Lediga jobb som Driftchef, data i Stockholm

Se lediga jobb som Driftchef, data i Stockholm. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Stockholm som finns hos arbetsgivaren.

Erfaren gruppchef för integrations- och databasspecialister

Ansök    Apr 10    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du leda en högkompetent grupp som är en grundpelare i vår infrastruktur- och plattformsleverans? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling. På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på m... Visa mer
Vill du leda en högkompetent grupp som är en grundpelare i vår infrastruktur- och plattformsleverans? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling.
På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! 
Om jobbet 
Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens tekniska plattformar, infrastruktur, driftprocesser samt utvecklingen av våra arbetssätt inom automatisering och DevOps. 
I den här rollen leder du en grupp med två specialistteam inom vår
plattformsleverans. Ett av teamen består av våra DBA:er, för alla olika
databaser som vi hanterar. Det andra teamet är våra integrationsspecialister,
som ansvarar för myndighetens integrationsplattform där både interna och
externa integrationer flödar.
Gruppen är en central del av vår agila plattformsleverans. Som chef ansvarar
du för den strategiska inriktningen, kompetensförsörjningen och för att skapa
goda organisatoriska förutsättningar. Detta sker i tätt samarbete med
myndighetens agila ledare.
Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma. 
Din profil 
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du är en trygg ledare som trivs i en miljö med högt tempo, kontinuerlig leverans och nära samarbete med produkt- och utvecklingsteam. Du leder genom andra och skapar engagemang, delaktighet och tydlighet även i komplexa förändringsinitiativ.  
Vi söker dig som har: 
Har en relevant akademisk examen eller likvärdig kompetens
Har minst tre års erfarenhet som första linjens chef
Har god förståelse för teknisk infrastruktur eller plattformsutveckling
Har flerårig erfarenhet av ledarroller i en agil miljö, gärna enligt SAFe 
Har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete 
Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan reglerad bransch

Vi erbjuder 
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm  ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.  
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensionen enklare.
#LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla Visa mindre
Ansök

Enhetschef it och digitalisering till Förskoleförvaltningen

Ansök    Apr 9    Stockholms kommun    Driftchef, data
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjl... Visa mer
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.
Hos oss jobbar i dagsläget nära 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom
tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.
Vill du vara med och bygga upp och leda framtidens it- och digitaliseringsarbete inom förskoleförvaltningen i Stockholms stad? Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill ta ett helhetsansvar för att etablera, leda och vidareutveckla en ny enhet för it och digitalisering.
 
Välkommen till oss
Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildas den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.
Vi erbjuder
ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
goda kompetensutvecklingsmöjligheter
stort nätverk inom Stockholms stad
flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 

Din roll
Du blir chef för den nya enheten som idag har tre medarbetare; it- strateg, it- samordnare och projektledare en förhållandevis liten enhet men med ett stort och viktigt uppdrag. Du leder en tvärfunktionell enhet där kompetenserna samverkar för att möta verksamhetens krav på tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Du leder även arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd. Verksamheten är under uppbyggnad och anpassas efter behov så du behöver trivas i förändring. Stor vikt kommer att ligga i att i nära samarbete med medarbetarna utveckla enhetens processer och arbetssätt.
Du arbetar såväl strategiskt som operativt i verksamhetsprioriterade projekt och löpande uppdrag samt säkerställa och leda digitaliseringsutvecklingen.
Du förväntas bygga och upprätthålla professionella relationer och driva utveckling – både inom enheten, förvaltningen och i den övergripande digitaliseringsresan för förskola i Stockholms stad. Verksamhetsutveckling och projektledning är en naturlig del av enhetens uppdrag.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som för närvarande består av avdelningschef och enhetschef för kansli och registratur.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:
ansvara för förvaltningens roll och samarbeten med andra förvaltningar i portföljstyrningen
leda arbetet med it-förvaltning, systemförvaltning och driften av våra befintliga it-tjänster
ansvara för att utveckla förvaltningens it-och digitaliseringsarbete 
leda arbetet med avtalsuppföljning.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
akademisk examen inom data- och systemvetenskap, digital tjänstedesign, informatik eller annan utbildning som vi bedömer relevant
flerårig chefserfarenhet med budget-, verksamhet- och personalansvar
erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
erfarenhet av it-förvaltning och systemförvaltning
erfarenhet inom informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad
erfarenhet av projekt- och processledning
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet från offentlig organisation där högst meriterande är erfarenhet från Stockholms stad, annan kommun eller region
erfarenhet av lagen om offentlig upphandling (LOU).

Din personlighet och ditt arbetssätt
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil 
Vi söker en trygg och närvarande ledare som trivs i förändring och ser möjligheterna i att bygga upp och forma något nytt. Med en tydlig helhetssyn skapar du struktur, riktning och engagemang i organisationen. Du bygger tillit genom ett tydligt och inkluderande ledarskap och samlar medarbetare kring gemensamma mål.
Du är mål- och resultatorienterad och ser it och digitalisering som strategiska verktyg för att stärka och utveckla kärnverksamheten. Med ett proaktivt och utvecklingsdrivet förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt, uppmuntrar nytänkande och skapar en kultur där mångfald av perspektiv tas tillvara. Du arbetar aktivt med tydlig och konstruktiv återkoppling.
Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger hållbara relationer både inom och utanför den egna enheten. Genom lyhörd och tydlig kommunikation skapar du förtroende och hanterar meningsskiljaktigheter på ett respektfullt och lösningsorienterat sätt.
Du har förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang, även i komplexa situationer, och gör välgrundade strategiska avvägningar som bidrar till förvaltningens långsiktiga utveckling.
Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan!
Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till avdelningen för digitalisering, it och telefoni

Ansök    Mar 9    Stockholms kommun    Driftchef, data
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen för digitalisering, it och telefoni (DIT) är en verksamhet som startade i augusti 2023. Vårt uppdrag är att bidra till ökad takt, leveranskvalitet och effektivitet i stadens digitaliseringsprojekt. Se... Visa mer
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Avdelningen för digitalisering, it och telefoni (DIT) är en verksamhet som startade i augusti 2023.

Vårt uppdrag är att bidra till ökad takt, leveranskvalitet och effektivitet i stadens digitaliseringsprojekt. Sedan starten har vi byggt upp ett team med interna konsulter med stor erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Under 2025 har vi utökat vårt tjänsteutbud till stadens förvaltningar och bolag med kompetens inom systemutveckling, systemarkitektur och dataskydd. Sedan 2024 ingår även enheten för webb- och kommunikationsstöd i avdelningen.

Avdelningen växer utifrån förvaltningars och bolags behov och utifrån principen att kvalitet går före kvantitet.

Nu har avdelningen blivit så pass stor att en organisationsförändring behöver göras för att säkra hållbarhet, god arbetsmiljö samt förutsättningar för ytterligare tillväxt. Vi söker därför en enhetschef som vill vara med på vår spännande resa framåt.

Vi erbjuder

Utöver att vara del av vårt fantastiska team har du fina förmåner som anställd hos oss: bra flextidsvillkor, generöst friskvårdsbidrag, subventionerad massage på arbetsplatsen, vinter- samt sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och förmånlig tjänstepension. Vi sitter i ljusa och renoverade lokaler vid Globen, nära tunnelbana och tvärbana. Vi har en aktivitetsbaserad arbetsplats och erbjuder möjlighet att delvis arbeta hemifrån när verksamheten tillåter. Vill du veta mer om våra förmåner eller om hur det är att jobba inom staden - Jobba i Stockholms stad.

”För mig är det viktigt att vara en engagerad, tydlig och tillgänglig ledare. Jag visar stor tillit till mina medarbetare och tycker att vi ska ha en bra balans mellan uppdrag och fritid. Det är viktigt att vi tillsammans bygger den nya avdelningen, lyckas med våra uppdrag och uppsatta mål. Jag kommer att jobba för att vi ska ha rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och att vi utvecklar oss själva, avdelningen och över tiden bidrar till utvecklingen av Stockholms stad inom digitalisering, it och telefoni.” – Magnus Malmborg, rekryterande chef.

Din roll

Som enhetschef för våra projektledare kommer du att ha stora möjligheter att påverka enhetens och avdelningens utveckling de kommande åren. Avdelningens kultur bygger på öppenhet, tillit och att framgång byggs tillsammans. I din roll som enhetschef bidrar du till att bibehålla och utveckla kulturen.

Enheten består för närvarande av tretton medarbetare som självständigt och med stort engagemang leder och deltar i it- och digitaliseringsuppdrag inom stadens förvaltningar och bolag. Medarbetarna har bred kompetens inom flera områden och har uppdrag inom exempelvis projektledning verksamhetsutveckling, förändringsledning, processkartläggning, tekniska implementationer samt upphandlingar. Uppdragen varierar i omfattning, komplexitet och tid.

Som enhetschef arbetar du med att coacha, leda och utveckla dina medarbetare. Du skapar goda förutsättningar för samverkan, både internt på den egna enheten, men även tvärfunktionellt på avdelningen och serviceförvaltningen. Du bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningen och tjänsteutbudet i nära samarbete med avdelningschef, kunder och dina medarbetare.

Som chef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Att skapa goda relationer och strategiska samarbeten med våra uppdragsgivare och andra aktörer är en viktig del av din roll.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning t.ex. systemvetare, ingenjör, ekonom, statsvetare eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som är relevant för uppdraget
flera års dokumenterad och aktuell erfarenhet som chef med budget- och personalansvar, med fokus på att framgångsrikt coacha, leda och utveckla medarbetare i komplexa organisationer
erfarenhet av att ha arbetat som konsult i relevant verksamhet
erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling med hjälp av digitalisering i nära samverkan med verksamheten
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

haft anställning eller uppdrag inom offentlig sektor
god förståelse för arbetsstrukturen och tillvägagångssätt i en politiskt styrd organisation

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi utgår från stadens chefsprofil och kommer att lägga tonvikten vid nedan kompetenser:

Mål och resultatorienterad, arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Helhetssyn, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Utvecklingsinriktad, är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.

God samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar. Visa mindre
Ansök

Sektionschef IT-utveckling

Ansök    Mar 20    Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi    Driftchef, data
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser... Visa mer
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

FOI arbetar med världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Har du förmågan att bygga upp en IT-stödverksamhet som kommer att vara en viktig del av myndigheten?  Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Sektionen IT-utveckling kommer att byggas upp som en enhetsgemensam funktion som samlar projektledare, förvaltningsledare, IT-arkitekter, kravanalytiker och liknande kompetenser. Sektionen är under uppbyggnad och arbetet kommer att handla om personalledning, stöd i projektledning och att utveckla strategier och arbetssätt. Du kommer att fungera som mentor för erfarna projektledare och behöver därför ha gedigen egen mångårig erfarenhet av att leda IT-projekt. För närvarande består sektionen av sex medarbetare men de kommer att bli fler. 

Om enheten

Du kommer att ingå i enheten IT som tillhör avdelningen Forskningsstöd . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Krav

Vi söker dig som har:



en akademisk teknisk utbildning
minst tio års aktuell erfarenhet som projektledare inom komplexa IT-projekt
dokumenterad och aktuell flerårig erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar inom IT på myndighet
aktuell erfarenhet av rekrytering
flerårig erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp inom IT
formell utbildning och certifiering inom projektledning
dokumenterad utbildning inom ISO 27000 och moderna utvecklingsmetodiker
dokumenterad erfarenhet av strategiutveckling inom en organisation med säkerhetsskyddad verksamhet
förmåga att och dokumenterad erfarenhet av skapa och införa arbetssätt och rutiner
förmåga att leda och entusiasmera dina medarbetare i komplexa projekt
B-körkort
För den här rollen är det viktigt att vara en trygg och tydlig ledare med förmåga att coacha och stödja erfarna projektledare. Du har en god kommunikativ förmåga och är relationsskapande, vilket gör att du kan bygga förtroende och skapa goda samarbeten både inom sektionen och med andra delar av organisationen. Eftersom sektionen är under uppbyggnad är du också strukturerad, initiativtagande och utvecklingsdriven, med förmåga att se helheter och omsätta erfarenheter från tidigare IT-projekt till strategier, arbetssätt och praktiska lösningar som stärker organisationens projektförmåga.Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande

utbildning inom och erfarenhet av stabsmetodik
erfarenhet av att leda personal på flera orter
erfarenhet av att arbeta med ekonomi- och lönesystem
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 27:e mars!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Gref. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre
Ansök

Gruppchef IT

Ansök    Mar 31    Kriminalvården    Driftchef, data
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalv... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på IT-avdelningen får du möjlighet att utvecklas som ledare i en av landets största myndigheter. Inom din roll som gruppchef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på cirka 15 medarbetare. Du kommer bl.a. att leda en grupp med IT-tekniker som befinner sig verksamhetsnära och arbetar med att öka den digitala mognaden genom att t.ex. agera rådgivande, guida, serva och stötta personal gällande IT-avdelningens tjänster och våra IT-leveranser samt bidra med sin IT-kompentens inom fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad. Du är ansvarig för ITs processer gentemot digitala mötestjänster i samband med våra IT-leveranser till kärnverksamheten.

I rollen säkerställer du verksamhetens behov av ett nära IT-stöd och ansvarar för att vårda och utveckla viktiga relationer. Du synliggör kundperspektivet både i verksamheten och tillbaka in till IT-avdelningen. Din ledarroll kommer att utgöra ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten. Vår IT-personal finns på flera orter i landet och du kommer ha medarbetare placerade runt om i Storstockholm. Detta medför närvaro i vår verksamhet och resor ingår som en del av tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil och trygg ledare. Du har en hög personlig mognad, är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Du har en god planeringsförmåga och tydliggör mål som du också bryter ner i delmål. Du samordnar grupper och leder och motiverar andra vilket också skapar stort engagemang och en känsla av delaktighet. Vidare tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att driva processer framåt och uppnå resultat. Du har en analytisk och lösningsfokuserad sida vilket gör att du lätt kan hantera komplexa frågor och problem som kan uppstå. Slutligen är du även kommunikativ och något av en relationsbyggare. Du är utåtriktad, skapar lätt nya kontakter och underhåller relationer. I din kommunikation är du både lyhörd och tydligt och du säkerställer att både förväntningar och budskap är klara för alla berörda parter. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet, företrädesvis från kärnverksamhet eller från angränsande aktör till myndighetens kärnverksamhet
• Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område
• Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer
• God kunskap om Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar anstalt, häkte och frivård
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Dokumenterad chefs-/ledarskapsutbildning
• Erfarenhet som IT-tekniker
• Erfarenhet från Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar så som anstalt, häkte och frivård

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre
Ansök

Enhetschef It och digitalisering till Förskoleförvaltningen

Ansök    Feb 25    Stockholms kommun    Driftchef, data
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möj... Visa mer
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.



Hos oss jobbar i dagsläget nära 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.



Nu söker vi dig som vill arbeta som chef och bygga upp, leda och utveckla den nya enheten för it och digitalisering.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildas den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder

Vi är en ung förvaltning med många spännande kommunikationsuppdrag. Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad.

Vi erbjuder även
•    friskvårdsbidrag
•    distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid på kontoret 
•    flexibel arbetstid
•    möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

Du blir chef för den nya enhetens tre medarbetare och leder en tvärfunktionell enhet där kompetenserna samverkar för att möta verksamhetens krav på tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Då verksamheten är under uppbyggnad och anpassas efter behov så behöver du trivas i förändring.

Du förväntas bygga och upprätthålla professionella relationer och driva utveckling – både inom enheten, förvaltningen och i den övergripande digitaliseringsresan för förskola i Stockholms stad. Verksamhetsutveckling och projektledning är en naturlig del av enhetens uppdrag.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som för närvarande består av avdelningschef och enhetschef för kansli och registratur.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även att:

ansvara för förvaltningens roll och samarbeten med andra förvaltningar i portföljstyrningen
leda arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
leda arbetet med it-förvaltning, systemförvaltning och driften av våra befintliga it-tjänster
leda arbetet med avtalsuppföljning.

I den här rollen kommer du att jobba strategiskt och operativt i verksamhetsprioriterade projekt och löpande uppdrag samt säkerställa och leda digitaliseringsutvecklingen. Då vi är en ung förvaltning varierar uppdragen och du behöver vara beredd att kliva in där det behövs.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk examen inom data, systemvetenskap, digital tjänstedesign, informatik eller annan it-utbildning som vi bedömer relevant
flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom it där du haft helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi
erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
erfarenhet av it-förvaltning, systemförvaltning och drift av it-tjänster
erfarenhet inom informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad
erfarenhet av projekt- och processledning
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av lagen om offentlig upphandling (LOU).

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil 

Vi söker en trygg och närvarande ledare som trivs i förändring och ser möjligheterna i att bygga upp och forma något nytt. Med en tydlig helhetssyn skapar du struktur, riktning och engagemang i organisationen. Du bygger tillit genom ett tydligt och inkluderande ledarskap och samlar medarbetare kring gemensamma mål.

Du är mål- och resultatorienterad och ser IT och digitalisering som strategiska verktyg för att stärka och utveckla kärnverksamheten. Med ett proaktivt och utvecklingsdrivet förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt, uppmuntrar nytänkande och skapar en kultur där mångfald av perspektiv tas tillvara. Du arbetar aktivt med tydlig och konstruktiv återkoppling.

Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger hållbara relationer både inom och utanför den egna enheten. Genom lyhörd och tydlig kommunikation skapar du förtroende och hanterar meningsskiljaktigheter på ett respektfullt och lösningsorienterat sätt.

Du har förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang, även i komplexa situationer, och gör välgrundade strategiska avvägningar som bidrar till förvaltningens långsiktiga utveckling.

Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan!

Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida. Varmt välkommen att söka!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre
Ansök

Industry Principal / Principal Consultant

Ansök    Feb 10    Infosys Technologies (Sweden) AB    Driftchef, data
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader Skill - Digital Workplace Transformation Location - Sweden Compensation – Competitive (including bonus) Job Description: The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption ... Visa mer
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader
Skill - Digital Workplace Transformation
Location - Sweden
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description:
The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption & learning services to deliver an integrated and human-centric experience to our enterprise clients in their journey to the future of work. This team is responsible for driving integrated Go To Market incubating industry solutions, Managing Analyst Briefings & provide technology advisory services to Client execs in their digital transformation of workplace.
Your role
In the role of Industry Principal / Principal Consultant, you would be part of team of digital workplace transformation leaders and evangelists on future of work who specialize in leading organizations through digital workplace transformation by leveraging emerging workplace technologies. You will work on customer engagements to define, sell and guide customers on initiatives in the areas of digital workplace strategy, employee experience transformation, workplace modernization, organizational change and smart workspace design.
Role and Responsibilities:
Provide technology advisory services to Client Executives on their digital workplace strategy & roadmap.
Lead large digital workplace transformation programs as a trusted Technology advisor to clients working with multiple client stakeholders, business groups and service providers.
Provide best-fit architectural solutions, technology consultation, assist in defining scope and sizing of work, create technology differentiation to ensure high quality technical solutions and thought leadership for digital workplace.
Manage a range of stakeholders and subject matter experts to ensure alignment to business needs.
Liase with various integration forums and internal governance committees
Strategic and Large deal advisory – Lead integrated solutions for large proposals or client programs (digital workplace).
Program manage large consulting/advisory engagements for digital workplace.
Required - Mandatory:
• Experience in IT .
• A Digital Workplace Technology strategist and evangelist who specializes in leading organizations through digital transformation by leveraging emerging technology and articulating the strategy to deliver new products, business paradigms and ecosystem partnerships that enable growth and increase operational efficiency.
• Well versed with Industry Standards, OEM Standards, and Service Offerings in the "Digital Workplace" domain to be able to provide solution advisory and transformation strategy.
• Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Employee Experience, Modern Workplace and Endpoint Management, Digital Collaboration (Team Collaboration, Cloud Voice & Meeting & Meeting & Collaborative Apps), DaaS & Device lifecycle Management (Modern device and endpoint management, Cloud Virtual Desktops, Device Analytics & experience management), Connected Workspaces (IoT, AR/VR), Workplace Security), Digital Adoption & Change Management (incl. Workplace Analytics), Service desk & experience, (incl. Conversational AI) & Automation). Big
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
• Excellent in Verbal, written communication.
• Strong stakeholder management and negotiation skills to be able to influence or manage difficult stakeholders both internal and external – partners, service providers and customers.
• Willingness and flexibility to learn new technologies (learnability, having a pulse on industry trends), scale up quickly and adapt to different roles as the situation demands.
Why Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Visa mindre
Ansök

IT Operations Manager till Avarn

Ansök    Feb 19    Professionals Nord Stockholm AB    Driftchef, data
Vill du leda och utveckla verksamhetskritiska 24/7-system i en miljö där stabilitet och säkerhet är avgörande? Avarn är mitt i en större transformationsresa och söker en trygg och handlingskraftig ledare som kan omsätta strategi till operativ verklighet och etablera en modern, skalbar IT-drift. Avarn söker nu en IT Operations Manager med ansvar för drift och utveckling av larmcentralens affärskritiska IT-miljö. Här får du en central roll i en samhällsvikti... Visa mer
Vill du leda och utveckla verksamhetskritiska 24/7-system i en miljö där stabilitet och säkerhet är avgörande?
Avarn är mitt i en större transformationsresa och söker en trygg och handlingskraftig ledare som kan omsätta strategi till operativ verklighet och etablera en modern, skalbar IT-drift.
Avarn söker nu en IT Operations Manager med ansvar för drift och utveckling av larmcentralens affärskritiska IT-miljö. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet där hög tillgänglighet, redundans och kontinuitet är helt avgörande.
Du leder ett team om fyra medarbetare och kombinerar ledarskap med tekniskt ägarskap. Rekryteringen genomförs i samarbete med Professionals Nord och du kommer att bli direktanställd hos Avarn.
Erbjudande
• En nyckelroll i en samhällskritisk 24/7-verksamhet
• Kombination av strategiskt ansvar och operativ närhet
• Stort mandat att påverka stabilitet, struktur och roadmap
• Ingå i ledningsgruppen
• Verksamhetsnära roll med stort inflytande i dialogen med central IT och leverantörer
Arbetsuppgifter
Som IT Operations Manager ansvarar du för att säkerställa en stabil och verksamhetsnära IT-miljö för larmcentralens system. Du leder teamets arbete, prioriterar insatser och är kravställare mot central IT och externa leverantörer.
Du kommer bland annat att:
Säkerställa 24/7-drift, redundans och hög tillgänglighet
Identifiera risker och eliminera single points of failure
Leda incidenthantering och återställningsarbete
Agera teknisk ägare för system och kringutrustning
Driva roadmap för stabilisering och förenkling
Säkerställa god datakvalitet och ändamålsenlig systemanvändning

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av ledarskap inom IT
Erfarenhet av drift och/eller förvaltning av affärskritiska system
Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på tillgänglighet och kontinuitet
Erfarenhet av kravställning mot både interna och externa IT-parter

Vi ser det starkt meriterande om du har kunskaper inom .
Du är strukturerad, tydlig och prestigelös i ditt sätt att arbeta. Med starkt driv och hög integritet tar du ansvar för dina frågor från start till mål. Du är trygg i att fatta beslut även i komplexa och pressade situationer och kommunicerar rakt, sakligt och verksamhetsnära.
Praktisk information
START: Omgående enligt ök.
OMFATTNING: Heltid
STAD: Stockholm - Västberga 
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Lucas Bryggman Visa mindre
Ansök

Biträdande chef enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet

Ansök    Jan 27    Åklagarmyndigheten    Driftchef, data
Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet samt enheten för ledningsstöd it. It-avdelningen har drygt 150 med... Visa mer
Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet samt enheten för ledningsstöd it. It-avdelningen har drygt 150 medarbetare, varav ungefär hälften är anställda.

Denna annons avser enheten för enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet.

Enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet söker en biträdande enhetschef som ska leda arbetet med utvecklingen av Åklagarmyndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Som biträdande chef för enheten ingår du i enhetens ledningsgrupp samt it-ledningsgruppen och du rapporterar till chefen för denna enhet. Enheten består av ca 56 medarbetare med olika kompentenser som it-drifttekniker, it-säkerhetsspecialister och externt anlitade tekniska experter.

Enheten ansvarar för:

Löpande drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-infrastruktur, it-säkerhet, system och tekniska plattformar
Bemanning av it-beredskap dygnet runt året runt samt andra och tredje linjen inom vår it-organisation.
Dina arbetsuppgifter

Arbetet på enheten innebär stora och spännande möjligheter att påverka och utveckla myndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Ditt arbete kommer oftast att involvera ett nära samarbete med övriga enheter inom it-avdelningen.

Dina arbetsuppgifter består av

att tillsammans med enhetschefen leda utvecklingsarbetet kring it-infrastrukturen och it-säkerheten
att ha personalansvar för it-specialister inom it-säkerhet och it-drift
att medverka till att fatta beslut om it-infrastrukturförändringar och om viktiga åtgärder i it-infrastrukturen samt om högre behörigheter
att formulera uppdrag och projekt för genomförande tillsammans och leda arbetet med större förändringar
att genomföra och leda it-säkerhetsgranskningar på uppdrag
att leda och hantera större incidenter
att bevaka och agera vid it-säkerhetsincidenter.
Dina kvaliteter och kvalifikationer

Vi söker dig som har

relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig
erfarenhet från att leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-säkerhetsområdet
flera års erfarenhet av avancerat it-säkerhetsarbete
erfarenhet av avancerad problemlösning i it-infrastruktur som har höga säkerhetskrav
lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift både på svenska och engelska
mycket goda kunskaper inom följande produkt-/teknikområden:
identitet och behörighetsstyrning
e-postsäkerhet och kommunikation 
PKI och certifikatshantering
­automatisering av it-infrastruktur och scriptning
erfarenhet av arbete med logganalys, databaser, brandväggar, IPS:er, proxy, sandbox-lösningar och EMM-lösningar
god kunskap och förståelse för centrala säkerhetskoncept / -principer och -ramverk, såsom bl.a.
Least privilege-tillämpning av behörigheter
nyckelceremonier
NIST, ISO 27000, CIS Controls etc.
Det är meriterande om du har CISSP-certifiering, och har arbetat med leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-driftområdet i organisationer med höga säkerhetskrav.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen finns Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna beskriver ett önskat ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande områden:

stabilitet
helhetssyn
kommunikationsförmåga
social förmåga
förmåga att nå mål och resultat
förändringsförmåga
god analytisk förmåga.
Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Vi är en modern arbetsplats som möjliggör distansarbete i hög omfattning, vilket gör att många medarbetare på it-avdelningen till stor del arbetar och träffas virtuellt.

Som chef på it-avdelningen förväntas du, vid kritiska incidenter som beredskapen inte kan lösa självständigt, att även kunna ta samtal utanför arbetstid för att rådgöra om åtgärder och/eller ringa in ytterligare medarbetare för hantering av en incident.

Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.

Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under  Jobba hos oss .

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi ca 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Statskontoret söker enhetschef till it med ansvar för Statens budgetsystem

Ansök    Jan 19    Statskontoret    Driftchef, data
Statskontorets it-avdelning består av tre enheter och nu söker vi enhetschef till enheten för statens budgetsystem. Hos oss får du leda ett erfaret agilt utvecklingsteam och en lösningsorienterad rådgivningsfunktion för att tillsammans fortsätta utveckla beställarrelationen till Regeringskansliet och tjänster med nya digitala förutsättningar. It-systemet för statens budget är centralt för regeringens och Regeringskansliets arbete med framtagande, genomför... Visa mer
Statskontorets it-avdelning består av tre enheter och nu söker vi enhetschef till enheten för statens budgetsystem. Hos oss får du leda ett erfaret agilt utvecklingsteam och en lösningsorienterad rådgivningsfunktion för att tillsammans fortsätta utveckla beställarrelationen till Regeringskansliet och tjänster med nya digitala förutsättningar.

It-systemet för statens budget är centralt för regeringens och Regeringskansliets arbete med framtagande, genomförande och uppföljning av statens budget. Samtliga myndigheter arbetar också i systemet och det är även nödvändigt för att Statskontoret ska kunna leverera sina tjänster. Ditt uppdrag innebär att utveckla och förvalta systemet i linje med beställarens krav samt att ge användarstöd till externa användare på Regeringskansliet och myndigheterna. Uppdraget innebär också att utifrån nya digitala förutsättningar bidra till att Statskontorets tjänster utvecklas med exempelvis AI.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för att leda och fördela arbetet på enheten, som består av cirka 15 anställda/konsulter. Du leder det dagliga arbetet, men har också blicken riktad framåt för att möta framtiden krav.

Det innebär att du ansvarar för att:


• Tillsammans med beställaren utvecklar tjänster med stöd av effektiva krav- och testprocesser. Vi arbetar i en Microsoftbaserad arkitektur.
• Systemen förvaltas på rimlig nivå över tid.
• Säkerheten upprätthålls i mjukvaruarbetet.
• Upprätthålla och utveckla användarstödet.
• På gemensam avdelningsnivå utveckla arkitekturen.
• På gemensam myndighetsnivå arbeta strategiskt med digitalisering och AI.
• Upphandla och avtalshantera delar av mjukvaruplattformen
• Budgetera och löpande följa upp budget.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar i det strategiska arbetet, inklusive styrning och uppföljning. Vi ser att du har ett starkt helhetsperspektiv och är van att ta ansvar både för dina egna uppgifter och för avdelningens gemensamma mål. Som chef på Statskontoret förväntas du leda, utveckla och företräda. Du motiveras av att utveckla och driva verksamheten effektivt och skapa bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. Som ledare är du engagerad och kommunikativ.

En viktig del i uppdraget är att samverka med Regeringskansliet, som är systemägare av det centrala it-systemet. Ett nära och tillitsfullt samarbete med dem och deras beställare är avgörande. Arbetet styrs av gemensam överenskommelse och arbetsplan som tydliggör mål på kort och medellång sikt.

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har:


• Aktuella kunskaper inom systemutveckling under de senaste 10 åren.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Relevant akademisk examen, ex. systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik.
• Aktuell chefserfarenhet med personalansvar under de senaste tre åren.
• Minst tre års erfarenhet av att leda medarbetare inom krav, test och systemutveckling under de senaste 10 åren.
• Minst tre års erfarenhet av, för tjänsten, relevanta arbetsuppgifter inom offentlig sektor under de senaste 10 åren.

Det är meriterande om du har erfarenhet om statens budgetprocess inklusive Regeringskansliets del av den, erfarenhet av Regeringskansliets kärnprocesser, erfarenhet av att arbeta på en statlig myndighet i Statskontorets storlek samt etablera och utveckla framgångsrika relationer med beställare.

Dina personliga egenskaper
Som person


• Har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.
• Är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.
• Tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• Ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer om oss
Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och som vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass.

Våra lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.

På statskontoret.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.

Så här rekryterar vi
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 februari. Du ansöker genom att bifoga din ansökan i vårt rekryteringssystem och svara på urvalsfrågorna. Vi vill se exempel på din förmåga till svenska och vi önskar därför att din ansökan är på svenska. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse.

På vår webb kan du läsa mer om hur vi rekryterar. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Peter Linderoth, peter.linderoth@statskontoret.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta hr@statskontoret.se. Fackliga kontaktpersoner är Oskar Weinberger, ordförande Saco-S, oskar.weinberger@statskontoret.se och Max Dahlbäck, ordförande ST, max.dahlback@statskontoret.se. 

Varmt välkommen med din ansökan!
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Statskontoret verkar för en ändamålsenlig och effektiv statsförvaltning samt en god hushållning av statens medel. Vi finns i Stockholm och har 250 anställda. Visa mindre
Ansök

IT- och digitaliseringschef till Connecting Stockholm

Ansök    Jan 27    Connecting Stockholm AB    Driftchef, data
Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer... Visa mer
Om Connecting Stockholm

Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.

Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit.

Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.

Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

Om rollen 


På Connecting Stockholm befinner vi oss i en unik fas där vi etablerar nya arbetssätt, moderna system och en robust IT-organisation som ska stödja driften av tunnelbanan i Stockholm. Nu söker vi en IT- och Digitaliseringschef som vill ta helhetsansvar för vår IT-verksamhet och tillsammans med oss skapa en smartare, mer hållbar och effektiv kollektivtrafik. Som IT och Digitaliseringschef leder du vår IT-organisation och ansvarar för tre team som tillsammans säkerställer en trygg, modern och användarvänlig ITmiljö. Du jobbar både strategiskt och nära verksamheten för att förstå behov, driva digitalisering och utveckla lösningar som gör skillnad – varje dag. 


Huvudsakliga uppgifter 



• leda och utveckla ITorganisationen och skapa en effektiv och stabil ITleverans 



• säkerställa en robust ITinfrastruktur med hög säkerhet och driftsstabilitet 



• driva vår ITstrategi, digitalisering och utveckling av nya arbetssätt 



• planera och styra budget, kostnader och resurser 



• samarbeta med verksamheten och omsätta behov till värdeskapande digitala lösningar 



• kvalitetssäkra leveranser och följa upp avtal med ITpartners 



• arbeta strukturerat med analys, prioritering och hållbara problemlösningar 



• coacha gruppchefer och bidra till en kultur av ansvar, samarbete och utveckling 


Kvalifikationer 


Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av både IT-drift och IT-utveckling och som trivs i en roll med stort ansvar och brett mandat. Du är en närvarande och kommunikativ ledare som skapar tydlighet och trygghet, fattar välgrundade beslut och bygger starka relationer som får både människor och verksamhet att utvecklas. 


Du har: 



• erfarenhet av ledarskap 



• erfarenhet av IT-drift och IT-utveckling 



• vana av förändringsarbete och verksamhetsutveckling 



• erfarenhet av budget, kostnadsstyrning och resursplanering 



• erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning 



• relevant högskoleutbildning 



• goda kunskaper i Microsoft 365 



• mycket goda kunskaper i svenska och engelska 



• god förståelse för infrastruktur, systemförvaltning och applikationsutveckling 


Som person är du samarbetsinriktad, initiativtagande och strukturerad. Du har ett tydligt kundfokus, är analytisk i ditt arbetssätt och bidrar till ett positivt och professionellt samarbetsklimat. 


 


Övrigt 



• Anställningsform:tillsvidare med 6 månaders provanställning 



• Omfattning:Heltid  



• Startdatum tillträde enligt överenskommelse 



• Placering Centra Stockholm 



• Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder flera förmåner som till exempel SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar. 


 


Om rekryteringsprocessen: 


Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan vi använda urvalsfrågor och tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kompetens och potential. Referenstagning och eventuell bakgrundskontroll kan också komma att genomföras innan beslut om anställning fattas 


 


Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Visa mindre
Ansök

Sektionschef IT-stöd

Ansök    Dec 27    Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi    Driftchef, data
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser... Visa mer
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

FOI arbetar med världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Har du förmågan att bygga upp en IT-stödverksamhet som kommer att vara en viktig del av myndigheten?  Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!  

Om tjänsten

Sektionen IT-stöd kommer att inrättas för att bygga upp en förstalinjenssupport på FOI. För närvarande bemannas IT-stöd av fem konsulter från en extern leverantör, men kommer i framtiden ersättas med egen personal.  Inom några år bedöms sektionen bestå av åtta till tio personer. Du kommer att bygga upp sektionen från grunden. Det innebär att du kommer att rekrytera och lära upp medarbetare och det är ditt ansvar att självständigt skapa och kontinuerligt förbättra rutiner och arbetssätt. Som sektionschef för IT-stöd kommer du ha det samlade ansvaret för verksamhet, personal och och leverans inom funktionen. Sektionschefen är en del av IT-enhetens ledningsgrupp och rapporterar till IT-chefen. 

 IT-stöd är bemannad under kontorsarbetstid alla årets vardagar och arbetet sker på plats i myndighetens lokaler. Dina medarbetare kommer inte ha flextid eller möjlighet att själva styra semesterperioder. Det kommer att vara ditt ansvar att se till IT-stöd är tillräckligt bemannad för att möta verksamhetens krav. Du är en senior kraft inom din sektion och kan leda och utbilda genom att själv arbeta operativt med användarstöd en del av din arbetstid. 

Sektionen kommer att ha medarbetare på samtliga fyra verksamhetsorter. Du kommer från din bas i Kista men kommer att behöva besöka dina medarbetare på alla orter när arbetet så kräver och du måste ha möjlighet att tillbringa hela arbetsveckor där. Körkort B är ett krav för för tjänsten och myndigheten tillhandahåller bil vid tjänsteresor.

Om enheten

Du kommer att ingå i enheten IT som tillhör avdelningen Forskningsstöd . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?  

Krav

Vi söker dig som:

Har egen flerårig erfarenhet av arbete i första linjens IT-support.
Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar eller av att leda ett operativt team inom IT-stöd.
Har god förståelse för och intresse av ITIL-baserade processer i ärendesystem.
Har erfarenhet att upprätta och införa arbetssätt och rutiner.
Har förmåga att leda och entusiasmera dina medarbetare.
Tar självständigt ansvar för att driva frågor från beslut till genomförande.
Har B-körkort.
Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur och stabilitet i en operativ och ibland pressad miljö. Du har lätt för att kommunicera på svenska i tal och skrift med kringliggande funktioner och verksamhet. Du tar ägandeskap för ditt uppdrag och driver arbetet framåt självständigt. Du agerar kravställare till berörda system och processer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande

Erfarenhet av att arbeta med IT-stöd i en stor organisation.
Starkt engagemang för att skapa professionella servicefunktioner. 
Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet från grunden.
Erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp.
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 17:e januari!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Gref. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre
Ansök

Chef för digital utveckling på Socialförvaltningen

Ansök    Dec 19    Stockholms kommun    Driftchef, data
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd.... Visa mer
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Framtidens socialtjänst kräver smarta digitala lösningar – och vi behöver ytterligare ledare som kan ta oss dit.

Vill du leda och forma den digitala utvecklingen inom Sveriges största socialtjänst och driva digital transformation i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en chef till enheten för digital verksamhetsutveckling – en central roll i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst genom IT och digitalisering.

Under 2025 har Sveriges största socialtjänst och äldreomsorg tagit ett stort steg i den gemensamma digitaliseringsresan. Vi har samlat våra krafter i digitala samverkansområden (objekt), infört portföljstyrning och arbetar över organisationsgränserna för att minska administration, dela spetskompetenser och testa innovativa lösningar som kan skalas upp för hela staden. Samarbetet sträcker sig över fackförvaltningar, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer som på olika sätt är en del av välfärden.

Välkommen till oss

Område för digitalisering och it ingår i avdelningen för strategi och utveckling på Socialförvaltningen, och består i sin tur av två enheter. Enheter som tillsammans har kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Vi söker nu en ny chef till enheten för digital verksamhetsutveckling som tillsammans med områdets andra enhet har ansvar för att driva digital utveckling både lokalt på Socialförvaltningen och stadsövergripande för hela stadens socialtjänst inom ramen för portfölj för socialtjänstens digitalisering.

Hälsning från din framtida chef

Jag heter Christina Ring och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner ett engagemang och arbetsglädje över de oftast komplexa uppdrag vi har. Jag tänker att samarbete mellan olika kompetenser är av största vikt för att uppnå resultat och driva digital transformation framåt. Av mig kan du vänta dig ett tillitsfullt ledarskap, då jag tror att du levererar som bäst när du tar ett helhetsansvar fullt ut och tillsammans med kollegor och medarbetare driver utveckling för stadens socialtjänst, äldreomsorg och för stockholmarnas bästa. Varmt välkommen till oss!

Vi erbjuder

 •    ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
•    friskvårdsbidrag
•    distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid på kontoret 
•    vinter- och sommararbetstid
•    flextid
•    möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar.

Din roll

Som chef för enheten för digital verksamhetsutveckling och dess idag nio medarbetare har du en central roll i socialtjänstens fortsatta digitaliseringsresa som skapar förutsättningar att möta framtidens socialtjänst. Du har ett starkt engagemang i samhällsuppdraget och för att använda digitalisering och tekniska lösningar som strategiska verktyg för att skapa största möjliga nytta för stockholmarna. Med din erfarenhet och kompetens inom it och digitalisering fattar du välgrundade beslut i komplexa situationer.

Du har chefsansvar för medarbetare som arbetar med socialförvaltningens lokala it- och digitaliseringsutveckling och medarbetare som driver digitalisering av hela stadens socialtjänst, inom ramen för portfölj för socialtjänstens digitalisering. Inom enhetens uppdrag ryms arbetsuppgifter som exempelvis it-förvaltning/systemförvaltning av både lokala och stadsövergripande digitala lösningar och leverantörsstyrning kopplat både till drift och till utveckling i enlighet med stadens centralt upphandlade avtal. Andra ansvarområden inom enheten är uppdragsledning av stadsövergripande it- och digitaliseringsprojekt inom samverkansområden i portfölj för socialtjänstens digitalisering.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt arbete. Du ingår i områdets ledningsgrupp som består av områdeschef och din närmaste chefskollega som är chef för enheten för sociala system.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom it där du haft helhetsansvar för it-verksamhet, personal och ekonomi
erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
erfarenhet inom områden som it-förvaltning, systemförvaltning, drift av it-tjänster och leverantörsstyrning
aktuell kunskap och god kännedom inom informationssäkerhet, dataskydd och aktuell lagstiftning på området
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av LOU (lagen om offentlig upphandling).




Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre
Ansök

Driftchef IT

Ansök    Jan 5    Quest Consulting Sverige AB    Driftchef, data
Uppdragsbeskrivning Kunden söker en erfaren driftchef IT för att temporärt leda och vidareutveckla IT-driften. Uppdraget innebär operativt och taktiskt ansvar för en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift samt ledning av en enhet med ca 14 medarbetare. En central del av uppdraget är att driva och koordinera konsolideringen av två IT-miljöer, inklusive planering, riskhantering och säkerställande av kontinuitet i driften. Rollen kräver dokumenterad erfa... Visa mer
Uppdragsbeskrivning
Kunden söker en erfaren driftchef IT för att temporärt leda och vidareutveckla IT-driften. Uppdraget innebär operativt och taktiskt ansvar för en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift samt ledning av en enhet med ca 14 medarbetare. En central del av uppdraget är att driva och koordinera konsolideringen av två IT-miljöer, inklusive planering, riskhantering och säkerställande av kontinuitet i driften. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av IT-drift i komplexa organisationer, stark ledarskapsförmåga och vana vid förändringsarbete. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Sundbyberg, med viss möjlighet till distansarbete.
Obligatoriska krav
9-12 års erfarenhet inom aktuellt område
God förståelse för IT-drift och IT-infrastruktur samt förmåga att omsätta denna kunskap i välgrundade operativa och taktiska beslut.
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-drift, inklusive ansvar för operativa processer såsom incident-, problem- och förändringshantering.
Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
Förmåga att leda och utveckla en grupp, inklusive planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter.
Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av SLA och interna nivåöverenskommelser (OLA).
Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med andra verksamheter och intressenter.
Erfarenhet av större förändringsresor inom IT-drift, gärna i komplexa miljöer.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre
Ansök

CTO till Miraya

Ansök    Dec 18    Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB    Driftchef, data
Operativ teknisk ledare med ansvar för struktur och långsiktig produktutveckling. Miraya har utvecklat avancerade analysmetoder och verktyg för försvarssektorn sedan 2007. Bolaget befinner sig nu i en fas där tekniken behöver tas från välfungerande, projektbaserade lösningar till mer sammanhållna och långsiktigt förvaltade produkter. För detta söker vi nu en CTO med tydligt tekniskt ledarskap och fortsatt stark operativ närvaro. Hos Miraya blir du en del a... Visa mer
Operativ teknisk ledare med ansvar för struktur och långsiktig produktutveckling. Miraya har utvecklat avancerade analysmetoder och verktyg för försvarssektorn sedan 2007. Bolaget befinner sig nu i en fas där tekniken behöver tas från välfungerande, projektbaserade lösningar till mer sammanhållna och långsiktigt förvaltade produkter. För detta söker vi nu en CTO med tydligt tekniskt ledarskap och fortsatt stark operativ närvaro. Hos Miraya blir du en del av ett litet och kompetent team där ingenjörsdrivet utvecklingsarbete står i centrum och där ni tillsammans tar fram avancerade tekniska system som stärker Sveriges samt Natos försvarsförmåga.

CTO på Miraya
Som CTO på Miraya har du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska riktning, arkitektur och produktutveckling. Du förväntas själv delta i utvecklingsarbetet, fatta tekniska beslut och samtidigt skapa struktur i hur systemen byggs, vidareutvecklas och förvaltas över tid. Du arbetar i ett team bestående av grundaren, utvecklarna och analytikerna där ansvarstagande, dialog och teknisk kvalitet är centralt.
Arbetet innebär bland annat att:

Ta ansvar för tekniks arkitektur och övergripande systemdesign


Bidra operativt i utveckling, felsökning och tekniska vägval


Strukturera produktutvecklingen när bolaget går mot mer kommersiella och långsiktiga leveranser


Säkerställa kvalitet och återanvändning i kod och system


Fungera som tekniks referens internt och i dialog med kund samt delta i kundmöten och tjänsteresor vid behov


Successivt utevckla arbetssätt som stödjer ett växande team



Vem vi söker
Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som är bekväm med att ta ansvar för helheten utan att släppa det praktiska arbetet. Du trivs i mindre organisationer där du behöver kombinera tekniskt djup med omdöme och struktur.
För att lyckas i rollen behöver du:

En civilingenjörsutbildning inom tekniks fysik, IT eller motsvarande


Minst fem års relevant teknisk erfarenhet samt erfarenhet av ett tekniskt ledarskap


Erfarenhet av tekniskt huvudansvar i utvecklingsprojekt eller produkter


God förståelse för databaser, backend- och frontend, omfattande , MongoDB, Python och Node.js samt webbteknologier


Erfarenhet av arbete i UNIX-baserade system så som Linux eller macOS


Förmåga att fatta och förklara tekniska beslut


Erfarenhet av att arbeta med känslig data


Vi tror att det är ett plus om du har:

Erfarenhet från mindre bolag eller miljöer med begränsade resurser


Erfarenhet av arbete med sensordata


Som person är du nyfiken, prestigelös och ansvarstagande. Du är analytisk, kommunikativ och van att arbeta nära både teknik och verksamhet. Tidigare erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet eller försvarssektorn är meriterande men inget krav.

Teknikmiljö
Mirayas system är byggda för analys, visualisering och ledning i miljöer med höga krav på robusthet och dataskydd.
Exempel på tekniker och områden:

Backend: Node.js, Python, Filemaker, MongoDB, Postgre, REST API


Frontend: JavaScript inklusive nyttjande av visualiseringsbibliotek, så som CesiumJS


Offline-lösningar och hantering av känslig data


System som hanterat stora strömmande datamängder från sensorer, ledningssystem och tekniska plattformar


Om Miraya
Miraya är ett lönsamt specialistbolag med högteknisk kompetens och korta beslutsvägar. Teamet består i dag av sex personer. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och erbjuder stort utrymme att påverka både teknik, arbetssätt och fortsatt utveckling.
Fakta om företaget och tjänsten

Vårt kontor är centralt beläget i Stockholm


Våra kunder är primärt inom försvarssektorn. Arbetet innebär nära samarbete med kund och kan omfatta resurs samt deltagande i övnings- och testverksamhet


Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning


Miraya befinner sig i en expansiv fas med ett relativt litet men växande team där utveckling sker snabbt och tillsammans med slutkund.


Ansökan
Det ska inte vara krångligt att söka jobb hos oss. Det räcker gott och väl att du ger oss din LinkedIn-profil och svarar på några korta frågor om din bakgrund. I denna rekrytering arbetar Miraya exklusivt med Ants Executive Search, vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lilieqvist på lisa.lilieqvist@ants.se
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre
Ansök

Gruppchef till incident- och problemhantering

Ansök    Dec 19    Polismyndigheten    Driftchef, data
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen incident- och problemhantering söker vi nu en gruppchef, där du i rollen kommer få leda ett team som hanterar incident- och problemhantering inom Polismyndighetens IT-miljöer. Om Arbetsplatsen IT-avdelningen består av drygt 1 500 anställda som ansvarar för all IT som tillhandahålls av myndigheten, där den främsta uppgiften är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en vikt... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Till gruppen incident- och problemhantering söker vi nu en gruppchef, där du i rollen kommer få leda ett team som hanterar incident- och problemhantering inom Polismyndighetens IT-miljöer.
Om Arbetsplatsen
IT-avdelningen består av drygt 1 500 anställda som ansvarar för all IT som tillhandahålls av myndigheten, där den främsta uppgiften är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen är en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen samt öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.
Gruppen incident- och problemhantering inom IT-avdelningen hanterar större incidenter i Polismyndighetens IT-miljöer samt efterföljande problemhantering. Vi söker nu en gruppchef till gruppen incident- och problemhantering.
Vi sitter centralt i moderna lokaler på Kungsholmen med promenadavstånd från Centralen. Dessutom finns det möjlighet att jobba hemifrån upp till två dagar i veckan, med förbehåll att vissa uppgifter enbart kan utföras på plats.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef för incident- och problemhantering
Som chef för incident och problemhantering rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att det dagliga uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att i närtid ha arbetat som chef med personalansvar inom en stor IT-organisation
för funktionen relevant examen/utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
minst 2 års sammanhängande erfarenhet av arbete inom aktuellt verksamhetsområde (incident- och problemhantering)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
svenskt medborgarskap


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
erfarenhet av att arbeta i enlighet med ramverket ITIL, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig
chefs- och ledarskapsutbildning
erfarenhet från arbete inom en stor myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn 010-561 66 27
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Övrig information:
Anställning
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering Stockholm

För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se polisens hemsida
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre
Ansök

Biträdande enhetschef it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet

Ansök    Dec 15    Åklagarmyndigheten    Driftchef, data
Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet samt enheten för ledningsstöd it. It-avdelningen har drygt 150 med... Visa mer
Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet samt enheten för ledningsstöd it. It-avdelningen har drygt 150 medarbetare, varav ungefär hälften är anställda.

Denna annons avser enheten för enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet.

Enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet söker en biträdande enhetschef som ska leda arbetet med utvecklingen av Åklagarmyndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Som biträdande chef för enheten ingår du i enhetens ledningsgrupp samt it-ledningsgruppen och du rapporterar till enhetschefen för enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet. Enheten består av ca 56 medarbetare med olika kompentenser som it-drifttekniker, it-säkerhetsspecialister och externt anlitade tekniska experter.

Enheten ansvarar för:

Löpande drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-infrastruktur, it-säkerhet, system och tekniska plattformar
Bemanning av it-beredskap dygnet runt året runt samt andra och tredje linjen inom vår it-organisation.
Dina arbetsuppgifter

Arbetet på enheten innebär stora och spännande möjligheter att påverka och utveckla myndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Ditt arbete kommer oftast att involvera ett nära samarbete med övriga enheter inom it-avdelningen. Enheten är består av ca 56 medarbetare samtliga är tekniska experter och specialister med olika kompentenser inriktningar som it-drifttekniker, it-säkerhetsspecialister.

Dina arbetsuppgifter består av

att tillsammans med enhetschefen leda utvecklingsarbetet kring it-infrastrukturen och it-säkerheten
att ha personalansvar för it-specialister inom it-säkerhet och it-drift
att medverka till att fatta beslut om it-infrastrukturförändringar och om viktiga åtgärder i it-infrastrukturen samt om högre behörigheter
att formulera uppdrag och projekt för genomförande tillsammans och leda arbetet med större förändringar
att genomföra och leda it-säkerhetsgranskningar på uppdrag
att leda och hantera större incidenter
att bevaka och agera vid it-säkerhetsincidenter.
Dina kvaliteter och kvalifikationer

Vi söker dig som har

relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig
väl vitsordad erfarenhet från att leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-säkerhetsområdet
flera års väl vitsordad erfarenhet av avancerat it-säkerhetsarbete
erfarenhet av avancerad problemlösning i it-infrastruktur som har höga säkerhetskrav
lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift både på svenska och engelska
mycket goda kunskaper inom följande produkt-/teknikområden:
-      identitet och behörighetsstyrning

-      e-postsäkerhet och kommunikation 

-      PKI och certifikatshantering

-      ­automatisering av it-infrastruktur och scriptning

erfarenhet av arbete med logganalys, databaser, brandväggar, IPS:er, proxy, sandbox-lösningar och EMM-lösningar
god kunskap och förståelse för centrala säkerhetskoncept / -principer och -ramverk, såsom bl.a.
-      Least privilege-tillämpning av behörigheter

-      nyckelceremonier

-      NIST, ISO 27000, CIS Controls etc.

Det är meriterande om du har CISSP-certifiering, och har arbetat med leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-driftområdet i organisationer med höga säkerhetskrav.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen finns Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna beskriver ett önskat ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande områden:

stabilitet
helhetssyn
kommunikationsförmåga
social förmåga
förmåga att nå mål och resultat
förändringsförmåga
god analytisk förmåga.
Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Vi är en modern arbetsplats som möjliggör distansarbete i hög omfattning, vilket gör att många medarbetare på it-avdelningen till största delen arbetar och träffas virtuellt.

Som chef på it-avdelningen förväntas du, vid kritiska incidenter som beredskapen inte kan lösa självständigt, att även kunna ta samtal utanför arbetstid för att rådgöra om åtgärder och/eller ringa in ytterligare medarbetare för hantering av en incident.

Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.

Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss .

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi 2 200 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Ansök redan i dag! Visa mindre
Ansök

Gruppchef för DevOps-specialister

Ansök    Nov 25    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du leda en högkompetent DevOps-grupp som är motorn i våra agila utvecklingståg? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling. På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares en... Visa mer
Vill du leda en högkompetent DevOps-grupp som är motorn i våra agila utvecklingståg? Vi söker en trygg och engagerad ledare som brinner för moderna arbetssätt, kontinuerlig leverans och att skapa förutsättningar för hållbar och effektiv utveckling.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! 

Om jobbet 

Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens tekniska plattformar, infrastruktur, driftprocesser samt utvecklingen av våra arbetssätt inom automatisering och DevOps. 

I den här rollen leder du en grupp DevOps-specialister som arbetar nära våra utvecklingsteam och release-tåg. Gruppen bidrar med kompetens inom CI/CD, automatisering, observability, infrastruktur som kod och drift i en modern hybridmiljö. 

Gruppen är en central stödfunktion till våra agila leveranståg och driver utvecklingen av plattformar och arbetssätt. Som chef ansvarar du för den strategiska inriktningen, kompetensförsörjningen och för att skapa goda organisatoriska förutsättningar. 

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma. 

Din profil 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du är en trygg ledare som trivs i en miljö med högt tempo, kontinuerlig leverans och nära samarbete med produkt- och utvecklingsteam. Du leder genom andra och skapar engagemang, delaktighet och tydlighet även i komplexa förändringsinitiativ.  

Vi söker dig som har: 

- Har en relevant akademisk examen eller likvärdig kompetens
- Har god förståelse för DevOps-principer, teknisk infrastruktur eller plattformsutveckling
- Har flerårig erfarenhet av ledarroller i en agil miljö, gärna enligt SAFe 
- Har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete 
- Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan reglerad bransch

Vi erbjuder 

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm  ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.  

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla Visa mindre
Ansök

Industry Principal / Principal Consultant

Ansök    Dec 2    Infosys Technologies (Sweden) AB    Driftchef, data
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader Skill - Digital Workplace Transformation Location - Sweden Compensation – Competitive (including bonus) Job Description: The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption ... Visa mer
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader
Skill - Digital Workplace Transformation
Location - Sweden
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description:
The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption & learning services to deliver an integrated and human-centric experience to our enterprise clients in their journey to the future of work. This team is responsible for driving integrated Go To Market incubating industry solutions, Managing Analyst Briefings & provide technology advisory services to Client execs in their digital transformation of workplace.
Your role
In the role of Industry Principal / Principal Consultant, you would be part of team of digital workplace transformation leaders and evangelists on future of work who specialize in leading organizations through digital workplace transformation by leveraging emerging workplace technologies. You will work on customer engagements to define, sell and guide customers on initiatives in the areas of digital workplace strategy, employee experience transformation, workplace modernization, organizational change and smart workspace design.
Role and Responsibilities:
Provide technology advisory services to Client Executives on their digital workplace strategy & roadmap.
Lead large digital workplace transformation programs as a trusted Technology advisor to clients working with multiple client stakeholders, business groups and service providers.
Provide best-fit architectural solutions, technology consultation, assist in defining scope and sizing of work, create technology differentiation to ensure high quality technical solutions and thought leadership for digital workplace.
Manage a range of stakeholders and subject matter experts to ensure alignment to business needs.
Liase with various integration forums and internal governance committees
Strategic and Large deal advisory – Lead integrated solutions for large proposals or client programs (digital workplace).
Program manage large consulting/advisory engagements for digital workplace.
Required - Mandatory:
• Experience in IT .
• A Digital Workplace Technology strategist and evangelist who specializes in leading organizations through digital transformation by leveraging emerging technology and articulating the strategy to deliver new products, business paradigms and ecosystem partnerships that enable growth and increase operational efficiency.
• Well versed with Industry Standards, OEM Standards, and Service Offerings in the "Digital Workplace" domain to be able to provide solution advisory and transformation strategy.
• Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Employee Experience, Modern Workplace and Endpoint Management, Digital Collaboration (Team Collaboration, Cloud Voice & Meeting & Meeting & Collaborative Apps), DaaS & Device lifecycle Management (Modern device and endpoint management, Cloud Virtual Desktops, Device Analytics & experience management), Connected Workspaces (IoT, AR/VR), Workplace Security), Digital Adoption & Change Management (incl. Workplace Analytics), Service desk & experience, (incl. Conversational AI) & Automation). Big
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
• Excellent in Verbal, written communication.
• Strong stakeholder management and negotiation skills to be able to influence or manage difficult stakeholders both internal and external – partners, service providers and customers.
• Willingness and flexibility to learn new technologies (learnability, having a pulse on industry trends), scale up quickly and adapt to different roles as the situation demands.
Why Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Visa mindre
Ansök

Interimschef

Ansök    Dec 1    Quest Consulting Sverige AB    Driftchef, data
Uppdragsbeskrivning Vi söker senior interimschef med ansvar för IT-Drift och IT-infrastruktur (nätverk). Som Chef för IT-infrastruktur ansvarar du för att leda, utveckla och säkra organisationens tekniska grundstruktur. Du säkerställer att nätverk, datacenter, molntjänster och säkerhetslösningar fungerar effektivt, är skalbara och uppfyller verksamhetens krav på tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Rollen innefattar även ansvar för upphandlingar enligt ... Visa mer
Uppdragsbeskrivning
Vi söker senior interimschef med ansvar för IT-Drift och IT-infrastruktur (nätverk).
Som Chef för IT-infrastruktur ansvarar du för att leda, utveckla och säkra organisationens tekniska grundstruktur. Du säkerställer att nätverk, datacenter, molntjänster och säkerhetslösningar fungerar effektivt, är skalbara och uppfyller verksamhetens krav på tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Rollen innefattar även ansvar för upphandlingar enligt LOU.
Teknisk kompetens:
Nätverk & Kommunikation:
* Förståelse för LAN/WAN, routing, switching, wifi, DNS, DHCP, NAC
* Erfarenhet av nätverksdesign, redundans och lastbalansering.
* OT och OT-säkerhet
 
Brandväggar & VPN:
* Grundläggande kunskaper om brandväggar, portfiltrering, IPS/IDS, webfilter
* Förståelse för VPN-lösningar, IPSec, SSL-VPN, Always On VPN.
 
IT-drift & Infrastruktur:
* Övergripande ansvar för driftmiljöer, inklusive servrar, lagring och backup.
* ITIL-processer för incident-, problem- och förändringshantering.
* Erfarenhet av virtualisering i eget datacenter.
* Drift och arkitektur i Microsoft Azure (IaaS, PaaS, hybridlösningar).
* Kostnadskontroll för tjänster i Azure
 
Identitets- och åtkomsthantering (IAM):
* Hantering av AD, Azure AD, MFA, SSO och federerade identiteter.
* Rollbaserad åtkomstkontroll (RBAC) och livscykelhantering av användare.
* Federeringstekniker så som IdP, SAML, OIDC, SSO
 
Cybersäkerhet:
Implementering av säkerhetspolicyer, övervakning och incidenthantering.
Kännedom om NIS2, ISO 27001, CIS Controls eller liknande ramverk.
* Kravställan och uppföljning av SOC-tjänster
* Kravställan och uppföljning av Incident Response tjänster
 
Upphandling & Regelverk:
LOU – Lagen om offentlig upphandling:
* Erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LOU.
* Förmåga att ta fram kravspecifikationer, utvärdera anbud och följa upp leverantörsavtal.
* Samarbete med juridik och inköp för att säkerställa efterlevnad av regelverk.
 
Ledarskap & Strategi:
Förmåga att leda tekniska team och externa leverantörer.
Strategisk planering av infrastrukturinvesteringar och teknikval.
* Budgetansvar och uppföljning av SLA:er och KPI:er.
* Kommunikation med verksamheten och översättning av tekniska behov till affärsnytta.
 
Personliga egenskaper:
Analytisk och lösningsorienterad.
Strukturerad och ansvarstagande.
* God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.
* Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre
Ansök

Senior IT-Projektledare

Ansök    Nov 19    Blue Lobster AB    Driftchef, data
Är du en erfaren IT-projektledare som söker nya utmaningar och möjligheten att utvecklas i en spännande och dynamisk miljö?  Blue Lobster AB söker nu seniora IT-projektledare för konsultuppdrag hos våra kunder. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta på intressanta projekt i olika branscher och utveckla din expertis. Om rollen Som senior IT-projektledare hos Blue Lobster kommer du att arbeta på uppdrag hos våra kunder och leda komplexa IT-projekt. D... Visa mer
Är du en erfaren IT-projektledare som söker nya utmaningar och möjligheten att utvecklas i en spännande och dynamisk miljö? 
Blue Lobster AB söker nu seniora IT-projektledare för konsultuppdrag hos våra kunder. Detta är en möjlighet för dig som vill arbeta på intressanta projekt i olika branscher och utveckla din expertis.
Om rollen
Som senior IT-projektledare hos Blue Lobster kommer du att arbeta på uppdrag hos våra kunder och leda komplexa IT-projekt. Du kommer att vara ansvarig för att planera, genomföra och rapportera status för projekten, i nära samarbete med kundens team och Blue Lobsters interna support.
Dina ansvarsområden:
Planera, genomföra och rapportera status för projekt och delprojekt hos kund
Genomföra intressentanalyser och riskanalyser
Arbeta med kommunikationsplanering och övergripande projektplanering
Leda och motivera projektteam hos kund
Säkerställa att projektmål uppnås inom budget och tidsram
Bygga och underhålla goda relationer med kundens intressenter
Rapportera regelbundet till Blue Lobster om projektets framdrift

Kvalifikationer:
Gedigen erfarenhet av projektledning inom IT-området
Stark teknisk förståelse och erfarenhet av systemimplementering
Förmåga att leda och motivera team
Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga
Strukturerat och metodiskt arbetssätt
Erfarenhet av agila metoder är meriterande
Relevant certifiering inom projektledning är meriterande
Erfarenhet av att arbeta som konsult är en fördel

Vi erbjuder:
Spännande och utvecklande konsultuppdrag hos välrenommerade kunder
Möjligheten att arbeta med intressanta och utmanande projekt i olika branscher
En trevlig och inspirerande arbetsmiljö inom Blue Lobster
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner för konsulter
Möjligheten att vara en del av en härlig konsultfamilj hos Blue Lobster, med stöd och gemenskap mellan uppdragen

Om Blue Lobster AB:
Blue Lobster är ett konsultbolag som värdesätter sina konsulter. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsplats med högsta kreditvärdighet och ett kvalitetstänk som genomsyrar hela verksamheten, vilket bevisas av våra ISO-certifieringar inom 9001 (kvalitet), 14001 (miljö) och 27001 (informationssäkerhet). Oavsett var i Sverige du bor, har vi intressanta projekt som väntar på dig. Vi satsar på långsiktiga relationer och ger dig möjlighet att växa tillsammans med oss.
Ansökan:
Är du den vi söker? 
Skicka in din ansökan redan idag! Ange i din ansökan att du är intresserad av konsultuppdrag. Visa mindre
Ansök

Team Manager till Bankgirot

Ansök    Okt 22    Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB    Driftchef, data
Vi på Bankgirot har gjort ett aktivt val att ta ansvar för något större än oss själva: Sveriges betalsystem. Sedan 1959 har våra produkter påverkat miljoner människors liv varje dag. Vi är i en omvandling där du som ledare har en avgörande roll. Nu söker vi fyra Team Managers till området Infrastructure Services och grupperna Technology Security, Network & Datacentre, Platform Operations & Mainframe och Virtualization & Automation. Om rollen Som Team Ma... Visa mer
Vi på Bankgirot har gjort ett aktivt val att ta ansvar för något större än oss själva: Sveriges betalsystem. Sedan 1959 har våra produkter påverkat miljoner människors liv varje dag. Vi är i en omvandling där du som ledare har en avgörande roll. Nu söker vi fyra Team Managers till området Infrastructure Services och grupperna Technology Security, Network & Datacentre, Platform Operations & Mainframe och Virtualization & Automation.

Om rollen Som Team Manager på Bankgirot kommer du ha personalansvar för ett team på 11-15 personer i en miljö där säkerhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Teamet består av Tech leads, Engineers och Service Managers, där ditt uppdrag blir att bygga ett starkt team där människor trivs, växer och känner ansvar för helheten. Du omsätter strategier till handling, skapar struktur och ser till att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du behöver ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna delta i dialoger och förstå teamets utmaningar.
I den här rollen kommer du samarbeta nära andra delar av verksamheten, både inom IT och med våra säkerhetsfunktioner, och bidrar aktivt till ständiga förbättringar och utveckling av våra arbetssätt. I rollen ingår också ansvar för budget, riskhantering och att driva tvärfunktionella initiativ tillsammans med dina chefskollegor.
Vem är du? Vi söker dig som vill bygga något som består, och som vet att tryggt ledarskap är nyckeln. Du vet att framgång inte bara handlar om teknik, utan om att få människor och organisationer att lyckas tillsammans. Du är en kommunikativ och närvarande ledare med erfarenhet av att leda team i en föränderlig miljö. 
Du har troligen:
Minst 3–5 års erfarenhet som personalansvarig chef, inom IT-drift,    infrastruktur eller liknande teknisk miljö.
Erfarenhet av förändringsledning, leverantörssamverkan och budgetansvar.
Förmåga att fatta beslut även med begränsad information och ett       lösningsorienterat förhållningssätt.

Ett utvecklande arbete med bra förmåner På Bankgirot stöttar vi varandra och firar framgångar tillsammans. Vi tror att när människor mår bra och har balans i livet så levererar vi vårt allra bästa. Därför satsar Bankgirot stort på hälsa, välmående och generösa förmåner som bidrar till både trivsel och hållbarhet i arbetslivet.   Intresserad? I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Ants Tech Recruiters. Vid frågor eller funderingar, kontakta Ellika Ulltin på ellika.ulltin@ants.se eller 072-230 00 28. Urval sker löpande, så tveka inte att ansöka redan idag. Vi ser fram emot din ansökan!
Övrig information Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Tjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm.
Innan anställning beslutas genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) om tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade uppgifter eller säkerhetskänslig verksamhet. Visa mindre
Ansök

Driftchef till samhällsviktiga kommunikationstjänster

Ansök    Okt 10    Myndigheten För Samhällsskydd och Beredskap (Msb    Driftchef, data
MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision ... Visa mer
MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för att utveckla det civila försvaret? Då kanske du är vår nästa kollega! 

Vi söker nu en driftchef för samhällsviktiga kommunikationstjänster – en ledare som vill ta ansvar för och bygga upp driften av våra samhällskritiska tjänster och bidra till en robust och pålitlig kommunikationsinfrastruktur.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som driftchef och tillika biträdande verksamhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar till utveckling för såväl driftenheterna som hela verksamheten.

Som driftchef har du personalansvar för de fyra enhetscheferna och ingår i verksamhetens driftorganistion. Som chef ansvarar du för att driva verksamhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare och chefer. Du ska leda och styra med verksamhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Som driftchef ansvarar du för att bygga upp den operativa leveransen av våra samhällsviktiga kommunikationstjänster – med fokus på hög tillgänglighet, stabil drift och ett långsiktigt underhåll. Du leder arbetet med att planera, implementera och förvalta vår nätverksinfrastruktur, med målet att skapa en teknisk miljö som är robust, pålitlig och optimerad för prestanda.

I din roll säkerställer du att våra kundåtaganden uppfylls på ett strukturerat, resurseffektivt och förutsägbart sätt. Du ansvarar för att rätt insatser prioriteras vid rätt tidpunkt, så att aktiviteter ger önskat resultat och motsvarar användarnas och samhällets behov. Ditt arbete är avgörande för att våra tjänster ska fungera när de behövs som mest.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning inom telekommunikation, IT, nätverksteknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Minst 5 års erfarenhet av ledande roller inom drift och underhåll av större IT-miljöer eller telekommunikationsnät.
Erfarenhet av chefsrollen och erfarenhet att leda verksamhet och medarbetare.
Erfarenhet av att styra verksamhet mot uppsatta mål och inom ekonomiska ramar.
Kunskaper och erfarenheter om IT-säkerhet, kontinuitetsplanering, risk- och sårbarhetsplanering inkl. katastrofhantering.
God förmåga att obehindrat tala och skriva på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete.
Erfarenhet av leverantörsstyrning.
Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.
Erfarenhet av att leda andra ledare.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Läs mer om våra medarbetar- och ledarkriterier.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Vi söker en ledare som motiverar och förser sina medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå uppsatta mål. Du har en naturlig förmåga att samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet samt fungera som en tydlig referenspunkt i organisationen. Du är beslutsam och har kapacitet att fatta snabba och välgrundade beslut, även under press och i situationer med begränsad information. Vidare uppvisar du gott omdöme i såväl prioriteringar som kommunikation och agerande, och har förmågan att väga samman komplex information och olika hänsynstaganden för att fatta balanserade och långsiktigt hållbara beslut.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Placering i Karlstad innebär tjänsteresor till Stockholm i hög utsträckning, upp till varje vecka.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss

Inom avdelningen cybersäkerhet och säkra kommunikationer finns verksamheten för samhällsviktiga kommunikationstjänster som ansvarar för säkra, skyddade och tillgängliga kommunikationstjänster till samhällsviktiga verksamheter. I verksamheten ingår utveckling, utbyggnad, förvaltning, drift och kundanslutning av Rakel (Radiokommunikation för effektiv ledning), SGSI (Swedish Government Secure Intranet) och WIS (Webbaserat Informationssystem). Enheten drift och nätövervaknings uppgift är att säkerställa drift och nätövervakning för stabil operativ leverans avseende tjänsteleveranser och systemen i produktion. 

Vi erbjuder flera förmåner som till exempel möjlighet till friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga semestervillkor och pensionsavtal.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Josefin Berglund (Seko). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240 (SEKO). 

Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2025. Visa mindre
Ansök

Head of Platform & Information Security

Ansök    Sep 25    Voi Technology AB    Driftchef, data
YOUR MISSION AT VOI As the Head of Platform and Information Security you will be responsible for shaping the strategy and direction for Voi’s cloud and data platform and information security. Our platform uses a combination of modern cloud managed services and open source solutions, and critically it is the basis for the micromobility revolution where we have over 150K connected vehicles all around Europe. Our cloud tech stack includes GCP, Golang, Github ... Visa mer
YOUR MISSION AT VOI
As the Head of Platform and Information Security you will be responsible for shaping the strategy and direction for Voi’s cloud and data platform and information security. Our platform uses a combination of modern cloud managed services and open source solutions, and critically it is the basis for the micromobility revolution where we have over 150K connected vehicles all around Europe.
Our cloud tech stack includes GCP, Golang, Github Actions, ArgoCD, Grafana, Prometheus, Mimir, Jaeger, and on the data side Snowflake, Airflow, and dbt.
As information security becomes increasingly critical to Voi’s success, this role also carries the responsibility of safeguarding our platforms, data, and services through strong security leadership and engineering practices. This will include:
Directly leading, managing, and developing our Platform and Information Security teams. 
Shaping the strategy, vision, and execution plan for our platform - including Cloud Infrastructure, Data Platform, shared developer tools and engineering practices.
Contributing directly as an engineer when needed, building solutions and automating processes that improve reliability, scalability, security, and developer experience across the platform.
As CISO, owning and driving the company’s information security strategy – including risk management, compliance (e.g. ISO 27001, GDPR), incident response readiness, and security-by-design across products and infrastructure.
Actively advocating and driving technical excellence across R&D.
Collaborating with cross-functional teams to ensure that the platform provides the cloud services and tools needed for squads to work effectively and efficiently. 
Staying up-to-date with the latest trends and best practices in software engineering, data, and cloud infrastructure.
Managing vendors and supplier relationships and own both budget and negotiations.

WHAT YOU NEED TO EMBARK
We are looking for a Head of Platform who is passionate about platform tooling, technical excellence, and keen to collaborate with other teams on a mission to reach company-wide targets. In addition to having experience from working with multiple projects and stakeholders in a fast-paced environment, we believe the right person has: 
Experience of leading high-performing platform and/or development teams.
Extensive experience of hands on platform engineering in the main parts of our tech stack or equivalent technologies and tools.
Proven background in information security leadership – for example, implementing security frameworks (ISO 27001, GDPR), managing risk, driving incident response readiness, and building secure cloud architectures and engineering practices.
Experience of transforming a group of strong individuals into a great team. Our colleagues come from different cultures and backgrounds and we believe that you also value the power of diversity. 
Experience from driving and advocating for change outside of your immediate team and scope.

WHY VOI?
Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to:
Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scaleups.
Get “skin in the game” through our employee options program and have a direct impact on Voi’s Voi’s cloud and data platform and information security..
Collaborate with inspiring, motivated and fun colleagues working towards a common goal.
Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution. Visa mindre
Ansök

Sektionschefer till avdelning för informationsteknologi vid Must

Ansök    Okt 2    Försvarsmakten    Driftchef, data
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övr... Visa mer
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

Om enheten
Kontoret för Informationsteknologi är en del av MUST. Kontoret ansvarar för utveckling och förvaltning av informationssystem med höga krav på säkerhet. Kontoret söker nu sektionschefer till flera av sina verksamhetsområden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef ansvarar du för sektionens verksamhet. I tjänsten ingår verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder och planerar sektionens operativa arbete. Du skapar tydliga strukturer och säkerställer att din sektion har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att lösa uppdraget både på kort och längre sikt.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom IT-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet inom eller utanför Försvarsmakten
• Flerårig erfarenhet av arbete som chef eller annan ledare med verksamhets- och budgetansvar
• Flerårig erfarenhet från arbete med säker informationsteknologi
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande


• Chefserfarenhet med personalansvar
• Chef eller annan ledarerfarenhet från något eller några av följande IT-områden: utveckling och förvaltning av egenutvecklade IT-system, applikationsutveckling, kommunikationsteknologi, och IT-drift
• Kunskap om arkitektur och regelverk för informationsteknologiska lösningar med höga krav på säkerhet
• Erfarenhet av verksamhet för att tillhandahålla informationsteknologiska lösningar inom Försvarsmakten eller annan del av totalförsvaret

Personliga egenskaper
Vi söker dig som känner dig trygg i att med ett flexibelt förhållningssätt till en föränderlig vardag leda andra. Som person är du ansvarstagande, lugn, metodisk och har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har ett starkt driv och visar uthållighet i utmanande situationer. Du är lösningsorienterad med förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta med andra. Du ser förändring som en möjlighet och kan skapa tillit i en grupp med olika intressen. Verksamheten förutsätter att du är lyhörd, ödmjuk, prestigelös och snabbt anpassar dig och din verksamhet till nya lägen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschefer till avdelning för informationsteknologi vid Must” i ämnesraden.

Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-10-27. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Engineering Manager - Cloud Operations till SJ

Ansök    Okt 3    SJ AB    Driftchef, data
Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ditt tekniska kunnande inom Azure Cloud med möjligheten att växa som ledare? Då kan den här rollen vara för dig! På SJ IT får du arbeta i en verksamhet som är avgörande för våra resenärer - dygnet runt, året om. Din kommande roll Som Engineering Manager för Cloud Operations blir du en nyckelperson i att säkerställa stabilitet, tillgänglighet och säkerhet för SJ:s molnplattform. Du får chansen att både a... Visa mer
Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ditt tekniska kunnande inom Azure Cloud med möjligheten att växa som ledare? Då kan den här rollen vara för dig! På SJ IT får du arbeta i en verksamhet som är avgörande för våra resenärer - dygnet runt, året om.
Din kommande roll

Som Engineering Manager för Cloud Operations blir du en nyckelperson i att säkerställa stabilitet, tillgänglighet och säkerhet för SJ:s molnplattform. Du får chansen att både arbeta nära tekniken och bygga upp vårt team – perfekt för dig som vill utvecklas från specialist till ledare, utan att släppa den tekniska vardagen.
Du kommer bland annat att:
Ta ett helhetsansvar för drift och bidra till tekniska förbättringar
Implementera DevSecOps-principer och moderna arbetssätt inom Azure
Vara med och bidra till att forma det långsiktiga arbetet kring vår cloud-plattform


Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av drift, varav de senaste fem åren inom cloud. Du kanske arbetar som Engineering Manager idag, eller är redo att ta steget in i din första ledarroll.
För att lyckas tror vi också att du har:
Erfarenhet av leverantörshantering
God förståelse för säkerhet och komplexa IT-miljöer
Intresse av att leda och bygga team
Passion för förbättringsarbete

Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift i både svenska och engelska. Det är ett plus om du har arbetat med DevSecOps, SRE och/eller Microsofts säkerhetsprodukter.

Om SJ IT Vi arbetar med en komplex domän där driftstabilitet och säkerhet står i centrum. I plattformsteamet möjliggör vi självbetjäningsverktyg och infrastruktur som gör det enklare för våra DevOps-team att fokusera på utveckling och innovation. Vår organisation växer och förändras – och vi är stolta över att få göra den här resan tillsammans. Hos oss får du vara med och forma framtiden för vår digitala plattform på riktigt. Ansökan och information Sommaren är här och med det även semestertider. På grund av detta kan du förvänta dig återkoppling i slutet av augusti. Anställningen är på 100% och vårt kontor är beläget i Stockholm på Vasagatan 10. Vi erbjuder en hybrid-modell med möjlighet till flexibilitet. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till IT-avdelningen

Ansök    Sep 22    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du leda ett team som bidrar till samhällsnytta? Pensionsmyndigheten söker nu en engagerad och trygg gruppchef till en av fyra grupper inom Utvecklingsenheten Leva på vår IT-avdelning. Här får du en nyckelroll i en organisation som präglas av teknik i framkant och ett meningsfullt uppdrag. På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en ... Visa mer
Vill du leda ett team som bidrar till samhällsnytta?
Pensionsmyndigheten söker nu en engagerad och trygg gruppchef till en av fyra grupper inom Utvecklingsenheten Leva på vår IT-avdelning.

Här får du en nyckelroll i en organisation som präglas av teknik i framkant och ett meningsfullt uppdrag.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Utvecklingsenheten Leva växer och nu behöver vi även växa med ytterligare en gruppchef till enhetens ledningsgrupp.  På enheten är vi cirka 90 medarbetare bestående av systemutvecklare, testare, kravanalytiker, scrum masters och mjukvaruarkitekter. De är indelade i tvärfunktionella team som arbetar i myndighetens agila utvecklingståg.

I uppdraget som gruppchef stöttar du både de agila teamen i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring. Det handlar om att skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som är inkluderande och kreativ och som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Som gruppchef kommer du att klargöra förväntningar, följa upp och ge feedback till var och en genom samtal och individuella målkontrakt. Här kommer din förmåga att motivera och uppmuntra dina medarbetare samt att utveckla den egna kompetensen in i bilden.

Du ingår också i ledningsgruppen för Utvecklingsenheten Leva. Tillsammans med enhetschefen och fyra gruppchefskollegor leder du där såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet genom att driva frågor inom både IT-avdelningens och myndighetens utvecklingsarenor.

Medarbetare liksom enhetens ledningsgrupp är sprid över våra kontor i Luleå och Stockholm.

Du har budget -och personalansvar samt ansvarar för gruppens resultat.

Pensionsmyndigheten ligger i framkant med att prova tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare.

Några återkommande arbetsuppgifter:

- Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering
- Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen.
- Genomföra årliga lönesamtal
- Aktivt leda, inspirera och delta i arbetet kring gruppens uppdrag

Din profil
Vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara en del av denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du är lyhörd och har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans.

Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Dina personliga egenskaper med betoning på ledaregenskaper är viktiga för rollen som gruppchef och något vi kommer lägga stor vikt vid.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer som relevant 
- Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
- Erfarenhet av, och förmåga att leda en grupp som har stor teknisk kompetens
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av agil IT-utveckling och systemförvaltning
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa moderna lokaler. I Luleå ligger vårt nybyggda kontor på Porsön i Luleå Science Park. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Den här tjänsten är placerad vid något av våra kontor i Stockholm eller Luleå.

Resor i tjänsten förekommer och ingår som ett återkommande inslag.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.



#VårtJobbBerörAlla Visa mindre
Ansök

Senior Storage Engineer

Ansök    Sep 10    Vattenfall AB    Driftchef, data
Company Description Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission. Job Descr... Visa mer
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.


Job Description
Vattenfall IT’s Data Centre department manages on-premises workloads and Public Cloud services under a hybrid strategy. While the Public Cloud Platform Services team handles cloud-based workloads, the Data Centre team oversees country-based Data Centers and is transitioning from traditional hosting to Virtual Private Cloud (VPC) platforms to meet regulatory and business-specific needs.
Private Cloud Platform Services
A new department within the Data Centre organization manages Private Cloud Platform Services, focusing on VMware, Windows & Linux servers, and Storage & Backup. It is structured into three specialized sub-departments. Your sub team will focus on Storage & Backup (Data Protection) solutions.

What will you do??
As Operational Engineer (Storage) you will be mainly responsible for managing the storage solutions in our datacenters. You will drive complex changes, actively support new implementations, and care for service improvement through problem management.
Furthermore, you will work on Servers, alignments with Floor and Hardware Management, and interconnection with other systems (e.g. Operating Systems, Network, Data Bases etc). The Operational Engineer is responsible for the storage administration, SW and HW maintenance, disaster recovery protection and supports the deployment of new services works on operation concepts and with system and security.

Your tasks and responsibilities:
Maintenance of our Storage systems, including participation in on-call and daily shifts and managing?operational incidents.
Planning, coordinating?and working on changes based on incidents or improvements in our environment.
Collaborating?with other departments to ensure that IT operations are aligned with organizational goals and objectives.
Automating our storage operations.
Coordinating?and executing?activities for service lifecycle management (planning, migrations, installation, upgrade and decommission).
Designing infrastructure based on application specific requirements.
Development and maintenance of technical documentation
Leading small size infrastructure initiatives
Joining improvement initiatives in the Storage & Backup area together with the team.


Qualifications
You are an Experienced Storage Engineer working with NetApp solutions
You are driven by technical and operational challenges and have a desire to enable your team to improve and deliver efficient, stable, compliant, and secure services.
You enjoy leading initiatives, and you are able to plan your own work. You give advice for improvements that lead to a permanent solution to problems or complex customer questions.
You enjoy communicating and working closely with customers, stakeholders, and team members Furthermore you bring most of the following:
Knowledge of IT service management frameworks such as ITIL.
Knowledge of data center related solutions and technologies (storage/FC switches/compute/networking/backup/security).
Experience in managing and troubleshooting storage protocols (NFS/CIFS/ISCSI/FC).
Experience with Brocade SAN fabrics (zoning, upgrades, clean-up and troubleshooting).
Experience with storage-based DR and backup solutions.
Fluency in English, both written and verbal.
Ansible / Shell scripting knowledge, knowledge from vSan solutions


Additional Information
Our offer
Good remuneration, a challenging international and multi-cultural work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in an interdisciplinary team, and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

More Information?
We welcome your application in English. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Folmer Koper (folmer1.koper@vattenfall.com)
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company, and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, Validata.

We look forward to receiving your application! Visa mindre
Ansök

Engineering Manager till SJ

Ansök    Sep 18    SJ AB    Driftchef, data
Vi söker en Engineering Manager som vill vara med och driva framtidens hållbara resor. Hos oss får du leda ett engagerat techteam och vara med och forma digitala lösningar som gör skillnad – för både resenärer och samhället. Din kommande roll Som Engineering Manager ansvarar du för att leda team med bred kompetens inom utveckling och teknik, som tillsammans utvecklar och förvaltar några av SJ:s mest centrala digitala lösningar. Området du kommer att arbeta... Visa mer
Vi söker en Engineering Manager som vill vara med och driva framtidens hållbara resor. Hos oss får du leda ett engagerat techteam och vara med och forma digitala lösningar som gör skillnad – för både resenärer och samhället.
Din kommande roll
Som Engineering Manager ansvarar du för att leda team med bred kompetens inom utveckling och teknik, som tillsammans utvecklar och förvaltar några av SJ:s mest centrala digitala lösningar. Området du kommer att arbeta inom har ansvar för digitala lösningar som gör hela kundresan smidig: bokning, trafikinformation, lojalitet, B2B samt sj.se och appen.
Gemensamt för alla våra lösningar är att de är avgörande för resenärens upplevelse och måste fungera dygnet runt. Vi utvecklar huvudsakligen i Java och vår infrastruktur är byggd på Microsoft Azure, vilket ger dig en viktig roll i att forma hur vi arbetar med både molntjänster och mjukvaruarkitektur.
Du kommer att:
Säkerställa teamets leveransförmåga och att våra tekniska lösningar är robusta, framtidssäkra och verksamhetsnära.
Leda, coacha och utveckla teamets medlemmar genom tydlig kommunikation och målstyrning.
Arbeta tätt tillsammans med produktledning, design och verksamhet för att omsätta kundbehov till värdeskapande lösningar.
Bidra till arkitekturval, tekniska beslut och strategisk utveckling av vår plattformsmiljö i Azure.
Arbeta aktivt med kontinuerliga förbättringar, säkerhet, kvalitet och teknisk skuld.

Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och trivs i rollen som ledare. Du förstår vikten av pålitliga system i en samhällskritisk verksamhet och drivs av att skapa struktur och riktning i en tekniskt komplex miljö.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av att leda mjukvaruteam med ansvar för leverans och medarbetare. 
God förståelse för systemutveckling, moderna utvecklingsmetoder, DevOps och systemarkitektur.
Erfarenhet av molnplattformar – gärna Microsoft Azure.
En bakgrund som utvecklare – och ett starkt tekniskt intresse.
Erfarenhet av personalansvar.
Förmåga att skapa engagemang, tydlighet och samarbete i teamet.
Akademisk utbildning på högskola/universitet.

Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre
Ansök

EIT Enablement - Transformation Lead (769935)

Ansök    Aug 25    Ericsson AB    Driftchef, data
About the Team The EIT Enablement team is a highly collaborative group that drives the adoption and enablement of digital platforms across the organisation. Comprised of technology strategists, platform specialists, and change management experts, the team ensures that Ericsson’s automation, AI, and analytics tools are adopted successfully across various business units. This team directly impacts the company’s digital transformation efforts, ensuring that... Visa mer
About the Team


The EIT Enablement team is a highly collaborative group that drives the adoption and enablement of digital platforms across the organisation. Comprised of technology strategists, platform specialists, and change management experts, the team ensures that Ericsson’s automation, AI, and analytics tools are adopted successfully across various business units. This team directly impacts the company’s digital transformation efforts, ensuring that technology solutions are aligned with business needs.


What the Team is Working On:


• Implementing change management strategies to drive the adoption of new technology platforms like AI, automation, and cloud-based systems.
• Developing internal marketing and communication campaigns to enhance awareness and engagement across all business units.
• Collaborating with key business stakeholders to align digital solutions with strategic objectives, ensuring smooth integration across functions.


Why You Should Work for This Team:


The EIT Enablement team offers a unique opportunity to be at the heart of Ericsson’s digital transformation. You’ll work with cutting-edge technologies, develop your change management and stakeholder engagement skills, and collaborate with passionate professionals across the globe. If you enjoy the challenge of driving business-wide transformation and enabling teams to make the most of new technologies, this is the team for you.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: [[country]] || [[location_obj]]
Req ID: [[id]] Visa mindre
Ansök

Director of Delivery Management

Ansök    Sep 5    EPAM Systems (Nordic) AB    Driftchef, data
The Director of Delivery Management is a senior leadership role responsible for overseeing the successful delivery of IT services within the organization. This role requires an individual with substantial experience in IT and delivery management to lead a large team, drive the execution of projects, and ensure world-class services are delivered to clients. The Director will also be responsible for driving strategic delivery efforts, managing client relatio... Visa mer
The Director of Delivery Management is a senior leadership role responsible for overseeing
the successful delivery of IT services within the organization. This role requires an
individual with substantial experience in IT and delivery management to lead a large team,
drive the execution of projects, and ensure world-class services are delivered to clients.
The Director will also be responsible for driving strategic delivery efforts, managing client
relations, and defining delivery strategies for the business.
Responsibilities:
• Lead and manage a large delivery organization, ensuring the successful delivery of
IT services
• Drive the execution of projects and programs within the organization
• Ensure top-level project governance and keep top management informed and
guided
• Embrace and implement best engineering delivery practices
• Oversee and support GDO/BU initiatives
• Manage end-to-end collaboration and client relations
• Design and implement complex delivery setups
• Set up collaboration frameworks and delivery approaches for the enterprise
Requirements:
• Minimum of 12 years in IT and 8+ years in delivery management
• Proven track record of managing a delivery organization of 70-150+ FTEs
• Experience in driving programs/projects with more than 70 FTEs onboard
• Strong competency in managing delivery organization at every step
• Ability to absorb, consult and mentor strong organizational setups
• English C1
Nice to Have:
• Proven ability to perform at a high level, ensuring world-class services are delivered
to clients
• Experience in building and extending cooperative delivery relations within the
organization
• Recognized leadership skills, with strong integrity and ability to influence people
and business outcomes
• Demonstrated ability to define strategies and approaches for delivery for the
business
• Trusted by top management to own the delivery and manage client relations
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till IT

Ansök    Sep 1    Tillväxtverket    Driftchef, data
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.     Om tjänsten IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tr... Visa mer
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. Gruppen arbetar med att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar, incidenthantering och följa upp resultat. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras också av gruppen.

Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ, taktisk och strategisk karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar. 
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete och kommunicera IT- säkerhetsfrågor.
• Vana att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Erfarenhet av att medverka vid upphandling inom IT, vilket innefattar formulering och utvärdering av tekniska krav
• Erfarenhet av avtalsuppföljning med ansvar för leverantörsdialog
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation.
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system.
• Erfarenhet och förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 och/eller ISO 27002. 
• Erfarenhet av att arbeta med IT i offentlig sektor.
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 





Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 



Sista ansökningsdag är 22 september 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08- 681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre
Ansök

Chef IT-Drift hos Green Cargo

Ansök    Aug 21    Tng Group AB    Driftchef, data
Som Chef för IT-Drift hos Green Cargo i Stockholm eller Hallsberg kommer du att driva transformationen i en komplex molnmiljö! Vi söker nu en nyckelperson som med helhetssyn och strategisk höjd vill leda arbetet med IT-Drift för ett företag som bokstavligen får svensk industri och handel att rulla på. Som Chef för IT-Drift kommer du spela en avgörande roll i vår digitala transformation som vi nu står inför – och tillsammans med vårt team och våra partners... Visa mer
Som Chef för IT-Drift hos Green Cargo i Stockholm eller Hallsberg kommer du att driva transformationen i en komplex molnmiljö!

Vi söker nu en nyckelperson som med helhetssyn och strategisk höjd vill leda arbetet med IT-Drift för ett företag som bokstavligen får svensk industri och handel att rulla på. Som Chef för IT-Drift kommer du spela en avgörande roll i vår digitala transformation som vi nu står inför – och tillsammans med vårt team och våra partners skapa framtidens transportlösningar.

Vi erbjuder dig

Hos Green Cargo blir du en del av ett företag med ett tydligt syfte – att göra skillnad för både klimatet och samhället genom hållbara logistiklösningar. Vår verksamhet är i ständig utveckling och du får vara med på en spännande förändringsresa där digitalisering och innovation står i centrum.

Vi erbjuder:

• En värderingsstyrd organisation med fokus på hållbarhet, ansvarstagande och samarbete.
• En IT-organisation som har vunnit IDC Future Digital Enterprise Award, ´Best in Digital Infrastructure, EMEA´, samt erhållit svenska och internationella ledarskapsutmärkelser.
• En inkluderande och öppen arbetskultur där vi värdesätter kunskapsutbyte, transparens och gemensam utveckling.
• En arbetsmiljö med balans mellan tydliga mål och personlig frihet, där du ges förtroende att driva ditt uppdrag.
• Flexibla arbetsformer med möjlighet till hybridarbete och kontorsplacering i Solna eller Hallsberg.

Det här gör du hos oss

Som Chef IT-Drift ansvarar du för att leda transformationen av hela driftsområdet – från infrastruktur till säkerhet, licenshantering och kontinuerlig förbättring.

Du kommer bland annat att:

• Leda transformationen av molntjänster och säkerställa en effektiv migrering och integration av komplexa systembyten.
• Implementera strategier för att optimera framtida IT-drift och säkerställa att verksamheten är redo för framtida teknologiska utmaningar.
• Leda och utveckla teamet inom IT-Drift, inklusive personalansvar och kompetensutveckling.
• Rapportera direkt till CIO och ta en aktiv roll i IT-ledningsgruppen.
• Proaktivt bidra till komplexa IT-projekt genom att analysera och optimera Total Cost of Ownership (TCO) för framtida IT-drift.
• Säkerställa stabil daglig drift och en robust infrastrukturmiljö – både i molnet och i samverkan med outsourcade partners.
• Utveckla processer inom Incident, Problem och Change management enligt ITIL.
• Driva förbättringsarbete i samverkan med verksamheten och implementera agila arbetssätt enligt SAFe.
• Utveckla säkerhetsfunktioner inom Detect & Response, RedTeam, Blue SOC m.m.
• Fungera som systemägare för applikationer inom IT-Drift.
• Driva autonomi i IT-sourcing och leverantörssamverkan för att optimera leveranskedjan och säkerställa hög kvalitet och kostnadseffektivitet.

Ditt team och arbetsplats

Som Chef för IT Drift kommer du ha personalansvar för ett team på cirka 12 personer som består av bland annat Service Managers, Change Managers, Operation Security-specialister och Cloud Specialists. Du blir en del av IT-ledningsgruppen och arbetar nära CIO samt andra chefer inom IT-utveckling, Arkitektur och Verksamhetsstöd.

Tjänsten är placerad i Solna i Stockholm eller Hallsberg utanför Örebro, beroende på vad som passar dig bäst. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell med flexibilitet mellan kontorsarbete och distans.

Mer om dig

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IT, varav minst 5 år i ledande roller, gärna inom större organisationer och med outsourcingerfarenhet. Du har en modern ledarskapsprofil och är van och trivs som bäst när du får driva förändring i moderna och komplexa miljöer. Du är strukturerad, strategisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och trygg i ditt beslutsfattande.

Vi ser också att du har:

• Akademisk utbildning inom IT eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av molnbaserade infrastrukturer, särskilt Microsoft Azure.
• Erfarenhet av ITIL-processer och arbete i beställarorganisationer.
• God förståelse för IT-säkerhet och cybersäkerhet.
• Vana att arbeta med agila metoder och ramverk såsom SAFe.
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet från transportsektorn.
• Kunskap inom ServiceNow och IT-licenshantering.
• Erfarenhet av att leda säkerhetstjänster såsom SOC, Red/Blue Team.
• Kunskap i Microsoft 365, Intune och Microsoft Identity.

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Som anställd hos Green Cargo kan slumpmässiga drogtester att ske. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre
Ansök

Chef för IT-infrastruktur

Ansök    Aug 21    Ellevio AB    Driftchef, data
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vill du vara med och forma framtidens IT-miljö i en verksamhet där stabilitet, säkerhet och samarbet... Visa mer
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du en del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vill du vara med och forma framtidens IT-miljö i en verksamhet där stabilitet, säkerhet och samarbete är i fokus? Business Solutions består av cirka 70 medarbetare och är en modern och affärsnära IT-avdelning som levererar IT-tjänster, inklusive IT-utveckling, förvaltning, drift, beställning, säkerhet och IT-support.

Hos oss får du en strategiskt viktig roll där du både leder ett kompetent team och driver utvecklingen av en robust och framtidssäkrad IT-infrastruktur. Du kommer att spela en nyckelroll i att stödja verksamheten och deras affärsutveckling genom att säkerställa att IT-infrastrukturen möter nuvarande och framtida behov.

För dig som söker med placering i Stockholm innebär rollen vissa resor till Karlstad, då majoriteten av teamet finns där.

Om rollen som chef för IT-infrastruktur

I rollen som chef för IT-infrastruktur inom funktionen Business Solutions kommer du att leda en grupp som består av en grupp IT-specialister och en Service Desk med en teamledare och supporttekniker. Kulturen i teamet präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att leverera stabila och användarnära IT-lösningar. Tillsammans arbetar vi proaktivt, delar kunskap och strävar efter ständig förbättring.

I rollen som chef för IT-infrastruktur ansvarar du bland annat för att:


• Utveckla och implementera långsiktiga IT-strategier som stödjer företagets övergripande affärsmål.
• Rapportera och kommunicera IT-strategier och resultat där du Ingår i ledningsgruppen på Business Solutions och informerar om IT-infrastrukturens status.
• Övervaka och förbättra IT-infrastrukturens prestanda för att säkerställa hög tillgänglighet och effektivitet.
• Säkerställa IT-säkerhet och efterlevnad i samverkan med vår informations- och cybersäkerhets grupp.
• Leda och utveckla gruppens personal genom att främja den kollektiva intelligensen.
• Hantera relationer med externa leverantörer och partners för att säkerställa leverans av högkvalitativa IT-tjänster.
• Planera och genomföra strategiska IT-projekt där du leder och övervakar genomförandet som är avgörande för företagets utveckling.

Vem är du?

För att du ska trivas och lyckas i rollen som Chef för IT-infrastruktur tror vi att du är en affärsmässig och lösningsorienterad ledare som får energi av att utveckla både teknik och människor. Du har lätt för att skapa struktur, ta initiativ och samarbeta med olika delar av verksamheten. Ditt arbete genomsyras av verksamhetsfokus och ett starkt ansvarstagande.

Vi ser att du har:


• Relevant utbildning inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av liknande roller inom IT-infrastruktur med personal- och budgetansvar.
• Arbetat med nätverks-, server- och säkerhetsarkitektur.
• Erfarenhet av att leda IT-projekt och att implementera lösningar som stödjer affärsstrategier.
• Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer och konsulter.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Kunskap om ITIL.
• Genomgått utbildningar i ledarskap.
• Arbetat med AI.

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi i år blivit utnämnda till Karriärföretag för femte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. 

Om du vill ta reda på mer:


• Möt några av dina blivande kollegor
• Läs mer om vårt erbjudande till anställda
• Läs mer om vår rekryteringsprocess

Bra för dig att veta!

Vi vill tillsätta våra tjänster så snart vi hittar en bra match och därför rekommenderar vi dig att inte vänta med att skicka in din ansökan. Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 september.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Eklund på niklas.eklund@ellevio.se. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585,) en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning. Visa mindre
Ansök

Biträdande enhetschef

Ansök    Aug 21    Åklagarmyndigheten    Driftchef, data
Biträdande enhetschef till enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet. Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastr... Visa mer
Biträdande enhetschef till enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet.



Åklagarmyndighetens it-avdelning har ett stort uppdrag - att utveckla och vidmakthålla en hög it-säkerhet för myndighetens it-miljö, system och verksamhetsdata. Vår samverkan med Ekobrottsmyndigheten gör uppdraget ännu större och omfattande. It-avdelningen omfattar fyra enheter; enheten för verksamhetsstöd it, enheten för it-utveckling, enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet samt enheten för ledningsstöd it. It-avdelningen har drygt 150 medarbetare, varav ungefär hälften är anställda.

Denna annons avser enheten för enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet.

Enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet söker en biträdande enhetschef som ska leda arbetet med utvecklingen av Åklagarmyndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Som biträdande chef för enheten ingår du i enhetens ledningsgrupp samt it-ledningsgruppen och du rapporterar till enhetschefen för enheten för it-drift, it-infrastruktur och it-säkerhet. Enheten består av ca 56 medarbetare med olika kompentenser som it-drifttekniker, it-säkerhetsspecialister och externt anlitade tekniska experter.

Enheten ansvarar för:

Löpande drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-infrastruktur, it-säkerhet, system och tekniska plattformar
Bemanning av it-beredskap dygnet runt året runt samt andra och tredje linjen inom vår it-organisation.
Dina arbetsuppgifter

Arbetet på enheten innebär stora och spännande möjligheter att påverka och utveckla myndighetens it-infrastruktur, it-drift och it-säkerhet. Ditt arbete kommer oftast att involvera ett nära samarbete med övriga enheter inom it-avdelningen. Enheten är består av ca 56 medarbetare samtliga är tekniska experter och specialister med olika kompentenser inriktningar som it-drifttekniker, it-säkerhetsspecialister.

Dina arbetsuppgifter består av

att tillsammans med enhetschefen leda utvecklingsarbetet kring it-infrastrukturen och it-säkerheten
att ha personalansvar för it-specialister inom it-säkerhet och it-drift
att medverka till att fatta beslut om it-infrastrukturförändringar och om viktiga åtgärder i it-infrastrukturen samt om högre behörigheter
att formulera uppdrag och projekt för genomförande tillsammans och leda arbetet med större förändringar
att genomföra och leda it-säkerhetsgranskningar på uppdrag
att leda och hantera större incidenter
att bevaka och agera vid it-säkerhetsincidenter.
Dina kvaliteter och kvalifikationer

Vi söker dig som har

relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig
väl vitsordad erfarenhet från att leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-säkerhetsområdet
flera års väl vitsordad erfarenhet av avancerat it-säkerhetsarbete
erfarenhet av avancerad problemlösning i it-infrastruktur som har höga säkerhetskrav
lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift både på svenska och engelska
mycket goda kunskaper inom följande produkt-/teknikområden:
-      Identitet och behörighetsstyrning

-      E-postsäkerhet och kommunikation 

-      PKI och certifikatshantering

-      ­Automatisering av it-infrastruktur och scriptning

erfarenhet av arbete med logganalys, databaser, brandväggar, IPS:er, proxy, sandbox-lösningar och EMM-lösningar
god kunskap och förståelse för centrala säkerhetskoncept / -principer och -ramverk, såsom bl.a.
-      Least privilege-tillämpning av behörigheter

-      Nyckelceremonier

-      NIST, ISO 27000, CIS Controls etc.

Det är meriterande om du har CISSP-certifiering, och har arbetat med leda it-specialister inom it-infrastruktur och it-driftområdet i organisationer med höga säkerhetskrav.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen finns Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna beskriver ett önskat ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande områden:

stabilitet
helhetssyn
kommunikationsförmåga
social förmåga
förmåga att nå mål och resultat
förändringsförmåga
god analytisk förmåga.
Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Vi är en modern arbetsplats som möjliggör distansarbete i hög omfattning, vilket gör att många medarbetare på it-avdelningen till största delen arbetar och träffas virtuellt.

Som chef på it-avdelningen förväntas du, vid kritiska incidenter som beredskapen inte kan lösa självständigt, att även kunna ta samtal utanför arbetstid för att rådgöra om åtgärder och/eller ringa in ytterligare medarbetare för hantering av en incident.

Tester förekommer i rekryteringsprocessen.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.

Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss .

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi 2 200 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Ansök redan i dag! Visa mindre
Ansök

Engineering Manager to Software Engineering

Ansök    Aug 18    NOBA Bank Group AB (publ)    Driftchef, data
At NOBA Bank Group, we are unlocking new possibilities as we enter an exciting phase with great untapped potential! As the Engineering Manager for one of our Software Engineering teams, you will play a crucial role in both leading daily deliveries and engaging in strategic discussions with Product and Technology leadership. This is your opportunity to shape our technology landscape and create real business impact. About the role: We are looking for an En... Visa mer
At NOBA Bank Group, we are unlocking new possibilities as we enter an exciting phase with great untapped potential! As the Engineering Manager for one of our Software Engineering teams, you will play a crucial role in both leading daily deliveries and engaging in strategic discussions with Product and Technology leadership. This is your opportunity to shape our technology landscape and create real business impact. About the role:
We are looking for an Engineering Manager to join our Software Engineering department in Stockholm. You will lead a team of 5 engineers responsible for customer onboarding for our Nordax brand, specializing in secure loans. Working closely with the Product Owner and Head of Tech Nordax, you will drive your team’s deliveries while staying hands-on with software development.
As Engineering Manager, you will work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. This role is perfect for someone with strong technical skills who wants to stay close to software development while also mentoring and leading a team.
Specific responsibilities include, but are not limited to:
Leadership & coaching – Guide, mentor, and support your team members.
Cross-team collaboration – Drive initiatives across multiple teams and domains.
Business impact – Ensure business objectives are met and project deadlines are achieved.
Technical leadership - Support your team making technical decisions as responsible for your teams deliveries
Process improvement – Uphold and refine development best practices and ways of working.
Recruitment & growth – Help build and strengthen the Software Engineering organization by hiring top talent.

We are looking for you who:
Enjoys leading and supporting others, while staying involved in technical development. You are curious, engaged, and always looking for ways to improve both your own skills and those of your team. You also value close collaboration with fellow Engineering Managers to align and enhance ways of working across teams. For this role you’ll need:
7+ years of experience in software development with C#/.NET/.NET Core.
3+ years of experience with modern JavaScript frameworks (preferably React).
2+ years of formal leadership experience.
Strong proficiency in Microsoft’s development stack and lifecycle tools.
Experience working with .
Fluency in English (written & spoken).
Experience in hiring, goal-setting, coaching, and performance reviews.

It’s a plus if you have:
Public cloud platforms (preferably Azure).
Test-driven development (TDD) or similar methodologies.
Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD).
Scrum Master responsibilities.
Fluency in Swedish.

Our offer to you:
Freedom with responsibility
Career Development
Feedback Culture
Coaching Leadership
A strong caring company culture – we really care about each other!

In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!
Read more about our employee value proposition on our careers page.

Read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health.
Read more about how we handle your personal data here.
If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Visa mindre
Ansök

Head of Asset Integration

Ansök    Aug 14    Flower Infrastructure Technologies AB    Driftchef, data
What We Do Swiftly gaining ground as Sweden’s industry leader in battery storage and expanding rapidly in selected European markets, Flower is on a mission to enable the energy system of tomorrow. With an industry-leading AI-powered platform at its core, our service includes stabilizing the energy system by enhancing predictability and flexibility for both energy producers and consumers. By combining pioneering technology with a portfolio of flexible energ... Visa mer
What We Do Swiftly gaining ground as Sweden’s industry leader in battery storage and expanding rapidly in selected European markets, Flower is on a mission to enable the energy system of tomorrow.
With an industry-leading AI-powered platform at its core, our service includes stabilizing the energy system by enhancing predictability and flexibility for both energy producers and consumers. By combining pioneering technology with a portfolio of flexible energy assets, we break new ground towards a fossil-free energy system, allowing clean energy to power society.
Who We Are Tech company at heart – purpose in our DNA. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world.
At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish.
To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a skilled Head of Asset Integration to join our Asset Management domain.
About The Role As Head of Asset Integration, you will lead Flower’s Asset Integration team, comprising Technical Project Managers, Integration Engineers, and Software Engineers. Your mission is to ensure the team integrates renewable energy assets into our asset portfolio in a seamless and efficient manner. You will be responsible for setting strategic direction, fostering cross-functional collaboration, and ensuring our integration projects deliver both financial and societal value.
This position may involve occasional site visits at different project stages. It is well suited for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment, and enjoys working at the intersection of technology, energy and sustainability.
What You’ll Do

Define and execute the vision for integrating renewable energy assets, aligning technical initiatives with business objectives


Lead, mentor, and inspire a multi-disciplinary team of technical experts


Oversee complex integration projects, ensuring effective deployment of assets like batteries, solar, wind, and hydro within our grid portfolio


Plan and adapt team size and structure to align with evolving project demands, ensuring optimal resource allocation and timely project delivery


Work closely with internal and external stakeholders to drive process improvements and innovation


Guide the team through high-level architecture and design decisions for system scalability, automation, IoT integrations to ensure robust, future-proof solutions


Manage internal and external stakeholders, setting clear expectations and delivering projects on time and within scope


Who You Are

A seasoned leader with a track record managing high-functioning technical teams


You come with a rich technical background from renewable energy systems, asset integration, or a related engineering field


Skilled in software development and IoT/hardware integration, with a noted ability to navigate complex, large-scale projects


A strategic thinker and proactive problem-solver with some outstanding communication and stakeholder management skills


Interested in the energy transition and committed to delivering sustainable solutions


Experience within the energy sector—especially renewable energy or grid management—is highly desirable


Proficiency in English


Location Our beautiful office is located in the heart of Södermalm just a short walk from Slussen subway station. We encourage in-office collaboration but support a hybrid work model.
Apply If you’re ready to lead a dynamic team and play a key role in powering the energy system of tomorrow, we’d love to hear from you. Please submit your application in English detailing relevant experience.
Throughout the recruitment process you will meet a People & Talent Partner, peers from your future team, VP of Asset Management, as well as our CEO.
—-
We kindly but firmly decline any engagement in recruitment assistance for our hiring processes. This includes partnership offers or the sale of recruitment tools. Visa mindre
Ansök

Gruppchef IT-Support

Ansök    Aug 18    D-Source AB    Driftchef, data
OM JOBBET Vi söker nu en trygg och erfaren Gruppchef till IT-avdelningen med ansvar för Användarsupport och Klient till en av våra kunder inom myndighet. I denna roll får du möjlighet att bidra strategiskt och operativt i en organisation som befinner sig i en spännande förändringsresa. Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag som tillförordnad gruppchef inom en nyetablerad enhet på IT-avdelningen – en viktig funktion med direkt påverkan på myndighetens intern... Visa mer
OM JOBBET
Vi söker nu en trygg och erfaren Gruppchef till IT-avdelningen med ansvar för Användarsupport och Klient till en av våra kunder inom myndighet. I denna roll får du möjlighet att bidra strategiskt och operativt i en organisation som befinner sig i en spännande förändringsresa. Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag som tillförordnad gruppchef inom en nyetablerad enhet på IT-avdelningen – en viktig funktion med direkt påverkan på myndighetens interna IT-leveranser. 
OM FÖRETAGETMyndigheten erbjuder en samhällsviktig tjänst med stort fokus på digitalisering, säkerhet och långsiktig hållbarhet. IT-avdelningen spelar en central roll i att möjliggöra effektiva arbetsprocesser för såväl medborgare som medarbetare – där intern IT (”Koncern-IT”) nu struktureras om för att möta framtidens behov. 
ARBETSUPPGIFTERSom gruppchef har du det formella personal- och budgetansvaret för en grupp på 12 medarbetare samt en konsult. Gruppen består av:
Systemspecialister för klienthantering (hårdvara, mjukvarupaketering, VDI).
Medarbetare inom användarsupport (Helpdesk och support på plats).

Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten i linje med organisationens mål samt medarbetarnas kompetens och drivkrafter. Du ingår i ledningsgruppen för enheten och förväntas bidra aktivt i det strategiska arbetet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Budgetarbete, månatlig uppföljning och kvartalsprognoser
Medarbetarsamtal, måluppföljning och lönesamtal
Aktivt arbete i den agila transformationen (SAFe)
Stöd till team och agila leveranståg i det dagliga arbetet
Strategiskt utvecklingsarbete inom myndighetens interna IT-leveranser
ERFARENHETER OCH EGENSKAPER  Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar i organisationer med minst 250 anställda
Mångårig arbetslivserfarenhet inom IT, inklusive strategiskt förändringsarbete
Erfarenhet av att leda och utveckla IT-supportfunktioner (Helpdesk, on-site support)
Erfarenhet av att leda i agila miljöer och praktisk användning av SAFe-ramverket
Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Stark analytisk förmåga och erfarenhet av arbete på ledningsnivå
ÖVRIGT 
Detta är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse. Uppdraget är på heltid och omfattar en roll som tillförordnad gruppchef under en pågående omorganisering inom IT-avdelningen. Du kommer att spela en viktig roll i att etablera och utveckla den nya enheten samt bidra till en stabil övergång för både medarbetare och verksamhet.
Uppdraget kräver att konsulten ska vara svensk medborgare Registerkontroll nivå 2 (SUA) av konsulten kommer att genomföras
Start: sep/okt
Ort: Stockholm 
OM D-SOURCE
Your source to IT D-Source är ett modernt konsultbolag med bredden mellan helpdesk, infrastruktur och Tech. Vi har lång erfarenhet av att förstå kunders IT-behov! Tveka inte att höra av dig om du är intresserad av att ta reda på mer.
Vad kan vi göra för dig och vad kan vi göra tillsammans?

INGET JOBB FÖR DIG? 
Lugnt! Du kan alltid registrera dig förutsättningslöst på D-Source jobbsida genom att Connecta med oss. Då hamnar du i vår kandidatdatabas och får koll på våra kommande aktuella tjänster. Visa mindre
Ansök

ENGINEERING MANAGER TILL BANKGIROT

Ansök    Jul 23    Nexer Recruit AB    Driftchef, data
Vill du bygga något som verkligen spelar roll? Vill du vara med från början och skapa en ny utvecklingsorganisation – där ditt ledarskap, din tekniska förståelse och din drivkraft för förändring gör verklig skillnad? Då har vi en unik möjlighet för dig. Bankgirot står inför ett av Sveriges viktigaste teknikskiften. Vi moderniserar betalinfrastrukturen som ligger till grund för hela det svenska samhällets ekonomi – och vi söker dig som vill leda resan som v... Visa mer
Vill du bygga något som verkligen spelar roll?
Vill du vara med från början och skapa en ny utvecklingsorganisation – där ditt ledarskap, din tekniska förståelse och din drivkraft för förändring gör verklig skillnad? Då har vi en unik möjlighet för dig.
Bankgirot står inför ett av Sveriges viktigaste teknikskiften. Vi moderniserar betalinfrastrukturen som ligger till grund för hela det svenska samhällets ekonomi – och vi söker dig som vill leda resan som vår Engineering Manager. Varmt välkommen med din ansökan!
Ta ledningen i Bankgirots digitala transformationSom Engineering Manager får du en avgörande roll i att forma vår nya tekniska organisation. Du leder ett kompetent team av Tech Leads och Engineers och skapar en miljö där innovation, kvalitet och samarbete är i fokus.
Du får vara med och bygga upp teamet från grunden, sätta strukturer och arbetssätt, fatta strategiska tekniska beslut och driva arbetet mot en modern, säker och skalbar plattform – helt enligt internationella standarder. Allt detta gör du i en reglerad och komplex miljö med höga krav på säkerhet, prestanda och tillgänglighet. Exempel på vad du kommer att göra:
Bygga och coacha ett högpresterande utvecklingsteam med tydliga mål och riktning
Driva tekniska vägval och säkerställa hållbara, skalbara och säkra lösningar
Bidra aktivt till regelefterlevnad
Implementera moderna arbetssätt inom DevOps, CI/CD och agil utveckling
Vara med och bygga upp vår kultur, struktur och våra framtida arbetssätt

Teknikstacken omfattar bland annat Java, Kubernetes, Kafka, Postgre och React. Vi bygger API-baserade mikrotjänster i containerbaserade miljöer – alltid med fokus på säkerhet, prestanda och affärsvärde.
Är det här du? 
Du är en trygg och tydlig ledare som har erfarenhet av att leda tekniska team i förändring – gärna i en agil och reglerad miljö. Du har teknisk förståelse, affärsmässighet och ett genuint engagemang för att skapa något bestående. Vi tror att du:
Har erfarenhet av tekniskt ledarskap i komplexa miljöer och agil transformation
Trivs med att kombinera strategi med närvaro i det dagliga arbetet
Kan skapa riktning och engagemang i förändring
Förstår vikten av säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad – och gillar det!

Har du erfarenhet från bank, finans eller andra branscher med höga regulatoriska krav är det meriterande, men det viktigaste är att du vill vara med och bygga framtiden tillsammans med oss.

Ett utvecklande arbete med bra förmåner
Som vår nya kollega blir du en del av ett kompetent och positivt team där vi samarbetar och sätter högt värde på varandras kompetens och erfarenheter. Vi satsar mycket på hälsa och välmående och erbjuder generösa förmåner för dig som medarbetare.

Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Innan anställning beslutas genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Intresserad?I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Nexer Recruit.  Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors: johanna.varmfors@nexergroup.com eller +46 730 821 230 alternativt  Artan Bitiqi: artan.bitiqi@nexergroup.com eller +46 723 61 28 44. Läs om fler lediga tjänster från Bankgirot här. Vi ser fram emot din ansökan!
Om BankgirotBankgirot är ett svenskt clearinghus och teknikbolag med över 60 års erfarenhet av att leverera finansiell infrastruktur till banker. I samverkan med betalsektorn ser vi till att privatpersoner och företag enkelt kan göra överföringar och betalningar. 
Bankgirot säkerställer att det nuvarande betalsystemet fungerar felfritt, samtidigt som vi utvecklar framtidssäkrade lösningar. Vi säkrar och utvecklar Sveriges betalningar. 
Läs mer på www.bankgirot.se Visa mindre
Ansök

Industry Principal / Principal Consultant

Ansök    Aug 1    Infosys Technologies (Sweden) AB    Driftchef, data
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader Skill - Digital Workplace Transformation Location - Sweden Compensation – Competitive (including bonus) Job Description: The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption ... Visa mer
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader
Skill - Digital Workplace Transformation
Location - Sweden
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description:
The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption & learning services to deliver an integrated and human-centric experience to our enterprise clients in their journey to the future of work. This team is responsible for driving integrated Go To Market incubating industry solutions, Managing Analyst Briefings & provide technology advisory services to Client execs in their digital transformation of workplace.
Your role
In the role of Industry Principal / Principal Consultant, you would be part of team of digital workplace transformation leaders and evangelists on future of work who specialize in leading organizations through digital workplace transformation by leveraging emerging workplace technologies. You will work on customer engagements to define, sell and guide customers on initiatives in the areas of digital workplace strategy, employee experience transformation, workplace modernization, organizational change and smart workspace design.
Role and Responsibilities:
Provide technology advisory services to Client Executives on their digital workplace strategy & roadmap.
Lead large digital workplace transformation programs as a trusted Technology advisor to clients working with multiple client stakeholders, business groups and service providers.
Provide best-fit architectural solutions, technology consultation, assist in defining scope and sizing of work, create technology differentiation to ensure high quality technical solutions and thought leadership for digital workplace.
Manage a range of stakeholders and subject matter experts to ensure alignment to business needs.
Liase with various integration forums and internal governance committees
Strategic and Large deal advisory – Lead integrated solutions for large proposals or client programs (digital workplace).
Program manage large consulting/advisory engagements for digital workplace.
Required - Mandatory:
• Experience in IT .
• A Digital Workplace Technology strategist and evangelist who specializes in leading organizations through digital transformation by leveraging emerging technology and articulating the strategy to deliver new products, business paradigms and ecosystem partnerships that enable growth and increase operational efficiency.
• Well versed with Industry Standards, OEM Standards, and Service Offerings in the "Digital Workplace" domain to be able to provide solution advisory and transformation strategy.
• Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Employee Experience, Modern Workplace and Endpoint Management, Digital Collaboration (Team Collaboration, Cloud Voice & Meeting & Meeting & Collaborative Apps), DaaS & Device lifecycle Management (Modern device and endpoint management, Cloud Virtual Desktops, Device Analytics & experience management), Connected Workspaces (IoT, AR/VR), Workplace Security), Digital Adoption & Change Management (incl. Workplace Analytics), Service desk & experience, (incl. Conversational AI) & Automation). Big
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
• Excellent in Verbal, written communication.
• Strong stakeholder management and negotiation skills to be able to influence or manage difficult stakeholders both internal and external – partners, service providers and customers.
• Willingness and flexibility to learn new technologies (learnability, having a pulse on industry trends), scale up quickly and adapt to different roles as the situation demands.
Why Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Visa mindre
Ansök

Enhetschef för It-plattform på Ekonomistyrningsverket

Ansök    Aug 1    Ekonomistyrningsverket    Driftchef, data
Ekonomistyrningsverket (ESV) omorganiserar för att möta nya krav inom drift, utveckling av vår it-plattform och it-säkerhet. Vi söker nu en enhetschef som har både tekniskt djup och ledarerfarenhet samt vill vara med och driva utvecklingen av ESV:s it-plattform i en tid av förändring. Ditt uppdrag och ansvar omfattar bl.a. it-plattformen (huvudsakligen lokalt Microsoftbaserad), digitala arbetsplatsen med användarstödet samt it-säkerhet och fysisk säkerhet... Visa mer
Ekonomistyrningsverket (ESV) omorganiserar för att möta nya krav inom drift, utveckling av vår it-plattform och it-säkerhet. Vi söker nu en enhetschef som har både tekniskt djup och ledarerfarenhet samt vill vara med och driva utvecklingen av ESV:s it-plattform i en tid av förändring.

Ditt uppdrag och ansvar omfattar bl.a. it-plattformen (huvudsakligen lokalt Microsoftbaserad), digitala arbetsplatsen med användarstödet samt it-säkerhet och fysisk säkerhet i lokalerna. Vi står inför ett antal förändringar som sammantaget ställer nya krav på både teknik och arbetssätt. Samgåendet med Statskontoret vid årsskiftet 2026 innebär att uppdraget breddas, antalet medarbetare ökar och verksamhet i två lokaler. Samtidigt ökar kraven på it-säkerhet i takt med att hotbilden förändras och vi har beslutat om molntjänster som förstahandsval och att införa Microsoft 365. Regeringens inriktningsbeslut om statlig it-drift innebär att vi behöver analysera konsekvenserna och utifrån dessa fatta strategiska beslut. Samtidigt bedrivs utvecklingsarbete på myndigheten som ställer krav på både teknisk anpassning och ett strategiskt nytänkande.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det operativa och strategiska ansvaret för enheten, som består av cirka 10 medarbetare. Du leder det dagliga arbetet, men har också blicken riktad framåt för att möta framtidens krav.

På kort sikt innebär det att du:


• Upprätthåller hög driftsäkerhet i vår it-plattform. Både för ESV:s egna system och för externa beställare
• Ansvarar för att it-säkerheten och den fysiska säkerheten i lokalerna upprätthålls
• Ser till att myndighetens medarbetare har en bra digital arbetsplats inklusive användarsupport
• Leder det löpande utvecklingsarbetet av plattform, it-säkerhet och digital arbetsplats
• Ansvarar för upphandling och avtalshantering kopplade till it-plattformen, digitala arbetsplatsen och tekniknära system
• Stöttar myndigheten i utvecklingsarbetet inom olika system/programspråk

På längre sikt innebär det att du:


• Driver det strategiska arbetet med att utveckla vår it-plattform, bl.a. för att kunna hantera fler molntjänster
• Förbereder myndigheten för de val som ska tas utifrån regeringens inriktningsbeslut om statlig it-drift
• Säkerställer att myndigheten har rätt arbetssätt och kompetens för att nå rätt it-säkerhetsnivå inklusive hantera behovet av kontinuitet

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, har ett starkt helhetsperspektiv och är van att ta ansvar både för dina egna uppgifter och för avdelningens gemensamma mål. Som chef på ESV förväntas du leda, utveckla och företräda. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt och skapa bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare.

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, till exempel ingenjörsutbildning
• Djupgående kunskap om it-plattformar och mycket god kunskap om Microsoftmiljöer
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Minst två års aktuell erfarenhet som chef med personalansvar
• Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem (LIS) och vi ser det som meriterande om du har kravställt mot cybersäkerhetsregelverk.
• Erfarenhet från offentlig sektor inom för tjänsten relevanta arbetsuppgifter
• Dokumenterad erfarenhet av strategisk och operativ förändringsledning
• Förståelse för molntjänster och hybridlösningar

Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalshantering och upphandling utifrån Lagen om offentlig upphandling (LOU).

Dina personliga egenskaper
Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har förmåga att sätta upp och hålla tidsramar. Du är lyhörd, kommunikativ och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Du ser helheter, har ett strategiskt tänk och agerar med hela verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer om oss
Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och som vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass.

Våra lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.

På esv.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och se en film där medarbetare berättar varför de valt ESV som arbetsgivare.

Så här rekryterar vi
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 augusti 2025. Du ansöker genom att bifoga ansökan i vårt rekryteringssystem. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Eftersom rollen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att göras. Svensk medborgarskap är därför ett krav.

På vår webb kan du läsa mer om hur vi rekryterar. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Peter Linderoth, peter.linderoth@esv.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta hr@esv.se. Fackliga kontaktpersoner är Elisabeth Perntz, ordförande Saco-S, elisabeth.perntz@esv.se och Jenny Eriksson, ordförande ST, jenny.eriksson@esv.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

ESV utvecklar den ekonomiska styrningen för regeringen, Regeringskansliet och andra statliga myndigheter samt gör analyser och prognoser av statens ekonomi. ESV är också Sveriges nationella revisionsorgan för EU-medel. Vi finns i Stockholm och har 165 anställda. Visa mindre
Ansök

Vill du leda ett team i framkant av den datadrivna utvecklingen?

Ansök    Jul 18    Finansinspektionen    Driftchef, data
Finansinspektionen (FI) söker nu en driven och erfaren enhetschef med djup kunskap inom datahantering och avancerad analys. Om jobbet Som enhetschef på enheten AI och datalösningar leder du ett team av specialister inom data, AI och avancerad analys. Enheten är en del av vår datahanteringsström och har i uppdrag att bygga och förvalta plattformar som möjliggör datadriven analys. I nära samarbete med verksamheten utvecklar ni dataflöden, datastrukturer oc... Visa mer
Finansinspektionen (FI) söker nu en driven och erfaren enhetschef med djup kunskap inom datahantering och avancerad analys.

Om jobbet

Som enhetschef på enheten AI och datalösningar leder du ett team av specialister inom data, AI och avancerad analys. Enheten är en del av vår datahanteringsström och har i uppdrag att bygga och förvalta plattformar som möjliggör datadriven analys. I nära samarbete med verksamheten utvecklar ni dataflöden, datastrukturer och verktyg för AI och avancerad analys. Enheten ansvarar även för tekniskt stöd inom AI samt systemstöd för AI-lösningar.

Du ansvarar för att styra det strategiska, taktiska och operativa arbetet inom enheten, och rapporterar till avdelningschefen för Data- och analysplattformar. Du har personalansvar, budgetansvar och ansvar för konsultinköp. Dessutom verkar du för innovation och arbetar med gruppen genom moderna arbetssätt och metoder. Det är viktigt att du är driven och engagerad och brinner för data, AI och avancerad analys. Du är kunnig inom de senaste teknikerna och trenderna inom data och analys och kan vägleda enheten både strategiskt och operativt. Du samarbetar med andra områden på FI såväl som andra myndigheter.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser.

Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har mycket goda kunskaper och gedigen erfarenhet av operativt- eller utvecklingsarbete inom business intelligence och analysplattformar
• har flera års erfarenhet av arbete med AI och avancerad analys
• har tidigare erfarenhet av ledarrollen
• har god förståelse för datastyrning, datakvalitet och informationssäkerhet
• har akademisk utbildning som högskole-/civilingenjör eller inom något annat tekniskt ämnesområde.

Det är meriterande om du                                                                  


• tidigare har arbetat inom offentlig eller finansiell sektor
• har flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och erfarenhet av att leda tekniska datateam
• tidigare har arbetat med olika typer av finansiell data.

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete
• driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde
• kommunicera tydligt med olika målgrupper
• agera och ta beslut när det behövs.

Om FI

FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

Verksamhetsområde It leder det strategiska digitaliseringsarbetet, driver innovation och ansvarar för internationell koordinering inom it. Vårt uppdrag är brett och vårt ansvarsområde sträcker sig från löpande drift, support och säkerhet till utveckling och förvaltning av våra system, projektledning, arkitektur, upphandlingar samt leverantörsstyrning. Här jobbar cirka 100 personer, fördelade på 5 avdelningar och en stab.

Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester kan ingå i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid

Kontaktperson: Maria Strand Enkullen, avdelningschef, 08-408 987 88

Sista ansökningsdag: 2025-08-08 Visa mindre
Ansök

Sektionschef Nät & Kommunikation

Ansök    Jul 8    Försvarsmakten    Driftchef, data
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse-och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i öv... Visa mer
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?


Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse-och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Vi söker nu en sektionschef som trivs med att arbeta i en chefsbefattning där fokus ligger på det utvecklande ledarskapet, där du genom engagemang för var och en av dina medarbetare driver verksamheten framåt avseende både utveckling och förvaltning av nät och kommunikationslösningar.  

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också goda möjligheter till komptensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet till balans mellan fritid och arbete.

Sektionens uppdrag initieras genom nära dialog med verksamheten avseende verksamhetens behov. Vidare är det av vikt att sektionen håller sig uppdaterad vad gäller omvärldsbevakning inom eget ansvarsområde, i syfte att identifiera eventuell teknik ni kan dra nytta av.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som sektionschef är du en arbetsgivarföreträdare och utövar arbetsgivarens rättigheter/skyldigheter. Du leder, organiserar och utvecklar arbetet inom eget ansvarsområde  omfattade bl.a.: 

Du är en företrädare för arbetsgivarens vision, mission, strategi, värderingar och arbetssätt

Ansvar för sektionens verksamhet, budget och personal

Du är en del av, och bidrar konstruktivt i ledningsgruppsarbete tillsammans med andra sektionschefer för att sätta gemensamma mål på längre sikt 

Ansvar för kompetensförsörjningen vid sektionen, vilket inkluderar Attrahera, Rekrytera, Utveckla, följa upp/Behålla och vid behov Avveckla personal

 

Kvalifikationer

Förmåga och dokumenterad erfarenhet av att leda, motivera och skapa resultat genom andra

Kunskap om nuvarande- samt intresse för framtida teknik inom nät & kommunikation och hur denna kan öka kundnyttan

Förmåga att kommunicera utveckling- och driftrelaterade ärenden med motparter som har begränsad teknisk förståelse 

Förståelse för helheten vid sidan av de tekniska detaljerna 

Kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande

Erfarenhet av personal- och budgetansvar

Goda insikter kring förändringsledarskapets olika dimensioner 

God kunskap och erfarenhet av att leda införandeprojekt 

God kännedom om drift, förvaltning och utveckling inom nät och kommunikation

Brett kontaktnät inom Försvarsmakten och/eller annan närliggande myndighet

 

Personliga egenskaper 

För att trivas i rollen som sektionschef vet vi att du behöver vara både självgående och strukturerad. Vidare tror vi att du har en god initiativförmåga och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt, samtidigt som du relaterar till dina medarbetare och kollegor lyhört och smidigt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef inom Nät & Kommunikation” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga repr. nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-08-22. Din ansökan ska innehålla cv samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen ifråga. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Drift- och utvecklingschef till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm

Ansök    Jun 27    Försvarsmakten    Driftchef, data
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu Drift och utvecklingschef till vår tekniska avdelning. Vi söker dig som vill leda specialister, arbeta för implementering av moderna tekniker och som är redo att bidra med din kompetens och erfarenhet för att göra Sverige säkrare. Om befattningen Som Drift- och utvecklingschef har du en nyckelroll i att säkerställa att vår... Visa mer
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld?

Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu Drift och utvecklingschef till vår tekniska avdelning. Vi söker dig som vill leda specialister, arbeta för implementering av moderna tekniker och som är redo att bidra med din kompetens och erfarenhet för att göra Sverige säkrare.


Om befattningen

Som Drift- och utvecklingschef har du en nyckelroll i att säkerställa att vår IT-miljö fungerar smidigt och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Rollen innefattar både operativt och strategiskt arbete, där du leder och utvecklar specialister vid din avdelning. Rollen innebär också en stor del administration i form av personal, rutiner och processer. Avdelningen ansvarar för att den tekniska infrastrukturen är säker, tillgänglig och skalbar.

Du arbetar nära andra delar av organisationen för att identifiera tekniska behov, förbättra processer och implementera innovativa lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Leda, coacha och utveckla dina medarbetare, samt säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling vid din avdelning
• Budgetansvar vid din avdelning samt kontaktperson för interna- och externa leverantörer
• Utveckla och implementera långsiktiga strategier för organisationens tekniska utveckling som stödjer organisationens mål
• Säkerställa en stabil och effektiv drift av våra IT-system, nätverk och servrar
• Leda utvecklingsprojekt för att modernisera och optimera våra IT-tjänster
• Tillsammans med andra delar av organisationen, tillse att IT-miljön uppfyller aktuella säkerhetsstandarder

Rollen kräver både teknisk kompetens och starkt ledarskap, samt förmåga att tänka strategiskt och arbeta lösningsorienterat. Du kommer att spela en central roll i att säkerställa att vår IT-infrastruktur inte bara uppfyller dagens krav, utan också förbereder oss för framtidens utmaningar och möjligheter.

Kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team inom IT
• Erfarenhet av att arbeta med IT-drift och IT-utveckling, inklusive nätverk, servrar och molnlösningar
• Erfarenhet av att planera och genomföra IT-relaterade utvecklingsprojekt
• Dokumenterad kunskap och förståelse för IT-säkerhet
• Akademisk utbildning inom IT, alternativt bakgrund som teknisk officer eller för oss relevant arbetslivserfarenhet
• B-körkort

Meriterande

• Kunskap om och erfarenhet av molnplattformar som Azure, AWS eller Google Cloud
• Erfarenhet av att implementera automatiserade lösningar av IT-drift och utveckling
• Erfarenhet av liknande roll inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet
• Erfarenhet av att utforma och implementera långsiktiga IT-strategier
• Goda kunskaper inom agila arbetssätt

 

Personliga kvalifikationer

För att lyckas i rollen som Drift och utvecklingschef söker vi en person som drivs av att tänka nytt och hitta kreativa lösningar.

Som ledare är du trygg och inspirerande, med förmåga att engagera och utveckla ditt team. Du skapar en tydlig riktning och bygger kultur präglad av samarbete och tillit. Integritet är en självklar del av ditt ledarskap – du agerar etiskt och med hög professionalism i allt du gör.

Du är ansvarstagande och har en stark känsla för att leverera resultat med kvalitet. Du tar ägandeskap för både små och stora frågor och ser till att de blir genomförda på bästa sätt.


Övrigt

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet.
Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma.
Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt.

Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort för tjänsten är Stockholm.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se

Din ansökan vill vi ha senast 27/7 - 2025, ansökan med meritförteckning skickas till:
cyberintresse@mil.se, ange referens 55551. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

IT-ansvarig (Head of IT & Infrastructure) till WeMinds stabskontor

Ansök    Jun 18    Wemind AB    Driftchef, data
WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och vår viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Att jobba som IT -ansvarig på WeMind Vi söker en IT-ansvarig som ska le... Visa mer
WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och vår viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt.
Att jobba som IT -ansvarig på WeMind Vi söker en IT-ansvarig som ska leda, samordna och vidareutveckla WeMinds IT-funktion. Rollen innebär ett övergripande ansvar för all IT-infrastruktur, systemförvaltning och telefoni, inklusive kravställning mot extern IT-partner (Advania) och samordning av lokal IT-support. Som IT-ansvarig driver du såväl det strategiska som operativa arbetet inom IT-området och säkerställer att det stödjer verksamhetens behov – särskilt vid uppstarter och avveckling av verksamheter och system.
WeMind strävar efter att i alla situationer sätta patienternas behov i första rummet och att våra medarbetare har en god digital arbetsmiljö är en förutsättning för detta, vilket du din funktion kontinuerligt verkar för.
Du rapporterar till vår Affärsutvecklingschef som ingår i WeMinds koncernledning.
Ansvarsområden
Ha övergripande ansvar för IT-miljön i hela organisationen, inklusive infrastruktur, klienter och applikationer
Fungera som intern beställare och koordinator gentemot Advania och andra externa IT-leverantörer
Driva och projektleda uppstarter och avveckling av verksamheter och tillhörande IT-stöd
Ansvara för företagets telefoni, inklusive operatörskontakter och teknisk drift
Sakgranska fakturor som rör IT- och telekomkostnader
Samordna lokal IT-support samt säkerställa tekniskt stöd till verksamheten
Ansvara för förvaltning och livscykelhantering av befintliga system
Säkerställa att IT-lösningar uppfyller krav på tillgänglighet, prestanda, informationssäkerhet och regelefterlevnad (ex. GDPR, NIS2)
Upprätta och följa upp IT-budget, licenser och investeringar
Utveckla interna riktlinjer, policies och IT-relaterade rutiner
Vara rådgivande till ledning och rapportera status, risker och tekniska behov


Din arbetsplats
Det dagliga arbetet på WeMinds stabsorganisation, med stödfunktioner som vårdkvalitet, ekonomi, HR, kommunikation och säkerhet, präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet.
Vårt stabskontor ligger vid Fridhemsplan med bra kommunikationsmöjligheter i nära anslutning.
Det är en arbetsplats med fin gemenskap och stor stolthet över den vård WeMind bedriver.
Om digI rollen som IT ansvarig stimuleras du av att samarbeta och på ett prestigelöst sätt försöka hitta de bästa lösningarna på de utmaningar som verksamheten möter.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik, elektroteknik eller ingenjörsutbildning
Erfarenhet av projektledning, särskilt kopplat till IT-implementeringar och verksamhetsövergångar
Vana att samarbeta med externa IT-leverantörer, inklusive styrning och kravställning
Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur, nätverk, telefoni, klientmiljöer och Microsoft 365

Meriterande
Har haft övergripande IT-ansvar i medelstort eller större företag
Erfarenhet av arbete med Google Workspace/Google-miljöer
Kunskap inom informationssäkerhet, cybersäkerhet och regelefterlevnad (t.ex. GDPR, NIS2)
Erfarenhet från vårdverksamhet eller annan reglerad bransch

Personliga egenskaper
Strukturerad och ansvarstagande – du driver ditt område självständigt
Kommunikativ och trygg i dialog med både verksamhet och teknikleverantörer
Har ett verksamhetsnära och lösningsfokuserat förhållningssätt
Van att fatta beslut inom sitt ansvarsområde och hantera komplexa IT-frågor


WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetareFör oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Trygg anställning genom kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Flexibel arbetssituation med möjlighet till visst distansarbete
Friskvård via Epassi


Din ansökanVi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Omfattning: Heltid 100%
Placering: WeMinds stabskontor på Sankt Eriksgatan 44
Tillträde: enligt överenskommelse

För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta Affärsutvecklingschef Paul Howard på paul.howard@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind
Varmt välkommen med dig ansökan!
Paul Howard 
Inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Visa mindre
Ansök

Engineering Manager

Ansök    Maj 30    Hemnet AB    Driftchef, data
As our Engineering Manager for Data, Machine Learning and Platform your main focus will be to drive Hemnet's AI and Machine Learning strategy, both within product development and across the entire company. You'll be the go-to representative for data and machine learning within product development to ensure that we maximize our capabilities in these areas. Collaboration is crucial as you'll work with various teams to explore data and ML applications and dri... Visa mer
As our Engineering Manager for Data, Machine Learning and Platform your main focus will be to drive Hemnet's AI and Machine Learning strategy, both within product development and across the entire company. You'll be the go-to representative for data and machine learning within product development to ensure that we maximize our capabilities in these areas. Collaboration is crucial as you'll work with various teams to explore data and ML applications and drive innovation company-wide.
Furthermore, you'll focus on enhancing the developer experience and operational efficiency, utilizing metrics such as Dora and Flow to make our engineers' work smoother. Above all, you'll be an engaging, caring, and forward-leaning leader for your team. Last application day is June 9th
Your role will include:
Leadership & Team Development: Leading and mentoring teams with a focus on growth, continuous improvement, and skill development through regular 1:1s, performance management, and coaching.
Technical Strategy & Delivery: Ensuring high-quality, sustainable delivery of product & tech changes in a fast-paced, iterative environment, where testing and continuous integration are naturally embedded in development.
Driving innovation: Stay in the forefront of AI development, drive Hemnet's AI and Machine Learning strategy, both within product development and across the entire company.
Who you are:Background: A leader with a technical foundation, ideally from tech-native, mid-sized companies where you’ve honed your skills across different environments. Preferably you are used to working with efficiency metrics like DORA and Flow to improve efficiency across the organization.
Experience & Mindset: You have worked a few years with AI, Machine learning and Data and you have an innovative mindset where your knowledge in the field is used to develop the whole company. You are also skilled in managing continuous improvement and rapid-release cycles. We believe you bring a pragmatic, flexible approach with an inner drive to deliver, make decisions, and adapt to new challenges.
Leadership Style: You embody a coaching, supportive, and collaborative leadership style that encourages autonomy and self-management. You lead with curiosity and a strong commitment to fostering an engineering-centric, team-first culture.
Your Competencies:
Experience in people management, performance growth, and team coaching.


Technical background, ideally with hands-on experience as a software engineer, with Python as a plus.


A pragmatic, “doer” mentality with confidence in decision-making.


A good communicator with the ability to make the whole company understand what the new technology can bring


 Your career at Hemnet
If you’re ready to take on a key leadership role in a forward-thinking, engineering and product-centric domain, this is the perfect career step for you. Here, you’ll find a supportive environment that fosters your professional development, with plenty of opportunities for learning, collaboration, and fun along the way. As Sweden’s most popular property portal, Hemnet has been part of life’s major milestones since 1998, helping millions find their homes. In an environment that combines the stability of an established company with a culture that values every voice, you will help shape the future of property sales across Sweden. A Hybrid Way of Working Our vibrant office in central Stockholm is the hub of our collaboration and culture, providing a lively space that fosters team spirit. We come together in the office three days a week, with two flexible remote days. To be part of our team, it’s essential to be based in or near Stockholm. Visa mindre
Ansök

Enhetschef till nybildad enhet på IT-avdelningen

Ansök    Maj 29    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef till enheten för intern IT-drift och utveckling. På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi p... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef till enheten för intern IT-drift och utveckling.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Pensionsmyndigheten söker en enhetschef till en nybildad enhet inom IT-avdelningen. Enheten kommer ha ett tydligt fokus på myndighetens interna IT – i dagligt tal kallat Koncern-IT. Som enhetschef leder du verksamheten genom samverkan och stöd till tre gruppchefer, med ett uppdrag som spänner över både operativa och strategiska uppgifter inom ett verksamhetskritiskt område. Tjänsten är direkt underställd IT-chef och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp.

Som enhetschef ansvarar du för att bygga upp och vidareutveckla enheten.
Enhetens uppdrag omfattar i dagsläget leveranser och utveckling kopplat till digital arbetsplats, användarsupport, digitala samarbetsverktyg, samt ansvar för IT-stöd till ekonomi-, HR- och andra stödfunktioner. Du leder enheten genom stöd till dess gruppchefer och skapar förutsättningar för en arbetsmiljö som möjliggör delaktighet, ansvarstagande och engagemang.

 

Din profil

Du är en trygg och strategisk ledare som är van att verka i komplexa organisationer. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.

Vi söker dig som har:

- En relevant akademisk utbildning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av att leda verksamhet i säkerhetskänslig miljö
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att leda genom andra 

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor.

 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan vara placerad i Stockholm alternativt Luleå. Vårt kontor i Hornstull ligger centralt och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

 

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. 

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID  #VårtJobbBerörAlla Visa mindre
Ansök

Gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur på IT-avdelningen

Ansök    Maj 28    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef som leder arkitekter och processledare. På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att ska... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef som leder arkitekter och processledare.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten har ett tydligt fokus för IT-drift och tillhörande processer (Incident, Change, Problem, Release, Capacity), IT-infrastruktur, plattformar samt integration och interaktion med dessa. Vi genomför nu en förändring av vår organisation för att möta framtida utmaningar, och behöver därför nya gruppchefer till några av våra grupper.

Din grupp består främst av medarbetare som är infrastrukturarkitekter aktiva i både våra agila leveranståg och i eget team, samt processledare för våra ITIL-processer (Change, Release, Incident, Problem, Capacity, Continuity).  

Gruppen är mycket engagerad i den taktiska och strategiska förflyttningen som avdelningen och myndigheten befinner sig i, och du behöver vara bekväm i att arbeta med flera planeringshorisonter.

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma.

 

Din profil

Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda genom andra. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö. 

Vi söker dig som har:

- En relevant akademisk examen eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med IT-arkitektur eller processutveckling
- Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor.

 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

 

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre
Ansök

Chef till enheten för analys och informatik

Ansök    Maj 27    REGION STOCKHOLM    Driftchef, data
Är du en engagerad ledare som brinner för datadriven verksamhetsutveckling i vården? Då kan det vara dig vi söker som chef för enheten analys och informatik inom SLSO:s centrala verksamhetsstöd. SLSO har ett tydligt fokus på att förstärka förmågan att arbeta datadrivet och att använda data som en strategisk resurs. Enheten för analys och informatik har i uppdrag att bistå SLSO:s ledning och verksamheter med utdata för analyser från bland annat vård-, HR... Visa mer
Är du en engagerad ledare som brinner för datadriven verksamhetsutveckling i vården? Då kan det vara dig vi söker som chef för enheten analys och informatik inom SLSO:s centrala verksamhetsstöd.

SLSO har ett tydligt fokus på att förstärka förmågan att arbeta datadrivet och att använda data som en strategisk resurs. Enheten för analys och informatik har i uppdrag att bistå SLSO:s ledning och verksamheter med utdata för analyser från bland annat vård-, HR- och ekonomisystem samt bidra i kvalitets- och vårdprocessarbete, verksamhetsplanering, produktionsstyrning och uppföljning. Enheten har också ansvar för SLSO:s gemensamma utdatamiljö och ansvarar för datauttag för forskning samt är en resurs i såväl SLSO-övergripande som regiongemensamt informatikarbete. Enheten består av 5 medarbetare.

Om tjänsten
Du har en ledande och aktiv roll i arbetet med utdata, analys och informatik där du driver strategiskt och taktiskt arbete i samklang med gemensamt arbete i Region Stockholm och ansvarar för att stötta hela SLSO. Du är ledaren som kan omsätta strategi till praktisk nytta och som vidareutvecklar uppdraget tillsammans med dina medarbetare. Du medverkar även i regionala forum och arbetsgrupper utifrån din roll där du representerar SLSO.

Du ingår i ledningsgruppen för Verksamhetsstöd Kvalitet och FoUUI och rapporterar direkt till Kvalitets- och utvecklingsdirektören.

Om dig
Du är en trygg och lyhörd ledare med tidigare chefserfarenhet som drivs av att dina medarbetare får bästa möjliga förutsättningar att leverera utifrån det gemensamma uppdraget i en god arbetsmiljö. Du har en akademisk utbildning inom IT eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med dokumenterad utbildning i utdatafrågor.

Krav:

Flera års erfarenhet inom dataanalys, informatik eller statistik, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn
Erfarenhet av att leda, organisera och utveckla analytiska processer och team
Erfarenhet av att arbeta med databaser och datahantering, inklusive dataintegrering och datakvalitet
Förmåga att presentera och förmedla komplexa analysresultat på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt
God kommunikativ förmåga, att samarbeta faller dig naturligt, och du är van att arbeta mål- och resultatinriktat.

Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta med specifika vårdsystem som journalsystem eller hälsoinformatik
Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation och förståelse för regler och policyer inom hälso- och sjukvård.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tjänsten är på heltid med placering på SLSO:s huvudkontor på Torsplan i Vasastaden med viss möjlighet till distansarbete. Du anställs tillsvidare i en grundbefattning i din yrkesprofession. Förordnandet för enhetschefsuppdraget i SLSO löper på tre år och kan därefter förlängas. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre
Ansök

Gruppchef för agila ledare på IT-avdelningen

Ansök    Maj 28    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef som leder medarbetare med agila ledarroller. På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på at... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt?  Vi söker nu en trygg och engagerad chef som leder medarbetare med agila ledarroller.

På it-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

 

Om jobbet

Pensionsmyndigheten söker en gruppchef till enheten Plattform och Infrastruktur inom IT-avdelningen. Enheten har ett tydligt fokus för IT-drift och tillhörande processer (Incident, Change, Problem, Release, Capacity), IT-infrastruktur, plattformar samt integration och interaktion med dessa.

Din grupp består främst av medarbetare med agila ledarroller tex  product owner, product manager och business owner. Rollen som gruppchef innebär att coacha dina medarbetare i deras eget ledarskap, samt att arbeta med att skapa förutsättningar för deras arbete samt personliga utveckling.

Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budget- och arbetsmiljöansvar. Aktivt deltagande i enhetens ledningsgrupp, där i dagsläget sju gruppchefer ingår tillsammans med enhetschefen. Enheten och gruppen har idag personal i både Stockholm och Luleå, och resor kan förekomma.

 

Din profil

Du är en trygg och erfaren ledare som är van att leda genom andra. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt samt förmåga att skapa delaktighet och engagemang i förändringsprocesser. Du arbetar målmedvetet och är lyhörd för verksamhetens behov och förändringar i omvärlden.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att skapa tillit, bygga goda relationer och leda genom andra. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och förmår översätta mål till konkreta resultat – samtidigt som du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö.

 

Vi söker dig som har:

 

- En relevant akademisk examen eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- Flerårig chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar
- Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda i en agil och hybrid miljö
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att leda genom andra
- Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad sektor.

 

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana och vårt kontor i Luleå ligger i direkt anslutning till Luleås tekniska universitet.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos osshttps://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

 

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

 

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID Visa mindre
Ansök

Operational Improvement Manager within eHealth

Ansök    Maj 24    Cambio Healthcare Systems AB    Driftchef, data
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position We are seeking an analytical ... Visa mer
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.
The position
We are seeking an analytical and results-driven Operational Improvement Manager to join our team. In this role, you will support the leadership team of the Customer Engagement department—which is responsible for the Customer Success and Support areas—through a variety of assignments, including business analysis, developing business cases, identifying areas for improvement, and driving initiatives to optimize operational processes and ways of working. You will work cross-functionally and report directly to the Director of the department. 
Responsibilities 
Conduct detailed analyses to identify areas for operational improvement.
Develop and present business cases to support strategic initiatives.
Collaborate with different departments to implement efficiency-enhancing projects.
Monitor and report on the progress of improvement initiatives.
Provide recommendations based on data-driven insights.
Support the leadership team with ad-hoc assignments and tasks.


Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeateeverything we do.
About you
You have proven leadership experience, ideally within customer delivery. You are a proactive problem-solver with a passion for driving progress on your own with support of others.You thrive in a collaborative environment and have a proven track record of successfully managing cross-functional projects. Your analytical skills and ability to communicate effectively with stakeholders at all levels make you an invaluable asset to any team.
Requirements
Minimum of3 years of experience in a leading role
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and interpersonal skills
Proven ability to manage multiple projects simultaneously
Experience working in a cross-functional environment
Fluent in Swedish and English, both written and spoken
Bachelor's degree in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field


Place of employment: Stockholm or Linköping
At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too.
Scope: Full time
Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period
Other: The Operational Improvement Manager will have access to sensitive data, necessitating background checks on the final candidate. We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link.
We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work inSweden.We will ask for verification during the process.
We look forward to receiving your application!
Read more about us here!
Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here! Visa mindre
Ansök

Change Manager (756247)

Ansök    Maj 21    Ericsson AB    Driftchef, data
Join our Team About this opportunity: Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader. As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practica... Visa mer
Join our Team
About this opportunity:

Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader.
As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practical insight into our business, our stakeholders and our customers including communication service providers (CSP) across the globe, and how we integrate end-to-end solutions to ensure everyone worldwide is connected.
Your journey within the Excellerate Program will start as a Change Manager in Global Journey Transformation team.
Global Journey Transformation is an international and inclusive group of individuals, from service designers, business analysts and change managers, to SMEs, who all share a passion for innovation, transformation, agile and continuous improvement within Ericsson. We are curious individuals growing our organization together. We value a Speak up environment, where everyone’s opinions and ideas matter!


What you will do:

• Support and drive change management and communication activities for a transformation project
• Drive new innovative change management approaches to build awareness of and engagement in the transformation
• Work with market area customer-focused teams worldwide to capture user needs, and with creative agile teams to develop new capabilities
• Own the strategic and tactical planning and execution of change management activities throughout the transformation to ensure adoption and instilling new ways of working
• Play a meaningful role as the glue between the project functions and targeted organizations to efficiently drive transformation
• As part of the Change Management Chapter, further build the change management practice and framework, and cultivate a robust community
• Through close engagement with customers, end users, and stakeholders, understand their needs and translate those into concrete actions

The skills you bring:

• Good understanding of organizational change methodologies, models and tools, and proven experience of how to apply them in transformations
• Ability to adapt your approach, communication style and messages, to fit different situations and target audiences
• A curiosity about excelling in fast-paced dynamic environments with uncertain context
• A discernment and a consultative approach with an ability to identify key concepts in sophisticated environments
• Dedicated performance and can-do attitude, fully adopting the agile approach as a change practitioner and problem solver.
• A global attitude and willingness to relocate internationally, with a desire and ability to work in a multicultural environment
• Keen interest to learn new things and to broaden experience
• Ability to collaborate, engage with and mobilize the organization to secure results
• Expressive and eloquent communication skills comfortable presenting in front of groups and executives, and proficiency in English
Joining the team will offer you an exciting journey through business and technology where you will learn, be able to challenge, take decisions and most importantly have a lot of fun! The Global Journey Transformation team is an independent business unit within Group Function Global Operations, set up to accelerate Ericsson's business transformation to deliver a superior customer experience and outstanding operational excellence.

We can promise you a steep learning curve, exciting tasks and close collaboration as a valued member of a strategically important team. Be the one who did. Find out more about our Early Career program, what the alumni's are up to now and how the program can transform your career at www.ericsson.com/ecp

The selection and interview process is ongoing, so send your application in English. If you have specific questions you are welcome to email recruiter Srishti Tandon srishti.tandon@ericsson.com

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm Visa mindre
Ansök

Är du vår nya enhetschef inom systemutveckling?

Ansök    Maj 27    Finansinspektionen    Driftchef, data
Har du erfarenhet som ledare och är redo för ett spännande jobb inom systemutveckling? Kom till oss på Finansinspektionen (FI)! Vi är ett engagerat it-team som arbetar agilt för att leverera tjänster till FI:s medarbetare, allmänheten och företag under vår tillsyn. Nu förstärker vi vår it-organisation. Om jobbet Som enhetschef för enheten Verksamhet och förvaltning på avdelningen Systemutveckling ansvarar du för att leda arbetet med kravanalys, test, sys... Visa mer
Har du erfarenhet som ledare och är redo för ett spännande jobb inom systemutveckling? Kom till oss på Finansinspektionen (FI)! Vi är ett engagerat it-team som arbetar agilt för att leverera tjänster till FI:s medarbetare, allmänheten och företag under vår tillsyn. Nu förstärker vi vår it-organisation.

Om jobbet

Som enhetschef för enheten Verksamhet och förvaltning på avdelningen Systemutveckling ansvarar du för att leda arbetet med kravanalys, test, systemförvaltning och verksamhetsnära systemutveckling inom digitalisering och automatisering av verksamhetsprocesser samt stödsystem. Enhetens grundläggande uppdrag är att arbeta såväl verksamhetsnära som it-nära för att omvandla verksamhetsbehov till it-krav och sedan realisera dessa på bästa sätt i form av it-stöd för interna och externa användare. Även löpande stöd till och feedback från interna och externa användare kring användandet av enhetens it-system ingår i uppdraget. Dessutom har enheten ett övergripande ansvar för att driva arbetet med digitalisering och automatisering av verksamhetsprocesser på myndigheten samt att följa upp på effekthemtagning och effektivitet för leveranser inom detta område.

Du har ansvar för de medarbetare och konsulter som jobbar på enheten samt är huvudansvarig för enhetens leveranser. Du har dessutom rollen som systemägare för en del av enhetens it-system, och ansvarar för enhetens budget och avtal. Du ser till att de agila teamen arbetar effektivt och säkrar en strategi för hur systemutveckling på bästa sätt uppfyller verksamhetens behov. Dessutom arbetar du löpande med ständiga förbättringar och vidareutveckling genom att driva långsiktig funktionell utveckling av plattformar, verktyg, ramverk samt det agila arbetssättet och andra centrala delar inom systemutveckling.

I din roll som chef leder, stöttar och skapar du goda förutsättningar för dina medarbetares resultat och utveckling, bland annat genom tydliga mål och löpande uppföljning. Du utvecklar verksamheten strategiskt och långsiktigt utifrån FI:s övergripande mål samt verkar för helheten och samarbete över verksamhetsgränser. I rollen bidrar du även aktivt i ledning av såväl systemutveckling som it-området generellt på FI.

Vi förutsätter att du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och av att utvecklas i din roll som ledare. Vi erbjuder dig ledarskapsutbildning för att ge dig förutsättningar att lyckas i ditt ledarskap.

Din utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som


• har mångårig erfarenhet av att leda funktionella team, projekt eller motsvarande inom systemutveckling
• har erfarenhet av att fatta funktionellt komplexa och informerade beslut
• har erfarenhet och god förståelse för ett agilt arbetssätt
• uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift.

 

Det är meriterande om du                                                                               


• har akademisk examen inom systemvetenskap, som civilingenjör eller motsvarande
• har erfarenhet som chef med personalansvar
• har erfarenhet av att ansvara för och driva arbete kring digitalisering och automatisering av verksamhetsprocesser
• har erfarenhet av att följa upp på värde och effekthemtagning relaterat till it-stöd
• har erfarenhet av handläggning, registrering och verksamhetsprocesser inom offentlig sektor och/eller finansiell sektor
• har erfarenhet av arbete med SAFe-ramverket
• har erfarenhet av plattformar som Dynamics, Platina, Optimizely och Pega.

Om dig

I det här jobbet behöver du


• bidra till ett gott samarbete
• agera och ta beslut när det behövs
• ta egna initiativ
• se framåt och planera ditt arbete utifrån långsiktiga mål.





Om FI
FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden.

På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/

Verksamhetsområde It leder det strategiska digitaliseringsarbetet, driver innovation och ansvarar för internationell koordinering inom it. Vårt uppdrag är brett och vårt ansvarsområde sträcker sig från löpande drift, support och säkerhet till utveckling och förvaltning av våra system, projektledning, arkitektur, upphandlingar samt leverantörsstyrning. Här jobbar cirka 100 personer, fördelade på fem avdelningar och en stab.



Bra att veta

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetspsykologiska tester ingår i rekryteringsprocessen.

På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/lediga-jobb/vi-erbjuder/

En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen.

Sök jobbet

Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv, personligt brev och relevanta intyg eller examensbevis.

Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering.




Anställningsform:
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.


Omfattning:
Heltid


Kontaktperson:

Peter Arvidson, Avdelningschef, 08-408 98 8059




Sista ansökningsdag:
2025-06-10






#LI-DNI Visa mindre
Ansök

Enhetschef Product Management

Ansök    Maj 13    Säkerhetspolisen    Driftchef, data
Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef för Product Management. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-05-28 Referensnummer: 2025–8225 Det här är ditt uppdrag Som enhetschef för Product Management är du ansvarig ... Visa mer
Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef för Product Management.
Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-05-28
Referensnummer: 2025–8225
Det här är ditt uppdrag
Som enhetschef för Product Management är du ansvarig för att bygga, utveckla och driva vår Product management-funktion för att säkerställa att produktorganisationen kan arbeta effektivt, datadrivet, strategiskt och med innovationsarbete. Du blir en nyckelspelare för att förbättra hur vi planerar, genomför och optimerar produktutveckling på en övergripande nivå, med ett starkt fokus på att balansera affärsmål, användarbehov och tekniska möjligheter.
Du arbetar nära produktledare, utvecklingsteam och verksamheten för att skapa strukturer och processer som möjliggör skalbar och hållbar tillväxt. En avgörande del av rollen är att samskapa med verksamheten och säkerställa att produktutvecklingen är i linje med myndighetens verksamhetsmål och operativa behov. Genom att skapa effektiva samarbeten mellan produkt, teknik och verksamheten möjliggör du att vi kan leverera högkvalitativa lösningar med verklig påverkan. Utöver att säkerställa att det dagliga produktarbetet flyter smidigt, kommer denna enhet för att leda övergripande förflyttningar och transformationer som kräver engagemang hos flera produktteam och verksamheter.
Enheten agerar förutsättningsskapade för produktorganisationen genom att sätta ramar och riktlinjer för både teknik och produkter.
Ansvarsområden
Utveckla och leda Product management-funktionen, inklusive processer och användandet av stödverktyg för att förbättra effektiviteten och skalbarheten av produktorganisationen
Skapa en strategisk roadmap för produktporföljen som stödjer myndighetens övergripande mål och produktstrategi, med hänsyn till både användare och teknikperspektiv
Driva och facilitera större initiativ och transformationer där flera produktteam och verksamheter samarbetar
Etablera starka samarbetsstrukturer mellan produkt, teknik och verksamheten för att säkerställa att strategiska initiativ genomförs framgångsrikt
Ansvara för produktrelaterade processer såsom roadmap-planering, produktportföljstyrning, periodplanering och tvärfunktionell koordinering
Implementera och förbättra agila arbetsflöden och produktutvecklingsmetoder för att säkerställa snabb time-to-market utan att kompromissa på teknisk kvalitet
Skapa och underhålla datadriva insikter och rapporter för att säkerställa att produktbeslut baseras på användarbehov, affärsdata och tekniska realiteter
Stödja och utveckla produktorganisationen genom förändringsledning, utbildning och bästa praxis
Säkerställa att produktteam har tillgång till rätt verktyg och system för att optimera produktutvecklingen och driva en stark teknik- och användardriven agenda
Samarbeta med ledningsgruppen för att säkerställa att produktutvecklingen är synkroniserad med myndighetens verksamhetsmål och roadmap
Skapa en kultur av kontinuerlig förbättring, innovation och lärande inom produktorganisationen, med fokus på användarvärde

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Krav:
Minst 5 års yrkeserfarenhet som chef med personalansvar inom digitalisering, design och utveckling
Minst 5 års yrkeserfarenhet inom digitalisering, agil produktutveckling och strategisk målstyrning av utvecklingsarbete
Minst 5 års yrkeserfarenhet av ledarskap inom användarcentrerad metodik, såsom service design, UX-design och användarcenterrad utveckling
Flerårig yrkeserfarenhet inom digitalisering, utveckling och innovation inom myndighet och/eller offentlig sektor
Flerårig yrkeserfarenhet uppbyggnad och implementering av strukturer och metodik för agil produktutveckling och strategisk design i organisation och verksamhet
Flerårig yrkeserfarenhet av användarcentrerade och datadrivna styrmodeller för digitalisering och utveckling
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att etablera portföljhantering
Erfarenhet av att etablera arkitekturstyrning
Erfarenhet av att bedriva strukturerat innovationsarbete

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur du söker jobbet och hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Visa mindre
Ansök

Gruppchef till IT-avdelningen

Ansök    Maj 19    Pensionsmyndigheten    Driftchef, data
Vill du leda ett team som bidrar till samhällsnytta? Pensionsmyndigheten söker nu en engagerad och trygg gruppchef till en av fyra grupper inom Utvecklingsenheten Leva på vår IT-avdelning. Här får du en nyckelroll i en organisation som präglas av teknik i framkant och ett meningsfullt uppdrag. På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en ... Visa mer
Vill du leda ett team som bidrar till samhällsnytta?
Pensionsmyndigheten söker nu en engagerad och trygg gruppchef till en av fyra grupper inom Utvecklingsenheten Leva på vår IT-avdelning.

Här får du en nyckelroll i en organisation som präglas av teknik i framkant och ett meningsfullt uppdrag.

På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre!

Om jobbet
Gruppen rymmer systemutvecklare, testare, kravanalytiker, scrum masters och systemarkitekter. De är fördelade i tvärfunktionella team som jobbar i myndighetens agila utvecklingståg.

I uppdraget som gruppchef stöttar du både de agila teamen i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring. Det handlar om att skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som är inkluderande och kreativ och som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Som gruppchef kommer du att klargöra förväntningar, följa upp och ge feedback till var och en genom samtal och individuella målkontrakt. Här kommer din förmåga att motivera och uppmuntra dina medarbetare samt att utveckla den egna kompetensen in i bilden.

Du ingår också i ledningsgruppen för Utvecklingsenheten Leva. Tillsammans med enhetschefen och tre gruppchefskollegor leder du där såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet genom att driva frågor inom både IT-avdelningens och myndighetens utvecklingsarenor.

Gruppen liksom enhetens ledningsgrupp är sprid över våra kontor i Luleå och Stockholm.

Du har budget -och personalansvar samt ansvarar för gruppens resultat.

Pensionsmyndigheten ligger i framkant med att prova tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare.

Några återkommande arbetsuppgifter:

- Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering
- Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen
- Genomföra årliga lönesamtal
- Aktivt leda, inspirera och delta i arbetet kring gruppens uppdrag

Din profil
Vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara en del av denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling.

Du är lyhörd och har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans.

Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor.

Dina personliga egenskaper med betoning på ledaregenskaper är viktiga för rollen som gruppchef och något vi kommer lägga stor vikt vid.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer som relevant 
- Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar
- Erfarenhet av, och förmåga att leda en grupp som har stor teknisk kompetens
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av agil IT-utveckling och systemförvaltning
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa moderna lokaler. I Luleå ligger vårt nybyggda kontor på Porsön i Luleå Science Park. 

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Den här tjänsten är placerad på vårt kontor vid Hornstull, Stockholm.

Resor i tjänsten förekommer och ingår som ett återkommande inslag.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#VårtJobbBerörAlla Visa mindre
Ansök

Change Manager (756247)

Ansök    Maj 21    Ericsson AB    Driftchef, data
Join our Team About this opportunity: Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader. As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practica... Visa mer
Join our Team
About this opportunity:

Our Excellerate Global Leadership Program will give you an outstanding opportunity to engage with commercial projects at a strategic and global level, rising up to challenges and becoming and developing as a leader.
As part of the Excellerate program you are able to seize the initiative, operate with a consultative approach and collaborate on cross-technology solutions. The program will ensure you gain real practical insight into our business, our stakeholders and our customers including communication service providers (CSP) across the globe, and how we integrate end-to-end solutions to ensure everyone worldwide is connected.
Your journey within the Excellerate Program will start as a Change Manager in Global Journey Transformation team.
Global Journey Transformation is an international and inclusive group of individuals, from service designers, business analysts and change managers, to SMEs, who all share a passion for innovation, transformation, agile and continuous improvement within Ericsson. We are curious individuals growing our organization together. We value a Speak up environment, where everyone’s opinions and ideas matter!


What you will do:

• Support and drive change management and communication activities for a transformation project
• Drive new innovative change management approaches to build awareness of and engagement in the transformation
• Work with market area customer-focused teams worldwide to capture user needs, and with creative agile teams to develop new capabilities
• Own the strategic and tactical planning and execution of change management activities throughout the transformation to ensure adoption and instilling new ways of working
• Play a meaningful role as the glue between the project functions and targeted organizations to efficiently drive transformation
• As part of the Change Management Chapter, further build the change management practice and framework, and cultivate a robust community
• Through close engagement with customers, end users, and stakeholders, understand their needs and translate those into concrete actions

The skills you bring:

• Good understanding of organizational change methodologies, models and tools, and proven experience of how to apply them in transformations
• Ability to adapt your approach, communication style and messages, to fit different situations and target audiences
• A curiosity about excelling in fast-paced dynamic environments with uncertain context
• A discernment and a consultative approach with an ability to identify key concepts in sophisticated environments
• Dedicated performance and can-do attitude, fully adopting the agile approach as a change practitioner and problem solver.
• A global attitude and willingness to relocate internationally, with a desire and ability to work in a multicultural environment
• Keen interest to learn new things and to broaden experience
• Ability to collaborate, engage with and mobilize the organization to secure results
• Expressive and eloquent communication skills comfortable presenting in front of groups and executives, and proficiency in English
Joining the team will offer you an exciting journey through business and technology where you will learn, be able to challenge, take decisions and most importantly have a lot of fun! The Global Journey Transformation team is an independent business unit within Group Function Global Operations, set up to accelerate Ericsson's business transformation to deliver a superior customer experience and outstanding operational excellence.

We can promise you a steep learning curve, exciting tasks and close collaboration as a valued member of a strategically important team. Be the one who did. Find out more about our Early Career program, what the alumni's are up to now and how the program can transform your career at www.ericsson.com/ecp

The selection and interview process is ongoing, so send your application in English. If you have specific questions you are welcome to email recruiter Srishti Tandon srishti.tandon@ericsson.com

Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm Visa mindre
Ansök

Chef IT-Drift hos Green Cargo

Ansök    Maj 5    Tng Group AB    Driftchef, data
Som Chef för IT-Drift hos Green Cargo i Stockholm eller Hallsberg kommer du att driva transformationen i en komplex molnmiljö! Vi söker nu en nyckelperson som med helhetssyn och strategisk höjd vill leda arbetet med IT-Drift för ett företag som bokstavligen får svensk industri och handel att rulla på. Som Chef för IT-Drift kommer du spela en avgörande roll i vår digitala transformation som vi nu står inför – och tillsammans med vårt team och våra partners... Visa mer
Som Chef för IT-Drift hos Green Cargo i Stockholm eller Hallsberg kommer du att driva transformationen i en komplex molnmiljö!

Vi söker nu en nyckelperson som med helhetssyn och strategisk höjd vill leda arbetet med IT-Drift för ett företag som bokstavligen får svensk industri och handel att rulla på. Som Chef för IT-Drift kommer du spela en avgörande roll i vår digitala transformation som vi nu står inför – och tillsammans med vårt team och våra partners skapa framtidens transportlösningar.

Vi erbjuder dig

Hos Green Cargo blir du en del av ett företag med ett tydligt syfte – att göra skillnad för både klimatet och samhället genom hållbara logistiklösningar. Vår verksamhet är i ständig utveckling och du får vara med på en spännande förändringsresa där digitalisering och innovation står i centrum.

Vi erbjuder:

• En värderingsstyrd organisation med fokus på hållbarhet, ansvarstagande och samarbete.
• En IT-organisation som har vunnit IDC Future Digital Enterprise Award, ´Best in Digital Infrastructure, EMEA´, samt erhållit svenska och internationella ledarskapsutmärkelser.
• En inkluderande och öppen arbetskultur där vi värdesätter kunskapsutbyte, transparens och gemensam utveckling.
• En arbetsmiljö med balans mellan tydliga mål och personlig frihet, där du ges förtroende att driva ditt uppdrag.
• Flexibla arbetsformer med möjlighet till hybridarbete och kontorsplacering i Solna eller Hallsberg.

Det här gör du hos oss

Som Chef IT-Drift ansvarar du för att leda transformationen av hela driftsområdet – från infrastruktur till säkerhet, licenshantering och kontinuerlig förbättring. 

Du kommer bland annat att:

• Leda transformationen av molntjänster och säkerställa en effektiv migrering och integration av komplexa systembyten.
• Implementera strategier för att optimera framtida IT-drift och säkerställa att verksamheten är redo för framtida teknologiska utmaningar.
• Leda och utveckla teamet inom IT-Drift, inklusive personalansvar och kompetensutveckling.
• Rapportera direkt till CIO och ta en aktiv roll i IT-ledningsgruppen.
• Proaktivt bidra till komplexa IT-projekt genom att analysera och optimera Total Cost of Ownership (TCO) för framtida IT-drift.
• Säkerställa stabil daglig drift och en robust infrastrukturmiljö – både i molnet och i samverkan med outsourcade partners.
• Utveckla processer inom Incident, Problem och Change management enligt ITIL.
• Driva förbättringsarbete i samverkan med verksamheten och implementera agila arbetssätt enligt SAFe.
• Utveckla säkerhetsfunktioner inom Detect & Response, RedTeam, Blue SOC m.m.
• Fungera som systemägare för applikationer inom IT-Drift.
• Driva autonomi i IT-sourcing och leverantörssamverkan för att optimera leveranskedjan och säkerställa hög kvalitet och kostnadseffektivitet.

Ditt team och arbetsplats

Som Chef för IT Drift kommer du ha personalansvar för ett team på cirka 12 personer som består av bland annat Service Managers, Change Managers, Operation Security-specialister och Cloud Specialists. Du blir en del av IT-ledningsgruppen och arbetar nära CIO samt andra chefer inom IT-utveckling, Arkitektur och Verksamhetsstöd. 

Tjänsten är placerad i Solna i Stockholm eller Hallsberg utanför Örebro, beroende på vad som passar dig bäst. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell med flexibilitet mellan kontorsarbete och distans.

Mer om dig

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom IT, varav minst 5 år i ledande roller, gärna inom större organisationer och med outsourcingerfarenhet. Du har en modern ledarskapsprofil och är van och trivs som bäst när du får driva förändring i moderna och komplexa miljöer. Du är strukturerad, strategisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och trygg i ditt beslutsfattande.

Vi ser också att du har:

• Akademisk utbildning inom IT eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av molnbaserade infrastrukturer, särskilt Microsoft Azure.
• Erfarenhet av ITIL-processer och arbete i beställarorganisationer.
• God förståelse för IT-säkerhet och cybersäkerhet.
• Vana att arbeta med agila metoder och ramverk såsom SAFe.
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet från transportsektorn.
• Kunskap inom ServiceNow och IT-licenshantering.
• Erfarenhet av att leda säkerhetstjänster såsom SOC, Red/Blue Team.
• Kunskap i Microsoft 365, Intune och Microsoft Identity.

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Som anställd hos Green Cargo kan slumpmässiga drogtester att ske. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre
Ansök

Gruppchef till IT

Ansök    Maj 12    Tillväxtverket    Driftchef, data
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.   Om tjänsten IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre g... Visa mer
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. Gruppen arbetar med att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar, incidenthantering och följa upp resultat. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras också av gruppen.

Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ, taktisk och strategisk karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig (minst tre år) aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Högskoleutbildning inom IT 
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet och förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001 och ISO 27002. 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 




Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 2 juni 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Lundmark, tfn 08- 681 93 89. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post linda.aalto@tillvaxtverket.se

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre
Ansök

Security and Compliance Lead (766008)

Ansök    Maj 9    Ericsson AB    Driftchef, data
Join our Team About this opportunity: We are seeking a highly skilled Security and Compliance Lead to join Technology Foundation. As the Security and Compliance Lead for product areas ranging from products to integrating products into platforms, your role is to ensure the security and compliance of products throughout their entire development lifecycle. You will lead the integration of security practices, collaborate with cross-functional teams, and fo... Visa mer
Join our Team
About this opportunity:


We are seeking a highly skilled Security and Compliance Lead to join Technology Foundation. As the Security and Compliance Lead for product areas ranging from products to integrating products into platforms, your role is to ensure the security and compliance of products throughout their entire development lifecycle. You will lead the integration of security practices, collaborate with cross-functional teams, and foster a security-aware culture.

What you will do:


Own the work on Security Principles and Design with IT Security and Technology Foundation lead architect.
Ensuring an end-to-end view cohesive strategy and design for Technology Foundation.
Integration of Security Practices: Lead the integration of security practices into the Product Area (PA) workflow, ensuring security is embedded at every stage of the development process. Collaborate with development, operations, and security teams to implement security controls, automate security testing, and establish security checkpoints within the CI/CD pipeline.
Built-in Security Features: Work closely with product development teams to design and implement built-in security features and controls.
Security Automation and Orchestration: Utilize automation and orchestration tools to streamline security processes and workflows. Automate security scans, vulnerability assessments, and compliance checks, while
orchestrating security tasks and responses to security incidents.
Security Training and Awareness: Collaborate with the IT Security & Compliance team to provide tailored security training and awareness programs. Educate developers, operators, and other stakeholders about secure coding practices, cloud security fundamentals, and DevSecOps principles.



The skills you bring:

Technology Foundation technologies with focus on Cloud, Software development and pipelines and
infrastructure.
Experience in software development or public cloud environment is a requirement. Understanding and ability to work with code.
Analytical skills with proficiency in understanding information flows and strong analytical abilities.
In-depth knowledge of security standards such as ISO 27000, NIST SP 800-53,
Deep understanding of the operational interface between business and IT.
Ability to prioritize and collaborate with various stakeholders to align IT-Security Solution delivery with organizational strategy.
NIST 800-171, GDPR, NIS 2, SSDF.


Preferred Certifications:

Public cloud certification is seen a positive.
Coding language skills
Security Certifications



Valuable Experience:

Design and or lead operational skills in a global and complex product environment.
Experience in implementing IT Security Architecture standards



Validated Skill Indicator:

Security clearance is required.

Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm
Req ID: 766008 Visa mindre
Ansök

Gruppchef IT-Support

Ansök    Apr 30    Kungliga Tekniska Högskolan    Driftchef, data
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. KTH:s IT-avdelning ingår i KTH:s verksamhetsstöd och består av runt 150 anställda.... Visa mer
Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.





KTH:s IT-avdelning ingår i KTH:s verksamhetsstöd och består av runt 150 anställda.

Vi utvecklar och förvaltar IT miljö inom utbildning, forskning och den administrativa plattformen på KTH, en IT miljö som är både komplex och mångfacetterad. Avdelningens ambition är att vara en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö präglad av öppenhet och med goda förutsättningar till utveckling för alla medarbetare oavsett identitetsuttryck, bakgrund eller ålder.

IT-avdelningens enhet för Användarstöd erbjuder IT-, Audio/video och Tele-relaterat användarstöd till såväl anställda som studenter på KTH. Användarstödet erbjuds via telefon, e-post, besök vid mottagningsdisken och på plats hos användarna.

Centralt IT-stöd, som en av fem organisatoriska grupper inom enheten Användarstöd, har som primärt ansvarsområde att agera Single Point of Contact (SPOC) för de centrala IT-tjänsterna på KTH. Man hanterar det centrala IT-stödet för alla KTH:s användare, både studenter och anställda. Inom gruppen finns både 1:a och 2:a linjens support för KTH:s tjänster och system. Vi är kompetenta och engagerade och har ambitionen att lösa så många frågor/ärenden som möjligt i första kontakt med användaren. Vid behov eskaleras ärenden vidare till andra berörda instanser, både inom IT eller till andra servicefunktioner inom KTH.
Gruppen bemannar även KTH Entré i samarbete med KTH:s andra servicefunktioner. Målsättningen med KTH Entré är att vara ett centralt servicenav för KTH:s anställda och studenter, likaså allmänheten som söker information om KTH.

Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad Gruppchef för Centralt IT-stöd.



Arbetsuppgifter
Som gruppchef för Centralt IT-stöd kommer du leda en grupp bestående av 11 IT-tekniker och du kommer ha personal-, budget- och verksamhetsansvar. En stor del av tjänsten innebär att leda och styra de dagliga operativa åtagandena, vilket innebär att växla mellan gruppens operativa arbete, översyn och förbättringar av arbetsrutiner, dialog med verksamheten och de arbetsuppgifter som kommer med rollen som gruppchef. Utöver detta kommer du att arbeta avdelningsöverskridande för att säkerställa samordning och effektivt samarbete mellan olika grupper och funktioner.
Du kommer även att delta i eller leda andra IT-relaterade aktiviteter och processer inom IT-avdelningen. Du kommer ingå i ledningsgruppen för enheten Användarstöd där gruppcheferna tillsammans med enhetschefen hanterar de övergripande verksamhetsfrågorna.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050samt våra https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932.

Kvalifikationer
Krav

- IT-relaterad utbildning på eftergymnasialnivå i minst 1 år
- Arbetslivserfarenhet inom IT-Support i minst 4 år
- Minst 2-årig erfarenhet inom ledarskapsrollen antingen som chef eller i annan arbetsledande befattning
- Erfarenhet av att leda IT personal på en operativ nivå
- Erfarenhet från en processorienterad IT-verksamhet (ITIL eller motsvarande)
- Erfarenhet av att utveckla och implementera rutiner, processer och arbetssätt med god IT kompetens och helhetssyn
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska då det krävs för det dagliga arbetet

Meriterande

- Utbildning inom chef- och/eller ledarskap



Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god kommunikativ förmåga både mot användare/kund samt vidare inom egna organisationen samt god administrativ förmåga. Du som sökande ska ha ett brinnande intresse och känsla för service, samt ha en god samarbetsförmåga då arbetet innebär många kontakter såväl inom egna organisationen som med resten av KTH:s verksamhet

Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.
Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.



 

Om KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102 Visa mindre
Ansök

Service Area Manager within eHealth

Ansök    Apr 22    Cambio Healthcare Systems AB    Driftchef, data
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1100 employees in several countries. The position As the Service Area Manager ... Visa mer
Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions support healthcare professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish health and social care. We are growing continuously and now have about 1100 employees in several countries.
The position
As the Service Area Manager at Cambio, you are responsible for the internal and customer-facing deliveries. You will be part of owning the way of working for the area, tools, and to secure an effective governance to secure high-quality and efficient deliveries from the team.
In this role, you will lead a team of approximately 15 professionals working within service delivery. You will also be part of a team of leaders responsible for different areas of our service delivery. Together, you will collaborate to ensure alignment, excellence, and continuous improvement across the full delivery organization.
Cambio’s primary objective is to deliver a high-quality customer experience, and your future team plays a critical role in delivering against our customer contracts, needs, and expectations.
Achieving this objective will require a strong customer focus and experience from major IT-deliveries where predictability, quality and security are of paramount importance.
This responsibility will include strategic planning, organisational design, workforce planning, budgetary management, and career development planning to highlight just a few competencies required.
Cambio is a company with employees from many countries, with many cultural backgrounds and creeds. We think that you share our belief that this diversity is a key building block in creating successful teams. Our culture is described through the words “Trust”, “Care” and “Together” which permeateeverything we do.
About you  
You are highly motivated and driven and thrive in the face of multiple challenges. It will be crucial for you to show direction by making goals, expectations, and priorities super clear, encouraging new ways of thinking and working. Decision-making and prioritisation in the face of complex challenges are essential. Identifying and solving problems at an early stage.
Naturally, you will need to be results-driven; however, while being decisive and driving change, you are also someone who recognizes every team member and supports them in reaching their full potential. You will trust and empower your team to achieve scalability and a strong team acumen.
Requirements
Experience from a leading position with personnel responsibility
Experience from budget and forecasting
Experience from Change Management
Significant and demonstrable experience of the IT-industry
Highly disciplined and structured, sharp business acumen and analytical skills.
Strong presentation skills and an ability to tailor messaging and delivery according to the audience.
Fluency in Swedish and English, both written and spoken


Place of employment: Stockholm or Linköping
At Cambio we value a healthy work-life balance, and to encourage that we apply a hybrid working-model. Together with your team you decide which days you work at the office. On the remaining days you can work remotely from home, but you are always more than welcome to work at the office too.
Scope: Full time
Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period
Other: The X will have access to sensitive data, necessitating background checks on the final candidate. We screen the applications and hold interviews continuously so please send your application as soon as possible via the link.
We encourage and eagerly welcome all applications, but we will only consider candidates who are located and have the legal right to work inStockholm.We will ask for verification during the process.
We look forward to receiving your application!
Read more about us here!
Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at the career site here! Visa mindre
Ansök

Gruppchef för penetrationstestare

Ansök    Apr 30    Säkerhetspolisen    Driftchef, data
Har du ett genuint intresse för IT-säkerhet och vill bidra till att ytterligare förbättra skyddet för Sveriges mest skyddsvärda verksamheter? Brinner du för att stötta dina medarbetare och se dem utvecklas? Sök då tjänsten som gruppchef till Säkerhetspolisens penetrationstestare. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-05-21 Referensnummer: 2025–7963 Det här är ditt uppdrag Som gruppchef företräder du din verksamhet och ... Visa mer
Har du ett genuint intresse för IT-säkerhet och vill bidra till att ytterligare förbättra skyddet för Sveriges mest skyddsvärda verksamheter? Brinner du för att stötta dina medarbetare och se dem utvecklas? Sök då tjänsten som gruppchef till Säkerhetspolisens penetrationstestare.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-05-21
Referensnummer: 2025–7963
Det här är ditt uppdrag
Som gruppchef företräder du din verksamhet och fungerar som kontaktyta gentemot olika intressenter inom myndigheten. Du ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare, samtidigt som du skapar förutsättningar för kontinuerlig verksamhetsutveckling och kompetensutveckling av gruppens medarbetare.
I rollen som gruppchef säkerställer du att rätt förutsättningar finns för att gruppen ska kunna leverera interna och externa tekniska säkerhetsgranskningar för myndigheten, så kallade penetrationstester.
Penetrationstesterna syftar bland annat till att upptäcka brister i olika slags IT-miljöer så att förbättringsåtgärder kan vidtas. Testerna avser både Säkerhetspolisens egna IT-miljöer och sådana som finns inom andra säkerhetskänsliga verksamheter i samhället, exempelvis myndigheter, vissa företag och andra organisationer vilket är en del i Säkerhetspolisens arbete inom ramen för säkerhetsskyddslagsstiftningen. Tillsammans med dina medarbetare planerar du, förbereder och följer upp resultat av genomförda uppdrag.
I rollen som gruppchef är du en del av enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni tillsammans bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni tillsammans för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du har även budgetansvar inom ramen för ditt uppdrag.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. I arbetet förekommer inrikesresor.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
För denna tjänst krävs:
Akademisk examen inom IT eller relevant erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Erfarenhet av ledarskap inom teknik
Erfarenhet av verksamhets- och metodutveckling
Erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Chefserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad ledarskapsutbildning
Certifiering eller erfarenhet av penetrationstestning
Erfarenhet av kravställning av IT- säkerhet
Ackreditering eller annan form av tillsyn eller granskning av IT-miljöer
Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd, i synnerhet vad gäller informationssäkerhet
Kunskap av säkerhetsskyddslagsstiftningen

Det här är kollegan vi söker
Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.
Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.
Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef 010- 568 72 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-21
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre
Ansök

Chef IT-Produkter Tur

Ansök    Apr 14    AB Svenska Spel    Driftchef, data
Här kommer en chans som sällan dyker upp. Är du en nyfiken och driven ledare med passion för människor och teknik? Vi söker dig som vill leda och utveckla vårt produktutvecklingsteam inom Tech som är präglat av en arbetsmiljö med hög motivation, sammanhållning och glädje. Här får du stort eget ansvar och arbetar även nära affärssidan för att tillsammans med teamet skapa innovativa lösningar för spelbranschen.  Vad kommer du att göra? Som Chef IT Produkter... Visa mer
Här kommer en chans som sällan dyker upp. Är du en nyfiken och driven ledare med passion för människor och teknik? Vi söker dig som vill leda och utveckla vårt produktutvecklingsteam inom Tech som är präglat av en arbetsmiljö med hög motivation, sammanhållning och glädje. Här får du stort eget ansvar och arbetar även nära affärssidan för att tillsammans med teamet skapa innovativa lösningar för spelbranschen. 
Vad kommer du att göra?
Som Chef IT Produkter Tur ansvarar du för att leda de team som ingår i gruppen tillsammans med teamcoacher, domänarkitekt och tekniska projektledare. I din roll har du ett helhetsansvar för ett antal utvecklingsteam inom området turspel och dess produkter så som Triss, Lotto och Eurojackpot samt produktnära tjänster som prenumeration, Gåva med mera. Du säkerställer att teamen har rätt kompetens och resurser på plats, samtidigt som du inspirerar dem att tänka nytt och hitta innovativa lösningar.
En viktig del av uppdraget är att arbeta nära affärssidan för att säkerställa rätt prioriteringar och leveranser i tid. Genom ett tätt samarbete bidrar du även till att forma affärsdrivande initiativ som stärker organisationens utveckling.
Du skapar goda förutsättningar för engagemang och en arbetsmiljö där trivsel och kreativitet står i fokus. Det innebär också ett ansvar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö i såväl Stockholm som Visby.
Dessutom utvecklar du externa samarbeten med leverantörer och partners för att ytterligare stärka leveranskapaciteten och möjligheterna till innovation.
Är du den som kommer att göra det?
Som ledare är du beslutsmässig, transparent, närvarande och samarbetar aktivt med ditt team, andra ledare och externa partners för att skapa framgång. Genom aktivt lyssnande bygger du starka relationer och inspirerar andra att agera – alltid med vår företagskultur, vårt syfte och vår strategi som kompass.
Du ser förändring som en naturlig del av ditt ledarskap och vågar testa nya sätt att arbeta smartare. Misstag? Det händer! Men du lär dig av dem och delar med dig, för att både du och teamet ska utvecklas. För dina medarbetare är du inspirerande och stöttande genom såväl förändringar som i det dagliga.
Du sätter tydliga förväntningar genom klarspråk och konkret feedback – allt för att dina medarbetare och hela Svenska Spel ska lyckas.
Utöver ovanstående sitter du på följande erfarenheter och kompetenser
Gedigen erfarenhet av att forma och leda högpresterande agila team
God teknisk förståelse inom systemutveckling
God erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av transaktionsintensiva miljöer eller spelbranschen.
Om Tech på Svenska Spel Vi hanterar dagligen stora transaktionsvolymer, och våra system är byggda för hög prestanda, skalbarhet och tillgänglighet. Vi är ett techbolag i framkant, där innovation och optimering av molnlösningar är en central del av vår strategi. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss!
Vi är Svenska Spel 
Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här:
https://career.svenskaspel.se/pages/formaner
Ansökan och kontaktuppgifter 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm. Du kommer ha medarbetare på båda orter och resor kommer ingå i tjänsten.
Vi utför intervjuer och urval löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
För frågor om tjänsten, kontakta Christian Tönseth, Chef IT Tur, Retail, Vegas, CC & Interna IT-System, christian.tonseth@svenskaspel.se.
För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se. Visa mindre
Ansök

E-commerce Operations Manager

Ansök    Apr 7    Montico Hr Partner AB    Driftchef, data
* Vi hjälper nu vår partner att hitta en E-commerce Operations Manager som vill vara med och driva utvecklingen av deras e-butik. Här får du en nyckelroll i ett internationellt team där du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners för att säkerställa en smidig och effektiv E-handelsverksamhet. Om tjänsten Som E-commerce Operations Manager är din huvudsakliga uppgift att säkerställa att den dagliga driften av E-handelsplattformen Salesfor... Visa mer
*
Vi hjälper nu vår partner att hitta en E-commerce Operations Manager som vill vara med och driva utvecklingen av deras e-butik. Här får du en nyckelroll i ett internationellt team där du arbetar nära både interna och externa samarbetspartners för att säkerställa en smidig och effektiv E-handelsverksamhet.




Om tjänsten

Som E-commerce Operations Manager är din huvudsakliga uppgift att säkerställa att den dagliga driften av E-handelsplattformen Salesforce Commerce Cloud, fungerar problemfritt. Du blir en viktig länk mellan affärsverksamheten, utvecklingsteamet och kundservice, där du hanterar allt från felsökning till processoptimering.




Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag:

- Övervaka den dagliga driften av e-handeln och äga processen för att identifiera, dokumentera och lösa rapporterade buggar.
- Identifiera problemområden i kundresan och ge återkoppling till produktägaren.
- Fungera som brygga mellan affärssidan, utvecklingsteam (intern/extern) och kundtjänst.
- Identifiera förbättringsområden i operativa processer för att effektivisera samarbetet mellan team och marknader.
- Driva och delta i projekt kopplade till drift och affärskritiska processer.
- Omvandla affärsbehov till konkreta epics, user stories och tasks med tydliga acceptanskriterier.

Vi söker dig som
- har minst 3 års erfarenhet av E-handel, gärna inom D2C (Direct-to-Consumer).
- har expertkunskap i Salesforce Commerce Cloud samt Salesforce Core – detta är ett krav.
- har vana vid att arbeta agilt samt god kunskap i verktyg som JIRA, Monday.com, Confluence och Slack.
- har god analytisk förmåga och förmåga att fatta datadrivna beslut.
- har ett tydligt kundfokus och förståelse för hur digitala beslut påverkar användarupplevelsen.

Meriterande:
- Erfarenhet av att leda användartester (UAT) och genomföra end-to-end tester.
- Förståelse för CRM-flöden, innehållshantering och digital produktutveckling.
- Erfarenhet av Salesforce Order Management och Marketing Cloud. Visa mindre
Ansök

Industry Principal / Principal Consultant

Ansök    Apr 11    Infosys Technologies (Sweden) AB    Driftchef, data
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader Skill - Digital Workplace Transformation Location – Netherlands Compensation – Competitive (including bonus) Job Description: The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adop... Visa mer
Role – Industry Principal / Principal Consultant / Digital Workplace Transformation Leader
Skill - Digital Workplace Transformation
Location – Netherlands
Compensation – Competitive (including bonus)
Job Description:
The Digital Workplace Advisory Group is a strategic practice unit established to help orchestrate the breadth of Infosys digital workplace service offerings across the technology service-lines, complemented with experience design, digital adoption & learning services to deliver an integrated and human-centric experience to our enterprise clients in their journey to the future of work. This team is responsible for driving integrated Go To Market incubating industry solutions, Managing Analyst Briefings & provide technology advisory services to Client execs in their digital transformation of workplace.
Your role
In the role of Industry Principal / Principal Consultant, you would be part of team of digital workplace transformation leaders and evangelists on future of work who specialize in leading organizations through digital workplace transformation by leveraging emerging workplace technologies. You will work on customer engagements to define, sell and guide customers on initiatives in the areas of digital workplace strategy, employee experience transformation, workplace modernization, organizational change and smart workspace design.
Role and Responsibilities:
Provide technology advisory services to Client Executives on their digital workplace strategy & roadmap.
Lead large digital workplace transformation programs as a trusted Technology advisor to clients working with multiple client stakeholders, business groups and service providers.
Provide best-fit architectural solutions, technology consultation, assist in defining scope and sizing of work, create technology differentiation to ensure high quality technical solutions and thought leadership for digital workplace.
Manage a range of stakeholders and subject matter experts to ensure alignment to business needs.
Liase with various integration forums and internal governance committees
Strategic and Large deal advisory – Lead integrated solutions for large proposals or client programs (digital workplace).
Program manage large consulting/advisory engagements for digital workplace.
Required - Mandatory:
• Experience in IT .
• A Digital Workplace Technology strategist and evangelist who specializes in leading organizations through digital transformation by leveraging emerging technology and articulating the strategy to deliver new products, business paradigms and ecosystem partnerships that enable growth and increase operational efficiency.
• Well versed with Industry Standards, OEM Standards, and Service Offerings in the "Digital Workplace" domain to be able to provide solution advisory and transformation strategy.
• Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Experience across the breadth of Digital Workplace Technology domains in Three or more of the below service offering domains –
Employee Experience, Modern Workplace and Endpoint Management, Digital Collaboration (Team Collaboration, Cloud Voice & Meeting & Meeting & Collaborative Apps), DaaS & Device lifecycle Management (Modern device and endpoint management, Cloud Virtual Desktops, Device Analytics & experience management), Connected Workspaces (IoT, AR/VR), Workplace Security), Digital Adoption & Change Management (incl. Workplace Analytics), Service desk & experience, (incl. Conversational AI) & Automation). Big
Besides the professional qualifications of the candidates, we place great importance in addition to various forms personality profile. These include:
• Excellent in Verbal, written communication.
• Strong stakeholder management and negotiation skills to be able to influence or manage difficult stakeholders both internal and external – partners, service providers and customers.
• Willingness and flexibility to learn new technologies (learnability, having a pulse on industry trends), scale up quickly and adapt to different roles as the situation demands.
Why Infosys
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.


Visit www.infosys.com to see how Infosys (NYSE: INFY) can help your enterprise navigate your next. Visa mindre
Ansök

Teknisk enhetschef till Svensk Underrättelsetjänst

Ansök    Apr 1    Försvarets Radioanstalt    Driftchef, data
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsm... Visa mer
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu en initiativtagande och nyfiken chef till en av våra enheter som utvecklar, förvaltar och driftar systemlösningar inom underrättelseverksamheten. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.

Ditt uppdrag
Som enhetschef tillhör du vår tekniska avdelning som har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, anskaffar samt sköter drift och förvaltning av befintliga system. Enheten tillhör kontoret för Global inhämtning och bearbetning.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten avseende personal, verksamhet, arbetsmiljö och linjebudget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer, ledande roller inom vår teknikstyrning och ingår i kontorets ledningsgrupp. Du förväntas aktivt delta i verksamhetsutveckling genom att samarbeta inom och över kontors- och avdelningsgränser.

Som enhetschef kommer du arbeta med ett utvecklande ledarskap vilket bland annat innefattar ett:

Tillitsbaserat ledarskap. Du inspirerar och ger perspektiv samt säkerställer att arbetsmiljön inom enheten är stabil och trivsam.
Motiverande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar, lönesättning, coachande medarbetar- och utvecklingssamtal samt bidrar till stabilitet, transparens och jämställdhet.
Agilt ledarskap. Du röjer hinder, skapar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leveranserna.
Tryggt ledarskap. Du är en förebild och tar ansvar, du sörjer för god kompetensförsörjning och kompetensutveckling anpassad till verksamhetens mål och behov.
Enhetens medarbetare utvecklar, förvaltar och driftar systemlösningar för hantering av underrättelseinformation. Inom området ingår lösningar för inhämtning, bearbetning och analys av underrättelseinformation. Vi har ett nära samarbete med användarna och utvecklar systemen i enlighet med deras behov.

Som enhetschef rapporterar du till kontorschefen för Global Inhämtning och Bearbetning.
Resor i tjänsten sker på regelbunden basis.

Du kan
Vi ser att du har en akademisk examen, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet, kombinerat med erfarenhet av arbetsledning.

Vi ser också att du har kunskap om systemutveckling, drift och förvaltning av IT-system samt erfarenhet av en chefsroll med personalansvar. Meriterande är erfarenhet från underrättelsearbete. Det är även meriterande om du har egen erfarenhet av arbete enligt SAFE-ramverket, tidigare haft ekonomiskt ansvar och arbetat med projektledning eller arkitektur och systemdesign. Vi ser det också som meriterande om du har praktisk erfarenhet av systemutveckling. För tjänsten är det även en fördel med erfarenhet av IT- och informationssäkerhet.

Du har goda kunskaper i både svenska och engelska med förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. För den här tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rätt person för tjänsten är skicklig på att leda och engagera andra mot enhetens mål. Som enhetschef förväntas du ha lätt för att med ett realistiskt perspektiv anpassa dig till ändrade förutsättningar och samtidigt upprätthålla motivation och effektivitet. Du visar på gott omdöme och beslutsamhet i avvägningar och prioriteringar. Som person har du ett förtroendeskapande förhållningssätt, tar ansvar samt föregår med ett gott exempel. Du värdesätter ett bra samarbete och lägger stor vikt i en god arbetsmiljö, kompetensförsörjning och utveckling inom enheten.

Du sätter upp höga men samtidigt realistiska mål både för dig själv och din enhet samt ser till att resultat håller god kvalitet. Rollen ställer höga krav på förmåga att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat sätt för att hålla uppsatta deadlines. Då tjänsten innefattar många kontakter krävs det att du har en god kommunikativ förmåga samt lätt för att skapa och underhålla relationer.

Vårt erbjudande
På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Våra medarbetare har hög kompetens, men vi kan alltid bli bättre. Därför är professionell utveckling en självklarhet för oss. Vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling. Som nyanställd får du bredda din kompetens direkt med en omfattande introduktionsutbildning som ger dig en större förståelse för uppdraget och hjälper dig in i verksamheten. Som medarbetare får du också möjlighet att hitta rätt utbildningar inom ditt specialområde för att bli ännu bättre på det du brinner för. 

Hos oss blir du en av de bästa. På ditt sätt.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning.  För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael på nummer 010-557 44 93 . Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-04-27
Referensnummer 2025FRA694-2 .

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

Engineering Manager - App team

Ansök    Mar 19    Svea Renewable Solar AB    Driftchef, data
At Svea Solar, we’re reshaping the future of renewable energy, and our native app is at the core of our mission to empower customers to take charge of their energy journey. Available to all our customers, the app provides real-time insights into solar energy generation, energy consumption, and battery storage. It’s a vital tool for a greener, smarter future. To take this platform to the next level, we’re searching for an Engineering Manager to lead and ins... Visa mer
At Svea Solar, we’re reshaping the future of renewable energy, and our native app is at the core of our mission to empower customers to take charge of their energy journey. Available to all our customers, the app provides real-time insights into solar energy generation, energy consumption, and battery storage. It’s a vital tool for a greener, smarter future.
To take this platform to the next level, we’re searching for an Engineering Manager to lead and inspire our talented App Team. If you have a passion for leadership, technology, and sustainable innovation, we’d love to hear from you!
The roleAs the Engineering Manager for our App Team, you’ll be part of a group of 6 dedicated engineers. Working closely with our Product Manager you’ll ensure that the team delivers products our customers love while maintaining technical excellence and fostering a culture of collaboration and growth.
This role strikes a balance between people leadership and technical expertise.
Key Responsibilities
Help the team estimate work and planning of short and long term goals as well as updating PMs and stakeholders on changes
Foster a positive and collaborative engineering culture that empowers the team to do their best work.
Mentor and develop engineers, helping them advance their skills and careers.
Ensure adherence to technical guidelines and continuously seek opportunities to improve processes and product quality.
Work closely with the Product Manager to align technical efforts with business goals and ensure smooth communication across all of our software teams.
Promote agile methodologies and help the team own their products from development to delivery.
Are we a match?
o thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours, as they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English, so fluency is essential for this position.
We’re looking for someone with experience in leadership within an agile product organization. If you also have the following, you’re likely a perfect fit for this role:
A technical understanding or background, ideally with hands-on experience in software development (Experience as a software developer is advantageous.)
Excellent communication and leadership skills, with the ability to align teams and stakeholders around shared goals.
A strategic mindset, able to balance technical priorities with business needs. At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.

If this sounds like you, we’d love to connect! Apply now and join us on our journey to create a brighter, greener future.
What we offer At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application- We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application!

#LI-GA1 #LI-HYBRID Visa mindre
Ansök

Sektionschef-sektionen för produkt- och tjänstedesign

Ansök    Mar 26    Regeringskansliet    Driftchef, data
Regeringskansliets enhet för Utveckling Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet för teknis... Visa mer
Regeringskansliets enhet för Utveckling

Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet för teknisk styrning och innovation samt enheten kontaktcenter.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Vi söker nu sektionschef till sektionen för produkt- och tjänstedesign. Som chef leder du sektionens arbete och ansvarar för dess planering samt uppföljning av resultat och ekonomiskt utfall. I rollen ingår budget, verksamhets- och personalansvar och du främjar god arbetsmiljö, jämställdhet och kompetensutveckling för sektionens personal. Du ingår i enhetsledningen, är en del av enhetens chefsgrupp där du aktivt bidrar till förändrings- och utvecklingsarbete.

Sektionen har 9 medarbetare och ansvarar för produkt- och tjänsteutbudet internt kopplat till it-arbetsplats samt dess produktlivscykelhantering. Det handlar bl.a om produkter som datorer, mobiltelefoner, skärmar och tillbehör. Sektionen ansvarar vidare för avdelningens samlade licenser, att förvalta de avtal som ingår i it-arbetsplatstjänst och enhetens samt Regeringskansliet förvaltningsobjekt. För att ha ett relevant utbud är det viktigt att sektionen har löpande dialog med Regeringskansliets användare och lyssnar in behov samt omvärldsbevakar utvecklingen av produktutbud och möjliga finansierings- och hanteringsmodeller.

Sektionens leveranser ska bidra till att myndigheten får ett relevant, säkert och kostnadseffektivt produkt- och tjänsteutbud inom it-arbetsplats, som förenklar arbetet och vardagen för medarbetarna i organisationen, samt att avtalen motsvarar behoven i enheten och Regeringskansliet.

Vi arbetar med löpande utveckling av både arbetssätt, kompetens, leverans- och organisationsindelning varför gruppens ansvarsområden kan komma att justeras över tid. I din roll bidrar du till effektivisering genom att verka för en miljö som stimulerar till samarbete samt utveckla sektionens del i enhetens gemensamma arbetssätt och leveranser i takt med förändrade verksamhetsbehov och it-branschens utbud. Som sektionschef företräder du också verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. 

Din bakgrund

Vi söker dig som högskole- eller universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen. Har du även genomgott relevanta ledarskapsutbildningar är det meriterande. Du har även erfarenhet av en chefsroll inom relevant IT-område med leverans-, personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av kund/ användardrivet utvecklingsarbete inom IT/digitalisering samt erfarenhet av tjänst-och produktutbud inom IT.

Det är meriterande om du har erfarenhet av relevant arbete inom Regeringskansliets IT- och digitaliseringsavdelning. Det är även meriterande med erfarenhet av förändringsledning samt med logistikkunskap. Det är vidare meriterande med kunskap inom avtals- och licensförsörjning enligt LOU. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina egenskaper

I rollen som sektionschef behöver du ha god ledarförmåga och du skapar engagemang och delaktighet. Som ledare visar du tillit genom att coacha och delegera, för att generera lösningar och frigöra medarbetares potential. Du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt. Du har även en god kommunikativ- och pedagogisk förmåga samt att du värdesätter goda relationer. Som ledare har du även förmåga att omsätta uppsatta övergripande mål till praktisk handling och resultat samt att du har en problemlösande och analytisk förmåga. Du har även en vilja att utvecklas och lära nytt och är initiativrik som person. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Du anställs tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta tf enhetschef Sofia Tingåker på 08- 405 82 94. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk på 08-405 87 83. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlströmför för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 16:e april.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre
Ansök

Tech Lead | Stockholm | Experis

Ansök    Mar 10    Experis AB    Driftchef, data
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda utvecklingen av framtidens teknik? Vi söker nu flera erfarna Tech Leads för att stärka kunders IT-organisation i en tid av tillväxt och innovation. Varmt välkommen med din ansökan! Som Tech Lead får du en nyckelroll i att utveckla innovativa lösningar för IT-organisationer samtidigt som du leder ett team med djup expertis inom IT. Vi söker Tech Leads till flera områden: * Workplace * ServiceNow * Nät... Visa mer
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda utvecklingen av framtidens teknik? Vi söker nu flera erfarna Tech Leads för att stärka kunders IT-organisation i en tid av tillväxt och innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Som Tech Lead får du en nyckelroll i att utveckla innovativa lösningar för IT-organisationer samtidigt som du leder ett team med djup expertis inom IT. Vi söker Tech Leads till flera områden:

* Workplace
* ServiceNow
* Nätverk
* Databaser
* Virtualisering
* Automatisering
* Mainframe
* Microsoft Server

Vi söker också en Team Manager Operation Support som kommer att leda och utveckla ett team med ansvar för ITSM, övervakning, rapportering och testautomatisering.

Din roll som Tech Lead
Som Tech Lead är du en nyckelspelare i att driva tekniska initiativ och leda implementationer inom ditt specialistområde. Du kommer att samarbeta med andra team och intressenter för att säkerställa att lösningarna möter både tekniska och affärsmässiga krav. I din roll är det viktigt att du delar din expertis och agera mentor till kollegor för att stärka teamets tekniska kompetens. Du ser även till att säkerställa att lösningarna är skalbara, hållbara och framtidssäkra.

Vi söker dig som har:
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har minst fem års erfarenhet inom ditt tekniska specialistområde och dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska projekt eller team i komplexa IT-miljöer.

Din tekniska kompetens är djupgående, och du har en stark förmåga att analysera och lösa komplexa problem. Du har erfarenhet av att implementera och optimera tekniska lösningar som inte bara möter verksamhetens behov utan också är skalbara och framtidssäkra.

Som person är du pedagogisk och samarbetar väl med olika intressenter. Du har en stark drivkraft att ständigt utvecklas och håller dig uppdaterad inom nya teknologier för att säkerställa att du och teamet ligger i framkant.

Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Vad kan vi erbjuda dig?
På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara.

Ansökan
Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men om du har frågor är du välkommen att kontakta Ellen Egnell på ellen.egnell@se.experis.com. Visa mindre
Ansök

Sektionschef-sektionen för operativ säkerhet

Ansök    Mar 11    Regeringskansliet    Driftchef, data
Regeringskansliets enhet för drift och underhåll Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet ... Visa mer
Regeringskansliets enhet för drift och underhåll

Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet för teknisk styrning och innovation samt enheten kontaktcenter.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Vi söker nu sektionschef till sektionen för operativ säkerhet. Som chef för sektionen ansvarar du för drift, förvaltning och utveckling av Regeringskansliets operativa säkerhet. I rollen ingår budget, verksamhets- och personalansvar. Du ingår i enhetsledningen, är en del av enhetens chefsgrupp där du aktivt bidrar till förändrings- och utvecklingsarbete.

Sektionen har 14 medarbetare som övervakar trafiken internt och externt, leder incidenthantering, har hand om certifikatshantering och är central i det övergripande it-säkerhetsarbetet. Sektionens leveranser ska, förutom säkerhet, bidra till kontinuitet, tillgänglighet, kostnadseffektivitet och säkerhet enligt väl avvägda nivåer för att möta nuvarande och kommande behov inom Regeringskansliet och utlandsmyndigheterna.

Vi arbetar med löpande utveckling av både arbetssätt, kompetens, leverans- och organisationsindelning varför gruppens ansvarsområden kan komma att justeras över tid. I din roll bidrar du till effektivisering genom att verka för en miljö som stimulerar till samarbete samt utveckla sektionens del i enhetens gemensamma arbetssätt och leveranser i takt med förändrade verksamhetsbehov och it-branschens utbud. Som sektionschef företräder du också verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. 

Din bakgrund

Vi söker dig som högskole- eller universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen. Har du även genomgott relevanta ledarskapsutbildningar är det meriterande. Du har även erfarenhet av en chefsroll inom relevant IT-område med leverans-, personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av att både operativt och strategiskt leda grupper/funktioner med leveranser inom det tekniska säkerhetsområdet. Vidare har du kunskap om tekniska lösningar för hantering av säkerhetsskyddad information samt kunskap om ISO 27000 och ITIL. Du har även kunskap om inköp, upphandling och avtalsförvaltning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att i offentlig sektor och/eller en global organisation leda och ansvara för arbetsgrupper/funktioner med tekniska ansvarsområden. Det är även meriterande med erfarenhet av inköp/ upphandling samt av att hantera och förvalta större avtal och leverantörskontakter. Erfarenhet av kunskap om EU- och NATO-regelverk är också meriterande. Det är vidare meriterande att du har kunskap om offentlig upphandling – LOU. Det är även meriterande om du har kunskap om tjänste-, förvaltnings-, leverans och projektstyrning samt om du har kunskap om it-arkitektur-arbete. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina egenskaper

I rollen som sektionschef behöver du ha god ledarförmåga och du skapar engagemang och delaktighet. Som ledare visar du tillit genom att coacha och delegera, för att generera lösningar och frigöra medarbetares potential. Du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt att du värdesätter goda relationer. Som ledare har du även förmåga att omsätta uppsatta övergripande mål till praktisk handling och resultat samt att du har en problemlösande och analytisk förmåga. Du har även en vilja att utvecklas och lära nytt och är initiativrik som person. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Du anställs tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Jens Storberget på 08- 405 39 48. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk på 08-405 87 83. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlströmför ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25:e februari

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre
Ansök

Sektionschef-sektionen klient och mobilitet

Ansök    Mar 11    Regeringskansliet    Driftchef, data
Regeringskansliets enhet för drift och underhåll Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet ... Visa mer
Regeringskansliets enhet för drift och underhåll

Förvaltningsavdelningens verksamhet är sedan 1 september 2024 indelad i sex avdelningar. Flera av avdelningarna har genomgått en omorganisation som trätt i kraft vid årsskiftet. Nu rekryteras till nya befattningar som enhetschefer och sektionschefer vid dessa avdelningar. Digitaliseringsavdelningen består sedan årsskiftet av fyra enheter. En enhet för drift och underhåll, en enhet för utveckling, en enhet för teknisk styrning och innovation samt enheten kontaktcenter.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Vi söker nu sektionschef till sektionen för klient och mobilitet. Som chef för sektionen ansvarar du för drift, förvaltning och utveckling av Regeringskansliets klient-, mobilitet- och utskriftslösningar. I rollen ingår budget, verksamhets- och personalansvar. Du ingår i enhetsledningen, är en del av enhetens chefsgrupp där du aktivt bidrar till förändrings- och utvecklingsarbete.

Sektionen har 13 medarbetare som hanterar samtliga klientplattformar, mobilitetslösningar och utskriftshantering. Du har också ansvar för it-säkerheten i sektionens leveranser.  Sektionens leveranser ska bidra till kontinuitet, tillgänglighet, kostnadseffektivitet och säkerhet enligt väl avvägda nivåer för att möta nuvarande och kommande behov inom Regeringskansliet och utlandsmyndigheterna.

Vi arbetar med löpande utveckling av både arbetssätt, kompetens, leverans- och organisationsindelning varför gruppens ansvarsområden kan komma att justeras över tid. I din roll bidrar du till effektivisering genom att verka för en miljö som stimulerar till samarbete samt utveckla sektionens del i enhetens gemensamma arbetssätt och leveranser i takt med förändrade verksamhetsbehov och it-branschens utbud. Som sektionschef företräder du också verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. 

Din bakgrund

Vi söker dig som högskole- eller universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen. Har du även genomgott relevanta ledarskapsutbildningar är det meriterande. Du har även erfarenhet av en chefsroll inom relevant IT-område med leverans-, personal- och budgetansvar. Du har erfarenhet av att både operativt och strategiskt leda grupper/funktioner med leveranser inom teknikområdet. Vidare har du kunskap om tekniska lösningar för applikationer och kunskap om ITIL. Du har även kunskap om inköp, upphandling och avtalsförvaltning.

Det är meriterande om du erfarenhet av att leda arbete med inköp och upphandlingar enligt LOU och har kunskap om offentlig upphandling – LOU. Kunskap om tekniska lösningar för hantering av säkerhetsskyddad information samt kunskap om it-säkerhet och generella ramverk är också meriterande. Det är vidare meriterande med kunskap om tjänste-, förvaltnings-, leverans och projektstyrning. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Dina egenskaper

I rollen som sektionschef behöver du ha god ledarförmåga och du skapar engagemang och delaktighet. Som ledare visar du tillit genom att coacha och delegera, för att generera lösningar och frigöra medarbetares potential. Du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt att du värdesätter goda relationer. Som ledare har du även förmåga att omsätta uppsatta övergripande mål till praktisk handling och resultat samt att du har en problemlösande och analytisk förmåga. Du har även en vilja att utvecklas och lära nytt och är initiativrik som person. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Du anställs tillsvidare med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Jens Storberget på 08- 405 39 48. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk på 08-405 87 83. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlströmför ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25:e mars.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet. Visa mindre
Ansök

IT-ansvarig med intresse för ideell sektor till Studieförbundet Vuxenskolan

Ansök    Mar 5    Bravura Sverige AB    Driftchef, data
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Studieförbundet Vuxenskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Studieförbundet Vuxenskolas värdegrund Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga ... Visa mer
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Studieförbundet Vuxenskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.
Studieförbundet Vuxenskolas värdegrund
Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin.
Du erbjuds
Du erbjuds en viktig roll där du får ett ansvar för att ta fram och driva deras IT-strategi, vara med och driva IT-projekt och vara en central del i deras digitala utveckling. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att förvalta, utveckla och säkerställa att deras IT-lösningar möter verksamhetens behov.
Vi ser helst att du är stationerad i Stockholm, men det finns möjlighet att arbeta på distans med två fasta dagar varje månad på kontoret i Stockholm.
Arbetsuppgifter
I rollen som IT-ansvarig har du en nyckelroll i Studieförbundet Vuxenskolans digitala transformation. Du ansvarar för att leda och koordinera IT-projekt från start till mål, säkerställa att IT-system integreras och fungerar optimalt i nära samarbete med systemägare internt.
En viktig del av arbetet är att identifiera, implementera och driva utvecklingen av IT-säkerhetskrav samt efterlevnad av GDPR. Du arbetar också proaktivt med att utveckla IT-lösningar och ser till att administrationen av Microsoft 365 sker effektivt. Du fungerar som en länk mellan IT-enheten och övriga enheter som stödjer organisationen med lösningsorienterad kunskap. Tjänsten ingår i enheten Ekonomi, Lön och IT.
• Ansvara för IT-strategi och utvecklingsplaner i linje med organisationens behov
• Implementera, övervaka och följa upp IT-säkerhetsåtgärder samt säkerställa efterlevnad av GDPR
• Leda och samordna IT-projekt från initiering till genomförande
• Tekniskt och operativt ansvar för utveckling och förvaltning av webbplattformen
• Hantera licenser och avtal med IT-leverantörer samt säkerställa kostnadseffektivitet
• Ansvara för IT-support och genomföra användarutbildningar
• Utveckla och optimera användningen av Microsoft 365 inom organisationen
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av administration inom Microsoft 365
• Erfarenhet av systemadministration och IT-drift
• Meriterande med kunskap inom säkerhetsfrågor och GDPR-efterlevnad
• Meriterande med erfarenhet av kravställning och utvärdering av leverantörer vid systemupphandling
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
Vi söker dig som drivs av att göra skillnad och vill bidra till en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du har ett genuint intresse för ideell sektor samt folkbildning och ser värdet i att arbeta i ett förbund där kunskap och samarbete står i centrum.
För att lyckas i rollen är du en lösningsorienterad och serviceinriktad person som trivs i en varierad roll där du får arbeta både strategiskt och operativt. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Vidare är du strukturerad och analytisk, med förmåga att driva IT-projekt och utvecklingsinitiativ framåt i en organisation där kommunikation och relationsskapande är nyckeln till framgång.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Navid Parsa på navid.parsa@bravura.se eller 070 – 434 17 71. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Brillante Visa mindre
Ansök

Delivery Executive - Practice Head

Ansök    Mar 5    Remote Technology Sweden AB    Driftchef, data
As Delivery Executive, you will lead one or more of Zafin’s client relationships, technology innovation with responsibility for client engagement, end-to-end delivery, and customer success. The role reports to the Chief Customer Officer. Responsibilities: As Delivery Executive, lead end-to-end corporate and institutional pricing & billing program delivery, delivering to client expectations, while managing cost, scope, schedule. Strengthen existing clien... Visa mer
As Delivery Executive, you will lead one or more of Zafin’s client relationships, technology innovation with responsibility for client engagement, end-to-end delivery, and customer success.
The role reports to the Chief Customer Officer.
Responsibilities:
As Delivery Executive, lead end-to-end corporate and institutional pricing & billing program delivery, delivering to client expectations, while managing cost, scope, schedule.
Strengthen existing client relationships and build new relationships to drive platform adoption, enable growth and elevate the Zafin brand.
Drive year-to-year revenue growth, identifying/developing new opportunities and teaming with sales as appropriate.
Communicate with clients at multiple levels, including senior stakeholders.
Partner with stakeholders within the Zafin team, including Product, Cloud, and Sales.
Contribute to building the Zafin business in the region, by contributing industry eminence and domain expertise to sales pursuits.
Collaborate with client & internal IT teams – Act as a bridge between business and technology teams to drive platform adoption and innovation.
Ensure security & compliance – Align implementations with industry regulations, mitigate IT risks, and support business continuity.
Technology innovation – Evaluate emerging technologies for business growth.
Technical leadership - Provide technical leadership in delivering enterprise-level banking software solutions, ensuring system scalability, performance, and security.



Requirements:
Minimum of 7–10 years in banking or financial services with a focus on corporate and institutional clients.
Solid understanding of business concepts and issues, preferably in banking, core banking, core modernization, pricing & billing, global custody, sub-custody and cash management for corporate and institutional clients specifically.
Hands-on experience in implementing enterprise-level banking software solutions.
Demonstrated leadership skills with the ability to inspire and motivate teams to achieve goals.
Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills.
Proven track record of delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
Knowledge of relevant industry regulations, compliance requirements, and quality standards.
Domain knowledge in banking and financial institutions and/or large enterprise IT environment.
Industry accepted certifications in program management, delivery management, and team management.
Knowledge of cloud concepts, and software development / project lifecycle. Visa mindre
Ansök

IT-ansvarig med intresse för ideell sektor till Studieförbundet Vuxenskolan

Ansök    Mar 6    Bravura Sverige AB    Driftchef, data
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Studieförbundet Vuxenskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Studieförbundet Vuxenskolas värdegrund Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga ... Visa mer
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Studieförbundet Vuxenskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.
Studieförbundet Vuxenskolas värdegrund
Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet över hela landet. Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin.
Du erbjuds
Du erbjuds en viktig roll där du får ett ansvar för att ta fram och driva deras IT-strategi, vara med och driva IT-projekt och vara en central del i deras digitala utveckling. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att förvalta, utveckla och säkerställa att deras IT-lösningar möter verksamhetens behov.
Vi ser helst att du är stationerad i Stockholm, men det finns möjlighet att arbeta på distans med två fasta dagar varje månad på kontoret i Stockholm.
Arbetsuppgifter
I rollen som IT-ansvarig har du en nyckelroll i Studieförbundet Vuxenskolans digitala transformation. Du ansvarar för att leda och koordinera IT-projekt från start till mål, säkerställa att IT-system integreras och fungerar optimalt i nära samarbete med systemägare internt.
En viktig del av arbetet är att identifiera, implementera och driva utvecklingen av IT-säkerhetskrav samt efterlevnad av GDPR. Du arbetar också proaktivt med att utveckla IT-lösningar och ser till att administrationen av Microsoft 365 sker effektivt. Du fungerar som en länk mellan IT-enheten och övriga enheter som stödjer organisationen med lösningsorienterad kunskap. Tjänsten ingår i enheten Ekonomi, Lön och IT.
• Ansvara för IT-strategi och utvecklingsplaner i linje med organisationens behov
• Implementera, övervaka och följa upp IT-säkerhetsåtgärder samt säkerställa efterlevnad av GDPR
• Leda och samordna IT-projekt från initiering till genomförande
• Tekniskt och operativt ansvar för utveckling och förvaltning av webbplattformen
• Hantera licenser och avtal med IT-leverantörer samt säkerställa kostnadseffektivitet
• Ansvara för IT-support och genomföra användarutbildningar
• Utveckla och optimera användningen av Microsoft 365 inom organisationen
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av administration inom Microsoft 365
• Erfarenhet av systemadministration och IT-drift
• Meriterande med kunskap inom säkerhetsfrågor och GDPR-efterlevnad
• Meriterande med erfarenhet av kravställning och utvärdering av leverantörer vid systemupphandling
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
Vi söker dig som drivs av att göra skillnad och vill bidra till en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du har ett genuint intresse för ideell sektor samt folkbildning och ser värdet i att arbeta i ett förbund där kunskap och samarbete står i centrum.
För att lyckas i rollen är du en lösningsorienterad och serviceinriktad person som trivs i en varierad roll där du får arbeta både strategiskt och operativt. Du har en pedagogisk förmåga och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Vidare är du strukturerad och analytisk, med förmåga att driva IT-projekt och utvecklingsinitiativ framåt i en organisation där kommunikation och relationsskapande är nyckeln till framgång.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Navid Parsa på navid.parsa@bravura.se eller 070 – 434 17 71. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Brillante Visa mindre
Ansök

Gruppchef till IT förvaltning och support

Ansök    Feb 18    Tillväxtverket    Driftchef, data
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.   Om tjänsten IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre g... Visa mer
Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

 

Om tjänsten

IT-enheten tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och består av tre grupper. Gruppen ansvarar för att säkerställa en stabil och säker drift genom väl förvaltade system, god infrastruktur och support. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av leveranser. IT-Support och support för myndighetens ärendehanteringssystem, Nyps, hanteras av gruppen. Vidare fokuserar gruppen på att uppfylla säkerhetskrav, driva IT-säkerhetsarbetet, genomföra kontinuerliga förbättringar och följa upp resultat. Gruppen har ca 20 anställda på flera orter i Sverige. Ditt ledarskap kommer delvis ske på distans och ställer höga krav på dialog. Rollen innehåller allt från att rekrytera, utveckla och leda personal till struktur- och vidareutvecklingsfrågor i nära samarbete med andra. 

I arbetsuppgifterna kommer ingå att agera bollplank, coachning av medarbetare inom gruppen och andra grupperingar samt att driva vissa uppgifter av operativ karaktär i en agil miljö. Som gruppchef får du ett delegerat personalansvar och ansvarar för medarbetarnas välmående i gruppen håller medarbetarsamtal och lönerevisioner. 

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund 

 

Vi söker dig som har:


• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef inom IT med personal- och budgetansvar. 
• Eftergymnasial utbildning inom IT 
• Djup förståelse för IT-infrastruktur, DevOps och nätverk.  
• Erfarenhet av att arbeta med ISO 27001. 
• Är van att leda arbetet mot en extern driftorganisation och har förståelse för vilka krav som behöver ställas på IT-driftmiljöer för en digitaliserad myndighet med egen utveckling. 
• Tidigare arbete med avtalsuppföljning och upphandling inom IT. 
• God kunskaper svenska och engelska, i såväl tal som skrift. 

 
Följande är meriterande:


• Erfarenhet av att bidragit aktivt till förflyttningar och transitioner av hela IT-miljöer i en komplex organisation
• Erfarenhet av att leda IT-säkerhetsarbete 
• Erfarenhet av att leda förvaltning av IT-system 
• Erfarenhet av ITIL 
• Flerårig erfarenhet av agilt arbete och av att leda i en agil kontext. 



Som person söker vi dig som har förmågan att ta på dig arbetsgivarrollen, se helheten för myndigheten och skapa engagemang. Du är tydlig i din kommunikation och är en aktiv lyssnare samt har en mycket god förmåga att leverera service ur ett kund/verksamhetsperspektiv och hålla dialog med interna och externa parter. Du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete och duktig på att skapa samsyn om verksamhetens inriktning. 

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

 

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 2025

 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  Gruppchef Kennet Björkman, tfn 08-681 97 81. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Linda Aalto tfn 08- 681 97 50.

Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre
Ansök

GRUPPCHEF ENGINEERING TILL BANKGIROT

Ansök    Feb 6    Nexer Recruit AB    Driftchef, data
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs! Bankgirot söker en erfaren Gruppchef till området Engineering i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säkert och sta... Visa mer
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs!
Bankgirot söker en erfaren Gruppchef till området Engineering i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säkert och stabilt – varje dag. Arbetet med att utveckla framtidens betalningsinfrastruktur är i full gång och vi behöver dig som vill vara en del av resan. Som Gruppchef leder och utvecklar du ett team av Tech Leads och Engineers som säkerställer robust och skalbar arkitektur samt driver utvecklingen av Bankgirots kritiska tjänster. Tillsammans med ditt team är du en nyckelspelare i att bygga vår helt nya Greenfield-lösning – en modern plattform som formar framtidens betalflöden i Sverige.
Din rollSom Gruppchef Engineering har du ett övergripande ansvar för mjukvaruutvecklingen inom Technology Engineering. Du kombinerar strategiskt och operativt arbete för att driva innovation och säkerställa att Bankgirots betalningslösningar uppfyller strikta regulatoriska krav. Vi bygger med Java, Kubernetes, Kafka, Postgre och React, där API-baserade mikrotjänster och containerbaserade lösningar säkerställer hög prestanda, stabilitet och regelefterlevnad enligt internationella standarder. Systemet utformas för att hantera stora transaktionsvolymer i en reglerad finansmiljö, med fokus på säkerhet, skalbarhet och smidig integration med banker och andra aktörer.
Du kommer även att fokusera på att utveckla gruppens kompetens och skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, engagemang och hög prestation. Din ledarskapsroll innebär en unik möjlighet att påverka och forma gruppens arbetssätt och bidra till att säkerställa stabilitet och kvalitet i en verksamhet som präglas av innovation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Bygga och leda ett högpresterande team genom tydliga mål, coachande ledarskap och kontinuerlig kompetensutveckling.
Ansvara för tekniska beslut, säkerställa prestanda, skalbarhet och säkerhet i Bankgirots system.
Arbeta med säkerhetsstandarder och regelverk inom bank och finans, såsom GDPR, PSD2 och AML/KYC.
Driva moderna arbetssätt inom CI/CD, agil utveckling och DevOps för effektiv och säker leverans.
Arbeta nära projektledare, produktägare och säkerhetsteam för att optimera utvecklingen och säkerställa affärsmässiga och regulatoriska krav.


Vi söker dig som har
Som Gruppchef Engineering har du ett övergripande ansvar för mjukvaruutvecklingen inom Technology Engineering. Du kombinerar strategiskt och operativt arbete för att driva innovation och säkerställa att Bankgirots betalningslösningar uppfyller strikta regulatoriska krav. Vi bygger med Java, Kubernetes, Kafka, Postgre och React, där API-baserade mikrotjänster och containerbaserade lösningar säkerställer hög prestanda, stabilitet och regelefterlevnad enligt internationella standarder. Systemet utformas för att hantera stora transaktionsvolymer i en reglerad finansmiljö, med fokus på säkerhet, skalbarhet och smidig integration med banker och andra aktörer.
Du kommer även att fokusera på att utveckla gruppens kompetens och skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, engagemang och hög prestation. Din ledarskapsroll innebär en unik möjlighet att påverka och forma gruppens arbetssätt och bidra till att säkerställa stabilitet och kvalitet i en verksamhet som präglas av innovation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:


Bygga och leda ett högpresterande team genom tydliga mål, coachande ledarskap och kontinuerlig kompetensutveckling.
Ansvara för tekniska beslut, säkerställa prestanda, skalbarhet och säkerhet i Bankgirots system.
Arbeta med säkerhetsstandarder och regelverk inom bank och finans, såsom GDPR, PSD2 och AML/KYC.
Driva moderna arbetssätt inom CI/CD, agil utveckling och DevOps för effektiv och säker leverans.
Arbeta nära projektledare, produktägare och säkerhetsteam för att optimera utvecklingen och säkerställa affärsmässiga och regulatoriska krav.
Ett utvecklande arbete med bra förmåner

Som vår nya kollega blir du en del av ett kompetent och positivt team där vi samarbetar och sätter högt värde på varandras kompetens och erfarenheter. Vi satsar mycket på hälsa och välmående och erbjuder generösa förmåner för dig som medarbetare.

Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Innan anställning beslutas genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Intresserad?I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Nexer Recruit.Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsultJohanna Värmfors:johanna.varmfors@nexergroup.comeller +46 730 821 230alternativt Artan Bitiqi:artan.bitiqi@nexergroup.comeller +46 723 61 28 44. Läs om flerlediga tjänster från Bankgirot här.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om BankgirotBankgirot är ett svenskt clearinghus och teknikbolag med över 60 års erfarenhet av att leverera finansiell infrastruktur till banker. I samverkan med betalsektorn ser vi till att privatpersoner och företag enkelt kan göra överföringar och betalningar.
Bankgirot säkerställer att det nuvarande betalsystemet fungerar felfritt, samtidigt som vi utvecklar framtidssäkrade lösningar. Vi säkrar och utvecklar Sveriges betalningar.
Läs mer på www.bankgirot.se Visa mindre
Ansök

Drift- och utvecklingschef till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm

Ansök    Feb 7    Försvarsmakten    Driftchef, data
Inledning Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är bered... Visa mer
Inledning
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld?

Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.

Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer.

Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu Drift och utvecklingschef till vår tekniska avdelning. Vi söker dig som vill leda specialister, arbeta för implementering av moderna tekniker och som är redo att bidra med din kompetens och erfarenhet för att göra Sverige säkrare.


Om befattningen
I befattningen som Drift- och utvecklingschef har du en nyckelroll i att säkerställa att vår IT-miljö fungerar smidigt och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Rollen innefattar både operativt och strategiskt arbete, där du leder och utvecklar specialister vid din avdelning. Rollen innebär också en stor del administration i form av personal, rutiner och processer. Avdelningen ansvarar för att den tekniska infrastrukturen är säker, tillgänglig och skalbar.

Du arbetar nära andra delar av organisationen för att identifiera tekniska behov, förbättra processer och implementera innovativa lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Ledarskap: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare, samt säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling vid din avdelning
• Budget och leverantörsstyrning: Budgetansvar vid din avdelning samt kontaktperson för interna- och externa leverantörer
• Strategisk planering: Utveckla och implementera långsiktiga strategier för organisationens tekniska utveckling som stödjer organisationens mål
• Ansvar för IT-drift: Säkerställa en stabil och effektiv drift av våra IT-system, nätverk och servrar
• Utveckling och innovation: Leda utvecklingsprojekt för att modernisera och optimera våra IT-tjänster
• Säkerhet: Tillsammans med andra delar av organisationen, tillse att IT-miljön uppfyller aktuella säkerhetsstandarder

Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team inom IT
• Erfarenhet av att arbeta med IT-drift och IT-utveckling, inklusive nätverk, servrar och molnlösningar
• Erfarenhet av att planera och genomföra IT-relaterade utvecklingsprojekt
• Dokumenterad kunskap och förståelse för IT-säkerhet
• Akademisk utbildning inom IT, alternativt bakgrund som teknisk officer eller för oss relevant arbetslivserfarenhet
• B-körkort

Meriterande
• Kunskap om och erfarenhet av molnplattformar som Azure, AWS eller Google Cloud
• Erfarenhet av att implementera automatiserade lösningar av IT-drift och utveckling
• Erfarenhet av liknande roll inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet
• Goda kunskaper inom agila arbetssätt

 

Personliga kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Drift och utvecklingschef söker vi en person som drivs av att tänka nytt och hitta kreativa lösningar. Du har en innovativ ådra och trivs med att ligga i framkant av teknikutvecklingen för att skapa värde i organisationen.

Som ledare är du trygg och inspirerande, med förmåga att engagera och utveckla ditt team. Integritet är en självklar del av ditt ledarskap – du agerar etiskt och med hög professionalism i allt du gör.

Du är ansvarstagande och har en stark känsla för att leverera resultat med kvalitet. Samtidigt är du en initiativrik person som inte tvekar att driva på förändring, ta tag i nya idéer och se möjligheter där andra ser hinder.

 

Övrigt
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet.
Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma.
Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt.

Din ansökan vill vi ha senast 23/2 - 2025, ansökan med meritförteckning skickas till:
cyberintresse@mil.se, ange referens 55475. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

IT & Support Manager

Ansök    Feb 3    Doktorse Nordic AB    Driftchef, data
Doktor.se fortsätter att växa! Oavsett hur patienten kommer i kontakt med oss, så är medarbetarna grunden för allt vi gör. Det är ju alla vi som skapar värdet och gör skillnaden. Vill du vara med och bidra till förändring då kan vi lova dig en fortsatt spännande resa tillsammans med oss. Är du en serviceinriktad ledare som brinner för att skapa effektiva IT-lösningar? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla? Då kan ... Visa mer
Doktor.se fortsätter att växa! Oavsett hur patienten kommer i kontakt med oss, så är medarbetarna grunden för allt vi gör. Det är ju alla vi som skapar värdet och gör skillnaden. Vill du vara med och bidra till förändring då kan vi lova dig en fortsatt spännande resa tillsammans med oss.
Är du en serviceinriktad ledare som brinner för att skapa effektiva IT-lösningar? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla? Då kan detta vara rollen för dig!
Om rollen
Som IT & Support Manager har du ett helhetsansvar för vår IT-infrastruktur och support. Du leder vårt interna supportteam och ansvarar för våra externa IT-leverantörer för att säkerställa en stabil och kostnadseffektiv IT-miljö. Dessutom ser du till att våra licenser är uppdaterade och optimerade för att undvika onödiga kostnader.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och utveckla IT-supportteamet för att säkerställa hög service och effektiv problemlösning.
Ansvara för och samarbeta med externa leverantörer av IT-support och system.
Säkerställa att IT-infrastrukturen, inklusive nätverk, system och säkerhet, fungerar optimalt.
Hantera och utveckla IT-processer och rutiner.
Ansvara för licenshantering, optimera kostnader och säkerställa efterlevnad.
Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera och implementera tekniska lösningar.
Budgetansvar och kostnadskontroll inom IT-avdelningen.

Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet av att leda ett IT- eller supportteam.
Erfarenhet av att hantera externa IT-leverantörer och uppföljning av avtal.
God förståelse inom IT-infrastruktur, system och säkerhet.
Erfarenhet av licenshantering och kostnadsoptimering inom IT.
Förmåga att identifiera och driva förbättringar.
Starka kommunikativa färdigheter och en problemlösningsorienterad inställning

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur!
Vi erbjuder dig också:
Kollektivavtal
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Gemensam frukost varje måndag

Mer praktiska detaljer
Startdatum? Vi vill såklart att du ska vara en del av oss så snart som möjligt, men vi förstår om du sysslar med annat i dagsläget - så vi pratar ihop oss om lämpligt datum i slutet av processen.
Det här är en tillsvidareanställning, men vi börjar alltid med en provanställning för att lära känna varandra.
Din hemvist kommer vara på vårt huvudkontor på Sveavägen 63, mitt i stan bland bra lunchutbud och trevliga uteserveringar. Du kommer också ha möjlighet att jobba hemifrån på tisdagar och fredagar.
Känns det här som något för dig?
Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Visa mindre
Ansök

Sektionschef inom Nät & Kommunikation

Ansök    Jan 30    Försvarsmakten    Driftchef, data
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse-och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övr... Visa mer
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse-och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.

Vi söker nu en sektionschef som trivs med att arbeta i en chefsbefattning där fokus ligger på det utvecklande ledarskapet, där du genom engagemang för var och en av dina medarbetare driver verksamheten framåt avseende både utveckling och förvaltning av nät och kommunikationslösningar.  

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också goda möjligheter till komptensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet till balans mellan fritid och arbete.

Sektionens uppdrag initieras genom nära dialog med verksamheten avseende verksamhetens behov. Vidare är det av vikt att sektionen håller sig uppdaterad vad gäller omvärldsbevakning inom eget ansvarsområde, i syfte att identifiera eventuell teknik ni kan dra nytta av.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som sektionschef är du en arbetsgivarföreträdare och utövar arbetsgivarens rättigheter/skyldigheter. Du leder, organiserar och utvecklar arbetet inom eget ansvarsområde  omfattade bl.a.: 

Du är en företrädare för arbetsgivarens vision, mission, strategi, värderingar och arbetssätt

Ansvar för sektionens verksamhet, budget och personal

Du är en del av, och bidrar konstruktivt i ledningsgruppsarbete tillsammans med andra sektionschefer för att sätta gemensamma mål på längre sikt 

Ansvar för kompetensförsörjningen vid sektionen, vilket inkluderar Attrahera, Rekrytera, Utveckla, följa upp/Behålla och vid behov Avveckla personal

 

Kvalifikationer

Förmåga och dokumenterad erfarenhet av att leda, motivera och skapa resultat genom andra

Kunskap om nuvarande- samt intresse för framtida teknik inom nät & kommunikation och hur denna kan öka kundnyttan

Förmåga att kommunicera utveckling- och driftrelaterade ärenden med motparter som har begränsad teknisk förståelse 

Förståelse för helheten vid sidan av de tekniska detaljerna 

Kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 

Meriterande

Erfarenhet av personal- och budgetansvar

Goda insikter kring förändringsledarskapets olika dimensioner 

God kunskap och erfarenhet av att leda införandeprojekt 

God kännedom om drift, förvaltning och utveckling inom nät och kommunikation

Brett kontaktnät inom Försvarsmakten och/eller annan närliggande myndighet

 

Personliga egenskaper 

För att trivas i rollen som sektionschef vet vi att du behöver vara både självgående och strukturerad. Vidare tror vi att du har en god initiativförmåga och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt, samtidigt som du relaterar till dina medarbetare och kollegor lyhört och smidigt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef inom Nät & Kommunikation” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga repr. nås via hkv-rekrytering-must@mil.se

Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-02-28. Din ansökan ska innehålla cv samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen ifråga. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Chef för Infrastruktur och Drift – IT och Digitalisering

Ansök    Jan 27    Sveriges Riksbank    Driftchef, data
Riksbanken söker en ny IT Driftchef till enheten Infrastruktur och Drift vid avdelningen för IT och digitalisering (AID). Vi söker dig som är en erfaren ledare och vill ha en roll där du arbetar i nära samarbete med avdelningschef och övriga enhetschefer för att forma avdelningens arbete samtidigt som du leder utvecklingen inom enheten och samarbetar nära med våra leverantörer. VI ERBJUDER DIG Riksbanken är navet i Sveriges finansiella system och våra IT... Visa mer
Riksbanken söker en ny IT Driftchef till enheten Infrastruktur och Drift vid avdelningen för IT och digitalisering (AID). Vi söker dig som är en erfaren ledare och vill ha en roll där du arbetar i nära samarbete med avdelningschef och övriga enhetschefer för att forma avdelningens arbete samtidigt som du leder utvecklingen inom enheten och samarbetar nära med våra leverantörer.

VI ERBJUDER DIG
Riksbanken är navet i Sveriges finansiella system och våra IT-system är grunden för att allt ska fungera. IT-miljön är omfattande och varierande och avdelningen samverkar med flera leverantörer och samarbetspartners, både nationellt och internationellt. IT-driften, utveckling och arbetsplatsteknik är outsourcad, vilket möjliggör stort fokus på analys, innovation samt att arbeta tillsammans med verksamheten för att löpande utveckla och förvalta Riksbankens IT-lösningar. Vi erbjuder ett spännande arbete i en händelserik och föränderlig miljö där Sveriges ekonomiska utveckling står i fokus. 

DET HÄR GÖR DU HOS OSS
Riksbankens IT-verksamhet leds av CIO, tillika avdelningschef. I rollen som chef för Infrastruktur och Drift ansvarar du för att förvalta och utveckla Riksbankens IT-infrastruktur, både i egna datahallar (on-prem) och i molnet, för att säkerställa verksamhetens behov samt en stabil och robust IT-drift. Vår drift är huvudsakligen outsourcad vilket gör att du ansvarar för att leda och styra en operativ leverans i extern regi. Du representerar avdelningen både internt i avdelningsöverskridande projekt och i externa sammanhang. Du är en stark drivkraft till att avdelningen når sina mål och att Riksbankens strategiska förflyttningar uppnås. 

Enheten ansvarar för att säkerställa att IT-system, infrastruktur och tjänster stödjer en stabil och säker drift. Detta inkluderar hantering av avtal, samarbete med IT-driftleverantörer och uppföljning av deras leveranser. Vidare fokuserar enheten på att uppfylla säkerhetskrav, genomföra kontinuerliga förbättringar och följa upp verksamhetens resultat. Genom att leverera moderna och pålitliga infrastrukturlösningar stärker enheten Riksbankens förmåga att hantera både operativa och strategiska utmaningar.

Du rapporterar till avdelningschefen och ansvarar för arbete i styrgrupper och forum tillsammans med leverantörers representanter. I samarbete med avdelningens ledning driver du både strategiska och operativa frågor, och du har ett särskilt ansvar för samverkansforumet mellan enheten och leverantörer. Uppdraget innebär också att utveckla och implementera styrning som är i linje med verksamhetsmålen och målarkitekturen, samt driva projekt som inför ny teknik och innovationer för att skapa en effektiv och säker IT-miljö.

DITT TEAM
Enheten omfattar ett tiotal medarbetare som tillsammans med våra valda leverantörer levererar och utvecklar tjänster för Riksbankens verksamhet. Du arbetar i nära samarbete med dina medarbetare, våra leverantörer och avdelningens chefer i tvärfunktionella team med fokus på framdrift och resultat. Drygt 70 medarbetare arbetar på hela avdelningen för IT och digitalisering är uppdelade i sex enheter. Riksbanken i stort består av åtta avdelningar. I rollen representerar du avdelningen både internt i avdelningsöverskridande projekt samt i externa sammanhang nationellt och internationellt. Du är en stark drivkraft till att avdelningen når sina mål och att Riksbankens strategiska förflyttningar uppnås. Här kan du läsa mer om hur Riksbankens organisation. 

MER OM DIG
Vi söker dig som jobbar eller nyligt har jobbat som IT Driftchef med ansvar för personal, budget, leverans, leverantörsstyrning och gärna med erfarenhet från både en outsourcad och intern leverans. Meriterande om du har en teknisk bakgrund och därigenom har förståelse för den underliggande leveransen

Du är trygg i chefsrollen och har dokumenterad mångårig arbetslivserfarenhet från IT-branschen och IT-strategiskt arbete med fokus på förändringsarbete, analys, verksamhets- och IT-utveckling samt förvaltning. För rollen är det önskvärt med en mycket god vana av leverantörsstyrning och avtalsförhandling samt erfarenhet av arbete på ledningsnivå. Har du arbetat inom statlig förvaltning och /eller har erfarenhet från den privata finanssektorn är det starkt meriterande. Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är ett krav. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av utvecklingsarbete och förändringsarbete. Du är mål- och resultatorienterad, driftig och fattar modiga beslut samtidigt som du tar stort ansvar för helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

MER OM TJÄNSTEN 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningstyp: Tillsvidareanställning, Provanställning kan tillämpas
Placering: Huvudkontoret i Stockholm city
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Möjlighet att jobba distans: 2 dagar i veckan när arbetet tillåter
Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap.

ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN
Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken här.

INTRESSERAD?
Vi vill ha din ansökan med CV och relevanta betyg så snart som möjligt och senast den 10 februari. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att du lämnar in examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning och vi kontrollerar att dessa stämmer.

KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar Riksbanken med IDG Recruitment. Sen nedan för kontaktuppgifter.

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss försäljare av rekryteringstjänster och annonser. Visa mindre
Ansök

Information Technology Manager

Ansök    Jan 23    Think. Done. AB    Driftchef, data
Think.Done. AB is seeking a highly skilled and experienced Information Technology Manager to join our team onsite. The ideal candidate will possess a strong background in presale activities, project management, services sales, data analytics, business process optimization, process management, and technology adaptation. This role requires a dynamic individual capable of leading our IT initiatives, optimizing business processes, and driving technology adopti... Visa mer
Think.Done. AB is seeking a highly skilled and experienced Information Technology Manager to join our team onsite. The ideal candidate will possess a strong background in presale activities, project management, services sales, data analytics, business process optimization, process management, and technology adaptation. This role requires a dynamic individual capable of leading our IT initiatives, optimizing business processes, and driving technology adoption to achieve organizational goals.
Key Responsibilities:
· Presale Activities: Collaborate with the sales team to provide technical expertise during the presale process, including the development of proposals, demonstrations, and presentations. Understand customer requirements and tailor solutions to meet their needs.
· Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of IT projects. Ensure projects are completed on time, within scope, and within budget. Coordinate with cross-functional teams to achieve project milestones and objectives.
· Services Sales: Drive the sales of IT services by identifying opportunities, developing sales strategies, and building strong client relationships. Work closely with the marketing and sales teams to promote and sell IT services.
· Data Analytics: Utilize data analytics tools and methodologies to gather, analyze, and interpret data. Provide actionable insights to support decision-making and drive business performance. Implement data-driven solutions to improve operational efficiency.
· Business Process Optimization: Assess existing business processes and identify areas for improvement. Develop and implement strategies to optimize processes, reduce costs, and enhance productivity. Streamline workflows to achieve operational excellence.
· Process Management: Establish and maintain effective process management frameworks. Monitor and evaluate process performance, ensuring compliance with industry standards and best practices. Implement continuous improvement initiatives to enhance process effectiveness.
· Technology Adaptation: Stay abreast of emerging technologies and industry trends. Evaluate and recommend new technologies to enhance business capabilities. Lead the adoption and integration of new technologies to drive innovation and competitive advantage.
Qualifications:
· Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; Master's degree preferred.
· Proven experience in IT management, with a focus on presale, project management, services sales, data analytics, business process optimization, process management, and technology adaptation.
· Minimum 15 years of experience required out of which 10 years must be in similar roles
· Strong technical expertise and familiarity with a wide range of IT tools and platforms.
· Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
· Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
· Strong analytical and problem-solving skills.
· Ability to work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders.
Location: This is mainly an onsite role based at our office in Stockholm Sweden however it may involve a hybrid model to work onsite/offsite as per business need.
Application Process: Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter outlining their qualifications and experience. Please submit your applications to admin.SE@datamaticstechnologies.com
Join our team and play a pivotal role in driving IT excellence and innovation within our organization! Visa mindre
Ansök

IT Business Operations Process Manager (758801)

Ansök    Jan 23    Ericsson AB    Driftchef, data
Join our Team About this opportunity: We are excited to offer an exceptional opportunity to become part of our team. Ericsson is looking for an IT Business Operations Manager who will facilitate cross-functional collaboration and manage processes between all units within a particular IT organization. The successful candidate will represent the organization in IT internal efficiencies and business operations programs/processes. This is an incredible opportu... Visa mer
Join our Team
About this opportunity:
We are excited to offer an exceptional opportunity to become part of our team. Ericsson is looking for an IT Business Operations Manager who will facilitate cross-functional collaboration and manage processes between all units within a particular IT organization. The successful candidate will represent the organization in IT internal efficiencies and business operations programs/processes. This is an incredible opportunity to work in a diverse, inclusive, and dynamic environment.
What you will do:
- Design, oversee, and manage cross-functional processes within the organization and with other IT organizations.
- Arrange and supervise internal efficiency and productivity programs.
- Actively represent the organization in IT internal efficiency/productivity programs/processes.
- Establish and manage internal collaboration and management frameworks and processes.
- Handle financial performance metrics (Forecast, actual, target) along with internal communications.
- Coordinate and oversee strategic planning and execution within the organization.
- Administer project and program value realization, governance, and customer satisfaction surveys.
- Supervise organization workforce planning.
- Oversee strategic risk management processes.
The skills you bring:
- Internal Communications.
- Risk management.
- Process Management.
- Document Management.
- Communication.
- Governance, Risks and Compliance (GRC).
- Portfolio Management.
- Change Management.
- Performance management / controlling.
- Persuading and Influencing.
Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.
Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm
Req ID: 758801 Visa mindre
Ansök

Enhetschef till drift och IT-infrastrukturkontoret

Ansök    Jan 24    Försvarets Radioanstalt    Driftchef, data
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsm... Visa mer
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker nu en enhetschef till kontoret för Drift och IT-infrastruktur. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.

Om FRA

Omvärlden är FRA:s arena. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Genom vår kunskap om omvärlden kan vårt land förbereda sig och möta hoten i tid. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning och en larmklocka för militära hot. Vi är också kärnan av det svenska cyberförsvaret och skyddar de viktigaste verksamheterna och den viktigaste infrastrukturen från angrepp. För att klara våra kärnuppdrag krävs avancerade tekniklösningar. Tillsammans har vi en unik uppgift, som vi löser med hjälp av vår kunskap och kompetens.

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Ditt uppdrag

Som enhetschef hör du till en enhet inom avdelningen för Teknik. Avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, förvaltar och driftsätter nya tekniska system samt sköter drift och underhåll av befintliga system.

I rollen som enhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, planera och driva enheten avseende verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål, framförallt i form av:

rekrytering av personal


vidareutveckla fungerande ansvarstagande team


leda i enlighet med FRAs ledarpolicy genom myndighetens processer samt verkar för att myndighetens värdegrund upprätthålls


utveckla och motivera dina medarbetare och ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling så att de möter dagens och morgondagens krav


ansvarar för löpande uppföljningar, lönesättande- och coachande medarbetar- och utvecklingssamtal


I dina arbetsuppgifter ingår att vara ett stöd till dina Agila DevOps Team samt ha tekniskt leveransansvar av system och tjänster. Du kommer arbeta operativt med arbetsledning och är med och skapar, utvecklar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leverans av tekniska lösningar. I rollen ingår även att fånga upp och företräda behov som finns i verksamheten samt att delta i verksamhetsutveckling.

Du kan

Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning inom IT alternativt ha förvärvad motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet


erfarenhet av roll som innefattat ledarskap


erfarenhet av att coacha/utveckla medarbetare/team


goda och breda IT-kunskaper


erfarenhet av rekrytering av personal


goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


Vi ser det som meriterande om du har:

kunskap om ITIL


genomgått utbildningar i ledarskap


erfarenhet i agil arbetsmetodik, såsom ramverket SAFE


arbetat med effektivisering och standardisering


Du är

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har lätt för att initiera och styra upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Du förväntas företräda ett modernt ledarskap med fokus på att skapa ett konstruktivt samarbetsklimat med både kollektivt och personligt ansvarstagande. Att sträva efter att etablera trovärdighet och ta ställning i olika frågor krävs för att trivas i rollen. I din natur är du en person som sätter höga mål, jobbar hårt och effektivt för att uppnå dem.

Du förutser problem, tar fram både kort- och långsiktiga alternativa planer som är övergripande och realistiska. På ett tydligt sätt utvecklar du effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem. Vidare är du bra på att målsätta projekt och skapa motivation hos dina medarbetare. Du är lyhörd och bra på att kommunicera tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Rätt person för tjänsten har lätt för att samarbeta och har förmåga att upprätthålla goda relationer.

Vårt erbjudande

På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Våra medarbetare har hög kompetens, men vi kan alltid bli bättre. Därför är professionell utveckling en självklarhet för oss. Vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling. Som nyanställd får du bredda din kompetens direkt med en omfattande introduktionsutbildning som ger dig en större förståelse för uppdraget och hjälper dig in i verksamheten. Som medarbetare får du också möjlighet att hitta rätt utbildningar inom ditt specialområde för att bli ännu bättre på det du brinner för.  

Vi värdesätter god hälsa hos våra medarbetare och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid. Andra förmåner som vi erbjuder är exempelvis gym på arbetsplatsen och ledarledda aktiviteter, gratis parkering, möjlighet till ledighet på klämdagar, utökad föräldrapenning samt natursköna omgivningar.  

Hos oss blir du en av de bästa. På ditt sätt.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef  på nummer 010-557 40 66 . Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2025-02-16.
Referensnummer 2025FRA100.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre
Ansök

SAP Functional Specialist

Ansök    Jan 20    VIPAS AB    Driftchef, data
Join Our Team VIPAS AB as aSAP Functional Specialist Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our About VIPAS : Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offe... Visa mer
Join Our Team VIPAS AB as aSAP Functional Specialist Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our
About VIPAS :
Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight.
Job Description:
We are seeking an experienced SAP Functional Specialist for a role based in Stockholm (on-site). The ideal candidate will have expertise in SAP Retail processes, inventory management (MM/SD), and supply chain challenges. They will analyze requirements, write functional specifications, test solutions, and support integrations while maintaining a structured approach using tools like Jira and Active Control.
Key Responsibilities:
Perform requirement analysis in collaboration with business experts and other stakeholders.
Write Functional Specifications.
Conduct walk-throughs of requirements and solutions with developers.
Support developers by providing test data and clarification.
Conduct functional testing to ensure quality.
Work in a structured manner using relevant tools such as Jira, Active Control, etc.
Conduct root cause analysis on problems reported by the markets.
Maintain a complex setup of batch jobs.

Requirements:
Proficiency in Inventory Management (MM/SD) within SAP.
Experience in the Retail sector.
Deep knowledge of the order-to-cash process in SAP.
Understanding of how the stock count process integrates end-to-end (E2E) with other store processes, such as:
Allocation
Replenishment
Sales
BOPIS (Buy Online, Pick up In Store)
Storage Management
Familiarity with supply chain challenges.
Expertise in Article Master Data in SAP Retail.
Ability to specify integration contracts and test integrations from a functional perspective.

Why Join Us?

Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family.
You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you!
Apply Now &Please; feel free to reach me at priyanka@vipas.se & contact me at +46727749222
Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit.
How to Apply:
Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB!

Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately. Visa mindre
Ansök

Head Of IT Operations

Ansök    Jan 20    Aktiebolaget Trav och Galopp    Driftchef, data
För ATG är medarbetarna vår allra viktigaste tillgång. Vår ambition är att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår företagskultur och värdegrund i en inspirerande och engagerande arbetsmiljö. Vill du vara med och leverera spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt? Har du erfarenhet av molntransformation och vill du delta i utveckling av nya produkter? Då är detta rollen för dig! I rollen får du: Leda sek... Visa mer
För ATG är medarbetarna vår allra viktigaste tillgång. Vår ambition är att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår företagskultur och värdegrund i en inspirerande och engagerande arbetsmiljö. Vill du vara med och leverera spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt? Har du erfarenhet av molntransformation och vill du delta i utveckling av nya produkter? Då är detta rollen för dig!

I rollen får du:
Leda sektionen IT Operations som möjliggör för ATG att leverera spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt till över en miljon kunder, dygnet runt, året runt. Vidare säkerställer sektionen att samtliga medarbetare på ATG har en modern digital arbetsplats och att ge ATG ett effektivt tekniskt verksamhetsstöd. Som Head of IT Operations ansvarar du för tjänsteleveransen (produktionsprocessen) och är stödjande i utveckling- och verksamhetsstödsprocesserna. Sektionens ledningsgrupp består av fem direktrapporterade chefer och tre specialister inom process- och produktledning. Sektionen består totalt av drygt femtio medarbetare som vidareutvecklar, förvaltar och levererar ATG:s teknikplattformar. Rollen ställer krav på att kombinera strategiskt och operativt arbete och du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till CIO. Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor, ny teknik, agila metoder, närhet till de affärsmässiga beslutsfattarna och en företagskultur med hållbarhet i fokus.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
• Utveckling och förvaltning av ATG’s IT plattformar och digitala arbetsplats. • Smidig och säker leverans av tjänster från ATG’s IT plattformar för produktion och utveckling. • Driva och säkerställa processer, rutiner och arbetssätt anpassade för ett agilt arbetssätt.
• Som medlem i IT-ledningen driva ATG’s tech-strategier. Är det här du?Vi söker dig som är duktig på att bygga lagkänsla inom och mellan team. Vi ser att du har en teknisk bakgrund och en högskoleutbildning eller motsvarande som ex civilingenjör. Du är analytisk, har en god förmåga att prioritera och kan få ett tydligt framåtdriv med kvalitet. Du trivs med att ha ett stort ansvar och har en naturlig förmåga att involvera och delegera uppgifter till dina medarbetare. God kommunikativ förmåga på både engelska och svenska är nödvändigt. Vi ser att du har: • flerårig erfarenhet som framgångsrik ledare i liknande roll inklusive ledningsarbete.
• en gedigen erfarenhet av IT-infrastruktur i transaktionsintensiva miljöer. • haft ansvar för etablering och drift i molnmiljöer.
• ansvarat för cloud-transformation och migrering.
• erfarenhet av förändringsledning, förvaltningsmodeller och agil metodik.
• förståelse och intresse för hela produktlivscykeln.
• arbetat i organisation med egen applikationsutveckling.
• har förståelse för att verka på en reglerad marknad. ”Jag tror på laget före jaget”
Jag tror på laget före jaget och att dra nytta av olikheterna som finns i ett team. Förändring är ständig och nödvändig och något jag tycker är roligt, men det behöver balanseras med att hålla vad man lovar vilket kan översättas till exempelvis leveranskvalitet. Min drivkraft är att jobba med duktiga människor mot ett gemensamt mål där vi ständigt gör inkrementella framsteg. Humor, idrott och hållbarhet är viktiga gemensamma nämnare jag har mellan jobb och fritid.
- Daniel Santikos, CIO We are the game
I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ?

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ? Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.?

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott. Visa mindre
Ansök

Tech Lead | Stockholm | Experis

Ansök    Jan 17    Experis AB    Driftchef, data
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda utvecklingen av framtidens teknik? Vi söker nu flera erfarna Tech Leads för att stärka kunders IT-organisation i en tid av tillväxt och innovation. Varmt välkommen med din ansökan! Som Tech Lead får du en nyckelroll i att utveckla innovativa lösningar för IT-organisationer samtidigt som du leder ett team med djup expertis inom IT. Vi söker Tech Leads till flera områden: * Workplace * ServiceNow * Nät... Visa mer
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda utvecklingen av framtidens teknik? Vi söker nu flera erfarna Tech Leads för att stärka kunders IT-organisation i en tid av tillväxt och innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

Som Tech Lead får du en nyckelroll i att utveckla innovativa lösningar för IT-organisationer samtidigt som du leder ett team med djup expertis inom IT. Vi söker Tech Leads till flera områden:

* Workplace
* ServiceNow
* Nätverk
* Databaser
* Virtualisering
* Automatisering
* Mainframe
* Microsoft Server

Vi söker också en Team Manager Operation Support som kommer att leda och utveckla ett team med ansvar för ITSM, övervakning, rapportering och testautomatisering.

Din roll som Tech Lead
Som Tech Lead är du en nyckelspelare i att driva tekniska initiativ och leda implementationer inom ditt specialistområde. Du kommer att samarbeta med andra team och intressenter för att säkerställa att lösningarna möter både tekniska och affärsmässiga krav. I din roll är det viktigt att du delar din expertis och agera mentor till kollegor för att stärka teamets tekniska kompetens. Du ser även till att säkerställa att lösningarna är skalbara, hållbara och framtidssäkra.

Vi söker dig som har:
Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har minst fem års erfarenhet inom ditt tekniska specialistområde och dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska projekt eller team i komplexa IT-miljöer.

Din tekniska kompetens är djupgående, och du har en stark förmåga att analysera och lösa komplexa problem. Du har erfarenhet av att implementera och optimera tekniska lösningar som inte bara möter verksamhetens behov utan också är skalbara och framtidssäkra.

Som person är du pedagogisk och samarbetar väl med olika intressenter. Du har en stark drivkraft att ständigt utvecklas och håller dig uppdaterad inom nya teknologier för att säkerställa att du och teamet ligger i framkant.

Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Vad kan vi erbjuda dig?
På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara.

Ansökan
Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men om du har frågor är du välkommen att kontakta Ebba Folkesson på ebba.folkesson@se.experis.com. Visa mindre
Ansök

Helpdesk Manager

Ansök    Jan 9    Apoteket AB    Driftchef, data
Det vi gör på Tech spelar en avgörande roll i att förverkliga Apotekets affärsstrategi. Vi strävar efter att vara en ledande aktör i vår bransch och möta de utmaningar som följer med snabba förändringar inom organisationen och omvärlden. Som ledare på Apoteket Tech bidrar du till vårt uppdrag – att skapa bättre hälsa för varje individ och samhället i stort. Vi söker nu en Helpdesk Manager som kombinerar teknisk kompetens med starkt ledarskap för att ta vår... Visa mer
Det vi gör på Tech spelar en avgörande roll i att förverkliga Apotekets affärsstrategi. Vi strävar efter att vara en ledande aktör i vår bransch och möta de utmaningar som följer med snabba förändringar inom organisationen och omvärlden. Som ledare på Apoteket Tech bidrar du till vårt uppdrag – att skapa bättre hälsa för varje individ och samhället i stort.
Vi söker nu en Helpdesk Manager som kombinerar teknisk kompetens med starkt ledarskap för att ta vår IT-support till nästa nivå.Helpdesk manager på ApoteketSom Helpdesk Manager ansvarar du för att leda och utveckla vår helpdeskorganisation, säkerställa högkvalitativ IT-support och driva innovation i våra tjänster.Rollen rapporterar till Head of Digital Infrastructure, IT-Security and Operationsoch innebär nära samarbete med andra IT-funktioner och verksamheten i stort.
Dina huvudsakliga arbetsområden
Leda, coacha och utveckla helpdesk-teamet
Säkerställa snabb och effektiv hantering av ärenden enligt ITIL-processer och SLA:er
Optimera och automatisera servicedeskens arbetsflöden och rutiner för att förbättra effektiviteten och användarnöjdheten
Samarbeta med verksamheten för att optimera tjänsteleveranser och förbättra användarupplevelsen
Analysera prestanda genom KPI:er och SLA-rapporter samt presentera förbättringsförslag
Driva initiativ för att utveckla tjänsteleveranser och säkerställa att vi är redo för framtidens tekniska utmaningar

Dina kompetenserVi söker en erfaren och engagerad ledare med teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet av att utveckla team, gärna inom helpdesk eller IT-support. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och inspirera ditt team.Du är nyfiken och vågar ifrågasätta befintliga rutiner samtidigt som du letar efter innovativa tekniska möjligheter för att förbättra processer och användarupplevelsen.
Utöver detta vill vi att du har
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team, inom helpdesk eller IT-support
Erfarenhet av att driva förändringsinitiativ och implementera förbättringar
Förståelse för IT-infrastruktur och tjänster
Goda kunskaper inom ITIL-processer och erfarenhet av helpdesk-verktyg.
ITIL-certifiering är meriterande
Erfarenhet av att implementera automatiseringslösningar eller självbetjäning i servicedeskar är meriterande

När det känns rätt
Fundera inte för länge. Låt oss i stället berätta om rollen och om verksamheten så kan du sen avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu!
Vi vill att din ansökan består av ditt CV samt svar på våra urvalsfrågor. Du behöver alltså inte skicka med ett personligt brev. Urvalsfrågorna hjälper oss att bättre förstå din erfarenhet och dina kvalifikationer för den aktuella rollen och öka vår träffsäkerhet. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Välkommen till Apoteket! Visa mindre
Ansök

IT- arkitekt infrastruktur, Stockholm

Ansök    Jan 2    Tng Group AB    Driftchef, data
Var med och forma morgondagens IT-infrastruktur i rollen som IT-infrastrukturarkitekt hos oss på Martin & Servera i Stockholm! Trivs du i en miljö där du kan kombinera teknisk expertis med att driva förändring och vill jobba i en öppen och inkluderande miljö? Då är rollen som IT-infrastrukturarkitekt rollen för dig! Hos oss på Martin & Servera i Stockholm får du en central roll i att utveckla och framtidssäkra vår IT-infrastruktur. Här får du möjlighet at... Visa mer
Var med och forma morgondagens IT-infrastruktur i rollen som IT-infrastrukturarkitekt hos oss på Martin & Servera i Stockholm!

Trivs du i en miljö där du kan kombinera teknisk expertis med att driva förändring och vill jobba i en öppen och inkluderande miljö? Då är rollen som IT-infrastrukturarkitekt rollen för dig! Hos oss på Martin & Servera i Stockholm får du en central roll i att utveckla och framtidssäkra vår IT-infrastruktur. Här får du möjlighet att påverka strategiska beslut, bidra med din kompetens och ditt driv inom flera bolag och vara med på vår resa mot en modernare och mer molnbaserad IT-miljö!

Vi erbjuder dig

Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. Här är du med och driver utvecklingen i en tid då digitalisering och ny teknik öppnar upp nya dörrar för oss, våra kunder och hela restaurangbranschen. Genom tekniska förutsättningar, nya arbetssätt och en hög förändringstakt är du med och gör varje dag lite godare. Vi erbjuder dig också:   

• Möjlighet att arbeta med komplex IT-infrastruktur i en växande organisation. 
• En central och strategisk roll där du påverkar vår digitaliseringsresa. 
• En varm och inkluderande kultur samt en arbetsmiljö som värderar balans mellan jobb och privatliv. 
• Förmåner som friskvårdsbidrag, subventionerade luncher och möjlighet att löneväxla.  
• Ett företag med starka och långsiktiga ägare, där hållbarhet, mångfald och inkludering är ledord. 

Det här gör du hos oss

Som IT-infrastrukturarkitekt har du en viktig roll när det gäller att utforma och säkerställa en effektiv, säker och hållbar IT-infrastruktur som stöder verksamhetens behov inom tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Du kommer framför allt: 

• Utveckla och förvalta strategier för IT-infrastruktur och säkerställa att dessa stödjer verksamhetens mål. 
• Leda projekt för att förbättra och optimera infrastrukturen, inklusive vår molnförflyttning till Azure 
• Samverkar med IT-säkerhetsavdelningen för att fortsätta implementera skyddsmekanismer och motverka cybersäkerhetsrisker. 
• Analysera och utvärdera ny teknologi och dess inverkan på vår verksamhet. 
• Stödja tvärfunktionella team och vara teknisk mentor för kollegor. 

Ditt team och arbetsplats

Du ingår i IT-produktionsteamet där du även blir en del av ledningsgruppen samt rapporterar till chef för IT-produktion. Inom IT-produktion finns ca 25 medarbetare där du kommer att samarbeta närmast med enterprise-arkitekt, nätverk- och serverpersonal samt IT-leverantör. Vi är ett team som värdesätter samarbete och delar en vilja att driva förändring och utveckling. 

Tjänsten är placerad på vårt nya kontor på Kungsholmen i Stockholm, där vi har en modern och inspirerande arbetsmiljö med en fantastisk personalrestaurang. Vi erbjuder också möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan.  

Mer om dig

För att du ska komma till din rätt i denna roll söker vi dig som är nyfiken och intresserad av så väl verksamheten som IT. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra och motiveras av att nå uppsatta mål och driva förändring tillsammans med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga som gör att du med enkelhet kan anpassa din kommunikation till mottagarens tekniska nivå.  Vidare håller du dig gärna uppdaterad inom AI och andra relevanta områden för din roll.  

Vi söker dig som har jobbat som IT-infrastrukturarkitekt tidigare och har erfarenhet från komplexa IT-miljöer. Du har god erfarenhet av servrar och förstår helheten kopplat till nätverk och kringliggande stödsystem. Du har förståelse för IAM och god insikt i hur man bygger och upprätthåller robust IT.  

Då du kommer att jobba med koncerngemensamma initiativ inom IT hos oss ser vi gärna att du har erfarenhet av detta sedan tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av SAP, retail och MS Azure samt har en eftergymnasial utbildning inom IT. Vidare söker vi dig som har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. 

Låter detta som en utmaning för dig? Välkommen att forma framtiden tillsammans med oss på Martin & Servera! 

 

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre
Ansök

Maintenance Manager

Ansök    Jan 7    Mathem i Sverige AB    Driftchef, data
We built the leading online grocery store and now we want to share what we’ve created with the world! Delivering a broad assortment of high-quality, affordable groceries to thousands of doorsteps is a complex process, but we believe we’ve cracked the code. Using data-driven methodology, with a focus on sustainability all the way along the chain, we are creating the most efficient retail system in the world. Are you passionate about maintaining operational ... Visa mer
We built the leading online grocery store and now we want to share what we’ve created with the world! Delivering a broad assortment of high-quality, affordable groceries to thousands of doorsteps is a complex process, but we believe we’ve cracked the code. Using data-driven methodology, with a focus on sustainability all the way along the chain, we are creating the most efficient retail system in the world.
Are you passionate about maintaining operational excellence and driving continuous improvement in an industrial environment? Do you thrive on solving challenges and being at the forefront of innovation? If so, we have an exciting opportunity for you!
As Maintenance Manager, You will play an important role in the site management and be responsible for preventive and corrective maintenance. You will lead the maintenance team in escalating abnormalities and incidents affecting operational reliability, while supporting development of equipment and implementation of upgrades. Additionally, you will maintain relationships with contractors, oversee repairs, and ensure compliance with health and safety policies, supporting operational needs and proactive solutions.
Main tasks
Maintain and develop operational reliability in all parts of our value chain.


Follow up and assist both corrective and preventive maintenance on machines and equipment.


Be involved in continuously improving existing machinery, as well as bringing in new equipment, machines and automation.


Manage spare parts and equipment inventory, ensuring availability when needed.


Establish and maintain relationships with external contractors, suppliers, and service providers.


Manage and lead a team of maintenance technicians, providing guidance, training, and supervision


Prepare and manage the maintenance budget, controlling costs while ensuring quality service.


Be on-call, and react quickly when something is wrong, help fix it and analyze it afterwards to see what we can do to prevent similar incidents from happening.



Qualifications
Have a relevant background and formal education within fields like electrical, automation, industrial mechanics or engineering


4+ years experience in a technical role in an industrial environment, working with control systems (PLC-Siemens S7, mechanics and production IT).


Proficiency in maintaining accurate records of maintenance activities, inspections, and equipment documentation using an Enterprise Asset Management system (EAM)


Proven ability to communicate technical information clearly and successful engagement with cross-functional teams and stakeholders from various operations departments, fostering strong, positive relationships.


Demonstrated ability to adapt to changing circumstances, proactively solve problems, and make effective decisions in a dynamic operational environment.


Proven ability to communicate technical information clearly and successful engagement with cross-functional teams and stakeholders from various operations departments.


Have strong interpersonal skills enabling effective collaboration across different operations departments, fostering a harmonious work environment.


Thrive in a fast-paced environment where each day presents unique challenges, showcasing an ability to adapt, learn quickly, and maintain composure


Can work fluently in English; Swedish orNorwegian is considered a plus, but not a requirement.



If you're ready to take your maintenance career to the next level and make a difference in a dynamic and innovative environment, we want to hear from you!
—
We are committed to being an inclusive community, cultivating diversity, equity and belonging into our everyday workplace culture. When hiring for our team, we welcome the unique contributions that people can add with different cultural backgrounds, ethnicity, race, gender, gender identity and expression, nationality, age, languages spoken, color, religion, disability, sexual orientation, education and beliefs. If you have a disability such as a hearing, or visual impairment or any other neurodivergent need that requires accommodating during the hiring process, please let us know in advance. You can do this by contacting the job owner or hiring manager. Visa mindre
Ansök

Engineering Manager

Ansök    Dec 21    Svea Renewable Solar AB    Driftchef, data
Svea Solar is on the brink of revolutionizing the electric grid, and we believe that great leadership is key to our success. We’re looking for an Engineering Manager who can inspire a positive, collaborative engineering culture, bring out the best in our teams, and create impactful products. If you’re passionate about making a difference, we want to hear from you! The roleOur mission is to deliver products that our customers love, all while building on a s... Visa mer
Svea Solar is on the brink of revolutionizing the electric grid, and we believe that great leadership is key to our success. We’re looking for an Engineering Manager who can inspire a positive, collaborative engineering culture, bring out the best in our teams, and create impactful products. If you’re passionate about making a difference, we want to hear from you!
The roleOur mission is to deliver products that our customers love, all while building on a solid technical foundation. We’re dedicated to cultivating an innovative, inclusive, and joyful engineering culture.Our mission is to deliverAs an Engineering Manager, your role will include helping individuals grow and continuously improving how we hire and evolve our ways of working. You'll facilitate cross-team collaboration and ensure we adhere to technical guidelines.
We’re transitioning to a modern software organization where teams truly own what they produce. You’ll bring a company-wide and business-focused perspective to our teams, helping us align our technical efforts with our broader goals.Your direct leader will be our Head of Engineering Danny Hajj, feel free to check out his LinkedIn profile here!
What You’ll Do:
Encourage a healthy, collaborative engineering culture that brings out the best in our teams and people.
Promote and coach the team and individuals to work in a modern, agile way within a diverse organization.
Ensure technical excellence and continuously strive to improve how we develop and deliver products.
Provide business context and leadership, helping build autonomous teams that solve real business challenges in alignment with company goals.
Help the team estimate work and planning of short and long term goals as well as updating PMs and stakeholders on changes
Are we a match?
To thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours, as they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English, so fluency is essential for this position.
We’re looking for someone with experience in leadership within an agile product organization. If you also have the following, you’re likely a perfect fit for this role:
Strong creative and strategic thinking, along with excellent communication, presentation, and leadership skills.
The ability to work across departments and teams to achieve common goals.
Experience in a technical environment, with an understanding of the challenges and trade-offs in software development.

At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.If this sounds like you, we’d love to connect! Apply now and join us on our journey to create a brighter, greener future.
What we offerAt Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar PanelsSvea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application- Since we’re in the midst of the holidays, we will begin review applications in the first week of January. After that, we will process candidates on a rolling basis, and the role may be filled before the application deadline—so don’t wait to apply!
- To ensure a fair assessment, our candidates will completetests in Alva Labsif they meet the essential requirements. Diversity is key!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records.We warmly welcome your application!

#LI-GA1 #LI-HYBRID Visa mindre
Ansök

TEAM MANAGER OPERATIONAL SUPPORT TILL BANKGIROT

Ansök    Dec 27    Nexer Recruit AB    Driftchef, data
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs! Bankgirot söker en erfaren Team Manager till området Operational Support i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säke... Visa mer
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs!
Bankgirot söker en erfaren Team Manager till området Operational Support i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säkert och stabilt – varje dagArbetet med att utveckla framtidens betalningsinfrastruktur är i full gång och vi behöver dig som vill vara en del av resan. Som Team Manager leder och utvecklar du ett team som ansvarar för ITSM, övervakning, rapportering och testautomatisering. Tillsammans med ditt team är du en nyckelspelare i att bygga vår helt nya Greenfield-lösning – en modern plattform som formar framtidens betalflöden i Sverige.
Din rollSom Team Manager för Operational Support har du en central roll med ett brett ansvar som kombinerar strategiskt ledarskap med operativt fokus. Du kommer att omvandla Bankgirots övergripande mål till konkreta och genomförbara aktiviteter samtidigt som du bygger en stabil och effektiv struktur som främjar verksamhetens långsiktiga utveckling. Med en balans mellan teknisk utveckling och teamets framgång säkerställer du hög kvalitet och pålitliga leveranser i en miljö som präglas av förändring och innovation.
Operational Support är en funktion som ansvarar för de system som möjliggör övervakning och hantering av Bankgirots IT-miljö. Detta omfattar allt från larm- och övervakningssystem till plattformar som ServiceNow. Rollen är avgörande för att garantera driften av verksamhetskritiska system och tjänster.Som Team Manager leder du ett team på 10–12 medarbetare och får en unik möjlighet att forma och utveckla teamet, då det befinner sig i en uppbyggnadsfas. Du kommer att rekrytera nya talanger och säkerställa att gruppen har rätt kompetens för att möta verksamhetens behov. Rollen ingår i ledningsgruppen för Technology Operations, som planeras bestå av sju personer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:• Leda och utveckla teamet genom tydliga mål, coachande ledarskap och ett starkt fokus på samarbete.• Driva teknisk utveckling med fokus på robusta, säkra och effektiva lösningar inom områden som ServiceNow, Monitorering, Jira och Confluence.• Hantera monitoreringssystem och övervakning av system som stödjer Bankgirots IT-miljö.• Optimera processer och verktyg för ständiga förbättringar och säkerställa riskhantering.• Samverka internt och externt för att skapa helhetslösningar som stödjer Bankgirots strategiska och operativa mål.Detta är en unik möjlighet att vara en del av Bankgirots transformationsresa, där du kombinerar teknisk expertis och ledarskap för att bygga framtidens infrastruktur.
Vi söker dig som harVi tror att du har en gedigen bakgrund inom infrastrukturtjänster och erfarenhet av att leda team i en komplex miljö med flera leverantörer. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt, där du kombinerar teknisk kompetens med förmågan att driva utveckling och förändringsarbete. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och bygger starka team som samarbetar mot gemensamma mål. Din kommunikativa förmåga gör dig till en viktig länk mellan olika avdelningar och externa partners.
Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete, hantera risker och implementera lösningar med ett analytiskt och resultatorienterat förhållningssätt. Vidare har du god förståelse för de regelverk som gäller för tillståndspliktig verksamhet inom bank- och finanssektorn samt erfarenhet av budgetering och prognostisering. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som ger dig den tekniska och ledarskapsmässiga kompetens som krävs.

Ett utvecklande arbete med bra förmånerSom vår nya kollega blir du en del av ett kompetent och positivt team där vi samarbetar och sätter högt värde på varandras kompetens och erfarenheter. Vi satsar mycket på hälsa och välmående och erbjuder generösa förmåner för dig som medarbetare.

Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Innan anställning beslutas genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Intresserad?I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Nexer Recruit.Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsult Johanna Värmfors:johanna.varmfors@nexergroup.comeller +46 730 821 230 alternativt Artan Bitiqi:artan.bitiqi@nexergroup.comeller +46 723 61 28 44. Vi ser fram emot din ansökan!
Om BankgirotBankgirot är ett svenskt clearinghus och teknikbolag med över 60 års erfarenhet av att leverera finansiell infrastruktur till banker. I samverkan med betalsektorn ser vi till att privatpersoner och företag enkelt kan göra överföringar och betalningar.
Bankgirot säkerställer att det nuvarande betalsystemet fungerar felfritt, samtidigt som vi utvecklar framtidssäkrade lösningar. Vi säkrar och utvecklar Sveriges betalningar.
Läs mer på www.bankgirot.se Visa mindre
Ansök

TEAM MANAGER OPERATIONS CENTER TILL BANKGIROT

Ansök    Dec 27    Nexer Recruit AB    Driftchef, data
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs! Bankgirot söker en erfaren Team Manager till området Operational Center i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säker... Visa mer
Forma framtidens betalningsinfrastruktur – där du behövs!
Bankgirot söker en erfaren Team Manager till området Operational Center i Stockholm. Bankgirot har en unik ställning på Sveriges betalmarknad som nu genomgår den största transformationen i modern tid. Vår IT-organisation är i en tillväxtfas för att utveckla framtidssäkrade lösningar som följer internationell standard och regelverk. Samtidigt ser vi till att det nuvarande betalsystemet fungerar säkert och stabilt – varje dagArbetet med att utveckla framtidens betalningsinfrastruktur är i full gång och vi behöver dig som vill vara en del av resan. Som Team Manager leder och utvecklar du ett team som ansvarar för kontinuerlig övervakning, monitorering och vidareutveckling, med målet att skapa en driftsäker och effektiv infrastruktur. Tillsammans med ditt team är du en nyckelspelare i att bygga vår helt nya Greenfield-lösning – en modern plattform som formar framtidens betalflöden i Sverige.
Din rollSom Team Manager har du ett övergripande ansvar för att säkerställa en stabil och effektiv drift av Bankgirots IT-lösningar. Du kombinerar strategiskt och operativt arbete för att skapa robusta leveranser som möter verksamhetens krav och driver kontinuerlig utveckling och förbättring för en hållbar drift. I rollen kommer du att leda och utveckla ett team på 10–12 medarbetare, bestående av kollegor inom servicedesk (4 personer), Service Managers samt specialister för övervakning och support av den tekniska miljön. Du får ett övergripande ansvar för drift och övervakning, inklusive skiftverksamhet och hantering av incidenter. Rollen ingår i ledningsgruppen för Technology Operations, som planeras bestå av sju personer.Du ansvarar för att skapa en tydlig plan för hur verktyg ska användas, hur teamet ska organiseras och vilka arbetssätt som ska implementeras för att bygga en effektiv och välfungerande first line-verksamhet. Du kommer även att fokusera på att utveckla teamets kompetens och skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, engagemang och hög prestation. Din ledarskapsroll innebär en unik möjlighet att påverka och forma teamets arbetssätt och bidra till att säkerställa stabilitet och kvalitet i en verksamhet som präglas av innovation och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:• Leda och fördela teamets arbete genom tydliga mål, kontinuerlig uppföljning och coachande ledarskap.• Säkerställa en driftsäker och effektiv IT-miljö genom proaktiv övervakning och förbättringsarbete.• Hantera eskaleringar och identifiera risker samt implementera åtgärder enligt Bankgirots ramverk och processer.• Utveckla first line och övervakningsprocesser för att hantera incidenter snabbt och skapa en hög grad av kundnöjdhet.• Samverka internt och externt för att optimera leveranser och samarbeten.Detta är en möjlighet för dig med gedigen erfarenhet av first line och övervakning, som förstår vikten av effektiva processer och snabba åtgärder. I denna roll kombinerar du din tekniska expertis med ett engagerat ledarskap för att utveckla framtidens stabila och effektiva IT-lösningar i en organisation som befinner sig i en spännande transformationsresa.
Vi söker dig som harVi ser att du har gedigen erfarenhet av IT-drift och ledarskap i komplexa miljöer med flera leverantörer. Din kombination av teknisk kompetens och affärsmässighet gör att du kan utveckla verksamheten kort- och långsiktigt. Du är en trygg och närvarande ledare som driver teamets framgång genom att vara strukturerad, analytisk och resultatorienterad.
Med en lösningsorienterad inställning hanterar du risker och fattar beslut även i osäkra situationer. Du har erfarenhet av förändringsledning, budgetarbete och en god förståelse för regelverk inom bank- och finanssektorn. Din akademiska bakgrund, eller motsvarande erfarenhet, ger dig en stabil grund att stå på. Din kommunikativa och samarbetsinriktade förmåga gör att du bygger starka relationer och säkerställer effektiva samarbeten både internt och externt.

Ett utvecklande arbete med bra förmånerSom vår nya kollega blir du en del av ett kompetent och positivt team där vi samarbetar och sätter högt värde på varandras kompetens och erfarenheter. Vi satsar mycket på hälsa och välmående och erbjuder generösa förmåner för dig som medarbetare.

Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning baserad i Liljeholmen i Stockholm. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Innan anställning beslutas genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Intresserad?I denna rekrytering samarbetar Bankgirot med Nexer Recruit.Har du frågor eller funderingar? Kontakta gärna rekryteringskonsultJohanna Värmfors:johanna.varmfors@nexergroup.comeller +46 730 821 230 alternativt Artan Bitiqi:artan.bitiqi@nexergroup.comeller +46 723 61 28 44. Vi ser fram emot din ansökan!
Om BankgirotBankgirot är ett svenskt clearinghus och teknikbolag med över 60 års erfarenhet av att leverera finansiell infrastruktur till banker. I samverkan med betalsektorn ser vi till att privatpersoner och företag enkelt kan göra överföringar och betalningar.
Bankgirot säkerställer att det nuvarande betalsystemet fungerar felfritt, samtidigt som vi utvecklar framtidssäkrade lösningar. Vi säkrar och utvecklar Sveriges betalningar.
Läs mer på www.bankgirot.se Visa mindre
Ansök

Avdelningschef till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm

Ansök    Dec 19    Försvarsmakten    Driftchef, data
Inledning Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är bered... Visa mer
Inledning
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld?

Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.

Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer.

Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu en chef till avdelningen för defensiva cyberoperationer. Vi söker dig som är en erfaren ledare med teknisk kompetens som vill vara en del av att skydda Försvarsmaktens IT-infrastruktur.


Om befattningen
I rollen som avdelningschef leder du tekniska specialister med fokus på att hindra, upptäcka och åtgärda sårbarheter i Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Du är en del av den operativa verksamheten men ansvarar också för den strategiska utvecklingen vid din avdelning, både gällande personal- och verksamhetsutveckling.

Du representerar din avdelning i flera olika forum, bland annat inom utvecklingsarbete för Cyberförsvaret i stort men också mot flera systemägare inom Försvarsmakten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Delta i utveckling av metoder och verktyg för SOC-verksamhet
• Leda, coacha och utveckla dina medarbetare, samt säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling vid din avdelning
• Budgetansvar vid din avdelning
• Utveckla och implementera långsiktiga strategier vid din avdelning som stödjer verksamheten
• Arbeta med att identifiera och åtgärda svagheter i organisationen system och processer, baserat på feedback och lärdomar från genomförda övningar och tester


Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team inom IT
• Akademisk utbildning inom IT, eller för oss, relevant arbetslivserfarenhet
• Praktisk erfarenhet av att hantera och svara på säkerhetsincidenter och intrång, och av att utveckla incidenthanteringsplaner
• Förmåga att kommunicera effektivt med både tekniska team och icke tekniska delar av organisationen, och kunna förklara säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt
• B-körkort


Meriterande
• Erfarenhet av att leda eller vara en del av en SOC-verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med avancerade cybersäkerhetstekniker
• Erfarenhet av att leda eller genomföra penetrationstester
• God kunskap om Windows Active Direcory
• Erfarenhet av att arbeta med moderna SIEM-system, exempelvis Splunk och Elastic Stack


Personliga kvalifikationer
För att lycka i rollen som avdelningschef krävs det att du är en engagerad ledare som både kan motivera och utveckla medarbetare för att säkerställa att de har rätt kompetens att hantera dagens och framtidens säkerhetshot mot Försvarsmakten.

Du är en strategisk tänkare som förstår viktig av att planera och agera proaktivt för att skydda organisationen mot nya risker och cyberangrepp. Samtidigt trivs du med att vara en del av ett team och lösa uppkomna utmaningar tillsammans.

Som person är du professionell och agerar med integritet, både i beslutsfattande och i din kommunikation. Du har en förmåga att förmedla komplexa säkerhetsfrågor på ett tydligt sätt till både tekniks och icke-teknisk personal.

Vi ser gärna att du är en utvecklingsorienterad ledare som kontinuerligt söker förbättring och innovation, både för ditt team och för organisation. Du har en naturlig förmåga att balansera mellan att vara operativ och strategisk, och kan implementera långsiktiga lösningar för att stärka din avdelnings förmåga.

Övrigt
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet.
Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma.
Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt.

Placeringsort för tjänsten är Stockholm.

Din ansökan vill vi ha senast 12/1 - 2025, ansökan med meritförteckning skickas till:
cyberintresse@mil.se, ange referens 17302. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Drift- och utvecklingschef till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm

Ansök    Dec 19    Försvarsmakten    Driftchef, data
Inledning Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är bered... Visa mer
Inledning
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld?

Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.

Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer.

Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu Drift och utvecklingschef till vår tekniska avdelning. Vi söker dig som vill leda specialister, arbeta för implementering av moderna tekniker och som är redo att bidra med din kompetens och erfarenhet för att göra Sverige säkrare.


Om befattningen
I befattningen som Drift- och utvecklingschef har du en nyckelroll i att säkerställa att vår IT-miljö fungerar smidigt och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Rollen innefattar både operativt och strategiskt arbete, där du leder och utvecklar specialister vid din avdelning. Rollen innebär också en stor del administration i form av personal, rutiner och processer. Avdelningen ansvarar för att den tekniska infrastrukturen är säker, tillgänglig och skalbar.

Du arbetar nära andra delar av organisationen för att identifiera tekniska behov, förbättra processer och implementera innovativa lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Ledarskap: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare, samt säkerställa kompetensförsörjning och kompetensutveckling vid din avdelning
• Budget och leverantörsstyrning: Budgetansvar vid din avdelning samt kontaktperson för interna- och externa leverantörer
• Strategisk planering: Utveckla och implementera långsiktiga strategier för organisationens tekniska utveckling som stödjer organisationens mål
• Ansvar för IT-drift: Säkerställa en stabil och effektiv drift av våra IT-system, nätverk och servrar
• Utveckling och innovation: Leda utvecklingsprojekt för att modernisera och optimera våra IT-tjänster
• Säkerhet: Tillsammans med andra delar av organisationen, tillse att IT-miljön uppfyller aktuella säkerhetsstandarder

Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team inom IT
• Erfarenhet av att arbeta med IT-drift och IT-utveckling, inklusive nätverk, servrar och molnlösningar
• Erfarenhet av att planera och genomföra IT-relaterade utvecklingsprojekt
• Dokumenterad kunskap och förståelse för IT-säkerhet
• Akademisk utbildning inom IT, alternativt bakgrund som teknisk officer eller för oss relevant arbetslivserfarenhet
• B-körkort

Meriterande
• Kunskap om och erfarenhet av molnplattformar som Azure, AWS eller Google Cloud
• Erfarenhet av att implementera automatiserade lösningar av IT-drift och utveckling
• Erfarenhet av liknande roll inom Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet
• Goda kunskaper inom agila arbetssätt

 

Personliga kvalifikationer
För att lyckas i rollen som Drift och utvecklingschef söker vi en person som drivs av att tänka nytt och hitta kreativa lösningar. Du har en innovativ ådra och trivs med att ligga i framkant av teknikutvecklingen för att skapa värde i organisationen.

Som ledare är du trygg och inspirerande, med förmåga att engagera och utveckla ditt team. Integritet är en självklar del av ditt ledarskap – du agerar etiskt och med hög professionalism i allt du gör.

Du är ansvarstagande och har en stark känsla för att leverera resultat med kvalitet. Samtidigt är du en initiativrik person som inte tvekar att driva på förändring, ta tag i nya idéer och se möjligheter där andra ser hinder.

 

Övrigt
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet.
Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma.
Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt.

Din ansökan vill vi ha senast 12/1 - 2025, ansökan med meritförteckning skickas till:
cyberintresse@mil.se, ange referens 38645. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens.

--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre
Ansök

Projektledare för Införande av Dokument- och Informationshantering slösning

Ansök    Dec 19    Edge of Talent AB    Driftchef, data
Om Edge Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Vi söker en erfaren och engagerad Projektledare för ett konsultuppdrag ... Visa mer
Om Edge
Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll.
Vi söker en erfaren och engagerad Projektledare för ett konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget innebär att leda arbetet med införandet av en dokument- och informationshantering slösning baserad på M365 online med stöd av SharePoint, Teams och OneDrive.
Uppdraget startar inom kort och förväntas pågå fram till den 31 maj 2025.
Din rollSom projektledare har du en nyckelroll i att planera, koordinera och driva införande projektet framåt. Du är ansvarig för att skapa en genomförandeplan, leda förändringsarbetet och säkerställa att organisationen är redo för den tekniska migreringen.
Ditt ansvar Ta fram en konkret genomförandeplan för projektet.
Leda och koordinera projektet från start till slutförande.
Säkerställa förankring och delaktighet genom förändrings ledning.
Utforma strukturer för dokumentlagring, samarbetsytor och samarbetsgrupper.
Leverera nödvändiga underlag för en smidig teknisk migrering.
Samarbeta med interna och externa intressenter och hålla samman projektet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av projektledning inom införande av M365 online.
Dokumenterad erfarenhet av att ta fram och genomföra genomförandeplaner med hög kvalitet och tempo.
Kompetens inom förändrings ledning för att skapa förankring och delaktighet i organisationer.
Erfarenhet av att leverera strukturer och underlag för tekniska migrerings projekt.
Förmåga att samarbeta effektivt med olika intressenter och hålla samman projekt.
Meriterande erfarenheter Erfarenhet av liknande projekt inom offentlig verksamhet.
Kompetens inom agila arbetsmetoder.
Certifieringar inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller motsvarande.
Placering
Uppdraget möjliggör arbete på distans samt på plats enligt behov.
Tidplan och omfattning Startdatum: Förväntad uppdrags start inom tre veckor efter avtals teckning.
Slutdatum: 31 maj 2025.
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka.

Ta chansen att arbeta i en spännande miljö med ett projekt som gör skillnad! Skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre
Ansök

CyberSOC Team Manager – Stockholm

Ansök    Dec 12    Orange Cyberdefense Sweden AB    Driftchef, data
Vi söker nu en driven och engagerad Team Manager för vårt CyberSOC-team i Stockholm. Om du har en passion för ledarskap och vill vara med och forma framtidens cybersäkerhetstjänster, är detta rätt möjlighet för dig! Om rollen: Som Team Manager för CyberSOC kommer du att spela en central roll i att leda, utveckla och inspirera ditt team för att säkerställa leveransen av högkvalitativa cybersäkerhetstjänster. Du kommer att arbeta nära vårt team i Sverige sa... Visa mer
Vi söker nu en driven och engagerad Team Manager för vårt CyberSOC-team i Stockholm. Om du har en passion för ledarskap och vill vara med och forma framtidens cybersäkerhetstjänster, är detta rätt möjlighet för dig!

Om rollen:
Som Team Manager för CyberSOC kommer du att spela en central roll i att leda, utveckla och inspirera ditt team för att säkerställa leveransen av högkvalitativa cybersäkerhetstjänster. Du kommer att arbeta nära vårt team i Sverige samt andra ledare inom vår globala organisation för att utveckla och implementera strategier som stärker teamets och verksamhetens prestationer. Var med och bygg en säkerhetskultur som sätter standarden inom branschen.

Dina främsta ansvarsområden:
Du kommer att leda ett dynamiskt team av experter, där din ledarskapserfarenhet och passion för utveckling kommer att göra stor skillnad.
Skapa en arbetsmiljö där ditt team känner sig värderade och inspirerade.
Säkerställ att våra säkerhetstjänster inte bara uppfyller utan överträffar våra kunders förväntningar genom kontinuerlig förbättring och strategisk innovation.
Var med och utforma utbildningsinitiativ som håller vårt team i framkanten av cybersäkerhetsbranschen.
Arbeta tillsammans med andra ledare för att driva strategiska initiativ och projekt som förbättrar vår verksamhet.


Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda och motivera team.
Har en stark förmåga att bygga och bibehålla en positiv och engagerad gruppkultur.
Är en god kommunikatör som kan hantera både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Har erfarenhet av att analysera och lösa problem snabbt och effektivt.
Är svensk medborgare och talar/skriver flytande svenska och engelska, då rollen inkluderar leveranser som kräver säkerhetsprövning.


Varför söka?
Möjlighet att vara en del av ett växande område inom cybersäkerhet och att påverka hur vi skyddar våra kunder.
En ledarroll där du har möjlighet att direkt påverka ditt teams välmående, prestation och framtida framgångar.
Samarbete med ett engagerat och kunnigt team samt andra ledare inom organisationen.

Om du har en passion för att leda team, en förmåga att bygga starka relationer och är redo för en ny utmaning, ser vi fram emot din ansökan!

Orange Cyberdefense:
Orange Cyberdefense är Sveriges ledande bolag inom cybersäkerhet. Vår vision är att bidra till ett säkrare digitalt samhälle genom att förhindra och bekämpa olika typer av cyberbrott. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom ”Anticipate”, ”Identity”, ”Protect”, ”Detect” and ”Respond”. Vi är 3000 kollegor globalt, varav 400 kollegor i Sverige.
På Orange Cyberdefense är vi alla olika men med delad passion för cybersäkerhet; och det är vår främsta styrka. Vi är stolta över våra olikheter, erfarenheter och bakgrunder och är övertygade om att vi måste inkludera alla för att också kunna erbjuda lösningar som passar just alla. Det är anledningen till att vi säkerställer att vi hanterar alla ansökningar likvärdigt.

Rekryteringsprocessen:
Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Westergren (Fanny.Westergren@orangecyberdefense.com). Visa mindre
Ansök

Driftchef på ett konsultföretag

Ansök    Dec 12    Accrease AB    Driftchef, data
Jobbannons: Driftchef Plats: Stockholm, Sverige Anställningsform: Heltid tillsvidare Vilka är vi På Accrease hjälper vi företag och organisationer att utnyttja data för att skapa enastående kundupplevelser. Som ett erkänt och prisbelönt konsultföretag med kontor i Köpenhamn, Stockholm, Oslo och Helsingfors är vi specialiserade på att hjälpa våra kunder att få ut mesta möjliga nytta av sina MarTech-investeringar. I vår snabba och agila miljö samlar vi str... Visa mer
Jobbannons: Driftchef
Plats: Stockholm, Sverige
Anställningsform: Heltid tillsvidare

Vilka är vi
På Accrease hjälper vi företag och organisationer att utnyttja data för att skapa enastående kundupplevelser. Som ett erkänt och prisbelönt konsultföretag med kontor i Köpenhamn, Stockholm, Oslo och Helsingfors är vi specialiserade på att hjälpa våra kunder att få ut mesta möjliga nytta av sina MarTech-investeringar.
I vår snabba och agila miljö samlar vi strateger, applikations-specialister och hårt arbetande genomförare för att leverera exceptionella resultat för några av Nordens största varumärken. Följ med oss och driv betydande förändringar inom datadriven marknadsföring!

Den ideala kandidaten har praktisk erfarenhet av Microsoft-produkter och en djup förståelse för verktyg som Adobe Experience Platform, Adobe Analytics, Adobe Target och Marketo Engage. Du ska kunna positionera dessa lösningar, driva kundengagemang och stödja försäljningsstrategier som är anpassade till dessa plattformar. Rollen är avgörande för att driva arbetet med våra operativa processer, säkerställa finansiell översikt och främja starka medarbetarrelationer. Om du är proaktiv, organiserad och trivs i dynamiska miljöer, uppmuntrar vi dig att ansöka.

Huvudsakliga ansvarsområden
1. Operativ effektivitet
Säkerställ effektiv hantering av konsultuppdrag, schemaläggning, tidsrapportering och fakturering.
Samordna projektportföljer för att säkerställa smidigt utförande av uppdrag med leveranser på utsatt tid.
Övervaka dagliga aktiviteter och säkerställ att uppgifter kan genomförsas effektivt i linje med företagets strategi.
Utveckla och implementera processer för att främja kontinuitet, skalbarhet och effektivitet.
Optimera arbetsflöden för att öka produktiviteten och säkerställa att de är i linje med företagets strategiska mål.
Genomföra kapacitetsplanering för att förutse och möta framtida projektbehov.
Etablera och följa upp KPI:er för att mäta och följa upp på den operativa förmågan och effektiviteten.


2. Tvärfunktionell samordning
Hantera tidstilldeallokering för uppdragen för att undvika konflikter och säkerställa leveranser i tid.
Underlätta samarbete mellan olika team.
Kummincera med den operativa ledningen, partners och ekonomiavdleningen för att säkerställa att korrekta prioriteringar görs.


3. Administrativt stöd
Hantera onboardingprocesser för nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion i företaget.
Administration av anställnings-, konsult- och kundkontrakt för att säkerställa efterlevnad och korrekthet.
Administrera tidrapporter, semesterkalendrar och hantera researrangemang både inom Sverige och internationellt.
Hålla koll på kontorsmaterial och övervaka reparationer av utrustning och lokaler vid behov.
Säkerställa att administrativa och operativa rutiner följer ISO 27001-standarder.


4. Finansiell översikt
Samarbeta med ekonomiavdelningar i Sverige, Danmark, Norge och Finland gällande ersättning, avräkningar och finansiella avstämningar.
Preparera och hantera månatlig ekonomisk rapportering, bokföring och utlägg.
Förbereda löneprocessen genom att hantera ledighetsrapportering och samordning med ekonomiavdelningar.
Spåra saknade fakturor och kvitton för att säkerställa snabb felhantering och rapportering.
Hantera finansiella processer, inklusive kontrakt, inköpsordrar, betalningar och leverantörsrelationer, med noggrannhet och i enlighet med överenskomna rutiner.


5. Medarbetarrelationer
Fungera som kontaktperson för medarbetare i syfte att svara på frågor, ge vägledning och säkerställa en positiv arbetsmiljö.
Främja en postitiv företagskultur genom att organisera medarbetarsamtal, teambuilding-aktiviteter och insitamentsprogram.
Utveckla och implementera rutiner för att stödja inkludering, mångfald och välmående på arbetsplatsen.
Medla och lösa konflikter för att upprätthålla en harmonisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
Säkerställ efterlevnad av arbetslagar och anställningsregler i olika europeiska länder.
Erbjuda mentorskap och stöd för medarbetares karriärutveckling och fortbildning.


Övriga krav
Vi söker kandidater med 7+ års praktisk erfarenhet inom:
Projektledningsverktyg som Forecast, Trello och Microsoft Planner
Dokumentationsverktyg som Confluence och Microsoft Loop
Kommunikationsplattformar som Microsoft Teams, Aircall och LiveStorm
Avancerad kunskap om ActiveCampaign
Kompetens i de finansiella systemen
Erfarenhet av TeamTailor
Kunskap i ERP- och upphandlingsverktyg som Ariba och WebEDI
Starka kunskaper i indiska språk - hindi, kannada, telugu och malayalam, eftersom vi har ett team baserat från Indien


Akademiska meriter
Magisterexamen i företagsekonomi eller liknande område
Certifiering inom projektledning (PMI eller motsvarande)
Examensarbete eller certifiering inom digital marknadsföring (meriterande)


Varför arbeta med oss?
Arbeta med ett kompetent och mångsidigt team från hela Norden.
Verka i en dynamisk, snabb och tillväxtfokuserad miljö.
Ta del av de möjligheter till kompetensutveckling och karriärmöjligheter som Accrease erbjuder.


Redo att ansöka?
Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till vår verksamhet. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre
Ansök

Nätövervakningschef till Transtema

Ansök    Dec 3    Transtema Network Services AB    Driftchef, data
Om tjänsten Nätverksdrift är enheten som ansvarar för effektiva, högkvalitativa och robusta drift- och underhållstjänster för ICT-kunder. Dessa inkluderar NOC (Nätövervakning), Planering och optimering av radio, IP- och transmissionsnätverk. Vi hanterar fältdrift, siteförvaltning och reservdelshantering samt drift, underhåll och utveckling av stödsystem för de nät som vi har ansvar för. Nu söker vi en chef till våra tvåNOC:ar som är lokaliseradei Gävle och... Visa mer
Om tjänsten
Nätverksdrift är enheten som ansvarar för effektiva, högkvalitativa och robusta drift- och underhållstjänster för ICT-kunder. Dessa inkluderar NOC (Nätövervakning), Planering och optimering av radio, IP- och transmissionsnätverk. Vi hanterar fältdrift, siteförvaltning och reservdelshantering samt drift, underhåll och utveckling av stödsystem för de nät som vi har ansvar för. Nu söker vi en chef till våra tvåNOC:ar som är lokaliseradei Gävle och i Kista. Du kommer varaansvarig för den dagliga driften, och som säkerställer att våra NOC uppnår kunders krav på leveransprecision med rätt kvalitet.
Som NOC-chef får du möjligheten att utvecklas tillsammans med två teamledare samt18 kompetenta medarbetare i en verksamhet som pågår 24/7 året om. Du kommer att delta i Nätverksdrifts ledningsgrupp. Dina arbetsdagar kommer att bestå av interagerande med både kollegor och kunder. Självklart ska det operativa flödet hanteras och planeras, men strategiskt arbete ingår också för hur vi ska se ut i framtiden för att bidra till våra kunder och medarbetare, och hur vi kan skapa nya affärer. Var är vi nu, vart ska vi och hur tar vi oss dit och Plan Do Check Act ringer konstant i våra öron, under hela nätens livscykel.
Några av dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att:
Ansvara för resurssättning och planering av bemanning på våra två NOC:ar. Tjänsten innebär beredskapsarbete och verksamheten ska fungera 24/7 året om. Du kommer att vara personalansvarig för 18 NOC-operatörer och två teamledare.
Du hanterar eskaleringar, ansvarar för arbetsverktyg och rutiner samt stöttar personalen på avdelningen i deras arbete utifrån deras behov.
Du etablerar, stärker och optimerar Transtema NOC och leveransprocess samt ansvarar för progress, nätkvalitet, SLAer och KPIer samt kundnöjdhet.
Du är med och räknar på nya möjliga nätövervakningsaffärer.
Du har budgetansvar och driver affärs- och verksamhetsutveckling för NOC.
I den dagliga verksamheten ser du till att NOC ger ett respektfullt och professionellt bemötande gentemot våra kunder och leverantörer.
Att skapa en gruppkänsla, trivsel och arbetsmiljö som bildar en god gruppdynamik och se till att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs.
Föra en god dialog med ledning, medarbetare och kund, och ständigt jobba med vår framtida position i leverans och affärer.

Vi erbjuder
Våra medarbetare är vår största tillgång och det är viktigt för oss att du trivs på jobbet. Vi är stolta över den drivkraft som finns inom Transtema och vi vill att alla medarbetare ska vara engagerade i att utveckla verksamheten. Vi erbjuder en utvecklande miljö, ett omväxlande arbete och möjlighet till kompetensutveckling. Vår kultur genomsyras av våra värdeord - att tänka nytt, visa respekt och ta ansvar.
Vi söker dig som
Har en akademisk examen eller motsvarande inom teknik, ingenjör, telekom eller IT.
Har flera års erfarenhet av ledarskap inom nätövervakning eller motsvarande inom telekom eller IT.
Har förståelse för tele- och datakommunikationsbranschen och dess nät och system.
Har erfarenhet av strategiarbete och förändringsledning.
Har erfarenhet av projektledning.
Har förmåga att skapa struktur och systematik i verksamheten.
Behärskar såväl svenska som engelska väl i både tal och skrift.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av ITIL, eTOM och andra processer och standarder inom telekom och IT. Sälj- och verksamhetsutvecklingserfarenhet är värdefullt.Vem är du?
Som person är du duktig på att få medarbetarna att jobba mot samma mål och syfte genom att anpassa ditt ledarskap och coacha teamet.
Du har ett lösningsorienterat förhållningsätt och har förmågan att hantera högt operativt tryck och komplexa situationer på ett strukturerat och professionellt sätt.
Du är serviceinriktad samt har förmågan att förvalta och utveckla relationer med kunder och leverantörer likväl som med dina arbetskamrater.
Du är resultat- och målorienterad med en stor drivkraft.
Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation.
Du tycker om att leda förändringsarbete.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Vi tror att med rätt inställning och personliga egenskaper kommer man långt. En viktig del för oss är ditt engagemang och viljan att lära dig, tveka därför inte att ansöka tjänsten även om du inte uppfyller alla krav i annonsen.
Vi på Transtema tror att mångfald bidrar till en mer dynamisk och kreativ arbetsmiljö som gör att fler trivs på jobbet. Vi hoppas därför att du som söker, med din bakgrund och kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.Om ossTranstema ser till att nätet fungerar! Vi vill vara den naturliga partnern när det gäller att designa, bygga, underhålla och sköta driften av olika typer av kommunikationsnät. Vi finns över hela Sverige och Norge och våra tekniker är tillgängliga 24 timmar om dygnet för att se till att våra kunders nät alltid fungerar.
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån fyra aspekter - våra medarbetare, vår affär, vår miljö och vårt engagemang.
Våra medarbetare är vår största tillgång och vår ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi har en värderingsstyrd företagskultur och arbetar aktivt med kompetensutveckling, inkludering och att erbjuda en trygg arbetsplats för alla.Övrig information
I denna rekrytering kommer viatt utföra en säkerhetsprövning och registerkontroll.
Vid frågor om tjänsten, kontakta Gabriel Edelbrock, chef affärsområde Drifttjänser,gabriel.edelbrock@transtema.com, +46767772260.
Urval sker löpande, och vi ser fram emot dinansökan!
Vitar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

IAM Transformation Lead

Ansök    Nov 29    AB Electrolux    Driftchef, data
What you'll do: In this role you will serve as a leader and hands-on expert, ensuring that the execution of IAM initiatives aligns with the organization's goals, compliance requirements, and security standards. The IAM Transformation Lead collaborates with IAM team and cross-functional teams to design, implement impactful IAM initiatives and projects that improve and optimize IAM processes, services or strengthen governance across the organization. In d... Visa mer
What you'll do:
In this role you will serve as a leader and hands-on expert, ensuring that the execution of IAM initiatives aligns with the organization's goals, compliance requirements, and security standards. The IAM Transformation Lead collaborates with IAM team and cross-functional teams to design, implement impactful IAM initiatives and projects that improve and optimize IAM processes, services or strengthen governance across the organization.

In detail, you will:
Lead the execution of transformation of IAM services and processes to align with business objectives, security best practices, and compliance mandates.
Identify gaps in IAM governance, compliance, and operational processes across the organization.
Develop and execute plans for implementation of IAM governance and compliance frameworks ensuring alignment with relevant regulations, standards, and organizational policies.
Define and execute programs or projects with timelines, and deliverables in collaboration with stakeholders for implementation of IAM roadmap and transformation activities.
Ensure timely delivery of projects, through managing risks and dependencies effectively toward a successful execution of IAM transformation projects from initiation to completion.
Partner with IAM team and operational teams to streamline changes in IAM processes, ensuring efficiency, reliability, and scalability through a smooth transition from project implementation to operational handoff.
Collaborate with IT and security teams to integrate IAM solutions with broader technology platforms.
Stay up-to-date with emerging IAM technologies, trends, and threats.
Drive the adoption of advanced IAM tools and technologies to improve security, user experience, and automation.
Collaborate with vendors and third-party providers to evaluate and implement IAM solutions.



Who you are:
Bachelor's degree in Information Security, Computer Science, Information Technology, or a related field. Relevant certifications (e.g., CISSP, CISM, or equivalent) are a plus.
3+ years of experience in Identity and Access Management, and Information Security:
Deep understanding of all IAM processes (e.g. ILM, Access Management), IAM principles (e.g. Least Privilege Principle, RBAC, ABAC), security, and governance frameworks.
Good understanding of key IAM services and solutions, including authentication, authorization, IGA, PAM, IDTR, and CIEM.
Familiarity with basic IAM related mechanisms, technologies, and protocols (e.g., OAuth, SAML, OpenID Connect).
Basic understanding of cyber-security frameworks (NIST, CIS, ISO, etc.)
Familiarity with regulatory requirements related to IAM (e.g., GDPR, SOX, HIPAA).
Strong project management skills with experience in methodologies such as Agile, Scrum, or Waterfall.
Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.
Excellent communication, presentation and interpersonal skills to manage both internal stakeholders and external suppliers.
Strong problem-solving skills and the ability to work collaboratively across teams.
Ability to lead initiatives, manage cross-functional teams, and influence without direct authority.
Experience with project management methodologies (e.g., Agile, Scrum) is a plus.
Proven ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders at all levels.



Where you'll be:

This is a full-time position, preferably based at our Global Headquarters in Stockholm/Stadshagen (Sweden), Porcia (Italy) or Krakow (Poland). Other Electrolux Group locations in Europe will also be considered.
Regardless of the chosen location, you will be part of a dynamic international team where English is the natural language

Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path



As part of the Electrolux Group, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
For more information go to www.electroluxgroup.com. Visa mindre
Ansök

Support Manager

Ansök    Nov 27    Xensam AB    Driftchef, data
Xensam: SAM DisruptersXensam is the leading provider of AI-powered, cloud-hosted Software Asset Management technology. We’re looking for key players to join us as we scale our impact and build the Xensam team together. We take our culture seriously and strive to maintain the excellence, energy & enthusiasm that flows through the organization today. We look for candidates who are passionate about what they do and ready to work the Xensam way. We know that e... Visa mer
Xensam: SAM DisruptersXensam is the leading provider of AI-powered, cloud-hosted Software Asset Management technology. We’re looking for key players to join us as we scale our impact and build the Xensam team together. We take our culture seriously and strive to maintain the excellence, energy & enthusiasm that flows through the organization today.
We look for candidates who are passionate about what they do and ready to work the Xensam way. We know that experience counts, but we also know that it’s you, the person behind the experience, that makes it count.
About the roleWe arelooking for a dynamic and experienced Support Manager for our B2B SaaS solution, to lead and scale our global support team. In this role, you will oversee a team of support technicians located across multiple locations, ensuring the delivery of exceptional technical support to our clients.
As our Support Manager, you will play a key role in shaping the future of our support operations as we plan to rapidly scale it up over the coming years. This position requires occasional travel to our other offices in Europe and potentially the US, aligning with our global expansion strategy.
Responsibilities
Team Leadership & Development:
Lead, mentor, and manage a geographically distributed support team.
Recruit, onboard, and train new team members as the support function scales.

Operational Excellence:
Oversee daily operations of the support desk to ensure timely resolution of client issues.
Develop and implement best practices for workflows, tools, and processes to enhance efficiency and client satisfaction.

Strategic Planning:
Design a scalable support strategy aligned with Xensam’s growth trajectory and global footprint.
Plan for resource needs, training programs, and advanced tools to meet future demands.

Customer-Centric Focus:
Ensure that all customer interactions reflect Xensam’s commitment to excellence and innovation.
Act as an escalation point for complex or high-priority issues while maintaining strong relationships with key clients.

Performance Monitoring & Reporting:
Track key performance indicators (KPIs) such as response times, resolution rates, and customer satisfaction scores.
Provide regular reports to senior management with insights and recommendations for improvement.

Cross-Functional Collaboration:
Work closely with Product Development, Sales, and Customer Success teams to address client needs and provide feedback for continuous product improvement.
Actively contribute to enhancing the user experience of Xensam’s SAM platform by relaying customer insights.

Qualifications
Minimum of 5+ years in technical support or IT service management roles.
Exceptional leadership abilities with a proven track record of inspiring high-performing teams,with at least 2 years experience in a leadership role.
Proven experience managing geographically distributed teams.
Strong understanding of IT systems, software troubleshooting, networking, and ticketing tools (e.g., Zendesk or similar platforms).
Familiarity with ITIL frameworks or similar service management methodologies is an advantage.
Excellent verbal and written communication skills in English and Swedish.
Strong analytical skills to identify trends in customer issues and implement effective solutions proactively.

Bonus pointsif you have:
Relevant certifications such as ITIL Foundation or HDI Support Center Manager (HDI-SCM).
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related fields.
Experience working with support functions in SaaS or technology-driven companies.

What you get
A dynamic position embracing "freedom under responsibility".
Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays).
Free access to beverages, snacks, gym facilities, on-site massage, shuffleboard, and other games.
If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip.
Join an ambitious and diverse team, and work with cutting-edge technology in the fastest-growing SAM software on the market.
An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success.

At Xensam, our core values define our culture:
Rebellious: We encourage a spirit of freedom and initiative within responsibility.
Humane: We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality.
Harmonious: We promote work-life balance, creating a pleasant, supportive workplace.

Join Xensam for a balanced, collaborative, and growth-focused work environment. If you're a team player ready to thrive, APPLY now! Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.