Lediga jobb som Verksamhetsanalytiker i Stockholm

Om tjänsten
Vi söker en erfaren projektledare till Vattenfall Business services Nordic AB. I rollen som projektledare kommer du att leda och driva komplexa projekt kopplade till Purchase-to-Pay (P2P)-processen inom organisationens olika verksamheter. Rollen innebär ansvar för planering, genomförande och uppföljning av projekt i linje med gällande arbetssätt och riktlinjer.
Uppdraget omfattar även arbete med digital utveckling och förändringsledning, där du bidrar till god samverkan, tydlig kommunikation och ett positivt arbetsklimat i projektet.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda och driva projekt inom Purchase-to-Pay (P2P)-processen.
- Koordinera, följa upp och kommunicera aktiviteter utifrån mål, tidsplaner och förväntade leveranser.
- Arbeta med både agila och traditionella projektmetoder.
- Driva processeffektivisering, automation och digitalisering.
- Stötta FBS (Finance Business Support) Subledger Leadership Team i strategisk planering, struktur och uppföljning.
- Leda tvärfunktionellt samarbete inom projektets scope, tidslinjer och leveranser med stöd av OKR-ramverket.
- Ansvara för förändringsledning och kommunikationsaktiviteter inom FBS och gentemot externa intressenter.
- Bidra i bredare initiativ såsom Order-to-Cash (O2C) och interna kostnadsallokerings- och faktureringsprocesser.
- Ge stöd och handledning till processexperter i deras projektarbete.
Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som projektledare är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-05-03 och beräknas pågå till och med 2026-12-31.

Krav för tjänsten:
• Universitetsutbildning inom ekonomi, finans eller annat relevant område.
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa end-to-end-projekt inom P2P.
• Djup kunskap om hela P2P-processen samt etablerade projektstyrningsmodeller.
• God erfarenhet av förändringsledning och projektkommunikation.
• Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Mycket god förmåga att arbeta självständigt och att skapa goda relationer med interna och externa intressenter.
• Utmärkta kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM

Om dig:
För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som skapar goda samarbeten och ett positivt arbetsklimat omkring dig. Med en initiativtagande och motiverad inställning trivs du i dynamiska miljöer där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen.
Du har lätt för att bygga förtroende och driva processer framåt, samtidigt som du behåller struktur och riktning även i komplexa sammanhang. Vidare arbetar du obehindrat både strategiskt och operativt och har en väl utvecklad förmåga att prioritera, särskilt när tempot är högt och många intressenter är involverade.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-04-24

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du kickstarta din karriär i en roll där du får kombinera affär, data och AI? Hos ESSVE blir du en nyckelperson i att utveckla hur säljorganisationen arbetar – genom att analysera data, skapa insikter och driva digitalisering och smartare arbetssätt. Välkommen med din ansökan - vi tillämpar löpande urval!
Om tjänsten
ESSVE har sedan 1970 varit en ledande aktör inom infästning i Norden. Med fokus på kvalitet och innovation erbjuder bolaget ett brett sortiment till proffskunder inom bygg- och installation. För att möta framtidens behov har ESSVE nyligen etablerat en nordisk Sales Operations-funktion med uppdraget att digitalisera och effektivisera säljorganisationens arbetssätt.
I rollen som Business Analyst kommer du att stötta organisationen i att arbeta mer datadrivet och effektivt samt bidra till utvecklingen av försäljningen i Norden. Du kommer att analysera försäljningsdata, visualisera siffror i exempelvis Power BI och ta fram underlag som hjälper säljarna fatta bättre beslut. Rollen innebär också att driva egna projekt, med fokus på att exempelvis förbättra lönsamhet, effektivisera processer, identifiera besparingsmöjligheter och utveckla digitala lösningar, inklusive AI och BI.
Du erbjuds en roll där du får vara med från början och påverka hur arbetet inom Sales Operations ska se ut framåt. Du får möjlighet att arbeta nära affären, använda data i praktiken och driva förbättringar som verkligen gör skillnad. Rollen passar dig som vill kombinera analys med verksamhetsutveckling och som tycker det är kul att förenkla, strukturera och förbättra hur saker görs.
Du erbjuds:
Möjlighet att växa in i rollen och lära dig yrket av erfarna kollegor
En hybrid arbetsmodell i en stabil organisation med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag och lunchkort
Möjlighet att ta ansvar och forma rollen från början

Arbetsuppgifter

Samla in och tolka försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter. Du ansvarar för att visualisera insikter i Power BI som ska stötta säljteamet i deras beslut.


Analysera och förbättra befintliga säljprocesser


Driva egna projekt kopplade till lönsamhet, AI-effektivisering och utveckling av BI-verktyg


Sätta upp KPI:er och rapporteringslösningar för uppföljning


Automatisera manuella rutiner och digitalisera processer


Delta i projekt som förbättrar CRM-användning, datahantering och övriga processer


Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning, gärna som civilingenjör, industriell ekonomi eller motsvarande
Har intresse för data, analys och digitalisering
Har goda kunskaper i Excel och intresse för AI
Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av Power BI eller liknande
Tidigare arbetslivserfarenhet av en liknande analytisk roll

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som är proaktiv, nyfiken och har ett starkt inre driv. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att paketera komplex data till enkla, konkreta handlingar för organisationen. Som person är du prestigelös och tycker om att samarbeta med olika typer av funktioner, samtidigt som du vågar utmana rådande arbetssätt för att hitta mer effektiva lösningar.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till arbetet med att säkerställa korrekta utbetalningar och motverka bidragsbrott. Du ingår i en grupp med omkring tio andra verksamhetsutvecklare, vars arbete präglas av tätt samarbete. Vi arbetar utifrån agila principer och arbetssätt. Utöver dina närmaste kollegor, och kontrollutredningens olika verksamheter, samarbetar du med alla avdelningar inom Försäkringskassan samt flera andra myndigheter.
 
Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I arbetet ingår att självständigt analysera komplexa frågor och kommunicera dem på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Tjänsten innebär att förvalta, utveckla och förbättra befintliga, samt vid behov ta fram nya verksamhetsprodukter såsom exempelvis styrande dokument och processer. Du ansvarar även för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter, samt deltar i kravställning av IT-system.
 
Som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du självständigt skapa och underhålla nätverk med nödvändiga kontakter, samt upprätthålla goda relationer inom avdelningen och på andra avdelningar. Du har förmåga att såväl delta i arbetsgrupper som leda uppdrag. Du deltar även i samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
 
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

 
Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete som rör felaktiga utbetalningar och bidragsbrott
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och automatisering
har erfarenhet av processutveckling och FK- VERA
har goda kunskaper om förvaltningsrätt samt bidragsbrottslagen.

 
Vi lägger stor vikt vid din personliga matchning, utifrån dessa egenskaper.
 
Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Området har placeringsort Stockholm, Göteborg eller Umeå.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
 
Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Bunner Källberg, 010-116 94 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010- 113 10 47, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Kontaktperson ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12. Saco-S: Matilda Eneqvist 010–118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
 
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm.

Klarspråk, utveckling och samarbete
Kommunikationsavdelningen består av drygt 60 medarbetare som leder, utvecklar och stödjer myndighetens interna och externa kommunikation. Vi förvaltar och utvecklar intranätet och externa webbplatser, ansvarar för myndighetens grafiska profil, terminologi och Försäkringskassans klarspråksarbete. Vi är en grupp med fem språkvårdare och nu söker vi ytterligare en kollega.

Som språkvårdare samarbetar du med kollegor på kommunikationsavdelningen, men också med verksamhetsutvecklare och jurister på försäkringsavdelningarna. Ni planerar jobbet tillsammans och har ofta en bestämd tidsram, till exempel vid lagändringar eller stora utvecklingsprojekt. Du ger skriv- och språkråd, bearbetar och mottagaranpassar texter, svarar på språkfrågor och utbildar i klarspråk. Du jobbar också med utveckling och ständiga förbättringar med fokus på kundnytta.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen som språkkonsult eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av klarspråksarbete i myndighetssammanhang
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har vana att arbeta med juridisk text
• har erfarenhet av att leda workshoppar och kreativa processer
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) står inför en spännande utveckling med fler uppdrag och fortsatt tillväxt. Nu söker vi analytiker till Stockholm som vill vara med och utveckla den statliga tillsynen och tillståndsprövningen – för en tryggare och mer säker vård och omsorg.

Om jobbet
Som analytiker arbetar du med datadriven analys och myndighetens statistikproduktion. Du kommer bland annat arbeta med:


• Modellering, för att kvantitativt kunna arbeta med t.ex. riskbaserad tillsyn, kvalitet, patient- och brukarfokus samt analys av oseriösa och kriminella aktörer.
• Att utveckla myndighetens egna datakällor med avseende på kvalitet och användbarhet.
• Att samla in och bearbeta statistik från olika datakällor från interna eller externa förfrågningar. Myndigheten arbetar med statistikprogrammet R
• Ta fram underlag till rapporter och andra skriftliga sammanställningar
• Bidra till utveckling av indikatorer och analysmodellerIdentifiera riskområden, mönster och trender i verksamheter inom IVO:s tillsyns- och tillståndsuppdrag

Du arbetar ofta i flera uppdrag samtidigt, i nära samarbete med olika professioner och funktioner inom myndigheten. Arbetet är teambaserat och präglas av helhetsperspektiv, samarbete och utveckling – samtidigt som du förväntas kunna driva delar av arbetet självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med placering i Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• akademisk universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot kvantitativa metoder, eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• minst 3 års dokumenterad och relevant erfarenhet samt metodkunskap av kvalificerat kvantitativt analysarbete.
• aktuell erfarenhet av statistikprogram, exempelvis R, SAS eller STATA
• god förmåga att analysera komplexa frågor och presentera slutsatser på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• dokumenterad erfarenhet av att ta fram strukturerade och kvalitativa PM och andra skriftliga underlag.
• mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en mycket god samarbetsförmåga och som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har en stark analytisk förmåga och du kan omsätta komplex information till tydliga slutsatser. Din kommunikativa styrka gör att du kan förmedla budskap på ett klart, koncist och förtroendeingivande sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi värdesätter också att du har förmåga att se helheten och samtidigt vara lösningsinriktad när utmaningar uppstår. Med en god känsla för struktur kan du förhålla dig till det övergripande målet och skapa framdrift i arbetet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi ser det som meriterande om du även har:


• erfarenhet av analysarbete inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst.
• dokumenterad arbetslivserfarenhet av analysverksamhet vid central förvaltningsmyndighet eller annan kunskapsmyndighet

 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. I denna rekrytering används arbetsprov som en del i processen.
Ansök senast den 12 april 2026. 

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se

 

Arbetsplatsbeskrivning
Analysavdelningen driver ett omfattande och spännande arbete för att utveckla en mer riskbaserad och datadriven tillsyn och har en strategisk roll för myndigheten. Avdelningen utgör en del av kärnverksamheten där samarbete med tillsyn och tillståndsprövning är en viktig del. Vid avdelningen arbetar idag cirka 70 medarbetare vid fyra enheter med uppdrag inom analys, statistik, register och upplysningstjänst. Målet är att bidra till en träffsäker och enhetlig tillsyn och dela med oss av vår kunskap.

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg
IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

 

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du utvecklas professionellt och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? Försvarsmaktens uppgift är att försvara Sveriges demokrati och självständighet. I en föränderlig omvärld, där Sverige nu är medlem i Nato, står vi inför den största tillväxten på decennier.

Vi söker dig som vill vara med och stärka Sveriges försvar och som delar övertygelsen att Sverige är värt att försvara. Hos oss gör varje medarbetare skillnad – varje dag.

Arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du blir en viktig del av helheten. Ett helt vanligt jobb. För frihetens skull.

Om avdelningen
Du kommer att arbeta på avdelningen för Affärs- och försörjningsledning i stabssektionen som är en del av Försvarsstaben i Försvarsmaktens Högkvarter. Vi arbetar bland annat med att styra och inrikta arbetet med Försvarsmaktens försörjningsflöden samt att leda, inrikta och följa upp Försvarsmaktens affärsverksamhet (inköp, försäljning och uthyrning), i alla beredskapsnivåer, såväl nationellt som internationellt. På avdelningen finns också försörjningsledningssektionen, logistiksystem- och utvecklingssektionen, strategi- och analyssektionen och styrning- och uppföljningssektionen.

 

Rollbeskrivning
Stabssektionen består av ett mindre team vars uppgift är att planera, samordna, analysera och följa upp verksamheten för att ge avdelningschef och ledningsgrupp relevant beslutsunderlag. Sektionen fungerar som ett nav mellan ledning och verksamhet och säkerställer att rätt information och underlag finns tillgängliga i rätt tid.

Som erfaren handläggare – senior verksamhetscontroller – har du dokumenterad erfarenhet av komplexa remiss- och planeringsprocesser. Erfarenhet av strategiskt arbete inom Försvarsmakten, försvarssektorn eller offentlig förvaltning är meriterande. Rollen innebär både operativt arbete inom sektionen och att företräda avdelningen internt och externt. Som senior medarbetare förväntas du kunna ta ansvar för en bredd av uppgifter.

Du har en central roll i sektionens arbete och rapporterar till sektionschefen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Bidra till ledningsstöd genom planering, beredning och uppföljning
• Delta i och vid behov leda arbets- och beredningsgrupper, samordna stabsstöd samt ta fram underlag för t.ex. lägesrapportering
• Bereda underlag för försvarsplanering, budgetsamordning och andra avdelningsgemensamma planeringsunderlag
• Utveckla, rapportera och förvalta KPI:er för sektion och avdelning
• Bidra till framtagande och förvaltning av interna styrdokument

 

KRAV
Kvalifikationer 


• Relevant akademisk examen företrädesvis med inriktning på ekonomi, logistik och/eller affärsjuridik eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. T ex av att självständigt skriva beslutsunderlag till högre chef, direktiv, PM, skrivelser, remisshantering och liknande dokument i offentlig verksamhet
• Relevant erfarenhet av verksamhetsuppföljning, styrning eller arbete med nyckeltal (KPI:er)
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning, gärna inom större organisation
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

 

Personliga egenskaper

Du är en strukturerad och kreativ person med god förmåga att planera, dokumentera och arbeta uppgiftsorienterat både självständigt och i grupp. Du motiveras av utmaningar och strategiskt förändringsarbete och har ett gott ordningssinne, stark kommunikativ förmåga och helhetssyn. Du är trygg i en roll som inte är helt fördefinierad och använder din breda kompetens för att driva arbetet framåt. Du är relationsorienterad, knyter lätt kontakter både internt och externt och trivs med varierande arbetsuppgifter även under tidspress. I stabssektionen tar du naturligt en koordinerande roll och bidrar till goda förutsättningar för kollegor och verksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

 

MERITERANDE


• God kunskap om försörjningsfrågor, logistik- och/eller inköpsverksamhet
• Erfarenhet av försvarsområdet
• Erfarenhet av totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av större komplexa organisationsstrukturer och processer
• Erfarenhet av planerande och koordinerande roller

 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning. Individuell lönesättning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer i viss mån.
Sysselsättningsgrad: 100 %/heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Snarast/enligt överenskommelse.

 

För upplysningar om befattningen kontakta:

Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande chef Johan Malmström. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Paulina Unger. Båda nås via växel 08-788 75 00.

 

Fackliga företrädare:

SACO: Stefan Ungerth
SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via nås via växel 08-788 75 00.

 

Sista ansökningsdag:

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09.

Till ansökan bifogas CV och ett personligt brev, samt svar på angivna urvalsfrågor. Referenser efterfrågas vid behov.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en Business Specialist för ett uppdrag i en finansiell verksamhet där fokus ligger på att modernisera och effektivisera kontorsapplikationer. Arbetet utgår från ett etablerat BPM-stöd och syftar till att säkerställa att processerna står i centrum för användarintegrationen.
Uppdraget omfattar att ta fram målbild, förflyttningsplan och investeringsunderlag som stöd för kommande beslut kring modernisering. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och teknik, med stort fokus på att skapa affärsvärde genom effektivisering och automatisering.
ArbetsuppgifterTa fram målbild för modernisering av kontorsapplikationer.
Utforma förflyttningsplaner och beslutsunderlag för kommande initiativ.
Analysera hur BPM-lösningar kan vidareutvecklas för att stödja verksamhetens processer.
Identifiera möjligheter till effektivisering och automatisering i verksamhetsnära processer.
Samarbeta nära utvecklings- och arkitektteam kring tekniska vägval och lösningsförslag.
Bidra med analyser kopplade till verksamhets- och systemutveckling.
KravErfarenhet av BPM-plattformar, exempelvis Appian, Pega, Camunda, Bizagi eller liknande.
Erfarenhet av processautomation och processorkestrering.
Dokumenterad erfarenhet av kontors- och backofficeprocesser inom bank, såsom kreditberedning, onboarding/KYC, kundmötesstöd, ärendehantering eller dokumenthantering.
God teknisk förståelse, exempelvis inom systemintegrationer, datamodeller, low-code eller arbete nära utvecklings- och arkitektteam.
Erfarenhet av att ta fram målbilder, moderniseringsplaner, beslutsunderlag och analyser kopplade till verksamhets- och systemutveckling.
Goda kunskaper i svenska och engelska.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en Business Specialist för ett uppdrag i en finansiell verksamhet där fokus ligger på att modernisera och effektivisera kontorsapplikationer. Arbetet har hittills varit inriktat på kreditberedning och onboarding, och nästa steg är att successivt utveckla fler områden.
I uppdraget står processerna i centrum för användarintegrationen, med ambitionen att bygga vidare på en etablerad BPM-lösning. Moderniseringsarbetet ska utgå från beslutade mål och planer, med tydligt fokus på att skapa affärsvärde genom effektivisering och automatisering.
ArbetsuppgifterTa fram en målbild för modernisering av kontorsapplikationer.
Utforma en förflyttningsplan för kommande utvecklingssteg.
Ta fram investeringsunderlag som stöd för framtida beslut.
Analysera hur BPM-lösningen kan användas och vidareutvecklas i moderniseringsarbetet.
Säkerställa att processperspektivet genomsyrar användarintegration och prioriteringar.
Bidra till ökad effektivisering och automatisering i verksamheten.
KravErfarenhet av BPM och processorienterat arbetssätt.
Erfarenhet av att ta fram målbild, förflyttningsplan och investeringsunderlag.
God förståelse för modernisering av applikationer med fokus på effektivisering och automatisering.
Förmåga att arbeta nära verksamheten och omsätta behov till konkreta beslutsunderlag.
Goda kunskaper i svenska och engelska.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du bidra till att göra digitala tjänster och verktyg tillgängliga för fler? Vi söker en specialist inom digital tillgänglighet till IT-avdelningens enhet Digitala tjänster, inom området Digitalt kundmöte, som ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Försäkringskassans kunder. Vi arbetar insikts- och designdrivet, med fokus att öka servicen för Försäkringskassans kunder och möta Försäkringskassans mål med digitaliseringen.

Specialist digital tillgänglighet
Som specialist inom digital tillgänglighet arbetar du nära och stöttar vår tillgänglighetsstrateg, som är den som har det övergripande ansvaret för inriktning, prioriteringar och samordning inom digital tillgänglighet och inkluderande design.

Du arbetar operativt med att göra tillgänglighetsgranskningar, stöttar upphandlare och beställare i att ställa och tolka krav på digital tillgänglighet enligt DOS-lagen och EN 301 549, samt hjälper våra team att förstå och åtgärda tillgänglighetsbrister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:


• Vara ett stöd till utvecklingsteam och andra genom att ge råd och utbilda i exempelvis hur man testar med skärmläsare och andra verktyg. Vi har ett särskilt behov av att få till tillgänglighetsarbetet för våra interna system
• Genomföra tillgänglighetsgranskningar av digitala lösningar samt dokumentera avvikelser och föreslå konkreta åtgärder
• Stödja vid upphandlingar och inköp genom att hjälpa till med upphandlingsunderlag för digital tillgänglighet samt utvärdera leverantörers anbud utifrån de krav som Försäkringskassan ställer på digital tillgänglighet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket god praktisk förståelse och erfarenhet av digital tillgänglighet för webbplatser, appar och andra digitala gränssnitt som till exempel handläggningssystem och dokument samt standarder som WCAG, EN 301 549 och allmänna riktlinjer för kognitiv tillgänglighet (ISO 21801-1:2020)
• har minst tre års aktuell erfarenhet av att tillgänglighetsgranska digitala lösningar och dokument samt omsätta resultaten i konkreta åtgärdsförslag för verksamhet och utveckling
• har erfarenhet av att använda eller testa med hjälpmedel, till exempel med förstorande verktyg, tangentbordsnavigation, eller med skärmläsare som exempelvis NVDA, Jaws, Talkback eller VoiceOver
• förstår hur teknik, design och innehåll samverkar för att skapa god tillgänglighet
• har en grundläggande förståelse för HTML och CSS samt förståelse för hur WAI?ARIA används
• har förmåga att samarbeta effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med digital tillgänglighet i en större organisation eller myndighet, där lagkrav och regelefterlevnad är en naturlig del av vardagen
• har erfarenhet av digital tillgänglighet i interna system, som till exempel handläggningssystem
• är certifierad som CPACC eller WAS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan såväl arbetspsykologiska test som arbetsprover användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Patrik Thelander, 010-116 96 63 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad klas.lindblad@forsakringskassan.se, 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carina Hugosson, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Säkerhet har ansvaret för ledning, styrning, samordning och uppföljning av säkerhetsarbetet inom Försäkringskassan. Verksamhetsområde Säkerhet ansvar omfattar bland annat informationssäkerhet samt säkerhetsskydd, krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket också verksamhetsområde Säkerhet ansvarar för att utveckla och förvalta.

Säkerhetsskydd, säkerhetsskyddad upphandling
Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som säkerhetsskyddsexpert och verksamhetsutvecklare inom säkerhetsskydd ingår du i området strategisk säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på arbete inom säkerhetsskydd men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet. Du verkar för ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten vad avser säkerhetsskydd och du bidrar med din kompetens inom området internt.

I rollen som säkerhetsskyddsexpert är din uppgift att tillsammans med övriga medarbetare bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete inom säkerhetsskydd. Som säkerhetsskyddsexpert kommer du att arbeta med att identifiera, dokumentera och bedöma skyddsvärden och i arbetet ingår ett omfattande internt samarbete såväl inom verksamhetsområdet som inom myndigheten för att bistå verksamheten med adekvat stöd och tydlighet, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Vidare hjälper du till att utveckla myndighetens arbete med säkerhetsskydd och relaterade processer, till exempel säkerhetsskyddad upphandling. I arbetet ingår det även att bistå andra i arbetsgruppen med uppföljning och vägledning gentemot externa verksamhetsutövare.

För att passa i rollen behöver du vara en självgående teamspelare med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra analyser och prioriteringar. Du är noggrann och har hög integritet, trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och mycket god kunskap i de lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• flera års arbetslivserfarenhet från säkerhetsområdet vid civil myndighet
• dokumenterad erfarenhet av att ta fram, genomföra och dokumentera säkerhetsskyddsanalyser samt säkerhetsskyddsplaner för komplexa verksamheter.
• erfarenhet av säkerhetsskyddad upphandling och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar
• aktuell erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer inom säkerhetsskyddet.
• erfarenhet av att ta fram och genomföra säkerhetsskyddsanalyser
• formella utbildningar inom säkerhetsskydd
• erfarenhet från arbete i säkerhets- eller underrättelsetjänst.

 
 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Yrkesrollen för tjänsten är verksamhetsutvecklare. Resor i tjänsten förekommer. 

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Malmö. För rätt kandidat kan även annan placering diskuteras.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Hultemar, 010-112 08 12 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad. 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, Saco-S: Rocio Winnersjö, Seko: Johanna Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en verksamhetsarkitekt till ett uppdrag hos en etablerad aktör inom pensions- och försäkringsområdet. Organisationen befinner sig i en transformationsresa där nya arbetssätt, strukturer och system successivt etableras. I rollen arbetar du nära verksamheten för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga, tydligt beskrivna och väl förankrade.
Du blir en viktig del av ett analys- och arkitekturteam och bidrar i arbetet med affärs- och processförbättringar, digitalisering samt långsiktig utveckling inom liv och pension.
ArbetsuppgifterAnalysera och beskriva verksamhetens processer, metoder och verktyg.
Ta fram analyser och krav kopplade till verksamhetsförbättringar och förändringsinitiativ.
Föreslå och konkretisera förbättringar som skapar mätbar nytta för verksamheten.
Agera kravställare och stöd i pågående förändringsinitiativ.
Säkerställa att förändringsinitiativ bidrar till önskad affärseffekt.
Facilitera workshops och samverka med verksamhet, arkitekter, utvecklingsteam och externa parter vid behov.
Ta fram leverabler som processkartläggningar, processmodeller, användningsfall, tjänstekartor, begreppsmodeller och informationsmodeller.
KravErfarenhet av förändringsledning och att driva samt förankra nya arbetssätt och processer i organisationen.
Djupa kunskaper inom processmodellering och processarkitektur.
Erfarenhet av kravhantering.
Erfarenhet från finans- eller försäkringsverksamhet.
Erfarenhet av att facilitera och leda workshops.
MeriterandeErfarenhet inom liv och pension.
Erfarenhet av Enterprise Architect (Sparx).
Intresse för kunddrivet arbete, moderna metoder och lean-agila arbetssätt.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Försvarsmaktens organisation och verksamhet? Vid sektionen för erfarenhetsanalys vid Operationsledningens utvecklingsavdelning (OPL J7 ERF ANA) har du möjlighet att arbeta med utvecklingsfrågor i en rådgivande funktion till Försvarsmaktens Operationsledare. Om du är analytisk, initiativtagande och har en god social kompetens, sök då denna tjänst som analytiker vid sektionen.

Om sektionen
OPL J7 ERF ANA är placerad vid Försvarsmaktens högkvarter vid Operationsledarens stab i Stockholm. Operationsledningen leder Försvarsmaktens operationer och insatser såväl nationellt som internationellt.

Sektionen genomför erfarenhetsanalyser för att förmedla slutsatser för såväl framgångar som utmaningar inom olika analysområden med konkreta rekommendationer till åtgärder för att utveckla Försvarsmaktens organisation och verksamhet. Sektionen arbetar även med utvecklingen av Försvarsmaktens erfarenhetshantering. Det innebär att utveckla metoder och arbetssätt samt att representera Försvarsmakten i forum för erfarenhetshantering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som analytiker vid OPL J7 ERF ANA kommer du att delta i arbete inom ramen för sektionens huvuduppgifter. Du arbetar ofta i uppdrag tillsammans med andra analytiker eller stabsofficerare på avdelningen, både självständigt med egna delar och som sammanhållande projektledare. Du kommer att genomföra erfarenhetsanalyser och arbeta med att utveckla processen för erfarenhetshantering vid operationsledningen. Analysuppdragen kan variera över tid men en viktig grund är strukturerad inhämtning, bearbetning, analys och bedömning av information som ligger till grund för olika åtgärdsförslag för att utveckla organisation och verksamhet. I uppgiften ingår att organisera och moderera seminarier och möten samt att föredra resultat för Försvarsmaktens högre chefer. Arbetet ställer höga krav på din förmåga till samarbete och kontaktskapande. Såväl med andra vid sektionen, då vi ofta arbetar tillsammans, som externt inom Försvarsmakten, med andra myndigheter och i internationella sammanhang.

Din analytiska förmåga tillsammans med din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift ska bidra till beslutsunderlag för chefen för Försvarsmaktens operationsledning under pågående och kommande operationer eller annan verksamhet.

 

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Aktuell och relevant erfarenhet av analytiskt arbete, gärna från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• God datorvana och vana av att använda delar av Microsoft Office-paketet.

Personliga egenskaper

Som person behöver du vara självständig och ha hög personlig integritet. Du ska vara strukturerad, prestigelös, ha en god social kompetens, vara en god lagspelare samt vara en analytisk problemlösare. Du behöver även ha god vana att skriva samt tycka det är roligt att diskutera och behandla egna och andras texter. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

MERITERANDE


• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med metod- eller processutveckling.
• Aktuell och relevant erfarenhet av att leda projekt eller arbetsgrupper.
• Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten eller annan myndighet/organisation inom försvars- och säkerhetsindustri
• Aktuell och relevant tidigare arbetslivserfarenhet vid Högkvarteret
• Magister, masterexamen eller disputerad inom samhällsvetenskapliga ämnen så som statsvetenskap, internationella relationer, säkerhetspolitik, globala studier, filosofi, freds- och konflikt eller krigsvetenskap.

 

Övrigt
Vi söker två analytiker.
Anställningsform: Vikariat, 1 år.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

 

Upplysningar om befattningen

Eventuella frågor besvaras av sektionschef Emma Söderström via växel 08-788 75 00. 

 

Information om rekryteringsprocessen
Besvaras av HR-specialist Paulina Unger 08-788 75 00.

 

Fackliga företrädare

SACO: Stefan Ungerth
SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson


Samtliga nås på telefon 08-788 75 00

 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-19. Din ansökan bör innehålla CV, ansökningsbrev samt svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du nyfiken på hur data kan bidra till att utveckla samhället? Hos Vinnova – Sveriges innovationsmyndighet – får du möjlighet att arbeta med verksamhetsdata med fokus på våra uppdrag och insatser. Vi söker dig som vill bidra till att skapa insikter som stärker vår förmåga att fatta strategiska beslut. Vinnovas uppdrag är att främja hållbar tillväxt och stärka Sveriges konkurrenskraft genom välgrundade satsningar på forskning och innovation.

Vi erbjuder
Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande här.

Rollbeskrivning 
Som Business Analyst blir du en del av enheten för Datadriven utveckling inom avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd, där även Processutveckling och utvärdering, HR, IT och Ekonomi ingår. Datadriven utveckling är ett prioriterat område för Vinnova och vi behöver nu utöka teamet. Här får du samarbeta med engagerade kollegor inom systemutveckling, datahantering, informationsstyrning, AI och dataanalys. Du arbetar även nära verksamheten, utvecklare och externa aktörer. Som länk mellan verksamhet och teknik omsätter du komplexa behov till strukturerade informationsmodeller och hållbara dataflöden. 

I rollen arbetar du både operativt och strategiskt med datadelning och verksamhetsnära datautveckling. Du bidrar till att stärka beslutsstöd, utveckla ett datadrivet arbetssätt och möjliggöra en effektiv samverkan med andra myndigheter. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Analysera verksamhetsdata kopplad till våra uppdrag och satsningar, samt identifiera behov av strukturering och utveckling. 
- Översätta verksamhetskrav till begrepps-, informations- och datamodeller.
- Dokumentera begrepp, relationer och kopplingar till processer och regelverk.
- Leda och delta i utveckling av datadelning i standardiserade och interoperabla format, i samverkan med andra myndigheter.
- Bidra till API-specifikationer och strukturerad metadata.
- Säkerställa att dataflöden och modeller stödjer transparens, rättssäkerhet och effektivitet.
- Kommunicera vårt arbete med dataledning och datadriven utveckling internt och externt.

Kvalifikationskrav
Utbildning
- Högskole- eller universitetsexamen inom teknik, ekonomi, statistik eller annat område som kan bedömas likvärdigt.

Arbetslivserfarenhet
- Minst fem års erfarenhet av arbete med verksamhetsdata inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att analysera, strukturera och modellera data kopplad till verksamhetsprocesser.
- Erfarenhet av att dokumentera begrepp, informationsmodeller eller datamodeller.
- Erfarenhet av arbete i samverkan mellan verksamhet och IT/utveckling. 

Kunskaper
- God förståelse för statliga myndigheters uppdrag, styrning och regelverk, inklusive offentlighet och sekretess.
- Förmåga att översätta verksamhetsbehov till strukturerade informations- eller datamodeller.
- Goda kunskaper i dataanalysverktyg som Power BI, Qlik Sense eller motsvarande.
- Kunskaper om informationsarkitektur, metadatahantering eller interoperabilitet.
- Goda kunskaper inom databaser, och API:er.
- Goda kunskaper i Microsoft 365.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Meriterande
- Erfarenhet av forskningsfinansiering eller bidragsgivande verksamhet.
- Erfarenhet av datadelning mellan myndigheter.
- Erfarenhet av arbete med standardiserade dataformat och API-specifikationer.

Personliga egenskaper
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja tillväxt och konkurrenskraft för framväxande teknik och företag i ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart perspektiv.

Du arbetar strukturerat och trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang. Du är analytisk och kan omsätta verksamhetsbehov till tydliga strukturer, modeller och dokumentation. Du har också förmåga att se helheten och förstå hur data, processer och regelverk hänger ihop.

Rollen kräver god kommunikativ och pedagogisk förmåga i projekt och samverkan med olika kontaktytor, både internt och externt.

Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete.

Placering
Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. 

Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Om Vinnova
Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på vinnova.se

Kontakt
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta, Marco Forzati, enhetschef på avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd, via telefon 08-473 3084 eller e-post marco.forzati@vinnova.se

Fackliga kontaktpersoner
Företrädare ST är Jonathan Nylander 08-473 3024. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152.

Ansökan
Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-03-16. 

Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess?här och bisysslor här. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Visa mindre

Analytiker - Verksamhetsspecialist till Statens internbank inom Riksgälden - Vikariat

Vill du tillsammans med kunniga kollegor bidra i Riksgäldens arbete med finansiella tjänster för myndigheter? Har du en utbildning inom ekonomi eller liknande? Detta är en tjänst för dig som vill hjälpa myndigheter i hanteringen av deras finansiella engagemang och lära dig om hur finansieringen av myndigheternas verksamhet fungerar.
Välkommen med din ansökan.

Vi erbjuder dig

Statens internbank är en avdelning inom Riksgälden. Vi ser till att statliga myndigheter har tillgång till betalningstjänster samt andra finansiella tjänster de behöver för att kunna hantera sina betalningar och anslag samt deras lån och placeringar hos Riksgälden. Vi upphandlar betalningstjänster från banker, hanterar likviditeten mellan Riksgälden och de upphandlade bankerna samt tillhandahåller finansiella tjänster via Statens internbanks egenutvecklade IT-system.

Du kommer ingå i en liten arbetsgrupp som tillsammans ansvarar för att upprätthålla de tjänster vi erbjuder statliga myndigheter genom Statens internbanks IT-system. I arbetet ingår att:


• Löpande ge god service och rådgivning till myndigheterna kring deras finansiella engagemang hos Riksgälden och deras frågor om systemet.
• Göra avstämningar och analysera finansiella utfall, flöden, anslag och ramar.
• Tillämpa de regelverk som styr verksamheten.
• Regelbundet kontrollera att information i systemet uppdateras korrekt samt felsöka och åtgärda när fel upptäcks, i nära samarbete med Riksgäldens IT-avdelning.
• Testa att nyutvecklade funktioner och uppdateringar av systemet fungerar enligt krav.

Om tillfälle ges finns det också möjlighet för rätt kandidat att hjälpa till att:


• Analysera och kravställa hur Statens internbanks system och de finansiella tjänsterna ska utformas.
• Säkerställa att det finns rutiner och annan dokumentation för hanteringen av systemet och de finansiella tjänsterna.

Din profil

Krav:


• Kandidatexamen inom ekonomi, finans eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande krav:


• Arbetat på myndighet eller inom finanssektorn i en för tjänsten relevant roll, såsom exempelvis i en ekonomi- eller revisionsroll.
• Erfarenhet av statlig redovisning.
• Erfarenhet av administration av lån och andra finansiella tjänster.
• Kunskap om statlig budgetprocess och finansiering av statlig verksamhet.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara serviceinriktad, nyfiken och drivas av att vilja lära dig hur saker fungerar och att lösa problem. Du behöver också ha en god förmåga att arbeta strukturerat och ta initiativ. Arbetet kräver nära samarbete med kollegor på avdelningen och inom Riksgälden. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta nära andra och att du kan driva ett arbete framåt där du involverar andra. Du behöver vara duktig på att ta till dig och dela kunskap både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet till tjänsten samt dina personliga egenskaper.

Övrig information

Vi erbjuder en vikarieanställning under cirka 10 månader.

 

Välkommen med din ansökan innehållande aktuell CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För en rättvis bedömning behöver du ange år och månad för varje anställning, befattning samt en kort beskrivning av ansvar och arbetsuppgifter.
Skicka din ansökan senast den 16 mars 2026. Ange referens 2026/241 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida.
 
För information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Löfqvist Klass, 08-613 45 34 och frågor gällande rekryteringsprocessen HR-partner Ann Holgersson, tfn 08-613 46 45. Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson ST-Riksgälden. De nås via växeln: 08-613 45 00. 


Om Riksgälden
Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se Visa mindre

Det här är en roll för dig med stark analytisk förmåga och ett tydligt driv att skapa värde genom datadrivna insikter. Genom att arbeta med både kvantitativ och kvalitativ data ger du strategisk vägledning som stöttar utvecklingen av kunders varumärken. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm, samtidigt som du samarbetar med både kunder och kollegor världen över. Låter det som något för dig? Läs vidare!

OM TJÄNSTEN
Rollen som Insights Consultant är både analytisk och kreativ. Lynxeye arbetar nära sina kunder och du kommer att få möjligheten att ta stort ansvar tidigt. En viktig del i din roll är att hantera komplex kunddata och omvandla denna till värdefulla insikter som på både lång och kort sikt skapar affärsvärde för Lynxeye's klienter.

På Lynxeye delas passionen för att få företag att förstå hur de kan göra skillnad för både människor, företag och samhälle. Här blir du en del av ett företag som lever efter sina värderingar: tro på människor, förbli nyfiken och skapa en bättre morgondag. De tror starkt på att lära genom att göra och erbjuder utmanande arbete, men tillhandahåller också stöd från en genuin intern feedback-kultur.

Du kommer vara baserad på kontoret i centrala Stockholm, men även arbeta internationellt med både kollegor och kunder.

Du erbjuds


* Möjligheten att snabbt utvecklas och få ta stort ansvar i projekt
* En årlig utbildningsfond att investera i lärande
* Högst möjliga friskvårdsbidrag och 30 dagars semester


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Insights Consultant agerar du som insiktsexpert i projektteamet med ansvar för marknadsundersökningar och kvantitativa analyser. Du kommer att omvandla komplex data till värdefulla konsumentinsikter och bidra till utvecklingen av nya metoder.


* Ansvar för kvantitativa och kvalitativa marknadsundersökningar, metodval och rapportering i projektet
* Implementering av insikter utifrån analys av både kvalitativ och kvantitativ data
* Kreativ problemlösning där data omvandlas till konsumentinsikter
* Utveckling av kvantitativa forsknings- och analysmetoder, med målet att alltid kunna erbjuda kunden de bästa lösningarna
* Skapa relationer och samarbeta nära med våra samarbetspartners


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial examen från universitet eller högskola inom marknadsanalys, statistik eller annan utbildning som bedöms likvärdig
- Har viss erfarenhet av att arbeta med data, statistik eller marknadsundersökningar från arbete eller studier
- Har erfarenhet av kvantitativa undersökningar och dataanalys, exempelvis i Excel och SPSS
- Intresserad av strategiska varumärkes- och marknadsfrågor
- Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, detta då du kommer att använda båda språken i ditt dagliga arbete

Vidare ser vi att du har hög analytisk kapacitet och förmågan att balansera kritiskt tänkande med en lösningsorienterad inställning. Du är starkt motiverad att bidra till och skapa resultat och trivs i en snabb, dynamisk och innovativ miljö. För att lyckas väl i rollen ser vi även att du är proaktiv, vågar ta beslut och arbeta med en självgående inställning.

Information om rekryteringsprocessen:


* Telefonintervju med Academic Work (ca 20-30 min)
* Excel Case (20 min)
* Första intervju med Lynxeye (träffa närmaste chefen)
* Andra intervju med Lynxeye (träffa två andra chefer)
* Personlighets- logik-, numeriskt och verbalt test + teståterkoppling med Lynxeye
* Intervju med VD på Lynxeye
* Referenstagning


Övrig info:


* Ansvarig rekryterare: Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se
* Omfattning: Heltid
* Placering: Drottninggatan, Stockholm
* Start: Enligt överenskommelse


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Lynxeye! Visa mindre

Kansliet för utveckling av kärnprocesserna


Vill du vara med och forma Regeringskansliets digitala arbetssätt för kärnprocesserna? Har du ett stort intresse för verksamhetsdriven utveckling?  Trivs du med analytiskt arbete och är van att producera underlag med hög kvalitet? Vi erbjuder rätt person en spännande roll i verksamhetsutvecklingen av Regeringskansliets kärnprocesser.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Kansliet för utveckling av kärnprocesserna i Statsrådsberedningen, driver och samordnar utvecklingen av kärnverksamhetens arbetsformer i Regeringskansliet. Kansliet består idag av sju personer som arbetar med verksamhetsutveckling, ledning och produktägarskap.
Som ett led i utvecklingen av kärnverksamhetens arbetsformer har ett digitalt arbetssätt för regeringsärenden och beredningar införts i departementen. Det digitala arbetssättet utvecklas löpande genom utveckling av ny funktionalitet i det digitala verktyget som stödjer arbetssättet och genom förändring av rutiner, riktlinjer och malltexter. Utvecklingsarbetet involverar samtliga departement och Förvaltningsavdelningen.

Som handläggare är du med och bidrar i utvecklingsarbetet i enlighet med den fastställda inriktningen för utvecklingen. Fokus för ditt arbete är att dokumentera verksamhetens behov och krav för utvecklingen av arbetssättet. Du analyserar komplexa processer, problem- och frågeområden både på en övergripande och detaljerad nivå. Du konkretiserar behov och beskriver krav och tar fram beskrivningar som kan ligga till grund för mjukvaruutveckling och revidering av rutiner och riktlinjer. Du tar exempelvis fram användarberättelser, mockups, wireframes, processkartor och flödesscheman. Även framtagande av underlag till och deltagande i kommunikations- och utbildningsaktiviteter ingår i arbetet.

En central del i arbetet är att stämma av och förankra dina analyser och de underlag som du tar fram och kommunicera innebörden av lösningarna och hur de möter verksamhetens behov.

Fokus för och innehållet i arbetsuppgifterna kan komma att variera över tid.
Du kommer arbeta nära kanslichefen och övriga medarbetare i kansliet för utveckling av kärnprocesserna.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se 

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område, alternativt motsvarande kunskap, förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell erfarenhet av att ha arbetat med utveckling av verksamhetsprocesser och att utreda komplexa ärenden eller frågeområden. Du har också aktuell erfarenhet och vana av att analysera, dokumentera och översätta behov till tillämpbara lösningar och krav med hjälp av metoder så som tjänstedesign, servicedesign, design thinking och användarcentrerad utveckling eller motsvarande. Du har också erfarenhet av att arbeta i roller som processutvecklare, kravanalytiker, UX-designer eller liknande. Goda kunskaper om verksamhetsutveckling genom digitalisering är en förutsättning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, exempelvis genom att ha arbetat som handläggare med ärendehantering på myndighet, samt tidigare har utvecklat arbetssätt genom exempelvis förändrande rutiner, riktlinjer och instruktioner. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av it-verktyg för kravhantering och för visualisering av flöden och processer och för framtagande av mockups och wireframes som till exempel, Microsoft Visio, 2c8 Apps och Figma. Insikt i att jobba i en politiskt styrd organisation och goda kunskaper om kravhantering, verksamhets- och processutveckling samt användarupplevelse kommer göra dig framgångsrik i rollen.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta vill vi att du som söker har en mycket god analytisk förmåga och snabbt kan sätta dig in i komplexa frågeområden och bryta ner problem. Du kan sätta in frågor i ett större sammanhang och se saker från ett övergripande perspektiv. Du utför ditt arbete med mycket gott omdöme.  Du är noggrann och lägger vikt vid att leverera med kvalité. Du är självständig samtidigt som du tycker om att arbeta med andra och du har mycket god samarbetsförmåga. Arbetet ställer också krav på mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga och att du kan förklara komplexa problem på ett enkelt sätt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Läs mer på  Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se 

Övrigt

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. 
Tillträde enligt överenskommelse. 
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.  

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Frida Kylberg som är kanslichef, på 08-405 15 18. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Marjut Thelin på 08-405 38 03. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 mars.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Vill du kombinera analys, struktur och affärsförståelse för att hjälpa säljorganisationer att prestera på topp? Trivs du i en roll där du får förbättra processer, arbeta datadrivet och samarbeta brett i organisationen? Då tror vi att det är dig vi söker! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN
Telenor IoT är ett globalt bolag inom Telenor-koncernen som levererar uppkopplingslösningar för företag världen över. De samarbetar med ledande internationella kunder inom bland annat fordons-, säkerhets- och industrisektorn och möjliggör uppkoppling av produkter och tjänster i stor skala. På Telenor IoT erbjuds du en internationell arbetsmiljö där samarbete, utveckling och innovation står i fokus.

Som Sales Efficiency Manager hos Telenor IoT blir du en nyckelspelare i arbetet med att utveckla och effektivisera deras end-to-end säljprocess. Du analyserar hur affärer drivs från första lead till avslut och överlämning, identifierar flaskhalsar och föreslår förbättringar som ökar försäljningens effektivitet utan att skapa onödig komplexitet. Du kommer att utgå från kontoret i Solna men erbjudas möjlighet att arbeta hemifrån cirka två dagar i veckan. Vi söker dig som kan börja uppdraget omgående och som ser långsiktigt på rollen. Vi kommer initialt att signera ett avtal på sex månader där planen och målsättningen därefter är att gå över till en anställning direkt hos Telenor IoT.

Du erbjuds


* En central roll där du får möjlighet att driva verklig förändring, optimera säljprocesser och bidra direkt till bolagets tillväxt
* Möjlighet till fastanställning hos Telenor IoT
* Möjlighet att arbeta hemifrån cirka två dagar i veckan
* En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer att stötta och coacha dig under uppdragets gång


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Sales Efficiency Manager hos Telenor IoT kommer du att:


* Analysera och förbättra Telenor IoT:s end-to-end säljprocess för att identifiera flaskhalsar och öka effektiviteten
* Driva initiativ som ökar säljtiden och minskar administrativt arbete genom smartare processer och automation
* Säkerställa effektiv användning av CRM (Salesforce) samt hög datakvalitet i säljorganisationen
* Följa upp och analysera centrala sälj-KPI:er och omsätta insikter till konkreta förbättringsförslag
* Ansvara för onboarding och utbildning i säljprocessen
* Stötta Sales Performance Managers med analys och kontinuerlig kompetensutveckling
* Samarbeta tvärfunktionellt med teamen inom Sales, Marketing, Finance och Product för att säkerställa effektiva arbetssätt


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad kandidatexamen inom ekonomi, försäljning, Process Management Operations eller liknande
- Har 1–2 års erfarenhet av att arbeta med säljprocesser, affärsutveckling eller annat liknande område
- Har god erfarenhet av CRM- och leadgenereringssystem, exempelvis Salesforce och LinkedIn Sales Navigator
- Besitter goda kunskaper i att analysera data och omvandla insikter till praktiska förbättringar
- Har erfarenhet från B2B
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har


* Förståelse för etablerade arbetssätt inom B2B-försäljning, exempelvis MEDDICC, Value Selling eller Solution Selling
* Erfarenhet av säljanalys- eller automatiseringsverktyg
* Avancerade kunskaper i Salesforce


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Strukturerad med en fallenhet för projektledning
* Analytisk och noggrann med öga för detaljer
* Kommunikativ, social och trygg i att hantera många olika interna kontaktytor
* Duktig på att balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande
* Trivs i en organisation i tillväxt där processer utvecklas kontinuerligt


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
About Telenor IoT

As a global leader, we manage more than 25 million connections worldwide, enabling companies like Volvo, Hitachi, Verisure Securitas Direct, and Husqvarna to stay ahead in a rapidly evolving world. We operate in a high-growth, fast-paced industry, where we are helping industry leaders to transform and connect their business. From smart vehicles and home security to industrial automation and energy management, we connect everything from trucks and alarms to excavators and electricity meters. Pioneering IoT innovation for over 20 years, we continue to expand globally, currently present in 13 countries and growing. Our team thrives in a truly international, dynamic, and collaborative environment, where creativity, expertise, and teamwork fuel success.

What sets us apart? Our people. Our highly skilled, customer-focused teams go the extra mile every day, earning us the highest customer satisfaction ratings in the industry standard we continuously strive to exceed. As a specialized IoT company within the Telenor Group, we rank among the world’s top IoT operators. Our headquarters and tech center in Sweden drive cutting-edge solutions, while our global presence spans the Nordics, UK, Germany, USA, South Africa, South Korea, Malaysia, China & Japan. Visa mindre

THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELL

You? You are a data specialist advising upper management on how we are moving towards our long-term business goals. Besides this, you support strategy and business development by analysis that reaches further than specific products or implementations. The drivers are business, KPI reporting and visualization.

The Role? As a Senior Business Analyst, you will be part of the Insight & Analytics team in Mobility. Together with other analysts in the team, you will support sales, business development & strategy and management through reports, KPI monitoring and overarching analysis.

Tech stack? Essential skills to have Tableau, , PowerPoint/Google slides and it is good to have skills like Snowflake, dbt, Python or R.

Location? We work hybrid, so we are in the office 2-3 days a week at our modern offices in Stockholm to promote team collaboration. Prefer an office environment? You’re are always welcome to join us daily.Company?: Vend, home of Tori, Oikotie, FINN, Blocket, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home, a way to move, or a fresh start..

Why Us? In this role, you will have the opportunity to make a meaningful impact. We hold strong, unique positions within all our segments in the Nordics. Mobility is to us, all about the automotive industry; electrification, new mobility services like car sharing, and increased demand for buying cars online alter the existing playbook for all players. This creates a dynamic environment full of new opportunities and challenges. Are you a curious, fearless team player who wants to make a difference?

Sounds like your cup of tea? Check out the details below!

WHO ARE YOU?

You are a Senior Business Analyst with a minimum 5+ years of hands-on experience in supporting stakeholders within, for example, sales. You are able to support product stakeholders independently. We are often working in pairs so collaboration is key. It’s natural for you to share your knowledge with your insight team and also junior analysts. Above all, you are open-minded and you continuously strive to learn new skills.

WHAT’S THE JOB LIKE?

- Support business by translating business requirements into technical metrics
- Work with internal business and customer data Illustrate metrics in reports as well as their forecasts
- Data modelling to source data for reporting when needed
- Revenue and profitability calculations and prognosis
- Drivers and variation in customer/users' behaviour to understand the potential in monetization and pricing
#LI-DNI


At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy.

We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter.

Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow.

At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole. Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy focused on technology, finance, and business support. We match your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for a Senior Data Analyst with a strong focus on data visualization to lead and coordinate analytical initiatives within a digital value stream in a global retail context. You will drive the full analytics lifecycle—from hypothesis and exploration to insights, recommendations, and follow-up—while helping ensure data quality, accessibility, and reliability across stakeholders.
You will work in a cross-functional, international setup with close collaboration across product, analytics, and engineering, contributing to an iterative and user-centric digital experience.
Job DescriptionPartner with Product Managers and Value Stream Managers to shape product strategy and prioritize initiatives through data-informed insights.
Analyze behavioral, commercial, and product performance data to strengthen customer-centric decision-making.
Define, monitor, and follow up on key KPIs to evaluate product outcomes.
Support and structure event tracking to enable trustworthy performance measurement.
Develop business cases by combining commercial, digital, and user behavior insights.
Create clear visualizations and narratives that translate complex data into actionable recommendations.
Use and analytics/BI tools (e.g., BigQuery, Looker, Power BI) to explore, visualize, and communicate insights.
Contribute to the broader analytics community by sharing ways of working and best practices.
Requirements6–9 years of relevant experience in product or business analysis, customer/commercial analytics, or management consulting.
Strong skills.
Experience working in cloud analytics environments (e.g., Databricks or GCP).
Experience with data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau, Google Data Studio, Looker Studio).
Ability to synthesize large datasets into clear, decision-ready insights.
Proven ability to collaborate with multiple stakeholder groups in a cross-functional environment.
Comfort working in a large matrix organization.
Fluent English (written and spoken).
Academic degree in Business Administration, Economics, Engineering, or similar.
Nice to havePython proficiency.
Experience from e-commerce, retail, fashion, or tech product-driven companies.
Experience working in agile, iterative product development environments.
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Verksamhetsstöds Informationsförvaltning tillhandahåller tjänster och expertstöd till Försäkringskassan genom att förvalta, utveckla, utföra och stödja Försäkringskassans informations- och dokumenthantering samt genom att förvalta och utveckla det generella handläggningsstödet för maximal nytta. Vårt stöd säkerställer efterlevnad av lagar och förordningar, samt bidrar till effektiv administration och god service där vi utgår från verksamhetens krav och Försäkringskassans långsiktiga mål. Vårt område ansvarar för tvärfunktionella objekt och samplanering och samverkan med andra objekt och delar av organisationen är en central del av uppdraget. Det är därför viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och navigera i en komplex miljö samt samarbeta med andra.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att omsätta behov till krav i konkreta utvecklingsinsatser. Du är en viktig kugge i vår sammanhållna utvecklingsstyrning och stödjer chefer och ledningsgrupper i utvecklingsfrågor. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att prioritera, planera och följa upp på helhetsnivå i kombination med att förbereda, planera, följa upp och i förekommande fall driva enskilda utvecklingsinitiativ. Du ansvarar för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar och verksamhetsplanering.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• god kunskap om och förståelse för de lagar och regler som styr informationsförvaltningsområdet
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, analys och kravarbete i en statlig myndighet
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Östersund eller Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Maria Jonasson 010-118 80 87 och Yvonne Klaesson 010-112 36 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Blomquist Eriksson, 010-111 34 57, laila.blomquist.eriksson@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Kansliet söker nu en verksamhetsutvecklare. Kansliet har arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplanering, handläggningsordning, beredningsgång, administration av avdelningens ärendehanteringssystem, att genomföra utredningar och andra uppdrag, ta fram beslutsunderlag till avdelningens chefer, samordna rapportering och skriva remissvar. Kansliet har också uppdrag inom säkerhetsskydd och är till stor del ingången för externa och interna frågor till avdelningen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelperson inom avdelningens utvecklingsarbete, både i det långa och korta perspektivet. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamheten driva utveckling som stärker kvalitet, struktur och innovation. Du arbetar nära kollegorna på avdelningen samt med verksamheten i stort.

I din roll förväntas du fånga Säkerhetsavdelningens behov och omsätta dem till konkreta förändringsaktiviteter. Du kommer analysera verksamhetens processer, identifiera utvecklingsområden och leda arbetet med att ta fram nya, mer effektiva och hållbara arbetssätt. Du faciliterar dialoger och workshops, leder förbättringsprojekt och engagerar verksamheten i förändringsarbete. Kvalitet och ständiga förbättringar är centrala delar i uppdraget.

Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Du skapar struktur, identifierar förbättringsområden och förutsättningar för delaktighet och medverkar aktivt till en kultur av ansvarstagande och utveckling.

 

Vem är du?

Du är strukturerad, prestigelös och tydlig. Du arbetar mot uppsatta mål och har förmåga att se helheten och dess delar. Du är självgående och trygg i dig själv, uppvisar ett gott omdöme samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du har en integritet och kan balansera viktig information och göra ställningstaganden.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Flerårig erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare
- Flerårig erfarenhet av offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
- Svenskt medborgarskap

 

Det är meriterande om du har:

- Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
- Kunskap om och erfarenhet av Migrationsverkets interna processer
- Erfarenhet av arbete kopplat till säkerhet och relaterad lagstiftning
- Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 februari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som verksamhetsutvecklare inom Internationell Vård har du många kontakter både inom och utanför Försäkringskassan. I vårt uppdrag ingår det att styra och stödja verksamhetsutveckling inom Internationell Vård, både med och utan it-inslag. I uppdraget ingår också att vara Sveriges röst i olika internationella arbetsgrupper.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har erfarenhet av processutveckling och FK-VERA.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två till tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm och Visby.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Ögren, 010-116 79 76 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg, 010-11 99 277 eller Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Camilla Leveau, 010-111 50 13, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Det här är en roll för dig med stark analytisk förmåga och ett tydligt driv att skapa värde genom datadrivna insikter. Genom att arbeta med både kvantitativ och kvalitativ data ger du strategisk vägledning som stöttar utvecklingen av kunders varumärken. Tjänsten utgår från kontoret i Stockholm, samtidigt som du samarbetar med både kunder och kollegor världen över. Låter det som något för dig? Läs vidare!

OM TJÄNSTEN
Rollen som Insights Consultant är både analytisk och kreativ. Lynxeye arbetar nära sina kunder och du kommer att få möjligheten att ta stort ansvar tidigt. En viktig del i din roll är att hantera komplex kunddata och omvandla denna till värdefulla insikter som på både lång och kort sikt skapar affärsvärde för Lynxeye's klienter.

På Lynxeye delas passionen för att få företag att förstå hur de kan göra skillnad för både människor, företag och samhälle. Här blir du en del av ett företag som lever efter sina värderingar: tro på människor, förbli nyfiken och skapa en bättre morgondag. De tror starkt på att lära genom att göra och erbjuder utmanande arbete, men tillhandahåller också stöd från en genuin intern feedback-kultur.

Du kommer vara baserad på kontoret i centrala Stockholm, men även arbeta internationellt med både kollegor och kunder.

Du erbjuds


* Möjligheten att snabbt utvecklas och få ta stort ansvar i projekt
* En årlig utbildningsfond att investera i lärande
* Högst möjliga friskvårdsbidrag och 30 dagars semester


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Insights Consultant agerar du som insiktsexpert i projektteamet med ansvar för marknadsundersökningar och kvantitativa analyser. Du kommer att omvandla komplex data till värdefulla konsumentinsikter och bidra till utvecklingen av nya metoder.


* Ansvar för kvantitativa och kvalitativa marknadsundersökningar, metodval och rapportering i projektet
* Implementering av insikter utifrån analys av både kvalitativ och kvantitativ data
* Kreativ problemlösning där data omvandlas till konsumentinsikter
* Utveckling av kvantitativa forsknings- och analysmetoder, med målet att alltid kunna erbjuda kunden de bästa lösningarna
* Skapa relationer och samarbeta nära med våra samarbetspartners


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial examen från universitet eller högskola, förslagsvis inom marknadsanalys eller statistik
- 0–4 års erfarenhet av att arbeta med data, statistik eller marknadsundersökningar
- Har erfarenhet av kvantitativa undersökningar och dataanalys, exempelvis i Excel och SPSS
- Intresserad av strategiska varumärkes- och marknadsfrågor
- Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, detta då du kommer att använda båda språken i ditt dagliga arbete

Vidare ser vi att du har hög analytisk kapacitet och förmågan att balansera kritiskt tänkande med en lösningsorienterad inställning. Du är starkt motiverad att bidra till och skapa resultat och trivs i en snabb, dynamisk och innovativ miljö. För att lyckas väl i rollen ser vi även att du är proaktiv, vågar ta beslut och arbeta med en självgående inställning.

Information om rekryteringsprocessen:


* Telefonintervju med Academic Work (ca 20-30 min)
* Excel Case (20 min)
* Första intervju med Lynxeye (träffa närmaste chefen)
* Andra intervju med Lynxeye (träffa två andra chefer)
* Personlighets- logik-, numeriskt och verbalt test + teståterkoppling med Lynxeye
* Intervju med VD på Lynxeye
* Referenstagning


Övrig info:


* Ansvarig rekryterare: Jessica Billquist, jessica.billquist@academicwork.se
* Omfattning: Heltid
* Placering: Drottninggatan, Stockholm
* Start: Enligt överenskommelse


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Lynxeye! Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy focused on technology, finance, and business support. We match your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for a Business Analyst to support UAT and parallel run activities within a banking finance reporting initiative. The assignment focuses on validating a new IT solution for group finance reporting (GFRI) ahead of go-live, with a strong emphasis on data quality, functional understanding, and accurate attribute validation.
Job DescriptionSupport UAT and parallel run activities related to the GFRI solution.
Perform sanity checks on data in the new GFRI data model.
Compare attributes and values between the current production model and the new GFRI model.
Analyze and document deviations, and assess what is an acceptable difference based on functional understanding of the data and subject area.
Collaborate with stakeholders to ensure test outcomes are aligned with business expectations.
RequirementsBusiness Analyst experience in a banking context.
Strong skills.
Hands-on experience with Python or R for data analysis and validation.
Ability to understand data models and translate functional understanding into test validation.
Nice to haveBanking domain experience within Capital / Basel-related areas.
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt så att de stödjer det klientnära arbetet och är ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodoser interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i rollen som verksamhetsanalytiker tror vi att du har gedigen erfarenhet från klientadministrativa uppgifter från frivården. Vi tror också att du känner dig trygg i att förklara för andra hur arbetet med mer komplexa verkställigheter fungerar där du arbetar eller har arbetat inom kriminalvården. I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få använda dig av din kriminalvårdserfarenhet och dina kunskaper till förvaltning och utveckling av systemstöd samt hjälpa medarbetare som använder det i sitt arbete. Arbetet kommer även innebära att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till krav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring.

Tjänsten är placerad vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping inom den nationella avdelningen för anstalt, häkte och frivård, möjlighet till placeringsort i Stockholm eller Malmö på ett av kriminalvårdens regionkontor finns.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan hantera stora mängder information. I ditt arbete är du noggrann och medveten om kvalitetsstandard.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med längre arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig erfarenhet från arbete inom frivården
• Erfarenhet av att ha arbetat djupgående i flera av Kriminalvårdsregistrets olika delsystem och förstå dess funktion
• Mycket goda kunskaper om domsprocessen, påföljdssystemet och kriminalvårdslagstiftningen
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS-office

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av olika arbetsuppgifter och utbildningar inom frivården 
• Arbetat i projekt och uppdrag
• Arbetat med myndighetsöverskridande frågeställningar inom rättsväsendet
• Förvaltat systemstöd, rutiner och/eller styrande dokument
• Erfarenhet av processkartläggning
• Erfarenhet av ungdomsövervakning
• Förmåga av att hålla i utbildningar

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en erfaren krav- och verksamhetsanalytiker till ett uppdrag inom offentlig sektor. Rollen innebär att utreda verksamhetsbehov kopplat till IT-lösningar och omsätta dessa till strukturerade och prioriterade systemkrav. Du arbetar nära verksamhetsansvariga och leder gemensamma forum som workshops och kravmöten. Uppdragets inriktning kan variera över tid, där du även kan bidra i utredningar som ämnesexpert.
ArbetsuppgifterUtreda verksamhetsfrågor kopplade till IT-lösningar och identifiera behov av IT-utveckling.
Planera och genomföra kravfångstaktiviteter i projekt- och/eller förvaltningsmiljö.
Omsätta resultat från verksamhetsanalys till systemkrav.
Leda och facilitera workshops och kravmöten i samråd med verksamhetsansvariga.
Prioritera krav utifrån flera perspektiv och skapa samsyn mellan intressenter.
Detaljera krav från utkast till färdiga och kompletta beskrivningar, exempelvis som användningsfall, användarberättelser eller kravlistor.
Dokumentera krav på både övergripande och detaljerad nivå.
Hantera och följa upp kravförändringar löpande.
KravMinst 5 års arbetslivserfarenhet av att ansvara för och genomföra kravarbete i projekt eller förvaltning enligt etablerade metoder.
Minst 5 års erfarenhet av att förbereda och leda workshops.
Minst 5 års erfarenhet av att leda utredning av verksamhetsfrågor som underlag för kravdokumentation.
Minst 2 års erfarenhet av kravställning enligt agila metoder, exempelvis Scrum, Kanban, SAFe eller liknande.
Minst 2 års erfarenhet av verksamhetsutredningar kopplat till uppdrag från externa parter.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av kravanalys i verksamhet som arbetar med tjänster och applikationer för analys och statistikproduktion.
Erfarenhet av verksamhetsutredningar och/eller kravställning på tekniska tjänster såsom API:er.
Kunskap om användningsfallsmodellering och att leda samt dokumentera användningsfallsmodeller.
Kunskap om informations- och/eller processmodellering.
Erfarenhet av arbete på statlig myndighet.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat.
Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss.
Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande.
Professional Galaxy söker en Krav- och verksamhetsanalytiker på uppdrag av vår klient.
Uppdraget infattar bland annat följande uppgifter:
Ansvara för utredning av verksamhetsfrågor i IT-lösningar.Ansvara för kravfångstaktiviteterna inom en del av dagliga arbetet.Ansvara för att de behov av IT-utveckling som identifierats under verksamhetsanalysen omvandlas till systemkrav.Leda arbetet med att prioritera krav ur olika aspekter.Leda workshops och kravmöten samt genomföra analyser i samråd med verksamhetsansvariga.Detaljera kraven (i form av användningsfall/användarberättelser/kravlista) från utkastet till att vara komplett beskrivna med alla detaljer.Dokumentera krav på både övergripande nivå och på mer detaljerad nivåLöpande hantera kravförändringar. Uppdraget kan förändras där t.ex. konsulten kan komma att ingå i ett utredningsuppdrag, i rollen som expert.
Skakrav: 

Offererad konsult ska uppfylla minst kompetensnivå fyra (4).Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomför Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter 9-12 års arbete inom aktuell roll. Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp.Självständighet – mycket stor.


Offererad konsult ska ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att ansvara för och utföra kravarbete i projekt eller förvaltning, enligt etablerade metoder. Minst 24 månader av arbetslivserfarenheten ska vara förvärvad någon gång under den senaste treårsperioden.


Offererad konsult ska ha minst fem (5) års erfarenhet av att förbereda och leda workshops. Minst 24 månader av arbetslivserfarenheten ska vara förvärvad någon gång under den senaste treårsperioden.


Offererad konsult ska ha minst fem (5) års erfarenhet av att leda utredning av verksamhetsfrågor som underlag till kravdokumentation. Minst 24 månader av arbetslivserfarenheten ska vara förvärvad någon gång under den senaste treårsperioden.


Offererad konsult ska ha kunskap och minst två (2) års erfarenhet av kravställning enligt agila metoder, såsom Scrum, Kanban, SAFE eller liknande. Minst tolv (12) månader av arbetslivserfarenheten ska vara förvärvad någon gång under den senaste treårsperioden


Offererad konsult ska ha minst två (2) års erfarenhet av verksamhetsutredningar kopplat till uppdrag från externa parter.


Konsulten ska ha mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.


Börkrav: 

Offererad konsult ska ha arbetat med kravanalysarbete i verksamhet som arbetar med tjänster och applikationer för analys och statistik produktion.


Offererad konsult bör ha erfarenhet av verksamhetsutredningar kring eller kravställning på tekniska tjänster (API:er).


Offererad konsult bör ha kunskap om användningsfallsmodellering, dvs. av att leda och dokumentera användningsfallsmodeller utifrån rollen kravanalytiker.


Offererad konsult bör ha kunskap om informations- och/eller processmodellering.


Offererad konsult bör ha erfarenhet av arbete på statlig myndighet.


Övrig informationUppdragsperiod: 2026-02-04 - 2027-02-03
Möjlighet till förlängning: 11 mån
Stationeringsort:
Kalmar eller Stockholm upp till 3 dagar distans/vecka.
Sista ansökningsdag: 2026-01-18
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
 
 
 
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en initiativtagande och kommunikativ projektledare som gillar att skapa struktur, driva förändring och arbeta i en internationell miljö? Vi söker nu dig som vill leda viktiga projekt inom hållbarhet, riskhantering och exportaffärer.

Låter detta som din nästa utmaning då har vi jobbet för dig!
Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Exportkreditnämnden bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering.

Det här är en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens.

Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 160 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer och att göra svåra marknader tillgängliga för svenska företag.

Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som projektledare på EKN har du en spännande och omväxlande roll i navet mellan exportaffärer, riskhantering, regelefterlevnad och bidrag till samhällsutveckling i olika länder. EKN är en efterfrågedriven organisation vars uppdrag speglas av utvecklingen i omvärlden, inte minst inom hållbarhetsområdet.

I ditt arbete som projektledare kommer du vara med och säkerställa att EKN har effektiva och ändamålsenliga processer relaterat till utvecklingen i omvärlden och EKN:s exportfrämjande uppdrag. Du driver EKN:s arbete framåt tillsammans med medarbetare från andra funktioner inom hållbarhetsområdet, men kommer också att delta i ytterligare utvecklingsinsatser inom områden kopplat till hållbarhet, exportaffärer och samhällsutveckling.

Arbetet som projektledare sker i nära samarbete med övriga delar av EKN:s organisation, EKN:s kunder (exportörer och banker) samt andra aktörer inom Team Sweden. Team Sweden är ett samarbete mellan myndigheter, verk och bolag inom framför allt export- och investeringsfrämjandet som alla arbetar för att främja den svenska exporten och göra det enklare för svenska företag som vill etablera sig på exportmarknaden. Du kommer i rollen även ha kontakt med EKN:s motsvarigheter i andra länder.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Att leda projekt och utvecklingsinsatser inom hållbarhet och exportaffärer, med fokus på riskhantering och regelefterlevnad.
Att bidra till utvecklingsarbete inom mänskliga rättigheter, klimat, antikorruption och annan hållbarhetsrelaterad verksamhet.
Att driva utveckling av interna processer och arbetssätt
Att samverka med exporterande företag, banker, Team Sweden och EKN:s motsvarighet i andra länder.

Arbetet som projektledare sker i nära samarbete med kollegor från flera avdelningar där dialog och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.

Du rapporterar till chefen för Land & hållbarhet. Resor i tjänsten förekommer.

Ditt framtida team

På avdelningen Risk Management arbetar idag 28 specialister med ansvarsområden inom land-, kredit-, hållbarhets- och portföljanalys samt EKN:s internationella samarbete. Avdelningen bidrar till EKN:s verksamhet bland annat genom metod- och analysansvar för riskbedömning, riskmätning, återförsäkringsverksamhet, hållbarhetsutredning, rådgivning samt kännedomsskapande aktiviteter

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

Minst kandidatexamen inom relevanta områden såsom juridik, mänskliga rättigheter, naturvetenskap eller ingenjörsvetenskap alternativt motsvarande erfarenhet som EKN bedömer som likvärdig.
Minst fem års erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling
Erfarenhet från relevanta områden såsom mänskliga rättigheter, klimat och/eller antikorruptionsfrågor.
Erfarenhet av förändringsledning
God förståelse för verksamhetsprocesser.
Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift

Därtill är det en fördel om du har:

Erfarenhet från privat och/eller finansiell sektor
Erfarenhet av internationella affärer på komplexa marknader
Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella roller
Erfarenhet av kundgranskning, exportkontroll eller sanktionshantering
Dina egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för internationella affärer samt ett stort engagemang och vilja att utveckla verksamheten.

Du trivs med att arbeta i en omväxlande miljö där förutsättningarna snabbt kan ändras vilket ställer krav på en förmåga att se helheten i nya och komplexa frågeställningar och anpassa arbetssättet därefter. Som person behöver du ha en god förmåga att ta egna initiativ, självständigt driva projekt samt samarbeta effektivt såväl internt som externt. Du kan likaså förmedla information till olika mottagare på ett klart och tydligt sätt i såväl tal som skrift samt arbeta metodiskt vad gäller din förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter.

Rollen kräver därtill att du har integritet, gott omdöme, är ansvarstagande och trivs med att samarbeta med många olika aktörer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Stockholm eller på kontoret i Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen

För mer information

Vill du veta mer om tjänsten tala med Karin Wessman, chef för Land & Hållbarhet. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Josefin Ekman, HR-specialist. Facklig representant är Philip Bergling. Samtliga nås på telefon 08-7880000.

Sista ansökningsdag är 20:e januari 2026.



Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering.




Om EKN
EKN har regeringens uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering, genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Tjänsterna ger en större säkerhet, ökad konkurrenskraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer. Visa mindre

I vårt dynamiska team skapar vi framtiden för nordisk statistik. Här får du vara med och bygga upp nya processer från grunden, i en tillåtande kultur där "learning by doing" är vägen fram och samarbete står i fokus. Vi söker dig som vill arbeta och växa tillsammans med engagerade kollegor i en roll där du nyttjar dina kunskaper inom datahantering, databearbetning och att kommunicera statistiska resultat!

OM TJÄNSTEN
Nordregio är ett ledande nordiskt forskningsinstitut med fokus på regional utveckling och planering. Vårt uppdrag är att förse beslutsfattare och praktiker med den kunskap och de verktyg som behövs för att stödja en hållbar och inkluderande utveckling i och utanför Norden.

Vi bedriver forskning som vägleder politiken mot en blomstrande och hållbar nordisk region, i linje med den nordiska visionen om att bli världens mest hållbara och integrerade region.
Som Data Analyst kommer du att spela en central roll i att stödja projektledare och andra analytiker i uppgifter kopplade till statistikprojekt inom det nordiska samarbetet med politiska beslutsfattare, media och andra intressenter. Här kommer du in i ett nystartat team vars fokus är att ta fram och presentera statistisk data på ett lätt och förståeligt sätt som sedan ligger till grund för bland annat avgörande beslut på högsta politiska nivå.

Du erbjuds
- Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och forma nya lösningar, arbetssätt och arbetsprocesser.
- Vi bygger något nytt – och du får vara med och utvecklas med rollen
- En internationell arbetsplats där du får arbeta med ett internationellt fokus och delta på tjänsteresor
I rollen förväntas du delta på ett par tjänsteresor per år, primärt inom Norden

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Rollen innefattar att designa och implementera datainsamling samt harmonisera och publicera statistiska data. Vidare kommer du arbeta med att underhålla databaser och kommunicera resultaten på ett tydligt, lättförståeligt och användbart sätt. Du kommer vara en viktig del i att bygga upp nya processer, arbetssätt och tillvägagångssätt för att ta fram och kommunicera ut statistisk data till exempelvis politiska beslutsfattare, tjänstemän och media.


* Uppdatera och underhålla data i de två befintliga databaserna
* Hantera data med hjälp av statistiska verktyg där du också programmera i exempelvis R eller Python
* Ta fram och tolka resultat för att sedan kunna presentera dem på ett pedagogiskt sätt
* Kommuniceras ut resultaten till olika intressenter inom Norden
* Bidra till att organisera evenemang för att kommunicera ut statistik, genom exempelvis fysiska och digitala seminarier samt inlägg på sociala medier eller i nyhetsbrev
* Ge support till interna och externa användare av de statistiska databaserna


VI SÖKER DIG SOM
I den här processen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker personer som är anpassningsbara, initiativrika och lär sig snabbt. Du ska vilja vara en del av ett nytt team där man stöttar varandra och växer tillsammans med uppgifterna. Arbetet är under utveckling, utan färdiga manualer, där en tillåtande kultur och "learning by doing" är vägen framåt.
- Har en akademisk masterexamen (300 hp) inom relevanta discipliner för hantering, analys och kommunikation av kvantitativa data (t.ex. ekonomi, demografi, datavetenskap, statistik, sociologi, statsvetenskap, kulturgeografi, samhällsplanering, miljövetenskap)
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet, gärna inom relevant område för tjänsten
- Har god kunskap inom datahantering och dataanalys
- Har erfarenhet av att programmera i Python, R eller annat liknande språk för datahantering eller dataanalys
- Är flytande i engelska samt ett i ett skandinaviskt språk (svenska, danska eller norska)
- Har stor vilja att lära och utvecklas

Det är meriterande om du har
- Programmeringskunskaper i Python
- Erfarenhet av hantering av statistiska databaser
- Arbetslivserfarenhet av statistiskt arbeta inom en myndighet (t.ex. Statistiska Centralbyrån, Regional- eller Kommunal verksamhet, Eurostat eller OECD)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen / Anpassningsbar
- Hjälpsam / Prestigelös
- Målmedveten
- Nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Här kan du läsa mer om Nordregio! Visa mindre

Har du erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom offentlig sektor? Är du van att arbeta handläggningsnära med utveckling av processer och rutiner inom kundservice och handläggning? Då kan det här vara en roll för dig.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för en tidsbegränsad anställning på 1 år.

Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra våra processer för handläggning, service och kontroll. I rollen ingår att ta fram och förbättra rutiner, arbetssätt och flöden som stödjer både medarbetare och slutanvändare.

Du ingår i ett team med andra verksamhetsutvecklare som tillsammans driver utvecklingen av handläggningsnära frågor. Tillsammans stöttar ni enheterna Handläggning 1 och 2, som idag består av cirka 35 medarbetare – där ingår främst handläggare men även verksamhetsutvecklare, samordnare och kundansvariga.

Just nu ligger ett stort fokus på att vidareutveckla arbetet kring Fritidskortet, en nyligen lanserad reform. På sikt kan rollen även omfatta andra uppdrag inom avdelningen Hälsa, vård och omsorg, i takt med att verksamheten växer och utvecklas.

Om dig
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som trivs med varierade arbetsuppgifter i ett högt tempo och som gärna växlar mellan strategiskt och operativt arbete. Du är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva dina processer framåt. 

Rollen kräver kreativitet, problemlösningsförmåga och ett gott samarbete med kollegor och andra funktioner. Du behöver också kunna presentera och förklara komplexa processer på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både i skrift och muntligt.

Vi söker dig som har:


• relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, socialt arbete, juridik eller motsvarande
• dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av att leda arbete för att utveckla rutiner, processer och arbetssätt för handläggning, service och kontroll
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med fokus på bästa möjliga kundupplevelse
• erfarenhet av att arbeta med kundresor och användarcentrerad utveckling
• kompetens inom förvaltningsrättsliga frågor, exempelvis myndighetsbeslut, överklaganden eller återkravshantering.

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Tf Enhetschef Nina Dahlman: 010-175 37 46

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 7 januari 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Intervjuer kommer att påbörjas i januari 2026, och observera att vi under jul- och nyårshelgen kommer att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail.

Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Anställningen är tidsbegränsad på 1 år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vill du arbeta myndighetsövergripande med verksamhetsanalys och uppföljning? Då kanske du är vår nya analytiker. Vi förstärker nu vår GD-stab och rekryterar en ansvarstagande och initiativrik person som kan bidra till att utveckla vår verksamhet.

IMY:s frågor om dataskydd, innovation och personlig integritet har aldrig varit så aktuella som nu. Genom att verka för att digitalisering och AI är effektiv och säker gör vi skillnad och skapar förutsättningar för en hållbar digitaliserad framtid där våra barn och barnbarn kan ha ett privatliv. IMY är mitt i en utvecklingsresa där både vår organisation och vårt ansvarsområde växer.


Arbetsuppgifter

Som verksamhetsanalytiker på IMY ansvarar du för att ta fram underlag och ge stöd till myndighetens ledning. Du arbetar framförallt med analyser ur ett kvantitativt perspektiv i syfte att följa upp och utveckla verksamheten. Du är också samordnande och drivande i utpekade frågor, till exempel kommer du få ansvar för att utveckla myndighetens system för verksamhetsuppföljning. Du rapporterar till stabschefen som ingår i myndighetens strategiska ledningsgrupp.

Du kommer in i ett spännande skede med omfattande utveckling och expansion inom myndigheten. Med anledning av det behövs förstärkning inom områdena styrning, analys och uppföljning. Som verksamhetsanalytiker kommer du


• producera kvantitativa och kvalitativa underlag av hög kvalitet, självständigt eller tillsammans med andra
• utveckla styr- och uppföljningssystem
• leda och/eller delta i olika interna projekt
• ansvara för vissa delar av och bidra till verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning


Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap eller statistik, alternativt annan utbildning som myndigheter bedömer är motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av liknande roll med organisationsövergripande arbetsuppgifter samt har arbetat med projektledning.

Vi ser att du har mycket god erfarenhet av att skriva, analysera och presentera underlag av hög kvalitet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat med Business intelligens samt har erfarenhet av liknande arbete på Regeringskansliet.


Dina personliga egenskaper

För att passa i rollen är du en lösningsorienterad och ansvarstagande person som trivs med att ta initiativ och att driva arbetet framåt. Du har god förmåga att sätta dig in i nya frågor och att omsätta verksamhetsbehov till välgrundade förslag till förbättringar. Du arbetar effektivt även under skiftande förutsättningar och kan leverera olika typer av underlag med rätt kvalitet även under hög arbetsbelastning och med kort framförhållning.

Du tycker om att skriva och har mycket god förmåga att sammanfatta såväl det viktigaste som att formulera rekommendationer. Vidare har du ett utvecklat helhetsperspektiv och kan fokusera på detaljerna när det behövs. Du är prestigelös och har förmåga att hantera frågor av olika dignitet.

Vi söker efter dig som skapar kontaktnät inom myndigheten och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Du har en god pedagogisk förmåga och kan presentera komplex information på ett begripligt sätt och kan göra det inför grupp. Vidare är du stabil och kan samarbeta lyhört både internt och externt. Du har en god förståelse för den omvärld vi verkar i och hur den påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till myndighetens utveckling.

Tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm med möjlighet till enskild överenskommelse om hybridarbete. Resor i tjänsten kan förekomma.

Frågor om tjänsten

För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna:

Stabschef: Elin Almqvist, elin.almqvist@imy.se
HR-specialist: Rebecca Svanedal, 08-657 61 05
Facklig företrädare: Olivia Törnell Andersson (Saco-S), 08-515 145 13

Hur ansöker jag?

Sista dag för ansökan är den 9 januari 2026. Din ansökan registrerar du enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Tjänstens referens IMY-2025-19889.

Välkommen med din ansökan!

När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Kansliet söker nu en verksamhetsutvecklare. Kansliet har arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplanering, handläggningsordning, beredningsgång, administration av avdelningens ärendehanteringssystem, att genomföra utredningar och andra uppdrag, ta fram beslutsunderlag till avdelningens chefer, samordna rapportering och skriva remissvar. Kansliet har också uppdrag inom säkerhetsskydd och är till stor del ingången för externa och interna frågor till avdelningen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelperson inom avdelningens utvecklingsarbete, både i det långa och korta perspektivet. Ditt uppdrag är att tillsammans med verksamheten driva utveckling som stärker kvalitet, struktur och innovation. Du arbetar nära kollegorna på avdelningen samt med verksamheten i stort.

I din roll förväntas du fånga Säkerhetsavdelningens behov och omsätta dem till konkreta förändringsaktiviteter. Du kommer analysera verksamhetens processer, identifiera utvecklingsområden och leda arbetet med att ta fram nya, mer effektiva och hållbara arbetssätt. Du faciliterar dialoger och workshops, leder förbättringsprojekt och engagerar verksamheten i förändringsarbete. Kvalitet och ständiga förbättringar är centrala delar i uppdraget.

Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Du skapar struktur, identifierar förbättringsområden och förutsättningar för delaktighet och medverkar aktivt till en kultur av ansvarstagande och utveckling.

 

Vem är du?

Du är strukturerad, prestigelös och tydlig. Du arbetar mot uppsatta mål och har förmåga att se helheten och dess delar. Du är självgående och trygg i dig själv, uppvisar ett gott omdöme samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du har en integritet och kan balansera viktig information och göra ställningstaganden.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Flerårig erfarenhet av arbete som verksamhetsutvecklare
- Flerårig erfarenhet av offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
- Svenskt medborgarskap

 

Det är meriterande om du har:

- Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
- Kunskap om och erfarenhet av Migrationsverkets interna processer
- Erfarenhet av arbete kopplat till säkerhet och relaterad lagstiftning
- Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Pensionsmyndigheten tillämpar en modell med tre ansvarslinjer, där riskenheten utgör den andra linjen.

Enheten har ett centralt uppdrag att både stödja och övervaka myndighetens arbete med risk, kvalitet och dataskydd. Genom sitt arbete bidrar enheten till att säkerställa en väl fungerande styrning, regelefterlevnad och riskmedvetenhet i hela organisationen. På enheten finns myndighetens riskchef, som även är chef för riskenheten, samt dataskyddsombudet.

Riskenheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen för myndighetsstyrning och stöd. Riskchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp, och enheten rapporterar direkt till generaldirektören i frågor som rör risk, kvalitet och dataskydd. Arbetet syftar till att skapa förutsättningar för en effektiv riskhantering samt en god intern styrning och kontroll inom myndigheten. Det görs genom att öka medvetenheten och kompetensen hos chefer och medarbetare, samt genom att utveckla processer och metoder för riskhantering. I ansvaret ingår även att övervaka och stärka Pensionsmyndighetens efterlevnad av såväl interna som externa regelverk. Enheten fyller dessutom en rådgivande funktion gentemot generaldirektören, ledningsgruppen och styrelsen.

Pensionsmyndigheten söker nu en riskanalytiker med fokus på finansiella risker och dataskydd till riskenheten. Rollen har särskild inriktning mot premiepensionssystemet och innebär att du arbetar med att identifiera, analysera och följa upp risker kopplade till kapitalflöden, fondtorgsverksamhet och regelverk. Du bidrar även till att utveckla och stärka myndighetens arbete med dataskyddsfrågor och informationshantering, i nära samverkan med dataskyddsombudet och andra nyckelfunktioner.

Om jobbet

Som riskanalytiker arbetar du nära myndighetens riskchef, tillika chef för riskenheten, samt i nära samverkan med dataskyddsombudet och övriga kollegor i enheten. Tillsammans utvecklar ni myndighetens arbete med riskhantering, kvalitet och dataskydd.

Rollen är operativ inom andra ansvarslinjen och innebär att du genomför analyser, uppföljningar och bedömningar av risker, med särskilt fokus på finansiella risker kopplade till premiepensionssystemet. Du arbetar med att omsätta myndighetens ramverk och riktlinjer i praktiska arbetssätt och deltar i riskbedömningar, kontrollaktiviteter och rapportering.

I rollen ingår även att arbeta med dataskydds- och regelefterlevnadsfrågor, i nära samverkan med dataskyddsombudet, för att bidra till en enhetlig och rättssäker hantering av personuppgifter i myndighetens verksamhet. Arbetet sker på uppdrag av riskchefen kräver både förmåga att självständigt driva operativa frågor och vilja att växeldra med kollegor för att utveckla och stärka Pensionsmyndighetens arbete inom riskhantering, kvalitet och dataskydd.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att

Genomföra riskanalyser och uppföljningar av finansiella risker kopplade till kapitalflöden, fondtorgsverksamhet och premiepensionssystemet.
Utföra tester och kontroller för att följa upp att riskhanteringsramverket tillämpas på ett ändamålsenligt sätt.
Sammanställa och analysera resultat från risk- och kontrollaktiviteter, samt ta fram underlag till riskchefens rapportering till ledning och styrelsens
Följa upp identifierade risker, åtgärder och avvikelser, och dokumentera slutsatser samt eventuella förbättringsbehov.
Arbeta med dataskyddsfrågor inom andra linjen, exempelvis genom att följa upp efterlevnad av GDPR, hantering av personuppgifter och rapporterade incidenter, i nära samverkan med dataskyddsombudet.
Delta i granskningar, uppföljningar och riskdialoger tillsammans med verksamheten och övriga funktioner.
Säkerställa att styrande dokument och processer inom risk och dataskydd efterlevs och är aktuella.
Följa nya regelverk och förändringar i omvärlden som påverkar myndighetens risk- och dataskyddsarbete.
Bidra till att sprida kunskap och öka förståelsen för riskhantering och dataskydd inom myndigheten.
Din profil

Vi söker dig med akademisk examen inom samhällsvetenskapligt ämne, gärna inom ekonomi, juridik eller annat lämpligt område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet av arbete med riskhantering eller dataskyddsfrågor. Utöver detta har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet eller kunskap om finansiella risker. Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig verksamhet, bank eller försäkring inom riskhantering eller dataskyddsfrågor. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling med stort inslag av IT eller dataskyddsförordningen. Även kunskaper om eller certifiering inom riskhantering är meriterande.

Egenskaper

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. Som person är du noggrann, analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att arbeta självständigt inom givna ramar och trivs i en miljö där integritet och objektivitet är centralt. Du har god samarbetsförmåga och värdesätter att arbeta i ett team där kunskap delas och perspektiv växlas. Rollen kräver även att du är kommunikativ och kan förmedla komplex information på ett tydligt och sakligt sätt.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Stockholm som ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass

Arbetspsykologiska tester kommer att vara en del i urvalsprocessen.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

#VårtJobbBerörAlla Visa mindre

Din nya roll 
Vi söker en senior teknisk Business Analyst med tydlig inriktning mot kreditriskmodeller inom bank och finans, gärna med erfarenhet av IRB 3.0. Uppdraget är hos en ledande nordisk bank, i en central riskfunktion som ansvarar för att mäta, analysera och rapportera bankens risker - där kreditrisk är den största.
Du kommer att ingå i ett värdeflöde som arbetar med utveckling, implementering och förvaltning av kreditriskmodeller som används för att bedöma portföljens risker och beräkna förväntade kreditförluster.
Teamet består av Product Owners, Scrum Master, Business Analysts och Software Engineers, och vi söker nu förstärkning i form av en driven och strukturerad IT-inriktad Business Analyst med djup förståelse för risk och data.
Dina arbetsuppgifter
Arbeta i ett tvärfunktionellt team som implementerar, underhåller och driver kreditriskmodeller i ett av bankens högst prioriterade initiativ.
Samarbeta nära software engineers, andra business analysts, risk officers, arkitekter och product owners för att driva utveckling och förbättringar av system och modeller.
Genomföra analyser och formulera tydliga, högkvalitativa krav.
Planera, genomföra och dokumentera testaktiviteter.
Delta i tekniska och funktionella utredningar kring befintliga och nya lösningar.
Säkerställa att dokumentation kopplat till lösningar och modeller är korrekt och uppdaterad.
Arbeta med samt förstå och bidra till datamodelleringsrelaterade frågor.


FöretagspresentationVår kund är en svensk bank med verksamhet både i Norden och Baltikum. De erbjuder digitala lösningar för vardagsekonom till mer omfattande finansiell rådgivning, både till privat- och företagskunder. Hos vår kund blir du en del av en innovativ resa och flexibla lösningar för att skapa en överlägsen kundupplevelse. Huvudkontoret finns i Stockholm.
Bra att känna tillUppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse. Slut: 2026-06-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Flera års erfarenhet som Business Analyst i bank- eller finansmiljö.
Erfarenhet av kreditrisk, regelverk och modellutveckling (gärna IRB).
God teknisk förståelse och trygghet i att arbeta med , databaser och datamodellering.
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Stark analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat och lösningsorienterat.
Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
En stor del av arbetet som analytiker vid Must innehåller uppgifter såsom bearbetning, analys, bedömning och delgivning av underrättelsespecifik information kopplat till asymmetriska hot. Arbetet innebär stundtals ett nära samarbete med andra enheter inom Must, Försvarsmakten och andra myndigheter. 

Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen exempelvis officers-, samhällsvetenskaplig eller civilingenjörsutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
• Flerårig arbetslivserfarenhet efter examen, inom vad arbetsgivaren bedömer som relevant område.

 

Meriterande


• Erfarenhet från Försvarsmakten.
• Kunskaper eller erfarenhet inom något av följande ämnesområden: Cyberområdet, rymddomänen inklusive marksegmentet, kärnvapenteknologi, CBRN eller statsvetenskap.
• God förmåga att förstå komplexa tekniska system.
• Erfarenhet av analys utifrån stora datamängder.
• Språkkunskaper inom exempelvis ryska eller kinesiska.
• Erfarenhet från underrättelsetjänst och/eller analytiskt arbete.
• God förmåga till analys och ett strukturerat och källkritiskt förhållningssätt.

 

Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För befattningen gäller att du som person är intresserad av aktuella omvärldsfrågor, har förmåga att se samband och hantera komplexa frågeställningar samt att du har förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. Vidare krävs förmåga att kunna växla mellan långsiktiga och kortsiktiga arbetsuppgifter. Befattningen ställer höga krav på förmåga att bygga och vidmakthålla goda relationer. Andra betydelsefulla egenskaper är gott omdöme och integritet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
 hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Analytiker” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

 

Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-12-03. Löpande urval kan förekomma. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se




Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta på en spännande arbetsplats i händelsernas centrum. Som analytiker vid sektionen Operativ Lägesinformation och Analys (OLiA) kommer du vara en del av en arbetsgrupp som producera beslutsunderlag till Försvarsmaktens operativa chef och dennes stab.

OLiA tillhör Operationsledningens (OPL) planeringsavdelning vid Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm. Operationsledningens uppdrag är att planera, leda och följa upp Försvarsmaktens operationer, både i Sverige och utomlands. OLiA är en funktion som utifrån högre chefs informationsbehov skriver rapporter och tar fram lägesbilder.

I arbetet som analytiker ingår bland annat att inhämta, strukturera, bearbeta och analysera information samt producera skriftliga underlag som berör Försvarsmaktens nationella och internationella verksamhet. Du kommer även muntligt presentera underlagen i olika forum.

Du behöver trivas med att genomföra rutinuppgifter men samtidigt vara flexibel och ha förmåga att anpassa dig till skiftande förutsättningar. Dessa egenskaper är viktiga eftersom arbetet i en operativ miljö behöver anpassas efter händelseutvecklingen i omvärlden och uppgiftställarens informationsbehov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Inhämta, strukturera, bearbeta och analysera information från olika källor.
• Producera skriftliga rapporter och lägesbilder.
• Delta och företräda funktionen i olika forum.
• Förbereda och genomföra muntliga presentationer.
• Delta i utveckling av sektionens gemensamma produkter.
• Delta i erfarenhetsarbeten.

Kvalifikationer:


• Kandidatexamen inom relevant ämnesområde, exempelvis statsvetenskap eller internationella relationer.
• Minst 3 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet.
• God datorvana och kunskap i Officepaketet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:


• Relevant och aktuell erfarenhet av strukturerad bearbetning och analys.
• Aktuell och relevant erfarenhet av produktion av skriftliga beslutsunderlag.
• Aktuell och relevant tidigare tjänstgöring inom Försvarsmakten eller liknande organisation.
• Aktuell och relevant kunskap om Nato:s operativa verksamhet.
• Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är det viktigt att du är självständig, initiativrik, noggrant och håller uppsatta deadlines. Du gillar att arbeta strukturerat, har ett gott ordningssinne och god datorvana. Du är lyhörd och kommunikativ med en god samarbetsförmåga och kan arbeta proaktivt och självständigt även om målet inte alltid är tydligt. Du känner stort ansvar för det du åtar dig och har högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Befattningen är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Tillträde snarast möjligast.

Tjänsten är placerad i centrala Stockholm.

Arbetsprov kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.

Bifoga CV och personligt brev som motiverar varför du är lämplig för tjänsten.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass.

Kontaktinformation

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln på telefonnummer 08-788 75 00.


• OFR/O Roger Ericsson
• OFR/S Kjell Tetzlaff
• SACO Stefan Ungerth
• SEKO Monika Danielsson

Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chef via e-post: fmtis-lse-oli@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2025-11-26

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi på Future People söker en kravanalytike till myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställd på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! 
Vår kund är en myndighet inom trafiksektorn som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar i Stockholm stad. Det här är en myndighet med ett stort engagemang och stolthet över deras viktiga samhällsuppdrag. Du som konsult kommer få vara med på en viktig resa och tillsammans med myndighetens medarbetare få vara med och bidra till en bättre vardag för invånarna i Stockholms stad. 
Teknikavdelningen söker nu en erfaren konsult inom kravledning och upphandling för ett projekt som omfattar upphandling av nytt ramavtal för dynamiska skyltar och styrning av dessa.
Konsulten kommer att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med upphandlingsledare, affärsförvaltare IT, affärsförvaltare för verksamhetsfrågor samt affärsförvaltare för dynamiska skyltar. Uppdraget omfattar hela upphandlingsprocessen – från kravinsamling och analys till utvärdering och implementeringsstöd – och kräver nära samarbete med IT, kommunikation och verksamhetsområden kopplade till resenärsservice.
Arbetsuppgifter:
Insamla, identifiera och dokumentera olika typer av krav (funktionella, användar-, system-, tekniska, legala och tillgänglighetskrav)
Utforma, analysera och kvalitetssäkra krav utifrån tidigare erfarenhet
Planera, leda och koordinera kravställningsarbetet inom förvaltningen
Delta i framtagande av upphandlingsdokument och stödja vid utvärdering
Leda och dokumentera dialoger med interna och externa intressenter
Hantera kopplade avtal, nyttjande av optioner och support i beställningsflöden

Krav:
Minst 5 års erfarenhet (eller 2 uppdrag) av offentlig upphandling enligt LOU/LUF, inklusive framtagning av upphandlingsdokument och utvärdering
Minst 1 års erfarenhet (eller 1 uppdrag) av kravställning av tekniska system kopplade till resenärs- eller kundinformation
Minst 1 års erfarenhet (eller 1 uppdrag) av kravställning inom offentlig organisation
Minst 1 års erfarenhet (eller 1 uppdrag) av samordning av ramavtalsupphandlingar

Meriterande:
Uppdrag inom telekomområdet där avtal, produkter eller tjänster utvecklats med krav på tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning
Erfarenhet av att ta fram processbeskrivningar i samband med upphandling av nya system
Erfarenhet av beställningar och hantering av avtalsoptioner

Vi söker dig som Är en strukturerad, kommunikativ och självgående kravledare med god förståelse för upphandling och tekniska system. Du har lätt att samarbeta med olika intressenter, trivs med att arbeta tvärfunktionellt och har förmågan att driva kravarbete från idé till implementering.

Innan uppdraget kan påbörjas kommer en säkerhetsprövning att genomföras.
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: Heltid till den 30/6-2026 med möjlighet till förlängning 
Start:  1/1-2026
Sista ansökningsdagen: 19/11-2025
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet och vill vara med och utveckla framtidens digitala infrastruktur? Lockas du av att bidra till nationella digitala lösningar och vill göra samhällsnytta? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten
Rollen innebär att analysera och utvärdera sektorns behov av digital infrastruktur, med syftet att identifiera och formulera krav på vidareutveckling av den nationella digitala infrastrukturen. Du kommer att arbeta taktiskt med att ta fram förslag och utvecklingsplaner som stödjer en långsiktig och hållbar digital utveckling på nationell nivå. En central del av uppdraget är också att samarbeta med externa partners och intressenter för att säkerställa att utvecklingsarbetet sker i enlighet med olika aktörers behov och
förutsättningar.

Du kommer arbeta nära avdelningens ledningsfunktioner och flera berörda chefer och centrala funktioner på myndigheten. Du kommer att samarbeta med andra inom sektorn såsom myndigheter, vårdgivare, leverantörer med flera och företräda avdelningen och E-hälsomyndigheten i olika sammanhang.

Om avdelningen

Avdelningen Digital infrastruktur har fokus på nationell digital infrastruktur för sektorn hälsa, vård och omsorg. Avdelningen arbetar främst med att skapa förutsättningar för interoperabilitet, samverkansarkitektur, extern samverkan, och kraven som kommer i och
med EHDS. Avdelningen är i tillväxt och söker nya medarbetare inom flera områden för att arbeta inom och med nationell digital infrastruktur för sektorn. Vi baserar vårt arbetssätt på agila metoder och nyttjar ramverket SAFe som stöd för det. 

Om dig
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att arbeta självgående. Rollen kräver också flexibilitet och en vilja att anpassa sig till förändrade förutsättningar och behov. En mål- och resultatorienterad inställning är avgörande för att kunna leverera med hög kvalitet och nå uppsatta mål. Samtidigt är mycket god samarbetsförmåga en förutsättning, då arbetet ofta sker i nära dialog med kollegor och andra intressenter. För att kunna fatta välgrundade beslut och bidra till långsiktiga lösningar är det även viktigt att ha en helhetssyn och förstå hur olika delar av verksamheten hänger ihop.

Vi söker dig som har:


• relevant akademisk utbildning (om lägst 180hp eller 120p enligt det gamla systemet) eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
• erfarenhet av arbete med nationell digital infrastruktur utifrån arkitektur och interoperabilitet på taktisk organisatorisk nivå inom verksamhet som berör flera olika aktörer
• erfarenhet av taktiska frågor inom statlig myndighet eller region
• erfarenhet av att arbeta med infrastrukturfrågor relaterade till hälsa, vård och omsorg inom statlig myndighet eller region
• erfarenhet av att arbeta med verksamhet- och produktutveckling

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• tidigare chefs- eller ledarerfarenhet

Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt med flera samhällsviktiga tjänster för vård och apotek som alltid ska fungera. Vi driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen för hälso- och sjukvård och skapar förutsättningar för digitalisering.

Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Du blir en del av en arbetsplats där vi jobbar med viktiga samhällsuppdrag.

Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delar av tiden på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Tf Enhetschef Ulrika Engebladh: 010-458 62 61

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 19 november 2025. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård.

Hos oss arbetar cirka 600 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vi söker dig som vill jobba med att skapa förutsättningar för försörjningstrygghet i materielförsörjningen på en strategisk nivå. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med erfarna kollegor arbetar du med frågor som ska säkerställa att vår verksamhet fungerar – i fred, kris eller krig.

Om tjänsten
Som en del av beredskapsenheten kommer du att arbeta med strategiska frågor inom försörjningssäkerhet och myndighetsövergripande styrning. I nära samverkan med kollegor kommer du att bidra till att leda, driva och utveckla FMV:s övergripande inriktning, ambition och uppdrag inom försörjningssäkerhetsområdet. Arbetet innebär att förankra strategiska vägval och att löpande redovisa status, utmaningar och rekommendationer till myndighetens ledning.

Du kommer att vara delaktig i myndighetsövergripande strategiarbete, regeringsuppdrag och kvalificerade analyser, liksom i att sammanhålla beredningsuppgifter som spänner över hela myndigheten. En viktig del av rollen är att integrera försörjningssäkerhet i materielförsörjningens processer och bidra till FMV:s arbete med beredskapsplanering för leverantörer.

I uppdraget ingår också att utveckla metoder för att analysera och stärka försörjningskedjor. Målet är att minska sårbarheter och säkerställa robusta flöden, där du kommer att agera rådgivande och stödjande gentemot materielproducerande verksamhetsområden. Arbetet sker i en föränderlig miljö där samverkan med både interna funktioner som externa aktörer, såsom Försvarsmakten och andra försvarsmyndigheter, är en central del av uppdraget. Tjänsten innebär även att bidra till enhetens gemensamma utvecklings- och stödinsatser.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Om dig
Vi söker dig som har en akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig relevant erfarenhet av att bedriva och leda organisationsövergripande strategiskt och analytiskt arbete. Du har även flerårig erfarenhet av att sammanställa rapporter, beslutsunderlag och genomföra beredningar. Vi ser att du har erfarenhet av ledning, planering och uppföljning av verksamhet såväl som aktuell erfarenhet av totalförsvarsfrågor. Tjänsten ställer krav på att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska såväl som engelska.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från offentlig sektor. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av försörjningssäkerhetsfrågor, exempelvis analys, uppföljning och riskhantering av logistik och försörjningskedjor. Har du erfarenhet av arbete med internationella institutioner så som EU eller Nato eller andra bilaterala eller multilaterala samarbeten ser vi det som en fördel. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är flexibel och anpassar dig efter nya omständigheter. Vi ser även att du tar egna initiativ och har en god problemlösande analysförmåga. I din roll är du strategisk och har ett brett perspektiv på frågor.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2025-11-20.

Bra att veta
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev.
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper.
• Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta lina.sylven@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en strategiskt viktig position med ansvar för en omfattande fordonsflotta på över 500 fordon?
Har du erfarenhet som Fleet Manager eller fordonsansvarig med både operativt och strategiskt ansvar för en större bilpark?
Då kan det här vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en erfaren och självständig Fleet Manager till ett bolag som spelar en central roll i utvecklingen av Sveriges framtida infrastruktur. Här får du möjlighet att bidra till viktiga projekt med fokus på säkerhet, hållbarhet och effektivitet.

Som Fleet Manager har du det övergripande ansvaret för företagets fordonsflotta, bestående av servicebilar, släp, specialfordon och förmånsbilar.

Rollen är både strategisk och operativ, där du leder arbetet med att effektivisera, digitalisera och miljöanpassa fordonsanvändningen. Du tillhör inköpsorganisationen och arbetar nära finansavdelningen, externa samarbetspartners samt leverantörer.

Exempel på ansvarsområden

- Utveckla och implementera riktlinjer och policys för fordon och tillbehör med fokus på hållbarhet och kostnadseffektivitet
- Analysera fordonskostnader och driva initiativ för effektivisering och besparingar
- Säkerställa kvalitet och struktur i fordonsadministrationen i samarbete med externa partner
- Ansvara för strategiska inköp och avtalsförhandlingar samt följa upp leverantörers prestation
- Driva digitalisering och automatisering av processer kopplade till fordonsförvaltningen
- Bidra till företagets elektrifieringsstrategi och hållbarhetsmål
- Vara ett internt stöd och kunskapsnav i fordonsfrågor samt leda interna möten och forum
- Hantera rapporter, avvikelser och incidenter kopplade till fordonsflottan

Din Profil
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att ansvara för en större fordonsflotta (minst 500 fordon) och som trivs i en roll där du kombinerar analys, strategi och operativt ansvar.

Vi ser gärna att du har:

- Erfarenhet från inköpsnära roller, gärna inom teknik-, bygg- eller entreprenadbranschen
- God förståelse för upphandling, avtal och leverantörsstyrning
- Vana av att arbeta datadrivet med fokus på TCO och kostnadsoptimering
- Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva processer
- Mycket goda kunskaper i Excel och analytisk förmåga
- God kommunikativ och pedagogisk förmåga

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att leda utvecklingsarbete och driva förbättringar som ger verklig effekt.

Vi erbjuder:

Du blir en del av ett framtidsinriktat bolag som befinner sig mitt i omställningen mot elektrifiering och hållbara transporter. Här får du stor frihet, ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och strategier.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om företaget
Detta är en direktrekrytering där du får en anställning direkt hos vårt kundföretag. Mer information om företaget ges vid en eventuell intervju.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar företaget med Autorekrytering.

Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du göra samhällsnytta och bidra till en säkrare vård och omsorg genom att utveckla den statliga tillsynen och tillståndsprövningen? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu seniora analytiker till Analysavdelningen i Stockholm.

Om jobbet
Som analytiker arbetar du med datadriven analys och myndighetens statistikproduktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:


• Modellering, för att kvantitativt kunna arbeta med t.ex. riskbaserad tillsyn, kvalitet, patient- och brukarfokus samt analys av oseriösa och kriminella aktörer. Även andra arbetsuppgifter kan tillkomma.
• Arbeta med att utveckla myndighetens egna datakällor med avseende på kvalitet och användbarhet.
• Att framställa statistik från olika datakällor från interna eller externa förfrågningar.

Du arbetar ofta i flera uppdrag samtidigt, i nära samarbete med olika professioner och funktioner inom myndigheten. Arbetet är teambaserat och präglas av helhetsperspektiv, samarbete och utveckling – samtidigt som du förväntas kunna driva delar av arbetet självständigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med placering i Stockholm. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Akademisk universitets- eller högskoleexamen med tydlig inriktning mot kvantitativa metoder, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Flera års dokumenterad erfarenhet och djup metodkunskap av kvalificerat kvantitativt analysarbete.
• Aktuell erfarenhet av statistikprogram, exempelvis R, SAS eller STATA.
• Förmåga att självständigt driva analysprojekt, både internt och i samverkan med berörda parter.
• Vana att skriva tydliga, korrekta och välstrukturerade PM och andra underlag.
• Förmåga att tydligt förklara komplexa analyser och samband samt en trygg och professionell presentationsteknik inför olika målgrupper.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. 

För att lyckas i rollen söker vi dig som har en mycket god samarbetsförmåga och som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har en stark analytisk förmåga och du kan omsätta komplex information till tydliga slutsatser. Din kommunikativa styrka gör att du kan förmedla budskap på ett klart, koncist och förtroendeingivande sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi värdesätter också att du har förmåga att se helheten och samtidigt vara lösningsinriktad när utmaningar uppstår. Med en god känsla för struktur kan du förhålla dig till det övergripande målet och skapa framdrift i arbetet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

 

Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av:


• Erfarenhet av analysarbete inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst.
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet av analysverksamhet vid offentlig verksamhet. 

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Ansökan
Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV samt ett personligt brev. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 3 november 2025. 

Arbetsplatsbeskrivning
Analysavdelningen har en central och strategisk roll i myndighetens arbete med att utveckla en mer riskbaserad och datadriven tillsyn. Avdelningen består av cirka 60 medarbetare fördelade på fyra enheter inom analys, statistik, register och upplysningstjänst. Den aktuella tjänsten är placerad vid en analysenhet som arbetar på myndighetsövergripande nivå med kvantitativa analyser inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst, exempelvis risk- och urvalsanalyser samt statistiska sammanställningar.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg.
Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab Visa mindre

Är du en samarbetsinriktad person som vill utvecklas i en modern och växande organisation och samtidigt göra samhällsnytta? Militär luftfart är en verksamhet som innehåller ofrånkomliga risker. Genom att utveckla regler och genomföra tillsyner så är det vår uppgift att tillse att denna verksamhet görs på ett sätt som inte utsätter liv och egendom för onödiga risker, en uppgift som vi löser på uppdrag av regeringen. Vill du hjälpa oss att lösa vårt viktiga uppdrag?

Om oss
Militära flyginspektionen (FLYGI) är en modern arbetsplats där medarbetarna ges stora möjligheter att, tillsammans med sin chef, lägga upp arbetets genomförande med avseende på såväl tid som plats. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd och jämlik organisation och eftersträvar bland annat en jämn könsfördelning på alla nivåer. 

FLYGI utvecklar föreskrifter och bedriver tillsynsverksamhet inom det militära luftfartssystemet. Vi utvecklar föreskrifter för militär luftfart på uppdrag av Överbefälhavaren, men är i vår tillsynsfunktion självständig från Försvarsmakten och rapporterar i detta avseende direkt till regeringen.

Just nu är FLYGI inne i en expansiv fas med intressanta arbetsuppgifter som exempelvis en ny version av JAS 39 Gripen, nytt transportflygplan, nytt radarspaningsflygplan och obemannade flygsystem. Parallellt med detta sker även vidmakthållande av dagens versioner av flygfarkoster till Försvarsmakten. FLYGI deltar även i arbetsgrupper som utvecklar ett gemensamt europeiskt regelverk avseende konstruktion, tillverkning och underhåll av luftfartsprodukter. 

FLYGI består idag av 21 medarbetare men utökar nu sin verksamhet och rekryterar därför fler medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till Gärdet (Tegeluddsvägen 100) i Stockholm. Med syfte att vara nära den verksamhet som FLYGI är ålagd att göra tillsyn på har vi också kontorsutrymmen på andra platser, bland annat i Linköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

FLYGI behöver nu en handläggare för regelutveckling vars uppgift är att förvalta och utveckla regler för militär luftfart. Detta är en ny roll på FLYGI. Arbetet har tidigare bedrivits med hjälp av konsulter alternativt som tillikauppgifter för inspektörerna. Den vi rekryterar förväntas ta en aktiv roll i arbetet med att bygga upp den nya rollen och har därmed även stor påverkan på hur arbetet ska bedrivas.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:


• Utveckling och förvaltning av Regler för Militär Luftfart (RML)
• Projektledarskap i en samordnande roll
• Genomföra juridisk granskning, i samverkan med juridiska avdelningen
• Sammanhålla myndighetens remissvar i samråd med berörda funktioner
• Identifiera och följa upp utvecklingsbehov inom verksamhetsområdet, samt initiera förbättringsåtgärder

KRAV
Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• Flerårig erfarenhet av regelutvecklingsarbete
• Relevant erfarenhet av att leda projekt
• Erfarenhet av luftfartsfrågor, minst civilt men gärna militärt
• God erfarenhet av MS Office
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där förmågorna att kunna samarbeta och bidra till gruppens utveckling, men också att kunna arbeta självständigt, bedöms som viktiga. Du behöver vidare vara initiativrik, strukturerad, ha stor integritet och ett gott omdöme.

MERITERANDE


• Erfarenhet av internationellt regelutvecklingsarbete
• Juridisk arbetslivserfarenhet, gärna inom relevant område
• Utbildad projektledare
• Erfarenhet av myndighetsutövning

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Du som söker behöver inte ha någon bakgrund inom Försvarsmakten. 

Sista ansökningsdatum
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. 

För ytterligare information
Ludvig Karlberg (Stabschef) besvarar gärna Dina frågor om befattningen. Nås på 08-788 75 00.

Fackliga kontaktpersoner
SACO: Stefan Ungerth
SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson
Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff
OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås på 08-788 75 00.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

As a Business Analyst in the Soda Analytics & Reporting team, you’ll play a key role in monitoring performance, driving clear and consistent reporting, and uncovering insights that shape business decisions. You’ll work cross-functionally with teams across Product, Finance, and Operations to translate complex data into meaningful recommendations through dashboards, reports, and strategic presentations.


During your first year, success will be defined by your ability to drive Soda performance reporting, maintain clear and standardized reporting practices, proactively identify opportunities for process improvements, and effectively craft performance reporting materials for Soda leadership and wider organization. You’ll be at the centre of helping the business understand player behaviour, financial performance, and industry trends, ensuring our teams have the insights they need to make data-driven decisions.


This is a unique opportunity to shape how we use data to inform strategy, optimize performance, and create value for players - all while working in a fast-paced, collaborative environment that values innovation and continuous learning.


Your role
Responsibilities
Help Drive Soda fca Business Reporting: Help lead and refine Soda’s performance reporting through weekly, monthly, and quarterly performance meetings and materials, ensuring leadership has a clear and actionable view of key trends.
Analyse Trends & Identify Opportunities: Investigate player behaviour, financial performance, and industry trends to uncover patterns, risks, and opportunities that drive meaningful business actions.
Develop Data-Driven Recommendations: Structure and synthesize analytical findings into executive-ready presentations, helping leadership make informed strategic decisions.
Be a Strategic Partner: Stay fully up to date on Soda’s product development, business performance, and industry trends to support strategic planning and financial reporting.
Enhance Ways of Working: Guide stakeholders and the broader data community in improving reporting tools, processes, and analytical methodologies to drive efficiency.
Support the Analytics Craft: Contribute to best practices, recruiting efforts, and analytics community development, ensuring continuous growth within the function.



Experience
Strong ability to translate complex data patterns into clear, actionable insights and compelling presentation materials.
Demonstrated expertise in analysing business operations, forecasting trends, and evaluating performance metrics.
Proven experience working with business performance data, utilizing tools such as Excel, Power BI, Looker, or Tableau.
Experience working cross-functionally with finance, strategy, product, or operations teams to drive data-informed decisions.
Familiarity with project management principles and best practices.



Knowledge & Skills
Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Mathematics, or a related analytical field (or equivalent practical experience).
Solid understanding of performance analysis, business operations, and financial principles.
Strong competency in data visualization and presentation - capable of translating complex information into clear, impactful insights.
Working knowledge of for data extraction and manipulation is preferred but not required.
Experience creating automated reports and dashboards with tools like Power BI, Looker, or Tableau.



Key Attributes
Analytical mindset with a strong attention to detail.
Ability to turn complex (often numerical) topics into clear, easy-to-grasp messages.
Strong stakeholder management skills, ensuring alignment across teams.
Proactive and curious approach to uncovering opportunities for improvement.
Eager to learn, adapt, and thrive in a fast-moving environment.



Nice to have
Experience in statistics and data engineering.
Familiarity with programming or scripting languages (e.g., Python, R).
Previous experience working in gaming, e-commerce, or online products/services with short implementation cycles.

As a Business Analyst in the Soda Analytics & Reporting team, you’ll play a key role in monitoring performance, driving clear and consistent reporting, and uncovering insights that shape business decisions. You’ll work cross-functionally with teams across Product, Finance, and Operations to translate complex data into meaningful recommendations through dashboards, reports, and strategic presentations.


During your first year, success will be defined by your ability to drive Soda performance reporting, maintain clear and standardized reporting practices, proactively identify opportunities for process improvements, and effectively craft performance reporting materials for Soda leadership and wider organization. You’ll be at the centre of helping the business understand player behaviour, financial performance, and industry trends, ensuring our teams have the insights they need to make data-driven decisions.


This is a unique opportunity to shape how we use data to inform strategy, optimize performance, and create value for players - all while working in a fast-paced, collaborative environment that values innovation and continuous learning. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Säkerhet har ansvaret för ledning, styrning, samordning och uppföljning av säkerhetsarbetet inom Försäkringskassan. Verksamhetsområdets ansvar inrymmer bland annat informationssäkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket också verksamhetsområde Säkerhet ansvarar för att utveckla och förvalta. 

Informationssäkerhet och verksamhetsutveckling
Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som informationssäkerhetsspecialist ingår du i området strategisk säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på arbete inom informationssäkerhetsområdet men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet.

Som informationssäkerhetsspecialist förväntas du delta i det systematiska informationssäkerhetsarbetet vid myndigheten och vara med och utveckla skyddet av Sveriges säkerhet. Du har en aktiv del i vidareutvecklingen av arbetet och ledningssystemet för säkerhet tillsammans med dina kollegor. Du ansvarar för att identifiera utvecklingsbehov och bereda och föredra underlag samt delta i eller driva egna projekt.

Du har erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete och god kunskap om gällande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhet och du förväntas sprida din kunskap internt och externt då tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten både inom och utanför myndigheten. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och proaktivt med informationssäkerhet och samtidigt bidra till en kultur där säkerhet genomsyrar allt vi gör.

För att passa i rollen behöver du vara självgående med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar. Du är noggrann, har hög integritet och är trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar. Du är van vid att driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom samhällsvetenskap, juridik eller IT, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet, riskhantering och efterlevnad av ram- och regelverk
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• några års arbetslivserfarenhet från civil myndighet, gärna från säkerhetsområdet
• formell utbildning inom informationssäkerhet till exempel via YH
• erfarenhet av arbete med informationssäkerhet kopplat till AI eller Molntjänster
• erfarenhet av arbete med NATO-frågor
• erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och kunskap i de lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Yrkesrollen för tjänsten är verksamhetsutvecklare. Resor i tjänsten förekommer. Placeringsort: Visby, Kalmar, Stockholm eller Uppsala.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Hultemar, 010-112 08 12 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@forsakringskassan.se, 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Henrik Schormack, 010-112 48 17, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Om tjänsten Uppdragsperiod: 20-okt-2025 - 28-aug-2026

PURPOSE OF THE JOB:Responsible to bridge the gap between data and commercial output, while providing support for product managers/sales team to make data driven decisions.
KEY ACCOUNTABILITIES & JOB SCOPE:
- Update and optimize sales performance KPIs sell-in, sell-out data, etc. reports together with market activities based on different product groups and sales channels.
- Sell out trend, promotion, and sales impact reports
- Internal data such as promotion budget, profitability and return on investment etc.
- Market insight reports (e.g. GfK reports)
- Competitor data analysis based on publically available data.
- Identify and manage various sources of data and information with regular updates, and translate data into insights for product managers to take action.
- Develop and optimize data tools and to improve capability across the team and make it visual and impactful.
- Proactively shape and optimize business related data pulled from internal systems.
- Provide feedback, insights and recommendations for improving daily, weekly, and monthly KPI reports to drive efficiency and speed to market

Kvalifikationer QUALIFICATIONS REQUIRED:
- University degree, economics, statistics, engineering, business controlling, or similar.
EXPERIENCE:
- Preferably 1-2 years in similar role, eg Junior Business Controller, BI Power user, Market Intelligence Analyst.
- Exceptional skills to simply data structure, data formats, and analysis.
- Considerable experience in data validation and cross reference comparisons.
- Documented experience visualizing data and actionable insights
- Industry knowledge is a big plus
- Experience from Nordic matrix organization is a merit
SKILLS:
- Highly advanced Excel competence
- Strong numerical and analytical skills with experience of translating data from multiple sources into intuitive reports through data visualization
- Tableau, SAP, Qlik Sens, Power BI or similar BI system knowledge is key
- Fluent in English (both written and verbal)
In this role, it is important that you are business and customer oriented and are able to work effectively and in an inclusive manner with both individuals and groups of people that have diverse styles, abilities and motivation. As a person, you take ownership by being proactive, structured and finalize work independently. Samsung is a highly dynamic company in a fast moving industry, so there are many opportunities to grow and develop! In order to enjoy working with us you must be a doer and a person who appreciate tempo, change and take own initiatives. You need to be open to new ideas and new ways of thinking. No day is like the other here at Samsung, and we want you to be curious, to see the opportunity in fast and sometimes unexpected changes.

Om arbetsgivaren 21Activa är ett bemannings- och rekryteringsföretag med över 50 års samlad erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen.Vi har stor erfarenhet av bemanning inom lager, logistik, transport och administration, både på arbetar-och tjänstemannasidan.
Vi har självklart kollektivavtal och är auktoriserade hos Kompetensföretagen. Vi sitter i lokaler i Rosersbergs och i Arlandastads industriområde och våra kunder finns i Stockholmsområdet, Uppsala och i Mälardalen.Vår filosofi är enkel, vi ska vara samarbetspartnern som finns på plats för våra kunder OCH vi ska ha den mest nöjda personalen i branschen. För välmående personal gör ett bättre jobb och kunderna når bättre resultat. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett konsultbolag inom IT och affärsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där data, analys och teknik driver affären framåt. Hos oss blir du en del av ett kompetent nätverk och får stöd av ett litet, snabbt och engagerat team.
Arbetsuppgifter
Arbeta som konsult i ett datadrivet team hos en kund och leverera analyser till verksamheten
Förädla stora strukturerade och ostrukturerade datamängder till tydliga insikter för intressenter
Presentera slutsatser och rekommendationer på ett begripligt sätt för olika roller i organisationen
Bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och best practice inom data science
Medverka i förbättring av datakvalitet och innehåll i databaser
Vara kravställare och bollplank mot förvaltning samt stödja affären i att definiera analytiska frågeställningar

Kvalifikationer (Ska-krav)
Minst 1 års erfarenhet av datavisualisering
Minst 1 års erfarenhet av dataanalys i Python och GCP Workbenches/Notebooks
Minst 1 års operativ erfarenhet av /BigQuery
Minst 1 års erfarenhet av statistisk analys

Meriterande (Bra att ha)
Fler än 1 års erfarenhet av datavisualisering
Erfarenhet från flera uppdrag med open source-baserade data science-lösningar
Fler än 1 års operativ erfarenhet av /BigQuery
Fler än 1 års erfarenhet av dataanalys i Python och GCP Workbenches/Notebooks
Dokumenterad förmåga att identifiera och definiera datadrivna initiativ i samverkan med affärsverksamhet
Vana vid analys av den svenska spelmarknaden

Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Mejla ditt CV till jobb@avaron.se. Märk mejlet med "Affärsanalytiker till datadrivet team inom Data Science (13089)". Visa mindre

Etraveli Group is the globally leading company for tech solutions and fulfillment capabilities for online sales of flights. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We hold consumer online travel agency brands like Mytrip, GoToGate & Flight Network and serve Booking.com with flights. Etraveli Group has also established strategic partnerships with companies like Skyscanner, Google Flights, TUI, etc.
Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3000 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Our major offices are in Sweden (HQ), Canada, Greece, India and Poland.


The role
The Commercial Finance and Strategy team at Etraveli Group is a newly established team within Finance that is expected to play a crucial role in supporting the company's growth by delivering key tasks such as project management, maintaining commercial and investor relations with external partners as well as supporting the business with business case evaluations and credit reviews. The Senior Business Analyst will work closely with senior leaders, guide stakeholders, and contribute to continuous improvement, with a focus on maximizing business value while ensuring quality execution in everything we deliver. Strong communication and adaptability to change are essential qualities for this role.


Example of tasks and responsibilities that could be part of the roles assignment:
Strategic Planning: Collaborate with various departments to align financial forecasts with business strategies, ensuring that the company’s long term financial goals are achievable and realistic.
Performance Monitoring: Monitor and report on financial performance, identifying risks and opportunities. Provide regular updates and recommendations to senior leadership.
Process Improvement: Identify areas for process improvement in Finance and work with the team to implement more efficient procedures.
Project management from Finance in key strategic projects.
Commercial input and analysis: Produce and analyse Business cases for new products and investments to ensure long term commercial value for the group.
Credit assessment performed both on the Group and performed by the Group on our new and existing partners.
Ensure data quality in relevant systems and sources.
Undertake analysis, investigations and negotiations of costs to positively contribute to higher margins and cost consciousness throughout the Group.
Stakeholder management of external and internal partners.
M&A and Financial integration support.



Requirements
Our journey will lead to something new and exciting - we will test, fail and learn – all at a fast pace. We believe you are flexible, pragmatic and able to work in an environment that is not yet formalized. We believe that you have the ability to support the business with a clear customer focus in mind and the ability to challenge and act independently, take your own initiatives and lead the way – always striving to find the best way forward and with a strategic mindset. You are structured, analytical, and enjoy working with other people.
You understand and embrace agile ways of working and incorporate them into our daily work. You are a true team player and believe in a culture of collaboration, transparency, and trust.
Furthermore, we believe you have:
Business, Finance or Engineering/Numerical degree
Minimum 5 years of various financial roles.
Solid analytical skills and experience in analyzing and managing large amounts of data.
Project management experience.
Ability to adapt quickly and experience in undertaking projects with different kinds of stakeholders in different parts of the Group.
Have a genuine curiosity and interest in technology as well as numbers.
Experience in credit reviews and processes.
M&A experience is meritable.
Excellent communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner.
Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet tight deadlines in a fast-paced environment.
Collaborative mindset with a strong ability to partner with cross-functional teams.
Very good command of the English language.



Home office is either the Uppsala office or the Stockholm office.


Benefits
Working at Etraveli Group means working at a fast-growing company with high ambitions in becoming the number one Online travel agency worldwide. The culture at the company embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. You will have awesome colleagues with whom you will have fun solving complex problems in a fast-moving business.


We also offer:
A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location
Central office location in both Uppsala and Stockholm – We are located on Dragarbrunnsgatan in Uppsala and at Regeringsgatan in Uppsala, a stone's throw from public transport and lunch restaurants.
Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc.
Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident




As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form.



At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.
Welcome to Etraveli Group! Visa mindre

We are looking for a Strategic Partnerships Development Manager who will take complete market ownership and a high level of business development, working with senior stakeholders in the organisation to build an audacious vision & plan for the market. This role is a consultancy assignment starting from November 3, 2025, until October 16, 2026 to leading search engine company.

As a Strategic Partnerships Development Manager, you are a key piece in relationship building that thrives in a fast-paced environment, demonstrates a working understanding of internal processes, products, and teams, and revels in managing partnerships for us. You help deepen relationships with key industry partners, execute agreements, and track impact, enabling us to be successful. You possess proficiency in skills such as relationship-building, negotiation, project management, and collaboration.

Responsibilities include:

• Develop partner strategy, including new partner/supplier and opportunity prospecting. Conduct partner/industry research and collaborate on product strategy, with minimal guidance.
• Own end-to-end partner/supplier experience to ensure deal integration, which includes negotiating and finalizing contracts, executing on account plans, pitching to partners/suppliers, resolving partner /supplier issues, and advocating on behalf of partners/suppliers, with minimal guidance.
• Own managing partner/supplier engagement and relationship by tracking business/technology metrics and insights, building business forecasts, and ensuring strong brand/reputation management, with minimal guidance.
• Build and maintain strategic relationships with external partners/suppliers and internal stakeholders/teams, with minimal guidance.

Minimum role qualification requires proficiency in:

• Oral & Written Communication
• Opportunity and pipeline management
• Data analysis, synthesis, and reporting
• Navigating Complexity
• Deal negotiation
• Project Management and Planning
• Stakeholder management
• Executive influence
• Contract knowledge
• Industry knowledge

Top 3 Hard Skills:

• AD Monetization,
• Online Publishing
• Sales

Top 3 Soft Skills:

• Stakeholder management
• Communication skills (The role is client-facing)
• Analytical skills

Type of industry experience: Online publishing (traditional news publisher), online advertiser. Visa mindre

Vi på Future People söker en verksamhetsanalytiker till myndighet
Som konsult hos oss får du möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag hos en välkänd aktör, samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är måna om att du ska trivas – både i din roll och i vårt team. Hos oss är du inte bara en konsult, du är en uppskattad kollega och en viktig del av vår gemenskap.
Är du en analytisk problemlösare som vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Har du förmågan att skapa struktur, se mönster och förvandla komplex data till insikter som driver verksamheten framåt? Då kan du vara den vi söker!
Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!
Om rollenSom verksamhetsanalytiker blir du en nyckelspelare hos vår kund inom trafiksektorn. Du får en bred och spännande roll där du kombinerar analys och verksamhetsutveckling med operativt stöd. Du kommer att:
Driva kvantitativa analyser som ger IT-avdelningen bättre koll på bemanning, ekonomi och leveranskvalitet.
Utveckla processer, rutiner och arbetssätt som stärker organisationen.
Vara navet i konsultinköpsprocessen – från behov till avtal och uppföljning.
Skapa tydliga rapporter och underlag för ledning och beslutsfattare.

Kort sagt: du bidrar med både struktur och insikt – och hjälper organisationen att bli ännu mer effektiv och självgående.
Vi söker dig som:
För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, noggrann och van att ha många kontaktytor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, utveckla rutiner och samtidigt vara operativt stöd till organisationen.
Du behöver också uppfylla följande krav:
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling (processer, rutiner, arbetssätt).
Minst 4 års erfarenhet av att sätta upp och genomföra kvantitativa analyser (statistik och nyckeltal, ekonomiska analyser, personal- och resursanalyser).
Minst 4 års erfarenhet av att sammanställa, visualisera och presentera komplexa analysresultat för ledningsgrupper.
Minst 3 års erfarenhet av att ta fram och följa upp nyckeltal samt rapportera resultat till intressenter.


Som konsult på Future PeopleHos oss får du:
Ett spännande uppdrag hos en av våra attraktiva kunder
Trygghet och stöd genom hela uppdraget
Ett dedikerat konsultstöd och löpande dialog
Möjlighet att bygga nätverk och ta nästa kliv i din karriär
Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.
Omfattning: 100%  Start: så snart som möjligt Sista ansökningsdag: 1/10
Du söker tjänsten via www.futurepeople.se.
Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom Bemanning och Rekrytering samordnar vi Försäkringskassans långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och arbetsgivarprofilering – för att säkerställa myndighetens kompetensbehov nu och i framtiden.

Verksamhetsutveckling, samarbete och ledningsstöd
Som ledningsstöd inom HR Bemanning och Rekrytering arbetar du med att driva utveckling och stödja verksamhetsområdeschef samt enhetschefer utifrån verksamhetens behov. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i ditt arbete ingår samarbete med övriga HR-funktioner, samt andra avdelningar inom Försäkringskassan, där du förväntas ta ett koordinerande ansvar.

Du arbetar med utgångspunkt i verksamhetsområdet men har en systemsyn där du tar ansvar för helheten, både inom HR och inom Försäkringskassan. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

I dina arbetsuppgifter ingår att


• utveckla strategier, färdplan och andra planeringsunderlag tillsammans med ledningsgruppen
• samordna utveckling inom avdelningen/verksamhetsområdet tillsammans med övriga ledningsstöd
• samordna utvecklingsarbete inom digital utveckling i verksamhetsområdet
• inför beslutshantering stödja verksamhetsområdet i upprättande av underlag, med kommunicering och implementering
• bidra i framtagande och uppföljning av utvecklingsportfölj och verksamhetsplanering
• arbeta med riskhantering
• vara kontaktperson till HR-avdelningens stab i exempelvis budgetfrågor och verksamhetsuppföljning samt verksamhetsområdets verksamhetsplanering
• vara ett stöd till chefer inom HR i aktuella utvecklings- och verksamhetsfrågor
• vara ett stöd i styrning och processen för upphandling och löpande förvaltning av gällande avtal
• delta i olika nätverk.

Vi söker dig som


• har relevant examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet från rekryteringsarbete
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och att leda projekt
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• ha erfarenhet av att leda workshops
• har förmåga att göra strategiska bedömningar och kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiska och operativa frågor utifrån ledningens behov
• är lyhörd, kan sätta aktuella frågor i sitt sammanhang, är noggrann med fakta och arbetar på ett strukturerat sätt
• är initiativtagande, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god förmåga att nätverka och samarbeta och använder det för att uppnå resultat
• har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, inklusive god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att stödja och driva upphandlingsarbete
• har erfarenhet av budgetstyrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Malmö, Göteborg eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Caroline Wik, 010-113 13 42 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller ottilia.rasimus@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Siv Norlin, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre