Lediga jobb Watma Education AB i Stockholm

Vi söker en kvalitetssamordnare som ska arbeta med att samla in, strukturera och analysera data och underlag för verksamhetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete. I rollen ingår även att ge systemstöd till verksamheten. I ditt arbete arbetar du för grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen.
Du kommer att arbeta nära verksamhetsutveckling, skolledare och elevhälsa och ha en viktig roll i att säkerställa kvalitet, tillförlitlighet och användbarhet i våra data.
Ditt uppdrag
???? Som Kvalitetssamordnare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor.
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att samla in, sammanställa och kvalitetssäkra data från våra olika verksamhetssystem för att skapa träffsäkra besluts- och analysunderlag.
???? Rollen innebär att du bearbetar allt från betygsdata till enkäter, utvecklar processer för systematiskt kvalitetsarbete samt handleder chefer och medarbetare i hur de bäst tolkar och använder resultaten.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet av arbete med datahantering, analys och rapportering. Det är ett stort plus om du har arbetat inom skolvärlden eller tidigare använt system som Schoolsoft.
? En lärarutbildning eller annan relevant utbildning inom statistik eller pedagogik.
? God datorvana och mycket god digital kompetens med förmågan att snabbt sätta dig in i nya system och visualisera data på ett pedagogiskt sätt.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? Analytisk och strukturerad med en naturlig fallenhet för att skapa ordning och reda i komplex information.
? Pedagogisk och kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer samt förklara siffror och statistik på ett begripligt sätt för dina kollegor.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.


Arbetsort: Valfri ort där skolverksamhet inom Watma Education finns.


Tillträde: Enligt överenskommelse.


Sista ansökningsdatum: 17 maj 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Är du redo att leda Stockholms bästa skola? På Nordic International Essingen söker vi en varm och driven rektor som tror på kraften i att arbeta tillsammans. Som en del av vår engagerade rektorsgrupp och med ett starkt affärsstöd i ryggen, får du fokusera på det du gör bäst: att inspirera personal och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers utveckling. Vi är ett professionellt team som värdesätter kollegialt lärande och som nu letar efter dig som vill navigera oss framåt med trygg hand och hög energi. Är du vår nya rektor?
Ditt uppdrag
???? Som rektor på Nordic International School Essingen är du en del av ett engagerat och professionellt team. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och är inte rädd för att fatta beslut. Du tar ledningen för att skapa en kultur präglad av Nordic International Schools värdegrund och tror på ett tillitsbaserat ledarskap. Du ansvarar för skolans dagliga drift och bedriver ditt pedagogiska ledarskap i vardagen genom att arbeta tillsammans med Sveriges bästa lärare. Våra lärare arbetar utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
???? Rollen innebär att arbeta tillsammans med skolans elevhälsoteam och stödja elevernas individuella utveckling. I din roll får du stöd av olika funktioner, affärsstöd, såsom: ekonomi, HR, marknad och kvalitetsavdelning.
???? Du är en strukturerad, varm, driven, tydlig och målinriktad ledare med vision om att leda Stockholms bästa skola. Du trivs med att arbeta i process och tycker om att arbeta mot kort- och långsiktiga mål.
???? Vi arbetar med kollektivt och kollegialt lärande, där du är en del av en rektorsgrupp som leds av operativ chef.
För att ansöka vill vi att du har
? Minst 3 års erfarenhet som rektor samt rektorsutbildning (genomförd eller är i slutfasen).
? Erfarenhet av förändringsarbete, ekonomiskt ansvar och personalansvar.
? Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En rektor som har en förmåga att inspirera och bygger kultur. Du vill att vår skolmiljö präglas av ordning och reda och hög kvalitet gällande undervisningsskicklighet hos våra lärare.
? Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet.
? Är en skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.
? Har eventuellt erfarenhet av att arbeta som rektor inom friskola (grundskola) med helhetsansvar.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.


Tillträde: Hösttermin 2026.


Sista ansökningsdatum: 12 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 
???? Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i idrott och hälsa i grundskolan (årskurs 7-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.

För att ansöka vill vi att du har
? Erfarenhet från arbete som lärare.
? Svensk lärarlegitimation.
? Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är
? En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
? Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad (föräldravikariat), ferietjänst.


Tjänstgöringsgrad: 50%


Tillträde: 18e maj eller enligt överenskommelse.


Sista ansökningsdatum: 19 april 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Som Head of Digital Marketing & CRM hos Watma Education får du en strategisk och central roll i hur vi attraherar, engagerar och konverterar våra målgrupper digitalt. Du blir den drivande kraften bakom vår digitala tillväxt – från trafikgenerering till leadshantering och CRM-utveckling.  Du arbetar nära cheferna för grundskola, gymnasium och vuxenutbildning, där du fungerar som bollplank, specialist och stöd i digitala frågor. Rollen kräver ett analytiskt och entreprenöriellt förhållningssätt – och en vilja att både tänka stort och agera operativt när det behövs. Du kommer att arbeta självständigt från huvudkontoret i Stockholm och samarbeta med kollegor på våra skolor runt om i Sverige.

Ditt uppdrag Digital marknadsföring och kampanjer
Utveckla, sätta upp och optimera digitala marknadsföringsinsatser i kanaler som sociala medier, SEO och PPC.
Bygga skalbara kampanjflöden och driva trafik med fokus på konvertering och mätbar effekt.
Samarbeta med marknadsteamet och skolledare för att säkerställa enhetlig tonalitet och varumärkesnärvaro.


CRM och marketing automation
Vara systemägare för vårt CRM-system och driva utvecklingen av det (meriterande med erfarenhet av Freshworks).
Implementera och optimera automatiserade flöden för att öka engagemang och retention.


Dataanalys och insikter
Följa upp och analysera resultat av marknadsföringsinsatser och kampanjer.
Skapa rapporter, visualisera data och bidra med insikter som driver beslut och utveckling.
Arbeta datadrivet med fokus på ständiga förbättringar.


För att ansöka vill vi att du har Minst 5 års erfarenhet av digital marknadsföring, med dokumenterad erfarenhet av att driva och optimera kampanjer (meriterande med erfarenhet av att leda digitala projekt).
 Goda kunskaper inom CRM-system och marketing automation, gärna Freshworks.
Erfarenhet av analysverktyg som Google Analytics, Meta Ads Manager och liknande.
 Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett praktiskt, operativt arbetssätt.

För att lyckas i rollen vet vi att du  Är initiativrik, entreprenöriell och lösningsorienterad – du ser möjligheter och tar tag i dem.
 Är relationsbyggande och lyhörd, med förmåga att samarbeta med många olika intressenter.
Har ett analytiskt sinne och trivs med att fatta beslut baserat på data.

Villkor Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 30 november 2025. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som Affärsutvecklare, Kök hos WATMA blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor i våra kök runt om i landet. Vi brinner för att leverera god och näringsrik mat till skolor och förskolor, och vi söker nu dig som vill vara med och utveckla denna viktiga affär.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att driva och utveckla försäljningen av skolmat till större kunder som skolor, förskolor och liknande verksamheter.
Rollen innebär även att identifiera nya affärsmöjligheter kopplade till den mat som redan lagas i våra kök, såsom försäljning av matlådor, catering eller evenemang. Du arbetar operativt, från kundkontakt och behovsanalys till offertarbete och avtalsskrivning.

För att ansöka vill vi att du har Flera års erfarenhet av uppsökande försäljning (meriterande med B2B). God förhandlingsförmåga och affärsmässighet. God datorvana och goda kunskaper i MS Office.
Erfarenhet av liknande försäljning (livsmedel/skolmat/offentlig sektor) är meriterande, men inte ett krav.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Initiativrik och självgående: du trivs med att ta ansvar och skapa affärsmöjligheter. Kommunikativ och lyhörd: du har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Relationsorienterad: du bygger långsiktiga samarbeten med kunder och kollegor.

Villkor Placeringsort: Stockholm eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående; enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 7 december 2025. Rekryteringen sker löpande; det kan att processen kan avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Lärare i matematik, NO och teknik – åk 6–9 
Vi söker en erfaren och inspirerande lärare i matematik, NO och teknik som vill vara med och forma framtiden för våra elever i årskurs 6–9. Här arbetar vi nära varandra och delar ett gemensamt ansvar för att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande skolmiljö – för både elever och kollegor. 
Du blir en del av ett engagerat arbets- och ämneslag där vi samarbetar tätt i vardagen, delar idéer och hjälper varandra att lyckas. Vi har gott om läromedel i alla ämnen och väver smidigt ihop digitala verktyg med klassiska, kreativa arbetssätt – för att undervisningen ska kännas både modern och levande. Mentorskapet är en självklar och meningsfull del av lärarrollen – alla våra lärare är mentorer och följer sina elever nära. 
Som lärare hos oss kommer du att:
undervisa i matematik, NO och teknik (åk 6–9)
planera, genomföra och följa upp undervisningen med fokus på både kunskap och motivation
följa upp elevernas resultat och ge dem konstruktiv återkoppling som får dem att växa
bidra till ett tryggt och studiefokuserat klassrumsklimat genom ett tydligt, rättvist och relationsskapande ledarskap

Utöver din undervisning blir du mentor för en elevgrupp och blir en viktig vuxen i deras vardag. Du bygger relationer, håller utvecklingssamtal och har löpande kontakt med vårdnadshavare. Du deltar också aktivt i skolans utvecklingsarbete och i kollegialt lärande, där vi utgår från Rosenshine som grund – det är meriterande om du har undervisat så tidigare.
Vi söker dig som 
har svensk lärarlegitimation med behörighet i matematik, NO och/eller teknik
har erfarenhet av undervisning i grundskolan
leder undervisningen med struktur, tydlighet och höga förväntningar – men också med värme, humor och omtanke
ser samarbete som en självklar del av lärarrollen och delar generöst med dig av din kompetens
är nyfiken, reflekterande och vill utvecklas tillsammans med andra
har en professionell och lösningsfokuserad inställning i kontakten med elever, kollegor och vårdnadshavare
är trygg i att hantera elever med olika behov och ser olikheter som en tillgång 
har du erfarenhet av internationell skolmiljö är det meriterande

Vi erbjuder
kollegialt stöd och en tydlig struktur som skapar förutsättningar för god undervisning
ett arbetsklimat där vi har höga ambitioner men också stöttar varandra och har roligt på vägen

Villkor
tillsvidareanställning (ferietjänst), provanställning tillämpas
start 7 januari 2026 eller tidigare


Varmt välkommen med din ansökan till vår fantastiska skola – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik, NO och teknik i grundskolan (årskurs 7-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.
Som skolsköterska ansvarar du för att följa årshjulet för den elevmedicinska insatsen på skolan.

För att ansöka vill vi att du  har erfarenhet från arbete som skolsköterska.
är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
För att lyckas i rollen vet vi att du  har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
  har förmåga att snabbt kunna omprioritera vid förändrade arbetsförhållanden och samtidigt behålla ett professionellt och respektfullt bemötande.
Villkor Tjänstgöringsgrad: 80-100%.
Anställningsform: Vikariat för föräldraledighet läsåret 2025/2026.
Tillträde: Snarast.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som Key Account Manager, Kök hos WATMA blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor i våra kök runt om i landet. Vi brinner för att leverera god och näringsrik mat till skolor och förskolor, och vi söker nu dig som vill vara med och utveckla denna viktiga affär.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att driva och utveckla försäljningen av skolmat till större kunder som skolor, förskolor och liknande verksamheter.
Rollen innebär även att identifiera nya affärsmöjligheter kopplade till den mat som redan lagas i våra kök, såsom försäljning av matlådor, catering eller evenemang. Du arbetar operativt, från kundkontakt och behovsanalys till offertarbete och avtalsskrivning.

För att ansöka vill vi att du har Flera års erfarenhet av uppsökande försäljning (meriterande med B2B). God förhandlingsförmåga och affärsmässighet. God datorvana och goda kunskaper i MS Office.
Erfarenhet av liknande försäljning (livsmedel/skolmat/offentlig sektor) är meriterande, men inte ett krav.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Initiativrik och självgående: du trivs med att ta ansvar och skapa affärsmöjligheter. Kommunikativ och lyhörd: du har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Relationsorienterad: du bygger långsiktiga samarbeten med kunder och kollegor.

Villkor Placeringsort: Stockholm eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående; enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 14 september 2025. Rekryteringen sker löpande; det kan att processen kan avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som Account Manager, Kök hos WATMA blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor i våra kök runt om i landet. Vi brinner för att leverera god och näringsrik mat till skolor och förskolor, och vi söker nu dig som vill vara med och utveckla denna viktiga affär.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att driva och utveckla försäljningen av skolmat till större kunder som skolor, förskolor och liknande verksamheter.
Rollen innebär även att identifiera nya affärsmöjligheter kopplade till den mat som redan lagas i våra kök, såsom försäljning av matlådor, catering eller evenemang. Du arbetar operativt, från kundkontakt och behovsanalys till offertarbete och avtalsskrivning.

För att ansöka vill vi att du har Flera års erfarenhet av B2B-försäljning. God förhandlingsförmåga och affärsmässighet. God datorvana och goda kunskaper i MS Office.
Erfarenhet av liknande försäljning (livsmedel/skolmat/offentlig sektor) är meriterande, men inte ett krav.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Initiativrik och självgående: du trivs med att ta ansvar och skapa affärsmöjligheter. Kommunikativ och lyhörd: du har lätt för att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Relationsorienterad: du bygger långsiktiga samarbeten med kunder och kollegor.

Villkor Placeringsort: Stockholm eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående; enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Vi är på en intressant resa där vi utvecklar vårt koncept med tydligt fokus på våra tre grundpelare; Undervisning i världsklass, Ordning och reda samt Nordic Spirit. Som Operativ chef är du en nyckelperson i detta dynamiska arbete som lägger grunden för Nordic International School och Kronoberg skolas framtid. Du blir en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor.
Ditt uppdrag som Operativ Chef Grundskola Du spelar en central roll i att vidareutveckla våra skolor inom varumärkena Nordic International School samt Kronoberg skola i enlighet med deras pedagogiska koncept och grundsyn på lärande.
Du kommer ansvara för att samtliga grundskolor drivs med fokus på hög kvalitet och god ekonomi.
Centralt för uppdraget är att leda och stödja grundskolornas åtta rektorer, som idag finns på åtta orter runtom i Sverige. Som Operativ Chef skall du säkerställa att skolorna har en tydlig organisations-och ledningsstruktur så att de kan utföra sina uppdrag med hög kvalitet. Vidare ska du skapa förutsättningar för att verksamheterna ska kunna verka långsiktigt och ansvarar tillsammans med Affärsområdeschefen för framtagande och uppföljning av affärsplanen.
  Du är strukturerad, närvarande och kommunikativ, där chef- och ledarskap utgör en central komponent för att säkra att skolorna tillämpar konceptet. Det innebär bland annat att skolorna organiseras på ett sätt som optimalt stöttar elevernas kunskapsutveckling.
  Det är också av yttersta relevans att medverka i framtagandet av en tydlig strategi för framtida expansion och utveckling av skolorna som leds av Affärsområdeschefen. Här samverkar ni med Watmas ledning.
  Du är övergripande ansvarig för rekrytering till skolenheterna för att säkerställa hög kompetens och behörighetsgrad bland pedagogerna. Du är också ytterst ansvarig för att  säkerställa ett starkt skolledarskap på samtliga enheter. För detta finns affärsstöden som stöd och till förfogande.
  Som Operativ Chef ingår du i Watmas ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschef för grundskolorna. 
 Du kommer till din hjälp ha de olika funktionerna inom Watmas affärsstöd.
För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet av skolledning - minst 5 års erfarenhet av att leda och utveckla skolor.
Du har genomfört rektorsutbildningen och meriterande om du även genomfört utbildning till skolchef.

Du bör ha erfarenhet av att leda chefer.
 Erfarenhet av ekonomiskt ansvar - haft budgetansvar och erfarenhet av ekonomisk uppföljning och rapportering.

 Erfarenhet av förändringsledning.

 Meriterande är om du har erfarenhet av att starta upp verksamhet och/eller utveckla nya skolor eller andra liknande verksamheter.
För att lyckas i rollen vill vi att du har Ledarskapsförmåga - du skall inspirera, motivera och stödja rektorer och andra nyckelpersoner i organisationen.
Beslutsförmåga - kunna fatta svåra beslut snabbt och effektivt, även under press.
 Kommunikativ förmåga - att tydligt och öppet kommunicera visioner, strategier och beslut till alla nivåer inom organisationen.

 Resultatorienterad - driven av att nå uppsatta mål och kontinuerligt sträva efter förbättring.

 Strategiskt tänkande - kunna se den stora bilden, identifiera möjligheter och hot, och planera för framtidens utmaningar.
 Empatisk - förståelse för elever, medarbetare och vårdnadshavares behov och förväntningar.
 Analytisk förmåga - kunna analysera komplexa situationer, identifiera kritiska faktorer och fatta välgrundade beslut.
 Problemhantering - kunna identifiera och snabbt agera på utmaningar som uppstår.
 Tvärfunktionellt arbete - arbeta effektivt över olika funktioner inom organisationen och säkerställa att alla arbetar mot gemensamma mål.
 God förståelse för den svenska skolans regelverk och struktur.
 Språkkunskaper – Flytande i svenska och hanterar engelska obehindrat i både tal och skrift.
 Mobilitet - Villighet och möjlighet att resa regelbundet till de olika skolorna runt om i landet.
 Teamutveckling – kunna bygga starka team både i rektorsgruppen och stödja rektorer i samma uppdrag på sina skolor.
 Arbetsmiljö – skall kunna verka för en god arbetsmiljö i verksamheterna.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placering: Vi ser företrädesvis att du är placerad i närheten av någon av våra skolor i Kalmar, Karlstad, Nacka, Norrköping, Trollhättan, Stora Essingen (Stockholm) och Ystad


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Vill du driva utbildningsutveckling med tydlig koppling till arbetslivets behov? 
På Kunskapscompaniet växlar vi nu upp vår satsning på yrkeshögskola och söker en affärsutvecklare med stark förankring i arbetslivet. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära näringsliv och bransch, identifiera framtida kompetensbehov och omvandla dem till relevanta utbildningssatsningar.
Det här är en roll för dig som är van att bygga nätverk, skapa förtroende och har en dokumenterad och framgångsrik erfarenhet av yrkeshögskolan – både strategiskt och operativt.

Ditt uppdrag Som Affärsutvecklare inom yrkeshögskola hos Kunskapscompaniet får du en central roll i att utveckla utbildningar med tydlig koppling till arbetslivets behov.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att driva omvärldsbevakning, bygga och förvalta relationer med näringsliv och bransch, samt identifiera kompetensbehov som kan omvandlas till konkreta utbildningsinitiativ.
Rollen innebär också att du samverkar med vår Bid Manager i ansökningsarbetet till Myndigheten för yrkeshögskolan och representerar Kunskapscompaniet i externa nätverk och forum.

För att ansöka vill vi att du  Har gedigen erfarenhet av YH-verksamhet – exempelvis som utbildningsledare, affärsutvecklare eller annan nyckelroll.
 Har ett etablerat nätverk inom näringslivet och vet hur man bygger långsiktiga samarbeten.
 Har god förståelse för arbetsmarknadens kompetensförsörjningsbehov.
 Har vana av att samla in, analysera och strukturera information från flera källor.
 Trivs med att arbeta affärsmässigt och målinriktat.
 Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift.


För att lyckas i rollen vet vi att du är En trygg och affärsmässig relationsbyggare som trivs i kontakten med företag och externa aktörer.
Självgående och initiativtagande med god förmåga att se framtida möjligheter.
Samarbetsinriktad och van vid att arbeta målinriktat för att nå resultat.
Exempel på arbetsuppgifter Initiera och utveckla samarbete med företag, arbetsgivare och branschorganisationer.
Identifiera framtida kompetensbehov inom olika branscher.
Vara Kunskapscompaniets representant i externa nätverk och branschforum.
Följa trender och tendenser inom utbildning, arbetsmarknad och teknik.
Delta i strategiarbete och affärsplanering inom affärsområdet.
Samverka med Bid manager i arbetet med utbildningsansökningar.
Bidra till kvalitetssäkring och långsiktig utveckling av vårt utbildningsutbud.



Du får hos oss En central roll i Kunskapscompaniets tillväxt inom yrkeshögskola.
Möjlighet att arbeta med samhällsnyttiga och framtidsinriktade uppdrag.
Engagerade kollegor, korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer.
Ett värderingsdrivet bolag där kvalitet, utveckling och samverkan står i centrum.



Villkor Anställningsform: Tillsvidare, med provanställning.
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm (huvudkontor), resor förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Ansök senast den 15 augusti – men vänta inte, vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.
Som skolsköterska kan de dagliga inplanerade arbetsuppgifterna hastigt förändras vilket gör att du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt och bra bemötande.

För att ansöka vill vi att du  har erfarenhet från arbete som skolsköterska.
är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
För att lyckas i rollen vet vi att du  har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.
Villkor Tjänstgöringsgrad: 100%.
Anställningsform: Vikariat för föräldraledighet läsåret 2025/2026.
Tillträde: HT 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.
Som skolsköterska kan de dagliga inplanerade arbetsuppgifterna hastigt förändras vilket gör att du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt och bra bemötande.

För att ansöka vill vi att du  har erfarenhet från arbete som skolsköterska.
är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
För att lyckas i rollen vet vi att du  har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.
Villkor Tjänstgöringsgrad: 100%.
Anställningsform: Visstid läsåret 2025/2026 med möjlighet till förlängning.
Tillträde: HT 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
 I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Du ingår i skolans elevhälsa som alla har ett nära samarbete för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Du skall även bidra till att utveckla skolans elevhälsoarbete tillsammans med övriga kollegor och med fokus på det främjande arbetet.
Som skolsköterska kan de dagliga inplanerade arbetsuppgifterna hastigt förändras vilket gör att du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt och bra bemötande.

För att ansöka vill vi att du  har erfarenhet från arbete som skolsköterska.
är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
För att lyckas i rollen vet vi att du  har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.
Villkor Tjänstgöringsgrad: 100%.
Anställningsform: Vikariat för föräldraledighet läsåret 2025/2026.
Tillträde: HT 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Vi söker en smaksäker och kreativ kock till vårt skolkök på Stora Essingen i Stockholm! 

Ditt uppdrag Som kock hos oss blir du en viktig del av ett engagerat och hjälpsamt team. Vi lagar god, näringsrik mat från grunden och strävar efter att ge våra elever och medarbetare en riktigt bra matupplevelse varje dag.
Du kommer att arbeta brett i köket – från varm- och kallkök till specialkost – och behöver därför ha goda kunskaper inom hela kökets arbetsområden. Vi hjälps även åt i disken när det behövs, för att hålla ett gott samarbete och flöde i köket.
Hos oss värdesätts nytänk och kreativitet – vi söker dig som har ett öppet sinne och gillar att prova nya idéer, smaker och sätt att arbeta. Du får även vara med och bidra till att utveckla våra gemensamma rutiner och arbetssätt inom köksverksamheten i koncernen.

För att ansöka vill vi att du har Gedigen erfarenhet av matlagning, gärna från både restaurang och storkök.
Flytande svenska i tal och skrift, samt god förståelse för engelska.
Kännedom om lagar och regler kring livsmedelshantering, egenkontroll och HACCP (utbildningsbevis är meriterande).

För att lyckas i rollen vet vi att du är Smakdriven, nyfiken och har ett öga för detaljer.
Problemlösningsorienterad – i köket händer det alltid saker, och du gillar att hitta lösningar.
 En lagspelare med positiv inställning, som bidrar till ett varmt och trevligt arbetsklimat.
 Flexibel och noggrann, med högt fokus på hygien och kvalitet.
Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Augusti 2025 eller enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i flera ämnen i årskurs 4, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: HT 2025.

Sista ansökningsdatum: 25 maj 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i svenska i grundskolan (årskurs 7-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i franska i årskurs 6-9, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i franska och gärna flera ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tjänstgöringsgrad: 100% .
Tillträde: HT 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
I rollen som skolkurator arbetar du främst med att stödja elevernas psykosociala utveckling genom hälsofrämjande och förebyggande insatser. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära med andra för att främja en trygg och utvecklande skolmiljö.
Du kommer att bidra till utvecklingen av skolans elevhälsoarbete genom att arbeta med frågor som rör elevers välmående, psykiska hälsa och sociala situation. Proaktivt arbete med elever och att vara synlig ute i verksamheten är en viktig del av ditt arbete. Din relationella förmåga och förmåga att coacha elever i rätt riktning är avgörande för att kunna stödja dem på bästa sätt.
I rollen ingår ansvar för uppföljning av elever med hög frånvaro samt utredningar av kränkningsärenden.
  Som skolkurator kan arbetsuppgifterna variera dagligen, och du behöver därför ha förmåga att snabbt kunna anpassa dig efter nya behov. Samtidigt är det viktigt att du kan erbjuda ett professionellt och empatiskt bemötande i alla situationer.

För att ansöka vill vi att du har har erfarenhet av arbete som kurator eller liknande psykosocialt arbete, gärna inom skolmiljö.
är utbildad socionom (eller annan relevant utbildning).
pratar flytande svenska och engelska.

För att lyckas i rollen vet vi att du är har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och att du på ett empatiskt och tryggt sätt kan kommunicera med dessa grupper.
delar vår pedagogiska vision och har en god förmåga att samarbeta som en del av ett team.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!

Villkor Anställningsform: Vikariat, semestertjänst. Föräldraledighet.
Tjänstgöringsgrad: 100% .
Tillträde: augusti 2025.

Sista ansökningsdatum: 25 maj 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Just nu söker Nordic International School Essingen en relationell Pastoral Koordinator till sitt fantastiska team.
Du kommer spela en nyckelroll i att arbeta främjande med elevernas välmående och framgång genom att skapa en trygg skolmiljö för alla samt arbeta för att förebygga kränkningar och oönskat beteende.
Som Pastoral Koordinator säkerställer du ett konsekvent och högkvalitativt stöd för eleverna, och bidrar till att upprätthålla en stark skolkultur baserad på höga förväntningar, respekt och ansvar.
Ditt uppdrag I rollen som pastoral koordinator ingår du i både arbetslag och elevhälsa. Du kommer att vara en central del av skolan där din främsta funktion är att bidra till att eleverna följer skolans regler, rutiner och koncept. 
Du arbetar för att främja en positiv, respektfull och disciplinerad skolmiljö där elever trivs och utvecklas. Vid behov upprätthåller du att konsekvenstrappan och disciplinära åtgärder följs.
Du ansvarar för att stötta elevernas utveckling genom proaktivt arbete med förebyggande insatser, elevstöd och beteendestöd. Du kommer att bidra till att skapa en strukturerad och trygg miljö för alla elever genom ett nära samarbete med all personal.

För att ansöka vill vi att du har Högskoleutbildning och relevanta yrkeskvalifikationer.
Stark förmåga att leda samtal med både elever och vårdnadshavare kring elevens behov och utveckling.
 Mycket goda kommunikationsfärdigheter (både på svenska och engelska) och vana och vilja att samarbeta.
Erfarenhet från en liknande roll (t.ex. socialpedagog).

För att lyckas i rollen vet vi att du är Kreativ, ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla elever.
 En god ledare med starka organisations- och samarbetsförmågor.
En förebild för skolans värderingar som främjar hög standard i arbetet med både elever och kollegor.

Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare. Provanställning tillämpas. 
Tjänstgöringsgrad: 100% .
Tillträde: augusti 2025.

Sista ansökningsdatum: 25 maj 2025.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Som HR Koordinator kommer du att spela en nyckelroll i vår HR-funktion och arbeta brett inom HR-området. Du kommer att hantera administrativa uppgifter, stötta chefer i olika HR-frågor samt arbeta aktivt med employer branding. Detta är en junior roll som erbjuder stora möjligheter att utvecklas inom HR i en dynamisk och högintensiv miljö. Du kommer att få möjlighet att arbeta med olika verksamheter inom organisationen och därmed utveckla en bred kompetens inom HR. Rollen omfattar också ett uppdrag som VD-assistent (om cirka 20%, eller en dag i veckan). Resor förekommer i tjänsten.
Ditt uppdrag Hantering av administrativa uppgifter (inom HR och som VD-assistent).
Stöd till chefer i HR-relaterade frågor.
Employer branding-arbete för att attrahera och behålla talanger.
Arbeta brett inom HR-området.
Driva och utveckla HR-processer och rutiner.

För att ansöka vill vi att du Har en utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Har ett stort intresse för employer branding.
Har ett starkt intresse för att utvecklas vidare inom HR och bredda din kompetens inom området.


För att lyckas i rollen vet vi att du Är flexibel och kan arbeta i olika situationer med olika verksamheter.
Har en nyfiken, öppen och orädd inställning samt är snabblärd och trivs i en miljö med högt tempo.
Är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Sista ansökningsdatum: 1 april 2025.

Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i engelska i årskurs 7-9, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: HT 2025 eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Som HR Koordinator kommer du att spela en nyckelroll i vår HR-funktion och arbeta brett inom HR-området. Du kommer att hantera administrativa uppgifter, stötta chefer i olika HR-frågor samt arbeta aktivt med employer branding. Detta är en junior roll som erbjuder stora möjligheter att utvecklas inom HR i en dynamisk och högintensiv miljö. Du kommer att få möjlighet att arbeta med olika verksamheter inom organisationen och därmed utveckla en bred kompetens inom HR. Rollen omfatta också ett uppdrag som VD-assistent (om cirka 20%, eller en dag i veckan). Resor förekommer i tjänsten.
Ditt uppdrag Hantering av administrativa uppgifter (inom HR och som VD-assistent).
Stöd till chefer i HR-relaterade frågor.
Employer branding-arbete för att attrahera och behålla talanger.
Arbeta brett inom HR-området.
Driva och utveckla HR-processer och rutiner.

För att ansöka vill vi att du Har en utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Har ett stort intresse för employer branding.
Har ett starkt intresse för att utvecklas vidare inom HR och bredda din kompetens inom området.


För att lyckas i rollen vet vi att du Är flexibel och kan arbeta i olika situationer med olika verksamheter.
Har en nyfiken, öppen och orädd inställning samt är snabblärd och trivs i en miljö med högt tempo.
Är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som Utvecklingspedagog på Kunskapscompaniet spelar du en central roll i att säkerställa hög kvalitet inom företaget för såväl pedagogiskt utvecklingsarbete, kompetensutveckling av lärare, digital kursutveckling och anbudsarbete.
Du kommer att arbeta strategiskt i nära samarbete med vår Head of Education och därtill operativt direkt inom affärsområdet för att stärka utbildningens kvalitet och relevans, samt bidra till kommande affärer genom anbudsarbete utifrån pedagogik och kvalitet.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:
- Pedagogisk utveckling – Driva och stödja initiativ för att förbättra undervisningsmetoder och lärmiljöer.
- Digital kursutveckling – Samla in och sammanställa material från yrkeslärare för att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial
- Kompetensutveckling av lärare – Planera och genomföra insatser för att stärka lärarnas kompetens genom omvärldsbevakning och implementering av nya pedagogiska metoder.
- Omvärldsbevakning – Identifiera trender och forskningsrön inom vuxenutbildning och tillämpa dem i verksamheten.
För att ansöka vill vi att du har
Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning.
Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och kompetensutveckling av lärare, gärna inom vuxenutbildning.
Kunskap om digitala lärplattformar och utveckling av utbildning med digitalt innehåll.

Det är meriterande om du också har- Erfarenhet av att utveckla utbildningar med digitalt innehåll.
- Erfarenhet av kompetensutveckling av lärare.
- Förståelse för arbetsmarknadens kompetensbehov och kopplingen till vuxenutbildning.

- Erfarenhet av att arbeta med anbudsarbete inom utbildningssektorn.

För att lyckas i rollen vet vi att du är- Strukturerad och analytisk med god förmåga att driva projekt självständigt.
- Kommunikativ och pedagogisk, kan inspirera och engagera lärare.
- Innovativ och nytänkande – håller dig uppdaterad om trender och utveckling inom vuxenutbildning.
- Samarbetsinriktad, trivs med att arbeta i team och bygga nätverk.
Vi erbjuder dig
- En utvecklande roll med möjlighet att påverka vuxenutbildningens framtid.
- Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk miljö.
- Kompetensutveckling och möjlighet att bidra till pedagogisk innovation.

Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Placering: Centralt i Stockholm.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärarvikarie på vår internationella grundskola kommer du att bidra med ditt engagemang och intresse för att säkerställa att varje elev når sin maximala potential. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med ett team av hängivna pedagoger för att skapa en inspirerande och inkluderande utbildningsmiljö.
Du ansvarar för att genomföra (och ibland också att planera)undervisning i olika ämnen beroende på behov. Du kommer att behöva vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig för att möta elevernas varierande behov och förmågor.
Du kommer att ingå i vår vikariepool och kan kontaktas för framtida uppdrag.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Intresse för att arbeta i en dynamisk och mångkulturell skola.
Grundläggande kunskaper och färdigheter inom IT samt vana att arbeta i olika IT-system.

För att lyckas i rollen vet vi att du är Utbildad lärare, alternativt lärarstudent under utbildning.
En ledare som intuitivt kan skapa ordning och struktur i klassrummet.
Bra på att samarbeta och bygga goda relationer med elever och kollegor.
Lojal med ett stort hjärta för utbildning och pedagogik.
Villkor Anställningsform: Timanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsgrad: Vid behov. Visa mindre

Vi söker nu en speciallärare till vårt elevhälsoteam!
Vi söker dig som vill vara en viktig del i vårt elevhälsoteam och samarbeta med skolans lärare för att stödja elever i deras lärande och utveckling. I rollen som speciallärare kommer du att arbeta för att identifiera och ge stöd till elever i behov av hjälp, samtidigt som du bidrar till en förebyggande och främjande elevhälsa.


Ditt uppdrag Samverka med skolans lärare och specialpedagog för att tidigt identifiera elever som behöver stöd.
Arbeta med evidensbaserade metoder och anpassade insatser för att möta elevers behov på individ-, grupp- och organisationsnivå.
Stötta och vägleda lärare genom coaching och handledning i specialpedagogiska frågor.
Arbeta både med elever i grupp och enskilt, med fokus på läs- och skrivutveckling samt matematik.

För att ansöka vill vi att du har En lärarutbildning, gärna med specialpedagogisk inriktning.
Erfarenhet av att arbeta som speciallärare och ha arbetat med att coacha och handleda kollegor.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En lösningsfokuserad lagspelare som har ett starkt engagemang för att hjälpa elever att nå sina mål.
Tydlig, strukturerad och en trygg ledare i klassrummet som kan skapa en positiv och stödjande lärandemiljö.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!

Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa mest i bild men också i textilslöjd (årskurs 4-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i svenska och SO (årskurs 6-7), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i NO, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa som klasslärarei årskurs 4, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap för årskurs 4 ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation.
Erfarenhet av att undervisa i årskurs 4 eller närliggande årskurser.
För att lyckas i rollen vet vi att du är
En engagerad och flexibel person som trivs i en dynamisk skolmiljö.
En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: 9 januari 2025, eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik (samtspecialundervisning i matematik)i högstadiet, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning.Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.
Tillträde: VT 2025, eller enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som rektor hos oss blir du en del av ett engagerat och professionellt team, och du tar ledningen för att skapa en kultur präglad av starka värderingar kring disciplin och varm auktoritet. Du ansvarar för skolans dagliga drift och ser till att våra pedagogiska visioner blir verklighet för varje elev.
Rollen innebär att driva skolan med fokus på att maximera inlärningen och stödja elevernas utveckling, med stöd från ett elevhälsoteam och affärsstöd inom ekonomi, HR marknadoch kvalitetsutveckling. Du rapporterar till affärsområdeschef.
Som en karismatisk och visionär ledare är du en “no excuses” rektor som bygger en högpresterande och trygg skolmiljö, där alla ges möjlighet att nå sin fulla potential.

För att ansöka vill vi att du har Minst 3 års erfarenhet som rektor samt rektorsutbildning (genomförd eller pågående).
Erfarenhet av utvecklingsarbete, ekonomiskt ansvar och budgetarbete.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En skolkulturledare som utövar varm, vuxen auktoritet och har en förmåga att inspirera.
Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet.
En skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!
Villkor Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tillträde: februari 2025.


Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Om jobbet
Som Project Leader jobbar du näragrundskolans Affärsområdeschef. Dukommer attvara spindeln i nätet och en go-to person när det gäller koordinering av olika aktiviteter och projekt, administration ochuppföljning. Uppdraget innebär stor variation ochmånga sociala kontakter.Vi söker en person som är resultatinriktad och tar initiativ, och som har ett driv att få saker gjorda. En bakgrund inom försäljning är meriterande, och det är viktigt att du är noggrann och har ett öga för detaljer.

Rollen kommer bland annat att inkludera följande arbetsuppgifter:
Planera, koordinera ochkommunicera kring olika aktiviteter och projekt.
Ge administrativt stöd till skolorna.
Assistera affärsområdeschef i förekommande ärenden.
För att lyckas med uppdraget tror vi att du har: utbildning inom administration, företagsekonomi, marknadsföring eller försäljning och kundservice.
tidigare erfarenhet av administrativt arbete- gärnafrån en skola.
mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du sticker ut från mängden genom.. ..dinaadministrativa färdigheter och din förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
..ditt driv och din förmåga att ta egna initiativ.
..din positiva attityd och ditt sätt att snabbt se lösningar på problem.
..din noggrannhet, kreativa ådra och ditt sätt att organisera ditt arbete.
..dina mycket mycket goda kunskaper i Office 365.
Känner du igen dig i beskrivningen? Då är det kanske dig vi letar efter. Sök tjänsten redan idag!
VillkorAnställningsform: Tillsvidareanställning (semestertjänst), provanställning tillämpas.
Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%, hybridtjänst. Vi ser helst att du som söker är baseradi Stockholmsområdet.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i idrott i grundskolan (årskurs 6-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

PR & Communications Specialist till Watma Education

På Watma Education är vi drygt 750 anställda fördelade på 5 bolag. Vi erbjuder kvalitativ utbildning runt om i Sverige under 8 starka varumärken inom grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Våra varumärken inkluderar Watma Education, Nordic International School, Fria Läroverken, Kronobergs skola, KF-utbildning, Kunskapscompaniet, Kunskapscompaniet Gymnasium och Watma Kitchen. Vi har ambitiösa planer och befinner oss i stark tillväxt med kontor i Norrköping och Stockholm samt skolor i 8 städer runt om i Sverige.

Watma Education
Vår framgång bygger på en stark tro på oss själva och vår förmåga att erbjuda en högkvalitativ utbildning för alla våra elever och studerande. Vi är ett snabbrörligt och modigt företag med en solid strategi. Vi innoverar ständigt och är inte rädda för att ta risker, samtidigt som vi håller våra varumärkesidentiteter tajta. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter talanger med rätt inställning och attityd.

Om Rollen
Vi söker nu en engagerad PR & Communications Specialist som vill vara med och forma och förbättra våra varumärkens offentliga bild och kommunikation, både internt och externt. För att trivas i denna roll uppskattar du att arbeta med varierade arbetsuppgifter, har en stark förmåga att hantera flera uppdrag samtidigt och är van att prioritera och leverera högkvalitativa resultat inom givna tidsramar.

Dina Huvudsakliga Arbetsuppgifter

PR-planer: Skapa och implementera operativa PR-planer
Fokus lokalpress och att få ut intressanta och relevanta artiklar på de orter där vi verkar.
Hantera medierelationer: Bygg och underhåll starka relationer med media, skriva pressmeddelanden och artiklar, och koordinera medieintervjuer.
Skapa och sprida kommunikativt innehåll: Producera engagerande innehåll för olika kanaler, inklusive tidningar, nyhetsbrev, bloggar, poddar, pressrum etc.
Kriskommunikation: hantera eventuella PR-kriser med hjälp av CMO
Intern kommunikation: Bygg en stark företagskultur genom att utveckla och distribuera interna nyhetsbrev och annat kommunikationsmaterial i nära samarbete med HR.
Lobbying: Hantera eventuella framtida lobbyingaktiviteter på en operativ nivå.


Vem Är Du?
Vi söker dig som har två till tre års erfarenhet av att jobba med PR och kommunikation och som har ett starkt intresse för att bygga relationer och hantera medier. Du är en riktig ”doer” och älskar att skriva pressmeddelanden och artiklar med engagerande innehåll, som du genom relationsbyggande lyckas få publicerade. Du är trygg i att producera både skriftligt och muntligt kommunikationsmaterial och har en förmåga att arbeta under press samt hantera olika projekt parallellt.

Kvalifikationer

Examen i kommunikation, PR, marknadsföring eller liknande.
Minst 2 års erfarenhet inom PR och kommunikation.
Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor.
Stark förmåga att bygga relationer med media och intressenter.
Erfarenhet av att utveckla och genomföra PR-strategier och kampanjer.
Kreativitet och innovativt tänkande.
Kompetens inom olika kommunikationsverktyg och plattformar.


Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Anna Bergstedt, CMO, anna.bergstedt@watma.se

Vi ser fram emot att höra från dig och utforska hur du kan bidra till vårt team på Watma Education!

Eftersom varje process är unik och du är det också, ber vi dig att skicka in ditt CV och inte bara ansöka med din LinkedIn-profil. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att be dig genomföra ett personlighetstest samt ett test som mäter logisk slutledningsförmåga. Syftet med testerna är att på ett så objektivt sätt som möjligt utvärdera kandidater och identifiera bästa möjliga matchning mot rollen. Testerna är baserade på gedigen forskning och tas genom vår partner Alva Labs.

Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum.

Om oss

Vår växande familj består av drygt 750 anställda som representerar en mångfald av kulturer, erfarenheter och olika bakgrunder. Denna mångfald är en stor tillgång när vi fortsätter vår expansion och utvecklar vår portfölj. Samtidigt är Watma Education ett svenskt företag som främjar svenska värderingar när det gäller både affärer och människor. Vi behandlar varandra på ett rättvist och respektfullt sätt, och vi strävar efter att minimera vår miljöpåverkan.

Att arbeta på Watma Education innebär en dynamisk miljö präglad av ambition, engagemang och entreprenörsanda. Vi är engagerade i att främja en atmosfär där varje individs unika styrkor bidrar till vår gemensamma framgång. I vår handlingsorienterade kultur är förmågan att fatta snabba beslut avgörande för att förverkliga idéer.

Vi har huvudkontor i centrala Stockholm. Visa mindre

Ditt uppdrag
Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i engelska (80% av tjänsten, iårskurs 7-9) ochidrott (20% av tjänsten, iårskurs 4 och 5), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
Mentorskap ingår i tjänsten.

För att ansöka vill vi att du har Erfarenhet från arbete som lärare.
Svensk lärarlegitimation eller motsvarande internationell utbildning.
Behörighet i aktuella ämnen.

För att lyckas i rollen vet vi att du är En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande!

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen. Visa mindre

Talent & Engagement Partner

Brinner du för Employer Branding, rekrytering, onboarding och att utveckla medarbetare så att de når sin fulla potential? Nu söker vi en nyckelspelare till HR-teamet som tillsammans med oss vill fortsätta Watmas resa mot att bli utbildningsbranschens bästa arbetsgivare.

Watma Education grundades 2013 och driver grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning på flera orter i Sverige. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning. Våra verksamheter drivs under namnen Nordic International School, Fria Läroverken, KF-utbildning och Kunskapscompaniet.

Läsåret 2023/24 har vi drygt 6000 elever och cirka 750 medarbetare.

Om rollen

I rollen som Talent & Engagement Partner blir du en del av vårt dynamiska HR-team bestående av HR-chef, två HR Business Partners och en Talent Aquisition Partner. Dina huvudsakliga ansvarområden kommer att vara:

Employer Branding: Ta fram strategier för att utveckla vårt erbjudande till potentiella kandidater och genomföra planer för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och öka kännedomen om Watma.
Rekrytering: Identifiera och attrahera talanger som delar vår passion för utbildning.
Onboarding: Säkerställa att nya medarbetare får en fantastisk start hos oss.
Medarbetarutveckling: Utveckla och implementera strategier för att stödja våra medarbetares professionella resa.

Vem är du?
Vi tror att du arbetat flera år inom Talent Management och har god erfarenhet av arbete med såväl Employer Branding som rekrytering. Du har självständigt drivit projekt inom HR från början till slut och är van att arbeta tillsammans med många olika intressenter. Du är orädd och tar gärna egna initiativ, har ett sinne för detaljer utan att tappa fokus på helheten. Du är en stark kommunikatör med förmågan att få med dig människor och bygga relationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

En akademisk utbildning inom HR, marknad/kommunikation, ekonomi eller motsvarande.
Minst 5 års erfarenhet av arbete inom HR med fokus på rekrytering, Employer Branding och onboarding

Som person är du:

Energifull med ett positivt mindset
Relationsskapande
Nyfiken och inlyssnande
En doer som går igång på nya idéer och färdas snabbt från tanke till handling.

Du rapporterar till HR-chef.

The Watma Way of Working ????
Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Placeringsort: centralt i Stockholm
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att påbörjas i augusti, därav kan återkoppling dröja. Tack för din förståelse!

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
HR-chef Sara Strömgren Davidsson
sara.stromgren-davidsson@watma.se Visa mindre

PR & Communications Specialist till Watma Education

På Watma Education är vi drygt 750 anställda fördelade på 5 bolag. Vi erbjuder kvalitativ utbildning runt om i Sverige under 8 starka varumärken inom grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Våra varumärken inkluderar Watma Education, Nordic International School, Fria Läroverken, Kronobergs skola, KF-utbildning, Kunskapscompaniet, Kunskapscompaniet Gymnasium och Watma Kitchen. Vi har ambitiösa planer och befinner oss i stark tillväxt med kontor i Norrköping och Stockholm samt skolor i 8 städer runt om i Sverige.

Watma Education
Vår framgång bygger på en stark tro på oss själva och vår förmåga att erbjuda en högkvalitativ utbildning för alla våra elever och studerande. Vi är ett snabbrörligt och modigt företag med en solid strategi. Vi innoverar ständigt och är inte rädda för att ta risker, samtidigt som vi håller våra varumärkesidentiteter tajta. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter talanger med rätt inställning och attityd.

Om Rollen
Vi söker nu en engagerad PR & Communications Specialist som vill vara med och forma och förbättra våra varumärkens offentliga bild och kommunikation, både internt och externt. För att trivas i denna roll uppskattar du att arbeta med varierade arbetsuppgifter, har en stark förmåga att hantera flera uppdrag samtidigt och är van att prioritera och leverera högkvalitativa resultat inom givna tidsramar.

Dina Huvudsakliga Arbetsuppgifter

PR-planer: Skapa och implementera operativa PR-planer
Fokus lokalpress och att få ut intressanta och relevanta artiklar på de orter där vi verkar.
Hantera medierelationer: Bygg och underhåll starka relationer med media, skriva pressmeddelanden och artiklar, och koordinera medieintervjuer.
Skapa och sprida kommunikativt innehåll: Producera engagerande innehåll för olika kanaler, inklusive tidningar, nyhetsbrev, bloggar, poddar, pressrum etc.
Kriskommunikation: hantera eventuella PR-kriser med hjälp av CMO
Intern kommunikation: Bygg en stark företagskultur genom att utveckla och distribuera interna nyhetsbrev och annat kommunikationsmaterial i nära samarbete med HR.
Lobbying: Hantera eventuella framtida lobbyingaktiviteter på en operativ nivå.


Vem Är Du?
Vi söker dig som har två till tre års erfarenhet av att jobba med PR och kommunikation och som har ett starkt intresse för att bygga relationer och hantera medier. Du är en riktig ”doer” och älskar att skriva pressmeddelanden och artiklar med engagerande innehåll, som du genom relationsbyggande lyckas få publicerade. Du är trygg i att producera både skriftligt och muntligt kommunikationsmaterial och har en förmåga att arbeta under press samt hantera olika projekt parallellt.

Kvalifikationer

Examen i kommunikation, PR, marknadsföring eller liknande.
Minst 2 års erfarenhet inom PR och kommunikation.
Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor.
Stark förmåga att bygga relationer med media och intressenter.
Erfarenhet av att utveckla och genomföra PR-strategier och kampanjer.
Kreativitet och innovativt tänkande.
Kompetens inom olika kommunikationsverktyg och plattformar.


Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Anna Bergstedt, CMO, anna.bergstedt@watma.se

Vi ser fram emot att höra från dig och utforska hur du kan bidra till vårt team på Watma Education!

Eftersom varje process är unik och du är det också, ber vi dig att skicka in ditt CV och inte bara ansöka med din LinkedIn-profil. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att be dig genomföra ett personlighetstest samt ett test som mäter logisk slutledningsförmåga. Syftet med testerna är att på ett så objektivt sätt som möjligt utvärdera kandidater och identifiera bästa möjliga matchning mot rollen. Testerna är baserade på gedigen forskning och tas genom vår partner Alva Labs.

Intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum.

Om oss

Vår växande familj består av drygt 750 anställda som representerar en mångfald av kulturer, erfarenheter och olika bakgrunder. Denna mångfald är en stor tillgång när vi fortsätter vår expansion och utvecklar vår portfölj. Samtidigt är Watma Education ett svenskt företag som främjar svenska värderingar när det gäller både affärer och människor. Vi behandlar varandra på ett rättvist och respektfullt sätt, och vi strävar efter att minimera vår miljöpåverkan.

Att arbeta på Watma Education innebär en dynamisk miljö präglad av ambition, engagemang och entreprenörsanda. Vi är engagerade i att främja en atmosfär där varje individs unika styrkor bidrar till vår gemensamma framgång. I vår handlingsorienterade kultur är förmågan att fatta snabba beslut avgörande för att förverkliga idéer.

Vi har huvudkontor i centrala Stockholm. Visa mindre

Lärare i svenska till växande internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i svenska till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag sju grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvarar omfattar undervisning inom svenska för årskurs 7-9, vilket inkluderar att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Vikariat, visstidsanställning under höstterminen 2024. Finns även stor möjlighet till tillsvidare anställning.
Tillträde: Omgående
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Monica Haag Gunnars, Rektor, monica.haag-gunnars@nordicinternational.se Visa mindre

Lärare i hemkunskap till växande internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i hemkunskap till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag sju grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvar innefattar undervisning inom hemkunskap 50 % (i årskurs 6 till 9) vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Ferietjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Monica Haag Gunnars, Rektor, monica.haag-gunnars@nordicinternational.se Visa mindre

Lärare i tyska till internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i tyska till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag sju grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvarar omfattar undervisning inom tyska för årskurs 6-9, vilket inkluderar att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Ferietjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 35%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Monica Haag Gunnars, Rektor, monica.haag-gunnars@nordicinternational.se Visa mindre

Lärare i NO och teknik till internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i NO och teknik till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag sju grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvar innefattar undervisning inom NO och teknik i årskurs 6-8 vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
????Undervisningen i dessa ämnen sker främst på svenska men du behöver även vara bekväm med att ge beskrivningar och instruktioner på engelska för de elever som så behöver.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? behärskar det svenska språket
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Ferietjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Monica Haag Gunnars, Rektor, monica.haag-gunnars@nordicinternational.se
Alt. Emil Murad, Talent Acquisition, emil.murad@watma.se Visa mindre

Pastoral till växande internationell grundskola

Tycker du om att jobba med barn och drivs av att se dem trivas och utvecklas? Är du dessutom bra på att bygga relationer, trygg i dig själv och ser betydelsen av att skapa en lugn studiemiljö för eleverna? Då kan denna spännande tjänst som pastoral vara något för dig!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag sju grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har läsåret 2023/2024 cirka 340 elever i årskurs 4–8.

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 700 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
I din roll som pastoral kommer du att arbeta nära elevhälsoteamet, lärare och övriga personal på skolan för att skapa bästa möjliga skoldagar för våra elever.

I rollen kommer du bland annat ha ansvar för att eleverna följer skolans regler och att konsekvenstrappan följs. Du ansvarar också för kvarsittningen och säkerställer att elever kommer dit samt att tiden används på ett meningsfullt sätt. Vid behov finns du tillgänglig vid konflikthantering och du arbetar för att stötta eleverna i att skapa positiva sociala relationer. Det ingår även att vara resurs i klassrummen.

Vi söker dig som...

? brinner för ordning och reda,
? kan hantera elever med olika funktionsvariationer
? är bra på att bygga relationer
? är en naturlig lagspelare
? är trygg i dig själv
?är lyhörd och kommunikativ
? är bekväm med att prata både svenska och engelska
?har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Vår rekryteringsprocess innefattar ett antal olika moment så som tester och flera intervjusteg. Återkoppling från oss kan därför komma att dröja – men du som sökt kommer meddelas besked via mail oavsett utgång.

Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan till tjänsterna sker via vårt rekryteringssystem. Inga ansökningar mottages via mail. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rektor Monica Haag Gunnars: monica.haag-gunnars@nordicinternational.se Visa mindre

Lärare i SO och svenska till internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i SO och svenska till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag åtta grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvar innefattar undervisning inom SO och svenska i årskurs 6 till 9 vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Emil Murad, Talent Acquisition, emil.murad@watma.se Visa mindre

Elevcoach till växande internationell grundskola

Tycker du om att jobba med barn och drivs av att se dem trivas och utvecklas? Är du dessutom bra på att bygga relationer, trygg i dig själv och ser betydelsen av att skapa en lugn studiemiljö för eleverna? Då kan denna spännande tjänst som elevcoach vara något för dig!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag åtta grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Hösten 2023 öppnade vår grundskola i Nacka, som finns i ljusa lokaler på Edövägen och har första läsåret elever i årskurs 4-7. Fullt utbyggd kommer skolan erbjuda undervisning för årskurs 4-9. Vi söker nu dig som är legitimerad lärare och som vill vara en del av vår fortsatta resa!

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6500 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
I din roll som elevcoach kommer du att arbeta nära elevhälsoteamet, lärare och övriga personal på skolan för att skapa bästa möjliga skoldagar för våra elever.
I rollen kommer du bland annat ha ansvar för att skapa meningsfulla raster genom rastaktiviteter och att vara en närvarande vuxen för eleverna.Vid behov finns du tillgänglig vid konflikthantering och du arbetar för att stötta eleverna i att skapa positiva sociala relationer. Det ingår även att vara resurs i klassrummen.

Denna tjänst också innehåller följande uppgifter:
- Diabetestillsyn (det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tillsyn av diabetiker)

Vi söker dig som...
? är en naturlig lagspelare
? är trygg i dig själv
?är lyhörd och kommunikativ
? är bekväm med att prata både svenska och engelska
?har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Semestertjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 80-100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Vår rekryteringsprocess innefattar ett antal olika moment så som tester och flera intervjusteg. Återkoppling från oss kan därför komma att dröja något – men du som sökt kommer meddelas besked via mail oavsett utgång.

Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan till tjänsterna sker via vårt rekryteringssystem. Inga ansökningar mottages via mail. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Jonas Hård, Rektor, jonas.hard@nordicinternational.se Visa mindre

VD-assistent/projektledare till växande utbildningskoncern

Är du en strukturerad och proaktiv person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö där ena dagen inte är den andra lik? I rollen som VD-assistent/projektledare blir du en administrativ nyckelspelare i ett innovativt team och arbetar nära företagsledningen.


Watma Education grundades 2013 och driver grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning på flera orter i Sverige. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning. Våra verksamheter drivs under namnen Nordic International School, Fria Läroverken, KF-utbildning och Kunskapscompaniet.

Läsåret 2023/24 har vi drygt 6000 elever och cirka 750 medarbetare.

The Watma Way of Working ????

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Om rollen
Rollen som VD-assistent/projektledare är avgörande för att organisera och effektivisera det dagliga arbetet och leda olika projekt tillsammans med koncernledningen och VD. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar administration, projektledning, representation mm.
.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Administration: Hantera e-post, mötesbokningar, protokollskrivning och ärendehantering.
Möteskoordination: Administrera ledningsgruppsmöten, sammanställa och analysera material till rapporter, boka och samordna möten, resor och event.
Presentationer och rapporter: Förbereda mötesunderlag och PowerPoint-presentationer.
Projektledning: Leda, planera och följa upp olika aktiviteter
Kommunikation: Hålla kontinuerlig kontakt med organisationen och nyckelintressenter.
Problemhantering: Lösa oväntade problem och reda ut komplicerade situationer på ett effektivt och kreativt sätt.


För att lyckas i rollen ser vi att du har...

Relevant akademisk examen exempelvis inom ekonomi, administration eller marknadsföring.
Minst 2 års erfarenhet från en liknande roll.
Mycket goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel).


Vi lägger stor vikt vid dina formella meriter men ännu mer vid din personlighet. För att trivas i rollen så tror vi att du känner igen dig i följande:

Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Social, samvetsgrann och prestigelös.
Lätt för att bygga relationer med olika intressenter.
Kan hantera många arbetsuppgifter samtidigt.
Är proaktiv och lösningsorienterad.
Mycket god organisationsförmåga.
Flexibel och förändringsbenägen, med förmåga att hantera olika typer av projekt och lösa problem kreativt.


I rollen rapporterar du till Watmas VD och utgår från vårt kontor i centrala Stockholm.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag och andra förmåner

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
HR-chef Sara Strömgren Davidsson: sara.stromgren-davidsson@watma.se
Telefon: 072-172 25 41 Visa mindre

Lärare i bild till växande internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö där du både får undervisa och vara en del av skolans fortsatta tillväxt och utveckling? Då kan detta vara en möjlighet för dig!

Hösten 2023 öppnade Nordic International School Nacka. Vi söker nu dig som är legitimerad lärare och som vill vara en del av vår fortsatta resa.

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag åtta grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola i Nacka finns i ljusa lokaler på Edövägen och har första läsåret elever i årskurs 4-7. Fullt utbyggd kommer skolan erbjuda undervisning för årskurs 4-9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6500 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
Vi söker nu en lärare i bild med tjänstgöringsgrad 20%.

???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvarar innefattar undervisning inom ditt ämne vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap kan ingå i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning.

Villkor
Anställningsform: Semestertjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: 5 augusti 2024

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Vår rekryteringsprocess innefattar ett antal olika moment så som tester och flera intervjusteg. Återkoppling från oss kan därför komma att dröja något – men du som sökt kommer meddelas besked via mail oavsett utgång.

Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan till tjänsterna sker via vårt rekryteringssystem. Inga ansökningar mottages via mail. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Jonas Hård, Rektor, jonas.hard@nordicinternational.se Visa mindre

Lärare i SO och svenska till internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö och vara med och göra skillnad för varje enskild elev? Då kan det vara dig vi söker som lärare i SO och svenska till Nordic International School Essingen!

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag åtta grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola på Stora Essingen grundades hösten 2022 och har andra året cirka 300 elever i årskurs 4–8. Vår skola växer och kommer till hösten 2024 utökas både med flera klasser och upp till årskurs 9. Vi söker nu dig som vill vara en del av denna spännande resa!

Skolan är belägen på Segelbåtsvägen på Stora Essingen och kommer fullt utbyggd att inneha årskurs 4–9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6000 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvar innefattar undervisning inom SO och svenska i årskurs 6 till 9 vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap ingår i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning. I gengäld kommer du att bli en del av ett drivet kollegium, i ett företag med ett tydligt högre syfte - att förändra samhället genom att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: HT 2024
Tjänstgöringsgrad: 100%

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Urvalsarbetet kommer att genomföras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt datum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Emil Murad, Talent Acquisition, emil.murad@watma.se Visa mindre

Lärare i bild till växande internationell grundskola

Drivs du av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning? Vill du arbeta i en internationell miljö där du både får undervisa och vara en del av skolans fortsatta tillväxt och utveckling? Då kan detta vara en möjlighet för dig!

Hösten 2023 öppnade Nordic International School Nacka. Vi söker nu dig som är legitimerad lärare och som vill vara en del av vår fortsatta resa.

Nordic International School är en del av utbildningskoncernen Watma Education och har idag åtta grundskolor med internationell profil. Läs mer om hur vi arbetar med tydligt fokus på ordning och reda och undervisning som tar till sin utgångspunkt i forskning https://nordicinternational.se/app/uploads/sites/14/2022/08/Broschyr_Nordic_210x275_ENGELSKA_2022-2023_WEBB.pdf.

Vår grundskola i Nacka finns i ljusa lokaler på Edövägen och har första läsåret elever i årskurs 4-7. Fullt utbyggd kommer skolan erbjuda undervisning för årskurs 4-9.

The Watma Way of Working ????
Watma Education driver grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildning samt KF-utbildning och har läsåret 2023/2024 cirka 6500 elever och 750 medarbetare. Vår vision är att skapa excellens genom evidens – för att fler ska få tillgång till riktigt bra utbildning.

Utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling har vi skapat The Watma Way of Working som beskriver hur vi ser på vårt uppdrag och hur vi möter varandra, våra elever och andra i vår omvärld. Vi vet att en stark företagskultur är vår viktigaste framgångsfaktor och av den är vi alla en viktig del.

Vårt erbjudande ?
Som arbetsgivare vill vi värna om en god arbetsplats som präglas av helhetssyn, engagemang och delaktighet och där vi hjälper varandra att lyckas.

Hos oss får du bland annat...
· En unik möjlighet att påverka och bidra i ett företag med stort hjärta
· Engagerade kollegor i en växande skolkoncern
· Karriärutveckling genom Watma Academy
· Friskvårdsbidrag

Ditt uppdrag
Vi söker nu en lärare i bild med tjänstgöringsgrad 20%.

???? Som lärare hos oss är du en viktig del av ett team, både inom skolan och senare med kollegor på andra skolor inom Watma Education.
???? Ditt huvudsakliga ansvarar innefattar undervisning inom ditt ämne vilket innebär att planera, genomföra och utvärdera din egen undervisning.
???? Mentorskap kan ingå i tjänsten.

Vi söker dig som...
? är utbildad lärare
? är en naturlig lagspelare
? är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet
? har goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du...
· har tidigare erfarenhet av arbete som lärare

För att lyckas med uppdraget behöver du vara tillgänglig för eleverna, närvarande och inkluderande och lägga stort värde i att skapa goda relationer med så väl elever som vårdnadshavare, kollegor och skolledning.

Villkor
Anställningsform: Semestertjänst med tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Tillträde: 5 augusti 2024

Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning.

Vår rekryteringsprocess innefattar ett antal olika moment så som tester och flera intervjusteg. Återkoppling från oss kan därför komma att dröja något – men du som sökt kommer meddelas besked via mail oavsett utgång.

Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan till tjänsterna sker via vårt rekryteringssystem. Inga ansökningar mottages via mail. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Jonas Hård, Rektor, jonas.hard@nordicinternational.se Visa mindre