Lediga jobb som Platschef/Områdeschef, försäkringskassa i Stockholm

Strategiskt och nära ledarskap med verksamhetsutvecklingsansvar 
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare som i huvudsak jobbar med att utveckla verksamheten inom internationell vård. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande samt tar ansvar för att nå verksamhetens mål och att fattade beslut genomförs inom ditt område.
Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.
I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med din verksamhetsområdeschef och områdeschefskollegor. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du ingår också i avdelningens utvecklingsråd tillsammans med övriga områdeschefer för utveckling inom avdelningen. 
Som områdeschef för utveckling inom internationell vård har du medarbetare och verksamhet på flera orter (Stockholm, Visby, Malmö), vilket innebär ett distansledarskap och att det förekommer resor i tjänsten.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med att ta ansvar och driva utvecklingsarbete.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
kan förstå och analysera komplexa frågor
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap inom utvecklingsverksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans
har goda kunskaper om internationell vård
har erfarenhet av taktisk och strategisk samverkan med andra myndigheter och aktörer 
har erfarenhet av mediekontakter
har kunskap om agila arbetssätt 
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag och styrning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Tjänsten ställer krav på resor i arbetet. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm och Visby.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: David Fridlund, 010-112 38 35 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, 010-112 31 40, marina.kireeva@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eric Berg, 010-119 92 77 och Aleksandra Bumbaroska, 010-112 69 19. Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april, 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till rättsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som vill leda kvalificerade medarbetare med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamheten och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du är den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen på ditt område.
Området ansvarar för att hantera affärsjuridiska frågor som uppkommer t.ex. inom ramen för myndighetens upphandlingar. Området ansvarar också för att ge stöd och vägledning i myndighetsjuridiska frågor som bland annat säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ditt område kommer att bestå av ett tiotal medarbetare som har sin placering på olika orter. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar och utföra sina uppgifter med hög kvalitet. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef på rättsavdelningen ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra områdeschefer, och du samarbetar nära med chefskollegor både inom rättsavdelningen och med myndighetens andra avdelningar. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har juristexamen
har tidigare chefserfarenhet
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person samt främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar din kommunikation efter behov och situation
förstår och analyserar komplexa frågor, även under tidspress
tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet.

Det är meriterande om du
har erfarenhet av ledarskap i en chefsroll i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda på distans
har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
har erfarenhet av affärs- eller myndighetsjuridik  
har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Sundsvall.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Sara Bratberg, 010-114 29 37 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, 010-112 99 01, monika.havenfyr@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96 och Petter Hammarbäck, 010-111 38 08, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring. Här finns en möjlighet för dig som vill leda verksamhetsutvecklingen för en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Området Process och utveckling är placerat på verksamhetsområdet Process och har till uppdrag att bedriva verksamhetsutveckling för avdelningen sjukförsäkring. Inom områdets ansvar ligger bland annat IT-utveckling, produktionsstyrning, process- och metoderutveckling, kompetensförsörjning och utbildningsprogram. Process och utveckling har omfattande samverkan inom myndigheten samt med externa partners och aktörer.

Som områdeschef har du många samverkansytor och arbetar på en strategisk såväl som taktisk nivå för att i huvudsak genomföra den verksamhetsutveckling som avdelningen behöver för att fullgöra sitt uppdrag så effektivt och kvalitativt som möjligt. Du ansvarar för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning, men också för din verksamhets effektivitet och förmåga. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare samt enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. 

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina verksamhetsutvecklare och enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har arbetat med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ med IT-inslag
• har goda kunskaper om sjukförsäkringsregelverket
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Johanna Österblom, 010-116 92 23 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast torsdag den 23 april 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Här finns en möjlighet för dig som långsiktigt vill leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Avdelningen består av ca 1400 medarbetare och ansvarar för sjukersättning, aktivitetsnedsättning, aktivitetsersättning förlängd skolgång, bostadstillägg, arbetsskadeförsäkringarna och arbetshjälpmedel. Du leder i första hand områdeschefer som leder avdelningens enhetschefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet där du också varit chef över chefer
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av och kompetens inom verksamhetsområdets förmåner och försäkringar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet Placeringsort: Stockholm.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Helena Lundkvist, 010- 010-1195021 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010–1186812, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Timmy Lindqvist, 010–1153379 Saco-S: Peter Moberg, 010–1117929, Seko: Eliza Grundström, 010–1153402.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Om Connecting Stockholm

Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.

Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit.

Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.

Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

Som kundupplevelsechef är du en drivande kraft för att utveckla och stärka kulturen för kundupplevelse och bidra till en sammanhållen leverans till våra kunder. Du stöttar chefer och medarbetare i arbetet med att forma det varma välkomnandet i vardagen. Rollen innebär tät och nära samverkan över avdelningsgränser, med Trafikförvaltningen och intresseorganisationer för att ständigt förbättra och utveckla kundupplevelsen och leverera en kundservice i världsklass.


Uppdraget handlar om att omsätta ledningens beslut samt verksamhetens behov genom att förändringsleda, planera, samordna och utveckla förutsättningarna för en kultur för kundupplevelse i hela organisationen.


Som kundupplevelsechef medverkar du till att uppfylla avtalet med Trafikförvaltningen genom att arbeta mot uppställda mål i enlighet med vår vision och våra värderingar.


Kundserviceavdelningen har ett brett uppdrag: att ge resenärerna service i varje steg av deras resa, att skapa en trygg och tillgänglig miljö i tunnelbanan och att säkerställa att relevant trafik- och störningsinformation når ut snabbt och tydligt. Du ingår i kundserviceavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kundservicedirektören. Du har två medarbetare som rapporterar till dig; tillgänglighetsansvarig med suicidprevention och ansvarig för lokal samverkan.


Huvudsakliga arbetsuppgifter 



• Ansvara för att utveckla och sprida Connecting Stockholm koncept för kundupplevelser CARES i hela organisationen.

• Ansvara för att, i nära samverkan med kvalitetsavdelningen, planera, genomföra och följa upp ConnectPoints Review, två gånger per år.

• Följa upp inkomna kundsynpunkter.

• Utarbeta årlig utvecklingsplan för kundresan.

• Stötta våra chefer och ledare i kunddriven utveckling.


KvalifikationerDu har erfarenhet av kundservice och att jobba med kundresor. Rollen kräver att du kan kombinera hjärta och omtanke med analys, vågar testa nytt och kan skapa struktur, tydlighet och värme i våra kundkontakter. För att lyckas behöver du vara kommunikativ, trivas med att samarbeta och bygga relationer och vara beredd att varva strategiplanering med operativt arbete.


Vi söker dig som har:



• Erfarenhet av strategiskt arbete på ledningsgruppsnivå.

• Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.

• Arbetat kundnära i en serviceverksamhet.

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar för yrkesverksamma.

• Förmåga att analysera och föreslå förbättringsåtgärder

• God samarbetsförmåga och kommunikativ kompetens


Meriterande 



• Erfarenhet av arbete i samverkan med intresseorganisation och/eller myndigheter.

• Utbildning inom pedagogik.

• Erfarenhet av service design och design thinking


Övrigt



• Anställningsform tillsvidare med 6 månaders provanställning

• Omfattning Heltid

• Startdatum Enligt överenskommelse

• Placering  Centrala Stockholm


Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder flera förmåner som till exempel SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar.


Om ansökningsprocessenVi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan vi använda urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning och eventuell bakgrundskontroll kan också komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en erfaren och målmedveten chef till område Verksamhetsstyrning inom Ekonomi- och verksamhetsstyrning för avdelningen för Ledningsstöd och analys. Här finns en möjlighet för dig som vill leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Som områdeschef tar du ansvar för helheten och samspelar med stora delar av Försäkringskassan.

Är du en ledare med god förmåga till helhetssyn och vet hur du förmedlar en tydlig vision, involverar, skapar engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp? Leder du mot mål och ger ansvar, följer upp och har ett nära ledarskap? Har du en långsiktig plan och jobbar strukturerat? Då kan det här vara jobbet för dig?

Strategiskt ledarskap med att balansera stabilitet och driva förändringar
Rollen innebär ett övergripande ansvar för myndighetens ekonomiska styrning och uppföljning på strategisk nivå, där du bidrar till helhetsstyrningen av myndigheten och till att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig användning av statens medel. I rollen ingår att representera myndigheten i externa kontakter inom ekonomistyrningsområdet (t.ex. mot Regeringskansliet, Statskontoret eller andra myndigheter)

Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder ett tiotal medarbetare som utgör det centrala stödet i frågor och ansvarar för myndighetens planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt ansvarsområde.

Dina kunskaper om myndighetens verksamhet är viktig men framförallt ska du vara en bra ledare med vilja och förmåga att utöva ett nära ledarskap. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar samt ansvar för processer och leveranser inom planering och uppföljning så som verksamhetsplan, riskhantering, budget, budgetunderlag, årsredovisning.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen med ekonomisk inriktning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god chefserfarenhet i en central funktion
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder och att leda förändringsarbete
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har praktisk erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet från ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Malin Malm, 010-114 13 92 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se , 010-116 79 49 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80; Saco-S: Karoline Mellgren, 010 116 9336; Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Rättsligt stöd. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. De som arbetar med kontrollutredningar, återkrav och administrativa sanktioner behöver få rättsligt stöd i sitt dagliga arbete, men verksamhetsområdets ansvar är också att ge rättsligt stöd i utvecklingsarbetet. Försäkringskassan får fler och fler befogenheter och möjligheter i arbetet mot bidragsbrott, vilket innebär att det krävs rättsligt utvecklingsarbete i implementeringen av reformer. Avdelningen ska också bidra till regelutveckling i syfte att förebygga bidragsbrott. Även omprövning av och processföring i avdelningens ärenden ingår i verksamhetsområdet.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med Rättsavdelningen.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. eller juristexamen
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av och förmåga att arbeta med regelutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Din roll är att långsiktigt utveckla myndighetens samlade förmåga att förebygga bidragsbrott.

Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar för att förebygga bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att driva myndighetens kunskapsutveckling om bidragsbrott, till exempel baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav, och bidra till att myndigheten använder all tillgänglig kunskap när vi styr och utvecklar verksamheten. Du ansvarar också för att driva utvecklingen av verktyg som myndigheten kan använda i arbetet mot bidragsbrott, såsom it-stöd och riskprofiler. Dessutom ska verksamhetsområdet identifiera behov av och bidra i arbetet med regelutveckling.

Uppdraget genomför du i nära samarbete med övriga delar av avdelningen och med andra avdelningar inom Försäkringskassan.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda genom andra chefer
• har erfarenhet av att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Vi intensifierar våra insatser mot bidragsbrott inom socialförsäkringen. Vill du vara med och bidra?

Försäkringskassans främsta uppdrag är att administrera en stor del av den svenska socialförsäkringen. Under 2024 fattade myndigheten cirka 21 miljoner beslut och betalade ut cirka 262 miljarder kronor. Pengarna som betalas ut ska gå till den som har rätt till ersättning, men varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet. Konsekvenserna är allvarliga bland annat genom att tilliten till de gemensamma välfärdssystemen äventyras.

Vi stärker vår förmåga att arbeta mot bidragsbrott genom att inrätta en ny avdelning, Bidragsbrottsavdelningen, där vi samlar Försäkringskassans kompetens, kunskap och kapacitet inom området. Avdelningen kommer att ha ett sammanhållet ansvar för det myndighetsövergripande arbetet med att förebygga och motverka bidragsbrott, från operativ nivå till strategisk nivå. Det innebär att avdelningen kommer att ha en avgörande roll i Försäkringskassans arbete mot bidragsbrott och bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet, såväl inom myndigheten som externt.

Vi söker en engagerad och målmedveten stabschef till Bidragsbrottsavdelningen. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter
Avdelningens stab ska skapa förutsättningar för en väl fungerande styrning och ledning av avdelningen. Som stabschef har du ansvar för att bidra till utveckling av avdelningens verksamhet, att samordna och driva avdelningsövergripande eller myndighetsövergripande uppdrag och att utgöra ett rådgivande strategiskt stöd till avdelningschefen och avdelningsledningen. Du har, utöver fokus på den egna avdelningen, alltid hela myndighetens perspektiv med dig och arbetet genomförs i samarbete med kollegor på andra avdelningar.

Inledningsvis blir en viktig uppgift att samla avdelningen till en sammanhållen verksamhet med gemensamma mål och en tydlig strategi. I arbetsuppgifterna för staben ingår att koordinera regeringsuppdrag, till exempel uppdraget att kraftsamla mot organiserad brottslighet inom välfärden, att driva arbetet med att implementera reformer som rör arbetet mot bidragsbrott och att samverka med andra myndigheter. Därtill ska staben arbeta med sedvanliga stabsuppgifter, som stöd i administrativa, finansiella och säkerhetsrelaterade frågor.

Stabschefens roll är att forma och utveckla stabens verksamhet för att på bästa sätt kunna utföra dessa uppgifter.

Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att stabens medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. 

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av ledningsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har god ledarskapsförmåga
• har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har mycket god analysförmåga
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har god kommunikativ förmåga
• har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Arbetspsykologiska test kan komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Maria Rydbeck, 010-111 68 31. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se eller Anneli Wetterholt, 010-118 68 12, anneli.wetterholt@forsakringskassan.se. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 3500 kollegor som driver tunnelbanan, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.

För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

På Facility Management levererar vi tjänster till resenärer, Trafikförvaltningen och MTRs bolag för att öka leveranssäkerheten och vara konkurrenskraftiga. Vår strategi innefattar ökad effektivitet, konsolidering och affärsutveckling med fokus på extern försäljning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en gruppchef till avdelningen lokalvård & tillsyn station lokalbanor. Du kommer att ansvara för stationsvården på tilldelat område som innefattar Saltsjöbanan-Tvärbanan Nockebybanan-Lidingöbanan och Spårväg City. Tillsammans med områdeschefen ansvarar du för att säkerställa leveransen av stationsvården gentemot våra uppdragsgivare.

Rollen som Gruppchef är operativ i den dagliga driften med vissa strategiska inslag. I tjänsten ingår personalansvar för cirka 15-20 lokalvårdare. Att ha ett coachande förhållningssätt är en grundpelare i vårt ledarskap och du arbetar därför med ett närvarande ledarskap och är ofta ute och träffar dina medarbetare på stationerna. Rollen som gruppchef innefattar personalledning, utvecklingssamtal, kontinuerliga arbetsplatsmöten och arbetsmiljöansvar för din personalgrupp.

Dina huvudsakliga uppgifter är:

-Säkerställa att avdelningens ärenden och avvikelser hanteras på ett säkert, effektivt och professionellt sätt gentemot kund, samarbetspartners och uppdragsgivare.

-Säkra att medarbetare följer säkerhetsrutiner och processer gällande arbete i säkerhetszon och att det löpande arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner och med rätt behörigheter.

-Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att nå sina lång- och kortsiktiga mål samt genom ditt ledarskap fånga upp och driva förändringsarbete i den egna gruppen.

-Säkerställa uppföljning av nyckeltal, fakturahantering samt identifiera och driva kostnadsbesparingar och effektiviseringar i leverantörsledet och i dess leverans.

-Säkerställa en god och kostnadseffektiv bemanning samt en kort- och långsiktig planering så att avdelningen har nödvändiga behörigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Gruppchef hos oss är du trygg och kommunikativ med ett prestigelöst förhållningssätt till din omgivning. Du är inte rädd för att fatta beslut och samarbetar väl med berörda parter. Vi söker dig som trivs bäst när du får arbeta med förändringsarbete. Du har ett starkt kvalitetstänk i det arbete du utför och är van vid att prioritera dina åtaganden. Med ett strukturerat och utvecklingsbenäget arbetssätt driver du dina arbetsuppgifter hela vägen in i mål. 

Vidare har du: 

-Minst en gymnasial utbildning och det är meriterande om du har en eftergymnasial examen 

-Minst tre år erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar 

-Erfarenhet av arbete inom lokalvård är meriterande 

-Goda kunskaper i både svenska och engelska 

-Goda kunskaper i Officepaketet 

-B-körkort 

Tjänsten är på heltid dag men det förekommer även visst helgarbete då du kan komma behöva vara i tjänst. Du ingår i ett team med andra gruppchefskollegor och rapporterar till Områdeschef. Som Gruppchef arbetar du med frihet under ansvar och tjänsten förutsätter att du fördelar din tid för att säkra din drift. Stationering för närvarande i Ulvsundadepån.

ÖVRIGT
Med oss på MTR gör du skillnad i människors vardag och för samhället omkring oss. Vi utmanar gamla sanningar och hittar nya lösningar för att utveckla oss själva och de samhällen där vi finns. Det har gjort oss till ett av världens ledande tågbolag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. De hjälper oss att skapa säkra resor, nöjda kunder och medarbetare som trivs. Vi är ett stort bolag vilket ger dig ett brett nätverk och möjligheter att utvecklas.

Förmåner

Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR?

Välkommen med din ansökan i form av ett CV och besvara ett antal urvalsfrågor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterandechef Linda Darell,  Head of Vehicle Care, via Linda.Darell@mtr.se.  Frågor gällande processen Isabel Paymandar, Talent Acquisition Business Partner via Isabel.Paymandar@mtr.se

Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av urvalstester.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

JumpYard är inte bara en trampolinpark – vi är en WOW-upplevelse, en rörelse och ett team där rörelseglädje gör skillnad. Under 2024 skapade vi tre miljoner timmar av äkta lekfullhet för barn och unga vuxna. Vi är ett av Sveriges mest välbesökta besöksmål, omsätter närmare en halv miljard – och vi fortsätter att växa.

Från vår första park 2017 har vi nu expanderat till flera länder; Norge, Danmark, Spanien och Portugal. Och vi är bara i början! Med en stark vision och en passion för att skapa oförglömliga upplevelser för våra gäster fortsätter vi att växa och utvecklas – och vi söker nu en driven platschef till vår park i Barkarby.  

Om rollen:
Som platschef på JumpYard Barkarby leder du teamet som gör varje besök oförglömligt. Du ansvarar för resultatet och driften med säkerhet, underhåll, personal, försäljning och marknadsföring. Du deltar aktivt operativt med målet att alltid överraska och engagera våra gäster. Ditt ledarskap och närvaro inspirerar vårt grymma Yarders-team att sprida energi och skapa magi för varje besökare.
 
Dina arbetsuppgifter är bl.a:
• Leva och andas wow – skapa unika upplevelser och ständigt överraska våra gäster
• Leda ett team där du coachar och utvecklar våra Yarders för att ge bästa möjliga service och upplevelse
• Optimera drift och säkerställa att vi lever upp till högt ställda säkerhetskrav
• Arbeta med marknadsföring och kampanjer för att locka nya gäster och skapa lojalitet
• Utveckla och inspirera i en miljö med högt tempo och varierande arbetsdagar, inklusive helger och kvällar
• Att vara ytterst ansvarig på plats för resultat, säkerhet, gästnöjdhet och motiverade kollegor. 
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av ledarskap med framgång, gärna inom restaurang, hotell, handel eller liknande verksamheter med högt tempo och många gäster
• Har ett passionerat intresse för att skapa exceptionella gästupplevelser och att möta människor
• Trivs med att leda ett ungt team och har en vilja att inspirera och utveckla
• Drivs av mål och har erfarenhet av att optimera driften och förbättra ekonomiska resultat
• Har ett skarpt affärssinne med förståelse för budget, nyckeltal och lönsamhet
• Vill växa med ytterligare ansvar i en expansiv kedja
Detta erbjuder vi dig: 
Hos JumpYard blir du en del av en innovativ och energifylld arbetsplats i framkant av branschen, där ingen dag är den andra lik. Tillsammans med ett passionerat team skapar du oförglömliga upplevelser för våra gäster i ett kul och spännande företag. Vi tror på utveckling och erbjuder stora karriärmöjligheter. Som platschef får du både ansvar och frihet att påverka verksamheten med egna idéer. 
 
Exklusivt för dessa rekryteringar är att vi söker kandidater som har rätt förutsättningar, vill utvecklas och har kapacitet att ta nästa steg och i framtiden bli ansvarig för flera parker. 
 
Placering: Barkarby
Tjänsten är tillsvidare med sex månaders provanställning. Arbetstider är varierande med arbete på vardagar, kvällar och helger. Kollektivavtal finns. 
 
Kontakt
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Growisit - Vi rekryterar för besöksnäringen
Kontaktperson: Niclas Ingwall
Tel: 0706-48 62 47
niclas.ingwall@growisit.se
 
Välkommen med din ansökan! 
 



We are JumpYard - Vi vill att alla ska hitta sin egen utmaning oavsett ålder och vi tror att alla kan ha kul hos oss. Vår ambition är att barn, unga, familjer och vänner inspireras till lek och rörelse.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. 

Du kommer ansvara för ett team bestående av ett antal verksamhetsutvecklare inom verksamhetsområdets ansvarsområden vilket innebär ett nationellt utvecklingsansvar för sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivarförmånerna Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd (APR) och Särskilt högriskskydd (SHS). Arbetet innebär såväl ledning av teamet som projektstyrning inom verksamhetsområdets ansvarsområde. Område utveckling och stöd har en central roll i att stödja och skapa förutsättningar för myndighetens långsiktiga utveckling samt för verksamhetsområdets ansvarsområden och beslutsprocesser.

Du styr områdets verksamhet utifrån överenskommet uppdrag så att du tillsammans med medarbetarna bidrar till verksamhetsområdets måluppfyllnad. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen och verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor inom verksamhetsområdet och avdelningen i stort. 

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har mångårig erfarenhet av verksamhets- och budgetstyrning samt av verksamhetsplanering
• har stor kunskap om och erfarenhet av Försäkringskassans verksamhetshetsutvecklingsprocess och projektstyrning
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Stjernberg, 010-116 79 52 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kim Bjurström, 010-112 66 55, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Sjukförsäkring. Här finns en möjlighet för dig som vill leda verksamhetsutvecklingen för en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Området Process och utveckling är placerat på verksamhetsområdet Process och Försäkringsmedicin och har till uppdrag att bedriva verksamhetsutveckling för avdelningen sjukförsäkring. Inom områdets ansvar ligger bland annat IT-utveckling, produktionsstyrning, process- och metoderutveckling, kompetensförsörjning och utbildningsprogram. Process och utveckling har omfattande samverkan inom myndigheten samt med externa partners och aktörer.

Som områdeschef har du många samverkansytor och arbetar på en strategisk såväl som taktisk nivå för att i huvudsak genomföra den verksamhetsutveckling som avdelningen behöver för att fullgöra sitt uppdrag så effektivt och kvalitativt som möjligt. Du ansvarar för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning, men också för din verksamhets effektivitet och förmåga. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. 

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. 

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har arbetat med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ med IT-inslag
• har goda kunskaper om sjukförsäkringsregelverket

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Marcus Nordlund Wadström, 010-116 94 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Carin Eriksson, 010-111 82 61, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och engagerad områdeschef till området operativ säkerhet. Området har ett serviceansvar inom säkerhetsområdet vilket bland annat innebär att operativ säkerhet utbildar, informerar och lämnar råd och stöd till verksamheten inom samtliga säkerhetsområden. Området innehar rollen som incidentutredare och incidentsamordnare i processen för säkerhetsincidenter. Våra medarbetare sitter på olika orter i landet (Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall, Jönköping).? I arbetet ingår bland annat


• Hantering av säkerhetsincidenter
• Råd och stöd i säkerhetsrelaterade frågor till verksamheten
• Informationer och utbildningar avseende informationssäkerhet och medarbetarskydd
• Utbilda ledningsgrupper inom beredskapsområdet
• Förvalta myndighetens Rakelhantering och administration
• Ansvar för samordningen av verksamhetsnära säkerhet
• Bemanna myndighetens stödtelefon
• Besvara frågor via funktionsbrevlådan "Fråga säkerhet"
• Involvering vid nyetablering samt förlängning av lokaler
• Råd och stöd vid säkerhetsprövningsintervjuer
• Ansvar vid evenemangssäkerhet.

Strategiskt ledarskap, säkerhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef inom område Beredskap och sektorsansvar leder du dina medarbetare utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattare, du tar ansvar för att fattade beslut genomförs och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du samverkar internt med olika avdelningar inom Försäkringskassan och har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina chefskollegor. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. En viktig del av din roll är att bedriva ett välfungerande och systematiskt arbetsmiljöarbete för att verka för en god arbetsmiljö och bidra till ett klimat som engagerar och motiverar medarbetarna.

Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

 Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har relevant utbildning inom säkerhetsområdet
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling eller säkerhetsfrågor på strategisk eller operativ nivå inom statlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort: Stockholm. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor i tjänsten kan förekomma.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Patric Granath, 010-114 05 84 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, 010 116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Henrik Lindholm, 010 116 92 35. Saco S Henrik Schornack, 010 112 48 17. Seko: Johanna Grundström, 010 115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Är du beredd att ta Sveriges viktigaste IT-jobb?

Om du vill ha ett vanligt IT-jobb, utan utmaningar, då kan du sluta läsa här. Men om du vill ha ett jobb där du påverkar människors liv och hela samhället? Då ska du läsa vidare.

Försäkringskassan har en av Sveriges största IT-avdelningar med över tusen medarbetare. Här tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Det är vi som gör det lätt att anmäla vabb, ser till att ersättningar och bidrag betalas ut till rätt personer i rätt tid, och mycket mer. Dessutom arbetar vi för att öka det digitala utbytet av information, och vi har hand om säker IT-drift för flera myndigheter. Vi får Sverige att fungera. Det är ett stort ansvar. Men så är det heller inget vanligt jobb.

Strategiskt ledarskap, hållbarhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar för externt informationsutbyte samt registeruttag ur myndighetens IT-system. Du ansvarar för runt 20 medarbetare, där några är på distans. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten inom ansvarsområdet.

Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet 
• har god ledarskapsförmåga och förmåga att bygga väl fungerande team
• har god samarbetsförmåga och bygger långsiktiga relationer
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål och skapar förutsättningar för engagemang i teamet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att samarbeta med andra externa parter
• har erfarenhet av arbete med IT-utvecklingsfrågor
• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda och samarbeta med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, men även annan ort kan vara aktuell.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva Unger, 010-116 12 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Olle Dahlberg, Saco-S Per Sandemalm, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsområdet är en del av avdelningen för sjukförsäkring. Inom området samlas allt rättsligt stöd till avdelningens medarbetare som finns på 59 orter i landet. Verksamhetsområdet består av specialister, verksamhetsutvecklare och avdelningsjurister.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du har personalansvar för 7 enhetschefer som i sin tur leder ca 140 medarbetare som arbetar som specialister. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn i nära samarbete med dina kollegor. Som områdeschef rapporterar du till chefen för verksamhetsområdet och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som tillsammans arbetar för verksamhetsområdets utveckling och resultat med fokus på rättsligt stöd och styrning inom avdelningen. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har jur.kand. examen
• har dokumenterad chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Daniel Grynfarb, 010-112 70 67. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 27 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en erfaren och målmedveten controllerchef tillika områdeschef till avdelningen för Ledningsstöd och analys med bakgrund inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här finns en möjlighet för dig som vill leda en stor verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Som områdeschef tar du ansvar för helheten och samspelar med stora delar av Försäkringskassan.

Är du en ledare med god förmåga till helhetssyn och vet hur du förmedlar en tydlig vision, involverar, skapar engagemang och delaktighet i din arbetsgrupp? Leder du mot mål och ger ansvar, följer upp och har ett nära ledarskap? Har du en långsiktig plan och jobbar strukturerat? Då kan det här vara jobbet för dig?

Strategiskt förändringsledarskap i datadriven verksamhet
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder 14 medarbetare som utgör det centrala stödet i controllerfrågor och ansvarar för myndighetens ekonomi och verksamhetsstyrning. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt ansvarsområde.

Dina kunskaper inom myndighetens verksamhet är viktig men framförallt ska du vara en bra ledare med vilja och förmåga att utöva ett nära ledarskap. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Du har intresse och fallenhet för att leda verksamhet och medarbetare i liknande verksamhet.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen med ekonomisk inriktning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet inom ekonomi- och verksamhetsstyrning i en central funktion
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder och att leda förändringsarbete
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har praktisk erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet från en datadriven verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm (Telefonplan).

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Malin Malm Bengtsson, 010-114 13 92 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, stig.lindblom@forsakringskassan.se , 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Henrik Lindholm, 010-116 92 35, Saco-S: Henrik Schornack, 010-112 48 17, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans avdelning för nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd (NA) söker en chef till avdelningens ledningsstab med placering i Stockholm.

Inom avdelningen har staben det koordinerade ansvaret för verksamhets- och ekonomistyrning, uppföljning samt intern styrning och kontroll. Staben har också det strategiska ansvaret för rådgivning bland annat kring avdelningens IT-utveckling och avdelningens kompetensförsörjning.

Som stabschef ansvarar du för att stödja avdelningschefen samt avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar vidare för att vara med och bidra till myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Du tillser att den interna styrningen och kontrollen inom avdelningen uppfyller de krav som ställs på verksamheten. Du leder en grupp om ca fem kvalificerade medarbetare som tillsammans med dig utgör stabsfunktionen på avdelningen. Du har också ett nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar.

Rollen kräver att du har mycket god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom en aktiv dialog om syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta stort ansvar för resultat och utveckling. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

Som stabschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du är en engagerad chef med ett enastående ledarskap där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet bidrar du till att medarbetarna har en hälsofrämjande arbetsmiljö.

 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har god kännedom om och erfarenhet av Försäkringskassans uppdrag och interna styrning
• har erfarenhet av organisationsutveckling och av att arbetat med styr- och ledningssystem
• har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högre organisatorisk nivå inom staten
• har erfarenhet av samverkan mellan statliga myndigheter
• har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet
• har erfarenhet av utvecklings- och portföljstyrning
• har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete i större organisation

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Andreas Spång, tel 010-112 14 51 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, tel 010-116 45 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Timmy Lindqvist, tel 010-115 33 79. Saco-S: Peter Moberg, tel 010-111 79 29. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 3500 kollegor som driver tunnelbanan i Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

Våra kunder inom Facility Management är såväl resenärer, Trafikförvaltningen och MTRs olika bolag. Vårt uppdrag är att tillhandahålla tjänster som gör MTR-koncernen mer leveranssäker samt vara ett konkurrenskraftigt alternativ på marknaden för förvaltning och service. Vår strategi för fortsatt utveckling bygger på ökad effektivitet och konsolidering men även affärsutveckling där vi ser stor potential till extern försäljning av våra tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Gruppchef för uppdragskoordineringen är en operativ roll med vissa strategiska inslag. I tjänsten ingår personalansvar för 12 medarbetare som koordinerar klotterärenden baserat på ett dagligt schema. Rollen som gruppchef innefattar personalledning, utvecklingssamtal, kontinuerliga arbetsplatsmöten och arbetsmiljöansvar för din personalgrupp.

Som gruppchef för Uppdragskoordineringen kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att ta fram rapporter och utredningar samt följa upp klotterärenden och dina medarbetare. I rollen ingår mycket kontakt och samverkan med bla Trafikförvaltningen, underleverantörer och andra funktioner inom MTR.

Du kommer att ha din arbetsplats i Liljeholmen. Du ingår i ledningsgruppen för Klotteravdelningen och förväntas därför att ha förmågan att lyfta blicken och tänka utveckling för hela enheten. Tjänsten rapporterar till Chef Klottersanering. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. VI tillämpar 6 månaders provanställning.

KVALIFIKATIONER
Dina färdigheter och din personlighet för att lyckas i rollen som Gruppchef:
• Du är kommunikativ och har en analytisk förmåga.
• Du är effektiv och strukturerad i ditt arbetssätt.
• Du är bra på att ta fram data och underlag, följa upp resultat och göra analyser och presentationsunderlag.
• Du har haft personalansvar och hållit i utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare
• Har en gymnasieexamen eller motsvarande utbildning inom FM eller logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Är en van användare av Officepaketet, framför allt i Excel, samt talar och skriver svenska obehindrat.
• Har erfarenhet av arbete som koordinator eller projektledare och självständigt driva egna projekt eller är meriterande.
• Erfarenhets av arbete inom transportbranschen eller Facility Management, exempelvis lokalvård är meriterande.

Du är efterlängtad så vi ser gärna att du startar omgående annars enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Med oss på MTR gör du skillnad i människors vardag och för samhället omkring oss. Vi utmanar gamla sanningar och hittar nya lösningar för att utveckla oss själva och de samhällen där vi finns. Det har gjort oss till ett av världens ledande tågbolag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. De hjälper oss att skapa säkra resor, nöjda kunder och medarbetare som trivs. Vi är ett stort bolag vilket ger dig ett brett nätverk och möjligheter att utvecklas.

Förmåner
Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR?
Välkommen med din ansökan i form av ett CV och besvara ett antal urvalsfrågor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Acar, Chef Klottersanering via helena.acar@mtr.se
Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.
Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av urvalstester.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och engagerad områdeschef till verksamhetsområdet Strategisk säkerhet. Området ansvarar för att utveckla och förvalta ledning, styrning, samordning och uppföljning av säkerhets- och verksamhetsskydd utifrån Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet. Bland annat ingår informationssäkerhet, personalsäkerhet, fysisk säkerhet, signalskydd, och incidenthantering. Här finns en möjlighet för dig som vill leda långsiktigt att tillsammans med kompetenta medarbetare utveckla Försäkringskassans säkerhetsarbete.

Strategiskt ledarskap, säkerhet, verksamhetsansvar
Som områdeschef inom Strategisk säkerhet ansvarar du för att styra och koordinera verksamheten och leda människor på indirekt nivå utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand enhetschefer som leder andra medarbetare (och i förekommande fall medarbetare). I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du kommer även ta rollen som biträdande säkerhetsskyddschef.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du samverkar internt med olika avdelningar inom Försäkringskassan och har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. En viktig del av din roll är att bedriva ett välfungerande och systematiskt arbetsmiljöarbete för att verka för en god arbetsmiljö och bidra till ett klimat som engagerar och motiverar medarbetarna.

Som områdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har formell utbildning inom säkerhetsområdet och gedigen och dokumenterad erfarenhet på central nivå i en större organisation, gärna från en statlig myndighet
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation i både tal och skrift
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling eller säkerhetsfrågor på strategisk eller operativ nivå inom ett eller flera av följande områden inom säkerhetsskydd;

• säkerhetsskyddsanalys
• särskild säkerhetsskyddsbedömning
• informationssäkerhet
• IT-säkerhet
• fysisk säkerhet
• säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal
• personalsäkerhet
• kvalificerat utredningsarbete inom incidenthantering eller signalskydd.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Patric Granath, 010-114 05 84 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, stig.lindblom@forsakringskassan.se, och Sara Ståhl, 010-114 15 35, sara.stahl@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daniel Rander, 010-116 28 77, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 februari 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 3500 kollegor som driver tunnelbanan i Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

Våra kunder inom Facility Management är såväl resenärer, Trafikförvaltningen och MTRs olika bolag. Vårt uppdrag är att tillhandahålla tjänster som gör MTR-koncernen mer leveranssäker samt vara ett konkurrenskraftigt alternativ på marknaden för förvaltning och service. Vår strategi för fortsatt utveckling bygger på ökad effektivitet och konsolidering men även affärsutveckling där vi ser stor potential till extern försäljning av våra tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en gruppchef till avdelningen lokalvård station. Du kommer att ansvara för stationsvården på tilldelat område. Tillsammans med områdeschefen ansvarar du för att säkerställa leveransen av stationsvården gentemot våra uppdragsgivare.

Rollen som Gruppchef är operativ i den dagliga driften med vissa strategiska inslag. I tjänsten ingår personalansvar för cirka 35-40 lokalvårdare. Att ha ett coachande förhållningssätt är en grundpelare i vårt ledarskap och du arbetar därför med ett närvarande ledarskap och är ofta ute och träffar dina medarbetare på stationerna. Rollen som gruppchef innefattar personalledning, utvecklingssamtal, kontinuerliga arbetsplatsmöten och arbetsmiljöansvar för din personalgrupp.

Dina huvudsakliga uppgifter är:
• Säkerställa att avdelningens ärenden och avvikelser hanteras på ett säkert, effektivt och professionellt sätt gentemot kund, samarbetspartners och uppdragsgivare.
• Säkra att medarbetare följer säkerhetsrutiner och processer gällande arbete i säkerhetszon och att det löpande arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner och med rätt behörigheter.
• Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att nå sina lång- och kortsiktiga mål samt genom ditt ledarskap fånga upp och driva förändringsarbete i den egna gruppen.
• Säkerställa uppföljning av nyckeltal, fakturahantering samt identifiera och driva kostnadsbesparingar och effektiviseringar i leverantörsledet och i dess leverans.
• Säkerställa en god och kostnadseffektiv bemanning samt en kort- och långsiktig planering så att avdelningen har nödvändiga behörigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Gruppchef hos oss är du trygg och kommunikativ med ett prestigelöst förhållningssätt till din omgivning. Du är inte rädd för att fatta beslut och samarbetar väl med berörda parter. Vi söker dig som trivs bäst när du får arbeta med förändringsarbete. Du har ett starkt kvalitetstänk i det arbete du utför och är van vid att prioritera dina åtaganden. Med ett strukturerat och utvecklingsbenäget arbetssätt driver du dina arbetsuppgifter hela vägen in i mål.

Vidare har du:
• Minst en gymnasial utbildning och det är meriterande om du har en eftergymnasial examen
• Minst tre år erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar
• Erfarenhet av arbete inom lokalvård är meriterande
• Goda kunskaper i både svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort

Tjänsten är på heltid natt men för att du ska få möjlighet att träffa alla dina medarbetare förekommer även visst helg- och kvällsarbete. Du ingår i ett team med andra gruppchefskollegor och rapporterar till Områdeschef. Som Gruppchef arbetar du med frihet under ansvar och tjänsten förutsätter att du fördelar din tid mellan dag och nattarbete då dina medarbetare arbetar skift. På varje skift finns också Teamleader som hjälper dig med den dagliga leveransuppföljningen.

ÖVRIGT
Med oss på MTR gör du skillnad i människors vardag och för samhället omkring oss. Vi utmanar gamla sanningar och hittar nya lösningar för att utveckla oss själva och de samhällen där vi finns. Det har gjort oss till ett av världens ledande tågbolag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. De hjälper oss att skapa säkra resor, nöjda kunder och medarbetare som trivs. Vi är ett stort bolag vilket ger dig ett brett nätverk och möjligheter att utvecklas.

Förmåner
Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR?
Välkommen med din ansökan i form av ett CV och besvara ett antal urvalsfrågor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hivi Hirori, Talent Acquisition Business Partner via hivi.hirori@mtr.se
Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.
Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av urvalstester.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

MTRX är ett modernt tågbolag som sedan 2015 trafikerar tågsträckan Stockholm - Göteborg med våra snabbtåg, och under sommarhalvåret förlänger vi sträckan hela vägen ner till Båstad. Vi är ett familjärt bolag som präglas av en prestigelös kultur med höga ambitioner och har sedan starten, enligt Svenskt Kvalitetsindex, Sveriges nöjdaste tågresenärer, och har även varit punktligast av både flyg och tåg på sträckan Stockholm-Göteborg under 2017 - 2021. MTRX erbjuder smidiga resor för medvetna resenärer som söker ett tryggt, smart och personligt resande i arbetet eller privat. Vi har ett platskontor i Göteborg och huvudkontoret ligger i Stockholm City. Vi är en del av MTR Nordic Group, som i sin tur ingår i den globala koncernen MTR Corporation, ett av de ledande tågbolagen i världen.

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 6200 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt även Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Platschef Stockholm har du stort och brett ansvar som ledare. Du ansvarar för samtliga Lokförare och Servicevärdar som är baserade i Stockholm, vilket är ett härligt gäng på ca 45-50 personer och du rapporterar till Head of Service Delivery som sitter i bolagets ledningsgrupp. Utöver det dagliga mötet med kollegor interagerar du med många parter externt. Uppdraget kräver att du är både effektiv och noggrann i ditt arbete och att du har en ödmjuk inställning till alla som tjänsten samverkar med. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

•Leda, planera, samordna, utveckla och följa upp din medarbetargrupp genom ett coachande ledarskap med särskilt fokus på bolagets säkerhetsarbete.
•Ha personalansvar för din medarbetargrupp, inklusive ansvar för medarbetarnas trafiksäkerhetsbehörigheter.
•Aktivt bidra till arbetet som utvecklar hela avdelningen och i förlängningen hela bolaget på både kort och lång sikt.
•Driva och utveckla samarbetet med andra funktioner vars verksamhet har påverkan på avdelningens leverans.
•Ingå i någon av bolagets beredskapsfunktioner utifrån aktuellt behov.

Då verksamheten bedrivs hela veckan på alla dygnets timmar kan det emellanåt krävas viss tillgänglighet utanför ordinarie kontorstider. Tjänsten utgår från MTRX kontor i Stockholm men du måste gilla att åka tåg då dina medarbetare huvudsakligen tjänstgör ombord.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är du en god ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är professionell, självgående och flexibel. Är du en handlingskraftig person som omgående skaffar sig en överblick över komplexa situationer och kan fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut, kommer du lyckas bra i rollen. Du har ett stort säkerhetstänk och ett visst tekniskt kunnande samt är van vid att arbeta med systemstöd.

Att prova nya arbetssätt, vara en utmanare och hitta lösningar lockar dig. Du är affärsmässig och ser tydligt hur dina beslut påverkar ekonomin och produktiviteten. Då befattningen har stort fokus på service till medarbetare och kunder är det av yttersta vikt att du är prestigelös, serviceinriktad och beredd att hugga i där det behövs. Vidare har du:

•Minst gymnasieutbildning, men eftergymnasial utbildning är meriterande
•Minst 2-3 års erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter med operativt ledarskap och kundservice i fokus, företrädesvis från järnvägsbranschen eller övrig transportbransch.
•God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i såväl tal som skrift
•Vana att arbeta i Microsoft Office (Excel, Word och Outlook)

ÖVRIGT
Vi välkomnar alla in i MTRX-gänget, oavsett vem man är eller var man kommer ifrån. Det är alla medarbetares unika personligheter som gör att vi kan erbjuda våra resenärer en unik serviceupplevelse- varje dag.

Hos oss ingår du i en miljö med hög och positiv förändringstakt där du är med och bidrar till MTRX fortsatta resa. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehållet och goda möjligheter att, genom egna initiativ, påverka din personliga utveckling och framtid inom företaget. Du ingår i ett team med kompetenta och trevliga kollegor. Förutom härliga kollegor så får du en schysst lön med bra villkor. Du får tjänstepension, semester, friskvårdsbidrag, rabatt på resor m.m. En riktigt bra grej är att vi erbjuder alla anställda två extra lediga dagar om året när de väljer tåget framför flyget på längre resor.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eventuella frågor besvaras av Head of HR på therese.sallander@mtr.se

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester samt ett besök hos vår företagshälsovård för att säkerställa att inget riskbruk av alkohol eller bruk av droger föreligger.

Välkommen att söka till oss! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Försäkringskassan genomför nu ett större utvecklingsarbete inom det rättsliga området för att vi alltid ska leva upp till de krav som allmänheten och uppdragsgiven ställer på oss.

Vi söker en verksamhetsområdeschef som vill utveckla den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet på avdelningen för Funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga.

Det handlar om allt från att stödja våra handläggare att alltid fatta korrekta beslut enligt gällande lagar och regler, till att ge stöd i IT-utveckling och dataskyddsfrågor. Det handlar även om att utveckla och förädla regelverket bakom de 21 miljoner beslut Försäkringskassan fattar varje år, så att det blir tydligare och mer förutsägbart.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. I rollen ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt verksamhetsområde. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.

Du och din verksamhet ansvarar för att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna på avdelningen, så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att stödja i framtagandet av vägledningar, utbildningar, ge stöd i handläggningen och på andra sätt förmedla kunskap om gällande rätt och hur den ska tillämpas. Det omfattar också att identifiera rättsfrågor där det finns behov av styrning eller förtydliganden samt att driva och medverka i regelutvecklingsarbete. Arbetet bedrivs i nära samarbete med dina kollegor på avdelningen, med dina motsvarigheter på andra försäkringsavdelningar och med Rättsavdelningen. Det är därför viktigt att du är nytänkande och kan identifiera goda samarbetsmöjligheter.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du bär huvudansvaret för att det rättsliga perspektivet är närvarande i det avdelningsgemensamma strategiska arbetet.

Vi söker dig som


• Har jur.kand. eller juristexamen
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har helhetssyn och systemförståelse.

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att leda i liknande verksamhet
• Har goda kunskaper i socialförsäkringsrätt
• Har erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda i förändring.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap krävs.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Stockholm eller Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Rekryterande chef Helena Lundkvist, 010-119 50 21 (för frågor om tjänsten), HR-specialist Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Peter Moberg, 010-111 79 29, Elizabeth Hovnanian, 010-118 55 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 december 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Försäkringskassans funktioner för interna utredningar och visselblåsning är placerade på området regelefterlevnad och utredningar, Rättsavdelningen. Området hanterar även ärenden avseende intern tillsyn om utredningar för att förebygga vissa skador och dödsfall. Därutöver har området ansvar för aktiviteter som syftar till att motverka korruption inom myndigheten.



Strategiskt ledarskap, samarbete, verksamhetsansvar
Som områdeschef ansvarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten som bedrivs av funktionerna för interna utredningar och visselblåsning samt för uppdraget att motverka korruption. I ditt ansvar ingår att fatta beslut i internutredningsärenden och i interna tillsynsärenden. Du ansvarar även för att risk- och sårbarhetsanalyser genomförs och för att administrativa styr- och stöddokument, processer och arbetsmetoder inom ansvarsområdet är aktuella, korrekta och ändamålsenliga.

Du ansvarar för att leda och driva verksamheten utifrån myndighetens långsiktiga mål, avdelningens gemensamma inriktning och styrfilosofin. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du bidrar med proaktivitet, kompetens och engagemang till verksamhetsområdets ledningsgrupp och tar ansvar för avdelningen som helhet. 

Du har verksamhetsansvar och personalansvar för direkt underställda medarbetare. Du beslutar inom tilldelad budget, verksamhetsplan och kompetensförsörjningsplan för den verksamhet du har ansvar för. I ansvaret kan även ingå andra överenskommelser med verksamhetsområdeschefen.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen, gärna juristexamen, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga och vana att leda i förändring
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du 


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har tidigare chefserfarenhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet som chef av interutredningsverksamhet, åklagare eller ordinarie domare eller liknande
• har erfarenhet av att leda och fatta beslut i brottsutredningar.



Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm men Göteborg och Malmö kan vara aktuella. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test komma att användas.

Vi kommer att hålla intervjuer den 14, 15 och 16 december.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs
 

Kontaktpersoner
Chef: Heini Möller, 010-116 92 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee 010-116 22 96  Saco-S: Elizabeth Hovnanian, 010-118 55 29, Seko: Fredrik Bruhn 010-111 86 29.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 december. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Område Försäkringsmedicin är ett nytt område inom det nybildade verksamhetsområdet Process och samverkan. Verksamhetsområdet är avdelningens utvecklande verksamhet med förflyttningar inom bland annat IT-utveckling, kompetensförsörjningsfrågor, process- och metodutveckling, produktionsstyrning, försäkringsmedicin samt samverkan på strukturell nivå såväl som i ärendehandläggningen. Område Försäkringsmedicin har ca 55 medarbetare, verksamhetsutvecklare och försäkringsmedicinska rådgivare, som både har till uppdrag att stödja i det dagliga arbetet och att utveckla avdelningens och myndighetens försäkringsmedicinska arbete.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. I områdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina enhetschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av tre enhetschefer. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av samverkan på nationell nivå

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• Har erfarenhet av att leda chefer
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har arbetat med verksamhetsutveckling
• Har goda kunskaper om sjukförsäkringsregelverket

Då avdelningen för sjukförsäkring arbetar med utveckling av det försäkringsmedicinska området är det meriterande att ha erfarenhet att ha arbetat med de sakfrågorna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såväl som att du kan arbeta med det övergripande chef- och ledarskapsfrågor som ligger på områdeschefsnivå, i kombination med utveckling av sakområdet försäkringsmedicin.



Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort enligt överenskommelse på någon av de orter som avdelningen har verksamhet. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Marcus Nordlund Wadström, 010-116 94 18. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Stig Lindblom, 010-116 90 63. Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 6200 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt även Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

Våra kunder inom Facility Management är såväl resenärer, Trafikförvaltningen och MTRs olika bolag. Vårt uppdrag är att tillhandahålla tjänster som gör MTR-koncernen mer leveranssäker samt vara ett konkurrenskraftigt alternativ på marknaden för förvaltning och service. Vår strategi för fortsatt utveckling bygger på ökad effektivitet och konsolidering men även affärsutveckling där vi ser stor potential till extern försäljning av våra tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
En grundpelare i vårt ledarskap är ett coachande och affärsinriktat förhållningssätt. Vi tror på ett närvarande ledarskap där du dagligen träffar dina medarbetare ute i driften. Du kommer att ha ca 30-35 lokalvårdare i din grupp och tillhöra en avdelning med andra Gruppchefskollegor.

Dina huvudsakliga uppgifter är:
• Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att nå sina lång- och kortsiktiga mål samt genom sitt ledarskap fånga upp och driva förändringsarbete i den egna gruppen.
• Säkerställa att avdelningens ärenden och avvikelser hanteras på ett säkert, effektivt och professionellt sätt gentemot kund, samarbetspartners och uppdragsgivare.
• Säkerställa att medarbetare följer säkerhetsrutiner och processer gällande arbete i säkerhetszon och att det löpande arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner, föreskrifter och med rätt behörigheter.
• Säkerställa uppföljning av nyckeltal, fakturahantering samt identifiera och driva kostnadsbesparingar och effektiviseringar i leverantörsledet och i dess leverans.
• Säkerställa en god och kostnadseffektiv bemanning samt en kort- och långsiktig planering så att avdelningen har nödvändiga behörigheter.

Tjänsten är på heltid vardagar med eventuellt enstaka helgdagar vid behov. I rollen ingår även beredskapsarbete enligt schema. Du rapporterar till Områdeschef lokalvård.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som Gruppchef lokalvård är du trygg och kommunikativ med ett prestigelöst förhållningssätt till din omgivning. Du är inte rädd för att fatta beslut och samarbetar väl med berörda parter. Vi söker dig som trivs bäst när du får arbeta med förändringsarbete. Du har ett starkt kvalitetstänk i det arbete du utför och är van vid att prioritera dina åtaganden. Med ett strukturerat och utvecklingsbenäget arbetssätt driver du dina arbetsuppgifter hela vägen in i mål.

Vidare har du
• Gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar eller som arbetsledare
• Gärna erfarenhet av arbete inom klotter eller lokalvård
• Erfarenhet av att självständigt driva egna projekt
• Mycket goda kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift eftersom en stor del av arbetet innebär skriftlig och muntlig framställan
• Goda datorkunskaper och använder Office-paketet obehindrat.


ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av ett CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tadesse Habte, via tadesse.habte@mtr.se. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Rättsavdelningen ansvarar för den rättsliga styrningen, det rättsliga utvecklingsarbetet och rättsligt stöd i viss utsträckning.

Det rättsliga utvecklingsarbetet omfattar bland annat regelutveckling, remisser som avser rättsliga frågor, digital utveckling av det rättsliga arbetet samt övergripande metodutveckling gällande myndighetens rättsliga arbete. Det omfattar också att ge stöd och bidra till rättsvetenskaplig forskning och annan kvalificerad rättslig kunskapsuppbyggnad avseende myndighetens verksamhetsområden.

Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar för att leda Försäkringskassan i ett omfattande förändringsarbete. Välkommen till Försäkringskassan!



Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att leda och driva verksamheten utifrån myndighetens långsiktiga mål, avdelningens gemensamma inriktning samt styrfilosofin. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du bidrar med proaktivitet, kompetens och engagemang till avdelningens ledningsgrupp och tar ansvar för avdelningen som helhet. 

Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar för direkt underställda chefer och i förekommande fall medarbetare. Du leder i första hand chefer som leder medarbetare. Du beslutar inom tilldelad budget, verksamhetsplan och kompetensförsörjningsplan för den verksamhet du har ansvar för. I ansvaret kan även ingå andra överenskommelser med avdelningschefen.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du utgår från en helhetssyn på uppdraget vilket innebär att du leder din verksamhet utifrån den statliga värdegrunden och det önskade ledarskapet som Försäkringskassan definierat.

Du ska tillsammans med dina kollegor på Rättsavdelningen och övriga myndigheten se till att den rättsliga styrningen och det rättsliga stödet når fram till handläggarna så att de alltid har förutsättningar att fatta materiellt korrekta beslut i varje enskilt ärende. I detta ingår att utveckla regelverket som styr och stödjer Försäkringskassans tillämpning av socialförsäkringen samt formerna för det rättsliga arbetet på myndigheten och att leda dess digitala transformation.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du områdescheferna och medarbetarna i ditt verksamhetsområde en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din närmast överordnade chef är avdelningschefen som också är myndighetens rättschef. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av 3 områdeschefer.

Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. Som verksamhetsområdeschef hanterar du känsliga och sekretessreglerade uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har juristexamen
• Har flerårig erfarenhet som chef och ledare och god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Har god självkännedom och är stabil och trygg som person
• Arbetar strukturerat och lösningsorienterat
• Agerar med gott omdöme och har integritet
• Har helhetssyn och systemförståelse
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga
• Har erfarenhet av att leda i förändring
• Har ett starkt driv i utvecklings- och kompetensutvecklingsfrågor

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av att leda andra chefer
• Har erfarenhet av agila metoder och utvecklingsarbete med IT-inslag
• Har erfarenhet från arbete inom Regeringskansliet
• Har erfarenhet från kvalificerat domstolsarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Stockholm (Telefonplan), Göteborg eller Malmö. Resor ingår i tjänsten.

Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.



Kontaktpersoner
Avdelningschef: Marie Axelsson, 010 119 978 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Behzad Barkhodaee 010-116 22 96, Carolina Mancho 010-116 28 80. Saco-S: Elizabeth Lopez, 010-118 55 29, Seko: Fredrik Bruhn 010-111 86 29.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde (PO) Stockholm City är en del av Region Stockholm och omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholms stad samt Lidingö stad. Polisområdet består av två lokalpolisområden: Södermalm och Norrmalm samt två utredningssektioner, en joursektion, två utredningssektioner för operativt stöd och ett områdeskansli. Polisområdet bedriver arbete inom områdena utredning och lagföring, ingripandeverksamhet samt den brottsförebyggande verksamheten främst inom ramen för sitt geografiska ansvarsområde.

Sektionen för operativt stöd 2 är en av två stödsektioner till citys verksamhet och har till uppgift att bedriva spaning inom koncepten nationell personspaning (NPS) och nationell ingripandespaning (NIGS). På sektionen finns även gruppen operativ analys som hanterar ärendeanalyser och finansiella utredningar i pågående förundersökningar. Sektionen ska kunna stödja både polisområde och lokalpolisområde.



ARBETSUPPGIFTER
PO Stockholm City söker en gruppchef till Operativ analys som har till uppgift att ge utredningsstöd och analytiskt stöd avseende analysarbete och finansiella utredningar kopplat till förundersökningar.

Utifrån vår uppdragskompass blir din uppgift att leda och coacha dina medarbetare mot att uppnå sina och verksamhetens mål. Vi söker dig som är en god ledare och vill utveckla såväl verksamheten som dina medarbetare, som trivs med att arbeta strukturerat och har en god förmåga att representera gruppen både internt och externt. Som gruppchef för Operativ analys leder du en grupp om analytiker och finansiella utredare, rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för helheten kopplat till sektionens uppdrag och bedriver förändrings- och utvecklingsarbete. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för gruppens verksamhet och dess resultat.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden
• svensk godkänd polisexamen alternativt annan för funktionen relevant akademisk examen eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av personal och arbetsmiljöansvar i myndighet
• erfarenhet av att arbeta med förvaltningsärenden
• erfarenhet av arbete med polisiära förundersökningar
• erfarenhet av att ha ingått i ledningsgrupp

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/Ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.



ÖVRIGT
Placeringsort: Kungsholmen, Stockholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 juni 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du beredd att ta Sveriges viktigaste IT-jobb?

Om du vill ha ett vanligt IT-jobb, utan utmaningar, då kan du sluta läsa här. Men om du vill ha ett jobb där du påverkar människors liv och hela samhället? Då ska du läsa vidare.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du har god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för dess utveckling. På detta sätt bidrar du till verksamhetsområdet och avdelningens övergripande resultat. I rollen ingår personal-, budget- och resultatansvar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du medarbetarna en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp där du utifrån ditt ansvar för verksamhetsområdet IT-utveckling bidrar med kompetens och engagemang för IT-avdelningens ledning och styrning med fokus på strategisk och taktisk förflyttning.

Ditt övergripande ansvar är att leda, utveckla och förvalta verksamhetsområdet IT-utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Du gör det främst i samarbete med de övriga verksamhetsområdena inom IT-avdelningen och genom dina underordnade chefer inom IT-utveckling, samt i nära samarbete med chefer inom övriga avdelningar på myndigheten. Genom ditt ledarskap stödjer du cheferna i att driva utvecklings- och förvaltningsaktiviteter och säkerställer att verksamhetsområdets löpande leveranser svarar mot verksamheternas behov.

Ditt verksamhetsområde består av sju underliggande områden med olika leveransansvar som kontinuerligt utvecklar och förvaltar myndighetens IT-system.

 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen inom IT, data- och systemvetenskap från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete på hög organisatorisk nivå (2-5 årsperspektivet)
• Har erfarenhet av ledarskap och styrning av IT-utveckling
• Har erfarenhet av att leda förändring inom IT-verksamhet
• Har god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda och motivera chefer
• Har god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen kräver
• Är initiativtagande, målinriktad och kan omsätta visioner och strategier till förväntade resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god analytisk förmåga
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har förståelse för IT-arkitektur som ett medel för både flexibilitet i utveckling och stabilitet i produktion.
• Har erfarenhet av statlig it-verksamhet
• Har erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• Har erfarenhet av agila arbetsmetoder
• Har erfarenhet av att leda innovation

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Stockholm, alternativt Sundsvall. Resor ingår i tjänsten. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Kontakt

Chef (för frågor om tjänsten): Stefan Blom 010-116 91 79, HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Anneli Wetterholt, 010-118 68 12. Fackförbundet ST: Peter Lampinen Saco-S: Ingmarie Johansson och Seko-representant nås via växeln, 08-7869000.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 6 mars 2022. Visa mindre

MTRX är ett familjärt bolag som för femte året i rad blivit utsedda till Sveriges bästa tågbolag. En av anledningarna är att vi de senaste fyra åren varit punktligast på sträckan mellan Stockholm och Göteborg. Vi har också väldigt nöjda kunder tack vare våra fantastiska kollegor. Det och mycket mer är vi otroligt stolta över.

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 5500 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt från december 2021 även drift och underhåll av Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Platschef Stockholm har du stort och brett ansvar som ledare. Utöver det dagliga mötet med kollegor interagerar du med många parter externt. Uppdraget kräver att du är både effektiv och noggrann i ditt arbete och att du har en ödmjuk inställning till alla som tjänsten samverkar med.

• Genom ett coachande ledarskap utveckla medarbetare för att säkerställa en fortsatt hög kvalitet i vår leverans gentemot våra kunder
• Tillsammans med resten av organisationen arbeta för en säker verksamhet med hög kostnadseffektivitet och kvalitet i vår leverans mot kund
• Säkerställa rekrytering och bemanning i samarbete med planeringsfunktionen och HR
• Tillförsäkra att gruppens verksamhet och mål är kommunicerade samt att våra processer
efterlevs och följs upp
• Upprätta rutiner och arbetssätt som leder till ständiga förbättringar
• Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för att företaget och gruppen ska kunna nå sina lång- och kortsiktiga mål.
• Genom sitt ledarskap fånga upp och driva förändringsarbete i den egna gruppen samt som medlem i ledning.

Då verksamheten bedrivs hela veckan på alla dygnets timmar kan det emellanåt krävas viss tillgänglighet utanför ordinarie kontorstider. Tjänsten utgår från MTRX kontor i Stockholm men vi tror att du måste gilla att åka tåg då dina medarbetare kommer att huvudsakligen tjänstgöra ombord.


KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen hos oss är du en god ledare med ett coachande förhållningssätt. Professionell, självgående och flexibel. Du är en handlingskraftig person som omgående skaffar dig en överblick över komplexa situationer och kan fatta både snabba, genomtänkta och ibland obekväma beslut. Du har ett stort säkerhetstänk och ett visst tekniskt kunnande samt är van vid att arbeta med systemstöd.
Att prova nya arbetssätt, vara en utmanare och hitta lösningar lockar dig. Du är affärsmässig och ser tydligt hur dina beslut påverkar ekonomin och produktiviteten. Då befattningen har stort fokus på service till medarbetare och kunder är det av yttersta vikt att du är prestigelös, serviceinriktad och beredd att hugga i där det behövs.

Vidare har du:
• Gymnasieutbildning
• Minst 2-3 års erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter med operativt ledarskap och kundservice i fokus, företrädesvis från järnvägs- eller övrig transportbransch.
• God kommunikativ förmåga i Svenska och Engelska i tal och skrift
• Vana att arbeta i Office (Excel, Word och Outlook))
Eftergymnasial utbildning är meriterande.


ÖVRIGT
Vi välkomnar alla in i MTRX-gänget, oavsett vem man är eller var man kommer ifrån. Det är alla medarbetares unika personligheter som gör att vi kan erbjuda våra resenärer en unik serviceupplevelse- varje dag.

Hos oss ingår du i en miljö med hög och positiv förändringstakt där du är med och bidrar till MTRX fortsatta resa. Vi erbjuder dig variation i arbetsinnehållet och goda möjligheter att, genom egna initiativ, påverka din personliga utveckling och framtid inom företaget. Du ingår i ett team med kompetenta och trevliga kollegor. Som anställd hos MTRX får du ta del av våra förmåner, exempelvis:
• Friskvårdsbidrag
• Rabatt på resor hos MTRX
• Hotellrabatter hos First Choice och Nordic Choice
• Extra ledigt vid klimatsmart resande

Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eventuella frågor besvaras av Head of Service Delivery på Henrik.rasin@mtr.se

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester samt ett besök hos vår företagshälsovård för att säkerställa att inget riskbruk av alkohol eller bruk av droger föreligger.

Välkommen att söka till oss! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. I områdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina enhetschefer och stödfunktioner. Ledningsgruppen består av 12 enhetschefer. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå. Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• Har erfarenhet av att leda chefer
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort kommer vara Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Joakim Axelsson 010-118 69 08 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Jenny Nilsson 010-111 43 60 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Christel Lind 010-114 01 67. Saco-S: Anja Johansson 010-111 61 87. Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 februari 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 5500 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt från december 2021 även drift och underhåll av Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

Våra kunder inom Facility Management är såväl resenärer, Trafikförvaltningen och MTRs olika bolag med ca 5000 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillhandahålla tjänster som gör MTR-koncernen mer leveranssäker samt vara ett konkurrenskraftigt alternativ på marknaden för förvaltning och service. Vår strategi för fortsatt utveckling bygger på ökad effektivitet och konsolidering men även affärsutveckling där vi ser stor potential till extern försäljning av våra tjänster.

ARBETSUPPGIFTER
MTR Facility Management, en del av MTR Nordic, erbjuder en rad tjänster såsom fastighetsdrift, lokalvård, klottersanering, ärendehantering, logistiklösningar och internservice. Vi levererar tjänster till främst tunnelbanan, pendeltågen och andra kollektivtrafiknära aktörer med siktet inställt på fler externa kunder.
Vi söker nu en Gruppchef till vår lokalvårdsorganisation inom stationsstäd. Avdelningen består av cirka trehundra medarbetare som arbetar både dag och natt med städning av tunnelbanans stationer för att säkerställa en ren och säker miljö för våra resenärer. Som Gruppchef för lokalvården ansvarar du tillsammans med Områdeschef för att säkerställa leveransen gentemot vår uppdragsgivare.

En grundpelare i vårt ledarskap är ett coachande och affärsinriktat förhållningssätt. Vi tror på ett närvarande ledarskap där du dagligen träffar dina medarbetare ute i driften. Du kommer att ha ca 30-35 lokalvårdare i din grupp och tillhöra en avdelning med sex Gruppchefskollegor.

Dina huvudsakliga uppgifter är:
• Leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att nå sina lång- och kortsiktiga mål samt genom sitt ledarskap fånga upp och driva förändringsarbete i den egna gruppen.
• Säkerställa att avdelningens ärenden och avvikelser hanteras på ett säkert, effektivt och professionellt sätt gentemot kund, samarbetspartners och uppdragsgivare.
• Säkerställa att medarbetare följer säkerhetsrutiner och processer gällande arbete i säkerhetszon och att det löpande arbetet utförs enligt gällande säkerhetsrutiner, föreskrifter och med rätt behörigheter.
• Säkerställa uppföljning av nyckeltal, fakturahantering samt identifiera och driva kostnadsbesparingar och effektiviseringar i leverantörsledet och i dess leverans.
• Säkerställa en god och kostnadseffektiv bemanning samt en kort- och långsiktig planering så att avdelningen har nödvändiga behörigheter.



KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som Gruppchef lokalvård är du trygg och kommunikativ med ett prestigelöst förhållningssätt till din omgivning. Du är inte rädd för att fatta beslut och samarbetar väl med berörda parter. Vi söker dig som trivs bäst när du får arbeta med förändringsarbete. Du har ett starkt kvalitetstänk i det arbete du utför och är van vid att prioritera dina åtaganden. Med ett strukturerat och utvecklingsbenäget arbetssätt driver du dina arbetsuppgifter hela vägen in i mål.
Vidare har du
• Gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar eller som arbetsledare
• Gärna erfarenhet av arbete inom klotter eller lokalvård
• Erfarenhet av att självständigt driva egna projekt
• Mycket goda kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift eftersom en stor del av arbetet innebär skriftlig och muntlig framställan
• Goda datorkunskaper och använder Office-paketet obehindrat.


ÖVRIGT
Tjänsten är på heltid och i huvudsak på dagtid med eventuellt enstaka helgdagar. I rollen ingår även beredskapsarbete enligt schema. Du rapporterar till Områdeschef lokalvård. Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.


Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård. I övrigt ges förmånliga erbjudanden hos bland annat MTR Express. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Analysavdelningen har en central roll i att stödja Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Våra mål är att ta fram kunskapsunderlag som stödjer beslutsfattare både inom och utanför Försäkringskassan samt att sprida kunskap i samhällsdebatten. Viktiga mottagare är Försäkringskassans ledning, regeringen, andra myndigheter, intresseorganisationer, forskarsamhället och även allmänheten.

Verksamhetsområde Statistik och beslutsstöd (AAS) är ett av två nybildade verksamhetsområden inom avdelningen och består av fem områden. Verksamhetsområdet ansvarar för förvaltning och utveckling inom business intelligence såsom beslutsstödsinformation/produktionsstatistik, prognoser om ärenden och utgifter, operativt beslutsstöd för att identifiera ärenden och aktörer som blir föremål för olika slags åtgärder, (exempelvis riskbaserade kontroller eller differentierad handläggning), Sveriges officiella statistik inom socialförsäkringen, samt avdelningens dataförsörjning.

Vi söker nu en chef till detta nya verksamhetsområde. Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Ditt övergripande uppdrag är att genom områdescheferna på verksamhetsområdet leda den löpande verksamheten och utvecklingsarbetet. Du förväntas identifiera och driva strategiska frågor för ditt ansvarsområde samt även strategiska frågor som är gemensamma för avdelningen. Vissa av dessa har du ett särskilt ansvar för. Du har personalansvar och budgetansvar för verksamhetsområdet och leder arbetet med hjälp av de fem områdescheferna. På verksamhetsområdet arbetar ett 50-tal medarbetare. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och i nära samarbete med dina kollegor. Som chef för verksamhetsområde statistik och beslutstöd rapporterar du till chefen för analysavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara med och driva det förändringsarbete som avdelningen påbörjat genom den nya organisation som kommer att implementeras under hösten med start i september.

Ditt engagemang i ledarskapet är viktigt och du har erfarenhet av att leda andra via chefer. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du balanserar kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet och erbjuder därigenom medarbetarna en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en god ledare och har en väl utvecklad förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• har samhällsvetar-, eller civilingenjörsexamen eller annan relevant examen alternativt erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har erfarenhet av att arbeta med statistik, uppföljning, utvärdering.
• har god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att arbeta som chef
• kan leda, motivera och samordna en grupp samt skapa engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål.
• har strategisk förmåga och ett brett perspektiv på frågor genom att se på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
• är lugn, stabil och har en förmåga att behålla perspektiv och fokusera på rätt saker även i pressade situationer. Kan göra väl avvägda prioriteringar samt visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.
• kan sätta upp och hålla mål och tidsramar samt har en uthållighet att driva utveckling och andra aktiviteter tills avslut eller resultat uppnåtts.
• är skicklig på att samarbeta och samverkar effektivt med andra genom en god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt.

Meriterande:


• erfarenhet av att leda andra chefer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tillsvidareanställning, heltid med tillträde den 1 januari 2022 (eller enligt överenskommelse). Placeringsort: Telefonplan, Stockholm. Slutkandidaten kommer genomgå säkerhetsprövning och arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef (för frågor om tjänsten): Gabriella Bremberg, 010-118 33 50. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen): Stefan Dahlberg 010-116 45 16. Fackförbundet ST: Annika Borg, 010-116 3474, Saco-S: Lars-Göran Karlsson, 010-116 92 52, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 26:e september 2021. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. Visa mindre

Analys och prognos har en central roll i att bygga Försäkringskassan som kunskapsmyndighet. Avdelningen är indelad i två verksamhetsområden därav Statistik och beslutsstöd är ett, med ca 65 medarbetare. Verksamhetsområdet ansvarar för att leveranser inom Business Inteligence så som deskriptiv-, diagnostisk-, prediktiv- samt preskriptivanalys. En central förutsättning för uppdraget är tillgång till relevant data med hög kvalitet.

Avdelningen är nu inne i en förnyelseresa för att bättre möta framtidens krav och ett nytt område etableras med uppdrag att trygga avdelningens tillgång till relevant data och att förse interna och externa mottagare med olika former av dataunderlag. Verksamhetsområdet söker nu efter en områdeschef för att forma, utveckla och förvalta uppdraget med dataförsörjning inom avdelningens ansvarsområde.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du har god förmåga att omsätta strategiska mål till operativt arbete. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för dess utveckling. På detta sätt bidrar du till verksamhetsområdet och avdelningens övergripande resultat.

I rollen ingår personal-, budget- och resultatansvar. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuds medarbetarna en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang i verksamhetsområdets strategiska förflyttning och produktionsutmaningar.

Din övergripande uppgift är att utveckla och förvalta dataförsörjningen inom avdelningens ansvarsområde. Du gör det främst i nära samarbete med övriga områden inom avdelningen samt IT-avdelningen. Genom ditt ledarskap stödjer du medarbetarna i att driva utvecklings- och förvaltningsaktiviteter och säkerställer att områdets löpande leveranser svarar mot mottagarnas behov. Du ansvarar för att driva och utveckla dataförsörjningsfunktionens uppdrag och du använder din kunskap inom både ledarskap och organisation samt dina färdigheter inom data management för att etablera och forma denna nya funktion inom myndigheten. Du kommer att ha egna operativa uppdrag som stödjer avdelningens utveckling, exempelvis som projektägare för utvecklingsinitiativ med IT-inslag eller att driva på myndighetens digitaliseringsresa.

Ditt område består initialt av åtta analytiker som kontinuerligt utvecklar och förvaltar data (med fokus på hur vi lagrar, beskriver, bearbetar och tillgängliggör denna data) samt ställer krav på utveckling och förvaltning av vårt datalager. Tillsammans med IT-avdelningen, kravställer dina medarbetare analysverktyg utifrån verksamhetens samlade behov samt levererar analysdata till verksamheten.



Vi söker dig som


• Har akademisk examen inom IT, data- och systemvetenskap från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Du har förhandlingsvana och relevant erfarenhet från att arbeta med frågor kopplade till regelverk, exempelvis GDPR.
• Har erfarenhet av ledarskap inom BI-, analys- eller statistikområdet
• Har god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda och motivera medarbetare
• Är initiativtagande, målinriktad och kan omsätta visioner och strategier till mätbara resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet inom BI- analys- eller statistikområdet
• Har erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• Har erfarenhet av agila arbetsmetoder
• Har erfarenhet av att ta fram struktur för samarbete mellan olika funktioner/verksamheter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Stockholm, Telefonplan. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten är säkerhetsklassad och en prövning kommer att göras innan anställning.

Kontakt

Chef (för frågor om tjänsten): Daniel Johansson, 010-116 93 25, HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Rebecca Svanedal, 010-111 37 53. Fackförbundet ST: Annika Borg, 010-116 34 74, Saco-S: Lars-Göran Karlsson, 010-116 92 52, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Visa mindre