Lediga jobb Stockholm

Vill du bidra till att utveckla framtidens vård för personer utsatta för sexuellt våld? 
Arbetsbeskrivning
Södersjukhuset har fått i uppdrag att leda ett tvärprofessionellt utvecklingsprojekt med fokus på utbildning och förebyggande insatser för personer som utsatts för sexuellt våld. Nu söker vi en kurator, psykoterapeut eller psykolog som vill vara en del av en unik möjlighet att bidra till långsiktig kompetensutveckling inom ett område av stor betydelse för såväl patienter som samhälle. 
Du kommer att tillhöra Psykosociala Enheten som bedriver psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete för patienter och närstående inom hela Södersjukhuset. Verksamheten består av kuratorer, psykoterapeuter, psykologer, läkare och sjuksköterskor som arbetar i multiprofessionella team. 
Inom enheten bedrivs även specialiserade uppdrag för särskilda patientgrupper, bland annat inom HBTQ Hälsan och Smärtmottagningen. 
Om uppdraget
Som medarbetare i projektet kommer du att bidra med både klinisk och vetenskapligt förankrad kompetens för att utveckla, kvalitetssäkra och sprida kunskap om vård och omhändertagande av barn, ungdomar och vuxna som utsatts för sexuellt våld. 
Arbetet omfattar såväl regionala som nationella utvecklings- och utbildningsinsatser och syftar till att stärka kompetensen hos hälso- och sjukvårdspersonal, myndigheter och andra relevanta aktörer. 
I rollen kommer du bland annat att: 
Bidra till utveckling och implementering av kunskapsstöd inom området sexuellt våld. 
Utforma, genomföra och utvärdera utbildningar, workshops och föreläsningar. 
Medverka i regionala och nationella nätverk och utvecklingsinsatser. 
Bidra till framtagande av utbildningsmaterial och arbetssätt som främjar ett jämlikt, personcentrerat och rättssäkert omhändertagande. 
Delta i kvalitets- och utvecklingsarbete kopplat till projektets mål. 
Bidra till kunskapsspridning inom och utanför hälso- och sjukvården. 

Kvalifikationer
Personliga egenskaper 
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov.  Vi värdesätter särskilt att du: 
Har god pedagogisk och kommunikativ förmåga. 
Är initiativrik och tycker om att driva utvecklingsarbete. 
Har god samarbetsförmåga och relationsskapande kompetens. 
Kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och kliniskt patientarbete. 
Arbetar med patientens behov och perspektiv i fokus. 

Krav
Vi söker dig som är legitimerad psykolog, legitimerad psykoterapeut eller utbildad socionom med relevant vidareutbildning. Vi ser även att du har: 
Klinisk vidareutbildning inom traumaområdet och erfarenhet av traumarelaterade behandlingsmetoder. 
Flerårig erfarenhet av arbete med personer som utsatts för sexuellt våld, våld i nära relation eller annat interpersonellt våld. 
Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. 
Erfarenhet av utbildningsinsatser, föreläsningar och kunskapsspridning. 
Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial och metodstöd. 

Meriterande
Erfarenhet av forskning eller forskningsnära arbete. 
Erfarenhet av regionala eller nationella uppdrag. 
Erfarenhet av samverkan mellan hälso- och sjukvård, myndigheter och andra samhällsaktörer. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt 
Projektet pågår under perioden 2026-2028. Anställningsformen är tidsbegränsad projektanställning till och med prel. december 2028. Arbetstid dagtid, måndag-fredag. 
Kontakt
Sektionschef Ylva Åkerman Wallmark tel.08-123 620 28, ylva.akerman-wallmark@regionstockholm.se
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.
Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.
Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet.
Vill du ha friheten att välja var, när och hur mycket du arbetar, samtidigt som du får tryggheten av en seriös arbetsgivare? Som socionomkonsult hos Dedicare får du möjlighet att välja uppdrag utifrån din erfarenhet, kompetens och dina önskemål.
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga till ett uppdrag i Norrbotten. 
Vi erbjuder dig
Uppdrag som matchas mot din kompetens, erfarenhet och dina önskemål.
Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och semesterersättning.
Konkurrenskraftig ersättning baserad på din erfarenhet och kompetens.
Möjlighet att arbeta nära hemmet eller välja uppdrag på annan ort och kombinera arbete med att upptäcka nya delar av Sverige.
Flexibilitet att påverka omfattning och typ av uppdrag.
En personlig konsultchef som finns nära dig före, under och mellan uppdragen.
Friskvårdsbidrag.

Stöd och möjlighet till professionell utveckling.


Vi söker dig som
Har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Är självgående och trygg i myndighetsutövning.
Har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetssätt.
Har mycket god svenska i tal och skrift.
Är lyhörd, lösningsorienterad och professionell.
Trivs med ett omväxlande arbete och kan anpassa dig till olika arbetsmiljöer.

De flesta uppdrag utförs på plats hos kunden.
Varför Dedicare?
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som har varit verksamt sedan 1996. Vi är idag en av Nordens ledande leverantörer av kompetens inom vård och omsorg, bland annat socionomer, psykologer, läkare och sjuksköterskor.
Som konsult hos oss ska du kunna känna dig trygg i ditt uppdrag och samtidigt ha möjlighet att påverka din arbetssituation. Vi matchar dig med uppdrag, och du väljer vad som passar dig.
Vill du bli vår nästa socionomkonsult?
Vi har flera uppdrag runt om i Sverige och tar gärna en dialog med dig om vad du söker. Vi intervjuar löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten

Vill du arbeta i en varierande och aktiv roll där ansvarstagande, noggrannhet och samarbete står i fokus? Vi söker nu en driven och pålitlig medarbetare som vill bli en del av vårt team.

Tjänsten är på dagtid och planerad start är omgående. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Ansökningar via e-post eller telefon kommer inte att behandlas.

Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter

I den här rollen får du kombinera lastbilskörning med varierande arbetsuppgifter inom lager. Arbetet är upplagt så att du varannan vecka arbetar med lastbilskörning och varannan vecka arbetar på lagret med exempelvis plock, pack och godshantering.

Du kommer bland annat att arbeta med lastning och lossning av gods, truckkörning och lagerrelaterade arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att du trivs med ett varierande och fysiskt arbete, kan arbeta i ett högt tempo och samtidigt är noggrann i utförandet av dina arbetsuppgifter.

Vad vi söker

Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du har en positiv inställning till arbete, är samarbetsvillig och tar gärna egna initiativ när situationen kräver det.

Du är pålitlig, punktlig och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vi värdesätter personer som har rätt inställning, är villiga att lära sig nya arbetsuppgifter och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din inställning, ditt ansvarstagande och din vilja att lära dig arbetet.

Krav:
Ha giltigt C-körkort.
Ha truckkort A och B.
Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter.

Meriterande:
Tidigare erfarenhet av lagerarbete.
Erfarenhet av lastbilskörning.
Erfarenhet av godshantering, lastning och lossning.

Om Pokayoke

Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Är du både hundmänniska och människomänniska? Då kanske vi ska träffas.


LEKFULLHET - ENGAGEMANG - VÄNLIGHET - ANSVAR


Den 2 december kl.17-18:30 bjuder LEVA Omsorg in till rekryteringsträff för dig som är nyfiken på rollen som arbetshandledare(stödpedagog) i vår arbetsinriktade och hundintegrerade dagliga verksamhet enligt LSS.
Träffen kommer äga rum på vår enhet i Farsta Strand, Fryksdalsbacken 12-14 123 43 Farsta.
Hos oss möts två världar — människors utveckling och ett genuint hundintresse.


Vem är du?
Vi söker dig som är trygg, engagerad och initiativrik. Bra på att möta människor och tycker om att skapa möjligheter tillsammans med andra.
Din bakgrund
Relevant utbildning eller erfarenhet inom LSS, socialt-/pedagogiskt arbete eller arbetsinriktat stöd är meriterande.
Och så var det hundarna...
Hundkunskap och praktisk erfarenhet av hund är en stor tillgång hos oss. Har du en egen hund som passar för verksamheten kan det finnas möjlighet att ha med den i arbetet.


Vi söker helt enkelt en lite ovanlig kombination:
någon som är riktigt bra med människor - och gärna riktigt bra med hundar.


Kom och träffa oss, hör mer om LEVA och om rollen som arbetshandledare - och låt oss få en första bild av varandra. (Förbered gärna och ta med till träffen ett personligt brev som beskriver varför just du söker till LEVA)
2 December Kl. 17:00 - 18:30
Fryksdalsbacken 12-14 (vån.6) i Farsta Strand(Larsboda)


B-körkort är ett KRAV för tjänsten.


OSA till oss genom att skicka intresseanmälan inkl. ditt CV till info@levaomsorg.se SENAST 1/12 OBS!! Begränsat antal platser!!


Tillsammans skapar vi möjligheter! Visa mindre

Om Amerikanska Gymnasiet
Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”.
Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet.
Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Essingen
- Skolan är nu inne på sitt 6:e läsår.
- Skolan har cirka 630 elever som studerar på Natur- och teknikprogrammet, Ekonomiprogrammet eller det Samhällsvetenskapliga programmet.
- Skolan kännetecknas av ett kompetent lärarlag och en stark gemenskap.
Om rollen
Som skolsköterska på Amerikanska Gymnasiet är du en central del av skolans elevhälsa och den medicinska insatsen (EMI). Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande med fokus på att stärka elevernas hälsa, välbefinnande och förutsättningar för lärande. Med din medicinska och omvårdnadskompetens bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö.
Amerikanska Gymnasiets medicinska elevhälsa organiseras i samarbete med Klara Elevhälsa, vilket innebär att du får tillgång till en välstrukturerad och professionell elevhälsoorganisation. Du arbetar nära skolledning och elevhälsoteam på skolan, samtidigt som du har stöd av Klara Elevhälsas nätverk av skolsköterskor och medicinskt ledningsansvariga.
I rollen har du ett självständigt ansvar för att planera, strukturera och genomföra ditt arbete över läsåret, i linje med gällande styrdokument och medicinska riktlinjer. Samtidigt ges du goda förutsättningar för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och professionsutveckling.
Genom samarbetet med Klara Elevhälsa erbjuds du kontinuerlig fortbildning, handledning och kompetensutveckling inom EMI. Vi tror på ett hållbart och utvecklingsinriktat arbetsklimat där din kompetens tas till vara och ges möjlighet att växa, samtidigt som du bidrar till att stärka och utveckla elevhälsoarbetet på skolan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Elevnära arbete
I rollen som skolsköterska arbetar du aktivt elevnära och är en synlig del av skolvardagen. Det innebär att du möter elever i olika sammanhang och miljöer på skolan, inte enbart på mottagningen. Du rör dig i skolans lokaler, bygger relationer i vardagen och bidrar till att sänka trösklarna för kontakt och stöd.
Det elevnära arbetet omfattar även hälsofrämjande och förebyggande insatser på grupp- och klassnivå, såsom att hålla föreläsningar eller workshops för elever om exempelvis sömn, kost, fysisk aktivitet, stress, tobak, alkohol och droger, anpassat efter elevernas ålder och behov. Genom detta arbete bidrar du till att stärka elevernas kunskap, självmedvetenhet och förmåga att göra hälsosamma val.
Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom något av följande områden: distriktssköterska, barn- och ungdomssjuksköterska eller skolsköterskeprogrammet vid Högskolan i Skövde. 
Som skolsköterska är du en trygg och empatisk person med en flexibel inställning och en stark känsla för ansvar. Du är beslutsför och trygg i din yrkesroll, med förmåga att fatta välgrundade beslut inom ditt kompetensområde. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker dig som är noggrann, har god planerings- och organisationsförmåga samt är en skicklig kommunikatör som kan motivera och inspirera andra.
Du har god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Din digitala kompetens är stabil och du är van vid att arbeta med olika digitala plattformar som stöd i ditt arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan
Sista ansökningsdag 10 december 2026.
Intervjuer för tjänsten sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt.
Vänligen bifoga din legitimation med ansökan.

Kontaktuppgifter
Elevhälsochef Emilie Norlin, emilie.norlin@amerikanskagymnasiet.se
Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

We’re Comfort Hotel® – a hotel chain that promises to give our guests what they need, and skip the unnecessary. We have great locations, urban design and we’re offering selected services, but the service we give is great. We aim to be Easy on the wallet, have Easy access, be Easy to enjoy and last but definitely not least – be Easy on the planet. Comfort Hotel® is part of Strawberry.
Ready to be part of our crew? 
At Comfort Hotel Xpress Stockholm Central, we keep things real, urban, and uncomplicated. We give our guests what they need and skip the fluff, creating a space where locals, travelers, startups, and globetrotters all feel at home. We’re looking for a barception team member who gets our vibe - someone who knows how to make guests feel welcomed, energized, and inspired. Comfort Hotel  has taken the undisputed position as the Nordic region's leading budget hotel chain.
What you’ll be doing:
Welcome guests with a friendly, no-nonsense approach, setting the tone for a great stay
Handle check-ins, check-outs, bookings and inquiries, guest sales from the deli and barception keeping the guest experience smooth and seamless
Support guests with everything from local tips to insider recommendations, creating a connection that goes beyond the basics
Keep the Barception buzzing with energy and positivity, working closely with colleagues to maintain Comfort’s effortless, urban vibe
You will be working night shifts, including weekends and holidays. The schedule follows a rotation where you work one week and then have the following week off.

Is this you?
You’re upbeat, approachable, and thrive in a fast-paced, urban environment
You’re excited to be part of a diverse team, with colleagues from several backgrounds
You’re a natural at creating connections, making guests feel like they’re exactly where they should be
Quick on your feet, you adapt to whatever the day throws your way - with a smile
Experience in hospitality or customer service is a bonus, but your personality and drive are what really count

As a barception crew member at Comfort Hotel, you need to be proficient in English and Swedish. Additional language skills may be beneficial to your application. 
That little extra we offer our employees at Strawberry
We believe in making things easy - not just for our guests, but for our team too. Here’s what you’ll get:
A fast-paced, energetic work environment that values your individuality
Opportunities to grow and make your mark within the Strawberry group
Staff discounts and friends & family rates at our 200+ hotels
Four free hotel nights each year
A 25% discount on food & beverages at our restaurants and bars
Sweet deals on experiences, travel, retail, and more.
Access to a digital training and development tool with some mandatory and LOTS of other courses. 

About Strawberry
Strawberry is not your typical hotel company. With over 240 hotels, 120 restaurants, and 20 spas, we create thousands of experiences every day. Built on our core values - energy, courage, and enthusiasm - our team of 20,000 employees from 166 countries keeps us moving forward.
Perfect match much?
Apply now and be part of a team that makes every stay easy, urban, and unforgettable. We’re reviewing applications on a rolling basis, so don’t wait - positions may be filled before the deadline. This is a permanent position for 82,89% with a start date to be agreed upon. Visa mindre

Vi söker en erfaren enhetschef inom socialtjänsten till ett konsultuppdrag i Sala kommun med omgående start. Sök redan idag!
Är du en erfaren enhetschef inom individ- och familjeomsorg som är tillgänglig för ett nytt uppdrag med kort varsel? TNG söker nu en interim enhetschef till Barn- och ungdomsenheten i Sala kommun. Det här är ett konsultuppdrag med omgående tillsättning i 6 månader, där du får möjlighet att bidra med tryggt ledarskap, stabilitet och verksamhetsutveckling under en period av förändring.Du får ett verksamhetsnära chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö samt möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling. Du arbetar nära verksamhetschefen och övriga enhetschefer, med korta beslutsvägar och ett viktigt samhällsuppdrag i fokus.
Ditt anställningserbjudande
Som interim enhetschef i Sala kommun får du ett kvalificerat och meningsfullt konsultuppdrag där din erfarenhet av ledarskap, förändringsarbete och kommunal socialtjänst kommer till direkt nytta.
Du blir en del av individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefen och fem andra enhetschefer. Här finns ett nära samarbete, utrymme för nytänkande och ett tydligt fokus på att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet.
Uppdraget omfattar 80–100 procent under cirka sex månader, med start omgående. Du får en målinriktad introduktion tillsammans med förvaltningsledningen.
Dina arbetsuppgifter
Som tillförordnad enhetschef för Barn- och ungdomsenheten ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten under en förändringsperiod. Enheten arbetar med myndighetsutövning enligt SoL och LVU, med fokus på barn och unga.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten.
Ansvara för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetens kvalitet.
Driva och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete.
Stödja och coacha medarbetare och teamledare i deras uppdrag.
Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.
Följa upp verksamhetens mål, resultat och ekonomiska förutsättningar.
Bidra till utveckling och samverkan inom individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp.

Enheten omfattar cirka 30 medarbetare och tre teamledare som arbetar inom mottagning, utredning, familjehemsvård och uppföljning av placeringar.
Värt att veta
Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag via TNG med omgående start.
Placering: Social- och arbetsmarknadskontoret, Fredsgatan 23, centrala Sala.
Omfattning: 80–100 procent, motsvarande 32–40 timmar per vecka.
Uppdragslängd: Cirka sex månader, maximalt 1 000 timmar.
Arbetsform: Arbetet sker huvudsakligen på plats, särskilt inledningsvis. Viss möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse med verksamhetschefen.
Övrigt: B-körkort krävs och registerutdrag ska uppvisas innan uppdraget påbörjas.

Urval sker löpande och tillsättning behöver ske omgående. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan direkt om du har rätt erfarenhet och möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel
Våra förväntningar
Vi söker dig som är utbildad socionom och har minst tre års erfarenhet av en chefsroll med personal- och budgetansvar. Du har minst ett års erfarenhet av individ- och familjeomsorg (IFO) och myndighetsutövning samt minst ett års erfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett omfattande förändrings- eller omställningsarbete där uppsatta mål har uppnåtts. Du behöver också ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt B-körkort.
Det är meriterande om du har längre erfarenhet av chefsarbete, IFO och kommunal verksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av flera större förändringsarbeten, prognosarbete samt budgetuppföljning och åtgärder vid ekonomiska avvikelser.
För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare som snabbt kan sätta dig in i en verksamhet, skapa förtroende och ge medarbetarna stöd och riktning. Du kombinerar ett empatiskt och lyhört ledarskap med förmågan att fatta beslut, prioritera och driva utveckling även under förändrade förutsättningar.
Intresserad?
Detta är ett interimsuppdrag som chef, där du antingen kan bli anställd som konsult hos oss på TNG Lead eller blir anlitad som underkonsult för att arbeta på plats hos vår kund. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Bromma gymnasium har under de senaste åren byggts ut och är nu en av Stockholms stads största gymnasieskolor. Sedan länge är Bromma gymnasium en attraktiv skola för både elever och personal. Våra elever utvecklas genom utmanade och varierade arbetsformer där entreprenörskap genomsyrar studierna. Eleverna lämnar skolan väl förberedda för kommande studie - och yrkesliv.
Bromma gymnasium erbjuder Nationell idrottsutbildning inom fotboll och basket och har ett nära samarbete med IF Brommapojkarna och Alviks basket. Bromma gymnasium har fem högskoleförberedande program: Ekonomiprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Teknikprogrammet samt yrkesprogrammet Försäljning och service.
Vi erbjuder
Stockholm stad erbjuder 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år för dig som är heltidsanställd. Det finns också rabatterad friskvård som du får tillgång till. Som anställd i Stockholms stad erbjuds du fortbildning som staden anordnar samt möjlighet att ingå i nätverk tillsammans med andra kuratorer.
Din roll
Kuratorns uppdrag är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån sin kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Tillsammans med vår andra kurator och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans förebyggande insatser i skolan enligt gällande råd och anvisningar. Arbetet innebär samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänsten eller som skolkurator. Vi vill att du har goda kunskaper om barn och unga och deras utveckling. Du ska ha ett brett register av arbetsmetoder som grundar sig i teorier om samhälleliga och sociala system, mänskliga beteenden och kommunikation. Vidare ska du ha goda kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi och socialjuridik.  
Det krävs att du tar självständigt arbete för det egna professionella arbetet och hur de psykosociala insatserna ska konkretiseras. Arbetsplan med prioriterade verksamhetsområden utifrån skolans behov och det systematiska kvalitetsarbetet utarbetas i dialog med rektor. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument.
Det är meriterande om du har en bakgrund inom idrott.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Är du en erfaren IT-Tekniker som gillar felsökning, stabil nät och serverdrift och tekniska utmaningar?
Nu söker vi en IT-drifttekniker i Stockholm. Här får du arbeta i tekniskt avancerade miljöer med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  
Vi har ansvar för myndighetens förmåga att leverera driftsäkra system och nätverk. Tillsammans stöttar vi 550 kollegor på 9 kontor över hela Sverige.
Om tjänsten
Du blir en del av ett tekniskt team som ansvarar för drift, underhåll och vidareutveckling av våra IT-miljöer. Här är det viktigt att systemen fungerar stabilt och säkert, även i miljöer med särskilt höga säkerhetskrav, vi är en beredskapsmyndighet med sektorsansvar.
Du kommer bland annat att:
Ansvara för drift, underhåll och felsökning av servrar och nätverk i en hybridmiljö
Övervaka system och infrastruktur samt identifiera och åtgärda driftstörningar
Arbeta med installation, konfiguration, uppdateringar och livscykelhantering
Felsöka problem på system-, operativsystems- och nätnivå
Bidra till automatisering och effektivisering av återkommande driftuppgifter genom automatisering
Arbeta med tekniska förbättringar och säkerställa en stabil och säker driftmiljö
Vid behov hantera nätverksrelaterade frågor och felsökning i infrastrukturen
Kravställa och kontrollera våra IT-partners

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm.
Resor i tjänsten kan förekomma.
Vi söker dig som har (krav):
Svenskt medborgarskap
Svenska på modersmålsnivå samt engelska på teknisk nivå.
Flera års erfarenhet av Linuxadministration och serverdrift.
Goda kunskaper inom felsökning, övervakning och incidenthantering.
Erfarenhet av installation, konfiguration och underhåll av Linuxbaserade system.
Vana att arbeta med skriptning och gärna automatisering, exempelvis med Bash, Python eller Ansible.
Förståelse för IT-infrastruktur och hur olika systemkomponenter samverkar.
Några års erfarenhet av hantering av nätverk, felsökning och design.
Brandväggar, nätverkssegmentering och VPN

 Det är ett extra plus om du även har erfarenhet av något av följande:
Drift i säkerhetskritiska, isolerade eller air-gappade miljöer
Serverhårdvara, felsökning av komponenter och hårdvarunära problem
Automatisering av drift och konfigurationshantering
IT-miljöer med höga krav på säkerhet, stabilitet och kontrollerade förändringar
Infrastructure as Code
Provat på att programmera

Du behöver inte kunna allt – det viktigaste är att du har en stabil grund inom IT-drift, nätverk och vill fortsätta utvecklas tekniskt.
Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet av Nätverk och IT-drift och känner dig trygg med att arbeta självständigt med felsökning och problemlösning. Du har ett genuint tekniskt intresse och tycker om att förstå hur systemen fungerar hela vägen från operativsystem till nätverk. Vi har en mestadels outsourcad miljö hos en leverantör där vi även agerar beställare. 
Vi tror att du är noggrann, analytisk och metodisk i ditt arbetssätt. Du uppskattar tekniska utmaningar, tar ansvar för dina leveranser och samarbetar gärna med andra tekniker för att hitta hållbara lösningar.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdag är den 30 november.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef: Eric Gyllenberg, 08-681 97 47.
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Perméus, gunilla.permeus@tillvaxtverket.se, 08-681 91 54.
Fackliga företrädare: ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st@tillvaxtverket.seSaco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00
Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker en PLC-programmerare som vill utveckla robust styrmjukvara för kraftövervakning i avancerade testmiljöer.
Vi söker en erfaren PLC-programmerare till utveckling av styrmjukvara för kraftövervakningssystem i avancerade testmiljöer. Du får en central roll i att skapa robusta, modulära och väl dokumenterade lösningar som skyddar testutrustning vid avvikande driftförhållanden.
Om rollen
Utveckla PLC-mjukvara för kraftövervakning och skyddsfunktioner.
Arbeta med system som övervakar spänning, ström, kylning och externa sensorer.
Bidra till en gemensam mjukvaruarkitektur för flera systemkonfigurationer.
Säkerställa hög tillförlitlighet i system med kritiska skyddsfunktioner.

Det här kommer du göra
Omsätta hårdvarudesign och funktionskrav till fungerande PLC-mjukvara.
Programmera i Structured Text i TwinCAT XAE.
Bygga modulära funktionsblock för I/O, övervakning och styrning.
Hantera förutsebara fel, avvikelser och systemfel på ett kontrollerat sätt.
Dokumentera och strukturera koden för långsiktig förvaltning och vidareutveckling.

Vi söker dig som har
Erfarenhet av PLC-programmering i Structured Text.
Praktisk erfarenhet av TwinCAT 3 och Beckhoff-baserade lösningar.
Förståelse för mjukvaruarkitektur och modulär systemdesign.
Grundläggande elkännedom för arbete med övervaknings- och styrsystem.
Vana att utveckla robust mjukvara för tekniskt krävande miljöer.

Teknik & Verktyg
TwinCAT 3
TwinCAT XAE
Structured Text
Beckhoff CX
Beckhoff EL-serien och Ethernet

Praktisk information
Ort: Stockholm
Arbetssätt: Arbete på plats
Språk: Engelska Visa mindre

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come.
Your opportunity
Ready to shape how we source IT at Boliden? Join us as a Sourcing Manager and bring together technology, business and strategic sourcing. Your work will help us make smart commercial decisions while developing how we source IT across Boliden.
We are looking for two Sourcing Managers to strengthen our IT procurement team. You will work with sourcing across software, digital services and technology supporting our industrial operations. Along the way, you will build strong supplier relationships, manage commercial risks and help create long-term value for Boliden.
We welcome candidates at different stages of their careers. Your level of responsibility will reflect your experience, giving you the opportunity to grow while learning from colleagues with different areas of expertise.
Who you will work with
You will be part of Group Procurement and work closely with colleagues within IT, procurement and different parts of Boliden's business. You will also build relationships with IT suppliers, consultants and service providers.
Collaboration and knowledge sharing are important parts of the role. You will work with colleagues who bring different areas of expertise, while having the opportunity to take ownership of your sourcing assignments and contribute your own ideas.
The positions can be based in Stockholm or Boliden, with another Boliden location potentially considered by agreement. We work according to an Office First approach, with the office as the main workplace. Business travel is part of the role and varies according to business and project needs.
What you will do
Key responsibilities are:
Lead strategic sourcing IT initiatives from understanding the business need through supplier selection, contracting and implementation.
Manage and negotiate IT contracts and commercial terms across areas such as software, licensing, hardware, IT services, consulting and telecom.
Translate technical and business needs into clear commercial requirements and sourcing decisions.
Build trusted relationships with IT, procurement, business stakeholders and external suppliers.
Analyze spend and supplier markets to identify sourcing opportunities and support informed decisions.
Contribute to IT category strategies and the continued development of how Boliden procures IT products and services.
Contribute to responsible sourcing by balancing commercial value, sustainability, compliance and risk.

What you bring
You enjoy creating structure when several priorities need attention and are comfortable taking responsibility for moving an assignment forward while involving others when their expertise is needed.
You build trusted relationships by listening to different perspectives and communicating clearly. You are comfortable working between technical and commercial stakeholders and can turn complex information into practical sourcing decisions.
You approach challenges with curiosity and a solution-oriented mindset. You are also comfortable constructively questioning existing approaches and contributing ideas for improvement. We value colleagues who share knowledge, ask questions and contribute to an open and collaborative working environment.
Qualifications are:
An academic degree or relevant professional experience that provides an equivalent foundation.
Experience in strategic sourcing or procurement.
Understanding of IT contracts, commercial agreements and licensing models.
Ability to understand technical concepts and translate them into commercial requirements and decisions.
Professional proficiency in English.
Category B driving licence.

It is an advantage if you have:
Experience in IT procurement or sourcing is an advantage, particularly within areas such as software, IT services, consulting, hardware or telecom. You may also bring knowledge of data protection, GDPR or cybersecurity, or experience from an IT organization, supplier or international company. Swedish or Finnish is a plus.
We encourage you to apply even if you do not meet every qualification listed. We value potential, motivation, and a willingness to learn and grow together with us. Visa mindre

Riksrevisionen tar fram fakta om hur statens verksamhet fungerar. Vi granskar vad statens pengar går till, hur effektivt myndigheterna arbetar och om politiska beslut leder till det de var menade till. Det är kunskap som kan användas för att förbättra regeringens och myndigheternas arbete och spara skattepengar. När det finns brister ger vi rekommendationer till regeringen och myndigheterna för att förbättra verksamheten. Vår oberoende ställning och den insyn vi bidrar med är viktig för ett väl fungerande demokratiskt land. Vårt mål är att våra granskningar ska göra skillnad för människor både nu och i framtiden.

Vi företräder också Sverige i internationella revisionssammanhang och har utvecklingssamarbete med revisionsmyndigheter i Afrika, sydöstra Europa och Asien.

Mer information hittar du på riksrevisionen.se

1 plats(er).


It-revisor 
Vill du ta nästa steg inom it-revision? Som it-revisor hos Riksrevisionen får du granska hur statens pengar används, redovisas och förvaltas. Här får du inblick iverksamheten hos våra största och it-beroende myndigheter som Skatteverket, Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. Vårt uppdrag att granska staten är en unik möjlighet för dig som har ett samhällsintresse, vill göra skillnad och vara med och forma revision som gör skillnad idag och imorgon. 
Din utveckling möjliggör vår framtid 
Som it-revisor hos oss blir du en viktig del i den demokratiska kedjan. Här får du fortsätta att utveckla dina analytiska och revisionella förmågor genom att granska komplexa uppdrag och processer. Vi är här för att vi vill ta ansvar, bidra till det goda samarbetet och se till att det blir rätt. Vi har en inkluderande gemenskap där vi bryr oss om varandra, hjälps åt och har roligt tillsammans. 
Hos oss är du också med och påverkar din utveckling. Vi strävar efter att stärka varje medarbetares kompetens och uppmuntrar till initiativ och eget driv. Kompetensutveckling är viktigt för Riksrevisionen och du kan därför förvänta dig årliga utbildningar med inriktning mot revision och it. Vi ser gärna att du på sikt blir CISA-certifierad, om du inte redan är det, och stöttar dig i denna utveckling. 
 
Vad innebär tjänsten? 
Som it-revisor hos oss ingår du i flera revisionsteam, ett för varje myndighet du granskar. Arbetet är organiserat i uppdrag som utförs i team om 2–15 personer. Du jobbar också nära andra it-revisorer för att stötta varandra och utveckla it-revisionen på uppdragen. Du är placerad på enheten för utveckling och förvaltning inom årlig revision.  
Du kommer främst att arbeta med att 
identifiera relevanta it-risker, förstå it-beroende processer och granska automatiska kontroller, i nära samarbete med revisionsteamet 
planera och granska generella it-kontroller på statliga myndigheter som har it-beroende processer och stor grad av automatisering i verksamheten 
bidra till att stärka den interna styrningen och kontrollen hos de myndigheter vi granskar. 

Arbetet utförs enligt internationella standarder för revision samt enligt Riksrevisionens interna föreskrifter. Beroende på erfarenhetsnivå har du olika stort eget ansvar för att leda och planera it-revisionen.  
Vi har ett stort fokus på verksamhetsutveckling inom enheten. Utöver din roll som it-revisor arbetar du också med andra uppgifter utifrån intresse och kunskap, bland annat metodfrågor, utbildning och olika utvecklingsprojekt. 
Om du har erfarenhet och intresse av dataanalys är det möjligt att arbeta delar av din tid med detta. Dataanalys har varit en viktig del i vår revision länge, men nu sker utvecklingen snabbt mot användning av AI och mer automatisering. 
Riksrevisionen har samarbeten med revisionsmyndigheter i andra länder och stödjer deras utveckling. Det finns därför också möjlighet att arbeta i internationella projekt. 
Vem är du? 
Vi söker dig som har 
relevant akademisk examen 
erfarenhet av att ha arbetat med it-revision på revisionsbyrå eller internrevision alternativt annan relevant erfarenhet 
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska 
god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta tillsammans med andra 
förmåga att strukturera samt kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt även under arbetstoppar 
god analytisk förmåga som gör att du kan ta in och analysera information samt förstå komplexa underlag 
förmåga att vara tydlig i din kommunikation, säkerställa att budskap når fram och sätter klara förväntningar för alla berörda parter 
förmåga att driva utveckling genom att bidra till lärande 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av finansiell revision eller är CISA-certifierad.   
Vi genomgår en spännande digital utveckling där nya arbetssätt och tekniska möjligheter står i fokus. Erfarenhet av dataanalys och AI är därför också meriterade. 
 
Vårt erbjudande 
Du får en tillsvidareanställning hos en arbetsgivare som erbjuder statens alla förmåner. Anställningen är på heltid och inleds med en sex månaders provanställning. Vi kommer tillsammans överens om när du börjar. 
Vi har ett modernt aktivitetsbaserat kontor på Sankt Eriksgatan 117 i Stockholm som erbjuder goda möjligheter till såväl tyst arbete som samtal och möten med kollegor. För oss är det självklart att våra medarbetare har förutsättningar för balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför har du förtroendearbetstid och viss frihet att anpassa din arbetstid så att både ditt arbete och din fritid fungerar för dig. Det finns också möjlighet att arbetapå distanshemifrån upptill 40 procent av din arbetstid. 
Ansök senast 26 november 
Skicka in din ansökan på svenska genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 november. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som en del i vår helhetsbedömning och kan även komma att använda arbetsprov i rekryteringsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess på riksrevisionen.se/ansok. 
Anställningen är säkerhetsklassad, vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. 
Vill du veta mer? Besök riksrevisionen.se/jobba-hos-oss eller kontakta en av våra enhetschefer på avdelningen för årlig revision eller våra fackliga representanter. 
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba.
Nu söker vi dig som vill jobba i förskolan. Jobbet i förskolan är fantastiskt! Du får en glimt rakt in i framtiden och en chans att ta ansvar för, och visa vägen för våra allra minsta medborgare. Ett äventyr som ger erfarenheter och skills som räcker livet ut - oavsett vart du är på väg. Nu söker vi dig som vill jobba med barn mellan 1-5 år.
Pamoja är störst i Sverige på vikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och har massor av olika spännande uppdrag.


Så funkar jobbet
Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens).
Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar.


Vad behöver du kunna?
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen.
Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra.
Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar.
Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka).
Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet!



Så söker du jobbet
Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja.
Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till!
#jobbjustnu Visa mindre

Med Pamoja jobbar du både fritt och tryggt. Jobbet passar dig som letar efter extrajobb med stor flexibilitet. Du ändra din kalender hela vägen fram till kl 23.59 dagen innan du ska jobba.
Nu söker vi dig som vill jobba i förskolan. Jobbet i förskolan är fantastiskt! Du får en glimt rakt in i framtiden och en chans att ta ansvar för, och visa vägen för våra allra minsta medborgare. Ett äventyr som ger erfarenheter och skills som räcker livet ut - oavsett vart du är på väg. Nu söker vi dig som vill jobba med barn mellan 1-5 år.
Pamoja är störst i Sverige på vikarier till skola. Vi har avtal med många skolor och har massor av olika spännande uppdrag.


Så funkar jobbet
Du jobbar ofta på kort varsel (samma morgon). Du kan jobba mycket eller lite, ofta eller sällan. Vilka arbetsuppgifter just du kan jobba med kommer vi överens om när du anställs. Du matchas sedan alltid personligt till dina uppdrag (baserat på dina önskemål och din kompetens).
Jobbet sköter du enkelt i vår smarta app. Dessutom har du alltid en personlig kontakt med vår support som stöttar dig när du behöver - före, under och efter jobbet. Du jobbar tryggt med kollektivavtal. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet innan du börjar.


Vad behöver du kunna?
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen.
Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra.
Du har stor frihet att ändra din kalender - men du behöver vara beredd att jobba som du lovar.
Du behöver kunna jobba minst 2 dagar i veckan (Är du student? Då behöver du kunna jobba minst 1 dag/vecka).
Du ska vilja vara en bra förebild för alla du möter i jobbet!



Så söker du jobbet
Vår rekryteringsprocess är modern, snabb och fördomsfri. Du börjar med att svara på några frågor. Efter det får du ett mejl med en länk till vårt jobbtest. Syftet är att vi ska förstå mer om dig. Efter testet hör vi av oss om nästa steg. Om du går vidare ses vi för mer info och intervju. Då tar vi reda på hur just du kan jobba med Pamoja.
Har du frågor? Chatta, ring eller mejla! Lycka till!
#jobbjustnu Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.
Vi arbetar för att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!
 
Om tjänsten
Som föremålsassistent på Sjöhistoriska museets föremålsenhet arbetar du med många delar av samlingsförvaltningen. Våra samlingar omfattar drygt 55 000 föremål – från navigationsinstrument till konst och fritidsbåtar.
Just nu pågår ett omfattande arbete med att inventera, uppordna och digitisera föremålssamlingarna inför flytten till ett nytt magasin, som troligen står klart redan nästa år. Inom ett par år kommer även museibyggnaden att tömmas och renoveras. Det förberedande arbetet med föremålen har redan påbörjats.
I dina arbetsuppgifter ingår praktisk hantering och packning av föremål samt inventering, registrering och databasarbete samt efterforskningar. Tunga lyft och hantering av föremål som behöver rengöras förekommer. Du bistår kollegor i utställningsprojekt, genomgång av vissa föremålskategorier samt gallringsförberedelser. Tillsammans arbetar ni i nära dialog mot en gemensam målbild.
I tjänsten förekommer frekvent arbetsresor till våra nuvarande magasin i Karlskoga och Karlskrona. Vi har även ett båtmagasin på Rindö i Vaxholms kommun.
 
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Utbildning till föremålsantikvarie, annan utbildning inom musei- och kulturarvsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av museal föremålshantering.
Erfarenhet av att arbeta i en databas.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av arbete i museimagasin med flyttpackning.
Erfarenhet av att arbeta i Primus.
Kunskap inom det maritima ämnesområdet.
Truckkort.

 
Dina egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen behöver du vara flexibel och lyhörd för behov som uppstår. Du är praktisk, lösningsinriktad och tvekar inte att hugga i där det behövs. Du trivs med att samarbeta och ingå i en arbetsgrupp där alla tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Du bidrar med en positiv attityd, tar lätt till dig ny information och har en vilja att sätta dig in i vårt ämnesområde.
 
Mer om oss
Rollen är placerad på Föremålsenheten Sjöhistoriska museet, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Enhetens uppdrag är att utveckla, bevara och tillgängliggöra Sjöhistoriska museets föremålssamlingar samt fördjupa och sprida kunskap om dem och det maritima ämnesområdet. Med föremålssamlingarna arbetar idag fem intendenter, två föremålsassistenter, en modellbyggare och en fotograf.
 
Anställning
Visstidsanställning, heltid under åtta månader med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse.
Lön
Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.
 
Kontaktpersoner
Cecilia Marnetoft, enhetschef:08-519 549 15
 
Fackliga kontaktpersoner
Lisa Jansson, Saco-s: 08-519 548 68
Martin Linde, ST: 08 519 558 74
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 november genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 10–11 december.
 
Övriga upplysningar
Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.
 
SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Industriell ekonomi och organisation 
Införandet av artificiell intelligens (AI) har spridit sig snabbt inom både offentlig och privat sektor. AI-tekniker – särskilt algoritmer för maskininlärning och stora språkmodeller – blir alltmer centrala. Denna utveckling har gett upphov till AI-ekosystem som sammanför nystartade AI-företag, konsulter och etablerade organisationer, vilket förändrar hur anställda, företag och hela branscher fungerar. Även om vissa tillämpningar ger effektivitetsvinster, ställs organisationer ofta inför kritiska utmaningar, såsom låg ekonomisk avkastning, osäkerhet kring kvalitet och svåra etiska dilemman.
Detta doktorandprojekt syftar till att kritiskt analysera de organisatoriska konsekvenserna av AI. Doktoranden kan exempelvis utforska frågor som: Hur hanterar organisationer de ledningsmässiga utmaningar som uppstår till följd av AI-teknikers probabilistiska natur? Hur kommer AI att förändra det moderna näringslivet, och vilka möjligheter och risker är förknippade med en sådan omvandling? Vilken roll spelar nystartade företag och konsulter – vid sidan av stora AI-företag – i en ansvarsfull omställning mot en AI-baserad ekonomi?
Doktorandtjänsten är en del av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS), ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS främjar ny, tvärvetenskaplig kunskap om AI och autonoma system samt deras inverkan på människa och samhälle. Programmet möjliggör forskning i framkant, expertisutveckling och kapacitetsuppbyggnad inom samhällsvetenskap och humaniora. För mer information se här
Handledning: Emrah Karakaya föreslås som huvudhandledare, Mats Engwall som biträdande handledare. Beslut fattas vid antagningen.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Inneha eller vara i färd med att ta en masterexamen i industriell ekonomi eller motsvarande.
Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt, 
analysera och arbeta med komplexa frågor, 
genomföra kvalitativa forskningsmetoder såsom intervjuer och fallstudier,
analysera akademisk litteratur inom innovationsledning, organisationsstudier och/eller informationssystem,
förstå hur AI-tekniker fungerar, samt 
Kommunicerapåsvenskaellervisaviljaattlärasigsvenskainförfallstudieintervjuer.

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla: 
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier, arbetserfarenheter och framtida mål. (Max 2 sidor) 
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.
 Vi arbetar för att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!
 
Om tjänsten
Som föremålsassistent på Sjöhistoriska museets föremålsenhet arbetar du med många delar av samlingsförvaltningen. Våra samlingar omfattar drygt 55 000 föremål – från navigationsinstrument till konst och fritidsbåtar.
Just nu pågår ett omfattande arbete med att inventera, uppordna och digitisera föremålssamlingarna inför flytten till ett nytt magasin, som troligen står klart redan nästa år. Inom ett par år kommer även museibyggnaden att tömmas och renoveras. Det förberedande arbetet med föremålen har redan påbörjats.
I dina arbetsuppgifter ingår praktisk hantering och packning av föremål. Tunga lyft och hantering av föremål som behöver rengöras förekommer. Du arbetar i magasin i ett nära samarbete med kollegor mot en gemensam målbild. Övrig tid läggs på registrering och databasarbete, efterforskningar samt att stödja kollegor i olika projekt.  
I tjänsten förekommer frekvent arbetsresor till vårt magasin i Karlskoga, men resor kan även göras till våra andra magasin i Karlskrona och Vaxholm.
 
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Du har flerårig erfarenhet av föremålshantering från arbete i museimagasin, med konsthantering eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Erfarenhet av att arbeta i en databas.
B-körkort.
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av arbete i museimagasin med flyttpackning.
Utbildning inom musei- eller kulturarvsvetenskap.
Erfarenhet av att arbeta i Primus.
Kunskap inom det maritima ämnesområdet.
Truckkort.

 
Dina egenskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen behöver du vara praktisk lagd, lösningsorienterad, flexibel och lyhörd för behov som uppstår. Du trivs med att samarbeta och ingå i en arbetsgrupp där alla tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål. Du tvekar inte att hugga i där det behövs. Du bidrar med en positiv attityd, tar lätt till dig ny information och har en vilja att sätta dig in i vårt ämnesområde.
 
Mer om oss
Rollen är placerad på Föremålsenheten Sjöhistoriska museet, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Enhetens uppdrag är att utveckla, bevara och tillgängliggöra Sjöhistoriska museets föremålssamlingar samt fördjupa och sprida kunskap om dem och det maritima ämnesområdet. Med föremålssamlingarna arbetar idag fem intendenter, två föremålsassistenter, en modellbyggare och en fotograf.
 
Anställning
Vikariat, heltid under tre månader med möjlighet till förlängning. Start omgående eller senast i januari 2027.  
Lön
Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.
 
Kontaktpersoner
Cecilia Marnetoft, enhetschef:08-519 549 15
 
Fackliga kontaktpersoner
Lisa Jansson, Saco-s: 08-519 548 68
Martin Linde, ST: 08 519 558 74
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 24 november genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 3-4 december.
 
Övriga upplysningar
Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.
SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Teknisk mekanik
FLOW är en stark forskningsmiljö som bedriver grundläggande och tillämpad forskning inom strömningsmekanik vid institutionen för teknisk mekanik.
Vi söker nu en doktorand inom probabilistisk maskininlärning till gruppen Fluids and Surfaces inom FLOW. AI håller på att bli en kritisk investering inom vetenskap och teknik, men strömningsmekaniken innebär särskilda utmaningar: strömningar är ofta högdimensionella och kaotiska, och kopplar samman fysikaliska processer över många skalor.
Tjänsten erbjuder en spännande möjlighet för en mycket motiverad kandidat att utveckla tillförlitliga probabilistiska metoder för inferens, optimering och dataassimilering. Metoderna ska integrera simuleringar och experimentella data i pålitliga verktyg för design, prediktion och styrning av komplexa strömningssystem.
Arbetet fokuserar på turbulenta strömningar som bär elektrisk laddning, vilket förekommer till exempel i krafttransformatorer. Dessa system innefattar kopplade processer som endast delvis är förstådda, och mätningar är glesa och kostsamma. Det gör dem till en idealisk testbädd, där modeller måste kalibreras, osäkerheter kvantifieras och experiment väljas med omsorg, med direkt betydelse för en säkrare och mer hållbar elinfrastruktur. Projektet finansieras av Digital Futures och Hitachi Energy
Handledning: Shervin Bagheri och Ozan Öktem föreslås handleda doktoranden, Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Det är meriterande att ha erfarenhet av strömningsmekanik, maskininlärning och särskild turbulence, Bayesiansk inferens, statistiska metoder och generativ AI.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut.
Beskrivning
Frivården Stockholm stad omfattar Stockholm och Ekerö kommun. Här arbetar ca 160 medarbetare och tolv chefer med klienter som är villkorligt frigivna, dömda till skyddstillsyn, samhällstjänst, ungdomsövervakning eller som övervakas med hjälp av elektronisk fotboja. Vi gör även personutredningar och bedriver olika behandlingsprogram. Vi finns på Tegeluddsvägen, nära till både tunnelbana och bussar.
Arbetsuppgifter
Som chef och ledare inom frivården hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet. I vårt uppdrag ingår att kontinuerligt kvalitetssäkra vår egen verksamhet och att utveckla hållbar samverkan med andra samhällsaktörer, i vårt fall bl a stadsdelar, polis och sjukvård. Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll och det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och innebär bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare.
Vår organisation består av elva chefsområden. I din roll som chef ansvarar du för ett chefsområde men har också ansvar för ett antal frågor som berör hela arbetsplatsen. I arbetet ingår att representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer. Du ingår i ledningsgruppen där frivårdsvårdschef, dina chefskollegor och stödfunktioner inom personal och resultatuppföljning utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Frivården befinner sig i ett förändringsskede som bl a innebär att omhänderta ny lagstiftning och utveckla säkerhetsarbetet. Vi lägger också stor vikt vid att förbättra såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och vi står inför flera utmanande uppdrag som innebär att utveckla vår verksamhet, vår organisation och samarbetet med andra aktörer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.  
Vi söker dig som har:
Akademisk examen om minst 180 hp
Chefserfarenhet innebärande personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
God svenska i tal och skrift

Det är meriterande med:
Erfarenhet inom Kriminalvården, socialtjänst, övriga rättskedjan eller annan verksamhet med inriktning social förändring
Dokumenterad ledarskapsutbildning

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer
Intervjuer kommer att genomföras i Liljeholmen den 9 och ev även 11 december.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap, 
Till avdelningen för Betongbyggnad vid institutionen för Byggvetenskap söker vi en doktorand till ett projekt med inriktning mot hydraulisk design av konstruktioner inom vattenkraft. Många dammanläggningar har byggts om eller ska uppgraderas för att uppnå en högre säkerhetsnivå. Ett bottenutskov är en kritisk konstruktion både ur dammsäkerhets- och ur driftsynpunkt. Nödsänkning av en reservoarens vattennivå är helt beroende av den och utskovet kan även användas vid effektspill av utbyggnadsvattenföringen. För att säkerställa en säker drift och lång livslängd är det nödvändigt att förstå mekanismerna och vidta lämpliga åtgärder.
Projektet är en del av ett nationellt forskningsprogram inom vattenkraftområdet kallat SVC – Svenskt centrum för hållbar vattenkraft. Forskningen bedrivs i samarbete med seniora forskare vid KTH och i tvärvetenskaplig samverkan med svenska och internationella forskare samt med industripartners. Syftet är att genom fysiska och numeriska modelleringar förstå bottenutskovets beteenden med avseende på luftinblandning och bidra till att föreslå kostnadseffektiva åtgärder för att upprätthålla dess normala funktion.
Handledning: Doktoranden föreslås handledas av Professor Anders Ansell, Bitr. lektor Shicheng Li och Tekn. Dr James Yang. Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Vi söker dig som har en examen som omfattar ämnesområdena hydraulik, betongbyggnad och strukturmekanik, och med erfarenheter från hydrauliska modellförsök och av att använda avancerade analysprogram för CFD och/eller FEM.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap
Till avdelningen för Betongbyggnad vid institutionen för Byggvetenskap söker vi en doktorand till ett projekt med inriktning mot armerade betongkonstruktioner inom vattenkraft. Dammar i Sverige och många andra länder åldras och har en medelålder som passerat 50 år. I takt med ökad ålder blir skador vanligare. Typiska synliga skador inkluderar sprickor, urlakning samt nötning av betongytan och går att upptäcka vid okulära inspektioner. Dock finns även många andra skador som kan vara svårare att upptäcka, till exempel armeringskorrosion. For att kunna bibehålla äldre dammar i full drift med hög säkerhet bör dammarnas respons kontinuerligt övervakas.
Projektet är en del av ett nationellt forskningsprogram inom vattenkraftområdet kallat SVC – Svenskt centrum för hållbar vattenkraft. Forskningen bedrivs i samarbete med seniora forskare vid KTH och i tvärvetenskaplig samverkan med svenska och internationella forskare samt med industripartners. Syftet är att skapa en god förståelse för hur den strukturella responsen för betongdammar ser ut under vanlig drift, vad som bör mätas och var sensorer ska placeras. Projektet ska även identifiera vilka typer av sensor som ar lämpliga att använda samt identifiera rimliga larmgränser.
Handledning: Doktoranden föreslås handledas av Docent Andreas Sjölander, Professor Anders Ansell och Tekn.Dr Erik Nordström. Beslut tas vid antagning
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt och
analysera och arbeta med komplexa frågor.

Den ideala sökande har examen som omfattar ämnesområdena betongbyggnad, konstruktionsteknik och strukturmekanik, och med erfarenheter från strukturdynamisk analys och provning och av att använda avancerad finit elementmodellering vid strukturanalys.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Company description:
Ericsson AB
Job description: Join our Team About this opportunityEricsson’s Early Career Program is an 18-month journey for you who are recently graduated or have up to five years of relevant experience. Through three rotations, including one international and market exposure, you will tackle challenges that matter, work alongside people who expect you to contribute, question, and move things forward.
The Excellerate track is designed to develop future leaders who are motivated by performance, pace, and commercial impact. You’ll rotate across Sales, Commercial Management, Strategy, Supply, Finance and more. Working on priorities that directly influence results and learning how different parts of the business connect to create value.
This isn’t a programme where you sit on the sidelines. From day one, you’re hired into a role, trusted to contribute, supported to grow, and expected to make an impact. Find out more about the Early Career program here.Your journey within the Excellerate Program will start as a Commercial Contract Manager in Business Area Networks Sales & Commercial Management!
What you will do In this role, you will work together with a team of experienced, senior Contract Managers to handle complex and key contractual questions about the Networks Portfolio. In addition, you will contribute to the implementation of the Global Sales and Networks Contracting strategy, being part of shaping the future of contracting at Ericsson. You will also have the opportunity to engage in selected high-priority deals as a Business Area Contract Manager and ensure that lessons learned are captured and reused to evolve our contracting strategy. And as a member of the Sales Operations & Contract Management team, you will support and participate in strengthening the Contract Management community across Ericsson, including how we build competence and awareness across the wider organization.
You will bring Joining the team will offer you an exciting journey through business and technology where you will learn, be able to challenge, take decisions and most importantly have a lot of fun! We believe you can challenge us in who we're looking for and believe you have an interest for business and commerical contract management combined with a technical interest in the telecommunications industry. 
In addition, we believe you have:
A master’s degree in Law, Business Administration, Industrial Engineering & Management, or equivalent.
Experience in Contract Management, Law or Project Management. Sales and Commerical roles can also be a relevant background.
Strong analytics skills, ability to extract relevant information from large source material.
Communication and stakeholder management skills.
Understanding and awareness of Telecoms & Technology sectors and the role of Contracts in business.
A global attitude and willingness to relocate internationally, with a desire and ability to work in a multicultural environment.
Keen interest to learn new things and to broaden experience.
Ability to collaborate, engage with and mobilize the organization to secure results.
Solid presentation and communication skills, and proficiency in English.

We can promise you a steep learning curve, exciting tasks and close collaboration as a valued member of a strategically important team. Be the one who did. Visa mindre

Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Byggvetenskap 
Hur kan äldreboenden skyddas mot övertemperaturer i dagens och framtidens klimat? Inom detta forskningsprojekt studerar du energi- och kostnadseffektiva kyllösningar genom fältmätningar, kalibrerade byggnadssimuleringar och teknisk-ekonomisk analys. Du utvärderar solskydd, klimatskärmsåtgärder, vattenburen kyla och borrhålsbaserad frikyla. Tillsammans med KTH-forskare, fastighetsägare och teknikföretag utvecklar du praktiskt användbara metoder för klimatanpassad projektering och drift.
Handledning: Adnan Ploskic, Sasan Sadrizadeh och Amirmohammad Behzadi. Beslut tas vid antagning.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
avlagt en examen på avancerad nivå, eller
fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet: Minst 60 hp på lägst avancerad nivå i byggvetenskap eller ämnen som bedöms direkt relevanta för inriktningen, alternativt i huvudsak motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.
Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
självständigt driva sitt arbete framåt,
kunna samarbeta med andra,
ha ett professionellt förhållningssätt, 
analysera och arbeta med komplexa frågor, 
uppvisa kunskap om byggnaders energisystem, VVS, termisk komfort eller byggnadsfysik, 
uppvisa erfarenhet av byggnadssimulering (t.ex. IDA ICE, TRNSYS eller EnergyPlus), programmering,  eller dataanalys (Python eller MATLAB), mätdata, övervakningssystem eller byggnadsexperiment, 
uppvisa kunskap om optimering, teknisk-ekonomisk analys eller statistik, 
uppvisa god muntlig och skriftlig skicklighet i engelska samt 
uppvisa erfarenhet av forsknings- eller projektsamverkan med näringsliv eller offentlig sektor.

Den ideala kandidaten har en masterexamen inom byggteknik, installationsteknik, energiteknik, maskinteknik, samhällsbyggnad, byggnadsfysik eller närliggande område. 
God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt, anses vara starkt meriterande eftersom det behövs i det dagliga arbetet. 
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Licentiatexamen
Information om antagning och anställning 
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan 
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras 
CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Visa mindre

Har du erfarenhet av lönehantering och vill kliva in i en bred roll där du får arbeta med hela löneprocessen? Är du noggrann, lösningsorienterad och nyfiken på hur digitalisering kan göra arbetet enklare och bättre? Då kan det här vikariatet som Lönespecialist på Luotea vara rätt för dig.
När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva, då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du!
Om tjänsten
En av våra kollegor går på föräldraledighet och vi söker därför en lönespecialist som blir en viktig del av vårt HR- och löneteam. Tillsammans med en kollega ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering samt arbetar brett genom hela löneprocessen.
Du är ett nära stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor och samarbetar med HR och Ekonomi samt har kontakter inom koncernen. Rollen passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och som tycker om kombinationen av struktur, service och problemlösning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Ansvara för lönehanteringen genom hela löneprocessen tillsammans med kollega


Ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor


Hantera administration kopplad till bland annat anställningar, avslut, scheman, intyg och annat personalrelaterat


Hantera pensions- och myndighetsrapportering.


Ansvara för genomförande av lönerevisioner och semesterårsskiften i lönesystemet


Bevaka, tolka och tillämpa relevanta lagar, regler och kollektivavtal kopplat till lön


Driva och genomföra förbättringar av arbetssätt, rutiner och processer inom löneområdet


Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor som rör frånvaro, attestering och systemhantering i vårt försystem IFS 10


Tjänsten är placerad i Solna och vi tillämpar en hybridlösning. Du rapporterar till Head of HR & Payroll. Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet med startdatum någon gång under januari 2027 och ca 1 år framåt.
Om dig
Vi söker dig som har en stabil grund och erfarenhet inom lön och som kan komma in i rollen med relativt kort startsträcka. Du trivs med både självständigt ansvar och nära samarbete och arbetar strukturerat och noggrant med ett tydligt servicefokus.
Du är nyfiken och lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i nya system, rutiner och arbetssätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
För att lyckas i rollen behöver du

Relevant utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet


Några års erfarenhet av lönearbete och löneprocessen


Erfarenhet av lönehantering för både kollektivanställda och tjänstemän


God systemvana


Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel


Flytande svenska och god förmåga att kommunicera på engelska


Meriterande

Erfarenhet av SD Worx


Erfarenhet av IFS10


Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera löneprocesser och arbetssätt


Intresse för digitalisering och nya tekniska lösningar inom lön och HR


Erfarenhet av att implementera nya system inom HR och/eller lön


Därför ska du välja Luotea
Nu har du chansen att kliva in i ett bolag med en tydlig utvecklings- och förändringsstrategi. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management.
På Luotea får du arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och kompetenser. Vi kompletterar och lär av varandra och vill skapa en arbetsplats som präglas av gemenskap, arbetsglädje, utveckling och samarbete. Vi erbjuder också:

Trygghet genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus


Förmånligt pensionsprogram


Friskvårdsbidrag


Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens


Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundkontroll på slutkandidater.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Varmt välkommen med din ansökan och till Luotea! Visa mindre

Vi söker en arbetsledare som vill växa med oss!
Om oss
Megatrade Sweden AB är ett privatägt fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter i Storstockholm sedan 2003. Vi arbetar långsiktigt med våra fastigheter och har idag ett flertal projekt i viktiga tillväxtområden i Stockholm.
Dina möjligheter
Detta är rätt arbetsplats för dig om du har ett stort intresse för fastigheter samt att jobba i ett mindre entreprenörsdrivet och växande bolag. Hos oss är det teamplayers som gäller - vi arbetar tillsammans för att utveckla företaget och vi delar kunskaper för att utveckla varandra.
Din roll
Som arbetsledare hos oss har du ett stort ansvar för att driva våra uppdrag framåt. Vi söker dig som är en kommunikativ och nyfiken person som effektivt söker lösningar för att komma framåt. Du är öppen och entusiastisk, driver saker från idé till målgång och har förmågan att bygga framgångsrika projektteam.
Du kommer bli en central del av teamet och exempel på arbetsuppgifter är:
Styra projekt mot uppsatta mål, avseende ekonomi, tid och teknik, med fortlöpande rapportering.
Medverka i fastighetsutvecklingsprojekt, så som hyresgästanpassningar och mindre om- och tillbyggnationer.
Vara ansvarig för underhållsprojekt, både mindre och större.
Vara ansvarig för delprojekt i utvecklings och ombyggnationsprojekt, både mindre och större.
Stötta förvaltningsorganisationen avseende projekt och projektrelaterade frågor
Stötta förvaltningsorganisationen genom att tillföra
specialistkunskap i befintliga fastigheter liksom hanterande av
garantifrågeställningar, samt planerat underhåll.
Ta fram beslutsunderlag, göra inventeringar och utredningar inför projekt.
Ansvara för framtagande av produktions- och investeringskalkyler.
Ansvara för upphandling och inköp av entreprenader och övriga leverantörer.
Koordinera, leda och följa upp pågående projekt med ägare, förvaltning, ekonomifunktion och leverantörer.



Din profil
Vi ser att du har god erfarenhet av arbetsledning inom bygg- och fastighetsbranschen och mycket god kännedom om fastigheters tekniska system. I din yrkesroll drivs du av att utföra arbetet ansvarsfullt och med hög kvalitet. Vi ser också att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, såväl ensam som i team.
Kvalifikationer
Relevant universitets-/högskole- YH/KY-utbildning/ eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst fem års erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen, gärna i rollen som projektledare, projekteringsledare, byggledare och/eller installationsledare
Du har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Tidigare erfarenhet från ny-, till- eller ombyggnadsprojekt
Tidigare erfarenhet av tekniktunga uppdrag
B-körkort



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre