Lediga jobb som Utbildningsplanerare, företag i Stockholm

Är du en ansvarsfull och engagerad person som vill bidra till att ge ungdomar värdefull erfarenhet och verktyg för framtiden? Då kanske du är en av våra nya handledare som ska arbetsleda våra ferieungdomar i sommar!

Vi på Stockholmshem har som kommunalt bostadsbolag ett viktigt uppdrag att genom feriejobbstillfällen erbjuda ungdomar i åldrarna 16-19 år en positiv erfarenhet av arbetslivet.

Varje sommar tar vi emot ferieungdomar som under några veckor arbetar med olika arbetsuppgifter kopplade till vår fastighetsförvaltning, mycket av arbetet sker utomhus och i fastigheternas allmänna utrymmen. I år kommer vi att ta emot över 100 ungdomar under en period på 3 veckor.

Dina arbetsuppgifter

- Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen för din grupp av ferieungdomar
- Planering och uppföljning av arbetsuppgifter i dialog med ansvarig områdeschef
- Samverka och samarbeta med andra handledare på Stockholmshem
- Du ansvarar för att ungdomarna har en klar och tydlig bild av de arbetsuppgifter ni tillsammans kommer att utföra
- Du ansvarar för den dagliga uppföljningen utifrån arbetsuppgifternas syfte och mål
- Återkoppling på ungdomarnas arbetsinsatser och stöd i de praktiska delarna
- Att introducera ungdomarna samt utvärdera deras jobb
- Redovisning av ungdomarnas arbetade timmar

Du ingår i det förvaltningsområde där ungdomarna har sin tjänst och du rapporterar till ansvarig områdeschef.

Innan ferieungdomarna kommer har du som handledare en förberedelseperiod på ca en vecka där du får en introduktion till bolaget, handledarskap, arbetsuppgifterna och hanteringen av de administrativa uppgifterna som ingår i handledarrollen. Du arbetar även ca en vecka efter ferieungdomarnas sista dag med utvärdering och efterarbete kopplat till ungdomarnas anställning. Din totala anställningsperiod är ca 5 veckor, 3 juni till 10 juli.

Vem är du?

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och förtroende i din arbetsgrupp. Du är van vid att lösa utmaningar genom samarbete och har en god förmåga att leda både dig själv och andra på ett inspirerande och engagerande sätt.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet av yrkeslivet, gärna inom kund- eller servicebranschen.
- God erfarenhet av ledarroll från exempelvis förenings- eller organisationsliv.
- B-körkort

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Intresserad?
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson, Chef Förvaltningsområden på tel 08-508 39 601. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Alvtegen, HR-administratör på tel 08-50839306. Eftersom du kommer att arbeta tillsammans med ungdomar kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret om du blir kallad till intervju.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad. Du kan läsa mer om Stockholmshem och hur det är att jobba hos oss på: Jobba hos oss - Stockholmshem. Visa mindre

Är du en ansvarsfull och engagerad person som vill bidra till att ge ungdomar värdefull erfarenhet och verktyg för framtiden? Då kanske du är en av våra nya handledare som ska arbetsleda våra ferieungdomar i sommar!

Vi på Stockholmshem har som kommunalt bostadsbolag ett viktigt uppdrag att genom feriejobbstillfällen erbjuda ungdomar i åldrarna 16-19 år en positiv erfarenhet av arbetslivet.

Varje sommar tar vi emot ferieungdomar som under några veckor arbetar med olika arbetsuppgifter kopplade till vår fastighetsförvaltning, mycket av arbetet sker utomhus och i fastigheternas allmänna utrymmen. I år kommer vi att ta emot över 100 ungdomar under en period på 3 veckor.

Dina arbetsuppgifter

- Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen för din grupp av ferieungdomar
- Planering och uppföljning av arbetsuppgifter i dialog med ansvarig områdeschef
- Samverka och samarbeta med andra handledare på Stockholmshem
- Du ansvarar för att ungdomarna har en klar och tydlig bild av de arbetsuppgifter ni tillsammans kommer att utföra
- Du ansvarar för den dagliga uppföljningen utifrån arbetsuppgifternas syfte och mål
- Återkoppling på ungdomarnas arbetsinsatser och stöd i de praktiska delarna
- Att introducera ungdomarna samt utvärdera deras jobb
- Redovisning av ungdomarnas arbetade timmar

Du ingår i det förvaltningsområde där ungdomarna har sin tjänst och du rapporterar till ansvarig områdeschef.

Innan ferieungdomarna kommer har du som handledare en förberedelseperiod på ca en vecka där du får en introduktion till bolaget, handledarskap, arbetsuppgifterna och hanteringen av de administrativa uppgifterna som ingår i handledarrollen. Du arbetar även ca en vecka efter ferieungdomarnas sista dag med utvärdering och efterarbete kopplat till ungdomarnas anställning. Din totala anställningsperiod är ca 5 veckor, 3 juni till 10 juli.

Vem är du?

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och förtroende i din arbetsgrupp. Du är van vid att lösa utmaningar genom samarbete och har en god förmåga att leda både dig själv och andra på ett inspirerande och engagerande sätt.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet av yrkeslivet, gärna inom kund- eller servicebranschen.
- God erfarenhet av ledarroll från exempelvis förenings- eller organisationsliv.
- B-körkort

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Intresserad?
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Daniel Ivarsson, Områdeschef på tel 08-50839219. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Sara Alvtegen, HR-administratör på 08-50839306. Eftersom du kommer att arbeta tillsammans med ungdomar kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret om du blir kallad till intervju.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad. Du kan läsa mer om Stockholmshem och hur det är att jobba hos oss på: Jobba hos oss - Stockholmshem. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Välkommen till oss

Verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling är en del av vuxenutbildningen i Stockholms stad, med uppdrag att stötta och utveckla verksamheten inom digitalisering, kompetensförsörjning och skolutveckling.

Vårt team består av 20 engagerade medarbetare och två chefer som tillsammans arbetar för att stärka vuxenutbildningen i staden.

Nu söker vi en samordnare som får i uppdrag att driva och utveckla samverkan mellan vuxenutbildningen och stadens arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg.

Vi erbjuder
Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får vara med och forma morgondagens Stockholm.
En attraktiv och inkluderande arbetsplats med fokus på likabehandling och mångfald.
En central arbetsplats med närhet till kommunikationer – våra lokaler ligger vid Globen.
Flexibla arbetstider och möjlighet till hemarbete när verksamheten tillåter.
Goda friskvårdsmöjligheter och ett aktivitetsbaserat arbetssätt som främjar samarbete och trivsel.

Läs gärna mer om våra förmåner här

Läs om hur det är att vara en del av Stockholms stad här

Din roll

Som samordnare är du en nyckelperson i arbetet med att möta stadens kompetensbehov genom utbildningar inom vuxenutbildningen. Du skapar förutsättningar för långsiktig och hållbar samverkan mellan stadens skolor och arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg – och bidrar därigenom till en starkare välfärd.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: 

bygga relationer, initiera samarbeten och skapa strukturer som möjliggör effektiva och hållbara resultat
kartlägga och analysera kompetensbehov i dialog med stadens arbetsgivare – med särskilt fokus på prioriterade yrkesroller och kompetenser
initiera, driva och samordna samarbeten mellan skolor och arbetsgivare.
i nära samverkan och dialog med rektorer ansvara för dokumentation, uppföljning och samordning av kompetensutveckling
samla in, utveckla och sprida resultat, lärdomar och goda exempel från genomförda satsningar
genomföra uppdrag av utredande karaktär
omvärldsbevaka hur andra kommuner, regioner och länder arbetar med kompetensförsörjning inom välfärdsverksamheter samt följa förändringar i lagstiftning och finansieringsformer
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som är relevant för uppdraget
erfarenhet av arbete inom utbildning och/eller kompetensutveckling
erfarenhet av att samordna och driva uppdrag samt hantera administrativa processer, avtal och offerter
erfarenhet av arbete med kunder eller samarbetspartners, där du har analyserat behov och omsatt dem i praktiska lösningar 

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete med grundläggande eller gymnasial yrkesutbildning inom kommunal vuxenutbildning
erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsgivare eller branschorganisationer
erfarenhet från arbete inom förskola, äldreomsorg eller funktionshinderomsorg
tidigare chefserfarenhet

Vi söker dig som är en lagspelare med stark förmåga att bygga hållbara relationer, nätverk och samarbeten. Du skapar samsyn, hittar lösningar och arbetar målmedvetet mot gemensamma mål. Vidare ser vi att du är strukturerad och noggrann som person och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är också utvecklingsinriktad, öppen för nya idéer och strategisk i ditt tänkande. Din analytiska förmåga hjälper dig att hantera komplexa frågor och med fokus på lösningar.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en till två strategiska och nytänkande utbildningsspecialister till vår snabbväxande utbildningsenhet! 

Vill du arbeta med att samordna och projektleda utbildningsinsatser som ger resultat och skapar engagerade medarbetare? Är du väl insatt i vuxnas lärande och har erfarenhet från utbildningsverksamhet? Läs då gärna vidare och ansök idag!

Initialt är placeringen i Eskilstuna med möjlighet till distansarbete. Vi har kontor och samarbeten över hela landet så vi har därför en hybrid arbetsform.

Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag - bidra till Sveriges försvarsförmåga
Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverket kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt fyra utbildningsspecialister. Tjänsten är initialt placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen. Vi har kontor över hela landet och därför är vår arbetsform hybrid. Vi har också möjlighet till distansavtal som tillåter hemarbete ett par dagar i veckan om så önskas.

Utbildningsenheten ansvarar för den del av myndighetens kompetensförsörjning som bedrivs genom kompetensutveckling. Enheten arbetar för att skapa en positiv lärmiljö och utveckla effektiva metoder för värdeskapande kompetensutvecklande insatser. I vårt nära verksamhetsstöd är vi också en viktig del i introduktionsprocessen på myndigheten, i kartläggningen av kompetenser och utbildningsbehov samt att vi bidrar med lösningar kopplat till att lära i arbetet. Vi deltar även i nätverk med andra myndigheter för att skapa meningsfulla samarbeten och kunna dela med oss utav insikter, verktyg och metoder.

Vi är en växande enhet som varje dag arbetar för att på bästa sätt kunna möta verksamhetens behov. Vårt arbete och vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, kreativitet och lösningsfokus lika mycket som det ställer krav på att vi följer riktlinjer och processer. Vi är ett engagerat och positivt team som känner att vi gör skillnad varje dag och tillsammans med verksamheten bidrar till ett säkrare Sverige. Vi arbetar analysdrivet och med förhållningssättet att vi, liksom hela Fortifikationsverket, är i ständig utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara att:


• Arbeta med och samordna Fortifikationsverkets utbildningsplan.
• Samordna och projektleda interna och externa samarbeten kopplat till kompetenshöjande insatser.
• Delta och bidra i arbetet med vår introduktionsprocess.
• Upphandla utbildningar i samarbete med verksamheten.
• Vara ett pedagogiskt stöd i utvecklingen av nya och befintliga utbildningsinsatser.
• Vid behov utbilda och/eller facilitera workshops.

Vad erbjuder du oss?
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning kompletterad med utbildning eller arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Vidare krävs det flerårig erfarenhet av arbete med samordning och/eller erfarenhet av projektledning i större projekt med många kontaktytor. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt innehar körkort B.  

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning såsom yrkeshögskoleexamen inom exempelvis projektledning eller pedagogik.

Det är även meriterande med erfarenhet från liknande roll i en större organisation, från en pedagogisk verksamhet, från en verksamhet med säkerhetsarbete och beredskap eller bygg- och fastighetsbranschen. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom en organisation med höga krav på säkerhet och behörighetsutbildad personal är det till din fördel.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du vet vikten av samarbete för att finna lösningar. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du trivs också och är van vid att ta egna initiativ och att driva och strukturera uppgifter. Rollen är varierande och vi söker dig som är analytisk och lösningsorienterad samt kan behålla ett helikopterperspektiv i det dagliga arbetet, även när trycket är högt. Välkommen med din ansökan!

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens samt att vi erbjuder distansarbete. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Placeringsort är Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 13 okt 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Bianca Gideback på 070-8110364 eller enhetschef Linda Dyrén på 010-4444897. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Visa mindre

Är du en serviceinriktad och organiserad person som brinner för språk eller utbildning? Vill du vara en del av ett entreprenöriellt team där idéer uppmuntras och varje dag gör skillnad? Då vill vi gärna lära känna dig!
Välkommen till Upgrades – ett språkföretag med hjärta
Vi på Upgrades är ett växande företag som skräddarsyr språkutbildningar för både privatpersoner, myndigheter och företag runt om i Sverige. Hos oss jobbar ett passionerat team med ett gemensamt mål: att skapa inspirerande utbildningar som faktiskt gör skillnad. Nu söker vi en utbildningsansvarig som vill vara med och utveckla våra utbildningar, bygga starka kundrelationer och stötta våra språkkonsulter i deras uppdrag.
Om rollen
Som utbildningsansvarig är du en central del av vår verksamhet. Du håller ihop trådarna kring våra språkutbildningar, ser till att rätt språkkonsult matchas med rätt kund – och att alla känner sig sedda och stöttade under resans gång.
Tjänsten är på 70 % -100 % med placering i centrala Stockholm
Start: början av augusti 2025
En dag i veckan med hemarbete erbjuds efter avslutad provanställning

Ditt uppdrag:
Matcha språkkonsulter med nya uppdrag – med rätt känsla för kundens behov
Följa upp, vårda och utveckla relationerna med våra kunder och språkkonsulter
Ansvara för administration kring utbildningar och personal
Bidra till förbättring och utveckling av våra processer och tjänster

Vi tror att du har:
Eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik, personal, kommunikation – eller liknande erfarenhet
God datorvana och trygg i Office-paketet
Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Erfarenhet av kundservice, utbildning eller lärarroll är ett stort plus

Som person tror vi att du är...
... självgående, flexibel och strukturerad. Du gillar att arbeta nära andra, har en positiv inställning och tycker det är kul att hitta lösningar när något kör ihop sig. Framför allt tycker du att det är viktigt att människor blir bemötta med respekt, engagemang och kvalitet – både kunder och kollegor.
Vad vi erbjuder dig:
Ett familjärt team som stöttar och inspirerar varandra
Stor möjlighet att påverka – både din roll och företagets utveckling
Ett meningsfullt arbete där du får hjälpa människor att nå sina språk- och karriärmål
En arbetsmiljö där det är högt i tak och entreprenörsandan märks varje dag



Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
Lön enligt överenskommelse.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning: 

Arbetstiteln på föreläsningspasset: Insamling av kommunalt avfall i EU och världen

Föreläsningen ska fokusera på relevanta exempel på avfallsinsamlingslösningar inom främst EU, för hantering av avfallsfraktioner såsom rest-, mat- och förpackningsavfall, men även elavfall, grovavfall, matfett och textil. Vi startar dagen med denna föreläsning och är tänkt som en omvärldsbevakning kring avfallslösningar i andra länder. Samtliga föreläsare ska även dela med sig om tankar hur de ser att kommunal avfallsinsamling kan komma att utvecklas i framtiden.

Längden på föreläsningen ska vara 1 timme med ytterligare 15 minuter för frågor. Föreläsningen planeras börja mellan kl 9.00 och 9.15. 

Kommunen ordnar med konferenslokal.

Leveransinnehåll: 

•  Startmöte; för att säkerställa att vi är på samma bana vad som önskas

•  Avstämningsmöte närmare föreläsningstillfället. 

•  Föreläsning på minst 1 timme, samt ytterligare 15 min för eventuella frågor. 

•  Presentationen ska delges beställaren för att kunna skicka ut som material till deltagarna i efterhand. 

Skallkrav:

Ha erfarenheter av att föreläsa. 
Ha kunskaper om kommunens avfallshantering och insamlingsansvar, minst 2 års erfarenhet.
Ha kunskaper om avfallsinsamling i andra länder, minst 1 års erfarenhet
Ha arbetslivserfarenheter inom exploatering-, detaljplane- och/eller bygglovsfrågor.


Ha kunskap om avfallshantering, minst 3 års erfarenhet.


Börkrav:

Ha arbetslivserfarenhet av avfallshantering / avfallsinsamling i andra länder (meriterande).
Ha kunskaper om samhällsplaneringsprocessen i Sverige och/eller andra länder (meriterande).


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Har du den tekniska kompetensen som krävs för att utbilda försvarsmaktens civila och militära personal inom cyberförsvar? Nu söker vi en kurschef till cyberförsvarsledningen.

Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkningen av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Något av det vi erbjuder är utbildningar, seminarier och certifieringar utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder träning på arbetstid 3 timmar per vecka samt ersättning för startavgifter. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt. Vi har även flextid på arbetstid samt extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kurschef ansvarar du för det tekniska innehållet i några av de utbildningar som cyberförsvarsledningen bedriver. Du säkerställer att de utbildningarna du genomför har ett uppdaterat innehåll och möter uppsatta utbildningsmål. Du är en aktiv del av utbildningarna och deltar antingen själv som lärare eller stödjer andra lärare i deras undervisning. Vid behov utvecklar du utbildningar samt är delaktig i att ta fram nya.

Andra uppgifter som bland annat kan förekomma är uppföljning av de studerande och deras tekniska färdigheter. Du kommer att ge ett visst stöd och delta i andra verksamheter inom sektionen Utbildning, Träning och Övning.

Kvalifikationer
Yrkesutbildning eller högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att undervisa i tekniska ämnen. Du skriver och talar svenska samt engelska obehindrat. B-körkort är ett krav, resor förekommer i tjänsten, både nationellt och internationellt.

Meriterande kvalifikationer
Det är meriterande att ha erfarenhet av militär utbildning inom Försvarsmakten särskilt inom cyberförsvarsområdet. Det är fördelaktigt att ha erfarenhet av att jobba i en snabbt växande organisation samt har en vana att arbeta självständigt och tala inför större grupper.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är prestigelös, trivs med att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad men har en förmåga att ta initiativ och hitta lösningar. Vi ser att du är en trygg och stabil person med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Fackliga kontaktpersoner
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
SEKO HKV SEKO HKV Lise-Lotte (Lotta) Larsson
Försvarsförbundet,OFR/S Kjell Tetzlaff
Ovanstående kontaktpersoner nås på telefon 08-788 75 00

Övrigt
Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort är Stockholm. I tjänsten kommer resor inom och utanför Sverige att förekomma. Frågor om befattningen skickas till cyberintresse@mil.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Mejla ansökan till cyberintresse@mil.se, ange referens 3011

--------------------------------------------------------
Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en ansvarsfull och engagerad person som vill bidra till att ge ungdomar värdefull erfarenhet och verktyg för framtiden? Då kanske du är en av våra nya handledare som ska arbetsleda våra ferieungdomar i sommar!

Vi på Stockholmshem har som kommunalt bostadsbolag ett viktigt uppdrag att genom feriejobbstillfällen erbjuda ungdomar i åldrarna 16-19 år en positiv erfarenhet av arbetslivet.

Varje sommar tar vi emot ferieungdomar som under några veckor arbetar med olika arbetsuppgifter kopplade till vår fastighetsförvaltning, mycket av arbetet sker utomhus och i fastigheternas allmänna utrymmen. I år kommer vi att ta emot över 100 ungdomar under en period på 3 veckor.

Dina arbetsuppgifter

- Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen för din grupp av ferieungdomar
- Planering och uppföljning av arbetsuppgifter i dialog med ansvarig områdeschef
- Du ansvarar för att ungdomarna har en klar och tydlig bild av de arbetsuppgifter ni tillsammans kommer att utföra
- Du ansvarar för den dagliga uppföljningen utifrån arbetsuppgifternas syfte och mål
- Återkoppling på ungdomarnas arbetsinsatser och stöd i de praktiska delarna
- Att introducera ungdomarna samt utvärdera deras jobb
- Redovisning av ungdomarnas arbetade timmar

Du ingår i det förvaltningsområde där ungdomarna har sin tjänst och du rapporterar till ansvarig områdeschef.

Innan ferieungdomarna kommer har du som handledare en förberedelseperiod på ca en vecka där du får en introduktion till bolaget, handledarskap, arbetsuppgifterna och hanteringen av de administrativa uppgifterna som ingår i handledarrollen. Du arbetar även ca en vecka efter ferieungdomarnas sista dag med utvärdering och efterarbete kopplat till ungdomarnas anställning. Din totala anställningsperiod är ca 5 veckor, 9 juni till 11 juli.

Vem är du?

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och förtroende i din arbetsgrupp. Du är van vid att lösa utmaningar genom samarbete och har en god förmåga att leda både dig själv och andra på ett inspirerande och engagerande sätt.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet av yrkeslivet, gärna inom kund- eller servicebranschen.
- God erfarenhet av ledarroll från exempelvis förenings- eller organisationsliv.
- B-körkort

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Intresserad?
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson, Chef Förvaltningsområden på tel 08-508 39 601. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin Sjödin, HR-administratör på tel 08-508 39 121. Eftersom du kommer att arbeta tillsammans med ungdomar kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret om du blir kallad till intervju.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad. Du kan läsa mer om Stockholmshem och hur det är att jobba hos oss på: Jobba hos oss - Stockholmshem. Visa mindre

Är du en ansvarsfull och engagerad person som vill bidra till att ge ungdomar värdefull erfarenhet och verktyg för framtiden? Då kanske du är en av våra nya handledare som ska arbetsleda våra ferieungdomar i sommar!

Vi på Stockholmshem har som kommunalt bostadsbolag ett viktigt uppdrag att genom feriejobbstillfällen erbjuda ungdomar i åldrarna 16-19 år en positiv erfarenhet av arbetslivet.

Varje sommar tar vi emot ferieungdomar som under några veckor arbetar med olika arbetsuppgifter kopplade till vår fastighetsförvaltning, mycket av arbetet sker utomhus och i fastigheternas allmänna utrymmen. I år kommer vi att ta emot över 100 ungdomar under en period på 3 veckor.

Dina arbetsuppgifter

- Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen för din grupp av ferieungdomar
- Planering och uppföljning av arbetsuppgifter i dialog med ansvarig områdeschef
- Du ansvarar för att ungdomarna har en klar och tydlig bild av de arbetsuppgifter ni tillsammans kommer att utföra
- Du ansvarar för den dagliga uppföljningen utifrån arbetsuppgifternas syfte och mål
- Återkoppling på ungdomarnas arbetsinsatser och stöd i de praktiska delarna
- Att introducera ungdomarna samt utvärdera deras jobb
- Redovisning av ungdomarnas arbetade timmar

Du ingår i det förvaltningsområde där ungdomarna har sin tjänst och du rapporterar till ansvarig områdeschef.

Innan ferieungdomarna kommer har du som handledare en förberedelseperiod på ca en vecka där du får en introduktion till bolaget, handledarskap, arbetsuppgifterna och hanteringen av de administrativa uppgifterna som ingår i handledarrollen. Du arbetar även ca en vecka efter ferieungdomarnas sista dag med utvärdering och efterarbete kopplat till ungdomarnas anställning. Din totala anställningsperiod är ca 5 veckor, 9 juni till 11 juli.

Vem är du?

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och förtroende i din arbetsgrupp. Du är van vid att lösa utmaningar genom samarbete och har en god förmåga att leda både dig själv och andra på ett inspirerande och engagerande sätt.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet av yrkeslivet, gärna inom kund- eller servicebranschen.
- God erfarenhet av ledarroll från exempelvis förenings- eller organisationsliv.
- B-körkort

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Intresserad?
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson, Chef Förvaltningsområden på tel 08-508 39 601. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin Sjödin, HR-administratör på tel 08-508 39 121. Eftersom du kommer att arbeta tillsammans med ungdomar kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret om du blir kallad till intervju.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad. Du kan läsa mer om Stockholmshem och hur det är att jobba hos oss på: Jobba hos oss - Stockholmshem. Visa mindre

Är du en ansvarsfull och engagerad person som vill bidra till att ge ungdomar värdefull erfarenhet och verktyg för framtiden? Då kanske du är en av våra nya handledare som ska arbetsleda våra ferieungdomar i sommar!

Vi på Stockholmshem har som kommunalt bostadsbolag ett viktigt uppdrag att genom feriejobbstillfällen erbjuda ungdomar i åldrarna 16-19 år en positiv erfarenhet av arbetslivet.

Varje sommar tar vi emot ferieungdomar som under några veckor arbetar med olika arbetsuppgifter kopplade till vår fastighetsförvaltning, mycket av arbetet sker utomhus och i fastigheternas allmänna utrymmen. I år kommer vi att ta emot över 100 ungdomar under en period på 3 veckor.

Dina arbetsuppgifter

- Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen för din grupp av ferieungdomar
- Planering och uppföljning av arbetsuppgifter i dialog med ansvarig områdeschef
- Du ansvarar för att ungdomarna har en klar och tydlig bild av de arbetsuppgifter ni tillsammans kommer att utföra
- Du ansvarar för den dagliga uppföljningen utifrån arbetsuppgifternas syfte och mål
- Återkoppling på ungdomarnas arbetsinsatser och stöd i de praktiska delarna
- Att introducera ungdomarna samt utvärdera deras jobb
- Redovisning av ungdomarnas arbetade timmar

Du ingår i det förvaltningsområde där ungdomarna har sin tjänst och du rapporterar till ansvarig områdeschef.

Innan ferieungdomarna kommer har du som handledare en förberedelseperiod på ca en vecka där du får en introduktion till bolaget, handledarskap, arbetsuppgifterna och hanteringen av de administrativa uppgifterna som ingår i handledarrollen. Du arbetar även ca en vecka efter ferieungdomarnas sista dag med utvärdering och efterarbete kopplat till ungdomarnas anställning. Din totala anställningsperiod är ca 5 veckor, 9 juni till 11 juli.

Vem är du?

Som person är du kommunikativ och har en förmåga att skapa delaktighet och förtroende i din arbetsgrupp. Du är van vid att lösa utmaningar genom samarbete och har en god förmåga att leda både dig själv och andra på ett inspirerande och engagerande sätt.

Din bakgrund:

- Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet av yrkeslivet, gärna inom kund- eller servicebranschen.
- God erfarenhet av ledarroll från exempelvis förenings- eller organisationsliv.
- B-körkort

Erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande.

Intresserad?
Ansökningarna behandlas löpande och vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson, Chef Förvaltningsområden på tel 08-508 39 601. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Josefin Sjödin, HR-administratör på tel 08-508 39 121. Eftersom du kommer att arbeta tillsammans med ungdomar kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret om du blir kallad till intervju.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad. Du kan läsa mer om Stockholmshem och hur det är att jobba hos oss på: Jobba hos oss - Stockholmshem. Visa mindre

About the Center for Retailing (CFR)
Center for Retailing (CFR) sets out to be an academic world leader for industry collaboration and thought leadership in retailing.

CFR envisions to be at the vanguard of business school education and research, contributing future leaders and impactful science-based insights that benefit the future of the retail industry. By attracting world class faculty, students, and corporate partners, we contribute to the future competitiveness of the retail industry as well as retail as an academic field.  

About the Role
The Stockholm School of Economics (SSE) is seeking a dedicated and experienced individual for a part-time position (50%) as Director Program and Stakeholders. You will play a pivotal role in advancing the mission of the Center for Retailing. This position combines academic leadership with strategic stakeholder engagement. 

Responsibilities 

- Stakeholder Development, Center for Retailing. Lead and strengthen collaborations with external stakeholders, such as companies and organizations. Build long-term relationships to support the goals and vision of CFR.
- Outreach Activities, Center for Retailing. Plan and execute activities to enhance CFR’s visibility and impact within the retail sector. Initiate and manage events, workshops, and industry dialogues.
- Program Director, BSc Retail Management: Oversee the strategic development of the bachelor’s program in Retail Management. Ensure the program maintains high quality and prepares students for a dynamic job market.
- Teaching, BSc Retail Management: You will contribute as a teacher, sharing your expertise and inspiring the next generation of retail professionals.

Your profile
You combine strategic thinking with operational excellence. You have a networking mindset and a natural ability to build and nurture relationships. You demonstrate pedagogical expertise and a strong commitment to student learning.

We value curiosity and innovation, particularly in the development of pedagogy. An openness to exploring new teaching methods and integrating emerging technologies is desirable. 

Requirements:
- A PhD in relevant field
- Strong experience in working with companies in higher education and research (various formats)
- Strong experience in teaching and developing courses for higher education

Meritorious: 
- Knowledge about/experience from using AI in education 
- Strong administrative skills and familiarity with academic environments. 

Other
This is a part-time position (50%), starting at the earliest in January 2025 (or as agreed), that offers an exciting opportunity to work at the intersection of education, research, and organization. The position will initially be offered for a 3-year term, with the possibility of extension.

About Stockholm School of Economics 
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

Är du en visionär ledare med ett entreprenöriellt mindset? Vill du vara med och forma framtiden för ett dynamiskt center som förenar sport och näringsliv? Handelshögskolan söker nu en driven och engagerad Executive Director till vårt Center for Sports and Business (CSB).

Om rollen 
Som Executive Director kommer du att leda CSB:s dagliga verksamhet och samordna forskning, undervisning, samt vår tredje uppgift – outreach. Du kommer att arbeta nära vår ledning och spela en nyckelroll i både daglig koordinering och strategisk verksamhetsutveckling.  

CSB är i en spännande utvecklingsfas och vi söker dig som kan bidra med ett innovativt och entreprenöriellt perspektiv.

Din profil
Du är drivande, initiativrik och kommunikativ. Du har förmåga att driva projekt från start till mål, bygga och bibehålla relationer samt navigera på alla nivåer i en organisation. 

Krav:
- Akademisk bakgrund: Du har erfarenhet av att interagera med forskare inom ansökningar, undervisning och forskning.
- Erfarenhet inom idrott: Du har förmågan att representera CSB vid externa evenemang, både i strategiska dialoger med beslutsfattare och på scen inför publik. 
- Näringslivskontakter: Erfarenhet av arbete inom eller med näringslivet är mycket meriterande. Du ska kunna bygga och upprätthålla relationer med nyckelaktörer bland Handelshögskolans partnerföretag och andra affärsaktörer.
- Språkkunskaper: Du talar och skriver flyttande på engelska och svenska.

Meriterande: 
- Ett genuint intresse för idrott är ett plus. 
- Doktorsexamen.
- Undervisning och programledning: Erfarenhet av undervisning och att leda kurser eller Executive Education-program.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 september 2024, vi tillämpar provanställning på 6 månader. 

Vänligen notera att vi genomför bakgrundskontroller på slutkandidater för denna tjänst.

Ansökan 
Välkommen med din ansökan till en roll där du får möjlighet att påverka och utveckla ett center som verkar i skärningspunkten mellan sport och affärsvärlden. Tillsammans formar vi framtidens ledare inom detta spännande område!    

About Stockholm School of Economics 
The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation.


Apart from delivering world class education within business and economics, SSE students are trained to be successful decision makers and leaders of the future. https://www.hhs.se/en/about-us/organization/mission-and-vision/


SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process. Visa mindre

SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.

Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer. Din kommande roll? 

Har du enkelt för att se helheten samtidigt som du också kan gå in i detaljer? Är du även bekväm med att arbeta i en snabbföränderlig miljö? Då är du kanske vår nya Strategiska personalplanerare med inriktning mot utbildning!

I rollen som Strategisk personalplanerare med inriktning mot utbildning kommer du bli en nyckelperson för att säkerställa en hållbar, strategisk utbildningsplanering inom Stockholmstågs verksamhet. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor inom Strategisk personalplanering dels för att lägga planen för löpande utbildningar, samtidigt som ni också ansvarar för utbildning av våra nyanställda kundnära medarbetare. Vi förväntar oss även att du arbetar proaktivt med att ta fram och förbättra processer för att hitta effektiva arbetssätt. I rollen kommer du ha ett tätt samarbete med våra chefer, instruktörer och andra intressenter. 
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 


• Strategisk framtagning av årsplaner av utbildningar utifrån behov och prognoser
• Representera gruppen i olika samarbetsforum och projekt för att driva planeringsfrågor i större perspektiv
• Identifiera och driva förbättringsprojekt 

Förväntningar på den vi söker 

För att trivas i rollen som Strategisk personalplanerare inom utbildning behöver du vara analytisk och noggrann. Du behöver även vara flexibel och med enkelhet kunna ändra perspektiv utifrån förändrade förutsättningar samt proaktivt identifiera risker och osäkerheter. I relation till dina kollegor behöver du vara stark på kommunikation för att med enkelhet kunna förklara planer och föreslagna åtgärder för att säkerställa vår leverans. 

Övriga kvalifikationer:


• Praktisk erfarenhet från personaldrivna organisationer
• Mycket bekväm i att arbeta och lära sig olika IT-system
• Erfarenhet från resurs- eller personalplanering är meriterande
• Eftergymnasial utbildning är meriterande

Ansökan och information? 
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. 

Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg AB ingår i SJ AB koncernen som är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande - framtidens sätt att resa. SJs tågtrafik i egen regi kännetecknas av längre resor med snabb- och nattågstrafik samt regional tågtrafik mellan större städer i Sverige och huvudstäderna i Skandinavien. Den upphandlade trafiken kännetecknas av kortare tågresor mellan arbete, studier och boende inom ett län eller region. SJ är ett aktiebolag som ägs av svenska staten med uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg. Läs mer på?www.sj.se Visa mindre

Are you ready to define and build the future learning and development environment for the entire Espresso House Group? ?

As the Head of Learning & Development, you will be a key member of the People leadership team at the Group level. You will lead a team of 4 L&D Specialists and report directly to the Chief People and Sustainability Officer. Your primary responsibility will be to understand needs for development and skills and to design, implement, and oversee comprehensive learning and development activities that cover all aspects of our business.?

Among others, your key responsibilities consist of: ?


• Identify needs for skills and competence and transfer into learning activitites?
• Develop and execute L&D strategies?
• Lead and mentor your team of L&D specialists?
• Stakeholder collaboration and management?
• Design and implement training programs ?
• Build metrics and assessment tools to oversee impact of training?
• Foster a culture of continuous learning, engagement, and motivation among EH employees?
• Have a business mindset and always seek to create as much value as possible from learning perspective?
•

You come with an academic background, and you have extended experience from a similar role. You bring a strategic mindset, and excellent communication, interpersonal, and presentation skills. You thrive in engaging and influencing stakeholders at all levels. ?
?

If this sounds like the perfect chance for you to take the next step in your career, don’t hesitate to send your application already today. Visa mindre

Purpose of the role:

- Together with Product Manager develop and create relevant educations.
- To provide, thru training and education, the internal staff with the right knowledge in Samsung products and their benefits.
- By giving a better understanding and raising awareness about Samsung's products increase sales in stores.
- Motivate and run a good training structure with consistency throughout the year.
- Have knowledge about competition to further enhance Samsung usp´s and how to highlight those in a good way to be competitive.
- Be the voice of Field Trainers into the Nordic training and product organization to provide feedback and input to develop our product trainings.
- Understand the link between Samsung products and company key KPI´s and to be able to adapt the product training matching our targets.
Job scope and key deliverables:
- Together with PM, create training material and plan for roll out execution
- Follow up on education progress and reporting to appropriate stake holder(s)
- Educate Field Force in the specifications, benefits and how to sell Samsung products
- Educate KAM in the specifications, benefits and how to sell Samsung products
- Educate Samsung Support in the specifications and benefits of Samsung products
- Communicate our strongest USP´s on key products
- Store visits together with Field Trainers to understand the floor sales men needs
- Joint educations with Field Trainers to collect feedback on the trainings from floor sales men
- Localize training materials to fit the local market
- Adapt training materials to match our main targets and key KPI´s
- Educate in Samsung history and create Samsung pride
- Prepare and execute on trainings at customer fairs together with the team
Role Tasks:
- Create training material and educations with end user benefits in focus
- Ensure knowledge of Samsung products and its benefits within your local market
- Ensure Samsung internal staff understand the benefits of Samsung products and their USP
- Create training material for the customer program Fast Track.
- Create and localize training materials
- Be the local voice and representative in the Nordic product training team
- Manage, understand and execute on Mystery Shopping surveys
What makes this role interesting for a candidate?You will be a key player in the Swedish team to improve knowledge and motivation around our assortment in the Swedish market, both internally as well as externally.

Most relevant qualifications, education and training:
- A good understanding of digital as a communication and sales channel
- Structured and administrative “doer”
- Driven and self-driven with an eye for quality
- Excellent presentation skills
- Comfortable in presenting for larger groups
- MS office knowledge (excel, ppt, word)
- Knowledge in creating and editing video for digital trainings
- Creative with a flexible mindset Most relevant previous work experience:
- Background in training, sales or/and product management s a plus
Required language skills:Fluent in Swedish and English. Required travel days (a span) per month or year:2-3 days per quarter, can occur more.

Om arbetsgivaren 21Activa är ett bemannings- och rekryteringsföretag med över 50 års samlad erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen.Vi har stor erfarenhet av bemanning inom lager, logistik, transport och administration, både på arbetar-och tjänstemannasidan.
Vi har självklart kollektivavtal och är auktoriserade hos Kompetensföretagen. Vi sitter i lokaler i Rosersbergs och i Arlandastads industriområde och våra kunder finns i Stockholmsområdet, Uppsala och i Mälardalen.Vår filosofi är enkel, vi ska vara samarbetspartnern som finns på plats för våra kunder OCH vi ska ha den mest nöjda personalen i branschen. För välmående personal gör ett bättre jobb och kunderna når bättre resultat. Visa mindre

RFSL Utbildning AB söker en Produktportföljsansvarig
Vill du bidra till en jämlik värld där alla HBTQI-personers mänskliga rättigheter respekteras och ingen lämnas utanför? Är du en analytisk och kommunikativ person som vill utveckla och förbättra arbetssätt? Drivs du av att jobba med nyckeltal och att skapa kundnöjdhet?

Din roll hos oss
Som produktansvarig hos oss där du ansvarar du för att övervaka utvecklingen, förvaltningen och optimeringen av RFSL Utbildnings portfölj av produkter och tjänster. Hos oss får du ett roligt och omväxlande jobb där dina arbetsdagar innehåller både kreativitet och administration.

Du arbetar bland annat med att analysera marknadstrender, identifiera
tillväxtmöjligheter, kvalitetssäkring och säkerställa att organisationens
erbjudanden uppfyller behoven hos sin målgrupp. Du kommer ha ett nära samarbete med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring och försäljning, för att driva framgången för produkter och tjänster inom vår portfölj. Du kommer att jobba tillsammans med våra utbildare. Tillsammans är vi för närvarande 12 anställda på RFSL Utbildning AB. Vi har ett tätt samarbete med RFSL:s förbundskansli.

Rollen
Vi söker dig som trivs med att jobba med att marknadsundersökning och analys, produktutveckling, intäktsökning och kundnöjdhet. Det är en roll som du kommer att samarbeta med många interna och externa parter. För att lyckas i rollen behöver du att drivas av att jobba med nyckeltal (KPI:er) och vill utveckla vår befintliga produktportfölj till att bli ännu bättre!

En förutsättning för att utföra ett framgångsrikt arbete inom organisationen är att du har förståelse för och grundade kunskaper om antirasism, feminism, HBTQI-frågor och/eller andra samhällspolitiska frågor. Vi förutsätter att du delar RFSL:s antirasistiska och feministiska värderingar.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övervaka branschtrender, konkurrenslandskap och marknadskrav för att identifiera möjligheter och hot.

- Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar

- Ledande och samordnande med utbildare för att skapa, förbättra eller avveckla produkter och tjänster inom portföljen. Detta inkluderar att definiera produktfunktioner, prisstrategier och go-to-market-planer.

- Hantera hela produktlivscykeln, från idé och utveckling till lansering och slutlig avveckling.

- Säkerställa att produkter hålls aktuella och förblir relevanta på marknaden.

- Utveckla och genomföra strategier för att öka intäkterna för produktportföljen, inklusive prisstrategier, up-selling och cross- selling-möjligheter.

- Säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet genom att förstå kundens behov, samla feedback och göra produktförbättringar. Främja starka kundrelationer och partnerskap som stödjer portföljen.

- Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive marknadsföring, försäljning, ekonomi och innehållsutveckling, för att säkerställa framgångsrika produktlanseringar och kontinuerligt stöd.

- Definiera och följa nyckeltal (KPI: er) för att mäta framgången för produktportföljen. Använd data och analyser för att fatta informerade beslut och justeringar.

- Säkerställa att produkter och tjänster inom portföljen uppfyller kvalitetsstandarder och eventuella regleringskrav, om tillämpligt.

- Led task-force och utbildare teamet, fördela uppgifter och samordna arbete inom gruppen för att säkerställa effektiv produktutveckling, lansering och hantering av produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
- God förståelse för RFSL Utbildnings nuvarande produkter och tjänsters Innehåll, pedagogik och dess målgrupp.

- Djup kunskap och förståelse för HBTQI-frågor, anti-diskrimineringspraxis och normkritik.

- Ett antal års brett pedagogiskt arbete bakom dig, gärna där du arbetat med utbildning för olika typer av organisationer.

- Tidigare erfarenhet av att jobba med att utbilda kunder eller personal inom genusfrågor

- God förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift.

- Väldig goda analytiska, kommunikativa och projektledningsfärdigheter

- Tidigare erfarenhet av att leda och hantera team effektivt.

Vi ser det som meriterande om du har:

- En eftergymnasial utbildning inom områdena pedagogik, genus, folkhälsa, sexologi, mänskliga rättigheter, juridik eller personalresurser

- Tidigare erfarenhet av att jobba med HBTQI-frågor, anti-rasism och jämlikhetsarbete

- Tidigare erfarenhet av att jobba inom ideell sektor

Om RFSL Utbildning AB
RFSL Utbildning AB ägs av RFSL, Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter. RFSL Utbildning AB är RFSL:s kunskapsföretag. Vårt syfte är att ge företag, organisationer och ledare kunskap och verktyg för att bli mer inkluderande och HBTQI-kompetenta. Målet är en öppen och inkluderande arbetsmiljö för organisationers anställda och ett bättre bemötande av de som söker sig till de olika organisationer.

Vi omfattas av Bransch- och löneavtalet Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Vårt erbjudande
RFSL Utbildning AB är en arbetsgivare där vi månar om våra medarbetares välmående och utveckling. Hos oss blir du en del av ett expansivt team där vi värdesätter stor flexibilitet, professionalitet och eget ansvar i en ideell organisation som dagligen gör skillnad för HBTQI-personer i Sverige och internationellt. En karriär hos oss innebär bland annat:

- Ett stimulerande jobb i en spännande miljö.

- Tjänstepension, föräldralön och många andra kollektivavtalade förmåner.

- Möjlighet att påverka dina arbetsuppgifter och hur RFSL jobbar såväl internt som externt.

- Möjlighet att stärka mänskliga rättigheter och demokratiska värden - ett arbete som blir allt viktigare i ett hårdnande samhällsklimat.

Skicka in din ansökan, CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill jobba för oss senast den 27 november. Rekrytering sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ber dig att inkomma med ansökan i snar framtid.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserade rekrytering. Dina personuppgifter och eventuella bilder kommer att vara anonyma för ansvarig rekryter

Om du har några frågor om denna position, kan du kontakta Karl Yves
Vallin på karl.yves.vallin@rfsl.se. (mailto: karl.yves.vallin@rfsl.se) Har du frågor om hur det går för dig i rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se (mailto:... Visa mindre

Var med och bygg upp vår avdelning, utbildning. Vi utvecklar ett affärssystem mot Hantverksbranschen och erbjuder utöver det ett flertal tjänster. En av våra tjänster är utbildningar. Du är med och bygger upp vår utbildningsavdelning med relevanta utbildningar mot hantverksbranchen.
Du skall tycka om att leda, och utveckla en verksamhet från grunden. Du skall ha erfarenhet av utbildningar och med stor fördel mot hantverksbranshen. Visa mindre

Syncron is the largest privately-owned global leader in intelligent SaaS solutions dedicated to End-to-End Continuous Service Lifecycle Management, and we are on a high-growth trajectory. Our solutions help leading manufacturers and distributors to capitalize on the world’s new service economy. We improve aftermarket business profitability, optimize working capital, increase customer loyalty, and enable our customer’s ability to transition successfully to future service-driven business models. Syncron’s offerings encompass leadership solutions such as: service parts inventory, price, equipment uptime, warranty, service contract, and field service management.
Syncron is now looking for a highly driven and capable Learning Director with extensive experience to lead the development and delivery of powerful learning content for Syncron’s customers and business partners.
Main responsibilities
Develop and execute a comprehensive training strategy for the Syncron's software products, ensuring that all customers and partners receive the training and enablement necessary to fully utilize our products.
Lead the development of training content, including e-learning modules, instructor-led training, and certification programs.
Partner with international, cross-functional teams, including product management, engineering, customer success, and sales, to ensure that learning solutions are built and marketed.
Lead sales and P&L related activities, such as identifying new business opportunities, developing strategies to achieve revenue goals, and managing the financial performance of the department.
Develop and manage budgets, timelines, and resources for Syncron Learning.
Continuously monitor and evaluate the effectiveness of our training programs, making recommendations for improvement and implementing changes as necessary.
Develop and manage a global team of learning and enablement professionals, providing leadership and mentorship to ensure the highest levels of performance and job satisfaction.
Build and maintain relationships with internal and external stakeholders to ensure the success of our learning and enablement programs.
Stay current on industry best practices and trends related to learning and development, making recommendations for new tools and techniques to enhance our training programs.

Requirements:
Bachelor's degree in education, business, or a related field; master's degree preferred.
15+ years of experience in software product companies with a focus on learning and user enablement. Experience in the supply chain space preferred.
Proven track record of successfully managing the P&L, sales, and business development for a learning and user enablement function.
Strong leadership and management skills, with experience managing an international team of professionals.
Experience with creating and implementing successful learning and user enablement programs.
Ability to collaborate with cross-functional teams to achieve business goals. Visa mindre

HRF söker en driven och engagerad projektledare till Allmänna arvsfondsprojektet ”Digitalisering där vi hör till” som startar under våren 2023. Projektet syftar till att testa, dokumentera och utveckla olika modeller för att skapa delaktighet för hörselskadade i digitala- och hybridmöten. Slutsatserna ska leda till en fungerande modell i form av pedagogiskt utformade utbildningar, självstudiepaket, studiecirkelmaterial, hearing och rapporter.

Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och avrapportering av det tvååriga projektet. Du har budgetansvar samt planerar och koordinerar arbetet självständigt. Tjänsten innefattar involvering av referensgrupp och arbetsledning av en mindre projektgrupp.

Kvalifikationer

Rollen kräver gedigen erfarenhet av arbete som projektledare inom civilsamhället, gärna med arvsfondsprojekt, där du ansvarat och tagit ansvar för helheten.

Du är van att arbeta självständigt och strukturerat. Uttrycker dig väl i tal och skrift och är skicklig på att pedagogiskt forma utåtriktad kommunikation och material. Du är initiativrik och har ett engagerat och inkluderande förhållningssätt.

Uppdraget kräver vana att facilitera inkluderande möten - både fysiskt och digitalt.

Vi ser gärna att du har egen hörselskada och hörselskadekompetens. Meriterande är också kunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv och hörteknik/ hörhjälpmedel.

Villkor

Visstidsanställningen omfattar 75% under i första hand 12 månader med goda möjligheter till förlängning ytterligare ett år. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Tjänsten är placerad inom enheten Medlem och Organisation i moderna tillgängliga lokaler med god ljudmiljö vid HRFs förbundskansli i Kista.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta enhetschef för Medlem och Organisation Sarah Gühne 073-9175510 alt. via mail (mailto:sarah.guhne@hrf.se).

Du ansöker via Teamtailor där du lägger in CV och personligt brev.

Ansök senast 13 februari 2022. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdatum.

Kontaktperson i den lokala fackklubben (Unionen) är Lautaro Aranda, e-post: (mailto:lautaro.aranda@hrf.se), tel: 08-457 55 34.

Välkommen att växa och utvecklas tillsammans med oss i arbetet med att förändra samhället att bli mer jämlikt, delaktigt och rättvist för hörselskadade.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 20 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet. Visa mindre

Sophiahemmet är en ideell förening som bedriver utbildning, sjukvård och forskning genom verksamheterna Sophiahemmet Sjukhus och Sophiahemmet Högskola. Sophiahemmet Högskola är en av landets främsta högskolor för grund- och vidare utbildning av sjuksköterskor och Sophiahemmets sjuksköterskekår är välkänd och uppskattad i hela landet. Högskolan driver också genom ett av Föreningen helägt dotterbolag kvalificerad vidareutbildning av sjukvårdspersonal av olika kategorier. Utbildning ges både på högskolenivå och genom andra yrkesanpassade kurser, oftast på distans och med avancerat datorstöd.

Vill du vara med och bidra till bättre integration av ukrainska flyktingar via ett utbildningsprojekt hos Sophiahemmet? Har du tidigare erfarenhet som projektledare för ett projekt med externa finansiärer? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Projektet är planerat för start redan i januari, så ansök idag och var med och bidra till att fler människor får en meningsfull sysselsättning i Sverige.

Om uppdraget

Sophiahemmet har fått medel genom Europeiska Socialfonden (ESF) för att utbilda ukrainska medborgare som flytt kriget, för att de på så sätt förhoppningsvis ska komma närmare ett arbete i Sverige. ESF är Europas viktigaste instrument för att stödja jobb, hjälpa människor att få bättre jobb och säkerställa rättvisare arbetstillfällen för alla EU-medborgare.

Under våren 2023 ska ett projekt om två kursinitiativ genomföras hos Sophiahemmet, därför söker vi nu en Projektledare som kommer att ha det övergripande ansvaret för att driva projektet framåt. I den här rollen kommer du att ansvara för övergripande rapportering till ESF, se till att projektet håller sig inom tidsramen och budgeten, samt ha kontakt med alla olika intressenter som är involverade i projektet.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter 

ansvara för projektet på en övergripande nivå
hantera återrapportering till ESF
projektleda och ansvara för projektmedlemmarna
kontakt med alla olika intressenter i projektet


Krav för tjänsten

högskoleutbildning inom relevant område
erfarenhet av projektledning, företrädesvis av liknande projekt med extern finansiär med återrapporteringskrav
god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
tidigare erfarenhet av projektledning inom universitet/högskolesektorn är meriterande.


För den här rollen söker vi dig som är bekväm med digitala arbetssätt, är proaktiv och levererar resultat. Vidare är det viktigt att du kommunicerar tydligt och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du behöver kunna se lösningar och inte vara rädd för att testa dig fram. Vidare behöver du kunna prioritera och delegera även under press, då projektet och uppdraget är mångfacetterat och verksamheten är cyklisk.

Uppdragsperiod och omfattning 

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du blir anställd av Sophiahemmet. Det är en visstidsanställning är på heltid och pågår från och med så snart som möjligt till och med 30 september 2023. 

Ansökan 

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-01-08. Du är varmt välkommen! 

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Louise Ericson på louise.ericson@novare.se. 

Hoppas vi ses! Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Trainer på uppdrag av Samsung, med främsta ansvar att säkerställa goda kunskaper hos utvalda partners och återförsäljare på den svenska marknaden i Samsungs portfölj inom produktkategorin IM (Smart phone, Laptops, Tablets & Wearables). Vi söker dig som brinner för utveckling, har förmågan att engagera andra och har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Trainer arbetar du tillsammans med dina nordiska kollegor med att utveckla och implementera engagerande och säljdrivande aktiviteter och utbildningar via digitala plattformar och i fysisk miljö. Du är också ansvarig för planering och koordinering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den svenska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har erfarenhet av kommunikation eller försäljning via digitala plattformar
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité
- Har giltigt B-körkort


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-10-23. Varmt välkommen med din ansökan!



Lär dig mer om vårt företag på WorkShop (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) och Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

ABOUT TELE2
At Tele2 we have a vision to enable a society of unlimited possibilities. We strive for circular economy, innovation, diversity and to protect children online. We are now looking for a Learning and Development specialist to join our team to create exciting learning experiences for our customer support team members and leaders.
As the first point of contact for many of our customers, our customer support team members are the embodiment of Tele2’s and Comviq’s brand promise. They inspire people feel unlimited and free to do whatever they want, whenever they want.
We are proud that our company is built on the courage and strength to challenge everything that others take for granted. We are driven by an absolute belief that things can always be done better by acting fearlessly and challenging how things can and should be done. We take great pride in our role of delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative – it is called the Tele2 Way. We focus on simplicity in every task we undertake, aim to creating unlimited possibilities beyond?expectations.
ABOUT THE ROLE
As a member of the Quality and service experience team, you will be an expert in working with learning and development, to inspire people and companies to seize digital and use it to the max.
Tele2 is well known for its high pace, fast decision making, and ability to quickly adapt to change. In this role you will act as a learning and development specialist, delivering learning journeys, coaching activities and results that meet the business needs. You work intensely with our customer service partners and subject matter experts and of course closely with your colleagues in Customer operations.
Responsibilities include:
• Identify skill gaps among customer support agents and teams,
• Planning and ensure online courses, classroom training, practice and coaching
• Design, create and produce learning materials such as online courses, trainings, tests
• Conduct Train-the trainers
• Follow up and evaluate learning and development activities
• Actively develop strong relationships with key stakeholders
WHAT WE LOOK FOR
We believe that you are a great project leader with high integrity and a strong self-leadership who thrives when making things happen.
You bring curiosity and an open mindset, love change and finding new ways to reach out and make an impact. With a passion for sales and experience from communication in digital channels, you most likely have a couple of years’ experience from sales, service or people department working with similar assignments.
We also believe that you are structured and an efficient doer, you are proactive and persistent with great interpersonal skills. Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English is required. Work experience in Adobe Creative cloud and Articutate storyline 360 is a plus.
LIFE AT TELE2
Working at Tele2 will let you work in a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work. We provide you with the opportunity to grow and develop through internal paths within the organization.
ARE WE A MATCH?
Find out more about life at Tele2 and who we are at tele2.com/career and WeareTele2 on Instagram and Facebook. Are you interested in knowing more about our work to create a more sustainable future? Read about our social responsibility and green efforts at tele2.com/sustainability.
This is a fulltime permanent position located at our headquarter in Kista, Stockholm.
Selection and interviews are conducted continuously. We look forward to you application! Visa mindre

Kundansvarig företagsutbildningar - KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI)

Vi söker nu en kundansvarig säljare till uppdragsutbildning inom vård, omsorg, förskola och fritidsverksamhet.

KompetensUtvecklingsInstitutet är ett av Sveriges ledande utbildningsföretag med gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och företagsutbildning inom vård, omsorg, förskola, fritid- och friskvårdsverksamhet. Vi vill bidra med kompetens som gör skillnad - för individ, grupp, organisation, verksamhet och samhälle. Årligen utbildar vi tusentals människor över hela Sverige och vi har över 250 kommuner och företag som kunder. Välkommen med din ansökan till ett av Sveriges ledande utbildningsföretag! Läs mer om oss på www.kui.se

Nu söker vi dig som är affärsinriktad och har erfarenhet av försäljning. Vi ser gärna att har eftergymnasial utbildning och har erfarenhet/kontakter från de branscher vi utbildar inom. Vi söker dig som är målinriktad och självgående. Vi erbjuder dig ett varierat arbete i en positiv och kreativ miljö.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för kundkontakter och omvärldsbevakning

Skriva offerter och anbud

Ansvarar för genomförande och uppföljning av uppdrag i samverkan med konsulter

Genomföra marknadsföringsinsatser tillsammans med marknadsavdelningen

Genomföra kundmöten med såväl befintliga som nya kunder

Medverka på mässor, konferenser och utställningar

För att du ska vara rätt person för denna tjänst krävs att du:

är målinriktad

är strukturerad och självgående

är kommunikativ och har god social kompetens

är en god organisatör med analytisk förmåga

är lösningsfokuserad och flexibel

har en god IT-vana

Tjänsten är tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning och är placerad vid vårt utbildningscenter i Stockholm. Du har fast månadslön med möjlighet till individuella mål.

Sista ansökningsdatum 14 oktober, 2022.

För information och frågor kontakta Affärsområdeschef Maria Kullberg, tel 08-522 506 05 maria.kullberg@kui.se

Välkommen med din ansökan till ett av Sveriges ledande utbildningsföretag inom vård, omsorg, barn och fritid. Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Trainer på uppdrag av Samsung, med främsta ansvar att säkerställa goda kunskaper hos utvalda partners och återförsäljare på den svenska marknaden i Samsungs portfölj inom produktkategorin IM (Smart phone, Laptops, Tablets & Wearables). Vi söker dig som brinner för utveckling, har förmågan att engagera andra och har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Trainer arbetar du tillsammans med dina nordiska kollegor med att utveckla och implementera engagerande och säljdrivande aktiviteter och utbildningar via digitala plattformar och i fysisk miljö. Du är också ansvarig för planering och koordinering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den svenska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har erfarenhet av kommunikation eller försäljning via digitala plattformar
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité
- Har giltigt B-körkort


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-08-28. Varmt välkommen med din ansökan!



Lär dig mer om vårt företag på WorkShop (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) och Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

Vill du arbeta i en organisation som brinner för barns rätt till en trygg uppväxt? Till dig som bearbetat din egen erfarenhet av att ha vuxit upp i ett hem med missbruk och som idag vill föreläsa för barn och unga i skolor. Vi söker nu en projektledare och föreläsare till Stiftelsen Trygga Barnen. Tjänsten är en kombinerad tjänst, där 60% är projektledare för Trygga Barnens skolföreläsningar och 40% består av föreläsningar för elever i skolor.
Som person är du en driven projektledartyp som tycker om att planera, genomföra och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är en riktig teamplayer. Du är en positiv och omtänksam person som vill agera förebild för eleverna. Du är bekväm med att föreläsa för barn och unga och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Under Trygga Barnens föreläsningar delar föreläsaren på ett hoppfullt sätt med sig av sina egna erfarenheter av att växa upp i en familj med missbruk. Därför, är det viktigt att du känner dig trygg med att dela med dig om dina egna erfarenheter av en tuff uppväxt.
Anställningen är baserad i Stockholm, men kan innebära en del resor i samband med föreläsningar. Sista ansökningsdag är 30 september, men skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi är ett härligt team som arbetar nära varandra för att gemensamt göra skillnad för barnen. Vi är en liten organisation där alla kan behöva hjälpas åt. Vi är också beroende av att var och en tar eget ansvar för sina arbetsuppgifter och ansvarsområden.?
Huvudsakliga arbetsuppgifter:?
Ansvara för bokning av föreläsningar samt reseplanering
Sprida information om våra kostnadsfria föreläsningar i våra egna kanaler samt genom utskick till skolor.
Kontinuerlig handledning och uppföljning med våra föreläsare
Föra statistik, dokumentera och utvärdera allt som rör våra föreläsningar
Föreläsa i skolor för elever


Om Trygga Barnen?
Stiftelsen Trygga Barnen är en barnrättsorganisation som syftar till att hjälpa barn och unga mellan 7 och 25 år som växer upp i familjer med missbruk. Vi erbjuder handfast stöd, stödchatt, föreläsningar samt arbetar med påverkansarbete. Trygga Barnen är en religiöst och partipolitiskt oberoende stiftelse utan vinstintresse och har sin utgångspunkt i FN:s barnkonvention.?Målet är att genom tidiga insatser bryta det sociala arvet och därmed förebygga såväl missbruk och egna beroenden som psykisk ohälsa. Vi vill sprida kunskap för att ta bort den skuld och skam som många utsatta barn och unga känner. Vårt mål är också att minska känslan av ensamhet bland utsatta barn och unga, att inge hopp och vetskap om att det finns hjälp att få.?
?
Välkommen med din ansökan!?
?
Ansökan skickas till jobb@tryggabarnen.org??
Frågor besvaras av tf. generalsekreterare Malin Böhmer på tel. 070-77 46?113 Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Trainer på uppdrag av Samsung, med främsta ansvar att säkerställa goda kunskaper hos utvalda partners och återförsäljare på den svenska marknaden i Samsungs portfölj inom produktkategorin IM (Smart phone, Laptops, Tablets & Wearables). Vi söker dig som brinner för utveckling, har förmågan att engagera andra och har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Trainer arbetar du tillsammans med dina nordiska kollegor med att utveckla och implementera engagerande och säljdrivande aktiviteter och utbildningar via digitala plattformar och i fysisk miljö. Du är också ansvarig för planering och koordinering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den svenska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har erfarenhet av kommunikation eller försäljning via digitala plattformar
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité
- Har giltigt B-körkort


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-08-07. Varmt välkommen med din ansökan!



Lär dig mer om vårt företag på WorkShop (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) och Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Nordic Master Trainer med främsta ansvar den strategiska och taktiska planeringen för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj inom produktkategorin IM (smartphones, laptops, tablets och wearables) hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utveckling och att motivera andra och har ett stort intresse för Samsung och deras produkter!

I rollen som Nordic Master Trainer för Samsung tillhör du organisationen Consumer Experience och arbetar, i nära samarbete med Samsung Product Manager, med att skapa nordiskt utbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade produktutbildningar samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildningsaktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och Field Force.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningar.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-06-19. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Learning & Engagement Lead till Samsung, med främsta ansvar att leda det strategiska och taktiska arbetet för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utbildning och att motivera andra och som har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Learning & Engagement Lead arbetar du nära Samsungs Product Managers med att skapa engagerande produktutbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade utbildningar, samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-06-19. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Learning & Engagement Lead till Samsung, med främsta ansvar att leda det strategiska och taktiska arbetet för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utbildning och att motivera andra och som har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Learning & Engagement Lead arbetar du nära Samsungs Product Managers med att skapa engagerande produktutbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade utbildningar, samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-06-12. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Product Learning & Engagement Lead till Samsung, med främsta ansvar att leda det strategiska och taktiska arbetet för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utbildning och att motivera andra och som har ett stort intresse för konsumentelektronik!

I rollen som Product Learning & Engagement Lead arbetar du nära Samsungs Product Managers med att skapa engagerande produktutbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade utbildningar, samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildande aktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och fältsäljare.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningsprocessen.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-05-22. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

PURPOSE OF THE JOB

As Nordic Master Trainer, you will have the responsibility to lead and coordinate the training work of Samsung IM products; Mobile series, PC, Tab, Weareables (watches, headphones) from a Nordic perspective. This role performs an important function ensuring that external retail stores, call centers, ePromoters as well as internal Field Force are well trained about Samsung IM’s products. This with the purpose to drive recommendation rate in our customers’ stores and internal channels as well as create a positive impact on sell-out.
In the role as Master Trainer, you need to be a skilled influencer in order to adapt and implement the global strategy based on local circumstances. You will work closely with Product Management, Marketing functions as well as Sales teams. You are in charge of developing curricula and key messaging for product & sales training of Field Force and floor salespersons in stores. KEY ACCOUNTABILITIES
- Develop together with Product Management curricula and key messaging for product & sales training of floor salespersons with end user benefits in focus.
- Partner with Product Management and Marketing teams to ensure customer messaging and branding is fully integrated into all Nordic product & sales training.
- Manage product trainings for new hires e.g., Field Force and Key Account Managers providing coaching and mentoring.
- Lead projects of Nordic training events incl. budget responsibility.
- Lead GTM processes and plans from a training perspective.
JOB SCOPE
- Together with Product Management, create product & sales training material and plan for F2F and online executions throughout all Nordic countries to support new product launches
- Project lead of Nordic training events from concept creation and budgeting to execution
- Follow up quarterly on Nordic education progress and reporting to appropriate stake holder(s)
- Educate Field Force, Samsung Support, ePromoters and other relevant stakeholders in the benefits of Samsung products
- To some extent, field travel to understand the floor salespersons needs and collect feedback on the product & sales trainings will be conducted
LIAISONSWho are the key people the jobholder needs to liaise with regularly?
- Customer Experience Manager
- Retail Marketing Officer
- Retail Operation Leads
- Product Management team
- Product Trainers
- Retail Display Leads
- Local Sales Team, e.g., Country Directors, Sales Managers
- Key Account Managers
- Retail Marketing Analyst
- External Agencies
DIMENSIONS
- No staff, but indirect lead local retail teams in order to execute
- Budget responsibility and follow-up responsibility

QUALIFICATIONS REQUIRED

- Upper secondary school. Academic background or other higher education is an advantage, preferably with communications/marketing degree
- Good language skills; local language fluency and excellent English.
- Application/IT skilled with MS Office proficiency, mainly Excel and PowerPoint
EXPERIENCE
- 3-5 years Telecom industry or Consumer Electronics industry background
- Earlier experience of taking forth educational material
- Earlier experience in presenting to smaller and larger audiences, and understand how to convey information in a communicative way
SKILLS & ATTRIBUTES
- Structured with an ability to manage multiple priorities and short deadlines
- A doer and problem solver with a can-do attitude
- Takes own initiatives and follows through with implementation
- Appreciates and strives in a fast moving and often changing environment
- Driven, adaptable, high self-awareness, delivery focused, entrepreneurial flair, flexible
- Understanding of complex Retail and Trade landscape in the Nordics. In-store experience is an advantage
- High self-motivation with the ability to identify opportunities and translate them into ideas, solutions, initiatives that directly impact the business performance
- Exceptional influencer skills – someone who will quickly gain the buy-in from the internal and external stakeholders across Nordics
- Strong presentation and communication skills and comfortable presenting
Note:This job description summarizes the main aspects of the job, but does not cover all the duties that the job holder may be required to perform.

Om oss

Bemanningsstyrkan är ett etablerat bemanningsföretag med mångårig erfarenhet och ett gediget kontaktnät i Stor-Stockholm som löser våra kunders personalbehov. Vi ingår i koncernen Veddestagruppen tillsammansmed Veddesta Distribution, Veddesta Transport, Multi Logistik och Rekryteringsstyrkan.

Bemanningsstyrkan är främst fokuserad på personaluthyrning, hyrköp och rekrytering inom lager, logistik, administration och ekonomi.

Det som driver oss är att få rätt människa och kompetens att matchas med rätt företagsklimat och arbetsuppgift. För att lyckas med våra åtaganden är vi mycket lyhörda för våra kunders behov. Vi vet att personal är deras främsta tillgång.

Som konsult är du mycket viktig för oss och har du ambitionen att alltid göra ditt bästa så är du en av oss.

Vi söker nu för vår uppdragsgivare Samsung Electronic Nordic AB:s räkning en Nordic Master Trainer för omgående tillsättning, uppdraget är på två år med stor möjlighet till förlängning.

Placeringen är på Samsungs nordiska huvudkontor i Kista Science City. Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Nordic Master Trainer med främsta ansvar den strategiska och taktiska planeringen för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj inom produktkategorin IM (smartphones, laptops, tablets och wearables) hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utveckling och att motivera andra och har ett stort intresse för Samsung och deras produkter!

I rollen som Nordic Master Trainer för Samsung tillhör du organisationen Consumer Experience och arbetar, i nära samarbete med Samsung Product Manager, med att skapa nordiskt utbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade produktutbildningar samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildningsaktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och Field Force.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningar.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-05-15. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

Har du ett stort intresse för utbildningar och att skapa enkla och pedagogiska e-learning avsnitt? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker nu en utbildningsadministratör för att stärka vår funktion inom internutbildning.

Ditt primära ansvarsområde blir att bygga utbildningar inom e-learning, som kommer att användas för intern utbildning inom Söderberg & Partners Wealth Management. Du samlar in material från våra olika områden och sammanfattar, förenklar och förtydligar sedan informationen till en kärnfull, pedagogisk och lättförståelig internutbildning. Det kan till exempel gälla utbildningar inom interna rutiner och processer, penningtvätt eller GDPR. Du har även hand om efterhanteringen, att följa och hantera statistiken på deltagandet i utbildningen, samt maila ut påminnelser och information till deltagarna. Du använder olika slags uttryck i utbildningen såsom text, bild, ppt-presentationer och ljud. Utbildningarna kan vara på svenska eller engelska och det kan även bli aktuellt att översätta utbildningar. Du kommer ha en hel del kontakt med olika interna funktioner.

Vid lugnare perioder kan det finnas öppningar även för närliggande uppgifter inom stabsfunktionen där du kan vara behjälplig med till exempel andra slags uppföljningar utöver kursdeltagande.

Tjänsten ingår i stabsfunktionen till ett av våra affärsområden inom Wealth Management.

- Fallenhet och intresse för att bearbeta och sammanfatta information både skriftligt och bildligt
- Gillar att göra snygga presentationer i PPT och har ett öga för bildliga uttryck
- Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt, både på svenska och engelska
- Pedagogisk, strukturerad och serviceinriktad samt tycker om att ha kontakt med verksamheten
- Ser helheten likväl som du är noggrann med detaljer
- Du har en god förmåga att arbeta självständigt och driver tryggt dina arbetsuppgifter framåt
- Grundläggande kunskaper i Excel

Det är en fördel om du har arbetat inom bank/finans tidigare, till exempel som administratör, för att lättare förstå sammanhang och information i utbildningarna, alternativt har arbetat med liknande arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.

Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-04-07
Kontaktperson: Sofie Colbing, sofie.colbing@soderbergpartners.se

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid? Visa mindre

WorkShop - The consumer experience agency är Nordens största och ledande retailbyrå och jobbar med några av världens största varumärken. Vi kombinerar strategiska, kreativa och taktiska tjänster för att kunna skapa innovativa kundupplevelser både online och offline. Var med och skapa unika och engagerande pop up koncept åt olika varumärken, bli en av marknadens bästa brand ambassadors, utveckla och driv butikskoncept eller bli expert på sociala medier. WorkShop är med hela vägen från idéstadiet till genomförandet. Vår kultur präglas av en stark gemenskap där alla har möjligheten att få sin röst hörd.

Nu letar vi på Workshop efter en Nordic Master Trainer med främsta ansvar den strategiska och taktiska planeringen för hur att säkerställa goda kunskaper i Samsungs produktportfölj inom produktkategorin IM (smartphones, laptops, tablets och wearables) hos utvalda partners och återförsäljare på den nordiska marknaden. Vi söker dig som brinner för utveckling och att motivera andra och har ett stort intresse för Samsung och deras produkter!

I rollen som Nordic Master Trainer för Samsung tillhör du organisationen Consumer Experience och arbetar, i nära samarbete med Samsung Product Manager, med att skapa nordiskt utbildningsmaterial för både online- och offlinebaserade produktutbildningar samt är ansvarig för planering av andra typer av utbildningsaktiviteter så som kundplanerade produktmässor.

Du ansvarar för att följa upp den nordiska utbildningsprocessen och rapporterar enligt uppsatt rapporteringsrutin. I tjänsten förväntas du genomföra interna produktutbildningar för exempelvis Key Account Managers, servicecenters och Field Force.

Som person är du en lagspelare och har förmågan att skapa och utveckla interna och externa relationer. Du kan på ett professionellt och inspirerande sätt tala inför andra människor. Du är mycket kreativ och arbetar ständigt för att finna nya sätt att utveckla och förbättra utbildningar.

I tjänsten förekommer en del resor, vissa inklusive övernattningar, ca 1-2 dagar per månad.

Vi söker dig som:

- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla och förbättra interna utbildningsprocesser- och strukturer
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom konsumentelektroniksprodukter
- Har minst 1-2 års arbetslivserfarenhet inom projektledning
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via digitala plattformar
- Har erfarenhet av kommunikation och försäljning via callcenter
- Behärskar Officepaketet väl (Excel, PowerPoint, Word)
- Kan enklare HTML och Photoshop
- Är inspirerande och har ett coachande förhållningssätt
- Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Är driven och kreativ med ett öga för kvalité


Vi erbjuder dig ett roligt och fartfyllt arbete på ett inspirerande och växande företag. I tjänsten ingår förmånsbil, 30 dagars semester och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi har även kollektivavtal.

Övrigt
Arbetstid: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

Vi håller intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan. Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2022-04-20. Varmt välkommen med din ansökan!

Lär dig mer om vårt företag på work-shop.com (https://www.work-shop.com/) och följ oss gärna på Facebook (https://www.facebook.com/workshoptheconsumerexperienceagency), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/724670/admin/) and Instagram (https://www.instagram.com/workshopretail/)! Visa mindre

Norstedts Juridik söker nu en organiserad och engagerad kursadministratör till vår kursverksamhet. Ditt huvudsakliga fokus är administration och koordinering av våra juridiska kurser, seminarier och utbildningar. Vi söker dig som vill bidra till framgång och stärka ett högpresterande team som driver arbetet kring vår fortbildningsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter:

- Strukturera och koordinera fysiska och digitala kurser, seminarier och event, tillsammans med teamet
- Uppdatera och sammanställa relevant kursmaterial inför kurser, seminarier och nyhetsdagar
- Kontakta och koordinera våra externa föreläsare inför utbildningstillfället
- Samarbeta kring kurser/aktiviteter internt tex tillsammans med vår marknadsavdelning
- Säkerställa att vi håller tidsplaner och lever upp till våra kunders höga kvalitetskrav
- Vara värd/värdinna och möta deltagare och föreläsare på kursdagen digitalt eller fysiskt, hälsa välkommen och säkerställa att allt finns på plats för kursen, sitta med under hela kursdagen. Detta kan innebära längre arbetsdagar ett par dagar i veckan
- Arbeta i systemen Trippus, SAP, MS Office, Teams och Zoom


Dina kvalifikationer:

- Du har erfarenhet från en liknande administrativ roll (utbildning/events) är meriterande
- Du har känsla för service
- Du har intresse för utbildning-/kursadministration
- Du är strukturerad och har lätt för att planera och prioritera
- Du är orädd att tala inför publik och kamera
- Du är en flexibel, noggrann och lösningsorienterad person som kan hantera deadlines i en tidvis hektisk miljö
- Du har god förmåga att med en positiv attityd samarbeta med de andra kursadministratörerna, projektledarna och föreläsarna
- Du har goda datorkunskaper. Meriterande att du har jobbat med zoom, teams m.m


Mer om tjänsten/Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller så snart som det är möjligt. Omfattningen är heltid, snittveckoarbetstid 38,5 timmar. Vårt nyrenoverade kontor är beläget i Stadshagen, Kungsholmen, där goda kommunikationsmöjligheter finns. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 2021-10-08, ansök därför gärna så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta verksamhetsansvarig, Lisa Strandh på lisa.strandh@nj.se. Med anledning av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan!

Norstedts Juridik är en marknadsledande utgivare och leverantör av juridiska verktyg och tjänster. Våra rötter går 150 år tillbaka i tiden och vår mest klassiska produkt, Sveriges Rikes Lag (den blå lagboken), gavs ut första gången 1861. Vi inledde vår digitala förändringsresa för över 20 år sedan och vår digitala informationstjänst JUNO har idag över 40 000 användare. Sveriges största advokatbyråer, domstolar, myndigheter och kommuner använder JUNO, juristernas eget Google.

Norstedts Juridik har sedan samgåendet med Karnov Group under våren 2019 Sveriges största portfölj av juridisk information och digitala tjänster. Vi erbjuder juridisk fortbildning och är utgivare av lagkommentarer i det Gula respektive Blå biblioteket, Lexino, litteratur i den rödvita serien samt över 100 andra juridiska titlar årligen. Norstedts Juridik är en omtyckt arbetsgivare med mycket bra villkor och höga betyg i våra medarbetarundersökningar. Läs gärna mer om oss på (http://www.nj.se/) www.nj.se (http://www.nj.se). Visa mindre

Vill du att varje dag ska vara den viktigaste? Vi spelar en central roll i att upprätthålla rättssäkerheten i vårt samhälle. Gå in på www.aklagare.se och läs mer om vår spännande verksamhet.

ÅM2021-1327

Till utbildningscentrum på Åklagarmyndighetens huvudkontor söker vi en utbildnings­ansvarig för myndighetens utbildningar för chefer och administrativ personal.

Dina arbetsuppgifter

Som utbildningsansvarig ansvarar du för planering, genomförande och utveckling av utbildningen för chefer och administrativ personal. Du arbetar tillsammans med en utbildningschef, tre andra utbildningsansvariga, två mediepedagoger och sex utbildningsadministratörer. Som utbildningsansvarig arbetar du både självständigt och i grupp med andra på enheten och anställda i kärnverksamheten, t.ex. chefer och administratörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. bestå i att

ha det övergripande ansvaret för att myndighetens utbildningar för chefer och administrativ personal har ett pedagogiskt upplägg samt fungerar i form av schemaläggning, rekrytering av kursledare/utbildare och uppdatering av centrala dokument,
hålla i kursutvärderingar med kursledarna, ge förslag på pedagogiska undervisningsmetoder, följa upp kursutvärderingarna samt planera och genomföra kursledarträffar,
identifiera utbildningsbehov samt översätta dessa till konkreta och pedagogiska utbildningsåtgärder,
i en roll som projektledare självständigt ansvara för att driva utvecklingsprojekt och ha ett nära samarbete med myndighetens utvecklingscentrum och övriga avdelningar på huvudkontoret,
vara föredragande i myndighetens utbildningsråd där principiella frågor kring utbildningsverksamheten bereds och förankras,
delta i myndighetens egna utbildningsarrangemang och i vissa externa uppdrag som representant för åklagarväsendet,
ha ett delegerat ekonomiskt ansvar i form av budgetplanering och attestering av fakturor och arvoden,
skriva avtal med externa konsulter och medverka i upphandlingar
bidra med synpunkter till övriga medarbetare på utbildningscentrum samt kursledare/utbildare om pedagogiskt upplägg på utbildningsinsatser,
tillsammans med andra utbildningsansvariga ha delat ansvar för att vara kursledare för den nya gemensamma introduktionsutbildningen ”Ny på Åklagarmyndigheten” som genomförs i centrala Stockholm.
Tjänsten medför vissa resor inom landet och vid enstaka tillfällen i utlandet.

Det finns också goda möjligheter att själv delta och utbilda i olika utbildningar som kursledare och/eller utbildare.

Dina kvaliteter och kvalifikationer

Du måste ha

en avslutad eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning,
arbetslivserfarenhet av att jobba med kompetensutveckling i en större organisation, myndighet eller kommun, och
praktisk erfarenhet av att utbilda andra.   
Som person ser vi gärna att du

har ett starkt personligt driv samt är kreativ, lösningsorienterad och strukturerad,
är självständig, lyhörd och kommunikativ samt mycket bra på att samarbeta i varierade former,
är stresstålig då arbetsbelastningen vid vissa tillfällen kan vara hög,
är en säker skribent som skriver korrekt, lättförståeligt och tydligt,
vill vara en del av en utvecklingsorienterad verksamhet,
kan sätta mål och arbeta strukturerat mot dessa,
har en god pedagogisk förmåga och hög social kompetens samt har ett kunnande och intresse för utbildnings- och utvecklingsfrågor,
har ett intresse och engagemang för samhällsfrågor och rättsväsendet.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning med en provanställning på 6 månader.

Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

I Åklagarmyndighetens rekryteringsprocess genomförs bakgrundskontroll av de sökande.

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

Som en del av Åklagarmyndigheten får du ca 1 500 kollegor över hela landet. Vi har en central roll inom rättsväsendet och bidrar alla till att upprätthålla rättssäkerheten i vårt samhälle – oavsett vilka våra arbetsuppgifter är. Det gör varje dag till den viktigaste.

Du möter en modern organisation där vi hjälps åt över kompetensgränserna. Vi är övertygade om att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Här får du vara delaktig i en spännande vardag och möjlighet till balans mellan arbete och fritid.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Som Learning & Development Specialist kommer du ansvara för att säkerställa att OKQ8 erbjuder digitala och lärarledda utbildningsinsatser som verksamheten efterfrågar. Du arbetar tätt tillsammans med Learning & Development Manager samt HRBP i att identifiera behov och finna kreativa lösningar som hjälper oss att möta kompetensutvecklingsbehov inom bolaget.

I rollen ingår ansvar för förvaltning och utveckling av vårt LMS (Learning Management System) samt support och service till våra medarbetare.

Rollen ingår i ett team bestående av 6 specialister som ansvarar för olika ledarprocesser inom HR. Arbetet utgår från vårt trevliga kontor på Sveavägen i Stockholm men du kommer också att besöka stationer, depåer och andra kontor som en del av din roll. Möjlighet till flexibelt arbetsliv och hemarbete är också en självklarhet.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

- Övergripande ansvar för förvaltning och vidareutveckling av vårt LMS (Learning Management System)
- Producera företagsspecifika utbildningar i Rise och Storyline samt video- och bildeditering
- Utveckla och projektleda produktion av webbutbildningar via byrå
- Ansvara för att utveckla och förvalta OKQ8:s digitala kurser – både nya och befintliga
- Utbildningsadministration - från planering av utbud till genomförande och uppföljning
- Delaktig i att utforma och koordinera talangprogram, ledarskapsprogram och andra lärarledda utbildningar
- Drivande i olika systemimplementeringar och projekt
- Bidra till att definiera strategi och säkerställa genomförande av processer och aktiviteter
- Delta i nätverk och forum för att säkerställa att OKQ8 ligger i framkant vad gäller kompetensutveckling och lärande


Vi söker

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker efter en prestigelös person med hög känsla för service och med stort driv. Som person är du noggrann, ansvarsfull och tycker om när det händer mycket. Vi söker dig som är en nyfiken lagspelare som gärna tar dig an nya uppgifter och är självständig samt strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du har en problemlösande förmåga, kan se samband och har en förståelse för hur processer och aktiviteter hänger i ihop.

Vi söker dig som:

- har ett par års arbetslivserfarenhet från Learning & Development
- har mycket goda systemkunskaper, gärna HR-system och/eller LMS
- har mycket goda kunskaper i Office, främst Excel och PPT
- har erfarenhet av att skapa e-learnings och andra utbildningsproduktioner
- har erfarenhet av kursproduktion i Rise eller Storyline samt goda kunskaper inom video- och bildeditering
- behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling inom ett av våra viktigaste specialistområden, Learning & Development.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 21 juni. Vid frågor kontakta Karin Lindquist på Karin.Lindquist@okq8.se, tel 0701-688147

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Till vår kund Trygghetsfonden TSL i Stockholm City söker vi en delprojektledare för utbildningsupphandling. Trygghetsfonden TSL har startat ESF-projektet ”Kompetens för konkurrenskraft” som erbjuder kompetensutvecklingsinsatser för att stärka anställda och företag i branscher som påverkats negativt av Covid-19. Projektet erbjuder validerings- och utbildningsinsatser till permitterad och anställd personal med syfte att stärka kompetensen för en fortsatt anställning, men också för att bli bättre rustad för anställning inom ett annat företag eller i en annan bransch Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start så snart som möjligt till och med 31 december 2022.

Ditt uppdrag

Som delprojektledare för utbildningsupphandling kommer du att ansvara för upphandling av utbildning/validering, där du även har en viktig roll som utbildningsexpert inom TSL:s branscher (LO). Genom din breda erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor/utbildningsfrågor bidrar du med förståelse för vad som bör upphandlas för att projektet på bästa sätt ska tillmötesgå arbetsmarknadens och branschernas behov. Du kommer att ha kontakt med företrädare för olika branscher där prioriterade kompetensutvecklingsinsatser för TSL:s målgrupp identifieras. I rollen kommer du även ha mycket kontakt med utbildningsleverantörer kring specifika uppdrag som TSL erhåller inom projektet och kontinuerligt följa upp och ha avstämningar med dessa leverantörer. Till följd av upphandlingar och ansökningar för kompetensutveckling tillkommer administration där du förväntas kunna svara på frågor via telefon och mail. Du blir del i en mindre projektorganisation med stora möjligheter att bidra och positivt påverka projektets resultat.

Exempel på arbetsuppgifter som rollen innehåller är bland annat;

Utifrån din erfarenhet och research ansvarar du för att ta fram relevanta utbildnings-/valideringsinsatser för projektets målgrupper.Avtalsdialog med leverantörer kring pris, upplägg liksom framtagande av upphandlingsunderlag och avtal.Kontinuerlig uppföljning av kvalitet samt dialog och avstämning med leverantörer.Underhålla, uppdatera och administrera innehållet i utbildningsportalen.Hantering av inkommande frågor från fack, företag och deltagare relaterat till de upphandlade utbildningarna.Sammanställa principiella frågor som kräver avstämning i styrgruppen kopplat till beslut kring utbildning.Självständigt och tillsammans med andra bidra till utvecklingen av projektets verksamhet.

Din bakgrund

För att axla rollen på bästa sätt ser vi att du har expertkunskap inom utbildningsområdet och har erfarenhet av att självständigt genomföra upphandling av utbildning. Du besitter djupa kunskaper om utbildningssystemet liksom om yrkesutbildningar och om branschvalidering med inriktning på yrken inom LO:s område. Vidare har du erfarenhet av projektledning samt projektadministration. Vi ser även att du har vana av uppföljning och kvalitetssäkring av utbildningar samt mycket god förmåga att framställa skriftliga underlag. Vi tror att du kanske har tidigare erfarenhet från kompetensförsörjningsfrågor exempelvis inom en region eller från en specialistfunktion inom kompetensutveckling /kompetensförsörjning på ett större bolag. Din erfarenhet kan du även ha fått som studie- och yrkesvägledare för vuxna yrkesverksamma med särskilt fokus på LO:s branscher.

Avslutningsvis är det viktigt att du besitter goda kunskaper i både engelska och svenska i såväl tal som skrift, har mycket goda kunskaper i Officepaketet liksom god förmåga att hantera IT-baserade verktyg. Meriterade är även en adekvat eftergymnasial utbildning eller motsvarande.

När du blir en av oss

Som konsult hos The Pace/Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.

Wise Professionals är specialister på hållbar rekrytering och attraktion som arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals som är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration. Vi tillsätter bland annat roller som administrativ chef, kundtjänstchef, receptionschef, VD-assistent, exekutiv assistent, Office Manager, koordinator, administratör och sälj-, jurist- och kontorsassistent.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Stina Bylund (stina.bylund@thepace.se), Emma Holster (emma.holster@thepace.se) och Jakob Törnell (jakob.tornell@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du arbeta med att skapa effektiva utbildningslösningar tillsammans med ett bolag som ligger i framkant inom området? På Xtractor söker vi en projektledare som vill driva våra leveranser och leverera moderna utbildningar av hög kvalitet till våra kunder.

Rollen:

Som projektledare hos oss har du en viktig roll för att säkerställa våra leveranser håller en hög kvalitet. Du kommer att leda utbildningsprojekt med moderna webbaserade utbildningar med allt ifrån enstaka e-learnings till fullskaliga blended learning-program. Du lyssnar in till kundens behov och ser till att vår leverans ger en optimal användarupplevelse för slutkunden på alla relevanta plattformar. Du driver flera parallella projekt med högt tempo och breda kontaktytor både internt och hos kunden.

Vem är du?

Vi söker dig som ser struktur, tydlig kommunikation och målfokus som några av dina styrkor. Du har en god förmåga att samspela med flera aktörer och framgångsrikt leda dina projekt i mål. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och trivs med att arbeta konsultativt. Du har ett affärsmässigt tänk och en förmåga att skapa samt förvalta goda relationer med våra kunder. Vi tror att du är utåtriktad och nyfiken på andra människor, vilket gör att du trivs med att lära känna våra kunder och presentera våra erbjudanden.

För att trivas i den här rollen tror vi att du har en bakgrund av att leda utbildningsprojekt exempelvis som projektledare eller learning managementkonsult. Du har ett stort intresse för digitalt lärande samt bör vara bekant med olika författarverktyg och format så som Scorm och html. Om du tidigare har arbetat med att producera eller skriva manus är det ett starkt plus. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med WCAG och klarspråk. Vidare kommunicerar du effektivt på både svenska och engelska såväl i tal som i skrift.

Vilka är vi?

Xtractor är en helhetsleverantör av utbildningslösningar åt företag och har ett flertal kunder inom offentlig sektor. Vi designar varierade kursprogram, producerar e-learning och tillhandahåller systemstöd för att våra kunder effektivt ska kunna producera, distribuera och administrera sina utbildningar. Under 2020 blev Xtractor en del av Semcon och tillsammans utökar vi vårt erbjudande som en av Sveriges ledande leverantörer inom digitalt lärande. Närmast på din avdelning har du ett 20-tal kollegor med bred kompetens inom utbildningsområdet i roller så som utvecklare, filmare, fotografer, art directors, manusförfattare m.fl.

Låter det här som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Sveriges elevråd – SVEA, blivande Elevernas riksförbund, söker en medarbetare för projektet Demokratiforum
Vill du vara med och stärka Sveriges elever och arbeta för en bättre och mer demokratisk skola? Vill du vara med och stärka elevers arbetsmiljö i skolan? Då ska du söka till tjänsten som projektmedarbetare hos oss!
OM OSS
Sveriges elevråd – SVEA blir vid årsskiftet Elevernas riksförbund. Samma organisation, nytt namn! Elevernas riksförbund arbetar för en bättre och mer demokratisk skola. Verksamheten går ut på att samla och stärka elever i demokratiska forum, värna elevers rättigheter samt representera och föra fram elevers röst.
OM TJÄNSTEN
Projektet Demokratiforum syftar till att stärka skoldemokratin och förbättra elevers arbetsmiljö i skolan. Ett forum utvecklas där både den fysiska och den psykosocial arbetsmiljön kan diskuteras mellan elever, lärare och övrig skolpersonal. Projektet arbetar fram en ny metod för att skapa ett demokratiskt forum med dialog i fokus.
Metodutvecklingen sker tillsammans med samarbetsskolor och en referensgrupp som består av aktörer från organisationer och myndigheter som omger skolan. Målet är att skapa ett forum där alla kan delta.
Som projektmedarbetare har du en viktig roll och utför stora delar av arbetet i projektet tillsammans med projektledaren. Det innebär bland annat att sammanställa underlag inför möten med skolor och myndigheter såväl som utbildningar, samt koordinera kalender och mötesbokningar, arrangemang kring resor och utbildningar.
Arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter såväl inom organisationen som med externa aktörer. Det innebär bland annat att upprätta och upprätthålla kontakt med skolor och myndigheter, samt företräda organisationen vid möten och utbildningar, samt kontakt med målgruppen i form av rekrytering av, utbildning för och stöd till ideella.
OM DIG
Vi söker dig som vill bidra till en bättre och mer demokratisk skola, är kreativ, inlyssnande och samarbetsvillig. För tjänsten krävs en gymnasieexamen och förmåga att ta ansvar. Du bör ha förmåga att bygga förtroende med både skolpersonal och elever.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av ledarskap. Vi ser gärna att du har varit i kontakt med ideell verksamhet och har förståelse för hur ideellt engagemang byggs och bibehålls.
PRAKTISKT
Tjänsten är placerad på Elevernas riksförbunds kansli i Stockholm. Tjänsten är en projektanställning på 100% till och med januari 2024. Vi tillämpar målstyrd arbetstid. Tillträde januari 2021 eller enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
HUR DU ANSÖKER
Sista ansökningsdag är 4 januari 2021. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Ansök genom att skicka CV samt ett personligt brev på max 1 sida till: info@svea.org
Ange följande information i mejlets ämnesrad: Ansökan projektmedarbetare
Frågor om tjänsten besvaras av Amanda Lindestreng, Generalsekreterare, amanda.lindestreng@svea.org
Fackligt ombud är Malin Klein, malin.klein@svea.org
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar och vill få chansen att jobba i ett snabbt växande företag med goda möjligheter att utvecklas? Just nu söker vi förstärkning av en utbildningsansvarig med vårdbakgrund till vårt huvudkontor beläget i Stockholm city med start omgående.



Om Vaccina

Vaccina är en av Sveriges största aktörer inom antikroppstestning för företag och privatpersoner. Idag bedrivs antikroppstestning för Covid-19 på ett 60-tal orter i samarbete med Apoteksgruppen och har även ett avtal med region Skåne som innebär att vi som privat aktör på uppdrag av regionen utför tester på befolkningen. Vi kommer även inom kort börja erbjuda vaccinering av TBE, lunginflammation och säsongsinfluensa på apoteken samt PCR-provtagning. Lokalt ansvariga läkare och hundratals engagerade sköterskor bedriver kvalitetssäkrat arbete i enlighet med Folkhälsomyndighetens riktlinjer och rekommendationer.



Vad kan Vaccina erbjuda dig?

Att vara del av ett härligt team i en expansiv fas med stora möjligheter att utvecklas. Du kommer att erbjudas en intern, coachande upplärning för att integrera dig i företaget och ge dig nödvändiga verktyg för att kunna effektivt genomföra dina arbetsuppgifter.



Arbetsuppgifter:

Som utbildningsansvarig kommer du ungefär 1-3 dagar i veckan ansvara i att hålla utbildningar för att kompetensutveckla våra sköterskor och se till att vi håller hög kvalitet i vårt arbete. Utbildningarna hålls främst inom antikroppstestning samt PCR-provtagning (Polymerase Chain Reaction / näs-svalgprover) av Covid-19. Det kan även förekomma ytterligare utbildningar inom andra vårdtjänster. Utbildningarna hålls främst via digitala plattformar såsom Zoom/Google meet. Det kan även förekomma rådgivning kring vårdrelaterade frågor gentemot kunder. Tjänstens omfattning och ansvar kommer i takt med att företaget växer kontinuerligt att anpassas och utvecklas. Det kommer också ges goda möjligheter att påverka din roll och på sikt växa inom företaget.



Vem söker vi?

Vi ser att du är en strukturerad, självgående, flexibel och kommunikativ person med intresse för kompetensutveckling och vårdtjänster. Du trivs med att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och tycker det är roligt att prata inför folk. Vi ser gärna att du är flexibel gällande arbetstider då det kan variera mellan 1-3 dagar i veckan. Du är också prestigelös och kan ställa om och ställa upp när omständigheterna kräver det.

Kvalifikationer:

- Du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%.
- Du har en relevant utbildning eller pågående utbildning inom vård (Undersköterska/Sjuksköterska eller motsvarande)
- Du har tidigare ansvarat för introduktion eller utbildning för ny personal.
- Du trivs och tycker det är kul att prata inför folk.
- Du behärskar flytande svenska och engelska i både tal och skrift.


Meriterande om du:

- Har erfarenhet från en liknande tjänst.
- Har tidigare erfarenhet av PCR-provtagning och antikroppstestning av Covid-19.
- Har tidigare erfarenhet av vaccination då det är en annan vårdtjänst vi erbjuder.
- Har ett genuint intresse av vårdutveckling och vårdtjänster.


I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.



Ansvarig rekryterare: Olivia Asplund, HR-chef

Omfattning: Deltid (1-3 dagar men det kan variera).

Anställningsform: Timanställning

Arbetstid: Kontorstid på plats på kontoret i centrala Stockholm.

Start: Omgående

Du kan läsa mer om Vaccina på vår hemsida; www.vaccina.se (http://www.vaccina.se/) Visa mindre

Nu söker Transdev en chef för utbildningsverksamheten, sök redan idag!

Har du erfarenhet från utbildning och e-learning inom större organisationer? Har du ansvarat för chefsutbildningar och mentorsprogram? Vill du arbeta med utbildningsverksamhet i en bransch med både tjänstemän och yrkesförare? Då har vi en tjänst för dig!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

På Transdev kommer du till ett internationellt bolag som visar goda lönsamhetssiffror och som verkligen satsar på sin personal. Transdevs ledord summeras i förkortningen H.A.N.S – Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel och verksamheten jobbar för att varje dag leva upp till dessa värderingar i alla kontakter. Syftet med värdegrundsarbetet är att få alla medarbetare att känna sig delaktiga, att se på sin roll med nya ögon, att våga tänka nytt och ta ansvar som i sin tur leder till säkrare och mer pålitliga resor, nöjdare kunder och resenärer.

Du kommer att leda en grupp med utbildningsadministratörer med god erfarenhet av Transdev och nuvarande utbildningsprocesser. Du kommer få mycket utrymme att utveckla och förnya processer, implementera ny arbetssätt där moderna e-learning verktyg får en framträdande roll. Transdev satsar mycket tid och resurser på medarbetarnas kompetensutveckling och erbjuder kompetensutbyte inom gruppen, studiebesök och kurser både inom Sverige och i flera av de andra 20 länderna koncernen verkar i.

Du kommer få en roll i en spännande bransch som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett mobilitetsföretag med en uttalad ambition att vara ett företag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar och för att öka användandet av kollektivtrafik. Transdevs värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel styr deras vardag och du kommer bli en viktig del i det arbetet.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

Som Head of training blir din uppgift att utveckla och driva Transdevs nationella utbildningsverksamhet för Transdevs cirka 5 500 förare, tjänstemän och chefer. Till din hjälp har du administratörer som du också får personalansvar över.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat:

• Utarbeta utbildningsplaner och budget i samråd med affärsområdena
• Utvärdera, förhandla och följa upp leverantörsavtal
• Förbättra existerande processer
• Utveckla e-learningverksamheten
• Utbildningsplanering tillsammans med utbildningsadministratörerna
• Kommunicera med Transportstyrelsen om existerande utbildningar och effektiviseringar
• Ledningsgruppsarbete
• Bidra med expertis vid anbud

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Tjänsten startar så snart rätt person kan vara på plats. Du utgår från det svenska huvudkontoret i Bromma och kommer göra visst resande inom Sverige. Du rapporterar till HR-direktören. 

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har erfarenhet av utbildningsprogram i större organisationer och kanske även varit med och utvecklat företags e-learningsprocesser. Du har god analytisk förmåga och kan se de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut. Du är en duktig kommunikatör som kan bygga relationer internt med verksamhetens affärsområden, centrala funktioner, internationella verksamhet och externa kontakter/huvudmän.

Som person är du prestigelös och kan anpassa dig efter var i organisationen du verkar. Du skapar goda leverantörsrelationer och är en god förhandlare och kan därför värdera olika utbildningars nytta och pris inför förhandling. 

 

INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.

Om kunden:

SchoolSoft är marknadsledande på webbaserade lösningar för lärare och skolledare. Det övergripande målet med produkten är att den ska vara intuitiv och lättanvänd för såväl skolpersonal som elever och föräldrar. Tillgänglighet och användarvänlighet ligger alltid i fokus.

Företaget har funnits sedan 2003 och deras produkter används idag av cirka 1800 skolor med cirka 680 000 användare. SchoolSoft sköter också drift och underhåll åt kunderna. De erbjuder en modern lösning för den digitala utvecklingen som sker i skolvärlden och som kan bemöta de utmaningar skolan står inför.

Arbetsuppgifter:

I rollen som support/utbildningsmedarbetare får du möjlighet att arbeta brett och du kommer arbeta i en tredelad roll. Rollen innebär ansvar för supportärenden för SchoolSofts kunder, utbildningar inom systemet på plats ute på skolor samt uppstart av nya kunder. Du kommer att lägga ungefär hälften av din arbetstid på supportärenden och resterande på utbildning och projektkoordinering. Supportärendena hanteras främst via telefon- och mailkontakt med kunderna. Du agerar som ett tekniskt stöd genom att ta emot felanmälningar och guidar sedermera kunden till en lösning. Som utbildningsmedarbetare kommer du hålla utbildningar i SchoolSofts system ute på skolorna. Utbildningarna sker oftast i grupp där deltagarna ofta är administratörer, lärare, och skolledare. Ansvaret kräver att du är pedagogiskt lagd och trivs med att prata inför människor. Då SchoolSoft har kunder över hela landet innebär rollen vissa resor. I en uppstartsfas är du kundens primära kontakt och det ligger på dig att sätta upp systemet, läsa in data och hålla i efterkommande uppstartsutbildning.

I tjänsten tillhör du en grupp där ni arbetar nära varandra för att ge kunderna bästa möjliga service. Eftersom SchoolSoft är ett litet bolag är beslutsvägarna korta och du ges stora möjligheter att få vara med och påverka. Är du social och trivs med att möta människor kommer du att trivas i rollen som support/utbildningsmedarbetare hos SchoolSoft.

Profil:

• Eftergymnasial utbildning
• Yrkeserfarenhet av det svenska skolväsendet (tex. lärare, rektor, fritidspedagog eller skoladministratör med erfarenhet av SchoolSoft)
• För att behärska rollen bör du ha god kunskap och stort intresse för IT
• Tidigare erfarenhet av att hålla utbildningar
• Erfarenhet från SchoolSoft som system
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska

För att trivas i rollen är du en person med utpräglad servicekänsla. Du kan hantera både vana och ovana datoranvändare med hög professionalism och kan anpassa dig efter användaren. Du tycker om variation och en arbetsmiljö i ständig förändring. För att passa i rollen är det viktigt att du är social, pedagogisk och kommunikativ. Därtill bör du trivas med att tala inför grupp och vara initiativrik och flexibel.

Övrig information:

Start: omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Stockholm
Lön: fast lön enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Har du specifika frågor om tjänsten ber vi dig att mejla info@bravura.se så hjälper någon i teamet dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Visa mindre

Årligen deltar cirka 9000 personer i våra kurser, temadagar, symposier och kongresser. Vi söker nu en vikarierande utbildningsledare inom tillverkning/kvalitetssäkring och regulatory affairs!Vår verksamhet Läkemedelsakademin erbjuder kompetensutveckling till yrkesverksamma inom hela läkemedels- och medicinteknikområdet. Utbudet täcker hela kedjan från forskning och utveckling till tillverkning, distribution, klinik och användning. ArbetsuppgifterInom Läkemedelsakademin arbetar idag fyra utbildningsledare som alla är inriktade mot olika ämnesområden. Då en av dessa nu går på föräldraledighet i 12 månader söker vi dig som vill axla rollen som utbildningsledare inom områdena Tillverkning och Kvalitetssäkring samt Regulatory Affairs under perioden 19 aug 2019 - 19 aug 2020. Som utbildningsledare på Läkemedelsakademin arbetar du som projektledare för utbildningar, du är adjungerad i Apotekarsocietetens sektionsstyrelser som består av ideellt engagerade personer. Du har ett affärsansvar för dina ämnesområden, förvaltar och vidareutvecklar utbildningar, gör omvärldsbevakning, analyserar kundbehov, utvecklar och säljer in nya utbildningar. Du skapar goda affärer med nöjda kunder, med mål att överträffa förväntningar avseende kvalité, tillgänglighet och nytta. Inom befattningen ingår också övergripande budget- och projektuppföljning för de utbildningar du ansvarar för, säkerställa bemanning, följa upp och dokumentera avvikelser samt ge förslag på förbättringsåtgärder. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med projektadministratörer, övriga utbildningsledare och projektledare samt utbildningschef. Som verktyg för det administrativa projektarbetet använder vi oss av CRM-programmet Lime. Din person Vi söker dig som tycker det är roligt och stimulerande att arbeta i en organisation som ständigt vill utvecklas och vara bäst i klassen. Du ser utvecklings- och effektiviseringsmöjligheter i affären såväl som i processer och strukturer. Du presterar som bäst när du får påverka, ta initiativ och driva projekt och människor framåt mot gemensamma mål. Du har arbetat i projekt och är van att strukturera, planera och prioritera. Tjänsten innebär mycket kommunikation och många kontaktytor, såväl internt som externt därför är det en förutsättning att du är en kommunikativ, pedagogisk och social person som trivs i dynamiska miljöer. I rollen ingår att vara uppdaterad inom sina ämnesområden, det innebär att du deltar i olika nätverk, temadagar och liknande för att ha en god bild av rådande trender och att du har färska kunskaper. Kvalifikationer Du som söker har adekvat högskole- eller universitetsutbildning samt viss yrkesbakgrund inom life science-området. Du ska helst ha arbetat specifikt inom tillverkning i GMP-miljö och/eller kvalitetssäkring i GMP-miljö och/eller regulatory affairs. Du bör ha viss erfarenhet av projektledning, gärna erfarenhet från utbildningsområdet. Tjänsten förutsätter flytande svenska samt mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. För att samordna och planera utbildningarna använder vi ett antal olika system, därför bör du ha god datorvana och goda kunskaper inom Office-paketet.Övrig information Tjänsten är heltid och vikariat ett år, under perioden 19 aug 2019 till 19 aug 2020. Din arbetsplats är mitt i centrala Stockholm, på Wallingatan 26, i vackra och anrika lokaler. Om arbetsgivarenLäkemedelsakademin är ett dotterbolag till Apotekarsocieteten, en oberoende ideell förening som är en mötesplats för professioner i hela läkemedelskedjan från forskning och utveckling till användning. Apotekarsocieteten verkar för en gynnsam utveckling och användning av läkemedel för individ och samhälle. Apotekarsocieteten har 5 300 medlemmar, 11 lokala kretsar över hela Sverige, 14 vetenskapliga sektioner och tre tvärvetenskapliga intressegrupper som täcker hela Sverige och arrangerar föreläsningsverksamhet, studiebesök och sociala aktiviteter. Föreningen har även ett antal stipendiestiftelser som årligen delar ut stipendier för forskning och vidareutbildning. Utöver detta är föreningen via Läkemedelsakademin Sveriges ledande utbildningsgivare inom läkemedels- och medicinteknikområdet samt ger ut webbtidningen Läkemedelsvärlden.se. Visa mindre