Lediga jobb Rfsl i Stockholm

Se alla lediga jobb från Rfsl i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Projektcontroller Internationella projekt

Ansök    Mar 6    Rfsl    Controller
Har du erfarenhet av ekonomiadministration, uppföljning och vidareförmedling av medel till partners? Är du motiverad av att säkerställa att resurser förvaltas effektivt, transparent och ansvarsfullt för att uppnå verklig effekt? Då kan du vara den kollega vi söker. RFSL söker en projektcontroller som ansvarar för ekonomisk uppföljning av internationella projekt, ger stöd och vägledning till partnerorganisationer och säkerställer att finansiering följer int... Visa mer
Har du erfarenhet av ekonomiadministration, uppföljning och vidareförmedling av medel till partners? Är du motiverad av att säkerställa att resurser förvaltas effektivt, transparent och ansvarsfullt för att uppnå verklig effekt? Då kan du vara den kollega vi söker.
RFSL söker en projektcontroller som ansvarar för ekonomisk uppföljning av internationella projekt, ger stöd och vägledning till partnerorganisationer och säkerställer att finansiering följer interna rutiner och givarkrav. Du kommer spela en nyckelroll i att stärka intern kontroll, transparens och ansvarstagande, stödja revisioner och bidra till en ansvarsfull användning av resurser i arbetet för mänskliga rättigheter.
Om RFSL och ekonomienheten
RFSL (Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter), grundat 1950, är en av världens äldsta ideella organisationer som arbetar för hbtqi-rättigheter. Vårt uppdrag är att säkerställa att hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras, både i Sverige och globalt.
Ekonomienheten stödjer hela organisationen. Som Projektcontroller kommer du framför allt att stötta den internationella enheten med ekonomisk uppföljning och rapportering för projekt i Afrika och Asien, i nära samarbete med internationella partners.
Din roll hos oss
Som projektcontroller kommer du att ha en central roll i den ekonomiska förvaltningen av RFSL:s internationella verksamhet. Du säkerställer att redovisning, rapportering och ekonomiska processer följer både interna policys och externa krav, och fungerar som ett viktigt stöd till ledningen i ekonomiska frågor, särskilt ekonomichefen och den internationella chefen.
Du kommer arbeta nära ekonomikollegor och internationella projektteam, med fokus på att stärka intern kontroll, kvalitetssäkring och effektivisering av ekonomiska system och rutiner inom internationella projekt. Du bidrar till att resurser används på ett transparent, korrekt och ändamålsenligt sätt, vilket möjliggör effektfulla projekt och långsiktig nytta för våra internationella partners.
För information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på vår karriärsida.
Vem är du?
Vi söker en strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsinriktad ekonom med erfarenhet av internationella projekt och vidareförmedling av medel. Du kombinerar administrativ noggrannhet med rådgivning till partners och projektledare, och säkerställer att resurser förvaltas transparent, ansvarsfullt och i enlighet med givarkrav.
Du trivs med att arbeta i internationella och multikulturella miljöer, kommunicerar tydligt, och bidrar till en konstruktiv och positiv arbetsmiljö. Du är proaktiv, självgående och motiverad av värdedrivet arbete och utveckling av ekonomiprocesser.
Du delar RFSL:s värderingar: anti-rasism, feminism, tillgänglighet och intersektionalitet.
För att lyckas i rollen behöver du:
Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete
Minst tre års erfarenhet av ekonomiadministration, vidareförmedling av medel och projektuppföljning inom internationella projekt
Erfarenhet av ekonomisk rapportering till svenska givare, t.ex. Sida, inklusive hantering av rapporter från internationella partnerorganisationer
Stark analytisk och administrativ förmåga, inklusive att kunna analysera budgetar, ekonomiska rapporter, kostnadsfördelning och finansiella risker inom projekt
Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Fortnox, med förmåga att arbeta effektivt och strukturerat med finansiella data
Dokumenterad och relevant erfarenhet av revisionsarbete genomförd av extern revisor, inklusive samordning inför revision, tillhandahållande av underlag samt hantering och uppföljning av revisionsrapporter och rekommendationer.
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av andra internationella givare, t.ex. EU eller FN, eller arbete med ekonomihantering inom internationellt utvecklingssamarbete
Erfarenhet av att arbeta som ekonom inom civilsamhället, ideella organisationer eller andra värdedrivna organisationer
Grundläggande kunskaper i relevanta språk för RFSL:s internationella arbete
Erfarenhet av anti-korruptionsarbete
Erfarenhet av arbete i komplexa och säkerhetsmässigt utmanande kontexter, exempelvis projekt som bedrivits i länder med repressiva politiska eller juridiska förhållanden.

Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete. Tjänsteresor ingår.
Start: Snarast, enligt överenskommelse och med hänsyn till ev. uppsägningstider.

Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 1:a april 2026. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna löpande och tjänsten kan tillställas före sista ansökningsdagen.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Innan anställning kommer en bakgrundskontroll genomföras av extern leverantör.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ekonomichef på lisa.westin.persson@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dras ut på tiden.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Head of Program: Global programmes

Ansök    Jan 28    Rfsl    Gruppledare för kontorspersonal
Are you passionate about advancing LGBTQI rights globally and ready to lead an international team? Join RFSL as Head of Program (HoP) within the International Unit and contribute to impactful Global programs supporting LGBTQI communities. About RFSL and the International Unit RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-profit LGBTQI advocacy organisatio... Visa mer
Are you passionate about advancing LGBTQI rights globally and ready to lead an international team? Join RFSL as Head of Program (HoP) within the International Unit and contribute to impactful Global programs supporting LGBTQI communities.
About RFSL and the International Unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-profit LGBTQI advocacy organisations working on advancing LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure that LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. Our international work focuses on supporting partner organisations in Eastern Europe, Asia, Africa, the Southern Caucasus, the Caribbean, and other regions globally through regranting and partnerships, capacity-strengthening, and facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As the Head of Program (HoP), you will oversee, lead, and coordinate two global programmes – the programmes have distinct but complementary focus areas: one primarily centred on advocacy and engagement with international and regional human rights mechanisms, and the other primarily focused on regranting and long-term support to partner organisations. The main activities of the programmes are connected to grantmaking, capacity-strengthening, and global advocacy.
You will oversee the team’s strategic and operational activities while maintaining a collaborative and supportive environment. The role includes supporting team members in their programme implementation, programme and budget oversight, donor relations, and ensuring the well-being of the programme team.
As Head of Program, you will be part of RFSL’s extended management team and contribute to strategic coordination and organisational development across the International Unit and the organisation as a whole.
While you will hold operational leadership responsibilities for the programme team, formal employer and work environment responsibilities rest with the International Director, to whom you will report.
For a full description of the role and key responsibilities, please see our job ad on RFSL’s careers page.
Who are you?
We are looking for a solution-oriented, collaborative, and structured professional with strong leadership, pedagogical skills, and program management experience. You have extensive experience in international development with expertise and passion for advancing the rights of LGBTQI people. You bring excellent interpersonal and empathetic communication skills, enabling you to build trust-based relationships with colleagues, partners, and donors. You have experience leading and supporting teams in a hybrid work environment, ensuring clarity, accountability, and team cohesion across locations and working arrangements
To succeed in this role, you need:
A proven track record in programme, leadership, and grant management;
At least 5 years of relevant experience in international development or civil society organisations, preferably including experience of working in repressive contexts and/or conflict in Asia and Africa;
Strong financial management and donor relations experience;
Professional proficiency in English, both spoken and written;
Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy;
Proven experience working with LGBTQI movements, including grassroots or small organisations, in the Global South, experience with feminist or other relevant intersecting movements is an advantage
Degree in international relations, political science, or related fields, or equivalent experience;
Experience in team leadership, including task planning and follow-up, in hybrid and/or geographically distributed teams

Desirable qualifications:
Conversational proficiency in Swedish;
Demonstrated understanding of the lived realities and structural conditions affecting LGBTQI people in the Global South, including experience working with movements and organisations in diverse socio-political contexts;
Familiarity with Swedish development cooperation frameworks;
Additional language skills beyond English are considered a merit, particularly languages commonly used in Asia or Africa.

Employment terms
Employment type: Full-time, permanent position.
Location: RFSL office in Stockholm, with some hybrid work possible. Occasional travel for program activities is expected.
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organisations.

Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
Right to work in Sweden and location
The position is based in Stockholm. While RFSL applies a hybrid working model, the role requires the ability to be physically present at the office and at external meetings when needed. We welcome applications from candidates who may require a work permit to work in Sweden; please note that employment can only begin once the permit has been granted. RFSL does not provide financial support for relocation, housing, or work permit application fees, but we offer structured administrative guidance throughout the work permit process to support new colleagues.
How to apply
Applications should be submitted by February 22, 2026. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and work sample before employment. This recruitment process will be conducted in English.
For inquiries about the position, please contact hiring manager Christian Hellqvist at christian.hellqvist@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
As a feminist and anti-racist organisation, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. Visa mindre
Ansök

International Program Manager: Capacity Strengthening

Ansök    Dec 17    Rfsl    Servicehandläggare
RFSL is seeking an International Program Manager to support partner organisations in the EaP region, with a strong focus on capacity strengthening and sustaining long-term partnerships. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and results in advancing LGBTQI movements in a dynamic and sometimes restrictive regional context. About RFSL and the International Unit RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and... Visa mer
RFSL is seeking an International Program Manager to support partner organisations in the EaP region, with a strong focus on capacity strengthening and sustaining long-term partnerships. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and results in advancing LGBTQI movements in a dynamic and sometimes restrictive regional context.
About RFSL and the International Unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world’s oldest non-profit organisations working to advance LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure that LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. Our international work focuses on supporting partner organisations in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting and partnerships, capacity strengthening, and facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As International Program Manager, you will work with partner organisations across the EaP region, focusing on capacity strengthening. You will plan and implement activities such as trainings, workshops, scholarships, and international event participation, while monitoring and evaluating impact and ensuring responsible use of funds. Building long-term, trust-based relationships with partners is central to the role. The position is based in Stockholm within RFSL’s International Unit and reports to the Head of Program.
Key responsibilities
You will maintain close dialogue with partners to plan and implement capacity-strengthening activities, including scholarships, trainings, workshops, and international events. The role includes monitoring and evaluating impact, ensuring safe and effective use of funds, financial follow-up, reporting to donors, and contributing to program development. You will collaborate with internal teams and coordinate with external stakeholders to support partners in complex environments.
For a full description of responsibilities, please see our job ad on RFSL’s careers page.
Who are you?
We are looking for a solution-oriented, structured, and collaborative professional committed to strengthening LGBTQI movements in the EaP region. You are motivated by long-term capacity strengthening, supporting partners in building resilient, transparent, and accountable organisations. You can work effectively in complex and politically sensitive environments, providing safe and responsible support while building trust-based relationships and enabling partners to lead their own development.
You are a proactive and self-driven finance professional with strong self-leadership and high personal integrity. You thrive in an international environment and enjoy collaborating across cultures, languages, and teams. You communicate clearly, value accountability and transparency, and are motivated by purpose-driven work.
You share RFSL's values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
For a full description of the role and desired qualifications, please see our job ad on RFSL’s careers page.
To succeed in this role, you need:
A strong commitment to strengthening LGBTQI movements and advancing human rights, justice, and equality through long-term, partner-led development.
Demonstrated understanding of the lived realities of LGBTQI persons and LGBTQI activism in Eastern Europe and the South Caucasus, through personal and/or professional experience.
At least a Bachelor degree in social sciences, international development, human rights, public administration, or equivalent qualifications gained through relevant work experience.
At least 3 years of relevant experience within national or international NGOs, development cooperation, civil society support, or grant management.
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in different contexts across the Eastern Partnership.
A proven track record in grant, project, and program management, including regranting.
Strong analytical and administrative skills, including the ability to assess budgets, financial reports, organisational capacity, and funding risks.
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite.
Proficiency in English, both spoken and written.
Willingness and ability to travel within the EaP region.
Ability to work from Stockholm, Sweden.

Desirable qualifications:
Experience working with LGBTQI movement and organizations in the Eastern Partnership region, including grassroots organizations.
Experience working in politically sensitive or shrinking civic spaces.
Experience with civil society organisations, human rights work, or LGBTQI movements in the EaP region, or in a similar regional or socio-political context (e.g., Central Asia).
Proficiency in Swedish and/or relevant regional languages spoken in the Eastern Partnership region (such as Ukrainian, Russian, or other regional languages).

Employment terms
Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period.
Location: RFSL’s office in Stockholm, with some hybrid work possible. Occasional travel for program activities is expected.
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations.

Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by January 18th, 2026. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the process before employment. This recruitment process will be conducted in English.
For inquiries about the position, please contact the hiring manager Christian Hellqvist at christian.hellqvist@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
Please note: Due to public holidays and scheduled leave, response times may be longer than usual. We will not be monitoring email between 20 December and 11 January, and will respond to inquiries as soon as possible thereafter.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Visa mindre
Ansök

International Program Manager: Grant Management

Ansök    Dec 17    Rfsl    Servicehandläggare
RFSL is seeking an International Program Manager to manage regranting processes, support partner organisations, strengthen capacity-building efforts, and follow up on projects within the EaP region. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and results in advancing LGBTQI movements in a complex and rapidly changing environment. About RFSL and the International Unit RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, ... Visa mer
RFSL is seeking an International Program Manager to manage regranting processes, support partner organisations, strengthen capacity-building efforts, and follow up on projects within the EaP region. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and results in advancing LGBTQI movements in a complex and rapidly changing environment.
About RFSL and the International Unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world’s oldest non-profit organisations working to advance LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure that LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. Our international work focuses on supporting partner organisations in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting and partnerships, capacity strengthening, and facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As International Program Manager, you will support partner organisations in the EaP region, primarily through regranting and organisational capacity-strengthening. The role includes financial oversight, compliance, risk assessment, monitoring, and evaluation to ensure funding is used effectively and strategically. You will work closely with partners to strengthen their organisational resilience and impact. The position is based in Stockholm within RFSL’s International Unit and reports to the Head of Program.
Key responsibilities
As International Program Manager, you will manage the regranting process, support partner organisations, strengthen organisational capacity, and follow up on projects in the EaP region. You will ensure that funding is used effectively, safely, and strategically, while monitoring project impact and compliance. The role includes financial oversight, risk assessment, documentation, and collaboration with RFSL’s International Unit and donors.
For a full description of responsibilities, please see our job ad on RFSL’s careers page.
Who are you?
We are looking for a structured, solution-oriented, and collaborative professional with strong program and grant management skills and a commitment to advancing LGBTQI rights in the EaP region. You have experience supporting both grassroots and established organisations, working safely and strategically in complex environments, while ensuring transparency, compliance, and partner trust.
You are a proactive and self-driven finance professional with strong self-leadership and high personal integrity. You thrive in an international environment and enjoy collaborating across cultures, languages, and teams. You communicate clearly, value accountability and transparency, and are motivated by purpose-driven work.
You share RFSL's values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
For a full description of the role and desired qualifications, please see our job ad on RFSL’s careers page.
To succeed in this role, you need:
A strong commitment to strengthening LGBTQI movements and advancing human rights, justice, and equality through long-term, partner-led development.
Demonstrated understanding of the lived realities of LGBTQI persons and LGBTQI activism in Eastern Europe and the South Caucasus, through personal and/or professional experience.
At least a Bachelor degree in social sciences, international development, human rights, public administration, or equivalent qualifications gained through relevant work experience.
At least 3 years of relevant experience within national or international NGOs, development cooperation, civil society support, or grant management.
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in different contexts across the Eastern Partnership.
A proven track record in grant, project, and program management, including regranting.
Strong analytical and administrative skills, including the ability to assess budgets, financial reports, organisational capacity, and funding risks.
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite.
Proficiency in English, both spoken and written.
Willingness and ability to travel within the EaP region.
Ability to work from Stockholm, Sweden.

Desirable qualifications:
Experience working with LGBTQI movement and organizations in the Eastern Partnership region, including grassroots organizations.
Experience working in politically sensitive or shrinking civic spaces.
Experience with civil society organisations, human rights work, or LGBTQI movements in the EaP region, or in a similar regional or socio-political context (e.g., Central Asia).
Proficiency in Swedish and/or relevant regional languages spoken in the Eastern Partnership region (such as Ukrainian, Russian, or other regional languages).

Employment terms
Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period.
Location: RFSL’s office in Stockholm, with some hybrid work possible. Occasional travel for program activities is expected.
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations.

Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by January 18th, 2026. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the process before employment. This recruitment process will be conducted in English.
For inquiries about the position, please contact the hiring manager Christian Hellqvist at christian.hellqvist@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
Please note: Due to public holidays and scheduled leave, response times may be longer than usual. We will not be monitoring email between 20 December and 11 January, and will respond to inquiries as soon as possible thereafter.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Visa mindre
Ansök

International Program Manager: Advocacy and Capacity Strengthening

Ansök    Jan 23    Rfsl    Servicehandläggare
RFSL is seeking an International Program Manager with a strong focus on advocacy, alongside responsibility for capacity strengthening and programme support, to support LGBTQI partner organisations and activists in Ukraine. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and long-term impact in RFSL’s international work, in close collaboration with local partners and internal colleagues. About RFSL and the International Unit RFSL (the Swedish Feder... Visa mer
RFSL is seeking an International Program Manager with a strong focus on advocacy, alongside responsibility for capacity strengthening and programme support, to support LGBTQI partner organisations and activists in Ukraine. You will play a key role in ensuring quality, relevance, and long-term impact in RFSL’s international work, in close collaboration with local partners and internal colleagues.
About RFSL and the International Unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-profit organizations working on advancing LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. Our international work focuses on supporting partner organizations in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting and partnerships, capacity-strengthening and facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As an International Program Manager, you will work closely with partner organisations and activists primarily in Ukraine, combining advocacy, capacity strengthening, and programme support. The role includes supporting and enabling LGBTQI actors’ participation in international and regional advocacy spaces in coordination with RFSL’s advocacy team, while also planning, implementing, and following up on long-term capacity-strengthening initiatives. You will be responsible for operational programme support, including project planning, documentation, and reporting, and for adapting activities to rapidly changing political and security contexts. Building trusted, long-term, and partner-led relationships is central to the role, as is ensuring that resources are used safely, responsibly, and strategically to strengthen LGBTQI movements over time.
Key responsibilities
The role combines capacity strengthening and advocacy work with partner organisations and activists, primarily in Ukraine. You will plan, implement, and follow up on initiatives such as trainings, workshops, scholarships, and mentoring, while supporting activists’ participation in international and regional advocacy spaces. The position also includes assessing partner needs, ensuring safe and compliant support in sensitive contexts, coordinating with donors and internal teams on financial and programmatic matters, contributing to reporting, PMEL, and programme development, and actively participating in unit-wide and organisational processes.
Who are you?
We are looking for a structured, solution-oriented, and collaborative professional committed to long-term, partner-led capacity strengthening of LGBTQI movements in Ukraine. The role requires working effectively with activists, grassroots groups, and established organisations in complex and politically sensitive contexts, balancing administrative rigour and attention to detail with trust-based relationship building. You should be proactive, self-driven, reflective, and able to navigate multicultural environments, collaborating across teams while maintaining flexibility, humility, and a strong commitment to safeguarding, co-creation, and sustainable impact.
You are a proactive and self-driven finance professional with strong self-leadership and high personal integrity. You thrive in an international environment and enjoy collaborating across cultures, languages, and teams. You communicate clearly, value accountability and transparency, and are motivated by purpose-driven work.
For a full description of the role and desired qualifications, please see our job ad on RFSL’s careers page.
To succeed in this role, you need:
A strong commitment to strengthening LGBTQI movements and advancing human rights, justice, and equality through long-term, partner-led development and advocacy
Strong knowledge of the human rights situation and the civil society landscape in Ukraine, combined with experience working with LGBTQI movements, including small, grassroots organizations in the region.
At least three years of relevant experience within national or international NGOs, development cooperation, civil society support, advocacy and/or capacity strengthening
Understanding of security and safeguarding considerations related to LGBTQI activism in different contexts
Experience with international or regional advocacy work and human rights mechanisms (e.g. EU, UN, Council of Europe)
Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy;
Strong analytical and administrative skills, including the ability to assess organisational capacity, budgets and financial routines, programme reports, and risk analyses
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite
Proficiency in English and Ukrainian, both spoken and written
Willingness and ability to travel internationally
Ability to work from Stockholm, Sweden

Desirable qualifications
A Bachelor’s degree in political sciences, international development, human rights, public administration, or equivalent qualifications gained through relevant work experience
Experience working directly with LGBTQI movements and organisations in Ukraine, including grassroots initiatives
Experience working in politically sensitive or shrinking civic spaces
Experience with civil society organisations, human rights work, or LGBTQI movements in Ukraine or in a comparable regional or socio-political context
Proficiency in Swedish

Employment terms
Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period.
Location: RFSL’s office in Stockholm, with some hybrid work possible. Occasional travel for program activities is expected.
Start date: As agreed.

Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by February 15, 2026. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the recruitment process. This recruitment process will be conducted in English.
As a feminist and anti-racist organisation, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, or other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. Visa mindre
Ansök

Chef för kommunikation, engagemang och policy - Vikariat

Ansök    Okt 28    Rfsl    Informationschef/Kommunikationschef
Vill du använda din kommunikativa och strategiska kompetens för att stärka hbtqi-personers rättigheter i ett avgörande valår? Vill du leda arbetet för att stärka hbtqi-personers rättigheter, synlighet och inflytande i samhället? Då kan det vara dig vi söker. RFSL söker en strategisk, modig och värderingsstyrd ledare som vill utveckla vår kommunikations-, insamlings- och påverkansverksamhet på nationell och internationell nivå. Din roll hos oss Som chef för... Visa mer
Vill du använda din kommunikativa och strategiska kompetens för att stärka hbtqi-personers rättigheter i ett avgörande valår? Vill du leda arbetet för att stärka hbtqi-personers rättigheter, synlighet och inflytande i samhället? Då kan det vara dig vi söker.
RFSL söker en strategisk, modig och värderingsstyrd ledare som vill utveckla vår kommunikations-, insamlings- och påverkansverksamhet på nationell och internationell nivå.
Din roll hos oss
Som chef för kommunikation, engagemang och policy har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, budget och personal. Du leder ett engagerat team med kompetenser inom kommunikation, engagemang, insamling och påverkansarbete, och ingår i RFSL:s ledningsgrupp.
Tillsammans med generalsekreterare bidrar du till förbundets strategiska utveckling och säkerställer att enhetens arbete bedrivs i linje med RFSL:s vision, styrdokument och strategiska plan.
I rollen ingår att:
Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet och medarbetare.
Ansvara för budget, prognoser, resultat, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljö.
Säkerställa strategiskt såväl som agilt kommunikations-, insamlings- och påverkansarbete.
Driva insamlingsarbete och marknadsföring i samarbete med andra enheter.
Bidra till att stärka och utveckla RFSL:s varumärke och synlighet i samhällsdebatten.
Bygga och vårda relationer med medier, bidragsgivare, samarbetspartners och beslutsfattare.
Delta i ledningsgruppens gemensamma arbete med att utveckla organisationen.

Om dig
Du leder genom tillit, tydlighet och med ett inkluderande förhållningssätt. Du prioriterar utifrån organisationens helhetsperspektiv och följer de ramar och mål som fastställts, även när olika behov behöver vägas mot varandra.
Du är en trygg, strategisk och handlingskraftig ledare med mycket god förståelse för kommunikationens roll i samhällspåverkan och opinionsbildning. Du trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera långsiktig planering med snabba insatser, och du är duktig på att bygga förtroende, leda genom andra och skapa samsyn i komplexa frågor.
Du motiveras av att driva utvecklings- och förändringsprocesser och av att bidra till ett hållbart arbetsklimat där kollegor ges möjlighet att växa och ta ansvar.
Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska, feministiska och hbtqi-inkluderande värderingar.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Relevant akademisk examen inom kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap, inklusive personal-, budget- och verksamhetsansvar.
Erfarenhet av arbete med strategisk kommunikation, varumärkesutveckling och varumärkesförflyttning, samt press- och mediearbete på nationell nivå.
Erfarenhet av insamling, opinionsbildning eller påverkansarbete.
Förståelse för civilsamhällets villkor och arbete i idéburna organisationer.
Erfarenhet av att leda genom andra arbetsledare eller projektledare i komplexa miljöer.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med styrning, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamhet.
Förmåga att arbeta strukturerat och att prioritera utifrån organisationens mål, styrdokument och beslutade strategier.

Meriterande är om du har:
Erfarenhet av arbete inom medlemsorganisation, intresseorganisation eller annan idéburen verksamhet.
Erfarenhet av påverkansarbete gentemot offentliga aktörer, beslutsfattare och media.
Erfarenhet av att utveckla och implementera insamlingsstrategier.
Erfarenhet av att arbeta med frågor som rör mänskliga rättigheter, inkludering och hbtqi-personers rättigheter.
Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utvecklingsarbete i samverkan med flera intressenter.
Erfarenhet av att leda i en värderingsstyrd organisation.

Anställningsvillkor:
Anställningsform: Vikariat fr.o.m. januari 2026 t.o.m. januari 2027.
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm.
Start: Snarast, enligt överenskommelse och med hänsyn till ev. uppsägningstider.

Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 16 november. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna löpande så vänta inte med din ansökan.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Under intervjuerna görs en presentation och ett arbetsprov. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta stf. generalsekreterare Felix König på felix.konig@rfsl.se och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Ansök

Kurator till RFSL Stödmottagning - Vikariat

Ansök    Aug 4    Rfsl    Kurator
Brinner du för socialt arbete, mänskliga rättigheter och hbtqi-frågor? RFSL söker en trygg och erfaren kurator som vill vara med och göra skillnad varje dag för våldsutsatta hbtqi-personer. Din roll hos oss Som kurator på RFSL Stödmottagning erbjuder du kvalificerat samtalsstöd och praktiskt stöd till hbtqi-personer som utsatts för olika former av våld. Du arbetar främst med personer som söker stöd via mottagningen. Arbetet sker fysiskt och digitalt – via ... Visa mer
Brinner du för socialt arbete, mänskliga rättigheter och hbtqi-frågor? RFSL söker en trygg och erfaren kurator som vill vara med och göra skillnad varje dag för våldsutsatta hbtqi-personer.
Din roll hos oss
Som kurator på RFSL Stödmottagning erbjuder du kvalificerat samtalsstöd och praktiskt stöd till hbtqi-personer som utsatts för olika former av våld. Du arbetar främst med personer som söker stöd via mottagningen. Arbetet sker fysiskt och digitalt – via telefon, e-post, videosamtal och personliga möten. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till juni 2026.
Du ingår i ett team av kompetenta kollegor och rapporterar till verksamhetsledare för individ och stöd. Tillsammans med resten av enheten bidrar du till att utveckla och kvalitetssäkra det individnära arbetet.
Du kommer bland annat att arbeta med att: Besvara inkomna mail och telefonsamtal till RFSL Stödmottagning. Att ha kortare och längre stödkontakter med klienter.
Vid behov vara medföljande vid polisanmälningar, rättegångar eller annan myndighetskontakt.
Samverka internt och med andra externa aktörer, såväl myndigheter som civilsamhällesaktörer.
Ha handledning varannan vecka med extern handledare
Vara en aktiv del av arbetsgruppen och delta i förbundsgemensamma aktiviteter
Om dig
Du är en trygg och reflekterande person med förmåga att skapa tillit i mötet med personer i utsatthet. Du är engagerad, samarbetsinriktad och har ett tydligt professionellt förhållningssätt. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har lätt för att samarbeta.
Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska, feministiska och hbtqi-inkluderande värderingar.
För att lyckas i rollen behöver du ha: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning
Erfarenhet av samtalsstöd eller motsvarande inom socialt arbete
Kunskap om våld i nära relationer och erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med hbtqi-personer och hbtqi-frågor
Kunskap om hedersrelaterat våld, förtryck och hatbrott
Erfarenhet från ideell sektor
Erfarenhet av projektarbete
Språkkunskaper utöver svenska och engelska
Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Deltid 80%
Anställningsform: Vikariat, t.o.m. juni 2026.
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm och RFSL Stockholms lokaler på Alsnögatan i Stockholm. Viss möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Tjänsteresor ingår.
Start: Snarast, enligt överenskommelse och med hänsyn till ev. uppsägningstider.
Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.
Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 22 augusti. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Under intervjuerna görs en presentation och ett arbetsprov. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef på mikael.jonsson@rfsl.se och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Financial Controller

Ansök    Sep 23    Rfsl    Finansiell controller
Vill du bidra till ett samhälle där hbtqi-personers rättigheter respekteras? Har du ett starkt intresse för ekonomistyrning och vill stödja RFSL:s arbete med mänskliga rättigheter? Då kan du vara den vi söker! RFSL söker en finanscontroller som vill vara med och säkerställa ekonomisk kvalitet, intern styrning och kontroll samt rapportering på både projekt- och organisationsnivå. Du blir en nyckelperson på ekonomienheten med ansvar för att utveckla ekonomis... Visa mer
Vill du bidra till ett samhälle där hbtqi-personers rättigheter respekteras? Har du ett starkt intresse för ekonomistyrning och vill stödja RFSL:s arbete med mänskliga rättigheter? Då kan du vara den vi söker!
RFSL söker en finanscontroller som vill vara med och säkerställa ekonomisk kvalitet, intern styrning och kontroll samt rapportering på både projekt- och organisationsnivå. Du blir en nyckelperson på ekonomienheten med ansvar för att utveckla ekonomiska rutiner och stödja både ledning och projektteam i finansiella frågor.
Din roll hos oss
Som Financial Controller på RFSL har du en nyckelroll i organisationens ekonomi. Du ansvarar för ekonomistyrning, uppföljning och rapportering av RFSL:s nationella och internationella projekt samt för organisationens samlade ekonomi. Rollen innebär såväl operativt arbete med projektredovisning som strategiskt stöd till ledningen. Du säkerställer att ekonomihantering sker enligt interna rutiner och externa krav från finansiärer och myndigheter.
I rollen ingår bland annat att:
Leda ekonomisk uppföljning, budgetering och rapportering för RFSL:s nationella och internationella projekt samt för hela organisationen.
Driva arbetet med internkontroll, riskhantering och utveckling av effektiva arbetssätt, rutiner och mallar.
Säkerställa korrekt rapportering till finansiärer ex. FoHM, SoS, Sida, EU och FN.
Bidra till internkontroll, riskhantering och utveckling av ekonomiska rutiner och mallar.
Stödja ledning, ekonomichef, projektteam och partnerorganisationer i ekonomiska frågor.
Delta i framtagande av årsredovisning och konsoliderade rapporter tillsammans med övriga ekonomiteamet.
Delta i budgetarbete, prognoser och ekonomiska analyser på projekt- och organisationsnivå.
Vara en rådgivande funktion till ekonomichef och ledning i strategiska ekonomiska frågor.

Om dig
Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och initiativtagande med gedigen erfarenhet av ekonomi och controlling. Du är självgående och trygg i en senior roll, med god förståelse för redovisning och finansiell rapportering. Ditt engagemang för att bidra till en värdedriven organisation är tydligt, och du ser det som en självklarhet att kombinera kvalitet med utveckling. Erfarenhet av arbete inom civilsamhället eller ideella organisationer är meriterande, men inget krav.
Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper.
För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:
Civilekonom eller motsvarande utbildning inom ekonomi/finans.
Minst 5 års erfarenhet som controller eller motsvarande.
Dokumenterad erfarenhet av att ta fram finansiella rapporter enligt externa krav, exempelvis till myndigheter, finansiärer eller andra organisationer nationellt eller internationellt.
God erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk analys.
Erfarenhet av internkontroll, riskhantering och utveckling av rutiner och mallar.
Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt, med god analytisk förmåga.
Mycket goda kunskaper i Excel och god erfarenhet av ekonomisystem.
Erfarenhet av att samarbeta med projektteam, gärna även erfarenhet av att stödja/utbilda internt eller externt i ekonomiska frågor.
Goda kunskaper inom svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter:
Certifieringar inom controlling/redovisning.
Erfarenhet av ekonomistyrning i internationella projekt och civilsamhällesprojekt, inklusive EU- och FN-finansierade projekt.
Erfarenhet av ekonomiarbete inom civilsamhället, till exempel budgetering, redovisning, finansiell rapportering eller controlling i ideella organisationer eller civilsamhällesprojekt.
Erfarenhet av projektcontroller- eller rådgivande roller.
Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och samarbete med partnerorganisationer.
Kunskap om finansiella regelverk för internationella finansiärer.
Förståelse för HBTQI-frågor, mänskliga rättigheter och samhällsfrågor.

Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placering: RFSL:s huvudkontor i Stockholm, med möjlighet till viss distansarbetsflexibilitet. Tjänsteresor kan förekomma.
Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till ev. uppsägningstider.

Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Observera att denna tjänst annonseras med förbehållet att finansiering godkänns. Om vi av någon anledning inte erhåller finansieringen, kan rekryteringsprocessen komma att avbrytas.
Skicka in ditt CV senast den 19:e oktober 2025. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Innan den sista intervjun kommer du att bli tilldelad ett arbetsprov för att vi ska få ökad insyn i din erfarenhet och kompetens inom området. Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras via 2Secure.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ekonomichef på lisa.westin.persson@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

International Advocacy Advisor

Ansök    Jun 24    Rfsl    Föreningskonsulent
Are you passionate about advancing LGBTQI rights through advocacy and international cooperation? Join RFSL’s international work as International Advocacy Advisor and contribute to impactful advocacy efforts in Eastern Europe and the South Caucasus, in close collaboration with local LGBTQI movements. About RFSL and our international work RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights), founded in 1950, is one... Visa mer
Are you passionate about advancing LGBTQI rights through advocacy and international cooperation? Join RFSL’s international work as International Advocacy Advisor and contribute to impactful advocacy efforts in Eastern Europe and the South Caucasus, in close collaboration with local LGBTQI movements.
About RFSL and our international work
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world’s oldest LGBTQI organizations. We work nationally and internationally to ensure that LGBTQI people enjoy the same rights, opportunities, and obligations as everyone else.
RFSL’s international work collaborates with LGBTQI movements in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting, capacity-strengthening, and advocacy. Our advocacy work is carried out in close collaboration with local partners and focuses on creating enabling environments for LGBTQI rights at national, regional, and global levels.
About the position
We are now recruiting an International Advocacy Advisor to join our advocacy team with a specific focus on Eastern Europe and the South Caucasus. As International Advocacy Advisor, you will play a key role in advancing RFSL’s advocacy efforts, with a particular focus on supporting and enabling the participation of LGBTQI activists in global and regional advocacy spaces. You will report to the Head of Advocacy Team and work closely with other Advocacy Advisors and Program Managers within RFSL.
This is a full-time, permanent position based at our Stockholm office, with flexibility for remote work within Sweden. A six-month probation period applies.
Key responsibilities:
Planning, implementing, and following up on international advocacy work, aligned with RFSL’s political platform, international strategy and programme plans;
Serving as a bridge between LGBTQI movements in Eastern Europe and Central Asia and the Swedish movement, relevant Swedish authorities and national platforms;
Representing RFSL in regional and international fora, including the EU, UN and other human rights mechanisms such as CoE;
Actively contribute to RFSL’s overall advocacy and communication work to raise awareness on LGBTQI issues and human rights in general;
Enabling participation of international LGBTQI activists in advocacy spaces through tailored training, mentoring and strategic guidance;
Coordinate and support advocacy efforts with local partners and international organizations;
Developing and conducting international trainings sessions on advocacy;
Monitoring the political and other relevant developments in the regions of Eastern Europe and South Caucasus and globally of relevance for the work;
In collaboration with International Program Managers assessing the advocacy needs of RFSL’s partner organisations in the region and matching them with relevant lobbying, advocacy and training opportunities;
Monitoring and evaluating advocacy efforts and adapting strategies to changing contexts;
Contributing to donor reporting and funding proposals related to advocacy work;

Who are you?
You are a strategic and collaborative professional with a strong commitment to LGBTQI rights and human rights-based advocacy. You are comfortable navigating complex political environments, enjoy working in a fast-paced setting and thrive when working in partnerships with civil society actors in repressive or shifting contexts.
To succeed in this role, you have:
At least 5 years of professional experience in human rights advocacy, including 3 years of high-level advocacy work;
Demonstrated experience engaging with UN mechanisms and/or regional human rights systems, such as EU, CoE, COSE;
Strong knowledge of the human rights situation of LGBTI people and civil society landscape in Eastern Europe and the South Caucasus;
Experience in facilitating trainings and mentoring activists;
Excellent communication skills in English (spoken and written) and ability to write and speak at least basic Swedish;
Strong ability to work independently and in teams, and to manage multiple tasks effectively;
Willingness and ability to travel internationally, several times per year is required;

Desirable qualifications:
Degree in international relations, human rights, law, or relevant field – or equivalent experience;
Experience working with LGBTQI movements and small, grassroots organizations in Eastern Europe and South Caucasus;
Experience of fundraising work, both towards individuals, private companies and institutional donors;
Experience from other sectors or other civil society movements;
Other languages relevant for the region;
Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy;
Proficiency in relevant regional languages
Familiarity with Swedish development cooperation frameworks (e.g. ForumCiv, Sida);
Additional expertise in a complementary field such as law, digital communication, data analysis, or emerging technologies (e.g. AI), particularly where relevant to advocacy or civil society work.

Employment terms
Employment type: Full-time, permanent position with an initial six-month probation period.
Location: RFSL office in Stockholm, with the possibility of remote work
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations.

Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by 23rd of July. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and a work-related assignment as part of the process before employment. This recruitment process will be conducted both in English and in Swedish
For inquiries about the position, please contact the hiring manager Felix König at felix.konig@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. Visa mindre
Ansök

Kommunikatör

Ansök    Jun 24    Rfsl    Informatör/Kommunikatör
Vill du vara med och forma den offentliga bilden av en av Sveriges mest välkända människorättsorganisationer? Nu söker vi en kommunikatör med bred kompetens inom digital kommunikation, som kan arbeta både strategiskt och operativt i en dynamisk miljö. Du kommer vara en nyckelperson i RFSL:s kommunikationsteam med ansvar för att producera innehåll för våra digitala kanaler, driva kommunikationskampanjer, vidareutveckla vår närvaro i sociala medier samt säke... Visa mer
Vill du vara med och forma den offentliga bilden av en av Sveriges mest välkända människorättsorganisationer? Nu söker vi en kommunikatör med bred kompetens inom digital kommunikation, som kan arbeta både strategiskt och operativt i en dynamisk miljö.
Du kommer vara en nyckelperson i RFSL:s kommunikationsteam med ansvar för att producera innehåll för våra digitala kanaler, driva kommunikationskampanjer, vidareutveckla vår närvaro i sociala medier samt säkerställa kvaliteten i vår insamlingskommunikation.
Din roll hos oss
Som kommunikatör på RFSL har du en nyckelroll i att sprida vårt budskap, stärka vårt varumärke och engagera fler i arbetet för hbtqi-personers rättigheter. Du jobbar både operativt och strategiskt, och blir en central del av kommunikationsteamet på vårt förbundskansli i Stockholm. Tjänsten är en generalistroll som kräver bred kompetens och vana vid att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra.
I rollen ingår bland annat ansvar för innehåll i sociala medier, utveckling av våra webbplatser och vårt insamlingsarbete, samt att bidra till kampanjer och omvärldsbevakning. Du förväntas arbeta datadrivet, målgruppsanpassat och utifrån ett inkluderande och tillgängligt kommunikationsperspektiv.
Du kommer bland annat att arbeta med att:
Producera och publicera innehåll i RFSL:s sociala kanaler, inklusive foto och video
Kvalitetssäkra och utveckla kommunikationen kring RFSL:s insamlingsarbete tillsammans med insamlingsansvarig
Genomföra kampanjer i digitala kanaler, t.ex. i nyhetsbrev eller i sociala medier
Samla in, analysera och presentera statistik från t.ex. Google Analytics, Salesforce och Meta Business Suite
Arbeta strategiskt med RFSL:s digitala kanaler och utveckla vår kommunikationsnärvaro
Ansvara för drift och innehåll på rfsl.se och transformering.se (WordPress), inklusive SEO
Skriva och uppdatera texter, även om komplexa ämnen
Bidra till omvärldsbevakning i sociala medier och press, samt skapa innehåll utifrån det som är aktuellt
Samarbeta med övriga i kommunikationsteamet och bidra till det övergripande kommunikationsarbetet

Om dig
Du är en kommunikativ och lösningsfokuserad person med mycket god stilistisk förmåga på både svenska och engelska. Du har ett kreativt sinne och trivs med att jobba i en organisation där det ibland går snabbt och mycket händer samtidigt. Du är strukturerad, flexibel och trygg i att ta stort eget ansvar. Du har ett starkt engagemang för hbtqi-personers rättigheter och delar RFSL:s värderingar.
Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper.
För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:
Minst tre års arbetslivserfarenhet av kommunikationsarbete
Bred erfarenhet av digital kommunikation och contentproduktion (text, bild, video)
God förmåga att skriva målgruppsanpassade texter för sociala medier, webb och nyhetsbrev
Erfarenhet av strategiskt arbete med kommunikation i sociala medier
Vana att arbeta datadrivet och utifrån omvärldsanalys
Erfarenhet av att jobba med webbpublicering i WordPress samt SEO
Vana att arbeta med verktyg som Google Analytics, Meta Business Suite, Adobe Suite (inkl. After Effects och Premiere Pro) och Canva
Erfarenhet av insamlingskommunikation och plattformar som Adoveo och Salesforce
God struktur, planeringsförmåga och vana vid att arbeta både självständigt och i team
Kunskap, intresse och erfarenhet av hbtqi-frågor, mänskliga rättigheter och samhällsfrågor

Meriterande erfarenheter:
Erfarenhet av AI-verktyg i det dagliga arbetet, både operativt och/eller strategiskt.
Erfarenhet av kriskommunikation
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av ideell sektor och/eller kommunikationsbyrå
Erfarenhet av tillgänglighetsanpassning av digital kommunikation
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska

Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete. Tjänsteresor ingår.
Start: Omgående, enligt överenskommelse

Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 23 juli 2025. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Du kommer att göra ett arbetsprov i slutet av rekryteringsprocessen. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Head of communications team Malin Grundström på malin.grundstrom@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dröja.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Kommunikatör - Content creator

Ansök    Jun 24    Rfsl    Informatör/Kommunikatör
Vill du vara med och lyfta berättelser om transpersoners rättigheter och bidra till en mer inkluderande offentlig diskussion? Nu söker vi en specialist inom digital kommunikation som är van att skapa innehåll som engagerar, berör och syns – i en organisation som gör verklig skillnad, varje dag. Du kommer att vara en viktig del av RFSL:s kommunikationsteam och arbeta hands-on med produktion av innehåll för våra digitala kanaler. I fokus står video, visuellt... Visa mer
Vill du vara med och lyfta berättelser om transpersoners rättigheter och bidra till en mer inkluderande offentlig diskussion? Nu söker vi en specialist inom digital kommunikation som är van att skapa innehåll som engagerar, berör och syns – i en organisation som gör verklig skillnad, varje dag.
Du kommer att vara en viktig del av RFSL:s kommunikationsteam och arbeta hands-on med produktion av innehåll för våra digitala kanaler. I fokus står video, visuellt uttryck och sociala medier – men också möjligheten att påverka hur vi berättar om våra frågor, kampanjer och målgrupper.
Din roll hos oss
Som kommunikatör med inriktning på innehållsproduktion blir du en nyckelperson i RFSL:s kommunikationsteam under ett års tid. Du kommer särskilt fokusera på produktion av innehåll i sociala medier, med tonvikt på video, samt att bidra till kommunikationen om transpersoners rättigheter i olika kanaler.
Du kommer också att bidra till RFSL:s övriga kommunikationsarbete. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor inom kommunikation, påverkansarbete och insamling. Du arbetar både självständigt och i team, med stort eget ansvar.
Du kommer bland annat att arbeta med att:
Producera målgruppsanpassat innehåll i text, bild och särskilt video för sociala medier
Utveckla och genomföra kampanjer och kommunikationsinsatser med fokus på transpersoners rättigheter
Arbeta med tonalitet, visuellt uttryck och innehåll i linje med RFSL:s varumärke
Använda verktyg som Adobe After Effects, Premiere Pro och Canva för att skapa engagerande innehåll
Arbeta agilt och datadrivet – planera, utvärdera och förfina kommunikationen utifrån analys och omvärldsbevakning
Anpassa budskap för olika målgrupper och sammanhang
Samarbeta i ett tvärfunktionellt team och bidra till utvecklingen av RFSL:s digitala närvaro

Om dig
Du är en kommunikativ och kreativ innehållsproducent med särskild kompetens inom rörlig media och storytelling. Du har mycket god stilistisk förmåga på både svenska och engelska och är van att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. Du har erfarenhet av kommunikation med fokus på mänskliga rättigheter, gärna med särskild kunskap om transpersoners livsvillkor. Du trivs i en miljö där du får kombinera hands-on produktion med strategiskt tänkande, arbetar självständigt och är trygg i att ta stort ansvar. Du är flexibel och lösningsorienterad.
Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper.
För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av contentproduktion för sociala medier, särskilt videoproduktion
Erfarenhet av arbete med Adobe Suite (inkl. After Effects och Premiere Pro) och Canva
God förmåga att arbeta strukturerat och planerat, även i snabbföränderliga situationer
Erfarenhet av att arbeta agilt och datadrivet – du anpassar och utvecklar kommunikation baserat på omvärld, statistik och behov
Tidigare arbete med strategisk utveckling av digital kommunikation, särskilt inom sociala medier
Kunskap och erfarenhet av frågor om transpersoners rättigheter, samt hbtqi-frågor och mänskliga rättigheter generellt
Förmåga att ta egna initiativ och ansvar, samt att samarbeta prestigelöst i team

Meriterande erfarenheter:
Erfarenhet av AI-verktyg i det dagliga arbetet, både operativt och/eller strategiskt.
Erfarenhet av olika fält inom kommunikation, t.ex. grafisk form, foto, nyhetsbrev eller webb
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av ideell sektor och/eller kommunikationsbyrå

Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: 75%
Anställningsform: Avtalad visstidsanställning, enligt gällande kollektivavtal, upp till ett år
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete
Start: Tillträde September eller enligt överenskommelse

Vårt erbjudande
Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 23 juli 2025. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Du kommer att göra ett arbetsprov i slutet av rekryteringsprocessen. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsledare för kommunikation på malin.grundstrom@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dras ut på tiden.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Head of Program

Ansök    Jan 17    Rfsl    Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal
Are you passionate about advancing LGBTQI rights globally and ready to lead an international team? Join RFSL as Head of Program (HoP) within the International Unit and contribute to impactful programs in Eastern Europe and the South Caucasus supporting LGBTQI communities. About RFSL and the international unit RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-... Visa mer
Are you passionate about advancing LGBTQI rights globally and ready to lead an international team? Join RFSL as Head of Program (HoP) within the International Unit and contribute to impactful programs in Eastern Europe and the South Caucasus supporting LGBTQI communities.
About RFSL and the international unit
RFSL (the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights), founded in 1950, is one of the world's oldest non-profitorganizations working on advancing LGBTQI rights. RFSL’s mission is to ensure LGBTQI individuals’ human rights are respected both nationally and internationally. globally. Our international work focuses on supporting partner organizations in Eastern Europe, Asia, and Africa through regranting and partnerships,capacity-strengtheningand facilitating access to international advocacy platforms.
Your role with us
As Head of Program (HoP), you will oversee, lead, and coordinate the strategic operational activities of the Eastern Europe and South Caucasus team while maintaining a collaborative and supportive team environment. The role includes supporting team members in their program implementation, overseeing the program, budget and individual work plans of team members, donor and stakeholder relations, and ensuring the well-being of the program team. While you will hold operational leadership responsibilities for the program team, the employer and work environment responsibilities will lie with the International Director, to whom you will report. This is a permanent position with a six-month probation period.
Key Responsibilities Lead the strategic and operational work of the Eastern Europe and the South Caucasus team;
Oversee team and work planning, task delegation, and individual follow-up meetings to support team members as well as team to deliver according to plans;
Ensure timely program delivery that aligns with objectives, budgets, and donor agreements;
Serve as the primary contact for donors, including managing applications, reports, and disbursement requests;
Foster a positive team environment through collaboration and coordination.
Coordinate and monitor program activities, including evaluation and budget oversight;
Initiate and coordinate new grant applications;
Coordinate with senior management and the International Director on behalf of the team and programs;
Coordinate with other teams in the International Unit and within RFSL to highlight the work done and to learn and coordinate for an even better impact.
Who are you?
We are looking for a solution-oriented, collaborative, and structured professional with strong leadership and program management skills. You have extensive experience in international development and a passion for advancing the rights of LGBTQI people.
To succeed in this role, you need: A proven track record in program, leadership, and grant management;
At least 5 years of relevant experience in international development or civil society organizations, preferably including experience of working in repressive contexts and/or conflict;
Strong financial management and donor relations experience;
Proficiency in English (spoken and written);
Degree in international relations, political science, or related fields, or equivalent experience;
Experience in team leadership, including task planning and follow-up.
Desirable qualifications: Experience working with LGBTQI movements and small, grassroots organizations in Eastern Europe and South Caucasus;
Experience of working with capacity-strengthening activities and advocacy;
Familiarity with Swedish development cooperation frameworks.
Proficiency in relevant regional languages and Swedish is a plus
Employment terms Employment type: Full-time, permanent position.
Location: RFSL office in Stockholm, with flexibility for remote work within Sweden.
Start date: As agreed.
Contract terms: Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations.
Our offer
RFSL offers a dynamic and inclusive workplace that values professionalism, growth, and social impact. We provide competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits.
How to apply
Applications should be submitted by February 6, 2025. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and work sample before employment. This recruitment process will be conducted in English.
For inquiries about the position, please contact hiring manager Anna Lindenforsat anna.lindenfors@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
Please note that this position is being advertised subject to funding approval. If, for any reason, the funding is not granted, the recruitment process may be discontinued. If funding is approved but not in full, the employment percentage may be adjusted from full-time to a different level.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply. Visa mindre
Ansök

International Director

Ansök    Nov 29    Rfsl    Organisationschef
Are you a passionate leader committed to sustainable change for LGBTQI rights worldwide? RFSL is seeking an International Director to advance our international work and drive systemic change for LGBTQI individuals globally. About RFSL RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Persons' Rights, is a non-profit, member-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is an equal world where the human rights of ... Visa mer
Are you a passionate leader committed to sustainable change for LGBTQI rights worldwide? RFSL is seeking an International Director to advance our international work and drive systemic change for LGBTQI individuals globally.
About RFSL
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Persons' Rights, is a non-profit, member-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is an equal world where the human rights of all LGBTQI people are respected and no one is left behind. With over 50 employees, we work nationally and internationally to influence policy and drive change.
The unit is on a transformation journey – Are you the one to lead it?
RFSL is undergoing a strategic transformation to address both national and international challenges. Our work is critical now more than ever. While the LGBTQI movement celebrates victories, it also faces setbacks in Sweden and globally. As International Director, you will shape sustainable workflows and structures to meet evolving needs and goals, set the vision for RFSL’s international work, and strengthen the global movement. We are restructuring the organisation to achieve even better impact. It is therefore important to have experience of leading teams, building structure, systems and ways of working.
RFSL’s international work builds on its experience and advocacy in advancing LGBTQI rights nationally. The International Unit manages re-granting and capacity-strengthening programs, supporting organizations in Eastern Europe, Asia, and Africa. These partnerships foster capacity building, knowledge exchange, and access to international platforms. This role offers an opportunity to lead a dedicated team and make a lasting impact.
Your role with us
As International Director, you will lead RFSL’s international unit and be part of the management team, reporting to the Secretary General. This role includes:
Full responsibility for staff, including work environment, team leadership, and development.
Managing the unit’s budget, financial planning, and quality assurance of programs.
Overseeing international programs, including partnerships, funders, and diverse target groups.
Building and maintaining relationships with key stakeholders such as civil society organizations, governments, and institutions.
Ensuring impactful, measurable results in programs and contributing to systemic change for LGBTQI persons globally.
Driving internal collaboration across RFSL’s units and facilitating cooperation with the Board.
Managing risk, security, and anti-corruption within the international unit.
Developing strategies and work methods to enhance relevance and impact.

As part of RFSL’s management team, you will contribute to strategic development, leadership, and shared responsibilities, including staff matters, security protocols, and fundraising. This critical role requires vision, leadership, and the ability to drive RFSL’s international work forward.
Who are you?
We are looking for an experienced, visionary leader committed to LGBTQI rights and global change. You bring strategic insight, leadership, and the ability to build trust both within your team and externally. Skilled at leading remotely, you thrive in digital workspaces and foster a cohesive team culture. Your empathetic, flexible leadership is solutions-oriented, clear, and decisive, enabling you to guide your team and the organization effectively.
To succeed in this role, you need:
Several years of managerial experience with reporting staff and budget responsibility.
Several years of experience in international development cooperation.
Experience working with multiple international stakeholders and access to a wide network of development actors.
Knowledge of issues related to sexual orientation, gender identity and expression, and sex characteristics, in addition to other human rights and development issues impacting LGBTQI persons.
Experience in implementing norm-critical approaches, intersectionality, and anti-racism in the workplace, programs, and strategies.
Experience in fundraising, especially with international development agencies and foundations.
Experience in regranting from development cooperation agencies/international donors.
Experience in security management, including travel security, data protection, GDPR compliance, and understanding security contexts in different countries.
Leadership experience in teams working in challenging contexts and implementing security protocols.
Understanding and experience working with Global South and East partners in challenging contexts.
Knowledge of human resource processes.
Proficiency in Swedish and English.

Desirable experiences
Experience in international advocacy, particularly in human rights and LGBTQI issues.
Proficiency in languages other than Swedish and English, especially those relevant to RFSL’s program regions.

Employment Terms:
Employment type: Full-time, permanent position with a six-month probationary period.
Location: Stockholm, with opportunities for remote work in Sweden. International travel required.
Start date: As agreed
Our offer
At RFSL, you’ll be part of an engaged, flexible workplace that values professionalism and personal growth. We offer competitive conditions, including occupational pensions and parental benefits, as we work to make a global difference for LGBTQI individuals.
Miscellaneous
Covered by the Collective Agreement for Nonprofit Organizations, RFSL offers a structured yet inclusive work environment. Applications should be submitted by December 25, 2024. Reviews will begin after this date, and feedback will be provided in early January. We use anonymous, competency-based recruitment and require a background check and work sample before employment. This recruitment process will be conducted mainly in Swedish.
For inquiries about the position, contact Tawar Dabaghi, Secretary General, at tawar.dabaghi@rfsl.se. For recruitment process questions, reach out to HR Partner Tobias Jensen at tobias.jensen@rfsl.se.
As a feminist and anti-racist organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression, sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age, and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Welcome with your application! Visa mindre
Ansök

Utbildare och processledare

Ansök    Mar 28    Rfsl    Personalutbildare
Vill du bidra till en jämlik värld där hbtqi-personers rättigheter respekteras? Har du ett engagemang för normkritik och social rättvisa? Då kan du vara den vi söker! RFSL Utbildning AB söker en utbildare och processledare som vill bidra till positiv förändring genom utbildning och workshops för företag, organisationer och offentlig sektor. Vi arbetar för ökad kunskap om hbtqi-personers rättigheter, jämlikhet och inkludering Din roll hos oss Som utbildare ... Visa mer
Vill du bidra till en jämlik värld där hbtqi-personers rättigheter respekteras? Har du ett engagemang för normkritik och social rättvisa? Då kan du vara den vi söker!
RFSL Utbildning AB söker en utbildare och processledare som vill bidra till positiv förändring genom utbildning och workshops för företag, organisationer och offentlig sektor. Vi arbetar för ökad kunskap om hbtqi-personers rättigheter, jämlikhet och inkludering
Din roll hos oss
Som utbildare och processledare på RFSL Utbildning stärker du organisationers kunskap om inkludering och hbtqi-kompetens. Genom kortutbildningar, hbtqi-certifieringsprocesser, interaktiva workshops och konsultuppdrag stöttar du våra kunder i att skapa mer inkluderande arbetsplatser.
Du har ett helhetsansvar för de utbildningsprocesser du leder – från första kundkontakt och behovsanalys till planering, genomförande och uppföljning. Rollen kräver både strategiskt tänkande och praktiskt genomförande för att anpassa insatserna efter kundernas behov.
Du blir en del av ett engagerat team bestående av utbildare och processledare, utvecklings- och kvalitetsansvarig samt marknadsföringsansvarig. Du rapporterar till teamledaren för utbildningsverksamheten och bolagets VD.
Du kommer bland annat att arbeta med att: Hålla utbildningar för olika kundgrupper, både stora och små, digitalt och fysiskt, på svenska och engelska.
Anpassa och utveckla RFSL:s utbildningskoncept utifrån kundernas behov och verksamhetsförutsättningar.
Agera konsult vid behov.
Leda förändringsarbete på ett pedagogiskt och lösningsorienterat sätt hos olika typer av kunder, på svenska och engelska.
Bidra till verksamhetens kvalitets- och affärsutveckling, inklusive kontinuerlig förbättring av RFSL:s tjänster ur ett kundperspektiv

Om dig
Du är pedagogisk och inkluderande och skapar en trygg miljö där människor vågar uttrycka sina idéer. Du leder utbildningar och processer som effektivt engagerar olika målgrupper och förstår hur normer påverkar arbetsmiljöer.
Som initiativrik person driver du processer och säkerställer att mål nås. Du samarbetar smidigt med andra och trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar.
I en flexibel och dynamisk organisation identifierar du möjligheter till samarbete och merförsäljning med ett affärsmässigt förhållningssätt. Du bygger förtroende, motiverar andra och kommunicerar tydligt inför både små och stora grupper. Om du dessutom är en skicklig pedagog som kan leda samtal även i utmanande situationer, ser vi stor potential för dig i rollen.
Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper.
För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av att utbilda och föreläsa om normkritik och maktanalys för grupper inom offentlig sektor, näringsliv eller liknande.
Förmåga att skapa och anpassa utbildningsupplägg och koncept efter olika kunders behov.
Erfarenhet av att självständigt leda och driva förändringsprocesser.
Goda kunskaper om mångfalds- och inkluderingsarbete.
Kunskap om normkritiska perspektiv och metoder samt intersektionell analys.
Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Relevant akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik, genusvetenskap eller sociologi.

Meriterande erfarenheter:
Erfarenhet inom ideell sektor eller projektledning.
Dokumenterad erfarenhet av att föreläsa och leda workshops inom normkritiska perspektiv.
Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och leda processer.
Fördjupad kunskap om diskrimineringslagen, framförallt diskrimineringsgrunderna.
Erfarenhet av att metodutveckla pedagogiska material.
Kunskap om hbtqi-frågor kopplade till äldre, särskilt deras livsvillkor och behov inom vård och omsorg av äldre
Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

Anställningsvillkor:
Sysselsättningsgrad: Heltid
Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete. Tjänsteresor ingår.
Start: Juni/juli, enligt överenskommelse, för bästa möjliga onboarding inför höstens högsäsong.
Vårt erbjudande
Hos RFSL Utbildning AB blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder:
Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö.
Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet.
Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin.

Övrigt
Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in ditt CV senast den 16 april. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmet. Vi granskar ansökningarna först efter sista ansökningsdag.
Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Under intervjuerna görs en presentation och ett arbetsprov. Innan anställning behövs ett utdrag ur belastningsregistret
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Karl Yves Vallin på karl.yves.vallin@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Verksamhetscontroller, inriktning bl.a. inom avtalsefterlevnad

Ansök    Apr 17    Rfsl    Controller
RFSL söker en verksamhetscontroller Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. D... Visa mer
RFSL söker en verksamhetscontroller
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker!
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. Du rapporterar till chefen för den internationella enheten. Dina kollegor jobbar bland annat med vidareförmedling av medel till organisering i i världen och påverkansarbete.
Din roll hos oss
Som verksamhetscontroller kommer du att vara bryggan mellan vår internationella enhet och vår ekonomienhet. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefen för den internationella enheten och stötta medarbetare med avtalsfrågor, kvalitetsfrågor och utvecklingsprocesser.
Din primära arbetsuppgift kommer att säkerställa att organisationen följer lagar och regler samt att både vi och våra samarbetspartners följer våra och våra givares regelverk. En förutsättning för att trivas i rollen är att du har starka kommunikationsfärdigheter för att kunna förklara avtal och information på ett begripligt sätt, både på svenska och på engelska. Utifrån din roll kommer du att stötta våra programhandläggare i deras arbete med att implementera program. För tjänsten kommer resor utomlands att förekomma.
Du kommer bland annat arbeta med att:
Strukturera, vidareutveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer och mallar för avtalsefterlevnad samt implementering av program
Agera som sakkunnig inom avtal för avdelningen
Bidra med expertis till programhandläggare vid vidareförmedling av bidrag inkl. förbereda och kontrollera avtal samt bedömning av nya samarbetspartners i många gånger svåra kontexter
Stötta programhandläggare i arbete med riskbedömning och riskhantering, samt riskanalys för RFSLs internationella programverksamhet
Leda eller bidra till kapacitetsbyggande arbete internt kring avtalsefterlevnad
Organisationsbedömningar samt att bidra med expertis och kapacitetsstärkande hos våra partnerorganisationer kan förekomma
Kommunikation med flertalet partnerorganisationer och givare
Delta i enhets- och organisationsövergripande processer samt enhets- och kanslimöten

För att vara aktuell för tjänsten har du:
Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller samhällsorienterade ämnen
Minst 3 års relevant erfarenhet och kompetens inom avtalsefterlevnad med givare som Sida och Forum Civ
Minst 3 års relevant erfarenhet av arbete med vidareförmedling av biståndsmedel till tredje part inklusive granskning och uppföljning av projekt och program
Minst 3 års erfarenhet av arbete inom ideella organisationer eller myndigheter som är aktiva inom internationellt utvecklingssamarbete
Erfarenhet av arbete med avtalsrätt
Erfarenhet av att ha byggt upp och utvecklat rutiner, system eller liknande för avtalsefterlevnad och vidareförmedling inom internationellt utvecklingssamarbete
Erfarenhet av arbete i utmanande kontexter och med olika former av organisering
Vana att samordna och leda processer
Goda kunskaper i Excel
God förståelse för relevanta redovisningsprinciper och lagar
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser som meriterande om du har:
Har kunskap om och erfarenhet av hbtqi-frågor/normkritiska perspektiv
Erfarenhet av avtalsefterlevnad av internationellt finansierade projekt- och verksamhetsmedel.
Erfarenhet av att granska ansökningar och rapporter till internationella givare
Erfarenhet av budgetplanering och uppföljning
Kompetens inom GDPR eller hantering av skyddade personuppgifter
Erfarenhet av arbete med antikorruption
Erfarenhet av arbete med organisationsbedömningar
Övriga språkkunskaper

Som person:
Har du en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer inom organisationen
Är du pedagogisk och trivs med att jobba med processer från start till slut inom ditt område
Trivs du med att ta en ledande roll när det behövs
Är du initiativtagande och har förmåga att driva förändringar och förbättringar
Är du resultatorienterad, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team
Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet

En förutsättning för ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Anställningsvillkor:
Anställningsform: Heltid, tills vidare
Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor utomlands kommer att förekomma
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat

Övrigt
Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in din ansökan senast den 14 april 2024. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras och du får göra ett arbetsprov kopplat till tjänsten.
Om du har frågor om denna position, kontakta Jenny Sundberg, rekryterande chef på jenny.sundberg@rfsl.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Ansvarig insamling och företagssamarbeten

Ansök    Apr 8    Rfsl    Key account manager
Skapa förändring hos RFSL! Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildn... Visa mer
Skapa förändring hos RFSL!
Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker!
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildningsbolag RFSL Utbildning AB.
RFSL söker en ansvarig för insamling- och företagssamarbeten för att utveckla och driva arbetet med insamling och företagssamarbeten. Det är en ny roll med ett externt, relationsbyggande fokus, där du kommer att arbeta för RFSL:s förbundskansli, dess insamlingsstiftelse och utbildningsbolag. Din roll är att etablera och utveckla relationer med privatpersoner, företag och på sikt andra partners för att främja organisationens mål för mänskliga rättigheter.
Din roll hos oss
I denna roll kommer du att leda och driva RFSL:s insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Du är ansvarig från idé till genomförande och utvärdering. Dessutom blir du ansvarig för att identifiera och etablera nya kundrelationer för utbildningsbolaget RFSL Utbildning.
Du kommer bland annat att:
Leda och driva insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag.
Vidareutveckla insamlingsarbetet och identifiera strategiska utvecklingsmöjligheter.
Bygga förtroendefulla samarbeten med befintliga och nya samarbetspartners och kunder, som kunder till utbildningsbolaget eller samarbetspartners till föreningen.
Bedriva uppsökande försäljningsarbete gentemot företag.
Ansvara för att följa upp försäljnings- och insamlingsaktiviteter i Salesforce.

För att vara aktuell för tjänsten har du:
Erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling, insamling eller relaterade områden, företrädesvis inom ideell sektor eller sociala företag.
Erfarenhet av arbete och utveckling inom CRM-system.
Dokumenterad förmåga att uppnå försäljningsmål och att bygga starka relationer med samarbetspartners.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och driva processer.
Kunskap om ideell sektor och engagemang för RFSL:s värderingar.
Förmågan att arbeta både på svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande

Vi ser som meriterande om du har::
erfarenhet av exempelvis eventplanering, arbete med sponsorer, större givare och filantroper.
erfarenhet av frågor om engagemang och medlemskap.
erfarenhet av arbete med sociala medier och kampanjer.
erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter och/eller hbtqi-rättigheter.
Som person tror vi att du har en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer
har ett intresse för eller tidigare erfarenhet av arbeta för hbtqi-rättigheter, mänskliga rättigheter, likabehandling och inkludering
är relationsorienterad
har en stark kommunikativ förmåga och kan engagera personer du samarbetar med
trivs med att jobba efter mål
trivs med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och självständigt driva processer

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Anställningsvillkor: Anställningsform: Heltid. Anställningen inleds med provanställning, inför en tillsvidareanställning.
Ort: Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor kan komma att förekomma.
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt
Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 30 april 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.
Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen felix.konig.@RFSL.se. Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Ansvarig insamling och företagssamarbeten

Ansök    Apr 9    Rfsl    Key account manager
Skapa förändring hos RFSL! Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildn... Visa mer
Skapa förändring hos RFSL!
Har du erfarenhet av insamlingsarbete? Är du duktig på att bygga och förvalta relationer? Vill du bidra till ett samhälle där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Då kan du vara den person vi söker!
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 60 anställda på RFSL:s förbundskansli och vårt utbildningsbolag RFSL Utbildning AB.
RFSL söker en ansvarig för insamling- och företagssamarbeten för att utveckla och driva arbetet med insamling och företagssamarbeten. Det är en ny roll med ett externt, relationsbyggande fokus, där du kommer att arbeta för RFSL:s förbundskansli, dess insamlingsstiftelse och utbildningsbolag. Din roll är att etablera och utveckla relationer med privatpersoner, företag och på sikt andra partners för att främja organisationens mål för mänskliga rättigheter.
Din roll hos oss
I denna roll kommer du att leda och driva RFSL:s insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag. Du är ansvarig från idé till genomförande och utvärdering. Dessutom blir du ansvarig för att identifiera och etablera nya kundrelationer för utbildningsbolaget RFSL Utbildning.
Du kommer bland annat att:
Leda och driva insamlingsarbete gentemot privatpersoner och företag.
Vidareutveckla insamlingsarbetet och identifiera strategiska utvecklingsmöjligheter.
Bygga förtroendefulla samarbeten med befintliga och nya samarbetspartners och kunder, som kunder till utbildningsbolaget eller samarbetspartners till föreningen.
Bedriva uppsökande försäljningsarbete gentemot företag.
Ansvara för att följa upp försäljnings- och insamlingsaktiviteter i Salesforce.

För att vara aktuell för tjänsten har du:
Erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling, insamling eller relaterade områden, företrädesvis inom ideell sektor eller sociala företag.
Erfarenhet av arbete och utveckling inom CRM-system.
Dokumenterad förmåga att uppnå försäljningsmål och att bygga starka relationer med samarbetspartners.
Stark kommunikationsförmåga och förmåga att leda och driva processer.
Kunskap om ideell sektor och engagemang för RFSL:s värderingar.
Förmågan att arbeta både på svenska och engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande

Vi ser som meriterande om du har::
erfarenhet av exempelvis eventplanering, arbete med sponsorer, större givare och filantroper.
erfarenhet av frågor om engagemang och medlemskap.
erfarenhet av arbete med sociala medier och kampanjer.
erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter och/eller hbtqi-rättigheter.
Som person tror vi att du har en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer
har ett intresse för eller tidigare erfarenhet av arbeta för hbtqi-rättigheter, mänskliga rättigheter, likabehandling och inkludering
är relationsorienterad
har en stark kommunikativ förmåga och kan engagera personer du samarbetar med
trivs med att jobba efter mål
trivs med att arbeta självständigt, ta egna initiativ och självständigt driva processer

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Anställningsvillkor: Anställningsform: Heltid. Anställningen inleds med provanställning, inför en tillsvidareanställning.
Ort: Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor kan komma att förekomma.
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt
Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 30 april 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.
Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen felix.konig@rfsl.se. Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Samordnande kurator, inriktning asylsökande hbtqi-personer

Ansök    Mar 28    Rfsl    Kurator
RFSL söker samordnande kurator till förbundskansliet Är du en värderingsdriven socionom, eller likvärdig utbildning, med erfarenhet från kuratorsverksamhet? Vill du använda din kurativa kompetens till att förbättra situationen för utsatta hbtqi-personer? Då tror vi att det är dig vi söker. RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundska... Visa mer
RFSL söker samordnande kurator till förbundskansliet
Är du en värderingsdriven socionom, eller likvärdig utbildning, med erfarenhet från kuratorsverksamhet? Vill du använda din kurativa kompetens till att förbättra situationen för utsatta hbtqi-personer? Då tror vi att det är dig vi söker.
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli och har 34 avdelningar runt om i landet. Från och med 2024 har RFSL fått möjligheten att utöka vår verksamhet och vårt stöd till asylsökande och nyanlända hbtqi-personer och över hela landet. Till denna verksamhet söker vi efter en kurator som kan handleda våra kuratorer och samordnare ute i RFSL:s avdelningar.
Din roll hos oss
Som kurator på denna tjänst kommer du att ingå i en större projektgrupp med fokus på att förbättra livsvillkoren och öka rättssäkerheten för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer att ha det övergripande ansvar för utförande och utveckling av det strukturella arbetet och den kurativa tjänsten vi erbjuder till våra medlemmar.
Din uppgift blir att stötta de lokala kuratorerna i deras dagliga arbete och tillsammans med dem driva verksamheten framåt genom att ta fram nya insatser, utveckla och implementera nya verktyg och arbetsmetoder med fokus på målgruppen asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Vid behov kommer du att vara en resurs som tillfälligt skulle kunna hoppa in och ta över några klienter för kuratorer runt om i landet. Du kommer även att ha en stödjande funktion för våra lokala samordnare som möter asylsökande hbtqi-personer i sitt dagliga arbete.
Du kommer få möjlighet att lyfta RFSL:s verksamhet och samarbeta med engagerade runtom i hela landet. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration, där du kan nyttja din erfarenhet och kompetens för att stärka kuratorer på lokal nivå. Vid behov kommer du agera sakkunnig inom området stödverksamhet och representera RFSL i externa forum och i media.
Du kommer bland annat arbeta med att:
Samordna och kompetensförsörja avdelningsanställda kuratorer.
Tillhandahålla kollegial handledning för avdelningsanställda kuratorer.
Leda ett nätverk för de avdelningsanställda kuratorerna och vara den primära kontakten för kollegialt stöd.
Kompetensförsörja hållbart engagemang och stödjande samtal för samordnare, anställda och volontärer i avdelningarna.
Verka för samverkan med andra aktörer som arbetar med stödjande verksamhet inom området asyl och migration.
Nätverka med andra aktörer som erbjuder kurativt stöd till asylsökande.
Omvärldsbevaka hälso- och livssituationen rörande hbtqi-personer i allmänhet och asylsökande hbtqi-personer i synnerhet.
Vid behov tillhandahålla individuellt stöd.

Om dig
Som person är du trygg, förtroendeingivande och professionell. Du arbetar bra med andra människor, men gillar att ta eget ansvar och självständigt driva arbetet vidare. Du är lyhörd och kan anpassa ett individuellt stöd. För att trivas bra i rollen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Är du dessutom noggrann, väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa kommer du att passa bra i rollen som projektledare hos oss!
Vi ser att du har socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet om förebyggande arbete kring psykisk ohälsa, kompetens om målgruppen asylsökande- och nyanlända, önskvärt inriktat mot hbtqi-personer i asylprocessen.
Du arbetar normkritiskt och har kunskap om intersektionella perspektiv. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av samordnande roller. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal i skrift och ha väldigt goda kunskaper i svenska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hbtqi-rörelsen samt har körkort.
Ytterligare meriter för tjänsten är:
Kunskap om asylsökande och nyanländas livsvillkor.
Erfarenhet från arbete in Visa mindre
Ansök

Migrations- och asylrättsjurist med kunskap om hbtqi-asylrätt

Ansök    Feb 7    Rfsl    Biträdande jurist
RFSL söker en asylrättsjurist Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du stärka hbtqi-asylsökande och migranter att tillvarata sina rättigheter i samband med asylprocessen? Då kan det vara dig vi söker. RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskans... Visa mer
RFSL söker en asylrättsjurist
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du stärka hbtqi-asylsökande och migranter att tillvarata sina rättigheter i samband med asylprocessen? Då kan det vara dig vi söker.

RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli. Vår nationella avdelning består av ca 15 personer. Dina kollegor jobbar bland annat med folkhälsofrågor, individstöd, påverkansarbete samt asyl- och migrationsfrågor. Från och med 2024 har RFSL fått möjligheten att utöka vår verksamhet Newcomers och vårt stöd till asylsökande och nyanlända hbtqi-personer nationellt. Till detta har vi möjlighet att anställa ytterligare en asylrättsjurist.

Din roll hos oss
Som asylrättsjurist på denna tjänst kommer du att ingå i en större projektgrupp med fokus på att förbättra livsvillkoren och öka rättssäkerheten för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer att jobba nära din kollega med samma roll och kommer inte vara under tillsyn av en advokat under en advokats tillsyn då RFSL är en advokatbyrå.

Din primära arbetsuppgift kommer vara att tillhandahålla juridisk rådgivning till personer i migrations- och asylrättsfrågor, främst asylsökande med hbtqi-skäl, före detta asylsökande och deras anhöriga. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är flexibel och kan anpassa rådgivningen efter sökandens behov, exempelvis genom videosamtal, över telefon eller på plats i våra avdelningar. Du bör trivas med att kunna jobba kvällar och helger då våra avdelningar är verksamma utanför typiska kontorstider. Du kommer att stötta privatpersoner, anhöriga och andra yrkesverksamma som har kontakt med migranter för att stärka främst asylsökande hbtqi-personers rätt till skydd och/eller uppehållstillstånd i Sverige.

Du kommer bland annat arbeta med att:

- Stödja, stärka och ge juridisk rådgivning till asylsökande med hbtqi-skäl och andra hbtqi-migranter i deras ärenden i samband med migration till Sverige.

- Hålla dig ajour och uppdaterad kring aktuell lagstiftning inom de aktuella rättsområdena.

- Arbeta för verksamhet av hög kvalitet för asylsökande, flyktingar och nyanlända hbtqi-personer som tar kontakt med RFSL som organisation.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

- svensk eller utländsk validerad juristexamen

- erfarenhet av arbete med migrations- och asylrätt

- erfarenhet av arbete som offentligt biträde och/eller ombud i hbtqi-asylärenden

- erfarenhet av juridisk rådgivning, särskilt inom migrations- och asylrätt, inklusive återkallelseärenden, anknytning, familjeåterförening och medborgarskap

- kunskap om och erfarenhet av att arbeta med asylskälen sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck

- erfarenhet av att möta människor i kris

Vi ser som meriterande om du har:

- övriga språkkunskaper utöver svenska och engelska

- processvana i nationella instanser

- kunskap om och/eller processvana i internationella instanser; t.ex. FN:s kommitté mot tortyr, Europadomstolen

- erfarenhet från andra rättsområden

- erfarenhet med arbete med utvisningsärenden, t.ex. när ärenden har överlämnats till gränspolisen

- erfarenhet av ideellt arbete, gärna för hbtqi-personer

- tidigare erfarenhet av att jobba med hbtqi-frågor, antirasism och jämlikhetsarbete

- tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

- erfarenhet eller har samarbetat med internationella hbtqi-organisationer

- körkort

Som person:

- Är du kreativ, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

- Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet.

- Trivs du många kontaktytor och samarbeta med både interna och externa aktörer

- Är du självgående och van att samordna och driva processer framåt.

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Anställningsvillkor:

- Anställningsform: Heltid

- Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, delvis på distans. På sikt finns goda möjligheter till distansarbete. Tjänsteresor kommer att förekomma i tjänsten.

- Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 3 mars 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningarna först efter sista ansökningsdagen.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Mikael Jonsson, rekryterande chef på mejladressen mikael.jonsson@rfsl.se (mailto: mikael.jonsson@rfsl.se). Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto: tobias.jensen@rfsl.se).

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Verksamhetscontroller, inriktning bl.a. inom avtalsefterlevnad

Ansök    Mar 28    Rfsl    Controller
RFSL söker en verksamhetscontroller Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker! RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. D... Visa mer
RFSL söker en verksamhetscontroller
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av att jobba med internationella avtals- och biståndsfrågor? Då kan det vara dig som vi söker!
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Du kommer att ingå i vår internationella enhet som består av ca 15 personer. Du rapporterar till chefen för den internationella enheten. Dina kollegor jobbar bland annat med vidareförmedling av medel till organisering i i världen och påverkansarbete.
Din roll hos oss
Som verksamhetscontroller kommer du att vara bryggan mellan vår internationella enhet och vår ekonomienhet. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefen för den internationella enheten och stötta medarbetare med avtalsfrågor, kvalitetsfrågor och utvecklingsprocesser.
Din primära arbetsuppgift kommer att säkerställa att organisationen följer lagar och regler samt att både vi och våra samarbetspartners följer våra och våra givares regelverk. En förutsättning för att trivas i rollen är att du har starka kommunikationsfärdigheter för att kunna förklara avtal och information på ett begripligt sätt, både på svenska och på engelska. Utifrån din roll kommer du att stötta våra programhandläggare i deras arbete med att implementera program. För tjänsten kommer resor utomlands att förekomma.
Du kommer bland annat arbeta med att:
Strukturera, vidareutveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer och mallar för avtalsefterlevnad samt implementering av program
Agera som sakkunnig inom avtal för avdelningen
Bidra med expertis till programhandläggare vid vidareförmedling av bidrag inkl. förbereda och kontrollera avtal samt bedömning av nya samarbetspartners i många gånger svåra kontexter
Stötta programhandläggare i arbete med riskbedömning och riskhantering, samt riskanalys för RFSLs internationella programverksamhet
Leda eller bidra till kapacitetsbyggande arbete internt kring avtalsefterlevnad
Organisationsbedömningar samt att bidra med expertis och kapacitetsstärkande hos våra partnerorganisationer kan förekomma
Kommunikation med flertalet partnerorganisationer och givare
Delta i enhets- och organisationsövergripande processer samt enhets- och kanslimöten

För att vara aktuell för tjänsten har du:
Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller samhällsorienterade ämnen
Minst 3 års relevant erfarenhet och kompetens inom avtalsefterlevnad med givare som Sida och Forum Civ
Minst 3 års relevant erfarenhet av arbete med vidareförmedling av biståndsmedel till tredje part inklusive granskning och uppföljning av projekt och program
Minst 3 års erfarenhet av arbete inom ideella organisationer eller myndigheter som är aktiva inom internationellt utvecklingssamarbete
Erfarenhet av arbete med avtalsrätt
Erfarenhet av att ha byggt upp och utvecklat rutiner, system eller liknande för avtalsefterlevnad och vidareförmedling inom internationellt utvecklingssamarbete
Erfarenhet av arbete i utmanande kontexter och med olika former av organisering
Vana att samordna och leda processer
Goda kunskaper i Excel
God förståelse för relevanta redovisningsprinciper och lagar
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi ser som meriterande om du har:
Har kunskap om och erfarenhet av hbtqi-frågor/normkritiska perspektiv
Erfarenhet av avtalsefterlevnad av internationellt finansierade projekt- och verksamhetsmedel.
Erfarenhet av att granska ansökningar och rapporter till internationella givare
Erfarenhet av budgetplanering och uppföljning
Kompetens inom GDPR eller hantering av skyddade personuppgifter
Erfarenhet av arbete med antikorruption
Erfarenhet av arbete med organisationsbedömningar
Övriga språkkunskaper

Som person:
Har du en förmåga att samarbeta och etablera goda relationer inom organisationen
Är du pedagogisk och trivs med att jobba med processer från start till slut inom ditt område
Trivs du med att ta en ledande roll när det behövs
Är du initiativtagande och har förmåga att driva förändringar och förbättringar
Är du resultatorienterad, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team
Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet

En förutsättning för ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Anställningsvillkor:
Anställningsform: Heltid, tills vidare
Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med goda möjligheter att jobba på distans i Sverige enligt överenskommelse med närmaste chef. Tjänsteresor utomlands kommer att förekomma
Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat

Övrigt
Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Skicka in din ansökan senast den 14 april 2024. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras och du får göra ett arbetsprov kopplat till tjänsten.
Om du har frågor om denna position, kontakta Jenny Sundberg, rekryterande chef på jenny.sundberg@rfsl.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se.
RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

RFSL Stockholm söker lärare till nytt projekt om hbtqi i skolan

Ansök    Jan 16    Rfsl Stockholm    Lärare i gymnasieskolan
Om RFSL Stockholm: RFSL är en feministisk och antirasistisk organisation som arbetar för hbtqi-personers rättigheter i samhället. RFSL Stockholm är den största lokalavdelningen inom RFSL. På vårt kansli arbetar vi med hiv och sti-prevention, mötesplatser, stöd för hbtqi-personer, utbildning samt påverkansarbete kring hbtqi-frågor. Vi är i nuläget 14 anställda som arbetar i två olika team. Vi värdesätter många olika erfarenheter och perspektiv i arbetsgrupp... Visa mer
Om RFSL Stockholm:
RFSL är en feministisk och antirasistisk organisation som arbetar för hbtqi-personers rättigheter i samhället. RFSL Stockholm är den största lokalavdelningen inom RFSL. På vårt kansli arbetar vi med hiv och sti-prevention, mötesplatser, stöd för hbtqi-personer, utbildning samt påverkansarbete kring hbtqi-frågor. Vi är i nuläget 14 anställda som arbetar i två olika team. Vi värdesätter många olika erfarenheter och perspektiv i arbetsgruppen då vi ser att detta bidrar till ett kreativt och utvecklande arbetsklimat.


Om projektet:
RFSL Stockholm har beviljats medel av Allmänna Arvsfonden för att ta fram ett nytt pedagogiskt material om hbtqi för högstadiet och gymnasiet som kan användas ämnesintegrerat. Under tre år kommer två projektmedarbetare, en kommunikatör och en projektledare att arbeta tillsammans mot projektets mål.
Under projektets första år kommer fokusgrupper med unga hbtqi-personer att hållas, för att ta vara på erfarenheter och historier om hur det är att vara just ung hbtqi-person idag. Historierna kommer att ligga till grund för manus till cirka 6 dramatiserade kortfilmer som kommer att utgöra stommen i det pedagogiska materialet, med produktionsstart under projektets andra år. Under det första året kommer även kontakt med pilotskolor och lärare att upprättas, genom baslinjemätningar, workshops och fortbildning av personal. Projektets sista år handlar om att färdigställa materialet med relevant lärarhandledning, att samarbeta med pilotskolor för testning och utvärdering samt att utveckla en hemsida där materialet kan laddas ner för användning.
Målet när projektet är färdigt är att kunna erbjuda skolor ett kostnadsfritt, ämnesintegrerat och samtida material om hbtqi som är fritt att använda för alla.

Om tjänsten:
Som projektmedarbetare ansvarar du tillsammans med en kollega för att leda samtalsgrupper med unga och dokumentera berättelser/teman som ska användas till det pedagogiska materialet (filmerna).
Du ansvarar för att ha kontakt med våra pilotskolor samt fortbilda personal på dessa skolor i intersektionalitet, hbtqi-frågor och normkritisk pedagogik. Du kommer även att leda workshops/samtalsgrupper med lärare för att ta fram lärarhandledning till filmerna och koppla dessa till läroplan och kursplaner samt samordna testning och utvärdering av material i samarbete med pilotskolorna.


Du som söker ska ha:
lärarutbildning och legitimation
minst två års erfarenheter av att arbeta som lärare i högstadiet eller gymnasiet
erfarenhet av att skriva lärarhandledningar
kunskap om hbtqi och heteronormen och har arbetat med dessa frågor i din lärarroll
kunskap om unga hbtqi-personers livsvillkor, hälsa och förutsättningar
djup förståelse för intersektionella och normkritiska perspektiv
god organisationsförmåga
god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta i ett team
förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
förmåga att kommunicera tydligt och empatiskt
stor kreativitet och förmåga att tänka utanför boxen


Det är meriterande om du:
talar fler språk än svenska och engelska
har erfarenhet av att arbeta med unga även utanför skolan
har arbetat mycket med film och/eller storytelling som pedagogiskt verktyg



Rekryteringsprocessen:
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att du kommer att vara anonym i den första delen av rekryteringen. De som går vidare efter första steget kommer vi att kontakta via mail och be om ett arbetsprov. Efter andra steget kallar vi till intervju och begär in CV:n. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.


OBS! Endast ansökningar vi formulär kommer att behandlas.

Villkor:
100% projektanställning, 3 år med start 1 februari 2024. På RFSL Stockholm har vi kollektivavtal, 30 timmars arbetsvecka och 30 dagars semester.

Fackligt ansvarig:
jo.tengblad.soder@stockholm.rfsl.se Visa mindre
Ansök

RFSL söker efter en föreningsutvecklare

Ansök    Dec 21    Rfsl    Organisationsutvecklare
RFSL söker en föreningsutvecklare Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du bidra till att utveckla verksamhet och en bättre situation för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer? Då kan det vara dig vi söker. RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s för... Visa mer
RFSL söker en föreningsutvecklare
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du bidra till att utveckla verksamhet och en bättre situation för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer? Då kan det vara dig vi söker.

RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli. Kommunikationsenheten är åtta personer och jobbar med kommunikation i sociala medier och press men också påverkan samt föreningsutveckling. Från och med 2024 har RFSL fått möjligheten att utöka vår verksamhet och vårt stöd till asylsökande och nyanlända hbtqi-personer nationellt och över hela landet. Till denna verksamhet söker vi nu en föreningsutvecklare.

Din roll hos oss
Som föreningsutvecklare på denna tjänst kommer du att ingå i en större projektgrupp med fokus på att förbättra livsvillkoren och öka rättssäkerheten för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer att vara en nyckelperson i projektet och arbeta gentemot samordnare och RFSL:s avdelningar runt om i landet.

Din uppgift blir att stötta lokala samordnare i deras dagliga arbete och tillsammans med dem driva verksamheten framåt genom att ta fram nya insatser, utveckla och implementera nya verktyg och arbetsmetoder med fokus på målgruppen asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer få möjlighet att lyfta RFSL:s verksamhet och samarbeta med engagerade runtom i hela landet. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du kommer bland annat arbeta med att:

- Stödja, utveckla och utbilda ideellt engagerade, volontärer, anställda och förtroendevalda inom organisationen inom organisationen inom ditt område.

- Vara den primära kontakten med lokala samordnare i projektet och genomföra stärkande insatser för dem.

- Arbeta för verksamhet av hög kvalitet för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer som tar i kontakt med RFSL som organisation.

- Hålla löpande träffar för utveckling och gemensamt arbete framåt med projektet.

Om dig
Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenheter. Du har erhållen kompetens om asyl- och migrationsfrågor, önskvärt inriktat mot hbtqi-personer i asylprocessen. Därtill har du tidigare eget ideellt engagemang samt erfarenhet eller kunskap om förenings- och organisationsutveckling i ideella organisationer. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av samordnande roller. Du behöver kunna skriva och tala svenska och engelska flytande. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hbtqi-rörelsen samt har körkort.

Som person:

- Är du kreativ, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

- Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet.

- Trivs du många kontaktytor och att ha flera olika projekt igång samtidigt.

- Har du en förmåga att engagera och skapa delaktighet i verksamheter och processer.

- Är du självgående och van att samordna och driva processer framåt.

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Anställningsvillkor:

- Anställningsform: Heltid

- Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, delvis på distans. På sikt finns goda möjligheter till distansarbete. Tjänsteresor till RFSL:s avdelningar i landet kan förekomma i tjänsten.

- Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 12 januari 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningarna först efter sista ansökningsdagen.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen felix.konig@rfsl.se (mailto: felix.konig@rfsl.se). Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att vi kommer att ha begränsad möjlighet att svara på mejl under perioden 22 december-7 januari.

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Migrations- och asylrättsjurist med kunskap om hbtqi-asylrätt

Ansök    Feb 6    Rfsl    Biträdande jurist
RFSL söker en asylrättsjurist Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du stärka hbtqi-asylsökande och migranter att tillvarata sina rättigheter i samband med asylprocessen? Då kan det vara dig vi söker. RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskans... Visa mer
RFSL söker en asylrättsjurist
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du stärka hbtqi-asylsökande och migranter att tillvarata sina rättigheter i samband med asylprocessen? Då kan det vara dig vi söker.

RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli. Vår nationella avdelning består av ca 15 personer. Dina kollegor jobbar bland annat med folkhälsofrågor, individstöd, påverkansarbete samt asyl- och migrationsfrågor. Från och med 2024 har RFSL fått möjligheten att utöka vår verksamhet Newcomers och vårt stöd till asylsökande och nyanlända hbtqi-personer nationellt. Till detta har vi möjlighet att anställa ytterligare en asylrättsjurist.

Din roll hos oss
Som asylrättsjurist på denna tjänst kommer du att ingå i en större projektgrupp med fokus på att förbättra livsvillkoren och öka rättssäkerheten för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer att jobba nära din kollega med samma roll.

Din primära arbetsuppgift kommer vara att tillhandahålla juridisk rådgivning till personer i migrations- och asylrättsfrågor, främst asylsökande med hbtqi-skäl, före detta asylsökande och deras anhöriga. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är flexibel och kan anpassa rådgivningen efter sökandens behov, exempelvis genom videosamtal, över telefon eller på plats i våra avdelningar. Du bör trivas med att kunna jobba kvällar och helger då våra avdelningar är verksamma utanför typiska kontorstider. Du kommer att stötta privatpersoner, anhöriga och andra yrkesverksamma som har kontakt med migranter för att stärka främst asylsökande hbtqi-personers rätt till skydd och/eller uppehållstillstånd i Sverige.

Du kommer bland annat arbeta med att:

- Stödja, stärka och ge juridisk rådgivning till asylsökande med hbtqi-skäl och andra hbtqi-migranter i deras ärenden i samband med migration till Sverige.

- Hålla dig ajour och uppdaterad kring aktuell lagstiftning inom de aktuella rättsområdena.

- Arbeta för verksamhet av hög kvalitet för asylsökande, flyktingar och nyanlända hbtqi-personer som tar kontakt med RFSL som organisation.

För att vara aktuell för tjänsten har du:

- svensk eller utländsk validerad juristexamen

- erfarenhet av arbete med migrations- och asylrätt

- erfarenhet av arbete som offentligt biträde och/eller ombud i hbtqi-asylärenden

- erfarenhet av juridisk rådgivning, särskilt inom migrations- och asylrätt, inklusive återkallelseärenden, anknytning, familjeåterförening och medborgarskap

- kunskap om och erfarenhet av att arbeta med asylskälen sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck

- erfarenhet av att möta människor i kris

Vi ser som meriterande om du har:

- övriga språkkunskaper utöver svenska och engelska

- processvana i nationella instanser

- kunskap om och/eller processvana i internationella instanser; t.ex. FN:s kommitté mot tortyr, Europadomstolen

- erfarenhet från andra rättsområden

- erfarenhet med arbete med utvisningsärenden, t.ex. när ärenden har överlämnats till gränspolisen

- erfarenhet av ideellt arbete, gärna för hbtqi-personer

- tidigare erfarenhet av att jobba med hbtqi-frågor, antirasism och jämlikhetsarbete

- tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

- erfarenhet eller har samarbetat med internationella hbtqi-organisationer

- körkort

Som person:

- Är du kreativ, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

- Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet.

- Trivs du många kontaktytor och samarbeta med både interna och externa aktörer

- Är du självgående och van att samordna och driva processer framåt.

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Anställningsvillkor:

- Anställningsform: Heltid

- Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, delvis på distans. På sikt finns goda möjligheter till distansarbete. Tjänsteresor kommer att förekomma i tjänsten.

- Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 3 mars 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningarna först efter sista ansökningsdagen.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Mikael Jonsson, rekryterande chef på mejladressen mikael.jonsson@rfsl.se (mailto: mikael.jonsson@rfsl.se). Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto: tobias.jensen@rfsl.se).

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Föreningsutvecklare med kompetens inom asyl- och migrationsfrågor

Ansök    Dec 21    Rfsl    Organisationsutvecklare
RFSL söker en föreningsutvecklare Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du bidra till att utveckla verksamhet och en bättre situation för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer? Då kan det vara dig vi söker. RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s för... Visa mer
RFSL söker en föreningsutvecklare
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Vill du bidra till att utveckla verksamhet och en bättre situation för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer? Då kan det vara dig vi söker.

RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli. Kommunikationsenheten är åtta personer och jobbar med kommunikation i sociala medier och press men också påverkan samt föreningsutveckling. Från och med 2024 har RFSL fått möjligheten att utöka vår verksamhet och vårt stöd till asylsökande och nyanlända hbtqi-personer nationellt och över hela landet. Till denna verksamhet söker vi nu en föreningsutvecklare.

Din roll hos oss
Som föreningsutvecklare på denna tjänst kommer du att ingå i en större projektgrupp med fokus på att förbättra livsvillkoren och öka rättssäkerheten för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer att vara en nyckelperson i projektet och arbeta gentemot samordnare och RFSL:s avdelningar runt om i landet.

Din uppgift blir att stötta lokala samordnare i deras dagliga arbete och tillsammans med dem driva verksamheten framåt genom att ta fram nya insatser, utveckla och implementera nya verktyg och arbetsmetoder med fokus på målgruppen asylsökande och nyanlända hbtqi-personer. Du kommer få möjlighet att lyfta RFSL:s verksamhet och samarbeta med engagerade runtom i hela landet. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du kommer bland annat arbeta med att:

- Stödja, utveckla och utbilda ideellt engagerade, volontärer, anställda och förtroendevalda inom organisationen inom organisationen inom ditt område.

- Vara den primära kontakten med lokala samordnare i projektet och genomföra stärkande insatser för dem.

- Arbeta för verksamhet av hög kvalitet för asylsökande och nyanlända hbtqi-personer som tar i kontakt med RFSL som organisation.

- Hålla löpande träffar för utveckling och gemensamt arbete framåt med projektet.

Om dig
Vi ser gärna att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller samhällsvetenskap eller motsvarande erfarenheter. Du har erhållen kompetens om asyl- och migrationsfrågor, önskvärt inriktat mot hbtqi-personer i asylprocessen. Därtill har du tidigare eget ideellt engagemang samt erfarenhet eller kunskap om förenings- och organisationsutveckling i ideella organisationer. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av samordnande roller. Du behöver kunna skriva och tala svenska och engelska flytande. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hbtqi-rörelsen samt har körkort.

Som person:

- Är du kreativ, flexibel och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

- Arbetar du strukturerat, är noggrann och ser leverans som en självklarhet.

- Trivs du många kontaktytor och att ha flera olika projekt igång samtidigt.

- Har du en förmåga att engagera och skapa delaktighet i verksamheter och processer.

- Är du självgående och van att samordna och driva processer framåt.

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Anställningsvillkor:

- Anställningsform: Heltid

- Ort: Tjänsten är delvis placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, delvis på distans. På sikt finns goda möjligheter till distansarbete. Tjänsteresor till RFSL:s avdelningar i landet kan förekomma i tjänsten.

- Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 12 januari 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningarna först efter sista ansökningsdagen.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Felix König, rekryterande chef på mejladressen felix.konig@rfsl.se (mailto: felix.konig@rfsl.se). Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att vi kommer att ha begränsad möjlighet att svara på mejl under perioden 22 december-7 januari.

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

Kurator och projektledare för digital stödverksamhet för transpersoner

Ansök    Dec 20    Rfsl    Kurator
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av stödjande arbete, suicidprevention och främja psykisk hälsa? Vill du förbättra situationen för hbtqi-personer, och framförallt, transpersoner? RFSL söker efter dig som vill jobba som kurator och projektledare! Din roll hos oss En central del i tjänsten är att via mail ge stöd, råd till transpersoner och personer med ... Visa mer
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Har du erfarenhet av stödjande arbete, suicidprevention och främja psykisk hälsa? Vill du förbättra situationen för hbtqi-personer, och framförallt, transpersoner? RFSL söker efter dig som vill jobba som kurator och projektledare!

Din roll hos oss
En central del i tjänsten är att via mail ge stöd, råd till transpersoner och personer med funderingar kring könsidentitet. Ge kunskap och råd till närstående och professionella yrkesverksamma som möter målgruppen. Du kommer även vara projektledare för verksamheten Transformering, och ansvarar för att bedriva förebyggande arbete kring psykisk ohälsa och suicidprevention. Du kommer att ha mycket kontaktytor internt och samarbeta tillsammans med RFSL:s sakkunniga om transpersoners hälsa och livsvillkor i samhället. Hos oss får du möjlighet att göra en förändring i folks vardag, främja en god folkhälsa och öka kunskapen om transpersoners olika förutsättningar och behov.

Du kommer bland annat arbeta med att:

- Ge digitalt stöd och rådgivning genom mail.

- Projektleda Transformering, tillsammans med RFSL Ungdom

- Samverka och föra dialog med andra organisationer, myndigheter och hälso- och sjukvård om transpersoner, psykisk hälsa och suicidprevention.

- Uppdatera och revidera innehållet på Transformering.se.

- Söka och redovisa verksamhetsbidrag.

Om dig
Som person är du trygg, förtroendeingivande och professionell. Du arbetar bra med andra människor, men gillar att ta eget ansvar och självständigt driva arbetet vidare. Du är lyhörd och kan anpassa ett individuellt stöd. Önskvärt att du har en ökad förståelse och/eller erfarenhet om transpersoners hälsa och livsvillkor i samhället.

För att trivas bra i rollen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Är du dessutom noggrann, väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa kommer du att passa bra i rollen som projektledare hos oss!

Vi ser att du har socionomexamen, examen i folkhälsovetenskap eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet eller kunskap om förebyggande arbete kring psykisk ohälsa samt god kunskap om hbtqi-personers livsvillkor i allmänhet och transpersoners livsvillkor i synnerhet. Du arbetar normkritiskt och har kunskap om intersektionella perspektiv. Du bör ha erfarenhet av att ge stöd digitalt, exempelvis via mail eller chatt. Du behöver kunna utrycka dig väl i tal i skrift och ha väldigt goda kunskaper i svenska. Övriga språkkunskaper är meriterande.

För att snabbt komma in i arbetet ser vi det som meriterande om du har kunskaper om projektledning och tidigare erfarenheter av att arbetat projektbaserat med ansökningar och rapporteringar.

Ytterligare meriter för tjänsten är:

- Erfarenhet från arbete inom ideell sektor

- Erfarenhet av arbete med suicidprevention

- Erfarenhet av textproduktion för hemsida

- Pedagogiska färdigheter och föreläsarvana

Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!

Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.

En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Anställningsvillkor

- Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.

- Startdatum: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

- Sysselsättningsgrad: Heltid, 40 timmar i veckan

- Ort: Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm. RFSL tillämpar ett hybrid arbetssätt och goda möjligheter till distansarbete. Vi ser att du har möjlighet att jobba på plats i större utsträckning i början av din anställning.

Övrigt

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 15 januari 2024. Vi kommer att gå igenom ansökningar först efter sista ansökningsdag.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserade rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryterare. Innan eventuell anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret.

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Mikael Jonsson, rekryterande chef på mejladressen mikael.jonsson@rfsl.se (mailto: mikael.jonsson@rfsl.se). Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto: tobias.jensen@rfsl.se). Observera att vi kommer att ha begränsad möjlighet att svara på mejl under perioden 22 december-7 januari.

RFSL är en inkluderande arbetsgivare och välkomnar alla sökande. Visa mindre
Ansök

International Program Manager, Asia, Africa, and global to RFSL

Ansök    Dec 20    Rfsl    Organisationsutvecklare
ABOUT THE ROLE RFSL’s international work is deeply rooted in extensive experience advancing LGBTQI rights nationally. Our International Unit has a broad capacity strengthening program and is engaged in advocacy work within the UN. Furthermore, we support partner organisations in Eastern Europe, Asia, and Africa in their work on national and regional levels. In these partnerships, RFSL contributes to capacity strengthening, experience exchange, accessing in... Visa mer
ABOUT THE ROLE
RFSL’s international work is deeply rooted in extensive experience advancing LGBTQI rights nationally. Our International Unit has a broad capacity strengthening program and is engaged in advocacy work within the UN. Furthermore, we support partner organisations in Eastern Europe, Asia, and Africa in their work on national and regional levels. In these partnerships, RFSL contributes to capacity strengthening, experience exchange, accessing international platforms, and acts as an intermediary financial partner.
As International Program Manager you will cooperate with partner organisations in different regions, with emphasis on Asia and Africa. Your main responsibility will be to handle and administer grants to partners and organise capacity strengthening activities within two of RFSL’s international programs.
The first program is Regional Movements Advancing LGBTQI Rights, funded by ForumCiv since 2018. This program includes support to projects implemented by mainly regional partner organisations based in Africa and Asia.
The second program is Mobilising for Change, funded by Sida, that together with partner organisations engages with international advocacy fora, including UN human rights platforms and the development framework, as well as capacity strengthening and regranting of small grants for activists globally.
As International Program Manager you will be part of the International Unit, based in Stockholm, and report to the Head of Program.
The role includes the following tasks:
Assessing partner applications and narrative and financial reports, entering into agreements with partners, ensuring payments and contractual compliance of partner organisations.
Monitoring developments in relation to grant agreements and partner organisations and their work.
Being a resource for the partner organisations in terms of implementation and follow-up.
Contribute to the internal and external reporting, including reporting of results, to ForumCiv, Sida and other back-donors.
Contribute to development of new programs and to new applications to donors that includes re-granting to partners.
Plan for and organise capacity strengthening activities, including trainings and workshops for LGBTQI-activists.
Take part in overall processes and meetings of the International Unit and the overall organisation.

ABOUT YOU
As a person, you consider all aspects of work processes and products to ensure quality, precision and completion. You are happy to work with others towards common goals, and understand what responsibility and what activities are required to create good cooperation at work.
You have the ability to understand and analyse different positions objectively, and sort out disagreements between internal and external parties in order to find win-win solutions.
Furthermore, you work effectively in situations that require a high level of structure and organisation and can easily follow established work processes. If you also have the ability to communicate in a clear way, both in groups and individually, we definitely believe that you will be successful in this position.
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you also have:
A strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality.
At least 3 years of relevant working experience in a national or international non-governmental organisation, or development co-operation/grant management through other actors.
Proven track record of grant, project and program management.
Experience of working with LGBTQI rights and movements, including small, grassroots organisations, is desirable.
Experience of working with civil society in Asia and/or Africa is desirable.
Experience in planning for and organising capacity strengthening activities, including trainings and workshops for activists.
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite and Microsoft 365 (Excel, PPT, Word).
Excellent knowledge of English (spoken and written) is required and Swedish language skills are desirable.
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience.
Willingness and ability to travel extensively.
A Swedish work permit and possibility to work from Sweden.

ABOUT THE EMPLOYMENT
The function is a full-time, open-ended position with a 6-month probation period.
Furthermore, RFSL are part of a collective agreement and offer a number of valuable work benefits. The organisation is working in a hybrid mode. The position should be based in Sweden, while extensive travelling to the region/s and elsewhere will also be expected. RFSL can provide support with work permit applications, if relevant.
RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than January 11 2024.
ABOUT US
Founded in 1950, RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights, is one of the oldest non-profit, membership based LGBTQI organisations in the world. RFSL’s vision is an equal world where all LGBTQI people’s human rights are respected, and nobody is left out. The Federation has over 7000 members and 36 chapters around Sweden. The Head office with its 45 staff members is located in Stockholm.
RFSL’s global solidarity work dates back to 1979 when the organisation joined ILGA. Our international work is deeply rooted in RFSL’s decades-long experience of advancing LGBTQI rights nationally and centers the expertise and self-advocacy of our partner organisations. RFSL’s international unit has a broad capacity-strengthening program and a strong commitment to international advocacy.
We enter into and maintain long-term partnerships with LGBTQI organisations in Eastern Europe, Asia, t Africa and support partners’ work on national, regional, and international levels. Through partnerships, RFSL aims to contribute to capacity strengthening, experience exchange and accessing global platforms and spaces. Visa mindre
Ansök

Produktportföljsansvarig

Ansök    Nov 14    Rfsl    Utbildningsplanerare, företag
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig Vill du bidra till en jämlik värld där alla HBTQI-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet? Din roll hos oss Som produktansvarig hos oss där du ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Ut... Visa mer
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig
Vill du bidra till en jämlik värld där alla HBTQI-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet?

Din roll hos oss
Som produktansvarig hos oss där du ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Utbildnings portfölj av produkter och tjänster. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du arbetar bland annat med att analysera marknadstrender, identifiera
tillväxtmöjligheter, kvalitetssäkring och säkerställa att organisationens
erbjudanden uppfyller behoven hos sin målgrupp. Du kommer ha ett nära samarbete med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring och försäljning, för att driva framgången för produkter och tjänster inom vår portfölj. Du kommer att jobba tillsammans med våra utbildare. Tillsammans är vi för närvarande 12 anställda på RFSL Utbildning AB. Vi har ett tätt samarbete med RFSL:s förbundskansli.

Rollen
Vi söker dig som trivs med att jobba med att marknadsundersökning och analys, produktutveckling, intäktsökning och kundnöjdhet. Det är en roll som du kommer att samarbeta med många interna och externa parter. För att lyckas i rollen behöver du att drivas av att jobba med nyckeltal (KPI:er) och vill utveckla vår befintliga produktportfölj till att bli ännu bättre!

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, HBTQI-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övervaka branschtrender, konkurrenslandskap och marknadskrav för att identifiera möjligheter och hot.

- Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar

- Ledande och samordnande med utbildare för att skapa, förbättra eller avveckla produkter och tjänster inom portföljen. Detta inkluderar att definiera produktfunktioner, prisstrategier och go-to-market-planer.

- Hantera hela produktlivscykeln, från idé och utveckling till lansering och slutlig avveckling.

- Säkerställa att produkter hålls aktuella och förblir relevanta på marknaden.

- Utveckla och genomföra strategier för att öka intäkterna för produktportföljen, inklusive prisstrategier, up-selling och cross- selling-möjligheter.

- Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att förstå kundens behov, samla feedback och göra produktförbättringar. Främja starka kundrelationer och partnerskap som stödjer portföljen.

- Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring, försäljning, ekonomi och innehållsutveckling, för att säkerställa framgångsrika produktlanseringar och kontinuerligt stöd.

- Definiera och följa nyckeltal (KPI: er) för att mäta framgången för produktportföljen. Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar.

- Säkerställa att produkter och tjänster inom portföljen uppfyller kvalitetsstandarder och eventuella regleringskrav, om tillämpligt.

- Led task-force och utbildare teamet, fördela uppgifter och samordna arbete inom gruppen för att säkerställa effektiv produktutveckling, lansering och hantering av produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God förståelse för RFSL Utbildnings nuvarande produkter och tjänsters Innehåll, pedagogik och dess målgrupp.

- Djup kunskap och förståelse för HBTQI-frågor, anti-diskrimineringspraxis och normkritik.

- Ett antal års brett pedagogiskt arbete bakom dig, gärna där du arbetat med utbildning för olika typer av organisationer.

- Tidigare erfarenhet av att jobba med att utbilda kunder eller personal inom genusfrågor

- God förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift.

- Väldig goda analytiska, kommunikativa och projektledningsfärdigheter

- Tidigare erfarenhet av att leda och hantera team effektivt.

Vi ser det som meriterande om du har:

- En eftergymnasial utbildning inom områdena pedagogik, genus, folkhälsa, sexologi, mänskliga rättigheter, juridik eller personalresurser

- Tidigare erfarenhet av att jobba med HBTQI-frågor, anti-rasism och jämlikhetsarbete

- Tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

Om RFSL Utbildning AB
RFSL Utbildning AB ägs av RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. RFSL Utbildning AB är RFSL:s kunskapsföretag. Vårt syfte är att ge företag, organisationer och ledare kunskap och verktyg för att bli mer inkluderande och HBTQI-kompetenta. Målet är en öppen och inkluderande arbetsmiljö för organisationers anställda och ett bättre bemötande av de som söker sig till de olika organisationer.

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Vårt erbjudande
RFSL Utbildning AB är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för HBTQI-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 27 november. Rekrytering sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ber dig att inkomma med ansökan i snar framtid.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserade rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryter

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Karl Yves
Vallin på karl.yves.vallin@rfsl.se. (mailto: karl.yves.vallin@rfsl.se) Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto:... Visa mindre
Ansök

Produktportföljsansvarig

Ansök    Nov 13    Rfsl    Utbildningsplanerare, företag
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet? Din roll hos oss Som produktansvarig hos oss där du ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Ut... Visa mer
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig
Vill du bidra till en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet?

Din roll hos oss
Som produktansvarig hos oss där du ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Utbildnings portfölj av produkter och tjänster. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du arbetar bland annat med att analysera marknadstrender, identifiera
tillväxtmöjligheter, kvalitetssäkring och säkerställa att organisationens
erbjudanden uppfyller behoven hos sin målgrupp. Du kommer ha ett nära samarbete med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring och försäljning, för att driva framgången för produkter och tjänster inom vår portfölj. Du kommer att jobba tillsammans med våra utbildare. Tillsammans är vi för närvarande 12 anställda på RFSL Utbildning AB. Vi har ett tätt samarbete med RFSL:s förbundskansli.

Rollen
Vi söker dig som trivs med att jobba med att marknadsundersökning och analys, produktutveckling, intäktsökning och kundnöjdhet. Det är en roll som du kommer att samarbeta med många interna och externa parter. För att lyckas i rollen behöver du att drivas av att jobba med nyckeltal (KPI:er) och vill utveckla vår befintliga produktportfölj till att bli ännu bättre!

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övervaka branschtrender, konkurrenslandskap och marknadskrav för att identifiera möjligheter och hot.

- Använder data och marknadsundersökningar för att informera beslut om produktportföljen.

- Ledande och samordnande med utbildare för att skapa, förbättra eller avveckla produkter och tjänster inom portföljen. Detta inkluderar att definiera produktfunktioner, prisstrategier och go-to-market-planer.

- Hantera hela produktlivscykeln, från idé och utveckling till lansering och slutlig avveckling. Säkerställa att produkter hålls aktuella och förblir relevanta på marknaden.

- Utveckla och genomföra strategier för att öka intäkterna för produktportföljen, inklusive prisstrategier, up-selling och cross- selling-möjligheter.

- Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att förstå kundens behov, samla feedback och göra produktförbättringar. Främja starka kundrelationer och partnerskap som stödjer portföljen.

- Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring, försäljning, ekonomi och innehållsutveckling, för att säkerställa framgångsrika produktlanseringar och kontinuerligt stöd.

- Definiera och följa nyckeltal (KPI: er) för att mäta framgången för produktportföljen. Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar.

- Säkerställa att produkter och tjänster inom portföljen uppfyller kvalitetsstandarder och eventuella regleringskrav, om tillämpligt.

- Led task-force och utbildare teamet, fördela uppgifter och samordna arbete inom gruppen för att säkerställa effektiv produktutveckling, lansering och hantering av produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God förståelse för RFSL Utbildnings nuvarande produkter och tjänsters Innehåll, pedagogik och dess målgrupp.

- Djup kunskap och förståelse för HBTQI-frågor, anti-diskrimineringspraxis och normkritik.

- Ett antal års brett pedagogiskt arbete bakom dig, gärna där du arbetat med utbildning för olika typer av organisationer.

- Tidigare erfarenhet av att jobba med att utbilda kunder eller personal inom genusfrågor

- God förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift.

- Väldig goda analytiska, kommunikativa och projektledningsfärdigheter

- Tidigare erfarenhet av att leda och hantera team effektivt.

Vi ser det som meriterande om du har:

- En eftergymnasial utbildning inom områdena pedagogik, genus, folkhälsa, sexologi, mänskliga rättigheter, juridik eller personalresurser

- Tidigare erfarenhet av att jobba med HBTQI-frågor, anti-rasism och jämlikhetsarbete

- Tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

Om RFSL Utbildning AB
RFSL Utbildning AB ägs av RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. RFSL Utbildning AB är RFSL:s kunskapsföretag. Vårt syfte är att ge företag, organisationer och ledare kunskap och verktyg för att bli mer inkluderande och hbtqi-kompetenta. Målet är en öppen och inkluderande arbetsmiljö för organisationers anställda och ett bättre bemötande av de som söker sig till de olika organisationer.

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Vårt erbjudande
RFSL Utbildning AB är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 27 november. Rekrytering sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ber dig att inkomma med ansökan i snar framtid.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserade rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryter

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Karl Yves
Vallin på karl.yves.vallin@rfsl.se. (mailto: karl.yves.vallin@rfsl.se) Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.s... Visa mindre
Ansök

Produktportföljsansvarig

Ansök    Nov 14    Rfsl    Utbildningsplanerare, företag
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig Vill du bidra till en jämlik värld där alla HBTQI-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet? Din roll hos oss Som produktansvarig hos oss ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Utbildni... Visa mer
RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig
Vill du bidra till en jämlik värld där alla HBTQI-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet?

Din roll hos oss
Som produktansvarig hos oss ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Utbildnings portfölj av produkter och tjänster. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du arbetar bland annat med att analysera marknadstrender, identifiera
tillväxtmöjligheter, kvalitetssäkring och säkerställa att organisationens
erbjudanden uppfyller behoven hos sin målgrupp. Du kommer ha ett nära samarbete med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring och försäljning, för att driva framgången för produkter och tjänster inom vår portfölj. Du kommer att jobba tillsammans med våra utbildare. Tillsammans är vi för närvarande 12 anställda på RFSL Utbildning AB. Vi har ett tätt samarbete med RFSL:s förbundskansli.

Rollen
Vi söker dig som trivs med att jobba med marknadsundersökning och analys, produktutveckling, intäktsökning och kundnöjdhet. Det är en roll som du kommer att samarbeta med många interna och externa parter. För att lyckas i rollen behöver du att drivas av att jobba med nyckeltal (KPI:er) och vill utveckla vår befintliga produktportfölj till att bli ännu bättre!

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, HBTQI-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övervaka branschtrender, konkurrenslandskap och marknadskrav för att identifiera möjligheter och hot.

- Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar

- Ledande och samordnande med utbildare för att skapa, förbättra eller avveckla produkter och tjänster inom portföljen. Detta inkluderar att definiera produktfunktioner, prisstrategier och go-to-market-planer.

- Hantera hela produktlivscykeln, från idé och utveckling till lansering och slutlig avveckling.

- Säkerställa att produkter hålls aktuella och förblir relevanta på marknaden.

- Utveckla och genomföra strategier för att öka intäkterna för produktportföljen, inklusive prisstrategier, up-selling och cross- selling-möjligheter.

- Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att förstå kundens behov, samla feedback och göra produktförbättringar. Främja starka kundrelationer och partnerskap som stödjer portföljen.

- Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring, försäljning, ekonomi och innehållsutveckling, för att säkerställa framgångsrika produktlanseringar och kontinuerligt stöd.

- Definiera och följa nyckeltal (KPI: er) för att mäta framgången för produktportföljen. Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar.

- Säkerställa att produkter och tjänster inom portföljen uppfyller kvalitetsstandarder och eventuella regleringskrav, om tillämpligt.

- Led task-force och utbildare teamet, fördela uppgifter och samordna arbete inom gruppen för att säkerställa effektiv produktutveckling, lansering och hantering av produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God förståelse för RFSL Utbildnings nuvarande produkter och tjänsters Innehåll, pedagogik och dess målgrupp.

- Djup kunskap och förståelse för HBTQI-frågor, anti-diskrimineringspraxis och normkritik.

- Ett antal års brett pedagogiskt arbete bakom dig, gärna där du arbetat med utbildning för olika typer av organisationer.

- Tidigare erfarenhet av att jobba med att utbilda kunder eller personal inom genusfrågor

- God förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift.

- Väldig goda analytiska, kommunikativa och projektledningsfärdigheter

- Tidigare erfarenhet av att leda och hantera team effektivt.

Vi ser det som meriterande om du har:

- En eftergymnasial utbildning inom områdena pedagogik, genus, folkhälsa, sexologi, mänskliga rättigheter, juridik eller personalresurser

- Tidigare erfarenhet av att jobba med HBTQI-frågor, anti-rasism och jämlikhetsarbete

- Tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

Om RFSL Utbildning AB
RFSL Utbildning AB ägs av RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. RFSL Utbildning AB är RFSL:s kunskapsföretag. Vårt syfte är att ge företag, organisationer och ledare kunskap och verktyg för att bli mer inkluderande och HBTQI-kompetenta. Målet är en öppen och inkluderande arbetsmiljö för organisationers anställda och ett bättre bemötande av de som söker sig till de olika organisationer.

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Vårt erbjudande
RFSL Utbildning AB är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för HBTQI-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 27 november. Rekrytering sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ber dig att inkomma med ansökan i snar framtid.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserade rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryter

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Karl Yves
Vallin på karl.yves.vallin@rfsl.se. (mailto: karl.yves.vallin@rfsl.se) Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto: tobias.... Visa mindre
Ansök

Eastern Europe Partnership and Organizational Development Managers to RFSL

Ansök    Apr 10    Rfsl    Organisationsutvecklare
As Partnership and Organizational Development Manager your mission is to implement the partnership and organizational development component of our Eastern Europe program, which implies working with partner organizations systematically and supporting them in their on-going work. You will be responsible for re-granting as well as for identifying and following up on the organizational development and leadership needs of partners, which will be on-going, conti... Visa mer
As Partnership and Organizational Development Manager your mission is to implement the partnership and organizational development component of our Eastern Europe program, which implies working with partner organizations systematically and supporting them in their on-going work.
You will be responsible for re-granting as well as for identifying and following up on the organizational development and leadership needs of partners, which will be on-going, continuous work - from selection criteria, to entering into agreements, to identifying and supporting organizational and leadership needs.
You will be part of the International Unit and report to the Head of Program.
The role includes the following tasks:
Plan and implement partnerships and organizational development activities in Eastern Europe in relation to the changing community needs and contexts, in line with the objectives of the program
Plan calls and criteria for partnerships, together with the Head of Program and the RFSL regional team
Be esponsible for the whole cycle of grant management vis-a-vis grantees including review partner applications and reports, budgets, prepare decision memos, agreements and other documentation and routines, related to re-granting in the non-profit sector
Work with the Head of Program, Controller and the Financial Team on financial follow-up and oversight
Coordinate and work strategically with partner organizations to ensure that the organizational development component reflects their needs
Organize workshops / trainings/ consultations as a part of organizational development work
Monitor and evaluate the organizational development activities in relation to the program goals as well as learn and adjust activities to maximize the impact
Evaluate, record learnings and report on the results of the partnership and organizational development activities and related budget expenditure
Participate in office and team meetings and processes and contribute with experience and knowledge in the drafting of applications for funding or other relevant documents
Perform administrative tasks

ABOUT YOU
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you have:
Expertise in the lived realities of LGBTQI persons in Eastern Europe
A strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality
At least 3 years of relevant working experience with re-granting and grant management
At least 3 years of relevant working experience within a national or international non-governmental organization, with NGO project management, and organizations and activists
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in different contexts across Eastern Europe
Proven track record of working with partnerships and organizational development both for established and small organizations / initiatives
Excellent knowledge (spoken and written) of English and working knowledge of Russian
Experience working with budgets, financial reports, and oversight in the NGO sector, ideally in Eastern Europe
High administrative capacity
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite and Microsoft 365 (Excel, PPT, Word)
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience
A Swedish work permit and possibility to work from Sweden

Qualifications that are desirable but not required for the position are:
A proven track record of knowledge and experiences from human rights work in Eastern Europe
Experience with organizing trainings and other capacity-strengthening events for civil society activists, preferably in Eastern Europe
Knowledge of other languages within the Eastern Europe Region

ABOUT THE EMPLOYMENT
This is a full-time temporary employment, starting in May 2023 or as soon as possible. The employment is initially until May 31 2024, with the possibility of prolongation.
Furthermore, RFSL are part of a collective agreement and offer a number of valuable work benefits.
The organization is working in a hybrid mode. The position should preferably be based in Sweden, while extensive travelling to the region and elsewhere will also be expected. RFSL can provide support with work permit applications, if relevant.
RFSL strive to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with lived realities and experiences of LGBTQI communities, especially individuals with trans, intersex and gender-non-conforming experiences and identities and with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than April 24, 2023. If you have any questions about the position please contact Jenny Sundberg, International Director.
Many strong applicants will have some qualifications but not others. We highly encourage everyone to apply!


ABOUT US
Founded in 1950, RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights, is one of the oldest non-profit, membership based LGBTQI organizations in the world. RFSL’s vision is an equal world where all LGBTQI people’s human rights are respected, and nobody is left out. The Federation has over 7000 members and 36 chapters around Sweden. The Head office with its 45 staff members is located in Stockholm.
RFSL’s global solidarity work dates back to 1979 when the organization joined ILGA. Our international work is deeply rooted in RFSL’s decades-long experience of advancing LGBTQI rights nationally and centers the expertise and self-advocacy of our partner organizations. RFSL’s international unit has a broad capacity-strengthening program and a strong commitment to international advocacy.
We enter into and maintain long-term partnerships with LGBTQI organizations in Eastern Europe, Southeast Asia, Southern and East Africa and support partners’ work on national, regional, and international levels. Through partnerships, RFSL aims to contribute to capacity strengthening, experience exchange and accessing global platforms and spaces. Visa mindre
Ansök

International Program Manager for Ukraine to RFSL

Ansök    Mar 13    Rfsl    Organisationsutvecklare
RFSL is currently looking to recruit 1 committed and passionate professional to join our team in the position of “International Program Manager '' to work with supporting LGBTQI organising in Ukraine. ABOUT THE ROLE As International Program Manager you will be working in the Ukraine team to implement the program: Resilient movements, stronger communities 2023-2024. In this role, you will work to create pre-conditions for LGBTQI groups, initiatives and or... Visa mer
RFSL is currently looking to recruit 1 committed and passionate professional to join our team in the position of “International Program Manager '' to work with supporting LGBTQI organising in Ukraine.


ABOUT THE ROLE
As International Program Manager you will be working in the Ukraine team to implement the program: Resilient movements, stronger communities 2023-2024.
In this role, you will work to create pre-conditions for LGBTQI groups, initiatives and organisations to sustain their work through stronger organisational structures including financial and human resources. This implies working with partner organisations systematically and supporting them in their on-going work through re-granting.
You will be part of the International Unit and report to the Head of Program.
The role includes the following tasks:
Be responsible for the whole cycle of grant management including reviewing partner applications and reports, reviewing and tracking budgets, preparing decision memos, agreements and other documentation and routines, related to project and grant management in the non-profit sector
Plan calls and criteria for partnerships, together with the Head of Program and the RFSL regional team
Work with the Head of Program, Controller and the Financial Team on financial follow-up and oversight
Organize workshops / trainings/ consultations
Coordinate work with other funders and donors in the region with a focus on Ukraine
Monitor and evaluate the activities in relation to the program goals as well as learn and adjust activities to ensure that the program implementation is relevant and responsive to a changing regional context
Evaluate, record learnings and report on the results and related budget expenditure
Provide support in drafting reports, applications and other documentation needed for the program
Participate in office and team meetings and processes and contribute with experience and knowledge in the drafting of applications for funding or other relevant documents
Perform administrative tasks



ABOUT YOU
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you have:
At least 3 years of relevant working experience with re-granting such as review partner applications and reports, budgets, prepare decision memos, agreements and other documentation and routines
Experience working with budgets, financial reports, and oversight in the NGO sector, ideally in Eastern Europe
Expertise in the lived realities of LGBTQI persons in Eastern Europe and Ukraine in particular
A strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality
At least 3 years of relevant working experience within a national or international non-governmental organisation
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in Ukraine
Excellent knowledge (spoken and written) of English and Ukrainian
High administrative capacity
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite and Microsoft 365 (Excel, PPT, Word)
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience
A Swedish work permit or permission to work in Sweden under the EU Temporary Protection Directive for Ukraine

Qualifications that are desirable but not required for the position are:
A proven track record of knowledge and experiences from human rights work in Eastern Europe
Experience in organising trainings and other capacity-strengthening events for civil society activists, preferably in Eastern Europe



ABOUT HE EMPLOYMENT
This is a full-time temporary employment, starting in April/May 2023 or as soon as possible. The employment is initially until December 31 2024, with the possibility of prolongation. The employment begins with a 6-month probationary period, after which a mutual notice period applies in the event that either party wishes to end the employment early.
Furthermore, RFSL are part of a collective agreement and offer a number of valuable work benefits.
The organization is working in a hybrid mode. The position should preferably be based in Sweden, while some travel to the region and elsewhere will also be expected (depending on context and safety). RFSL can provide support with work permit applications, if relevant.
RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with lived realities and experiences of LGBTQI communities, especially individuals with trans, intersex and gender-non-conforming experiences and identities and with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than March 26, 2023. If you have any questions about the position please contact Jenny Sundberg, International Director.
Many strong applicants will have some qualifications but not others. We highly encourage everyone to apply!


ABOUT US
Founded in 1950, RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights, is one of the oldest non-profit, membership based LGBTQI organizations in the world. RFSL’s vision is an equal world where all LGBTQI people’s human rights are respected, and nobody is left out. The Federation has over 7000 members and 36 chapters around Sweden. The Head office with its 45 staff members is located in Stockholm.
RFSL’s global solidarity work dates back to 1979 when the organization joined ILGA. Our international work is deeply rooted in RFSL’s decades-long experience of advancing LGBTQI rights nationally and centers the expertise and self-advocacy of Visa mindre
Ansök

Kommunikatör sökes till nytt projekt

Ansök    Maj 25    Rfsl Stockholm    Marknadskommunikatör
Om projektet: RFSL Stockholm har beviljats projektmedel från Jämställdhetsmyndigheten för det tvååriga projektet Vi måste prata om det! Huvudmålet för projektet är att ta fram arbetssätt som syftar till att förebygga sexualiserat våld bland hbtqi-personer. Projektet är uppdelat i tre delmål som handlar om att utveckla, genomföra och utvärdera en föreläsningsserie för "hbtqi-communityt”, ett preventivt pilotprogram för hbtqi-grupper samt en utbildning för y... Visa mer
Om projektet:
RFSL Stockholm har beviljats projektmedel från Jämställdhetsmyndigheten för det tvååriga projektet Vi måste prata om det! Huvudmålet för projektet är att ta fram arbetssätt som syftar till att förebygga sexualiserat våld bland hbtqi-personer. Projektet är uppdelat i tre delmål som handlar om att utveckla, genomföra och utvärdera en föreläsningsserie för "hbtqi-communityt”, ett preventivt pilotprogram för hbtqi-grupper samt en utbildning för yrkesverksamma inom kommun och region.
Om tjänsten:
Som kommunikatör i projektet ansvarar du för att ta fram en kommunikationsplan, skapa en passande grafisk profil för projektet, skapa digitalt material och innehåll med koppling till projektets aktiviteter samt sprida detta i relevanta kanaler. Du kommer även att ansvara för utvärderingen av delmål ett genom att bland annat göra analyser av spridning och aktiviteter i sociala medier. Kommunikatörens roll är också att ansvara för att boka in föreläsare, allt det tekniska kring föreläsningsserien samt att administrera anmälningar och bokningar till projektets olika aktiviteter. Du kommer att arbeta nära tillsammans med två kollegor i en projektgrupp.
Krav:
Du har goda kunskaper om hbtqi-frågor och intersektionella perspektiv.
Du har erfarenhet av digital kommunikation och marknadsföring i flera olika kanaler samt goda kunskaper i Meta Business Suite och Wordpress.
Du kan skapa digitalt material och innehåll för sociala medier samt har goda kunskaper i redigeringsverktyg för grafisk form, media samt webbpubliceringsverktyg.
Du kan målgruppsanpassa innehåll, form och kanal så att informationen når ut till många olika målgrupper.
Du kan göra SoMe-analyser och sammanställa dessa på ett överskådligt vis.
Du kan både arbeta självständigt och i nära samarbete med kollegor i projektgruppen och på kansliet.
Du kan arbeta mot och hålla deadlines.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift och är en god skribent.
Det är meriterande om du:
har ett stort kontaktnät i en eller flera grupper inom hbtqi-communityt i Stockholmsregionen.
har ett tydligt engagemang för mänskliga rättigheter och socialt förändringsarbete.
är kan fler språk än svenska och engelska
har kontakter inom media
okan skriva klarspråk

Rekryteringsprocessen:
Ansökan görs på särskilt formulär (se länk)
OBS! Ansökningar i annat format behandlas ej.
Sista ansökningsdag är 23-06-22. Men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då intervjuerna görs löpande.
Formulären kommer att anonymiseras, ställas mot arbetsbeskrivning och kompetenskraven för tjänsten och urvalet kommer att göras löpande under ansökningsperioden.
Villkor:
100% visstidsanställning i 1 år med start juni 2023.
På RFSL Stockholm har vi kollektivavtal, 30 timmars arbetsvecka, 30 dagars semester. Visa mindre
Ansök

RFSL söker kommunikatör till sin hiv/STI-preventiva verksamhet

Ansök    Mar 8    Rfsl    Informatör/Kommunikatör
RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män. Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsökande arbete... Visa mer
RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män.
Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsökande arbete och andra insatser riktade till målgrupperna transpersoner och män som har sex med män, samt med att stärka våra avdelningars hiv/STI-preventiva arbete. Vi bedriver också påverkansarbete inom dessa frågor.
Dina arbetsuppgifter kommer specifikt vara att:
utveckla och sprida nationella kampanjer kring hiv/STI-prevention
ansvara för contentproduktion
annonsera i och administrera olika sociala kanaler inkl. dejtingappar, och hålla dig uppdaterad om målgruppens användning av desamma
tillsammans med andra inom teamet planera och utföra övriga aktiviteter inom aktuell verksamhetsplan
ingå i beredskap för moderering av sociala medier

Om dig
Vi söker dig som tidigare arbetat med kommunikation, i synnerhet sociala medier, contentproduktion och annonsering. Utöver detta har du erfarenhet av:
Arbete med layout och grafisk formgivning
Arbete med Meta Ads Manager
Google Ads
Adobe Suiten (InDesign, Photoshop, Illustrator)
WordPress
SEO
Medieinköp; annonser i print och andra relevanta kanaler

Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med rörligt material.
Eftersom våra insatser riktar sig till transpersoner och män som har sex med män krävs det att du har god kunskap om hbtqi-frågor, hbtqi-personers livsvillkor i allmänhet och män som har sex med män i synnerhet. Du ska ha grundläggande kunskaper inom hiv/STI-prevention.
Det är bra om du har erfarenhet av och är bekväm med att arbeta med föreläsningar/utbildningar/workshops. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och har god förmåga att planera ditt arbete inom en mångfacetterad verksamhet. Du är självklart en god kommunikatör och lagspelare samt är lyhörd.
Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Andra språkkunskaper är meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av antirasistiskt arbete samt av ideellt arbete och organisering. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Vad vi erbjuder
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Om du tycker om att ha roligt på jobbet i en kreativ och avslappnad miljö kommer du att trivas i vårt team.
Om anställningen
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid och löper från 1 april 2023 till sista mars 2024 med möjlighet till förlängning. Visst helgarbete förekommer. Senare tillträde möjligt efter överenskommelse.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, men organisationen arbetar i hybridläge. Vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
RFSL strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats för alla, oavsett sexuell läggning, könsidentitet, uttryck och könsegenskaper, samt oavsett religion, etnicitet, ursprung, funktionsvariation, ålder och andra diskrimineringsgrunder.
Vänligen ansök enligt instruktion nedan så snart som möjligt då vi rekryterar löpande, dock senast den 22 mars 2023. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Mikael Jonsson, Nationell chef på mikael.jonsson@rfsl.se
Kontaktuppgifter till lokal facklig företrädare Linnea Risinger Nathanson: linnea.risinger@rfsl.se
Ansökan
Märk din ansökan genom att skriva hiv/STI-prevention i ämnesraden. Skicka personligt brev (max en sida) och CV till jobb@rfsl.se. Vi kommer inte behandla ansökningar som inkommer på andra sätt via t ex digitala plattformar.
Om oss
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950 och är en av de äldsta ideella, medlemsbaserade hbtqi-organisationerna i världen. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. Förbundet har över 8000 medlemmar och 34 avdelningar runt om i Sverige. Förbundskontoret med ca 50 anställda ligger i Stockholm. Visa mindre
Ansök

RFSL söker kommunikatör till sin hiv/STI-preventiva verksamhet

Ansök    Feb 23    Rfsl    Informatör/Kommunikatör
RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män. Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsökande arbete... Visa mer
RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män.
Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsökande arbete och andra insatser riktade till målgrupperna transpersoner och män som har sex med män, samt med att stärka våra avdelningars hiv/STI-preventiva arbete. Vi bedriver också påverkansarbete inom dessa frågor.
Dina arbetsuppgifter kommer specifikt vara att:
utveckla och sprida nationella kampanjer kring hiv/STI-prevention
ansvara för contentproduktion
annonsera i och administrera olika sociala kanaler inkl. dejtingappar, och hålla dig uppdaterad om målgruppens användning av desamma
tillsammans med andra inom teamet planera och utföra övriga aktiviteter inom aktuell verksamhetsplan
ingå i beredskap för moderering av sociala medier

Om dig
Vi söker dig som tidigare arbetat med kommunikation, i synnerhet sociala medier, contentproduktion och annonsering. Utöver detta har du erfarenhet av:
Arbete med layout och grafisk formgivning
Arbete med Meta Ads Manager
Google Ads
Adobe Suiten (InDesign, Photoshop, Illustrator)
WordPress
SEO
Medieinköp; annonser i print och andra relevanta kanaler

Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med rörligt material.
Eftersom våra insatser riktar sig till transpersoner och män som har sex med män krävs det att du har god kunskap om hbtqi-frågor, hbtqi-personers livsvillkor i allmänhet och män som har sex med män i synnerhet. Du ska ha grundläggande kunskaper inom hiv/STI-prevention.
Det är bra om du har erfarenhet av och är bekväm med att arbeta med föreläsningar/utbildningar/workshops. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och har god förmåga att planera ditt arbete inom en mångfacetterad verksamhet. Du är självklart en god kommunikatör och lagspelare samt är lyhörd.
Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Andra språkkunskaper är meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av antirasistiskt arbete samt av ideellt arbete och organisering. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Vad vi erbjuder
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Om du tycker om att ha roligt på jobbet i en kreativ och avslappnad miljö kommer du att trivas i vårt team.
Om anställningen
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid och löper från 1 april 2023 till sista mars 2024 med möjlighet till förlängning. Visst helgarbete förekommer. Senare tillträde möjligt efter överenskommelse.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, men organisationen arbetar i hybridläge. Vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
RFSL strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats för alla, oavsett sexuell läggning, könsidentitet, uttryck och könsegenskaper, samt oavsett religion, etnicitet, ursprung, funktionsvariation, ålder och andra diskrimineringsgrunder.
Vänligen ansök enligt instruktion nedan så snart som möjligt då vi rekryterar löpande, dock senast den 5 mars 2023. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Mikael Jonsson, Nationell chef på mikael.jonsson@rfsl.se
Kontaktuppgifter till lokal facklig företrädare Linnea Risinger Nathanson: linnea.risinger@rfsl.se
Ansökan
Märk din ansökan genom att skriva hiv/STI-prevention i ämnesraden. Skicka personligt brev (max en sida) och CV till jobb@rfsl.se. Vi kommer inte behandla ansökningar som inkommer på andra sätt via t ex digitala plattformar.
Om oss
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950 och är en av de äldsta ideella, medlemsbaserade hbtqi-organisationerna i världen. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. Förbundet har över 8000 medlemmar och 34 avdelningar runt om i Sverige. Förbundskontoret med ca 50 anställda ligger i Stockholm. Visa mindre
Ansök

Utbildare/Processledare till RFSL Utbildning AB

Ansök    Mar 3    Rfsl    Utbildningsledare
Är du en pedagogisk och drivande person som gillar förändringsarbete? Har du goda kunskaper och ett stort intresse för hbtqi-frågor och normkritik? Nu söker vi Utbildare/processledare på såväl heltid som vid behov. OM ROLLEN RFSL Utbildning AB erbjuder hbtqi-certifieringar, utbildningar, föreläsningar och konsultuppdrag. Vi utbildar inom mångtalet ämnen, som exempelvis hbtqi-begrepp, normer och normkritik, diskriminering, bemötande, minoritetsstress, ar... Visa mer
Är du en pedagogisk och drivande person som gillar förändringsarbete? Har du goda kunskaper och ett stort intresse för hbtqi-frågor och normkritik? Nu söker vi Utbildare/processledare på såväl heltid som vid behov.


OM ROLLEN
RFSL Utbildning AB erbjuder hbtqi-certifieringar, utbildningar, föreläsningar och konsultuppdrag. Vi utbildar inom mångtalet ämnen, som exempelvis hbtqi-begrepp, normer och normkritik, diskriminering, bemötande, minoritetsstress, arbetsmiljö, inkluderande kommunikation och våld. Vi utbildar och processleder en stor bredd av verksamheter, organisationer och företag, såväl inom offentlig sektor som inom näringslivet.
Som utbildare och processledare på RFSL Utbildning är din roll att genom exempelvis kortutbildningar, hbtqi-certifieringsprocesser, interaktiva workshops och konsultuppdrag göra våra kunder mer inkluderande och hbtqi-kompetenta. Rollen innebär att du har eget ansvar över de utbildningsprocesser du arbetar med, från kommunikation och förberedande inventering med kund till planering och genomförande av utbildningsinsatser och processledning.
Du ingår i ett team med andra utbildare/processledare, utveckling- och kvalitetsansvarig samt marknadsföringsansvarig och rapporterar till utbildningsverksamhetens Teamledare samt bolagets VD.
Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla om att:
Utbilda olika typer av kundgrupper, stora som små, såväl digitalt som fysiskt på såväl engelska som svenska
Planera och leda certifieringsprocesser hos kunder, på såväl engelska som svenska
Verksamhetsanpassa RFSL:s utbildningskoncept efter olika kunders behov och förutsättningar
Vid behov agera hbtqi-konsult hos kunder och stötta med exempelvis, policy-inventering, granskning av text och kommunikation, utforma styrdokument, ge råd i rekryteringsprocesser etc.
Pedagogiskt och lösningsorienterat leda förändringsarbete hos olika typer av kunder, på såväl engelska som svenska
Delta i verksamhetens kontinuerliga kvalitets- och utvecklingsarbete samt i affärsutvecklingen av RFSL:s tjänster utifrån ett kundperspektiv



OM DIG
Som person är du initiativtagande, har lätt för att sätta igång aktiviteter och ser till att uppnå resultat. Du arbetar bra med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt, men gillar att ta eget ansvar för din uppgift och att självständigt driva dina processer vidare.
För att trivas bra i rollen har du en förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan på ett flexibelt sätt ompröva och utveckla ditt förhållningssätt. Du bygger öppna och tillitsfulla relationer, behandlar alla rättvist och med respekt, samt skapar ett klimat som engagerar och motiverar andra.
Är du dessutom en skicklig pedagog som talar klart, välformulerat och engagerat inför såväl små som stora grupper och som kan framföra budskap och olika perspektiv på ett pedagogiskt sätt i utmanande situationer, är vi övertygade om att du kan bli framgångsrik i rollen som Utbildare/processledare hos oss!
Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSLs grundprinciper:
https://www.rfsl.se/om-oss/organisation/rfsls-vision-uppdrag-och-grundprinciper/

För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet att föreläsa för/utbilda inom norm/maktkritiska perspektiv för grupper inom offentlig sektor och/eller näringsliv eller annan jämförbar erfarenhet
Erfarenhet av att ta fram upplägg och koncept kring utbildning
Erfarenhet av att självständigt leda processer/förändringsarbete
Goda kunskaper i hbtqi-frågor (som exempelvis hbtqi-personers livsvillkor, hetero/cisnormen, hbtqi-kompetent bemötande)
Goda kunskaper/förståelse inom normkritiska perspektiv och metoder
Goda kunskaper/förståelse inom intersektionell analys
God förmåga att förstå och göra sig förstådd på svenska och engelska i tal och skrift

Kvalifikationer som är meriterande, men inte ett krav för tjänsten:
Kunskap om diskrimineringslagen och diskrimineringsgrunderna
Erfarenhet av att metodutveckla pedagogiska material



OM ANSTÄLLNINGEN
Vi rekryterar nu till två tjänster, varav den ena är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning och den andra är en intermittent visstidsanställning, en så kallad ''timanställning''. Tillträde sker i maj 2023 eller så snart som möjligt. RFSL omfattas av kollektivavtal och erbjuder en rad värdefulla anställningsförmåner. Vi har kontor i Stockholm men flertalet av våra anställda arbetar och bor på annan ort. Tjänsteresor ingår i rollen.
RFSL Utbildning strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats för alla, oavsett kön, sexualitet, könsidentitet, könsuttryck, religion, etnicitet, funktionsvariation och ålder.
Vänligen ansök så snart som möjligt då vi rekryterar löpande, dock senast den 24 mars 2023. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Alice Wahl, Utvecklings- och kvalitetsansvarig eller Karl Yves Vallin, VD RFSL Utbildning AB & Utvecklingschef RFSL.


OM OSS
RFSL Utbildning AB är RFSL:s helägda utbildningsbolag. Utbildningsbolaget är självförsörjande på kommersiella villkor och tillhandahåller tjänster inom utbildning, processledning och konsultande med syftet att hjälpa företag, organisationer och ledare att bli mer inkluderande och hbtqi-kompetenta.
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950 och är en av de äldsta ideella, medlemsbaserade hbtqi-organisationerna i världen. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. Förbundet har över 8000 medlemmar och 34 avdelningar runt om i Sverige. Förbundskontoret med ca 50 anställda ligger i Stockholm. Visa mindre
Ansök

RFSL söker kommunikatör till sin hiv/STI-preventiva verksamhet

Ansök    Feb 10    Rfsl    Art Director/AD
Om rollen RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män. Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsöka... Visa mer
Om rollen
RFSL har en vision om ”En jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför”. Inom RFSL finns en lång erfarenhet av att arbeta förebyggande med hiv och andra sexuellt överförbara infektioner bland homo- och bisexuella män samt andra män som har sex med män.
Vi söker nu förstärkning till vårt team som arbetar med hiv/STI-prevention och sexuell hälsa på nationell nivå. Vi arbetar med kampanjer, uppsökande arbete och andra insatser riktade till målgrupperna transpersoner och män som har sex med män, samt med att stärka våra avdelningars hiv/STI-preventiva arbete. Vi bedriver också påverkansarbete inom dessa frågor.
Dina arbetsuppgifter kommer specifikt vara att:
utveckla och sprida nationella kampanjer kring hiv/STI-prevention
ansvara för contentproduktion
annonsera i och administrera olika sociala kanaler inkl. dejtingappar, och hålla dig uppdaterad om målgruppens användning av desamma
tillsammans med andra inom teamet planera och utföra övriga aktiviteter inom aktuell verksamhetsplan
ingå i beredskap för moderering av sociala medier

Om dig
Vi söker dig som tidigare arbetat med kommunikation, i synnerhet sociala medier, contentproduktion och annonsering. Utöver detta har du erfarenhet av:
Arbete med layout och grafisk formgivning
Arbete med Meta Ads Manager
Google Ads
Adobe Suiten (InDesign, Photoshop, Illustrator)
WordPress
SEO
Medieinköp; annonser i print och andra relevanta kanaler

Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete med rörligt material.
Eftersom våra insatser riktar sig till transpersoner och män som har sex med män krävs det att du har god kunskap om hbtqi-frågor, hbtqi-personers livsvillkor i allmänhet och män som har sex med män i synnerhet. Du ska ha grundläggande kunskaper inom hiv/STI-prevention.
Det är bra om du har erfarenhet av och är bekväm med att arbeta med föreläsningar/utbildningar/workshops. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp och har god förmåga att planera ditt arbete inom en mångfacetterad verksamhet. Du är självklart en god kommunikatör och lagspelare samt är lyhörd.
Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Andra språkkunskaper är meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av antirasistiskt arbete samt av ideellt arbete och organisering. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.
Vad vi erbjuder
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Om du tycker om att ha roligt på jobbet i en kreativ och avslappnad miljö kommer du att trivas i vårt team.
Om anställningen
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid och löper från 1 april 2023 till sista mars 2024 med möjlighet till förlängning. Visst helgarbete förekommer. Senare tillträde möjligt efter överenskommelse.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, men organisationen arbetar i hybridläge. Vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
RFSL strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats för alla, oavsett sexuell läggning, könsidentitet, uttryck och könsegenskaper, samt oavsett religion, etnicitet, ursprung, funktionsvariation, ålder och andra diskrimineringsgrunder.
Vänligen ansök enligt instruktion nedan så snart som möjligt då vi rekryterar löpande, dock senast den 5 mars 2023. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta Mikael Jonsson, Nationell chef på mikael.jonsson@rfsl.se
Kontaktuppgifter till lokal facklig företrädare Linnea Risinger Nathanson: linnea.risinger@rfsl.se
Ansökan
Märk din ansökan genom att skriva hiv/STI-prevention i ämnesraden. Skicka personligt brev (max en sida) och CV till jobb@rfsl.se. Vi kommer inte behandla ansökningar som inkommer på andra sätt via t ex digitala plattformar.
Om oss
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950 och är en av de äldsta ideella, medlemsbaserade hbtqi-organisationerna i världen. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. Förbundet har över 8000 medlemmar och 34 avdelningar runt om i Sverige. Förbundskontoret med ca 50 anställda ligger i Stockholm. Visa mindre
Ansök

Kommunikations- och påverkanschef

Ansök    Okt 28    Rfsl    Informationschef/Kommunikationschef
RFSL arbetar för hbtqi-personers mänskliga rättigheter och en värld där ingen lämnas utanför. Vill du vara en del av det arbetet? Då tror vi att det är dig vi söker. Om rollen RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför. I rolle... Visa mer
RFSL arbetar för hbtqi-personers mänskliga rättigheter och en värld där ingen lämnas utanför. Vill du vara en del av det arbetet? Då tror vi att det är dig vi söker.


Om rollen
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s vision är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför.
I rollen som kommunikations- och påverkanschef har du huvudansvar över organisationens kommunikation, såväl externt som internt, liksom ledning av organisationens påverkansarbete. Arbetet innefattar ansvar för RFSL:s varumärke och PR samt hantering av press, sociala medier, digitala kanaler och publikationer. Du har ansvar att navigera i det politiska landskapet, bygga och förvalta externa relationer, påverka för hbtqi-personers bästa och bidra till att mobilisera en rörelse för hbtqi-personers rättigheter. Genom din ledningsposition kommer du besitta ett personal- och avdelningsansvar och vara delaktig i ledningsgruppsarbetet. I rollen kommer du arbeta med och ansvara för frågor gällande föreningsutveckling och interndemokrati.
Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla om att:
Leda och fördela arbetet på kommunikationsenheten.
Samordna och leda påverkansarbetet både strategiskt och operativt.
Arbeta strategiskt genom att bland annat fatta inriktningsbeslut.
Arbeta operativt i kommunikationsarbetet.
Genomföra daglig omvärldsbevakning.



Om dig
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef, inom t.ex. kommunikation eller relaterat område och du har tidigare verkat i politiska miljöer, såsom inom opinionsbildning, påverkansarbete och krishantering. Tidigare har du arbetat i en beslutsfattande roll med ansvar över strategiska och komplexa frågor. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Har du arbetat som kommunikationschef eller påverkanschef i en liknande organisation är det meriterande.
Som person är du är du van att leda, samordna och följa upp en arbetsgrupp där du ser dig själv som en naturlig referenspunkt med mycket god kommunikativ förmåga. Du ger medarbetarna i arbetsgruppen stort förtroende att ta eget ansvar och har förmåga att vara lyhörd. I din arbetsroll är du självgående och flexibel när du driver processer. Du bör även kunna uppvisa förmåga att snabbt kunna växla i syn- och förhållningssätt. Du har intresse för breda strategiska och komplexa frågor och visar mycket gott omdöme vid beslutsfattande och uttalanden.
För att lyckas i din roll ser vi att du har goda kunskaper om dagens politiska och kommunikativa landskap och är van vid datadrivet arbete. Du har även kunskap om algoritmers påverkan på det moderna kommunikationsarbetet samt kunskaper om informationssäkerhet och GDPR. Därtill har du tidigare erfarenhet eller kunskap om föreningsutveckling i ideella organisationer och du behöver kunna skriva och tala svenska och engelska flytande.
En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, hbtqi-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!


Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.
En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.



Om tjänsten
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid för perioden december 2022-augusti 2023.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm men det finns goda möjligheter till distansarbete. Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.


Ansökan
Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag, som är 15 november. Skicka cv & personligt brev så snart som möjligt till jobb@rfsl.se.


Kontakt
Rekryterande chef Felix König: felix.konig@rfsl.se, 073-713 34 10.
Facklig representant (Unionen) är Jon Gjønnes: jon.gjoennes@rfsl.se, 076-160 64 18.
Vi undanber oss erbjudanden om ytterligare rekryteringstjänster kopplat till denna annons.

Om oss
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli. Kommunikationsenheten är sju personer och jobbar med kommunikation i sociala medier och press men också påverkan samt föreningsutveckling. Visa mindre
Ansök

International Program Manager for Africa & Asia to RFSL

Ansök    Dec 13    Rfsl    Organisationsutvecklare
We are expanding our team! RFSL is currently looking to recruit 1 committed and passionate professional to join our team in the position of “International Program Manager '' to work with supporting LGBTQI organizing in Africa and Asia. ABOUT THE ROLE The International Program Manager will work together with the implementation team in implementing RFSL’s program Regional Movements Advancing LGBTQI Rights, which started in 2018 with support from ForumCiv.... Visa mer
We are expanding our team! RFSL is currently looking to recruit 1 committed and passionate professional to join our team in the position of “International Program Manager '' to work with supporting LGBTQI organizing in Africa and Asia.


ABOUT THE ROLE
The International Program Manager will work together with the implementation team in implementing RFSL’s program Regional Movements Advancing LGBTQI Rights, which started in 2018 with support from ForumCiv.
Through this program, RFSL seeks to contribute to more diverse, inclusive, and sustainable LGBTQI organizing and to increased respect and inclusion of LGBTQI rights, through long term and flexible funding to regional LGBTQI actors, additional targeted funding to projects and research with a strong intersectional focus, and through funding for increased crisis response capacity.
As International Program Manager your mission will be to support LGBTQI organizing in Africa and Asia. You will be responsible for the whole grant management cycle, including calls for applications and other forms of outreach, reviewing partner applications and reports, budgets, preparing decision memos, agreements, and other documentation and routines related to project management in the non-profit sector.
As International Program Manager you will be part of the International Unit and report to the Head of Program. Regular travel to Africa and Asia and possibly elsewhere will be required in this position.
The role includes the following tasks:
In cooperation with the program team, plan, implement, monitor and evaluate the program in line with the objectives and planned work, including identifying possible organizations for partnerships, plan calls for funding and criteria for partnerships, and donor coordination.
Work with the Head of Program, Controller and the Financial Team on financial follow-up and oversight, including being supportive in reviewing and follow-up on partner audit reports.
Uphold a close dialogue and cooperation with partner organizations.
Participate in team and office meetings, and other related processes to contribute with experience and knowledge in the drafting of applications for funding, reports, work plans or other relevant documents.
Be supportive and contribute to the development of overall grant management structures, routines, and procedures at the International Unit.
Perform administrative tasks, related to the function.



ABOUT YOU
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you have:
At least 3 years of relevant working experience with international grantmaking, project and program management.
At least 3 years of relevant working experience within a national or international non-governmental organization, international development cooperation, or equivalent.
A strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality.
Understanding of the situation and security implications related to LGBTQI activism and/or other human rights defenders in different contexts across Africa and Asia.
Proven track record of working with partnerships and organizational development both for established and more nascent organizations and initiatives.
Experience in assessing partner organizations budgets and financial reporting, including audit reporting and follow-up, within international projects and programs.
High administrative capacity.
Solid IT skills, including good knowledge of Google Workspace and Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word).
Excellent knowledge (spoken and written) of English.
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences, or equivalent qualifications obtained through relevant work experiences.
A Swedish work permit.

Qualifications that are desirable but not required for the position are:
A proven track record of knowledge and experiences from human rights work in Africa and Asia, including the lived realities of LGBTQI persons in these regions.
Knowledge of other languages within the regions.
Understanding of Swedish.



ABOUT THE EMPLOYMENT
This is a full-time open-ended permanent position, starting ideally in February 2022. The employment begins with a 6-month probationary period. Please note that the position is contingent on a positive decision on funding from the back donor.
Furthermore, RFSL is part of a collective agreement and offers a number of valuable work benefits.
The organization is working in a hybrid mode. The position should preferably be based in Stockholm, Sweden, while extensive traveling to the regions and elsewhere will be expected.
As a feminist, anti-racist and intersectional organization, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with lived realities and experiences of LGBTQI communities, and with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than January 2nd, 2023. If you have any questions about the position please contact Jenny Sundberg, International Director, at jenny.sundberg@rfsl.se.
Many strong applicants will have some qualifications, but not others. We highly encourage everyone to apply! Visa mindre
Ansök

Digital Marketing and Communication Coordinator

Ansök    Sep 1    Rfsl    Marknadsförare
RFSL Utbildning AB is currently hiring Marketing and Communication Coordinator, with specialization on digital marketing. RFSL Utbildning AB is part of RFSL - Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. The company is owned by RFSL and provide services of LGBTQI+ certifications, training and consultancy. Surplus from RFSL Utbildning AB's LGBTQI+ certifications and other services are used to fun... Visa mer
RFSL Utbildning AB is currently hiring Marketing and Communication Coordinator, with specialization on digital marketing.


RFSL Utbildning AB is part of RFSL - Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. The company is owned by RFSL and provide services of LGBTQI+ certifications, training and consultancy. Surplus from RFSL Utbildning AB's LGBTQI+ certifications and other services are used to fund parts of RFSL's activities for LGBTQI+ people's rights in Sweden and in the world.


Job Description:
Developing, executing and coordinating digital marketing strategic plan, which include collecting digital marketing data, providing insights and trend from the data, and tracking KPI:s.
Developing and working with company website, e.g developing website content, updating texts, quotes, news, new landing pages, etc.
Strengthening brand presence through Search engine optimization and search engine marketing strategy.
Coordinating public webinars and marketing initiative such as expo and open house (both digital and physical).
Engaging community and growing our social media through content marketing strategy.
Developing digital advertising and campaign strategy through google ads, linkedin ads, and Facebook ads and measuring the its return of investment.
Develop and implement strategy to reach new target market through email marketing and external newsletter.
Creating marketing materials and design.
Working with lead generation and maintaining our CRM system (sales force).



Minimum Requirements:
Higher Education (Yrkeshögskola or Bachelor degree) in Marketing, Digital Marketing, Communication, Information Technology & Communication, Business, or equivalent.
Previous experience working in Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Google Analytic, Email Marketing, etc).
Professional level of Swedish and English language both verbal and written (Minimum of C2 Level).



Who you are:
Who are looking for professional who are interested to contribute in the social enterprise which the ultimate goal is to provide positive impact to the society. Furthermore, you are
Flexible and collaborative. We are a small company, and therefore sometime we will help each other to complete different task. You are willing to learn new task and work collaboratively with other employees.
You are driven organized and result oriented. You are motivated by goals and able to measure the progress. Furthermore, you are able to actively and independently learning how to achieve it.
Creative. You are full of ideas and dare to try to implement new creative strategy to boost up company marketing initiative
You are very comfortable working in Swedish, as this is the one of the main languages, we use at RFSL Utbildning alongside with English.
Digital savvy. We are using different software and therefore you should be comfortable and experience using different tools. Furthermore, we are having flexible and hybrid working style, however you should be available in case, we will have physical activity or meeting in Stockholm.



For this role, the recruitment is on-going and there will be few selection process during the recruitment. If you are screened in the initial selection process (CV and motivation letter), we will contact you through email for the next recruitment process. If you have any question regarding the role, you can contact karl.yves.vallin@rfsl.se. Visa mindre
Ansök

Eastern Europe Partnership and Organizational Development Managers

Ansök    Sep 25    Rfsl    Organisationsutvecklare
As Partnership and Organizational Development Manager your mission is to implement the partnership and organizational development component of our Eastern Europe program, which implies working with partner organizations systematically and supporting them in their on-going work. You will be responsible for identifying and following up on the organizational development and leadership needs of partners, which will be on-going, continuous work - from selection... Visa mer
As Partnership and Organizational Development Manager your mission is to implement the partnership and organizational development component of our Eastern Europe program, which implies working with partner organizations systematically and supporting them in their on-going work.
You will be responsible for identifying and following up on the organizational development and leadership needs of partners, which will be on-going, continuous work - from selection criteria, to entering into agreements, to identifying and supporting organizational and leadership needs.
You will be part of the International Unit and report to the Head of Program.
The role includes the following tasks:
Plan and implement partnerships and organizational development activities in Eastern Europe in relation to the changing community needs and contexts, in line with the objectives of the program
Plan calls and criteria for partnerships, together with the Head of Program and the RFSL regional team
Be responsible for the whole cycle of grant management including review partner applications and reports, budgets, prepare decision memos, agreements and other documentation and routines, related to project management in the non-profit sector
Work with the Head of Program, Controller and the Financial Team on financial follow-up and oversight
Coordinate and work strategically with partner organizations to ensure that the organizational development component reflects their needs
Organize workshops / trainings/ consultations as a part of organizational development work
Monitor and evaluate the organizational development activities in relation to the program goals as well as learn and adjust activities to maximize the impact
Evaluate, record learnings and report on the results of the partnership and organizational development activities and related budget expenditure
Participate in office and team meetings and processes and contribute with experience and knowledge in the drafting of applications for funding or other relevant documents
Perform administrative tasks

ABOUT YOU
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you have:
Expertise in the lived realities of LGBTQI persons in Eastern Europe
A strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality
At least 3 years of relevant working experience with grantmaking, NGO project management, and organizations and activists
At least 3 years of relevant working experience within a national or international non-governmental organization
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in different contexts across Eastern Europe
Proven track record of working with partnerships and organizational development both for established and small organizations / initiatives
Excellent knowledge (spoken and written) of English and working knowledge of Russian
Experience working with budgets, financial reports, and oversight in the NGO sector, ideally in Eastern Europe
High administrative capacity
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite and Microsoft 365 (Excel, PPT, Word)
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience

Qualifications that are desirable but not required for the position are:
A proven track record of knowledge and experiences from human rights work in Eastern Europe
Experience with organizing trainings and other capacity-strengthening events for civil society activists, preferably in Eastern Europe
Knowledge of other languages within the Eastern Europe Region
A Swedish work permit

ABOUT THE EMPLOYMENT
This is a full-time temporary employment, starting in November/ December 2022 or as soon as possible. The employment is initially until May 31 2024, with the possibility of prolongation. The employment begins with a 6-month probationary period, after which a mutual notice period applies in the event that either party wishes to end the employment early.


Furthermore, RFSL are part of a collective agreement and offer a number of valuable work benefits.
The organization is working in a hybrid mode. The position should preferably be based in Sweden, while extensive traveling to the region and elsewhere will also be expected. RFSL can provide support with work permit applications, if relevant.
RFSL strive to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with lived realities and experiences of LGBTQI communities, especially individuals with trans, intersex and gender-non-conforming experiences and identities and with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than October 16, 2022. If you have any questions about the position please contact Jenny Sundberg, International Director.
Many strong applicants will have some qualifications but not others. We highly encourage everyone to apply!


ABOUT US
Founded in 1950, RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, and Intersex Rights, is one of the oldest non-profit, membership based LGBTQI organizations in the world. RFSL’s vision is an equal world where all LGBTQI people’s human rights are respected, and nobody is left out. The Federation has over 7000 members and 36 chapters around Sweden. The Head office with its 45 staff members is located in Stockholm.
RFSL’s global solidarity work dates back to 1979 when the organization joined ILGA. Our international work is deeply rooted in RFSL’s decades-long experience of advancing LGBTQI rights nationally and centers the expertise and self-advocacy of our partner organizations. RFSL’s international unit has a broad capacity-strengthening program and a strong commitment to international advocacy.
We enter into and maintain long-term partnerships with LGBTQI organizations in Eastern Europe, Southeast Asia, Southern and East Africa and support partners’ work on national, regional, and international levels. Through partnerships, RFSL aims to contribute to capacity strengthening, experience exchange and accessing global platforms and spaces. Visa mindre
Ansök

Eastern Europe Mini-grants & Scholarship Manager

Ansök    Sep 25    Rfsl    Organisationsutvecklare
As Mini-grants and Scholarship Manager your mission is to implement the mini-grants and scholarship component of our Eastern Europe program. You will be responsible for implementation of organizational mini-grants that provide partner organizations with a possibility to work on their strategy. Also, you will implement a Scholarship component giving activists the opportunity to participate in different conferences and spaces. As Mini-grants and Scholarship... Visa mer
As Mini-grants and Scholarship Manager your mission is to implement the mini-grants and scholarship component of our Eastern Europe program.
You will be responsible for implementation of organizational mini-grants that provide partner organizations with a possibility to work on their strategy. Also, you will implement a Scholarship component giving activists the opportunity to participate in different conferences and spaces.
As Mini-grants and Scholarship Manager you are a part of the International Unit and report to the Head of Program.
The role includes the following tasks:
Plan and implement mini-grants and scholarship activities in Eastern Europe in relation to the changing community needs and contexts, in line with the objectives of the program
Coordinate and work strategically with partner organizations to ensure that the mini grants component reflects their needs
Monitor and evaluate the mini-grants and scholarship activities in relation to the program goals as well as learn and adjust activities to maximize the impact
Evaluate, record learnings and report on the results of the mini-grants and scholarships activities
Review scholarship applications, budgets and prepare corresponding documentation internally
Work with the Head of Program, Controller and the Financial Team on financial follow-up and oversight
Perform administrative tasks, related to the function and implementation
Evaluate, record learnings and report on the results of the partnership and organizational development activities and related budget expenditure
Participate in office and team meetings and processes and contribute with experience and knowledge in the drafting of applications for funding or other relevant documents



ABOUT YOU
We assume that you share RFSL’s values of anti-racism, feminism, accessibility, and intersectionality.
To be suitable for this position you have:
Expertise in the lived realities of LGBTQI persons in Eastern Europe
Strong commitment to the advancement of LGBTQI rights, justice, and equality
At least 3 years of relevant working experience with grantmaking, NGO project management, and organizations and activists
At least 3 years of relevant working experience within a national or international non-governmental organization
Experience working with budgets, financial reports, and oversight in the NGO sector, ideally in Eastern Europe
Understanding of the security implications related to LGBTQI activism in different contexts across Eastern Europe
Excellent knowledge (spoken and written) of English and working knowledge in Russian.
High administrative capacity
Solid IT skills, including good knowledge of Google Suite and Microsoft 365 (Excel, PPT, Word)
A Bachelor’s degree in gender studies, international relations, political science and sociology or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience

Qualifications that are desirable but not required for the position are:
A proven track record of knowledge and experiences from human rights work in Eastern Europe
Experience from organizing trainings and other capacity-strengthening events for civil society activists, preferably in Eastern Europe
Knowledge of other languages within the Eastern Europe Region
A Swedish work permit



ABOUT THE EMPLOYMENT
This is a full-time temporary employment, starting in November/ December 2022 or as soon as possible. The employment is initially until May 31 2024, with the possibility of prolongation. The employment begins with a 6-month probationary period, after which a mutual notice period applies in the event that either party wishes to end the employment early.
Furthermore, RFSL are part of a collective agreement and offer a number of valuable work benefits.
The organization is working in a hybrid mode. The position should preferably be based in Sweden, while extensive traveling to the region and elsewhere will also be expected. RFSL can provide support with work permit applications, if relevant.
RFSL strive to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with lived realities and experiences of LGBTQI communities, especially individuals with trans, intersex and gender-non-conforming experiences and identities and with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Please apply as soon as possible, as we recruit on an ongoing basis, but no later than October 16, 2022. If you have any questions about the position please contact Jenny Sundberg, International Director.
Many strong applicants will have some qualifications but not others. We highly encourage everyone to apply!


ABOUT US
Founded in 1950, RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights, is one of the oldest non-profit, membership based LGBTQI organizations in the world. RFSL’s vision is an equal world where all LGBTQI people’s human rights are respected, and nobody is left out. The Federation has over 7000 members and 36 chapters around Sweden. The Head office with its 45 staff members is located in Stockholm.
RFSL’s global solidarity work dates back to 1979 when the organization joined ILGA. Our international work is deeply rooted in RFSL’s decades-long experience of advancing LGBTQI rights nationally and centers the expertise and self-advocacy of our partner organizations. RFSL’s international unit has a broad capacity-strengthening program and a strong commitment to international advocacy.
We enter into and maintain long-term partnerships with LGBTQI organizations in Eastern Europe, Southeast Asia, Southern and East Africa and support partners’ work on national, regional, and international levels. Through partnerships, RFSL aims to contribute to capacity strengthening, experience exchange and accessing global platforms and spaces. Visa mindre
Ansök

RFSL Seeks an International Program Manager

Ansök    Maj 10    Rfsl    Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights, is a non-profit, membership-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 7.000 members, 35 local chapters all over Sweden and broad national and international programs. RFSL strives to be a diverse and inclusive working place. Our international work is deeply... Visa mer
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Rights, is a non-profit, membership-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 7.000 members, 35 local chapters all over Sweden and broad national and international programs. RFSL strives to be a diverse and inclusive working place.


Our international work is deeply rooted in extensive experience advancing LGBTQI rights nationally. RFSL’s International Unit has a broad capacity strengthening program and is engaged in advocacy work within the UN. Furthermore, we support partner organisations in Eastern Europe, South- and Southeast Asia, and Southern- and Eastern Africa in their work on national and regional levels. In these partnerships, RFSL contributes to capacity strengthening, experience exchange, accessing international platforms, and acts as an intermediary financial partner.


We are recruiting an International Program Manager for our programs and work with partner organisations in Eastern Europe. The Program Manager will be part of the International Unit, based in Sweden with the RFSL office in Stockholm and report to the International Director. Field travel is required.


The International Program Manager will be responsible for handling and administering grants to partners as well as capacity building training and activities within international programs, with specific focus but not limited to Eastern Europe. The International Program Manager will also be responsible for project management, program development, security protocol, quality assurance, strategic analysis, financial management and stakeholder engagement and communication connected to the programs. The International Program Manager coordinates assigned team activities and can take a team lead role upon request from the International Director.


As a feminist and anti-racist organisation, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.

Main tasks
Assessing partner applications and reports, entering into agreements with partners, ensuring payments and contractual compliance of partner organisations.
Monitoring developments in projects and partner organisations.
Being a resource for the partner organisations in terms of project implementation and follow-up.
Trainings and capacity building activities for partner organisations.
Internal and external reporting, including reporting of results to donors.
Development of new programs and new applications to donors that includes re-granting to partners.
Ensuring security protocol and working with quality assurance.
Stakeholder engagement and communication.
Coordinating team activities and upon request from International Director a team lead role.
Take part in overall processes and team meetings of the International Unit and the overall organization.


Qualifications and experience
Be strongly committed to working for human rights and equality, share RFSL’s values and have personal suitability for the position.
A master degree in Russian, Eurasian and East European Studies or equivalent.
A degree in Gender Studies or equivalent.
At least 10 years of work experience in or for a national or international non-governmental organization.
At least 2 years of management experience from a non-governmental organization working with Human Rights.
At least 10 years of work experience with LGBTQI rights and movements.
Extensive experience of grant and project management.
Extensive experience of program development.
Extensive experience of security work for LGBTQI activists / organisations.
Extensive experience in working with LGBTQI activists in Eastern Europe and a well established network of contacts.
Extensive knowledge about and experience with Swedish LGBTQI movement.
Extensive experience in working with communication, campaigning and advocacy.
Fluent in English, Russian and Ukrainian.


Practicalities
The function is a full-time, open-ended position, with starting date as soon as possible. Travels are required. The main office is located in Stockholm and the International Program Manager is required to work in Sweden. A collective agreement is in place.
We welcome your application with a CV by May 22. If you have any questions about the function you are welcome to e-mail our International Director. Visa mindre
Ansök

International Advocacy Advisor

Ansök    Sep 20    Rfsl    Informationskonsult
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Persons Rights, is a non-profit, member-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 5.000 members, 36 local chapters all over Sweden and a broad national program. Our international work is deeply rooted in extensive experience advancing LGBTQ rights nationally. RFSL’s... Visa mer
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and Intersex Persons Rights, is a non-profit, member-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 5.000 members, 36 local chapters all over Sweden and a broad national program.
Our international work is deeply rooted in extensive experience advancing LGBTQ rights nationally. RFSL’s International Unit has a broad capacity strengthening program and is engaged in advocacy work within the United Nations. We support organisations in Eastern Europe, Asia and Africa in their work on national and regional levels. In such partnerships, RFSL contributes to capacity strengthening, experience exchange and accessing international platforms.
For our international advocacy work we are recruiting an International Advocacy Advisor. The International Advocacy Advisor will be working in the global program of our International Unit and report to the Head of Program. The International Advocacy Advisor will be leading on UN advocacy together with other Advocacy Advisors and will be responsible for the planning, implementation follow-up and reporting of parts of RFSL’s global advocacy work, which relates to human rights mechanisms and to processes connected to the 2030 Agenda. Another main responsibility will be to work collaboratively to develop and facilitate RFSL’s various international advocacy trainings for LGBTI activists. RFSL has engaged in several training programs over the years. Currently, the international advocacy flagship program, the Rainbow Advocacy Program, which has been organised since 2018, will be under the International Advocacy Advisor's responsibilities, including through mentoring participants in the training program.
As a feminist and anti-racist organisation, RFSL strives to be an inclusive workplace for everyone, regardless of sexual orientation, gender identity and expression and sex characteristics, religion, race, ethnicity, country of origin, disability status, age and other grounds of discrimination. Candidates with diverse backgrounds are strongly encouraged to apply.
Main tasks
- Coordinate and lead on advocacy initiatives and network with other international partner organisations.
– Engage with relevant national, regional and international stakeholders, mainly special procedures, UN agencies, and UN State missions.
– Facilitate access for international LGBTQI activists to the international UN system, through training, mentoring and strategic guidance.
– Contribute to and facilitate the development of material including; advocacy materials, reports on UN developments, communications to governments, permanent missions, the UN agencies and special procedures, and civil society.
– Communication work related to the advocacy processes.
– Plan, facilitate and conduct international advocacy trainings.
– Mentor participants in the Rainbow Advocacy Fellowship when conducting advocacy and developing small scale advocacy projects as part of the training program.
– Partake in team meetings and plan, monitor, and report on advocacy activities and related budget expenditure
– Participate in team related processes and contribute with experience and knowledge in the drafting of advocacy portfolios for applications for funding or other relevant documents
Qualifications and experience
? Minimum five years of professional experience in the area of human rights, sustainable development, UN mechanisms, especially LGBTQI rights in this context.
? Minimum 3 years of professional experience in high-level advocacy.
? Preferably a degree in international relations, human rights law, or other social sciences, or equivalent qualifications obtained through relevant work experience in the field.
? Knowledge of and experience in working in the United Nations political context.
? Experience in and ability to coordinate and lead advocacy processes.
? Experience in developing and facilitating trainings.
? Ability to navigate challenging and sometimes difficult environments.
? Excellent knowledge of English (spoken and written).
? Knowledge of another UN language would be a plus.
? Willingness and ability to travel extensively.
? Permission to work in Sweden is desirable.
? Swedish Language skills are desirable as many advocacy meetings within Sweden take place in Swedish.
Practicalities
The position should preferably be based in Stockholm, while extensive travelling will also be expected.
We offer an open ended full-time position, with a 6 months probation period.
A collective agreement is in place.
Interviews are held continuously and candidates should ideally be available as of November/ December.
If you have any questions about the position you are welcome to e-mail our International Director, Marie Månson: marie.manson@rfsl.se
Contact information to local Union representative: Jon Gjonnes; jon.gjonnes@rfsl.se, +46 76 16 06 418
How to apply
Please note that this is a complimentary advertisement for an on-going recruitment process for the position that has been announced in July/ August 2021 over other channels. If you have applied to this position already, you have received a confirmation, your application is in our system and processed according to the feed-back received.
We welcome your application with a cover letter and a CV (max 3 pages) by Oct 2, 2021. Use the email address: jobb@rfsl.se and mark the mail with INTERNATIONAL ADVOCACY ADVISOR. Visa mindre
Ansök

Projektledare och kurator till digital stödverksamhet för transpersoner

Ansök    Dec 3    Rfsl    Kurator
Är du en socionom, folkhälsovetare eller har likvärdig utbildning, med erfarenhet från stödjande arbete, suicidprevention och psykisk hälsa? Har du vana av att ge stöd digitalt via mail eller chatt? Vill du använda din kompetens till att förbättra situationen för hbtqi-personer allmänhet och transpersoner i synnerhet? Då tror vi att det är dig vi söker! Om rollen RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpers... Visa mer
Är du en socionom, folkhälsovetare eller har likvärdig utbildning, med erfarenhet från stödjande arbete, suicidprevention och psykisk hälsa? Har du vana av att ge stöd digitalt via mail eller chatt? Vill du använda din kompetens till att förbättra situationen för hbtqi-personer allmänhet och transpersoner i synnerhet? Då tror vi att det är dig vi söker!


Om rollen
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är en jämlik värld där alla hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför.
Verksamheten Transformering drivs tillsammans med RFSL Ungdom och syftar till att främja psykisk hälsa hos transpersoner och personer som funderar kring könsidentitet. På hemsidan transformering.se finns information kopplat till trans. Kärnan i verksamheten är en stöd- och infomail som riktar sig till transpersoner i alla åldrar, personer med funderingar kring könsidentitet, närstående samt yrkesverksamma. Mailen tar årligen emot över 1000 mail.
I rollen som projektledare för RFSL:s arbete med psykisk hälsa och suicidprevention har du ett projektledande ansvar för verksamheten Transformering och ansvarar för att bedriva förebyggande arbete kring psykisk ohälsa och suicidprevention.
En central del i tjänsten är att via mail ge stöd, råd och hänvisa vidare transpersoner, personer med funderingar kring könsidentitet och närstående som tar kontakt med Transformeringsmailen. Du kommer också att uppdatera och utveckla information på hemsidan transformering.se.
Vidare kommer du att vara ett stöd internt inom RFSL i frågor som rör psykisk hälsa och suicidprevention samt vara delaktig i att utveckla arbetet med bisexuellas hälsa.
Du ingår i ett team med övriga på RFSL och den nationella enheten och kommer rapportera till teamledaren för individ och stöd. Du arbetar även i ett team med RFSL Ungdom och kuratorer/sakkunniga i transfrågor där.
Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla om att:
Projektleda Transformering tillsammans med RFSL Ungdom.
Ge individuellt stöd via mail till de transpersoner,närstående och övriga målgrupper som vänder sig till Transformering.se. Stödet innebär att möta personer med olika förutsättningar och med olika behov.
Samverkan och dialog med andra organisationer, myndigheter och hälso- och sjukvård.
Uppdatera och revidera texter på vår hemsida transformering.se
Utföra uppsatta projektmål inom området psykisk hälsa och suicidprevention
Söka och redovisa verksamhetsbidrag

Om dig
Som person är du trygg, förtroendeingivande och professionell. Du arbetar bra med andra människor, men gillar att ta eget ansvar och självständigt driva arbetet vidare. Du är lyhörd och kan anpassa ett individuellt stöd.
För att trivas bra i rollen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Är du dessutom noggrann, väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa kommer du att passa bra i rollen som projektledare hos oss!
Vi ser gärna att du har socionomexamen, examen i folkhälsovetenskap eller likvärdig utbildning. Du har erfarenhet eller kunskap om förebyggande arbete kring psykisk ohälsa samt god kunskap om hbtqi-personers livsvillkor i allmänhet och transpersoners livsvillkor i synnerhet. Du arbetar normkritiskt och har kunskap om intersektionella perspektiv. Du bör ha erfarenhet av att ge stöd digitalt, exempelvis via mail eller chatt.
För att snabbt komma in i arbetet ser vi det som meriterande om du har kunskaper om projektledning och tidigare erfarenheter av att arbetat projektbaserat med ansökningar och rapporteringar.
I det här arbetet behöver du skriva och tala flytande svenska och besitta goda kunskaper att uttrycka dig i skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande.
Ytterligare meriter för tjänsten är:
Erfarenhet från arbete inom ideell sektor
Erfarenhet av arbete med suicidprevention
Erfarenhet av textproduktion för hemsida
Pedagogiska färdigheter och föreläsarvana

Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!
Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter engagemang, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.
Att arbeta hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar internt som externt
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat

Ansökan
Vi kommer kontinuerligt behandla inkomna ansökningar. Sista ansökningsdag är den 23 december 2021. Märk din ansökan genom att skriva Transformering i ämnesraden. Skicka personligt brev (max en sida) och CV till jobb@rfsl.se
Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning på 100% t o m 2022-12-31.Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm och vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. RFSL strävar efter en flexibilitet och distansarbete är möjligt utifrån överenskommelse.
Frågor besvaras gärna av:
Nationell chef Mikael Jonsson på 073-660 32 62
Facklig representant är Jon Gjønnes: jon.gjoennes@rfsl.se, 076-160 64 18.
Om RFSL
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli som är verksamma inom olika områden. Visa mindre
Ansök

Projektcontroller till RFSL

Ansök    Mar 22    Rfsl    Controller
Är du en värderingsdriven problemlösare med erfarenhet från ideell sektor? Då tror vi att det är dig vi söker. Om rollen RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer som för alla andra i samhället. I rollen som projektcontroller ansvarar du för... Visa mer
Är du en värderingsdriven problemlösare med erfarenhet från ideell sektor? Då tror vi att det är dig vi söker.
Om rollen
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer som för alla andra i samhället.
I rollen som projektcontroller ansvarar du för att befintliga projektmedel används så effektivt som möjligt. Du kommer också att löpande granska finansiella rapporter och säkerställa att de redovisas i enlighet med gällande lagstiftning samt interna och externa riktlinjer.
Du ingår i ett team med övriga på Ekonomienheten och rapporterar till RFSL:s Ekonomichef.


Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla om att:
Ansvara för projektrevision för internationella projekt gentemot externa revisorer
Löpande genomföra uppföljning och kontroll av intäkter och kostnader i samarbete med projektansvarig från internationella enheten
Stödja internationella projektansvariga vid budgetering och återrapportering från internationella enheten
Vid behov kommunicera med bidragsgivare och partnerorganisationer
Granska reviderade och finansiella rapporter från partnerorganisationer
I samarbete med internationella enheten strukturera, vidareutveckla och kvalitetssäkra rutiner/ processer samt upprätta policydokument för agerande gentemot partnerorganisationer och bidragsgivare
Arbeta med RFSL:s internkontroll och ekonomiska styrning med huvudfokus på internationella projekt
Bidra till RFSL:s löpande redovisningsarbete samt vid framtagande av årsredovisning



Om dig
Som person är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du arbetar bra med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt, men gillar att ta eget ansvar för din uppgift och självständigt driva dina processer vidare.
För att trivas bra i rollen har du en förmåga att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och på så sätt lösa komplicerade problem. Är du dessutom en person som har väl grundade och tydliga värderingar och styrs av dessa i avgörande situationer i arbetet kommer du att passa bra i rollen som projektcontroller hos oss.
Vi ser att du har en examen i ekonomi på kandidatnivå eller högre och flera års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av projektdriven verksamhet samt från ideell verksamhet och arbete med anti-korruption.
För att snabbt komma in i arbetet ser vi även att du har goda kunskaper i företagsekonomi (redovisning och finansiering) och i Excel samt att du jobbat med att vidareförmedla bidrag till partners internationellt, inklusive granskning och uppföljning av projekt. I det här arbetet behöver du också tala och skriva flytande på såväl svenska som engelska medan övriga språkkunskaper är meriterande.
Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!


Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.
En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar internt som externt
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat Visa mindre
Ansök

Löneadministratör till RFSL

Ansök    Dec 28    Rfsl    Löneadministratör
Är du en skicklig löneadministratör som föredrar frihet under ansvar? Längtar du efter att få omsätta dina kunskaper inom ekonomi till ett samhällsengagemang? Välkommen med din ansökan! Om rollen RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer so... Visa mer
Är du en skicklig löneadministratör som föredrar frihet under ansvar? Längtar du efter att få omsätta dina kunskaper inom ekonomi till ett samhällsengagemang? Välkommen med din ansökan!


Om rollen
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer som för alla andra i samhället.


I rollen som Löneadministratör ansvarar du för all lönehantering och löneadministration inom RFSL:s förbundskansli samt hos dotterbolaget RFSL Media & Info AB. Du kommer även att stötta dina kollegor med diverse arbetsuppgifter som förekommer på en ekonomienhet, såsom exempelvis kund- och leverantörsreskontra samt på ett pedagogiskt sätt bemöta eventuella lönefrågor från personalen.
Du kommer att samarbeta med övriga på Ekonomienheten och rapportera till RFSL:s Ekonomichef.


Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla bl.a. om:
Att hantera och bereda löner samt besvara frågor om semestrar/tjänstledigheter osv
Alla slags utbetalningar, även utbetalningar utanför EU
Leverantörsreskontra
Fakturering och kundreskontra
Viss avstämning, huvudsakligen bankkonto samt kund- och leverantörsreskontra
Vara en kontaktperson/rådgivare gentemot intern personal och externa kontakter (t.ex. banken och leverantörer) i enklare ekonomifrågor. Detta kan innefatta att svara på mejl, telefonsamtal och förbereda/följa upp pågående ekonomiprocesser.



Om dig
Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du gillar att ta eget ansvar för din uppgift och att själv strukturerar ditt angreppssätt och driva dina processer vidare.


För att trivas bra i rollen är du en person som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har för vana att sätta upp och hålla tidsramar. Har du dessutom lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring kommer du att passa bra i rollen som löneadministratör hos oss!


Vi ser att du har några års erfarenhet av löneadministration och goda kunskaper i ekonomi och bokföring. Då rollen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter bör du också ha ett intresse för att bredda dig inom ekonomiområdet.


För att snabbt komma in i arbetsuppgifterna ser vi att du har erfarenhet från olika lönesystem och/eller lätt för att lära dig nya! Erfarenhet av olika tidrapporteringssystem är meriterande.


Arbetet kräver en god förmåga att formulera sig på svenska i såväl tal som skrift, men du behöver också känna dig bekväm med att kommunicera på engelska. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!


Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.


En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar internt som externt
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat



Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.


Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm och vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Visa mindre
Ansök

Kurator till RFSL Stödmottagning

Ansök    Maj 11    Rfsl    Kurator
Är du en värderingsdriven socionom, eller likvärdig utbildning, med erfarenhet från kuratorsverksamhet? Vill du använda din kurativa kompetens till att förbättra situationen för utsatta hbtqi-personer? Då tror vi att det är dig vi söker. Om rollen RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjlighe... Visa mer
Är du en värderingsdriven socionom, eller likvärdig utbildning, med erfarenhet från kuratorsverksamhet? Vill du använda din kurativa kompetens till att förbättra situationen för utsatta hbtqi-personer? Då tror vi att det är dig vi söker.


Om rollen
RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950. RFSL:s målsättning är att samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter ska gälla för hbtqi-personer som för alla andra i samhället. RFSL Stödmottagning har bedrivits i över 20 år och innefattar även ett skyddat boende.
I rollen som kurator erbjuder du kvalificerat kurativt stöd till våldsutsatta hbtqi-personer i form av stödsamtal och praktiskt stöd. Stöd sker både genom telefon, fysiska möte, mail och videosamtal.
Du ingår i ett team med övriga på RFSL Stödmottagning och den nationella enheten och kommer rapportera till teamledaren för individ och stöd.
Dina arbetsuppgifter kommer mer specifikt handla om att:
Krissamtal och bearbetande samtal
Information om rättigheter
Medföljning och kontakt med vård och myndigheter
Stöd vid polisanmälan och rättsprocesser
Stödfunktion i skyddat boende

Om dig
Som person är du trygg, förtroendeingivande och kan enkelt skilja på det privata och professionella. Du arbetar bra med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt, men gillar att ta eget ansvar för din uppgift och självständigt driva arbetet vidare.
För att trivas bra i rollen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Är du dessutom noggrann, väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att leva upp till dessa kommer du att passa bra i rollen som kurator hos oss!
Vi ser att du har en socionomexamen eller likvärdig utbildning med en relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av stödjande samtal eller liknande inom socialt arbete, viss kunskap om våld i nära relationer och intresse för intersektionella perspektiv.
För att snabbt komma in i arbetet ser vi det som meriterande om du har goda kunskaper och tidigare erfarenheter av att arbeta med hbtqi-frågor, kompetens om hbtqi-personers livsvillkor, samt erfarenhet och kunskap om våld i nära relationer inklusive hedersrelaterat våld och förtryck samt kunskap om hatbrott.
I det här arbetet behöver du också tala och skriva flytande på såväl svenska som engelska medan övriga språkkunskaper är meriterande, exempelvis arabiska. Ytterligare meriter för tjänsten är:
Erfarenhet från arbete inom ideell sektor
Erfarenhet av projektarbete

Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar!
Vårt erbjudande
RFSL är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt.
En karriär hos oss innebär bland annat:
Ett stimulerande jobb i en spännande miljö
Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner
Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar internt som externt
Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden – ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat

Ansökan
Vi kommer kontinuerligt behandla inkomna ansökningar. Sista ansökningsdag är den 6 juni 2021. Märk din ansökan genom att skriva Kurator i ämnesraden. Skicka personligt brev (max en sida) och CV till jobb@rfsl.se.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Tjänsten är placerad på RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm och vi omfattas av Bransch och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.
Om RFSL
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli som är verksamma inom olika områden. Läs mer på www.rfsl.se. Visa mindre
Ansök

RFSL söker barnmorska till Regnbågsfamiljer i väntan

Ansök    Nov 4    Rfsl    Barnmorska
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter. Vi söker nu en barnmorska till projektet Regnbågsfamiljer i väntan. RFSL bedriver en mängd olika verksamheter och projekt och arbetar bland annat med frågor som rör föräldraskap. Regnbågsfamiljer i väntan är ett treårigt nationellt föräldrastödjande projekt som startade i januari i år och som drivs med finansiering från Arvsfonden. Projektets fokus är hbtq-persone... Visa mer
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter. Vi söker nu en barnmorska till projektet Regnbågsfamiljer i väntan.
RFSL bedriver en mängd olika verksamheter och projekt och arbetar bland annat med frågor som rör föräldraskap. Regnbågsfamiljer i väntan är ett treårigt nationellt föräldrastödjande projekt som startade i januari i år och som drivs med finansiering från Arvsfonden. Projektets fokus är hbtq-personers specifika behov under graviditet och tidigt föräldraskap, med syfte att öka förutsättningarna för en mer inkluderande graviditetsvård. Målgruppen för verksamheter inom projektet är hbtq-personer som väntar barn samt vårdpersonal i vårdkedjan kring graviditet och födande, främst barnmorskor. 


Om tjänsten
Tjänsten är en roll som projektmedarbetare i projektet Regnbågsfamiljer i väntan. I projektet jobbar ytterligare en barnmorska samt två projektledare. Du kommer vara anställd på förbundskansliet i Stockholm. Tillsammans på kansliet är vi över 50 anställda som är verksamma inom olika områden. Tjänstens innehåll är varierande med fokus på att metodutveckla, kvalitetssäkra och aktivt arbeta med olika former av föräldrastödjande insatser, utbildning och kommunikation gentemot projektets målgrupp. Vi kommer kalla löpande till intervjuer innan sista ansökningsdagen.


För att söka tjänsten ska du:
Ha kännedom om hbtq-frågor, hbtq-personers livsvillkor i allmänhet och hbtq-personers föräldraskap i synnerhet.
Kunna utveckla, planera och leda föräldraförberedande grupper (både fysiska och digitala träffar). 
Kunna leda olika typer av aktiviteter som riktar sig till projektets målgrupp.
Kunna utveckla, planera och leda föreläsningar/utbildningar och workshops för barnmorskestudenter och vårdpersonal i vårdkedjan kring graviditet och födande. 
Kunna producera kortare och längre texter utifrån ett normmedvetet perspektiv.
Kunna ha en rådgivande funktion vid produktion av filmer om graviditet, födande och den första tiden som förälder utifrån ett normmedvetet perspektiv.
Vara en samarbetsvillig kontaktperson/rådgivare vid samarbete med externa projektkontakter (t.ex. gentemot projektets målgrupp eller vårdpersonal). Detta kan innefatta att svara på mejl, telefonsamtal och förbereda/följa upp pågående processer.
Kunna arbeta obehindrat på svenska.
Ha goda kunskaper i Office-paketet.

 
Vem söker vi:
En person som kan arbeta självständigt, strukturerat, flexibelt och under eget ansvar.
En person som har förmåga att samarbeta, är relationsorienterad och duktig på att skapa engagemang.
En person som är tydlig och pedagogisk i sin muntliga och skriftliga kommunikation.

 
Kvalifikationer:
Krav: Legitimerad barnmorska. 
Meriterande kvalifikationer:
 Att du som barnmorska har erfarenhet av att arbetet med blivande föräldrar och föräldrastöd.
Ideellt arbete och organisering.
Zoom – kommunikationsverktyg för videokonferenser.

 
Vi erbjuder?
RFSL erbjuder dig ett stimulerande jobb i en spännande miljö. Du kommer att ha en viktig position i RFSL:s arbete kring föräldraskap och föräldrastöd där du har möjlighet att påverka vårt fortsatta arbete för hbtq-personers rättigheter. Du jobbar i en öppen organisation som präglas av en gemensam värdegrund. Visa mindre
Ansök

RFSL Ungdom söker en kanslichef!

Ansök    Feb 3    Rfsl    Kanslichef, organisation
RFSL Ungdom är ungdomsförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Med 1500 medlemmar, massor med ideellt engagerade unga och 12 anställda förändrar vi världen! Nu söker vi en kanslichef som kan ta organisationen steget längre. Om uppdraget Kanslichefen på RFSL Ungdom är länken mellan förbundsstyrelsen och kansliet. Förbundsstyrelsen representerar den medlemsvalda och politiska delen i organisatione... Visa mer
RFSL Ungdom är ungdomsförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. Med 1500 medlemmar, massor med ideellt engagerade unga och 12 anställda förändrar vi världen! Nu söker vi en kanslichef som kan ta organisationen steget längre.


Om uppdraget
Kanslichefen på RFSL Ungdom är länken mellan förbundsstyrelsen och kansliet. Förbundsstyrelsen representerar den medlemsvalda och politiska delen i organisationen och kansliet utgörs av tjänstepersoner som utför verksamhet främst genom olika projekt. Kanslichefens roll är att säkerställa att organisationen rör sig i den riktning som kongressen och förbundsstyrelsen beslutar.
Under de senaste åren har RFSL Ungdomskansli växt, antalet projekt och anställda har ökat och med det även kraven och förväntningarna på kanslichefen. Organisationen håller fortfarande på att anpassa sig efter förändringarna och kanslichefen har en nyckelroll i den processen. Vår vision är att kanslichefen ska bli mer strategisk och mindre operativ, vilket framöver kommer ta sig uttryck genom ett minskat fokus på det löpande ekonomiska arbetet i kanslichefens roll.


Kanslichefen har
Personalansvar
Kanslichefen säkerställer att det finns tydlighet för de anställda att göra sina uppdrag, genom bland annat arbetsbeskrivningar, fungerande rutiner och processer. Även regelbunden arbetsledning, lönehantering, samverkan med facket och ansvar för arbetsmiljö ingår i detta.



Ansvar för strategi och utveckling
Kanslichefen ansvarar för den långsiktiga ekonomiska planeringen, strategiska beslut och processer. Detta område är också särskilt kopplat till en ansvarsfull planering av de tjänster som styrs av projektfinansiering. 



Verksamhetsansvar
Kanslichefen är förbundsstyrelsens länk till kansliet, sköter samverkan där emellan, och den som säkerställer kvalitén på verksamheten. Kanslichefen sätter rutinerna för kansliet, sköter det löpande ekonomiska arbetet och handleder de anställda i projektekonomi.



RFSL Ungdom är ett queerfeministiskt, antirasistiskt och normkritiskt förbund vilket kanslichefen förväntas implementera i sitt ledarskap. Att skapa strukturer för hållbart engagemang hos de ideella och anställda är en del av kanslichefens uppdrag.


Förutsättningar och krav
Vi letar efter en person som har ett tryggt och förtroendeingivande, normkritiskt, ledarskap och förmågan att se helhetsbilden och detaljerna samtidigt. Det är viktigt att du har förståelse för arbete inom ideell sektor, gärna inom ungdomsorganisationer. 


Egenskaper
Ett tryggt och förtroendeingivande ledarskap.
Ett normkritiskt ledarskap som följer RFSL Ungdoms värderingar.
Förståelse för vad det innebär att vara anställd av och att samarbeta med en förtroendevald, ideell, styrelse.
Förmåga att strukturera och delegera arbete och samtidigt hålla fast vid det övergripande perspektivet.



För att göra ett bra jobb som kanslichef på RFSL Ungdom förväntar vi oss att du har tidigare erfarenheter inom de områden du kommer ansvara för.


Kunskaper och erfarenheter
Erfarenhet av och kunskap om arbetsgivaransvar, arbetsmiljöfrågor samt förmåga att leda individer och grupper.
Erfarenhet av att jobba med ekonomisk styrning och ekonomisk strategi, kopplat till styrdokument och projektdriven verksamhet.
Erfarenhet av att planera och samordna projektdriven verksamhet, inklusive kvalitetssäkring och måluppföljning av verksamheten.
Erfarenhet av att på ett tryggt sätt planera, leda och genomföra förändringsprocesser.
Att kunna kommunicera väl i tal och skrift i svenska och engelska, då båda språken används i den dagliga kommunikationen på kansliet.



Meriter
Engagemang i hbtqi-rörelsen eller någon annan rättighetsbaserad rörelse.
Erfarenhet av preventivt säkerhetsarbete.



Om RFSL Ungdom
RFSL Ungdom grundades 1999 som en avdelning under RFSL men blev 2003 ett självständigt förbund. Vi har medlemmar från 0 till 30 år och organisationen leds av en ideell, förtroendevald styrelse som sitter med 1-årigt mandat. RFSL Ungdoms vision är en värld fylld av kärlek och respekt, där alla unga hbtqi-personer är, lever och uttrycker sig som de själva vill. Det är vår vision som driver organisationen och vårt arbete framåt. 
RFSL Ungdom är en queerfeministisk och antirasistisk organisation. En viktig del i vårt arbete är att syna maktstrukturer både i samhället och i vår egen organisation. 


För att söka
Skicka dina svar på frågorna (hitta frågorna på https://rfslungdom.se/kanslichef/ ) tillsammans med CV till jobb@rfslungdom.se senast den 29/2 märk ämnesraden i mailet “Kanslichef”. Intervjuer kommer kallas till under mars. Sökanden kommer ombes att göra arbetsprover. Visa mindre
Ansök

RFSL söker ekonomiassistent

Ansök    Nov 8    Rfsl    Ekonomiassistent
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras och intersexpersoners rättigheter. Vi söker nu en ekonomiassistent. Verksamheten har växt kraftig de senaste åren och med det behovet av en välfungerande ekonomiadministration som en nyckelresurs i organisationens arbete och fortsatta utveckling. Du har möjlighet att bli del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar på en idee... Visa mer
RFSL är Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras och intersexpersoners rättigheter. Vi söker nu en ekonomiassistent.
Verksamheten har växt kraftig de senaste åren och med det behovet av en välfungerande ekonomiadministration som en nyckelresurs i organisationens arbete och fortsatta utveckling. Du har möjlighet att bli del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar på en ideell organisation som dagligen gör skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Tillsammans är vi över 50 anställda på RFSL:s förbundskansli som är verksamma inom olika områden. 


Om tjänsten
Tjänsten är en roll som ekonomiassistent på RFSL:s ekonomi- och administrationsenhet. Du kommer vara anställd på förbundskansliet i Stockholm. Tjänsten bjuder på varierande arbetsuppgifter då vi även har ett aktiebolag med verksamhet inom utbildning samt en insamlingsstiftelse med 
90-konto. Ekonomienheten är en supportfunktion och vi lägger stor vikt vid din kommunikativa förmåga och ansvarstagande. Vi jobbar internationellt och du bör ha förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Tjänsten är en avtalad visstidsanställning på heltid, anställningen sträcker sig till 2020-06-30. Arbetstiden är 40 timmar per vecka, oreglerad arbetstid. 


För att söka tjänsten ska du:
Kunna hantera leverantörskontra, fakturering och kundreskontra.
Kunna utföra bokföring i Fortnox.
Ha erfarenhet av att jobba med olika slags utbetalningar, även utanför EU.
Kunna utföra viss avstämning, i huvudsak bankkonto och balanskonto.
Vara en samarbetsvillig kontaktperson/rådgivare gentemot intern personal och externa kontakter (t.ex. banken och leverantörer) i enklare ekonomifrågor. Detta kan innefatta att svara på mejl, telefonsamtal och förbereda/följa upp pågående ekonomiprocesser.
Ha viss kunskap om löneadministration.
Ha goda kunskaper i Office-paketet.
Ha arbetat i systemen Hogia lön och Fortnox.



Vem söker vi:
En person som kan arbeta självständigt, strukturerat och under eget ansvar.
En person som har förmåga att samarbeta och är serviceinriktad.
En person som är stabil och klarar av att jobba flexibelt i en föränderlig miljö.



Kvalifikationer:
Krav: Gymnasiekompetens – inriktningskrav ekonomi och bokföring.
 1 - 3 års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent.

Meriterande kvalifikationer:
Har arbetat för ideella organisationer, föreningar och stiftelser.
Har kännedom om hbtqi-frågor.
Kan fler språk än svenska och engelska.
QBIS.
MayPayslip.



Vi erbjuder?
RFSL erbjuder dig ett stimulerande jobb i en spännande miljö. Vi arbetar konstant med förbättring och effektivisering och du har möjlighet att påverka dina uppgifter och hur RFSL jobbar internt som externt. Du jobbar i en öppen organisation som präglas av en gemensam värdegrund. Visa mindre
Ansök

RFSL söker verksamhetschef

Ansök    Maj 24    RFSL    Generalsekreterare
RFSL är riksförbundet för homosexuella, bisexuella, transpersoner och queeras rättigheter. Vi söker nu en ny verksamhetschef som vill leda vår ledningsgrupp och den dagliga verksamheten på förbundskansliet. Verksamheten är placerad i Stockholm med över 50 dedikerade medarbetare med spetskompetens inom sina respektive områden. Förbundet samverkar med lokalföreningar runt om i hela landet och stöttar verksamhet i ett stort antal andra länder.Om uppdragetVerk... Visa mer
RFSL är riksförbundet för homosexuella, bisexuella, transpersoner och queeras rättigheter. Vi söker nu en ny verksamhetschef som vill leda vår ledningsgrupp och den dagliga verksamheten på förbundskansliet. Verksamheten är placerad i Stockholm med över 50 dedikerade medarbetare med spetskompetens inom sina respektive områden. Förbundet samverkar med lokalföreningar runt om i hela landet och stöttar verksamhet i ett stort antal andra länder.Om uppdragetVerksamhetschefen är högste tjänsteperson i en politiskt styrd medlemsorganisation, arbetar på förbundsstyrelsens mandat och arbetsleds av heltidsarvoderad förbundsordförande. Som verksamhetschef leder du ledningsgruppen och har verksamhetsansvar och personalansvar för förbundskansliets verksamhet. Du är länken mellan kansliet och den demokratiskt valda förbundsstyrelsen.I uppdraget ingår att vara: ? ytterst ansvarig för att personalen på kansliet har en ordentlig och välfungerande arbetsmiljö ? ekonomiskt ansvarig för kansliets verksamhet och för att säkra framtida finansiering ? den som sätter mål och övergripande ramar för arbetets organisering, ser till att kansliet levererar enligt sitt uppdrag och ansvarar för att det vi gör håller hög kvalitet? ledande i att operationalisera arbetet med strategiska utvecklingsfrågor och den som planerar för RFSL:s verksamhet några år framåt, i tät dialog med förbundsstyrelsenVi föreställer oss att vår kommande verksamhetschef är en:? Inkluderande ledare: Du gillar att leda, kan röra dig mellan strategiskt och operativt arbete och arbetar inkluderande med struktur och tydliga processer.? Visionär realist: Du kan bistå styrelsen i att staka ut riktningen för framtidens hbtqi-rörelse och samtidigt hålla fokus på att skapa goda och rimliga förutsättningar för personalen på kansliet.? Pragmatisk idealist: Du brinner för hbtq-frågor och är tydlig med vart du är på väg, men är samtidigt ödmjuk inför att verksamheten alltid rör på sig och att rörelsen är politisk, såväl internt som i sin omvärld.Därutöver måste verksamhetschefen på RFSLs förbundskansli vara en dynamisk och lyhörd person som förmår att skapa riktning och gemenskap i en tid av utveckling. Du är öppen och har lätt att kommunicera med olika personer i olika miljöer och sätter en ton av professionalism, stolthet och framåtanda i ditt ledarskap. Du räds inte konflikter och tycker att det är spännande med förändring.Förutsättningar för att lyckas i tjänsten:? Kunskap om och erfarenhet av arbetsgivaransvar, HR och förmåga att leda chefer med delegerat personal- och budgetansvar, då du kommer ha det övergripande ansvaret för kansliets personal.? Erfarenhet av och kunskap om ekonomiskt styrning och ekonomisk strategi, gärna i en projektstyrd ekonomi, då du tillsammans med ekonomichefen har det operativa ansvaret för RFSL:s ekonomi.? Erfarenhet av och kunskap om operativt och strategiskt ledningsarbete i ideellt och politiskt ledda organisationer, då du är organisationens högsta tjänsteperson och länken mellan styrelse och kansli? Kunskap om hbtq-frågor och normkritiska förhållningssätt samt erfarenhet av att leda maktkritiska organisationer, då vi vill se ett ledarskap som präglas av de värden som RFSL står för? Att kunna kommunicera väl i tal och skrift i svenska och engelska, då båda språken används i den dagliga kommunikation på kanslietFöljande är meriterande för tjänsten:? Flera språk utöver svenska och engelska? Erfarenhet av och kunskap om att driva bolag? Erfarenhet av att driva insamlingsstiftelse ? Erfarenhet av säkerhetsarbete? Engagemang i hbtq-rörelsenFör att sökaSvara på frågorna i formuläret på www.rfsl.se och skicka de tillsammans med ditt CV till rekrytering@rfsl.se senast 31 maj. Ansökningarna kommer bedömas därefter och de som går vidare kommer att få göra ett arbetsprov i början av juni. Därefter följer intervjuer och referenstagning.Om RFSL RFSL är en folkrörelse med cirka 40 avdelningar runt om i Sverige. Det övergripande syftet med vår verksamhet är att förbättra helhetssituationen för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Utgångspunkten för vårt arbete är de principer och ställningstagande som medlemmarna beslutar om på våra kongresser och ideellt engagemang är den viktigaste arbetsformen för RFSL. På förbundskansliet arbetar cirka 50 personer med internationell verksamhet, utbildningar för offentliga och privata aktörer, politisk påverkan, stöd till RFSL som folkrörelse, hälsofrämjande arbete och ekonomi. Majoriteten av vårt arbete sker i projektform, men vi driver även ett kommersiellt bolag och en insamlingsstiftelse.RFSL:s arbete vilar på en antirasistisk och feministisk grund. Det innebär att vårt arbetssätt präglas av en vilja att synliggöra och utmana maktstrukturer i samhället såväl som i vår egen organisation. Visa mindre
Ansök

RFSL seeks International Program Manager

Ansök    Sep 25    Rfsl    Kursadministratör
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer Rights, is a non-profit, membership-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 8.000 members, 36 local chapters all over Sweden and a broad national program. RFSL strives to be a diverse and inclusive working place.Our international work is deeply rooted in long time experience... Visa mer
RFSL, the Swedish Federation for Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer Rights, is a non-profit, membership-based organization founded in 1950. RFSL’s vision is a society where diversity, and respect for diversity, is the norm. The federation has around 8.000 members, 36 local chapters all over Sweden and a broad national program. RFSL strives to be a diverse and inclusive working place.Our international work is deeply rooted in long time experience from advancing LGBTQ rights nationally. RFSL’s international unit has a broad capacity building program and is engaged in advocacy work within the UN. We support partner organisations in Eastern Europe, Southeast Asia, Southern Africa and Eastern Africa in their work on national and regional level. In such partnerships RFSL contributes to capacity strengthening, experience exchange, accessing international platforms and act as an intermediary financial partner.  As our international work is expanding we are recruiting a Program Manager for our work in Ukraine. The Program Manager will be part of the international team, based in Stockholm and report to the Director of international programs. Extensive traveling to and working from Ukraine will be required in this position (approximately 50% of the working time). The Program Manager will be responsible for the implementation of the capacity strengthening parts of our program in Ukraine, which means organising trainings and other capacity strengthening events for activists and organisations in Ukraine. A small scholarship fund for activists participation in trainings or conferences should also be managed by the Program Manager. Main tasks ·     Organise capacity strengthening activities for activists and organisations, including administering mini-scholarships for conferences and trainings. ·     Conduct needs assessments and plan the content for trainings, agreeing with trainers and ensuring quality of the events, ·     Evaluate activities, report on the results of the capacity strengthening activities supported·     Take care of all logistics and admin of trainings including financial reporting of costs.Qualifications and experience·      Be strongly committed to working for human rights and equality and share RFSL’s values. ·      Degree in international relations, political science, or other social sciences or equivalent qualifications obtained through relevant work experience.·      At least two years of work experience in a national or international non-governmental organization.·      Proven track record of organising trainings and other capacity building events for civil society activists.·      High administrative capacity including NGO project management capacity.·      Experience from working with LGBTQ rights and the lived realities of LGBTQ persons in Eastern Europe is desirable. ·      Excellent knowledge of English (spoken and written) and Ukrainian or Russian. Basic knowledge of Swedish is desirable. ·      Willingness and ability to travel extensivelyPracticalitiesThe function is based in Stockholm although extensive travelling will be expected (approximately 50% of the time). As we need the candidate to be able to start the position as early as possible we will for this position prioritise applicants who are already eligible to work in the EU. We offer an open ended full-time position, with a 6 months probation period. A collective agreement is in place. We welcome your application with a letter and a CV (max 3 pages) by October 20. Use the mail address: jobb@rfsl.se and mark the mail with Program Manager Ukraine. Interviews will be held on November 6 and ideally candidates would be available as of December 15, 2019. If you have any questions about the function you are welcome to e-mail our Director of International programs, Marie Månson, e-mail: marie.manson@rfsl.se Union representative is Kristina Ullgren, e-mail: kristina.ullgren@rfsl.se Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.