Lediga jobb Stockholm

Vill du arbeta i en modern IT-miljö där du får kombinera serverdrift, infrastruktur och kvalificerad användarsupport? Vill du bidra till en stabil och säker IT i en organisation som gör skillnad för den statliga arbetsmarknaden? Då kan detta vara rollen för dig.
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för det statliga avtalsområdet och en av regeringens myndigheter. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal som omfattar cirka 307 000 anställda.
Om enheten
Staben ansvarar för den kansliövergripande samordningen och för att planera, leda och följa upp verksamheten mot uppsatta mål. Inom Staben finns IT-gruppen, som i dag består av fem medarbetare (anställda och konsulter). Nu söker vi två drifttekniker till gruppen.
Om rollen
I rollen arbetar du i en hybrid IT-miljö med både lokala serverlösningar och molntjänster. Du kombinerar arbete med infrastruktur med kvalificerad support i första, andra och tredje linjen.
Du bidrar till att säkerställa en stabil, säker och välfungerande IT-miljö för myndighetens medarbetare som arbetar i Windows 11, använder Microsoft 365 och har iPhone som standardtelefon.
Exempel på arbetsuppgifter
drifta, underhålla, patcha och felsöka Windows-servermiljöer.
arbeta i en hybridmiljö med servrar, nätverk och molntjänster (Microsoft 365).
hantera virtualisering, lagring och backup.
säkerställa IT-säkerhet i infrastruktur och klientmiljö.
arbeta med nätverkssäkerhet (brandväggar, VPN, segmentering).
formulera och kommunicera IT-säkerhetskrav.
ge support och användarstöd i klientmiljö (Windows 11, kringutrustning och konferensutrustning).


Du arbetar nära dina kollegor i ett kompetent och engagerat team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till en stabil och modern IT-verksamhet.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har
relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med IT-drift och/eller IT-säkerhet.
erfarenhet av arbete i Windows-servermiljöer (installation, drift, felsökning och patchning).
goda kunskaper i Microsoft 365 och Windows 11.
erfarenhet av arbete i IT-miljöer med höga säkerhetskrav.
kunskap om tekniker inom virtualisering, lagring och backup.
erfarenhet av nätverkssäkerhet.
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med video- och konferensutrustning.
erfarenhet av att utbilda användare inom tekniska områden och ta fram användarstöd, till exempel lathundar.
kunskap i .
erfarenhet av arbete enligt tieringmodellen.

För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och har ett genuint intresse av att hjälpa andra. Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att prioritera. Vidare kommunicerar du tydligt och pedagogiskt, dokumenterar ditt arbete och delar gärna med dig av din kunskap.
Vi värdesätter samarbetsförmåga, engagemang och vilja att utveckla både teknik och arbetssätt.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Om anställningen
De två anställningarna är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Befattningarna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.
Vi sitter i moderna lokaler på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Intresserad?
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Sanaz Namin, IT-chef via e-post sanaz.namin@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08-700 14 44. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: carina.eyoma@se.experis.com vid frågor om rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 8 oktober 2026.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till erbjudanden om annonsering och rekryteringstjänster.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se. Visa mindre

Om tjänsten

Vill du arbeta med automation som går längre än enskilda bots och automatiserade uppgifter?

Vi söker en Business Process Automation Developer som vill utveckla kompletta affärsprocesser – från krav och teknisk lösning till implementation, driftsättning och vidareutveckling.

Du kommer att bygga end-to-end-processer i en BPM- eller workflowplattform där människor, affärsregler, data och flera olika system behöver samverka. Det kan exempelvis handla om processer som innehåller användaruppgifter, formulär, beslut, integrationer, väntetider, deadlines och alternativa processvägar.

Du arbetar nära Delivery Lead, processägare, verksamheten och tekniska team för att omsätta verksamhetens behov till stabila och underhållbara lösningar.

Det här är en hands-on utvecklarroll för dig som tycker om kombinationen av teknik, problemlösning och förståelse för hur en verksamhet faktiskt fungerar.

Du erbjuds

Här får du möjlighet att arbeta i en internationell industriell verksamhet där processautomation är ett viktigt område för fortsatt digitalisering.

Du får:

• Arbeta med kompletta affärsprocesser hela vägen från implementation till produktion.
• Kombinera utveckling, integrationer, affärslogik och verksamhetsförståelse.
• Arbeta nära både tekniska specialister och verksamheten.
• Utvecklas vidare inom BPM, workflow automation och processorkestrering.
• Vara med och utveckla lösningar som används i den faktiska verksamheten.
• Ta ansvar och påverka hur lösningar utformas och vidareutvecklas.

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Designa och implementera end-to-end-processer i en BPM- eller workflowplattform.
• Utveckla processflöden med exempelvis statusar, formulär, användaruppgifter, approvals och systemaktiviteter.
• Bygga affärsregler, beslutslogik, deadlines, påminnelser och eskaleringar.
• Integrera processlösningar med andra system via exempelvis API och databaser.
• Hantera validering, felhantering, retries, alternativa processvägar och loggning.
• Säkerställa roller, behörigheter och åtkomstkontroller.
• Testa kompletta processflöden och deras olika komponenter.
• Stödja driftsättning, konfiguration och versionshantering mellan utvecklings-, test- och produktionsmiljöer.
• Felsöka, supportera och kontinuerligt förbättra lösningar i produktion.
• Dokumentera lösningar och samarbeta med verksamhet, arkitekter, integrationsutvecklare, testare och driftteam.

Din profil

Det viktigaste för oss är inte hur många år du har arbetat eller exakt vilken BPM-plattform du har använt.

Däremot behöver du själv ha varit delaktig i den praktiska implementationen av minst en meningsfull end-to-end-affärsprocess i en BPM- eller workflowplattform.

Du ska kunna beskriva processen, vilken plattform som användes, vad du själv utvecklade och hur lösningen fungerade från början till slut.

Vi söker dig som har:

• Praktisk erfarenhet av BPM, workflow automation eller motsvarande processautomation.
• Erfarenhet av att utveckla lösningar med flera processsteg eller tillstånd.
• Förståelse för samspelet mellan automatiserade aktiviteter och mänskliga uppgifter.
• Erfarenhet av exempelvis formulär, approvals, task assignment, business rules eller conditional routing.
• Erfarenhet av integrationer mot andra system.
• Förståelse för API, exempelvis REST, och strukturerade dataformat som JSON.
• Erfarenhet av databaser eller annan strukturerad data.
• Förståelse för testning, felsökning, felhantering, loggning och övervakning.
• God generell utvecklarförståelse och kunskap om exempelvis variabler, datatyper, villkor, loopar och återanvändbara komponenter.
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Decisions, exempelvis Flows, Rules, Forms, REST-integrationer eller deployment.
• Appian, Pega, Camunda, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, Bonita eller annan jämförbar BPM- eller workflowplattform.
• BPMN eller DMN.
• , SOAP eller XML.
• Case management eller långvariga och mer komplexa processflöden.
• Kombinationen BPM och RPA.
• Verksamhetskritiska automationslösningar i produktion.
• Relevant utbildning eller certifiering inom BPM eller Decisions.

Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga meriterande områden ovan. Det viktiga är att du uppfyller kärnkraven inom praktisk BPM- eller workflowutveckling och har en stabil teknisk grund.

Som person tror vi att du är nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att förstå varför något fungerar som det gör, tar ansvar för det du utvecklar och trivs i samarbetet mellan teknik och verksamhet.

Övrigt

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid
• Placering: Stockholm

Selektering sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar via mejl.


Om oss

Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov. Hos oss står kompetens, frihet och livsbalans i centrum. Vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och samtidigt ha en hållbar vardag. Genom nära samarbeten med både kunder och konsulter skapar vi lösningar som driver utveckling och affärsnytta. Visa mindre

Job ID: 6457
Core Technology Change & Delivery is seeking an experienced Lead Project Leader to support the execution of Nordea’s operational stability and resilience transformation. Functionally reporting to the appointed Programme Manager, you will lead selected projects and initiatives within the programme while also providing structured programme management support.
You will work across technology and business domains to turn programme priorities into executable plans, coordinate delivery activities and dependencies, and ensure transparent reporting of progress, risks, issues and outcomes.
The role combines hands-on project leadership with programme coordination and governance support, contributing to initiatives focused on preventing service disruptions, detecting incidents earlier, restoring services faster and addressing the structural causes of recurring incidents.
About our team
Core Technology Change & Delivery is responsible for project and programme management, execution and governance of technology change initiatives. We work across business and technology teams to ensure that strategic commitments are delivered predictably, transparently and in line with the Core Technology Operating Model and Nordea Delivery Guide.
Main responsibilities in this role:
Lead selected operational stability and resilience projects and initiatives from planning through execution and implementation, in alignment with priorities set by the Programme Manager.
Support the Programme Manager in maintaining a consolidated view of programme initiatives, including objectives, ownership, milestones, funding, risks, dependencies and expected outcomes.
Translate programme objectives and priorities into clear project plans, milestones, deliverables and measurable success criteria.
Coordinate delivery of assigned initiatives focused on incident prevention, monitoring and observability, problem management, service recovery, automation and application resilience.
Drive alignment and execution across the technology, service management and business teams involved in assigned initiatives.
Support programme governance by preparing decision materials, coordinating reporting cycles and meetings, and following up actions, decisions and escalations.
Produce clear, outcome-based project and programme reporting that provides transparency on progress, risks, dependencies, decisions and expected benefits.
Identify cross-initiative dependencies, gaps and overlaps, and support the Programme Manager in driving prioritisation and resolution across organisational boundaries.
Manage assigned project scope, plans, milestones, budgets, resources, risks, issues and dependencies.
Maintain programme management artefacts such as integrated plans, RAID and decision logs, action tracking and delivery dashboards.
Ensure that root-cause analysis and incident trends are translated into actionable remediation initiatives and measurable stability improvements.
Ensure delivery complies with enterprise architecture, security, regulatory, resilience and operational requirements.
Proactively identify delivery obstacles, manage escalations and enable timely decisions, working closely with the Programme Manager.
Promote a strong delivery culture based on ownership, transparency, accountability and continuous improvement.

Who you are
This is the right role for you if: you are a delivery-oriented leader who can combine hands-on project execution with disciplined programme management support. You create structure and momentum in a complex environment, work effectively under the direction of an appointed Programme Manager, and take ownership of initiatives from planning through implementation. You communicate clearly with senior stakeholders, coordinate across organisational boundaries and turn programme priorities into practical delivery outcomes.
Your background and skills include:
Proven track record of leading complex technology projects and strategic initiatives in large organisations.
Experience supporting multi-workstream programmes through integrated planning, governance coordination, reporting, RAID management, action tracking and decision support.
Strong experience in operational stability, service reliability, operational resilience or enterprise technology transformation.
Experience coordinating delivery across technology, service management and business domains.
Strong understanding of incident, problem and change management, monitoring and observability, service recovery and root-cause remediation.
Ability to translate programme priorities and operational trends into executable project plans and measurable outcomes.
Experience preparing high-quality materials for governance forums, steering committees and senior stakeholders.
Experience managing complex dependencies, risks, issues, delivery commitments, budgets and resources.
Strong ability to influence stakeholders and drive alignment across organisational units and technology domains.
Experience defining and tracking outcome-based metrics, benefits and performance indicators.
Understanding of technology resilience, application reliability, operational readiness, security and regulatory requirements.
Proven ability to proactively identify delivery risks, resolve impediments and drive successful outcomes in complex environments.
Very good financial and resource management skills.
Very good analytical skills and attention to detail.
Advanced presentation skills, especially PowerPoint and Excel.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Excellent English skills, both spoken and written.
Can-do attitude.

If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than 28/09/2026.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com. Visa mindre

Vi söker en Paid Social-specialist som kan hjälpa våra kunder att skapa, optimera och skala lönsam annonsering i sociala medier.
Du ska kunna ta ansvar för hela den betalda annonseringen – från strategi och kampanjstruktur till analys och kontinuerlig optimering.
Arbetsuppgifter
Planera och sätta upp kampanjer
Hantera och optimera annonskonton
Arbeta med framför allt Meta Ads och relevanta sociala plattformar
Målgruppsanalys och segmentering
A/B-testa budskap, kreativa koncept och målgrupper
Budget- och budoptimering
Retargeting
Konverteringsspårning
Analysera CPA, CPL, ROAS och övriga KPI:er
Rapportera resultat och föreslå nästa åtgärder

Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av performance marketing i sociala medier
Har mycket god erfarenhet av Meta Ads Manager
Kan driva kundkonton självständigt
Förstår tracking, funnels och konverteringsoptimering
Är analytisk och van att arbeta mot tydliga resultatmål
Är bekväm i direkt dialog med kund

Erfarenhet av exempelvis LinkedIn Ads, TikTok Ads, GA4 och Google Tag Manager är meriterande.
Samarbetsform
Vi söker framför allt frilansare och underkonsulter som kan kopplas in i våra kunduppdrag efter behov.
Skicka en presentation av dig själv, vilka plattformar du är specialist på, relevanta case/resultat, tillgänglighet och timpris. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Manillaskolan i Stockholm har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska.



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som logoped vid Manillaskolan arbetar du i en teckenspråkig och visuellt tillgänglig lärmiljö tillsammans med flera professioner. Skolans elever har svenskt teckenspråk som första språk, ofta i kombination med svenska och/eller andra språk.

I din roll arbetar du med språk- och kommunikationsutveckling utifrån perspektiv som dövhet, hörselnedsättning, flerspråkighet och multimodal kommunikation.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Arbeta hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande för att stödja elevernas utveckling mot kunskapsmålen                               
• Följa och främja elevernas språkutveckling genom språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt 
• Medverka i screeningar av läs-, skriv- och språkutveckling
• Genomföra utredningar samt ge handledning och utbildning till personal inom språk och kommunikation
• Arbeta nära elevhälsoteamet, särskilt i samverkan med skolans specialpedagog
• Bidra till skolutveckling inom språk, tillgänglighet och lärmiljöer
• Ge rådgivning och handledning till pedagoger kring anpassningar i undervisning och kommunikation
• Samarbeta med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov
• Delta i skolans övergripande utvecklingsarbete

Du ingår i skolans elevhälsoteam som leds av rektor och består av skolsköterska, skolpsykolog, kurator, logoped, skolläkare och specialpedagog.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Du ingår även i ett nationellt nätverk av logopeder inom specialskolan. Där arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och professionsutveckling, både inom respektive yrkesgrupp och tvärprofessionellt.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad logoped och ska ha:

• Erfarenhet av logopediskt arbete i skola med barn i olika åldrar
• Erfarenhet av språkutredningar
• Goda kunskaper i och förmåga att kommunicera självständigt på svenskt teckenspråk
• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
• Goda kunskaper om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
• Goda kunskaper om flerspråkighet
• Vana att journalföra samt utföra testning av elever inför språkutredning

Det är meriterande om du har erfarenhet av: 

• Arbete med döva och hörselskadade barn och elever
• AKK (alternativ och kompletterande kommunikation)
• Assisterande teknik
• Tvärprofessionellt samarbete och  verksamhetsutveckling
• Nära samarbete med pedagoger
• Handledning och utbildning

Vi söker dig som är: 

• Kommunikativ och tydlig
• Samarbetsinriktad
• Flexibel och lösningsfokuserad
• Uppmärksam på både elevens och omgivningens behov
• Inkluderande och trivs i tvärprofessionellt sammanhang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Vid vårterminens start 2027 eller enligt överenskommelse och omfattningen är 50%. Placering för närvarande på Manillaskolan.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Enheten för stadsmiljö ansvarar för drift, underhåll och utveckling av parker och grönområden. Det innebär drift och underhåll av cirka 100 parker och grönområden. Skötsel av grönytor, lekplatser, plaskdammar, hundrastgårdar, strandbad, bollplaner och åtta koloniträdgårdsföreningar. Verksamheten är en beställarorganisation och parkskötseln och arbeten inom parkinvesteringar är utlagd på entreprenad. Enheten planerar övergång av parkskötseln till egen regi till 2028.
Vårt mål är att parker och grönområden vårdas, bevaras och utvecklas på ett hållbart sätt med hänsyn till de kulturhistoriska värdena. Den biologiska mångfalden ska öka och ekosystemtjänsterna ska stärkas. Det ska finnas plats för både lek och avkoppling i välskötta, trygga och vackra parker som är välkomnande för alla.
Vi består av två landskapsarkitekter, fem parkingenjörer, en byggprojektledare, en samhällsplanerare, en projektledare och en enhetschef.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder flexibel arbetstid och månar om möjlighet till arbete utanför kontoret för att kunna kombinera yrkes- och privatliv. Du får goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Kontoret är placerat i nybyggda moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad. Du kan läsa mer om det här.
Din roll
Som parkingenjör ansvarar du för att samordna enhetens avtalsuppföljning i pågående kontrakt och ramavtal. Du administrerar och är sammankallande i byggmöten/driftmöten med upphandlade leverantörer och enhetens parkingenjörer/landskapsarkitekter. I pågående avtal stöttar du dina kollegor i framtagande av rutiner och arbetssätt för den operativa såväl som den administrativa uppföljningen. Du deltar i upphandlingsarbete och samordnar enhetens behov i upphandling och entreprenadjuridiska frågor i nära samarbete med förvaltningens upphandlare och i dialog med juridiska funktioner hos stadsledningskontoret. I samband med stadsmiljöenhetens delvisa övergång i egen regi ansvarar du även för framtagande av rutiner och vägledning för arbeten som utförs av enhetens egna medarbetare.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
en ingenjörsexamen inom landskapsplanering eller fastighetsförvaltning, alternativt en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du saknar relevant utbildning behöver motsvarande kunskaper förvärvats genom praktisk erfarenhet i kombination med eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller förvaltning.
flerårig erfarenhet av tolkning och uppföljning av avtal inom stadsmiljö- eller fastighetsverksamhet.
god datavana, inklusive aktivt arbete i Officepaketets olika program
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, med fördel kommunal
god förståelse för vad det innebär att vara styrd av lagen om offentlig upphandling (LOU) och avtalsrätt
erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning
erfarenhet av arbete med uppföljning av entreprenadavtal inom trädgårdsskötsel eller fastighetsskötsel och markentreprenader.

För att lyckas i rollen är du flexibel och självgående, detta krävs då arbetet är omväxlande och du behöver hitta snabba och effektiva lösningar på problem och ändrade förhållanden som uppstår. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Denna roll innebär många kontaktytor och därför krävs en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du behöver också vara strukturerad och arbeta långsiktigt och med hela verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i slutskedet av rekryteringen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Visa mindre

Are you passionate about financial markets, client relationships and business growth? Do you want to combine proactive FX sales and advisory with digital innovation, eFX and data-driven insights to create value for our clients? Join us and play a key role in developing Swedbank's FX business.

In Swedbank you have the opportunity to:
• Drive proactive FX sales and develop long-term client relationships.
• Advise clients on currency risk and deliver tailored FX solutions.
• Grow the FX business through market expertise, client engagement, eFX and data-driven insights.
• Identify new business opportunities and deepen existing client relationships.
• Collaborate across teams to strengthen our customer offering and drive growth.
• Help shape the future of FX sales through digitalisation, analytics and eFX.
What is needed in this role:
• Proven experience in FX sales and advisory towards corporate or institutional clients.
• Strong understanding of FX products, treasury needs and financial markets.
• Demonstrated ability to build relationships, win business and deliver results.
• Experience within or strong interest in eFX, data analytics and quantitative business development.
• Strong analytical, communication and stakeholder management skills, with the ability to combine a commercial mindset with a structured, data-driven approach.
• High integrity, commercial acumen and a collaborative mindset.
• Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Engineering or a related field, or equivalent professional experience.
With us, you can experience:
Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.


Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.


An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.


A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.


Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden.



"Join our team and...
become part of an ambitious and collaborative team, where you will have the opportunity to grow our FX business, deepen client relationships and help drive the evolution of FX sales through eFX, analytics and innovation." Cornelia Reifeldt, your future manager
We look forward to receiving your application by 05.10.2026. 
Location: Stockholm
Recruiting manager: Cornelia Reifeldt
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.
Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-LB1 Visa mindre

C-chaufför sökes till kundföretag i Stockholm, direktrekrytering
Är du en självgående och serviceinriktad C-chaufför som trivs med varierande körningar och mycket eget ansvar? Då kan vi ha tjänsten för dig!
För kunds räkning söker vi nu en C-chaufför för distribution inom Stockholms län. Du utgår från Jordbro och arbetar med lastning, distribution och leveranser till olika kunder under dagen.
Om tjänsten
Du kommer att börja arbetsdagen med att lasta hos kund i Jordbro. Dina körningar planeras vanligtvis dagen innan och finns tillgängliga i Opter. Du får en introduktion på plats och lär dig rutinerna kring lastning, godssökning och körning.
Arbetet innebär distribution över hela Stockholms län, med ungefär 10–15 stopp per dag. Det är vanligt att du kör två vändor under arbetsdagen.
Körningarna sker främst i söderort, men även mycket i områden som Hässelby och Kungsängen.
Dina arbetsuppgifter
Lasta och kontrollera gods


Köra distribution inom Stockholms län


Hantera cirka 10–15 stopp per dag


Hitta och sortera rätt gods inför leveranser


Arbeta utifrån körningar i Opter


Ansvara för att leveranser genomförs på ett säkert och professionellt sätt


Ha daglig kontakt med kunder

Krav
C-körkort


Giltigt YKB


ADR 1.3


God svenska i tal och skrift


Erfarenhet av distributionskörning


Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar


Noggrann och punktlig

Meriterande
Fullständig ADR


God lokalkännedom i Stockholmsområdet


Erfarenhet av arbete i Opter eller liknande transportsystem


Boende i Västerort


Lokalkännedom i exempelvis Hässelby och Kungsängen


Tidigare erfarenhet av distribution med flera stopp per dag

Övrigt
Arbetstider: 08:00–17:00.
Bilen utgår från Västberga eller Farsta. För rätt person kan det även finnas möjlighet att ta med bilen hem, om förutsättningarna finns.
Det kan även bli aktuellt med en ytterligare tjänst för C-chaufför med placering i Västberga.
Inför eventuell anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.
Är du vår nästa chaufför?
Vi söker dig som vill ha ett självständigt och varierande arbete där du får möjlighet att använda din erfarenhet som chaufför och samtidigt vara en viktig del av kundens dagliga verksamhet.
Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.
Om rollen
Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.
Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.
Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.
Om dig
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.
Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.
Vi ser gärna att du har:

Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter


Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän


Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet


Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.


Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.


Varför Nobina
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Visa mindre

Grillkock sökes
Vi söker en grillkock.
Arbetsuppgifter: Förberedelse och tillagning av kött, kyckling, fisk och grönsaker på grill, marinering, råvaruhantering, uppläggning samt sedvanliga köks-, hygien- och rengöringsuppgifter.
Anställning: Tillsvidare, heltid 100 %, 40 timmar/vecka. Dag-, kvälls- och helgarbete enligt schema.
Lön: Enligt kollektivavtal eller branschpraxis. Visa mindre

Vill du arbeta med test och kvalitet i komplexa IT-miljöer? Vi söker nu en SIT-testare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder.
I rollen kommer du att arbeta med system- och integrationstestning och bidra till att säkerställa kvalitet och stabilitet i kundens IT-miljö. Du kommer att planera, genomföra och följa upp tester, identifiera och hantera avvikelser samt samarbeta med utvecklare och andra tekniska roller för att säkerställa att lösningarna fungerar som avsett. Rollen kan även innebära arbete med testdata, felhantering och verifiering av olika scenarier samt att bidra till att utveckla och effektivisera testprocessen. Har du erfarenhet av testautomatisering finns även möjlighet att använda den kompetensen i uppdraget.
Vi söker dig som
Har erfarenhet av SIT, systemtest och integrationstest.


Är van vid att testa integrationer mellan olika system och förstå hur data flödar mellan dem.


Har erfarenhet av att arbeta med integrationsfiler, mappningar och felhantering.


Har ett tekniskt intresse och trivs nära utveckling och arkitektur.


Är strukturerad, analytisk och van att driva tester självständigt.


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.


Meriterande är erfarenhet av testautomatisering samt arbete inom bank, försäkring eller annan komplex finansiell verksamhet.
Om Infinity IT Consulting
Infinity IT Consulting är det personliga konsultbolaget där människorna står i fokus. Vi bygger långsiktiga relationer med både konsulter och kunder och tror på kvalitet, hållbarhet och ett nära samarbete över tid. Hos oss får du utvecklas i uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team där kunskapsdelning, prestigelöshet och utveckling är en självklar del av vardagen.
Känns detta som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du använda din försäkringsmatematiska kompetens i en roll där dina analyser och beräkningar har betydelse för miljontals människors pensioner?
Vi söker nu en aktuarie som vill bidra till kvalificerade försäkringstekniska utredningar och beräkningar inom premiepensionssystemet. Pensionsmyndigheten är försäkringsgivare till Sveriges största försäkringsverksamhet – premiepensionen - med 8,5 miljoner försäkrade och ett kapital på 3 000 miljarder. Förutom fondförsäkringen har Pensionsmyndigheten
en traditionell försäkring som erbjuds under pensionstiden, där förvaltar vi ett kapital om 100 miljarder kronor för 400 000 pensionärer. Pensionsmyndighetens aktuarier ansvarar för att ta fram antaganden och genomföra beräkningar som påverkar pensionerna som betalas ut idag och i framtiden.
Om jobbet
Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen bestå av att göra analyser och beräkningar av bland annat reserver och kassaflöden. Du utför rapportering och bidrar till utvecklingen av våra pensions- och försäkringsprodukter, främst inom premiepensionen. Tjänsten rymmer även beräkningar och statistiska analyser utöver de traditionellt aktuariella. En väsentlig del av arbetet är också att informera om produkterna, såväl skriftligt som muntligt, även internationellt.
Rollen utgör en del av Kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten som är organisatoriskt placerad inom Analysavdelningen. Samarbete över organisationsgränserna är ett centralt inslag i rollen. Du rapporterar till enhetschef.
Din profil
Vi söker dig som har: 
Akademisk examen inom försäkringsmatematik, matematik, matematisk statistik, teknisk fysik eller motsvarande, gärna med kurser inom försäkringsmatematik.
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
Kunskap om det svenska pensionssystemet, särskilt premiepensionen.
Erfarenhet av aktuariellt arbete, exempelvis inom livförsäkring, tjänstepension, statlig verksamhet eller motsvarande.
God kunskap om försäkringstekniska frågeställningar och beräkningar inom liv- eller pensionsförsäkring.
Goda kunskaper i R och eller motsvarande program/språk.
Erfarenhet och kunskap om olika pensionslösningar

Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team  
About this opportunity: 
 
The Ericsson Hospitality Team seeks a warm, polished, hands-on Guest Relations Host to deliver an outstanding experience at Global HQ. You’ll be a first point of contact for clients, partners and visitors, owning reception check-in, lobby hosting, registration, and guiding guests through all touchpoints so they feel expected, informed and cared for. You’ll also enhance the employee experience with a visible, approachable presence and strong service mindset.
What you will do:
 
Welcome and host clients, partners, executives and visitors with warmth, confidence and discretion.
Manage arrivals: pre-registration, check-in, wayfinding, meeting-room guidance and departure follow-up.
Serve as an Ericsson Hospitality ambassador, clarifying the experience, facilities and purpose.
Prepare for visits and events: schedules, room readiness, presentation and hospitality details.
Anticipate needs and coordinate with reception, guest relations, facilities, catering, security and events.
Ensure a seamless journey, handling requests and issues with urgency and sound judgement.
Support workplace hospitality; be visible, accessible and proactive.
Maintain high standards across welcome areas, meeting spaces and coffee points; ensure supplies/info.
Capture feedback, report deviations and suggest improvements.
Follow procedures for safety, confidentiality, visitor management, food handling and conduct.

 
What success looks like: Guests feel personally welcomed and confidently guided. Employees view the host as dependable and approachable. Ericsson Headquarters is consistently ready, polished and reflective of Ericsson’s brand and values. Join Ericsson and help turn every arrival and interaction into trust, connection and confidence.
The skills you bring:
 
You are a natural service host who takes pride in making people feel welcome. You combine the service instinct and attention to detail of a hospitality professional with the pace, flexibility and ownership required in a high-profile corporate environment.
Experience in hotel front office, guest relations, concierge, premium events or high-end corporate hospitality is strongly preferred.
Experience from an international or global organisation is appreciated; you are comfortable working with people from different cultures and seniority levels.
A genuine passion for client service and employee experience, with the ability to anticipate needs and create memorable moments.
Professional, warm, engaging and confident, while maintaining discretion and confidentiality.
Hands-on and solution-oriented; willing to step in, follow through and do what is needed to deliver a seamless experience.
Highly organised, detail-focused and comfortable managing several visitors, meetings and priorities at the same time.
Strong communication and relationship-building skills, with a positive and inclusive approach.
Fluent in English and Swedish; additional languages are an advantage.
Comfortable using visitor-management systems, Microsoft Office and digital workplace tools. Visa mindre

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?
Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Det här är jobbet för dig som är samhällsintresserad och drivs av att använda kvantitativa metoder för att analysera stora datamängder och dra välgrundade slutsatser för att motverka välfärdsbrott. I rollen som analytiker kommer du att bidra till kunskapsutvecklingen kring felaktiga utbetalningar från välfärdsystemen. Du analyserar till exempel allmänhetens attityder, beteenden risker och sårbarheter, upplägg och metoder som används i välfärdsbrottsligheten och beräknar omfattningen av felaktiga utbetalningar med olika statistiska metoder. I rollen ingår att skriva kunskapsrapporter andra analysunderlag,  samt kommunicera expertkunskap från myndighetens arbete. Vidare ingår att omvärldsbevaka och delta i kunskapsutbyten med berörda aktörer i och utanför den statliga förvaltningen. Du kan även komma att delta i utvecklingsarbete i andra delar på myndigheten.
Vi använder Python, och Stata för att analysera data.
Vi söker dig som har
Akademisk examen som vi bedömer relevant
Minst fyra år aktuell erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete
Minst fyra år aktuell erfarenhet av att arbeta med kvantitativa metoder för datainsamling och analys
Erfarenhet av samarbeten med flera olika aktörer
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har
Goda kunskaper i programmeringsspråken Python eller samt i verktyget Stata
Goda kunskaper om välfärdssystemen

Förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen som analytiker behöver du ha en hög analysförmåga. Du ska vara självgående, flexibel samt vara mål- och resultatorienterad. Du behöver även ha mycket god samarbetsförmåga samt ha god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet.
Den statliga värdegrunden (förvaltningskultur.se)
Övrigt
Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. 
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.
Förmåner
Så här ansöker du
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. 
Att söka jobb hos oss 
Är du intresserad?
Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Ann Ponton Klevestedt på telefon 010-5727528. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.
Välkommen med din ansökan senast 2026-10-04 Visa mindre

Kombinera studier eller idrott med ett flexibelt jobb!

Plats: Stockholm området När: Start hösten 2026

Har du en bakgrund inom idrott vet du vad ansvar, fokus och lagarbete innebär i praktiken. Du är van vid att dyka upp redo att prestera, hålla tempo och bidra till resultat.
Athletic Work söker nu drivna och flexibla personer för deltidsarbete för uppdrag inom byggsektorn med start nu under hösten 2026.
Det här är ett jobb för dig som vill kunna kombinera arbete med exempelvis studier, fotboll, hockey, gym eller annan idrott.

Om uppdraget
Uppdragen är behovsanpassade och varierar över tid, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier, idrottssatsning eller annan sysselsättning.
Arbetet sker ute på olika projekt och arbetsplatser och innebär ett högt tempo, samarbete och ansvarstagande.

Dina arbetsuppgifter

Rivningsarbete i olika miljöer


Montering och demontering av material och konstruktioner


Bära, flytta och sortera byggmaterial


Transportera material och utrustning


Rensning och iordningställande av arbetsplatser


Användande av vissa verktyg kommer förekomma


Vi värdesätter inställning och driv högre än en perfekt cv — och ser gärna att du har en idrottsbakgrund.
Vem söker vi? Vi tror att du är en person som:

Är 18 år eller äldre


Är driven och gillar att jobba


Är flexibel och kan hoppa in när behov finns


Är ansvarstagande och punktlig


Trivs med ett praktiskt och fysiskt arbete


Gillar att samarbeta och vara en del av ett team


Har en positiv inställning och vill lära dig


Vad du får genom Athletic Work

Möjlighet att arbeta i uppdrag där din idrottsmentalitet är en tillgång


Varierande arbetsdagar och praktisk erfarenhet


En miljö med energi, lagkänsla och tydliga mål


Möjlighet att utvecklas och få fler uppdrag över tid



Känner du att det här passar dig? Skicka in din ansökan och berätta kort om vem du är, vad du gör idag och varför du vill jobba hos oss.

Vilka är vi
Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle.
Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Visa mindre

Psykosvård Stockholm är en nystartad verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Här samlar vi vården för patienter över 18 år med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling enligt nationella riktlinjer och regionala vårdprogram. Inom Psykosvård Stockholm bedriver vi utvecklingsarbete, utbildning och forskning kring psykossjukdom. Vi arbetar i multiprofessionella team för att göra vården och behandlingen runt patienten så god som möjligt.
Arbetsuppgifter
Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde och nära enhetschefen samt MLA. Du utgör ett viktigt stöd i det dagliga ledningsarbetet där du bidrar till att skapa struktur, kontinuitet och goda förutsättningar för verksamhetens medarbetare och patienter. Du deltar i planering, samordning och uppföljning av avdelningens arbete. 
Du stödjer enhetschef i det dagliga lednings- och verksamhetsarbetet genom att:
-Ansvara för bemanningsplanering och schemaläggning
-Arbeta i Heroma och andra verksamhetsadministrativa system
-Delta i verksamhetens resurser och ekonomi (godkännande roll i Raindance)
-Medverka i introduktion och stöd till nya medarbetare
-Vara ett stöd till medarbetare i det dagliga arbetet
-Aktivt bidra till utvecklingen av Psykosvård Stockholm och avdelningens fortsatta arbete
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
-Relevant utbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
-Flerårig erfarenhet av arbete inom psykiatrisk heldygnsvård
-God kunskap i Heroma
-Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering
-Förståelse för ekonomi dvs kostnadsuppföljning, resursplanering
Som person är du innovativ, flexibel, stresstålig och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga och är lojal mot ditt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Villkor
Uppdraget löper parallellt med enhetschefens chefsförordnande. 
Veckotjänst heltid med start enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Vi söker en projektledare inom identitets- och behörighetshantering till cybersäkerhetsfunktionen i en internationell koncern.
Du äger IAM-projektet från idé till förvaltning, med ansvar för både leverans och affärsnytta.
Om uppdragsgivaren
Uppdragsgivaren är en internationell koncern med verksamhet i flera länder. Uppdraget ligger i koncernens cybersäkerhetsfunktion, där identitets- och behörighetshantering är ett eget program med flera parallella tekniska leveranser.
Miljön är Microsoft-tung med Active Directory, Entra ID, B2B- och B2C-flöden och Identity Governance, i kombination med en IAM- eller PAM-plattform. Arbetsspråket är engelska och teamen är geografiskt spridda.
Placering Stockholm. Uppdraget löper från oktober 2026 till mars 2027.
Om rollen
Du tar helhetsansvar för projektet genom hela livscykeln, sätter mission och OKR:er och omsätter dem till en prioriterad roadmap och en teambacklog som intressenterna förstår.
Rollen är lika mycket teknisk som styrande. Du leder ett tvärfunktionellt team av ingenjörer, definierar MVP:er och skalar av medvetet för att få snabb återkoppling i leveransen.
Du styr själv din utveckling.
Vad du kommer göra
Äga projektet från idé till optimering med ansvar för levererat värde


Sätta mission och OKR:er och översätta dem till roadmap och backlog


Leda ett tvärfunktionellt tekniskt team med många beroenden


Identifiera förbättringar i strategi, policy och processer inom IAM


Coacha organisationen i god praxis för identitets- och behörighetshantering


Bygga och underhålla relationer med nyckelintressenter över projektgränser


Definiera MVP:er, prioritera backloggen och driva korta återkopplingscykler

Vem vi söker
Krav

Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt från start till införande


Erfarenhet av att leda tekniska team med många beroenden, gärna geografiskt spridda


God förståelse för katalogtjänster: Active Directory, Entra ID, B2B och B2C samt Identity Governance


Kunskap om en IAM- eller PAM-lösning, exempelvis SailPoint, One Identity, Saviynt eller CyberArk


Erfarenhet av Jira och backlogstyrning


Flytande engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av roadmap- och OKR-arbete på programnivå


Erfarenhet av att dokumentera IAM-processer och rapportera på systemaktivitet


Erfarenhet av kundnära utvecklingsleveranser i internationell miljö


Svenska i tal och skrift

Praktisk info
Plats: Stockholm, på plats


Anställningsform: Konsultuppdrag


Start: 1 oktober 2026


Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet


Språk: Engelska (krav)

Process
Första samtal med Lynqa


Du fyller i ett kort underlag om hur du uppfyller kraven


Presentation för uppdragsgivaren


Eventuell intervju med uppdragsgivaren


Besked

Om uppdraget
Omfattning: Heltid
Period: 1 oktober 2026 till 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning
Placering: Stockholm
Sista ansökningsdag: 24 september 2026
Om Lynqa
Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.
Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.
Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se
Lynqa – we connect people Visa mindre

Barnsjuksköterska/Distriktssköterska till Spånga Tensta BVC
Är du den vi söker?
Är du sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller distriktsvård som vill arbeta inom barnhälsovården på en mottagning och vill göra skillnad? Vi erbjuder både sedvanligt BVC arbete och utökat hembesöks program, då kan du vara den vi söker.
Om mottagningen:
På Spånga Tensta BVC arbetar 4 specialistutbildade sjuksköterskor med lång erfarenhet av BVC. Under våren 2026 har en av våra kollegor gått i pension och en annan valt att gå vidare med nya arbetsuppgifter. Därför söker vi en ny kollega som vill bli en del av vårt team och arbetsplats. Vi är en familjecentral som har förmånen att dela hus med barnmorskor, föräldrarådgivare och öppna förskolan som vi samverkar och samarbetar med i vårt dagliga arbete. Detta är något som tillsammans berikar BVC arbetet ytterligare och som vi värderar högt. 
Vi på BVC finns till för alla familjer och möter familjer med olika bakgrund och kultur vilket ger en bred variation i arbetet. Hos oss arbetar vi utifrån en helhetssyn på människan och strävar efter trygga välmående barn och trygga vuxna. Vi vill ge våra familjer hög tillgänglighet, delaktighet och kontinuitet.
Vi erbjuder utökat hembesöksprogram till alla inkluderade i området vilket innebär bland annat att de familjerna erbjuds sex hembesök under barnets första 17 månader, dessa görs tillsammans med en föräldrarådgivare från Stockholms stad.
Spånga Tensta BVC är också en del av BHV Stockholm Norra där 15 BVC-mottagningar ingår. Detta möjliggör kunskapsutbyte mellan mottagningarna och tillsammans arbetar vi fortlöpande med förbättrings-och utvecklingsarbeten utifrån våra mottagningar. Vi har även en verksamhets utvecklare som arbetar nära tillsammans med oss. Du kan läsa mer om oss på Spånga Tensta BVC
Du kommer att arbeta dagtid, inga röda dagar eller helger. Vi har flextid och individuella scheman som du kan påverka till stor del utifrån verksamhetens behov. Vi tycker att kompetensutveckling är viktigt – därför arbetar vi med en kompetensmodell för medarbetare vilket möjliggör utvecklings – och karriärmöjligheter för dig.
Vi följer samverkansavtal och bedriver facklig samverkan med lokala representanter inom verksamheten. Du kan läsa mer om det på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde.
Om tjänsten:  
Som BVC sjuksköterska hos oss kommer du att erbjudas ett spännande arbete där du har stora möjligheter att utvecklas. Du kommer att arbeta självständigt och ha ett eget ansvar över ditt arbetsområde men samtidigt ha kollegor och en närvarande ledning runt dig. Utbildningar erbjuds fortlöpande under anställningen.
Vi arbetar utifrån barnhälsovårdens hälsouppdrag som innefattar bland annat hembesök, hälsokontroller av barnen vid nyckelåldrar, vaccinationer samt föräldragrupps verksamhet. Där vi utgår från barn och familjernas behov. Vi arbetar i journalsystemet Take Care.  
Kvalifikationer:  
Du skall vara sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller distriktsvård. Tidigare erfarenhet av arbete inom BHV är meriterande.    
Personliga egenskaper:  
Vi söker dig som är intresserad av förebyggande och hälsofrämjande arbete. BVC arbetet är till stor del individuellt men är i hög grad även ett teamarbete. Förmågan att se mottagningens behov är en positiv egenskap som värdesätts.
Du tycker om att bygga relationer till barn och familjer och trivs med att samverka med andra professioner. Vi ser gärna att du är flexibel, har en god kommunikativ förmåga och kan planera ditt arbete så att det passar dig och mottagningen. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.    
Övrig information:  
Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Teknik och Hälsa
Vi söker en motiverad person med stort intresse för medicinteknisk utveckling och forskning som vill vara med och utveckla framtidens diagnostik och behandling inom kvinnors hälsa. Du kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö vid KTH:s institution för medicinteknik och hälsosystem, där ingenjörer, kliniker och forskare samarbetar för att lösa viktiga medicinska utmaningar. I det här projektet så arbetar du nära kliniska samarbetspartners på Karolinska Universitetssjukhuset och ledande internationella forskare inom medicinsk bildanalys och biomekanisk simulering. 
Vår forskning fokuserar på biomekanisk avbildning och modellering för att förbättra diagnostik, behandling och prevention av olika typer av skador och sjukdomar. I detta projekt utvecklar vi ny teknik för att förbättra diagnostik, prevention och rehabilitering av förlossningsrelaterade skador på kvinnans bäckenbottenmuskulatur, ett område som länge varit underforskat trots att det påverkar miljontals kvinnor världen över. Projektet kombinerar avancerad medicinsk avbildning, inklusive ultraljud, MR och elastografi, med bildanalys, bildregistrering och individanpassade simuleringsmodeller av bäckenbotten. Målet är att öka förståelsen för skademekanismer, identifiera riskfaktorer och möjliggöra framtida patientanpassade behandlingsstrategier.
Projektet finansieras av InspireLab, KTH:s satsning på forskning och innovation för ökad jämställdhet i samhället.
Handledning: Prof. Matilda Larsson (KTH), Emilia Rotstein (KI) och Dr. Zhongzheng Wang (KTH) föreslås handleda doktoranden. 
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt, 
analysera och arbeta med komplexa frågor och
bidra till en tvärvetenskaplig och inkluderande forskningsmiljö.

Kanddaten bör ha en ingenjörsutbildning inom medicinteknik, teknisk fysik, datavetenskap eller område som anställande chef bedömer som motsvarande.  
Vidare så ska kandidaten ha intresse för att utveckla och tillämpa avancerade avbildningsmetoder i simuleringsbaserad forskning.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Arbeta med arkitektur och modernisering inom pris och sortiment som Lösningsarkitekt hos Axfood IT i Stockholm
Bakom varje kampanjpris, varje vara i e-handeln och varje hyllkant i butik finns ett komplext landskap av artikelinformation, prislogik, affärssystem, integrationer och dataflöden. Som Senior Lösningsarkitekt inom Pris & Sortiment hos Axfood IT har du ett övergripande ansvar för lösningsarkitekturen inom området.
Vi erbjuder dig
Vi bygger upp en ännu starkare egen utvecklingsförmåga och utvärderar hur vi bygger nytt på smartare sätt. I varje initiativ prövar vi vad vi kan bygga själv, och vad som bör lösas med standardsystem. Vi erbjuder dig:
En strategisk och verksamhetsnära arkitektroll där du sätter riktning för moderna, stabila och säkra lösningar
Att vara med och driva modernisering i ett komplext retail-landskap med stora datamängder och många beroenden
Ett kunnigt och prestigelöst team där arkitekter, applikationsspecialister, utvecklare och verksamhet arbetar tätt tillsammans
En miljö där vi testar nya idéer, vågar tänka om och bygger lösningar som håller över tid

Det här gör du hos oss
Du ansvarar för, och håller samman, lösningsarkitekturen för system och flöden inom Pris & Sortiment. Du sätter områdets arkitekturella riktning, initierar vägval och säkerställer att besluten är förankrade och möjliga att genomföra. Du kommer att:
Säkerställa att lösningar fungerar med verksamhetsprocesser, datakrav och integrationer
Arbeta nära och vägleda utvecklingsteam, produktägare och andra arkitekter kring tekniska beslut och prioriteringar
Omsätta Axfoods strategiska mål inom data, AI och AWS till arkitekturella vägval
Arbeta med lösningar bestående av bland annat SAP, AWS och olika SaaS-tjänster
Ansvara för den arkitekturella dokumentationen, samt vid behov leda arkitekturarbetet i större initiativ och projekt

Ditt team och arbetsplats
Du tillhör området Pris & Sortiment inom Axfood IT, där cirka 60 specialister i nio team arbetar med utveckling, arkitektur och systemstöd. Tillsammans med chefer och systemarkitekter leder och samordnar du arkitekturarbetet för området.
Mer om dig
Du har arbetat flera år som lösningsarkitekt och är van att skapa riktning och framdrift. Du kombinerar teknisk förståelse med affärsfokus och samarbetar tvärfunktionellt mellan utveckling, verksamhet och externa leverantörer. Du har erfarenhet av:
Arbete i komplexa IT-landskap med många integrationer, dataflöden och lösningar, tillika tekniska och organisatoriska beroenden
Att driva vägval till beslut och förankra mellan verksamhet, utveckling och andra arkitekturfunktioner
Större affärssystem och ERP-plattformar, gärna SAP
Moderna lösningsmönster, och hur de används för att skapa hållbara lösningar
Arbete med IT och teknik inom detaljhandel

Erfarenhet av modernisering där standardsystem kombineras med egenutvecklade lösningar, exempelvis i AWS, är meriterande.
Som person är du trygg i att ta ledning och driva framåt. Du ser helheten, skapar struktur i komplexitet och gör teknik begriplig. Samtidigt är du lyhörd, relationsskapande och bra på att få med dig andra.
Våra arbetsspråk är svenska och engelska, och du använder båda språken obehindrat i tal och skrift.

Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/.
Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.
Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Stockholms stad, Utbildningsförvaltningen, Område 2, Bäckahagens skola
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bäckahagens skola är en F–9-skola i Bandhagen med ca 730 elever. Här finns även anpassad grundskola åk 7–9, en mottagningsgrupp för nyanlända elever i årskurs 7–9 ,RSU-grupp och en SU grupp i åk 7-9. Vår anpassade skola kommer när den är fullt utbyggd erbjuda plats för ca 30 elever i åk F-9 from ht 2027.Vår skola har ett starkt fokus på trygghet, kunskap och framtidstro samt en skicklig och stabil personalgrupp med hjärta och engagemang för eleverna. Vi arbetar strukturerat med språkutveckling, inkluderande undervisning och systematiskt kvalitetsarbete för att stärka måluppfyllelsen och gymnasiebehörigheten. Skola är utvald för "Kommunal samverkan för bästa skola".
Skolan byggs om för att till 2027 stå färdig i fina och anpassade lokaler.
Vi erbjuder
En välfungerande organisation med tydligt pedagogiskt ledarskap.
Kollegialt lärande och kompetensutveckling
Friskvårdsbidrag och andra förmåner via Stockholms stad
En arbetsplats där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad
Din roll
Bäckahagens skola söker nu en engagerad skolpsykolog .
Som skolpsykolog är du en viktig del i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor och övriga professioner. Elevhälsoteamets huvudsakliga uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att skapa en skolmiljö som är bra för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
Du tillför du psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. På uppdrag av rektor genomför du psykologiska utredningar, diagnostik och bedömningar av elever, grupper och organisation.
Du bidrar med:
kunskap om psykiska besvär, till exempel ångest och depression
stödjande samtal till elever och konsultativa insatser till vårdnadshavare och pedagoger
psykologisk kunskap kring skydds- och riskfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling, till exempel genom utbildning kring psykisk hälsa och ohälsa.
Utöver den direkta elevkontakten ansvarar du även för att handleda och ge konsultation till skolans personal i frågor där psykologisk kompetens är nödvändig.
Du bistår med din kompetens vid konfliktlösning och skolans kris- och katastrofhantering och ger handledning och stöd till skolledningen i frågor som rör organisation, grupper, resurser och hantering av enskilda elevärenden.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har kunskap och erfarenhet av arbete med barn.
Du har arbetat i skolan några år.
Du bidrar med struktur, problemanalys och helhetssyn i det salutogena elevhälsoarbetet.
Det är en stor fördel om du har god kännedom om skolans organisation och styrdokument, samt kunskap om relevanta lagar och förordningar.
För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs att du:
har en mycket god analytisk förmåga, tar egna initiativ och tillämpar ett evidensbaserat och systematiskt arbetssätt.
kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare
är relationsskapande och förtroendeingivande
har erfarenhet av utredning och handledning
har god insyn i grupprocesser och kan hantera kriser och konflikter.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kumpan
Vi tycker att det ska vara roligt att gå till arbetet. Att ha en arbetsplats som bygger på gemensamma värderingar, där kollektivet och kompetensen står i centrum. Våra Kumpaner är vår viktigaste tillgång, och det är genom dem som många av våra beslut formas. Här är alla med och påverkar riktningen framåt.
Arbete är inte allt här i livet
Visst är det kul att arbeta – särskilt när man får bygga moderna, snygga och användarvänliga gränssnitt. Men ibland kommer livet emellan.
Vi är en flexibel arbetsplats och litar på att våra Kumpaner tar kloka beslut som fungerar för både individen och företaget. Hos oss får du sex veckors semester, flexibilitet i vardagen och möjlighet att ibland bryta rutinen med konferenser eller gemensamma aktiviteter.
Det ska löna sig att arbeta
Bra folk ska ha bra lön.
Utöver en konkurrenskraftig lön erbjuder vi en generös pensionsavsättning. När det går bra för oss ska det märkas för alla.
Vi maxar även friskvårdsbidraget och erbjuder en riktigt bra sjukvårdsförsäkring.
Kumpaner är konsulter med gemenskap
Vår samlingsplats är kontoret vid Mosebacke. Här träffas vi några dagar i veckan, samarbetar och bygger lösningar tillsammans.
Luncher, spontana diskussioner om teknik och ibland en kaffe – eller en öl – framåt eftermiddagen hör till vardagen.
Vem tror vi att du är
Du är en nyfiken frontendutvecklare som brinner för att skapa moderna, snabba och användarvänliga webbapplikationer. Du gillar att arbeta nära både design och produkt och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt.
Det du kommer att göra
Hos oss får du en central roll i ett växande team där du:
Arbetar med moderna tekniker såsom TypeScript, React och node.je, Next.Js
Är med och påverkar tekniska beslut, arkitektur och kodstandarder
Samarbetar nära produkt, design och affärsutveckling

Det du behöver kunna när du börjar hos oss
Vi söker dig som trivs i moderna utvecklingsmiljöer och vill vara med och bygga framtidens lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst sju års erfarenhet som fullstackutvecklare med kunskaper i Node.js, eller Next.js i back end, TypeScript, React.js
Minst två års erfarenhet inom CI/CD.
Erfarenhet av att arbeta i agila team
Förmåga att trivas i en snabbrörlig miljö med korta beslutsvägar
Stort intresse för AI
Flytande svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du också har
Erfarenhet av att arbeta med AI-funktionalitet, exempelvis integration av AI-tjänster, LLM:er eller AI-drivna funktioner i frontend
Förståelse för hur man bygger datadrivna eller intelligenta gränssnitt

Lite mer om oss
Vi är en webb- och konsultbyrå som funnits sedan 2004. Vi utvecklar webb och appar i moderna tekniska miljöer och arbetar med kunder inom många olika branscher.
Vårt kontor ligger uppe på Mosebacke, precis bredvid Södra Teatern.
Har du frågor är du alltid välkommen att kontakta oss på nea@kumpan.se. Visa mindre

Kumpan
Vi tycker att det ska vara roligt att gå till arbetet. Att ha en arbetsplats som bygger på gemensamma värderingar, där kollektivet och kompetensen står i centrum. Våra Kumpaner är vår viktigaste tillgång, och det är genom dem som många av våra beslut formas.
Arbete är inte allt här i livet
Visst är det kul att arbeta – särskilt när man får lösa spännande tekniska problem tillsammans med andra utvecklare. Men ibland kommer livet emellan.
Vi är en flexibel arbetsplats och litar på att våra Kumpaner tar kloka beslut som fungerar för både individen och företaget. Hos oss får du sex veckors semester, flexibilitet i vardagen och möjlighet att ibland bryta vardagen med konferenser eller gemensamma aktiviteter.
Det ska löna sig att arbeta
Bra folk ska ha bra lön.
Utöver en konkurrenskraftig lön erbjuder vi en generös pensionsavsättning.
Vi maxar även friskvårdsbidraget och erbjuder en riktigt bra sjukvårdsförsäkring.
Kumpaner är konsulter med gemenskap
Vår samlingsplats är kontoret vid Mosebacke. Här träffas vi några dagar i veckan, samarbetar och löser våra kunders tekniska utmaningar tillsammans.
Luncher, spontana diskussioner om teknik, brädspel – framåt eftermiddagen hör till vardagen.
Vem tror vi att du är
Du är en nyfiken utvecklare som gillar att lösa problem och bygga stabila system. Du uppskattar att arbeta i team där kunskapsdelning och tekniska diskussioner är en naturlig del av vardagen.
Det du behöver kunna när du börjar hos oss
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom Microsofts utvecklingsplattform. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst sju års erfarenhet av utveckling i .NET / C#
Erfarenhet av ASP.NET Core och utveckling av moderna API:er
Erfarenhet av containerbaserade miljöer, exempelvis Docker och Kubernetes
Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller SAFe
Erfarenhet av moderna frontendramverk, exempelvis Angular, React eller Vue
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har
Erfarenhet av molnplattformar, exempelvis Azure, AWS eller Google Cloud
Erfarenhet av AI-lösningar, exempelvis LLM-integrationer eller AI-baserade funktioner i system

Lite mer om oss
Vi är en webb- och konsultbyrå som funnits sedan 2004. Vi utvecklar webb och appar i open source-miljö och arbetar med kunder inom många olika branscher och tekniska miljöer.
Vårt kontor ligger uppe på Mosebacke, precis bredvid Södra Teatern.
För fler frågor kontakta nea@kumpan.se. Visa mindre

Vill du bli en del av vårt härliga team på Sjöstaden?
Sjöstaden är en av fyra förskolor som ingår i förskoleområde 13 Nacka/Stockholm. Sjöstaden ligger i hjärtat av Hammarby Sjöstad. Vårt unika läge med både natur och kultur inom räckhåll, gör att vi lätt kan skapa variationsrika dagar kring vår profil Rörelse. I våra stora ljusa lokaler får varje barn möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar i samspel med varandra och de vuxna på förskolan. 
När barnet slutar hos oss för att börja skolan, vill vi att barnet är rustat med en ryggsäck fyllt med trygghet – tryggheten att vara din egen individ, att ifrågasätta och vara kritisk i sitt tänkande, att kunna använda sig av olika material, verktyg och uttryckssätt, samt att vara en del i ett större samhälle och känna sig som en världsmedborgare. Utifrån vår inriktning vill vi att barnen ska få känna rörelseglädje samt få kunskap om vikten av återhämtning och vila. Vi vill ge barnen goda vanor och inse vikten av rörelse och hälsa för att må bra. Vi uppmuntrar barnen till att bli självständiga och trygga individer som vet vilka de är och vad de står för, som tar ansvar för sig själva, för varandra och för det samhälle som vi lever i. Vi använder oss av en bok som projekt som skapar en röd tråd emellan avdelningarna och igenom hela förskolan. 
Vi strävar efter att ge varje barn på vår förskola de bästa förutsättningarna att må bra, växa, utvecklas, lära nytt och bli självständiga individer. Någonting som vi tycker är det viktigaste och roligaste som finns att arbeta med! Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession. 
För oss är det viktigt att du som vill arbeta som förskollärare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. Genom vårt utvecklingsarbete får du utmana dina kollegor och låta dig själv utmanas och växa. Vårt arbetssätt bygger på systematiska gemensamma analyser och utifrån dem pågår ett ständigt utvecklingsarbete med fokus på hög kvalitet och glädje.
Som förskollärare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. 
Praktiska krav
Har förskollärarlegitimation
Är trygg i förskolans styrdokument
Kan arbeta med digitala verktyg
Har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker sig väl i tal och skrift

Personliga egenskaper
Ser varje möte som betydelsefullt
Är nyfiken och medforskande
Vill lära tillsammans med barnen
Ser varje dag som ett lärorikt äventyr 
Är inlyssnande och respektfull
Har en mycket god förmåga att leda, ta initiativ och samarbeta och vill aktivt bidra till det kollegiala lärandet. 
Ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. 
Har uppdraget i fokus

Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Hos oss får du arbetskläder, friskvård och möjlighet till kompetensutveckling. Inom Pysslingen Förskolor har vi flera olika forum som syftar till kompetensutveckling, bland annat har medarbetarna möjlighet att utvecklas inom olika läroplansområden med hjälp av olika workshops och föreläsningar, via våra olika utvecklingsgrupper inom förskoleområdet, utifrån egna förslag på utveckling i samverkan med vårt ledningsteam på förskolan.
Vi erbjuder en spännande arbetsplats med nyfikna barn som gör varje dag till en fantasifull färd. Ett arbete där du har världens viktigaste och roligaste uppdrag. Vi är ett härligt arbetslag där det finns mycket värme och omtänksamhet. Vi gillar att lära av och med varandra och är på en resa där vi ständigt vidareutvecklas som arbetslag och förskola. 
AnställningsformTjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Omfattning 100%. Tillträde: I överenskommelse med medarbetaren.Tjänsten är placerad i Hammarby Sjöstad.
Ansökan Låter det som ett jobb för dig? Skicka in en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev.Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 16/10.
Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat.KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta bitr rektor Nina Strömberg på nina.stromberg2@pysslingen.se eller 072-213 8558.
Vill du vara med på barnens resa på Sjöstaden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Blev du nyfiken och vill veta ännu mer om oss, så se till att gå in på vår Instagram-sida: pysslingensjostaden eller på vår webbsida www.pysslingen.se/sjostaden.  
Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Däckskiftare sökes på heltid till kund i Spånga!
Vi söker nu däckskiftare på heltid till vår kund i Spånga med start omgående. Du blir en viktig del av verkstadsteamet och arbetar med varierande uppgifter i däckverkstaden/däckhotellet.
Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

Hjulskifte


Däckmontering


Däckbalansering


Lagerhantering


Vi söker dig som Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av hjulskiften eller liknande arbete och ett stort intresse för fordon. För att trivas i rollen är du van vid att arbeta praktiskt och har inga problem med ett högt arbetstempo.
Som person är du:

Arbetsam och noggrann


Pålitlig och ansvarstagande


Stresstålig och flexibel


Händig och tekniskt intresserad


Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande


Bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra


Arbetet är fysiskt krävande, så det är viktigt att du har god fysik och trivs med ett aktivt arbete.
Krav för tjänsten

B-körkort (manuell)


Truck-kort A1-A4 & B1-B4


Svenska & Engelska i tal


Övrigt Tjänsten är en på heltid med start omgående! Arbetstider måndag-fredag kl 07:00-16:30.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete! Visa mindre