Lediga jobb som Kanslichef, organisation i Stockholm

Vill du arbeta med Stockholms historia, stadsutveckling och kulturmiljö i en av stadens mest inflytelserika ideella organisationer? Samfundet S:t Erik söker nu en verksamhetsledare.
Samfundet S:t Erik är en ideell förening, grundad 1901, som verkar för att sprida kunskap om Stockholms historia och väcka intresse för att bevara stadens kultur- och naturvärden. Föreningen är en aktiv röst i frågor som rör Stockholms stadsutveckling. Verksamheten leds av en styrelse och ett kansli med tre anställda.
Om rollen
Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda och utveckla samfundets löpande verksamhet. Du är chef för kansliet och arbetar nära styrelsen.
I rollen ingår att:
bevaka plan- och byggärenden samt ta fram underlag för samfundets yttranden
ansvara för medlemsprogrammen
föreslå och organisera större seminarier
ingå i redaktionen för årsboken
underhålla och utveckla samarbetet med andra organisationer inom området
organisera arbetet med kulturhusskyltarna
arrangera utflykter och studiebesök för styrelsen
ta initiativ till utveckling av verksamheten

Du har löpande kontakt med styrelsens arbetsutskott, särskilt med ordföranden och skattmästaren.
Vi söker dig som
har akademisk examen inom kulturmiljö, arkitektur, konstvetenskap eller samhällsbyggnad
har erfarenhet av arbete inom områden som är relevanta för samfundets verksamhet
har god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen
är drivande, strukturerad och resultatorienterad
har god förmåga att leda, samarbeta och kommunicera
trivs i en roll med både strategiskt och operativt ansvar
har förmåga att leda och samarbeta med andra och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet

Erfarenhet av chefsroll är meriterande.
Vi erbjuder
En central roll i en organisation med stor betydelse för Stockholms kulturarv och stadsutveckling.
Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tillsvidare med tillträde den 1 oktober 2026.
Placering: Gamla stan, Stockholm.
Ansökan
Du ansöker senast den 20 april 2026 med personligt brev och CV till ansokan@samfundetsterik.se
Obs! Ansökan ska skickas in via e-post. Vi tar inte emot ansökningar via Linkedin.
Kontakt
Har du frågor är du välkommen att kontakta samfundets ordförande
Knut Weibull, 070 637 04 13. Visa mindre

Hand in Hand befinner sig i en spännande tillväxtfas och tar nu nästa steg i sin utveckling. Med en ny offensiv strategi på plats söker vi en Head of Partnership and Communication till ett nybildat team, som vill vara med och bygga något långsiktigt – och göra verklig skillnad.
I samband med tillsättningen samlar Hand in Hand Sweden insamling, givarsamarbeten och kommunikation i en gemensam funktion. Det här är en nyckelroll för dig som vill ta ett helhetsgrepp och omsätta strategi till konkret genomslag. Uppdraget är tydligt: att kraftigt öka bidragen till Hand in Hands arbete och därigenom bidra till att flerdubbla organisationens resultat under de kommande åren.
 
Om Hand in Hand
Hand in Hand bekämpar fattigdom genom entreprenörskap. Genom utbildning, lån och långsiktigt stöd hjälper organisationen framför allt kvinnor och unga att starta och utveckla egna företag – vilket ger dem möjlighet att förbättra sin inkomst och skapa en tryggare framtid för sig själva och sina familjer.
Hand in Hand är idag verksamma i Indien, Kenya, Tanzania, Sydafrika och Afghanistan. Organisationen är nu redo att ta nästa steg, med en ny strategi och ökande efterfrågan på den bevisat effektiva modellen.
I Stockholm består Hand in Hand av ett engagerat och entreprenöriellt team där varje person tar stort ansvar och har verklig möjlighet att påverka – både resultat, arbetssätt och riktning.
 

Ditt uppdrag i korthet
I rollen som Head of Partnership and Communication hos Hand in Hand Sweden får du ett helhetsansvar för att bygga, leda och vidareutveckla organisationens insamlings- och kommunikationsarbete. Rollen är ny och innebär att två etablerade team slås samman till en gemensam funktion, med målsättningen att tillsammans stärka Hand in Hands genomslag och långsiktiga relationer riktade mot företag och filantroper.
Du ansvarar för såväl strategisk riktning som operativt genomförande – från partnerskap och insamlingsinitiativ till varumärkesbyggande kommunikation och berättelser som engagerar. Som chef leder och coachar du teamet, skapar struktur och samverkan och säkerställer att insamling och kommunikation arbetar tätt tillsammans mot gemensamma mål.
Rollen innebär nära samarbete med ledning, styrelse och externa partners och är central för Hand in Hand fortsatta tillväxt och samhällspåverkan.
 
Vem är du?
Vi söker en framåtlutad chef som vill vara med och driva Hand in Hands ambitiösa tillväxtresa!
Hand in Hand vill förändra världen och det gör att organisationen har höga förväntningar på alla medarbetare. I den nya rollen är vi särskilt måna om att personen som fyller rollen har erfarenhet av ledarskap, sälj och kommunikation.
Utöver dessa tre faktorer som vi inte vill kompromissa kring tror vi att du har:

Kunskap och förståelse för Hand in Hands givarsegment och i synnerhet filantroper, företag och stiftelser.


Erfarenhet från privat sektor. Erfarenhet från ideell sektor är också en merit.


Kunskap om lojalitetsarbete, såväl strategiskt och operativt via personlig försäljning likaväl som via datadriven kommunikation.


Vilja att leda inkluderande och där organisationens värdegrund styr det dagliga arbetet. Du har en vilja att lyfta fram varje medarbetare och främja samarbete.


Erfarenhet av marknadsföring och varumärkesbyggande.


Erfarenhet av upphandling och inköp av tjänster inom insamling- och kommunikation (inklusive erfarenhet av att köpa tjänster av byråer).


Kunskap och intresse av utvecklingsländer, hållbarhet (inklusive övergripande förståelse för EU's olika ramverk) samt en förståelse för hur finansmarknader och inte minst hur impact-investerare resonerar.


Kännedom om AI och digitala verktyg och kanaler. 


 
Mer om tjänsten

Direktrekrytering med fina förmåner


Hand in Hand Sweden har kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen


Tillsättning: enligt överenskommelse


Tjänsten är förlagd till Hand in Hands kontor vid Odenplan i Stockholm med möjlighet att jobba på distans någon dag i veckan.


Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är 1 mars 2026. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan!
Vid frågor, kontakta gärna vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se eller 0720-199 209.

Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Vi är det unga Röda Korset. Vi kämpar för ett samhälle som bygger på kärlek och respekt där alla barn och unga kan känna sig trygga och må bra. Vår organisation är politiskt och religiöst obunden och är en del av rödakors- och rödahalvmånerörelsen, som finns i 192 länder över hela världen. Vi utgår från att du delar Röda Korsets Ungdomsförbunds värdegrund och att du är intresserad av Ungdomsförbundets frågor.

Är du Röda Korsets Ungdomsförbunds kanslichef?

Vågar du utmana dig? Att leda människor är en sak. Att leda en medlemsstyrd organisation där barn och unga sätter riktningen och humanitära behov står i fokus är något annat.

Nu söker vi vår nästa kanslichef.

Organisationen där barn och unga bestämmer

Hos Svenska Röda Korsets Ungdomsförbund (RKUF) arbetar vi tillsammans med barn och unga – inte för dem. Vi möter humanitära behov och arbetar för ett Sverige där alla barn och unga tas på allvar, känner trygghet och växer upp på lika villkor.

Runt om i landet engagerar sig barn och unga genom våra verksamheter och lokalföreningar. Som tjänsteperson möjliggör du barn och ungas organisering, stöttar initiativ till lokal och nationell behovsstyrd verksamhet och ser till att den fungerar i praktiken. Vi finansieras genom bidrag från Svenska Röda Korset och externa projektmedel från myndigheter och fonder.

Nu söker vi en kanslichef som vill leda detta arbete.

Om tjänsten

Kanslichefen är RKUF:s högsta tjänsteperson och arbetar på uppdrag av förbundsstyrelsen.

Som kanslichef leder du en personalorganisation med cirka 17 medarbetare, varav två chefer och ett mindre resursteam som rapporterar direkt till dig. Du leder verksamheten självständigt inom de ramar styrelsen beslutar - genom tillit, kommunikation och dialog.

Rollen innebär nära samarbete med en ideellt vald styrelse, vilket kräver att du är lyhörd och kan omsätta beslut till praktik utan att ta över ägarskapet. Du är länken mellan förtroendevalda och personalorganisation, arbetar nära förbundsordförande och förbundsstyrelse samt deltar i styrelsens möten som föredragande.

Om dig

Du får saker att hända – inte genom att göra allt själv, utan genom att skapa tydlighet, riktning och delaktighet. Du har erfarenhet av att bryta ned strategiska mål till en operativ verksamhet, följa upp och utvärdera verksamhet. Du är handlingskraftig och drivs av måluppfyllelse, samtidigt som du omvärderar när verkligheten kräver det. Ekonomi är för dig ett verktyg för verksamhet, inte tvärtom.

Du har erfarenhet av arbete med barn och unga och ett analytiskt förhållningssätt kring vilka insatser som gör skillnad. Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd. Du fördelar ansvar, ger stöd och hanterar svåra samtal.

Du trivs i en medlemsstyrd organisation där beslut växer fram i dialog med styrelse och ideellt engagerade. Du har lätt att navigera mellan engagemang och struktur och ser värdet i båda. Du trivs med att samordna parallella processer. Du håller ihop helheten – från idé till resultat.

Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och delar Röda Korsets värderingar i både ord och handling.

Kvalifikationskrav:

Erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljning av insatser

Erfarenhet av budgetplanering och ekonomisk uppföljning

Erfarenhet av personalansvar samt kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö

Erfarenhet av arbete i eller gentemot en styrelse

Relevant högskoleutbildning

Meriterande:

Erfarenhet av finansiering i idéburen sektor

Etablerat nätverk inom civilsamhälle, offentlig sektor eller näringsliv

Mer om tjänsten

Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Tjänsten är i första hand placerad på vårt huvudkontor i Stockholm men kan eventuellt också förläggas till något av våra kontor i Malmö, Göteborg eller Umeå. Resor samt kvälls- och helgarbete förekommer.

Vi välkomnar särskilt sökande som bidrar till ökad mångfald i organisationen. Uppdraget innebär nära arbete med och för barn och unga. Vi ser därför positivt på erfarenheter som bidrar till igenkänning och relevans i mötet med vår målgrupp.

Har du en bakgrund eller erfarenheter som du tror är relevanta för tjänsten och uppdraget men inte ryms fullt ut inom beskrivningen ovan? Utmana oss och sök!

Ansökan

Du söker genom att svara på urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdag är 9 mars 2026. Rekryteringsprocessen innehåller urvalstester, intervjuer, arbetsprov, bakgrundskontroll och referenstagning. Välkommen att kontakta Förbundsordförande Li Nester, li.nester@redcross.se, vid frågor om tjänsten.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster. Visa mindre

Vill du vara med och leda en organisation som varje dag står upp för rättvisa och trygghet för Handels medlemmar? Är det viktigt för dig att bidra till att göra skillnad för människor i arbetslivet? Nu söker vi en kanslichef som med värme, klokskap och driv vill leda Handels vidare in i framtiden. Som ledare har du verktyg för att planera en verksamhet som kan fungera i en föränderlig omvärld där du med tydlighet, struktur och energi är sammanhållande i organisationen.

Det här är en tillsvidareanställning med placering på Handels förbundskontor i centrala Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 30 november, urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som kanslichef blir du en nyckelperson i Handels ledning och högst anställda chef. Du har det övergripande ansvaret för att hela förbundets verksamhet bedrivs enligt beslut, policys och värderingar, och att allt som görs leder mot gemensamma mål: att förbättra villkoren för Handels medlemmar. Du leder Handels ledningsgrupp, har personalansvar för enhetschefer och ledningsassistent, och verkar för en stark, samarbetsinriktad och inkluderande kultur inom förbundet. Rollen innebär också att du är en viktig länk mellan förbundsledning, anställd ledning och medarbetare, och att du representerar Handels i interna och externa sammanhang med engagemang och tydlighet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Utveckla och förnya Handels interna organisation och arbetssätt
• Skapa förutsättningar för god samverkan mellan enheterna på förbundskontoret samt avdelningarna
• Leda och samordna Handels ledningsgrupp
• Säkerställa att beslutad verksamhet genomförs, följs upp och utvecklas
• Ansvar för stadgarna och för policy-styrdokument
• Förbereda beslutsunderlag till förbundsledning, förbundsstyrelse och förbundsråd
• Personal- och arbetsmiljöansvar för enhetschefer och ledningsassistent , samt delegerat ansvar för samtlig förbundsanställd personal
• Leda krisgruppen och företräda Handels i olika forum

Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har både erfarenhet och engagemang för att leda i en facklig organisation. Du har en naturlig förståelse för hur man skapar struktur och stabilitet men också mod och nyfikenhet att driva utveckling när det behövs.

Vi söker därför dig som har:
• Utbildning inom lednings- och organisationsutveckling, eller motsvarande facklig utbildning
• Kunskap att leda arbete i demokratisk idéburen organisation.
• Kunskap om målstyrning, uppföljningsprocesser och om att arbeta konsultativt.
• Erfarenhet av arbete inom fackföreningsrörelsen, gärna Handels eller annat LO-förbund, och/eller erfarenhet av arbete i politisk organisation inom arbetarrörelsen eller annan idéburen organisation på central nivå.
• Erfarenhet av att leda personal i ledande befattning.
• Erfarenhet av nära arbete med förtroendevald ledning.

Som ledare är du trygg och stabil med hög emotionell intelligens. Med integritet och ett etiskt ledarskap står du stadigt i dina värderingar, är transparent i ditt agerande och leder med respekt för både uppdraget och människorna omkring dig. Du har en stark förmåga att driva arbetet framåt med fokus, struktur och uthållighet. Du tappar inte riktningen när tempot är högt eller förutsättningarna förändras, utan leder med lugn och visar anpassningsförmåga även i komplexa situationer. Ditt engagemang är djupt värdedrivet – du motiveras av att nå resultat som gör verklig skillnad för Handels och för de medlemmar vi finns till för.

Om verksamheten
Handelsanställdas förbund är ett framgångsrikt fackförbund med cirka 150 000 medlemmar, det tredje största förbundet inom LO. Majoriteten av Handels medlemmar arbetar inom detalj-/partihandeln, skönhetsbranschen och inom folkrörelser. Vår ambition är att bli ännu starkare!
Handelsanställdas förbund välkomnar sökande oberoende av funktionsnedsättning, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, sexuell läggning samt religion eller annan trosuppfattning.
Hos Handels blir du en del av en organisation med hjärta, historia och framtidstro. Här arbetar engagerade människor som varje dag gör skillnad tillsammans. Vi erbjuder en meningsfull roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och leda i en miljö som präglas av solidaritet, professionalism och värme. Läs mer: https://www.handels.se/

Vill du veta mer?
Ytterligare upplysningar lämnas av Martin Nyberg, martin.nyberg@handels.se, Fackliga frågor besvaras av Christer Högberg, christer.hogberg@handels.se
Rekryteringsprocessen sker i samarbete med Poolia och ansvarig rekryteringskonsult är Eva Nilsson, tfn 073 944 53 12. Visa mindre

Senioruniversitetet i Stockholm är en ideell förening med drygt 9 000 medlemmar för personer över 55 år. Varje termin erbjuder vi flera hundra arrangemang: föreläsningsserier, studiecirklar, universitetskurser, vandringar och exkursioner. Vi är politiskt och religiöst obundna och bedriver vår verksamhet i samarbete med Folkuniversitetet.
Föreningen har två anställda och omkring hundra volontärer som engagerar sig i programverksamheten, administrationen och medlemskontakterna. Senioruniversitetet har egna lokaler vid Odenplan med kansli och utbildningssalar och hyr dessutom lokaler i centrala Stockholm för större arrangemang.
Om tjänsten
Verksamheten växer och vi söker nu en biträdande kanslichef som vill vara med och utveckla Senioruniversitetets folkbildande arbete för seniorer. Tjänsten erbjuder ett stimulerande och varierat arbete i en engagerande ideell miljö.
Arbetsuppgifter
Som biträdande kanslichef har du en central roll i kansliets dagliga arbete. Du samarbetar nära kanslichefen, utbildningsadministratören och ett fyrtiotal kanslivolontärer. Arbetsuppgifterna är både administrativa och praktiska, och kan bland annat omfatta:
Arbete med medlemsfrågor och bokningssystem
Hantering och samordning av lokaler
Kommunikation, både internt och externt
Arbetsledning och stöd till volontärer
Bidrag till utveckling av rutiner och verksamhet

KVALIFIKATIONER OCH FÄRDIGHETER
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av lednings- eller samordningsuppdrag
God vana vid ekonomiarbete
Förmåga att planera, organisera och skapa struktur
God samarbetsförmåga och relationsskapande kompetens
Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Stor vana vid arbete i digitala system
Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens

Det är meriterande om du har erfarenhet från ideell sektor och/eller utbildningsverksamhet.
VILLKOR
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med tillträde den 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning.
Lön enligt överenskommelse. Senioruniversitetet i Stockholm är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och erbjuder friskvårdsbidrag.
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till anna.ronnlund@senioruniversitetetet.se senast 16 november.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team som jobbar med ungas utveckling och framtidens scouting? Vi söker nu en trygg och driven utvecklingschef som under ett år vill bidra till att stärka och vidareutveckla Scouternas verksamhet – en rörelse som gör verklig skillnad för barn och unga.
Om tjänsten
Som utvecklingschef leder du Scouternas utvecklingsavdelning med cirka femton medarbetare samt flera ideella arbetsgrupper. Du har ett helhetsansvar för avdelningens planering, prioriteringar och finansiering av utvecklingsprojekt inom till exempel program, internationellt och trygghetsfrågor. Rollen innebär även att du:
leder och coachar både anställda och ideella för att skapa engagemang och riktning
fungerar som uppdragsgivare för ideella arbetsgrupper och projekt
ansvarar för avdelningens budget, prognos och rapportering
deltar aktivt i ledningsgruppen och bidrar till helheten i organisationen

Om dig
Vi söker dig som är en trygg och stabil person som ser nyfiket på din omvärld. Du arbetar gärna med ett transformativt ledarskap och trivs med att bygga förtroende genom att lyssna, visa omtanke och agera föredöme. I stunder av osäkerhet eller stress behåller du lugnet, förmedlar hopp och riktning, och hjälper både medarbetare och kollegor att fokusera framåt.
Du har förmåga att se helheten, sätta tydliga mål och omsätta strategier i handling. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och omtanke – du visar hänsyn men vågar också utmana när det behövs. Du inspirerar genom din professionalism och din tro på människors vilja och förmåga att bidra till något större.
Vi ser att du behöver ha:
Erfarenhet av att vara chef och ledare.
Erfarenhet från ideell sektor eller nära samarbete med civilsamhället.
Erfarenhet av projektledning och/eller utvecklingsarbete.
Utbildning i relevant ämne.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Förmåga i engelska är meriterande.

Mer om oss
Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt cirka 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor.
Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger.
Praktisk information
Tjänsten är ett vikariat med start den 12 januari 2026, eller enligt överenskommelse, och beräknas pågå ett år. Anställningen är på heltid med målstyrd arbetstid och placering i Stockholm. En flexibilitet finns för distansarbete utifrån arbetets behov och som en del av ledningsgruppen förväntas du vara på kontoret cirka tre dagar i veckan. Scouterna erbjuder 30 semesterdagar per år och lön enligt överenskommelse.
Så här söker du
Välkommen med din ansökan senast 10 november 2025 via vårt rekryteringssystem Teamtailor. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten och hur dina erfarenheter och kompetenser matchar det vi söker.
Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan, och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De som bäst matchar rollen bokar vi in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser på slutkandidat.
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Johan Pettersson (generalsekreterare) på johan.pettersson@scouterna.se. Om du har fackliga frågor är du varmt välkommen att höra av dig till fackklubbens ordförande Carl Bjelksjö på carl.bjelksjo@scouterna.se Visa mindre

Vill du vara med och skapa verklig förändring för synskadade? Är du en strategisk ledare med passion för samhällsfrågor och ett genuint intresse för att driva utveckling? Vill du vara med och leda rikskansliets arbete för ett SRF som tar plats i samhällsdebatten, där våra kunskaper efterfrågas och SRF är den självklara organisationen att vända sig till för synskadade. Sök nu!
Din roll som Kanslichef
Som vår nya Kanslichef tar du det strategiska ansvaret för att driva och utveckla SRF:s kansliverksamhet i Enskede. Verksamheten består av ca 45 medarbetare och du kommer att leda ett engagerat team av enhetschefer, HR-ansvarig och förbundssekreterare. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att kansliet når sina mål att stärka synskadades självständighet, rättigheter och delaktighet i samhället.
Stötta chefer och medarbetare i deras uppdrag
Leda och utveckla kansliets arbete, personal och arbetsmiljö
Ansvara för budget, ekonomiska beslut och rapportering
Samverka nära med förbundsstyrelse och förbundsordförande
Verkställa och följa upp förbundsstyrelsens beslut och säkerställa att kansliorganisationens verksamhet bedrivs i enlighet med styrelsens direktiv och riktlinjer
Vid behov representera SRF i dialoger med myndigheter, stiftelser och andra samarbetspartners
Tillse att distrikten får stöd i sitt arbete och i ekonomiska frågor
Säkerställa god kommunikation och relevanta informationsflöden

Vem är du?
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av förtroendeskapande ledarskap, gärna från civilsamhället samt erfarenhet av att leda chefer. Du har en dokumenterad strategisk förmåga att leda komplexa verksamheter, hantera ekonomi och arbetsrätt, samt utveckla strategier för tillväxt och förändringsledning. Du har erfarenhet av att skapa inkluderande och tillgänglig arbetsmiljö samt processer som fungerar för olika typer av medarbetare och intressenter.
Du har en dokumenterad förmåga att fatta välgrundade beslut baserat på systematisk informationsinsamling och analys. Vidare har du en examen från högskola/universitet inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens genom dokumenterad arbetslivserfarenhet på ledningsnivå.
Du ska även ha god datorvana samt vara insatt i mer avancerade digitala system som ekonomisystem och andra administrativa verktyg. Du ska ha en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska för att kunna leda verksamheten och representera SRF både nationellt och internationellt.
Verksamhetsrelevant kompetens i form av att ha egen erfarenhet av att leva med synnedsättning är särskilt meriterande.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med frågor kring synskadades levnadsvillkor, intressepolitiskt arbete eller tillgänglighetsfrågor. Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar är även meriterande. Har du kunskaper om funktionshinderrörelsen, läs- och skrivmetoder för synskadade, kunskap om relaterad lagstiftning för våra intressefrågor så är det meriterande. Det är ytterligare meriterande om du har erfarenhet av insamlingsverksamhet, medlemsvård och medlemsengagemang. Har du erfarenhet av arbete i digitala miljöer, erfarenhet av digital utveckling och om du har erfarenhet av organisationsutveckling, ser vi även det som meriterande.
Som ledare är du coachande, kommunikativ och inspirerande. Du motiveras av att se andra växa och trivs i att skapa goda relationer. Du är strukturerad, flexibel och stresstålig, en trygg ledare som inte är rädd för att fatta svåra beslut och som föregår med gott exempel.
Om oss
Synskadades Riksförbund (SRF) är en pionjär inom arbetet för att förbättra livsvillkoren för personer med synnedsättning. Sedan 1890-talet har vi kämpat för rättvisa, självständighet och inkludering. Vi är en treplansorganisation med riksförbund, distrikt och lokalföreningar och har en bred verksamhet som spänner över allt från påverkansarbete till medlemsaktiviteter. Med över 11 600 medlemmar, ett rikskansli i Enskede samt ett nätverk av distrikt och föreningar runt om i landet, strävar vi efter att göra skillnad.
Detaljer
Tjänst: Heltid, tillsvidare med start enligt överenskommelse.
Placering: Rikskansliet i Enskede, Stockholm (notera att hundar är välkomna på kontoret)
SRF eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald samt funktionsnedsättning tillför
Vid frågor om tjänsten, kontakta Niklas Mattsson, rekryterande chef och ordförande för Förbundsstyrelsen. Niklas.mattsson@srf.nu tel: 08-39 91 11 / 0703-18 36 90
Fackligt ombud är Fredrik Stockhaus. fredrik.stockhaus@srf.nu tel: 08-39 92 91
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till chefsrekrytering@srf.nu senast den 5 september.

Tveka inte, skicka in din ansökan nu! Visa mindre

Verksamhetsbeskrivning:
Översättarcentrum är en medlemsorganisation för litterära översättare och en av de s.k. centrumbildningarna. Vår främsta uppgift är att förmedla uppdrag till våra medlemmar, att anordna seminarier och andra arrangemang kring översättning samt att informera om översättaryrket. Vi ger även ut tidskriften Med andra ord, driver skolprojektet Världens läsare! och producerar podden Rum för översättning.
Arbetsuppgifter:
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Utveckling av verksamheten, såväl inom branschområdet som ekonomiskt, i samarbete med styrelse och personal
- Löpande kontakt med styrelsen
- Personalansvar
- Ekonomiansvar, inklusive ansökningar om verksamhetsmedel och återrapportering
- Utveckling av kontakter med förlagsbranschen
- Utveckling av regional verksamhet
Arbetsgivare:
Översättarcentrums styrelse
Utbildning/Erfarenhet:
Vi söker en person som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom förlags- eller översättningsbranschen. Det är viktigt att du har god planeringsförmåga, är strukturerad och självgående. Som person bör du vara flexibel, lyhörd och van vid att samarbeta. Du bör också ha god stilistisk förmåga. Det är viktigt att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk administration, gärna i Fortnox Visa mindre

Rikshemvärnsrådets kansli ska utvecklas och förstärkas inför framtiden och vi söker nu en biträdande rådssekreterare som på sikt kan axla rollen som rådssekreterare. Välkommen med din ansökan!

Stridskraften Hemvärnet

Stridskraften Hemvärnet utgör nästan hälften av personalen i Försvarsmakten och finns representerad över hela Sverige. Rikshemvärnsstaben är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen samt utveckla stridskraften.

Stridskraften Hemvärnet består av olika typer av krigsförband och verksamheter med en stridsskola, fyra militärregioner med staber, militärregionförband, hemvärnsbataljoner samt territoriella förband. Stridskraften är under stark tillväxt där antalet fast anställda är ca 800 och antalet hemvärnssoldater ca 22 500 i dagsläget – som ska växa till 24 000 under 2025.

Rikshemvärnsrådet

Rikshemvärnsrådet är en statlig nämnd under Försvarsdepartementet och utövar övergripande medinflytandefrågor av betydelse för Hemvärnet i hela landet. Det handlar bland annat om att på nationell nivå utöva medinflytandets rätt att höras av Försvarsmakten i frågor om utveckling av bland annat organisationen och verksamheten inom stridskraften.

På kansliet arbetar idag rådssekreterare, kansliassistent samt chefredaktören för Tidningen Hemvärnet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Övergripande innebär tjänsten att genomföra praktiskt medinflytande i vardagen då Försvarsmakten har att höra Hemvärnsrörelsen i viktiga frågor som berör Hemvärnet.


• Företräda Hemvärnet i centrala arbeten som berör hemvärnssoldaterna och hemvärnsförbanden
• Vara länken mellan de centrala och lokala medinflytandeorganen
• Stödja lokala och centrala förtroendevalda i medinflytande
• Stöd till ordförande Rikshemvärnsrådet och Rikshemvärnsstaben när det gäller medinflytanderelaterade ärenden
• Vara föredragande i Rikshemvärnsrådet
• Hantera de bifallna motioner vilka berör medinflytandesystemet
• Stödja och råda hemvärnssoldater som blivit utsatta för ovälkommet beteende
• följa upp medinflytandets genomförande regionalt och lokalt
• Närvara vid råd och stämmor
• Utbilda i medinflytande vid hemvärnets chefskurser
• Budget och personalansvar
• Leda och utveckla kansliets verksamhet samt säkerställa att processer och rutiner följs effektivt
• Verksamhetsplanering, uppföljning och återrapportering

Tjänsten innebär resor och helgarbete, samtliga planeras med god framförhållning och sedvanlig ersättning utgår.

KRAV

Kvalifikationer


• Gedigen och aktuell erfarenhet av Hemvärnet
• Erfarenhet av engagemang i Hemvärnets medinflytande
• Förordningskunskap
• Relevant arbetslivserfarenhet av befattning med tydligt ansvar och mandat
• God vana av att föredra, hålla presentationer och att leda möten
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska
• B körkort

Personliga egenskaper

För att både trivas och passa i befattningen söker vi dig som är mogen och stabil, har en god social kompetens, är relationsskapande och trivs väl i en rådgivande och stödjande roll. Du har en god kommunikativ förmåga, är inlyssnande och har ett öppet sinne samt är van vid att målgruppsanpassa ditt budskap. Du är trygg i möten med människor på olika kompetens- och ansvarsnivåer. Vidare har du en hög integritet och en stark värdegrund. Du har en mycket god förmåga att arbeta självständig och samtidigt är en stark lagspelare. Du är driven, initiativrik, tycker om att ta ansvar, är strukturerad och resultatorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Meriterande


• Relevant erfarenhet av föreningsverksamhet
• Relevant erfarenhet av arbete med medinflytande i Hemvärnet
• Relevant erfarenhet av ledande befattning
• Relevant erfarenhet från föreningsverksamhet eller Frivilliga Försvarsorganisationer (FFO)

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning och inleds med en sex månaders provanställning.

Befattningen är placerad i Rikshemvärnsstabens lokaler på Gärdet i centrala Stockholm.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsten som biträdande rådssekreterare är på sikt tänkt att axla rollen som rådssekreterare.

Upplysning om tjänsten: Chef Rikshemvärnsstaben, överste Anders Malm och HR-specialist Anna Aurell-Nylander, nås via växel: 08 – 788 75 00

Fackliga företrädare:

Stefan Ungerth (SACO)

Monika Danielsson (SEKO)

Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)

Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)
Ovanstående nås på telefon 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.

Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.

Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes Visa mindre

Join Our Team VIPAS AB as aStrategic Sourcing Manager Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
We are seeking an experienced Strategic Sourcing Manager for a consulting assignment with our esteemed customer in the aerospace and defense industry. In this pivotal role, you will manage strategic business relationships and oversee procurement processes related to advanced products, including Gripen and T-7A Trainer. The position involves close collaboration with technical and engineering teams and encompasses responsibilities for both new and ongoing projects. Additionally, you may act as a Project Manager for larger purchasing projects and play an active role in enhancing purchasing processes.
Key Responsibilities:
Develop and maintain strategic business relationships with suppliers, ensuring their long-term commitment.
Lead procurement efforts for new and existing projects in collaboration with technical and engineering teams.
Drive initiatives to improve purchasing and sourcing processes, increasing efficiency and effectiveness.
Build and maintain a professional network with suppliers, customers, and internal stakeholders.
Act as a Project Manager for the sourcing team on large-scale projects, as needed.



Requirements:
A minimum of 3 years’ experience in strategic sourcing and procurement.
Relevant educational background, such as an MBA, M.Sc. in Engineering, or LL.M.
Proven ability to establish long-term supplier relationships and manage complex projects.
Fluency in Swedish and English, both spoken and written.


Security Requirements: The position requires adherence to current security protection regulations. For roles with security class placement requirements, specific citizenship may be necessary.
Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now &Please; feel free to reach me at priyanka@vipas.se & contact me at +46727749222
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!
Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Visa mindre

Job Description
You will play a crucial role in shaping the professional development and growth of employees while contributing to the overall success of the organization's strategic goals. You will have the opportunity to foster a culture of continuous learning and innovation, enabling employees to excel in their roles and drive H&M Group’s business performance. Key Responsibilities includes:
Content Creation & Learning Technology:
Produce high-quality learning content, including presentations, e-learning modules, videos, and other resources to support learning initiatives for multiple stakeholder groups.
Utilize various instructional design methodologies and innovative technologies to create engaging and interactive content for use inside and outside of the LXP.

Competence Analysis & Learning Planning
Collaborate with functional leaders, stakeholders, and SMEs to identify training needs based on organizational goals and individual performance gaps.
Conduct thorough assessments to determine competence gaps and learning requirements across different teams and persona groups.

Our Learning Culture & Ecosystem
Design and implement straightforward and effective structures, processes, frameworks and approaches to secure current and future competence readiness for Head Office functions and Regional teams.
Act as a Learning Ambassador for H&M Group by coaching and supporting the organization in building impactful SME networks/learning communities.
Activate H&M Group L&D guidelines and frameworks to ensure global consistency across all functions, markets, and stakeholder groups.

Stakeholder Collaboration:
Collaborate closely with subject matter experts, internal trainers, and external vendors to ensure training content is accurate, relevant, and up-to-date.
Support building capability within the business functions and regions to effectively work with competence readiness according to H&M’s learning best practices and approaches.

Continuous Improvement:
Stay informed about emerging learning technologies and tools to enhance the delivery and accessibility of content.
Monitor industry trends, best practices, and advancements in L&D to continuously enhance strategies and offerings.

Qualifications
Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Organizational Development, or related field. Master's degree is a plus.
Proven experience in instructional design, curriculum development, and training facilitation.
Strong understanding of adult learning principles and instructional design methodologies.
Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.
Proficiency in using learning management systems (LMS) and e-learning authoring tools.
Ability to build and maintain effective relationships with stakeholders at all levels.
Strong organizational and project management skills.
Analytical mindset with the ability to measure and evaluate training effectiveness.
Adaptability to changing business needs and priorities.
Relevant certifications in training and development are a plus.

Additional Information
About the recruitment process
This is a full-time contract role for 6 months, based at the head-office in Marievik in Stockholm and you will report to Manager of Grow.
If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your CV in English. We would like to receive your application at the latest by December 19th. Due to data policies, we only accept applications through career page.
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.


Inclusion & Diversity
At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group here.

We look forward to hearing from you! Visa mindre

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. SV har verksamhet i alla Sveriges kommuner och vår idé samt verksamhet är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet. SV Stockholm erbjuder studiecirklar, föreningsstöd, kulturarrangemang samt andra typer av aktiviteter och mötesplatser inom Stockholms och Lidingö stad. SV Stockholm är en självständig organisation med Centerpartiet, Liberalerna och Lantbrukarnas Riksförbund som grundorganisationer. SV Stockholm har valt att anpassa stora delar av sitt erbjudande till medmänniskor som är unga, seniora, befinner sig i utanförskap eller fungerar funktionsvarierat, företrädesvis inom SV:s profilområden funktionsrätt, integration och föreningsliv.

Vill du vara med att påverka framtidens folkbildning och vara motorn i SV Stockholms fortsatta utveckling? Vi står inför en spännande framtid med många möjligheter och söker en driven och skicklig avdelningschef med uppdrag att leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad för såväl människor som samhälle.

Övergripande uppdrag:
Som länken mellan styrelsen och avdelningens medarbetare har du i uppdrag att, tillsammans med avdelningens övriga medarbetare, förverkliga styrelsens strategiska beslut. Du förväntas att på ett självständigt sätt leda, organisera och utveckla avdelningen som idag består av ca 20 medarbetare och ytterligare ett 80-tal cirkelledare, samt för och med dem säkerställa en välfungerande och trivsam arbetsplats. Du har ett helhetsansvar för avdelningens ekonomiska resultat, personal och kvalitet. Vidare rapporterar du till styrelsen och har ett nära samarbete med styrelsens ordinarie och vice ordförande. Du kommer även att vara en övergripande kontaktperson gentemot allmänhet, myndigheter, bidragsgivare, grund-, medlems- och samarbetsorganisationer samt andra samverkande aktörer. Inom rollen förväntas du också att agera ambassadör för folkbildningens uppdrag och värderingar. Du främjar även intern samverkan med andra avdelningar och förbundsnivån inom SV. Arbetet utgår från kontoret på Södermalm i Stockholm.

Vem är du?
Vi söker en god och engagerad ledare med erfarenhet från civilsamhället och som besitter förmågan att stärka och utveckla både verksamhet och medarbetare så att ni tillsammans uppnår de gemensamma målsättningarna. Du har tidigare ansvarat för en verksamhetsbudget, har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat samt av att arbeta med en styrelse. Vi ser gärna att du också har erfarenhet av att söka projektmedel. För att trivas här är du omvärldsorienterad, har gott omdöme och självkännedom samt delar Studieförbundet Vuxenskolans värderingar. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Som ledare är du en trygg och inlyssnande person med tydliga visioner och mål. Du vet hur du skapar engagemang och är någon som andra gillar att samarbeta med. Vi förutsätter att du är utvecklingsinriktad, drivande och modig under förändringsarbete. Du är van att arbeta på strategisk nivå och har ett gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vi sätter högt värde på vårt kvalitetsarbete och därför behöver du vara noggrann, strukturerad och med ett intresse av att nå även ekonomiska mål. Att kommunicera väl och ha förmåga att säkerställa goda relationer är avgörande för att du ska lyckas i rollen.

Vi erbjuder:
SV är en värderingsstyrd verksamhet som ger deltagare och medarbetare möjligheter att växa och förverkliga sig själva. Vår värdegrund (vi vilar på liberal grund och verkar för att värna den liberala demokratin) och vision bidrar till att frigöra människors kraft, engagemang och utveckla sin kreativa förmåga. Genom arbetet får du möjlighet att skapa nyttor och effekter för människor som många gånger inte får tillgång till bildning, social samvaro, sysselsättning och en meningsfull vardag på andra sätt. Vi erbjuder en senior ledarroll med stor frihet att organisera, driva, utveckla och påverka en verksamhet som befinner sig i ett spännande läge med mycket möjligheter och potential.

Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli SV Stockholms nya avdelningschef. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt då intervjuer och urval sker löpande, men allra senast den 17:e november. Bakgrundskontroll kommer att tillämpas på slutkandidat. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsult Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Hanna Palmsten, tel 076-301 95 57. Visa mindre

Om Stockholms Studenters Idrottsförening
Stockholms Studenters Idrottsförening (SSIF) är en oberoende studentidrottsförening. Föreningen erbjuder idrottsliga aktiviteter riktade i huvudsak till studerande, men även övriga träningsintresserade personer från 18 år är välkomna att delta i föreningens verksamhet.
SSIF bedriver en bred verksamhet med motionsverksamhet inom nivå-indelade idrotter och gruppträning genom våra två träningskort All In och Studio samt ett utvalt antal träningskurser (kallad Small Group). Totalt ca 35 idrotter.
Föreningens högsta beslutande organ är föreningsstämman. Under denna sorterar en styrelse vars arbete leds av en ordförande. Föreningens dagliga arbete sköts av ett kansli.
Verksamhetschef tillsammans med Marknadskoordinator och Sportkoordinator utgör SSIF kansli. Förutom dessa anställningar har verksamheten under året ytterligare cirka 85 instruktörer engagerade.


Om jobbet
SSIF söker nu en verksamhetschef till kansliet. Du kommer att ansvara för kansliets arbete inklusive ekonomi och administration, planera föreningens aktiviteter, deltaga i mässor samt ansvarar för externa kontakter. Arbetet inkluderar att förbereda och delta på styrelsemöten och att arbeta nära styrelsen och föreningens arbetsgrupper. Till din hjälp finns Marknadskoordinator och Sportkoordinator.
Som verksamhetschef skall du utforma och verkställa arbetsuppgifter inom kansliet på ett
produktivt och effektivt sätt utifrån gällande verksamhetsplan, strategier och andra riktlinjer. Du är ansvarig för uppföljning och rapportering av föreningens ekonomi och har personal- och arbetsmiljöansvar för kansliet. Du är även ansvarig för gruppträningen. Möjlighet finns att på egen hand utforma kontakter och medlemsaktiviteter.


Din bakgrund
Vi ser gärna att du har erfarenhet av föreningsverksamhet, projektledning och administration.
Du hanterar svenska och engelska språket på ett bra sätt. Du har erfarenhet av ekonomi och personaladministration. En fördel är om du är intresserad av gruppträning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och för oss är det viktigt att du är lätt att samarbeta med, utåtriktad med ett eget driv och har god organisationsförmåga.


Meriterande är utbildning i:
personaladministration.
ekonomi.



Praktisk information
Tjänsteutrymme: 100 % eller enligt överenskommelse.
Arbetsplats: Föreningens kansli på Stockholms Universitet Campus.
Lön: Enligt överenskommelse, ange gärna dina löneanspråk.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.


Ansökan (personligt brev och CV): skickas digitalt till SSIFs styrelse styrelsen@ssif.nu senast
2024-11-01. Urval sker dock löpande.
Märk ansökan med: Verksamhetschef SSIF.


Info: Sarah Ouakim, sarah.ouakim@gmail.com / 070 674 92 66 eller Kjell Ahlberg,
kjell.ahlberg@gmail.com / 070 375 25 24

Referenser ska kunna lämnas vid anmodan. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda och driva arbete inom en myndighet eller finansbranschen och vill du arbeta brett med bland annat verksamhetsutveckling, strategi och effektivisering? Sök då det här jobbet på Finansinspektionen (FI)!

Om jobbet

Som kanslichef på verksamhetsområde Marknader rapporterar du till och arbetar nära verksamhetsområdeschefen. Du ingår i områdets ledningsgrupp och får därmed stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.

Du utvecklar, leder, samordnar och följer upp arbetet inom området. Ditt ansvarsområde är brett och du hanterar en stor mängd olika frågor kopplat till exempelvis policy, strategi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling så som områdets strategiska förflyttning inom effektivisering och att bli mer datadrivna. Du är med och påverkar, driver och kommunicerar områdets ställningstaganden både internt och externt. Du leder arbetet med att ta fram och följa upp verksamhetsområdets budget och verksamhetsplan tillsammans med områdets controller. Detta sker bland annat genom att du deltar i interna myndighetsövergripande projekt och i områdets olika tillsyns- och ärendekommittéer. Du kan också komma att företräda området och verksamhetsområdeschefen i externa sammanhang.

Du har ett brett ansvar för flera centrala processer samt personalansvar för kansliet på området och ett särskilt ansvar för att planera och organisera ledningsgruppens och områdets möten.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån Finansinspektionens (FI:s) övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.

Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har relevant akademisk examen
• tidigare har arbetat som chef
• har relevant erfarenhet av att leda och driva arbete inom en myndighet och/eller finansbranschen
• har kunskap om finansmarknadens övergripande funktioner samt kännedom
• har förståelse för relevanta finansiella regelverk
• uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du                                                                  


• har erfarenhet av verksamhetsstyrning och budgetarbete
• har erfarenhet av att leda andra chefer
• tidigare har arbetat med metod- och processutveckling
• har goda kunskaper om en eller flera av de frågor som ligger inom områdets ansvar
• är van att driva bland annat IT-projekt genom styrgrupp
• har vana att arbeta i ledningsgrupp.

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete
• ta egna initiativ
• se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål
• vara hjälpsam, flexibel och bemöta andra på ett vänligt och respektfullt sätt.





Om oss

FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/





Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. 





Anställningsform:



Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.





Omfattning:



Heltid





Kontaktperson:



Per Nordkvist, verksamhetsområdeschef, 08-408 981 80





Sista ansökningsdag:



2023-11-27 Visa mindre

Vänsterpartiet är tredje största parti i Stockholms stad och är en del av den rödgröna majoriteten som nu styr staden. Vi arbetar för en jämlik stad som håller samman, för en starkare välfärd och en rättvis klimatomställning. Nu söker vi en ny kanslichef då vår nuvarande kanslichef går vidare till andra uppdrag inom Vänsterpartiet.

Kanslichefen har det övergripande ansvaret för vårt kansli i stadshuset där vi är 18 anställda. Arbetet inkluderar bland annat övergripande budgetansvar, personalansvar samt ansvar för att sköta förhandlingar inom majoriteten. Du kommer att arbeta i ett erfaret och trevligt team som tillsammans arbetar med politik och kommunikation. Vår arbetsplats finns i Stockholms stadshus.

Dina arbetsuppgifter:

Vara adjungerade i kommunfullmäktigegruppens VU.
Samordna det politiska arbetet i majoriteten tillsammans med andra partiers kanslichefer.
Ansvara för kansliets arbetsmiljöarbete.
Arbetsleda kansliets personal.
Ansvara för kansliets ekonomi.
Arbeta nära med våra styrande politiker
Aktivt medverka i kommunfullmäktigegruppens politikutveckling
Vi söker dig som:

Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande.
Har dokumenterad erfarenhet från arbete som chef med personalansvar och budgetansvar.
Har goda kunskaper om Vänsterpartiets politik.
Har kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljöområdet.
Är trygg i ditt ledarskap.
Har kunskap om svensk politik.
Har dokumenterat god förhandlingsvana.
Meriterande:

Har erfarenhet från politiskt styrd organisation såsom folkrörelse, kommunal förvaltning eller partipolitisk organisation.
Har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Är utbildad i ledarskap och arbetsmiljöfrågor.
Har erfarenhet från kommunal förvaltning, särskilt meriterande Stockholms stad.
Har erfarenhet av politisk eller facklig förhandling.
Har kunskap om parlamentariskt arbete.
Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet. Vi utgår ifrån att du delar Vänsterpartiets värderingar. Vänsterpartiet eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.

Övrigt
Tjänsten tillsätts enligt kommunallagen 4 kap § 32 vilken ger dig rätt till tjänstledighet från din nuvarande tjänst. Tjänsten sträcker sig fram till 2026-10-31. Arbetstiden är 37,5 timme per vecka och är oreglerad men kommer främst vara att förlagd till ordinarie arbetstid. Ansökningar skickas senast den 24 juni. Intervjuer kommer dock att ske löpande innan sista ansökningsdagen. Tillträdet ska ske så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du leda ett dynamiskt och engagerat kansli som arbetar med högaktuella frågor, mitt i samhällsdebatten, och som bidrar till att skapa ett bättre liv för människor med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning? Attention söker nu en trygg och stabil kanslichef som vill driva och stödja förbundskansliets fortsatta utveckling och säkerställa en välfungerande organisation. Är det dig vi söker?

Om rollen:
Som kanslichef ansvarar du för att leda det operativa arbetet på kansliet, bestående av 15 medarbetare, och säkerställer att Attentions övergripande verksamhetsmål och strategier uppnås. Du utgör länken mellan förbundsstyrelse och kansliorganisation samt ansvarar för informationsflödet däremellan. Som kanslichef företräder du arbetsgivaren, representerad av förbundsstyrelsen, i personal- och anställningsfrågor och rapporterar löpande till styrelsens ordförande. Tillsammans med ordförande arbetar du aktivt med nätverkande, representation och externa samarbeten i syfte att positionera Attention som en kraftfull aktör inom våra frågor. Organisationen har stabila ekonomiska förutsättningar vilket vi värnar om att bibehålla. Som kanslichef förväntas du i det arbetet att bidra med nytänkande och innovation kring hur verksamheten kan fortsätta växa och utvecklas. 

Till din hjälp finns en biträdande kanslichef som stöttar i arbetsledning, ekonomisk uppföljning, utveckling av förbundets administrativa verktyg, stödsystem och processer. Den biträdande kanslichefen ansvarar också tillsammans med dig för ansökningar och avrapportering av bidrag och projektmedel och tar även fram förslag till årsredovisning och verksamhetsberättelse.
Arbetsplatsen är belägen i det moderna kontorshotellet The Park på Södermalm, nära både tunnelbana och pendeltåg.    

Din kompetens:
För att lyckas i uppdraget som kanslichef krävs att du har chefserfarenhet med påvisbart goda resultat samt erfarenhet av att arbeta med grupprocesser och personalutveckling. Du har även erfarenhet av budgetansvar, ekonomistyrning och projektarbete. Vi ser framför oss att du har en relevant akademisk examen samt en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och informativt både skriftligt och muntligt. Har du erfarenhet från föreningsliv eller kunskap om funktionsnedsättning ser vi det som meriterande, dock inget krav. Det viktigaste är att du har ett genuint samhällsintresse, delar Attentions värderingar och visioner och ser våra frågor som angelägna.

Dina personliga egenskaper:
Vi söker dig som är en erfaren, trygg och tydlig ledare som har förmågan att entusiasmera och coacha dina medarbetare. Du främjar teamarbete och en god arbetsmiljö i syfte att åstadkomma en välfungerande och trivsam arbetsplats. Som person är du ödmjuk och prestigelös med en empatisk framtoning som gör att du naturligt bygger relationer och kan relatera till andra människor. Självklart har du även integritet och en hög grad av eget självledarskap. 

Vi erbjuder:
Hos oss bidrar du till att skapa en bättre värld för personer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning samt att denna målgrupp får det stöd de behöver och har rätt till. Vi är en snabbfotad organisation med korta beslutsvägar som just nu befinner sig i en spännande tillväxtfas. Vår arbetsplats genomsyras av engagemang där vi värdesätter samarbete, inkludering och gemenskap. Vi omfattas av Fremias kollektivavtal för ideella organisationer (inom SACO och Unionen). 

Ansökan:
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Attentions nya kanslichef. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast den 19:e november. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Hanna Palmsten, tel. 076 301 95 57.

Tjänsten omfattar heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Om Attention:
Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som adhd, autismspektrumtillstånd (AST), språkstörning och Tourettes syndrom. Vi arbetar för att personer med NPF ska bli bemötta med respekt och få det stöd de behöver i skolan, på arbetsmarknaden och på fritiden. Vi arbetar också för att anhöriga ska få ökat inflytande och avlastning. I dagsläget har vi 19000 medlemmar utspridda på 52 lokalföreningar ute i landet. Läs gärna mer på attention.se. Visa mindre

KORT OM SKARPNÄCKS FÖRSAMLING. Skarpnäcks församling ligger i södra Stockholm och täcker bland annat stadsdelarna Hammarbyhöjden, Björkhagen, Kärrtorp, Bagarmossen och Skarpnäck. Här bor det ungefär 48 000 personer och av dem är 43 procent medlemmar i Svenska kyrkan. Verksamheten drivs av 38 anställda och en mängd engagerade ideella medarbetare. Under www.svenskakyrkan.se/skarpnack/omoss kan du läsa mer om församlingen, ladda ned församlingsinstruktion, verksamhetsplan, budget och andra viktiga styrdokument.
OM TJÄNSTEN. Som kansli- och ekonomichef i Skarpnäcks församling är ditt huvudsakliga uppdrag att ansvara för ekonomiprocesser och operativt arbeta med löpande redovisning, budget och bokslut. Du får övergripande uppdrag och ansvar för att hitta lösningar och genomföra dem praktiskt. Du kommer också att arbeta med verksamhets- och omvärldsanalyser och ekonomistyrning. Vi ger dig en ansvarsfull, rolig och omväxlande tjänst i en församling som gör skillnad för människor!
Du har kyrkoherden som chef, är chef för kansliet och är en del av ledningsgruppen.
I tjänsten ingår, bland annat:
Ledning av församlingens ekonomiska- och administrativa verksamhet och personalansvar för kansliet
Ansvar för processer kring budget, årsbokslut och uppföljning
Ansvar, bevakning och uppföljning av avtal
Verksamhets- och omvärldsanalyser, ekonomistyrning och administrativ resurs för kyrkoherde och kyrkoråd
Verksamhetsnära stöd till församlingens chefer och medarbetare
Kontakt med dataskyddsombud och ansvar för GDPR
Löpande redovisningsarbete
Att ingå i församlingens ledningsgrupp

Tjänsten är nyinrättad, på heltid och en tillsvidareanställning. Tillträde snarast efter överenskommelse.
VI SÖKER DIG som vill jobba brett inom ekonomi och administration samt bidra till utvecklingen av Skarpnäcks församling. I grunden har du en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och erfarenhet av arbete inom kansli, ekonomi och administration, med fördel inom Svenska kyrkan. Det viktigaste är att du tycker ekonomi och redovisning är roligt!
Du är van vid att ta ansvar, är en duktig administratör, är strukturerad och noggrann, lösningsorienterad och bra på att samarbeta. Du kan och vill arbeta både strategiskt och operativt samt planerar och driver ditt eget arbete. Du rör dig smidigt mellan långsiktig planering och att hantera frågor som behöver lösas snabbt. Som ledare/chef är du lyhörd, motiverande och har förmåga att skapa samarbete och energi. Du skapar förståelse kring visioner och mål och hur alla i teamet bidrar till dessa i sitt arbete. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och att du delar Svenska kyrkans värderingar. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från förtroendemannastyrda organisationer och från uppdrag som ekonomichef eller administrativ chef.
VI ERBJUDER DIG en arbetsplats som har båda fötterna på jorden men med stora visioner och mycket kreativitet. Du kommer att ingå i ett team där vi alla hjälps åt, utan prestige, och där du får stora möjligheter att påverka din tjänst och din arbetstid! Vi erbjuder flera förmåner: ett träningsprojekt med personlig tränare och möjlighet till träning på arbetstid, årskort på gym och årskort på SL. Församlingen har årsarbetstid. Din arbetsplats är på kansliet i vackra Markuskyrkan i Björkhagen med viss möjlighet till arbete på distans.
Passar du in på vår beskrivning och känner dig kallad att söka? Då är vi rätt arbetsplats för dig! Sök tjänsten senast 24 mars 2023 genom att mejla:
Ditt CV
Ett personligt brev där du svarar på frågorna:
Vilka erfarenheter tar du med dig till den här tjänsten?
Varför passar just du till tjänsten?

?Ansökningar tas endast emot via mejl: skarpnack.forsamling@svenskakyrkan.se
FÖR FRÅGOR kontakta kyrkoherde Pia-Sophia Passmark: 070-786 08 92 eller pia-sophia.passmark@svenskakyrkan.se
REKRYTERINGSPROCESS. Första intervjutillfället är planerat tisdag 4 april på dagtid. Inför en eventuell andra intervju 11 april kommer vi att begära in och ta referenser från dem som går vidare i processen.
Skarpnäcks församling har kollektivavtal med Vision, KyrkA, Akademikerförbundet SSR/Akavia, Kommunal och Sveriges Lärare samt KMR. med Vision, KyrkA, SSR/Jusek, Kommunal och Lärarförbundet/KMR. Visa mindre

Vill du spela en viktig roll i kampen för en värld där alla är fria att bestämma över sin kropp och sexualitet? Brinner du för att stärka sexuella och reproduktiva rättigheter? Nu söker RFSU Stockholm efter en ny verksamhetschef!
 

Om rollen
Rollen som verksamhetschef innebär att du, tillsammans med biträdande verksamhetschef, leder en personalstyrka på ca 20 personer som driver det operativa arbetet i vår sexualupplysande verksamhet. Samtidigt arbetar du nära vår styrelse med att forma organisationens övergripande riktning och strategi. Du har en arbetsledande roll och ansvarar för personal, ekonomi samt för den operativa verksamheten. 

Personalansvaret innefattar bland annat ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet, samverkan med fackliga parter, rekrytering och introduktion av nyanställda, löne-och medarbetarsamtal. Du har även en viktig roll i att leda, samordna och stötta projektledarna i projektansökningar och planering. RFSU Stockholms finansiering är i nuläget primärt projektfinansierad. 

Det ekonomiska ansvaret består i första hand av framtagande av budget för hela verksamheten, samt löpande uppföljning av denna. Du stödjer även styrelsen i framtagande av strategier, rutiner, policies och planer. Du har ett nära samarbete med andra lokala verksamhetschefer, enhetschefer inom förbundskansliet och andra ledare inom RFSU.  

Rollen är mycket varierad där du får chansen att arbeta både med att coacha och leda personalen, och samtidigt arbeta nära våra verksamhetsfrågor inom sexuella och reproduktiva rättigheter!

 

Vi söker dig som har

• Ca 3-5 års chefserfarenhet för minst 10 personer
• Goda kunskaper i ekonomistyrning och ekonomihantering
• Förståelse för beslutsprocesser i medlemsorganisationer (t.ex. genom förtroendeuppdrag, tidigare chefsroller eller andra positioner)
• Erfarenheter av arbete på organisatorisk nivå med syfte att motverka diskriminerande strukturer, särskilt rasism
• Erfarenheter av att arbeta med projektledning/bidragsansökningar
• Goda kunskaper i att arbeta på både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då detta är arbetsspråken på arbetsplatsen
• Goda IT-kunskaper - van att arbeta i G-suite, Microsoft Office och andra digitala system samt lätt att lära dig

Det är även meriterande om du har:


• Kunskaper inom SRHR (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter)
• Kunskap och/eller erfarenheter av arbete med olika funktionsnedsättningar, funktionsrättsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med finansiering från privata källor

Som person ser vi att du är du framåtblickande, initiativrik och strategiskt lagd. Du är en trygg ledare som inger förtroende till personal, förtroendevalda, medlemmar såväl som externa parter. Du är inte rädd för att driva förändringsarbete i en organisation som ingår i ett komplext och stort sammanhang, där förändringar förankras i flera parter. Självklart måste du dela våra värderingar (läs mer om våra värderingar här).

 

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med start omgående. Tillsvidareanställningar inleds med 6 månaders provanställning. RFSU Stockholm har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, samt förmåner såsom målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme. Vårt kontor ligger på Södermalm i centrala Stockholm. Vi har ett flexibelt arbetssätt där de som kan har möjlighet att arbeta hemifrån, för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Verksamhetschefen samt biträdande verksamhetschef har 33,75 timmars arbetstid.

 

Ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på knappen Ansök nedan. Du kommer att fylla i dina kontaktuppgifter samt svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV. Sista ansökningsdag är 26 mars. Vi kontaktar de sökande som bäst matchar kraven inom ca en månad efter publicerad annons. Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att vi inte väntar till sista ansökningsdag med att göra urval och kontakta sökanden, vi rekommenderar därför att du söker tjänsten snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om RFSU Stockholm
RFSU Stockholm bildades 1933 och är RFSU:s största lokalförening. Vid 2022 års slut hade föreningen över 2000 medlemmar. Föreningen bedriver sexualupplysningsarbete med hälsofrämjande och preventivt fokus, med skolor i Stockholmsregionen som största målgrupp. Andra viktiga delar av verksamheten är lokalpolitiskt arbete, samverkan med andra civilsamhällesorganisationer i regionen och ideell verksamhet i föreningens många medlemsgrupper. RFSU Stockholms arbete utgår ifrån de tre centrala friheterna: frihet att vara, frihet att välja och frihet att njuta.

Kansliet består av ett 20-tal anställda och vi jobbar samarbetsinriktat och prestigelöst. Det finns stora möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter. Läs gärna mer om RFSU Stockholm på föreningens hemsida.

RFSU Stockholm är samlokaliserat med RFSU:s förbundskansli som arbetar på rikstäckande nivå, samt RFSU-kliniken. Inom RFSU inryms också en internationell bolagskoncern. Visa mindre

Nationella säkerhetsrådgivarens organisation, Statsrådsberedningen

Vill du vara med i uppbyggnaden av den nya organisationen under den nationella säkerhetsrådgivaren i Statsrådsberedningen? Har du stor vana av att samordna frågor som berör många? Som chef för ledningsstödet får du en central roll i arbetet som rör nationell säkerhet.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Den nationella säkerhetsrådgivaren ansvarar för analys, samordning och inriktning av frågor som rör nationell säkerhet. Till stöd för rådgivaren och dennes ställföreträdare finns ledningsstödet.

Som chef för ledningsstödet leder du och fördelar arbetet. Du ansvarar för att säkerställa den övergripande samordningen av beredningar och beställningar och stödja det interna arbetet under den nationella säkerhetsrådgivaren. Inledningsvis kommer du, i nära samarbete med den nationella säkerhetsrådgivaren, kartlägga vilka kompetensprofiler som behöver rekryteras in för att förstärka ledningsstödet samt rekrytera dessa. Parallellt med detta har du en viktig uppgift att implementera arbetssätt och rutiner internt för de kanslier som finns under den nationella säkerhetsrådgivaren och dennes ställföreträdande men även gentemot berörda inom Regeringskansliet för att säkerställa ett effektivt arbetssätt.  I uppdraget ingår också att stödja den nationella säkerhetsrådgivaren och dennes ställföreträdande i den dagliga verksamheten, till exempel vad gäller att prioritera och samordna information, underlag och åtaganden, förbereda och följa upp möten i det nationella säkerhetsrådet och andra samordningsmöten samt företräda verksamheten i flera fora internt, externt samt internationellt.

Arbetet karakteriseras av en tät dialog med den nationella säkerhetsrådgivaren och andra berörda i Statsrådsberedningen men förutsätter även omfattande kontakter och nära samarbete med övriga berörda inom Regeringskansliet. Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, besitter mycket god kunskap inom det säkerhetspolitiska området, har en god kunskap om krishanteringsfrågor och underrättelseverksamhet samt kunskap om säkerhet- och verksamhetsskydd. Du har mångårig erfarenhet av arbete i Regeringskansliet och har chefserfarenhet från flera olika verksamheter. För att lyckas i uppdraget behöver du dels ha erfarenhet av att identifiera, samordna, strukturera och skapa samsyn i frågor som berör många både i nationella och internationella sammanhang, dels en mycket god kunskap om Regeringskansliets organisation och arbetssätt. Du trivs i en utåtriktad roll med många kontaktytor och är van att företräda verksamhet både nationellt och internationellt. Utöver detta är det förstås meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har tjänstgjort i utrikesförvaltningen och gärna vid en internationell organisation. Erfarenhet av arbete på flera departement liksom av arbete på myndighetsnivå inom ett för tjänsten relevant område är också meriterande.

Dina egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god förmåga att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare och skapa engagemang i frågor. Du är strukturerad och är bra på att organisera, planera, prioritera, sätta mål och tidsramar samt följa upp resultat. Rollen ställer stora krav på din förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågeområden och hantera och driva flera arbetsuppgifter parallellt med bibehållen fokus och hög kvalitet. För att lyckas i rollen har du lätt för att samarbeta och är van att etablera, upprätthålla och utveckla relationer, både internt och externt. Du besitter därutöver en mycket god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.

Övrigt
Tillsvidareanställning som departementsråd. Tidsbegränsat chefsförordnande om 3 år.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Henrik Landerholm som är nationell säkerhetsrådgivare på telefon 08-405 96 54. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig på Statsrådsberedningen Ulrika Berggren på telefon 08-405 91 75. Fackliga kontaktpersoner är Ewa Widgren för Saco och Sofia Wretler Meurke för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 februari 2023. 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 700 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet. Visa mindre

Hammarby Friidrott bedriver en bred barn- och ungdomsverksamhet med ca 1700 medlemmar, varav drygt 750 aktiva samt ca 100 ledare. Verksamheten omfattar även elitaktiva som deltar på nationell och internationell hög nivå.
Klubben är 100% ägare av Midnattsloppet Nordic AB som årligen genomför 4 st arrangemang med ca 45 000 deltagare. Hammarby Friidrott arrangerar även flera arenatävlingar där den egna ungdomstävlingen ”Hammarbyspelen” i Sätrahallen är den största.
Hammarby Friidrott och Midnattsloppets personal har sina kontor på Enskede Idrottsplats i sitt egna klubbhus.

Vem söker vi?
Vi söker dig som framgångsrikt kan ta ett helhetsansvar och leda och driva utvecklingen i en omfattande och expansiv verksamhet. Vi söker dig som har erfarenhet från en personalledande roll där samarbete, ansvar och respekt främjas. Du kommer leda ett team med duktiga och drivna medarbetare, samtidigt som du representerar klubbens medlemmar och samverkar med föreningens styrelse. Erfarenhet från ideella organisationer är ett krav och förmåga att förena professionell och ideell verksamhet är en stor fördel. En bakgrund inom friidrotten är ett stort plus för dina kontakter inom klubben och med andra delar av friidrottssverige. Du har en god ekonomisk kunskap och kommersiell förståelse. Du är en god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap kring marknadsföring och försäljning. Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom sport management, idrottskonsulent eller liknande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas och passa i rollen som verksamhetschef är det viktigt att du i ditt ledarskap har god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt att du är samarbetsvillig och kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga, du är prestigelös och kan skapa och upprätthålla nätverk inom idrotten och verka både lokalt, regionalt och nationellt för att utveckla verksamheten.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:
· Organisera, utveckla och leda den dagliga verksamheten på kansliet.
· Du har delegerat personalansvar för kanslipersonal.
· Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med tränare, ledare och de anställda.
· Skapa, utveckla och följa upp verksamhetsplaner, utvecklingsplaner, styrdokument och riktlinjer.
· Löpande rapportering till styrelsen.



Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. En del av arbetstiden kommer att vara förlagd till kvällar och helger. Tillträde till tjänsten sker så snart som möjligt.
För mer information om föreningen och tjänsten kontakta ordförande Janne Lindelöw ordforande@hammarbyfriidrott.se eller telefon 070/090 73 77

Ansökan:
Vi önskar få din ansökan i form av ett personligt brev och ett CV, senast den 26 augusti 2022 skickad via mail till ordforande@hammarbyfriidrott.se

För mer information om oss och vår verksamhet, gå gärna in på vår hemsida:
www.hammarbyfriidrott.se
Klubbens devis är ”Starka tillsammans” och vi söker nu dig som vill komma in och bygga vidare på det arbete som alla ledare, aktiva och anställda tillsammans har byggt upp så framgångsrikt under de senaste åren.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Vårdförbundet samlas fyra livsviktiga yrken. Tillsammans är Vårdförbundet 114 000 medlemmar som arbetar för en personcentrerad vård, ett hållbart yrkesliv, högre löner och bättre karriärmöjligheter. Medlemmar är sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Vårdförbundet är en idéburen yrkesorganisation som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vårdförbundet arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla är välkomna. Tillsammans ser vi till att medarbetare långsiktigt mår bra, att det är ett öppet klimat och att alla ges möjlighet till delaktighet och inflytande. Våra ledord för att tillsammans skapa den arbetsplats vi vill ha är; tillit, professionalitet, balans och arbetsglädje! Läs mer om oss på vardforbundet.se.

Vill du ha en spännande roll i en organisation som arbetar för viktiga frågor som är grundläggande för hela samhället? Här får du möjligheten att vara med och utveckla administrationen på Vårdförbundet genom att leda, samordna och skapa gemensamma arbetssätt tillsammans med dina medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas i en omväxlande och stimulerande miljö samtidigt som du bidrar till den stora medlemsnyttan!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Vårdförbundet har genomfört en organisationsförändring med syfte att skapa ännu tydligare värde för medlemmarna och attrahera nya medlemmar så att förbundet fortsätter att stärkas och växa. Som administrativ chef är du en nyckelperson i arbetet med att leverera ett högkvalitativt verksamhetsstöd till förbundet. Du har ett brett ansvarsområde och leder de tekniska och administrativa personalfunktionerna vid förbundet. Enheten består av ca 20 medarbetare inom IT, ekonomi samt support och service. IT-sektionens medarbetare tillsammans med de två sektionscheferna för ekonomi respektive support och service är direktrapporterande till den administrativa chefen.

Den administrativa enhetens uppdrag är att skapa en effektiv resursanvändning utifrån ett helhetsperspektiv och bygga förtroende med ändamålsmässiga arbetssätt och system. Enheten har en viktig funktion i det fortsatta arbetet med digitaliseringen och effektiviseringen. Rollen som administrativ chef är utvecklingsorienterad och en viktig del i arbetet är att utifrån förbundets behov forma, samordna och utveckla arbetssätt inom hela verksamhetsstödet tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att rapportera till kanslichefen och du ingår i den strategiska ledningsgruppen där du förväntas bidra med engagemang och helhetssyn.

Den vi söker:
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildningsbakgrund, till exempel inom ekonomi och/eller IT. Du har flerårig chefserfarenhet med ansvar för liknande uppgifter från en kunskapsorganisation eller politiskt styrd verksamhet. Har du lett genom andra chefer är det en fördel, men inte ett krav. Du har goda ekonomikunskaper med erfarenhet av arbete med budget, ekonomisk uppföljning och analyser. Vidare ser vi att du har kunskap om och intresse för digitalisering, informationssäkerhet samt arbete med IT-verktyg/systemstöd på en övergripande nivå och meriterande är om du har erfarenhet av exempelvis större organisation med komplex IT-miljö. Du har mycket god muntlig och skriftlig förmåga.

Som ledare stimuleras du av att driva utvecklingsarbete och nå resultat tillsammans med andra. Du är strategisk, tydlig och en skicklig relationsbyggare med förmåga att skapa ett gott arbetsklimat. Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten med ett intresse för att förstå verksamhetens behov.

Välkommen med din ansökan!
Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Vårdförbundets nya Administrativa chef via signerarekrytering.se. Vi jobbar löpande med urval och tar senast emot din ansökan den 7 oktober. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60.

Fackliga företrädare på Vårdförbundet är Henrik Johansson, Akademikerföreningen, tfn 090-70 64 15, Barbro Englesson, Unionenklubben tfn 063-142939. Visa mindre

ALVIK BASKET SÖKER VERKSAMHETSCHEF
Alvik Basket söker en Verksamhetschef som ska leda och ansvara för vårt kansli och de administrativa samt operativa delarna av vår verksamhet. Vi söker dig som gillar basket, brinner för barn-och ungdomsidrott, är en fena på ordning & reda samt är en driven, engagerad och inkluderande ledare. Du kommer spela en viktig roll för vår förening och bidra till vår fortsatta ambitiösa resa att bli Nordens främsta växthus för unga basketspelare och ledare.
Om verksamheten
Alvik Basket, som bedrivit basketverksamhet i Västerort sedan 1956, är en av Stockholms största idrottsföreningar tillika en av Sveriges största basketföreningar med cirka 1100 aktiva spelare, ca 110 coacher och ett stort antal funktionärer & lagföräldrar knutna därtill. Vårt damlag spelar i högsta serien, Svenska Basketligan dam och Herrlaget i Superettan herr. Föreningen har utvecklingslag i division 1 samt bedriver Nationell Idrottsutbildning vid Bromma gymnasium. Föreningen har verksamhet för barn från 3 års ålder till motion senior samt två lag för barn-och ungdomar med funktions-nedsättningar. Säsongen 21/22 har ungdomssidan uppnått historiska framgångar med bland tre USM-guld!
Vår värdegrund
GEMENSKAP - Hos oss ska unga spelare och ledare trivas, inspireras, växa och ständigt lära av varandra.
UTVECKLING - Hos oss ska alla få möjlighet att nå sin fulla potential utifrån sina förutsättningar och ambitioner.
RESPEKT - Här ser vi alla, är lyhörda och inkluderande, ställer upp för varandra. Hos oss är alla viktiga.
UPPMUNTRAN - Vi ser och uppmärksammar våra spelare och ledares behov. Hos oss utvecklas våra unga både som spelare, ledare och människor.
Om tjänsten
Alvik Basket har en tydlig vision, målbild och värdegrund. Ditt ansvar blir att fortsätta på inslagen väg och bidra till att vi växer och utvecklar klubben hållbart utifrån våra långsiktiga mål - i alla åldrar och på alla nivåer.
Som Verksamhetschef för Alvik Baket är ditt uppdrag att fortsätta bygga en professionell, effektiv och hållbar verksamhet.
Du har fullt budget- och personalansvar för alla anställda och rapporterar till klubbens styrelse.
Du leder och ansvarar övergripande för föreningens verksamhet, vilket inkluderar vår ekonomi, intäkter & kostnader, varumärke, kommunikation, administration och organisation. Det sportsliga ansvaret ligger på vår Sportchef.
Vi vill också att du fortsätter utvecklingen av våra styrdokument, rutiner och processer samt ser till att dessa implementeras och efterföljs.
Din profil
Kanske arbetar du idag i näringslivet i någon form av ledar- och/eller projektledarroll med resultatansvar och vill skifta fokus till förenings- och idrottsvärlden? Eller arbetar du redan i föreningslivet och söker en ny utmaning?
Du ska dela våra värderingar och stå fullt ut för vår värdegrund.
Vi söker och värdesätter följande erfarenheter, kompetenser och egenskaper:
- Naturlig, trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet och goda resultat av arbete med ekonomi & budget, administration, kommunikation och personalansvar
- Inkluderande inspiratör som drivs av mötet med andra människor, coacha och bygga team
- Strukturerad personlighet med förmåga att fokusera på rätt saker, prioritera, sätta mål och leverera
- Naturligt driv och engagemang samt dokumenterad erfarenhet av att åstadkomma resultat
- God svenska- och engelska i tal och skrift
- Goda kunskaper i officepaketet
För frågor kring tjänsten kontakta klubbens ordförande Johanna Fredman styrelsen@alvikbasket.nu
Mejla CV & personligt brev senast den 8 augusti till: styrelsen@alvikbasket.nu
Urval och intervjuer görs löpande så skicka gärna din ansökan tidigare! Visa mindre

Right Livelihood Foundation
Deputy Director
Right Livelihood is a courage-powered community for social change. Established in 1980, we are committed to peace, justice, and sustainability for all. Each year, we present the Right Livelihood Award. By recognising the actions of brave visionaries and building impactful connections around the world, the Award boosts urgent and long-term social change. We also provide these change-makers with long-term support. We work to raise their profile, spread their solutions, provide protection when their lives and liberty are in danger, and link them with academia.
With offices in Stockholm and Geneva, Right Livelihood has 20 staff and an annual budget of EUR 4 million. We have consultative status with the United Nations and active partnerships with universities on all continents.
We have set ourselves an ambitious goal: By 2030, we aim to be recognised globally, not only as a prize-awarding institution, but as an agenda-setter, expert voice and a widely-used source of inspiration and education for social change.


Purpose of the role
To help us achieve our goal, we are looking for an experienced, mission-driven leader to join us in this newly-created position as Deputy Director. This role will lead the implementation of Right Livelihood’s strategy and shape its organisational development in close partnership with the Executive Director. The person in this position will be a dynamic, people-oriented driver for sustainable organisational growth equipping us with the systems and tools to ensure we operate and collaborate effectively and meet our goals.


Responsibilities
Work in partnership with the Executive Director to implement the organisational strategy, translating strategic goals into measures, work plans, and strategic, operational, and financial metrics.
Support the Executive Director by taking over selective operational responsibilities, especially in programme and communications work.
Provide a strong day-to-day leadership presence by guiding, supporting, and empowering staff and ensuring they thrive individually as well as collectively.
Lead Right Livelihood’s organisational development, building processes and fostering a culture and work environment that enables us to achieve our strategic goals.
Design and oversee the implementation of a people-strategy for recruitment, staff development, and organisational learning.



Required experience and qualifications
10+ years of professional work experience with 5+ years in relevant leadership roles, including in the non-profit sector.
Demonstrated success in managing for impact with senior-level staff and budget planning responsibility.
Senior experience in organisational development.
Strong commitment to Right Livelihood’s mission and values.
Full professional proficiency in English.



Additional experience and qualifications
Experience of generating public engagement and visibility by a combination of programme/advocacy/communications work.
Experience in human resources management.
Professional proficiency in Swedish, French, or German.



More information on how to apply and terms of the employment on our website: https://rightlivelihood.org/news/come-work-with-us-were-looking-for-a-deputy-director/ Visa mindre

About this opportunity
We are hiring Senior Investigation Counsel within Ericsson’s Corporate and Government Investigations group. The purpose of the CGI team is to serve as critical support to the Compliance Office in order to ensure the effectiveness and credibility of the Company’s ethics & compliance program, defend the Company’s dedication to integrity in its culture and ways of working, build trust with its stakeholders, including enforcement authorities, and ultimately drive the company’s sustainable success.
What you will do
Give legal advice in connection with investigations, particularly complex internal investigations, investigations by government authorities, and cases relevant to the Audit & Compliance Committee
Determining the need for and maintaining attorney-client privilege; conducting investigations under attorney-client privilege where applicable and using internal resources or external counsel
Support our reporting to the U.S. Department of Justice and Ericsson’s external compliance monitor
The investigation, handling, and reporting of matters under Paragraph 6 of Ericsson’s Deferred Prosecution Agreement with the U.S. Department of Justice
Supervise external counsel on investigations, including providing guidance on the appropriate handling of such matters, the preservation and collection of relevant data, the timely review and production of data to the investigating governmental authority, and the tracking of materials sought, collected, and produced, as appropriate
Conduct internal investigations of reported Code of Business Ethics violations in a forensically sound, robust, fair, and timely manner, and in compliance with relevant laws (including employment laws and data privacy laws)
Draft clear written reports, and assist others with report drafting
Inform relevant decision-makers of the status of investigation findings on a timely basis and present summaries of the investigation
Assist in the development of investigations policies and processes
Act with integrity, objectivity, and fairness
Apply sound legal judgment to address gray areas and interpret and apply the law


You will bring
A law degree from an accredited law school and admission and good standing in a state bar (or equivalent outside of the U.S.)
10+ years experience handling investigations
Experience handling complex investigations, including Foreign Corrupt Practices Act and other anti-corruption issues, money laundering, export controls, and sanctions, and anti-competition
Government investigations experience, including experience interacting with regulators, particularly in the United States
Experience in-house at a multi-national company or at a law firm advising multi-national businesses
Fluency in English
Strong communication, writing, and presentation skills
Strong problem-solving and analytical skills
Strong interpersonal skills
Demonstrated ability to independently handle and manage complex matters, as well as manage multiple matters at one time
Demonstrated ability to think strategically with regard to scoping, handling and resolving investigations


Preferred qualifications:
Experience working with or under a monitor
Experience leading teams
Foreign language fluency is a plus

Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
What happens once you apply?
Come join our #TeamEricsson. Feel free to apply and include a resume in English, outlining how you meet the specific requirements of the position.
The selection and interview process are ongoing. Therefore, send in your application in English as soon as possible. We encourage you to apply!
If you have any further questions, you are welcome to contact us:
Hiring Manager: Head of Govt & Corp Investigations
Recruiter: Justyna Gnatowska (Justyna.gnatowska@ericsson.com)
Location: Sweden/EMEA time zone
Kindly note that we do not accept applications sent via e-mail
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.
Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) ||
Req ID: 665782 Visa mindre

Om tjänsten:

Jobbmaskinen rekryterar denna tjänst till en ideell organisation med finansiärer i näringslivet och från offentliga aktörer.
Organisationen ska gå in i ett nytt skede och bedriva projekt som finansieras av Arvsfonden för målgruppen den nya målgruppen som är äldre personer över 65 år.
Du kommer vara projektansvarig och medverka i projektutvecklingen, ansökningsprocessen och driften av projekten.
Du ingår i ett litet team och rapporterar till styrelsen.

I tjänsten är arbetsuppgifterna administration, budgetering, rapportering, kontakt med interna och externa aktörer, kontakt med ideella medlemmar och projektdeltagare. Du kommer utöver ledningen av projektet även arbeta operativt i perioder vid behov.

Projekten som ska bedrivas kan till viss del utformas utifrån dig och din erfarenhet.

Om dig:
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ansökningsprocessen och har skrivit flera ansökningar för ideella föreningar till fonder, arvsfonden och andra aktörer som finansierar föreningslivet - som kommuner och ESF.
Du har god datorkunskap och kan enkelt uttrycka dig både i skrift och tal på svenska.

Om ansökan:
Du söker tjänsten via vår hemsida (jobbmaskinen.se - lediga jobb - klicka på tjänsten - ansök). Rekrytering sker löpande så ansök så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida, och inte via mail, telefon eller brev.

Har du frågor kring tjänsten?
Just nu har vi hög belastning på vår telefonväxel, vänligen skriv tydliga frågor till info@jobbmaskinen.se Visa mindre

Partsrådet (Rådet för partsgemensamt stöd inom det statliga avtalsområdet) är en ideell förening vars medlemmar är Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O, Saco-S och Seko. Partsrådet erbjuder stöd till representanter för arbetsgivare och fack hos medlemmar i Arbetsgivarverket. Läs mer om oss på partsradet.se.

Vill du vara med och stödja Partsrådets utveckling? Den operativa verksamheten bedrivs i arbetsområden som leds av partsgemensamma styrgrupper. Aktuella arbetsområden är Arbetsmiljö ur ett partsperspektiv, Centrala parters stöd till lokal lönebildning, Centrala parters stöd till samverkan på lokal nivå och Hållbart arbetsliv. Partsrådet har 14 kanslianställda och därtill ett nätverk av konsulter vid särskilda insatser.

Ditt uppdrag:
Som kanslichef arbetar du på uppdrag av Partsrådets styrelse och i nära samarbete med styrelsens ordförande och förhandlingsledningarna inom det statliga avtalsområdet. Du ansvarar för att verkställa styrelsens beslut och leder Partsrådets operativa verksamhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Kanslichefen förväntas säkerställa en effektiv styrning och organisation samt skapa förutsättningar för agila arbetssätt med tvärfunktionella samarbeten. Du verkar för Ett Partsrådet. Målet är att på bästa sätt möjliggöra utförandet i arbetsområdena i syfte att optimera stödet till lokala parter. På ett lyhört och tydligt sätt administrerar och resurssätter du organisationen utifrån verksamhetens behov. Vidare verkar du för en konstruktiv dialog med ägare och andra berörda aktörer.  

Din profil:
Vi söker dig som har dokumenterad chefserfarenhet med god förmåga att motivera, leda andra och utveckla en verksamhet i enlighet med fattade beslut. För att nå framgång i rollen behöver du vara van att verka i partssammanhang där olika intressen måste balanseras. Du har ett genuint intresse för att verka i en partsstyrd organisation med särskilt fokus på förutsättningarna inom det statliga avtalsområdet.

Som person är du lyhörd, prestigelös, diplomatisk och kommunikativ. Du är en skicklig ledare som skapar förtroende både internt och externt, med en god känsla för struktur och organisation. Du har en akademisk examen eller annan likvärdig utbildning. Självklart är du samarbetsinriktad och har förmåga att skapa och underhålla relationer.

Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Partsrådets nya kanslichef via signerarekrytering.se. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, dock allra senast den 2 december. Eventuella frågor besvaras gärna av ansvarig konsult Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller researcher Sofia Jansson, tel. 073-539 64 51. Observera att intervjuer med styrelsens rekryteringsgrupp planeras att äga rum den 14/12 alt. 15/12.

Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Kansliet är placerat på Kungsgatan i Stockholm. Visa mindre

Vem söker vi?
Vi söker dig som framgångsrikt kan ta ett helhetsansvar och leda och driva utvecklingen i en omfattande och expansiv verksamhet. Du har erfarenhet från en personalledande roll där samarbete, ansvar och respekt främjas. Du kommer leda ett team med duktiga och drivna medarbetare, samtidigt som du representerar klubbens medlemmar och samverkar med föreningens styrelse.
Erfarenhet från ideella organisationer är ett krav och förmåga att förena professionell och ideell verksamhet är en stor fördel. Du har en god ekonomisk kunskap och kommersiell förståelse. Du är en god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap kring marknadsföring och försäljning samt stor vana att hantera både intern och extern kommunikation. Du har sannolikt en eftergymnasial utbildning inom sport management, idrottskonsulent eller liknande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas och passa i rollen som verksamhetschef är det viktigt att du i ditt ledarskap har god förmåga att skapa delaktighet och engagemang samt att du är samarbetsvillig och kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga, du är prestigelös och du kan skapa och upprätthålla nätverk inom idrotten och verka både lokalt, regionalt och nationellt för att utveckla verksamheten.
Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter i urval:
· Säkerställa att organisationen har hög och positiv energi.
· Organisera, utveckla och leda den dagliga verksamheten på kansliet.
· Du har delegerat personalansvar för kanslipersonal.
· Utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med tränare, ledare och de anställda.
· Skapa, utveckla och följa upp verksamhetsplaner, utvecklingsplaner, styrdokument och riktlinjer.
· Ytterst ansvarig för uttagningar till större tävlingar i dialog med tränare och aktiva.
· Upprätta samt följa upp avtal och kontrakt med elittränare och elitaktiva.
· Löpande rapportering till styrelsen.
Om anställningen
Tjänsten är en visstidsanställning på deltid (50%) i första hand till 2022-12-31 men med stor möjlighet till förlängning och utökad tjänst. En del av arbetstiden kommer att vara förlagd till kvällar och helger. Tillträde till tjänsten sker så snart som möjligt.
För mer information om föreningen och tjänsten kontakta
ordförande Ulrika Lingslunde ordforande@hammarbyfriidrott.se
Ansökan:
Vi önskar få din ansökan i form av ett personligt brev och ett CV,
senast den 21 november 2021 skickad via mail till ordforande@hammarbyfriidrott.se Visa mindre

Vi är en ideell förening som på våra medlemmars uppdrag mäter och beskriver miljötillståndet längs kusten, från Älvkarleby i norr till Nyköping i söder, och tillhandahåller ett regionalt system för miljöövervakning av Svealands kustvatten. Förbundets medlemmar är ett tjugotal kommuner, berörda länsstyrelser, Region Stockholm och Region Uppsala samt en rad företag och aktörer inom vatten- och naturvård. Vi ska också så långt som möjligt ta fram underlag till aktörer som arbetar med åtgärder och vi ska med information påverka olika aktörer i en positiv riktning. Läs mer på skvvf.se



Förbundssekreterare till Svealands kustvattenvårdsförbund – deltid


Skulle du passa som ansvarig för ett litet föreningskansli, som hanterar en kommunövergripande och samhällsviktig verksamhet? Det vill säga; har du talang för administration och samordning och är samtidigt en driven relationsskapare? Då har vi en intressant tjänst för dig!

Vår verksamhet
Svealands kustvattenvårdsförbund SKVVF har som syfte att tillhandahålla ett regionalt system för miljöövervakning av Svealands kustvatten. Idag finns både nationella, regionala och lokala aktörer som undersöker kustens vattenkvalitet. En ökad samordning av metoder, geografisk spridning och rapportering ökar möjligheterna att utnyttja samtliga data för en mer heltäckande bild av förhållandena i våra kustvatten. En viktig del i förbundets uppgifter är också att identifiera utsläppskällorna och bedöma deras betydelse för kustens ekologi. Förbundet har därför en utsläppsdatabas. Vi samarbetar också med andra organisationer runt Östersjön för ett utökat kunskapsutbyte och samsyn.

Rollen
Din roll som förbundssekreterare innebär att ansvara för sekretariatet, det vill säga att administrera den dagliga driften av förbundets verksamhet. Fokus i din roll är att ge föreningens medlemmar det bästa av kommunikation och service. Du har kontakt med olika aktörer som t.ex. Stockholms universitet, länsstyrelser och kommuner. Du är förbundets röst utåt; du ser du till att lyfta förbundets frågor, företräder medlemmarnas gemensamma intresse i olika engagemang och försöker nå ut med budskapet genom att ge service, företräda förbundet på mässor och anordna möten där frågorna lyfts.

I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram budget och verksamhetsplan samt att följa upp såväl intäkts- och kostnadssidan, som olika avtal. Utöver administration och medlemsservice, så kallar du till möten, tar fram handlingar och sköter protokoll. Din roll är mycket bred; i dina arbetsuppgifter kan t.ex. ingå att upphandla ett nytt avtal, initiera ny medlemsrekrytering eller att söka externa medel för att förbundet ska kunna medverka i olika projekt. Du är kontaktyta mellan förbundets miljöanalysfunktion och med styrelsen och beredningsgruppen. En viktig del i rollen är kommunikationsansvaret; du administrerar webbsidan, hanterar sociala medier och sköter utskick av nyhetsbrev.

Du rapporterar till styrelsens ordförande. Du sitter i samma lokaler som Storsthlm (Kommunerna i Stockholms län) tillsammans med förbundssekreteraren för Östra Sveriges Luftvårdsförbund. Det gör att du kan dra nytta av upparbetade rutiner och det möjliggör samarbeten med Luftvårdsförbundet.

Vi söker dig som:

• har arbetat ett par år med denna typ av arbetsuppgifter i en självständig roll, där du har haft ansvar för planering, budget och uppföljning av verksamhet
• har erfarenhet av att arrangera styrelsemöten, seminarier, kurser och liknande – såväl digitala som fysiska
• är en van mötesledare i professionella sammanhang
• har erfarenhet av publicering på web och i sociala medier, samt gärna nyhetsbrev och framtagning av trycksaker
• uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift med tydlig och intresseväckande information anpassad till målgruppen, samt har goda kunskaper i engelska
• behärskar Office-programmen väl, i synnerhet Excel, och är en van mötesadministratör i Teams
• har relevant eftergymnasial utbildning

Det är meriterande om du har:

• arbetat i offentlig verksamhet, exempelvis kommun, och har god förståelse för politiskt styrd verksamhet
• arbetat i en arbetsrelaterad medlems-/branschorganisation

Som person är det avgörande att du är organisatorisk, noggrann och har eget driv. Du gillar att ta ett helhetsansvar, skapa rutiner, samordna och effektivisera. Du är prestigelös och trivs i en ledande roll som samtidigt är operativt ”hands-on” – och framför allt gillar du att ge service. Att du är kommunikativ och bra på att interagera med olika människor är en förutsättning, då vår verksamhet handlar mycket om samverkan.

Vi erbjuder en mycket självständig roll med omväxlande arbetsuppgifter, många kontaktytor och möjlighet för rätt person att ta ansvar och vidareutveckla arbetssätt, effektivisera och ge service.

Villkor
Tjänsten en tillsvidareanställning på deltid 50%.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen som hjälper oss med denna rekrytering på tel. 0709955888.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via formuläret nedan snarast, dock senast 25 oktober Visa mindre

Unga Allergiker är en ideell organisation som finns till för att stärka barn och unga mellan 6 och 29 år med astma, allergi eller annan överkänslighet. Vi bedriver social verksamhet och arbetar med påverkansarbete för att skapa förändring. Vår vision är ett samhälle som inte är begränsande för barn och unga med astma och allergi.
Unga Allergiker har i dagsläget närmare 1300 medlemmar och kansliet har tre anställda; en generalsekreterare, verksamhetsutvecklare och kommunikatör. Nu söker vi dig som vill arbeta som vikarierande generalsekreterare hos oss. Som generalsekreterare har du det övergripande ansvaret för UA:s operativa och verkställande verksamhet. En mångsidig och utvecklande roll där du som söker bör tycka om att vara länken mellan kansli och förbundsstyrelse och ha ett övergripande ansvar för verksamheten. I rollen får du möjligheten att lyfta och stärka ungas engagemang.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Personalansvar i form av arbetsledning, hålla medarbetarsamtal och ev. rekrytering
Bereda underlag till förbundsstyrelsen
Ansvara för koordinering och implementering av UA:s fastställda verksamhetsplaner samt övriga verksamhetsdirektiv från förbundsstyrelsen
Ekonomiansvar (budgetförslag och uppföljning, kontakt med extern redovisningsbyrå, bokföring, löne- och arvodesunderlag samt ansvar för kort- och långsiktig finansiering)
Vara behjälplig i de uppgifter som finns på kansliet

Vi ser gärna att du som söker:
Har god kommunikativ förmåga
Har erfarenhet av arbetsledning, ekonomi- och verksamhetsledning
Är självgående och strukturerad i att skapa en hållbar arbetssituation

Meriterande är om du:
Har erfarenhet av astma och/eller allergi
Har kunskap om ungas organisering och rättigheter
Har erfarenhet från tidigare ideellt engagemang

Som person ser vi att du är lösningsfokuserad, tycker om att ta dig an nya uppgifter och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du kan ta eget ansvar och arbeta självständigt. Eftersom vi är en organisation med arbete riktat mot barn och unga ser vi gärna att du som söker är, eller identifierar dig som, ung.
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på 100 %, till dess den föräldraledige återgår i tjänst (senast 31 januari 2022). Placering på Unga Allergikers kansli på Södermalm i Stockholm (vi följer just nu Folkhälsomyndighetens rekommendationer och arbetar till största del på distans hemifrån). Vi har 37,5 h arbetsvecka, kollektivavtal och friskvårdsförmåner. Tillträde enligt överenskommelse, senast i mitten av maj 2021.
Lön
26 500 kronor
Ansökan skickas till rekrytering@ungaallergiker.se. Sista ansökningsdag är 18 april.
Vid frågor om tjänsten kontakta Unga Allergikers generalsekreterare Klara Lundahl: 076-714 54 77 eller klara.lundahl@ungaallergiker.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du en person som får saker att hända och är en van administratör som gillar varierande arbetsdagar? Då kanske du kan bli Svenska Bergteknikföreningens nästa Kanslichef att driva det dagliga arbetet i verksamheten.
Om rollen
Som Kanslichef arbetar du brett och varierat. Du kommer att ha ett stort kontaktnät och ansvara för kontakten gentemot medlemsföretag och andra intressenter. Som person tror vi att du är driven, glad/positiv och självgående (men inte främmande för att arbeta tillsammans med andra). Du bör vara ordningsam och strukturerad med en doer-attityd. En mycket viktig egenskap är att kunna ta egna initiativ, men även att genomföra föreslagna och beslutade aktiviteter inom ramen för en beslutad strategi. Du är gärna utåtriktad och bekväm med att ta och bibehålla kontakter, även på engelska.
Kansliet delas med Stiftelsen Bergteknisk Forskning (BeFo), och en del av arbetet sker i samarbete organisationerna emellan. Du kommer att ingå i ett team med tre personer och utöver detta kommer du även att arbeta med ideellt engagerade personer.


Kanslichefens huvudarbetsuppgifter inkluderar
Ekonomi (bokföring, fakturering, bokslut, redovisning, löneutbetalningar etc, för de två organisationerna)
Arrangera konferenser, seminarier, studieresor och evenemang
Arbete med fyra av föreningens utskott: Bergdagarna, Young Members, Kompetensutskottet och Internationella utskottet.
Förbereda möten och skriva protokoll på styrelsemöten och årsmöten
Företräda Svenska Bergteknikföreningen och Sverige på konferenser (nationellt och internationellt)
Hantering, kommunikation och administration av medlemsfrågor och register
Rättning av prov och utfärdande av certifikat för Bergarbetarutbildningar
Kommunikation (exempelvis via nyhetsbrev, hemsida och sociala medier)



Kvalifikationer
Ekonomi, redovisning, lönehantering
Administrativa kvaliteter
Goda kunskaper i Office-paketet
Goda kunskaper att formulera sig i tal och skrift, även på engelska.
Du bör vara bekväm med att ta kontakt med andra



Meriterande
Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet inom service
Erfarenhet inom marknadsföring och projektledning
Erfarenhet från bygg-, gruv- och anläggningsbranschen



Urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. Visa mindre

Unga Allergiker är en ideell organisation som finns till för att stärka barn och unga mellan 6 och 29 år med astma, allergi eller annan överkänslighet. Vi bedriver social verksamhet och arbetar med påverkansarbete för att skapa förändring. Vår vision är ett samhälle som inte är begränsande för barn och unga med astma och allergi.
Unga Allergiker har i dagsläget närmare 1300 medlemmar och kansliet har tre anställda; en generalsekreterare, verksamhetsutvecklare och kommunikatör. Nu söker vi dig som vill arbeta som vikarierande generalsekreterare hos oss. Som generalsekreterare har du det övergripande ansvaret för UA:s operativa och verkställande verksamhet. En mångsidig och utvecklande roll där du som söker bör tycka om att vara länken mellan kansli och förbundsstyrelse och ha ett övergripande ansvar för verksamheten. I rollen får du möjligheten att lyfta och stärka ungas engagemang.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
Personalansvar i form av arbetsledning, hålla medarbetarsamtal och ev. rekrytering
Bereda underlag till förbundsstyrelsen
Ansvara för koordinering och implementering av UA:s fastställda verksamhetsplaner samt övriga verksamhetsdirektiv från förbundsstyrelsen
Ekonomiansvar (budgetförslag och uppföljning, kontakt med extern redovisningsbyrå, bokföring, löne- och arvodesunderlag samt ansvar för kort- och långsiktig finansiering)
Vara behjälplig i de uppgifter som finns på kansliet

Vi ser gärna att du som söker:
Har god kommunikativ förmåga
Har erfarenhet av arbetsledning, ekonomi- och verksamhetsledning
Är självgående och strukturerad i att skapa en hållbar arbetssituation

Meriterande är om du:
Har erfarenhet av astma och/eller allergi
Har kunskap om ungas organisering och rättigheter
Har erfarenhet från tidigare ideellt engagemang

Som person ser vi att du är lösningsfokuserad, tycker om att ta dig an nya uppgifter och har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du kan ta eget ansvar och arbeta självständigt.
Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på 100 %, till dess den föräldraledige återgår i tjänst (senast 31 januari 2022). Placering på Unga Allergikers kansli på Södermalm i Stockholm (vi följer just nu Folkhälsomyndighetens rekommendationer och arbetar till största del på distans hemifrån). Vi har 37,5 h arbetsvecka, kollektivavtal och friskvårdsförmåner. Tillträde enligt överenskommelse, senast i mitten av maj 2021.
Lön
Fast lön, individuell lönesättning.
Ansökan skickas till rekrytering@ungaallergiker.se. Sista ansökningsdag är 28 februari, men urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart du kan.
Vid frågor om tjänsten kontakta Unga Allergikers generalsekreterare Klara Lundahl: 076-714 54 77 eller klara.lundahl@ungaallergiker.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Dansalliansen erbjuder en unik anställningsform för yrkesverksamma frilansande dansare. Genom att även erbjuda kompetensutveckling och förmedlande möten i samarbete med områdets aktörer bidrar Dansalliansen till att stärka dansen i Sverige och därmed en frilansarbetsmarknad med dansare på högsta konstnärliga nivå.
Dansalliansen bildades hösten 2006 och ägs till lika delar av fyra parter, Danscentrum Sverige, Svensk Scenkonst, Teaterförbundet för scen och film samt Trygghetsrådet TRS. Verksamheten finansieras genom ett statligt verksamhetsbidrag och Dansalliansens insatser styrs i enlighet med regeringens ramar via regleringsbrev för Statens kulturråd.
För verksamheten har Dansalliansens styrelse fastställt följande huvuduppgifter:
– att erbjuda social och ekonomisk grundtrygghet till frilansande dansare,
– att ombesörja kontinuerlig kompetensutveckling,
– att ge stöd och råd vid karriärväxling, samt
– att bedriva artistförmedling och främja arbetstillfällen
Arbetet regleras av kollektivavtal mellan parterna på det berörda arbetsmarknadsområdet.
Arbetsplatsen är Gäddviken, Nacka. Dansalliansen är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst.
Om uppdraget:
Som VD har du, med uppdrag från din styrelse, det övergripande ansvaret för Dansalliansens ekonomi, dess verksamhet och personal. I rollen som VD har du stora möjligheter att påverka den framtida utvecklingen av Dansalliansen och därmed också utvecklingen av en konstform som är unik i sin uttrycksform!
Du ansvarar för omvärldsbevakning, utveckling av verksamheten både på strategisk och operativ nivå. I din roll ingår att initiera, och utveckla samarbeten som främjar de frilansande dansarnas kompetens och karriär och möjlighet till sin yrkesutövning. I rollen ingår ansvar för kommunikation externt och internt. Ditt bidrag till styrelsens kommande visions- och strategiarbete är av stor betydelse för Dansalliansens framtid och verksamhet de kommande åren. Du rapporterar och är ansvarig inför styrelsen, förbereder och deltar i styrelsens möten och verkställer fattade beslut. På kansliet arbetar 4 personer och därutöver är ett 70-tal dansare anställda i alliansen. Under 2021 planeras för anställning av ytterligare dansare.
Vem är du:
Vi söker dig med god kännedom om dans som konstform och dansares arbetsvillkor i Sverige men gärna också internationellt. Du har god kunskap om den svenska arbetsmarknadsmodellen och förståelse för att arbeta med arbetsmarknadens parter. Du är en erfaren ledare med erfarenhet av eget personal- och resultatansvar. Du är van vid rapportering av verksamhet och ekonomi samt att leverera beslutsunderlag till en styrelse.
Du är drivande, strukturerad och intresserad av organisation, personal och av att utveckla processer och rutiner för effektivt arbete. En god kommunikativ ledare som engagerar och motiverar! Ditt stora och brinnande intresse för svenskt kulturliv, och dans i synnerhet, är av stor vikt.
Vad vi erbjuder:
En roll med stor frihet och stort ansvar i en organisation med entusiastiska och lojala medarbetare!
Välkommen med din ansökan, för mer information kontakta rekryteringskonsulter Fredrika Schartau 0705 10 71 30 / Stina Nord 0736 54 52 57 Visa mindre

Om rollen

Ditt uppdrag kommer till stor del vara att leda och utveckla verksamheten för att attrahera fler medlemmar och öka intresset för Stroke. Utöver de som drabbas av sjukdomen så är det många som påverkas av situationen som förändras snabbt, familj, barn och barnbarn. Att med stor respekt förstå och respektera alla drabbade och samtidigt utveckla synligheten i sociala medier är en del av uppdraget.

Som Kanslichef arbetar du tätt ihop med dina kollegor på kansliet, lokala föreningar, styrelse m fl. Du har personalansvar för 4–5 personer på kansliet. Du är proaktiv och drivande och kommer ha en viktig roll när vi fortsätter vår resa. Tjänsten är placerad i södra Stockholm.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter

Vara ”rösten” tillsammans med ordförande mot hela landetLeda den dagliga verksamheten på kanslietEkonomi, budget, ITLeda seminarier och andra evenemangProaktivt bedriva påverkan på utvalda intressenterPersonalansvar

Om dig

Du har relevant utbildning och gärna erfarenhet av liknande organisation. Svenska och Engelska i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office-paketet och andra administrativa verktyg och program.

Som person

Präglas du av noggrannhet, ordning och reda. Du är prestigelös, ser vad som behöver göras samtidigt som du har skinn på näsan och vågar säga ifrån. Du är van att arbeta i högt tempo och kan hålla deadlines.

Du är förtroendeingivande med en stor integritet. Du är driven och har förmågan att utveckla nya arbetssätt på ett innovativt sätt. Vi ser även att du är en initiativrik person som har lätt för att prioritera och fokusera på möjligheter.

Om STROKE-förbundet

STROKE-Riksförbundet är Sveriges enda intresseorganisation som fokuserar enbart på stroke i vår verksamhet och vårt stöd till forskningen.

Vi sprider kunskap om stroke, arbetar med intressepolitik och opinionsbildning. Förbundet ger information och råd till medlemmar, allmänheten och vi ger stöd till våra föreningar. Förbundet arbetar för att de som fått stroke ska få en god vård på strokeenhet och en individanpassad rehabilitering. Du ska kunna leva ett värdigt liv efter stroke och dina anhöriga ska få ett gott stöd.

För att förbättra villkoren för de som har fått stroke uppvaktar vi politiker i riksdagen, deltar i seminarier, mässor, föreläser, anordnar Strokedagen, skriver debattartiklar och remissvar på olika utredningar samt mycket annat. Vi samverkar i vissa frågor för att höras bättre, bland annat tillsammans med Funktionsrätt Sverige, enskilda förbund och SAFE (Stroke Alliance for Europe).

Förbundet delar varje år ut forskningsbidrag till strokeforskningen genom Strokefonden och strokestiftelser. År 2020 delade vi ut drygt 4 miljoner kronor.

Du kan läsa mer på www.strokeforbundet.se

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jan Rosing på jan.rosing@wise.se eller 076-620 29 52. Vi ser fram emot din ansökan snarast via www.wise.se dock senast den 8 februari 2021. Urval påbörjas omgående då tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. Visa mindre

Kort om Hjärtebarnsfonden
När något är fel föds drivkraften att förändra till det bättre. Så var det också när Hjärtebarnsfonden bildades för mer än 40 år sedan. På den tiden fanns ingen som förde hjärtebarnens talan, varken på sjukhusen, i skolan eller i maktens korridorer. Det ville mammor och pappor till barn med medfödda hjärtfel ändra på. Hjärtebarnsfonden var född. Än idag arbetar Hjärtebarnsfonden för att alla barn ska överleva ett medfött hjärtfel och leva ett liv där hjärtat är förutsättningen för lek och glädje, inte hindret. Helt enkelt – ingen ska lida av ett medfött hjärtfel. Nu söker vi en verksamhetschef till vårt kansli som vill leda vår fortsatta resa framåt.


Om tjänsten
Som verksamhetschef är du högste tjänsteman på Hjärtebarnsfonden. Du leder och är ytterst ansvarig för verksamheten, vilket omfattar budget- och personalansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt, och tillsammans med vår generalsekreterare representerar du verksamheten externt. Du stöttar vår generalsekreterare, i hans arbete som innefattar påverkansarbete och är ersättare för densamme vid frånvaro såsom semester eller sjukdom.
I arbetet ingår att hålla sig uppdaterad om både den nationella och den internationella forskningen, politiken och utvecklingen inom området. Som verksamhetschef samverkar du med våra nordiska systerföreningar och samarbetar med våra lokala föreningar i Sverige.


På kansliet arbetar förutom en generalsekreterare och verksamhetschef även en kommunikations- och insamlingsansvarig, en projektkoordinator samt föreningskoordinator.
Vi har en platt organisation där vi ständigt samarbetar och drar nytta av varandras kompetenser för att nå Hjärtebarnsfondens vision.


I rollen som verksamhetschef får du en stor bredd och variation av ansvarsområden. Tillsammans med dina kollegor driver du olika projekt och utvecklar idéer samt söker finansiering för dessa. Du deltar i arrangemang för och med våra medlemmar och på ett ödmjukt sätt bedriver du relevant påverkansarbete för Hjärtebarnsfonden i olika externa forum.


Om dig
Du brinner för Hjärtebarnsfondens vision att ingen ska leda av ett medfött hjärtfel. Du har ledarerfarenhet från en ideell värderingsstyrd organisation och/eller funktionshinderrörelsen och vi ser att du har tidigare erfarenheter av arbetsmiljö- och budgetansvar.
Vi tror att du är trygg i dig själv och i att leda andra. Du har grundkunskap och engagemang för våra hjärtefrågor och stimuleras av att verka i en mindre organisation där du själv får möjlighet att arbeta med många olika arbetsuppgifter. Med rollen följer många externa kontaktytor och du behöver känna dig bekväm i offentliga sammanhang och representera oss. Som ledare motiverar och involverar du andra och gör ditt yttersta för att vara en god arbetsgivare och driva din verksamhet ansvarsfullt och med ett gott omdöme.


Vårt erbjudande
Hos oss får du möjlighet att vara med och förändra - att göra skillnad för de 2000 barn som varje år föds med medfödda hjärtfel. Vi är ett kansli med olika kompetenser som samlas kring Hjärtebarnsfondens vision. Kansliet är beläget på Kungsholmen, med gångavstånd till Stockholms central.
Vi har kollektivavtal och erbjuder stor frihet under ansvar i en roll där kreativa idéer uppmuntras och beslutsvägarna är korta. Tjänsten innebär ibland helg- och kvällsjobb. Resor förekommer i tjänsten, både nationellt som internationellt.


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är den 9 oktober, så vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande. Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringsansvarig Kim Nersing, kim.nersing-piccardo@hjartebarnsfonden.se och vice ordförande Birgitta Elfsson, birgitta.elfsson@hjartebarnsfonden.se Visa mindre

Till Friskis&Svettis; Stockholm söker vi nu en verksamhetschef som har förmågan och viljan att leda Sveriges största idrottsförening. Vårt mål är att växa genom att engagera, synas och samarbeta – allt med fokus på att hela tiden förbättra medlemsupplevelsen. Styrelsen, medarbetarna och våra viktiga ideella funktionärer har höga ambitioner. Tillsammans vill vi ta föreningen till nya höjder! Är det dig vi söker?

Som verksamhetschef för Friskis&Svettis; Stockholm är du spindeln i nätet för en stolt, modern och viktig folkrörelse. Verksamhetschefen ska skapa goda förutsättningar för våra anställda och ideella funktionärer. I ditt uppdrag har du utvecklings, personal-, ekonomi, budget- och resultatansvar. Du leder föreningens cirka 175 anställda samt cirka 1300 ideella funktionärer. Verksamhetschefen bidrar med beslutsunderlag och är föredragande inför styrelsen. En av verksamhetschefens viktigaste arbetsuppgifter kommer vara att leda och planera verksamheten. Stort fokus ligger på att fortsätta utveckla och stärka medlemsupplevelsen genom ett insiktsdrivet arbete. Som verksamhetschef förstår du vikten av att ligga i framkant när det gäller digitalisering och att föreningen stärker positionen som samhällsaktör.

Som ytterst ansvarig chef är din främsta uppgift att skapa en arbetsplats och arbetsmiljö i toppklass som bygger på delaktighet och samarbete där en gemensam värdegrund är en viktig utgångspunkt.


Vem är du?
Vi söker dig som delar Friskis&Svettis; värderingar. Du är en erfaren och i förändring erkänt framgångsrik ledare som lett och utvecklat andra chefer. Vi ser gärna att du har verkat inom idéburen och/eller värderingsstyrd organisation. Vidare har du relevant utbildning på högskolenivå alternativt annan jämförbar utbildning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är bekväm med att tala inför folk och vid behov även media.

Som person är du är en kommunikativ, modig och trygg chef som har omvittnat god förmåga att leda. Vidare har du en analytisk och strategisk förmåga som i kombination med mod leder till konkreta utvecklings- och förbättringshandlingar. Du brinner för att samverka med parter på olika nivåer och är en naturlig brobyggare i dina yrkesrelationer. För att lyckas i uppdraget behöver du ha örat mot marken och alltid agera utifrån ett gott omdöme.


Välkommen med din ansökan!
Känns detta som en spännande roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Friskis&Svettis; Stockholms nya verksamhetschef via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 2 oktober, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Anna Hultkrantz, 073-834 33 20.

Om Friskis&Svettis; Stockholm
Friskis&Svettis; Stockholm grundades 1978 och är Sveriges största idrottsförening. Vi har idag nästan 100 000 medlemmar, cirka 175 anställda och 1 300 ideellt engagerade ledare, tränare och värdar spridda på 16 anläggningar i och runt Stockholm. Vi är en ideell medlemsförening och vår verksamhetsidé är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Kansliet ligger på Gävlegatan i Stockholm. Läs gärna mer om oss på www.friskissvettis.se/stockholm. Visa mindre

Förbundet Unga Rörelsehindrade är Sveriges viktigaste förbund för barn och ungdomar mellan 0 och 32 år som lever med nedsatt rörelseförmåga.
Vi söker nu en generalsekreterare/kanslichef till vårt förbundskansli i Stockholm. Vi behöver någon som brinner för ungdomsfrågor, är vass på politisk strategi och som älskar att ge high-fives. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av engagemang eller jobb inom ideell organisation samt med funktionshinderfrågor.
Som generalsekreterare/kanslichef kommer du att ha ansvar för att utveckla organisationen och använda kansliets resurser för att stötta medlemmar och förtroendevalda.


Dessutom kommer du att…
ta fram strategier, kampanjer och texter för förbundets politiska arbete såsom uttalanden och remissvar, samt stötta våra förtroendevalda, främst förbundsordföranden och förbundsstyrelsens ledamöter i deras uppdrag
ansvara för budget, bokslut, bidragsansökningar och redovisning. Du är ytterst ekonomiansvarig
hantera alla former av personalfrågor
vara kontaktperson för förbundets regioner
ansvara för medlemsregistret
representera förbundet vid möten och konferenser samt bevaka vissa evenemang och det dagsaktuella politiska läget



Var kommer du att jobba?
Förbundskansliet har sina lokaler i Farsta centrum i södra Stockholm, dit du enkelt tar dig med tunnelbanans gröna linje (station Farsta på linje 18 till/från Farsta strand) och flertalet busslinjer. Nästa station, Farsta strand, tar du dig enkelt till och från med pendeltågets linje 43 (Västerhaninge/Nynäshamn–Bålsta och Uppsala).


Villkor
Tjänsten är ett vikariat på 100 % under tiden den nuvarande generalsekreteraren är tjänstledig under två år. Vi tillämpar 37,5 timmars arbetsvecka. Deltid kan diskuteras.
Tjänsten kommer att innebära en del resande samt till viss del arbete under kvällar och helger då du kommer att arbeta med ideella krafter.
Tillträde är tidigast 1 september. Urval och intervjuer sker löpande.


Lön
Fast lön. Individuell lönesättning tillämpas.
Förbundet är anslutet till KFO.


För att ansöka, mejla CV och personligt brev till:
anstallning@ungarorelsehindrade.se


Sista dag att ansöka:
Söndagen den 10 september kl. 23:59
#jobbjustnu Visa mindre

Vill du ha ett utmanande, varierande och intressant arbete? Svenskt Ambulansflyg söker en erfaren kanslichef med placering Stockholm.


Arbetsplatsbeskrivning
Kommunalförbundet Svenskt Ambulansflyg (KSA) bildades 2016, medlemmar utgörs av Sveriges samtliga regioner. KSA:s ändamål är att för medlemmarnas räkning tillhandahålla ambulansflyg dygnet runt, året runt. Syftet är att effektivisera ambulansflyget för att öka patientnyttan och patientsäkerheten genom samordning av gemensamma resurser. KSA har beställt sex stycken ambulansflygplan som levereras under 2021. Flygplanen kommer, tillsammans med piloter, tekniker och medicinsk personal att baseras på beredskapsbaser som blir etablerade på Umeå, Stockholm/Arlanda och Göteborg/Landvetter flygplats. Operationerna kommer att koordineras från en flygkoordineringscentral som nu etableras i Umeå. Piloter och medicinsk personal kommer att ha beredskap dygnet runt årets alla dagar, redo att på kort varsel påbörja ett flygambulansuppdrag. Operationsområdet kommer att innefatta hela Europa.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som kanslichef innebär initialt att du fortsätter att vidareutveckla KSA:s kansli samtidigt som du är operativ och spindeln i nätet i den dagliga driften med ansvar för KSA:s nämndservice, dokument- och ärendehantering samt utvecklingen av densamma.
Kanslifunktionen kommer i sinom tid att utökas och kanslichefen kommer att, tillsammans med förbundsdirektören, ansvara för rekrytering.
Tyngdpunkten i kansliets ansvarsområde idag är det direkta stödet till förbundsdirektör och de politiska organen, bland annat innebärande dokument- och ärendehantering för förbundsfullmäktige, förbundsstyrelse, valberedning och vissa projektgrupper i hela kedjan från postöppning och ärenderegistrering via beredning och politisk behandling till diarieföring. I rollen ingår för närvarande också att vara sekreterare vid fullmäktige- och styrelsesammanträden. Du kommer även ha en viktig roll i arbetet med utveckling av ledningssystem inklusive policys, beskrivningar och procedurer.

Kvalifikationer
Du har kunskap om och mångårig erfarenhet från offentlig förvaltning, akademisk examen eller motsvarande samt förmåga att leda och samordna projektorienterat utvecklingsarbete. Chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i region/landsting är meriterande liksom ett brett kontaktnät inom denna sfär.
Goda användarkunskaper och lätt för att ta till dig olika IT-system är ett krav och erfarenhet och intresse av utveckling inom området är meriterande.
Som person är du utpräglat strukturerad, resultatorienterad, kommunikativ, stresstålig och utvecklingsorienterad. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp, du är intresserad av både strategiskt och operativt arbete och har förmågan att växla mellan dessa. Eftersom vi är ett fåtal anställda som arbetar mycket nära varandra kommer vi att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Vi inom SKPF-pensionärerna har under de gångna åren utvecklat vår verksamhet och höjt ambitionsnivån för förbundet. En långsiktig strategisk plan har tagits fram och ska omsättas i praktisk handling.
Nu har vår kanslichef valt att gå vidare i arbetslivet, så vi söker en ny som vill vara med och fortsätta utveckla förbundets verksamhet, allt till nytta för våra medlemmar. Som kanslichef hos oss får du ett omväxlande och spännande arbete. Förutom att leda den dagliga verksamheten på kansliet blir du också länken mellan SKPF:s förbundsstyrelse, dess verkställande utskott och personalen. Det är därför mycket viktigt att du har god vana vid och stor förståelse för hur det är att arbeta i en ideell organisation styrd av förtroendevalda.
Eftersom vi är ett litet kansli får du som chef vara beredd på att hoppa in och göra insatser där det för tillfället behövs.
Vi söker dig som är bra på att uttrycka sig i tal och skrift, gärna med ett stort kontaktnät. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning eller på annat sätt har förvärvat goda kunskaper och erfarenheter kring ledarskap. Vi tror att du tar tag i problem som uppstår och hjälper till att lösa dem.
Tjänsten är på heltid och vi tillämpar kollektivavtal och sex månaders provanställning. Din arbetsplats blir i Stadshagen i Stockholm och vi ser helst att du kan börja senast den 1 september.
Vi vill ha din ansökan helst via e-post till info@skpf.se eller via post till SKPF, Box 300 88, 104 25 Stockholm senast den 1 juli 2020.
För mer information gå in på vår hemsida www.skpf.se eller kontakta nuvarande kanslichef Per Lundström 070-269 19 75 eller förbundssekreterare Karin Liljestrand 070-570 60 45. Facklig kontaktperson Liselotte Lindstedt 070-533 70 44 Visa mindre

Hos Mind kommer du att vara ansvarig för att utveckla strategiska relationer och ansöka om medel för att finansiera Minds verksamhet som kan rädda liv, minska mänskligt lidande och bidra till ett socialt hållbart samhälle.
Om Mind
Mind är en ideell förening, en icke-vinstdrivande organisation som ägs av våra medlemmar. Vi är religiöst och partipolitiskt obundna. Mind arbetar för psykisk hälsa och stödjer människor i kris. Vår grundtanke är att ingen ska behöva möta ångest, depression och tankar på att ta sitt liv ensam. Allt vi gör handlar i slutändan om en enda sak – att ge människor kraft att leva. Vi driver fyra stödverksamheter: Självmordslinjen, Äldrelinjen, Föräldralinjen och Mind Forum. I dessa verksamheter arbetar c:a 500 volontärer ideellt.
Vi är cirka 30 anställda som sitter i lokaler i Garnisonen i Stockholm samt i våra lokalavdelningar i Malmö, Halmstad, Göteborg och Umeå.
Mind är medlemmar i Giva Sverige och följer deras kvalitetskod samt är innehavare av 90-konto via Svensk insamlingskontroll
Minds långsiktiga mål är ett samhälle där personer med psykisk ohälsa blir respekterade, får det stöd de behöver och där ingen tar sitt liv. Det är ett ambitiöst mål och för att bidra till en sådan värld behöver vi säkerställa att vi utvecklas som organisation på bästa sätt. Vi lever i en komplex värld och behöver svara på de behov vi ser och ta vara på de möjligheter som uppstår. Vi behöver också säkerställa hög kvalitet och tillsammans säkerställa att vi har god kontroll över verksamheten och ekonomin. Alla i organisationen tar gemensamt ansvar för att Minds kärnverksamhet ska fungera och tar egna initiativ för organisationens bästa. Vi ska försöka undvika onödiga möten och istället uppmuntra möten som ska lösa en tydlig uppgift där man bjuder in de som har mest att tillföra.
Vår interna arbetskultur präglas av mod, tillit, ansvar och generositet. Vi ska tillsammans arbeta för att vi når vår potential och bidra i största möjliga utsträckning till vår vision. Vi använder och utvecklar våra kompetenser genom samarbeten i olika teams. Vi tar ansvar för oss själva och varandras välmående på jobbet.
Mind är en organisation under tillväxt. Det betyder att förändringar är ett naturligt tillstånd och att vi behöver vara modiga och öppna för att hantera utvecklingen.
Om tjänsten
Vi söker dig, en rutinerad fundraiser med mångårig erfarenhet av att söka medel från myndigheter och stiftelser. Bidraget från stiftelser och myndigheter uppgick till ca 67 % av Minds hela omsättning 2019.
Tjänsten innebär att utveckla strategiska relationer som bidrar till finansieringen av Minds verksamhet.
Du kommer att ingå i teamet som är ansvarigt för kunskapsspridning och opinionsbildning. Teamet ansvarar för Minds projektverksamhet, från ax till limpa, dvs finansiering, utförande och återrapportering. Teamet ska ligga i framkant och fånga upp idéer och tankar från övriga i organisationen men även från omgivningen på hur verksamheten kan utvecklas. Det är framförallt här utveckling av Minds verksamhet sker.
Din roll kommer att vara att:
Ha ett huvudansvar för Minds ansökningar till fonder/myndigheter. Du kommer behöva knyta kontakter, skapa relationer och aktivt leta nya finansieringsmöjligheter.
Tänka strategiskt utifrån behov och möjligheter
Du kommer att få skriva huvuddelen av ansökningarna, men i samarbete med kollegor för att strategiskt arbeta fram mål, aktiviteter, projektplan och budget
Återrapportera bidrag
Vara Minds kontaktperson gentemot Stiftelser och Myndigheter och representera Mind vid behov
Samordna Minds initiativ till kontinuerlig verksamhetsutveckling

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta på Minds huvudkontor på Karlavägen i Stockholm. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt.
I din roll rapporterar du till chefen för Team Tema.
Mind har kollektivavtal via Idea – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer och Tjänstemannaförbundet Unionen. Du har tillgång till en timmes friskvård i veckan samt 3000 kr i friskvård om året. Du har 30 dagar semester och avtal om målstyrd arbetstid.
Kvalifikationer
Utbildning inom Insamling och/eller Kommunikation, eller annat för tjänsten relevant område.
Högskoleexamen i ämne relevant för tjänsten
Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med insamling.
Erfarenhet av att söka externa medel från myndigheter, stiftelser eller andra aktörer – God kunskap om politiska strukturer och god insikt i ansökningsförfarande och rapportering
Erfarenhet av konceptualisering/paketering.
Erfarenhet av samordning
Erfarenhet av att arbeta årsvis och med flerårig budgetering, prognos och analys och god förståelse för ekonomi.
Erfarenhet av att författa texter i insamlande eller säljande syfte.
Erfarenhet av att arbeta i CRM-system. (Mind arbetar i Salesforce)
Erfarenhet av digital insamling
Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal på svenska och engelska
Goda kunskaper i Microsoft Office programmen

Meriterande är om du även har erfarenhet av Indesign.
Personliga egenskaper
Du är prestigelös, har mycket god samarbetsförmåga, ett positivt och lyhört bemötande. Du är bra på att omsätta behov och idéer till möjliga lösningar och även bra på att se möjligheter och komma med egna idéer.
Du är uthållig och envis, behåller motivationen, är lösningsorienterad och når resultat. Du är drivande, självgående och trivs med att ta mycket eget ansvar. Vidare ser vi att du har en god analytisk förmåga, är strukturerad och kommunikativ.
Du kommer att arbeta både självständigt och i team och kommer att ha en nyckelroll i att samordna projektansökningar. Du behöver kunna se till helheten, vara leveranssäker och målorienterad, med vana att arbeta mot deadlines. Du ska kunna balansera ojämna arbetstoppar.
Det ska vara självklart för dig att jobba i en digital miljö och använda alla de redskap som står till buds.
Sista ansökningsdag
Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Sista ansökningsdag är 19 april 2020. Vi kommer att intervjua löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Aktuella kandidater kommer att få göra ett arbetsprov. Skicka ditt cv
Ansökan
Skicka ditt cv samt personligt brev till jobb@mind.se och märk ansökan med ”Finansiering & Partnerskap”.
Kontaktperson
Karin Schulz, Generalsekreterare. Tel: 073-5018033, mejl: karin.schulz@mind.se. Visa mindre

Teskedsorden söker kanslichef.

Arbeta med oss för att höja kunskapen om demokrati, rasism och diskriminering! Teskedsorden arbetar aktivt för att nå ut med organisationens kärnvärden. Våra projekt och utbildningar riktar sig till en stor målgrupp: unga från förskola till gymnasiet, skolpersonal och företag. Vi söker nu en kanslichef som ska ansvara för personal och arbetsmiljö på vårt kansli samt verksamhetens ekonomi. Tjänsten är ett vikariat på 1,5 år med start 1 april.

 

Kanslichefens främsta uppgifter är att:

• strategiskt leda arbetet med verksamhetens ekonomi och rapportering/redovisning
• leda, coacha och engagera verksamhetens personal
• ansvara för god arbetsmiljö
• delta i organisationens löpande arbete och utveckling


 

För att arbeta som kanslichef ska du:

Ha arbetat i minst 5 år i samma roll eller med liknande uppgifter.
Eftersom som du ska ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi är det viktigt att du har tidigare arbetserfarenhet inom området.

Kunna bokföring och budgetarbete.
I tjänsten ingår arbete med verksamhetens bokföring och löner i samarbete med redovisningsbyrå och budgetarbete i samarbete med insamlingsansvarig, projektledare och ledningsgrupp. Som kanslichef har du ett yttre ansvar för ekonomin.

Ha erfarenhet inom ideell sektor.
Som kanslichef inom ideell sektor krävs en särskild förståelse för verksamhetens ekonomiska utmaningar. Du kommer i ditt arbete att bidra till arbetet med att säkra en stabil finansiering via bidragsansökningar, försäljning, donationer och företagssamarbeten samt stötta kollegor i särskilt utsatta situationer.

Ha en coachande ledarstil.
Du ansvarar för att kansliets personal har de förutsättningar och det stöd som krävs för dem att utföra sitt arbete och nå våra mål.

Ha tidigare erfarenhet av bidragsansökningar och rapportering till bidragsgivare.
Eftersom en stor del av verksamheten finansieras av medel från bidragsgivare, både från statliga institutioner såväl som mindre stiftelser och fonder, vill vi att du som kanslichef ska ha erfarenhet av att arbeta med bidragsgivare. Särskilt meriterande om du har erfarenhet av bidrag från Arvsfonden eller MUCF.

Kunna formulera dig väl i skrift.
Du ansvarar tillsammans med organisationens ledning för utarbetade av policys och för organisationens vägledande dokument. 

 

Det är meriterande om du:


• Har kunskap om Teskedsordens frågor, till exempel rasism, vithetsprivilegier, normbrytande identiteter, diskriminering etc samt kunskap om vår demokratis grundläggande värden. 


• Har erfarenhet av arbete med koppling till barn och ungdomar.


• Har teknisk kompetens inom IT och/eller Wordpress.


 

Som person ser vi att du är prestigelös och har en vilja att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du har ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt och kan arbeta med stora visioner utifrån små resurser. Du är inkännande, strukturerad och har förmågan att hantera ett högt arbetstempo med flera parallella arbetsprocesser.

 

Anställningsvillkor:
Lön: Fast lön. Heltid eller deltid 75% enligt överenskommelse. Kollektivavtal med KFO. Friskvårdsbidrag om 2 000 kr utgår årligen.
Vikariat om 1,5 år med 6 månaders provanställning.
Tillträde: 1 april 2020.
Arbetsplats: Teskedsordens kansli, Åsögatan 122, Stockholm.

Bifoga CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande.

Kontaktperson vid frågor gällande anställningen och rekryteringsprocessen: Lovisa Fhager Havdelin, Generalsekreterare, lovisa@teskedsorden.se 0709-448938

 

Ansök senast 10 februari 2020.

 

Om organisationen och arbetsplatsen:
Teskedsorden är en röst för mångfald som sedan 2006 arbetar för ett öppet Sverige där allas rättigheter respekteras oavsett etnicitet, kön, sexualitet eller funktionalitet. Med ett långsiktigt perspektiv och kulturprojekt riktade till barn och ungdomar, utbildningar för pedagoger och företag samt opinionsbildning bedriver stiftelsen sitt arbete. Målet med vårt arbete är en ökad medvetenhet om rasism, diskriminering, demokrati och rättigheter för att aktivt agera för mångfald. Vi som jobbar här drivs av ett engagemang att påverka utan pekpinnar. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår kompetens gällande frågor som berör våra verksamhetsområden.

 

Arbetsplatsen har ett öppet, lugnt kontorslandskap med modern kontorsutrustning på Södermalm i Stockholm. Lokalen är belagd i ett bostadshus och är inte tillgänglig för rullstol eller permobil. Visa mindre

Mäns våld mot kvinnor är ett av våra största samhällsproblem och ett hinder för att uppnå ett jämställt samhälle. Sveriges kvinno- och tjejjourer tar varje år emot tusentals kvinnor, tjejer och barn som utsätts för mäns våld. Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, är Sveriges största sammanslutning och medlemsorganisation för enbart kvinnojourer och tjejjourer. Vi finns för att stötta våra jourer i deras livsviktiga arbete, och för att driva nationell opinion kring deras frågor. Vi arbetar tillsammans i systerskap för en värld fri från mäns våld och förtryck. Vår kanslichef går vidare till nya utmaningar och nu söker vi hennes efterträdare. På Roks kansli nära Mariatorget på Södermalm, sitter kanslichefen, sju medarbetare och styrelseordföranden som är heltidsarvoderad för uppdraget. Vi söker dig som trivs på en liten och kvinnoseparatistisk arbetsplats med tät kontakt med medarbetare, styrelse och medlemmar!Som kanslichef ligger tonvikten på att:Axla personalansvaret inklusive arbetsmiljöarbetetLeda och fördela arbetet på kanslietAdministrera styrelsens arbete och delta som adjungerad sekreterare på styrelsemötenFungera som en länk mellan styrelse och kansliHa god inblick i och förståelse för Roks ekonomiAndra ansvarsområden i rollen:HRLokaler och inventarierKontakt med leverantörerAnsvar för verksamhetsplan och verksamhetsberättelse, ansökningar och redovisningArrangera årsmötet tillsammans med medarbetare och styrelseFacklig samverkanSom kanslichef leder du arbetet tillsammans med de sju medarbetarna på kansliet. Du verkar för en professionell arbetsplats och en bra arbetsmiljö som är utvecklande och stimulerande för alla som arbetar här. Eftersom vi är en liten arbetsplats sköter du HR-arbetet på egen hand, givetvis med stöd från vår arbetsgivarorganisation (Idea) och personalansvarig i styrelsen.Vi söker dig som har:Minst 5 års erfarenhet av en chefsroll med personalansvar.Erfarenhet av proaktivt HR-arbete, inklusive att leda samverkans- och arbetsmiljöarbete.Erfarenhet av arbete i ideell organisation.Erfarenhet och/eller vilja att vara insatt i administrativa stödsystem/affärssystem och IT-frågor.För att rollen ska passa dig behöver du:vara ansvarstagande, lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad,gilla att vara ensam chef i en organisation,ha en ledarstil som skapar förtroende och trygghet hos medarbetarna, ochdela Roks värderingar.AnställningsvillkorFör denna tjänst gäller målstyrd arbetstid. Tillträde snarast möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: 80 – 100 %, helst 100 %.Roks har kollektivavtal (Idea med Unionen och Akademikerförbunden).AnsökanSkicka din ansökan innehållande CV och ett personligt brev (helst i samma fil) där du kortfattat beskriver varför du söker den här tjänsten, till adressen jobb@roks.se senast den 16 oktober 2019. Ange Ansökan kanslichef i ämnesfältet. Vi behandlar ansökningarna löpande så skicka in din ansökan snarast!FrågorHar du några frågor är du varmt välkommen att kontakta nuvarande kanslichef, Annette Collin på 08 442 99 37 eller personalansvarig i styrelsen, Liselotte Falk på 070 946 00 22. Visa mindre

Lantbrukarnas Riksförbund, LRF, är en partipolitiskt obunden intresse- och företagarorganisation för människor och företag inom de gröna näringarna. LRFs nära 150 000 medlemmar driver tillsammans nästan 70 000 företag och det gröna näringslivet står för lite mer än 4 procent av Sveriges BNP och vi är därmed Sveriges största småföretagarorganisation. LRF medverkar till utveckling av företag och företagare med jord, skog, trädgård och landsbygdens miljö som bas, så att de kan förverkliga sina ambitioner om tillväxt, lönsamhet och attraktionskraft.


LRF söker enhetschef Näringspolitik och Äganderätt

Vi arbetar dagligen för att förbättra förutsättningarna och villkoren för det gröna näringslivet. En viktig del i detta är opinionsbildning och politisk påverkan.

Om tjänsten

Inom enheten arbetar vi med frågor som rör äganderätt, djurfrågor, handelspolitik, konkurrenskraftsfrågor, myndighetstillsyn, jordbrukspolitik, offentlig upphandling samt livsmedelsfrågor. Inom enheten finns också LRF Kött samt LRF Häst.

Här har du möjligheten att utveckla vår positionering inom de sakområden som enheten arbetar med då vi söker en enhetschef med uppdraget att leda enheten Näringspolitik och Äganderätt inom avdelningen Utveckling och Analys.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi ska genom opinionsbildning och påverkansarbete stärka de gröna näringarnas position i samhället och på marknaden och genom näringspolitiskt, äganderättsligt och företagsutvecklande arbete skapar vi förutsättningar för tillväxt.

Som enhetschef kommer du att ansvara för att driva frågor som är relevanta för LRF:s medlemmar inom enhetens ansvarsområden. En betydande del av uppdraget innebär att leda det näringspolitiska påverkansarbetet samt att utveckla LRF:s positioner inom dessa områden.

Enheten omfattar cirka 18 medarbetare som är experter inom olika sakområden, merparten av medarbetarna arbetar på huvudkontoret i Stockholm och resterande finns inom vår regionala verksamhet. Som enhetschef har du ansvar för såväl det operativa som strategiska arbetet för enheten och du samverkar med andra enheter med frågor som rör avdelningen.

Dina huvudsakliga arbetsområden kommer, förutom ledarskapet på enheten, att vara det politiska påverkansarbetet, att öka samverkan och det proaktiva arbetet mot våra medlemmar. Som enhetschef är du även en viktig del i vårt arbete kring våra strategiska mål 2030.

Som enhetschef kommer du även att ingå i avdelningens ledningsgrupp samt arbetsgrupper och avstämningsforum med andra avdelningar och regioner. Du rapporterar till avdelningschefen för Utveckling och Analys.

Vem trivs här?

Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga och kan coacha, motivera och utveckla sina medarbetare.

Du har erfarenhet av framgångsrikt näringspolitiskt påverkansarbete och är skicklig på att bygga och underhålla dina nätverk. Därtill har du goda kunskaper om de gröna näringarna och såväl intresse som förståelse för de frågor vi arbetar med.

För att du och dina medarbetare ska trivas med varandra ser vi helst att du har en lämplig akademisk utbildning med erfarenhet av att leda ett självständigt och engagerat expertteam med att ledarskap som är såväl lyhört som målstyrande. Du ska även ha erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i intresse- och medlemsdrivna organisationer.

Som person är du drivande, målinriktad och analytisk med förmåga till helhetsperspektiv och strategiskt tänkande. Du är öppen, lyhörd och kommunikativ och har, som den trygga och prestigelösa ledare du är, förmåga att engagera dina medarbetare tack vare ditt genuina intresse för människor och ledarskap.

Vi erbjuder dig

En självständig roll i en väl fungerande expertgrupp med akademisk kompetens inom många områden. Du kommer att få ett starkt mandat utifrån din roll med budget- och personalansvar där politiskt påverkansarbete löper som en röd tråd genom verksamheten. Som ny i rollen erbjuds du dessutom ett gediget introduktionsprogram.

Din ansökan

LRF samarbetar med K2 Search vid denna tillsättning och har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robert Samuelsson på 072-300 53 72 eller robert.samuelsson@k2search.se

Ansökan gör du genom att klicka dig vidare här till K2 Search hemsida

Urval kommer att ske fortlöpande under processen och vi önskar att du ansöker tjänsten snarast. I och med kommande ledighet under jul/nyår kommer intervjuer att ske efter helgerna.  

Välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Till Riksförbundet Sveriges Unga Katolikers kansli, beläget i Gamla stan i Stockholm, söker vi en:Kanslichef med övergripande ansvar för Riksförbundets kanslis vardagliga arbete som innefattar personalansvar/arbetsledaransvar för övriga sju anställda (varav några jobbar på olika platser runt om i landet), organisationsledning/organisationsutveckling, samt Riksförbundets ekonomi. Kanslichefen har ett nära samarbete med Riksförbundets styrelse och agerar utifrån årsmötets beslutade budget, handlingsplan och aktiviteter. Arbetet inom SUK är mycket varierande och personligt utvecklande. Sveriges Unga Katoliker (SUK) är en fristående riksorganisation som i dagsläget engagerar cirka tre tusen katolska barn och ungdomar i Sverige. Förbundet ska samla barn och ungdomar i tron på Gud och kunskapen om den katolska kyrkan och verka som medlemmarnas röst inom kyrkan och samhället. Arbetsuppgifter: Personalansvar: Arbetsledning, uppföljning, stöd och utveckling av SUK:s anställda. Verksamhetsansvar: Genom ett nära samarbete med SUK:s styrelse och enligt årsmötets fastställda verksamhetsplan ska kanslichefen finnas med och organisera samt leda SUK:s organisation, verksamhet, och aktiviteter.Ekonomiansvar: Hantering av Riksförbundets tillgångar och utgifter – budget, bidrag, löpande ekonomi (ej bokföring). Kvalifikationer: ?   Ha en akademisk examen eller dokumenterad erfarenhet av ledarskap, organisationsutveckling, budgetansvar eller personalledning. Personalvetare anses som meriterande. ?   Erfarenhet av föreningsliv och ungdomsorganisationer, samt goda kunskaper om myndighets- och andra stödorganisationers kontakter. ?   Du ska kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra samt ta egna beslut. ?   Du ska vara en god kommunikatör, social erfaren och lyhörd men även bestämd och tydlig. ?   Du ska kunna kommunicera tydligt såväl i tal som skrift. ?   Du tror på och står för SUK:s vision och har ett brinnande intresse för ungdomsarbete. ?   Du känner till och stödjer den katolska kyrkans lära ?   Förutom professionella kvalifikationer önskar vi att du har ett aktivt andligt liv Omfattning: 50%-100% Ansökan senast: 2019-10-20 Tillträde: Senast 1 december eller enligt överenskommelseLön: Fast månadslön Anställning: Inleds med vikariat under avgående kanslichefs föräldraledighet, därefter tillsvidareanställning.Upplysningar om tjänsten: Kanslichef Alexander Kegel: alex@suk.se, 0707-350647 Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan skickas till rekrytering@suk.se Sänd ditt CV samt ett brev som berättar varför Du är Sveriges Unga Katolikers nästa kanslichef. Visa mindre

Om Våra GårdarVåra Gårdar är riksföreningen för nykterhetsrörelsens allmänna samlingslokaler. Våra Gårdar har drygt 600 medlemmar vilka i huvudsak förvaltar samlingslokaler. Riksföreningens främsta uppgift är att ge service åt medlemsföreningarna vad gäller upprustning, nybyggnation samt byggteknisk och juridisk rådgivning. Våra Gårdar arbetar också med att utveckla verksamheten i lokalerna. De områden vi prioriterar och har speciellt stöd till är konst och kultur. Bioverksamhet bedrivs i ett 50-tal lokaler. Vi arbetar även med ungdomsutveckling, så att lokalerna bättre kan anpassas för barn och ungdomsverksamhet.Vi söker nu en efterträdare till Thomas Olli som varit vd i fem år. Våra Gårdar har ett litet kansli med sju personer och finns på Stora Essingen i Stockholm.MeriterandeDu som är intresserad av att ta över uppdraget efter Thomas och leda verksamheten ska ha mycket god kännedom om nykterhetsrörelsen och dess olika organisationer. Allmänna kunskaper och kännedom om nykterhetsrörelsens samlingslokaler är en merit.PersonlighetDu ska vara en öppen, tydlig och positiv ledare som ger personalen stort utrymme och förtroende.Kunskap och erfarenhetVi utgår från att du är organiserad nykterist och har goda kunskaper i administration, ekonomi och personalledning. Det är viktigt att du kan visa våra medlemmar och deras företrädare stort intresse eftersom de ofta är ideellt engagerade människor. Du kommer också att ha kontakt med samarbetsorganisationer och myndigheter på olika plan.ÖvrigtVåra Gårdar är en liten organisation där det är viktigt att man har respekt för varandra och att du som ledare är tillgänglig för i första hand dina medarbetare, men inte minst för medlemsföreningarna och Våra Gårdars styrelse.AnställningsformTillsvidareanställning.Låter uppdraget intressant? Sänd mig din CV före den 15 juli.Torsten FribergFörbundsordförande i Våra Gårdar, e-post: torsten.friberg@iogt.se Visa mindre

Vänsterpartiets arbete i EU-parlamentet består av att aktivt driva på för partiets politik inom alla de områden som EU-parlamentet hanterar och beslutar om. Vi söker nu en kanslichef för att bygga upp och organisera vårt kansli och arbetet tillsammans med vår förtroendevalda EU-parlamentariker. Posten kommer vara en strategisk kugge för att utveckla vårt arbete. Vänsterpartiet i EU-parlamentet samarbetar med andra vänsterpartier inom ramen för den Förenade Europeiska Vänstern/Nordiska Gröna Vänstern (GUE/NGL). Arbetet i EU-parlamentet innebär också ett nära samarbete med Vänsterpartiet i Sverige, både centralt och med olika distrikt och partiföreningar. Arbetet handlar också om kontakter med civilsamhället, såsom miljörörelsen, kvinnorörelsen, och flyktingsolidaritetsrörelsen. Mer information om Vänsterpartiets arbete i EU-parlamentet kan du hitta här: www.eu.vansterpartiet.se. Mer information om GUE/NGL hittar du här: www.guengl.eu. ArbetsbeskrivningVi söker nu en kanslichef med uppdrag att sätta samman, organisera och leda Vänsterpartiets kansli i Bryssel. Arbetet som kanslichef innebär att du är chef för Vänsterpartiets anställda i EU-parlamentet och har med arbetslednings-, personal- och budgetansvar. Du kommer vara spindeln i nätet i det dagliga arbetet och samordningen och ha ansvaret för att organisera ett välfungerande tjänstemannastöd till Vänsterpartiets förtroendevalda. Kansliet kommer bestå av både press- och kommunikationspersonal samt politiska sekreterare och omfatta ca fem anställda. En viktig del av arbetet är att ta fram rutiner och samordning, samt att hantera kansliets budget. Både budget- och personalansvar hanteras inom ramen för de olika regelverk som gäller inom Europaparlamentet. Tyngdpunkten i kansliets arbete ligger i att stötta Vänsterpartiets EU-parlamentariker i det parlamentariska arbetet samt driva Vänsterpartiets EU-politiska arbete framåt i Europaparlamentet. Men också utåtriktat och förankrande arbete i Sverige är viktiga beståndsdelar.  KvalifikationerVi söker en person som: - Har tidigare erfarenhet av att vara chef. - Har ett stort intresse för att leda, utveckla och organisera personal och verksamhet. - Delar Vänsterpartiets värderingar. - Har omsorg om Vänsterpartiets organisation, profil och politik. - Är strukturerad, kommunikativ, och utvecklingsorienterad. - Känner sig hemma i såväl strategiska som operativa frågor. - Har erfarenhet av budgetansvar. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en internationell miljö, med tydliga politiska målsättningar att göra ett ambitiöst avtryck för Vänsterpartiets politik. Språkkunskaper i engelska är ett krav. Arbetsort är Bryssel, Belgien. Tjänsteresor till Strasbourg, Sverige m.m. förekommer regelbundet. Anställningen är tidsbestämd i fem år (en mandatperiod med anställningsavtal till och med 30 juni 2024). Tjänsten är på heltid. Tillträde snarast. AnsökanVi startar rekryteringsprocessen direkt det kommer in ansökningar men sista dag att ansöka är den 30 juni 2019. Skicka ansökan och CV med e-post till ansokan@vansterpartiet.se. Ange ”Ansökan kanslichef Bryssel”.För mer information kontakta:Sofia Johansson, kanslichef Vänsterpartiet, e-post: sofia.johansson@riksdagen.se, telefon: 0739-06 12 21 Malin Björk, EU-parlamentariker, e-post: bjork.malin@europarl.europa.eu Visa mindre

Vi söker dig som har mycket goda kunskaper och ett starkt engagemang för den fotografiska bilden i bred bemärkelse och är en dokumenterat drivande person med administrativ förmåga. Du ska ha högskoleutbildning, erfarenhet av program- och utställningsverksamhet och kunna företräda föreningen både i tal och skrift, även på engelska. Du ska även ansvara för föreningens ekonomi och budget och vara van att söka anslag.I tjänsten ingår att vara chef för en mindre grupp medarbetare på kansliet. Arbetet förutsätter visst kvälls- och helgarbete i anslutning till program, vernissager etc.Arbetsplatsen är belägen i Kapsylen vid Tjärhovsplan i Stockholm.Tillträde: senast den 1 oktober 2019. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan skickas senast den 11 juni till styrelse@centrumforfotografi.se. Till ansökan bifogas personligt brev, CV samt referenser.Vidare upplysningar lämnas av föreningens ordförande Jeanette Steinsland (072-232 31 02) eller vice ordförande Eva Dahlman (072-72 73 374).Centrum för fotografi är en rikstäckande intresse- och medlemsförening för fotografi. Föreningens syfte är att vara arbetsförmedlande, verka allmänbildande och kunskapsförmedlande i fråga om fotografisk bild och stödja olika yrkesroller inom fotografin. Med program och utställningar främjar CFF en diskussion om fotografins roll och funktion i samhället, i historiska perspektiv och i vår samtid. Visa mindre