Do you enjoy combining hands-on system work with continuous improvement? Are you motivated by building strong internal capability and making everyday HR processes work better for the business?

We are looking for an HRIS Specialist to join GlobalConnect’s People Center of Excellence. In this role, you will help strengthen how we manage, improve, and support key HR systems, with SAP SuccessFactors as the main platform. You will work closely with HR, managers, and IT, and play an important role in making our HR application landscape more effective, reliable, and easier to work with.

What you need to succeed

Several years of hands-on experience working with SAP SuccessFactors HR modules in a superuser, specialist, or consultant capacity
Experience with light system configuration, permissions, data updates, testing, and ongoing system improvements
Good understanding of HR processes across the employee lifecycle and how they are supported in HR systems
Experience identifying improvements, supporting updates and releases, and helping the business get more value from existing systems
Confidence working closely with HR, managers, and IT to solve issues and move changes forward


About the role and the team

You will join our HR Center of Excellence and report to Søren Kollenberg, Senior Director, People Center of Excellence. You will also work closely with another HRIS Specialist in Sweden and collaborate with colleagues across Denmark, Sweden, Norway, Finland, and Germany.

This is a role with both operational depth and long-term impact. Our HR application landscape is becoming more complex, and we want to strengthen internal ownership of key processes and systems. You will be part of that journey by improving how we manage our current setup, supporting critical HR processes, and contributing to future system changes where needed.

What you’ll be working on

Own and develop superuser responsibilities within HR, with a strong focus on SAP SuccessFactors HR modules and related HR processes
Work hands-on with light configuration, permissions, reporting, testing, troubleshooting, and continuous improvements in the system landscape
Work closely with supplier/ support partners
Handle recurring annual and biannual activities linked to HR systems, reviews, and process support
Support colleagues with a wide range of ad-hoc needs, from data changes and user support to urgent issue resolution when integrations or workflows are affected
Help assess, prepare, and implement changes in the HR application landscape, including decommissioning selected systems and supporting implementation of new solutions where relevant
Work closely with HR and IT on tickets, releases, system changes, governance questions, and process improvements


Who we are looking for

You are someone who enjoys working close to both systems and people. You have strong hands-on system knowledge and like solving practical problems, but you also see the bigger picture and can help recommend a way forward.

You work in a structured and quality-focused way, communicate clearly, and collaborate well across functions. You are comfortable with changing priorities and can move quickly between ad-hoc support and longer-term improvement work. Just as importantly, you enjoy that mix and see it as a natural part of the role.

We are looking for someone who has likely worked as an HRIS specialist, application specialist, superuser, or consultant within SAP SuccessFactors HR modules, and who enjoys combining hands-on system work with continuous improvement.

It is a plus if you also have experience with Peakon, Power BI, system upgrades, or supporting decommissioning and implementation work across business applications.

Does this sound like you? If so, we would love to hear from you.

Our recruitment process

Talent Acquisition Screen
Hiring Manager interview
Personality and ability tests feedback and discussion with Talent Acquisition
Case interview with Hiring Manager and peer/stakeholder
Final alignment meeting
References


This is a great opportunity to join a team with a strong work environment, make a clear impact, and help improve vital systems that support both your closest colleagues and the business at large. No need for a personal letter – just send us your CV or LinkedIn profile.

Join us and be part of the transformation in the most exciting company within critical digital infrastructure in Northern Europe! Apply today!

Practical Information

This position welcomes candidates that like to work from either our Stockholm office or our Copenhagen office.

We have a hybrid way of working with the expectation of you being in the office 3 days per week.

We do not offer relocation packages or work visas for this position.

GlobalConnect is one of the leading connectivity providers in Northern Europe. We’re 2000 passionate and talented individuals who want to make a difference, turning our customers’ visions into reality through connectivity. Our goal is to create the best possible conditions for engaged employees, a place where you can develop and grow, and create unforgettable memories and enjoyable experiences.

We have helped develop and digitize societies across the Nordics for more than two decades. Our purpose is what drives us to continue - turning visions into reality by empowering society with connectivity. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Inköpsenheten säkerställer Polismyndighetens försörjning av varor, tjänster och byggentreprenader inom alla områden utom IT-området. Myndighetens årliga anskaffningsvolym är ungefär 10 miljarder kronor.
Inköpsenheten styr, stödjer och utvecklar myndighetens inköpsverksamhet. Vi planerar, anskaffar och följer upp myndighetens avtal och leverantörer. Inköpsenheten verkar för e - handel, robusta leveranskedjor samt en optimerad central lagerhållning. Enheten består av fyra sektioner och är strax över 100 medarbetare.
Inköpsarbetet genomförs affärsmässigt, har ett strategiskt fokus och innefattar en aktiv avtalsförvaltning. Vi ansvarar för att myndighetens behov omhändertas på ett professionellt och rättssäkert sätt där konkurrensen på marknaden tillvaratas. Enheten agerar proaktivt och driver en värdeskapande inköpsverksamhet med hållbarhetsfokus, för hela myndigheten.
Gruppen Fordon och fartyg ansvarar för kategorierna Drivmedel, Markgående fordon, Fordonsunderhåll, Sjöpolis och Polisflyg. Det är en av två grupper inom Sektionen Fordon och Indirekta varor och tjänster.
Till gruppen Fordon och fartyg söker vi nu en gruppchef med placering på Kungsholmen i Stockholm. Gruppen har 8 medarbetare som består av inköpare och strategiska inköpare. Vi finns utspridda på flera orter i landet, vilket innebär viss mån av tjänsteresor.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef rapporterar du till chefen för sektionen och ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva inköpsenhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens specifika verksamhetsområde. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
akademisk examen inom ekonomi, juridik, teknik eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget
längre sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar den senaste femårsperioden
minst 3 års erfarenhet av inköpsarbete i större organisation
aktuell erfarenhet av arbete med offentliga upphandlingar
mycket goda kunskaper kring Lagen om offentlig upphandling (LOU)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
chef- och ledarskapsutbildning
erfarenhet av strategiskt inköp och/eller kategoristyrt inköp
erfarenhet inom fordon och fartyg

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult Mirjana Daneskär mirjana.daneskar@polisen.se
Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Susan Sahlin på tfn; 0730-84 06 18.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Stockholm

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudanden.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Högsta domstolens huvuduppgift är att leda rättstillämpningen genom vägledande avgöranden. Högsta domstolen är sista instans för tvistemål, brottmål och ärenden som har avgjorts av hovrätt. Vid sidan av huvuduppgiften att vara prejudikatinstans prövar Högsta domstolen också ärenden om resning, domvilla, återställande av försutten tid samt ärenden rörande andra staters begäran om utlämning och vissa ärenden som rör advokater.

Domstolens mål är att vara en modern och attraktiv arbetsplats med särskilt fokus på meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, individuellt anpassad kompetensutveckling, stor möjlighet till påverkan av rutiner och arbetsformer samt engagerande och utvecklande ledarskap. Domstolen jobbar aktivt med verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering. Målet är att medarbetarna ska vara delaktiga och aktiva i utvecklingsarbetet.

Vid Högsta domstolen arbetar totalt ca 100 personer, varav 16 är domare (justitieråd). Högsta domstolen är organiserad i två dömande avdelningar och ett kansli. Kansliet består av tre beredningsenheter och en administrativ enhet som inkluderar domstolshandläggare, registratorskontor och arkiv. Beredningsenheterna leds av beredningschefer.

1 plats(er).


Arbetsuppgifter
Som handläggarchef ansvarar du för tretton domstolshandläggare och leder, planerar och utvecklar deras arbete. I personalansvaret ingår att hålla medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt att se till att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses.
Din närmaste chef är chefen för den administrativa enheten (chefsadministratören), men i rollen kommer du också att stötta och samarbeta med beredningscheferna på de tre beredningsenheterna. Handläggarchefen ska bidra till helheten i verksamheten genom stöd och samarbete även med övriga personalkategorier. I rollen ingår att utveckla enhetliga och effektiva rutiner, systematiskt kvalitetsarbete, resursplanering och kompetensförsörjning samt att delta i rekrytering och introduktion av nya domstolshandläggare. Du förväntas också vara en del av domstolens övergripande arbete med samordning och verksamhetsutveckling. Som handläggarchef ingår du i domstolens ledningsgrupp.
Din kompetens
Vi söker dig som har en fullgjord gymnasieutbildning. Relevant eftergymnasial utbildning kan vara meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete från liknande uppdrag som chef, arbetsledare eller samordnare vid statlig verksamhet. Du har kunskap om, alternativt intresse för, hur hantering av ärenden inom rättsväsendet kan bedrivas effektivt. Du har också goda kunskaper om hur man arbetar med grupputveckling. Erfarenhet av beredning av mål och ärenden i domstol är meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, samt har lätt för att lära dig nya system för verksamhetsstöd.
Dina egenskaper
Vi söker dig som har en god förmåga att leda och motivera dina medarbetare samt skapa engagemang och arbetsglädje, både på grupp- och individnivå. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera, är lyhörd och har god förmåga att fatta beslut, även i svåra situationer. För att lyckas i rollen som handläggarchef behöver du också ha mycket god samarbetsförmåga, ha hög tillgänglighet och kunna etablera trovärdighet och förtroende på olika nivåer i organisationen. Du behöver ha både vilja och förmåga att utveckla medarbetarnas kompetens och självständighet, och behöver därför ha ett intresse för att närmare sätta dig in i handläggarnas arbetsuppgifter.
Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt tycker om att ta initiativ och driva på förändring och utveckling. Vidare känner du ett ansvar för hela verksamheten och tillämpar kunskap och strategier för att din grupp ska bidra till domstolens mål.
Övrigt
Anställningen utgör en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
I rekryteringsprocessen kommer det att ingå testförfarande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 
Inför anställning kommer domstolen att genomföra registerkontroll av sökanden.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Enheten för försvarsunderrättelser, Försvarsdepartementet
Enheten för försvarsunderrättelser (EFU) har till uppgift att löpande följa, inrikta och utveckla försvarsunderrättelseverksamheten. Enheten ansvarar för utveckling av policy och övrig styrning och uppföljning av myndigheter inom enhetens ansvarsområde. Enheten svarar även för delar av Försvarsdepartementets beredskap. Enheten är en del av avdelningen för försvarsunderrättelser, säkerhets- och cyberfrågor (Fö FC).

Din arbetsdag. Sveriges morgondag. 
Gruppchefen har personalansvar för medarbetarna i gruppen vilket inkluderar arbetsledning av gruppens verksamhet och handläggning av ärenden, utan att vara huvudman för dessa. Du ansvarar för att en god arbetsmiljö, jämställdhet och kompetensutveckling för gruppens personal främjas. Du genomför årliga individuella medarbetarsamtal och lönesättande samtal med medarbetarna i gruppen. Du rapporterar direkt till enhetschefen som också är huvudman för enhetens sakfrågor.

Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen verkar du för samsyn och enhetlighet inom enheten och diskuterar interna lednings- och styrningsfrågor i den löpande verksamheten, verksamhetsplanen, gemensamma arbetsformer samt administrativa- och HR-frågor.

Läs mer om vår verksamhet på regeringen.se

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller annan relevant examen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har aktuell erfarenhet av att arbetsleda och driva processer och projekt i en politiskt styrd organisation samt ledarerfarenhet från samordningsroller, projektledare i större projekt eller
biträdande chefskap. Du har aktuell erfarenhet av myndighetsstyrning i Regeringskansliet och aktuell erfarenhet av försvarsunderrättelsetjänst. Du har goda kunskaper om svensk statsförvaltning, goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska samt en mycket hög säkerhetsmedvetenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från EU och internationellt arbete, arbete på relevanta underrättelsemyndigheter samt aktuell erfarenhet av avdelningens och enhetens frågor. 

Dina egenskaper
Som chef i Regeringskansliet har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Läs mer om Regeringskansliets ledar- och medarbetarkriterier på Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se

Övrigt
Tillsvidareanställning samt ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Beredskap i tjänsten förekommer. 

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Urban Rettig, enhetschef eller Anders Svärd, HR-partner. Fackliga kontaktpersoner är Karina Åbom-Engberg, ST samt Katja Wahlsten, SACO. Samtliga nås via växeln 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 mars 2026.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap. Visa mindre

Gruppledare till Reception & Kontorsservice – där service och struktur möts!

Som gruppledare blir du den som får service och struktur att mötas. Här passar du som älskar service, är noggrann i detaljerna och som vill bidra till en välkomnande och välorganiserad arbetsplats.

Vilka är vi?

Coor är en trygg och inkluderande arbetsgivare med fokus på engagemang, samarbete och utveckling. Vi är ett innovativt servicebolag med höga ambitioner och starkt kvalitetstänk.

Inom arbetsplatsservice levererar vi FM?tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder och ger ett positivt intryck varje dag.

Som gruppledare får du en central roll i att hålla driften stabil och servicen på toppnivå. Du blir en del av ett hjälpsamt och drivande team som tillsammans skapar en arbetsplats där människor trivs.

Om rollen

Som gruppledare har du en central roll i serviceleveransen. Du ser till att den dagliga driften flyter, håller ihop samordning, bemanning och administration samt skapar den struktur som gör att teamet kan leverera service av hög kvalitet. Rollen är både operativ och koordinerande: du arbetar nära receptionen, driver rutiner och kommunikation och är ett naturligt stöd för kollegor och kund i vardagen.

Du trivs i en dynamisk och rörlig arbetsvardag där du växlar mellan reception, planering och uppföljning där du är bekväm med förflyttning mellan ytor och våningsplan. Du arbetar noggrant och strukturerat, prioriterar genomtänkt när tempot ökar och är lösningsorienterad när utmaningar dyker upp. Kort sagt: du gillar att ta ansvar, skapa ordning och driva förbättringar som märks i servicen varje dag.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Bemanna receptionen och utföra kontorsserviceuppgifter med hög kvalitet.

- Samordna bemanningen och säkerställa att den dagliga driften flyter smidigt.

- Delta i schemaläggning och resursplanering för att skapa en effektiv och hållbar arbetsvardag.

- Samarbeta med gruppchefer och andra funktioner för att hitta smartare arbetssätt, skapa synergier och öka kostnadseffektiviteten.

- Hantera beställningar, serviceärenden och felanmälningar i aktuella system.

- Kontera fakturor och stötta i fakturering.

- Medverka i projekt kopplade till service- och arbetsplatsutveckling.

- Ha kontakt med leverantörer och följa upp leveranser och avtal.

- Stötta kollegor operativt och vara första instans vid frågor i den dagliga driften.

- Driva och utveckla förbättringar som höjer kvaliteten och effektiviteten i serviceleveransen.
Vem är du?

Du är en drivkraftig och positiv person med ett genuint servicefokus som bygger goda relationer i vardagen. Du arbetar ordningsamt och strukturerat, är prestigelös och lösningsorienterad när utmaningar uppstår och kommunicerar lyhört och tryggt. Samtidigt är du flexibel och anpassningsbar där du trivs i en miljö där behoven skiftar och när du får växla mellan operativt arbete och samordning.

Vi söker dig som har:


- Gymnasieutbildning och flera års erfarenhet från en liknande roll.

- Erfarenhet av att leda och stötta personal i det dagliga arbetet.

- Mycket god administrativ förmåga och trygghet i digitala verktyg, särskilt Outlook och Excel.

- Utmärkt svenska och engelska, både i tal och skrift.

- Förmåga att läsa, tolka och förstå avtal, myndighetskrav och miljörelaterade dokument.

- Erfarenhet av uppföljning, statistik och struktur i det dagliga arbetet.
Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: 100%
- Arbetstid: Måndag-fredag 7:30-16:30
- Startdatum: 1 april
- Provanställning: 6 månader
För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.



Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

Välkommen med din ansökan!

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Stockholm City är Stockholms mest trafikerade polisområde där över en miljon människor rör sig varje dag. Polisområde Stockholm City är i indelat i tre lokalpolisområden: Norra innerstaden, Lidingö-Kungsholmen och Södermalm.

Inom lokalpolisområdet Norra innerstaden finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområdet är nytt sedan i början av året och står inför mycket spännande förändringar framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara gruppchef inom Stöd/Service verksamhet med ansvar för bland annat planering, tillväxt- och bemanningsfrågor samt utbildningsfrågor. Vi är inne i en utvecklings och förändringsresa där vi sätter problemet i fokus och arbetar proaktivt och lösningsorienterat. Som chef kommer du att bidra till det framtida arbetet där vi ser nya möjligheter för att åstadkomma en mer operativ effekt i vårt närområde. I rollen kommer du att kunna påverka och utvecklas som chef och ledare samt vara med och utveckla hela lokalpolisområdet.

Uppdraget som Gruppchef för Stöd/Service
Som chef för Stöd/Service rapporterar du till lokalpolisområdeschefen och biträdande lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Stöd/service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande roll
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, såsom exempelvis, förvaltningsuppdrag, planering-, utbildning- och tillväxtfrågor
• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) alternativt annan för funktionen relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer betydelsefull

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet, i synnerhet polisområdes uppdrag
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Kungsholmen, Gärdet från sommaren 2026
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du vår nästa gruppledare med passion för service och ledarskap?

Om oss

Hos Coor levererar vi olika FM-tjänster med fokus på arbetsplatsservice. Vi ställer höga krav på kunskap, service och tillgänglighet för att lämna ett positivt avtryck hos både medarbetare och besökare. Coor säkerställer att den dagliga driften alltid fungerar och lyfter den till nästa nivå. Som gruppledare har du en stor påverkan. Här blir du en del av ett fantastiskt team som motiverar, utvecklar och hjälper varandra att skapa den bästa möjliga arbetsplatsen.

Om rollen



Som gruppledare har du ansvar för den dagliga operativa driften samt samordning och administration inom serviceleveransen. Du fungerar som den centrala kontaktpunkten gentemot kund och är en nyckelperson i den dagliga leveransen.

Rollen är bred och varierad och kräver ett högt eget driv, engagemang och förmåga att fatta beslut i det dagliga arbetet. Den administrativa delen av rollen ställer krav på ett strukturerat och noggrant arbetssätt samt förmåga att prioritera och arbeta lösningsorienterat.

Tjänsten är placerad hos en av Coors kunder på Östermalm och omfattar ansvar för en personalgrupp om cirka 10 medarbetare som tillsammans levererar samtliga av våra servicetjänster. Rollen innefattar daglig hantering av ärenden såsom beställningar och felanmälningar, samt planering och ledning av det operativa arbetet. Du har löpande kontakt med beställare, serviceanvändare och leverantörer.

Exempel på arbetsuppgifter:


- Leda, coacha och stötta medarbetare i den dagliga operativa driften


-
Planera, samordna och följa upp det dagliga arbetet och bemanningen


-
Arbeta operativt i serviceleveransen och stötta vid behov


-
Arbeta i kundens servicecenter med daglig kundkontakt


-
Hantera beställningar, felanmälningar och löpande ärenden


-
Ha löpande kontakt med beställare, serviceanvändare och leverantörer


-
Samverka med gruppchefer och andra funktioner för förbättringar och ökad kostnadseffektivitet


-
Hantera enklare ekonomiuppgifter såsom fakturering och fakturahantering


-
Delta i projekt och driva ständiga förbättringar inom serviceleveransen


Vem är du?

Vi ser gärna att du har:


- gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom en likvärdig tjänst.

- erfarenhet av att arbetsleda personal.

- mycket god administrativ förmåga och bra datorkunskaper (Outlook och Excel).

- goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Din personlighet:

Som person är du :


- drivkraftig och positiv.

- serviceinriktad och relationsbyggande.

- ordningsam och strukturerad.

- prestigelös och lösningsorienterad.

- lyhörd och trygg.

- flexibel och anpassningsbar.

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
- Arbetstid: Måndag-fredag 8-17
- Startdatum: Enligt övernskommelse
- Provanställning: 6 månader


För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning.



Övrig information
Vid frågor kontakta: Jenny Svelander Chalmers, Jenny.SvelanderChalmers@coor.com

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.



All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

Välkommen med din ansökan!

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Som valsamordnare driver det strategiska och operativa arbetet inför en valrörelse och ser till att kampanjens alla delar fungerar sömlöst tillsammans. Rollen kräver stark organisatorisk förmåga, god kommunikationsskicklighet och en trygg förmåga att koordinera människor, budskap och resurser under tidspress. Om uppdraget
Vi söker en Valsamordnare till vår kund i Stockholm för ett konsultuppdrag på heltid via oss på Bemannia. Uppdraget förväntas starta 2026-01-15 och pågå till och pågå som längst t.o.m 2026-11-30. Det kan förekomma natt och helgarbete men annars är arbetstiderna 8 - 16:30, med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Dina arbetsuppgifter
Som valsamordnare blir du en central del i demokratins kärna. Du projektleder och samordnar hela valarbetet, från rekrytering och utbildning av cirka 450 röstmottagare till att säkerställa lokaler, material och logistik. Du ansvarar för att röstmottagarna får rätt kunskap och stöd, samordnar med externa aktörer som PostNord, Länsstyrelsen och Valmyndigheten, och ser till att valprocessen dokumenteras och utvärderas för framtida förbättringar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa uppgifter – från att bereda ärenden till valnämnden till att lösa praktiska problem på valdagen. Du leder det dagliga arbetet tillsammans med en valsamordnare som fokuserar på rekryteringsverksamheten och bistår i övrigt till det praktiska och administrativa arbetet kopplat till valet.
Planera och samordna
Utbilda och stödja röstmottagare
Hantera material och praktiska förberedelser
Säkerställa korrekt rapportering och regelefterlevnad

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller annan relevant inriktning.
Goda kunskaper om lagar som styr offentlig verksamhet
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och 
Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. 
B?körkort

Meriterande 
Erfarenhet av valarbete eller valadministration, projektledning, arbetsledning samt juridisk eller kommunal kompetens.
Utredningsarbete inom kommun eller region.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-12-18.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Martin Bruzelius, martin.bruzelius@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 413 02 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Att arbeta här är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Det handlar om att förbättra vårt samhälle, en plats för människor och möten, kontor och butiker, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta myller av verksamheter står våra hus - där livet äger rum. Varje dag bidrar vi till att skapa trygga miljöer och stadsdelar. 
Om rollen
Du blir en del av affärsområdet Ekonomisk förvaltning, där vi är cirka 50 medarbetare som arbetar med privata, kommersiella och BRF-kunder. Du kommer att tillhöra teamet Ekonomisupport, som består av 7 engagerade kollegor.
Vi söker en operativ chef med stark kompetens inom leverantörsreskontra och ekonomiska processer, som vill kombinera ledarskap med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att driva förbättringsinitiativ och automatiseringsprojekt som gör verklig skillnad i våra arbetsflöden.
I rollen har du personalansvar för teamet inom leverantörsreskontra och ett helhetsansvar för våra processer inom ekonomisupport. Du blir en nyckelperson i att utveckla våra rutiner och digitala lösningar, tillsammans med Affärsområdeschefen för Ekonomisk förvaltning. Du ingår i affärsledningen och rapporterar till en av våra gruppchefer inom affärsområdet.
Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt förbättringsarbete med ett operativt ansvar för kvalitet och effektivitet.
Vem är du?
Du brinner för att förbättra och effektivisera ekonomiprocesser. Du är trygg, prestigelös och gillar att ta initiativ för att driva utveckling. Du bygger starka relationer, samarbetar över teamgränser och har alltid kunden i fokus.
För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Relevant utbildning inom ekonomi
Minst 1 års erfarenhet som ledare inomleverantörsreskontran
Gedigen erfarenhet inom leverantörsreskontra
God förståelse för fastighetsmoms
Erfarenhet av ERP/ Unit4

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och vet vad som krävs för att skapa förändring
Jobba hos oss!
Med över 150 års erfarenhet inom fastighetsförvaltning har vi byggt upp en gedigen kunskap om hur man skapar långsiktigt värde för våra kunder. Vi arbetar med hela förvaltningskedjan – från juridiska konsultationer till ekonomisk och teknisk förvaltning samt försäljning av fastighetsprodukter.
Vi tror att framgång börjar med människor. Därför satsar vi på hälsa och välmående för våra medarbetare. I våra lokaler på Alströmergatan 14 på Kungsholmen finns ett fullt utrustat gym och ledarledda träningspass varje vecka. Dessutom erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling genom Fastighetsägarnas utbildningar. Vill du lära känna oss bättre? Följ oss på Linkedin!
Sök! Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med att skicka in din! När vi hittar en kandidat som passar rollen så tar vi nästa steg i processen. För oss är det viktigaste att hitta rätt person.
Har du några frågor eller funderingar så kan du självklart nå mig via kontaktuppgifterna nedan. Visa mindre

SPP är inne i en spännande utveckling med stark tillväxt, en digital utvecklingsresa och flera utmärkelser bland annat inom hållbarhet. SPP är bolaget med både hjärta och hjärna. Med vår moderna och skalbara Techplattform är vi väl rustade för stark tillväxt och har bestämt oss för att utifrån vår starka position inom Sparande och tjänstepension vässa ambitionerna ytterligare för att ta nästa kliv på marknaden. Till vårt team Individrådgivning söker vi nu en affärsmässig och coachande ledare som vill driva utvecklingen av SPPs Individrådgivning till nya höjder. Brinner du för affär och människor och längtar efter att komma till en plats där du kan driva utveckling och göra skillnad- då har vi jobbet för dig!
 
Om rollen som Chef Individrådgivning
I den här tjänsten är du ansvarig för en av SPPs individrådgivningsenheter och har det övergripande ansvaret för försäljning och rådgivning gentemot SPPs individkunder i direktkanalen. Rollen innebär att på ett affärsmässigt, digitalt och coachande sätt stötta och motivera Individrådgivarna i deras dagliga arbete.  
Du ingår i en mindre ledningsgrupp tillsammans med cheferna inom kundservice och Individrådgivning, samt rapporterar till Försäljningschefen för individområdet. Tillsammans initierar och driver ni strategiska förflyttningar där du förväntas bidra aktivt till att utveckla individaffären i enlighet med våra uppsatta ambitioner.
Tjänsten är ett konsultuppdrag via the Pace under en föräldraledighet med start 1 december 2025 och löper fram till sista augusti 2026. Du är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm och rollen inkluderar ett personalansvar för ca 14 medarbetare utspridda på våra kontor i Sverige.
 
Ansvarsområden och huvudsakliga arbetsuppgifter
I tjänsten ansvarar du för försäljningsprocessen och rådgivningsverksamhet för SPPs samtliga individkunder i direktkanalen.
Du har ansvaret för att leda och utveckla ditt team utifrån uppsatta mål och ambitioner. I det övergripande försäljnings- och personalansvaret har du fokus på att:
Skapa ett högpresterande team som präglas av självledarskap, eget ansvar och försäljningsfokus
Eftersträva att kundföretagen som har SPP som tjänstepensionsleverantör har marknadens nöjdaste individkunder
Öka "share of wallet" på SPPs individkunder samt öka flyttnettot
Initiera och driva aktiviteter för att vidareutveckla SPPs individrådgivning där du ser möjligheter med digitala verktyg för utveckling och effektivisering.
 

Ytterligare arbetsuppgifter:
Aktivt bidra strategiskt och operativt i ledningsgrupp Individ och förmåga att företräda övergripande frågor internt
Ansvar för att rådgivningsprocessen genomförs på korrekt sätt och att interna och externa regelverk efterlevs
Aktivt bidra i kommersiella processer, exempelvis genom att delta i kundmöten, event och viktiga upphandlingar.
 

Vad du har med dig
Relevant akademisk utbildning och en god kännedom om den bransch vi finns i
Erfarenhet från att arbeta i affärsnära och ledande befattning
Ett genuint intresse för ledarskap där du är en förebild som både motiverar, inspirerar och engagerar andra
Kunskaper om och förmåga att förstå kundbehov och vilka erbjudanden som kan vara relevanta
God kännedom om regelverken kring försäkringsprodukter och dess distribution
En mycket god förmåga att kommunicera och skapa energi och bygga kultur.
Förmåga att samarbeta såväl i grupp som med andra enheter.


Varför välja SPP?
SPP är en del av norska Storebrand. Tillsammans är vi en av Nordens ledande koncerner för sparande och försäkringslösningar. SPP har kontor i Stockholm, Västerås, Linköping, Göteborg och Malmö. På huvudkontoret i Stockholm sitter vi i nyrenoverade lokaler i nära anslutning till T-centralen med eget gym, träningslokal och en Svanenmärkt personalrestaurang. Alla kontor har en flexibel kontorsmiljö och vi tillämpar en hybrid arbetsvardag med möjlighet att kombinera kontors- och distansarbete.
Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Rehn (emma.rehn@wise.se) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@thepace.se)
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! 
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

SPP är inne i en spännande utveckling med stark tillväxt, en digital utvecklingsresa och flera utmärkelser bland annat inom hållbarhet. SPP är bolaget med både hjärta och hjärna. Med vår moderna och skalbara Techplattform är vi väl rustade för stark tillväxt och har bestämt oss för att utifrån vår starka position inom Sparande och tjänstepension vässa ambitionerna ytterligare för att ta nästa kliv på marknaden. Till vårt team Individrådgivning söker vi nu en affärsmässig och coachande ledare som vill driva utvecklingen av SPPs Individrådgivning till nya höjder. Brinner du för affär och människor och längtar efter att komma till en plats där du kan driva utveckling och göra skillnad- då har vi jobbet för dig!
 
Om rollen som Chef Individrådgivning
I den här tjänsten är du ansvarig för en av SPPs individrådgivningsenheter och har det övergripande ansvaret för försäljning och rådgivning gentemot SPPs individkunder i direktkanalen. Rollen innebär att på ett affärsmässigt, digitalt och coachande sätt stötta och motivera Individrådgivarna i deras dagliga arbete.  
Du ingår i en mindre ledningsgrupp tillsammans med cheferna inom kundservice och Individrådgivning, samt rapporterar till Försäljningschefen för individområdet. Tillsammans initierar och driver ni strategiska förflyttningar där du förväntas bidra aktivt till att utveckla individaffären i enlighet med våra uppsatta ambitioner.
Tjänsten är ett konsultuppdrag via the Pace under en föräldraledighet med start 1 december 2025 och löper fram till sista augusti 2026. Du är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm och rollen inkluderar ett personalansvar för ca 14 medarbetare utspridda på våra kontor i Sverige.
 
Ansvarsområden och huvudsakliga arbetsuppgifter
I tjänsten ansvarar du för försäljningsprocessen och rådgivningsverksamhet för SPPs samtliga individkunder i direktkanalen.
Du har ansvaret för att leda och utveckla ditt team utifrån uppsatta mål och ambitioner. I det övergripande försäljnings- och personalansvaret har du fokus på att:
Skapa ett högpresterande team som präglas av självledarskap, eget ansvar och försäljningsfokus
Eftersträva att kundföretagen som har SPP som tjänstepensionsleverantör har marknadens nöjdaste individkunder
Öka "share of wallet" på SPPs individkunder samt öka flyttnettot
Initiera och driva aktiviteter för att vidareutveckla SPPs individrådgivning där du ser möjligheter med digitala verktyg för utveckling och effektivisering.
 

Ytterligare arbetsuppgifter:
Aktivt bidra strategiskt och operativt i ledningsgrupp Individ och förmåga att företräda övergripande frågor internt
Ansvar för att rådgivningsprocessen genomförs på korrekt sätt och att interna och externa regelverk efterlevs
Aktivt bidra i kommersiella processer, exempelvis genom att delta i kundmöten, event och viktiga upphandlingar.
 

Vad du har med dig
Relevant akademisk utbildning och en god kännedom om den bransch vi finns i
Erfarenhet från att arbeta i affärsnära och ledande befattning
Ett genuint intresse för ledarskap där du är en förebild som både motiverar, inspirerar och engagerar andra
Kunskaper om och förmåga att förstå kundbehov och vilka erbjudanden som kan vara relevanta
God kännedom om regelverken kring försäkringsprodukter och dess distribution
En mycket god förmåga att kommunicera och skapa energi och bygga kultur.
Förmåga att samarbeta såväl i grupp som med andra enheter.


Varför välja SPP?
SPP är en del av norska Storebrand. Tillsammans är vi en av Nordens ledande koncerner för sparande och försäkringslösningar. SPP har kontor i Stockholm, Västerås, Linköping, Göteborg och Malmö. På huvudkontoret i Stockholm sitter vi i nyrenoverade lokaler i nära anslutning till T-centralen med eget gym, träningslokal och en Svanenmärkt personalrestaurang. Alla kontor har en flexibel kontorsmiljö och vi tillämpar en hybrid arbetsvardag med möjlighet att kombinera kontors- och distansarbete.
Om du vill veta mer Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Emma Rehn (emma.rehn@wise.se) och Konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@thepace.se)
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! 
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Ditt uppdrag

Som Facility Manager får du en central och varierad roll där du skapar en välfungerande, säker och inspirerande arbetsmiljö. Du verkar nära Office Manager, IT, HR och flera interna intressenter – med många kontaktytor mot både operationell och exekutiv ledning. Du är en självklar rådgivare i frågor som rör kontor, arbetsplatsstrategi och flöden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Kontorsmiljö & arbetsplatsstrategi: Ansvara för långsiktig lokalplanering och arbetsplatsstrategi. Vara bollplank till ledningsgruppen kring layout, möblering, mötesrum, arbetsmiljö och framtida arbetssätt.
Projektledning och strategiskt ansvar: Driva och koordinera hela flyttprojektet – hålla ihop tidsplan, budgetramar/uppföljning och samordning mellan interna och externa parter (arkitekter, fastighetsägare m.fl.). Driva hållbarhetsinitiativ kopplade till lokaler, inklusive insamling av data och rapportering
Säkerhet & arbetsmiljö: Du kommer att vara en del av skyddskommittén som hanterar säkerhet- och arbetsmiljöfrågor.
Operativt stöd & processer: Säkerställa smidiga logistikflöden för leveranser i nära samarbete med projektledare och andra intressenter. Sätta rutiner, processer och policies för Facility management i en växande organisation. Delta i bolagets digitaliseringsresa och bidra med idéer för att effektivisera interna processer.
Ledarskap: Personalansvar för Office Manager, inklusive ledning, utveckling och stöd i det dagliga arbetet. Säkerställa balans mellan strategiskt helhetsansvar och operativt arbete i vardagen.


Din bakgrund

Du är flexibel, självgående och handlingskraftig – samtidigt diplomatisk, varm och prestigelös. Du läser av läget, skapar relationer och driver arbetet framåt på ett inkluderande sätt.  Du är trygg i att:

själv identifiera vad som behöver göras,
ta beslut och hitta lösningar när förutsättningarna skiftar,
kommunicera tydligt och initiera kontakter både internt och externt,
arbeta rådgivande nära ledning och skapa förtroende.


Kvalifikationer

·       Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av facility management, fastighetsförvaltning eller liknande roll.

·       Kunskap om arbetsmiljölagstiftning, säkerhetsfrågor och brandskydd.

·       Erfarenhet av att utveckla rutiner och processer i en organisation under tillväxt.

·       Dokumenterad projektledarerfarenhet med flera intressenter/stakeholders.

·       Trygg i samarbete med ledning och beslutsfattare, med professionell kommunikation.

·       Vana av systemstöd och digitalisering; gärna erfarenhet av att implementera eller förbättra digitala flöden.

·       Goda kunskaper i Office 365.

·        Du uttrycker dig obehindrat på engelska i tal och skrift och behärskar även svenska.

·       Erfarenhet av  upphandlingar och avtalsförhandlingar.

·       Förståelse för hållbarhetsfrågor kopplade till energi, miljö och resursanvändning.

·       Har du erfarenhet av att leda kontorsflyttar eller större lokalprojekt från start till mål är det meriterande.

·       B-körkort och tillgång till egen bil.

Om Mips

Mips är specialiserat på hjälmbaserad säkerhet och är världsledande inom detta område. Utifrån en ingrediensvarumärkesmodell säljs Mips säkerhetssystem till den globala hjälmindustrin. Lösningen, vilken är patenterad på samtliga relevanta marknader, grundar sig på mer än 25 års forskning och utveckling tillsammans med Kungliga Tekniska Högskolan samt Karolinska Institutet i Stockholm. Mips huvudkontor med 85 anställda inom forskning och utveckling, försäljning, marknadsföring och administration ligger i Stockholm, där även företagets unika testanläggning är belägen. Mips-aktien är noterad på Nasdaq Stockholm, Large Cap. För mer information: www.mipscorp.com

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar Mips med The Pace/Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Stephanie Grammenidis Hagman stephanie.grammenidis@thepace.se Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss

Du kommer att tillhöra område Jour- och familjehem samt korttidsvistelse inom Socialförvaltningen, Socialt stöd.

Området ansvarar för stöd till placerade barn samt till jour- och familjehem. Inom området finns även LSS-verksamheter i form av korttidshem och LSS-kollo. Idag finns två korttidshem, Drömmen och Navet, där det arbetar cirka 10 respektive 6 medarbetare. Du kommer att vara anställd av LSS-kollo och arbeta främst med LSS-kollos tre heltidsanställda gruppledare. När kolloverksamheterna pågår under sport- påsk- och sommarlov kommer du även att samarbeta med visstidsanställda kolloledare. Kontoret är beläget på Rådmansgatan.

Är du en strukturerad och driven gruppledare som vill ta ett ledande ansvar i en meningsfull verksamhet? Hos oss får du arbeta nära engagerade kollegor och bidra till socialt stöd för barn och familjer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder goda anställningsförmåner såsom friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling, förmånlig tjänstepension och möjlighet till arbete hemifrån.

Läs mer om Stockholms stads förmåner här

Din roll

Som Gruppledare med administrativt arbete har du ett övergripande ansvar för administrationen för LSS-kollo och har ett nära samarbete med de två administratörerna på korttidshemmen. Du har en viss arbetsledarroll genom att fördela administrativa arbetsuppgifter till LSS-kollos övriga tre gruppledare. I rollen ingår även att:

ansvara för ekonomiadministration, inklusive fakturahantering, kontering och periodiseringar
ansvara för direktupphandlingar till exempel bokning av hyrbilar eller utflykter, vilket innebär att ta in offerter och upprätta enklare avtal enligt gällande regelverk.
genomföra beställningar av exempelvis kontorsmaterial, mat och annat praktiskt bland annat inför planeringsdagar, främst via systemet Agresso.
ha särskilt ansvar som gruppledare under sommaren på kollot, när övriga gruppledare har semester. Detta innebär att du under några veckor bor på kollo och är närmaste chef för 2–5 föreståndare. Du har ett stort ansvar och ger stöd i frågor som rör schemaläggning, bemanning, deltagarärenden, avtalsfrågor och samarbete med sjuksköterska kring främst läkemedelshantering
vara delaktighet i personaladministration, där du hanterar anställningsavtal tillsammans med andra gruppledare, särskilt inför säsongsanställningar.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

avslutad gymnasieutbildning; vidareutbildning inom administration och ekonomi är meriterande
erfarenhet av arbete som administratör eller administrativ assistent
tidigare erfarenhet av administration inom Stockholms Stad
goda IT-kunskaper
flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
tillgänglig för arbete och boende på kollo under ett antal veckor under sommaren

Det är meriterande om du har:

kunskap om LSS-frågor kopplat till funktionsnedsättning
tidigare erfarenhet av arbetsledning, exempelvis som gruppledare
god vana vid fakturahantering och arbete i ekonomisystem
erfarenhet av system som Agresso och Platina samt Paraply

Vi söker en självständig och strukturerad person med god förmåga att skapa och upprätthålla ordning i arbetet. Vidare är stresstålighet samt förmåga att prioritera och omfördela arbetsuppgifter vid behov viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Därtill är flexibilitet ett krav, då tjänsten innebär att kunna bo på kollo under några veckor under sommaren. Du är social och öppen samt har lätt för att samarbeta med både interna och externa parter, inklusive personal och föräldrar. En lösningsorienterad inställning är avgörande, eftersom verksamheten ofta kräver snabba och praktiska beslut.

Vi söker dig som är stabil och trygg och som vill bidra till en välfungerande och utvecklande verksamhet.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Har du ett tekniskt intresse och erfarenhet av att leda administrativa team? Då kan detta vara rätt utmaning för dig! Vi söker nu en Teamledare Frontoffice/Backoffice till Boon Edam i Solna. Med start snarast enligt överenskommelse. Boon Edam är branschledande när det gäller att leverera högkvalitativa karuselldörrar, högsäkerhetsdörrar och speedgates till kunder över hela världen. Vi är ett tredje generationens holländskt företag som är stolta över vår expertis och vårt engagemang i denna specialiserade marknad. Med oss är du i trygga händer – från vårt inledande samtal om din entrévision, vidare genom beslutsprocessen och hela vägen fram till eftermarknad och service. Om rollen
Som Teamledare Back Office kommer du att ha en nyckelroll i att koordinera det administrativa stödet för våra tekniker. Du ansvarar för att teamet hanterar serviceärenden, planering, orderläggning och dokumentation på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Du fungerar som en länk mellan tekniker ute på fältet och interna funktioner såsom logistik, sälj och kundservice.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och stötta ett team som hanterar teknikeradministration och servicekoordinering
Säkerställa att tekniker har rätt underlag, reservdelar och information inför uppdrag
Följa upp ärenden och säkerställa leverans i rätt tid och enligt överenskomna villkor
Identifiera och driva förbättringar i processer och rutiner
Fungera som kontaktperson vid komplexa kund- eller serviceärenden
Rapportera KPI:er och teamets leveransresultat till avdelningsledning

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av teamledning inom service, teknik eller administration
Trivs i en roll med mycket koordinering, problemlösning och kommunikation
Har förståelse för tekniska produkter eller tekniskt arbete
Är van vid att arbeta i affärssystem (gärna ERP/CRM) och har god datavana
Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har arbetat i en verksamhet med fälttekniker eller i serviceorganisation kopplad till tekniska lösningar.
Vi erbjuder:
En ansvarsfull och varierad roll i ett stabilt och teknikdrivet företag
Ett engagerat team och nära samarbete med teknik och kundservice
Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra attraktiva förmåner


Ansökan Skicka in din ansökan/intresseanmälan så snart som möjligt, vi arbetar med ett löpande urval. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Sandra Syrén Eriksson på sandra@psxpress.se. Visa mindre

Är du en ledare som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Då ska du söka tjänsten som gruppchef till enheten för grundbearbetning och informationskvalitet. Vi ser fram emot din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Ort: Göteborg
Sista ansökningsdag: 2025-09-26
Referensnummer: 2025-6265

Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef inom enheten för grundbearbetning och informationskvalitet har du verksamhets- och arbetsgivaransvar för gruppens medarbetare som består av handläggare. Du bedriver ett systematiskt, välfungerande arbetsmiljöarbete och ger medarbetarna förutsättningar och mandat att utveckla informationshanteringen på Säkerhetspolisen.
Utifrån metodmässiga och operativa inriktningar arbetar du med att tillgängliggöra och förvalta underrättelseinformation i databaser. Arbetet berör myndighetens olika verksamhetsområden och du får hos oss en god förståelse för helheten.
I rollen ingår att leda och koordinera gruppens arbete med att strukturera information genom fördelning och prioritering av arbetsuppgifter, ser till att medarbetarna trivs och upprätthåller den kompetens som behövs samt att gruppens resurser används på bästa sätt. Du ansvarar också för att rätt arbetsmetoder och processer finns, fungerar och utvecklas.
Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning samt identifierar utvecklingsbehov och driver förändring i syfte att uppnå såväl ökad effekt, som effektivitet. Du är van vid att driva förändring och leda medarbetare i förändringsarbetet.
Du har ett utvecklingsansvar inom ramen för gruppens uppdrag där du utvecklar medarbetarna efter deras respektive förutsättningar och förmåga genom ett tillitsbaserat ledarskap.
Du ingår i ledningsstruktur och sitter med i ledningsgruppen och förväntas ha en tät dialog med övriga chefer. Tillsammans med övriga chefer säkerställer du en effektiv intern samverkan och skapar goda arbetsförhållanden genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans.
Din placering är på kontoret i Göteborg och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige förekommer regelbundet.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Polisexamen, akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant
Flerårig erfarenhet av chefskap och personalansvar på direkt nivå
God kännedom om informationshantering och ett datadrivet arbetssätt
Erfarenhet av att leda andra i ett förändringsarbete
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av arbete inom myndighet
Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete



Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 31. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 90 81.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Läs om hur du ansöker i annonsen på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-09-26.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Nu söker vi en Teamleader till Region Stockholm
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid med start omgående och förväntas pågå till  260531.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer leda och utveckla en grupp medarbetare som relativt nyligen påbörjat sina tjänster. Gruppen är i en fas där roller och arbetssätt ännu formas, vilket ger dig möjligheten att tillsammans med teamet skapa tydlighet, gemensamma mål och en stark arbetskultur. Du blir en viktig drivkraft i att etablera en hållbar struktur och inspirera till samarbete och engagemang
Du ska vara teamleadare för avdelningens administrativa funktion som består av 3 medarbetare som jobbar heltid med att stötta hela avdelning digitalisering och IT med administrativa uppgifter. Avdelningen består av ca 120 medarbetare, 7 enhetschefer och 1 avdelningschef. Huvuduppgiften blir att gå in i gruppens pågående arbete och sätta tydlig struktur för arbetet och följa upp löpande genomförande. Även gå in själv och aktivt bidra vid framtagande av nya mallar, listor mm
Arbetet som utförs i gruppen: Det handlar om sedvanliga uppgifter i kundens system för lön och personalfrågor, fakturahantering men även att stötta cheferna med personal och konsultrelaterade frågor, beställningar, bokningar, konsultadministration. Delta i planering och genomförande av avdelningsaktiviteter. Ett viktigt fokus är att ta fram ett arbetssätt för beslutshantering, diarieföring mm


Dina kvalifikationer
Tidigare roll som teamlead eller motsvarande
Minst 1 tidigare liknande uppdrag och minst 1 års liknande erfarenhet
Erfarenhet av offentlig förvaltning


Meriterande 
Kunskap om kundens system, tex Heroma eller Raindance.
Tidigare erfarenhet inom Region Stockholm



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250822.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Utrikesadministratörsprogrammet, Utrikesdepartementet

Har du ett genuint intresse för verksamhetsstöd och vill bidra till att utveckla detta inom Utrikesdepartementet (UD) och vid Sveriges utlandsmyndigheter (ambassader och generalkonsulat)? Är du intresserad av olika kulturer och nya miljöer? För dig som har akademisk utbildning och relevant arbetslivserfarenhet finns möjlighet att söka till utrikesadministratörsprogrammet. Hos oss väntar intressanta utmaningar och en händelserik vardag.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Vi söker dig som vill ansvara för olika typer av verksamhetsstöd såsom ekonomi, verksamhetsplanering, HR-frågor och IT. Tjänstgöringen sker i perioder om tre till fem år växelvis på UD i Stockholm och på utlandsmyndighet. Arbetsuppgifternas karaktär och ansvarsnivå skiljer sig åt. Som kansliansvarig på en utlandsmyndighet leder du den administrativa och författningsreglerade verksamheten direkt under chefen för myndigheten. Du har även en arbetsledande roll för det administrativa teamet. Antalet personal på en utlandsmyndighet kan variera från ett fåtal utsända från Sverige till ett sjuttiotal personer inklusive lokalt anställda.

Arbetsuppgifterna kan omfatta följande:

- verksamhetsplanering
- ekonomisk styrning inklusive redovisning, budget och intern kontroll
- HR-frågor och arbetsledning
- fastighets- och säkerhetsfrågor
- krisberedskap och konsulära frågor
- migrationsfrågor
- sambands- och IT-relaterade frågor
- arkiv
- informations- och kulturfrågor, Sverigefrämjande

När du tjänstgör i Stockholm placeras du på någon av UD:s verksamhetsstödjande enheter eller som administrativ handläggare i kärnverksamheten. Här får du möjlighet att arbeta mer koncentrerat med en fråga eller ett område.

Läs mer om utrikesadministratörsprogrammet på regeringen.se.

Din bakgrund
Du har akademisk utbildning och minst fem års arbetslivserfarenhet från förvaltning, ekonomi, HR-frågor, juridik eller annat område som bedöms relevant. Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan offentlig verksamhet är meriterande. Det är viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är önskvärt att du har goda kunskaper i ytterligare ett språk som franska, spanska, tyska, eller arabiska liksom erfarenhet av ekonomi/redovisning och arbetsledning samt god IT-kompetens inklusive goda kunskaper i Officepaketet. Det är en fördel om du redan har levt och arbetat utomlands, gärna i en krävande miljö.

Dina egenskaper
Du har ett stort intresse för administration, organisation, ekonomi/redovisning och verksamhetsstyrning. För att trivas i rollen är du driven, strukturerad och har mycket god organisatorisk och logistisk förmåga. Du har god analytisk förmåga och har förmåga att arbeta inom ett brett spektrum av frågor samtidigt. Vidare är du är van att arbeta självständigt, fatta beslut och att ta egna initiativ. Du är ansvarstagande och har lätt för att skapa kontakter. Som arbetsledare behöver du kunna bygga ett bra team, främja en god arbetsmiljö och ha god samarbetsförmåga. Det är viktigt för oss att du har en mycket välutvecklad servicekänsla, förmåga att bemöta människor samt att du trivs med att arbeta i en mångkulturell miljö. Som medarbetare i utrikesförvaltningen är du lösningsorienterad och kan snabbt anpassa dig till nya situationer.

Övrigt
Anställningen inleds med ett utbildningsprogram om ca 6 månader (inklusive semester) med start i början av mars 2026. Programmet innehåller en introduktion till, samt praktik inom, UD:s olika verksamhetsområden såsom ekonomi och administration, migration och konsulära och civilrättsliga frågor. Utlandsstationeringen påbörjas i mitten av augusti 2026.

Anställningen är tidsbegränsad under utbildningen. Därefter erbjuds du en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Ca 10 personer kommer anställas. För information om rekryteringsprocessen se sidan Utrikesadministratörsprogrammet - Regeringen.se

För att vara behörig att söka krävs B-körkort (ej automat).

Samtliga antagna har skyldighet att tjänstgöra i utrikesrepresentationen. Under din första utlandspostering placeras du normalt på en ort utanför Europa med förhållandevis krävande förhållanden.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras och behöver vara godkänd innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare.

I den här urvalsprocessen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Jefferson Wells.

Är du intresserad?
Kontakta personalplanerare Ulrika Ryberg (ulrika.ryberg@gov.se) alt. Pia Patricia Rosengren (pia.patricia.rosengren@gov.se), eller via Regeringskansliets växel 08-405 10 00, om du har frågor kring innehåll, villkor och lön. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter, UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov.se, vilka även nås på tel 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 september 2025. Vi förutsätter att du använder mallarna nedan för personligt brev och för cv. Formulären ska fyllas i på svenska och bifogas ansökan.

Mall för cv
Mall för personligt brev

I cv:n gör du en ärlig självskattning av dina språkkunskaper enligt EU:s skala.

Du kan ansöka fram till kl. 24.00, därefter är ansökningsmöjligheten stängd. I ansökningsformuläret finns ett antal frågor som du behöver besvara innan du kan registrera din ansökan. Börja därför i god tid.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande. Visa mindre

Din roll
Vi söker en erfaren administrativ projektstödskonsult till ett större bygg- och anläggningsprojekt i Stockholmsområdet. I rollen arbetar du nära projekt- och byggledningen i produktionsskedet och är en viktig del i att säkerställa att projektet följer tidsplan, budget, kvalitet och säkerhetskrav.
Ditt ansvarI uppdraget ingår bland annat:

Första steget av kontering och granskning av fakturor i Agresso Hantering och administrering av dokumentation: minnesanteckningar, underrättelser, frågor från entreprenörer, reviderings-PM, protokoll, verifikat och vid behov diarieföring Uppdatering av entreprenadens kontraktsblad
Stöd till byggledningen vid: Uppföljning av krav, villkor och entreprenadens framdrift Säkerställande av kontrollplaner och att kontroller utförs och dokumenteras Bevaka att slutdokumentation från entreprenören inkommer i tid Administration kopplat till provningar, entreprenad- och ibruktagningsbesiktningar, leveranser och överlämningar Dokumentation för vidarefakturering till tredje part Administrativt stöd i möten och dokumentation kopplat till intrångsprocesser
Kvalifikationer (obligatoriska krav)

Högskole- eller universitetsexamen Minst 5 års dokumenterad erfarenhet från bygg- och installationsprojekt, varav minst ett projekt inkluderat överlämning Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av arbete som PING i en beställarorganisation Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbeten i bygg- och installationsentreprenad Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande erfarenheter

Minst 2 års erfarenhet av arbete med ekonomiuppföljning Minst 3 års erfarenhet av KMA-arbete (kvalitet, miljö och arbetsmiljö) i bygg-, bana- eller installationsentreprenad

Placering
Arbetsplats:

Järfälla Möjlighet till viss distansarbete kan finnas, men arbetet är huvudsakligen på plats

Tidplan och omfattning

Start: 2025-09-01


Slut: 2025-12-31


Omfattning: 80–100 %


Option: Möjlighet till förlängning 1+1 år


Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.
Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.
Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter. Visa mindre

Rippling is seeking a Team Lead, Licensing to provide services to a customer. You will play an integral part in ensuring the timely and accurate processing of licensure applications across the healthcare provider spectrum. This is a fully remote role and will report to the Senior Lead of Licensing.
What you’ll do:
?Lead and mentor a team of licensing analysts, overseeing daily task execution and quality assurance, manage the teams completion and submission of applications for licensure across the country
?Maintain documentation and reporting regarding licensure applications in process
?Develop and maintain SOPs and training materials to ensure consistency and compliance
?Retain records related to completed applications for licensure
? Interact professionally with customers and state healthcare representatives to provide appropriate and timely response to inquiries and concerns regarding licensure applications
? Support onboarding and training for new hires and serve as a go-to resource for internal licensing knowledge
? Collaborate with leadership and teammates on process improvement
? Obtain and/or enter information in a timely and efficient manner
? Lead and/or actively participate in client and departmental meetings


What you’ll need:
? 3+ years of healthcare operations required, licensing experience strongly preferred
? 1+ years of leadership / people management experience
? Subject matter expertise on licensing requirements across states
? Professional written and verbal communication skills
? Highly organized with with effective time management skills
? Ability to prioritize throughout the day as workflow changes
? Experience in hospital privileging a plus Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till oss

Enheten Fokus Studier och Hälsa ingår i verksamhetsområdet Unga på Arbetsmarknadsförvaltningen och består av 25 medarbetare.

Enheten arbetar med ungdomar upp till 29 år som har ett mer omfattande behov av stödinsatser för att komma vidare med sin planering mot arbete eller studier. Inom enheten ryms pedagogiska och psykosociala/ hälsofrämjande insatser. Personalen inom enheten är multikompetent där ett stort fokus läggs på samarbete och samverkan mellan de olika insatserna.

Vi söker nu en gruppledare med särskilt ansvar för de psykosociala och hälsorelaterade insatserna men även för utveckling av enheten i stort. Tjänsten är ett vikariat till och med 31 augusti 2026 med möjlighet till förlängning om erforderliga budgetmedel ges. Du kommer ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en gruppledare för våra pedagogiska insatser. Våra skyddsombud har en viktig roll i allt utvecklingsarbete vi genomför. Nedan beskrivs de psykosociala/hälsorelaterade insatserna inom enheten:

Våra psykosociala/hälsorelaterade insatser: 
Studio form är en motivationshöjande och självstärkande insats som består av tre delar: musik, makerspace och hälsa. Hit kommer unga upp till 29 år för att ta del av insatser i syfte att öka ungas motivation.

Min Framtid är ett samverkansprojekt med Rädda Barnen. Projektet vänder sig till ungdomar, 15-21 år som riskerar att lämna grundskola eller gymnasium utan fullständiga betyg, är arbetslösa eller står långt från arbetsmarknaden.

Inom insatssamordningen för att förebygga skolavhopp som möter personalen ungdomar, vårdnadshavare och skolpersonal för att försöka förhindra att ungdomar avbryter sina studier genom parallella insatser. Insatsen riktar sig till ungdomar som är inskrivna i kommunal-eller fristående gymnasieskola. Insatsen tillhör både de pedagogiska och psykosociala insatserna. 

Insatsen kurator finns för att stötta unga inom enheten. Kuratorn erbjuder även kollegial handledning till medarbetare inom Jobbtorg Stockholm för att säkerställa att ungdomar med behov av psykosociala insatser får det stöd de behöver för att bryta social isolering.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att driva ett utvecklingsarbete i en spännande fas. Du kommer vara en del av Arbetsmarknadsförvaltningen som har en mängd olika insatser för våra unga och inom vår enhet finns flera olika kompetenser som coacher, studie- och yrkesvägledare, kuratorer, specialpedagog som alla strävar efter att utveckla insatserna för att på bästa sätt möta våra unga i behov av stöd. Hos oss erbjuds du:

• En spännande och meningsfull roll i en organisation som gör skillnad.
• Möjlighet att påverka och utveckla metoder.
• En arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor.
• Tydliga utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig kompetensutveckling.

Vi erbjuder en arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling.

Din roll

Som gruppledare är du ett stöd till enhetschefen och har en aktiv roll i att planera, samordna och utveckla enhetens arbete med särskilt fokus på psykosociala och hälsofrämjande insatser. Du  fungerar som en länk mellan enhetschefen och medarbetarna i det dagliga arbetet. Du samarbetar nära med den andra gruppledaren på enheten. Du är del av ledningsgruppen på enheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
• Arbetsledning och introduktion av nyanställda.
• Samordning, planering och utveckling av metoder och arbetssätt.
• Individuella avstämningar med medarbetare.
• Delta i och leda teammöten, ärendedragningar och samverkansforum.
• Vara ansvarig för ungdomsanställda inom projektet Min Framtid.
• Delta i styrgruppen för Min Framtid

Du kommer arbeta flexibelt och mobilt över staden med din tillhörighet vid kontoret beläget i vackra Alviks strand. Du kommer även möta en av våra insatser i Transformatorhuset i Johanneshov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roller inom socialt arbete, samt erfarenhet av socialt arbete med ungdomar. Meriterande är erfarenhet av samverkan med civilsamhället.

Du har en god förmåga att samordna, planera och utveckla arbetsprocesser. Du trivs med växlingen mellan strategiskt som operativt arbete i en dynamisk miljö och har en god kommunikativ och relationsskapande förmåga.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen. Vid Arbetsmarknadsförvaltningen, liksom i staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Contract Details
Location: Stockholm, Sweden (Hybrid – 2-3 days/week WFH) Type: Full-time, Fixed-term Contract (Approx. 12 months) Start Date: Mid-August 2025 (including 1-month handover with current Head of Operations) Duration: ~12 months (fixed-term contract)
About Insurello
Every year, 6 billion SEK of personal accident insurance compensation goes unclaimed in Sweden! Why so?
One of the main reasons is that navigating the insurance claim process is complicated, requiring time, knowledge, and patience. At Insurello, we believe the insurance claims process should work for people — not against them. That’s why we’ve built a tech-powered platform that helps individuals claim the compensation they’re entitled to, with ease and clarity. We've already helped over 48,000 people claim more than 1 billion SEK, and our customer count continues to grow every hour.
The Role
As Interim Head of Operations (maternity cover starting mid-August 2025), you’ll report directly to the CEO and be responsible for the strategic and day-to-day leadership of Insurello’s Operational engine that consists of Claims, Legal and Customer Support functions. You’ll manage 3–4 direct reports, including two Team Managers who oversee large operational teams, ensuring the delivery of efficient, customer-centric services.
Your Mission in This Role
Lead operational strategy, planning, and execution
Collaborate with the CEO and leadership team to translate strategic priorities into actionable operational plans.
Own operational steering, ensuring efficiency and delivery on key business outcomes.

At the end of your interim journey, the current operational plan will have been successfully completed—adapted as needed—and a new plan for the year ahead will be drafted to support future growth.
Drive performance and operational excellence through data
Use data and metrics to monitor, analyze, and improve performance.
Optimize tools, processes, and systems for scalable growth and impact.
Maintain high standards in service, compliance, and regulatory areas within a fast-paced environment.

When it’s time to pass the baton, core workflows will be running smoothly, and documentation will be structured and up to date.
Ensure alignment and stakeholder collaboration
Foster strong cross-functional relationships with Product, Data, Finance, and other key stakeholders.
Remove blockers, facilitate planning, and ensure operational initiatives align with company priorities.

By the time you wrap up, cross-team collaboration will be seamless, ownership clear, and priorities aligned for the next leader.
Lead and develop people
Manage and support 2 Team Managers and Legal Counsels, nurturing high-performing, engaged teams.
Empower teams through clear goals, fostering feedback culture, and continuous performance tracking.
Act as a role model for work ethics and collaboration across Operations.

As you prepare to hand things back, the team should feel empowered, motivated, and proud of their growth — ready for the next phase with confidence and clarity.
Who You Are A seasoned operations leader with experience in fast-paced, scale-up environments.
Highly analytical and data-driven — confident working with metrics, dashboards, Excel, and operational systems.
Strong in project and stakeholder management, with the ability to align and influence across functions.
Strategic thinker who’s also hands-on — able to shift between high-level planning and operational execution.
Proactive, structured, and decisive in complex and evolving situations.
Experienced in leading senior experts or specialized teams — ideally with exposure to managing other managers, but not a must.
A supportive, direct, and trusted leader; you inspire strong work ethics, engagement, and focus.
Fluent in Swedish and English.

Bonus points if you…
Have experience in regulated industries like insurance, legal tech, or fintech.
Have worked across or closely with Customer Service, Sales, or core Operations teams.
Thrive in high-velocity, tech-driven environments with shifting priorities and fast decision-making.
Why Join Us
At Insurello, we innovate for impact, nurture trust, and care deeply about both our customers and our teams. Join us to lead operations that make a real difference.
Take on a leadership role with the perfect blend of strategy and hands-on impact — influence from day one.
Collaborate closely with a committed, ambitious, and purpose-driven Leadership Team.
Help scale a meaningful product with a strong focus on improving people’s lives and creating real impact.
Enjoy flexible work in a hybrid setup based out of our Stockholm HQ. Visa mindre

Fastighetsavdelningen är en avdelning inom universitetsförvaltningen vid Stockholms universitet med ett övergripande ansvar för universitetets lokaler och bostäder med tillhörande service.

Vid avdelningen arbetar cirka 80 personer med frågor som rör till exempel lokal- och bostadsförsörjning, säkerhet, fysisk arbetsmiljö och servicetjänster såsom exempelvis lokalvård, post och gods, konferenssamordning, central tentamensservice och servicecenter. 

Nu söker vi en gruppchef till vår servicegrupp. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Välkommen att jobba hos oss! 

Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/fastighetsavdelningen.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef hos oss tillhör du Fastighetsavdelningen på Stockholms universitet där du rapporterar till sektionschefen för universitetsservice och ingår i sektionens ledningsgrupp. Du kommer att leda och fördela arbetet för tre olika funktioner med en grupp om cirka 10 medarbetare. Du har personalansvar för dessa medarbetare och är därmed ansvarig för deras arbetsmiljö och vidareutveckling.

Enheten ansvarar för ett flertal funktioner inom service som universitetets servicecenter, konferenssamordning och undervisningsservice. Du arbetar nära med och rapporterar till sektionschefen. 

I din roll säkerställer du att gruppen arbetar strukturerat och målinriktat. Du ansvarar för både ekonomisk och kvalitativ uppföljning samt har ansvar för funktionernas leverans. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en närvarande, trygg och erfaren ledare med vana av både förändringsledning och förvaltning. Du är engagerad, prestigelös och har mycket hög servicekänsla. Du är självgående, strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta pragmatiskt. Du är lyhörd och har mycket god kommunikativ förmåga. Din samarbetsförmåga är viktig, då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Du är affärsmässig och väl förtrolig med ekonomisk uppföljning och nyckeltal. 

Kvalifikationer:

- Flera års dokumenterad erfarenhet i en chefsroll under de senaste åren, alternativt en befattning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av att leverera och utveckla servicetjänster.
- Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, inklusive budgethantering och uppföljning.
- Förmåga att arbeta mot uppsatta mål samt att definiera och implementera mål för verksamheten.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Mycket goda kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.
- Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. 

Meriterande: 

- Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda verksamheter.
- Erfarenhet av ett chefsuppdrag med ansvar för olika typer av funktioner/team.
- Erfarenhet och kännedom om Facility Management (FM).
- Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer, inklusive uppföljning och samordning.
- Erfarenhet av att tillämpa Lagen om offentlig upphandling (LOU) och hantera upphandlingsprocesser.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av sektionschef Universitetsservice, Petra Rising, tfn 08-161257, mailto:petra.rising@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Vill du vara med och lösa en av de största samhällsutmaningarna? Trivs du i en miljö av innovationsanda, framåtdriv och starkt samhällsengagemang?


Hos oss får du vara med och bygga upp en ny myndighet från grunden och bidra till att förhindra välfärdsbrott och den organiserade brottslighetens framväxt. Du får en arbetsgivare som månar om din utveckling och ger dig stort eget ansvar och mandat.




Beskrivning
Rollen är placerad på Enheten för utveckling och stöd på avdelningen Betalningsförmedling.

Från 2027 kommer avdelningen ha det samlade ansvaret för merparten av Sveriges välfärdsutbetalningar. Avdelningens uppdrag kännetecknas av nära och djupt samarbete med de utbetalande myndigheterna i det statliga välfärdssystemet, Riksgälden samt ett antal privata aktörer som via avtal bidrar till att avdelningen kan leverera på uppdraget.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsarkitekt kommer du att jobba strategiskt och operativt med verksamhetsarkitektur samt bidra och vidareutveckla arkitekturstyrning och målarkitektur inom avdelningen. Du kommer inledningsvis att stötta avdelningens uppbyggnad i stort men framförallt i utvecklingen av verksamhet och systemstöd för utbetalningarna samt implementation av processer och arbetssätt som löper över flera organisationer. Du kommer att bidra med din kompetens inom verksamhetsutveckling, samt att säkerställa att IT-arkitektur och lösningsförslag svarar upp mot ställda krav. 

Vi söker dig som har
- Utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet om övergripande arkitektur, arkitekturstyrning, processer och informationsarkitektur
- Erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag i samverkan med flera olika aktörer både internt och externt 
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har
- Certifiering inom affärsarkitektur eller verksamhetsarkitektur
- Erfarenhet av metodutveckling och förändringsledning inom arkitektur
- Erfarenhet av att jobba med IT-arkitektur
- Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur inom områdena bank/finans eller offentlig sektor

Efterfrågade förmågor och färdigheter
Eftersom de första åren kommer präglas av uppbyggnad och etablering av myndighetens verksamhet kommer arbetet ställa stora krav på att du kan formulera idéer och lösningar som du och dina kollegor sedan omsätter i praktiken. Du har ett mycket starkt driv och engagemang för utveckling och i arbetet står du för nytänkande och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt. Du är analytisk och har god kommunikativ förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, visar gott omdöme och kan även arbeta självständigt. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänstgöringsorten är i Stockholm. Myndigheten finns i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Du kan komma att krigsplaceras på myndigheten. 

I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef Jenny Rolling på telefon 072-212 66 80. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Martina Jansson (Saco-S) telefon 010-3037653, Mattias Kollberg (Seko) telefon 010-482 17 59 och Michael Ohlsson (ST) 010–5727512 Visa mindre

Team Leader - Samsung | Transcom
Are you passionate about customer satisfaction and problem-solving?
Transcom is looking for talented individuals like you to join our next-gen CX team! So let’s start something brilliant together: become a Team Leader for the worlds leading technology & AI brand - Samsung. Are you a driven, result-oriented, and inspiring leader that is motivated by the responsibility over your team? Then we have the perfect vacancy for you in Stockholm, Sweden!
Join us as an Experienced Team Leader for Samsung!
As a Team Leader, your responsibility will include product knowledge, profitability, quality, productivity, efficiency, and your team of Customer Service Specialists. You will focus on effectively supporting each employee in your team, which means competence development and responsibility of each employee and making sure everyone meets our overall goals. The tasks also include leading operations, quality assurance, coaching, reporting, and following up on measurable production results. You will report directly to your Business Manager.
What We Offer
At Transcom, we believe in fostering growth and career development while creating a supportive and engaging workplace. Here’s what you can expect:
Competitive salary
Comprehensive training program – Get fully equipped for success from day one
Career advancement opportunities – 90% of our leaders started in customer service!
Collective agreement & pension plan
Health & wellness benefits
A dynamic and inclusive work environment
A brand new Office, freshly renovated.
24/7 access to our state of the art Gym and Sauna



Your Role as a Team Leader
As a Team Leader at Transcom, you will play a key role in ensuring the success of your team and contributing to our market's performance. You will drive operational excellence, lead by example, and ensure our key performance indicators (KPIs) are consistently met. Your responsibilities will include:
Leading and Inspiring: Provide daily guidance and coaching to your team, ensuring alignment with operational goals and helping team members reach their full potential.
KPI Management: Monitor, track, and report on team and market KPIs, ensuring targets are met while maintaining the highest quality of service.
Problem-Solving & Decision-Making: Collaborate with your team to identify needs, resolve issues, and drive sound business decisions that enhance performance.
Stakeholder Engagement: Serve as a key interface with stakeholders across the organization, ensuring clear communication and expectations are set.
Continuous Improvement: Proactively suggest and implement improvements to optimise operations and customer experiences.



What We’re Looking For
To succeed in this role, we believe You are an accomplished leader with a proven track record of driving strong results. At Transcom, we value ambitious individuals who are passionate about continuous improvement and delivering outstanding customer service. The ideal candidate will have:
Leadership Excellence: Demonstrated success in leading teams to achieve goals, with a focus on coaching and development.
Customer-Centric Mindset: A passion for enhancing the customer experience and a commitment to delivering high-quality service.
Strategic Insight: Strong business acumen, with the ability to manage multiple priorities effectively.
Communication & Networking Skills: Excellent interpersonal and communication skills, ensuring seamless collaboration with stakeholders and teams.
Language Proficiency: Fluency in English (Transcom's business language).
Knowledge Sharing: A proactive approach to knowledge gathering and sharing, ensuring best practices are implemented across the team.



Location: Kista, Stockholm
Job Title: Team Leader
Contract type: Permanent + 6 month trial period.
Working hours: Monday - Friday, office hours. (No evenings or weekends)
Start Date: 2nd June 2025


About Transcom
Transcom is a global leader in customer service solutions, operating in 29 countries with over 90 contact centres worldwide. We are dedicated to delivering exceptional customer experiences and fostering a positive work environment where our employees can thrive.
At Transcom, we care about our people – from our clients to our colleagues. Join us, and be part of something bigger!
Apply Now! Interviews are conducted on a rolling basis, so don’t wait – send in your application today!
If you have any questions about the role, feel free to contact Reece.McTavish@transcom.com Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du ha en central och varierad roll i en organisation på en spännande tillväxtresa, med fokus på både den svenska och finska kundtjänsten? Celsius söker en driven och serviceinriktad Kundtjänst- och Kontorsansvarig.
Här får du axla det delade ansvaret för både kundtjänst och administrativa kontorsuppgifter. Du kommer att spela en nyckelroll i att skapa en effektiv och trivsam arbetsmiljö för alla medarbetare. Detta är en unik möjlighet att vara med och forma företagets framtid, ge professionellt stöd och snabba lösningar till våra kunder, och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta på vårt trevliga kontor i Bromma och rapportera till Commercial Director.
Vi söker dig som inte bara delar vår passion för framgång, utan också våra gemensamma värderingar. Hos oss är positivitet, stöttning och inkludering inte bara ord utan hjärtat i vår företagskultur. Vi har en arbetsmiljö där varje individ kan växa både som person och i sin roll.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Celsius Sverige AB med Randstad. Den ansvariga rekryteraren, Hanna Wide (hanna.wide@randstad.se), svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
För att bli anställd hos Celsius krävs en godkänd bakgrundskontroll. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg och tillämpar ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kraven genomför du två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.
Välkommen med din ansökan!

Ansvarsområden
Kundtjänst och support via telefon, e-post och chatt
Hantera klagomål och ge kunderna information och hjälp
Organisera och administrera kontorsverksamheten
Planera och boka evenemang och möten
Hantera kontorsmaterial och utrustning
Ge administrativt stöd till ledningen




Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha
Flytande i svenska & finska, i tal och skrift
Tidigare erfarenhet av kundtjänstarbete
Bekväm med telefonsamtal och datorer
Tidigare erfarenhet av Office manager eller receptionistroll
Erfarenhet av administrativa programvarupaket (Microsoft Office-verktyg).

Som person är det viktigt att du är
Lugn och professionell i stressiga situationer
Effektiv hantering av flera uppgifter och prioritering
Pålitlig och diskret
Energisk och positiv

 

Om företaget

Celsius Sweden AB
Celsius grundades i USA 2004. Celsius är den ursprungliga funktionella energidrycken för aktiva människor i Norden och världen. Den lanserades för första gången i Sverige 2009 – vilket blev en enorm framgång som förvandlade den svenska kategorin funktionella drycker och energidrycker. med stor framgång på dagligvaru-, service-, fackhandeln samt gym. Celsius är, och har alltid varit helt vegansk och innehåller bara naturliga smak-och färgämnen. Celsius innehåller sju olika vitaminer och därtill grönt te, ingefära, guarana och koffein.
• Verksamma i 20 år
• 15 länder
• ca 500 medarbetare (Cirka 60 i Sverige)
• 10 Miljarder i omsättning globalt per år Visa mindre

Rättssekretariatet, Utbildningsdepartementet

Har du erfarenhet som ledare och vill vara med och utveckla en ny organisation för vårt rättssekretariat? Som gruppchef erbjuder vi dig en stimulerande roll i en utvecklande, dynamisk och samhällsviktig miljö.

Rättssekretariatet på Utbildningsdepartementet vakar över att lagenlighet, följdriktighet och enhetlighet iakttas i arbetet och ansvarar bl.a. för:


• juridisk kvalitetsgranskning,
• rättsligt stöd,
• framtagande av författningsförslag,
• framtagande av de delar av departementspromemorior, lagrådsremisser, propositioner samt skrivelser till riksdagen som innehåller rättsliga överväganden eller redogörelser för lagstiftning samt att även i övrigt medverka vid utformningen av sådana produkter, och
• förvaltning av departementets författningar.

Din arbetsdag, Sveriges morgondag.

Rättssekretariatet genomgår just nu en omorganisation. Sekretariatet kommer fr o m hösten 2025 att under enhetschefen delas in i två grupper som leds av varsin gruppchef. I respektive grupp ingår ca hälften av sekretariatets jurister. I omorganisationen ligger också att rättssekretariatet kommer att få en delvis förändrad roll genom att huvudmannaskapet för sekretariatets arbete tydligt läggs på enhetschefen och gruppcheferna. Huvudmännen vid rättssekre­tariatet kommer alltså att tillsammans med huvudmännen vid departementets sakenheter ansvara för granskningen av och kvaliteten i författningsärenden och andra ärenden inom departementets sakområde, i den del de innefattar rättsliga frågor. Förändringen av organisation och arbetssätt vid sekretariatet kommer att ledas och drivas av enhetschefen i samarbete med gruppcheferna och övriga chefer vid departementet.

Ansvaret som gruppchef innebär att leda, fördela, planera och samordna arbetsuppgifter inom aktuell grupp vid rättssekretariatet samt utveckla och följa upp arbetet. I rollen ligger också att vara huvudman för rättsliga frågor i ärenden som avser t.ex. myndighetsstyrning och budget och för arbete där rättssekretariatet utgör stöd för ledning och styrning i departementet. Gruppchefen har verksamhets- och personalansvar för gruppen som består av ca 10 medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med enhetschefen, den andra gruppchefen samt den politiska ledningen och övriga enheter och sekretariat inom departementet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har juristexamen 270 hp eller motsvarande examen och är hovrätts- eller kammarrättsassessor, alternativt har likvärdig erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete. Du har gedigen erfarenhet av arbete med styr- och stödprocesser i Regeringskansliet samt erfarenhet av kvalificerade förvaltningsrättsliga arbetsuppgifter och av arbete med frågor om säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och beredskap. Även ledarskapserfarenhet är ett krav.

Du behöver ha mycket goda juridiska kunskaper och kunskaper om lagstiftningsprocessen, god insikt i hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och förståelse för politikens krav. Vidare behöver du ha mycket goda kunskaper om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser samt om processerna inom EU.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med juridiska områden som faller inom Utbildningsdepartementets ansvarsområde och av arbete med myndighetsstyrning. Meriterande är även om du har arbetat med förbättringsarbete och verksamhetsutveckling och om du har erfarenhet av att företräda en verksamhet i olika sammanhang. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska är ett krav för tjänsten.

Dina egenskaper

Du behöver ha ledarskapsförmåga och kunna entusiasmera och motivera medarbetare, bidra till god arbetsmiljö, förmåga att skapa delaktighet och att delegera. Det är även viktigt i denna roll att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare behöver du vara målinriktad och fokusera på resultat.

Vi ser att du har gott omdöme och förmåga att vara stabil och lugn i stressituationer, du behöver även vara flexibel och ha förmåga att pendla mellan operativt och strategiskt arbete. En omvittnat god samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och strukturerad förmåga är en förutsättning för att ta sig an rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Här kan du läsa mer om vad vi förväntar oss av alla medarbetare och chefer inom Regeringskansliet.

Övrigt

Heltid, tillsvidareanställning som kansliråd eller ämnesråd med ett tidsbegränsat chefsförordnande om fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av villkorsavtalet. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder? Expeditionschefen Karin Erlingsson är tillgänglig från 31 mars och kontaktas på 076–7765369. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark, isabel.akermark@regeringskansliet.se vid frågor om rekryteringsprocessen.  Fackliga kontaktpersoner är Lotta Bodelius för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 april 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utbildningsdepartementet ansvarar för frågor som rör förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och övriga obligatoriska skolformer, skolbarnsomsorg, gymnasieskola, vuxenutbildning, folkbildning, universitet och högskola, forskning och studiefinansiering. Visa mindre

Rättssekretariatet, Utbildningsdepartementet

Har du erfarenhet som ledare och vill vara med och utveckla en ny organisation för vårt rättssekretariat? Som enhetschef erbjuder vi dig att axla de tre roller som chefskapet i Regeringskansliet erbjuder samt att leda utvecklings- och lagstiftningsarbete i en utvecklande, dynamisk och samhällsviktig miljö.

Rättssekretariatet på Utbildningsdepartementet vakar över att lagenlighet, följdriktighet och enhetlighet iakttas i arbetet och ansvarar bl.a. för: 


• juridisk kvalitetsgranskning,
• rättsligt stöd,
• framtagande av författningsförslag,
• framtagande av de delar av departementspromemorior, lagrådsremisser, propositioner samt skrivelser till riksdagen som innehåller rättsliga överväganden eller redogörelser för lagstiftning samt att även i övrigt medverka vid utformningen av sådana produkter, och
• förvaltning av departementets författningar.

Din arbetsdag, Sveriges morgondag.

Rättssekretariatet genomgår just nu en omorganisation. Sekretariatet kommer fr o m hösten 2025 att under enhetschefen delas in i två grupper som leds av varsin gruppchef. I omorganisationen ligger också att rättssekretariatet kommer att få en delvis förändrad roll genom att huvudmannaskapet för sekretariatets arbete tydligt läggs på enhetschefen och gruppcheferna. Huvudmännen vid rättssekretariatet kommer alltså att tillsammans med huvudmännen vid departementets sakenheter ansvara för granskningen av och kvaliteten i författningsärenden och andra ärenden inom departementets sakområde, i den del de innefattar rättsliga frågor. Den nya enhetschefen kommer att få i uppdrag att driva förändringen av organisation och arbetssätt vid sekretariatet, i samarbete med gruppcheferna och övriga chefer vid departementet.

Ansvaret som enhetschef innebär att leda, fördela, planera och samordna arbetsuppgifter inom rättssekretariatets sakområde samt utveckla och följa upp arbetet. Enhetschefen har verksamhets- och budgetansvar för sekretariatet som består av drygt 20 medarbetare samt har personalansvar för gruppchefer och assistenter. I rollen ingår att som huvudman ansvara för de delar av sekretariatets sakområde som inte delegeras till gruppcheferna, i huvudsak lagstiftningsarbete. Arbetet sker i nära samarbete med den politiska ledningen och övriga enheter och sekretariat inom departementet. Enhetschefen företräder verksamheten gentemot övriga intressenter i och utanför Regeringskansliet och rapporterar till expeditionschefen samt sitter med i departementets chefsgrupp.

Din bakgrund

Vi söker dig som har juristexamen 270 hp eller motsvarande examen och är hovrätts- eller kammar­rätts­assessor, alternativt har likvärdig erfarenhet av annat kvalificerat juridiskt arbete. Du har gedigen erfarenhet av lagstiftningsarbete som handläggare och huvudman inom Regeringskansliet och gedigen ledarskapserfarenhet.

Du har mycket goda juridiska kunskaper och kunskaper om lagstiftningsprocessen, styr- och stödprocesser i Regeringskansliet samt om statsförvaltningen, dess beslutsprocesser och om processerna inom EU. Du förväntas även ha kunskap om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och god förståelse för politikens krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med juridiska områden som faller inom Utbildningsdepartementets ansvarsområden, erfarenhet av kvalificerade förvaltningsrättsliga arbetsuppgifter och chefserfarenhet med personalansvar. Vidare är det meriterande om du har ansvarat för eller arbetat med förbättringsarbete och verksamhetsutveckling och har erfarenhet av att företräda en verksamhet i olika sammanhang. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska är ett krav för tjänsten.

Dina egenskaper

Du behöver ha ledarskapsförmåga och kunna entusiasmera och motivera medarbetare, bidra till god arbetsmiljö, förmåga att skapa delaktighet och att delegera. Det är även viktigt i denna roll att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare behöver du vara målinriktad och fokusera på resultat.

Vi ser att du har gott omdöme och förmåga att vara stabil och lugn i stressituationer. Du behöver även vara flexibel och ha förmåga att pendla mellan operativt och strategiskt arbete. En omvittnat god samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och strukturerad förmåga är en förutsättning för att ta sig an rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Här kan du läsa mer om vad vi förväntar oss av alla medarbetare och chefer inom Regeringskansliet.

Övrigt

Heltid, tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat chefsförordnande om fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder? Expeditionschefen Karin Erlingsson är tillgänglig från 31 mars och kontaktas på 076–7765369. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark, isabel.akermark@regeringskansliet.se vid frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Lotta Bodelius för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 april 2025.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utbildningsdepartementet ansvarar för frågor som rör förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola och övriga obligatoriska skolformer, skolbarnsomsorg, gymnasieskola, vuxenutbildning, folkbildning, universitet och högskola, forskning och studiefinansiering. Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring och vi fortsätter öka i facklig styrka. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 218 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en sektionsledare student
Vision är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka vår identitet som det ledande fackförbundet för våra målgrupper, öka kännedomen om vårt arbete, öka vår medlemstillväxt och skapa långsiktigt engagemang hos våra medlemmar och förtroendevalda. Vi behöver därför förstärka vår marknadsfunktion med en sektionsledare som vill driva, utveckla och samordna vårt rekryteringsarbete på universitet och högskolor runt om i landet.  

Enheten för marknad och värvning söker en driven och engagerad person till vårt team, Studentverksamheten. Vi letar efter dig som vill leda, utveckla och samordna vårt rekryteringsarbete på universitet och högskolor runt om i landet. Som sektionsledare har du budgetansvar och ansvarar för planering, rekrytering och ledning av våra studentinformatörer – vår förlängda arm på skolorna. Studentinformatörerna organiserar, marknadsför och genomför aktiviteter kopplade till våra utvalda utbildningar och lärosäten. Din roll är att leda och utveckla detta arbete med målet att rekrytera så många studentmedlemmar som möjligt.

Du ansvarar för verksamheten på flera orter och lärosäten, med fokus på att driva den framåt på ett metodiskt och strategiskt sätt. Ditt ansvar inkluderar även Visions deltagande på arbetsmarknadsdagar, mässor och andra viktiga event – både för att stärka relationen med befintliga studentmedlemmar och för att rekrytera nya. På varje lärosäte finns viktiga kontaktnät, och en central del av ditt uppdrag är att utveckla och stärka dessa.

Utöver detta fungerar du som stöd för förtroendevalda och kollegor i frågor kopplade till studentrekrytering och målgruppen.



Vi söker dig som: 

• Gillar att leda andra. 


• Är en mycket god kommunikatör och nätverkare. 


• Är bra på att göra planer, genomföra och följa upp verksamhet. 


• Gillar analys och har goda kunskaper i Excel. 


• Har ett naturligt driv och trivs att jobba mot uppsatta mål. 


• Är kreativ och lösningsorienterad. 


• Har akademisk utbildning eller motsvarande kompetens. 


• Vana att arbeta i Microsoft 365


Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, säljverksamhet, marknadsföring, rekrytering, har ett kontaktnät inom universitet och högskola och vana att koordinera aktiviteter och utbildningsdagar. Du kan vara nyutexaminerad från en utbildning, men du kan också ha jobbat ett tag i en liknande roll. 

Som person är du självgående och strukturerad. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är tydlig och har en mycket god samarbetsförmåga. 

Resor inom Sverige ingår i tjänsten eftersom du behöver ha en tät kontakt med studentinformatörerna och verksamheten på de orter du ansvarar för. 

Du ingår i ett team om två sektionsledare och en verksamhetsledare. Närmsta chef är Visions marknads- och värvningschef.

Vi kan erbjuda dig en spännande tjänst i en spännande tid där du får en viktig roll som sektionsledare. Hos oss finns ett stort engagemang och tillsammans arbetar vi i våra nyrenoverade lokaler som har fokus på god arbetsmiljö, hög flexibilitet och goda möjligheter till återhämtning. Vi vill att alla ska må lika bra när man kommer till jobbet som när man går hem och att du känner att här kan du vara dig själv.?Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats men det finns också möjligheter till flexibilitet och att till viss del arbeta på distans när verksamheten så tillåter. 

Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 juni 2025 - 31 mars 2026 med placering i Stockholm.

Välkommen med din ansökan och CV senast den 31 mars 2025.

Du ansöker genom att klicka på knappen ansök nedan. Visa mindre

Teamledare för kundvärdar

Har du bakgrund inom service och några års erfarenhet av att leda personal direkt eller indirekt och vill ta nästa steg i din karriär? Ta chansen att arbeta som Teamledare! Här får du chansen att jobba i en spännande, utvecklande och mycket bred roll. Sök tjänsten idag då urval sker löpande!
Du kommer att ansvara för en del av den dagliga verksamheten ute hos vår kund, vilket är ett företag i internationell miljö. Du ansvarar i denna roll för ett team på upp till 10 medarbetare och ser till att vi erbjuder bästa möjliga service till vår kund. Som teamledare har du operativt ansvar för att vi levererar i enlighet med våra affärsöverenskommelser gentemot kund, samt har personalansvar för medarbetarna på plats inom ditt område.
Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE; Respect, Integrity, Service och Excellence och det är viktigt för oss att vi har med dessa värderingar i allt vi gör både externt och internt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
? leda teamet på plats och vara ansvarig för den dagliga driften, både CBRE:s och dess underleverantörers aktiviteter. Även kunna kliva in och göra de praktiska delarna tex: hantera post och frukt, hantera felanmälningar
? vara ansvarig för personalfrågor såsom rekrytering, utvecklingssamtal, lönesamtal etc.
? vara kontaktperson gentemot kunden
? vara kontaktperson gentemot leverantörer
? vara ansvarig för mottagande av fakturor samt uppföljning av kostnader
? vara ansvarig för kvalitet, hälsa, säkerhet & miljö på plats, samt se till att dokument gällande QHSE är uppdaterade och korrekta tillsammans med ditt team
? söka möjligheter att förbättra tjänsterna och leverera mer kostnadseffektiva arbetssätt
? säkerställa kvalitet, och säkerhet i enlighet med lagbestämmelser och vårt SLA (Service Level Agreement) med kund

Vi söker dig som är/har:
? erfarenhet från Facility Management
? minst 1 års erfarenhet av att leda ett team
? utmärkt kommunikationsförmåga på både engelska och svenska såväl skriftligt som muntligt
? förmåga att skapa långsiktiga, förtroendebaserade relationer
? bevisad erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer
? kommersiell förståelse, med ekonomiska färdigheter, inklusive förståelse av SLAs och KPIs inklusive kontraktshantering
? resultatdriven med förmåga till självledarskap
? ansvarstagande, organisationsförmåga, tar egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter
? stresstålig, kan prioritera och arbeta lösningsorienterat med god konflikthanteringsförmåga

Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår.

Tjänsten är på 100% och tillsvidare med placering i Kista utanför Stockholm hos vår kund.
Start: omgående
Känns denna roll intressant, ansöka redan idag! Vi arbetar löpande med vårt urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 105 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster över hela världen och omsatte 2023 över 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. Visa mindre

Are you an experienced and driven Product Owner or Business professional with a genuine passion for the world of video games? Are you seeking an opportunity to excel in maximizing revenue, profit, and engagement within Paradox Interactive's unique portfolio of games? The next Business Owner we’re looking for is you!
Join our team at Stockholm and make your mark in the gaming industry.


?As a Business Owner you are a leader and driver of a specific franchise. You are tasked to drive business, growth and innovation for Paradox Interactive’s new and existing management games. To achieve this you work with a number of disciplines within the Publishing department as well as side-by-side with the development studios to fulfill set ambitions and targets for the assigned franchise ensuring the business to thrive over years to come.
This involves setting strategic direction and collaborating closely with our first- and third-party studios to achieve the company's overall growth targets and key performance indicators.
In addition, you will actively seek and explore new business opportunities, both internally and externally, to foster revenue growth for the franchise(s). Leading experts from various Publishing disciplines (no managerial responsibilities), you will work together to reach the overall goals of the franchise(s), sharing valuable business and sales insights with related teams, and taking ownership of forecasts and budgets.


The skills we’re looking for…
Senior experience in gaming product management and business development, or at least 5+ years of experience within product development, marketing or production.
Solid understanding of business management
Holistic understanding of marketing and brand planning
Passion for management games
Experience as a team lead or manager.
Excellent communication skills.
Proficiency in English both written and verbal.

You're all about playing to win and taking responsibility for success. You love finding new ways to boost revenue and keep players engaged. Setting big goals and tackling them with a problem-solving mindset? That's your jam. You're passionate about our products and committed to maximizing their success by prioritizing player value. Understanding what drives our players and delivering the best experience is your top priority.
Scope: Full time and permanent
Reports to: Head of Business, Management Games
Location: This position is based in Stockholm Visa mindre

Are you passionate about advancing LGBTQI rights globally and ready to lead an international team? Join RFSL as Head of Program (HoP) within the International Unit and contribute to impactful programs in Eastern Europe and the South Caucasus supporting LGBTQI communities.
About RFSL and the international unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-profitorganizations working on advancing LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. globally. Our international work focuses on supporting partner organizations in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting and partnerships,capacity-strengtheningand facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As Head of Program (HoP), you will oversee, lead, and coordinate the strategic operational activities of the Eastern Europe and South Caucasus team while maintaining a collaborative and supportive team environment. The role includes supporting team members in their program implementation, overseeing the program, budget and individual work plans of team members, donor and stakeholder relations, and ensuring the well-being of the program team. While you will hold operational leadership responsibilities for the program team, the employer and work environment responsibilities will lie with the International Director, to whom you will report. This is a permanent position with a six-month probation period.
Key Responsibilities Lead the strategic and operational work of the Eastern Europe and the South Caucasus team;
Oversee team and work planning, task delegation, and individual follow-up meetings to support team members as well as team to deliver according to plans;
Ensure timely program delivery that aligns with objectives, budgets, and donor agreements;
Serve as the primary contact for donors, including managing applications, reports, and disbursement requests;
Foster a positive team environment through collaboration and coordination.
Coordinate and monitor program activities, including evaluation and budget oversight;
Initiate and coordinate new grant applications;
Coordinate with senior management and the International Director on behalf of the team and programs;
Coordinate with other teams in the International Unit and within RFSL to highlight the work done and to learn and coordinate for an even better impact.
Who are you?
We are looking for a solution-oriented, collaborative, and structured professional with strong leadership and program management skills. You have extensive experience in international development and a passion for advancing the rights of LGBTQI people.
To succeed in this role, you need: A proven track record in program, leadership, and grant management;
At least 5 years of relevant experience in international development or civil society organizations, preferably including experience of working in repressive contexts and/or conflict;
Strong financial management and donor relations experience;
Proficiency in English (spoken and written);
Degree in international relations, political science, or related fields, or equivalent experience;
Experience in team leadership, including task planning and follow-up.
Desirable qualifications: Experience working with LGBTQI movements and small, grassroots organizations in Eastern Europe and South Caucasus;
Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy;
Familiarity with Swedish development cooperation frameworks.
Proficiency in relevant regional languages and Swedish is a plus
Employment terms Employment type: Full-time, permanent position.
Location: RFSL office in Stockholm, with flexibility for remote work within Sweden.
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations.
Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by February 6, 2025. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and work sample before employment. This recruitment process will be conducted in English.
For inquiries about the position, please contact hiring manager Anna Lindenforsat anna.lindenfors@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
Please note that this position is being advertised subject to funding approval. If, for any reason, the funding is not granted, the recruitment process may be discontinued. If funding is approved but not in full, the employment percentage may be adjusted from full-time to a different level.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. Visa mindre

Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar.
Om Krisberedskapsavdelningen
Krisberedskapsavdelning arbetar dygnet runt, årets alla dagar med att bevaka och analysera händelser åt hela totalförsvaret som inträffat eller befaras inträffa i Sverige eller på annan plats av betydelse för svenska intressen eller svenska medborgare.
Bevakningen av nationella och internationella händelser kan vara avgörande för att vidta rätt åtgärder för att förebygga, mildra eller helt förhindra oönskade konsekvenser.
Medarbetarna inom avdelningen har en hög kompetens, med hög tillgänglighet och en stark säkerhetskultur där samverkan är medlet för att nå framgång. Uppdraget är unikt inom svensk krisberedskap och totalförsvar.
Arbetet gruppchef
Som Gruppchef för Analytikerteamet är du en av flera gruppchefer inom Krisberedskapsavdelningen (KBA). Tillsammans med avdelningschefen utgör ni den lokala ledningsgruppen och ansvarar för att leda både det strategiska och operativa arbetet inom avdelningen.
Du har ansvaret för att koordinera och styra krisberedskapsavdelningens informationshantering. Detta inkluderar att inrikta, samla in, bearbeta, analysera och förmedla både intern och extern information. Informationshanteringen är händelsestyrd, vilket innebär att arbetet ofta präglas av korta ledtider och krav på snabb, högkvalitativ leverans.
Som första linjens chef leder du analysgruppen, som består av medarbetare med olika roller och kompetenser. Med ett närvarande och coachande ledarskap arbetar du för att stötta och utveckla varje individ i teamet. Du bidrar även till avdelningens kollektiva ledarskap, där samarbete med dina chefskollegor skapar goda förutsättningar för hela medarbetargruppen.
Dina ansvarsområden omfattar:
Arbetsmiljö: Delegerat arbetsmiljöansvar och arbetsmiljöarbete.
Medarbetarsamtal: Genomföra regelbundna samtal för utveckling och uppföljning.
Verksamhetsplanering: Delta aktivt i planering och strategiskt arbete.
Kvalitetsuppföljning: Säkerställa att avdelningens leveranser håller hög kvalitet.
Kompetensförsörjning: Arbeta med utveckling av befintlig personal och rekrytering av nya analytiker.

Tjänsten innefattar även samverkan, både internt inom SOS Alarm och externt med andra myndigheter, vilket kräver god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot analys, risk- eller krishantering, eller motsvarande utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du är en inspirerande ledare och ambassadör som har lätt för att engagera och involvera ditt team. Din kommunikativa förmåga i både tal och skrift är en av dina styrkor.
Du drivs av att arbeta med och för människor, och din samarbetsförmåga gör dig till en lagspelare som samtidigt kan arbeta självständigt. Med din skarpa analysförmåga kan du effektivt skilja på vad som är huvudsak och bisak, och du baserar dina slutsatser på fakta, hypotesprövning och en tydlig förståelse för konsekvenser av olika scenarier.
Ditt arbete präglas av ett naturligt driv och en vilja att bidra till att utveckla och förbättra verksamheten i en föränderlig miljö. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kreativ och lösningsfokuserad samt har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar.
För att arbeta hos oss ska du:
Vara svensk medborgare.
Ha erfarenhet som ledare med arbetslednings och/eller personalansvar.
Förståelse för frågeställningar som uppkommer i en verksamhet som arbetar 24/7/365.
Ha ett stort intresse för bevakning av omvärlden och samhällsfrågor.
Ha förmåga att hantera och strukturera stora informationsmängder.
Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Ha ett stort intresse för omvärldsbevakning/omvärlden/samhällsfrågor.
Ha förmågan att hantera och strukturera stora informationsmängder.

Arbeta hos SOS Alarm
Arbetstidens förläggning är som grund dagtid men i din roll som gruppchef kan du behöva arbeta flexibla tider som kan variera utifrån verksamhetens behov, då avdelningen arbetar dygnsgående tjänst.
Förtroendearbetstid tillämpas för tjänsten och placering är i Stockholm.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Startdatum april-maj 2025.
Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss.
SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden.
Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.
Vi erbjuder dig:
Att vara Gruppchef inom SOS Alarm innebär goda utvecklingsmöjligheter och du får möjlighet att gå våra interna ledarutbildningar och andra utbildningar som utvecklar dig i rollen som chef och ledare inom bolaget. Du får även möjlighet att omge dig av engagerade kollegor med ett starkt engagemang med viljan att skapa ett tryggare Sverige för alla.
· Heltidstjänst för tillsvidareanställning
· Möjlighet att, utöver vårt uppdrag, utvecklas inom våra arbetsområden. · 3000kr i friskvårdsbidrag och andra förmåner som du kan läsa om här Livet på SOS Alarm - SOS Alarm.
Låter detta intressant? Skicka in din ansökan till oss, dock senast den 31 januari 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning
Lön enligt överenskommelse
Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Johan Modigh johan.modigh@sosalarm.se Visa mindre

Är du intresserad av lokalfrågor och internservice? Vetenskapsrådet söker en engagerad och driven kontorsansvarig till vårt kontor på Hantverkargatan i Stockholm. Det här är jobbet för dig som inte är rädd för att hugga i och hjälpa till där det behövs och brinner för god service. Bli en av oss!

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

Som kontorsansvarig hanterar du felanmälan, har kontakt med städbolag och fastighetsägare samt är behjälplig vid större möten på kontoret. Vidare har du administrativa uppgifter såsom posthantering, inköp och bokningar. Du verkar inom många områden och du prioriterar och driver dina arbetsuppgifter självständigt samtidigt som du behöver samarbeta med många inom myndigheten. Du har ett arbetsledande- och samordningsansvar för vår internservice, som består av omkring 3–4 personer. Du är kontaktperson till våra leverantörer kopplade till lokalerna och för vår resebyrå.

Arbetsuppgifter:


• koordinera lokalfrågor
• arbetsledning
• kontakt med leverantörer, fastighetsförvaltare etc.
• inköp av varor och tjänster, bistå i och/eller genomföra upphandlingar
• ansvara för en trivsam kontorsmiljö och god intern service
• övrigt förekommande arbetsuppgifter

Du kommer att vara placerad på enheten för juridik, arkiv och registratur, som är del av Vetenskapsrådets förvaltningsavdelning och du rapporterar till enhetschefen.

Vi ser att du som söker har:


• gymnasieexamen
• aktuell erfarenhet av att ansvara för kontor och internservice vid en statlig myndighet
• aktuell erfarenhet av att leda utan att vara chef
• aktuell erfarenhet av inköp och upphandling
• aktuell erfarenhet av att arbeta med fysisk säkerhet kopplat till lokaler
• goda kunskaper i Officepaketet
• goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av att ansvara för samordningen av systematiskt brandskyddsarbete
• erfarenhet av passerkortssystemet RCO
• erfarenhet av att arbeta med ärendehantering i JIRA
• erfarenhet av att arbeta som objektspecialist inom PM3 modellen

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du är driven och utvecklingsinriktad, en god ledare och har förmåga att planera och genomföra dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Du är flexibel och prestigelös och beredd att hantera olika arbetsuppgifter av varierande karaktär. Då rollen innebär flera ansvarsområden är det viktigt att du kan hantera flera uppgifter parallellt. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med andra. Känsla för service är av största vikt liksom god struktur och känsla för detaljer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Placering
Vi sitter på Hantverkargatan 11 B i centrala Stockholm. Tjänsten kräver närvaro på kontoret på heltid.

Anställningsform och tillträde
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta


• Victoria Söderqvist, enhetschef 08- 546 44 031
• Eva Sparreljung, HR-specialist 08-546 44 079
• Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18
• Nina Glimster, ST 08-546 44 215

Så ansöker du
Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 10 januari 2025. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar i dina ansökningshandlingar. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2024-06974.

 

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar omkring 250 personer i centrala lokaler i Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se Visa mindre

Om Arbetsplatsen


Polisens IT-avdelning har cirka 1 200 anställda som arbetar sida vid sida med de i polisverksamheten som använder lösningarna. Avdelningen ansvarar för allt IT-stöd inom myndigheten och tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden.


Gruppen Ekonomisystem organiseras inom sektionen Nationella administrativa system och ingår i enheten Medborgar- och myndighetservice. Enheten har helhetsansvar för myndighetsinternt administrativt IT-stöd knutet till bl.a. ekonomiområdet, HR/personalområdet, digital arkivering, ärende- och tillståndshantering. Enheten ansvarar även för att leverera digitala tjänster till medborgarna b.la. genom olika typer av E-tjänster och utveckling av IT-stöd knutet till utfärdande av rese- och ID-handlingar.


Gruppen består idag av totalt 10 medarbetare fördelade på både anställda och konsulter med placering i Linköping och Stockholm. Dina medarbetare arbetar som uppdragsledare, tekniska produktspecialister eller systemutvecklare inom RPA-området.


Som gruppchef kommer du att ha din placering i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/


Arbetsuppgifter


Gruppen Ekonomisystem har helhetsansvar för applikationsutveckling, samt förvaltning/livscykelhantering och 3:e linjens support för system inom ekonomiområdet.

Gruppen ansvarar exempelvis för:
Polisens affärssystem
Polisens nationella kassasystem
Förmågor knutet till Robotic process automation (RPA)


Verksamhetsuppdraget som gruppchef för Ekonomisystem


Gruppens produkter består huvudsakligen av standardsystem, vilket kommer att innebära tät extern samverkan med kontrakterade leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som är nödvändiga i och för produkterna. Med utgångspunkt från agila principer arbetar man i nära intern samverkan med verksamheten, framförallt Ekonomiavdelningen och Rättsavdelningen kring behovsfångst och kravställning. Vi står inför en tid med stora leveranser och ny teknik med flertalet pågående uppdrag, b.la. knutet till vårt affärssystem och kring automatisering och utveckling av våra RPA-förmågor. Det kommer att innebära en arbetsvardag präglad av idégenerering och tekniska utmaningar.

Som chef för gruppen Ekonomisystem rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Du kommer även att ingå i en utökad enhetsgemensam ledningsgrupp. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
För funktionen relevant examen/utbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst sex månaders aktuell erfarenhet som gruppchef, arbetsledare, projektledare eller motsvarande ledande roll, under den senaste femårsperioden
Yrkeserfarenhet (i närtid) av aktuellt verksamhetsområde
Erfarenhet av att ha deltagit i för funktionen relevant förändring- och utvecklingsarbete
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Svenskt medborgarskap



Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:
Särskild god kompetens kring licens- och avtalshantering, samt kring upphandling och LOU
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Yrkeserfarenhet av att samverka med IT-verksamhet med god kompetens kring leverantörsstyrning av externt kontrakterade leverantörer
Yrkeserfarenhet av applikationsutveckling inom standardsystem, gärna med god kompetens kring tillämpning av agila metoder
Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig/offentlig verksamhet
Kompetens kring RPA
Ingått i ledningsforum
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.


Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Övrig information


Anställningen
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en sex månaders provanställning
Placering: Stockholm (resor kommer att förekomma i tjänsten)



Ansökan


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.


Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


Välkommen med din ansökan bestående av CV och enkät senast den: 2 januari 2025 via e-post till jobb.na@polisen.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A724.268/2024 i mailets ärendemening.


Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/ Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Sabbatsbergsbyn är ett särskilt boende med 106 lägenheter fördelade på 11 avdelningar på tre hus.

Nio avdelningar är boende för de som har en utredd demenssjukdom och två avdelningar är för de som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Sabbatsbergsbyn är ett boende i Stockholms innerstad mellan S:t Eriksplan och Odenplan. Det är ett centralt äldreboende i Vasastan med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi bland annat för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Vi söker nu en gruppledare till en av våra tre hus med demensinriktning.

Vi erbjuder

Vi är och har ett fint arbetsklimat med låg personalomsättning, kompetenta kollegor och engagerade ledare. Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad och de förmåner vi erbjuder. Kom och bli en av oss!

Din roll

Som gruppledare är du underställd enhetschef på Klockhuset och kommer att arbeta nära både enhetschef och övriga medarbetare. Du kommer arbeta med utveckling av enheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare och studerande, hantera administrativa arbetsuppgifter som fakturor, beställningar i Agresso, administrativa arbets-uppgifterna kring rekrytering samt planera för bemanning vid längre frånvaro för omvårdnadspersonal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Yrkeshögskola inriktad mot administration helst inom vård- och omsorg eller annan likvärdig utbildning.
Några års erfarenhet av arbete inom vård och omsorg.
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Meriterande är:

Erfarenhet av arbete inom kommunal äldreomsorg, både som omvårdnadspersonal och administrativt.
Projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt alternativt arbeta i projekt och utvecklingsarbete.


Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål och resultatorienterad och drivs av att förkomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde. Vi kommer för detta uppdrag att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Va?lkommen till Tre, telekomaktören som a?lskar att utmana och utforska. Vi tror på laget fo?re jaget, vi vill ge dig ditt livs ba?sta ledare, vi a?lskar olikheter, hatar ora?ttvisor och vi appla?derar bra resultat framfo?r la?nga arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

Vårt Category-team säkerställer att Tre har konkurrenskraftiga erbjudanden av hårdvara och tjänster för att driva konsumentaffären framåt. Målet är att förbättra kunders uppkopplade liv och förenkla deras upplevelse. Nu söker vi en mjuktuff ledare som kan ta teamet och våra resultat till nästa nivå!

Om rollen

Som Team Lead för Category Management ansvarar du för att Tre årligen säljer hundratusentals mobiltelefoner, surfplattor, modem och andra produkter. Teamet har ansvar för all hårdvara som Tre köper och säljer till privat- och företagskunder. Huvudfokus är att bygga starka partnerskap med leverantörer och skapa attraktiva erbjudanden och lanseringar. Enheten består av tre Category Managers och två Product Managers som arbetar med områdena Eftermarknad och Circularitet, där hållbarhet och återvinning är prioriterade. Som chef ingår du i ledningsgruppen för Commercial och spelar en central roll i Tres kommersiella strategi och mål.

I denna roll leder du i en dynamisk och föränderlig miljö, där du coachar medarbetare som strävar efter att vara sitt bästa jag. På Tre tror vi att det är genom våra ledare som vår kultur växer och lever. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt, samtidigt som du inspirerar ditt team med en utmanande och utvecklande ledarstil. Vi tror att du kommer att vilja utmana både dig själv och ditt ledarskap. Detta är rätt roll för dig som vill utvecklas som ledare och brinner för ledarskapsfrågor.

Du kommer se fram emot att

• Ha en av de mest centrala rollerna i Tres löfte att fortsätta utmana telekommarknaden
• Arbeta analytiskt, affärsnära, projektledande i en organisation där din output kommer märkas
• Ingå i vårt kommersiella team för produkter & tjänster
• Utvecklas i ditt ledarskap genom att både coacha och få stöd och utveckling i din ledarroll
• Vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser (jajamen, även 2024 är vi utsedda till en av de bästa av Great place to work)

Vem är du?

Du är van att fatta affärsbeslut, driva förändring och är en tydlig, proffsig och inspirerande kommunikatör som får saker att hända runt dig. Du hittar din trygghet i datadrivna insikter men vill precis som vi, prova dig fram, lägga till, dra ifrån och testa dina vingar när det kommer till nya områden. Och det här med ledarskap är din främsta källa till energi, fokus och vilja.

För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet som ledare. Vi tror att du har jobbat som Category Manager eller liknande. Vi tror också att du har erfarenhet inom affärsutveckling och projektledning kanske som managementkonsult. Det är meriterande om du har erfarenhet från telekom eller retail.

Välkommen med din ansökan

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.

Välkommen till Tre! Visa mindre

About us

White & Case is an elite global law firm serving leading private equity funds, financial institutions and governments worldwide. Our long history as an international firm means we are perfectly placed to help our clients resolve their most complex legal challenges wherever they may be. We have been in Stockholm for over 40 years and have more than 70 lawyers, including 14 partners. Our core practice areas in Stockholm include private equity, corporate M&A, debt finance, capital markets and dispute resolution.  

Our lawyers are globally minded, enterprising, collaborative and committed to excellence. Diversity is a core value of our Firm and it has been recognised with numerous awards and top rankings around the world. Our people represent 90 nationalities and speak 80 languages. Globally, we are 5,000 people in 30 countries with 44 offices.

About the role

As Office Operations Manager in Stockholm, you will play a central and pivotal role in being hands on and managing the day-to-day operations of our office at Biblioteksgatan 12. This includes supervising and leading a team of nine administrative assistants and working closely with four reception colleagues to create a five-star experience for visitors and colleagues, with service excellence at its core.

In this role you will be responsible for administration, coordination and coaching. Your duties will include managing contracts with office suppliers and office related enquiries, liaising with property owners and suppliers, overseeing security and alarm systems, and managing budgets and costs in line with global standards. With so many internal and external interfaces, we are looking for someone who enjoys and excels in collaboration.

You will be part of a global Office Operations Manager team of 20 colleagues in similar roles, with monthly digital meetings to share ideas, insights and experiences. You will report to the Chief Operating Officer, based in London, and the Office Executive Partner, based in Stockholm.

Other Key Responsibilities:

Manage day-to-day office operations, ensuring a well-maintained, compliant, and efficient workplace.
Oversee facility and property management, including leases, space planning, and coordination with property owners.
Lead a team of nine administrative assistants and collaborate closely with reception staff to deliver a five-star visitor experience.
Ensure security, health & safety compliance, and risk management, including alarm systems and emergency preparedness.
Handle vendor contracts and manage relationships with service providers, ensuring quality and alignment with global standards.
Control operational budgets and costs, tracking expenditures to meet global guidelines.
Drive sustainability initiatives and environmental compliance, including emissions tracking.
Collaborate globally with Office Operations colleagues to share best practices and implement new initiatives.


Application process

White & Case and Wise Professionals have teamed up on recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Abdullah Uzunel at abdullah.uzunel@wise.se or Elin Eriksson at elin.eriksson@wise.se.

Applications are reviewed on a continuous basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. Simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se.

We look forward to connecting with you. Visa mindre

Are you a forward-thinking leader with a passion for driving improvements in training and quality assurance? Do you thrive in a dynamic environment and have the ability to leverage digital tools and AI to enhance customer service? If you’re ready to help elevate the customer experience across multiple channels, keeping the customer value proposition in mind, this opportunity is for you!


Your role as TQM!
As the Training and Quality Manager, you will be at the forefront of transforming the customer experience for one of the world’s leading brands - Samsung. Your role will encompass overseeing, developing and delivering training and quality assurance programs that are in line with overall client and account strategy.
You will work within a diverse, multi-country team across the EMEA region collaborating closely with our operational and client teams to drive continuous improvement in customer service excellence. Your strategic insights and ability to challenge the status quo will be critical in identifying opportunities for enhancement and delivering innovative solutions that align with the clients premium brand promise.
About you!
We’re looking for a dynamic and strategic leader who thrives on turning challenges into opportunities for growth. You understand the importance of delivering a seamless and positive customer experience, and you’re passionate about using data and technology to achieve these goals.
Customer-Centric Mindset: A deep commitment to delivering exceptional service and understanding customer needs
Analytical Thinker: Ability to leverage data and insights to identify root causes and drive measurable improvements in customer interactions.
Tech-Savvy: Experience using digital tools, AI, and analytics to optimize training and quality assurance processes.
Adaptable and Flexible: Thrive in a fast-paced, evolving environment with the ability to pivot strategies as needed.
Empathetic Leader: Inspire and develop your team, fostering a collaborative and growth-oriented culture.
Clear Communicator: Articulate ideas and feedback effectively to stakeholders, including team members and client representatives.

Qualifications
Proven Experience: Background in quality management and training
Leadership Experience: Demonstrated success in a management role with direct reports.
Coaching and Feedback: Skilled in delivering behavior-specific feedback to drive performance improvement.
Customer Management: Experience in ensuring high standards of service delivery and satisfaction, particularly for high-profile clients.
Strategic Planning: Strong ability to structure and prioritize tasks to meet business and client goals.
Advanced Problem-Solving: Capable of analyzing data to identify trends and implement effective solutions.
Bilingual Proficiency: Fluent in English (written and spoken), Swedish and other Nordic languages (preferred but not a must).

About Transcom
Transcom is a global specialist in customer service and customer satisfaction through our extensive network of 90+ contact centers in 35 countries in 33 languages. We are driven by innovation and have a passion for helping people solve problems. In addition, we are one of Sweden's largest employers of young people. At Transcom, we are committed. To our customers and each other. Every day someone starts their journey with Transcom. To take the potential that exists today and transform it into competence for the future. Being noted for working hard, being a team player and supporting others. Contributes to positive and lasting changes in his team and to society. That's exactly how we are at Transcom. Here we care about each other. You are included, just as you are, from day one. With the right mindset, there is no end to how far we can go together.
With us, you get the opportunity to develop and grow as an individual. If you are the kind of person who is willing to give your very best, we can definitely work wonders together! In addition, we can proudly say that for the 5th year in a row we have been named one of Sweden's Career Companies.
The starting date for this position is 03.12.2024 Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda specialistteam? Är du en proaktiv chef som snabbt kan sätta dig in i nya processer och är van att ta egna initiativ? Vill du jobba på Sveriges största drivmedelsföretag som har hållbarhet högt upp på agendan? Då kan du vara den vi söker till rollen som Avdelningschef på Preem.
Om rollen
På avdelningenansvarar vi för att fakturering i enlighet med våra kontrakt. Befattningen har ansvar att säkerställa kvalitativ myndighetsrapportering enligt lagkrav och myndighetskrav samt lagerkontroll. Samt daglig uppföljning av resultat vid månadsbokslut. Ansvar att säkerställa korrekt köp och sälj hantering för depåsamarbetsbolag. Avdelningen ansvara även för korrekt inläggning av masterdata parameter i Preems affärssystem, samt uppföljning och kontroll av fysisk samt hållbarhetslager.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda ett högpresterandeteam av specialister.
Fakturering och agerar som processledare för att följa upp lagret
Myndighetsrapportering, vilket kräver noggrannhet och uppdaterad kunskap om regelverk.
IT-förvaltning för att säkerställa att våra system är effektiva och anpassade till verksamhetens behov
Hantera inventarier med fokus på både fysiska och hållbarhetsegenskaper.

Vi erbjuder dig
Du blir en viktig del av Preem – en arbetsplats som präglas av välkomnande stämning, förtroende för medarbetarna och goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån syftet att göra resan till en bättre framtid möjlig. Just nu genomgår vi den största omställningen i vår historia där det fossila successivt fasas ut och ersätts av förnybara alternativ. En omställning vi gör för att vi vill, kan och måste. Hos oss får du frihet under ansvar och uppmuntras att ta egna initiativ för att utveckla verksamheten framåt. För oss är det viktigt att du delar våra värderingar, Ansvarstagande, Nyskapande och Inkluderande eftersom de ligger till grund för allt vi gör.
Har du den här bakgrunden
Du har erfarenhet av att leda team.
God förståelse och kunskap för digitalisering och IT utveckling
Du har en vilja att ständigt förnya och utveckla sin kompetens och metoder för att hänga med i utvecklingen.
I denna rollen är det viktigt att du hargod samarbets- och kommunikationsförmåga.
Talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Är det här du
Vi söker en ledare med erfarenhet av att leda specialistteam, vilket är en klar merit för den här rollen. Du kommer att spela en central roll i att leda förändringsprocesser och måste kunna fånga medarbetarnas olika ståndpunkter på förändringskurvan. Din förmåga att motivera och engagera teamet under dessa processer är avgörande för vår framgång.Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Nästa steg
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast 8 november 2024.
Om du har frågor om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Camilla Dimberg,chef Physical Management, e-post: camilla.dimberg@preem.se.
Då Preem bedriver en samhällsviktig verksamhet genomförs alltid bakgrundskontroll samt alkohol-/drogtest inför ett anställningserbjudande. Vid intervju ska för Sverige godkänd ID-handling kunna uppvisas. Preem är även till del ett säkerhetsklassat företag och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därför genomföras vid behov. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.
Facklig kontaktperson finns här.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Vi på Bravura jobbar med bemanning och rekrytering. Hos oss finns möjligheter för dig som vill ta nästa steg i karriären. Välkommen att hitta ditt drömjobb genom oss – som konsult eller rekryterad.

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dagab.

Om företaget:

Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl a Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val.

Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor. Välkommen du med!

Arbetsuppgifter:

Som chef för Operationellt Stöd (Operation Excellence) på Dagabs logistikcenter i Bålsta har du en nyckelroll i den strategiska utvecklingen och ingår i ledningsgruppen. Du leder ett team på sju medarbetare inom stödfunktioner som stöttar produktionscheferna och dess organisationer. Teamet består av verksamhetsutvecklare, produktionskoordinatorer, kvalitetssamordnare och receptionister, och du ansvarar för deras utveckling och arbetsmiljö. Din roll kombinerar operativt ledarskap och strategisk planering, där du förbättrar arbetsprocesser för att optimera verksamheten. Du bidrar med insikter och idéer för att forma Dagabs långsiktiga strategier och arbetar kontinuerligt med att öka effektiviteten, motivationen och skapa en hållbar arbetsmiljö. Rollen kräver en balans mellan operativt ansvar och strategiskt tänkande för både kortsiktig effektivitet och långsiktig framgång.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Driva förbättringsarbete för att ständigt utveckla verksamheten
• Leda ett team som både operativt och strategiskt stödjer produktionscheferna, dess organisationer och ledningsgruppen i Bålsta.
• Stödja och utveckla ditt team för att uppnå högsta möjliga prestation
• Sätta upp operativa och finansiella mål och utveckla handlingsplaner för att nå dessa
• Stödja, koordinera och följa upp ledningsgruppens operativa och strategiska arbete
• Kunna täcka upp för produktionsledare eller produktionschefer när det behövs ute i verksamheten, ibland utanför kontorstid

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Tidigare erfarenhet av operativt ansvar inom lager-, logistik- och produktionsmiljöer
• Erfarenhet av strategiskt arbete
• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt

I rollen som Chef inom Operationellt Stöd behöver du ha en förmåga att se och förstå olika sammanhang. Du tänker strategiskt men motiveras också av att arbeta operativt när det behövs. Som person är du driven, prestigelös och självgående, med ett starkt intresse för att både utveckla dina medarbetare och förbättra processer och resultat. Du har lätt för att skapa ett positivt arbetsklimat som uppmuntrar engagemang och innovation, och du är skicklig på att hitta lösningar på svåra problem. Med många interna kontaktytor är du kommunikativ och har en förmåga att samarbeta effektivt över olika avdelningar. Som ledare är du självmedveten, genuin, transparent och lyhörd, med en situationsanpassad stil. Du lyssnar på andras åsikter och ger konstruktiv feedback, vilket gör att du kan motivera och leda ditt team så att de känner sig delaktiga i arbetet mot uppsatta mål.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Bålsta, norr om Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, info@bravura.se eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Trivs du med ett varierande arbete, är kommunikativ och självgående? Då kan du vara rätt person för oss på yttre tillsynsenheten! Vår gruppledare går i pension och nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss.

Din arbetsplats

Tillståndsenhetens uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Tillståndsenheten vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens medborgare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor. Våra lokaler är belägna i Farsta centrum.

Enheten som leds av enhetschef består idag av en tobaksektion och en alkoholsektion samt av en enhetsövergripande administration. Enheten är under utveckling och ska utökas med ytterligare en sektion som vi nu söker en gruppledare till. Sektionen för yttre tillsyn kommer bestå av 8 inspektörer, en gruppledare och en biträdande enhetschef.

Din roll som gruppledare

Som gruppledare hos oss kommer du bland annat ansvara för den operativa verksamheten. I arbetet kommer du löpande vägleda inspektörerna om arbetssätt och bedömningar samt ge inspektörerna återkoppling på deras arbete. Att hantera bemanning vid inspektörers sjukfrånvaro kommer även vara ditt ansvar. I rollen ingår det att samarbeta med andra gruppledare och tillsammans kommer ni att ha avstämningar, dela information och fatta beslut. Du kommer även hålla i utbildningar. I och med att sektionen är under utveckling kommer du ha möjlighet att bidra till sektionens uppbyggnad.   

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

relevant högskoleutbildning exempelvis statsvetare, socionom eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
arbetslivserfarenhet och kunskap om alkohollagen
arbetat med samordning
erfarenhet av planering och/eller utförande av tillsynsarbete
erfarenhet av arbete med kvalitetsgranskning
erfarenhet av utredningarbete och myndighetsutövning
vana att arbeta i olika datorsystem/ärendehanteringssystem
erfarenhet av att samverka med andra myndigheter
b-körkort
goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

arbetat i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av handleda och/eller utbilda.

För att trivas hos oss ser vi att du är analytisk, självgående och har lätt för att driva ditt eget arbete framåt. Då rollen innebär mycket kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa kontakter är det viktigt att du är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. Vi ser även att du är pedagogisk och inlyssnande i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Du har ett professionellt förhållningssätt och tycker om ett varierande arbete. Vidare har du ett gott ledarskap som aktivt bidrar till att främja ett bra arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Utrikesadministratörsprogrammet, Utrikesdepartementet

Har du ett genuint intresse för verksamhetsstöd och vill bidra till att utveckla detta inom Utrikesdepartementet (UD) och vid Sveriges utlandsmyndigheter? Är du intresserad av olika kulturer och nya miljöer? För dig som har akademisk utbildning och relevant arbetslivserfarenhet finns möjlighet att söka till utrikesadministratörsprogrammet. Hos oss väntar spännande utmaningar och en händelserik vardag.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Vi söker dig som vill ansvara för olika typer av verksamhetsstöd såsom ekonomi, verksamhetsplanering, HR-frågor och IT. Tjänstgöringen sker i perioder om tre till fem år växelvis på UD i Stockholm och på utlandsmyndighet. Arbetsuppgifternas karaktär och ansvarsnivå skiljer sig åt. På en utlandsmyndighet jobbar du som kansliansvarig inom den administrativa och författningsreglerade verksamheten direkt under chefen för myndigheten. Du har även en arbetsledande roll för lokalt anställda. Antalet tjänstepersoner på en utlandsmyndighet kan variera från ett fåtal utsända från Sverige till ett sjuttiotal personer inklusive lokalt anställda.

Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta följande:

- verksamhetsplanering och ekonomisk styrning inklusive redovisning, budget och intern kontroll
- HR-frågor och arbetsledning
- fastighets- och säkerhetsfrågor
- krisberedskap och konsulära frågor
- migrationsfrågor
- kommunikations- och IT-relaterade frågor
- arkiv
- informations- och kulturfrågor, Sverigefrämjande

När du tjänstgör i Stockholm placeras du som handläggare, företrädesvis på någon av UD:s verksamhetsstödjande enheter. Här får du möjlighet att arbeta mer koncentrerat med en fråga eller ett område.

Läs mer om utrikesadministratörsprogrammet på Regeringen.se

Din bakgrund
Du har akademisk utbildning och minst fem års arbetslivserfarenhet från förvaltning, ekonomi, HR-frågor, juridik eller annat område som bedöms relevant. Erfarenhet från Regeringskansliet eller annan offentlig verksamhet är meriterande. Det är viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är önskvärt att du har goda kunskaper i ytterligare ett språk som franska, spanska, tyska, ryska eller arabiska liksom erfarenhet av ekonomi/redovisning och arbetsledning samt god IT-kompetens inklusive goda kunskaper i Officepaketet. Det är en fördel om du redan har levt och arbetat utomlands, gärna i en krävande miljö.

Dina egenskaper
Du har ett stort intresse för administration, organisation, ekonomi/redovisning och verksamhetsstyrning. För att trivas i rollen är du driven, strukturerad och har mycket god organisatorisk och logistisk förmåga. Du har god analytisk förmåga och har förmåga att arbeta inom ett brett spektrum av frågor samtidigt. Vidare är du är van att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Du är ansvarstagande och har lätt för att skapa kontakter. Som arbetsledare behöver du kunna bygga ett lag, främja en god arbetsmiljö och ha god samarbetsförmåga. Det är viktigt för oss att du har en mycket välutvecklad servicekänsla, förmåga att bemöta människor samt att du trivs med att arbeta i en mångkulturell miljö. Som medarbetare i utrikesförvaltningen är du lösningsorienterad och kan snabbt anpassa dig till nya situationer.

Övrigt
Anställningen inleds med ett utbildningsprogram om ca 6 månader (inklusive semester) med start i början av mars 2025 och avslut i augusti 2025. Programmet innehåller en introduktion till, samt praktik inom, UD:s olika verksamhetsområden såsom ekonomi och administration, migration och konsulära och civilrättsliga frågor. Utlandsstationeringen påbörjas i mitten av augusti 2025.

Anställningen är tidsbegränsad under utbildningen. Därefter erbjuds du en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Cirka 10 personer kommer anställas. För information om rekryteringsprocessen se sidan Utrikesadministratörsprogrammet - Regeringen.se

För att vara behörig att söka krävs B-körkort (ej automat).

Samtliga antagna har skyldighet att tjänstgöra i utrikesrepresentationen. Under din första utlandspostering placeras du företrädesvis på en ort utanför Europa med förhållandevis krävande förhållanden.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras och behöver vara godkänd innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men du får gärna ha utländsk bakgrund. Antagningsprocessen till utrikesadministratörsprogrammet är en del i Regeringskansliets arbete med att skapa en arbetsplats fri från diskriminering. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång.

I den här urvalsprocessen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Jefferson Wells.

Är du intresserad?
Kontakta personalplanerare Ulrika Ryberg alt. Pia Patricia Rosengren , tel 08-405 10 00, om du har frågor kring innehåll, villkor och lön. Du kan även kontakta UD:s fackliga representanter, UPF (Saco/SRAT) ud-upf@gov.se, respektive ST-UD ud.st-ud@gov.se, vilka även nås via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 september 2024.  Vi förutsätter att du använder mallarna nedan för personligt brev och för cv. Formulären ska fyllas i på svenska och bifogas ansökan.

Mall för cv

Mall för personligt brev

I cv:n gör du en ärlig självskattning av dina språkkunskaper enligt EU:s skala, se bifogad länk:

http://europass.cedefop.europa.eu/sv/resources/european-language-levels-cefr

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av krigsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss!

Vi söker nu en ekonomiskt medveten bemanningskoordinator/administratör som vill vara med på vår gemensamma utvecklingsresa där vårt mål är att bli bäst i staden och vara en stark konkurrent till den privata marknaden.

Detta gör vi genom att ligga i framkant och bli det självklara valet. Vill du vara med på vår resa?

Kampementet vård- och omsorgsboende består utav 96 lägenheter och är beläget vid Gärdet med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Vård- och omsorgsboendet riktar sig till äldre personer med en demenssjukdom eller som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. Boendet bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete och arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med den äldre och dennes anhöriga i fokus. Verksamheten har ett rikt utbud av aktiviteter, både gemensamma och individuella.

Din roll som bemanningskoordinator

Som bemanningskoordinator/administratör kommer främst arbeta mot en chef men stötta ytterligare två chefer vid behov. I uppdraget som boendekoordinator har du en "spindeln i nätet" funktion i verksamheten. Du ansvarar för strategisk schemaläggning och bemanning på kort och lång sikt utifrån regler i kollektivavtal, lagar och olika verksamhetsmål. Du hjälper till vid rekryteringar och introducering av ny personal. Du kommer även att göra avrop utifrån befintliga avtal och arbeta med direktupphandlingar. Du kommer att arbeta i flera olika datasystem och behöver ha hög digital mognad.

Din kompetens och erfarenhet

För tjänsten behöver du

Yrkeshögskola med inriktning mot administration
Utbildning eller erfarenhet av arbetsrätt (lagen om anställningsskydd, arbetstidslagen) och bemanningsekonomi
Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Erfarenhet av att ha arbetet i bemanningssystem exempelvis Medvind

Det är meriterande om du har

Kunskap om kollektivavtalen inom kommunal verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med schemaläggning för verksamhet som bedrivs dygnet runt
Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg
Erfarenhet av att arbeta med bemanning, gärna inom kommunal verksamhet
Erfarenhet av systemen Parasol, Paraply-systemet, Lisa självservice eller Agresso

Vi söker dig som kan arbeta självgående och driva arbetsuppgifter vidare på egen hand. Du behöver vara en analytisk problemlösare med mål och resultatfokus. Vi söker dig med ekonomisk medvetenhet som kan säkerställa effektivt resursnyttjande och har god ekonomisk hushållning. Eftersom du kommer ha kontakt med många personer och funktioner behöver du ha god samarbetsförmåga. Vi arbetar för att hela tiden utveckla oss själva och verksamheten och söker dig som är utvecklingsinriktad. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Vi är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetares välmående. Hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även sommararbetstid. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta i Stockholms stad samt om våra förmåner. 

Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi på Watershedsär ett mindre entreprenörsstyrt rekryteringsföretag som har för avsikt att gå vår egen väg för att skapa bättre rekryteringar och hitta de bästa kandidaterna åt våra uppdragsgivare.Vi har enprofessionell rekrytering ochanvänder innovativa och lekfullamarknadsföringsstrategier för att göra vårt arbete mer engagerande och effektivt.
Är du en inspirerande individ med försäljningserfarenhet och naturliga ledarskapsegenskaper som trivs i en dynamisk miljö med riktig startupkänsla? Trivs du med att hålla humöret uppe och leda teamet mot gemensamma mål? Vi söker en junior kontorskoordinator som inte bara är skicklig på att driva affärer, utan även har ett tekniskt intresse! Du ska vara kontorets superhjälte som alla vänder sig till när något behöver fixas. Vi vill att du har en positiv och framåtlutad inställning, för att säkerställa att kontoret flyter på smidigt och att alla medarbetare fullgör sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Dessutom har vi ett kontorshotell med sex rum och ett konferensrum på totalt110 kvadratmeter. Du ansvarar för att säkerställa att våra hyresgäster är nöjda, exempelvis genom att servera kaffe och fika. Vi söker en engagerad och organiserad kontorskoordinator för en heltidsanställning i centrala Stockholm.
Arbetsbeskrivning
Som junior kontorskoordinator kommer du att ha en central roll i vår verksamhet och ansvara för följande arbetsuppgifter:
Med stöd av VD:n och verksamhetsutvecklaren, se till att kontoret fungerar effektivt genom att samordna att de olika avdelningarna fullgör sina ansvarsområden och att samtliga medarbetare är närvarande. Huvudsakligt fokus ligger på säljteamet och kontorsassistenten.
Ge råd, coacha och stödja säljteamet för att uppnå deras budget- och försäljningsmål, vilket är avgörande för verksamhetens fortsatta utveckling.
Hantera dagliga administrativa uppgifter
Säkerställa att kontoret är rent och prydligt
Installera program, hantera Apple-datorer på kontoret och använda din grundläggande tekniska kunskap för att lösa problem
Avlasta andra avdelningar genom till exempel kandidathantering i vårt rekryteringsverktyg.
Visa intresse för att utveckla dina kunskaper inom redovisning för att använda dessa i vårt bokföringsprogram
Hantera praktiska ärenden på kontoret och för hyresgästerna, exempelvis att hänga upp tavlor, se till att fika finns och möblera om arbetsutrymmen


Din profil Har tagit minst gymnasieexamen
Har arbetat med försäljning tidigare och är intresserad av att driva affärer
Vana vid att arbeta med Microsoft Office-paketet eller Google drive
Kunna flytande svenska i tal och i skrift, då all muntlig och skriftlig kommunikation - internt och externt - sker på svenska

Meriterande (önskvärt)
Har en eftergymnasial utbildning
Erfarenhet av företagande, antingen genom att ha drivit eget företag eller via närstående

För att lyckas i rollen så har du följande personliga egenskaper
Ledaregenskaper, du behöver inte ha tidigare erfarenhet av formella ledarroller, men du ska besitta naturliga ledaregenskaper som kan inspirera och driva medarbetare och organisationer mot sina mål
Lösningsorienterad, du har förmågan att aktivt angripa utmaningar och prioritera lösningar över att fastna i problemens svårigheter
Resultatinriktad, du är en affärsmässig stjärna som säkerställer företagets lönsamhet med en brinnande hunger för att uppnå detta!
Strukturerad, du förväntas kunna prioritera arbetsuppgifter och effektivt hantera det som är mest brådskande samtidigt som du inte försummar övriga uppgifter.
Vi erbjuder En dynamisk och stödjande arbetsmiljö med startupkänsla!
Möjlighet att använda dina befintliga färdigheter samt utveckla dessa
Använda dina ledaregenskaper för att inta ledarrollen, få betydande inflytande och påverka i ett bolag med stark entreprenörsanda!



Om du är redo för en utmaning och vill arbeta i en dynamisk miljö med äkta startupkänsla, skicka in din ansökan till oss idag! Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team.
Om anställningenPlats: Gamla Stan, StockholmOmfattning: Heltid, 40 h/veckanStartdatum: Hösten 2024Lön: Fast grundlön + provision Visa mindre

Vi på Watershedsär ett mindre entreprenörsstyrt rekryteringsföretag som har för avsikt att gå vår egen väg för att skapa bättre rekryteringar och hitta de bästa kandidaterna åt våra uppdragsgivare.Vi har enprofessionell rekrytering ochanvänder innovativa och lekfullamarknadsföringsstrategier för att göra vårt arbete mer engagerande och effektivt.
Är du en inspirerande individ med försäljningserfarenhet och naturliga ledarskapsegenskaper som trivs i en dynamisk miljö med riktig startupkänsla? Trivs du med att hålla humöret uppe och leda teamet mot gemensamma mål? Vi söker en junior kontorskoordinator som inte bara är skicklig på att driva affärer, utan även har ett tekniskt intresse! Du ska vara kontorets superhjälte som alla vänder sig till när något behöver fixas. Vi vill att du har en positiv och framåtlutad inställning, för att säkerställa att kontoret flyter på smidigt och att alla medarbetare fullgör sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Dessutom har vi ett kontorshotell med sex rum och ett konferensrum på totalt110 kvadratmeter. Du ansvarar för att säkerställa att våra hyresgäster är nöjda, exempelvis genom att servera kaffe och fika. Vi söker en engagerad och organiserad kontorskoordinator för en heltidsanställning i centrala Stockholm.
Arbetsbeskrivning
Som junior kontorskoordinator kommer du att ha en central roll i vår verksamhet och ansvara för följande arbetsuppgifter:
Med stöd av VD:n och verksamhetsutvecklaren, se till att kontoret fungerar effektivt genom att samordna att de olika avdelningarna fullgör sina ansvarsområden och att samtliga medarbetare är närvarande. Huvudsakligt fokus ligger på säljteamet och kontorsassistenten.
Ge råd, coacha och stödja säljteamet för att uppnå deras budget- och försäljningsmål, vilket är avgörande för verksamhetens fortsatta utveckling.
Hantera dagliga administrativa uppgifter
Säkerställa att kontoret är rent och prydligt
Installera program, hantera Apple-datorer på kontoret och använda din grundläggande tekniska kunskap för att lösa problem
Avlasta andra avdelningar genom till exempel kandidathantering i vårt rekryteringsverktyg.
Visa intresse för att utveckla dina kunskaper inom redovisning för att använda dessa i vårt bokföringsprogram
Hantera praktiska ärenden på kontoret och för hyresgästerna, exempelvis att hänga upp tavlor, se till att fika finns och möblera om arbetsutrymmen


Din profil Har tagit minst gymnasieexamen
Har arbetat med försäljning tidigare och är intresserad av att driva affärer
Vana vid att arbeta med Microsoft Office-paketet eller Google drive
Kunna flytande svenska i tal och i skrift, då all muntlig och skriftlig kommunikation - internt och externt - sker på svenska

Meriterande (önskvärt)
Har en eftergymnasial utbildning
Erfarenhet av företagande, antingen genom att ha drivit eget företag eller via närstående

För att lyckas i rollen så har du följande personliga egenskaper
Ledaregenskaper, du behöver inte ha tidigare erfarenhet av formella ledarroller, men du ska besitta naturliga ledaregenskaper som kan inspirera och driva medarbetare och organisationer mot sina mål
Lösningsorienterad, du har förmågan att aktivt angripa utmaningar och prioritera lösningar över att fastna i problemens svårigheter
Resultatinriktad, du är en affärsmässig stjärna som säkerställer företagets lönsamhet med en brinnande hunger för att uppnå detta!
Strukturerad, du förväntas kunna prioritera arbetsuppgifter och effektivt hantera det som är mest brådskande samtidigt som du inte försummar övriga uppgifter.
Vi erbjuder En dynamisk och stödjande arbetsmiljö med startupkänsla!
Möjlighet att använda dina befintliga färdigheter samt utveckla dessa
Använda dina ledaregenskaper för att inta ledarrollen, få betydande inflytande och påverka i ett bolag med stark entreprenörsanda!



Om du är redo för en utmaning och vill arbeta i en dynamisk miljö med äkta startupkänsla, skicka in din ansökan till oss idag! Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team.
Om anställningenPlats: Gamla Stan, StockholmOmfattning: Heltid, 40 h/veckanStartdatum: Hösten 2024Lön: Fast grundlön + provision Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vi på Watersheds är ett mindre entreprenörsstyrt rekryteringsföretag som har för avsikt att gå vår egen väg för att skapa bättre rekryteringar och hitta de bästa kandidaterna åt våra uppdragsgivare. Vi har en professionell rekrytering och använder innovativa och lekfulla marknadsföringsstrategier för att göra vårt arbete mer engagerande och effektivt.

Är du en inspirerande individ med försäljningserfarenhet och naturliga ledarskapsegenskaper som trivs i en dynamisk miljö med riktig startupkänsla? Trivs du med att hålla humöret uppe och leda teamet mot gemensamma mål? Vi söker en junior kontorskoordinator som inte bara är skicklig på att driva affärer, utan även har ett tekniskt intresse! Du ska vara kontorets superhjälte som alla vänder sig till när något behöver fixas. Vi vill att du har en positiv och framåtlutad inställning, för att säkerställa att kontoret flyter på smidigt och att alla medarbetare fullgör sina arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt. Dessutom har vi ett kontorshotell med sex rum och ett konferensrum på totalt 110 kvadratmeter. Du ansvarar för att säkerställa att våra hyresgäster är nöjda, exempelvis genom att servera kaffe och fika. Vi söker en engagerad och organiserad kontorskoordinator för en heltidsanställning i centrala Stockholm.

Arbetsbeskrivning

Som junior kontorskoordinator kommer du att ha en central roll i vår verksamhet och ansvara för följande arbetsuppgifter:


Med stöd av VD:n och verksamhetsutvecklaren, se till att kontoret fungerar effektivt genom att samordna att de olika avdelningarna fullgör sina ansvarsområden och att samtliga medarbetare är närvarande. Huvudsakligt fokus ligger på säljteamet och kontorsassistenten.

Ge råd, coacha och stödja säljteamet för att uppnå deras budget- och försäljningsmål, vilket är avgörande för verksamhetens fortsatta utveckling.

Hantera dagliga administrativa uppgifter

Säkerställa att kontoret är rent och prydligt

Installera program, hantera Apple-datorer på kontoret och använda din grundläggande tekniska kunskap för att lösa problem

Avlasta andra avdelningar genom till exempel kandidathantering i vårt rekryteringsverktyg.

Visa intresse för att utveckla dina kunskaper inom redovisning för att använda dessa i vårt bokföringsprogram

Hantera praktiska ärenden på kontoret och för hyresgästerna, exempelvis att hänga upp tavlor, se till att fika finns och möblera om arbetsutrymmen



Din profil


Har tagit minst gymnasieexamen

Har arbetat med försäljning tidigare och är intresserad av att driva affärer

Vana vid att arbeta med Microsoft Office-paketet eller Google drive

Kunna flytande svenska i tal och i skrift, då all muntlig och skriftlig kommunikation - internt och externt - sker på svenska



Meriterande (önskvärt)


Har en eftergymnasial utbildning

Erfarenhet av företagande, antingen genom att ha drivit eget företag eller via närstående



För att lyckas i rollen så har du följande personliga egenskaper


Ledaregenskaper, du behöver inte ha tidigare erfarenhet av formella ledarroller, men du ska besitta naturliga ledaregenskaper som kan inspirera och driva medarbetare och organisationer mot sina mål

Lösningsorienterad, du har förmågan att aktivt angripa utmaningar och prioritera lösningar över att fastna i problemens svårigheter

Resultatinriktad, du är en affärsmässig stjärna som säkerställer företagets lönsamhet med en brinnande hunger för att uppnå detta!

Strukturerad, du förväntas kunna prioritera arbetsuppgifter och effektivt hantera det som är mest brådskande samtidigt som du inte försummar övriga uppgifter.



Vi erbjuder


En dynamisk och stödjande arbetsmiljö med startupkänsla!

Möjlighet att använda dina befintliga färdigheter samt utveckla dessa

Använda dina ledaregenskaper för att inta ledarrollen, få betydande inflytande och påverka i ett bolag med stark entreprenörsanda!



Om du är redo för en utmaning och vill arbeta i en dynamisk miljö med äkta startupkänsla, skicka in din ansökan till oss idag! Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team.

Om anställningen
Plats: Gamla Stan, Stockholm
Omfattning: Heltid, 40 h/veckan
Startdatum: Hösten 2024
Lön: Fast grundlön + provision Visa mindre

Har du bakgrund inom facility management eller kontorsservice och några års erfarenhet av att leda personal direkt eller indirekt och vill ta nästa steg i din karriär? På CBRE får du chansen att jobba i en spännande, utvecklande och mycket bred roll.

Vi söker nu en plastbaserad arbetande arbetsledare som kan leda och utveckla vår leverans hos kund. Vi erbjuder ett variationsrikt arbete med stort ansvar och engagerade kollegor. Du ansvarar i denna roll för ett team på 11 medarbetare inkluderat dig själv och är en nyckelspelare i att säkerställa att vi erbjuder bästa möjliga service kunden. I leveransen ingår bland annat mottagande av felanmälningar samt uppföljning och lösning på dessa, godsmottagning, hantering av bud och post, iordningställande av konferensrum, etcetera. Som Arbetsledare inom kontorsservice planerar du och följer upp att leverans utförs på ett professionellt sätt och gör prioriteringar när så behövs. Du har också personalansvar, med allt vad det innebär.

Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE; Respect, Integrity, Service och Excellence och det är viktigt för oss att vi har med dessa värderingar i allt vi gör både externt och internt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Leda och utveckla ditt team för att möjliggöra leverans av hög kvalitet till kund
* Skapa och utveckla goda relationer till såväl kund, medarbetare samt leverantörer
* Arbeta med att förbättra tjänsterna och leverera mer kostnadseffektiva arbetssätt.
* Planera arbetet & följa upp att vi leverera enligt vårt SLA (Service Level Agreement) med kund
* Säkerställa att rutinbeskrivningar för dagligt arbete finns dokumenterat
* Säkerställa att arbetet följer aktuell lagstiftning, i miljö-, säkerhet- och kvalitetsrelaterade frågor utifrån både våra interna riktlinjer och det kontraktet stipulerar.

Vi söker dig som är/har:

* Några års erfarenhet inom kontor/FM leverans varav minst 1 år som arbetsledande
* Vana att hantera arbetsorder/felanmälningar samt följa upp dessa
* Erfarenhet av direkt ledning av personal och är människoorienterad
* Förmåga att skapa långsiktiga & förtroendebaserade relationer
* Bevisad erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer
* Prestigelös, hoppar in och stöttar upp i leveransen där det behövs
* God kommersiell förståelse, med bra ekonomiska färdigheter, inklusive förståelse av SLAs och KPIs och kontraktshantering
* Resultatdriven med förmåga till självledarskap.
* Utmärkt kommunikationsförmåga på både engelska och svenska såväl skriftligt som muntligt
* Ansvarstagande, har en god organisationsförmåga, tar egna initiativ och är bra på att slutföra arbetsuppgifter
* Stresstålig, bra på att prioritera och arbeta lösningsorienterat
* Har god datakunskap och är van vid att arbeta i flera olika datasystem inkl. Microsoft Office paketet, Coupa och liknande


Vi erbjuder en omväxlande tjänst i en global organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Vi är stolta över att LinkedIn 2017 utsåg CBRE till ett av världens 20 bolag där talanger helst vill arbeta och att Forbes 2018 valde ut CBRE till en av de bästa arbetsgivarna för kvinnor. CBRE har också blivit rankad #1 inom Real Estate i Fortune Magazines World's Most Admired Companies för 2019, vilket vi är mycket glada över. Vi tror att vårt medvetna arbete kring vår företagskultur och People Management bidragit till denna utnämning!

Känner du igen dig i ovan beskrivning? Bifoga ditt CV och en kort motivering till varför du söker denna tjänst! Vi önskar din ansökan senast den 20 augusti 2024. Vi arbetar med löpande utvärdering så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Återkoppling gällande ansökan kommer ske först i augusti månad.

Tjänsten är heltid, måndag - fredag med placering i Kista utanför Stockholm. Om du har några frågor, kontakta gärna rekryterande chef Caroline Bjurman Brown eller via mail på eller via telefon 076-215 79 47 efter den 6 augusti. OBS! Ansök endast via vårt rekryteringsverktyg

CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 105 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster över hela världen och omsatte 2023 över 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. Visa mindre

Systematic Growth söker en Office Manager till deras kontor i centrala Stockholm!

Är du en organiserad och driven person som älskar att skapa en trevlig och välfungerande arbetsmiljö? Systematic Growth söker nu en Office Manager som med entusiasm och noggrannhet kan ta hand om deras kontor och se till att allt flyter på smidigt samt att besökarna får en upplevelse utöver det vanliga! Är det här jobbet något för dig? Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande!Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Vi erbjuder dig ett jobb i en entreprenöriell miljö där du verkligen kommer att få göra skillnad för både kollegorna och kontorets besökare. Här har du en möjlighet att införskaffa dig nya kunskaper i en miljö som främjar utveckling. I rollen kommer du få stötta flera portföljbolag under samma tak. Du kommer ha en ansvarsfull roll med många olika kontaktytor där du kommer att bidra med service och struktur till samtliga avdelningar och bolagens VD:ar. 

Dina arbetsuppgifter

Som Office Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara: 

• Se till att deras kontor alltid är representabelt och inbjudande för både medarbetare och besökare
• Planera och fixa fika, samt ansvara för resebokningar och personaladministration
• Säkerställa att kontoret alltid är välförsett med nödvändigt material och utrustning
• Stötta management samt Vd:arna inom de olika bolagen med administrativa uppgifter och se till att arbetsdagarna flyter på utan hinder
• Anordna aktiviteter till kollegorna så som inspirerande luncher och after works

Värt att veta

Systematic Growth sitter i fräscha lokaler på Östermalm mitt vid Stureplan. Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig till en början i 12 månader med goda chanser till förlängning. Vi ser gärna att man kan börja tjänsten i slutet av augusti. Arbetstiderna är kontorstider mellan ca 08.00-17.00. 

Våra förväntningar

Vi söker en engagerad och servicemedveten person som snabbt kan sätta sig in i deras kunders behov och bidra med hög kvalitet. Vi ser dig som stresstålig, kreativ och alltid ett steg före, vilket innebär att du kan arbeta självständigt och ta snabba beslut när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med service och är van att möta olika personligheter. För att lyckas i rollen har du goda datorkunskaper framförallt i Office paket samt att du behärskar svenska och engelska på en professionell nivå, i både tal och skrift.

 

Intresserad?
Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG är specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Är du en person som vill jobba med det övergripande genomförandet och förvaltningen av Tillväxtverket EU-program och bidra till regional utveckling. Trivs då med att driva processer och ha många kontaktytor både internt och externt. Då kan du vara den vi söker!

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar utveckling och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter i Sverige samt i Köpenhamn, och är förvaltande myndighet för Europeiska regionala utvecklingsfonden, ERUF, Fonden för en rättvis omställning, FRO och Interreg Öresund, Kattegat, Skagerrak.

Vi söker en gruppchef till enheten Regional utveckling mellersta Sverige inom avdelning Regioner med uppdrag att leda sekretariatet för förvaltande myndighet. Sekretariatet arbetar med övergripande och strategisk samordning av genomförandet av de nio regionalfondsprogrammen samt fonden för en rättvis omställning.

Sekretariatet utgör en grupp av utvecklingsstrateger inom enheten. Sekretariatet utgör avdelningschefens stab som ger strategiskt och administrativt stöd i frågor som berör de EU-fonder och program som Tillväxtverket förvaltar (med undantag för Interreg ÖKS). I ansvaret ingår att samordna, stödja och utveckla samt att kommunicera framsteg i programgenomförandet. Sekretariatet är den gemensamma ingången och kontaktytan till Tillväxtverket som förvaltande myndighet exempelvis gentemot EU-kommissionen och övervakningskommittéerna.

Om tjänsten

Tjänsten som gruppchef innefattar att leda sekretariatets medarbetare, personal- och budgetansvar, samt ansvara för sekretariatets dagliga arbete. Arbetet innefattar till stor del operativt och verksamhetsnära arbete tillsammans med sekretariatets utvecklingsstrateger.  Gruppchefen rapporterar till enhetschefen för Regional utveckling mellersta Sverige. Gruppchefen kommer även att ha ett mycket nära samarbete med och utgöra ledningsstöd till Avdelningschefen i frågor som berör genomförandet av EU-fonderna.

Ditt tjänstgöringsställe är: Göteborg, Malmö, Stockholm eller Östersund 

Vi söker dig som har:


• Minst 3 års erfarenhet av arbete med övergripande och strategiska frågor i det förvaltningsmässiga genomförandet av den europeiska regionala utvecklingsfonden.  
• Ha arbetat med samverkan med Regeringskansliet, EU-kommissionen och regioner.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete i statlig förvaltning på nationell nivå   
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.   
• En god kunskap om sammanhållningspolitiken både avseende innehåll och regelverk 
• Erfarenhet av att ta fram och presentera rapporter och underlag    
• Goda IT kunskaper och behärska Officepaketet väl                                                                                                               

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av arbetsledning

Som person söker vi dig som är strategisk, handlingskraftig, relationskapande och kommunikativ.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning (Vid provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning). 

Sista ansökningsdag är 

 26 juni 2024

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef, Per Persson, tfn 08-681 95 46. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 962.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre