Lediga jobb STOCKHOLMS KOMMUN i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vällingbyskolan utökar sin anpassade grundskola och söker nu elevassistent.
Vällingbyskolan är en trevlig F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och fina grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolans anpassade grundskola har vi under flera år haft elever i åk 7-9. Från och med vårterminen 2026 har vi även börjat ta emot elever i åk 1-6 och kommer att utöka den verksamheten ännu mer höstterminen 2026. 
På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Under föregående läsår blev skolan HBTQ diplomerad!
Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Vällingbyskolans elevhälsoteam består av rektor, biträdande rektorer, specialpedagoger, skolsköterskor, psykolog, studie- och yrkesvägledare samt två kuratorer. Vi har en specialpedagog på varje stadie samt även speciallärare.
Din roll
Som elevassistent i Anpassad grundskola arbetar du för att få eleverna att nå så långt som möjligt och utifrån sina egna förutsättningar utvecklas i enlighet med utbildningens mål.
Du arbetar i nära samverkan med dina kollegor för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv lärmiljö för eleverna både på skoltid och på fritids/ KTT. Tillsammans med dina kollegor verkar ni för ett förtroendefullt, öppet och respektfullt samarbete med hemmen och andra aktörer som ex habiliteringen.  
Som elevassistent i Anpassad grundskola ska du stödja eleverna i samtliga av dagens situationer (skola &fritids;) tex lektioner/aktiviteter, sociala lärsituationer, måltider, omvårdnad, toalettbesök och under raster.  Du kommer både att arbeta med enskilda elever och med elever i grupp och behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra i personalen.
Tillsammans med lärare och andra elevassistenter bidrar du med att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet.
 Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Gymnasieutbildning inom barn och fritid eller vård och omsorg eller motsvarande eftergymnasial utbildning.
Har erfarenhet inom anpassad grundskola och av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning och olika typer av NPF diagnoser
Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning
God förmåga att uttrycka dig i och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Utbildning inom NPF, lågaffektivt bemötande, alternativ kommunikation, förflyttningsteknik, diabetes och epilepsi.
Har god insikt och kunskap om den anpassade grundskolan och fritidshemmets styrdokument

Du är trygg, stabil, har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation. Du uppskattar att arbeta mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande. Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever, vårdnadshavare och andra professioner Du har god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad, genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  
Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Järva!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva.
Vi erbjuder
 Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva.
Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor.
Din roll
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället
Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt.
Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
pedagogisk högskoleutbildning
aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola
erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete
erfarenhet av arbete inom öppen förskola
god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
god digital kompetens.

Det är meriterande om du har:
förskollärarlegitimation  
erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll
erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer
erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation.

Personliga förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap.
Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang.
Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov.
För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret
För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.
Provanställning kan komma att tillämpas
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varmt välkommen med din ansökan!
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Här blir du en viktig del av vårt tvärprofessionella team och bidrar till att ge våra äldre en personcentrerad omsorg.
På Pilträdets servicehus bor 114 äldre stockholmare som vill fortsätta leva ett självständigt och meningsfullt liv med rätt stöd när det behövs. Genom att ta hänsyn till individuella förutsättningar, önskemål och behov samt göra den äldre delaktig i utformningen av det stöd som ges, vill vi erbjuda ett boende utöver det vanliga.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett arbete där du gör konkret nytta för andra – samtidigt som du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor.
Arbetsplats centralt beläget på Kungsholmen, på gångavstånd från t-centralen
En trygg introduktion med stöd av erfarna kollegor
Ett nära samarbete i tvärprofessionella team
En arbetsplats där kunskap, respekt och omtanke står i centrum
Ett roligt och givande extrajobb med möjlighet att utveckla din kompetens inom äldreomsorg

Din roll
Som undersköterska har du en viktig uppgift att göra människors vardag enklare, bättre och roligare.
Du ger god omvårdnad och social omsorg till de äldre i det dagliga livet. Det innebär bland annat att du:
Hjälper till med mediciner, matlagning, inköp, städning, tvätt och personlig omvårdnad så som dusch och toalettbesök.
Förutom praktiska och sociala arbetsuppgifter har du kontakt med anhöriga, samverkar med övriga i teamet
Dokumenterar händelser i vårt dokumentationssystem Parasol.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som uppfyller nedan krav:
utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel
kunskaper inom vård – och omsorgsarbete
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
dator-, mobil-, och systemvana då dokumentation och rapportering är en del av arbetet

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom:
äldreomsorgen
vård och omsorg

Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor:
Stabil: Vi behöver dig som är trygg, stresstålig och har en personlig mognad.
Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för vårdtagarens behov.
Samarbetsförmåga: Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra.
Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket.
Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och ändrade prioriteringar
Din ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid anställning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Förskoleområde 1 består av 11 förskolor i Traneberg, Ulvsunda, Johannesfred, Minneberg, Mariehäll och Bällsta. Förskoleområdet leds av rektor och fyra biträdande rektorer vilket möjliggör ett nära ledarskap. Som stöd finns också två specialpedagoger.
Enheten består av ca 130 medarbetare och ca 600 barn och vi söker nu barnskötare till en av våra förskolor. Vi söker dig som har engagemang och erfarenhet av att arbeta på en förskola. Du är anställd i förskoleområde 1 och din placering kan ändras utifrån verksamhetens behov.
Alla våra förskolor präglas av en öppen, tillitsfull förskolemiljö. Vi tar tillvara barnens intressen, vilja och lust att lära samt stärker barnens tillit till den egna förmågan. Barnens delaktighet och inflytande över verksamheten är viktig för oss. Vår pedagogiska verksamhet bygger på det omsorgsfulla lärandet och barnens lustfyllda lek.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig:
- En ledningsorganisation som möjliggör ett nära ledarskap
- Kollegialt lärande med områdets andra barnskötare
- Personlig iPad
- Pedagogiska måltider
- Friskvårdsbidrag
- Arbetskläder för utomhusbruk
- Arbetsskor
Läs mer om våra förmåner här. 
Din roll
Som barnskötare
- bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val.
- medverkar du, tillsammans med övriga kollegor på förskolan, till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen
- deltar du i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål.
- är du engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet.
- bidrar du vid föräldramöten och utvecklingssamtal.
- är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad i de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna.
Ramen för förskolans öppettider är 6.30 - 18.30 och i ditt arbetsschema kan öppning och/eller stängning förekomma. Du ska även delta på APT till kl. 18.00 en gång i månaden.
Din kompetens och erfarenhet
- Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
- Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta som barnskötare och är även van att dokumentera och har gjort lärloggar.
- Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs.
- Vi kommer att lägga stor vikt vid din kompetens, erfarenhet och dina personliga egenskaper.
- Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande.
- Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete, ditt arbetslag samt till hela förskolan där du ser samarbete mellan avdelningar som en stor tillgång.
- Du har en god förmåga att skapa professionella relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare.
- Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker en elevassistent till en elev i åk 7 på Kämpetorpsskolan.  
Vi är idag ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie. 
Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan. 
Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut.
Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator.
Vi intervjuar folk fortgående efter annonsen publicerats. 
Läs mer på kampetorpsskolan.stockholm.se. 
 
Din roll
Som elevassistent arbetar du med att hjälpa elever som av olika anledningar behöver stöd för att kunna följa med i undervisningen och i skolans övriga verksamhet. Arbetet syftar till att få eleverna att så långt som möjligt, och utifrån sina egna förutsättningar, utvecklas i enlighet med utbildningens mål.
Tillsammans med lärare och övrig personal på skolan arbetar du för att skapa en utvecklande, meningsfull och positiv miljö för eleverna. Arbetsuppgifterna är varierande, omväxlande och ibland utmanande.
Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. Arbetet sker såväl självständigt som tillsammans med andra i personalen.
Mer specifik information kring uppdraget ges vid intervjutillfället. 
Din kompetens och erfarenhet
 
Vi söker dig som har:
Elevassistentutbildning, barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig alt 3-årigt gymnasium barn och ungdom, önskvärt med påbyggnad för barn med särskilda behov 1,5 år.
Dokumenterad (ange med fördel antal år, ex. 1-års) erfarenhet av arbete som elevassistent inom skolan eller från liknande uppdrag som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
God förmåga att uttrycka dig i och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift.

Vi söker dig som vill och kan bygga relationer med elever, tror på att varje elev når sin fulla potential och vill arbeta för att främja deras självständighet. Du är professionell, har gott omdöme och kan sätta gränser. 
Arbetet förutsätter att du har tålamod och kan anpassa din kommunikation och förhållningssätt utifrån situationen. Du är trygg, tillitsskapande och inser vikten av att vara en vuxen förebild. Du kan arbeta självständigt och tar initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. Du har god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
 
 
 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Välkommen till oss
Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att leda och samordna det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov. Avdelningen stödjer stadsdelsförvaltningarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning i stadens förskolor. Vi består av två enheter, enheten för kvalitet och uppföljning och enheten för forskning och utveckling samt avdelningsövergripande resurser i form av handläggare, avdelningsstrateg och jurist som stödjer avdelningen som helhet. Vårt ansvar omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. Enheten för forskning och utveckling, består idag av nio medarbetare, arbetar med stadsövergripande kvalitetsarbete med fokus på forskning och utveckling Inom avdelningen ansvarar vi även för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt lärosäten och externa aktörer. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar;
Myndighetsavdelningen
Avdelningen för ekonomi och styrning
Avdelningen för ledningsstöd och IT

På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Vi erbjuder
En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Tillsammans tar vi ansvar för ett väl genomfört arbete och att leverera resultat. Du kommer bidra med din kompetens och erfarenhet utifrån tilldelade uppdrag inom ramen för enheten.
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll
Tillsammans med övriga kollegor inom enheten, avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du strategiskt med förskolans kvalitets- och utvecklingsfrågor. Det innebär att ansvara för och genomföra utredningar och uppföljningar som tilldelas både utifrån kommunfullmäktiges budget och utifrån identifierade utvecklingsområden.
Uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete och utbyte mellan enheterna på avdelningen då enheternas respektive uppdrag är tätt sammankopplade. Uppdraget förutsätter även nära samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra fackförvaltningar genom arbetsgrupper, referensgrupper, verksamhetsdialoger som du antingen leder eller aktivt deltar i.
I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med externa aktörer som exempelvis regionen, lärosäten eller andra kommuner.
Som strateg på enheten forskning och utveckling har du en central roll i att driva och samordna fortbildning och kompetensutvecklingsinsatser för förskola. En viktig del i ditt uppdrag är att planera, koordinera och följa upp utbildningsinsatser. Du bidrar till att säkerställa att kompetensutveckling vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Din kompetens och erfarenhet
Nu söker vi dig som har:
relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik och/eller utbildningsvetenskap
 gedigen erfarenhet av att leda projekt, kvalificerad utredning och verksamhetsutveckling på övergripande förvaltningsnivå eller har gedigen erfarenhet som rektor inom förskola 
flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete
aktuell och relevant erfarenhet och kunskap inom förskoleområdet där du arbetat på övergripande nivå 
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

För den här tjänsten är det meriterande om du har:
erfarenhet av liknande strategisk roll i en politiskt styrd organisation.

Du har god förmåga att samarbeta och du har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Du är kreativ och kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är uthållig och arbetar stabilt och fokuserat även om du möter utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga vilket innebär att du är tydlig, har pedagogisk insikt, anpassar dig till mottagare och situation och du är bekväm med att prata inför grupp.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Din ansökan ska vara på svenska. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till oss
Som bibliotekspedagog på Skärholmens bibliotek / Punkt 127 har du det huvudsakliga uppdraget att jobba med ungdomar på biblioteket. Du leder, lyssnar och navigerar våra unga besökare till en meningsfull fritidsaktivitet hos oss. Du är läsfrämjande och förstår bibliotekets bredare roll för ungdomar på sin fritid, en mötesplats där relationer skapas och stärks, där man får vara kreativ, läsande och medskapande i olika aktiviteter. Enhetens övriga bibliotek är Aspudden, Bredäng, Fruängen, Gröndal, samt Telefonplan.
Tjänsten innebär delvis kvälls- och helgtjänster.
Vi erbjuder
En nyckelroll i uppdraget att möta och leda ungdomar på enhetens största bibliotek.
Kollegialt lärande, du bidrar till och lär tillsammans med dina kollegor i vardagen.
Kompetensutveckling genom t ex digitala utbildningar.
Utvecklingsmöjligheter, du utforskar och utvecklar tillsammans med dina kollegor biblioteksrummet och verksamheten genom UX-metoder / Design thinking.
Friskvårdsbidrag på 3000kr per år (2026). 

Din roll
Du leder bibliotekets ungdomsverksamhet och hjälper besökare att navigera mellan olika aktiviteter.
Du är mottaglig för ungdomars egna idéer och förslag och arbetar medskapande. 
Du är aktivt läsfrämjande och förstår att ett bibliotek även möter ungdomars bredare behov.
Du är lyhörd, skapar förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll som tjänsteperson.
Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att lösa uppdraget.  

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
En akademisk examen.
En utbildningsbakgrund och erfarenhet som ungdomsbibliotekarie, fritidspedagog, lärare, socialpedagog, socionom, litteraturvetare eller annan jämförbar bakgrund som arbetsgivaren finner lämplig.
God erfarenhet av att leda ungdomar, skapa relationer och trivsel i grupp.
God litteraturkännedom och intresse för ungdomslitteratur.
Förståelse för ungdomars behov genom lyhördhet och pedagogisk skicklighet.  

Det är meriterande om du har:
Ett intresse för digital teknik.
God kännedom och erfarenhet av brädspel.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I Stockholms stad finns cirka100 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga medarbetare skillnad på riktigt.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. Därför ska alla våra medarbetare
Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning
Fruängens skola är en F-9-skola med 600 elever och cirka 100 anställda. Skolan ligger i södra delen av stadsdelen Hägersten. Skolan startade 1958 och har varsamt renoverats genom åren. Vi erbjuder en god miljö och trevliga arbetskamrater. Klassrummen håller hög standard och det är god tillgång på digitala verktyg. Skolans elevhälsoteam består av skolsköterska, kurator och SYV. Eleverna vistas på sitt eget fritidshem under eftermiddagen.                
 
 
 
Kvalifikationer
Tjänsten är som barnskötare i en av våra lågstadieklasser. Tillsammans med våra duktiga lärare ansvarar du för elevernas hela dag. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att inspirera till ett lustfyllt lärande som stärker både elevers kunskapsutveckling och deras personliga utveckling.
 
Du har barnskötarutbildning och flerårig erfarenhet av arbete i fritidshem och skola. Du har god samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och intresse för pedagogisk utveckling. Du är trygg i din yrkesroll. Du vill vara med och bidra till skolans utveckling. Du bidrar med egna idéer men är också lyhörd för andras idéer. Du har god kommunikationsförmåga. Du är trygg och stabil och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett positivt och inkluderande förhållningssätt. Du är insatt i läroplanen. Du ser hur dina arbetsinsatser bidrar till att läroplanens mål.  Du är engagerad och flexibel. Du har förmåga att fokusera på rätt saker. Erfarenhet av arbete i åk 3 är meriterande. 
Tjänsten är ett vikariat under höstterminen 2026 då en av våra medarbetare är studieledig. Intervjuer kommer att ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Välkommen till oss 
Är du en erfaren registrator som drivs av utveckling och förbättring? Vill du kombinera din kompetens inom offentlighetsprincipen med dataskyddsfrågor i en verksamhet som engagerar och gör skillnad för stockholmarna? Då kan du vara den vi söker!
Du kommer tillhöra administrativa stabens kanslifunktion tillsammans med nämnsekreteraren, chefsassistenten och arkivarie. Avdelningen har ett övergripande ansvar för förvaltningens planering, uppföljning, lokaler och säkerhet, ekonomi, inköp och upphandling, IT, digitalisering, HR samt arkivfrågor.
Hos oss arbetar du med frågor som verkligen spelar roll. Vi drivs av en vilja att vara professionella, ligga i framkant och ständigt utvecklas. Tillsammans bygger vi en lärande organisation som vågar tänka nytt.
Vi erbjuder
Goda möjligheter till kompetensutveckling.
En förvaltning med flera spännande verksamheter såsom bibliotek, kulturskola och museer.
Omväxlande arbetsuppgifter med stor möjlighet att påverka.
En modern arbetsplats i Rinkeby med goda kommunikationer.
En snabbrörlig avdelning där utveckling uppmuntras.
Kompetenta och generösa kollegor.
Tillgång till nätverk inom Stockholms stad.

Din roll
I rollen som registrator/dokumentcontroller har du en central funktion på förvaltningen. Du arbetar för att förvaltningen efterlever offentlighetsprincipen genom att ge stöd i uppgifter som rör informationshantering. Du kommer även stötta förvaltningen i frågor som rör dataskydd, i nära samverkan med förvaltningens dataskyddsombud.
Rollen omfattar både operativa och strategiska uppgifter, där du tillsammans med dina kollegor driver utvecklingsarbetet framåt.
I rollen ansvarar du bland annat för:
kulturförvaltningens centrala registratur, vilket innebär att registrera allmänna handlingar, sköta löpande registervård i diariet, lämna ut allmänna handlingar och hantera frågor om sekretess,
att kvalitetssäkra och utveckla förvaltningens informationshantering,
att bevaka förvaltningens funktionsbrevlådor,
att samordna förvaltningens registratorsnätverk och representera förvaltningen i stadsgemensamma forum för registratorer,
att samordna och uppdatera förvaltningens registerförteckning över personuppgiftsbehandlingar enligt GDPR,
att hantera frågor om dataskydd, till exempel begäran om registerutdrag, statistik till dataskyddsombudets årsrapport och löpande arbete med registerförteckningen,
att stötta och utbilda kollegor i offentlighetsprincipen, informationshantering och dataskydd,
att vara objektspecialist för dokument- och ärendehanteringssystemet e-Dok.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
registratorutbildning, eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som relevant t.ex. arkiv- och informationsvetenskap. Alternativt har du inhämtat motsvarande kunskap och kompetens genom flerårig arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter.
erfarenhet av att arbeta som registrator, dokumentcontroller eller liknande roll.
kunskaper om relevant lagstiftning, framför allt inom offentlighets- och sekretesslagstiftning samt förvaltningslagen.
kompetens inom dataskyddsområdet (GDPR).
hög digital kompetens, med vana av att arbeta i ett ärendehanteringssystem och Officepaketet.
mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av arbete med frågor som rör dataskydd och informationssäkerhet.
erfarenhet av liknande arbete inom offentlig myndighet.
erfarenhet av att hålla utbildningar och god presentationsförmåga.

Vi söker dig som trivs i en social miljö med både interna och externa kontakter. Du behöver kunna kommunicera, samarbeta och skapa relationer. Att självständigt leda och driva arbetet framåt faller naturligt för dig, samtidigt som du skapar struktur, tydlighet och engagemang både för dig själv och för andra. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter där din noggrannhet och planeringsförmåga säkerställer att uppgifter slutförs i tid och håller hög kvalitet. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en helhetssyn, där du ser på frågor i ett brett perspektiv och förstår hur ditt arbete påverkar andra delar av organisationen. Slutligen drivs du av utveckling där du tar initiativ till förändring, motiverar andra och bemöter eventuellt motstånd med lyhördhet och konstruktivitet.
I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.
Övrigt 
För denna roll kommer vi att göra en bakgrundskontroll på slutkandidaten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.
Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Vill du bidra till en levande stad med rikt kulturliv och ett nöjesliv som vibrerar, men samtidigt värna en sund konkurrens mellan stadens näringsidkare inom restaurang, nattliv och butik? Vi söker nu dig som vill arbeta som inspektör vid tillsynsenheten.
Välkommen till oss
Vårt uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Vi vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens invånare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor.
För närvarande finns cirka 2500 serveringstillstånd och cirka 800 tobakstillstånd i Stockholms stad. Enheten har också tillsynsansvar för alkohol, e-cigaretter, folköl, tobak, tobaksfria nikotinprodukter samt kontroll av vissa receptfria läkemedel.
Området tillstånd och tillsyn leds av områdeschef och består idag av tre tillståndsenheter, en tillsynsenhet samt av en enhet för områdesövergripande administration. Tillsynsenheten består idag av nio inspektörer, en gruppledare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare en inspektör.
Vi erbjuder
Du kommer till en väl fungerande verksamhet som präglas av ett positivt, prestigelöst och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Det finns också ett stort engagemang för verksamhetens uppdrag.
Här får du möjlighet att vara med och bidra med din erfarenhet och kompetens samtidigt som du tar del av dina kollegors samlade kunskaper. Vi har god sammanhållning, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Hos oss erbjuds friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling
Din roll
Som inspektör ska du tillsammans med kollegor bidra till att kommunens tillsyn bedrivs i enlighet med alkohollagen samt verka för att servering och försäljning sker i enlighet med lagen. Uppdraget innebär att vara serviceinriktad och pedagogisk för att bidra till ett gott företagsklimat. Tillsynsdelen i alkohollagen ska skötas i enlighet med lagstiftarens intentioner. Detta medför 3-skiftsarbete där du arbetar dag- och kvälls/nattarbete under veckans alla dagar.
Som inspektör vid tillsynsenheten ansvarar du för att planera och genomföra tillsynsbesök på verksamheter med serveringstillstånd för alkohol. Tillsynen syftar till att säkerställa att alkoholförsäljningen sker i enlighet med gällande lagstiftning genom att förebygga brister och ge information till verksamhetsutövarna. Tillsyn kan även omfatta försäljning av andra reglerade produkter, såsom receptfria läkemedel, tobak och folköl.
Rollen som inspektör innefattar även att informera tillståndsinnehavare om regelverket. Tillsynen dokumenteras på plats och brister som upptäcks vid tillsynen kommuniceras till ansvariga. Vidare utreds ärendet av handläggare på tillståndsenheterna som föreslår eventuella administrativa åtgärder. Allvarligare brister kan föranleda att besluta om ingripande i serveringstillståndet.
Utöver detta ingår att utföra samordnad tillsyn med andra myndigheter, att utbilda inom området samt att bidra till uppföljnings- och utvecklingsarbete på enheten.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
 relevant högskoleutbildning exempelvis socionom, beteendevetare, samhällsvetare eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
erfarenhet av tillsynsarbete eller relevant erfarenhet från restaurangbranschen
mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift eftersom arbetet bland annat innefattar att dokumentera och skriva underlag och rapporter
god datorvana
B-körkort. 

Det är meriterande om du har:
 kunskap i alkohollagen
erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem. 

Du är trygg, stabil och agerar professionellt utifrån din roll och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god kommunikativ förmåga där du både är tydlig och kan lyssna in och anpassa kommunikationen till mottagare och situation. Vidare är du flexibel och har en god samarbetsförmåga där du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För denna tjänst kan sex månaders provanställning komma att tillämpas.
Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen

Arbetsplatsbeskrivning
Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Språkcentrum erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Vi har idag ca 400 medarbetare.
Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som lärare på Språkcentrum är du ambulerande och har din arbetsplats på flera skolor i kommunen.
Arbetsuppgifter
Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Stockholms skolor. Undervisningen är i huvudsak i grundskolans årskurs F-9 men det är önskvärt att kunna undervisa även på gymnasiet. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor.
Kvalifikationer
Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är därför högt prioriterat. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du har:
aktuellt undervisningsspråk som modersmål
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
god datorvana

Meriterande med:
lärarutbildning med behörighet i aktuellt språk
erfarenhet som lärare
tidigare erfarenhet av Språkcentrum i Stockholms stad

Övrigt
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas, blankett 442.5. https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Endast behörig lärare kan erhålla tillsvidareanställning.
Intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Placeringsenheten består av tre grupper, med varsin gruppledare, som arbetar med barn och unga placerade utanför det egna hemmet. Två av grupperna arbetar med de barn som är placerade i familjehem och varje grupp består av fyra barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Dessutom finns en särskild familjehemssekreterare som ansvarar för rekrytering av familjehem. Den tredje gruppen, Placeringsgruppen, arbetar med de barn och ungdomar som är placerade i andra vårdformer såsom exempelvis HVB-hem och stödboende. Gruppen består av fyra socialsekreterare och en skolsamordnare.
Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver.
För att komma närmare våra klienter och skapa förtroende, förbättrar vi hela tiden vårt sätt att arbeta. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i syfte att ge de bästa förutsättningar för de barn och unga som är placerade utanför hemmet – sök till oss!
Vi söker nu en barnhandläggare till Placeringsenheten.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Du får regelbunden ärendehandledning av gruppledare och chefer som finns nära till hands. Som stöd finns också områdets två metodutvecklare.  Som nyanställd går du igenom ett väletablerat introduktionsprogram som ger dig goda förutsättningar att metodiskt komma in i arbetsuppgifter och rutiner.
Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss.
Din roll
Som barnhandläggare följer du upp vården för barn i familjehem. Du bygger tillitsfulla relationer, har kontakt med föräldrar och nätverk samt samarbetar med familjehemssekreterare. Arbetet sker enligt SoL och LVU. Resor ingår i tjänsten – främst i Stockholm men även i övriga landet.
Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs det att du har: 
Socionomexamen 
Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety
B-körkort 

Du är strukturerad och säkerställer att dina ärenden hanteras i tid och med kvalitet. Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Utöver detta värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål.
Övrigt
Innan anställning blir aktuell kommer registerkontroll begäras in.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du använda din ekonomikompetens i ett uppdrag som gör skillnad för människor? Som controller hos oss får du en viktig roll i att stödja chefer och ledning med analyser, uppföljning och beslutsunderlag. Du arbetar nära verksamheten, bidrar till utveckling och hjälper oss att använda våra resurser på bästa möjliga sätt för invånarna i Stockholm.
Välkommen till oss
Avdelning ekonomi och lokaler är en stöd- och servicefunktion till förvaltningens kärnverksamheter. Avdelningen består av:
Avdelningsstab
Ekonomienheten
Lokalenheten
Enheten för intern service och upphandling

Tjänsten är placerad på ekonomienheten som består av ca 10 medarbetare. Vi har vårt kontor vid Slakthusplan, nära Globens tunnelbana och tvärbana.
Vi erbjuder
Vi erbjuder goda anställningsförmåner såsom kompetensutveckling, nätverksmöjligheter, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling, förmånlig tjänstepension och viss möjlighet till arbete hemifrån. Läs gärna mer om vilka förmåner du får som medarbetare i Stockholms stad här.
Din roll
Som controller på ekonomienheten arbetar du mot beställarverksamheten inom verksamhetsområdena funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Rollen innebär ett nära samarbete med avdelningschef, enhetschefer och budgetsamordnare där du fungerar som ett strategiskt och verksamhetsnära stöd i frågor som rör ekonomi, uppföljning, analys och internkontroll.
Du arbetar både operativt och strategiskt med budgetprocesser, prognoser och ekonomisk uppföljning för att skapa goda beslutsunderlag och bidra till en långsiktigt hållbar verksamhet. Rollen innebär också att du driver utveckling av ekonomiska processer och arbetssätt samt medverkar i olika utredningar, projekt och stadsövergripande nätverk.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Budgetering, prognoser och uppföljning inom ditt verksamhetsområde
Månads- och årsbokslut
Stöd, underlag och kvalificerade analyser i ekonomiska frågor
Omvärldsbevakning
Utbildning och kompetensutveckling av budgetansvariga chefer
Delta i stadsövergripande controllernätverk

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har: (krav)
Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig
Erfarenhet av arbete som controller eller liknande kvalificerad ekonomifunktion
Erfarenhet av budgetuppföljning och ekonomiska processer
God analytisk förmåga och vana att arbeta med ekonomiska underlag och verksamhetsanalyser
Mycket goda kunskaper i Excel
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete i Stockholms stad eller annan politiskt styrd organisation
Kunskap om verksamhetsområdena funktionsnedsättning och socialpsykiatri
Erfarenhet av systemen Agresso (Agresso desktop) och Hypergene.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du är noggrann och strukturerad. Som person är du självständig och litar på din egen förmåga att göra bedömningar. Du är lösningsorienterad och van vid att söka upp information på egen hand för att kunna lämna förslag på lösningar som bidrar till goda resultat och hög måluppfyllelse. Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt.
Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer inom organisationen. Rollen ställer höga krav på pedagogisk och kommunikativ förmåga, då du behöver kunna förklara ekonomiska frågor på ett tydligt och verksamhetsanpassat sätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Öppenvård Barn och unga 2 är en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvårdsenhet som erbjuder biståndsbedömda behandlingsinsatser av hög kvalitet till barn, unga och deras familjer. Nu söker vi en familjebehandlare till Familjeteamet!
Familjeteamet i Järva erbjuder familjebehandling till barn och ungdomar på uppdrag av socialsekreterare. I Familjeteamet får du erfarna kollegor med stort engagemang för barn och ungdomar och deras familjer. 
Öppenvård Barn och unga 2 består av 19 medarbetare och vi har kontor i Kista. På enheten finns två team som arbetar med familjebehandling och ett team som arbetar med nätverksarbete.
Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Du kommer att få vara en del av en stor öppenvård som kännetecknas av trivsel, engagemang, hög kompetens och fokus på utveckling och ständiga förbättringar. Du får en viktig roll med stora möjligheter att ta eget ansvar och möjlighet att göra skillnad för dem vi möter.  
I verksamheten finns bred erfarenhet och kunskap och stora möjligheter till kollegialt lärande och ett starkt kollegialt stöd i komplexa behandlingsärenden. Familjebehandlarna har extern handledning varannan vecka. 
Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här
Din roll
I rollen skapar du behandlingsupplägg som är anpassade efter barn, ungdomars och föräldrarnas behov. Familjebehandlingen läggs också upp utifrån bestämda förändringsmål. 
Du har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barnen i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen.
I rollen ingår även att använda kunskapsbaserade metoder samt att sträva efter ständiga förbättringar och utvärdering av ditt arbete. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan högskoleexamen (minst kandidatexamen) som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
Genomförd vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) eller systemisk familjeterapiutbildning.

Det är meriterande om du har:
Aktuell och dokumenterad erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete kring barn, unga och deras föräldrar, gärna i kommunal öppenvård.
Utbildning i Tryggare barn, Circle of Security och/eller Tejping.

Vi söker dig som tycker om att utveckla ditt arbete både individuellt och tillsammans med andra. Du är självgående och kan självständigt driva dina behandlingsprocesser framåt. Du har en god samarbetsförmåga, både med dina klienter, kollegor och samarbetspartners. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar när situationen kräver det. 
Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. 
Övrigt 
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vid erbjudande om anställning kommer vi, enligt Stockholms stads rutiner för anställning, att begära utdrag ur belastningsregistret. Du behöver också kunna verifiera din högskoleutbildning via Ladok eller genom en skriftlig bedömning från Universitets- och högskolerådet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till ossNu söker vi en engagerad och trygg arbetsledare till en gruppbostad enligt LSS i Solberga. Verksamheten ligger i en trevlig enplansvilla nära Kristallparken och är hem för sex vuxna personer med omsorgs- och omvårdnadsbehov. Här arbetar en engagerad arbetsgrupp på cirka 12 medarbetare med uppdraget att skapa en trygg, meningsfull och välfungerande vardag för de boende. Som arbetsledare får du en viktig roll i att stötta, utveckla och skapa struktur för arbetsgruppen samtidigt som du arbetar nära brukarna i verksamheten.
Vi erbjuder digSom arbetsledare ingår du i ett team med cirka 25 andra arbetsledare. Genom regelbundna träffar och forum får du möjlighet att utbyta erfarenheter, inspireras av kollegor och tillsammans utveckla arbetssätt som stärker både dig och verksamheten. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag, både för brukarna och för dina kollegor.
Som anställd hos oss får du:
en trygg tillsvidareanställning inom Stockholms stad
ett nära och coachande ledarskap
möjlighet till kompetensutveckling och utbildning
en arbetsplats med engagerade kollegor och stark gemenskap.
veckovisa arbetsplatsträffar där hela personalgruppen samlas.
kollektivavtalade förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Läs mer om våra förmåner här

En varm hälsning från din framtida chef"Som chef är jag närvarande, coachande och genuint intresserad av både verksamheten och mina medarbetares utveckling. Jag tror på tydliga ramar och ett strukturerat arbetssätt, samtidigt som jag värdesätter flexibilitet och tillit. Jag vill ge mina medarbetare goda förutsättningar att ta eget ansvar och växa i sitt uppdrag. Därför arbetar jag aktivt för att skapa en kultur där självledarskap, engagemang och initiativtagande uppmuntras. Målet är att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att samarbeta, där man känner stöd när det behövs och frihet att utvecklas i sin roll.”
Din roll
Som arbetsledare är du enhetschefens förlängda arm i verksamheten och en viktig förebild i det dagliga arbetet. Du kombinerar arbetsledning med arbete nära brukarna och bidrar både till kvaliteten i omsorgen och till arbetsgruppens utveckling. Brukarna på gruppbostaden har ett stort omvårdnadsbehov, och du behöver känna dig trygg i att arbeta med den typen av arbetsuppgifter.Tjänsten består av cirka 20 procent arbetsledning och administration samt 80 procent arbete i verksamheten. Fördelningen kan variera, men andelen arbetsledning och administration är aldrig mindre än 20 procent.
I rollen kommer du bland annat att:
arbetsleda och coacha cirka 12 medarbetare i det dagliga arbetet
säkerställa att arbetssätt, rutiner och dokumentation håller god kvalitet
introducera, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag
arbeta aktivt med pedagogiska metoder
planera och följa upp bemanning samt bidra till att verksamheten fungerar smidigt i vardagen
vara delaktig i viss administration och systemhantering
delta i omvårdnadsarbetet tillsammans med övriga medarbetare.

Du kommer att leda en grupp med medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder. För att lyckas i rollen behöver du trivas med ett coachande ledarskap där du skapar struktur, ger vägledning och stärker medarbetarnas förmåga till självledarskap. Vi söker dig som vågar ta ansvar, fatta beslut och hantera utmanande situationer när de uppstår. Du är närvarande i verksamheten och bygger förtroende genom tydlighet, respekt och engagemang.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet
erfarenhet av att arbeta med personer som har omfattande omsorgs- och omvårdnadsbehov
goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har:
flerårig erfarenhet av arbete på gruppbostad enligt LSS
vidareutbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt kunskaper om metoder och kognitiva hjälpmedel
kunskap om Stockholms stads verksamhetssystem såsom Medvind, Agresso och Paraplyet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.För att trivas och lyckas i rollen är du professionell i ditt bemötande och agerar med omdöme, integritet och respekt i både kontakt med brukare, anhöriga och kollegor. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och chef behöver du ha en god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat där kunskap, erfarenheter och idéer delas. Du har ett naturligt ledarskap och känner dig trygg i att vägleda, motivera och skapa engagemang hos andra. Genom ditt tydliga och coachande förhållningssätt bidrar du till att utveckla både arbetsgruppen och verksamheten.
Övrigt
Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. För anställning krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 34 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 35. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Förskoleområde 1 består av 11 förskolor i Traneberg, Ulvsunda, Johannesfred, Minneberg, Mariehäll och Bällsta. Förskoleområdet leds av rektor och fyra biträdande rektorer vilket möjliggör ett nära ledarskap. Som stöd finns också två specialpedagoger.
Enheten består av ca 130 medarbetare och ca 600 barn och vi söker nu en förskollärare till en äldrebarnsavdelning i en av förskolorna i Mariehäll. Det är ett vikariat under en föräldraledighet.
Vi söker dig som har engagemang och erfarenhet av att arbeta på en förskola.
Alla våra förskolor präglas av en öppen, tillitsfull förskolemiljö. Vi tar tillvara barnens intressen, vilja och lust att lära samt stärker barnens tillit till den egna förmågan. Barnens delaktighet och inflytande över verksamheten är viktig för oss. Vår pedagogiska verksamhet bygger på det omsorgsfulla lärandet och barnens lustfyllda lek.
Vi erbjuder
Schemalagd planeringstid, enskild och för arbetslaget
En ledningsorganisation som möjliggör ett nära ledarskap
Kollegialt lärande med områdets andra förskollärare
Specialpedagogisk handledning
Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation
Pedagogiska måltider
Friskvårdsbidrag
Arbetskläder för utomhusbruk
Arbetsskor
Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål.
Vår välorganiserade struktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet.
Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare i område 1 kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.
Ramen för förskolans öppettider är 6.30 - 18.30 och i ditt arbetsschema kan öppning och/eller stängning förekomma. Du ska även delta på APT till kl. 18.00 en gång i månaden.
Din kompetens och erfarenhet
Du ska ha aktuell arbetslivserfarenhet utifrån uppdraget i Lpfö18.
Du har förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i digitala pedagogiska verktyg.
Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund.
Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation.
Vi ser det som meriterande om du kan skapa inspirerande och hälsofrämjande lärmiljöer både inom-och utomhus.
Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs.
I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande.
Du är ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn,
vårdnadshavare och kollegor.
Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt.
Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Vi söker nu dig som vill arbeta som Personligt ombud för invånare i Hässelby-Vällingby samt Bromma.
Stadsdelarna ger stöd och service till områdets cirka 160 000 invånare. Som Personligt ombud tillhör du Bromma stadsdelsförvaltning, enheten Nämnd och service som tillhör avdelningen HR, säkerhet, nämnd och service. Inom enheten Nämnd och service finns två Personliga ombud.
Vi erbjuder
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetet som Personligt ombud kommer i huvudsak ske utanför vår kontorslokal, men när du kommer till kontoret arbetar vi i öppna, ljusa och moderna lokaler nära Bromma Blocks. Det finns goda kommunikationer via kollektivtrafiken. Staden som arbetsgivare erbjuder goda avtal. Du får handledning och har möjlighet till semesterväxling, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.
Läs mer om våra förmåner: Här
Din roll
Verksamheten består i dag av ett litet team med två Personliga ombud.
I rollen som Personligt ombud är du ett stöd för personer från 18 år med långvarig psykisk ohälsa och/eller psykisk funktionsnedsättning  som har behov av särskilt stöd för att kunna tillvarata sina rättigheter i samhället. Ett Personligt ombud arbetar på uppdrag av klienten och fungerar som ett redskap för att stärka klienten till att få bättre tillit till sig själv och därmed få bättre kontroll och makt över den egna vardagen. 
Som Personligt ombud identifierar och formulerar du tillsammans med klienten behov av vård, stöd, rehabilitering eller sysselsättning. Vi erbjuder stöd till klienten i kontakten med olika myndigheter och ser till att klienten får hjälp utifrån sina egna önskemål och lagliga rättigheter. 
Du arbetar i hög grad självständigt och ofta utanför kontoret. Samtidigt har du möjlighet till möten på kontoret och kollegialt utbyte under arbetsveckan. Utöver att arbeta på uppdrag från den enskilde, arbetar personligt ombud även med att identifiera och rapportera de systembrister som gör att målgruppens rättigheter inte blir tillgodosedda. Systembristerna rapporteras till ledningsgrupp och berörda myndigheter.
Det Personliga ombudet företräder inte någon enskild myndighet, insats och har ingen beslutsrätt, utan arbetet genomförs med utgångspunkt för den enskilda individens uppdrag till ombudet. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha goda förutsättningar att skapa sig ett gott liv och ökad livskvalitet.
Din kompetens och erfarenhet
- högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- goda kunskaper gällande målgruppen psykisk funktionsnedsättning och psykisk ohälsa
- minst 2 års erfarenhet av arbete med målgruppen
- goda kunskaper om samhället och olika myndigheters regelverk och funktioner
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har följande kunskaper och/eller erfarenheter:
- erfarenhet av arbetet som Personligt ombud
- erfarenhet av myndighetsutövning och/eller arbete som utförare inom socialpsykiatri
- kunskaper att arbeta utifrån metoder såsom MI (Motiverande samtal)
Dina personliga färdigheter och förmågor
För att lyckas i rollen som Personligt ombud behöver du ha god kännedom och förståelse för målgruppen samt god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har tålamod och är en god lyssnare. Du är flexibel samt arbetar självständigt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra verklig skillnad redan i första mötet med människor som söker försörjningsstöd?
Som socialsekreterare hos oss på mottagningsenheten inom ekonomiskt bistånd får du arbeta nära både klienter och kollegor i en miljö präglad av samarbete, tillit och engagemang. Här finns en närvarande chef, ett starkt kollegialt stöd och möjligheten att vara med och utveckla framtidens socialtjänst.
Vi söker två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och ett tidsbegränsat uppdrag på ett år för att förstärka vår mottagning under arbetet med omställning till nya socialtjänstlagen (SoL).
Välkommen till oss inom område arbete och försörjning
Vi har vårt kontor vid Slakthusplan nära Globen T-bana. Vår mottagningsenhet består av nio socialsekreterare och en närvarande enhetschef som har ett tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Vi har en öppen, hjälpsam stämning på mottagningen. Vi har ett kollegialt stöd och utrymme att dela erfarenheter och reflektera tillsammans dagligen.
Enheten är en del av området arbete och försörjning, där samverkan är en självklar del av arbetet. Enheten arbetar tätt ihop med relationsvåldsteamet, missbruksenheten samt barn- och ungdomsenheterna. Det gör att du får en helhetsbild av klienternas situation och kan bidra till hållbara lösningar. Det finns ett flertal samverkansgrupper där du som socialsekreterare deltar och driver utvecklingsfrågor inom olika områden. Just nu deltar vi även i ett pilotprojekt kopplat till nya socialtjänstlagen (SoL), vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens arbetssätt.
 
Din roll
Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten för klienter som söker stöd hos socialtjänsten. Du möter dem i en viktig övergång där trygghet, tydlighet och struktur betyder mycket. Du tar emot och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd, genomför nybesök och följer upp ärenden. En del av arbetet handlar också om att vägleda och motivera klienter mot självförsörjning samt samverka med andra aktörer för att hitta rätt stödinsatser.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ge rådgivning och vägledning till invånare som kontaktar enheten, främst via telefon.
Genomföra nybesök i förvaltningens besöksrum med nya klienter som ansöker om ekonomiskt bistånd.
Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd samt fatta beslut enligt gällande lagstiftning.
Samverka med andra aktörer såsom missbruksenheten, barn- och ungdomsenheten samt regionen/vården för att ge invånare ett samordnat stöd.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som (krav):
Har socionomexamen.
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Har goda datorkunskaper och trivs med att arbeta digitalt.

Det är meriterande om du:
Har arbetat påen mottagningsenhet inom socialtjänstens vuxenområde.
Har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.
Har god kännedom om det svenska socialförsäkringssystemet exempelvis Försäkringskassan.
Har erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
God samarbetsförmåga – Du trivs med att arbeta flexibelt och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, chefer och externa aktörer.
Flexibilitet och anpassningsförmåga – Du är bekväm med att snabbt växla fokus och hantera nya situationer när förutsättningarna förändras.
Strukturerad arbetsstil – Du har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även under tidspress.
Initiativförmåga – Du tar ansvar, är självgående och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner.
Kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och har ett respektfullt bemötande gentemot klienter och kollegor.

 
Vi erbjuder
Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har också vinter- och sommar arbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.
Övrigt
I din ansökan anger du vilken anställningsform du är intresserad av.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag.
Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi utökar nu med en ny riktad tjänst för arbetet med de hälso- och sjukvårdsfrågor som rör placerade barn och ungdomar.
Vi erbjuder dig
Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.
Din roll
Barn och unga som placeras i samhällsvård har generellt sämre fysisk och psykisk hälsa än andra barn. Många har oupptäckta vårdbehov, bristande tandvårdskontakter, psykisk ohälsa eller erfarenheter av att inte ha fått tillgång till rätt vård i tid. Samtidigt visar forskning och tillsyn att hälsoundersökningar inför placering inte alltid genomförs systematiskt och att uppföljning av barnens vårdbehov riskerar att bli otydlig när flera aktörer är involverade.
För att stärka barns rätt till god och jämlik hälsa väljer vi att satsa på en riktad socialsekreterartjänst med särskilt ansvar för hälsofrågor kopplade till samhällsvård. En stor del av rollen kommer att vara att säkerställa att hälsoundersökningar genomförs, att samordna att identifierade vårdbehov leder till rätt insatser samt att barnets hälsa följs upp över tid.
Arbetet kommer att utgå från Socialstyrelsens modell HälsoSAMS, som syftar till att skapa en strukturerad samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård samt andra berörda aktörer kring placerade barns hälsa.
Då tjänsten är ny kommer du ha möjlighet att vara med och forma dess innehåll, varför det är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och har ett intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Finns möjlighet till fast tjänst om arbetet uppnår förväntade resultat.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
har socionomexamen
har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning
är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga.

Det är meriterande om du:
har B-körkort
har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Enskede-Årsta-Vantör kallas ibland för "Lilla Stockholm" här möts olika områden och kulturer, vilket gör arbetet både varierande och meningsfullt. Hos oss får du möjlighet att påverka hur fältarbetet utformas och utvecklas. Vi arbetar förebyggande och främjande för barn, ungdomar och familjer, och samarbetar med allt från skolor och fritidsgårdar till polis och myndighetsutövande socialtjänst. Du blir en del av vår fältverksamhet, som ingår i enheten för uppsök och tidigt stöd. Vi utgår från Gullmarsplan och arbetar i hela stadsdelsområdet.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du, tillsammans med engagerade kollegor, bidrar till att göra verklig skillnad för unga och deras familjer. Vi erbjuder en arbetsplats där samverkan, utveckling och delaktighet är en självklar del av vardagen.
Som medarbetare hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, möjlighet till förmånscykel samt SL-kort med förmånsbeskattning. Du omfattas också av flera andra förmåner som stödjer hälsa, balans mellan arbete och privatliv samt din långsiktiga utveckling. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Som fältassistent arbetar du med och möter unga framför allt mellan 11-18 år och deras föräldrar eller andra viktiga vuxna, både på platser med vuxennärvaro som skolor och fritidsgårdar, och där vuxna saknas som på gator och torg. Du arbetar uppsökande, bygger relationer och förebygger risker inom ANDTS, kriminalitet och psykisk ohälsa, genomför klassrumsföreläsningar och håller i föräldraskapsprogram. Du kommer ingå i ett team av 10 fältassistenter, där alla arbetar över hela stadsdelsområdet. 
Du arbetar på schema och arbetstiden är förlagd dag- och kvällstid vardagar varje vecka, med minst en kväll i veckan till klockan 22.00. Kvällsarbete (fredag och lördag klockan 16:00-01:00) var fjärde vecka. Helgschemat ändras utifrån säsong och vid uppkomna behov i verksamheten. Vi följer noga trender, event och uppkomna behov för att anpassa verksamheten. 
I tjänsten ingår också att:
Ha kontakt med föräldrar och ibland leda möten eller träffar.
Samverka med polis, skola, föreningsliv och myndighetsutövande socialtjänst.
Dela med dig av kunskap om ungdomstrender och aktuella lägesbilder till samverkansaktörer eller föräldrar.
Bidra till ett mer jämställ, jämlikt och inkluderande uppsökande arbete.

Vill du se hur vi jobbar? Besök vårt Instagram: faltarnaeav
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
Har socionomexamen
Har erfarenhet av socialt fältarbete och/eller likande psykosocialt och förebyggande arbete med ungdomar och/eller vuxna.
Är van vid samverkan och har kunskap om socialtjänstens lagstiftning.
Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Som person är du självgående och pratglad, med förmåga att skapa struktur i det uppsökande fältarbetet. Du gillar att motivera till lösningar och egen förmåga, skapa allians och bygga relationer. I arbetet behöver du vara flexibel och ställa om utifrån ändrande situationer utifrån det kommunala uppdraget. Vi ser att du lugn och stabil även i pressade situationer samt trivs att arbeta i team.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Nu söker vi dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!
Området för ekonomiskt bistånd är organiserat i fem enheter, en mottagningsenhet och fyra utredningsenheter. Individen står i centrum för vårt arbete, och vi samarbetar tätt, även om vi har olika ansvarsområden i handläggningsprocessen. Mottagningsenheten leds av en enhetschef och två gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt för att leda och fördela det dagliga arbetet. Här värnar vi om ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra. Vi ser värdet i våra olikheter och välkomnar medarbetare med varierande bakgrunder.
Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga team har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Vi på mottagningen är den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Det innebär ett arbete som ställer höga krav på tydlighet, god kommunikation och ett respektfullt bemötande. Hos oss möter du en varierad klientgrupp med breda kulturella bakgrunder. Du kommer att samarbeta med flera aktörer, bland annat Arbetsförmedlingen, Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Alla klienter har en individuell planering som ligger till grund för det fortsatta arbetet. 
Arbetet på mottagningen är omväxlande och ibland intensivt. Du gör snabba och rättssäkra bedömningar, samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och vägleder klienter vidare, till exempel genom nybesök, hänvisningar till rätt instans eller genom att ge stöd för att nå självförsörjning. Som stöd i ditt arbete har du gemensamma ärendedragningar, veckovisa teammöten samt regelbundna individuella ärendegenomgångar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen
Goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd. 
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett genuint intresse för människor. För att trivas hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande, både i mötet med klienter och i samverkan med andra aktörer. Eftersom mottagningsteamet är ansiktet utåt för verksamheten är rättssäker handläggning, god service och tydlig kommunikation avgörande i vårt arbete.
Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med klienten hitta vägar mot självförsörjning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med klienter och samarbetspartners, och ser möjligheter även i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, men har också förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du har en serviceinriktad inställning och drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser och utvecklingsarbete.
Stor vikt läggs vid personliga förmågor och färdigheter.
Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Solbergaskolan ligger i norra Älvsjö, en skola med grundskola F-6, samt anpassad grundskola: Mockasinen och Broskolan, vilka har plats för ca 35 elever med diverse funktionsvariationer bla flerfunktionshinder, AST (autismspektrum) och IF. Samtliga elever läser för närvarande enligt kursplanen för den anpassade grundskolan, ämnesområden. Vi arbetar i klassteam, där även elevassistenter ingår. Vi söker en klasslärare (utbildad speciallärare).
Din roll
Vi söker en UTBILDAD speciallärare med inriktning utvecklingsstörning och ERFARENHET av arbete i den anpassade grundskolan, främst ämnesområden. Elevgrupp med IF i olika grad, inom AST och/eller flerfunktionsvariationer. Förutom undervisning kommer du att ansvara för planering, utförande och utvärdering, vilket utformas i samarbete med teamet. Du är lyhörd för elevernas individuella förutsättningar och behov och arbetar för att utveckla åtgärder i undervisningen. Som klasslärare kommer du vara ansvarig för 5-6 elever och ha det övergripande ansvaret för deras kunskapsutveckling. Förmåga till samarbete med elevassistenter gällande arbetssätt och elevernas undervisning utifrån styrdokumenten. Du leder och organiserar ditt arbete, så att en trygg lärmiljö skapas samt har en utgångspunkt för att skapa ny kunskap. Ett nära samarbete med övriga lärarkollegor finns inom verksamhetens uppbyggnad och struktur.
Din kompetens och erfarenhet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, erfarenhet och följande kompetenser:
Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.
Vi söker en UTBILDAD speciallärare med behörighet att undervisa i den Anpassade grundskolan. Du har ERFARENHET av arbete inom anpassad grundskola med flera olika elevgrupper/funktionsvariationer. Då vi arbetar efter ett eget uppbyggt system där dokumentation ingår, krävs det att du har ett strukturerar, systematiskt och organiserat arbetssätt. Du är tydlig, ödmjuk och rak i din kommunikation. Är trygg, stresstålig, flexibel och har en god förmåga att motivera andra, såväl elever som elevassistenter. Du har en drivkraft i att skapa engagemang och delaktighet och tar ett stort ansvar i ditt arbete. Som speciallärare leder du undervisningen samt arbetar direkt med elever i skoldagens alla situationer. Att du använder digital teknik som en naturlig del i undervisningen är en självklarhet. Erfarenheter av AKK är, liksom erfarenhet och kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemödande, ett krav.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.
Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Välkommen till oss
Vill du göra skillnad för stockholmarnas hälsa och välmående? Trivs du med en nära gemenskap och laganda? Mår du bra av variation, när ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara arbetsplatsen för dig! Välkommen med din ansökan.
Vi erbjuder våra besökare en välkomnande, tillgänglig och välfungerande idrottsplats med gräsplaner, friidrottsyta, ishall och utegym.
Hagsätra IP och Älvsjö IP tillhör område Idrottsplatser Sydost. Vi är ett team på 36 medarbetare. Hagsätra IP består idag av två konstgräsplaner, friidrottsytor och ett utegym. På Hagsätra IP pågår även bygget av en kombinerad is och idrottshall. Älvsjö IP består idag av fyra konstgräsplaner, multiyta för fotboll och ett utegym. Båda anläggningar har med detta plats att ta emot många besökare, skolklasser och föreningar. 
Till Hagsätra IP och Älvsjö IP söker vi nu en idrottsplatsarbetare.
Läs mer om idrottsförvaltningen och våra idrottsplatser på https://motionera.stockholm/
Vi erbjuder
Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.
Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
Som Idrottsplatsarbetare representerar du vår verksamhet och är ansiktet utåt för vår gästfrihet och service. Du ansvarar också tillsammans med dina kollegor för underhåll av konst- och naturgräsplaner, städning av aktivitetsytor och lokaler samt skötsel och vård av isbanor och skidspår. Arbetet är flexibelt och varierat där du arbetar både inomhus och utomhus. Under en arbetsdag möter du många människor som du på olika sätt hjälper och stöttar. Det kan till exempel handla om att vägleda barn till rätt omklädningsrum, ge support till arrangörer under pågående evenemang eller säkerställa att alla besökare känner sig välkomna och möts av en ren anläggning i toppskick.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som trivs med att ge god service, har lätt för att kommunicera och är redo att ta dig an nya uppgifter med entusiasm. Vi ser dig som en initiativtagare med lösningsfokus som både trivs med att samarbeta och arbeta självständigt. Din prestigelösa attityd, nyfikenhet och att vara en självklar del av teamet är vad vi värdesätter mest.
Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda, gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och grundläggande datorkunskaper. Men viktigast av allt är din passion för att få våra besökare känna sig välkomna och omhändertagna.
Har du tidigare erfarenhet från arbete på en idrottsanläggning, lokalvård eller inom trädgårds-, lantbruks- eller naturbranschen? Det är definitivt ett plus! Men ännu viktigare är din beredskap att dyka rakt in i nya utmaningar och lära dig nya färdigheter. Har du inte kört ismaskin eller traktor tidigare? Inga problem - om du är redo att lära dig, är vi redo att stötta dig!
Några ord från arbetsledare och kollega Malin
Jag har världens roligaste jobb! Jag bidrar till att skapa förutsättningar för att en mångfald av besökare får röra på sig, vilket känns meningsfullt! För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre!
Övrigt
För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-24, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift. Vi arbetar 39 tim/v dag-, kvälls- och helgpass.
För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister (motsvarande skolutdraget) innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Här kommer du genom att ge stöd och service i det dagliga livet, bidra till att brukarna på vår gruppbostad ska få möjlighet att leva som alla andra.
Du ingår i en arbetsgrupp som på ett strukturerat vis arbetar med att ge stöd och service till de som bor på gruppbostaden. Allt arbete sker utifrån individens egna behov och förutsättning.
På gruppbostaden bor sex personer med olika funktionsvariationer inom personkrets 1 LSS. Här kommer du ha 10 kollegor som arbetar på rullande schema.
Arbetstiden för denna tjänst är schemalagd till dag/kväll/helg.
Vi erbjuder
Våra gruppbostäder är centralt belägna på Kungsholmen med direkt närhet till service, utbud, parker och kommunikationer.
Vi har friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och verkar för att främja ett aktivt och hälsosamt medarbetarskap med stort fokus på att skapa ett gott arbetsklimat.
Vi strävar efter mångfald och jämlikhet, vi är utvecklingsinriktade och arbetar för öppenhet och initiativtagande.
Hos oss finns möjligheter att kliva fram och bidra.

Din roll
Som stödassistent arbetar du nära de enskilda individerna i deras vardag genom att ge stöd och närvaro i hemmets alla göromål. Du deltar även i både inom- och utomhusaktiviteter, såsom promenader och olika fritidsintressen. Arbetet utgår från varje individs förmågor och behov av utveckling. I rollen kan även ett stödpersonsuppdrag ingå, vilket innebär ansvar för olika delar av brukarens liv, inklusive samverkan med såväl interna som externa kontakter.
I tjänsten ingår även att:
Planera, genomföra och utveckla arbetet både självständigt och i samarbete med kollegor
Utföra praktiska serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt och inköp
Ge stöd i det dagliga livet, inklusive personlig hygien
Arbeta med och hantera hjälpmedel såsom rullstol och lyft
Hantera vissa medicinska uppgifter enligt delegation
Ha kontakt med anhöriga, god man samt andra personer i brukarens nätverk
Dokumentera löpande i verksamhetens system ParaSoL
Upprätta, följa upp och revidera genomförandeplaner utifrån beställning och brukarens önskemål

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker har:
Omvårdnadsutbildning på gymnasienivå alternativt barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogik eller socialt arbete.
Annan likvärdig utbildning kan vara aktuell såsom stödpedagog, socialpedagog eller socionom.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar.
Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
Eftersom arbetet innebär mycket muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation, ställer vi krav på svenska samt datorvana på en nivå som uppdraget kräver.

Vi ser det som meriterande med erfarenhet av:
arbete med tydliggörande pedagogik
kunskap om social dokumentation
arbete på gruppbostad enligt LSS
arbete inom äldreomsorg
arbete inom socialpsykiatri

Vi kommer lägga särskild fokus vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt samt agerar professionellt utifrån ditt yrke och din roll, genom att skilja det personliga och professionella. Du har ett engagemang som visar sig i arbetet och sprider sig till andra med en god förmåga att samarbeta med andra. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och och följer upp att ditt budskap nått fram.  Du är lyhörd och har god förmåga att ta in andra människors perspektiv. Vidare är du positiv, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
Välkommen med din ansökan!
Din ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Johan Skytteskolan är en kommunal grundskola F-9 och ligger i Södra Älvsjö. I denna tjänst undervisar du i halvklasser i musik på mellanstadiet.  
Låg- och mellanstadiet är belägen i en nybyggd skolbyggnad med goda kommunikationsförbindelser.
Johan Skytteskolan, F–9 - Stockholms stad
 
Din roll
Vi söker en lärare som kommer att undervisa i musik i årskurserna 4-6. 
Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  
Som lärare ansvarar du för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i.
På Johan Skytteskolan sker musikundervisningen i halvklass. 
Tjänsten omfattar 80 % fördelat på fem dagar/vecka. Tjänsten är ett vikariat under höstterminen. 
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker:
är legitimerad lärare med behörighet i ämnet musik
har erfarenhet av digitala arbetssätt som en förstärkning i undervisningen.

Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Övrigt
Som anställd i Stockholms stad får du friskvårdsbidrag och erbjuds prisreducerad friskvård hos utvalda aktörer. Stockholms stad erbjuder också ett stort utbud av fortbildningsmöjligheter. 
Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.
Välkommen till oss
Norra innerstadens område LSS utförare utför insatser enligt LSS. Vi utför insatser till vuxna personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att erbjuda stöd och service utifrån den enskildes behov och önskemål och vi arbetar aktivt med att främja jämlikhet och full delaktighet i samhällslivet för brukarna. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot hyresgäster och kollegor.
Vi söker nu kollega till Tyresta gruppbostad LSS som vill arbeta som stödassistent/stödbiträde.
Tjänsten innebär arbete dag, kväll och varannan helg. Arbete förekommer således under veckans alla dagar och tider.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt arbete som professionell hälsoskapare där du ges möjlighet att stötta hyresgästen till att bli sin bästa version av sig själv.
Verksamheterna ligger i centrala Stockholm med goda kommunikationsvägar.
Du kan läsa mer om förmånerna som medarbetare i Stockholm stad här: https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
Som professionell hälsoskapare i enhet 4 ska du genom salutogent förhållningssätt och nyfiken approach ge stöd, omvårdnad och service utifrån våra hyresgästers individuella behov. Du är med i hyresgästens vardag, ger stöttning och aktiv handledning till den enskilde där relationsskapande förhållningssätt och genuint engagemang är dina drivkrafter.
Teamets medarbetare ger hyresgästerna stöd med hushållssysslor, hygien och omvårdnad. Vi är måna om att hyresgästerna ska ha en meningsfull fritid och goda relationer med vänner, familjer, partner och samhällslivet som du självklart ger den enskilde stöd med. Det kan innebär att du stöttar hyresgästen att besöka badhus, träna på gym, besöka kyrka/moské, besöka familj, delta i Pridétåg, politisk sammankomst eller annan fritidsaktivitet hyresgästen önskar genomföra.
I arbetet ingår att framarbeta bildstöd, använda arbetsmailen, hantera telefonkontakter samt läsa och skriva social dokumentation. I tjänsten ingår också att vara stödperson till en eller flera hyresgäster samt att inneha ombudsroller.
Din kompetens och erfarenhet
För att vara aktuell för tjänsten behöver du:
Har slutför utbildning på gymnasial-, eller eftergymnasial nivå som ger yrkestiteln stödassistent.
Ha minst 1 års arbetserfarenhet av arbete på gruppbostad LSS 9.9 personkrets 1.
Kunna simma och vara trygg i vatten.
Ha en god fysik för att kunna aktivt delta i hyresgästers olika fritidsaktiviteter.
Kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift..

Vi söker dig som är professionell, stabil och har god förmåga att hantera förändrade omständigheter. Du är noggrann, engagerad och prestigelös i ditt arbetssätt och bjuder in till samarbete. Du är relationsskapande, snälltolkar och ser lärdomar när saker inte går som det är tänkt. Du arbetar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och bidrar aktivt till en lärande och trivsam arbetsmiljö. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Vid eventuell intervju så kommer du behöva visa upp utdrag ifrån belastningsregistret som du själv söker på polisens hemsida.
Intervjuer sker löpande ansök redan idag!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Välkommen till oss
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att människor får ett mer självständigt och meningsfullt liv? Är du en trygg och engagerad person som vill göra skillnad för personer med psykisk ohälsa? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu fyra boendestödjare till vår verksamhet inom socialpsykiatrin.
Som boendestödjare arbetar du i den enskildes hemmiljö och ger individuellt anpassat stöd utifrån biståndsbeslut, genomförandeplan och den enskildes egna mål. Arbetet utgår från ett återhämtningsinriktat och personcentrerat förhållningssätt där den enskildes delaktighet, självbestämmande och egna resurser står i fokus. Tillsammans med den enskilde skapar du förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och en meningsfull vardag.
Vår verksamhet är geografiskt indelad i tre arbetsgrupper inom stadsdelsområdet. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete, delaktighet och ett professionellt bemötande genomsyrar det dagliga arbetet. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans utvecklar verksamheten för att erbjuda stöd av hög kvalitet till de personer vi möter.
Om du trivs med ett varierat arbete, uppskattar att arbeta nära människor och vill vara med och göra verklig skillnad, ser vi fram emot din ansökan.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett varierat, meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du arbetar nära den enskilde samtidigt som du samverkar med kollegor, chef och andra professioner för att skapa förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv för våra klienter.
Vi värdesätter delaktighet, samarbete och ett kontinuerligt lärande. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och kvalitet genom ett nära kollegialt samarbete, regelbunden handledning och ett aktivt kvalitetsarbete.
Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat:
- ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år
- goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning
- handledning och stöd i det dagliga arbetet
Ett meningsfullt arbete där du bidrar till ökad livskvalitet och självständighet för personer med psykisk ohälsa.
Läs gärna mer om våra förmåner som medarbetare inom Stockholms stad.
Din roll
Som boendestödjare arbetar du nära den enskilde och ger individuellt anpassat stöd utifrån biståndsbeslut, genomförandeplan och uppsatta mål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
ge motiverande och stödjande insatser i den enskildes vardag, exempelvis
- skapa struktur i hemmet och ge stöd med hushållssysslor
- stödja den enskilde i att utveckla och bibehålla självständighet och delaktighet
- arbeta tillsammans med den enskilde utifrån genomförandeplan, mål och ett återhämtningsinriktat förhållningssätt
- stödja i kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård samt andra samverkansparter
- motverka social isolering genom att stödja den enskilde till meningsfulla aktiviteter och sociala sammanhang
- samverka med kollegor, handläggare, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa en sammanhållen insats
- dokumentera löpande i journalsystemet Parasol enligt gällande lagstiftning och riktlinjer
- bidra till verksamhetens utveckling samt en god och hållbar psykosocial arbetsmiljö.
Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag.
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen behöver du ha:
- Avslutad utbildning inom vård och omsorg med inriktning psykiatri, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning för verksamhetsområdet.
- Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller neuropsykiatriska  funktionsnedsättningar.
- Erfarenhet av att arbeta utifrån Motiverande samtal (MI).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
-God datorvana och erfarenhet av social dokumentation.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av boendestöd, stödboende eller annat psykosocialt arbete inom socialpsykiatri.
- Kunskap om återhämtningsinriktat arbetssätt och ett personcentrerat förhållningssätt.
- Erfarenhet av att arbeta med metoder som Ett Självständigt Liv (ESL), Case Management eller andra evidensbaserade arbetssätt.
- Erfarenhet av samverkan med psykiatri, socialtjänst och andra myndigheter.
Du är en trygg och stabil person med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bemöter människor med respekt, lyhördhet och ett lågaffektivt förhållningssätt. Även i utmanande situationer kan du behålla lugnet och fatta välgrundade beslut.
Du arbetar strukturerat, planerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du kan anpassa ditt bemötande efter individens behov och den aktuella situationen. Du har även förmåga att reflektera tillsammans med kollegor och andra samverkansparter för att utveckla ett gemensamt arbetssätt som utgår från den enskildes behov och mål.
Övrigt
I enlighet med gällande beslut krävs ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning inom socialpsykiatrin. Utdraget beställs via Polisens e-tjänst. Välj alternativet "Digital registerhantering" för att få utdraget direkt till din digitala brevlåda.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Vi söker nu en förvaltningsövergripande verksamhetscontroller för verksamhetsplanering och uppföljning.
Välkommen till oss
Förskoleförvaltningen består av fyra avdelningar; myndighetsavdelningen, avdelningen för stadsövergripande utveckling, avdelning för ekonomi och styrning och avdelningen för ledningsstöd och it. På förvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll inom förvaltningen. Tillsammans med förvaltningsstrategen bildar ni ett team som utgör navet i förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och samordning med den politiska roteln. 
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller
Verksamhetscontrollerns uppdrag är att tillsammans med förvaltningsstrategen ge förvaltningsledningen bästa möjliga förutsättningar för verksamhetsplanering, uppföljning samt strukturerad kommunikation och dialog kring förskolenämndens uppdrag.
Du samordnar, utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning, förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar för och följer upp att innehåll till bland annat verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse tas fram. Du säkerställer att förvaltningen levererar i planerings- och uppföljningsprocessen enligt beslut och tidsplaner samt att dokumenten följer den struktur som staden satt upp för arbetet. I uppdraget ingår att hjälpa till att tolka, förstå och klargöra såväl tjänstemannaorganisationen som politikens perspektiv i olika sammanhang. I din roll ingår även att vid behov genomföra utredningar och svara på exempelvis skrivelser och remisser i form av tjänsteutlåtanden samt skriva rapporter. 
För att trivas i rollen är det därmed viktigt att du uppskattar att både ha det samordnande ansvaret och självständigt skriva texter och sätta samman dokumenten. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, hög närvaro och lyssnande, snabb och närvarande hantering av frågor. Det förutsätter du är tillgänglig och arbetar strategiskt och inte dras med i det tidvis höga tempot som kan uppstå. Arbetet är långsiktigt och du skapar strukturer som fungerar även om förutsättningar förändras i och med att förvaltningen växer eller om det politiska styret ändras.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
relevant högskoleexamen för tjänsten
flerårig erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
aktuell erfarenhet av att arbeta med samordning, att bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd
erfarenhet av att leda arbetsgrupper och/eller projekt
arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser
mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet
hög digital mognad, är rutinerad användare av Office-paketet och system för styrning och ledning exempelvis Stratsys.

Meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stad.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. I rollen som strateg är det viktigt att du är initiativtagande, får saker att hända och har förmåga att omsätta planering till aktivitet som leder till önskade resultat. Du arbetar strukturerat och systematiskt samt planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har lätt för att samarbeta. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god analytisk förmåga, ser till detaljerna och har en förmåga att hitta lösningar med helheten och det större perspektivet i fokus. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och producerar dokument av hög kvalitet.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du arbeta i en verksamhet där du får ta stort ansvar och göra verklig skillnad för våra boende? Vi söker nu två erfarna och engagerad legitimerade sjuksköterskor för nattjänst på våra två äldreboenden i Kista och i Rinkeby.
Om tjänsten
Du utgår från ett av våra äldreboenden men kan vid behov med kort varsel behöva tjänstgöra på det andra boendet. Som nattsjuksköterska ansvarar du för omvårdnadsinsatser, medicinska bedömningar och samverkan med omsorgspersonalen för att säkerställa en trygg och säker vård under natten.
Du har även en viktig arbetsledande funktion och är ett stöd för nattpersonalen i det dagliga arbetet.
Vi erbjuder
Ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar. En arbetsplats där samarbete, kvalitet och respekt står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.  
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Vi arbetar tillsammans för en salutogen äldreomsorg som fokuserar på vad som är meningsfullt för den äldre. Ditt uppdrag innebär att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för bedömningar, åtgärder och dokumentation kring varje patient. Handledning av omvårdnadspersonal är en viktig del för att kvalitetssäkra vården. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är:
Legitimerad sjuksköterska.
Aktuell och flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård i äldreomsorg.

Vi ser det som meriterande om du är:
Specialistutbildad sjuksköterska inom äldre.

Vi söker dig som är professionell och trygg i din yrkesroll, med god förmåga att göra självständiga bedömningar och agera utifrån verksamhetens och patienternas behov. Du är engagerad och tar ansvar för ditt arbete genom att bidra med energi, initiativ och ett genuint intresse för att skapa en god och säker vård. Du är noggrann och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet i bedömningar, dokumentation och genomförande av omvårdnadsinsatser. Du är utvecklingsinriktad och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom att vara öppen för nya arbetssätt och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och lösningsorienterat arbetssätt. Du är serviceinriktad och bemöter boende, anhöriga och kollegor med omtanke, respekt och en vilja att hitta lösningar.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.
Välkommen med din ansökan!
Din ansökan
Slutkandidater kommer att få visa upp utdrag från belastningsregister.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor.
Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.
Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här
Läs mer om våra förmåner: här
Din roll
Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar.
Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen,
god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper,
god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser,
erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden,
kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi,
god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp,
relevant erfarenhet av arbetsledning,
erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess,
arbetat med innovation,
erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8.

Dina personliga färdigheter och förmågor
Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning.
Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Nu har du möjlighet att bli en del av teamet på vår skola då vi söker en lärare mot fritidshem på Olovslundsskolan. Vår vision är att vi lär och utvecklas tillsammans och vi söker dig som förutom ett stort hjärta också har ett engagemang för relationsskapande och utveckling.
Olovslunds- och Nockebyhovs skolor ligger i natursköna Bromma. Nockebyhovsskolan med ca 100 elever (F-3) ligger belägen mellan Judarskogen och Mälaren. Huvudskolan Olovslundsskolan med ca 500 elever (F-6), inklusive anpassad grundskola, är belägen intill Olovslundsparken. En kompetent och erfaren personalgrupp har lagt grunden för en stabil organisation och god kultur. Skolan är attraktiv för elever, vårdnadshavare och personal och har ett högt söktryck vilket skapar goda förutsättningar för en hållbar organisation. Skolans vision "Vi lär och utvecklas tillsammans" genomsyrar arbetet på båda våra skolor och ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete har lett till att vi år efter år når höga resultat avseende såväl kunskap som trygghet och trivsel.
Din roll
På Olovslundsskolan har vi årskursvisa fritidsavdelningar i åk F-3 och nu söker vi nu en lärare mot fritidshem till en av våra årskurser. Du kommer att tillsammans med de andra pedagogerna i fritidshemmet planera för, genomföra och utvärdera undervisningen i fritidshemmet efter skoltid och i halvklassundervisning. Du är också med i årskursens klasser och arbetar tillsammans med klasslärarna med elevernas sociala- och kunskapsutveckling.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare mot fritidshem. Det är meriterande om du har musik som inriktning.
Du har kunskap om och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor är vänligt och respektfullt. Du kan göra individuella anpassningar för elever utifrån de behov du möter.
Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningstiden.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare!
Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet.
Läs mer om Skärholmens sociala arbete
Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas.
Vi erbjuder
Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare.
Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.
Din roll
Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon.
Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete.
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga.
Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Övrigt 
Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev.
Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd.
Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef.
Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss!
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret.
Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en
introduktionsplan och en mentor.
Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid.
Din roll
Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är:
Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden
Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott
Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor
Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället
Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning
Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender
Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig
Uppföljning avtalat boende SHIS

Din kompetens och erfarenhet
Socionomexamen
God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare
Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska

Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. 
Vi söker dig som är:
Självgående - kan leda dig själv i arbetet
Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter
Initiativtagande - får saker att hända
Uthållig - ger inte upp vid motgångar
Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer
Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår.
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen?
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Spånga gymnasium är ett litet, trevligt gymnasium med ca 350 elever. Här finns engagerad personal och personalomsättningen är låg. Skolan ligger idylliskt i Solhems villaområde och du tar dig enkelt till skolan med pendeltåg eller buss. Vi har ett stort utbud av utbildningar, så som Naturbruksprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet samt IMS (Språkintroduktion), IMY-NB (yrkesintroduktion NB) samt anpassad gymnasieskola med de nationella programmen SMD (Skog, Mark, Djur) och FB (Fastighet, Byggnation).
Arbetsbeskrivning
Vi söker en vikarierande djurvårdare på heltid med start i augusti och ett år framåt. 
Huvudsaklig arbetsuppgift är daglig skötsel av skolans djur och anläggning vid Spånga gymnasium samt instruera elever i vanligt förekommande sysslor och arbetsuppgifter som djurvårdare.
Vi arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för planering och utveckling av utbildningen. I undervisningen strävar vi efter att så långt som möjligt integrera olika kunskapsfält och att samarbeta kring elevernas kunskapsutveckling som helhet. I tjänsten förekommer helgarbete. 
Kvalifikationer
Du är utbildad djurvårdare från Naturbruksprogrammet eller liknande och har genomgått grundkurs i läkemedelshantering (D9). 
Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta med tropiska djur samt erfarenhet av att jobba på en skola med naturbruksprogrammet och dessa variation av djur.  
  
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I våra skolor och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska all vår personal:
• Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer.
• Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer.
• Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter.
• Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, tillsammans stimulerar elevens utveckling och lärande.
Arbetsplatsbeskrivning
Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm.
Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och
årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer.
Skolan  är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse, trygghet och hög närvaro. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogiskt arbete och utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! 
Arbetsbeskrivning
Vi söker en lärare i textilslöjd under höstterminen 2026, gärna i kombiantion med annat ämne (t.ex. matematik eller bild). Slöjden motsvarar 75% av en heltidstjänst och är förlagd till fyra veckodagar. Huvudsakligen förläggs undervisningen till Vinsta grundskola östra där du undervisar åk 3-6 men du har även två klasser på mellanstadiet på västra. 
Undervisningen 
Du är en trygg och tydlig ledare som har god förmåga att bygga relation och samarbeta med  elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har kunskap och erfarenhet av att möta elever med olika förmågor och förutsättningar. Du har eleven i fokus när du planerar din undervisning. I din undervisning planerar och arbetar du med ledning och stimulans för att alla elever ska få förutsättningar till måluppfyllelse, trygghet och studiero.
Att arbeta i ett arbetslag/team ser du som en fördel för att där gemensamt planera undervisningen utifrån både individens och gruppen behov. Du är aktiv och delaktig i att driva skolans utveckling framåt, men du klarar också av att arbeta självständigt.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna samt med ett genuint fokus på elevernas lärande. 
Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola.
Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad 
Kvalifikationer
Vi söker dig som
är legitimerad lärare, behörig för årskurserna F-3 i de teoretiska ämnena
har aktuell erfarenhet av undervisning i matematik och svenska på låg- eller mellanstadiet
vi ser gärna att du har särskild kompetens inom området grundläggande läs- skriv- och matematikinlärning. 

På Mariehällsskolan arbetar vi med ett utökat lärarskap i samtliga årskurser. Denna tjänst är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten innefattar, under läsår 26/27, inte ett klasslärar-/mentorskap och kommer att innebära undervisning på lågstadiet med tillhörande planering, genomförande, bedömning, dokumentation och uppföljning med huvudfokus i ämnena svenska och matematik. Du ingår i ett arbetslag där lärare, specialpedagoger och fritidspersonal arbetar tillsammans kring våra elever. 
Din profil:
Du planerar för en strukturerad undervisning som tydliggör förväntningar på vad och hur eleverna ska lära
Du tror på alla elevers förmåga att utvecklas och lära och lägger vikt vid att skapa förtroendefulla relationer
Du har ett formativt förhållningssätt där du anpassar din planering efter elevernas utveckling och resultat
Genom ett tydligt och engagerande ledarskap gör du eleverna delaktiga både i din undervisning och i din planering så att en trygg och tillgänglig lärmiljö skapas
Du har lätt för att samarbeta och ser det som en självklarhet att arbeta kollegialt med planering av undervisningen
Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört sätt
Du arbetar strukturerat mot mål och resultat och är driven och självgående
Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Vi erbjuder dig
en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet
kompetensutveckling
friskvårdsbidrag
ändamålsenliga och moderna lokaler

Är du den vi söker? Då är du välkommen att snarast skicka in din ansökan. Vi läser ansökningar och börjar intervjua första veckan i augusti.
Vi vill att du i ansökan bifogar din lärarlegitimation där dina behörigheter framgår.  
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Välkommen till oss
Bandhagen Örbys hemtjänst söker två undersköterskor för tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden är 73,70%. Arbetstiderna är 15:20-22:15 med 30 minuters rast. Du arbetar varannan helg. 
Vårt upptagningsområde är Bandhagen, Örby och Högdalen. Vi utför både planerade insatser och larm och vår lokal finns i Högdalen.
Din roll
Som undersköterska hos oss ger du god omvårdnad och social omsorg till våra omsorgstagare enligt biståndsbeslut. Du hjälper till med personlig omvårdnad, tillsyn och bidrar till en meningsfull och trygg vardag.
I arbetet ingår även att:
Dokumentera i omsorgstagarens sociala journal
Ha kontakt med anhöriga
Samverka med kollegor, arbetsledning och andra yrkesgrupper

Du förflyttar dig mellan omsorgstagare med till fots eller med elcykel.
Din kompetens och erfarenhet
Krav:
Skyddad yrkestitel som undersköterska 
Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänst 
Datorvana för dokumentation och rapportering 
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Kunna cykla (elcykel)

Vid denna rekrytering lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är:
Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad.
Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för omsorgstagarens behov.
Samarbetsvillig: Du har god samarbetsförmåga, delar med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra.
Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket.
Övrigt
Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt besvara några urvalsfrågor.
Vi ser fram emot din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till naturen. Mälaren och Grimstaskogen ligger bara ett stenkast från skolan. Skolan har idag cirka 420 elever fördelade på tre
förskoleklasser, 14 grundskoleklasser i årskurs 1–6, anpassad grundskola och fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt mellanstadieverksamhet för elever i årskurs 4 -6.
Maltesholmsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går här.
Vår värdegrund bygger på ”Alla är olika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola” och våra trivselpunkter är: ”Visa respekt för dig själv, Visa respekt för andra, Visa respekt för våra saker och vår miljö”.
Ett av Maltesholmsskolans prioriterade arbetssätt, som hålls levande i våra utvecklingsarbeten av den pedagogiska verksamheten, är att undervisningen inom ramen för elevernas hela skoldag ska präglas av ett språkutvecklande arbetssätt.
Läs mer på maltesholmsskolan.stockholm.se
Arbetsbeskrivning
Som lärare på Maltesholmsskolan ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i textilslöjd. Undervisningen äger rum i en välutrustad slöjdsal där du undervisar elever i årskurs 3-6 i såväl grundskolan som den anpassade grundskolan. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. Möjlighet till kollegialt utbyte med andra lärare i slöjd finns genom nätverksträffar i vårt område.  
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd.
Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.
Du är en tydlig ledare i klassrummet som skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din undervisning och övriga uppdrag som ingår i din roll på ett strukturerat sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
Läs mer på pedagogstockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till Eriksdalsskolan! Kunskap Trygghet Glädje
Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Skolan sjuder av liv med drygt 1000 elever i årskurserna F-9. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. Tillsammans arbetar ca 200 medarbetare varje dag för att skapa den bästa skolan för våra elever.
Vår skolledning består av fem biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor.
Vill du veta mer om oss så får du mer info genom hemsidan https://eriksdalsskolan.stockholm.se/ och genom skolans instagramkonto eriksdalsskolans_medier
Vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag!
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetsbeskrivning
Som vaktmästare på Eriksdalsskolan ingår du i skolans serviceteam tillsammans med ytterligare en vaktmästare, två skolsekreterare, en skolassistent, en it-samordnare och kökschef. Närmaste chef är skolans administrativa chef. Som vaktmästare arbetar du med skolans lokaler, systematisk skötsel, underhåll och besiktning av lokaler, skolans systematiska brandskyddsarbete, teknisk utrustning samt verka som kontaktperson både internt och externt. Du ansvarar, tillsammans med din vaktmästarkollega för larm, öppning och stängning av lokaler, ommöbleringar och omflyttningar, beställning av visst material, varumottagning och varuleveranser.
Arbetstiderna varierar mellan veckorna beroende på om du öppnar skolan vid kl. 07 eller om du stänger skolan kl. 18. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasial utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet för aktuell tjänst. Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter men också arbeta tillsammans med andra. Många arbetsuppgifter kräver att du samarbetar med din vaktmästarkollega eller övriga i serviceteamet. 
Du är duktig på att samarbeta och kan skapa goda relationer då arbetet innebär mycket kontakt med elever, personal, interna och externa samarbetspartners. Du behöver kunna kommunicera på god svenska då vi har många externa kontakter med hantverkare.
En del av arbetet består av administrativa uppgifter såsom felanmälningar till vår fastighetsvärd, bokning av besiktningar, uppföljning av skyddsronder mm. Skolan använder ett digitalt ärendesystem så du behöver kunna använda dator och vara duktig på att prioritera kring dina uppgifter så att de blir gjorda i rätt ordning. 
Meriterande om du tidigare arbetat som vaktmästare och/eller har utbildning som snickare, målare, elektriker eller liknande utbildning. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100 %
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Inom Första linjens socialtjänst arbetar vi för att göra det enklare att få stöd tidigt – för barn, unga, vuxna och deras familjer. Våra fem enheter erbjuder ett brett stöd som spänner från förebyggande insatser och föräldrarådgivning till fältarbete, skolsocionomer, ungdomsmottagning , sociala insatsgrupper, anhörigstöd, öppna verksamheter för vuxna och familjerätten. 
Vi söker en stabil kollega till Mottagningsenheten för barn och unga. Här arbetar vi sida vid sida, och vi lägger stor vikt vid att stötta varandra i vardagen. Du blir en del av ett team där omtanke, samarbete och professionalism går hand i hand. Enheten leds av en gruppledare och enhetschef som finns nära och skapar trygghet i arbetet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig nära arbetsledning i en positiv miljö där du kan utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Tjänsten innebär flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag samt ett bra gym tillgängligt i förvaltningshuset.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd i Stockholm stad. Här kan du se en film om hur det är att arbeta hos oss.
Din roll
Hos oss får du bidra till att utveckla våra arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen och stärka samverkan med andra aktörer för att tidigt identifiera och stödja barn i behov av skydd. I rollen ingår bland annat att:
Ta emot och bedöma anmälningar och ansökningar enligt SoL och LVU.
Göra akuta skyddsbedömningar och trygghetsplaneringar.
Ansvara för att handlägga ärenden i nära samarbete med kollegor.

Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs det att du har:
Socionomexamen
Har erfarenhet av att arbeta med mottagningsarbete inom barn och unga, annan del inom socialtjänstens myndighetsutövning eller förebyggande verksamheter.

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete med SoL, LVU, BBIC, Signs of safety och MI.
Erfarenhet av att göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och trygghetsplaneringar.
Erfarenhet av verksamhetssystemet Paraplyet.

Vi är oftast den första kontakten med socialtjänsten för familjer, vilket gör det viktigt att du har en god relationsskapande förmåga och ett professionellt bemötande. Du har ett stabilt förhållningssätt och förmåga att anpassa dig utifrån olika situationer. Vidare är du utvecklingsinriktad och har en god samarbetsförmåga, då vi arbetar tätt tillsammans i teamet.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Avdelning Socialtjänst- och fritid i Bromma stadsdelsförvaltning är indelad i fyra olika områden. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Enheten för beroende och socialpsykiatri som är en av fyra enheter inom Område Vuxna. De resterande tre enheterna inom området är Enheten för personer med funktionsnedsättning samt Enheten för boende och stödinsatser 1 och 2.
Enheten för beroende och socialpsykiatri leds av en enhetschef och en gruppledare. Enheten består av fyra socialsekreterare som arbetar med beroende, två socialsekreterare och en CM som jobbar i mottagningen med både socialpsykiatrins och beroendes målgrupp, sex biståndshandläggare som arbetar med socialpsykiatrins målgrupp samt två administratörer. Från och med november i år kommer en av våra medarbetare i utredningsgruppen för skadligt bruk och beroende vara tjänstledig varför vi behöver en ny kollega som kan kliva in under frånvaron. Hoppas du vill bli en del av denna kompetenta, roliga och innovativa arbetsgrupp där vi låter Brommabornas bästa leda vägen framåt.
Vi erbjuder
Du blir en del av en stabil och kompetent arbetsgrupp med högt engagemang för våra målgrupper och det sociala arbetet. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. I Bromma stadsdelsförvaltning tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Som socialsekreterare på enheten får du delta i ärendehandledning med din närmsta arbetsgrupp en gång i månaden och har goda möjligheter till att kompetensutveckla dig.
Din roll
Som socialsekreterare för målgruppen skadligt bruk och beroende har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som socialsekreterare är både betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med den enskilde brukaren ska arbeta för att hitta bästa lösningen för just individen i fråga.
I ditt arbete ingår det bl.a. att ta emot och utreda inkomna ansökningar, göra bedömningar på inkomna anmälningar, konsultera kollegor, inhämta information, fatta beslut och följa upp insatser enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.
I ditt arbete kommer du att samarbeta såväl internt med kollegor i staden som externt med samarbetspartners som till exempel region, försäkringskassa och polis.
Din kompetens och erfarenhet
Du har socionomexamen och meriterande är om du har erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen skadligt bruk och beroende.
Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.
Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.
Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Ett gott bemötande gentemot våra brukare och samarbetspartners är en självklarhet för oss.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 
Intervjuer kommer att påbörjas när ansökningstiden löpt ut. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef. 
Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.
"Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt.
Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden
grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU
erfarenhet av förhandlingar
erfarenhet som beställare av boendeinsatser
erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen.

Det är meriterande med:
erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition
erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation
kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem.

För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Kostenheten i Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning söker nu en kock med dietkompetens som vill bidra till god, näringsriktig och hållbar mat för äldre.
Välkommen till oss
Kostenheten drivs sedan den 1 mars i egen regi inom stadsdelsförvaltningen. Vi lagar cirka 1 600 portioner mat per dag till äldreomsorgen i Enskede-Årsta-Vantör. Maten levereras till våra vård- och omsorgsboenden samt som matlådor till hemtjänstens kunder. Vi har även en restaurangverksamhet där privatpersoner kan köpa lunch eller matlådor. Enheten har 11 medarbetare, två gruppledare och drivs av en enhetschef.
Hos oss är måltiden en viktig del av hälsa, livskvalitet och hållbar utveckling. Genom att laga god, näringsriktig och anpassad mat bidrar vi till ökat välmående för äldre varje dag. Tillsammans arbetar vi för att skapa måltider med hög kvalitet utifrån individens behov.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande jobb där du bidrar till ökat välmående för stadsdelens äldre. Du blir en del av ett engagerat team med god gemenskap och arbetar i en verksamhet med fokus på kvalitet, näring och hållbarhet.
Du får en introduktion som gör att du känner dig trygg i din roll och möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom kost och nutrition för äldre.
Din roll
Som kock hos oss har du en viktig roll i att planera, tillaga och kvalitetssäkra måltider för äldre. Du arbetar med fokus på god, näringsriktig och anpassad mat utifrån individens behov.
I arbetsuppgifterna ingår att laga mat från grunden, hantera specialkost och konsistensanpassade måltider samt medverka i planering av menyer. Du arbetar i enlighet med gällande riktlinjer för livsmedelshygien, egenkontroll och livsmedelssäkerhet.
I rollen ingår även beställning av varor, hantering av varuleveranser och att bidra till att köket håller en god struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet. Du samarbetar nära dina kollegor och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Din kompetens och erfarenhet
För rollen behöver du:
Gymnasial utbildning inom restaurang- och livsmedel med inriktning mot matlagning, yrkesutbildning som kock eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift
Förmåga att arbeta självständigt och i team

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete i storkök eller offentlig verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med specialkost och anpassade måltider

Du har kunskap inom kost, nutrition och specialkost samt förståelse för livsmedelshygien. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och har ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete.
Övrigt
Arbetstiderna är förlagda på vardagar och helger enligt ett rullande 2 veckorsschema där man jobbar 37 timmar per vecka.
Kostenheten är belägen på Åstorpsringen 28 i Enskededalen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av interna sökanden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Bobergsskolan är en modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever.  Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus!
Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. 
Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år.
Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas.
Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap.
Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.
Läs mer om skolan på Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad (grundskola.stockholm) och vi finns även på sociala medier – Instagram bobergsskolan
Arbetsbeskrivning och kvalifikationer 
Tjänsten som elevassistent på Bobergsskolan innebär att du arbetar som assistent i förskoleklass, i första hand riktad mot en elev men vid behov också ett riktat stöd till fler elever i behov av särskilt stöd. Du följer eleven under den samlade skoldagen (skola och fritids).
Du som söker ska ha erfarenhet av arbete som elevassistent och har goda kunskaper om kognitiva och intellektuella funktionsnedsättningar.  Du ska ha kunskaper om elever med grav synnedsättning och var välorienterad inom TAKK.
Det är av vikt att vara lugn och stresstålig, att ha förmågan att möta elevers olika behov och situationer som kan uppstå under en skoldag. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån individuella elevers behov. Det är av vikt för dig i ditt arbete att bygga goda relationer tillsammans med elever, föräldrar och kollegor.
Ditt uppdrag kan komma att förändras med tiden beroende på behovet för individuella elever.
Vi söker en person som tillsammans med oss arbetar för att alla elever ska utvecklas hela skoldagen. Du ska tala, läsa och skriva mycket god svenska samt använda digitala verktyg obehindrat. Det är meriterande om du har arbetat med elever med NPF inkluderade i den ordinarie undervisningen i samarbete med undervisande lärare och fritidspedagoger/lärare mot fritidshem.
Engagemang är vårt nyckelord och något vi vill att du delar med oss. Du är van att arbeta i grupp och anpassar dig väl till olika situationer och människor.
Tjänsten kan tas i bruk av övertalig elevassistent.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Arbetsplatsbeskrivning
På Magelungsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Skolan är en F-6-skola med ca 340 elever, två klasser i varje årskurs. Skolan ligger i fina omgivande miljöer och med en skolgård som inbjuder till varierad utevistelse för rörelse. Klassrummen är moderna och nyrenoverade och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Vi har ett bibliotek som de sista åren blivit moderniserat och blivit mer inbjudande. Skolan nås lätt genom goda kommunikationer som pendeltåg och tunnelbana.
Vi erbjuder
På Magelungsskolan höjs resultaten för varje år, eleverna känner studiero och trygghet. Tillsammans tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö vilket visar sig i vårt återkommande höga resultat i medarbetarenkäten, vi har i år stadens högsta AMI inom skolorna i Stockholm Stad. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete på skolan som genomsyrar verksamheten och som handlar om att återkommande följa upp verksamheten för att kunna utveckla och förbättra den. På Magelungsskolan får eleven de bästa förutsättningarna att nå goda studieresultat och utvecklas som människor. Varierade undervisningsformer, systematisk uppföljning av elevernas studieresultat, tät återkoppling med vårdnadshavare tillsammans med en trygg skolmiljö där alla elever blir sedda är våra grundstenar.
Skolans karriärlärare driver kollegiala processer på skolan som nästa läsår fortsätter i bla en bokcirkel kring ledarskapet, att stärka det befintliga kunskap- och språkutvecklande arbetssättet samt att vi tillsammans utforskar AI:s möjligheter. Värdegrundsarbetet har en viktig roll på skolan och vi arbetar återkommande med den tillsammans med eleverna.
Magelungsskolan har hög andel legitimerade och behöriga lärare. På skolan arbetar ett femtiotal medarbetare, alla med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och utvecklas så långt som möjligt kunskapsmässigt såväl som socialt.
Din roll
Vi söker lärare i ämnet slöjd, textilslöjd, för undervisning i årskurs 3–6 samt bild för åk 5-6 på 80% som med ett engagemang vägleder unga till ett kreativt skapande. Undervisningen sker i halvklasser i en välutrustad slöjdsal.
I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, följer upp och säkerställer ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. På skolan finns en legitimerad slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd. I dina arbetsuppgifter ingår att organisera för god ordning, materialvård och elevsäkerhet i slöjdsalen samt ansvara för relevanta inköp via en ämnesbudget.
Du ingår i ett välfungerande LÄRteam bestående av lärarkollegor som har regelbundna träffar för utvecklings- och organisationsfrågor. Kollegialt arbete och samarbete ser vi som en självklarhet. Som kollega på Magelungsskolan är du engagerad och har lätt för att samarbeta.
Din kompetens och erfarenhet
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-6 samt i bild för åk 4-6.
Övrigt
Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat för att kunna ge eleverna formativ bedömning och utifrån styrdokument som Lgr 22. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
Du har strategier för ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmåga att skapa en trygg varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper och är förtrogen med att arbeta med extra anpassningar.
Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. 
Du har god svenska i tal och skrift och god digital kompetens.
Du har en god förmåga att organisera ditt arbete.
Du har ett intresse för ämnet och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper.
Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. 
Välkommen md din ansökan!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskriv i ditt personliga brev hur du som pedagog organiserar för ett kreativt lärande inom slöjdämnet, hur du får alla elever att lyckas.
Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
Läs mer på pedagogstockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Välkommen till oss
Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett Stockholm som växer och utvecklas – rustat för morgondagens utmaningar och möjligheter? Välkommen att forma framtidens Stockholm tillsammans med oss på Stadsbyggnadskontoret! Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande.
Planavdelningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Med en ny planchef och en ny organisationsstruktur skapar vi ännu bättre förutsättningar att möta stadens möjligheter och utmaningar samt stärka verksamheten utifrån stadens vision och mål. Från och med den 1 september består avdelningen av fem geografiska detaljplaneenheter, en enhet för strategi och utveckling samt en planstab. Nu söker vi en enhetschef som vill leda området Norra innerstaden och Skarpnäck och bidra till enhetens och avdelningens fortsatta arbete.
Planavdelningen har en nyckelroll i stadens tillväxt och förnyelse. Vi arbetar med hela skalan, från översiktlig och strategisk planering till detaljplanering. Just nu tar vi fram en ny översiktsplan med sikte mot 2060, samtidigt som vi leder hundratals detaljplaneuppdrag där vi stärker Stockholm som hemstad, huvudstad och världsstad genom att agera professionellt, inkluderande och med helhetsperspektiv. Vi är lagspelare som leder arbetet med att väga samman tillväxt och hållbarhet med god arkitektur och skapar livskvalitet. Vi samarbetar vi nära andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och stadens invånare för att skapa hållbara och genomförbara lösningar för Stockholms fortsatta utveckling.
Vi erbjuder
Som ny chef på Stadsbyggnadskontoret ansluter du till en dynamisk arbetsplats och chefskollegor där samarbete och erfarenhetsutbyte är en naturlig del av arbetet. Tillsammans med hundratals kompetenta stadsbyggarkollegor skapar du förutsättningar för att utveckla Sveriges huvudstad! I verksamheten finns goda förutsättningar för ditt ledarskap med grundlig introduktion, löpande utbildningsinsatser inom aktuella verksamhets- och personalfrågor och ett väletablerat chefsstöd. Genom gemensamt lärande, kompetensutveckling och teamarbete utvecklas vi tillsammans.
Din roll
Uppdraget är att leda en enhet med fokus på detaljplanering för att förvalta och forma framtidens Stockholm. Med stockholmarna i centrum bidrar vi till en huvudstad med god arkitektur och genomförbarhet i till-, om- och nybyggnation.
Din enhet består av 15 medarbetare som arbetar med en stor variation av projekt – från mindre uppdrag till komplexa stadsutvecklingsprojekt – i områden med både stark utvecklingspotential och värdefulla kulturmiljöer av riksintresse. Platserna är betydelsefulla inte bara för stockholmarna utan för hela landet.  
För att vara framgångsrik i rollen som enhetschef behöver du vara en trygg ledare med mycket god förmåga att skapa engagemang och delaktighet och coacha dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål.
I rollen har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Det innebär att du ansvarar för att:
- skapa värde för stockholmarna genom detaljplanering utifrån politiska mål, med fokus på kvalitet, tid och kostnad
- leda, fördela och följa upp enhetens arbete samt säkerställa kvalitet och måluppfyllelse
- leda och utveckla medarbetarna genom ett närvarande ledarskap med ansvar för arbetsmiljö, kompetensutveckling, lönesättning och samarbete
- utveckla effektiva arbetssätt och samverka med chefer inom avdelningen, kontoret och övriga förvaltningar.
Du ingår i planavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet, utveckling och måluppfyllelse. Ledningsgruppen finns för att leda, inspirera och samordna organisationen att nå uppsatta mål och visioner både på kort och lång sikt.
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett genuint intresse för ledarskap, god helhetssyn och förmåga att se långsiktiga konsekvenser i stadsbyggandet, liksom förståelse för marknad och fastighetsekonomi.
Vi söker dig som har:
- avslutad högre akademisk utbildning såsom arkitekt, fysisk planerare eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med stadsbyggande i storstadsmiljö
- aktuell och formell arbetslivserfarenhet av att leda andra som chef
- god förståelse för olika aktörers roller inom stadsbyggnadsprocessen
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då detta är en förutsättning i det dagliga arbetet
 
Det är meriterande om du har:
- arbetslivserfarenhet inom både politiskt styrd organisation och privat sektor
- erfarenhet av att ha drivit utvecklingsarbete avseende portföljstyrning, digitalisering och nya arbetsmetoder inom motsvarande verksamhet
Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil och söker således dig med följande kompetenser:
Som chef- och ledare på stadsbyggnadskontoret förstår du din roll väl och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Ditt arbete styrs av mål- och resultattänkande och du prioriterar, planerar och agerar därefter. När mål och förutsättningar ändrar sig, så anpassar du dig. Vidare är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete, har en god problemlösande förmåga och främjar nytänkande och mångfald. Du har lätt för att engagera och motivera dina medarbetare och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling. Detta gör du genom tydlig kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga och du relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Slutligen besitter du en hög grad av professionalism och agerar med gott omdöme i dina kontaktytor med chefer, medarbetare och kunder.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Riksgymnasiet för rörelsehindrade erbjuder elever med omfattande rörelsehinder Rh-anpassad gymnasieutbildning med elevassistans och habilitering. Vi erbjuder även elevhemsboende (studerandeboende Kungsholmen) för elever som är bosatta utanför Stockholms län. Habiliteringen består av ett tvärprofessionellt arbetslag.
RGRH Stockholm erbjuder mindre undervisningsgrupper på S:t Eriks gymnasium. Här finns samhällsvetenskapsprogrammet, estetiska programmet samt introduktionsprogrammet, individuellt alternativ. Eleverna kan också välja att studera på andra program i stora klasser på S:t Eriks gymnasium eller någon annan gymnasieskola i Stockholms stad. Habiliteringsinsatserna planeras in på skolschemat efter elevens behov och insatserna utförs på RGRH/S:t Eriks gymnasium.
Vi erbjuder en stimulerande och rolig arbetsplats där det finns möjligheter att utvecklas. 
RGRH/S:t Eriks gymnasium är HBTQI-certifierad.
Din roll
Som psykolog vid RGRH habilitering samarbetar du med arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och logoped i ett team runt patienten. Stort fokus läggs på självständighet och vuxenblivande, med målet att ungdomarna ska känna sig rustade för framtiden efter avslutad gymnasietid.
Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga psykologinsatser på en habilitering, som exempelvis samtalsbehandling och utredning och kan vid behov ske i samarbete med lärare, elevassistans, elevhem och elevhälsan. Förutom det individinriktade arbetet förekommer också arbete gällande gruppverksamheter, temadagar och dylikt. I arbetet ingår dokumentation såsom journal- och intygsskrivande.
Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, ansvarar för psykologutredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Vidare förväntas du delta i utbildnings/gruppinsatser till ungdomen, vårdnadshavare och med övrigt nätverk. Du planerar insatser tillsammans med barn, ungdomar, familj, habiliteringsteam och övrigt nätverk såsom skola, barn- och ungdomspsykiatri, socialtjänst med flera.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet av och kunskap om ungdomar med omfattande rörelsenedsättning samt arbete inom habilitering är starkt meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av utvecklings – och psykologbedömningar. Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga, då vi arbetar i team, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är en nyfiken och socialt skicklig person, som kan planera din arbetsdag och samtidigt vara öppen för att dagarna inte alltid blir som du tänkt dig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
Tidigare erfarenhet från habiliteringen
Kunskap om olika funktionsnedsättningar
Erfarenhet av samtal och utredningar
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
Vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.
Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.
Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.
Din roll
I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.
Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.
• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.
• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.
Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete
• erfarenhet från privat sektor
• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet
• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.
I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.
Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!
Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till hemtjänsten i Hägersten-Älvsjö
Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.
Vår hemtjänstverksamhet leds idag av sex enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt och tydliga strukturer ger stabilitet i uppdraget till både ledningen och våra 200 medarbetare som är geografiskt indelade i mindre enheter.
Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag. Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. 
Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp som kännetecknas av professionalitet samt delaktighet. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi.
För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.
 
Din roll
Som enhetschef står du för det operativa ledarskapet på enheten. I din roll ingår ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Budget-, prognos ekonomisk uppföljning är kopplat till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.
Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetarna, invånarna och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål.
Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadens bästa. I hemtjänstens ledningsgrupp arbetar vi som team och stöttar varandra i arbetet.
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
socionomexamen, eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
god digital mognad och systemvana
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har
chefserfarenhet med ansvar för hemtjänst
ledarskapsutbildning
erfarenhet av Stockholms stads digitala system.

Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper tillsammans med ovannämnda kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten:
Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

 
En hälsning från din framtida chef
Hej! Jag heter AnneCharlotte Persson och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av närvaro, engagemang och tillit. Jag har stort förtroende för mina medarbetares kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten för att skapa värde för våra invånare. Varmt välkommen in med din ansökan!
 
Övrigt
Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester.
Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.
Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Askebyskolan är en F - 6 skola med ca 350 elever inklusive anpassad grundskola (ca 35 elever), en lokal särskild undervisningsgrupp F-3 och ca 70 personal. Skolan ligger i Rinkeby och har ändamålsenliga lokaler ca 5 minuter från t-banan. Skolan är inne i ett utvecklingsskede där fokus ligger på ett språkutvecklande arbetssätt, ledning och stimulans samt estetiska lärprocesser. Vår gemensamma helhetsidé är estetiska lärprocesser och vi har en stark tro på estetikens betydelse för djup kunskap och hela människor - elevens tillgång till alla språk och uttrycksätt.
Vi är stolta över våra fina skola och söker nu en legitimerad speciallärare inriktning språk-, läs- och skrivutveckling eller matematik, gärna med några års erfarenhet av yrket. 
Lägg till länk till skolan. http://skolan.stockholm.se
 
Din roll
Du kommer i rollen som speciallärare tillsammans med lärare och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling.  I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov  och medverka i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering. Som speciallärare arbetar du också praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer. Du har sidan av detta ha en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, övriga kollegor i elevhälsan och skolledning. Du är en del i elevhälsan och deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.
Du kommer främst att arbeta med elever i årskurs 4-6 och du ingår i ett team tillsammans med övriga speciallärare. 
Du kommer att arbeta med elever i behov av särskilt stöd främst inom språk, - läs och skrivutveckling och matematik.
Du skriver pedagogiska kartläggningar i samråd med mentorer, upprättar och utvärderar åtgärdsprogram samt ansökningar för tilläggsbelopp.
Du genomför screeningar i årskurserna samt analyserar och följer upp resultaten både på grupp- och individnivå. Du har god erfarenhet av att använda digitala hjälpmedel i ditt arbete med eleverna. Du har erfarenhet av undervisning och mentorskap på mellanstadiet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och svenska som andraspråk samt har kunskap om NPF.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling eller matematik, gärna med några års erfarenhet av yrket. 
Du ska ha erfarenhet av språkutvecklande arbete och svenska som andraspråk samt kunskap om NPF.
Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre