Lediga jobb som IT-strateg i Stockholm

#jobbjustnu


Är du den släkt och vänner vänder sig till när hemelektroniken strular?
Vill du jobba med teknik och samtidigt hjälpa människor?
Då skulle du passa perfekt som TechBuddy!


Är du...
Intresserad av vardagsteknik och hemelektronik?
Är du social och utåtriktad?
Räds inte av nya utmaningar?
Drivs du av att hjälpa andra?
Flexibel & målinriktad?


Vi söker dig som älskar teknik och har en bred teknisk kompetens. Du älskar nya prylar och produkter och har koll på smartphones, wifi och datorer.
Du är en teknikentusiast och har förmågan för att sätta dig in i människors problem och förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt.
Du är inte är rädd för att prova nya saker, vågar slänga dig in i nya problem och utmaningar.


Som vår TechBuddy bör du:
Vara kommunikativ, aktiv och engagerad i vårt digitala community
Självständigt styra ditt schema och samtidigt påverka hur mycket du vill tjäna
Ha grundläggande förståelse för teknik och själv kunna söka och finna lösningar till uppdragen
Vara intresserad av att arbeta minst ett par timmar per vecka
Ha viljan att hjälpa, inspirera och engagera andra människor
Behärskar svenska, både i tal och skrift
B-körkort är ett krav!


Rekrytering sker löpande då vi expanderar i snabb takt. I rollen som TechBuddy får du chansen att arbeta självständigt, du har möjlighet att ta uppdrag i ditt närområde såväl som i hela Sverige och även internationellt, du har även möjligheten att påverka din ersättning genom ett effektivt arbete. Som vår TechBuddy får du ett stort engagerat team bakom dig genom vår ”digitala community”. TechBuddy är en startup som grundades 2016 och är en del av affärsmodellen ”sharing economy”. Idag är företaget rikstäckande i Sverige och har även expanderat till Spanien. Sedan start har företaget fått med sig stora partners såsom: Telia, Digital inn, Media Markt, Tele2 med fler.


Med oss kan du vara med och hjälpa förändra elektronikbranschen. Konsumenterna är redo att ta nästa steg, men behöver hjälp att komma över de hinder som idag finns, vi är den hjälpen. Var med oss och hjälp kunden med dess nuvarande teknik och även ge råd så kunden aldrig blir missnöjd.


Vi engagerar oss i att säkerställa att produkter produceras på ett ansvarsfullt sätt och på så sätt kravmärka elektronikprodukter så konsumenter kan känna sig trygg i deras digitala vardag.


Vårt engagemang för våra TechBuddys är stort och vi ser alltid till att de är uppdaterade om dagens nya teknik och att de är utbildade ända ut till fingerspetsarna. Allt för att kunna vägleda kunden i rätt riktning!






Tack vare digitaliseringen använder människor sig alltmer av ny teknik för att få en fungerande vardag. I samband med detta har det uppstått allt större ”teknikklyftor” där delar av samhället står utanför den tekniska utvecklingen. Som TechBuddy hjälper du människor att få ordning på sin teknik genom hembesök. Det som är självklart för just dig kanske kan göra en annan människas vardag bättre. Med din tekniska expertis och passion att vilja hjälpa andra kan du som TechBuddy förbättra människors vardag och även få betalt för det!


Arbetet sker genom hembesök, i form av varierande uppdrag, vilket gör att du får möjligheten att utvecklas och bredda din kompetens med tiden. Du bestämmer helt själv när och vart du vill arbeta genom att anmäla dig på uppdrag i vår TechBuddy-app. Vi hoppas du är engagerad och vill utvecklas med oss i vårt digitala community.


Våra uppdrag består t ex av:
Installation av routers
Felsökning och installering av skrivare samt hemdatorer, exempelvis PC och Mac
Uppdatering och formatering av smartphones så som Android och IOS
Installation av tv/box
Många fler spännande och roliga uppdrag!


Så om du vill följa med oss på denna spännande resa där vårt mål är att omdefiniera dagens It- support, bör du inte tveka att skicka in din ansökan redan idag!


Läs mer om oss här: https://www.techbuddy.se/our-story Visa mindre

Vi söker en Business Analyst med erfarenhet av och kunskaper inom området Finance inom IFS Applications
Uppdragsbeskrivning:Uppdraget gäller att tillsammans med ett finans-team analysera behov av att komplettera nuvarande integration(er) mellan IFS och Agresso i en internationell kontext. Det krävs en  analytisk förmåga och en förmåga att tänka nytt och hitta lösningar på utmaningar och problem när dom uppstår. Det handlar om att analysera en kravbild men också våga ifrågasätta och komma med förbättringsförslag. 
Kravprofil:•    Kunskaper i IFS Applications inom Finance•    Systemvetar- eller civilingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet•    Arbetat med verksamhetsutveckling kopplat till affärssystem•    Erfarenhet av arbete i komplexa verksamheter•    Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska Erfarenhet som projekt- eller delprojektledare är meriterande men viktigast är applikationskunskapen inom IFS.
 
Tjänsten är placerad antingen Linköping, Jönköping eller Göteborg.Schedule:Start Date: 05/05/2026Estimated End Date: 12/31/2026Hours Per Week: 40.00Hours Per Day: 8.00 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a. sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Lindeparkens anpassade gymnasieskola ligger centralt vid Skärholmens centrum med närhet till vacker natur och allmänna kommunikationer. Skolan har idag 76 elever på det individuella programmet och vi planerar för drygt 80 elever nästa läsår, vilket vi ser fram emot.
Skolans profil ”Kultur och hälsa” genomsyrar verksamheten och estetiska lärprocesser, pedagogisk odling, fysisk aktivitet och friluftsaktiviteter är framträdande. Eleverna erbjuds även korttidstillsyn (KTT) som bedrivs i skolans lokaler. Utgångspunkten är elevens hela skoldag och man planerar för balans mellan aktivitet och återhämtning.
Som IT-samordnare ingår du i stöd & servicegruppen som består av skolmåltiden, vaktmästeri, IT och administration. Totalt 7 personer. Gruppen leds av administrativ chef.
Läs mer om skolan här: Lindeparkens anpassade gymnasieskola – Stockholms stad
 
Din roll
Som IT-samordnare:
Ansvarar du för skolans övergripande IT-utveckling och IT-miljö med skolans pedagoger, skolledning och övrig personal
Identifierar du utvecklingsområden och arbetar för att hitta förbättringar och nya idéer.
Ansvarar du för skolans behovsanalys, beställning och utrullning vid IT-upphandlingar, installationer och ominstallationer samt ansvarar för eventuella pilotprojekt och projektleder införande av nya system.  
Tillsammans med ansvariga pedagoger utreder du skolans digitala behov och kommer med förslag relaterat till licenser och hårdvara. Du håller dig uppdaterad när det gäller personuppgiftsfrågor, informationssäkerhet, avtal regelverk, policys och riktlinjer.
Du kommunicerar, samverkar och stödjer elever, personal och skolledning i skolans digitaliseringsarbete och stöttar organisationen i olika typer av användarfrågor, som supportärenden, konto- och behörighetshantering, tjänstekortshantering, lösenordsbyte och inloggningsfrågor.
Du är även verksamhetens primära kontaktperson för leverantörer och IKT-enheten i IT-relaterade frågor.

I rollen ingår även att ansvara för GDPR och telefoni. Du gör inköp i stadens inköpssystem och håller inventarieförteckningen uppdaterad. Du administrerar säkerhetsappen CoSafe, hanterar skolans passersystem och nycklar.
Du arbetar i nära samarbete med skolans skolsekreterare och i tjänsten ingår även att ersätta skolsekreterare vid frånvaro. Dessa arbetsuppgifter är administrativa och innefattar ekonomiadministration i stadens ekonomisystem, frånvarohantering personal samt bemanning av expeditionen.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
God teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet
God kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov
God kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier.
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta i en liknande befattning, där du har haft ett övergripande ansvar för IT-verksamheten. Du har minst 4–5 års dokumenterad erfarenhet som IT-ansvarig inom skolverksamhet, vilket innebär att du har god förståelse för skolans digitala behov, system och arbetssätt.
Tar egna initiativ, är lösningsorienterad och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering samt håller deadlines.
Klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning och arbetstempo
Meriterande är att ha erfarenhet av ett lösningsorienterat arbetssätt ur ett verksamhetsperspektiv, goda kunskaper om skolans verksamhet och gällande regelverk.
Som person ser vi gärna att du är driven och kan arbeta både självständigt och i team
Du kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska språket väl i både i tal och i skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
 
Övrigt
I Stockholm stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Stockholm stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Vi söker nu en Projektledare HR-system & utbildningsplattform till vår kundVår kund skall initiera två projekt där det ena går ut på att ersätta dagens HR-plattform och det andra att införa en övergripande utbildningsplattform. Vi söker en projektledare som kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och operativt driva fram kravställning, beslutsunderlag inför upphandling samt implementation för dessa två initiativ.
Rollen är hands-on och kräver både strategisk förmåga och operativ leverans, med nära samverkan med HR, IT, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer.Projektledning och styrning
Upprätta och leda projektstruktur (tidsplan, aktiviteter, resurser, risker) enligt LK:s projektmodell. (en delmängd av props och pps)
Säkerställa framdrift enligt beslutade mål och scope
Förbereda och driva projekt- och styrgruppsmöten
Löpande rapportering av status, risker och beslutspunkter

Kravställning av funktionella krav
Planera och leda workshops/intervjuer med nyckelpersoner i koncernen
Strukturera behov från HR, chefer, medarbetare och utbildningsansvariga
Dokumentera och kvalitetssäkra:HR-processer (t.ex. masterdata, onboarding/offboarding, samtalsstöd, performance mgmt, kompetens, lönestöd, rapportering)
Utbildnings- och lärprocesser (LMS, utbildning, compliance, uppföljning)
Prioritera och formulera kraven på ett upphandlingsbart sätt.

Kravställning av arkitektur och Icke-funktionella krav
Informationssäkerhet
Skalbarhet
Användbarhet och användarupplevelse
Arkitektur
Integration & anpassning till befintlig IT-landskap.

Kommersiella krav
Licensmodeller
Avtalsvillkor
Support och SLA

Skallkrav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-nära upphandlings- och verksamhetsprojekt från större bolag.
Van att arbeta med intervjuer och workshop med seniora verksamhetsrepresentanter.
Kravmetodik inom både IT och verksamhet.
Grundläggande arkitekturförståelse (applikation, integration, information).

Börkrav:
Erfarenhet av HR-/LMS-lösningar
Erfarenhet av systemintegration
Erfarenhet av GDPR och informationsklassning

 
Personliga egenskaper:
Självgående
Analytisk
Lösningsorienterad

 
Övrig information
Arbetet sker främst i vår kunds lokal i Bromma.Option på förlängning.
 
 
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
 Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

BI analytiker
Vill du göra skillnad och bidra till en mer datadriven myndighet? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) växer och söker nu en BI Analytiker till Digitaliseringsenheten med placering i Stockholm.

Om jobbet
Som BI-analytiker hos oss på Inspektionen för vård och omsorg är du med och gör verklig skillnad. Genom att omvandla data till insikter bidrar du direkt till att stärka kvaliteten och säkerheten inom vård och omsorg i Sverige.

I vårt datafångstteam har du en nyckelroll i vår resa mot en mer insiktsdriven myndighet. Du fångar verksamhetens behov och omsätter dem till tydliga, användarvänliga rapporter i Power BI – lösningar som inte bara presenterar data, utan skapar förståelse och driver rätt beslut.

Du arbetar med hela kedjan, från kravdialog och datamodellering till färdiga dashboards, och samarbetar nära både tekniska specialister och verksamheten. Genom ditt arbete bidrar du till att göra våra data till ett kraftfullt verktyg för tillsyn och tillståndsprövning.

Rollen innebär också att du aktivt utvecklar och förbättrar våra arbetssätt, säkerställer datakvalitet och driver på vår förmåga att arbeta datadrivet. Hos oss får du inte bara analysera data – du är med och skapar genomslag där det verkligen räknas.

Vi söker dig som har:

• Utbildning med inriktning mot systemvetenskap, datavetenskap eller annan teknisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Goda kunskaper i att bygga rapporter och visualiseringar i rapporteringsverktyg (med fördel Power BI)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av att driva behovsdialog med verksamheten för att förstå behov och omsätta dem i analysrapporter

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper i och erfarenhet av att arbeta med relationsdatabaser
• Erfarenhet av att arbeta med SSAS-kuber ( Server Analysis Services) och ha en förståelse för hur data modelleras och struktureras för effektiv analys i Power BI.

 

För att trivas i rollen som BI-analytiker behöver du vara en nyfiken och lyhörd person som gillar att förstå andra människors perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende genom att ställa frågor, lyssna in och förklara komplexa samband på ett enkelt sätt och kan samarbeta både med tekniska specialister och med verksamhetsnära personer. Du har en pedagogisk ådra och drivs av att göra data tillgänglig och begriplig för fler. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, vilket gör att du kan balansera kreativitet i visualiseringar med ordning och kvalitet i ditt arbete. Som person är du en prestigelös och ansvarstagande lagspelare som trivs med att arbeta strukturerat, både självständigt och tillsammans med andra, för att nå myndighetens mål och prioriteringar.

Vad kan IVO erbjuda dig?
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i en kunskapsorganisation. Du kommer vara delaktig i en dynamisk och stimulerande miljö med goda möjligheter att växa i rollen och utvecklas. Tjänsten avser heltid med placering på IVO:s kontor i Stockholm. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning, tillträde snarast.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och bifoga CV där du presenterar dig själv och beskriver varför du tror att du är rätt person för tjänsten. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Arbetsprover kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag den 16 april 2026.

IVO bidrar till en säker vård och omsorg Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna. Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Visa mindre

Vill du arbeta med teknisk utveckling av samhällsviktig digital infrastruktur? Vill du vara med och förenkla framtiden?
Då kan detta vara din nästa utmaning. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.
Om jobbet
Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten för EU-identitet. På vår enhet arbetar vi med frågor som rör identitet och e-legimation i en europeisk kontext. Det betyder att vi tar fram en statlig digital identitesplånbok för att du som svensk medborgare kunna äga och använda din egen data både i Sverige och i Europa. Vi skapar också ett ekosystem för digitala identitetsplånböcker i Sverige. Allt detta samtidigt som individens data är skyddad och integriteten värnas. I teamet du kommer tillhöra arbetar utvecklare och specialister inom digital identitet som jobbar tillsammans med mjukvaruutvecklingen av den digitala identitetsplånboken för Sveriges räkning. Som teknisk specialist med rollen produktägare kommer du mer specifikt att:
säkerställa att teamet har en god kunskap om och utför arbetet i enlighet med produktens backlogg i linje med uppdragets övergipande roadmap.
tillsammans med scrummaster säkerställa samordning och hantering av teamets leveranser och identifiera samarbetsbehov med de andra teamen
skapa en helhetssyn av de övergripande leveranserna i arbetet med den digitala identitetsplånboken tillsammans med andra produktägare i uppdraget.

Du kommer arbeta enligt agila arbetssätt för utvecklingen av mjukvaran och även jobba aktivt med omvärldsbevakning i det större europeiska ekosystemet för digitala identitetsplånböcker och säkerställa att teamet tillvaratar den open source-kod som finns att tillgå.
Om dig
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:
Erfarenheter och kunskaper - krav
Erfarenhet av arbete i rollen som (agil) produktägare i ett utvecklingsprojekt
Gedigen erfarenhet/bakgrund av arbete i en teknisk ledande roll som t.ex. techlead-utvecklare, teknisk projektledare eller liknande
Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor i utveckling och drift av samhällsviktig infrastruktur
Mycket god kunskap i att kommunicera komplexa frågeställningar och överföra kunskap till kollegor
Kan jobba efter roadmaps och prioritering av utvecklingsleveranser

Erfarenheter och kunskaper - meriterande
Erfarenhet av att arbeta med frågor inom området digital identitet
Erfarenhet av att arbeta agilt enligt SAFe eller liknande i en större organisation.

Kompetenser
Du tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når resultat. Samtidigt har du en god helhetssyn, där du förstår och agerar utifrån Diggs uppdrag och kan växla mellan olika perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar, ser möjligheter i förändring och justerar ditt arbetssätt vid behov. Arbetet präglas av ett tydligt mål- och resultatfokus, där du prioriterar, planerar och agerar utifrån uppsatta mål samt ändrar inriktning när dessa förändras.
Utbildning
Du har en ingenjörs- eller it-utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Vi erbjuder
Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov.
På Digg får du
Tillsvidareanställning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
Resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuell. https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html
Generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.

Sök
Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.
Sista ansökningsdag är 26 april 2026.
Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Ask på 010 484 74 99. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.
Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om Digg
Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. Läs mer om hur det är att jobba på Digg https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.
Digg och PTS formar en gemensam myndighet
Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle. Visa mindre

All about the role:
Electrolux Group has an IT organization structure based on a strong central IT team providing Group-level shared services across the organization, and regional IT leaders delivering IT within the regions. These Regional CIO roles will lead the digital transformation of IT and business within the region, act as the business partner and focal point of contact between the regional business and IT and build the organization to deliver on key strategic priorities. Electrolux is now seeking to recruit the regional CIO for Europe & Asia Pacific (EA).
As Electrolux Group strives to digitally enable its business in every unit and function and across all channels to market, the CIO Region EMEA and APAC will be a one of the key leaders on this journey, creating a best-in-class IT organization and focusing on enabling integrated front-to-back capabilities to deliver a streamlined customer experience.
The role will report to the CEO EMEA and Group CIO. It will be an active member of both the Regional leadership team of EMEA as well as the global IT & Digital leadership team. It will be responsible for a team of 340+ resources, as well as delivery of services using a matrix-based IT model. The Regional EMEA & APAC IT organization includes teams related to value enables, value domains and technology (group solutions teams).
What you'll do:
· Lead and manage the IT function and its personnel to continuously drive value, operational excellence and efficiencies while ensuring proper IT communications and IT governance.
· Assume full budget responsibility for all IT activities in the region and ensure delivery on agreed financial targets.
· Be an active member of the Region Leadership Team as well as the global IT Leadership Team.
· Develop, maintain and enforce Group IT strategy, standards and procedures.
· Actively build cross-functional and cross-competence collaboration within and outside the direct area of control.
· Identify and drive opportunities for synergies and efficiencies across IT and the business Manage on/offshore third-party IT providers.
· Drive the regional AI agenda by identifying high?value use cases, driving responsible implementation, and ensuring AI solutions are embedded into core business and IT processes to enhance productivity, decision?making, and innovation.
· Collaborate with the Group Chief Information Security Officer on regional Cybersecurity topics, ensuring robust governance, risk management, and resilience across all technology environments. Oversee the implementation of Group security standards, regional threat monitoring, and continuous improvement of cybersecurity posture.
· Ensure proper IT planning in close cooperation with business stakeholders in the region. Partner with business leadership and other key stakeholders to define opportunities, identify and prioritize projects based on predefined criteria (return on investment, productivity, compliance, etc.).
· Facilitate and/or be a catalyst for successful implementation of large IT projects.
· Provide guidance and leadership in digital transformation and IoT initiatives
· Own the end?to?end technology strategy for CDI (PoM, D2C, C&A), defining architectural principles, long?term roadmaps, and standards enabling scale, resilience, and speed.
· Drive cross?functional alignment, ensuring consistent technology standards, prioritization, and execution across markets and regions.
· Be proactive in identifying operational issues and drive resolution.
· Direct personnel involved in the development and implementation of business applications and/or maintenance and support of the existing application portfolio.
· Develop people and capabilities in the IT organization to meet current and future needs. Coach and mentor line managers within IT.
· Review and approve project deliverables and functions in project Steering Groups.
· Direct activities to ensure work adheres to processes, procedures and standards.
· When required, manage projects in a professional and active manner, improving quality and reducing project risks.
· Manage IT risks by taking active steps to mitigate such risks in day-to-day IT service delivery
Who you are:
· A dynamic, strategic, and proactive leader, able to shape the digital agenda and provide a bridge between IT and business to interpret and define strategy and drive execution to maximize business value.
· A leader who can bring experience in moving from legacy environments to cloud based digital solutions, and for driving projects where technologies such as IoT, analytics, automation, connected devices, online and mobile have been used to increase efficiency and create new functionality.
· A leader with exceptional skills in technology, innovation, technology adoption (change management), communication and people leadership.
Qualifications & Requirements:
Proven record of business and people leadership in a multi-cultural and multi-disciplined environment
Previous experience leading a large IT organization in a matrix model.
Strong business acumen and broad working knowledge of business functions and processes (Sales, Manufacturing, Finance, Supply chain, etc.) and CX (Consumer Experiences).
Broad experience across all facets of the IT discipline (Infrastructure, application development, commercial off-the-shelf software, project management, portfolio management, etc.) with deep experience in more than one area.
Proven record of developing IT portfolio governance in close cooperation with business stakeholders.
Previous experience managing Projects and /or support around enterprise level applications in a multi-functional user environment. Visa mindre

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang.

Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten.

 Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans!

 

Om tjänsten

Vi söker en digital strateg som vill ta ett samlat ansvar för myndighetens långsiktiga utveckling inom IT och digitalisering. Rollen är strategisk och rådgivande och innebär att skapa riktning, göra medvetna vägval och prioritera insatser som stärker myndighetens uppdrag att bevara, utveckla och tillgängliggöra vårt maritima och försvarshistoriska kulturarv.

Du är en central aktör i myndighetens arbete med att utveckla kultur och arbetssätt där digitala lösningar och digital mognad är en förutsättning för en effektiv samarbetskultur. I nära samarbete med ledning och verksamheter säkerställer du att den digitala utvecklingen är sammanhållen, långsiktig och omsätts i konkreta prioriteringar och vägval. 

Din huvudsakliga uppgift är att utveckla och hålla samman myndighetens strategiska inriktning inom digitalisering och säkerställa att den omsätts i prioriteringar, arbetssätt och konkreta resultat i verksamheten. Det innebär att du:

- analyserar verksamhetens behov och identifierar möjligheter och risker kopplade till digitalisering och ny teknik
- omsätter strategin i konkreta prioriteringar och handlingsplaner samt driver genomförande och uppföljning
- bidrar till styrning och prioritering av IT- och digitaliseringsportföljen och ger strategiskt stöd till ledning och verksamheter
- tillför strategisk kompetens i upphandlingar genom kravställning, utvärdering och uppföljning
- samordnar övergripande frågor inom systemförvaltning, informationshantering och IT-säkerhet samt verkar som objektledare på strategisk nivå
- Driver utvecklingen av digitala arbetssätt och samarbetsformer som stärker effektivitet, tillit och mognad i myndigheten

Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för myndighetens digitala utveckling. Du rör dig obehindrat mellan strategi och operativ verklighet och säkerställer att beslutade inriktningar får genomslag och leder till faktiska resultat i teknik, arbetssätt och kultur.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma hur en modern museimyndighet använder digitaliseringens fulla potential. Du får utrymme att utbilda och inspirera kollegor och bidra till att stärka den digitala mognaden i organisationen. Genom teknikens möjligheter är du med och utvecklar hur våra besökare möter historien – både på våra unika arenor och i arbetet med att bevara och tillgängliggöra kulturarvet för framtiden.

 

Din kompetens och erfarenhet

Du skall ha:

- relevant högskoleutbildning, exempelvis inom IT, informatik, verksamhetsutveckling eller ekonomi, eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering eller verksamhetsutveckling
- erfarenhet av att arbeta nära ledning och stödja beslutsfattande på strategisk nivå 

Utöver detta har du god kännedom om IT-styrning och digital transformation samt en god förståelse för informationssäkerhet, arkitektur och systemförvaltning i komplexa organisationer. Du har förmåga att se till helheten, identifiera strategiska vägval och formulera långsiktiga strategier. Du kommunicerar komplexa frågor på ett tydligt, strukturerat och förtroendeskapande sätt.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap om offentlig upphandling
- Arbetat som projekt-/process-/uppdragsledare
- erfarenhet av digitaliseringsarbete inom kulturarvs-, musei- eller kunskapsorganisation
- kännedom om upphandling enligt LOU

Dina egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och ett rådgivande, verksamhetsnära arbetssätt. Du är analytisk och strukturerad, med ett strategiskt förhållningssätt, och är samtidigt framåtlutad och självgående i ditt arbete. Du trivs i en roll där du tar långsiktigt ansvar, driver frågor framåt på eget initiativ och arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv

 

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas, tillträde enligt överenskommelse.

 

Lön

Månadslön. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

 

Kontaktpersoner

Eric Wall, IT-chef: 08- 519 558 87

 

Fackliga kontaktpersoner

Martin Linde, ST: 08-519 558 74

Lisa Jansson, Saco: 08- 519 548 68

 

 Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 22 mars genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 6 och 7 april.

 

Övrigt

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

 

SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Visa mindre

Role: SAP S/4HANA Rollout Manager
Role Summary
We are seeking an experienced SAP S/4HANA Rollout Manager to lead and deliver industrialized SAP rollouts across multiple countries in the EU region. The role requires a hands-on delivery leader with strong SAP domain knowledge, proven rollout execution experience, and deep expertise in at least one core delivery area (outlined below). The Rollout Manager will be responsible for end-to-end rollout delivery within defined scope, timeline, budget, and quality standards, while enforcing the global template and minimizing deviations.
________________________________________
Core Expertise Requirement (Mandatory)
The candidate must demonstrate strong, hands-on expertise in at least Two of the following areas. One or more of these should be the candidate’s core strength:
• Global Test Management – end-to-end ownership of integration testing and UAT across multi-country rollouts
• Cutover Lead – planning and execution of mock cutovers, go-live simulations, and production cutovers
• Migration Lead – industrialized data migration strategy, execution, and governance
• Solution lead– bringing multiple process streams together, stiching E2E processes, managing rollout backlog (fits, gaps), ensuring design authority and scope approvals, ensuring on time and on budget Build and successful functional testing
________________________________________
Key Responsibilities
Project Planning & Initiation
• Define rollout scope, objectives, and deliverables in collaboration with business and IT stakeholders
• Develop detailed rollout plans including timelines, budgets, resource plans, and risk management strategies
• Lead rollout kick-offs and establish strong governance and delivery cadence
Rollout Execution & Monitoring
• Lead and manage rollout teams across one or more countries as part of a rollout cluster
• Drive synergies and reuse across rollouts using an industrialized rollout framework
• Track progress, proactively manage dependencies, risks, and issues, and ensure timely resolution
Stakeholder Management
• Engage effectively with business users, IT teams, external partners, and executive stakeholders
• Manage expectations and provide clear, regular status reporting throughout the rollout lifecycle
________________________________________
SAP & Delivery Leadership
SAP S/4HANA & Methodology
• Strong working knowledge of SAP S/4HANA, SAP Line of Business solutions, and rollout best practices
• Practical experience with SAP Activate, SAP Rise with SAP, Validated Partner Methodology, SAFe Agile methodology etc.
• Solid understanding of Clean Core principles and Cloud mindset
Template Enforcement & Fit-to-Template
• Plan and lead Fit-to-Template workshops
• Establish local business process baselines
• Drive early agreement on legal and local deviations
• Work with solution governance bodies to control and minimize template deviations
________________________________________
Delivery Track Responsibilities (Based on Core Strength)
Data Migration (if applicable)
• Define and execute an industrialized migration approach
• Coordinate legacy data cleansing, extraction, transformation, and loading
• Orchestrate migration activities across solution, testing, and deployment streams
• Experience with tools such as SNP, Syniti, or similar is expected
Test Management (if applicable)
• Own rollout test strategy, integration testing, and UAT cycles
• Deploy testing accelerators to enable industrialization
• Manage testing capacity across customer and provider teams
Cutover Management (if applicable)
• Lead cutover planning, rehearsals, and production cutovers
• Demonstrate situational leadership during high-pressure go-live phases
• Coordinate business, IT, and partner activities during go-live windows
AMS Delivery (if applicable)
• Lead transition from project to AMS
• Drive stabilization, hypercare, and steady-state operations
• Ensure clear handover, SLAs, and governance for post–go-live support
________________________________________
Organizational Change Management
• Good understanding of OCM frameworks, activities, RACIs, and deliverables
• Coordinate closely with OCM leads to ensure business readiness and adoption
________________________________________
Experience Requirements (Updated)
• 15+ years of overall project / delivery management experience, preferably in SAP environments
• Experience leading smaller to mid-sized programs or rollout waves
• Not required: leading large-scale, end-to-end S/4HANA transformation programs
• Strong experience managing one or more rollout delivery tracks (Test, Cutover, Migration, AMS)
• Experience running structured SAP process or Fit-to-Template workshops
________________________________________
Skills & Qualifications
• Excellent client-facing, written, and verbal communication skills
• Strong organizational and multitasking abilities
• Working knowledge of project management tools and Microsoft Office
• PMP / PRINCE II certification is a plus
• Local European language proficiency (B1 level) preferred


All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior AI-konsult som vill stötta en större organisation i att etablera en sammanhållen inriktning för generativ AI, med särskilt fokus på AI-assistenter och AI-agenter. Uppdraget handlar om att skapa tydliga principer, arbetssätt och beslutsstöd för hur AI-initiativ ska prioriteras, utvecklas och förvaltas – samt hur olika tekniska alternativ bäst används i relation till befintliga system och plattformar.
Du kommer in i ett pågående AI-arbete där många idéer och användningsfall redan identifierats, men där det finns behov av ett gemensamt ramverk för att minska risken för spretiga lösningar, onödig komplexitet och utmaningar kopplat till informationssäkerhet, regelefterlevnad och hållbarhet. Du blir en del av ett mindre team av konsulter som arbetar nära verksamhet och IT för att skapa förankring och praktisk genomförbarhet.
ArbetsuppgifterGranska och vidareutveckla befintligt ramverk för vägval kring AI-assistenter och AI-agenter, inklusive rekommendationer för tydlighet, förenkling och implementerbarhet.
Förfina en business case- och prioriteringsmodell för AI-initiativ med strukturerad bedömning av nytta, risk, komplexitet och realiserbarhet.
Ta fram riktlinjer för val av tekniska plattformar och lösningsalternativ, inklusive operativ jämförelse av relevanta AI-plattformar och hur de lämpar sig för olika användningsfall.
Definiera riktlinjer för AI self-service, inklusive rekommendationer kring verktyg, ansvarsfördelning, governance, förvaltning och riskminimering.
Stötta i utvärdering av utvalda AI-idéer tillsammans med organisationen, inklusive rekommenderad lösningsteknik per idé och en övergripande roadmap.
KravDokumenterad erfarenhet av att hjälpa större organisationer att etablera strategier, strukturer, ramverk och styrning samt implementering och etablera faktisk användning av generativ AI och AI-agenter.
Erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig sektor, infrastruktur, säkerhetskritiska verksamheter eller andra högt reglerade miljöer.
Erfarenhet av att ta fram besluts- och prioriteringsmodeller för AI- och digitaliseringsinitiativ.
Erfarenhet av att förankra AI-ramverk och arbetssätt i större organisationer.
Förmåga att göra oberoende jämförelser mellan AI-plattformar samt erfarenhet av Microsoft Copilot Chat Agents, Copilot Studio, Azure AI Foundry och Databricks AI-funktionalitet (Genie, Agents m.m.).
Teknisk och arkitekturell förståelse för integrationer, dataplattformar och säkerhetsaspekter kopplat till AI-lösningar.
Fördjupad kompetens inom cost/benefit-modeller eller ROI-analyser kopplat till AI-satsningar.
Erfarenhet av förändringsledning och att arbeta med self-service och öka digital mognad.
Flytande svenska och engelska.
MeriterandeErfarenhet av AI-agenter inbyggda i befintliga IT-system (exempelvis ServiceNow) samt stand-alone AI-agenter med egna maskiner/modeller.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Har du teknisk förståelse och trivs i gränslandet mellan kund, teknik och affär? Vill du vara med från presales till implementation och driva IT-projekt hela vägen i mål? Då kan tjänsten som Teknisk Projektledare hos Seriline vara något för dig!

Om Seriline
Seriline är ett svenskt teknikföretag med fokus på identitets- och accesshantering (IAM) det vill säga lösningar för att säkerställa att rätt person eller enhet har rätt behörighet i rätt system eller miljö. Genom att kombinera modern teknik med mångårig erfarenhet utvecklar Seriline egna programvaror, webb-lösningar, säkerhetssystem, hårdvara och tjänster som förenklar flöden för identiteter med integritet och hög säkerhet i fokus.
Seriline präglas av ett starkt samarbete mellan affär, teknik och leverans. Här värdesätts nyfikenhet, kvalitet och ansvarstagande, och bolaget lägger stor vikt vid att bygga långsiktiga kundrelationer. Kulturen är prestigelös och engagerad, där hela organisationen arbetar tillsammans för att skapa framgångsrika leveranser och nöjda kunder.

Om tjänsten som Teknisk Projektledare
Som Teknisk Projektledare hos Seriline får du en nyckelroll i projekt där teknik, kundrelationer och affärsmässig leverans möts. Du är med i processen från tidig presales och anbudsarbete, tar kravställning från kund och säkerställer att projekten drivs mot måluppfyllelse, både tekniskt och kommersiellt. Du leder implementationer i nära samarbete med utvecklingsteam, produktägare och andra interna funktioner, samtidigt som du bygger trovärdighet och förtroende gentemot kunder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda tekniska IT-projekt från presales till leverans
Kravställare mot kunder och säkerställa måluppfyllda leveranser
Samordna med utveckling, produkt och support för effektiv implementation
Följa upp tid, scope, kvalitet och budget genom hela projektcykeln
Driva och förhandla med kund samt vara en strategisk partner i projektets alla faser


Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning inom IT- eller teknikdrivna organisationer och som har en god förståelse för system, integrationer och API:er. Du är van att kommunicera med kunder, partners och tekniska team på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.
Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och målmedveten, du trivs med att driva projekt i mål, ställa krav och följa upp det som behövs för att säkra framgångsrika leveranser. Vi ser gärna att du är nyfiken, ödmjuk och prestigelös samt har förmågan att samarbeta väl över funktioner.
Viktigt för tjänsten är:

Erfarenhet av teknisk projektledning inom IT, systemintegrationer eller liknande
God förståelse för API-integrationer, systemflöden och tekniska beroenden
Kommersiell förståelse och förmåga att bygga förtroende med kunder
Erfarenhet av att verka i gränslandet mellan interna och externa stakeholders i både kommersiella och tekniska dialoger
Meriterande med eftergymnasial utbildning


Serilines erbjudande
Hos Seriline får du en roll där du påverkar hela projektet – från tidig dialog med kund till implementering och överlämning. Seriline satsar på utveckling av sina medarbetare, där din tillväxt och kompetensutveckling ses som en viktig del av bolagets fortsatta framgång. Seriline har kontor på flera orter i Sverige och i Norden, med en kultur som präglas av engagemang, samarbete och en gemensam vilja att alltid skapa långsiktigt värde för kunderna.

Övrigt
Start: Enligt överenskommelseOmfattning: Heltid
Placering: Stockholm

Låter rollen som Teknisk Projektledare hos Seriline intressant? Skicka in din ansökan idag – vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Be part of something bigger. Decode the future.
At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
We are hiring an IT Sourcing & Procurement Manager to join our Global IT Sourcing team. In this role, you will collaborate closely with both Global Indirect Purchasing and Global IT, supporting our IT Services and Software & Cloud categories. You will work with stakeholders across regions and global functions to understand demand, identify optimal sourcing solutions, and ensure high?quality delivery of IT services and technologies.
This position reports to the Director of the IT Sourcing unit.
What you'll do:
Drive both operational and strategic purchasing activities across IT categories.


Lead RFI, RFP, and RFQ processes, including commercial and contractual negotiations with IT suppliers.


Lead and coordinate IT?related procurement and vendor?management projects, ensuring alignment with timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations.


Own and maintain sourcing?related standards, purchasing processes, and governance practices.


Monitor supplier performance and service quality through KPIs, SLAs, and regular business reviews.


Support monthly purchasing, supplier, and contract?lifecycle reporting.


Prepare and administer contract changes, amendments, and consolidations.


Ensure compliance with Electrolux policies, standards, and legal frameworks.


Serve as an escalation point for commercial vendor issues.


Identify new opportunities with existing and potential suppliers.

Qualifications and requirements:
Experienced in IT procurement, software sourcing, cloud services, and telecom/outsourcing agreements.


Skilled in IT contract management, service descriptions, and cloud/software SLAs.


Strong project management capability—able to structure, plan, and drive projects from initiation to completion.


Proficient in managing complex stakeholder environments across global and functional boundaries.


Comfortable using Microsoft 365; experience with SAP Ariba and ServiceNow is a plus.


A relationship builder with a strong "can-do" attitude.


Analytical, results-driven, and collaborative.


Clear in communication, strong in negotiation, and effective in time management.


Proven ability to drive quality, efficiency, and cost reductions through effective purchasing and vendor-management techniques.

Where you'll be:
This is a position based at our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
We look forward to receiving your application!
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
As a Data Engineering Manager, you are a leader of builders. You are not just a people manager; you are a technical authority who has grown from the ground up in Data Engineering.
Your mission is twofold: to accelerate the professional growth of your engineers and to steer your team toward building state-of-the-art AI and data solutions that business stakeholders trust to drive revenue. You will be responsible for a high-performing organization where technical excellence and business acumen are the standard.
Key responsibilities:
People Leadership: Actively coach and mentor Data Engineers to grow their technical and leadership skills. You are responsible for the career trajectory and performance of your team.


Technical Authority: Serve as a hands-on technical lead when necessary. You must be able to dive into code reviews, architectural discussions, and system design to ensure the team maintains a high technical bar.


Business Alignment: Partner with business stakeholders to translate their goals into technical roadmaps. Ensure your team’s output is viewed as a "Revenue Center" by delivering trusted, high-impact data products. Define and report Key Performance Indicators and launch impact as part of regular business reviews and contribute to metric-based annual quarterly objectives and key results (OKR) setting.


Solution Strategy: Steer the team in building scalable, modern data architectures (Data Mesh/Medallion) that enable advanced AI and agentic flows.


Operational Excellence: Own the reliability, security, and cost-efficiency of the data platform within your domain. Drive a culture of "you build it, you run it."

The Tech stack:
Our platform is built on a state-of-the-art modern stack. You will oversee a landscape that leverages:
Processing & Analytics: High-scale processing via Azure Databricks, Python, and PySpark.


Transformation & Ingestion: Modern data modeling with dbt and cloud-native ingestion via Azure Data Factory (ADF).


Orchestration & DevOps: Complex workflow management using Apache Airflow and a robust CI/CD culture centered on GitHub.

Qualifications:
Experience: Solid and progressive (several years) experience in Data Engineering, with at least 3-5 years in a leadership or management role.


Technical Background: You must have a proven track record as a hands-on builder in cloud-based data environments (preferably Azure Databricks).


Leadership Philosophy: Demonstrated success in developing engineering talent and building high-performing, autonomous teams.


Communication: Ability to bridge the gap between deep technical implementation and C-suite business strategy.


Problem Solving: Experience handling large-scale technical ambiguity and delivering solutions that directly impact company revenue.

While our mission is driven by business outcomes, you will lead a team that plays with the industry's best tools to solve the world's most interesting data and AI challenges.
Where you'll be:
This is a position based at our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
We look forward to receiving your application!
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

SAP Test Execution Lead with expertise in multiple SAP modules (FI, EAM, EPPM, P2P, OTC)

Employment type: B2B Contract
Allocation: 100%

Start Date: estimated February 2026
Location: ideally Stockholm (or within Sweden)
Language: Swedish and EnglishSeniority: Senior (ideally 9+ years of experience)

Technical & Functional Skills
* Deep SAP Knowledge: Expertise in multiple SAP modules (FI, EAM, EPPM, P2P, OTC) and understanding of end-to-end business processes.
* Testing Methodologies: Strong grasp of functional, integration, regression, and UAT testing approaches.
* Defect Management: Ability to oversee the defect lifecycle and coordinate with development teams for resolution.

Process & Governance
* Test Plan Development: Ability to define test plans, scope, and approach aligned with project objectives
* Quality Assurance: Ensuring adherence to QA standards and compliance requirements.
* Risk Management: Identifying testing risks and implementing mitigation strategies.

Communication & Coordination
* Workload Planning: Ability to allocate tasks, monitor progress, and ensure timely delivery and ensure the teams follow the test strategy and plan
* Stakeholder Communication: Strong skills in interacting with business users, developers, and test coordinators

Analytical & Organisational Skills
* Problem-Solving: Quick decision-making for test execution challenges
* Attention to Detail: Ensuring accuracy in test cases, scripts, and results
* Reporting & Metrics: Preparing dashboards and status reports for senior management

As part of the recruitment process, the client will conduct background checks on candidates who progress to later stages.

If this consultancy opportunity aligns with your experience, please click 'apply now' and submit your updated CV, clearly highlighting your expertise in the must-have competencies required for the role. We look forward to receiving your application and speaking with you as soon as possible. Visa mindre

Are you ready to lead the charge in transforming HR technology at Alleima? As our HR Tech Lead, you will play a pivotal role in shaping the future of our IT systems and processes within the HR organization. This is a strategic and influential role for someone who wants to define, build, and evolve HR technology and AI capabilities -not simply manage existing systems.
Join us and be part of a global community of innovators dedicated to redefining the future of materials technology. Your passion and dedication will be celebrated as you contribute to our collective vision. Don’t miss this opportunity to make history with us. Apply today!


Placement: Stockholm or Sandviken.


About the role
As HR Tech Lead, you will play a key role in developing the organization’s digital HR capabilities and enabling future ways of working. This is a strategic role where you will shape how technology, data, and AI support both people and business growth. You report to and act in close collaboration with Executive Vice President & Head of Human resources, and you’re valued partner in the HR Management team.


Your key tasks will include:
Define and drive the HR technology & AI strategy, ensuring alignment with HR, IT, and business objectives to support organizational development.
Act as a strategic thought partner to HR and business leaders, enabling digital innovation and transformation from a people perspective.
Establish and evolve the HR technology architecture, ensuring scalable, future-proof solutions across the people value chain.
Lead governance, ways of working, and prioritization for HR technology and AI initiatives to maximize business impact.
Build strong people analytics and workforce insights capabilities, enabling data-driven decision-making and organizational effectiveness.
Drive transformation, adoption, and change management to ensure HR tech initiatives deliver real value and a strong digital employee experience.
Collaborate across IT, Finance, Legal, Communications, and external partners to successfully deliver complex, cross-functional initiatives.



About you
You bring a strong IT or technology background, supported by a degree within IT, computer science, engineering, or an MBA, combined with solid business acumen that enables you to translate HR needs into effective, scalable technology solutions. You have proven experience working with HR in transformation initiatives and a deep understanding of organizational processes, operating models, and business strategy, reflecting an MBA-level mindset.


You have led HR Tech and AI roadmaps and execution in an international context, supported by a strong grasp of systems architecture and emerging technologies such as AI, APA, and cloud-based solutions. Demonstrated experience in project and program leadership is essential. Experience across HR systems, integrations, data, analytics, and AI solutions is highly valued.


As a person, you are driven, proactive, and confident in challenging the status quo. You bring an analytical, data-driven mindset, translating insights into decisions that create real organizational impact. You are a highly effective communicator and influencer, with proven ability to lead cross-functional initiatives and manage stakeholders at all levels. With a visionary outlook, you anticipate future needs and design solutions accordingly, while also understanding the importance of user experience and simplified, intuitive processes in systems design. You thrive in ambiguity and are motivated by the opportunity to shape and build, rather than maintain, a role.


What you can expect from us
—At Alleima, your passion and dedication to our cause are not just recognized – they're celebrated. You are part of a larger vision, fostering mutual respect, personal growth, and unwavering support.
—Join us as we continue to chart this course toward a future of innovation and sustainable advancement. At Alleima, we're not just making steel – we're making history.
—Competitive compensation and benefits package.


Other Information:
We do not wish to be contacted by recruitment agencies or other sales-oriented consultants regarding this position. In connection with our hiering process we do drugtesting according to our rutines for workplace safety procedur.


For questions regarding the position and the process, please contact:
Sara Kühner, primary reqruiter, +46 76 495 02 40


Union Contacts:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Please apply before 2026-02-08
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work.With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.
With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

About the Company
We are a growing and vivacious technology firm developing a SaaS-based decision intelligence platform for retail banks. The platform is designed to help banks improve how they use customer and transaction data across key retail banking functions, including customer behaviour analysis, credit risk signals, early-warning indicators, collections effectiveness, and regulatory reporting.
The solution applies machine-learning models and advanced analytics to existing banking data and integrates with banks’ current core banking systems and data platforms. It supports informed decision-making while meeting regulatory, audit, and governance requirements, without replacing core systems or impacting transaction processing.
As part of our expansion into the Nordic market, we are strengthening our commercial capabilities and are seeking a seasoned business development and sales professional to drive market development and revenue growth in the region.




Role Overview
This role is responsible for driving new business, closing enterprise SaaS deals, and building long-term client relationships with retail banks across the Nordics.
It is a hands-on position covering the full sales lifecycle, from early-stage suspecting and prospecting through opportunity qualification, commercial negotiation, deal closure, and ongoing account development.




Key Responsibilities
Drive new logo acquisition by actively suspecting, prospecting, and qualifying retail banking opportunities across Sweden and the wider Nordic region.
Work on both self-generated opportunities and qualified leads provided through marketing and partner channels.
Build, manage, and progress a structured sales funnel and pipeline, ensuring consistent movement from opportunity identification to deal closure.
Lead complex enterprise sales cycles involving multiple stakeholders across business, credit risk, data, digital, and IT functions.
Conduct discovery discussions to understand client needs related to customer behaviour analysis, credit risk signals, early-warning indicators, collections, and compliance.
Position the SaaS platform clearly within the client’s existing business processes and technology landscape.
Work with pre-sales and engineering teams to support customer platform evaluations, including product demonstrations and proofs of concept, and to relay market and customer requirements to support ongoing product improvement.
Manage commercial discussions, including pricing, subscription models, and contractual terms.
Negotiate and close SaaS subscription deals, taking ownership of revenue outcomes.
Develop and maintain strong client relationships post-sale to support renewals, expansions, and cross-sell opportunities.
Build and manage relationships with business partners, system integrators, consulting firms, and cloud ecosystem partners.
Coordinate partner-led opportunities and joint account strategies.
Maintain accurate sales forecasts, pipeline reporting, and account plans.
Represent the company in customer meetings, partner engagements, and relevant industry forums.
Travel regularly across Sweden and the Nordic region as required.





Experience, Background, and Expectations
This role is intended for a seasoned professional with strong experience in business development and enterprise sales within the BFSI technology space.
The successful candidate will typically have:
Extensive experience in enterprise sales or business development within banking or financial services.
A proven track record of selling SaaS platforms, analytics solutions, data-driven products, or cloud-based services.
Professional experience gained in:
A SaaS or product company serving BFSI clients, and/or
A large system integrator where the role involved selling cloud, data, analytics, or digital transformation services and influencing partner product sales.
Practical understanding of machine-learning use cases in retail banking, such as customer segmentation, credit behaviour analysis, early risk detection, or collections intelligence.
Experience working with pre-sales and technical teams during complex enterprise sales cycles.
Solid understanding of how SaaS platforms integrate into existing banking systems and data environments.
Exposure to cloud-based transformation initiatives, preferably involving Microsoft Azure, with working knowledge of AWS or Google Cloud.
Strong familiarity with the Nordic retail banking landscape and procurement processes.
A relevant university degree in business, technology, engineering, or a related discipline.
Fluent spoken and written English; knowledge of Swedish or another Nordic language is an advantage.
Willingness to travel regularly within the Nordic region.
A commercially driven mindset with a clear focus on pipeline creation, deal progression, and sales closure.
Interest in selling innovative, data- and machine-learning-driven solutions within regulated environments. Visa mindre

Vill du arbeta med att utveckla digitala lösningar och arbetssätt, automation och förenklingar av arbetsflöden med hjälp av AI på ett värderingsdrivet bostadsbolag? Hos oss får du möjligheten!
ByggVesta är ett innovativt fastighetsbolag som utvecklar, bygger, äger och förvaltar bostäder för dagens och morgondagens behov. Vi skapar långsiktigt värde genom hållbara, välplanerade hyresrätter och studentbostäder i svenska tillväxtregioner – bostäder där människor kan leva tryggt, bekvämt och resurssmart.
Med över 20 års erfarenhet av stadsutveckling driver vi innovation inom hållbart byggande och boende. ByggVesta är ett familjeägt företag med en tydlig vision. Idag förvaltar vi cirka 4 000 bostäder och vi fortsätter att bygga framtidens hållbara samhällen.
ByggVesta - vi förbättrar världen genom våra hus.
Vi har kontor i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö och är ungefär 50 anställda.


Om jobbet
I den här rollen kommer du att arbeta nära interna intressenter inom olika avdelningar, som fastighetsutveckling, ekonomi och fastighetsförvaltning, för att identifiera möjligheter där datadrivna lösningar, automatisering eller AI kan förbättra arbetsflöden och beslutsfattande. Du kommer att utvärdera interna system och externa lösningar, implementera digitala verktyg och bidra till att bygga och skala upp mot framtidssäkra analyser eller AI-drivna funktioner.


Nyckelansvar
• Stödja och utveckla IT-funktioner, automatiseringar och verktyg som förbättrar interna arbetsflöden och affärsprocesser.
• Utforska och implementera praktiska användningsområden för generativ AI, arbetsflödesautomation och AI-agenter inom organisationens verksamhet.
• Designa och utveckla digitala lösningar och integrationer för att stödja IT-initiativ inom byggutvecklingsprojekt och fastighetsförvaltning.
• Analysera och utvärdera interna och externa programvarulösningar och rekommendera förbättringar.
• Bygga dashboards och Business Intelligence-lösningar för att stödja rapportering.
• Bidra till datadriven portföljhantering och beslutsstödsverktyg, inklusive prestationsspårning och KPI-övervakning.
• Bistå i att möjliggöra en mer strukturerad digital transformation i hela organisationen och bästa praxis.
• Stödja intressenter genom att förbättra digitala arbetsflöden, dokumentation och implementering av verktyg.


Nödvändiga kvalifikationer
• Kandidat- eller masterexamen i programvaruteknik, artificiell intelligens, datavetenskap eller ett relaterat område.
• Mer än 1 års erfarenhet av programvaruutveckling, business intelligence, automatisering eller AI-arbetsflöden, digitala lösningar (eller liknande roller).
• Stark förståelse för moderna programvaruutvecklingsmetoder och förmågan att leverera lösningar från början till slut.
• Erfarenhet av AI-verktyg och arbetsflöden (Large Language Models, LLM, generativa AI-verktyg, automatiseringsramverk, Agentic AI).
• Erfarenhet av Business Intelligence och rapporteringsverktyg.
• Förmåga att samla in krav, analysera system, arbeta över avdelningar och kommunicera med tekniska och icke-tekniska intressenter.
• Flytande engelska kommunikationsfärdigheter (svenska är meriterande).


Meriterande
• Bekantskap med affärssystem som används inom fastighets-/byggsektorn (ERP, upphandling, finansverktyg).
• Erfarenhet av att utvärdera programvaruprodukter och stödja leverantörsval.
• Erfarenhet av utvecklingsverktyg med låg/ingen kod och produktivitetsplattformar.
• Kunskap om fastighetsförvaltning, byggprocesser eller digitalisering inom fastighetsverksamhet.
• Erfarenhet av dokumentation, processkartläggning och stödja förändringsledning i organisationer.


Om Dig
Då du kommer att ha många kontaktytor är det avgörande att du har en mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt, är mån om att återkoppla och hålla kollegor och samarbetspartners informerade. Du är prestigelös, har ett stort intresse av att skapa hållbara lösningar samt tycker om att arbeta i en miljö som präglas av en stark vilja att hela tiden utvecklas. Ytterligare förutsättningar för att trivas är att du är en strukturerad och ansvarstagande lagspelare med en förmåga att ta egna initiativ.
Våra värdeord är:
· Lagspelare – Vi delar kunskap, stöttar varandra och tar ansvar för helheten.
· Ansvarstagande – Vi tänker långsiktigt, tar ägarskap och driver lösningar framåt.
· Modiga – Vi vågar ifrågasätta, testa nytt och göra idéer till verklighet.
· Stolta – Vi bär ByggVesta med värme och stolthet, för vi skapar hållbara hem att trivas i.

Din ansökan:
Ansökan sker genom mejl där du beskriver varför du är motiverad till och passar för rollen samt bifogar ditt CV till adress hr@byggvesta.se senast den 30 januari 2026. Ange ”Digital Solutions Engineer” i ämnesraden. Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Tjänsten är på heltid och tillträde sker efter överenskommelse. Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Visa mindre

Vill du arbeta som strategisk partner i en organisation som är viktig för att samhället ska fungera? Vi söker en Key Account Manager/Kundansvarig som drivs av att utveckla starka relationer och driva samarbeten som gör verklig skillnad.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Skatteverkets it-avdelning levererar it-tjänster till flera myndigheter utöver Skatteverket. Det kan vara it-tjänster inom drift, infrastruktur och it-arbetsplats men även applikationsutveckling och förvaltning.  Samverkan och partnerskap är nyckelord i detta uppdrag då drivkraften ligger i att tillsammans öka nyttan för den specifika myndigheten men även för samhället i stort. 

Sektionen du kommer tillhöra är under uppbyggnad och består av flera kundansvariga (KAM) som tillsammans har till uppgift att utveckla förmågan att leverera till andra myndigheter. Som kundansvarig har du hand om kontakterna med de anslutna myndigheter som it-avdelningen levererar till. Du har till uppgift att utveckla och upprätthålla en god och förtroendeingivande relation, är lyhörd och fångar upp de behov och utmaningar som den anslutna myndigheten har, på kort såväl som på lång sikt. I rollen är du också den anslutna myndighetens representant på Skatteverkets it-avdelning, där du utvecklar ett bra kontaktnät för att säkerställa att nya behov, frågor, eskaleringar m.m. tas om hand.

Rollen innebär att du leder samverkan på både strategisk och taktisk nivå. Du säkerställer att den anslutna myndigheten och Skatteverkets it-avdelning vet vad de har att förhålla sig till i den överenskommelse som tecknats mellan myndigheterna för samverkan och leverans av it-tjänster. Du agerar om det finns behov av tolkningar eller om problem uppstår. Du ansvarar även för de ekonomiska aspekterna som budget, prognoser, uppföljning och fakturering i samverkan med den anslutna myndigheten.

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmågan att skapa goda och långsiktiga relationer där du har ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor
- ha förmågan att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat
- ha en mycket god analytisk förmåga, vilket bland annat innebär att du fattar välgrundade beslut utifrån de fakta du tagit reda på inför lösningen av en uppgift
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara mål- och resultatorienterad där du bidrar till att syftet med verksamheten uppnås
- ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Du ska även ha:

- relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet som Key Account Manager, kundansvarig eller annan liknande roll inom it-området som arbetsgivaren bedömer som relevant
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med drift, infrastruktur och applikationsförvaltning 

Det är önskvärt om du har aktuell och relevant erfarenhet av liknande arbete på stor komplex organisation och/eller aktuell och relevant erfarenhet av att ha haft säljaransvar inom it. 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du bidra i arbetet vid framtagandet av underrättelsetjänstens system och förhindra grov organiserad brottslighet?
Arbetsplatsbeskrivning
Till gruppen Underrättelsesystem söker Polismyndigheten nu en erfaren uppdragsledare.
Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Polismyndighetens IT-avdelning har drygt 1200 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden och 40 000 anställda.
Vårt kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Vi värdesätter en bra balans mellan arbete och fritid där du har stora möjligheter att påverka din vardag.
Gruppen Underrättelsesystem har ett helhetsansvar för utveckling och livscykelhantering av produkter som används för den del i den brottsbekämpande som utgör underrättelseverksamheten. Gruppen som består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt och tekniska produktspecialister, behöver nu utökas med ytterligare en erfaren uppdragsledare.
Arbetsbeskrivning
Som uppdragsledare hos oss är du en del av, och leder, vårt självorganiserande agila utvecklingsteam. Du är med och driver arbetet från uppstart till levererad verksamhetsnytta och du ansvarar bl.a. för planering, uppföljning och kommunikation kring pågående uppdrag. Du är kontaktytan mot många olika intressenter och driver samarbeten med andra grupperingar inom IT-avdelningen och verksamheten. Du ser till att teamet har bästa möjliga förutsättningar och är med och driver arbetet med löpande förbättringar.
Vår målsättning är att leverera rätt saker i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar. Vi alla har ett agilt mindset där vi levererar tillsammans och hjälper till där vi kan.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant examen från universitet eller högskola alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Flerårig aktuell erfarenhet av att leda, planera och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Agil metodik i utvecklingsteam
Att planera och leda workshops och arbetsmöten
Att driva insamling av verksamhetens behov och omvandla dessa till krav
Teknisk systemförvaltning

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är nyfiken, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp, samarbeta med kollegor och drivs av ditt teams framgångar, samtidigt är du självgående och bekväm med att fatta egna beslut. För att trivas i rollen behöver du gilla att aktivt söka samverkan med andra delar av organisationen. Att skapa förtroende och bygga goda relationer är en självklarhet för dig. Du behöver vara en god kommunikatör för att skapa förtroende och tydlighet i ditt uppdrag. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och dela med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner:
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Madeleine Bernsmed, madeleine.bernsmed@polisen.se
Fackliga företrädare:
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Arbetstid: Förtroende arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Uppdragsledare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 30/01 2026.
Du finner urvalsfrågorna via annonsen på polisen.se: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/januari/uppdragsledare-inom-it-till-underrattelsesystem/
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A790.241/2025 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning på polisen
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en trygg ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt ansvar? Lockas du av en taktisk roll där du får göra skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att söka rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen och bidra till Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
I den här rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen ansvarar du för att det finns en aktuell och förankrad produktstrategi, målbild och roadmap för produktområdet. Du prioriterar mellan olika initiativ och investeringar på produktnivå samt säkerställer att produkterna skapar affärsvärde och möter användarnas behov.
Som produktledare representerar du produkterna i externa sammanhang och mot ledning. I samarbete med arkitekter arbetar ni för att integrera tekniska mål i produktplanen. Vidare beslutar du om större förändringar av produktens inriktning i nära samverkan med teamen och användare.
En viktig del av ditt arbete innefattar att initiera, prioritera och driva större initiativ med utgångspunkt i myndighetens styrning, strategier samt verksamhetens behov. Du säkerställer balans i kapacitetsfördelningen mellan drift, livscykelhantering, avveckling och utveckling inom produktområdet.
I rollen ingår även ansvar för en effektiv koordinering mellan team och stödfunktioner genom hela utvecklingsflödet. Du kommunicerar produktstrategi och mål till organisation och olika intressenter, följer upp produktens nyckeltal samt initierar förbättringar.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Akademisk utbildning inom IT, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling eller produktägarskap inom it-infrastruktur
God förståelse för moderna infrastukturlösningar
God kunskap om ITIL-processer, agilt arbetssätt och produktstyrning (exempelvis Safe eller motsvarande)
Erfarenhet av budget och prognosarbete
Förståelse för it-säkerhet, informationssäkerhet, compliance och riskhantering i en reglerad miljö
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
God förståelse för moderna infrastukturlösningar inom ett eller flera av följande områden:

- Server
- Nätverk
- Lagring
- Plattformar
- Container / Kubernetes
- It-säkerhet
- Informationssäkerhet
Erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar
Erfarenhet av att skapa och etablera roadmaps
Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att tänka långsiktigt och att se till helhetens bästa. Du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att initiera relationer och bygga nätverk.
Ditt ledarskap är tillitsorienterat och du ser dialog, återkoppling samt en nära samverkan som en naturlig del i ledarskapet. Genom att löpande arbeta med förbättringar bidrar du till ökad effektivitet i verksamheten. Du trivs i en miljö där du får växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-02.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sveriges Radios uppdrag är att sända radio i allmänhetens tjänst och vi har 7,4 miljoner lyssnare i veckan. Över hälften av befolkningen tar del av vårt utbud i någon form varje dag. Antingen i direktsänd linjär radio eller on-demand, i FM, på våra egna digitala plattformar eller hos andra aktörer. Vi erbjuder trovärdig kunskap, fördjupning, sällskap och förströelse. Att jobba på Sveriges Radio innebär därför att du, oavsett roll, är en värdefull del i ett viktigt uppdrag.

Vill du vara med och forma framtidens AI-plattform på Sveriges Radio? Vi söker en produktägare som kan leda arbetet med att etablera och vidareutveckla vår interna AI/ML-plattform. Rollen är central för att skapa långsiktiga lösningar som stödjer hela organisationen i att använda AI på ett säkert, effektivt och innovativt sätt.

Om rollen Idag består teamet AI-plattform av två konsulter som under drygt ett halvår har arbetat med att definiera och utveckla produkten. Som produktägare blir du den första anställda i teamet och får ett övergripande ansvar för att definiera och prioritera plattformens utveckling samt teamets arbete utifrån verksamhetens behov.

I rollen kommer du bland annat att:

- Samarbeta brett med utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa att plattformen uppfyller komplexa krav inom teknik och säkerhet.
- Äga budgetramar och följa upp avtal kopplade till produktområdet och teamet.
- Driva arbetet med att etablera en robust, skalbar och användarvänlig AI-infrastruktur.
- Utforma en långsiktig plan och roadmap för plattformens utveckling.
Som produktägare ingår du i Produktledningen som är sammansatt av Produktägare, Product Manager och gruppchef. AI-plattform ingår i produktgruppen Utvecklarplattform tillsammans med Applikationsplattform (DevEx och Kubernetes), Cloud och Observabilitetsplattform, på IT-enheten.
Vi söker dig med

- Tidigare arbetslivserfarenhet som utvecklare / systemutvecklare.
- Erfarenhet av produktägarskap eller liknande roll inom IT utveckling.
- Erfarenhet av plattformsutveckling eller arbete med AI/ML-lösningar.
- Förmåga att förstå och översätta komplexa eller vaga behov till tydliga prioriteringar.
- God kommunikationsförmåga, grundläggande språkkunskaper i svenska tal och skrift, samt vana att samarbeta med många olika intressenter.
- Intresse för AI-teknologi och dess möjligheter och utmaningar.
- Intresse och fallenhet för ledarskap och trivs i täta samarbeten
- Ett positivt mindset och bjussig attityd! Vill vara med och bygga en kul arbetsplats där vi stöttar varandra och tillsammans skapar en god atmosfär.
Det är meriterande om du har:

- Kunskap om cloud native infrastruktur både publika och onprem.
- Erfarenhet av Kubernetes och containerteknik
- Förståelse för dataskydd och säkerhet
Vi tror på rätt attityd. Om du känner att du passar in hos oss, men kanske inte kan allt detta (än), tveka inte att söka – vi värdesätter din vilja att lära och växa.

Vi erbjuder:

- En möjlighet att bygga upp en helt ny plattform som blir en strategisk del av Sveriges Radios framtid.
- En arbetsmiljö med högt engagemang, samhällsnytta och fokus på innovation.
- Flexibelt arbetssätt med balans mellan kontor och distans.
Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning, på heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vår grupp är delvis distribuerad i landet och samarbete sker dagligen via Teams. Vi föredrar dock att för denna tjänst att man är Stockholmsbaserad men kan i dialog finnas möjlighet till flexibilitet så länge man kan vara knuten till något av våra 25 radiohus i landet och du kan vara inne några dagar i veckan. Vi tror på kraften att ses tillsammans varför resor till Stockholm i detta fall kommer vara aktuellt minst 4 gånger / år.

Ansökan och kontaktuppgifter Sista ansökningsdag är den?12 januari 2026. Vi kommer nu ta lite julledighet och återkoppling sker från mitten/slutet av januari.

På Sveriges radio samlas medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – något vi ser som en förutsättning för att skapa innehåll som är relevant, trovärdigt och tillgängligt för hela samhället. För att fortsätta bredda våra perspektiv och utvecklas som organisation ser vi varje rekrytering som en chans att växa.

Vi välkomnar alla att söka våra tjänster – men vill särskilt uppmuntra kvinnor att söka denna roll, då vi i dag har en överrepresentation av män inom IT-enheten.

Vid frågor om tjänsten: Kontakta Balázs Bodor, Tf Gruppchef för Utvecklarplattform på?balazs.bodor@sr.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sveriges Radio är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och har en viktig roll inom totalförsvaret. Vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd och på grund av det genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.



Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen. Visa mindre

Vill du arbeta i en roll där din tekniska sakkunskap och din förmåga att göra komplexa frågor begripliga gör konkret skillnad för både kollegor, samhälle och Sveriges framtida AI-utveckling? Hos oss får du vara med från början och bygga upp arbetet med den nya AI-förordningen, från förberedelser till vägledning, samverkan och framtagande av reglering. Nu söker vi AI-generalister som vill bidra till att Sverige ligger i framkant när det gäller ansvarsfull, innovativ och trygg AI-användning. Är det du?

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Tjänsten kommer inledningsvis att vara placerad på enheten för samordning och internationella frågor inom divisionen för marknadsutveckling. Du kommer initialt att arbeta i det projekt som hanterar PTS förberedelser inför de uppgifter som myndigheten föreslås få med anledning av EU:s AI-förordning och sedan, när myndigheten har beslutat om organisatorisk hemvist för frågorna, vara med och bygga upp och tillhöra den linjeorganisation som ska arbeta med AI-förordningen.  

”Jag som är enhetschef heter Åsa Möller. Jag har jobbat som chef på olika nivåer i många år och beskrivs ofta som en chef som bidrar med stort engagemang och trivsel i de grupper som jag är chef för. Jag ger medarbetare stort förtroende men är också alltid tillgänglig som bollplank och stöd när det behövs. För mig är det viktigt att vi tillsammans både kan lyckas men också våga misslyckas.

Om rollen
I rollen som AI-generalist arbetar du brett i skärningspunkten mellan teknik, juridik och policy. Du kommer att spela en central roll i PTS förberedelser för de uppgifter som PTS föreslås få med anledning av EU:s AI-förordning. Du arbetar bland annat med att analysera och tolka förordningen, utveckla vägledningar och bidra till att utforma och driva en framtida regulatorisk sandlåda. Rollen innebär att göra komplexa tekniska frågor begripliga för olika målgrupper och att samverka med både forskare, andra myndigheter, företag och EU-institutioner. På sikt är du med och genomför de uppgifter som PTS föreslås få inom marknadskontroll och andra ansvarsområden kopplade till förordningen.

Om teamet
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar nära tillsammans med många andra avdelningar och enheter på PTS. Vi stöttar varandra där det behövs, har ett högt tempo när situationen kräver det och är stolta över vår förmåga att prioritera och leverera tillsammans. 

Om dig
För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och trivas med att bidra till helheten. Du har en proffsig och välvillig dialog med externa parter och är smidig och lösningsorienterad såväl externt som internt. Du tar egna initiativ där du kan och fördelar vidare vid behov. 

Du är strukturerad och ser till att arbetet håller god ordning och tempo. Du är stabil och trygg i att följa rutiner samtidigt som du är vetgirig och nyfiken på att lära dig nytt. 

För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. 

Vi söker dig som har: 


• Civilingenjörsexamen eller annan teknisk högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som PTS bedömer likvärdig.  
• Flerårig erfarenhet av arbete som innehåller delar som är relevant för AI, t.ex. maskininlärning, datahantering, statistik, modeller och algoritmer.  
• Relevant erfarenhet av projektledning. 
• Aktuell erfarenhet av att facilitera samarbeten eller organisera workshops.  
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har: 


• Erfarenhet av arbete med konsekvensutredningar eller riskbedömningar. 
• Aktuell erfarenhet av arbete med informationssäkerhet. 
• Relevant erfarenhet av arbete med reglering och tillsyn. 
• Relevant erfarenhet av AI-systemutveckling eller tillämpning. 
• Relevant erfarenhet av verksamhetsutveckling. 

Vårt erbjudande
Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir teknisk expert.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Åsa Möller på asa.moller@pts.se eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på isabelle.flygelholm@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 10 januari 2026.

Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS Visa mindre

Att utveckla ett hållbart samhälle kräver engagemang, helhetssyn och förmåga att knyta ihop enskilda expertkunskaper till en komplett lösning. Detta är en del av vardagen för oss på Norconsult. Vi är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering. Med helhetsperspektiv och tydlig miljöprofil hjälper vi våra uppdragsgivare att lyckas på resan från vision till verklighet.

Vill du vara med och forma framtidens IT hos ett av Nordens ledande konsultföretag?

Vi söker en IT Business Relation Manager till vårt kontor på Fleminggatan 7 i Stockholm. Du blir den strategiska länken mellan Norconsult Sverige och koncernens IT-organisation i Norge. Rollen innebär att driva IT-utveckling och projekt, säkerställa lokala behov och skapa affärsnytta genom effektiva digitala lösningar i nära samarbete med ledningen och koncernens IT-team.

IT Business Relation Manager fungerar som primär kontaktpunkt mellan affärsenheterna i Sverige och koncernens IT-organisation. Rollen säkerställer att IT-tjänster, lösningar och digitala strategier är i linje med lokala behov och regelverk. Du ansvarar för att skapa effektiv kommunikation, driva IT-relaterade affärsinitiativ och koordinera resurser för att leverera optimala IT-tjänster till verksamheten i Sverige.

Dina huvuduppgifter:

Vara primär kontaktpunkt mellan Norconsult Sverige och koncernens IT-organisation.
Arbeta nära verksamheten för att förstå behov inom det digitala området och utveckla strategier för att möta dessa.
Säkerställa att svenska verksamhetens krav och regelverk beaktas och att åtgärder finns på plats för att uppfylla dem.
Identifiera och driva lokala och globala IT-/affärsprojekt samt förbättringar av processer.
Koordinera och följa upp lokala resurser (medarbetare, leverantörer) inklusive nätverket av IT-koordinatorer.
Utnyttja den lokala och globala IT-organisationen för att leverera IT-tjänster.
Bevaka och följa upp IT-leveranser, säkerhet och efterlevnad
Driva digitalisering samt AI-utveckling i samarbete med Group IT.
Leda förändringsarbete på strategisk nivå.


Din profil

Vi söker dig som har en stark förmåga att bygga relationer och driva IT-utveckling i nära samarbete med verksamheten. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med IT och digitalisering och trivs med att omsätta affärsbehov till konkreta lösningar. Rollen kräver att du är kommunikativ, pedagogisk och har en analytisk och strukturerad arbetsstil. Du förstår att framgång ligger i att skapa förtroende och samarbete mellan olika delar av organisationen.

Du har:

Relevant högskoleutbildning på högskolenivå.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering på strategisk och operativ nivå.
Gedigen kunskap om relevanta lagar, regelverk och standarder inom samhällsbyggnadsbranschen och Sveriges digitala landskap.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och koordinera projekt med flera intressenter, inklusive tvärfunktionella team och leverantörer.
Förmåga att driva projekt och koordinera insatser i en komplex organisation.
Meriterande: Erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn eller offentlig aktör.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Då rollen innebär nära samarbete med koncernens IT-funktion i Norge sker viss kommunikation även på norska.


Vi är Norconsult

Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 6600 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.

För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter.

Bekanta dig med dina blivande ledare:
Närmsta chef: Fredrik Holmberg | LinkedIn
Streckad linje: Geir Skeie Hellum | LinkedIn


Välkommen med din ansökan!
Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.
NA Visa mindre

Vill du driva digitaliseringsresan på Nordens största mötesplats? I över 80 år har Stockholmsmässan varit en arena där människor möts för att dela kunskap, inspireras och skapa affärer. Nu står vi inför en spännande förändringsresa – och vi söker dig som vill leda vår digitalisering och forma framtidens möten. Här får du chansen att göra verklig skillnad för både våra kunder och vår verksamhet.
Om rollen Som Digitaliseringschef blir du en nyckelperson i vår förändringsresa. Du driver initiativ inom digitalisering och AI som stärker vår förmåga att skapa kund- och affärsnytta. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt ledarskap – från att utveckla nya digitala lösningar till att säkerställa en stabil och effektiv IT-leverans.
Du leder två mindre enheter – en med fokus på digitalisering och en på IT – och har personalansvar för medarbetarna. Rollen ingår i avdelningen för stabs funktioner som tex IT och kommersiell utveckling tillsammans med marknad och affärsutveckling. Tillsammans med ditt team och övriga organisationen tar du arbetet från vision till verklighet.
Dina främsta arbetsuppgifter är att:

Utveckla och implementera en digitaliserings- och AI-strategi med fokus på både kund- och affärsnytta.


Skapa smarta digitala tjänster och arbetssätt som förenklar och förnyar – för både verksamhet och besökare.


Säkerställa en trygg och effektiv IT-leverans och samordna interna och externa resurser.


Vara en förändringsledare som engagerar och inspirerar organisationen i den digitala resan.


Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är en strategisk och handlingskraftig ledare med nyfikenhet på framtidens möjligheter. Du har ett starkt intresse för digitalisering och AI och förstår hur tekniken kan skapa värde för både kunder och verksamhet. Du är kommunikativ, inspirerande och van att driva förändring – och du får människor med dig.
Kvalifikationer

Relevant högskoleutbildning inom IT, ekonomi eller motsvarande.


Minst 3–5 års erfarenhet av att leda digitaliserings- och/eller IT-verksamhet.


Erfarenhet av att utveckla och implementera digitaliserings- och AI-strategier i kommersiella miljöer.


Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att bygga och utveckla team.


Erfarenhet av förändringsledning och att omsätta strategi till handling.


Kunskap om IT-arkitektur, integration och informationssäkerhet.


Meriterande:

Erfarenhet från mötes- eller upplevelseindustrin.


Om Stockholmsmässan Vi är Nordens största mötesplats – där människor, idéer och möjligheter möts. Här ryms allt från traditionella möten till stora internationella kongresser, från nischade branschmässor till e-sportfestivaler – och allt däremellan.
Nu tar vi nästa steg mot framtidens möten och med en tydlig förändringsagenda satsar vi på digitalisering för att skapa ännu bättre upplevelser, smartare arbetssätt och mer värde för våra kunder. Hos oss arbetar cirka 130 engagerade medarbetare – tillsammans skapar vi möten som gör skillnad.
Övrig information Tjänsten är en direktrekrytering och tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering i Älvsjö och vi ser att arbetet sker i huvudsak från kontoret med viss möjlighet till distansarbete där verksamheten tillåter.
På Stockholmsmässan vill vi att du känner dig trygg och mår bra – därför erbjuder vi förmåner som kollektivavtal med pension, försäkringar och föräldralön, samt friskvårdsbidrag.
Ansök nu Vill du vara med och skapa framtidens mötesplats? Skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 29 december, men urval sker löpande – så vänta inte.
Kontakt:
Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jacqueline Lagercrantz: 08-508 11 707, jacqueline.lagercrantz@stockholm.se Visa mindre

Vill du spela en avgörande roll i utvecklingen av framtidens Co-location-affär? Nu söker vi en Senior IT Delivery Manager som brinner för struktur, affärsutveckling och en sömlös kundresa. I denna roll blir du navet mellan kommersiella team, leveransorganisationen och kunder – med fullt ägandeskap över implementering, uppföljning och optimering av Co-location-avtal.
Här får du kombinera strategiskt tänk, operativ leverans och affärsnära ansvar i en miljö där din kompetens verkligen gör skillnad
Dina huvudansvar Agreement Management
Ansvara för lagring, administration och analys av kundavtal


Driva processen från förfrågan till färdigt kontrakt


Stötta vid avtalsförhandlingar och säkerställa maximalt affärsvärde


Säkerställa korrekt dokumentation och smidigt åtkomstflöde


Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer

Pipeline & Delivery Management
Överblicka inkommande pipeline och hantera kundförfrågningar


Koordinera med kommersiella team för smidig övergång från förfrågan till avtal


Säkerställa en förstklassig kundupplevelse genom hela leveransresan


Sätta mål och KPI:er för customer journey


Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av processer och verktyg

Productification & Servicification
Omvandla Co-location-erbjudanden till skalbara, snabba och affärsmässigt attraktiva produkter


Arbeta proaktivt för att hitta nya intäktsmöjligheter


Säkerställa matchning mellan kundbehov, marknadstrender och affärsmål

Financial Oversight
Analysera historisk intäktsdata, prognoser och avvikelser


Följa upp intäktsplanering, rollout-planer och uppsägningar


Säkerställa att leveranser och intäkter följer avtal


Äga kraven för nya BI-rapporter kopplade till kontrakt, status och betalningar

Strategic Overview
Upprätthålla en helhetsvy som stödjer långsiktiga affärsbeslut


Samverka med processägare för att förenkla komplex information på både kort och lång sikt

Vem är du?
Du är en senior och strategisk Delivery Manager som trivs i gränslandet mellan affär, teknik och kundrelationer. Du har en naturlig förmåga att skapa struktur, standardisera processer och säkerställa datakvalitet.
Du drivs av att: förenkla komplexa flöden upptäcka risker såsom underdebitering genom dataanalys automatisera och effektivisera arbetssätt kombinera detaljfokus med strategiskt helikopterperspektiv

Är du rätt person?Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra till att forma framtidens Co-location-affär genom smarta processer, stark kundorientering och affärsmässig precision.
Praktiska detaljer:
Uppdragsperiod: 12 jan 2026 till 31 jul 2026
Placering: Stockholm
Omfattning: Heltid 100%
Sista ansökningdag: 15 december
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

Annons stänger: 5 december 2025
Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus bland annat på mobilitet och digitalisering.
Vi söker dig som vill vara med oss på resan genom att bidra i rollen som objektspecialist inom område autentisering!
Om tjänsten
Enhet Identitet och behörighet arbetar med förvaltning och vidareutveckling av IT-stöd för identitetshantering, åtkomst, behörighet och betrodda tjänster. Vi står inför spännande uppgifter och projekt de kommande åren, vilket ger dig som objektspecialist möjlighet att arbeta med nya lösningar och samtidigt utvecklas både professionellt och som person.
Som objektspecialist på Serviceförvaltningen arbetar du med förvaltning, proaktivt underhåll och utveckling av regionens centrala autentiseringstjänst. Du har en central roll där du ansvarar för att säkerställa hög funktionalitet och förstå komplexa integrationer, samt hur dessa påverkar olika lösningar och system. I rollen deltar du i arkitekturfrågor och problemställningar, och omvandlar dem till praktiska lösningar som möter verksamhetens behov. Du följer också hur förändringar och tillägg av metoder, anslutningssätt och processer påverkar framtida förvaltningsbarhet, systemkomplexitet och säkerhet, vilket ger dig en bred överblick över både teknik och verksamhet.
Rollen innebär att:
Säkra leverans av autentiseringstjänster för Regionens användare. Det omfattar att säkra autentiseringsmetoder, tjänstebeskrivningar, ramverk för tjänsteleverans, stöd till kunder samt kravställning mot underleverantörer/teknisk förvaltning och drift.
Vara kontaktpunkt både mot kunden och förvaltningens underleverantörer inom drift och teknisk förvaltning, vilket utgör en central del av rollen.
Arbeta med regionens autentiseringstjänst och de olika metoder som används för att autentisera användare. Vilket omfattar arbete med standarder som SAML och OIDC med beroenden till katalogtjänster via LDAP och databaser som X.500.
I förvaltningsorganisationen ansvara för att omvandla verksamhetens funktionella krav till bästa möjliga tekniska lösningar samt säkerställa att förändringarna passar in i den tekniska miljön, och vidareutveckla processramverket kring tjänsten

Vem är du?
För att passa i rollen ser vi att du är en både lyhörd och prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din expertis och sakkunskap. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga och att du kan uttrycka dig pedagogiskt i både tal och skrift. Du är trygg i att navigera olika sammanhang samtidigt som du bygger relationer på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt. Du är även analytisk och har en lösningsorienterad inställning som kan prioritera mellan helhet och detaljer. I rollen ser vi att du självständigt kan driva aktiviteter från start till mål på ett strukturerat sätt med god dokumentationsförmåga. Då vi kontinuerligt arbetar med att förbättra och förädla våra arbetsprocesser är du flexibel och anpassningsbar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser även att du har:
Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, informationsförvaltning eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Insikt och kunskap om X.500 strukturer
Kunskap om federation/SAML/OpenID Connect/OAuth 2.0
Kunskap om certifikat och deras användningsområden
Erfarenhet av att hålla presentationer och driva workshops
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är dessutom meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet som Objektspecialist inom identitet och åtkomst (IAM)
Kunskap inom skilda områden som Region Stockholms verksamheter, regelverk (PDL, NIS-direktiv, lagar, förordningar och regionens policys) samt SAML federationer
Kunskap inom följande områden: LDAP, Integrationer, WSFED, PAM, ITIL, Linux, Nätverk

Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Du kan även kontakta enhetschef Arnar Berg Olafsson: arnar.berg-olafsson@regionstockholm.se.
Övrigt
Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen, ett personlighetstest och ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.
Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. 
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm och om arbetsplatsen Läs mer här!
Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Visa mindre

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.

Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar inte bara fastigheter, vi hanterar också stora mängder information som involverar både statliga aktörer, externa entreprenörer och interna funktioner.

Nu står vi inför en större modernisering av vår hantering av information och digital säkerhet. Därför inför vi en IAM-plattform som omfattar Identity Governance & Administration (IGA), Privileged Access Management (PAM) och Access Management (AM). Vi söker dig som vill ha en central och långsiktig roll i förändringen - från att delta i utformning och implementering av plattformen till att ansvara för förvaltning, optimering och vidareutveckling när lösningen är etablerad. Välkommen! 

Din roll

Som IAM-specialist ansvarar du för att designa och utveckla vår plattform för identitet- och åtkomsthantering. Du samarbetar med kollegor både utanför och inom IT-staben och är en central del av vår säkerhets- och arkitekturfunktion. Du bidrar till att säkerställa att rätt person har rätt åtkomst vid rätt tid, till rätt system. Du arbetar med både strategiska och tekniska frågor, från målarkitektur och kravställning till implementering och förvaltning samt samverkan med externa leverantörer och andra myndigheter.

Rollen är placerad vid enheten säkerhetsklassade IT-miljöer som har ett specifikt och viktigt uppdrag på myndigheten. Tillsammans med andra specialister, på och utanför enheten, verkar du för att etablera, förvalta och utveckla IT-miljöer med höga krav på säkerhet. IAM-området är ett särskilt prioriterat område under kommande år. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:


• Delta aktivt i arbetet med att etablera vår nya IAM-plattform (IGA, PAM och AM).
• Implementera och konfigurera funktioner inom exempelvis livscykelhantering, behörighetsstyrning, rollhantering, federation och autentisering.
• Bidra i integrationsarbete mellan IAM-plattformen och verksamhetens övriga system.
• Ansvara för plattformens löpande förvaltning: incidenthantering, felsökning, uppgraderingar och förbättringar.
• Delta i arbetet med att säkerställa att processen för identitets- och behörighetshantering följer gällande regelverk och säkerhetskrav.
• Vara teknisk expert och rådgivare gentemot verksamhet, IT-arkitekter och säkerhetsfunktion.
• Aktivt utveckla och förbättra IAM-området över tid och värna om en hög grad av återanvändbarhet och hållbar arkitektur inom området.

Din profil

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller kunskaper från arbetslivet som vi bedömer likvärdiga. Du har också aktuell och gedigen erfarenhet av:


• Att arbeta tekniskt och processinriktat med IAM-arbete
• Att arbeta med IAM-verktyg inom IGA-, PAM- eller AM-lösningar (t.ex. SailPoint, Saviynt, Microsoft Entra, CyberArk, Okta eller liknande)
• Strukturerad livscykelhantering av identiteter och behörigheter
• Att integrera IGA- och PAM-lösningar med Active Directory, Azure AD/Entra ID eller HR-system
• Att arbeta med både On-premise och hybridlösningar
• Att leda arbete och driva frågor från verksamhetens behov till teknisk lösning
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:


• Kunskap om standardprotokoll som SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM och LDAP
• God förståelse för tillitsramverk inom identitets- och behörighetshantering (t.ex. Inom Sverige/EU)
• Kunskap om aktuella och gällande produktspecifika certifieringar alternativt CISSP, CISM
• Erfarenhet av att arbeta med IAM i offentlig sektor

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du en person som tycker om att samarbeta i team mot gemensamma mål på ett prestigelöst sätt. Du är analytisk och kan se logik och samband i komplex information eller miljö och har förmåga att lösa problem. Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och är van att prioritera och hålla deadlines. Du är en person som skapar förutsättningar för genomförbarhet och innovation genom vägledning, inspiration och samarbete.

Så söker du tjänsten?  

För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. ?  

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.? ?  

För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Lindelöf på tfn 010-478 73 82.?  

Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på?www.sfv.se.??  

Sista ansökningsdag: 2026-01-06 

Mer information ?  

Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning. Du anställs som IT-specialist.  

Placering: Stockholm  

Tillträde: Enligt överenskommelse   

Möjlighet till distansarbete: Det finns viss möjlighet att arbeta på distans.  

Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.?  

Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.?  

Jobba hos oss?  

På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.?????  

Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.?  

Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du ta ett helhetsgrepp om teknik, affär och förändring? Hos Dustin får du möjligheten att leda några av företagets mest affärskritiska transformationsprojekt – i en miljö där digital utveckling är på riktigt och där din insats får direkt genomslag.
Här väntar en central roll för dig som vill påverka, utveckla och skapa framtidens Dustin tillsammans med engagerade kollegor.

Om rollen:  Som Teknisk projektledare hos Dustin får du ett övergripande ansvar för att driva och leda större transformationer inom verksamhetens affärskritiska system, med särskilt fokus på ERP-förflyttningar och modernisering av IT-landskapet. Du är navet i komplexa projekt som omfattar omstrukturering av produkt- och avtalsstrukturer, automatisering av affärsflöden och utveckling av nya portallösningar.
Du arbetar nära ledningsgruppen, VD och andra nyckelpersoner, och säkerställer att alla intressenter är involverade och informerade genom hela förändringsresan. Rollen innebär att samordna både interna resurser och externa samarbeten, exempelvis konsultbolag och utvecklingsteam. Du balanserar strategiska och operativa frågor, identifierar vad som kan drivas internt och vad som behöver outsourcas, och ser till att projektet levererar affärsnytta och långsiktig stabilitet. Du skapar struktur, hanterar risker och budget, samt leder förändringsarbete från planering till genomförande och uppföljning.
Du förväntas kunna driva flera initiativ parallellt och vara en nyckelperson i att forma och bygga framtidens Dustin genom tekniska förflyttningar och affärsutveckling.
Din profil: 
Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av att driva och leda tekniska projekt, gärna inom större organisationer eller koncerner. Du har gedigen erfarenhet av transformationer och infrastrukturprojekt, särskilt inom ERP (helst Microsoft Dynamics, alternativt SAP).
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt och är van att arbeta i och mot styrgrupper samt förstå och hantera ledningsgruppens dynamik. Du har god förståelse för mjukvaruutveckling och erfarenhet av att arbeta nära utvecklare och ingenjörer, samt samarbeta med konsultbolag och externa utvecklingsteam.
Du är skicklig på stakeholder management och har utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor. Du arbetar systematiskt och organiserat, har ett starkt fokus på att uppnå uppsatta mål och kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och detaljnivå.
Du har erfarenhet av att använda moderna projektledningsverktyg såsom Jira, Trello och MS Planner, och är van att hantera flera projekt och prioriteter i en snabb och dynamisk miljö.
Certifiering inom projektledning (t.ex. PMP, Prince2) är meriterande.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
Om Dustin: På Dustin möts du av en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum. Här får du arbeta i ett team med hög kompetens inom digital transformation och projektledning. Du rapporterar till en chef som är transparent, förändringsdriven och värdesätter relationsbyggande och teamwork. Dustin är ett nordiskt IT-handels- och tjänsteföretag med 2 000 anställda och verksamhet i fem länder. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt med hybridupplägg och moderna kontor i Nacka Strand.

Din ansökan: 
I denna rekrytering samarbetar Dustin med Wise IT. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering och välkomnar sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sandra Åhs (sandra.ahs@wise.se). Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren konsult som vill bli en del av ett team som förvaltar och vidareutvecklar myndighetens systemstöd för diarieföring. Uppdraget omfattar både förvaltning och vidareutveckling av ett egenutvecklat diariesystem.
Skall-krav
För att vara aktuell för uppdraget måste du uppfylla följande:
·       Kompetensnivå 4
·       Mycket hög generalistkompetens eller specialistkompetens inom rollen
·       Väl dokumenterad erfarenhet av komplexa uppdrag
·       Normalt 9–12 års erfarenhet i rollen
·       Mycket hög självständighet och förmåga att leda större grupper
Obligatoriska krav
·       Minst 7 års arbetslivserfarenhet av Javautveckling
·       Arbetslivserfarenhet av OpenShift
·       Erfarenhet av att utveckla egenutvecklade diariesystem
·       Erfarenhet av Nuxeo lagringsplattform
·       God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande kompetenser
Det är fördelaktigt om du även har:
·       Arbetslivserfarenhet av Oracle
·       Erfarenhet av JavaEE
·       Erfarenhet av Angular (version 2–16)
·       Erfarenhet av arbete inom myndighet
·       Erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden med Tekton Pipelines
Uppdraget: 100 %.
Längd: 2 år.
Start: Enligt överenskommelse.
Distansarbete upp till 50%.
 
Låter detta som ett intressant uppdrag?
Uppdraget är ett konsultuppdrag där du får en projektanställning hos NXT Interim. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.
NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi arbetar inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter förmåner som sjukförsäkring och flera andra förmåner som förgyller vardagen.
Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Create moments that matter. Decode the future.
At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!
All about the role:
This is a temporary position until October 2026.
As a Product Manager Finance, you will be responsible for execution of the finance roadmap for our PoM Sales and Services. You will be part of the larger Consumer Direct Interaction (CDI) Experience organization, working cross-functionally with product, engineering and business owners to ensure that our products meet the needs of our customers and align with our business goals.
The finance product area would require a comprehensive understanding of aftermarket financial flows so as to design solutions & improvement features which drive sales and commercial growth of our PoM channel. You will be reporting to Head of Product Digital Post purchase.
What you'll do:
Own the DPP Finance product area which includes financial processes with the objective to optimize operations and provide P&L visibility.
Responsible for the definition and communication of the product vision, strategy, and roadmap.
Prioritize product features, integrations, performance, security and scalability.
Lead the OKRs definition for the product area and contribute to those of the whole organization.
Conduct user research and competitive analysis to identify the needs and pain points of internal users.
Collaborate with cross-functional teams to gather input and insights to refine and prioritize product features and enhancements.
Product Lifecycle Management.
Craft and drive roadmaps that deliver business outcomes.
Be accountable to deliver an excellent set of products and experiences in production.
Work closely with the Engineering Managers, Engineers and SMEs to translate the product vision into detailed product requirements and specifications.
Drive the end-to-end product development process, including planning, execution, and release management.
Conduct user acceptance testing and gather feedback to iterate and improve the products functionality and usability.
Make your product as self-serviceable as possible by applying a diverse set of techniques, e.g., documentation, trainings, coaching, key user concepts, communities.
Measure the performance of your product to retrieve actions around user adoption or improvement.
Ensure that your products are adopted by your target users, improved or sunset.

Who you are:
To be successful in this role, we believe that you have good prioritization skills and the ability to go into details without losing focus of the bigger picture.
4+ years as Product Manager/Senior Process Owner or similar role in finance
Bachelor's degree in Business, Finance, Computer Science, or a related field.
Strong understanding of Agile methodologies and experience working in Agile teams.
Proficiency in Jira for managing product backlogs and sprints.
In-depth knowledge of the finance domain in SAP (e.g. GL/AP)
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
Curious, self motivated and problem solver
Ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced environment.
Fluent in English with strong written and verbal communication skills

Where you'll be:
This is a full-time position, based at our Global Headquarters in Stockholm/Stadshagen (Sweden)
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

ServiceNow CSDM Developer

Role: ServiceNow CSDM Developer - Consultancy Opportunity

Start Date: ASAP
End Date: 30-06-2025
Location: Stockholm, Sweden

Ways of working: hybrid
Description:
Our client is looking for a ServiceNow CSDM Developer to join our CMDB team and the design and enhancement of our Common Service Data Model (CSDM) and CMDB.

Key skills:
* ServiceNow CMDB
* ServiceNow CSDM
* JavaScript
* Glide
* ITIL

Requirements:
* 5+ years of hands-on experience with ServiceNow CMDB and CSDM (v3.0 or later).
* Strong skills in JavaScript, Glide API, and ServiceNow configuration.
* Solid understanding of ITIL v4 and ServiceNow platform architecture.
* Experience in data modeling, CI class design, and CMDB health improvements.
* Excellent communication and documentation skills, able to explain complex models in simple terms
* ServiceNow certifications (CIS-CMDB, CIS-Discovery, CSA) preferred.

Responsibilities:
* Develop and implement CSDM-aligned CMDB structures and relationships.
* Configure and manage Application Services, Business Applications, and Service Offerings.
* Support Discovery, Service Mapping, and integrations across other ServiceNow modules and discovery tools like ITOM and BMC Remedy.
* Develop scripts, workflows, and dashboards to improve data quality and automation.
* Collaborate with cross-functional teams to drive service visibility and data governance.



If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion about your career. Visa mindre

Be part of something bigger. Decode the future.
At Electrolux Group, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
We are seeking a strategic and technically proficient Director level professional to lead the architecture, development, and transformation of our global Data & AI Platform and Data Engineering Center of Excellence (CoE).


You will drive strategic initiatives across data engineering and developer experience (DevEx) for AI, Data, and Analytics Engineering, working closely with functional teams and stakeholders to deliver robust, future-ready solutions. This includes shaping the vision, building high-performing teams, and ensuring our platforms support critical business and infrastructure needs.

What you'll do:
• Define and lead the vision, strategy, and execution of Data & AI Platform and Engineering initiatives across the organization.
• Manage data engineers embedded in business data domains (data mesh), ensuring alignment with shared engineering standards and domain priorities.
• Lead the Data Engineering CoE to promote consistency, best practices, and continuous learning across all data teams.
• Support the migration from legacy data and AI platforms to the Global Data & AI (GDAI) ecosystem, ensuring a smooth transition and tangible business impact.
• Build and scale data engineering and platform teams, fostering a collaborative, innovative, and high-performance culture.
• Drive the design and implementation of scalable, reliable infrastructure for data and AI workloads, including pipelines, storage, and access layers.
• Champion modern architectures (e.g., lakehouse, real-time streaming, self-service analytics) and cloud-native solutions.
• Lead DevEx strategy for AI, Data, and Analytics Engineering—enabling seamless development, deployment, and experimentation through platform tooling, automation, and abstraction.
• Support a federated data culture through data mesh principles, empowering domain-oriented ownership and interoperability.
• Drive data discoverability across the organization through metadata management, cataloging, and intuitive platform interfaces.
• Establish best practices for software development, CI/CD, testing, monitoring, and lifecycle management across data and AI systems.
• Ensure compliance with data governance, security, and Responsible AI standards.
• Manage vendor relationships and cloud service providers, contributing to budget planning and contract negotiations.
• Stay ahead of industry trends in data and platform engineering, sharing insights internally and externally.
Who you are:
This high-impact role combines leadership, deep technical expertise, and cross-functional collaboration to ensure our platforms are scalable, secure, and deliver measurable business value through advanced analytics, machine learning, and AI-driven innovation.
Qualifications:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.
• 12+ years in Software/Data Engineering, including 6+ years in leadership roles.
• Proven experience in building and operating large-scale data platforms and developer platforms in cloud environments.
• Strong knowledge of distributed systems, data architecture, DevEx tooling, and modern stacks (e.g., Spark, Kafka, Airflow, dbt, Snowflake, Databricks, Azure/GCP/AWS, Kubernetes, etc.).
• Deep understanding of platform engineering principles and developer enablement for AI/ML, data, and analytics workflows.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Experience developing strategy, roadmaps, and transformational plans.
• Certifications in cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and data technologies are a plus.
Where you'll be:
This is a position based at our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
Benefit highlights include:
Flexible work hours/hybrid work environment.


Attractive social benefits package.


Extensive learning opportunities and flexible career path.



We look forward to receiving your application!
As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens informationshantering inom hälso- och sjukvården?
Vi söker nu en informatiker till Karolinska Universitetssjukhuset.

Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
arbete i en stimulerande och innovativ miljö där teori omsätts till praktik
möjligheten att bidra till utvecklingen av framtidens informationshantering inom hälso- och sjukvården
en central roll i både interna och regionala projekt med stort samhällsnyttigt värde
samarbete med engagerade kollegor i ett kompetensteam med informatiker och informationsarkitekter.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I rollen blir du en del av ett engagerat team med informatiker och informationsarkitekter på Karolinska Universitetssjukhuset. Här arbetar du i en stimulerande miljö där du får möjlighet att omsätta teori till praktik, till exempel genom att tillämpa nationella och internationella riktlinjer och standarder.

Du kommer att bidra i både interna uppdrag och i större regionala projekt och initiativ. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller informationshantering, vilket gör att du kommer få möjlighet att arbeta med nya innovativa lösningar och internationella standarder. Du kommer över tid även arbeta med olika leveranser och uppdrag där den gemensamma kärnan är att öka interoperabilitet inom hälso- och sjukvården.

Arbetet innefattar bland annat:

Arbeta för att uppnå och bibehålla semantisk interoperabilitet mellan vård-IT-system
Kartlägga och analysera verksamhetsbehov, nuläge och målbild avseende informationshantering med hjälp av olika metoder så som leda workshops, process-, begrepps- och informationsmodellera
Tillämpa olika standarder för information så som openEHR och Snomed CT och HL7 FHIR
Arbete med olika typer av mappningar. Exempelvis mellan olika IT-system, applikationer och datalager
Arbete med termer och begrepp och dess tillämpning i IT-system
Utbilda och stödja vård- och administrativ personal inom informatik.

I arbetet kommer även visst förvaltningsarbete ingå.

Vi söker dig som
är strukturerad, självgående och har en pedagogisk insikt som hjälper dig att förklara komplexa koncept på ett enkelt sätt
är prestigelös och trivs med att samarbeta i tvärfunktionella team   
Kvalifikationer

Krav:

Akademisk examen inom informatik, hälsoinformatik, datavetenskap eller motsvarande
Minst 3 års erfarenhet av arbete med informatik     
Mycket god kommunikations och samarbetsförmåga med olika yrkesgrupper och intressenter.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift    

Meriterande:

Erfarenhet av begrepps- informationsmodellering
Erfarenhet av arbete med process- och informationsflödesmodeller
Erfarenhet av arbete med datakatalog
Erfarenhet av arbete med data governance
Intresse för språk och terminologi
Kunskap om lagar och regler för hälso- och sjukvården
Kunskap om och erfarenhet av arbete med nationella och internationella standarder och ramverk inom vårdinformatik, så som Snomed CT, HL7 FHIR, OpenEHR KVÅ och ICD-10
Erfarenhet av arbete med informatik inom hälso- och sjukvården
Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer och samarbetade med många olika intressenter.
Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/



Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/



Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.



För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.



Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.



Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.



Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

UX/CX-strateg
Rollbeskrivning
Uppdraget är att definiera och driva en sammanhållen kundupplevelse över app, webb och andra kontaktpunkter. Du tar ett helhetsgrepp om kundresan, omsätter insikter och affärsmål till vägval, och leder prioriterade initiativ som säkrar en konsekvent, datadriven och värdeskapande upplevelse.
Arbetsuppgifter
Kartlägga och optimera end-to-end-kundresor, identifiera friktion och definiera målbild.
Formulera kanalstrategi och riktlinjer för app, webb, inloggat/öppet.
Säkerställa igenkänning och sammanhang mellan kanaler, innehållsstruktur och inloggningsflöden.
Använda kunddata och research för att ta fram hypoteser, prioriteringar och KPI:er.
Driva initiativ kring AI i kundmötet samt personalisering i digitala kanaler.
Samarbeta nära UX-designers, produktägare, arkitekter, affärsutveckling och marknad.
Facilitering, beslutsunderlag och roadmaps i skalade agila miljöer.

Krav
Flera års erfarenhet av CX/UX-strategi, digital strategi eller tjänstedesign.
Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionellt och navigera många stakeholders i komplexa organisationer.
Stark analytisk förmåga och vana att omsätta data och insikter till strategi och prioriteringar.
Erfarenhet av kundrese-kartläggning, CX-strategier och styrning av affärs- och IT-beslut kopplat till kundupplevelse.
God kommunikations- och faciliteringsförmåga mellan affär, IT och kundnära verksamhet.
Förståelse för kanal- och plattformslogik: app, webb, inloggat/öppet.
Erfarenhet av agilt arbetssätt och skalade ramverk (t.ex. SAFe) med fokus på kundcentrerad utveckling.

Meriterande
Erfarenhet av federativa affärsmodeller och större digitala transformationer.
Vana av att stärka både kund- och medarbetarupplevelse i det digitala kundmötet.
Kunskap om CX-plattformar, CRM och säljstöd samt verksamhetsmodellering och processutveckling.
Erfarenhet av Cloud, headless- och API-baserade lösningar.
Praktisk tillämpning av AI och dataanalys för insiktsdriven personalisering.

Start/Längd
Start: 2025-11
Längd: till 2026-05-29

Plats
Stockholm (hybrid, 50% på plats)
Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med både etablerade teknikbolag och innovativa startupföretag för att erbjuda attraktiva karriärmöjligheter för dig som vill utvecklas inom digitalisering och IT. Genom vår djupa tekniska kompetens och vårt omfattande nätverk matchar vi rätt konsult med rätt uppdrag – snabbt och träffsäkert. Hos oss får du personlig rådgivning, kontinuerlig återkoppling och möjlighet att ta nästa steg i din karriär. Visa mindre

Vi söker en driven Projektledare till ett spännande pilotprojekt inom framtida generations stödsystem. Uppdraget utförs hos en ledande aktör inom Elektronisk Krigföring (EW) och passar dig som vill bidra till utvecklingen av avancerade tekniska lösningar med direkt påverkan på framtidens försvarssystem.
Arbetsuppgifter Som konsult hos vår kund inom avdelningen Ground Support Systems leder du ett pilotprojekt med fokus på framtida stödsystem. Du ansvarar för planering, koordinering och genomförande av projektet i nära samarbete med flera affärsenheter. En central del av rollen är att samla in och omsätta användarupplevelser till konkreta tekniska lösningar. Du hanterar både interna och externa kontaktytor och säkerställer leverans i enlighet med projektets mål, krav och tidsplan.
Kvalifikationer
Skall-krav:

Dokumenterad erfarenhet som projektledare


Stark drivkraft och förmåga att leda komplexa projekt


God kommunikations- och samarbetsförmåga


Förmåga att fatta beslut och hantera många kravställare parallellt


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande:

Erfarenhet av mjukvaruutveckling, systemarkitektur eller agila arbetssätt


Erfarenhet av försvars- eller säkerhetsklassade projekt


Villkor: Start: 3 december 2025 Omfattning: Heltid, 100 % Placering: Stockholm Denna roll kräver godkänd säkerhetsklassning enligt gällande regler för säkerhetsskydd.
Detta är ett konsultuppdrag via oss där du blir anställd av Q och uthyrd till kund. Vi arbetar löpande med urval och presentation av kandidater, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ett uppdaterat CV som tydligt visar att du uppfyller skall-kraven är en förutsättning för att kunna bli aktuell för rollen.
Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

Join VIPAS AB as a Specialist – Complete Traffic System
Are you ready to thrive in the dynamic world of IT consulting? VIPAS AB is on the lookout for passionate, driven professionals to join our growing team and take on exciting new projects across Sweden.
About VIPAS ABAt VIPAS AB, we believe technology should empower businesses—not complicate them. We’re an IT consulting company that delivers smart, scalable, and tailored solutions using cutting-edge technologies like Java, Python, and Cloud platforms. Our expertise spans: Software Development, DevOps & Automation, Embedded Systems, Manufacturing Enginering, Mechanical Enginering, Android & Mobile Solutions, Project Management & Engineering and so on.

We’re not just consultants—we’re strategic partners guiding organizations through digital transformation with confidence and clarity.
Your RoleAs a Consultant at VIPAS AB, you’ll work as a Specialist in Complete Traffic Systems, you will provide senior, independent international advice and review on procurement and technical documentation for the new Yellow Line. You’ll ensure our procurement processes and requirements are internationally competitive, robust, and fit for purpose in delivering a turnkey traffic system solution. Key Responsibilities:
Review and validate technical and procurement documentation for clarity, completeness, and testability
Identify risks, gaps, and inconsistencies and suggest corrective actions
Provide independent, holistic assessments of technical requirements and decisions
Act as a second opinion and objective reviewer in cooperation with our engineering teams
Advise on international best practices for green field and turnkey metro projects

Requirements:
Accomplished traffic system or rail infrastructure specialist with substantial international project experience in metro or major urban rail expansions
Strong knowledge of procurement best practices for turnkey traffic system solutions
Skilled at analyzing, reviewing, and optimising procurement documents and technical requirements
Able to evaluate complex system integration challenges, especially around driverless operations and depot planning
Excellent communication skills and the ability to deliver independent, actionable insights

Bonus points if you have:
Direct experience with Scandinavian or Northern European infrastructure projects
Familiarity with large urban transport authority processes

Why VIPAS AB?
At VIPAS AB, we don’t just offer jobs—we build careers. Here’s why top IT professionals choose us:
Secure & Transparent Employment We follow the Teknikföretagen (Almega) collective agreement, ensuring fair compensation, benefits, and long-term stability.
Diverse Industry Exposure Work on high-impact projects across Telecom, Automotive, Retail, and Banking, gaining experience that spans multiple sectors.
Accelerated Career Growth Whether you're a seasoned developer or an emerging tech leader, we offer continuous learning, challenging assignments, and leadership opportunities to help you grow fast and grow smart.
Culture of Collaboration & Curiosity  Join a team that values innovation, inclusion, and integrity. At VIPAS, your ideas matter, your voice is heard, and your growth is celebrated.
How to Apply
Ready to make an impact? Send your resume and cover letter to kumud@vipas.se We review applications continuously—so don’t wait!
Note: Only candidates with Sweden PR/citizenship or a valid work permit will be considered.
Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. So if a role speaks to you, apply immediately! Visa mindre

Annons stänger: 6 november 2025
Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus bland annat på mobilitet och digitalisering.
Vi söker dig som vill vara med oss på resan genom att bidra i rollen som objektspecialist inom område autentisering!
Om tjänsten
Enhet Identitet och behörighet arbetar med förvaltning och vidareutveckling av IT-stöd för identitetshantering, åtkomst, behörighet och betrodda tjänster. Vi står inför spännande uppgifter och projekt de kommande åren, vilket ger dig som objektspecialist möjlighet att arbeta med nya lösningar och samtidigt utvecklas både professionellt och som person.
Som objektspecialist på Serviceförvaltningen arbetar du med förvaltning, proaktivt underhåll och utveckling av regionens centrala autentiseringstjänst. Du har en central roll där du ansvarar för att säkerställa hög funktionalitet och förstå komplexa integrationer, samt hur dessa påverkar olika lösningar och system. I rollen deltar du i arkitekturfrågor och problemställningar, och omvandlar dem till praktiska lösningar som möter verksamhetens behov. Du följer också hur förändringar och tillägg av metoder, anslutningssätt och processer påverkar framtida förvaltningsbarhet, systemkomplexitet och säkerhet, vilket ger dig en bred överblick över både teknik och verksamhet.
Rollen innebär att:
Säkra leverans av autentiseringstjänster för Regionens användare. Det omfattar att säkra autentiseringsmetoder, tjänstebeskrivningar, ramverk för tjänsteleverans, stöd till kunder samt kravställning mot underleverantörer/teknisk förvaltning och drift.
Vara kontaktpunkt både mot kunden och förvaltningens underleverantörer inom drift och teknisk förvaltning, vilket utgör en central del av rollen.
Arbeta med regionens autentiseringstjänst och de olika metoder som används för att autentisera användare. Vilket omfattar arbete med standarder som SAML och OIDC med beroenden till katalogtjänster via LDAP och databaser som X.500.
I förvaltningsorganisationen ansvara för att omvandla verksamhetens funktionella krav till bästa möjliga tekniska lösningar samt säkerställa att förändringarna passar in i den tekniska miljön, och vidareutveckla processramverket kring tjänsten

Vem är du?
För att passa i rollen ser vi att du är en både lyhörd och prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din expertis och sakkunskap. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga och att du kan uttrycka dig pedagogiskt i både tal och skrift. Du är trygg i att navigera olika sammanhang samtidigt som du bygger relationer på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt. Du är även analytisk och har en lösningsorienterad inställning som kan prioritera mellan helhet och detaljer. I rollen ser vi att du självständigt kan driva aktiviteter från start till mål på ett strukturerat sätt med god dokumentationsförmåga. Då vi kontinuerligt arbetar med att förbättra och förädla våra arbetsprocesser är du flexibel och anpassningsbar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser även att du har:
Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, informationsförvaltning eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
Insikt och kunskap om X.500 strukturer
Kunskap om federation/SAML/OpenID Connect/OAuth 2.0
Kunskap om certifikat och deras användningsområden
Erfarenhet av att hålla presentationer och driva workshops
God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är dessutom meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet som Objektspecialist inom identitet och åtkomst (IAM)
Kunskap inom skilda områden som Region Stockholms verksamheter, regelverk (PDL, NIS-direktiv, lagar, förordningar och regionens policys) samt SAML federationer
Kunskap inom följande områden: LDAP, Integrationer, WSFED, PAM, ITIL, Linux, Nätverk

Ansökan
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande.
I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Du kan även kontakta enhetschef Arnar Berg Olafsson: arnar.berg-olafsson@regionstockholm.se.
Övrigt
Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen, ett personlighetstest och ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.
Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.
Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. 
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm och om arbetsplatsen Läs mer här!
Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Visa mindre

Salesforce Technical Architect - consultancy opportunity with a global company - 12+ months

Job Title: Salesforce Technical Architect
Location: Stockholm, Sweden
Employment Type: Contract
Start Date: ideally 17th November 2025
End Date: 31st December 2026

Project Overview
We are seeking an experienced Salesforce Technical Architect to lead the design, development, and implementation of scalable, high-performance solutions on the Salesforce platform. This role is pivotal in shaping the organization's Salesforce strategy, ensuring architectural integrity, and integrating advanced technologies including AI into our digital ecosystem.

Key Responsibilities

* Lead the end-to-end technical architecture and solution design for Salesforce implementations across various clouds (Sales, Service, Field Service Lightning, Marketing).
* Define and enforce best practices for data modelling, object relationships, indexing, and performance optimisation.
* Architect and implement scalable and maintainable custom solutions using Apex, Visualforce, Lightning Components, and asynchronous processing.
* Collaborate with cross-functional teams including business stakeholders, developers, and integration specialists to ensure alignment with business goals.
* Drive the adoption of Salesforce-specific design patterns and coding standards.
* Evaluate and integrate AI capabilities into Salesforce workflows and products.
* Provide technical leadership and mentorship to development teams.
* Conduct code reviews, performance tuning, and technical documentation.

Required Skills & Experience

* At least 10 years of hands-on experience with Salesforce platform and cloud solutions (Sales, Service, FSL, Marketing).
* Proven expertise in designing and deploying scalable Salesforce architectures, including complex data models and relationships.
* Mastery of Apex, Visualforce, and Lightning Web Components for custom development.
* Deep understanding of Salesforce design patterns, including: Trigger Design Patterns, Apex Design Patterns, Lightning Component Design Patterns
* Solid knowledge of code optimisation techniques for writing efficient, scalable, and maintainable Apex code.
* Experience with asynchronous processing (e.g., future methods, batch jobs, queueable Apex).
* Familiarity with integration patterns and tools (e.g., REST/SOAP APIs, middleware platforms).
* Excellent communication and stakeholder management skills.

We are happy to welcome your application as soon as possible.



What you need to do now

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

If this job isn't quite right for you, but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion about your career. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en projektledare inom fastigheter till kommunalt bolag i Stockholm. Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2025-11-15 och pågå till och med 2026-03-31 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Vi söker nu en konsult för ett projektuppdrag inom transitering av produktförsörjning och drifttjänster för IT-arbetsplats. Kommunen ligger strax norr om Stockholm och har över 70 000 invånare. Här finns ett levande samhälle med många företag, handelsplatser, fina naturområden och ett rikt kulturliv. Kommunen har ambitiösa hållbarhetsmål med visionen att bli klimatneutral och att främja hållbara alternativ. Målet är att bli den första kommunen som inte tär på jordens resurser och att vara Sveriges mest attraktiva kommun. Vi anser att det krävs förkunskap inom arbetsplatsområdet relaterat såväl produktförsörjning som driftrelaterade tjänster för att kunna lyckas med uppdraget. Till stöd finns tjänstområdesansvariga på IT-enheten.
Beskrivning av roll/kompetens: Kunden söker en konsult som har dokumenterade erfarenheter av projektledning och transitering avseende större leveranser inom IT-området, gärna med fördel av IT-arbetsplats. Du ska inte ha kopplingar till leverantörer eller tillverkare och du ska inte vara säljare av några produkter. Du måste ha erfarenhet av offentliga upphandlingar. Det krävs förkunskap inom arbetsplatsområdet relaterat till både produktförsörjning och driftrelaterade tjänster för att lyckas med uppdraget. Till stöd finns tjänstområdesansvariga på IT-enheten, IT-arkitekt samt andra resurser som bistår vid behov, till exempel nuvarande leverantörer.
I projektet ingår ansvar för att bland annat upprätta sedvanlig projektdokumentation, rapportering till både projektgrupp och styrgrupp samt att tillsammans med beställaren medverka i framtagning av informationsmaterial för kommunicering till olika intressentgrupper. Arbetet bedrivs med fördel med stöd av kommunens projektmodell. Övrigt: Start: 2025-11-15 Slut: 2026-03-31 Option: 100 timmar Omfattning: 50% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning är en del av processen
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Mångårig erfarenhet av projektledning/transiteringsledning
Teknisk kompetens inom arbetsplatsområdet 
Erfarenhet av större införandeprojekt/transitering inom IT arbetsplats
Erfarenhet av offentliga upphandlingar
Erfarenhet av kommunal verksamhet

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som digitaliseringsstrateg med fokus på artificiell intelligens (AI) och datadrivet arbete arbetar du tillsammans med medlemmarna för att utveckla välfärden genom digitalisering och innovation för en mer digitalt sammanhållen offentlig sektor. Vi söker dig som vill arbeta med att samordna och bidra till framdrift i SKR:s medlemsriktade arbete med AI och datadrivet arbete. Du kommer att arbeta med att bevaka utvecklingen av AI och datadrivna arbetssätt och dess möjligheter och utmaningar.

 Du för nära dialog med kommuner och regioner om deras behov, ger stöd och bidrar till initiativ som stimulerar och underlättar en ansvarsfull utveckling. En viktig del är att följa policyutvecklingen nationellt och internationellt och att bidra till ställningstaganden och vägledande principer som stöd för utvecklingen hos våra medlemmar.

 Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och företräder SKR i externa sammanhang. Du kan komma att företräda SKR i utredningar, referens- och arbetsgrupper. I arbetet ingår att svara på remisser, skriva rapporter och underlag för beslut i berörda politiska strukturer inom SKR samt att arrangera och leda möten, konferenser eller seminarier. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på sektionen som arbetar med innovation, digitaliseringsstöd och olika sakfrågor inom IT- och digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt med inriktning på AI, data och ny teknik inom komplexa organisationer. Du arbetar behovsdrivet och har praktisk erfarenhet av att omsätta teknikens möjligheter i konkret verksamhetsnytta.

Du har även erfarenhet av större samverkansprojekt och trivs i roller där du samarbetar tätt med både interna och externa aktörer. Vi ser att du har en god förmåga att kombinera teknisk förståelse med insikter i juridik, etik och verksamhetsutveckling.

 För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och analytiskt värdera insatser utifrån nytta, risk och konsekvens samtidigt som du är lyhörd och trygg i att föra dialoger framåt. Du är van vid att driva processer och skapa engagemang kring utvecklingsarbete.

 Du har en relevant akademisk utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom olika verksamheter och stödprocesser i kommun, region eller statlig myndighet. Det är också en fördel om du har arbetat med komplexa frågor på en strategisk nivå och har en god förståelse för hur det är att verka i en politiskt styrd organisation.

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Ansök till tjänsten via deras hemsida senast 4 november 2025. För en inledande dialog kring rollen kontakta My Boman my.boman@humancapital.se 070-844 74 71 eller Jennifer Englund  jennifer.englund@humancapital.se 073-145 59 97

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån medborgarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov. Visa mindre

Your New Role 
We are now looking for an experienced Project Manager with deep expertise in NX CAD solutions for a consultancy assignment with one of our global clients in the appliance industry. In this role, you will lead the implementation, optimization, and integration of CAD methodologies across the organization — with a strong focus on Siemens NX.
As a senior expert, you will be responsible for managing complex, cross-functional projects that enhance engineering capabilities and streamline development processes. You will collaborate closely with stakeholders and drive change initiatives that support digital transformation, product modularization, and platform-based development strategies.
This is a unique opportunity to play a key role in shaping future-ready product development environments.


To succeed in this role, you will need: Proven experience in project management within engineering or product development

Deep expertise in Siemens NX and Teamcenter


Strong understanding of CAD/CAE tools and Product Data Management (PDM)


Background in system engineering and model-based design is highly valued


Excellent communication and stakeholder management skills in English


Experience in change management and cross-functional collaboration



Who You Are You are a proactive leader with a strong strategic mindset. You enjoy solving complex problems and thrive in a collaborative environment. You are structured, analytical, and capable of balancing multiple priorities while maintaining high quality. You communicate clearly, build trust across functions, and drive initiatives forward with confidence.

We look forward to receiving your application Scope of employment: 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: On-site / hybrid (as agreed) Salary: According to agreement Start date: 2025-09-22 End date: 2027-06-26, with the possibility of extension Selected benefits: Collective agreement, wellness allowance, Benifex In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client.
Good to Know We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible.
You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Company Presentation Our client is a global leading company that manufactures household appliances to make households easier. If you want to be involved in influencing tomorrow's household appliances, then this is the client for you! Visa mindre

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: We are seeking an experienced Project Manager (Level 4) with deep expertise in CAD solutions, specifically Siemens NX, to lead strategic initiatives in design and engineering systems. This role involves driving the implementation of advanced CAD methodologies, optimizing existing processes, and managing complex, cross-functional projects within a global organization.
Key Responsibilities:
Lead deployment and integration of new CAD solutions and methodologies across multiple business units.
Optimize current CAD systems and workflows to enhance efficiency and performance.
Act as a technical authority and change leader during transformation initiatives.
Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure alignment with organizational objectives.
Manage all aspects of project delivery, including planning, execution, and quality assurance.

Requirements:
Engineering degree and strong expertise in Teamcenter and NX CAD; familiarity with other PLM/CAD systems is a plus.
Extensive hands-on experience with NX CAD tools and methodologies.
Proven track record in project management for complex, multi-functional assignments.
Excellent communication and stakeholder management skills in English.
Solid understanding of Product Data Management (PDM) and CAD/CAE applications.
Background in systems engineering, model-based design, and modular product architecture (preferred). Professional and Personal Attributes:
 Collaboration. Ability to foster a cooperative team environment.
Communication. Clear and persuasive in delivering information and building partnerships.
Problem-Solving. Strategic and conceptual thinker with a results-oriented approach.
Prioritization. Skilled in managing heavy workloads efficiently.
Proactivity. Identifies opportunities and implements strategic plans effectively.

What We Offer:
A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies
The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects
Competitive compensation and comprehensive benefits package
A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development
Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance
25 days of annual leave to recharge and relax
An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing Visa mindre

Rådgivare inom strategiskt digitaliseringsarbete.

Vill du vara rådgivare i Riksgäldens strategiska digitaliseringsarbete? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på deltid.

Vi erbjuder dig

I rollen som erfaren rådgivare kommer du att fungera som bollplank till IT-chef i frågor om Riksgäldens strategiska digitaliseringsarbete. Du bistår i arbetet med att ta fram beslutsunderlag och har att pröva förslag som presenteras.  I rollen arbetar du självständigt på uppdrag av myndighetens verksledning och som stöd till IT ledning. Du rapporterar direkt till myndighetens ledning.


Din profil

Rollen som rådgivare förutsätter att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har stor personlig mognad och är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer. Det är även viktigt att du har en god samarbetsförmåga och hög integritet. Med din specialistkunskap är du en kunskapsresurs för andra

Du ska även ha:


• examen från universitet eller högskola, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt


• minst 10 års erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT avdelning eller motsvarande på en myndighet med samhällskritisk verksamhet


• minst 5 års erfarenhet från myndighet med betalningsinfrastruktur för stora utbetalningar (massutbetalningar)


•
minst 5 års erfarenhet av att driva och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete av stor myndighets digitaliseringsarbete. 



Vi kommer att lägga stor vikt vid pålitlighet och lämplighet till tjänsten samt dina personliga egenskaper.

Övrig information

Välkommen med din ansökan som innehåller CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Skicka ansökan senast den 26 oktober 2025. Ange referens 2025/786 om du skickar in ansökan på annat sätt än digitalt via Riksgäldens hemsida.

Vi erbjuder en tidsbegränsad tjänst på 50%.

För information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Jörgen Eklund, 08 613 45 95 och kring rekryteringsprocessen HR-partner Maria Themnér, tfn 08-613 46 91. Fackliga representanter är: Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden som nås via växeln: 08-613 45 00.
Riksgälden erbjuder generösa semestervillkor, löneväxling till pension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och tillgång till gym. Alla medarbetare har tillgång till en egen plats på kontoret det finns även möjlighet att arbeta på distans 2,5 dagar i veckan.

Om Riksgälden
Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se Visa mindre

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!



Kretsloppsavdelningen söker en strateg för att utveckla vår digitalisering

När Kretsloppsavdelningen nu växlar upp behöver även vårt digitaliseringsarbete utvecklas. Vi ser behov av en strategisk funktion inom digitalisering som är direkt underställd Ac.

I uppdraget ingår bland annat att ha


• Strategiskt avdelningsövergripande samordningsfokus på möjligheten att effektivisera avdelningens dataflöden och utveckla användningen av data
• Stödja Ac/Ec i kraven kopplat till digitalisering och informationshantering

Dina arbetsuppgifter 


• Sätta sig in i och beskriva nuläget kring behoven på ett samlat sätt samt se över kommande krav och behov. Och ta fram en samlad bild av nuläge 
• Utveckla och ta fram förslag till andra/nya arbetssätt i samverkan med verksamheten med syfte att effektivisera avdelningens dataflöden samt användning och nyttiggörande av data. Och ta fram en samlad bild, plan eller strategi för önskat läge

 


• Stödja Ac/Ec i kraven kopplat till digitalisering och informationshantering

Vilket bland annat innebär att:


• Vara den som har en strategisk utblick i kommande förordningar och krav däri, på datahantering och eventuella digitaliseringsbehov
• Stödja beställarna på avdelningen eller själv i speciella fall agera beställare vid kommande digitaliseringsbehov och regeringsuppdrag
• Stödja Ec:ar i informationshanteringsansvaret

  

Vara adjungerat i SLG för digitalisering

Din kompetens

Krav för anställningen


• Högskoleexamen
• Flerårig erfarenhet av digitalisering på operativ, taktiskt och strategisk nivå

 

Meriterande


• Flerårig chefserfarenhet
• Arbete på Naturvårdsverket
• Arbete med dataflöden och internationell rapportering

 

Personliga egenskaper

Du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och det uppdrag du har framför dig på bordet, du är flexibel och tar dig an saker som ibland är nya för dig. Du har en strategisk förmåga och duktig på att se helheten i frågor för att komma fram till den bästa lösningen för verksamheten. Utöver det trivs du i samarbete med andra samtidigt som du kan ta stort eget ansvar.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. 

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14/10

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Ingela Hiltula, Avdelniningschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Naturvårdsverket är den myndighet i Sverige som har överblick över hur miljön mår och hur miljöarbetet går. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket är också beredskapsmyndighet. 

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Inom sektionen Underrättelsesystem har vi ett helhetsansvar för utveckling och underhåll av systemstöd till polisens underrättelsetjänst. Vi ansvar även för att samla in och tillgängliggöra information om kriminellas rörelsemönster liksom ger stöd till analytiker inom hela den polisiära verksamheten. Information ska delas inom hela den brottsbekämpande verksamheten vilket gör att vårt uppdrag kräver samverkan med många andra grupperingar och verksamheter inom Polisen, både inom IT-avdelningen och den polisiära verksamheten.
Vår målsättning är att tillhandahålla bästa möjliga system som effektiviserar och underlättar våra slutanvändares vardag. Systemen vi bygger ska vara moderna, användarvänliga och stabila. Utvecklingen sker med agila metoder, nya tekniker och verktyg, där lagar och säkerhetskrav ställer höga krav på våra produkter. Det komplexa behöver göras enkelt.
Hos oss erbjuds du en spännande verksamhet, nära samarbete med hängivna användare och engagerade medarbetare. Som gruppchef är du en förebild i ditt ledarskap och ditt engagemang. Inom polisens mjukvaruutveckling har du som gruppchef personalansvar och är dessutom produktägare. Produkterna du ansvarar för används inom den brottsbekämpande verksamheten där användare huvudsakligen finns inom polisens underrättelsetjänst.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen och du ingår i sektionens och enhetens ledningsgrupper, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 2 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande ställning inom IT, som chef eller annan roll, exempelvis produktägare, projektledare, eller liknande inom IT (under den senaste femårsperioden)
erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av inom för tjänsten relevant verksamhetsområde (inom IT-utveckling)
för funktionen relevant högskoleexamen/utbildning, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
erfarenhet av mjukvaruutveckling
erfarenhet av att leda och samverka över olika verksamhetsområden som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en sex månaders provanställning
Placering: Stockholm

Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
1. Har du minst 2 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande ställning inom IT, som chef eller annan roll, exempelvis produktägare, projektledare eller liknande inom IT (under den senaste femårsperioden)? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
2. Berätta närmare om din erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete.
3. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens från arbete kring aktuellt verksamhetsområde IT-utveckling).
4. Har du relevant akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? (Ja eller nej)
5. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (Ja eller nej)
6. Har du svenskt medborgarskap? (Ja eller nej)
7. Berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
8. Har du ingått i ledningsgrupp? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
9. Har du någon Chefs- och/eller ledarskapsutbildning? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet/kompetens kring det här området.
10. Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling? Om ja, berätta närmare om din erfarenhet.
11. Har du erfarenhet av att leda och samverka över olika verksamhetsområden, som Polismyndigheten bedömer som likvärdig? Om ja, berätta kortfattat om din erfarenhet.
12. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Välkommen med din ansökan bestående av CV och enkät senast den: 13 oktober 2025 via e-post till jobb.na@polisen.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A591.342/2025 i mailets ärendemening. Visa mindre

Vi på Future People söker två Seniora iOS-utvecklare till myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställd på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! 
Vår kund är en myndighet inom trafiksektorn som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar i Stockholm stad. Det här är en myndighet med ett stort engagemang och stolthet över deras viktiga samhällsuppdrag. Du som konsult kommer få vara med på en viktig resa och tillsammans med myndighetens medarbetare få vara med och bidra till en bättre vardag för invånarna i Stockholms stad. 
Sedan 2018 har vi byggt upp en stark kompetens inom digitalisering och utveckling. Vi ansvarar för alla digitala tjänster mot resenärer, trafikutövare och samarbetspartners – från trafikinformation och biljettsystem till digitala kanaler, Big Data och stödsystem för moderna fordon.
Vi arbetar agilt och driver nya initiativ framåt samtidigt som vi utvecklar våra befintliga tjänster för att möta framtidens behov inom kollektivtrafiken.
Om rollen
Som iOS-utvecklare blir du en del av ett agilt team på 12–18 personer med roller som produktägare, Android-utvecklare, backendutvecklare, testare, UX-designer och Team Coach. Tillsammans utvecklar ni den app som utgör navet för kollektivtrafikens digitala tjänster.
Vi erbjuder
Arbete i ett modernt och tvärfunktionellt team
Möjlighet att påverka en app som används av hundratusentals dagligen
Utrustning och arbetsplats på kontor i centrala Stockholm
Flexibilitet med både distansarbete och arbete på plats på Kungsholmen (enligt behov och överenskommelse)

Kravför tjänsten:
Obligatoriska krav (måste uppfyllas):
Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av aktiv utveckling i Swift, inklusive minst 2 års erfarenhet av utveckling i SwiftUI
Erfarenheten ska omfatta arbete med avancerade funktioner i Swift: Generics, Felhantering (error handling), Minneshantering (memory management), Parallellprogrammering (concurrency) med async/await och Avancerad UI-komposition i SwiftUI
Minst 6 månaders erfarenhet av att aktivt utveckla iOS-applikationer med över en halv miljon användare
Erfarenhet av att leda eller spela en nyckelroll i minst tre projekt där tekniska lösningar ledde till mätbara förbättringar, t.ex.: Minskad appladdningstid med minst 25. Tillgänglighetsanpassning av minst 20% av appen enligt WCAG AA. Ökad stabilitet med minst 30% (minskad crash rate). Förbättrade användarbetyg med minst en hel poäng i appbutiker efter uppdatering
Minst 2 års erfarenhet av apputveckling med tillgänglighetsfokus (t.ex. WCAG, VoiceOver)
Minst 1 uppdrag med par-programmering
Minst 3 års eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:
Minst 6 månaders erfarenhet av att driva eller bidra till strategiska teknikval och innovationsinitiativ inom apputveckling
Minst 6 månaders erfarenhet av att utveckla och vägleda teamets tekniska kompetens och arbetsprocesser
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta strukturerat med Git

Personliga egenskaper och arbetsmiljö Vi har ett gediget samarbete med myndigheten idag och har konsulter på plats på flera avdelningar. Arbetsplatsen präglas av en välkomnade miljö där du som konsult har goda möjligheter att utvecklas och växa inom organisationen. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet. 
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: Heltid till den 6/10-2026 med möjlighet till förlängning 
Start: 8/10-2025
Sista ansökningsdagen: 6/10-2025
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Vi på Future People söker två Seniora iOS-utvecklare till myndighet på Kungsholmen. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställd på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! 
Vår kund är en myndighet inom trafiksektorn som arbetar för att underlätta vardagen för invånarna som reser och pendlar i Stockholm stad. Det här är en myndighet med ett stort engagemang och stolthet över deras viktiga samhällsuppdrag. Du som konsult kommer få vara med på en viktig resa och tillsammans med myndighetens medarbetare få vara med och bidra till en bättre vardag för invånarna i Stockholms stad. 
Sedan 2018 har vi byggt upp en stark kompetens inom digitalisering och utveckling. Vi ansvarar för alla digitala tjänster mot resenärer, trafikutövare och samarbetspartners – från trafikinformation och biljettsystem till digitala kanaler, Big Data och stödsystem för moderna fordon.
Vi arbetar agilt och driver nya initiativ framåt samtidigt som vi utvecklar våra befintliga tjänster för att möta framtidens behov inom kollektivtrafiken.
Om rollen
Som iOS-utvecklare blir du en del av ett agilt team på 12–18 personer med roller som produktägare, Android-utvecklare, backendutvecklare, testare, UX-designer och Team Coach. Tillsammans utvecklar ni den app som utgör navet för kollektivtrafikens digitala tjänster.
Vi erbjuder
Arbete i ett modernt och tvärfunktionellt team
Möjlighet att påverka en app som används av hundratusentals dagligen
Utrustning och arbetsplats på kontor i centrala Stockholm
Flexibilitet med både distansarbete och arbete på plats på Kungsholmen (enligt behov och överenskommelse)

Kravför tjänsten:
Obligatoriska krav (måste uppfyllas):
Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet inom IT
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av aktiv utveckling i Swift, inklusive minst 2 års erfarenhet av utveckling i SwiftUI
Erfarenheten ska omfatta arbete med avancerade funktioner i Swift: Generics, Felhantering (error handling), Minneshantering (memory management), Parallellprogrammering (concurrency) med async/await och Avancerad UI-komposition i SwiftUI
Minst 6 månaders erfarenhet av att aktivt utveckla iOS-applikationer med över en halv miljon användare
Erfarenhet av att leda eller spela en nyckelroll i minst tre projekt där tekniska lösningar ledde till mätbara förbättringar, t.ex.: Minskad appladdningstid med minst 25. Tillgänglighetsanpassning av minst 20% av appen enligt WCAG AA. Ökad stabilitet med minst 30% (minskad crash rate). Förbättrade användarbetyg med minst en hel poäng i appbutiker efter uppdatering
Minst 2 års erfarenhet av apputveckling med tillgänglighetsfokus (t.ex. WCAG, VoiceOver)
Minst 1 uppdrag med par-programmering
Minst 3 års eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:
Minst 6 månaders erfarenhet av att driva eller bidra till strategiska teknikval och innovationsinitiativ inom apputveckling
Minst 6 månaders erfarenhet av att utveckla och vägleda teamets tekniska kompetens och arbetsprocesser
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta strukturerat med Git

Personliga egenskaper och arbetsmiljö Vi har ett gediget samarbete med myndigheten idag och har konsulter på plats på flera avdelningar. Arbetsplatsen präglas av en välkomnade miljö där du som konsult har goda möjligheter att utvecklas och växa inom organisationen. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet. 
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär. 
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: Heltid till den 6/10-2026 med möjlighet till förlängning 
Start: 8/10-2025
Sista ansökningsdagen: 6/10-2025
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

We are seeking a Senior Technical Consultant with strong hands-on experience in the Icertis Contract Intelligence (ICI) platform. The ideal candidate will have a solid background in enterprise web applications, technical consulting, and customer support on Microsoft technologies.


Key Responsibilities:


Understand how the product works and how it is used by customers.
Interact with customers on/off-site to troubleshoot issues, provide workarounds by leveraging software development skills.
Should be able to manage customer requirements for large accounts.
Understand and fulfill enhancement requests received via customer use-cases.



Required Skills & Qualifications:


12-15 years overall experience in developing enterprise web applications or in Technical Support on Microsoft platform of which 3-4 years of experience in a technical consultant role is a must
Hand-on experience of the Icertis Contract Intelligence product is a must. Requisite Certification is must
Implementing on Icertis Contract Intelligence platform in a large enterprise is required
Troubleshooting skills on the Microsoft platform, with expertise in C#, ASP.NET MVC, , Stored Procedures and JavaScript.
Expertise on Windows Azure and Cloud Computing will be an added advantage.
Understanding of customer support processes and tools. Ability to follow defined processes.
Good written and verbal communication skills.
The ability to be a good listener, and to understand customer issues.
Ability to work independently on issues assigned. Visa mindre

Scandinavian Airlines System SAS

Data & AI Strategy lead

Do you see the big picture in data and have a passion for turning AI potential into real business value? Are you driven by strategic thinking and thrive in shaping the future of aviation through innovation? If so, our Data & AI Strategy Lead role could be your next great adventure!


As a Data & AI Strategy Lead you will serve as a key figure in guiding the direction of AI at SAS, both from a business and capability perspective.

Challenges you will work on:

In this exciting role, you’ll support the development and refinement of SAS’s Data & AI strategy, helping to translate complex insights into actionable roadmaps and investment cases in close collaboration with the Head of Data & AI and other departmental leaders. You’ll contribute to the execution of AI initiatives, ensuring they align with strategic priorities and deliver measurable value across the organization. By staying informed on industry trends, you’ll assist in evaluating their impact on SAS’s technology landscape and provide input to guide leadership decisions. You’ll also help coordinate alignment among senior stakeholders and contribute to progress reporting for the Executive Leadership Team.

The Team:

You will be part of the AI & Data leadership team and work closely with your peers and their respective team that are composed of talented professionals from various backgrounds, Our team’s values collaboration, innovation, and a commitment to excellence. We support each other and thrive on creating a positive and inclusive work environment where everyone can succeed.


You will report directly to Jonas Blomqvist, Acting Head of Data & AI, until this position has been permanently filled.

To be successful, we believe you have:

* A University degree, Master of Science or equivalent
* 2–5 years of experience in management consulting or business development
* 2–5 years of hands-on experience with AI and data technologies
* Deep understanding of AI concepts, trends, and use cases—especially within complex industries like aviation.
* Comfortable interacting with senior leadership and aligning across executive stakeholders.
* Experience in leading or supporting digital transformation initiatives, with a strong understanding of emerging technologies.
* Solid technical knowledge of how AI influences enterprise architecture and system design.
* Ability to translate technical insights into actionable business recommendations and investment cases.
* Proven ability to initiate, manage, and report on cross-functional projects with measurable outcomes.


Why SAS?

At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including:
* Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS.
* Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga.
* Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals.
* Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge.
* Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.





Additional Information

* Deadline for application: 15/10/2025. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.
* Desired start date: As soon as possible
* Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period
* This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.
* To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.

Is this you? If so, come fly with us!

sas Visa mindre

We are seeking a highly skilled Senior PEGA Developer / Lead System Architect with 10+ years of experience to join our growing technology team in Stockholm, Sweden. You will play a critical role in the design, development, and implementation of enterprise-scale PEGA solutions, working closely with stakeholders, architects, and cross-functional teams.


Key Responsibilities
Lead the end-to-end design and delivery of PEGA applications, ensuring alignment with enterprise architecture.
Collaborate with business analysts and product owners to translate business requirements into scalable PEGA solutions.
Define application layers, rule sets, case types, integrations, and UI strategies.
Lead and mentor a team of PEGA developers, ensuring adherence to PEGA best practices and guardrails.
Optimize performance using PEGA tools (PAL, DB Tracer, SMA, AES/PEGA Autonomic Event Services).
Integrate PEGA applications with REST/SOAP APIs, databases, and external systems.
Participate in code reviews, design reviews, and architecture discussions.
Ensure secure coding practices and compliance with internal and regulatory standards.
Support deployment and DevOps automation for PEGA applications using PEGA Deployment Manager, Jenkins, or similar tools.
Contribute to solution architecture, documentation, and ongoing support.



Required Skills and Experience
10+ years of hands-on PEGA experience with deep understanding of PRPC architecture.
Strong knowledge of case management, declarative rules, decisioning, data pages, activities, and integrations.
Experience with PEGA v7.x to v8.x or PEGA Infinity platform.
PEGA LSA (Lead System Architect) certification is highly preferred.
Expertise in system design, object-oriented development, and service-oriented architecture (SOA).
Hands-on experience with REST/SOAP integrations and data exchange patterns.
Experience working in Agile/Scrum delivery environments.
Strong analytical and problem-solving skills, with ability to troubleshoot complex issues.
Excellent communication and stakeholder management skills.



Nice to Have
Experience with PEGA Customer Decision Hub (CDH), PEGA Marketing, or PEGA Customer Service.
Exposure to cloud-native PEGA deployment (Pega Cloud, AWS, Azure).
Knowledge of DevOps practices, CICD, and version control tools (e.g., Git, Jenkins).
Familiarity with robotic process automation (RPA) within PEGA. Visa mindre