Lediga jobb som Biträdande förskolechef i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vill du vara med och leda en förskoleverksamhet där barnens glädje, trygghet och lärande står i centrum?
Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att barnen får rika möjligheter att uppleva lek och lustfyllt lärande samt att din enhet uppfyller målen för såväl nationella som lokala styrdokument.
Förskoleområde 2 är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning. Förskoleområdet består av åtta förskolor, fördelade på tre enheter. Tillsammans är vi rektor, tre biträdande rektorer, två specialpedagoger och en administratör som arbetar nära varandra. Förskoleområdet är under utveckling och vi arbetar målmedvetet med att skapa likvärdighet och gemensamma ramar. Som biträdande rektor blir du en viktig del i vårt kvalitetsarbete och bidrar aktivt till att forma en hållbar och välfungerande verksamhet.
Vi erbjuder
• En inkluderande och professionell arbetsgemenskap.
• Ett nära samarbete inom ledningsgruppen utifrån rektors utgångspunkt i tillitsbaserat ledarskap.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarutbildning.
• Ett uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad för barn, vårdnadshavare och medarbetare.
Läs mer här om Stockholm stads förmåner
En varm hälsning från din framtida chef
Yvonne Sjövik Axelsson heter jag och är din blivande chef. Jag har stark tillit till medarbetares yrkesskicklighet, handlingskraft och vilja att göra ett gott arbete. Det är viktigt för mig att tolka välvilligt och stödja de processer som pågår i verksamheten mot mål och visioner. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra och arbetar målmedvetet för den goda arbetsplatsen, där stora och små ges utrymme att lära och utvecklas tillsammans. 
Din roll
Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och ingår i förskolans ledningsgrupp. Tillsammans driver vi det pedagogiska, organisatoriska och strategiska arbetet framåt. I rollen som biträdande rektor ansvarar du för verksamhet, budget och personal på din enhet, som består av 2–3 förskolor med cirka 30–35 medarbetare.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Se till barnens bästa i alla delar av verksamheten.
Vara en tydlig kulturbärare som skapar trygghet, delaktighet och arbetsglädje.
Stötta och handleda arbetslag och pedagoger.
Arbeta med personalfrågor såsom arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering.
Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med ledningsgruppen.

I ditt arbete har du stöd av rektor, chefskollegor och administratör samt av HR, controller och lokalintendent på förvaltningen. Du rapporterar till rektor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi ser att du har ett nära och tryggt ledarskap. I det ingår att coacha, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller hög kvalitet. Du är drivande i utvecklingsarbete och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och positiv förstärkning för att bidra till medarbetares utveckling. I arbetet mot gemensamma mål skapar du förutsättningar för delaktighet och inflytande. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd. Du visar öppenhet och nyfikenhet för andras perspektiv, skapar ett gott samarbete och har förmåga att arbeta självständigt.
Vi söker dig som:
Har förskollärarexamen och flera års arbete inom förskola.
Har erfarenhet av lednings- eller utvecklingsuppdrag.
Är trygg i styrdokumenten och har barns lärande, utveckling och omsorg i fokus.
Har god förmåga att skapa relationer, kommunicera och leda i samverkan.
Har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, såväl enskilt som i grupp.

Ser möjligheter, driver utveckling och bidrar till en positiv arbetskultur.
Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning, har arbetat inom Stockholms stad samt erfarenhet av stadens IT-system, exempelvis Unit4 ERP (Agresso) och Lisa självservice. Dina formella meriter är viktiga, men stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och att du kompletterar nuvarande ledningsgrupp.
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Bedömningen baseras på ditt CV och dina svar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång. Efter sista ansökningsdag går vi igenom samtliga ansökningar. Om du går vidare i processen kan personlighets- och färdighetstester förekomma.
För denna tjänst behöver du visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid fysisk intervju. Provanställning kan förekomma.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!
Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Läs gärna mer om vår förvaltning här. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss!

Då vår nuvarande biträdande rektor ska flytta tillbaka till sin hemkommun så söker vi nu dig som vill utvecklas i rollen som biträdande rektor inom Kungsholmens förskolor!

Är du bra på att skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och inflytande? Vill du tillsammans med dina medarbetare jobba med målet att ge våra yngsta stockholmare den bästa starten i livet?  Då är du varmt välkommen som biträdande rektor i S:t Görans förskoleområde.

Här blir du en del av ett ledningsteam som utvecklar och förvaltar den pedagogiska verksamheten som i dagsläget består av fem förskolor med cirka 100 medarbetare och cirka 400 barn. Tillsammans med dina kollegor sätter du fokus på att alla barn får en meningsfull, rolig och utvecklande utbildning i förskolan. 

Vi erbjuder
Här på Kungsholmens stadsdelsförvaltning kommer du att få möjlighet att möta andra chefer och utvecklas i en kultur som kännetecknas av samarbete, engagemang och kollegialt lärande.
Våra förskolor ligger belägna på Kungsholmen med närhet till kollektivtrafik.  
Vi erbjuder friskvårdsbidrag, flextid, sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling.
Läs om våra förmåner här
Din roll

Som biträdande rektor har du ett verksamhet-, personal- och budgetansvar för dina förskolor. I uppdraget ingår arbetsuppgifter som är områdesövergripande. Du bidrar till det strategiska arbetet och omsätter på ett självständigt vis detta i det operativa arbetet på de förskolor du ansvarar närmast för. På Kungsholmen har vi ett nära samarbete mellan förskoleområden och chefer för att skapa en likvärdighet för alla barn.

Du arbetar med din närmsta chef som är rektor över området och tillsammans med en annan biträdande rektorskollega utgör ni områdets ledningsgrupp. I förskoleområdet finns även förskolekoordinator och specialpedagog

S:t Görans förskoleområde är en del i forskningsprogrammet via Ifous om barns förändrade kunnande, ett pågående treårigt utvecklingsarbete. 

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är legitimerad förskollärare och har flerårig dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor med verksamhets-, personal-, och budgetansvar inom förskola.
Du har vana av att leda pedagogisk utveckling och aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet och de styrdokument som reglerar verksamheten.
Pedagogistautbildning eller motsvarande utbildning är meriterande.
Vi ser det som meriterande om du arbetat som biträdande rektor i Stockholms stad.
Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen. 

Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter:

Beslutsam vid behov kan du fatta snabba beslut och agera utifrån dessa trots utmanande omständigheter.

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din
inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att
förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela
verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att skapa relationer med medarbetare, barn och vårdnadshavare och van att samverka och samarbeta inom en ledningsgrupp. 

Välkommen med din ansökan.

Din ansökan

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Vill du utveckla andra och är redo att axla en egen enhet? Vi söker en biträdande rektor med ansvar för en av våra enheter.

Välkommen till oss

I Förskoleområde 5 har vi åtta förskolor uppdelade på tre enheter. Vi är tre biträdande rektorer, en rektor, en specialpedagog och en administratör som arbetar tillsammans. Vi är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby. Du kommer att vara placerad som närmaste chef på Förskolan Tabulatorn och Mumindalen.

Vårt uppdrag är att varje barn får rätt utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska dagligen få en utbildning med hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Östra Vällingbys förskolors mål.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

möjligheten att leda och utveckla en enhet om cirka trettio medarbetare
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
stor möjlighet att bidra till att utveckla hela områdets verksamheter
ledarskapsutveckling på området och genom stadens nätverk
en arbetsplats på kontor vid Råcksta, nära tunnelbanestationerna Råcksta och Vällingby, med gångavstånd till våra förskolor
friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

En varm hälsning från din framtida chef

Jennie Andersson heter jag och är din blivande chef. Som chef är jag resultatinriktad och tydlig. För mig är arbetsglädje viktigt. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra, prövar nya arbetssätt och är prestigelösa.

Din roll

I rollen som biträdande rektor innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

ansvara för verksamhet, budget och personal på din enhet (2-3 förskolor), cirka 30 medarbetare
arbetsleda förskollärare, barnskötare och samordnare i det dagliga arbetet
ha nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor
hjälpa rektor med att planera kontinuerligt och systematiskt samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten tillsammans med två andra biträdande rektorer
ingå i ledningsgruppen som består av tre biträdande rektorer och en rektor.

I ditt arbete kan du ta stöd av hr, controller och lokalintendent på förvaltningen, samt från administratör, rektor och kollegor. Du rapporterar till rektor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
arbetat som förskollärare i flera år
stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations- och personalfrågor
hög digital kompetens
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat som ledare och ansvarat för verksamhet, budget samt personal, gärna som biträdande rektor
gått rektorsutbildningen
gått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer
gått Stockholms stads ledarskapsutbildning
arbetat i ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP (kallat Agresso i staden) och budget- och prognosverktyget Hypergene eller liknande program
arbetat i en kommun, gärna i Stockholms stad och har kunskap om stadens organisation.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare har du en god förmåga att leda andra. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten samt att du kompletterar redan befintlig ledningsgrupp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstidens gång. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid en fysisk intervju. Provanställning kan förekomma.

Här kan du läsa mer om

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
våra förmåner
hur det är att vara chef i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Vill du utveckla andra och är redo att axla en egen enhet? Vi söker en biträdande rektor med ansvar för en av våra enheter.

Välkommen till oss

I området Östra Vällingby förskolor har vi sju förskolor uppdelade på tre enheter. Vi är tre biträdande rektorer, en rektor, en specialpedagog och en administratör som arbetar tillsammans. Vi är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby.

Vårt uppdrag är att varje barn får rätt utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska dagligen få en utbildning med hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Östra Vällingbys förskolors mål.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

möjligheten att leda och utveckla en enhet om cirka trettio medarbetare
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
stor möjlighet att bidra till att utveckla hela områdets verksamheter
ledarskapsutveckling på området och genom stadens nätverk
en arbetsplats på kontor vid Råcksta, nära tunnelbanestationerna Råcksta och Vällingby, med gångavstånd till våra förskolor
friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

En varm hälsning från din framtida chef

Jennie Andersson heter jag och är din blivande chef. Som chef är jag resultatinriktad och tydlig. För mig är arbetsglädje viktigt. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra, prövar nya arbetssätt och är prestigelösa.

Din roll

I rollen som biträdande rektor innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

ansvara för verksamhet, budget och personal på din enhet (2-3 förskolor), cirka 30 medarbetare
arbetsleda förskollärare, barnskötare och samordnare i det dagliga arbetet
ha nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor
hjälpa rektor med att planera kontinuerligt och systematiskt samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten tillsammans med två andra biträdande rektorer
ingå i ledningsgruppen som består av tre biträdande rektorer och en rektor.

I ditt arbete kan du ta stöd av hr, controller och lokalintendent på förvaltningen, samt från administratör, rektor och kollegor. Du rapporterar till rektor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
arbetat som förskollärare i flera år
stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations- och personalfrågor
hög digital kompetens
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat som ledare och ansvarat för verksamhet, budget samt personal
gått rektorsutbildningen
gått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer
gått Stockholms stads ledarskapsutbildning
arbetat i ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP (kallat Agresso i staden) och budget- och prognosverktyget Hypergene eller liknande program
arbetat i en kommun, gärna i Stockholms stad och har kunskap om stadens organisation.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare har du en god förmåga att leda andra. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid en fysisk intervju.

Här kan du läsa mer om

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
våra förmåner
hur det är att vara chef i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Vill du utveckla andra och är redo att axla en egen enhet? Vi söker en biträdande rektor med ansvar för en av våra enheter.

Välkommen till oss

I området Östra Vällingby förskolor har vi sju förskolor uppdelade på tre enheter. Vi är tre biträdande rektorer, en rektor, en specialpedagog och en administratör som arbetar tillsammans. Vi är en del av avdelningen för förskola i Hässelby-Vällingby.

Vårt uppdrag är att varje barn får rätt utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska dagligen få en utbildning med hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Östra Vällingbys förskolors mål.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

möjligheten att leda och utveckla en enhet om cirka trettio medarbetare
engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
stor möjlighet att bidra till att utveckla hela områdets verksamheter
ledarskapsutveckling på området och genom stadens nätverk
en arbetsplats på kontor vid Råcksta, nära tunnelbanestationerna Råcksta och Vällingby, med gångavstånd till våra förskolor
friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

En varm hälsning från din framtida chef

Jennie Andersson heter jag och är din blivande chef. Som chef är jag resultatinriktad och tydlig. För mig är arbetsglädje viktigt. I ledningsgruppen kompletterar vi varandra, prövar nya arbetssätt och är prestigelösa.

Din roll

I rollen som biträdande rektor innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att

ansvara för verksamhet, budget och personal på din enhet (2-3 förskolor), cirka 30 medarbetare
arbetsleda förskollärare, barnskötare och samordnare i det dagliga arbetet
ha nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor
hjälpa rektor med att planera kontinuerligt och systematiskt samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten tillsammans med två andra biträdande rektorer
ingå i ledningsgruppen som består av tre biträdande rektorer och en rektor.

I ditt arbete kan du ta stöd av hr, controller och lokalintendent på förvaltningen, samt från administratör, rektor och kollegor. Du rapporterar till rektor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

en förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
arbetat som förskollärare i flera år
stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisations- och personalfrågor
hög digital kompetens
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

arbetat som ledare och ansvarat för verksamhet, budget samt personal
gått rektorsutbildningen
gått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer
gått Stockholms stads ledarskapsutbildning
arbetat i ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP (kallat Agresso i staden) och budget- och prognosverktyget Hypergene eller liknande program
arbetat i en kommun, gärna i Stockholms stad och har kunskap om stadens organisation.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare har du en god förmåga att leda andra. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Observera att för denna tjänst behöver du visa ett utdrag från Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola vid en fysisk intervju.

Här kan du läsa mer om

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning
våra förmåner
hur det är att vara chef i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola.



Avdelning förskola i Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning söker nu en biträdande rektor som vill leda och driva utvecklingen i ett av våra nyinrättade förskoleområden.

Är det du?

Välkommen till oss

Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden som leds av rektor. Avdelningen omfattar förutom förskolor även en stab med utredare, köhandläggare, administratör, biträdande avdelningschef och avdelningschef. Dessutom finns ett stöd- och utvecklingsteam som leder och stöttar enheternas arbete genom bland annat utbildningar, handledning och stöd i det systematiska kvalitetsarbetet.

Verksamheten genomsyras av ett starkt fokus på hållbar utveckling – socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Vi arbetar strategiskt med dessa tre dimensioner i allt från språkutveckling till måltider i förskolan. Alla våra förskolor får riktat stöd i det språkutvecklande arbetet, och vi använder ett kostdatasystem för att näringsberäkna våra måltider och säkerställa att barnen får en hälsosam och balanserad kost. Barns rättigheter står i centrum för vårt arbete och är en självklar utgångspunkt när vi skapar en likvärdig utbildning för alla barn.

Vi söker nu en biträdande rektor till förskoleområde 1 som vill vara med och skapa en tydlig organisation, där alla barn möts av en hållbar och likvärdig utbildning och undervisning.

Din roll

Som biträdande rektor leder och utvecklar du ett antal förskolor inom förskoleområdet utifrån skollag, läroplan och delegationsordning på uppdrag av rektor. Du har budget-, verksamhets-, och personalansvar för förskolorna. Du rapporterar till rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp bestående av rektor, andra biträdande rektorer och en administrativ chef.

I ditt uppdrag ingår att:

operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse,
ansvara för budgethållning på dina förskolor,
medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för förskoleområdet,
skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet,
driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet,
representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleexamen,
erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan med arbetsuppgifter inom personal-, kvalitets- och arbetsmiljöområdet,
mycket goda kunskaper om och är väl insatt i relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument,
mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av budgetarbete så som prognos, uppföljning och analys, gärna i Hypergene,
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete,
påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.

Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i stadens chefsprofil.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation.

Vi erbjuder

Alla medarbetare i staden ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Staden erbjuder goda utvecklingsinsatser för att stärka chefer i sitt uppdrag. Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad här.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Jag är mycket nyfiken på vad du kan tillföra oss i Norra Djurgårdsstadens förskolor!

Jag är rektor för ett fantastiskt naturskönt förskoleområde som ligger intill nationalstadsparken i Norra Djurgårdsstaden.

Miljö och hållbarhet är vår profil där vi är starka och framåtlutade. 2025 så vrider vi lite i vårt 4-åriga tema ”Planetskötare” till att bli ”Lekologer” Vi har en ständigt stark vilja att utveckla och förädla verksamheten. I en "360" så beskriver mina medarbetare mig som energisk, omvärldsorienterad, utvecklingsbenägen samt trygg och positiv. Jag tar rollen som pedagogisk ledare och driver de pedagogiska nätverken/forumen tillsammans med såväl ledningsgrupp som medarbetare i organisationen. 

I dagsläget består området av åtta förskolor, här ingår även en öppen förskola och efter sommaren blir det fem öppna förskolor som hör till vårt område. På promenadavstånd finns Stora Skuggans 4H gård och vackra naturområden som ger möjligheter till både rörelse och återhämtning. 

I dagsläget finns idag ca 500 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och de samarbetar mycket sinsemellan.

Din roll

Norra Djurgårdsstadens förskolors ledningsorganisation består av en rektor, tre biträdande rektorer och en specialpedagog. Våra två administratörer ingår också i teamet. Nu söker vi en självgående biträdande rektor som vill och har förmåga att både ta ett operativt och strategiskt helhetsansvar. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med att fortsätta forma och utveckla en organisation där kvalitén på barnens utbildning sätts i främsta rummet.

Som biträdande rektor ingår du i rektorsområdets ledningsgrupp och har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för en av områdets tre enheter.

Återrapportering sker till mig som också är din närmsta chef. Du utövar ett utvecklande, stödjande, tillitsbaserat och närvarande pedagogiskt ledarskap för att på bästa sätt kunna leda, utveckla och hjälpa dina medarbetare att leverera efter förväntningar. 

Din kompetens och erfarenhet

Den administrativa delen av arbetet kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete.

Du kommer även att:

leda och utveckla verksamheten i enlighet med fattade beslut
medarbetar-, rehab- och lönesamtal samt driva rekryteringsprocesser
planera och genomföra arbetsplatsträffar
arbeta med och ha dialog med interna och externa kontakter

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp
erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser
goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete
mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Lisa självservice, ILS-webben, Tempus
Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö
Arbetat i skola
Arbetat med öppna förskolor


Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:


Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.


Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. 

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Har du ett fokus på barnens ”lust att lära, rätt att lyckas – tillsammans” och vill bidra till deras utveckling som lekande, lärande individer? Vill du vara med och främja barnens livslånga lärande? 

På Norra innerstadens förskolor har vi ett gemensamt mål: Våra förskolor ska vara meningsskapande mötesplatser för ett livslångt lärande.

Efter sommaren 2025 kommer våra förskolor vara fördelade på 7 rektorsområden där varje rektorsområde består av ett antal förskoleenheter. 

För att ge våra biträdande rektorer bästa organisatoriska förutsättningar minskar vi nu antalet medarbetare per enhet och per biträdande rektor genom att skapar en ny enhet inom rektorsområde 6. Rektorsområdet kommer att bestå av fyra förskoleenheter med en rektor, en specialpedagog och fyra biträdande rektorer som ansvarar för varsin enhet.

Hälsning från Mira Bjerner Malmeling, rektor rektorsområde 6:

Hej!

Jag heter Mira Bjerner Malmeling och hoppas få bli din nya chef!

Som ledare är jag närvarande, tillitsfull och stödjande. Jag tror på att skapa en miljö där vi tillsammans bygger förtroende, delaktighet och trygghet. Mitt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för barnen att få växa och utvecklas på. Det gör jag genom att arbeta systematiskt, metodiskt och inkluderande med alla pedagogerna. Som ledning ska vi finnas som stöd för pedagogerna, då skapar vi förutsättningar för dom att stötta barnen.  

Tillsammans arbetar vi för allas Lust att lära och Rätt att lyckas

Varmt välkommen att söka till oss!

Vi erbjuder

Hos oss får du vara en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Vi är ett rektorsområde som välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen och undervisningen i förskolan.

Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

Som biträdande rektor kommer du att operativt leda och utveckla förskolorna för att säkerställa att de håller hög kvalitet. I nära samarbete med övriga biträdande rektorer inom området bistår du rektor i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten.

Du har budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelade på tre förskolor och ingår i rektorsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga biträdande rektorer, specialpedagog och rektor. Tillsammans ansvarar ni för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och rektorsområdets pedagogiska ställningstaganden.

I ditt ledarskap är du närvarande och coachande. Du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och de bästa förutsättningarna för att utföra sina uppdrag. Du ansvarar också för arbetsmiljön och säkerställer att alla medarbetare har det stöd de behöver för att kunna bidra till en utvecklande och trivsam arbetsplats.

Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda likvärdiga förskolor av hög kvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation
flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola
erfarenhet av ledande befattning inom förskolan exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande roll inom förskola
goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

erfarenhet av utvecklingsarbete inom förskolan, organisation och/eller personalfrågor
förståelse för hur arbete bedrivs inom en politiskt styrd organisation.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Karla förskolor (fd Hedvig Eleonora förskolor) består av sju förskolor, indelade i tre enheter.

I dagsläget finns cirka 430 barn placerade och 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och vi samarbetar mycket mellan förskolorna. För att ge våra biträdande rektorer bästa organisatoriska förutsättningar förstärker vi nu vår ledningsgrupp med ytterligare en biträdande rektor. 

Vi söker dig som vill vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda likvärdiga förskolor av hög kvalitet och barnets bästa i fokus. Vår vision är: Utforska, leka och lära tillsammans - en förskola att minnas med glädje. 

Hälsning från rektor, Karla förskolor:

Hej! Jag heter Carolina Carlsson och hoppas få bli din nya chef! I mitt uppdrag som chef och ledare är jag tydlig, inlyssnande och modig. Jag tror på ett ledarskap där vi tillsammans skapar tydliga roller och ansvar så att varje medarbetare får växa och bli sitt bästa jag. I ledningsgruppen har vi alltid barn och medarbetares i fokus och som rektor vill jag stödja och coacha gruppen framåt.

Vi erbjuder

Hos oss får du vara en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Vi är ett rektorsområde som välkomnar nya idéer och initiativ och tillsammans ansvarar vi för att utveckla utbildningen och undervisningen i förskolan.

Vi erbjuder förmåner som till exempel friskvårdsbidrag à 3000 kr/år och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

I rollen som biträdande rektor har du budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelade på tre förskolor. Du ingår i rektorsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga två biträdande rektorer, specialpedagog och rektor. Tillsammans ansvarar ni för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och rektorsområdets pedagogiska ställningstaganden.

Med ett närvarande och coachande ledarskap leder och utvecklar du förskolorna. Du ser till att medarbetarna har rätt kompetens och de bästa förutsättningarna för att utföra sina uppdrag. Du arbetar för en god arbetsmiljö och en trivsam arbetsplats där alla får möjlighet att utvecklas och bidra till verksamheten. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation
flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola
aktuell erfarenhet av ledande befattning inom förskolan exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande roll inom förskola
goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete
mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

erfarenhet av arbete som biträdande rektor i förskolan
erfarenhet av utvecklingsarbete inom förskolan, organisation och/eller personalfrågor
erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens
bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande
och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget
ledarskap.
Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.



Välkommen till oss

Avdelningen för förskola ansvarar för att tillhandahålla trygga, likvärdiga kommunala förskolor i Hägersten-Älvsjö stadsdelsområde.

Avdelningen ansvarar för drift och uppföljning av kommunala förskolor, öppen förskola och sommarkoloniverksamhet. Inom avdelningen ingår även utveckling av förskoleverksamheten samt en stödenhet med tillgång till specialpedagoger, psykolog, talpedagog som handleder och utbildar medarbetare och chefer.

Ett förändringsarbete pågår i Stockholm stad som gör att Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning planerar att utöka mandatet och rollen som biträdande rektor och likställa den rollen som enhetschef. Syftet med förändringen är att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar och alla medarbetare ett närmare ledarskap. Med den här förändringen formar avdelning för förskola en ny organisation och delar upp förskolorna i sju nya förskolområden med varsin rektor och biträdande rektorer med enhetschefsmandat.  

Förutsatt att erforderliga beslut fattas söker vi nu sex biträdande rektorer med enhetschefsmandat.

Din roll

Som biträdande rektor har du ansvar för ekonomi, verksamhet och personal på dina enheter. Detta innebär att du är närmaste chef för medarbetare på de tilldelade förskolorna i området och följer upp deras arbete och resultat samt vidtar nödvändiga åtgärder vid behov. Du rapporterar direkt till rektorn för förskoleområdet.  

I ditt uppdrag ingår bl.a. att:

bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete genom pedagogisk ledning, planering och systematisk uppföljning,
ansvara för att medarbetare följer de riktlinjer som finns och säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån skollag/förordningar, föreskrifter, allmänna råd, delegationsordning och stadsdelsnämndens verksamhetsmål,
skapa strukturer och rutiner utifrån de förutsättningar som finns och operativt verka för en god arbetsmiljö utifrån det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvara för att implementering av riktlinjer, policys och handlingsplaner utförs,
följa upp och ansvara för att ekonomin på de tilldelade förskolorna bedrivs enligt stadens regler för ekonomisk förvaltning och internkontroll samt vidta åtgärder och signalera till rektor om budget inte är i balans,
vara delaktig och aktiv i ledningsgruppen för förskoleområdet så att målstyrningen och fokus på uppdraget är i fokus,
tillsammans med rektor vara delaktig i att lokalnyttjandet optimeras och att tilldelade resurser används på ett effektivt sätt.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning mot förskola samt förskollärarlegitimation
Aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta inom förskola

För att vara aktuell för tjänsten ser vi också att du uppfyller en eller flera av följande kvalifikationer:

Aktuell chefserfarenhet med ansvar för både medarbetare, ekonomi och verksamhet
Ledarskapsutbildning, utbildning till pedagogista/ateljerista, specialpedagog eller annan motsvarande utbildning inom området
Slutfört eller påbörjat rektorsutbildningen
Erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad

Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. 

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker dig som vill bli biträdande rektor på Kungsholmens södra förskoleenhet och som vill bli en del av vårt ledningsteam.

Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer, en specialpedagog samt administrativt stöd.
Kungsholmens södra förskoleenhet är en enhet med 7 förskolor som tillsammans har ca 450 barn och ca 90 medarbetare. Vi tror på ett nära ledarskap med sammanhållna processer.
Inom stadsdelen kommer du att få möjlighet att möta andra chefer och utvecklas i en kultur som kännetecknas av samarbete, engagemang och kollegialt lärande.

Din roll

Som biträdande rektor har du bland annat ett kvalitets-, personal- och arbetsmiljöansvar för dina förskolor. I uppdraget ingår också arbetsuppgifter som är enhetsövergripande. Du bidrar till det strategiska arbetet och omsätter på ett självständigt vis detta i det operativa arbetet på de förskolor du ansvarar närmast för. På Kungsholmen har vi ett nära samarbete mellan förskoleenheter och chefer för att skapa en likvärdighet för alla barn.

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker är legitimerad förskollärare och har dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor/biträdande rektor med kvalitets-, personal-, och arbetsmiljöansvar inom förskola. Vi ser också att du har vana av att leda pedagogisk utveckling och aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet och de styrdokument som reglerar verksamheten. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen

Du är en modig ledare och är formativ i ditt ledarskap utifrån verksamhetens och medarbetarna behov. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete och förmåga att leda medarbetare med olika erfarenheter och kunskap mot gemensamma mål. Du arbetar självständigt och har förmåga att prioritera ditt arbete på ett vis som skapar positiv effekt för verksamheten. För att lyckas i uppdraget som biträdande rektor ser vi att en tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga också är av största vikt.

Välkommen med din ansökan.

Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av urvalstester.

Då det är ett krav att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister ber vi dig att redan nu begära ut ett sådant här.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning!

Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/kungsholmen/ kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/kungsholmensdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Klara förskolor finns mitt i centrala Stockholm och vi har i höst fem förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, och Vega.

Enheten leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer. Ledningsgruppen arbetar nära tillsammans som ett team där vi tillsammans med våra medarbetare leder vår arbetsplats genom dialog och samarbete.

På Klara förskolor arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Vi står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen. Detta förhållningssätt genomsyrar även enhetens ledarskap.

Din roll

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor, leda det pedagogiska arbetet och ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor för enhetens förskolor. Som biträdande rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 40 medarbetare fördelat på två eller tre förskolor. Du ansvarar för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och enhetens pedagogiska ställningstaganden.

Du deltar aktivt i enhetens ledningsteam och driver tillsammans med våra medarbetare pedagogiskt utvecklingsarbete. Tillsammans i ledningsteamet utvecklar vi förskolorna till att vara likvärdiga och hålla hög kvalitet. Du stöttar rektorn med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten inom förskolorna. Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda förskola av hög kvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

pedagogisk högskoleutbildning samt förskollärar/lärarlegitimation.
erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp.
minst 1-3 års erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor eller liknande.
erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser.
goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

erfarenhet av Reggio Emilia inspirerade verksamheter

Som biträdande rektor behöver du ha professionellt förhållningssätt och vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ pedagogisk ledare med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. För att lyckas i arbetet är det viktigt med en god samarbetsförmåga då du tillsammans med övriga i ledningsteamet kommer utveckla alla våra verksamheter. Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete.

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där vi söker dig med följande kompetenser:
Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Utvecklingsinriktad - du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Har du ett engagemang i barns rättigheter och vill göra skillnad för barnen på Blåsut/Dalens förskolor? Är du en trygg pedagogisk ledare vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet? Då är du välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Välkommen till oss

Blåsut/Dalens förskoleenhet består av fem förskolor; Blåsutgården, Ekgården, Fyren, Glasmålningen och Rönnbärsgården med cirka 260 barn.

För att skapa likvärdiga och hållbara förskolor där barnets bästa är i fokus arbetar vi både med barns rättigheter och välmående, språkutvecklande arbete och en god arbetsmiljö för alla medarbetare. En god grund till att framgångsrikt kunna arbeta inom de olika fokusområdena är genom våra uppskattade nätverk som skapar samarbete mellan förskolorna och ett kollegialt lärande. 

Vi arbetar för att ge barnen likvärdiga förutsättningar med fokus att möta varje barn där det befinner sig i enlighet med barnkonventionen. Vi har barnombud på alla våra förskolor som stöttar vårt barnrättsarbete och ett gott samarbete och stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd, både internt med stadsdelens stödteam och externt med Autismcenter, habilitering och NU-team. Vi kommer även delta i ett samarbete med ifous (innovation, forskning och utveckling i skola och förskola) gällande barns psykiska välmående. 

Inom Blåsut/Dalens förskoleenhet har vi ett starkt fokus på att stötta och stimulera barnens språkutveckling. Vi har byggt upp förskolebibliotek i enheten och arbetar för att barnen ska få rika möjligheter till lek och samspel i en kreativ miljö. 

Vi erbjuder

Som biträdande rektor hos oss erbjuder vi dig:

en öppen, kommunicerande och lärande ledningsgrupp som gemensamt ansvarar för verksamhetens bästa, nu och framåt
en kompetent medarbetargrupp med stort engagemang för utveckling och fokus på att erbjuda barnen utbildning med hög kvalitet
att vara en del av en stor organisation och ett stadsdelsområde som erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling 
ett nära samarbete med både vårdnadshavare och medarbetare
delaktighet i spännande samarbetsprojekt med ifous (Hållbar förskola, språkprojekt och psykisk hälsa i förskolan)

Läs mer om de förmåner Stockholm stad erbjuder som arbetsgivare: Förmåner

Din roll

Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar för arbetsmiljö samt frågor kring medarbetare och lokaler. Du genomför medarbetar- och lönesamtal och har en aktiv del i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom exempelvis nätverksträffar, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete. Du har ett engagemang för barns rättigheter och driver arbetet för barn med särskilda rättigheter.  

Tillsammans med rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp där ni har ett gemensamt ansvar för cirka 60 medarbetare och för att skapa goda förutsättningar för barnens livslånga lärande. Till ert stöd finns administrativ hjälp i enheten samt stadsdelsområdets centrala stödfunktioner; HR, controller, stöd- och utvecklingsteam med specialpedagoger, IT- och kostsamordnare och övriga funktioner.

I övrigt består arbetsuppgifterna även av: 

gemensamma ledningsgruppsmöten inom förskoleområdet och med förvaltningen, 
administrativt arbete där du skriver rapporter, planer och andra dokument kopplat till systematiskt kvalitetsarbete och systematiskt arbetsmiljöarbete
kontakt med vårdnadshavare, interna och externa samarbetspartners
arbetsuppgifter gällande t.ex. lokaler, barn och administration kopplat till medarbetare
Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har:

pedagogisk högskoleexamen samt förskollärarlegitimation
flerårig och aktuell erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare i förskolan,
flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare,
goda kunskaper om förskolans styrdokument,
goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg kopplat till dokumentation av lärprocesser,
goda kunskaper i svenska språket både i tal och i skrift

Det är meriterande om du har:

ledarskapsutbildning,
erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation,
erfarenhet och kunskap gällande barn med neuropsykiatrisk- och intellektuell funktionsnedsättning.

Som chef och ledare inom Stockholms stad förväntas du ta hänsyn till hela din verksamhets bästa i agerande och beslut. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Du arbetar mål- och resultatinriktat och skapar förutsättningar för delaktighet. I din kommunikation är du tydlig och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

I ditt personliga brev vill vi att du:

motiverar varför du söker tjänsten som biträdande rektor till Blåsut/Dalens förskoleenhet.
beskriver den eller de ledande befattningarna du har idag inom förskolan och vad de innebär i arbetsuppgifter.
beskriver hur du arbetar med digitalt dokumenterade lärprocesser som verktyg i pedagogiskt utvecklingsarbete. 

Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi att använda arbetspsykologiska tester och eventuellt även arbetsprov.

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

På Thoren Framtids förskolor förbereder vi barnen för framtiden genom att lägga grunden för det lustfyllda och livslånga lärandet. Verksamheten baseras på barnens intressen för att skapa nyfikenhet och lust till att lära. Hos oss lär sig barnen genom leken och genom att försöka, undersöka, vara kreativa samt fantisera och ges möjlighet att upptäcka och utforska sin omvärld med stöd av andra medforskare.



Thoren Framtid startar nya förskolor i Stockholm vill du vara med på resan?

Är du en skicklig pedagog och en ledare som drivs av passionen för barns lärande och har kraften att utveckla och driva utveckling i ett nära och personligt ledarskap? Då är du kanske Thoren Framtids nya biträdande rektor i Stockholm!

Vi söker nu en erfaren, framtidsorienterad och prestigelös ledare.

Tjänsten innebär att vara biträdande rektor på två av våra befintliga förskolor kombinerat med att leda utvecklingsarbete på våra förskolor i hela Stockholmsområdet. I takt med att vi startar nya förskolor och om du är den vi söker, kan tjänsten på sikt bli en rektorstjänst. Det blir ett bra tillfälle att växa in i rektorsrollen. Som biträdande rektor kommer du att leda och utveckla enheterna i ett nära samarbete med befintlig rektor där barnens behov alltid står i centrum.

Genom öppen dialog och systematik, med fokus på barnens behov, lek, lärande och utveckling och med en tydlighet gällande riktning förväntas du leda förskolornas utveckling framåt. Är du redo för ett nytt spännande uppdrag i en stark organisation med MOD som ledstjärna, då kan detta vara något för dig!

Som biträdande rektor hos oss förväntas du leda verksamheterna med varm hand och modiga tankar i nära samarbete med rektor. Du är en ledare som skapar ett gott arbetsklimat genom delaktighet och inspirerar till utveckling och tankar utanför boxen. Du är tydlig i att staka ut riktning och mål utifrån identifierade behov.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ansvarar du för att på ett professionellt sätt leda arbetet utifrån dina ansvarsområden. Du är aktivt deltagande i ledningsgruppen för Thoren Framtids förskolor i Stockholm som träffas regelbundet.

Inom ramen för uppdraget säkerställer du att förskolan:

- Följer rådande lagar och styrdokument
- Arbetar systematiskt med kvalitetsutveckling i syfte att få våra barn att nå så långt som möjligt i sin utveckling och sitt lärande
- Leds och utvecklas utifrån enheternas unika behov och i enlighet med Thoren Framtids pedagogiska diamant samt ThorenGruppens värdegrund för likvärdighet.
- Har ett väl utvecklat arbetsmiljöarbete inom SAM och OSA
- Har ett tydligt ledarskap såväl pedagogiskt som ekonomisk
- Brinner för barnens lärande och personalens välmående och utveckling

Kvalifikationer

Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom förskola som förskollärare i någon form av lednings eller utvecklingsroll. Det är meriterande om du har genomgått rektorsutbildningen och har arbetat som skolledare men det är inget krav. Du är en ledare som har förmågan att tänka strategiskt och organisatoriskt och genom det entusiasmera och engagera dina medarbetare till goda resultat. Du är kvalitetsmedveten med nyfikenhet på förbättringsområden och utveckling. Du fördelar ansvar och följer upp samt utvecklar medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Stort frihet under ansvar. Starkt stöd i form av väl utvecklade och professionella stödfunktioner. En driven ledningsgrupp bestående av rektorer inom både förskola och grundskola i Stockholm.

Sista ansökningsdag är 2023-05-30, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så tveka in att skicka in din ansökan!

Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Thoren Framtid Förskola är en del av Thorengruppen som driver utbildning från förskola till vuxenutbildning. På Thoren Framtids förskolor förbereder vi barnen för framtiden. Vår pedagogiska plattform bygger på tre delar som tillsammans skapar formen av en pedagogisk diamant. Delarna är Digitalt, Verkligt och Personligt.

Basen är en förskola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och att lära genom att få försöka, undersöka, fantisera och dra egna slutsatser. Verksamheten utgår från barnens lek för att skapa nyfikenhet och lust att lära. Barnets perspektiv och meningsskapande ligger till grund för utbildningen på våra förskolor.

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms förskolor är uppdelade i 4 förskoleområden och vi söker nu efter en biträdande rektor till förskoleområde 1.

Vårt område har en rektor, en administratör, en pedagogisk utvecklare och 4 biträdande rektorer som ansvarar för varsin enhet. Enheterna i vårt område heter Midgårds förskolor, Rosenlunds förskolor, Fatburens förskolor samt parklekar och öppna förskolor.

Vi söker en biträdande rektor till enheten Midgårds förskolor, som består av förskolorna Plogen, Tullstugan och Metaren. Samtliga ligger i närheten av Skanstull.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor har du budget- och personalansvar för förskolan Plogen, Tullstugan och Metaren. I nära samarbete med övriga biträdande rektorer inom området bistår du rektor i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp. Här bidrar du till att forma ett starkt team, där ledarskapet bygger på engagemang, professionalism och nytänkande. Du arbetsleder samordnare,  förskollärare, barnskötare och kockar i det dagliga arbetet.

I din roll som chef skapar du delaktighet och engagemang. Du arbetar strukturerat med mål, resultat och uppföljning. Genom ett coachande och tydligt ledarskap säkerställer du en förskola med god kvalitet och en hälsofrämjande arbetsmiljö där varje medarbetare får förutsättningar att fullfölja sina uppdrag. Rollen innebär att du har nära kontakter med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor.

I din roll som pedagogisk ledare är ditt uppdrag att varje barn får rätt utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska dagligen få en utbildning med hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Södermalms förskolors gemensamma pedagogiska ställningstaganden. Därför behöver du ha pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med förskolans styrdokument.

Du samarbetar med övriga rektorer och biträdande rektorer inom stadsdelen. Du samverkar också med pedagogiska utvecklare, specialpedagoger och andra funktioner i stadsdelen samt externa aktörer. Syftet är att varje barn ska erbjudas en rolig, trygg och lärorik förskola!

Kvalifikationer
Förskolorna inom området arbetar inom gemensamma ramar, planer och överenskommelser om utbildningens innehåll. I ledningsgruppen möts gemensamma värderingar, ömsesidigt förtroende och inbördes prestigelöshet. Vi söker dig som är en positiv och självgående chef som bidrar i övergripande frågor och därigenom kan bidra till att utveckla arbetet i ledningsgruppen.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig:

- pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation, 
- flerårig erfarenhet som förskollärare och/eller pedagogisk utvecklare,
- förståelse och kunskap om pedagogiska lärmiljöer,
- stort intresse för pedagogisk verksamhetsutveckling, organisation och personalfrågor,
- hög digital kompetens och gärna erfarenhet av sociala medier i marknadsförings syfte,
- relationsskapande och samarbetsorienterad,
- strukturerad och strategisk. 

Meriterande:

- erfarenhet av arbete i en ledande position med budget- och personalansvar,
- slutfört eller påbörjat rektorsutbildningen och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning, 
- erfarenhet från Stockholm stad.

Stor vikt kommer också att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Vi bedömer den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper.

Övrigt
Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 januari!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, Life Science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Från och med den 1 juli gör vi det tillsammans med Östermalms stadsdelsförvaltning då vi gemensamt bildar Norra innerstadens stadsdelsförvaltning.



Arbetsplatsbeskrivning

Mitt i City förskolor finns mitt i centrala Stockholm, vi har sex förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vidar och Vega.

Enheten leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer. Ledningsgruppen arbetar nära tillsammans som ett team där vi tillsammans med våra medarbetare leder vår arbetsplats genom dialog och samarbete. 

I Mitt i City arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Reggio Emilia-filosofin står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen. Detta förhållningssätt genomsyrar även enhetens ledarskap.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och ytterligare en biträdande rektor, leda det pedagogiska arbetet och ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor för enhetens förskolor. Som biträdande rektor har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 40 medarbetare fördelat på tre förskolor. Du ansvarar för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och enhetens pedagogiska ställningstaganden.

Du deltar aktivt i enhetens ledningsgrupp och driver tillsammans med våra medarbetare pedagogiskt utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor och ledningsgrupp utvecklar vi förskolorna till att vara likvärdiga och hålla hög kvalitet.

Du stöttar rektorn med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten inom förskolorna. Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att erbjuda förskola av hög kvalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- pedagogisk högskoleutbildning samt förskollärar/lärarlegitimation,
- erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp,
- minst 1-3 års erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor eller liknande,
- erfarenhet av administrativt arbete, goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser,
- goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
- mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av Reggio Emilia inspirerade verksamheter

Som biträdande rektor behöver du vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ pedagogisk ledare med ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet.

För att lyckas i arbetet är det viktigt med en god samarbetsförmåga då du tillsammans med övriga i ledningsgruppen kommer utveckla alla våra verksamheter. Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. 

Vi arbetar utifrån Stockholm stads chefsprofil där du förväntas ha följande kompetenser:

• Helhetssyn - du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Utvecklingsinriktad -  du arbetar proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Mål och resultatorienterad - du arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
• Tydlig - du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
• Samarbetsförmåga - du arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta med ett nära pedagogiskt ledarskap och tillsammans med vår verksamhetschef, rektorsgrupp, biträdande rektorsgrupp och enhetens ledning fortsätta att utveckla förskolorna i Sundbyberg mot en hållbar och hoppfull framtid! Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning, mot vår vision: "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!"

Här arbetar vi för att barnen i Sundbyberg ska få en rik och stimulerande förskole tid. Vår stads mångfald ger oss möjlighet att ta tillvara olikheter. Var och en i vår verksamhet såväl barn som medarbetare är betydelsefulla och gör skillnad. Förskolorna är viktiga i Sundbyberg. Vi har en nämnd enbart för förskolan, som i nära dialog med professionen driver utvecklingen.

Vi söker nu i samband med föräldraledighet en biträdande rektor till vår enhet. Enheten består av två förskolor och du leder verksamheten tillsammans med rektor.

Som biträdande rektor vill vi att du brinner för att tillsammans med medarbetarna, skapa en förskoleverksamhet som bygger på en tydlig verksamhetsidé, utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Förskolorna behöver en demokratisk, coachande och närvarande ledare som är tydlig och trygg både i chefs- och ledarrollen och som kan möta medarbetare, vårdnadshavare och barn utifrån deras behov. Som person är du modig, lösningsfokuserad och vågar fatta beslut, utifrån barnens och verksamhetens bästa.

Vi vill att du har gedigen kunskap om modern förskola och en akademisk examen. Det är meriterande om du har gått, eller går rektorsutbildningen och har beprövad erfarenhet som chef och ledare inom förskola. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda processer utifrån ett interkulturellt förhållningssätt och har drivit processer kring tillgängliga lärmiljöer där digitala verktyg är ett naturligt inslag i barnens projekt.

Dina arbetsuppgifter består förutom att leda mot det nationella uppdraget i förskolans läroplan, även ansvar tillsammans med rektor för personal-, arbetsmiljö- och budget för förskolorna i ditt ansvarsområde. Förskolorna har idag en god kvalitet och bedriver ett målmedvetet utvecklingsarbete, som vi vill ska fortsätta. Förskolorna i Sundbyberg har tillgång till ett centralt HR- och ekonomistöd, barnhälsoteam samt ett digitalt Maker Space som stödjer och hjälper kommunens förskolor i deras kvalitets- och utvecklingsarbete.

 

Befattningen är ett vikariat på heltid.

Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 7 maj 2023.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

 

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske löpande.

Tjänsterna tillsätts om erforderliga beslut fattas.

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



På Södermalms stadsdelsförvaltning drivs vi av ledorden engagerade, professionella och nytänkande.

Tillsammans gör vi skillnad för stadsdelens invånare och söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra barn och familjer i fokus. Inom förvaltningen finns 45 kommunala förskolor som alla arbetar med att lägga grunden till ett livslångt lärande och säkerställa att varje barn, varje dag, möts av en god och likvärdig kvalitet på sin förskola.

Är du en prestigelös ledare som tillsammans med härliga medarbetare vill vara med och utveckla morgondagens samhälle och framtidens världsmedborgare? Läs vidare!

Om oss

Förskoleområde 2 innefattar förskolor som ligger på Södermalm, Hammarby Sjöstad och i Gamla stan med närhet till många fina parker och natursköna områden bara några hållplatser bort. Vi består av ca 165 medarbetare fördelade på tio förskolor samt en öppen förskola. Vi är varandras arbetsmiljö och hos oss är det viktigt med ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Drivkrafter i detta arbete är ett aktivt medarbetarskap och ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet.

Vi söker nu en biträdande rektor till förskoleenhet Maria Gamla stan som ingår i förskoleområde 2.

Rollen som biträdande rektor

Som biträdande rektor har du personal- och budgetansvar för ca 40 medarbetare fördelat på fyra förskolor. Du ansvarar för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och Södermalms pedagogiska ställningstaganden.

Du deltar aktivt i förskoleområdets ledningsgrupp och driver tillsammans med dina kollegor pedagogiskt utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor och ledningsgrupp utvecklar vi förskolorna till att vara likvärdiga och hålla hög kvalitet.

Du stöttar rektorn med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten inom förskolorna. Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att blir världens bästa förskola.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation,
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp,
- erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor, samordnare, avdelningsansvarig eller pedagogisk ledare,
- erfarenhet av administrativt arbete,
- kunskap om och/eller erfarenhet av HBTQIA+ och genusfrågor,
- goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser,
- goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
- mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av värdegrundsarbete,
- erfarenhet från Stockholm stad. 

Som biträdande rektor behöver du vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet.

För att lyckas i arbetet är det viktigt med en god samarbetsförmåga då du tillsammans med övriga i ledningsgruppen kommer utveckla alla våra verksamheter. Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en stor del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. 

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.

Din ansökan

Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2/5!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Tellusbarn driver 26 förskolor i Stockholms och Uppsala län. Till vår verksamhet, som är i stark tillväxt, söker vi nu en engagerad och erfaren biträdande rektor med ett tryggt och stabilt ledarskap.

Tellusbarns 26 förskolor har cirka 1 900 utbildningsplatser och verkar i åtta kommuner. Våra förskolor finns i varierande socioekonomiska miljöer med ett extra fokus på språk, skapande och hälsa.

Vår verksamhet kännetecknas av hög kvalitet, stabil tillväxt och hållbar lönsamhet. Förskolorna ska ge barnen förutsättningar till en bra start i livet, där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet.

Tellusbarn är en del av Tellusgruppen som är en långsiktig ägare av bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg och är noterat på Nasdaq First North. Utöver förskolor driver Tellusgruppen sju grundskolor samt barnpassning och läxhjälp.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad biträdande rektor som tillsammans med rektor och arbetslaget på förskolan vill vara med och skapa en trygg och stabil verksamhet med språket i fokus. Där det språkutvecklande arbetet genomsyrar barnets hela dag. Förskolan Torget finns centralt vid Rinkeby torg i Spånga. Förskolan har 6 avdelningar och plats för 103 barn.

Språk är barnets främsta redskap för att kommunicera, tänka och lära. Många barn på Torgets förskola har ett annat modersmål än svenska. Därför arbetar vi ständigt med att anpassa våra metoder för att ge barnen en god grund i det svenska språket. Då får barnen en av de viktigaste nycklarna till en väg in i det svenska samhället. Dessutom ökar deras förståelse för svensk tradition och kultur.

Närvarande och aktiva pedagoger är nyckeln till språkundervisningen i förskolan. På förskolan sätter vi ord på det som händer i vardagen och använder medvetet ett rikt språk. Genom samtal, interaktion, högläsning och språklekar stimulerar vi barnens språkutveckling. Vi använder också metoden Före Bornholmsmodellen och Dialogic Book Reading, DBR. Även TAKK och bildstöd används för att möta barnen utifrån deras förståelse.

Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om förskolorna https://tellusbarn.se/forskolor/

Utöver rektor och kollegorna på förskolan kommer du att arbeta nära specialpedagog och vårt huvudkontor.

Kvalifikationer och erfarenheter

Vi söker en erfaren pedagog som drivs av att utveckla verksamheten.

Nödvändiga kompetenser/erfarenheter

• Du är legitimerad förskollärare.
• Du har goda datorkunskaper.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.
• Du har arbetat något/några år som biträdande rektor.
• Du har grundläggande kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Meriterande kompetenser/erfarenheter

• Du är insatt i tjänsten BER, Stockholmsstads webbaserade verksamhetssystem för förskolor.
• Du har intresse för och kompetens kring digitalisering.
• Du är insatt i och kan använda skolplattformen SchoolSoft/ Infomentor
• Du kan schemaläggning
• Du har erfarenhet av ha kontakt med myndigheter

Egenskaper

• Du är en närvarande pedagog som aktivt deltar i verksamheten.
• Du är strukturerad och kan balansera mellan helhet och detaljer.
• Du är utvecklingsorienterad och arbetar med ständiga förbättringar och utveckling av medarbetare och verksamheter.
• Du är resursmedveten och kan prioritera och effektivisera.
• Du är noggrann och serviceinriktad.

Vårt erbjudande till dig

Tellusbarn erbjuder dig en spännande tjänst där du får chansen att utvecklas inom ditt arbetsområde där biträdande rektorstjänsten kan komma omvandlas till rektorstjänst ganska snart. Vi växer snabbt och kan därför erbjuda goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Högt i tak och prestigelöshet karaktäriserar kulturen och du får möjligheten att arbeta med långsiktighet och kvalitet i fokus.

Tellusbarn är anslutna till Almegas kollektivavtal och har månadslön enligt överenskommelse.

Processen

Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök så snart som möjligt om du känner att tjänsten är rätt för dig. För mer information kontakta rektor och grundare Narges Moshiri narges.moshiri@tellusgruppen.se

För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken. Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Din arbetsplats

Inom förskolenheten Östra Tensta finns åtta förskolor.

Området är mångkulturellt och enheten har stort fokus på ledarskap och utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill var med på vår fortsatta utvecklingsresa för verksamheten för fyra av enhetens förskolor.

Verksamheten omfattar ca 200 barn och ca 50 engagerade medarbetare som drivs av att göra skillnad. Hos oss får du kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att förbättra vår verksamhet. Du har tillgång till flera stödenheter såsom HR och controlling samt en administrativ resurs. Den 1 juli 2023 har majoriteten i Stockholms stad föreslagit en sammanläggning av stadsdelarna på Järva, vilket berör Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning och Rinkeby Kista stadsdelsförvaltning som enligt förslaget ska bilda en gemensam förvaltning - vilket också innebär tillgång till fler stödjande resurser, utökat nätverk och en spännande utvecklingsresa framåt.

Dina arbetsuppgifter

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och en ytterligare biträdande rektor leda det pedagogiska arbetet och ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor i enheten. Personalansvaret innefattar bland annat rehabilitering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med rektor koordinerar du och utvecklar arbetssätt och arbetsformer och du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet.

Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar och är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild.

Dina kvalifikationer
För att lyckas i denna roll krävs det att du har: 

- flerårig erfarenhet som legitimerad förskollärare
- erfarenhet av en roll som biträdande rektor eller rektor inom förskola
- dokumenterad erfarenhet av personalansvar
- dokumenterad ledarskapsutbildning
- flytande svenska i tal och i skrift.

Det är meriterande om du även har

- utbildning inom specialpedagogik
- erfarenhet av arbete i LISA självservice eller i annat personalsystem.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss ser vi att du besitter följande kompetenser:

Helhetssyn, du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, du arbetar proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.                              

Som ledare söker vi dig som är prestigelös och inspirerande och vill vara med och utveckla Östra Tenstas verksamhet tillsammans med rektor och medarbetare. Du har ett brinnande intresse och stor kompetens för att driva pedagogisk utveckling.

Övrigt

Arbetstiderna kan ibland innebära tidiga morgonmöten respektive kvällstid, varför du behöver kunna vara flexibel med din arbetstid. I ditt ansökningsbrev vill vi gärna ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten. Urval sker löpande. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan bli aktuella. Anställningen kan komma att inledas med provanställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Nu söker vi en teamorienterad och samarbetsvillig biträdande rektor som har ett starkt engagemang för förskolans verksamhet, uppdrag och pedagogik samt är duktig på och har intresse att arbeta med fokus på enhetens kvalité och utveckling.

Husby förskolors ledningsgrupp består av en rektor, ytterligare en biträdande rektor mot personal och organisation samt i staben finns en specialpedagog på heltid och en administratör på deltid. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med mycket energi, glädje och härlig teamkänsla som gärna samarbetar med och stöttar varandra samt är delaktiga i och intresserade av varandras arbete.

Din roll som biträdande rektor
Som biträdande rektor på Husby förskolor har du, tillsammans med rektorn och ytterligare en biträdande rektor, ett övergripande ansvar för enhetens fem förskolor. Ni arbetar tillsammans för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar i enhetens utvecklingsarbete och gemensamma arbetet. Du fokuserar specifikt på enhetens kvalité och utveckling. Du har en strävan att skapa en god organisation genom att öka medarbetarnas ansvar och förståelse för verksamheterna, uppdraget och medarbetarskapet. Du har alltid barnen i fokus och utgår ifrån barnens bästa i allt du gör.

Du samarbetar med övriga biträdande rektorer inom stadsdelen som har samma fokusområde som dig. Du utvecklar förskoleenhetens verksamhet samt arbetar med kompetensutveckling av medarbetare. Du ansvarar för att ha en bred kunskap kring pedagogiken samt att på ett pedagogiskt sätt få ut information, verktyg och tips till medarbetare i syfte att höja medvetenheten, kunskapsnivån och kvaliteten inom enheten. I uppdraget ansvarar du bland annat för:

- kvalitetsdialoger
- kvalitetsuppföljning
- systematiskt kvalitetsarbete
- Skolplattformen
- planering och bedömning (PoB)
- att leda pedagogiska grupper och grupputvecklingssamtal
- att handleda medarbetare, arbetslag och nya förskollärare
- att hålla i olika relevanta utbildningar och föreläsningar
- VFU-frågor
- omvärldsbevakning gällande pedagogik, kvalité och utveckling inom förskola.


Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation
- aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet
- erfarenhet av att arbeta inriktat mot pedagogisk kvalité och utveckling inom förskoleverksamhet, exempelvis i en roll som pedagogista, pedagogisk utvecklingsledare eller pedagogisk ledare/ansvarig
- mycket god pedagogisk kunskap inom förskola
- vana av att hålla utbildningar/muntliga presentationer i olika sammanhang
- hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet med ansvar för pedagogisk kvalité och utveckling
- ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete
- erfarenhet av och förståelse för att arbeta som chef eller ledare inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av att arbeta i flera av Stockholm stads IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, Skolplattform Stockholm och ILS-webben.


För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en analytisk, kommunikativ, teamorienterad, kreativ och lösningsinriktad person som har stor passion för pedagogik, kvalité och utveckling. Du är drivande i både enhetens och ditt eget utvecklingsarbete. För dig är det en självklarhet att hålla dig uppdaterad kring forskning inom pedagogik samt både vill du och ser du det som en härlig utmaning att testa moderna sätt. Du är mycket bra på att samarbeta med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Du har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål. Du agerar i enlighet med fattade beslut samt skapar en tydlig organisation för medarbetarna genom att tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Det är viktigt att du har en mycket god analytisk, pedagogisk och språklig kommunikativ förmåga. Du är både van vid och har intresse av att formulera, summera, sammanfatta, överblicka och analysera i både tal och skrift. Du arbetar mot och anpassar ditt arbete utifrån satta mål samt fokuserar på resultat. Vidare ser du till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. I arbetet med utbildningsinsatser ser och förstår du behoven inom enheten på såväl en grupp- som individnivå. Slutligen är det viktigt att du är bekväm med att prata inför grupper.

Välkommen till Husby förskolor
Husby förskolor är en av sex förskoleenheter i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Enheten består av fem förskolor, cirka 70 medarbetare och cirka 280 barn. Samtliga fem förskolor ligger nära kommunikationer, i fristående hus med stora gårdar och med gångavstånd till varandra.

Vi har ett tydligt uttalat fokus på språkutveckling. Det kräver gedigna kunskaper om barnens språkutveckling. Detta för att kunna handleda medarbetare i barns språkutveckling när de exempelvis har svenska som andra språk.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



På Södermalms stadsdelsförvaltning drivs vi av ledorden engagerade, professionella och nytänkande.

Tillsammans gör vi skillnad för stadsdelens invånare och söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra barn och familjer i fokus. Inom förvaltningen finns 45 kommunala förskolor som alla arbetar med att lägga grunden till ett livslångt lärande och säkerställa att varje barn, varje dag, möts av en god och likvärdig kvalitet på sin förskola.

Är du en prestigelös ledare som tillsammans med härliga medarbetare vill vara med och utveckla morgondagens samhälle och framtidens världsmedborgare? Läs vidare!

Om oss

Förskoleområde 2 innefattar förskolor som ligger på Södermalm, Hammarby Sjöstad och i Gamla stan med närhet till många fina parker och natursköna områden bara några hållplatser bort. Vi består av ca 165 medarbetare fördelade på tio förskolor samt en öppen förskola. Vi är varandras arbetsmiljö och hos oss är det viktigt med ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Drivkrafter i detta arbete är ett aktivt medarbetarskap och ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet.

Vi söker nu en biträdande rektor till förskoleenhet Västra sjöstaden som ingår i förskoleområde 2.

Rollen som biträdande rektor

Som biträdande rektor har du personal- och budgetansvar för ca 40 medarbetare fördelat på tre förskolor. Du ansvarar för att förskolorna når uppsatta mål och säkerställer att verksamheten utgår från förskolans läroplan, skollagen, kommunfullmäktiges budget och Södermalms pedagogiska ställningstaganden.

Du deltar aktivt i förskoleområdets ledningsgrupp och driver tillsammans med dina kollegor pedagogiskt utvecklingsarbete. Tillsammans med rektor och ledningsgrupp utvecklar vi förskolorna till att vara likvärdiga och hålla hög kvalitet.

Du stöttar rektorn med att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten inom förskolorna. Genom ett målinriktat och tydligt ledarskap med barnets bästa i fokus kommer du att vara en aktiv del i vår strävan att blir världens bästa förskola.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- pedagogisk högskoleutbildning samt lärarlegitimation,
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp,
- erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis biträdande rektor, samordnare, avdelningsansvarig eller pedagogisk ledare,
- erfarenhet av administrativt arbete,
- goda IT-kunskaper såväl i det dagliga arbetet som arbetsverktyg i lärprocesser,
- goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete,
- mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet av värdegrundsarbete,
- kunskap om och/eller erfarenhet av HBTQI- och genusfrågor,
- erfarenhet från Stockholm stad. 

Som biträdande rektor behöver du vara lugn, trygg och stabil. Du är en lyhörd och kommunikativ ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är nytänkande och engagerad med god förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Du drivs av mål- och resultattänkande där du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet.

För att lyckas i arbetet är det viktigt med en god samarbetsförmåga då du tillsammans med övriga i ledningsgruppen kommer utveckla alla våra verksamheter. Du behöver trivas med administrativt arbete då det utgör en stor del av rollen. Detta kräver noggrannhet och god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. 

Hos oss ser vi mångfald som en tillgång och det är viktigt att du delar våra grundläggande värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och motivation för tjänsten.

Din ansökan

Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14/11!



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



S:t Görans förskoleenhet
Vi söker dig som vill bli biträdande rektor på S:t Görans förskoleenhet och som vill bli en del av vårt ledningsteam.

Ledningsgruppen består av rektor, två biträdande rektorer, en specialpedagog samt administrativt stöd. 

S:t Görans förskolor är en enhet med sex förskolor som tillsammans har ca 400 barn och ca 80 medarbetare. Vi tror på ett nära ledarskap med sammanhållna processer och därför kommer du specifikt ha ansvar för några förskolor inom enheten.

Inom stadsdelen kommer du att få möjlighet att möta andra chefer och utvecklas i en kultur som kännetecknas av samarbete, engagemang och kollegialt lärande.

Ditt uppdrag
Som biträdande rektor har du bland annat ett kvalitets-, personal och arbetsmiljöansvar för dina förskolor. I uppdraget ingår också arbetsuppgifter som är enhetsövergripande.

Du bidrar till det strategiska arbetet och omsätter på ett självständigt vis detta i det operativa arbetet på de förskolor du ansvarar närmast för. På Kungsholmen har vi ett nära samarbete mellan förskoleenheter och chefer för att skapa en likvärdighet för alla barn.

I din roll utövar du ett nära och operativt ledarskap och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Din kompetens och erfarenhet
Du som söker är legitimerad förskollärare och har dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor/biträdande rektor med kvalitets-, personal-, och arbetsmiljöansvar inom förskola. Vi ser också att du har vana av att leda pedagogisk utveckling och aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet och de styrdokument som reglerar verksamheten. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen

Du är en modig ledare och är formativ i ditt ledarskap utifrån verksamhetens och medarbetarna behov. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete och förmåga att leda medarbetare med olika erfarenheter och kunskap mot gemensamma mål. Du arbetar självständigt och har förmåga att prioritera ditt arbete på ett vis som skapar positiv effekt för verksamheten. För att lyckas i uppdraget som biträdande rektor ser vi att en tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga också  är av största vikt.

Välkommen med din ansökan.

 

Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av urvalstester.

Då det är ett krav att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister ber vi dig att redan nu begära ut ett sådant https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Om Kungsholmens stadsdelsförvaltning

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Besök och följ gärna vår https://facebook.com/kungsholmensdf där kan du läsa mer om våra verksamheter. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Nu söker vi en teamorienterad och samarbetsvillig biträdande rektor som har ett starkt engagemang för förskolans verksamhet och uppdrag samt är duktig på och har intresse att arbeta med fokus på enhetens personal och organisation.

Husby förskolors ledningsgrupp består av en rektor, ytterligare en biträdande rektor mot utveckling och kvalité, i staben finns en specialpedagog på heltid och en administratör på deltid. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med mycket energi, glädje och härlig teamkänsla som gärna samarbetar med och stöttar varandra samt är delaktiga i och intresserade av varandras arbete.

Din roll som biträdande rektor
Som biträdande rektor på Husby förskolor har du, tillsammans med rektorn och ytterligare en biträdande rektor, ett övergripande ansvar för enhetens fem förskolor. Ni arbetar tillsammans för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar i enhetens utvecklingsarbete och gemensamma arbetet. Du fokuserar specifikt på enhetens personal- och organisationsfrågor. Du har en strävan att skapa en god organisation genom att öka medarbetarnas ansvar och förståelse för verksamheterna, uppdraget och medarbetarskapet. Du har alltid barnen i fokus och utgår ifrån barnens bästa i allt du gör.

I uppdraget ansvarar du bland annat för:

- att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet både för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
- rehabsamtal och personaladministration
- att hantera vikarieanskaffning och korttidsfrånvaro/kortare ledighetsansökningar
- rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- barnplacering och schemaläggning
- löneadministration
- att hantera klagomål och synpunkter från vårdnadshavare eller medarbetare
- lokal- och fastighetsfrågor
- hålla i olika relevanta utbildningar och föreläsningar
- kocknätverket på enheten.


Inom förskoleavdelningen finns gediget stöd från centrala stödfunktioner. Du har tillgång till bland annat förskolestrateger, HR, controller, psykolog och talpedagog. Varje enhet har även en specialpedagog samt en administratör på deltid.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs att du har:

- pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation
- aktuell chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet
- vana av att hålla utbildningar/muntliga presentationer i olika sammanhang
- hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- chefs- eller ledarerfarenhet inom förskoleverksamhet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö
- ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete
- erfarenhet av och förståelse för att arbeta som chef- eller ledare inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation
- erfarenhet av att arbeta i flera av Stockholm stads IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, Skolplattform Stockholm och ILS-webben.


För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är en teamorienterad, samarbetsvillig, självgående, flexibel, lösningsinriktad, strukturerad och ansvarstagande person. Du är mycket bra på att samarbeta med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Du har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål. Du agerar i enlighet med fattade beslut samt skapar en tydlig organisation för medarbetarna genom att tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är drivande i både enhetens och ditt eget utvecklingsarbete. Vidare är du bekväm med att prata inför grupper, fatta beslut och hålla i svåra samtal. Du har förmåga att vara relationell på ett professionellt sätt utan att bli allt för personlig.

Välkommen till Husby förskolor
Husby förskolor är en av sex förskoleenheter i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Enheten består av fem förskolor, cirka 70 medarbetare och cirka 280 barn. Samtliga fem förskolor ligger nära kommunikationer, i fristående hus med stora gårdar och med gångavstånd till varandra.

Fokus i enheten är att skapa likvärdiga förskolor där varje barn ges bästa möjliga förutsättningar till utveckling och lärande i linje med läroplanens mål. På enheten finns flera arbetsgrupper och mötesforum för medarbetarna, vilket främjar ett kollegialt och kollektivt lärande där alla tar ett gemensamt ansvar för att uppfylla förskolans uppdrag.

Enheten bygger på ett arbetssätt som är språk, tanke och kunskapsutvecklande och genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt. Målet är att ge barnen optimala förutsättningar att utvecklas i en trygg och utmanande miljö full av möjligheter och att skapa goda kamratrelationer och möta engagerade pedagoger.

Ansökan och förmåner
När du gör din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete.

Som anställd på Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning erbjuds du flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag på 5000 kr/år (Kommunfullmäktige beslutade den 13 juni 2022 om ett friskvårdsbidrag om 5 000 kr för år 2022 och 2023), friskvårdstimme, flexibla arbetstider och möjlighet till semesterväxling.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms stad
Stockholm växer som aldrig förr.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.

Gubbängens förskolor består av tre förskolor belägna i Farsta stadsdel där Gullängen, Lövlunda och Solrosen ingår. Förskolenheten har ca 70 medarbetare och 300 barn. Ledningsorganisationen består av rektor, biträdande rektor, administratör och har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana medarbetarna och därigenom skapa bästa möjliga förutsättningar att klara sitt uppdrag. För oss är det viktigt att alla barn, varje dag, ska möta en förskola med hög kvalité där barns lärande och trivsel är i fokus. Vi söker nu en biträdande rektor till vår ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning och kvalifikationer 
Vi ser att du har en pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget och det är meriterande om du har erfarenhet av ledande uppdrag inom förskolan i att handleda och organisera personalgrupper. Samt genomförd Stockholms stads ledarskapsprogram och arbetsmiljöutbildning. Du har en solid pedagogisk bakgrund och intresse för frågorna med mångårig erfarenhet av arbete inom förskolan samt kunskap och erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kännedom om den lagstiftning som reglerar verksamheten. Du ska ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

I uppdraget ingår varierande arbetsuppgifter. Tillsammans med rektor fördelas uppdragen för att driva hela verksamheten framåt. Du är ett stöd till rektor, både operativt och strategiskt. Arbetet omfattar bland annat administrativa uppgifter, lokal- och arbetsmiljöfrågor, personal- och ekonomifrågor, IT och frågor inom verksamhetsutveckling i olika omfattning. Samt agera ställföreträdande rektor vid ordinarie chefs frånvaro.

Ditt uppdrag innebär att se möjligheter, leda och inspirera till förändring och utveckling utifrån mål och verksamhetens behov, med medborgarens fokus. Som person är du trygg, stabil, prestigelös och problemlösningsorienterad. Samt handlingskraftig och har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i personalgruppen. För att lyckas i rollen är du en kommunikativ ledare som har god förmåga att förmedla information tydligt och enkelt samtidigt som du har förmåga att möta medarbetare, barn och vårdnadshavare på ett sätt som skapar öppenhet och delaktighet. Du tycker om att arbeta med många parallella processer och är van att jobba i högt tempo. Du har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt och genomtänkt sätt. För att göra det krävs att du arbetar strukturerat och att du planerar ditt arbete väl. Du har tilltro till allas förmåga samtidigt som du som biträdande rektor måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen. Som biträdande rektor får du stora möjligheter att göra skillnad.



Som biträdande rektor i Gubbängens förskolor har du tillgång till kvalificerade stödresurser, bland annat barnhälsa, IT, lokalstrateg, HR, ekonomiavdelning mm.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess tillämpar vi ett löpande urval, vilket innebär att kandidater kan bli kontaktade innan sista ansökningsdatum har passerat. Då arbetet innebär många olika kontakter kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Engelbrekt-Gärdets förskolor!
Vi är ett kommunalt förskoleområde bestående av 11 förskolor belägna på Östermalm.

Vi utökar vår ledningsgrupp och söker nu ytterligare en biträdande rektor. Är du nyfiken på barns lärprocesser och känner lust och glädje i ditt arbete? Vi hoppas att du, precis som vi, tycker om att arbeta i meningsfulla sammanhang där vi utvecklas och lär tillsammans, både barn och vuxna.

Vi letar efter dig som vill vara med att fortsätta driva det framgångsrika arbetet i våra förskolor. Är du duktig inom det pedagogiska och hur vi bäst operativt och strategiskt driver det arbetet? Är du dessutom en kommunikativ och en riktigt duktig ledare? Här får du vara med att forma den nya organisationen och tillhöra en utvecklingsbenägen ledningsgrupp. Enhetens gemensamma vision är ”Lust att lära, rätt att lyckas-tillsammans” Här får du möjlighet att utveckla och utvecklas!


I rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp som består av rektor och tillsammans med dig, tre biträdande rektorer. Du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du har ett helhetsansvar för förskolor på fem adresser med totalt ca 35-40 medarbetare. Inom enheten finns två administratörer som stödfunktioner.

I uppdraget ingår ansvar för:

- att leda och utveckla verksamheten i enlighet med fattade beslut
- personal och arbetsmiljö
- att driva barnhälsofrågor
- medarbetar-, rehab- och lönesamtal samt driva rekryteringsprocesser
- att planera och genomföra arbetsplatsträffar
- interna och externa kontakter.

 


Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som har:

- pedagogisk examen med förskollärarlegitimation
- aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar inom förskoleverksamhet
- hög digital mognad och vana att arbeta i flertalet system
- god förmåga att uttrycka dig i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom Stockholm stad och/eller erfarenhet av att arbeta strategiskt med pedagogisk utveckling.

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. För att lyckas i rollen är du som person en trygg och tydlig ledare. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Du är van att leda genom förändring och har ett positivt förhållningssätt. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Du har ett högt engagemang och drivs av att åstadkomma goda resultat och uppnå uppsatta mål.

Du samarbetar lätt med andra både internt inom enheten men också med övriga inom avdelningen samt externa parter. Du bidrar med ett strategiskt och utvecklande synsätt i ledningsgruppen och ser till hela förskoleområdet. Vidare har du ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!


Mer om oss och vad vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta inom en utvecklingsinriktad förskoleorganisation. Inom enheten arbetar vi målmedvetet för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. För att uppnå det arbetar vi dedikerat utifrån våra framarbetade ledord, Tillsammans- Delegerat ledarskap- Tillitsfullt ledarskap. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet. Enheten präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Läs gärna mer om Stockholm Stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Din ansökan
• I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
• I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi är stolta över att presentera Skarpnäcksfältets förskolor, där barnen är i centrum för utbildningen.

Förskollärare, barnskötare och kökspersonal har tillsammans med ledningsgruppen utvecklat en innehållsrik och välorganiserad utbildning för alla barn oavsett vilken förskola du kliver in på. Gemensamma projekt som ”odla, växa, mat”, ”barn i rörelse” och nu sist ”hållbar framtid” håller samman, inspirerar och utmanar barn och medarbetare i ett gemensamt utforskande av omvärlden, i smått som stort. Enheten består av 7 förskolor/ 22 avdelningar med 80-talet anställda och runt 380 inskrivna barn. Gemensamt för enheten har vi en administratör och all verksamhet leds av rektor och två biträdande rektorer. DU kan bli vår tredje biträdande rektor! Vi har en gemensam lokal/kontor Fallvinden där vi sitter och arbetar tillsammans, har nätverk/workshops för medarbetare, och kulturaktiviteter för våra härliga barn under hela året.

Arbetsbeskrivning
Hos oss kommer du att ha ansvar för ett antal förskolor vad gäller arbetsledning och arbetsmiljö. I personalansvaret ligger den stora utmaningen i att ta till vara allas kompetens, samt ha tilltro till allas förmåga samtidigt som du som chef måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen. Du kommer att både enskilt och tillsammans med oss i ledning hålla i nätverk och annan fortbildning. Du har tillsammans med oss alla i ledningsgruppen ett ansvar att vara en förebild och verka utifrån de värden som finns i läroplanen och som vi i enheten har konkretiserat i ett gemensamt dokument. I det pedagogiska arbetet ligger Reggio Emilias filosofi till grund för arbetet tillsammans med barnen. Betydelsen av demokratiska värden, ett projekterande förhållningssätt, pedagogisk dokumentation och barns rätt till 100 sätt att uttrycka sig är viktigt för oss och något som vi hela tiden försöker utveckla.

Kvalifikationer
För att kunna bli aktuell för tjänsten så måste du ha en högskoleutbildning och examen från lärarutbildning eller motsvarande. Rektors-, ateljerista- eller pedagogistautbildning och erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet är meriterande.

Du har erfarenhet av en roll där du leder, utbildar och coachar medarbetare utifrån din erfarenhet som pedagogisk ledare eller ateljerista, är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om den dagliga verksamheten. Det innebär även att du kan kombinera dessa två roller dvs att både vara chef och pedagogisk ledare. Du har god IT-kompetens och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Att vara mål- och kvalitetsorienterad och att driva ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet är en självklarhet för dig. Du är tydlig och strukturerad med en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det kunna fatta beslut. Du är en problemlösare som har god analytisk förmåga. Du är flexibel, motiverar andra och kan skapa engagemang och delaktighet.

Vi söker en person som är intresserad av att tillsammans med oss driva utvecklingsarbeten i dialog med familjerna. Eftersom rollen innebär att leda och driva verksamhet i samverkan med andra samarbetspartners kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Övrigt
Vid Skarpnäcks stadsdelsförvaltning, liksom i staden som helhet, strävar vi efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande.

I denna rekryteringsprocess kan arbetsprov komma att användas. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning
Trollboda/Smedshagens förskolor är en enhet med fem förskolor och tillhör Hässelby-Vällingbys stadsdelsförvaltning.

Enheten har cirka 250 barn och 55 medarbetare. Alla förskolor är i fristående hus med fina gårdar. 



Arbetsbeskrivning

Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsteam och arbetar mot verksamhetens gemensamma mål. Tillsammans med ledningen och medarbetarna driver du enhetens förändrings- och utvecklingsarbete, där du är lyhörd för olika idéer och förslag. Du ska kunna hantera ett pressat arbetsläge och ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras. Som chef i Stockholm stad är du delaktig i att formulera tydliga mål, skapa möjlighet till lärande och arbeta aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Personal- och budgetansvar ingår i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig med förskollärarlegitimation och erfarenhet av att arbeta i barngrupp. Du har erfarenhet som samordnare, arbetsplatsansvarig eller liknande. Du har vana av att leda olika arbetsgrupper samt är insatt i arbetsmiljöfrågor.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att skriva verksamhetsplan, verksamhetsberättelser, tertialrapport 1 och 2 . Samt kunskap kring Stockholms stads IT-system är det meriterande.

Som person har du en analytisk förmåga och ett fördjupat intresse för att kunna följa upp mål och resultat, det vill säga vara drivande i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och har en positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten. Det är också viktigt att du kan arbeta självständigt och kan ta egna initiativ.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Vi bedömer den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper.

Övrigt

Start enligt överenskommelse




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Välkommen till en trevlig arbetsplats med underbara kollegor och barn! Vi är en liten fristående förskola vilket innebär att våra medarbetare har stort inflytande över verksamheten.
Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare som ska ansvarig för två förskolor; Förskola Happymoon och Förskola Pionen.
Du som biträdande förskolechef inom förskola har du det övergripande ansvaret för att din enhet utvecklas och drivs enligt riktlinjer som ligger till grund för vår högt uppskattade kvalitet. Du har resultatansvar för medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och givetvis ansvar för att undervisningen drivs i enlighet med gällande skollag och läroplan för förskolan, med hög kvalitet.
Som person är du noggrann med ett strukturerat arbetssätt, lägger vikt vid att nå satta mål och kvalitetsstandard. Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Förmåga att analysera och lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid.
Om Förskolan Happymoon & Pionen
Förskolorna präglas av en atmosfär fylld av värme, glädje och engagemang. Vi lägger stor vikt vid att ge våra barn och föräldrar ett bra bemötande. Vår strävan är att skapa glädje och meningsfullhet för varje barn. Det gör vi genom att vara goda förebilder och närvarande pedagoger. Vi följer barnets intressen och tror på barnen- att de själva kan söka sin kunskap med engagerade pedagoger som stöd. Med rätt uppmuntran kan barnets intresse "smitta av sig" på andra barn och vuxna.
Föräldrarna är vår mest betydelsefulla samarbetspartner. Vi lägger stor vikt vid att ha en god relation till föräldrar.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Om oss
I Skarpnäcks stadsdels förskolor har vi en mycket lång erfarenhet av att i vårt arbete inspireras av förhållningssätt och filosofi från förskolorna i Reggio Emilia.

Hammarbyhöjdens/Björkhagens förskoleenhet består av sju förskolor med 22 arbetslag som leds av rektor och två biträdande rektorer. Vi har ett pedagogiskt centrum där vi bedriver kompetensutveckling för all personal i enheten. Förskoleverksamheten i stadsdelen har också ett stödteam med olika kompetenser som kan bidra med handledning och konsultationer i arbetslagen.

Vårt förhållningssätt handlar mycket om utveckling genom reflektion. Vi förutsätter transparens och aktiva, engagerade medarbetare likväl som närvarande, utvecklingsinriktade ledare för att skapa ett generöst och lärande klimat där barnen får förutsättningar för ett tryggt och nyfiket utforskande och där vi når våra verksamhetsmål med gemensamma krafter.

Vi utvecklar vårt arbete genom processinriktat arbetssätt och pedagogisk dokumentation för att synliggöra barns lärandeprocesser. Reggio Emilias filosofi ligger till grund för arbetet kring barn- och kunskapssyn, miljö och material. Alla våra barn ska få ingå i sammanhang av lustfyllt och omsorgsfullt lärande som gör dem nyfikna och möjliggör att de får utveckla sin fulla potential.

Om uppdraget
Vi erbjuder ett roligt, kvalificerat och utvecklingsinriktat ledaruppdrag i en väl fungerande verksamhet. Nyckelord för vår organisation är transparens, struktur, delaktighet och öppenhet.

Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med rektor arbetar med att systematiskt planera, följa upp, analysera och utveckla verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att operativt driva och leda verksamheten, dess utveckling och kvalitetsarbete utifrån gällande styrdokument, budget och verksamhetsmål.
Du har personal-, arbetsmiljö- och delvis budgetansvar för ett antal förskolor. Du har direkt ansvar för att hantera alla frågor rörande personal och arbetsmiljö likväl som att ta hand om verksamhetsutveckling och samverkan med t ex stödteamet och grundskolan. Uppdraget är komplext och kräver att du är en strukturerad självgående person, men som hämtar kraft och inspiration i att samarbeta med andra.

Du leder också medarbetare i det pedagogiska arbetet och ansvarar för frågor rörande barn och familjer i olika sammanhang vilket kräver att du har goda kommunikativa förmågor och kan uttrycka dig väl och adekvat i tal och skrift när du kommunicerar i olika sammanhang.

Om dig
Vi letar efter dig som har en gedigen pedagogisk grund och verkligen brinner för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du har också förmåga att som ledare få medarbetare att omsätta detta i praktik hos medarbetarna. Det är ett extra plus om du har kunskap om Reggio Emilias filosofi.

Du har:
• pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet
• aktuell erfarenhet av att ha arbetat med förskolans verksamhetsfrågor och styrdokument, t ex läroplanen.
• god digital kompetens
• utvecklingsfokus och erfarenhet av att bedriva utveckling med goda resultat

Meriterande är om du har:
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• avslutad eller pågående rektorsutbildning eller annan ledarskapsutbildning
• pedagogistautbildning

I rekryteringen lägger vi vikt vid att du är tydlig och närvarande i ledarrollen. Du är van att leda dina medarbetare mot verksamhetens mål och att skapa förutsättningar för dem att lyckas i sitt uppdrag utifrån givna premisser och ramar. På det sättet bygger du engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har förmågan att skapa goda relationer och samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning eftersom du är en stabil och modig person.



Övrigt
I denna rekryteringsprocess kan arbetsprov komma att användas. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vår arbetsplats
Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede.

Stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och ett arbete för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor pågår.

Inom avdelningen arbetar vi aktivt och systematiskt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi strävar mot ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskolor, parklekar och öppna förskolor till barnen och deras vårdnadshavare. Avdelningsstödets uppdrag är att bistå med ett strategiskt och professionellt stöd som möter verksamhetens behov i syfte att förverkliga förskolans, öppna förskolans och parklekens mål och uppdrag.

Som samordnare inom avdelningsstödets team är du en viktig kugge i avdelningens utveckling. I teamet som består av sex personer är samarbete och våra olika kompetenser viktiga framgångsfaktorer i uppdraget som stödfunktion till förskoleområdena. Du rapporterar till enhetschefen för avdelningsstöd.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som samordnare innebär varierade och omväxlande arbetsuppgifter kopplade till sakfrågor samt processer inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget ägnas åt specialpedagogisk handledning till arbetslag. I Östermalms kommunala förskolor finns gemensamma rutiner för förebyggande och hälsobefrämjande samverkan kring barns lärande, hälsa och utveckling. Ditt uppdrag utförs i nära samverkan med avdelningsstödets samordnare för barnhälsa.

I uppdraget ingår bland annat:

- Stödjande och konsultativt arbete gentemot förskolorna samt i dialog med rektorer och vårdnadshavare.
- Handledning, utbildning och utvecklingsarbete inom det specialpedagogiska området utifrån forskning och evidensbaserade metoder.
- Att leda och delta i nätverk.
- Beredning och beslut i ärenden utifrån regelverk samt ärendehantering gentemot myndigheter.
- Handläggning och ansvar för utredningar, tjänsteskrivelser och framtagande av statistik.
- Framtagande samt analys av underlag och information inför beslut.
- Planering, ledning, uppföljning samt kvalitetssäkring av olika insatser och processer.

I arbetsuppgifterna ingår även att ersätta övriga samordnare i verksamhetskritiska frågor som måste hanteras vid dennes eventuella frånvaro.

Vi söker dig som har:

- Lärarexamen.
- Specialpedagogisk påbyggnadsutbildning.
- Aktuell erfarenhet av att leda, driva och utveckla förskoleverksamhet med fokus på barn i behov av särskilt stöd.
- Handledningserfarenhet kring förskolebarn i behov av särskilt stöd.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ledaruppdrag inom förskolan.
- Erfarenhet av/utbildning inom Alla Barn i Centrum.
- Erfarenhet av Stockholm stads styr- och verksamhetssystem, exempelvis eDok, BER.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet, agera professionellt samt bidra till verksamhetens bästa. För detta krävs att du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt utifrån uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt och ansvarsfullt sätt. Det innebär att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och är både flexibel samt självgående.

Du har god förmåga att samordna och leda grupper, skapa engagemang och delaktighet. För att lyckas med detta har du en god kommunikativ förmåga och en god förståelse för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som person upplevs du som ödmjuk och förtroendeingivande i kontakten med andra.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och söker en ny och kvalificerad utmaning är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester och arbetsprov.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Engelbrekt-Gärdets förskolor!
Vi är ett kommunalt förskoleområde bestående av 12 förskolor belägna på Östermalm.

Vi söker nu en biträdande rektor som är nyfiken på barns lärprocesser och känner lust och glädje i sitt arbete. Vi hoppas att du, precis som vi, tycker om att arbeta i meningsfulla sammanhang där vi utvecklas och lär tillsammans, både barn och vuxna.

Vi letar efter dig som vill vara med att fortsätta driva det framgångsrika arbetet i våra förskolor. Är du duktig inom det pedagogiska, en kommunikativ och tydlig ledare? Ta möjligheten att jobba som biträdande rektor och bli en del av ett fantastiskt enhetsteam. Enhetens gemensamma vision är ”Lust att lära, rätt att lyckas-tillsammans” Här får du möjlighet att utveckla och utvecklas!

I rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp som består av rektor samt två biträdande rektorer och en pedagogisk ledare. Du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du har ett särskilt ansvar för förskolor på fem adresser med totalt ca 60 medarbetare. 

I uppdraget ingår ansvar för:

- att handleda, leda och utveckla personal och verksamhet i enlighet med fattade beslut
- personal och arbetsmiljö
- medarbetar-, rehab- och lönesamtal samt driva rekryteringsprocesser
- att planera och genomföra arbetsplatsträffar
- interna och externa kontakter.



Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- pedagogisk examen med förskollärarlegitimation
- flerårig erfarenhet av att leda andra medarbetare i pedagogiska frågor och förskoleverksamhet
- goda digitala kunskaper

 

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor inom förskoleverksamhet.

För oss är dina personliga egenskaper och kompetenser av stor betydelse. För att lyckas i rollen är du som person en trygg ledare. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Du är van att leda genom förändring och har ett positivt förhållningssätt. Genom ditt ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus. Du har ett högt engagemang och drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra.

Du samarbetar lätt med andra både internt inom enheten men också med övriga inom avdelningen samt externa parter. Vidare har du ett prestigelöst och ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt.


Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta inom en utvecklingsinriktad förskoleorganisation. Tillsammans arbetar vi för att stärka kvaliteten och likvärdigheten inom förskolorna. Hos oss är du med och bidrar till vår gemensamma framgång. Inom enheten arbetar vi målmedvetet för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet. Enheten präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Läs gärna mer om Stockholm Stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Vi kommer selektera ansökningar löpande under ansökningstiden.  Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Trivs du med de organisatoriska och personaladministrativa delarna i rektorsuppdraget? Letar du efter en ny utmaning och värdesätter samarbete? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för förskolans verksamhet och är duktig på att arbeta med det administrativa uppdraget och personalens arbetsmiljö.

Du blir en del i en utvecklingsorienterad ledningsgrupp där du får vara med att påverka och förändra.

Uppdraget som biträdande rektor
Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektorn och ytterligare en biträdande rektor, ett övergripande ansvar för förskolorna. Ni arbetar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du kommer ha ett fokus på enhetens personal- och organisationsfrågor med en strävan om att ständigt öka medarbetarnas delaktighet och inflytande i syfte att skapa en god organisation.

I uppdraget ansvarar du för

- att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet både för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
- rehabsamtal och personaladministration
- rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- barnplacering, schemaläggning samt delaktighet i budgetunderlag
- att hantera klagomål och synpunkter från vårdnadshavare eller medarbetare
- lokal- och fastighetsfrågor.

Inom avdelningen finns gediget stöd från centrala stödfunktioner. Du har ett nära samarbete med bland annat förskolestrateger, talpedagog, psykolog, HR och controller. Varje enhet har även en specialpedagog samt en administratör på deltid.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- pedagogisk högskoleexamen
- aktuell och flerårig chefs- och ledarerfarenhet
- erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete
- hög digital mognad med stor vana att arbeta i flertalet system
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.



Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete inom förskola.




För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en trygg och tydlig ledare. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål. Du agerar i enlighet med beslut och är en god förebild som ledare. Vidare har du en förmåga att strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Du har god samarbetsförmåga och är prestigelös i ditt sätt att vara både i ledningsgruppen och mot andra i organisationen. Du ser till helheten och ser möjligheter i utveckling och förändring.




Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett arbetsklimat som präglas av humor och prestigelöshet där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling. Du tillhör en ny ledningsgrupp med engagemang för utveckling och där vi välkomnar förändring.  Vi har tydligt ansvarsområde och fokus på att erbjuda barnen utbildning och undervisning med hög kvalitet. Läs gärna mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/




Om Rinkeby östras förskolor
Fokus i enheten är att skapa likvärdiga förskolor där varje barn ges bästa möjliga förutsättningar till utveckling och lärande i linje med läroplanens mål. På enheten finns flera arbetsgrupper och mötesforum för medarbetarna, vilket främjar ett kollegialt och kollektivt lärande där alla tar ett gemensamt ansvar för att uppfylla förskolans uppdrag.

Rinkeby östra förskolor är en av sex förskoleenheter i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Enheten består av fem förskolor: Växthuset, Kuddby, Regnbågen, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9. Det är 21 avdelningar med cirka 350 barn samt cirka 90 medarbetare.

Förskolorna ligger i ett område med en fantastisk mångfald och närhet till natur och fina utemiljöer. Enheten bygger på ett arbetssätt som är språk, tanke och kunskapsutvecklande och genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt. Målet är att ge barnen optimala förutsättningar att utvecklas i en trygg och utmanande miljö full av möjligheter och att skapa goda kamratrelationer och möta engagerade pedagoger.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Arbetsplatsbeskrivning
Inom förskolenheten Mosaik finns fyra förskolor, Bittinge, Mellangården, Rödluvan och Solbacken.

Enheten består av ca 45 engagerade personer som drivs av att göra skillnad för människan i vardagen och tillgodose människors grundläggande rättigheter. Hos oss får du kollegor som stöttar varandra i det dagliga arbetet och arbetar tillsammans för att förbättra vår verksamhet.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor i enheten. Personalansvaret innefattar bland annat; rehabilitering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal. Tillsammans med rektor koordinera och utveckla arbetssätt och arbetsformer och vara aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet, MoRs.

Tillsammans med rektor formar ni din roll så att dina kompetenser kommer verksamheten tillgodo på bästa sätt. Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat,

engagemang, kompetens och bemötande. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar och är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning, är legitimerad förskollärare och har någon form av ledarskapsutbildning. Du har erfarenheter av en roll där du leder, utbildar och coachar medarbetare.

Som ledare söker vi dig som är prestigelös och som vill vara med och utveckla Mosaiks verksamhet tillsammans med rektor och medarbetare.

Du har ett brinnande intresse och stor kompetens för att driva pedagogisk utveckling. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och goda IT-kunskaper. Vi söker dig som är en tydlig ledare som har stor förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet. Det är bra om du har nån form av utbildning inom specialpedagogik.

Övrigt
Du behöver vara flexibel vad gäller arbetstider, då tidiga morgonmöten respektive kvällstid ingår. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



St Eriks förskoleenhet
Förskoleenheten består av 5 förskolor med sammanlagt cirka 300 barn och ca 60 medarbetare.

I enheten finns även två Öppna förskolor. Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp som leds av rektor. Tillsammans med de andra i ledningsgruppen ansvarar du för att vara en förebild och arbeta utifrån de värden som finns i läroplanen för att skapa likvärdiga förutsättningar för barnens utveckling och lärande. Ledningsgruppen har en administratör som stöd i det löpande arbetet och en specialpedagog för arbetet med barn i behov av särskilt stöd.

Uppdraget som biträdande rektor innebär ett nära och operativt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Pedagogiskt driven biträdande rektor
Som biträdande rektor för St Eriks förskoleenhet kommer du att ha ett helhetsansvar för några förskolor inom enheten, vilket bland annat innebär verksamhets-, personal och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår också arbetsuppgifter som är enhetsövergripande. I nära samarbete med rektor ska du kunna driva utveckling av pedagogiska frågor via nätverk för enhetens medarbetare.  

I personalansvaret ligger utmaningen i att ta till vara allas kompetens och ha tilltro till allas förmåga samtidigt som du som chef måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen.

På Kungsholmen har vi ett nära samarbete mellan förskoleenheter och chefer för att skapa en likvärdighet för alla barn. Inom stadsdelen kommer du att få möjlighet att möta andra chefer och utvecklas i en kultur som kännetecknas av samarbete, engagemang och kollegialt lärande.

Kvalifikationer
Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, verksamhetsansvar inom förskola eller skola. Vana av att leda pedagogisk utveckling och aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet, dess styrdokument och aktuell forskning. Kunskap och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete. En god kommunikativ förmåga och att skapa goda relationer till medarbetare och vårdnadshavare.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande kompetenser:
Du är en pedagogiskt driven chef med fokus på uppdraget att vara en pedagogisk ledare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och om människors olika förutsättningar. Du skapar engagemang, delaktighet och har en förmåga att skapa väl fungerade arbetslag. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och har förmågan att fatta snabba beslut trots begränsad information. Du arbetar bra med andra människor och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett engagemang i ditt arbete, tar ansvar för ditt uppdrag och har självinsikt i hur du fungerar som ledare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen med din ansökan.



Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av urvalstester.

Då det är ett krav att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister ber vi dig att redan nu begära ut ett sådant https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Förskoleområde 8 omfattar fem förskolor samt en öppen förskola, belägna i Bromma, i Blackeberg och Södra Ängby.

Ledningen består av en rektor och två biträdande rektorer. Den ena biträdande rektorn kommer att börja på ny tjänst efter sommaren och vi söker nu en ersättare. Vi värnar om förskolan som en demokratisk mötesplats för lärande och gemenskap där allas delaktighet och ansvar är en bärande idé. Förskolan är en mötesplats där barnen får utveckla och använda sina förmågor att agera empatiskt mot omvärlden, tänka kreativt och kritiskt, samarbeta och förhandla. Förskolan har ett ansvar att synliggöra barnen som jämbördiga medborgare och låta dem ta plats i det offentliga rummet. Förskolans verksamhet präglas av en positiv framtidstro och ett lärande för en hållbar framtid. Barnen får utveckla tilltro till sina egna tankar, möta andras perspektiv samt viljan och förmågan att agera för en hållbar värld. Vi inspireras av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Barnen får, i mindre grupper, undersöka och fördjupa sig i olika ämnen/områden genom ett utforskande och processinriktat arbetssätt. Barnens tankar och lärande synliggörs och följs upp genom pedagogisk dokumentation. Vi ser oss som en ständigt växande och lärande organisation med nyfikna, lyhörda och engagerade medarbetare med barnen i fokus.

Arbetsbeskrivning
Biträdande rektor är en del av rektorns ledningsgrupp och bistår rektorn i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens utbildning. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Ditt uppdrag som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och biträdande rektor ansvara för det operativa arbetet med personal och verksamhetsfrågor i enheten. Du kommer att vara närmaste chef vid några förskolor inom området. Du ger stöd till medarbetarna genom prioriteringar, stöd och coachning i vardagen. Ditt uppdrag som biträdande rektor är operativt ledarskap med särskilt fokus på administration, organisation, digitalisering och lokalfrågor. Personalansvaret innefattar bland annat medarbetar- och lönesamtal samt administrativa arbetsuppgifter. Du leder medarbetare i det pedagogiska arbetet och ansvarar för frågor rörande barn och familjer i olika sammanhang. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Utöver detta är det din uppgift att tillsammans med rektor koordinera och utveckla arbetssätt och arbetsformer, vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet utifrån förskolans styrdokument. Ledarskapet i Bromma stadsdel utgår från stadens personalpolicy och stadsdelens värdegrund: HÖRA, helhetstänkande, öppenhet, respektfullt bemötande och ansvar. Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar, är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. 

Kvalifikationer
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara legitimerad förskollärare eller lärare och ha erfarenhet av att leda, utbilda och coacha medarbetare inom förskolan. Du ska ha goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet, är väl insatt i läroplanens mål och förskolans uppdrag och har kunskap om Stockholms stads system och riktlinjer. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete samt dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper inom IKT/digitalisering och har mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Du är lösningsinriktad och har god förmåga att förstå, analysera och arbeta med olika frågor. Du är trygg i ditt ledarskap och du sätter alltid barnens omsorgsfulla lärande i fokus samt involverar dina medarbetare.
Meriterande utbildningar/erfarenhet:
- ledarskapsutbildning, särskilt statlig eller stadens utbildning 
- erfarenhet av Reggio Emilias pedagogiska filosofi
- administration såsom rapporteringar i stadens digitala/administrativa system

Övrigt
Du är flexibel och kan ta dig an även oväntade uppgifter. Du har förmågan att skapa engagemang och delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Arbetsbeskrivning
Förskolorna inom Marieberg och Essingeöarnas förskoleenhet har en välfungerande förskoleverksamhet med engagerade och kompetenta pedagoger.

Uppdraget som biträdande rektor innebär ett nära och operativt ledarskap som skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Tillsammans med de andra i ledningsgruppen ansvarar du för att vara en förebild och arbeta utifrån de värden som finns i läroplanen för att skapa likvärdiga förutsättningar för barnens utveckling och lärande.

Som biträdande rektor för Marieberg och Essingeöarnas förskoleenhet kommer du att ha ett helhetsansvar för några förskolor inom enheten, vilket bland annat innebär verksamhets-, personal och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår också arbetsuppgifter som är enhetsövergripande. I nära samarbete med rektor ska du kunna driva utveckling av pedagogiska frågor via nätverk för enhetens medarbetare.  

I personalansvaret ligger utmaningen i att ta till vara allas kompetens och ha tilltro till allas förmåga samtidigt som du som chef måste kunna ta beslut som gagnar helheten och barnen. Du kommer att få ansvar att starta upp den nya förskolan inom enheten som kommer att vara färdigbyggd våren 2022.

Som biträdande rektor ingår du i enhetens ledningsgrupp som leds av rektor. Ledningsgruppen har en administratör som stöd i det löpande arbetet och en specialpedagog för arbetet med barn i behov av särskilt stöd.

På Kungsholmen har vi ett nära samarbete mellan förskoleenheter och chefer för att skapa en likvärdighet för alla barn. Inom stadsdelen kommer du att få möjlighet att möta andra chefer och utvecklas i en kultur som kännetecknas av samarbete, engagemang och kollegialt lärande.

Kvalifikationer
Du ska ha pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, verksamhetsansvar inom förskola eller skola. Vana av att leda pedagogisk utveckling och aktuell erfarenhet och god kunskap om förskoleverksamhet, dess styrdokument och aktuell forskning. Kunskap och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete. En god kommunikativ förmåga och att skapa goda relationer till medarbetare och vårdnadshavare.

Det är meriterade om du har goda kunskaper om och erfarenheter av digitala verktyg.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande kompetenser:
Du är en pedagogiskt driven chef med fokus på uppdraget att vara en pedagogisk ledare. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och om människors olika förutsättningar. Du skapar engagemang, delaktighet och har en förmåga att skapa väl fungerade arbetslag. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat och förändrar din inriktning när målen ändrar sig. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och har förmågan att fatta snabba beslut trots begränsad information. Du arbetar bra med andra människor och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett engagemang i ditt arbete, tar ansvar för ditt uppdrag och har självinsikt i hur du fungerar som ledare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen med din ansökan.



Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av urvalstester.

Då det är ett krav att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister ber vi dig att redan nu begära ut ett sådant https://polisen.se/Global/www och Intrapolis/Blanketter/Registerutdrag/PM-442-5-forskoleverksamhet.pdf.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi söker nu en biträdande rektor till Centrala Östermalms förskolors välfungerande ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och fortsätta forma och utveckla en organisation där kvalitén på barnens utbildning sätts främst. Du har även möjlighet till friskvårdsbidrag och lunchpromenader i härliga omgivningar mitt i stadspulsen.

Uppdraget som biträdande rektor

Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. I rollen som biträdande rektor ingår det att ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet och ansvarar för ett antal APT varje månad.

Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Centrala Östermalms förskolor

Centrala Östermalms förskolor består av nio förskolor, tre parklekar samt tre öppna förskolor som ligger på Östermalm. Det centrala läget för våra förskolor innebär att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter att ge våra barn ett lustfyllt lärande med stöd från läroplanen för förskolan.

Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har erfarenhet av arbete som rektor eller biträdande rektor inom förskoleverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som rektor inom förskoleverksamhet i en politiskt styrd organisation med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Urval genomförs löpande så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Förskoleområde 3 i Bromma förskolor består av åtta förskolor belägna i Minneberg, Traneberg, Ulvsunda och Johannesfred.

Ledningen består av en rektor, två biträdande rektorer och en specialpedagog. Den ena biträdande rektorn kommer att gå i pension till sommaren och vi söker nu en ersättare.

Verksamhetsidén tar sin utgångspunkt i våra styrdokument och vilar på våra ställningstaganden och arbetssätt. Förskolorna arbetar för att varje barn ges möjlighet att utveckla förståelse för samhällets demokratiska värden. Förskolan är en mötesplats där barnen får utveckla och använda sina förmågor att agera empatiskt mot omvärlden, tänka kreativt och kritiskt, samarbeta och förhandla. Förskolan har ett ansvar att synliggöra barnen som jämbördiga medborgare och dem ta plats i det offentliga rummet. Förskolans utbildning präglas av en positiv framtidstro och ett lärande för en hållbar framtid. Barnen får utveckla tilltro till sina egna tankar, möta andras perspektiv samt viljan och förmågan att agera för en hållbar värld.

Arbetsbeskrivning
Biträdande rektor är en del av rektorns ledningsgrupp och bistår rektorn i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens utbildning. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvalitén och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö.

Ditt uppdrag som biträdande rektor innebär att tillsammans med rektor och biträdande rektor ansvara för det operativa arbetet och du kommer att vara närmaste chef för förskollärare och barnskötare vid några förskolor inom området.

Du har personalansvar vilket innebär att du leder och coachar dina medarbetare och ger stöd vid prioriteringar i arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hålla i medarbetar- och lönesamtal samt vissa administrativa uppgifter. Du leder medarbetare i det pedagogiska arbetet och ansvarar för frågor rörande barn och familjer i olika sammanhang. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar och har arbetsmiljöansvar. Utöver detta är det din uppgift att tillsammans med rektor koordinera och utveckla arbetssätt och arbetsformer, vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet utifrån förskolans styrdokument. Ledarskapet i Bromma stadsdel utgår från stadens personalpolicy och stadsdelens värdegrund.
Du når verksamhetens mål inom givna budgetramar, är engagerad i ditt uppdrag och förstår din roll i helheten som ledare och förebild. Du har verksamhetskunskap och erfarenhet och är trygg i ditt ledarskap, du sätter alltid barnens omsorgsfulla lärande i fokus samt involverar dina medarbetare.

Kvalifikationer
För att möta kraven för rollen som biträdande rektor ska du vara legitimerad förskollärare mot förskola. Du har dokumenterad erfarenhet av en roll där du leder och coachar medarbetare inom förskolan. Du ska ha kunskap om de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet och du är väl förankrad i läroplanens mål samt har god kunskap om förskolans uppdrag. Du har hög kompetens inom utvecklingsarbete och av förskolans pedagogik samt dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Du har god pedagogisk insikt och kan handleda arbetslag.

Förskolan har idag ett tydligt uppdrag kring hur det digitala ska genomsyra barnens vardag. Du ska ha mycket god kunskap inom IKT för att du kommer till viss del att ansvara för den digitala utvecklingen i vårt område.

Det ställs idag stora krav på mål- och resultatuppföljning av de pedagogiska verksamheterna så du ska ha mycket god skriftlig, analytisk och administrativ förmåga. Du har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Det är meriterande om du har gått Stockholms stads utbildning för blivande chefer inom förskola. Det är också meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt dokumentationsarbete. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion , funktionsnedsättning eller ålder.



Webbplats: start.stockholm Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Arbetsplatsbeskrivning
Förskoleområde 2 består av enheterna Västra, Norra och Östra Sjöstadens förskolor. Förskoleområdets leds av en rektor och för varje enhet ansvarar en biträdande rektor. Vi söker nu en vikarie för biträdande rektor i enheten Västra Sjöstadens förskolor. Enheten består av förskolorna Sjötomten, Kryssningen och Godsvagnen, med totalt cirka 200 barn. 

Arbetsbeskrivning
Som vikarierande biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och bistår rektor i att planera, styra och följa upp verksamheten samt arbetsleda förskollärare och barnskötare i det dagliga arbetet. Rollen innebär nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor och därför är det viktigt att du har intresse och förmåga att skapa goda relationer. 

Arbetsuppgifterna består av arbetsuppgifter enligt rektors beslut, t.ex:

- Nära och stöttande ledare i vardagen för förskollärare, barnskötare och kockar på tre förskolor
- Ledning och uppföljning av pedagogiska och andra processer 
- Leda möten på förskolorna samt delta i gemensamma möten inom förskoleområdet och förvaltningen
- Administrativa arbetsuppgifter gällande t.ex. lokalfrågor, barn- och personaladministration
- Skriva brev, rapporter, planer och andra dokument
- Kontakt med vårdnadshavare
- Arbetsmiljö/medarbetarfrågor

 

Kvalifikationer
Du har pedagogisk insikt och är väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du har ett stort intresse för att leda medarbetare och för det operativa ledarskapet i vardagen. Du har vilja, kunskap och mod att bli en självgående chef för medarbetare, men bidrar också i övergripande frågor och uppskattar nära samarbete i ledningsgruppen.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett stort intresse för både personalfrågor, organisation och pedagogisk verksamhetsutveckling. Du är strukturerad och flexibel. Du har en pedagogisk högskoleutbildning och har tillskansat dig pedagogisk insikt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en ledande position. Eftersom vi är inne i en digitaliseringsprocess så är även digital kompetens meriterande. Praktiskt erfarenhet av arbete i Skolplattform är Stockholm och/eller Unikum är ett plus.

Stor vikt kommer också att läggas på personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Det är den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper som är avgörande.

Övrigt
Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 1000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Arbetsplatsbeskrivning
Södermalms förskolor är uppdelade i 5 förskoleområden och vi söker nu efter en biträdande rektor till förskoleområde 5. Vårt område har en rektor, en administratör och 3 biträdande rektorer som ansvarar för var sin enhet. Enheterna i vårt område heter Midgårds förskolor, Rosenlunds förskolor och Fatburens förskolor.

Vi söker en biträdande rektor till enheten Midgårds förskolor, som består av förskolan Plogen och Tullstugan. Båda ligger i närheten av Skanstull.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor har du budget- och personalansvar för förskolan Plogen och Tullstugan. I nära samarbete med övriga biträdande rektorer inom området bistår du rektor i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp. Här bidrar du till att forma ett starkt team, där ledarskapet bygger på engagemang, professionalism och nytänkande. Du arbetsleder förskollärare och barnskötare i det dagliga arbetet.

I din roll som chef skapar du delaktighet och engagemang. Du arbetar strukturerat med mål, resultat och uppföljning. Genom ett coachande och tydligt ledarskap säkerställer du en förskola med god kvalitet och en hälsofrämjande arbetsmiljö där varje medarbetare får förutsättningar att fullfölja sina uppdrag. Rollen innebär att du har nära kontakter med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor.

I din roll som pedagogisk ledare är ditt uppdrag att varje barn får rätt utbildning där omsorg och undervisning bildar en helhet. Varje barn ska dagligen få en utbildning med hög kvalitet som utgår från förskolans läroplan, skollagen och Södermalms förskolors gemensamma pedagogiska ställningstaganden. Därför behöver du ha pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med förskolans styrdokument.

Du samarbetar du även med övriga rektorer och biträdande rektorer inom stadsdelen. Du samverkar också med pedagogiska utvecklare, specialpedagoger och andra funktioner i stadsdelen samt externa aktörer. Syftet är att varje barn ska erbjudas en rolig, trygg och lärorik förskola!

Kvalifikationer
Förskolorna inom området arbetar inom gemensamma ramar, planer och överenskommelser om utbildningens innehåll. I ledningsgruppen möts gemensamma värderingar, ömsesidigt förtroende och inbördes prestigelöshet. Vi söker dig som är en självgående chef och som bidrar i övergripande frågor och därigenom kan bidra till att utveckla arbetet i ledningsgruppen.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig:

- pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation. 
- stort intresse för både personalfrågor, organisation och pedagogisk verksamhetsutveckling 
- god ledarskapsförmåga.
- relationsskapande och samarbetsorienterad.
- strukturerad och strategisk. 

Meriterande:

- erfarenhet av arbete i en ledande position, samt genomgått eller påbörjat rektorsutbildningen och/eller Stockholms stads ledarskapsutbildning. 
- intresserad av digitalisering/innovation.

Stor vikt kommer också att läggas på personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Vi bedömer den samlade bilden av utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper.

Övrigt

Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 1000 kr per år samt en friskvårdstimme per vecka. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet med fantastiska möjligheter att bidra till utvecklingen i förskolan.

Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Vi erbjuder dig även

- En kompetent ledningsgrupp med engagemang för utveckling och fokus på att erbjuda barnen utbildning och undervisning med hög kvalitet.
- Ett stimulerande arbete i en miljö som välkomnar förändring och utveckling.
- Ett arbetsklimat som präglas av humor och prestigelöshet där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter.
- Goda möjligheter till kompetensutveckling.
- Ett tydligt ansvarsområde med riktade arbetsuppgifter mot personal och organisation.
- En stadsdel med en interkulturell mångfald och en mycket bra tillgång till digitala verktyg.

Nu söker vi en engagerad biträdande rektor till Rinkeby östras förskolor! Välkommen med din ansökan!

Uppdraget som biträdande rektor

Som biträdande rektor har du, tillsammans med rektorn och ytterligare en biträdande rektor, ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du kommer ha ett större fokus på enhetens personal- och organisationsfrågor med en strävan om att ständigt öka medarbetarnas delaktighet och inflytande för att skapa en god organisation.

I uppdraget ingår bland annat:

- Personaladministration.
- Rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
- Barnplacering, schemaläggning samt delaktig i budgetunderlaget.
- Systematiskt arbetsmiljöarbete

I organisationen finns en rektor samt två biträdande rektorer, som tillsammans utgör enhetens ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för att utveckla utbildningen och undervisningen. Varje enhet har även en specialpedagog samt en administratör på deltid.

Du får ett gediget stöd från centrala stödfunktioner inom avdelningen där du som biträdande rektor har ett nära samarbete med bland annat förskolestrateger, talpedagog, psykolog, HR, och controller.

Fokus i enheten är att skapa likvärdiga förskolor där varje barn ges bästa möjliga förutsättningar till utveckling och lärande i linje med läroplanens mål.

Kvalifikationer

Till den här rollen söker vi dig som har:

- pedagogisk högskoleexamen
- flerårig aktuell chefs- och ledarerfarenhet i förskola
- goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
- goda datorkunskaper med stor vana att arbeta i flertalet system
- hög digital kompetens inom utvecklingen av förskola och dess pedagogik

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete på central nivå
- ledarskapsutbildning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vid följande kompetenser:

Du har ett stort engagemang för ditt uppdrag och mycket god förmåga att engagera andra och inspirera till arbetsglädje. För dig är ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Vidare har du förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det fatta de rätta besluten.

Du har en god samarbetsförmåga och en pedagogisk insikt som gör att du är bra på att anpassa ditt budskap till mottagaren. Du stimuleras av att arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Du är beslutsam och strukturerad och driver ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Välkommen till Rinkeby östras förskolor

Rinkeby östra förskolor är en av sex förskoleenheter i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning. Enheten består av fem förskolor: Växthuset, Kuddby, Regnbågen, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9. Det är 21 avdelningar med cirka 350 barn samt cirka 75 medarbetare.

Förskolorna ligger i ett område med en fantastisk mångfald och närhet till natur och fina utemiljöer. Enheten bygger på ett arbetssätt som är språk, tanke och kunskapsutvecklande och genomsyras av ett interkulturellt förhållningssätt. Målet är att ge barnen optimala förutsättningar att utvecklas i en trygg och utmanande miljö full av möjligheter och att skapa goda kamratrelationer och möta engagerade pedagoger.

Språket är en röd tråd i vardagen och undervisningen på förskolorna där språkutvecklingen i både svenska och andra modersmål är prioriterat. Enheten är otroligt språkberikad där både barn och pedagoger har flera olika modersmål och bakgrund i olika kulturer. Det är en fantastisk tillgång både i det språkutvecklande arbetet och arbetet med att utveckla barnens respekt för olikheter och allas lika värde.

På enheten finns flera arbetsgrupper och mötesforum för medarbetarna, vilket främjar ett kollegialt och kollektivt lärande där alla tar ett gemensamt ansvar för att uppfylla förskolans uppdrag.

Övrigt

Urval kan ske löpande.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi utökar nu vårt ledningsteam på Hökarängens förskolor med ytterligare en biträdande rektor.

Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med ytterligare en biträdande rektor samt rektor leda och utveckla Hökarängens förskolor.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som har en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation. Du har aktuell erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare inom förskoleverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha: Varit involverad i budgetarbete. Arbetat med Stockholms stads IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl. Arbetat som chef/ledare i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen. Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har förmågan att utöva ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet med fokus på att utveckla och förbättra barnens lärande Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare.






Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Haga förskoleenhet växer tillsammans med Hagastaden.

Förskolorna Nova och Luna är redan igång med närmare 200 barn och 50 medarbetare. ytterligare förskolor kommer att öppnas inom de närmaste åren. Haga förskolor arbetar enligt Reggio Emilia-filosofin så som samtliga kommunala förskolor i stadsdelen. Vårt förhållningssätt är starkt präglar av gott bemötande, tillåtande atmosfär och kreativitet. 

Nu söker vi dig som vill anta utmaningen och bli en del av Haga förskolors ledningsgrupp tillsammans med rektor och biträdande rektor. Välkommen att läsa mer tjänsten.

Välkommen att läsa mer om tjänsten.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor är du en del av ledningsteamet tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor samt arbetsplatsledare.
Enheten kommer att växa under de närmaste åren, du kommer att vara med och utveckla och skapa nytt. Till dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med rektor och den andra biträdande rektorn leda pedagogiska processer. Utöver det ingår fastighets- och lokalfrågor, administrativa arbetsuppgifter såsom inköp, LISA, Agresso, rekrytering, introduktion av nyanställda. Vidare ingår det personalfrågor, medarbetarsamtal, föräldrasamtal, samverkan och frågor kring barnintag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial pedagogisk utbildning. Du har flerårig erfarenhet av arbete på förskola samt aktuell ledarerfarenhet från verksamhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av och varit ansvarig för att skriva handlingsplaner, verksamhetsplaner samt dokumentation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:
Du har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt arbete. Du är flexibel och självgående. Du trivs med många olika kontaktytor, är strukturerad och uthållig.

Du har goda IT-kunskaper och god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift.
Meriterande för tjänsten är erfarenhet som biträdande rektor, av Reggio Emilia samt kunskaper i LISA, Agresso, Skolplattformen.

Observera att vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte med din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen med din ansökan!








Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Om Norra Djurgårdsstadens förskolor
Norra Djurgårdsstadens förskolor ligger naturskönt intill nationalstadsparken och samtidigt nära stadens kulturutbud och parker.

Miljö och hållbarhet är vår profil och den levandegörs genom utbildningen barnen erbjuds. I dagsläget består enheten av åtta förskolor, snart öppnar vi även en parklek och öppen förskola. 2021 växer enheten med ytterligare två förskolor. På promenadavstånd finns Stora Skuggans 4H gård och naturområden som ger möjligheter till både rörelse och återhämtning. Inom enheten finns idag ca 480 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och vi samarbetar mycket mellan dem.

Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning. Vi växer och har behov av att utöka verksamheten med en ytterligare biträdande rektor.



I rollen som biträdande rektor
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp som består av rektor samt tre biträdande rektorer. Du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet och återrapporterar till rektor.

Du kommer att:

- ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö med ett särskilt ansvar för några av områdets verksamheter
- leda, fördela och utveckla verksamheten i enlighet med fattade beslut
- planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar, rehab- och lönesamtal samt rekryteringsprocesser
- tillämpa ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap




Vi söker dig som har:

- pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation
- vidareutbildning och examen som pedagogista
- erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare med personal-och arbetsmiljöansvar inom förskoleverksamhet
- goda digitala kunskaper och vana av olika IT- system.

Det är meriterande om du har erfarenhet av Stockholm stad och stadens IT- system och/eller erfarenheter av att leda nätverk.



Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Som person är du en trygg ledare. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Du har ett högt engagemang och drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du samarbetar lätt med andra och har ett prestigelöst förhållningssätt. Det är naturligt för dig att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Passar detta in på dig? Vi kommer selektera ansökningar löpande under ansökningstiden så tveka inte, varmt välkommen med din ansökan.

Vi erbjuder dig
Att få vara delaktig i en växande stadsdel och arbeta med engagerade och kunniga kollegor, som med har stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. Vår enhet präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Du har din arbetsplats ute på ”dina” förskolor som är belägna på Östermalm i härliga omgivningar, du har flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.

Övrigt
Du ansvarar för ett antal APT varje månad, förlagda mellan kl. 16-18.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vår arbetsplats
Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede.

Stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och ett arbete för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor pågår. 

Inom avdelningen arbetar vi aktivt och systematiskt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi strävar mot ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskolor, parklekar och öppna förskolor till barnen och deras vårdnadshavare. Avdelningsstödets uppdrag är att bistå med ett strategiskt och professionellt stöd som möter verksamhetens behov i syfte att förverkliga förskolans, öppna förskolans och parklekens mål och uppdrag.

Som samordnare inom avdelningsstödets team är du en viktig kugge i avdelningens utveckling. I teamet som består av sex personer är samarbete och våra olika kompetenser viktiga framgångsfaktorer i uppdraget som stödfunktion till förskoleområdena. Du rapporterar till enhetschefen för avdelningsstöd. 


Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som samordnare innebär varierade och omväxlande arbetsuppgifter kopplade till olika och aktuella sakfrågor samt processer inom verksamhetsområdet. Just nu pågår bland annat ett införande av Skolplattformen samt utveckling av VFU-verksamheten.

I uppdraget ingår bland annat:

- Stödjande och konsultativt arbete gentemot förskolorna samt i dialog med vårdnadshavare.
- Att leda och delta i nätverk.
- Beredning och beslut i ärenden utifrån regelverk samt ärendehantering gentemot myndigheter.
- Handläggning och ansvar för utredningar, tjänsteskrivelser och framtagande av statistik.
- Framtagande och analys av underlag och information inför beslut.
- Planering, ledning, uppföljning samt kvalitetssäkring av olika insatser och processer.

I arbetsuppgifterna ingår även att ersätta den administrativa handläggaren i verksamhetskritiska frågor som måste hanteras vid dennes eventuella frånvaro.



Vi söker dig som har:

- Förskollärarexamen.
- Aktuell erfarenhet av att leda, driva och utveckla förskoleverksamhet.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig formellt i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av biträdande förskolechefs- eller rektorsuppdrag inom förskolan.
- Erfarenhet av Stockholm stads styr- och verksamhetssystem, exempelvis ILS, eDok, BER.
- Kunskap och erfarenhet av digitalisering och digitala verktyg.
- Erfarenhet av arbete inom Stockholm stad.
 


I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. 

Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet, agera professionellt samt bidra till verksamhetens bästa. För detta krävs att du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och tänka långsiktigt utifrån uppdraget. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt och ansvarsfullt sätt. Det innebär att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och är både flexibel samt självgående.

Du har god förmåga att samordna och leda grupper, skapa engagemang och delaktighet. För att lyckas med detta har du en god kommunikativ förmåga och en god förståelse för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som person upplevs du som ödmjuk och förtroendeingivande i kontakten med andra. 


Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och söker en ny och kvalificerad utmaning är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Som ett slutsteg i denna rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Norra Djurgårdsstadens förskolor ligger naturskönt intill nationalstadsparken och samtidigt nära stadens kulturutbud och parker.

Miljö och hållbarhet är vår profil och den levandegörs genom utbildningen barnen erbjuds. I dagsläget består enheten av åtta förskolor, snart öppnar vi även en parklek och öppen förskola. 2021 växer enheten med ytterligare två förskolor. På promenadavstånd finns Stora Skuggans 4H gård och naturområden som ger möjligheter till både rörelse och återhämtning. Inom enheten finns idag ca 480 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och vi samarbetar mycket mellan dem.

Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning.

Arbetsbeskrivning
Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. I rollen som biträdande rektor ingår det att ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Kvalifikationer
Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig: 

För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare inom skolverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha:

• Varit involverad i budgetarbete.

•Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl.

•Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.

•Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Du ansvarar för ett antal APT varje månad, förlagda mellan kl 16-18.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och fortsätta forma en organisation under tillväxt där kvalitén på barnens utbildning sätts främst.

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag och lunchpromenader i härliga omgivningar.

Provanställning kan komma att tillämpas. Urval genomförs löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Om arbetsplatsen
Hedvig Eleonora förskolor består av åtta förskolor som ligger på Östermalm, runt Historiska museet samt runt Stadion.

Inom enheten finns ca 470 barn placerade och ca 100 medarbetare. Våra förskolor ligger nära varandra och det finns mycket samarbete mellan dem. Det centrala läget för våra förskolor innebär också att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. 

Våra pedagogiska ställningstaganden bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning. 

Ditt uppdrag som biträdande rektor
Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. Du ansvarar för personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef.

I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har flerårig och aktuell erfarenhet som chef med verksamhet och personalansvar inom skolverksamhet. Du innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha:

- Varit involverad i budgetarbete.
- Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl.
- Arbetat som chef i en kommunal verksamhet inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.
- Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har förmågan att utöva ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet med fokus på att utveckla och förbättra barnens lärande.

För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att ha en positiv attityd till arbetet och handla i enlighet med fattade beslut.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt
Urval kan ske löpande.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.
Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.
Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning
Loviselunds förskolor består av 4 förskolor, 15 avdelningar och ca 55 medarbetare.

Förskolorna har närhet till både Mälarens stränder och fina naturområden.

Som biträdande rektor kommer du att driva enhetens verksamhet tillsammans med rektor och övrig ledning inom enheten. Arbetet är en kombination av styrning, administration och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Kravprofil

- Förskollärarlegitimation
- Minst 5 års erfarenhet av arbete som förskollärare i barngrupp.
- Erfarenhet av ledande befattning inom förskolan, exempelvis  arbetat som samordnare, avdelningsansvarig eller pedagogisk ledare.
- Väl utvecklad administrativ förmåga och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete.  
- God kännedom om och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads system såsom ILS-Webb, WKI, BER mfl.
- Goda IT-kunskaper, såväl i det dagliga arbetet som ett naturligt arbetsverktyg i lärprocesser
- Goda kunskaper om förskolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete
- Brinnande intresse och stor kompetens för att driva pedagogisk utveckling
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift

Vi söker dig som är en prestigelös ledare som vill vara med och utveckla Loviselund förskolors verksamhet tillsammans med övrig ledning och medarbetare.
Du är en tydlig ledare som har stor förmåga att inspirera andra i det pedagogiska arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vi tipsar dig därför om att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning
Karlbergs förskolor består av sex förskolor på olika adresser i Birkastan och Vasastan och 80 engagerade medarbetare och ca 350 barn.

Karlbergs förskolor är inspirerade av de kommunala förskolornas pedagogiska filosofi i Reggio Emilia. Karlbergs förskolor har en välorganiserad dagsstruktur som utgår från barnens delaktighet och inflytande. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete, vår verksamhetsutveckling och i den undervisningen som bedrivs. Nu utökar vi ledningsteamet på enheten och söker därför en utvecklingsinriktad och teamorienterad biträdande rektor till Karlbergs förskolor, med huvuduppdrag som pedagogista.

Arbetsbeskrivning
Vi utökar nu vårt ledningsteam på Karlbergs förskolor med ytterligare en biträdande rektor. Uppdraget som biträdande rektor innebär att tillsammans med ytterligare två biträdande rektorer samt rektor leda och utveckla Karlbergs förskolor. Tillsammans verkar vi för ökad kvalitet genom att leda verksamheten mot uppställda mål utifrån läroplan och skollag. Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och du arbetar inom de pedagogiska utvecklingsfrågorna. Du har medarbetarsamtal och lönesamtal, som chef har du ett personalansvar. Du stödjer arbetslagen i det pedagogiska och organisatoriska arbetet. Du ansvarar för att hålla i utvecklingsgrupper, reflektionsgrupper och workshops på vår enhet. Du arbetar nära arbetslag i projektarbeten. På Karlbergs förskolor arbetar rektor strategiskt övergripande över de sex förskolorna i enheten och leder genom biträdande rektorer.

Kvalifikationer
Du är en relationell ledare som leder med både värme och tydlighet. Du vill att dina medarbetare ska känna att de får de stöd de behöver för att fullgöra sitt uppdrag och lägger din vikt via att entusiasmera och hitta nycklarna till ett vidgat lärande. Du värdesätter en god relation till vårdandshavare och är barnens ambassadör. Du har erfarenhet av att leda reflektionsgrupper och utvecklingsgupper. Du har en gedigen erfarenhet av arbete som förskollärare och även arbete i Stockholm Stad. Du är utbildad pedagogista hos Reggio Emilia Institutet.

Övrigt
Individuell lönesättning

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre