Lediga jobb Stockholm

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Organisationen står inför en av de största förändringsresorna inom ekonomi och finans på många år. Samtidigt byter ni ekonomisystem och driver ett omfattande förändringsarbete inom Finance Transformation.
Du kommer in som backfill för medarbetare som engageras i transformationen och systembytet. Din uppgift är att hjälpa till att säkerställa kontinuitet, kvalitet och stabil leverans i den löpande verksamheten.
Det här är en roll där din erfarenhet gör stor skillnad mitt i en period av förändring.
Arbetet utförs på plats på kundens kontor i Stockholm.
Arbetsuppgifter
Du tar en central roll i den löpande boksluts- och rapporteringsprocessen och kan självständigt ansvara för flera av följande områden:
Du deltar i och ansvarar för boksluts- och rapporteringsprocesser för ett eller flera bolag.
Du upprättar årsredovisningar, delårsrapporter och annan extern rapportering.
Du genomför kontoavstämningar och säkerställer hög kvalitet i balans- och resultaträkningar.
Du hanterar myndighetsrapportering och regulatoriska krav.
Du arbetar med skatter, deklarationer och relaterade redovisningsfrågor.
Du bidrar till kvalitet, korrekthet och leverans i den finansiella rapporteringen.
Du deltar i revisionsarbetet.
Du bevakar efterlevnaden av relevanta redovisningsregelverk och externa krav.
Du bidrar till utveckling, effektivisering och kvalitetssäkring av processer och arbetssätt.
KravAkademisk examen inom ekonomi, redovisning eller revision, alternativt motsvarande erfarenhet.
Minst 3 års kvalificerad erfarenhet av redovisning, bokslut och finansiell rapportering från större företag eller revisionsverksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva boksluts- och rapporteringsarbete.
God förståelse för redovisningsregelverk och finansiella processer.
Mycket goda kunskaper i Excel och övriga delar av Microsoft Office.
Du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten, och arbetar självständigt och tar egna initiativ.
Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
MeriterandeErfarenhet från försäkringsbranschen eller annan finansiell verksamhet.
Erfarenhet av försäkringsredovisning.
Erfarenhet av redovisning i K3-bolag.
Erfarenhet av SAP och arbete i större ERP-miljöer.
Erfarenhet av komplexa redovisningsfrågor och finansiella utredningar.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med funktionsnedsättning? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Habiliteringscenter Brommaplan barn arbetsplatsen för dig!
Om oss
Habiliteringscenter Brommaplan barn skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Vi ger specialiserad vård till barn med autism, intellektuell funktionsnedsättning och rörelsenedsättning. Utmaningen hos oss finns i bredden av patientens individuella behov och ger därför möjligheter till bred erfarenhet samt yrkesmässig – och personlig – utveckling.
Du kommer att vara en del av ett trevligt arbetsklimat med god arbetsmiljö. Vi sitter i stora och ljusa lokaler, centralt belägna vid Brommaplan. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av arbetsterapeut, kurator, sjukgymnast, psykolog, specialpedagog och logoped och samarbetar för att ge insatser till patienten individuellt och i grupp. Vi vänder oss till personer boende i stadsdelarna Norra Innerstaden, Kungsholmen, Bromma, Hässelby-Vällingby samt Ekerö kommun.
Om tjänsten
Vi söker nu en chef för, som ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.
Du leder enheten och utvecklingen av verksamheten grundat i en medvetenhet om att förändringsarbete blir mest effektfullt när medarbetarna deltar aktivt. Under ditt ledarskap har medarbetarna förutsättningar för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Du arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten.
Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamen säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 10 andra mottagningar.
Om dig
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda vårdverksamhet, med dokumenterat goda resultat och hållbar arbetsmiljö. Du är trygg i din ledarroll, har ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap, har god samarbetsförmåga, och en förmåga att se helheten.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.
Erfarenhet av habilitering, verksamhet med barnfokus och kunskap om personer med funktionsnedsättning, ser vi som starkt meriterande. Likaså erfarenhet av att leda specialiserade professioner och arbete med friskvårdande och förebyggande arbetsmiljö eller kunskap i arbetsrättsliga frågor.
Som person är du resultatinriktad och prestigefri och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är empatisk, ansvarsfull, nyfiken och proaktiv i ditt ledarskap. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens.
Du är engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig.
Du vet hur du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Villkor
Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef.
Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder 
Kompetensutveckling
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år
Flextid
Fri sjukvård i öppenvård
Subventionerad SL-biljett

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Om rollen
Som Interim Redovisningschef får du en central roll i att säkerställa stabilitet och kontinuitet inom organisationens redovisningsfunktion under en övergångsperiod. Du ansvarar för att leda en sektion med cirka 17 medarbetare, bestående av redovisningsekonomer och specialister inom systemförvaltning och administration. Rollen omfattar personalansvar, arbetsledning och ett övergripande ansvar för redovisningens kvalitet och leveranser.
Organisationen står inför en upphandling av ekonomiadministrativa system, vilket innebär att du även kommer att bidra med din kompetens i frågor kopplade till systemutveckling och eventuella framtida systembyten.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla redovisningsfunktionen med personal- och verksamhetsansvar.
Säkerställa kvalitet och kontinuitet i den löpande redovisningen.
Ansvara för månads-, tertial- och årsbokslut samt extern finansiell rapportering.
Säkerställa att redovisningsmodellen uppfyller krav på extern rapportering och intern uppföljning.
Bidra med specialistkompetens inom redovisning, finansiell planering och uppföljning.
Delta i upphandling av ekonomiadministrativa system och ansvara för frågor som rör redovisningsområdet.
Samordna och stötta medarbetare vid förändringar i arbetssätt och system.

Bakgrund och erfarenhet
Minst kandidatexamen inom företagsekonomi eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet som redovisningschef.
Erfarenhet av redovisning inom offentlig sektor.
God kompetens inom bokslut och årsredovisning.
Erfarenhet av implementering av nya system.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Läggning av :
Stenskiffer, marksten, kantsten, gatsten, stenplattor.
Arbetaren ska vara nogran och ordningsam och sköta tider. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Nu söker vi dig som vill bidra till en trygg och inspirerande skolmiljö för våra barn och elever i grundskola. För att vara kvalificerad att söka behöver du ha en gymnasieexamen eller motsvarande och ha erfarenhet av att arbeta i barngrupp. Din anställning knyts till Bemanningsenheten vid Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad som ansvarar för bemanning och drift av Stockholms stads skolors vikariepool.
Som barnskötarvikarie har du en tidsbegränsad anställning där du står tillgänglig för stadens grundskolor, där du själv väljer vilka delar av Stockholm du vill vara tillgänglig för. Du är inte garanterad arbete, det styrs av skolornas behov av vikarie samt av hur mycket du kan arbeta.
Ditt nya arbete
Som barnskötarvikarie kommer du arbeta i stadens grundskolor, i förskoleklass, i fritidsverksamhet, och i årskurs 1-6 utifrån din erfarenhet. 
Arbetet är varierande, utvecklande och kräver ansvarstagande. Du bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och stimulerande miljö för barnen. En stor del av arbetet innebär att stötta elevgruppen i pedagogiska sammanhang och i aktiviteter både inomhus och utomhus. Du är en viktig del av det pedagogiska teamet och samarbetar nära med lärarna, som har det övergripande ansvaret för undervisningen. I rollen kan du även komma att arbeta med elever som är i behov av särskilt stöd.
Vilka verksamheter du kan arbeta i avgörs av din utbildning, erfarenhet och dina färdigheter. I samråd med dig matchar Bemanningsenheten dina kompetenser med behovet. Arbetet är flexibelt - du styr själv vilka dagar och tider du är tillgänglig via ett webbaserat bokningssystem.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
fullständig gymnasieexamen, komvuxexamen eller motsvarande utländsk examen validerad av UHR
erfarenhet av arbete i barn- eller elevgrupp
god förmåga att kommunicera tydligt på svenska, både muntligt och skriftligt 

Meriterande om du har:
barnskötarutbildning
erfarenhet av arbete inom grundskolan
erfarenhet av arbete med barn/elever i behov av särskilt stöd

Du måste vara trygg i att hantera grupper av barn och elever. Du tar initiativ, är aktiv i arbetet med barnen och bemöter dem med lyhördhet. Med god förmåga lyssnar, kommunicerar och löser du konflikter på ett konstruktivt vis. Vi ställer höga krav på din flexibilitet och samarbetsförmåga då du ofta byter arbetsplats och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter men bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker i stressfulla situationer.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Arbetsuppgifter
Institutionen för tillämpad fysik söker en forskare inom teoretisk och beräkningsbaserad magnetism och spinntronik. Anställningen är placerad i en internationellt framstående forskargrupp vid AlbaNova universitetscentrum som studerar magnetiska material och spinnfenomen med avancerade beräkningsmetoder.
Du kommer att bedriva forskning om magnetiska och spinntroniska fenomen i kvantmaterial och lågdimensionella system, exempelvis spinn- och magnontransport, fundamentala magnetiska växelverkningar och topologiska spinntexturer i tvådimensionella magneter, antiferromagneter och altermagneter. Arbetet omfattar utveckling och tillämpning av first principles-beräkningar, atomistisk spinndynamik och mikromagnetiska simuleringar, liksom utveckling av automatiserade och AI-stödda beräkningsflöden för storskaliga materialstudier.
I arbetsuppgifterna ingår även att handleda doktorander och postdoktorer, samverka med experimentella och teoretiska forskargrupper i Sverige och internationellt, aktivt söka extern forskningsfinansiering samt bidra till gruppens och institutionens vetenskapliga miljö. Viss undervisning och pedagogisk meritering kan ingå i arbetsuppgifterna.
Kvalifikationer
Krav
Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen.
Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom teoretisk eller beräkningsbaserad kondenserade materiens fysik med inriktning mot magnetism och spinntronik, visad genom publikationer i internationellt ledande vetenskapliga tidskrifter.
Mycket god erfarenhet av elektronstrukturberäkningar (first principles/DFT) samt av simulering av magnetiska material och deras egenskaper.
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då arbetet bedrivs i en internationell forskningsmiljö.

Som person är du självständig och drivande och har mycket god samarbetsförmåga.
Meriterande
Dokumenterad erfarenhet av forskning om fundamentala magnetiska växelverkningar, exempelvis Dzyaloshinskii–Moriya-växelverkan, magnetisk anisotropi och utbytesväxelverkan, samt deras betydelse för topologisk magnetism.
Erfarenhet av studier av spinn- och magnontransport i tvådimensionella magneter, van der Waals-material, antiferromagneter eller altermagneter.
Erfarenhet av atomistisk spinndynamik och mikromagnetiska simuleringar.
Erfarenhet av maskininlärning/AI och av att utveckla automatiserade arbetsflöden för storskaliga beräkningar på högpresterande datorresurser.
Dokumenterad förmåga att attrahera extern forskningsfinansiering i konkurrens samt vetenskapliga priser och utmärkelser.
Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av handledning av doktorander eller postdoktorer.
Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta samt att informera om forskning och utvecklingsarbete.
Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.
Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 
Ansökan ska innehålla:
CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

We are looking for a mid-level accountant to strengthen our client’s Group Finance team during December and January in the preparation of the Group Annual Report. The assignment is short and intensive, with a clear focus on reviewing and consolidating financial data from the group’s local entities.
The role You will join the client’s Group Finance team during the most demanding reporting period of the year. Your task is to ensure that the financial data reported by local entities is complete and accurate, and that it is consolidated on time for the Group Annual Report. The role involves close contact with finance and accounting teams across several markets.
Key responsibilities You will review financial data submitted by local entities and assess its completeness and accuracy. When information is missing, unclear or inconsistent, you follow up with the local accounting and finance teams. You support the collection, validation and reconciliation of reported data, consolidate the information into group-level reporting structures and help prepare the consolidated financial data for the Group Annual Report. You also maintain documentation and make sure reporting deadlines are met.
We are looking for someone who has experience in accounting, financial reporting or financial analysis, and a good understanding of financial statements and reporting processes. You are detail-oriented and analytical, and comfortable working in Excel and financial reporting tools. You coordinate easily with multiple stakeholders across different markets and make sure you get the answers you need on time. Experience with group consolidation or annual reporting processes is a plus, as is familiarity with IFRS and multinational reporting environments.
About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you’ll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.
The assignment is full-time and for a period of 2 months, from 1 December 2026 to 31 January 2027. The work is performed on site at the client’s office in Stockholm, with no possibility of remote work. Candidates are reviewed and interviewed on an ongoing basis, so we recommend applying as soon as possible. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker en forskare till Lundebergs forskningsgrupp vid Institutionen för genteknologi, KTH. Tjänsten avser utveckling av bioinformatiska metoder för analys av spatiala molekylära data och tredimensionell (3D) rekonstruktion av vävnad, med särskilt fokus på bildanalys, maskininlärning och computational pathology.
Du kommer att självständigt utveckla, implementera och utvärdera metoder som integrerar vävnadsbilder med spatiala molekylära data. Arbetet omfattar analys av storskaliga bild- och omikdata samt biologisk tolkning av resultaten.
Arbetet sker i nära samarbete med experimentella och kliniska forskare. Forskargruppen är internationell och engelska används normalt i den vetenskapliga kommunikationen.
Kvalifikationer
Krav
Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom bioinformatik, beräkningsbiologi, datavetenskap, bioteknik eller annat relevant område, samt dokumenterad vetenskaplig skicklighet relevant för anställningen.
Du har dokumenterad erfarenhet av analys av vävnadsbilder och spatiala molekylära data samt erfarenhet av GPU-baserad analys.
Du kan självständigt utveckla, implementera och utvärdera analysmetoder samt analysera storskaliga biologiska data.
Du kan självständigt driva forsknings- och metodutvecklingsarbete, kommunicera forskning och verka för att forskningsresultat kommer till nytta.
Som person är du initiativtagande, självgående, strukturerad och har god samarbetsförmåga.
Du ska även ha medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet.

Meriterande
Det är meriterande med utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom maskininlärning, bildanalys, spatial omik, computational pathology eller relaterad kvantitativ metodik.
Det är meriterande med erfarenhet av en eller flera av följande områden: 3D-rekonstruktion, bildregistrering, maskininlärning eller deep learning, multimodal dataintegration, foundation models inom patologi, programmering i Python samt arbete i HPC-miljö.
Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att leda forskningsverksamhet eller forskargrupper är meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. 
Ansökan ska innehålla: 
CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen 
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Har du erfarenhet som elektriker och söker en roll där du kan bidra med din kunskap och ditt hantverk? Vi letar efter elektriker som vill ta sig an både små och stora projekt. Hos oss kommer du att arbeta med varierande uppdrag som till exempel installation, service och felsökning. Tjänsten är en timanställning där du själv bestämmer hur mycket du vill jobba. Vi söker dig som är veteran och har lång arbetslivserfarenhet.
Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss

Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig


Du känner dig behövd och kan bidra till andra


Du får ett socialt och roligt jobb


Vi söker dig som

Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang


Har lång arbetslivserfarenhet


Är certifierad på Elsäkerhetsverket


Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift


Villkor & förmåner

Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba


Trygghet genom kollektivavtal och försäkring


Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare


Om Veterankraft
Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad.
Ansökan
Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan idag!
Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta stockholmcity@veterankraft.se. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en erfaren interimschef inom redovisning till ett längre konsultuppdrag i Stockholm.

Organisationen befinner sig i en viktig förändringsresa med fokus på ekonomistyrning, rapportering och kommande systemförändringar. Uppdraget passar dig som är en trygg ledare med gedigen erfarenhet av redovisning inom offentlig verksamhet och som snabbt kan skapa stabilitet, struktur och framdrift.

Om uppdraget
Som interimschef ansvarar du för ledning och utveckling av redovisningsfunktionen samt personalansvar för ett team bestående av ekonomer och systemspecialister. Du säkerställer kvalitet i den finansiella rapporteringen och är delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling inom ekonomiområdet.

Ansvarsområden
Leda och utveckla redovisningsfunktionen
Personalansvar för cirka 17 medarbetare
Ansvara för extern finansiell rapportering
Säkerställa månads-, tertial- och årsbokslut
Stödja verksamheten inom finansiell planering och uppföljning
Delta i upphandling och införande av nytt ekonomisystem
Driva redovisningsrelaterade delar av större förändrings- och utvecklingsprojekt


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom företagsekonomi eller motsvarande
Flerårig erfarenhet som redovisningschef eller motsvarande ledande roll
Dokumenterad erfarenhet av redovisning inom offentlig sektor
Gedigen kompetens inom bokslut, årsredovisning och finansiell rapportering
Erfarenhet av implementering av nya system och förändringsarbete


Meriterande
Erfarenhet från statlig myndighet
Erfarenhet från universitet eller högskola
Erfarenhet från större offentlig organisation
Erfarenhet av affärssystem såsom Raindance, Unit4 eller liknande ERP-system


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
En trygg och handlingskraftig ledare
Van att leda kvalificerade specialister
Strukturerad och lösningsorienterad
Kommunikativ och prestigelös
Skicklig på att balansera olika intressenters behov

Van att driva förändringsarbete samtidigt som du säkerställer stabilitet i verksamheten

Om uppdraget
Omfattning: 70-100 %
Placering: Stockholm
Hybridlösning möjlig
Uppdragslängd: 12 månader med möjlighet till förlängning
Start: Enligt överenskommelse


Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag.
Utveckla din expertis med Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se. Visa mindre

Methane is a strong greenhouse gas which is 28 times more potent than carbon dioxide. Methane is formed by microorganisms as a result of anaerobic transformation of organic matter. In wastewater handling, anaerobic conditions prevail in wastewater network, during the first wastewater treatment steps and in sludge handling processes at wastewater treatment plants (WWTPs). In order to limit methane emissions, an intensive work is being done to find biogas leaks and to destruct the methane in ventilation air. However, some ventilation streams have methane content significantly lower than 2 000 ppm, which is the lower limit for destruction using existing matured technologies. Direct methane emissions at Henriksdal WWTP stand for around 40% of all the climate impact of wastewater treatment and can be lowered if a suitable method for methane destruction be found and implemented.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
In the proposed project several alternatives of methane destruction will be tested experimentally. Biological trickling filters can be used for aerobic degradation of methane and it was demonstrated that the conversion rate can be significantly increased by applying a mixture of water and silicon oil as the liquid medium compared with using only water (Lebrero et al. 2015). It is planned to operate two trickling filters within the project, one with water and one with two-liquid medium, and treat real ventilation air from methane at Henriksdal WWTP. Methane and hydrogen sulphide reduction will be monitored. Moreover, chemical analysis of the liquid medium for nitrogen and phosphorus species will be performed regularly.

Another opportunity which will be explored is using the polluted air for aeration in the biological treatment step of the wastewater treatment process. This possibility will be explored in lab or pilot scale.

Two other possibilities, which will most probably be investigated only theoretically, is concentration by gas membranes and destruction in a membrane aerated biological reactor.

This Thesis project is experimentally oriented and big part of the work will include running experiments and performing chemical analyses. The Master Thesis project is to be performed during the spring term 2027 (30 hp).

KVALIFIKATIONER
To be eligible for this thesis project, you should be enrolled in a program within chemistry, environmental engineering, water engineering, or another relevant field of study.

Most of the work will be performed at Henriksdals reningsverk (Värmdövägen 23, Stockholm). Daily attendance is required.

Industrial supervisor: Andriy Malovanyy, andriy.malovanyy@svoa.se (SVOA).

Practical help: Gabriel Persson (SVOA).

This specific project is intended solely for students planning to conduct their thesis during the spring term 2027.  However, if you are interested in doing a thesis project with us during the autumn semester of 2027, there may be opportunities closer to that time.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

The applicants are invited to send a short motivation letter (do not use AI !), a CV, and a transcript of records from education on university level with name of the courses and grades for those. The application can be done in English or Swedish. The Thesis can be written in either English or Swedish. The last day to apply is 15th of Dec 2025. Candidate selection is done continuously and will most probably be finalized in November. In line with SVOA policy, a successfully completed Master's project is rewarded with a compensation of 1 000 SEK (pre-tax) for every hp of the project (30 000 kr for a 30 hp project). Visa mindre

Vill du utvecklas inom försäljning, träffa nya människor och bli en del av ett team med högt tempo och bra energi? Då kan det här vara rollen för dig.
Som kundrådgivare arbetar du med att kontakta privat- företagskunder via telefon och hjälpa dem att hitta telekomtjänster som passar deras behov. Du får arbeta med välkända varumärken och lär dig hur vi skapar bra kunddialoger, bygger förtroende och utvecklar sin kommunikation.
Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning. Hos oss får du en tydlig introduktion, löpande utbildning och daglig coachning som hjälper dig att komma in i rollen och utvecklas.
Arbetsuppgifter:

Skapa en noggran behovsanalys efter kund


Lyssna in kundens behov och rekommendera rätt lösning


Arbeta mot både individuella mål och gemensamma teammål


Utvecklas inom försäljning, kommunikation och kundbemötande


Vi erbjuder:

Garantilön och hög provision


Utbildning och coachning från start


Tydliga utvecklingsmöjligheter


Ett socialt team med mycket energi


Tävlingar, aktiviteter och gemensamma AW


Ett modernt kontor på Kungsholmen, nära Stadshagens tunnelbana


Vi söker dig som är social, driven och tycker om att prata med människor. Du gillar att utvecklas, tar ansvar för dina resultat och bidrar med positiv energi till teamet.
Här får du chansen att bygga erfarenhet, utvecklas snabbt och ha kul på vägen. Visa mindre

Vi söker en senior interimchef inom inköp och upphandling för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp myndighetens inköps- och upphandlingsverksamhet och passar dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling, LOU och strategiskt inköpsarbete. Uppdraget planeras starta den 20 november 2026 och pågår till den 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning. Möjlighet till tidigare start är önskvärd för att säkerställa en god överlämning.
Om uppdraget
Som interimchef ansvarar du för enheten för inköp och upphandling och fungerar samtidigt som myndighetens inköpschef. Uppdraget genomförs parallellt med rekryteringen av en permanent inköpschef.
Enheten består av cirka 15 medarbetare och stödjer hela myndigheten i inköps- och upphandlingsfrågor. Verksamheten arbetar kategoribaserat inom bland annat IT och konsulter, varor och tjänster samt andra verksamhetsspecifika tjänster. Inom enheten finns även specialistkompetens inom upphandlingsjuridik, inköpscontrolling och inköpsadministration.
Myndighetens årliga inköpsvolym uppgår till cirka 1,1 miljarder kronor, vilket innebär att du får ansvar för en omfattande och strategiskt viktig verksamhet.
Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet
Ha fullt ansvar för personal, budget och verksamhet
Säkerställa rättssäkra, effektiva och affärsmässiga inköp och upphandlingar
Leda och styra inköpsverksamhet som omfattar komplexa IT-upphandlingar
Säkerställa god avtalsuppföljning och leverantörsstyrning
Skapa förutsättningar för strukturerad inköpsplanering och leverantörsutveckling
Driva strategiska inköps- och upphandlingsfrågor
Säkerställa framdrift och prioritering inom enhetens ansvarsområde
Stötta organisationen i komplexa inköps- och upphandlingsfrågor
Skapa engagemang, struktur och tydlighet inom enheten
Bidra aktivt i avdelningens ledningsgrupp

Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning eller annan likvärdig utbildning
God och aktuell erfarenhet av inköp och upphandling inom offentlig sektor
Mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
Erfarenhet av att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar
Flerårig erfarenhet som chef
Erfarenhet av chefsroller med ansvar för personal, budget och verksamhet
Förmåga att självständigt leda en omfattande och komplex inköpsverksamhet

Du behöver kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant referensuppdrag där din erfarenhet av offentlig upphandling, LOU, komplexa IT-upphandlingar samt chefsansvar för personal, budget och verksamhet tydligt framgår.
Meriterande
Det är meriterande om du har:
Praktisk erfarenhet av att genomföra komplexa IT-upphandlingar av exempelvis IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar
Erfarenhet av upphandlingar som omfattat flera verksamhetsbehov, användargrupper och systemintegrationer
Erfarenhet av kravställning inom exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, drift, förvaltning och införande
Praktisk erfarenhet av affärsförhandlingar med leverantörer
Erfarenhet av att hantera tvister inom avtalsförhållanden
Omfattande chefs- och ledarerfarenhet
Tidigare erfarenhet som interimchef
Möjlighet att påbörja uppdraget med kort framförhållning för att möjliggöra en effektiv överlämning

Om dig
Du är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang, förtroende och tydlig riktning. Du kombinerar strategisk höjd med ett pragmatiskt och affärsmässigt förhållningssätt och är van vid att fatta välgrundade beslut i komplexa frågor.
Du är initiativtagande och drivande samtidigt som du har ett tydligt helhetsperspektiv. Du bygger konstruktiva relationer på olika nivåer i organisationen och är trygg i att leda både medarbetare och strategiska frågor genom förändring och utveckling.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

På SISAB förvaltar vi inte bara byggnader. Vi skapar trygga, funktionella och hållbara miljöer där barn och unga kan växa, lära och utvecklas – varje dag. Nu söker vi en Förvaltningsområdeschef som vill ta ett tydligt ledaransvar för våra skolfastigheter och samtidigt vara med och utveckla en modern kommunal fastighetsverksamhet där kompetens, teknik och samhällsansvar går hand i hand.
Här gör du verklig skillnad – på riktigt.
Rollen som förvaltningsområdeschef - ledarskap med både ansvar och påverkan Som förvaltningsområdeschef på SISAB har du ett helhetsansvar för ditt förvaltningsområde och leder verksamheten tillsammans med ett erfaret och kompetent team om ca 12 personer som arbetar som förvaltare, fastighetsvärdar och tekniska förvaltare. Du säkerställer fastighetsägar- och byggherreansvaret. Rollen ingår i förvaltningens ledningsgrupp och som medlem där agerar du för hela SISAB:s bästa. Du ansvarar bland annat för:
verksamhet, personal, ekonomi (budget, prognos och resultatuppföljning)
förvaltning, drift och utveckling av skolfastigheter
långsiktiga underhålls- och investeringsplaner
verksamhetsplanering och uppföljning av mål och nyckeltal

I det dagliga arbetet lägger du stort fokus på att leda verksamheten genom att motivera, stödja och driva arbetsgruppen mot uppsatta mål samt följa upp måluppfyllelse och prestation. Ditt ledarskap är avgörande för att verksamheten ska vara stabil i vardagen och utvecklingsorienterad på lång sikt.
Förutom alla interna samarbeten och kontaktytor, samverkar du nära Stadsdelarna, externa aktörer och andra funktioner inom Stockholms stad.
Vem är du?Vi söker en ledare med stark förankring i fastighetsområden som vill använda sin kompetens i ett större sammanhang. Du har en relevant högskoleexamen inom t.ex. ekonomi, fastighetsingenjör eller fastighetsekonomi, alternativt motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har god och dokumenterad erfarenhet och kunskap inom fastighetsområdet.
Du är trygg och kommunikativ. Du har lätt för att fatta beslut, även de svåra. Flera parallella uppgifter hanterar du med lätthet och du växlar gärna mellan komplexa uppgifter och operativa frågor. Du ser värdet i att bygga goda relationer såväl internt som externt. Du gillar ledarskapet, har lätt för att prata med medarbetare, även om tuffa saker.
Du har tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, skolfastigheter eller annan typ av samhällsfastigheter. Vi ser det även meriterande om du har erfarenhet från hyres- och entreprenadjuridik och/eller dokumenterad digitaliserings- och förändringsarbete.
Ditt personliga engagemang är viktigt och du tycker att det är självklart att samarbeta för att nå uppsatta mål.
Rollen kräver körkort.
Varför SISAB?SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se
Vi erbjuder dig:
Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Vi sitter idag i nyrenoverade lokaler precis intill Luma Park, Hammarby Sjöstad.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Låter det här som en roll för dig?Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-10-19. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post efter information från oss, inklusive skräpposten.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.
För mer information om tjänsten, välkommen att maila HRBP Corinne Östlund på corinne.ostlund@sisab.se
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar du här.
Varmt välkommen med din ansökan! 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vi undanber oss kontakt från andra rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förste intendent bedriver du självständig forskning på hög internationell nivå inom mossor eller kärlväxter, med fokus på samlingsbaserade systematiska och evolutionära frågeställningar. Du förväntas bygga upp och leda en egen forskargrupp, publicera forskningsresultat i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter samt aktivt söka externa forskningsmedel.

I rollen ingår att vara en aktiv del av det lokala, nationella och internationella forskarsamhället och bidra till att utveckla vetenskapliga samarbeten och nätverk. Du arbetar även med att bearbeta, utveckla och berika museets vetenskapliga samlingar samt fungerar som vetenskapligt stöd inom relevanta delar av samlingsverksamheten.

Som förste intendent har du också en viktig roll i att bidra till en stimulerande och välfungerande forsknings- och arbetsmiljö. Du förväntas vara ett föredöme, inspirera och motivera kollegor samt aktivt bidra till ett positivt samarbetsklimat.

Arbetsuppgifter inom museets publika verksamhet, undervisning på högskolenivå och myndighetsövergripande arbete kan också förekomma, liksom andra arbetsuppgifter inom myndigheten utifrån verksamhetens behov

KVALIFIKATIONER
Krav;

• Doktorsexamen i systematisk biologi, biodiversitet (eller motsvarande) med inriktning mot mossor eller kärlväxter
• Självständig vetenskaplig publicering inom samlingsbaserad systematik, på hög internationell nivå vid någon forskningsfront i ämnesinriktningen
• Erfarenhet av fältarbete och egen insamling
• Dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsbidrag
• Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift, och ambition att lära sig svenska inom tre år, om man ej är svenskspråkig
• Stort och aktivt intresse för och kunskap om biodiversitet (artkunskap)

Det är meriterande om du också har;

• Erfarenhet av projektledning och arbetsledning
• Erfarenhet av undervisning på högskolenivå inklusive handledning
• Ledarskapsutbildning
• Kunskaper kring och erfarenhet från samlingsarbete
• Kunskap om taxonomi och nomenklatur
• Erfarenhet av utåtriktad verksamhet inklusive populärvetenskap
• Gott nätverk nationellt och internationellt

Vi söker dig som har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv och förmåga att se möjligheter och utveckla nya idéer som leder till konkreta resultat. Du är självgående, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma mål. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd för andras perspektiv och värdesätter olika kompetenser. Genom att dela med dig av din kunskap, bygga goda relationer och engagera andra bidrar du till ett positivt samarbetsklimat och verksamhetens utveckling.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökningshandlingarna ska innehålla:

•  ansökan med personligt brev skrivet på engelska, med tankar om hur den egna forskningsverksamheten kan utvecklas på bästa sätt vid enheten (max 4 A4 sidor Times Roman 11 pt)
• CV/meritförteckning (max 5 A4 sidor Times Roman 11 pt)
• lista över de tio för anställning mest relevanta eller betydelsefulla publikationerna
• publikationslista över de senaste 5 åren 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar.

Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling.

Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T.

På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du arbeta i en varm, inkluderande och professionell miljö där din kompetens verkligen gör skillnad? På Capio Geriatrik Dalen får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som sätter både patienten och medarbetaren i fokus.
Om oss
Hos oss möts du av en stark teamkänsla, korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där alla bidrar och blir sedda. Vi är stolta över vår mångkulturella och inkluderande verksamhet med närvarande chefer och ett genuint engagemang för både kvalitet och arbetsglädje.
Capio Geriatrik Dalen bedriver modern geriatrisk vård i välutrustade lokaler med goda kommunikationer. Verksamheten omfattar 164 vårdplatser fördelade på sju avdelningar. Vi arbetar med moderna digitala lösningar som underlättar vardagen, bland annat journalsystemet TakeCare, Frisq samt avancerad medicinteknisk utrustning med automatisk dataöverföring.
Avdelning 42 är en allmängeriatrisk avdelning med 24 vårdplatser, varav åtta enkelrum. Här arbetar vi med geriatrisk utredning, behandling och omvårdnad för patienter med exempelvis infektioner, hjärt- och kärlsjukdomar, njursvikt, KOL och diabetes.
Din roll
Som undersköterska hos oss är du en nyckelperson i det dagliga vårdarbetet och arbetar nära patienten i ett engagerat team. Du är med och skapar trygghet, delaktighet och god vårdkvalitet för våra patienter.
Du ingår i ett multiprofessionellt team och samarbetar tätt med läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist, logoped, kurator och koordinator-sjuksköterska. Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, måltidsservering, dokumentation i TakeCare, deltagande i ronder samt delegerade medicintekniska arbetsuppgifter såsom venprovtagning, KAD-hantering, sårvård, NEWS2-kontroller och glukosmätning.
Vi erbjuder dig
En trygg, inkluderande arbetsplats med stark gemenskap


Närvarande och stöttande chefer


Individanpassad introduktion och goda utvecklingsmöjligheter


Kontinuerlig kompetensutveckling via interna och externa utbildningar samt Capio Academy


Individuell lönesättning


Friskvårdsbidrag om 3 000 kr/år


Tillgång till gym dygnet runt (kostar 500 kr/år som dras från friskvårdsbidraget)


Fri sjukvård upp till högkostnadsskyddet


Kollektivavtal, försäkringar och trygga anställningsvillkor


Personalparkering till reducerad kostnad


Fruktkorg två gånger i veckan


Frukost på tisdagar och fredagar

Om dig
Vi söker dig som är undersköterska med minst ett års erfarenhet inom akutgeriatrik eller akutsjukhus. Du är engagerad, positiv och trivs med att arbeta i team. Du har erfarenhet av journalsystemet TakeCare och ett intresse för att utvecklas inom geriatrisk vård.
Meriterande: specialistutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas


Omfattning: Heltid, 37 timmar/vecka (dag/kväll/helg, inga nätter)


Sysselsättningsgrad: 100 % (deltid kan diskuteras)


Lön: Månadslön


Tillträde: Enligt överenskommelse


Välkommen till ett team där din insats räknas – varje dag.
Skicka in din ansökan redan idag till oss på avdelning 42!
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Rabar Ali (rabar.ali@capio.se)
Sista ansökningsdag: 2026-11-30
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare. Visa mindre

Account Manager till Clevry
Trivs du i en position där du kombinerar new business och kundansvar med rådgivning och långsiktiga relationer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Clevry söker nu två ambitiösa Account Managers för en tillsvidareanställning på heltid, med placering på vårt kontor i centrala Stockholm, bekvämt beläget på Fridhemsplan.
Om rollen
Som Account Manager på Clevry ansvarar du för att driva försäljning och utveckla strategiska kundrelationer på den svenska marknaden. Rollen är tydligt kommersiell och relationsdriven, där du agerar rådgivare till beslutsfattare och positionerar Clevrys rekryterings- och talanglösningar som ett långsiktigt partnerskap.
Du äger hela säljcykeln från prospektering och första kontakt till affär och vidareutveckling av kundrelationer. I nära samarbete med våra leveransteam säkerställer du hög kvalitet i leveransen, samtidigt som du har ett starkt fokus på affärsnytta och tillväxt.
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Stockholm. Du blir en del av ett internationellt team och samarbetar även med kollegor runt om i Norden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Äga och driva hela säljprocessen från prospektering till affär och vidareutveckling av kund
Identifiera och bearbeta nya kunder med behov inom rekrytering och kompetensförsörjning
Bygga och utveckla långsiktiga relationer med seniora beslutsfattare
Driva merförsäljning och utveckla affären hos befintliga kunder
Agera strategisk rådgivare och förstå kundens behov för att kunna erbjuda rätt lösningar
Samarbeta nära leveransteamet för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Bidra med marknadsinsikter och initiativ som stärker Clevrys erbjudande och affär

Vi söker dig som
Har erfarenhet av B2B-försäljning
Är resultatorienterad, självgående och gillar att hålla ett högt aktivitets- och affärstempo
Har erfarenhet av att driva nykundsaffärer och utveckla befintliga kundrelationer
Är van vid konsultativ försäljning och att arbeta lösningsorienterat
Har en stark affärsförståelse och förmåga att identifiera kundbehov
Är professionell, förtroendeingivande och trygg i dialog med beslutsfattare
Ser vikten att arbeta strukturerat och organiserat med god hygien i bland annat CRM-system.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Vad vi erbjuder
En plats på första parkett i ett internationellt bolag i stark tillväxt
En utvecklingsorienterad organisation med korta beslutsvägar och hög professionalism
Ett unikt, datadrivet och tydligt erbjudande inom rekrytering och talent assessment
En företagskultur som präglas av högt förtroende, stort eget ansvar och en can do menality
En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och provisionsbaserad bonus



Om du trivs med ansvar, att skapa möjligheter och arbeta nära seniora intressenter – och vill bygga något meningsfullt – vill vi gärna höra från dig.
Några ord om Clevry och vart vi är på väg
Vi har som mål att förändra hur världen rekryterar, genom att göra besluten mer objektiva, mer förutsägbara och samtidigt mer mänskliga.
Detta är en praktisk roll för dig som gillar att bygga, testa och lära dig snabbt. Vi söker smarta rebeller: personer med entreprenörsdriv, handlingskraft och en vilja att skapa något meningsfullt. Människor som tänker självständigt, utmanar status quo och bidrar med nya idéer.
Det enda sättet att nå våra ambitioner är att attrahera exceptionella människor. Vi strävar efter att bygga en syftesdriven organisation där du kan utvecklas, ta ägarskap och göra en tydlig skillnad.
Våra värderingar vägleder hur vi arbetar varje dag
We spread joy: Bidra med energi, optimism och gnista i varje möte
We are human: Bygg förtroende, visa empati och var rättvis. Lär av misstag
We are clever rebels: Förenkla komplexitet, var nyfiken, utmana normer och fokusera på lösningar

Rekryteringsprocessen
Vi kommer under denna process arbeta med löpande urval. Tjänsen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Håll gärna utkik i din inkorg på joy.clevry.com om du har fått ett meddelande från oss!
Vi på Clevry är skills first hiring en central del av allt vi gör. När du skickar in din ansökan får du efter ha besvarat ett par korta urvalsfrågor få färdighets- och personlighetstester skickade till dig. Matchar din profil vad vi söker kommer vi att ringa upp för ett första samtal! Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christoffer Pimenoff (christoffer.pimenoff@clevry.com). Visa mindre

Pops Academy består av tre grundskolor från årskurs 4 till 9. Skolorna delar filosofin att musik och kreativitet ger goda förutsättningar för lärande och utveckling. Musik, sång och dans kombineras med kvalitativ undervisning, studiero och tydliga strukturer. Pops Academy finns i Stockholm, Umeå och Örebro och är en del av AcadeMedias grundskolor.
Pops Academy Stockholm söker nu en skolsköterska! 
Pops Academy Stockholm är en 4-9 skola belägen på Södermalm. Under sommaren 2026 flyttade skolan till större och mer ändamålsenliga lokaler på Vintertullstorget, Södermalm, i samband med flytten genomfördes ett namnbyte till Pops Academy Stockholm. 
Skolan är en grundskola med musikprofil, vi har ca. 250 elever i årskurs 4-9. Ett prioriterat område är akademisk kvalitet i kombination med kreativitet och musik. Vi hjälper våra elever att nå sin fulla potential genom att förena akademisk kvalitet, musik och kreativitet 
Anser du att dessa delar har en självklar plats i modern utbildning, då är Pops Academy Stockholm rätt plats för dig. 
Skolan har sedan fyra år tillbaka en ny skolledning, stor andel legitimerade lärare och ett utökat tvärprofessionellt elevhälsoteam.
AcadeMedia hjälper människor att utvecklas i hela utbildningskedjan. Vår vision är att vara en internationell förebild när det gäller kvalitet, resultat och nytänkande. Vi har som mål att vara förstahandsvalet för de allra bästa och mest drivna förskolepedagogerna, lärarna och skolledarna i Sverige. Som en del av Sveriges största utbildningsföretag är karriärmöjligheterna hos oss stora, så varför inte ta chansen?
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Du är intresserad av att arbeta med förebyggande hälsoarbete och att vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag. Du har ett bra bemötande, kan skapa förtroende hos ungdomar, god förmåga att planera och prioritera samtidigt som du kan vara flexibel i de situationer som kräver det. Har du tidigare arbetat som skolsköterska eller har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga ser vi det som mycket positivt. Erfarenhet av det digitala journalsystemet Prorenata är meriterande. 
Du arbetar lösningsfokuserat och omsätter din kunskap i praktiken på ett sätt som gör skillnad i vardagen. Du har lätt för att samarbeta med olika professionella. Genom ditt lyhörda och tydliga arbetssätt är det lätt för dig att samarbeta och skapa förtroende hos både kollegor, barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  
I tjänsten ingår arbete med problematisk skolfrånvaro, både med fokus på det främjande och det åtgärdande arbetet. Du kommer arbeta tillsammans med skolans kurator som skolans närvarosamordnare för att säkerställa att våra rutiner fungerar. Du stöttar skolans lärare i arbete med den enskilda elevens frånvaro och stöttar pedagoger att sätta in åtgärder för att komma till rätta med den problematiska skolfrånvaron. Även dokumentation av frånvarouppföljningar och rapportering till BER (Barn och Elevregistret) ingår i tjänsten. 
Ditt uppdrag
Elevhälsans uppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål främst genom hälsofrämjande och förebyggande arbete.
Som skolsköterska tillför du omvårdnadskompetens och medicinsk kompetens som ett stöd i arbetet med elevernas lärande. Du följer AcadeMedias riktlinjer för elevhälsans medicinska insatser och deltar i skolans elevhälsoarbete genom att:

vid hälsosamtal tidigt identifiera symtom hos elever som kan indikera behov av extra anpassningar eller andra insatser


utreda och bedöma den fysiska och psykiska hälsan för enskilda elever, ibland som ett underlag för skolans utredningsarbete och vid upprättande av åtgärdsprogram


i samverkan med andra bidra till att öka kunnandet om en hälsosam livsstil hos eleverna samt att vara ett stöd i undervisningen relaterat till detta


bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, social situation och lärande


erbjuda tid för spontanbesök där det erbjuds enklare sjukvårdsinsatser


erbjuda vaccinationer enligt det allmänna vaccinationsprogrammet för barn


Som skolsköterskan ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett nära samarbete med skolledning, EHT, heltidsmentorer, pedagoger, vårdnadshavare samt myndigheter utanför skolan. I uppdraget ingår också att delta i skolans utvecklingsarbete samt i det gemensamma utvecklings- och kvalitetssäkringsarbetet inom den medicinska elevhälsan. 
Arbetet förutsätter att du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt, är initiativrik och har en god förmåga att se möjligheter i olika situationer. Som stöd i ditt arbete ingår du i AcadeMedias nätverk för skolsköterskor som leds av medicinsk verksamhetsansvarig.
Övrig information 
Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår  förmånswebb, en hemsida med där du enkelt ser hela din kompensation, alltså både lön och alla förmåner som du har via oss som arbetsgivare. Bland dessa förmåner finns också ett personligt kort, som ger en mängd rabatter på flera stora och välkända varumärken.
Tillträdesdag:  Den 7 januari eller enligt överenskommelse  
Omfattning: Tjänsten är en deltidsanställning med omfattningen totalt 50-60%
Placeringsort : Stockholm    Anställningsform:  Tillsvidare. Provanställning om 6 månader tillämpas 
Vi kallar löpande till intervju så skickas i din ansökan redan idag.    
Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Joanna Forslund, rektor, joanna.forslund@popsacademy.se 
Är du den vi söker? 
Välkommen att skicka i dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda en industriell verksamhet med eget resultat-, budget- och personalansvar? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig.


Bravida söker nu en erfaren och affärsdriven Avdelningschef till Stockholm. Det här är en senior chefsroll för dig som redan har erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget affärs- och resultatansvar och som har arbetat inom industri eller en närliggande teknisk verksamhet.
Som Avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla avdelningens verksamhet och affär. Rollen är bred och innebär att du i många avseenden fungerar som ”VD för avdelningen”, med ansvar för att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål.
Du leder en organisation på omkring 35 medarbetare och ansvarar för en verksamhet med en omsättning på cirka 130 MSEK. Du har personalansvar för organisationen och arbetar nära projektledare och övriga funktioner för att planera, bereda och genomföra uppdrag på ett effektivt och lönsamt sätt.
I rollen ingår bland annat att:
Ha det övergripande ansvaret för avdelningens resultat, ekonomi och utveckling
Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en tydlig och engagerande riktning
Ansvara för försäljning och aktivt bearbeta marknaden för att skapa nya affärsmöjligheter
Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa en långsiktigt lönsam affär
Planera och bereda kommande arbeten tillsammans med organisationen
Följa upp projekt, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs
Driva avdelningen strategiskt framåt och identifiera nya möjligheter
Ingå i regionens ledningsgrupp och bidra till regionens fortsatta utveckling
Samarbeta nära projektledare, verkstadsansvarig och centrala funktioner inom Bravida

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen men du blir anställd av Bravida. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas och förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat, och är ett långsiktigt behov.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en liknande chefsroll, exempelvis som avdelningschef, affärsområdeschef, verksamhetschef, filialchef, platschef eller motsvarande.
För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:
Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget resultat- och budgetansvar
Erfarenhet från industri och förståelse för en teknisk och projektorienterad verksamhet
Erfarenhet av att leda en verksamhet som säljer tjänster och projekt, snarare än produkter
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda en större organisation
Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling
Vana att följa upp ekonomi, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs
Förmåga att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett operativt och affärsdrivet arbetssätt
B-körkort

Det här är inte en första chefsroll. Vi söker dig som redan har varit ytterst ansvarig för en liknande verksamhet och som är trygg i att fatta beslut, driva affären och leda människor.
Som person
Du är en trygg och handlingskraftig ledare som tar ägarskap och driver frågor från idé till resultat. Du har ett tydligt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både människor, kunder och affären.
Samtidigt är du prestigelös och involverar organisationen i de beslut som påverkar verksamheten. Du är van att kommunicera med olika målgrupper – från medarbetare och projektledare till kunder och centrala funktioner – och kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut.
Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt ledarskap och ditt affärsarbete. Visa mindre

Vi söker en Senior Frontendutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en större organisation inom samhällsviktig infrastruktur. Rollen innebär utveckling och vidareutveckling av verksamhetskritiska system med höga krav på kvalitet, stabilitet och användarupplevelse. Uppdraget startar den 15 januari 2027, eller så snart säkerhetsprövning och registerkontroll är genomförd, och pågår till den 15 januari 2029 med möjlighet till ytterligare förlängning. Omfattningen är 100 % med möjlighet till upp till 50 % distansarbete.
Om uppdraget
Som Senior Frontendutvecklare blir du en del av en omfattande utvecklingsorganisation som ansvarar för att utveckla och förvalta digitala lösningar inom samhällskritisk verksamhet. Systemen stödjer komplexa processer på såväl nationell som internationell nivå.
Utvecklingsmiljön bygger på en modern mikrotjänstarkitektur med en teknikstack som bland annat omfattar Java, Spring, Kafka, Angular och Kubernetes. Utvecklingsarbetet bedrivs i elva utvecklingsteam och organiseras enligt SAFe.
Du får en viktig roll inom frontendutvecklingen och arbetar både praktiskt med utveckling och med frågor kopplade till användargränssnitt, användarupplevelse, kvalitet och tekniska vägval.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla och vidareutveckla moderna frontendlösningar för verksamhetskritiska system
Arbeta med Angular och/eller React
Utveckla lösningar med TypeScript och JavaScript
Arbeta med design och användarupplevelse med stöd av Figma
Bidra till utvecklingen av enhetliga och användarvänliga gränssnitt
Samarbeta med utvecklare, UX, arkitekter, testare, produktledning och säkerhetsspecialister
Bidra till tekniska beslut och vidareutveckling av frontendarkitekturen
Säkerställa hög kvalitet, testbarhet och långsiktig förvaltning av frontendlösningar
Delta i sprint- och inkrementsplanering inom en SAFe-baserad utvecklingsorganisation
Bidra med senior kompetens och kunskapsdelning inom frontendområdet

Vi söker dig som har:
Högskole- eller universitetsutbildning om minst 120p/180hp inom IT, teknik, data eller systemvetenskap, alternativt minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT under de senaste 15 åren
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare
Minst 6 års erfarenhet av Angular och/eller React
Minst 6 års erfarenhet av TypeScript och/eller JavaScript
Minst 3 års erfarenhet av Figma
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från en myndighet
Mycket hög kompetens inom frontendutveckling och förmåga att arbeta med stor självständighet

Meriterande
Det är meriterande om du har:
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta inom ett SAFe-inspirerat ramverk med flera utvecklingsteam som tillsammans utvecklar användargränssnitt och användarupplevelse
Minst 2 års erfarenhet av frontendtestning med Cypress eller motsvarande verktyg
Minst 1 års erfarenhet som Frontend Lead

Om dig
Du är en mycket senior och självgående frontendutvecklare som är trygg med att ta ett stort tekniskt ansvar i komplexa utvecklingsmiljöer. Du kombinerar djup teknisk kompetens med förståelse för användarupplevelse och långsiktigt hållbar systemutveckling.
Du är van vid att samarbeta över team- och kompetensgränser och bidrar aktivt med kunskap och teknisk vägledning. Du trivs i stora utvecklingsorganisationer där flera team arbetar mot gemensamma mål och där kvalitet, säkerhet och stabilitet är centrala delar av leveransen.
Uppdraget kräver genomförd och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll innan start.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Installationssamordnare till expanderande byggentreprenör i Stockholm!
Vill du leda komplexa installationsprojekt i en roll med stort inflytande?
Du behöver inte nödvändigtvis vara installationssamordnare idag. Kanske arbetar du som arbetsledare eller i en annan ledande roll inom bygg och har kunskap inom VA, ventilation eller el och har ett intresse för att ta mer ansvar för helheten.
För kunds räkning söker vi nu en driven och installationssamordnare för en fast anställning i Stockholm.
Detta är en direktrekrytering via oss, vilket innebär att du blir anställd direkt hos kundföretaget.
Om företaget
Vår kund är en väletablerad och expansiv byggentreprenör som driver stora och spännande projekt i hela Stockholmsregionen – allt från komplexa miljardprojekt inom samhällsfastigheter (såsom simhallar, skolor och idrottsanläggningar) till flerbostadshus och kommersiella lokaler. Företaget har korta beslutsvägar, ett starkt fokus på kvalitet och miljö samt ett tätt, förtroendefullt samarbete med sina beställare.
Om rollen
Som installationssamordnare har du det övergripande ansvaret för att planera, styra och kvalitetssäkra alla tekniska installationer i projekten. Du agerar bryggan mellan projektledningen, underentreprenörerna och beställaren.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Leda och samordna installationsarbetet från projektering till överlämning.
· Granska tekniska handlingar, ritningar och säkerställa att gällande myndighetskrav och miljöcertifieringar följs.
· Driva tekniska möten, samordningsmöten och installationsmöten.
· Ansvara för tidsplanering, resursstyrning och uppföljning av installationsentreprenader.
· Kvalitetssäkring samt deltagande vid besiktningar och provningar.
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll, kommunikativ och skicklig på att bygga goda relationer med både kollegor och externa partners. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga för att lösa komplexa tekniska utmaningar.
Dina kvalifikationer:
· Spetskompetens inom minst ett av områdena VA, Ventilation eller El.
· God förståelse för byggprocessens alla skeden och samordningen mellan olika discipliner.
· Relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. högskoleingenjör) eller motsvarande yrkeserfarenhet.
· Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
· Meriterande om du har flera års erfarenhet av installationssamordning eller en ledande roll inom bygg-/installationsbranschen.
Vad erbjuds du?
Du erbjuds en central nyckelroll i ett ekonomiskt stabilt bolag i stark tillväxt. Du får arbeta med några av regionens mest prestigefyllda byggprojekt i en företagskultur som värnar om laganda, personlig utveckling och balans i livet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm.
Om rekryteringen
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos kundföretaget. Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Bli riktigt bra på försäljning och bygg din karriär tillsammans med ett ambitiöst team på en av Sveriges bästa arbetsplatser.
På Key Solutions blir Sverige din arbetsplats och teamet en stor del av vardagen. Du får utvecklas snabbt, möta nya människor och samla erfarenheter som tar dig vidare – både i jobbet och som person.
I rollen arbetar du som resande säljare där du utgår från din hemort och jobbar med personliga kundmöten runt om i Sverige.
Du får fast månadslön och provision när du skapar resultat, samtidigt som resorna, gemenskapen och resultaten blir en del av vardagen – långt från ett vanligt kontorsjobb!
Det här får du hos oss
• Fast månadslön och provision
• Resor, boende och traktamente när teamet arbetar på annan ort
• Utbildning, tydliga karriärvägar och ett starkt team med tävlingar och konferenser
Rollen passar dig som vill uppleva mer
Du gillar att möta nya människor, vill resa i jobbet och bidrar med energi till gruppen. Säljerfarenhet är meriterande, men inget krav.
Det här är Key Solutions
Sedan 2008 har vi utbildat över 6 000 säljare och i 14 år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work®. Här blir du en del av en kultur med höga ambitioner, stark gemenskap och människor som vill framåt.
Redo för ett jobb som tar dig längre? Skicka in din ansökan. Visa mindre

De flesta verkstäder vet ungefär vad som kommer in genom portarna imorgon. Det gör inte vi.
Ena dagen handlar det om en plåtskada på en lastbil. Nästa dag ett räddningstjänstfordon, ett påbyggnadsskåp eller ett jobb som får andra att klia sig i huvudet. Om du är den som kollegorna går till när de fastnar i ett jobb, läs vidare!
Det här är en roll för dig som vill använda hela ditt yrkeskunnande och som kan skadereparationer från ax till limpa. Du kommer att vara en del av den dagliga produktionen samtidigt som du stöttar kollegor, bidrar med teknisk kompetens, planerar resurser och hjälper verksamheten att utvecklas. Anläggningen i Jordbro består av 15 medarbetare, varav 8 arbetar inom skadeverksamheten.
Rollen
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Skadereparationer
Skadebesiktningar
Planering och resursfördelning
Teknisk support till kollegor
Uppföljning av flöden och arbetssätt

Vi ser att du har erfarenhet av
Plåt- och riktarbeten
Plast- och glasfiberreparationer
Påbyggnadsskåp och karosser
Förarbete inför lackering samt lackering

Erfarenhet av CABAS är meriterande, men inget krav. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då kommunikationen primärt sker på svenska.
Du behöver inte ha varit arbetsledare tidigare. Kanske arbetar du idag som skadetekniker och känner att du har mer att bidra med. Din praktiska erfarenhet behöver heller inte komma från samma typ av fordon som vi arbetar med. Vi är minst lika nyfikna på dig som reparerat båtar, lackerat finsnickerier, renoverat påbyggnationer eller arbetat med avancerade plast- och plåtreparationer.
Det här tror vi kännetecknar dig
Du gillar människor, tar egna initiativ och är van att få saker att hända. När tempot ökar och flera frågor behöver hanteras samtidigt trivs du snarare än stressas. Du ser möjligheter där andra ser problem och är ofta den som hittar vägar framåt när ett jobb kör fast. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter, hjälper kollegor att lyckas och bidrar med energi till hela teamet.
Därför är jobbet hos oss annorlunda
Vi tror på att reparera istället för att byta när det är möjligt. Det är bättre för både kunden och hållbarheten, samtidigt som det ställer högre krav på yrkesskicklighet, kreativitet och problemlösningsförmåga. För våra kunder är korta stilleståndstider avgörande, och du kommer att spela en viktig roll i att hitta smarta lösningar som får fordonen tillbaka i drift så snabbt som möjligt. Det här är en nyckelroll i verksamheten, nära både hantverket, kollegorna och kunderna.
Om företaget
Vi på Sandströms Center är en rikstäckande fullservicekedja för yrkestrafiken. Vi erbjuder tjänster som minimerar stillestånd och ger förutsättningar till ökad lönsamhet. Allt sker med fokus på kundens förutsättningar genom flexibilitet och hög kvalité. Vårt huvudkontor ligger i Spånga och vi har fullserviceanläggningar på åtta platser runtom i Sverige. Vi är ca 130 anställda i koncernen och har en omsättning på 200 miljoner.
Vi värnar om våra medarbetare, arbetsmiljön och kompetensnivån för att på så sätt säkra vår fortsatta expansion och kunna erbjuda våra medarbetare bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter.
Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, men rätt person är viktigare än startdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Teknisk Mekanik 
Detta projekt som tillhör EU-doktorandnätverket FairCFD kombinerar högpresterande beräkningar, experiment och artificiell intelligens för att studera icke-newtonska flöden, för att förbättra reologisk karakterisering och modellering. Specifikt utvecklas en digital tvilling för tillförlitlig mätning av parametrar hos komplexa vätskor i tidsvarierande och kaotiska flöden.
Moderna AI-tekniker kommer att utnyttjas för att finna spatiala mönster i beräknings- och experimentdata samt för att optimera känsligheten för olika parametrar. Forskaren kommer att ingå i den dynamiska forskargruppen Complex Fluids och få tillgång till superdatorresurser vid KTH, Swedish e-Science Research Centre (SeRC) samt den framstående forskningsmiljön FLOW.
Handledning: Outi Tammisola och Fredrik Lundell föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
Mobilitetsregler – Kandidater får inte ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i Sverige i mer än 12 månader under de 3 år som omedelbart föregår rekryteringsdatumet.
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

En lämplig bakgrund för denna tjänst är en masterexamen inom ingenjörsvetenskap, matematik eller fysik med inriktning mot strömningsmekanik, numeriska beräkningar eller experiment, och/eller tillämpad matematik.
Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt,
analysera och arbeta med komplexa frågor,
stark motivation för forskarutbildning, förmåga till självständigt arbete och kritisk analys samt god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden
Ersättningar – Utöver den grundlön som nämns i länken ovan ingår en mobilitetsersättning och eventuellt en familjeersättning i alla tjänster inom Marie Curie-programmet. För mer information, läs här. Grundlön och tilläggsersättningar anges före skatt. 
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras.
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål (Max 2 sidor).
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

About The Job
As Nordic Key Account Manager, Food & Bioprocessing, you will drive growth and strengthen partnerships with a selected portfolio of strategic customers, engineering companies and integrators. You will own a strategically important Nordic customer portfolio and have significant freedom to shape its development.
With us you will get to work with leading companies and Alfa Laval's global technology specialists, with strong opportunities for further commercial and leadership development.

Your primary focus will be:
Develop account strategies and two-to-four-year growth plans
Build relationships across operations, engineering, procurement and management
Map customer sites, installed equipment and competitor positions
Develop opportunities from early dialogue through negotiation and order
Coordinate Alfa Laval specialists around the customer
Maintain systematic follow-up and a qualified pipeline


Travel is an important part of the role, approximately 60 days per year across the Nordic region.
You will report to Søren Johansen, Market Area Manager, and join a Nordic Capital Sales team built on openness, collaboration and individual ownership. Søren combines clear expectations with trust and autonomy, encouraging you to take initiative and shape your account strategies, supported by regular coaching and commercial sparring.

Who are you
Our KAM is the kind that creates opportunities rather than wait for enquiries, challenge assumptions constructively and focus on genuine commercial potential.
You navigate complex customer organizations, understand technical processes and maintain momentum through long sales cycles. To succeed we believe you are persuasive, forward-thinking, evaluative and conscientious. You take ownership while collaborating effectively with colleagues and specialists.

What you know
This is a role for you with a few years of experience in consultative B2B sales, business development or key account management within a technical or process-industry environment.

Requirements:

Proven success in developing strategic customer relationships and creating new business.
Experience selling complex technical solutions through long sales cycles and multi-level customer organizations.
Practical CRM experience in account planning, pipeline management and forecasting.
Technical or commercial education within process, food or dairy technology, engineering, business or a related field.
Professional fluency in English and at least one Nordic language
Driving licence


Merit:

Experience from food processing, beverages, ingredients, biotechnology, fermentation or capital equipment.
Experience with capital equipment, engineering companies, consultants or EPC contractors.


For more information, please contact:
Søren Johansen, Market Area Manager, Separation Food & Pharma Division, Nordic
Charlotta Lundblad, Talent Acquisition Partner

For union information, please contact:
Johan Ranhög, Akademikerna,
Monica Anderberg, Unionen,
Stefan Sandell, Ledarna,

We are conducting a continuous review of received applications. We do not accept applications via email, due to General Data Protection Regulation (GDPR). Please send your application no later then November 8, 2026.

We will remove the job advert from our website as soon as we have found the right candidate, so don't wait too long! At Alfa Laval, we pride ourselves on creating an inclusive and dynamic workplace that values diverse perspectives and experiences. While we typically welcome applicants from all locations, for this particular role, we are prioritizing candidates who are currently residing in or have an established presence in Flemingsberg/Stockholm (Sweden) or Kolding (Denmark).

Our commitment to integrity
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit for a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments, and upon application, you will be invited to play the assessment games.As part of Alfa Laval's commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the pre-employment process.

#LI-CL1 Visa mindre