Lediga jobb Stockholm

Vi söker en Account Manager som vill ta nästa steg och bli Key Account Manager!
Nordiske Medier är ett etablerat ett mediehus med 50 år i branschen, Nordiske Medier är en av Skandinaviens största verksamheter inom specialmedia. I nära dialog med det nordiska näringslivet ger vi ut ca 50 B2B?titlar, både digitalt och i print, samt arrangerar ett 40?tal branschevent varje år. Vår portfölj täcker allt från bygg och anläggning till motor, design, detaljhandel, hälsa och flera nischade branscher. Våra journalister levererar kvalitetsjournalistik varje dag till beslutsfattare och branschproffs, och våra titlar går på djupet i de segment de bevakar.
Nordiske Medier har ca 200 medarbetare i Sverige, Danmark och Norge med kontor i Ålborg, Köpenhamn, Stockholm.
 Ansvarsområden
Med placeringsort i Solna söker vi en Account Manager som vill bidra till Nordiske Mediers fortsatta tillväxt i Sverige.
Om rollen:
Du börjar som Account Manager – men det är inte slutdestinationen. Hos kunden får du en strukturerad väg mot KAM-rollen, med löpande coaching, tydliga milstolpar och ett nära samarbete med erfarna kollegor som redan gjort resan. Du arbetar i högt tempo med daglig kunddialog, driver egna affärer och tar ansvar för din budget från dag ett. Du bearbetar och utvecklar befintliga kunder inom nordiskt näringsliv, identifierar nya affärsmöjligheter och säljer in medielösningar som faktiskt gör skillnad för beslutsfattare. Du arbetar strukturerat i CRM, följer din pipeline och levererar mot tydliga mål.
Telefonen är ditt viktigaste verktyg. Säljförmågan är din valuta.
I rollen ingår bland annat:
Arbeta i högt tempo med många dagliga kundkontakter, främst via telefon
Aktivt kontakta och utveckla befintliga kundrelationer
Försäljning av Nordiske Mediers produkter till viktiga nyckelkunder och potentiella nya kunder
Ansvara för egen säljbudget och leverera mot tydliga resultatkrav
Arbeta strukturerat med CRM för uppföljning och rapportering
Administration av offerter, avtal och kampanjunderlag
Täta interna och externa kontaktytor

Kvalifikationer
För att passa i rollen ser vi gärna att du har:
Du har minst fyra års erfarenhet av B2B-försäljning och trivs när det är mycket i rörelse
Erfarenhet av många kundkontakter per dag – och trivs med det
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
Mycket goda kunskaper i Office-paketet
Erfarenhet av fysiska och/eller digitala kundmöten

Vi söker dig som:
Har högt driv, mycket energi och tycker om att arbeta med hög aktivitet
Gillar att ringa, följa upp och vara i daglig dialog med kunder
Du är bekväm i telefon, stark kommunikatör på svenska och engelska, och du motiveras av att slå dina mål – inte bara nå dem.
Är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta
Brinner för kundvård och att bygga långsiktiga relationer
Du ser den här rollen som ett språngbräde, inte ett slutmål.

 Övrigt
Om du känner igen dig i beskrivningen och vill utvecklas i ett starkt och dynamiskt team – då vill vi gärna höra från dig. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Visa mindre

CE- Chaufför med erfarenhet av dubbelplan släp
Nu söker vi erfarna CE-chaufför till vår kund! Om företaget
Svebol Logistics verksamhet fokuserar på distributionstunga livsmedelskunder som ställer höga krav på säkerhet, service och miljö.
Med 100-talet moderna ekipage, 200 chaufförer och ett team som fokuserat följer och utvecklar arbetet med trafik- och arbetsmiljö samt kör- och vilotider, borgar Svebol Logistics för nöjda och trygga kunder.
Om tjänstenSvebol Logistics AB söker lastbilschaufförer med utgångsort Kallhäll. Är du redo för ett omväxlande arbete? Arbetstiderna för tjänsten är upplagda utifrån två olika skift. Du kan arbeta både dag, kväll. Vi ser att du gärna är flexibel med tider och skift, utifrån hur behov föreligger. Vi söker dig som är stresstålig, självgående, social och serviceinriktad. Vi utgår från att du är ordningsam med dom arbetsredskap du tilldelas.
Svebol Logistics AB har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är charterverksamhet, dvs. du lastar i Kallhäll och distribuerar till kunder och sedan avslutar du din dag i Kallhäll.
Vi söker dig som
Vi söker dig som värnar om våra kunder och tar väl hand om både fordon och livsmedlet. Vi förväntar oss att du med hög service levererar med noggrannhet och kvalité. I jobben hos oss förekommer det en del aktiva moment. Vi ser gärna att du trivs med att få vara igång, träffa kunder och se olika områden av Stockholm.
CE-körkort
Giltigt YKB
Digitalt förarkort
Behärskar svenska och engelska språket
Har erfarenhet av dubbelplan släp
Truckkort
Inget förekommande i belastningsregister

Övrigt
Vi erbjuder möjligheten till personlig utveckling på Svebol Logistics AB. Dessutom får du chansen att jobba med fantastiska och skarpa kollegor. Vår verksamhet växer och är i en förändringsfas vilket innebär att det finns möjlighet till egna initiativ och utvecklingsmöjligheter.
Som anställd hos Svebol Logistics AB erbjuder vi dig en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Patricia Contreras på amir@kraftsam.se I denna rekrytering samarbetar Svebol Logistics AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Kommunikationssektionen i polisregion Stockholm består i nuläget av två grupper med totalt 25 medarbetare. Vi söker nu en driven presschef till gruppen som arbetar med mediefrågor. Ditt uppdrag blir att vara chef för en grupp om elva personer som består av pressekreterare och presstalespersoner. Tillsammans med medarbetarna styr, utvecklar och samordnar du polisregion Stockholms kommunikationsarbete och är ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela polisregionen.
Arbetsuppgifter
Som chef för mediecenter i region Stockholm rapporterar du till regionens kommunikationschef samt ingår i Kommunikationssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom mediearbetet och dess resultat. Som press- och gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Som chef för mediecenter i region Stockholm driver och utvecklar du polisregionens medierelationer och kriskommunikation och är ett strategiskt mediestöd till regionens chefer och medarbetare. I en operativ och snabbt föränderlig miljö med högt medietryck leder du elva medarbetare som arbetar i skift året om. Du ska ha vana av att strukturera, leda och hantera arbete vad gäller komplexa mediefrågor. Du kommer att ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal. Du ansvarar även för att samordna Stockholmspolisens mediearbete med det nationella mediecentret samt övriga polisregioner.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Minst 1 års sammanhängande erfarenhet som chef med personalansvar under de senaste fem åren
Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
Erfarenhet av att agera rådgivare i mediefrågor och arbeta med kriskommunikation
Erfarenhet av att driva och leda mediearbete i en verksamhet som ofta växlar mellan planerat och händelsestyrt arbete i högt tempo
För funktionen relevant utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Ingått i ledningsforum
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen
Erfarenhet från aktuellt verksamhetsområde vid annan myndighet eller offentlig förvaltning.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Facklig företrädare
Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO kontaktas via Polismyndighetens växel 114 14
Övrigt
Placering: Stockholm
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef
Omfattning: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning (nivå 3). Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Björkhagens skola är en F-9 skola som ligger söder om söder mitt i grönskan på gränsen till
Nackareservatet med fina grönområden. Sammanlagt finns här cirka 780 elever och 95 medarbetare.
Våra elevers utveckling är vår främsta prioritet. Vi strävar efter att skapa en trygg och inkluderande miljö
där gemenskap står i centrum och varje individ får möjlighet att växa och utvecklas.
Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Björkhagens 
Din roll
Du kommer i rollen som lärare i fritidshem ansvara för att undervisningen utformas i överensstämmelse med skollag, läroplan och andra nationella och kommunala styrdokument.  
I fritidshemmet erbjuder du och dina kollegor eleverna en meningsfull fritid genom att ta utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också genom kontinuerligt utmana eleverna vidare och inspirera till nya upptäckter. I undervisningen arbetar du för att främja elevernas fantasi, inlevelse och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande med estetiska uttrycksformer samt utforskande och praktiska arbetssätt.  
Tillsammans med dina kollegor verkar ni för ett förtroendefullt, öppet och respektfullt samarbete med hemmen .  
Din kompetens och erfarenhet
Du som söker:
- är legitimerad lärare i fritidshem med inriktning idrott alternativt bild
- har erfarenhet av att bedriva undervisning som ger eleven möjlighet att utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling. 

Du är trygg, stabil, har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation. Du uppskattar att arbeta mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande. Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad, genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Hej,
Jag är en icke-binär person, på snart 12 år, som söker en ledsagare 8 timmar per månad. Tanken är att vi träffas ett lite kortare pass varje vecka, en vardagseftermiddag, men med viss flexibilitet utefter aktivitet.

Mina intressen består av anime, cosplay (inte börjat själv), k-pop och så gillar jag att redigera mina egna videos som jag delar med mina vänner. Att pyssla är också ett stort intresse samt att shoppa efter nya outfits. Det är mycket jag gillar och också vill utforska. Det hade varit roligt om du som ledsagare delade något av mina intressen och har ett driv i att hjälpa mig utforska nya.

Utifrån att jag har en NPF diagnos är det dock utmanande att komma i väg på passande aktiviteter själv, något jag skulle vilja. Jag söker därför dig som är en person som är positiv, trygg, lugn och framåt men också inkännande kring mina behov. Detta för att kunna ge mig stöd i att komma i väg på aktiviteter, på sikt hade det varit roligt att exempelvis gå på comicon. Det är också bra om du är engagerad, strukturerad som person och kan hjälpa till att planera samt motivera till aktiviteter.

Är du ledsagaren jag söker, välkommen med din ansökan!
 

Som ledsagare inom Bambi stödjer man ungdomar till att delta i aktiviteter och samhällslivet. Ledsagarservice syftar till att förebygga och bryta utanförskap för unga med funktionsnedsättning samt möjliggöra för en aktiv fritid.

Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är ett plus om du har erfarenhet av barn eller människor med funktionsnedsättningar. Som medarbetare på Bambi får du möjlighet till regelbunden kompetensutveckling och handledning då vi vill att du är trygg i din arbetsroll.  

Lön:
Individuell lönesättning. Timlön/månadslön. Kollektivavtal finns: Fremia-Kommunal.
Du kommer även erbjudas introduktion, friskvård, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. 

Tillträde:
Enligt överenskommelse. Vi kallar löpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För att bli anställd som avlösare eller ledsagare måste du ha ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Visa mindre

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte.
Ditt uppdrag
Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. 
Välkommen till Folktandvården Vasastan, en modern och trivsam klinik med 15 välutrustade behandlingsrum och 50 engagerade medarbetare. Här blir du en del av ett kompetent och sammansvetsat team bestående av 18 tandläkare (varav flera med nischkompetens inom endodonti och kirurgi samt meritering inom protetik), 19 tandsköterskor och 3 tandhygienister. Kliniken är centralt belägen, endast ett stenkast från Odenplan, med utmärkta kommunikationsmöjligheter och närhet till restauranger, butiker och service. För dig som pendlar med bil finns även förmånlig personalparkering. Hos oss präglas arbetsmiljön av samarbete, kunskapsutbyte och ett starkt utvecklingsfokus, med målet att alltid erbjuda tandvård i framkant till våra patienter. 

Vad du behöver för att lyckas
Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt.

Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till:
Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode
Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd
Helgtjänstgöring med extra helgtillägg
Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare
Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram

Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom:
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
Tjänstepension
Löneväxling till pension
Extra semesterdagar till dig över 40 år
Tillägg vid föräldraledighet
Möjlighet till del av incitamentsmodell
Frisktandvård
Subventionerad läkarvård

Anställning
Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef.
Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta
Lisa Melin Torstensson, klinikchef, tel. 070-281-10-51
Matilda Jönsson rekryterare tel. 070 - 228 60 09
Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge.
Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation.
Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Om Viasales & Blackfish
Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige.
Nu söker vi en Video Creator som vill vara med och skapa modernt, engagerande och visuellt innehåll för våra kanaler och utbildningsmaterial

Rollen
Som Video Creator hos Viasales ligger ditt fokus på att skapa, filma, fota och klippa material som speglar vår energi och vår kultur.
Du arbetar nära teamet och vår kreativa chef, och du får utrymme att bidra med idéer och hur vi bäst fångar det som händer i vardagen. Rollen är hands-on, kreativ och varierad, där du driver ditt arbete framåt och strukturerar produktionen för bästa resultat.

Du kommer att jobba med

Filma och fotografera i vår verksamhet


Skapa videos och innehåll för digitala kanaler


Klippa och färdigställa material i Premiere Pro


Arbeta med ljus, ljud och enklare färgjustering


Retuschera bilder


Planera dina inspelningar och strukturera produktionen



Vi söker dig som kan

Systemkamera (gärna Sony)


Manuell filmning/fotografering


Premiere Pro


Grundläggande ljussättning och ljud


Jobba kreativt, självständigt och effektivt



Meriterande

Log-profiler/S-log


Color grading



Ansök med CV + portfolio/showreel.
Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson,
Mail: emmy@viasales.com Visa mindre

HR-enheten på Capio Närsjukvård driver och utvecklar det personalrelaterade arbetet inom organisationen. För närvarande består vårt HR-team av tolv personer och vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som kommer att stödja enheterna i vår region Stockholm Söder. Den här regionen omfattar 16 vårdcentraler och 2 närakuter som kännetecknas av hög tillgänglighet och kvalitet. Som regional HR-specialist kommer du att ha en självständig och utvecklande roll inom det breda HR-området.
Vi söker dig som har förmågan att driva och utveckla HR-funktionen och som, med kompetens och engagemang, kan fungera som en nära partner till både regionchefen och verksamhetscheferna i både strategiska och operativa frågor.
Om oss
Capio Närsjukvård erbjuder primärvård med vårdcentraler, specialistmottagningar, rehab, barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar. Vi har idag mottagningar från Umeå i norr till Ystad i söder. Hos oss är varje patientmöte unikt och våra samlade erfarenheter används till att fortsätta utveckla bästa tänkbara vård.
Din roll
Att säkerställa att verksamheten ur ett HR-perspektiv bedrivs i enlighet med gällande kollektivavtal, Capio Närsjukvårds policys samt dess värderingar och mål. Dessa omfattar att vara en attraktiv arbetsgivare, hantera bemanning, behålla kompetent personal, främja utveckling och hantera avvecklingsprocesser – allt med fokus på verksamhetens bästa.
Tjänsten innefattar bland annat:

Driva verksamheten i enlighet med uppsatta mål och riktlinjer på uppdrag av och i nära samråd med HR-chefen och regionchef


Nära samarbete med regionchef och lokal verksamhetschef för att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats


Tillsammans med regionchef arbeta med att lokalt driva ledarskapsfrågor


Regelbundna besök kommer att genomföras på våra vårdcentraler i region Stockholm Söder


Säkerställa att lönesättningsprocessen genomförs med tydlig struktur och enligt klara riktlinjer för den lokala verksamheten


Supportera och säkerställa att verksamhetschefer följer den tydliga processen vid de årliga medarbetarsamtalen


Ansvar för att rehabutredningar sker i enlighet med lagar och avtal


Handlägga personalfrågor i enlighet med Capio Närsjukvårds policys


Rådgivning i arbetsrättsliga frågor


Stöd vid fackliga förhandlingar och aktivt arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete


Tillhandahålla stöd vid lönesamtal tillsammans med verksamhetschef vid behov


Fungera som stöd vid hantering av svåra samtal


Ansvara för kommunikation kring medarbetarenkät på lokal nivå, bistå med att utforma åtgärdsplaner i samverkan med regionchef och verksamhetschef


Tillhandahålla HR-support till regionchefen och regionledningen


Ge visst stöd i det strategiskt viktiga rekryteringsarbetet



Vi erbjuder dig
Ett utmanande och utvecklande arbete i en organisation präglad av fokus på kvalitet och framåtanda. Som HR-specialist hos oss är du oerhört betydelsefull och vi strävar efter att tillhandahålla det stöd som behövs för att driva ditt HR-arbete framåt i din region. Inom Capio har du tillgång till en välfungerande struktur och organisation med väl inarbetade rutiner samt en stor samlad kompetens och erfarenhet. Du kommer att ha tillgång till stöd från HR-chefen, löneavdelningen, regionchef, controller, IT-ansvarig, marknadschef, kvalitets- och miljösupport samt den medicinskt ansvarige.

En arbetsplats där du har möjlighet att göra skillnad


Ett härligt och kompetent HR-team


Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling


En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar


Friskvårdsbidrag för att stödja din hälsa och välbefinnande


Flexibilitet att påverka och forma din arbetsdag


Tydliga mål och gott samarbete



Om dig
Du har många års erfarenhet från en liknande roll och trivs med att arbeta brett inom HR-området där självständighet är en central del av arbetsrollen. Det är viktigt att du drivs av eget initiativ och har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är en duktig relationsbyggare och tycker om att samarbeta och ge stöd. Du är strukturerad och samtidigt effektiv i ditt sätt att arbeta. Om du har en specialisering eller fördjupning inom HR får du gärna beskriva det i din ansökan.
Krav:

Akademisk utbildning inom HR


Erfarenhet av brett HR-arbete


Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega och hoppas att du är intresserad av att bli en del av vårt team!
Anställning: Vikariat, heltid
Tillträde: Oktober 2026
Anställningstid: Oktober 2027
Sista ansökningsdag: 2025-05-29
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i karriären? Vill du arbeta med några av nutiden största varumärken? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna säljare till vårt säljteam i Stockholm.
Arbetsbeskrivning
På VIASALES får du möjlighet att arbeta med några av Sveriges största varumärken, bland annat Telia. Telefonen är ett av dina främsta arbetsverktyg och du kommer dagligen att kontakta både nya och befintliga kunder.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med ett säljteam för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Vi söker dig som

Som talar och skriver flytande svenska


Har erfarenhet av telefonförsäljning


Är lyhörd och resultatinriktad


Har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift



Vi erbjuder

En heltidstjänst


Höga provisioner utan lönetak


En säker start med garantilön


Kontor i centrala Stockholm


Vidareutbildningar och workshops


Vi firar allt med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster



Om företaget
VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på två viktiga kanaler: telemarketing & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling, både privat och professionellt. Visales grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing & door sales.
Ansök redan idag! Ditt driv och din personlighet gör skillnad.
Frågor om tjänsten besvaras gärna av en av våra rekryteringskonsulter 
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

Är du en social och glad person som älskar att konversera med människor? Då har du hittat rätt! Du kommer arbeta för varumärken stora varumärken samt bli en del av vårt back-office team som består av ett gäng drivna och härliga personer.

Vi söker dig som: 
- Är flytande i tal och skrift på svenska - Kundorienterad och bekväm i sociala sammanhang - Trivs med att tala i telefon och ta egna initiativ - Är tävlingsinriktad och en god teamplayer

Vi erbjuder:  
- En heltidstjänst mån-fre med kontor i Stockholm, Hammarby Sjöstad (Skyskrapan Sthlm 01) - Frukost samt Aws varje fredag - Härliga kollegor, bolagskultur och gemenskap - Belöningar och events - Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster

Om företaget
VIASALES AB tillhör koncernen Blackfish tillsammans med RIserank AB och SoSafe AB. 
VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vi specialiserar även oss inom rekrytering. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna bolag inom sälj och rekrytering.

Ansök redan idag! Ditt driv och din personlighet gör skillnad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av våra rekryteringskonsult ????

???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

Roll: Interimschef
Omfattning: 100%
Uppdragstid: omgående - 6 månader
Placeringsort: Täby
Om uppdraget: Vi söker interimschef till Täby Kommun!

Bakgrund:
VA-verksamheten ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens vatten- och avloppssystem. Verksamheten är en central del av samhällsutvecklingen och har en nyckelroll i att säkerställa en långsiktigt hållbar och robust VA-försörjning. Inför kommande period står verksamheten inför flera utmaningar, såsom ökade investeringsbehov, krav på förnyelse av anläggningar, kapacitetsutveckling samt arbete kopplat till hållbarhet och miljökrav.

Mot denna bakgrund finns behov av en erfaren konsult i rollen som VA-chef.

Uppdrag:
Uppdraget omfattar rollen som VA-chef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling inom VA-området.
Uppdraget utförs huvudsakligen på plats (eller enligt överenskommelse).
Ansvarar för 15 direktrapporterande tjänstemän samt totalt 30 medarbetare inom enheten. En gruppchef för drift ingår i organisationen med cirka 15 underställda medarbetare. Enheten består av både tjänstemän och yrkesarbetare.

Uppdraget motsvarar 100 % och kan bemannas av en eller två konsulter. Uppdragets längd är 6–9 månader med start omgående.

Ansvar och arbetsuppgifter
VA-chefen ansvarar för att:
Leda, utveckla och följa upp VA-verksamheten (drift, underhåll och investeringar)
Ha övergripande ansvar för budget, prognos och ekonomisk uppföljning
Säkerställa leverans av dricksvatten och avloppshantering enligt lagkrav och kvalitetsmål
Leda och utveckla organisation och medarbetare.
Driva strategiska frågor kopplade till:
Kapacitetsutveckling
Klimatanpassning
Hållbar VA-försörjning
Informationssäkerhet (NIS2)
Överordnat ansvar för planering och genomförande av investeringsprojekt inom VA
Säkerställa efterlevnad av lagar, föreskrifter och myndighetskrav
Ansvara för upphandlingar och uppföljning av entreprenader och avtal



Kravprofil

Du ska ha:
Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg- och vatten, miljö eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet i ledande roll inom VA eller närliggande verksamhet
Erfarenhet av VA-verksamhet (drift, projekt eller planering)
Erfarenhet av budget- och resultatansvar
Erfarenhet av upphandling och avtalsuppföljning


Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Erfarenhet av politiskt styrd organisation
Erfarenhet av större investeringsprojekt inom VA
Kunskap om VA-lagstiftning och miljökrav


Vi söker en konsult som är:
Strategisk och resultatorienterad
Affärsmässig och lösningsfokuserad
En tydlig och trygg ledare
Kommunikativ med god samarbetsförmåga
Strukturerad och van att driva förändringsarbete Visa mindre

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.
Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.
Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.
Arbetsbeskrivning Bakgrund
Serviceförvaltningen ämnar flytta funktionalitet för att hantera sina 45 000 arbetsstationer från Microsoft SCCM till Intune. Det görs i tre steg var av det första, vilket är det steget en resurs behövs till, utförs under 2026 där grunden sätts i såväl tekniska lösningar som förvaltningsstruktur. Steg två görs 2027, då flyttas mer funktionalitet samt implementation av Autopilot. Sista steget planeras att utföras 2028 och innebär nedstängning av SCCM.
Beställaren är Arbetsplats, en enhet under avdelningen Slutanvändartjänster inom serviceförvaltningen. Enheten ansvarar för att leverera moderna och funktionella lösningar för skrivarplattform samt IT-arbetsplats virtuella och fysiska miljöer.
Enhetens uppdrag: Enheten arbetsplats erbjuder ett brett utbud av tjänster för att stödja våra kunders behov av it-lösningar

Rollbeskrvning
Behovet är en senior Intune- och SCCM verktygsspecialist med krav på förmåga att arbeta såväl självgående som tätt och mycket i team.
Rollen innebär att agera både som arkitekt och operativ utförare, samt att vara den primära tekniska resursen i projektet även om ett flertal andra finns för att bistå.
Skakrav:
• Dokumenterad erfarenhet av att vara tekniskt ansvarig för att flytta plattformar med minst 5000 klienter från SCCM till Intune.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom ITIL (Information Technology Infrastructure Library) processer.
• Flytande svenska i tal och skrift.
Mervärde:
• minst 10års erfarenhet
• erfarenhet från liknande projekt inom offentlig sektor, gärna inom sjukvård.
• dokumenterad erfarenhet av Ineras eKlient och Sysman.
Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig. Visa mindre

Vi söker efter en senior Account Manager inom Elladdningsbranchen!
Om rollen
Vår kund är ett företag specialiserat på elbilsladdning för bostadsrättsföreningar. De erbjuder installation, drift och finansiering av laddningsanläggningar för att boende enkelt ska kunna ladda sina elbilar hemma. Nu söker de en person med erfarenhet av försäljning inom branschen. I rollen som Account Manager kommer kandidaten att följa upp egna leads, besöka laddningsstationer samt skapa och underhålla kundrelationer. Rollen innehåller både tilldelade möten och egen prospektering och kunden värnar starkt om sin företagskultur, vilket gör det viktigt att kandidaten delar deras kärnvärden.

Arbetsbeskrivning
· Kommunicera, föra dialoger och skapa långvariga relationer med nya kunder· Följa upp på leads· Bidra med nya idéer och framtidsvisioner· Dela med sig av sina kunskaper och färdigheter till kollegor

Vi söker dig som
· Älskar att möta och träffa nya människor· Ser möjligheter var hen än befinner sig· Är energisk, driven och ansvarsfull· Är prestigelös och samarbetsvillig

Kvalifikationer
· Minst 1 års erfarenhet av försäljning inom solcell/ Elladdningsbranchen · Erfarenhet av CRM-system· Erfarenhet av B2B?försäljning· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Övrigt
Tycker du detta låter intressant? Tveka inte skicka in din ansökan till oss redan idag. Vid frågor varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se Visa mindre

Customer Success Specialist – en nyckelroll i den gröna omställningen
Företaget är ett snabbväxande bolag inom elektrifiering och hållbar mobilitet. Med målet att göra övergången från fossila bränslen till el enkel och tillgänglig utvecklar och levererar bolaget smidiga lösningar för installation, drift och förvaltning av laddinfrastruktur i bostadsfastigheter.
Sedan etableringen i Sverige 2022 har verksamheten vuxit snabbt, med stark närvaro på flera orter och högt satta ambitioner för framtiden. Organisationen består i dag av över 70 engagerade medarbetare runt om i Europa som delar övertygelsen om att deras arbete bidrar till verklig förändring. Tillsammans bygger de en ledande plattform för framtidens laddlösningar i bostadsnära miljöer. En central del i bolagets kultur är att företagets tillväxt ska ske i samma takt som medarbetarnas utveckling.
ArbetsplatsenFöretaget erbjuder en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö där engagemang, ansvarstagande och initiativkraft värderas högt. Här får medarbetare möjlighet att vara delaktiga i en expansiv tillväxtresa och arbeta tätt tillsammans med kollegor i flera europeiska länder. Arbetet präglas av korta beslutsvägar, högt tempo och ett tydligt fokus på hållbarhet och kundnytta.
Om rollenI takt med att andelen elbilar ökar växer också behovet av att långsiktigt stötta och utveckla befintliga kunder. Företaget söker därför en Customer Success Specialist till Stockholm med ansvar för att säkerställa hög kundnöjdhet, lojalitet och fortsatt tillväxt inom kundbasen.
Rollen innebär ett helhetsansvar för kundrelationerna och är en viktig del av det kommersiella teamet. Genom ett proaktivt och affärsdrivet arbetssätt bidrar rollen till att kunderna får maximalt värde av företagets lösningar.
AnsvarsområdenUtveckla, stärka och förvalta långsiktiga relationer med befintliga kunder
Arbeta proaktivt för att säkerställa hög kundnöjdhet och värdeskapande samarbeten
Identifiera nya behov, affärsmöjligheter och expansionspotential inom kundbasen
Driva initiativ, förbättringar och gemensamma projekt tillsammans med kunder
Ansvara för löpande kunddialog, uppföljning av kundnöjdhet samt omförhandlingar
Kvalifikationer och egenskaper
Företaget söker en person med erfarenhet av en kundnära och kommersiell roll, exempelvis inom customer success, account management eller försäljning. Rollen passar någon som trivs med att ta initiativ, bygga förtroendefulla relationer och arbeta långsiktigt med kunder.
För att lyckas i rollen krävs förmåga att arbeta strukturerat, ta ägarskap och hantera både positiva och mer utmanande kunddialoger på ett professionellt och tryggt sätt. Rollen kräver flytande svenska och engelska i tal och skrift, där svenska är ett krav i kunddialoger. B?körkort är meriterande.
VärderingarBolaget vilar på tre grundläggande värderingar:
Kunden först – Förarna och användarna av laddlösningarna prioriteras alltid
Fokuserat genomförande – Fokus ligger på det som skapar störst värde
Styrka i människorna – Tillsammans byggs lösningar för en bättre morgondag

För den som identifierar sig med dessa värderingar och vill vara med och driva den gröna omställningen framåt erbjuder företaget en möjlighet att göra verklig skillnad. Visa mindre

Vill du utvecklas inom försäljning – i en högpresterande miljö på Cypern?
Utöver Stockholm och Marbella öppnar vi nu vårt kontor på Cypern i hamnstaden Paphos och söker dig som vill ta nästa steg i din säljkarriär tillsammans med ett erfaret team.
Vi har lång erfarenhet av att bygga framgångsrika verksamheter utomlands och flera av våra ledare har arbetat och varit bosatta på Cypern i flera år. Det innebär att du kliver in i en strukturerad organisation – med tydliga mål, beprövade arbetssätt och rätt förutsättningar för att prestera på arbetet samt utanför.

Om rollen
????Som säljare hos oss arbetar du med några av Sveriges och Nordens största varumärken, där telefonen är ditt främsta verktyg.
????Du blir en del av ett ambitiöst team med lång erfarnehet där tempot är högt och där prestation står i fokus. Du kommer ha rätt förutsättningar för att lyckas. Då vi är i uppstartsfas av vår verksamhet på Cypern värderas eget ansvar och beslutsfattande högt.
Vi erbjuder

????Fast lön + provision


?Ett erfaret ledarskap med dokumenterad framgång inom utlandsverksamhet


????En högpresterande miljö med tydliga mål och uppföljning


????Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget


??Hjälp med praktiska delar kring flytt och etablering på Cypern


????Tävlingar, aktiviteter och möjlighet att delta i företagsresor


Cypern erbjuder

Europas lägsta skatt


340 varma soldagar per år


Trygghet & säkerhet


Internationell miljö


Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning (krav)


Är målinriktad och van att arbeta mot tydliga resultat


Har ett starkt eget driv och god förmåga till självledarskap


Trivs i en prestationsbaserad miljö


Tar ansvar för dina resultat och din egen utveckling


Är trygg i din kommunikation och skapar förtroende över telefon


????För att trivas hos oss
Hos oss förväntas du ta ansvar för din egen prestation och bidra till en kultur där resultat, utveckling och professionalism står i centrum.
Det här är en roll för dig som vill prestera, utvecklas och vara en del av ett team med höga ambitioner.
Vi hoppas att du känner igen dig och välkomnar din ansökan för fortsatt dialog. Visa mindre

Vill du utvecklas inom försäljning och samtidigt vara en del av ett växande företag? Vi är ett av branschens snabbast växande bolag och söker nu fler kollegor!
???? Redo för nästa steg i karriären? Du är inte ensam om att välja Bigacom! Vi jobbar med Nordens största varumärken och ska nu utöka vårt team i Stockholm.
Är du nyfiken, driven och redo för nya utmaningar? Vill du utvecklas inom försäljning och bli en del av ett team? Då kan det här vara starten på din karriärresa hos oss på Bigacom!
???? Om rollen
Som säljare hos oss arbetar du med att representera flera av Nordens mest välkända varumärken – via telefon. Din uppgift är att förstå kundens behov och presentera skräddarsydda lösningar med fokus på mervärde och långsiktiga relationer.
???? Vad vi erbjuder dig
???? Fast lön 17.000 och provision från första säljet – För oss är det viktigt att du känner dig ekonomiskt trygg - Samtidigt som möjligheterna till höga löner består! Snittlön 35.000
???? Alla som börjar på Bigacom, oavsett i Sverige eller Spanien, genomgår samma utbildning.
???? Karriärmöjligheter – Flera av dagens chefer började som säljare. För att inte nämna möjligheten vid goda resultat att kunna flytta till vårt kontor i Spanien där vi är ännu fler medarbetare.
???? Fräscht kontor i Stadshagen. Här har vi varit senaste fem åren.
???? Vi söker dig som:
Har starkt driv och ägandeskap. Vi ger dig verktygen men du måste snickra själv.
Har stark kommunikativ & social förmåga och uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift
Är tävlingsinriktad, målmedveten och trivs i en resultatorienterad miljö.
Har viljan att utvecklas inom försäljning och kundrelationer
Heltid, måndag till fredag
???? Tidigare erfarenhet inom försäljning är meriterande men inget krav. Vi tror på potential och ger dig all utbildning du behöver – det viktigaste för oss är din inställning, vilja att lära och förmåga att skapa kontakt med människor.
Ta chansen– skicka in din ansökan redan idag.
för mer information maila oss på info@bigacom.se

Vi ser fram emot din ansökan!
////Bigacom med team i Sthlm Visa mindre

Vill du arbeta med försäljning där resultat verkligen räknas – och syns? Vi söker nu en driven och platsannonssäljare som vill ta nästa steg i sin karriär och vara med och utveckla vår affär inom nischade jobbsajter.
Om rollen
Som platsannonssäljare hos oss ansvarar du för hela säljprocessen – från prospektering till affär och uppföljning. Du kommer att arbeta med försäljning av platsannonser och employer branding-lösningar mot företag som vill nå rätt kandidater via våra specialiserade jobbsajter.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt identifiera och kontakta nya kunder
Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
Sälja platsannonser och kampanjlösningar främst via telefon och mail
Driva affärer från första kontakt till avslut
Arbeta mot tydliga mål och budget

Vi söker dig som:
Har dokumenterat goda säljresultat av platsannonslösningar
Är van vid uppsökande försäljning och trivs i ett högt tempo
Har stark kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende snabbt
Är självgående, strukturerad och resultatorienterad
Har branscherfarenhet

Vi erbjuder:
En roll med stor påverkan och möjlighet att växa
Attraktiv provisionsmodell utan tak
Stöttande team och korta beslutsvägar
Möjlighet att arbeta med Sveriges starkaste nischade jobbsajter

Ansökan
Låter det här som din nästa utmaning? Skicka din ansökan redan idag och visa oss varför just du är rätt person för rollen.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om du är passionerad för att skapa fantastiska bioupplevelser och vill vara en del av ett team där varje medarbetare gör skillnad i kundtjänsten, då är detta din chans. Vi söker två nya filmstjärnor för vardag och helg. Sök redan idag då start är under maj.
Om tjänsten
Filmstaden strävar efter att varje gäst ska älska att gå på bio och med din hjälp kan gästerna få en extra bra upplevelse. Vi söker nu två engagerade studenter för en långsiktig roll som kundtjänstmedarbetare till Filmstadens fina lokaler i Råsunda.
Du kommer att ingå i en studentpool med 13 andra studenter som arbetar tillsammans hos Filmstaden. I och med att flera av våra nuvarande studenter tar examen och avslutar sina studier behöver vi stärka upp studentpoolen.
?? För denna tjänst söker vi följande:
1 konsult som arbetar vardag/ flexibel att hoppa in vid behov.
2 konsulter som kommer arbeta varannan helg.

??Sommaren
Under sommaren har vi tyvärr inte möjlighet att erbjuda heltid, utan endast enstaka arbetspass som en möjlighet att komma in i arbetet inför hösten.

?? Arbetstider:
Vardag: kl. 09:00 - 17:15
Helger: kl. 10:45 - 16:15

Du erbjuds
Ett roligt och givande extrajobb
Schemaläggning från Academic Works bemanningsservice.
Att arbeta mer under exempelvis högtider och sommar

Arbetsuppgifter
Hantera telefonsamtal och e-post för bokningar och förfrågningar.
Svara på chatt kring frågor om biljettköp och återköp med mera.

Vi söker dig som
Studerar på universitet eller högskola på minst 50 %
Har minst 1,5 - 2 år kvar av dina studier
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Har tidigare erfarenhet av serviceyrken
Har ett flexibelt schema och kan jobba mer under exempelvis sommar och jul

Det är meriterande om du
Tidigare arbetat som kundtjänstmedarbetare eller receptionist

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Kommunikativ
Serviceinriktad
Flexibel
Strukturerad

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande. Visa mindre

Älskar du att stänga affärer, slå budgetar och få belöning för ditt hårda arbete? Nu söker vi en orädd och resultatinriktad B2B-säljare med erfarenhet från branschen som vill vara med på vår tillväxtresa inom jobbannonsering.
Om rollen
Som B2B-säljare hos oss är ditt primära fokus glasklart: att skapa nya affärer. Du kommer att sälja platsannonser och employer branding-lösningar till företag som söker specifik kompetens. Här får du sälja en eftertraktad tjänst på våra plattformar där du ansvarar för hela säljcykeln, med stor frihet att själv planera dina dagar för maximal utdelning.
Dina arbetsuppgifter:
Aktivt jaga och prospektera nya B2B-kunder.
Genomföra behovsanalyser och pitcha våra annonslösningar (främst via telefon och mail).
Förhandla, skriva offerter och – framför allt – stänga affärer.
Överträffa dina uppsatta försäljnings- och aktivitetsmål.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av försäljning, gärna inom platsannonsering och är van vid B2B-försäljning.
Är en "hunter" som får energi av uppsökande kontakt och ett högt tempo.
Har ett starkt driv, är orädd och trivs i en resultatorienterad miljö.
Har utmärkt kommunikationsförmåga.
Vill ha en lönemodell där ditt hårda arbete reflekteras direkt i lönekuvertet.

Vi erbjuder:
Provisionsmodell – helt utan tak.
En produktportfölj bestående av starka, nischade varumärken som levererar verkligt värde till kunden.
Korta beslutsvägar där din insats gör direkt skillnad för bolaget.

Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Knutbyskolan i Rinkeby är en trygg skola där vi har höga förväntningar på att våra elever gör sitt bästa utifrån sina förutsättningar. Vi fokuserar framför allt på våra elevers kunskapsutveckling i svenska och matematik.
Knutbyskolan är i huvudsak 2-parallellig i åk F-6. Lite mer än 300 elever. Vi har en erfaren personal med många olika kompetenser.
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du goda möjligheter till fortbildning, utveckling, och olika karriärvägar. Staden erbjuder friskvårdsbidrag och det finns goda möjligheter att utöva olika friskvårdsaktiviteter på stadens idrottsanläggningar.
Din roll
-Undervisning i musik i några av årskurserna
-Du är en av två musiklärare som jobbar deltid
-Undervisning i halvklass
-Planering och genomförande av traditioner & högtider i dialog och samarbete med musiklärarkollega och övrig personal
Tjänsten är ett studievikariat under läsåret 26/27.
Din kompetens och erfarenhet
-Legitimerad lärare med behörighet i musik för årskurs F-6.
-Tydlig ledare med fokus på relationellt ledarskap
-Svenska språket på hög nivå så du kan vara en förebild för eleverna
-Erfarenhet och kunskap kring språkutvecklade arbetssätt och hur det kan genomsyra undervisningen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en jurist med samhällsintresse som vill bidra till rättssäkerhet och god förvaltning och samtidigt bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Du kommer att jobba med utveckling, stöd och samordning av kvalificerade juridiska frågor och för vissa myndighetsövergripande juridiska frågor.
Vad ingår i rollen?
Rättssekretariatet utgör ett stöd för länsledningen samt övriga delar av myndigheten inom myndighetsövergripande rättsliga frågor såsom offentlig rätt, statsstöd och upphandling, kvalitetssäkring av överenskommelser och avtal samt totalförsvar, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och dataskydd.
Du kommer att främst arbeta med förvaltningsrättsliga frågor, inkl. offentlighet och sekretess. Därutöver tillkommer andra uppgifter som ingår i rättssekretariatets uppdrag. I tjänsten ingår även beredning av remisser samt utvecklingsarbete av myndighetens styrverktyg samt det juridiska stödet.
Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom myndigheten. Det är således en förutsättning att du som person är samhällsintresserad och vill jobba med den bredd som Länsstyrelsen har att erbjuda.
Är du den vi söker?
För den här rollen ska du ha
juristexamen (270 högskolepoäng),
notariemeritering eller annan liknande aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, till exempel kvalificerad erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig verksamhet,
vana av att skriva myndighetsbeslut,
mycket god förmåga att uttrycka dig enkelt och pedagogiskt i tal och i skrift,
förmåga att värdera information för att göra korrekta, avvägda och rättssäkra bedömningar och prioriteringar.

För den här rollen du har ha mycket god samarbetsförmåga och är lyhörd, prestigelös och hjälpsam. I din yrkesroll har du hög integritet och du har en personlig mognad. Du är lösningsinriktad och flexibel och kan prioritera bland flera arbetsuppgifter självständigt. Du har vilja och förmåga att bidra till en god arbetsmiljö.
Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du
ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv,
förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen,
ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Vi fäster avgörande vikt vid personliga egenskaper.
Det är meriterande om du har
aktuell erfarenhet av att hålla utbildningar,
har konsultativ bakgrund,
erfarenhet av att ta fram styrande dokument.

Mer om oss och rollen
Tjänsten är tillsvidare, på heltid och med sex månaders provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Länsledningens kansli ansvarar för att bistå länsledningen med ledningsstöd, driva utvecklingsfrågor och myndighetsövergripande strategiska frågor. Idag består kansliet av 13 personer, varav tre är jurister.
Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Möjlighet till distansavtal finns utifrån verksamhetens behov.
Så rekryterar vi  
I samband med att du registrerar din ansökan kommer du att få svara på ett antal urvalsfrågor. Du behöver inte bifoga något personligt brev till din ansökan. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.
Om du har frågor  
Frågor om tjänsten besvaras av chefsjurist Shiva Norvad, 010 - 223 22 54 eller rekryterande chef Anna Borgs, 010 – 223 22 17 78.
Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO tfn 010-223 15 50. ST:s kontaktpersoner är Ulrika Holmström, tfn 010-223 17 87, och Lisa Palmér, tfn 010-223 16 98.
Sista ansökningsdag: 29 maj 2026
Referensnummer: 112-21995-2026
Välkommen med din ansökan!
Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.
Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.
Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du vara en del av ExpanderaMeras nöjda medarbetarteam, med möjlighet till uppdrag i hela landet?
Uppdragen varierar både avseende kundföretagens storlek, produktionstyp och längd på projekt. Vi har långtgående samarbeten med en stor del av våra kunder, som ställer höga krav och är väl insatta i vårt arbetssätt där ni som anställda är den viktigaste resursen för ExpanderaMeras redan goda och väl etablerade varumärke.
Vi söker just nu efter flertal träarbetare till ett uppdrag i Stockholm.
Du ska ha Yrkesbevis eller 5+ års erfarenhet, vara självgående och ha erfarenhet av olika typer av träarbete bl. a. gipsa, sätta reglar, tak, golv och inredningsarbete.
Det går även bra att skicka in din ansökan till jobb@expanderamera.se
Glöm inte att bifoga referenser i din ansökan.
Vid frågor är du välkommen att kontakta kontoret på 08-53034378
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att bygga starka kundrelationer och hjälpa företag att hitta rätt kompetens? Vi söker nu en affärsdriven Account Manager som vill ta en nyckelroll i vår tillväxtresa inom jobbannonsering.
Om rollen
Som Account Manager hos oss agerar du strategisk partner till företag som behöver stärka sin rekrytering och sitt arbetsgivarvarumärke. Du äger hela affären – från att identifiera nya potentiella kunder till att agera rådgivare, stänga affären och bygga långsiktiga samarbeten. Våra plattformar är specialiserade jobbsajter som hjälper kunderna att nå exakt rätt kandidater.
Dina arbetsuppgifter:
Bygga och förvalta din egen kundportfölj (nykundsbearbetning och merförsäljning).
Agera rådgivare och skräddarsy kampanjlösningar och annonspaket.
Driva hela säljprocessen via telefon, digitala möten och mail.
Följa upp resultat med kund för att säkerställa långsiktiga och återkommande affärer.
Ansvara för din egen budget och dina resultatmål.

Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet av försäljning inom rekrytering/platsannonser med goda resultat.
Är en fena på att bygga förtroende och nätverka.
Trivs med ett stort eget ansvar och arbetar strukturerat med din pipeline.
Har en stark affärsförståelse och förmåga att prata med beslutsfattare på olika nivåer.

Vi erbjuder:
Ett fritt och ansvarsfullt arbete med marknadens starkaste nischade jobbsajter.
En generös, provisionsbaserad lönemodell utan tak där dina framgångar lönar sig stort.
En stöttande och sammansvetsad kultur med korta beslutsvägar.
Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Ansökan
Skicka in din ansökan idag och berätta hur du kan hjälpa våra kunder att växa. Urval sker löpande! Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.
Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.
Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.
Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.
Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.
Rollen som arbetsledare
Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna


genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen


morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE


kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift


hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.


En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast 28 maj. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Ditt uppdrag
???? Vi söker en affärsdriven och relationsbyggande utbildningsstrateg med ett tydligt fokus på våra utbildningssatsningar kopplade till Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH). Du har en central roll i att driva vår tillväxt genom att identifiera framtidens utbildningsbehov.
???? I rollen ingår att identifiera relevanta utbildningsområden och att, tillsammans med vår näringslivskoordinator, utveckla starka samarbeten med arbetslivet. Du säkerställer att våra utbildningsansökningar är strategiskt relevanta, väl förankrade i arbetslivets kompetensbehov och uppfyller myndighetens krav.
???? Du ansvarar för hela processen med att utveckla och författa kompletta ansökningar enligt fastställda tidsplaner. Det innebär att du omsätter analyser, behovsunderlag och dialoger med arbetslivet till tydliga, strukturerade och konkurrenskraftiga ansökningstexter.
???? Vi söker en strategisk producent (och inte en administratör). Tyngdpunkten i rollen ligger på din förmåga att analysera komplexa behov och självständigt författa vinnande koncept.

För att ansöka vill vi att du 
? Har minst 2 års erfarenhet av arbete inom HR, konsultverksamhet, försäljning av tjänster eller liknande roller där du arbetat nära kund med behovsanalyser och långsiktiga partnerskap.
? Har dokumenterad erfarenhet av att bygga och underhålla externa relationer (t.ex. med partners, arbetsgivare eller branschaktörer).
? Är en självständig och skicklig skribent med vana av att producera strukturerade beslutsunderlag, rapporter eller komplexa ansökningar.
? Har en analytisk förmåga att omsätta behov till konkreta underlag, koncept eller färdiga ansökningar.
? Trivs med att äga hela processen – från den första dialogen och analysen till den slutgiltiga, välformulerade leveransen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? Affärsdriven och har ett utpräglat fokus på att skapa värde genom starka relationer och samarbeten.
? En person som trivs med att kombinera strategisk analys med operativt skrivande.
? Strukturerad och proaktiv med en god förmåga att leda processer framåt.
? Vänlig och förtroendeingivande, med lätt för att bygga goda relationer med både kollegor och externa partners.

Villkor
Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar.


Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 100%.


Tillträde: Hösttermin 2026.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre