: Sundbyberg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 augusti 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker migrationsassistent till mottagningsenhet 1 i Stockholm med placeringsort Hägersten.

Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som migrationsassistent arbetar du med att registrera och hantera ansökningar samt hantera handlingar och akter i dokument- och ärendehanteringssystem. Du hanterar post, arkiverar och lämnar ut allmänna handlingar efter sekretessbedömning. Därutöver arbetar du med administrativa uppgifter till exempel i samband med möten, resor, bokningar och ärenden för sökanden.

I din roll möter du och har samtal med människor som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att informera om Migrationsverkets processer eller vägleda och ge service. Du hanterar du situationer som uppstår i boendeverksamheten och identifierar och hanterar särskilda behov som personer kan ha. I arbetet ingår även att sköta service, receptionsverksamhet och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt.

Personliga kompetenser
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Krav
• Fullgjord Gymnasieutbildning med gymnasieexamen eller motsvarande behörighet
• Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete på Migrationsverkets boende
• Erfarenhet av arbete med krav på god service
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter
• Erfarenhet av receptionsarbete
• Övriga språkkunskaper

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Arbetstider: Schemalagd arbetstid måndag-söndag, nattarbete kan förekomma.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Hägersten
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan 
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 september 2022.
 Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vi söker ett flertal boendeassistenter till mottagningsenheten i Stockholm.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i omvärlden. Frågor som berör och engagerar. Ditt arbete präglas av mötet med människor och en lärande miljö

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt
Just nu händer det mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Just nu behöver vi assistenter särskilt inom mottagningen av asylsökande och i våra boenden. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, till exempel där vi prövar ansökningar från människor som vill komma till Sverige för att studera, arbeta, flytta till nära och kära eller medborgarskap. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som boendeassistent arbetar du med Migrationsverkets asylboenden. Du utrustar boenden - rum och lägenheter - så att de håller rätt standard och felanmäler till hyresvärd/leverantör. I arbetet ingår att sköta service och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt. Du tar hand om dokumentation och administrationen kring boendet och utför transporter mellan boenden och kontorslokaler. Du skriver även enklare tjänsteanteckningar.

Du introducerar personer till boendet och till närsamhället. Du ger stöd, service och information till personer i boendet och externa intressenter. Som boendeansvarig hanterar du situationer som uppstår i boendet och identifierar och hanterar särskilda behov som sökande kan ha.

I din roll möter du och har samtal med människor i Migrationsverkets boenden samt intressenter. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov som de boende  kan ha och du möter många vuxna och barn som befinner sig i utsatta situationer.

Personliga egenskaper
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett smidigt sätt. Du är lyhörd och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du har ett gott bemötande, är intresserad av att hjälpa andra och hitta lösningar på utmaningar som kan uppstå. Du har också en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt samtidigt som du kan anpassa dig snabbt efter förändringar som uppstår i arbetet.

Utbildning & kompetens


Krav

- Gymnasieutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
- Några års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- God förmåga att kommunicera på engelska
- God IT-vana och har lätt för att sätta dig in i nya system

Meriter

- Övriga språkkunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer
- B-körkort

Upplysningar
Anställningsform: Allmän visstidsanställning tom 2022-12-31 eller eventuell tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Schemalagd arbetstid dagtid/kvällar/natt/helger
Vi tillämpar Individuell lönesättning.
Placering: Hägersten, Stockholmsområdet
Tillträde: Omgående

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekrytering@migrationsverket.se

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 24 mars 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi söker en regionscontroller till regionkansliet i region Nord.

Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionledning. Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret och verksgemensamma avdelningar. Regionkansliet är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. Regionen har 10 sektioner och 66 enheter som bedriver verksamhet från Stockholm till Boden.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Regioncontrollern stödjer regionledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att

myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du ska följa upp och analysera ekonomin samtidigt som du förstår och kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i regionen och är aktiv i myndighetens controllernätverk. Du förväntas arbeta självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt föreslår åtgärder. Du förväntas samtidigt bidra till ett gott samarbetsklimat inom regionen och myndigheten.

 

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Planerar och leder genomförandet av budget- och prognosarbetet tillsammans med ledningsgruppen.
- Stödjer regionen med att kvalitetssäkra budgetar och prognoser.
- Upprättar månadsuppföljningar, analyser och ger åtgärdsförslag avseende ekonomi, resurser och verksamhet.
- Driver självständigt och i samverkan rutin-, metod- och processutveckling inom de processer som controllern verkar i.
- Samverkar med myndighetens övriga controllers genom controllernätverk

 

Personliga kompetenser

Du är en självgående person och noggrann med detaljer. Du tar initiativ, uppnår resultat och har en helhetssyn. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tycker att det är roligt att hitta nya lösningar. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du uppskattar och har lätt för att arbeta med andra människor.

 

Krav

- Akademisk utbildning med inriktning mot ekonomi i minst tre år
- Erfarenhet av arbete i ekonomisystem, meriterande med UBW.
- God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.

 

Meriter

Erfarenhet av budget- och prognosarbete i offentligverksamhet.

Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat.

God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.

 

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning 6 månaders provanställning.

Arbetstider: Kontorsarbetstid.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Stockholm,

Tillträde för befattningen: snarast

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Migrationsverkets verksamhet påverkas i hög grad av vad som händer i vår omvärld och behoven av våra tjänster förändras över tid, vilket ställer krav på vårt sätt att på ett tillgängligt och målgruppsanpassat sätt kommunicera och nå ut externt till våra sökanden och olika samhällsaktörer samt internt till våra chefer och medarbetare.

Ditt uppdrag:

Som kommunikationsdirektör har du det övergripande ansvaret för Migrationsverkets kommunikationsarbete. Kommunikationsavdelningen som består av en kommunikationsenhet, en digital kommunikationsenhet, presschef och ett kansli, har medarbetare stationerade i Norrköping och i Stockholm.

Kommunikationsavdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla myndighetens samlade kommunikationsarbete. Migrationsverkets verksamhet påverkas mycket av en föränderlig omvärld vilket ställer krav på att vi hela tiden utvecklar våra processer och arbetssätt. Grundläggande för att vi ska lyckas i arbetet med utveckling och förändring är det interna kommunikationsarbetet - alla medarbetare ska ha god kunskap om och förståelse för verksamheten, dess utveckling, vilka beslut som fattas och varför. En viktig förutsättning för detta är ett nära samarbete mellan kommunikation och HR, vi har därför nyligen inlett ett förbättringsarbete som syftar till att uppnå en än mer effektiv och ändamålsenlig kommunikation till stöd för verkets chefer att leda i förändring.

Som ledare ger du dina underställda chefer och medarbetare möjlighet att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. För oss är tron på att alla vill ta ansvar för vårt uppdrag och vår utveckling viktig och att det stödjs av ett ledarskap som bygger på ett coachande förhållningssätt, tillit och helhetssyn.

Som avdelningschef ingår du i myndighetens övergripande ledning och rapporterar till generaldirektören.

 

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha gedigen chefserfarenhet samt god erfarenhet av att ha ansvarat för att leda kommunikationsarbete vid en större myndighet som har verksamhet med geografisk spridning över hela landet.

Du behöver ha erfarenhet av arbete med såväl intern- som extern kommunikation och ha uppnått goda resultat inom båda dessa områden. Vidare har du erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledarskap på strategisk nivå, har varit chef över underställda chefer samt av att framgångsrikt ha lett omfattande förändrings- och utvecklingsarbete. Det är ett krav att du behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift samt har mediavana.

 

Ledarförmåga och personliga egenskaper:

Som ledare har du förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat i samspel med andra. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är strategisk, analytisk, strukturerad och har förmåga att skapa goda relationer med din omgivning. Du har intresse och förmåga att leda, motivera och coacha dina underställda chefer. Du ger ansvar, skapar goda förutsättningar för andra att växa och verkar för ett bra arbetsklimat. Du ser möjligheter, tar initiativ och uppmuntrar kreativitet. Du agerar med helhetssyn, handlingskraft, trygghet och kommunikation. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig med mycket god presentations- och kommunikationsförmåga och som genom en öppen och uppriktig kommunikation kan förmedla vårt uppdrag i kontakter med andra. Vi utgår från att du är en samhällsorienterad person med god förståelse och ett stort intresse för frågor som rör migrationsområdet.

 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Norrköping eller Stockholm. Individuell lönesättning och tillträde enligt ök.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning (varför det är krav på svenskt medborgarskap). Tjänsten kan innebära krigsplacering vid Migrationsverket vid höjd beredskap och krig.


Om rekryteringsprocessen

Har du frågor kring rekryteringsprocessen och uppdraget, kontakta gärna vår konsult på ProAstri, Agneta Värmon 070-732 55 00

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 12 november 2021 via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Informationssäkerhetsexpert med intresse för utveckling och samverkan till Migrationsverket i Stockholm eller Norrköping

Funktionen för säkerhet söker dig som vill bidra till att utveckla och expandera vårt arbete med informationssäkerhet.

Migrationsverket går mot en spännande fas där vi ska öka vår digitala närvaro med krav på hög automationsgrad. Som informationssäkerhetsexpert blir du en viktig del i denna förändringsresa.

Vid Funktionen för säkerhet, som ansvarar för säkerhetsfrågor vid Migrationsverket, arbetar specialister inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, medarbetarskydd, krisberedskap och civilt försvar, fysisk och teknisk säkerhet samt övriga säkerhetsfrågor. Vi erbjuder ett varierande, stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Du kommer att arbeta i en miljö med komplexa hotbilder, IT-miljöer och tekniska system med höga krav på säkerhet och tillgänglighet samt projekt som har stor påverkan på Migrationsverkets verksamhet och vår samverkan med andra myndigheter.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som informationssäkerhetsexpert blir din uppgift att tillsammans med andra informationssäkerhetsexperter och övriga medarbetare bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete med informationssäkerhet. I arbetet ingår ett omfattande internt samarbete, bland annat i tvärfunktionella grupper, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Du verkar för ett ökat informationssäkerhetsmedvetande inom myndigheten. Du deltar i vidareutvecklingen av styrdokument inom området och utvecklar och tillämpar rutiner för uppföljning och kontroll av informationssäkerheten. Du bidrar till att utveckla metoder för att identifiera skyddsvärden och att göra bedömningar och riskanalyser. I rollen ingår även att handlägga informationssäkerhetsincidenter och bistå med omvärldsbevakning inom området. Vidare kommer du även att bidra med dina specialistkunskaper som deltagare i projekt som bedrivs inom och utanför myndigheten.

 

Personliga kompetenser

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck.

I arbetet krävs att du är strukturerad, självgående och har en vilja och förmåga att ta egna initiativ.

Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Det är viktigt att du har förmågan att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och kan justera ditt agerande utifrån det.

Vidare har du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera ditt synsätt och förhållningssätt – ser möjligheterna i förändringar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Krav

- Du har akademisk utbildning inom t ex. systemvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Du har arbetat med praktisk tillämpning av ISO/IEC 27000 och du har minst 2-3 års aktuell erfarenhet från liknande roll, gärna i en större organisation, i vilken du utvecklat informationssäkerhetsarbetet.
- Du har erfarenhet av framtagande av styrdokument och uppföljning av informationssäkerhet.
- Du har erfarenhet av att införa ledningssystem för informationssäkerhet.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.

Meriterande

- Certifiering inom informationssäkerhetsområdet exempelvis CISSP, CISM, CIAO eller motsvarande.
- Utbildning inom signalskydd.
- Erfarenhet av projektledning.
- Arbetat med säkerhetskyddslagstiftningen utifrån ett informationssäkerhetsperspektiv.

 

Upplysningar

- Placeringsort: din placering kan vara i Norrköping eller Stockholm.
- Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
- Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning.
- Arbetstider: kontorsarbetstider alt. förtroendearbetstid.
- Lön: vi tillämpar individuell lönesättning.
- Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef, Camilla Josephson, 010- 203 42 49.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 april 2021.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Vi söker en statistiker med inriktning mot SAS till enheten för statistik och analys.

Myndigheten genomgår idag, och under flera år framöver, en digital transformation. Hos oss får du möjligheten att vara med under denna resa och aktivt bidra till att utveckla vår förmåga att samla in, bearbeta och analysera statistik. Vår ambition är att tillsammans driva den tekniska utvecklingen framåt för att skapa transparanta uppföljningssystem som stöttar verksamheten att möta framtida utmaningar inom migrationsområdet.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på ständiga förbättringar, teambaserat arbete och personlig utveckling.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer att vara en del av statistikteamet på enheten för statistik och analys som tillhör Planeringsavdelningen. Tillsammans med övriga medarbetare på enheten kommer du att ansvara för att nyutveckling genomförs inom området för statistik och ledningsstöd. Du bidrar med specialistkompetens och kommer att vara en drivande kraft i vårt arbete med att automatisera, effektivisera och utveckla vår statistikproduktion. Vidare kommer du att arbeta med att analysera och tillgängliggöra statistiken för samtliga delar av myndigheten, externa samarbetspartners samt uppdragsgivare. 

På enheten finns det en bred kompetens där medarbetarna även arbetar med supportverksamhet, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten har också ett tätt samarbete med enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning och med Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen. 

 

Personliga kompetenser

Vi söker en person som har ett stort intresse för statistik och datadriven analys. Du arbetar lika gärna självständigt som inom teamet. Du är prestigelös, strukturerad och har en förmåga att hitta förslag till förbättringar och nya lösningar. Du behöver vara intresserad av att lära dig myndighetens verksamhet i detalj samt att kunna koppla detta till statistikverksamheten. Du är duktig på att kommunicera med personer som saknar statistisk bakgrund och översätta deras behov i utvecklingsarbetet och är både van vid- och har förmåga att både förklara och visualisera komplexa samband på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

 

Krav

- Akademisk utbildning med statistisk inriktning, alternativt annan utbildning,
i kombination med för befattningen relevant arbetslivserfarenhet,
- Flerårig erfarenhet av att ta fram statistik och dataunderlag av hög kvalitet,
- Goda kunskaper om och programmering i SAS eller motsvarande,
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriter

- Erfarenhet av statistikutveckling på statlig myndighet.
- Erfarenhet av förändringsarbete.
- God kännedom om Migrationsverkets uppdrag och utmaningar.

 

Upplysningar

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Norrköping eller Sundbyberg

Tillträde: snarast

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att

genomföras.  Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 april 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet inom det arbetsrättsliga området? Är du en skicklig förhandlare och samtidigt en relationsskapare? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat förhandlings- och lönebildningsarbete i en större organisation.

Vi erbjuder en ansvarsfull roll i en organisation som är i ett spännande utvecklingsskede när det gäller såväl arbetsgivarpolitik, lönebildning och avtal som intern processutveckling. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ, och samtidigt själv utvecklas.   

Du kommer att arbeta med frågor som påverkar många medarbetare och som bidrar till att vidareutveckla Migrationsverket som arbetsgivare.

Du är del i ett team bestående av en arbetsgivarstrateg tillika förhandlingschef samt ytterligare ett par HR-specialister som tar ett gemensamt ansvar för de arbetsrättsliga frågorna. Vi jobbar tätt ihop och har roligt, men vi ställer också höga krav på att det vi gör leder till förändring som gör skillnad.

Som HR-specialist ingår du HR-avdelningen som består av ca 55 medarbetare med så väl generalist- som specialistkompetens inom bl.a. arbetsmiljö, arbetsrätt, chefsstöd, kompetensutveckling och kompetensförsörjning.

Migrationsverket är en av Sveriges största myndigheter med ca 5 500 medarbetare och med verksamhet över hela landet. Den största delen av vår verksamhet arbetar med att pröva ansökningar från människor som vill bosätta sig i Sverige, komma på besök, söka skydd undan förföljelse eller vill ha svenskt medborgarskap. Vår verksamhet påverkas till stor utsträckning av vad som händer i omvärlden vilket gör att vi kan erbjuda en händelserik arbetsplats där du kan bidra till genomförandet av vårt viktiga uppdrag.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du bidrar aktivt till utvecklingen av en modern och effektiv personalpolitik för att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare, och till en arbetsgivarstrategi som är i samklang med Arbetsgivarverkets anvisningar och den statliga arbetsgivarpolitiken.

Din roll är operativ med strategiska inslag; du ansvarar exempelvis för förberedelse och genomförande av lokala kollektivavtals- och tvisteförhandlingar, tolkar lag och kollektivavtal, ersättnings- och villkorsfrågor samt deltar i processutveckling inom HR-området tillsammans med processledare. Vidare innebär rollen att tillhandahålla information som rör arbetsområdet, omvärldsbevaka, följa upp utveckling och förändring inom området, översätta vad det får för konsekvenser för myndigheten samt utveckla riktlinjer, policys och rutiner.

Du stöttar hela myndigheten inom dina områden och arbetar i nära samverkan med våra chefer och fungerar som stöd till HR-partners och HR-support. Du har många kontaktytor som även inkluderar Arbetsgivarverket. En viktig del i rollen är att utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer med arbetstagarorganisationer.

 

Personliga kompetenser

Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Eftersom din roll innebär mycket samverkan och du kommer att företräda Migrationsverket vid förhandlingar och i arbetsrättsliga frågor ställs höga krav på din samarbetsförmåga, men också på integritet och förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du kommer vara delaktig i omställningsarbete vilket kräver stor lyhördhet för organisationens behov. Du tar egna initiativ samt arbetar självständigt, strukturerat och noggrant med hög analytisk förmåga och med helhetssyn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Dina erfarenheter

Krav:

- Akademisk utbildning inom juridik eller HR, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen.
- Mycket god kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor.
- Erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och avtalsfrågor från en större organisation
- Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden.
- Mycket god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska.

Meriterande:

- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom det statliga avtalsområdet.
- Erfarenhet av omställning.
- Erfarenhet av arbete med lönebildning.

 

Upplysningar

Din placering kan vara vid huvudkontoret i Norrköping, alternativt Stockholm eller Göteborg. En del resor inom landet ingår som en naturlig del av arbetet.

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Arbetstider: kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Hans Fagerlin, hans.fagerlin@migrationsverket.se

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 januari 2021 via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Visa mindre

Har du erfarenhet av arbete med EU-fonder? Uppföljning av projekt och program? Är du intresserad av, migrationspolitiska frågor? Vi söker dig som vill arbeta i rollen som expert med fokus på granskning och uppföljning av projekt på Funktionen för fonderna på Migrationsverket.

Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ, och samtidigt själv utvecklas.

På Asyl, migrations- och integrationsfonden (AMIF) ger vi stöd till projekt över hela landet som arbetar med att utveckla och förbättra migrationsprocessen, med start från ansökningsprocessen fram till bosättning och integration eller återvändande. Vi granskar och bedömer projektansökningar som ansöker om medel utifrån AMIF:s regelverk, ansökningarnas kvalitet och nytta i relation till behov i samhället. När ett projekt beviljas stöd granskar vi kvartalsrapporteringar och slutrapporteringar, riskvärderar och kontrollerar projekt samt sprider och tar vara på resultat. Vi bistår också med stöd inför en ansökan och inför projektens rapporteringar, samt bygger och underhåller nätverk med externa intressenter. Som expert/projektkoordinator på AMIF arbetar du framför allt med granskning, uppföljning och stöd till projekt, men bidrar också till arbetet på programnivå såsom att förbereda utlysningar och rapportera resultat till EU-kommissionen.

Som expert ingår du i en avdelning som består av drygt 25 medarbetare med kompetens inom bland annat juridik, ekonomi, kommunikation och programverksamhet. Du är placerad vid något av våra kontor i Stockholm eller Norrköping.

Vi är en fristående funktion i Migrationsverket och vi ställer höga krav på att det vi levererar och driver leder till förändring som gör skillnad.



Dina erfarenheter:

Krav:

- Relevant akademisk utbildning
- Erfarenhet från att arbeta i projekt eller med uppföljning av projekt
- Erfarenhet av ärendehandläggning i enlighet med förvaltningslagen
- Vana att arbeta utifrån styrande regelverk
- Kunskap och intresse för våra sakområden asyl, migration, integration eller liknande kunskap om EU-fondverksamhet.
- God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande:

- Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av projekt och program
- Erfarenhet från arbete med eller i EU-fonder
- Erfarenhet av riskhantering i projekt
- Kunskaper i LOU
- Kunskaper i EU-rätt 
- Kunskaper om revisionsarbete 
- Kompetens inom projektplanering eller projektledning

 

Personliga kompetenser

Du tar egna initiativ och kan arbeta självständigt. Vidare arbetar du strukturerat och noggrant med hög analytisk förmåga. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare samtidigt som du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstagande samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du bygger relationer och har lätt för att kontakt med externa parter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Upplysningar

- Din placering kan vara vid något av våra kontor i Norrköping eller Stockholm.
- Tillträde: snarast enligt överenskommelse.
- Anställningsform: tillsvidare (6 månaders provanställning kan bli aktuellt).
- Omfattning: heltid.
- Arbetstider: kontorsarbetstid med flex alt. förtroendearbetstid enligt överenskommelse.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Mari Mild, avdelningschef, 010- 203 33 54 eller Anna Sjöberg, teamledare, 010-203 27 97

Ansökan: välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2020. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Visa mindre