Lediga jobb som Utbildningsledare i Stockholm

VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag inom Blackfish Koncernen, en entreprenörsdriven koncern som bygger framtidens bolag genom disciplin, ansvar och tillväxt. Sedan 2013 har vi hjälpt några av Sveriges största företag att växa genom uppsökande försäljning, tydliga processer och framför allt genom människor som vill utvecklas och leverera resultat på hög nivå.
Nu söker vi en utbildningsledare som vill inspirera, strukturera och utbilda nästa generation säljare. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje ny medarbetare får rätt start, rätt kunskap och rätt mindset från första dagen.

Dina ansvarsområden

Leda onboarding och utbildningar för nya medarbetare


Planera, strukturera och utveckla utbildningsmaterial och rutiner


Utbilda i produktkunskap, försäljningsteknik, CRM och mindset


Samarbeta med teamledare och ledning för att följa upp resultat och utveckling


Träna och coacha säljare under deras första veckor


Förvalta och uppdatera befintliga utbildningsmoment för att hålla dem relevanta



Vi tror att du är

En trygg, tydlig och inspirerande kommunikatör


Erfaren inom försäljning, utbildning eller coachning


Strukturerad, pedagogisk och motiverande


En naturlig ledare som motiverar andra genom energi och professionalism


Driven av att se andra växa och lyckas


Flytande i svenska, både tal och skrift



Vi erbjuder

En roll där du får leda, inspirera och se människor växa, samtidigt som du själv utvecklas.


Ett bolag med stark kultur, tydliga processer och en energi som smittar av sig.


En arbetsmiljö där struktur och frihet möts, och där prestation belönas.


Möjlighet att påverka, förfina och sätta din prägel på hur vi utbildar och bygger framtidens säljare.


Trygghet, utveckling och ett team som tror på ansvar, driv och gemenskap.


Plats: Stockholm, Sverige (kontorsbaserad) Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och forma framtidens säljare? Skicka din ansökan redan idag och bli en del av VIASALES & Blackfish Koncernen, där energi, struktur och passion skapar resultat.
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag inom Blackfish Koncernen, en entreprenörsdriven koncern som bygger framtidens bolag genom disciplin, ansvar och tillväxt. Sedan 2013 har vi hjälpt några av Sveriges största företag att växa genom uppsökande försäljning, tydliga processer och framför allt genom människor som vill utvecklas och leverera resultat på hög nivå.
Nu söker vi en utbildningsledare som vill inspirera, strukturera och utbilda nästa generation säljare. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje ny medarbetare får rätt start, rätt kunskap och rätt mindset från första dagen.

Dina ansvarsområden

Leda onboarding och utbildningar för nya medarbetare


Planera, strukturera och utveckla utbildningsmaterial och rutiner


Utbilda i produktkunskap, försäljningsteknik, CRM och mindset


Samarbeta med teamledare och ledning för att följa upp resultat och utveckling


Träna och coacha säljare under deras första veckor


Förvalta och uppdatera befintliga utbildningsmoment för att hålla dem relevanta



Vi tror att du är

En trygg, tydlig och inspirerande kommunikatör


Erfaren inom försäljning, utbildning eller coachning


Strukturerad, pedagogisk och motiverande


En naturlig ledare som motiverar andra genom energi och professionalism


Driven av att se andra växa och lyckas


Flytande i svenska, både tal och skrift



Vi erbjuder

En roll där du får leda, inspirera och se människor växa, samtidigt som du själv utvecklas.


Ett bolag med stark kultur, tydliga processer och en energi som smittar av sig.


En arbetsmiljö där struktur och frihet möts, och där prestation belönas.


Möjlighet att påverka, förfina och sätta din prägel på hur vi utbildar och bygger framtidens säljare.


Trygghet, utveckling och ett team som tror på ansvar, driv och gemenskap.


Plats: Stockholm, Sverige (kontorsbaserad) Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och forma framtidens säljare? Skicka din ansökan redan idag och bli en del av VIASALES & Blackfish Koncernen, där energi, struktur och passion skapar resultat.
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Välkommen till KompetensUtvecklingsInstitutet (KUI) – ett av Sveriges främsta utbildningsföretag inom yrkeshögskola, företagsutbildning och gymnasial vuxenutbildning, inom vård, omsorg, förskola, skola och fritidsverksamhet. Vi strävar efter att göra skillnad genom att leverera kompetens som påverkar individ, organisation, verksamhet och samhälle positivt. Som leverantör till över 250 kommuner och företag över hela landet, är vi stolta över att vara en kraftfull partner inom utbildning.

Om du delar vår passion för att arbeta med människor, forma kompetens och skapa positiva förändringar, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till ett av Sveriges främsta utbildningsföretag! Utforska mer på kui.se.

Nu söker vi en driven och engagerad utbildningsledare till våra yrkeshögskoleutbildningar. Som utbildningsledare hos oss arbetar du med utbildningar inom vård och omsorg inom Yrkeshögskolan.

Vi erbjuder dig
I rollen som utbildningsledare erbjuds du en varierande tjänst där du bland annat är med och coachar våra studerande in i arbetslivet. Du kommer att ges möjligheter att arbeta med kreativa lösningar inom ett satt ramverk. Dagarna kantas av många sociala kontaktytor och nätverkande, både med kollegor, branschen och myndigheter.

• Vägleda framtidens medarbetare inom vård och omsorg samt barn och fritid
• Goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll

Vi tror på dig och dina förmågor, och därför kommer du att kunna arbeta med stor frihet under ansvar.

Om Tjänsten

Utbildningsledning:
Planering, schemaläggning, studeranderekrytering, följa processbeskrivningar och kvalitetsledningssystem, omvärldsbevakning, branschkontakter, ledningsgruppsarbete och LIA-anskaffning.

Administrativa uppgifter:
Betygsrapportering, sköta kontakten med myndigheter samt administrera i vår studerandeplattform.

Vem söker vi?
Vi söker dig som tillsammans med de ansvariga lärarna kan driva våra utbildningar framåt. Du är kunnig inom branschen, antingen genom arbetslivserfarenhet, studier eller eget intresse. Du arbetar självständigt och proaktivt i nära samarbete med övriga medarbetare.

• Du har gymnasieutbildning
• Du har mycket goda kunskaper inom IT och har lätt att lära dig nya system
• Du är en van skoladministratör
• Du är en van kommunikatör, både muntligt och skriftligt
• Du är driven, ansvarstagande, självgående och flexibel
• Du är utåtriktad, trivs med att tala inför folk och skapa nya kontakter
• Du har erfarenhet från yrkeshögskola

• Utbildningsledarutbildning

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta som utbildningsledare inom Yrkeshögskola

Hur vi rekryterar
Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, ålder och kulturell bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som kreativitet, samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten.

Övrig information

Tillträdesdag

260801 eller efter överenskommelse

Placeringsort

Stockholm (Fridhemsplan)

Omfattning

Heltid

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning med obligatorisk 6 månaders provanställning. Resor ingår i tjänsten ca 3 ggr/månad – övernattningar förekommer. Resorna är kopplade till att undervisning sker på annan ort samt möten inom organisationen.

Sista ansökningsdag

260323 vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Kontaktperson

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Monica Gallon på mailadress: monica.gallon@kui.se Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Vi erbjuder dig

Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken.

Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Job Description


WHAT YOU WILL DO
At H&M Group, strong leadership is essential to delivering on our ambition to liberate fashion for the many. As Leadership Development Specialist you will play a crucial role in transforming our global leadership strategy into scalable and highquality development experiences that strengthen capability across regions, functions and leadership levels. Operating at global scale, you will ensure seamless coordination, consistent execution and continuous improvement of our leadership development portfolio.
Your responsibilities will include:
Supporting the design, development and refinement of global leadership programmes, tools and frameworks aligned with our leadership strategy
Shaping learning journeys and development experiences that enable leaders at different levels to grow and perform
Coordinating timelines, communication flows and logistics for global initiatives including workshops, virtual sessions and structured learning programmes
Ensuring highquality execution by aligning stakeholders, materials and delivery plans across regions and functions
Creating toolkits, facilitation guides and enablement resources that help HR teams and specialist partners deliver consistently
Providing clear guidance to leaders and managers on the use and application of leadership development offers
Supporting alignment by contributing to communities of practice, stakeholder forums and global updates
Gathering, tracking and analysing data to evaluate participation, adoption and impact and translating insights into actionable improvements


WHO YOU WILL WORK WITH
You will work closely with the Leadership and Talent Expert and collaborate with colleagues across Development and Transitions, regional HR teams, Talent and Digital. You will be part of a crossfunctional environment where clarity, partnership and shared direction are essential to success.

WHO YOU ARE
You are structured, collaborative and driven by enabling leaders to grow and succeed. You bring strong coordination skills, the ability to build trust with stakeholders and a solid understanding of how impactful leadership development is designed and delivered across a global organisation.
We believe you have:
2+ years of experience working with leadership development, learning design, talent development or similar HR development roles in a global or complex organisation
Experience supporting or delivering leadership programmes, learning initiatives or capability building activities
Strong coordination skills with experience managing multiple stakeholders, timelines and deliverables at the same time
A structured and detail-oriented approach combined with the ability to understand the broader strategic context
Clear communication skills with the ability to create alignment across diverse stakeholder groups
Experience working with leadership frameworks, facilitation materials or enablement models is an advantage
A curious and improvement focused mindset using data, feedback and insights to refine programmes and ways of working
Confidence in constructively challenging and asking questions to strengthen quality, alignment and impact


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
An example of our benefits:
25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here.


JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it is our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible.
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag inom Blackfish Koncernen, en entreprenörsdriven koncern som bygger framtidens bolag genom disciplin, ansvar och tillväxt. Sedan 2013 har vi hjälpt några av Sveriges största företag att växa genom uppsökande försäljning, tydliga processer och framför allt genom människor som vill utvecklas och leverera resultat på hög nivå.
Nu söker vi en utbildningsledare som vill inspirera, strukturera och utbilda nästa generation säljare. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje ny medarbetare får rätt start, rätt kunskap och rätt mindset från första dagen.

Dina ansvarsområden

Leda onboarding och utbildningar för nya medarbetare


Planera, strukturera och utveckla utbildningsmaterial och rutiner


Utbilda i produktkunskap, försäljningsteknik, CRM och mindset


Samarbeta med teamledare och ledning för att följa upp resultat och utveckling


Träna och coacha säljare under deras första veckor


Förvalta och uppdatera befintliga utbildningsmoment för att hålla dem relevanta



Vi tror att du är

En trygg, tydlig och inspirerande kommunikatör


Erfaren inom försäljning, utbildning eller coachning


Strukturerad, pedagogisk och motiverande


En naturlig ledare som motiverar andra genom energi och professionalism


Driven av att se andra växa och lyckas


Flytande i svenska, både tal och skrift



Vi erbjuder

En roll där du får leda, inspirera och se människor växa, samtidigt som du själv utvecklas.


Ett bolag med stark kultur, tydliga processer och en energi som smittar av sig.


En arbetsmiljö där struktur och frihet möts, och där prestation belönas.


Möjlighet att påverka, förfina och sätta din prägel på hur vi utbildar och bygger framtidens säljare.


Trygghet, utveckling och ett team som tror på ansvar, driv och gemenskap.


Plats: Stockholm, Sverige (kontorsbaserad) Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och forma framtidens säljare? Skicka din ansökan redan idag och bli en del av VIASALES & Blackfish Koncernen, där energi, struktur och passion skapar resultat.
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans. Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dig som vill utvecklas i ditt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

YH Akademin söker Utbildningsledare.

I tjänsten ingår sedvanliga UL-uppgifter såsom ansvar för studerande, ledningsgrupp, branschkontakter, LIA-processen och utbildningsadministration gentemot MYH och CSN. Du bemannar utbildningens kurser med utbildare/konsulter och säkerställer en kvalitativ utbildningsleverans. I arbetet ingår att utifrån ett pedagogiskt ledarskap handleda, stärka och stötta de studerande löpande genom hela utbildningen.

Våra utbildningar har ett antal fysiska platsträffar som du leder och ansvarar för, du behöver därför kunna resa i samband med dessa.

Vi söker dig som:

• har tidigare erfarenhet av rollen utbildningsledare inom yrkeshögskolan
• är pedagogisk och metodisk, med en administrativ ådra
• trivs i olika sammanhang med att kommunicera i såväl digitala miljöer som vid de fysiska träffar som vi har
• har en stor vilja att ta ansvar och samarbeta med dina kollegor
• har god kompetens inom IT-relaterade applikationer och av att arbeta i olika system och plattformar
• har en god kommunikativ förmåga
• är van vid att jobba på distans

Personliga egenskaper:

Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss.

• Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning
• Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens
• Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat
• Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt.

YH Akademin - störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans

Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dem som vill utvecklas i sitt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

På YH Akademin erbjuder vi över 80 YH-utbildningar på distans, inom en mängd olika branscher. Varje utbildning leds från en specifik ort, vilket gör att vi finns på ett 50-tal platser i Sverige - från Malmö i söder till Kiruna i norr. På det sätter skapar vi tillgänglighet. För alla. Det gör oss även till landets största leverantör av nätbaserade yrkeshögskoleutbildningar.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller på ett kontor då vi främst jobbar nätbaserat.

Anställning: Tillsvidare

Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse

Du hittar mer information om oss på www.yh.se

Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede

Då du i din roll som utbildningsledare arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning. Visa mindre

Varje vår och höst bistår Stockholms universitet UHR i genomförandet av högskoleprovet i Stockholms län. Syftet med provet är att mäta kunskaper och färdigheter som har betydelse för förmågan att klara av högskolestudier.
Nu söker vi personal som kan arbeta på provdagen. Arbetet sker på ett flertal olika provställen runt om i Stockholmsregionen. Se information om aktuella tjänster nedan.
Provledaren leder provet i en provlokal och ansvarar för att provet genomförs korrekt och att föreskrifter följs. Arbetsuppgifterna inkluderar att ge provdeltagarna tydlig och korrekt information, att leda provdeltagarna genom provets olika moment, att genomföra legitimationskontroller, att hantera provmaterial enligt instruktioner samt vakthållning.
Assistenten bistår provledaren i en provlokal med flera skrivande grupper. Arbetsuppgifter inkluderar bl.a. att dela ut och samla in provmaterial, att genomföra legitimationskontroller samt vakthållning.
Kvalifikationer
Krav
• Du ska ha en akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du ska behärska flytande svenska i tal och skrift.
• Du ska ha tidigare erfarenhet av självgående arbete.
Meriterande
• Nuvarande eller tidigare arbete vid universitet eller högskola.
• Nuvarande eller tidigare arbete i offentlig sektor.
• Vana och erfarenhet av pedagogiskt arbete inom skola/lärosäte.
• Vana och erfarenhet av att tala inför grupp.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann, strukturerad, stresstålig och samarbetsvillig. Du följer instruktioner och läser in dig på regler och rutiner.
Arbetet kräver ett stort engagemang, och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Inför arbetstillfället behöver du noga läsa igenom en arbetsbeskrivning samt genomgå en digital utbildning.
Arbetstiden för provledare och assistenter är kl. 07.15-17.00 (9 timmar). Timersättningen är för provledare 319,20 kr och för assistenter 229,60 kr (inklusive semesterersättning). Lunchen är obetald och reseersättning utbetalas ej.
Ansökan
Du ansöker via högskoleprovets rekryteringssida. Fyll i dina uppgifter och ange varför du är lämpad att arbeta med högskoleprovet. Glöm inte att bifoga cv.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter åt alla. Visa mindre

We are looking for an Rhetoric Trainer to deliver engaging and practical workshops in English. The trainings are typically 1–2 hours long and delivered in workshop format, monthly, weekly or as needed tailored to different audiences and needs.
You will lead sessions for both small and large groups, primarily on-site at client locations, and adapt content to various formats and contexts.
We are looking for someone who:
Has expertise in rhetoric, communication, or public speaking
Is comfortable facilitating interactive workshops
Can adapt to different group sizes and client environments
Communicates confidently and professionally in English



(SW) Intermittent
Salary: As agreed
Send application to: E-mail: info@gmsgroup.se
mail to above address
No phone calls.


Employer:
GLG AB Dba/
GMS Language Services®


GLG dba, GMS International® is a global education company specialized in customized solutions and services for the corporate market - leadership, communications, language, culture, customer service, sales, project management, stress management, personal effectivity & change management. Our courses are delivered at our client’s offices and facilities or at centrally located course facilities. Visa mindre

Vill du bidra till ett mänskligare samhälle och samtidigt arbeta nära frågor som rör social omsorg och utbildning? Har du erfarenhet som utbildningsledare inom yrkeshögskola och trivs i en roll där du får planera, samordna och kvalitetssäkra utbildningar? Då kan vi ha ett uppdrag för dig! Varmt välkommen med din ansökan!

Start: Januari
Uppdragslängd: Januari-juni
Omfattning: 25 %
Ort: Stockholm
Antal tjänster: 1

Om tjänsten

Vi söker en erfaren utbildningsledare som vill ansvara för två korta, helt digitala yrkeshögskolekurser. Kurserna startar i mars och pågår under 10-12 veckor. Målgruppen är yrkesverksamma inom socialt arbete, vård, skola och civilsamhället.

Uppdraget sker hos vår kund som är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle där människor ges nya livschanser. Organisationen erbjuder stöd inom social omsorg, utbildning, arbetsintegration och förebyggande insatser - alltid med människan i centrum.

Som utbildningsledare har du ett övergripande ansvar för kursplanering, administration, kvalitet och myndighetsrapportering. Du ger nära stöd till kursansvariga lärare och fungerar som ett pedagogiskt bollplank i frågor som rör digital didaktik, lärandemål, examinationer och grupprocesser.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att kurserna blir fullbelagda, vilket innebär rekrytering och antagning av studerande till cirka 40 platser per kurs.

Arbetet är flexibelt men behöver fördelas löpande över veckan.

Krav:

* Dokumenterad erfarenhet som utbildningsledare inom yrkeshögskolan
* God digital kompetens och trygghet i digitala utbildnings- och samarbetsverktyg
* Erfarenhet av administration och myndighetsrapportering
* Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och proaktivt
* Möjlighet att arbeta kontinuerligt över veckan

Meriterande:

* Erfarenhet från socialt arbete eller av att arbeta med målgrupperna i kurserna
* Erfarenhet av digital pedagogik eller distansutbildning
* Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildning

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i utbildningsledarrollen, lösningsorienterad och van vid att hålla ihop komplexa processer i en digital miljö. Du är strukturerad, kommunikativ och engagerad, och skapar goda samarbeten med både lärare och externa parter.

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Sök tjänsten idag!

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vid frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elsa Erstrand via mejladress: elsa.erstrand@manpower.se Visa mindre

Störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans. Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dig som vill utvecklas i ditt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

YH Akademin söker Utbildningsledare inom vård och behandling.

I tjänsten ingår sedvanliga UL-uppgifter såsom ansvar för studerande, ledningsgrupp, branschkontakter, LIA-processen och utbildningsadministration gentemot MYH och CSN. Du bemannar utbildningens kurser med utbildare/konsulter och säkerställer en kvalitativ utbildningsleverans. I arbetet ingår att utifrån ett pedagogiskt ledarskap handleda, stärka och stötta de studerande löpande genom hela utbildningen.

Våra utbildningar har ett antal fysiska platsträffar som du leder och ansvarar för, du behöver därför kunna resa i samband med dessa.

Vi söker dig som:

• har tidigare erfarenhet av rollen utbildningsledare inom yrkeshögskolan
• är pedagogisk och metodisk, med en administrativ ådra
• trivs i olika sammanhang med att kommunicera i såväl digitala miljöer som vid de fysiska träffar som vi har
• har en stor vilja att ta ansvar och samarbeta med dina kollegor
• har god kompetens inom IT-relaterade applikationer och av att arbeta i olika system och plattformar
• har en god kommunikativ förmåga
• är van vid att jobba på distans
• har tidigare erfarenhet som Utbildningsledare för YH-utbildningar.

Personliga egenskaper:

Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss.

• Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning
• Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens
• Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat
• Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt.

YH Akademin - störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans

Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dem som vill utvecklas i sitt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

På YH Akademin erbjuder vi över 80 YH-utbildningar på distans, inom en mängd olika branscher. Varje utbildning leds från en specifik ort, vilket gör att vi finns på ett 50-tal platser i Sverige - från Malmö i söder till Kiruna i norr. På det sätter skapar vi tillgänglighet. För alla. Det gör oss även till landets största leverantör av nätbaserade yrkeshögskoleutbildningar.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller på ett kontor då vi främst jobbar nätbaserat.

Anställning: Tillsvidare

Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse

Du hittar mer information om oss på www.yh.se

Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede

Då du i din roll som utbildare arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning. Visa mindre

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling?

Vill du vara länken mellan verksamhetens behov och IT-lösningarna som gör skillnad i vardagen? Är du bra på att förstå, strukturera och omsätta krav till konkreta IT-ärenden? Då kan detta vara rollen för dig! 

Om Personalutvecklingssektionen

Personalutvecklingssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Sektionen inriktar, utvecklar och samordnar frågor som rör utbildning, personal-, karriär- och kompetensutveckling, livslångt lärande, språkfrågor, ledarskaps- och chefsutveckling samt pedagogisk utveckling inom myndigheten. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som verksamhetsutvecklare arbetar du på strategisk nivå och är en viktig del i att bidra till myndighetens gemensamma utbildningsutveckling. Här möter du skolors och verksamheters behov av digitala verktyg, system och appar – och ser till att de blir till tydliga kravspecifikationer som kan omsättas i praktiken. Du arbetar i nära samverkan med pedagogiska utvecklare som bidrar med sakkunskap och perspektiv kring verksamhetens behov och med handläggare/projektledare från IT-sidan. Din roll är att skapa struktur, översätta behov till IT-krav och driva processen framåt. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för:


• Samla in, analysera och strukturera verksamhetens behov av IT-lösningar
• Omsätta formulerade verksamhetsbehov i tydliga kravspecifikationer och förändringsförslag
• Samordna och följa upp IT-förändringar i dialog med verksamhet, IT och leverantör
• Säkerställa att lösningarna ger verksamhetsnytta och är förankrade hos relevanta aktörer
• Bidra till att utveckla effektiva arbetssätt för IT-stöd inom utbildningsverksamheten

Som medarbetare vid Personalutvecklingssektionen hanterar du en rad olika uppgifter som rör främst utvecklingen samt inriktning av att skapa förutsättningar för utbildningsverksamheten med inriktning på strategiska frågor om pedagogik och digitalisering.

I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant akademisk examen, t.ex. informatik, systemvetenskap, pedagogik med IT-inriktning alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom utbildningsverksamhet, eller utbildningsnära projekt
• Erfarenhet av kravhantering, processledning eller motsvarande arbete i IT-nära projekt
• God förståelse för IT-system
• Flytande svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i M365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Personliga egenskaper
Med anledning av den tillväxtperiod som Försvarsmakten befinner sig i ser vi att du trivs med förändringar och perioder av högt arbetstempo. Som person är du initiativrik, strukturerad, säkerhetsmedveten och har ett stort ansvarskännande för både arbete och resultat. Du har god förmåga att upprätthålla ett helhetsperspektiv och tänka strategiskt. Du har också god förmåga att arbeta såväl självständigt, som i grupp och även att utöva projektledning. Du besitter en mycket god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Du är som person lösningsorienterad.

 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande för tjänsten


• Erfarenhet av förändringsledning/implementering av digitaliseringsprojekt
• Erfarenhet av praktisk projektledning med flera intressenter
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete inom HR-processer
• Kunskap och förståelse av Försvarsmaktens organisation, utbildningsverksamhet och styrande processer.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: civil

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Stockholm, möjlighet till distansarbete finns

Tillträdesdatum: enligt överenskommelse

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Maria Jonsson Assander, chef för Personalutvecklingssektionen 

Fackliga företrädare

SACO, Anders Markow

OFR/S, Åsa Karlsson

SEKO, Kjell Tetzlaff

OFR/O, Arne Nilsson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-7887500.Ansökan


Välkommen med din ansökan senast 2025-11-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Enheten för uppdragsutbildning och externa relationer

Vi söker dig med erfarenhet av att utveckla och driva utbildningar för yrkesverksamma inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Du trivs i en roll där du får ta initiativ, samverka och bidra till utveckling, och du vill vara med och bidra till högskolans växande verksamhet inom uppdragsutbildning.

 

Om rollen
Som utbildningsledare ingår du i enheten för uppdragsutbildning och externa relationer, som består av en chef, fyra utbildningsledare och en nyinrättad roll som samordnare för fundraising och alumnrelationer.

Du kommer att ansvara för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra uppdragsutbildningar riktade till yrkesverksamma och organisationer inom offentlig och privat sektor, med särskilt fokus på det vårdvetenskapliga området.

Du kommer att samarbeta nära kollegor inom enheten och verksamhetsstödets administration kring uppdragsutbildning, samt med lärare och forskare.



Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat;
- initiera, utveckla och samordna uppdragsutbildningar i samarbete med beställare och interna/externa aktörer
- projektleda utbildningar från idé till genomförande och uppföljning
- skapa och utveckla digitala såväl som fysiska akademiska kurser med praktiknära pedagogik
- ansvara för planering, administration och kommunikation kopplad till utbildningarna
- aktiv omvärldsbevakning och analys av kompetensbehov inom relevanta verksamhetsområden
- övriga förekommande uppgifter inom enheten.

 

Kvalifikationer och bedömningsgrunder
Du har;
- akademisk examen inom vårdvetenskap, omvårdnadsvetenskap eller annat relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
- erfarenhet av pedagogik/digital pedagogik i målgruppsanpassade kurser
- erfarenhet av att utveckla och genomföra uppdragsutbildningar eller andra kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma
- erfarenhet av att arbeta med utbildningsverksamhet
- goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- goda kunskaper i Office 365.

Det är meriterande om du har;
- erfarenhet av att utveckla och genomföra uppdragsutbildningar eller andra kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma inom hälso- och sjukvårdsområdet
- erfarenhet av att arbeta med utbildningsverksamhet inom universitet- och högskolesektorn
- ett etablerat kontaktnät inom högskolesektorn och/eller hälso- och sjukvårdsområdet.

Vidare har du;
- förmåga att planera, organisera och prioritera arbetsuppgifter på ett effektivt och metodiskt sätt
- en kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer med olika målgrupper
- förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva processer framåt
- förmåga till lösningsfokuserat arbetssätt
- förmåga till samverkan och samarbete med kollegor
- förmåga att bidra till en god och sund arbetsmiljö.

 

Om enheten
Enheten för uppdragsutbildning och externa relationer är en del av Avdelningen för verksamhetsstöd. Enheten ansvarar för högskolans uppdragsutbildning som utvecklar och genomföra vidareutbildning till yrkesverksamma inom högskolans ämnesområden; socialt arbete, vårdvetenskap och civilsamhällesvetenskap. Högskolans uppdragsutbildning etablerades år 2006 och har sedan dess framgångsrikt vuxit för att möta den ökande efterfrågan av kompetensutveckling från kommuner, myndigheter, privata vård- och omsorgsgivare samt organisationer inom civilsamhället.

 

Om arbetsplatsen
Som medarbetare får du tillgång till ett flertal personalförmåner, och möjlighet till semesterväxling. Din arbetsplats är belägen i våra nyrenoverade lokaler vid Campus Ersta på Södermalm, med närhet till vacker utsikt över centrala Stockholm, goda förbindelser med kollektivtrafiken, samt promenadavstånd till ett flertal restauranger och butiker.

Som medarbetare på Marie Cederschiöld högskola är du en viktig del i en verksamhet som bidrar till utveckling och förbättring i samhället.

 

Upplysningar
Information om tjänsten lämnas av chef för Enheten för uppdragsutbildning och externa relationer: anette.mimer-sjoblom@mchs.se

För facklig information, kontakta elisabeth.christiansson@mchs.se (SULF)

 

Anställningsvillkor och ansökan
- Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån
- Omfattning: Heltid (100 %)
- Tillträde: Enligt överenskommelse
- Arbetsort: Campus Ersta på Södermalm i Stockholm
- Sista ansökningsdag: 2025-11-16

Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev.

Kopior på betyg, intyg och information om referenser kan efterfrågas inför en eventuell intervju.

Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under processen, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Marie Cederschiöld högskola är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. 


Marie Cederschiöld högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.


Vid Marie Cederschiöld högskola bedrivs forskning inom humaniora, samhällsvetenskap och vårdvetenskap. Högskolans forskarutbildning finns inom området Människan i välfärdssamhället med tre forskarutbildningsämnen; vårdvetenskap, socialt arbete och civilsamhällesvetenskap. Vid högskolan anordnas också utbildning på grundnivå och avancerad nivå i vårdvetenskap, socialt arbete och teologi samt uppdragsutbildning. Högskolan bytte 2022 namn till Marie Cederschiöld högskola från tidigare Ersta Sköndal Bräcke högskola. Visa mindre

Sökes: Interkulturell coach/utbildare
Är du expert på interkulturella relationer och gillar att inspirera andra? Vill du använda din kunskap för att bygga broar mellan människor och kulturer i arbetslivet?
Vi söker nu engagerade workshopledare till våra kulturella program!
Hos SpeakCharlie samarbetar vi med många av Sveriges mest spännande företag och organisationer. Vi hjälper internationella medarbetare att förstå, navigera och uppskatta svensk kultur och arbetsliv – samtidigt som vi utforskar hur kulturella skillnader påverkar samarbetet i globala team.
Om rollenSom workshopledare guidar du deltagare genom interaktiva program där vi utforskar kulturella likheter och skillnader. Du ger både bakgrund och teori, men framför allt hjälper du deltagarna att koppla insikterna till sitt dagliga arbete – hur man kommunicerar, leder, fattar beslut och bygger relationer i multikulturella sammanhang.
Våra workshops är praktiska, engagerande och relevanta. De bygger på välkända modeller (som Hofstedes kulturella dimensioner eller Erin Meyers Culture Map) men framför allt på din förmåga att väcka nyfikenhet, reflektion och dialog.
Arbetet är flexibelt och uppdragsbaserat – ibland online, ibland på plats hos kund. Ibland skapar vi nytt material tillsammans, ibland leder du färdiga upplägg. Du blir en del av ett nätverk av erfarna utbildare som delar kunskap och stöttar varandra.
Vem vi tror att du ärVi söker dig som både har expertis och engagemang. Kanske har du själv levt eller arbetat internationellt, eller så har du lång erfarenhet av att coacha andra i interkulturella frågor. Du brinner för att bygga broar och göra teori levande i praktiken.
Vi tror att du har:

Djup kunskap om interkulturella skillnader och modeller som Hofstede eller Erin Meyer.


Minst 5 års erfarenhet inom interkulturell kommunikation, HR, organisationsutveckling, sociologi, ledarskapsträning eller internationell business.


Förmågan att tala engagerande och leda diskussioner med energi och trygghet.


Intellektuell nyfikenhet och analytisk förmåga – du trivs i komplexa resonemang om kultur, ledarskap och arbetsliv.


Ett pedagogiskt sätt att översätta teori till konkreta verktyg.


Gärna erfarenhet av att designa eller leda workshops inom kultur och ledarskap.

Därför ska du söka
Hos oss får du:

Möjlighet att påverka internationella medarbetares start i Sverige och stärka svenska företag i globala samarbeten.


Flexibelt arbete som går att kombinera med andra uppdrag.


En kreativ miljö där vi lär av varandra och utvecklar nya idéer tillsammans.


Inspirerande möten med människor från hela världen.


Låter det som du? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Personal- och utbildningsansvarig till en av Sveriges största privata simskolor
Brinner du för att utveckla människor och skapa trygghet i vattnet? Vill du vara med och leda en av Sveriges största privata simskolor mot framtiden? Då kan du vara den vi söker!
Om oss
Varje vecka möter vi tusentals barn och familjer i våra simhallar, och tillsammans med vårt engagerade team av 50–70 siminstruktörer sprider vi simglädje, trygghet och kunskap.
Din roll
Som personal- och utbildningsansvarig blir du en nyckelperson i vår verksamhet. Du ansvarar för att:
Leda, stötta och utveckla våra siminstruktörer.
Vara en inspiratör som får andra att växa, trivas och prestera.
Säkerställa kvalitet i undervisningen och att vår simglädje når varje barn.
Utbilda nya instruktörer och till viss mån rekrytera dem.
Planera och hålla i interna utbildningar.
Driva rutiner och struktur i den dagliga verksamheten.

Du är ytterst ansvarig för simskolans kvalitet och utveckling – från de yngsta barnens första besök i simhallen till de äldre barnens teknikträning och givetvis även för våra vuxensimskolor!
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla andra.
Har erfarenhet av simning, simundervisning eller arbete med barn.
Är en naturlig inspiratör som får människor omkring dig att känna sig sedda, motiverade och uppskattade.
Är pedagogisk, strukturerad och kommunikativ.
Är flexibel – du jobbar både på kontoret och ute i verksamheten. En vanlig vecka kan innebära 50% arbete på kontor och 50% vid bassäng ute i verksamheten.
Kan arbeta kvällar och helger, då många av våra instruktörer jobbar just kväll och helg. Vi jobbar såklart även dagtid vardagar och våra "kvällspass" slutar oftast inte efter 19:30.
Har god digital kompetens: van vid Word, sätta upp egna PowerPoint, organisera digitala möten och klara av enklare videoredigering.

Vi erbjuder
En spännande roll i en växande simskola.
Möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och människorna i den.
Ett engagerat och härligt team.
Arbetsplats i centrala Stockholm och någon gång per år - även i Malmö och Helsingborg. Visa mindre

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olyckor och lär människor att agera om något händer. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad - genom rådgivning, marknadens bredaste utbud av utbildningar, hållbara säkerhetsprodukter och service i världsklass. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder.
Om rollen
Visste du att 8 av 10 företag inte genomför rätt utbildningar kopplade till sin verksamhet? Konsekvensen blir att över 39 000 personer varje år sjukskrivs till följd av arbetsmiljörelaterade olyckor – något vi på Presto vill förändra. Genom vårt affärsområde Training arbetar vi aktivt för att höja kompetensen och säkerheten ute hos våra kunder. Här blir du en del av ett team med över 80 engagerade kollegor, fördelade över fem produktområden, som tillsammans driver utvecklingen framåt för ett tryggare arbetsliv.
I denna roll ansvarar du för utbildningsinsatser i Stockholm med omnejd, vilket innebär att du möter kunder både i stadskärnan och i närliggande orter inom regionen. Som utbildare på Presto blir du en nyckelperson i våra kunders brandskydds- och arbetsmiljöarbete. Vårt gemensamma mål är tydligt: Tillsammans räddar vi liv.
Du kommer vara ute på fältet och genomföra utbildning hos våra samarbetspartner och träffa våra kunder inom bland annat maskin och brand. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med våra samordnare som hanterar bokningar och kunddialog.
Vi erbjuder en roll där du gör verklig skillnad, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i en trygg och långsiktig bransch.
Vi söker nu instruktörer som är specialiserade inom brand och maskin området.
På Presto erbjuder vi ett brett utbud av utbildningar – här är ett urval:
Fallskydd inkl. räddning
Mobila arbetsplattformar/lift
Travers
Truck/maskin
Första hjälpen/HLR
Brandskyddsansvarig
Anläggningsskötare brandlarm/sprinkler
Brandfarliga heta arbeten
Grundläggande brandskydd
Vi söker dig som
Vi letar efter dig som gillar att möta människor, bygga relationer och göra skillnad i ditt arbete. Du är pedagogisk, kommunikativ och trygg i att leda grupper – både i klassrum och digitalt.
För att lyckas i rollen behöver du även: 
Dokumenterade certifikat eller erfarenhet inom relevanta områden
Förmåga att anpassa undervisning efter olika målgrupper
 God IT-vana och erfarenhet av digitala verktyg (ex. PowerPoint)
 B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Vi erbjuderUtvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge.
Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden.
Kollektivavtal, arbetstidsförkortning, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension.
Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget.
Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synoptik.
Vill du jobba tillsammans med oss?
Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald.
Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag!
Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen.  Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest.
Tjänsten är heltid, måndag till fredag
Du utgår från hemmet och servicebil ingår. 
 Anställningen Inleds med 6 månaders visstidsanställning  med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning.
Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Känner du någon som skulle vara lämplig tipsa gärna dem att höra av sig !
Vid frågor om tjänsten kontakta: Ida Bernhardsson Rekryterare på Presto Ida.bernahrdsson@presto.se
Om PrestoSedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA . Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter Vi återvinner över 70.000 släckare i vår fabrik i Katrineholm och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet. Visa mindre

Vill du vara med och El säkra Sverige?
Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olyckor och lär människor att agera om något händer. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad - genom rådgivning, marknadens bredaste utbud av utbildningar, hållbara säkerhetsprodukter och service i världsklass. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder.
Om rollenVisste du att 8 av 10 företag inte genomför rätt utbildningar kopplade till sin verksamhet? Konsekvensen blir att över 39 000 personer varje år sjukskrivs till följd av arbetsmiljörelaterade olyckor – något vi på Presto vill förändra. Genom vårt affärsområde Training arbetar vi aktivt för att höja kompetensen och säkerheten ute hos våra kunder. Här blir du en del av ett team med över 80 engagerade kollegor, fördelade över fem produktområden, som tillsammans driver utvecklingen framåt för ett tryggare arbetsliv. Som utbildare inom Elsäkerhet kommer du att erbjudas en rolig och varierande roll där din huvudsakliga uppgift är att hålla utbildningar för Prestos kunder. Du kommer att hålla ett par utbildningar varje vecka för olika typer av företag, antingen på plats eller digitalt, i kombination med en dag ägnad åt administration. Syftet med uppdraget är att förebygga skador som potentiellt kan orsakas utav el. Kunderna finns runt om i landet och tjänsteresor förekommer i rollen.
Vi söker dig som
Vi söker dig som har hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du glad, positiv, lyhörd och öppen. Du ska ha goda kunskaper i ämnesområdet och du älskar att förmedla din kunskap. Vi ser det som en tillgång om du har datorvana och tycker om att varva lärarledda utbildningar på plats med att utbilda i digitala klassrum via Zoom/Teams eller liknande.  Du känner dig trygg i att kommunicera på svenska och även engelska uppskattas. 
Då tjänsteresor ingår är det krav på att du har Körkort B.
Vi ser gärna att du redan har arbetat som utbildare i minst 2 år och har nedan kompetenser och godkännanden:
 ESA/EBR: Godkänd lärare inom respektive område hos Energiföretagen.
 Praktisk elteknik: God förståelse för ellära, elektriska anläggningars konstruktion och utförande. Erfarenhet av elinstallationsarbete. Erfarenhet av utbildningsverksamhet är meriterande.
 Elinstallationsreglerna/KFID: Erfarenhet av elinstallationsarbete samt projektering av elanläggningar. Väl inläst på ELSÄK-FS och SS 436 40 00. Kompetens enligt auktorisation A. 
 Elsäkerhet vid arbete: Erfarenhet av arbete och vidtagande av säkerhetsåtgärder på elanläggningar. God kännedom om riskerna med strömgenomgång och ljusbåge. Väl inläst på SS-EN 50110-1 samt arbetsmiljöregelverk. Erfarenhet av utbildningsverksamhet och elsäkerhetsledare är meriterande.
Vi erbjuderUtvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge.
Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden.
Kollektivavtal, arbetstidsförkortning, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension.
Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget.
Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synoptik.
Vill du jobba tillsammans med oss?
Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald.
Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag!
Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest.
Tjänsten är heltid, måndag till fredag
Du utgår från hemmet och servicebil ingår. Presto har kontor runt om i Sverige. 
Anställningen Inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning.
Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Känner du någon som skulle vara lämplig tipsa gärna dem att höra av sig !
Vid frågor om tjänsten kontakta: Ida Bernhardsson Rekryterare på Presto Ida.bernahrdsson@presto.se
Om Presto
Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA . Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter Vi återvinner över 70.000 släckare i vår fabrik i Katrineholm och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet. Visa mindre

Att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens är av yttersta vikt för Säkerhetspolisen. Har du erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling? Är du kommunikativ och trivs i en coachande roll? Då kan du vara vår nästa utbildningssamordnare inom civil beredskap. Välkommen med din ansökan.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisens utbildningsverksamhet söker nu dig som är driven och engagerad och som motiveras av såväl utbildnings- som förändringsarbete. Tillsammans med medarbetare och chefer är du med och utvecklar och driver Säkerhetspolisens utbildningskoncept för civil beredskap för myndighetens medarbetare.
Som utbildningssamordnare arbetar du med utveckling, planering och genomförande av de utbildningar inom civil beredskap som utgör en grundläggande och väsentlig del i myndighetens utbildningsutbud. Du ansvarar för och utbildar i något eller några av de kompetensområden som ingår i utbildningskonceptet.
I rollen verkar du som specialist med fokus på ständig förbättring och utveckling inom ditt kompetensområde. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och följer upp och vidareutvecklar utbildningskonceptet utifrån genomförda utvärderingar och förändrade omvärldskrav.
Då du och din grupp har en viktig samverkande funktion är kommunikation och samarbete, såväl internt som externt, en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med medarbetare och chefer med olika perspektiv och utgångspunkter och stor vikt ligger därför i att stödja och coacha individers individuella förmågeutveckling.
Tillsammans i gruppen arbetar ni för ständig förbättring och effektivisering. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas. Arbetsglädje, engagemang och att dela med sig av sin kunskap är en självklarhet för gruppen.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:
Relevant akademisk utbildning
Aktuell erfarenhet av att utbilda i praktiska färdighetsämnen i yrkesmässiga sammanhang
Aktuell erfarenhet av att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Fördjupad relevant kompetens inom främst självskydd, självförsvar, fysiska tekniker och metoder (FTM)
Fördjupad kompetens inom sjukvård och/eller mental förberedelse
Erfarenhet av att bedriva liknande utbildningsinsatser (obligatoriska utbildningsinsatser riktade till stora målgrupper)


Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i din roll som utbildare och som motiveras av att utveckla andra medarbetare. Att inspirera och verka förutsättningsskapande så medarbetare kan ta ansvar för sin egna och verksamhetens utveckling är betydande för i att lyckas i rollen.
Du har en positiv inställning och bidrar till ett tryggt och öppet klimat. På ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm inför såväl mindre som större grupper och sammanhang.
Gruppens kompetens är mycket efterfrågad och du behöver därför vara flexibel och kunna prioritera arbetets innehåll och intensitet utifrån föränderliga förutsättningar samt ha vilja och uthållighet i att fullfölja tilldelat utbildningsuppdrag över lång tid. Du trivs med att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning.
I rollen som utbildningssamordnare har du många kontaktytor och det är viktigt att du har förmåga att initiera kontakter, skapa goda relationer och kan hantera olika perspektiv och förutsättningar. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 83 58. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-10-08.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
1. Har du svenskt medborgarskap?
2. Har du relevant akademisk utbildning? Om ja, beskriv vilken utbildning och när i tid du studerade.
3. Har du aktuell erfarenhet av att utbilda i praktiska färdighetsämnen i yrkesmässiga sammanhang? Om ja, beskriv din erfarenhet, inom vilka färdighetsämnen och sammanhang.
4. Har du aktuell erfarenhet av att arbeta både i utvecklingsfas och i förvaltningsfas av en utbildning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?
6. Har du fördjupad relevant kompetens inom främst självskydd, självförsvar, fysiska tekniker och metoder (FTM)? Om ja, beskriv på vilket sätt.
7. Har du fördjupad kompetens inom sjukvård och/eller mental förberedelse? Om ja, beskriv på vilket sätt.
8. Har du erfarenhet av att bedriva liknande utbildningsinsatser (obligatoriska utbildningsinsatser riktade till stora målgrupper)? Om ja, beskriv på vilket sätt och vilka sammanhang. Visa mindre

Om företaget
Vår kund är en etablerad aktör inom utbildningssektorn som erbjuder yrkesutbildningar med stark koppling till arbetsmarknadens behov. Med fokus på kvalitet, relevans och praktisk tillämpning bidrar verksamheten till att utveckla kompetens inom samhällsviktiga områden.
Detta är ett konsultuppdrag via Effektiv under perioden vecka 41–44, med möjlighet till förlängning om både du och kunden känner att samarbetet är rätt match. Här får du chansen att kombinera din expertis med en flexibel roll där din insats gör verklig skillnad.
Vad erbjuder rollen?
I rollen som kursledare i Elteknik för utbildningen Drift- och fastighetstekniker kommer du att planera, genomföra och examinera kursmoment inom elteknik. I ditt uppdrag ingår att stödja studerande i både teoretiska och praktiska moment, inklusive förberedelser inför kunskapskontroller. Du kommer du att introducera och vägleda i områden som:
Kretsschemaläsning
Produktkännedom
Elsäkerhet samt praktiska övningar

Undervisning kommer att ske under perioden v.41–v.44. Du kommer att ansvara för cirka 15 timmar lärarledd undervisning per vecka på plats, och resterande tid har du flexibelt kring hur du vill lägga upp. 
Vem är du?
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av elinstallationsteknik och goda kunskaper inom elsäkerhet, ritnings- och schemaläsning samt praktiska moment kopplat till mätteknik och felsökning. Du har en bakgrund som exempelvis elektriker, eltekniker eller lärare inom el och känner dig trygg med att undervisa på svenska. Som person är du pedagogisk, tydlig och engagerad. Du har förmågan att skapa en trygg lärmiljö, inspirera andra och anpassa undervisningen efter olika nivåer. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och drivs av att dela med dig av din kompetens för att utveckla nästa generation yrkesverksamma.
Är detta din perfekta match?
Detta är ett konsultuppdrag via Effektiv där du får möjlighet att bidra med din expertis inom elteknik i en utbildningsmiljö med tydligt fokus på kvalitet och framtidens arbetskraft. Här ges du en flexibel roll där du kombinerar lärarledd undervisning med självständigt arbete. Du blir en viktig del i att säkerställa kompetensförsörjningen inom drift- och fastighetsområdet och samtidigt utveckla dina egna pedagogiska färdigheter.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 30/9. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Andrea Silvano på andrea.silvano@effektiv.se eller Mattias Jonsson på mattias.jonsson@effektiv.se . 
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Vi har en sportslig attityd mot våra konsulter och erbjuder schyssta villkor samt kollektivavtal. Vi vill ge de bästa förutsättningarna till dig som blir en del av Team Effektiv. Detta har lett till att Effektiv är en attraktiv arbetsgivare, vilket våra konsultundersökningar och våra utmärkelser Årets Rekryteringsföretag samt Årets Karriärföretag är ett bevis på. Företagets värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
För den här tjänsten kommer du att vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period men som kan komma att förlängas om båda parter är nöjda.
Sökord
Elteknik, Kursledare Elteknik, Drift- och fastighetstekniker, Elektriker, Eltekniker, Elsäkerhet, Kretsschemaläsning, Mätteknik, Yrkeslärare El Visa mindre

Störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans. Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dig som vill utvecklas i ditt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

Biträdande Utbildningsledare – fokus på LIA-stöd

YH Akademin söker en eller flera engagerad Biträdande Utbildningsledare som vill vara med och stärka våra studerandes möjligheter till en framgångsrik LIA-period.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Biträdande Utbildningsledare kommer du framför allt att arbeta med stöd i LIA-processen – från att etablera kontakt med företag till att följa upp och stötta studerande under deras praktikperioder.

• Du kommer att vara en del av vårt verksamhetsstödsteam och arbeta med varierande arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov men primärt med fokus på LIA.
• Du kommer att samverka med utbildningsledare, utbildare och externa aktörer för att skapa en trygg och professionell lärandemiljö.
• Du kommer att arbeta proaktivt med att skapa och underhålla nätverk med företag och organisationer för att säkerställa goda LIA-platser.
• Dina arbetsuppgifter är även att bidra till kvalitetssäkring av LIA-processen och andra utbildningsrelaterade processer t.ex. genom dokumentation, uppföljning och administration.
• Utifrån vid var tid gällande behov och prioriteringar kommer du även att stötta verksamhetens utbildningsledare i andra arbetsuppgifter, vilka kan inbegripa allt från utbildningsadministration till att genomföra studerandesamtal.

Kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av uppsökande och nätverkande arbete.
• Meriterande är erfarenhet av yrkeshögskoleutbildning eller arbete med praktik-/LIA-placeringar.
• God systemvana och erfarenhet av IT-baserade plattformar.
• Stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
• God administrativ förmåga och förmåga att strukturera och planera arbetsuppgifter effektivt och med god framförhållning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:

• Tillgänglig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa relationer.
• Noggrann, metodisk och van att arbeta självständigt.
• Flexibel och trivs i en varierad vardag där samarbete och kollegialt lärande är centralt.

Anställningsvillkor

• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidare
• Arbetsort: Du kan själv välja hemmakontor eller kontor. Resor förekommer i samband med interna träffar, företagsbesök och andra utbildningsrelaterade besök.

Ansökan

Ansök genom att registrera din ansökan med CV via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten, kontakta Enhetschef Carina Forsmans via e-post: carina.forsmans@yh.se Visa mindre

Join us to deliver a smoke - free future as Senior Specialist Integrated Talent Management!
We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and have been a leader in the industry for more than 200 years.
In the Nordic region, we are 1,600 employees based in Sweden, Denmark, Finland and Norway working in various functions and teams and together we are collaborating to deliver a smoke-free Nordics.

Role summary
We’re on the hunt for a Senior Specialist, ITM who’s passionate about learning, talent, and performance—and knows how to turn strategy into action. You’ll craft bold development experiences, spark growth through smart talent moves, and help shape a high-performing culture. If you love connecting dots, driving change, and making people shine—this is your stage.

Core responsibilities
Learning & Development
Design and deliver impactful learning experiences and materials tailored to the Nordics workforce, with a focus on both functional and soft skill areas.
Ensure all employees have up-to-date Individual Development Plans (IDPs) aligned with their potential and career aspirations.
Lead the rollout of a skills gap assessment process and provide a comprehensive learning offering to address soft skills development.
Manage relationships with external learning partners, internal subject matter experts and continuously enhance development programs to meet evolving organizational needs.

Performance Management
Support the end-to-end deployment of the company’s performance management process, including change management and internal communications.
Co-facilitate key performance activities and ensure consistent execution across the cluster in alignment with PMI global standards.

Talent Management
Act as the primary point of contact for the newly integrated Manufacturing organization, supporting the implementation of relevant talent strategies.
Identify synergies, leverage opportunities, and contribute to the development of robust talent pipelines.
Provide insights and recommendations for the Talent Review and Succession Planning processes, consolidate outcomes, and define actionable next steps.

Operational Excellence & Collaboration
Contribute to functional projects in both leadership and support roles, ensuring timely and effective execution.
Drive continuous improvement of development initiatives through collaboration, knowledge sharing, and cross-functional synergies.


Who you are
University degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
3-5 years of hands-on experience in Learning & Development, including conducting learning needs assessments and supporting the design and delivery of learning programs. Familiarity with learning platforms (e.g., LMS) is a plus.
Working knowledge of talent processes such as talent reviews, succession planning, and career development.
Strong organizational and project coordination skills, with the ability to manage multiple tasks and timelines.
Experience supporting change initiatives in performance, learning, or talent-related areas.
Confident in facilitating sessions and engaging with stakeholders across different levels of the organization.
Analytical mindset with the ability to work with data and contribute to actionable insights.
Fluent in English (written and spoken); proficiency in a Nordic language is an advantage.


Please note that relocation support is not available for this position. All applicants must have the legal right work work in Sweden.
What we offer
Our success depends on our dedicated employees who come to work here every single day with a sense of purpose and an appetite for progress. Join Swedish Match and you too can:
Seize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
Enjoy flexibility of hybrid way of working - split your time between working from our office or the comfort of your home, where it works best for you in line with business needs.
Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future. Visa mindre

Sälj & Marknadshögskolan, grundat 1996, är en av Sveriges viktigaste aktörer när det gäller högre utbildning inom försäljning och marknadsföring. Vår verksamhet utgörs till stor del av yrkeshögskoleutbildning men vi bedriver även onlineutbildningar samt utbildningar för företag. Genom ett nära samarbete med branschen säkerställs att våra utbildningar håller hög kvalitet och motsvarar arbetsmarknadens behov. Sälj & Marknadshögskolan är en del av AcadeMedia, norra Europas ledande utbildningsföretag.

Vill du bli en del av vårt härliga gäng? Nu har du chansen! Vi söker en driven och engagerad vikarierande utbildningsledare till vårt team i Stockholm, då en utav våra utbildningsledare ska gå på föräldraledighet. Som utbildningsledare hos oss ansvarar du för våra utbildningar inom yrkeshögskolan.

Om tjänsten
Som utbildningsledare hos oss är du en av många nyckelspelare i vår organisation. Under en arbetsvecka samverkar du dagligen med andra utbildningsledare och administratör och är den primära kontaktpersonen för många av våra studerande och utbildare. Därför är det viktigt att du kan bemöta personer på ett professionellt sätt och att du aktivt bidrar i det gemensamma arbetet. Arbetsuppgifterna är många och varierade, inom både projektledning, administration och enklare IT, varför du bör kunna prioritera och strukturera din arbetsdag på ett effektivt sätt, samtidigt som du är noggrann och strävar efter att uppnå bästa resultat för din utbildning och för verksamheten i stort.

Du kommer att ingå i ett team med en till utbildningsledare samt två affärsutvecklare i Stockholm. På vårt kontor i Göteborg finns ytterligare tre utbildningsledare, administratör samt din chef. Därför är det bra att du trivs med ett ledarskap på distans.

Arbetsuppgifter

• Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningarna
• Administrera och samordna gällande de studerande samt utbildningens ledningsgrupp
• Samordna, följa upp och utveckla utbildningen på nationell nivå
• Kontinuerlig kontakt och uppföljning med inblandade intressenter såsom studerande och myndighet
• I samarbete med administratör, administrera betygsrapportering internt och gentemot myndigheter
• Hantera administration av vår studerandeplattform och enklare former av olika IT-system

Din bakgrund

Våra krav:

• Du ska ha en examen från yrkeshögskola/högskola
• Din svenska är mycket god i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-sviten samt vana av att arbeta i olika IT-system

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av yrkeshögskola
• Erfarenhet inom projektledning

Störst vikt lägger vi vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss delar du våra värdeord i att vara personlig, engagerad och nyskapande. För att lyckas i rollen ska du vara en socialt pigg, nyfiken och initiativtagande person. Vi ser att du är strukturerad och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter samtidigt som du håller ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Är du nyfiken på nya digitala lösningar och vill vara delaktig i utvecklingen och förbättringen av vårt digitala arbetssätt så är det stort plus.

Vid ansökan vill vi att du lyfter och exemplifierar just dessa egenskaper i ditt personliga brev.

Vi ser gärna manliga sökande för en jämnare könsfördelning.

Anställningstyp
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med start i december 2025 som sträcker sig till januari 2027. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas. Ansök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 2025-09-18. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega Utbildningsföretagen och Unionen/SI.

Kontakt
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med regionchef Emma Eklund, tel. 010-142 13 46, emma.eklund@smhsverige.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Frans Schartaus Handelsinstitut bedriver eftergymnasiala yrkeshögskoleutbildningar inom ramen för yrkeshögskolan.

Våra utbildningar skapas och genomförs i nära samarbete med arbetslivet. När du jobbar hos oss arbetar du för en av Sveriges största arbetsgivare, Stockholms stad och för en skola med ett mycket gott rykte. Vi har idag 16 olika YH-utbildningar. Vår värdegrund vilar på omtanke, öppenhet, jämställdhet, mångfald och hållbar utveckling och vår filosofi är att skapa en organisation där vi lär av varandra och andra. Vi lever våra värdeord - branschnära, engagemang, professionalism, kvalité och framtid. Du ingår i en organisation tillsammans med rektor, två biträdande rektorer, 14 utbildningsledare, lärare/konsulter och administrativ personal. Vi har ett 100-tal undervisande konsulter knutna till skolan. Tillsammans bidrar vi alla till hög kvalité och gott arbetsklimat.

Vi söker nu en utbildningsledare, för utbildningar inom Data/IT-Tech, som delar vår värdegrund och filosofi. Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor belägen i våra fina lokaler vid Campus Åsö på Södermalm, nära Skanstull. Läs gärna mer om oss på schartau.stockholm.

Ditt uppdrag som utbildningsledare

Som utbildningsledare är du ansvarig för en eller flera utbildningar. Din direkta chef är biträdande rektorn på skolan.

I rollen som utbildningsledare för våra YH-utbildningar ansvarar du för att:

skapa och underhålla branschkontakter samt arbeta med omvärldsbevakning
kontinuerligt följa upp och implementera styrdokument från bland annat Myndigheten för yrkeshögskola (MYH) och utveckling av helt nya YH-utbildningar, både program och kurser
ha visst budgetansvar och hantera utbildningsövergripande administrativa uppgifter kopplade till rollen som utbildningsledare
planera utbildningen med lärarkonsulter, säkerställa att studerande får relevanta kunskaper, färdigheter och kompetenser för att bli anställningsbara efter examen
kontinuerligt följa upp och utveckla kvalitetsarbetet, delta aktivt i arbetsgrupper och andra viktiga fokusområden för vår verksamhet
ansvara för pedagogisk styrning samt bedömning och validering av lärande
säkerställa att de kursplaner som ledningsgruppen ska fastställa, skapas och utgår från de nationella och europeiska ramverken SeQF och EQF

Vad tjänsten kräver

Du har ett coachande förhållningssätt, är intresserad av kompetensutveckling och ser alltid möjligheter och potential i att utveckla andra. Du är de studerandes kontaktperson, ledningsgruppens verkställare och ansvarig för att lärarna levererar. Du arbetar tätt med övriga utbildningsledare samt med administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är skicklig på att skapa och förvalta relationer med arbetslivet.

Ditt arbete som utbildningsledare granskas av Myndigheten för yrkeshögskolan via olika tillsyner samt Frans Schartaus Handelsinstituts interna kvalitetsprocesser.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller YH-utbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver också ha arbetslivserfarenhet antingen som projektledare, ledare/chef inom Data/IT/Tech sektorn eller mångårig erfaren som dokumenterad skicklig utbildningsledare alternativt affärsutvecklare inom Yrkeshögskolan eller en likande verksamhet, samt ha ett brett och aktuellt kontaktnät inom IT-branschen. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Office-paketet och är en god administratör. Det är meriterande att du är diplomerad Utbildningsledare inom Yrkeshögskolan, skrivit YH-ansökningar och/eller studerat pedagogik.

För att trivas i rollen är det viktigt att du har god ledarskapsförmåga, ett coachande förhållningsätt och besitter drivet och en förmåga att nätverka med arbetslivet. Du skapar engagemang och delaktighet, har en hög digital mognad samt är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och du håller dig uppdaterad om vad som händer arbetslivet och inom yrkeshögskolan. Du är van att arbeta mot mål och styras av mål- och resultattänk i prioriteringar och agerande. Samtidigt har du inga problem att ändra inriktning när målen ändrar sig. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar.

Vi lägger stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens yrkesproff? 
Vi söker nu en utbildningsledare till våra utbildningar inom Yrkeshögskolan (YH) och Nationell Yrkesutbildning (NY). Här får du chansen att utveckla både människor och branscher – och skapa mervärde för såväl studerande som våra samarbetspartners.
Vi söker inledningsvis en utbildningsledare på deltid, som kan arbeta flexibelt och kombinera uppdraget med annat arbete eller studier. Goda möjligheter till att delvis arbeta på distans. Har du rätt bakgrund, driv och egenskaper - men inte erfarenhet som utbildningsledare YH/NY - så får du en gedigen introduktion i yrkesrollen hos oss.  
Som utbildningsledare YH/NY ansvarar du för att ansöka, planera, leda och utveckla våra utbildningar inom YH och NY. Rollen är bred där du kombinerar utbildningsledning med relationsskapande och kvalitetssäkring samt att delta i ansökningsarbetet för nya utbildningar. Ditt huvudfokus är att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och att våra studerande når sina mål, samtidigt som du bygger och vårdar relationer med samverkande näringsliv.
Du kommer också att arbeta aktivt och drivande med kontaktskapande, intervjuer och sammanställningar i samband med ansökningsarbete om nya starter av NY/YH-utbildningar.
Arbetsuppgifter  Ansvar för planering, genomförande och kvalitetssäkring av YH/NY-utbildningar.
Bemanna utbildningarna med externa föreläsare och handledare.
Kvalitetssäkra LIA-platser (Lärande i Arbete)
Bygga och utveckla relationer med företag och samarbetspartners, identifiera nya möjligheter och bygga samarbeten för kommande ansökningar.
Medverka på mässor och presentationer för att attrahera studerande och nya företagskunder till utbildningarna.
Ansvara för administration, uppföljning av resultat och rapportering till myndigheter och ledning.
Delta i bransch- och nätverksträffar för att säkerställa utbildningarnas relevans och arbetslivsanknytning.
Kvalitetssäkra YH/NY-processerna, följa upp studerandes utveckling och driva förbättringsarbete.
Krav & kvalifikationer Eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik, studie- och yrkesvägledning, teknik, fordon, försäljning eller liknande område.
Erfarenhet av projektledning eller likande samordnande roller – gärna från utbildning.
Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsskapande sälj inom B2B eller utbildningssektor.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
God digital kompetens, gärna AI-kunskaper.
Meriterande erfarenheter – Yrkeshögskola och näringslivssamverkan Erfarenhet av yrkeshögskola/YH.
Erfarenhet av samarbeten med företag eller nätverksbyggande i näringslivet.
Personliga egenskaper – Kommunikativ, affärsdriven och engagerad 
Vi söker dig som är självgående, strukturerad och har ett naturligt driv för att skapa engagemang och resultat. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i kontakt med många olika aktörer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, hög social kompetens och brinner för både utveckling av människor och affärer. Självklart är du öppen för förändring och bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande arbetsmiljö. Visa mindre

Brinner du för att inspirera andra och göra verklig skillnad? Är du en social och engagerad student med intresse för arbetsmarknadsfrågor? Då kan det här vara något för dig!
Om tjänsten
Plats: ArbetsLagret, Bredäng
Omfattning: Cirka 5 timmar/vecka – med möjlighet till utökning
ArbetsLagret i Bredäng söker dig som vill inspirera och stärka människor på väg mot arbetslivet. Du kommer att hålla seminarier för våra deltagare inom områden som:
• Jobbsökning och ansökningshandlingar
• Arbetsrätt och rättigheter på arbetsmarknaden
• Arbetsmiljö
• CV-skrivning och intervjuträning
Tillsammans med vårt engagerade handledarteam stöttar du deltagare som vill ta nästa steg mot arbetslivet samtidigt som du självständigt planerar och leder seminarierna med eget ansvar.
Tjänsten är timbaserad (cirka 5 timmar i veckan) med möjlighet till utökning i takt med verksamhetens behov. Den passar utmärkt att kombinera med studier och ger värdefull praktisk erfarenhet för dig som vill utvecklas inom pedagogik, vägledning eller arbetsmarknadsfrågor.
Vi söker dig som:
• Studerar på högskola/universitet, gärna inom HR, socialt arbete, ekonomi eller liknande
• Har ett starkt intresse för arbetsmarknadsfrågor och samhällsutveckling
• Trivs med att tala inför grupp och har god pedagogisk förmåga
• Är självständig och har lätt för att ta initiativ och driva arbetet framåt
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Är en glad, energisk och trygg person som skapar en positiv och inspirerande miljö
• Har en genuin passion för att lära ut och se andra växa
• Möter människor med respekt, värme och nyfikenhet
Bli en del av vår team
Hos ArbetsLagret använder vi innovativa metoder. Vi främjar kreativitet och nytänkande samtidigt som vi står på en stabil värdegrund som vägleder oss i allt vi gör. Våra medarbetare och samarbetspartners delar våra värderingar och bidrar till att stärka vår organisation.
Vi tror på människors inneboende potential och är passionerade i att stödja och utveckla individer genom att stärka deras kunskap och kompetens. Vi möter människor där de befinner sig och vårt mål är att skapa motivation och inspiration till nya möjligheter, både för våra deltagare och för oss själva.
Våra grundpelare:
Tilltron till alla individers förmåga
Tron på alla människors lika värde
Arbetets värde för individens och samhällets utveckling

Hos oss ser vi varje individ som lika värdefull och respekterar olikheter. Vi har förtroende för varandra och bemöter alla med respekt. Vi firar varandras framgångar och skapar därigenom en arbetsplats där alla trivs och en verksamhet som utvecklas.
Urval sker löpande!
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vilka är vi på HelloLilly?
Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige.
Vi har funnits i två och ett halvt år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer.
Sedan verksamhetsstarten för lite mer än tre år sedan har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier, och haft möten med drygt 3.000 arbetsgivare och under samma period har vi fullbordat nästan 2000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier.
Kort om ditt uppdrag
Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Ditt uppdrag som coach är att kartlägga, motivera och coacha våra deltagare i sitt arbetssökande eller val av utbildning. Till ditt stöd har du vägledande arbetsrutiner, ett härligt team av kollegor samt en närvarande chef som stöttar och utbildar dig i ditt arbete.
Vi söker nu personer som vill växa tillsammans med oss som företag, och är intresserad av en anställning på deltid eller timbasis.
Kort om dig
Vi söker dig som vill ha kul på jobbet, är effektiv och trivs med att arbeta i högt tempo mot uppsatta mål, och vill vara en del av en tillväxtresa!
I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan;
Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst.
Alternativt
1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten)
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och grupp-psykologi.
- Karriärvägledning.

Det här erbjuder vi
En gedigen onboarding där du kommer att få god insyn i marknaden, bolaget och självklart rollen som karriärcoach
Ett närvarande ledarskap
Ett snabbt växande bolag där du kommer att få chans att påverka på riktigt
En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt.


På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas jag att du söker den här tjänsten! Visa mindre

Vetenskapens Hus a?r ett samarbete mellan KTH och Stockholms universitet som jobbar fo?r att o?ka STEM-intresset hos barn och ungdomar.

Vi so?ker dig som vill ha ett pedagogiskt meriterande jobb parallellt med studierna.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ta emot skolklasser fo?r laborativa skolprogram hos oss inom na?got av a?mnena kemi, fysik, biologi, teknik och matematik. Du kommer, efter uppla?rning, att sja?lvsta?ndigt undervisa elevgrupper i ba?de grundskola och gymnasium. Alla aktiviteter sker i va?ra lokaler vid AlbaNova och i Bergianska tra?dga?rden. Du kommer att agera som en ambassado?r fo?r universiteten och ditt a?mne samt vara en fo?rebild fo?r elever som kan ta?nkas so?ka sig till ho?gre studier i framtiden.

Arbetet sker under skoltid och vi so?ker da?rfo?r fra?mst dig som studerar deltid eller har ett flexibelt schema fo?r dina studier. Du kommer sja?lv ha stort inflytande o?ver vilka tider du kan vara tillga?nglig fo?r arbete. Visst arbete helg och sommar kan vara aktuellt efter o?verenskommelse. Du kan la?sa mer om va?r verksamhet pa? www.vetenskapenshus.se

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Ett extrajobb parallellt med och i anknytning till dina studier
- En meriterande ansta?llning med stora mo?jligheter att utvecklas pedagogiskt
- Mo?jlighet att sprida inspiration och gla?dje inom STEM-a?mnen

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050samt våra https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932.

Kvalifikationer
Krav

- Du ska vara antagen till och vara aktiv student pa? en utbildning pa? KTH eller Stockholms universitet
- Goda spra?kkunskaper i svenska, eftersom va?r verksamhet bedrivs pa? svenska

Meriterande

- Du fa?r ga?rna ha intresse fo?r eller tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete
- Du fa?r ga?rna vilja fo?rmedla spa?nnande naturvetenskap, matematik och teknik till na?sta generation

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Vid ansökan anger du vilket eller vilka ämnen du skulle vilja jobba med samt hur mycket du skulle vilja jobba. Ett jobbtillfälle är normalt 2-4 timmar och förlagt antingen till för- eller eftermiddag

Om anställningen
Som beso?ksledare pa? Vetenskapens Hus har du en s.k. intermittent ansta?llning. Det inneba?r att du ansta?lls vid varje enskilt tillfa?lle och fa?r ekonomisk ersa?ttning per timme. Hur ma?nga arbetstillfa?llen som erbjuds a?r varierande och utefter behov. Det inneba?r alltsa? att du vid behov blir erbjuden enstaka, kortvariga ansta?llningstillfa?llen.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.



 

Om KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102 Visa mindre

Störst i Sverige på Yrkeshögskoleutbildningar på distans. Genom åren har tusentals personer tagit sig vidare i karriären hos oss. Vi finns för dig som vill utvecklas i ditt yrke, göra ett karriärbyte eller ta steget ut i arbetslivet. Tillsammans med näringslivet stärker vi kompetensen i hela Sverige.

YH Akademin söker erfaren Utbildningsledare

I tjänsten ingår sedvanliga UL-uppgifter såsom ansvar för studerande, ledningsgrupp, branschkontakter, LIA-processen och utbildningsadministration gentemot MYH och CSN. Du bemannar utbildningens kurser med utbildare/konsulter och säkerställer en kvalitativ utbildningsleverans. I arbetet ingår att utifrån ett pedagogiskt ledarskap handleda, stärka och stötta de studerande löpande genom hela utbildningen.

Våra utbildningar har ett antal fysiska platsträffar som du leder och ansvarar för, du behöver därför kunna resa i samband med dessa.

KVALIFIKATIONER:

Vi söker dig som:

• har tidigare erfarenhet som Utbildningsledare för YH-utbildningar.
• är pedagogisk och metodisk, med en administrativ ådra
• trivs i olika sammanhang med att kommunicera i såväl digitala miljöer som vid de fysiska träffar som vi har
• har en stor vilja att ta ansvar och samarbeta med dina kollegor
• har god kompetens inom IT-relaterade applikationer och av att arbeta i olika system och plattformar
• har en god kommunikativ förmåga
• är van vid att jobba på distans

PERSONLIGA EGENSKAPER

Samarbete och kollegialt lärande är ledord hos oss.

• Du har ett stort engagemang för människor och en nyfikenhet på utbildning
• Du drivs av att se människor utvecklas genom ny kunskap och att förse arbetsmarknaden med relevant kompetens
• Du har ett positivt förhållningssätt, är lösningsfokuserad och trivs i en ansvarstagande roll där du arbetar mål- och resultatinriktat
• Du är lyhörd, flexibel och relationsskapande. Vidare har du ett affärsmässigt och professionellt, konsultativt förhållningssätt.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Du kan själv välja om du har din huvudsakliga arbetsplats hemma eller på ett kontor då vi främst jobbar nätbaserat.

Anställning: Tillsvidare

Omfattning: 100%, heltid eller enligt överenskommelse

Du hittar mer information om oss på www.yh.se

Ansökan: Ansök genom att klicka på ansökningsknappen nedan. Bifoga CV och Personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via epost.

Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Carina Forsmans carina.forsmans@yh.se

Vi avsäger oss kontakt från företag med olika former av rekryteringsstöd i detta skede

Då du i din roll som utbildningsledare arbetar med människor i utveckling samt har kontakter med myndigheter och företag så kan vi komma att kräva in utdrag ur brottsregistret i samband med eventuell anställning. Visa mindre

SPF Seniorerna är en partipolitiskt och religiöst obunden medlemsorganisation för alla som har rätt till pension i Sverige, oavsett ålder. SPF Seniorerna har idag närmare en kvarts miljon medlemmar i 26 distrikt och cirka 750 föreningar runt om i landet. Vi driver opinion i såväl traditionella som digitala kanaler. 

Är du en erfaren folkbildare med engagemang för lärande, utveckling och seniorers rättigheter? Då kan det vara dig vi söker!

Inför av en kommande pensionsavgång söker vi nu en utbildningsledare som vill ta ansvar för SPF Seniorernas välfungerande utbildningsverksamhet och säkerställa att den även framöver håller hög kvalitet och relevans för medlemmar och förtroendevalda. Utöver spännande arbetsuppgifter blir den som kommer till oss del av vårt team med härliga kollegor som trivs med att jobba tillsammans. Vår arbetsplats fick nyligen certifieringen Great Place to Work, ett kvitto på god arbetsmiljö som vi är mycket stolta över! I denna roll rapporterar du direkt till generalsekreteraren, men arbetar även nära kommunikationsavdelningen och våra sakkunniga.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Ansvara för förbundets utbildningsinsatser riktade till förtroendevalda och medlemmar, vilket innefattar såväl framtagning som genomförande av utbildningar, konferenser och webbinarier.
• Ständigt bedriva omvärldsbevakning inom utbildningsområdet samt följa samhällsutvecklingen för att kunna integrera relevanta teman i utbildningsverksamheten.
• Säkerställa att utbildnings- och webbinarieutbudet håller hög relevans och kvalitet samt går i linje med SPF Seniorernas målgrupps behov och önskemål.
• Planera, samordna och kommunicera tillfällen för förbundets webbinarier, samt säkerställa att information når ut till medlemmar och förtroendevalda i god tid.
• Ansvara för framtagning och uppdatering av relevant utbildningsmaterial för förtroendevalda, exempelvis handböcker/guider för specifika roller.
• Budgetera, utveckla, följa upp och kontinuerligt förbättra utbildningsverksamheten på förbundsnivå.
• Hantera inkommande förfrågningar och önskemål om utbildningar från medlemmar, förtroendevalda och externa aktörer.
• Samverka med Studieförbundet Vuxenskolan i planering och genomförande av utbildningsinsatser.
• Vid behov stödja distrikten och föreningar i deras lokala konferenser och utbildningsinsatser.

Din profil
Vi söker dig med djupgående kunskap och erfarenhet inom både folkbildningens pedagogik och vuxenpedagogik. Du har en stark förståelse för lärandeprocesser och kan självständigt ta fram, planera och genomföra utbildningar, både fysiskt och digitalt. Vi ser framför oss att du har erfarenhet av att utveckla ett målgruppsanpassat utbildningsutbud, projektledning och budgetarbete. Självklart har du ett tekniskt intresse och är en van användare av digitala mötesplattformar samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Du har någon typ av erfarenhet från den ideella sektorn samt en akademisk utbildningsbakgrund. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av utbildning mot vår målgrupp eller kunskap inom SPF Seniorernas kärnfrågor.

Som person är du pedagogisk med en stark kommunikativ förmåga som kan förmedla kunskap på ett engagerande sätt. Du använder folkbildningens metoder och ser lärande som en gemensam process där deltagarnas erfarenheter och perspektiv är centrala. För att trivas hos oss bör du vara en lagspelare som gillar frihet under ansvar. Centrala faktorer för att lyckas i rollen är nyfikenhet och en ständig strävan efter att utveckla och förbättra. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta med vår målgrupp.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt nyrenoverade och trivsamma kontor vid Hornstull i Stockholm. Möjlighet till distansarbete finns ett par dagar i veckan. Vi är anslutna till Unionens kollektivavtal.

Ansökan
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli SPF Seniorernas utbildningsledare via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 2 juni, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Visa mindre

Områdeskansliet för humanvetenskap söker en utbildningsledare som främst ska arbeta med lärarutbildning på fakultets- och områdesnivå.

Vid områdeskansliet arbetar ca 45 medarbetare. Kansliet, som består av sex olika sektioner, är en avdelning inom Stockholms universitets centrala förvaltning. Att verka inom förvaltningen vid Stockholms universitet innebär ett kvalificerat och ansvarsfyllt arbete på övergripande nivå med dagens och morgondagens utbildningar. 

Arbetsplatsen är förlagd till campus Frescati mitt i Kungliga nationalstadsparken i en dynamisk miljö bland studenter, lärare och forskare. Områdeskansliet arbetar dels mot områdesnämnden, dels mot fakultetsnämnderna, varifrån merparten av det löpande verksamhetsuppdraget kommer. 

Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/omradeskansliet-for-humanvetenskap

Arbetsuppgifter
Som utbildningsledare har du en viktig roll i det strategiska arbetet med utveckling och uppföljning av lärarutbildningarna. Stockholms universitet erbjuder ett stort utbud av lärarutbildningar och kurser som ger studenter kompetens att arbeta som lärare i olika ämnen, inom olika verksamheter och för alla åldrar. Du verkar i nära samarbete med dekaner, kanslichefer, övriga utbildningsledare och handläggare inom fakultets- och områdeskansliet samt har kontakt med kolleger både vid det naturvetenskapliga områdeskansliet och vid universitetets centrala kvalitetsfunktion. Du har även täta kontakter med studierektorer och programansvariga vid områdets institutioner.

I arbetsuppgifterna ingår bl.a. utredningar, kvalitetsarbete, expertstöd till institutioner, ledningsstöd, ärendehantering och remissarbete. Du ansvarar för att ta fram underlag inför beslut och är föredragande i arbetsgrupper samt i beredande och beslutande organ vid Humanvetenskapliga området.

Kvalifikationer
Anställningen kräver

- avlagd examen på forskarnivå och erfarenhet av högskoleundervisning
- väl dokumenterad erfarenhet av arbete i högskolesektorn på övergripande nivå med utbildningsfrågor, gärna som studierektorer eller motsvarande roll, och
- aktuell och god kunskap om lärarutbildningens villkor och förutsättning.

Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, analytisk förmåga, kreativitet, självständighet och effektivitet. God förmåga att uttrycka sig väl muntligen och skriftligen på såväl svenska som engelska krävs.

Du ska ha ledarförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och en god förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med medarbetare på olika nivåer inom lärosätet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen avser ett vikariat om heltid med tillträde snarast och gäller till och med 31 januari 2026. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
För ytterligare information om anställningen, kontakta områdeskanslichef Catharina Sitte Durling, mailto:Catharina.Sitte-Durling@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Interim Education Manager (föräldravikariat)
Har du en passion för språk, pedagogik och ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig.
SpeakCharlie söker nu en Interim Education Manager för ett sex månader långt vikariat. Du får en nyckelroll i att forma och driva utvecklingen av språk- och kulturprogram för yrkesverksamma från hela världen – i ett företag där innovation, kvalitet och lärande står i centrum.
Är det här du? Du är självgående, strukturerad och har ett genuint engagemang för språkutveckling och pedagogik. Du har gärna en akademisk bakgrund med språkinriktning, och trivs i en varierad arbetsmiljö där du får växla mellan strategi, operativt arbete och ledarskap. Du inspirerar andra och gillar att driva förbättring.
Vi tror att du har:
- Erfarenhet av en ledande roll inom utbildning eller språk
- Stark bakgrund inom språk och/eller pedagogik
- Vana vid att koordinera utbildningar eller projekt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- God digital kompetens – t.ex. Excel, Google Drive, Office

Dina arbetsuppgifter:
- Leda och utveckla utbildningsverksamheten tillsammans med vårt team
- Koordinera kurser och språkprogram
- Stötta våra 70+ språkcoacher genom utbildning och coachning
- Utveckla och anpassa kursmaterial
- Säkerställa pedagogisk kvalitet
- Undervisa vid behov
- Samordna och följa upp utbildningsinsatser
- Vara en nyckelperson i vidareutvecklingen av våra tjänster


Vi erbjuder: En varm, nytänkande och utvecklingsinriktad arbetsplats i tillväxt. Du får ett stort ansvar, stor påverkan – och dessutom härliga kollegor. Välkommen till ett team där idéer får ta plats och där vi bygger framtidens språkutbildning tillsammans!

Omfattning: Heltid föräldravikariat, 6 månaders vikariat (Juli-Februari)
Start: Mitten på juni. 
Plats: Stockholm. 
Ansökan: Vi intervjuar löpande – sök så snart som möjligt!


Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Enheten för kansli och kvalitet är en ny funktion inom Specialskolan som stödjer kvalitet och likvärdighet genom systematiskt kvalitetsarbete och förbättringsarbete utifrån behov och regelefterlevnad. Enhetens arbete är en del i huvudmannens uppdrag att skapa förutsättningar för skolorna att bedriva och utveckla sin uppdragsstyrda verksamhet. Då enheten är under uppbyggnad kommer det att finnas möjligheter att bidra i arbetet med att utveckla enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling driver du specialskolans utvecklingsarbete för att stärka elevernas möjligheter att nå utbildningsmålen. Uppdraget omfattar både strategiskt arbete på huvudmannanivå och stöd till skolor i lokala förbättringsprocesser inom språkutveckling och svenskundervisning. Du medverkar även i enhetens övriga arbete med systematiskt kvalitetsarbete, utredningar och stödinsatser och är en nyckelperson i att förverkliga enhetens samlade uppdrag. Resor i tjänsten förekommer. Annonsen publiceras på flera orter Malmö, Göteborg, Stockholm.

I din roll får du ett centralt uppdrag i att leda utvecklingsprocesser för att utveckla undervisning och språkutvecklande arbete inom specialskolan. Du planerar, samordnar och driver gemensamma utvecklingsinsatser med utgångspunkt i behov som identifierats genom huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och skolornas inre organisationer stödjer du även lokala förbättringsprocesser.

En viktig del av uppdraget är att utveckla en ändamålsenlig uppföljning av elevers läs- och skrivutveckling i syfte att synliggöra framgångsfaktorer och utvecklingsbehov inom hela specialskolans verksamhet. Du driver och samordnar olika slags nätverk och bidrar till ett verksamhetsgemensamt kollegialt lärande. Du deltar aktivt i olika nätverk och samverkar med andra skolmyndigheter och relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
Pedagogisk examen, lärarlegitimation samt vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog med inriktning mot svenska och läs- och skrivutveckling.
Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processledning på huvudmannanivå.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med komplexa behov, särskilt inom språkstörning och olika kognitiva funktionsnedsättningar.
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå att analysera data, sammanställa underlag och identifiera behov samt föreslå åtgärder.
Dokumenterad erfarenhet att självständigt producera underlag och skrivelser inom ramen för uppdraget.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda multiprofessionella grupper.

Som person är du:
drivande, mål- och utvecklingsinriktad och van att arbeta strukturerat. Du har lätt för att ta till dig information, se helheter och omsätta insikter i handling. Du leder och organiserar arbetet på ett tydligt sätt och samverkar prestigelöst med andra. Du kan organisera och strukturera komplexa arbetsflöden och leda olika slags grupper. Du har mod att agera både i vardagens utmaningar och i långsiktigt utvecklingsarbete och kan organisera, vägleda och inspirera din omgivning utifrån uppsatta mål. Du ser möjligheter i att arbeta tillsammans med andra på distans genom interaktiv teknik samt i fysiska möten.
Välkommen att söka tjänsten!


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Enheten för kansli och kvalitet är en ny funktion inom Specialskolan som stödjer kvalitet och likvärdighet genom systematiskt kvalitetsarbete och förbättringsarbete utifrån behov och regelefterlevnad. Enhetens arbete är en del i huvudmannens uppdrag att skapa förutsättningar för skolorna att bedriva och utveckla sin uppdragsstyrda verksamhet. Då enheten är under uppbyggnad kommer det att finnas möjligheter att bidra i arbetet med att utveckla enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling driver du specialskolans utvecklingsarbete för att stärka elevernas möjligheter att nå utbildningsmålen. Uppdraget omfattar både strategiskt arbete på huvudmannanivå och stöd till skolor i lokala förbättringsprocesser inom språkutveckling och svenskundervisning. Du medverkar även i enhetens övriga arbete med systematiskt kvalitetsarbete, utredningar och stödinsatser och är en nyckelperson i att förverkliga enhetens samlade uppdrag. Resor i tjänsten förekommer. Annonsen publiceras på flera orter Malmö, Göteborg, Stockholm.

I din roll får du ett centralt uppdrag i att leda utvecklingsprocesser för att utveckla undervisning och språkutvecklande arbete inom specialskolan. Du planerar, samordnar och driver gemensamma utvecklingsinsatser med utgångspunkt i behov som identifierats genom huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och skolornas inre organisationer stödjer du även lokala förbättringsprocesser.

En viktig del av uppdraget är att utveckla en ändamålsenlig uppföljning av elevers läs- och skrivutveckling i syfte att synliggöra framgångsfaktorer och utvecklingsbehov inom hela specialskolans verksamhet. Du driver och samordnar olika slags nätverk och bidrar till ett verksamhetsgemensamt kollegialt lärande. Du deltar aktivt i olika nätverk och samverkar med andra skolmyndigheter och relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
Pedagogisk examen, lärarlegitimation samt vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog med inriktning mot svenska och läs- och skrivutveckling.
Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och processledning på huvudmannanivå.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med elever med komplexa behov, särskilt inom språkstörning och olika kognitiva funktionsnedsättningar.
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå att analysera data, sammanställa underlag och identifiera behov samt föreslå åtgärder.
Dokumenterad erfarenhet att självständigt producera underlag och skrivelser inom ramen för uppdraget.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda multiprofessionella grupper.

Som person är du:
drivande, mål- och utvecklingsinriktad och van att arbeta strukturerat. Du har lätt för att ta till dig information, se helheter och omsätta insikter i handling. Du leder och organiserar arbetet på ett tydligt sätt och samverkar prestigelöst med andra. Du kan organisera och strukturera komplexa arbetsflöden och leda olika slags grupper. Du har mod att agera både i vardagens utmaningar och i långsiktigt utvecklingsarbete och kan organisera, vägleda och inspirera din omgivning utifrån uppsatta mål. Du ser möjligheter i att arbeta tillsammans med andra på distans genom interaktiv teknik samt i fysiska möten.
Välkommen att söka tjänsten!


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 3500 kollegor som driver tunnelbanan, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.

För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

MTR Tech är ett av Sveriges största underhållsbolag och tillsammans är vi över 400 tågtekniker, ingenjörer, rangerare, planerare och många fler som möjliggör människors vardag och äventyr. Vi underhåller och utvecklar Stockholms tunnelbanas fordon i sex depåer runt om i Storstockholm.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som teknisk specialist med fokus på dokumentation arbetar du med att ta fram underhållsinstruktioner, samordnar dokumentationsgranskningar, språkgranskar intern och extern teknikinformation samt är stödjande i processefterlevnad och framtagande av nya rutiner.

Dina huvudsakliga uppgifter är att:

• ta fram underhållsinstruktioner och annan teknikinformation inom tunnelbane- och komponentverksamheterna.
• publicera och redigera dokumentation i olika fordonsdokumentationssystem
• bistå med språkgranskning av tekniska dokument
• projektleda och bygga upp dokumentationsstrukturer för framtagning och granskning av teknikinformation inom fordonsförvaltning och projekt.

Tjänsten avser heltid med placering i Hammarbydepån eller enligt överenskommelse. Du tillhör avdelningen Dokumentation & Utbildning inom divisionen Engineering & Asset Management där du samarbetar med många andra kompetenta tekniska specialister och projektledare. Arbetstiderna är förlagda under dagtid.

KVALIFIKATIONER
Du som söker till oss

För att trivas i rollen är du noggrann och har god förmåga att anpassa din kommunikation mot målgrupp, både skriftligt och muntligt. Du tar gärna egna initiativ och har en bra samarbetsförmåga. Att arbeta systematiskt kommer naturligt för dig och du planerar vanligtvis ditt arbete på ett målmedvetet sätt.

Vidare har du:

• Färdigställd relevant kandidatexamen alternativt yrkesutbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• Arbetslivserfarenhet inom teknikinformationsområdet
• Erfarenhet av projektledning
• Goda IT-kunskaper
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift
• Mycket god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i fordonsdokumentationssystem
• Erfarenhet av fordonskunskap och/eller tågunderhåll

ÖVRIGT
Förmåner

Som anställd hos MTR får du en rad förmåner, som SL-kort med resor i hela Stockholms län och Ticket Rikskortet till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi även erbjuda rabatter hos flera träningsanläggningar och företag inom friskvård.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR?

Välkommen med din ansökan i form av ett CV och besvara ett antal urvalsfrågor. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Häller, Talent Acquisition Partner, via fredrik.haller@mtr.se. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post.

Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen kan vi komma att använda oss av urvalstester.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du dela med dig av din svetskunskap och samtidigt vara med och utveckla en växande kursverksamhet? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten
Som svetskursledare hos oss på svetskurser.se får du en varierad och utvecklande roll. Du kommer att:
Hålla svetskurser inom MIG/MAG, MMA och TIG för både nybörjare och mer erfarna deltagare.
Utbilda olika målgrupper – privatpersoner, företag och skolor.
Driva och samordna kursverksamheten, t.ex.:
Planera kurser och marknadsföra dessa.
Besvara kundfrågor och lämna offerter.
Ta fram skräddarsydda kursupplägg efter behov.
Sammanställa kursplaner och administrera bokningar.
Bidra till utvecklingen av kursverksamheten och våra erbjudanden.



Vem är du?
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av svetsning inom MIG/MAG, MMA och TIG.
Har pedagogisk förmåga och tycker om att lära ut.
Är självständig, strukturerad och har god administrativ förmåga.
Har lätt för att kommunicera och skapa goda kundrelationer.
Behärskar svenska i tal och skrift. Engelska är meriterande.



Tidigare erfarenhet av utbildning/handledning och administrativt arbete är starkt meriterande.
Om tjänsten
Tillsvidareanställning på heltid.
Arbetstider främst dagtid, men kurser kan även hållas på kvällar och helger.
Du utgår från vår utbildningslokal i Bromma, men viss undervisning kan ske på plats hos kund.



Så här söker du
Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till hr@smide.com så snart som möjligt. Urval sker löpande.
Har du frågor om tjänsten?
Kontakta Johanna Lundgren, johanna@smide.com eller 08-684 118 27.
Vilka är vi?
svetskurser.se erbjuder svetskurser både för nybörjare och för de som vill utveckla sina svetskunskaper. Våra kurser är praktiskt inriktade med fokus på svetsning. Vår kursverksamhet startade 2015 och sedan dess har vi anordnat svetskurser till privatpersoner, företag och skolor m.m. Vi ordnar även workshops, svetsevent och uppdragsanpassade kurser. Svetskurser.se annordnar även svetsarprövningar . Vi håller till i A Lundgren Smides lokaler i Bromma Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.



Frans Schartaus Handelsinstitut bedriver eftergymnasiala yrkeshögskoleutbildningar inom ramen för yrkeshögskolan.

Våra utbildningar skapas och genomförs i nära samarbete med arbetslivet. När du jobbar hos oss arbetar du för en av Sveriges största arbetsgivare, Stockholms stad och för en skola med ett mycket gott rykte. Vi har idag 16 olika YH-utbildningar. Vår värdegrund vilar på omtanke, öppenhet, jämställdhet, mångfald och hållbar utveckling och vår filosofi är att skapa en organisation där vi lär av varandra och andra. Vi lever våra värdeord - branschnära, engagemang, professionalism, kvalité och framtid. Du ingår i en organisation tillsammans med rektor, två biträdande rektorer, 14 utbildningsledare, lärare/konsulter och administrativ personal. Vi har ett 100-tal undervisande konsulter knutna till skolan. Tillsammans bidrar vi alla till ett gott arbetsklimat.

Vi söker nu en utbildningsledare, för utbildningar inom Data/IT-Tech, som delar vår värdegrund och filosofi. Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor belägen i våra fina lokaler vid Campus Åsö på Södermalm, nära Skanstull. Läs gärna mer om oss på schartau.stockholm.




Ditt uppdrag som utbildningsledare

Som utbildningsledare är du ansvarig för en eller flera utbildningar. Din närmaste chef är biträdande rektor på skolan.

I rollen som utbildningsledare för våra YH-utbildningar ansvarar du för att:

skapa och underhålla branschkontakter samt arbeta med omvärldsbevakning
kontinuerligt följa upp och implementera styrdokument från bland annat Myndigheten för yrkeshögskola (MYH)
utveckla helt nya YH-utbildningar
ha visst budgetansvar och hantera administrativa uppgifter kopplade till rollen
säkerställa att studerande får relevanta kunskaper, färdigheter och kompetenser för att bli anställningsbara efter examen
kontinuerligt följa upp och utveckla kvalitetsarbetet, delta aktivt i arbetsgrupper och andra viktiga fokusområden för vår verksamhet
ansvara för pedagogisk styrning samt bedömning och validering av lärande
säkerställa att de kursplaner som ledningsgruppen ska fastställa, skapas och utgår från de nationella och europeiska ramverken SeQF och EQF
arbeta med andra utbildningsövergripande administrativa arbetsuppgifter

Du är de studerandes kontaktperson, ledningsgruppens verkställare och ansvarig för att lärarna levererar. Du arbetar tätt med övriga utbildningsledare samt med administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott samarbete.

Ditt arbete som utbildningsledare granskas av Myndigheten för yrkeshögskolan via olika tillsyner samt Frans Schartaus Handelsinstituts interna kvalitétsprocess.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning eller en YH-utbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du behöver också ha arbetslivserfarenhet antingen från Data/IT/Tech sektorn och/eller mångårig erfaren som utbildningsledare inom Yrkeshögskolan samt ha ett brett och aktuellt kontaktnät inom IT-branschen. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Office-paketet samt administrativ och digital förmåga.

Det är meriterande om du är diplomerad Utbildningsledare inom Yrkeshögskolan och om du har varit utbildningsledare för IT-utbildningar med dokumenterad hög kvalité. Meriterande är även studier i pedagogik samt erfarenhet av att ha skrivit YH-ansökningar. 

För att trivas i rollen är det viktigt att du har god ledarskapsförmåga, ett coachande förhållningsätt och ser möjligheter och potential i att utveckla andra. Du besitter driv och förmåga att nätverka med arbetslivet och håller dig uppdaterad med vad som händer i arbetslivet och inom yrkeshögskolan. Att skapa engagemang och delaktighet kommer naturligt för dig. Du är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt.  Du är van att arbeta mot mål och kan flexibelt ändra inriktning när målen ändrar sig. För att uppnå resultat och hålla tidsramar prioriterar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!




Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Visa mindre

Fortifikationsverket söker en till två utbildningsspecialister. Vill du arbeta med att samordna utbildningsinsatser och upphandlingar som skapar utveckling?
Är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa hållbara relationer? Är du väl insatt i vuxnas lärande och har erfarenhet från utbildningsverksamhet? Läs då gärna vidare och välkommen med din ansökan om det låter intressant!

Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige.

Din vardag - bidra till Sveriges försvarsförmåga
Som utbildningsspecialist på Fortifikationsverkets kommer du att arbeta i den centrala utbildningsenheten som ingår i HR- och kommunikationsavdelningen. Enheten består idag utav en enhetschef, en utbildningsadministratör, två utbildningsproducenter samt två utbildningsspecialister. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Eskilstuna som ligger centralt med fem minuters promenad från centralstationen.

Utbildningsenheten ansvarar för den del av myndighetens kompetensförsörjning som bedrivs genom kompetensutveckling. Enheten arbetar för att skapa en positiv lärmiljö och utveckla effektiva metoder för lärande och utbildning. Vår enhet är en viktig del i introduktionsarbetet av nyanställda, i kartläggningen av verksamhetens kompetenser och utbildningsbehov och i utbildningsinsatser som kräver pedagogiskt stöd och produktion. Vi deltar även i nätverk med andra myndigheter för att skapa meningsfulla samarbeten och kunna dela med oss utav insikter, verktyg och metoder.

Vi är en enhet som varje dag arbetar för att på bästa sätt kunna möta verksamhetens behov. Vårt arbete och vårt uppdrag ställer höga krav på flexibilitet, kreativitet och lösningsfokus lika mycket som det ställer krav på att vi följer riktlinjer och processer. Vi är ett engagerat och positivt team som känner att vi gör skillnad varje dag och tillsammans med verksamheten bidrar till ett säkrare Sverige. Fortifikationsverket finns över hela landet och vårt arbete präglas därför av hybridarbete. Det finns också möjlighet till att arbeta på distans upp till två dagar i veckan.

Exempel på arbetsuppgifter kan vara att:


• Upphandla utbildningar i samarbete med verksamheten
• Arbeta med Fortifikationsverkets utbildningsplan genom att samordna, prioritera och kartlägga utbildningsbehov ihop med verksamheten.
• Samordna interna och externa samarbeten kopplat till utbildning och utbildningsprojekt.
• Vara ett pedagogiskt stöd i utvecklingen av nya och befintliga utbildningsinsatser
• Vid behov utbilda och/eller facilitera workshops

Vad erbjuder du oss?
Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning kompletterad med utbildning eller arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Vidare krävs det flerårig erfarenhet av arbete med samordning och/eller erfarenhet av projektledning i större projekt med många kontaktytor. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt innehar körkort B.  

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning såsom yrkeshögskoleexamen inom exempelvis projektledning eller pedagogik.

Det är även meriterande med erfarenhet från liknande roll i en större organisation, från en pedagogisk verksamhet, i verksamhet med säkerhetsarbete och beredskap eller bygg- och fastighetsbranschen. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom en organisation med höga krav på säkerhet och behörighetsutbildad personal är det till din fördel.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du vet vikten av samarbete för att finna lösningar. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Du trivs också och är van vid att ta egna initiativ och att driva och strukturera uppgifter. Rollen är varierande och vi söker dig som är analytisk och lösningsorienterad samt kan behålla ett helikopterperspektiv i det dagliga arbetet, även när trycket är högt. Välkommen med din ansökan!

Vad erbjuder vi dig?
Tillsammans med cirka 1200 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens samt att vi erbjuder distansarbete. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet till provanställning. Placeringsort är Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 4 maj 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Frågor kring tjänsten?
Välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik, 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Visa mindre

Utbildningsledare med intresse för IT
Som Utbildningsledare har du ett helhetsansvar för alla delar inom ramen för de utbildningar du ansvarar för.
En stor del en Utbildningsledarens vardag fylls av kontakter med studerande och Utbildare som du i din roll coachar och stöttar genom kurserna. Du har ansvar för att planera och säkerställa att kurserna genomförs i enlighet med lagar och följer utbildningsplanen. Du har även kontakt med relevanta branscher och möten med företag för att vidareutveckla utbildningen, samt säkerställa en aktiv samverkan med aktörer kopplat till respektive utbildning.
Du kommer initialt att ansvara för utbildningar inom IT och Samhällsbyggnad, där nätverkande med bolag inom utveckling/programmering/kod är centralt för tjänsten. Utbildningar kan dock variera över tid beroende på vilka utbildningar vi bedriver från tid till annan.
Du ingår i ett regionalt team med Utbildningsledare och Utbildningsadministratörer samt har även ett stort samarbete med Utbildningsledare och andra yrkesroller på våra två andra utbildningsorter, Malmö och Göteborg.


Exempel på arbetsuppgifter:
· Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningarna i enlighet med Myndigheten för Yrkeshögskolans krav, lagar och förordningar
· Administration och samordning gällande studerande samt utbildningens ledningsgrupp
· Tillsammans med utbildningens ledningsgrupp se till att utbildningen bedrivs enligt ett systematiskt kvalitetsarbete och att utbildningen utvecklas i takt med arbetslivets krav
· Du ansvarar för att bygga starka relationer med det anställande näringslivet framförallt kopplat till studiebesök, LIA-platser men även ansökningar av utbildningar
· Du har en kontinuerlig kontakt och uppföljning med inblandade intressenter såsom studerande, näringsliv och myndighet

Tjänsteresor kan förekomma i samband med exempelvis LIA-besök.
Som Utbildningsledare rapporterar du till Utbildningschefen.


Vem vi söker
Vi söker dig som delar vår passion för samarbete, affärsmässighet, kvalitet och framförallt utbildning. Du trivs i en organisation som är familjär och har högt i tak. Du är strukturerad, har en god administrativ förmåga, är bra på att planera och prioritera samt självklart tycker om att få andra att utvecklas. Du drivs även att få arbeta i en dynamisk miljö, där varje dag erbjuder olika arbetsuppgifter.
Som person är du kommunikativ, trygg i dig själv och trivs i en roll med många olika parallella aktiviteter.


Kompetenskrav
Du har en eftergymnasial utbildningen eller relevant arbetslivserfarenhet
Du har god förmåga att planera, prioritera och lösa problem
Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande
Tidigare erfarenhet från roller som innehållit projektledning eller samordning
Tidigare erfarenhet från IT, gärna inom programmering eller systemutveckling
Intresse för teknik och/eller IT
Erfarenheter från yrkeshögskolan


Om Newton
Newton startade 1993 och är idag ett utbildningsföretag som bedriver yrkeshögskoleutbildningar, diplomutbildningar och kurser inom Samhällsbyggnad, byggteknik, IT och Media & Design.
Utbildningarna har utformats i nära samarbete med näringslivet. Detta gör att vi kan erbjuda utbildningar som är väl förankrade i arbetslivet och som ger våra studerande och deltagare de kunskaper och färdigheter som behövs och som efterfrågas av de branscher vi arbetar mot. Newton finns i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Newton erbjuder
Vi arbetar tillsammans, vi är affärsmässiga i allt vi gör, vi tänker långsiktighet och levererar utbildningar med kvalitet. Vi värnar om och respekterar varandra. Vi skapar tillsammans vår trygga och trivsamma arbetsmiljö. Vi tror att resultat och lönsamhet växer fram genom tydliga mål och engagemang.
Vår passion för samarbete, respekt och kvalitet genomsyrar varje yrkesroll hos Newton. Vi arbetar för att skapa en trivsam och välkomnande atmosfär i alla våra interaktioner, oavsett om det gäller kunder, leverantörer eller kollegor. Våra nära relationer med studenter, konsulter, utbildare och samarbetspartners kräver medarbetare som är positiva, strukturerade och har en stark samarbetsförmåga. Denna inställning är avgörande för att upprätthålla Newtons höga standard och den unika arbetsmiljö vi är så stolta över.
Behandling av personuppgifter
När du söker en tjänst hos Newton behandlar vi dina personuppgifter såsom exempelvis namn, kontaktuppgifter, merituppgifter och andra personuppgifter som du anger i din ansökan. Personuppgifterna behandlas för att Newton ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Den rättsliga grunden för behandlingen är berättigat intresse. Dina uppgifter sparas i 12 månader från det att anställningsbeslutet för den tjänsten du sökt tillsats. Om du får anställning på Newton arkiveras dina uppgifter i ditt anställningsärende.
Vi vill också uppmärksamma dig på att du kan läsa mer om vår behandling av personuppgifter på www.newton.se Visa mindre

Projektledare/utbildningsledare till Elevera Education Group
Vi växer och behöver bli fler. Elevera driver sex yrkeshögskolor med olika inriktningar och vi finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och med distansutbildningar för att kunna kompetensförsörja hela Sverige.
För att lyckas i denna roll som projektledare/utbildningsledare så ser vi att du självständigt kan driva projekt och gillar ansvar. Att du lätt kan knyta kontakter och känner dig trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift. Söker du en bred roll där ledning av grupper varvas med administration?
Då är det dig vi söker!
Vem är du och vem söker vi?
Vi ser gärna att du har ett intresse eller kunskap inom samhällsbyggnad och hållbarhet och att detta framgår i din ansökan om detta finns då utbildningarna är inom det segmentet du skulle ansvara för eller att du jobbar som utbildningsledare idag eller har gjort.
Rollen kallas hos oss Utbildningsledare, men motsvarar en projektledarroll. Vi söker en person med ett stort eget driv som är självgående, lösningsfokuserad, flexibel och som tycker om att ha många kontaktytor, där både studerande, föreläsare och företag ingår. Du ska också tycka om att ha en roll med ansvar för de studerandes och utbildningens resultat i nära samarbete med övriga medarbetare. Du bidrar med en härlig energi och positivitet och förstår begreppet att man ingår i och är varandras arbetsmiljö, då teamarbete på daglig basis är en viktig del.
För att klara rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt kunna planera din arbetstid och är van vid att arbeta mot deadlines, jobba i system och med admin. Själva yrkesrollen som utbildningsledare lär vi dig, om du inte är utbildningsledare idag.


Arbetsuppgifter i huvudsak
Som utbildningsledare har du en central roll och kommer till exempel att jobba med:
• Utbildningsplanering
• Rekrytera och kvalitetssäkra utbildare
• Följa processbeskrivningar och sköta all dokumentation kring utbildningen
• Ha kontakt med myndighet, branschföretag och hjälpa de studerande i mål med sin LIA/praktikanskaffning och deras studier.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som lätt kan sätta dig in i en ny roll och som inte ser några hinder i att arbeta digitalt och i system. En ådra för noggrannhet och struktur är bra om man du också har.
Placering i Alvik. Tjänsten är en heltidstjänst med start i maj/juni. Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan tillsättas innan platsannonsen lyfts bort.
Varmt välkommen med din ansökan till karriar@elevera.org I ämnesraden skriver du UL Alvik.
I Elevera Education Group ingår Medieinstitutet, Stockholm School of Business, John Ericson institutet, IT-Högskolan, Iterum och Travel Education Centre. Våra utbildningar bygger på branschens framtida behov och inriktning. Vi samverkar med företag, organisationer och myndigheter. Våra utbildningar ingår i yrkeshögskolan, vilket garanterar både utbildning till aktuella yrkesroller och tätt samarbete med branschen! Visa mindre

Ditt uppdrag
Som Utvecklingspedagog på Kunskapscompaniet spelar du en central roll i att säkerställa hög kvalitet inom företaget för såväl pedagogiskt utvecklingsarbete, kompetensutveckling av lärare, digital kursutveckling och anbudsarbete.
Du kommer att arbeta strategiskt i nära samarbete med vår Head of Education och därtill operativt direkt inom affärsområdet för att stärka utbildningens kvalitet och relevans, samt bidra till kommande affärer genom anbudsarbete utifrån pedagogik och kvalitet.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
- Pedagogisk utveckling – Driva och stödja initiativ för att förbättra undervisningsmetoder och lärmiljöer.
- Digital kursutveckling – Samla in och sammanställa material från yrkeslärare för att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial
- Kompetensutveckling av lärare – Planera och genomföra insatser för att stärka lärarnas kompetens genom omvärldsbevakning och implementering av nya pedagogiska metoder.
- Omvärldsbevakning – Identifiera trender och forskningsrön inom vuxenutbildning och tillämpa dem i verksamheten.
För att ansöka vill vi att du har
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning.
Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och kompetensutveckling av lärare, gärna inom vuxenutbildning.
Kunskap om digitala lärplattformar och utveckling av utbildning med digitalt innehåll.

Det är meriterande om du också har- Erfarenhet av att utveckla utbildningar med digitalt innehåll.
- Erfarenhet av kompetensutveckling av lärare.
- Förståelse för arbetsmarknadens kompetensbehov och kopplingen till vuxenutbildning.

- Erfarenhet av att arbeta med anbudsarbete inom utbildningssektorn.

För att lyckas i rollen vet vi att du är- Strukturerad och analytisk med god förmåga att driva projekt självständigt.
- Kommunikativ och pedagogisk, kan inspirera och engagera lärare.
- Innovativ och nytänkande – håller dig uppdaterad om trender och utveckling inom vuxenutbildning.
- Samarbetsinriktad, trivs med att arbeta i team och bygga nätverk.
Vi erbjuder dig
- En utvecklande roll med möjlighet att påverka vuxenutbildningens framtid.
- Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk miljö.
- Kompetensutveckling och möjlighet att bidra till pedagogisk innovation.

Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Placering: Centralt i Stockholm.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning.

Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet!

För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar.
Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade.

Vill du bli en av oss?
Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering

Om företaget
Clockwork Skolbemanning och Rekrytering har ett nära samarbete med flertalet yrkeshögskolor över hela landet, som bedriver utbildningar inom flera branscher. Nu fyller vi på vår kandidatbank med dig som vill arbeta som utbildningsledare för att ligga steget före innan vi får förfrågningar.

Dina arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter;
- Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningarna i enlighet med Myndigheten för Yrkeshögskolans krav, lagar och förordningar
- Som utbildningsledare är du myndighetens kontaktperson i frågor rörande de utbildningar du ansvarar för
- Administration och samordning gällande de studerande samt utbildningens ledningsgrupp
- Samordna, följa upp och utveckla utbildningen i tätt samarbete med utbildningens ledningsgrupp
- Du ansvarar för en aktiv dialog med det anställande näringslivet framförallt kopplat till studiebesök, LIA-platser men även omsök av utbildningen när det blir aktuellt
- Kontinuerlig kontakt och uppföljning med inblandade intressenter såsom studerande, näringsliv och myndighet.

Din profil
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara resultat- och samarbetsorienterad. Besitta en god administrativ förmåga och kunna hantera många kontaktytor är nödvändiga egenskaper för att lyckas i rollen. Vidare bör du ha lätt för att bygga och bibehålla relationer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som utbildningsledare på yrkeshögskola, men vi ser även positivt på kandidater som arbetat med exempelvis projektledning, administration och sälj sedan tidigare.

Vid ett utbildningsuppdrag genom oss på yrkeshögskola är du anställd som konsult via oss och uthyrd till skolan. Det finns även möjlighet för dig som har eget företag att fakturera som underkonsult.

Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu Visa mindre

Områdeskansliet för humanvetenskap är en avdelning inom förvaltningen vid Stockholms universitet.

Kansliet ger stöd till såväl ledning som beslutande och beredande organ på områdes-, fakultets- och institutionsnivå. Ansvarsområdet för kansliet omfattar bland annat planering och uppföljning av utbildning, verksamhetsplanering, budget, lärarrekrytering och kommunikationsarbete.

Nu söker områdeskansliet en utbildningsledare, som kan leda arbetet med utbildning på fakultets- och områdesnivå. Utbildningsledaren kommer vara placerad vid Humanistiska fakultetskansliet, som är en sektion inom områdeskansliet. Mer information om oss finns på https://www.su.se/om-universitetet/organisation/fakulteter/humanistiska-fakulteten.

Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 100 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 500 medarbetare och drygt 27 000 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken.

Arbetsuppgifter
Som utbildningsledare har du en nyckelroll i det strategiska arbetet med utveckling och uppföljning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Du verkar i nära samarbete med kanslichefer, övriga utbildningsledare och handläggare inom områdeskansliet samt har kontakt med kollegor både vid det naturvetenskapliga områdeskansliet och andra förvaltningsavdelningar. Du har även täta kontakter med studierektorer och programansvariga vid institutioner liksom med fakultets- och områdesledning.

I arbetsuppgifterna ingår kvalitetsarbete, utredningar, expertstöd till institutioner, ledningsstöd, omvärldsbevakning, handläggning och remissarbete. Du ansvarar för att ta fram underlag inför beslut och är föredragande i arbetsgrupper samt beredande och beslutande organ vid Humanvetenskapliga området.

Kvalifikationer
Anställningen kräver avlagd doktorsexamen eller motsvarande, gärna inom humaniora, gedigen erfarenhet av högskoleundervisning, samt väl dokumenterad erfarenhet av arbete på övergripande nivå med utbildningsfrågor, t ex som studierektor eller annan ansvarsroll inom högre utbildning. Du ska ha god kunskap om högskolans regelverk och villkor.

Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, analytisk förmåga, kreativitet, självständighet och effektivitet. God förmåga att uttrycka sig väl muntligen och skriftligen på såväl svenska som engelska krävs. Du ska ha ledarförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och en god förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med medarbetare på olika nivåer inom lärosätet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningen gäller tills vidare på heltid. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder
Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information lämnas av fakultetskanslichef Felicia Markus, mailto:felicia.markus@su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa (NSPH) söker en utbildningsansvarig på ett föräldravikariat.
NSPH är en samarbetsorganisation för 14 nationella patient-, brukar- och anhörigorganisationer inom det psykiatriska området. NSPH har runt om i landet byggt upp 16 regionala NSPH-organisationer och strävar efter att inom en snar framtid finnas i hela Sverige.
Vi ser oss patienter, brukare, och anhöriga som en oumbärlig resurs för utvecklingsarbetet inom vård, stöd och behandling. Vi arbetar för att öka inflytandet på psykiatriområdet för våra organisationer och för de människor vi företräder.
Som utbildningsansvarig i NSPH ansvarar du för att bistå NSPH:s regionala organisationer med genomförande av utbildningar, workshops, processtöd och handledning i syfte att ge möjligheter och stärka de regionala organisationernas arbete. Utbildningsansvarig arbetar i nära samarbete med ordföranden och verksamhetschefen och bildar tillsammans ett team som har till uppgift att ge regionalt stöd.
Exempel på arbetsuppgifter är genomförande av utbildningar såsom styrelseutbildning och utbildning i representantskap samt att ta fram och genomföra workshops och inspirationsdagar. Utbildningsansvarig arbetar också med att inventera behov av utbildningsinsatser och framtagning av nya utbildningar och har ansvar för den tilldelade budgeten inom sitt arbetsområde.
Tjänsten är på heltid och gäller som ett vikariat under ett år. Arbetet är förlagt till NSPH:s kansli i centrala Stockholm, men som utbildningsansvarig förväntas du kunna resa och bedriva arbetet på olika platser i landet. Tillträde sker efter överenskommelse.
Den person vi söker ska:
ha erfarenhet av och goda rekommendationer från pedagogiskt arbete
ha kunskap inom föreningar och styrelsearbete
ha ett genuint intresse för psykisk hälsa-frågor
vara en van dataanvändare med genuina kunskaper i Microsoft 365
vara drivande, kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra
högskoleutbildning inom något eller flera relevanta områden (till exempel pedagogik) eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
ha erfarenhet av att leda utbildningar och arrangera möten och workshops
vana av att hantera verksamhetsbudget

Vi ser det som extra meriterande om du har:
erfarenhet av processtöd och att ge handledning
erfarenhet av utvecklingsarbete i gränssnittet mellan ideell sektor och myndigheter

Din ansökan med CV och personligt brev vill vi ha per e-post till info@nsph.se senast den 20 februari.
Ytterligare information kan lämnas av verksamhetschef Maria Sundström, maria.sundstrom@nsph.se
NSPH har kollektivavtal genom FREMIA – Unionen/Akademikerförbunden och facklig representant är Mårten Jansson, marten.jansson@nsph.se och Jeanette Wörnert, jeanette.wornert@nsph.se
Läs mer om NSPH på vår hemsida www.nsph.se Visa mindre

Om oss
Vill du vara en del av Trainor Sverige AB, ett företag som står för kvalitet och nyskapande inom vuxenutbildning? Vi söker just nu en passionerad utbildare som brinner för att dela med sig av sin expertis, förmodligen tycker du även att variation och utveckling är värdefulla komponenter i en attraktiv tjänst.

Om företaget
Trainor är marknadsledande inom e-learning och elsäkerhetsutbildningar. Tidigare var vi kända som Teknikutbildarna och har mer än 20 års erfarenhet av kvalitativ utbildning. Med vår samlade erfarenhet av säkerhetsutbildningar i ryggen skapar vi engagerande webbkurser med ett verklighetsförankrat, realistiskt och animerat material. Det har gjort oss till en pålitlig partner för både svenska, nordiska och internationella företag inom ett brett spektrum av branscher.

Dina arbetsuppgifter
Som elutbildare hos oss kommer du att ha en central roll i att utveckla och leverera högkvalitativa utbildningar för vuxna. Dina dagliga uppgifter kommer att variera från att skapa och genomföra spännande laborationer på plats eller till olika orter inom Sverige för att säkerställa att våra studerande har tillgång till den bästa elutbildningen nationellt. Som lärare hos oss har du grupper om 10-15 vuxna elever. Utbildningarna sker i hybridmodell, dvs vissa delar är på distans och de praktiska labbveckorna är hos Trainor eller ute hos kund. Du planerar och genomför lektioner och laborationer. I vår elektrikerskola har vi dag fem inriktningar: Automationstekniker, Distributionselektriker, Industrielektriker, Installationselektriker samt Larm- och Säkerhetselektriker - och du kommer, beroende på din spetskompetens; vara involverad i flera av dessa. Utbildningsuppdrag för kund och yrkeshögskola förekommer också.

Din profil
Din bakgrund bör präglas av stark kompetens inom elteknik, automation eller distribution, kombinerat med en nyfikenhet på pedagogik. Du har förmågan att driva kurser både självständigt och i grupp, samtidigt som du får ta del av färdiga övningar, koncept och labbutrustning. Din bakgrund kan variera från elektriker, pedagog, konsult hos ett elinstallationsbolag eller liknande, men det viktigaste är att du har kompetens inom ditt område och ett engagemang för att utbilda framtida yrkespersoner.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Trainor med Clockwork Skolledare som hanterar hela rekryteringsprocessen. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare, Andreas Krasser på tfn 070-8215332

Om oss
Clockwork rekryterar och bemannar över hela Sverige.
Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer om vår resa: www.clockworkpersonal.se/skolbemanningochrekrytering Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser. Sektionen ansvarar även för validering av reell kompetens samt processhandledning till klientnära medarbetare. 

Som utbildare hos kommer du att utbilda i, och medverka i planering samt genomförande av SiS grundutbildning. Du kommer även att arbeta med riktade kompetensutvecklingsinsatser gentemot enskilda institutioner. Du gör behovsinventering, tar fram lärandemål och material, adminstrerar och utvärderar. Du kommer att delta i både digitila och fysiska utbildningar runt om i landet varpå resor förekommer som en naturlig del av tjänsten.

Inom sektionen arbetar HR-specialister med inriktning mot kompetensutveckling, utredare, handledare och utbildare. Du bidrar till vår gemensamma utveckling och vill vara med och utvecklas!

Kvalifikationer
Krav: 


• Utbildning inom vård-och behandling eller socialt arbete
• Erfarenhet av att ta fram digitala och fysiska kompetensutvecklingsinsatser samt att utbilda såväl digitalt som fysiskt
• Erfarenhet av att utbilda inom MI
• Erfarenhet av att samordna utbildningsinsatser
• God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, i tal och skrift 
• Goda färdigheter inom Officepaketet

Meriterande: 


• Erfarenhet av arbete på SiS
• Erfarenhet av arbete i liknande verksamhet 
• Utbildning inom pedagogik
• Utbildning inom bemötande i klientnära arbete
• Erfarenhet av att utbilda i KBT-baserade behandlingsprogram eller konflikthantering och fysiska tekniker
• Körkort, behörighet B

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara duktig på att samarbeta samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt arbete och driver dina processer framåt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare uttrycker du en positiv attityd till ditt arbete och är mån om att nå goda resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågor! 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månders provanställning. Tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11/12. Urval sker när sista ansökningsdatum har passerat. 

Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning. Du kan välja att bifoga examensbevis, betyg och intyg redan i samband med din ansökan. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) är organiserad i fem enheter med ca. 70 medarbetare som är fördelade i landet enligt nedan:

• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro

Nu söker vi två (2) Samordnare till Fortbildningsenheten med placering vid ett av SPSM:s kontor i Luleå, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro - där dina kollegor inom enheten finns idag. Annonsen publiceras därför på flera orter.

Tjänsterna är placerade på Fortbildningsenheten inom avdelningen för läromedel och fortbildning, och verksamhetsområdet Specialpedagogiskt stöd. Fortbildningsenheten är en enhet med uppdrag att skapa en organisering och verksamhetsmodell som stödjer ett likvärdigt och tillgängligt utbud av kompetensutveckling för professionella i skolan. Fortbildningsenheten ansvarar för att anordna kompetensutveckling enligt instruktionen för Specialpedagogiska skolmyndigheten. Huvuduppdraget är att erbjuda kompetensutveckling enligt en kvalitetssäkrad systematisk process i form av aktiviteter och stödmaterial.

Även om de flesta möten sker digitalt, kan tjänsten innebära en del resor.

Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete med upp till 50%.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare kommer du, tillsammans med dina kollegor, att driva utvecklingsarbetet för nationell kompetensutveckling. Du ansvarar för planering, utveckling och uppföljning av ett samordnat och återkommande kursutbud, och arbetar för att enheten effektivt kan möta verksamhetens mål och behov. En central del av rollen innebär att arbeta agilt för att kunna anpassa arbetet till nya prioriteringar. Du har en samordnande funktion där du knyter samman olika delar av organisationen, skapar en inspirerande arbetsmiljö, och bygger teamkänsla genom engagerande samarbete. Du motiverar och inspirerar både dig själv och dina kollegor inom spännande fortbildningsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Har en akademisk examen med inriktning mot pedagogik, specialpedagogik eller annan relevant utbildning
• Har erfarenhet av att handleda andra människor mot ett gemensamt mål.
• Har erfarenhet av och god kunskap om arbete med att utforma externa tjänster och kompetensutveckling
• Har god erfarenhet av att handleda andra i olika digitala system, tex. Zoom-webbinars
• Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete

Personliga egenskaper
Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och förbättring vilket innebär att innehållet i ditt uppdrag kan variera över tid. Du är nyfiken och det innebär också att bryta ny mark våga tänka nytt och söka lösningar tillsammans med andra. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självgående med driv och förmåga att samarbeta genom att bygga goda relationer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan behålla lugnet och leverera även under tidspress.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet.
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du
dela vår värdegrund allas lika värde. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att
öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Resor inom tjänsten förekommer.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Visa mindre

vid Historiska institutionen. Sista ansökningsdag: 2024-11-18.


Stockholms universitet präglas av öppenhet och en nyskapande, gränsöverskridande verksamhet. Rankat som ett av världens 200 främsta lärosäten är Stockholms universitet ledande inom forskning och utbildning inom humanvetenskap och naturvetenskap. Universitetet har mer än 5 700 medarbetare och drygt 30 500 helårsstudenter som verkar i en unik miljö i nationalstadsparken.

Historiska institutionen vid Stockholms universitet bedriver utbildning i historia på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Vi har ett brett utbud av kurser och program. Institutionen har även en kulturvetenskaplig programutbildning. Institutionens forskning tillhör Stockholms universitets ledande forskningsområden. Institutionen har ca 70 anställda varav ett tiotal är administrativ personal.

Arbetsuppgifter
Som administrativ studierektor arbetar du huvudsakligen med att säkerställa att institutionens utbildningar bedrivs enligt de regelverk som styr undervisning på högskolenivå. Det innebär bland annat att:


• ha övergripande administrativt ansvar vid framtagande och revidering av kurs- och utbildningsplaner samt säkerställa att dokumentationen följer gällande regler och riktlinjer
• bereda och föredra studieadministrativa ärenden till institutionsstyrelse och övriga beslutande organ
• ge stöd i ärenden som rör rättssäker hantering av utbildningen, följa upp rutiner och riktlinjer för hur kurser och program planeras och administreras i samarbete med kollegor och nätverk
• vara rådgivande till utbildningsadministratörer, studievägledare samt program- och kursansvariga när det gäller olika typer av studentärenden
• ansvara för systemet för kursvärderingar
• handlägga och utreda övriga förekommande administrativa frågor.

Kvalifikationer
Krav:


• Högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utbildningsadministration inom universitet/högskola.
• Erfarenhet av utbildningsplanering i Ladok, dvs hantering av kurs- och utbildningsplaner samt kurs- och programtillfällen etc.
• God kunskap i verktygen för kursdimensionering i NyA.
• Vana av att sammanställa statistik och utforma rapporter.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande:


• God kännedom om gällande lagar, förordningar och regler som styr utbildning på högskolenivå.
• Kunskaper om institutionens ämnesområde.
• Dokumenterad erfarenhet i övriga studieadministrativa system som Athena och TimeEdit.
• Goda kunskaper i Officepaketet och speciellt i Excel.

Personliga egenskaper:

Arbetet kräver en väl utvecklad kommunikativ kompetens, hög integritet och förmåga att upprätthålla och bevaka universitetets regelverk med saklighet och trovärdighet. Arbetet fordrar också god samarbetsförmåga, kapacitet att bygga och bibehålla nätverk samt att du är välorganiserad, flexibel, ansvarstagande och kan ta egna initiativ. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av administrativ chef Elena Zaravoutsi, tfn 08-16 28 11, elena.zaravoutsi@historia.su.se, eller av studierektor Magnus Linnarsson, tfn 08-16 20 21, magnus.linnarsson@historia.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

vid Institutionen för kultur och estetik. Sista ansökningsdag: 2024-10-23.


Institutionen för kultur och estetik bedriver forskning och utbildning inom sju huvudområden: curating, idéhistoria, konstvetenskap, kulturarvsstudier, litteraturvetenskap, musikvetenskap och teatervetenskap. Institutionen har cirka 120 anställda och är en av de större vid Humanistiska fakulteten. Vi söker nu en studierektor i teatervetenskap.

Arbetsuppgifter
Som studierektor i teatervetenskap har du en viktig och central roll i ämnet och på institutionen. Du ansvarar för att planera utbildningen på grund- och avancerad nivå. Du deltar regelbundet i administrativa möten med ämnesansvarig, studievägledare och studieadministratör, deltar på ämnesrådsmöten och leder lärarmöten, samt ingår i institutionens studierektorskollegium. Du har ansvar för information och kommunikation om kursutbud, liksom marknadsföringskampanjer i samarbete med institutionens kommunikatör.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av:


• att schemalägga och bemanna lärare på alla kurser
• ansvara för kursutbud samt delta i kursutvecklingsarbetet, i vilket ingår betygskriterier, litteraturlistor, utbildnings- och kursplaner, samt att ansvara för kursvärderingar, kursrapporter m.m.
• tillgodoräknanden, studiebehörighet och andra typer av studentkontakter
• inhämta uppgifter om, och analysera antagningssiffror och genomströmning, samt att göra prognos två gånger per år
• andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen i teatervetenskap. Du bör ha erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, gärna erfarenhet som studierektor och projektledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, så som god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är strukturerad, trivs med att förmedla information, lösa problem, levererar vid utsatta deadlines med god kvalitet, och är intresserad av verksamhetsutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är en förutsättning.

Du ska snabbt kunna sätta dig in i tekniska system och kunna använda dem, exempelvis studieadministrativa system som Ladok, TE plan, Athena och NyA. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Anställningsvillkor
Anställningen avser deltid, 40 %, och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde 2025-01-01.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av ämnesansvarig Rikard Hoogland, rikard.hoggland@teater.su.se och studierektor Rebecca Brinch, rebecca.brinch@teater.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande. Visa mindre

Om tjänsten:
Som utbildningsledare spelar du en avgörande roll i att forma våra bussförare. Du ansvarar för att säkerställa att både nya förare får en solid introduktionsutbildning och att redan anställda förare kontinuerligt utvecklas genom rätt kompetensutveckling. Du skapar en trygg och inspirerande inlärningsmiljö där kunskap, säkerhet och service är i fokus.Med stöd av ett team av instruktörer leder du utbildningarna och ser till att alla förare har de verktyg de behöver för att lyckas och leverera förstklassig service.
Du kommer även ingå i ett team med andra stödfunktioner till verksamheten samt arbeta väldigt nära med våra två andra utbildningsledare. Rollen rapporterar till Chef Affärsstöd.
Krav på kompetens:
God svenska i tal och skrift.
Ha god datorvana i Officepaketet
Ha förarlicens för D samt YKB
Ha en hög servicekänsla och vara en god kommunikatör och förebild
Vara ödmjuk och ha en pedagogisk läggning och stort tålamod
Goda ledaregenskaper och vara ett gott föredöme

Ansvarsområden:
Utbildningsledare ansvarar för att:
Styra, administrera och utveckla konceptet för grundutbildningen
Samarbeta med körskolor
Samarbeta internt med Depåchef, enhetschef, personalplanering, trafikledningoch Verkstad/Tvätt.
Stötta vid introduktion av nyanställda
Styra och administrera provkörningar
Bistå med att ta fram årsplanering och budget för utbildningsavdelningen
Ansvarar för att budget efterföljs
Följa processerför utbildningsavdelningen

Omfattning: 100%Placeringsort: Någon av våra depåer (Norrtälje, Märsta, Täby)Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställningStartdatum: OmgåendeLön: Enligt kollektivavtal
Om rekryteringsprocessenLåter detta som ditt nya jobb? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande.Sista ansökningsdag är den 2024-11-15Vid frågor om tjänsten kontakta Chef Affärsstöd:Linn WennerströmLinn.wennerstrom@transdev.se
(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail)
Om oss
Transdev Sverige har cirka 6 000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu utbildare till Kompetensutvecklingsenheten för att säkerställa Polismyndighetens utbildningsverksamhet gällande ordningsvakts-, arrestantvakts-, Sjöfart- och hamnskyddkontrollantsutbildningar. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur.

Kompetensutvecklingsenheten har ett ansvar för kompetensutveckling och lärande i Polismyndigheten inklusive genomförandet av strukturerad fort- och vidareutbildning samt annan utbildning som Polismyndigheten är ansvarig att anordna enligt lag eller förordning ex. utbildning för ordningsvakter.

Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Kompetensutvecklingsenheten har det övergripande ansvaret för Polismyndighetens externa utbildningsverksamhet där ordningsvaktsutbildningar är en stor del. Resor förekommer i tjänsten då utbildning bedrivs i hela landet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen/annan eftergymnasial utbildning
• Pedagogisk bakgrund/erfarenhet (t ex lärare, utbildare inom kursverksamhet, instruktör)
• Goda kunskaper i Office paketet, framförallt Powerpoint och Word
• Körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Pedagogisk utbildning
• Vana av att utbilda inom praktiska och teoretiska ämnen
• Erfarenhet av att utbilda ordningsvakter
• Erfarenhet av att utbilda inom säkerhetsbranschen
• Erfarenhet av ordningsvaktsarbete
• God förmåga och erfarenhet av att förevisa i konflikthantering med kommunikation och självskydd (ex instruktör inom kampsport)
• Sjukvårdskompetens
• Erfarenhet av att bygga nätbaserade utbildningsplattformar

Personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll behöver du med ett flexibelt och strukturerat sätt vara med och leda och instruera i utbildningen av ordningsvakter. Vi ser gärna att du är trygg i att kunna prata inför olika grupper och trivs i den rollen. Arbetsuppgifterna ställer krav på en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
Arbetsort: Västberga, Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utbildare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Folkuniversitetet Öst söker en Utbildningsledare till Region Öst 
Folkuniversitetet Öst söker en vikarierande utbildningsledare till våra YH- och Konst och Kulturutbildningar. Utbildningarna är studiemedelsberättigande, bedrivs på heltid och förbereder inför yrkesverksamhet och/eller inför studier på högskola. Flera av enhetens utbildningar befinner sig inom hantverk och den konstnärliga sektorn, de spänner över en mängd olika uttryck så som keramik, gitarrbygge och skrivande mm. Vi arbetar centralt i lokaler på Kungstensgatan i Stockholms City men din arbetsplats kommer också delvis att vara förlagd i respektive utbildnings lokaler, till exempel Upplands Väsby och Gustavsberg. Mer information om våra utbildningar hittar du här.
Huvudsakliga ansvarsområden för befattningen 
Utbildningsledaren är direkt underställd rektor och arbetar i ett arbetslag med flera utbildningsledare och två administratörer. 
Som utbildningsledare har du ett administrativt operativt ansvar för några av våra utbildningar. I rollen ingår att ansvara för, implementera och kontinuerligt följa upp interna styrdokument så väl som styrdokument från Myndigheten för Yrkeshögskolan. Utbildningsledaren ansvarar för att lagar och förordningar efterlevs och har ett visst budgetansvar. Utbildningsledaren träffar de studerande regelbundet, säkerställer att de uppnår kunskaper, färdigheter och kompetenser samt finns tillgänglig i det dagliga genomförandet. Kontinuerligt arbetar utbildingsledaren för att nå utbildningens målgrupp och rekrytera nya studerande. Utbildningsledaren skapar och underhåller branschkontakter, arbetar med omvärldsanalys och ansöker om förnyat stöd för befintliga utbildningar samt i enstaka fall även nya utbildningar. Hos oss kan det skifta över tid vilka utbildingar du ansvarar för varför du förväntas vara följsam och nyfiken på att administrera utbildningar imom flera olika inriktningar. Våra utbildingar har en huvudlärare, med vilken utbildningsledaren samarbetar kring utbildningens pedagogiska upplägg och genomförande, och ett antal gästlärare vilka utbildningsledaren arbetsleder .
 
Kvalifikationer 
Aktuell erfarenhet av administration och samordnande arbete inom förordningsstyrd verksamhet inom Yh-utbildningar och utbildningsformen Konst och Kulturutbildningar
Mycket goda kunskaper om Word och Excel samt gränssnitt för rapportering och administration 
Mycket god pedagogisk kommunikativ förmåga samt oklanderliga kunskaper i svenska och engelska, i så väl tal som skrift
Mycket god dator- och IT-vana  
För funktionen relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
Relevant praktisk och aktuell yrkeslivserfarenhet 

Meriterande 
Erfarenhet av och kunskaper om kommunikation och marknadsföring
Erfarenhet av att arbeta med lär-plattformen Learnpoint
Erfarenhet av att arbeta med Yh-antagning.se

Personliga egenskaper vi värdesätter 
Förmåga att arbeta självständigt 
Förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare 
Att du är strukturerad och tydlig 
Att du är målinriktad och utåtriktad 
Ett etiskt förhållningssätt  

 
Vem söker vi? 
Vi söker dig som kanske har arbetslivserfarenhet inom yrkeshögskola eller högskolesektor och är intresserad av en tjänst med en stor variation av arbetsuppgifter med fokus på administration av utbildningar inom den konstnärliga sektorn. Du rör dig lätt mellan olika system och plattformar, förstår vikten av en korrekt och rättssäker hantering samt har en god förmåga att bryta ned komplex information till begriplig kommunikation anpassad till målgruppens behov och sammanhang. Arbetet förutsätter att du har en mycket god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad mot studerande och personal samt uttrycker dig oklanderligt i tal och skrift. 
Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap och värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bidrar till för verksamheten.
 
Placeringsort
Stockholm, samt till viss del i Upplands Väsby och Gustavsberg
Anställningsform
Tjänsten är ett vikariat, tjänstgöringsgrad 100%, från och med november 2024 till och med juni 2025. Möjlighet till förlängning. Tillträde november 2024 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 4 oktober 2024 via vårt rekryteringsverktyg. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. 
För mer information och frågor
Tove Marklund, rektor och verksamhetsledare Yh och Konst och Kulturutbildningar, 08-789 41 02, tove.marklund@folkuniversitetet.se
Fackliga representanter
För Unionen: Karin Brodin Tärnström karin.tarnstrom@folkuniversitetet.se 
 
Om Folkuniversitetet Sverige 
Studieförbundet Folkuniversitetet?bedriver folkbildning och vuxenutbildning i hela Sverige. Vår idé är att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Kunskap förändrar. Om Folkuniversitetet på vår hemsida. Visa mindre