Lediga jobb Hörselskadades Riksförbund i Stockholm

Hörselskadades Riksförbund, HRF, har framgångsrikt bedrivit insamling via telefon i över 25 år där vi ofta uppskattas för våra varma och förtroendeingivande samtal. I dagsläget arbetar ca 60 gåvoförmedlare på deltid i insamlingsverksamheten placerade på distans och vid HRFs insamlingskontor.

Nu söker vi dig som vill leda TM-insamlingen i utveckling av nya arbetssätt med sikte på fler engagerade givare och månadsgivare.

Att engagera medarbetare faller sig naturligt för dig när du bygger starka team och får medarbetare att trivas. Du gillar förändringsarbete, tycker om utmaningar och har dokumenterad erfarenhet av att leda framgångsrik insamling via telemarketing eller annan direktmarknadsföring. Uppdraget förutsätter genuina kunskaper i processer och metoder för insamling via telefon samt erfarenhet av insamling enligt Giva Sveriges bransch standard och Svensk Insamlingskontroll.

Rollen innefattar budgetansvar för HRFs största insamlingskanal vilket således innebär att du blir en nyckelperson för organisationens fortsatta framgång. Du är därför en stjärna på att styra efter nyckeltal, räkna och ta fram prognoser för uppföljning av resultat och budget.

För att lyckas med uppdraget är du mål- och resultatinriktad med starkt driv och vilja att ta ansvar. Har en analytisk läggning och förståelse för urval, segmentering och uppföljning av kampanjer. Du kan omsätta strategiska initiativ till realiserade resultat.

Du rapporterar till chef för Marknad och Engagemang. Vi ser gärna att du har relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning inom ekonomi/marknad/ försäljning.

Tjänsten innebär

Utveckling och genomförande av ny TM-strategi tillsammans med övriga på enheten Marknad och Engagemang.

Rekrytering och arbetsledning av gåvoförmedlare, teamledare, kontorsansvariga etc.

Resultat och budgetansvar samt löpande uppföljning av resultat och nyckeltal.

Upphandling, förhandling och bevakning av säljstödsystem och andra tekniska lösningar.

Utveckling av struktur, verktyg, arbetssätt för drift och uppföljning.

Implementering av och initiativ till strategiska projekt och operativa förbättringsinitiativ.

I samarbete med kollegor etablera segmenteringsmodeller för att säkra optimal och resurseffektiv bearbetning av befintlig givarbas.

Tjänsten utgör ”bryggan” mellan telemarketingverksamheten och andra kanaler för insamling och medlemsrekrytering.

Resultatet av ditt jobb gör konkret skillnad för Sveriges hörselskadade!

Villkor

Tjänsten är placerad i Stockholm på HRFs kansli i Kista och medger distansarbete när verksamheten så tillåter. Resor ingår i tjänsten. Kvälls- och helgarbete förekommer.

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100%, med sex månaders inledande provanställning. Lön och tillträde efter överenskommelse.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten kontakta chef för Insamling och Marknad Jenny Höglund 073-3260287 alt. via mail jenny.hoglund@hrf.se.

Du ansöker via Teamtailor där du lägger in CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan senast 28 januari 2024. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdatum.

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 21 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet. Visa mindre

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Vi söker nu en HR-ansvarig till vårt kansli med tillträde snarast, eller enligt överenskommelse.

Om tjänsten

Som HR-ansvarig kommer du att arbeta brett med alla delar inom HR-området och kommer att vara ett nära stöd för chefer och medarbetare. Det innebär exempelvis att bistå med expertis inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och kompetensutveckling. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt. Du rapporterar direkt till generalsekreteraren och är en del av ledningsgruppen. Om du har ett intresse av att arbeta med arbetsmiljö, medarbetar- och ledarskapsutveckling tror vi att det här är tjänsten för dig!

Om dig

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR och flera års erfarenhet av brett HR-arbete.

Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till olika situationer och kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens olika behov. Du gillar att jobba målinriktat med hög grad av noggrannhet, struktur och självständighet.

Du kommunicerar obehindrat på svenska. Erfarenhet av idéburen sektor och av personalsystemet Flex HRM är meriterande.

Egen erfarenhet av hörselskada och hörselskadekompetens ser vi som en tillgång och är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi erbjuder:

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten utgår från HRFs förbundskansli i Kista, i moderna, tillgängliga lokaler med god ljudmiljö. Du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar per vecka. Hos oss får du fina förmåner i form av friskvårdsbidrag, lunchförmån, förkortad arbetstid och fridagar dag före vissa röda dagar eller aftnar. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” som är tecknat mellan parterna Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.



Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig Anna Öhrner på telefonnummer 08-457 55 19 eller mailadress anna.ohrner@hrf.se

Facklig kontaktperson för Unionen är Lautaro Aranda som nås på telefonnummer 08-457 55 34 eller via mailadress lautaro.aranda@hrf.se

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan, som består av CV och personligt brev, senast den 10 maj 2022. Observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Vi söker nu en projektledare för projektet ”Alla kan texta!”

HRF planerar att med stöd av Allmänna arvsfonden genomföra ett tvåårigt projekt, ”Alla kan texta!”, som handlar om att uppmana och uppmuntra till textning för ökad delaktighet för hörselskadade. Projektets syfte är att fler ska förstå hur viktigt textning är, så att myndigheter och organisationer som jobbar med video och/eller videomöten börjar använda textning i så många situationer som möjligt, och med så hög kvalitet som möjligt. Ett viktigt budskap i projektet är att se autotextning som ett starkt komplement till manuell textning. Projektet vänder sig i första hand till offentliga aktörer som kommuner, regioner, myndigheter och företag som arbetar på samhällets uppdrag. Med crowd development som metod vill vi få offentliga aktörer att göra gemensam sak för att öka användandet av autotextningen - och därmed också kvaliteteten på texten.

Hos Hörselskadades Riksförbund kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att leda projektet Alla kan texta! Kontoret är beläget i Kista i fräscha och luftiga lokaler. För att underlätta för en bra balans mellan arbete och fritid finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka. Du kommer att tillhöra enheten Påverkan och kunskap och rapportera till enhetschefen.

Projektledarens roll
Inom ramen för uppdraget förväntas du

- Planera och leda projektet enligt projektplan
- Leda referensgrupp och delta i styrgrupp
- Forma och utveckla utbildningar, samt leda dessa
- Producera underlag till kommunikatör, bl.a. för publicering på webb och till filmproduktion
- Dokumentera projektet och skriva rapport och redovisning till Allmänna arvsfonden
- Följa upp projektets budget, och fatta beslut om inköp av varor och tjänster i enlighet med denna
- Ansvara för utvärdering av projektet samt en förvaltningsplan för projektets överlevnad




Du som söker
Vi tror att du

- Har en projektledarutbildning eller minst tre års arbetslivserfarenhet som projektledare, gärna inom civilsamhället, med helhetsansvar för ett projekt inklusive återrapportering
- Har goda kunskaper om projektmodeller, färdighet att forma projektet efter en modell och kommunicera denna till andra medarbetare
- Har erfarenhet av att utforma utbildningar sedan tidigare, och är duktig på kommunikation och pedagogik




Det är meriterande om du

- Har sakkunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv
- Har en utbildning inom pedagogik och/eller kommunikation
- Är en pedagogisk och duktig skribent
- Har erfarenhet av att arbeta med projekt finansierade av Allmänna arvsfonden
- Har erfarenhet av att producera texter och information för publicering på bl.a. webb och att producera innehåll till filmat material
- Har erfarenhet av egen hörselskada


Din profil:

Du kan arbeta självständigt och är noggrann och flexibel i ditt arbetssätt. Du är strukturerad och håller ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga och är lösningsorienterad. Vi ser också att du har god förmåga att driva ett projekt i mål, med tydlig kommunikation om vad som förväntas av andra som är inblandade i projektet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder:

Tjänsten är en visstidsanställning under ett år, med målstyrd arbetstid med tillträde i maj 2022. Projektet redovisas årligen och under förutsättning att vi får fortsatta medel förlängs projektanställningen ytterligare ett år. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” som är tecknat mellan parterna Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig Anna Öhrner på telefonnummer 08-457 55 19 eller mailadress anna.ohrner@hrf.se

Facklig kontaktperson för Unionen är Lautaro Aranda som nås på telefonnummer 08-457 55 34 eller via mailadress lautaro.aranda@hrf.se

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan, som består av CV och personligt brev, senast den 6 april 2022. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är Sveriges största organisation för hörselskadade - en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse som sedan 1921 arbetar för att tillvarata hörselskadades intressen genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

HRF har över 170 föreningar och drygt 22 000 medlemmar som tillsammans arbetar för att förverkliga visionen om ett hörselsmart samhälle, där landets 1,5 miljoner hörselskadade kan leva i full delaktighet och jämlikhet.

Vi söker nu en projektledare för projektet ”Alla kan texta!”

HRF planerar att med stöd av Allmänna arvsfonden genomföra ett tvåårigt projekt, ”Alla kan texta!”, som handlar om att uppmana och uppmuntra till textning för ökad delaktighet för hörselskadade. Projektets syfte är att fler ska förstå hur viktigt textning är, så att myndigheter och organisationer som jobbar med video och/eller videomöten börjar använda textning i så många situationer som möjligt, och med så hög kvalitet som möjligt. Ett viktigt budskap i projektet är att se autotextning som ett starkt komplement till manuell textning. Projektet vänder sig i första hand till offentliga aktörer som kommuner, regioner, myndigheter och företag som arbetar på samhällets uppdrag. Med crowd development som metod vill vi få offentliga aktörer att göra gemensam sak för att öka användandet av autotextningen - och därmed också kvaliteteten på texten.

Hos Hörselskadades Riksförbund kommer du att arbeta i en bred roll med ansvar för att leda projektet Alla kan texta! Kontoret är beläget i Kista i fräscha och luftiga lokaler. För att underlätta för en bra balans mellan arbete och fritid finns det även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar/vecka. Du kommer att tillhöra enheten Påverkan och kunskap och rapportera till enhetschefen.

Projektledarens roll
Inom ramen för uppdraget förväntas du

- Planera och leda projektet enligt projektplan
- Leda referensgrupp och delta i styrgrupp
- Forma och utveckla utbildningar, samt leda dessa
- Producera underlag till kommunikatör, bl.a. för publicering på webb och till filmproduktion
- Dokumentera projektet och skriva rapport och redovisning till Allmänna arvsfonden
- Följa upp projektets budget, och fatta beslut om inköp av varor och tjänster i enlighet med denna
- Ansvara för utvärdering av projektet samt en förvaltningsplan för projektets överlevnad




Du som söker
Vi tror att du

- Har en projektledarutbildning eller minst tre års arbetslivserfarenhet som projektledare, gärna inom civilsamhället, med helhetsansvar för ett projekt inklusive återrapportering
- Har goda kunskaper om projektmodeller, färdighet att forma projektet efter en modell och kommunicera denna till andra medarbetare
- Har erfarenhet av att utforma utbildningar sedan tidigare, och är duktig på kommunikation och pedagogik




Det är meriterande om du

- Har sakkunskap inom digital tillgänglighet ur ett hörselperspektiv
- Har en utbildning inom pedagogik och/eller kommunikation
- Är en pedagogisk och duktig skribent
- Har erfarenhet av att arbeta med projekt finansierade av Allmänna arvsfonden
- Har erfarenhet av att producera texter och information för publicering på bl.a. webb och att producera innehåll till filmat material
- Har erfarenhet av egen hörselskada


Din profil:

Du kan arbeta självständigt och är noggrann och flexibel i ditt arbetssätt. Du är strukturerad och håller ordning och reda. Du har god samarbetsförmåga och är lösningsorienterad. Vi ser också att du har god förmåga att driva ett projekt i mål, med tydlig kommunikation om vad som förväntas av andra som är inblandade i projektet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder:

Tjänsten är en visstidsanställning under ett år, med målstyrd arbetstid med tillträde i maj 2022. Projektet redovisas årligen och under förutsättning att vi får fortsatta medel förlängs projektanställningen ytterligare ett år. Anställningen omfattas av kollektivavtalet ”Tjänstemän inom civilsamhället” som är tecknat mellan parterna Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig Anna Öhrner på telefonnummer 08-457 55 19 eller mailadress anna.ohrner@hrf.se

Facklig kontaktperson för Unionen är Lautaro Aranda som nås på telefonnummer 08-457 55 34 eller via mailadress lautaro.aranda@hrf.se

Ansökan:

Varmt välkommen med din ansökan, som består av CV och personligt brev, senast den 6 april 2022. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en av världens största organisationer av och för hörselskadade - en rikstäckande, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse med över 170 föreningar, 22 distrikt och drygt 24000 medlemmar. Tillsammans arbetar vi för att landets 1,5 miljoner hörselskadade ska kunna leva i full delaktighet och jämlikhet. Det gör vi genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.

Om tjänsten

Som ombudsman arbetar du som sakkunnig inom den intressepolitiska enheten. Du är med i ett kunnigt och engagerat arbetslag som bedriver påverkansarbete inom olika områden som berör hörselskadade i alla åldrar, i alla delar av samhället. HRF är i dag den ledande kunskapskällan om hörselskadades situation i samhället och som ombudsman har du en nyckelroll när det gäller att bygga upp vår samlade kunskap och forma vårt påverkansarbete. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utveckla din kompetens inom hörselområdet.

Dina främsta arbetsuppgifter är omvärldsbevakning, utredningsarbete och representation. Du arbetar för hörselskadades intressen inom olika politiska områden som har betydelse för hörselskadades tillgänglighet och delaktighet. Du samlar in och sammanställer fakta från myndigheter, organisationer och forskningsvärlden, samt representerar HRF i olika sammanhang, till exempel i externa samverkansråd eller internt i organisationen.

Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid med stor chans till övergång på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för politik och hörselskadefrågor samt gedigen kunskap om hur samhällets beslutsprocesser fungerar.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer vara relevant. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att uttrycka dig i skrift och i möten med andra. Personliga egenskaper som vi värdesätter är samarbetsförmåga, analytiskt tänkande, gott omdöme och egen drivkraft.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av utrednings- och intressepolitiskt arbete. Egen hörselskada ser vi som en tillgång och är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Frågor och ansökan

Vi går igenom ansökningar löpande med sista ansökningsdatum den 30september.
Ansökan och eventuella frågor om tjänsten kan du skicka till Hanna Sejlitz, generalsekreterare, hanna.sejlitz@hrf.se, eller 072-3211132. Du kan också kontakta den lokala fackklubben (Unionen): Alysia Nonor, e-post:alysia.nonor@hrf.se Visa mindre

Hörselskadades Riksförbund (HRF) söker en organisationsutvecklare till vår nya enhet, Medlem och organisation. Är du en engagerad, initiativrik och strategisk ledare? Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av en av Sveriges mest ansedda intresseorganisationer? Då kan detta vara jobbet för dig.Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en av världens största organisationer av och för hörselskadade – en rikstäckande, partipolitiskt och religiöst obunden folkrörelse med över 170 föreningar, 22 distrikt och drygt 24 000 medlemmar. Tillsammans arbetar vi för att landets 1,5 miljoner hörselskadade ska kunna leva i full delaktighet och jämlikhet. Det gör vi genom att påverka, sprida kunskap och stärka enskilda i vår gemenskap.Om tjänstenSom organisationsutvecklare arbetar du operativt och strategiskt tillsammans med enhetschef och kollegor inom enheten Medlem och organisation för att stärka HRF som attraktiv medlemsorganisation och levande förtroendeorganisation, från norr till söder.Tillsammans med enheten bidrar du till att utveckla strategier, arbetsformer och strukturer, kvalitetssäkring av vår verksamhet och skapar praktiska förutsättningar för att möta framtidens utmaningar när det gäller medlems- och organisationsutveckling.I ditt uppdrag ingår att genomföra interna utbildningssatsningar och andra aktiviteter i syfte att stärka och inspirera HRFs förtroendevalda och andra aktiva. Du tar också initiativ till och medverkar i satsningar för medlemsvärvning, samt deltar i arbetet med att utveckla verksamhet och erbjudanden som skapar mervärde för våra medlemmar.Du har en nära kontakt med våra föreningar, distrikt och våra förtroendevalda. Du stöttar och utvecklar vår interna demokrati och coachar våra förtroendevalda inom föreningar och distrikt.Tjänsten är på heltid och förlagd till HRFs förbundskansli i Kista, i norra Stockholm. Du rapporterar till enhetschef för medlem och organisation.Om digVi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer vara relevant och adekvat.Vi vill också att du ska ha minst två års professionell erfarenhet av operativt och strategiskt arbete med organisationsutveckling samt erfarenhet av engagemang inom den ideella sektorn.Du har breda kunskaper om systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete, samt insikt i frågor som rör föreningsliv, medlemsengagemang, samverkan och nätverksbyggande. Du har även erfarenhet av leda utbildningar och kurser.Vi tror att du är en initiativtagande, inspirerande och resultatinriktad person, som samtidigt är prestigelös och samarbetsorienterad. Du har förmåga att planera, strukturera, driva och genomföra projekt, med respekt för beslut och uppsatta mål. Du har goda kommunikativa egenskaper och lätt för att skapa och behålla goda relationer.Vi ser gärna att du har vana av att ansöka om projektmedel.Egen erfarenhet av hörselskada ser vi som en tillgång och är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.Frågor och ansökanSista ansökningsdatum 4 augusti 2019. Men det är viktigt att du ansöker redan nu då vi går igenom ansökningar löpande. Ansökan och eventuella frågor om tjänsten skickas till HRFs enhetschef Johan Kovaniemi, e-post: johan.kovaniemi(at)hrf.seDu kan också kontakta den lokala fackklubben (Unionen): Alysia Nonor, e-post:  alysia.nonor(at)hrf.se Visa mindre