Lediga jobb Stockholm

Tjänstebeskrivning & erbjudande

Är du social, serviceminded och gillar att skapa relationer med kunder? Har du även en gymnasieutbildning inom el eller en motsvarande teknisk utbildning? Då kan vi ha tjänsten för dig!

Entema söker nu en servicetekniker med fokus på service och reparationer av tvättstugans alla produkter. Du har en viktig roll ute hos kund där du arbetar strukturerat för att säkerställa att tvättstugor och produkter håller hög kvalitet och lång livslängd.
I rollen ansvarar du dagligen för planering och där du identifierar och åtgärdar eventuella fel med hjälp av fullutrustad servicebil, glada kollegor och teknisk support. Har du tidigare erfarenhet av tvättstugeservice, el, bygg eller liknande är det meriterande.


Personprofil

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en gymnasieutbildning inom el eller motsvarande teknisk utbildning.
Som person är du nyfiken, vill utvecklas och har ett genuint intresse för att lära dig mer inom området. Du är noggrann, prestigelös och händig. Rollen innebär mycket kundkontakt, där du är Entemas ansikte utåt, vilket gör att du behöver trivas i sociala sammanhang och ha ett starkt fokus på service och relationsbyggande.

B-körkort är ett krav, liksom att du kommunicerar obehindrat på svenska och har god datorvana.
Personlig lämplighet är avgörande i denna rekrytering, men det är meriterande om du har erfarenhet inom något av följande områden:
• Tvättstugeservice
• El
• Annan maskinservice
Vi ser det även som positivt om du har en bakgrund inom föreningsliv eller idrottsrörelsen. Ange gärna vilken aktivitet du har varit engagerad i och hur det har bidragit till din personliga utveckling.


Övrigt

Start: Omgående, enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstider: mån-tors 07-16:30, fre 07-14
Plats: Gamla Södertäljevägen 159, 141 70 Segeltorp
Lön: Fast

Skicka in din ansökan genom att trycka på "ansök".
Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

I rekryteringsprocessen gör vi även en bakgrundskontroll i belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Assistanslotsen söker nu dig som vill arbeta som personlig assistent till våra kunder i Spånga. Arbetet är förlagt till vardagar under dag- och kvällstid, vilket innebär att du behöver kunna arbeta varierande tider. Vi ser det som meriterande om du är flexibel och har möjlighet att hoppa in med kort varsel. Arbetstiderna kan se ut som följande:

Kl. 06.00-09.00


Kl. 14.00-19.00


Omfattningen av arbetet fastställs i dialog mellan dig, uppdragschef och kundernas anhörig.
Tillträde sker enligt överenskommelse och vi ser gärna att du kan påbörja din introduktion omgående.
OM KUNDEN
Kunderna är ett syskonpar i 13-årsåldern med autism som behöver stöd i stora delar av sin dagliga livsföring. Pojkarna är aktiva och energiska och har behov av ständig tillsyn och närvaro från sin personliga assistent. Assistansuppdraget är därför av övervakande karaktär.
För dessa uppdrag söker vi dig som har särskild kompetens och erfarenhet av att arbeta med autism samt lågaffektivt bemötande. En central del av arbetet är att ge stöd, vägledning och struktur i vardagliga situationer. Som personlig assistent arbetar du med en av pojkarna, samtidigt som en annan assistent arbetar för den andra.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
För att trivas i rollen är det viktigt att du alltid har ett gott bemötande och även i stressfyllda situationer kan bidra till en lugn och trygg miljö, där kunden känner sig sedd, respekterad och har upplevelse av kontroll. Du är trygg i dig själv, lyhörd och flexibel i ditt förhållningssätt.
Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker!
KRAV

Erfarenhet av autism


Erfarenhet av lågaffektivt bemötande


Goda kunskaper i svenska/engelska


Sysselsättningsgrad: Omfattning sker i överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.
Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Visa mindre

KOCKAR SÖKES – VAU DE VILLE
Vi söker nu erfarna kockar till vårt team på Vau de Ville i centrala Stockholm.
Arbetet är varierande och omfattar både lunch- och kvällsservice samt helger.
Vi söker dig som har minst 5 års dokumenterad erfarenhet som kock. Du är ansvarstagande, van vid högt tempo och trivs med att arbeta tillsammans med ett professionellt team.
Vi söker i första hand heltidsanställda.
Är du intresserad? Skicka din ansökan och berätta kort om dig själv och din tidigare erfarenhet. Visa mindre

På Institutionen för ämnesdidaktik bedrivs forskning om lärande och undervisning i relation till olika ämnen i utbildningssystemets alla stadier. Forskningen i matematikdidaktik består av ett brett spektrum av studier som anknyter till många olika teoretiska perspektiv och där olika kvalitativa och kvantitativa metoder används.
Mer information om oss finns här: Matematikdidaktik - Stockholmsuniversitet. 
Projektbeskrivning
Doktorandens avhandlingsarbete kommer att bedrivas inom ramen för forskarutbildningen i matematikdidaktik. Avhandlingsprojektet riktar sig mot hur särskild matematisk begåvning i matematik behandlas i matematiklärarutbildningen. Projektet kan till exempel behandla lärarstudenters uppfattningar om elever med särskild matematisk begåvning eventuellt i relation till uppfattningar om elever i svårigheter. Projektet kan också behandla hur blivande lärare förbereds att undervisa elever med särskild matematisk begåvning till exempel hur högskoleförlagd och verksamhetsförlagd utbildning (VFU) samverkar när det gäller elever med särskild matematisk begåvning, det kan också behandla lärarstudenters kunskaper i relation till projektets inriktning. De empiriska studierna ska genomföras i svensk lärarutbildning. Data kan till exempel utgöras av observationer, intervjuer, enkäter och dokument. Målet är att bidra med forskningsbaserad kunskap som stärker arbetet med att möta elevers olika förutsättningar i matematikundervisningen.
Behörighetskrav
För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. 
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har
avlagt en examen på avancerad nivå
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl (7 kap, 39§ högskoleförordningen). Beslut om undantag fattas av dekanus efter anhållan från institutionsstyrelsen.
För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i matematikdidaktik med fokus påskolans matematik (förskola, grundskola och gymnasiet) krävs att den sökande har genomgått lärarutbildning där matematik ingår, alternativt har godkända kurser inom ett ämnesområde av direkt relevans för utbildningens fokus. Godkända kurser ska motsvara minst 90 hp, samt minst 30 hp på avancerad nivå i matematikdidaktik, matematik eller liknande relevant huvudområde, varav minst 15 hp examensarbete. 
För särskild behörighet krävs att den sökande behärskar antingen svenska, danska, norska, eller engelska, det vill säga förmågan att läsa, tala och skriva på svenska, danska, norska eller engelska.  
Eventuell motsvarandebedömning av behörigheten görs av institutionens Forskningsberedning och beslut fattas av institutionsstyrelsen. 
Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är:
Dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet. Bedömning sker med hänsyn till såväl djup som bredd i tidigare utbildning.
Tidigare vetenskaplig produktion. På basis av examensarbeten från grund- och avancerad nivå samt i förekommande fall annan skriftlig vetenskaplig produktion bedöms den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.
Forskningsplan. I samband med ansökan ska sökanden redogöra för sitt tänkta forskningsområde. Redogörelsen ska innehålla ett namn på projektet, problemformulering/ar och en skiss över genomförandet av forskningsarbetet och vara max 2000 ord  (för vidare instruktioner se: www.su.se/enheter/institutionen-for-amnesdidaktik/forskning/borja-forska/instruktioner-for-projektbeskrivning-i-doktorandansokan). Planen bedöms med avseende på vetenskaplig kvalitet, relevans i relation till projektbeskrivningen, genomförbarhet inom given tidsram (dvs. under en period motsvarande fyra års utbildning på heltid).
Tillgänglig handledarkompetens.
Samarbetsförmåga. Den sökandes förmåga till samarbete bedöms utifrån t.ex. referenser, intyg eller intervjuer.
Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska, meriterande är även om du har förmågan att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Arbetsprover kan komma att utföras i anslutning till intervjuer för att visa på förmågor relevanta för forskarutbildningen. 
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet.
Om anställningen
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %).
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontakt
Ytterligare information lämnas av studierektor för utbildning på forskarnivå, Anna Pansell, tfn 08-16 20 51, anna.pansell@su.se. 
Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Beskrivning
Region Stockholm omfattar all kriminalvårdsverksamhet i Stockholms län samt anstalten Tartu i Estland.
Arbetsuppgifter
Vi söker två regionala verksamhetsexperter med fokus anstalt Stockholm/Estland.
Som regional verksamhetsexpert är du del av ett team av experter. Regionens verksamhetsexperter är ett stöd för region- och sektionschef liksom för regionens kriminalvårdschefer. Som expert omhändertar du både internt initierade utredningar och projekt och är delaktig i arbetet med regeringsuppdrag. Verksamhetsexperternas roll handlar om allt från det väldigt praktiska/handfasta till det mer konceptuella och arbetet kräver att man kan skifta perspektiv mellan operativ vardag och långsiktig, komplex strategi. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings eller informationsinsatser i regionala forum. Du kan också komma att ingå i något av regionens arbetsutskott. Ditt fokusområde i expertgruppen kommer tillsammans med en av de andra regionala verksamhetexperterna, att vara anstaltsfrågor kopplat till verkställighet i Estland, detta kan dock variera över tid.
I rollen som expert ansvarar du för att samordna och genomföra insatser som möjliggör en effektiv verkställighet av klientärenden i Estland. Arbetet innebär att växla mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv och omfattar både hantering av enskilda ärenden och följa upp myndighetens arbetssätt och processer. Vidare innebär rollen att samordna och driva förändringsuppdrag inom området. Du bidrar till att identifiera och driva frågor av strategisk betydelse i samverkan med sakkunniga inom andra områden eller på andra organisatoriska nivåer i Sverige och i Estland. Du arbetar för att rutiner och processer för verksamheten följer gällande regler och avtal samt att frågor av såväl övergripande som praktisk karaktär klaras ut. Du administrerar och samordnar klientprocesser, beslutsprocesser, HR-processer, transportplanering, verksamhetsinnehåll, informationsöverföring, it- och säkerhetsfrågor m m för att verksamheten i Estland ska fungera effektivt. 
I samarbetet med olika expertfunktioner inom Estlands kriminalvård är arbetsspråket engelska. Resor till Estland ingår i arbetet. 
Tjänsterna är visstidsanställningar från 2026-12-01 till 2027-06-01 med eventuell möjlighet till förlängning. 
Kvalifikationer
Vi söker dig med god förmåga och erfarenhet av att överblicka helheter, som med integritet och drivkraft kan tydliggöra processer, policys och regelverk. Du har hög förmåga till samarbete, samverkan och kommunikation. 
Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet
Erfarenhet av komplext implementerings- och förändringsarbete kopplat till organisationsförändring
Erfarenhet av arbete med lagstiftnings- och avtalsrättsliga frågor
Mycket god kunskap om Kriminalvårdens regionala processer för styrning, uppföljning, beslut och beredning
Mycket god svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande är:
Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom något av områdena kriminologi, samhälls-/beteendevetenskap, juridik, säkerhet
Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete på nationell nivå inom Kriminalvården, inom frågor som rör juridik, anstalt, verksamhetsinnehåll, IT, HR eller säkerhet
Erfarenhet av internationell samverkan
God kunskap om anstaltsverksamhet samt Kriminalvårdens klientprocesser

Intervjuer
Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 14 och 15 oktober. 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Institutionen för folkhälsovetenskap är en institution vid Samhällsvetenskapliga fakulteten med omkring 60 anställda. Vi erbjuder en tvärvetenskaplig och internationellt framstående forskningsmiljö. Vid institutionen finns två centrumbildningar: Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa (CHESS) samt Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning (SoRAD). Vi erbjuder utbildning i folkhälsovetenskap på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Mer information om oss finns på: Institutionen för folkhälsovetenskap
Projektbeskrivning
Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen för projektet ”Kvinnors hälsa och åldrande” som syftar till att undersöka bördan, bestämningsfaktorerna och konsekvenserna av tillstånd relaterade till åldrandet av det kvinnliga reproduktionssystemet.
Komorbiditeter vid klimakteriet är vanliga och upp till hälften av postmenopausala kvinnor upplever urogenitala problem och urinvägssymptom inklusive inkontinens. Dessa vanliga tillstånd har viktiga konsekvenser för kvinnors sociala engagemang och livskvalitet. Trots detta är kvinnors hälsa och åldrande fortfarande ett underutvecklat område inom folkhälsan och ojämlikheter är särskilt underforskat.
Projektet kommer att bidra till att kartlägga bördan och ojämlikheterna bland kvinnor i Sverige, analysera befintligt data och jämföra resultat från Sverige med data från andra länder. Representanter för kvinnor och patientgrupper samt vårdgivare kommer att bidra till samskapande av kunskap. Projektet kommer att använda kvantitativa analyser av data från register och kohortstudier samt kvalitativ analys av data som samlats in genom möten med intressenter och fokusgrupper.
Förväntade forskningsresultat kommer att hjälpa till att identifiera sårbara befolkningsgrupper, stärka postmenopausala kvinnor, informera beslutsfattare samt öka hälsolitteracitet hos allmänheten.
Behörighetskrav
För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag.
Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
För särskild behörighet gäller enligt den Allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i folkhälsovetenskap att den sökande har goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. För särskild behörighet krävs därutöver att kandidaten fullgjort kursfordringar avseende kvantitativa eller kvalitativa metoder av relevans för folkhälsovetenskapen om minst 7.5 högskolepoäng på avancerad nivå. Behörighetskraven kan uppfyllas även av den som inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kompetens. Eventuell motsvarandebedömning av behörigheten görs av studierektorn för forskarutbildningen i folkhälsovetenskap, och beslut fattas av prefekten.
Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. De bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är följande:
ämnesspecifik kunskap av relevans för folkhälsovetenskap
ämnesspecifik kunskap av relevans för det forskningsprojekt där anställningen ingår
självständighet i analys och upplägg i tidigare vetenskapliga arbeten
vetenskaplig stringens och kvalitet i tidigare arbeten och idéskiss
kommunikations- och samarbetsförmåga
möjlighet för institutionen att erbjuda adekvat handledning givet den planerade forskningen.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet.
Om anställningen
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %).
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget.
Doktoranden förväntas huvudsakligen vara närvarande på arbetsplatsen vid Stockholms universitet.
Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.
Kontakt
Ytterligare information lämnas av projektledare Ilona Grünberger, ilona.koupil@su.se.
För mer information om forskarutbildningen, kontakta studierektor Sara Brolin Låftman, sara.brolin.laftman@su.se.
Ansökan
Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.
Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.
When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:
Structure ambiguous problems and take action to solve them
Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.
While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.
QUALIFICATIONS
Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
Comfort with ambiguous, ever-changing situations
Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s) Visa mindre

Vill du leda driften på en av Stockholms mest unika mötesplatser?
Karamellan Café & Restaurang på Drottningholm söker nu en driven och ansvarstagande Restaurangchef.
Vi erbjuder en varierad ledarroll i en historisk miljö med fokus på både daglig café-restaurangverksamhet, festvåning och unika event.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående. Arbetstiderna är mestadels förlagda till dagtid (vi har öppet dagligen 10.00–17.00), med kvällsarbete under förbeställda middagar, bröllop och julbord
I rollen som restaurangchef blir du ägarnas högra hand.
Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften under dina pass och arbetar aktivt med att utbilda, guida och motivera vårt team.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Leda och fördela det dagliga arbetet i kassa och matsal.
Inventera lager samt upprätta beställningslistor för mat och dryck.
Planera scheman för kassa, servis och foodrunners.
Hantera bokningar för grupper, festvåning, bröllop och julbord.
Ansvara för driften vilket inkluderar öppnings- och stängningsrutiner.
Driva utvecklingen av verksamheten framåt tillsammans med ägarna.



Vi söker en stark och trygg personlighet med naturlig ledarskapsanda som trivs i en social och internationell miljö där tempot stundvis är mycket högt. Vår verksamhet lever året om men har en tydlig säsongskaraktär – april till september är vår absoluta högsäsong, december präglas av julbord, medan januari till mars bjuder på ett lugnare tempo.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har gedigen ledarskapserfarenhet och tidigare har arbetat med personalansvar inom branschen.
Har erfarenhet av event och gärna har jobbat med bröllop och större beställningar.
Är flexibel och stresstålig samt har en stark organisatorisk förmåga.
Talar engelska obehindrat då vi dagligen välkomnar gäster från hela världen.



Vi erbjuder en trygg arbetsplats med ett härligt team i en fantastisk arbetsmiljö på Drottningholm.
Lön: Marknadsmässig och konkurrenskraftig lön baserad på din erfarenhet och kompetens.



Ansökan
Låter detta som ditt nästa karriärsteg? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!
Skicka din ansökan till: jobb@karamellan.org
Märk mejlet med: "Ansökan Restaurangchef" Visa mindre

Nu söker vi en Receptionist till Scandic No. 53.

Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass.

Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad är innebär rollen?

Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning.

Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus.

Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar och helger).

Vem är du?

För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster.

Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap.

Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande.

Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet.

Information om tjänsten

Tjänsten är en anställning för enstaka dagar på extra vid behov.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!

Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner!

Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas.

Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka.

Så arbetar vi på Scandic

Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You.

Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss. Visa mindre

Vi på KFC söker dig som har en ambition att hela tiden lära dig mer och vill ge det lilla extra för att gästen ska bli nöjd och komma tillbaka med sina bästa vänner. Med rätt inställning och insats finns stora förutsättningar att gå vidare inom företaget.

Arbetsuppgifter

Som del i vårt team är du vårt ansikte utåt som hälsar gäster välkomna och ger service med högstakvalitet.

Du arbetar i kassan, Drive-thrun, matsalen eller i köket.

Som kassa-och Drive-Thru medarbetare arbetar du med att paketera beställningar och serveragästerna med den absolut bästa och snabbaste servicen.

I köket är du ansvarig för att med våra unika recept och metoder tillaga kycklingen, vår viktigaste råvara. Du ser till att det alltid finns härligt fräscha, väldoftande och välsmakande portioner av kycklingen som dina glada arbetskamrater serverar våra hungriga gäster. Arbetet innebärskiftarbete på olika tider och dagar.

Vem är du?
Vi söker dig som är en positiv, utåtriktad, och ansvarsfull person. Med din härliga personlighet bidrardu med mycket energi som gör arbetsdagen ännu roligare för dig och dina kollegor.

Låter det som något för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Vi anser att personlighet och attityd väger tyngre än meriter och ser därför att du gärna svarar på videofrågorna, för att vi ska få en bättre bild av dig. Notera att de som svarar på videofrågorna prioriteras i urvalet. Visa mindre

Vill du vara med och bryta ny mark inom hemförsäljning? Då ska du jobba med oss på Viltbilen!
Viltbilen är ett nystartat företag som säljer och levererar viltkött och fisk till privatpersoner..
Viltkött är enligt Världsnaturfonden det enda klimatvänliga köttet. Vårt kött kommer från svenskt frilevande vilt. Köttet är därför fritt från antibiotika och bekämpningsmedel.
Vi vill att fler ska få tillgång till detta fina kött och söker nu hemförsäljare till olika distrikt i Stockholmsområdet.
Vi söker dig som:
Har B-körkort (KRAV)
Talar flytande svenska
Gillar att träffa människor och bygga kundrelationer
Värdesätter samarbete och ett bra team
Ser möjligheter med provisionslön

Vi erbjuder dig:
Marknadsmässig provisionslön
Eget distrikt - Områdeschef
Behovsanpassad utbildning
Fint kontor med säljaktiviteter och event
Flexibla arbetstider - Exempel: Vardagar 16.00-21.00 och/eller Helger 10-17

Vad innebär tjänsten:
Varje säljare får ett distrikt som man bearbetar själv. Man kör en snyggt loggad och eldriven skåpbil, försedd med frys som är fylld med våra fina varor.
Vi har provsmakningar regelbundet så att du kan berätta om varorna med ärlighet och tyngd.
Lönen är helt provisionsbaserad. När du arbetat upp ditt kundregister bör du kunna nå 40 000 kr/mån (heltid). Du får dessutom provision för de leveranser du gör inom ditt distrikt från onlineförsäljningen, vilket ger ytterligare möjligheter att bearbeta en kund.
Vårt fina och nyrenoverade kontor ligger 700 meter från Högdalens T-bana.
Låter detta intressant? Skicka då in ditt CV och några rader om dig själv till oss på mail.
Vi ser fram emot din ansökan!
Läs mer om oss på vår hemsida: https://viltbilen.se/ Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Regeringskansliets arbetsgivarpolitik tillsammans med kunniga kollegor? Då kan vi erbjuda ett utvecklande arbete i en liten arbetsgrupp med många kontaktytor, mitt i en inspirerande och händelserik miljö. Nu söker vi en specialist inom lönebildning, kollektivavtal och kvalificerat stöd till chefer och övriga HR.
Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som HR-specialist stöttar och utbildar du HR och ledning i löne- och villkorsfrågor och tar fram styrande dokument och processer i syfte att stärka en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du bidrar i kollektivavtalstolkning, utveckling och förvaltning av lokala avtal och representerar arbetsgivaren i samverkans- och förhandlingsforum. Du samarbetar tätt med bland annat förhandlingschef, arbetsrättsjurister och HR-analytiker.
Dina arbetsuppgifter:
Arbeta med att vägleda, utbilda och delge din kunskap inom aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor till chefer och internt inom HR
Driva och vara stöd i myndighetens lönebildningsarbete
Tolka och ge råd kring centrala och lokala kollektivavtal
Ta fram och utveckla arbetsprocesser, rutiner och stödmaterial
Hålla information aktuell och uppdaterad
Samverka, förhandla och samarbeta med arbetstagarorganisationerna

Regeringskansliets Arbetsgivarpolitiska enhet ansvarar för styrning, stöd, samordning och utveckling av Regeringskansliets arbetsgivarpolitik och analys inom personalområdet. Enheten har ett tiotal medarbetare med olika kompetens och bakgrund. Det finns en viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/
Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, ekonomi och/eller juridik. Du har aktuell flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete inom lönebildning och avtalstolkning inom det statliga området och erfarenhet från partsgemensamt arbete. Kunskap om Regeringskansliet organisation är meriterande liksom erfarenhet av Heroma, Windows 365 samt URA/UVA-avtalen.
Dina egenskaper
Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.
Som person är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har förmåga att göra väl avvägda bedömningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med provanställning. Placeringsort är Stockholm. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Daniel Berg, enhetschef eller Charlotte Wahlström, Rekryteringsspecialist. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 oktober 2026.
 
Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre

Om Juristkatalogen


Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad kontaktkatalog – inte en advokat- eller juristbyrå – som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter.


Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden, med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.


Läs innan du söker


Detta är ett rent provisionsuppdrag. Det finns ingen fast grundlön. Din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.


Om du behöver en fast grundlön är detta inte rätt arbete för dig.


Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).


Dina arbetsuppgifter


1. Rekrytera och introducera säljare.


2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet att nå målen.


3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.


4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.


Vad du får betalt


5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.


Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:


200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.


500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.


1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.


2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.


Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.


Vad du INTE får


Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.


Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.


Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.


Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).


Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).


Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.


Ingen tjänstepension.


Inget friskvårdsbidrag.


Vem vi tror passar


Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.


Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.


Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.


Du talar och skriver svenska obehindrat.


Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.


Anställningsform


Du är egenanställd via egenanställningsföretag.


Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.


Ansökan


Skicka en plan (max ca 200 ord) där du konkret besvarar följande punkter:


1. Hur du skulle gå tillväga för att rekrytera dina första 5 säljare, med en tydlig tidsplan i dagar för varje steg.


2. Hur många dagar tror du det tar innan de säkrar första ordern?


3. Hur många abonnemang kommer de att sälja per år under din ledning? Ange ett konkret, mätbart mål.


4. Att du bekräftar att du accepterar 100 % provision, egenanställning och 1–3 månaders prövoperiod.


Sänd ingen CV. Ansökningar med CV eller plan utan konkreta svar på frågorna ovan behandlas inte.


Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.


Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se Visa mindre

Vi växer så att det knakar inom vårt segment Vård & Omsorg – Är du den passionerade vaktmästare vi söker?
MIAB ABs kundsegment Vård & Omsorg växer och vi söker nu vaktmästare som tillsammans med sina kollegor kommer vara nyckelpersoner för att vi har en välfungerande leverans till våra kunder.
Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av:

Planera det dagliga arbetet


Dagligen säkerställa kvaliteten och genomförandeplan följs, gentemot våra kunder


Samt övrigt i vanligt förekommande arbetsuppgifter för tjänsten.


Våra förväntningar på dig är:

Ansvarsfull, strukturerad och serviceinriktad


Positiv inställning och god samarbetsförmåga


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Datorvana


Truckkort


Erfarenhet av sjukhus logistik, minst 2–3 år


Godkänd bakgrundskontroll


Dina kvalifikationer:

Språkkrav för tjänsten: Svenska i tal och skrift.


Erfarenhet av motsvarande tjänst, minst 2-3 år


Erfarenhet av Azolver är meriterande


Du som vill arbeta i ett dynamiskt och service orienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person!
Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontaktuppgifter och övrig information
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag.
Ansökan
Märk ansökan med:
Vi växer så att det knakar inom vårt segment Vård & Omsorg – Är du den passionerade vaktmästare vi söker?
MIAB ABs kundsegment Vård & Omsorg växer och vi söker nu vaktmästare som tillsammans med sina kollegor kommer vara nyckelpersoner för att vi har en välfungerande leverans till våra kunder.
Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av:

Planera det dagliga arbetet


Dagligen säkerställa kvaliteten och genomförandeplan följs, gentemot våra kunder


Samt övrigt i vanligt förekommande arbetsuppgifter för tjänsten.


Våra förväntningar på dig är:

Ansvarsfull, strukturerad och serviceinriktad


Positiv inställning och god samarbetsförmåga


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Datorvana


Truckkort


Erfarenhet av sjukhus logistik, minst 2–3 år


Godkänd bakgrundskontroll


Dina kvalifikationer:

Språkkrav för tjänsten: Svenska i tal och skrift.


Erfarenhet av motsvarande tjänst, minst 2-3 år


Erfarenhet av Azolver är meriterande


Du som vill arbeta i ett dynamiskt och service orienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person!
Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren VVS montör som kan även arbeta som fastighetsskötare på våra fastigheter.
Vi förvaltar över 1600 hyreslägenheter och 2000 kommersiella lokaler i stor Stockholm.
Vi söker en erfaren VVS-montör till vårt lag. Vi utför renoveringar av lägenheter och lokaler efter kunderna och fastighetsägarnas behov.
Vi söker en duktig, noggrann, lojal VVS-montör som vill arbeta med fastighetsskötsel generellt.
Vi söker Dig som gillar att ta ansvar och är självgående. Du ska vara social och ha ett bra bemötande mot Dina arbetskamrater och kunder.
Krav:
Utbildning inom VVS
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom VVS, fastighetskötsel och byggbranschen
Körkort
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

KÖKSCHEF TILL MISS VOON STOCKHOLM
Vi söker en driven och engagerad kökschef till Miss Voon Stockholm som vill leda och utveckla vårt kök tillsammans med ett ambitiöst team.
Miss Voon är en modern restaurang med inspiration från det asiatiska köket, där hög kvalitet, kreativitet och starka smaker står i centrum. Som kökschef får du en nyckelroll i restaurangen och ett helhetsansvar för kökets dagliga drift, personal, kvalitet och ekonomi.
Vi söker dig som är en stark ledare, trivs nära den dagliga driften och samtidigt har förmågan att planera, följa upp och utveckla verksamheten.
OM ROLLEN
Som kökschef ansvarar du för att köket håller en hög och jämn nivå – både när det gäller mat, personal, struktur och ekonomi.
Du arbetar operativt tillsammans med teamet men ansvarar samtidigt för planering och uppföljning av kökets verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med restaurangchef, ledning och övriga ansvariga inom verksamheten.
Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat:
Leda, motivera och utveckla köksteamet.
Ansvara för den dagliga driften och säkerställa hög kvalitet på samtliga serveringar.
Schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning av arbetade timmar.
Arbeta med prognoser och planera bemanningen utifrån restaurangens förväntade försäljning.
Ansvara för kökets ekonomi och arbeta mot uppsatta mål för framför allt råvaru- och personalkostnad.
Löpande kostnadskontroll, inventering och uppföljning av nyckeltal.
Aktivt arbeta för att minimera matsvinn och optimera användningen av våra råvaror.
Ansvara för inköp och beställningar samt säkerställa rätt kvalitet och pris från våra leverantörer.
Meny- och konceptutveckling tillsammans med köksmästare och övriga ansvariga.
Säkerställa rutiner för hygien, egenkontroll, renhållning och underhåll av kök och inventarier.
Ansvara för introduktion, utbildning och kontinuerlig utveckling av kökspersonalen.
Planera och genomföra catering, event och större bokningar tillsammans med övriga verksamheten.

VEM SÖKER VI?
Vi söker framför allt en person som tycker om att leda människor och utveckla en verksamhet.
Du är strukturerad och lösningsorienterad och förstår att ett framgångsrikt restaurangkök handlar lika mycket om människor, planering och ekonomi som om själva matlagningen.
Du har ett naturligt driv och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i problem när de uppstår. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med ditt team i den dagliga driften.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som kökschef, souschef eller motsvarande ledande roll inom restaurang.
Du behöver ha god förståelse för råvarukostnad, personalkostnad, schemaläggning och ekonomisk uppföljning samt kunna planera verksamheten utifrån försäljning och prognos.
Erfarenhet av det asiatiska köket är meriterande, men för oss är ledarskap, nyfikenhet och viljan att utvecklas minst lika viktigt.
VI ERBJUDER
Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både maten och verksamheten på Miss Voon Stockholm.
Du blir en del av en organisation där det finns stor kunskap och erfarenhet inom restaurang och där vi arbetar tillsammans mellan kök, matsal och ledning.
Vi tror på tydlig kommunikation, höga ambitioner och på att hela tiden utveckla både oss själva och verksamheten.
Vårt mål är enkelt – vi ska alltid vara lite bättre än igår.
Känner du igen dig och vill vara med och utveckla Miss Voon Stockholm framåt?
Skicka in din ansökan med CV och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande. Visa mindre

Är du en självgående Office Manager som trivs i en professionell och internationell miljö där kvalitet, service och detaljer är avgörande? Vi söker nu en erfaren person för ett konsultuppdrag med omgående start hos vår kund med kontor i centrala Stockholm.
Det här är ett uppdrag för dig som naturligt tar ansvar för kontorets dagliga funktion, ser vad som behöver göras och skapar struktur utan att vänta på instruktioner. Du trivs med att vara den som får saker att fungera bakom kulisserna och bidrar till en professionell, välkomnande och välorganiserad arbetsplats.
OM ROLLEN
Som Office Manager har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att kontoret fungerar smidigt och effektivt. Fokus ligger främst på intern service och att skapa en förstklassig arbetsmiljö för medarbetarna.
Du kommer bland annat att:

Ansvara för den dagliga driften av kontoret


Säkerställa att arbetsplatsen håller en hög standard och fungerar optimalt


Vara kontaktperson mot leverantörer och externa samarbetspartners


Koordinera inköp, beställningar och praktiska kontorsrelaterade frågor


Bidra till en positiv medarbetarupplevelse och ett professionellt kontor


DIN PROFIL

Har cirka 3-5 års erfarenhet av Office Management, Workplace Experience eller liknande roll


Har arbetat i en internationell organisation eller global verksamhet


Är van att arbeta självständigt med stort eget ansvar


Har god förståelse för hur en professionell arbetsplats representerar företagets varumärke och kultur


Är trygg i att samverka med seniora intressenter och ledningspersoner


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska


För att lyckas i rollen tror vi att du är:

Initiativrik och handlingskraftig


Prestigelös och lösningsorienterad


Serviceinriktad med hög integritet


Strukturerad och detaljorienterad


Van att prioritera och fatta egna beslut


En person som ser vad som behöver göras och agerar därefter


Mån om att skapa en genomtänkt och professionell helhetsupplevelse


OM UPPDRAGET

Konsultuppdrag via Wise Admin


Omgående start


Heltid


Uppdragets längd: cirka 3 månader


Placering: Centrala Stockholm


OM WISE ADMIN
Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Stephanie Grammenidis Hagman, stephanie.grammenidis@wise.se. Visa mindre

OBS! För att kunna presentera dig på bästa sätt för vår kund kräver vår kund att det finns en bild på dig i ditt CV samt att du anger vilken ålder och erfarenhet du har. Saknas följande information kommer ditt CV inte att skickas vidare till kunden!
Vår kund är en man i 55års åldern som bor ensam i sin lägenhet på söder.
Han är dubbel amputerad och har ryggmärgsbråck samt epilepsi. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet inom dessa två samt att du arbetat som personlig assistent eller inom vården då arbetet kan komma att innehålla kroppsvätskor.
Assistansen utförs i - och på aktiviteter utanför hemmet. Du arbetar där kunden befinner sig.
För att kunna jobba hos vår kund behöver du vara lyhörd samt kunna ta egna initiativ. Det är också viktigt med ansvarskänsla och uppmärksamhet.
Du behöver kunna skriva och tala obehindrat på svenska.
Du som söker jobbet måste kunna jobba dagar, kvällar och vakna nätter. Vi söker dig som är intresserad av en 80% tjänst med start 1/10-2026
Passen är fördelad på följande vis:
08:00-16:00 / 16:00-21:30, 21:30-08:00
alt: 08:00-19:00 -19:00-08:00


Lön: Timlön utgår mellan 145-160kr i timman, beroende på erfarenhet. Semester och OB ersättning tillkommer.
Tveka inte på att söka in redan idag, vi rekryterat löpande! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du minst ett års erfarenhet från redovisningsbyrå och vill ta nästa kliv i din karriär? Motiveras du av moderna, digitala arbetssätt och vill växa i rollen som rådgivare på en byrå där din personliga utveckling står i centrum? Då är det dig vi söker.

Ansvarsområden
Tillsammans med ditt team arbetar du i helt digitala processer nära kundernas affär. Beroende på din erfarenhetsnivå kommer dina arbetsuppgifter att anpassas, men i grunden handlar rollen om att säkerställa hög kvalitet i leveransen och agera rådgivare:



Löpande bokföring, avstämningar och rapportering till kunder.
Upprättande av bokslut, årsredovisningar och deklarationer (eller utvecklas mot att ta helhetsansvar för detta).
Rådgivning, finansiell uppföljning och analys som hjälper kunderna att fatta rätt beslut.
Möjlighet att ta större kund- och helhetsansvar samt coacha kollegor över tid.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och vill ta dig an nya utmaningar för att växa. Du har ett genuint intresse för företagande och förklarar gärna komplexa ekonomiska frågor på ett enkelt och tryggt sätt för kunden.



Erfarenhet: Minst 1 års erfarenhet från redovisningsbyrå (gärna mer).
Utbildning: Ekonomiutbildning från universitet/högskola, KY/YH eller annan relevant utbildning.
System: God vana av att arbeta i Fortnox. Erfarenhet av Capego eller liknande bokslutsprogram är meriterande.
Redovisningskompetens: Har du redan god vana av självständiga bokslut och årsredovisningar är det ett stort plus, men det viktiga är att du vill utvecklas vidare inom området och rådgivning.


Erfarenhet
Konsult

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som vill jobba som undercentraltekniker i en expansiv fas där nya tjänster och tekniska lösningar ska införas. Som undercentraltekniker kommer du jobba med allt ifrån besiktningar och planerade funktionskontroller till kontinuerliga och planerade åtgärder samt akut felavhjälpning på uppdrag hos små och stora kunder. 
 
Vi erbjuder dig att vara med på en inspirerande resa där vi erbjuder våra kunder nya innovativa fastighetstjänster där du med din kunskap och kompetens kommer att bidra med mycket erfarenhet inom området. Du kommer vara en del av en spännande  och expanderande tjänsteaffär med goda möjligheter till att utveckla din tekniska kompetens och din förståelse för affärsverksamheten. 
 
Gruppen du blir en del av är en viktig kontaktyta mot våra kunder och ditt serviceengagemang och lyhördhet inför våra kunders behov skapar möjligheter till merförsäljning och till nya affärsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan! 
 
Rollen är en tillsvidareanställning.
 
Arbetstider: Dagtid. 
 
Placering: Omfattar arbete på våra kunders anläggningar med utgångspunkt från Campus, Hjorthagen.
 
Varför jobba med mig? 
Jag tror på att vi når framgång tillsammans när varje person känner sig viktig, sedd och får möjlighet att påverka. Jag vill skapa en arbetsmiljö där det finns mod att utmana, fatta beslut där självledarskap är en självklar förutsättning till att lyckas. Det är när vi vågar ta ansvar och samtidigt vågar be om hjälp som vi utvecklas både som individer och som team. Jag försöker vara ett föredöme genom att vara prestigelös, våga ställa frågor och erkänna när jag inte förstår eller har gjort fel, vara lyhörd, rättvis och mänsklig. Jag tror att det bygger tillit och trygghet och öppnar upp för ett öppet och ärligt samarbete.  Jag tror också på tydliga förväntningar och utmanade mål och att alla ser samma mål och vill sträva dit. 
För mig är det också jätteviktigt att vi tar oss tiden att ha kul på jobbet!
 
Jesper Wilhelmsson, Gruppchef Energitjänster
Vem är du som person?
Du är nyfiken, ansvarsfull, engagerad och vill vara med att skapa en positiv upplevelse för våra kunder. Du brinner för utveckling speciellt inom energiområdet och arbetar gärna med andra drivna kollegor. Du vågar lyfta problem och utmanar befintliga arbetssätt i verksamheten för att vi ska bli ännu bättre. Du arbetar aktivt för att du och dina kollegor ska trivas och arbeta ännu bättre tillsammans. Du ser mötet med kunden som en inspirationskälla och en möjlighet att utveckla affären.
 
 
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
 
Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Strukturerad. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Du håller tidsramar och ser till att projekt löper smidigt.
Serviceinriktad. Du möter andra med lugn och uppmärksamhet. Du strävar efter att alltid leverera lösningar som överträffar förväntningarna.
Kvalitetsmedveten. Du strävar efter att alltid möta högt ställda kvalitetskrav och säkerställer att resultatet lever upp till dessa.
Energisk. Din arbetskapacitet är imponerande. Du lägger ner tid, energi och engagemang i allt du gör, och det märks.

 Krav
Gymnasial utbildning med inriktning mot energi eller fastighet, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbete med undercentraler, gärna som drift-eller fastighetstekniker inom fastighetsbranschen
Erfarenhet av arbete med fastighetsteknik
God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska
Svenskt medborgarskap
B-körkort

 
Rekryteringsprocessen
Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. http://www.stockholmexergi.se/personuppgifter.
Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.
 
https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/.
Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.
 
https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/.
Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till mailto:rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. (Urval och intervjuer sker löpande)
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet! Visa mindre

För dig som är specialist inom neonatologi finns här möjlighet att vara del av ett multiprofessionell team i en miljö som präglas av stark och stimulerande utveckling inom medicinsk vård och omvårdnad. Vi söker nu en specialistläkare till Medicinsk Enhet Neonatologi. Välkommen att göra skillnad hos oss!
Du erbjuds
Att vara del av ett multiprofessionellt team med familjen i centrum
Goda möjligheter till egen forskning och utveckling inom ditt specialistområde
Ett arbete som kombinerar klinik, undervisning, handledning och forskning
Moderna neonatalavdelningar där vårdfilosofin är familjecentrerad och utvecklingsstödjande.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 
Om tjänsten
Neonatalverksamheten vid Karolinska Universitetssjukhuset är norra Europas största regionscentrum. Vi bedriver högspecialiserad neonatal intensivvård och neonatalvård. Vi ansvarar för regionens prematuritetsvård för barn födda före 28 graviditetsveckor, respiratorvård för nyfödda och kylbehandling. Vi är en nationell resurs inom neonatal kirurgi, barnkardiologi, barnnefrologi, barnhepatologi, metabola sjukdomar och neonatal neurologi och neurokirurgi.
Medicinsk Enhet Neonatologi utgörs av tre sektioner belägna i Danderyd, Solna och Huddinge. Vi har ett nära samarbete med barnintensivvårdsavdelningen (BIVA), ECMO-centrum samt rikssjukvården för fostermedicin. Vår akuta neonatala transportservice (ANTS) har dygnet-runt-beredskap för neonatala intensivvårdstransporter samt övriga neonatala transporter inom och utom landet.
En stor del av vården är basal neonatologi. Vår vårdfilosofi är familjecentrerad, utvecklingsstödjande vård och Karolinska NIDCAP Training and Research Center finns hos oss. Vi har moderna neonatalavdelningar med möjlighet till samvård av mammor och barn. Vi har en stark och stimulerande utveckling inom medicinsk vård och omvårdnad samt klinisk och preklinisk forskning.
Som specialistläkare hos oss kommer du arbeta tvärprofessionellt i team med multidisciplinärt omhändertagande av våra patienter där barnens familjer involveras i vården. Ditt arbete kommer bestå av avdelningsarbete, arbete på mottagning och BB samt mycket jourverksamhet. Undervisning och handledning av studenter samt läkare och sjuksköterskor under utbildning är ett viktigt inslag i arbetet. Forskning och utveckling är också integrerade delar av arbetet. Du förväntas kunna arbeta på samtliga av våra tre sektioner i Danderyd, Solna och Huddinge med en till två huvudsakliga arbetsplatser.
Vi söker dig som
Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och snabbt kan ställa om i ett komplext och föränderligt vårdarbete. ser möjligheter i förändringar och bidrar till utveckling av verksamheten
Bevarar lugnet i pressade situationer och kan fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på det som är viktigast för patientens vård
Arbetar väl tillsammans med andra i tvärprofessionella team och bidrar till ett gott samarbete kring patienten och familjen. är lyhörd, kommunicerar tydligt och är prestigelös nog att rycka in där det behövs
Är en kunnig specialist som kontinuerligt underhåller din expertis och fungerar som en värdefull kunskapsresurs för kollegor, samtidigt som du deltar aktivt i undervisning och handledning.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Kvalifikationer
Krav:
Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i pediatrik samt neonatologi

Meriterande:
God akademisk kompetens, gärna disputerad eller doktorand
Erfarenhet inom verksamhetsområdet
Tidigare arbetserfarenheter från universitetssjukhus.

Om rekryteringsprocessen
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.
Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
Bevis om specialistkompetens
Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
Bevis om docentur (i förekommande fall)
Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Visa mindre

Kundtjänstmedarbetare till internationellt bolag inom bank och finans i Stockholm
Är du i början av din karriär och vill ta ditt första steg in i bank- och finansbranschen? Vi söker nu en kundtjänstmedarbetare till ett välkänt internationellt företag i Stockholm.
Om rollen:
Som kundtjänstmedarbetare blir du en viktig del av företagets dagliga kundkontakt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
Hantera inkommande samtal, mejl och chatt från kunder
Besvara frågor om fakturor och olika bankärenden
Leverera service av hög kvalitet med fokus på trygghet och tydlighet
Företaget arbetar långsiktigt med sina medarbetare. För dig som visar engagemang och driv finns goda möjligheter att utvecklas vidare mot mer kvalificerade roller eller ledarskapspositioner.
Vi söker dig som:
- Har en positiv inställning och trivs med att hjälpa andra
- Är strukturerad, serviceinriktad och noggrann
- Talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska (B2 Engelska & C1/C2 Svenska)
- Har erfarenhet av ett serviceyrke/praktik
Tidigare erfarenhet av servicearbete är meriterande, men inget krav. Vi lägger störst vikt vid din personlighet och inställning.
Vi erbjuder
- Goda utvecklingsmöjligheter inom ett internationellt bolag
- Långsiktig anställning med kollektivavtal
- Månadslön om 21 000 kronor samt bonus
- Arbetstider förlagda till vardagar 08–22 och helger 08–17
- Nyrenoverade och moderna lokaler i Stockholm
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Har du erfarenhet från portbranschen eller kringliggande bransch där portar varit en del av arbetsuppgifterna? Vill du jobba för ett marknadsledande bolag med stora möjligheter att påverka din försäljning och framtida resultat? Då har vi en intressant tjänst för dig!
Om tjänsten
Som säljare hos oss får du möjlighet att arbeta med kvalificerad och rådgivande försäljning där fokus ligger på att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att jaga snabba affärer. Du arbetar med inkommande kundförfrågningar från industrisegmentet och får stort mandat att själv driva affärerna framåt, med stöd av en närvarande chef och ett erfaret team av kollegor.
Försäljningen sker både direkt och i projektform, vilket innebär att affärerna ofta är komplexa och ställer höga krav på förståelse för kundens verksamhet och behov. I rollen fungerar du som en rådgivande partner där målet alltid är att hitta den bästa lösningen för kunden. Att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer är en naturlig del av ditt arbete och en viktig framgångsfaktor i rollen.
Du kommer främst att arbeta mot kunder i Stockholmsområdet. Resor med övernattning kan förekomma.
Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
Affärsansvar för att utveckla affären och relationen med befintliga och nya kunder.
Ansvara för att uppsatta säljmål uppnås.
Samverka med andra funktioner på avdelningen/inom det geografiska området för att maximera företagets affärer i marknadssegmentet.
Ansvarar för att rutiner i verksamhetssystemet efterlevs.
Ansvarar för att arbetet bedrivs enligt gällande kvalitetsanvisningar.
Fullgör dina arbetsuppgifter enligt gällande föreskrifter, lagar och avtal.
Deltar i företagskommunikationen och söker aktivt efter information som påverkar befattningen eller individen.
Att i övrigt fullgöra, av närmaste chef tilldelade, arbetsuppgifter.
 


Vi söker dig som
Har några års säljerfarenhet med goda resultat från branscher såsom bygg, installation, anläggning, hiss eller liknande
Har erfarenhet från att ha arbetat med projektförsäljning samt relationsbyggande
Utbildning inom teknik eller ekonomi är meriterande
Erfarenhet från port-branschen är ett krav
B-körkort är ett krav
 


För att trivas i rollen är det viktigt att du är en god relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Du drivs av att göra affärer och du har ett starkt resultatfokus. Du har en förmåga att utveckla befintliga affärer men också kunna se nya affärsmöjligheter.
Vidare är du noggrann och strukturerad och har ett genomtänkt processorienterat arbetssätt. I möten med kund är du lugn och inger förtroende. Du arbetar med hög energi och är aktiv på marknaden samt tar många kontakter. Utöver det har du ett stort driv och uthållighet att nöta på även vid motgång.
Om Hörmann Svenska AB
Hörmann Svenska AB grundades 1997 och är ett helägt dotterbolag till det tyska familjeföretaget Hörmann KG. Idag är vi ca 140 anställda på företaget och vårt huvudkontor med lager är placerat i Örebro. Inom Sverige är vi fördelade på tre divisioner; Konsument, Industri och Service. 
På den svenska marknaden säljer vi garageportar, ståldörrar, industriportar, produkter för lastteknik och infartskontroll. Försäljningen sker både direkt till slutkund, B2C, och genom återförsäljare, B2B.
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Hörmann med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. 
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se)
Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter

Som konferensvärd ansvarar du för att skapa en professionell och välkomnande upplevelse för företagets konferensgäster och besökare. Du har en central roll i att säkerställa att konferenser, möten och events genomförs på ett smidigt och kvalitativt sätt, från planering till avslut.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

- Påfyllnad av material och förbrukningsartiklar
- Kopiering och administrativa serviceuppgifter
- Diskplock och lättare lokalvård
- Teknisk support i samband med möten och konferenser
- Servering av fika, lunch och annan förtäring
- Planering och koordinering inför konferenser och arrangemang
- Iordningsställande av lokaler, möblering, teknik och hjälpmedel före, under och efter konferenser

Arbetstid: 08.00-16.27.

Din profil

Vi söker dig som trivs i en serviceinriktad roll där kvalitet, struktur och ett professionellt bemötande står i fokus. Du är självgående, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa positiva upplevelser för kunder och besökare.

Vi ser att du har:
- Minst 3 års erfarenhet som konferensvärd eller i en liknande serviceinriktad roll
- Erfarenhet av videokonferensutrustning och teknisk support
- Goda kunskaper i MS Office och ärendehanteringssystem
- B-körkort
- Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
- Grundläggande kunskaper i engelska

Ansökan

Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

För frågor, kontakta ansvarig konsultchef.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren och trygg interim ekonomichef/CFO till en kunskapsintensiv organisation i Stockholm. Du får en central roll i verksamheten och blir en viktig strategisk rådgivare till vd och övrig ledning, samtidigt som du leder och utvecklar ekonomifunktionen.
Uppdraget kombinerar strategiskt ekonomiansvar, verksamhetsstyrning och förändringsledning. Fokus ligger både på att säkerställa en stabil ekonomifunktion här och nu och på att utveckla arbetssätt, roller, ansvar och processer för framtiden.
Start: OmgåendeOmfattning: HeltidLängd: Cirka 9–12 månaderPlats: Stockholm, med huvudsakligen arbete på plats.
Om uppdraget
Som interim CFO ansvarar du för ekonomienheten och har personalansvar för teamet. Du säkerställer kontinuitet i den löpande verksamheten och driver samtidigt ett förändrings- och utvecklingsarbete inom ekonomifunktionen.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda ekonomienheten med personalansvar och skapa struktur, tydlighet och kontinuitet.
Ansvara för budget, prognos, redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning.
Säkerställa god intern styrning och kontroll samt ta fram kvalificerade ekonomiska beslutsunderlag.
Vara en aktiv del av organisationens ledningsgrupp och bidra med ekonomiskt och verksamhetsmässigt perspektiv i strategiska frågor.
Vara rådgivare till vd, ledningsgrupp och verksamhetsansvariga.
Leda och genomföra förändringsarbete inom ekonomienheten, bland annat kopplat till organisation, roller, ansvar, processer och arbetssätt.
Skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna i förändringsarbetet.
Utveckla styrmodeller, KPI, ekonomiprocesser, beslutsstöd och digitala arbetssätt.
Säkerställa en strukturerad överlämning och dokumentation inför uppdragets avslut.

Du förväntas kunna växla mellan strategisk höjd och operativt genomförande. Ett coachande och tillitsbaserat ledarskap är viktigt, liksom förmågan att skapa tydlighet, engagemang och framdrift även i förändring. För att lyckas i rollen behöver du vara en engagerad, resultatorienterad, kommunikativ och autentisk ledare. Du är trygg i att leda andra, skapar förtroende och tydlighet och får med dig organisationen i förändring.
Du trivs i en miljö där det krävs både struktur och utvecklingskraft och där ekonomifunktionen ska vara en aktiv partner till verksamheten.
Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom ekonomi om minst 180 hp, eller motsvarande utbildning.
Har minst 5 års erfarenhet som CFO, ekonomichef, ekonomidirektör eller motsvarande, med övergripande ansvar för budget, prognos, redovisning och ekonomisk uppföljning.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete i företagsledning, ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
Har minst 3 års erfarenhet som chef med personalansvar för minst 5 medarbetare.
Har lett och genomfört minst ett större förändringsinitiativ inom ekonomi- eller verksamhetsstyrning, där minst två av följande områden förändrats: organisation, roller, ansvar, beslutsprocesser eller arbetssätt.
Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom redovisning och ekonomistyrning, inklusive budget, prognos, uppföljning, rapportering samt intern styrning och kontroll.
Har haft övergripande ansvar för årsredovisning, bokslut och extern finansiell rapportering samt efterlevnad av relevanta skatte-, redovisnings- och ekonomiregelverk.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att driva förändring genom att skapa delaktighet, engagemang och hantera motstånd.
Erfarenhet av att utveckla styrmodeller, KPI-strukturer, verksamhetsuppföljning eller beslutsstöd för vd, ledningsgrupp eller styrelse.
Minst 3 års erfarenhet från offentlig sektor, kommunalt bolag, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation.
Erfarenhet från en kunskapsintensiv tjänsteorganisation, exempelvis inom IT, digitalisering, konsultverksamhet eller annan specialistverksamhet.
Erfarenhet av långsiktiga finansiella planer, scenarioanalyser och strategiska ekonomiska beslutsunderlag.
Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning av verksamhets-, tjänste-, investerings- eller projektportföljer.
Erfarenhet av prissättning, prismodeller och lönsamhetskalkyler.
Erfarenhet av att leda större förändringsinitiativ där medarbetare aktivt involverats.

AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se, 076 345 73 43
Hoppas vi ses!
Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult Visa mindre