Lediga jobb Stockholm

Rebelly lagar tredagarsfastor som folk faktiskt längtar efter att äta. Allt tillagas från grunden i vårt eget produktionskök i Stockholm och levereras till kunder i hela Sverige. Menyn byts varje månad, vi tar fram nya produkter och vi jobbar med de bästa råvarorna vi kan hitta. Allt är alltid veganskt och glutenfritt, eftersom fastan följer en metod som bygger på forskning om fasta. Det är ramarna, och inom dem finns kreativiteten.
Nu söker vi en souschef som blir nummer två till vår kökschef.


OM ROLLEN
Du jobbar sida vid sida med kökschefen och driver köket när han inte är där. Du planerar och leder produktionsdagarna: ugnar, blästerkylar, preplistor och vem som gör vad. Du bygger recept och skalar dem från provsats till över 300 portioner utan att smaken ändras. Du håller egenkontrollen och HACCP i ordning varje vecka, och du bygger rutiner, listor och dokumentation som håller när vi växer.
Vi har ingen servering och ingen pass. Köket går i dag måndag till fredag, 08–16. När vi växer kan det bli fler skift.


VEM VI SÖKER
Det vi söker mest är ordning. Du är riktigt kunnig i köket, extremt ordningsam och jobbar kliniskt rent. Du vill jobba hårt och köra, du tar ansvar utan att någon behöver be dig, och du letar efter något långsiktigt.


Du har:
- erfarenhet som souschef, köksmästare eller i en annan ledande roll i kök
- kunskap om HACCP och egenkontroll i praktiken
- vana att bygga och skala recept, gärna från storkök, catering eller produktion
- god engelska (svenska är meriterande)
Meriterande: växtbaserad matlagning och storköksmetoder som GN-bleck, kombiugnar och blästerkyl.


VI ERBJUDER
En nyckelroll i ett bolag som växer snabbt. Planen är att Rebelly om några år finns på fler platser än Stockholm, och kökschefens nummer två är den som ligger närmast att driva köket på en ny plats när vi öppnar. Du blir en del av ett litet team där alla har samma mål: att bygga Rebelly.
Heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning.
Lön: 30 000–35 000 kr i månaden beroende på erfarenhet.


SÅ SÖKER DU
Mejla ditt CV till join@rebelly.se och skriv "Souschef" i ämnesraden. Skriv i mejlet när du kan börja och ge ett kort exempel på en rutin eller ett system du har byggt i ett kök. Vi går igenom ansökningarna löpande och bjuder in till ett betalt provpass i köket, så vänta inte med att söka.
---
IN ENGLISH
Rebelly cooks three-day fasts that people actually look forward to eating. Everything is made from scratch in our own production kitchen in Stockholm and delivered to customers all over Sweden. The menu changes every month, we develop new products, and we work with the best raw ingredients we can find. Everything is always vegan and gluten-free, because the fast follows a method built on research on fasting. Those are the edges, and the creativity lives inside them.
We are now looking for a sous chef to become number two to our Head of Kitchen.


THE ROLE
You work side by side with the Head of Kitchen and run the kitchen when he is not there. You plan and lead the production days: ovens, blast chillers, prep lists, who does what and when. You build recipes and scale them from a test batch to more than 300 portions without the taste changing. You keep self-monitoring and HACCP in order every week, and you build routines, lists and records that hold as we grow.
There is no service and no pass. Today the kitchen runs Monday to Friday, 08:00 to 16:00. As we grow, there may be more shifts.


WHO WE ARE LOOKING FOR
What we need most is order. You are highly skilled in the kitchen, extremely orderly and you work clinically clean. You want to work hard and drive things forward, you take responsibility without being asked, and you are looking for something long-term.


You have:
- experience as a sous chef, head chef or in another leading kitchen role
- hands-on knowledge of HACCP and self-monitoring
- experience building and scaling recipes, ideally from large-scale kitchens, catering or production
- good English (Swedish is a plus)
A plus: plant-based cooking and large-scale methods such as gastronorm trays, combi ovens and blast chillers.


WHAT WE OFFER
A key role in a company that is growing fast. The plan is that Rebelly will be in more places than Stockholm within a few years, and the Head of Kitchen's number two is the natural person to run the kitchen in a new location when we open one. You join a small team where everyone shares one goal: to build Rebelly.
Full time, permanent with a six-month probation period.
Salary: 30,000–35,000 SEK per month depending on experience.


HOW TO APPLY
Email your CV to join@rebelly.se with "Sous Chef" in the subject line. Tell us when you can start, and give a short example of a routine or system you have built in a kitchen. We review applications continuously and invite candidates to a paid trial shift in the kitchen, so do not wait to apply. Visa mindre

Vi söker två HR Business Partners som vill kombinera ett brett och verksamhetsnära HR-arbete med förändringsledning, ledarutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
Din roll Som HR Business Partner på Avtalat är du en nära partner till chefer och ledningsgrupper och bidrar med stöd i både operativa personalfrågor och långsiktiga utvecklingsfrågor. Du arbetar självständigt inom ditt verksamhetsområde och har en viktig roll i att stärka cheferna i deras arbetsgivaransvar.

Avtalat befinner sig i en omfattande förändringsresa där tre verksamheter har samlats i en gemensam organisation. Det innebär att du får vara med och utveckla gemensamma arbetssätt, stötta chefer genom förändring och bidra till organisationens fortsatta utveckling.
En central del av uppdraget är att förstå verksamhetens behov, bygga förtroendefulla relationer och bidra till att HR-arbetet skapar värde i vardagen. Du arbetar nära dina kollegor inom HR och är med och utvecklar både arbetssätt och processer utifrån verksamhetens behov.
Som HR Business Partner kommer du bland annat att arbeta med:

Vara en nära HR-partner till verksamhetens chefer och ledningsgrupp.


Bidra till utvecklingen av HR-processer, kultur och ledarskap tillsammans med övriga HR-teamet.


Ge kvalificerat stöd och coachning till chefer i ledarskap, medarbetarfrågor och förändringsarbete.


Stötta arbetet med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och kompetensutveckling.


Bidra till organisationsutveckling och utveckling av gemensamma arbetssätt.


Ansvara för facklig samverkan och självständigt genomföra förhandlingar.


Stötta chefer i lönerevision, lönefrågor och prestationsuppföljning.


Du blir en del av ett HR-team med bred kompetens inom bland annat arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ersättning och förmåner samt HR-system. Här arbetar ni nära varandra, delar erfarenheter och utvecklar gemensamma lösningar för verksamheten.
Vem är du? Du är en trygg och självständig HR-person som har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du är nyfiken på verksamheten, lyhörd för olika perspektiv och har förmågan att anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov.
Du trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du vågar utmana och bidra med nya perspektiv men har också ett pragmatiskt förhållningssätt och förstår vikten av förankring och långsiktighet i förändringsarbete.
Som person är du lösningsorienterad, prestigelös och har ett gott omdöme. Du kan balansera verksamhetens behov med ett tydligt HR-perspektiv och motiveras av att bidra till utveckling som gör skillnad.
Kvalifikationer

Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet.


Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, exempelvis som HR Business Partner, HR-partner eller HR-generalist.


Erfarenhet av att självständigt stötta chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och andra personalrelaterade frågor.


Erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och tillämpning av kollektivavtal.


Erfarenhet av att stötta chefer och medarbetare genom förändring.


Förmåga att kombinera operativt HR-arbete med ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling.


Det är meriterande om du har

Erfarenhet av organisationsförändringar, sammanslagningar eller utveckling av gemensamma HR-arbetssätt.


Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensförflyttning.


Erfarenhet av kulturarbete, prestationsstyrning eller ledarutveckling.


Erfarenhet av och intresse för AI och hur teknikutveckling påverkar kompetens, arbetssätt och organisation.


Erfarenhet av HR-stöd till IT-verksamhet eller kundnära verksamhet.


Vårt erbjudande Vi erbjuder dig möjligheten att vara med på en unik och spännande resa i en organisation där kundfokus, samarbete och en stark gemensam drivkraft står i centrum.
Avtalat befinner sig i en intensiv och utvecklande fas där de närmaste åren kommer andas nybyggaranda även om vi har en stabil grund att stå på. Vi har samlat kunskap och kompetens från tre bolag, Avtalat, Collectum och Fora för att forma vår nya framtid och gemensamt skapa värde för våra närmare fem miljoner kunder.
Hos oss präglas vardagen av ett öppet klimat, hög kompetens och en gemensam vilja att nå framgång tillsammans.
Plats: Olof Palmes gata 31, Stockholm Omfattning: Heltid
Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Avtalat med Zoey. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Martina Kolga, martina.kolga@zoey.se 0733222502 och Martin Jerrskog, martin.jerrskog@zoey.se 0733222503 på Zoey.
Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:
Thomas Bill, Unionen: thomas.bill@avtalat.se
Josefine Bergman Heineman, Saco: josefine.bergmanheineman@avtalat.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vill du vara med och utveckla det förebyggande sociala arbetet och göra stöd mer tillgängligt för barn och familjer? Vi söker nu en familjebehandlare som vill arbeta med öppna stödinsatser utan individuell behovsprövning.
På förebyggande enheten i Hägersten-Älvsjö arbetar familjebehandlare, föräldrarådgivare, skolsocionomer, fältassistenter och kuratorer på ungdomsmottagningen.
Tillsammans arbetar vi för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor, främja goda relationer i familjen och göra det enkelt för invånare att få stöd i ett tidigt skede.
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler barn och familjer får tillgång till stöd utifrån sina behov, innan svårigheterna växer sig större.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du bidrar till att göra skillnad för barn och familjer. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med nära samarbete mellan olika professioner och med stöd från arbetsledning.
Vi erbjuder:
• Kontinuerlig extern handledning.
• Möjlighet till kompetensutveckling och utveckling i yrkesrollen.
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens förebyggande stöd till barn och familjer.
• En arbetsplats där samverkan, kunskapsutbyte och utveckling är viktiga delar av uppdraget.
Som medarbetare i Stockholms stad har du även tillgång till förmåner och villkor som stödjer ett hållbart arbetsliv. Läs mer på jobba.stockholm/formaner.
Din roll
Som familjebehandlare arbetar du med insatser utan individuell behovsprövning för barn och unga i åldern 0–17 år samt deras föräldrar, vårdnadshavare och vid behov andra närstående. Du möter familjer med olika förutsättningar och behov och anpassar stödet efter barnets ålder, utveckling och familjens situation.
Arbetet syftar till att stärka föräldrarnas förmåga, utveckla samspelet och relationerna i familjen samt främja barnets delaktighet och möjlighet att komma till tals. Du arbetar både med individuellt stöd och med gruppverksamhet och bidrar till att familjer enkelt kan ta del av socialtjänstens förebyggande stöd.
Din huvudsakliga arbetsplats är i delade lokaler vid barnmorskemottagningen i Älvsjö. Du arbetar även vid behov på enhetens övriga mottagningar och i andra miljöer där barn och familjer finns. Arbetssätt, placering och uppdragets inriktning kan förändras över tid utifrån målgruppens behov, politiska beslut och verksamhetens utveckling.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Genomföra individuellt föräldraskapsstöd och familjebehandlande insatser utan individuell behovsprövning.
• Planera och leda föräldragrupper och strukturerade föräldrastödsprogram.
• Anpassa stöd och arbetssätt efter barns olika åldrar, utvecklingsnivåer och familjers varierande
förutsättningar.
• Samverka med familjecentralens olika yrkesgrupper, förskola, skola, hälso- och sjukvård samt övriga delar av socialtjänsten.
• Informera om och tillgängliggöra stadsdelens stödinsatser samt vid behov vägleda familjer vidare till andra verksamheter.
• Planera, dokumentera och följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner.
• Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och samverkan för att stärka det förebyggande stödet till barn och familjer.
Du planerar och driver ditt arbete självständigt, samtidigt som du samarbetar nära kollegor och samverkansparter. Arbetet kan vid behov förläggas till sena eftermiddagar och kvällar för att möta familjernas förutsättningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av familjebehandling, föräldrastöd eller annat behandlande och stödjande arbete med barn, unga eller familjer.
• Kunskap om barns och ungas utveckling och förmåga att anpassa stöd och insatser efter olika åldrar och behov.
• Kunskap om och erfarenhet av att möta barn och föräldrar där neuropsykiatriska funktionsnedsättningar kan påverka vardagen och familjens situation.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete på familjecentral eller i annan öppen och förebyggande verksamhet.
• Erfarenhet av att leda grupper och arbeta med strukturerade föräldrastödsprogram.
• Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1).
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, föräldrar och samverkansparter. Du har ett respektfullt och lösningsorienterat förhållningssätt och kan möta familjer utifrån deras olika förutsättningar.
Du tar ansvar för att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har förmåga att ställa om när verksamhetens behov förändras. Samtidigt ser du värdet av samarbete, gemensam reflektion och att dela kunskap med kollegor.
Du är nyfiken på att utveckla arbetssätt och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma uppdrag. Du har också förmåga att se när en familj kan behöva ytterligare stöd och att vägleda vidare på ett tryggt och professionellt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs nära verksamheten, tycker om att utveckla ledare och vill vara med och driva HR-arbetet framåt? Lockas du dessutom av en internationell arbetsplats med fantastisk teamkänsla, kreativ miljö och en kultur där man verkligen har roligt tillsammans? Då kan det här vara ett uppdrag för dig!
Nu söker vi en erfaren och självgående HR Business Partner till ett växande internationellt bolag inom tech och podcastbranschen. Här får du kombinera kvalificerat HR-arbete med spännande utvecklingsprojekt i en organisation där det händer mycket. Du blir en del av ett varmt och sammansvetsat team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och arbetsglädje. Dessutom får du arbeta mitt i en kreativ bransch där välkända profiler och poddskapare regelbundet besöker kontoret för inspelningar. En arbetsplats som erbjuder både professionella utmaningar och en riktigt härlig gemenskap!
Om rollen
Som HR Business Partner får du en bred och verksamhetsnära roll där du kombinerar strategiskt HR-arbete med operativt chefsstöd. Du kommer att stötta omkring 30 chefer och 150–200 medarbetare, med huvudsakligt fokus på Product, Engineering och den nordiska organisationen.
Du kommer in i en spännande fas där verksamheten växer internationellt, nya ledare tillträder och flera viktiga HR-processer utvecklas. En central del av uppdraget blir att bygga förtroendefulla relationer med chefer, fungera som ett kvalificerat bollplank och självständigt driva HR-frågor framåt. Du får även möjlighet att bidra med din erfarenhet i utvecklingen av nya arbetssätt och initiativ.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Vara ett nära HR-stöd till chefer inom framför allt Product, Engineering och den nordiska verksamheten.
Ge rådgivning inom employee relations, arbetsrätt, organisationsförändringar och andra personalrelaterade frågor.
Stötta chefer genom lönerevision, performance reviews och talent calibration.
Bidra till implementering och utveckling av HR-processer och gemensamma arbetssätt.
Planera och genomföra utbildningar och workshops för chefer.
Driva interna HR-projekt och bidra till HR-arbetet vid etablering på nya marknader.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av en bred HRBP-roll och är trygg i att självständigt stötta chefer i både operativa och strategiska HR-frågor. Du har tidigare arbetat med lönerevision och performance management och kan bidra med erfarenhet från liknande processer.
Som person är du självgående, initiativtagande och har ett gott omdöme. Du trivs med att sätta din egen agenda, bygga relationer och driva arbetet framåt. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att arbeta nära andra, dela erfarenheter och bidra till en positiv teamkänsla. För att trivas här tror vi att du uppskattar en social och informell arbetsmiljö där man hjälps åt och har roligt tillsammans.
Vi tror att du:
Har minst fem års erfarenhet som HR Business Partner eller i en motsvarande bred HR-roll.
Har god erfarenhet av lönerevision, performance management och kvalificerat chefsstöd.
Är självgående, trygg i dina bedömningar och van att driva HR-frågor självständigt.
Har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende hos chefer och andra intressenter.
Tycker om att utbilda chefer, utveckla processer och bidra till nya initiativ.
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att stötta chefer i en internationell organisation.
Arbetat inom tech, SaaS, produktutveckling, media eller en kommersiell verksamhet.
Erfarenhet av HR-projekt, processutveckling eller systemimplementering.
Arbetat i BambooHR eller har en relevant utbildning inom HR.

Du erbjuds
Här väntar mer än bara ett spännande HRBP-uppdrag. Du får bli en del av en internationell organisation med en kreativ och levande arbetsmiljö, där människor trivs tillsammans och där gemenskapen är en självklar del av vardagen.
Du kommer till ett mindre och sammansvetsat team där HR, Finance och Legal sitter tillsammans och samarbetar nära. Här är det högt i tak, prestigelöst och lätt till skratt. Kollegorna ställer upp för varandra, delar erfarenheter och tar gärna en AW tillsammans efter jobbet.
Och så är det förstås branschen! Att arbeta mitt i podcastvärlden innebär en kreativ atmosfär där välkända profiler och poddskapare regelbundet besöker kontoret för inspelningar. På det fina kontoret centralt i Stockholm får du uppleva en inspirerande arbetsplats som skiljer sig från den traditionella kontorsmiljön.
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag via oss på OIO med en initial uppdragslängd på sex månader och möjlighet till förlängning. Uppdraget passar dig som är etablerad konsult eller befinner dig mellan anställningar och vill ta dig an ett kvalificerat HRBP-uppdrag i en spännande och internationell miljö.
Uppdragslängd: Initialt 6 månader med chans till förlängning
Start: Så snart som möjligt, gärna omgående
Placering: Centrala Stockholm
Hybrid: Hybridupplägg med gärna minst 2 dagar per vecka på kontoret
Ersättning: Förmånligt konsultavtal via oss på OIO med fast månadslön
Kontaktperson: linn.strand@oio.se

Urval och intervjuer sker löpande och vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vi söker en interim ekonomichef till ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget innebär att kliva in i ett större fastighetsbolag, leda en grupp ekonomer och bidra med stabilitet och struktur under en period av förändring.
Rollen omfattar personal-, resultat- och budgetansvar. Du ansvarar för den dagliga ledningen och för att utveckla arbetssätt, följa upp verksamheten och säkerställa kvalitet i gruppens leverans.
Som ekonomichef kommer du bland annat att arbeta med:
Resursplanering och kompetensförsörjning


Coachning och stöd till medarbetarna


Effektivisering av administration och digitalisering av processer


Förankring och genomförande av förändringar


Samverkan med övriga chefer kring verksamhetens utveckling.


Ge stöd i redovisningsrelaterade frågor.

Om dig
Du är en erfaren ledare inom ekonomi med bakgrund från fastighetsbranschen och vana att arbeta i större organisationer. Du har god förståelse för redovisning och är trygg i ditt ledarskap, strukturerad och van att stötta medarbetare i förändring.
Du sätter dig snabbt in i nya miljöer och bidrar med stabilitet, kvalitet och tydlighet i verksamheten.
Övrigt
Uppdraget startar så snart som möjligt och omfattningen är 100 procent. Placering i Stockholm med möjlighet till visst hybridarbete.
Detta är ett konsultuppdrag. Du väljer om du vill bli anställd av oss eller fakturera med F-skattsedel.
Ansökan
Välkommen med frågor, funderingar och din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad i våra kunders vardag? En butiksmedarbetare hos oss kännetecknas av nyfikenhet, energi och stort engagemang i kunden. Gillar du att hjälpa till och göra våra kunders liv lite enklare kommer du trivas hos oss.

Om jobbet som Säljare
I vårt sortiment erbjuder vi det som inte är mat, allt från leksaker, kläder, husgeråd, städartiklar och grillar. Du tar emot och fyller på varor i butiken, kontrollerar prismärkning och skyltning - och framförallt, skapar en positiv upplevelse för våra kunder genom en kommersiell butik och personlig service. Tjänsten är ett vikariat på ca 30 timmar per vecka i 6 månader. Arbetstiden kan variera under måndag-söndag. Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 12 säljare.

Är du den vi söker?
Du har gymnasieutbildning och branscherfarenhet, gärna från varor likt sortimentet inom Maxi Special. Du talar och skriver svenska obehindrat samt har goda IT-kunskaper.

Därför ska du välja ICA
Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare.
Läs mer om livet på ICA här: https://karriar.icagruppen.se/se/sv#!/livet-pa-ica

Vad händer nu?
Tillträde 2026-11-30 eller enligt överenskommelse. Vid frågor är du välkommen att kontakta Oscar Törner, oscar.torner@maxi.ica.se. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Ansök redan idag, dock senast 2026-11-11 Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA: https://karriar.icagruppen.se/se/sv Visa mindre

Arbetsuppgifter

Är du redo för ett fysiskt aktivt jobb i en viktig bransch? Vi söker dig som vill jobba heltid på ett lager norr om Stockholm, en dynamisk och engagerande tjänst där noggrannhet, samarbete och effektivitet är i fokus!

I rollen kommer du att arbeta med flera spännande uppgifter som att registrera inkommande varor i systemet, jämföra leveranser med följesedlar och plocka samt packa kundorder. Du får också chansen att övervaka det automatiserade flödet och robotarna, vilket ger en teknisk twist på ditt arbete. Utöver detta fyller du på varor och kör interna transporter med truck för att säkerställa ett smidigt flöde i lagerprocessen.

Det här är jobbet för dig som trivs med fysiskt arbete, gillar att tänka logiskt och vill vara en del av ett team där struktur, kvalitet och samarbete är viktiga nycklar för framgång. Du får värdefull erfarenhet i en bransch som gör skillnad och där du varje dag bidrar till att teamet når sina mål.

Din profil

Vill du ha ett meningsfullt och aktivt jobb där du får vara en del av ett energiskt och stöttande team? Vi söker nu engagerade och noggranna personer till ett lageruppdrag – och vi ser fram emot att välkomna nya kollegor som vill göra skillnad tillsammans med oss!

Om tjänsten:
I rollen kommer du att arbeta med plock och pack samt andra förekommande uppgifter på lagret. Arbetstiderna är måndag till fredag, antingen dagtid 07:00–16:00 eller kvällspass 14:00–23:00. Tjänsten är på heltid.

Vi söker dig som:
Är noggrann, flexibel och gillar att ta ansvar
Har en positiv attityd och trivs med att arbeta i team
Talar och skriver svenska obehindrat
Har en drogfri livsstil

Det är ett extra plus om du också har:
Erfarenhet från lager, särskilt inom utleverans eller godsmottagning
B-körkort (Tillgång till bil)
Högre truckbehörighet (vi kan stå för truckkort om du inte har det)


Vi erbjuder:
Ett heltidsjobb där du får vara en del av ett varmt och inkluderande team som stöttar varandra och har kul på jobbet. Vi ser till att du utvecklas, både inom logistik och i arbetslivet generellt, samtidigt som du får vara med och bidra till ett företag där vi bryr oss om varandra.

Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats och strävar efter en balanserad könsfördelning i våra team.Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se människan. Sedan 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm. I dag tar vi emot patienter från hela landet. Här förenas hög medicinsk kompetens med ett personcentrerat förhållningssätt. Som universitetssjukvårdsenhet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Under de senaste åren har Ersta sjukhus vuxit kraftigt för att kunna hjälpa fler patienter och fortsätter att utveckla den specialiserade vården.
Kirurgi- och anestesikliniken är specialiserad på avancerad kirurgi inom mag- och tarmområdet. På vår dagoperationsenhet utför vi även ingrepp inom urologi och gynekologi.
Om rollen
Som operationssjuksköterska på vår dagoperationsenhet blir du en del av ett team som arbetar nära varandra för att ge patienterna en trygg och säker vård. Här utför vi flera olika typer av ingrepp och har ett högt patientflöde, vilket ger dig en varierad arbetsdag där samarbete, flexibilitet och struktur är viktiga delar.
Du arbetar tillsammans med kollegor från olika professioner och bidrar med din specialistkompetens i såväl planering som genomförande av operationerna.
Arbetet är huvudsakligen förlagt till dagtid, men viss kvällstjänstgöring kan förekomma.
Vi söker nu två operationssjuksköterskor för vikariat på 12 månader, då två av våra medarbetare ska vara föräldralediga.
Vem är du?
Vi söker dig som trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras och kan behålla både struktur och fokus även under intensiva arbetsdagar.
Du är trygg och självständig i din yrkesroll, tar ansvar och bidrar aktivt till ett gott samarbete både på och utanför operationssalen.
Du delar vår värdegrund om att se människan och våra värdeord professionalism, tillit och hopp.
Din erfarenhet 
Vi söker dig som: 

är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i operationssjukvård


har minst tre års erfarenhet av arbete som operationssjuksköterska.


Övrigt om rekryteringen
Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
Kontaktperson: Erika Geijer Cederborg, Vårdenhetschef, erika.geijer@erstadiakoni.se
Facklig kontakt: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se
Sista ansökningsdag: 2026-11-28
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Junior onsitetekniker som gillar att ge service sökes till välkänd kund inom restaurangHar du någon erfarenhet av IT genom studier, jobb eller motsvarande? Då är vi intresserade av att höra mer om dig!Din nya roll
Vi letar efter dig som gillar att lösa problem, hjälpa andra och som har erfarenhet av IT. Du är service minded och har inga problem att arbeta i kontorsmiljö.
Du kommer att kliva in i en junior roll som Onsitetekniker inom IT- och Techsupport. Du kommer främst att arbeta tillsammans med en kollega, men du har även fler kollegor i teamet.
Ärenden kan handla om allt från att hjälpa till med datorer, mobiltelefoner, paddor, skärmar och mjukvara såsom Azure. Några exempel på arbetsuppgifter är att du guidar användare i olika program, återställer lösenord, lägger till dem i grupper (tex mejlgrupper), hitta igen försvunna filer, gör olika typer av felsökningar inom nätverk, Windows och Office och mycket annat.
Ditt främsta område är Onsiten som är placerad i Stockholm City, men kommer även få hjälpa till i kundens tekniska support med varierade tider.
I gruppen premierar man mångfald och ser att man gärna har en stor variation på individer i olika åldrar, kön, bakgrunder, personligheter etc.
Utöver detta så erbjuder vi som anställd hos oss fast anställning med kollektivavtal, fast lön och bra villkor. Där du har chansen att utvecklas via certifiering, utbildning och nya spännande uppdrag. Vi lägger tillsammans upp en utvecklingsplan och har kontinuerliga samtal för att du ska trivas. Våra anställda är vår viktigaste tillgång och en stor del för oss är att du ska trivas.
Om dig
Vi ser gärna att du har erfarenhet av IT sedan tidigare, då inom felsökning av mjukvara. Kanske har du haft praktik under din IT-utbildning (gymnasiet eller YH?) eller arbetat i en teknisk support eller fakturasupport.
Du är social, trevlig och gillar att prata med folk. Du vill lära dig nya saker och gillar att lösa problem. Du har inga problem med att bemöta människor via telefon, mail och chatt.
För att passa i tjänsten behöver du inte ha någon tidigare erfarenhet av IT, men ett intresse för att lära dig.
Krav
IT-bakgrund, felsökning av hård och mjukvara tex Azure, applikationer och o365.


Gillar att bemöta kunder


Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande
Jobbat via telefon, chatt eller mejl, men inget krav. Viktigaste är att du har arbetat med att bemöta kunder.

Du som person
Som person så du brinner för service och att hjälpa människor. Du har inga problem att prata i telefon. Du ska gilla problemlösning och är en teamplayer samtidigt som du kan jobba självständigt. Att vilja lära sig mer om IT och att gilla problemlösning också en viktig del när man jobbar som supporttekniker.
Placering
Kunden sitter i Stockholm och i Solna/Sundbyberg.
Start
Tidigast i mitten av Januari, kan bli slutet av januari också
Arbetstider
För onsitepassen så ligger passen på dagtid, vardagar. På supporten kan passen ligga måndag-söndag, 4.55-22.00. Du arbetar 8 timmar per pass. Jour kan tillkomma när du har arbetat en längre tid på företaget och arbetare i servicedesken. Heltid i snitt 40 timmar/vecka, kan vara lite fler timmar en vecka, lite färre en annan vecka. OBS: Tiderna kan ändras.
Passen som börjar vid 5 eller slutar vid 22 kan arbetas hemifrån.
Passen som börjar kl 6.00 arbetas från kontoret i Solna Business Park, så det är viktigt att du kan tänka dig att komma in till kontoret tidiga pass.
Din ansökan
Alla våra ansökningar sker via vår hemsida och intervjuer sköts löpande.
Din nya arbetsgivare
Thalamus är ett stadigt växande IT-konsultbolag som erbjuder kvalificerade IT-konsulter inom supporttekniker, onsite & drift. Vi är ett familjärt bolag som ligger ute i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.
Vi erbjuder månadslön, certifierings- och utvecklingsmöjligheter, där du blir fast anställd på Thalamus som IT-konsult. Våra uppdrag sträcker sig ofta under långa perioder och vid avslutade uppdrag hjälper vi dig vidare i din fortsatta utveckling. Då det är viktigt med trygghet och att vi ska få ett långt samarbete tillsammans.
På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Så att alla konsulter kan dela erfarenheter och glädje.
Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!
Keywords: first line, firstline, 1st line, ITsupport, IT-support, teknisk support, helpdesk, ittekniker, itteknisk support it-teknisk support, help desk, supporttekniker. Visa mindre

Är du en erfaren nätverkstekniker som vill ta nästa steg i karriären? Trivs du med att lösa komplexa tekniska problem men vill samtidigt få större möjlighet att påverka, driva projekt och möta kunder? Då kan rollen som Nätverksspecialist hos Fouredge vara nästa steg för dig!
Om tjänsten
Fouredge är en svensk IT-leverantör som hjälper företag och organisationer med IT-drift, infrastruktur, molntjänster och IT-säkerhet. Som kundernas externa IT-avdelning arbetar Fouredge med allt från nätverk, WiFi och brandväggar till drift och säkerhetslösningar.
Som Nätverksspecialist blir du en viktig del av Fouredges infrastrukturteam och får en central roll i att utveckla, förvalta och vidareutveckla nätverkslösningar för företagets kunder. Du arbetar självständigt inom nätverksområdet och tar dig an mer avancerade och komplexa tekniska problem.
Rollen passar dig som redan har en stabil grund inom nätverk och som vill ta nästa steg. Du kommer inte enbart att arbeta med felsökning och drift, utan får även möjlighet att delta i projekt, designa lösningar, driva förbättringsarbete och ha en tät dialog med kunder.
Hos Fouredge finns dessutom möjlighet att på sikt utvecklas mot en mer arkitektinriktad roll. Du får arbeta nära seniora kollegor med djup kompetens inom nätverk och infrastruktur och blir en del av ett team där man kompletterar varandra.
Fouredge är en mindre och platt organisation där du får stort utrymme att påverka. Här är det nära mellan teknik, kund och beslut – och dina idéer kan göra konkret skillnad.
Några ord från din framtida kollega:
"Jag trivs otroligt bra på Fouredge. Här finns en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vi pratar nätverk och infrastruktur på dagarna, hjälper varandra med våra “homelabs" på kvällarna och ibland blir det även en spelkväll med kollegorna. Nu behöver vi bli fler i teamet och vi söker dig som vill bli min nästa kollega, som gillar teknik lika mycket som människor och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder varje dag. Jag hoppas att just du vill bli en del av teamet." – Robert Alm, Nätverksspecialist, Fouredge
Arbetsuppgifter
Felsöka och åtgärda avancerade nätverksproblem inom exempelvis routing, switching, brandväggar, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk
Designa och konfigurera nätverkslösningar utifrån kundernas behov
Installera och konfigurera hårdvara och mjukvara i nätverksmiljöer
Hantera komplexa incidenter och fungera som bakre linje inom nätverksområdet
Delta i interna och externa projekt som teknisk projektmedlem
Vara delaktig i kundmöten och kunna presentera tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt
Arbeta med change management och bidra som Change Builder
Identifiera grundorsaker till återkommande problem och driva förbättringsarbete inom problemprocessen
Förvalta och vidareutveckla befintliga nätverksleveranser
Dokumentera tekniska lösningar, arbetssätt och konfigurationer
Samarbeta nära kollegor inom infrastruktur och andra teknikområden
Vid behov genomföra tekniska uppdrag på plats hos kund

Vi söker dig som
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom nätverk
Är självgående inom nätverk och trygg i att felsöka och lösa mer avancerade tekniska problem
Har god erfarenhet av exempelvis Cisco, Fortinet, Juniper eller motsvarande tekniker
Har god förståelse för routing, switching, brandväggar, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk
Har god förståelse för ITIL och erfarenhet av incident-, problem- och change-processer
Har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
Har en relevant nätverkscertifiering, exempelvis CCNA eller högre

Det är meriterande om du har erfarenhet av nätverksdesign, projektarbete eller kundnära tekniska roller.
Som person
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar teknisk noggrannhet med ett entreprenöriellt driv.
Du är lugn, analytisk och metodisk när du stöter på tekniska problem. Du gillar att förstå varför något fungerar eller inte fungerar och har förmågan att gå på djupet för att hitta rätt lösning.
Samtidigt vill vi att du vågar ta nästa steg. Du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att komma med idéer och förbättringsförslag. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att prata med kunder, presentera tekniska lösningar och förklara komplex teknik på ett begripligt sätt.
Du är också strukturerad och noggrann i din dokumentation och förstår vikten av att göra rätt – särskilt när du arbetar med nätverksmiljöer som är kritiska för kundernas verksamhet.
Eftersom Fouredge är en mindre organisation är samarbetsförmåga och prestigelöshet viktigt. Du hjälper gärna kollegor, delar med dig av din kompetens och bidrar till en positiv och familjär arbetsmiljö.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Rekryteringsprocessen inleds med en första intervju där du får möjlighet att lära känna Fouredge och berätta mer om din erfarenhet, kompetens och vad du vill utvecklas inom framåt.
Därefter får du genomföra ett tekniskt nätverksprov. Testet är utformat för att ge Fouredge en tydligare bild av dina tekniska kunskaper och samtidigt identifiera hur du kan bidra till verksamheten.
I nästa steg följer en teknisk intervju där du får diskutera lösningen tillsammans med personer från teamet och gå djupare i dina tekniska kunskaper och erfarenheter. Därefter genomförs referenstagning och bakgrundskontroll.
Fouredge lägger stor vikt vid att hitta rätt personlighet och potential för rollen. Därför är rekryteringsprocessen också ett tillfälle för dig att lära känna teamet, arbetssättet och kulturen på företaget.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Parkman i Sverige AB är en av Sveriges ledande aktörer inom moderna parkeringslösningar. Med över 80 medarbetare och verksamhet i flera svenska städer erbjuder vi parkeringstjänster till köpcentrum, kontor, bostadsområden och andra destinationer. 
Nu söker vi kundservicemedarbetare till vårt kundserviceteam. Teamet utgår idag från Täby men flyttar under våren 2027 till helt nya lokaler vid Järva Krog i Solna. 
Kundservice är hjärtat i vår verksamhet och i rollen blir du en viktig del av kundupplevelsen. Du hjälper kunder via telefon, mejl och chatt samtidigt som du arbetar i våra CRM- och verksamhetssystem för att säkerställa snabb och professionell service. 
Vad erbjuder vi? 
Hos Parkman får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där service, samarbete och utveckling står i fokus. Du erbjuds även: 
• En varierad och utvecklande roll inom kundservice och administration 
• En introduktion och onboarding 
• Möjlighet att utvecklas inom verksamheten över tid 
• Moderna lokaler i Solna med goda kommunikationer 
• Ett sammansvetsat team med hjälpsamma och engagerade kollegor 
Vem söker vi? 
Vi söker dig som trivs med kundkontakt och som motiveras av att hitta lösningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad och har en positiv inställning till både kunder och kollegor. 
Vi söker dig som: 
• Har erfarenhet av kundservice, administration eller liknande arbete 
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat 
• Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt 
• Är noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbete 
• Är serviceinriktad och lösningsfokuserad 
• Har god samarbetsförmåga och trivs i team 
• Kan hantera ett högt arbetstempo utan att tumma på kvaliteten 
Erfarenhet av CRM- eller ärendehanteringssystem är meriterande. 
Vad innebär rollen? 
Som kundservicemedarbetare hos Parkman ansvarar du för att ge kunder snabb och professionell hjälp i deras frågor och ärenden. 
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: 
• Ge service via telefon, mejl och chatt 
• Hantera och följa upp inkommande kundärenden 
• Dokumentera och administrera ärenden i flera olika system 
• Besvara frågor och vägleda kunder till rätt lösning 
• Bidra till att skapa en positiv kundupplevelse i varje kontakt 
Tjänsten är placerad på Parkmans kontor och arbetet utförs på plats tillsammans med teamet. Arbetstiderna är schemalagda och kan variera mellan dag- kvälls- och helg-pass.  
Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
2Complete
Hos 2Complete möts människor och möjligheter. Med kollektivavtal och auktorisation via Kompetensföretagen sedan 2011 skapar vi trygga matchningar för både kandidater och arbetsgivare. Visa mindre

Vi söker engagerade, ansvarsfulla och lyhörda personliga assistenter för timanställning hos en man i 50-årsåldern som bor i Enskede. Som personlig assistent är du en viktig del av kundens vardag och bidrar till trygghet, livskvalitet och möjligheten att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt utifrån hans egna önskemål och behov.
 
Kunden använder rullstol och behöver dagligt stöd i livets alla delar. Arbetet innebär att hjälpa till med personlig omvårdnad och praktiska sysslor i hemmet. Det är viktigt att du arbetar med respekt för kundens integritet, självbestämmande och personliga önskemål.
 
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Hjälp med personlig hygien och daglig omvårdnad.
Stöd vid av- och påklädning.
Hjälp vid förflyttningar och användning av rullstol.
Stöd vid måltider samt matlagning och förberedelse av måltider.
Hushållssysslor såsom städning, tvätt och andra praktiska uppgifter i hemmet.
Hjälp med dagliga rutiner och personliga behov.
Stöd vid aktiviteter, ärenden och sociala sammanhang när behov finns.
Bidra till en trygg, fungerande och meningsfull vardag utifrån kundens behov och önskemål.

Arbetstiderna är förlagda till följande pass:
Dagpass: kl. 08.00–13.00.
Eftermiddag-/kvällspass: kl. 16.00–20.00.

Vi söker dig som har möjlighet att arbeta båda tiderna. Arbetspassen kan variera utifrån kundens behov och verksamhetens planering, och arbete kan förekomma både på vardagar och helger.
 
Tjänsten är en timanställning där arbetstiden varierar utifrån kundens behov och verksamhetens planering. Anställningen passar dig som vill arbeta extra och har möjlighet att vara flexibel med dina arbetstider. Det kan även finnas möjlighet till en mindre fast tjänst.
Företagsinformation
Vad Access Assistans erbjuder dig:
Stöd för din hälsa och ditt välmående genom friskvårdsbidrag.
Konkurrenskraftiga löner och pensionslösningar för ekonomisk trygghet.
Kollektivavtal som säkerställer rättvisa arbetsvillkor och trygghet i din anställning.
Möjligheten att vara del av ett engagerat och empatiskt team som arbetar för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Tillsammans hjälper vi våra kunder att leva ett så självständigt och rikt liv som möjligt. Om du känner att du vill vara en del av denna resa, ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren byggledare till en myndighet inom trafik för projekt Färjeterminalen inom Bytespunkt Slussen i Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget
Uppdraget avser byggnationen av en ny färjeterminal på Skeppsbrokajen och kan vid behov utökas till andra projekt inom delportföljen. Vid uppdragsstart befinner sig upphandlingen av totalentreprenör i startskedet. Konsulten deltar i framtagande av upphandlingsdokumentation och utvärdering av anbud. Byggstart planeras till Q2 2027 och produktionstiden beräknas till cirka 2 år.

Arbetsuppgifter
Planera och delta i bygg-, teknik- och ekonomimöten, ronder, byggplatsuppföljning och KMA-uppföljning.
Bistå vid framtagande och granskning av bygghandlingar, AF-delar och FFU enligt LUF samt delta vid anbudsutvärdering, förhandling och kontraktsskrivning.
Följa upp och rapportera entreprenadens tid, kostnad och kvalitet samt hantera ÄTA och prognoser.
Stödja och följa upp entreprenörens arbetsplaner, tidplaner och veckoplaner.
Säkerställa efterlevnad av miljö- och arbetsmiljökrav, tekniska riktlinjer och övriga styrande dokument.
Delta vid besiktningar och överlämning samt representera projektet gentemot myndigheter, leverantörer och entreprenörer.
Samordna sidoentreprenader inom bland annat spärrlinje, skyltar, lås, passersystem, kameror, högtalare och klocka samt samordna konstprojektet.
Arbeta med riskhantering, analyser och åtgärder tillsammans med risksamordnare. Erfarenhet som BAS-U är önskvärd.

Krav (OBS, obligatoriska)
Du ska ha haft uppdrag som byggledare eller produktionsledare åt byggherre i minst 5 år inom bygg- och anläggningsprojekt. Minst ett projekt ska ha haft en budget över 100 MSEK.
Du ska ha erfarenhet från minst 2 projekt med totalentreprenad och minst 2 projekt med utförandeentreprenad.
Du ska ha medverkat vid projektering i minst 3 projekt där du därefter haft rollen som byggledare eller produktionsledare.
Du ska ha erfarenhet från minst ett byggprojekt där du kommunicerat på engelska.
Du ska ha erfarenhet av att ha upphandlat minst 2 projekt enligt LOU/LUF.
Du ska ha utbildning inom entreprenadjuridik AB/ABT.
Du ska ha medverkat vid överlämning till slutkund/beställare i minst 2 projekt.
Du ska ha minst 2 års erfarenhet från beställarrollen inom offentlig förvaltning.
Flytande svenska i tal och skrift. 

Meriterande 
Medverkat i upprättande och framtagande av AF-del för minst 3 totalentreprenader.
Arbetat i minst ett byggprojekt i anslutning till sjö eller hav där pålning och kajarbete utförts.
BAS-U-utbildning samt varit utsedd till BAS-U i minst ett infrastrukturprojekt över 50 MSEK.
Erfarenhet från minst 2 projekt av att bevaka KMA och tid.
Erfarenhet från minst 2 projekt där samordning skett med sidoentreprenör mot totalentreprenör.
Erfarenhet från minst 2 projekt som installationssamordnare.

Personliga egenskaper
Handlingskraftig och leveransorienterad
Systematisk och strukturerad
Lösningsorienterad
Öppen för dialog och samverkan
God kommunikativ förmåga
Förmåga att hantera och prioritera flera parallella uppgifter
God samarbetsförmåga
Självgående och beslutsför
Förmåga att leda sig själv och andra
Initiativtagande
Strategisk och långsiktig
Relationsskapande
Prestigelös

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Vi söker en strukturerad, driven och serviceinriktad person som trivs med många kontaktytor och följer upp uppgifter till avslut. Personen uttrycker sig tydligt på svenska, sammanfattar information korrekt och har god vana av digitala samarbetsytor, dokumenthantering och administrativa system.
Erfarenhet av projektadministration eller motsvarande samordnande arbete är meriterande. Teknisk specialistkompetens krävs inte. Tyngdpunkten ligger på organisationsförmåga, initiativkraft, noggrannhet och vilja att lära. Introduktion och löpande vägledning ges av program- och projektledningen.
Uppdraget kräver gott omdöme och förmåga att hantera information enligt verksamhetens krav på sekretess och informationssäkerhet.

Kvalificeringskrav (Skallkrav):
• Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• Konsulten ska minst ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbete som projketadministatör, projektkoordinator eller likvärdig roll de senaste 3 åren.
• Konsulten ska ha praktisk erfarenhet av god dator- och systemvana, Office-paketet, framför allt Outlook, Word och Excel.

Meriterande kompetens (Börkrav):
• Konsulten bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet.
• Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom rättsväsendet.
• Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn.

Startdatum: 04.01.2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll
Slutdatum: 03.01.2028
Option för förlängning: 31.01.2029 Kund kan nyttja hela eller delar av optionsperioden.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Är du sjuksköterska med intresse för äldrepsykiatri? Välkommen till avdelning 23!
Beskrivning
Avdelning 23 är en äldrepsykiatrisk avdelning belägen på S:t Görans sjukhusområde med 15 vårdplatser. Vår målgrupp är personer över 65 år med psykiatrisk problematik. Vi arbetar med utredning, behandling, omvårdnad, rehabilitering och samverkan med vårdgrannar och närstående. Somatisk samsjuklighet är vanligt förekommande, vilket ställer krav på ett helhetsperspektiv i vården.
Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, säker och kvalitativ vård med patienten i fokus.
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med ett kompetent och engagerat team med ett gott kollegialt samarbete. Vi värdesätter utveckling, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att ge våra patienter bästa möjliga vård.
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på natten ingår du i ett team tillsammans med undersköterskor och ansvarar för att patienterna får en god och säker psykiatrisk och somatisk vård under nattens timmar.
I rollen ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom bedömning av patienternas psykiska och somatiska hälsotillstånd, läkemedelshantering, omvårdnadsplanering och dokumentation. Du ansvarar för att uppmärksamma förändringar i patienternas tillstånd, prioritera vårdinsatser och vid behov initiera lämpliga åtgärder.
Du arbetar personcentrerat med fokus på trygghet, kontinuitet och ett gott bemötande. I arbetet ingår även samarbete och kontakt med läkare vid behov samt rapportering och samordning för att säkerställa en trygg övergång mellan arbetspassen.
Som sjuksköterska på natten har du en viktig roll i att skapa struktur och trygghet för patienterna samt bidra till en säker och välfungerande verksamhet.
Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kompetensutveckling och moderna arbetssätt inom äldrepsykiatrin.
Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom psykiatri och/eller geriatrik är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom psykiatri eller geriatriken.
Du har ett gott psykiatriskt förhållningssätt, intresse för somatisk vård och förmåga att göra självständiga bedömningar och prioritera insatser. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter även ett professionellt bemötande, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att behålla lugnet i situationer som kräver snabba bedömningar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Villkor
Heltidsanställning, tillsvidare.
Nattjänstgöring kl. 20.30–07.15.
Rullande fyraveckorsschema med en schemalagd ledig vecka per fyraveckorsperiod.

Vi erbjuder
Individuellt anpassad introduktion där längd och innehåll utgår från din erfarenhet och dina behov. Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år och friskvårdstid. Subventionerad sjukvård i öppenvård. Efter ett års anställning erbjuds en kvarstannandebonus motsvarande 40 timmar i en tidbank. Timmarna kan tas ut i form av betald ledighet, kontant ersättning eller extra pensionsavsättning.
Vi är ett kompetent och engagerat team med goda möjligheter till kunskapsutbyte och kompetensutveckling. Du kommer ha möjlighet att bidra till utvecklingen av vården inom äldrepsykiatri.
Övrig information
Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Job Description
På Circle K är det människorna som tar oss framåt. Varje dag möter våra medarbetare kunder över hela Sverige och skapar den service och upplevelse vi vill stå för. Som Senior Recruiter har du en viktig roll i att se till att våra ledare och stationschefer hittar rätt människor till sina team och att vägen dit är enkel, effektiv och håller hög kvalitet. I rollen kombinerar du rekrytering och rådgivning med utveckling av processer, verktyg och employer branding. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt, alltid med målet att skapa en riktigt bra upplevelse för både kandidater och rekryterande ledare.
Som Senior Recruiter får du ett brett och verksamhetsnära uppdrag med fokus på våra stationer runt om i Sverige. Talent Center stöttar cirka 170 bolagsdrivna stationer och hanterar omkring 1 000 stationsrekryteringar och 15 rekryteringar till servicekontoret per år, med störst fokus på butikssäljare och ledarroller.
Du driver flera rekryteringar parallellt och stöttar våra ledare genom hela processen, från behov och urval till anställning. Du hjälper också stationerna med annonsering och administration och säkerställer att våra gemensamma arbetssätt följs. Målet är att göra rekryteringen enkel och effektiv för våra ledare, samtidigt som vi säkerställer hög kvalitet och en riktigt bra kandidatupplevelse. Parallellt bidrar du till att utveckla våra processer, verktyg och arbetssätt samt vårt employer branding-arbete, med fokus på hur vi kan attrahera och rekrytera framtidens medarbetare ännu bättre.
Rollen utgår från vårt servicekontor i Stockholm där du tillhör People-teamet på 11 personer. Du blir en del av vårt Talent Center, som består av tre personer, Talent Acquisition Manager, Senior Recruiter och Recruiter som arbetar 50% med rekrytering och 50% inom Learning. I rollen rapporterar du till Johanna Olsson, HRBP & Talent Acquisition Manager.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Driva rekryteringsprocesser för både stations- och servicekontorsroller.
Stötta våra bolagsdrivna stationer med annonsering, rådgivning och administrativa delar av rekryteringsprocessen.
Säkerställa att våra gemensamma rekryteringsprocesser och arbetssätt följs och bidra till enkla, effektiva och kvalitetssäkrade processer.
Arbeta med employer branding och stärka Circle K:s position som arbetsgivare.
Identifiera och driva förbättringar inom rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt.
Säkerställa en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse.
Samarbeta med interna och externa leverantörer inom Talent Acquisition och employer branding.

Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område,
Flera års erfarenhet av rekrytering, gärna med erfarenhet av både operativt och strategiskt rekryteringsarbete.
Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta i rekryteringsrelaterade beslut.
Erfarenhet av rekrytering inom retail och/eller volymrekrytering.
Intresse för att utveckla rekryteringsprocesser, arbetssätt och kandidatupplevelsen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har arbetat i Workday och Alva Labs eller liknande assessmentverktyg.
Personliga egenskaper:
Relationsskapande
Strukturerad och initiativtagande
Affärsmässig
Kommunikativ och förtroendeingivande
Självgående med god samarbetsförmåga

Bra att veta:
Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under cirka 12 månader med start omgående.
Arbetstider: Kontorstider, 37,5 timmar per vecka.
Placering: Stockholm, kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globen. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap och arbetar tillsammans från kontoret fem dagar i veckan.

Ansökan:
Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag.
Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar inte något personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av videointervju, tester, intervjuer och referenstagning. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Johanna.olsson@circlekeurope.com
Facklig kontakt är Håkan Karaoglu, 070-429 63 49.

Om oss:
Circle K är en del av en global organisation med över 150 000 medarbetare och mer än 17 300 butiker i 27 länder. I Sverige är vi cirka 3 500 medarbetare som tillsammans arbetar för att göra människors vardag lite enklare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och växa tillsammans med oss. Vår kultur präglas av våra värderingar: One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss trivs du som gillar högt tempo, tar ansvar och brinner för att skapa värde med hög kvalitet. Visa mindre

Studentavdelningen är en del av universitetsförvaltningen med uppdrag att ge stöd och service till studenter samt handlägga studentärenden. Studentavdelningen ger även verksamhetsstöd och rådgivning till institutioner och universitetsledning. Inom avdelningen arbetar totalt ca 150 personer och verksamheten bedrivs i fina lokaler på universitetsområdet.
medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/studentavdelningen
Sektionen för utbildningsdokumentation svarar för administration och handläggning av examen, disputationer, tillgodoräknanden och stipendier, har systemansvar för flera utbildningsadministrativa system såsom Ladok, VFU-portalen och VFU-portföljen samt handlägger placeringar inom lärarutbildningens verksamhetsförlagda utbildning (VFU).
Stockholms universitet har sedan hösten 2019 arbetat med att forma en ny VFU-organisation i dialog med kommunerna som skolhuvudmän. Modellen för VFU vid Stockholms universitet innebär att skolor och förskolor som tar emot VFU-studenter organiseras i kommunernas regi i samverkansenheter, så kallade VFU-kluster. För att vidareutveckla och samordna denna verksamhet söker vi nu en VFU-koordinator för extern samverkan med placering i VFU-sekretariatet.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för att tillsammans med skolhuvudmännen i Stockholms län förvalta samverkan via VFU-klusteravtalet och vidareutveckla VFU-kluster-organisationen med utvalda för- grund- och gymnasieskolor i ett antal kommuner.
Fungera som kontaktperson gentemot skolhuvudmän i övergripande VFU-frågor.
Leda och samverka med Stockholms universitets VFU-klusterresurser som arbetar operativt mot verksamheterna.
Samordna Stockholms universitets gemensamma klusteraktiviteter i för- grund- och gymnasieskolekluster.
Samverka internt kring VFU-frågor i berörda grupper och organ.

I arbetet ingår bland annat att rapportera om externa VFU-frågor till VFU-kollegiet, och där bevaka kommunernas synpunkter och förslag. Du kommer att vara kanslistöd för Stockholms universitet i SLUSS (styrgruppen för samverkansavtalet) och ingå i en planeringsgrupp för dialogmöten, samt kommunsamverkan genom att bland annat ingå i olika nätverk och möten. Du förutsätts också kunna delta i övriga förekommande arbetsuppgifter inom Studentavdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
akademisk examen, lärarexamen eller motsvarande
erfarenhet och vana av samverkan mellan lärosäte och kommun i övergripande VFU-frågor
erfarenhet av projektledning och uppbyggnad av utbildningsverksamhet
förmåga till helhetssyn och lyhördhet för en komplex verksamhet
en diplomatisk förmåga, är effektiv och arbetar bra självständigt
lätt för att skapa kontakter och samarbeta
förmåga att ta egna initiativ samt kunna anpassa dig till en snabbrörlig och föränderlig arbetssituation.
en mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av övergripande arbete inom lärarutbildningarna vid Stockholms universitet.
Om anställningen
Anställningen avser en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde i februari 2027.
Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontakt
Ytterligare information lämnas av VFU-koordinator för extern samverkan Cecilia Netje, cecilia.netje@su.se, och sektionschef Mia Jörstål, mia.jorstal@su.se.
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Mariehällsskolan
Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna med ett genuint fokus på elevernas lärande. 
Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola.
Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad 
Din roll
Vi söker nu en lärarassistent till vårt mellanstadium som vill vara med och utveckla verksamheten för våra elever och bidra till hög måluppfyllelse.
Som lärarassistent är du främst delaktig i den kursplanestyrda delen av skoldagen med tillhörande arbetsuppgifter som stöttar lärare i undervisningsuppdraget. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Du arbetar med att skapa trygghet och studiero i klassrum men också på andra platser såsom i korridoren och ute på skolgården
Du stöttar elever i undervisningssituationer och arbetar vid behov enskilt och i mindre grupper med elever i klassrum eller i skolans studiestöd
Du är delaktig i skolans studiestuga efter skoltid där elever får hjälp med läxor mm. 
Du är ansvarar för skolans lovskola tillsammans med andra pedagoger
Andra arbetsgifter kan förekomma med utgångspunkt i verksamhetens behov

Vi söker dig som har:
barnskötar- fritidsledar- eller lärarassistentutbildning, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
dokumenterad erfarenhet av arbete som lärarassistent eller liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
erfarenhet av att arbeta med elever i mellanstadieåldern samt erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-diagnoser
kunskaper om skolans olika styrdokument
goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi söker dig som är relationsskapande och har goda ledaregenskaper. Du kan sätta gränser och använder dig av ett lågaffektivt bemötande av elever. Du har en god kommunikativ- och samarbetsförmåga, både med elever och personal. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet
kompetensutveckling
friskvårdsbidrag
ändamålsenliga och moderna lokaler

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Är du den vi söker? Då är du välkommen att snarast skicka in din ansökan. Vi läser ansökningar och börjar intervjua redan under ansökningstiden.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Snitz grundskola ligger vid Telefonplan i Hägersten. På skolan går ca 100 elever i åk 7-9. Snitz Skolor riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat en pedagogik för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd.
Snitz Grundskola är en resursskola som riktar sig till elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och har utvecklat sin verksamhet för att möta elever som är i behov av ett uttalat särskilt stöd. På skolan går 100 elever i åk 7-9. Vi har små klasser och hög personaltäthet. Skolan ligger i nyrenoverade lokaler på Telefonplan i Hägersten. 
Detta söker vi
Vi önskar utöka och stärka upp vårt elevhälsoteam ytterligare och söker därför en ytterligare speciallärare eller specialpedagog. Vi söker dig som är legitimerad, har erfarenhet som speciallärare och som är nyfiknen på att vidareutveckla dina kompetenser i en unik verksamhet, där alla elever har åtgärdsprogram. Vi lägger stor vikt vid det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet samt det systematiska arbetet med styrkedjan för särskilt stöd.
Du har god förmågor att se alla elevers unika behov utifrån olika perspektiv samt förmåga att hitta de lösningar som passar bäst för varje enskild elev. Mycket god samarbetsförmåga krävs. Samarbete sker med elever, med vårdnadshavare, med lärare och andra yrkeskategorier som på ett eller annat sätt samverkar kring elevernas hälsa och kunskapsutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Du är självgående, driven och ansvarstagande, van och trygg i dialog med både elever, vårdnadshavare, kollegor samt externa instanser. Det är meriterande om du arbetat på NPF-anpassad skola eller resursskola tidigare och om du har erfarenhet av att handleda kollegor.
Om uppdraget  
Uppdraget är en speciallärartjänst på 80 - 100% med central roll i skolans elevhälsoteam (EHT). Du kommer att arbeta både operativt nära verksamheten på daglig basis och strategiskt för att stärka elevhälsans processer. Du kommer att vara en viktig del av skolans elevhälsoteam som förutom er består av skolsköterska, kurator, skolpsykolog, socialpedagog samt specialpedagog, speciallärare och rektor. Dina insatser ska ge stöd till våra medarbetare och till våra elevers kunskapsutveckling samt personliga utveckling.
Det här blir du en del av
På Snitz skolor möts du av glädje, energi och värme. Nya idéer och en ambition att utveckla vår skola genomsyrar verksamheten. Vi är inte bara en mötesplats för studier och måluppfyllelse utan även en mötesplats där våra elever har möjligheten att tillsammans med personal och skolkamrater växa som individer utifrån sina förutsättningar. 
Låter detta intressant? 
Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2026-11-27. Tjänsten är semestertjänst med tillsvidareanställning och möjlighet till flexibel anställning på 80 - 100 %. Start önskas så snart som möjligt. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansök gärna snarast då urval sker löpande. 
Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta bitr. rektor tillika specialpedagog och ansvarig för elevhälsan, Cecilia Massi tel. 076 - 885 21 42 alternativ rektor AnnSofi Rydholm tel.  070 - 556 26 24. 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. Inom Gränspolisenheten ryms LPO Arlanda, två gränskontrollsektioner på Arlanda, sektionen för rörlig gränskontroll, verkställighetssektionen samt enhetskansliet.
Verkställighetssektionen ansvarar för att verkställa beslut om avvisning och utvisning, samt att de personer som inte får stanna i Sverige återvänder på ett rättssäkert och effektivt sätt. Arbetsområdena innefattar även polisoperativt arbete kopplat till återvändande, samt ansvar för regionens gränsjour och gränsmottagning.
Sektionens arbete präglas av intern och extern samverkan med framförallt Migrationsverket och Kriminalvården, men även med utländska beskickningar och den nationella operativ avdelningen.
Det är ett stort politiskt fokus på verksamhetsområdet och vi söker nu en sektionschef som kan vara med och leda det arbetet på enheten.
Uppdraget som sektionschef för Verkställighetssektionen
Som chef för Verkställighetssektionen rapporterar du till enhetschefen samt ingår i gränspolisenhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området verkställighet och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan för funktionen relevant akademisk examen
minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
svenskt medborgarskap


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde tillexempel gränspolisiär verksamhet eller liknande
erfarenhet av att framgångsrikt driva intern och extern samverkan med olika aktörer
chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet



När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation



Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrig information:
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm



Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/chef-till-verkstallighetssektionen-vid-granspolisen-stockholm/ , besvara frågorna och svaren i mejlet med din ansökan/CV
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på ovan urvalsfrågor via e-post till jobb.chef@polisen.se senast den 10/11 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A648.243/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

SJR söker en erfaren Ekonomiassistent inom kundreskontra med erfarenhet av SAP S/4HANA för ett längre konsultuppdrag hos ett välkänt bolag med kontor i Solna, Haga Norra. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och som pågår till och med den 30 juni 2027, med goda möjligheter till förlängning.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta operativt med kundreskontra med särskilt fokus på inkommande betalningar och bokslutsarbete i SAP S/4HANA. Du blir en viktig del av teamet och förväntas även bidra med din systemkompetens genom att stötta kollegor i det dagliga arbetet och i den fortsatta övergången till SAP S/4HANA. Rollen passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och som trivs med att kombinera operativt arbete med att dela kunskap och utveckla arbetssätt.

Ansvarsområden

- Registrera och hantera inkommande betalningar i SAP S/4HANA
- Arbeta med bokslut, reskontraavstämningar och åldersanalys
- Stötta och vägleda kollegor i det dagliga arbetet i SAP S/4HANA
- Bidra med kunskap och erfarenhet i övergången till SAP S/4HANA
- Dokumentera processer och ta fram arbetsinstruktioner
- Bidra i förändrings- och förbättringsarbete kopplat till det nya systemet

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har minst 2–3 års erfarenhet av kundreskontra och mycket god praktisk erfarenhet av SAP S/4HANA. Du har arbetat med inkommande betalningar samt bokslut i systemet, inklusive reskontraavstämningar och åldersanalys. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i SAP S/4HANA och kunna stötta och vägleda andra i systemet. Du har även erfarenhet av att dokumentera processer och arbetsinstruktioner samt av att arbeta i en föränderlig miljö. Praktisk erfarenhet av både betalningar och bokslut i SAP S/4HANA är ett krav.

Personliga egenskaper

Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande med förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du känner dig trygg i din kompetens och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Vidare är du samarbetsinriktad, pedagogisk och lösningsorienterad. Du har förmåga att prioritera och behålla hög kvalitet även under perioder med hög arbetsbelastning.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Atena Kamaliha. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-11-26.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/10/konsult_interim_annons-36.png Visa mindre

Vi söker dig som kan undervisa deltid i träblås, främst flöjt, och ev klarinett och saxofon.
Du fakturerar oss för dina arbetade timmar. Ersättning enligt överenskommelse.
Undervisningen sker mitt i stan på Gästrikegatan 13, i vår lokal.
Skicka CV, referenser och inspelningar där du spelar.
Välkommen! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) söker nu en HR-strateg. Rollen utgör en nyckelfunktion och stöd för HR-chef, ledningsgrupp och avdelningens sektioner i strategiska frågor kopplat till personalflöden. I rollen ansvarar du för insamlandet av personalrelaterad data i syfte att analysera samt skapa nyckeltal och relevanta rapporter för organisationen. Du förväntas bidra strategiskt gällande personalfrågor där du har helhetsperspektivet för verksamheten. Tjänsten har många kontaktytor, både gentemot ledning och övriga verksamheten.
Rollen är bred med en stor variation av arbetsuppgifter och du har goda möjligheter att själv utveckla och utvecklas i rollen. Du kommer ha ett nära samarbete med HR-chefen som du också rapporterar till. Vi söker dig som är en trygg strateg med skarp analysförmåga, som kan se helheten och få saker att hända.
Om enheten
Must HR-avdelning har ett viktigt uppdrag i att stödja organisationens chefer operativt såväl som strategiskt. HR-funktionen ger konsultativt stöd till chefer inom bl.a. kompetensförsörjning, kompetensutveckling samt arbetsgivar- och arbetsmiljöfrågor. Vi är en utvecklingsinriktad och dynamisk avdelning där arbetet sker verksamhetsnära.
 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs en god social, analytisk och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt. Du är lyhörd, drivande och resultatorienterad samt trivs i en roll där du får ta egna initiativ. Du har lätt för att se helheter, är utvecklingsinriktad samt har hög integritet. Du bygger framgångsrikt förtroendefulla relationer, är trygg med att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen och kan med lätthet förklara analyser och nyckeltal för övrig verksamhet.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, HR/personal, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av brett och kvalificerat arbete på strategisk nivå
Erfarenhet av analysarbete med vana av att hantera stora datamängder
God förståelse för hur HR-nyckeltal bidrar till att nå verksamhetens mål
Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av liknande arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
Erfarenheter av att leda arbetsgrupper
Erfarenhet av att driva, delta och samordna utvecklingsprojekt

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm 
För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”HR-strateg JZ” i ämnesraden.
 
Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se
 
Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Löpande urval tillämpas. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se.
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta med flygsystem eller annan motsvarande teknisk lösning och vill bli en del av ett engagerat och kompetent team? Vill du arbeta i kvalificerade projekt med syfte att bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi söker.
Om tjänsten
 
Vi söker en ny kollega som vill vara med och driva och utveckla flygmaterielsystem FMS 100. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande och varierande projekt inom teknikområdet.
I rollen deltar du tillsammans med kollegor i arbetet med att kravställa interaktionen mellan tekniska apparater, produkter och delsystem. Du säkerställer också verifiering och validering på ditt teknikområde. Du arbetar med projekten hela vägen från behov och analys till leverans och implementering.
Rollen innebär bland annat ansvar för att skriva tekniska kravspecifikationer, verksamhetsåtaganden och tekniska order samtidigt som du har frihet att hitta kreativa och hållbara lösningar. Du arbetar enligt Systems Engineering (ISO/IEC 15288) exempelvis vid systemutformning och i arbete med systemdesign. Som ingenjör hos oss medverkar du också vid kravgenomgångar, kontraktsutvärderingar, kontraktsförhandlingar och överlämning av materiel till Försvarsmakten eller andra slutkunder.
Tjänsten är placerad i Stockholm och resor förekommer i tjänsten.
Om dig
 
Vi söker dig som är utbildad civil – eller högskoleingenjör eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet av arbete med flygplanssystem eller annan teknisk lösning som vi bedömer relevant. För att lyckas i rollen är det också nödvändigt att du goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har utbildning inom flygområdet och vi ser gärna att du har kunskaper inom systems engineering, konfigurationsledning eller systemsäkerhet. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av arbete med upphandlingar eller kontraktsförhandlingar. Har du tidigare erfarenhet av verifiering och validering av komponenter eller system ser vi även det som en fördel.
Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående, tar egna initiativ, ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. För att lyckas i rollen ser vi också att du har god problemlösande analysförmåga och gärna arbetar med komplexa frågor.
FMV – Försvarets materielverk
 
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.
Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg.
Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:
 
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter
 
• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter
 
• Tjänstepension och friskvårdsbidrag
 
Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/
Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 17 november.
Bra att veta
 
• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.
 
• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.
 
• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.
 
• Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.
 
• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Daniel Nordeman på Daniel.Nordeman@fmv.se. Kontakta Emma Hellström på emma.hellstrom@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.
 
#LI-Hybrid
 
För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss
Vill du vara en viktig del i vårt arbete och bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga stöd? Hos oss får du som barnsekreterare möjlighet att bidra i arbetet med att skapa en god och trygg uppväxtmiljö för familjehemsplacerade barn. Verkar det vara något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö består av enheterna; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Tillsammans satsar vi framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet.
Familjehemsenheten består av tre grupper som leds av två gruppledare och en samordnare. En grupp består av familjehemssekreterare, rekryterare och familjebehandlare, samt en grupp av barnsekreterare och medarbetare som ger administrativt stöd/handläggarstöd. Den tredje gruppen består av kontaktsekreterare. Vi har också en pågående satsning med förstärkt stöd till familjehem där två familjebehandlare jobbar på enheten. Enhetens medarbetare har många års erfarenhet och olika kompetenser. En av våra barnsekreterare byter tjänst inom enheten och vi söker nu dig som vill arbeta som barnsekreterare.
Nu söker vi dig med erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning, som tillsammans med kunniga och engagerade kollegor vill jobba för att våra barn ska få den bästa möjliga tiden under sin familjehemsplacering. Vill du vara med och utveckla både dig själv, våra arbetssätt och metoder och arbeta för barnets bästa? Sök jobbet hos oss! 
Vi erbjuder
Som stöd för familjehemssekreterare och barnsekreterare att bedriva ett socialt arbete av god kvalitet, har vi utvecklat ett handläggarnära stöd genom en administratör samt särskilda jourhemshandläggare. Hos oss har du bra möjligheter till kompetensutveckling utifrån enhetens kompetensförsörjningsplan och du är aktivt med i utvecklingen av att erbjuda stöd av hög kvalitet. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd av våra kompetenta mentorer. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du extern handledning var fjärde vecka i Gamla stan.
Vi sitter i fräscha och nyrenoverade lokaler vid Telefonplan. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Det finns möjligheter till distansarbete när arbetet tillåter. Du kommer få ta del av Stockholms stads förmåner, läs mer om det här.
Din roll
I rollen som barnsekreterare ingår att följa upp placeringar för barn och ungdomar 0-20 år placerade i familjehem enligt SoL eller LVU. Främst sker detta genom hembesök i familjehemmen, enskilda samtal med det placerade barnet och samtal med vårdnadshavare. Du har kontakt och samarbetar med nätverk och andra viktiga personer som finns runt det placerade barnet. Arbetet innefattar resor både i närområdet men också till andra delar av Sverige. Du kommer ha kontakt med barnens föräldrar och nätverk, familjehem samt skola och andra professionella kontakter i nära samarbete med familjehemssekreterare. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• socionomexamen
• minst 1 års aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdom
• god förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift
• goda kunskaper om lagstiftning inom SoL och LVU
Det är meriterande om du har:
• aktuell erfarenhet av arbete inom familjevård
• Signs of Safety
• B-körkort
Som barnsekreterare behöver du vara en professionell, trygg och stabil person. Du har förmågan att skapa goda relationer med barn och deras familjer, samt andra som du samverkar med. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och organiserar ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig och omprioritera efter nya omständigheter. Du är engagerad och har en stark drivkraft att göra det som är bäst för våra klienter och verksamheten, tar initiativ, uppskattar ett varierande tempo och vill bidra till utveckling och nytänkande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet och att tillföra och komplettera teamets kompetens.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Bifoga gärna examensbevis i din ansökan.
Intervjuer sker löpande.
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre