Lediga jobb Stockholms Stad, Östermalm SDF, Förskole- och parkavdelningen i Stockholm

Se alla lediga jobb från Stockholms Stad, Östermalm SDF, Förskole- och parkavdelningen i Stockholm. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stockholm som finns inom det yrket.

Östermalms Stadsdelsförvaltning söker rektor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parkavdelningen Östermalms stadsdelsförvaltning består av sex avdelningar varav förskole- och parklekavdelningen är en. Avdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor, parklekar och öppna förskolor. Nu söker vi en engagerad rektor med driv och hög ambitionsnivå som vil... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parkavdelningen
Östermalms stadsdelsförvaltning består av sex avdelningar varav förskole- och parklekavdelningen är en.

Avdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor, parklekar och öppna förskolor.

Nu söker vi en engagerad rektor med driv och hög ambitionsnivå som vill ta ett helhetsansvar för en av vår resultatenhet, vilken utgörs av ett större förskoleområde som inkluderar både förskolor (8), parklek och öppen förskola.

Vi erbjuder dig
Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede där stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i en spännande utvecklingsprocess, där du får vara med att påverka och utveckla den verksamhet som du ansvarar för både strukturellt och organisatoriskt.

Vi har en gemensam plattform för att skapa förutsättningar för likvärdighet och delaktighet. Vår vision ”Meningsskapande mötesplatser för ett livslångt lärande” bygger på vår pedagogiska idé om att vi är medskapare av kunskap genom att nyfiket utforska omvärlden tillsammans med barnen. Inom avdelningen arbetar vi målmedvetet för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola och parklek till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet. Förskoleverksamheten präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter.

Rollen som rektor
Vi söker en rektor med ansvar för förskolor inom Östermalms stadsdelsförvaltning. Du är verksam inom ett område där det pågår en spännande samhällsutveckling vilket medför att nya förskolor kommer att öppnas under de kommande åren. Som rektor är du en viktig del i avdelningens gemensamma arbete och du bidrar till att vårt uppdrag inom förskola och parklek verkställs på bästa sätt.

Du är en rektor som är intresserad av en ny utmaning och har ett stort engagemang för lärande. Du kommer att arbeta i en väl fungerande organisation tillsammans med engagerade medarbetare samt kollegor. Idag har förskolorna inom stadsdelen god kvalitet och uppföljning visar på goda pedagogiska resultat, vi satsar och jobbar hårt för att fortsätta leverera goda resultat.

Du ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp, samverkar och samarbetar med övriga avdelningar inom förvaltningen. Du har ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla förskoleområdets verksamhet. Du skapar förutsättningar för att varje barn erbjuds en miljö där omsorg, fostran och undervisning bildar en helhet samt för att varje medarbetare får stöd och ledning för att uppfylla sitt uppdrag. Till din hjälp har du två biträdande rektorer och kompetenta medarbetare. Inom avdelningens verksamhetsstöd finns även flera stödjande funktioner för att skapa bästa möjliga förutsättningar att driva en framgångsrik förskoleverksamhet.


Du kommer ansvara för:

- Budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsfrågor.
- Att strategiskt, professionellt och tydligt leda arbetet med att förverkliga förskolans mål och uppdrag.
- Utformning av verksamheten i överensstämmelse med förskolans styrdokument.
- Att skapa ett sammanhang där alla förskolor inom förskoleområdet ingår i en gemensam helhet.
- Systematisk planering, uppföljning och utveckling av verksamheten.
- Att aktivt bidra i det gemensamma arbetet inom avdelningens ledningsgrupp.


Vi söker dig som har:

- En pedagogisk högskoleexamen.
- Aktuell och flerårig chefserfarenhet med budget, personal och arbetsmiljöansvar.
- Dokumenterad och flerårig erfarenhet av att leda, driva och utveckla skolverksamhet på en strategisk nivå.
- Rektorsexamen alternativt pågående rektorsutbildning.



Det är meriterande om du har kunskap om stadens integrerade ledningssystem, ILS. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda större enheter inom förskola alternativt andra skolformer eller verksamheter.

Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet och se till verksamhetens bästa. Uppdraget ställer höga krav på din strategiska förmåga då du leder och ansvarar för flera förskolor. Förmågan att leda genom andra är mycket viktig för att inom enheten skapa en hållbar organisation med hög kvalitet. Du har lätt för att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Vidare är du lyhörd och flexibel samt har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Barnskötare till Centrala Östermalms förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Centrala Östermalms förskolor Centrala Östermalms förskolor består av nio förskolor som ligger på Östermalm. Det centrala läget för våra förskolor innebär också att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Centrala Östermalms förskolor
Centrala Östermalms förskolor består av nio förskolor som ligger på Östermalm.

Det centrala läget för våra förskolor innebär också att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker.

För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter att ge våra barn ett lustfyllt lärande med stöd från läroplanen för förskolan.

Nu söker vi barnskötare till våra förskolor.

Rollen som barnskötare
Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen.

Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning.

Det är meriterande om du är utbildad barnskötare och har tidigare erfarenhet från yrket. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som är nyfiken, intresserad, lugn, trygg och stabil. Du brinner för ditt yrke samt har roligt med barn, finner glädje med barn och ger glädje tillbaka. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.  För oss är det av stor vikt att du har förmågan att förstå och samspela med barnen och få vårdnadshavarnas förtroende så att vistelsen på förskolan blir ett positivt stöd för barnen och vårdnadshavarna. 

Övrigt
Schemalagd arbetstid, heltid. Öppning och stängning kommer att ingå. 

Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande! 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Östermalms SDF söker chef till avdelningsstöd förskola och parklek

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parklekavdelningen Förskole- och parklekavdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor och parklekar. Nu söker vi en engagerad chef med driv och hög ambitionsnivå som vill ta ett helhetsansvar för vårt avdelningsstöd och bidra i dess arbete. Innehar du idag ett uppdrag... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parklekavdelningen

Förskole- och parklekavdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor och parklekar.

Nu söker vi en engagerad chef med driv och hög ambitionsnivå som vill ta ett helhetsansvar för vårt avdelningsstöd och bidra i dess arbete. Innehar du idag ett uppdrag med liknande innehåll eller arbetar som rektor (förskolechef) och är redo för nästa utmaning? Då kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder dig

Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede där stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i en spännande utvecklingsprocess där avdelningsstödet utgör en viktig del i avdelningsorganisationen.

Inom avdelningen arbetar vi aktivt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola och parklek till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet.

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en chef med ansvar för avdelningsstödet inom avdelning förskola och parklek. Du är intresserad av en ny utmaning och har ett stort engagemang för lärande, utveckling och strategiska stödprocesser. Som chef för avdelningsstödet är du en viktig kugge i avdelningens gemensamma arbete och du bidrar till att vårt uppdrag inom förskola och parklek genomförs på bästa sätt. Du har ett nära samarbete med avdelningens chefer och övriga nyckelfunktioner inom förskolan för att driva utvecklings- och kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att vara ställföreträdande avdelningschef.

Du ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp, samverkar och samarbetar med övriga avdelningar inom förvaltningen. Du har ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla avdelningsstödet utifrån verksamhetens behov.

Du ansvarar för uppföljning och sammanställning genom ILS, VP, Tertialrapporter, verksamhetsberättelse och kvalitetsredovisning. I uppdraget ingår även ansvar för framtagande av avdelningens VP, VB och ”fleråring”. Chefen för avdelningsstödet deltar förvaltningens arbetsgrupp för ILS som leds av kvalitetschefen. Du genomför kvalitets- och resultatdialoger samt initierar åtgärder i syfte att säkerställa likvärdig utbildning.

I din roll ingår att omvärldsbevaka och ta del av nya forskningsområden som berör förskola och dess utveckling. Du ansvarar för nätverk och arbetsgrupper samt samverkan med högskolor och universitet.

Du kommer ansvara för:

- Ekonomi, personal, arbetsmiljö inom ansvarsområdet.
- Att strategiskt, professionellt och tydligt leda arbetet med att säkerställa att avdelningsstödet möter verksamhetens stödbehov i syfte att förverkliga förskolans och parklekens mål och uppdrag.
- Systematisk planering, uppföljning och utveckling inom ansvarsområdet.
- Att aktivt bidra i det gemensamma arbetet inom avdelningens ledningsgrupp.

 Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning.
- Erfarenhet av att leda, driva och utveckla verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra utrednings-, utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
- Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk nivå.
- Goda kunskaper om förskolans styrdokument.
- Du arbetar strategiskt och har ett brett perspektiv på förskolans uppdrag.

Det är meriterande med erfarenhet av tidigare chefsbefattning och kunskap om stadens integrerade ledningssystem, ILS.

Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet och se till verksamhetens bästa. Uppdraget ställer höga krav på din strategiska förmåga då du leder och ansvarar för verksamhetsavgörande stödprocesser. Förmågan att både leda och aktivt bidra och ansvara för arbetsprocesser är avgörande för att lyckas i uppdraget. Du är lyhörd och flexibel samt har lätt för att skapa engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

Urval genomförs löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Biträdande rektor till Centrala Östermalms förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Centrala Östermalms förskolor Centrala Östermalms förskolor består av nio förskolor, tre parklekar samt en öppen förskola som ligger på Östermalm. Det centrala läget för våra förskolor innebär att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. För oss är trygghet och tillit en grund för ett liv... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Centrala Östermalms förskolor

Centrala Östermalms förskolor består av nio förskolor, tre parklekar samt en öppen förskola som ligger på Östermalm.

Det centrala läget för våra förskolor innebär att det är lätt att ta del av stadens kulturutbud och att besöka stadens parker. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vi strävar efter att ge våra barn ett lustfyllt lärande med stöd från läroplanen för förskolan.

Östermalms kommunala förskolor har gemensamma pedagogiska ställningstaganden som bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Inom förskoleorganisationen har vi erfarenhetsutbyte och det kollegiala lärandet är stort. I fokus finns barnens bästa och deras rätt till en god och omsorgsfylld utbildning.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp och du förväntas aktivt bidra i det gemensamma arbetet. I rollen som biträdande rektor ingår det att ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Beslutsmandat och ansvar tydliggörs via stadsdelens delegationsordning och rektors delegering av arbetsuppgifter och beslutanderätt enligt skollagen. Du har ett särskilt ansvar för några av förskolorna inom förskoleområdet. Du leder och fördelar arbetet samt utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut. Återrapportering sker till rektor som också är din närmsta chef. I uppdraget ingår det även att planera och genomföra arbetsplatsträffar, hålla i medarbetar- och lönesamtal och rekryteringsprocesser. Vid behov ansvarar du för rehabprocesser samt ger stöd och tidiga insatser till medarbetare som riskerar ohälsa. Du utövar ett utvecklande, stödjande och närvarande pedagogiskt ledarskap i det dagliga arbetet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du dina medarbetare att utvecklas och bli självständiga i arbetet med barnen i fokus.

Kvalifikationer

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig:

För att bli aktuell för tjänsten behöver du ha en pedagogisk examen med giltig förskollärarlegitimation eller lärarlegitimation. Du har erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare inom skolverksamhet. Viktigt är att du har erfarenhet av att leda andra medarbetare och innehar goda digitala kunskaper samt förmågan att snabbt sätta dig in i nya IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha:

- Varit involverad i budgetarbete.
- Arbetat med stadens IT-system, exempelvis Agresso, Lisa självservice, ILS-webben mfl.
- Arbetat som chef i en politiskt styrd organisation inom verksamhetsområdet med ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö.
- Påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Som person är du tydlig och engagerad och du drivs av att åstadkomma goda resultat i samverkan med andra. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens behov och fördela resurser utifrån detta. För att lyckas och trivas i den här rollen är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och handlar i enlighet med fattade beslut. Du har även förmågan att motivera medarbetarna samt tydliggöra uppdrag och förutsättningar på ett professionellt sätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan.

Övrigt

Du ansvarar för ett antal APT varje månad.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och fortsätta forma och utveckla en organisation där kvalitén på barnens utbildning sätts främst.

Du har möjlighet till friskvårdsbidrag och lunchpromenader i härliga omgivningar.

Provanställning kan komma att tillämpas. Urval genomförs löpande.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Östermalms stadsdelsförvaltning söker rektor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder – Östermalm är inte bara en av Stockholms natursköna delar utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområden. Här bor idag närmare 75 000 invånare. Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parkavdelningen Östermalms stadsdelsförvaltning består av sex avdelningar... Visa mer
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Från Ekhagen i norr till Djurgården i söder – Östermalm är inte bara en av Stockholms natursköna delar utan också ett av stadens geografiskt största stadsdelsområden.

Här bor idag närmare 75 000 invånare.


Östermalm stadsdelsförvaltning, Förskole- och parkavdelningen
Östermalms stadsdelsförvaltning består av sex avdelningar varav förskole- och parklekavdelningen är en. Avdelningen ansvarar för stadsdelens kommunala förskolor och parklekar.

Nu söker vi en engagerad skolledare med driv och hög ambitionsnivå som vill ta ett helhetsansvar för en av våra resultatenheter. Välkommen med din ansökan!


Vi erbjuder dig
Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande och dynamiskt utvecklingsskede där stadsdelen växer, fler verksamheter startas, organisationen utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förstärka likvärdigheten inom Östermalms kommunala förskolor. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med i en spännande utvecklingsprocess.


Vi har en gemensam pedagogisk plattform för att skapa förutsättningar för likvärdighet och delaktighet. Vår vision ”Meningsskapande mötesplatser för ett livslångt lärande” bygger på vår pedagogiska idé om att vi är medskapare av kunskap genom att nyfiket utforska omvärlden tillsammans med barnen.


Inom avdelningen arbetar vi aktivt för att erbjuda en verksamhet av hög kvalitet. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att kunna erbjuda bästa möjliga förskola och parklek till våra invånare. På vår arbetsplats är våra olika kompetenser och samarbete viktiga framgångsfaktorer i arbetet. Förskoleverksamheten präglas av ett öppet klimat där alla stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Du kommer ha möjlighet att utveckla den verksamhet som du ansvarar för både strukturellt och organisatoriskt.



Uppdragsbeskrivning
Vi söker en rektor med ansvar för förskolor inom Östermalms stadsdelsförvaltning. Som rektor är du en viktig kugge i avdelningens gemensamma arbete och du bidrar till att vårt uppdrag inom förskola och parklek verkställs på bästa sätt.


Vi söker en skolledare som är intresserad av en ny utmaning och har ett stort engagemang för lärande. Du kommer att arbeta i en väl fungerande organisation tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Förskolorna inom stadsdelen har god kvalitet och uppföljning visar på goda pedagogiska resultat.


Du ingår i förskoleavdelningens ledningsgrupp, samverkar och samarbetar med övriga avdelningar inom förvaltningen. Du har ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla enhetens verksamhet. Du skapar förutsättningar för att varje barn erbjuds en miljö där omsorg, fostran och undervisning bildar en helhet samt för att varje medarbetare får stöd och ledning för att uppfylla sitt uppdrag. Till din hjälp har du två biträdande rektorer och kompetenta medarbetare. Inom avdelningens verksamhetsstöd finns även flera stödjande funktioner.



Du kommer ansvara för:

- Budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsfrågor för nio förskolor.

- Att strategiskt, professionellt och tydligt leda arbetet med att förverkliga förskolans mål och uppdrag.

- Utformning av verksamheten i överensstämmelse med förskolans styrdokument.

- Att skapa ett sammanhang där alla förskolor inom enheten ingår i en gemensam helhet.


- Systematisk planering, uppföljning och utveckling av verksamheten.


- Att aktivt bidra i det gemensamma arbetet inom avdelningens ledningsgrupp






Vi söker dig som har:

- En pedagogisk högskoleutbildning.

- Flerårig chefserfarenhet och gedigen erfarenhet av att leda, driva och utveckla skolverksamhet.

- Rektorsexamen alternativt pågående rektorsutbildning.

Det är även meriterande om du har kunskap om stadens integrerade ledningssystem, ILS. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda större enheter inom förskola alternativt andra skolformer eller verksamheter.


Som person är du trygg, tydlig och innehar god självinsikt. Du förstår din roll, är väl medveten om att hålla god kvalitet och se till verksamhetens bästa. Uppdraget ställer höga krav på din strategiska förmåga då du leder och ansvarar för flera förskolor. Förmågan att leda genom andra är mycket viktig för att inom enheten skapa en hållbar organisation med hög kvalitet. Du är lyhörd och flexibel samt har lätt för att skapa engagemang och delaktighet för att nå uppsatta mål.

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre