Lediga jobb som Affärsutvecklare i Stockholm

Hos AMF är kundmötet centralt, och utskick är en viktig del av vår kommunikation. Nu söker vi en Product Owner för utskicksplattformen – en nyckelroll där du driver utvecklingen av våra utskick och är länken mellan teknik, verksamhet och kundupplevelse.

Om rollen

Som Product Owner leder du utvecklingen av utskicksplattformen med fokus på affärsvärde, kundnytta och målarkitektur. Plattformen hanterar årligen över sex miljoner utskick via flera olika kanaler, och du ansvarar för att backlogg, prioriteringar och roadmap speglar både verksamhetens behov och tekniska möjligheter. Du följer upp kostnader, vägleder intressenter och ser till att utvecklingen skapar verklig nytta. Du ingår i ett tvärfunktionellt team med kompetenser inom utveckling, test, arkitektur och verksamhet, samt samverkan med externa leverantörer som Metaforce, Kivra och CGI Print. Här får du möjlighet att påverka riktning, skapa struktur och driva utveckling i en miljö där mycket händer.

Du är också en del av vårt SAFe-tåg, där du tillsammans med andra Product Owners koordinerar beroenden och gemensamma initiativ. Du kommer in i en organisation i förändring, mitt i en digitaliseringsresa med fokus på molnbaserade lösningar, kanalstyrning och kundupplevelse.

Vi erbjuder dig

En meningsfull roll i en kultur som präglas av prestigelöshet, samarbete och korta beslutsvägar. Hos oss får du:

- Ett viktigt uppdrag – du bidrar till att skapa trygghet för miljoner människor i ett bolag där samhällsnytta och långsiktighet står i centrum.
- Utrymme att växa – vi värdesätter din kompetens och uppmuntrar till lärande, utveckling och kunskapsdelning.
- Ett hållbart arbetsliv – med flexibla arbetssätt, generösa förmåner och en kultur som främjar balans mellan arbete och fritid.
Vem du är

För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet som produktägare eller i en liknande roll, gärna inom en regelstyrd verksamhet. Du har drivit produktutveckling enligt agila principer, gärna inom ramen för SAFe, och har god vana av att prioritera utifrån affärsnytta, kostnader och långsiktiga mål. Därtill är du trygg i att ta ansvar för en produkt och att leda dess utveckling i nära samverkan med både team och externa leverantörer.

Som person har du lätt för att skapa förtroende och kommunicera. Du förstår vad det innebär att verka i en miljö i förändring och har förmågan att driva utveckling framåt gemensamt med andra. Ett intresse för teknik är meriterande, liksom erfarenhet av kommunikationsplattformar, dokumenthantering eller datadrivet arbetssätt. Du talar och skriver obehindrat på svenska.

Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del i urvalsprocessen. Allt för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men vi vill att du bifogar ditt CV och gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Med över fyra miljoner kunder och ett förvaltat kapital på drygt 800 miljarder kronor, har vi ett stort samhällsansvar, och är en av de största aktörerna på den svenska pensionsmarknaden. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en så hög och trygg pension som möjligt. Vi ägs av fack och arbetsgivare tillsammans.

AMFs vision är ”en framtid att se fram emot”. Vi drivs av ett stort engagemang för våra kunder och en stolthet för vårt uppdrag. Vi lever enligt våra värdeord; enkelt, tryggt och mänskligt. Därför tycker vi att det är viktigt att visa varandra respekt och öppenhet på jobbet. Vi jobbar också för ett tydligt ledarskap, jämlikhet och mångfald genom rätten att få vara sig själv. Vi vill att alla ska känna arbetsglädje och trivas hos oss. Visa mindre

We are looking for 3 Senior Business Analysts to strengthen our client’s Financial Transparency Project, which focuses on implementing the IT Financial Management (ITFM) tool Apptio and the Technology Business Management (TBM) framework, we are seeking additional senior support in project management and business analysis.
As the project scales up and prepares for the organization-wide rollout of the tool, our client requires experienced consultants to assist with workshop facilitation, financial data analysis (in collaboration with dedicated controllers), as well as change and stakeholder management.
Required Competence
Proven experience in Technology Finance Management (TFM)
Strong workshop facilitation skills
Expertise in change management
Skilled in stakeholder management
Solid experience in business analysis

Preferred Competence
Hands-on experience with the Technology Business Management (TBM) framework

Start Date & Application:
Period from: 2026-01-11
Period to: 2026-06-30
Workload: 100%
Remote work: 20%
Location: Stockholm
Application Deadline: 2026-01-01
Contact person: 0790 062 711
Selections and interviews are ongoing!
Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries.
Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. Visa mindre

Har du djup kunskap och passion för sparande och vill använda din expertis inom fond- och aktiehandel? Nu söker vi en specialist till vår Oversight funktion – en central del av Savings Operations – där du får möjlighet att påverka och vidareutveckla våra processer, stärka samarbetet med vår externa partner och bidra till framtidens sparlösningarHos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Säkerställa kvalitet och effektivitet i våra aktiehandelsflöden.
Bidra till utveckling och förvaltning av system/applikationer för fond- och aktiehandel.
Utveckla och förbättra processer.
Stärka vår Oversight-funktion genom strukturerad uppföljning och samarbete med extern part.
Hantera komplexa frågeställningar och bidra till lösningar i en dynamisk miljö.
Dela med dig av din kunskap och erfarenhet av fondadministration och handel i aktier och andra börshandlade produkter.


I denna roll behöver du: Dokumenterad erfarenhet av aktiehandel och relaterade systemflöden.
Erfarenhet av fondadministration är meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en Oversight-funktion.
Akademisk examen är meriterande.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

För att lyckas i rollen behöver du också:
Har stark förståelse för aktiehandel och drivs av att skapa framtidens sparlösningar.
Är självgående, initiativtagande och trygg i att fatta beslut.
Trivs med att skapa struktur i komplexa processer.
Har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt med både interna och externa parter.
Är lösningsorienterad och flexibel i en föränderlig miljö.

 
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...bli en viktig del av Swedbanks fond- och aktieflöde inom den nya sparplattformen. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor med bred kompetens inom fond- och värdepappershandel, och har ett nära samarbete med både interna team som Execution och Reconciliation, samt externa parter. Vi verkar i en dynamisk miljö där vi ständigt utvecklas – som individer, som team och tillsammans med andra – för att skapa värde, bygga broar och driva förändring." Maria Fagerberg, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-11-20. 
Placeringsort: Landsvägen 40, Sundbyberg
Rekryterande chef: Maria Fagerberg, maria.fagerberg@swedbank.se
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-LS1 Visa mindre

Är du en strategisk och resultatinriktad person som brinner för att skapa nya affärsmöjligheter inom bemanning och logistik? Då kan du vara den vi söker!
365 BTS är ett dynamiskt och expansivt företag som specialiserar sig på bemanningstjänster inom transport och logistik – främst yrkeschaufförer, last- och lossningspersonal samt plock- och lagerarbetare.
Vår vision är att erbjuda våra branschkollegor snabb och effektiv hjälp till förmånliga kostnader. Vi lever efter principerna:
Noggrannhet: Vi förstår och klargör kundens förväntningar.
Kunnig Personal: Vi anställer endast de bästa medarbetarna.
Snabba Leveranser: Vi levererar alltid.



Rollen som Affärsutvecklare
Som affärsutvecklare på 365 BTS får du en nyckelroll i företagets fortsatta tillväxtresa. Ditt huvudfokus blir att identifiera, analysera och driva igenom nya affärsinitiativ, partnerskap och strategier som stärker vår position på marknaden och breddar vårt tjänsteutbud.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Strategisk tillväxt: Identifiera och utvärdera nya marknader och affärsområden inom bemannings- och transportsektorn.
Partnerskap: Etablera och utveckla strategiska samarbeten och kundrelationer.
Förbättringsarbete: Analysera befintliga processer och föreslå förbättringar för ökad effektivitet och servicekvalitet.
Konceptutveckling: Ta fram och implementera nya tjänstekoncept och erbjudanden.
Marknadsanalys: Löpande omvärldsbevakning och analys av konkurrenter och trender.



Din Profil
Vi söker dig som är en självgående, målinriktad och relationsskapande person med en stark entreprenörsanda.
Erfarenhet: Du har relevant erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller strategiskt arbete, gärna inom bemanning, logistik eller transportbranschen.
Personlighet: Du är en "doer" som inte tvekar att ta initiativ. Din förmåga att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer är avgörande. Du delar vår syn på vikten av noggrannhet och att leverera kvalitet.
Utbildning: Högskoleutbildning inom ekonomi, teknik eller relevant område är meriterande.



Vi Erbjuder
Hos 365 BTS blir du en del av ett engagerat team i ett företag med högt tempo och stora ambitioner. Vi erbjuder:
En självständig och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka företagets framtid.
Möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat och framgångsrika leveranser.
Konkurrenskraftig lön.



Skicka din ansökan (CV och Personligt Brev) snarast till: jobb@365bts.se
Eventuella frågor besvaras på: 076-080 72 53
Märk din ansökan med "Affärsutvecklare". Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Partner Program Manager till GS1 Sweden – bygg upp framtidens partnerprogram!
Varje gång det säger ”bip” i kassan aktiveras vår mest kända standard: streckkoden. Med över två miljoner företag globalt och 15 000 kunder i Sverige är GS1 Sweden en ledande aktör inom standarder för effektivare varuflöden, bättre produktinformation och ökad spårbarhet.
Nu söker vi en Partner Program Manager som vill bygga upp och driva ett nytt partnerprogram – en roll för dig som gillar att kombinera teknik, affärer och samverkan.
Om tjänsten
Som Partner Program Manager får du en central roll i GS1 Swedens satsning på att skapa ett strukturerat och långsiktigt samarbete med externa aktörer. Syftet är att öka räckvidden och användningen av GS1:s standarder genom partnerskap med systemleverantörer, konsultbolag och teknikaktörer som hjälper företag att implementera standarder på marknaden.
Du blir drivande i att etablera, utveckla och förvalta GS1 Swedens partnerprogram – från strategi till genomförande. Det innebär att du:
Definierar programmets struktur, nivåer och kriterier
Identifierar, kvalificerar och etablerar samarbeten med partners
Säkerställer att partners får rätt stöd, utbildning och information om GS1:s standarder
Skapar gemensamma affärsplaner, aktiviteter och uppföljningar
Representerar GS1 Sweden i nätverk, event och branschforum – både i Sverige och Norden

Du bygger broar mellan teknik och affär och skapar förutsättningar för att GS1:s standarder får verklig effekt ute på marknaden.
Om GS1 Sweden
Idag använder mer än två miljoner företag globalt GS1s standarder. Vissa branscher använder flera av våra standarder och tjänster och har kommit längre på sin resa att utveckla ett digitalt affärsspråk. I Sverige har dagligvarubranschen kommit långt men vi jobbar även aktivt med foodservice, bygg, detaljhandeln, apotek, sjukvård, transport- och logistik. Idag har vi fler än 15 000 kunder.
GS1 Sweden är not-for-profit och för att leverera kundnytta arbetar vi tillsammans med våra användare. Det vi gör, gör vi utifrån våra kunders behov och efterfrågan. All utveckling och underhåll av GS1:s standarder och tjänster sker tillsammans med våra användare. Våra användargrupper är öppna för alla kunder och alla våra standarder är branschneutrala.
Vi är cirka 75 anställda, alla med olika kompetens och bakgrund. Vi håller till på vårt moderna kontor mitt i centrala Stockholm och i vår studio i Hammarby Sjöstad. Våra medarbetare tar ofta initiativ till roliga aktiviteter på, och efter jobbet. Vad sägs om hälsosatsningar, lunchlöpning eller varför inte ta en kort paus i vår återhämtningsfåtölj? Mer information finns här på gs1.se eller LinkedIn.
Vi söker dig som
Har ett par års erfarenhet av samverkansarbete, partnerskap eller affärsutveckling inom B2B
Har god förståelse för tekniska lösningar, dataflöden eller systemintegrationer
Kan översätta tekniska standarder till affärsnytta och kundvärde
Är en kommunikativ relationsbyggare
Har mycket god svenska och engelska, i tal och skrift.

Du kan komma från en affärsinriktad roll med god teknisk förståelse, eller från en teknisk bakgrund med stark affärsförståelse – viktigast är din förmåga att kommunicera, bygga relationer och skapa samverkan mellan olika aktörer.
Erfarenhet av att arbeta med GS1-standarder eller relaterade områden är meriterande.
 Varför GS1?
Här får du möjligheten att vara pionjär – att bygga upp något nytt som på sikt blir en central del av GS1:s verksamhet. Du blir en del av ett globalt nätverk med motsvarande roller i andra länder och får frihet att forma programmet, testa idéer och påverka utvecklingen.
GS1 Sweden erbjuder en värderingsdriven och stabil organisation där teknik och samhällsnytta går hand i hand. Här får du jobba nära både svenska och internationella kollegor, med ett uppdrag som gör verklig skillnad i hur företag världen över delar information.
Praktisk information
Plats: Stockholm (hybridmöjlighet)
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Ansökan
Rekryteringsprocessen sker i samarbete med Professionals Nord, men du anställs direkt av GS1 Sweden.
Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag via GS1 Swedens karriärsida:
jobb.gs1.se Visa mindre

Vi söker en erfaren ledare som vill göra skillnad – både för kunder och kollegor. Som Head of Insurance Growth på Lendo får ansvar att vidare etablera, driva och utveckla Lendos försäkringsverksamhet i Sverige. Arbetet sker i nära samarbete med våra partners och interna intressenter, samt att du också kommer att vara en central del av Lendo Sveriges ledningsgrupp. Om rollenSom Head of Insurance Growth har du det övergripande ansvaret för att utveckla och växa Lendos försäkringsaffär. Det innebär att förmedla och optimera befintliga produkter som Trygghetsförsäkring och Olycksfallsförsäkring – men också att leda arbetet med att ta fram nya försäkringslösningar och partnerskap.

Rollen kombinerar strategiskt ledarskap och operativt affärsdriv. Du ansvarar för affärsutveckling, produkt och försäljning samt för att verksamheten följer gällande regelverk. I ditt team finns initialt en roll, Business Developer – och du blir en viktig medlem i Lendos ledningsgrupp. Rollen bedöms kunna växa parallellt med affärens expansion.

Ditt ansvar

- Utforma och genomföra kvartals/årsplan för försäkring med tydliga mål, KPI:er och tillväxtplan.
- Säkerställa P&L-leverans för försäkring; forecast, prissättning i samarbete med partner samt prioritering av initiativ.
- Utvärdera och utveckla nya partners (villkor, affärscase, due diligence) och förbättra ”time-to-value”.
- Säkerställa tillväxt inom området, Identifiera nya segment och bygga case för nya affärsmöjligheter inom området.
- Tillsammans med Business Developer ta fram nya erbjudanden/packaging, testplaner (A/B), kanalstrategi och partnerkampanjer.
- Driva ständiga förbättringar baserat på data och feedback från kund/partner/agent.
- Nära samarbete med Legal/Compliance (förmedlarregler, kundskydd), Data/Analytics (mål/KPI, dashboards), Marketing (kampanjer, leads), Tech/Produkt (flöden, integrationer).
- Del av Lendo SE ledningsgrupp.
Vem vi tror att du ärDu är en trygg och affärsmässig ledare som trivs i en roll där strategi och operativt arbete möts. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga och driva affärer inom försäkring och du gillar att jobba nära både partners, team och data.Vi tror att du har:

- 7–10+ års erfarenhet inom försäkring/finans, från förmedlar- eller partnerdrivna miljöer.
- Stark vana av att äga kommersiella mål, leda team och driva affärsutveckling.
- Erfarenhet av att leda strategiska partnerskap med försäkringsbolag (gärna nordiska).
- God förståelse för regulatoriska krav och kundskydd i försäkringsdistribution.
- Ett datadrivet arbetssätt och erfarenhet av funnel-styrning, incitamentsmodeller och optimering.
- Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift.


Skapa skillnad tillsammans med oss på Lendo ????


På Lendo är kulturen lika viktig som de produkter och tjänster vi utvecklar. Vi tror på en vardag där tillit, transparens och lärande går hand i hand med driv, nyfikenhet och en vilja att få saker att hända. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som inte bara levererar resultat - utan också lämnar ett positivt och hållbart avtryck.



Vår framgång handlar inte om individer, den bygger på gemenskap. Vi vinner som ett lag, firar tillsammans och lär oss av det som inte gick som vi tänkt oss. Med energi och fokus på det som verkligen gör skillnad för våra kunder, jobbar vi varje dag för att hjälpa människor fatta smarta ekonomiska beslut som påverkar deras liv på riktigt.



Vi tror på att ta ansvar men också på att ha varandras rygg längs vägen. Hos oss får du utrymme att växa, påverka och bidra med nya perspektiv, oavsett om du vill ta nästa steg i karriären eller förbättra hur vi hjälper vårakunder. För hos oss kommer kunden alltid först.



Vi är stolta över att vara en del av Lendo Group och ännu mer stolta över det vi bygger tillsammans, varje dag.Vill du vara med på resan? ???? Visa mindre

Affärsutvecklare / Säljare
Plats: Stockholm, Finlandsgatan 10
Om oss:
TYTEC AB är ett IT-serviceföretag baserat i Stockholm. Vi växer snabbt och söker nu en motiverad person som vill bidra till vår fortsatta utveckling.
Om rollen:
Vi söker en affärsutvecklare som kan arbeta med försäljning, kundkontakt, SEO och webbplatsadministration. Du kommer att bygga kundrelationer, utveckla vår digitala närvaro och stötta det dagliga arbetet i företaget.
Vi söker dig som:
Har intresse för försäljning, affärsutveckling och IT-tjänster.
Är tekniskt intresserad, initiativrik och självgående.
Trivs med varierande arbetsuppgifter och vill växa med oss.

Vi erbjuder:
Fast grundlön med resultatbaserade incitament.
Möjlighet att utvecklas och växa med företaget.
Ett nära samarbete med vårt team i Stockholm.

Ansökan:
Skicka din ansökan till growth@tytec.se senast 22 november 2025.
Ange ämnesrad:
Job Application – Affärsutvecklare
Bifoga CV och personligt brev som PDF. Detta hjälper oss att hantera din ansökan snabbt.
För partnerskap eller samarbeten:
Skicka e-post till growth@tytec.se med ämnesrad:
Partnership Proposal – [Företagsnamn]
? English Version
Business Developer / Sales Associate
Location: Stockholm, Finlandsgatan 10
About us:
TYTEC AB is an IT services company based in Stockholm. We are expanding rapidly and looking for a motivated individual to help drive our continued growth.
The role:
We seek a Business Developer to focus on sales, customer outreach, SEO, and website management. You will build customer relationships, manage digital presence, and support daily operations.
We are looking for someone who:
Has strong interest in sales, business development, and IT services.
Is tech-savvy, proactive, and self-driven.
Enjoys a varied role and wants to grow with a fast-moving company.

What we offer:
Fixed base salary with performance-based incentives.
Opportunities for growth and development.
Close collaboration with our Stockholm team.

How to apply:
Send your application to growth@tytec.se by November 22, 2025.
Subject line:
Job Application – Business Developer
Attach your CV and cover letter as PDF. This helps us process your application quickly.
For partnership proposals:
Email growth@tytec.se with subject:
Partnership Proposal – [Company Name] Visa mindre

Business Developer B2B - Affärsutvecklare FöretagslånVill du vara med och driva utvecklingen av Lendos företagsaffär? Vi söker en affärsutvecklare som vill kombinera analys, strategi och partnerskap för att skapa tillväxt och göra det enklare för företag att hitta rätt finansiering. Här får du en nyckelroll i ett team som präglas av driv, frihet och högt tempo.

Om rollen

Som Affärsutvecklare Företagslån hos Lendo blir du en central del i vår tillväxtresa. Du driver affären framåt genom att kombinera insiktsdriven analys, strategiskt tänkande och starkt samarbete – och får stort ansvar att utveckla och forma vår B2B-affär. Lendo Företagslån är ett strategiskt område där vi ständigt utvecklar nya sätt att hjälpa företag att växa genom bästa finansiering.



Dina ansvarsområden inkluderar att:

- Följa marknaden, trender och konkurrenter för att hitta nya partnerskap och affärsmöjligheter
- Utveckla och effektivisera processer, både internt och tillsammans med externa partners
- Analysera affärsdata för att identifiera tillväxtmöjligheter
- Driva affärskritiska projekt från idé till implementering och uppföljning
- Skapa engagerande presentationer och beslutsunderlag för ledning och våra partners
Du arbetar nära kollegor inom bland annat Product & Tech, Marknad, Customer Relations och rapporterar till Head of Business Development Consumer, Business & Insurance.
Vi tror att du är nyfiken, analytisk och drivs av att skapa verklig affärsnytta. Du trivs i en miljö där du får frihet att påverka, testa nya idéer och omsätta insikter till resultat. Vidare tror vi att du är van med att arbeta självständigt, driva dina projekt framåt och ta initiativ för att lösa problem och hitta nya möjligheter.

Vi tror att du har:

- 2–5 års erfarenhet av affärsutveckling, management consulting eller liknande
- God förståelse för affärer och hur man skapar tillväxt
- Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet (erfarenhet av BI-system är ett plus)
- Förmåga att kommunicera tydligt och bygga förtroendefulla relationer
- Ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- Erfarenhet från finans- eller företagslån är meriterande
- Erfarenhet av att driva tvärfunktionella projekt och samarbeta med olika intressenter inom organisationen.
- Du är bekväm med digitala verktyg och har ett intresse för hur teknik kan skapa bättre kundupplevelser och affärsresultat.Om rekryteringsprocessenVi vill att du ska känna dig trygg genom hela rekryteringsprocessen. Efter att du skickat in din ansökan, bjuds du in till relevanta tester och intervjuer där vi lär känna varandra bättre. Därefter följer bakgrundskontroll* och referenstagning innan vi, förhoppningsvis, kan ge dig ett erbjudande och skriva anställningskontrakt. * Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat som omfattar samtliga typer av brott, inte bara ekonomiska. Vi informerar alltid kandidater innan kontrollen genomförs. Syftet är att säkerställa en trygg arbetsmiljö och en hög etisk standard – inte att döma någon för gamla misstag.


Skapa skillnad tillsammans med oss på Lendo ????


På Lendo är kulturen lika viktig som de produkter och tjänster vi utvecklar. Vi tror på en vardag där tillit, transparens och lärande går hand i hand med driv, nyfikenhet och en vilja att få saker att hända. Tillsammans skapar vi en arbetsplats som inte bara levererar resultat - utan också lämnar ett positivt och hållbart avtryck.



Vår framgång handlar inte om individer, den bygger på gemenskap. Vi vinner som ett lag, firar tillsammans och lär oss av det som inte gick som vi tänkt oss. Med energi och fokus på det som verkligen gör skillnad för våra kunder, jobbar vi varje dag för att hjälpa människor fatta smarta ekonomiska beslut som påverkar deras liv på riktigt.



Vi tror på att ta ansvar men också på att ha varandras rygg längs vägen. Hos oss får du utrymme att växa, påverka och bidra med nya perspektiv, oavsett om du vill ta nästa steg i karriären eller förbättra hur vi hjälper vårakunder. För hos oss kommer kunden alltid först.



Vi är stolta över att vara en del av Lendo Group och ännu mer stolta över det vi bygger tillsammans, varje dag.Vill du vara med på resan? ???? Visa mindre

Är du erfaren inom affärsutveckling inom byggprojekt och bostadsutveckling? Ta chansen att anta en nyckelroll i ett framåtblickande bolag inom byggbranschen! Vi på Vindex är just nu på jakt efter en affärsutvecklare till vår kund.
Som Affärsutvecklare driver du med parallella bostadsprojekt från idé till färdigställande, ansvarar för budget och kostnadskontroll, samarbetar med arkitekter, entreprenörer och konsulter, genomför riskanalyser, identifierar affärsmöjligheter och hanterar finansieringsfrågor samt investerarmaterial.
Placering: Centrala Stockholm
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda flera bostadsprojekt parallellt från idé till färdigställande
Driva projektbudget, kalkylering och kostnadskontroll
Arbeta nära arkitekter, entreprenörer, mäklare och konsulter
Genomföra due diligence och riskanalyser vid förvärv
Identifiera nya affärsmöjligheter och driva produktutveckling
Arbeta med finansieringsfrågor och framtagning av investerarmaterial

På sikt är vår tydliga ambition att du tar en ledande roll med personalansvar, strategiskt beslutsfattande och ett centralt ansvar för att utveckla och driva bolaget framåt.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har en civilingenjörsexamen inom bygg och design, eller ekonomiexamen från exempelvis Handelshögskolan, och flera års arbetslivserfarenhet inom affärsutveckling kopplat till byggprojekt och bostadsutveckling. Du har dessutom erfarenhet av ekonomisk kalkylering och uppföljning och är van vid att ha många kontaktytor och underhålla goda relationer.
Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt affärsbyggande med operativt ansvar och som motiveras av att vara en nyckelperson i en tillväxtresa där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad. Vidare har du hög stresstålighet och förmågan att hantera flera projekt samtidigt.
Ansökan
Är det dig vi söker? Skicka gärna ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer RWAU3002. Tveka inte heller att kontakta ansvarig rekryterare Richard Widén (richard.widen@vindex.se, 070-208 25 17) vid fler funderingar kring rollen.
Om Vindex
Vi är en rekryteringsbyrå som arbetar med interimslösningar och rekrytering nischat endast mot ekonomiavdelningen. Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, ekonomichefer, controllerchefer, Business Controllers, redovisningschefer, koncernredovisningsekonomer, redovisningsekonomer samt lönespecialister. Är du intresserad av fler uppdrag/tjänster som ekonomiassistent? Kika gärna under fliken Lediga tjänster. Visa mindre

About Nova
Founded in 2024, Nova Psykiatri is a fast-growing company on a mission to revolutionize psychiatric care in Europe.
We combine clinical excellence with scalable, tech-enabled operations to make specialized mental healthcare more accessible. In just one year, we’ve grown to a team of 30 employees, with an ambition to reach 100 by the end of 2026 — and we’re just getting started.
We’re now looking for a Management Trainee to join our team and work closely with our COO on scaling operations, developing processes, and driving improvements across the organization. This is a hands-on, high-learning role for someone who loves solving problems, working with people, and making things happen in a fast-paced environment.
About the Role As a Management Trainee, you’ll work at the intersection of operations, strategy, and organizational development. You’ll gain a broad understanding of how a modern company scales — while contributing directly to projects that shape the way we work, grow, and deliver care.
This role is ideal for a recent graduate or early-career professional who wants to learn fast, take ownership, and work closely with experienced leaders in a mission-driven company.
What You’ll Do
Operational Projects
Work directly with the COO on priority projects across the organization — from improving internal workflows to supporting new service and clinic launches.
Coordinate between clinical and administrative teams to ensure smooth, efficient operations.
Identify bottlenecks and improvement opportunities, and help design solutions that make our processes more scalable and effective.

Process Development & Analysis
Map and improve internal processes — helping build scalable systems that support controlled growth.
Analyze operational data and provide insights to improve efficiency, quality, and team performance.
Contribute to developing and tracking KPIs that support better decision-making

Cross-Functional Collaboration
Support initiatives that involve multiple departments, such as HR, Finance, and Expansion.
Participate in meetings, help prepare materials, and follow up to ensure actions are completed.
Take ownership of smaller projects and see them through from idea to implementation.
Who You Are University degree (Bachelor’s or Master’s) in a relevant field such as Business, Economics, Engineering, or similar.
0–2 years of professional experience — ideally from consulting, operations, or a fast-paced organizational environment.
If a recent graduate, you’ve gained relevant internship or part-time experience alongside your studies.
A structured problem-solver who enjoys creating clarity and order in fast-moving situations.
Hands-on and proactive — you don’t just identify problems, you roll up your sleeves to fix them.
Analytical and comfortable working with data to support better decisions.
Strong communicator who collaborates easily across teams and disciplines.
Fluent in Swedish (C1 level or equivalent)

Above all, you have a relentless drive to deliver and a structured, problem-solving mindset that brings clarity to complexity.

Why join Nova Psykiatri 
Nova Psykiatri is redefining psychiatric care — combining high-quality clinical expertise with scalable, tech-enabled operations.
As Management Trainee, you’ll have a front-row seat to how a company grows — learning directly from senior leaders and getting hands-on experience in the areas that drive real impact. You’ll be part of a purpose-driven team where ideas move fast, and your work will help shape the future of mental health services in Europe.
Ready to Join us? 
If you’re ambitious, structured, and eager to learn — we’d love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care. Visa mindre

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning.

Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag.

Bidra till framtidens kompetensförsörjning – Hermods Yrkeshögskola söker Affärsutvecklare för tidsbegränsat uppdrag

Hermods Yrkeshögskola befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en affärsutvecklare för en visstidsanställning mellan februari 2026 och juni 2026. Under denna period kommer du att ha en central roll i arbetet med att förankra redan framtagna utbildningsförslag hos relevanta branschaktörer och arbetslivsrepresentanter.

Omvärldsanalysen och behovskartläggningen är redan genomförd – nu handlar ditt uppdrag om att bygga relationer, bekräfta arbetslivets engagemang och säkerställa att utbildningarna har en stark förankring i branschens behov.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för utbildningar som gör verklig skillnad – för individer, företag och samhället? Då vill vi gärna höra från dig!

Om rollen

I rollen som affärsutvecklare ansvarar du för att förankra redan framtagna utbildningsförslag hos relevanta aktörer inom näringsliv och branschorganisationer. Ditt uppdrag handlar om att bygga och stärka relationer, samla in intentioner och engagemang från arbetslivet samt säkerställa att utbildningarna är väl förankrade och relevanta för branschens behov.

Arbetet sker till stor del digitalt, via Teams och telefon, där du genomför dialoger, möten och uppföljningar med företag och samarbetspartners över hela landet. Du kommer att vara en viktig länk mellan Hermods och arbetslivet, med fokus på att skapa stöd, delaktighet och långsiktig samverkan kring våra kommande utbildningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Kontakta och föra dialog med företag, branschrepresentanter och andra relevanta aktörer för att förankra redan framtagna utbildningsförslag.
• Genomföra digitala möten och samtal via Teams och telefon för att samla in underlag och bekräfta arbetslivets engagemang.
• Dokumentera samverkan och behov genom att inhämta avsiktsförklaringar som underlag till utbildningsansökningar.
• Sammanställa och rapportera resultat från förankringsarbetet i nära samarbete med affärsutvecklingsteamet.
• Bidra till hög kvalitet och stark relevans i Hermods yrkeshögskolas utbildningsutbud genom att säkerställa att utbildningarna speglar arbetslivets behov.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av ansökningsarbete inom yrkeshögskolan, inklusive samverkan med arbetslivet.
• Är en skicklig kommunikatör med förmåga att skapa förtroendefulla relationer via digitala kanaler.
• Är analytisk, affärsmässig och resultatinriktad, med intresse för arbetsmarknad, utbildning och samhällsutveckling.
• Trivs i en digital och självständig arbetsmiljö med många kontaktytor.
• Har mycket god digital kompetens och arbetar obehindrat i Microsoft 365 och Teams.

Hos oss får du

• Möjlighet att bidra till framtidens kompetensförsörjning i Sverige.
• En tidsbegränsad men betydelsefull roll i ett engagerat och kunnigt team.
• En arbetsmiljö där kvalitet, samhällsnytta och samarbete står i fokus.
• Flexibel placeringsort – arbetet sker främst digitalt.

Anställning

• Anställningsform: Visstidsanställning
• Period: februari 2026 – juni 2026
• Omfattning: Heltid, 100 %
• Placeringsort: Flexibel, distansarbete via Teams

Ansökan

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsutvecklingschef Sara Roos på sara.roos@hermods.se.
Skicka in din ansökan senast 15 november. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/skattejurist-inriktning-aktiebolag. Vi ser fram emot din ansökan!

Ludvig och Co är Sveriges ledande ekonomi- och affärspartner till landets företagare.

Vi gör nu en storsatsning inom skatt och söker en engagerad och affärsdriven Skattejurist med fokus på aktiebolag.

Hos oss kommer du bidra med kvalificerad rådgivning som gör våra kunder mer framgångsrika. Men du blir också en nyckelperson, att i nära samarbete med oss i företagsledning utveckla och forma skatteaffären framåt.

Väx med oss och var en central del i vår kommande satsning på skatterådgivning!

Din roll

Som Skattejurist arbetar du med allt från strategiskt skatteanalys och optimering till företagsbeskattning, transaktioner, ägarstrukturer och rådgivning i komplexa frågor. Du hjälper våra kunder att optimera sin verksamhet och tryggt navigera bland skatteregler, samtidigt som du är med och driver utvecklingen av vårt erbjudande.

Du blir en del av ett växande team som arbetar tätt tillsammans med ledningen för att bygga en marknadsledande rådgivningsverksamhet inom skatt. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och forma både din egen roll och hela vår skatteaffär. Vi har kontor över hela landet och din placeringsort är valfri utifrån våra cirka 90 arbetsplatser. Ange i ansökan vilken ort du önskar utgå ifrån!

Vem vi söker

Vi söker dig som:
• Har juristexamen eller motsvarande med inriktning på skatterätt.
• Har erfarenhet av att arbeta med skattefrågor för aktiebolag, exempelvis från revisionsbyrå, advokatbyrå, annan konsultverksamhet eller motsvarande.
• Trivs i rollen som rådgivare och vill bidra med långsiktigt värde till våra kunder.
• Är affärsmässig, resultatorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder.
• Gillar att samarbeta och vill vara med i ett team där vi bygger något nytt tillsammans.

Varför Ludvig och Co?

Hos oss får du den unika kombinationen av en stor kundbas, lokal närvaro på över 100 orter och möjligheten att arbeta i ett entreprenöriellt klimat där dina idéer blir verklighet. Tillsammans med över 1000 kollegor med expertkunskaper inom ekonomi, lön, juridik, affärsrådgivning och fastighetsförmedling skapar du trygghet och växtkraft för Sveriges företagare. Visa mindre

At Plan International Sweden, we believe in a just world that advances children’s rights and equality for girls. We work to create lasting change by addressing the root causes of inequality and poverty. Our priorities include gender equality, protection from violence, sexual and reproductive health and rights, and strengthening local civil society.

We are now looking for a Business Development Programme Specialist with EU focus for a one-year position. This is an exciting opportunity to strengthen our partnerships with DG INTPA and DG ECHO, support Country Offices in co-designing programmes, and lead on high-quality EU applications that mobilise resources for Plan International’s programmes and partnerships globally.

About the Role

As Business Development Programme Specialist, you will play a central role in positioning Plan International with EU donors through strategic engagement, proposal development, and consortium building. You will help Country Offices strengthen their fundraising leadership, foster equitable partnerships, and co-create competitive, locally led proposals.

The role requires combining market intelligence with contextual analysis to articulate Plan International’s added value and ensure programmes reflect innovation and partner priorities. A strong focus will be placed on localisation, supporting local organisations to design, access, and manage EU funding.

While EU donors will be your main focus, you may also contribute to wider institutional business development efforts in collaboration with colleagues across Plan International.

Key responsibilities include:

- Ensuring and supporting strategic donor engagement towards DG INTPA, DG ECHO, and EU delegations.

- Providing proactive, demand-driven support to Country Offices in co-designing proposals and programmes.

- Leading partner mapping and consortium building, ensuring strong, locally led partnerships.

- Identifying Plan International’s niche and added value in different contexts to strengthen competitiveness.

- Tracking and analysing EU donor trends, priorities and funding opportunities to inform proactive positioning.

- Leading and quality assuring EU applications, ensuring compliance and competitiveness.

- Supporting implementation and compliance of the EU portfolio, including reporting and donor liaison.

- Facilitating knowledge sharing and strengthening organisational capacity on EU donor engagement and localisation practices.
What You Bring

- A university degree in business administration, economics, international development, or a related field (an advanced degree is a merit).

- Proven success in leading and winning EU-funded applications (DG INTPA, DG ECHO).

- Strong knowledge of EU funding mechanisms, rules, and regulations.

- Demonstrated experience in localisation approaches – co-design, consortium building, and supporting locally led partnerships, ideally with reference to the Grand Bargain or Charter for Change.

- Excellent communication skills in English (French is a merit).

- Strong strategic insight into donor priorities and trends, with the ability to position organisations competitively in a shifting landscape.

- Proven ability to identify and frame organisational added value in diverse contexts.

- Strong organisational and facilitation skills, with the ability to coordinate complex processes under tight deadlines.

- Agility to adapt to evolving donor agendas, including humanitarian, development, and nexus approaches.
To succeed in this role, you are proactive, analytical, and results-oriented. You are a strategic fundraiser and positioning specialist, able to combine relationship-building with sharp donor intelligence and hands-on programme support. Above all, you are committed to advancing locally led development and ensuring that funding translates into impactful, context-driven programmes.

Location and Employment Conditions

The position is a fixed-term contract of one year. The employment is on a full-time basis which corresponds to 37.5h/week. The position is based in Stockholm and a valid work permit for Sweden is a requirement.

We are also open to candidates based in a country where Plan International has a legal presence, subject to the agreement of the respective local office to host the position. Should this solution be implemented, the position will include a limited number of trips to Plan Internationals office in Stockholm.

Application and Contact



We look forward to receiving your application as soon as possible, as interviews will be held on a rolling basis. Please submit your CV no later than 13 October 2025.

For questions about the role, please contact Charity Meijer, charity.meijer@plansverige.org. For questions about the recruitment process, please contact HR Partner Johanna Jennel at?johanna.jennel@plansverige.org..

Union representatives (Unionen and Akademikerförbundet) can be reached at 08-587 755 00.

Plan International Sverige startades 1997 och har idag runt 100 medarbetare. Vi är en självständig del av den globala barnrättsorganisationen Plan International med verksamhet i 75 länder. Plan International är politiskt och religiöst oberoende och allt vårt arbete utgår från FN:s barnkonvention. Vi arbetar för att alla barn ska ha rätt att gå i skolan, få tillgång till hälsovård, bli skyddade mot våld, övergrepp och försummelse samt att få möjlighet att delta i samhället och utveckla sin potential.

Hos oss är långsiktighet och handlingskraft viktigt, genom vårt driv och engagemang ger vi förutsättningar för barn och unga att kunna påverka sin framtid. Vi respekterar alla människor, värdesätter mångfald och utmanar ojämlikhet. Vi kämpar för en rättvis värld som stärker barns rättigheter och flickors lika villkor – vill du hjälpa till? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla eftermarknaden hos en av de större aktörerna inom fordonsbranschen? Har du erfarenhet av att driva förändring, utveckla processer och skapa mervärde för kunderna – både digitalt och fysiskt? Då kan det här vara nästa steg för dig.

Som Verksamhetsutvecklare Eftermarknad kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och förbättra eftermarknaden på ett flertal återförsäljare i Stockholmsområdet. Du blir en del av ett företag med stark position på marknaden och får mandat att påverka både interna processer och kundupplevelsen.

Ditt uppdrag blir att:

- Analysera och utveckla eftermarknadsaffären på återförsäljarnivå.

- Bidra till ökad lönsamhet genom att förbättra processer, rutiner och arbetssätt.

- Driva initiativ som stärker kundnöjdhet och lojalitet.

- Vara en viktig del i företagets digitala resa – från interna verktyg och processer till hur kunderna upplever mötet med eftermarknaden.

- Fungera som stöd och bollplank för återförsäljarna i förändringsarbete och utvecklingsfrågor.

Din Profil
Har dokumenterad erfarenhet av eftermarknad inom fordonsbranschen, gärna i en ledande eller utvecklande roll.

Har god förståelse för affärsutveckling och förmåga att omsätta strategier till praktiska förbättringar.

Är van vid att analysera verksamheter och identifiera förbättringsområden.

Drivs av att arbeta nära både verksamhet och kund, med fokus på resultat och långsiktig utveckling.

Har erfarenhet av att arbeta med digitalisering, antingen genom införande av nya system/processer eller förbättring av kundresan i digitala kanaler.

Är en kommunikativ person som kan skapa förtroende, bygga relationer och motivera andra i förändringsarbete.

Om företaget
Du får möjligheten att bli en del av en av branschens större aktörer, där du kan bidra till att forma framtidens eftermarknad. Här finns en kultur som uppmuntrar initiativ och utveckling, och du kommer att arbeta i nära samarbete med både centrala funktioner och lokala återförsäljare.

En nyckelroll i ett expansivt företag.

Stora möjligheter att påverka och utveckla eftermarknaden i en spännande fas.

En arbetsmiljö med drivna kollegor, högt tempo och stort engagemang.

Goda villkor och utvecklingsmöjligheter.

Kontaktuppgifter
Skicka in en ansökan så kontaktar vi dig om du blir aktuell för uppdraget. Ansökningar som kommer in via mail eller på annat sätt kommer tyvärr inte att behandlas då vi har högt söktryck på våra tjänster just nu ber vi er söka vi länken här. Visa mindre

Join 4+Ventures | Shape Revenue Across the Next Frontier


Are you a monetization mastermind who turns vision into value?
Do you dream in tokenomics, digital assets, and scalable revenue streams?
At 4+Ventures, we invest early and boldly in high-potential ventures across Web3, blockchain, and AI—and now we’re looking for a Head of Monetization to turn innovation into real, recurring revenue across our entire portfolio.


???? The Opportunity
This isn’t a typical monetization role. You’ll be the architect of revenue for a cutting-edge portfolio of startups operating at the edge of tech and culture.
Your job:
Lead monetization strategy across our portfolio ventures—from tokenomics and digital assets to SaaS and hybrid models


Design and implement scalable revenue models aligned with each startup’s unique vision and stage


Work with founders to unlock commercial potential through pricing, GTM strategies, and partnerships


Craft and optimize token economies, utility structures, NFT drops, in-app assets, and more


Constantly track performance and adjust strategies to maximize growth and retention



???? What We’re Looking For
You’re a strategic operator with:
A proven track record of monetization in Web3, blockchain, and/or AI startups


Deep experience with digital assets (tokens, NFTs, in-game items, etc.)


Strong understanding of user behavior, market mechanics, and how to drive both revenue and retention


The ability to balance creative strategy with hard metrics


You’re a builder, not just an advisor—you roll up your sleeves



???? What You Get
Strong fixed salary + generous success-based commission on revenues you help generate


Equity-style access to all portfolio ventures (yes, you’ll get a chance to invest in the upside)


A front-row seat to the next wave of breakout startups in AI, Web3, and digital infrastructure


Full creative control to build and test new monetization models


A remote-friendly, fast-paced, and founder-first work environment



???? About 4+Ventures
4+Ventures is an operator-led venture studio and early-stage investor backing bold founders building at the frontier of blockchain, Web3, and AI. We invest our own capital first—then work side by side with the teams we believe in to scale, fund, and grow high-conviction ventures.
We don’t just write checks—we roll up our sleeves. From fundraising and monetization to go-to-market and strategy, we support our portfolio with deep operational insight, real-world experience, and an unmatched global network.
If you're excited about shaping the future of decentralized technologies, intelligent systems, and digital infrastructure—we’re the kind of venture partner you want in your corner.
???? Let’s Talk
Send us your CV or LinkedIn + a short note with the best monetization move you've ever made, and what you'd build with us next.
???? careers@4plusventures.com
???? www.4plusventures.com


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Bli en del av världens största humanitära rörelse

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.

Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta.

Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!

Enhetens uppdrag

Enheten Hälsofrämjande och social hållbarhet ger stöd till verksamheter som bedrivs av eller tillsammans med volontärer och ofta i samverkan med andra aktörer i samhället. Aktuella och prioriterade tematiska områden är socialt hållbara samhällen och socioekonomiskt eftersatta områden, hälsofrämjande verksamheter samt stöd till människor som faller utanför samhällets skyddsnät. Arbetet och verksamheterna bedrivs av Röda Korsets lokalföreningar och volontärer med stöd av tjänstepersoner.

Ditt uppdrag

Som vikarierande verksamhetsutvecklare är din geografiska inriktning Stockholmsregionen, Örebro, Värmland, Dalarna, Gävleborg, Västmanland och Uppsala. Du arbetar tillsammans med våra lokalföreningar med syfte att stötta ett områdesbaserat arbetssätt i socioekonomiskt eftersatta områden. Du ger ett konsultativt och ibland operativt och praktiskt stöd till våra lokalföreningar, både i befintlig verksamhet och till engagemang inom nya verksamheter. Uppdraget innefattar även att stötta lokalföreningarna i uppföljning och utvärdering samt vara ett stöd i att utveckla samverkan och partnerskap med andra aktörer och finansiärer.

I uppdraget ingår också att arbeta med regional planering och uppföljning samt bidra till omvärldsanalys och lokalt/regionalt och nationellt påverkansarbete. Det innebär att ingå i processer kopplat till programmets utveckling och att lyfta och synliggöra frågor relaterat till socialt hållbara samhällen och socioekonomiskt eftersatta områden.

Vad gör en verksamhetsutvecklare inom socioekonomiskt eftersatta områden?
Du arbetar för att stötta våra lokalföreningar att arbeta områdesbaserat utifrån behov och tillsammans med boende i området där du bl a genomför behovsundersökning, frivilligrekrytering, verksamhetsutveckling och strategisk samverkan mm. Detta görs antingen genom ett konsultativt stöd eller genom ett mer operativt stöd där vi finns med på plats rent praktiskt. Vi arbetar även för att lyfta lokala perspektiv och röster kring segregationens negativa effekter in i nationellt påverkansarbete.

Vilka är kontaktytorna i det dagliga arbetet?
Du har löpande kontakt med både enhetskollegor och med kollegor från andra enheter och Röda Korsets Ungdomsförbund. Framför allt har du kontakt med kollegor från enheten lokal och regional utveckling som arbetar med det övergripande förenings/kretsstödet. Kontakter med förtroendevalda, frivilliga och anställda i kretsar sker också i princip dagligen. Dessutom finns även kontakt med boende i området där kretsen arbetar såväl som löpande kontakt med andra civilsamhällesaktörer, kommun och myndigheter.

Låter det intressant? I så fall skall du läsa vidare! Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med relevant inriktning inom samhälls- eller beteendevetenskap, alt statsvetenskap och minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med socioekonomiskt utsatta områden och/eller ämnesområdet segregation och socioekonomisk utsatthet
• Erfarenhet av att jobba mobiliserande och relationsfrämjande samt erfarenhet av tvärsektoriell samverkan
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsstöd
• Erfarenhet av ideell verksamhet och kunskap av frivilligarbetets utmaningar där du arbetat med att motivera och stötta andra

Som person är du strukturerad och självgående och kan driva processer på egen hand. Det faller sig naturligt för dig att dokumentera, ta fram och förbereda underlag och på ett pedagogiskt sätt presentera fakta såväl internt som externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Utöver egna ansvarsområden bidrar du till enhetens utveckling som helhet.

Du bör vara flexibel och kreativ inför nya behov och utmaningar och gilla att ha ett rörligt och omväxlande arbete och att träffa nya människor. Du är pedagogisk, relationsbyggande, lösningsfokuserad och van att arbeta både långsiktigt och strategiskt såväl som konsultativt och operativt. Flerspråkighet är meriterande.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat från 15 oktober 2025 (eller enligt överenskommelse) t o m 31 augusti 2026 med placeringsort i Stockholm. I arbetet ingår tjänsteresor och arbete på kvällar och helger kan förekomma. Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar per vecka utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef. Sista ansökningsdag är den 28 september 2025.

Vill du ha mer information om tjänsten? Kontakta programansvarig Marika Sandgren marika.sandgren@redcross.se. Ansvarig rekryterande chef är Zainab Hussaini zainab.hussaini@redcross.se vid enhet Hälsofrämjande och social hållbarhet.

Så här rekryterar vi

Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.

Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.

Här hittar du information om Svenska Röda Korset som arbetsgivare samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster. Visa mindre

På Crystal Alarm är ärlighet, professionalism och säkerhet kärnan i vår kultur. Vi arbetar med öppen och transparent kommunikation, både inom teamet och med våra kunder, för att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Våra medarbetare delar en stark övertygelse om att säkerhet och kundnöjdhet alltid kommer först. Genom att ständigt sträva efter förbättring och att hantera utmaningar med ödmjukhet, skapar vi en miljö där innovation och samarbete frodas. Här får du möjligheten att göra verklig skillnad i människors liv, samtidigt som du är en del av ett engagerat och stödjande team.

Vill du vara med och driva tillväxten av ett svenskt security-techbolag i framkant?

Crystal Alarm utvecklar innovativa personlarm som bidrar till en tryggare arbetsmiljö, och nu söker vi en Business Developer som vill spela en nyckelroll i vår expansion.

Om Crystal Alarm
Vi utvecklar smarta och användarvänliga personlarm som skapar trygghet i utsatta arbetsmiljöer. Vår svenskutvecklade larmtjänst används av etablerade kunder som SJ, Arlanda Express och SCA - och gör oss marknadsledande inom branschen.

Med innovation och samhällsnytta i fokus bidrar vi varje dag till en tryggare arbetsmiljö för tusentals människor.

Om rollen
Som Business Developer blir du en viktig del av vårt team på Crystal Alarm och spelar en central roll i vår tillväxtresa. Här får du kombinera affärsutveckling med relationsbyggande och arbeta nära både återförsäljare och kunder.

Arbetsuppgifterna inkluderar:

- Identifiera och etablera nya samarbeten med återförsäljare och strategiska affärspartners


- Utbilda och stötta återförsäljare så att de effektivt kan marknadsföra och sälja våra lösningar


- Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer genom att förstå deras behov och erbjuda rätt säkerhetslösningar


- Driva försäljningen framåt genom möten, presentationer och förhandlingar


- Delta i branschmässor, event och nätverksaktiviteter för att stärka vår position och skapa nya affärsmöjligheter


Vi söker dig som
Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom försäljning. Du har en avslutad universitetsutbildning och gärna viss erfarenhet av B2B-försäljning (SaaS eller tekniska produkter är meriterande). Utöver detta är du flytande i svenska och engelska.

Som person är du kommunikativ, uthållig och självgående. Du trivs med att bygga relationer, ta ansvar och driva affärer hela vägen i mål.

Vad vi erbjuder dig
En nyckelroll i ett snabbväxande techbolag med en samhällsnyttig produkt

Stora möjligheter att utvecklas inom affärsutveckling och försäljning

Ett engagerat team med entreprenörsanda och starkt driv

Centralt kontor i Stockholm, med närvaro primärt på plats för teamkänsla

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidare (med inledande provanställning)

- Omfattning: Heltid


- Plats: Gamla brogatan 32, Stockholm


Läs mer om oss på [www.crystalalarm.se](https://www.crystalalarm.se/). Visa mindre

Rollen
Vi söker en mångsidig kandidat som vill ta ansvar för både försäljning, affärsutveckling och kundvård. Rollen innebär:
Arbetsuppgifter:
Du kommer att arbeta med olika typer av bostads renoveringsprojekt, där dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att hantera kund förfrågningar, boka och genomföra platsbesök, samt ta fram skriftliga offerter. En viktig del av rollen är att säkerställa att kostnadsberäkningar och tidsplaner följs, samtidigt som du ansvarar för att bygga och utveckla nya affärsmöjligheter.
En stor del av rollen är att följa upp projekt, säkerställa att affärerna går i lås och att projekten genomförs enligt plan, med fokus på kvalitet och kund nöjdhet. Du behöver ha förmågan att anpassa dig efter kundernas behov och arbeta med varierande arbetstider beroende på projektets och kundens krav.
Som projektledare kommer du att ha nära kontakt med både kunder, arbetare, underkonsulter och underentreprenörer. Du förväntas kunna hantera flera projekt parallellt och upprätthålla en hög standard för samarbete och kommunikation mellan alla parter.
Hantera kund förfrågningar och boka möten
Genomföra platsbesök, ta fram detaljerade skriftliga offerter och göra kostnadsberäkningar för projektet
Följa upp och leda flera projekt parallellt, i nära samarbete med kunder, arbetare, underkonsulter och underentreprenörer
Ansvara för ekonomisk uppföljning av projekt och säkerställa att kostnader och intäkter följer uppsatta mål
Kvalitetssäkra att arbetare och underentreprenörer följer kvalitetsstandarder och tidsplaner
Ansvara för att hantera ÄTA-arbeten (ändrings- och tilläggsarbeten), inklusive att samla in priser från underentreprenörer och få godkännande från kunden
Utföra aktivt uppsökande av nya samarbeten och affärsmöjligheter
Hantera extraarbete som uppstår och uppdatera offerter och avtal
Ansvara för att projektets framsteg syns i sociala medier och säkerställa företagets närvaro under projekten
Entreprenörs känsla med en säljande och driven attityd, samt en naturlig förmåga att skapa affärer och leda projekt från start till mål



Kvalifikationer:
Erfarenhet av byggprojekt, med särskilt fokus på bostadsrenoveringar
Har ett öga för detaljer och kan leverera högkvalitativa lösningar
Strukturerad och organiserad, med förmåga att hantera flera projekt parallellt och fatta snabba, välgrundade beslut
Initiativtagande och självgående i att driva projekt samt identifiera nya affärsmöjligheter
Meriterande om du har erfarenhet av design och byggdetaljer
Meriterande om du har erfarenhet av projektplaneringsverktyg och ekonomisystem (t.ex. Fortnox)
Trivs i en dynamisk arbetsmiljö där du har stort ansvar och frihet
Körkort B (krav)
Flytande i svenska och engelska



Om företaget:
Ekostenets AB är en högkvalitativ entreprenadfirma som arbetar smidigt och noggrant – alltid i samråd med kunden. Vi utför både större och mindre bygg- och målarjobb.
Vi har en lång tradition av kvalitet och noggrannhet med fokus på kundanpassade lösningar. Med ett starkt team och goda samarbeten med underentreprenörer, erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att ta stort ansvar och utvecklas i din roll.
Tjänsten erbjuder:
En spännande roll i ett växande företag.
Möjlighet att påverka och utveckla både rollen och verksamheten.
Grundlön + provision (månadslön kombinerat med prestationsbaserad ersättning).
Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Urval sker löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Sälj & Marknadshögskolan, grundat 1996, är en av Sveriges viktigaste aktörer när det gäller högre utbildning inom försäljning och marknadsföring. Vår verksamhet utgörs till stor del av yrkeshögskoleutbildning men vi bedriver även onlineutbildningar samt utbildningar för företag. Genom ett nära samarbete med branschen säkerställs att våra utbildningar håller hög kvalitet och motsvarar arbetsmarknadens behov. Sälj & Marknadshögskolan är en del av AcadeMedia, norra Europas ledande utbildningsföretag.

Vi söker en driven och och engagerad medarbetare till vårt team i Stockholm. Som medarbetare hos oss kommer du få vara en del av ett härligt gäng, bestående av två affärsutvecklare som kommer att arbetsleda dig, två affärsutvecklingsassistentskollegor, samt två utbildningsledare.

Om tjänsten
I rollen som affärsutvecklingsassistent kommer du få vara med i utvecklingen av våra kundrelationer inom Yrkeshögskolan (YH) genom att skapa nya kontakter med företag där du presenterar våra utbildningar och etablerar och upprätthåller långsiktiga relationer. Du gör även omvärldsanalyser av intressen och kompetensbehov från näringslivet.

Arbetsuppgifter
Du spenderar stor del av din arbetsdag med att kontakta företag via telefon, Teams och mail, lyssnar av deras behov och berättar om våra projekt. Du förväntas arbeta aktivt med att leta upp och kontakta nya företag samt att underhålla redan etablerade nätverk. Utöver detta ingår administration och strategiskt arbete.
Du samarbetar nära med vår affärsutvecklare med det gemensamma målet att skapa relevanta och aktuella YH-utbildningar.

Din bakgrund
Vi ser att du gillar att ha många bollar i luften med en god administrativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas hos oss delar du våra värdeord i att vara personlig, engagerad och nyskapande. För att lyckas i rollen ska du vara en socialt pigg och initiativtagande person med mycket engagemang. Vi ser att du är strukturerad och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter samtidigt som du håller ett professionellt och serviceinriktat bemötande.

Som person är du:

Driven och problemlösningsorienterad
Initiativtagande med stark kommunikativ förmåga
Tydlig i muntlig och skriftlig kommunikation
Ordningsam, systematisk och strukturerad

Hur du visar dessa personliga egenskaper vill vi gärna att du lyfter i ditt personliga brev till oss, samt varför du är intresserad av tjänsten.

Förväntningar på dig i rollen:

Du är bekväm i kontakten med företag och upplevs som professionell, trevlig och tydlig
Du är självgående i din research och kan själv identifiera relevanta branscher och företag
Du gillar att arbeta strukturerat, dokumentera korrekt och följa upp
Du trivs med att arbeta mot mål och deadlines

Meriterande:

Tidigare erfarenhet inom relationsbyggande försäljning och uppsökande kundkontakt
Erfarenhet av Microsoft Teams och telefon som arbetsverktyg
Erfarenhet av att studera på yrkeshögskola/ högskola/ universitet
Erfarenhet av att föra dokumentation och administration
Erfarenhet av omvärldsbevakning

Krav:

Pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning
Mycket goda kunskaper i det svenska språket
Goda kunskaper i Officepaketet

Anställningsform: Tjänsten är en visstidsanställning med tidsbegränsning

Period: 17 november 2025 – 29 maj 2026

Omfattning: 50%

Lönetyp: Timlön, 150 kr/h

Stockholm - hybrid

Du kommer att utgå från vårt kontor på Fridhemsplan, Stockholm, och har möjlighet att arbeta hemifrån med jämna mellanrum. Du har även ett flexibelt upplägg av dina arbetstimmar under kontorstid.

Kontakt
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Affärsutvecklare Rebecka Hedlin, tel. 08 446 99 33, rebecka.hedlin@smhsverige.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/business-development-manager-1. Vi ser fram emot din ansökan!

We are looking for a business developer for a start up company that are on the forefront of combining research with AI.

The ideal candidate must possess a solid understanding of protein characterization, and understand how to talk about different applications when engaging with potential customers. This includes intermediate knowledge of how proteins are utilized in therapeutics and manufacturing.

The candidate should be a natural business development professional, driven by data and capable of independently building long-term customer relationships.

A broad network within the scientific community, including both researchers and industry professionals, is essential to gain traction within the field.

Prior experience in transitioning from start-up to scale-up within a relevant industry is highly desirable.

The candidate must have a comprehensive understanding of the sales process and experience in building and leading commercial teams.

If you enjoy to work within a start-up company and are ready to take the company to the next level this is a opportunity you do not want to miss.

Take the next step and send your application today to us. Visa mindre

Om tjänsten
Vi på Wrknest söker nu en affärsdriven och strategisk Affärsutvecklare till ett väletablerat SaaS-bolag som erbjuder digitala geodatatjänster. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande och som brinner för att omvandla potential till konkreta resultat.
Om företaget
Företaget erbjuder smarta digitala tjänster inom avancerad adressvalidering, kartbaserad zonindelning, geotargeting och ruttoptimering. På så sätt hjälper de sina kunder att fatta bättre beslut, planera sina verksamheter mer effektivt och optimera sin operativa drift. 
Du blir en del av en kultur där nytänkande, samarbete och ett starkt driv står i fokus. Här finns både musklerna från en större koncern i ryggen och flexibiliteten från ett entreprenöriellt bolag. Med korta beslutsvägar får du möjlighet att direkt påverka både aktivitet och resultat.  
Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen som Affärsutvecklare kommer du att ha en nyckelposition i att driva bolagets kommersiella utveckling framåt. Du har ett stort säljfokus och arbetar nära företagets VD och får mycket inflytande att påverka strategier, processer och resultat.
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda och utveckla försäljning via säljteamet, både operativt och strategiskt.
Driva kommersiella satsningar – tillsammans med VD leda arbetet med att identifiera tillväxtmöjligheter och driva prioriterade initiativ.
Analysera marknaden och kundernas behov för att säkerställa relevanta och attraktiva erbjudanden.
Arbeta med paketering, kommunikation och produktutveckling med kunden i centrum.

Vi söker dig som har
Cirka 4-6 års arbetslivserfarenhet inom liknande områden.
Erfarenhet av att driva sälj- och affärsutvecklingsinitiativ.
Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom ekonomi, teknik, logistik och försörjningskedjor eller management.
Förståelse för digitala tjänster, teknik och SaaS-modeller.
Förmåga att arbeta självständigt och ta ägandeskap för projekt från idé till genomförande.
Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet från SaaS- eller techbolag.
Branscherfarenhet från transport och logistik.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, resultatinriktad och har ett starkt driv att förvandla idéer till lönsamma affärer. Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt arbete.
Övrig information

Start: Enligt överenskommelse


Plats: Centralt i Stockholm


Omfattning: Heltid


Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning


Sök gärna så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling där kunskap behöver förnyas kontinuerligt. Därför tittar vi inte enbart på CV vid en rekrytering, utan på kandidatens potential och driv. Med individanpassad upskilling kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se. Visa mindre

Beskrivning
Vår klient i Stockholm söker en erfaren Commercial Advisor som vill bidra med kommersiell expertis till en Business Tech-produktorganisation.

Rollen handlar om att säkerställa att affärsmässiga värden levereras genom hela produktlivscykeln, från att bygga affärscase till att förhandla avtal och optimera samarbeten med externa partners. Du kommer att arbeta i en kultur som präglas av transparens, samarbete och ansvarstagande, med fokus på att skapa värde, driva tillväxt och leverera exceptionella resultat för både verksamheten och kunderna.

Arbetsuppgifter
I rollen som Commercial Advisor kommer du att förhandla med externa partners för att säkra gynnsamma villkor och identifiera nya samarbeten relevanta för produktområdet. Du arbetar nära produktledare för att definiera och säkerställa affärscase samt fastställa den mest lämpliga kommersiella modellen. Du ansvarar för att genomföra riskbedömningar, utveckla förhandlingsstrategier och leda processer som RFP och upphandlingar. Du bidrar till att etablera effektiva samarbets- och styrningsstrukturer mellan interna och externa intressenter samt följer upp prestationer och säkerställer att de lever upp till förväntat affärsresultat.

Kvalifikationer
Gedigna analytiska färdigheter, inklusive arbete med KPI:er och affärscase


Strategisk förmåga att koppla affärsmål till konkreta åtgärder


God problemlösningsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt


Förhandlings- och konflikthanteringsförmåga


Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att utmana konstruktivt


Förmåga att skapa planer och engagera andra, gärna med tvärfunktionell bakgrund


Initiativförmåga och förmåga att driva optimeringar proaktivt


Resultatorienterad och effektiv med internationell erfarenhet av affärsuppgörelser


God förståelse för olika avtals- och samarbetsstrukturer



Meriterande
Erfarenhet av att hantera komplexa avtal och riskfördelning i affärer


Erfarenhet av att skapa flexibilitet och optionsmöjligheter i affärsupplägg



Villkor
Plats: Stockholm
Distansarbete: Nej
Sysselsättningsgrad: Heltid
Uppdragsperiod: 1 september 2025 – 1 april 2026

Om du är redo att ta dig an rollen som Commercial Advisor och vill vara med och skapa affärsvärde genom starka samarbeten och framgångsrika affärsstrategier, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Vill du forma framtidens byggaffär och driva utvecklingen i en föränderlig bransch? Välkommen till Ahlsell!!

Ahlsell söker nu en affärsdriven Segmentchef som vill vara med och utveckla byggsegmentet på nationell nivå. Här kombinerar du strategiskt ansvar med kommersiell skärpa i ett område där kundernas behov och marknadens rörelser styr affären.I denna rekrytering jobbar vi med löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum - så vänta inte - ansök redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Som Segmentchef för Bygg har du ett nationellt ansvar för att driva och utveckla segmentet i linje med Ahlsells tillväxtmål. Det här är en roll där branschkunskap möter affärsförståelse – du arbetar nära försäljning och specialister inom prefab, plåt och betongkomplement, och blir en nyckelspelare i att vidareutveckla vårt erbjudande mot byggmarknaden.

Du verkar både strategiskt och operativt – med ansvar för affärsplan, marknadsinitiativ, sortimentsfrågor och samarbeten med såväl leverantörer som interna funktioner. Rollen innebär också ett nära samarbete med försäljningscheferna i hela landet där du har i uppgift att inspirera, stötta och bidra till att affären ständigt utvecklas. Du är en viktig del av divisionsledningen och arbetar tvärfunktionellt med andra segmentchefer och kommersiella funktioner.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera segmentets affärsplan med tydligt marknadsfokus
• Säkra ett relevant, konkurrenskraftigt och värdeskapande erbjudande till byggkunder
• Driva affärsutveckling i samarbete med försäljning, produkt och marknad
• Samordna specialistroller inom segmentet och stötta försäljningsorganisationen
• Agera kravställare för sortiment och tjänster baserat på kundinsikter
• Identifiera möjligheter till tillväxt, inklusive via förvärv
• Planera och genomföra marknadsaktiviteter riktade mot byggsegmentet
• Bidra med branschinsikter till övriga delar av organisationen
• Delta aktivt i ledningsarbetet inom divisionen

Värt att veta

Du kommer att ha en nyckelroll i en organisation med höga ambitioner och tydlig tillväxtagenda. Ahlsell befinner sig i en utvecklingsfas med stora möjligheter att påverka – både strategiskt och praktiskt.

Då du arbetar tvärfunktionellt i hela organisationen blir resandet en stor del i din vardag. Du utgår ifrån huvudkontoret i Liljeholmen, Stockholm, men vi är öppna för andra placeringsorter om du är rätt person för rollen.

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

• har gedigen erfarenhet från byggbranschen och god förståelse för marknad, kunder och konkurrenter
• har haft en kommersiell eller ledande roll där du ansvarat för affärsutveckling och strategiskt arbete
• är van att arbeta i komplexa organisationer
• har ett affärsdriv och förmåga att omsätta marknadsinsikter till konkreta initiativ
• är kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroende både internt och externt
• har en hög social förmåga, god analytisk blick och en naturlig förmåga att bygga relationer

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Vill du driva tillväxt, innovation och framtidens erbjudande inom ett av Ahlsells viktigaste segment? Välkommen med din ansökan!

Vill du spela en nyckelroll i att utveckla en modern och kundnära affär inom VA & Mark på Ahlsell? Som segmentschef får du ett helhetsansvar för att ta affären till nästa nivå – med stort mandat, tydligt strategiskt fokus och nära samarbete med hela organisationen.I denna rekrytering jobbar vi med löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum - så vänta inte - ansök redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Som Segmentschef för VA & Mark vid Ahsell har du det nationella ansvaret för att sätta riktningen och utveckla erbjudandet i ett av Ahlsells mest prioriterade segment. Du identifierar tillväxtmöjligheter, utmanar etablerade arbetssätt och paketerar helhetslösningar som skapar tydligt kundvärde. Tillsammans med övriga i segment- och divisionsledningen arbetar du med affärsplaner, marknadsaktiviteter och partnerskap – samtidigt som du agerar kravställare mot sortiment, digitalisering och tjänsteutveckling. Du arbetar i nära samverkan med försäljning, marknad, produktorganisation och andra nyckelfunktioner såsom Mergers & Acquisitions och Digital.

Det här är en möjlighet för dig som trivs med att arbeta långsiktigt, affärsnära och nytänkande – och som har förmågan att flytta perspektivet från nuläge till nästa nivå.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera segmentets affärsplan i linje med Ahlsells övergripande mål
• Säkerställa ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande till våra kunder
• Identifiera tillväxtmöjligheter, bl a. genom förvärv, och driva affärsutveckling
• Koordinera och stötta regionala säljteam för ett enhetligt arbetssätt
• Agera kravställare för sortiments- och tjänsteutveckling
• Bygga starka relationer med nyckelkunder och leverantörer
• Planera och genomföra marknadsaktiviteter riktade mot segmentet
• Följa marknadstrender och kundbeteenden för att säkerställa relevans i strategin
• I vissa fall arbeta kross-nordiskt med segmentschefer i andra länder.

Värt att veta

Hos Ahlsell får du möjlighet att påverka och utveckla både affären och dig själv. Ahlsell är ett företag i ständig rörelse där din insats gör skillnad – varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och starkt kundfokus.

Då du arbetar tvärfunktionellt i hela organisationen blir resandet en stor del i din vardag. Du utgår ifrån huvudkontoret i Liljeholmen, Stockholm, men vi är öppna för andra placeringsorter om du är rätt person för rollen.

Våra förväntningar

Vi letar efter dig som:

• Har ledarerfarenheter och är van att leda seniora team
• Har god kännedom om anläggningsmarknaden och förstår våra kunders vardag
• Har erfarenhet av branschen/att arbeta nära kunder och vet vad som skapar värde för dem
• Är skicklig på att paketera ett helhetserbjudande och kommunicera det tydligt med hållbarhetsperspektivet som en röd tråd
• Förstår vikten av att arbeta med indirekt påverkan i en stor matrisorganisation
• Har erfarenhet av strategiskt arbete och affärsutveckling
• Är en naturlig relationsbyggare och van att samarbeta tvärfunktionellt
• Har mycket god förståelse för M&A eller vana att arbeta i förvärvsdrivna miljöer

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Bygg ett teknikbolag med global påverkan – från insidan.

Ocean Harvesting Technologies söker en affärsdriven och engagerad person som vill ta en nyckelroll i uppbyggnaden av ett bolag med potential att förändra energimarknaden. Bolaget utvecklar en banbrytande teknik för att utvinna energi ur havsvågor, med ett starkt industriellt nätverk och en internationell marknad.

En COO-founder-roll med ägarandel i fokus
Rollen innebär ett stort ansvar i ett skede där vidareutveckling och validering av tekniken behöver finansieras, kombinerat med affärsutveckling, organisationsuppbyggnad och förberedelser för kommersialisering. Du kommer arbeta nära bolagets VD och vara med och forma vägen framåt.

Observera att detta är en grundarroll i bolaget där ingen lön utgår initialt. Istället erbjuds möjlighet till optionsprogram. Bolaget har nyligen genomfört en kapitalrunda, och nästa planeras till hösten eller vintern – därefter finns möjlighet till lön.

Rollen i korthet:

Arbeta nära VD i frågor som rör affärsutveckling, projektledning, kapitalresning och industrisamarbeten

Bygga upp struktur och strategiska arbetssätt inför framtida kommersialisering

Bidra till bolagets tillväxtresa med både operativt ansvar och strategiskt perspektiv

Om bolaget och vägen framåt:
Ocean Harvesting utvecklar vågkraftverket InfinityWEC inom två EU-finansierade samarbetsprojekt (INFINITY och WECHull+) under perioden 2025–2027.

I INFINITY byggs InfinityWEC:s drivlina i skala 1:3 och testas i Italien.

I WECHull+ vidareutvecklas bojens design i höghållfast betong och testas på Kanarieöarna.

Därefter planeras ett havsförsök i Lysekil på västkusten.

Målet är att inom 2–4 år skapa förutsättningar för att bolaget blir förvärvat av en större industriell aktör – men även fortsatt långsiktig utveckling i egen regi är möjlig.

Vem vi söker:

Erfarenhet av teknikutveckling, projektledning, affärsutveckling och/eller kapitalanskaffning

Bekväm i entreprenöriella miljöer med stort eget ansvar

Intresserad av att kombinera aktivt engagemang med delägarskap i ett teknikbolag med internationell potential

Förutsättningar:
Bolaget har nyligen stängt en nyemission. Nästa kapitalrunda planeras till hösten/vintern 2025, vilket också är kopplat till möjligheten till framtida lön.

Upplägg kring ägarandelar, optioner eller andra incitament utformas flexibelt utifrån individens bakgrund och insats.

Detta är en möjlighet att kliva in i en avgörande fas för ett teknikbolag med stor innovationshöjd och bidra till att förverkliga en lösning som kan spela en roll i den globala energiomställningen.

Kontakt:
För mer information – kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Fredrik Bergvik
Rekryteringskonsult, Bergvik & Partners
???? fredrik.bergvik@bergvikpartners.se Visa mindre

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.
Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

Vi söker nu en senior, hungrig och affärsdriven Client Program Manager som vill vara med och driva klimatomställningen tillsammans med oss. Att sälja in BECCS-kontrakt är en affärsutvecklingsprocess tillsammans med kunden som inte sällan kräver förhanldling direkt med VD och/eler C-level executives. I den här rollen ansvarar du för kunden genom hela försäljningsprocessen – från inledande kontakt till förhandlingar och avtalssignering – med fokus på att skapa långsiktiga och strategiska samarbeten. Du fungerar som primär kontaktperson för kunderna i din portfölj och är en lyhörd och lösningsorienterad rådgivare en även van avtalsförhandlare som hjälper kunden att nå sina klimatmål.

Som Client Program Manager utvecklar du kontoplaner, följer upp resultat och identifierar kontinuerligt nya möjligheter att möta kundens behov. Du håller dig uppdaterad om marknadstrender, konkurrenter och utvecklingen inom såväl kundernas branscher som inom svensk och europeisk klimatpolicy för att kunna agera proaktivt och strategiskt. Rollen innebär även att du representerar företaget vid konferenser och nätverksevenemang, samt bidrar till vår position som tankeledare inom BECCS och klimat.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av affärsutveckling och/eller komplex B2B-internationellt (på exekutiv nivå), försäljning, gärna med koppling till hållbarhet/klimat. Du är en förtroendeingivande relationsbyggare med ett starkt affärssinne och förmåga att navigera både operativt och strategiskt. Du trivs i en dynamisk miljö, är initiativtagande och har god kommunikationsförmåga på engelska.

Hos oss får du en nyckelroll i ett innovativt bolag med stora ambitioner inom klimatlösningar. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, flexibilitet och möjligheten att påverka – på riktigt.


• Du blir en del av teamet som ansvarar för affären som möjliggör BECCS Stockholm
• Du kommer vara med och utveckla en ny industri med stor betydelse för klimatet
• Du blir del av en kreativ organisation med högt i tak och höga förväntningar från Exergis ledning och ägare

Rollen är en tillsvidareanställning. 
Arbetstider: Dagtid. Resor förekommer i tjänsten.
Placering: Campus, Jägmästargatan 2, Stockholm.

Varför jobba med mig? 

Vi vinner och förlorar som ett lag. Tillsammans skapar vi framgång genom att stödja och lyfta varandra. Min roll är att tydliggöra visionen, sätta ramar och mål, coacha och följa upp. Jag kommer inte att ge direkt arbetsledning, utan istället fokusera på att skapa en miljö där du kan växa och utvecklas. Jag förväntar mig att du uttrycker dina åsikter och jag värdesätter dem högt. Din input är viktig för att vi ska kunna fatta de bästa besluten tillsammans. Jag förväntar mig också att du tar egna initiativ, ser möjligheter och åtgärdsbehov, och kommer med förslag till lösningar. Din proaktivitet och kreativitet är nyckeln till vår gemensamma framgång.

 Erik Rylander, Affärschef Beccs

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:


• Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte.
• Affärsmässig. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
• Relationsskapande. Du är socialt aktiv och nätverkar gärna. Du bygger och underhåller värdefulla kontakter som stöttar dig i ditt arbete.
• Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa.

 Krav


• Högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet 
• Erfarenhet av arbete med affärsutveckling alternativt liknande roll inom försäljning
• Erfarenhet arbete i internationell miljö 
• Erfarenhet av att ansvara för nyckelkunder och driva komplexa försäljningsprocesser.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, på såväl svenska som engelska

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?


– Att jag får lära mig så mycket om mig själv och växa som person. Jag tycker att jag är bra på att vara en brygga mellan övriga team inom Stockholm Exergi och min organisation, så att vi kan jobba tillsammans mot samma mål. Det vi gör är verkligen viktigt på riktigt, inte bara idag utan för lång tid framåt. Eftersom vi på Stockholm Exergi leder utvecklingen på många områden så har vi ett rätt stort ansvar för att vara proaktiva, lyhörda och våga ge och ta av varandra säger Louise, arbetsmiljöchef

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.


Välkommen med din ansökan senast den 28 juli 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)

 

 

 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.
Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet! Visa mindre

Om KTH Innovation

Vill du vara med och kommersialisera banbrytande teknik som kan förändra världen?

KTH Innovation stöttar forskare, studenter och anställda vid KTH som vill utveckla sina idéer mot marknaden.

Vi rankas som en av Europas ledande startup-hubbar, och bidrar varje år till en stor andel av Sveriges mest lovande nya företag. Vi är särskilt starka inom deep tech, bolag baserade på avancerad forskning.

Här arbetar alla i hjärtat av Europas mest dynamiska startup-ekosystem – från de allra första forskningsidéerna till framgångsrika energiföretag som bryter ny mark.

Vi möter dagligen forskare och studenter för att väcka nyfikenhet, inspirera till innovation och uppmuntra dem att utforska sina idéer. Genom vår strukturerade innovationsprocess stöttar vi utvecklingen från första insikt till hållbara affärskoncept. Vi hjälper till att validera idéer, bygga starka team, säkra finansiering och skapa de rätta förutsättningarna för att både innovationsprojekt och nystartade bolag ska kunna ta sig ut på marknaden och växa. Vårt stöd sträcker sig också bortom Sveriges gränser – genom samarbeten och program på europeisk och global nivå ger vi våra innovatörer tillgång till internationella nätverk, marknader och kompetensmiljöer.

Varje år välkomnar vi omkring 400 nya idéer från forskare, studenter och anställda vid KTH. Med vårt stöd får idéerna chansen att växa – vissa vidareutvecklas till framgångsrika företag och produkter, medan andra får värdefulla insikter även om idéer inte når marknaden. Bland de som gått hela vägen finns bolag som Blykalla (grundat 2013) och iPercept Technology (grundat 2019). Årligen startas ca 30 nya bolag.

Hos oss arbetar alla i ett starkt och sammansvetsat team där affärsmässighet, energi och delaktighet präglar vardagen. Vi sätter höga mål – både individuellt och som grupp – och värderar självständighet i kombination med samarbete högt. KTH Innovation består idag av 20 medarbetare, med kontor i en kreativ miljö mitt på KTH Campus i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Som Affärsutvecklingscoach med inriktning energiteknik, kommer du att arbeta över hela spektrumet av innovation inom framför allt energiområdet – från banbrytande forskning till framgångsrika företag.

Med utgångspunkt i en väl etablerad och strukturerad innovationsprocess stöttar du idébärare gällande:

Kund- och marknadskontakter
Utveckling av affärsmodell
Teknik och produktutveckling
Finansiering Immaterialrätt och juridik
Teamutveckling och nätverk

Du jobbar med idéer som är i mycket tidig fas, men även mer utvecklade projekt som är närmare sin första affär och bolagisering. Rollen kräver affärssinne då vi arbetar med olika kommersialiseringsvägar för att skapa nytta av forskning och idéer. Viktiga ledstjärnor för oss är att vårt innovationsstöd är inkluderande, jämställt, bidrar till hållbarhet och verkar i en internationell miljö. Rollen kräver självständighet, men du får det stöd och den vägledning du behöver för att etablera dig, med erfarna kollegor som gärna delar kunskaper och nätverk.

Specifikt för denna befattning är fokus på energiteknik i ett bredare perspektiv – ett område som aldrig varit viktigare. Digitaliseringen, AI-utvecklingen och den globala elektrifieringen driver behovet av stabil energitillgång samtidigt som klimatutmaningarna kräver hållbara lösningar. Här får du forma morgondagens energilösningar.

Vi erbjuder
En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid.
Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö.
Chansen att vara med och lösa några av världens största energiutmaningar genom att bygga nästa generation av energiföretag.
Möjlighet att arbeta i hjärtat av ett av Europas ledande och mest dynamiska innovations- och startup-ekosystem. 

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

Civilingenjör, eller motsvarande utbildning inom naturvetenskap, inom något av nedan eller motsvarande utbildningsinriktning inom området exempelvis energiteknik, kemiteknik, elektroteknik, teknisk fysik, maskinteknik, samhällsbyggnad eller liknande
Erfarenhet av praktisk affärsutveckling och innovationsstöd med inriktning på teknikområdena som nämns under arbetsuppgifter.
God kunskap om kommersialisering av forskningsresultat samt nyttiggörande av teknikbaserade uppfinningar
Dokumenterad erfarenhet som projektledare
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska då det används i det dagliga arbetet

Vi söker dig som kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du är en lagspelare som är lyhörd för andra och som har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. Du drivs av att uppnå mål och resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en affärsmässig förmåga.

Meriterande

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, innovation och/eller entreprenörskap.
Erfarenhet av att ha grundat och drivit eget bolag inom relevant område.
Erfarenhet av att ha arbetat på ett nystartat bolag inom relevant område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Overall Job Purpose:
The Business Development Manager will drive commercial success and expand market presence in the Nordic region (Norway, Denmark, Finland, and Sweden) specifically within the Hospitality sector. The successful candidate will be responsible for cultivating strong relationships with key clients in hotels, cruise lines, and medical facilities, driving sales, and ensuring customer satisfaction with our AV solutions tailored for the Hospitality industry.
Key Responsibilities:
Lead sales efforts for Hospitality solutions, including Hotel TV, Medical equipment, and Cruise applications across the Nordic region.
Identify, engage, and secure meetings with key decision-makers in major hotels, cruise lines, and medical facilities.
Develop and execute sales strategies to meet and exceed revenue targets within the Hospitality sector.
Manage the entire sales cycle from initial contact to closing deals, including proposal development and negotiation.
Conduct market analysis to identify growth opportunities and tailor solutions to meet specific client needs.
Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery and support of AV solutions.
Provide exceptional customer service and support to ensure client satisfaction and foster long-term relationships.

Key Relationships:
Hospitality sector stakeholders (hotels, cruise lines, medical facilities)
Distributors, System Integrators, and other channel partners
Internal teams including Sales, Marketing, Product Development, and Customer Service

Person Specification:
Experience:
Minimum 5 years of experience in sales or commercial roles within the AV industry, preferably with a focus on the Hospitality sector.
Proven track record of successfully managing and closing deals with hotels, cruise lines, and medical facilities.
Experience working across multiple Nordic countries is highly desirable.

Skills:
Strategic Thinking and Decision Making: Ability to develop and implement strategic sales plans that align with business objectives in the Hospitality sector.
Analytical: Strong analytical skills to interpret market trends and customer data to drive informed decision-making.
Communication: Excellent verbal and written communication skills to effectively engage with diverse stakeholders in the Hospitality industry.
Team Collaboration: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external partners to achieve common goals.
Computer Skills: Proficiency in CRM software, Microsoft Office Suite, and other relevant sales and marketing tools.

Additional Requirements:
Fluent in English; proficiency in any Nordic language (Norwegian, Danish, Finnish, Swedish) is a significant advantage.
Strong negotiation and presentation skills.
Self-motivated with the ability to work independently while also being a team player.
Willingness to travel frequently across the Nordic region.

If you are passionate about the AV industry and thrive in a dynamic, client-focused environment within the Hospitality sector, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
About LG:
Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier, better life for all.
With a rich history spanning over six decades and a global presence of more than 100 subsidiaries, we operate on a truly global scale. Since our establishment in 1958, our dedication to enhancing lives worldwide through innovative products has remained unwavering. Our business domains include Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Components Solutions, and Business Solutions.
Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom, fostering a collaborative work environment.
Join us and become a part of a company that is not just about creating solutions for a better life, because at LG, Life's Good. Visa mindre

Letar du efter möjligheten att jobba inom Spara området? Har du ett intresse och förståelse för hur skatterapportering på kundnivå fungerar till både svenska och utländska myndigheter? Vill du vara en del i en spännande resa?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Ansvara för både strategisk och operativ skatterapportering kopplad till fond- och aktieaffärer.
Driva ett prioriterat område inom Swedbank genom kravställning, analys, testning och förbättring av befintliga processer samt implementera nya processer.
Utbilda och leda kollegor som arbetar i de processer du äger, säkerställa att de är väl informerade om bästa praxis.
Samarbeta nära med andra avdelningar för att säkerställa korrekt datainsamling och upprätthålla hög kvalitet i rapporteringen.


I denna roll behöver du:  En kandidat eller magisterexamen eller motsvarande inom ekonomi eller en riktigt bra anledning till att inte ha en…
Erfarenhet inom skatterapportering eller regelefterlevnad av produkter inom sparaområdet till svenska och utländska myndigheter
En vilja och intresse att ständigt hålla dig uppdaterad om förändringar inom nationell och internationell skattelagstiftning
Kunskap och förståelse för FATCA/CRS och QI är meriterande
Erfarenhet av processledning inom finanssektorn
Starka analytiska färdigheter och noggrann uppmärksamhet på detaljer
Förmåga att kunna kommunicera effektivt på svenska och engelska


Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och......bli en del av ett internationellt team med professionella kollegor, som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället." Peter Carlsson, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-08-15. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Peter Carlsson
Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-Hybrid

#LI-LS1 Visa mindre

Var med från början - bygg upp framtidens energitjänster!

Caverion Sverige satsar nu offensivt och lanserar en ny affärsenhet med fokus på energitjänster och digital fastighetsförvaltning. Ambitionen är tydlig: vi ska hjälpa kommersiella fastighetsägare att ta ett helhetsgrepp kring energianvändning, miljöprestanda och smart styrning - från analys och projektgenomförande till digital uppföljning och optimering.

Caverion Sverige satsar nu offensivt och lanserar en ny affärsenhet med fokus på energitjänster och digital fastighetsförvaltning. Ambitionen är tydlig: vi ska hjälpa kommersiella fastighetsägare att ta ett helhetsgrepp kring energianvändning, miljöprestanda och smart styrning - från analys och projektgenomförande till digital uppföljning och optimering.

Enheten leds av Ola de Freitas Lidberg, en erfaren affärsutvecklare och entreprenör med bakgrund inom digital innovation och hållbar utveckling. Nu söker vi två drivna affärsutvecklare som vill vara med på denna resa från start.

Om rollen

Du får en central roll i uppbyggnaden av ett nytt affärsområde där hållbarhet, digitalisering och affärsmässighet står i centrum. Tillsammans med Ola kommer du att:

* Bygga och utveckla nya kunderbjudanden
* Identifiera och driva affärsmöjligheter
* Skapa relationer med kommersiella fastighetsägare
* Koppla ihop teknik, ekonomi och miljönytta

Du arbetar nära både teknikspecialister, produktägare och säljorganisationen. Här ges stort eget ansvar och samtidigt nära stöd från en senior ledare med tydlig vision.

Dina arbetsområden kan omfatta:

* Energieffektivisering och driftoptimering
* Fastighetsautomation och digital styrning
* Affärsmodeller för energitjänster
* AI och datadriven uppföljning
* Innovationsdrivna kundprojekt

Vi söker dig som:

* Är civilingenjör (t.ex. inom energi, miljö, maskinteknik, teknisk fysik, industriell ekonomi) eller civilekonom med tekniskt intresse
* Har ett skarpt intellekt, god analytisk förmåga och ett tydligt affärsdriv
* Gärna har erfarenhet från startups, innovationsmiljöer eller konsultroller
* Trivs i nya miljöer där du får tänka nytt och bygga upp strukturer
* Har ett intresse för hållbarhet, digitalisering och teknik
* Du är tydlig i din kommunikation, skapar förtroende och gillar kunddialog

Det är meriterande om du har:

* Erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller innovation
* Intresse för eller kunskap inom AI, smarta fastighetssystem eller energidata

Vad vi erbjuder:

* En nyckelroll i ett nytt och prioriterat tillväxtområde inom Caverion
* Möjlighet att påverka framtidens energitjänster och forma kundresan
* Entreprenöriell miljö i stort bolag - stabilitet kombinerat med frihet
* Ett coachande och visionärt ledarskap
* Marknadsmässig lön, tjänstebil och möjlighet till rörlig ersättning

Placeringsort: Stockholm
Affärsområde: Specialisttjänster - Privat marknad
Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller via sara.bahlenberg@jeffersonwells.se.

Företagsbeskrivning Caverion Sverige

Vi är Caverion Sverige - en renodlad expert inom teknisk fastighetsförvaltning. Vi förstår att bakom varje byggnad, bakom all infrastruktur, finns människor och verksamheter som är beroende av att allt fungerar. Vi är här för att se till att det gör det. Varje dag, året om.

Genom att ta ett helhetsansvar för våra kunders tekniska funktioner, både operativt och strategiskt, åstadkommer vi ökad driftsäkerhet, optimal funktion och minskad energianvändning. Våra engagerade medarbetare, från norr till söder, har den spetskompetens och multitekniska expertis som krävs för att förvalta byggnader och infrastruktur med extra höga krav på driftsäkerhet och prestanda.

Som ansvarsfulla förvaltare av några av de tekniskt mest komplexa byggnaderna i Sverige, bryr vi oss om framtiden, och vi är här för att göra den bättre och mer hållbar. Byggda miljöer är en naturlig del av allas vardag. Vi gör fastigheter smartare, säkrare och mer hälsosamma att vistas i.

Hos oss blir du en del av utvecklingen. Våra medarbetares kunskap är avgörande för att vi ska lyckas. Du får använda din expertis till lösningar som har en verklig påverkan - både på våra kunders verksamhet och på klimatet.

I april 2024 gick Caverion och Assemblin samman för att skapa ett ledande nordeuropeiskt tekniskt service- och installationsföretag: Assemblin Caverion Group. Tillsammans är vi cirka 20 000 skickliga medarbetare i nio länder som delar passionen för smarta och hållbara lösningar. Vår sammanlagda omsättning uppgår till cirka 41,5 miljarder SEK. Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen av hållbara energilösningar?
Kylslaget, som under våren 2025 blev en del av Daikin Sweden AB, söker nu en affärsdriven och branschkunnig Business Developer som kan utveckla och expandera vår verksamhet inom luft/vatten-värmepumpar.
Om oss
Kylslaget är ett etablerat installationsföretag med lång erfarenhet inom kyla och värme. I och med att vi numera ingår i Daikin Sweden AB, en del av världsledande Daikin Sweden AB, tar vi nästa steg på vår tillväxtresa. Tillsammans bygger vi upp en stark installationsverksamhet med fokus på energieffektiva lösningar för framtidens klimat- och energibehov.
Om rollen
Som Business Developer blir du en nyckelperson i att bygga och utveckla vår nya verksamhet inom luft/vatten-installationer. Du ansvarar för att driva affärsutvecklingen, etablera nya kundrelationer och säkerställa att vi når våra tillväxtmål.
Exempel på arbetsuppgifter:
Utveckla och driva affären för luft/vatten-värmepumpsinstallationer.
Identifiera nya affärsmöjligheter och bygga upp en stabil kundbas inom segmentet.
Stötta och följa upp installationsprojekt – från försäljning till färdig leverans.
Tillsammans med ledningen skapa och genomföra tillväxtstrategier.
Bygga nätverk med samarbetspartners, leverantörer och kunder.
Hålla dig uppdaterad om marknadstrender och konkurrens.

Vem är du?
Vi söker dig som har branscherfarenhet och ett starkt kommersiellt driv. Du trivs med att bygga nytt, arbeta självständigt och skapa tillväxt i en expansiv miljö.
Vi ser att du har:
Flera års erfarenhet från VVS-, kyl-, energi- eller installationsbranschen.
God förståelse för luft/vatten-värmepumpar och dess marknad.
Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller projektledning.
Ett starkt eget driv och förmåga att omvandla idéer till resultat.
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
Byggt upp kundrelationer och affärer inom liknande segment.

Vi erbjuder dig:
Möjligheten att bygga upp och påverka en ny verksamhetsdel i ett välrenommerat företag.
En spännande resa tillsammans med ett av världens ledande HVAC-varumärken.
Ett entreprenöriellt klimat med stora utvecklingsmöjligheter och korta beslutsvägar.
En fri och självständig roll där du får ta stort eget ansvar och driva initiativ som utvecklar verksamheten

Ansökan och kontakt Rekryteringsprocessen genomförs i samarbete med Bee Bemanning AB. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Philip Börjesson, via e-post: Philip@beebemanning.se.
Observera att anställningen sker direkt hos Kylslaget AB.
Urval och intervjuer sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Bee Bemanning är ett specialiserat kompetensbolag inom HVAC, teknik och energi. Vi löser löpande rekryterings- och bemanningsuppdrag till små som stora företag över hela landet. Visa mindre

Are you ready to lead innovation and drive strategic impact together with us? At Seco, we’re looking for an experienced Director of Customized Offer & Innovation to join us and redefine how we deliver value to our customers through tailored, end-to-end solutions. You step into a pivotal role where your leadership directly influences our global strategy, customer satisfaction, and long-term growth.
This is your opportunity to join a people-centric company that thrives on curiosity, responsibility, customer focus, and winning together.
About the job
In this role, you're responsible for leading the Customized Offer and Innovation function, managing a team of six direct reports. You provide strategic oversight for new business models and ensure seamless, cross-functional delivery of customized solutions. By developing and communicating compelling customer value propositions, you align offer specifications and pricing, and ensure lifecycle perspectives are embedded in every solution. You also monitor the competitive landscape, set global gross profit targets, and sponsor new offer development to maintain our market relevance. Your work includes defining market segments, conducting gap analyses, and ensuring that our offers meet both customer needs and financial goals.
You report to the Vice President of Offer and Innovation. The location for this position is flexible within Europe, and regular travel is part of the job.
Your profile
We’re looking for a senior leader with experience in strategic and tactical planning, having strong business acumen and a deep understanding of the metal cutting industry. You have a proven track record of leading leaders, driving change, and implementing new business models. Your background includes a university degree in a relevant field or equivalent experience. Acting in a global environment calls for fluency in English, both verbally and in writing.
While your background is essential, we’re equally interested in your soft skills – you're structured, analytical, and highly collaborative. You bring energy, independence, and a forward-thinking mindset to the table. You know how to prioritize, make things happen, and inspire your team to do the same. Your ability to challenge the status quo and think outside the box makes you a key driver of innovation and growth.
Our Seco culture?
At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it's clear that our different backgrounds, experiences, and perspectives form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com
We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.
Hiring Manager
Mia Bökmark, VP Product Offer & Innovation
Union contacts – Sweden
David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90
Suncana Bandalo, Akademikerföreningen, +46 (0)70-300 10 73
Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60

At Seco, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation for a few weeks during July and August. Therefore, it will be more difficult to reach us during this period of time, and the recruitment process will need longer time than usual due to this pause. We hope for your understanding, and look forward to engaging coming back in mid-August to proceed with the recruitment.
How to apply
Send us your application no later than August 10, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0081032.
Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at
hrservices.sweden@sandvik.com.
At Seco we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/business-development-manager-1. Vi ser fram emot din ansökan!

We are looking for a business developer for a start up company that are on the forefront of combining research with AI.

The ideal candidate must possess a solid understanding of protein characterization, and understand how to talk about different applications when engaging with potential customers. This includes intermediate knowledge of how proteins are utilized in therapeutics and manufacturing.

The candidate should be a natural business development professional, driven by data and capable of independently building long-term customer relationships.

A broad network within the scientific community, including both researchers and industry professionals, is essential to gain traction within the field.

Prior experience in transitioning from start-up to scale-up within a relevant industry is highly desirable.

The candidate must have a comprehensive understanding of the sales process and experience in building and leading commercial teams.

If you enjoy to work within a start-up company and are ready to take the company to the next level this is a opportunity you do not want to miss.

Take the next step and send your application today to us. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

About Brite

Brite Payments is a leading Account to Account (A2A) payment provider powered by Open Banking. We provide a faster, smarter and more secure payment experience for consumers and merchants.

About the team

The Merchant Success team is dedicated to ensuring that Brite’s merchants receive maximum value from our services. This role significantly impacts the company's growth as it involves managing our most strategic merchant relationships. In this leadership position, you will oversee a high-performing team of Merchant Success Managers. Your responsibilities will include managing net revenue targets, supporting the activation and growth of existing Brite merchants, and identifying new opportunities for merchants to leverage our capabilities. You will lead and coach your team to achieve ambitious goals and work directly with our leadership team on commercial initiatives. Additionally, you will help define and evolve our Merchant Success strategy in collaboration with key go-to-market leaders.

Want to join us on our journey? The future is Brite!

Brite Payments is now looking for a motivated and detail-oriented Head of Merchant Success to join our dynamic team. The successful candidate will focus on retaining and upselling our existing merchant portfolio across all markets and verticals. This role is critical to our success, ensuring that merchants receive exceptional service and that their experience with Brite exceeds their expectations.

Key responsibilities




Recruit, train, and lead a team of Merchant Success Managers, while also developing a leadership role within the business.





Develop a long-term vision and strategy for the team that aligns with our company’s mission.





Drive existing merchant net revenue, support customer ramp-ups, identify new upsell opportunities, and enhance merchant satisfaction.





Manage and retain the most strategic merchants in our portfolio as defined by the commercial strategy.





Implement a robust operational cadence for managing metrics and merchant performance, promoting growth through account planning, QBRs, and action-oriented KPIs.





Build and leverage relationships at all levels within merchant organizations, from C-level executives to operational staff, to increase revenue and service adoption.





Collaborate cross-functionally within Brite to deliver value for merchants and shape the business roadmap.





Inspire, motivate, and facilitate individual development to promote the career growth of direct reports.





Requirements




Minimum of 5+ years of experience in a similar role, with a strong background in European payments.





3+ years of people management experience.





Proven ability to hire, train, and coach a high-performance team in a growth environment.





Capability to support the team's efforts through strategic advice and serve as a leadership sponsor for key merchant relationships.





Excellent communication skills, with the ability to convey commercial and technical concepts clearly while building strong relationships with executives at portfolio companies.





Preferred Qualifications




Strong preference for experience in the European payments or financial services industry.





What we offer




Join Europe’s hottest Fintech, founded and led by industry veterans, with a recent $60M Series A funding.







An opportunity to make a significant impact while working alongside experienced leaders who have a proven track record of success.





A positive, empathetic, and inclusive culture that encourages you to be yourself, with a commitment to continuous learning and knowledge exchange.





Location
Stockholm / London / Malta / Berlin / Malaga

Ready to apply?

Let’s build the future of payments together! ???? Do you want to learn more about our recruitment process? Here you can read about the hiring flow and find answers to the most frequently asked questions.

Jobb från meetastudent.com Visa mindre

Din nya roll I rollen kommer du att arbeta med flera digitaliseringsinitiativ som syftar till att skapa smidigare och mer enhetliga myndighetskontakter för företag, i samverkan med andra myndigheter och organisationer på nationell, regional och lokal nivå. Genom att utveckla digitala lösningar, guidade processer och effektiv ärendehantering skapar du nytta för både företag och offentlig sektor.
Du kommer att arbeta med projekt kopplade till Sveriges gemensamma digitala infrastruktur (Ena) och bidra till utvecklingen av enkla digitala myndighetskontakter. Målet är att göra det lättare för företag att göra rätt från början, att ge snabbare besked och att effektivisera offentlig förvaltning.
Dina arbetsuppgifter

- Leda och genomföra egna förstudier och utredningar
- Ta fram lösningsförslag och koncept inom digitala myndighetskontakter
- Göra nyttoberäkningar och analyser som stöd för beslutsfattande
- Arbeta i nära samverkan med andra myndigheter och organisationer
- Bidra till strategisk utveckling av digitala tjänster inom offentlig sektor

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Ha minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete i statliga och kommunala myndigheters digitaliserings- och förenklingsarbete.
Ha mycket god förståelse för styrningen av svensk offentlig förvaltning samt förståelse för dess för- och nackdelar.
Ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Ha djupa kunskaper och lång erfarenhet (minst fem år) av e-förvaltningsprojekt som bedrivs i samverkan mellan flera offentliga aktörer och leverantörer av IT-system.
Ha god kunskap och lång erfarenhet (minst fem år) om regelverk och uppgiftslämnande som träffar företag eller företag och dess tillämpning i praktiken.
Ha god kunskap och lång erfarenhet om informatik (minst fem år).
Ha gedigen bakgrund eller utbildning (examen inom högskola eller universitet) som statsvetare eller nationalekonom.
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna hålla ordning även i komplexa sammanhang. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Din förmåga att se både detaljer och helhet gör att du snabbt kan identifiera lösningar och förbättringsmöjligheter. Du är kommunikativ, trivs i samarbete med andra och kan förmedla budskap på ett tydligt sätt. Med ett starkt driv och fokus på resultat får du saker att hända och ser till att initiativ når hela vägen i mål.
Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Lön: Enligt överenskommelse Start: 2025-08-11 Slut: 2025-12-31 till , med möjlighet till förlängning till 2026-12-31 Sista ansökningsdag: 2025-06-11 Utvalda förmåner: Kollektivavtal, Friskvårdsbidrag, Benifex med mera I din ansökan: säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Företagspresentation Vår kund är en nationell myndighet som har uppdrag inom entreprenörskap och regional tillväxt. Vår kund har ett digitaliserat arbetssätt vilket möjliggör att man kan kombinera dagar på kontoret med ett hemmakontor. Huvudkontoret finns i Stockholm. Visa mindre

Peab är ett väl etablerat företag inom byggbranschen med en stark passion för affärer och kvalitet. Vi strävar efter att skapa värde för våra kunder genom att erbjuda förstklassiga tjänster och produkter. För att stärka vårt team i supporten inom affärsområde Bygg söker vi nu en driven partneringledare som kan spela en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt.

Som partneringledare på Peab är du ett stöd till våra projekt och vår organisation för att vi på bästa sätt ska samarbeta och nå våra gemensamma mål med vår kund. Fokus kommer vara att vara behjälplig i partneringanbud samt verka som partneringledare projekt. Du arbetar långsiktigt med att utveckla AO Byggs affärer, kundrelationer, projekt och medarbetare.
 
I dina arbetsuppgifter ingår:
Att medverka från ett tidigt skede och supportera i marknadsarbetet genom att bland annat vara med och skriva våra partneringanbud.
Att utifrån projektens behov ta fram en plan för vilka samverkansaktiviteter som bör genomföras samt planera, processleda och dokumentera dessa.
Arbeta med både extern och intern kommunikation av vår affär.
Att etablera goda kontakter med projekten för att kunna stötta organisationen på bästa sätt i samverkansarbetet.
Att, tillsammans med vår partneringansvarige, utveckla partnering som affärsmodell.

 
Vi vill nu utöka vårt team med ytterligare en medarbetare, som aktivt ska driva samverkansformen vidare.
 
 
 
En duktig kommunikatör och förtroendeingivande ledare
 
Vi tror att du som söker tjänsten som partneringledare tidigare har varit partneringledare alternativt jobbat med projektledning, processledning och/eller marknads- och kommunikationsarbete. Vi tror att du har ett stort intresse för människor, affär och kommunikation. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och meriterande är om du har motsvarande erfarenheter av partnering i byggbranschen.
 
För att lyckas i rollen som partneringledare behöver du vara en trygg i dig själv och kunna skapa förtroende, entusiasm och förståelse av vikten av ett inkluderande arbetsklimat. Det är meriterande om du har en förståelse för ett byggprojekts alla skeden men det är inget krav. Du har erfarenhet från att arbeta aktivt och målinriktat med kundkontakter och marknadsfrågor. Eftersom du har kunden i fokus trivs du med att skapa kontakter och nätverk både inom och utanför organisationen.
 
Möjlig placeringsort där det finns ett Peab-kontor men gärna Solna eller Göteborg. I tjänsten ingår resor inom Sverige även om mycket går att hantera digitalt.
Vi tillämpar löpande intervjuer och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.
 
Sista ansökningsdag 2025-08-15. 
 
Ev frågor besvaras av':
Johan Andersson, johan.andersson@peab.se, 0733-372540
Ann-louice Windblixt, ann-louice.windblixt@peab.se, 0725-337803
 Under juli månad har vi semester och svarar inte på frågor.
 
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du bli en del av en organisation som har förmånen att arbeta med ett av Sveriges starkaste varumärken – Volvo?
Autorekrytering samarbetar rikstäckande med Volvohandlare genom vårt avtal med Volvohandlarföreningen. Oavsett om du är en erfaren ledare, specialist eller har din styrka i den operativa vardagen, vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Genom denna intresseanmälan kan du visa för oss att du vill vara aktuell för framtida möjligheter inom Sveriges Volvohandlare. Genom vårt nära samarbete med Volvohandlarföreningen hanterar vi rekryteringar över hela landet, på alla nivåer:

- Styrelse, VD och ledningsgrupp

- Försäljning, administration och kundtjänst

- Eftermarknad – servicemarknadschefer, verkstadschefer, tekniker, m.m.

När du visar ditt intresse hamnar du i vårt nätverk för kommande rekryteringar där vi matchar din profil med rätt uppdrag när de dyker upp.

Din Profil
Vi söker dig som:

- Har erfarenhet från bilbranschen och det är ett plus om du har erfarenhet av att arbeta med Volvo eller liknande märken

- Är intresserad av att arbeta hos en auktoriserad Volvohandlare, oavsett om du söker ledande roller eller operativa positioner

- Har ett driv att utvecklas i en bransch i förändring – med fokus på elektrifiering, kundupplevelse och digitalisering

- Är öppen för nya möjligheter och vill bli kontaktad när rätt uppdrag dyker upp

Om företaget
Autorekrytering är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag specialiserat på fordonsbranschen. Vi hjälper återförsäljare, generalagenter, verkstäder och andra aktörer inom bilindustrin att hitta rätt kompetens – från operativ verksamthet till ledningsgrupp och VD.
Vårt nära samarbete med Volvohandlarföreningen och dess medlemmar ger oss en unik position att matcha dig med ditt nästa drömjobb hos en Volvohandlare.

Kontaktuppgifter
Vill du bli en del av Volvovärlden?
Skicka in en intresseanmälan redan idag genom och bifoga ditt CV och några rader om dig själv och dina ambitioner, så håller vi dig uppdaterad när passande möjligheter dyker upp.

Har du frågor? Välkommen att kontakta oss på Autorekrytering:

- info@autorekrytering.se
- 08-409 144 40
- www.autorekrytering.se Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.

För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

About Brite

Brite Payments is a leading Account to Account (A2A) payment provider powered by Open Banking. We provide a faster, smarter and more secure payment experience for consumers and merchants.

About the team

The Merchant Success team is dedicated to ensuring that Brite’s merchants receive maximum value from our services. This role significantly impacts the company's growth as it involves managing our most strategic merchant relationships. In this leadership position, you will oversee a high-performing team of Merchant Success Managers. Your responsibilities will include managing net revenue targets, supporting the activation and growth of existing Brite merchants, and identifying new opportunities for merchants to leverage our capabilities. You will lead and coach your team to achieve ambitious goals and work directly with our leadership team on commercial initiatives. Additionally, you will help define and evolve our Merchant Success strategy in collaboration with key go-to-market leaders.

Want to join us on our journey? The future is Brite!

Brite Payments is now looking for a motivated and detail-oriented Head of Merchant Success to join our dynamic team. The successful candidate will focus on retaining and upselling our existing merchant portfolio across all markets and verticals. This role is critical to our success, ensuring that merchants receive exceptional service and that their experience with Brite exceeds their expectations.

Key responsibilities




Recruit, train, and lead a team of Merchant Success Managers, while also developing a leadership role within the business.





Develop a long-term vision and strategy for the team that aligns with our company’s mission.





Drive existing merchant net revenue, support customer ramp-ups, identify new upsell opportunities, and enhance merchant satisfaction.





Manage and retain the most strategic merchants in our portfolio as defined by the commercial strategy.





Implement a robust operational cadence for managing metrics and merchant performance, promoting growth through account planning, QBRs, and action-oriented KPIs.





Build and leverage relationships at all levels within merchant organizations, from C-level executives to operational staff, to increase revenue and service adoption.





Collaborate cross-functionally within Brite to deliver value for merchants and shape the business roadmap.





Inspire, motivate, and facilitate individual development to promote the career growth of direct reports.





Requirements




Minimum of 5+ years of experience in a similar role, with a strong background in European payments.





3+ years of people management experience.





Proven ability to hire, train, and coach a high-performance team in a growth environment.





Capability to support the team's efforts through strategic advice and serve as a leadership sponsor for key merchant relationships.





Excellent communication skills, with the ability to convey commercial and technical concepts clearly while building strong relationships with executives at portfolio companies.





Preferred Qualifications




Strong preference for experience in the European payments or financial services industry.





What we offer




Join Europe’s hottest Fintech, founded and led by industry veterans, with a recent $60M Series A funding.







An opportunity to make a significant impact while working alongside experienced leaders who have a proven track record of success.





A positive, empathetic, and inclusive culture that encourages you to be yourself, with a commitment to continuous learning and knowledge exchange.





Location
Stockholm / London / Malta / Berlin / Malaga

Ready to apply?

Let’s build the future of payments together! ???? Do you want to learn more about our recruitment process? Here you can read about the hiring flow and find answers to the most frequently asked questions.

Jobb från meetastudent.com Visa mindre

The Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting firm and the world’s leading advisor on business strategy. We partner with clients from the private, public, and not-for-profit sectors in all regions to identify their highest-value opportunities, address their most critical challenges, and transform their enterprises.
Our customized approach combines deep insight into the dynamics of companies and markets with close collaboration at all levels of the client organization. This ensures that our clients achieve sustainable competitive advantage, build more capable organizations, and secure lasting results. Founded in 1963, BCG is a private company with more than 90 offices in 50 countries. For more information, please visit bcg.com.
YOUR QUALIFICATIONS
Master’s Degree or PhD with significant relevant experience providing advanced analytics solutions. The degree should be in computer science, applied mathematics, statistics, machine learning, or a related data centric field.
Demonstrated deep technical and data science expertise, acute strategic and analytical skills, ability to lead and persuade, drive and energy, and desire to work in a project based environment on strategic issues.
Strong record of professional accomplishment and leadership.
Fluency in at least one scripting language (e.g. Python, R)
Have deep technical and Data Science expertise: The successful candidate will have a wealth of experience with applying advanced analytics to a variety of business situations, such that they can efficiently and effectively advise multiple teams on the best path to uncovering critical insights for clients.
Are an autonomous self-starter with a passion for analytics and problem solving. You will help build new Analytics service offerings that grow our portfolio of products and will captures proprietary content, and support the creation of proposal/selling documents.
Are comfortable managing engagements, client relationships, and acting as a “thought Leader.” Strong presence, strong collaborator and leadership skills and ability to operate effectively in a matrix organization are a must.
Love building things and are comfortable working with modern development tools and writing code collaboratively (bonus points if you have a software development or DevOps experience)
Have significant experience applying advanced analytics to a variety of business situations and a proven ability to synthesize complex data; as well as a deep understanding of modern machine learning techniques and their mathematical underpinnings, and are able to translate this into business implications for our clients
Have strong project management skills



ROLE PROFILE
We’re looking for a passionate and talented Senior Data Scientist to join our rapidly growing team. In this role, you’ll have the chance to roll up your sleeves and apply data science methods and analytics to real-world business situations across a variety of industries. As the field of advanced analytics is rapidly evolving, the SDS is responsible for staying current on leading-edge business applications, tools and approaches, proactively working with the Analytics Leadership to enhance offerings that deliver competitive advantage to BCG. Visa mindre

Vi är inne i en spännande fas där vi expanderar och utökar ett av våra säljteam med en key account manager. Drivs du av att skapa förtroendefulla relationer med målet att skapa stabil och lönsam tillväxt för både kund och oss? Söker du en roll med många kontaktytor, tätt samarbete med ett gott gäng av kollegor? Där du får möjligheten att representera världens största mjukvaruföretag för geografiska tillämpningar? Varmt välkommen till oss på Esri Sverige, och vårt team Strategical customer development, och bidra till en bättre vardag för människor och samhälle med förmågorna i geografisk IT och GIS.

Om rollen
I rollen som key account manager arbetar du för att vi och våra kunder ska växa. Vi tror på en nära relation med våra kunder och att vi tillsammans kan göra så mycket mer. I den här relationsbyggande rollen är du en möjliggörare för detta. Du arbetar med fokus på att en god relation ger goda resultat och använder dig av din kreativitet för att fortsätta utforska några av våra största kunder. Du är skicklig på att identifiera hur vårt erbjudande kan skapa verkligt värde för kundens behov och verksamhet. Du ser helheten, lyssnar in kundens utmaningar och kommunicerar lösningar och det värde som vårt erbjudande tillför.
Du ingår i ett engagerat team som arbetar tätt tillsammans och har ett välutvecklat samarbete över hela organisationen och som gillar att arbeta för att utveckla kund och varandra. Vi är innovativa i vårt sätt att samarbeta över teamgränserna och utvecklar oss kontinuerligt med nya arbetsmetoder och verktyg där de datadrivna insikterna är vår motor. Förutom dina kollegor i Sverige finns också ett internationellt nätverk av kollegor runtom i världen inom Esri.

Dina ansvarsområden
Skapa och hantera avtal som stärker våra långsiktiga samarbeten och skapar värde för både oss och våra kunder
Vårda och utveckla kundrelationer genom regelbundna dialoger och aktiviteter som främjar samarbete och förtroende
Säkerställa avtal och villkor genom förhandling, alltid med fokus på kundens behov och vår gemensamma framgång
Ta ansvar för ekonomiska mål genom att arbeta strategiskt och hållbart för ökad lönsamhet och tillväxt
Utforma kundplaner som bygger på förståelse för kundens mål och utmaningar och skapa vägar för långsiktigt samarbete
Samverka med dina kollegor för att kommunicera kunders behov och bidra till utvecklingen av våra lösningar


Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi ser gärna att du har en gedigen kunskap inom IT, med fördel även GIS, och förmåga att se hur vår tekniska plattform passar in i kundens verksamhetsbehov och processer.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta med försäljning av tjänster och programvaror
Vi tror att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av kundutveckling och kundrelationer hos kunder av större storlek och ställts inför tillräckligt många utmaningar för att med trygghet kunna bygga tillitsfulla kundrelationer.


Tjänsten ställer krav på att du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift och att du kan anpassa ditt språk utifrån kundens verksamheter och olika roller.

Du är en person som trivs med att bygga relationer och ser värdet i att samarbeta för att nå gemensamma mål och hitta värdet både för oss och kund. Du är trygg i dig själv och kan ta affärsmässiga beslut utifrån prioriteringar som du tillsammans med kund arbetar fram utifrån kundens strategiska mål och utmaningar. Du är en person som kan vara självständig i dina kunddialoger och samtidigt en i gänget hos oss i ditt team. Vi tror att du är en kommunikativ och driven person som är nyfiken på att förstå andra. Din förmåga att lyssna in, ställa rätt frågor och skapa förtroende gör att du enkelt skapar kontakt med både kunder och kollegor.

Övrigt
Resor förekommer nationellt och vid tillfällen internationellt.
Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Gävle eller Kista.

Ansökan
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. På grund av semesterperioder är annonsen öppen en längre tid med sista ansökningsdag tisdagen den 2025-08-10. Vi går dock igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du veta mer?
Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Annika Hermodsson, teamchef Strategic Customer Development, på 076-760 98 36.
Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss påesri.se, se våra kundcase och följ oss påLinkedIn.

På Esri Sverige gillar vi människor, kartor och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Overall Job Purpose:
The Business Development managers will drive commercial success and expand market presence in the Nordic region (Norway, Denmark, Finland, and Sweden) for our AV solutions, focusing on two distinct market segments. The successful candidate will be responsible for cultivating strong relationships with key clients, driving sales, and ensuring customer satisfaction across Retail, Corporate, Hospitality (including Hotel TV, Medical equipment, and Cruise sectors) and LED solutions.
Key Responsibilities:
1. Retail and Corporate Market
• Identify, engage, and secure meetings with key decision-makers in major Retail and Corporate clients across the Nordic countries.
• Develop and execute sales strategies to meet and exceed revenue targets in assigned markets.
• Manage the entire sales cycle from initial contact to closing deals, including proposal development and negotiation.
• Provide exceptional customer service and support to ensure client satisfaction and foster long-term relationships.
2. Hospitality and LED Solutions:
• Lead sales efforts for Hospitality solutions (Hotel TV, Medical equipment, Cruise) and general LED applications across the Nordic region.
• Conduct market analysis to identify growth opportunities and tailor solutions to meet specific client needs.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery and support of AV solutions.
• Travel extensively within Norway, Denmark, Finland, and Sweden to meet clients, attend industry events, and support sales activities.
Key Relationships:
• Major national and Nordic Retail chains
• Key Corporate clients across various industries
• Hospitality sector stakeholders (hotels, cruise lines, medical facilities)
• Distributors, System Integrators, and other channel partners
• Internal teams including Sales, Marketing, Product Development, and Customer Service
Person Specification:
Experience
• Minimum 5 years of experience in sales or commercial roles within the AV industry, preferably as a system integrator, producer/vendor, or in a similar capacity.
• Proven track record of successfully managing and closing deals with large retail chains, corporate clients, and hospitality sectors.
• Experience working across multiple Nordic countries is highly desirable.
Skills
• Strategic Thinking and Decision Making: Ability to develop and implement strategic sales plans that align with business objectives.
• Analytical: Strong analytical skills to interpret market trends and customer data to drive informed decision-making.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills to effectively engage with diverse stakeholders.
• Team Collaboration: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external partners to achieve common goals.
• Computer Skills: Proficiency in CRM software, Microsoft Office Suite, and other relevant sales and marketing tools.
Additional Requirements
• Fluent in English; proficiency in any Nordic language (Norwegian, Danish, Finnish, Swedish) is a significant advantage.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Self-motivated with the ability to work independently while also being a team player.
• Willingness to travel frequently across the Nordic region.
• If you are passionate about the AV industry and thrive in a dynamic, client-focused environment, we encourage you to apply for this exciting opportunity.
About LG:
Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier, better life for all.
With a rich history spanning over six decades and a global presence of more than 100 subsidiaries, we operate on a truly global scale. Since our establishment in 1958, our dedication to enhancing lives worldwide through innovative products has remained unwavering. Our business domains include Home Appliance & Air Solution, Home Entertainment, Vehicle Components Solutions, and Business Solutions.
Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom, fostering a collaborative work environment.
Join us and become a part of a company that is not just about creating solutions for a better life, because at LG, Life's Good. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare till Eltel!

Är du en driven och engagerad person som brinner för att förbättra verksamheter och skapa en kultur med ständiga förbättringar och långsiktiga samarbeten? Gillar du att arbeta digitalt på en hybrid arbetsplats tillsammans med ett sammansvetsat gäng runtom i landet?

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du ha en nyckelroll i att höja vår operativa effektivitet och våra långsiktiga mål. Du kommer att arbeta nära både utveckling och affären för att säkerställa att förbättringarna genomförs med högsta möjliga effekt.

Vad är mina arbetsuppgifter?

Som verksamhetsutvecklare kommer du spela en central roll i att driva förbättringsarbete inom organisationen på nationell nivå. Du kommer att ha en aktiv roll i att identifiera, analysera och genomföra förbättringar som leder till ökad effektivitet, samtidigt som vi säkerställer ett gemensamt arbetssätt på Eltel. Genom att ta initiativ och bidra med din kompetens och kreativitet kommer du att vara med och forma framtidens arbetssätt på Eltel. Du får möjlighet att ta ett stort ansvar och påverka hela verksamheten – från idé till genomförande.

Du arbetar kontinuerligt med att analysera, mäta och följa upp processens mognad och enhetlighet samtidigt som du är öppen för att fånga förslag på förändringar som kan drivas av nya affärsmodeller eller affärsområden.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Följa upp och analysera verksamheten samt identifiera behov av åtgärder och förbättringar.
- Driva förbättringsförslag och specificera initiativ för att förbättra processen.
- Ta fram beslutsunderlag för större förbättringar så att ett välgrundat strategisk beslut kan fattas
- Implementera och kommunicera nya och förbättrade arbetssätt och processer.
- Leda förbättringsforum inom processen och följa upp processens mognad.
- Dokumentera och säkerställa att processkartor är uppdaterade och tillgängliga.
Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?

Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Du blir en del av ett nationellt team som tillsammans arbetar med ett gemensamt fokus på förbättringar inom våra processer och verksamheter. Här erbjuds du ett tydligt och närvarande ledarskap som tror på frihet under ansvar. Vi står för arbetsglädje med fokus på resultat och en stark sammanhållning.

Erik Gustafsson, chef för verksamhetsutveckling arbetar med högt förtroende och värdesätter medarbetare som tar initiativ och kan driva frågor självständigt. Han gillar att arbeta tillsammans med teamet och driva frågorna gemensamt. Han prioriterar one-to-one samtal vid behov och att du som medarbetare ska utvecklas.

En anställning på Eltel innebär att du är med och bidrar till att Sveriges kritiska infrastruktur som möjliggör såväl förnybar energi som högpresterande kommunikationsnätverk fungerar. Hos oss får du stor variation i dina arbetsuppgifter och frihet tillsammans med mycket ansvar. Det är viktigt för oss att du trivs och utvecklas i ditt arbete, det finns således stora möjligheter att växa med oss om du vill – både inom din roll och genom att testa nytt. Vidare satsar vi på säkerheten och erbjuder en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Med våra drygt 20 år på marknaden och närvaro i hela Sverige är Eltel en trygg arbetsgivare.
För att lyckas inom rollen behöver du vara en strukturerad och engagerad person med förmåga att driva förbättringsinitiativ framåt. Du är analytisk och har en god förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i konkret handling. Du trivs med att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga, vilket hjälper dig att bygga förtroende och engagemang hos dina kollegor. Att driva och leda initiativ med fokus på utveckling och identifiera problem kommer naturligt för dig.

Vidare ser vi att du har:

- Relevant akademisk utbildning för uppdraget (ekonomi, process, ledarskap etc.)
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling på större bolag.
- Dokumenterad erfarenhet av genomförda förbättringsprojekt.
- Erfarenhet av att leda processförbättringar tillsammans med andra avdelningar inom verksamheten.
- Hög analytisk förmåga.
Du blir en del av ett team som arbetar med ett gemensamt fokus på förbättringar inom våra processer och verksamheter. Eftersom verksamheten är spridd över hela landet och mycket arbete sker digitalt så behöver du ha en hög nivå av disciplin för att kunna leda både dig själv samt deltagare i projekt på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och det du inte kan, det kan vi lära dig! Det viktiga för oss är att vi hittar rätt person.

Ytterligare informationAnnonsen avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning på 6 månader. Placeringsorten är flexibel. Du utgår från Eltels kontor i Bromma, Göteborg eller Malmö.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status).

Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta!

Om du har frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsteamet på rekrytering@eltelnetworks.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på rekrytering@eltelnetworks.se. Visa mindre

Are you ready to be part of the exciting transformation in the world of payments and improve everyday life for businesses and millions of people across our home markets? At Swedbank, we are reshaping our payment offerings to create innovative, efficient, and impactful solutions that's vital to the fabric of society. If you're looking for a dynamic role where your ideas can thrive and make a difference, we invite you to join us on our journey!

In Swedbank you have the opportunity to: Be responsible for larger program and projects
Be responsible for pre-studies and business need analysis
Be responsible for Enterprise EPICs/Portfolio EPICs as EPIC owner in close collaboration with the development team (according to SAFe)
Identify business and legal requirements/EPICs together with different stakeholders that affect Payment & Account area
Support the Business Product Owners with product- and channel development activities
Create business cases and monitor value realization
Make decision and prioritization materials to senior management
Communicate business requirements, its value and the wanted outcome to different stakeholders


What is needed in this role: Minimum 10 years experience from Program/Project management
Minimum 5 years experience from working as a management consultant or similar type of role
Proven strong leadership and communicational skills
Ability to engage and inspire other people
Analytical – An eye for detail and the ability to interpret complex situations/dependencies and translate to actions. You can use Excel as supporting tool for calculations and information gathering
Academic degree in either engineering and/or business administration
Payments and/or account area experience is a requirement
A problem solver with a can-do-attitude who gets motivated by new responsibilities
A team player who enjoys sharing knowledge as well as learning from colleagues
Proficient language skills in Swedish and English, written and spoken


With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...Become part of an international team with professional colleagues, working together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction, and contribute to Swedbank's position in society." David Vallin, your future leader
We look forward to receiving your application by 21.05.2025. Location: Stockholm, Sundbyberg
Recruiting manager: David Vallin

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.
Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid Visa mindre

Job Description


?WHAT YOU’LL DO?
As the Strategy & Planning Manager you will play a key role in the collaboration with our external partners.
The role includes responsibilities such as:
Oversee development and execution of strategic marketing plans for all partners.
Lead diverse projects within the franchise team or support partners across different markets.
Manage openings, closures, and omni-channel communications.
Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with goals.
Optimize projects by incorporating relevant insights.
Actively engage stakeholders and maintain close communication with key collaborators.
Ensure all customer/consumer-facing touchpoints are on brand and executed according to the Brand Plan.
Support global functions to create needed assets for partners.

WHO YOU’LL WORK WITH?
You will be a key player in our Global Franchise Team based in Stockholm Pegasus Office, collaborating closely with our partners around the world. You will be part of the Omni Sales Team and serve as the connection to global functions on behalf of our partners. You will be reporting to Head of Marketing and Communication.
WHO YOU ARE?
We are looking for people with…?
Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. An advanced degree or relevant certifications are advantageous.
3-5 years proven experience in marketing, with a focus on marketing strategy and planning.
Proven experience from Project Leading.
Strong analytical skills and ability to translate data into actionable marketing strategies.
Experience in developing and executing successful marketing campaigns across various channels.
Proficiency in marketing analytics, market research, and budget management.
Excellent communication and presentation skills to effectively communicate marketing plans and results to stakeholders.
Strategic thinking and the ability to align marketing efforts with broader business goals.
Leadership skills to effectively manage a team, promote a positive work environment, and foster collaboration.
Detail-oriented with the ability to manage multiple projects and deadlines.

And people who are…?
Collaborative, inclusive, and engaging.
Empowering, trusting, and a good listener.
Innovative, risk-tolerant, and flexible.
Action-oriented, take ownership, and be willing to learn.
Resourceful, responsible, and proactive.
Open-minded, sincere, and self-aware.
Clear, efficient, and effective.

WHO WE ARE?
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.?
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ?
? WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE??
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ?
JOIN US?
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.?
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.?
Send in your application, latest by 5th of May.
? *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.? Visa mindre

Vill du arbeta med utvecklingen av digital infrastruktur för hälsa, vård och omsorg på nationell nivå? Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare och arkitekt till ett uppdrag med hög komplexitet och stort samhällsvärde.
Om uppdraget
Uppdraget innebär att du arbetar med att ta fram och beskriva verksamhetsutvecklingskrav kopplade till den nationella digitala infrastrukturen. Arbetet omfattar bland annat:
Kartläggning och mappning av verksamhetsprocesser och koppling till digitala komponenter
Framtagning av gemensamma krav för sektorns behov
Samverkan med andra offentliga aktörer, myndigheter och organisationer
Kompetensöverföring och coachning av interna team
Insatser som rör verksamhetens förmåga att förvalta och vidareutveckla digital infrastruktur
Uppdraget ställer höga krav på samarbetsförmåga och vana av arbete i tvärfunktionella team, både internt och externt.
Kravprofil (ska-krav)
För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla följande:
Kompetensnivå 4: 9–12 års yrkeserfarenhet
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som informationsarkitekt
Minst 3 års erfarenhet av att bedriva utredningsarbete med flera externa intressenter (myndigheter, intresseorganisationer etc.)
Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna offentlig samverkan kring gemensam infrastruktur/komponenter/lösningar inom hälsa, vård eller omsorg
Erfarenhet av att utveckla verksamheten för digital infrastruktur
Minst 4 års erfarenhet som verksamhetsutvecklare för myndigheter
Dokumenterad erfarenhet av att ta fram ramverk eller standarder för informationsutbyte på nationell nivå
Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
Meriterande (bör-krav)
Erfarenhet av interoperabilitet och standardisering inom offentlig sektor
Erfarenhet av arbete med den förvaltningsgemensamma digitala infrastrukturen (Ena)
Bred erfarenhet inom relaterade roller såsom verksamhetsarkitekt, uppdragsledare etc.


Är du rätt person för uppdraget?
Skicka in din intresseanmälan snarast – urval sker löpande. Visa mindre

Att det är människorna som skapar Hertz framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det marknadsledande hyrbilsföretaget vi är. Om du vill vara en del av ett familjärt bolag där mobilitetslösningar, socialt ansvarstagande, engagemang för människor och omvärld ligger högt på agendan – så kanske detta är nästa steg för dig!

Vi söker nu en erfaren Revenue Manager till Hertz Sverige som kommer vara en nyckelperson i att utveckla och förbättra företagets strategi för dynamisk prissättning och revenue management.

Ditt huvudsakliga ansvar blir att optimera intäktsströmmarna och se till att vi har rätt erbjudande till rätt pris. Tillsammans med Director Revenue & Pricing kommer du att genomföra djupare analyser och arbeta för att säkerställa att företaget håller sig konkurrensmässigt starkt. För att säkerställa effektiv prissättning och matchning av efterfrågan och tillgång, kommer du att samarbeta nära med olika avdelningar för att optimera processer och arbetsmetoder. Du kommer också att ha ett stort ansvar för systemutveckling och förbättring av prissättningssystemen inom Sverige, med särskilt fokus på databashantering via Power BI. Vidare kommer du aktivt arbeta för att optimera revenuesidan genom att stödja och förbättra sälj- och serviceprocesser, samt samarbeta med Hertz International och de nordiska bolagen för att implementera best practice och dela insikter. Att bidra med ett brett perspektiv och utveckla organisationens förståelse för omvärldsanalyser inom prissättning är ett stort fokus. Vidare är en viktig del av din roll att främja kunskap och engagemang kring området genom ett pedagogiskt och inspirerande arbetssätt, samt agera ett starkt stöd till vårt stationsnätverk för att optimera lokal prissättning. I rollen ingår även att stötta implementeringen av nya och befintliga tariffkoder (priser) i alla relevanta system. Vid behov kommer du också att bidra till andra uppgifter inom avdelningen, baserat på tid och prioritering.

För att söka tjänsten ser vi att du har:


• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller business management.
• Minst 5 års erfarenhet av dynamisk prissättning, både strategiskt och operativt.
• Mycket goda kunskaper i Excel och kunskaper i övriga Office-paketet.
• Gedigna kunskaper inom databashantering via SAP och Power BI.
• Dokumenterad erfarenhet från resebranschen, bilbranschen eller annan priskänslig verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du har en stark analytisk förmåga och är trygg i att lyfta nya insikter och idéer för att optimera våra arbetssätt kopplat till intäkter och prissättning. Du trivs med en bredd av kontaktytor och värderar ett bra samarbete och att bygga starka affärsrelationer. Rollen ställer krav på att vara självständig och på eget initiativ driva ditt arbete och projekt framåt. Att vara ajour med det senaste inom ditt område är inte bara en självklarhet utan även något du brinner för.

Det här är Hertz ????

Hertz är ett familjärt företag med det gula hjärtat i allt vi gör. Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet (Red Locker, Maskrosbarn, Childhood & Röda Korset för att nämna några).

För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens. Hos oss kallas och är alla våra anställda Medansvariga med möjlighet att ta ansvar och påverka både sin utveckling och i viss mån arbetssituation.

Förutom en spännande roll att utvecklas i samt härliga kollegor att arbeta tillsammans med erbjuder vi:
- En arbetsplats präglad av servicekultur
- Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt
- Stora möjligheter att påverka och utveckla vår kundupplevelse
- Snabbrörlig organisation med stora utvecklingsmöjligheter

Vi arbetar aktivt med att internt utbilda dig som ny men lägger också stor vikt vid att du ska kunna utvecklas och växa i bolaget. Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som Friskvårdsbidrag, Pension, Personalrabatt på hyrbil samt att vi är kopplade till Benefits (Söderberg & Partners) för att nämna några delar. Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal.

För oss är flexibilitet gentemot våra kunder mycket viktig, varav arbetstiderna kan komma att variera. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag!

Observera att bakgrundskontroller kan komma att göras på slutkandidater.

Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden. Visa mindre

The opportunity

Join EY in our mission to create a better working world by enhancing our unique Workplace Experience for EYs people and guests visiting our offices. As the Workplace Experience (WX) Country Lead for Sweden, you will play a pivotal role in our Nordic team, which aims to deliver the best Workplace Experience in the professional services sector.


You will lead initiatives that support over 9,000 EY employees across 100 offices in the Nordics, ensuring an inclusive and sustainable workplace. Collaborating with key internal stakeholders and external partners, you will drive innovation and excellence in our workplace strategies. This is an exciting opportunity to shape the future of workplace experiences and make a lasting impact on our organization and its culture.




Your key responsibilities


You will be responsible for activities in Sweden incl. the partnership agreement with ISS and you will be a member of the Nordic WX Operations leadership team.


The role covers two main areas of responsibility:


Lead the development of the WX agenda in Sweden
Manage country activities within the WX area with focus on facility management in Sweden



The WX Lead will


Drive Change: Identify and execute initiatives that enhance employee engagement and satisfaction.
Ensure Cultural Fit: Align spending and activities with EY's culture and organizational needs.
Deliver Exceptional Workplace Experiences: Ensure a workplace that promotes efficiency and well-being for EY Sweden's employees.





Skills and attributes for success


A master’s degree or equivalent experience in a relevant field (Economics, Engineering, Management/Business Administration, Psychology, or similar)
Experience with service management (or similar role) and P&L responsibility
Experience from the retail, hospitality, or workplace industry (Real Estate services, Facilities Management)
Project management skills and mindset
Good communication skills in English and Swedish (verbal and written)





Ideally, you’ll also deliver good results within several areas:


Workplace Experience: Lead the strategic workplace experience agenda.
Facility Services: Manage the Vested partnership with ISS, focusing on strategic governance of our WX operations.
Budget Control: Oversee the country budget and spending related to facility services.
Stakeholder Management: Proactively engage with key EY senior leaders to align with their vision.
Ambassador Role: Act as a true workplace ambassador for EY employees.
Change Management: Lead change initiatives within a project management framework.





What we offer you


At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.




Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.


The application deadline is May 18, 2025, but we are reviewing applications on a rolling basis. Please submit your CV and cover letter online. For inquiries about the position, contact Thomas Forchhammer at Thomas.Forchhammer@dk.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com.


At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you.


EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill arbeta som interimskonsult inom ledarskap och specialistroller i motorbranschens mest spännande bolag. Genom oss får du möjlighet att stötta våra kunder i avgörande skeden – vid omställningar, tillväxt, kriser eller förändringsprojekt.

Som interimskonsult hos Autorekrytering blir du en nyckelspelare i våra kunders utveckling. Du går in med kort varsel i ledande eller strategiska roller, skapar struktur, driver förändring och bidrar med trygghet och tempo. Uppdragen varierar i längd och inriktning – men gemensamt är att du gör skillnad från dag ett.

Din Profil
Vi söker dig som:

• Har erfarenhet från ledande befattningar eller specialistroller inom fordonsbranschen
• Är van att snabbt sätta dig in i nya miljöer och bygga förtroende
• Trivs med förändring, högt tempo och att vara där det händer
• Är tillgänglig för uppdrag i närtid – heltid eller deltid


Om företaget
På Autorekrytering brinner vi för rekrytering inom motorbranschen och att utveckla den svenska fordonsindustrin. Vi vet att en organisations framgång ligger i människorna som driver den framåt – och vi är experter på rekrytering för fordonsindustrin, vilket skapar tillväxt, innovation och långsiktig konkurrenskraft. Med 20 års erfarenhet har vi en djup förståelse för branschens utveckling och vart den är på väg. Vi följer trenderna, vi förstår vilken kompetens och vilket ledarskap som krävs för att möta morgondagens utmaningar – och vi är med och bygger framtidens mobilitetslösningar.

Vi erbjuder:

• Tillgång till ett brett nätverk av uppdragsgivare i hela Sverige
• Personlig och nära dialog med våra konsultansvariga
• Möjlighet att påverka både verksamheter och branschens framtid
• En partner som förstår dina förutsättningar och bygger långsiktiga relationer


Kontaktuppgifter
Är du redo att bli en del av vårt interimsteam?
Välkommen att skicka in din ansökan redan idag – vi träffar kandidater löpande. Visa mindre

Position: Senior Salesforce Developer / Architect
We are seeking a skilled and experienced Senior Salesforce Developer or Architect to join an exciting assignment within a forward-thinking digital environment. The ideal candidate will have strong hands-on experience across Salesforce Core and Industry Cloud solutions, with a particular focus on implementations in the energy sector being a distinct advantage.


Key Responsibilities
Lead the design and delivery of scalable solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Energy & Utilities Cloud
Develop and implement Salesforce-based applications that align with industry-specific workflows, regulatory compliance, and data protection standards
Configure advanced platform features such as approval processes, validation rules, and automated responses
Leverage platform capabilities to build high-quality, maintainable components
Collaborate with cross-functional teams to deliver robust, integrated solutions
Ensure alignment between business requirements and technical execution throughout the project lifecycle

Core Competencies and Experience
Proven experience implementing Salesforce Energy & Utilities Cloud
Expertise in Sales Cloud, Service Cloud, and Service Console
Strong background in Salesforce development and architectural best practices
Experience with Omnistudio tools, including Omniscript, DataRaptors, and FlexCards is highly beneficial
Knowledge of integration techniques with external systems and platforms

Preferred Qualifications
Salesforce Architect certification(s)
Hands-on experience in the energy sector or related industries
Solid understanding of security and compliance within cloud-based CRM environments

Soft Skills
Excellent communication and collaboration skills in English (Swedish proficiency is a plus)
Ability to work autonomously as well as contribute in team settings
Strong problem-solving mindset with attention to detail

Additional Information
Applicants must be legally authorized to work in the designated country without sponsorship
This role embraces diversity and inclusivity, and we welcome candidates from all backgrounds to apply



About Rasulson Consulting
Rasulson Consulting is a specialized staffing and recruitment firm focused on the IT sector. We collaborate with leading tech companies and innovative startups to provide exciting career opportunities for individuals passionate about digital development. With our deep technical expertise and extensive network, we efficiently match the right talents with the right assignments. At Rasulson Consulting, you’ll receive personalized guidance, regular feedback, and the chance to take the next step in your IT career. Visa mindre

Vi på Future People söker en affärsförvaltare till myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställd på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! 
Vår kund är en myndighet inom trafiksektorn som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar i Stockholm stad. Det här är en myndighet med ett stort engagemang och stolthet över deras viktiga samhällsuppdrag. Du som konsult kommer få vara med på en viktig resa och tillsammans med myndighetens medarbetare få vara med och bidra till en bättre vardag för invånarna i Stockholms stad. 
Arbetsuppgifter:
Vi söker nu en erfaren och affärsdriven konsult för uppdrag hos vår kund. Uppdraget innebär att intäktsförvalta kommersiella hyresavtal och arbeta med hyresgästrelationer, villkorsförändringar samt affärsutveckling kopplat till SL:s fastighetsbestånd.
Intäktsförvaltning av kommersiella hyresavtal för kunden
Hantering av hyresavtalsfrågor, villkorsändringar och ekonomisk uppföljning
Aktivt arbete i fastighetssystemet PM, inklusive dokumentation enligt gällande rutiner
Uthyrnings- och etableringsarbete med fokus på kommersiell utveckling
Deltagande i projekt med hyresgästpåverkan 
Juridisk hantering kopplat till Hyreslagen
Bidra i framtagandet av affärsplaner

Krav för tjänsten:
Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, ingenjör eller liknande.
Minst 9 års erfarenhet inom Fastighetsbranschen i roller som fastighetschef, affärsförvaltare, konsult eller liknande.
Minst 2 uppdrag av intäktsförvaltning av kommersiella lokaler i kollektivtrafik, trafikal eller inom infrastruktur i en publik resenärsmiljö.



Meriterande för tjänsten:
Erfarenhet av fastighetsutveckling inom fastighetsbranschen
Minst 1 uppdrag av intäktsförvaltning av kommersiella lokaler inom offentlig organisation.
Minst 1 uppdrag som har innehållit uppförande och genomförande av affärsplan för kommersiellt lokalbestånd.



Innan uppdraget kan påbörjas kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Personliga egenskaper och arbetsmiljö Vi har ett gediget samarbete med myndigheten idag och har konsulter på plats på flera avdelningar. Arbetsplatsen präglas av en välkomnade miljö där du som konsult har goda möjligheter att utvecklas och växa inom organisationen. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet. 
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: 100%
Start: April 
Sista ansökningsdagen: 14/4 
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre