Lediga jobb Försäkringskassan i Stockholm

Analytiker till GF Kontroll för nationellt arbete mot organiserade och systematiska välfärdsbrott, med placeringsort i Stockholm eller Västra Götaland, vid nationella enheten för kontroll och analys på bidragsbrottsavdelningen.
Utredningar, analyser och teamarbete
Ansvar och arbetsuppgifter
Vi söker nu en analytiker för att arbeta nationellt på Försäkringskassan med att motverka organiserade och systematiska välfärdsbrott, främst inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet. Du arbetar i en mindre grupp tillsammans med analytiker och en nationell samverkansansvarig som är placerad på Försäkringskassans verksamhetsområde Kontroll. Gruppen arbetar bland annat i Nationellt underrättelsecentrum (Nuc) vilket innebär att du kommer att vara en av myndighetens representanter. Du kommer även att delta i gruppens andra uppdrag, som innefattar exempelvis samordning, utveckling och stöd till Försäkringskassans medarbetare inom den myndighetsgemensamma satsningen, tematiska analyser samt regeringsuppdrag och andra samverkansprojekt.
 Vi kan erbjuda dig en arbetsmiljö med stor variation i arbetsuppgifterna. Som analytiker arbetar du med flera uppdrag samtidigt, ibland som projektledare. Uppdragen har olika svårighetsgrad där du tillämpar metoder som är lämpliga utifrån uppdragets karaktär och de frågeställningar som ska besvaras. Flera uppdrag kräver att du skriver rapporter och presenterar dem i olika sammanhang. Din analytiska förmåga är mycket viktig liksom förmågan att ta initiativ samt att strukturera och genomföra uppdragen med god kvalitet. Arbetet präglas av samverkan. Du samarbetar med kollegorna i gruppen, med andra delar av myndigheten och även med andra myndigheter eller aktörer vid behov, främst inom den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.
Som analytiker i den här rollen krävs goda kunskaper om socialförsäkringen och flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
är stabil och förtroendeingivande
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift samt har förmågan att kommunicera resultat till olika målgrupper
har god datorvana och kan hantera de vanligaste kontorsprogrammen.

Det är meriterande om du
flera års erfarenhet av myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet och/eller av arbete inom något problemområde i den myndighetsgemensamma satsningen
goda kunskaper om socialförsäkringen där kunskap om assistansförmånen är särskilt meriterande
lett utrednings- och analysarbete om offentlig verksamhet i projektform
kunskap inom analysprogram.
 
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Skövde, Göteborg och Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i denna rekrytering. Svenskt medborgarskap krävs och vi gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning, enligt säkerhetsskyddslagen.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Hoff, tel. 010-112 15 27. Samverkansansvarig: Thomas Falk, tel. 010-116 93 07 (för frågor om tjänsten).  HR-specialist: Mikael Dewrang mailto:mikael.dewrang@forsakringskassan,se (för frågor om rekryteringsprocessen).
Fackliga representanter: Seko; Johanna Grundström 010–1153044. ST; Erik Svensson 010–1184473. Saco-s; Narcisa Karahmetovic 010–1119849
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26/4 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Vi söker en kvalificerad finansiell controller till myndighetens verksamhetsområde ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här arbetar vi med att utforma och tillämpa ekonomi- och verksamhetsstyrning så att myndighetens chefer kan styra och leda myndigheten. Vi utvecklar de övergripande processerna för planering- och uppföljning i en datadriven miljö.
Ekonomi och verksamhetsstyrning
I din roll som finansiell controller på övergripande myndighetsnivå arbetar du med att ge Försäkringskassans ledning tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp myndighetens verksamhet och dess ekonomi.
Du arbetar med myndighetsövergripande planering och uppföljning av myndighetens verksamhet och ekonomi. Du förväntas kunna ta fram analys- och beslutsunderlag till myndighetsledningen samt att stödja olika delar av verksamheten i olika frågor. Som finansiell controller arbetar du nära myndighetens chefer och andra nyckelroller inom hela myndigheten.
Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har erfarenhet av att arbeta som controller eller liknade roll
har erfarenhet av analys- och rapporteringsverktyg
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
arbetar för att nå resultat med hög kvalitet
kan förstå och analysera komplexa frågor
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet
har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och rapporteringsverktyg
är proaktiv och van vid förändringsarbete
har god pedagogisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Hägersten.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Patrik Lindeberg, 010-114 23 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, (malin.skoglund2@forsakringskassan.se) 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring. Här finns en möjlighet för dig som vill leda verksamhetsutvecklingen för en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Området Process och utveckling är placerat på verksamhetsområdet Process och har till uppdrag att bedriva verksamhetsutveckling för avdelningen sjukförsäkring. Inom områdets ansvar ligger bland annat IT-utveckling, produktionsstyrning, process- och metoderutveckling, kompetensförsörjning och utbildningsprogram. Process och utveckling har omfattande samverkan inom myndigheten samt med externa partners och aktörer.

Som områdeschef har du många samverkansytor och arbetar på en strategisk såväl som taktisk nivå för att i huvudsak genomföra den verksamhetsutveckling som avdelningen behöver för att fullgöra sitt uppdrag så effektivt och kvalitativt som möjligt. Du ansvarar för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning, men också för din verksamhets effektivitet och förmåga. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare samt enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. 

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina verksamhetsutvecklare och enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har arbetat med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ med IT-inslag
• har goda kunskaper om sjukförsäkringsregelverket
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johanna Österblom, 010-116 92 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast torsdag den 23 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi söker nu verksamhetsutvecklare till arbetet med att säkerställa korrekta utbetalningar och motverka bidragsbrott. Du ingår i en grupp med omkring tio andra verksamhetsutvecklare, vars arbete präglas av tätt samarbete. Vi arbetar utifrån agila principer och arbetssätt. Utöver dina närmaste kollegor, och kontrollutredningens olika verksamheter, samarbetar du med alla avdelningar inom Försäkringskassan samt flera andra myndigheter.
 
Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. I arbetet ingår att självständigt analysera komplexa frågor och kommunicera dem på ett begripligt sätt till olika målgrupper. Tjänsten innebär att förvalta, utveckla och förbättra befintliga, samt vid behov ta fram nya verksamhetsprodukter såsom exempelvis styrande dokument och processer. Du ansvarar även för att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter, samt deltar i kravställning av IT-system.
 
Som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du självständigt skapa och underhålla nätverk med nödvändiga kontakter, samt upprätthålla goda relationer inom avdelningen och på andra avdelningar. Du har förmåga att såväl delta i arbetsgrupper som leda uppdrag. Du deltar även i samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
 
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har förmåga att skapa ett användbart nätverk
kan förstå och analysera komplexa frågor
kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

 
Det är meriterande om du
har erfarenhet från arbete som rör felaktiga utbetalningar och bidragsbrott
har erfarenhet av agilt arbetssätt
har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
har arbetat med digitalisering och automatisering
har erfarenhet av processutveckling och FK- VERA
har goda kunskaper om förvaltningsrätt samt bidragsbrottslagen.

 
Vi lägger stor vikt vid din personliga matchning, utifrån dessa egenskaper.
 
Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Området har placeringsort Stockholm, Göteborg eller Umeå.
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
 
Kontaktpersoner
Chef: Charlotta Bunner Källberg, 010-116 94 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010- 113 10 47, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Kontaktperson ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12. Saco-S: Matilda Eneqvist 010–118 33 81. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
 
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Ditt område kommer att bestå av cirka 15 medarbetare som har sin placering på olika orter.
Området ansvarar för den rättsliga styrningen av socialförsäkringen inom bland annat följande förmåner och sakfrågor:
sjukpenning, närståendepenning och rehabiliteringsförmåner
sjuk- och aktivitetsersättning, arbetshjälpmedel, bilstöd och arbetsskador
föräldrapenningförmåner, underhållsstöd och bostadsbidrag 
sjukpenninggrundande inkomst.

Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som tillsammans arbetar för verksamhetsområdets utveckling och resultat. Du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av de rättsområden inom socialförsäkringen som området ansvarar för
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Torbjörn Almerheim, 010-114 51 02 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, monika.havenfyr@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm.

Kommunikation, utvecklingsinsatser och rådgivning
Kommunikationsavdelningen består av drygt 60 medarbetare. Vi söker nu en erfaren kommunikatör till verksamhetsområde Myndighetskommunikation och språkvård. Gruppen jobbar med att proaktivt driva, planera och genomföra kommunikationsuppdrag, internt och externt, på strategisk, rådgivande och operativ nivå.

Exempel på arbetsuppgifter är att analysera kommunikationsbehov, skapa kommunikationsplaner, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser samt leda utbildningar och workshoppar med syfte att nå myndighetens mål och utveckla Försäkringskassans kommunikativa förmåga. Du kommer bland annat att arbeta med lednings- och chefskommunikation för olika projekt och utvecklingsinsatser.

Tjänsten kommer även att innebära andra vanligt förekommande arbetsuppgifter på en kommunikationsavdelning, som till exempel att producera nyheter och artiklar för olika kanaler och att ge kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och projektledare. Du är en trygg kommunikatör och en god rådgivare med erfarenhet av att arbeta nära ledning och chefer. Med ditt strategiska tänk och din förståelse för hur kommunikation påverkar människor i förändring trivs du i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och relationsbyggande och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.

Som kommunikatör hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom kommunikationsområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av en liknande roll inom media- och kommunikation
• har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultatet med hög kvalitet
• har förmåga att se helheter och analysera sammanhang
• är duktig på att nätverka, skapa kontakter och samarbeta
• har en mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att jobba med ledningskommunikation i en större eller komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet
• har vana av att stötta ledning och chefer, både som rådgivare och coach
• har erfarenhet av att jobba med kommunikativt ledarskap, förändringsledning och förändringskommunikation
• har erfarenhet av att utbilda och leda workshoppar
• har erfarenhet av att jobba med digital transformation och/eller intresse för AI.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans avdelning för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA) söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Ansvar och arbetsuppgifter
Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning. Staben ansvarar också i nuläget för flera regeringsuppdrag som innebär ett stort antal externa kontakter, kontakter med Regeringskansliet samt ansvar för IT-utveckling.

Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen samt avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om ca åtta kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer.

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter och av dialoger med lagstiftaren
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av utvecklings- och portföljstyrning samt IT-utveckling i högautomatiserade system
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan). Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Spång, 010-112 14 51 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, stig.lindblom@forsakringskassan.se 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79. Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans upphandlingsorganisation omfattar upphandling, inköpsanalys, elektronisk handel och travel management. Geografiskt finns vi i Stockholm, Sundsvall, Arvidsjaur, Östersund, Ystad och Umeå. Verksamhetsområdet består av 31 personer. Du kommer tillhöra upphandlingsenheten där idag 19 upphandlare arbetar med myndighetens samtliga upphandlingar och avrop. Försäkringskassan finns på flera platser runt om i landet och mycket av samarbetet sker digitalt.

Upphandlare av varor och tjänster
Som upphandlare inom Försäkringskassan arbetar du brett, det innebär ett omväxlande jobb som ger god inblick i myndighetens olika verksamhetsområden. Du stöttar verksamheten kring gällande lagar och inköpsrutiner för att ge myndighetens medarbetare bästa möjliga stöd och support så att Försäkringskassan kan genomföra effektiva och hållbara affärer i upphandlingar och avrop. 

För att lyckas i rollen tycker du om att samarbeta då du säkerställer att affärsmässighet och goda relationer omhändertas med interna och externa kontakter. Du ska kunna kommunicera förtroendefullt där du formulerar dig mycket väl i svenska såväl i tal som skrift. Du behöver arbeta strukturerat och kunna hantera flera projekt i gång samtidigt. Myndighetens behovsområden är uppdelade i inköpskategorier där du som upphandlare har ett övergripande ansvar för en eller flera kategorier. Arbetet sker i enlighet med lagar och myndighetens processer.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. En viktig del är att du är säkerhetsmedveten, trygg och analytisk då du kommer hantera sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering.

Det är ett jobb för dig som vill producera, leverera och vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har goda kunskaper om LOU (lagen om offentlig upphandling)
• har mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal som skrift och goda kunskaper i engelska
• har mycket god administrativ förmåga samt vana att använda administrativa IT-system
• agerar proaktivt på eget initiativ och tar ansvar för resultat
• är serviceinriktad och van att arbeta med kunden i fokus
• är strukturerad, har gott omdöme och har en god analytisk förmåga
• har förmåga att på ett självständigt sätt arbeta konsultativt samt skapa kontakt och förtroende.

Det är meriterande om du


• har några års erfarenheter av praktiskt inköps- eller upphandlingsarbete
• har erfarenhet av upphandla IT-produkter och IT-tjänster
• har erfarenhet att upphandla inom området fysisk säkerhet
• har erfarenhet av att upphandla tjänster och varor
• har erfarenhet av att upphandla konsulttjänster
• har erfarenhet av säkerhetsskyddsklassificerade upphandlingar
• har erfarenhet av uppföljning av upphandlingar inom försvars-och säkerhetsområdet
• har praktisk erfarenhet av att arbeta med kategoriansvar
• har praktisk erfarenhet av projektledning och processinriktat arbete.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor kan förekomma i tjänsten, men kan planeras. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Hägersten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Åsa Nylander, 010-111 90 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Boberg Asplund, jenny.boberg.asplund@forsakringskassan.se, 010-113 45 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att samla kompetens, kunskap och kapacitet för att på så sätt ytterligare stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. Vi tillhör det brottsförebyggande verksamhetsområdet som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott.

Vill du bygga upp kunskap om bidragsbrott och motverka dem? Vi söker nu analytiker som vill utveckla Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och förebygga felaktiga utbetalningar.

Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.

Analys, samverkan och utredning
Som analytiker hos oss får du ett varierande och kvalificerat arbete. Arbetet innefattar både kvalificerade och mindre analyser av felaktiga utbetalningar och bidragsbrott, både på eget initiativ och på uppdrag. Arbetet kan också innebära att arbeta med exempelvis årsredovisning, driva eller vara med i utvecklingsinitiativ, ta fram åtgärder eller utvärdering av insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott.

Du kommer att genomföra datadrivna analyser, driva utvecklingsprojekt och svara på regeringsuppdrag. Bidragsbrottsavdelningen är nyinrättad vilket ställer höga krav på att du kan ta egna initiativ samt är bekväm att självständigt ta dig an stundvis otydliga uppdragsbeskrivningar. I gengäld får du utrymme att driva egna initiativ och vara med och påverka inriktningen av vårt arbete. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor över hela myndigheten, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk. En del av arbetet består i att planera och genomföra studier samt skriva rapporter och presentera dem i olika sammanhang. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer.

Som myndighet jobbar vi med klarspråk. Det ställer krav på att du har god förmåga att uttrycka dig och kan förklara på ett enkelt sätt kring komplexa frågor och samband.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete inom en myndighet eller annan större organisation och självständigt kan ta fram rapporter och beslutsunderlag
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av utredningsarbete, arbete i annan myndighet eller från Regeringskansliet
• har erfarenhet från projektledning/uppdragsledning
• har erfarenhet av datadrivet analys- eller utredningsarbete
• har erfarenhet av samverkan såväl internt som externt.
• har forskarutbildning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. För rätt kandidat kan placeringsort i Uppsala vara aktuellt. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Monika Rondin, 010-116 46 58 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att samla kompetens, kunskap och kapacitet för att på så sätt ytterligare stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. Vi tillhör det brottsförebyggande verksamhetsområdet som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott. 

Vill du bygga upp kunskap om bidragsbrott och motverka dem? Vi söker nu analytiker som vill arbeta med dataanalys och utveckla Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott samt förebygga felaktiga utbetalningar.

Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.

Dataanalys, SAS och statistik
Som analytiker hos oss genomför du analyser av felaktiga utbetalningar och bidragsbrott, både på eget initiativ och på uppdrag, svarar mot regeringsuppdrag och tar fram statistik och nyckeltal för uppföljning, utvärdering och redovisning av myndighetens arbete. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. Du arbetar med dataanalys och använder SAS Viya för att bearbeta och analysera t.ex. registerdata. Det är en stor variation i arbetsuppgifternas karaktär såväl som svårighetsgrad. Du behöver vara självgående och kunna arbeta tillsammans med andra i gemensamma uppdrag. Du följer upp, utvärderar och analyserar. Vi kan erbjuda dig en arbetsmiljö med stor variation i arbetsuppgifterna där de underlag du producerar får en viktig roll i myndighetens arbete med att förebygga felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer.

Som myndighet jobbar vi med klarspråk. Det ställer krav på att du har god förmåga att uttrycka dig och kan förklara komplexa frågor och samband på ett enkelt sätt.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har en magister- eller masterexamen med åtminstone 60 högskolepoäng från kurser med inriktning på kvantitativa metoder (exempelvis matematik, statistik, ekonometri eller motsvarande) eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har goda kunskap i att hantera och bearbeta data
• har erfarenhet av att programmera i SAS, , Python, R eller motsvarande programvara
• har goda kunskaper i kvantitativa analysmetoder
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att designa och genomföra studier som baseras på kvantitativ metod
• har erfarenhet från arbete på en myndighet
• har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Uppsala

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Monika Rondin, 010-116 46 58 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026 Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Hos oss på Bidragsbrottsavdelningen får du ett varierande och kvalificerat arbete i en trivsam och professionell arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.

Verksamhetsutveckling, analys och samverkan
I början av 2026 startade Försäkringskassan en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen. Syftet med den nya avdelningen är att samla kompetens, kunskap och kapacitet för att på så sätt ytterligare stärka myndighetens förmåga att förebygga bidragsbrott. Vi söker nu verksamhetsutvecklare som vill bidra till arbetet mot bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Vi tillhör det brottsförebyggande verksamhetsområdet som ansvarar för att driva och utveckla det myndighetsgemensamma arbetet mot bidragsbrott och för att stärka myndighetens förmåga att förebygga felaktiga utbetalningar.

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I rollen tar du fram rapporter, remissvar, svar på regeringsuppdrag och beslutsunderlag och ansvarar för den faktainhämtning och analys som krävs. Du presenterar även resultaten muntligt i olika sammanhang, exempelvis inom området, för myndighetsledning eller externa aktörer. Arbetet kan också innebära att arbeta med exempelvis årsredovisning, driva eller vara med i utvecklingsinitiativ, ta fram åtgärder eller utvärdera insatser. Resultaten utgör underlag för verksamheten och myndighetsledningen i det viktiga arbetet med att förhindra och förebygga bidragsbrott. Arbetet varierar mellan långsiktigt och kortsiktigt fokus och omfattar ofta behov av att sätta frågor, skeenden och aktiviteter i en samhällelig eller politisk kontext och förstå hur detta påverkar verksamheten. I arbetet ingår det att knyta kontakter och samarbeta med kollegor, både i myndigheten och med externa aktörer, du behöver därför ha en god förmåga att skapa och upprätthålla nätverk.

Bidragsbrottsavdelningen är nyinrättad vilket ställer höga krav på att du kan ta egna initiativ samt är bekväm att självständigt ta dig an stundvis otydliga uppdragsbeskrivningar. I gengäld får du utrymme att driva egna initiativ och vara med och påverka inriktningen av vårt arbete. Rollen som verksamhetsutvecklare hos oss är mångfacetterad och varierad som ger goda möjligheter att växa och utvecklas som verksamhetsutvecklare. Du är noggrann och jobbar systematiskt och du har förmåga att hålla huvudet kallt även i pressade situationer. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och utredningsarbete inom en myndighet eller annan större organisation  
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
• är van att arbeta övergripande i en större organisation eller i samarbete med olika aktörer/myndigheter
• har erfarenhet av att självständigt ta fram rapporter och beslutsunderlag
• har erfarenhet av att arbeta med regleringsfrågor
• har erfarenhet av att arbeta för att förhindra bidragsbrott och felaktiga utbetalningar på strukturell nivå
• har arbetat med digitalisering och automatisering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Annan placeringsort kan diskuteras vid eventuell anställning. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Monika Rondin, 010-116 46 58 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Maria Lindberg, maria.lindberg3@forsakringskassan.se, 010-113 97 43 för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Nu förstärker vi vår omprövningsenhet med ytterligare kollegor. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utgöra en kraft och vara en motor i det rättsliga kvalitetsarbetet inom Bidragsbrottsavdelningen.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har fördjupad kunskap inom socialförsäkring och förvaltningsrätt
• har specialistkompetens eller handläggningserfarenhet inom någon av Försäkringskassans förmånsområden
• har jobbat i minst 3 år med någon eller några av förmånerna sjukpenning, aktivitetsstöd, bostadsbidrag och omvårdnadsbidrag/merkostnadsersättning
• har eller har haft ett ansvarsområde vid sidan av grunduppdraget tex teamkoordinator eller handledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Samra Swenson, 010-116 49 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, ulrika.mentzer.jemdahl@forsakringskassan.se, 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du intresserad av att kombinera databearbetning med samhällsanalys i gränslandet mellan praktik och forskning? Vill du att den kunskap du tar fram ska användas av beslutsfattare, experter och i samhällsdebatten?

Utreda, analysera, förmedla
Avdelningen för Ledningsstöd och analys har en central roll i att utveckla Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Inom analysverksamheten hanterar vi stora mängder data om socialförsäkringen och dess administration. Våra mål är att sprida kunskap i samhällsdebatten och bidra till ökad användning av kunskapsbaserade beslutsunderlag både inom och utanför Försäkringskassan. Viktiga mottagare är myndighetens ledning, regeringen och expertsamhället.

Inom analysverksamheten söker vi en analytiker/utredare med placering på verksamhetsområde Myndighetsövergripande analys och Barn och familj. Som analytiker arbetar du i en grupp med cirka ett dussin kollegor. Medarbetare och närmaste chef arbetar tillsammans för att kontinuerligt utveckla analyser och arbetssätt.

Du arbetar med varierande uppdrag där du växlar mellan rollen som projektledare och projektmedarbetare. Tillsammans med kunniga kollegor utreder och analyserar du frågor som rör försäkringen och dess förvaltning. Du sammanställer resultat och slutsatser från analyserna och lämnar rekommendationer till både externa och interna beslutsfattare.

Arbetet kräver god kännedom om både kvalitativa och kvantitativa metoder. Du har erfarenhet av att tolka registerdata och statistik, planera studier (t.ex. samla in data genom enkäter eller intervjuer) samt genomföra fördjupade analyser. Din analytiska förmåga är viktig, liksom din förmåga att strukturera och genomföra utredningsarbete med hög kvalitet.

Du har god vana av att skriva rapporter och att kommunicera resultat både skriftligt och muntligt. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du är konstruktiv och kan både ge och ta feedback. Du är prestigelös och tar ansvar för hela uppdraget. För att trivas i rollen behöver du också tycka om att samarbeta med kollegor i andra delar av verksamheten. Vi fäster därför stor vikt vid din samarbetsförmåga.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har några års erfarenhet av kvalificerat analysarbete
• har erfarenhet av både kvantitativa och kvalitativa metoder
• har vana av att skriva rapporter och kommunicera dina resultat både skriftligt och muntligt
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och strukturerat arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• är trygg och förtroendeingivande
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har kompetens inom ex. statistik, nationalekonomi, sociologi, statsvetenskap eller folkhälsovetenskap från högskolan
• har kunskaper inom socialförsäkringen eller närliggande områden
• har projektledarerfarenhet
• har erfarenhet av arbete i en större organisation, myndighet eller offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att arbeta med frågor kring sekretess, dataskydd och personuppgiftsbehandling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marit Gisselmann, 010-116 94 28 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se 010- 113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Rocio Winnersjö , 010-112 70 24, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 april2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en verksamhetsområdeschef för Kontorsservice och lokalförsörjning till avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet, hållbarhet, upphandling, generellt handläggningsstöd, informationsförvaltning, arkiv och skanning och består av ca 450 personer.

Strategiskt ledarskap och tvärfunktionellt samarbete
Som verksamhetsområdeschef för Kontorsservice och lokalförsörjning ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du leder i första hand tre områdeschefer som ansvarar för myndighetens kontorsansvariga chefer och kontorsservice samt myndighetens fastighetschef som ansvarar för lokalförsörjningen. Ansvar för fysisk säkerhet och hållbarhet ligger också inom ditt verksamhetsområde. Myndigheten finns på 68 kontor från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Du ansvarar för 240 medarbetare och en budget på ca 900 mkr. Förutom fyra områdeschefer ansvarar du för fyra direktrapporterande medarbetare.

Verksamhetsområde Kontorsservice och lokalförsörjning kommer att få ett utökat ansvar och genomgå en organisationsförändring under hösten. Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att genomföra förändringen och etablera det nya ansvaret, nya arbetsformer, samarbeten etc.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Stockholm. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lena Sandh, 010-116 93 33 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en relationsskapande ledare som brinner för att skapa målfokuserade team med psykologisk trygghet och engagemang? Ser du helheten, fångar upp idéer och verkställer dem samt vågar utmana, utveckla och coacha dina medarbetare? Då är du den vi söker!

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Nära ledarskap, förändring, samhällsviktigt uppdrag
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten för koordinering och analys består av 15 medarbetare som arbetar med verksamhetsutveckling och analys och har sin placering i Stockholm och Uppsala. Enheten arbetar med analys och kunskapsuppbyggnad om bidragsbrott och felaktiga utbetalningar. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av tre personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor
• har erfarenhet av myndighetssamverkan
• har god förståelse för kvalificerat analysarbete
• har god förståelse för arbetet mot bidragsbrott och socialförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Rosa Fiorito, 010-116 90 89 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen Barn och Familj har cirka 2 200 medarbetare som arbetar med att skapa ekonomisk trygghet för barnfamiljer i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar aktivt för att utveckla och förbättra våra arbetssätt, vår administration och våra IT-stöd i verksamheten.

På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som verksamhetsutvecklare på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som senior verksamhetsutvecklare, i Barn och Familjs ledningsstab, ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé.

Du verkar på avdelningsnivå och i vissa delar även på myndighetsnivå. Du utgör ett centralt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen och har ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande och integritet.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av förändringsledning
• har arbetat med styrning och uppföljning på övergripande nivå
• har erfarenhet av ledningsstödsarbete, gärna inom statlig verksamhet
• har erfarenhet av att stödja ledningsgrupper
• har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor har erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Telefonplan, Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, lisa.berglin@forsakringskassan.se, 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Coachning/handledning, utveckling, samarbete och genomförande av utbildningar
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. Du tar fram och genomför utbildningar för att säkerställa rätt kompetens på din enhet. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet och kvantitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist på Återbetalning på Bidragsbrottsavdelningen är du en del i ett team av specialister.  Du kommer i din tjänst ingå i olika projekt där du samarbetar med olika yrkesroller. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har specialistkompetens och/ eller sakkunskap (alt handläggningskunskap) inom området
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• har goda kunskaper inom minst ett av Försäkringskassans förmånsområden, gärna inom Återbetalning
• har erfarenhet av handledning av nyanställda
• har erfarenhet av kvalitetssäkring av ärenden inom Återbetalning
• har förståelse och erfarenhet av effektiv handläggning samt kan motivera andra till kvantitativ och kvalitativ handläggning. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Simon Dasht, 010-112 37 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se, 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annika Borg, 010- 116 34 74 Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Hos oss får du ett varierande och avancerat arbete i en trevlig arbetsmiljö, med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Om du också värdesätter ett välfungerande arbete med dina kollegor och vill bli en del av ett samhällsviktigt uppdrag, så kan detta vara tjänsten för dig.

Analytiker med inriktning statistik, vikariat 1 år
Området Officiell statistik ansvarar för Försäkringskassans uppdrag som statistikansvarig myndighet inom socialförsäkringsområdet. Vi kan erbjuda dig stor variation i arbetsuppgifterna där du kommer att röra dig i gränslandet mellan IT, data, programmering, statistik, juridik, kommunikation och analys. Ditt arbete kommer att spela en viktig roll för kunskapsbyggande, forskning och i samhällsdebatten.

Vi söker nu en samhällsintresserad analytiker som vill vara med och bidra till Försäkringskassans uppdrag som statistikansvarig myndighet. Tillsammans med andra analytiker och på egen hand arbetar du med att utveckla och sprida myndighetens officiella statistik om socialförsäkringen. Det innebär både att du bearbetar data från vårt datalager för att skapa statistik och kommunicerar med våra användare så att statistiken kommer till användning. Just nu har vi flera pågående föräldraledigheter och vi behöver särskilt stärka arbetet med att tillhandahålla statistik och service för att svara på statistikfrågor som kommer in till myndigheten.

Vi söker dig som är noggrann, jobbar systematiskt och kan hantera flera olika arbetsuppgifter under en dag. Som myndighet jobbar vi med klarspråk. Det ställer krav på att du har god förmåga att uttrycka dig och kan förklara komplexa frågor och samband på ett enkelt sätt.

Du arbetar med flera olika arbetsuppgifter under en dag.


• Du svarar på statistikrelaterade frågor som kommer in till Försäkringskassans statistikverksamhet.
• Du ger stöd till tolkning av statistiken, både muntligt och skriftligt.
• Du använder SAS för att bearbeta och utveckla data från Försäkringskassans datalager för att ta fram samhällsrelevant och efterfrågad statistik.
• Du är med och tar fram och sammanställer mikrodata till forskare och andra myndigheter.
• Du arbetar både enskilt och kan komma att arbeta tillsammans med andra analytiker, verksamhetsutvecklare, IT-arkitekter, specialister, systemutvecklare och kommunikatörer.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen inom samhällsvetenskapliga ämnen med inriktning statistik eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att använda programmeringsverktyg för statistikframställning i tidigare arbete/studier
• är serviceinriktad och tycker att det är roligt att kommunicera med statistikanvändare
• har erfarenhet av att arbeta med och analysera stora mängder data
• kan prioritera och driva frågor på egen hand
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har intresse av att arbeta med samhällsfrågor
• har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av - eller SAS programmering
• har erfarenhet av arbete med förädling av stora datamängder i syfte att underlätta analysarbete
• har erfarenhet av att arbeta med GDPR
• har erfarenheter från arbete inom socialförsäkringen eller annan myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
1 tjänst, tidsbegränsad till 1 år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Stockholm, Telefonplan.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andrea Kolk, 010-116 92 26 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven, utvecklingsinriktad och målmedveten verksamhetsområdeschef till Avdelningen för ledningsstöd och analys. Här finns en möjlighet för dig som vill leda ett föränderligt arbetsområde och arbeta på strategisk nivå i en verksamhet med hög grad av komplexitet.

Strategiskt ledarskap inom arkitektur-, utvecklings- och portföljstyrning
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder medarbetare och har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Du är ett stöd för myndighetschefen i frågor som rör verksamhetsarkitektur samt portfölj- och utvecklingsstyrningsfrågor. Du säkerställer att myndighetens verksamhetsarkitektur stödjer och möjliggör uppfyllelsen av myndighetens mål. Genom ett aktivt arbete med portfölj- och utvecklingsstyrning på både taktisk och strategisk nivå, säkrar du att projekt och initiativ prioriteras och skapar största möjliga nytta utifrån myndighetens samlade behov och strategiska inriktning. Du har en central roll i att bygga upp samt driva samarbetet med och koordineringen av andra delar av myndigheten inom arkitektur-, portfölj- och utvecklingsstyrningsfrågor.

I ditt uppdrag är du även ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp samt tar fram de planer din verksamhet behöver.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och sin kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta inom både it-utvecklingsverksamhet och utvecklingsstyrning
• har erfarenhet av portföljstyrningsfrågor
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhets- eller informationsarkitektur
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men andra orter är möjliga.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Blom, 010-116 91 79 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vill du vara med och forma framtidens offentliga tjänster och arbeta med samhällsviktig utveckling? Hos Försäkringskassan får du en central roll i att skapa långsiktig strategi och effektiv styrning för utveckling.

Verksamhetsutveckling, arkitekturarbete och förvaltning
Som Senior Informationsarkitekt på Verksamhetsområde Strategi och Utvecklingsstyrning kommer du att bidra med arkitekturperspektiv/arbete i myndighetens strategiska planering och säkerställa att arkitekturen stödjer långsiktiga strategiska mål. Vidare kommer du:


• utveckla och förvalta myndighetens ramverk för arkitekturstyrning och arkitekturmodeller såsom förmågekartor, värdeflöden och målarkitekturer
• etablera och/eller verka i arkitekturråd för att säkerställa efterlevnad av arkitekturprinciper och -riktlinjer samt säkerställa att arkitektur integreras i myndighetens besluts- och styrprocesser
• samverka med ledning och andra strategiska funktioner för att identifiera och driva långsiktig utveckling
• säkerställa att arkitektur ger beslutsunderlag i portföljstyrning och prioritering av initiativ
• leda arbetet med att definiera och implementera effektiva processer för arkitekturstyrning
• kommunicera arkitekturens värde och översätta komplexa arkitekturfrågor till beslutsunderlag för olika intressenter
• stödja och coacha interna intressenter i arkitekturfrågor för att säkerställa hållbara lösningar och förbättrad verksamhetseffektivitet.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som har


• högskoleutbildning med systemvetenskaplig, informatik, eller motsvarande inriktning" alt. "inriktning mot informationssystem, eller motsvarande inriktning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• flerårig erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling, informationsarkitektur eller liknande roller
• erfarenhet av informationsmodellering och konceptuell modellering på myndighetsnivå
• förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och masterdatahantering
• erfarenhet av att utveckla gemensamma informationsstrukturer över organisationsgränser
• förmåga att modellera och visualisera informationsstrukturer för olika målgrupper
• erfarenhet av att balansera myndighetsbrett vs lokala informationsbehov
• erfarenhet av att facilitera och leda workshops för informationsmodellering
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av den praktiska nyttan och kommunikativ förmåga att nyttja verksamhetsarkitektur som stöd för ledning av utveckling
• erfarenhet av data- och informationsstyrning i praktiken
• kunskap om datadelning mellan myndigheter och interoperabilitet
• erfarenhet av metadatahantering och datakvalitetsramverk
• erfarenhet specifikt från offentlig sektor eller myndighetsmiljö.

 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområdet Strategi och utvecklingsstyrning vid avdelningen för ledningsstöd och analys ansvarar för att koordinera utvecklingen inom myndighetens högst prioriterade utvecklingsområden, myndighetens utvecklingsstyrning och verksamhetsutveckling så att den är effektiv och ändamålsenlig. Verksamhetsområdet ansvarar även för myndighetens verksamhetsarkitektur. Strategisk utveckling är ett av två områden inom verksamhetsområdet.

Strategisk analys, styrning och utveckling
Som verksamhetsutvecklare vid området Strategisk utveckling kommer du ansvara för att driva frågor inom utvecklingsstyrning. Utifrån myndighetens utvecklingsbehov är det särskilt värdefullt med erfarenhet och kompetens inom digitalisering, digital transformation och/eller AI-frågor inom offentlig förvaltning. Du kommer ansvara för att ta fram rapporter, remissvar, beslutsunderlag och liknande produkter, inklusive att göra det faktainhämtnings- och analysarbete som krävs. Du presenterar även dessa muntligt i olika sammanhang, till exempel för det egna teamet, för myndighetsledningen, eller för en extern publik. Arbetet varierar mellan långsiktigt och kortsiktigt fokus och omfattar ofta behov av att sätta frågor, skeenden och aktiviteter i en samhällelig eller politisk kontext och förstå hur detta påverkar verksamheten. I uppgiften ingår samverkan och dialog med myndighetens olika delar och ibland även med externa parter. Rollen omfattar vidare att bidra i arbetet med myndighetsövergripande strategier och strategisk omvärlds- och framtidsanalys. Du kommer också utgöra del av stabsstödet för verksamhetsområdesledningen.

Detta är en mångfacetterad och varierad roll som ger goda möjligheter att växa och utvecklas som verksamhetsutvecklare och att med tiden axla större ansvar inom myndighetens strategiska utvecklingsarbete.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet eller kvalifikationer/erfarenheter som bedöms likvärdiga
• har kompetens inom utvecklings- och utredningsarbete i en myndighetskontext, inklusive erfarenhet av att självständigt producera rapporter och beslutsunderlag
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kan växla mellan strategiskt och operativt arbete beroende på behov
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• bygger nätverk och använder dem för att lösa uppgifter
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har mycket god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av arbete vid Försäkringskassan eller på annat sätt har förvärvat god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och verksamhet
• har erfarenhet av arbete vid eller i nära kontakt med Regeringskansliet
• har mycket god förståelse för vad det innebär att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet
• har arbetat strategiskt med frågor som rör digitalisering, digital transformation och/eller AI inom offentlig förvaltning
• har en högskoleutbildning inom datavetenskap/IT eller annan teknisk högskoleutbildning
• har en forskarutbildning
• har erfarenhet av ledningsstödsarbete på strategisk nivå. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Helena Nilsson, 010-116 23 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, frida.skogsborn@forsakringskassan.se, 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Bidragsbrottsavdelningen omfattar områdena Brottsförebyggande arbete, Kontroll, Betalning samt Återbetalning. I avdelningens verksamhet för det rättsliga stödet ingår det att vara ett stöd till verksamheterna omprövning, processföring samt avdelningens övriga verksamhetsområden. Som avdelningsjurist har du ett nära samarbete med dina juristkollegor och vi arbetar tätt tillsammans för att säkerställa en hög kvalitet och kompetensutveckling i ett tidvis högt arbetstempo.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Avdelningsjuristerna inom Bidragsbrottsavdelningen arbetar med en stor bredd av rättsliga frågor inom ovan nämnda områden. Arbetsuppgifterna omfattar att kvalitetssäkra juridiska dokument, stödja i juridiska dialoger, utforma interna styrdokument, svara på beredningar och remisser, handlägga JO-remisser, ta fram utbildningar, agera bollplank till verksamheten m.m. Det rättsliga stödet arbetar även strategiskt och systematiskt med informationshantering kopplat till förvaltningslagen, offentlighet- och sekretesslagen samt GDPR.

Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Det rättsliga stödet på Bidragsbrottsavdelningen ska också bidra till arbetet med regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott.

Arbetet innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom Bidragsbrottsavdelningen. Det innebär utvecklingen inom såväl socialförsäkringsrätt som inom andra rättsliga frågor som påverkar myndighetens möjligheter att förebygga bidragsbrott. Genom att vara ett nära rättsligt stöd till avdelningens medarbetare och utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning.

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har jur.kand.- eller juristexamen
• är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis liknande erfarenhet från domstol eller hos myndighet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du

• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper kopplade till bidragsbrott, återkrav, ekonomisk brottslighet och brottsförebyggande arbete eller liknande frågor
• har goda kunskaper i Offentlighet och sekretess, dataskyddsfrågor samt övrig myndighetsjuridik.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 eller fler tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Tester och/eller arbetsprover komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Charlotte Ljungström Wendel 010-112 30 45 (för frågor om tjänsten, efter den 3/3). HR-specialist: Mikael Dewrang, 010-113 10 44, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8:e mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen av myndighetens verksamhet vilket innebär att avdelningen tolkar regelverken som styr Försäkringskassans verksamhet. Rättsavdelningen ansvarar också för rättsligt utvecklingsarbete vilket innefattar bland annat regelutveckling och remisser som avser rättsliga frågor. Avdelningen ansvarar även för prejudikatbildning vilket bland annat omfattar processföring i högsta domstolsinstans.

Administration, stöd och samarbete
Rättsavdelningens kansli ansvarar för det operativa stödet till avdelningens chefer. Det innefattar bland annat planering, samordning och uppföljning av avdelningens samlade behov av administrativt stöd. Du samarbetar med avdelningens administrativa assistenter och chefer samt är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt.

I arbetet hanterar du fakturor, upphandling, inköp, mötesadministration, mötesdokumentation samt administration av säkerhets-, beredskaps- och behörighetsfrågor. Du förvaltar och utvecklar avdelningens digitala ytor och deltar i att organisera större konferenser. Tjänsten innebär även arbete med administrativt stöd inom områdets prejudikatbildning som innebär viss ärendehandläggning. Du bidrar också till utvecklingen av både ditt eget och avdelningens arbete.

Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har avslutad gymnasieutbildning och eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom administration, paralegal eller motsvarande
• har flerårig erfarenhet av arbete på myndighet
• har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare, paralegal eller ett motsvarande uppdrag som innefattar enklare, juridiska arbetsuppgifter
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt. 

Det är meriterande om du


• har relevant examen från högskolan/universitet, exempelvis inom juridik eller samhällsvetenskap
• har erfarenhet som projektledare eller motsvarande
• har erfarenhet av att ta ansvar för utveckling av arbetsuppgifterna inom det egna arbetsområdet
• har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer i administrativt arbete
• har kunskap om förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen
• har goda kunskaper i att använda IT-stöd och system för administration och dokumenthantering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Moa Beijer, 010-116 45 32 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emelie Hillman, emelie.hillman1@forsakringskassan.se, 010-113 43 38 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar ett stort antal socialförsäkringsförmåner, bland annat assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans ska verksamhetsområdet utgöra en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Omprövningsenheterna ska nu förstärkas med ytterligare kollegor.

Utredningar, analyser och teamarbete
Som omprövare tar du tillvara medborgarnas rättigheter genom att göra en ny fullständig prövning av beslut där personer begärt att få Försäkringskassans beslut omprövat. Du bedömer, utreder och beslutar i ärendet. Du fattar tydliga och rättssäkra beslut som bemöter alla anspråk. Om ett omprövat beslut blir överklagat till domstol ansvarar du för att ta fram underlag inför domstolens prövning. Du har kontakt via telefon eller skriftligt. Externt har du kontakt med bland annat arbetsgivare, hälso- och sjukvården, Arbetsförmedlingen, kommuner och landsting.

I ditt arbete arbetar du aktivt för en ständig förbättring av kvaliteten i arbetsprocess och handläggning och stödjer lärandet i handläggningen av individärenden. Som omprövare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga. Gärna med inriktning samhällsvetenskap eller juridik.
• har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt och levererar resultat utifrån överenskommelse
• förstår och analyserar effektivt komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra och delar med sig av kunskaper, erfarenheter och information
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har fördjupad kunskap inom socialförsäkring och förvaltningsrätt
• har erfarenhet av handläggning/ utredning inom något eller gärna några av försäkringskassans förmånsområden som administreras inom Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Stockholm och Jönköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Malin Wikenström, 010-119 69 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Denise Marica, denise.marica@forsakringskassan.se, 010-113 45 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Emma Almer, 010-112 72 18, Seko: Eliza Grundström, 010- 115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Verksamhetsområde Chef- och medarbetarutveckling driver myndighetens arbete inom områdena chef-, ledar- och medarbetarskap. I samarbete med verksamheten ansvarar verksamhetsområdet för att tillhandahålla utvecklingsinsatser, med ett allt större fokus på digital produktion, till samtliga chefer och medarbetare inom myndigheten.

Ett jobb för dig som vill driva utveckling och lärande med verksamhetens behov i fokus!
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du navigerar smidigt utifrån en helhetssyn i ditt uppdrag att samordna en rad myndighetsövergripande utvecklingsarbeten. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 14 medarbetare som arbetar med medarbetarutveckling, spridda på en rad olika orter men där de största grupperingarna har sina placeringar i Stockholm och Göteborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du ingår i en ledningsgrupp som idag består av en verksamhetsområdeschef, tre enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en HR-strateg som tillsammans driver det strategiska arbetet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga inom det beteendevetenskapliga området
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt arbete inom, eller erfarenhet av att leda, digital utbildningsproduktion
• har erfarenhet av att leda kompetensutvecklingsverksamhet
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Göteborg.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Karin Nordmark, 010-119 57 72 (för frågor om tjänsten), HR-specialist: Emil Jarengrim emil.jarengrim@forsakringskassan.se, ST: Eva Taavo, 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 1 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Verksamhetsstöds Informationsförvaltning tillhandahåller tjänster och expertstöd till Försäkringskassan genom att förvalta, utveckla, utföra och stödja Försäkringskassans informations- och dokumenthantering samt genom att förvalta och utveckla det generella handläggningsstödet för maximal nytta. Vårt stöd säkerställer efterlevnad av lagar och förordningar, samt bidrar till effektiv administration och god service där vi utgår från verksamhetens krav och Försäkringskassans långsiktiga mål. Vårt område ansvarar för tvärfunktionella objekt och samplanering och samverkan med andra objekt och delar av organisationen är en central del av uppdraget. Det är därför viktigt att du har en god förmåga att kommunicera och navigera i en komplex miljö samt samarbeta med andra.

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att omsätta behov till krav i konkreta utvecklingsinsatser. Du är en viktig kugge i vår sammanhållna utvecklingsstyrning och stödjer chefer och ledningsgrupper i utvecklingsfrågor. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att prioritera, planera och följa upp på helhetsnivå i kombination med att förbereda, planera, följa upp och i förekommande fall driva enskilda utvecklingsinitiativ. Du ansvarar för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar och verksamhetsplanering.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• god kunskap om och förståelse för de lagar och regler som styr informationsförvaltningsområdet
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, analys och kravarbete i en statlig myndighet
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Östersund eller Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Maria Jonasson 010-118 80 87 och Yvonne Klaesson 010-112 36 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Blomquist Eriksson, 010-111 34 57, laila.blomquist.eriksson@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist inom kontrollverksamheten ger du råd och stöd till försäkringsutredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för effektiv och rättssäker kontrollutredning samt att möta de försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar.

I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom kontrollverksamheten arbetar du främst mot din egen enhet, men samarbetar också med dina kollegor inom området och nationellt. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Du kommer att arbeta som specialist gentemot enheten för nationell analys och kontroll och även område Syd.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har specialistkompetens eller sakkunskap inom kontrollutredning av förmåner som beslutas av Försäkringskassan
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har förmåga att arbeta med ett flertal parallella frågor samtidigt.

Det är meriterande om du


• har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen (särskilt inom assistansersättningen), förvaltningsrätt, kontrollutredningar samt offentlighet och sekretess
• har goda kunskaper inom kontrollutredningar av Försäkringskassans förmånsområden
• har erfarenhet och kunskap vad gäller utveckling och test av riskbaserade urvalsärenden/riskprofiler
• har erfarenhet av handledning av nyanställda
• har erfarenhet av myndighetssamverkan mot brottslighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Den här tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Charlotte Hoff 010-112 15 27 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mikael Dewrang mikael.dewrang@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen).
ST: Annica Borg, 010-117 61 32 eller Erik Svensson, 010-118 44 73, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Narcisa Karahmetovic, 010-111 98 49, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 februari 2026. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har erfarenhet av att leda och stödja förändringsarbete
• har erfarenhet av att arbeta inom Försäkringskassans förmåner och interna system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Umeå, Malmö, Åmål, Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Joakim Rådeström, 010-111 58 09 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, carolina.ramen@forsakringskassan.se, 010-113 44 80 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010- 117 61 32, Saco-S: Cecilia Silverson 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som verksamhetsutvecklare inom Internationell Vård har du många kontakter både inom och utanför Försäkringskassan. I vårt uppdrag ingår det att styra och stödja verksamhetsutveckling inom Internationell Vård, både med och utan it-inslag. I uppdraget ingår också att vara Sveriges röst i olika internationella arbetsgrupper.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har erfarenhet av processutveckling och FK-VERA.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två till tre tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm och Visby.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Ögren, 010-116 79 76 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Fredriksson, jenny.fredriksson@forsakringskassan.se, 010-113 71 07 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg, 010-11 99 277 eller Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Camilla Leveau, 010-111 50 13, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Kontroll har enheter på nio olika orter i Sverige. Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ersättning där det finns en misstanke om felaktiga utbetalningar som en enskild medvetet kan ha orsakat och att återföra kunskapen från dessa utredningar till avdelningarna för att förhindra felaktiga utbetalningar.

Nära ledarskap, brett uppdrag och en hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i extern samverkan.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med kontrollutredning och har sin placering i Stockholm och Uppsala. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består bland annat av 5 enhetschefer med placering från Stockholm till Umeå. I ledningsgruppsarbetet bidrar du med din kompetens och ditt engagemang.

Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet  
• har aktuell erfarenhet av kontrollverksamhet på myndighet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har aktuell erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan exempelvis mot organiserad brottslighet. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Uppsala 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Boija, 010-116 15 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, monika.havenfyr@forsakringskassan.se, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29 och Jesper Brandt, 010-116 22 12, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområde Kontroll har enheter på nio olika orter i Sverige. Kontrollutredningsverksamhetens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ersättning där det finns en misstanke om felaktiga utbetalningar som en enskild medvetet kan ha orsakat och att återföra kunskapen från dessa utredningar till avdelningarna för att förhindra felaktiga utbetalningar.

Nära ledarskap, brett uppdrag och en hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i extern samverkan.

Din enhet består av ca 25 medarbetare som arbetar främst med kontrollutredning och har sin placering i Stockholm. På enheten finns det försäkringsutredare, administrativa handläggare och en specialist. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. 

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består bland annat av 5 enhetschefer med placering från Stockholm till Umeå. I ledningsgruppsarbetet bidrar du med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt chefs- och ledarskap i liknande verksamhet  
• har aktuell erfarenhet av kontrollverksamhet på myndighet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har aktuell erfarenhet från myndighetsgemensam samverkan exempelvis mot organiserad brottslighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm  

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Kristina Boija, 010-116 15 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, monika.havenfyr@forsakringskassan.se, 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Jesper Brandt, 010-116 22 12 och Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Sara Holmkvist, 010-112 44 05, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Som specialist inom sjukförsäkringen får du en central roll i att bedöma och utveckla arbetet kring en av våra mest betydelsefulla socialförsäkringar. Här bidrar du med din expertis för att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och stöd till kollegor.

Coachning, utveckling och samarbete
Arbetet som specialist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Genom att vara ett nära rättsligt stöd till handläggare, enhetschefer och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor genom råd och stöd gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom ett coachande och situations anpassat förhållningssätt bidrar du till att handläggarna/utredarna har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter.

I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med planering. I arbetet kan det bli aktuellt att även genomföra utbildning. Genomförande och uppföljning av kvalitetsarbetet i handläggningen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom avdelningen sjukförsäkring specialiststöd är du en del i en enhet med specialister och du har även ett nära samarbete med andra stödfunktioner. Arbetet sker i stor utsträckning på distans från din tjänsteplaceringsort, vilket innebär att kollegor, chef samt dem du stöttar finns placerade på olika orter i landet.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har ett coachande förhållningssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• erfarenhet av handledning och/eller utbildning av nyanställda
• juristexamen eller jur.kand.
• fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• erfarenhet av kvalitetssäkring/beslutsfattande av ärenden
• har flerårig erfarenhet av att ge kvalificerat stöd i rättsliga frågor vid myndighet eller domstol.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter: Stockholm, Sundbyberg, Sollentuna.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emma Johansson, 010-116 45 59 och Anna Göras, 010-114 30 82 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22 Saco-S: Therese Pettersson, 010-116 23 33, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 25 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Verksamhetsområde ITI ansvarar huvudsakligen för en samordnad, kvalitetssäkrad och effektiv hantering av information, data och AI inom Försäkringskassan, men också för att aktivt bidra inom dessa områden till hela offentliga sektorn. Vi ser till att vi har produkter och tjänster för att möjliggöra en datadriven verksamhet och skapar samarbeten med externa intressenter och partners inom AI-området. Till detta nya och spännande verksamhetsområde söker vi nu en junior verksamhetsutvecklare.

Verksamhetsförflyttningar, presentationer, administration och workshops
Som junior verksamhetsutvecklare inom VO ITI bidrar du till organisationens olika uppdrag. Rollen innebär ett nära samarbete med många olika delar av verksamheten. Det finns stort utrymme för egna initiativ till förbättring.

I arbetet hanterar du mötesdokumentation, personaladministration, behörigheter och inköp. Du koordinerar och följer upp aktiviteter inom arbetsmiljö, verksamhetsplanering, konferenser, remisser och beredningar med mera. Tjänsten innebär också arbete med diarieföring och du assisterar cheferna i verksamhetens ledningsgrupp med bland annat attestering av fakturor och statistikuppföljning. Du samarbetar med och är kontaktperson åt andra verksamheter både internt och externt.

Dina uppdrag kommer spänna mellan att jobba med rent administrativa arbetsuppgifter och bidra i verksamhetsutveckling av VO ITI genom att ta fram presentationer, samt planera ledningsgruppsmöten och workshopar. Du kommer få bra insikt i hur man bedriver en effektiv it-verksamhet, men också hur samspelet mellan myndighet och politiken fungerar. Du behöver vara noggrann, driven och prestigelös för att nå resultat och ha förmåga att välja rätt arbetssätt för att framgångsrikt leda ditt eget arbete.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har universitets eller högskoleutbildning
• har erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion innehållande till exempel koordinering eller verksamhetsprojekt med fokus på chefsstöd i större organisationer
• har goda kunskaper i Officepaketet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• identifierar problem snabbt och löser dessa på ett relevant sätt
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med chefer på högre ledningsnivå
• har erfarenhet av it verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Telefonplan. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johan Gabrielsson, 010-114 44 07 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Helén Sidén, Saco-S Amelie Johansson, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 januari. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Ansvar och arbetsuppgifter 
Som rättslig expert arbetar du med styrning och stöd inom dataskydd och digitalisering. Detta innefattar även förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess och övrig myndighetsjuridik. Du ger även stöd till övriga delar av myndigheten i arbetet med styrande dokument och deltar i arbetet med att ta fram interna styrdokument, till exempel riktlinjer i dataskyddsfrågor. Du deltar i arbetet med remissyttranden och framtagandet av författningsförslag inom ansvarsområdena. I arbetet ingår att hålla i utbildningar och att i stor utsträckning delta som juridisk expert i olika projekt och arbetsgrupper. Ditt fokus som rättslig expert kommer vara att bistå med juridisk expertkompetens i myndighetens utvecklingsarbete inom digitalisering. Du ska med utgångspunkt i djupa kunskaper om regelverken som styr digitaliseringsarbetet kunna representera Försäkringskassan i myndighetsövergripande samarbeten på digitaliseringsområdet.

Du kommer jobba i ett team där nyfikenhet, prestigelöshet och omtanke om kollegorna är en självklarhet. Som rättslig expert hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har mycket goda kunskaper inom dataskydd och digitalisering
• har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet
• är handlingskraftig
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• uppskattar och har mycket god förmåga att samarbeta med andra.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsfrågor, gärna på myndighet eller annan relevant uppdragsgivare, till exempel advokatbyrå
• är notariemeriterad eller har annan motsvarande domstolserfarenhet
• har erfarenhet av arbete med säkerhetskyddsrättsliga frågor
• har erfarenhet av samarbete med medarbetare inom olika områden
• har en god pedagogisk förmåga och kan förklara och förenkla komplicerade juridiska termer.  

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I denna rekrytering behöver vi förstärka våra kontor i Göteborg, Stockholm och Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ulrika Hedberg, tel 010-112 26 86. HR-specialist: Sofia Öhman sofia.ohman@forsakringskassan.se 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST Behzad Barkhodaee, tel. 010-116 22 96, Saco-S Cecilia Silverson, tel. 010-115 26 18, Seko Eliza Grundström, tel. 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 januari. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen vid Försäkringskassan. I din roll ingår att arbeta med dataskyddsfrågor ur ett strategiskt perspektiv men även att leda områdets medarbetare i deras arbete med dataskydd, offentlighet och sekretess. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap inom dataskydd
Försäkringskassan hanterar i verksamheten en stor mängd personuppgifter. Området dataskydd i rättsavdelningen ansvarar för att styra och stötta myndighetens rättssäkra och korrekta hantering av personuppgifter i nära samarbete med dataskyddsombudet.

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Som områdeschef på rättsavdelningen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.

Ditt område kommer att bestå av ca 10-15 medarbetare som arbetar med dataskydd och digitalisering och har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar som t.ex. IT-avdelningens rättsliga stöd. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har kunskap och erfarenhet från dataskydds- och digitaliseringsområdet
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten, julledig mellan den 23/12-4/1 så svar kommer efter julledigheten). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, julledig mellan den 22/12-6/1 så svar kommer efter julledigheten). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Inom området Arbetsmarknadsstöd och försvar Utveckling finns elva andra verksamhetsutvecklare, fördelade på fyra orter i Sverige. I vårt uppdrag ingår att styra, leda och stödja effektdriven digital- och verksamhetsnära verksamhetsutveckling inom förmånerna
arbetsmarknadsstöd och förmåner till totalförsvarspliktiga. I arbetet ingår att utveckla och förvalta myndighetens verksamhetsprodukter för att på bästa sätt stödja den handläggande verksamheten.

Utveckling, analys och samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde
• har erfarenhet av agilt arbetssätt
• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har arbetat med digitalisering och automatisering
• har dokumenterad erfarenhet av processutveckling
• har av erfarenhet av samverkan inom myndighetssfären.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Gävle, Östersund, Karlshamn och Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marie Olsson, 010-112 41 26 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg 010-119 92 77 och Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19, Saco-S: Matti Norrby 010-111 84 76 och Camilla Leveau, 010-111 50 13, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Pga ledigheter i mellandagarna kan svar från kontaktpersoner dröja lite längre än vanligt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och vill göra skillnad?

Rättsavdelningen ansvarar bl.a. för den rättsliga styrningen av myndighetens verksamhet och att hålla samman myndighetens regelutvecklingsarbete. Avdelningen är också stabsfunktion till styrelsen och generaldirektören i rättsliga frågor. Rättsavdelningen behöver fler jurister som kan tänka strategiskt och kreativt och som vill vara med och utveckla och förädla regelverket bakom alla de beslut Försäkringskassan fattar varje år, så att det blir tydligare och mer förutsägbart. Framförallt handlar det om att använda dina kunskaper och erfarenheter till att göra skillnad för enskilda människor och hela samhället.

 Vi söker jurister till områdena


• Rättsligt stöd
• Rättslig styrning 1
• Regelutveckling

Ansvar och arbetsuppgifter
Område Rättsligt stöd ansvarar för att ge rättsligt stöd inom särskilt offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt och säkerhetsfrågor men även andra myndighetsjuridiska frågor till myndighetens avdelningar som inte arbetar med socialförsäkringsjuridik. Du kan även delta i myndighetens utvecklingsprojekt och i arbetet med remissyttranden och framtagandet av författningsförslag.    

Område Rättslig styrning 1 ansvarar för att utveckla och leda den rättsliga styrningen av Försäkringskassans tillämpning av socialförsäkringsrätten bl.a. genom att ta fram styrande dokument. Du arbetar med rättslig styrning till verksamhetens olika delar i socialförsäkringsrätt. Du deltar även i myndighetens utvecklingsprojekt och bidrar till att identifiera regelutvecklingsbehov. Du deltar i arbetet med remissyttranden och framtagandet av författningsförslag, i analysen av domstolsavgöranden samt i arbetet med överklaganden och yttranden till HFD.

Område Regelutveckling ansvarar för myndighetens regelutvecklingsarbete och remisser i rättsliga frågor. Du hanterar och svarar på remisser och arbetar med myndighetens framställningar om författningsändringar. Arbetsuppgifterna spänner över många olika rättsområden. Du hanterar frågor som är aktuella inom Regeringskansliet och är med och utvecklar gällande rätt.

Tjänsten som jurist passar dig som vill och kan arbeta självständigt, med stort eget ansvar och mandat. Det är också bra med ett intresse för olika samhällsfrågor. Du företräder Försäkringskassan i externa forum, tex. i möten med Regeringskansliet och andra myndigheter samt inom ramen för arbetet mot missbruk och brott i välfärdssystemen. En del av arbetet innebär att vara med och utveckla verksamheten och arbetsformerna. Du arbetar brett tillsammans med många kollegor både inom myndigheten och med andra aktörer som tex. andra myndigheter.

Du kommer till en arbetsplats där nyfikenhet, prestigelöshet och omtanke om kollegorna är en självklarhet. Du bidrar till ett gott samarbete.

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete, med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Medarbetarna har möjlighet att arbeta viss del av sin arbetstid på distans.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt med ett högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har juristexamen
• är notariemeriterad eller har erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete som kan bedömas likvärdigt
• har mycket god förmåga att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för område rättsligt stöd med


• god kunskap och intresse inom offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt och säkerhetsfrågor
• god erfarenhet och intresse av att ge rättsligt stöd i myndighetsjuridiska frågor.

 

Det är meriterande för område regelutveckling och rättslig styrning med


• erfarenhet från överrätt i allmän eller förvaltningsdomstol (tex. som assessor, justitiesekreterare eller föredragande)
• erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan relevant erfarenhet från myndighet
• god kunskap och intresse inom socialförsäkringsrätt.

 

Det är dessutom meriterande för område regelutveckling med


• god erfarenhet och intresse av att hantera remisser eller arbeta med regelutveckling.

För alla områden är det meriterande med god erfarenhet av och intresse för att leda projekt.
 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. 

Placeringsorter är Göteborg, Sundsvall eller Stockholm. För område regelutveckling är också Malmö möjligt.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Vill du veta mer om anställningarna är du välkommen att kontakta

Område regelutveckling rekryterande chef: Annacarin Rathsman 010-118 69 77

Område rättsligt stöd rekryterande chef Ann-Charlotte Forsberg 010 114 14 04

Område rättslig styrning 1 rekryterande chef Charlotte Strindberg 010-113 45 49

Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR specialist: Klas Lindblad

010-113 10 43, klas.lindblad@forsakringskassan.se.

Fackliga representanter är för ST Behzad Barkhodaee, Saco-S Cecilia Silverson och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar ett stort antal socialförsäkringsförmåner – bl.a. assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövning, processföring i domstol och rättsligt stöd till handläggnings- och utvecklingsverksamhet. Tillsammans utgör vi en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen.

Vi utökar nu med en till avdelningsjuridisk enhet och söker en chef som vill vara med och etablera och utveckla verksamheten. Enheten kommer att bestå av cirka 13 avdelningsjurister placerade på flera orter. Som enhetschef kommer du att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp, tillsammans med verksamhetsområdeschefen och dina enhetschefskollegor. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Du kommer att arbeta nära dina avdelningsjurister, vilket ställer mycket höga krav på att snabbt kunna analysera komplicerade rättsliga problem. Du behöver ha förmåga att se juridiken som en möjliggörare för den utveckling som är nödvändig inom statsförvaltningen, och ha ett driv att få med dig dina medarbetare i denna anda.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett yrkesroll. Det kommer också att ställas höga krav på ditt säkerhets- och sekretess­medvetande och tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen och är en skicklig jurist
• har dokumenterat god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i domstol eller myndighet
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och omsätter denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god analytisk förmåga
• har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har goda kunskaper i socialsäkrings- och förvaltningsprocessrätt
• har goda kunskaper inom AI, digitalisering- och dataskyddsrättsliga frågor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm (Telefonplan) eller Malmö. Resor ingår i tjänsten. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Emelie Stålberg, 010-111 75 05 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Camilla Nyberg, 010-118 24 02, Saco-S: Emma Almer, 010-112 72 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Pga ledigheter i mellandagarna kan svar från kontaktpersoner dröja lite längre än vanligt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Beslut och utbetalningar sker digitalt och därför är IT-avdelningens uppdrag inom Försäkringskassan helt avgörande. IT-avdelningen består av ca 1400 medarbetare och flera hundra konsulter på åtta it-kontor i Sverige. För att leda IT-avdelningen finns ett CIO Office där verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift samlas.

Interna system, effektivt it för stödfunktioner
It-landskapet för Försäkringskassans interna system är i stor förändring. Flera av de ingående IT-lösningarna behöver bytas ut eller uppdateras. Den förväntade potentialen till besparingar i verksamheten i stort är hög.

För att fånga denna möjlighet behöver en kartläggning av nuläge och en plan för förändring arbetas fram tillsammans med de berörda avdelningarna – åtminstone HR, Kommunikation, Rättsavdelningen, Verksamhetsstöd, Ledningsstöd och IT. Denna roll ansvarar för att få alla intressenter att enas om den gemensamma kartan och planen framåt. Detta uppdrag är av stor vikt och hög komplexitet, varför du som söker har erfarenhet av liknande arbete sedan tidigare samt en god förmåga att driva på och att ena olika intressenter.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har framgångsrik erfarenhet inom HR-, kommunikations- och IT-områdena
• är certifierad verksamhetsarkitekt
• har erfarenhet av motsvarande verksamhetsområde från annan myndighet
• identifierar problem snabbt och löser dessa på ett relevant sätt
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.

Det är meriterande om du har


• har arbetat med domänen interna system inom andra myndigheter
• har god insikt i strukturella samarbeten inom svensk förvaltning som berör HR, kommunikation och it.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, särskild visstidsanställning elva månader, 75%, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsorter: Stockholm eller Sundsvall. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Julia Brundin 010-114 07 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad, klas.lindblad@fk.se, 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Peter Lampinen, Saco-S Ann Wiström, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen verksamhetsstöd har fått ett nytt utökat uppdrag att tillhandahålla ytterligare tjänster på våra kontor ute i landet. Du kommer vara en del i utvecklingen av detta uppdrag vilket ger möjlighet att påverka utformning och genomförande.

Det övergripande syftet och målet med kontorsansvaret är att säkerställa en god, trivsam och säker kontorsmiljö för alla anställda på det eller de kontor du som chef ansvarar för och i samarbete med de verksamheter som är placerade där.

Som enhetschef med kontorsansvar har du verksamhetsansvar, personalansvar och budgetansvar för drift av kontor. Du säkerställer att din enhet tillhandahåller tjänster inom Kontorsservice tjänstekatalog till Försäkringskassan samt andra myndigheter enligt aktuella överenskommelser.

Som enhetschef med kontorsansvar har du även en betydelsefull roll inom Försäkringskassans geografiska beredskapsstruktur. Du behöver vara väl insatt i lagkrav, förordningar och styrdokument som påverkar säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskap och totalförsvar.

Utifrån ovan ingår det således i rollen kontorsansvarig chef att leda ett införande av en kultur av främjande för god kontorsgemenskap och effektiv lokal koordinering.

Utöver ordinarie ansvar har du som enhetschef inom kontorsserviceansvar inom nedan:


• Beslutanderätt (kopplat till budget för driften av kontoret, husgemensamma trivselpengar och inplacering av verksamheter, mindre förändringar gällande nyttjandet av husets ytor och funktioner)
• Trivsel, samordning och koordinering för det lokala kontoret
• Ansvar för fördelade arbetsuppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet samt brandskyddsarbetet
• Ansvar för kontorets rutiner för säkerhet och beredskap.

Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Enheten består av 16 medarbetare. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

 Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

 Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap inom Facility Service/Management
• har erfarenhet av att leda team
• har goda kunskaper i ekonomi och inköpshantering
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besökfk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Stefan Skohg, tel 010-116 79 25 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, tel. 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Daniel Källström tel. 010-119 61 29. Saco-S: Cecila Silverson, tel. 010-115 26 18. Seko: Johanna Grundström, tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans verksamhet är samhällskritisk och måste fortlöpande utvecklas för att kunna bedriva sin verksamhet stabilt och motståndskraftigt i alla lägen, inklusive under kris och i värsta fall krig. Vi är en stor organisation med ca 14 000 anställda varav nästan 900 innehar en chefsroll. Hur chefs- och ledarskapet utövas är därför en permanent prioriterad strategisk ledningsfråga. Försäkringskassan rekryterar nu en erfaren chefs- och organisationsutvecklare som del i en satsning på att ytterligare förstärka myndighetens ledningssystem.

Ditt uppdrag omfattar att ge strategiskt stöd till myndighetens chefer i dialoger kring uppdrag, utveckling och hållbarhet i verksamheten och kommer t ex att stötta ansvariga chefer i återkommande chefsdialoger. Du jobbar både med individer och grupper i syfte att stärka och utveckla cheferna och deras verksamheter. Vid större förändringar ger du råd och stöd till myndighetens ledningsgrupp, både med individuell chefsutveckling, ledningsgruppsutveckling men också med organisationsutveckling och förändringar

För att lyckas i ditt uppdrag tror vi att du är en erfaren organisationskonsult eller organisationspsykolog med mångårig erfarenhet av att arbeta med chefsutveckling och organisationsutveckling på strategisk nivå. Erfarenhet av ledarskap är en tillgång i rollen, då strategiskt arbete kräver en helhetssyn, beslutsförmåga och förståelse för hur verksamheten fungerar i praktiken. 

Funktionen är under uppbyggnad där du med din specifika erfarenhet förväntas vara med och forma dess inriktning och innehåll tillsammans med andra stödjande funktioner inom myndigheten.

Som person är du trygg och stabil. Du har förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer som du tar dig an med hög integritet. Du driver och slutför de arbetsuppgifter som kan initieras av Generaldirektör, HR-direktör eller annan uppdragsgivare. Genom det arbete du gör tillsammans med myndighetens chefer och med din förmåga att analysera och förstå en komplex organisation tror vi att du snabbt kommer att identifiera nya uppdrag och utvecklingsbehov. Du är en synnerligen god kommunikatör och skicklig samtalsledare.

Vi söker dig som har:


• har högskoleexamen eller erfarenheter/kvalifikationer som kan bedömas likvärdiga
• har erfarenhet från arbete på strategisk nivå i offentlig verksamhet
• flerårig erfarenhet av arbete i roll med fokus på chefsstöd i större och komplexa organisationer
• erfarenhet av att arbeta med chefsförsörjning och successionsplanering
• arbetat med individ och ledningsgrupputveckling över tid med dokumenterade resultat
• erfarenhet av att arbeta med ARUBA-processens alla olika delar
• har en mycket god kommunikativ förmåga
• har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
• har god samarbetsförmåga där du skapar nätverk och bygger förtroendefulla relationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En till två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet kan bakgrundskontroller i denna rekrytering komma att genomföras. Placeringsort: Stockholm.

Kontaktpersoner
Chef: Charlotte Billinger, 010–1169095, Björn Törnqvist, 010- 1195675 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010–1186812 (för frågor om rekryteringsprocessen). Saco-S: Karoline Mellgren 010–1169336, ST: Carolina Mancho, 010–1162880, Seko: Johanna Grundström, 010–1153044.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 28 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du någon av HR-specialisterna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Försäkringskassans IT-avdelning har ett verksamhetsnära juristteam som ger rättsligt stöd inom dataskydd och andra rättsliga perspektiv på digitalisering. Teamet växer och vi behöver fler kollegor. Därför söker vi dig som vill arbeta i en utvecklingsinriktad miljö där vi tar fram nya lösningar och samverkar med andra aktörer för en säker och effektiv förvaltning. Arbetet ger dig möjlighet att vara nytänkande och att påverka utformningen av olika digitala lösningar. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en spännande och unik IT-verksamhet, på en av Sveriges största IT-avdelningar.

Rättsligt stöd för en effektiv och rättssäker digitalisering av offentlig sektor
Som jurist på IT-avdelningen löser du kvalificerade rättsliga utmaningar där det inte alltid finns givna svar, t.ex. i frågor om AI och möjligheter till informationsutbyten. Ditt uppdrag är att stödja IT-avdelningen inom framför allt frågor om dataskydd, AI, utveckling av nya system och informationshantering. Exempelvis kan du ge rättsligt stöd i IT-utvecklingsprojekt genom att göra rättsliga överväganden och ge vägledning. Du kan också analysera nya och ändrade regler samt deras påverkan på myndigheten. Genom att identifiera områden i behov av rättslig styrning eller regelutveckling bidrar du till myndighetens samlade rättsliga arbete.

För att trivas i den här rollen behöver du ha lätt för att samarbeta då arbetet till stor del bedrivs i arbetsgrupper med olika kompetenser. Vidare behöver du lockas av det ständigt pågående samspelet mellan teknik och juridik samt ha ett intresse av den nya lagstiftning som finns och är på gång rörande digitalisering och informationshantering. Du behöver ha förståelse för de rättsliga utmaningar som aktualiseras vid digital utveckling. Arbetet förutsätter att du har förmåga att lösa komplexa juridiska frågor utifrån omfattande regelverk och med beaktande av verksamhetens behov. Arbetet kräver också att du är konstruktiv och lösningsorienterad samt har en god pedagogisk förmåga. Det här är ett tillfälle för dig som vill möjliggöra för digitalisering samtidigt som rättssäkerheten bibehålls.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand eller motsvarande juristexamen 
• har ett stort intresse för dataskydd och/eller digitaliseringsfrågor
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess samt övrig myndighetsjuridik
• har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat
• uppskattar och har mycket god förmåga att samarbeta med andra.

Det är meriterande om du


• har praktisk erfarenhet av juridiskt arbete inom dataskyddsområdet och/eller digitalisering av offentlig sektor

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Möjlighet till distansarbete enligt myndighetens riktlinjer. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Maria Danielsson, 010-111 84 34 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Klas Lindblad, klas.lindblad@forsakringskassan.se, 010-113 10 43 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Ann Wiström, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringen Återbetalning är ett dynamiskt verksamhetsområde i ständig utveckling som finns på flera orter i landet. Vår ambition är att vi tillsammans skall skapa målfokuserade enheter där vi känner arbetsglädje, stöttar varandra, tar ansvar och ser lösningar. Allt för att tillsammans kunna leverera rättssäkra, kvalitativa processer, effektiv handläggning och god service till våra medborgare.

Handläggning, teamarbete och kundkontakt
Som försäkringshandläggare har du ett viktigt uppdrag. Du behöver ha en god förmåga att kommunicera och interagera med människor så att du skapar möjlighet för medborgare att känna trygghet i kontakten med Försäkringskassan.

Vi söker dig som förstår att varje individ har en unik situation och behöver mötas utifrån sina specifika behov. När du arbetar med återbetalning möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder och därför kan bli återbetalningsskyldiga. Det innebär att du förmedlar beslut om återbetalning till personer som kan befinna sig i en ekonomiskt svår situation. Du ansvarar för att förklara beslutet enkelt, tydligt och strukturerat så att det är lätt att förstå.

Arbetet innebär att du självständigt utreder, bedömer och fattar beslut om det felaktigt utbetalda beloppet ska betalas tillbaka och om det finns skäl för eftergift. Du avtalar om avbetalningsplaner och utför åtgärder för att föra tillbaka det felaktigt utbetalda beloppet.

För att lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta mot gemensamma mål, göra kloka avvägningar och vara flexibel och lösningsfokuserad. I ditt arbete kan du även komma att ha kontakt med externa parter som arbetsgivare och andra myndigheter. Du har kontakt i telefon och skriftligt. Därför är det viktigt att du är trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som



• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är serviceorienterad har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• är stabil och kan behålla energin även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• identifierar snabbt problem och löser dessa på ett relevant sätt
• arbetar på ett självständigt sätt, tar initiativ och ansvar
• har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg.

Det är meriterande om du


• har arbetat med handläggning och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet
• har erfarenhet av att arbeta i en produktionsstyrd verksamhet
• har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer.
• har erfarenhet av inkommande telefoni inom kundservice.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Simon Dasht, tel 010-112 37 94 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se, tel 010-112 22 96 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Johan Dahl, 010-118 87 50, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.  

Ansökan
Välkommen med din ansökan 14 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen för Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar bland annat assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans ska verksamhetsområdet utgöra en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Den avdelningsjuridiska enheten ska nu förstärkas med ytterligare kollegor.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett nära rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets medarbetare och till utvecklingsverksamhet bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du stödjer chefer och medarbetare i rättsliga frågor och delar med dig av din kunskap. Du bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar, inklusive myndighetens rättsavdelning. Arbetet kan även innefatta processföring i förvaltningsdomstol och i allmän domstol. 

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• är notariemeriterad eller har annan motsvarande domstolserfarenhet 
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har goda kunskaper i förvaltningsrätt och socialförsäkringsjuridik
• har goda kunskaper i offentlighet och sekretess, övrig myndighetsjuridik inklusive dataskyddsfrågor
• har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i förvaltningsmyndighet
• har erfarenhet av att leda projekt
• har en god pedagogisk förmåga
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort är Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jenny Colbin, 010-114 34 60 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ulrika Mentzer Jemdahl, ulrika.mentzer.jemdahl@forsakringskassan.se, 010-113 97 41 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist, 010-115 33 79, Saco-S: Emma Almer, 010-112 72 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt.

Avdelningen för barn och familj administrerar ett flertal olika socialförsäkringsförmåner – bland annat föräldrapenning, graviditetspenning, underhållsstöd och bostadsbidrag. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Våra avdelningsjurister på avdelningen Barn och familj är placerade i Göteborg, Örebro och Stockholm. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och behöver bli fler. Vi söker dig som trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter.

Rättsligt stöd, utveckling och samarbete
Arbetet som jurist inom en försäkringsavdelning innebär ett särskilt ansvar för en korrekt och likformig tillämpning av socialförsäkringen och annan gällande lagstiftning. Med utgångspunkt i den rättsliga styrningen ansvarar du för att bevaka rättsutvecklingen inom försäkringsområdet där du verkar. Genom att vara ett rättsligt stöd i förvaltningsrättsliga frågor till försäkringsområdets specialister, utvecklingsverksamhet och chefer bidrar du till en god rättslig kvalitet. Du delar med dig av din kunskap och bidrar till gott samarbete både inom avdelningen och med andra avdelningar inklusive myndighetens rättsavdelning.

Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand.- eller juristexamen
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har kunskaper inom dataskydd och digitaliseringsrätt, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
• har arbetat inom en förvaltningsmyndighet
• har kunskaper i socialförsäkringsjuridik
• har en god pedagogisk förmåga
• har kunskaper inom aktuell avdelnings försäkringsområde.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor i tjänsten kan förekomma.

Placeringsorter: Göteborg och Stockholm (Telefonplan). 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Anna Yngvesson, 010-111 69 74 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sara Ståhl, sara.stahl@forsakringskassan.se, 010-114 15 35 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Johanna Älander, 010-111 91 21, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter med verksamhet över hela landet. Uppgiften är att förvalta och utveckla den svenska socialförsäkringen, navet i det svenska välfärdssystemet och en grundbult i samhällskontraktet. Vi fattar 21 miljoner beslut varje år varav många har en helt avgörande betydelse för människors liv och ekonomi. Vi betalar ut i genomsnitt 1,4 miljarder kronor om dagen eller sammanlagt 260 miljarder kronor per år.

Vi behöver vara ungefär 13 500 anställda som hjälps åt att lösa våra uppgifter och för närvarande pågår en omfattande rekrytering av nya medarbetare. Åren som varit, med pandemi och mycket ansträngt ekonomiskt läge, har inneburit stora påfrestningar för vår personal och vi gör nu satsningar på både chefer och medarbetare inom hela Försäkringskassan. HR avdelningens roll och betydelse i detta arbete är helt central.

Myndigheten genomför också ett omfattande utvecklingsarbete för att skapa en mer robust, enkel och effektiv förvaltning av socialförsäkringen. Vi utvecklar vår handläggning och trappar samtidigt upp arbetet med regelutveckling och samarbetet med andra aktörer, inte minst för att förhindra brott mot och missbruk av socialförsäkringen. Detta innebär att ett stort fokus ligger på att bygga upp myndighetens förmåga att svara upp mot de kompetensbehov som krävs i både att attrahera, behålla och utveckla medarbetare. En viktig del i detta arbete är att fortsätta kraftsamla kring arbetsmiljöfrågor för att skapa en attraktiv arbetsplats och långsiktigt minska personalrörligheten och öka myndighetens attraktionskraft. Inom detta område gör myndigheten bl.a. en större satsning kopplat till gemenskap och trivsel.

HR-avdelningens huvuduppgift är att skapa goda förutsättningar för att Försäkringskassan har rätt kompetens för att lösa uppdraget effektivt och med hög kvalitet samt att bidra till att myndigheten har engagerade och professionella medarbetare. HR utgör ett viktigt stöd till alla chefer i organisationen.

Vi söker nu en chef som vill ta ansvar inom det HR-relaterade området och har förmågan att driva utvecklingen som kommer att prägla Försäkringskassan i flera år framöver.

HR-organisationen har ca 160 medarbetare verksamma i huvudsak på fyra orter i landet: Stockholm, Göteborg, Malmö och Östersund.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att, tillsammans med din ledningsgrupp, leda, planera, följa upp och utveckla avdelningens verksamhetsområden. Du rapporterar till Försäkringskassans generaldirektör och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du ansvarar för att verksamheten styrs ändamålsenligt och effektivt. Du arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling, som utgår från Försäkringskassans behov på kort och lång sikt. Att skapa nätverk och goda samarbeten internt och externt är en förutsättning för att lyckas.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om HR-avdelningens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att avdelningens chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för utveckling, leveranser och resultat. Som högsta chef för avdelningens medarbetare har du arbetsmiljöansvaret för avdelningen samt ansvarar för att tillämpa statens och Försäkringskassans arbetsgivarpolitik.

Som person är du trygg och stabil i din roll. Du anpassar och utövar ett enastående ledarskap för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dina medarbetare att använda sitt omdöme och kompetens. Du visar ett gott omdöme och har stor integritet. Du är en skicklig kommunikatör på både individ- och gruppnivå och en god representant för Försäkringskassan i externa samarbeten och i kontakter med media.

Vi söker dig som

• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har omfattande erfarenhet av ledarskap och strategiskt ledningsgruppsarbete i en stor och komplex organisation
• har omfattande erfarenhet av att leda HR-verksamhet
• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har god samarbetsförmåga och skapar nätverk med goda relationer och högt förtroende såväl externt som internt
• har ett mycket gott omdöme, personlig mognad och hög integritet
• är trygg, stabil och har stor initiativförmåga
• har mycket god kommunikativ förmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete och roll inom statlig myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), men även någon av HR:s övriga huvudorter kan vara möjlig (Göteborg, Malmö, Östersund). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta generaldirektör Nils Öberg, 010-111 90 70 eller överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, stig.lindblom@forsakringskassan.se 010-116 90 63 eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Thomas Åding, 010-119 64 12, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 december 2025. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Din roll är att långsiktigt utveckla myndighetens samlade förmåga att förebygga bidragsbrott.

Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar för att förebygga bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att driva myndighetens kunskapsutveckling om bidragsbrott, till exempel baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav, och bidra till att myndigheten använder all tillgänglig kunskap när vi styr och utvecklar verksamheten. Du ansvarar också för att driva utvecklingen av verktyg som myndigheten kan använda i arbetet mot bidragsbrott, såsom it-stöd och riskprofiler. Dessutom ska verksamhetsområdet identifiera behov av och bidra i arbetet med regelutveckling.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med andra avdelningar inom Försäkringskassan.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Rättsligt stöd. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. De som arbetar med kontrollutredningar, återkrav och administrativa sanktioner behöver få rättsligt stöd i sitt dagliga arbete, men verksamhetsområdets ansvar är också att ge rättsligt stöd i utvecklingsarbetet. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Avdelningen ska också bidra till regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Även omprövning av och processföring i avdelningens ärenden ingår i verksamhetsområdet.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med Rättsavdelningen.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av och förmåga att arbeta med regelutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans funktion Dataskyddsombud är organisatoriskt placerad på Rättsavdelningens Ledningsstab. Funktionen utökas från ett till två dataskyddsombud. Dataskyddsombuden rapporterar om sina iakttagelser, bedömningar och rekommendationer till Försäkringskassans styrelse och generaldirektören. Det administrativa ansvaret för funktionen Dataskyddsombud har Ledningsstabens chef.

Dataskyddsombudets uppdrag
Dataskyddsombudets uppdrag är att övervaka att Försäkringskassan som personuppgiftsansvarig följer dataskyddsförordningen och annan dataskyddslagstiftning. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att informera och ge råd, samla in information om hur myndigheten behandlar personuppgifter samt utföra kontroller.

Dataskyddsombudet ska också ge råd om konsekvensbedömningar och vara kontaktperson för Integritetsskyddsmyndigheten och för de registrerade. 

Dataskyddsombudet har inget ansvar för att Försäkringskassan följer dataskyddslagstiftningen. Det ansvaret ligger alltid hos den personuppgiftsansvarige. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har juristexamen
• har flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på myndighet inom dataskyddsområdet och IT-området
• har mycket goda kunskaper om dataskyddsförordningen och annan dataskyddslagstiftning
• goda kunskaper om förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen
• har förmåga att arbeta självständigt 
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra
• har hög personlig integritet och gott omdöme.

Det är meriterande om du


• är notariemeriterad eller har annan motsvarande erfarenhet
• har erfarenhet av projektledning eller motsvarande erfarenhet
• har erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet och riskhantering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö eller Sundsvall.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Heini Möller, 010-116 92 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Denise Marica, denise.marica@forsakringskassan.se, 010-113 45 12 och Emelie Hillman, emelie.hillman1@forsakringskassan.se, 010-113 43 38 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi arbetar aktivt för att utveckla och förbättra våra processer i både verksamheten och för ledning och styrning. Som Verksamhetsutvecklare inom tandvård och fritidskortets register skapar du förutsättningar för planering och uppföljning av hela verksamhetsområdets uppdrag. 

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan
Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling
• har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser
• har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation
• har goda kunskaper inom handläggning och utredning
• har erfarenhet av att förändringsleda och erfarenhet av att utvärdera 
• har erfarenhet av verksamhetsplanering inom myndighet
• har arbetat med styrning och uppföljning på övergripande nivå
• har arbetat som ledningsstöd
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.

Intervjuer kommer att ske digitalt vecka 49.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Simon Linnér, 010-114 46 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Lisa Berglin, lisa.berglin@forsakringskassan.se, 010-113 45 08 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Anna-Carin Egman, 010-112 47 05 Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre