Lediga jobb Stockholm

Kravledare till sektion Tunnelbana – investeringsprojekt inom framtida trafikstyrningssystem
Vi söker nu en erfaren Kravledare till ett långsiktigt uppdrag inom Region Stockholm/Trafikförvaltningen, avdelning Investeringsprojekt, sektion Tunnelbana. Uppdraget avser kravledning i projekt kopplade till signalanläggningar i tunnelbanan och depåer, med huvudsakligt fokus på projektet Framtida Trafikstyrningssystem för tunnelbanan, FTSS.
Uppdraget passar dig som är självgående, strukturerad och trygg i att driva kravarbete i komplexa tekniska miljöer med många intressenter, gränsytor och styrande dokument.
Om uppdraget
Trafikförvaltningen ansvarar för en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik i Stockholmsregionen. Inom sektion Tunnelbana bedrivs investeringsprojekt som utvecklar och säkerställer tunnelbanans funktion för både dagens och framtidens resenärer.
Som Kravledare kommer du att leda och vidareutveckla kravarbetet i projektet FTSS, som befinner sig i slutskedet av inriktningsfasen och därefter går vidare in i planeringsfas. Arbetet innebär att säkerställa behov och effektmål, omsätta dessa till projektmål och grundläggande funktionskrav samt bidra till att kravhanteringen följer Trafikförvaltningens riktlinjer för investeringar.
Du kommer att arbeta nära projektorganisationen, kravställande enheter, projektörer, leverantörer och externa intressenter. Arbetet sker på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Exempel på arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:

leda och samordna projektets arbete med kravhantering


uppdatera och utveckla kravhanteringsplaner


identifiera, analysera och definiera krav från intressenter och styrande dokument


bevaka och hantera gränsytor mellan system, projekt och aktörer


identifiera och följa upp design- och projekteringsförutsättningar


ta fram och bereda beslutsunderlag kopplade till krav, inklusive avsteg


stödja uppföljning av krav under projektets olika faser


bevaka krav som hanteras i projektets ändringsforum, exempelvis Change Control Board


planera, delta i och leda workshops med sakkunniga och intressenter


arbeta i Trafikförvaltningens kravhanteringsverktyg Polarion REQUIREMENTS

Skallkrav
Vi söker dig som har:

lägst examen som civilingenjör


minst 10 års sammanlagd dokumenterad erfarenhet av arbete inom spårfordon, annan kollektivtrafik eller utveckling av tekniska system


minst 5 års erfarenhet av arbete inom Systems Engineering eller Requirements Engineering


minst 2 års erfarenhet av arbete med validering och verifiering


minst 4 års praktisk erfarenhet av kravhanteringsverktyg, exempelvis Polarion

Meriterande
Det är meriterande om du har:

minst 2 års erfarenhet av formell ändrings- och baslinjehantering som ansvarig


minst 2 års erfarenhet från arbete med spårbunden trafik, exempelvis hos infrastrukturägare


minst 4 års erfarenhet av arbete i projektorganisation med internationella leverantörer och/eller kunder

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du drivande, analytisk och självgående. Du är van att skapa struktur i komplexa sammanhang och agerar aktivt när krav, ansvar eller förutsättningar är otydliga. Du har god samarbetsförmåga och är trygg i dialogen med både tekniska specialister, projektledning, leverantörer och externa intressenter.
Stor vikt kommer att läggas vid din förmåga att bidra till projektets framdrift genom tydlig kommunikation, god dokumentation och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Vi erbjuder
32 dagars semester


Tjänstepension - högsta nivån


Friskvårdsbidrag


Ett stöttande team


Kompetensutveckling

Uppdragsinformation
Roll: Kravledare Nivå: Senior / Nivå 4 Start: 1 juni 2026 Slut: 31 december 2027 Placering: Stockholm Omfattning: Konsultuppdrag Sista svarsdag: 4 juni 2026
Ansökan
Skicka in din konsultprofil med tydlig beskrivning av hur du uppfyller skallkraven och relevanta meriterande erfarenheter. Hänvisa gärna till konkreta uppdrag där du har arbetat med kravledning, Systems Engineering, Requirements Engineering, validering/verifiering, Polarion eller motsvarande kravhanteringsverktyg samt projekt inom kollektivtrafik, spårbunden trafik eller tekniska system. Visa mindre

RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till allt från kommuner till hotell och festvåningar.
Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.
Om jobbet
Vi har turen att jobba med otroligt olika typer av kunder – allt från Stockholms finaste festvåningar och stora banketter till roliga à la carte-restauranger och härliga lunchställen. Arbetsplatserna finns främst i Stockholms innerstad, men vi får också uppdrag utanför city. ???? Just nu söker vi särskilt personal som bor i södra Stockholm och har tillgång till bil, eftersom flera av våra kunder ligger i områden som är lättast att nå med egen transport. Tjänsten passar perfekt för dig som vill kombinera jobbet med studier eller ett annat arbete.
Vem är du?
Tycker du om att utvecklas, arbeta i olika miljöer och kliva utanför din comfort zone? Vi söker dig som har erfarenhet från servering och/eller event. Du kan bära tre tallrikar och är bekväm med att duka och duka av bord. Erfarenhet av fatservering/Silver service är mycket meriterande men inget krav. Du har yrkesstolthet och en attityd som är både professionell och personlig.
Varför jobba hos RA Hospitality?
Om du gillar att arbeta på olika arbetsplatser, själv bestämma hur mycket eller lite du vill jobba och utveckla din servicekompetens genom kurser – då är vi rätt för dig! ? Vi erbjuder alla våra anställda rabatterade träningskort och hotellrabatter i hela Norden.
???? Utbildning Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer, bland annat i samarbete med Restaurangakademien.
???? Trygga villkor med kollektivavtal Hos oss ingår försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom får du en konkurrenskraftig lön samt OB-tillägg för obekväma arbetstider. Visa mindre

Om Connecting Stockholm

Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.

Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.

Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

2 plats(er).


Om rollen
Vill du arbeta med moderna integrationslösningar i Microsoft Azure och vara en nyckelperson i vår fortsatta digitaliseringsresa? Nu söker vi en Integrationsspecialist som vill bidra med teknisk expertis, driva utveckling framåt och vara en del av ett engagerat team. I denna roll blir du en del av vårt utvecklingsteam som idag består av tre utvecklare: två med fokus på integrationer och en med specialisering inom systemutveckling/fullstack. Teamet arbetar tätt tillsammans med vårt BI?team, som tillhör samma grupp. Tillsammans formar vi tekniska lösningar som skapar värde för hela verksamheten. Här får du arbeta i en tekniskt stark miljö, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både integrationsarkitektur och arbetssätt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för att designa, utveckla och förvalta skalbara och robusta integrationslösningar i Azure. 
Designa, utveckla och förvalta integrationslösningar i Microsoft Azure, t.ex. Azure Functions, Logic Apps, API Management och Service Bus.
Utforma och vidareutveckla API:er, integrationsmönster och dataflöden med fokus på kvalitet, säkerhet och skalbarhet.
Arbeta med Azure Integration Services (AIS) och bidra till standardisering och utveckling av integrationsplattformen.
Utveckla script, automationer och CI/CD-flöden (Azure DevOps eller GitHub Actions).
Säkerställa god säkerhet såsom autentisering, auktorisering och API?skydd via Entra ID/Azure AD.
Arbeta med både nyutveckling och modernisering av befintliga integrationer.
Felsöka och optimera integrationer med hjälp av Azure Monitor, Application Insights och Log Analytics.
Delta i och bidra till etablering av principer, riktlinjer och best practices.
Dokumentera integrationslösningar och tekniska beslut.
Stötta kollegor och agera tekniskt bollplank inom integrationsområdet.

 
Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning inom systemutveckling/datateknik eller motsvarande lång, dokumenterad arbetslivserfarenhet.
Flera års erfarenhet av att designa, utveckla och förvalta integrationslösningar i Microsoft Azure.
Mycket god kompetens i C#/.NET, REST?API:er, eventdriven arkitektur och scripting (PowerShell).
Erfarenhet av att fatta arkitektoniska vägval inom integrationslandskapet och säkerställa skalbarhet, robusthet och återanvändbarhet.
Djup erfarenhet av CI/CD?flöden och automatisering via Azure DevOps och/eller GitHub Actions.
Stark förmåga inom övervakning, felsökning och optimering med hjälp av Azure Monitor, Application Insights och Log Analytics.
God förståelse för säkerhets- och identitetshantering, inklusive OAuth2, OpenID Connect och Entra ID, samt förmåga att tillämpa detta i komplexa miljöer.
Erfarenhet av att arbeta i och driva agila team genom hela utvecklingslivscykeln – från kravdialog och design till driftsättning och förvaltning.
Vana vid att dokumentera lösningar på ett strukturerat och målgruppsanpassat sätt samt att kommunicera tekniska beslut till både tekniska och icke?tekniska intressenter.
Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer
Azure Integration Services (AIS).
API?design (OpenAPI/Swagger).
Infrastructure as Code (Bicep, Terraform eller ARM Templates).
Erfarenhet av integrationer mot verksamhetskritiska system.

Övrigt
• Anställningsform: Tillsvidare.
• Omfattning: Heltid.
• Startdatum: Enligt överenskommelse.
• Placering: Stockholm.
• Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder bland annat SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar.
 
Om rekryteringsprocessen
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan urvalsfrågor och tester användas för att säkerställa en objektiv bedömning. Referenstagning, alkohol- och drogtest samt eventuell bakgrundskontroll kan genomföras innan beslut om anställning fattas.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor kontakta rekryteringen via rekrytering@connectingstockholm.se.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Fruängens skola är en F-9-skola med 600 elever inom grundskola och anpassad grundskola.  Skolan ligger i anslutning till Fruängens centrum med närhet till goda kommunikationer - tunnelbana och buss. Området präglas av en bebyggelse från 50- och 60-talen och nya bostadsområden har tillkommit på senare år.
Skolan består av sex byggnader runt en stor skolgård med träd och stora ytor för lek och rörelse Klassrummen är moderna och erbjuder en stimulerande miljö. 
Vi är cirka 100 medarbetare med lång samlad erfarenhet och hög kompetens och stort intresse av att utveckla vårt gemensamma arbete.  
Lägg till länk till skolan.Fruängens skola, F–9 - Stockholms stad
 
Din roll
Försteläraren i matematik har i uppdrag att stärka undervisningens kvalitet och bidra till ökad måluppfyllelse i matematik genom att driva pedagogisk utveckling, stödja kollegor och implementera forskningsbaserade metoder.
Du ska utifrån beprövad erfarenhet systematiskt och strukturerat bidra till:
Att utveckla och synliggöra undervisningen och elevers lärande och studieresultat.
Att arbeta för hela skolans och alla elevers utveckling.
Att elevers kunskapsresultat följs upp och analyseras på skolnivå.
En trygg lärandemiljö och en tro på alla elevers förmåga att lära.
Kunskapsutveckling för egen del, kollegors samt för professionen som helhet.
Att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. 
I tjänsten ingår även undervisning i NO i åk 7-9.  
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO med minst 4 års dokumenterad erfarenhet efter erhållen lärarexamen.
Vidare vill vi att du har:
Mycket god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav.
Visat en särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och har god kompetens när det gäller analysarbete.
Erfarenhet av att leda kollegialt lärande och förmåga att leda och inspirera kollegor i utvecklingsarbete.

Särskilt meriterande för förstelärare är:
VFU-handledarutbildning, mentorsutbildning eller annan coach/handledarutbildning
Magister/masterexamen inom utbildningsvetenskapligt område – erfarenhet av att arbeta med skolutveckling och/eller leda professionsutveckling för lärare.
Vi ser det också meriterande om du har vana att ta hand om särskilt komplicerade undervisningssituationer. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
FÖR LÄRARE:
https://pedagog.stockholm/
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Drivs du av struktur, service och att bygga relationer? Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna, eller ditt första steg in i HR-branschen? Då kan det vara dig vi letar efter.
Eftersom vår nuvarande HR-administratör ska vara föräldraledig söker vi nu en engagerad kollega som vill axla ansvaret för rekryteringen av våra viktiga timvikarier till Pysslingens förskolor.
Det här erbjuder vi digSom HR-administratör hos oss blir du en viktig del av vårt sammansvetsade HR-team, som idag består av två HR Business Partners och en HR-chef.
Tjänsten är placerad på AcadeMedias huvudkontor i centrala Stockholm, men vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete. En perfekt möjlighet att få praktisk erfarenhet av rekrytering, administration och HR-arbete i en stor och stabil utbildningskoncern. Vi har en stöttande kultur och välkomnande arbetsmiljö där vi hjälper varandra att lyckas.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att hantera hela eller delar av rekryteringsprocessen för timvikarier till våra olika förskolor. Du kommer ha en nära kontakt med förskolornas rektorer.
Vi söker digVi tror att du är i början av din HR-karriär. Kanske är du i sluttampen av din personalvetarutbildning (eller motsvarande) och vill jobba extra, eller så är du nyutexaminerad och vill få in en fot i branschen.
Du är strukturerad och kommunikativ.
Trivs med att ha många kontaktytor och möta nya människor.
Meriterande: Det är ett stort plus om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom förskola.

Övrig information
Anställningsform: Visstidsanställning (föräldravikariat).
Omfattning: 50 %.
Tillträde: Enligt överenskommelse, men senast 1 september 2026.

Är du den vi söker?
Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen med ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar varför du passar för rollen.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna HR-chef Lena Jakobsson på lena.jakobsson@academedia.se
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre.
Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se. Visa mindre

Vi söker en bagare/konditor till en premiumbutik inom dagligvaruhandeln centralt i Stockholm.Du skall vara grym på bröd bakelser tårtor mm både standard och lyx och kanske du kan komma med lite tillverkning av egna nyheter inom yrket vore kul.Butiken har hög omsättning så det är full rulle varje dag.
Vad vi erbjuder är en större premium butik med ett stort sortiment av saluhall bageri och allt övrigt sortiment på dagligvaror vi erbjuder också bra lön bra arbetstider och trevliga glada arbetskamrater som väntar på dig det är ett jobb hos oss som du kommer att känna dig välkommen till i gänget.
Så du som har en gedigen ERFARENHET av vad vi söker är välkommen med din cv Visa mindre

Vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP Central öppenvård väst söker nu en samverkanskurator.
BUP Central öppenvård väst är en öppenvårdsmottagning i innerstan som bedriver modern barn- och ungdomspsykiatri på specialistnivå. Vi ansvarar för att bedöma och behandla psykiatriska sjukdomar och tillstånd på specialistnivå hos barn och ungdomar, 0-17 år.
Personalgruppen består av ca 25 medarbetare som arbetar i tvärprofessionella team. Vi är psykologer, kuratorer, läkare, sjuksköterskor, medicinska sekreterare och administratörer. Vi tar väl emot nya arbetskamrater på mottagningen och lägger stor vikt vid introduktion för att du ska känna dig välkommen. I personalgruppen råder en varm stämning med humor och självdistans.
Vi arbetar med stegvis vård för att kunna erbjuda våra patienter rätt vård på rätt nivå utifrån BUP Stockholms processkartor och Socialstyrelsens riktlinjer. Med hjälp av modellen håller vi en jämn och hög nivå på våra insatser och frigör resurser till de mest vårdbehövande patienterna. 
På mottagningen har vi tydliga arbetssätt och rutiner för hur vi utför vårt arbete, högt i tak och ett bra administrativt stöd
Arbetsuppgifter 
Vi söker en kurator som kommer att ha ett särskilt ansvar för samverkan och samordning av insatser med olika aktörer för våra patienter med stora behov. Stödet till dessa familjer kommer ske både genom konsultation till behandlare på mottagningen och genom att man är en del av teamet runt patienten och familjen. I denna roll ingår det inte att arbeta med psykiatrisk behandling.
I tjänsten ingår även ett särskilt SIP-ledaransvar. Det innebär ansvar för att utveckla och leda de SIP-möten som BUP Central öppenvård väst initierar samt representera mottagningen vid SIP-möten även för övrigt. I anslutning till detta uppdrag kommer tjänsten att innebära ett ansvar att tillsammans med ledningen på mottagningen utveckla övrig samverkan som behövs kring våra patienter, både genom att utveckla rutiner samt att knyta kontakt med aktörer som skola, socialtjänst, habilitering, barnmedicinska mottagningar och vuxenpsykiatrin.  
Kvalifikationer
Du som söker ska ha socionomexamen och arbetslivserfarenhet från arbete inom socialtjänst och/eller barn- och ungdomspsykiatrin.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda SIP-möten eller arbeta med samverkan.  
Personliga egenskaper
Du är initiativtagande, har förmåga att tänka strategiskt och är relationsskapande. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och ha mod att agera utifrån egen övertygelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 100%.
Vi erbjuder
BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling i syfte att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Det finns goda förutsättningar för alla att utvecklas och bli riktigt bra inom sin profession. Vi har förmåner såsom t ex förmånliga tjänstepensionsvillkor, möjlighet till löneväxling, fri offentligfinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet samt friskvårdsförmåner (5000 kr per år). Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter.
Övrig information
Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde 2026-09-01
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-08.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss
BUP Central Öppenvård Väst är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 200 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.
Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Visa mindre

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle?
 
Tullverket är inne i en period där vi växer och utvecklas. För att klara det behöver många av våra lokaler och anläggningar förnyas och uppgraderas för att bättre möta nya arbetsmiljö- och kapacitetsbehov. Myndigheten äger inte egna lokaler utan hyr av extern part. Förhyrningarna består främst av kontor och specifika verksamhetslokaler. Tullverket disponerar även flertalet kontrollfaciliteter vid bl.a. hamnar och flygplatser.
 
Lokalenheten arbetar med Tullverkets lokalförsörjningsfrågor och i vårt uppdrag ligger att på kort och lång sikt förse myndigheten med så ändamålsenliga lokaler som möjligt. Enheten ingår i Förvaltningsavdelningen.
 
Enheten styr, stödjer och utför arbetsuppgifter kopplat till anskaffning, förvaltning samt avveckling av lokaler. Majoriteten av medarbetarna arbetar i Stockholm men vi verkar i hela landet.
  
Om tjänsten
  
Ditt arbete kommer huvudsakligen bestå av att planera, upphandla, projektleda installation av Tullverkets säkerhetssystem samt efterföljande programmering och förvaltning av dessa. Du kommer att ingå i Tullverkets lokalenhet gällande lokalförsörjning där arbete med säkerhetstekniska frågor är en viktig komponent. Du kommer att främst arbeta som delprojektledare i lokalprojekt där du driver stora som små lokalförändringar och ansvarar för utformningen av de teletekniska säkerhetssystemen. Din vardag kommer till stor del bestå av att analysera, planera, kravställa, beställa, programmera säkerhetssystem, utbilda personal samt stödja, besiktiga och följa upp i projektets alla skeden.
 En viktig del i ditt uppdrag är att tillse lokalernas fysiska skydd och medverka i strategiska vägval.
 Du kommer att vara delaktig i framtagande av budgetunderlag, årliga planer för lokalanskaffningar samt vid interna utredningarbeten och normgivningsunderlag. Du kommer ingå i ett engagerat team och i ditt arbete har du förutom ett stort externt nätverk också nära samarbeten med andra enheter och avdelningar såsom säkerhets- och beredskapsenheten. Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i arbetet.
 Du kommer att arbeta i aktivitetsbaserade kontor och vi tillämpar flexibel arbetsplats. Placeringsort är vid Tullverkets kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Arbetet är till viss del formbart efter den sökandes förutsättningar.
 Resor inom Sverige ingår i tjänsten då lokalspecialisterna har nationella uppdrag.
  
Är du den vi söker?
 
 Vi söker dig som har:
 
 • Eftergymnasial yrkes- och/ eller akademisk utbildning inom fysisk säkerhet, bygg och fastighet alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
 
• Minst 10 års erfarenhet av arbete inom säkerhetsbranschen med säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete.
 
• Mångårig erfarenhet av arbete med planering och programmering av komplexa säkerhetssystem i projekt med höga krav på sekretess.
 
• Utbildning och erfarenhet av arbete med Milestone och Pacom Unison.
 
• Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning av fastigheter eller lokaler.
 
• God kommunikativ förmåga och att kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
 
• Goda IT-kunskaper, särskilt i MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
 
• B-körkort och god körförmåga.
 
 
Det är meriterande om du har:
  
• Ingenjörsutbildning inom antingen CCTV eller säkerhetssystem.
 
• Projektledarutbildning.
 
• Erfarenhet av projektering för teletekniska säkerhetssystem.
 
• Erfarenhet inom upphandling, företrädesvis LOU.
 
• Erfarenheter med att utbilda olika typer av användarnivåer i Milestone och Pacom Unison.
 
• Erfarenhet av arbete inom statlig eller regional verksamhet.
 
Personliga egenskaper
Som person är du resultatinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har god samordningsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du är en analytisk och strukturerad problemlösare som gärna ser nya möjligheter. Vi förväntar oss att du har initiativförmåga och ett öppet förhållningssätt till nya arbetsuppgifter. Du är kommunikativ i både tal och skrift och tilltalas av gemensamt arbetssätt med kollegorna. Vi värderar social kompetens högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
 
Vi erbjuder dig
 
Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.
  
Övrigt
 
 Referensnummer: TV-2026-11313
 
 Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö
  
Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.
  
För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.
  
Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.
  
För mer information och ansökan
 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Tobias Skelander, tel 08-405 04 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson tel. 040-661 33 21, och för Saco-S, Katarina Hernhut tel. 08-456 52 65.
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 7 juni 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt jobb på en välskött, inspirerande och inkluderande 

folkhögskola. Hos oss får du bidra till att ge människor ett rikare liv, förbättrade livschanser 

och ge verktyg för liv och arbetsliv. I tjänsten ingår det att undervisa i ämnet historia, 

samhällskunskap, naturkunskap och digitalt medborgarskap på skolans allmänna linje där 

man läser in gymnasiebehörighet.   



 Verksamhetens vision är “Tillsammans för ett rikare liv och en bättre värld”. Vi vill ge våra 

kursdeltagare erfarenheter av att lyckas, växa och få verktyg att kunna påverka sin 

livssituation. Undervisningen riktar sig till vuxna och ges i en öppen, kreativ och stimulerande 

studiemiljö där fokus ligger på kunskap, gemenskap och en nära och trygg relation mellan 

personal och kursdeltagare. Skolan har ca 190 deltagare, varav 50 är på distans. Skolan 

ligger naturskönt och fridfullt mellan ekskog, badsjö, skidspår och friluftsområden i Huddinge 

kommun nära Farsta.  



Närheten till storstaden i kombination med internat, friluftsområde och gym gör Ågesta 

Folkhögskola unik. Skolans huvudman Frälsningsarmén är engagerad för att driva 

verksamheten med hög kvalité, på kristen grund och med omsorg om hela människan. 

Ågesta Folkhögskola är en arbetsplats med engagerad personal som upplever arbetet som 

mycket meningsfullt. Hos oss stannar personalen länge. Frälsningsarmén är ett 

internationellt evangeliskt kristet trossamfund och finns i 133 länder med ett omfattande 

socialt arbete.  



Skolans verksamhet vilar på en kristen helhetssyn på människan som betonar alla 

människors lika värde. Vårt bemötande bygger på professionalitet, respekt och omtanke. 

Skolans vision “tillsammans för ett rikare liv och en bättre värld” är central i hela 

verksamheten och något som vi arbetar aktivt med.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för undervisning på allmän kurs, där naturkunskap, historia och 

samhällskunskap kommer att ingå. Utöver detta kommer du att vara mentor för en grupp 

kursdeltagare och undervisa i kursen digitalt medborgarskap.



Ågesta folkhögskolas allmänna linje har fyra inriktningar: Allmän, Musik, Kreativt skapande 

och Svenska som andraspråk. Deltagarna på allmän kurs har individuella och flexibla 

studieplaner som resulterar i unika scheman. Individuell anpassning av studieplaner ger 

goda förutsättningar att lyckas med läraruppdraget men kräver även flexibilitet, förmåga att 

skapa goda relationer samt att kunna anpassa metoder och innehåll i undervisningen efter 

olika gruppers och enskilda deltagares förutsättningar och behov. Vi tillämpar 

folkhögskolepedagogik där läraren har stor frihet i att organisera lärandet. Vi har inga prov 

utan fokuserar på lärandeprocessen och tillämpar folkhögskolans system för studieomdöme. 

Som lärare kommer du att vara aktiv i att utveckla allmän kurs och kompetens och 

erfarenhet av utvecklingsarbete är meriterande. Även kompetens och erfarenhet av 

arbetsformer som är vanligt förekommande i folkhögskolan såsom exempelvis 

ämnesövergripande samarbete är meriterande. 



Du kommer att ingå i allmänna linjens arbetslag där lärare, deltagarstödjare, specialpedagog 

och socialpedagog tillsammans hjälper kursdeltagarna att lyckas med sitt lärande.  

Anställningsformen är ferietjänst och du kommer att ha stor frihet och förtroende att påverka 

hur, var och när du arbetar bäst för att lyckas med ditt läraruppdrag.

KVALIFIKATIONER
Personliga egenskaper 

Du är:  

• Flexibel, lyhörd, och mycket bra på att samarbeta
• Välstrukturerad, självgående och initiativrik
• Skicklig i att hantera olika sociala och pedagogiska utmaningar  
• Kreativ, prestigelös och lösningsfokuserad  
• Fokuserad på att se och lyfta deltagares styrkor, att inge hopp och att stärka motivation  
• Bekväm med att arbeta utifrån skolans kristna värdegrund, positiv till att skolan är alkohol- och drogfri och du ser möjligheter i att arbeta med Frälsningsarmén som arbetsgivare

Utbildning och erfarenhet 

Krav: 

• Folkhögskollärarutbildning eller annan lärarutbildning samt erfarenhet av att 

undervisa i ämnena historia, naturkunskap och samhällskunskap

• Goda kunskaper om att använda dator i ett skolsammanhang
• Erfarenhet av undervisning på folkhögskola och/eller i liknande verksamheter  

Meriterande:  

• Erfarenhet av att ha undervisat i hur man använder IT som ett verktyg för lärande.  
• Kompetent i att kunna kommunicera lågaffektivt och att anpassa din kommunikation så att den är förutsägbar och tydligt för personer med funktionsvariationer 

Du behärskar svenska i tal och skrift och är bekväm med att använda olika digitala verktyg.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Du kan läsa mer om Ågesta Folkhögskola på vår hemsida: www.agesta.nu

Mer om Frälsningsarméns arbete finner du på www.fralsningsarmen.se

Hos Ågesta Folkhögskola omfattas alla av kollektivavtal. Vi tillämpar kollektivavtal Folkhögskola genom Arbetsgivaralliansen. För denna tjänst krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan tillträde.

Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi tillämpar Provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren kommunikatör och vill du arbeta med kommunikationsfrågor som rör företagens konkurrenskraft och regional utveckling? Då är kommunikationsspecialist på Tillväxtverket ett jobb för dig. Vi utökar vårt kommunikationsteam.
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.
I rollen som kommunikationsspecialist kan du förvänta dig ett intressant och omväxlande arbete i nära samarbete med kunniga kollegor. Du ger kvalificerat stöd i kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom övriga verksamheten och fungerar som rådgivare och partner.
Du arbetar både strategiskt och operativt med prioriterade och löpande kommunikationsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv på myndighetens samlade uppdrag och kommunikation. Arbetet innebär allt från målgruppsanalyser, kommunikationsplanering och samordning till operativt genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser. Du jobbar med flera uppdrag, ofta regeringsuppdrag, parallellt. Ibland är det du som leder en kommunikationsinsats, ibland är du en del av en arbetsgrupp.
I det operativa arbetet ingår att själv och tillsammans med andra formulera budskap, producera innehåll (text, film, enkel formgivning), publicera och sprida innehållet på webb eller andra kanaler. Du medverkar aktivt i vårt redaktionella nyhetsarbete, både för externa och interna målgrupper. I uppdraget ingår också att projektleda externa produktioner, exempelvis via kommunikationsbyråer.
Du blir en del av Tillväxtverkets kommunikationsenhet som ansvarar för strategiska riktlinjer kring extern och intern kommunikation. Vi driver, utvecklar och samordnar myndighetens kommunikationsarbete. Dina kollegor har andra spetskompetenser och ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi som ett team. Alla på enheten bidrar till utveckling av att gemensamma arbetssätt och processer så att Tillväxtverket blir en framgångsrik kommunikativ organisation.
Du kommer att ha eget ansvar men också behöva anpassa dig efter myndighetens och uppdragens mest prioriterade uppgifter, som kan förändras över tid. Därför är det bra om du är van att improvisera utifrån givna ramar.
Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm
Vi söker dig som har erfarenhet både inom extern och intern kommunikation och som trivs med att coacha medarbetare och chefer i deras uppdrag, samt har:
Minst tre års studier från universitet eller högskola inom Kommunikationsvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som Tillväxtverket bedömer som likvärdig
Minst fem års erfarenhet av kvalificerat strategiskt och operativt kommunikationsarbete vid statlig myndighet där planering, samordning, målgruppsanpassning, budskapsformulering, textproduktion omvärldsbevakning och uppföljning av större kommunikationsinsatser ingick.
Mycket goda kunskaper i att formulera dig på svenska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper i Microsoft Office samt Sitevision eller annat webbpubliceringsverktyg. 

Följande är meriterande:
Arbetat med externa leverantörer av  strategiska och operativa kommunikationstjänster.
Vana att prioritera om arbetet efter behov som uppstår på grund av aktuella händelser, det vill säga att kunna balansera långsiktigt planerad kommunikation med behovsstyrda snabba insatser.
Kunskap inom analys och uppföljning av webbstatistik samt inom tillgänglighets- och GDPR-frågor.

Som person söker vi dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är lugn och stabil och bra på att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både inom och utanför den egna enheten. Du förstår att du ibland behöver prioritera i arbetet och att framgång föds ur samarbete där alla tar ansvar för sin del.
Du har förmåga att ta egna initiativ och driva processer framåt på ett lyhört sätt. Du har god förmåga att prioritera, har helhetsblick, är lösningsorienterad, noggrann och prestigelös. För att lyckas i denna roll behöver du vara trygg i din roll, ha lätt att föra fram din talan och få fram det kommunikativa perspektivet i de sammanhang du verkar inom.
Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en tillsvidareanställning. 
Sista ansökningsdag är onsdag den 10 juni 2026. Intervjuer kommer att ske vecka 25 till 27.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta kommunikationschef Jenny Weimerbo , tfn 08-681 65 71.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist, Gunilla Perméus tfn 08-681 91 54. 
Fackliga företrädare:
ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
 
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:saco@tillvaxtverket.se 
 
Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 
 
Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 
Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. 
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Starfinder Rekrytering & Bemanning är ett auktoriserat företag med 40 års samlad erfarenhet. Vi erbjuder kvalitetssäkrade och fördomsfria rekryteringsprocesser utförda av certifierade och erfarna rekryterare. Tack vare vårt omfattande kandidatnätverk och brinnande engagemang levererar vi träffsäkra lösningar med rekryteringsgarantier.
Har du erfarenhet av service och vill ta nästa steg i din karriär?
Vi söker nu både juniora och seniora profiler med passion för service och kundbemötande till flera spännande uppdrag inom fordonsbranschen. Oavsett om du har arbetat som kundmottagare, servicerådgivare eller inom kundservice kan detta vara möjligheten för dig. Hos oss finns uppdrag som passar både dig som är i början av karriären och dig med längre erfarenhet som vill utvecklas vidare.
 
Roller vi rekryterar till
Kundmottagare
Servicerådgivare
Kundservicemedarbetare

Vi erbjuder
Spännande uppdrag hos välkända bilåterförsäljare och aktörer inom fordonsbranschen
Möjlighet till både kortare och längre uppdrag samt anställning hos kundföretaget
Trygg anställning med kollektivavtal
Marknadsmässig lön och goda villkor

Ansökan 
Låter det som något för dig?
Skicka din ansökan redan idag - intervjuer sker löpande!
 
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? 
Kontakta Thilda Bernlind på 072-0996097 eller thilda.bernlind@starfinder.se
 
 
Vi ser fram emot att höra från dig, välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu fler säljare till vårt team inom hälsa och abonnemangsförsäljning.
Rollen passar dig som trivs med tydliga mål, högt arbetstempo och vill utvecklas i en resultatinriktad miljö.
Arbetsuppgifter
Du arbetar med telefonförsäljning mot privatpersoner och ingår i ett team med:
daglig uppföljning
tydliga processer
coachning och stöd

Arbetet kan utföras på distans eller från vårt kontor på Östermalm i Stockholm.
Vi söker dig som:
Vill arbeta heltid
Är ansvarstagande och driven
Har god kommunikativ förmåga på svenska
Trivs med att arbeta mot uppsatta mål

Tidigare erfarenhet inom försäljning är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder
Prestationsbaserad ersättning utan övre tak
Bonusmodell
Introduktion och löpande coachning
Möjlighet att utvecklas inom bolaget
Ett engagerat team med stark framåtanda

Urval sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp e-handeln för ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en affärsdriven och analytisk E-commerce Manager som vill ta en nyckelroll i bolagets digitala tillväxtresa inför lanseringen efter sommaren.
Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa och kosttillskott som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp en modern, skalbar och kommersiellt stark e-handel med fokus på kundupplevelse, tillväxt och konvertering.
Om tjänsten I rollen som E-commerce Manager ansvarar du för att driva, utveckla och optimera bolagets digitala försäljningskanaler. Rollen är bred och innefattar allt från konverteringsoptimering och analys till kampanjplanering, UX/UI och teknisk utveckling av e-handelsplattformen.
Du arbetar nära content, marknad, logistik och externa partners för att säkerställa en sömlös kundupplevelse och stark försäljning online. Rollen kräver både strategiskt tänkande och ett operativt driv där du snabbt kan omsätta idéer och insikter till konkreta förbättringar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för e-handelsplattformens utveckling och funktionalitet


Analysera trafik, konvertering, kundbeteenden och försäljning


Optimera UX/UI och den digitala kundresan


Planera och koordinera kampanjer tillsammans med marknad och contentteam


Säkerställa att webb, innehåll och erbjudanden är kommersiellt optimerade


Arbeta datadrivet med KPI:er och löpande förbättringar


Samarbeta med externa partners och utvecklare kring tekniska lösningar


Identifiera nya affärsmöjligheter, trender och digitala initiativ


Bidra till att bygga effektiva processer för e-handel och digital tillväxt



Din profil:   Vi söker dig som är datadriven, kommersiell och har ett starkt intresse för digital försäljning och kundresor. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där du får kombinera strategi med operativt arbete och vara med och påverka både affär och upplevelse från grunden.

Har erfarenhet inom e-handel, digital försäljning eller liknande roll


Är analytisk och van att arbeta datadrivet


Har förståelse för konverteringsoptimering, kundresa och UX/UI


Har god teknisk förståelse och systemvana


Är kommersiell och har ett starkt affärsfokus


Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad


Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och snabba beslut


Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska


Meriterande med:

Erfarenhet från startup, D2C eller snabbväxande e-handelsbolag


Kunskap inom Shopify, Google Analytics, Klaviyo eller liknande verktyg


Erfarenhet av SEO/SEM, CRM eller performance marketing


Intresse för hälsa, lifestyle eller wellness


Du erbjuds

Möjlighet att vara med från början och bygga upp bolagets e-handel


En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag


Stor möjlighet att påverka strategi, tillväxt och kundupplevelse


Ett ambitiöst team med högt tempo och stark laganda


En dynamisk arbetsmiljö där idéer, initiativ och utveckling uppskattas


Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti.
Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm. Visa mindre

Stabil organisation
Som Sveriges största mobila tandvårdsföretag är vi en stabil organisation med kollektivavtal, odontologiska experter och forskningssamarbeten.
Våra kontor för den mobila verksamheten finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping.
Om tjänsten
Vi söker nu en erfaren tandsköterska till vår mobila verksamhet i Stockholm, region Öst Som tandsköterska på Oral Care kommer du att arbeta med att assistera en tandläkare.
Region Öst består av Sörmland, Stockholm, Uppsala och Gävle
En vanlig dag som tandsköterska hos oss innebär att plocka ihop den utrustning som behövs, gå igenom journaler och resrutten för dagen. Efter detta åker du och tandläkaren ut, till ett äldreboende där du assisterar tandläkaren i arbetet att utföra tandvård inom ramen för det reformerade tandvårdsstödet. Efter genomförda behandlingar åker man åter till kontoret för sterilarbete, genomgång av utrustning, administration samt för att kolla upp vart färden går följande dag. Vi på Oral Care värderar flexibilitet, vi ser därför att du kan arbeta med olika tandläkare vid behov.
Vi välkomnar dig till ett team med ett gott samarbete där vi strävar efter att alltid ställa upp för varandra och tar ett gemensamt ansvar för såväl vårt arbete som vår gemensamma arbetsmiljö. Vill du kombinera med en annan tjänst utanför Oral Care går det utmärkt.
Du kommer i din tjänst att få tillgång till en företagsbil med GPS och bland dina arbetsredskap finns enföretagsmobil.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Sex månaders provanställning.
Oral Care erbjuder vår framtida kollega:

En trygg anställning med kollektivavtal.


Få vara med i företagets expanderande resa och sprida branscherfarenheten i landet.


Möjlighet att vara en del av ett flexibelt företag med korta beslutsvägar.


Ett brett kollegialt nätverk i ett större företag som ändå har kvar en hög familjär känsla där vi tar oss tid att också ha roligt tillsammans genom exempelvis Oral Care-dagarna.


Möjlighet att arbeta på ett större privat företag med kvalitet i fokus och med en stabil samt ständigt utvecklande erfarenhet av tandvårdsbranschen.


Ett spännande jobb med en rörlig arbetsplats, där ingen dag är den andra lik.


Friskvård.


För att trivas hos oss ser vi att du som söker:

Tandsköterskeutbildning


Har en bred social förmåga där du utmärker dig genom din förmåga för att skapa, upprätthålla och bibehålla goda relationer.


Brinner för att göra skillnad i såväl patientens som dina kollegors vardag och ger ett bemötande utöver det vanliga.


Är lösningsorienterad, flexibel.


Har tålamod och inger förtroende till patienten.


Tycker om att arbeta med äldre.


Är trygg i dig själv och din roll.


Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.


God kunskap i smittskydd och basala hygienrutiner.


Har du tidigare erfarenhet av Muntra eller Opus är detta meriterande.


B-körkort är ett krav. Kunna köra i hela region Öst..


Har arbetat minst 4 år som tandsköterska, finns det redan ett team med dig är ni välkomna att söka båda!


Ta chansen att bli en Oral Care:are du också genom att skicka in ditt CV och en beskrivning av dig själv redan nu då urval sker löpande.
Vi ser fram emot att få träffa dig! Visa mindre

Vår kund inom finansmarknaden söker en Events Marketing Specialist till Norden. Forma framtidens eventstrategi, arbeta med innovativa kampanjer och bidra till mätbar varumärkeskännedom och tillväxt i en dynamisk miljö.
Om tjänsten
I rollen som Events Marketing Specialist kommer du att vara nyckelperson i att planera, koordinera och genomföra ett program av sponsrade och egna evenemang i hela Norden. Du ansvarar för att driva integrerade marknadsföringskampanjer före och efter eventen, samt säkerställa att varje initiativ speglar varumärket och levererar mätbara resultat för varumärkeskännedom och lead-generering. Du kommer att samarbeta nära med interna team och externa partners.
Vi söker dig som är kreativ, strategisk och har ett starkt eget driv. Du har ”skinn på näsan”, är bekväm med att hantera seniora intressenter och vågar stå upp för dina idéer. Samtidigt är du helt prestigelös; du har koll på strategin, men kavlar gärna upp ärmarna för att lösa det praktiska, hands-on arbetet när det behövs.
Du erbjuds
Vår kund erbjuder ett spännande konsultuppdrag som Events Marketing Specialist under 12 månader, med start i augusti 2026. Du blir en del av ett dynamiskt marknadsteam inom European Markets Services och får arbeta i hjärtat av finansmarknaden. Rollen erbjuder en hybrid arbetsmodell när första tiden på uppdraget passerat.

Arbetsuppgifter
Planera, koordinera och genomföra sponsrade och egna evenemang i Norden (webbinarier, seminarier, konferenser, mässor, kundevent).
Bygga och driva integrerade marknadsföringskampanjer för event via e-post, sociala medier, webb och digital annonsering.
Äga projektplaner, budgetar, tidslinjer och leveranser för event, samt säkerställa högkvalitativt genomförande.
Spåra, analysera och rapportera KPI:er och ROI för event med hjälp av analys- och CRM-verktyg.
Samarbeta med sälj-, produkt-, innehålls- och kommunikationsteamen för att forma eventens positionering och budskap.
Hantera relationer med externa partners (arrangörer, sponsorer, talare, mötesanläggningar och media).
Säkerställa att alla eventaktiviteter efterlever varumärkesriktlinjer, policyer och godkännandeprocesser.

Vi söker dig som har
Akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi eller projektledning.
Minst 3 års erfarenhet av eventmarknadsföring i större organisationer, gärna inom finans- eller teknikbranschen.
Dokumenterad förmåga att planera, genomföra och marknadsföra event med uppnådda KPI:er.
Avancerad förmåga inom projektledning, organisation och multitasking för att hantera flera event parallellt.
Utmärkta kommunikations-, presentations- och samarbetsfärdigheter med vana att interagera med intressenter på alla nivåer.
God kunskap om Microsoft Office, CRM-system och plattformar för eventhantering.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att planera, genomföra och jobba med event in-house
Erfarenhet av systemen Salesforce, Monday.com och Bizzabo.
Grundläggande förståelse för finansiell terminologi.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Prestigelös & hjälpsam


Ansvarstagande & social


Intellektuellt nyfiken


Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.
Jobbeskrivning


Securitas söker nu skyddsvakter till uppdrag att skydda samhällsviktig verksamhet för Sverige. Det här är ett uppdrag för dig som inte bara söker ett arbete – utan är redo att ta dig an en uppgift med stort ansvar och verklig betydelse för vårt lands försörjning och säkerhet. Det handlar om att skydda det som måste fungera – dygnet runt, året runt.
Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter, ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare.
Arbetet är varierande och kan omfatta både stationär och ronderande bevakning, inpasseringskontroller eller arbete i bevakningscentral. Du kommer att behöva fatta egna beslut i skarpa lägen, ha god uthållighet och ett stabilt omdöme. Därför söker vi en person som har förmågan att behålla lugnet när andra inte gör det – och är lojal mot de svenska intressena.
Vi söker en driven och socialt kompetent medarbetare till vårt resursteam, där du vid enskilda fall kan bli placerad på norra sidan av Stockholm.
Arbetstider:
Nattskift 5/4 schema 18.00 - 06.00
I denna roll får du möjlighet att arbeta med ett brett spektrum av varierande uppdrag hos våra kunder. Detta ställer höga krav på din flexibilitet att snabbt kunna anpassa dig till nya miljöer, samt din förmåga att etablera goda kontakter och bidra till ett effektivt samarbete.
Tjänsten innebär bland annat att du:
Skyddar samhällsviktiga verksamheter från rån, obehörigt tillträde och andra hot
Utför kontroller enligt gällande föreskrifter och instruktioner
Samverkar med personal och myndigheter i säkerhetsfrågor

Vi är trygghet. Vi är Securitas.
Kravspecifikation


Har godkända betyg i svenska och engelska från gymnasiet
B-körkort och tillgång till egen bil.



Meriterande om du även har:
Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället
Tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete.
Arbetat inom bevakningsbranschen
Vapenutbildning (HAS)
Tekniska baskunskaper och datorvana

Vi söker en person med integritet, mognad och förmåga att ta ansvar – både för sin egen och andras säkerhet. Du har en naturlig fallenhet för struktur och ordning, och en vaksamhet som andra litar på. Det här är en tjänst för dig som har livet och erfarenheten i ryggen, och som nu är redo att använda det till att göra skillnad.
Övrig information


Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!
Har du frågor kring tjänsten kontakta
Younes Seddik: younes.seddik@securitas.se
Joakim Stevelind: joakim.stevelind@securitas.se
Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 18 juni

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetarförbundet.
Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se Visa mindre

What you’ll do
As a Senior Retail Designer, you’ll lead and deliver store projects across the globe, shaping high?quality retail environments that bring H&Ms; brand DNA to life. You’ll combine strong design expertise with guidance and support for others, contributing to both projects and ways of working.


? lead the development of retail and interior concepts aligned with brand identity, commercial objectives and strategy
? create and review high?quality architectural drawings, interior design packages and construction documents
? act as an informal leader for Retail Designers by sharing best practices, offering guidance and supporting development
? resolve complex technical and design challenges through innovative and practical solutions
? present design work clearly and professionally using plans, sections, 3D models and visualisations
? manage projects to realistic timelines, ensuring structure, clarity and strong documentation
? follow up on projects, capturing learnings and identifying improvements for future development
Who you’ll work with
You’ll work closely with the Retail Design Manager, Retail Designers, cross?functional teams, brands, local markets, consultants and external partners across H&M.
Who you are
We are looking for people with…
? solid experience in retail, commercial or interior design, including complex architectural projects
? strong expertise in architectural drawings, design documentation and design development
? the ability to lead projects, support others and balance quality, creativity and commercial needs
And people who are…
? confident communicators who enjoy collaborating with multiple stakeholders
? proactive, solution?oriented and motivated to continuously improve ways of working
Who we are
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
Why you’ll love working here
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
? the opportunity to lead international store projects and influence global design standards
? a collaborative culture where leadership, learning and creativity are encouraged
Join us
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Vi på Jurek söker en administrativ koordinator till förvaltning inom Stockholm stad. Uppdraget är på deltid, 50% och startar omgående. Meriterande och önskvärt är om du arbetat i Medvind och/eller Agresso. Välkommen in med en ansökan redan idag!

Om rollen och arbetsuppgifter
Din roll som administratör kommer innebära att du kommer arbeta stödjande i ledningsgruppen med två enhetschefer och två gruppledare. Du kommer arbeta i en verksamhet/förvaltning som bedriver öppen fritidsverksamhet, öppen förskola, parklekar, fritidsgårdar och kolloverksamhet.
I din roll kommer du arbeta med handläggningen av sommarkollo och fungera som en kontaktperson som tar emot och hanterar frågor kopplat till frågor som rör sommarkollo.
Vidare kommer du arbeta med daglig hantering i schemaverktyget Medvind där arbetspass, ändringar och avvikelser rapporteras. Fakturahantering och beställningar i verktyget Agresso.
Det kommer även förekomma diverse administrativa arbetsuppgifter kollat till verksamhetens alla områden.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
Avslutad gymnasieutbildning


Erfarenhet av administrativ koordinerande roll


Meriterande är om du arbetat i schemaverktyget Medvind samt erfarenhet av fakturahantering och beställningar i verktyget Agresso


Meriterande är om du arbetat i kommun sedan tidigare


Vi söker dig som är en trygg och självgående administratör. Du har en god servicevana och har god förmåga att kunna kommunicera med olika människor.

Du erbjuds
Ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jurek Talents. Du kommer arbeta i en kommunalförvaltning i Farsta.
Praktiskt
Omfattning: 50% tjänstgöringsgrad


Start omgående och löper tom. 31/8, med eventuell möjlighet till förlängning

Ansökan
Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Vi går igenom ansökningar löpande och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus via email livija.bekkhus@jurek.se
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa.

Grunden i vår verksamhet är att vara enkel, snabb och tillgänglig för alla. Det avspeglas hos våra medarbetare som är lyhörda, välkomnande och engagerade – de som gör oss till ett folkligt företag där man trivs, helt enkelt. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet. Och eftersom service självklart ligger i vår ryggrad är vi alltid måna om att vårda relationer med både medarbetare, samarbetspartners och kunder.

Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir).

Rollen som säljare
Att vara butikssäljare passar dig som är social, serviceinriktad och älskar försäljning. Gillar du ett högt tempo, att möta nya människor varje dag och tycker att varierande arbetstider passar dig, från tidiga öppningar i butiken till att kunna arbeta helger? Gillar du dessutom att ha mycket kul på jobbet - då kommer du att trivas här!

I jobbet som butikssäljare möter du nya utmaningar varje dag. Du arbetar självständigt och har ansvar för allt från försäljning, kassaarbete, bakning, varuhantering till städning. Men framför allt ge god och omtänksam service till både nya och kända kunder.
Jobb från meetastudent.com Visa mindre

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.
Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för robusta och resilienta samhällen. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.
Om rollen
Som enhetschef för boende och byggd miljö ansvarar du för Formas arbete med det nationella forskningsprogrammet för hållbart samhällsbyggande, det strategiska innovationsprogrammet Smart Built Environment samt nordiskt och europeiskt samarbete inom området boende och byggd miljö.
Som enhetschef ansvarar du för:  
Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling
Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling
Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar
Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet 
Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet 
Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla forskningsfinansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.
Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde
Minst 5 års arbetslivserfarenhet
Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling
Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö
God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.
Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer
Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering
Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation
Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit, förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande för tjänstenForskarutbildning
Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete
Erfarenhet från relevant tematiskt område
Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren
Att jobba på Formas
Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas
Om anställningen
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.
Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman, Företrädare för Saco, 08-775 40 32, emily.dockakerman@formas.se, Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 juni 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och äldreomsorg i Stockholm?
Vi söker nu förstärkning till vårt gemensamma nav som ska driva och samordna digitalisering inom hela socialtjänsten och äldreomsorgen. Tillsammans skapar vi effektiva och användarvänliga digitala lösningar som gör skillnad för både stockholmare och verksamheter.
Välkommen till oss
Äldreförvaltningen- enheten för It och säkerhet
Vi på enheten It och säkerhet arbetar tätt tillsammans med våra stöd- och ledningsfunktioner för att kunna erbjuda våra medarbetare och användare värdeskapande produkter, tjänster och system. Vi sätter alltid användaren och användarupplevelsen i första rummet och utvecklar våra tjänster därefter.
Vi erbjuder en trivsam, utvecklande och inspirerande arbetsplats där vi tar fram nya innovativa lösningar tillsammans med användarna. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Stor del av våra system och lösningar levereras av och förvaltas av och hos leverantörer.
Under 2026 tar Sveriges största äldreomsorg och socialtjänst nästa stora steg i vår gemensamma digitaliseringsresa.
Vi har samlat våra krafter i en gemensam samverkansarena (portfölj) med fem samverkansområden (objekt) och ett gemensamt nav (portföljkontor). Vi arbetar över organisationsgränser för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. 
Våra fem digitala samverkansområden är:
•    Myndighetsutövning och utförardokumentation
•    Välfärdsteknik
•    Invånarnära tjänster
•    Data och analysstöd
•    Digitala bastjänster och säker kommunikation.
Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.
 
Hälsning från din framtida chef
Jag heter Kenneth Björkman och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt med delaktighet och tillit. Jag har ett inkluderande förhållningssätt, är lyhörd och strukturerad. Vi söker nu dig som brinner för att utveckla socialtjänsten genom digitalisering och digitala processer som är effektiva och hållbara över tid. Jag har arbetat länge i det offentliga och har lång erfarenhet av It och utveckling som verksamhetsområde. Varmt välkommen till oss!
Din roll
I denna roll har du en central funktion i socialtjänstens och äldreomsorgens digitaliseringsarbete. Du arbetar stadsövergripande och driver utveckling samt håller ihop helheten. Detta genom samverkan med verksamheter som finns inom stadens elva stadsdelsförvaltningar samt hos socialförvaltningen och äldreförvaltningen. Du leder eller deltar aktivt i utvecklingsarbete, ser till att digitala möjligheter tas tillvara på ett sätt som stödjer verksamhetens mål.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
identifiera och omhänderta behov, genomföra förstudier och realisera digitala lösningar som möjliggör nya arbetssätt inom stadens socialtjänst och äldreomsorg
ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för prioriteringar till portföljens olika styrgrupper
leda utvecklingsuppdrag från våra fem digitala samverkansområden (objekt) som stödjer socialtjänstens och äldreomsorgens olika kärnverksamheter att införa digitala arbetssätt
vara sakkunnig inom it och digitalisering.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
akademisk examen inom it eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
flerårig och aktuell erfarenhet av digitalisering, förändrings- eller förvaltningsledning alternativt som produktägare  i större organisationer 
aktuell erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
aktuell erfarenhet av att omsätta strategiska mål till taktiska planer och operativa prioriteringar
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande är om du har
aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning
aktuell erfarenhet av automatisering av processer
kunskap om LOU (lagen om offentlig upphandling).

Din personlighet och ditt arbetssätt
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Du har modet att utmana etablerade arbetssätt, tänka nytt och hantera komplexa frågor kopplade till den snabba utvecklingen inom it och digitalisering. Med ett öppet, lösningsfokuserat förhållningssätt bidrar du till gott samarbete och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation samt säkerställer att det tas emot som avsett.
Du är mål- och resultatinriktad, planerar utifrån tydliga mål och verksamhetens behov, med förmåga att omprioritera när omständigheterna förändras. Din struktur gör att du hanterar flera uppgifter parallellt, håller tidsramar och levererar med kvalitet. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, men kan också arbeta operativt och taktiskt.
Övrigt
I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
I denna rekryteringsprocess kommer problemslösningstest att användas, det sker efter första intervjun.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi vill att ditt cv är skrivet på svenska. Visa mindre

WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt.
Att jobba som arbetsterapeut på WeMind
Som arbetsterapeut har du ett omväxlande arbete med flera olika arbetsområden. Du arbetar med bedömning och utredning samt åtgärder riktade mot funktionsförmåga samt vardaglig och kognitiv funktion. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra professioner för att våra patienter ska erbjudas högkvalitativ vård med hög grad av patientmedverkan.
I vår mottagningsmodell ingår arbete i flexibla behandlingsteam med andra yrkesprofessioner. Det innebär att du blir en del av det totala behandlingsarbetet för varje enskild patient och den behandling som erbjuds är evidensbaserad och följer nationella riktlinjer och vårdprogram. Träffa våra arbetsterapeuter här.
WeMind erbjuder dig
Grundlig och strukturerad introduktion och regelbunden kompetensutveckling


Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen


Ett aktivt och nära ledarskap av verksamhetschef


Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt

Din nya arbetsplats
WeMind Psykiatri Rinkeby är en psykiatrisk öppenvårdsmottagning med psykosmottagning och jourenhet. Du kommer att erbjudas ett varierat arbete där samarbete med övriga professioner och vårdgrannar är en central del av ditt arbete.
Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter. 
Om dig
Legitimerad arbetsterapeut


Erfarenhet av psykiatri och arbete med patienter med psykossjukdom, meriterande


Körkort B är önskvärt då vi ofta gör hembesök & besöker patienter på annan plats


Vi söker vi dig som trivs med att arbeta både självständigt och i team i en expansiv och samhällsbaserad psykiatri där varje medarbetares kompetens kommer att användas fullt ut och där möjligheterna till specialisering inom yrket är stor.
Vi har höga ambitioner om ett gott samarbete inom mottagningen, och mot våra patienter, vårdgrannar, brukarorganisationer samt anhöriga. Vi lägger därför stor vikt vid samverkan och samordningsförmåga hos dig och att du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan.
WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.

Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension


Individuell lönesättning


Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete

Din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Anställningsform: Tillsvidare


Omfattning: 100%


Placering: WeMind Rinkeby


Tillträde: Enligt överenskommelse


För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Elin Molén, verksamhetschef, elin.molen@wemind.se
Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Varmt välkommen! Elin Molén
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker två studenter som vill vara med och forma framtidens ingenjörsutbildning! I det här projektet undersöker vi hur moderna digitala verktyg och kreativa lärmiljöer – så kallade makerspaces – kan användas för att träna framtidens ingenjörer att lösa komplexa, verkliga problem tillsammans över ämnesgränser. Du bidrar med ditt eget studentperspektiv och får inblick i hur utbildningar utvecklas på universitetsnivå.
Då projektet rör Civilingenjörsprogrammen Energi och miljö och/eller Industriell teknik och hållbarhet, samt de två mastrarna Hållbar Produktionsutveckling och Industriell Produktion –är dessa tjänster i första hand en möjlighet för studenter som deltar i dessa.
Specifikt ska de två amanuenserna arbeta tillsammans med följande två delmoment:
Identifiera och beskriva exempel på digitala och fysiska makerspaces som används i tekniska civilingenjörsprogram, gärna med fokus på tvärvetenskapliga eller programöverskridande sammanhang. Frågor som är önskvärda att belysa: Hur är makerspace integrerat i undervisningen – är det en frivillig resurs eller kopplat till specifika kursmoment? Vilka typer av problem och projektarbeten används det till? Hur organiseras studentgrupper över ämnesgränser och på olika nivå? Vad verkar fungera särskilt väl?
Med bakgrundsstudien som underlag – i dialog med programansvariga – skissa på hur ett digitalt makerspace skulle kunna se ut och fungera inom Civilingenjörsprogrammen Energi och miljö och/eller Industriell teknik och hållbarhet samt de två mastrarna Hållbar Produktionsutveckling och Industriell Produktion-kontexten.

Kvalifikationer
Krav
Du ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid svenskt lärosäte och vara i fas med dina studier.

Meriterande
Student på KTH, årskurs 3-5 inom Civilingenjörsprogrammen Energi och miljö och/eller Industriell teknik och hållbarhet, samt de två mastrarna Hållbar Produktionsutveckling och Industriell Produktion
Erfarenhet av undervisning på KTH
Erfarenhet av kursutveckling på KTH
Goda kunskaper i svenska (B2-nivå) då det krävs i daglig arbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Bli en del av KTH  
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter. 
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.
Ansökan ska innefatta följande handlingar:
CV
Utdrag från Ladok (visande slutförda och pågående kurser)

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - 15 juni tom 15 augusti, med tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj.
Kunskapsskolan Enskede söker en legitimerad lärare i trä-och metallslöjd för årskurs 6-9
Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig!
På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas.
Kunskapsskolan Enskede är en grundskola för årskurs 6-9 och har idag cirka 530 elever. Skolan startade 2001 och ligger nära Sockenplans tunnelbanestation och busshållplats med anslutning från t ex Gullmarsplan och Älvsjö station. På vår skola har vi en stabil medarbetargrupp och nöjda elever som trivs och som har höga studieresultat.
För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare är de flesta lärarna personlig handledare åt ett tjugotal elever och  har varje vecka ett individuellt handledningssamtal med var och en av sina elever. Handledaren  hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare. 
På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever. 
Kvalifikationer 
Vi söker legitimerad lärare med behörighet i trä-och metallslöjd för årskurs 6 och 8. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning.
Meriterande kvalifikationer
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning. Vi vill att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad.
Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna.
Tjänstens utformningTjänsten är tillsvidare på 100% med tillträde 5 augusti 2026
Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den  15/6  2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.
Vid frågor kontakta rektor Martin Norin på [martin.norin@kunskapsskolan.se] eller via telefon [0733899752].
Mer information på om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se
Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär. Visa mindre

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen.
Om tjänsten
Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen.
Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation.
Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad.
Du erbjuds
Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön.
I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav.

Arbetsuppgifter
Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället.
Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar.
Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap.
Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område.
Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten.
Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål.

Vi söker dig som
Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer.
Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt.
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Har B-körkort samt tillgång till bil.

Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor.
Det är meriterande om du har
Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska
Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Målmedveten
Social
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Respektfull

Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre