Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Vi söker dig som vill leda och styra arbetet för en av Stockholm stads största avdelningar inom äldreomsorg. Här får du möjlighet att göra skillnad och driva utveckling för en trygg och kvalitativ omsorg för äldre
Välkommen till oss
Äldreomsorgsavdelningen i Hägersten-Älvsjö ansvarar för att planera, besluta om och genomföra stöd och omsorg för äldre personer, främst över 65 år. Vår verksamhet omfattar bland annat biståndsbedömning, där behov av hjälp utreds, samt insatser som hemtjänst, dagverksamhet och olika former av äldreboenden.
Avdelningen driver och utvecklar även vård- och omsorgsboenden och arbetar för att äldre ska kunna leva ett så självständigt och tryggt liv som möjligt. Avdelningens budget är cirka 1,1 miljarder kr och består av cirka 800 medarbetare.
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande ledaruppdrag med goda möjligheter att påverka och utveckla. Du leder en verksamhet med hög kvalitet och ingår i förvaltningsledningen där du får ett brett uppdrag, gott kollegialt stöd och ett positivt arbetsklimat.
Som chef hos oss får du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor samt möjlighet att delta i stadens nätverk för kompetensutveckling och relationsbyggande. Vi erbjuder även förmåner som flextid, semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Din roll
Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder avdelningen tillsammans med tre områdeschefer och två enhetschefer, med ansvar för att styra, följa upp och utveckla verksamheten med hög kvalitet inom givna ramar.
Uppdraget präglas av ett högt tempo och en verksamhet i ständig förändring, bland annat till följd av verksamhetsövergångar och kommande större utvecklingsinsatser. Det ställer krav på flexibilitet, handlingskraft och ett tydligt ledarskap. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt arbetssätt när det behövs. Rollen innebär samverkan med andra förvaltningar, externa aktörer och stadens nätverk, samt dialog med den politiska nivån. Du behöver kunna hantera och balansera politiska beslut i en komplex organisation.
Du arbetar strategiskt för att stärka kvalitet och effektivitet, med särskilt fokus på ekonomi och resursfördelning. Genom tydlig styrning och kontinuerlig uppföljning driver du utvecklingen mot en professionell och välfungerande verksamhet.
Din kompetens och erfarenhet
Som avdelningschef är du en modig, drivande och proaktiv ledare som tar initiativ, utvecklar arbetssätt och skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar målinriktat med tydligt resultatfokus och anpassar prioriteringar efter förändrade förutsättningar. Med en stark helhetssyn fattar du välgrundade beslut och kommunicerar tydligt för att skapa förtroende och samsyn.
Du har god samarbetsförmåga och trivs i en miljö med bred samverkan. Som ledare är du coachande och utvecklingsinriktad, med erfarenhet av förändringsledning, effektiv resursanvändning och ett aktivt intresse för omvärldsbevakning.
Vi söker dig som har:
högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet
flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorgsverksamhet
kunskaper om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt
erfarenhet av politiskt styrd organisation
erfarenhet av att leda andra chefer
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
erfarenhet av myndighetsutövning
ingått i en strategisk förvaltningsövergripande ledningsgrupp
erfarenhet som chef inom Stockholm stad

Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en ledare som drivs av förändring, utveckling och att skapa verklig skillnad?
Nu söker vi en engagerad och affärsmässig Verksamhetschef till Stockholm Norr som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg.
Hos oss får du inte bara förvalta – du får möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktiga resultat tillsammans med ditt team. På Forenede Care tror vi på ett närvarande ledarskap, tydliga mål och kraften i att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Tjänsten är placerad i Stockholm Norr, där du ansvarar för verksamhet inom äldreomsorg i regionen. Du har en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling och arbetar nära både medarbetare och regionledning för att stärka kvalitet, kultur och resultat.
Ditt uppdrag
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder genom andra och skapar engagemang, struktur och riktning.
Du driver förbättringsarbete, identifierar utvecklingsområden och omsätter strategi till konkret handling i vardagen. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap bygger du en stark kultur där medarbetare växer, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål.
I rollen har du kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du har stöd av våra kompetenta supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.
Du rapporterar till Regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du förväntas bidra till både operativ och strategisk utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med ett starkt driv att utveckla både verksamhet och människor. Du trivs i förändring och ser förbättringsarbete som en naturlig och inspirerande del av ditt uppdrag. Med ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt kan du se helheten, men du är samtidigt handlingskraftig och omsätter planer till konkret handling i vardagen.
Du skapar struktur och tydlighet i organisationen och har förmågan att engagera dina medarbetare i gemensamma mål. Genom ett närvarande och kommunikativt ledarskap bygger du förtroende och stärker teamets ansvarstagande och delaktighet. Du har ett affärsmässigt och lösningsorienterat synsätt och förstår vikten av kvalitet, resultat och långsiktig hållbarhet.
Att skapa och bibehålla goda relationer med medarbetare, kunder, anhöriga och beställare är en självklar del av ditt ledarskap. Hos oss är det viktigt att våra ledare är lyhörda, ödmjuka och empatiska – men också tydliga och beslutsamma när situationen kräver det.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 

Högskole- och/eller universitetsutbildning som sjuksköterska eller socionom.


2-3 år erfarenhet som ledare inom äldreomsorg.


Ledarskapsutbildning


Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.


Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.


God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.


Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2026-04-30
Kontaktuppgifter
Susanne Persson, Regionchef
Mejladress: supers@forenedecare.se Visa mindre

Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi söker nu för kunds räkning dig som är en erfaren enhetschef till särskilt boende med ansvar för ledning, kvalitet och utvecklingsarbete enligt äldreomsorg.
 
Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service.
 
Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn.
Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. 
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:
 
-                           Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet.
-                           Du får en lön som är synonym med dina prestationer.
-                           Du får personlig och nära kontakt till din chef.
-                           Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen.
-                           Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens.
 
Vill du bli en av oss?
Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
 
Vi håller intervjuar löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg?

Vi söker en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla- och kvalitetssäkra arbetet på Sabbatsbergsbyn vård- och omsorgsboende.

Genom ett nära ledarskap vill vi skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att utföra sitt arbete, utvecklas och känna arbetsglädje.

Välkommen till oss


Sabbatsbergsbyn är ett vård- och omsorgsboende i Stockholms innerstad som ligger nära Vasaparken med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Här finns 106 lägenheter fördelade på tre hus med inriktning somatik och demens.

Du kommer till en verksamhet med positiv energi och stort driv för utveckling. Arbetsklimatet är varmt och öppet och vi har roligt på jobbet. Vi arbetar utifrån att allas bidrag är lika viktiga om vi ska lyckas med uppdraget att göra skillnad för våra äldre. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef.

En hälsning från din framtida chef:

"Hej, Petra heter jag och jag har världens roligaste jobb. Hos oss finns möjlighet att utveckla och utvecklas. I din roll som enhetschef befinner du dig ofta i händelsernas centrum där den ena dagen inte är den andra lik. För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre. Jag drivs av att se människor utvecklas och växa. Med mig som chef får du utrymme att vara kreativ och att testa idéer inom ramen för uppdraget. Jag har stor tillit till mina medarbetare och vill att arbetet ska vara lustfyllt och engagerande."

Som chef på Norra innerstaden erbjuds du utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här 

Din roll

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för Adolf Fredrikhuset med inriktning demens och cirka 30 medarbetare, inklusive nattmedarbetare.  Du leder det dagliga kvalitetsarbetet och till ditt stöd har du en gruppledare som arbetar med administrativa arbetsuppgifter, utvecklingsarbeten samt bemanning.

Tillsammans med fyra enhetschefer, utgör ni ledningsgruppen på Sabbatsbergsbyn där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela boendet. Ledningsgruppens främsta fokusområde är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du kommer även ingå i en ledningsgrupp bestående av enhetschefer från övriga vård- och omsorgsboenden i stadsdelen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
minst två års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorgsboende
kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt
hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete i liknande roll inom kommunal verksamhet
ledarskapsutbildning.

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål, fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en god helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen som enhetschef krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.



2050 har antalet stockholmare över 65 år fördubblats jämfört med idag.

Äldreomsorgens kvalitet ska öka, fler äldreboenden byggas, digitaliseringens möjligheter tas tillvara, medarbetarna bli fler och kunna mer.  Mycket av detta samordnar och leder äldreförvaltningen, Stockholms stads fackförvaltning för äldreomsorgen.

För att möta behoven av utveckling för äldreomsorgen stärker äldreförvaltningen med flera nya chefer som tillsammans med erfarna medarbetare ser detaljerna i det strategiska och det strategiska i detaljerna. Stockholms stad ska inte följa äldreomsorgens utveckling, Stockholms stad ska leda den.

Välkommen till oss

Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar; Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT och administrativa avdelningen.

Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor kommer fr o m 1 september att bestå av tre enheter som leds av varsin enhetschef. Enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete, enheten för upphandling och uppföljning samt en nybildad enhet för analys och samordning.

Nu söker vi en enhetschef till enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete.

Vi erbjuder

Ett spännande och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, vinter- och sommararbetstid samt flextid, och du arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Distansarbete kan förekomma när verksamheten tillåter, samtidigt som arbetet i huvudsak är förlagt till kontoret där vi tillbringar större delen av vår arbetstid tillsammans.

Din roll

Som enhetschef leder du en strategisk enhet med cirka 15 strateger som arbetar med utredning och utveckling av äldreomsorgen. Ditt uppdrag är att driva och kvalitetssäkra stadens arbete inom området, med fokus på myndighetsutövning, kommunal hälso- och sjukvård och förebyggande arbete.

Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån stadens vision och beslutad budget, samt skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas. En viktig del av rollen är att främja samverkan och skapa goda relationer – både internt och externt – för att säkerställa en helhetsbild av äldreomsorgens behov.

Dina medarbetare arbetar bland annat med frågor som:

Myndighetsutövning
Hälso- och sjukvård
Förebyggande insatser
Demens och geriatrik
Kost och nutrition
Anhörigstöd, våld i nära relation och sårbara grupper
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning som socionom eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig
Erfarenhet som chef/ledare
Arbete inom äldreomsorgen i en politiskt styrd organisation
Mycket goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten
Erfarenhet av att driva samverkan med andra aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Anställning inom Stockholms stad, företrädesvis i en aktuell tjänst
Arbete på fackförvaltning
Myndighetsutövning
Förändringsledning och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat

Du är en kommunikativ ledare som bygger engagemang och goda relationer genom trygghet, tydlighet och prestigelöshet. Din förmåga att strukturera, prioritera och organisera arbete effektivt kombineras med ett strategiskt och målinriktat förhållningssätt – där utveckling står i centrum.

Som chef är du en möjliggörare som skapar förutsättningar för medarbetarnas och verksamhetens framsteg. Du har lätt för samverkan, både internt och externt, och anpassar dig när mål eller förutsättningar förändras. Med ett brett perspektiv och fokus på resultat driver du utveckling genom samarbete, nätverkande och gemensamma insatser.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.



2050 har antalet stockholmare över 65 år fördubblats jämfört med idag.

Äldreomsorgens kvalitet ska öka, fler äldreboenden byggas, digitaliseringens möjligheter tas tillvara, medarbetarna bli fler och kunna mer.  Mycket av detta samordnar och leder äldreförvaltningen, Stockholms stads fackförvaltning för äldreomsorgen.

För att möta behoven av utveckling för äldreomsorgen stärker äldreförvaltningen med flera nya chefer som tillsammans med erfarna medarbetare ser detaljerna i det strategiska och det strategiska i detaljerna. Stockholms stad ska inte följa äldreomsorgens utveckling, Stockholms stad ska leda den.

Välkommen till oss

Äldreförvaltningen har cirka 170 medarbetare och består av fyra avdelningar; Stockholms trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT och administrativa avdelningen.

Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor kommer fr o m 1 september att bestå av tre enheter som leds av varsin enhetschef. Enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete, enheten för upphandling och uppföljning samt en nybildad enhet för analys och samordning.

Nu söker vi en enhetschef till enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete.

Vi erbjuder

Ett spännande och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, vinter- och sommararbetstid samt flextid, och du arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Distansarbete kan förekomma när verksamheten tillåter, samtidigt som arbetet i huvudsak är förlagt till kontoret där vi tillbringar större delen av vår arbetstid tillsammans.

Din roll

Som enhetschef leder du en strategisk enhet med cirka 15 strateger som arbetar med utredning och utveckling av äldreomsorgen. Ditt uppdrag är att driva och kvalitetssäkra stadens arbete inom området, med fokus på myndighetsutövning, kommunal hälso- och sjukvård och förebyggande arbete.

Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån stadens vision och beslutad budget, samt skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas. En viktig del av rollen är att främja samverkan och skapa goda relationer – både internt och externt – för att säkerställa en helhetsbild av äldreomsorgens behov.

Dina medarbetare arbetar bland annat med frågor som:

Myndighetsutövning
Hälso- och sjukvård
Förebyggande insatser
Demens och geriatrik
Kost och nutrition
Anhörigstöd, våld i nära relation och sårbara grupper
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning som socionom eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig
Erfarenhet som chef/ledare
Arbete inom äldreomsorgen i en politiskt styrd organisation
Mycket goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten
Erfarenhet av att driva samverkan med andra aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

Anställning inom Stockholms stad, företrädesvis i en aktuell tjänst
Arbete på fackförvaltning
Myndighetsutövning
Förändringsledning och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat

Du är en kommunikativ ledare som bygger engagemang och goda relationer genom trygghet, tydlighet och prestigelöshet. Din förmåga att strukturera, prioritera och organisera arbete effektivt kombineras med ett strategiskt och målinriktat förhållningssätt – där utveckling står i centrum.

Som chef är du en möjliggörare som skapar förutsättningar för medarbetarnas och verksamhetens framsteg. Du har lätt för samverkan, både internt och externt, och anpassar dig när mål eller förutsättningar förändras. Med ett brett perspektiv och fokus på resultat driver du utveckling genom samarbete, nätverkande och gemensamma insatser.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Välkommen till oss

Nu har du tur! Vi är fyra enhetschefer på Sätra vård- och omsorgsboende som söker en ny kollega.

Vi söker dig som, precis som vi, gillar ett nära samarbete och vill vara med och lyfta verksamheten till nästa nivå. Hos oss får du ett arbete som är allt annat än tråkigt – du blir en del av en stabil och kompetent organisation där vi satsar på våra medarbetare. Alla behövs och vi delar prestigelöst med oss till varandra.

Avdelningen för stöd och service ansvarar för äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättning. Verksamheten omfattar biståndsbedömning av insatser som hemtjänst, vård- och omsorgsboende, LSS-bostäder, personligt stöd och socialpsykiatri. Då stadsdelen växer kraftigt under den kommande tioårsperioden väntas även våra verksamheter öka i volym.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett ledaruppdrag med verklig påverkan. Du blir en del av en stadsdelsförvaltning i framkant, där vi tillsammans formar framtidens äldreomsorg. På Sätra vård- och omsorgsboende ger vi omsorg i huvudsak till personer med demens, men även Huntington, kognitiv svikt och psykiatri.

Du möts du av ett varmt bemötande, kollegor som bryr sig – och medarbetare som varje dag ger det lilla extra för våra boende. "Även om du inte minns vad du gjort ska du ha en känsla av en bra dag" – det är vår ledstjärna.


Vi erbjuder dig:

Flexibel arbetstid
Semesterväxling
Friskvårdsbidrag
Förmånlig tjänstepension
En arbetsplats som satsar på kompetensutveckling och ledarskapsstöd

Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad här

Din roll

Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för cirka 35 medarbetare inom en del av Sätra vård- och omsorgsboende. Du ansvarar för att verksamheten uppfyller kraven i Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Socialstyrelsens föreskrifter om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9).
Du arbetar nära medarbetare, omsorgstagare och deras anhöriga, vilket ställer höga krav på förståelse för målgruppen och verksamhetens utmaningar. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Genom ett nyfiket och lärande ledarskap stärker du verksamhetens kvalitet och utveckling.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef. Tillsammans med dina chefskollegor har du ett viktigt uppdrag att utveckla Sätra vård- och omsorgsboende – ett Silviahemscertifierat boende sedan 2013.

Läs gärna mer om Sätra vård- och omsorgsboende här

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är en nyfiken och närvarande ledare som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i Stockholms stads chefsprofil – en framsynt, tydlig och samarbetsinriktad ledare som både inspirerar och följer upp. Du är utvecklingsinriktad och arbetar mål- och resultatinriktat med god helhetssyn.

Vi söker dig som har

relevant akademisk utbildning som till exempel sjuksköterska, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
aktuell chefserfarenhet från äldreomsorg och gärna från vård- och omsorgsboende
kännedom om relevant lagstiftning (SoL och HSL)
god kunskap om demens
hög digital kompetens
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
ledarskapsutbildning, slutförd eller pågående
erfarenhet av socialpsykiatri
erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom digitalisering och välfärdsteknik
erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vi är nyfikna på dig – och ser fram emot att höra varför just du vill vara med och skapa ”en bra dag” för våra boende varje dag.

Övrigt

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Ansökan ska vara på svenska.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Har du ett starkt engagemang för våra äldre invånare och vill arbeta i ett utvecklingsinriktat sammanhang? 

Vi söker en ny chefskollega till enheten för förebyggande med bistånd.

Enheten är ny och består av tre dagverksamheter med demensinriktning, Skogsgläntan, Lillsjönäs och Brommagården. Till enheten hör också ett stadsövergripande korttidsboende för personer med demenssjukdom.

Enheten för förebyggande med bistånd ingår i avdelning äldreomsorg. Inom avdelningen har en omorganisation genomförts utifrån Stockholm stads nya chefsstruktur. Från och med den första november i år ingår den förebyggande verksamheten som består av två enheter i ett nytt område för myndighet och förebyggande. Inom området ingår även två enheter för myndighet. Vi söker nu dig som vill vara med och leda i den nya organisationen och i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder 
Hos oss kommer du till en verksamhet med fokus på de äldre stockholmarna. Målgruppens behov och önskemål står i centrum och våra metoder och arbetssätt präglas av ett professionellt och inkluderande förhållningssätt.

Vårt mål är att ligga i framkant och välkomnar nya idéer som kan förbättra våra processer och arbetssätt. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Som anställd i Stockholm stad erbjuds du flertalet olika förmåner. Läs gärna mer om dessa här.

Din roll

Som enhetschef arbetar du med enhetens övergripande kvalitets- och verksamhetsfrågor samt arbetsleder och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal-, verksamhet- och ekonomiansvar för enheten bestående av 17 medarbetare. 

Vi står inför en spännande tid där omställningen till en ny socialtjänstlag innebär både möjligheter och förändringar. I denna roll förväntas du ta ett aktivt ansvar i förändringsarbetet och du ges stort handlingsutrymme att utveckla arbetssätt, initiera nya insatser och tänka innovativt – alltid med våra seniora stockholmares bästa i fokus. Uppdraget kräver både ett helhetsperspektiv och ett intresse för verksamhetsutveckling, där du motiverar, leder och skapar delaktighet bland dina medarbetare i en föränderlig kontext.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, vilken kommer bestå av en områdeschef och fyra enhetschefer. Ledningsgruppen har ett tätt samarbete och planerar löpande verksamheten tillsammans. Du deltar också som representant vid samverkansmöten med både interna och externa samarbetspartners. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

·       socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

·       aktuell chefserfarenhet inom äldreomsorg med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet

·       goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

·       erfarenhet från Stockholms stad

·       erfarenhet av förändringsledning 

För att lyckas i uppdraget som ledare och chef är du en person med kompetens och engagemang som har förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. 

Du tillämpar det nära ledarskapet och är närvarande, synlig och nåbar för medarbetarna. Medarbetarna ser dig som en coach, samtidigt som du är tydlig med uppdrag och mål. Du arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet och involverar medarbetarna i resultat, analys och förbättringar av metoder och arbetssätt. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka äldres tillvaro genom att vara innovativ, inspirerande och utvecklingsinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Vill du ta ett ledande uppdrag där du får kliva in, skapa ordning, utveckla och göra verklig skillnad – snabbt? Forenede Care söker nu en regional verksamhetschef som vill vara med och stärka kvalitet, ledarskap och resultat i våra verksamheter runt om i landet.
Vi är ett familjeägt vård- och omsorgsföretag med starkt fokus på kvalitet, värme och engagemang – och vi tror på ett nära ledarskap som gör skillnad för både medarbetare och de människor vi finns till för.
Om rollen
Som regional verksamhetschef har du en nyckelroll i organisationen. Du arbetar i våra verksamheter där behovet är som störst och går in med chefskap och operativt ledarskap, helt eller delvis, under en period.
Du bidrar till att:

stabilisera och driva verksamheten framåt


säkerställa kvalitet och följsamhet till lagar, avtal och vårt ledningssystem


bygga god samverkan med kunder, medarbetare samt interna och externa parter


identifiera skillnader i arbetssätt och sprida goda exempel


skapa struktur, förbättring och utveckling


Rollen passar dig som är trygg i ditt ledarskap, har hög förändringsförmåga och trivs med ett stort eget ansvar. Du är prestigelös, analytisk och lösningsorienterad – och du tvekar inte att agera när något behöver förbättras.
Därför kommer du trivas hos oss
Hos Forenede Care blir du en del av ett sammanhang där du får använda din kompetens fullt ut – och samtidigt bidra till något meningsfullt varje dag.
Vi erbjuder dig:

ett stödjande team och starka stödfunktioner


möjlighet att påverka och bidra till företagets riktning


intern och extern kompetensutveckling


kollektivavtal och friskvårdsbidrag


möjlighet till förmånsbil (utifrån förutsättningar)


Vem är du?
Du är en trygg och närvarande ledare som trivs när du får kliva in, skapa struktur och driva utveckling framåt. Du bygger snabbt förtroende i nya sammanhang och har mod att fatta beslut när det behövs. Med ett prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt skapar du stabilitet, engagemang och kvalitet – för både medarbetare och de människor vi finns till för.
Kvalifikationer (krav)
Rollen är tillståndspliktig vilket innebär att du behöver ha relevant högskoleutbildning och kunna stå på tillstånd hos IVO.
Vi söker dig som har:

högskole- och/eller universitetsutbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande


ledarskapsutbildning samt minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare/team inom äldreomsorg


aktuell erfarenhet av arbete utifrån socialtjänstlagstiftning


god ekonomisk förståelse med erfarenhet av budgetansvar och uppföljning


erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem (ex. journal-, planerings- och lönesystem)


B-körkort


Går du vidare i processen kommer vi att be om intyg på utbildningar och erfarenhet.
Meriterande
Vi ser gärna att du har:

praktisk erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete


erfarenhet av samverkan med fackliga parter


arbetat inom privat vård och omsorg


Placering & resor
Forenede Care driver verksamheter från Östersund i norr till Ystad i söder. Som regional verksamhetschef varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov, och du kommer arbeta inom exempelvis:

äldreboende


hemtjänst


hemsjukvård


Vi söker kandidater med utgångspunkt i:

Stockholm


Skåne


Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-02-28
Kontaktuppgifter
Pernilla Remison, Affärsområdeschef
Mejladress: pernillal@forenedecare.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Bergsund är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer.

Här finns plats för 123 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av tre enhetschefer där en ansvarar för en personalgrupp bestående av legitimerade sjuksköterskor, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. De två andra ansvarar för personalgrupper bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, omsorgspersonal, lokalvårdare och vaktmästare. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor.

Vi erbjuder även
• flextid, sommar- och vinterarbetstid
• förmånliga priser hos flera gymkedjor
• friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

Som enhetschef för fysioterapeuter, arbetsterapeuter och omsorgspersonal har du, tillsammans med dina chefskollegor, det övergripande ansvaret för enhetens resultat. Det innebär personalledning, ekonomisk styrning och arbete med strategiska verksamhetsfrågor. I rollen ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabiliteringsfrågor.
Du förväntas arbeta nära både medarbetare och äldre, och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget omfattar även budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning, med koppling till verksamhetens utveckling och mål.
Du rapporterar till områdeschef och ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med övriga chefer inom området, där samarbete och gemensamt ansvar för verksamheten är centralt.



Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal på utförarsidan inom äldreomsorg
• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
• goda kunskaper i svenska, i både i tal och skrift.



Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete
• erfarenhet från privat sektor
• erfarenhet från Stockholm stad



Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.  I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Avdelning äldreomsorg ansvarar för stöd och omsorg till äldre och består av verksamhetsformerna hemtjänst i enskilt boende, dagverksamhet, särskilda boendeformer med heldygnsomsorg samt enheter för biståndshandläggning och förebyggande verksamhet.

Förebyggande verksamhet etablerades 2017 för att stadsdelsförvaltningen ville arbeta mer proaktivt med seniorers hälsa. Verksamheten omfattar många olika funktioner så som stadsdelens fixare, aktivitetssamordnare, fysioterapeut, anhörigkonsulent, äldrelots och västerorts dietister m.m.

På avdelning äldreomsorg genomförs en omorganisation utifrån Stockholms stads nya chefstruktur och från och med den första november i år kommer enheten att ingå i ett område för myndighet och förebyggande tillsammans med tre andra enheter. I omorganisationen tillkommer också tryggt mottagande till enheten.

Då nuvarande enhetschef går i pension söker vi nu en ny chefskollega som vill vara med och leda i omorganisationen och i omställningen till nya socialtjänstlagen. Om du precis som oss – har ett starkt engagemang för våra äldre invånare och vill arbeta i ett utvecklingsinriktat sammanhang - då är detta rollen för dig!

Vi erbjuder

Hos oss kommer du till en framåtlutad enhet med fokus på de äldre stockholmarna. Under 2024 deltog enheten i stadens kvalitetsutmärkelse och tilldelades utmärkelsen i klassen äldreomsorg. Detta utifrån att enheten arbetar proaktivt för att stärka seniorers hälsa och har genom ett starkt fokus på kvalitet och systematisk utveckling skapat en tydlig struktur där medarbetarna är engagerat delaktiga. Målgruppens behov och önskemål står i centrum och våra metoder och arbetssätt präglas av ett professionellt och inkluderande förhållningssätt.

Vårt mål är att ligga i framkant och välkomnar nya idéer som kan förbättra våra processer och arbetssätt. Vi har ett bra arbetsklimat med en god arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer vilket skapar en stark gemenskap och ett stödjande nätverk. Som anställd i Stockholm stad erbjuds du även ett gäng övriga förmåner. Läs gärna mer om dessa här.

Din roll

Som enhetschef arbetar du med enhetens övergripande kvalitets- och verksamhetsfrågor samt arbetsleder och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal-, verksamhet- och ekonomiansvar för enheten bestående av ca 15 medarbetare fördelade på olika adresser.

Vi står inför en spännande tid där omställningen till en ny socialtjänstlag innebär både möjligheter och förändringar. I denna roll förväntas du ta ett aktivt ansvar i förändringsarbetet och du ges stort handlingsutrymme att utveckla arbetssätt, initiera nya insatser och tänka innovativt – alltid med våra seniora stockholmares bästa i fokus. Uppdraget kräver både ett helhetsperspektiv och ett intresse för verksamhetsutveckling, där du motiverar, leder och skapar delaktighet bland dina medarbetare i en föränderlig kontext.

Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, vilken kommer bestå av tre enhetschefer till varav ytterligare en inom förebyggande verksamhet. Ledningsgruppen har ett tätt samarbete och planerar löpande verksamheten tillsammans. Du deltar också som representant vid samverkansmöten med både interna och externa samarbetspartners.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
aktuell chefserfarenhet inom äldreomsorg med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
projektledarerfarenhet eller erfarenhet av att leda strategiska funktioner
goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet från Stockholms stad
erfarenhet av förändringsledning

För att lyckas i uppdraget som ledare och chef är du en person med kompetens och engagemang som har förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning.

Du tillämpar det nära ledarskapet och är närvarande, synlig och nåbar för medarbetarna. Medarbetarna ser dig som en coach, samtidigt som du är tydlig med uppdrag och mål. Du arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet och involverar medarbetarna i resultat, analys och förbättringar av metoder och arbetssätt. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka äldres tillvaro genom att vara innovativ, inspirerande och utvecklingsinriktad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen består av löpande intervjuer, arbetsprov samt referenstagning. Arbetspsykologiska tester kan tillkomma.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg?

Vi söker en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla- och kvalitetssäkra arbetet på Kampementets vård- och omsorgsboende.

Genom ett nära ledarskap vill vi skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att utföra sitt arbete, utvecklas och känna arbetsglädje.

Välkommen till oss

Kampementet är ett vård- och omsorgsboende i Stockholms innerstad, nära Gärdet. Vi har en fin innergård där vi träffas för grillning, fika och andra aktiviteter. Här finns 96 lägenheter fördelade på sex våningar med inriktning somatik och demens.

Du kommer till en verksamhet med positiv energi och stort driv för utveckling. Arbetsklimatet är varmt och öppet och vi har roligt på jobbet. Vi arbetar utifrån att allas bidrag är lika viktiga om vi ska lyckas med uppdraget att göra skillnad för våra äldre. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef.

En hälsning från din framtida chef:

"Hej, Petra heter jag och jag har världens roligaste jobb. Hos oss finns möjlighet att utveckla och utvecklas. I din roll som enhetschef befinner du dig ofta i händelsernas centrum där den ena dagen inte är den andra lik. För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre. Jag drivs av att se människor utvecklas och växa. Med mig som chef får du utrymme att vara kreativ och att testa idéer inom ramen för uppdraget. Jag har stor tillit till mina medarbetare och vill att arbetet ska vara lustfyllt och engagerande."

Som chef på Norra innerstaden erbjuds du utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi har vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här 

Din roll

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för den somatiska inriktningen inom Kampementet med cirka 35 medarbetare.  Du leder det dagliga kvalitetsarbetet och till ditt stöd har du en gruppledare som arbetar med administrativa arbetsuppgifter, utvecklingsarbeten samt bemanning.

Tillsammans med tre enhetschefer, utgör ni ledningsgruppen på Kampementet där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela boendet. Ledningsgruppens främsta fokusområde är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du kommer även ingå i en ledningsgrupp bestående av enhetschefer från övriga vård- och omsorgsboenden i stadsdelen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
minst två års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet 
kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt
hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete i liknande roll i Stockholms stad 
ledarskapsutbildning.

Personliga förmågor och färdigheter

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål, fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en god helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen som enhetschef krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som ledare, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Humana är ett nordiskt vård- och omsorgsföretag som arbetar för att ge alla individer rätt till ett bra liv. Vi driver flera moderna och hemtrevliga äldreboenden, där våra boende får trygg omsorg dygnet runt i vackra omgivningar med stort aktivitetsutbud. Humanas medarbetare är grunden i våra verksamheter. Därför tycker vi på Humana att det är viktigt att ge dem en tillfredsställande arbetsmiljö och kontinuerlig kompetensutveckling. På våra äldreboenden arbetar undersköterskor, vårdbiträden, verksamhetschefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut. Alla våra boenden är bemannade dygnet runt.
Om tjänsten
Som regional verksamhetschef ansvarar du för att vara ett operativt stöd till våra verksamhetschefer på våra äldreboenden i deras arbete med kvalitetsutveckling, verksamhetsplaner samt implementering. Du kommer att arbeta med att utveckla och förbättra kvaliteten i våra verksamheter, säkerställa att vi når våra mål och skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Region Egen regi.
Arbetsuppgifter
Stöd till chefer: Stödja och coacha verksamhetschefer i deras dagliga arbete och utveckling av verksamheten.
Resor och insatser: Resa till olika verksamheter vid behov och ibland arbeta hela veckor på olika platser i landet.
Resultatorientering: Säkerställa att verksamheten uppnår sina mål vad gäller kvalitet, resultat och måluppfyllelse.

Vem är du?
Vi letar efter en drivande, strukturerad, trygg och positiv ledare som är resultatfokuserad och har lätt för att knyta nya sociala kontakter. Du är en närvarande och engagerad ledare som jobbar för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du är villig att resa i tjänsten och har förmågan att arbeta på olika platser vid behov. 
Kvalifikationer
Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut, arbetsterapeut)
Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning
Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Vad får du?
Möjlighet att delta i ledarprogram.
Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner.
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och stort utbud av interna utbildningar.
Karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tjänstgöringsgrad: 100%.
Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.
Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta regionchef Madeleine Klingryd, madeleine.klingryd@humana.se, telefonnummer: +46 850 52 51 45
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms äldreomsorg är i ständig förändring och nu söker vi en erfaren enhetschef till en nyinrättad tjänst som ambulerande enhetschef.

För dig som motiveras av att arbeta kvalitativt med förbättring och utveckling i fokus erbjuder vi en fantastisk möjlighet att vara med och driva våra verksamheter vidare.

Södermalms utförare inom äldreomsorgen har fem områdeschefer och sjutton enhetschefer som ansvarar för sex vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, ett servicehus, öppna träffpunkter och dagverksamheter. Verksamheterna har ca 600 heltidsanställda medarbetare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en meningsfull och utvecklande roll i en av Stockholm stads största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet. Vi har flera stödfunktioner som stöttar dig i ditt ledarskap. Genom ett starkt fokus på ständiga förbättringar och samarbete skapar vi förutsättningar för en trygg och modern äldreomsorg. Som ambulerande enhetschef får du ett dynamiskt uppdrag där du aktivt bidrar till framtidens äldreomsorg – genom att leda, inspirera och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Du kommer i perioder att vara placerad i den verksamhet där du bäst behövs för att skapa kontinuitet och kvalitet. Du kommer att ersätta ordinarie enhetschef vid planerad eller oplanerad vakans/frånvaro. Du kommer att vara anställd som en central resurs på äldreomsorgsavdelningen och din närmsta chef är kvalitetschefen. Vid perioder utan chefsuppdrag kommer du gå in och förstärka i det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet på äldreomsorgsavdelningens kvalitets- och utvecklingsenhet.

I din roll som ambulerande enhetschef ingår:

ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor inom äldreomsorgens utförarverksamheter
ett nära ledarskap, där du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare och du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål.

Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du är en god ledare med erfarenhet av att arbetsleda och driva en större verksamhet inom äldreomsorgen eller annan relevant verksamhet. Du ser möjligheter i det nya och är lugn och trygg i förändring.

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
flerårig och aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
erfarenhet från utförarsidan inom äldreomsorg/socialtjänst
god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
vana att arbeta med digitala verktyg
goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har:

vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller övrig socialtjänst

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarna att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser även att du är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Därtill har du en utmärkt förmåga att strukturera och planera ditt arbete effektivt samt att slutföra och följa upp aktiviteter och mål.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Attendo Dalahöjden,
är ett litet, charmigt äldreboende med ett attraktivt läge intill Vasaparken i centrala Stockholm. Området är lugnt, trivsamt och omges av mycket grönska. I närheten finns Sinnenas trädgård, Sabbatsbergskyrkan och fina promenadstråk. Här är det nära till service, nöje och kommunikationer.
Boendet har 49 lägenheter, fördelat på sju plan. På varje plan finns gemensamt kök med matplats, vardagsrum och stor inglasad balkong samt två mindre balkonger i olika väderstreck.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 5 oktober men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: vikariat/tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Olivera Gojcevic 0703500200
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Nu söker vi till Stockholm Väst en vice Regionchef
Nu får du chansen att växa i en roll som spänner över så väl ledarskap som verksamhetskunskap samtidigt som du deltar aktivt i vårt utvecklingsarbete.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen
Vill du vara med på Vardagas utveckling i Stockhol väst?
Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i hens ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen.
Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheterna. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden:
Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar.
Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen.
Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna.
Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter.
Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.
Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du är:
Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Prestigelös, självständig och samarbetsvillig
Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.
Systematisk och noggrann.

Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. God datorvana med goda i kunskaper i våra olika system som t.ex. Medvind, Power BI Inplace samt Q-maxit, samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor, varför körkort är ett krav.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt Överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2025-09-07
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning
Har du frågor? Kontakta gärna: lisa.gronlund@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision,vision@ambea.se
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som ledare, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Humana är ett nordiskt vård- och omsorgsföretag som arbetar för att ge alla individer rätt till ett bra liv. Vi driver flera moderna och hemtrevliga äldreboenden, där våra boende får trygg omsorg dygnet runt i vackra omgivningar med stort aktivitetsutbud. Humanas medarbetare är grunden i våra verksamheter. Därför tycker vi på Humana att det är viktigt att ge dem en tillfredsställande arbetsmiljö och kontinuerlig kompetensutveckling. På våra äldreboenden arbetar undersköterskor, vårdbiträden, verksamhetschefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut. Alla våra boenden är bemannade dygnet runt.
Om tjänsten
Som regional verksamhetschef ansvarar du för att vara ett operativt stöd till våra verksamhetschefer på våra äldreboenden i deras arbete med kvalitetsutveckling, verksamhetsplaner, implementering samt anbudsarbete. Du kommer att arbeta med att utveckla och förbättra kvaliteten i våra verksamheter, säkerställa att vi når våra mål och skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Region Entreprenad.
Arbetsuppgifter
Stöd till chefer: Stödja och coacha enhetschefer i deras dagliga arbete och utveckling av verksamheten.
Resor och insatser: Resa till olika verksamheter vid behov och ibland arbeta hela veckor på olika platser i landet.
Resultatorientering: Säkerställa att verksamheten uppnår sina mål vad gäller kvalitet, resultat och måluppfyllelse.

Vem är du?
Vi letar efter en drivande, strukturerad, trygg och positiv ledare som är resultatfokuserad och har lätt för att knyta nya sociala kontakter. Du är en närvarande och engagerad ledare som jobbar för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du är villig att resa en del i tjänsten och har förmågan att arbeta på olika platser vid behov.
Kvalifikationer
Relevant högskoleexamen
Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning
Erfarenhet av att arbeta med anbud
Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Vad får du?
Möjlighet att delta i ledarprogram.
Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner.
Möjlighet till regelbunden professionell handledning och stort utbud av interna utbildningar.
Karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal.

Övrigt
Placeringsort är flexibel.
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Tjänstgöringsgrad: 100%.
Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid.
Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer. 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta regionchef Anna-Karin Ehdwall, anna.karin.ehdwall@humana.se, telefonnummer: +46 722 06 60 50
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra skillnad? ? Avdelning äldreomsorg egen regi och Johannas trädgård söker nu två biträdande enhetschefer som vill vara med och göra skillnad för Täbys äldre. God kvalitet är ett av de viktigaste ledorden för äldreomsorgen i Täby. Vi sätter alltid kunden/brukaren först och söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för målgruppen.

Urval och intervjuer kommer att genomföras löpande under sommaren, och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Johannas trädgård i Täby kyrkby är ett nybyggt äldreboende för personer med behov av omfattande omsorg och/eller demenssjukdom. Vi söker nu två biträdande enhetschefer med stort intresse för att vara med och driva äldreomsorg i kommunens egen regi.

Johannas Trädgård ligger nära Täby kyrkbys centrum med butiker och kommunikationer. Boendet har 86 ljusa och moderna lägenheter fördelat på tre plan med tre enheter på varje plan. Personalgruppen består av omsorgspersonal, sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, samordnare, omsorgshandledare och aktivitetssamordnare.

Som biträdande enhetschef har du personalansvar för drygt 30 medarbetare, omfattning fördelas i dialog med enhetschef. Du arbetar tätt ihop med enhetschef och den andra biträdande enhetschefen på Johannas trädgård. Du rapporterar direkt till enhetschef och tillsammans skapar ni innehåll och struktur i verksamheten.

Du arbetar operativt genom att leda personalen i förändringsarbete vad gäller, rutiner, metoder och processer och du är ofta ute i verksamhetens dagliga arbete. Du ingår i egen regis ledningsgrupp, där du tillsammans med avdelningschef och kollegor bidrar till en samsyn kring uppdraget.


Vem är du?
Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Tidigare erfarenhet från ledande roller med budget- och personalansvar inom äldreområdet.
Goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom äldreområdet.
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Goda kunskaper i MS Office och gärna även i verksamhetssystem som Pulsen Combine och Medvind.
Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef i politiskt styrd verksamhet

Som chef är du en förebild och har förmåga att coacha och motivera dina medarbetare. Du är trygg i din roll som chef och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Du är strukturerad och trivs med ordning och reda, men har också förmåga att omprioritera om/när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du är en kommunikativ person med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en personlig mognad och är prestigelös.

Välfärdsteknik är och kommer att vara en viktig del inom äldreomsorgen, och vi ser därför att du har ett intresse för att medverka i denna utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se).
I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.


Om verksamheten
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.

På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg. Visa mindre

Vi söker en verksamhetschef till Glimtens hemtjänst AB
Är du en engagerad och erfaren ledare inom hemtjänsten? Vi söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med fokus på kvalitet, personal och brukare.
Kvalifikationer:
- Utbildning: Socionom eller utbildning inom vård, omsorg
-Minst 2 års erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst
- Kunskaper: Kunskaper i socialrätt, ekonomi, bemanning och kvalitetsarbete.
- Erfarenhet av personalansvar är meriterande
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av dokumentation och kontakt med myndigheter
Dina egenskaper:
- Strukturerad, tydlig och lyhörd
- Trygg i ledarrollen och van att ta beslut
- Har god samarbetsförmåga och arbetar lösningsfokuserat
Vi erbjuder:
- En utvecklande roll med stor möjlighet att påverka
- Stöd från engagerat team
- Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.



Välkommen till oss 

Vill du vara med och bidra till att våra äldsta stockholmare erbjuds en god vård och omsorg? Drivs du av att våra äldres vardag ska fungera och att de ska få en meningsfull tillvaro? Då är det dig vi söker!

Edö vård- och omsorgboende är ett av tre boenden inom område Vård och omsorgsboenden.

Efter ett pågående förändringsarbete i Stockholms stad som syftar till att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar, utökades antalet enhetschefer till tre som idag leder Edö vård- och omsorgsboende.

Nu när en av våra enhetschefer går vidare och tar sig an nya utmaningar, söker vi en driven och engagerad enhetschef som vill vara en del av vår spännande förändringsresa. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som består av sex enhetschefer och områdeschef.

Hälsningar från Ramona Ankarberg, områdeschef vård- och omsorgsboende.

Hej!

Jag heter Ramona Ankarberg och hoppas få bli din nya chef! 

Som chef strävar jag efter att skapa en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig respekt och öppenhet där vi stöttar, utvecklas och växer tillsammans. Jag är en, närvarande, lyhörd och tydlig ledare som har stort förtroende för mina medarbetare. Mitt mål är att vi tillsammans ska skapa en verksamhet som erbjuder en trygg och meningsfull vardag för våra äldre.  

Jag ser framemot att arbeta med dig! 

Vi erbjuder 

Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Vi har en inarbetad, stabil och engagerad personalgrupp med mångårig erfarenhet av äldre inom demens- och somatiskvård. Inom Farsta äldreomsorg arbetar vi för att ge individuellt anpassad vård och omsorg som präglas av trygghet, värdighet och inflytande. Du erbjuds ett varierat arbete där du blir en del av en aktiv och engagerad ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni för att vardagen för de allra äldsta stockholmarna ska fungera. Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll 

Som enhetschef inom Edö vård- och omsorgsboende får du ett självständigt arbete med ansvar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare och ledningsgruppen utvecklar och följer du upp arbetet utifrån politiskt fastställda mål och uppdrag. Du har en nära samverkan med övriga enhetschefer inom vård- och omsorgsboende där ni tillsammans fortsätter utveckla en välfungerande verksamhet. Du kommer ha cirka 30 tillsvidareanställda som är direktrapporterande till dig.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning som socionom, inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
aktuell chefserfarenhet inom relevant område, exempelvis inom äldreomsorg, hälso- och sjukvård eller socialtjänst, och som innefattat verksamhets-, personal- och budgetansvar
kunskaper om aktuell lagstiftning som socialtjänstlagen, arbetsmiljölagen och arbetsrätt

Det är meriterande om du har:

högskoleutbildning inom organisation och/eller ledarskap
erfarenhet av att kommunicera med kunder inom målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid ledarskapet vilket för oss innebär att det är nära, aktivt och tydligt.

Du är en trygg och stabil ledare som är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du ser Farstas verksamheter som en helhet och den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara duktig på att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har en god kommunikativ förmåga, är tydlig och kommunicerar förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du främjar nytänkande och att testa saker utanför boxen i syfte att förädla och förbättra arbetssätt och verksamhet.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.

Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska testverktyg att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms äldreomsorgs är i ständig förändring och nu söker vi en erfaren enhetschef till en nyinrättad tjänst som ambulerande enhetschef.

För dig som motiveras av att arbeta kvalitativt med förbättring och utveckling i fokus erbjuder vi en fantastisk möjlighet att vara med och driva våra verksamheter vidare.

Södermalms utförare inom äldreomsorgen har har fem områdeschefer och sjutton enhetschefer som ansvarar för sex vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, ett servicehus, öppna träffpunkter och dagverksamheter. Verksamheterna har ca 600 heltidsanställda medarbetare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en meningsfull och utvecklande roll i en av Stockholm stads största stadsdelsförvaltningar. Här arbetar vi målmedvetet för att säkerställa en äldreomsorg av hög kvalitet. Vi har flera stödfunktioner som stöttar dig i ditt ledarskap. Genom ett starkt fokus på ständiga förbättringar och samarbete skapar vi förutsättningar för en trygg och modern äldreomsorg. Som ambulerande enhetschef får du ett dynamiskt uppdrag där du aktivt bidrar till framtidens äldreomsorg – genom att leda, inspirera och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Du kommer i perioder att vara placerad i den verksamhet där du bäst behövs för att skapa kontinuitet och kvalitet. Du kommer att ersätta ordinarie enhetschef vid planerad eller oplanerad vakans/frånvaro. Du kommer att vara anställd som en central resurs på äldreomsorgsavdelningen och din närmsta chef är kvalitetschefen. Vid perioder utan chefsuppdrag kommer du gå in och förstärka i det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet på äldreomsorgsavdelningens kvalitets- och utvecklingsenhet.

I din roll som ambulerande enhetschef ingår:

ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor inom äldreomsorgens utförarverksamheter
ett nära ledarskap, där du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare och du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål.

Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du är en god ledare med erfarenhet av att arbetsleda och driva en större verksamhet inom äldreomsorgen eller annan relevant verksamhet. Du ser möjligheter i det nya och är lugn och trygg i förändring.

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
flerårig och aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
erfarenhet från utförarsidan inom äldreomsorg/socialtjänst
god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
vana att arbeta med digitala verktyg
goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har:

vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller övrig socialtjänst

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetarna att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser även att du är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Därtill har du en utmärkt förmåga att strukturera och planera ditt arbete effektivt samt att slutföra och följa upp aktiviteter och mål.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg?

Vi utökar nu vår ledningsgrupp och söker en enhetschef som vill vara med och fortsätta utveckla- och kvalitetssäkra arbetet på Sabbatsbergsbyn vård- och omsorgsboende.

Genom ett nära ledarskap vill vi skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att utföra sitt arbete, utvecklas och känna arbetsglädje.

Välkommen till oss

Sabbatsbergsbyn är ett vård- och omsorgsboende i Stockholms innerstad som ligger nära Vasaparken med grönskande områden runt knuten. I Sinnenas Trädgård träffas vi för grillning, gymnastik, underhållning och fika. Här finns 106 lägenheter fördelade på tre hus med inriktning somatik och demens.

Du kommer till en verksamhet med positiv energi och stort driv för utveckling. Arbetsklimatet är varmt och öppet och vi har roligt på jobbet. Vi arbetar utifrån att allas bidrag är lika viktiga om vi ska lyckas med uppdraget att göra skillnad för våra äldre. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag som enhetschef. Verksamheten har nyligen genomgått en förändring i chefsstrukturen för att främja ett hållbart arbetsliv, nära ledarskap och möjlighet att påverka. Var med från början i vår nystart av verksamheten!

En hälsning från din framtida chef:

"Hej, Petra heter jag och jag har världens roligaste jobb. Hos oss finns möjlighet att utveckla och utvecklas. I din roll som enhetschef befinner du dig ofta i händelsernas centrum där den ena dagen inte är den andra lik. För mig är teamkänslan otroligt viktig och vi strävar alltid efter att göra varandra bättre. Jag drivs av att se människor utvecklas och växa. Med mig som chef får du utrymme att vara kreativ och att testa idéer inom ramen för uppdraget. Jag har stor tillit till mina medarbetare och vill att arbetet ska vara lustfyllt och engagerande."

Som chef på Norra innerstaden erbjuds du utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi har vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag à 3000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här 

Din roll

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för Adolf Fredrikhuset med inriktning demens och cirka 30 medarbetare, inklusive nattmedarbetare.  Du leder det dagliga kvalitetsarbetet och till ditt stöd har du en gruppledare som arbetar med administrativa arbetsuppgifter, utvecklingsarbeten samt bemanning.

Tillsammans med tre enhetschefer, utgör ni ledningsgruppen på Sabbatsbergsbyn där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela boendet. Ledningsgruppens främsta fokusområde är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende i framkant. Du kommer även ingå i en ledningsgrupp bestående av enhetschefer från övriga vård- och omsorgsboenden i stadsdelen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
minst två års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet med demensinriktning
kunskaper om aktuell lagstiftning så som hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt
hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete i liknande roll i Stockholms stad 
ledarskapsutbildning.

Personliga förmågor och färdigheter

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål, fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en god helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar är klara. I rollen som enhetschef krävs en god samarbetsförmåga då den innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetspsykologiska tester kommer användas i rekryteringsprocessens slutfas. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till Almvägen i Sollentuna. Det är ett 54 boende med både demens och somatisk inriktning. Verksamheten är stabil och har både hög medarbetarnöjdhet och en hög nöjdhet hos de boende.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 10 april , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Almvägen , Sollentuna
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av: jonas.unger@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Nu söker Attendo och region SÄBO Mellan en Regional Verksamhetschef.
Region Mellan består av 18 verksamheter i 9 kommuner, från Lidingö upp till Norrtälje. Beskrivning av tjänsten I din roll som regional verksamhetschef är din huvudsakliga uppgift att stötta verksamhetscheferna, ge feedback och arbeta för nöjda kunder och medarbetare i enlighet med Attendos värderingar. Du kommer att delta aktivt i utvecklingen av affären samt driva frågor som bidrar till företagets, regionens och medarbetarnas utveckling och mål.
I din roll som Regional Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla alla verksamheter i regionen. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.


Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning och flera års ledarerfarenhet från äldreomsorgen/omsorgssektorn.Erfarenhet från förändringsarbete och verksamhetsutveckling. Även erfarenhet från att arbeta med nyckeltal, analys, budget och resultat. Förmåga att flexibelt kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete. Kunna uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift.
- Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100 % grad
- Körkort samt bil är ett krav
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-03-21 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Vi söker dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta som enhetschef för sjuksköterskeorganisationen inom vård- och omsorgsboenden och servicehus.

I verksamheten arbetar idag 38 medarbetare. Vår ledningsgrupp består av områdeschef/verksamhetschef HSL och elva enhetschefer.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi värnar om det goda samarbetet där vi hjälper varandra och där alla bidrar till en god arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare.

Vi erbjuder

Hej! Marie heter jag och kanske är det jag som blir din nya chef!

"Det här är en chans för dig att tillhöra en äldreomsorg som dels arbetar med att säkerställa en god vård och omsorg men också skapar möjligheter till förbättringar och utveckling inom ramen för våra förutsättningar. För mig är det viktigt att ha chefer som är engagerade, nyfikna och som tycker att det stimulerande att vara en del i helheten vad gäller utveckling och samarbete. Men framförallt tycka att det är kul att gå till jobbet!"

För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö och vi erbjuder friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid.”

Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare.

Din roll

I din roll har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Du leder verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet kopplat till verksamhetens uppsatta mål. Prognosarbete och ekonomisk uppföljning och är en viktig del i rollen. Du har också en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar, innovation och digitalisering. Du rapporterar till områdeschef.

Du kommer att arbeta nära områdeschef, rehabchef och verksamhetsutvecklare HSL, för att tillsammans med grupperna utveckla rutiner, teamarbete och ansvarsfördelning. Arbetet ställer höga krav på gott samarbete med MAS och MAR samt övriga enhetschefer som ansvarar för de verksamheter som sjuksköterskor och rehab verkar i. Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetare, boende, anhöriga och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har

aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet från utförarsidan inom äldreomsorg
aktuell ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom äldreomsorg
goda kunskaper om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
god vana av att arbeta i olika verksamhetssystem och intresse för digital utveckling
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

chefserfarenhet inom äldreomsorg
erfarenhet av att ha arbetat i Stockholms stad eller annan kommunal verksamhet
ledarskapsutbildning.

Vi utgår från stadens chefsprofil och ledarskapsmodellen Full Range Leadership Model där förväntningarna på dig som chef är tydliga och innebär att vara:

Mål- och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du är van att se saker utifrån ett långsiktigt perspektiv, handlar i enlighet med fattade beslut och prioriterar rätt för att nå uppsatta mål.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

Samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Övrigt om ansökan och tillsättning av tjänst

Tillsättning av tjänsten sker förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras före anställning. 

För att göra ett objektivt och rättvist urval baserat på kompetens får du svara på ett antal frågor när du gör din ansökan. Dina svar tillsammans med ditt CV är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Du behöver inte bifoga ett personligt brev.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Södermalms vård- och omsorgsenhet består av tre jämstora områden med sammanlagt sex vård- och omsorgsboenden.

Enhetens uppdrag är att erbjuda personcentrerad vård- och omsorg med fokus på den äldres egna resurser och förutsättningar. Enheten leds av tre områdeschefer och tretton enhetschefer. Vi har nyligen sett över chefsstrukturen på enheten och utökat antalet chefer för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Har du tidigare erfarenhet av att leda legitimerad personal inom äldreomsorg? Har du ett starkt driv, gillar utmaningar och motiveras av att se resultat? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Vi söker nu en framåtlutad enhetschef till Bergsunds vård- och omsorgsboende.

Välkommen till oss

Bergsund är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 123 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av tre enhetschefer där en ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga och omvårdnadspersonal. De två andra ansvarar för personalgrupper bestående av omsorgspersonal, lokalvårdare, vaktmästare och administrativ personal. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid samt olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

Din roll som enhetschef för HSL-personal, aktivitetsansvariga samt omsorgspersonal innebär att du, tillsammans med dina chefskollegor har det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta nära medarbetare och våra äldre samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

utbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
flerårig och aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal på utförarsidan inom äldreomsorg
god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
goda svensk kunskaper i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete
erfarenhet från privat sektor
erfarenhet från offentlig sektor, gärna Stockholm stad
specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Södermalms vård- och omsorgsenhet består av tre jämstora områden med sammanlagt sex vård- och omsorgsboenden.

Enhetens uppdrag är att erbjuda personcentrerad vård- och omsorg med fokus på den äldres egna resurser och förutsättningar. Enheten leds av tre områdeschefer och tretton enhetschefer. Vi har nyligen sett över chefsstrukturen på enheten och utökat antalet chefer för att möjliggöra ett nära ledarskap.

Välkommen till oss

Nytorgsgården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 37 omsorgstagare med demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag. Under de närmsta åren kommer boendet att växa och få plats för fler omsorgstagare. Vi söker därför efter en framåtlutad enhetschef som vill vara med på denna förändringsresa och driva utvecklingen vidare. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet.

På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid samt olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta nära medarbetare och våra äldre samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• högskoleexamen som sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, beteendevetare eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten
• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal på utförarsidan inom äldreomsorg
• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
• goda svensk kunskaper i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:
• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete
• erfarenhet från privat sektor
• erfarenhet från Stockholm stad
• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Mitt i Åkersbergas centrum ligger Norrgårdshöjden, ett modernt äldreboende med närhet till både grönområden och centrala funktioner. Boendet består av 54 lägenheter fördelade på sex avdelningar och tre våningsplan. Vi har utbildade undersköterskor på plats dygnet runt. Sjuksköterskor arbetar dagtid alla dagar i veckan och på kvällar och nätter har vi ett mobilt sjukskötersketeam som kommer vid behov. Vår arbetsterapeut och fysioterapeut är även aktivitetsansvariga och planerar veckans aktiviteter utifrån de boendes önskemål. Vi har en underbar trädgård där vi gärna hänger och har olika aktiviteter såsom körrepetitioner med vår egen kör Norrgårdskören. Regnbågsflaggan har vi uppe året runt i vår trädgård, den symboliserar att här på Norrgårdshöjden får man vara som man är, alla människor har lika värde.
Om tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
Du kommer att leda och utveckla verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef. I verksamheten som du ansvarar för finns även gruppledare, lokalvårdare, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och aktivitetsansvarig.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt tillsammans med gruppledare som hjälper dig bland annat med bemanning och planering.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%
Arbetstider: Dagtid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.
Vem är du?
Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:
Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut eller arbetsterapeut).
Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning

Vad får du?
Möjlighet att delta i Ledarprogram
Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner
Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Madeleine Klingryd, Regionchef
madeleine.klingryd@humana.se Visa mindre

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag? Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som verksamhetschef, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord. Om du delar vår vision om att alla har rätt till ett bra liv har du nu chans att bli en del av vårt team och göra skillnad tillsammans med oss.
Om oss
Humana Sjöstadsgården är ett vård- och omsorgsboende för äldre med demensdiagnos eller andra omvårdnadsbehov. På Humana Sjöstadsgården värdesätter vi aktiviteter och arbetar alltid för att våra äldre ska känna sig trygga samt att de kan vara med och påverka sin vardag. Boendet är Silviahem-certifierat. Det innebär att personalen är utbildad i demensvård i syfte att kunna bidra till högsta möjliga livskvalitet för demenssjuka och deras anhöriga. Boendet har 59 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Alla lägenheter är ljusa och fina med stora fönster och öppen planlösning. Vi erbjuder 32 lägenheter för personer med demenssjukdom samt 27 lägenheter för personer med somatiska omvårdnadsbehov.
Om tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, personal, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig.
Du kommer att leda och utveckla verksamheten tillsammans med biträdande verksamhetschef. I verksamheten som du ansvarar för finns även gruppledare, lokalvårdare, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och aktivitetsansvarig.
Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten med en effektiv personalplanering. Du ingår i en trevlig och prestigelös regional ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Till stöd har du en central stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt tillsammans med gruppledare som hjälper dig bland annat med bemanning och planering.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetstiderna är måndag till fredag, dagtid. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.
Vem är du?
Vi letar efter en ledare med en närvarande och engagerad ledarstil. Du är en coachande ledare som brinner för att se dina medarbetare växa och utvecklas. Med en stark självkännedom och en god kommunikationsförmåga är du en förebild för ditt team. Din förmåga att lösa problem och fokusera på långsiktiga mål gör dig till en värdefull tillgång. Vidare drivs du av att bygga och upprätthålla långvariga relationer och har ett affärsmässigt sinne med tydligt kundfokus. Om du vill vara en del av ett team där ditt ledarskap och passion för att utveckla både dig själv och andra är detta jobbet för dig.
För att söka denna tjänst krävs det att du har:
- Relevant högskoleexamen inom vård och omsorg (till exempel sjuksköterska, socionom, fysioterapeut eller arbetsterapeut).
- Minst 3 års erfarenhet inom äldreomsorgen i ledande befattning
Vad får du?
-Möjlighet att delta i Ledarprogram
-Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner
-Möjlighet till regelbunden professionell handledning samt stort utbud av interna utbildningar
-Karriär- och utvecklingsmöjligheter
-Friskvårdsbidrag och kollektivavtal
Om Humana
Vi på Humana vill göra skillnad i människors vardag. Vi tycker att alla har rätt till ett bra liv oavsett ålder och förutsättningar. Vi finns i Sverige, Norge och Finland och arbetar både med äldreomsorg, individ- och familjeverksamhet samt personlig assistans. Humana är marknadsledande och satsar stenhårt på kvalitet.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Hanna Göthlin, Regionchef
hanna.gothlin@humana.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Vill du bidra till att utveckla en god och nära vård med våra äldre stockholmare i fokus? Hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av äldreomsorgen samt det strategiska arbetet för hela stadsdelens samhällsnytta.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss
Som chef hos oss har du ett meningsfullt, utvecklande och varierande uppdrag där du bidrar till utvecklingen av samhället och välfärden i en växande stadsdel. Du kommer till ett uppdrag med spännande utmaningar som att utveckla god och nära vård, omställning till nya socialtjänstlagen samt omorganisering utifrån en ny chefsstruktur där både chefers och medarbetares delaktighet är viktig.
Avdelningen äldreomsorg i Bromma består av fem enheter; biståndshandläggning, förebyggande verksamhet, Bromma hemtjänst, Mälarbackens vård- och omsorgsboende samt Sörklippans- och Brommagårdens vård- och omsorgsboende. Avdelningen har ca 700 medarbetare. Vi arbetar för att de äldre ska känna sig nöjda och trygga, vara delaktiga och bibehålla sin självständighet så långt som det är möjligt.

Vi erbjuder
Som stöd i ditt arbete har du tillgång till ett stort internt och externt nätverk. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, trevligt klimat och god facklig samverkan. Du erbjuds chefs- och ledarskapsutbildningar, handledning och andra kompetenshöjande insatser. Som chef har du också tillgång till ett professionellt verksamhetsstöd inom ekonomi, HR och ledningssystem.
Vi sitter i nya moderna, aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks.
Läs mer om att vara chef i Stockholm stad: här
Läs mer om våra förmåner: här

Din roll
I rollen som avdelningschef har du ett övergripande, strategiskt ansvar för personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor för hela äldreomsorgen. Du leder verksamheten och ser till helheten för att möta framtida utmaningar såsom en växande äldre befolkning, behov av digitalisering och nya arbetssätt. Din stab består av verksamhetcontrollers, en medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), en medicinskt ansvarig för rehab (MAR) och verksamhetsutvecklare (inriktning hälso- och sjukvårdslagen, HSL).
Du har ett övergripande ansvar för att driva mot, följa upp och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom given budget. Du leder genom enhetscheferna och ser till att de har rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen och tillsammans ansvarar vi för att driva och utveckla frågor som är gemensamma för hela stadsdelen. I ditt uppdrag ingår också att arbeta vidare med att se över organisationen.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

högskoleutbildning inom relevant område för verksamheten
flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorgen med personal-, budget- och verksamhetsansvar
erfarenhet av att leda chefer
kunskap om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande med chefserfarenhet från Stockholm stad.

Dina personliga färdigheter och förmågor
Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Som chef hos oss är du en god förebild som främjar ett gott samarbetsklimat för engagerade och delaktiga medarbetare där goda idéer tas tillvara. Du är strategisk och ser till helheten där du tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och mångfald, där du är proaktiv, positiv och drivande i utvecklingsarbete. Rollen innehåller många kontaktytor och du har lätt att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta för att nå resultat. Du styrs av mål- och resultatfokus i prioriteringar, planering och agerande. Du är också tydlig i din kommunikation, där du säkerställer och följer upp att ditt budskap når fram.

Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.

Fackliga kontakter
Kamilla Lantz, Vision, 08-508 06 999
Louise Lindberg-Svärd, Vårdförbundet, 076-1238075
Karin Wrannvik, Ledarna, 072 - 538 06 66, 076-129 07 50
Benjamin Emparan, Kommunal, 08-508 06 018
Marie Sterneborg, Kommunal, 08-50806016
Laila Bergmark, Kommunal, 08-508 06 017
Matilda Wanngård, Akademikerförbundet SSR, 08-508 06 215
Cecilia Lamke, Saco , 08-508 06 709
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Äldreomsorgens utförarverksamhet inom våra vård- och omsorgsboenden är i ständig förändring och nu söker vi en erfaren enhetschef till en nyinrättad tjänst som ambulerande enhetschef.

För dig som motiveras av att arbeta kvalitativt med utveckling och innovation i fokus erbjuder vi en fantastisk möjlighet att vara med och driva vår verksamhet vidare.

Södermalms vård- och omsorgsområden har tre områdeschefer och tretton enhetschefer som ansvarar för sex vård- och omsorgsboenden; Katarinagården, Kulltorp, Nytorget, Magdalenagården, Hornskroken och Bergsund. Verksamheterna har totalt ca 450 heltidsanställda medarbetare. Vi arbetar i tvärprofessionella team för att våra boenden ska få så bra förutsättningar som möjligt till en god omvårdnad. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv.

Vi erbjuder

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid samt olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

Din roll

Som ambulerande enhetschef kommer du i perioder att vara placerad i verksamhet där du bäst behövs för att skapa kontinuitet och kvalitet. Du kommer att ersätta ordinarie enhetschef vid planerad eller oplanerad frånvaro. Du kommer att vara anställd som en central resurs på äldreomsorgsavdelningen och din närmsta chef är kvalitetschefen. Vid perioder utan chefsuppdrag kommer du gå in och förstärka i övergripande kvalitets- och utvecklingsarbeten på äldreomsorgsavdelningens kvalitets- och utvecklingsenhet.

I din roll som ambulerande enhetschef ingår:

• ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor på ett vård- och omsorgsboende
• ett nära ledarskap, där du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare och du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål.

Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du är en god ledare med erfarenhet av att arbetsleda och driva en större verksamhet inom äldreomsorgen eller annan relevant verksamhet. Du ser möjligheter i det nya och är lugn och trygg i förändring.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig och aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet från utförarsidan inom äldreomsorg/socialtjänst
• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
• vana att arbeta med digitala verktyg
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling
• erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och/eller övrig socialtjänst

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för medarbetarna att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. Du har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser även att du är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar och fokusera på rätt saker. Därtill har du en utmärkt förmåga att strukturera och planera ditt arbete effektivt samt att slutföra och följa upp aktiviteter och mål.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som vill arbeta i en värderingsstyrd organisation där målet är att driva en äldreomsorg av högsta kvalitet? Då är du rätt person för oss!

På Stora Sköndals äldreboende Villa Magnolia erbjuder vi vård och omsorg med hög kvalitet och med fokus på att skapa trygghet och kontinuitet i en levande verksamhet. Det är ett modernt äldreboende utformat för att underlätta vardagen utifrån individens unika behov och önskemål.



Vi eftersträvar förtroende hos våra boende, deras närstående och uppdragsgivare. Här arbetar vi tillsammans i multiprofessionella team för att skapa den bästa omsorgen och servicen. I teamet ingår omsorgspersonal, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och aktivitetscoach.



Som verksamhetschef arbetar du tillsammans med den lokala ledningsgruppen bestående av 4 teamchefer och legitimerad personal för att utveckla verksamheten på bästa vis. Du har det yttersta ansvaret för enhetens kvalitet, personal, ekonomi, arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Du är direkt underställd äldreomsorgschefen och ingår även i en ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer vars mål är att tillsammans driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.



Som ledare på Stora Sköndal vill vi att du ska vara trygg i dig själv och medveten om dina styrkor och svagheter. Du är bekväm i att ta kommandot och utöva ledarskap. Du startar aktiviteter, ger riktlinjer och tar ansvar. Du kan fatta beslut på egen hand, men involverar relevanta personer i viktiga beslut. Du tar hänsyn till andras åsikter och vågar prova nya idéer.



Stora Sköndal är en värderingsstyrd organisation och vi vill att våra ledare ska vara självklara bärare av våra ledord – jämlikhet, omtanke samt förändring och använda dem som guide för sig själva och våra medarbetare i det dagliga arbetet.
Du har avslutat högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom hälso – och sjukvård, social omsorg eller rehabinriktning samt minst 2 års erfarenhet av ledarskap i en liknande roll. Du behöver ha goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr äldreomsorgen. Det är ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skift.



För att lyckas i rollen som verksamhetschef är du resultatorienterad med stort kundfokus och har mycket god kommunikationsförmåga likväl internt inom organisationen som externt med våra uppdragsgivare. Du drivs av, och har ett stort intresse av att utveckla verksamheten. Vidare är du en trygg och tydlig ledare som är strukturerad i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Uppvisande av belastningsregistret görs innan beslut om anställning.

Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde.

Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 750 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring.

Läs mer om oss på www.storaskondal.se Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Vi söker nu en vikarierande enhetschef till Sabbatsbergsbyns vård- och omsorgsboende för en period på sex månader med ev.

förlängning. Sabbatsbergsbyns vård- och omsorgsboende ligger centralt i Vasastan. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Sammanläggningen av två stadsdelsförvaltningar innebär att få vara med i starten av en helt ny äldreomsorgsavdelning i Stockholms innerstad. Stort fokus kommer att ligga på att utveckla kvaliteten genom att samverka, dela goda exempel och kollegialt stödja varandra där målet är en äldreomsorg med jämn och hög kvalitet i alla våra verksamheter.

Vill du vara med på den här resan?  Skicka in din ansökan senast den 7 maj!

Sabbatsbergsbyns vård- och omsorgsboende

Sabbatsbergsbyn är ett vård- och omsorgsboende med 106 lägenheter fördelade på elva avdelningar i tre huskroppar. Nio avdelningar har demensinriktning och två har somatisk inriktning. Boendet ligger i Vasastan mellan nära Sankt Eriksplan och Odenplan. Här finns en lummig och vacker trädgård där vi anordnar många aktiviteter, framförallt under sommarhalvåret.

Verksamheten har drivits på entreprenad sedan 2018 och övergick i kommunal drift den 1 oktober i år. Verksamheten leds av tre enhetschefer.

Din roll som enhetschef

Som enhetschef har du delegerat ansvar för verksamhet, personal och budget inom ditt kostnadsställe. Du leder flera arbetsgrupper som består av omvårdnadspersonal.

Du tillämpar det nära ledarskapet och är närvarande, synlig och nåbar för medarbetarna och närstående. Medarbetarna ser dig som en coach, samtidigt som du är tydlig med uppdrag och mål. Du arbetar systematiskt med kvalitetsarbetet och involverar medarbetarna i resultat, analys och förbättringar av metoder och arbetssätt. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring.

För att lyckas i uppdraget som ledare och chef är du en person med kompetens och engagemang som har förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Du kommer att ingå i ledningsgrupp tillsammans med dina närmaste kollegor och chef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

akademisk examen med inriktning mot äldreomsorg eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget,
aktuell och flerårig erfarenhet som chef,
aktuell erfarenhet av kvalificerat utvecklings- och kvalitetsarbete inom äldreomsorgen,
goda kunskaper i lagstiftning gällande verksamhetsområde och ditt uppdrag,
goda arbetsrättsliga kunskaper,
mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

chefserfarenhet från liknande verksamhet inom äldreomsorgen,
erfarenhet av facklig samverkan,
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, särskilt Stockholm stad,
utbildning i förändringsledarskap.

Vi lägger stor vikt på flerårig erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av att leda större grupper.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

 Vi kommer intervjua sökande löpande, vilket innebär att vi intervjua sökande till tjänsten innan ansökningstiden tagit slut.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 maj!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Om oss
Mälarbacken är ett av Brommas vård- och omsorgsboenden som ligger naturskönt med utsikt över Mälaren och omfattar totalt 282 platser med olika verksamhetsinriktningar.

Mälarbacken är därmed stadens största vård- och omsorgsboende och omfattar inriktningarna demens- och somatikboende, samt profilboende med psyk geriatrisk inriktning för äldre personer med psykisk ohälsa. Därutöver finns korttidsvård, dagverksamhet och Marys café som är en samlingsplats för underhållning och aktiviteter. Och dessutom ett alldeles nytt och modernt tillagningskök med stort fokus på mat- och måltidsupplevelse.
Ledningsgruppen består av 12 biträdande enhetschefer och en enhetschef som arbetar för en god arbetsmiljö och hållbar organisation. Du som söker dig hit är motiverad och engagerad i att arbeta i en kultur med nära samarbete, transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.

Vi erbjuder dig

Stort fokus på kvalitet- och utvecklingsarbete med brukaren i fokus.
Mälarbacken är Silviacertifierad och en av tre akademiska noder inom Stockholm Stad med en adjungerad klinisk adjunkt anställd.
Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till utvecklingen av samhället och välfärden.
Goda stödfunktioner - som stöd i arbetet och utveckling av verksamheten finns inom avdelningen en övergripande stab med verksamhetscontrollers, utvecklingsledare och en MAS (medicinisk ansvarig sjuksköterska). En central administrativ avdelning finns för stöd i HR-frågor, ekonomi, IT mm.
Du ingår i en ledningsgrupp som drivs av ett nära samarbete, hög transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.
Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
Sommar- och vinterarbetstid, flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
Du arbetar i en fantastisk naturskön miljö med utsikt över Mälaren.

Din roll
Som biträdande enhetschef medverkar du till att uppfylla verksamhetens mål. Du ansvarar för planering, ledning, samordning och uppföljning av omvårdnadsarbetet samt leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar i nära samarbete med enhetschef och dina biträdande enhetschefskollegor. Det ingår även delegerat arbetsmiljöansvar för den biträdande enhetschefen. I utvecklingsarbetet samarbetar du bland annat med den kliniska adjunkten.
Du ingår i ledningsgruppen där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet och måluppfyllelsen för hela Mälarbacken vård- och omsorgsboende. Du har också en viktig roll i arbetet att nå stadens mål och leda en verksamhet som möter stockholmarnas behov. Du tar ansvar för att skapa gott samarbete och god samverkan med fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Du rapporterar till enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning inom HSL som (legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast)
Erfarenhet av att arbetsleda personal inom äldreomsorgen.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen i vård- och omsorgsboende och/eller hemtjänst.
Kunskaper om aktuell lagstiftning som ex HSL, SoL, arbetsmiljö- och arbetsrätt.

Meriterande:

Chefserfarenhet från äldreomsorg med personal-, och verksamhetsansvar.
Ledarskapsutbildning.
Erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i rekryteringen:

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning når målen och förutsättningarna ändrar sig.

Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.

Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktuppgifter
Benjamin Emparan, Kommunal 08-50806018
Dick Morén, SACO, 08-50840622
Kamilla Lantz, Vision 08-50806999
Karin Wrannvik, Ledarna 0761-290750
Martin Junker Vårdförbundet, martin.junker@stockholm.se
Marcus Sjöberg, SSR, 08-50840634

Övrigt
I denna rekrytering har vi valt att rekrytera utan ett personligt brev. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. 

I denna rekryteringsprocess kommer tester som urvalsmetod att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

Är du en utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och har god kunskap för de villkor som äldreomsorgens utförare verkar inom kan du vara rätt person för tjänsten. Tjänsten är tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Täby kommuns mål är att alla verksamheter som finansieras av kommunen ska hålla en hög kvalitet. Som avdelningschef ansvarar du för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgens beställaravdelning.

Beställaravdelningen ansvarar för att det inom äldreomsorgen finns insatser av god kvalitet och att Täby kommuns valfrihetssystem fungerar optimalt och utvecklas oavsett om utförandet sker i kommunal regi eller via fristående anordnare.

Du leder avdelningen som består av en myndighetsenhet med en enhetschef samt tre verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig. Myndighetsenheten utreder och fattar beslut om insatser för äldre. Enhetens arbete leds av en enhetschef och två gruppledare och har ca 20 biståndshandläggare samt handläggare för bostadsanpassning, avgiftshandläggning och färdtjänst.
Som avdelningschef ansvara du även för att ta fram relevanta beslutsunderlag samt representera ditt verksamhetsområde inför äldrenämnden.

I ditt uppdrag ingår att utveckla och effektivisera beställarorganisationen och myndighetsutövningen inom ramen för beslutad budget. Du skapar förutsättningar för avdelningens medarbetare och driver utvecklingsarbete utifrån äldrenämndens mål och uppdrag. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.



Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Du har flerårig chefserfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet samt erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Det är ett krav att du har kunskap och förståelse för de villkor som äldreomsorgens utförare verkar inom. Din kunskap om socialtjänstlagarna och relevant upphandlingslagstiftning är mycket god och du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Som person är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du är målinriktad och fokuserar på resultat men kan anpassa din riktning när förutsättningar ändras. Du har helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Uppdraget ställer höga krav på förmåga att skapa goda relationer internt och externt. Du är en trygg och stabil ledare med förmåga att entusiasmera och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att driva utveckling och nå resultat i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, nytänkande och stolthet.


Om verksamheten
Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida www.taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs efter visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut.

Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger mitt i city invid Klara sjö på Kungsholmen, med gångavstånd till t-centralen. 

Vi erbjuder

Serafen ingår i en av Stockholms stads fyra akademiska noder som bedriver en evidensbaserad vård och omsorg där ambitionen är att forskning ska vara en integrerad del i det dagliga arbetet. Verksamheten tar emot studenter inom flera yrkeskategorier, vilket bidrar till en lärande miljö där medarbetarnas kompetens tas tillvara och värderas högt.

Som medarbetare inom Stockholms stad erbjuds du ett meningsfullt arbete och möjlighet att göra verklig skillnad. Läs mer om våra förmåner via denna länk: Förmåner och utvecklingsmöjligheter

Din roll

Som biträdande enhetschef arbetar du tillsammans med dina kollegor med att driva och utveckla verksamheten och har stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för både de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål.

Personalansvaret omfattar cirka 25-30 personer och i ditt uppdrag ingår:

budget, personal- och arbetsmiljöansvar (exempelvis operativt ansvar för scheman, kompetensutveckling, rekrytering och semesterplanering)
övergripande ansvar att leda och fördela det dagliga arbetet

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp. Som medlem i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande förändrings- och kvalitetsarbetet. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning (t ex socionom, sjukgymnast eller motsvarande)
erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen och av att leda personal
erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och schemaläggning
är en god administratör med goda IT-kunskaper och du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

att ingå i en ledningsgrupp
systematiskt kvalitets-, utvecklings- och förändringsarbete
arbete inom en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och utgår från stadens chefsprofil (bygger på ledarskapsmodellen Full range leadership) när vi rekryterar. Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ha helhetssyn, vara proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samt vara mål- och resultatorienterad. Du är också tydlig i din kommunikation och samarbetar bra med andra människor.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf.

Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Vi söker utvecklingsinriktad avdelningschef som vill fortsätta att driva och utveckla avdelningen för äldreomsorg.

Avdelningen för äldreomsorg
Avdelningen ansvarar för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgen. Uppdraget omfattar biståndsbedömning av insatser till äldre över 65 år samt drift av verksamheter i egen regi som hemtjänst, dagverksamhet, servicehus samt vård- och omsorgsboende.

Äldreomsorgen ansvarar för att tillhandahålla en god och trygg service, omsorg och vård för personer över 65 år som har behov av det. Omsorgen är inriktad på att ge äldre människor möjlighet att kunna leva och bo självständigt så länge som möjligt i sin hemmiljö. Insatserna kan vara såväl förebyggande som biståndsbedömda.

Din roll som avdelningschef
Som avdelningschef för äldreomsorgen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören. Du leder 8 enhetschefer som rapporterar direkt till dig. I ditt uppdrag ingår verksamhets-, budget-, arbetsmiljö-, och personalansvar.
Du styr verksamheten med god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du skapar förutsättningar för medarbetarna och driver utvecklingsarbete utifrån stadens mål för verksamhetsområdet.
Du ingår även i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet
- flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorgsverksamhet
- goda kunskaper om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
- erfarenhet av utvecklingsarbete
- erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Personliga kompetenser
Som avdelningschef är du proaktiv och drivande i avdelningens utvecklingsarbete. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt anpassar din inriktning när förutsättningarna ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Som avdelningschef har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan inom förvaltningen och staden.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Från och med den 1 juli bildar Norrmalm och Östermalm Norra innerstadens stadsdelsområde.

Rio vård- och omsorgsboende kommer i och med det att befinna sig i en utvecklingsresa inom en växande organisation.

I den nya stadsdelsförvaltningen Norra innerstaden kommer cirka 2 500 medarbetare arbeta för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ verksamhet för en växande stadsdel.

Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till Rio vård- och omsorgsboende!

Vill du vara med och påverka framtidens äldreomsorg? Vårt mål är att bli bäst i staden och vara en stark konkurrent till den privata marknaden. Detta gör vi genom att ligga i framkant och bli det självklara valet. Vill du vara med på vår resa?

Din roll som enhetschef

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett korttidsboende och två plan där det bor personer med demensdiagnos. I ditt ansvar ingår även planering och uppföljning av omvårdnadsarbetet och att leda det dagliga kvalitetsarbetet. Till ditt stöd har du en gruppledare som stöttar med administrativa arbetsuppgifter och utvecklingsarbeten samt en bemanningskoordinator som stöttar med den dagliga bemanningen. Tillsammans med en områdeschef och två enhetschefer, utgör ni ledningsgruppen på Rio vård- och omsorgsboende där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet för hela boendet. Ledningsgruppens främsta fokusområde är att fortsätta stärka medarbetarskapet och utveckla kvaliteten för att skapa ett vård- och omsorgsboende av hög kvalité.

Dina kvalifikationer

Du som söker har

- akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- aktuell och flerårig ledarerfarenhet från äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar
- erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation
- kunskaper om aktuell lagstiftning som Hälso- och sjukvårdslagen, Socialtjänstlagen, arbetsmiljö- och arbetsrätt
- god uttrycksförmåga i svenska, både tal och skrift

Personliga färdigheter

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande kompetenser och färdigheter:

Som enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Som enhetschef har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Rio vård- och omsorgsboende

På Rio finns det totalt 88 lägenheter (med 90 platser) fördelade på sex våningsplan. Tre våningar med somatisk inriktning, två våningar med demensinriktning samt ett våningsplan med inriktning för personer med behov av korttidsvård. Boendet består av tre enheter med en varsin chef. En enhet består av ett korttidsboende samt inriktning demens och den andra enheten har inriktning somatik. Den tredje enheten består av hälso- och sjukvårdsmedarbetare, aktivitetsansvariga samt de medarbetarna som arbetar natt på hela Rio vård och omsorgsboende.

Verksamheten är belägen vid Gärdet med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Rio vård- och omsorgsboende bedriver bland annat ett systematiskt kvalitetsarbete och arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med boende och anhöriga i fokus.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Beställarenheten för äldre i Skarpnäck växer och får allt fler äldre med behov av hjälp.

I och med att målgruppen äldre har ökat, har detta inneburit en större variation i behoven som många gånger kan vara komplexa. Det är viktigt att vi gör individuella bedömningar som syftar till att stärka den enskilda individen och tillgodose en skälig levnadsnivå. I dagsläget leds enheten av en enhetschef och två biträdande enhetschefer vilka är handläggarnas närmsta chefer.

Arbetsgruppen består av 16 biståndshandläggare i blandade åldrar som arbetar med myndighetsutövning och uppföljning, en handläggare för färdtjänst och KBF samt två administrativa assistenter. I arbetsgruppen utreder vi och fattar beslut med stöd av SoL och LSS.

Enheten arbetar aktivt med kvalitetsledningssystem och utvecklingsfrågor. Gruppen har hög kompetens inom sitt uppdrag, med spjutspetsar inom bland annat jämställdhet, demens och våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en vikarierande biträdande enhetschef. Funderar du på att bli chef men saknar erfarenhet? Har du som mål att arbeta som chef i framtiden? Då kan vi erbjuda dig chansen att få erfarenhet på ett vikariat hos oss.

Som biträdande enhetschef har du som funktion att erbjuda ett nära operativt ledarskap och stöd till handläggarna. Tillsammans med dina medarbetare leder du arbetet mot enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet, samt ser till att medarbetarna har en bra arbetssituation i ett krävande, utmanande men också givande och roligt uppdrag. I arbetet ingår även att säkerställa att medarbetarna arbetar mot verksamhetens mål, med medborgarnas fokus, samt att handläggningen är rättssäker och likställig.

Vi vill att du som ledare ska vara ansvarstagande och närvarande samt förstå vikten av att ha en helhetssyn på verksamhetens mål och resultat. Du ska kunna ge medarbetarna det stöd de behöver för att utföra sitt arbete i enlighet med verksamhetsmålen. Du är flexibel och har förmåga att behålla ditt lugn även i stressiga situationer. Rollen kräver förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt, med god struktur såväl som en god samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa relationer är god och du har lätt att samarbeta med andra. Du ska även vara prestigelös och ha en coachande ledarskapsstil.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och har regelbundna ledningsgruppsmöten som leds av enhetschef.

Du kommer inte ha budget eller personalansvar.

I arbetsuppgifterna ingår även att rapportera statistik, registrera avvikelser och synpunkter och klagomål, ha samverkan och samarbete med utförare och regionen, göra olika former av granskningar, ha ansvar för informationsspridning internt och externt, hålla eller delta i olika möten som berör enhetens arbete och representera enheten som chef i olika forum. Du kommer att arbeta nära både den andra biträdande enhetschefen samt med enhetschef.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Du har ca 3-5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och gärna fördjupande kunskaper inom områden som till exempel psykisk ohälsa, rättspaxis eller våld i nära relation.                           

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som biträdande enhetschef som fast tjänst, som vikariat eller att du gått in och täckt upp under ledighet. Du har relevant juridisk kompetens inom SoL och LSS-lagstiftningen. 

Det är meriterande om du har kunskap om stadens system och att du tidigare har arbetat i dem.



Övrigt
Som medarbetare hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng samt sommararbetstid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads sim- och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Nu söker vi på äldreboendet Villa Botvid en verksamhetschef på 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Botvid

Villa Botvids äldreboende ligger i Tumba i södra Stockholm i ett lugnt område men nära till service och kommunikationer. Vi erbjuder äldre både korttidsplatser och permanent boende för äldre med kroppslig sjukdom eller demenssjukdom.

Villa Botvid är certifierat enligt Demensakademin, ett koncept för personcentrerad vård och omsorg vid demenssjukdom som bland annat innehåller utbildning och vägledning för medarbetare samt stöd till närstående.

Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg (https://www.vardaga.se/var-aldreomsorg/ung-omsorg-pa-vara-boenden/). Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

På enheten arbetar gruppchefer som är stöd till dig som verksamhetschef. Gruppcheferna är medarbetarna närmaste chef och gruppcheferna arbetar största delen i omsorgen men även har en del administrativ arbetsuppgifter. Tillsammans med dig som verksamhetschef, gruppchef och sjuksköterska bildar ni den lokala ledningsgruppen.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 5 maj 2023
Har du frågor? Kontakta gärna: Vice regionchef Jenny Söderkvist 0733775621 Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Högdalens vård och omsorgsboende är ett äldreboende med 114 lägenheter för personer med demenssjukdom, somatiska sjukdomar.

En korttidsavdelning med 16 platser.
Vi arbetar personcentrerat och jobbar aktivt för att utveckla vårt teamarbete tillsammans med de boende.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef på Högdalens vård- och omsorgsboende har du delegerat verksamhets- personal och budgetansvar för ditt kostnadsställe. Du leder flera arbetsgrupper som består av legitimerad personal och omvårdnadspersonal.
Du kommer att leda och driva utvecklings- och kvalitetsarbete, projekt, samverka inom ditt verksamhetsområde och i din roll möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg. För att lyckas i uppdraget som biträdande enhetschef är du en person med kunskap, engagemang samt flera års arbetslivserfarenhet kring äldreomsorgsfrågor, och den typ av frågor som vi arbetar med inom verksamhetsområdet.
Du har lång erfarenhet av att arbeta som chef, och i rollen som ledare känner du dig trygg och säker. Du är inlyssnande, coachande och har en förmåga att förstå behov hos andra. Du har ett synsätt som innebär att du föredrar att leda andra till lösningar, snarare än att själv leverera svaren. Ledarskap handlar om mod, att hålla i och hålla ut, och vi vill att du är en person som besitter just detta, samt har förmåga att fatta de beslut som ligger i rollens ansvar och befogenheter.
För att nå goda resultat i rollen som biträdande enhetschef behöver du ha en förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete och projekt i olika former.
Du har lätt för att skapa lämplig arbetsmetodik och kan leda, sätta ramar för en process som du sedan driver, följer upp och slutför på ett sätt som är tydligt för organisationen.
Du har en professionell approach i din kommunikation och skapar goda förutsättningar att styra och leda andra mot uppsatta mål. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att tala inför grupper, medarbetare, samt interna och externa samverkanspartners.
Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Vi tillämpar samverkansavtal mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Vi ser att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Då uppdraget innefattar budgetarbete är det nödvändigt att du har en förståelse och kunskap kring de ekonomiska aspekterna av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation



Kvalifikationer
Som kunskapsgrund har du en akademisk examen där vi ser att det är fördelaktigt med inriktning äldreomsorg, men du kan även ha akademisk utbildning med annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget.

Du ska ha minst 2 års erfarenhet som chef.

Vi söker dig som är flexibel, har förmågan och modet att vara en trygg operativ ledare och arbetsgivarrepresentant. Du har vitsordad ledarerfarenhet. Du har stor erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och välutvecklad analytisk förmåga och vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du tar initiativ till utveckling, är strukturerad och arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du ska vara trygg och bekväm med att göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning.

Det ställs höga krav på att du kan arbeta självständigt och i grupp, strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i omvårdnaden, samt inom hälso- och sjukvårdsfrågor.

Du kan förmedla information på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Goda kunskaper att hantera digitala verktyg är ett krav, du ska ha lätt för att hantera de system som används inom verksamhetsområdet.

 

Övrigt
Vi lägger stor vikt på flerårig erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av att leda större grupper och vi ser positivt på om du som sökande är legitimerad i din grundprofession.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030. Visa mindre

Är du vår nya verksamhetschef?

Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte.

Ersta äldreomsorg har bedrivit äldreomsorg i mer än 140 år och består av äldreboenden, dagverksamhet, öppen verksamhet och hemtjänst. Ersta hemtjänst finns i stora delar av Stockholms län samt i Sundsvall och Gävle.

Vår hemtjänst på Södermalm växer och vi söker nu ytterligare en chef som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med oss. Verksamheten är belägen på Södermalm, Erstaklippan och har ett 20-tal vårdbiträden och undersköterskor som leds av en verksamhetschef tillsammans med två gruppchefer.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetschef innebär att du självständigt ansvarar för att planera, leda, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom hemtjänstverksamheten. Du arbetar med att skapa och bibehålla goda relationer till kunder, anhöriga/närstående och medarbetare. I din roll ingår att utveckla kontakter med kommunen samt pensionärsorganisationer. Du har ansvar för att beviljade insatser utförs mot kund samt resultat- och personalansvar för din verksamhet. I din roll ingår att utföra uppdraget enligt vårt avtal med kommunen samt att regelbundet ansvara för översyn av rutiner och processer i kvalitetsledningssystemet och se till att vi arbetar enligt dessa. Verksamhetsområdet innebär även ansvaret för avlösarservice och ledsagning.

Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetens två gruppchefer samt övriga kollegor inom Ersta diakoni. Utöver detta har du återkommande samarbete med kommunen och svarar för uppföljning gentemot dem samt deltar i utbildningar och möten i deras regi. I din roll rapporterar du till områdeschefen.

KVALIFIKATIONER
• Du har avslutad högskoleutbildning motsvarande sociala omsorgslinjen, socionomexamen.
• Du har minst 3 år sammanhängande erfarenhet av arbetsledning inom social omsorg. Erfarenhet från hemtjänst är meriterade.
• Du behärskar svenska i tal och skrift och du har god kunskap i Officepaketet
• Du är väl förtrogen med lagar, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet och har erfarenhet av kvalitetsarbete.

• Som person är du positiv, utåtriktad och har en stark drivkraft.
• Du kommunicerar framgångsrikt, och trivs i ett relationsbyggande arbete.
• Din organisationsförmåga är god, du har ett helhetsperspektiv och kan handskas med många varierande arbetsuppgifter samtidigt.
• Du har förmåga att arbeta resultatinriktat och systematiskt följa upp samt att bedriva förbättringsarbeten i verksamheten

Du som söker är en erfaren, trygg och beslutsmässig ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar. Med ett genuint intresse för människor skapar du i ditt ledarskap förutsättningar för organisationen att nå målen och du är en självklar förebild och lever efter Ersta diakonis värdegrund.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Visste du att

- din ansökan är sparad på ditt CV-konto, där kan - - du logga in och se alla dina ansökningar hos oss.
- du kan använda samma CV till att söka andra jobb hos oss.
- du kan uppdatera ditt CV, spara dokument samt skapa jobbprenumerationer.

Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Högdalens vård och omsorgsboende är ett äldreboende med 114 lägenheter för personer med demenssjukdom, somatiska sjukdomar.

En korttidsavdelning med 16 platser.
Vi arbetar personcentrerat och jobbar aktivt för att utveckla vårt teamarbete tillsammans med de boende.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande enhetschef på Högdalens vård- och omsorgsboende har du delegerat verksamhets- personal och budgetansvar för ditt kostnadsställe. Du leder flera arbetsgrupper som består av legitimerad personal och omvårdnadspersonal.
Du kommer att leda och driva utvecklings- och kvalitetsarbete, projekt, samverka inom ditt verksamhetsområde och i din roll möjlighet att påverka framtidens äldreomsorg. För att lyckas i uppdraget som biträdande enhetschef är du en person med kunskap, engagemang samt flera års arbetslivserfarenhet kring äldreomsorgsfrågor, och den typ av frågor som vi arbetar med inom verksamhetsområdet.
Du har lång erfarenhet av att arbeta som chef, och i rollen som ledare känner du dig trygg och säker. Du är inlyssnande, coachande och har en förmåga att förstå behov hos andra. Du har ett synsätt som innebär att du föredrar att leda andra till lösningar, snarare än att själv leverera svaren. Ledarskap handlar om mod, att hålla i och hålla ut, och vi vill att du är en person som besitter just detta, samt har förmåga att fatta de beslut som ligger i rollens ansvar och befogenheter.
För att nå goda resultat i rollen som biträdande enhetschef behöver du ha en förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete och projekt i olika former.
Du har lätt för att skapa lämplig arbetsmetodik och kan leda, sätta ramar för en process som du sedan driver, följer upp och slutför på ett sätt som är tydligt för organisationen.
Du har en professionell approach i din kommunikation och skapar goda förutsättningar att styra och leda andra mot uppsatta mål. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att tala inför grupper, medarbetare, samt interna och externa samverkanspartners.
Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Vi tillämpar samverkansavtal mellan arbetsgivare och fackliga organisationer. Vi ser att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Då uppdraget innefattar budgetarbete är det nödvändigt att du har en förståelse och kunskap kring de ekonomiska aspekterna av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation



Kvalifikationer
Som kunskapsgrund har du en akademisk examen där vi ser att det är fördelaktigt med inriktning äldreomsorg, men du kan även ha akademisk utbildning med annan inriktning som vi bedömer relevant för uppdraget.

Du ska ha minst 2 års erfarenhet som chef.

Vi söker dig som är flexibel, har förmågan och modet att vara en trygg operativ ledare och arbetsgivarrepresentant. Du har vitsordad ledarerfarenhet. Du har stor erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och välutvecklad analytisk förmåga och vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du tar initiativ till utveckling, är strukturerad och arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du ska vara trygg och bekväm med att göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning.

Det ställs höga krav på att du kan arbeta självständigt och i grupp, strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i omvårdnaden, samt inom hälso- och sjukvårdsfrågor.

Du kan förmedla information på ett tydligt sätt i både tal och skrift. Goda kunskaper att hantera digitala verktyg är ett krav, du ska ha lätt för att hantera de system som används inom verksamhetsområdet.

 

Övrigt
Vi lägger stor vikt på flerårig erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av att leda större grupper och vi ser positivt på om du som sökande är legitimerad i din grundprofession.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Södermalms vård- och omsorgsboendeenhet innefattar fyra verksamheter med olika inriktningar som somatisk- och demensinriktning samt korttidsvård.

För att möjliggöra för våra chefer att arbeta med ett nära ledarskap stärker vi nu upp med ytterligare en biträdande enhetschef till Katarinagårdens vård- och omsorgsboende. Du kommer arbeta med en chefskollega och tillsammans har ni övergripande ansvar för hela verksamheten. 

Katarinagården erbjuder somatiskt vård- och omsorgsboende och demensboende och är beläget nära Rosenlundsparken på Södermalm. Vi erbjuder vård och omsorg av hög kvalitet i en trivsam miljö där ett gott bemötande, god mat och social samvaro utgör grunden i vardagen. Personalgruppen består av sjuksköterskor, omsorgspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut och administrativ personal. Vi arbetar i tvärprofessionella team för att våra boenden ska få så bra förutsättningar som möjligt till en god omvårdnad. Läs gärna mer om oss https://aldreomsorg.stockholm/hitta-vard-och-omsorgsboende/vard-och-omsorgsboende/katarinagardens-vard-och-omsorgsboende/

På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Här arbetar vi efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som ska finnas med i allt vi gör.

Ditt uppdrag

Som biträdande enhetschef har du ett övergripande resultatansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor. Du förväntas arbeta nära medarbetare och brukare samt styra och leda verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning där du ser den självklara kopplingen mellan dessa frågor och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du arbetar i nära samarbete med den andra biträdande enhetschefen på Katarinagården. På boendet arbetar cirka 60 medarbetare varav cirka 30 kommer rapportera till dig.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, brukare och närstående i ditt arbete att driva och utveckla verksamheten. Du kommer att ingå i ledningsgruppen med övriga biträdande enhetschefer för vård- och omsorgsboendeenheten och rapporterar till enhetschef. Vår ledningsgrupp ses fysiskt en dag per vecka, vi har en mycket god sammanhållning och jobbar för likställighet mellan våra fyra enheter.  Vi hjälper varandra, diskuterar igenom de svåra frågorna  samt att här sker ett fint erfarenhetsutbyte. Tillsammans är vi starka.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen. Du har:

- högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- aktuell erfarenhet av ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar
- aktuell erfarenhet av att arbetsleda och driva en verksamhet inom äldreomsorgen
- god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)
- vana att arbeta med digitala verktyg
- goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du har förmåga att se frågor i ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt i din prioritering, planering och agerande. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs.

Vidare har du god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt, säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi ser även gärna att du är flexibel med förmåga att se möjligheter i förändringar och att du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Därtill har du en utmärkt förmåga att strukturera och planera ditt arbete effektivt samt att slutföra och följa upp aktiviteter och mål.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Vi erbjuder dig

Som chef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger.  Vi har även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder! Läs gärna mer om att arbeta som https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chef-i-stockholms-stad/

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Din ansökan

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med.

Varmt välkommen med din ansökan, för att jobba med ett positivt och drivande gäng!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Om Mälarbacken vård- och omsorgsboende
Mälarbacken är ett av Brommas vård- och omsorgsboenden som ligger naturskönt med utsikt över Mälaren och omfattar totalt 282 platser med olika verksamhetsinriktningar.

Mälarbacken är därmed stadens största vård- och omsorgsboende och omfattar inriktningarna demens- och somatikboende, samt profilboende med psyk geriatrisk inriktning för äldre personer med psykisk ohälsa. Därutöver finns korttidsvård, dagverksamhet och den öppna verksamheten Marys café. Och dessutom ett alldeles nytt och modernt tillagningskök med stort fokus på mat- och måltidsupplevelse.
Mälarbackens vård och omsorgsboende har under senaste åren utökat ledningsgruppen med fem biträdande enhetschefer och i dagsläget består ledningsgruppen av 12 biträdande enhetschefer och en enhetschef. Anledningen till att stärka ledningen är att skapa en bättre arbetsmiljö och en hållbar organisation för Mälarbackens vård- och omsorgsboende.
Du som söker dig hit är motiverad och engagerad i att arbeta i en kultur med nära samarbete, transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.

Nu söker vi dig som är en erfaren chef och vill leda arbetet på profilboendet för psykiatrisk inriktning med fortsatt hög kvalitet.

Vi erbjuder dig

- Stort fokus på kvalitet- och utvecklingsarbete med brukaren i fokus.
- Mälarbacken är Silviacertifierad och en av tre akademiska noder inom Stockholm Stad med en adjungerad klinisk adjunkt anställd.
- Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till utvecklingen av samhället och välfärden.
- Goda stödfunktioner - som stöd i arbetet och utveckling av verksamheten finns inom avdelningen en övergripande stab med verksamhetscontrollers och utvecklingsledare. En central administrativ avdelning finns för stöd i HR-frågor, ekonomi, IT mm.
- Du ingår i en ledningsgrupp som drivs av ett nära samarbete, hög transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.
- Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
- Sommar- och vinterarbetstid, flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
- Du arbetar i en fantastisk naturskön miljö med utsikt över Mälaren.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef medverkar du till att uppfylla verksamhetens mål. Du ansvarar för planering, ledning, samordning och uppföljning av omvårdnadsarbetet samt leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar i nära samarbete med enhetschef och dina biträdande enhetschefskollegor för att uppfylla verksamhetens mål. Det ingår även delegerat arbetsmiljöansvar för den biträdande enhetschefen. I utvecklingsarbetet samarbetar du bland annat med den kliniska adjunkten.
Du ingår i ledningsgruppen där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet och måluppfyllelsen för hela Mälarbacken vård- och omsorgsboende. Du har också en viktig roll i arbetet att nå stadens mål och leda en verksamhet som möter stockholmarnas behov. Du tar ansvar för att skapa gott samarbete och god samverkan med fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Du rapporterar till enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom HSL som (legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast) eller socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Aktuell chefserfarenhet från äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Kunskaper om aktuell lagstiftning som ex HSL, SoL, arbetsmiljö- och arbetsrätt.

Meriterande:

- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet från inriktning geriatrisk psykiatri.
- Erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Personliga färdigheter
Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande kompetenser och färdigheter:
Som biträdande enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Som biträdande enhetschef har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner
Benjamin Emparan, Kommunal 08-50806018
Dick Morén, SACO, 08-50840622
Kamilla Lantz, Vision 08-50806999
Karin Wrannvik, Ledarna 0761-290750
Martin Junker Vårdförbundet, martin.junker@stockholm.se

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer tester som urvalsmetod att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Attendo hemtjänst i Stockholm söker en planeringsledare till vårat härliga team!

Beskrivning av tjänst

Som Planeringsledare är du flexibel, noggrann, har ett öga för detaljer och ett kvalitetstänk! Du är spindeln i nätet för medarbetare, kunder, myndigheter och andra instanser. Du arbetar nära verksamhetschef och är nyfiken på att utvecklas i takt med verksamheten! Du ska passa in på profilen samt ha god datavana och kunna tala svenska i tal och skrift.

Några av arbetsuppgifterna som planeringsledare:

- Daglig planering

- Bemanning

- Schemaläggning

- Kontakt med kunder, medarbetare och myndigheter

- Förlönehantering

- Kontering av fakturor



Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag!

Yrkeshögskola, exempelvis serviceinriktad vård- och omsorgsplanering, samordnare med arbetsledaransvar eller annan relevant utbildning. God datorvana. B-körkort. Behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

Meriterande om du tidigare arbetat i hemtjänst eller andra serviceyrken inom samordning.

Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Att ha en arbetsledande roll är stimulerande och du gillar att handleda dina kollegor i hälso- och sjukvårdsfrågor.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Beställarenheten för äldre i Skarpnäck växer och får allt fler äldre med behov av hjälp.

I och med att målgruppen äldre har ökat, har detta inneburit en större variation i behoven som många gånger kan vara komplexa. Det är viktigt att vi gör individuella bedömningar som syftar till att stärka den enskilda individen och tillgodose en skälig levnadsnivå. I dagsläget leds enheten av en enhetschef och två biträdande enhetschefer vilka är handläggarnas närmsta chefer.

Arbetsgruppen består av 15 biståndshandläggare i blandade åldrar som arbetar med myndighetsutövning och uppföljning, en handläggare för färdtjänst och KBF samt två administrativa assistenter.

Enheten arbetar aktivt med kvalitetsledningssystem och utvecklingsfrågor. Gruppen har hög kompetens inom sitt uppdrag, med spjutspetsar inom bland annat jämställdhet, demens och våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en ny biträdande enhetschef till oss! I arbetsgruppen utreder vi och fattar beslut med stöd av SoL och LSS. Arbetet innebär till största del myndighetsutövning och förutsätter medarbetare som är noggranna och strukturerade. 

Som biträdande enhetschef har du som funktion att erbjuda ett nära operativt ledarskap och stöd till handläggarna. Tillsammans med dina medarbetare leder du arbetet mot enhetens och avdelningens gemensamma mål. I det dagliga arbetet leder du och fördelar arbetet, samt ser till att medarbetarna har en bra arbetssituation i ett krävande, utmanande men också givande och roligt uppdrag. I arbetet ingår även att säkerställa att medarbetarna arbetar mot verksamhetens mål, med medborgarnas fokus, samt att handläggningen är rättssäker och likställig.

Vi vill att du som ledare ska vara ansvarstagande och närvarande samt förstå vikten av att ha en helhetssyn på verksamhetens mål och resultat. Du ska kunna ge medarbetarna det stöd de behöver för att utföra sitt arbete i enlighet med verksamhetsmålen. Som biträdande enhetschef kommer du ha personalansvar tillsammans med enhetschef. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och har regelbundna ledningsgruppsmöten som leds av enhetschef.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Du har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg och gärna fördjupande kunskaper inom områden som till exempel psykisk ohälsa, rättspaxis eller våld i nära relation.

Du har erfarenhet av att leda det operativa, dagliga arbetet samt även förmåga till att hantera strategiska beslut och implementera dessa i din verksamhet. Du har relevant juridisk kompetens inom SoL och LSS-lagstiftningen. 

Det är meriterande om du har kunskap om stadens system och att du tidigare har arbetat i dem. Tidigare erfarenhet som biträdande chef är meriterande.

Du har ett genuint intresse av att utöva ett nära ledarskap i arbetsgruppen. Du är flexibel och har förmåga att behålla ditt lugn även i stressiga situationer. Rollen kräver förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt, med god struktur såväl som en god samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa relationer är god och du är lätt att samarbeta med andra. Du ska även vara prestigelös och ha en coachande ledarskapsstil. Du kommer att arbeta nära både den andra biträdande enhetschefen samt med enhetschef.

Övrigt
Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng, sommartid och tillgång till motionslokal inom stadsdelen. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här:

http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/Formaner-och-utvecklingsmojligheter

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

På Södermalm bor ca 21 000 personer som är 65 år eller äldre, vilket är vår målgrupp. Av dessa har ca 3 500 personer någon form av biståndsbedömd insats, i första hand enligt socialtjänstlagen. Beställarenhetens uppdrag är att bevilja rätt stöd och insatser, på ett sådant sätt att den äldres tillvaro präglas av hög kvalitet, trygghet och självbestämmande.  

Nu söker vi dig som vill utvecklas i ditt ledarskap i rollen som biträdande enhetschef hos oss. Om du precis som oss – har ett starkt engagemang för våra äldre invånare och vill arbeta i ett utvecklingsinriktat sammanhang - då är detta rollen för dig! Hos oss på beställarenheten arbetar idag 65 medarbetare. Enheten leds av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer.

Ditt uppdrag

Som biträdande enhetschef arbetar du med enhetens övergripande kvalitets- och verksamhetsfrågor samt arbetsleder och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 18 medarbetare. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, vilken består av ytterligare två biträdande enhetschefer samt två controllers. Du deltar som representant vid samverkansmöten med både interna och externa samarbetspartners. Ledningsgruppen har ett tätt samarbete och planerar löpande verksamheten tillsammans.

På enheten arbetar vi med att skapa tydliga strukturer. Vi är en lärande organisation som löpande följer upp resultat och använder dessa för att göra förbättringar. Vi tror på ett nära ledarskap och jobbar för hög tillgänglighet för medarbetarna. Som biträdande enhetschef är du en viktig del av detta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- gedigen och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom området äldreomsorg
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, gärna inom äldreomsorg.

Din profil

Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i denna rekrytering: 

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning når målen och förutsättningarna ändrar sig.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. 
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetsyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringsprocessen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stadsdelsförvaltningen har nya och moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad.

Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Som medarbetare har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds ett friskvårdsbidrag på 5000 kr/år och friskvårdstimme. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Om Mälarbacken vård- och omsorgsboende
Mälarbacken är ett av Brommas vård- och omsorgsboenden som ligger naturskönt med utsikt över Mälaren och omfattar totalt 282 platser med olika verksamhetsinriktningar.

Mälarbacken är därmed stadens största vård- och omsorgsboende och omfattar inriktningarna demens- och somatikboende, samt profilboende med psyk geriatrisk inriktning för äldre personer med psykisk ohälsa. Därutöver finns korttidsvård, dagverksamhet och den öppna verksamheten Marys café. Och dessutom ett alldeles nytt och modernt tillagningskök med stort fokus på mat- och måltidsupplevelse.
Mälarbackens vård och omsorgsboende har under senaste åren utökat ledningsgruppen med fem biträdande enhetschefer och i dagsläget består ledningsgruppen av 12 biträdande enhetschefer och en enhetschef. Anledningen till att stärka ledningen är att skapa en bättre arbetsmiljö och en hållbar organisation för Mälarbackens vård- och omsorgsboende.
Du som söker dig hit är motiverad och engagerad i att arbeta i en kultur med nära samarbete, transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.

Vi erbjuder dig

- Stort fokus på kvalitet- och utvecklingsarbete med brukaren i fokus.
- Mälarbacken är Silviacertifierad och en av tre akademiska noder inom Stockholm Stad med en adjungerad klinisk adjunkt anställd.
- Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till utvecklingen av samhället och välfärden.
- Goda stödfunktioner - som stöd i arbetet och utveckling av verksamheten finns inom avdelningen en övergripande stab med verksamhetscontrollers och utvecklingsledare. En central administrativ avdelning finns för stöd i HR-frågor, ekonomi, IT mm.
- Du ingår i en ledningsgrupp som drivs av ett nära samarbete, hög transparens, öppenhet, kommunikation och nyfikenhet.
- Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor.
- Sommar- och vinterarbetstid, flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
- Du arbetar i en fantastisk naturskön miljö med utsikt över Mälaren.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef medverkar du till att uppfylla verksamhetens mål. Du ansvarar för planering, ledning, samordning och uppföljning av omvårdnadsarbetet samt leder det systematiska kvalitetsarbetet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar i nära samarbete med enhetschef och dina biträdande enhetschefskollegor för att uppfylla verksamhetens mål. Det ingår även delegerat arbetsmiljöansvar för den biträdande enhetschefen. I utvecklingsarbetet samarbetar du bland annat med den kliniska adjunkten.
Du ingår i ledningsgruppen där du förväntas vara drivande och delaktig i utvecklingsarbetet och måluppfyllelsen för hela Mälarbacken vård- och omsorgsboende. Du har också en viktig roll i arbetet att nå stadens mål och leda en verksamhet som möter stockholmarnas behov. Du tar ansvar för att skapa gott samarbete och god samverkan med fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Du rapporterar till enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom HSL som (legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast) eller socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Aktuell chefserfarenhet från äldreomsorg med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Kunskaper om aktuell lagstiftning som ex HSL, SoL, arbetsmiljö- och arbetsrätt.

Meriterande:

- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet från inriktning geriatrisk psykiatri.
- Erfarenhet från både privat och offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Personliga färdigheter
Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande kompetenser och färdigheter:
Som biträdande enhetschef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet. Du främjar nytänkande och engagerar dina medarbetare. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och anpassar din inriktning när förutsättningar ändras. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt och säkerställer att förväntningar är klara. Som biträdande enhetschef har du en god samarbetsförmåga då rollen innebär mycket samverkan i ledningsgruppen och med andra aktörer.

Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner
Benjamin Emparan, Kommunal 08-50806018
Dick Morén, SACO, 08-50840622
Kamilla Lantz, Vision 08-50806999
Karin Wrannvik, Ledarna 0761-290750
Martin Junker Vårdförbundet, martin.junker@stockholm.se

Övrigt
I denna rekrytering kommer vi använda tester som urvalsverktyg.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

A&O är ett vårdföretag som funnits sedan 1993. Företaget har verksamhet i flera kommuner, har ca 1 600 vårdplatser och sysselsätter omkring 2 500 medarbetare inom äldreomsorg. A&O vill skapa en positiv miljö och omsorg för människor i behov av särskilt boende och vård. Vårt mål är att man ska känna värme, omtanke och trygghet och ha kvar sin personliga integritet hela livet.

Vi söker nu en Enhetschef med inriktning HSL till vår verksamhet Bergsund i Stockholm. Bergsund är ett vård- och omsorgsboende med inriktning musik, kultur och rörelse, centralt beläget på Södermalm. Bergsunds vård- och omsorgsboende drivs på uppdrag av Stockholms stad. Verksamheten har 123 lägenheter fördelade på två hus och 8 våningsplan där varje våningsplan har mellan 15-16 lägenheter. Vård- och omsorgsboendet ligger centralt på Södermalm i närheten av Hornstull med goda kommunikationer, butiker och friluftsområden. Ett stenkast från verksamheten ligger Bergsunds strand och Tantolunden som erbjuder fina promenadvägar vid vattnet. Bergsund har även en trevlig innegård som ger möjlighet till aktiviteter och utevistelser.

På Bergsund ansvarar verksamhetschef tillsammans med bitr verksamhetschef och enhetschefer för verksamheten. Det finns sjuksköterskor, undersköterskor dygnet runt samt fysioterapeuter och arbetsterapeuter dagtid, måndag till fredag.


Arbetsbeskrivning:

Som enhetschef på Bergsund handlar arbetet om att strukturera och vara delaktig i arbetet på enheten. I rollen som enhetschef kommer du ha budget-, verksamhets och personalansvar utifrån din befattningsbeskrivning. Du kommer även ha ansvar för HSL-verksamheten där 9 sjuksköterskor arbetar dag/kväll/helg, 3 sjuksköterskor på natten, en dietist och en del av undersköterskor/vårdbiträden på en av avdelningarna på boendet. I dina arbetsuppgifter ingår även, att med stöd av verksamhetschef, löpande följa upp ekonomin, genom månadsvisa uppföljningar, du håller i medarbetarsamtal, kompetensplanering och lönesättning för medarbetare. Du har även arbetsmiljöansvar och samverkar med fackliga företrädare. Du kommer att tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer på Bergsund att ingå i ledningsgruppen.

Egenskaper:

Du är en trygg och tydlig ledare med en positiv inställning och god kommunikativ förmåga. Du skapar engagemang och delaktighet och får med dina medarbetare i utvecklingsarbetet. Du har viljan att nå resultat och har ett långsiktigt strategiskt tänkande. Du måste kunna organisera och strukturera ditt arbete och hantera den administration som krävs.

Som person är du självständig, ansvarsfull, samarbetsvillig och har lätt för att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du har viljan och förmågan att styra, leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål. Du är flexibel och lösningsorienterad samt öppen för de senaste rönen inom äldreomsorg. Du ska ha förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till alla boende, närstående samt medarbetare. Ett gott bemötande samt en god kvalité av den tjänst/insats som utförs dagligen är en självklarhet.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av att vara enhetschef med personal-, budget och verksamhetsansvar till tjänsten som enhetschef HSL.

Meriter:

Erfarenhet av äldreomsorg är meriterande.

Övrigt:

Arbetstid/Varaktighet: 100% tillsvidare, provanställning tillämpas.

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Lön: Individuell lön enligt överenskommelse

Alla anställningar inom företaget omfattas av kollektivavtal. Intervjuer kan ske fortlöpande och tjänster kan tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober. Har du frågor angående anställning på Bergsund kontakta: Verksamhetschef, Ymer Ilirzon, mobilnr: 0727-487901. Visa mindre