Lediga jobb NOBA Bank Group AB (publ) i Stockholm

NOBA Bank Group består av Nordax Bank, Svensk Hypotekspension, Bank Norwegian och DBT Capital. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas där vi nyligen blivit börsnoterade och får en mer och mer komplex organisationsstruktur. Nu söker vi en Payroll Administrator som vill arbeta i en nordisk miljö och som vill vara med att utveckla vårt löneteam!????
Som Payroll Administrator kommer du att tillhöra People Operations, som är en av tre avdelningar inom People. Inom People Operations kommer du att arbeta nära People Coordinators, People Operations Partner och Office Management. Du kommer även att ha nära kontakt med Accounting, Talent, ledare och medarbetare.
Om rollen
Du blir en nyckelperson i vårt löneteam och ansvarar, tillsammans med kollegor, för att driva och utveckla hela löneprocessen för Nordax Bank och Svensk Hypotekspension. Utöver lönehanteringen kommer du att supportera administrationen av pensioner, försäkringar och andra förmåner såsom tjänstebilar och friskvårdsbidrag. Vi har utöver det en ökad mängd arbetsresor mellan Norge och Sverige, där Payroll hanterar skattemässiga konsekvenser gentemot myndigheter och medarbetare.????Eftersom vi nyligen har implementerat Flex HRM och Workday, söker vi dig som är systemintresserad och trivs med att driva förbättringar.
Vem vi söker
Du är en serviceinriktad och strukturerad person som trivs med att vara ett stöd för både ledare och medarbetare. Självklart har du också ett stort kvalitetsfokus och är noggrann i allt du gör. Samarbete är något du värdesätter, och du arbetar gärna tillsammans med andra funktioner, som exempelvis Accounting och People, för att utveckla samarbeten, integrationer och processer. ????Du motiveras av att arbeta i en föränderlig och tempofylld miljö, där du snabbt kan anpassa dig och prioritera när förutsättningarna ändras. Att hitta och driva förbättringar ser du som en naturlig del av ditt arbete. Utöver detta ser vi gärna att du har:

3-5 år inom kvalificerat lönearbete, gärna från lite större (400+) eller internationella organisationer


Har erfarenhet inom Benefits, d.v.s att administrera pensioner, förmåner etc.?


Har en grundläggande förståelse för redovisning från ett löneperspektiv.?


Talar och skriver obehindrat på svenska och är bekväm med att prata och skriva på engelska.?


Det är meriterande?om du har erfarenhet av att arbeta med integrationer mellan HR master data och payroll, att arbeta i en börsnoterad miljö och/eller erfarenhet av komplexa lönefrågor såsom internationell beskattning.
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ? Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare.
Vi ser fram emot din ansökan! ????? Visa mindre

Är du analytisk, nyfiken och vill bidra till att bekämpa finansiell brottslighet? Som AML Officer med blir du en viktig del av vårt AML-team. Vi söker nu dig som har ett stort intresse och engagemang för området och som kan stötta upp vårt team 10-15 timmar i veckan. ????
Om rollen Vi på AML är en grupp på totalt 13 kollegor som arbetar med alla typer av kunder och transaktionslarm kopplat till våra brands Nordax Bank och Svensk Hypotekspension. Som AML Officer är dina huvudsakliga arbetsuppgifter kopplade till vår transaktionsmonitorering men även att granska och analysera kundkännedom, med syfte att motverka penningtvätt & terrorismfinansiering. I arbetsuppgifterna ingår också inhämtning av kundkännedom, rapportering vid misstanke om finansiell brottslighet samt att stötta våra AML-specialister med arbete kring regelsättning i vårt transaktionsövervakningssystem. ????
Rollen innebär mycket interna samarbeten inom avdelningen men även med bland annat Compliance, Customer Operations och Legal. Du kommer även att ha direkt kontakt med våra kunder.
Vi söker dig som:

Har arbetat inom bank, har kunskap om våra produkter (osäkrade och säkrade lån) samt känner till de regelverk som en bank förhåller sig till.


Studerar på minst 50% i minst 1 år till.


Kan arbeta cirka 10-15h per vecka (under sommaren finns det möjlighet till fler timmar).


Talar och skriver obehindrat på svenska & engelska.


Vi ser det som positivt om du:

Har erfarenhet av AML-utredning och har kunskap i AML-regelverk.


Har erfarenhet av rapportering till Finanspolisen.


Talar och skriver på spanska, tyska eller finska.


För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Vi söker dig som är analytiskt lagd med förmåga att bearbeta och analysera information för att kunna identifiera misstänkta mönster. Det krävs även att du har förmåga att kunna fatta snabba beslut och agera om du upptäcker ett avvikande eller misstänkt kundbeteende. Du är kommunikativ och kan förmedla information till andra människor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. ????
Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Praktisk information: Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: 8.30-17  Omfattning: 10-15 timmar i veckan
Läs mer om de praktiska delarna längst ner i annonsen. 
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ? Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare.
Vi ser fram emot din ansökan! ????? Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt norska Collections-team på deltid. Du blir en del av ett team på cirka 20 personer som arbetar med målet att hjälpa våra kunder med ekonomiska svårigheter att komma upp på banan igen.
Är du lite orolig över norskan? Ingen fara! Majoriteten av våra kollegor i det norska teamet pratar svenska (eller svorska) och det går jättebra. Det viktiga är att du känner dig bekväm! ?
Om rollen
Som Customer Advisor på Collections arbetar du med att kontakta kunder som av olika anledningar ligger efter med sina betalningar. Majoriteten av samtalen är utgående, men du kommer även att hantera inkommande samtal från kunder som själva söker kontakt. I vissa fall finns enkla lösningar, medan andra situationer kräver en långsiktig betalningsplan i samarbete med kunden. Utöver samtalen ingår viss administration, men eftersom rollen är telefonbaserad söker vi dig som trivs med att kommunicera och ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa!
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad och drivande – både i mötet med kunder och i din egen utveckling. Vi värdesätter att du bidrar aktivt i teamdiskussioner och möten, även i situationer där du kanske inte har den djupaste kompetensen. Hos oss arbetar vi i en regelstyrd verksamhet, och det är avgörande att du har förståelse för det ansvar som följer med att jobba på bank, särskilt när det gäller att följa de regelverk vi har att förhålla oss till. Exempel på regelverk vi berörs av är GDPR, banksekretess, AML regelverk och verifiering av identitet. Vi behöver även tänka på hur vi kommunicerar med våra kunder både muntligt och skriftligt. ???????????
Utbildning och schemaläggning: 
Vi är måna om att ge dig bästa möjliga start i din roll hos oss, därför inleds tjänsten med två veckors utbildning på heltid på vårt kontor. För att du ska få bra förutsättningar att börja arbeta krävs det så hög närvaro som möjligt under dessa två veckor, med undantag för obligatoriska moment i skolan.
Arbetspassen vi erbjuder är främst förlagda under 4 dagar vid varje månadsbryt samt 3 dagar i mitten på varje månad. Då det är under dessa dagar som vi har extra mycket att göra. Övrig tid under månaden har vi sällan behov av fler timmar, om det inte är för att täcka upp för exempelvis sjukdom eller ledighet. Under sommaren kan du räkna med att kunna arbeta heltid vissa veckor. Vi schemalägger cirka en månad i taget, en månad i förväg.
Vi söker dig som:

Har erfarenhet av att jobba med kundservice eller med människor på något sätt.


Kan arbeta deltid i minst 1 år och har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% under denna tid - exempelvis studier.


Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Är bekväm med att dagligen prata med norska kunder.


Det är meriterande om du:

Har arbetat i kundtjänst med service över telefon eller nära relaterat arbete.


Har tidigare erfarenhet av att arbeta inom bank eller finans.


Är bekant med norska språket. 


För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:

Serviceinriktad & kommunikativ – Du lyssnar in kundens behov och kan samtidigt ställa krav när det behövs ????


Ansvarstagande – Du tar ansvar för både ditt eget och teamets arbete, har hög arbetsmoral och visar förståelse för verksamhetens behov och affärsmässiga förutsättningar. ????


Resultatorienterad – Du motiveras av att nå mål, exempelvis inom kundnöjdhet och effektivitet ????


Flexibel – Du anpassar dig till olika situationer, är duktig på att prioritera och ser möjligheter även i förändringar ???????


Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Kontoret på Gävlegatan 22 i Stockholm Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: 9-17 Timlön ???? Lönen för denna tjänst ligger i spannet 160-170kr/h och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning.
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ? Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Vad händer när du har skickat in din ansökan?
I denna process kan du förvänta dig tester som ett första steg, därefter en telefonintervju och till sist en intervju tillsammans med ledaren för teamet. Vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.
Vi ser fram emot din ansökan! ?????
NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Personal Loans är en del av Customer Operations på Nordax. Här levererar vi förstklassig service genom att hjälpa våra kunder till en bättre privatekonomi samtidigt som vi skapar positiva kundupplevelser. Våra kunder är viktiga för oss!
Vi söker nu en finsktalande Customer Advisor till vår Customer Onboarding-avdelning, som hjälper våra potentiellt blivande privatlånekunder i ansökningsprocessen, från låneansökan till utbetalat lån.
Om rollen Du kommer att tillhöra vårt Customer Onboarding team, vars främsta uppgift är att hantera inkommande och utgående samtal från potentiellt blivande kunder och samarbetspartners. I teamet arbetar personer både heltid och deltid mot samtliga av våra marknader; Sverige, Norge och Finland. I denna roll kommer ditt fokusområde att vara våra kunder på den finska marknaden.
I rollen kommer du att hjälpa kunder att lämna låneansökningar via telefon, svara på frågor från kunder med en befintlig ansökan, hjälpa kunder att skicka in eventuella kompletterande dokument som behövs till ansökningar, hantera försäkringar i dialog med kund och även stötta kund med övrig teknisk support i samband med ansökan.
Bra att veta
Rollen utgår från vårt kontor i Stockholm, men för dig som bor på annan ort finns möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse.
Vi söker dig som

Har tidigare erfarenhet av service eller försäljning, gärna över telefon


Talar och skriver obehindrat på finska och engelska, samt förstår svenska


Vill utvecklas inom service och försäljning inom bank- och finanssektorn


Motiveras av en roll med tydliga försäljningsmål och en hög kundnöjdhet


För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara

Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor kan uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt.


Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål, exempelvis försäljningsmål.


Lösningsorienterad: Du har en förmåga att kunna identifera lösningar på olika problem.


Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och är duktig på att prioritera. 


Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm eller på distans Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid  Arbetstider: 7.30-16 Fast lön ????Lönen för denna tjänst ligger i spannet 28 000-35 000 och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning.
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ? Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa.
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här.
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare.
Vi ser fram emot din ansökan! ?????
#NOBAFindersFee Visa mindre

At NOBA, we’re all about collaboration, curiosity, and tackling tech challenges together. As part of our skilled dev team, you’ll dive into both backend and frontend work, solving problems with people who genuinely enjoy building great things.
We’re forming a brand-new development team in Stockholm and are looking for two Senior .Net Fullstack Developers to join us. We aim to bring together people with varied backgrounds and experiences, united by a passion for solving tech challenges and building great digital solutions!
About the role:
You’ll have the chance to work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. You will be trusted in designing, building and implementing modern web services for internal and external users.
We’re big on continuous learning and knowledge-sharing - plus, we believe in a healthy work-life balance, giving you time to recharge and pursue your passions outside of work. Join a team of friendly and highly skilled developers, based in the central of Stockholm.
What you will do:

Develop web applications with a focus on great user experiences


Build internal tools that make life easier for your colleagues


Lead the full lifecycle of projects, from concept to delivery


Integrate third-party solutions


Collaborate closely with fellow developers in an Agile environment.


We are looking for you who: Are a problem solver who’s not afraid to push beyond the comfort zone and try new things. Strong communication and teamwork are essential, and we’re after someone who isn’t shy about sharing their ideas. You’ll need:

5+ years of software development experience


3+ years in web development with C#/.Net/.NetCore


3+ years working with React or similar JavaScript frameworks


Experience designing complex solutions with a focus on logical design


Familiarity with Agile Scrum methodologies


Experience with relational and document databases


Fluency in English (written and spoken)


It's positive if you have:

Experience with Azure or other public cloud platforms


In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Due to the holiday period, we will start reviewing applications in early January and you can expect feedback by mid-January at the latest.
Thank you for your patience, and we wish you a wonderful holiday season ????
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ?
Read more about our employee value proposition on our careers page
Read more about how our recruitment process works in the FAQ. 




We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health.
Read more about how we handle your personal data here.
If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! ?????
#FindersFee Visa mindre

Vill du vara med och utveckla kärnan i vår verksamhet – kreditgivningen – och bidra till att driva NOBA:s fortsatta framgångsresa? Vi söker nu en Underwriting Analyst som vill kombinera analytisk skärpa med affärsförståelse i en roll som både är strategisk och operativ.
Om rollen:
Som Underwriting Analyst på Nordax Bank, en del av NOBA Bank Group, blir du en nyckelspelare i vårt underwriting-team – ett team som ansvarar för att säkerställa sunda kreditbeslut och långsiktig riskbalans i våra produktportföljer. Här arbetar du nära seniora kollegor och får en central roll i att utveckla våra kreditstrategier, processer och modeller för att stärka bankens riskhantering och lönsamhet över tid.
Du blir en del av ett engagerat team i Stockholm och rapporterar till Head of Credit Underwriting and Decision Analytics. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en hållbar och datadriven kreditgivning som gör verklig skillnad.
Vad vi erbjuder:
En analytisk roll med tydligt strategiskt fokus där dina insikter påverkar hela vår kreditverksamhet.
Möjligheten att kombinera affärsförståelse med djup analys – i en organisation där beslutsvägarna är korta och kulturen är värderingsdriven.
Ett kompetent och sammansvetsat team med höga ambitioner, där du får ta plats, påverka och växa.
En flexibel arbetsmiljö med utgångspunkt i vårt kontor i Stockholm.

Huvudsakliga uppgifter: Ditt ansvar kommer vara att driva en proaktiv agenda för att kontinuerligt förbättra underwriting av krediter i bankens produktportfölj, med fokus på bolån och privatlån med målet att ytterst driva ned risken i portföljen över tid. Du kommer hela tiden att ha ett tätt samarbeta med dina team-kollegor som ansvarar för respektive land/produktion-kombination för att analysera, prioritera och driva implementeringsprojekt och uppföljningen kopplad till förbättringar av kreditgivningsprocessen. Tjänsten passar dig med ett starkt självledarskap och med tidigare vana att självständigt driva arbete för att identifiera förbättringsområden och genomförande från ax till limpa. Vidare tror vi att du vill verka inom ett bolag med stark tillväxt och fokus på utveckling! Vi söker dig som:
Minst 2 års relevant erfarenhet som analytiker inom kredit-, bank- eller konsultbranschen.
Mycket god analytisk och problemlösande förmåga.
Goda kunskaper i SAS, , Python, R eller liknande språk.
Erfarenhet av kreditgivning till privatpersoner och förståelse för tillhörande processer.
Stark teknisk förståelse och förmåga att driva utvecklingsprojekt från idé till implementering.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.
Akademisk examen inom ekonomi, teknik, statistik eller motsvarande.

Det är en fördel om du även har erfarenhet av den nordiska kreditmarknaden och förståelse för det regulatoriska landskapet.
För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara: Vi tror att du är en initiativrik och självgående person med starkt självledarskap. Du gillar att ta ansvar, driva förbättringar och hitta lösningar även när vägen inte är spikrak. Samarbete, tydlig kommunikation och att skapa förtroende kommer naturligt för dig – och du trivs i en miljö där utveckling och förändring är en del av vardagen. Vår kultur På NOBA tror vi på människors förmåga att skapa resultat. Vi har korta beslutsvägar, högt i tak och tar beslut snabbt. Vi är värderingsdrivna och ser kulturbyggande som en nyckel till framgång. Känner du igen dig i våra värderingar – helhjärtade, ansvarstagande och utmanare – då kan du mycket väl vara den vi söker!
Praktisk information: Anställningsform: Tillsvidareanställning (tillämpar 6 månaders provanställning) Arbetstider: 08.30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)
Läs mer om de praktiska delarna längst ner i annonsen. 

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö!  Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

At NOBA Bank Group, we are unlocking new possibilities as we enter an exciting phase with great untapped potential! As the Engineering Manager for one of our Software Engineering teams, you will play a crucial role in both leading daily deliveries and engaging in strategic discussions with Product and Technology leadership. This is your opportunity to shape our technology landscape and create real business impact. About the role:
We are looking for an Engineering Manager to join our Software Engineering department in Stockholm. You will lead a team of 5 engineers responsible for customer onboarding for our Nordax brand, specializing in secure loans. Working closely with the Product Owner and Head of Tech Nordax, you will drive your team’s deliveries while staying engaged with the technical direction and decisions related to software development
As Engineering Manager, you will work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. This role is perfect for someone with strong technical skills who wants to stay close to software development while also mentoring and leading a team.
Specific responsibilities include, but are not limited to:
Leadership & coaching – Guide, mentor, and support your team members.
Cross-team collaboration – Drive initiatives across multiple teams and domains.
Business impact – Ensure business objectives are met and project deadlines are achieved.
Technical leadership - Support your team making technical decisions as responsible for your teams deliveries
Process improvement – Uphold and refine development best practices and ways of working.
Recruitment & growth – Help build and strengthen the Software Engineering organization by hiring top talent.

We are looking for you who:
Enjoys leading and supporting others, while staying involved in technical development. You are curious, engaged, and always looking for ways to improve both your own skills and those of your team. You also value close collaboration with fellow Engineering Managers to align and enhance ways of working across teams. For this role you’ll need:
7+ years of experience in software development with C#/.NET/.NET Core.
3+ years of experience with modern JavaScript frameworks (preferably React).
2+ years of formal leadership experience.
Strong proficiency in Microsoft’s development stack and lifecycle tools.
Experience working with .
Fluency in English (written & spoken).
Experience in hiring, goal-setting, coaching, and performance reviews.

It’s a plus if you have:
Public cloud platforms (preferably Azure).
Test-driven development (TDD) or similar methodologies.
Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD).
Scrum Master responsibilities.
Fluency in Swedish.

Our offer to you:
Freedom with responsibility
Career Development
Feedback Culture
Coaching Leadership
A strong caring company culture – we really care about each other!

In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!
Read more about our employee value proposition on our careers page.

Read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health.
Read more about how we handle your personal data here.
If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt svenska eller norska Collections-team! Här blir du en del av ett team på cirka 20 personer som arbetar heltid och deltid, med målet att hjälpa våra kunder med ekonomiska svårigheter att komma upp på banan igen. Är du lite orolig över norskan? Ingen fara! Majoriteten av våra kollegor i det norska teamet pratar svenska (eller svorska) och det går jättebra. Det viktiga är att du känner dig bekväm!
Om rollen
Collections är en utgående verksamhet där du till största del kommer att ringa ut till kunder som av något skäl ligger efter med sina betalningar. I vissa fall finns det enkla lösningar, i andra fall kommer du behöva lägga upp en långsiktig plan tillsammans med kunden. Du kommer även till viss del ta emot inkommande telefonsamtal från kunder som själva tar kontakt med oss. Kopplat till samtalen tillkommer en del administration men rollen i sig är telefonbaserad och därför söker vi dig som trivs med att prata med kunder och som ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa!
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad och drivande – både i mötet med kunder och i din egen utveckling. Vi värdesätter att du bidrar aktivt i teamdiskussioner och möten, även i situationer där du kanske inte har den djupaste kompetensen. Hos oss arbetar vi i en regelstyrd verksamhet, och det är avgörande att du har förståelse för det ansvar som följer med att jobba på bank, särskilt när det gäller att följa de regelverk vi har att förhålla oss till. Exempel på regelverk vi berörs av är GDPR, banksekretess, AML regelverk och verifiering av identitet. Vi behöver även tänka på hur vi kommunicerar med våra kunder både muntligt och skriftligt.
Viktigt för dig att veta om:
Denna tjänst startas med en två veckors utbildning på heltid på kontoret. För att du ska få bra förutsättningar att börja arbeta krävs det så hög närvaro som möjligt under dessa två veckor, med undantag för obligatoriska moment i skolan. 
Schemaläggning:
Passen vi erbjuder är främst förlagda under 4 dagar vid varje månadsbryt samt 3 dagar i mitten på varje månad. Övrig tid under månaden har vi sällan behov av fler timmar, om det inte är för att täcka upp för exempelvis sjukdom. Under sommaren kan du räkna med att kunna arbeta heltid vissa veckor. Vi schemalägger cirka en månad i taget, en månad i förväg.
Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet av att jobba med service/människor på något sätt
Har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% som sträcker sig minst 1 år, exempelvis studier
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Är bekväm med att dagligen tala med norska kunder

Det är meriterande om du:
Har arbetat i kundtjänst med service över telefon eller nära relaterat arbete
Har tidigare erfarenhet av att arbeta inom bank/finans
Är bekant med norska språket

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor vågar kravställa.
Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål, exempelvis inom kundnöjdhet.
Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och är duktig på att prioritera.

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Kontoret på Gävlegatan 22 i Stockholm Anställningsform: Särskild visstidsanställning Omfattning: Vid behov, se stycket "schemaläggning" ovan Arbetstider: 9-17 Timlön Lönen för denna tjänst ligger i spannet 160-170kr/h och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning.
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Vad händer när du har skickat in din ansökan?
I denna process kan du förvänta dig tester som ett första steg, därefter en telefonintervju och till sist en intervju tillsammans med ledaren för teamet. Vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Är du nyfiken på hur man bygger framtidens medarbetarupplevelse – från att attrahera talanger till att utveckla och behålla dem? Hos oss får du en unik möjlighet att utvecklas inom hela medarbetarresan – från rekrytering och onboarding till lärande, ledarskap och kultur.
Hos oss får du mer än ett extrajobb – du får en utvecklingsresa:
Insikt i hela kedjan – från attraction till offboarding
Bygga en bred HR-kompetens med möjlighet att fördjupa dig över tid
Lära dig mer om bank- och finanssektorn och få rekryteringserfarenhet i många olika typer av roller
Arbeta i ett stort och engagerat team där vi lär av och stöttar varandra
Bidra till att bygga en modern People-organisation och växa tillsammans med NOBA:s fortsatta tillväxtresa

Om rollen
Du blir en del av Operations-teamet i Talent & Growth, som i sin tur tillhör People. Vi spelar en nyckelroll i att säkerställa en smidig leverans för hela Talent & Growth, genom administrativt stöd och koordinering. I rollen får du arbeta nära våra specialister inom Talent, Learning & Development och Leadership & Growth, och blir en möjliggörare i vårt gemensamma mål att säkra rätt kompetens på rätt plats.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Talent
Genomföra initiala CV-granskningar och screeningsamtal
Skriva och publicera jobbannonser
Sourcing och bygga kandidatpipelines
Koordinera och boka intervjuer
Hantera rekryteringsadministration

Growth
Stötta i bolagsövergripande initiativ och projekt (t.ex. bokningar, uppdatering av processer/material, kulturaktiviteter)
Hantera administrativa uppgifter i relevanta stödsystem
Koordinera och ge stöd i onboarding- och offboardingprocesser

Vem vi söker
Student inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande, med minst 1,5 år kvar av studier
Har möjlighet att jobba 2 dagar i veckan
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
Strukturerad, kommunikativ, samarbetsinriktad och flexibel
Nyfiken på att lära dig mer om rekrytering och People-processer

Meriterande: Har du intresse för tech, eller erfarenhet kopplat till techroller, är det ett stort plus – vi vill gärna introducera dig i rekryteringsprocesser inom området! Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Sista ansökningsdag är 8 oktober. Urval kan ske löpande under denna period. 
Praktisk information: Anställningsform: Särskild visstidsanställning Arbetstider: 8.30-17 
Läs mer om de praktiska delarna längst ner i annonsen. 

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö!  Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Hos oss får du en unik möjlighet att påverka ett av de viktigaste områdena inom People – Compensation & Benefits. Vi söker dig som är en erfaren och driven specialist med dokumenterad förmåga att självständigt leda och utveckla olika former av incitamentsprogram i stora organisationer. Du kommer att vara den självklara experten inom området och förväntas ta ett helhetsansvar för att driva arbetet framåt, från strategi till genomförande.
Just nu driver vi flera spännande och utmanande initiativ: vi implementerar en gemensam jobbarkitektur för hela koncernen, förbereder oss för lönetransparensdirektivet och utvecklar vårt förmånserbjudande för att stärka både vårt Employer Brand och EVP. Som Head of Compensation & Benefits blir du en nyckelspelare som leder transformationen mot en mer datadriven och transparent ersättningskultur.
People-organisationen består av ca 25 personer inom Talent & Growth, People Operations-, Tech & Analytics samt People Partnering. Vi är ett sammansvetsat, framåtlutat team som ständigt utmanar varandra och våra arbetssätt för att bli ännu bättre. Vi arbetar gentemot hela NOBA koncernen; Bank Norwegian, Nordax Bank och Svensk Hypotekspension, med totalt närmare 700 medarbetare. Som Head of Compensation & Benefits rapporterar du direkt till CHRO och är adjungerad medlem i People-organisationens ledningsgrupp, där du förväntas bidra till övergripande strategi och prioriteringar.
Om rollen:
Du har det strategiska och operativa helhetsansvaret för NOBA:s kompensationsstrategi och förmånserbjudande. Ditt arbete säkerställer att vi attraherar, engagerar och behåller topptalanger genom konkurrenskraftiga och framtidssäkra ersättningsstrutkurer. Rollen kräver att du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva utveckling i en komplex och föränderlig miljö.
Kompensation: Ansvar för LTIP-program och andra incitaments- och ersättningsprogram, stöd till ersättningskommittén, utveckling av förmånserbjudande samt hantering av externa leverantörer inom Comp&Ben; området.
Årliga processer: Driva lönerevision, jämställdhetsanalys och benchmarking, utveckla jobbarkitekturen samt stötta och utbilda ledare och medarbetare i ersättningsrelaterade frågor.
Regelefterlevnad: Säkerställa compliance, hantera revisioner och underlag till årsredovisningar samt samarbeta med Compliance, Legal och People Operations.
Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, driva utveckling och hitta datadrivna lösningar. Du är trygg i att arbeta självständigt i en föränderlig miljö, bygger förtroende med olika stakeholders och har både integritet och fingertoppskänsla i hanteringen av känslig information.
Utöver detta söker vi dig som:
Har 5+ års renodlad erfarenhet inom Compensation & Benefits, gärna i ledande och självständiga roller
Har erfarenhet av att självständigt administrera och utveckla incitamentsprogram, pensioner, försäkringar och förmånstrukturer.
Har god förståelse för HR-data, benchmarkanalyser och jobbarkitektur.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.

Det är ett stort plus i kanten om du också har:
Kunskap inom GDPR & EBAs ersättningsriktlinjer
Erfarenhet från finanssektorn och/eller noterade bolag i stark tillväxt
Erfarenhet inom Comp & Ben från olika typer av organisationer

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö!  Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

At NOBA, we’re building the next generation of financial services – scalable, secure, and adaptable to future needs. Over the past five years, NOBA has experienced significant growth within our existing product offerings. Now, we’re entering an exciting new phase: launching a range of new products to further strengthen our position in the market.
To support this journey, we’re expanding our architecture function with a Solution Architect who will play a key role in leading this next step – shaping technical solutions that align with business strategy, enable innovation, and drive efficient execution across our technology landscape.
About the role:
You’ll work across the entire Tech domain at NOBA with a broad scope and high level of ownership. In this hands-on and delivery-focused role, you’ll lead architecture work within specific projects or domains, shaping solutions from early ideas to implementation.
You’ll collaborate closely with other architects, tech leads (software engineering, data, cloud/Azure, infrastructure), and stakeholders from both business and tech. When needed, you’ll also act as technical project lead by guiding design decisions, coordinating input, and ensuring alignment across teams. 
Key areas you’ll contribute to:
Supporting business strategic initiatives across NOBA
Harmonizing the system landscape and shared services across the group
Evolving and utilizing our Azure cloud platform
Launching new products and working closely with different teams to bring new digital products to market - from idea to solution.

Main tasks:
Design and guide the implementation of technical solutions aligned with business goals
Drive architectural decisions across teams and projects
Translating business needs into technical solutions that is well structured, with clearly defined boundaries and scalable solutions
Act as technical lead for smaller projects – from scope to delivery
Collaborate across disciplines – software, cloud, data, infrastructure – to ensure end-to-end architectural fit
Document technical designs and promote knowledge sharing.

We are looking for you who:
Experience leading initiatives within the technical domain, e.g. as a technical project leader, team lead or similar
Strong background in solution architecture – from idea to implementation
Ability to break down complex challenges into clear, actionable parts
Excellent communication skills – able to bridge tech and business
Proactive, self-driven way of working – you take initiative, follow up and coordinate activities independently
Background in software development (back-end)
Excellent communication skills in English (both written and spoken) plus basic proficiency in Swedish (e.g. comfortable understanding Swedish and responding in English).

It's positive if you have: 
Architecture experience in banking (especially corporate banking) or other regulated industries
Experience with Azure or other cloud platforms
Experience with .NET
Understanding of DevOps, infrastructure, and networking (collaborative level, not hands-on)
Information security knowledge – including architectural risks and mitigation strategies
Experience working with external vendors and stakeholders.

To thrive and perform well in the role, you’re likely driven by creating structure out of complexity. You enjoy solving problems, facilitating collaboration, and delivering tangible results through technology. You’re motivated by the opportunity to make a real impact – not only in how systems are built, but in how they enable business success. In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! Read more about our employee value proposition on our careers page.

Read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health.
Read more about how we handle your personal data here.
If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Are you ready to be a key contributor within the Data & Analytics Engineering department at NOBA Bank Group? Your focus will be on advancing analytics capabilities, optimizing data workflows, driving innovation in the cloud, and unlocking the full potential of the organization’s most valuable asset – data. About the role:
The Data & Analytics Engineering department comprises specialized teams focused on Data Infrastructure Engineering, Analytics Engineering, and Data Management.
As a Data Analytics Engineer, you'll play a central role in building and optimizing the organization's supporting analytics layer, collaborating across the bank. This role offers broad opportunities to grow and make a tangible impact!
We offer a hybrid working model with two common in-office days. While we value flexibility, we also prioritize collaboration, team-building, and enjoying fikas and after-work gatherings together! Main tasks:
Design and implement efficient data models, focusing on analytics workflows and end-user usability.
Build robust and scalable data pipelines to support business intelligence and analytics needs.
Collaborate closely with internal stakeholders, such as Risk, Finance, and IT, to ensure data solutions align with business needs.
Ensure data quality, security, and compliance throughout the analytics lifecycle.
Drive technical improvements, introducing modern tools and processes to enhance analytics capabilities.
Partner with other engineers to align transformation processes for analytics purposes.

We are looking for someone who:
Enjoys working with data & analytics engineering, modern data practices, and creating insights that drive decisions. We believe you are a detail-oriented and proactive person who thrives in a collaborative environment and enjoy learning new technologies. You approach challenges with a “can-do” attitude and excel in analytical thinking and problem-solving. For this role you’ll need:
Work experience in a similar role within data engineering or analytics engineering
An academic degree related to analytics engineering, data engineering, or similar fields.
Proficiency in ETL processes, designing analytics-ready datasets, and ensuring clean and usable data for stakeholders.
Proficiency in Databricks, dbt (), python and related reporting tools and languages.
Experience with Power BI or similar BI tools.
Strong English skills, with a good understanding of Swedish and/or Norwegian.

It’s a plus if you have:
Experience with Microsoft’s data stack (Azure, , and other cloud services).
A background in data roles within the financial sector.
Knowledge of Agile and Scrum methodologies.

Our offer to you:
Freedom with Responsibility: Flexible working arrangements to suit your work style.
Career Development: Opportunities to grow and develop in your role.
Feedback Culture: A supportive environment that encourages open communication.
Coaching Leadership: Managers who guide and support your career journey.
A Caring Company Culture: We genuinely care about each other!

In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Due to the vacation period, our recruitment process will take a bit longer than usual. You can expect to hear back from us by mid-August at the latest. We appreciate your patience and wish you a wonderful summer!
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!
Read more about our employee value proposition on our careers page.

Read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health.
Read more about how we handle your personal data here.
If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Nu söker vi Customer Advisors till våra finska Customer Onboarding-team på Privatlåneavdelningen. På Privatlån omges du av kompetenta kollegor, en fin gemenskap och ett stöttande ledarskap. Om rollen:
Du kommer att tillhöra vårt Customer Onboarding-team, vars främsta uppgift är att hantera inkommande samtal från potentiella kunder och samarbetspartners samt att ringa ut till kunder som har en pågående låneansökan hos oss. Customer Onboarding består just nu av ungefär 50 personer, och de arbetar både heltid och deltid mot samtliga av våra marknader; Sverige, Norge och Finland. I denna roll kommer du att arbeta mot vår finska marknad.
Som Customer Advisor inom Customer Onboarding kommer du att hantera både inkommande och utgående samtal. Du kommer att hjälpa kunder att göra låneansökningar via telefon, svara på frågor från kunder med en befintlig ansökan, svara på försäkringsfrågor från kunderna, hjälpa kunder att skicka in eventuella kompletterande dokument som behövs till ansökningar och stötta kund med övrig teknisk support i samband med ansökan. Målet med de utgående samtalen är att "seal the deal" med kunder som har en pågående låneansökan och samtidigt säkerställa att kunden är nöjd med vårt erbjudande.
Det ingår även en del mailhantering, men rollen i sig är telefonbaserad och därför söker vi dig som trivs med att prata med kunder och som ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa! För att trivas i rollen som Customer Advisor ser vi att du behöver ha ett intresse för försäljning och tycka om att arbeta mot uppsatta mål.
Bra att veta:
När du påbörjar denna tjänst kommer du att gå en utbildning på 3-4 veckor som är förlagd på heltid på kontoret. Under dessa veckor ser vi gärna att du deltar på utbildningen i så hög utsträckning som möjligt, för att du ska få så bra förutsättningar och en så bra upplärning som möjligt. Under denna period ser vi därför gärna att du förlägger studier till kvällar och helger, men självklart går det bra att du deltar på obligatoriska moment i skolan.
Vi söker dig som:
Kan arbeta deltid i minst 1-2 år och har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% under denna tid.
Talar och skriver obehindrat på finska samt svenska och engelska.
Har arbetat inom service med fördel från roller inom butik, restaurang, resebolag, telefonarbete, försäljning eller liknande, resten lär vi dig!
Motiveras av en roll med tydliga försäljningsmål och en hög kundnöjdhet.

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara
Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor kan uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt.
Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål, exempelvis försäljningsmål.
Lösningsorienterad: Du har en förmåga att kunna identifera lösningar på olika problem.
Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och kan prioritera uppgifter utifrån verksamhetens behov.

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävlegatan 22, Stockholm. Möjlighet att till viss del arbeta hemifrån på sikt. Anställningsform: Särskild visstidsanställning Omfattning: Vid behov, cirka 2 dagar i veckan och mer vid ledigheter Lön:  Lönen för denna tjänst ligger i spannet 150-170kr/h och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning.

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö!  Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Are you ready to be a key contributor within the Data & Analytics Engineering department at NOBA Bank Group? Your focus will be on advancing analytics capabilities, optimizing data workflows, driving innovation in the cloud, and unlocking the full potential of the organization’s most valuable asset – data. About the role:
The Data & Analytics Engineering department comprises specialized teams focused on Data Infrastructure Engineering, Analytics Engineering, and Data Management.
As a Data Analytics Engineer, you'll play a central role in building and optimizing the organization's supporting analytics layer, collaborating across the bank. This role offers broad opportunities to grow and make a tangible impact!
We offer a hybrid working model with two common in-office days. While we value flexibility, we also prioritize collaboration, team-building, and enjoying fikas and after-work gatherings together!
Main tasks:
Design and implement efficient data models, focusing on analytics workflows and end-user usability.
Build robust and scalable data pipelines to support business intelligence and analytics needs.
Collaborate closely with internal stakeholders, such as Risk, Finance, and IT, to ensure data solutions align with business needs.
Ensure data quality, security, and compliance throughout the analytics lifecycle.
Drive technical improvements, introducing modern tools and processes to enhance analytics capabilities.
Partner with other engineers to align transformation processes for analytics purposes.

We are looking for someone who:
Enjoys working with data & analytics engineering, modern data practices, and creating insights that drive decisions. We believe you are a detail-oriented and proactive person who thrives in a collaborative environment and enjoy learning new technologies. You approach challenges with a “can-do” attitude and excel in analytical thinking and problem-solving. For this role you’ll need:
Work experience in a similar role within data engineering or analytics engineering
An academic degree related to analytics engineering, data engineering, or similar fields.
Proficiency in ETL processes, designing analytics-ready datasets, and ensuring clean and usable data for stakeholders.
Proficiency in Databricks, dbt (), python and related reporting tools and languages.
Experience with Power BI or similar BI tools.
Strong English skills, with a good understanding of Swedish and/or Norwegian.

It’s a plus if you have:
Experience with Microsoft’s data stack (Azure, , and other cloud services).
A background in data roles within the financial sector.
Knowledge of Agile and Scrum methodologies.

Our offer to you:
Freedom with Responsibility: Flexible working arrangements to suit your work style.
Career Development: Opportunities to grow and develop in your role.
Feedback Culture: A supportive environment that encourages open communication.
Coaching Leadership: Managers who guide and support your career journey.
A Caring Company Culture: We genuinely care about each other!

In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Practical information: Start: By agreement Location: Stockholm or Oslo Form of employment: Permanent employment
Have you heard of NOBAVERSE?
In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly!
Read more about our employee value proposition on our careers page.

We strive for diversity of knowledge and experiences among our employees and welcome all applicants who are qualified for the position. We are committed to a recruitment process free from discrimination that provides equal opportunities for all. What happens when you have submitted your application? The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter Sarah Wahlstedt Corméry at sarah.wahlstedt.cormery@nordax.se .
We look forward to receiving your application! NOBA Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. If you have protected personal information, please inform the responsible recruiter so that we can handle your personal data correctly. Visa mindre

Vill du arbeta nära affären i komplexa finansieringstransaktioner och utvecklas inom bank-, finans- och bolagsrätt i en snabbfotad och innovativ miljö? Här får du både spets och bredd, stora möjligheter till utveckling och ett sammansvetsat team med hög ambition.
Om rollen:
I rollen som jurist i vårt Corporate & Finance Law-team kommer du ha en central roll i att förhandla och utforma finansieringstransaktioner, ge juridisk rådgivning kring bank-, finans- och bolagsrätt och bistå verksamheten i att säkerställa att vår verksamhet följer gällande regelverk. Du kommer arbeta nära våra kommersiella team, i synnerhet våra Treasury- och NPL Management-team, och bjudas in i affärsdiskussioner från dag ett. Rollen erbjuder stora möjligheter till professionell utveckling och fördjupning inom olika rättsområden, samtidigt som du får möjlighet att arbeta i en spännande och innovativ bankmiljö.
NOBA Legal består av 14 jurister med olika expertis, placerade i Stockholm och Oslo. Corporate & Finance Law är ett specialistteam inom NOBA Legal.
Vad vi erbjuder:
En spännande och kommersiell juristroll där du får utvecklas inom många olika rättsområden. 
Möjlighet att arbeta med komplexa finansieringstransaktioner i en innovativ och snabbfotad miljö.
Ett kompetent och sammansvetsat team med hög ambitionsnivå där du ges stor frihet under ansvar.
För att få ihop livet utanför arbetet erbjuder vi en hybrid arbetsplats där vi ses minst två dagar i veckan på kontoret.

Huvudsakliga uppgifter:
Projektleda och utforma finansieringstransaktioner, som lånefinansieringar, värdepapperiseringstransaktioner och kapitaltransaktioner.
Bistå NPL Management-teamet i samband med NPL-avyttringar, inklusive avyttringar genom värdepapperiseringsstrukturer.
Supportera Treasury-teamet i andra legala frågor, exempelvis frågor som rör inlåning från allmänheten, derivattransaktioner och cash management.
Ge juridisk rådgivning till övriga affärsenheter inom banken.
Bistå verksamheten i att säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regelverk.
Bistå i upprättande av interna styrdokument.

Vi söker dig som:
Har en juristexamen.
Har 2-3 års erfarenhet från affärsjuridisk advokatbyrå.
Har tidigare erfarenhet av att projektleda och förhandla finansieringstransaktioner.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser det som positivt och meriterande om du dessutom har tidigare erfarenhet av strukturerad finansiering/värdepapperisering eller NPL management.
För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver:
Ha ett tydligt kommersiellt fokus och ett pragmatiskt, lösningsorienterat förhållningssätt. Du tar gärna eget ansvar och driver frågor framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i tvärfunktionella team. Du kommunicerar juridiska frågor på ett begripligt sätt och motiveras av att arbeta i en snabbfotad och innovativ organisation.

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Praktisk information: Anställningsform: Tillsvidareanställning (tillämpar 6 månaders provanställning) Arbetstider: 8.30-17  Du väljer själv om du vill ansöka med CV eller enbart din LinkedIn-profil – vi ser inget behov av ett personligt brev. Läs mer om de praktiska delarna längst ner i annonsen. 

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö!  Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. 
Läs mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ.
Vi vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan, exempelvis information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller hälsa. 
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här. 
Om du har några frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan, rebecca.khan@nordax.se.  Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill arbeta i vårt norska Collections-team och hjälpa kunder att komma på rätt spår igen! Känner du dig osäker på språket? Ingen fara! Om du blir en del av det norska teamet kommer du märka att många kollegor pratar svenska (eller svorska), och det går alldeles utmärkt. Det viktiga är att du känner dig bekväm och villig att lära dig!
Om rollen: I rollen som Collections-medarbetare arbetar du med att kontakta kunder som av olika anledningar ligger efter med sina betalningar. Majoriteten av samtalen är utgående, men du kommer även att hantera inkommande samtal från kunder som själva söker kontakt. I vissa fall finns enkla lösningar, medan andra situationer kräver en långsiktig betalningsplan i samarbete med kunden. Utöver samtalen ingår viss administration, men eftersom rollen är telefonbaserad söker vi dig som trivs med att kommunicera och ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa!
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad och drivande – både i mötet med kunder och i din egen utveckling. Vi värdesätter att du aktivt deltar i teamdiskussioner och möten, även i situationer där du inte har all kunskap från början. Eftersom vi arbetar inom en regelstyrd verksamhet är det avgörande att du har förståelse för det ansvar som följer med att arbeta på bank. Du kommer att hantera regelverk såsom GDPR, banksekretess, AML samt identifieringskontroller, och det är viktigt att du kommunicerar korrekt både muntligt och skriftligt
Vi söker dig som:
Har minst 5 års arbetslivserfarenhet av heltidsarbete. 
Har erfarenhet av service och kundkontakt, gärna via telefon.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Har god förståelse för norska, då du dagligen kommer att prata med norska kunder.
Erfarenhet av kundtjänst, bank, inkasso, administrativt arbete eller arbete med människor i utmanande situationer är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad & kommunikativ – Du lyssnar in kundens behov och kan samtidigt ställa krav när det behövs 

Resultatorienterad – Du motiveras av att nå mål, exempelvis inom kundnöjdhet och effektivitet 
Flexibel – Du anpassar dig till olika situationer och är duktig på att prioritera 
Vi värdesätter att du känner igen dig i våra värderingar: Vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Sista ansökningsdatum är 6 maj, urval sker löpande.  Praktisk information: Start: Slutet av maj eller slutet av augusti Plats: Stockholm, Gävlegatan 22.  Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid. Arbetstider: 8.30-17.  Fast lön Lönen för denna tjänst ligger i spannet 28 000-33 000 per månad och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning. 
Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Vad händer när du har skickat in din ansökan? I denna rekryteringsprocess kan du förvänta dig psykometriska tester, telefonintervju samt en fysisk intervju där vi både fokuserar på personliga kompetenser och går igenom ett case som du får förbereda innan intervjun. Efter det tar vi referenser och gör en bakgrundskontroll. Vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Are you ready to lead the way in data innovation at NOBA Bank Group? We are looking for a dynamic and experienced Engineering Manager to join our Data & Analytics Engineering team!
Data & Analytics Engineering is currently defining global subgroups focused on backend, frontend, and data management. As the Engineering Manager, you will lead a cross-country team, in Norway and Stockholm, and play a crucial role in advancing our data technology and personnel. Your responsibilities include guiding data initiatives, overseeing data solution development, and collaborating across various parts of the bank. This position offers significant opportunities for professional growth, including global leadership development and engagement in exciting projects like the Common Data Platform, global data modeling, and new business reporting.
With us you can expect:
 A flat organization with fast decision-making processes
Development opportunities within your role and within the organization
Freedom with responsibility
Fun activities together with your team and the office
A culture where feedback, coaching leadership and community are important

NOBA is an inclusive workplace that strives for diversity - we welcome all applicants regardless of who you are! Specific responsibilities include but are not limited to:
Lead one of the teams within Data & Analytics Engineering
Oversee data-related solutions and projects within the Analytics Engineering area.
Provide technical guidance and oversight for data solutions.
Assume partial product ownership or technical lead responsibilities.
Develop and maintain Power BI reports, datasets, consumer-specific models, and data marts.
Drive the creation and maintenance of a common data platform for future global use.
Manage stakeholder relationships and drive change within the team.
Recruit and develop talent within the team.

We are looking for someone who:
Holds a bachelor's or master's degree in computer science, data science, engineering, or a related field.
Has a minimum of 5 years of work experience in data engineering or a related field, with at least 2 years in a leadership or management role.
Possesses strong leadership and team management skills, with the ability to inspire, mentor, and lead a team of data professionals.
Has in-depth knowledge of data engineering and analytics principles, tools, and technologies, including data warehousing, ETL processes, data modeling, and data visualization.
Is proficient in Microsoft on-premise and cloud data solutions, including MS , SSIS, PBI, Azure Data Bricks, DBT, and Python.

It is advantageous if you:
Have project and product management skills, including experience with data-related project planning and execution.
Is fluent in one of the Nordic languages

To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be:
To thrive in this role, you need to be a strong leader capable of driving change and managing a high-paced environment. You should excel in stakeholder management and cross-country team leadership, with a passion for innovative projects and modernization efforts. Excellent communication and interpersonal skills are essential, as is the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. You must be goal-oriented, focused on delivering high-quality data solutions within set timelines and budgets, collaborative with cross-functional teams, and possess strong problem-solving skills. A humble and team-focused approach is also important for success! In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.
Practical information: Start: By agreement  Location: Oslo or Stockholm Form of employment: Full-time Working hours: Hybrid
Have you heard of NOBAVERSE?
In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! Read more about our employee value proposition on our careers page.

We strive for diversity of knowledge and experiences among our employees and welcome all applicants who are qualified for the position. We are committed to a recruitment process free from discrimination that provides equal opportunities for all. What happens when you have submitted your application? The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ. 

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter Sarah Wahlstedt Corméry at sarah.wahlstedt.cormery@nordax.se .
We look forward to receiving your application! NOBA Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. If you have protected personal information, please inform the responsible recruiter so that we can handle your personal data correctly. Visa mindre

På NOBA är vi i framkant av automatiserade kreditbeslut och använder en flexibel och utbyggbar plattform för att effektivisera kreditbedömningar för våra olika utlåningsprodukter. Gå med i vårt Credit Risk Engine-team och samarbeta med kreditspecialister och analytiker för att driva innovation inom kreditriskhantering.
Om rollen: Som utvecklare av vårt kreditbeslutssystem kommer du att spela en avgörande roll i utvecklingen och förbättringen av vår kreditbeslutsplattform. Du kommer att delta i både dagligt genomförande av förändringar för att hantera kreditrisk och driva försäljning, samt bidra till långsiktiga strategiska mål. Denna position erbjuder en unik möjlighet att fördjupa din förståelse för kreditrisk och automatiserade beslutsystem. Huvudsakliga uppgifter:
Utveckla och integrera Python-komponenter i S1.
Vid behov implementera kreditregler i beslutssystemet StrategyOne (S1) baserat på krav från kreditspecialister.
Delta i kodgranskningar och förbättra kodkvaliteten.
Samarbeta med teammedlemmar för att lösa olika tekniska utmaningar kring beslutssystemet.
Köra och analysera simuleringar för att optimera kreditstrategier.
Bistå teamet med utredning och åtgärd av problem och buggar i systemen.

Vi söker dig som:

Utbildning inom kvantitativa ämnen (t.ex. matematik, statistik, datavetenskap eller liknande) krävs.
Grundläggande -databaskunskaper.
Talar och skriver svenska obehindrat.
Kunskap i ett programmeringsspråk: Python föredras, men det är möjligt för rätt person att lära sig på jobbet om de är skickliga i ett annat språk.

Vi ser det som positivt om du:
Erfarenhet av dataanalys
Har 3-5 års erfarenhet av utveckling med Python.
Förståelse för funktioner och begränsningar i no-code eller low-code system t.ex. StrategyOne, Provenir, Salesforce etc.

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Någon som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är en problemlösare som gärna tar dig an utmaningar och är uthållig även när förutsättningarna är oklara.
Du är kommunikativ och har förmågan att förklara tekniska koncept på ett tydligt och tillgängligt sätt för olika delar av verksamheten. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner krav, förstå syftet bakom dem och dra relevanta slutsatser av resultat och förändringar. Vi ser gärna att du är resultatdriven och har en god känsla för balansen mellan tid, kvalitet och funktion.
Vad vi erbjuder:
Jobba inom ett spännande område som ligger i snittet av kreditrisk och systemutveckling. Du jobbar nära användare, löser reella problem och får chansen att se och analysera resultaten.
Innovativ arbetsmiljö med korta beslutsvägar. Gör riktigt skillnad i ett snabbfotat team som är hett efterfrågat på banken och levererar värde varje dag.
Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling inom bank och finans - kreditrisk.

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.
Praktisk information: Plats: Gävlegatan 22, Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning (tillämpar 6 månaders provanställning) Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)

Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida.
Vi eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland våra anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
Vad händer när du har skickat in din ansökan? Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan på rebecca.khan@nordax.se. Vi ser fram emot din ansökan!
NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringsansvarig som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Visa mindre

Our Credit & Analytics department is known for being one of the most forward-thinking in the Nordics, made up of talents from across the globe. Within this department, the Credit Underwriting & Decision Analytics unit focuses on continuously improving our automated underwriting processes and monitoring risk performance. As our unsecured portfolios across the Nordics grow in both size and complexity, we’re now looking for a Risk Manager to join us on this exciting journey and help influence our future solutions.
Whether you're located in Oslo (Fornebu) or Stockholm (Gävlegatan 22), this is an opportunity to join a bank that is growing fast and shaping the future of consumer finance in Europe.
At Bank Norwegian and Nordax Bank, we believe in simplicity, transparency, and technology-driven innovation. As part of NOBA Bank Group, we offer consumer loans, credit cards, savings accounts and insurance – all made available through cutting-edge technology, automation, and seamless self-service platforms. About the role:
Credit underwriting is within the absolute core for a bank operating within unsecured credits. Working and coordinating with stakeholders from multiple departments is essential, and internally we simply refer to this role as having the day-to-day responsibility for “running the bank”.
Main tasks:
Significant responsibility as being risk manager for a portfolio.
Continuously analyze your portfolio to identify underwriting opportunities that drive smarter decisions.
Lead and coordinate cross-functional initiatives to improve underwriting strategies in cooperation with key stakeholders.
Develop and enhance risk reporting using analytical tools.
Support strategic growth initiatives by conducting deep-dive analyses across products and markets.
Contribute to model validation processes and ensure compliance with internal standards.
Identify untapped data opportunities and turn them into actionable insights.
Collaborate on other tasks within Credit Underwriting & Decision Analytics to support our continuous improvement journey.

We are looking for you who:
Minimum 3 – 5 years’ experience working within credit risk (preferably within the Nordic countries or Germany)
Minimum 2 years’ experience with programming
Fluency in English (Scandinavian language skills is a plus)
Proficiency in a modeling language such as Python or R
A degree in a quantitative field (Economics, Statistics, Data Science or similar)
Have the right to work in either Sweden or Norway (citizenship or valid work permit)
Its positive if you: Experience with IFRS9 modelling (PD, LGD, EAD)
Familiarity with reporting tools such as Power BI or Tableau
Exposure to cloud platforms (e.g. AWS, Azure, GCP)

Who you are?
Knowing it’s a lot to ask for, but if you are creative, curious and have strong communication and analytical skills at the same time, we think you could make a huge impact on our business. You are eager to use data and willing to challenge and improve existing methods. You enjoy both working independently and collaborating closely with others.
What we offer?
Collaboration cross the brands
A dynamic, international and tech-driven workplace
Significant responsibility as being risk manager for a portfolio
Great collaboration with experienced and supportive colleagues
Competitive salary and benefits
Flexible working hours and hybrid setup
A flat and informal organization with a startup mentality — but with the stability of an established bank

Why join us?
We put professional development at the core of our success. We believe in simplicity, transparency, and technology-driven innovation. At NOBA Bank you’ll find an international and friendly workplace with a flat structure, informal culture and high level of trust and autonomy. We’re currently around 200 employees at Bank Norwegian, and over 600 across the Nordax Bank.
Our culture is built on collaboration, curiosity, and shared success — and we’re proud to live by our values: We are wholehearted We collaborate We take the lead
Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! Read more about our employee value proposition on our careers page.

We strive for diversity of knowledge and experiences among our employees and welcome all applicants who are qualified for the position. We are committed to a recruitment process free from discrimination that provides equal opportunities for all.
What happens when you have submitted your application? The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter Rebecca Khan at rebecca.khan@nordax.se
We look forward to receiving your application! NOBA Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. If you have protected personal information, please inform the responsible recruiter so that we can handle your personal data correctly. Visa mindre

Do you want to be a part of an innovative bank with a welcoming atmosphere? Nordax is the right choice for you.
We are now looking for new part time colleagues, as we call "temps", to Collections. Collections is an outbound business where you will mostly call out to customers who for some reason are lagging with their payments. In some cases there are simple solutions, in other cases you will need to set up a long-term plan together with the customer. You will also, to some extent, receive incoming phone calls from customers who contact us themselves. Connected to the calls there is some administration but the role itself is telephone-based, and therefore we are looking for you who enjoy talking to customers and who sees every call as an opportunity to help!
Working at collections also means many development opportunities. You will get to work with a wide range of clients, giving you the opportunity to develop your communication skills and your ability to solve problems. You will also have the chance to learn about credit and risk management, which is valuable knowledge that can benefit your career in the future.
At Nordax, you will be part of an open and welcoming climate. Our collaboration is characterized by a big heart for the customer and the team and that we share our knowledge and join hands to make our customers even more satisfied.
The work as a whole consists of providing professional service based on each unique situation by:
Doing certain administration linked to the calls
Collaborating with other internal functions
Handling customer matters by phone regarding overdue invoices

Important for you to know:This position starts with a full-time introduction for two weeks in the office. In order for you to have good conditions to start working, attendance as high as possible is required during these two weeks. After the two weeks,while you are still in training, the shifts will be scheduled during daytime in the office. When you can work independently, it is also fine to work evenings, weekends and remotely.

To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be:
Communicative and empathetic
Results oriented
Flexible

We are looking for you who:
Live in Sweden, near Stockholm
Have worked with service/people in some way, preferably over the phone
Speaks and writes fluently in Finnish and English
Can work part-time for at least 1-3 years
Can work a lot of hours in the first two weeks of each month when we are busiest
Can work during holidays when the full time staff have vacation

It is important that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.Our offer:
A non-hierarchical organization
Opportunities to develop
Breakfast every week
Fun activities
Feedback culture, coaching leadership and a culture where we care for each other!

Practical information:
Start: By agreement
Place: Stockholm, Gävlegatan 22, possibility to work from home2 days a week
Employment form: Temporary employment
Salary: Hourly
Hours: 07:30-16:00, evening and some weekends

Take the chance and join us on a developing journey at the bank with big and fast.
What happens when you have submitted your application?The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. Typically, you can expect two interviews before reference and background checks. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Nordax Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. Visa mindre

Do you want to be a part of an innovative bank with a welcoming atmosphere? Nordax is the right choice for you.
We are now looking for new part time colleagues, as we call "temps", to Collections. Collections is an outbound business where you will mostly call out to customers who for some reason are lagging with their payments. In some cases there are simple solutions, in other cases you will need to set up a long-term plan together with the customer. You will also, to some extent, receive incoming phone calls from customers who contact us themselves. Connected to the calls there is some administration but the role itself is telephone-based, and therefore we are looking for you who enjoy talking to customers and who sees every call as an opportunity to help!
Working at collections also means many development opportunities. You will get to work with a wide range of clients, giving you the opportunity to develop your communication skills and your ability to solve problems. You will also have the chance to learn about credit and risk management, which is valuable knowledge that can benefit your career in the future.
At Nordax, you will be part of an open and welcoming climate. Our collaboration is characterized by a big heart for the customer and the team and that we share our knowledge and join hands to make our customers even more satisfied.
The work as a whole consists of providing professional service based on each unique situation by:
Doing certain administration linked to the calls
Collaborating with other internal functions
Handling customer matters by phone regarding overdue invoices

Important for you to know:This position starts with a full-time introduction for two weeks in the office. In order for you to have good conditions to start working, attendance as high as possible is required during these two weeks. After the two weeks,while you are still in training, the shifts will be scheduled during daytime in the office. When you can work independently, it is also fine to work evenings, weekends and remotely.

To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be:
Communicative and empathetic
Results oriented
Flexible

We are looking for you who:
Live in Sweden, near Stockholm
Have worked with service/people in some way, preferably over the phone
Speaks and writes fluently in Finnish and English
Can work part-time for at least 1-3 years
Can work a lot of hours in the first two weeks of each month when we are busiest
Can work during holidays when the full time staff have vacation

It is important that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.Our offer:
A non-hierarchical organization
Opportunities to develop
Breakfast every week
Fun activities
Feedback culture, coaching leadership and a culture where we care for each other!

Practical information:
Start: By agreement
Place: Stockholm, Gävlegatan 22, possibility to work remote
Employment form: Temporary employment
Salary: Hourly
Hours: 07:30-16:00, evening and some weekends

Take the chance and join us on a developing journey at the bank with big and fast.
What happens when you have submitted your application?The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. Typically, you can expect two interviews before reference and background checks. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application! Nordax Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. Visa mindre

Är du intresserad av att lära dig mer om juridiskt arbete i en reglerad verksamhet? Vi söker en medarbetare som vill spela en viktig roll som spindeln i nätet i juristfunktionen på en modern och snabbfotad specialistbank. Om rollen
I rollen som Paralegal/Legal assistant kommer du att vara en del av vårt Legal teamsom är en stödfunktion till alla delar av bankens verksamhet. Du kommer att ha en central roll där du stödjer juristfunktionens enheter i varierande administrativa uppgifter och säkerställer att vår dagliga verksamhet löper på sömlöst. Du kommer rapportera direkt till chefsjuristen. Rollen ger goda möjligheter till fördjupning och utveckling eftersom du kommer vara del av ett kompetent, norsk-svenskt team av erfarna jurister.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ge administrativt stöd till juristfunktionens olika enheter i varierande uppgifter, t.ex. administration kopplad till bankens styrelsemöten, protokollföring vid juristfunktionens möten, hantering av register, arkivering och dokumenthantering, upprättande av presentationer m.m.

Vi söker dig som:
Har gymnasieexamen från högskoleförberedande program.
Är i början av din karriär men har minst 2 årserfarenhet av administrativt arbete som exempelvis, administratör,paralegal, advokatsekreterare, legal assistent eller liknande.
Har goda kunskaper i Office-paketet.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Har ett intresse av att lära dig mer om juridiskt arbete och reglerad verksamhet i synnerhet.

Det är fördelaktigt om du:
Har studerat juridik på gymnasienivå alternativt läst kurser i juridik på universitet/högskola eller fullföljt en paralegal-utbildning.
Har erfarenhet av arbete från myndighet, domstol eller arbete inom bank- och finanssektorn.

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Noggrann och organiserad med en förmåga att självständigt strukturera ditt arbetssätt och dina uppgifter.
Service minded med en tydlig kommunikationsförmåga.
Engagerad i att driva förbättringar, verka för gott samarbete och bidra till vår verksamhets framgång.
Besitter en hög grad av professionalism och förmåga att hantera känslig information med integritet.

Praktisk information:Start: OmgåendePlats: StockholmAnställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)Omfattning: HeltidArbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vi eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland våraanställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare rebecca.khan@nordax.seVi ser fram emot din ansökan!
NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning.Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringsansvarig som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Visa mindre

Join NOBA, a leading financial institution, as a Business Intelligence Specialist within Group Portfolio Analytics. This role provides a unique opportunity to gain comprehensive insights into the entire banking process within a niche-banking environment.
About the Role:
As a Business Intelligence Specialist, you will play a crucial role in quantitative credit risk analysis, contributing to the creation of best-in-class credit risk reporting spanning from acquisition to write-off for the entire Group. This includes both Bank Norwegian and Nordax, along with various products. With NOBA's exciting journey ahead, you will have the flexibility to tailor your work according to your interests and level of seniority.
Key Responsibilities:
Build best in class reporting infrastructure to monitor credit risk across portfolios and identify gaps in credit underwriting.
Improve the efficiency of data flows from the data warehouse to Tableau
Improve existing and develop new Tableau reports
Work closely with various teams including IFRS9, Credit Risk & Analytics, Collections, Business Development, Finance, Risk Control.
Report to the Group Head of Portfolio Analytics.

Key Requirements:
Strong knowledge of SAS or
Proactive with a solution-oriented mindset.
Proficient in business intelligence (BI) tools like; Tableau, Power BI and Qlik
Excellent collaboration and stakeholder management skills.
Proficiency in English is required; Swedish is preferred.
Degree in a quantitative discipline such as engineering, economics, statistics, or similar.

It's a plus if you have:
Experience in , Python and R.
Experience in Credit Risk within a bank or niche-bank.
Certified Data Analyst in Tableau.

NOBA is an equal opportunity employer. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences. In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.NOBA is an inclusive workplace that strives for diversity - we welcome all applicants regardless of who you are!

Practical information:
Start: By agreementLocation: Gävlegatan 22, StockholmForm of Employment: Permanent employment (with a 6-month probationary period)Extent: Full-timeWorking Hours: 08:30-17:00 (June-August: 08:30-16:00)
What happens when you have submitted your application?The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. Typically, you can expect two interviews before reference and background checks. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter Rebecca Khan at rebecca.khan@nordax.se
We look forward to receiving your application! Nordax Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och målmedveten Bolånehandläggare för att stärka vårt team och driva försäljningen av bolån på den norska marknaden. Teamet är en del av vår Bolåneavdelning där du bland annat har utbetalningsspecialister, processspecialister, granskare ochkreditspecialister som kollegor.Det interna samarbetet präglas av samarbetsvilja och att vi delar med oss av våra kunskaper och krokar arm för att göra våra kunder ännu nöjdare. För oss är det viktigt att du är en teamplayer som vill bidra till gruppens välmående och gemenskap.Om rollen:Som Bolånehandläggare på Nordax Bank får du driva hela säljprocessen. Duarbetar främst med ansökningar som kommer in från våra brokers men även de somkommer in via våra egna kanaler. Du har en kontinuerlig kontakt med brokers och kunderoch skaparindividanpassade lösningar utifrån varje kunds specifika behov, ekonomiska situation och objekt.Ansökningarna och kundernas förutsättningar ser ofta olika ut vilket ställer höga krav på din produktkunskap och analysförmåga.
Huvudsakliga uppgifter:
Driva försäljning av bolån: Ta emot ansökningar ochgöra en första bedömning - innefattar bland annat kalylberäkningar och granskning av underlag.
Ärendehantering: Inhämta nödvändiga kompletteringar, sammanställa ärendet till vår kreditavdelning.
Samarbete med brokers och kunder: För att möjliggöra utbetalningar av lån och för att säkerställa en hög kundnöjdhet krävs ett tätt samarbete med våra brokers och kunder
I denna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Däremot ser vi gärna att du:
Har erfarenhet av försäljning och/eller bankerfarenhet inom lån och krediter
Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik ellermäkleri
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Det är meriterande om du har: Förståelse för norska språket
Tidigare bolåneerfarenhet

För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du behöver vara:
Flexibel
Lösningsorienterad
Resultatinriktad
Strukturerad & noggrann

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information:Start: Omgående men enligt överenskommelsePlats: Gävlegatan 22, StockholmAnställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställningOmfattning: HeltidArbetstider: 8.30-17Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Är du en skicklig jurist med en passion för avtal och förhandlingar och högt kommersiellt fokus? Vi söker en avtalsjurist som vill spela en Commercial Law & Data Privacy i juristfunktionen och bidra till vår växande bankverksamhet. Om rollen
I rollen som avtalsjurist kommer du att vara en del av vårt juristteam som är en central stödfunktion till vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att upprätta, förhandla och utforma avtal, ge juridisk rådgivning och bistå verksamheten i att säkerställa att vår verksamhet följer gällande regelverk. Rollen erbjuder stora möjligheter till professionell utveckling och fördjupning inom olika rättsområden, samtidigt som du får möjlighet att arbeta i en spännande och innovativ bankmiljö.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ge juridisk rådgivning och stöd till verksamheten gällande kommersiell rätt och avtalsrätt, inklusive områden som outsourcing, DORA, ICT, och kreditverksamhet.
Förhandla, upprätta och granska kommersiella avtal.
Ge juridisk rådgivning till olika affärsenheter inom banken.
Bistå verksamheten i att säkerställa efterlevnad av gällande lagar och regelverk.
Delta i och stödja olika projekt med juridisk expertis.
Bistå i upprättande av interna styrdokument.

Vi söker dig som:
Har en juristexamen och varit yrkesverksam minst 4-5 år.
Har erfarenhetav att upprätta, granska och förhandla kommersiella avtal.
Har gedigna kunskaper i avtalsrätt och förhandlingsförmåga, tydligt kommersiellt fokus och är lösningsorienterad.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Det är fördelaktigt om du:
Har erfarenhet från bank- eller finanssektorn.
Har arbetat med internationella avtal.

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behövervara:
Ödmjuk med en tydlig kommunikationsförmåga.
Engagerad i att driva förbättringar och bidra till vår verksamhets framgång.
Analytisk och kunna kommunicera komplexa juridiska frågor på ett begripligt sätt.
Förmåga att arbeta självständigt och driva egna initiativ, samt att samarbeta effektivt inom olika team.
Stark vilja att leverera förstklassig legal support till bankverksamheten.

Välkommen att söka rollen som bolagsjurist hos oss på NOBA och bli en del av vår spännande resa!
Praktisk information:Start: Enligt överenskommelse (senast december)Plats: Gävlegatan 22, StockholmAnställningsform: Tillsvidare (tillämpar 6 månaders provanställning)Omfattning: HeltidArbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan på rebecca.khan@nordax.seVi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Vi söker nu en Fraud Officer som vill, tillsammans med ett engagerat team, bidra till att förhindra finansiell brottslighet hos oss på NOBA!
I rollen som Fraud Officer ingår du i ett team bestående av fem utredare vars övergripande uppgift är att förhindra att banken nyttjas för olika typer av bedrägerier och annan finansiell kriminalitet. I det dagliga arbetet ingår bland annat att:
Monitorera och förhindra att bedrägliga ansökningar betalas ut
Löpande analysera och kartlägga ansökningar för att upptäcka nya bedrägeritrender
Direktkontakt med kunder över telefon och mejl
Utreda och fatta beslut i pågående bedrägeriärenden
Sammanställa redogörelser till olika myndigheter
Supportera dina kollegor avseende bedrägerirelaterade frågor
Tillsammans med andra utredare analysera, återkoppla och bidra till att utveckla bankens fraudregler
Samarbeta och utbyta information med andra banker för att förebygga bedrägerier
Öka medvetenheten och kunskapen i övriga organisationen om bedrägerier och dess trender.

Vi söker dig som har:
Gedigen erfarenhet av bedrägeriförebyggande arbete och utredningar avseende finansiell brottslighet
Erfarenhet av kundkontakt över telefon och mejl
Erfarenhet av att hantera och granska dokument
God systemvana
Mycket god analytisk förmåga
Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Det är ett plus om du har:
Förkunskaper inom olika Fraud modus/AML modus
Tidigare erfarenhet av utredningsarbete
Hanterat juridiska frågeställningar
Relevant akademisk utbildning exempelvis ekonomi, juridik, kriminologi eller motsvarande.
Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information:Start:Enligt överenskommelsePlats: Stockholm, Gävlegatan 22Anställningsform: Tillsvidare(tillämpar 6 månaders provanställning)Omfattning: HeltidArbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

NOBA Bank Group continues its exciting journey, and we are now looking for a Treasury Analyst to join our Treasury function!
NOBA Treasury is responsible for all funding, risk- and liquidity management and capital for the NOBA group. The Treasury function is centralized in Stockholm and is responsible for the entire Group. Funding includes structured funding, unsecured bonds, and deposits from the general public across multiple countries.
We are now looking for an additional Treasury Analyst to further strengthen our cash and FX management function.
About the role:
As a Treasury Analyst you will play a key role in the Treasury department. In this role, you will be, together with others, responsible for the cash and FX management. You will be responsible for assuring that the Group has access to short-term liquidity in adequate currencies and monitor the operational flows over multiple commercial and central banks. You will also conduct results analysis, provide crucial support to the Back Office and Accounting teams and carry out FX hedging activities.
NOBA has a substantial cash and liquidity reserve distributed over all operational currencies, through multiple markets, asset classes and embedded derivatives solutions and operate cash pools. You'll have the opportunity to make an impact in the Treasury function and contribute to NOBA’s business objectives. Join us in Stockholm and make a meaningful impact.
Key responsibilities:
Cash and FX management
Managing group liquidity and market risks
Hedging activities
Project management and participation

We believe you have:
A university degree within Business administration, Economics, Law, Engineering or equivalent
A minimum of 3 years of experience as a Treasury Analyst, Risk Analyst, consultant specializing in Treasury or Risk Management or other equivalent position
Excellent skills in Excel
Experience of working in a Treasury system
Fluency in both written and spoken Swedish and English

Other qualifications that are good to have:
Prior knowledge of cash pools and FX
Knowledge of hedge accounting
Experience with regulatory reporting (COREP, LCR, NSFR, ALMM)
Risk management (interest rate risk in the banking book, currency risks, etc.)
ICLAAP process

To thrive in this role, we see that you are a result-oriented team player who takes initiative and has a holistic mindset. Your ability to manage tasks with structure and adapt to changes in the environment is important. Further, you are driven to achieve goals and understand the broader impact of your work.What happens when you have submitted your application?The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. Typically, you can expect two interviews before reference and background checks. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.
We look forward to receiving your application!NOBA Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. Visa mindre

Våra kunder är vår viktigaste prioritet, och utan att låta allt för klyschiga märks det. År 2023 vann vi på Nordax Bank Brilliant Awards för "Bästa Kundservice I Branschen". Nu söker vi vår nästa stjärna till ett av våra privatlåneteam som vill vara med och bidra till en kundupplevelse i världsklass.
Om rollen:
Nu söker vi en finsktalande Customer Advisor till vårt Outbound team på Customer Onboarding, som tillhör Privatlåneavdelningen.Som Customer Advisor arbetar du alltid med telefonen i högsta hugg. I rollen kommer du främst att ringa utgående samtal till våra potentiella kunder i sista stadiet av deras privatlåneansökningar. Där erbjuder du kunden hjälp med att exempelvis skicka in dokument som saknas, signera skuldebrev eller erbjuda försäkringar till lånet. Målet med samtalen är att "seal the deal" och samtidigt säkerställa att kunden är nöjd med vårt erbjudande utifrån de behov kunden har. Förutom detta stöttar du vid behovmed att ta emot inkommande samtal från våra potentiella kunderoch besvara frågor om deras låneansökningar.
Utöver dettatillkommer till viss del administrativa uppgifter så som mail- och chatthantering samt dokumentkontroll. Vår huvudsakliga uppgift är dock att prata med våra kunder och därför söker vi dig som tycker om att arbeta medtelefonen som främsta verktyg!
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att arbeta med service (och gärna försäljning!) -resten lär vi dig!
Har en gymnasieexamen
Har intresse för att hjälpa kunder i en serviceroll med försäljningsmål
Talar och skriver obehindrat på finska, svenska och engelska

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Serviceinriktad & kommunikativ: Du har en förmåga att lyssna och förstå människors olika behov, samtidigt som du i kontakt med andra människor kan uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt
Resultatorienterad: Du drivs av att uppnå konkreta resultat och mål,exempelvis försäljningsmål
Lösningsorienterad: Du har en förmåga att kunna identifera lösningar på olika problem
Flexibel: Du kan anpassa dig till olika situationer som uppstår i arbetet och är duktig på att prioritera

Det är också viktigt att du känner igen dig i våra värderingar: Vi är helhjärtade, vi samarbetar, vi tar ledningen.
Praktisk information:Start: Mellan den 22 juli - 1 augustiPlats: Gävlegatan 22, StockholmAnställningsform:Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställningOmfattning: HeltidArbetstider: 07:30-16:00Fast lön
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Som Senior Fraud Analyst på NOBA har du en nyckelroll i hur vi som bank fortsätter arbeta proaktivt för att motverka finansiell brottslighet i framtiden. Du kommer vara en del av ett team specialister som gör ett viktigt och meningsfullt arbete i en organisation som ligger i framkant med sitt preventiva arbete inom området. Hos oss kommer du ha en värdefull roll som ambassadör för arbetet kopplat till Fraud Prevention som sträcker sig brett över hela verksamheten och bankens samtliga produkter.
Om rollen:
Som Senior Fraud Analyst utvecklar du strategier och regler inom Fraud Prevention. Rollen är till sin natur både strategisk och operativ; du förser Head of Fraud med rekommendationer kring hur NOBA’s fraudstrategi kan utvecklas, likväl som att du övervakar och tar till åtgärder för att säkra och förbättra datakvalitet. Ditt huvudsakliga ansvarsområde består i att utveckla regelverket för att förhindra bedrägerier inom NOBA genom kvantitativ analys, omvärldsbevakning och input från teamet. Du föreslår ändringar och förbättringar av regeluppsättningen och implementerar dessa.
Du samarbetar också brett inom organisationen som speaking partner och kravställare för Fraud Prevention inom NOBA i företagsövergripande initiativ avseende bedrägerier.Vi söker dig som:
Erfarenhet av att ha arbetat med Fraud Prevention, gärna inombank eller annat finansiellt institut
Erfarenhet av kvantitativt analysarbete och en god problemlösningsförmåga
Goda kunskaper i SAS, SPSS, , R, Python eller liknade programmeringsspråk
Erfarenhet av projektarbete och kravställning inom området Fraud Prevention samt teknisk kompetens för att genomföra analyser och förvalta projekt
Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift

Erfarenhet från nischbank samt att ha arbetat med privatlån, bolån och sparkonto anses som meriterande, liksom om du tidigare arbetat hands-on med fraudutredningar.För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är en målinriktad person med en förmåga att driva dig själv och ditt arbete framåt, även i stunder som präglas av hinder och svårigheter. Du trivs i en roll där du får utlopp för din analytiska förmåga och arbetar på ett strukturerat sätt även under perioder med högt arbetstempo. Vidare, är du en prestigelös person som är övertygad om att lagarbete är vägen framåt, både i framgång och motgång.Hos oss kan du förvänta dig:
En platt organisation med snabba beslutsvägar
Utvecklingsmöjligheter inom din roll och inom organisationen
Frihet under ansvar
Roliga aktiviteter tillsammans med ditt team och kontoret
En kultur där feedback, coachande ledarskap och gemenskap är viktigt

NOBA är en inkluderande arbetsplats som strävar efter mångfald – vi välkomnar alla sökande oavsett vem du är!Praktisk information:Start: OmgåendePlats: Gävlegatan 22, StockholmAnställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)Omfattning: HeltidArbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)
Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort och snabba .Vad händer när du har skickat in din ansökan?Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till underFAQ.
Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Sarah Wahlstedt Corméry på sarah.wahlstedt.cormery@nordax.se.Vi ser fram emot din ansökan! NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Vänlig, nytänkande och ambitiös. Det är några av orden som våra kollegor skulle använda för att beskriva NOBA som person. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta bygga en fantastisk kultur och fantastiska resultat.

Just nu söker vi Bolånehandläggare på deltid till olika delar av vår bolåneavdelning, skicka gärna in din ansökan så undersöker vi genom rekryteringsprocessen vilket team som passar dig bäst!

Om rollen:
Beroende på vilket team du hamnar i kommer arbetsuppgifterna att skilja sig något men ett stort fokus i alla våra roller är att ha en bra kunddialog och skapa värde för kunderna, ofta via telefon och mail. Du kommer även att sitta med vissa administrativa uppgifter så som att hantera offereringsprocessen (när en kund har ansökt om lån), skicka ut och ta emot lånehandlingar och generellt hjälpa potentiella och befintliga kunder med eventuella frågor kring våra processer.

Vi söker dig som:

- Har gått ut gymnasiet

- Har en annan huvudsaklig sysselsättning idag och de kommande 1-2 åren

- Talar och skriver obehindrat på svenska samt är bekväm med att prata med norska kunder

- Kan arbeta heltid stora delar av sommaren

- Har ett intresse för bolåneaffären

Vi ser det som positivt om du:

- Har tidigare erfarenhet av att arbeta med telefonen

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:

- Kommunikativ och kundfokuserad

- Flexibel

- Resultatorienterad

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värderingar: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Praktisk information:
Start: Omgående, senast i början av maj
Plats: Stockholm, Gävlegatan 22
Anställningsform: Särskild visstidsanställning
Omfattning: Vid behov, cirka 2 dagar/vecka under terminerna och mer under sommar och jul
Arbetstider: 8.30-17
Timlön ????

Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer när du har skickat in din ansökan?
Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sökt men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot din ansökan! ?????

NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

NOBA Bank Group är en ledande nordisk specialistbank som representeras av tre starka varumärken - Nordax Bank, Bank Norwegian och Svensk Hypotekspension. Bli en del av NOBA och ta del av det fortsatta arbetet i att bygga en fantastisk arbetsplats för våra medarbetare under den spännande tillväxtresa vi är på!

Tjänsten är en nyckelroll i bankens kreditgivning, vilket i sin tur utgör kärnan i verksamheten på NOBA, med fokus på Nordax Bank. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Stockholm och du rapporterar till Head of Credit Underwriting and Decision Analytics.

Om rollen:

En dynamisk och central roll med direkt påverkan på NOBAs P&L. Du kommer att vara en utav två IFRS9 specialister som främst arbetar med att utveckla och underhålla IFRS9 modellen samt analysera och rapportera resultatet. I rollen ingår även kommunikation om bankens IFRS9 modell till externa parter samt ad hoc analyser.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

- Förvaltning och nyutveckling av statistisk modell

- Månadsrapportering (insamling av data, exekvera modell, kontrollera resultat, rapportering av resultat)

- Kommunikation med externa parter (revisorer, FI etc.)

Ditt ansvar kommer vara att aktivt verka för att förbättra bankens IFRS9 modell med fokus på stabilitet och precision. Som IFRS9 specialister jobbar ni nära tillsammans, men har även ett tätt samarbete med Analys, Finance (CFO), Riskkontroll och DW-teamet.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen för rollen, såsom ekonom/civilingenjör eller motsvarande

- 3 års arbetslivserfarenhet av statistisk modellering inom kreditrisk

- Erfarenhet av kvantitativt analysarbete

- Goda kunskaper i SAS Base, och Excel

- Erfarenhet av PD/LGD-modellering

- Erfarenhet av databashantering

- Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är ett stort plus om du har:

- Kunskap om IFRS9 regelverket

- Kunskap om redovisning och redovisningsbegrepp

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du är:

Nyfiken och initiativrik med ett driv att utveckla och förbättra. Du är noggrann och strukturerad med god kommunikationsförmåga - såväl muntligt som skriftligt. Du trivs att lösa problem både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Hos oss kan du förvänta dig:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar

- Utvecklingsmöjligheter inom din roll och inom organisationen

- Frihet under ansvar

- Roliga aktiviteter tillsammans med ditt team och kontoret

- En kultur där feedback, coachande ledarskap och gemenskap är viktigt

NOBA är en inkluderande arbetsplats som strävar efter mångfald - vi välkomnar alla sökande oavsett vem du är!

Praktisk information:
Start: Omgående
Plats: Gävlegatan 22, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
Omfattning: Heltid
Arbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)

Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer när du har skickat in din ansökan?
Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelsen. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan på rebecca.khan@nordax.se

Vi ser fram emot din ansökan! ?????

NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

NOBA Bank Group är en ledande nordisk specialistbank som representeras av tre starka varumärken - Nordax Bank, Bank Norwegian och Svensk Hypotekspension. Bli en del av NOBA och ta del av det fortsatta arbetet i att bygga en fantastisk arbetsplats för våra medarbetare under den spännande tillväxtresa vi är på!

Tjänsten är en nyckelroll i bankens kreditgivning, vilket i sin tur utgör kärnan i verksamheten på NOBA, med fokus på Nordax Bank. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Stockholm och du rapporterar till Head of Credit Underwriting and Decision Analytics.

Om rollen:

En dynamisk och central roll med direkt påverkan på NOBAs P&L. Du kommer att vara en utav två IFRS9 specialister som främst arbetar med att utveckla och underhålla IFRS9 modellen samt analysera och rapportera resultatet. I rollen ingår även kommunikation om bankens IFRS9 modell till externa parter samt ad hoc analyser.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

- Förvaltning och nyutveckling av statistisk modell

- Månadsrapportering (insamling av data, exekvera modell, kontrollera resultat, rapportering av resultat)

- Kommunikation med externa parter (revisorer, FI etc.)

Ditt ansvar kommer vara att aktivt verka för att förbättra bankens IFRS9 modell med fokus på stabilitet och precision. Som IFRS9 specialister jobbar ni nära tillsammans, men har även ett tätt samarbete med Analys, Finance (CFO), Riskkontroll och DW-teamet.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen för rollen, såsom ekonom/civilingenjör eller motsvarande

- 3 års arbetslivserfarenhet av statistisk modellering inom kreditrisk

- Erfarenhet av kvantitativt analysarbete

- Goda kunskaper i SAS Base, och Excel

- Erfarenhet av PD/LGD-modellering

- Erfarenhet av databashantering

- Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är ett stort plus om du har:

- Kunskap om IFRS9 regelverket

- Kunskap om redovisning och redovisningsbegrepp

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du är:

Nyfiken och initiativrik med ett driv att utveckla och förbättra. Du är noggrann och strukturerad med god kommunikationsförmåga - såväl muntligt som skriftligt. Du trivs att lösa problem både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Hos oss kan du förvänta dig:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar

- Utvecklingsmöjligheter inom din roll och inom organisationen

- Frihet under ansvar

- Roliga aktiviteter tillsammans med ditt team och kontoret

- En kultur där feedback, coachande ledarskap och gemenskap är viktigt

NOBA är en inkluderande arbetsplats som strävar efter mångfald - vi välkomnar alla sökande oavsett vem du är!

Praktisk information:
Start: Omgående
Plats: Gävlegatan 22, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
Omfattning: Heltid
Arbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)

Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer när du har skickat in din ansökan?
Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelsen. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Khan på rebecca.khan@nordax.se

Vi ser fram emot din ansökan! ?????

NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Vi på NOBA ska stärka upp vår kompetens inom Anti-Financial Crime Compliance genom att anställa en Group Money Laundering Reporting Officer (Group MLRO). Som Group MLRO kommer du att ingå i den gruppgemensamma Compliance-funktionen som idag består av nio medarbetare och leds av Group Chief Compliance Officer. Du kommer att vara Centralt Funktionsansvarig för gruppen.

I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för Financial Crime Compliance i NOBA-gruppen. Ditt ansvar omfattar bland annat att upprätta en riskbaserad årsplan, genomföra samt säkerställa att aktiviteter enligt årsplanen genomförs, uppföljning av observationer som Compliance-funktionen identifierat, upprättande av rapportering till ledningsgrupp och styrelse, utbildning, rådgivning, monitorering, etc. relaterat till Anti-Financial Crime. Du kommer tillsammans arbeta med övriga kollegor i Compliance-funktionen, i synnerhet med den norska filialens MLRO. Du kommer även att ha ett nära samarbete med AFC-organisationen i Sverige, AML-organisationen i Norge, Risk Control samt Legal.

Dina arbetsuppgifter inkluderar blandat annat att:

- Vara med och utveckla Compliance-funktionen samt bankens compliance-ramverk, med fokus på Financial Crime

- Kontrollera och övervaka att gruppen efterlever regelverk relaterade till Financial Crime samt utbilda, ge råd och stöd till verksamheten inom området

- Genomföra kontroller samt utfärda rekommendationer baserat på brister som identifieras

- Framtagande av material till styrelserapportering

- Framtagande av compliance riskanalys avseende Financial Crime samt förslag till årsplan

Vi söker dig som:

- Har tidigare erfarenhet av rollen som MLRO (Centralt Funktionsansvarig)

- Har gedigen kunskap om regelverk gällande penningtvätt, finansiering av terrorism och finansiella sanktioner

- Har gedigen erfarenhet av arbete inom kontrollfunktioner i finansiellt bolag

Det är en fördel om du har:- Erfarenhet från nischbank/mindre bank

För att trivas och prestera väl i rollen tror vi att du behöver vara:
Resultatorienterad - du tar ditt arbete och prestation på allvar och sätter stor vikt vid att uppnå mål och slutföra ditt arbete på ett strukturerat och kvalitativt sätt. Vidare ställer rollen stora krav på din samarbetsförmåga. Då rollen innebär många kontaktytor krävs det att du är lyhörd, inkluderande och förstående för olika avdelningars behov. Sist men inte minst behöver du vara självgående och självständigt kunna driva och utveckla arbetet framåt.

Hos oss kan du förvänta dig:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar

- Utvecklingsmöjligheter inom din roll och inom organisationen

- Frihet under ansvar

- Roliga aktiviteter tillsammans med ditt team och kontoret

- En kultur där feedback, coachande ledarskap och gemenskap är viktigt

NOBA är en inkluderande arbetsplats som strävar efter mångfald - vi välkomnar alla sökande oavsett vem du är!

Praktisk information:
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Gävlegatan 22, Stockholm
Anställningsform: Tillsvidare (tillämpar 6 månaders provanställning)
Omfattning: Heltid
Arbetstider: 08:30-17:00 (jun-aug 08:30-16:00)

Ta chansen och följ med på en utvecklande resa med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer när du har skickat in din ansökan?
Antalet steg i rekryteringsprocessen kan variera beroende på vilken tjänst du sök men vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncist som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelsen. Vanligtvis kan du förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot din ansökan! ?????

NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning. Visa mindre

Vill du få chansen att vara med och nylansera Nordax sparprodukt för finska kunder och starta igång teamets nya arbete? Nu söker vi en finsktalande Customer Advisor till vårt Deposit-team.

På Deposit möts du av ett seniort och kompetent team som arbetar med sparprodukten för finska, norska och svenska marknaden. De hanterar hela kundresan kopplat till sparande och allt från administration till kundtjänst. Finland är idag vår minsta marknad för sparande men i och med vår nylansering av sparprodukten i Finland räknar vi med ett uppsving och söker dig som vill vara med på vår expansionsresa! Vi ser gärna att du kommer med egna idéer, ser förbättringsområden och driver på arbetet framåt. Vi erbjuder dig en familjär och coachande miljö där vi tillsammans jobbar mot uppsatta mål.

Om rollen:
Rollen innefattar viss administration men till största del innebär rollen att ha kundkontakt med våra sparkunder via chatt, mail och telefon.

- Kundkontakt gällande sparkonton, främst inkommande samtal med frågor

- Hantering av mail från kunder och andra avdelningar

- Administrativa uppgifter i form av:
- Hantering av sparkontoansökningar
- Hantering av fullmakter
- Byte av utbetalningskonton
- Avslut av sparkonton

- Vid behov stötta kollegorna som arbetar mot svenska och norska kunder med kundkontakt och administration

- Vid behov vara med i projekt kring Deposits arbete

- Driva och komma med förbättringsförslag/effektiviseringar

Vi söker dig som:

- Talar och skriver på svenska, finska och engelska

- Har god dator- och systemvana eller har arbetat administrativt i en tidigare roll

- Har arbetat serviceinriktat i tidigare roller, gärna över telefon

- Har ett starkt intresse för finans- och bankbranschen

Det är meriterande om du:

- Har tidigare erfarenhet av att arbeta inom bank/finans

Som person är du:

- Kommunikativ och kundorienterad

- Flexibel

- Resultatorienterad

- Lösningsorienterad

Utöver detta är det viktigt för oss att du känner igen dig i våra värdeord: vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen.

Hos oss kan du förvänta dig:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar

- Utvecklingsmöjligheter inom din roll och inom organisationen

- Frihet under ansvar

- Roliga aktiviteter tillsammans med ditt team och kontoret

- En kultur där feedback, coachande ledarskap och gemenskap är viktigt

NOBA är en inkluderade arbetsplats som eftersträvar mångfald - vi välkomnar alla sökande oavsett vem du är!

Praktisk information:

- Start: Enligt överenskommelse, senast april/maj

- Placering: Stockholm, möjlighet till viss distansarbete finns

- Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

- Omfattning: Heltid

- Arbetstider: 7.45-16.15

- Fast lön ????

Ta chansen och var med på en utvecklande resa tillsammans med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer när du har skickat in din ansökan?
Beroende på tjänst kan antalet steg i rekryteringsprocessen variera men vi försöker alltid att hålla processen så kort som möjligt för att värna om kandidatupplevelsen. Det vanligaste är att du kan förvänta dig två intervjuer innan referenstagning och bakgrundskontroll. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess i vår FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare.

Vi ser fram emot din ansökan! ?????

NOBA bank värnar om din integritet och vill med hänvisning till GDPR be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller uppgifter om din hälsa, såsom sjukfrånvaro. Visa mindre

At the moment, we don't recruit actively to our Finnish Pre-Collection team but we are proactive with our processes and would love to receive your application if you know that you are interested in working at NOBA in the future!

At Nordax, you participate and actively contribute to our continued development as the Bank for the new normal. And we think it's our perfect size that makes you feel that awesome feeling that your work actually affects the company and makes a difference.

Collections is an outbound business where you will mostly call out to customers who for some reason are behind on their payments. In some cases there are simple solutions, in other cases you will need to set up a long-term plan together with the customer. You will also, to some extent, receive incoming phone calls from customers who contact us themselves. Connected to the calls there is some administration but the role itself is telephone-based, and therefore we are looking for you who enjoy talking to customers and who sees every call as an opportunity to help!

Working at collections also means many development opportunities. You will get to work with a wide range of clients, giving you the opportunity to develop your communication skills and your ability to solve problems. You will also have the chance to learn about credit and risk management, which is valuable knowledge that can benefit your career in the long term.

Here you will be part of an open climate with high ceilings and close to decisions. Our collaboration is characterized by a big heart for the customer and the team and that we share our knowledge and join hands to make our customers even more satisfied.

The work as a whole consists of providing professional service based on each unique situation by:

- Handle customer matters by phone regarding overdue receivables

- Take care of a certain administration linked to the calls

- Collaborate with other functions internally

To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be:

- Communicative and empathetic

- Results oriented

- Flexible

We are looking for you who:

- Has worked with customer service/people in some way, preferably over the phone

- Speaks Finnish and English fluently

It's meritorious if you:

- Speaks Swedish as well

- Have worked with pre-collection or collection before

In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead.

With us you can expect:

- A flat organization with fast decision-making processes

- Development opportunities within your role and within the organization

- Freedom with responsibility

- Fun activities together with your team and the office

- A culture where feedback, coaching leadership and community are important

NOBA is an inclusive workplace that strives for diversity - we welcome all applicants regardless of who you are!

Practical information:
Start: Flexible
Location: Stockholm, Torsplan
Form of employment: Ongoing, 6 months probation
Extent: Full time
Working hours: 7.30-16
Fixed wage ????

Take the chance and join us on a developing journey with us at the bank with big ???? and fast ????.

What happens when you have submitted your application?
The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. Typically, you can expect two interviews before reference and background checks. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ (https://careers.noba.bank/pages/faq).

If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter.

We look forward to receiving your application! ?????

Nordax Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. Visa mindre

This is an excellent opportunity to join a rapidy growing bank, who are at an exciting stage of migrating their on-premise IT solutions to Azure.

We are looking for Azure DevOps Engineers to join an existing team for a new project.

Responsibilities

You will be responsible for designing, implementing, and maintaining cloud-based infrastructure and CI/CD pipelines. You will collaborate with cross-functional teams, including developers, system administrators, and quality assurance engineers, to ensure the seamless delivery of our software solutions. Your expertise in Azure infrastructure, automation, and release management will be essential in optimising our development and deployment processes.

In particular you will have a strong IaC mindset

Technical Skills

- Strong expertise in Microsoft Azure services, including Azure DevOps, Azure Bicep/Azure Resource Manager (ARM), Azure Kubernetes, Azure Container App Services, Azure Functions, Azure Storage, CosmosDb, Azure ServiceBus and Azure Networking.

- Proficiency in Scripting and automation using PowerShell, Azure CLI, or similar tools.

- Hands-on experience with CI/CD tools such as Azure DevOps, Octopus Deploy

- Solid understanding of version control systems (eg, Git) and experience with branching strategies and code merging.

- Knowledge of containerisation and orchestration technologies like Docker and Kubernetes.

- Familiarity with infrastructure-as-code (IaC) tools like Bicep or ARM templates.

- Experience with monitoring and logging tools such as Azure Monitor, Azure Log Analytics, or ELK Stack (inc. Grafana)

- Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues in a timely manner.

- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment.

We are looking forward to your application!

Next step

We will review applications continuously and the position may be filled before the application deadline, so make sure not to wait until the last day! The applications should include your CV, written in English or Swedish.

We believe in evidence-based tests in order to eliminate unconscious bias and increase hiring precision - the right person for the right position. For this reason, we use Alva Labs assessment methods for our recruitment processes to help us identify candidates with the greatest probability to succeed in this role.

We also want to inform you that we do a background check for all positions at Nordax via SRI. Please read more about here : Frequently asked questions and answers about background checks (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://sri.se/en/faq-candidate-background-checks/&data=05|01|marie.jonsson@nordax.se|875f3dfd8a9f47f9816b08daa21f4415|add3b991e43e46af9738637484ef4f25|0|0|638000552555642475|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|1000|||&sdata=VOvOOdNjkrlxQ2mvCe8KU9nQSoiVh4UsuVco0SQPbC4=&reserved=0).

We look forward to your application!

NOBA is a bank group covering several offerings and products with one common mission - to enable healthy finances for more people. We call this powerful combination of skill, scale, and diverse offerings for aggregated verticals. The verticals are represented by three strong brands, namely Nordax Bank, Bank Norwegian and Svensk Hypotekspension. Together, NOBA is a leading Nordic specialist bank that offers consumers private loans, credit cards, savings, mortgages, and capital release loans for those aged 60+. NOBA has about 2,000,000 customers, mainly in Sweden, Norway, Finland, and Denmark. Visa mindre

Brinner du för data, analys och affärsutveckling? Vill du skapa affärsnytta och nya möjligheter för våra kunder? Nu söker vi en Business Analyst & Developer till Customer Operations med fokus på verksamhetsanalys och utveckling inom affärerna Bolån, Privatlån och Collections. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig mellan februari 2024 till årskiftet med chans till förlängning.

Denna roll passar dig som både är nyexaminerad, gillar att arbeta analytiskt och har goda kunskaper inom excel men också dig som har flertal års erfarenhet inom verksamhetsutveckling och projektledning.

Nordax Bank är en ledande nordisk specialistbank som erbjuder privatpersoner privatlån, sparande, bolån och bolån för de som är 60+, kapitalfrigöringskrediter. Nordax har ca 300?000 privatkunder i huvudsakligen Sverige, Norge och Finland.

Alltsedan Nordax grundades år 2003 har bolaget vuxit och format en organisation baserad på stort kunnande och engagemang. Genom ansvarsfull kreditgivning hjälper vi människor att göra genomtänkta val för ett liv de har råd med. Sedan januari 2019 äger Nordax Svensk Hypotekspension AB och lade då till kapitalfrigöringskrediter till produktportföljen och under november 2021 slutfördes även förvärvet av Bank Norwegian. Nordax har i och med förvärvet av Bank Norwegian fördubblat sin storlek avseende sin låneportfölj och får ytterligare en produkt i form av kreditkort.

Om rollen

Som Business Analyst & Developer till Nordax kommer du att tillhöra teamet som ansvarar för Verksamhetsanalys och främst ha fokus på Customer Operations affärer Bolån, Privatlån och Collections men även arbeta med övriga delar inom Customer Operations såsom Svensk Hypotekspension, Sales och Projects and Product Development (Customer Operations Development). Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig mellan februari till årskiftet men chans till förlängning.

Customer Operations består av 200+ medarbetare som ger försklassig service till alla våra kunder i alla länder för de tjänster som Nordax erbjuder. Vi ansvarar för processen från första intresseanmälan från kund till när kunden blir kund hos oss och sedan under hela kundens livstid. Vårt mål är att bidra till tillväxt och operationell effektivitet och inte minst en förstklassig kundupplevelse.

Rollen är en kombination av analys och genomdrivande där du arbetar nära respektive affärs ledningsgrupp och bidrar därigenom till respektive affärsområdes mål såväl som till de övergripande målen för Customer Operations. Detta kommer du göra genom att:

- Analysera processflöden, trender och arbetssätt inom områdena Bolån, Privatlån och Collections, dra slutsatser om utfall och sätta actions för förbättrat resultat.
- Identifiera områden för förbättring I Customer Operationsprocessens (ringstrategi, operationellt, verktyg och system mm), visa business case, leda prioriterade initiativ samt säkerställa genomförande enligt uppsatt tidplan.


- Bidra till helheten inom respektive affär genom aktiv medverkan I respektive ledningsgrupp (identifiera/leda/medverka/genomföra prioriterade initiativ för operationell effektivitet och/eller minskade kreditförluster).
- Vara Customer Operations länk till interna enheter rörande olika verksamhetsrelaterade analyser och rapporter, samt förbättringar I processer och arbetssätt.
- Rapportera utvalda delar inom ansvarsområdet till Nordax ledning och andra stakeholders.
- Representera Customer Operations I relevanta stakeholderforum.

Din Profil ?

- Vi ser gärna att din tidigare roll har varit inom verksamhetsutveckling, där du aktivt arbetat med att säkerställa rätt uppföljning samt utvärdera och förbättra arbetssätt.

- Goda excelkunskaper är ett krav
- Mycket meriterande med tidigare erfarenhet inom Bolån och/eller Privatlån
- Har du arbetat med Norge och/eller Finland i tillägg till Sverige är det ett plus
- Meriterande om du har jobbat med projektledning
- , Power BI/Tableau samt SAS, SPSS, R, Python är också en fördel, men inte krav



På Nordax Bank råder en prestigelös anda där alla samarbetar och hjälps åt, där vi alla är lagspelare och arbetar för ett varmt företagsklimat och mot samma mål. Vi har ett högt tempo, korta beslutsvägar och stark tilltro till individers förmåga att skapa resultat.?

För att trivas och för att ha bästa förutsättningarna att axla rollen som Verksamhetsanalytiker ser vi därför att du trivs i en snabbrörlig miljö, är flexibel och tillmötesgående. Du värderar teamkänsla högt, har en stark ansvarskänsla och driver åtaganden hela vägen till mål.

Praktisk information:

- Start: Februari 2024

- Placering: Stockholm, Gävlegatan 22

- Anställningsform: Vikariat

- Fast lön ????

- Arbetstider: Varierar mellan 08:30 -17:00

Vårt erbjudande:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar
- Utvecklingsmöjligheter
- Frihet under ansvar
- Frukost en gång i veckan
- Roliga aktiviteter
- Feedbackkultur, coachande ledarskap och en företagskultur där vi bryr oss om varandra!




Ta chansen och var med på en utvecklande resa tillsammans med oss på banken med stort ???? och snabba ????.

Vad händer nu?

Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rebecca, Talent Acquisition Partner på rebecca.khan@nordax.se.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.


Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser gör en referenskontroll, tar bakgrundskontroll via SRI.

Nordax Bank värnar om din integritet och vill med hänvisning till GDPR be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller uppgifter om din hälsa, såsom sjukfrånvaro.

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig!


Vi ser fram emot din ansökan!

Med vänliga hälsningar,
Rebecca på Nordax Visa mindre

För att följa samhällsutvecklingen på bästa sätt behöver vi som bank kunna anpassa oss efter kunderna. Sedan starten 2003 har Nordax haft en stark tillväxt och utveckling. Vid vårt kontor i Vasastan bygger vi, ca 450 kollegor, gemensamt framtidens bank - för det nya vanliga sättet att leva!

Om rollen:

Nu söker vi nya kollegor till vår Sales and Service avdelning på Personal Loans. Som Customer Advisor kommer du arbeta mot den svenska eller norska marknaden och hjälpa våra kunder till en bättre privatekonomi. Genom en förstklassig service och lösningsorienterad dialog kommer du tillsammans med kunden att utreda vilka behov som finns och säkerställa att vi beviljar lån på ett ansvarsfullt sätt.

Arbetsuppgifterna innefattar:

- Bemöta våra befintliga kunder genom inkommande och utgående samtal
- Merförsäljning av tilläggsprodukter som exempelvis försäkringar
- Kommunikation med våra kunder via mail
- Administrativa uppgifter kopplat till samtalen


Vem vi tror att du är:

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som bör andas en stor portion framåtanda, målfokus, noggrannhet och kommunikation. Med på vår resa vill vi ha dig som vill, kan och vågar bära Nordax matchtröja med stolthet för vår fina kultur och den utveckling vi ser framför oss. Precis som vi, ser du det som en självklarhet att dela med dig av dina erfarenheter och verka för en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

Utöver att vi söker en engagerad och driven kollega som är bekväm med telefonen som arbetsredskap, ser vi också att du:

- Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift
- Sporras av mål och drivs av att arbeta mot kunder
- Är en god kommunikatör
- Har erfarenhet av serviceyrket med fördel från roller inom exempelvis butik, restaurang, resebolag, telefon eller liknande - resten lär vi dig!
- Meriterande om du har god förståelse för det norska språket


Vårt erbjudande:

- En platt organisation med snabba beslutsvägar
- Frihet under ansvar
- Utvecklingsmöjligheter
- Roliga aktiviteter
- Frukost varje tisdag
- Feedbackkultur, coachande ledarskap och en företagskultur där vi bryr oss om varandra!


Vi erbjuder en familjär och härlig teamkänsla både på Personal Loans och i hela organisationen, coachning som får dig att utvecklas inom kommunikation samt försäljning och flexibla arbetstider.

Praktisk information:

- Start: Omgående
- Placering: Stockholm, Gävlegatan 22
- Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning)
- Lön: Fast lön
- Arbetstider: 08:30 -17:00 (under juni, juli och augusti slutar vi 16:00)


Ta chansen och var med på en utvecklande resa tillsammans med oss, Banken för det nya vanliga, med en företagskultur präglad av samarbete och ett stort hjärta för såväl teamet som våra kunder!

Vad händer nu?

Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser tar referenser samt genomför en bakgrundskontroll. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/&data=05|01|marie.jonsson@nordax.se|fa4cd7cb604e4c438c6108daa182c249|add3b991e43e46af9738637484ef4f25|0|0|637999880819630965|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|1000|||&sdata;=/qza6FfA3n5D3NTNgU/aTtX2XQDAfxG9M9O600xEzp4=&reserved=0).

Vi ser fram emot din ansökan!

Nordax Bank värnar om din integritet och vill med hänvisning till GDPR be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller uppgifter om din hälsa, såsom sjukfrånvaro.

______________________________________________________________________________

Nordax Bank
A part of NOBA Bank Group AB (publ) Visa mindre