Lediga jobb STOCKHOLMS KOMMUN i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vid den nystartade enheten för öppet stöd erbjuds flexibelt socialt stöd, anhörigstöd, familjebehandling och individuellt föräldraskapsstöd. Enheten är en del av socialtjänstens första linje, och här pågår ett utvecklingsarbete för att skapa en tydlig ingång till socialtjänsten där vi hjälper människor att hamna rätt utifrån sina behov oavsett hur de ser ut. På enheten finns två anhörigkonsulenter, fyra socialsekreterare, tre familjebehandlare och en enhetschef. Anhörigstödet är i ett utvecklingsskede och har utökats till två tjänster, med egen gruppverksamhet och med målet att bättre nå fler grupper av anhöriga.
Vi erbjuder
Ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla arbetet. Du erbjuds kompetensutveckling, handledning och friskvårdsbidrag. Läs mer här om Stockholms stads förmåner.
Din roll
Som anhörigkonsulent kommer du att arbeta med alla grupper av anhöriga, med särskilt fokus på anhöriga som har äldre som närstående. Anhörigstöd har funnits länge i stadsdelsförvaltningen, men utvecklas nu i samband med omställningen till den nya socialtjänsten samt i enlighet med stadens anhörigprogram.
Tillsammans med din kollega utvecklar du anhörigstödet, som både ges individuellt och i grupp. Samtalsgrupperna är en ny insats där det ges möjlighet att träffa andra anhöriga, utbyta erfarenheter och få ökad kunskap. Syftet med insatserna är att den anhöriga ska få stöd att förstå, hantera och förändra sin situation, och att psykiskt och socialt underlätta för den anhöriga. Rollen som anhörigkonsulent är under utveckling.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:
ge vägledning och insatser till anhöriga
leda gruppverksamhet för stöd till anhöriga
utveckla stödet till anhöriga individuellt och i grupp.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har: (krav)
socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande med:
erfarenhet av att möta anhöriga i din yrkesroll
erfarenhet av att arbeta med äldre med vårdbehov
erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
erfarenhet av att leda gruppverksamhet

 
För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och trivas med förändring, där du är flexibel och har lätt att ställa om ditt förhållningssätt utefter nya omständigheter. Du gillar att tänka nytt, hitta lösningar och bygga upp arbetssätt och strukturer där allt ännu inte är på plats. Du känner dig trygg i sammanhang som utvecklas över tid och vill vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi ser att du är professionell genom att skilja på det personliga och professionella och är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Som anhörigkonsulent förväntas du ha pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och utifrån deras olika förutsättningar.
Övrigt
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med viss kvällstjänstgöring i samband med gruppverksamhet, för att möta målgrupper vilka inte kan träffas dagtid samt att möta barn, eftersom vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Rekryterande chef återkommer från semester 2026-08-10 och är därefter tillgänglig att svara på frågor om tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Välkommen till oss
Vill du vara med och starta upp ett nytt bemanningsteam inom äldreomsorgen i Farsta? Nu söker vi undersköterskor som vill arbeta med att bidra till en trygg och kvalitativ omsorg i våra verksamheter.
Bemanningsteamet utgår från Ängsö vård- och omsorgsboende och arbetar mellan fyra verksamheter vid
korttidsfrånvaro: Ängsö, Edö, Postiljonen och dagverksamhet för personer med demenssjukdom.Verksamheterna har inriktning mot somatisk omsorg, demensomsorg, korttidsvård och dagverksamhet.
Bemanningsteamet består av cirka 12 undersköterskor, en bemanningsassistent och en chef. Teamet har en viktig uppgift i att säkerställa kontinuitet och trygghet när ordinarie personal är frånvarande. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete med stor variation i vardagen. Du arbetar i flera verksamheter och får bred erfarenhet inom äldreomsorgen. Vi söker dig som trivs med att möta nya miljöer och kollegor och som bidrar till samarbete, ansvarstagande och engagemang för dem vi finns till för.
Vi erbjuder
Som undersköterska i vårt bemanningsteam får du möjlighet att vara med från starten och forma bemanningsteamet. Du får ett givande och omväxlande arbete där du får möjlighet att arbeta på olika boenden inom stadsdelen och täcka behov där det uppstår. Hos oss bidrar du till att våra verksamheter kan ge en trygg och säker omsorg varje dag.
Vi erbjuder:
• tillsvidareanställning på heltid
• ett varierat arbete inom både demensomsorg, somatisk omsorg och dagverksamhet
• möjlighet att utveckla din kompetens genom arbete i flera verksamheter
• engagerade kollegor och nära samarbete med verksamheterna
• friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling
• läs mer om våra förmåner här.
Att börja en ny tjänst är spännande, och vi vill göra din start så smidig och givande som möjligt! Därför erbjuder vi en strukturerad introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i ditt nya uppdrag, lära känna våra värderingar och bli en del av vårt bemanningsteam. Under introduktionen får du en genomgång av din roll, förväntningar och hur du kan bidra till vår verksam
Din roll
Som undersköterska i bemanningsteamet arbetar du i flera vård- och omsorgsboenden samt i dagverksamhet utifrån verksamheternas behov. Rollen innebär att du täcker korttidsfrånvaro och snabbt sätter dig in i nya arbetsplatser och rutiner. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel då du arbetar i olika verksamheter och kan behöva byta arbetsplats med kort varsel.
Du arbetar heltid (37,5 timmar/vecka) och arbetet är förlagt till dag, kväll och helg. Eftersom du ingår i ett bemanningsteam varierar ditt schema.
Arbetstider:
Dagtid: 07.00–15.30/16.00
Kvällstid: 12.00/13.00–21.00
Du bidrar tillsammans med dina kollegor till att de boendes vardag blir trygg, meningsfull och värdig. Med ett professionellt och respektfullt förhållningssätt säkerställer du god omsorg utifrån individens behov och förutsättningar.
Du är en viktig del i att skapa en fungerande vardag där kvalitet, delaktighet
och trygghet står i centrum.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är:
• utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel
• minst 3 års erfarenhet av arbete inom äldreomsorg
• grundläggande datorvana och erfarenhet av dokumentation
• mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
• arbetat med medicindelegering.
Vi ser att du är en stabil person som bidrar med trygghet i ditt arbete och i mötet med andra. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där du sätter individens behov i fokus. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i olika team och verksamheter.
Vidare arbetar du med empati och lyhördhet i mötet med varje individ, och du är flexibel i din arbetsvardag och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor, färdigheter och motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.
Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Bifoga din skyddade yrkestitel från Socialstyrelsen i din ansökan.
Urval och intervjuer sker efter annonseringstid.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre personer behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt.
Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
På Södermalm arbetar vi engagerat utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag.
För att säkerställa ett arbete enligt lag och av god kvalitet, utveckla, stötta och tillförsäkra brukarna bästa möjlighet till träffsäkra insatser, kommer vi att starta ett team med stödpedagoger.
Teamet kommer att arbeta övergripande över hela utförarområdet LSS, som innefattar dagliga verksamheter, grupp- och servicebostäder samt korttidsverksamhet. Organisatoriskt kommer teamet att tillhöra områdeschef.
Vi erbjuder dig
En möjlighet att på en varm och öppen arbetsplats, arbeta med helhetssyn, engagemang och stora möjligheter att göra skillnad för brukare.
En utvecklande roll i en verksamhet med höga ambitioner kring kvalitet, evidensbaserad metodik och delaktighet.
Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att påverka arbetssätt. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer du att vara delaktig i utformandet av uppdraget.
Vi erbjuder friskvårdsersättning. Möjlighet till semesterväxling finns. Vi arbetar med sommartid och flextidsavtal.
Din roll
Stödpedagogen stöttar chefer, gruppledare och samordnare i  exempelvis implementeringsprocesser, arbete med skydds- och begränsningsåtgärder, dokumentation, delaktighet och kommunikation. Du kommer att ha tät samverkan med de stödpedagoger som finns i verksamheterna samt andra kollegor.
Medan enhetschef innehar verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och gruppledare arbetsleder i det dagliga och operativa arbetet kommer du att kunna stötta ”hands on” i det pedagogiska arbetet nära brukarna. Du kommer att stötta medarbetare i arbetet med pedagogisk planering, dokumentation, metodik, bemötande, med mera.
Du får och föreslår uppdrag som omfattar alla eller några av verksamheterna. Uppdragen kan vara på övergripande och strategisk nivå, likväl som nära verksamheten, medarbetarna och enskilda brukare. 
I nära samarbete med ledningen är stödpedagogen behjälplig med att planera och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån verksamhetens behov. Stödpedagogen utvecklar och utbildar, samt har en handledande pedagogisk roll som fokuserar på att främja delaktighet och självbestämmande med individens behov i centrum. 
Exempel på dina arbetsuppgifter:
Säkerställa struktur, tydlighet och kvalitet i det dagliga stödet till våra brukare
Samverka med ledningsgrupp, kollegor och anhöriga samt andra samarbetspartners
Omvärldsbevakning inom kunskapsområde funktionsnedsättning och pedagogiska arbetssätt
Utbildningsinsatser till kollegor
Utveckla metodarbete och arbetssätt
Fungera som metodstöd och handledande resurs till kollegor inom arbetsmetoder och dokumentation på individ- och gruppnivå enligt gällande lagstiftning
Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder
Stödja i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska arbetssätt i det vardagsnära arbetet
Stödja i att kartlägga beteenden och förmågor hos brukare
Utveckla, driva och följa upp brukarmedverkan och brukarinflytande

Din kompetens och erfarenhet
Som stödpedagog har du kunskap i bland annat pedagogik, funktionsnedsättningar, etik och professionellt bemötande, samt god förmåga att arbeta kvalitetsmedvetet och bidra till utveckling i verksamheten.
Du är stödpedagog, vilket innebär att du har:
Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng

alternativt

Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning

eller annan relevant högskoleutbildning.
Du har
God datorvana och behärskar officepaketet samt övriga digitala redskap, inklusive digitala kommunikationsverktyg
God förmåga att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift
Vana av social dokumentation, genomförandeplaner, etc. 
Goda kunskaper om tydliggörande pedagogik och kommunikation, såsom tex. TAKK, AKK
Kunskaper i lågaffektivt bemötande (LAB)
Erfarenhet av arbete inom LSS
Erfarenhet av att utveckla, utbilda och/eller handleda inom LSS-området

Meriterande är om du har kompetens inom exempelvis det pedagogiska ramverket, Yrkesresan, Kombo eller andra kommunikationsstöd.
Du är strukturerad och tydlig.
Du arbetar gärna självständigt men ser gruppens delaktighet som en självklarhet.
Du har god förmåga att skapa relation och samarbetsallians med kollegor och samarbetspartners. 
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev. Du söker med CV samt genom att besvara urvalsfrågor.
Utdrag ur belastningsregister kommer att inhämtas inför eventuell anställning.
I urvalsprocessen kan vi komma att använda arbetsprover eller arbetspsykologiska tester. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!
Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra verklig skillnad redan i första mötet med människor som söker försörjningsstöd?
Som socialsekreterare hos oss på mottagningsenheten inom ekonomiskt bistånd får du arbeta nära både klienter och kollegor i en miljö präglad av samarbete, tillit och engagemang. Här finns en närvarande chef, ett starkt kollegialt stöd och möjligheten att vara med och utveckla framtidens socialtjänst.
Vi söker två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och ett tidsbegränsat uppdrag på ett år för att förstärka vår mottagning under arbetet med omställning till nya socialtjänstlagen (SoL).
Välkommen till oss inom område arbete och försörjning
Vi har vårt kontor vid Slakthusplan nära Globen T-bana. Vår mottagningsenhet består av nio socialsekreterare och en närvarande enhetschef som har ett tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Vi har en öppen, hjälpsam stämning på mottagningen. Vi har ett kollegialt stöd och utrymme att dela erfarenheter och reflektera tillsammans dagligen.
Enheten är en del av området arbete och försörjning, där samverkan är en självklar del av arbetet. Enheten arbetar tätt ihop med relationsvåldsteamet, missbruksenheten samt barn- och ungdomsenheterna. Det gör att du får en helhetsbild av klienternas situation och kan bidra till hållbara lösningar. Det finns ett flertal samverkansgrupper där du som socialsekreterare deltar och driver utvecklingsfrågor inom olika områden. Just nu deltar vi även i ett pilotprojekt kopplat till nya socialtjänstlagen (SoL), vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtidens arbetssätt.
 
Din roll
Som socialsekreterare på mottagningsenheten är du ofta den första kontakten för klienter som söker stöd hos socialtjänsten. Du möter dem i en viktig övergång där trygghet, tydlighet och struktur betyder mycket. Du tar emot och utreder ansökningar om ekonomiskt bistånd, genomför nybesök och följer upp ärenden. En del av arbetet handlar också om att vägleda och motivera klienter mot självförsörjning samt samverka med andra aktörer för att hitta rätt stödinsatser.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ge rådgivning och vägledning till invånare som kontaktar enheten, främst via telefon.
Genomföra nybesök i förvaltningens besöksrum med nya klienter som ansöker om ekonomiskt bistånd.
Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd samt fatta beslut enligt gällande lagstiftning.
Samverka med andra aktörer såsom missbruksenheten, barn- och ungdomsenheten samt regionen/vården för att ge invånare ett samordnat stöd.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som (krav):
Har socionomexamen.
Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Har goda datorkunskaper och trivs med att arbeta digitalt.

Det är meriterande om du:
Har arbetat påen mottagningsenhet inom socialtjänstens vuxenområde.
Har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.
Har god kännedom om det svenska socialförsäkringssystemet exempelvis Försäkringskassan.
Har erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
God samarbetsförmåga – Du trivs med att arbeta flexibelt och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor, chefer och externa aktörer.
Flexibilitet och anpassningsförmåga – Du är bekväm med att snabbt växla fokus och hantera nya situationer när förutsättningarna förändras.
Strukturerad arbetsstil – Du har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även under tidspress.
Initiativförmåga – Du tar ansvar, är självgående och ser vad som behöver göras utan att vänta på instruktioner.
Kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och har ett respektfullt bemötande gentemot klienter och kollegor.

 
Vi erbjuder
Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har också vinter- och sommar arbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.
Övrigt
I din ansökan anger du vilken anställningsform du är intresserad av.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Nu söker vi dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!
Området för ekonomiskt bistånd är organiserat i fem enheter, en mottagningsenhet och fyra utredningsenheter. Individen står i centrum för vårt arbete, och vi samarbetar tätt, även om vi har olika ansvarsområden i handläggningsprocessen. Mottagningsenheten leds av en enhetschef och två gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt för att leda och fördela det dagliga arbetet. Här värnar vi om ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra. Vi ser värdet i våra olikheter och välkomnar medarbetare med varierande bakgrunder.
Välkommen med din ansökan!
Vi erbjuder
Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga team har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Vi på mottagningen är den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Det innebär ett arbete som ställer höga krav på tydlighet, god kommunikation och ett respektfullt bemötande. Hos oss möter du en varierad klientgrupp med breda kulturella bakgrunder. Du kommer att samarbeta med flera aktörer, bland annat Arbetsförmedlingen, Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Alla klienter har en individuell planering som ligger till grund för det fortsatta arbetet. 
Arbetet på mottagningen är omväxlande och ibland intensivt. Du gör snabba och rättssäkra bedömningar, samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och vägleder klienter vidare, till exempel genom nybesök, hänvisningar till rätt instans eller genom att ge stöd för att nå självförsörjning. Som stöd i ditt arbete har du gemensamma ärendedragningar, veckovisa teammöten samt regelbundna individuella ärendegenomgångar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen
Goda skriftliga och språkliga kunskaper i svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd. 
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett genuint intresse för människor. För att trivas hos oss behöver du ha en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande, både i mötet med klienter och i samverkan med andra aktörer. Eftersom mottagningsteamet är ansiktet utåt för verksamheten är rättssäker handläggning, god service och tydlig kommunikation avgörande i vårt arbete.
Du är mål- och resultatorienterad och motiveras av att tillsammans med klienten hitta vägar mot självförsörjning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både med klienter och samarbetspartners, och ser möjligheter även i utmanande situationer. Som person är du trygg, flexibel och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Du arbetar strukturerat, men har också förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du har en serviceinriktad inställning och drivs av att vara delaktig i förändringsprocesser och utvecklingsarbete.
Stor vikt läggs vid personliga förmågor och färdigheter.
Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du kommer få besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du arbeta med barn och unga i samhällsvård och bidra till att deras rättigheter tillgodoses i praktiken? Trivs du med ett självständigt och omväxlande arbete där resor ingår som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara vår nästa kollega på placeringsenheten inom Avdelningen Individ och Familj!
Välkommen till oss
Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag.
Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Främsta vårdformerna är SiS, HVB, jourhem, behandlingsfamiljer, stödboenden, träningslägenheter och SHIS.
Vi erbjuder dig
Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.
Din roll
Arbetsuppgifterna innebär ansvar för ett antal ärenden där du är barnet/den unges socialsekreterare. Du agerar för att säkerställa att barnet/den unges behov och rättigheter tillgodoses. Du har en oberoende ställning för att kunna bevaka barnets bästa och har en tydlig kommunikation för att involvera barnet/den unge i vårdplaneringen. Utifrån upprättad vårdplan och genomförandeplan ansvarar du för att noga följa upp placerade barnets vård genom besök, samtal med barnet/den unge, samtal med vårdnadshavare kontakt med skola/förskola, hälsovård m.fl.
Arbetet är flexibelt och självständigt med många samarbetspartner och individuella lösningar utifrån de enskildas specifika behov. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, då flertalet boenden är utanför Stockholm, vilket innebär resor i tjänsten på regelbunden basis.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
har socionomexamen
har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning
är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga.

Det är meriterande om du:
har B-körkort
har ett stort intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård.

Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Knutbyskolan i Rinkeby är en trygg skola där vi har höga förväntningar på att våra elever gör sitt bästa utifrån sina förutsättningar. Vi fokuserar framför allt på våra elevers kunskapsutveckling i svenska och matematik
Knutbyskolan är i huvudsak 2-parallellig i åk F-6. Lite mer än 300 elever. Vi har en erfaren personal med många olika kompetenser. Klasserna har ca 23 elever och du jobbar nära erfarna kollegor, delvis tillsammans med dem i två-lärarsystem.
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du goda möjligheter till fortbildning, utveckling, och olika karriärvägar. Staden erbjuder friskvårdsbidrag och det finns goda möjligheter att utöva olika friskvårdsaktiviteter på stadens idrottsanläggningar.
Din roll
-Undervisning i svenska/svenska som andraspråk och NO/tk åk 6
-Två-lärarsystem stor del av tiden i sv/sva och matematik där ni undervisar, planerar och bedömer tillsammans.
-Mentorskap för en klass
-Extra studietid
Tjänsten är ett föräldrahetsvikariat under läsåret 26/27.
Din kompetens och erfarenhet
-Legitimerad lärare med behörighet i svenska som andraspråk/svenska, matematik och NO/Tk i årskurserna 4-6.
-Tydlig ledare med fokus på relationellt ledarskap
-Svenska språket på hög nivå så du kan vara en förebild för eleverna
-Erfarenhet och kunskap kring språkutvecklade arbetssätt och hur det kan genomsyra undervisningen.
-Utbildning i NTA är meriterande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Här kommer du genom att ge stöd och service i det dagliga livet, bidra till att de boende på våra LSS-boenden ska få möjlighet att leva som alla andra. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
Vi söker timvikarier till våra LSS- boenden på Kungsholmen som vill vara med och stödja de boende i vardagen på ett strukturerat sätt.
Arbetstiden är schemalagd och förlagd på dag, kväll, helg samt eventuellt natt.
Vi erbjuder
Du kommer att få en gedigen introduktion och ett roligt och meningsfullt jobb centralt beläget på Kungsholmen. Arbetsplatserna är trevliga och fina med närhet till stadens utbud och parker.
Din roll
Du deltar, närvarar och stöttar hyresgästerna i hemmets alla göromål. Även vid inom- och utomhusaktiviteter som exempelvis promenader och olika fritidsaktiviteter. Ditt arbetssätt grundar sig på hyresgästernas färdigheter och utveckling.
I rollen ingår att:
Utföra serviceuppgifter som t ex matlagning, städning, tvätt och inköp.
Utföra stöd med personlig omvårdnad, så som hygien och stöd med på- och avklädning.
Utföra arbetsuppgifter utifrån egenvård samt utifrån delegation såsom medicinska, rehabiliterande och habiliterande insatser.
Dokumentera i verksamhetens dokumentationssystem.
Samverka med den boendes nätverk.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Gymnasieutbildning inom vård- och omsorgsprogrammet.
Eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren (exempelvis pågående utbildning inom socialt arbete eller hälso- sjukvård).
Eftersom arbetet innebär mycket muntlig och skriftlig rapportering samt dokumentation, ställer vi krav på svenska samt datorvana på en nivå som uppdraget kräver.

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet av arbeta inom LSS
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen
Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrin
Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK).
Erfarenhet av att skriva social dokumentation.

Vi kommer lägga särskild fokus vid följande personliga förmågor och färdigheter: Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt samt agerar professionellt utifrån ditt yrke och din roll, genom att skilja det personliga och professionella. Du har ett engagemang som visar sig i arbetet och sprider sig till andra med en god förmåga att samarbeta med andra. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och och följer upp att ditt budskap nått fram.  Du är lyhörd och har god förmåga att ta in andra människors perspektiv. Vidare är du positiv, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.
Välkommen med din ansökan!
Din ansökan
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!
Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.
Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.
Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.
Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Välkommen till oss
Vill du göra skillnad för stockholmarnas hälsa och välmående? Trivs du med en nära gemenskap och laganda? Mår du bra av variation, när ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara arbetsplatsen för dig! Välkommen med din ansökan.
Vi erbjuder våra besökare en välkomnande, tillgänglig och välfungerande idrottsplats med gräsplaner, friidrottsyta, ishall och utegym.
Hagsätra IP och Älvsjö IP tillhör område Idrottsplatser Sydost. Vi är ett team på 36 medarbetare. Hagsätra IP består idag av två konstgräsplaner, friidrottsytor och ett utegym. På Hagsätra IP pågår även bygget av en kombinerad is och idrottshall. Älvsjö IP består idag av fyra konstgräsplaner, multiyta för fotboll och ett utegym. Båda anläggningar har med detta plats att ta emot många besökare, skolklasser och föreningar. 
Till Hagsätra IP och Älvsjö IP söker vi nu en idrottsplatsarbetare.
Läs mer om idrottsförvaltningen och våra idrottsplatser på https://motionera.stockholm/
Vi erbjuder
Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.
Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/
Din roll
Som Idrottsplatsarbetare representerar du vår verksamhet och är ansiktet utåt för vår gästfrihet och service. Du ansvarar också tillsammans med dina kollegor för underhåll av konst- och naturgräsplaner, städning av aktivitetsytor och lokaler samt skötsel och vård av isbanor och skidspår. Arbetet är flexibelt och varierat där du arbetar både inomhus och utomhus. Under en arbetsdag möter du många människor som du på olika sätt hjälper och stöttar. Det kan till exempel handla om att vägleda barn till rätt omklädningsrum, ge support till arrangörer under pågående evenemang eller säkerställa att alla besökare känner sig välkomna och möts av en ren anläggning i toppskick.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som trivs med att ge god service, har lätt för att kommunicera och är redo att ta dig an nya uppgifter med entusiasm. Vi ser dig som en initiativtagare med lösningsfokus som både trivs med att samarbeta och arbeta självständigt. Din prestigelösa attityd, nyfikenhet och att vara en självklar del av teamet är vad vi värdesätter mest.
Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda, gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens och grundläggande datorkunskaper. Men viktigast av allt är din passion för att få våra besökare känna sig välkomna och omhändertagna.
Har du tidigare erfarenhet från arbete på en idrottsanläggning, lokalvård eller inom trädgårds-, lantbruks- eller naturbranschen? Det är definitivt ett plus! Men ännu viktigare är din beredskap att dyka rakt in i nya utmaningar och lära dig nya färdigheter. Har du inte kört ismaskin eller traktor tidigare? Inga problem - om du är redo att lära dig, är vi redo att stötta dig!
Några ord från arbetsledare och kollega Malin
Jag har världens roligaste jobb! Jag bidrar till att skapa förutsättningar för att en mångfald av besökare får röra på sig, vilket känns meningsfullt! För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre!
Övrigt
För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-24, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift. Vi arbetar 39 tim/v dag-, kvälls- och helgpass.
För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister (motsvarande skolutdraget) innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
 
"Vi vet vad vi kan, vart vi är på väg och hur vi tar oss dit - Tillsammans tar vi nästa steg."
Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola. Verksamheten omfattar cirka 550 elever.
Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande. Som ett led i vårt utvecklingsarbete träffas lärare i pedagogiska utvecklingsgrupper för att utveckla undervisningen.
Hökarängsskolan är en 1950-talsskola med stora fina lokaler. Entrén och skolans ljushall är välkomnande och hjärtat i skolan. Här finns elevhälsans lokaler, expedition, personalrum, arbetsrum, vaktmästeri, musik- och slöjdsalar. Matematik- och NO/tk-salar är samlade i en gemensam korridor. 
Vi söker nu en vikarie för höstterminen 2026, en lärare som ska undervisa i matematik och teknik åk 7-9, främst åk 9. Tjänsten är på 60% och förlagd tre dagar i veckan, tisdag-onsdag samt fredag. 
Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se
 
Arbetsbeskrivning
Lärare i matematik och teknik åk 7-9, främst åk 9.
60% förlagt på tisdag, onsdag, fredag.
 
Kvalifikationer
Ämnesbehörighet åk 7-9 i matematik och teknik.
Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för dina ämnen, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling samt skapa förutsättningar för varje elev att nå målen. Du ska tycka om att möta elever och ha god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet i gruppen. Du skall kunna såväl samarbeta med kollegor som arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet. Samarbete i ämnesgruppen samt i arbetslagen är nödvändigt. 
Mycket god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt med kollegor, elever och vårdnadshavare är nödvändigt. 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Välkommen till oss
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att människor får ett mer självständigt och meningsfullt liv? Är du en trygg och engagerad person som vill göra skillnad för personer med psykisk ohälsa? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu fyra boendestödjare till vår verksamhet inom socialpsykiatrin.
Som boendestödjare arbetar du i den enskildes hemmiljö och ger individuellt anpassat stöd utifrån biståndsbeslut, genomförandeplan och den enskildes egna mål. Arbetet utgår från ett återhämtningsinriktat och personcentrerat förhållningssätt där den enskildes delaktighet, självbestämmande och egna resurser står i fokus. Tillsammans med den enskilde skapar du förutsättningar för ökad självständighet, delaktighet och en meningsfull vardag.
Vår verksamhet är geografiskt indelad i tre arbetsgrupper inom stadsdelsområdet. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete, delaktighet och ett professionellt bemötande genomsyrar det dagliga arbetet. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans utvecklar verksamheten för att erbjuda stöd av hög kvalitet till de personer vi möter.
Om du trivs med ett varierat arbete, uppskattar att arbeta nära människor och vill vara med och göra verklig skillnad, ser vi fram emot din ansökan.
Vi erbjuder
Hos oss får du ett varierat, meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du arbetar nära den enskilde samtidigt som du samverkar med kollegor, chef och andra professioner för att skapa förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv för våra klienter.
Vi värdesätter delaktighet, samarbete och ett kontinuerligt lärande. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och kvalitet genom ett nära kollegialt samarbete, regelbunden handledning och ett aktivt kvalitetsarbete.
Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat:
- ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år
- goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning
- handledning och stöd i det dagliga arbetet
Ett meningsfullt arbete där du bidrar till ökad livskvalitet och självständighet för personer med psykisk ohälsa.
Läs gärna mer om våra förmåner som medarbetare inom Stockholms stad.
Din roll
Som boendestödjare arbetar du nära den enskilde och ger individuellt anpassat stöd utifrån biståndsbeslut, genomförandeplan och uppsatta mål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
ge motiverande och stödjande insatser i den enskildes vardag, exempelvis
- skapa struktur i hemmet och ge stöd med hushållssysslor
- stödja den enskilde i att utveckla och bibehålla självständighet och delaktighet
- arbeta tillsammans med den enskilde utifrån genomförandeplan, mål och ett återhämtningsinriktat förhållningssätt
- stödja i kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård samt andra samverkansparter
- motverka social isolering genom att stödja den enskilde till meningsfulla aktiviteter och sociala sammanhang
- samverka med kollegor, handläggare, hälso- och sjukvård och andra aktörer för att säkerställa en sammanhållen insats
- dokumentera löpande i journalsystemet Parasol enligt gällande lagstiftning och riktlinjer
- bidra till verksamhetens utveckling samt en god och hållbar psykosocial arbetsmiljö.
Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag–fredag.
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen behöver du ha:
- Avslutad utbildning inom vård och omsorg med inriktning psykiatri, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning för verksamhetsområdet.
- Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller neuropsykiatriska  funktionsnedsättningar.
- Erfarenhet av att arbeta utifrån Motiverande samtal (MI).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
-God datorvana och erfarenhet av social dokumentation.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av boendestöd, stödboende eller annat psykosocialt arbete inom socialpsykiatri.
- Kunskap om återhämtningsinriktat arbetssätt och ett personcentrerat förhållningssätt.
- Erfarenhet av att arbeta med metoder som Ett Självständigt Liv (ESL), Case Management eller andra evidensbaserade arbetssätt.
- Erfarenhet av samverkan med psykiatri, socialtjänst och andra myndigheter.
Du är en trygg och stabil person med god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bemöter människor med respekt, lyhördhet och ett lågaffektivt förhållningssätt. Även i utmanande situationer kan du behålla lugnet och fatta välgrundade beslut.
Du arbetar strukturerat, planerar och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du kan anpassa ditt bemötande efter individens behov och den aktuella situationen. Du har även förmåga att reflektera tillsammans med kollegor och andra samverkansparter för att utveckla ett gemensamt arbetssätt som utgår från den enskildes behov och mål.
Övrigt
I enlighet med gällande beslut krävs ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning inom socialpsykiatrin. Utdraget beställs via Polisens e-tjänst. Välj alternativet "Digital registerhantering" för att få utdraget direkt till din digitala brevlåda.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Johan Skytteskolan är en kommunal grundskola F-9 och ligger i Södra Älvsjö. I denna tjänst undervisar du i halvklasser i musik på mellanstadiet.  
Låg- och mellanstadiet är belägen i en nybyggd skolbyggnad med goda kommunikationsförbindelser.
Johan Skytteskolan, F–9 - Stockholms stad
 
Din roll
Vi söker en lärare som kommer att undervisa i musik i årskurserna 4-6. 
Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.  
Som lärare ansvarar du för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i.
På Johan Skytteskolan sker musikundervisningen i halvklass. 
Tjänsten omfattar 80 % fördelat på fem dagar/vecka. Tjänsten är ett vikariat under höstterminen. 
 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker:
är legitimerad lärare med behörighet i ämnet musik
har erfarenhet av digitala arbetssätt som en förstärkning i undervisningen.

Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Övrigt
Som anställd i Stockholms stad får du friskvårdsbidrag och erbjuds prisreducerad friskvård hos utvalda aktörer. Stockholms stad erbjuder också ett stort utbud av fortbildningsmöjligheter. 
Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Nu söker vi en strateg som ska bidra till att driva förvaltningens uppdrag framåt.
Välkommen till oss
Staben för strategi och samordning ansvarar för stadsövergripande och förvaltningsövergripande uppdrag. Vi stöttar förvaltningens verksamheter i strategiska frågor. Inom staben arbetar cirka 50 medarbetare. Den aktuella tjänsten tillhör enheten Stadsövergripande samordning, som består av 14 medarbetare, och du rapporterar till din enhetschef. Du har stor frihet i ditt arbete, samtidigt som du alltid kan räkna med stöd i prioriteringar och vägval.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig
ett spännande uppdrag där du bidrar till hela förvaltningens utveckling
engagerade kollegor med bred kunskap
en innovativ arbetsplats där samverkan står i fokus
en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Globen, nära tunnelbana och tvärbana
friskvårdsbidrag
flextid
möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här.
”Hos oss får du stort förtroende och möjlighet att driva ditt arbete framåt självständigt, samtidigt som du har nära till kollegor och chef för stöd, dialog och gemensamma vägval.”
- Enhetschef Anki Garcés

Din roll
I rollen som strateg säkerställer och stärker du förvaltningens förmåga att ta hand om och utveckla vårt uppdrag - att fler stockholmare ska arbeta och studera.
Enheten har en rad förvaltnings- och stadsövergripande samordningsuppdrag främst på ungdomsområdet, men även kopplat till integration, samverkan med civilsamhället och stadsdelarnas arbetsmarknadsverksamheter m m. I din roll arbetar du främst med att strategiskt driva stadens samverkan med Arbetsförmedlingen, samt leda processer och utvecklingsarbete på området. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom enheten och med Arbetsförmedlingens regionstab.
I rollen ingår också strategiska och operativa uppgifter kopplade till andra områden, tex samverkan i stadens fokusområden. Huvudinriktningen för tjänsten kan förändras över tid, vilket innebär att du behöver trivas med att arbeta parallellt med olika frågor och kunna skifta fokus när förutsättningarna ändras. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter som kräver god digital vana, särskilt av systemstöd.
Dina arbetsuppgifter innebär främst att
strategiskt och operativt driva och samordna stadens samverkan med arbetsförmedlingen
omvärldsbevaka och analysera förändringar på arbetsmarknadsområdet
utifrån förändringar på området initiera, stötta och driva strategisk utveckling, samt fungera som ett stöd för arbetsmarknadsförvaltningens verksamheter och för stadsdelsförvaltningarna
operativt driva samverkansprocesser, samt leda och delta i olika arbetsgrupper på området
driva digital utveckling kopplat till kommunikation mellan staden och Arbetsförmedlingen
utreda och analysera olika uppdrag, såsom rapporter och beslutsunderlag, ofta i nära samarbete med kollegor inom staben
ansvara för uppföljning, analys och rapportering.


Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
en akademisk examen, gärna inom offentlig förvaltning och statsvetenskap, eller liknande som är relevant för tjänsten
aktuell kunskap om socialtjänsten, offentlig förvaltning samt om arbetsmarknadspolitik på kommunal och statlig nivå
flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med strategi- och utvecklingsfrågor
erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, såsom att skriva rapporter, beslutsunderlag, utvärderingar och remissvar
drivit frågor tillsammans med chefer och nyckelfunktioner inom verksamheten
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har
drivit strategiska utrednings- och utvecklingsprojekt
arbetat med att leda och ge stöd i processer
arbetat inom offentlig verksamhet.

För att trivas i rollen behöver du ha en strategisk förmåga och ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och är van att anpassa din kommunikation så att den når fram till alla. Du är självgående och tar ansvar för att strukturera, prioritera och driva dina uppdrag framåt, även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Här kan du läsa mer om arbetsmarknadsförvaltningen
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Vi söker nu en förvaltningsövergripande verksamhetscontroller för verksamhetsplanering och uppföljning.
Välkommen till oss
Förskoleförvaltningen består av fyra avdelningar; myndighetsavdelningen, avdelningen för stadsövergripande utveckling, avdelning för ekonomi och styrning och avdelningen för ledningsstöd och it. På förvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm.
Som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll inom förvaltningen. Tillsammans med förvaltningsstrategen bildar ni ett team som utgör navet i förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och samordning med den politiska roteln. 
Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/
Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus.
Din roll som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller
Verksamhetscontrollerns uppdrag är att tillsammans med förvaltningsstrategen ge förvaltningsledningen bästa möjliga förutsättningar för verksamhetsplanering, uppföljning samt strukturerad kommunikation och dialog kring förskolenämndens uppdrag.
Du samordnar, utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning, förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar för och följer upp att innehåll till bland annat verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse tas fram. Du säkerställer att förvaltningen levererar i planerings- och uppföljningsprocessen enligt beslut och tidsplaner samt att dokumenten följer den struktur som staden satt upp för arbetet. I uppdraget ingår att hjälpa till att tolka, förstå och klargöra såväl tjänstemannaorganisationen som politikens perspektiv i olika sammanhang. I din roll ingår även att vid behov genomföra utredningar och svara på exempelvis skrivelser och remisser i form av tjänsteutlåtanden samt skriva rapporter. 
För att trivas i rollen är det därmed viktigt att du uppskattar att både ha det samordnande ansvaret och självständigt skriva texter och sätta samman dokumenten. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, hög närvaro och lyssnande, snabb och närvarande hantering av frågor. Det förutsätter du är tillgänglig och arbetar strategiskt och inte dras med i det tidvis höga tempot som kan uppstå. Arbetet är långsiktigt och du skapar strukturer som fungerar även om förutsättningar förändras i och med att förvaltningen växer eller om det politiska styret ändras.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
relevant högskoleexamen för tjänsten
flerårig erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
aktuell erfarenhet av att arbeta med samordning, att bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd
erfarenhet av att leda arbetsgrupper och/eller projekt
arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser
mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet
hög digital mognad, är rutinerad användare av Office-paketet och system för styrning och ledning exempelvis Stratsys.

Meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stad.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. I rollen som strateg är det viktigt att du är initiativtagande, får saker att hända och har förmåga att omsätta planering till aktivitet som leder till önskade resultat. Du arbetar strukturerat och systematiskt samt planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har lätt för att samarbeta. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god analytisk förmåga, ser till detaljerna och har en förmåga att hitta lösningar med helheten och det större perspektivet i fokus. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och producerar dokument av hög kvalitet.
Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten.  Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Bromma stadsdelsförvaltning består av fem avdelningar och en stab som leds av stadsdelsdirektören. Till hösten ska en ny stabsenhet inrättas där det kommer ingå funktioner från nuvarande stab samt förvaltningens olika avdelningar. Enheten ska fungera som stadsdelsdirektörens stödfunktion men också som stöd och bollplank åt förvaltningsledningen, övriga chefer och medarbetare i förvaltningsövergripande frågor.
Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla den nya stabsenheten framåt.
Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till samhällsnytta och delaktighet med Brommaborna i fokus. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, hr och ledningssystem. Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.
Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här
Läs mer om våra förmåner: här
Din roll
Uppdraget som stabschef innebär bland annat att stödja, samordna, effektivisera och utveckla förvaltningens administration och samordna förvaltningsgemensamma uppdrag. Stabsenheten arbetar för stadsdelsdirektör, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar.
Som stabschef leder du arbetet inom enheten som kommer bestå av tio medarbetare inom olika professioner. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet. Stort fokus är att stötta stadsdelsdirektör inom enhetens områden samt samordna, driva och utveckla enheten.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektör.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
för uppdraget relevant akademisk högskoleexamen,
god förmåga och erfarenhet av att leda/facilitera grupper,
god kunskap om kommunal förvaltning och nämndprocesser,
erfarenhet av att skriva remissvar eller olika typer av tjänsteutlåtanden,
kunskap och erfarenhet av integrerat ledningssystem (ILS) som är stadens system för ledning och styrning av verksamhet och ekonomi,
god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
deltagit i förvaltningsövergripande ledningsgrupp,
relevant erfarenhet av arbetsledning,
erfarenhet på stadsövergripande nivå med god kunskap om politisk styrning samt Stockholms stads budgetprocess,
arbetat med innovation,
erfarenhet av att visualisera verksamhet, dess processer och struktur i modelleringsverktyget 2C8.

Dina personliga färdigheter och förmågor
Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare som agerar professionellt utifrån uppdrag och situation. Du vågar driva beslut och utveckling framåt samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och förutsättningar. Du arbetar strategiskt och målmedvetet med helhetsperspektiv, prioritering och uppföljning.
Rollen kräver ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du driver förändrings- och förbättringsarbete samt främjar nytänkande, samarbete och delaktighet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga god samverkan och förena olika funktioner och kompetenser mot gemensamma mål och en tydlig riktning framåt.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Låter det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus.
Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare.
Vi erbjuder 
Hos oss får du:
ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka
en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning
engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens
ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan
flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag
en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat.

Ditt uppdrag som enhetschef
Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner.
Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registrator, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer samt strateg/ILS-samordnare.
En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.
Din kompetens och erfarenhet
Våra förväntningar på dig:
För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.
Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer:
högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område
dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget 
god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen
god digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT.
Om rekryteringsprocessen
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss!
Vi söker nu en strukturerad och engagerad socialsekreterare till en av våra utredargrupper. 
Vi arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 13-20 år. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas och öka kvalitén i det sociala arbetet. Enhetens två utredargrupper leds av en enhetschef. Båda grupperna har en gruppledare som är delaktig i det dagliga arbetet. Vi har två skolsamordnare som möjliggör att placerade ungdomar når målen i skolan. Området barn och unga har även en metodutvecklare och en placeringssamordnare. Goda möjligheter till stöd i arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning.
Vi erbjuder
Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare.
Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad. 
Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum som ligger nära både tunnelbana och stor galleria. Gym och simhall finns i närheten av arbetsplatsen och årskort kan köpas till förmånligt pris.
Läs mer om Skärholmens sociala arbete.
Din roll
Som socialsekreterare i ungdomsgruppen har du en viktig funktion för unga som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för ungdomarna och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser och placeringar till barn, ungdomar och deras föräldrar.
Vi arbetar utifrån BBIC (Barns Behov I Centrum). Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss.
Att möta våra ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd använder vi oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis SAVRY och MI. Vår strävan är att arbeta utifrån Signs of Safetys grundprinciper och använda verktygen, allt i syfte att möta familjerna där de är, samt för att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra ungdomarna mer delaktiga i alla olika delar av processen, både under utredning, insats och placering.
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsten är Socionomutbildning ett krav.
Följande är meriterande:
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet
Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety
Dokumenterade kunskaper i SAVRY, Samtal med Barn och/eller MI
Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift
God förmåga att dokumentera och sammanställa BBIC-beslutsunderlag

Som person är du är närvarande, tydlig och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är engagerad och har vilja att hjälpa och etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Tjänsten ställer krav på att du har förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Du som söker har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Det är viktigt att du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen.
Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare!
Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet.
Läs mer om Skärholmens sociala arbete
Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas.
Vi erbjuder
Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare.
Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen.
Din roll
Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon.
Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete.
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga.
Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Övrigt 
Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev.
Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss
Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd.
Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef.
Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss!
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret.
Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en
introduktionsplan och en mentor.
Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid.
Din roll
Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är:
Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden
Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott
Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor
Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället
Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning
Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender
Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig
Uppföljning avtalat boende SHIS

Din kompetens och erfarenhet
Socionomexamen
God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare
Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder
God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska

Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. 
Vi söker dig som är:
Självgående - kan leda dig själv i arbetet
Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter
Initiativtagande - får saker att hända
Uthållig - ger inte upp vid motgångar
Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer
Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår.
Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen?
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I våra skolor och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska all vår personal:
• Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer.
• Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer.
• Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter.
• Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, tillsammans stimulerar elevens utveckling och lärande.
Arbetsplatsbeskrivning
Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm.
Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och
årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer.
Skolan  är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse, trygghet och hög närvaro. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogiskt arbete och utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! 
Arbetsbeskrivning
Vi söker en lärare i textilslöjd under höstterminen 2026, gärna i kombiantion med annat ämne (t.ex. matematik eller bild). Slöjden motsvarar 75% av en heltidstjänst och är förlagd till fyra veckodagar. Huvudsakligen förläggs undervisningen till Vinsta grundskola östra där du undervisar åk 3-6 men du har även två klasser på mellanstadiet på västra. 
Undervisningen 
Du är en trygg och tydlig ledare som har god förmåga att bygga relation och samarbeta med  elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har kunskap och erfarenhet av att möta elever med olika förmågor och förutsättningar. Du har eleven i fokus när du planerar din undervisning. I din undervisning planerar och arbetar du med ledning och stimulans för att alla elever ska få förutsättningar till måluppfyllelse, trygghet och studiero.
Att arbeta i ett arbetslag/team ser du som en fördel för att där gemensamt planera undervisningen utifrån både individens och gruppen behov. Du är aktiv och delaktig i att driva skolans utveckling framåt, men du klarar också av att arbeta självständigt.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Serviceförvaltningen ekonomi är en intäktsfinansierad verksamhet. Våra kunder är stadens förvaltningar och bolag. Verksamheten består av cirka 85 medarbetare som arbetar inom leverantörsreskontra, kundreskontra, redovisning och avgiftsadministration. Vi har stort fokus på våra kunder och vi arbetar processinriktat med att hantera våra stora volymer och flöden varje dag.
Har du erfarenhet av ekonomiarbete och drivs av utvecklingsarbete samt att ge kvalitativ service till kunder? Nu söker vi konsultativa ekonomiadministratörer till leverantörsreskontra enheten. Tjänsterna är två visstidsanställningar där den ena sträcker sig fram till sista maj 2027 och den andra som är ett föräldravikariat sträcker sig fram till sista oktober 2027. Vi ser gärna att tillträde sker i september.
 
Vi erbjuder
Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en organisation där vi lär av varandra och är öppna för varandras tankar och idéer. Vi arbetar i ett aktivitetsbaserat landskap i moderna och fräscha lokaler vid Globen, i närhet av tunnel- och tvärbanestationen.
Förutom spännande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och ett bra arbetsklimat erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid, semesterväxling, förmånlig tjänstepension, subventionerad massage och viss möjlighet till hemarbete när arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad
Din roll
I rollen som ekonomiadministratör arbetar du processinriktat inom leverantörsreskontraprocessen. Vi jobbar med stora flöden eftersom vi hanterar hela stadens fakturor. Vi ser till att åtgärda de problem som hindrar fakturorna att komma vidare i attestflödet eller gå till betalning. Som ekonomiadministratör hos oss hanterar du även andra ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter. Din dag handlar mycket om att arbeta i ekonomisystemet Agresso/Unit4 ERP, att hjälpa kunder med ärenden i vårt ärendehanteringssystem Artvise samt i vår fakturasupport.
Då vi arbetar med olika verksamheter i hela staden är det viktigt att du trivs med att ha många kundkontakter. Du ger god samt kvalitativ service skriftligt och per telefon och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som sakkunnig.
Du är en del av verksamhetens utveckling och du bidrar till förbättringsarbete genom ett aktivt deltagande, där du delar med dig av dina kunskaper och idéer. 
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har
eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
aktuell erfarenhet av löpande ekonomiarbete med reskontra och/eller bokföring
erfarenhet av att ge god kundservice
goda kunskaper i Officepaketet och gärna i Excel
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har
arbetat i Agresso/Unit4 ERP
arbetat i ett ärendehanteringssystem
intresse och kunskap inom digital teknik
erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom större organisation.

 
För att lyckas i rollen har du förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt med kunden i fokus. Din helhetssyn gör det lätt för dig att effektivt prioritera i arbetet och bidra till att enheten levererar enligt avtal. Vi söker dig som har hög servicekänsla, ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Då vi har många kontaktytor är det viktigt att du har lätt att samarbeta och kan ge stöd på ett pedagogiskt sätt. Slutligen ser vi att du är initiativtagande och vill bidra till i verksamhetens utveckling genom att bidra med engagemang, kunskap och förslag på nya lösningar.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
 
 
Övrigt
Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.
 
Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna samt med ett genuint fokus på elevernas lärande. 
Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola.
Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad 
Kvalifikationer
Vi söker dig som
är legitimerad lärare, behörig för årskurserna F-3 i de teoretiska ämnena
har aktuell erfarenhet av undervisning i matematik och svenska på låg- eller mellanstadiet
vi ser gärna att du har särskild kompetens inom området grundläggande läs- skriv- och matematikinlärning. 

På Mariehällsskolan arbetar vi med ett utökat lärarskap i samtliga årskurser. Denna tjänst är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten innefattar, under läsår 26/27, inte ett klasslärar-/mentorskap och kommer att innebära undervisning på lågstadiet med tillhörande planering, genomförande, bedömning, dokumentation och uppföljning med huvudfokus i ämnena svenska och matematik. Du ingår i ett arbetslag där lärare, specialpedagoger och fritidspersonal arbetar tillsammans kring våra elever. 
Din profil:
Du planerar för en strukturerad undervisning som tydliggör förväntningar på vad och hur eleverna ska lära
Du tror på alla elevers förmåga att utvecklas och lära och lägger vikt vid att skapa förtroendefulla relationer
Du har ett formativt förhållningssätt där du anpassar din planering efter elevernas utveckling och resultat
Genom ett tydligt och engagerande ledarskap gör du eleverna delaktiga både i din undervisning och i din planering så att en trygg och tillgänglig lärmiljö skapas
Du har lätt för att samarbeta och ser det som en självklarhet att arbeta kollegialt med planering av undervisningen
Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört sätt
Du arbetar strukturerat mot mål och resultat och är driven och självgående
Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Vi erbjuder dig
en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet
kompetensutveckling
friskvårdsbidrag
ändamålsenliga och moderna lokaler

Är du den vi söker? Då är du välkommen att snarast skicka in din ansökan. Vi läser ansökningar och börjar intervjua första veckan i augusti.
Vi vill att du i ansökan bifogar din lärarlegitimation där dina behörigheter framgår.  
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker dig som vill ha ett givande och meningsfullt sommarjobb hos oss på Hässelby Vällingby hemtjänst där hjälper vi människor i ordinärt boende utifrån socialtjänstlagen. Vårt upptagningsområde är delar av Hässelby, Vällingby och Vinsta. Vår verksamhet är uppdelad i sex olika enheter, varav en enhet är bemanningspool vilket ger variation i arbetet och möjlighet att arbete i olika område. Vi erbjuder äldre och funktionshindrade vård, omsorg och service av hög kvalitet genom ett personligt, kundanpassat och professionellt bemötande.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett självständigt arbete där du får möjlighet att möta nya människor och göra skillnad varje dag. Arbetet är en möjlighet för dig att bredda dina kunskaper och bidra till din personliga
yrkesutveckling.
Din roll
Som undersköterska har du en viktig uppgift att ge god omvårdnad och social omsorg till de äldre i deras vardag. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå i:
Enklare matlagning personlig omvårdnad, städning och tvätt löpande dokumentation.
I tjänsten kommer du att cykla i första hand mellan kunderna. Möjlighet att kunna påbörja din tjänst omgående finns. Det kan även finnas möjlighet till eventuell förlängning efter sommaren.
Din kompetens och erfarenhet
Till den här tjänsten söker vi dig som:
Har en pågående eller avslutad utbildning som undersköterska, sjuksköterska, läkare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har hög digital mognad kan cykla har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete eller praktik inom hemtjänst erfarenhet av dokumentation i Paraplyet.
Vi söker dig som brinner för att hjälpa andra och göra skillnad i människors vardag. Du är lyhörd, empatisk och möter varje person med respekt och omtanke. Du är noggrann, flexibel och trivs i en roll där du behöver anpassa dig efter förändrade behov. Du har lätt för att prioritera och ställa om i ditt arbete när situationen kräver det.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller mejl.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till naturen. Mälaren och Grimstaskogen ligger bara ett stenkast från skolan. Skolan har idag cirka 420 elever fördelade på tre
förskoleklasser, 14 grundskoleklasser i årskurs 1–6, anpassad grundskola och fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt mellanstadieverksamhet för elever i årskurs 4 -6.
Maltesholmsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går här.
Vår värdegrund bygger på ”Alla är olika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola” och våra trivselpunkter är: ”Visa respekt för dig själv, Visa respekt för andra, Visa respekt för våra saker och vår miljö”.
Ett av Maltesholmsskolans prioriterade arbetssätt, som hålls levande i våra utvecklingsarbeten av den pedagogiska verksamheten, är att undervisningen inom ramen för elevernas hela skoldag ska präglas av ett språkutvecklande arbetssätt.
Läs mer på maltesholmsskolan.stockholm.se
Arbetsbeskrivning
Som lärare på Maltesholmsskolan ansvarar du för att planera, undervisa, utvärdera och bedöma i textilslöjd. Undervisningen äger rum i en välutrustad slöjdsal där du undervisar elever i årskurs 3-6 i såväl grundskolan som den anpassade grundskolan. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. Möjlighet till kollegialt utbyte med andra lärare i slöjd finns genom nätverksträffar i vårt område.  
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i textilslöjd.
Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.
Du är en tydlig ledare i klassrummet som skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din undervisning och övriga uppdrag som ingår i din roll på ett strukturerat sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
Läs mer på pedagogstockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vällingbyskolan är en trevlig F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och fina grönområden. Sammanlagt finns här cirka 750 elever och 145 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever. Vi har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9.
Under de närmaste åren kommer vi tillsammans arbeta med att fortsätta utveckla verksamheten med elevers lärande och undervisningskvalitet i fokus.
http://vallingbyskolan.stockholm.se
 
Din roll
Du kommer i rollen som lärare i fritidshem ansvara för att undervisningen utformas i överensstämmelse med skollag, läroplan och andra nationella och kommunala styrdokument. 
I fritidshemmet erbjuder du och dina kollegor eleverna en meningsfull fritid genom att ta utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också genom kontinuerligt utmana eleverna vidare och inspirera till nya upptäckter. I undervisningen arbetar du för att främja elevernas fantasi, inlevelse och förmåga att lära tillsammans med andra genom lek, rörelse och skapande med estetiska uttrycksformer samt utforskande och praktiska arbetssätt.  
Tillsammans med dina kollegor verkar ni för ett förtroendefullt, öppet och respektfullt samarbete med hemmen samt genomför utvecklingssamtal, företrädesvis tillsammans med förskoleklass eller grundskola för att ge ett helhetsperspektiv på elevens lärande och utveckling.  
Din kompetens och erfarenhet
Du som söker:
- är legitimerad lärare i fritidshem 
- har erfarenhet av att bedriva undervisning som ger eleven möjlighet att utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling. 

Du är trygg, stabil, har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation. Du uppskattar att arbeta mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande. Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad, genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  
Övrigt
Vällingbyskolan har friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. 
Vi har gemensam fredagsfika varje fredag. 
Besök gärna https://pedagog.stockholm/ för mer information om hur det är att vara lärare i Stockholm stad
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i.
Välkommen till oss
Trivs du med att arbeta med människor? Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete där du möter människor med olika livserfarenheter och bakgrund, som behöver hjälp och stöd.
Just nu söker Gullmarsplans och Enskededalens hemtjänst dig som vill arbeta som timvikarie hos oss. Här skapar du trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare har en meningsfull och fungerande vardag. Insatserna är utformade för att stärka den enskildes resurser så att denne kan leva ett självständigt liv.
Vi behöver timvikarier som kan arbeta dag-, kväll- och helger. Vårt upptagningsområde är Gullmarsplan, Globen, Enskede och Dalen. Läs mer här om hur det är att jobba i Stockholm stads äldreomsorg.
Din roll
Vi kan erbjuda dig ett roligt och stimulerande arbete där du ger trygghet och välbefinnande till våra omsorgstagare varje dag! Vårt arbete innebär att ha omsorgstagaren fokus i allt det vi gör. Alla våra möten med dem vi hjälper ska präglas av värme, engagemang och god service.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra omsorg-och serviceinsatser i omsorgstagarens hem, exempelvis:
Omvårdnad och personlig omsorg
Matlagning, inköp av dagligvaror och städning
Ledsagning och social samvaro.

 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som
Är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska.
Har god svenska i tal och skrift

Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänsten är meriterande.
Som person är du lyhörd för våra kunders behov vill sätta guldkant på deras tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid ovan personliga egenskaper:
Övrigt
Tjänsten innefattar schemalagd arbetstid.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss
Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef. 
Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.
"Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt.
Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden
grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU
erfarenhet av förhandlingar
erfarenhet som beställare av boendeinsatser
erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen.

Det är meriterande med:
erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition
erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation
kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem.

För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Välkommen till oss!
Vi söker en biståndshandläggare till vår beställarenhet för äldre. Hos oss arbetar idag 14 engagerade handläggare, en gruppledare och en enhetschef, som tillsammans skapar en stödjande och utvecklande arbetsmiljö. Varje medarbetare är en viktig del av vårt team, där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och driver enhetens utveckling framåt.
Vi handlägger ansökningar enligt SoL, LSS och riksfärdtjänstlagen. Vår administrativa avdelning hjälper till med fakturagranskning och avgiftshantering, vilket ger oss möjlighet att fokusera på det sociala arbetet och biståndshandläggningens kärna.
Vårt kontor är beläget i Skärholmen centrum med närhet till shopping och ett brett lunchutbud. Vi sitter tillsammans med resterande enheter inom socialtjänsten i ett öppet kontorslandskap.
Vi erbjuder
Individanpassad introduktion
Engagerade kollegor och ett bra samarbete på enheten
Tillgång till nära och tillgängligt ledarskap
Möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet
Friskvårdsbidrag
Flexibel arbetstid
Möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka om arbetet tillåter

Din roll
Som biståndshandläggare hos oss möter du människor över 65 år med varierande bakgrunder och behov, inklusive de med missbruk, psykisk ohälsa, demens eller fysiska omvårdnadsbehov. Du ansvarar för att utreda behov, fatta beslut om insatser och samverka med både interna och externa aktörer för att hitta de bästa lösningarna för våra äldre. Det ingår också att göra hembesök.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Göra hembesök och utskrivningsplaneringar från slutenvården
Arbeta i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare
Utreda och fatta beslut om insatser såsom hemtjänst, dagverksamhet och särskilda boendeformer enligt socialtjänstlagen
Skriftlig dokumentation och handläggning

Hos oss får du härliga kollegor som hjälps åt och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi utvecklar verksamheten fortlöpande med fokus på vår målgrupp och du får bidra till utvecklingen genom ditt engagemang i förändringsarbetet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dock är det meriterande om du har en socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom äldreomsorg inom Stockholms stad och om du har erfarenhet av stadens dokumentationssystem Paraplyet och Lifecare, samt goda kunskaper inom relevant lagstiftning.
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är självgående och kommunikativ. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar din kommunikation utifrån den du möter. Du agerar professionellt och visar ett engagemang som sprider sig till andra. Vi ser också att du är en person som tar egna initiativ till förbättringar som är till gagn för vår verksamhet och vår målgrupp. Du är uthållig vilket innebär att du arbetar effektivt för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och kan styra om dina arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar.
Som person behöver du vara bekväm med att driva olika utvecklingsarbeten på enheten som är i linje med våra verksamhetsmål och vara lösningsfokuserad. Du behöver även vara trygg med att stå i centrum och dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor som ett led i vår verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.
Övrigt
Detta är en tillsvidare tjänst med start omgående eller enligt överenskommelse.
I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag.
Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Arbetsplatsbeskrivning
På Magelungsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Skolan är en F-6-skola med ca 340 elever, två klasser i varje årskurs. Skolan ligger i fina omgivande miljöer och med en skolgård som inbjuder till varierad utevistelse för rörelse. Klassrummen är moderna och nyrenoverade och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Vi har ett bibliotek som de sista åren blivit moderniserat och blivit mer inbjudande. Skolan nås lätt genom goda kommunikationer som pendeltåg och tunnelbana.
Vi erbjuder
På Magelungsskolan höjs resultaten för varje år, eleverna känner studiero och trygghet. Tillsammans tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö vilket visar sig i vårt återkommande höga resultat i medarbetarenkäten, vi har i år stadens högsta AMI inom skolorna i Stockholm Stad. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete på skolan som genomsyrar verksamheten och som handlar om att återkommande följa upp verksamheten för att kunna utveckla och förbättra den. På Magelungsskolan får eleven de bästa förutsättningarna att nå goda studieresultat och utvecklas som människor. Varierade undervisningsformer, systematisk uppföljning av elevernas studieresultat, tät återkoppling med vårdnadshavare tillsammans med en trygg skolmiljö där alla elever blir sedda är våra grundstenar.
Skolans karriärlärare driver kollegiala processer på skolan som nästa läsår fortsätter i bla en bokcirkel kring ledarskapet, att stärka det befintliga kunskap- och språkutvecklande arbetssättet samt att vi tillsammans utforskar AI:s möjligheter. Värdegrundsarbetet har en viktig roll på skolan och vi arbetar återkommande med den tillsammans med eleverna.
Magelungsskolan har hög andel legitimerade och behöriga lärare. På skolan arbetar ett femtiotal medarbetare, alla med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och utvecklas så långt som möjligt kunskapsmässigt såväl som socialt.
Din roll
Vi söker lärare i ämnet slöjd, textilslöjd, för undervisning i årskurs 3–6 samt bild för åk 5-6 på 80% som med ett engagemang vägleder unga till ett kreativt skapande. Undervisningen sker i halvklasser i en välutrustad slöjdsal.
I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, följer upp och säkerställer ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. På skolan finns en legitimerad slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd. I dina arbetsuppgifter ingår att organisera för god ordning, materialvård och elevsäkerhet i slöjdsalen samt ansvara för relevanta inköp via en ämnesbudget.
Du ingår i ett välfungerande LÄRteam bestående av lärarkollegor som har regelbundna träffar för utvecklings- och organisationsfrågor. Kollegialt arbete och samarbete ser vi som en självklarhet. Som kollega på Magelungsskolan är du engagerad och har lätt för att samarbeta.
Din kompetens och erfarenhet
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-6 samt i bild för åk 4-6.
Övrigt
Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat för att kunna ge eleverna formativ bedömning och utifrån styrdokument som Lgr 22. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
Du har strategier för ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmåga att skapa en trygg varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper och är förtrogen med att arbeta med extra anpassningar.
Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. 
Du har god svenska i tal och skrift och god digital kompetens.
Du har en god förmåga att organisera ditt arbete.
Du har ett intresse för ämnet och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper.
Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. 
Välkommen md din ansökan!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskriv i ditt personliga brev hur du som pedagog organiserar för ett kreativt lärande inom slöjdämnet, hur du får alla elever att lyckas.
Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
Läs mer på pedagogstockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Bobergsskolan är en modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever.  Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus!
Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. 
Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år.
Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas.
Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap.
Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.
Läs mer om skolan på Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stad (grundskola.stockholm) och vi finns även på sociala medier – Instagram bobergsskolan
Arbetsbeskrivning och kvalifikationer 
Tjänsten som elevassistent på Bobergsskolan innebär att du arbetar som assistent i förskoleklass, i första hand riktad mot en elev men vid behov också ett riktat stöd till fler elever i behov av särskilt stöd. Du följer eleven under den samlade skoldagen (skola och fritids).
Du som söker ska ha erfarenhet av arbete som elevassistent och har goda kunskaper om kognitiva och intellektuella funktionsnedsättningar.  Du ska ha kunskaper om elever med grav synnedsättning och var välorienterad inom TAKK.
Det är av vikt att vara lugn och stresstålig, att ha förmågan att möta elevers olika behov och situationer som kan uppstå under en skoldag. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån individuella elevers behov. Det är av vikt för dig i ditt arbete att bygga goda relationer tillsammans med elever, föräldrar och kollegor.
Ditt uppdrag kan komma att förändras med tiden beroende på behovet för individuella elever.
Vi söker en person som tillsammans med oss arbetar för att alla elever ska utvecklas hela skoldagen. Du ska tala, läsa och skriva mycket god svenska samt använda digitala verktyg obehindrat. Det är meriterande om du har arbetat med elever med NPF inkluderade i den ordinarie undervisningen i samarbete med undervisande lärare och fritidspedagoger/lärare mot fritidshem.
Engagemang är vårt nyckelord och något vi vill att du delar med oss. Du är van att arbeta i grupp och anpassar dig väl till olika situationer och människor.
Tjänsten kan tas i bruk av övertalig elevassistent.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss!
Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. 
Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).
Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik.
Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen.
Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, gruppledare samt enhetschefer.
Vi erbjuder
Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart.
Att arbeta i en lärande-verksamhet.
Engagerade och kompetenta kollegor.
En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen.
Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad.

Läs mer och Stockholm stads förmåner här.
Din roll
Som socionom på HVB Almen är du en central del av ungdomarnas vardag och arbetar nära dem i ett behandlande uppdrag som syftar till trygghet, stabilitet och förändring. Grunden i arbetet är relationsskapande genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för behandling och utveckling
Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomarnas individuella behov. En stor del av ditt arbete handlar om att vara närvarande och aktiv i vardagen.Genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer bidrar du till att stärka ungdomarnas självständighet och utveckling. Dessa situationer är en viktig del av behandlingsarbetet och ger möjlighet att bygga relationer, träna färdigheter och stärka ungdomarnas självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Dokumentation och uppföljning ingår som en mindre del av uppdraget och används som stöd i det behandlande arbetet
Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger.
Vår arbetsmodell
Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljöterapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen.
Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet.
Din kompetens och erfarenhet 
Vi söker dig som har:
socionomexamen
erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende
goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
erfarenhet av dokumentationsarbete

Det är meriterande om du har:
 erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser
erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande
utbildning i neuropsykiatri
utbildning i miljöterapi
erfarenhet av samverkan med BUP
 B-körkort

För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort engagemang för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Du har tålamod, är uthållig och ser värdet i långsiktigt förändringsarbete. Eftersom arbetet bygger på nära samarbete med både kollegor och externa aktörer har du också en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan 
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.
Intervjuer sker löpande.
Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Riksgymnasiet för rörelsehindrade erbjuder elever med omfattande rörelsehinder Rh-anpassad gymnasieutbildning med elevassistans och habilitering. Vi erbjuder även elevhemsboende (studerandeboende Kungsholmen) för elever som är bosatta utanför Stockholms län. Habiliteringen består av ett tvärprofessionellt arbetslag.
RGRH Stockholm erbjuder mindre undervisningsgrupper på S:t Eriks gymnasium. Här finns samhällsvetenskapsprogrammet, estetiska programmet samt introduktionsprogrammet, individuellt alternativ. Eleverna kan också välja att studera på andra program i stora klasser på S:t Eriks gymnasium eller någon annan gymnasieskola i Stockholms stad. Habiliteringsinsatserna planeras in på skolschemat efter elevens behov och insatserna utförs på RGRH/S:t Eriks gymnasium.
Vi erbjuder en stimulerande och rolig arbetsplats där det finns möjligheter att utvecklas. 
RGRH/S:t Eriks gymnasium är HBTQI-certifierad.
Din roll
Som psykolog vid RGRH habilitering samarbetar du med arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och logoped i ett team runt patienten. Stort fokus läggs på självständighet och vuxenblivande, med målet att ungdomarna ska känna sig rustade för framtiden efter avslutad gymnasietid.
Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga psykologinsatser på en habilitering, som exempelvis samtalsbehandling och utredning och kan vid behov ske i samarbete med lärare, elevassistans, elevhem och elevhälsan. Förutom det individinriktade arbetet förekommer också arbete gällande gruppverksamheter, temadagar och dylikt. I arbetet ingår dokumentation såsom journal- och intygsskrivande.
Arbetet hos oss är omväxlande då du ansvarar för både det psykologiska behandlingsarbetet, ansvarar för psykologutredningar, diagnostiserar och gör funktionsbedömningar samt kartlägger behov och ger individuellt anpassade insatser. Vidare förväntas du delta i utbildnings/gruppinsatser till ungdomen, vårdnadshavare och med övrigt nätverk. Du planerar insatser tillsammans med barn, ungdomar, familj, habiliteringsteam och övrigt nätverk såsom skola, barn- och ungdomspsykiatri, socialtjänst med flera.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet av och kunskap om ungdomar med omfattande rörelsenedsättning samt arbete inom habilitering är starkt meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av utvecklings – och psykologbedömningar. Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga, då vi arbetar i team, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är en nyfiken och socialt skicklig person, som kan planera din arbetsdag och samtidigt vara öppen för att dagarna inte alltid blir som du tänkt dig. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
Tidigare erfarenhet från habiliteringen
Kunskap om olika funktionsnedsättningar
Erfarenhet av samtal och utredningar
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
Vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Södermalm stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.
Område vuxen arbetar med personer som har beroendeproblematik, med personer som har fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt personer som har ett långvarigt behov av ekonomiskt bistånd.
Vi är en del av Sociala avdelningen och vi består av cirka 75 medarbetare. Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och professionella insatser.
Vi befinner oss nu i nybyggda lokaler på Virkesvägen 3 i Hammarby sjöstad.
En av våra tre samordnare ska nu gå på föräldraledighet och vi söker därför en ny samordnarkollega med inriktning mot ekonomiskt bistånd för ett vikariat.
Vi erbjuder
En trivsam och hjälpsam arbetsmiljö där utvecklingsidéer tas tillvara. Dessutom erbjuder vi
• Ett meningsfullt arbete där noggrannhet, struktur och kvalitet gör konkret skillnad i verksamheten.
• Vinter- och sommararbetstid och flextidsavtal.
• Rabatterad friskvård och möjlighet att köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år (2026)
Din roll
Arbetsbeskrivning
Som samordnare inom område vuxen har du områdeschef som närmaste chef. Ditt uppdrag innebär att vara en del av områdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga samordnare, driva och utveckla områdets kvalitetsarbete. Du kommer även att stödja verksamheter inom första linjens pilotorganisation på uppdrag av chef. I rollen ingår att omvärldsbevaka inom aktuella verksamhetsområden, ta fram rutiner och stödmaterial samt i samverkan med chefer, identifiera verksamhetens och medarbetarnas behov för att vidareutveckla befintliga arbetssätt. Du ansvarar också för introduktion av nya medarbetare samt ger stöd och handledning till handläggare i olika delar av handläggningsprocessen.
En av dina huvudsakliga arbetsuppgifter under 2026–2027 är att tillsammans med enhetschef och gruppledare inom ekonomiskt bistånd ansvara för implementeringen av den nya lagen om aktivitetskrav kopplat till försörjningsstöd. Arbetet innebär en omfattande omställning både nationellt och inom staden, där nya arbetssätt, metodstöd och processer behöver utvecklas och implementeras.
Din kompetens och erfarenhet
Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
Arbetet innebär att både driva utvecklingsarbete självständigt samt arbeta på uppdrag av områdets ledningsgrupp. Det ställer krav på god förmåga att arbeta självständigt och kunna strukturera sina arbetsuppgifter och arbeta tills uppgiften är slutförd. Ditt bemötande är lugnt och du vill hjälpa andra samt vara med och bidra till lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och har hela tiden ett strukturerat förhållningssätt.
Du ska ha erfarenhet av att i närtid arbetat med ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden samt om du har drivit projekt och /eller ingått i en ledningsgrupp. I och med tjänstens komplexitet så fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!
Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.
Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!
Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Hästhagsskolan är en nyrenoverad F-9 skola som är belägen
i Farsta, i direkt närhet till centrum, kommunikationer och grönområden.
Vår anpassade grundskola är en växande verksamhet och till hösten blir vi 40 elever från F-9 och då därav söker vi dig som är kompetent, nyfiken och engagerad och som, tillsammans med oss, vill fortsätta bygga och utveckla vår verksamhet.
Vi samarbetar med övriga skolor i Farsta, för en likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi vill att vår skola ska vara den bästa och naturliga valet för alla barn och unga som bor i vårt närområde och den bästa skolan för alla elever som går här
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola med nyrenoverade och nybyggda lokaler. Du kommer att mötas av kompetent personal med ett stort engagemang för vår elevgrupp. Att lära nytt och utveckla, både sig själv och sin undervisning, är eftersträvansvärt och ingår i skolans systematiska kvalitetsarbete.
Stockholm stad erbjuder en årlig summa för friskvård.
Här äter du pedagogisk lunch och den är då gratis.
Din roll
Då vår verksamhet är växande söker vi dig som har ett brinnande intresse för att utveckla verksamheter tillsammans med kollegor. I år har har hela skolan ett gemensamt arbete kring undervisningsutveckling.
Du ser utmaningar som inspirerande och besitter ett kreativt nytänkande.
Vi söker dig som vill vara med att fortsätta utveckla samt förädla vår redan fantastiska anpassade grundskola.
Ditt huvudsakliga uppdrag som speciallärare i anpassad grundskola blir att undervisa elever både inom ämnen och ämnesområden.
För oss är det självklart att arbeta i team och detta medför att du tillsammans med övriga lärare och elevassistenter förväntas samverka för att bidra till att eleverna ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling under hela sin dag här på skolan. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål både kunskapsmässigt och socialt.
I ditt uppdrag som speciallärare förväntas du föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i upprättandet av åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av dessa.
I ditt uppdrag ingår att vara delaktig, och tillsammans med kollegor vara drivande, i att utveckla undervisningen i Agr
I ditt uppdrag ingår även att följa upp och bedöma elevernas lärande och utveckling enligt MIRA modellen och på InfoMentor.
I ditt uppdrag ingår även tät kontakt med vårdnadshavare för att synliggöra elevernas lärande och vårda en god relation.
Din kompetens och erfarenhet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.
Du ska ha speciallärarlegitimation och/eller lärarlegitimation
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av ha arbetat i anpassad grundskola
Du ska ha kunskap om tydliggörande och differentierad undervisning
Du behöver vara tålmodig, lyhörd och inkluderande.
Du brinner för samverkan och är prestigelös i ditt förhållningssätt.
Här lägger du in önskvärda övriga förmågor och personliga egenskaper som krävs för tjänsten ex lyhördhet, självständighet och samarbetsförmåga. (Se stadens rekryteringsprocess: https://samarbete.stockholm.se/sites/Rekrytering/SitePages/start.aspx)
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Det här är Jobbtorg Stockholm
Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.
Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm:
Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. 
Välkommen till Jobbtorg unga Järva – en del av Jobbtorg Stockholm
På enheten är vi 19 medarbetare: jobbcoacher, studie- och yrkesvägledare, administrativ stöd samt enhetschef. Kulturen hos oss präglas av engagemang, flexibilitet, stark laganda och ett genuint fokus på att tro på och stötta våra deltagare. Vi är ett glatt och drivande gäng som strävar efter resultat men framför allt efter att varje individ ska lyckas
Vårt uppdrag
Jobbtorg unga stöttar unga vuxna i ålder 19–29 år som står utanför arbete och studier. Vårt uppdrag är att stärka individens möjligheter till egen försörjning genom individuellt anpassat stöd, vägledning och coachning mot arbete eller studier. Tillsammans med deltagaren och i nära samverkan med arbetsgivare och andra aktörer skapar vi hållbara vägar till arbete och studier.
Här finns vi
I din tjänst utgår du från vår moderna lokal i Kista, nära kommunikationer, men du kommer också att arbeta på våra övriga kontor runt om i staden. 
En dag hos oss
Ingen dag är den andra lik. Under dagen träffar du deltagare i individuella samtal där ni arbetar mot deras mål mot arbete eller studier. Du coachar, motiverar och stöttar i allt från jobbsökande och CV-skrivande till kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
En stor del av arbetet sker i samverkan med andra aktörer, såsom socialtjänst, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Du dokumenterar ditt arbete, följer upp deltagarnas utveckling och anpassar stödet utifrån deras behov. Vissa dagar innebär även studiebesök, arbetsplatsbesök eller gruppaktiviteter.
Hos oss är samarbete, engagemang och ett lösningsfokuserat arbetssätt en naturlig del av vardagen. 
Vi erbjuder
En trygg anställning inom Stockholms stad
Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter

Din roll
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
• skriva in och kartlägga unga vuxna samt upprätta individuella planer
• motivera, följa upp och coacha utifrån MI-inspirerat förhållningssätt
• att aktivt söka upp arbetsgivare, matcha individen och stötta både individ och arbetsgivare
• planera och strukturera ditt arbete självständigt och samtidigt bidra till teamets gemensamma resultat
• dokumentera i verksamhetssystem och samarbeta med flera aktörer, både internt och externt
• delta i utvecklingsarbete och bidra till en flexibel och tillgänglig verksamhet.
Du kommer att arbeta med många processer parallellt. Kalendern är ditt viktigaste verktyg, du behöver kunna planera in både nya inskrivningar, uppföljningar och arbetsgivarbesök varje vecka.
Din kompetens och erfarenhet
Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet.
Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt.
Utbildning inom Motiverande Intervju (MI)
Erfarenhet av att jobba med personer som står långt ifrån arbetsmarknaden
Goda kunskaper inom office-paketet, outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem
Erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
Mål- och resultatorienterad
Samarbetsförmåga
Helhetssyn
Flexibel
Professionell
Självgående

Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap:
Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vil du arbeta med tidiga insatser för barn och familjer? vill du vara med och utveckla stödet till barn som har normbrytande beteenden?
Vi söker nu en familjebehandlare till enheten för samordnat stöd till området Första linjen. Hos oss får du arbeta nära barn, föräldrar, skolor, polis, fritid för att stärka barns utveckling, skolnärvaro, prosocial fritid och välmående.
Enskede-Årsta-Vantör är ett av Stockholms största stadsdelsområden. Vi arbetar för att ge barn och familjer stöd i ett tidigt skede och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt utifrån forskning, erfarenhet och familjernas behov.
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat:
* friskvårdsbidrag
* möjlighet att köpa årskort till stadens sim-och gymanläggningar till ett förmånligt pris
* möjlighet att vara med och utveckla framtidens tidiga stöd för barn och familjer
Du kan läsa mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Din roll
Du kommer främst att arbeta med familjer där barn uppvisar ett normbrytande beteende. Vidare kommer du tillsammans med kollegor i SSPF teamet, vara ansvarig för att hålla samman områdesforum med aktörer såsom myndighetsutövande socialtjänst, förebyggande socialtjänst, polis, skola och fritid. Du blir en del av ett etablerat samarbete med stadsdelens grundskolor och lokal polisområden. Tillsammans med övriga aktörer arbetar VI för att stärka skolnärvaro, prosocial fritid, förbättra barns förutsättningar att lyckas både idag och i framtiden samt ge föräldrar och nätverk förutsättningar att utöva ett gott föräldraskap. Tillsammans verkar vi för att öka skyddsfaktorer samt förebygga att problem växer sig större.
Som familjebehandlare arbetar du i dagsläget med barn i grundskoleåldern och deras familjer. Insatserna ges utan föregående biståndsbedömning och planeras tillsammans med barnet, vårdnadshavare/föräldrar, skola och andra viktiga vuxna personer runt barnet. Vanligt är också att stöd ges i form av föräldraträffar till vårdnadshavare/föräldrar vars barn umgås.
I rollen kommer du bland annat att:
* ge stöd och vägledning till barn och vårdnadshavare
* genomföra familjestödjande insatser
* samarbeta och samverka med aktörer runt barnet
* träffa familjer i deras vardagsmiljö exempelvis i hemmet eller i skolan
* leda föräldraskapsstödsgrupper
* leda föräldraträffar och vara en del av områdesforum
* bidra till verksamhetens utveckling och metodarbete
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har (krav)
* socionomexamen
* erfarenhet av motivationsarbete och familjestödjande insatser
* kunskap om förebyggande arbete med barn och familjer
* god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Det är meriterande med
* utbildning eller erfarenhet av föräldraskapsstödsprogram
* utbildning eller erfarenhet av färdighetsträning exempelvis REPULSE
* erfarenhet av samtal med barn vilka befinner sig i utsatta positioner
* erfarenhet av att arbeta med familjer där barn uppvisar normbrytande beteenden
* samverkan med myndighetsutövande socialtjänst, regionen och polismyndigheten
Vi ser att du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och engagemang. 
Du har en god förmåga att driva och skapa strukturer i ditt arbete utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt för att ställa om. 
Övrigt 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Urval sker löpande.
Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag, med viss kvällstjänstgörning inom ramen för flextid, i samband med föräldraträffar eller för att möta familjens behov av att ses utanför kontorstid. Vi träffar inte barn under skoldagen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Anna Whitlocks gymnasium är stadens största gymnasieskola med ca 2200 elever. Vi erbjuder de högskoleförberedande programmen ES, EK, NA, SA och TE, med elva olika inriktningar/profiler, varav två, Design och Life Science som finns för NA och SA, samt Individuellt alternativ IMA – specialpedagogisk profil inom AST. Vår tids stora frågor, som de uttrycks i de globala målen, genomsyrar verksamheten. Vi är en skola med fokus på utbildning för hållbar utveckling.
För att kunna arbeta mot skolans vision organiseras undervisning och lärande i programöverskridande undervisningsteam. Elevernas arbetsvecka består av längre sammanhållna arbetspass som möjliggör andra arbetssätt och minskar splittringen av tid och innehåll för elever och lärare.
Våra undervisningsteam som leds av karriärlärare. Elevhälsan utgör också ett team som leds av en teamledare som även är medlem i elevhälsan. Varje medlem av elevhälsoteamet ingår även i varsitt undervisningsteam. Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar elevhälsoteamet rutiner och arbetssätt för elevhälsoarbetet på Anna Whitlocks gymnasium. Arbetet är förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen.
Läs mer om skolan här: http://annawhitlocksgymnasium.stockholm.se
Arbetsbeskrivning
Tillsammans med skolledning och lärare utvecklar elevhälsoteamet rutiner och arbetssätt för elevhälsoarbetet på Anna Whitlocks gymnasium. Arbetet ska vara förebyggande och hälsofrämjande på individ, grupp- och organisationsnivå och ska stödja elevernas utveckling mot målen. Du arbetar nära skolans lärare och både på individ- och gruppnivå med elever. I tjänsten ingår också undervisning på deltid. 
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har examen som specialpedagog. Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet. I din ansökan har du bifogat examensbevis, lärarlegitimation och behörighetsförteckning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har kompetens som innebär att du:
har ett stort intresse av att utveckla verksamheten med allt vad det innebär av flexibilitet, uthållighet och kreativitet
har en holistisk syn på skolans verksamhet och tar ansvar för hela skolans utveckling
har djupa och breda ämneskunskaper inom specialpedagogik och undervisning
ser samverkan med andra som en självklarhet för att lyckas i uppdraget
har ett starkt relationsskapande förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor som grund för lärande och utveckling
har ett stort engagemang i undervisning och lärande och arbetar för alla elevers utveckling
stödjer lärare i att skapa en trygg och tillgänglig lärandemiljö och har höga förväntningar på elevernas förmåga att utvecklas
reflekterar över sin praktik och utvecklar den genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning
är van att använda digitala verktyg för tillgänglig undervisning och pedagogisk administration
strukturerar sitt arbete på ett effektivt sätt
har tankar om hur skolans vision kan omsättas i undervisning och lärande
erfarenhet av och kunskap om att arbeta med elever NPF samt närvaroarbete är meriterande

Övrigt
Vi kommer läsa ansökningar och börja intervjua under annonstiden, så du är varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att vara komplett ska den innehålla:
• CV
• personligt brev
• lärarlegitimation med behörighetsförteckning
• andra betyg och handlingar som styrker ditt CV
Om du blir inbjuden till intervju och därefter erbjuden anställning, behöver du visa upp ett aktuellt
utdrag ur polisens belastningsregister. Vid eventuell övertalighet inom utbildningsförvaltningen kan tjänsten komma att tas i anspråk.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
ESS-gymnasiet är en gymnasieskola med specialpedagogisk profil, "precis som alla andra skolor fast på ett helt annat sätt". Vi har totalt ca 400 elever och är ca 85 i personalen. Vi erbjuder utbildning på det samhällsvetenskapliga programmet, inriktning beteendevetenskap (SA-BET) samt på introduktionsprogrammet med inriktning individuellt alternativ (IMA) med olika profiler (IMA-AST, IMA-SPV, IMA). Vår målgrupp är främst elever med olika funktionsvariationer, mellan 16-19 år.
En skola med olika lärmiljöer
Vi är en skola men bedriver vår verksamhet i olika lokaler runt om i Stockholm. Våra lokaler och lärmiljöer är anpassade för våra elevers behov. Vi finns på Campus Åsö (ca 300 elever),  i Vällingby (ca 90 elever) och har skollokaler i Liljeholmen för mindre elevgrupper. Vi ansvarar även för sjukhusundervisningen på 5 olika sjukhusskolor i Stockholms stad. Skolan leds av en rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef.
Det är viktigt för oss att uppmuntra alla typer av framsteg hos elever även om de är små. Vi har en hög förväntan för att eleverna vill lära sig och att de ska kunna utvecklas för att nå sina mål. För att lyckas med detta lägger vi stor vikt på att lära känna våra elever. Samarbete, bemötande och relationsbyggandet är således centralt för oss både inom personalgruppen och i vårt agerande gentemot eleverna på individ- och gruppnivå.
Vi som arbetar på ESS vill göra skillnad
Vårt kollegium är mycket kompetent med lång och bred erfarenhet av att undervisa elever i behov av extra anpassningar och stöd för att lyckas med sina studier. Våra lärare är organiserade i ämnesövergripande arbetslag kring en gemensam grupp elever på något av våra program. Förutom att undervisa är våra lärare mentorer i syfte att coacha eleverna i sina studier under sin skolgång. Vi har arbetslag för det samhällsvetenskapliga programmet med inriktning beteendevetenskap (SA-BEP), ett arbetslag för IMA AST (på campus Åsö), ett arbetslag för IMA SPV och IMA (på campus Åsö - just nu i lokalerna i Liljeholmen, flyttar till hösten), ett arbetslag för IMA och IMA SPV i Vällingby och ett arbetslag för lärarna på sjukhusskolorna. Elevhälsoteamet arbetar gemensamt för hela skolan men även uppdelade i mindre EHT-team som samarbetar nära arbetslagen kring eleverna. Vi är en personaltät skola och undervisningen möjliggör färre antal elever per lärare i jämförelse med andra skolor.
Skolutvecklingsarbete
Vårt skolutvecklingsarbete är behovsdrivet och syftar till att utveckla undervisningen för ökat lärande i linje med vår specialpedagogiska profil. I detta ingår att förvalta det som är bra och förbättra det som behöver bli bättre. På ESS-gymnasiet är alla i personalen viktiga, oavsett befattning och uppdrag på skolan, för elevernas måluppfyllelse och trivsel. Vi strävar efter att våra elever ska få en gedigen plattform att stå på för att kunna skapa sig ett självständigt liv med fortsatta studier eller arbete.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en lärare i Sv och Ma på heltid för ett vikariat för undervisning på SA-BEP (Samhällsvetenskapliga programmet, inriktning beteendevetenskap), behörig på gymnasienivå. 
Du kommer vara i ett tvålärarskap dvs ni är två legitimerade lärare i klassrummet. Tjänsten kommer bestå av några kurser i Svenska, Gymnasiearbete där du kommer samarbeta med en kollega som har SO-behörighet samt timmar i vår Flexstudio där du kommer undervisa elever individuellt eller i liten grupp i Svenska och Matematik.
Din ämneskombination är viktig i vår matchning men vi ställer krav på att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet och stort intresse av att undervisa elever med funktionsvariationer/elever inom NPF i nära samarbete/ tillsammans kollegialt i och utanför klassrummet. 
Rätt kandidat ska ha en förmåga att samarbeta prestigelöst med andra lärarkollegor, förmåga att anpassa undervisningen för elever som behöver individuell anpassning och som är i behov av särskilt stöd. Vidare behöver du i rollen som lärare vare flexibel och lyhörd för elevers olika behov.
Du ingår i ett ämnesövergripande arbetslag för SA-BEP och kan eventuellt vara mentor. Du bygger god relation kollegialt, till elever och vårdnadshavare.
Vi lägger stor vikt på tidigare erfarenhet enligt kravställan, varför du vill jobba på just vår skola och med målgruppen elever som studerar på skolan.
Intervjuer för tjänsten startar under augusti 2026. 
Läs mer på essgymnasiet.stockholm.se
Vid eventuell övertalighet i Stockholms stad kan tjänsten komma att tas i anspråk.
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi har en verksamhet där engagemang märks på riktigt.
Vill du arbeta tätt tillsammans med kollegor som brinner för sitt uppdrag –
och där ett starkt kollegialt samarbete genomsyrar vardagen?
På Hökarängsskolan söker vi nu en engagerad elevassistent/undersköterska till en elev i årskurs 5 med diabetes. Du blir en del av ett tryggt, kompetent och samarbetsinriktat team där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för varje elev. Här möts du av kollegor med driv, erfarenhet och en gemensam vilja att utvecklas.
Vi vet vad vi kan, vart vi är på väg och hur vi tar oss dit – tillsammans tar vi nästa steg.
Hökarängsskolan är en F–9-skola med cirka 550 elever, inklusive fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola.
Vi erbjuder
Det som ofta återkommer när våra medarbetare beskriver sin arbetsplats är känslan av sammanhang. Här finns ett starkt kollegium där man delar idéer, stöttar varandra och tar sig an utmaningar tillsammans.
Du möts också av en skolledning som är engagerad, närvarande och insatt i verksamheten. Det skapar trygghet och tydlig riktning. Här finns stolthet i uppdraget – och en vilja att hela tiden utvecklas.
Din roll
Du kommer att arbeta som elevassistent/undersköterska med ansvar för att stödja en elev i årskurs 5.
Uppdraget innebär du stöttar eleven i att hantera sin diabetes och säkerställer trygghet och delaktighet i skolans alla aktiviteter.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
• Stöd i egenvård kopplat till diabetes, såsom blodsockerkontroller och insulinhantering enligt ordination
• Tillsyn och förebyggande arbete för att säkerställa stabila blodsockernivåer under skoldagen
• Stöd vid måltider och fysisk aktivitet
• Att uppmärksamma och agera vid symtom på högt eller lågt blodsocker
• Samarbete med vårdnadshavare, lärare och elevhälsa
Du arbetar nära klasslärare och övriga professioner kring eleven och är en viktig del i att skapa en fungerande och trygg helhet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
• Är utbildad undersköterska eller har motsvarande erfarenhet
• Har kunskap om, eller erfarenhet av, diabetesvård (meriterande)
• Är trygg i att hantera medicinska moment eller villig att lära dig detta
• Har erfarenhet av arbete med barn eller unga, gärna i skolmiljö
• Har ett stort engagemang för barns utveckling och välmående
• Är lugn, ansvarstagande och strukturerad
• Har god samarbetsförmåga och trivs i nära arbete med både elev och kollegor
• Är flexibel, lyhörd och lösningsfokuserad
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Enheten har en bred målgrupp och rymmer verksamheterna SIG vuxen och anhörigstöd, Vistet och Västerorts ungdomsmottagning.
Vi söker nu en lots till SIG Vuxen som ska stötta och motivera klienterna till ett liv fritt från kriminalitet och/eller våldsbejakande extremism.
Vi erbjuder
I SIG Vuxen får du chansen att i nära samarbete med kollegor inom och utanför enheten ge klienter stöd i olika processer för att de ska kunna leva ett liv fritt från kriminalitet.
Du får chansen att på riktigt göra skillnad för människor i deras liv.
Vi erbjuder också:
friskvårdsersättning
semesterväxling

Din roll
Som lots i SIG Vuxen ska du på uppdrag av utredande socialsekreterare och tillsammans med din lotskollega skapa förutsättningar för klienten att lyckas lämna en kriminell/våldsbejakande extremistisk livsstil.
Du behöver vara trygg med vem du är och på ett respektfullt och inkännande sätt kunna stötta personen till förändring. Du behöver vara lyhörd för klientens behov och på ett kreativt sätt hjälpa till med att hitta vägar framåt.
Det är viktigt att du är bra på att skapa samverkan både inom och utanför organisationen.
Du behöver kunna arbeta flexibelt, med lösningsfokus och ha uthållighet eftersom vi vet att förändring tar tid.
Eftersom verksamheten är i ständig förändring kommer du också, tillsammans med kollegor, vara delaktig i arbetet med att möta de nya utmaningar verksamheten och målgruppen ställs inför.
Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:
en högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är adekvat för uppdraget
har utbildning i att föra samtal med hjälp av MI samt i Kriminalitet som livsstil

Vi ser det som meriterande om du har:
arbetat som lots i SIG Vuxna eller motsvarande verksamhet inom socialtjänsten

Vi söker dig som är självgående, stabil, har en hög grad av personlig mognad och är en skicklig pedagog. Det är viktigt att du har god förmåga att skapa relationer och samarbeten.
 
Övrigt
Provanställning kan bli aktuellt om du inte tidigare arbetat som lots i SIG Vuxna
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till Högalid 7-9!
Som svensk- och engelsklärare hos oss arbetar du tätt med dina kollegor i ett arbetslag där samarbete kring både elevernas sociala utveckling och kunskapsmässiga utveckling står i centrum. Arbetslaget leds av en av skolans biträdande rektorer.
Skolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 860 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Personalen på hela enheten består av ca 130 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef.
Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag.
Skolan har en välfungerande elevhälsa som är organiserad i ett arbetslag som består av två skolsköterskor, psykolog, kurator, studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och fyra speciallärare. Rektor ansvarar för elevhälsan, men en av de biträdande rektorerna har personalansvar och det operativa ansvaret för elevhälsan.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en välfungerande arbetsplats som är öppen för idéer om vidare utveckling. Det råder ett gott samarbetsklimat på skolan och skolan har ett aktivt och välfungerande arbete med de fackliga organisationerna i Samverkansgruppen.
Skolan har eget tillagningskök och alla anställda erbjuds att äta pedagogisk måltid i skolrestauranten till en låg kostnad. Varje morgon kan personal och elever äta frukost i skolrestauranten. Månatligt arrangerar arbetslagen personalaktiviteter där hela skolan kan träffas på eftermiddags/kvällstid.
Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag.
Din roll
Du undervisar på skolans högstadium och samarbetar med elever, kollegor och vårdnadshavare. Undervisningen sker i svenska i årskurs 7-9 , förstärkt svenska i årskurs 8 samt engelska i årskurs 7. Du är mentor i en årskurs 9 tillsammans med en kollega. I tjänsten ingår även lektioner i MVP, som det kommer att erbjudas kompetensutveckling i. 
Din kompetens och erfarenhet
Du är legitimerad lärare i svenska och engelska i åk 7-9.
Du god kompetens av att anpassa din undervisning till elever i behov av särskilt stöd.
Övrigt
Minst 3 års erfarenhet av undervisningen i grundskolans senare år.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Välkommen till oss!
Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd.
Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Norra Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).
Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik.
Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen.
Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare.
Din roll
Som behovsanställd behandlingsassistent är på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling.
Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer.
Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla.
Vår arbetsmodell
Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen.
Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet.
Stockholms stads HVB-hem arbetar utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar, nätter och helger. Det finns behov av vikarier på alla typer av pass, ibland med kort varsel och ibland med lite längre framförhållning.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
socionomexamen, socialpedagog (Yrkeshögskoleexamen) eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt
pågående utbildning till socionom eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt
intresse av att arbeta med ungdomar samt har erfarenheter av att arbete med ungdomar
goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Minst 1 år erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande     beteende
arbete i HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
vana vid behandlingsarbete, familjebehandling eller arbete med missbruk
kunskap om låg affektivt bemötande
kunskap om neuropsykiatri
kunskap om miljöterapi 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov
Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas
Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande
Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen

Arbetsplatsbeskrivning
Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Språkcentrum erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Vi har idag ca 400 medarbetare.
Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som lärare på Språkcentrum är du ambulerande och tjänstgör på flera skolor i kommunen.
Arbetsuppgifter
Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Stockholms skolor. Undervisningen är i huvudsak i grundskolans årskurs F-9 men det är önskvärt att kunna undervisa även på gymnasiet. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor.
Kvalifikationer
Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är därför högt prioriterat. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du har:
lärarutbildning med behörighet i aktuellt språk
erfarenhet som lärare i modersmål och studiehandledning
aktuellt undervisningsspråk som modersmål
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
god datorvana

Meriterande:
Erfarenhet av undervisning på Språkcentrum i Stockholms stad

Övrigt
Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas.
Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Endast behörig lärare kan erhålla tillsvidareanställning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet.
När du gör din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Det är av stor vikt att du svarar ärligt och konkret på frågorna. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Kungsholmens grundskola är en F-9 skola med ca 1100 och omfattar grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsklubb. Arbetslagen är indelade i F-3, 4-6, 7-9 och anpassad grundskola. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef.
För att varje elev, oavsett förutsättningar, ska utvecklas och komma så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling är kunskap, lärande och trygghet avgörande för att nå framgång. På Kungsholmens grundskola lägger vi stort fokus på trygghets- och elevhälsoarbete.
Arbetsbeskrivning
Som lärare mot fritidshem bidrar du till att vardagen på skolan fungerar väl och att fritidshemsverksamheten och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på elevernas förutsättningar och behov.
Du kommer att planera och utföra aktiviteter, bedriva en anpassad verksamhet utifrån både individers och gruppers behov och förutsättningar samt arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna.
Tillsammans med dina kollegor verkar ni för ett förtroendefullt, öppet och respektfullt samarbete med hemmen. 
Du kommer att i rollen som lärare mot fritidshem ansvara för att undervisningen utformas i överensstämmelse med skollag, läroplan och andra nationella och kommunala styrdokument. 
Kvalifikationer
Du har erfarenhet av att arbeta med både främjande, förebyggande och åtgärdande trygghetsarbete. 
Att planera, genomföra, utvärdera och följa upp verksamheten med utgångspunkt från mål och riktlinjer är för dig en självklarhet. Du ska bidra till att skapa en meningsfull verksamhet, tillämpa flexibla arbetssätt och anpassa lärmiljön.
Du ska ha ett demokratiskt och empatiskt förhållningssätt där undervisning kombinerat med omsorg stimulerar elevernas lärande.
Vi förväntar oss att du har hög professionalitet och vana att leda små som stora elevgrupper. Du bidrar till ett utvecklande samarbete med kollegor och vårdnadshavare. 
Du är trygg, stabil, har god självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt beroende på situation.
Du uppskattar att jobba mot mål och fokuserar på ständiga förbättringar av verksamheten och ditt eget yrkesutövande. Du har god samarbetsförmåga med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. 
Kunskaper om och erfarenhet av att ta hand om barn med diabetes är meriterande.
Eftersom det i rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig väl både i tal och skrift på svenska. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Intervjuer kommer ske löpande under tiden för annonsering. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.
Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!
Vill du vara med och leda och utveckla kvalitet, styrning och struktur i en av Stockholms största verksamheter för barn och unga?
Välkommen till oss
Kulturskolan Stockholm befinner sig i ett omfattande utvecklingsarbete. En ny kulturskoleplan sätter riktningen fram till 2030, med fokus på att öka tillgänglighet, stärka kvaliteten och nå fler barn och unga.
Ett centralt uppdrag framåt är att skapa en mer jämlik och tillgänglig kulturskola. Det handlar om att nå fler, men också om att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. För att möjliggöra detta stärks nu arbetet med kvalitet, verksamhetsstöd och styrning. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla hur Kulturskolan följer upp, analyserar och utvecklar sin verksamhet och i att skapa strukturer och arbetssätt som får genomslag i hela organisationen.
Du ingår i Kulturskolans ledningsgrupp och arbetar nära avdelningschef och övriga områdeschefer.
Rollen är nyinrättad, vilket ger möjlighet att påverka och forma funktionen utifrån verksamhetens behov.
Vi erbjuder
Ett strategiskt och verksamhetsnära chefsuppdrag med tydligt fokus på kvalitet och utveckling
En central roll i att utveckla Kulturskolans styrning, uppföljning och arbetssätt
Möjlighet att påverka struktur, arbetssätt och samordning i en stor organisation
Ett sammanhang där du tillsammans med andra chefer driver utveckling med fokus på barn och unga
Din roll
Som områdeschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom området kvalitet och verksamhetsstöd. Du leder en bred funktion som omfattar både enhetschef och specialistroller. I uppdraget ingår enhetschef för central administration samt funktioner inom analys, kommunikation och verksamhetsutveckling, såsom verksamhetscontroller, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare och strateg. Funktionerna arbetar nära ledning och verksamhet och har en viktig roll i att skapa struktur, stöd och riktning i hela organisationen.
Du har en central roll i att utveckla och leda Kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Det innebär att ta fram och vidareutveckla strukturer för uppföljning, analys och styrning samt säkerställa att dessa fungerar i praktiken och ger stöd till verksamheten. Du arbetar nära övriga områdeschefer och enhetschefer för att säkerställa att kvalitet och utveckling integreras i det dagliga arbetet. Rollen innebär också ansvar för frågor som rör intern och extern kommunikation, digitalisering och innovation. Du bidrar till att skapa gemensamma arbetssätt och en tydlig struktur i en organisation i förändring och fungerar som ett stöd till avdelningschef i strategiska frågor. I rollen ingår även uppdraget som biträdande kulturskolechef.
Din kompetens och erfarenhet
Som person är du en trygg och strukturerad ledare med god analytisk förmåga. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmåga att omsätta övergripande mål till fungerande arbetssätt i verksamheten. Du har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, inklusive uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Du arbetar strukturerat med att identifiera utvecklingsbehov, prioritera insatser och säkerställa att arbetet leder till konkret förbättring. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer och är skicklig på att skapa förankring och få genomslag. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och samarbetar väl med olika funktioner och nivåer.
Vi söker dig som har
Högskoleexamen med ett relevant område som pedagogik, kultur, ekonomi eller samhälle, alternativt annan utbildning kombinerad med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet, kultur- och fritidsområdet (eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
Flerårig chefserfarenhet i en kvalificerad roll, exempelvis som kvalitetschef, utvecklingschef, stabschef eller liknande
Erfarenhet av att leda andra chefer
Chefs- eller ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete samt arbeta med uppföljning, analys och verksamhetsstyrning
God kunskap om kvalitetsledningssystem samt erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i chefsrollen, samt kompetens i att utveckla och implementera systematiskt kvalitetsarbete
Erfarenhet av innovationsarbete, processledning, projektarbete och förändringsledning.
Erfarenhet av att arbeta på övergripande nivå i en komplex organisation
Omfattande erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat
God digital kompetens

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Erfarenhet från kulturområdet, utbildningsverksamhet eller annan verksamhet riktad till barn och unga
Kunskap om frågor som rör kultur, fritid och deltagande för barn och unga
Erfarenhet av kommunikation eller mediakontakter

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 
Övrigt
Kulturförvaltningen tillämpar en modell med tidsbegränsade chefsförordnande (3 år i taget) med en tillsvidareställning som grundanställning.
Ansökan
I den här rekryteringen arbetar Kulturförvaltningen med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson på katarina.thomasson@jeffersonwells.se alt 070-231 28 05. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 7 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Adolfsbergsskolan startade i augusti 2018 i Mariehäll/Bromma. Vi är idag en F-6 skola med ca 400 elever.
På Adolfsbergsskolan arbetar engagerad och driven personal. Vi tycker om att kunna påverka den pedagogiska inriktningen och få vara med att skapa framtidens skola. Vi som arbetar här är flexibla och kreativa för att kunna möta de utmaningar som en relativt nystartad skola för med sig.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett utvecklande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Vi erbjuder kompetensutveckling och friskvård enligt stadens riktlinjer.
Din roll
Att arbeta som lärare mot fritidshem innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till elevers lärande och utveckling. Som lärare bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av lärande i skolan och på fritidshem för varje elev och för hela elevgruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt grundskolans läroplan.
Vår pedagogiska verksamhet bygger på ett utforskande arbetssätt och elevers delaktighet. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi elevens lärandeprocesser. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.
Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt elevfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar elevers lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. 
I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande.
Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt.
Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift.
Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och samtidigt är du öppen för nya arbetssätt.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker en legitimerad lärare mot fritidshem.
Du har erfarenhet och kunskap från yrket.
Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande.
Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt.
Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift.
Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och samtidigt är du öppen för nya arbetssätt.
Du som söker har erfarenhet och kunskap från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Du behöver också ha goda kunskaper om NPF samt vara lågaffektiv. 
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Adolfsbergsskolan startade i augusti 2018 i Mariehäll/Bromma. Vi är idag en F-6 skola med ca 400 elever.
På Adolfsbergsskolan arbetar engagerad och driven personal. Vi tycker om att kunna påverka den pedagogiska inriktningen och få vara med att skapa framtidens skola. Vi som arbetar här är flexibla och kreativa för att kunna möta de utmaningar som en relativt nystartad skola för med sig.
Vi erbjuder
Att arbeta som lärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till elevers lärande och utveckling. Som lärare bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av lärande i skolan och på fritidshem för varje elev och för hela elevgruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt grundskolans läroplan.
Vår pedagogiska verksamhet bygger på ett utforskande arbetssätt och elevers delaktighet. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi elevens lärandeprocesser. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.
Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt elevfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar elevers lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.
Din roll
Att arbeta som lärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till elevers lärande och utveckling. Som lärare bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av lärande i skolan och på fritidshem för varje elev och för hela elevgruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt grundskolans läroplan.
Vår pedagogiska verksamhet bygger på ett utforskande arbetssätt och elevers delaktighet. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi elevens lärandeprocesser. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling.
Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt elevfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar elevers lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker en legitimerad lärare.
Du har erfarenhet och kunskap från yrket.
Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs.
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande.
Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt.
Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift.
Du tycker om att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper och samtidigt är du öppen för nya arbetssätt.
Du ska vara legitimerad F-3 lärare samt behörig i:
svenska
matematik
engelska
SO
NO
teknik
Bild
Musik
teknik
Du som söker har erfarenhet och kunskap från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Du behöver också ha goda kunskaper om NPF samt vara lågaffektiv.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Björnbodaskolan är en F-3 skola och Sörgårdsskolan en F-6 skola. Skolorna är belägna i ett  område med mycket natur runtomkring som används aktivt med eleverna. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafiken till båda skolorna.
Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på eleverna, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande, där alla ska känna delaktighet, genomsyrar vår verksamhet. För att arbeta för vår vision sätter vi dialogen, kollegialt lärande och elevhälsa centralt.
Arbetsbeskrivning
I din roll som barnskötare hos oss förväntas du utöver omsorgsuppdraget utgå från elevens perspektiv i samarbetet med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten utifrån läroplan, nationella mål och styrdokument samt skolenhetens mål om elever läs och skrivutveckling, kunskaper i matematik, trygghet & studiero samt systematiskt arbetssätt för fritidsverksamheten med fokus på övergångar. Vid intervju ska du presentera underlag som styrker din kompetens.
Kvalifikationer
Du ska kunna:
Ta eget självständigt ansvar för fritidsverksamhetens öppning 06.30 och stängning 18.00 elevgruppen.
Genomföra aktiv rörelselek och rörelseaktiviteter med elever under raster och fritidsverksamhet. Du ska kunna leda gruppen, ha ett inkluderande förhållningssätt, god säkerhet och tillsyn.
Arbeta med ett tydligt språkutvecklande arbetssätt med de uppgifter läraren har planerat för en grupp elever eller enskilda elever. Det är meriterande om du i kombination med övriga krav har dokumenterad erfarenhet och kunskap om språkstörning.
I din yrkesroll bidra till skolenhetens goda resultat.

 
Vi söker dig som i din ansökan har underlag som styrker att du uppfyller kompetenskraven, har erfarenhet av yrket, barnskötarutbildning med goda resultat och referenser. De personliga egenskaper vi efterfrågar ska bekräftas vid intervju, av dina referenser och din dokumentation.  
Du har att professionellt förhållningssätt och ser till verksamhetens bästa genom att ta ett helhetsperspektiv även vid en pressad arbetssituation. Du tar tillsynsansvar om skolans alla elever och följer skolans rutiner.
Du har förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det visar du genom de trygga relationer du skapar och hur du bidrar till allas arbetsmiljö.
Du har pedagogiskt insikt och förstår, anpassar och bemöter eleven för lärande och omsorg. Det visar du genom att informera dig om det du behöver för att skickligt utöva ditt yrke som barnskötare.

 
Övrigt
Intervjuer sker löpande under annonserings- /rekryteringsperioden.
 
Att arbeta i Stockholm
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.
 
 
 
 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stockholm Stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vi söker nu dig som vill arbeta som lärare hos oss på lågstadiet.
Skarpatorpsskolan ligger i stadsdelen Skarpnäck och har sammanlagt ca 560 elever och 100 medarbetare. Skolan är uppdelad på tre byggnader, en för lågstadiet, en för mellan- och högstadiet och en för anpassad grundskola. Skolan är treparallellig på lågstadiet och tvåparallellig på mellan- och högstadiet.
Skarpnäck är byggt på 1980-talet och består mestadels av flerbostadshus och radhus. Skolan ligger mitt i området och har nära till naturen. Skarpatorpsskolan ligger nära intill tunnelbanestationen Skarpnäck och har flera busslinjer från olika delar i Stockholm. Det är enkelt att ta sig till skolan.
Din roll
Du kommer undervisa på lågstadiet och arbeta tillsammans med en lärare i fritidshem.
Du kommer ingå i ett arbetslag och en ämnesgrupp. Lärarna har ämneslagsmöte en gång i veckan där undervisnings- och kunskapsutveckling diskuteras. Innehåll som behandlas är formativ bedömning, språkutvecklande arbetssätt, kooperativt lärande och digital kompetens. Sambedömning genomförs på lärarmöten minst en gång i månaden.
Din kompetens och erfarenhet
Krav: Du har lärarlegitimation. 
Krav: Du är ämnesbehörig i ma, sv, no, so, tk för F-3.
Meriterande om du har tidigare erfarenhet av att undervisa i ovannämnda ämnen åk F-3.
Du behärskar svenska i tal och skrift. 
Du är van vid att arbeta i olika digitala plattformar såsom Teams och DigiExam.
Du är drivande, lösningsfokuserad och kommer med egna förslag för att gemensamt hjälpas åt att utveckla vår skola.
Intervjuer kommer ske löpande och platsen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.
Vi erbjuder
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se
Din roll
Du kommer att undervisa i MA/NO/TK i årskurs 7-9 och du har behörighet i matematik och i minst ett av ämnena biologi, kemi och fysik för högstadiet.
I tjänsten ingår mentorskap och du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med andra lärare som undervisar i samma årskurs.
Tjänsten omfattar 100% och är en tillsvidareanställning.
Johan Skytteskolan är en skola med höga förväntningar och goda studie resultat. Vi har sedan flera år ett pågående arbete kring bedömning för lärande, värdegrund och tillgängliga lärmiljöer. Detta arbete syftar till att skapa förutsättningar för alla elever att, utifrån ålder och mognad, ta ett ökat ansvar för sina studier och därigenom utvecklas optimalt, både socialt och kunskapsmässigt. En viktig pusselbit i detta
arbete är det gemensamma samarbetet i ämnet och i arbetslaget. Vi ser hela skolan som en lärande organisation där gemensam fortbildning, workshops och kollegialt
lärande är viktiga delar.
Läs mer på http://grundskola.stockholm
Som lärare på Johan Skytteskolan är det viktigt att du:
• Leder och organiserar arbetet och skapar en trygg lärandemiljö för eleverna.
• Driver ämnesutveckling i nära samarbete med dina ämneskollegor genom att samplanera och sambedöma.
• Gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
• Ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap.
• Skapar tillgängliga lärmiljöer.
Din kompetens och erfarenhet
Johan Skytteskolan ska vara en trygg och trivsam skola där eleven ges optimala förutsättningar att utvecklas kunskapsmässigt, socialt och emotionellt.
Skolan ska stimulera eleverna att utvecklas i sin egen takt för att med självkänsla och goda färdigheter kunna möta gymnasiet och livet.
Därför ska alla våra lärare:
• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Visa mindre