Lediga jobb Stockholm

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Essingen
- Skolan är nu inne på sitt 6:e läsår.
- Skolan har cirka 630 elever som studerar på Natur- och teknikprogrammet, Ekonomiprogrammet eller det Samhällsvetenskapliga programmet.
- Skolan kännetecknas av ett kompetent lärarlag och en stark gemenskap.
Om rollen
Som skolsköterska på Amerikanska Gymnasiet är du en central del av skolans elevhälsa och den medicinska insatsen (EMI). Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande med fokus på att stärka elevernas hälsa, välbefinnande och förutsättningar för lärande. Med din medicinska och omvårdnadskompetens bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö.
Amerikanska Gymnasiets medicinska elevhälsa organiseras i samarbete med Klara Elevhälsa, vilket innebär att du får tillgång till en välstrukturerad och professionell elevhälsoorganisation. Du arbetar nära skolledning och elevhälsoteam på skolan, samtidigt som du har stöd av Klara Elevhälsas nätverk av skolsköterskor och medicinskt ledningsansvariga.
I rollen har du ett självständigt ansvar för att planera, strukturera och genomföra ditt arbete över läsåret, i linje med gällande styrdokument och medicinska riktlinjer. Samtidigt ges du goda förutsättningar för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och professionsutveckling.
Genom samarbetet med Klara Elevhälsa erbjuds du kontinuerlig fortbildning, handledning och kompetensutveckling inom EMI. Vi tror på ett hållbart och utvecklingsinriktat arbetsklimat där din kompetens tas till vara och ges möjlighet att växa, samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla elevhälsoarbetet på skolan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Elevnära arbete
I rollen som skolsköterska arbetar du aktivt elevnära och är en synlig del av skolvardagen. Det innebär att du möter elever i olika sammanhang och miljöer på skolan, inte enbart på mottagningen. Du rör dig i skolans lokaler, bygger relationer i vardagen och bidrar till att sänka trösklarna för kontakt och stöd.
Det elevnära arbetet omfattar även hälsofrämjande och förebyggande insatser på grupp- och klassnivå, såsom att hålla föreläsningar eller workshops för elever om exempelvis sömn, kost, fysisk aktivitet, stress, tobak, alkohol och droger, anpassat efter elevernas ålder och behov. Genom detta arbete bidrar du till att stärka elevernas kunskap, självmedvetenhet och förmåga att göra hälsosamma val.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom något av följande områden: distriktssköterska, barn- och ungdomssjuksköterska eller skolsköterskeprogrammet vid Högskolan i Skövde. 
Som skolsköterska är du en trygg och empatisk person med en flexibel inställning och en stark känsla för ansvar. Du är beslutsför och trygg i din yrkesroll, med förmåga att fatta välgrundade beslut inom ditt kompetensområde. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig som är noggrann, har god planerings- och organisationsförmåga samt är en skicklig kommunikatör som kan motivera och inspirera andra.
Du har god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Din digitala kompetens är stabil och du är van vid att arbeta med olika digitala plattformar som stöd i ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan
Sista ansökningsdag 10 december 2026.
Intervjuer för tjänsten sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt.
Vänligen bifoga din legitimation med ansökan.

Kontaktuppgifter
Elevhälsochef Emilie Norlin, emilie.norlin@amerikanskagymnasiet.se
Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Vi söker en senior fullstack-utvecklare till ett konsultuppdrag inom läkemedelsbranschen, 100% distans (från Polen).
Om uppdraget
I rollen utvecklar, testar, driftsätter och underhåller du fullstack-mjukvara till flera digitala projekt. Du bygger backend-tjänster och API:er i .NET samt responsiva frontend-funktioner i Vue.js och TypeScript, och driftsätter molnbaserade lösningar i Microsoft Azure.
Obligatoriska krav
3-5+ års erfarenhet av mjukvaruutveckling (design, implementation, driftsättning och support)
God erfarenhet av fullstack-utveckling med .NET, Vue.js och TypeScript
Praktisk erfarenhet av Microsoft Azure
Erfarenhet av att designa och utveckla REST-API:er samt integrera frontend mot backend
God förståelse för hela utvecklingslivscykeln, automatiserad testning, versionshantering och CI/CD
Flytande engelska

Meriterande
Kandidatexamen inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller likvärdig praktisk erfarenhet

Uppdragsinformation
Start: 2026-12-01
Slut: 2027-11-30
Omfattning: 100%, helt på distans
Arvode: upp till 43 EUR/h
Plats: Distans (Polen)
Sista ansökningsdag: 2026-11-13

Om Soros Consulting
Soros Consulting AB tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi matchar rätt kompetens med uppdrag där den gör verklig skillnad. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer och vi skapar goda förutsättningar för både konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet och professionalism i varje steg.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Har du frågor om uppdraget? Kontakta oss på jobb@sorosconsulting.se
följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter:
Hemsida – https://sorosconsulting.se/
Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting Visa mindre

We’re Comfort Hotel® – a hotel chain that promises to give our guests what they need, and skip the unnecessary. We have great locations, urban design and we’re offering selected services, but the service we give is great. We aim to be Easy on the wallet, have Easy access, be Easy to enjoy and last but definitely not least – be Easy on the planet. Comfort Hotel® is part of Strawberry.
Ready to be part of our crew? 
At Comfort Hotel Xpress Stockholm Central, we keep things real, urban, and uncomplicated. We give our guests what they need and skip the fluff, creating a space where locals, travelers, startups, and globetrotters all feel at home. We’re looking for a barception team member who gets our vibe - someone who knows how to make guests feel welcomed, energized, and inspired. Comfort Hotel  has taken the undisputed position as the Nordic region's leading budget hotel chain.
What you’ll be doing:
Welcome guests with a friendly, no-nonsense approach, setting the tone for a great stay
Handle check-ins, check-outs, bookings and inquiries, guest sales from the deli and barception keeping the guest experience smooth and seamless
Support guests with everything from local tips to insider recommendations, creating a connection that goes beyond the basics
Keep the Barception buzzing with energy and positivity, working closely with colleagues to maintain Comfort’s effortless, urban vibe
You will be working night shifts, including weekends and holidays. The schedule follows a rotation where you work one week and then have the following week off.

Is this you?
You’re upbeat, approachable, and thrive in a fast-paced, urban environment
You’re excited to be part of a diverse team, with colleagues from several backgrounds
You’re a natural at creating connections, making guests feel like they’re exactly where they should be
Quick on your feet, you adapt to whatever the day throws your way - with a smile
Experience in hospitality or customer service is a bonus, but your personality and drive are what really count

As a barception crew member at Comfort Hotel, you need to be proficient in English and Swedish. Additional language skills may be beneficial to your application. 
That little extra we offer our employees at Strawberry
We believe in making things easy - not just for our guests, but for our team too. Here’s what you’ll get:
A fast-paced, energetic work environment that values your individuality
Opportunities to grow and make your mark within the Strawberry group
Staff discounts and friends & family rates at our 200+ hotels
Four free hotel nights each year
A 25% discount on food & beverages at our restaurants and bars
Sweet deals on experiences, travel, retail, and more.
Access to a digital training and development tool with some mandatory and LOTS of other courses. 

About Strawberry
Strawberry is not your typical hotel company. With over 240 hotels, 120 restaurants, and 20 spas, we create thousands of experiences every day. Built on our core values - energy, courage, and enthusiasm - our team of 20,000 employees from 166 countries keeps us moving forward.
Perfect match much?
Apply now and be part of a team that makes every stay easy, urban, and unforgettable. We’re reviewing applications on a rolling basis, so don’t wait - positions may be filled before the deadline. This is a permanent position for 82,89% with a start date to be agreed upon. Visa mindre

Vi söker en erfaren enhetschef inom socialtjänsten till ett konsultuppdrag i Sala kommun med omgående start. Sök redan idag!
Är du en erfaren enhetschef inom individ- och familjeomsorg som är tillgänglig för ett nytt uppdrag med kort varsel? TNG söker nu en interim enhetschef till Barn- och ungdomsenheten i Sala kommun. Det här är ett konsultuppdrag med omgående tillsättning i 6 månader, där du får möjlighet att bidra med tryggt ledarskap, stabilitet och verksamhetsutveckling under en period av förändring.Du får ett verksamhetsnära chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö samt möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling. Du arbetar nära verksamhetschefen och övriga enhetschefer, med korta beslutsvägar och ett viktigt samhällsuppdrag i fokus.
Ditt anställningserbjudande
Som interim enhetschef i Sala kommun får du ett kvalificerat och meningsfullt konsultuppdrag där din erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och kommunal socialtjänst kommer till direkt nytta.
Du blir en del av individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefen och fem andra enhetschefer. Här finns ett nära samarbete, utrymme för nytänkande och ett tydligt fokus på att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet.
Uppdraget omfattar 80–100 procent under cirka sex månader, med start omgående. Du får en målinriktad introduktion tillsammans med förvaltningsledningen.
Dina arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef för Barn- och ungdomsenheten ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten under en förändringsperiod. Enheten arbetar med myndighetsutövning enligt SoL och LVU, med fokus på barn och unga.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten.
Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetens kvalitet.
Driva och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete.
Stödja och coacha medarbetare och teamledare i deras uppdrag.
Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.
Följa upp verksamhetens mål, resultat och ekonomiska förutsättningar.
Bidra till utveckling och samverkan inom individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp.

Enheten omfattar cirka 30 medarbetare och tre teamledare som arbetar inom mottagning, utredning, familjehemsvård och uppföljning av placeringar.
Värt att veta
Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag via TNG med omgående start.
Placering: Social- och arbetsmarknadskontoret, Fredsgatan 23, centrala Sala.
Omfattning: 80–100 procent, motsvarande 32–40 timmar per vecka.
Uppdragslängd: Cirka sex månader, maximalt 1 000 timmar.
Arbetsform: Arbetet sker huvudsakligen på plats, särskilt inledningsvis. Viss möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse med verksamhetschefen.
Övrigt: B-körkort krävs och registerutdrag ska uppvisas innan uppdraget påbörjas.

Urval sker löpande och tillsättning behöver ske omgående. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan direkt om du har rätt erfarenhet och möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel
Våra förväntningar
Vi söker dig som är utbildad socionom och har minst tre års erfarenhet av en chefsroll med personal- och budgetansvar. Du har minst ett års erfarenhet av individ- och familjeomsorg (IFO) och myndighetsutövning samt minst ett års erfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett omfattande förändrings- eller omställningsarbete där uppsatta mål har uppnåtts. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt B-körkort.
Det är meriterande om du har längre erfarenhet av chefsarbete, IFO och kommunal verksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av flera större förändringsarbeten, prognosarbete samt budgetuppföljning och åtgärder vid ekonomiska avvikelser.
För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som snabbt kan sätta dig in i en verksamhet, skapa förtroende och ge medarbetarna stöd och riktning. Du kombinerar ett empatiskt och lyhört ledarskap med förmågan att fatta beslut, prioritera och driva utveckling även under förändrade förutsättningar.
Intresserad?
Detta är ett interimsuppdrag som chef, där du antingen kan bli anställd som konsult hos oss på TNG Lead eller blir anlitad som underkonsult för att arbeta på plats hos vår kund. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Är du en erfaren IT-Tekniker som gillar felsökning, stabil nät och serverdrift och tekniska utmaningar?
Nu söker vi en IT-drifttekniker i Stockholm. Här får du arbeta i tekniskt avancerade miljöer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  
Vi har ansvar för myndighetens förmåga att leverera driftsäkra system och nätverk. Tillsammans stöttar vi 550 kollegor på 9 kontor över hela Sverige.
Om tjänsten
Du blir en del av ett tekniskt team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av våra IT-miljöer. Här är det viktigt att systemen fungerar stabilt och säkert, även i miljöer med särskilt höga säkerhetskrav, vi är en beredskapsmyndighet med sektorsansvar.
Du kommer bland annat att:
Ansvara för drift, underhåll och felsökning av servrar och nätverk i en hybridmiljö
Övervaka system och infrastruktur samt identifiera och åtgärda driftstörningar
Arbeta med installation, konfiguration, uppdateringar och livscykelhantering
Felsöka problem på system-, operativsystems- och nätnivå
Bidra till automatisering och effektivisering av återkommande driftuppgifter genom automatisering
Arbeta med tekniska förbättringar och säkerställa en stabil och säker driftmiljö
Vid behov hantera nätverksrelaterade frågor och felsökning i infrastrukturen
Kravställa och kontrollera våra IT-partners

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm.
Resor i tjänsten kan förekomma.
Vi söker dig som har (krav):
Svenskt medborgarskap
Svenska på modersmålsnivå samt engelska på teknisk nivå.
Flera års erfarenhet av Linuxadministration och serverdrift.
Goda kunskaper inom felsökning, övervakning och incidenthantering.
Erfarenhet av installation, konfiguration och underhåll av Linuxbaserade system.
Vana att arbeta med skriptning och gärna automatisering, exempelvis med Bash, Python eller Ansible.
Förståelse för IT-infrastruktur och hur olika systemkomponenter samverkar.
Några års erfarenhet av hantering av nätverk, felsökning och design.
Brandväggar, nätverkssegmentering och VPN

 Det är ett extra plus om du även har erfarenhet av något av följande:
Drift i säkerhetskritiska, isolerade eller air-gappade miljöer
Serverhårdvara, felsökning av komponenter och hårdvarunära problem
Automatisering av drift och konfigurationshantering
IT-miljöer med höga krav på säkerhet, stabilitet och kontrollerade förändringar
Infrastructure as Code
Provat på att programmera

Du behöver inte kunna allt – det viktigaste är att du har en stabil grund inom IT-drift, nätverk och vill fortsätta utvecklas tekniskt.
Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet av Nätverk och IT-drift och känner dig trygg med att arbeta självständigt med felsökning och problemlösning. Du har ett genuint tekniskt intresse och tycker om att förstå hur systemen fungerar hela vägen från operativsystem till nätverk. Vi har en mestadels outsourcad miljö hos en leverantör där vi även agerar beställare. 
Vi tror att du är noggrann, analytisk och metodisk i ditt arbetssätt. Du uppskattar tekniska utmaningar, tar ansvar för dina leveranser och samarbetar gärna med andra tekniker för att hitta hållbara lösningar.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdag är den 30 november.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef: Eric Gyllenberg, 08-681 97 47.
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, gunilla.permeus@tillvaxtverket.se, 08-681 91 54.
Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.seSaco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker nu sjuksköterskor som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande konsultuppdrag!
Vi har uppdrag inom både kommunal hälso- och sjukvård, primärvård samt slutenvård runt om i Sverige. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål.
Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med trygga villkor och personlig service. Vi lägger stor vikt vid att skapa långsiktiga samarbeten där du känner dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen.
Vi söker dig som:
Är legitimerad sjuksköterska
Gärna har minst två års erfarenhet
Trivs med att arbeta både självständigt och i team
Har ett professionellt och positivt förhållningssätt
Är flexibel, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete

Vi erbjuder:
Konkurrenskraftig ersättning
Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort
Tjänstepension och försäkringar
Personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig
Möjlighet att välja mellan kortare och längre uppdrag

Vi söker både dig som vill arbeta enstaka uppdrag och dig som är intresserad av ett långsiktigt samarbete.
Skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer om vilka möjligheter som finns inför hösten och vintern. Visa mindre

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come.
Your opportunity
Ready to shape how we source IT at Boliden? Join us as a Sourcing Manager and bring together technology, business and strategic sourcing. Your work will help us make smart commercial decisions while developing how we source IT across Boliden.
We are looking for two Sourcing Managers to strengthen our IT procurement team. You will work with sourcing across software, digital services and technology supporting our industrial operations. Along the way, you will build strong supplier relationships, manage commercial risks and help create long-term value for Boliden.
We welcome candidates at different stages of their careers. Your level of responsibility will reflect your experience, giving you the opportunity to grow while learning from colleagues with different areas of expertise.
Who you will work with
You will be part of Group Procurement and work closely with colleagues within IT, procurement and different parts of Boliden's business. You will also build relationships with IT suppliers, consultants and service providers.
Collaboration and knowledge sharing are important parts of the role. You will work with colleagues who bring different areas of expertise, while having the opportunity to take ownership of your sourcing assignments and contribute your own ideas.
The positions can be based in Stockholm or Boliden, with another Boliden location potentially considered by agreement. We work according to an Office First approach, with the office as the main workplace. Business travel is part of the role and varies according to business and project needs.
What you will do
Key responsibilities are:
Lead strategic sourcing IT initiatives from understanding the business need through supplier selection, contracting and implementation.
Manage and negotiate IT contracts and commercial terms across areas such as software, licensing, hardware, IT services, consulting and telecom.
Translate technical and business needs into clear commercial requirements and sourcing decisions.
Build trusted relationships with IT, procurement, business stakeholders and external suppliers.
Analyze spend and supplier markets to identify sourcing opportunities and support informed decisions.
Contribute to IT category strategies and the continued development of how Boliden procures IT products and services.
Contribute to responsible sourcing by balancing commercial value, sustainability, compliance and risk.

What you bring
You enjoy creating structure when several priorities need attention and are comfortable taking responsibility for moving an assignment forward while involving others when their expertise is needed.
You build trusted relationships by listening to different perspectives and communicating clearly. You are comfortable working between technical and commercial stakeholders and can turn complex information into practical sourcing decisions.
You approach challenges with curiosity and a solution-oriented mindset. You are also comfortable constructively questioning existing approaches and contributing ideas for improvement. We value colleagues who share knowledge, ask questions and contribute to an open and collaborative working environment.
Qualifications are:
An academic degree or relevant professional experience that provides an equivalent foundation.
Experience in strategic sourcing or procurement.
Understanding of IT contracts, commercial agreements and licensing models.
Ability to understand technical concepts and translate them into commercial requirements and decisions.
Professional proficiency in English.
Category B driving licence.

It is an advantage if you have:
Experience in IT procurement or sourcing is an advantage, particularly within areas such as software, IT services, consulting, hardware or telecom. You may also bring knowledge of data protection, GDPR or cybersecurity, or experience from an IT organization, supplier or international company. Swedish or Finnish is a plus.
We encourage you to apply even if you do not meet every qualification listed. We value potential, motivation, and a willingness to learn and grow together with us. Visa mindre

Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden.

Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien.

Mer information hittar du på riksrevisionen.se

1 plats(er).


It-revisor 
Vill du ta nästa steg inom it-revision? Som it-revisor hos Riksrevisionen får du granska hur statens pengar används, redovisas och förvaltas. Här får du inblick iverksamheten hos våra största och it-beroende myndigheter som Skatteverket, Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. Vårt uppdrag att granska staten är en unik möjlighet för dig som har ett samhällsintresse, vill göra skillnad och vara med och forma revision som gör skillnad idag och imorgon. 
Din utveckling möjliggör vår framtid 
Som it-revisor hos oss blir du en viktig del i den demokratiska kedjan. Här får du fortsätta att utveckla dina analytiska och revisionella förmågor genom att granska komplexa uppdrag och processer. Vi är här för att vi vill ta ansvar, bidra till det goda samarbetet och se till att det blir rätt. Vi har en inkluderande gemenskap där vi bryr oss om varandra, hjälps åt och har roligt tillsammans. 
Hos oss är du också med och påverkar din utveckling. Vi strävar efter att stärka varje medarbetares kompetens och uppmuntrar till initiativ och eget driv. Kompetensutveckling är viktigt för Riksrevisionen och du kan därför förvänta dig årliga utbildningar med inriktning mot revision och it. Vi ser gärna att du på sikt blir CISA-certifierad, om du inte redan är det, och stöttar dig i denna utveckling. 
 
Vad innebär tjänsten? 
Som it-revisor hos oss ingår du i flera revisionsteam, ett för varje myndighet du granskar. Arbetet är organiserat i uppdrag som utförs i team om 2–15 personer. Du jobbar också nära andra it-revisorer för att stötta varandra och utveckla it-revisionen på uppdragen. Du är placerad på enheten för utveckling och förvaltning inom årlig revision.  
Du kommer främst att arbeta med att 
identifiera relevanta it-risker, förstå it-beroende processer och granska automatiska kontroller, i nära samarbete med revisionsteamet 
planera och granska generella it-kontroller på statliga myndigheter som har it-beroende processer och stor grad av automatisering i verksamheten 
bidra till att stärka den interna styrningen och kontrollen hos de myndigheter vi granskar. 

Arbetet utförs enligt internationella standarder för revision samt enligt Riksrevisionens interna föreskrifter. Beroende på erfarenhetsnivå har du olika stort eget ansvar för att leda och planera it-revisionen.  
Vi har ett stort fokus på verksamhetsutveckling inom enheten. Utöver din roll som it-revisor arbetar du också med andra uppgifter utifrån intresse och kunskap, bland annat metodfrågor, utbildning och olika utvecklingsprojekt. 
Om du har erfarenhet och intresse av dataanalys är det möjligt att arbeta delar av din tid med detta. Dataanalys har varit en viktig del i vår revision länge, men nu sker utvecklingen snabbt mot användning av AI och mer automatisering. 
Riksrevisionen har samarbeten med revisionsmyndigheter i andra länder och stödjer deras utveckling. Det finns därför också möjlighet att arbeta i internationella projekt. 
Vem är du? 
Vi söker dig som har 
relevant akademisk examen 
erfarenhet av att ha arbetat med it-revision på revisionsbyrå eller internrevision alternativt annan relevant erfarenhet 
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska 
god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med andra 
förmåga att strukturera samt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt även under arbetstoppar 
god analytisk förmåga som gör att du kan ta in och analysera information samt förstå komplexa underlag 
förmåga att vara tydlig i din kommunikation, säkerställa att budskap når fram och sätter klara förväntningar för alla berörda parter 
förmåga att driva utveckling genom att bidra till lärande 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av finansiell revision eller är CISA-certifierad.   
Vi genomgår en spännande digital utveckling där nya arbetssätt och tekniska möjligheter står i fokus. Erfarenhet av dataanalys och AI är därför också meriterade. 
 
Vårt erbjudande 
Du får en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är på heltid och inleds med en sex månaders provanställning. Vi kommer tillsammans överens om när du börjar. 
Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbetapå distanshemifrån upptill 40 procent av din arbetstid. 
Ansök senast 26 november 
Skicka in din ansökan på svenska genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 november. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som en del i vår helhetsbedömning och kan även komma att använda arbetsprov i rekryteringsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess på riksrevisionen.se/ansok. 
Anställningen är säkerhetsklassad, vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 
Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta en av våra enhetschefer på avdelningen för årlig revision eller våra fackliga representanter. 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Vill du leda ljuset på två av Stockholms vassaste teaterscener? Nu söker vi en chef och teknisk samordnare ljus som vill leda och utveckla ett kunnigt team av belysningsmästare och ljustekniker tillsammans med oss.
Om verksamheten
Kulturhuset Stadsteatern är en av Nordens bredaste kulturverksamheter, med stockholmarna i fokus. Varje år sätter vi upp ett stort antal produktioner, från stora musikaler till nyskriven dramatik, och tar emot gästspel, författarsamtal och konserter.
Den föreställningstekniska enheten vid Sergels torg består av cirka 100 tekniker och tekniska chefer inom scen, ljus, ljud och bild. Enheten är uppdelad i Stora scenen, Klarascenerna, Kulturhuset och Profilscenerna samt en teknisk stab. Vi utvecklas hela tiden, både i hur vi arbetar och i tekniken vi använder.
Klarascenerna består av två repertoarscener, Klarascenen och Lilla scenen. Här spelar vi främst egenproducerad teater, cirka 20 nya föreställningar om året, och tar emot gästspel.
Om rollen
Som chef och teknisk samordnare ljus leder du ljusgruppen på Klarascenerna, i dag sex belysningsmästare och ljustekniker. Du rapporterar till scenchefen och ingår i Klarascenernas ledningsgrupp tillsammans med scenchefen och tre andra tekniska samordnare. Ni arbetar nära varandra och har ett gemensamt ansvar för produktionerna på båda scenerna.
Rollen vilar på tre ben:
Personal – du leder, bemannar och utvecklar ljusgruppen med ett öppet, stödjande och coachande ledarskap. Du ansvarar för rekrytering, medarbetarsamtal, kompetensutveckling, arbetstidsplanering och det systematiska arbetsmiljöarbetet inom ljus.
Produktion – du planerar och förbereder ljussättningen av alla föreställningar på båda scenerna, både egna produktioner och gästspel, i dialog med ljusdesigners, konstnärliga team, producenter och övriga tekniska avdelningar.
Teknik och investeringar – du ansvarar för underhåll, inköp, investeringar och utveckling av ljusutrustning och arbetssätt, med visst delegerat budgetansvar.

Vi söker dig som har
några års erfarenhet av chefskap, personalansvar eller arbetsledning
relevant utbildning inom ljusteknik eller likvärdig erfarenhet från scenkonst
erfarenhet av att leda ljustekniska team genom hela processen, från idé till föreställning
vana att arbeta i administrativa system
god förmåga att kommunicera på svenska och engelska

Det är meriterande om du har
erfarenhet av institutionsteater, musikalproduktion och repertoarteater
goda kunskaper i ljusbord från Eos-familjen
erfarenhet av att bygga och felsöka nätverk
kunskaper i QLab och videoteknik
kunskaper i visualiserings- och ritprogram som WYSIWYG, SketchUp och CAD
erfarenhet av upphandling och investeringar
ett kontaktnät inom branschen

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en närvarande och lyhörd chef som skapar förtroende och ger dina medarbetare utrymme att växa. Du är engagerad, inspirerar andra och tar gärna till dig nya idéer. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och behåller lugnet när förutsättningarna ändras. Du kan förklara teknik både för den som kan området och den som inte gör det, och trivs i dialog med allt från regissörer och producenter till verkstäder.
Vi erbjuder
En arbetsplats mitt på Sergels torg där ingen dag är den andra lik. Du får arbeta med kunniga kollegor och framstående konstnärer, med bra utrustning och stor variation i repertoaren. Arbetet sker främst på dagtid, med vissa kvällar och helger när produktionerna kräver det. Som ny chef hos oss går du ett introduktionsprogram, och du har stöd av vår HR-avdelning i personalfrågor.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Ansök via länken i annonsen senast 30 november 2026.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Victor Helsén, scenchef Klarascenerna: victor.helsen@kulturhusetstadsteatern.se
Fackliga företrädare
Kontaktuppgifter till våra lokala fackliga företrädare:
Scen & Film: mailto:scenochfilm@kulturhusetstadsteatern.se
Akademikerföreningen: mailto:akademikerforeningen@kulturhusetstadsteatern.se
Mer information finns på vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen.
 
Kulturhuset Stadsteatern värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka. Vårt hållbarhetsarbete omfattar både socialt ansvar och klimatpåverkan.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba.
Nu söker vi dig som vill jobba i förskolan. Jobbet i förskolan är fantastiskt! Du får en glimt rakt in i framtiden och en chans att ta ansvar för, och visa vägen för våra allra minsta medborgare. Ett äventyr som ger erfarenheter och skills som räcker livet ut - oavsett vart du är på väg. Nu söker vi dig som vill jobba med barn mellan 1-5 år.
Pamoja är störst i Sverige på vikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och har massor av olika spännande uppdrag.


Så funkar jobbet
Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens).
Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar.


Vad behöver du kunna?
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen.
Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra.
Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar.
Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka).
Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet!



Så söker du jobbet
Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja.
Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till!
#jobbjustnu Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik
Tillhandahållandet av komponenter vända mot plasmat (plasma-facing components, PFC) med tillräcklig livslängd är ett av de största tekniska hindren som måste övervinnas vid utveckling av fusionsreaktorer. Nyligen har skadorna på PFC på grund av interaktion med skenande elektroner (runaway electrons, RE) blivit en mycket kritisk fråga som en särskilt skadlig följd av plasmastörningar. ITER, söker för närvarande efter validering av relevanta numeriska modeller och verktyg mot existerande experimentella resultat för att öka tillförlitligheten i deras tillämpning för prediktiv reaktormodellering.
Doktorandprojektet kommer att fokusera på utvecklingen av modelleringsverktyg för simuleringar av RE-inducerade PFC-skador och deras validering mot data från experimenten vid EUROfusion Consortium,och DIII-D (USA). De validerade modellerna kommer att användas för prediktiv modellering av specifika ITER- scenarier efter input från ITER Organization. Modelleringen av MeV RE-energideposition i PFC kommer att utföras med Monte Carlo-simuleringar. Dessa resultat kommer att fungera som input för de termomekaniska modeller som ska utvecklas i FEM- och CFD-programvara för att hantera allvarlig deformation och potentiell explosion av materialet.
Vi erbjuder kompetens inom teori och modellering av elektrontransport till materia och plasma-yt-interaktioner, tillgång till toppmoderna experimentella data från de största tokamakerna världen över och nära samarbete med Experiment & Plasma Operation Section i ITER Organization.
Handledning: Prof. S. Ratynskaia. Beslut tas vid antagning
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För tjänsten krävs programmeringskunskaper i språk som Fortran, Python eller C/C++
Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt, 
analysera och arbeta med komplexa frågor, 
kunna uppvisa förtrogenhet med modellering av elektrontransport till materia med Monte Carlo-tekniker (dvs GEANT4, PENELOPE, FLUKA etc).
kunna uppvisa förtrogenhet med grundläggande beräkningsströmningsdynamiktekniker.
kunna uppvisa förtrogenhet med grundläggande beräkningstekniker inom hållfasthetsmekanik.

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20%) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla: 
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Ämnesområde
Experimentell astrofysik.
Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar utveckling av rymdinstrument för detektion av joniserande strålning från högenergetiska fenomen samt analys av observationsdata från sådana instrument.
Arbetsuppgifter
Den biträdande lektorn ska bedriva forskning inom ämnesområdet på hög internationell nivå och bygga upp en självständig forskargrupp. I arbetsuppgifterna ingår att etablera ett laboratoriebaserat forskningsprogram och att söka extern forskningsfinansiering. På sikt förväntas forskningen även omfatta analys av observationsdata från de instrument som utvecklas. I anställningen ingår att utveckla och genomföra utbildning inom ämnesområdet, inklusive handledning av studenter och doktorander. Den biträdande lektorn förväntas ta en betydande roll i utvecklingen av laborativ och projektbaserad undervisning vid institutionen. Vissa administrativa uppgifter ingår, liksom samverkan med det omgivande samhället. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan i samband med anställningen.
Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för annan läraranställning med högre behörighetskrav (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.
Det är av högsta betydelse att den sökande har visat
vetenskaplig skicklighet uppvisad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom gransknings- eller sakkunniguppdrag.
potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde.
intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde.

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har visat
intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.
erfarenhet av postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte.

Det är även av betydelse att den sökande har visat
administrativ skicklighet.

Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor
Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTH:s Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.
Ansökan
Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.
Övrigt
Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.
För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Göran Gustafsson (1919–2003) var en framgångsrik entreprenör och filantrop vars vision var att stödja forskning i Sverige genom att ge unga, framstående forskare goda förutsättningar att utveckla sin forskning och nå internationell framgång. Detta biträdande universitetslektorat finansieras av en generös donation från Göran Gustafssons stiftelse. I tjänsten ingår ett startpaket som kan användas till exempelvis uppbyggnad av laboratoriebaserad forskning eller rekrytering av en postdok eller en doktorand.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.
 Vi arbetar för att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!
 
Om tjänsten
Som föremålsassistent på Sjöhistoriska museets föremålsenhet arbetar du med många delar av samlingsförvaltningen. Våra samlingar omfattar drygt 55 000 föremål – från navigationsinstrument till konst och fritidsbåtar.
Just nu pågår ett omfattande arbete med att inventera, uppordna och digitisera föremålssamlingarna inför flytten till ett nytt magasin, som troligen står klart redan nästa år. Inom ett par år kommer även museibyggnaden att tömmas och renoveras. Det förberedande arbetet med föremålen har redan påbörjats.
I dina arbetsuppgifter ingår praktisk hantering och packning av föremål. Tunga lyft och hantering av föremål som behöver rengöras förekommer. Du arbetar i magasin i ett nära samarbete med kollegor mot en gemensam målbild. Övrig tid läggs på registrering och databasarbete, efterforskningar samt att stödja kollegor i olika projekt.  
I tjänsten förekommer frekvent arbetsresor till vårt magasin i Karlskoga, men resor kan även göras till våra andra magasin i Karlskrona och Vaxholm.
 
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Du har flerårig erfarenhet av föremålshantering från arbete i museimagasin, med konsthantering eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av att arbeta i en databas.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av arbete i museimagasin med flyttpackning.
Utbildning inom musei- eller kulturarvsvetenskap.
Erfarenhet av att arbeta i Primus.
Kunskap inom det maritima ämnesområdet.
Truckkort.

 
Dina egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen behöver du vara praktisk lagd, lösningsorienterad, flexibel och lyhörd för behov som uppstår. Du trivs med att samarbeta och ingå i en arbetsgrupp där alla tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Du tvekar inte att hugga i där det behövs. Du bidrar med en positiv attityd, tar lätt till dig ny information och har en vilja att sätta dig in i vårt ämnesområde.
 
Mer om oss
Rollen är placerad på Föremålsenheten Sjöhistoriska museet, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Enhetens uppdrag är att utveckla, bevara och tillgängliggöra Sjöhistoriska museets föremålssamlingar samt fördjupa och sprida kunskap om dem och det maritima ämnesområdet. Med föremålssamlingarna arbetar idag fem intendenter, två föremålsassistenter, en modellbyggare och en fotograf.
 
Anställning
Vikariat, heltid under tre månader med möjlighet till förlängning. Start omgående eller senast i januari 2027.  
Lön
Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.
 
Kontaktpersoner
Cecilia Marnetoft, enhetschef:08-519 549 15
 
Fackliga kontaktpersoner
Lisa Jansson, Saco-s: 08-519 548 68
Martin Linde, ST: 08 519 558 74
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 november genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 3-4 december.
 
Övriga upplysningar
Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.
SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Hållbarhetsstudier
KTH välkomnar sökande med intresse för restaurering av våtmarker som en naturbaserad lösning för hållbar vattenförsörjning i ett förändrat klimat.
Den forskningstuderande kommer att kombinera metoder såsom policyanalys, värdekartläggning, samhällsekonomisk analys och kvalitativa forskningsmetoder. Det övergripande syftet är att utveckla policy- och värderingsramverk som kopplar indikatorer för våtmarker till samhälleliga nyttor och kostnader samt till praktiskt tillämpbara styrmedel och finansieringsmekanismer. Den forskningstuderande kommer främst att bidra till: (1) policyrelevanta indikatorer för de vattenrelaterade nyttorna av restaurerade våtmarker och hur de kan översättas till information som är relevant för värdering, beslutsfattande och policyutveckling. (2) analysera och kartlägga de värden som restaurering av våtmarker kan skapa för olika aktörer och för samhället i stort, inklusive nyttor, kostnader och risker samt hur dessa fördelas mellan olika aktörer.
Arbetet kommer att genomföras i nära samarbete med forskare och samhällsaktörer i två tvärvetenskapliga projekt. Tjänsten är placerad vid Institutionen för hållbar utveckling, miljövetenskap och teknik (SEED) vid KTH.
Handledning: Zahra Kalantari. Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav för denna tjänst, eftersom det krävs i det dagliga arbetet. 
Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt, 
analysera och arbeta med komplexa frågor, 
god förmåga att kommunicera forskning skriftligt och muntligt, 
uppvisa kunskaper inom miljö- eller hållbarhetspolicy, miljöekonomi, samhällsekonomisk analys, hållbarhetsstyrning eller närliggande område samt
uppvisa kunskap om eller erfarenhet av kostnads-nyttoanalys, policyanalys eller analys av styrmedel,

Följande är meriterande:
erfarenhet av kvalitativa och/eller kvantitativa samhällsvetenskapliga forskningsmetoder
intresse för naturbaserade lösningar, ekosystemtjänster, vattenfrågor eller klimatanpassning,
erfarenhet av att arbeta med aktörer utanför akademin

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Licentiatexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Teknisk mekanik
FLOW är en stark forskningsmiljö som bedriver grundläggande och tillämpad forskning inom strömningsmekanik vid institutionen för teknisk mekanik.
Vi söker nu en doktorand inom probabilistisk maskininlärning till gruppen Fluids and Surfaces inom FLOW. AI håller på att bli en kritisk investering inom vetenskap och teknik, men strömningsmekaniken innebär särskilda utmaningar: strömningar är ofta högdimensionella och kaotiska, och kopplar samman fysikaliska processer över många skalor.
Tjänsten erbjuder en spännande möjlighet för en mycket motiverad kandidat att utveckla tillförlitliga probabilistiska metoder för inferens, optimering och dataassimilering. Metoderna ska integrera simuleringar och experimentella data i pålitliga verktyg för design, prediktion och styrning av komplexa strömningssystem.
Arbetet fokuserar på turbulenta strömningar som bär elektrisk laddning, vilket förekommer till exempel i krafttransformatorer. Dessa system innefattar kopplade processer som endast delvis är förstådda, och mätningar är glesa och kostsamma. Det gör dem till en idealisk testbädd, där modeller måste kalibreras, osäkerheter kvantifieras och experiment väljas med omsorg, med direkt betydelse för en säkrare och mer hållbar elinfrastruktur. Projektet finansieras av Digital Futures och Hitachi Energy
Handledning: Shervin Bagheri och Ozan Öktem föreslås handleda doktoranden, Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Det är meriterande att ha erfarenhet av strömningsmekanik, maskininlärning och särskild turbulence, Bayesiansk inferens, statistiska metoder och generativ AI.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap
Till avdelningen för Betongbyggnad vid institutionen för Byggvetenskap söker vi en doktorand till ett projekt med inriktning mot armerade betongkonstruktioner inom vattenkraft. Dammar i Sverige och många andra länder åldras och har en medelålder som passerat 50 år. Utskovsluckor och tillhörande betongkonstruktioner spelar en avgörande roll genom att minska risken för överströmning av dammen och därmed allvarliga haverier. Dessa har dock under årens lopp utsatts för varierande flöden, inklusive extrema högflöden vilket i många fall orsakat skador. Den vanligaste reparationsmetoden i dag är undervattensgjutning av betong, vilket är kostsamt och erfarenheter visar att många sådana reparationer inte håller så länge som planerat.
Projektet är en del av ett nationellt forskningsprogram inom vattenkraftområdet kallat SVC – Svenskt centrum för hållbar vattenkraft. Forskningen bedrivs i samarbete med seniora forskare vid KTH och i tvärvetenskaplig samverkan med svenska och internationella forskare samt med industripartners. Syftet är att skapa bättre förståelse för hur skador uppstår, vilka krafter och hydrauliska laster som verkar, och hur dessa påverkar både betong och berggrunden. Projektet förväntas ge beslutsunderlag för underhåll, reparation och ombyggnad av utskov och tillhörande konstruktioner.
Handledning: Doktoranden föreslås handledas av Professor Anders Ansell, Docent Andreas Sjölander och Tekn.Dr Erik Nordström. Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Den ideala sökande har examen som omfattar ämnesområdena betongbyggnad, konstruktionsteknik och strukturmekanik, och med erfarenheter från strukturdynamisk analys och provning och av att använda avancerad finit elementmodellering vid strukturanalys.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll:
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Produktionsutveckling
Vi söker en motiverad doktorand för att utveckla AI- och robotik-metoder för adaptiva produktionssystem, med särskilt fokus på agentisk och embodied AI. Tjänsten fokuserar på hur robotar och intelligenta produktionssystem kan uppfatta förändrade förhållanden, resonera kring processkrav och begränsningar samt anpassa sina handlingar i realtid. Projektet kombinerar beslutsintelligens på uppgiftsnivå, multimodal perception, lärande baserat på digitala tvillingar och robotstyrning för att möjliggöra flexibla och intelligenta produktionssystem.
Forskningen kommer att använda batterimontering och demontering som tillämpningsområden. Doktoranden kommer att utveckla och experimentellt validera AI-baserade robotmetoder för dessa tillämpningar, samtidigt som forskningsfrågor som är relevanta för ett bredare spektrum av adaptiva tillverkningssystem kommer att behandlas. Vi välkomnar sökande med bakgrund inom robotik, artificiell intelligens, datavetenskap, reglerteknik, automation, produktionsteknik eller närliggande områden.
Tjänsten ingår i ett gemensamt doktorandprogram mellan KTH och Shanghai Jiao Tong University (SJTU). Doktoranden kommer att vara heltidsanställd vid KTH och tillbringa minst 12 månader vid SJTU, fördelat på flera forskningsvistelser. Efter framgångsrikt genomförande av det gemensamma doktorandprogrammet kommer KTH och SJTU gemensamt att utfärda doktorsexamen, med hänvisning till den nationella ackreditering som respektive universitet har rätt att utfärda examen inom.
Handledning: Xi Vincent Wang and Magnus Wiktorsson föreslås handleda doktoranden, Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Vi välkomnar sökande med bakgrund inom robotik, artificiell intelligens, datavetenskap, reglerteknik, automation, produktionsteknik eller närliggande områden.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap
Till avdelningen för Betongbyggnad vid institutionen för Byggvetenskap söker vi en doktorand till ett projekt med inriktning mot armerade betongkonstruktioner inom vattenkraft. Dammar i Sverige och många andra länder åldras och har en medelålder som passerat 50 år. I takt med ökad ålder blir skador vanligare. Typiska synliga skador inkluderar sprickor, urlakning samt nötning av betongytan och går att upptäcka vid okulära inspektioner. Dock finns även många andra skador som kan vara svårare att upptäcka, till exempel armeringskorrosion. For att kunna bibehålla äldre dammar i full drift med hög säkerhet bör dammarnas respons kontinuerligt övervakas.
Projektet är en del av ett nationellt forskningsprogram inom vattenkraftområdet kallat SVC – Svenskt centrum för hållbar vattenkraft. Forskningen bedrivs i samarbete med seniora forskare vid KTH och i tvärvetenskaplig samverkan med svenska och internationella forskare samt med industripartners. Syftet är att skapa en god förståelse för hur den strukturella responsen för betongdammar ser ut under vanlig drift, vad som bör mätas och var sensorer ska placeras. Projektet ska även identifiera vilka typer av sensor som ar lämpliga att använda samt identifiera rimliga larmgränser.
Handledning: Doktoranden föreslås handledas av Docent Andreas Sjölander, Professor Anders Ansell och Tekn.Dr Erik Nordström. Beslut tas vid antagning
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Den ideala sökande har examen som omfattar ämnesområdena betongbyggnad, konstruktionsteknik och strukturmekanik, och med erfarenheter från strukturdynamisk analys och provning och av att använda avancerad finit elementmodellering vid strukturanalys.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

-Du har givetvis C-körkort, YKB, ADR grund och ett digitalt förarkort.
I.H transport AB är ett transport företag med en personlig service, kvalitet, engagemang, kompetens och flexibilitet samt miljöansvar som kunder svårligen. Tidigare erfarenhet av chaufförsyrket och god lokalkännedom i Stockholmsområdet.
•Flexibilitet med arbetstider är också ett stort plus. Arbetet består av lastning, lossning och distribution av varor i Storstockholm som arbetsfält. Arbetet är alltid fysiskt och innebär ett högt tempo. Vi ser därför gärna att du tycker om att röra på dig och arbetar effektivt i stressiga situationer.
Du kommer att utgå från lokaler i Västberga
* Erfarenhet av distributionsarbete.
Vi välkomnar även sökande med någon form av anställningsstöd.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Hur utvecklar man nästa generations ledningssystem när tekniken förändrar förutsättningarna för vad mjukvara kan göra? Här möts djup C++-utveckling och nya möjligheter med AI i ett teknikskifte där befintliga system ska vidareutvecklas och nya plattformar ta form. Du får arbeta med komplexa tekniska utmaningar och utveckla lösningar som används inom försvarsindustrin, där kraven på funktion, tillförlitlighet och användbarhet är höga.
OM TJÄNSTEN
Vår kund utvecklar avancerade ledningssystem för försvarsindustrin. Systemen används för att samla, hantera och förmedla information som ligger till grund för beslut och samordning i militära verksamheter.
Nu står verksamheten inför ett teknikskifte. Befintliga lösningar ska fortsätta utvecklas samtidigt som nya tekniska plattformar och arbetssätt introduceras. Här spelar både traditionell mjukvaruutveckling och AI en viktig roll.
Som C++-utvecklare blir du en del av ett utvecklingsteam som arbetar med komplexa system där mjukvara, kommunikation och andra tekniska komponenter behöver fungera tillsammans. Programmering är kärnan i rollen, men du får också möjlighet att arbeta nära systemdesign, integration, kravställning och verifiering.
Det här är en miljö för dig som tycker om att förstå hela systemet, inte bara den del du själv utvecklar. Du får arbeta nära andra tekniska kompetenser och vara med och påverka hur lösningarna byggs, förbättras och utvecklas vidare.
Du blir en del av en relativt liten organisation med omkring 75 medarbetare, där utvecklingen sker i team med nära till tekniska diskussioner och beslut. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med idéer och fortsätta utveckla din kompetens inom både C++ och AI.
VI SÖKER DIG SOM
Flera års erfarenhet av mjukvaruutveckling med goda kunskaper i C++.
Praktisk erfarenhet av AI inom mjukvaruutveckling.
Erfarenhet av att utveckla och arbeta i komplexa mjukvarusystem.
Teknisk universitetsutbildning.
Goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från Försvarsmakten och förståelse för militära processer och arbetssätt.
Erfarenhet av ledningssystem, kommunikationssystem eller andra försvarstekniska lösningar.
Erfarenhet av systemdesign, integration och större systemarkitekturer.

Vi tror att du är en person som tycker om att lösa tekniska problem och som gärna sätter dig in i hur olika delar av ett system hänger ihop. Du är nyfiken på ny teknik, men har också erfarenheten att avgöra vilka lösningar som faktiskt fungerar i praktiken.
Om anställningen:
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund.
Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Övrig information:
Placering: Solna Strand
Omfattning: Heltid
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Rekryteringsansvarig: Anna Persson
Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
Om Friday
På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Visa mindre

Vill du arbeta med försäljning där driv, nyfikenhet och förmågan att bygga relationer verkligen gör skillnad? Där du får skapa affärer, utvecklas tillsammans med ambitiösa kollegor och samtidigt bidra till utvecklingen inom IT och teknik?
På Friday tror vi på en enkel sak: bakom varje framgångsrikt företag finns människor som gör skillnad. Genom att hjälpa företag att hitta rätt kompetens skapar vi möjligheter för både människor och verksamheter att växa. Det är också därför vår vision är “A world where people look forward to go to work every day.”
Nu fortsätter vi vår resa och växer i Stockholm. Därför söker vi flera Account Managers som vill vara med och bygga affärer, skapa möjligheter för andra och samtidigt utvecklas i en miljö där ambition, energi och entreprenörsanda uppmuntras varje dag.
Vem söker vi?
Vi söker dig som vill jobba i en roll där du bygger relationer, skapar affärer och utvecklar kundsamarbeten. Kanske har du arbetat några år med försäljning inom tech, konsulttjänster eller en helt annan bransch. Vad du kommer ifrån är inte avgörande då vi lägger vikt vid hur du arbetar, hur du tar ansvar och din vilja att skapa resultat.
Kanske har du byggt upp din egen kundportfölj från grunden, drivit långa eller snabba affärsprocesser eller utvecklat befintliga kunder över tid. Oavsett bakgrund har du tagit ansvar för dina affärer, fått saker att hända och drivs av att skapa värde, både för dina kunder, ditt team och företaget du arbetar på.
Vad handlar då jobbet som Account Manager om?
Teknik och AI förändrar hur vi arbetar och skapar nya möjligheter för företag. Men bra affärer bygger fortfarande på att förstå människor, skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. På Friday får du kombinera just det, med försäljning i en bransch där teknikutvecklingen ständigt skapar nya behov.
Rollen handlar om:
Försäljning
Resultat
Relationer
Omvärldsbevakning
Personlig utveckling (vi tror nämligen att om du blir bättre så blir vi det också)

Vad kännetecknar Friday som arbetsplats?
Samarbeten är hela nyckeln till vår framgång.
Respect, Dedication & Good vibes är våra värderingar.
Frihet under ansvar med flexibilitet och hållbarhet i fokus.

Vad får du som anställd på Friday utöver ett meningsfullt arbete och bra kollegor?
Stora möjligheter till utveckling och självstyre.
En bra fast månadslön med bonus.
Maxat friskvårdsbidrag.
Konkurrenskraftiga villkor gällande försäkring och pension.

Även om det inte är de formella kraven som är i fokus för oss så har vi ändå tre.
Erfarenhet av att arbeta med försäljning (meriterande inom B2B och från konsulttjänster)
B-körkort.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Praktisk information
Startdatum: Januari 2027
Placering: Skeppsbron 38, Stockholm.
Kontaktperson: Sales Manager Jon Zetterholm, jon.zetterholm@friday.se.

Om oss
Vi är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Friday startades 2018, med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och teknik. Och vi delar ett gemensamt intresse för människor.
För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och se fram emot att gå till jobbet varje dag.
Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Örebro och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten som matchas med såväl globala företag som startups.
Sökord: Säljare, Account Manager, Rekrytering, Kompetensförsörjning, Kundansvarig, Business Manager, Business Developer. Visa mindre

Campus Manilla söker skolkurator
Är du en engagerad person som brinner för elevers välmående och söker en utvecklande roll i en vacker och stimulerande miljö? Campus Manilla söker nu en skolkurator till vår grundskola. Tjänsten är en tillsvidare tjänst, 80-100 %.
Dina arbetsuppgifter
Som skolkurator representerar du den psykosociala kompetensen i skolans elevhälsoteam och arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå.
I arbetsuppgifterna ingår exempelvis handledning och konsultation till lärare, mentorer och elevresurser, enskilda samtal med elever, gruppsamtal, klassarbete, föräldrakontakter, skolsociala utredningar samt samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst och BUP. Tillsammans med elevhälsoteam, skolledning och övrig personal är du med och utarbetar rutiner, planer och policys och utvecklar skolans elevhälsoarbete.
Om dig
Vi söker dig som brinner för att se eleven i sitt sammanhang och med din kompetens bidra till att främja skolans psykosociala lärmiljö.
Vi söker dig som är van att arbeta i team och ser samverkan som en förutsättning för elevhälsa. Du har god erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom skola samt gärna inom andra områden såsom ex. socialtjänst eller BUP. Tidigare erfarenhet som skolkurator är förväntat. Ditt fokus är att utveckla och driva elevhälsoarbete på individ, grupp- och organisationsnivå, främja samverkan samt inom organisationen bistå med din specifika kunskap.
Vi söker dig som är särskilt skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, har lätt för att samarbeta och samverka med andra och har god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Vi söker dig som driver ditt arbete framåt och motiveras av att nå högt uppsatta mål.
OM OSS
Campus Manilla drivs av den politiskt och religiöst obundna stiftelsen Carpe Scientia. Skolan drivs helt utan vinstintresse och har ambitionen att utvecklas till Sveriges bästa skola. I våra vackra lokaler på Djurgården finns både grundskola och gymnasium. Totalt har Campus Manilla ca 800 elever från förskoleklass till gymnasiets tredje årskurs och ca. 110 medarbetare.
Skolan präglas av en familjär atmosfär med närhet till både elever, kollegor och skolledning. Korta beslutsvägar ger dig goda möjligheter att vara med och påverka och utveckla verksamheten.
Campus Manillas verksamhet baseras på höga förväntningar - vi visar dagligen att vi förväntar oss mycket av våra elever, och de förväntar sig i gengäld mycket av oss. Vi tror på en genuin närhet till eleven, på lärare som brinner för sina ämnen, på bildning såväl som utbildning och på den samhällsnytta som detta skapar.
Om ansökan
Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Ange referens: Kurator i rubrikraden för din ansökan.
Intervjuer sker löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

TL;DR: We’re looking for a Product Manager to help shape Lovable’s Identity & Access Management team and own how authentication, authorization, and identity work across the existing Lovable app ecosystem and the more than one million new apps built every week. You’ll work with a talented team of engineers and designers to build open, scalable identity primitives that serve individual builders, enterprises, application users, developers, and AI agents without compromising Lovable’s simplicity.
Why Lovable?
Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started.
We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.
Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software.
What we’re looking for
Significant experience owning technically complex products, across identity, authentication, authorization, developer platforms, or infrastructure.
A track record of setting product direction in ambiguous problem spaces, aligning teams around a clear strategy, and turning that strategy into shipped products.
Strong knowledge of modern identity systems and open standards, including OAuth, OpenID Connect, SAML, SCIM, passkeys, service accounts, roles, permissions, and policy-based access control.
Technical fluency. You program or have programmed, and can engage credibly with engineers on platform architecture, APIs, data models, security boundaries, and identity protocols.
Strong product sense and systems thinking. You can prioritize across authentication, authorization, and identity needs while building simple primitives that can support enormous scale and increasingly sophisticated use cases.
Exceptional communication skills and sharp judgment. You can navigate difficult tradeoffs, explain the options and consequences clearly, and help teams reach informed decisions.
A deep appreciation for the needs of personal and enterprise users, as well as both sides of the Lovable experience: the builder configuring identity and the end user interacting with a Lovable-built app.

What you’ll do
Represent the user. Develop a deep understanding of identity needs across existing Lovable-built apps and the more than one million new apps created every week.
Own the product strategy and roadmap for authentication, authorization, and identity, making deliberate tradeoffs between immediate user needs and durable platform foundations.
Define standards-based primitives for users, organizations, agents, roles, permissions, policies, sessions, and delegated access that can scale across a vast and varied application ecosystem.
Shape a smooth identity experience for both builders configuring their apps and the people using those apps.
Partner closely with engineering to balance the needs of individual builders and enterprise organizations, preserving Lovable’s simplicity while building a foundation that can scale.
Define how AI agents and other non-human identities authenticate, receive authority, act on behalf of users, and remain understandable and controllable.
Own identity and access needs for programmatic use of Lovable across API, CLI, SDK, and MCP surfaces.
Keep it simple. Ship the right slice of functionality, validate what works through user feedback and metrics, and cut what doesn’t.

Projects you’ll tackle first: Partner with engineering to shape and deliver a multi-tenant identity service built on open standards that supports authentication and authorization across millions of applications and provides a durable foundation for Lovable.
About your application
Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested, please apply through our careers portal. Visa mindre

TL;DR
We're looking for a Senior Product Manager to own the design and visual building experience at Lovable. You'll lead visual editing, content editing, design systems, and theming, all AI-first, making sure that what people build with Lovable is consistent, on-brand, and easy to experiment with.
Why Lovable?
Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started.
We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.
Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software.
What we're looking for
8+ years in the software industry, with experience in product management or engineering leadership on design tools, visual editors, or creative platforms (Figma, Canva, Webflow, or similar)
Deep understanding of design systems, theming, typography, and layout, and a sharp eye for what makes visual output feel professional rather than amateur
Experience thinking about design in an AI-first context, including how generative AI can produce, adapt, and maintain visual quality at scale
Technical curiosity: you don't need to code, but you understand how design tools and AI systems work under the hood well enough to make good product calls
Preferred: Prior experience closing the gap between AI-generated output and genuinely designed experiences; strong opinions on how AI should make design decisions on behalf of users

What you'll do
Represent the user. Bring findings on design quality, visual editing workflows, and content creation patterns to the team with clarity and conviction
Run discovery end-to-end: user interviews, competitive research, usability testing, data analysis, and crafting messaging for upcoming features
Own the design quality bar. Make sure AI-generated outputs are consistent, on-brand, and give users the confidence to experiment freely and ship
Scope ruthlessly. Ship the right slice of functionality, validate what works through user feedback and metrics, and cut what doesn't
Enable sales, support, and marketing with the context they need to talk about design features accurately and confidently
Projects you'll tackle first: Auditing the current state of AI-generated visual output and defining the quality gaps; owning the first iteration of a coherent theming and design system experience; running discovery on the visual editing workflows users rely on most and where they break down

About your application
Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested, please apply through our careers portal. Visa mindre

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget sträcker sig över vintern 2026 - 2027 och bokas enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!
Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200 Visa mindre