Lediga jobb som Socionom i Stockholm

LSS-handläggare till Ideal Bemanning
Ideal Bemanning söker dig som är en erfaren och engagerad LSS-handläggare med ett genuint intresse för att förbättra människors vardag.
Vi erbjuder en roll där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad – varje dag.
Om rollen
Som LSS-handläggare hos Ideal Bemanning arbetar du med personer med funktionsnedsättning och deras närstående för att säkerställa rätt insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Uppdraget kräver självständighet, noggrannhet och ett stort mått av empati. Du blir en viktig del av ett professionellt nätverk där samarbete, respekt och ansvar är centrala värden.
Arbetet sker i nära dialog med brukare, anhöriga och samverkansparter, och du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och kvalitet i varje beslut.
Arbetsuppgifter
Utreda, bedöma och fatta beslut enligt LSS.


Ha kontakt med brukare, anhöriga och externa samverkanspartners.


Dokumentera enligt gällande lagstiftning och riktlinjer.


Samarbeta med andra yrkesgrupper såsom sjuksköterskor, psykologer och boendestödjare.


Handlägga ärenden i verksamhetssystemet Treserva.

Kvalifikationer
Socionomexamen.


Minst tre års erfarenhet av handläggning inom LSS under de senaste tio åren.


Erfarenhet av Treserva är ett krav.


Mycket god kännedom om LSS och annan relevant lagstiftning.


Trygg och självständig i din yrkesroll, med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt.


God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.


Empatiskt, respektfullt och professionellt bemötande.

Vi erbjuder
Hos Ideal Bemanning är du inte bara en konsult – du är en del av ett engagerat team som värdesätter kvalitet, professionalism och långsiktiga samarbeten.
Vi erbjuder uppdrag som matchar din kompetens, konkurrenskraftig ersättning samt en personlig kontaktperson med erfarenhet från socialt arbete.
Här får du möjlighet att använda din expertis där den gör störst skillnad.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar löpande – vänta därför inte med att höra av dig.
Välkommen till Ideal Bemanning – där professionalism och medmänsklighet möts. Visa mindre

Klara söker
för kunds räkning Socionomkonsulter till uppdrag inom Ekonomiskt Bistånd-LSS-Äldreomsorg och Försörjningsstöd. Vi söker dig med Socionomexamen och minst tre års erfarenhet i yrket. Gällande uppdrag för Klara Socionom jobbar du som egen fakturerande företagare.

Ort
Stockholms kranskommuner

Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter för socionomer gällande uppdragets affärsområde och kundkrav. För samtliga uppdrag är körkort till manuell växlad bil ett krav.




Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst tre års yrkeserfarenhet inom området. Ur ett kundperspektiv förväntas effektivitet och goda kunskaper inom det svenska språket i tal som i skrift.

Personliga egenskaper
I din roll som Socionomkonsult är det viktigt att du arbetar självständigt och uppskattar ett omväxlande och utmanande uppdrag. Vi ser att du är lyhörd, positiv, lösningsfokuserad och har förmågan att anpassa dig till nya arbetsmiljöer.



Om arbetsgivaren
Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1994 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer och legitimerade sjuksköterskor. Visionen är att arbeta med kompetenta medarbetare gällande fackkunskap, erfarenhet och professionell service. Klara Socionombemanning är upphandlade med ett flertal kommuner i hela Sverige och vi ser att behovet av Socionomer ökar. Klara bidrar till att göra världen lite bättre en människa i taget!



Ansökan
Välkommen med din ansökan!



Tillsättning
löpande Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vill du arbeta i en engagerad arbetsgrupp där vi kombinerar kunskap, erfarenhet och hjärta för att stötta människor i svåra livssituationer? Enheten Beroende och kriminalitet arbetar med vuxna personer från 20 år och uppåt med beroendeproblematik, samsjuklighet och hemlöshetsproblematik.

Vi är 17 medarbetare bestående av socialsekreterare, uppsökare och lotsar. Inom området driver vi även en välfungerande öppenvårdsbehandling i egen regi, vilket ger oss goda möjligheter att skapa helhet för våra klienter.

Din roll

Som socialsekreterare i beroendegruppen får du ett varierande och meningsfullt arbete. Vi deltar just nu i en pilot för den nya socialtjänstlagen (SoL) och utforskar hur framtidens socialtjänst kan se ut. Som nyanställd blir du en viktig del av den här spännande resan, där du får prova nya arbetssätt och arbetsuppgifter och vara med och utveckla vår verksamhet.

I ditt dagliga arbete ansvarar du för att utreda och handlägga ansökningar och anmälningar enligt SoL och LVM, följa upp beslutade insatser samt göra bedömningar utifrån klienternas individuella behov. Många av våra klienter befinner sig i en mycket utsatt situation och behöver stöd på flera livsområden. Här blir din förmåga att bygga relationer och skapa tillit avgörande.

Vi arbetar med motiverande samtal (MI) och använder ASI som bedömningsmetod i utredningsarbetet. Vår öppenvård i Rågsved är en viktig del av vårt arbete. Vi utgår från en evidensbaserad praktik och lägger lika stor vikt vid professionens samlade erfarenheter, forskningsevidens och brukarens delaktighet och erfarenheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• Socionomexamen
• Har erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten.
• Talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med brukare, vid
dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter.

Det är meriterande om du har

• ASI-utbildning och MI-utbildning.
• Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Paraplyet.
• B-körkort.
• Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.


För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men i dialog med chef och kollegor. Du är strukturerad, gillar att samarbete med andra, och du har en bra förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Arbetet innebär en hel del samverkan med olika kontaktytor och det är därför viktigt att du tycker om att skapa och underhålla relationer. Du visar dessutom på en en uthållighet då ärendena är mycket komplexa. Som socialsekreterare har du en förmåga att snabbt omprioritera i ditt arbete om behoven hos brukarna ändras.

Stort vikt läggs på personlig lämplighet.

Hej från din blivande chef Tony!

"Jag tror på tillit och ansvar. Hos mig får du utrymme att själv hitta vägar i svåra ärenden , men alltid med stöd av kollegor och mig som chef. Jag vill att vi ska ha ett kreativt och tillåtande klimat där vi vågar testa nytt, lära av misstag och utvecklas tillsammans. Sist men inte minst att vi har kul på jobbet!

Vi erbjuder dig
En arbetsplats med engagerade och erfarna kollegor
Närvarande chefer och regelbunden handledning
Friskvårdsbidrag och tillgång till gym i huset
Flexibla arbetstider enligt flextidsavtal, vinter-och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling
Centralt läge vid Globen med goda kommunikationer
Övrigt

Vi intervjuar löpande under rekryteringen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Vill du vara med och göra skillnad för barn, unga och familjer i Norra innerstaden? Välkommen till oss på Enheten stöd till familjer.

Vi består i nuläget av nio familjebehandlare, två föräldrarådgivare, två samhällsvägledare samt en enhetschef.
Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm med kontor i Garnisonen.

Vi erbjuder

Kom och arbeta med oss! Vi erbjuder kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte. Hos oss har vi flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt sommararbetstid. Du får även bra friskvårdserbjudanden med bland annat friskvårdsbidrag.

Din roll

Du kommer att ingå i en grupp med erfarna familjebehandlare som har lång erfarenhet och bred kompetens, vilket medför kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Som familjebehandlare arbetar du med barn och deras föräldrar på socialtjänstens uppdrag, men också med familjer som själva söker stöd i form av insatser utan behovsprövning. Uppdraget är under pågående utveckling utifrån de förändringar som nya Socialtjänstlagen innebär.

Som familjebehandlare utgår man från barnets behov och strävar efter att anpassa stödet på ett systemiskt och lösningsinriktat sätt. Att arbeta som familjebehandlare är både roligt och utmanande, samtidigt som det gör en skillnad för dem vi är till för. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av samtal med barn och föräldrar beroende på behov och hur uppdraget ser ut. Insatserna ska gynna barns utveckling och stärka föräldrarollen. I tjänsten ingår och att hålla i föräldrastödsprogram, som till exempel Komet och ABC.

Vi arbetar med familjebehandling i våra lokaler i Garnisonen, men också hemma hos familjerna. I de biståndsbedömda insatserna planerar, genomför och dokumenterar du arbetet utifrån uppdraget från socialtjänsten. I din roll som familjebehandlare samverkar du med olika aktörer och har ett nära samarbete med socialsekreterare och andra kontakter omkring barnet och familjen.

Din kompetens och erfarenhet

Till tjänsten söker vi dig som har:

socionomexamen
erfarenhet av arbete med familjebehandling inom socialtjänst
erfarenhet av att arbeta utifrån uppdrag mot mål och med uppföljning
kunskap om socialtjänstlagen och BBIC-struktur (Barns behov i centrum)

Det är meriterande om du har:

steg 1 utbildning i psykoterapi
utbildning i manualbaserade metoder som exempelvis Tryggare barn, Funktionell familjeterapi, Komet, ABC.

Vi söker dig som är relationsskapande och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Du arbetar strukturerat genom att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. För att nå framgång i rollen som familjebehandlare krävs att du har lätt för att kommunicera med barn och föräldrar, deras nätverk och tjänstemän. Du har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Du är mål- och resultatorienterad och styrs av detta i prioriteringar och planerande.

Som person är du trygg, trivs med utmaningar och har lätt för att både arbeta självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Intervjuer kommer att ske löpande, Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Enskede-Årsta-Vantör är ett stort stadsdelsområde som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär.

Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka socialtjänstens arbete med barn, unga och föräldrar. Det förebyggande och tidiga stödet till familjer är ett prioriterat område. Omställningen till en mer lättillgänglig och förebyggande socialtjänst, möjliggör insatser utan behovsprövning i en annan omfattning än tidigare. Vi arbetar utifrån en preventionsvetenskaplig och systemorienterad grund, med fokus på risk- och skyddsfaktorer.

Välkommen till oss 

Vi söker nu en engagerad, kunnig, nytänkande och relationsskapande föräldrarådgivare som vill vara med och fortsätta vår utvecklingsresa.

Som föräldrarådgivare är du en del av det tidiga stödet inom området första linjen. Föräldramottagningen har i nuläget lokaler i Högdalen. I arbetsgruppen består av nio föräldrarådgivare, med både lika och olika uppdrag. I området ingår tidigt stöd för målgruppen barn och föräldrar 10-17 år samt samhällsservice råd och stöd. Området leds av områdeschef och enhetschefer och är en del av avdelningen förebyggande och främjande.

Du blir en del av ett område som har en stabil grund att stå på, där kärnuppdraget ge ett tidigt samordnat stöd står i fokus. Föräldrarådgivarna ger individuella insatser till familjer, håller föräldraskapsstödsgrupper, uppsöker och bedriver familjecentralsliknande arbete i Vantör med särskilt fokus på det utökat hembesöksprogrammet i samverkan med BVC. En stor del av arbetet sker i samverkan eller i samarbete med andra aktörer såsom förskola och skola, BMM/BVC, öppna förskolan och parklek, myndighetsutövande socialtjänst, fritidsverksamheten eller andra aktörer.

Prioriterade utvecklingsområde är att:

Synliggöra och göra barn delaktiga i de insatser som ges för att förändra deras livssituation.
Följa upp om stödet/insatsen hade avsedd effekt på barnets livsomständigheter.
Ge stöd och insatser där behoven är som störst.
Din roll som föräldrarådgivare

Din roll innebär att tillsammans med kollegor inom området och med kollegor i andra områden, arbeta för att ge ett tidig, lätt tillgängligt stöd. Du arbetar med alla ovan nämnda arbetsuppgifter och i team med kollegor på arbetsplatsen och samverkanspartners.  Området första linjen kommer fortsätta ha fokus på det tidiga samordnade stödet till familjer men även utveckla arbetet kring att fånga upp familjer som idag inte erbjuds insatser eller tackar nej, med målet att erbjuda stöd. Arbetet kommer att ske i samverkan med andra aktörer som möter familjer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen
Erfarenhet av motivationsarbete och familjestödjande insatser.
God kännedom om preventionskunskap och systemiskt förhållningssätt.
God förmåga att uttrycka dig i svenska tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Kompetenser inom föräldraskapsstödsprogram
Erfarenhet av myndighetsutövning och/eller behandling gällande barn och unga.
Erfarenhet av att hålla i barngrupper så som Mina föräldrar är skilda eller Barngrupper enligt Ersta Vändpunkts program  

Vi ser att du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i en verksamhet som präglas av utveckling, delaktighet och engagemang . Du är självständig och har en god förmåga att driva och skapa struktur i ditt arbete utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt för att ställa om.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du, tillsammans med kollegor inom området och mellan områden och avdelningar arbetar för att ett tidigt och samordnat stöd. Du får arbeta i en stimulerande miljö där du uppmuntras att bidra med idéer, förvalta pågående arbete, följa upp insatser, samt tänka nytt. Vi värdesätter kollegialt stöd, flexibilitet och ett gemensamt engagemang för våra målgrupper.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag - fredag, med viss kvällstjänstgöring inom ramen för flextid, i samband med föräldraskapsstödsgrupper eller för att möta föräldrar och barns behov av att ses utanför kontorstid.

Titeln föräldrarådgivare används för närvarande men den kan komma att ändras i och med omställningen. Detsamma gäller befattnings benämningen i anställningsavtalet som idag är familjebehandlare.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss!

Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur.

Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd.

Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).

Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik.

Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen.

Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare.

Vi erbjuder

Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart.
Att arbeta i en lärande-verksamhet.
Engagerade och kompetenta kollegor.
En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen.
Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad.

Läs mer och Stockholm stads förmåner här.

Din roll

Som socionom på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling.

Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer. En viktig del av ditt uppdrag är att vara kontaktperson för en eller flera ungdomar, vilket innebär ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och kontinuerlig uppföljning.

Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer.

Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger.

Vår arbetsmodell

Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen.

Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

• socionomexamen

• erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende

• erfarenhet av dokumentationsarbete

• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

• erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser

• erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande

• utbildning i neuropsykiatri

• utbildning i miljöterapi

• erfarenhet av samverkan med BUP

• B-körkort

För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort intresse för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och långsiktiga arbete med ungdomarna. Slutligen är det viktigt att du kan samarbeta och har god förmåga att skapa och bygga relationer med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Intervjuer sker löpande.

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

???? Familjehemssekreterare – Barn och Ungdom
På Ideal Bemanning vet vi att ditt arbete gör skillnad – varje dag. Att möta barn, unga och familjer inom socialtjänsten kräver både kunskap, erfarenhet och ett genuint engagemang. Vi söker nu en erfaren familjehemssekreterare som vill bidra med trygghet och kompetens i uppdrag för våra kommunala samarbetspartners.
Vi söker dig som
Är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning.


Har minst 5 års yrkeserfarenhet av familjehemsvården inom socialtjänsten.


Självständigt bemästrar aktuell lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) inom området.
Är trygg i din myndighetsroll, har god samarbetsförmåga och möter människor med respekt.

Dina arbetsuppgifter
Utreda, rekrytera och utvärdera familjehem.


Stödja och följa upp placerade barn och unga samt deras familjehem.


Samverka med vårdnadshavare, nätverk, kollegor och andra aktörer.


Dokumentera och säkerställa rättssäkra beslut enligt gällande lagstiftning.


Bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom familjehemsvården.

Vi erbjuder
Uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens.


Stöd, coachning och någon att alltid bolla med.


Tydliga villkor och konkurrenskraftig ersättning.

???? ”Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan – inte bara yrkesrollen.”
Ansökan
???? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation till info@idealbemanning.se.
Berätta gärna varför just familjehemsvården engagerar dig.
???? Tillsammans arbetar vi för att skapa tryggare hem! Visa mindre

Är du en erfaren socionom som söker frihet, utveckling och meningsfulla uppdrag?
CareOn har funnits i över 20 år och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för socionomkonsulter. Tack vare vår långa erfarenhet är vi också branschledande vilket är en fördel för dig som önskar att gå ut på uppdrag som konsult. På CareOn värdesätter vi dig som yrkesperson – din kompetens, din trygghet och dina mål i arbetslivet.
CareOn söker nu efter fler drivna och engagerade socionomer till flera uppdrag på 1-3 månader i Stockholmsområdet. Vi söker därför dig med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
Barn och unga
SoL Äldre & Socialpsykiatri
Ekonomiskt bistånd

Som socionomkonsult via oss får du möjlighet att påverka ditt arbetsliv, arbeta i uppdrag som matchar din erfarenhet och samtidigt göra konkret skillnad för individer och samhälle. Vi handplockar dig till uppdrag som passar både din kompetens och geografiska preferens. Vilket betyder att du får göra det du är bäst på - och det du vill göra.
Övergripande kompetenskrav:
? Godkänd socionomexamen.
? Minst 3 års yrkeserfarenhet som socionom.
? Självständigt bemästra aktuell lagstiftning
? Är trygg i din yrkesroll och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter
? Är engagerad, lyhörd och professionell i mötet med människor
? Ha god dator- och systemvana.
? Kommunicera väl på svenska i tal och skrift
?????Sök idag och vi får chansen att berätta mer! Vi får ständigt in intressanta och spännande uppdrag för dig som har rätt bakgrund och vill ut på uppdrag. Är du intresserad av att bli en av oss, registrera dig direkt i vår kandidatbank på www.careon.se/arbeta-hos-oss/
Vi erbjuder:
? Hjälp kring allt som rör boende och resor.
? Stöd från din konsultchef innan och under uppdraget.
? Konkurrenskraftig lön.
? Kollektivavtal.
? Högre semesterersättning
? Pensionsavsättning – 30% från första dagen du jobbar, på allt över 50 000 kr i månadslön
Som konsult får du möjlighet till en ny flexibel tillvaro. Med din kompetens får du komma in och förstärka och göra positiv skillnad där det verkligen behövs! Se nya platser och få nya erfarenheter! CareOn har varit verksamma i mer än 20 år och är en resurs att räkna med. Vi är en trygg arbetsgivare åt dig som konsult och en kompetent leverantör till uppdragsgivaren.
Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag. Välkommen till oss!
Vi erbjuder:
engagerade konsultchefer som stöttar dig inför och under uppdragstiden
konkurrenskraftig lön
trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension
regelbundna uppföljningar
ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag
en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser

Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! www.careon.se
Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Inom vuxenenheten i norra innerstaden hanterar vi ärenden som rör relationsvåld samt skadligt bruk och beroende.

Inom enheten finns även budget- och skuldrådgivning samt bosamordning av försöks- och träningslägenheter samt boendestöd. Enheten ingår i området vuxen och funktionsnedsättning där även socialpsykiatriska enheten samt två enheter för funktionsnedsättning ingår.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en dynamisk och trivsam arbetsplats. Det är mycket som händer nu inom just vuxenenheten i och med nya socialtjänstlagen och därmed förberedelser inför nya arbetssätt. Vi erbjuder ett nära ledarskap i form av både enhetschef och gruppledare och det finns en bred kompetens om våld i nära relationer inom enheten.

Du erbjuds friskvårdsbidrag, interna utbildningar och extern handledning.
Vi sitter i trivsamma lokaler i Garnisonen vid Karlaplan med goda kommunikationer och närhet till vackra grönområden.

Din roll

Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till relationsvåldsteamet (RVT) då en av våra handläggare är föräldraledig. Du kommer vara en del av RVT som ansvarar för att ta emot ansökningar och anmälningar, utreda rätten till bistånd i form av insatser som till exempel skyddat boende eller samtalsstöd via relationsvåldscentrum. I rollen ingår även att vara rådgivande och uppsökande.  RVT har en egen mottagningsfunktion för nya ärenden. Insatsen samtalsstöd kommer från och med nästa år inte längre vara biståndsbedömd och det pågår en stor omställning kring förändrade arbetssätt för målgruppen. 

Du kommer främst arbeta med våldsutsatta, men även våldsutövare. Vi har ett tätt samarbete med familjeärenden gällande barn. Vi använder oss av utredningsinstrumenten FREDA samt Patriark. Arbetet innebär en hög grad av samverkan internt men även med externa samarbetspartners såsom polisen, skyddade boenden och relationsvåldscentrum.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

socionomutbildning
erfarenhet av myndighetsutövning
talar och skriver svenska obehindrat

Det är meriterande med:

erfarenhet utav myndighetsutövning inom relationsvåld

Vi ser gärna att du är professionell och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är stabil och har lätt att samarbeta med andra. I denna rekrytering så kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Sociala avdelningen står inför viktiga förändringar. Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Tillsammans skapar detta ett behov av nya arbetssätt för att kunna ge våra invånare bästa möjliga stöd.

Din roll

Trivs du med att stötta kollegor i stora förändringsprocesser och uppdrag som formas längs med vägen, med målsättningen att forma framtidens socialtjänst? Då kan det här vara en tjänst för dig. Södermalms stadsdelsförvaltning har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Samtidigt ska våra kärnuppdrag säkerställas och nya samverkansformer komma på plats. Nu söker vi en projektledare för vårt arbete med andra linjens socialtjänst.


Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor driver samverkan mellan avdelningens enheter, prövar nya arbetssätt, stärker arbetsglädjen och leder omställningsarbetet kopplat till den nya socialtjänstlagen. Som projektledare har du ett brett ansvar för att driva förändring och samverkan inom sociala avdelningens olika områden. Du leder tillsammans med vår befintliga projektledare arbetet med att stärka samarbetet mellan första och andra linjens socialtjänst. Arbetet sker i nära dialog med chefer och medarbetare där du som projektledare driver processer och stöttar kollegorna i förändringsarbetet.

Vi erbjuder ett roligt, utvecklande och utmanande uppdrag där ditt engagemang för utveckling och förmåga att entusiasmera andra är viktiga egenskaper. Alltid med våra invånares bästa i sikte.

Din kompetens och erfarenhet

För att trivas hos oss och på bästa sätt komma till din rätt i vårt sammanhang behöver du:
• Ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad praktisk erfarenhet av arbete i arbetsledande roll inom kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning och känna dig trygg i din yrkesroll i sådana sammanhang.
• Vara väl bekant med socialtjänstlagen och riktlinjer inom socialtjänstens verksamhetsområden.
• Erfarenhet och vana av facklig samverkan och arbetsrätt.
• Vara tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom.

Meriterande kvalifikationer:
Det är meriterande om du har projektledarutbildning och/eller utbildning i förändringsledning. Det är även meriterande om du har yrkeserfarenhet av både myndighetsutövning och kommunala öppenvårdsinsatser. 

Övrigt
Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid.

Arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas vid denna rekrytering.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi tillämpar sommar- och vinterarbetstid.
Vi har ett generöst friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta
del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.

Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in.

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Välkommen med din ansökan där du tydligt beskriver hur dina tidigare erfarenheter möter våra profilkrav.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Framtidens hus ingår i enheten för arbete och studier, som i sin tur ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser.

Enheten består idag av 20 medarbetare och 2
samordnare som leds av biträdande enhetschef. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. 

Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år så att de vill besöka den på sin fritid. Verksamheten har inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Vi erbjuder

Du har en biträdande enhetschef som stöttar dig och dina kollegor genom handledning samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Hos oss värnar vi om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö – där våra olikheter ses som en styrka.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här

Din roll

Som ungdomshandledare med inriktning mot arbetsmarknad är du med och bygger upp verksamheten tillsammans med ledningen – med målet att stötta ungdomar in i arbete. Din huvudsakliga uppgift är att förbereda dem för arbetslivet, vilket kan innebära allt från kartläggning inför yrkes- och studieval, CV-skrivning och intervjuförberedelser till utbildningsinsatser inom arbetsmarknadskunskap.

Dina arbetsuppgifter innebär även att:

Ge karriärrådgivning och stöd till unga i deras arbetssökande process.
Planera och genomföra aktiviteter och program med fokus på arbetsmarknadsinsatser.
Ansvara för planering och genomförande av jobbmässor på Framtidens Hus.
Utveckla samarbete med relevanta aktörer, såsom andra enheter inom förvaltningen, gymnasieskolor, andra förvaltningar i staden och civilsamhället.
Organisera rekryteringsträffar för att skapa möten mellan arbetsgivare och ungdomar.
Stödja unga i att planera och genomföra egna projekt.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Examen som beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete av arbetsmarknadsinsatser samt att coacha ungdomar.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet och kunskap inom  coachande förhållningssätt.
Erfarenhet av att driva samverkan med externa parter.

Som person har du en god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt. Du arbetar självständigt och tar initiativ, men trivs också med att samarbeta och bidra till ett starkt team. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och har en god förståelse för arbetsmarknadsfrågor samt de utmaningar unga kan möta på vägen mot arbete eller studier.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. 

Om du brinner för att stötta unga i deras yrkesmässiga utveckling och vill vara en del av en positiv förändring – skicka in din ansökan redan idag!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Inför en eventuell anställning kommer utdrag från belastningsregistret att efterfrågas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Framtidens hus ingår i enheten för arbete och studier, som i sin tur ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser.

Enheten består idag av 20 medarbetare och 2
samordnare som leds av biträdande enhetschef. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. 

Verksamheten ska attrahera ungdomar i åldrarna 16-19 år så att de vill besöka den på sin fritid. Verksamheten har inriktning mot studier, arbete, musik, idrott, IT/tech samt kultur och drama. Verksamheten förekommer under kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

Vi erbjuder

Du har en biträdande enhetschef som stöttar dig och dina kollegor genom handledning samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Hos oss värnar vi om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö – där våra olikheter ses som en styrka.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här

Din roll

Som ungdomshandledare med inriktning mot arbetsmarknad är du med och bygger upp verksamheten tillsammans med ledningen – med målet att stötta ungdomar in i arbete. Din huvudsakliga uppgift är att förbereda dem för arbetslivet, vilket kan innebära allt från kartläggning inför yrkes- och studieval, CV-skrivning och intervjuförberedelser till utbildningsinsatser inom arbetsmarknadskunskap.

Dina arbetsuppgifter innebär även att:

Ge karriärrådgivning och stöd till unga i deras arbetssökande process.
Planera och genomföra aktiviteter och program med fokus på arbetsmarknadsinsatser.
Ansvara för planering och genomförande av jobbmässor på Framtidens Hus.
Utveckla samarbete med relevanta aktörer, såsom andra enheter inom förvaltningen, gymnasieskolor, andra förvaltningar i staden och civilsamhället.
Organisera rekryteringsträffar för att skapa möten mellan arbetsgivare och ungdomar.
Stödja unga i att planera och genomföra egna projekt.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Examen som beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete av arbetsmarknadsinsatser samt att coacha ungdomar.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet och kunskap inom  coachande förhållningssätt.
Erfarenhet av att driva samverkan med externa parter.

Som person har du en god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt. Du arbetar självständigt och tar initiativ, men trivs också med att samarbeta och bidra till ett starkt team. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och har en god förståelse för arbetsmarknadsfrågor samt de utmaningar unga kan möta på vägen mot arbete eller studier.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. 

Om du brinner för att stötta unga i deras yrkesmässiga utveckling och vill vara en del av en positiv förändring – skicka in din ansökan redan idag!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Inför en eventuell anställning kommer utdrag från belastningsregistret att efterfrågas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Framtidens hus ingår i enheten för arbete och studier, som i sin tur ingår i avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser.

Enheten består idag av 20 medarbetare och 2
samordnare som leds av biträdande enhetschef. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Framtidens Hus utifrån visionen ”Alla ungdomars arena för att förverkliga sina drömmar och bygga framtidstro”. Verksamheten ska attrahera ungdomar så att de vill besöka den på sin fritid.

Vi erbjuder

Du har en biträdande enhetschef som stöttar dig och dina kollegor genom handledning samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Hos oss värnar vi om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö – där våra olikheter ses som en styrka.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här

Din roll

Som ungdomshandledare är du med och bygger upp verksamheten tillsammans med
ledningen – med målet att stötta ungdomar in i arbete. Din huvudsakliga uppgift är att förbereda dem för arbetslivet, vilket kan innebära allt från kartläggning inför yrkes- och studieval, CV-skrivning och intervjuförberedelser till utbildningsinsatser inom arbetsmarknadskunskap.

Dina arbetsuppgifter innebär även att:

Ge karriärrådgivning och stöd till unga i deras arbetssökande process.
Planera och genomföra aktiviteter och program med fokus på arbetsmarknadsinsatser.
Ansvara för planering och genomförande av jobbmässor på Framtidens Hus.
Utveckla samarbete med relevanta aktörer, såsom andra enheter inom förvaltningen, gymnasieskolor, andra förvaltningar i staden och civilsamhället.
Organisera rekryteringsträffar för att skapa möten mellan arbetsgivare och ungdomar.
Stödja unga i att planera och genomföra egna projekt.
Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Examen som beteendevetare, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete av arbetsmarknadsinsatser samt att coacha ungdomar.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet och kunskap inom  coachande förhållningssätt.
Erfarenhet av att driva samverkan med externa parter.

Som person har du en god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt. Du arbetar självständigt och tar initiativ, men trivs också med att samarbeta och bidra till ett starkt team. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och har en god förståelse för arbetsmarknadsfrågor samt de utmaningar unga kan möta på vägen mot arbete eller studier.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. 

Om du brinner för att stötta unga i deras yrkesmässiga utveckling och vill vara en del av en positiv förändring – skicka in din ansökan redan idag!

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Inför en eventuell anställning kommer utdrag från belastningsregistret att efterfrågas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du bidra till trygga och hållbara lösningar för barn och unga i samhällsvård?

Som placeringssekreterare får du en nyckelroll i att säkerställa att barn och unga får rätt vårdform och stöd.

I din roll blir du expert på boendeformer, avtal och placeringar  och genom ditt arbete gör du verklig skillnad i barns och ungas liv.

Välkommen till oss

Avdelningen individ och familj (IoF) stöttar barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande för att rätt stöd ska ges i tid. Här möts du av kunniga, engagerade och omtänksamma kollegor, ett nära ledarskap och en stor portion humor.

Inom området barn och unga, placering och öppenvård, är vi drygt 65 medarbetare. Vi ansvarar både för placerade barn och unga i jourhem, familjehem, HVB, SiS, stödboende och nätverkshem, samt för öppenvårdsinsatser för barn, unga och deras familjer. 

Nu söker vi en ny kollega till en nyinrättad roll som placeringssekreterare.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad får du goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva anställningsförmåner, bland annat:

Flextid och möjlighet att påverka din arbetstid inom givna ramar
Sommar- och vinterarbetstid
Förmånliga semestervillkor och möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år rabatt på stadens simhallar och gym samt avtal med flera externa träningsanläggningar
Din roll

Du anställs som socialsekreterare, myndighetsutövning barn och unga, men med en särskild funktion som placeringssekreterare. I rollen blir du enhetens expert på boendeformer, avtal, upphandlingar och priser. Din grundläggande uppgift är att hantera och samordna placeringar så att barnets socialsekreterare kan fokusera på uppföljning av vården.

Du arbetar mot enheter med placerade barn i HVB, SiS, stödboende, jourhem, nätverkshem och familjehem. Du får en nyckelroll i arbetsgruppen, där du självständigt driver arbetet framåt och samtidigt är med och utvecklar tjänstens innehåll tillsammans med chef och ledningsgrupp.

Arbetet innebär bland annat att:

Stötta och vägleda socialsekreterare inför och under placeringar
Söka och jämföra alternativ via externa vårdgivare (jourhem, familjehem, konsulentstödda verksamheter och institutioner)
Säkerställa kvalitet genom register- och tillståndskontroller
Upprätta avtal och följa upp genomförandeplaner och månadsrapporter
Hantera klagomål och avvikelser
Förhandla priser vid avsteg från ramavtal
Utreda och godkänna jourhem och tillfälliga nätverksplaceringar samt ge stöd till nätverket
Sammanställa och analysera statistik på individ- och gruppnivå samt följa upp effekter tillsammans med chefer

Tjänsten är placerad i familjevårdsenhet 1 och arbetet innefattar tjänsteresor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen
Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
Erfarenhet och förståelse av jourhems- och familjehemsvård
Erfarenhet av arbete med placerade barn och unga i samhällsvård
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
God samarbetsförmåga.

Som person är du självgående, strukturerad och trygg i förhandlingssituationer. Du är flexibel, initiativrik och har en empatisk grundinställning samt ett genuint engagemang för barn och unga i samhällsvård.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, eftersom de är avgörande för att lyckas i rollen och bidra till verksamhetens utveckling.

Övrigt

För att förenkla urvalet kan vi komma att använda urvalsfrågor i stället för personligt brev. På så sätt kan vi fokusera på de erfarenheter och kompetenser som är viktiga för tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia.

Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare.

Misa är en ansvarstagande arbetsgivare och vi arbetar aktivt med frågor som mångfald, arbetsmiljö och friskvård. Vi ser positivt på de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra organisationen.

Misa Katarina

Misa Katarina erbjuder arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS för personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller diagnos inom autismspektrumet. Vi anpassar stödet individuellt för att hitta praktikplatser på den ordinarie arbetsmarknaden. Vårt arbete kännetecknas av gemensamt ansvar, flexibilitet, lyhördhet och lojalitet, med deltagarnas behov alltid i centrum.

Arbetsuppgifter:

Utreda resurser och intressen hos deltagare.

Stödja deltagarnas stegförflyttning mot praktik, arbete eller studier.

Aktivt söka och matcha praktikplatser samt bygga relationer med arbetsgivare.

Leda kompletterande aktiviteter, till exempel med hälsofrämjande innehåll.

Ha regelbundna kontakter med handläggare, anhöriga och nätverk.

 

Kompetenskrav:

- Akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Meriterande:

- Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism.
- Erfarenhet av att arbeta med Supported Employment.
- Självständighet och bra samarbetsförmåga.
- God kommunikationsförmåga och vana att bygga relationer med arbetsgivare.
- Körkort är en fördel, men inget krav.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, trygg i dig själv och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och tänka nytt. Det är också viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.

Vi erbjuder dig

Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension.

Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde i slutet av oktober eller enligt överenskommelse. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning.

Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2025-09-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Per Paulsen, per.paulsen @misa.se

För mer info: www.misa.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss

Vill du vara med och bygga upp en helt ny stadsövergripande funktion för boendeplaceringar?

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i en viktig samhällsfunktion där dina insatser gör skillnad för barn, unga och vuxna i behov av externa boendelösningar.

Välkommen till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med från start och forma arbetssätt, processer och strukturer i en viktig verksamhet för stadens socialtjänst.

Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri utgörs av tre enheter. Vi är ett team med bred kompetens inom socialtjänst och funktionshinderområdet som arbetar med övergripande uppdrag och projekt till stöd för stadens socialtjänst. Här arbetar bland annat utredare, projektledare och handläggare.

Nu söker vi fler kollegor till enheten för central placering. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta Centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit.

Vi erbjuder

En unik möjlighet att vara med och bygga en ny och viktig verksamhet från grunden i en utvecklingsinriktad och kvalitetsfokuserad organisation.

Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Arbetet innebär samverkan i ett brett nätverk av både interna och externa aktörer, där du får vara en viktig länk i ett viktigt uppdrag. Du blir en del av en erfaren och kompetent arbetsgrupp, med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.



"Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor vilja att utveckla. Tillsammans skapar vi nya arbetssätt för en mer likvärdig socialtjänst i Stockholm."

– Sara Rahm Pernold, områdeschef, Socialförvaltningen i Stockholms stad


Förmåner som anställd i Stockholms stad, inklusive flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs gärna mer om våra förmåner HÄR.
Vid behov och när det passar verksamheten finns möjlighet till distansarbete.


Din roll
Som avtalshandläggare har du ett nära samarbete med både socialförvaltningens enheter, stadens stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer, vilket gör att din vardag präglas av många kontaktytor och varierande uppgifter.

I rollen ansvarar du tillsammans med ditt team för att etablera strukturer och arbetssätt för den nya funktionen. I samarbete med placeringshandläggare stöttar du i handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och andra delar av Sverige.

Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat.

Din kompetens och erfarenhet

För att trivas och lyckas i rollen som avtalshandläggare tror vi att du är strukturerad och initiativtagande. Du har ett långsiktigt perspektiv och kan arbeta strategiskt samtidigt som du hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team.

Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden
kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av förhandlingar
erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation
erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen eller LSS.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition
kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem
juridisk utbildning eller motsvarande kunskaper
god inblick i myndighetsutövning barn och unga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten.


Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som vi värdesätter för att vara med och driva utvecklingen på enheten. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Stockholm? Välkommen med din ansökan!

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Nu söker vi en vikarierande socialsekreterare för arbete med vuxna på beroendeenhet 1.

Beroendeenhet 1 är en av två enheter i Järva inom område vuxen myndighet som arbetar med personer med beroendeproblematik. På enheten arbetar vi med personer från 18 år och uppåt. Det finns en uppdelning som innebär att några av medarbetarna arbetar med unga vuxna från 18 till 29 år och andra med vuxna från 30 år och uppåt. Inom enheten finns en inriktning att samverka med barn och ungdom avseende klienter som är föräldrar. Enheten delar lokaler med regionens beroendevård med vilka vi också har ett nära samarbete. Sammanlagt är det 12 socialsekreterare och två gruppledare på enheten.

Då en av våra socialsekreterare ska prova ett annat arbete inom förvaltningen under ett år, söker vi nu en vikarie.  

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du
erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling i form av utbildningar och handledning.
Som stöd i arbetet har du kollegor, gruppledare och enhetschef. Vårt kontor är beläget i Kista nära tunnelbanan.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som socialsekreterare på beroendeenhet 1 arbetar du med handläggning enligt SoL och LVM samt uppföljning av interna samt externa insatser. Du kommer att ha ett tätt samarbete med stadsdelens öppenvård, regionens beroendevård samt övrig socialtjänst. Samarbete sker även med psykiatrin och kriminalvården. Rollen innebär att stötta människor i utsatta livssituationer samt informera och motivera till insatser. Vidare innebär rollen att du är med och bidrar till vårt utvecklingsarbete utifrån nya socialtjänstlagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen.
Erfarenhet av myndighetsutövning.
Lätt för att uttrycka dig på svenska i såväl tal som i skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete med beroende.
Utbildning i ASI och MI.
B – körkort

Vi söker dig som vill bidra till ett bra socialt arbete och vi ser att du har ett stort intresse av människor. Du tar ansvar för ditt arbete och arbetar självständigt, samtidigt som du har en god dialog med chef och kollegor. Du visar dessutom stor uthållighet i arbetet med komplexa ärenden och har en god flexibilitet då brukarnas behov snabbt kan förändras. Vidare har du förmåga att planera och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser också att du trivs med att samarbeta och samverka, både internt och med externa samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Här på Sociala Insatsgruppen (SIG) arbetar vi med att hjälpa vuxna individer att lämna sin kriminella livsstil och etablera en socialt trygg tillvaro.

Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare hos oss.

Uppdraget innebär att man arbetar för att få individer till att vilja byta livsinriktning genom att utreda, koordinera och bedriva motivationsarbete samt samordna relevanta insatser. Vi som jobbar på sociala insatsgruppen har ett stort engagemang för de individer vi jobbar med och för det område vi jobbar i. Vi arbetar med kvalitetssäkring och därför pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och spännande utmaningar.

Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstider och möjlighet till semesterväxling. Som anställd inom Stockholms stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll som socialsekreterare

Som socialsekreterare har du en utredande, motiverande, stödjande samt en samordnande roll. Tillsammans med den enskilde individen kommer du att utreda behoven och sedan koppla på de aktuella aktörer/samverkanspartners som behövs för t.ex. arbete, utbildning, boende eller beroendeproblematik.

Du kommer därefter samordna insatserna runt individen och tillsammans med alla involverade i nätverket bedriva ett ständigt motivationsarbete i processen för att den enskilde ska orka bibehålla motivation övertid och uppnå långsiktig förändring. I ditt arbete kommer du utgå från två huvudprinciper: strukturerad samverkan mellan berörda aktörer och individuella handlingsplaner med tydliga mål. 

I ditt arbete kommer du att samverka både internt med andra medarbetare inom stadsdelsförvaltningen men även med externa samverkansaktörer och andra beroende på vilka kontakter den enskilde behöver för att kunna uppnå och bibehålla ett socialt tryggt liv. Som socialsekreterare hos oss har du möjligheten att arbeta självständigt men har även ett nära stöd av din arbetsgrupp och närmaste chef. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

socionomutbildning eller en annan akademisk utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som motsvarande
tidigare erfarenhet av att arbeta med unga, livsstilskriminella och i socialt utsatta områden.
en mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift, detta är viktigt då en del av arbetet består av dokumentation och journalföring.

Det är meriterande om du har:

utbildning i motiverande samtal (MI) och kriminalitet livsstil.
erfarenhet av utveckling och förändringsarbete.
tidigare erfarenhet från socialtjänsten i Järva. 

Vi söker dig som har lätt för att växla mellan högt och lågt tempo. Du har förmågan att hantera flera parallella processer och att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Som person är du självgående och bidrar till ett gott samarbete och genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Din ansökan

Intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Utdrag från belastningsregistret kan komma att begäras i den här rekryteringen.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Misa AB, en del av WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia, söker nu en arbetskonsulent till Misa Ung.

Vi tror att mångfald berikar vår verksamhet och välkomnar särskilt sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet, oavsett livssituation eller bakgrund.

Om Misa Ung Stockholm
Misa Ung stödjer unga och unga vuxna (16–29 år) genom insatser som daglig verksamhet, sysselsättning, öppenvård, feriejobb och handledning vid arbetsplatsförlagt lärande (APL). Vi har lång erfarenhet av att möta unga vuxna i olika livssituationer, inklusive de med neuropsykiatriska diagnoser, psykosocial problematik, kriminell bakgrund, beroendeproblematik eller andra utmaningar. Vi arbetar individanpassat och ser varje persons unika styrkor som en tillgång.

Arbetsuppgifter
- Stödja deltagare i att komma ut i arbetsförberedande praktik, arbete eller studier.
- Ha helhetsansvar för cirka 10 deltagare, med stöd av kollegor och enhetschef.
- Planera deltagarens verksamhet inom ramen för vårt uppdrag.
- Samarbeta med föräldrar/förmyndare samt professionella nätverk kring deltagaren.
- Skapa förutsättningar för deltagaren att ha en god fritid och gemenskap utanför vår verksamhet.

Kompetenskrav och meriterande erfarenheter
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom socialt arbete eller motsvarande yrkeshögskoleutbildning kombinerat med relevant erfarenhet. Flerspråkighet och kulturell kompetens är särskilt meriterande, då vi strävar efter att spegla samhällets mångfald i vår arbetsgrupp.

Meriterande erfarenheter inkluderar:
- Socionomexamen
- Kunskaper inom IBIC, BBIC, våld i nära relationer, samhällsvård, motiverande samtal och arbetsmarknadskunskap
- Erfarenhet av att leda gruppverksamhet, kurser eller workshops
- Samarbete med näringsliv, civilsamhälle och föreningsliv
- Arbete med unga i kriminalitet, missbruk eller med AST-diagnoser
- Utbildning i Supported Employment och IPS
- Språkkunskaper, t.ex. arabiska, somaliska eller andra språk som bidrar till att vi har en bred målgrupp

Vi söker dig som är självgående, strukturerad och flexibel – du har lätt för att prioritera och hantera snabba förändringar i arbetet. Det är viktigt att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.

Vi erbjuder dig
Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap samt stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, introduktionsutbildning, kompetensutveckling, handledning och tjänstepension.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde är i mitten av november eller enligt överenskommelse. Körkort är önskvärt men inget krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister krävs innan anställning.

Sista ansökningsdag är 2025-09-10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten, kontakta enhetschef Maria Heimer Åkerlund på maria.heimer@misa.se

För mer information: www.misa.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Magelungen Utveckling är ett medarbetarägt aktiebolag som erbjuder kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Magelungen bedriver behandling samt resursskolor på grundskole- och gymnasienivå. Målsättningen är att i verksamheterna skapa ett sammanhang som är hanterbart, meningsfullt och begripligt. I alla verksamheter är forskning och utvärdering en integrerad del.Om tjänsten
Vill du arbeta som behandlare i en ny insats för unga i kriminalitet? Vi söker ytterligare en behandlare till vår arbetsgrupp för unga i kriminalitet. Insatsen UngTrygg ges till barn, unga och familjer med målet att öka tryggheten, förstärka skyddsfaktorer och därmed minska ungdomars kriminalitet. Insatsen ska ges till den unge och hens familj i hemmet, både på dagtid, kvällar och helger. Insatsen är multimodal och intensiv vilket ger ett kraftfullt komplement till kommunernas egna samverkansarbete. Den ges på indikerad nivå, vilket innebär att den riktar sig till de som redan begått brott eller misstänks göra det och ges genom biståndsbeslut av socialtjänsten. Du kommer att ingå i ett behandlingsteam bestående av ungdomsbehandlare, familjebehandlare och behandlingsledare.?Det kliniska arbetet sker även på kvällar och helger vid behov. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med en socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Ett krav är att du har tidigare erfarenhet av behandlings- och förändringsarbete med unga i kriminalitet. Du bör ha kunskap och erfarenhet av KBT och systemiskt förhållningssätt samt kännedom om kriminologiska teorier. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar och familjer, inom myndighetsutövning eller genom öppenvårdsprogram för barn och ungdomar med beteendeproblematik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du bör vara flexibel, energisk och ha mycket god förmåga att bygga relationer. Du har även god kulturkompetens i kombination med mycket god empatisk förmåga och personlig mognad. Det är också avgörande att du delar Magelungens systemiska och salutogena förhållningssätt, med fokus på respektfullt bemötande och stärkande av kompetens hos dem vi möter. 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. 

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att arbeta tillsammans för att göra en verklig skillnad för unga i behov av stöd.

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta behandlingschef Emma Nord.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregistret (misstanke och brott) kommer att efterfrågas - blankett. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.

Tjänsten tillsätts om erfordliga beslut fattas. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Välkommen till oss

Beställarenheten omsorg om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri ingår i förvaltningens avdelning för stöd och service.

Vi söker nu en ny medarbetare till en tillsvidaretjänst som arbetar mot verksamhetsområdet LSS.
Enheten består av 17 biståndshandläggare där 12 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet LSS och 5 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet socialpsykiatri. Det dagliga arbetet leds av gruppledare. Enhetschef är ytterst ansvarig för personal, kvalitet och budget. Enheten ingår i området myndighet tillsammans med enheten för äldreomsorg och enheterna leds gemensamt av en områdeschef.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en arbetsplats i en tillgänglig organisation med korta beslutsvägar och en god sammanhållning. Som nyanställd hos oss har du en introduktionsplan och en mentor under dina första månader i tjänst. För att säkerställa en rättssäker handläggning och som en del i vårt kvalitetsarbete är ärendedragningar en del av vårt arbetssätt. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet tillsammans mot uppsatta mål och med fokus på vår målgrupp.

Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt
sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris.

Din roll

Som biståndshandläggare har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Ditt arbete som biståndshandläggare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med individen och dennes nätverk ska arbeta för att hitta bästa lösningen för hen i vardagslivet. I arbetet som biståndshandläggare ingår att ta emot ansökan/anmälan, utreda, bedöma behov, fatta beslut och följa upp insatser. Du arbetar i nära samverkan tillsammans med kollegor och gruppledare om vilka insatser som kan beviljas enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter.

I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor på enheten, i staden och externa samarbetspartners som till exempel regionen, försäkringskassa, utförare och arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har socionomexamen eller högskoleexamen som bedöms som motsvarande av arbetsgivaren. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet av biståndsbedömning samt goda kunskaper i gällande lagstiftning. Då dokumentation och journalföring är en stor och viktig del i arbetet behöver du också ha goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om Stockholms stads sociala system Paraplyet. Utöver detta kan det tillkomma andra arbetsuppgifter utifrån intresse och inriktning så som att ingå i specialiserade team som driver frågor kopplat till kvalitet och verksamhetsutveckling eller grupper som arbetar med att upprätta rutiner och nya arbetssätt. Om du är rätt person finns stora möjligheter för individuella utveckling inom speciella sakområde utifrån intresse och kompetens där tidigare erfarenhet och kunskap är avgörande för inriktningen.

För att lyckas i tjänsten arbetar du både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du har en god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är uthållig i ditt arbetssätt. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att vi kommer att bli ännu bättre med dig i vårt team och ser fram emot din ansökan!

Ansök gärna så snart som möjligt, intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

???? Du som gör skillnad – varje dag
Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter familjer i utsatta situationer, som står stadigt när det stormar och som hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig, lyssnar på dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga – till nya, meningsfulla uppdrag.
När du blir en del av oss får du inte bara ett uppdrag – du får en plats i ett team som delar ditt engagemang. Många av våra socionomer har arbetat med oss i flera år och beskriver hur det känns att alltid ha stöd, uppmuntran och någon att luta sig mot. Det är den gemenskapen du kommer att kliva in i.
Hos oss kommer du att:
Ta uppdrag som matchar både din erfarenhet och dina värderingar.
Ha frihet att påverka när och var du arbetar.
Få stöttning, coachning och någon att bolla med – alltid.
Arbeta med tydliga villkor och konkurrenskraftig ersättning.

I din roll kommer du att:
Handlägga ärenden inom barn och unga enligt socialtjänstlagen.
Genomföra utredningar och följa upp stödinsatser.
Bygga förtroendefulla relationer med barn, familjer och samarbetspartners.
Vara en trygg röst och ett stabilt stöd när det behövs som mest.

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom.
Har minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Har ett varmt, professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt.

???? ”Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Varmt välkommen att skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv till info@idealbemanning.se.
Börja gärna med att berätta varför just barn och unga ligger dig varmt om hjärtat, och hur du vill bidra när du är en del av vårt team.
Tillsammans tar vi nästa steg – och skapar tryggare framtider för barn och unga! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Vill du förbättra levnadsvillkor för barn och unga och deras föräldrar i Järva? Välkommen till Järva - en stadsdel i framkant! 

Välkommen till oss

Skolsocialt team plus (SST+ ) är en öppenvårdsinsats som bedrivs i samverkan mellan socialtjänst och skola och består av ett team där familjebehandlare, psykolog och specialpedagog ingår.

Nu söker vi en familjebehandlare som vill hjälpa barn och unga till en fungerande skolgång!

Familjebehandlare i SST+ tillhör enheten för Öppenvård Barn och unga 2 i Järva stadsdelsförvaltning. Vi är en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvårdsenhet som tillhandahåller behandlingsinsatser av hög kvalitet till barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. 

Du kommer att få vara en del av en stor öppenvård som kännetecknas av trivsel, engagemang, hög kompetens och fokus på utveckling. I verksamheten finns mycket erfarenhet och kunskap och möjlighet till kollegialt lärande. 

Du får möjlighet att ingå i ett tvärprofessionellt team bestående av ytterligare en familjebehandlare, en specialpedagog och en psykolog.

Vi erbjuder extern handledning. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som familjebehandlare i SST genomför du en fördjupad kartläggning kring eleven och arbetar systematiskt och kunskapsbaserat med att skapa förändring. Du har vidare ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barn och ungdomar i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen.

Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet och med skolan. Specialpedagog och psykolog arbetar parallellt med familjebehandlare med att stödja elev, vårdnadshavare och skola mot målet att eleven ska ha en fungerande skolsituation.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• Socionomexamen eller annan högskoleexamen inom relevant fält som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig.

Meriterande är:
• Aktuell och dokumenterad erfarenhet av familjebehandlingsarbete i öppenvård.
• Grundläggande psykoterapiutbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna KBT.
• Aktuell och dokumenterat god förmåga att samverka med andra professioner och huvudmän som finns runt målgruppen.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med problematisk skolfrånvaro.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska
funktionsnedsättningar.

Vi söker dig som är flexibel och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i komplexa behandlingsärenden. Du har en dokumenterat god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du ser utveckling av arbetet som en naturlig del av rollen. 

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

Anställningen är en projektanställning tom 2026-12-31. Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Vill du bidra till att nå unga män som upplever ensamhet och utanförskap – innan de fastnar i destruktiva miljöer?
Stiftelsen 1825 söker nu en engagerad och erfaren socionom till ett nyskapande projekt som ska erbjuda psykosocialt samtalsstöd till unga män i riskzon för att hamna i extremistiska miljöer, med särskilt fokus på incel-rörelsen och liknande digitala miljöer.
Omfattning: 100 %
Varaktighet: Visstidsanställning, 1 år
Arbetstid: Dagtid, med arbete minst en kväll per vecka


Om oss
Stiftelsen 1825 är en idéburen och icke-vinstdrivande organisation vars syfte är att förebygga och minska psykisk ohälsa bland unga vuxna som är 18–25 år. Vi gör det genom psykoterapi, psykosocialt stöd, kunskapsutveckling och påverkansarbete. Vi arbetar för ett samhälle där alla unga vuxna har en god psykisk hälsa och får det stöd de önskar när de behöver det.
Vi ser arbetet med unga män som en viktig hörnsten i vår verksamhet och vår ambition är att projektet förlängs med utökad förmåga att erbjuda stöd och behandling till unga män i deras psykiska hälsa. Du som söker delar denna ambition och vill arbeta för att öka vår mottaglighet för gruppen unga män.


Om rollen
Vi har beviljats medel från Jämställdhetsmyndigheten till ett ettårigt projekt för att utveckla metoder för uppsökande arbete i riskfyllda digitala forum, erbjuda individuellt och gruppbaserat samtalsstöd med fokus på känslor och relationer samt minska ensamhet, psykisk ohälsa och risk för våld.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utveckla metoder för att nå målgruppen.
Arbeta uppsökande i digitala forum där målgruppen befinner sig och erbjuda psykosocialt samtalsstöd.
Genomföra både individuella samtal och leda grupper.
Vidareutveckla innehåll i ett metodmaterial som ska användas individuellt och i grupp.
Leda referensgrupp som kan representera målgruppen.
Samverka med andra aktörer som arbetar nära målgruppen.
Arbeta med insamling av data, skattningsskalor och utvärdering av stödinsatserna.



Om dig
Du är en självgående, strukturerad person som trivs med att arbeta operativt såväl som metodutvecklande. Du är bra på att skapa trygghet och bygga tillit i samtal med unga män, och är reflekterande, lyhörd och empatisk. Samtidigt är du modig och nyfiken och bävar inte inför svåra samtalsämnen som mening, relationer, våld, kön, ensamhet och extremism. Du arbetar kreativt och lösningsfokuserat och är uthållig i arbetet med en grupp som är svår att nå. Du trivs i en föränderlig arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka.
Kvalifikationer:
socionomexamen eller motsvarande utbildning
har arbetat med unga män i social utsatthet, psykisk ohälsa eller riskzon för ensamhet, våld eller radikalisering
erfarenhet av metodutveckling
erfarenhet av att hålla i stödsamtal, både individuellt och i grupp
erfarenhet av att samverka med olika aktörer inom myndighet, kommun och civilsamhälle.

Meriterande:
god digital kompetens och känner dig trygg i att arbeta uppsökande i digitala miljöer
erfarenhet av arbete inom civilsamhället, eller i klinisk verksamhet med unga män.
kunskap om datainsamling (kvalitativt och kvantitativt).

Vi ser gärna manliga sökande
Projektet riktar sig till unga män som ofta saknar förebilder och trygga samtalspartner. Vi tror därför att en manlig socionom (eller med liknande bakgrund) kan ha särskilt goda förutsättningar att skapa tillit i samtalen – och välkomnar därför särskilt män att söka tjänsten.


Detta erbjuder vi dig
Hos 1825 får du möjlighet att göra verklig skillnad för unga vuxnas psykiska hälsa och framtidsutsikter. Vi erbjuder en meningsfull och flexibel arbetsmiljö där du får vara med och påverka vår verksamhet och det stöd vi erbjuder unga vuxna. Du blir en viktig del av ett engagerat team av anställda och kvalificerade volontärer med högt i tak, stort hjärta och bred kompetens.
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under ett år med start i september 2025. Kvällsarbete förekommer minst en kväll per vecka.


Välkommen med din ansökan!
Skicka din ansökan med cv och personligt brev senast 3 augusti till ansokan@1825.nu. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig, Sandra Jonsson, på sandra.jonsson@1825.nu. På grund av sommarledighet kan det dröja något innan vi återkopplar. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



En familjebehandlare till projekt Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet 

Så här är det att arbeta hos oss:
https://play.

mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ

Här är alla medarbetare värdefulla och bidrar med sitt unika perspektiv på det sociala arbetet. För att lyckas delar vi med oss av våra erfarenheter och samarbetar med ett tydligt fokus på barnets bästa. För att göra skillnad krokar vi arm med andra aktörer och visar mod genom att prova nytt.



Arbetsplatsbeskrivning - om projektet

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning har tillsammans med stadsdelsförvaltningarna Enskede-Årsta-Vantör, Järva och Skärholmen blivit beviljade projektmedel från stadens sociala investeringsfond för att utveckla eftervårdsinsatser för unga som lämnar samhällsvård genom insatsen Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet. Projektet kommer att pågå från och med augusti 2024 till och med december 2027.

Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet innebär att ett team med tre heltidsanställda familjebehandlare inrättas i varje deltagande stadsdelsförvaltning. Teamens huvudsakliga uppdrag är att skapa förutsättningar till ett socialt fungerande liv för de ungdomar som lämnar samhällsvård genom att erbjuda ett samordnat och kvalificerat stöd. Stödet utformas utifrån ungdomarnas och föräldrarnas behov och präglas av en hög grad av flexibilitet gällande val av metod, intensitet och möten med hänsyn till tid, plats och form. Insatsen utmärker sig genom hög tillgänglighet. Samverkan mellan involverade parter i nätverket är tät och avstämningar sker löpande. För att säkerställa flexibilitet och omedelbara reaktioner kommer familjebehandlare och myndighetsutövande socialsekreterare att arbeta mycket nära varandra med regelbundna och täta avstämningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta som familjebehandlare i teamet och erbjuda en strukturerad eftervårdsinsats till ungdomar som lämnar samhällsvård. Insatsen innefattar olika faser för planering, genomförande och upprätthållande och utgör en helhetslösning där sociala interventioner sätts in på olika nivåer parallellt. Du arbetar med ungdomen individuellt med beteende- och färdighetsträning, med kommunikation och samspel i familjen utifrån ett systemteoretiskt perspektiv och med att mobilisera och samordna ett prosocialt nätverk med både privata kontakter och professionella aktörer. Vid behov erbjuder insatsen även praktiskt stöd och lotsning för att etablera nödvändiga kontakter, exempelvis inom vården, skolan eller organiserad fritidssysselsättning. Arbetet kräver att du är flexibel och att du ibland arbetar utanför kontorstid för att kunna möta ungdomens och familjens behov av stöd. I arbetsuppgifterna ingår även att ha beredskapstjänstgöring var sjätte vecka. 

Krav

Socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren behöver är motsvarande
Flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga

Meriterande

Erfarenhet av arbete med aktuell målgrupp
Grundläggande psykoterapiutbildning motsvarande steg 1, eller annan vidareutbildning inom området psykosocialt behandlingsarbete
Erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete med fokus på unga, deras föräldrar samt övrigt nätverk
Erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet
Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en utmärkt förmåga att arbeta i team och driva arbetet framåt i nära samarbete med andra. Du tar initiativ och kommer med idéer och håller dig motiverad i de processer som kräver uthållighet. Du är en stabil och trygg person som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer till unga, deras föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Vi ser att du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och kan planera och prioritera ditt arbete utifrån förändrade förhållanden.

Vi erbjuder dig

En genomtänkt introduktionsplan, kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte.

Vi erbjuder också:

Flexibel arbetstid

Sommar- och vinterarbetstid

Möjlighet till semesterväxling

Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym

Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år)

Övrigt

Tjänsterna är tillsvidareanställningar, där beredskapstjänstgöring ingår.

Tjänsterna tillsätts som beskrivet förutsatt att erforderliga beslut fattas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Södermalm är en av Stockholms fyra pilotstadsdelar i arbetet med att implementera nya Socialtjänstlagen.

Vi söker dig som är redo för nya utmaningar och vill vara del av en organisation som strävar efter goda resultat med klienten i fokus. 

Välkommen till oss på Relationsvåldscentrum Innerstaden

Relationsvåldscentrum Innerstaden (RVCI) är en verksamhet som erbjuder kvalificerat stöd för våldsutsatta och våldsutövande vuxna samt barn som upplevt våld i nära relation hemmahörande på Kungsholmen, Norra Innerstaden och Södermalm. RVCI ligger mitt på Södermalm i lokaler som delas med andra verksamheter inom öppenvården. Idag arbetar åtta behandlare och två socialsekreterare hos polis samt enhetschef i verksamheten. Gruppen är mycket kompetent och använder sig av varandras erfarenheter och kunskaper i det dagliga arbetet. Då vi nu går in i en spännande fas där vi ska utveckla våra arbetssätt för att möta upp nya Socialtjänstlagen söker vi två erfarna och engagerade behandlare till en särskild visstidsanställning på 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning för att förstärka arbetsgruppen. 

Utifrån arbetet med nya Socialtjänstlagen kommer målgruppen delvis förändras då vi även kommer ta emot personer från 15 år så har du erfarenhet av att arbeta med även ungdomar samt har erfarenhet av praktiskt stöd till målgrupperna ses detta som särskilt intressant då vi lär av varandra. 

Vi erbjuder

På Relationsvåldscentrum Innerstaden får du arbeta i en stabil grupp med hög kompetens där alla är generösa med att dela med sig av sin kunskap också när det är klurigt och svårt. Vi är stolta över vårt kvalitetsarbete som är en del av vårt dagliga arbete där vi hela tiden har klienten i fokus.

Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstider och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till friskvårdssubventioner och ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

Som familjebehandlare på RVCI kommer du arbeta med stödsamtal och behandling till:

- Våldsutsatta personer i nära relation
- Personer som använt våld i nära relation
- Barn som upplevt våld där en förälder har kontakt med RVCI
- Stöd i rättsprocessen vid polisanmälan om våld i nära relation

Vi söker dig som är redo för nya utmaningar och vill vara del av en organisation som strävar efter goda resultat med klienten i fokus. Du är flexibel och förändringsbenägen, och har förmåga till helhetstänk. Utifrån nya SoL så kan tjänsten komma att ändras delvis för att möta upp klienten där hen är och utifrån hens behov och där vi ser till vad klienten behöver för att skapa trygghet och stabilitet i sitt liv. Det kan handla om stöd i kontakter med myndigheter, region och andra organisationer eller andra praktiska insatser som stärker klientens möjlighet till förändring. 

RVCI erbjuder både individuella stödsamtal samt gruppbehandling till våldsutsatta och våldsutövare. Merparten av samtalen är enskilda samtal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Dokumenterad kunskap om att arbeta med våld i nära relationer.
- Aktuell erfarenhet av att arbeta med stödsamtal/behandling med våldsutsatta och/eller våldsutövande.


Meriterande är:

- Grundläggande psykoterapiutbildning (fd Steg1).
- Utbildning i Trappan-modellen, ATV och/eller Utväg Skaraborgs gruppbehandling för våldsutsatta.
- Erfarenhet av behandlingsarbete med barn som har upplevt våld i nära relation.

Som person är du trygg i dig själv, lugn och stabil. Du är tydlig i din kommunikation och är van vid att arbeta självständigt samtidigt som du har en god förmåga att samverka med andra, både internt och med externa samverkansparter. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Din ansökan

Vi kommer att begära utdrag från belastningsregistret för att möjliggöra arbete med barn och ungdomar.

Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att hållas löpande undre ansökningsperioden. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Om jobbet
Egna Ben grundades 2007 och är ett företag som erbjuder jour- och familjehem för barn och unga, samt Stödboende för ungdomar i centralt belägna träningslägenheter i Stockholm. Egna Ben har som mål att leverera kvalificerade tjänster med hög omsorg om såväl klient som uppdragsgivare. Vi befinner oss nu i en expansiv fas och söker nu dig som vill arbeta som familjehemskonsulent i vårt team. Arbetsplatsen är belägen på vårt huvudkontor som ligger på Södermalm i Stockholm. Inom Egna Ben värdesätter vi personalen och anser att en god arbetsmiljö är en framgångsfaktor för att hålla en hög kvalitét i våra ärenden. Egna Ben har ramavtal med samtliga av Stockholms stads stadsdelar samt flertalet av länets kranskommuner.
Dina arbetsuppgifter:
Som familjehemskonsulent ansvarar du för ett antal familjehem. Din uppgift är att bistå familjehemmen med handledning och stöd under de perioder de har en placering. Du arbetar på uppdrag av socialtjänsten och har ett nära samarbete med ansvarig socialsekreterare.
Som familjehemskonsulent arbetar du bland annat med:
· Rekrytering och utredning av familjehem
· Att utbilda familjehem
· Stöd och handledning till familjehem
· Placeringsförfrågningar och matchning
· I tjänsten ingår även beredskap enligt ett rullande schema.
· Upprätthåller kontakten med uppdragsgivare samt ansvarar för den skriftliga dokumentationen rapporteringen till uppdragsgivare.
Vi söker dig som:
· har socionomexamen eller motsvarande utbildning
· har erfarenhet av familjehemsvård (gärna som familjehemskonsulent)
· har god kännedom om socialtjänstlagen och BBIC
· har utbildning kring utredningsprocessen
· har utbildning/erfarenhet av att handleda familjehem enskilt samt i grupp
· har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då detta krävs i utredningsprocessen och rapporteringen.
· har god datorvana
· har B-körkort
· Som person är du trygg i dig själv och har en god förmåga att skapa förtroende hos andra människor och för organisationen.
Du har ett vänligt och omsorgsfullt bemötande. Personlig lämplighet är avgörande för att lyckas i denna roll. Vi tror att du är en driven person som sporras av eget ansvar och att utveckla en god och kvalitativ verksamhet.
Ett krav är att du kan jobba effektivt, strukturerat och klarar att möta deadlines samt är kommunikativ. Vidare ser vi att du är en person som tycker om att arbeta både självständigt och i team. Det är av vikt att du en har god samarbetsförmåga, både internt och externt. Ett upparbetat nätverk med familjehem är en stark merit.
Vid intervju begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret som en del av vår rekryteringsprocess. Beställ gärna ett utdrag i samband med att du skickar in din ansökan.
Märk ansökan Familjehemskonsulent Stockholm Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Nu söker vi en erfaren och engagerad behandlare till en tillsvidaretjänst.

Vill du arbeta med en viktig målgrupp i ett meningsfullt och utvecklande sammanhang? Då är du varmt välkommen att bli en del av vårt team!

Om relationsvåldscentrum Sydost (RVC Sydost)

Vår målgrupp är vuxna (18 år och uppåt) som har varit eller är utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck, samt personer som utövar våld och vill förändra sitt beteende.

Enheten tillhör område vuxen inom avdelning Individ och familj. Enheten leds av områdeschef tillsammans med fyra enhetschefer, och omfattar cirka 40 medarbetare. Vid RVC Sydost arbetar sju behandlare under ledning av en enhetschef. Utöver den ordinarie verksamheten driver RVC Sydost även projektet Lots, som pågår fram till årsskiftet 2025/2026.

Vi erbjuder
En utvecklande arbetsplats med kompetensutveckling inom våld i nära relation.
Närhet till chefer.
Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till gym i huset.
Flexibla arbetstider med vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling.
Ditt uppdrag

Som behandlare hos oss arbetar du med kvalificerade stödsamtal – individuellt för vuxna våldsutsatta, våldsutövare samt barn som upplevt våld och i grupp – för vuxna våldsutsatta, våldsutövare. Ditt uppdrag omfattar även att ge stöd i rättsprocesser för vuxna som gjort en polisanmälan om våld i nära relation.

Du arbetar både självständigt och i team, i nära samverkan med kollegor inom socialtjänsten (ex. Relationsvåldsteamet, BoU) och externa aktörer som polis och rättsväsende.

Våra insatser till barn innefattar bland annat "Trappansamtal" och "Här och nu"-samtal.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

socionomexamen
erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
dokumenterad kunskap och erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av stödsamtal och behandlingsarbete
utbildning i Trappan-modellen, ATV eller Utväg Skaraborgs gruppbehandling
erfarenhet av att arbeta med barn som upplevt våld
erfarenhet av att arbeta med våldsutövare.

Vi söker dig som är trygg, lugn och tydlig i din kommunikation. Du har ett ödmjukt bemötande och god samarbetsförmåga, samtidigt som du är självgående och strukturerad. Du har personlig mognad och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Du är flexibel, har lätt för att bygga relationer och förmåga att skapa trygghet i mötet med människor i utsatta livssituationer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Hälsning från din blivande chef, Susanne

“Jag tror på ett tillitsbaserat ledarskap där du som medarbetare får stort ansvar och förtroende. Här testar vi nya idéer, vågar göra misstag och utvecklas tillsammans. För mig är det viktigt att vi har ett kreativt arbetsklimat – och att vi har roligt på jobbet.”

Övrig information

Intervjuer sker löpande. När den nya socialtjänstlagen träder i kraft kan vissa arbetsuppgifter komma att förändras

Välkommen med din ansökan!

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Vi söker en engagerad samhällsvägledare som tillsammans med oss verkar till att stärka varje individs inkludering i samhället.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år.

På medborgarkontoret erbjuder vi stöd, vägledning och samhällsinformation utifrån invånarnas behov samt lotsar även vidare till andra myndigheter och samhällsfunktioner när det behövs. Vår vision är att hjälpa och stärka varje individ att bli mer självständiga. Förutom samhällsvägledning erbjuder vi även konsumentvägledning.

Enheten främjande och förebyggande insatser ligger under Avdelning Socialtjänst och Fritid som utgörs av: fritidsverksamhet/Ungdomens Hus, fältverksamhet, skolsociala team, medborgarkontor med samhällsvägledning samt upphandlad Ungdomsmottagning. Enheten leds av en enhetschef och består idag av 22 medarbetare (en gruppledare, en administrativ assistent, en metodutvecklare, 9 fritidsledare, 4 fältassistenter, 4 samhällsvägledare och 2 skolsocionomer.

Vi finns lokaliserade i trivsamma lokaler i Bromma Blocks, Islandstorget samt i Blackeberg med närhet till allmänna kommunikationer. Inom enheten arbetar vi intensivt med utveckling och nytänkande och har stort medborgarfokus. Samverkan är ett ledord inom enheten.



Vi erbjuder

En sammanhållen enhet med ett tydligt uppdrag och delaktighet.
Ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att stärka varje individs inkludering i samhället.
Engagerade och kunniga kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag.
Flexibelt arbetstid och subventionerad friskvård.

Din roll

Som samhällsvägledare kommer du att stötta invånare att själva hantera sina vardagsärenden och stärka deras egenmakt genom hjälp till självhjälp. Du kommer att vägleda och informera om kommunala verksamheter, myndigheter och samhällsaktörer som kan hjälpa i olika situationer. Du har god kunskap om Stockholms stads stöd och insatser, regionala och nationella myndigheter som vi hänvisar till. Samverkan med socialtjänsten och andra samarbetspartners både internt och externt är en naturlig del i ditt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är socionom eller statsvetare med erfarenhet av socialt arbete inom kommunal verksamhet. Du är serviceinriktad och har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du är kommunikativ och skicklig på att bygga och vårda relationer, både internt och externt. Du har goda kunskaper i digitala verktyg.






Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete som samhällsvägledare.
Utbildning samt erfarenhet av konsumentvägledning.
Utbildning i Motiverande samtal (MI) eller annan likvärdig samtals utbildning.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!



Välkommen till oss i Hässelby-Vällingby sdf

I sommar träder den nya socialtjänstlagen i kraft, vilket innebär nya förutsättningar för socialtjänsten.

Nu kommer vi kunna erbjuda individanpassade insatser utan föregående behovsprövning. Utifrån detta utökar vi och söker nu tre socialarbetare inom första linjens barn och ungdom som vi väljer att benämna omställningssocionomer - är du rätt person för uppdraget?

Din roll

Som omställningssocionom kommer du få en central roll i det pågående omställningsarbetet, som inom Stockholms stad benämns Framtidens socialtjänst. Den förflyttning som socialtjänsten ska göra handlar om att säkerställa tidig upptäckt och snabba insatser framför sena ingripanden. I vår förändringsprocess i Hässelby-Vällingby sdf strävar vi mot en sammanhållen socialtjänst som är lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad – som erbjuder ”en väg in”, möter invånarnas behov och gör skillnad. För att lyckas behöver vi utveckla nya arbetssätt, bli tydligare i vår kommunikation och säkra god uppföljning.

Du blir en nyckelperson i att bygga upp våra nya arbetssätt inom Första linjens individ- och familjeomsorg. Rollen innebär visst strategiskt utvecklingsarbete, men framförallt direktkontakt med klienter. I omställningsarbetet behöver vi vara nyfikna och utforskande, inspireras av tidigare erfarenheter samt vara beredda på att testa nytt löpande. Hos oss kommer du få vara med och forma framtidens socialtjänst i praktiken – med den nya lagen som drivkraft.

Inledningsvis organiseras du direkt under områdeschef Första linjen. I takt med att verksamheten utvecklas kan uppdrag och struktur komma att förändras. Tjänsten är på heltid (40 h/vecka) med schema som inkluderar arbete på kvällar och helger utifrån behov. Som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har socionomexamen och med flera års arbetslivserfarenhet från socialt arbete med föräldrar och barn inom socialtjänsten, antingen som socialsekreterare eller familjebehandlare. I tjänsten är både intern och extern samverkan central och vi önskar att du har bred erfarenhet av just samverkan från socialtjänsten.

Det är meriterande om du har:

utbildning enligt Signs of safety
utbildning i någon/några av metoderna Tryggare barn, Komet, Föräldraskap i Sverige, Repulse eller FFT.

Arbetets karaktär innebär att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt när det gäller förmågan till kommunikation och samarbete. Om du har ett flexibelt förhållningssätt, en god förmåga att ta eget ansvar, är serviceinriktad och trivs med att arbeta med uppgifter i utveckling kommer du att passa in hos oss.

Vårt område - Första linjens Individ och familj
Avdelningen för Individ och familj i Hässelby-Vällingby sdf samlar cirka 290 medarbetare och består av fyra olika områden: Främjande, Första linjen, Barn och unga samt Vuxen. Området Första linjen består av fem olika enheter som tillsammans erbjuder:

Förebyggande och tidiga insatser för barn, unga och vuxna
Föräldrarådgivning enskilt och i grupp, gruppverksamheter för barn och vuxna, uppsökande fältassistenter, skolsocionomer, ungdomsmottagning, budget- och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare, social insatsgrupp, anhörigstöd samt träffpunkten Vistet
Socialtjänstens mottagning för barn, unga och vuxna
Familjerätt

Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

                                                      Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Om rollen
Som socialsekreterare inom försörjningsstöd hos Ideal Bemanning kommer du att:
Ansvara för att utreda och bedöma individers behov av ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen (SoL).


Stötta individer och familjer i att uppnå självförsörjning genom motiverande samtal, planering och uppföljning av insatser.


Samarbeta med andra aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra professioner, för att skapa långsiktiga lösningar.


Arbeta både stödjande och utredande med fokus på att stärka individens möjligheter till egen försörjning.


Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer och lagkrav.

Du får möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö, där du bidrar till att göra skillnad i människors vardag och framtid.
Vi söker dig som
Har en socionomexamen.
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom försörjningsstöd eller annan relevant del av socialtjänsten – ett krav.
Har ett genuint intresse för att stödja människor i utsatta livssituationer.
Är trygg i din roll som socialsekreterare och har förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Har god kommunikativ förmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt.



? Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig!
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team där vi tillsammans gör skillnad för människor i behov av stöd. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.



Välkommen till oss

Området Förebyggande insatser barn, unga och familj arbetar både främjande, förebyggande och behandlande med barn och unga mellan 0-20 år samt deras familjer.

Området består av skolsocionomer, föräldrarådgivare, samhällsvägledare, fritids-gårdar, ungdomsmottagning, fältassistenter och preventionssamordnare. Inom området finns en områdeschef och tre enhetschefer som ansvarar för sina respektive enheter. Området är således indelat i enheter Stöd till familjer, Stöd till unga och Fritid. Arbetsplatsen ligger centralt i Stockholm city med Garnisonen som huvudkontor vi har även flera mindre kontor utspridda runt Norra innerstaden

Vi erbjuder

Kompetensutveckling, extern handledning, utbildning och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommartid.

Din roll

Enheten stöd till unga söker nu en vikarie för en av våra skolsocionomer som ska vara föräldraledig. Skolsocionomer arbetar förebyggande med elever med hög och/eller långvarig skolfrånvaro. Stödet utformas efter varje elevs stödbehov och ska göras i samråd med elev, vårdnadshavare och skolpersonal. Målgruppen är elever i årskurs 4-9. Skolsocionomerna ger också föräldrastöd på gruppnivå.

SST – Skolsocialt team
I det skolsociala teamet ingår skolsocionomerna och medarbetare från skolan. Skolsociala team bygger på samverkan mellan skola och socialtjänst, både på strukturell och operativ nivå. I vissa fall behöver också andra aktörer, såsom regionen, involveras i arbetet. Målet med skolsociala team är att de elever som har en upprepad eller längre tids frånvaro ska öka sin närvaro i grundskolans undervisning i syfte att lyckas nå gymnasiebehörighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som skolsocionom:

Kompletterande kartläggning med fokus på elevens sociala situation för att identifiera ytterligare stödbehov och kunna ge rätt stöd/hänvisa till rätt hjälpinstans
Motiverande/stödjande samtal och/eller individuella stödinsatser
Initiera och vara behjälplig i samverkan med och mellan andra aktörer
Ge föräldrastöd på gruppnivå genom att erbjuda föräldragrupper om skolfrånvaro samt föräldraskapsstödsprogrammet ABC Tonår.
Arbeta för att främja skolnärvaro genom att erbjuda workshops/föreläsningar om skolfrånvaro riktade till vårdnadshavare, skolpersonal och elevgrupper
Stötta vårdnadshavare i sitt föräldraskap
Samverka med elevhälsoteamet (EHT)
Aktivt utveckla roll- och arbetsmetoder, såväl självständigt som i samarbete med kollegor och samverkansparter.
Din kompetens och erfarenhet

Du behöver ha:

socionomexamen
tidigare yrkeserfarenhet inom socialtjänst, gärna som skolsocionom

Det är mediterande om du har:

erfarenhet av motivations- och familjebehandlingsarbete
erfarenhet av arbete i skola

Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt. Tjänsten innebär även att du behöver ha mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då den innefattar kontakter med elever, elevha?lsoteam och vårdnadshavare. Du behöver ha förmågan att se till helheten i arbete med problematisk skolfrånvaro och du har en problemlösande analytisk förmåga att göra avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter, inte minst med eleverna. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan ska löpande, varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker socialsekreterare till vår arbetsgrupp då en av kollegorna beslutat sig för att gå vidare till Regionen.

Vi är en arbetsgrupp på 18 personer som trivs ihop, stödjer och utvecklar varandra i det sociala arbetet. Vårt uppdrag på enheten är att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd samt motivera till insatser, stödja och stärka den enskildes förmåga till självförsörjning och ett självständigt liv. 

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för ekonomiskt bistånd är en del av område vuxna inom sociala avdelningen. På enheten arbetar runt 37 handläggare i 2 grupper. Mottagningsgrupp och Utredningsgrupp. 

Varje grupp leds av Enhetschef och gruppledare som ansvarar för arbetsmiljö, personal och leder och fördelar det dagliga arbetet.  Sociala avdelningen arbetar systematiskt med att utveckla en sammanhållen socialtjänst med fokus på resultat för brukaren. Avdelningen ansvarar för socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning samt preventiva insatser för barn och ungdomar. Arbetsplatsen finns i Hammarby Sjöstad.

Din roll                                                                                                                    

I  arbetet som socialsekreterare i utredningsgruppen ska du kunna hantera det tudelade uppdraget utifrån socialtjänstlagen;  att stödja den enskilde till egen försörjning och självständighet och under tiden utreda rätten till ekonomiskt bistånd. Du behöver vara trygg med att förmedla information på lättförståeligt sätt och samtidigt tydligt informera om förutsättningar för ekonomiskt bistånd.  Hög grad av service och ett gott bemötande är viktigt då kontakten oftast är långvarig i utredningsgruppen. Fokus i uppdraget är socialt förändringsarbete och samverkan vilket förutsätter att du har lätt för relationsskapande och är tydlig i uppdraget. I ditt arbete kommer du att samarbeta med kollegor internt och extern som till exempel Regionen, Försäkringskassan, Arbetsförmedling och Jobbtorg.

Du arbetar också utifrån Södermalms stadsdelsförvaltningens kärnvärden: Engagerad, Professionell och Nytänkande. Enheten arbetar ständigt med utveckling för medborgarna och våra medarbetare. Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, dvs. att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. På Södermalms SDF har vi ett spännande utvecklingsarbete på gång under hösten, utifrån införandet av nya Socialtjänstlagen. Du kommer att få delta i utvecklingsarbetet då alla enheter berörs.

Vi söker dig som vill arbeta med en grupp erfarna kollegor och trivs med ett omväxlande arbete och som stöttar sina kollegor i ett spännande och utmanande uppdrag 

Kompetens och erfarenhet   

 examinerad socionom
 erfarenhet av myndighetsutövning och offentlig sektor
 erfarenhet om arbete med ekonomiskt bistånd minst 2 år
 trygg i din roll som myndighetsutövare och kan uttrycka dig väl i tal/skrift. 
 självständig och strukturerad
 organisationsförmåga och kan prioritera din tid
 god förmåga till samverkan och dialog
 grundläggande kunskap om samtalsmetoden, Motiverande samtal(MI).

Meriterande är arbetslivserfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, missbruk och frivård. Du behöver vara utvecklingsinriktad och ha lätt att kommunicera med klienter och tjänstemän.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 Övrigt   

Förvaltningen tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har flextidsavtal. Förvaltningen arbetar aktivt för en hälsofrämjande arbetsplats. Som anställd har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder

Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Är du tydlig, strukturerad, utvecklingsinriktad och målmedveten? Då söker vi dig som vill arbeta som metodutvecklare hos oss i Skärholmen på vårt område Barn och unga.

Välkommen till oss

Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period då vi anpassar vårt arbetssätt för den nya socialtjänstlagen och organiserar oss utefter den nya chefsstrukturen i Stockholm stad. Vi vill bli en socialtjänst som möter invånarna på bästa sätt med fokus på förebyggande insatser och tidigt stöd.

Området Barn och unga hör till avdelningen för individ och familj inklusive fritid som ansvarar för myndighetsutövning för barn och unga, vuxna med beroende, ekonomiskt bistånd och relationsvåld. Ytterligare ansvarsområde är den förebyggande och främjande socialtjänsten såsom familjevård för barn, unga samt vuxna, ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter och stadsdelens fritidsgårdar respektive parklekar. I vårt uppdrag ingår även att motverka kriminalitet, där vi har sociala insatsgrupper barn och vuxna (SIG) och socialsekreterare hos polis. Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler.

Vi söker nu en metodutvecklare till området barn och unga som består av fyra enheter;
Barn- och mottagsenhet, Ungdomsenhet, Familjevården samt Öppenvården. 

Vi erbjuder

Vi är en arbetsplats som hjälper och stöttar varandra, och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande och utvecklande uppdrag med stor möjlighet till påverkan, både i det egna området och för avdelningens utveckling. Du kommer arbeta på en förvaltning som tillvaratar kompetenser och välkomnar initiativ och nya idéer. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag.

Utöver det erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. 

Din roll

Uppdraget innefattar strategiskt såväl som operativt arbete. Genom att koppla samman teori och praktik kommer du kunna skapa en gemensam förståelse för förbättringsmöjligheterna inom verksamheten. Som metodutvecklare hjälper du chefer och medarbetare att så effektivt som möjligt driva arbete med hög kvalité. Enhetens mål och resultat följs upp och du tillförsäkrar att verksamheten arbetar förebyggande, kunskapsbaserat och lättillgängligt för de barn och familjer vi tar emot samt möter deras behov. Implementering och utveckling av metoder och arbetssätt är centralt för tjänsten och samverkan sker med avdelningens andra enheter och stödfunktioner. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som exempelvis introduktion av nyanställda, besvara enkäter, upprätta rutiner, granskning av ärenden och brukarundersökning i kvalitetsuppföljning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

Högskoleexamen som socionom
Aktuell erfarenhet av metodutveckling
Arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga
Goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten
Ett aktivt intresse för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet

Meriterande om du har erfarenhet av

Aktuell erfarenhet av att driva förändringsarbete
Arbete inom Stockholms stad

Förutsättningarna för uppdraget är att du har

Lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera.
Är strukturerad, självgående och initiativtagande.
Kan hålla tidsramar och prioritera arbetsuppgifter.
Trivs med varierande arbetsuppgifter och arbeta självständigt.
Kunskap om normbrytande beteende och relationsvåld.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Belinda Ekvall och är områdeschef för barn och unga. För mig som chef är det viktigt att mina medarbetare trivs på jobbet och i sina uppdrag. Jag är mån om att skapa delaktighet och tar vara på dina idéer och drivkrafter. Som medarbetare hos mig hjälps vi åt att tillsammans forma uppdrag och mål i verksamhetens riktning med en anda av utveckling. Av mig kan du förvänta dig ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap, med lättsamhet i vardagen och allvar när det behövs.

Din ansökan
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Öppenvård Barn och unga 2 är en enhet som erbjuder familjebehandling och nätverksmöten för barn, unga och deras föräldrar.

Nu söker vi två familjebehandlare till Familjeteamet!

Öppenvård Barn och unga 2 består idag av 21 medarbetare och vi har kontor i Kista. På enheten finns två team som arbetar med familjebehandling, ett Nätverkslag som erbjuder nätverksarbete samt två familjebehandlingsprojekt. 

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. 

Du kommer att få vara en del av en stor öppenvård som kännetecknas av trivsel, engagemang, hög kompetens och fokus på utveckling. I verksamheten finns mycket erfarenhet och kunskap och möjligheten till kollegialt lärande. 

I Familjeteamet får du erfarna kollegor med engagemang för barn och ungdomar och deras familjer. Arbetsgruppen består främst av socionomer med olika typer av vidareutbildningar, såsom steg 1. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år och deras föräldrar . Familjebehandlarna har extern handledning varannan vecka. 

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som familjebehandlare skapar du behandlingsupplägg som är anpassade efter barnens och föräldrarnas behov. Familjebehandlingen läggs också upp utifrån bestämda förändringsmål. Du har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barn och ungdomar i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen.

I rollen ingår även att använda kunskapsbaserade metoder samt att sträva efter ständiga förbättringar och utvärdering av ditt arbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterande för tjänsten är:
• Genomförd vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1), systemisk familjeterapiutbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Aktuell och dokumenterad erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete kring barn och unga, gärna i kommunal öppenvård.
• Aktuell kunskap kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. 
• Aktuell och dokumenterad erfarenhet av familjebehandling kring barn och unga med problematisk skolfrånvaro.
• Utbildning i Tryggare barn och Tejping. 

Vi söker dig som är flexibel och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra i komplexa behandlingsärenden. Du har en dokumenterat god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du ser utveckling av arbetet som en naturlig del av rollen. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Om oss
Stiftelsen 1825 är en idéburen och icke-vinstdrivande organisation vars syfte är att förebygga och minska psykisk ohälsa bland unga vuxna som är 18–25 år. Vi gör det genom psykoterapi, psykosocialt stöd, kunskapsutveckling och påverkansarbete. Vi arbetar för ett samhälle där alla unga vuxna har en god psykisk hälsa och får det stöd de önskar när de behöver det.
Om jobbet
Vi har beviljats medel från Allmänna arvsfonden till ett treårigt projekt för att utveckla vårt digitala psykosociala stöd till unga vuxna, med fokus på unga vuxna som lever i socioekonomisk utsatthet. Till detta projekt söker vi nu en socionom, som ska genomföra projektet i nära samarbete med projektledare och kommunikatör.
Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
metodutveckling av digitala psykosociala stödinsatser, i samverkan med målgruppen
samordning av stödaktiviteter och stödsökande
rekrytering, utbildning och samordning av volontärer med erfarenhet av socialt arbete
hålla individuella stödsamtal och stödgrupper med unga vuxna
samverkan med andra aktörer som arbetar nära målgruppen
datainsamling (kvalitativt och kvantitativt) till en rapport om unga vuxnas mående, livsvillkor och behov av stöd.

Om dig
Du är en driven och strukturerad person med minst några års erfarenhet av att arbeta med psykosocialt arbete och unga vuxna. Digitala lösningar ser du som en möjlighet, inte ett hinder, för att nå och ge stöd till målgruppen. Du trivs i en föränderlig arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka. Det är en självklarhet för dig att ta ett stort ansvar för ditt arbete och du har vana både av att arbeta självständigt och i team.
Kvalifikationer:
socionomexamen eller motsvarande utbildning
god förståelse för arbete med gruppen unga vuxna
erfarenhet av metodutveckling
erfarenhet av att hålla i stödsamtal
erfarenhet av att samverka med olika aktörer inom vård, social omsorg och civilsamhälle
kunskap om datainsamling (kvalitativt och kvantitativt).

Meriterande:
erfarenhet av arbete med digitalt psykosocialt stöd
kulturell kompetens med erfarenhet av att arbeta med mångfald och inkludering
erfarenhet av att handleda och/eller utbilda i samtalsstöd
erfarenhet av att ha skrivit rapporter
erfarenhet av arbete inom civilsamhället.

Detta erbjuder vi dig
Hos 1825 får du möjlighet att göra verklig skillnad för unga vuxnas psykiska hälsa och framtidsutsikter. Vi erbjuder en meningsfull och flexibel arbetsmiljö där du får vara med och påverka vår verksamhet och det stöd vi erbjuder unga vuxna. Du blir en viktig del av ett engagerat team av anställda och volontärer med högt i tak, stort hjärta och bred kompetens.
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under tre år med start i september 2025. Kvällsarbete förekommer minst en kväll per vecka. Möjlighet till arbete på distans en dag per vecka, om arbetet tillåter.
Välkommen med din ansökan!
Skicka din ansökan med cv och personligt brev senast 5 juni till ansokan@1825.nu. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du välkommen att kontakta projektledare Sandra Jonsson på sandra.jonsson@1825.nu. Visa mindre

Om jobbet
Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Nu söker vi dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga till uppdrag i Stockholms län. 

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Om Dedicare
Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa.

Vem är du?
Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Sabina Wallberg. Sabina har lång erfarenhet av arbetet inom socialtjänsten och erbjuder uppföljning samt stöd vid behov under uppdragets gång.

Välkommen med din ansökan!



Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en projektledare som vill driva utvecklingen av första linjens socialtjänst.

Avdelningen som bildas 1 juni 2025 är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig och mer förebyggande socialtjänst. Utvecklingen sker utifrån intentionerna i kommande lagstiftning och i dialog med Järvas medarbetare och invånare.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får vara med och leda och driva utvecklingen av första linjens socialtjänst i en av landets största socialtjänster. Hos oss får du ett meningsfullt arbetet där projektet kommer att vara en viktigt del i att förbättra förutsättningarna för invånarna i Järva. Som anställd i Stockholms stad kan du ta del av fler olika förmåner som du kan läsa mer om här.

Din roll

Järva är en av fyra pilotstadsdelar i Stockholms stad som ska utveckla arbetet med första linjen. Det handlar bland annat om att utveckla det uppsökande arbetet, erbjuda insatser utan behovsprövning och att socialtjänsten ska finnas tillgänglig på tider och platser som invånarna har behov av. Arbetet kommer att samordnas av Socialförvaltningen och genomföras i samarbete med övriga pilotstadsdelar. Du ingår avdelningens stab och rapporterar direkt till avdelningschef.

Som projektledare kommer ditt uppdrag vara bland annat:
- att ta fram en projektorganisation och plan för projektet
- genomföra invånardialoger
- förankra utvecklingsarbetet i förvaltningens övriga verksamheter.
- planera och stödja genomförandet av nya arbetssätt samt att följa upp arbetet.

Du kommer förutom kollegor i stadsdelsförvaltningen ha nära samarbete med Socialförvaltningen och övriga pilotstadsdelar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

en socionomexamen eller annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms vara motsvarande.
erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
kunskap och erfarenhet av förändringsledning och metoder för användardriven innovation.
goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, projektledare eller annan ledande befattning samt om du har god kännedom om att verka i ett område med liknande förutsättningar och utmaningar som Järva.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare).
Helhetssyn (ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut).
Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar).
Samarbetsförmåga (arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt).
Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).
Din ansökan

Vi rekryterar utan personligt brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

En viktig del i det förebyggande arbetet är att tidigt upptäcka och förstå upprepad skol frånvaro.

På enheten ingår därför rollen som skolsocionom.

Vi erbjuder

- Ett arbete där du får chansen att planera och påverka din arbetsdag.
- Ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att elever når sin fulla potential.
- Ett spännande utvecklingsarbete där det finns möjligheter för dig att påverka arbetets utformning.
- Kontinuerlig extern handledning.
- Ett nätverk för skolsocionomer inom Stockholms stad som träffas terminsvis och
byter erfarenheter med varandra.

Vad Stockholm stad kan erbjuda finns på https://jobba.stockholm/formaner

Din roll

Som skolsocionom är du en del av det skolsociala teamet och du har till uppgift att ge elever och vårdnadshavare strukturera upp vardagen. Arbetet innebär att utifrån sambandet mellan elevs skol närvaro och skolresultat formulera och följa upp mål, utgöra ett psykosocialt stöd för eleven, träffas och ha kontakt under skolveckan, följa upp och bryta ner arbetet i kortsiktiga mål. Uppdraget innebär att samverka med viktiga aktörer inom och utanför stadsdelsförvaltningen. Du kommer att vara en av fyra skolsocionomer och tillsammans verkar ni i stadsdelens grundskolor i årskurs 4-9.

Arbetet präglas av:
- Samverkan
- Lösningsfokuserat förhållningssätt
- Systemteoretiskt förhållningssätt
- Motivationsarbete
- Föräldrastöd

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning. Du har en gedigen erfarenhet av samverkan med olika verksamhetsområden och du har också flerårig erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete.
Meriterande för rollen är att du har erfarenhet av socialtjänst samt utbildning i föräldrastöds program som exempelvis ABC och KOMET, NPF samt ISAP (Inventory of School Attendance Problems).

Det är även meriterande att ha kunskap om och erfarenhet av att samordna team med olika kompetenser. Du arbetar självständigt men bildar ett team med skolans personal i varje enskilt uppdrag. Arbetet ställer krav på flexibilitet avseende arbetsmetoder och öppenhet för att arbeta med olika professioner. Vid enstaka tillfällen kan det krävas att man jobbar utanför ordinarie arbetstid. Du behöver ha en mycket god samarbetsförmåga med ett väl utvecklat nätverkstänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i gruppen och komplettera gruppens kompetens.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia.

Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare.

Misa är en ansvarstagande arbetsgivare och vi arbetar aktivt med frågor som mångfald, arbetsmiljö och friskvård. Vi ser positivt på de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra organisationen.

Misa Katarina/Nacka

Misa Katarina/Nacka erbjuder arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS för personer inom autismspektrumet och/eller med intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi anpassar stödet individuellt för att hitta praktikplatser på den ordinarie arbetsmarknaden. Vårt arbete kännetecknas av gemensamt ansvar, flexibilitet, lyhördhet och lojalitet, med deltagarnas behov alltid i centrum.

Arbetsuppgifter:

Utreda resurser och intressen hos deltagare.

Stödja deltagarnas stegförflyttning mot praktik, arbete eller studier.

Aktivt söka och matcha praktikplatser samt bygga relationer med arbetsgivare.

Leda kompletterande aktiviteter, till exempel med hälsofrämjande innehåll.

Ha regelbundna kontakter med handläggare, anhöriga och nätverk.

Kompetenskrav:

- Akademisk examen som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Meriterande:

- Kunskap om autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
- Erfarenhet av att arbeta med Supported Employment.
- Självständighet och bra samarbetsförmåga.
- God kommunikationsförmåga och vana att bygga relationer med arbetsgivare.
- Körkort är en fördel, men inget krav.

Eftersom tjänsten omfattar två enheter i ett stort geografiskt område är det viktigt att du har god planeringsförmåga och kan organisera din tid väl. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är flexibel, trygg i dig själv och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och tänka nytt.

Det är också viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd.

Vi erbjuder dig

Hos Misa får du frihet att planera din arbetsdag, ett nära och tillitsbaserat ledarskap och en stor delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, gedigen introduktionsutbildning och kompetensutveckling, extern/intern handledning samt tjänstepension.

Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning.

Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2025-05-31. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningar löpande. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Per Paulsen, per.paulsen @misa.se

För mer info: www.misa.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

IFS Stockholms län och vår verksamhet Steg för Steg söker verksamhetschef.
Steg för Steg är ett arbetsintegrerat socialt företag som drivs av den ideella föreningen IFS Stockholms län – Intresseföreningen för schizofreni och liknande psykoser, Stockholms län.
Nu söker vi ny verksamhetschef efter att vår nuvarande efter 9 år går vidare mot nya utmaningar.
Steg för Stegs verksamhet består av sysselsättning, arbetsträning, studier och arbete för målgruppen personer med schizofreni och liknande psykoser. Föreningen bedriver också medlemsaktiviteter och intressepolitiskt arbete.
Arbetsuppgifter
· Samordna föreningens verksamheter.
· Samarbeta med och rapportera kontinuerligt till styrelsen, samt medverka i förberedelser till styrelsesammanträdena.
· Ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
· Medverka till en god arbetsmiljö där medarbetarna ges möjlighet att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet.
· Bidra till verksamhetens struktur, utveckling och en verksamhet med god kvalitet.
· Följa upp avtal med arbetsförmedlingen, socialtjänsten, avseende arbetsträning och lönebidragsanställning samt sysselsättning enligt SoL.
· Ansvara för ansökningsförfarande och återrapportering gentemot myndigheter m fl.
· Omvärldsbevakning.
· Samverka internt och externt- medverka i föreningens arbete med att nå ut i hela Stockholms län.
Kvalifikationer
· Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, socionom eller liknande
· Erfarenhet av socialpsykiatrin och SoL.
· Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö-, samt budgetansvar/ekonomisk styrning.
· Kunskaper i gällande lagstiftning och regelverk.
· God kommunikationsförmåga och vana att uttrycka sig i tal och skrift.
· Goda kunskaper i Office-paketet och andra relevanta IT-verktyg.
· Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
· Som person är du trygg i ditt ledarskap och är en god relationsskapare. Du gillar att driva arbetet framåt och kan anpassa dig vid förändringar samt driva förändringsarbeten.
· Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare, vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Som person är du trygg med god självinsikt och kommunikativ förmåga där du förstår vikten av god kommunikation i alla led. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande är:
· Erfarenhet av personer i målgruppen som anhörig eller på annat sätt.
· Erfarenhet från civilsamhället och föreningslivet
· Körkort
Vi erbjuder:
· En stimulerande arbetsmiljö med engagerade medarbetare och styrelse.
· Friskvårdsbidrag
· Utbildning i ESL (Ett självständigt Liv) i arbetet
· Handledning/coach
· Kollektivavtal Fremia
Om arbetsgivaren
Den ideella föreningen IFS Stockholms län emanerar från IFS Stockholmsdistriktet och IFS Centrala Stockholm, som startade 1989. Ändamålet enligt stadgarna är att stödja personer med schizofreni och liknande psykoser och deras anhöriga, tillvarata dessa gruppers rättigheter i samhället, öka förståelsen för människor som insjuknat i psykossjukdom samt främja samarbetet mellan anhöriga, personal inom vård och omsorg, politiker och myndigheter. 1999 startade föreningen verksamheten Steg för Steg för att ge möjlighet till studier, sysselsättning och arbete för målgruppen. Det geografiska verksamhetsområdet omfattar hela Stockholms län. För mer info se hemsidorna: ifsstockholmslan.se respektive stegforsteg.nu
Kontaktpersoner: Ulla Elfving Ekström Ordf. tel: 076 9431654
Lars-Erik Palm v Ordf. tel: 070 5579556
Svar till: ansokan@ifsstockholmslan.se
Intervjuer sker löpande.
Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss 

Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? Vill du vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar? 

Maj 2024 startades Söderorts HVB som ligger i Svedmyra och erbjuder åtta platser för ungdomar mellan 14-17 år med social problematik och som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).

Vi arbetar utifrån miljöterapeutiska principer och erbjuder individanpassade insatser utifrån ungdomarnas enskilda behov och med ett särskilt fokus på hälsa och skolgång. I verksamheten finns även ett akut- och korttidsboende som erbjuder fem platser för ungdomar som är i behov av en snabb placering.

Arbetsgruppen består av 24 medarbetare med befattningarna socialsekreterare, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschef samt en gruppledare. Arbetsgruppen bemannar både på HVB och akut- och korttidsboendet.

Hälsning från Hiam Mohammed, enhetschef:

Hej! 

Hiam Mohammed heter jag och är förhoppningsvis din nya chef. Jag har stor tillit till att varje individ vill göra sitt bästa och ger mina medarbetare utrymme för att våga prova nytt och ta eget ansvar. Varje utmaning vi möter ser jag som en möjlighet att växa och berikas med värdefulla insikter för framtiden. Som chef är jag tillgänglig och lyhörd och vill att medarbetarna ska känna sig trygga och trivas på jobb

Jag ser framemot att arbeta med dig!

Vi erbjuder 

Verksamheten är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig i utvecklingen tillsammans med engagerade och motiverade kollegor.

Som medarbetare inom socialförvaltningen erbjuds du också en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll, flextidsavtal, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll 

Som socialsekreterare är du med och har en betydande roll i att skapa en trygg och strukturerad vardag för ungdomarna. Du kommer att arbeta utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och ge ungdomarna samtal och stöd utifrån deras individuella behov. Du kommer också stötta ungdomarna i kontakten med föräldrar, skola, socialtjänst, BUP och andra viktiga sammanhang. I arbetet ingår att vara behandlingssamordnare till en eller flera ungdomar med uppgift att möta behov och anpassa metod utifrån individ och uppdrag. Du arbetar utifrån uppdrag från placerande socialtjänst och ansvarar för dokumentation samt att utforma och följa upp genomförandeplaner.

Verksamheten är organiserad utifrån att den ska vara så hemlik som möjligt, vilket innefattar alla praktiska arbetsuppgifter som vanligtvis förekommer i ett hem, såsom matlagning, städ, hjälp med läxläsning med mera. I rollen ingår att arbeta som socialsekreterare på både Söderorts HVB samt akut- och korttidsboendet utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger.

Din kompetens och erfarenhet 

Vi söker dig som har:

socionomexamen eller annan högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
minst ett års erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till barn och unga i vardagen
erfarenhet av stödjande arbete med nätverk runt barn och unga såsom familj, socialtjänst, skola etc.
erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande beteende
erfarenhet av dokumentationsarbete
goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande
erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
erfarenhet av behandlingsarbete, familjebehandling, arbete med missbruk
utbildning i neuropsykiatri
utbildning i miljöterapi.
erfarenhet av samverkan med BUP
erfarenhet av barnsamtal, familjesamtal

För att passa i rollen som socialsekreterare hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort intresse för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och långsiktiga arbete med ungdomarna. Slutligen är det viktigt att du kan samarbeta och har god förmåga att skapa och bygga relationer med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din ansökan 

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Intervjuer sker löpande.

Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Samordnare SoL till Sapling AB
Sapling är en organisation som engagerar sig djupt i att skapa förutsättningar för en bättre tillvaro för dem i behov. Vi söker nu en engagerad och kompetent Samordnare för våra olika verksamheter, vilket inkluderar skyddat boende, försöks- och träningslägenheter samt jour- och familjehem. Tjänsten innebär att du kommer att resa mycket i tjänsten och ha ett rikstäckande upptagningsområde.


Om Sapling
Vi på Sapling är en pålitlig partner för socialtjänsten och vi arbetar aktivt för att skapa lösningar istället för låsningar. Vårt team består av dedikerade samordnare och en engagerad verksamhetschef. Vi är ett litet företag med stora ambitioner att växa och utvecklas, och att hitta rätt typ av medarbetare som matchar vår företagskultur är avgörande för oss.


Om rollen
Som Samordnare SoL hos Sapling kommer du att vara en nyckelperson inom vårt team. Du kommer att arbeta nära klienter, arbetsledare, kontaktpersoner och ha regelbunden kontakt med socialtjänsten. Rollen innebär att du kommer att resa mycket och ha ett rikstäckande ansvar för att koordinera och utveckla våra olika verksamheter. Det är av stor vikt att du är trygg med att åka bil och kan anpassa din arbetsvecka utifrån klienternas behov. Vi tillämpar kontorstider men med hänsyn och respekt för våra klienter i första hand.


Vi söker en person med hög arbetsmoral och kompetens inom området. Det är ett krav att du är utbildad socionom eller har en likvärdig utbildning. Vår rekryteringsprocess kommer också att innefatta personlighetstest, arbetsprov och flera intervjuer. Som ett litet företag är det viktigt för oss att hitta rätt medarbetare som inte bara har rätt kompetens utan även passar väl in i vår företagskultur.


Krav
Vi lägger stor vikt vid kompetens och utbildning. För att lyckas i denna roll behöver du vara van vid att ha flera bollar i luften samtidigt och att kunna hantera en hög arbetsbelastning. Du ska ha en stark psykisk immunitet och förmågan att lösa utmaningar som uppstår. Det är också viktigt att du är bekväm med att resa i tjänsten och anpassa din arbetstid efter klienternas behov.


Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är entreprenöriell, ser möjligheter och är redo att omvandla idéer till konkreta handlingar. Som en del av ett växande företag är det viktigt att du delar vår ambition att expandera och utvecklas.


Vad du kan förvänta dig av oss
Vi på Sapling stöttar alltid våra medarbetare i att växa i sina yrkesroller och erbjuder möjligheter till intern rekrytering till nyckelpositioner. Vi har kollektivavtal, extern handledning och olika mötesforum för att skapa förutsättningar för framgång. Tjänsten erbjuder möjligheter att omvandla dina intressen och passion till värde för både dig och samhället.


Välkommen med din ansökan till Sapling - det är inte bara ett jobb, det är en livsstil! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Enheten prevention och tidigt stöd inom avdelningen social omsorg förebyggande och främjande söker nu en föräldrarådgivare till familjens hus.

Arbetsplatsbeskrivning

 Enskede-Årsta- Vantör är en stor stadsdel som ibland benämns som "Lilla Stockholm" på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär. Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka det tidigt förebyggande stödet till barn och föräldrars utformning. Det förebyggande och främjande arbetet med barn, ungdomar och familjer är prioriterat. Vi arbetar utifrån en preventionsvetenskaplig och systemteoretisk grund, med fokus på risk- och skyddsfaktorer.

Föräldramottagningen ingår i enheten prevention och tidigt stöd, i enheten ingår fältverksamheten, Skolsocionomer (SST), Föräldrarådgivare och kuratorer på Ungdomsmottagningen och leds utav en enhetschef.
Avdelningen förebyggande och främjande, leds av avdelningschef och enhetschefer. I avdelningen ingår enheterna: fritidsgårdar, parklek och öppen förskola, medborgar- och samhällsservice samt hälsofrämjande äldre.

Mottagningen familjens hus, föräldramottagningen består av föräldrarådgivare som arbetar med individuella råd- och stödsamtal till föräldrar oh barn i åldersgruppen 0-17 år, det utökade hembesöksprogrammet med BVC och annat utåtriktad och förebyggande arbete i samverkan med Öppna förskolan, förskola med flera. Arbetsgruppen består också av ytligare 3 föräldrarådgivare som har andra inriktningar på sina uppdrag.

Arbetsbeskrivning

Som föräldrarådgivare ingår du i det utökade hembesöksprogrammet ihop med BVC, ger råd- och stödsamtal till föräldrar och barn i åldrarna 0-17 år som bor i stadsdelen, men även till föräldrar vilka ingår det utökade hembesöksprogrammet och som är i behov av några ytterligare stödsamtal. Ett fortsatt prioriterat utvecklingsområden är att synliggöra och göra barn delaktiga i de insatser som ges, för att förändra deras livssituation. Det innebär att följa upp om stödet hade avsedd effekt, ge stöd och insatser där behoven är som störst.

Du tillsammans med kollegorna arbetar utåtriktat och samverkar med ex förskolor, föreningar, boende för nyanlända och andra, för att nå ut med ett tillgängligt föräldrastöd till många. Föräldrar som är nya i Sverige är en prioriterad målgrupp. I din roll som föräldrarådgivare ingår det också att hålla i föräldraskapsstödsgrupper och föräldragrupper.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har arbetslivserfarenhet av uppsökande arbete mot vuxna/föräldrar och har erfarenhet av att ha arbetat inom myndighetsutövning.

Du ska vara van att samverka med parter och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 
Du bör också ha god kännedom om preventionskunskap samt systemiskt förhållningssätt.

Som person är du trygg, mogen och självgående, med gott omdöme och god förmåga att samarbeta och att skapa relationer. Vi ser också att du är en person som är utvecklingsinriktad och har en god förmåga att driva och skapa egen struktur i arbetet utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt att ställa om.

Övrigt

Annonsen gäller en tillsvidaretjänst och du kommer arbeta måndag till fredag främst dagtid.
Dock kommer viss del av arbetstiden är förlagd till kvällar, ex föräldraskapsstödsgrupper tillika hembesök hos familjer.

Arbetsplatsen är Högdalen och Rågsved, men en stor del av arbetet är utåtriktat arbete på andra verksamheter i stadsdelsområdet samt i hembesök hos familjer.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker en socialsekreterare till mottagningsgruppen på enheten för ekonomiskt bistånd för ett föräldravikariat under perioden 1/5 - 31/10 2025.

Enhetens fokus är att ge stöd som stärker den enskildes möjlighet till självförsörjning och ett självständigt liv. Detta innebär handläggning av ansökningar om ekonomiskt bistånd och samarbete med både interna och externa aktörer för att främja socialt förändringsarbete.

Enheten består av två grupper: Mottagningsgruppen och Utredningsgruppen, där även bidragshandläggare ingår. Varje grupp leds av enhetschef och gruppledare.

Den sociala avdelningen arbetar för att utveckla en sammanhållen socialtjänst med ett tydligt fokus på att uppnå bästa möjliga resultat för våra brukare.

Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler i Hammarby Sjöstad, där vi arbetar i öppna landskap..

Vi erbjuder

Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid och erbjuder flextidsavtal, samt friskvårdsbidrag för att ge dig en god balans mellan arbete och fritid.

Som ny medarbetare får du ett individuellt introduktionsprogram, som hålls av enhetens samordnare, för att säkerställa att du får bästa möjliga start i rollen.

Vi värdesätter mångfald och ser det som en viktig tillgång

Din roll

I rollen som socialsekreterare i mottagningsgruppen kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden att innefatta:

Ta emot medborgare som ansöker om ekonomiskt bistånd och ge tydlig information om förutsättningarna.

Utreda rätten till bistånd, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd.

Hantera och fatta beslut skyndsamt vid behov.

Samarbeta både internt, inom enheten, området, förvaltningen och staden samt externt med aktörer såsom Region, Försäkringskassan, Polis och Arbetsförmedling..

Arbetet präglas av ett högt tempo, där du förväntas kunna göra snabba omprioriteringar och hantera stressiga situationer. Du arbetar också utifrån socialtjänstens dubbla uppdrag: att stödja den enskilde till egen försörjning samtidigt som du utreder rätten till ekonomiskt bistånd

Din kompetens och erfarenhet

- Examen i socialt arbete (Socionomexamen)
- Minst 1 års erfarenhet av myndighetsutövning och ekonomiskt bistånd
- Trygghet i att dokumentera och hantera ärenden korrekt
- God kommunikatör med stark samverkansförmåga
- Grundläggande kunskap i Motiverande samtal (MI)
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/ kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://facebook.com/södermalmsdf. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Avdelning Individ och Familj, Område BoU Placering samt öppenvård, på Placeringsenheten består av sju socialsekreterare och en enhetschef.

Vår grupp utökas nu där vi söker två skolsamordnare.

Skolsamordnarna kommer att samarbeta i ärenden och främja och upprätthålla god samverkan så att ansvariga socialsekreterare får kontinuerligt stöd, lärande och kompetensutveckling från skolsamordnarna.

Vi erbjuder

Stockholms stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Alla medarbetare i staden får friskvårdsbidrag och har tillgång till gym i huset. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar.

På enheten har vi en nära och tillgänglig arbetsledning. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med drivna, engagerade och erfarna kollegor. Du kommer få introduktion till arbete samt delta på erfarenhetsutbyten/nätverksträffar med andra skolsamordnare i staden. 

Din roll som skolsamordnare

Placerade barn och unga är en utsatt grupp och har ofta sämre skolresultat jämfört med andra barn. Samtidigt vet vi att skolan är den allra viktigaste skyddsfaktorn för att det ska gå bra för barn och unga senare i livet.

I din roll som skolsamordnare arbetar du nära barnet/ den unga, hens vårdnadshavare samt med ansvarig socialsekreterare. Du arbetar med myndighetsutövning i de delar som handlar om skolgång och dess förutsättningar. Du stöttar socialsekreteraren i val av placeringsalternativ och har skolgången i fokus. I rollen får du överblick över och kunskap om skolor och fungerande skolgång i anslutning till stadens egna samt upphandlade placeringsalternativ. Vidare är du delaktig i framtagande av vårdplan samt pådrivande vad gäller att upprätta och följa genomförandeplanen, redogör om skolgången i överväganden, omprövningar och utredningar. Du fokuserar på skolnärvaro och skolresultat. Du kommer inför, under och efter placeringen hålla kontakt med barnet/ den ungas skola och aktivt följa upp skolgången.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat
• Ansvar för och operativt stöd till barnets socialsekreterare i frågor rörande skolgången och förutsättningar för skolgång.
• Säkerställer att den planering som parterna kommit överens om gällande barnet eller den ungas skolgång genomförs.
• Dokumentation kring skolfrågor direkt i barnets eller den unges akt.
• Förberedelser inför skolbyte enligt stadens rutiner (SAMS), vilket bland annat innebär att säkerställa att det finns underlag kring barnets skolgång och att den nya skolan får del av den information som finns.
• Skolsamordnaren tar in barnets/den ungas, vårdnadshavarnas samt uppdragstagarnas upplevelser om vad som fungerat eller inte fungerat kring skolgången och ser till att denna information förmedlas till berörda.
• Förberedelser inför övergång till ny enhet och ny socialsekreterare vid långvarig placering.
• Följer kontinuerligt barnets skolgång och fokuserar på skolnärvaro och skolresultat i överväganden och omprövningar.
• I samband med hemflytt arbetar skolsamordnaren för att skolgången är planerad, kommer igång och att barnet/den unga och hens vårdnadshavare får det stöd som behövs för att upprätthålla en fungerande skolgång. Vid behov initiera insatser inom öppenvården i avsikt att stabilisera skolgången.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen
Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och unga.


Det är meriterande om du utöver arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning har erfarenhet av arbete inom skolan. Det är också meriterande om du har erfarenhet av placeringar inom socialtjänsten eller erfarenhet av arbete vid institution, stödboende eller av arbete med jourhem.

Vi söker dig som är drivande, har lätt för att samarbeta och vilja utveckla arbetet vidare. Vi eftersträvar ett kreativt arbetsklimat med stimulerande medarbetare som bidrar till dynamik och utveckling. Du är nyfiken, vill utvecklas och lära nytt för att kunna göra skillnad. Hos oss trivs du om du tycker om ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö och drivs av att varje barn ska ha en god uppväxtmiljö, känna trygghet och framtidstro. Som person är du stabil och uppskattar att samarbeta med oss kollegor men är också självgående när det krävs.

Du behöver vara bekväm i att ha en särskild roll i en arbetsgrupp vid stadsdelsförvaltningen där du driver arbetet framåt för två områden.



Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Resor ingår i tjänsten och förekommer några gånger per månad. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.



Vid anställning ska du uppvisa registerutdrag från polisen.

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.



Välkommen till oss

Område barn och unga i Bromma är ett av fyra områden som ingår i avdelningen Socialtjänst och fritid.

Området består av fyra enheter och tillsammans är vi 66 st ambitiösa och engagerade medarbetare. Vårt arbetssätt präglas av ett nära ledarskap och tydliga rutiner och struktur.
Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor och är stolta över att vi har en låg personalomsättning och låg sjukfrånvaro.
För att bibehålla en hög rättssäkerhet och uppnå verksamhetens mål får vi stöd av en mentor och två metodutvecklare.
Vår mentor går snart på föräldraledighet och nu söker vi en vikarie.

Vi erbjuder

Vi står inför stora förändringar som är kopplade till införande av nya SoL. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter kopplade till verksamhetens behov. Som anställd i Stockholms stad erbjuds du sommar arbetstid, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling samt friskvårdsbidrag.

Din roll

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge introduktion till enhetens nyanställda medarbetare enligt enhetens introduktionsprogram. Du ska vägleda nya socialsekreterare in i yrkesrollen och agera förebild. Med din kompetens och erfarenhet förväntas du bidra till en rättssäker handläggning som kännetecknas av evidens och beprövad erfarenhet, barns delaktighet och barns bästa i fokus.

I ditt uppdrag som mentor ingår även att ge stöd till erfarna handläggare i komplexa ärende och att tillsammans med enhetens metodutvecklare hjälpa ledningen med framtagning av nya rutiner samt uppdatering av befintliga.
Du förväntas bidra till utveckling av arbetssätt i linje med nya Socialtjänstlagen.
Du är trygg, stabil och bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du ser områdets verksamheter som en helhet och du bidrar tillsammans med områdets ledning och metodutvecklare till att områdets medarbetare känner sig trygga i sina roller.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har förmågan att tydliggöra uppdraget och att sätta igång aktiviteter som ger resultat och leder mot målet. Du har lätt för att ta initiativ och är bra på att motivera. Din person kännetecknas av empati, ett mycket gott bemötande och att du är lyhörd för kollegornas önskemål. Andra viktiga egenskaper i rollen som mentor är god samarbetsförmåga och stort engagemang inom myndighetsområdet barn och unga. Du är stabil, strukturerad och genuint intresserad av utredningsarbetet. Du ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete.

Din kompetens och erfarenhet
• Socionomexamen
• Minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Kunskap om och erfarenhet av iRisk, EARL, Savry och Signs of safety är meriterande. God kunskap om sociallagstiftningen är en förutsättning.
Vi fäster stor vikt vid din personlighet
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Visa mindre

Enhetschef/Föreståndare till Krica Stöd- och Behandlingsteam
Vi söker en engagerad och erfaren Enhetschef/Föreståndare till Kricas Stöd och behandlingsteam för ett föräldravikariat (1 år), med start i augusti.
Som föreståndare får du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten på Krica Stöd- och Behandlingsteam. Du kommer att ansvara för ett engagerat team som arbetar med ungdomar, där syftet är att ge individuellt anpassat stöd och behandling för att främja deras psykiska hälsa och välmående. I denna roll ingår ett övergripande ansvar för fem medarbetare, budget och resultat, vilket ger dig möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten i en strategisk riktning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till Vd
Arbetsuppgifter:
· Personalansvar: Leda och coacha teamet, skapa goda samarbeten och ge individuellt stöd till medarbetarna. Ansvara för rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och uppföljning av medarbetarnas prestationer.
· Budgetansvar: Säkerställa att verksamheten drivs inom givna ekonomiska ramar och identifiera möjliga besparingar utan att tumma på kvaliteten i stödet till ungdomarna.
· Resultatansvar: Leda och följa upp resultat inom både ungdomarnas utveckling och de långsiktiga målen för verksamheten. Säkerställa att vi lever upp till kvalitetskrav och mål, samt att verksamheten leder till positiv förändring.
· Samordning och samarbete: Arbeta med externa aktörer som socialtjänst, psykiatrisk vård och skolor för att ge ett samordnat och holistiskt stöd till ungdomarna.
· Individuell uppföljning: Säkerställa att ungdomarna får stöd genom skräddarsydda behandlingsplaner och kontinuerlig uppföljning.
· Handlednings- och kompetensutveckling: Delta i utveckling och handledning av personalen för att stärka arbetsmetoder och arbetsklimat.
· Kvalitetssäkring: Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, rutiner och att resultat följs upp och kvalitetssäkras.
Vi söker dig som:
Har socionomexamen
Har minst tre års erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare inom socialtjänst, psykiatri eller motsvarande verksamhet.
Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, gärna inom psykisk hälsa och behandling.
Är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang i arbetsgruppen och motiverar till att arbeta mot gemensamma mål.
Har god förmåga att arbeta både operativt och strategiskt och kan hantera flera parallella ansvarsområden.
Har goda kunskaper om relevant lagstiftning och metoder för att stödja ungdomar med psykisk ohälsa.
Har en förmåga att identifiera möjligheter för utveckling och förändring inom verksamheten.
Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år med start 15 augusti. Om du har ett starkt engagemang för unga människor och vill leda ett team som arbetar med att skapa långsiktiga positiva förändringar, ser vi fram emot din ansökan.
Vänligen inkludera ditt löneanspråk i din ansökan.
Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB kommer att inhämtas innan anställning.
Sista ansökningsdag: 2025-04-23
Ansökan skickas till: maria.edlund@krica.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, "Det är viktigt för oss att det går bra för dig", genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål.

Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat.

Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna!

Vi söker Socialpedagog till Drottning Blankas Gymnasieskola Stockholm Södra

Ditt uppdrag

Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda en optimal lärandemiljö för samtliga elever. Som socialpedagog hos oss blir du en förebild och en viktig person för elevernas studiesituation . Du blir även en viktig del av det förebyggande och främjande arbete på skolan där du tar aktiv del i verksamheten och står för trygg och god vuxennärvaro under skoldagen. Du efterlever vår devis: ""Det är viktigt för oss att det går bra för dig"

I ditt uppdrag ryms förebyggande och hälsofrämjande insatser, handledande arbete tillsammans med lärare och elever och ett visst administrativt arbete med utredande inslag och samverkan med externa instanser. Arbetet innebär också att du tillsammans med elevhälsan gör riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det.

Dina arbetsuppgifter:

• Du bidrar till att skapa goda och trygga lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå
• Du tar en aktiv del i elevhälsomöten och i elevhälsans arbete
• Du samverkar med skolans kuratorer, pedagoger och mentorslag.
• Tillsammans med elevhälsan planerar och genomför du främjande, förebyggande och åtgärdande insatser under läsåret.
• Du bidrar till trygghet och trivsel genom vuxennärvaro i den dagliga verksamheten
• Du bidrar i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå.
• Du har ett visst mentorskap för elever vid behov, deltar i utvecklingssamtal och har kontakt med vårdnadshavare.
• Du är delaktig i pedagogiska eller sociala utredningar med elever vid behov.

Din profil och kvalifikationer

Vi söker dig som har examen som socialpedagog eller socionom, och som har erfarenhet av att arbeta med högstadie- eller gymnasieelever. Erfarenhet av elevhälsoarbete är meriterande.

Som person är du duktig på att skapa relationer, engagera och få elevernas förtroende. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att samverka, men också att du tar egna initiativ. Du är engagerad och intresserad av att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling, men även trivsel och trygghet och sammanhållning på skolan Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig!

Vi fäster stor vikt vid lämplighet vid anställningsförfarandet.

Vi erbjuder

Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi är en FN-certifierad skola och vårt globala perspektiv genomsyrar våra utbildningar och där vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten. På Drottning Blankas Gymnasieskola samverkar vi och bedriver fortbildning med våra andra systerskolor i Stockholm.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning och ferietjänst med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller behörighetskrav). Tillträde: 8 augusti 2025 eller vid överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Porya Erahimi 076 146 37 65, eller mailadress porya.ebrahimi@dbgy.se

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Välkommen till oss

Öppenvården, barn och unga i Skärholmen arbetar med barn 0 – 20 år och deras familjer inom ramen för socialtjänstens öppenvårdsinsatser.

Enheten består av en enhetschef och 9 familjebehandlare varav två huvudsakligen arbetar som nätverksledare. I arbetsgruppen ingår även två kontaktsekreterare. Öppenvård barn och unga ingår i området Barn och unga tillsammans med enheten för familjevård samt barn och ungdomsenheten. 

Din roll

Case Management (CM) är en praktiskt och pedagogiskt inriktad insats med en samordnande, stödjande och vägledande funktion som syftar till att individer och familjer ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Syftet med insatsen är att familjens psykosociala svårigheter ska minska. Arbetet innebär att motivera klienten att ta emot stöd, kartlägga den enskildes livssituation, identifiera viktiga resurser, utforska klientens nätverk och behov för att komma vidare i behandling/stöd och samordna klientens olika insatser.  Viktig är att insatsen innehåller en hög grad av flexibilitet både gällande val av metod, intensitet, mötestider och mötesplats. Förutom ett samordnande ansvar ska man också ha en viss behandlande roll.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med uppdragsgivande socialsekreterare på Barn och Ungdomsenheten samt med närmaste kollegor i Öppenvården, där både CM och familjebehandlande insats kan pågå parallellt. 

I mån av utrymme och vid behov förväntas du även arbeta i familjebehandlande uppdrag. 

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett spännande, varierande och roligt arbete i samarbete tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Arbetsplatsen är belägen i Skärholmens centrum med god närhet till shopping och kommunikationer.

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och här arbetar cirka 45 000. Stockholms stad är mån om din livskvalitet, hälsa, trygghet och dina utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här.

Din kompetens och erfarenhet

 Vi söker dig som har:

Socionomexamen eller motsvarande.
God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande:

Utbildning i Case Management och motiverande samtal.
Kunskap kring beroende, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder.
Erfarenhet av behandlande arbete.
Mångårig erfarenhet av socialt arbete.
Erfarenhet av myndighetsutövning samt att vara utförare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande egenskaper: Du är trygg, flexibel, stabil och har självinsikt. Du är uthållig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är uppmärksam och tillmötesgående samt har mycket god samarbetsförmåga. Du är kreativ och värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. Du kommer att tillhöra en arbetsgrupp men i tjänsten ingår ensamarbete, inte sällan i hemmet hos brukarna. Arbetet är aktivt, uppsökande och motiverande.

Välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre