Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Stockholm

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Stockholm. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Stockholm som finns hos arbetsgivaren.

Praktikant rekrytering höst 2024

Nytt
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken är en del av din utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Talent Acquisition Specialist to Greenely!

Är du en person som är passionerad för att ge en fantastisk kandidatupplevelse och som lockas av en dynamisk och snabbt växande startup-miljö? I så fall söker vi på Greenely vår nästa stjärna inom rekrytering till vårt HR-team! Vi vill revolutionera energibranschen genom att skapa enastående kundupplevelser med hjälp av banbrytande teknik, med målet att hjälpa människor att spara pengar och samtidigt bidra till en grönare planet. Vad du kommer att göra: So... Visa mer
Är du en person som är passionerad för att ge en fantastisk kandidatupplevelse och som lockas av en dynamisk och snabbt växande startup-miljö? I så fall söker vi på Greenely vår nästa stjärna inom rekrytering till vårt HR-team! Vi vill revolutionera energibranschen genom att skapa enastående kundupplevelser med hjälp av banbrytande teknik, med målet att hjälpa människor att spara pengar och samtidigt bidra till en grönare planet.
Vad du kommer att göra:
Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ha ett övergripande ansvar för rekrytering på Greenely. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa kravprofiler till att genomföra intervjuer och ge erbjudanden. Du kommer även att;

Aktivt söka efter och attrahera topptalanger genom olika kanaler och nätverk.


Samarbeta internt, främst med ledningsgruppen, för att förstå och uppfylla rekryteringsbehov.


Skapa och upprätthålla en övergripande struktur för alla processer.


Hantera administrationen i vårt rekryteringssystem TeamTailor.


Driva projekt relaterade till rekrytering och arbeta strategiskt med Employer Branding.


Vara den primära kontaktpersonen för rekrytering, både för externa och interna parter.


Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och trender inom rekrytering.



För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har en nyfikenhet och en drivkraft att ständigt förbättra dig själv och ditt arbete. Struktur och planering är viktigt för dig, och du är van vid att följa upp ditt arbete med exempelvis data och KPI:er. Vi ser också att du trivs i föränderliga miljöer och att du är en ansvarstagande person. Dessutom tror vi att du har:

Arbetat minst 2-3 år med rekrytering.


Erfarenhet från startupmiljöer, gärna kombinerad med erfarenhet av rekrytering för både mindre och större bolag.


Erfarenhet av search.


Exceptionella kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


En utmärkt organisationsförmåga.


En stark kommersiell ådra.


Goda kunskaper i olika system och verktyg.


Vi blir extra imponerande om du har erfarenhet av tech-rekrytering och personlighetstester.
Vad vi kan erbjuda dig :

Flexibilitet: Njut av flexibiliteten att kunna arbeta på distans två dagar i veckan samtidigt som du samarbetar med kollegor på vårt livliga kontor i Stockholm resten av tiden, beläget i hjärtat av Stockholm på Vasagatan 40.


Tillväxt: Utveckla din karriär med möjligheter till kompetensutveckling, utmanande projekt och avancemang inom vår framtidsinriktade organisation.


Inflytande och påverkan: Din röst spelar roll. Forma framtidens energi genom att bidra med dina idéer samt expertis.


Innovativ miljö: Få möjligheten att arbeta i en ständigt föränderlig bransch med banbrytande projekt i en dynamisk arbetsmiljö.






About Greenely
Greenely is on a mission to create the best customer experience for the modern energy consumer through technology. As a digital energy provider, we help people reduce their electricity costs by optimizing their home and car's electricity usage with our smart app. Supported by Nordic venture capital companies, we aim to enable households worldwide to connect, control, and optimize their energy usage. We believe that the best electricity is the one that is never used - a win-win for both wallets and the environment!

WE ARE bold and push the limit.
WE BELIEVE THAT fast is better than slow.
WE think like owners.
WE lead with knowledge. Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Rekryteringsspecialist

Vill du vara med på en utvecklingsresa inom rekrytering och Coors fastighetsleverans? Är du dessutom nyfiken på både människor och teknik, relationsskapande och kommunikativ? Då kan du vara vår nästa rekryteringsspecialist!  Vi söker till vårt team Talent & Attraction en rekryteringsspecialist med inriktning mot Fastighetsdrift & Säkerhet. Teamet tillhör HR som i Sverige består av drygt 40 medarbetare. Du kommer att arbeta verksamhetsnära och får möjlighe... Visa mer
Vill du vara med på en utvecklingsresa inom rekrytering och Coors fastighetsleverans? Är du dessutom nyfiken på både människor och teknik, relationsskapande och kommunikativ? Då kan du vara vår nästa rekryteringsspecialist! 

Vi söker till vårt team Talent & Attraction en rekryteringsspecialist med inriktning mot Fastighetsdrift & Säkerhet. Teamet tillhör HR som i Sverige består av drygt 40 medarbetare. Du kommer att arbeta verksamhetsnära och får möjligheten att påverka vår fortsatta framgång inom Fastighetsdrift & säkerhet och bidra till att Coor som företag växer och utvecklas. 

Om Rollen 
Som rekryteringsspecialist arbetar du nära verksamheten och det blir din uppgift och ansvar att driva rekrytering och att stötta, vägleda cheferna samt attrahera talangerna. Du kommer att dra nytta av ditt kontaktnät och din erfarenhet av att proaktivt kontakta kandidater kommer att vara avgörande. Omvärldsbevakning blir också en viktig uppgift för att kunna vara uppdaterad inom ditt ansvarsområde och kunna nå ut till kandidater på rätt sätt. Du blir en del i ett team som samarbetar och löpande delar kunskap och erfarenheter där vi sätter Coors intressen och utveckling i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar: 


• Driva rekryteringsprocesser från start till mål i alla delar 
• Proaktivt söka och attrahera kvalificerade kompetenser genom annonserad rekrytering och även via search
• Arbeta med Employer Branding inom området
• Samarbeta med övriga i teamet för att säkerställa att vi uppnår våra gemensamma mål och aktivt dela din kunskap med teamet  
• Samarbeta med övriga rekryteringsspecialister inom Fastighet och säkerhet, chefer och affärsledningen i frågor kopplade till kompetensförsörjning
• Aktivt använda sociala medier, framförallt LinkedIn 

Du rapporterar till Head of Talent & Attraction och blir en del av ett team på elva personer med olika ansvarsområden. Tjänsten är på heltid och din placering är på Coors huvudkontor i Kista. Vi har ett flexibelt sätt att se på arbetsplatsen, men vi bygger vår kultur starkare genom att ses, så minst hälften av tiden ser vi dig gärna IRL.? 
 
Vår kandidat 
För att lyckas i rollen ser vi att du har: 


• Minst åtta års erfarenhet av annonserad rekrytering och search av både specialister och chefer via bland annat LinkedIn med tyngdpunkt inom Fastighetsdrift och/eller säkerhet 
• Etablerat ett brett nätverk inom Fastighetsdrift och/eller säkerhetsområdet med uppdaterad förståelse för teknik 
• Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med ett affärsmässigt förhållningssätt och trygghet att kravställa och driva processer 
• IT-mognad samt hög nivå i både tal och skrift på svenska och engelska 
• Van och kreativ användare av sociala medier med Employer Branding i fokus 

Din personlighet 
Vi söker efter dig som är prestigelös och öppensinnad, har lätt att samarbeta och du delar gärna med dig av dina kunskaper för att bidra till utveckling av hela Talent & Attractionteamet och Coor. Du är affärsfokuserad, kommunikativ och förstår värdet av att bygga långsiktiga relationer med såväl kandidater, chefer, kollegor och leverantörer. Du trivs i ett högt tempo och driver dina processer med tydlighet och vågar ställa krav på din omgivning. Vi uppmuntrar till nytänkande där du vågar tänka annorlunda och testa nya idéer. Vidare är du proaktiv, ligger steget före och har modet att inte alltid hålla med utan kommer med egna förslag. Dessutom värdesätter du socialt samspel, nätverkande och egen kompetensutveckling.  

Självklart har du en passion för både människor och teknik och en önskan att vara en del av ett team som driver och utvecklar framtidens sätt att rekrytera. 
 
Vi erbjuder 
Här kommer du att få utrymme, ta ansvar och driva projekt som du brinner för och där vi uppmuntrar till nytänkande och innovation. Du blir en del av en större HR organisation i ett bolag som är på stark tillväxt och där du har en roll med möjlighet att påverka Coors framtida framgång.  

Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön, arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag.? På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten. 

Kontaktuppgifter och övrig information 
Urvalet pågår löpande så skicka därför in din ansökan snarast möjligt. Vi genomför bakgrundskontroll på all vår personal.?Vill du veta mer klicka här 

Tjänsten är på heltid och tillträde sker efter överenskommelse. Coor tillämpar alltid 6 månaders provanställning. 

För frågor kring rollen kontakta rekryterande chef Louise Odén Andersson 072-213 52 24 eller via mail, Louise.OdenAndersson@coor.com

Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Rekryterande konsultchef till Fordonsakademin

Är duvår nya stjärna till Fordonsakademin i Stockholm? Vi påFordonsakademin söker nu eftervår nästa rekryterande konsultchef som i en ”360-roll” kommer arbeta brett med fokus på rekrytering och bemanningsuppdrag. Hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där du arbetar med kunder och konsulter i fordonsbranschen. Tjänsten beräknas starta omgående för rätt person, så vänta inte med din ansökan. Om tjänsten Som rekryterande konsultchef hos oss arbetar du i ett... Visa mer
Är duvår nya stjärna till Fordonsakademin i Stockholm?
Vi påFordonsakademin söker nu eftervår nästa rekryterande konsultchef som i en ”360-roll” kommer arbeta brett med fokus på rekrytering och bemanningsuppdrag. Hos oss erbjuds du en omväxlande vardag där du arbetar med kunder och konsulter i fordonsbranschen.
Tjänsten beräknas starta omgående för rätt person, så vänta inte med din ansökan.
Om tjänsten
Som rekryterande konsultchef hos oss arbetar du i ett sammansvetsat team tillsammans med kompetenta och drivna kollegor. Från din första dag kommer du att erbjudas stort ansvar – du kommer självständigt följa upp dina kunder i personliga möten, driva flera parallella rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för de konsulter du rekryterat.
Dina arbetsuppgifter är varierande och bestå bland annat av:
Kravprofilsmöten hos våra kunder och utifrån dessa skapa annonser
Hantera ansökningar och gå igenom urval
Genomföra telefonintervjuer samt kompetensbaserade djupintervjuer
Personalansvar för konsulter på uppdrag
Kundansvar innebärande löpande möten för uppföljning av konsulter, merförsäljning på befintlig kund och prognosarbete
Löpande personal- och mötesadministration

Om dig
Vi värdesätter i första hand din personlighet, ditt engagemang och din inställning! Teamets främsta egenskaper är det genuina intresset för människor, ett lösningsfokuserat samarbete, fokus på affärsmässighet och omtanken för varandra.
Som person är du nyfiken, "streetsmart", målmedveten och handlingskraftig. Här är ingen dag den andra lik och du behöver konstant prioritera bland dina arbetsuppgifter. Därför ser vi gärna att du är flexibel och anpassningsbar samtidigt som du bibehåller struktur och noggrannhet i det du gör. Vidare så trivs du med att ta stort eget ansvar i ditt arbete och är duktig på att skapa och bibehålla relationer.
Vi söker dig med ca 1-3 års erfarenhet av kund- och konsultansvar eller inom försäljning. Du har god administrations vana, flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Körkort B är ett krav.
Välkommen med din ansökan!
Om FordonsakademinVi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra.
Värderingar
Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist to Greenely!

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Är du en person som är passionerad för att ge en fantastisk kandidatupplevelse och som lockas av en dynamisk och snabbt växande startup-miljö? I så fall söker vi på Greenely vår nästa stjärna inom rekrytering till vårt HR-team! Vi vill revolutionera energibrans... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Är du en person som är passionerad för att ge en fantastisk kandidatupplevelse och som lockas av en dynamisk och snabbt växande startup-miljö? I så fall söker vi på Greenely vår nästa stjärna inom rekrytering till vårt HR-team! Vi vill revolutionera energibranschen genom att skapa enastående kundupplevelser med hjälp av banbrytande teknik, med målet att hjälpa människor att spara pengar och samtidigt bidra till en grönare planet.

Vad du kommer att göra:

Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ha ett övergripande ansvar för rekrytering på Greenely. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa kravprofiler till att genomföra intervjuer och ge erbjudanden. Du kommer även att;




Aktivt söka efter och attrahera topptalanger genom olika kanaler och nätverk.





Samarbeta internt, främst med ledningsgruppen, för att förstå och uppfylla rekryteringsbehov.





Skapa och upprätthålla en övergripande struktur för alla processer.





Hantera administrationen i vårt rekryteringssystem TeamTailor.





Driva projekt relaterade till rekrytering och arbeta strategiskt med Employer Branding.





Vara den primära kontaktpersonen för rekrytering, både för externa och interna parter.





Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och trender inom rekrytering.





För att lyckas i rollen tror vi att du:

Har en nyfikenhet och en drivkraft att ständigt förbättra dig själv och ditt arbete. Struktur och planering är viktigt för dig, och du är van vid att följa upp ditt arbete med exempelvis data och KPI:er. Vi ser också att du trivs i föränderliga miljöer och att du är en ansvarstagande person. Dessutom tror vi att du har:




Arbetat minst 2-3 år med rekrytering.





Erfarenhet från startupmiljöer, gärna kombinerad med erfarenhet av rekrytering för både mindre och större bolag.





Erfarenhet av search.







Exceptionella kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.





En utmärkt organisationsförmåga.





En stark kommersiell ådra.





Goda kunskaper i olika system och verktyg.





Vi blir extra imponerande om du har erfarenhet av tech-rekrytering och personlighetstester.

Vad vi kan erbjuda dig ????????????? :




Flexibilitet: Njut av flexibiliteten att kunna arbeta på distans två dagar i veckan samtidigt som du samarbetar med kollegor på vårt livliga kontor i Stockholm resten av tiden, beläget i hjärtat av Stockholm på Vasagatan 40.





Tillväxt: Utveckla din karriär med möjligheter till kompetensutveckling, utmanande projekt och avancemang inom vår framtidsinriktade organisation.





Inflytande och påverkan: Din röst spelar roll. Forma framtidens energi genom att bidra med dina idéer samt expertis.





Innovativ miljö: Få möjligheten att arbeta i en ständigt föränderlig bransch med banbrytande projekt i en dynamisk arbetsmiljö.




 


 
About Greenely

Greenely is on a mission to create the best customer experience for the modern energy consumer through technology. As a digital energy provider, we help people reduce their electricity costs by optimizing their home and car's electricity usage with our smart app. Supported by Nordic venture capital companies, we aim to enable households worldwide to connect, control, and optimize their energy usage. We believe that the best electricity is the one that is never used - a win-win for both wallets and the environment!

WE ARE bold and push the limit.
WE BELIEVE THAT fast is better than slow.

WE think like owners.
WE lead with knowledge. Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Jurist till rollen som Rekryteringskonsult i Stockholm

Jurek Law är det affärsområde inom Jurek som arbetar med rekrytering och konsultlösningar inom juridik och compliance. Vi är ett härligt gäng om sex personer som tillsammans hjälper jurister att ta nästa steg i sin karriär och kunder att få sin nya stjärna! Vill du bli vår nya kollega? Arbetsbeskrivning I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen. Du tar kundmöten, upprättar kravprofiler, skriver annonser, genomför interv... Visa mer
Jurek Law är det affärsområde inom Jurek som arbetar med rekrytering och konsultlösningar inom juridik och compliance. Vi är ett härligt gäng om sex personer som tillsammans hjälper jurister att ta nästa steg i sin karriär och kunder att få sin nya stjärna!

Vill du bli vår nya kollega?

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen. Du tar kundmöten, upprättar kravprofiler, skriver annonser, genomför intervjuer, personlighetstester och referenstagningar. Du har daglig och fortlöpande kontakt med såväl kandidater som kund och det är du som driver processen framåt tills dess anställningsavtal är signat. Du kommer att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt där det är viktigt att leverera i tid med hög kvalitet. Du har också många förutsättningslösa möten där du får träffa jurister i olika roller och funktioner.

Uppdragen kommer framför allt in genom våra kundansvariga med vilka du kommer att ha ett nära samarbete. Som rekryteringskonsult tar ni kundmötena tillsammans där din roll blir en mycket viktig del av arbetet. Ni bildar ett team, hjälper och stöttar varandra samt tar hand om kunden på bästa möjliga sätt.

Jurek Law Stockholm består idag av fyra rekryteringskonsulter, en konsultchef och en researcher. Du rapporterar till Head of Business Unit Law. Vi sitter i fina och helt nyrenoverade lokaler på Biblioteksgatan 11, ett stenkast från Stureplan i centrala Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom juridik samt ett par års arbetslivserfarenhet i rollen som jurist. Du är nyfiken på att göra något annat samtidigt som du får nytta av din juristbakgrund, och du letar efter en roll där dina sociala och relationsskapande förmågor får än mer utrymme. För att lyckas i rollen krävs det att du har en mycket god kommunikationsförmåga, du har stor social kompetens och mycket lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och närvarande. Du trivs som bäst när du får arbeta med människor samtidigt som du har ett starkt intresse för affärer.

Du är en person med hög ambitionsnivå som tar ansvar för ditt arbete, har stor egen drivkraft och arbetar strukturerat. Vidare är du lösningsorienterad och har förmågan att arbeta i en föränderlig miljö. Då många av kunderna är internationella behärskar du förutom svenska också engelska flytande i både tal och skrift.

Du erbjuds
Du erbjuds en specialistroll som rekryteringskonsult på ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag! Jurek Law är marknadsledande inom juridik och compliance och vi har en stor mängd spännande uppdrag från ett brett utbud av kunder. Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Molin på sara.molin@jurek.se. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten
Som Rekryteringskonsult blir du en del av en fartfylld organisation med korta och snabba beslutsvägar i ett team som kännetecknas av stark entreprenörsanda, engagemang och professionalism. Vi präglas av en företagskultur med högt i tak, hög ambitionsnivå och vi sitter i trevliga lokaler på Biblioteksgatan i centrala Stockholm. Du kommer att arbeta med kompetenta och drivna kollegor på ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag inom juridik, ekonomi, HR, marknad och kommunikation.

Sedan starten år 2006 har vi varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Vi är idag drygt 110 medarbetare internt och ca 300 konsulter uthyrda till våra kunder.

Sökord: Konsultchef, Rekryteringskonsult, Researcher, Talent Manager, Rekrytering, Bemanning, Juridik, Jurist, Law Visa mindre

Rekryteringsassistent

Om Clevry Clevry är ett konsult- och rekryteringsföretag med verksamhet i Sverige och Finland. Vi är verksamma inom flertalet affärsområden och kan tillgodose behovet av såväl nyexaminerade talanger som seniora. Det som gör oss speciella är vårt fokus på soft skills-tester som ett verktyg att matcha kandidater och arbetsgivare på ett effektivt sätt. Genom att identifiera motivationsfaktorer och drivkrafter kan vi hitta de bästa kandidaterna, förkorta rekry... Visa mer
Om Clevry
Clevry är ett konsult- och rekryteringsföretag med verksamhet i Sverige och Finland. Vi är verksamma inom flertalet affärsområden och kan tillgodose behovet av såväl nyexaminerade talanger som seniora. Det som gör oss speciella är vårt fokus på soft skills-tester som ett verktyg att matcha kandidater och arbetsgivare på ett effektivt sätt. Genom att identifiera motivationsfaktorer och drivkrafter kan vi hitta de bästa kandidaterna, förkorta rekryterings- och onboardingtiden och se till att både medarbetare och uppdragsgivare blir nöjda.
Om Rollen
Till hösten utökar vi vårt rekryteringsteam och söker dig som vill ta klivet in i rollen som rekryteringsassistent på deltid hos oss. Internt benämns rollen som Talent Acquisition Development Representative.
Du kommer att arbeta tätt med våra rekryterare och få en djup inblick i rekryteringsprocessens alla steg. Du kommer få fördjupa dina kunskaper i hur man gör ett urval i en process till att hålla en första telefonintervju. Du kommer även arbeta med att kontakta kandidater via Linkedin.I många fall kommer du att ha denförsta kontakten med våra kandidater.Du blir en del av vårt rekryteringsteam och kommer att samarbeta nära med rekryterare i deras uppdrag. Vi har många spännande kundsamarbeten och ett brett spektrum av roller där du kommer att hjälpa till att hitta den bästa matchen.
Arbetsuppgifter
Hitta kandidater som matchar våra uppdrag
Genomföra kandidatsamtal och telefonintervjuer
Samarbeta och stötta rekryterare i deras uppdrag

Din profil
Vi söker dig som studerar en relevant eftergymnasial utbildning och har minst ett år kvar av dina studier. Du vill fördjupa dina kunskaper i rekrytering och har tidigare erfarenhet av en serviceinriktad roll. Du är van vid att ta kontakt med nya människor och är bekväm med att använda telefon som arbetsverktyg. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av rekrytering.
Du har en optimistisk inställning till ditt arbete, är lösningsorienterad och har förmågan att tänka kreativt. Du är lyhörd och bra på att samarbeta!
Start: augusti/september
Placering: Kungsholmen Stockholm
omfattning: 1-2 dagar i veckan
När du skickar in din ansökan får du tillgång till ett personlighetstest som är en del av processen. Matchar din profil vad vi söker kommer vi att ringa upp för ett första samtal! Har du frågor kring rollen får du gärna kontakta oss på linnea.tylenius@clevry.com. Är du nyfiken på att läsa mer om Clevry klickar du här! Visa mindre

Senior Talent Acquisition Specialist

Gillar du att jobba med människor och drivs av att skapa affärsvärde? Hos oss är det möjligtInfo om WSPWSP Sverige är inne i en förändringsresa där vi drivs av vår passion att framtidssäkra världen. Vårt interna Talent Acquisition Team är en viktig pusselbit för attattrahera nya medarbetare och nu behöver vårt team växa med fler medarbetare! I vårt Talent Acquistion Team sätter vi stort pris på att samarbeta med varandra och med våra rekryterande chefer u... Visa mer
Gillar du att jobba med människor och drivs av att skapa affärsvärde?
Hos oss är det möjligtInfo om WSPWSP Sverige är inne i en förändringsresa där vi drivs av vår passion att framtidssäkra världen. Vårt interna Talent Acquisition Team är en viktig pusselbit för attattrahera nya medarbetare och nu behöver vårt team växa med fler medarbetare!
I vårt Talent Acquistion Team sätter vi stort pris på att samarbeta med varandra och med våra rekryterande chefer ute i verksamheten. Vi är stolta över vårt bidrag och har ett stort engagemang för människor - våra medarbetare är vår starkaste tillgång!
Vi strävar efter att leverera en kandidatupplevelse i världsklass med ambition att WSP ska vara den mest attraktiva arbetsgivaren på marknaden. Vi agerar rådgivande och som ett starkt team för att skapa bästa möjliga förutsättningar för WSP att nå sina affärsmål och skapa värde för våra kunder. Dessutom prioriterar vi alltid att ha kul tillsammans längs vägen!
Vi vill att du spenderar ett antal dagar varje vecka tillsammans med oss på kontoret, men vi erbjuder också möjlighet till stor flexibilitet där du kan arbeta hemifrån, från sommarstugan eller liknande.
Om tjänstenWSP rekryterar årligen hundratals chefer och specialister till vår konsultverksamhet och vi letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till våra rekryterande chefer. Tillväxt och kompetensförsörjning står högt upp på agendan och ni samarbetar för att driva de olika rekryteringsprocesserna framåt.
Arbetet med att hitta kandidater och bygga talent pipelines samt att marknadsföra WSP som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag. Till din hjälp har du Linkedin Recruiter och andra sociala plattformar.
Du arbetar nära kollegorna i teamet, våra rekryterande chefer och samverkar också med andra funktioner inom WSP.
Det här är duVi tänker oss att du har en högskoleutbildning inom HR eller liknande, men ännu viktigare att du har flera års erfarenhet av rekrytering, sourcing och att nätverka med kandidater. Att du har ett brinnande intresse för rekrytering och Employer Branding tar vi för givet!
För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att ta ett stort eget ansvar och gillar att samarbeta med andra. Rollen innebär vidare att man har många olika uppgifter igång samtidigt och därför behöver man vara trygg med att både prioritera och organisera sitt arbete på ett effektivt sätt. Du är nyfiken och serviceinriktad och trivs med att arbeta i en innovativ och föränderlig miljö där du ser på ny teknik som något spännande.
WSP erbjuderDu får möjligheten att bli en del av ett mycket uppskattat rekryteringsteam som i allra högsta grad bidrar till WSP:s högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete. Detta gör vi genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, genom ett öppet klimat i teamet och genom att dela erfarenheter med varandra.
Vi ser fram emot att coacha och guida dig utifrån din personliga utvecklingsplan med dig som individ i fokus!
WSP erbjuder en brett förmånspaket där möjlighet till friskvård och aktieprogram är två exempel.
Vi tror på en hög nivå av frihet under ansvar och där man som individ ges stora möjligheter att vara med och utveckla våra processer och arbetssätt. Ambitionen är att alla i teamet ska känna sig 100% inkluderade och att vi tar ett gemensamt ansvar för de värderingar och den kultur vi vill ska känneteckna vårt team!
Kontakt och ansökanUrval sker löpande med sista ansökningsdag 5 juli.
För vidare kontakt gällande tjänsten, vänligen kontakta Marcus Wallin, Nordic Head of Talent Acquistion, marcus.wallin@wsp.com
Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes.
WSP är ett av världens ledande konsultbolag och rådgivare inom samhällsutveckling. Vi erbjuder strategisk rådgivning, ingenjörstjänster och hållbara lösningar till våra kunder som verkar inom transport-, infrastruktur-, miljö-, klimat- och hållbarhets-, energi-, vatten-, byggnads- och gruvsektorn. Med 66 500 medarbetare över hela jorden samlar vi experter inom analys, teknik och miljö för att framtidssäkra våra städer, vår miljö och våra samhällen. Vi förenas i vårt gemensamma mål; att skapa positiva och långvariga samhällseffekter. En kultur av innovation, integritet och inkludering är kännetecknande för WSP.I Sverige är vi cirka 4 000 medarbetare.
Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. Visa mindre

Recruiter

Hey there! Are you a forward-thinking, curious, and driven individual who loves the thrill of finding the perfect talent match? If so, we want you on our team at Intertek! We're on the hunt for someone fantastic to join us during a parental leave until August 2025. Bring quality, safety, and sustainability to life with us! Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Our global network delivers innovative and bespoke Assu... Visa mer
Hey there! Are you a forward-thinking, curious, and driven individual who loves the thrill of finding the perfect talent match? If so, we want you on our team at Intertek! We're on the hunt for someone fantastic to join us during a parental leave until August 2025.
Bring quality, safety, and sustainability to life with us!
Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Our global network delivers innovative and bespoke Assurance, Testing, Inspection and Certification solutions for our customers' operations and supply chains.
We are a global family that values diversity. We are committed to creating an inclusive and diverse work environment, based on a culture of respecting and valuing diversity in all its forms.
Your role at Intertek
As a recruiter at our Kista headquarters, you'll be the driving force behind our recruitment efforts. Here’s what you’ll be up to:
Manage successful “end-to-end” recruitment together with our managers, from creating job ads to making hires
Identifying the right channels for the right staff groups and search for top talent

The role involves becoming part of our HR team during a parental leave until August 2025.
Who are you?
We're looking for someone with a couple of years of experience in competency-based recruitment, ideally for skilled roles in medtech, engineering, or other similar fields. Here’s what we’d also love to see:
A bachelor's degree in HR or equivalent
Proven success in searching for candidates, especially on LinkedIn, experience in international search is advantageous
A drive to deliver high-quality recruitment with a great candidate experience
Excellent knowledge of both Swedish and English, in both speech and writing

As a person, you have a proactive and solution-oriented personality with the confidence to communicate at different levels. You are organized and results-oriented with the ability to negotiate and present your case in a humble and unpretentious manner. We also see that you are an administrative star who is skilled at managing multiple processes simultaneously.
What we offer
An international workplace where you’ll play a key role in our operations. Our environment is open, positive, and motivating, with flat hierarchies and short decision paths. You'll be part of an HR team with five other amazing people who work together daily to achieve the best results.
Did we catch your attention?
Submit your application today! Selection will take place on an ongoing basis and may be filled before the application deadline.
Questions about the position can be answered by Alexandra Strand Hägglund, Talent Acquisition Specialist: alexandra.strand.hagglund@intertek.com (We do not accept applications via email due to GDPR). Visa mindre

Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work, Stockholm Haga

?????Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Hos oss kommer du garanterat få kollegor du trivs med där ett skratt aldrig är långt borta. Rollen Staffing & Recruitment Assistant (SRA) kan bli starten på din lysande karriär hos oss!???? OM TJÄNSTEN Vi söker nu Staffing & Recruitment Assistants till vårt... Visa mer
?????Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Hos oss kommer du garanterat få kollegor du trivs med där ett skratt aldrig är långt borta. Rollen Staffing & Recruitment Assistant (SRA) kan bli starten på din lysande karriär hos oss!????

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu Staffing & Recruitment Assistants till vårt kontor Stockholm Haga. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
* Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap


VI SÖKER DIG SOM
....har följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Ansvarstagande
- Flexibel
- Orädd
- Självgående

Som Staffing and Recruitment Assistant ser vi att du
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken



We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Övrig information
- Start: Omgående
- Omfattning: Deltid
- Placering: Stockholm Haga

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att den här ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare på petar.cakovski@academicwork.se under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!



INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.


* Vår kultur på Academic Work
* CSR och miljö på Academic Work
* Instagram @Academic Work
* Facebook @Academic Work
* LinkedIn @Academic Work Visa mindre

Praktikant rekrytering höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken är en del av din utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Rekryterings- och Kundansvarig, remote vikariat

Charlies bästa änglar är en professionell barnpassningsförmedling. Vi genomsyras av filosofin att barnen ska känna sig trygga och sedda även när föräldern/föräldrarna inte är med. Charlies Änglar grundades år 2008 i Stockholm. Arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter kommer att innebära att matcha ihop personal med uppdrag. Du kommer att vara ansvarig för rekryteringar, läsa igenom kandidaternas CV och jobbansökningar samt boka in och genomföra intervjuer. ... Visa mer
Charlies bästa änglar är en professionell barnpassningsförmedling. Vi genomsyras av filosofin att barnen ska känna sig trygga och sedda även när föräldern/föräldrarna inte är med. Charlies Änglar grundades år 2008 i Stockholm.
Arbetsuppgifter:
Dina arbetsuppgifter kommer att innebära att matcha ihop personal med uppdrag. Du kommer att vara ansvarig för rekryteringar, läsa igenom kandidaternas CV och jobbansökningar samt boka in och genomföra intervjuer. Du tar även emot kundförfrågningar via mail och håller i all kontakt med blivande och befintliga kunder. Du kommer att arbeta mot nyckeltal såsom bruttomarginal och totalt arbetade timmar per månad.
Kvalifikationer:
Du som söker har en eftergymnasial utbildning eller studerar till personalvetare eller liknande.
Du har med fördel erfarenhet av administrativt arbete, alternativt har jobbat med rekrytering eller personal i någon form tidigare, men det är inget krav.
Erfarenhet av försäljning är ett stort plus.
Du trivs i ett varierande tempo där det gäller att vara snabb i vissa beslut.
Du trivs med att arbeta flexibelt och under eget ansvar.
Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Personliga egenskaper:
Som person är du driven, lättlärd, noggrann, målmedveten samt hungrig på att lära dig mer. Du är prestigelös och har inställningen att ingen arbetsuppgift är tråkig utan snarare nödvändig för att nå målet. Du tycker att det är roligt med högt tempo och mycket som händer under arbetsdagen. Självklart finns stora utvecklingsmöjligheter beroende på din profil och dina målsättningar.
Ansökan och tillträde:
Denna tjänst är ett vikariat med start i augusti/september 2024 och sträcker sig till oktober 2025, med stor chans till förlängning. Till en början är detta en deltidsanställning, men för rätt person kan det snabbt utökas till heltid. Arbetet sker 100% remote. Visa mindre

Rekryteringskonsult inom industribranschen

Är du en passionerad rekryterare med en genuin kärlek för teknik och industri? Vi söker en engagerad kollega som delar vår fascination för tekniska talanger och vill vara en del av den spännande världen inom industribranschen. Om du har erfarenhet av och brinner för att rekrytera inom detta område, då kan du vara precis den vi letar efter. Om Rollen: I rollen förväntas du inte bara vara en skicklig rekryterare utan också dela vår passion för tekniker och... Visa mer
Är du en passionerad rekryterare med en genuin kärlek för teknik och industri? Vi söker en engagerad kollega som delar vår fascination för tekniska talanger och vill vara en del av den spännande världen inom industribranschen. Om du har erfarenhet av och brinner för att rekrytera inom detta område, då kan du vara precis den vi letar efter.

Om Rollen:

I rollen förväntas du inte bara vara en skicklig rekryterare utan också dela vår passion för tekniker och industriella yrkesroller. Din erfarenhet av att rekrytera inom detta område kommer att vara ovärderlig när du navigerar genom rekryteringsprocessen, initierar möten med både kunder och kandidater och presenterar de bästa tekniska talangerna.

Varför Kraftsam:

På Kraftsam erkänner vi kraften i att ha en passion för det vi gör. Vi tror att en brinnande rekryterare inom teknik och industri inte bara gör jobbet utan gör det med entusiasm och en djup förståelse för sektorn. Här får du inte bara ett jobb, utan du blir en viktig del av vårt dedikerade team och vår framgångssaga. Vi är ett dynamiskt företag med engagerade sälj- och leveransteam. Även om du inte har egna kunder, kommer vi tilldela dig spännande uppdrag som matchar din expertis och kompetens. Som rekryteringskonsult hos oss kommer du vara en central del av vår expansion på Kraftsam.

Vem vi söker:

Du brinner för teknik och har erfarenhet av rekrytering inom industribranschen.
Din passion syns i ditt engagemang för att hitta de bästa tekniska talangerna.
Erfarenhet av framgångsrik rekrytering inom teknikområdet är meriterande.
Har en säljande attityd och är redo att vara en nyckelspelare i vår fantastiska resa.
Kan bidra med nya idéer och effektiviseringar som driver affärer framåt.
Är en skicklig relationsbyggare med ett gott professionellt rykte.


Vi erbjuder:

En utmärkande och spännande roll med möjlighet att sätta din prägel.
Attraktivt löneupplägg.
Frihet under ansvar.
Rekryterings- och annonseringsverktyg i världsklass.
Kontor i centrala Stockholm.
Roligt på och efter jobbet.


Skicka in ditt CV och personliga brev där du beskriver vad du kommer att bidra med och varför du tycker att du passar för tjänsten. Vi uppskattar snabba ansökningar då urvalsprocessen sker löpande.

Kontakt:

Har du några frågor? Kontakta vår ansvariga rekryterare på biljana.cvetkovic@kraftsam.se.

Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en nyckelspelare till vårt framgångsrika team! Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbil... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbil... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Process Manager

Northvolt has an exciting job offer for a Process Manager to join our Stockholm team. In joining us you will play an important part from the very start in developing a new generation of large-scale European battery factories. Northvolt will play an important role in the transformation to a carbon-free society, and this is your opportunity to take part in leading those efforts and help drive us to success. The job scope of a Process Manager is to initiate a... Visa mer
Northvolt has an exciting job offer for a Process Manager to join our Stockholm team.
In joining us you will play an important part from the very start in developing a new generation of large-scale European battery factories. Northvolt will play an important role in the transformation to a carbon-free society, and this is your opportunity to take part in leading those efforts and help drive us to success.
The job scope of a Process Manager is to initiate and drive the continues improvement of recruitment processes both for FTE’s as well as consultants. This includes projects aimed towards process efficiency, improvements of tools and systems, lessons learned collecting and best practice sharing as well as the education of cross-functional teams.
Key responsibilities:
Develop and implement process improvement initiatives both for executive recruitment team as well as sites/Business units
Analyze current processes and identify areas for improvement
Design and implement new processes to increase efficiency and productivity
Manage process documentation and ensure compliance with company standards
Collaborate with cross-functional teams (sites and Business Units) to implement process changes
Train employees on new processes and procedures
Monitor and measure process performance and report on progress
Identify and mitigate process risks and issues
Lead process improvement projects from start to finish
Track recruitment metrics, analyze data, and generate reports to assess the effectiveness of recruitment strategies and identify areas for improvement.
Support the team with data and external benchmarks
Stay informed about relevant employment laws, regulations, and industry best practices to ensure compliance and mitigate risks throughout the recruitment process.
Stay on top of industry trends and make sure our tools and systems are used to their full potential and that advanced capabilities are constantly developed and improved (e.g. taking ownership of ATS improvement initiatives, introduction of AI and other support tools)
Increase candidate experience through strategic project work
Support in the consultant recruitment process

Requirements
Qualifications and experience
Bachelor’s degree in Human Resources Management or related field, education in Psychology is highly beneficial
At least 3 years of experience as recruiter with a thorough understanding of
Proven track record in driving cross functional projects
Experience as a Process or Project Manager or similar role is a big plus
Recruitment processes (agency recruiting experience a plus)
Excellent English skills both verbally and in writing, additional languages are a plus

Specific skills
Excellent understanding of process improvement methodologies
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to lead and manage cross-functional teams in an indirect manner
Excellent communication and interpersonal skills
Advanced industry knowledge

Personal success factors
Has a high ability to navigate towards a set goal in an environment with a high level of uncertainty
Ability to deliver on a high number of projects while keeping quality and structure high
Highly organized and result-driven
Has a can-do attitude and entrepreneurial spirit
Passionate & purpose driven
Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management
Ability to work well with others in a team environment, as well as independently

Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile.
Full time employment, fixed salary.
Planned starting date is ASAP. Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Talent Acquisition Partner - Central Talent Acquisition team

We are looking forward to strengthening our central Talent Acquisition function by adding more TA-partners to our fantastic team! Our TA team is partnering up with leaders across all H&M Group Head Office functions, to secure we have the right people in the right place to fulfill our purpose - to grow in ways that create meaningful difference to our customers and to the world. We are supporting and driving recruitments within several competence areas such ... Visa mer
We are looking forward to strengthening our central Talent Acquisition function by adding more TA-partners to our fantastic team! Our TA team is partnering up with leaders across all H&M Group Head Office functions, to secure we have the right people in the right place to fulfill our purpose - to grow in ways that create meaningful difference to our customers and to the world. We are supporting and driving recruitments within several competence areas such as assortment, analytics, controlling, e-commerce, sales, expansion, marketing, supply chain, tech, sustainability and many more.
Key Responsibilities:
As a TA-partner you will be part of setting and executing the TA strategy for your specific competence area in close collaboration with your recruiter colleagues. You are acting as a talent advisor, bringing insights and guidance to hiring managers across H&M Group, enabling us to attract and hire great people with needed competence to our business organizations. You are driving full circle recruitments where you secure a competency based, objective and inclusive processes, actively promoting diversity. You are for sure keeping up to date with the latest TA marketing and EB trends, exploring innovative candidate sourcing strategies to find and engage with potential candidates worldwide, always?with a?great candidate experience as a top priority.
Qualifications
Who are we looking for?
You are a true team player who enjoys working with a variety of people. We also believe you are self-driven, curious, and brave - turning words into action, wanting to try new things, and finding motivation in exploring innovative ways to drive results and have an impact. You are a strong communicator with the ability to influence others.
Extensive experience driving full circle recruitments from inhouse recruitment function or in an agency, preferably in an international environment.
Extensive experience in driving recruitment processes for both leader- and specialist roles.
Knowledge and experience working with competence-based recruitment methods.
Education within business, HR or other related field or comparable work experience.
Experience working in an ATS system and preferably also relevant test tools.
Experience working in cross-functional set-ups, including stakeholder engagement.
Genuine interest in leadership.
Fluent in written and spoken English.

Additional information
About the recruitment process
If you believe your experience and skills are right for this role and you want to join an exciting journey and a fantastic team, please upload your CV (English) as soon as possible but at the latest 25th of June. Due to GDPR, we only accept applications through our career page.
We aim to build a diverse TA team and international experience would be of great value in our ambition to increase candidate sourcing from talent markets outside of Sweden. We welcome applications from all parts of the world. We are now looking to hire for several positions within competence areas:
Marketing & Communications
Controlling, finance and analytics
E-commerce, Sales & Visual
Supply Chain, Expansion and Support functions (HR, Legal, etc.)



This is a full time, permanent position, located at the H&M Group Head Office in central Stockholm, Sweden. You will report to one of our Talent Acquisition Team Leads.
Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence, all diversity dimensions are considered in our recruitment process.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Company Description
H&M Group is a family of brands; H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET and Afound. At H&M Group, our people are the driving force behind our commitment to creating meaningful growth and more sustainable lifestyles. Help us re-imagine fashion and together we will re-shape our industry. Learn more about H&M Group here Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbil... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Associate Talent Acquisition Specialist

We are looking for an Associate Talent Acquisition Specialist who involves supporting the strategic planning of recruitments, talent sourcing, candidate screening, relationship building, market research, executive search management, negotiation, compliance, and continuous improvement to attract and retain top executive talent for the organization. You will perform executive search and direct sourcing activities, which include building a network in the mark... Visa mer
We are looking for an Associate Talent Acquisition Specialist who involves supporting the strategic planning of recruitments, talent sourcing, candidate screening, relationship building, market research, executive search management, negotiation, compliance, and continuous improvement to attract and retain top executive talent for the organization.
You will perform executive search and direct sourcing activities, which include building a network in the market of currently employed executives. You will partner with more senior Talent Acquisition Specialists and managers as well as senior management to identify critical staffing needs. Success in this role is demonstrated by executing specialized recruitment strategies to attract, hire, and retain high-caliber professionals.
Key responsibilities include:
With support you will develop and implement recruitment strategies aligned with the organization's goals and hiring needs, especially for key recruitments and executive-level positions.
Support building and maintaining strategic talent pipelines
Identify, even difficult to identify talent from the battery and other relevant industries
Utilize various channels such as job boards, social media, professional networks, and industry contacts to source top executive-level talent.
Lead, support, and manage executive search projects from inception to closure, including defining search criteria
Review resumes, conduct in-depth interviews, and assess candidates' qualifications, experiences, and fit with the organization's culture and requirements.
Cultivate strong relationships with candidates, hiring managers, and internal stakeholders to understand their needs and preferences and provide exceptional service throughout the recruitment process.
Post, update, and ensure consistency of all internal and external job postings



Requirements
Qualifications and experience
Previous experience in recruitment, service, or sales
Familiarity with the entire recruitment lifecycle
Excellent English skills both verbally and in writing, additional languages are a plus
Advanced industry knowledge
Bachelor's degree in human resources management or related field, education in Psychology is highly beneficial


Specific skills
Excellent sourcing skills also on alternative platforms to Linkedin
Previous recruiting experience with a focus on sourcing and active headhunting is a big plus e.g. from recruitment agency



Personal success factors
Has a high ability to navigate towards a set goal in an environment with a high level of uncertainty
Ability to deliver on a high number of recruitments while keeping quality and candidates experience high
Outstanding communication skills and interpersonal skills
Excellent organizational skills, including the ability to manage multiple assignments and excel in a high volume demanding environment
Strong analytical and problem-solving skills
Positive and Can-do attitude Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbil... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbil... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning och att praktiken ären del av din utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Juriststudenter till Jurek

Studerar du Juridik och är redo för spännande utmaningar inom konsult- och rekryteringsbranschen? Vill du vara en del av ett företag med stark entreprenörsanda och ta dig an en inspirerande roll där du får möjlighet att utvecklas?   Vi söker nu en rekryteringsassistent till vårt Stockholmskontor! Din roll Som Rekryterings- och konsultchefsassistent hos Jurek får du inte bara en god inblick i branschen, utan du får också chansen att växa och utvecklas ti... Visa mer
Studerar du Juridik och är redo för spännande utmaningar inom konsult- och rekryteringsbranschen? Vill du vara en del av ett företag med stark entreprenörsanda och ta dig an en inspirerande roll där du får möjlighet att utvecklas?

 

Vi söker nu en rekryteringsassistent till vårt Stockholmskontor!

Din roll
Som Rekryterings- och konsultchefsassistent hos Jurek får du inte bara en god inblick i branschen, utan du får också chansen att växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer framförallt arbeta tillsammans med vårt specialistteam Law, men roll sträcker sig även över våra andra specialistområden - Finance, HR, Business Support och Marketing & Communication, 

I rollen kommer du stödja dina kollegor i olika delar av rekryteringsprocessen och samtidigt arbeta proaktivt och relationsinriktat för att utöka Jureks nätverk av kandidater och konsulter. Din vardag kommer också inkludera personaladministration, uppdatera information i vårt rekryteringssystem ZeroLime, samt delta på studentmässor och arbetsmarknadsdagar.

Vi tror på din potential och ser fram emot att du växer tillsammans med oss. På sikt har du möjlighet att driva dina egna rekryteringsprocesser och ta ett större ansvar genom att vikariera som konsultchef eller rekryteringskonsult.

Vem är du?
Vi letar efter dig som studerar och har minst ett år kvar av dina studier inom juridik. Oavsett om du har erfarenhet av området sedan tidigare så är det din inställning och ditt driv som är viktigast för oss. Vi söker en orädd lagspelare som är nyfiken, ansvarstagande och har en positiv "can-do" attityd. 

Vi ser att du har möjlighet att arbeta 10–16 timmar per vecka utöver dina studier och heltid under sommarmånaderna.
 Vad vi erbjuder
Sedan starten 2006 har Jurek varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Nu fortsätter vi vår framgångsrika utveckling och gör en nysatsning av Jurek Academy där du som student får möjlighet att växa tillsammans med oss.

Hos Jurek får möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och drivna kollegor i en utvecklande och expansiv miljö. Många av våra nuvarande och tidigare teammedlemmar har startat sin karriär i denna roll och har nått framgång både inom och utanför Jurek.

Gör ditt nästa karriärsteg med oss!

Om Jurek
Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, Life Science, HR, administration samt marknad och management.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Evelina Thimper på evelina.thimper@jurek.se Niklas Westberg på niklas.westberg@jurek.se. Vi kommer hantera urval och intervjuer löpande, så skicka in din ansökan via www.jurek.se så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

RMC-Advisor till Vattenfall!

Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som rådgivare till Vattenfalls avdelning för resursförsörjning (RMC). I rollen kommer du att koordinera processerna för rekrytering av externa konsulter. Konsultuppdraget är med placering på Vattenfall i Solna och är på heltid. Uppdraget är med start 15e augusti och planeras pågå fram till 31a december 2024. Om tjänsten Extern rekrytering av konsulter är en avgörande del av Vattenfalls personalstrategi. Många olika ... Visa mer
Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som rådgivare till Vattenfalls avdelning för resursförsörjning (RMC). I rollen kommer du att koordinera processerna för rekrytering av externa konsulter. Konsultuppdraget är med placering på Vattenfall i Solna och är på heltid. Uppdraget är med start 15e augusti och planeras pågå fram till 31a december 2024.


Om tjänsten
Extern rekrytering av konsulter är en avgörande del av Vattenfalls personalstrategi. Många olika intressenter är involverade, och för att framgångsrikt sammanföra alla intressen är Resursförvaltningscentret ansvarigt för att samordna och underlätta processen för extern rekrytering på timbasis. RMC-rådgivaren samordnar och utför hela processen.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Säkerställa godkännanden från affärsområdeschefer för extern rekrytering.
• Administrera inkommande förfrågningar och samverka med rekryteringscheferna angående rekryteringsförfaranden och hantera förväntningar om process, åtgärder och leveranstid.
• Utföra nya förfrågningar (marknadsökning via mäklare och leverantörer/förslag till kandidater), förlängningar och förändringar i nära samarbete med rekryteringschefer och mäklare/leverantörer.
• Styra inkallanden från ramavtalen med mäklare/leverantörer mot benchmarkpriser. Samordna förhandlingarna (utförda av mäklare).
• Administrera inkallanden i Excel och skapa inköpsordrar.
• Delta i internationella projektteam och regelbundna kollegiala möten.
• Assistera i leverantörsprestandahantering.
• Assistera cheferna med frågor om temporära arbetare, feedback, avslutning av uppdrag och avslut av uppdrag.


Vem är du?
• Kandidat- eller magisterexamen inom ett relevant område (önskvärt).
• Minst 2 års praktisk erfarenhet av temporär, kontraktsmässig, interimistisk eller tillfällig rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med stark inriktning på resultat och förmåga att uppfylla stränga tidsfrister och producera koncis information för ledningsgrupper.
• Förmåga att visa effektiv hantering av intressenter och engagemang.
• Utmärkta processhanterings- och organisationsfärdigheter.
• Alltid aktivt sökande efter förståelse för verksamheten.
• Uppmärksam på detaljer men förmåga att ta ett steg tillbaka och se helheten.
• Hög förmåga att arbeta självständigt.
• Mycket serviceinriktad, kommunikativ och förmåga att agera som en betrodd rådgivare för våra interna kunder.
• Flytande engelska.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Rekryteringskonsult till Kraftsam

Som rekryteringskonsult hos oss så kommer du vara en viktig del i vår framtida expansion på Kraftsam. Vår kultur bygger på teamwork med individuell prestation och här hjälps vi åt och alla bidrar, på ett naturligt sätt, med sina individuella kunskaper på vägen mot våra mål. Vi har annonseringskanalerna och verktygen för att du ska lyckas. Du har med dig en säljande och positiv attityd och har du ett nätverk själv som gör att du snabbt kan vara igång så är ... Visa mer
Som rekryteringskonsult hos oss så kommer du vara en viktig del i vår framtida expansion på Kraftsam. Vår kultur bygger på teamwork med individuell prestation och här hjälps vi åt och alla bidrar, på ett naturligt sätt, med sina individuella kunskaper på vägen mot våra mål. Vi har annonseringskanalerna och verktygen för att du ska lyckas. Du har med dig en säljande och positiv attityd och har du ett nätverk själv som gör att du snabbt kan vara igång så är det ännu bättre!





Vad vi söker:
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av rekryteringar och vet hur man driver en rekryteringsprocess med allt ifrån kundmöten, kravspecifikationer till kandidatpresentationer. Vi har ett säljteam och ett leveransteam så om du inte har egna kunder så kommer du få kunder och uppdrag tilldelade till dig ändå!

Vi tror att du har arbetat med rekrytering inom ett rekrytering och/eller bemanningsföretag tidigare. Du bidrar gärna med nya idéer, effektiviseringar och andra delar som driver affärer och bolaget framåt.

Vi tror också att du är en skicklig relationsbyggare, med gott professionellt rykte som vill ta nästa steg och/eller vara med på en fantastisk resa!

Vi erbjuder:
En utmärkande och spännande roll
Bra löneupplägg
Frihet under ansvar
Rekrytering och annonseringsverktyg i världsklass
Kontor i centrala Stockholm
Roligt på och efter jobbet


Ansök med CV och personligt brev där du gärna får beskriva vad du kommer bidra med och varför du tycker du passar för tjänsten.

Sök gärna snarast möjligt då urvalsprocessen sker löpande.

Har du några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på biljana.cvetkovic@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Nu är det äntligen dags att ta nästa kliv på vår resa att bygga ett komplett TA-team på Skandia. Och för att kunna ta det klivet söker vi efter dig, en erfaren Talent Acquisition Partner. Så tycker du precis som vi att kandidatupplevelsen är bland det viktigaste som finns, att AI är här för att göra vårt jobb ännu roligare och trivs som fisken i vattnet med att stötta cheferna i att ha rätt kompetens på rätt plats i rätt tid? Ja då ska du läsa vidare! Ta... Visa mer
Nu är det äntligen dags att ta nästa kliv på vår resa att bygga ett komplett TA-team på Skandia. Och för att kunna ta det klivet söker vi efter dig, en erfaren Talent Acquisition Partner. Så tycker du precis som vi att kandidatupplevelsen är bland det viktigaste som finns, att AI är här för att göra vårt jobb ännu roligare och trivs som fisken i vattnet med att stötta cheferna i att ha rätt kompetens på rätt plats i rätt tid? Ja då ska du läsa vidare!

Talent Acquisition Partner | Skandia | Stockholm

Du kommer att komma in till ett engagerat team som är mitt i resan i att bygga upp TA-teamet in-house med allt vad det innebär. Så här kommer du verkligen att få chansen att påverka hur vi inom Skandiakoncernen ska jobba med Talent Acquisition framåt. Tillsammans rör vi oss brett inom attrahera, rekrytera, onboarda, engagera och offboarda, och en hel del har gjorts men ännu mer finns kvar att göra och förbättra.

Teamet består idag av tre Talent Acquisition Partners, Employer Branding Manager och Head of Talent Acquisition. Vi TA-partners har alla ett fokusområde och för den här nya rollen kommer det att ligga på framför allt försäljning och försäkring, men självklart är vi flexibla och anpassningsbara vilket innebär att vi hjälper till där det behövs.

I det dagliga kommer du bland annat att fokusera på att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål i nära samarbete med rekryterande chefer. Men du kommer även att bli en viktig strategisk partner där du jobbar nära bland annat HR Business Partners, rekryterande cheferna och ledningsgrupper för att förstå kompetensbehovet, både på kort och lång sikt.

Vi är med andra ord på en otroligt spännande resa där vi successivt plockar in rekryteringen in-house. Idag är det en mix av oss i teamet och stöd av externa partners men målet är att all rekrytering ska ske in-house och att vi ibland skalar externt. Under resans gång ser vi över alla våra verktyg, rutiner och arbetssätt, alltid med kandidatupplevelsen i fokus. Så tycker du att TA är bland det roligaste att jobba med och trivs du med att bidra till och vara mitt i en förändring, då är det läge att scrolla vidare.
Vi letar efter dig som har ett starkt självdriv och hög integritet. Du trivs i att vara i förändring och motiveras av att få med andra på resan. Att bygga relationer och samarbeten för att nå gemensamma mål är något som faller naturligt för dig och du delar gärna med dig av dina idéer och åsikter. Du har även en förmåga att förstå helheten i det vi gör.

Vi tror du kommer trivas och klara av rollen galant om du har jobbat i minst 4-5 år i en liknande roll. Troligtvis kommer du från ett produktbolag, gärna i en liknande bransch med fokus på försäljning och försäkring, där du jobbat brett med alla delar inom Talent Acquisiton. Det innebär att du utöver den dagliga rekryteringen även har erfarenhet av att jobba nära chefer och ledningsgrupper för att förstå kompetensbehov både på kort och lång sikt, och att du med hjälp av det kan bryta ner det i aktiviteter och konkreta actions.

Du har erfarenhet av och ett stort intresse för hur teknik och AI kan göra oss ännu bättre och effektivare. Har du dessutom erfarenhet av att upphandla, införa och integrera verktyg och lösningar inom vårt skrå ger det ett extra plus i kanten. Du behöver även ha flytande kunskaper i svenska, både tal och skrift.

Ansökan och rekryteringsprocessen

Du kommer att få svara på några urvalsfrågor i ansökningssteget så det är inte nödvändigt att bifoga ett personligt brev. Går man vidare i processen har vi steg som, screeningsamtal, intervju med rekryterande chef Joakim, teamintervju där du får chans att träffa TA-gänget (Camilla, Jenny, Harald och Anders), personlighetstest och sen avrundar vi alltid såklart med referenser och bakgrundskontroll.

Vi gör löpande urval så tips är att söka så snart som möjligt, placeringsort är Stockholm.

Psst.. är du säljare av rekryteringstjänster eller liknande kan vi passa på att tacka nej redan här, som du kan läsa vill vi anställa en ny kollega! :)

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas! Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Rekryterare till Södertälje

Vi på Future People söker en rekryteraretill vår kund i Södertälje. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! Vi söker dig som: Du komme... Visa mer
Vi på Future People söker en rekryteraretill vår kund i Södertälje. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!
Vi söker dig som:
Du kommer hantera rekryteringsprocesser från ax till limpa och ha ett nära samarbete med beställande chefer.. Du kommer även analysera personlighetstester och inkludera arbetsprover i rekryteringsprocessen. Du har intresse och förståelse för teknik och du kommer att fokusera på att rekrytera chefsroller ochtechroller.
Vi tror att du som söker är en person som kan ge den bästa kandidatupplevelsen genom att tillämpa ett personligt & konsultativt förhållningssätt och att du alltid gör det lilla extra för att ge den bästa kandidatupplevelsen.
Krav för tjänsten:
Någraårs erfarenhet av internrekrytering
Minst tre års erfarenhet av att arbeta med hela rekryteringsprocessen
Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
Relevant utbildning för arbetsuppgifterna eller motsvarande kunskap förvärvat på annat sätt

Meriterande:
Erfarenhet av att rekrytera techroller/chefsroller
SAP SuccessFactors

För att lyckas i rollen som Rekryterare krävs det att du är social, nyfiken, ansvarstagande och självgående. Du trivs i en nätverkande roll och trivs med att bygga relationen både internt och externt. Andra egenskaper vi tror du har är förmågan att planera, prioritera och strukturera ditt arbete.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: Heltid till den 31/12-2024
Start: Omgående
Sista ansökningsdagen: 10/6-2024
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR.Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till oss på Future People! Visa mindre

Executive Search & Talent acquisition Manager till Pokayoke

Om tjänsten Pokayoke fortsätter att växa och tillväxten skapar det fantastiska nöjet att vi hela tiden får möjligheten att hitta nya kollegor som är proffs på det dem gör. Vi söker löpande personer inom olika områden så som Interima chefer, seniora logistikkonsulter, Operations Managers, säljare med mera. Till oss söker vi de som är bäst men också de som vill ingå i vår kultur och bidra till utvecklingen av den och vårt bolag i stort. Vi söker nu efter de... Visa mer
Om tjänsten
Pokayoke fortsätter att växa och tillväxten skapar det fantastiska nöjet att vi hela tiden får möjligheten att hitta nya kollegor som är proffs på det dem gör. Vi söker löpande personer inom olika områden så som Interima chefer, seniora logistikkonsulter, Operations Managers, säljare med mera. Till oss söker vi de som är bäst men också de som vill ingå i vår kultur och bidra till utvecklingen av den och vårt bolag i stort.
Vi söker nu efter den härliga personen som ska leda vårt rekryterings- och talangarbete.


Dina arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak;

Hitta de bästa personerna i och till vår bransch och till tre olika områden vilka är;
- Ledande befattningar och nyckelpersoner inom Pokayoke
- Specialister och interima chefer till vår Customer Success organisation
- Externa rekryteringar till kund, främst specialister och ledare
Leda utvecklingen och paketeringen av vårt rekryteringserbjudande
Äga och driva kontinuerlig utveckling av vår rekryteringsprocess
Utveckla attraktionskraften och tydliggöra vårt kandidaterbjudande till marknaden


Vad vi söker
Vem är du?
Du är en driven, självgående och orädd person som älskar utveckling och stora ambitioner. Du har förmågan att möta och utvärdera seniora ledare och specialister för att matcha person och kompetens mot uppdrag och uppdragsgivare. Du är stark i strukturarbetet och uttrycker dig fantastiskt i tal och skrift. Du trivs i en snabb miljö med fokus på kund och kundens verksamhet och gör allt för att lyckas. Vi, dina nya kollegor, kommer supportera dig med allt vi kan men du leder oss och arbetet för att skapa ytterligare ett framgångsområde inom Pokayoke.


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Talent Acquisition Specialist till kund!

Har du tidigare erfarenhet inom rekrytering? Kanske till och med inom logistik? Då finns här en ypperlig möjlighet! Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval. OM TJÄNSTEN Vi söker för kunds räkning en Talent Acquisition Specialist. Du som har tidigare erfarenhet av rollen ges här möjlighet att fortsätta utvecklas, dels personlig dels yrkesmässigt. Vår kund är ett globalt transportföretag med huvudkontor i Södertälje. I rollen komm... Visa mer
Har du tidigare erfarenhet inom rekrytering? Kanske till och med inom logistik? Då finns här en ypperlig möjlighet! Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Vi söker för kunds räkning en Talent Acquisition Specialist. Du som har tidigare erfarenhet av rollen ges här möjlighet att fortsätta utvecklas, dels personlig dels yrkesmässigt. Vår kund är ett globalt transportföretag med huvudkontor i Södertälje.

I rollen kommer du ansluta dig till HR-funktionen och fokusera på dina rekryteringsprojekt. Du kan även komma att driva sidoprojekt inom TA-området. Du har en hög grad av eget ansvar och flexibilitet till att styra över dina dagar. Därför är det viktigt att du trivs med att ta egna initiativ och kan leda och planera ditt arbete på egen hand. Därtill kommer du omges av ett härligt gäng som alltid stöttar upp varandra.

Uppdraget avser initialt perioden juni - mars 2025. Visst låter det intressant!

Du erbjuds
- En företagskultur genomsyrad av högt engagemang samt stor kompetens och professionalism
- Eventuell chans till att stanna långsiktigt, förutsatt att samarbetet fungerar för båda parter
- En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* I rollen kommer du ansluta dig till HR-funktionen och fokusera på dina rekryteringsprojekt.
* Du kan även komma att driva sidoprojekt inom TA-området.
* "Ingen dag är den andra lik” - vissa dagar jobbar du hemifrån och träffar nya spännande kandidater över Teams, andra dagar från kontoret. Därtill kommer du träffa chefer för avstämningar och lär känna verksamheten och behoven bättre.


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 3 års arbetslivserfarenhet av rollen som Talent Acquisition Specialist eller liknande.
- Har tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta med rekrytering inom logistik eller produktion
- Har avslutad eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetare eller liknande
- Har tidigare erfarenhet av systemet SAP.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, detta då de båda språken används dagligen på arbetsplatsen.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Relationsskapande och en sann lagspelare
* Ansvarstagande
* Nyfiken och orädd
* Strukturerad


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

SR. TALENT ACQUISITION PROJECT MANAGER

Job Description As a Senior Talent Acquisition Project Manager, you are responsible for owning and driving one or several Innovation & Improvement projects within the roadmap of the Talent Aquisition Global Operations team. As a senior TA professional with expert agile product & project management skills, you oversee the policy, processes, programs & infrastructure used to enable recruitment worldwide for the H&M Group across brands, functions, and locati... Visa mer
Job Description
As a Senior Talent Acquisition Project Manager, you are responsible for owning and driving one or several Innovation & Improvement projects within the roadmap of the Talent Aquisition Global Operations team. As a senior TA professional with expert agile product & project management skills, you oversee the policy, processes, programs & infrastructure used to enable recruitment worldwide for the H&M Group across brands, functions, and locations, and for all employee personas.
You help shape the Global TA strategy by partnering with TA leaders in the regions to understand recruitment reality and needs, bringing those needs back to the TAGO team. You define the roadmap by scoping the key projects to deliver improvement towards the global TA community.
Main Responsibilities
TA Innovation & Improvement Projects management?
Be part of the TAGO roadmap creation and daily management, enabling Global TA strategic direction.???
Own and drive the full lifecycle of one or various Innovation & Improvement projects within the roadmap.
Work with other Talent COE and HR areas as needed for larger cross-synergy implementation of people projects.

TA Community listening, guidance and change management?
Plan and activate listening &?monitoring methodologies for TA needs and internal compliance across regions.???
Support TA teams in correct implementation of existing TA policies, processes, programs and infrastructure.??
Identify areas of common opportunity across the community, bring them together and align future direction.??
Design and coordinate roadmap planning & execution of the TA teams and enable alignment among them and with the TAGO?and Talent COE roadmaps.???
Design and roll out change management strategies for successful network implementation of projects.??
Own TA Community Ways of Working practices, ceremonies and cadence to enable alignment and efficiency.?



Agile & Projects training & upskilling
Serve as main representative of Agile, Product and Project Management competences within TA, supporting organization of?training & upskilling initiatives for the broader community.??
Stay updated with Agile, Product and Project Management best practices.

Qualifications
You are a highly driven project manager and a strong communicator with the ability to influence and engage others. You thrive on challenging the status quo, having a holistic view on business, people, and the interdependencies within. You have a keen eye for identifying business opportunities and risks and use your exceptional listening and empathy skills to understand the realities of your customers and build together impactful and scalable solutions with an iterative approach.
What you need to succeed:
TA subject matter expertise.
Project Management skills including ideation, conceptualization, planning, and incubation.
Excellent communication skills (including solid copywriting and fluent English).
Change Management and agile work methodology.
Stakeholder engagement and management in a multi-market, multi-functional context.



What is your background?
Extensive TA experience, both in hands-on operational delivery, and tactical initiatives.
Extensive experience leading projects within HR and/or TA, i.e., full lifecycle project delivery
Experience working in agile work methodologies.
Experience managing processes in a global organization and facilitating change.
Stakeholder management

Additional Information
This is a?full-time permanent role in our Head Office in Stockholm. If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please apply by sending your CV?latest by June 16th 2024.?Due to data policies, we only accept applications through career page. If you have any questions about the role or the process, please contact?responsible recruiter Hilde Derler at?hilde.derler@hm.com?.?
Benefits?
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.?
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.?
Inclusion & Diversity?
H&M Brand is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.?
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.?
Company Description
H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M?Here. Visa mindre

Söker en Talent Acquisition Specialist inriktning Tech

Beskrivning Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser. Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess.  Arbetsuppgifter I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-sys... Visa mer
Beskrivning
Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser.

Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess. 

Arbetsuppgifter
I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-system där du kommer att vara en del av förändringsresan.

Kvalifikationer
För att kvalificera för denna roll ser vi att:

Du har en akademisk examen inom HR eller liknande;
Du har erfarenhet av hela rekryteringsprocessen;
Du talar och skriver svenska och engelska;

Meriterande:
- Meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera techprofiler och har har erfarenhet av SAP samt erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Villkor
Tjänsten är en anställning hos Q på heltid med placering hos kund i söder om Stockholm. Då tjänsten planeras tillsättas i början av juni 2024, ser vi att du är snabb med din ansökan då kandidater presenteras löpande. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Rekryterare till Framtiden Stockholm

Vi ska bli fler och söker nu dig som vill bli en del av ett team där teamwork, engagemang och gemenskap står i fokus! Teamet på kontoret i Stockholm är ett positivt, hjälpsamt och härligt gäng, som du vill vara en del av. Vill du arbeta i en varierad miljö där du får möjligheten att bredda din portfölj och bidra till kvalitativa rekryteringar? Då ser vi fram emot din ansökan! Rollen som Rekryterare Som rekryterare hos oss på Framtiden får du vara med oc... Visa mer
Vi ska bli fler och söker nu dig som vill bli en del av ett team där teamwork, engagemang och gemenskap står i fokus! Teamet på kontoret i Stockholm är ett positivt, hjälpsamt och härligt gäng, som du vill vara en del av. Vill du arbeta i en varierad miljö där du får möjligheten att bredda din portfölj och bidra till kvalitativa rekryteringar? Då ser vi fram emot din ansökan!

Rollen som Rekryterare
Som rekryterare hos oss på Framtiden får du vara med och hjälpa andra personer att hitta sitt drömjobb eller sin nästa kollega. Du kommer att ha en varierad vardag där du ansvarar över hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte och annonsering till intervjuer och avtalsskrivning.

I rollen ingår rådgivning till våra kunder, kandidater och konsulter för att säkerhetsställa en professionell rekryteringsprocess och en bra arbetsplats. Vi är måna om att våra kandidater, konsulter och kunder är nöjda med det vi levererar!

Vem söker vi?
Vi söker dig som älskar att jobba mot uppsatta mål och trivs att arbeta i ett högt tempo. Du gillar att få strukturera upp och driva egna processer samt att arbeta med frihet under ansvar. Det är samtidigt viktigt för dig att jobba nära dina kollegor för att bolla idéer, utbyta kunskaper och att ha kul på jobbet! Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

För att du ska lyckas och trivas i rollen som rekryterare ser vi att du har:
•Erfarenhet av rekrytering
•Svenska och engelska i tal och skrift
•B-körkort

Det är ett extra plus om du även har:
•Erfarenhet av försäljning
•Erfarenhet av rekrytering inom IT/Teknik•Tekniska grundkunskaper

Om Framtiden
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt alltid vill utvecklas tillsammans. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

Rekryteringsprocess
Vår rekryteringsprocess kommer bestå av följande steg:
•CV-granskning
•Kortare telefonintervju
•Personlighets- och logiktest
•Kompetensbaserad intervju + caseövning
•Referenstagning
•Intervju med rekryterande chef
•Träff med teamet ?

Övrig information
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Ort: Stockholm

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

REKRYTERARE

Arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren Rekryterare till vår populära kund!I uppdraget som Rekryterare kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser tillsammans med ansvarig chef. Du kommer att rekrytera till tjänster inom Produktion & Logistik, främst ingenjörer och chefer. Du behöver förstå processen och även coacha cheferna och andra intressenter i talangförsörjningskedjan. Vår kundhar dessutom nyligen implementerat en ny global process... Visa mer
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en erfaren Rekryterare till vår populära kund!I uppdraget som Rekryterare kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser tillsammans med ansvarig chef. Du kommer att rekrytera till tjänster inom Produktion & Logistik, främst ingenjörer och chefer. Du behöver förstå processen och även coacha cheferna och andra intressenter i talangförsörjningskedjan. Vår kundhar dessutom nyligen implementerat en ny global process och nytt HR-system som innebär att du som konsultkommer att vara en viktig del av förändringsresan och behöver lära dig ett system som är nytt för alla.
Kvalifikationer Du har en kandidatexamen inom HR eller motsvarande.
Du har minst 2-3 års erfarenhet av att arbeta heltid med rekrytering, främsttekniska tjänster.
Du har erfarenhet av attarbeta med SAP-system.
Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av produktion och logistik.
Personliga egenskaper
För att trivas i uppdraget som Rekryterare hos vår kund så ser vi att du har en enastående förmåga när det gälleratt kommunicera med kandidater, chefer och kollegor. Vår kund behöver en konsult som är flexibel och som enkelt kan byta uppdrag eller täcka upp för någon annan, då dehar många rekryteringar pågående samtidigt och de förväntar sig att konsulten har hög kapacitet när det gäller att hantera dem parallellt.
Företagspresentation Vår kund är ledande inom fordonsindustrin och finns i 100 länder. I Sverige är huvudkontoret strax utanför Stockholm och här arbetar man med omställningen för ett hållbart transportsystem och skapar en värld av mobilitet som är bättre för både företagen, samhället och miljön.
Om ossJobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!
När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.
Lön Enligt överenskommelse.
Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2025-02-08, med möjlighet till förlängning efter det. Du kommer att vara anställd av JobBusters och arbetasom konsult hos vår spännande kund i Södertälje. Vår kund tillämpar en hybrid arbetspolicy.Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format). Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto a... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Söker en Talent Acquisition Specialist inriktning Tech

Beskrivning Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser. Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess.  Arbetsuppgifter I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-sys... Visa mer
Beskrivning
Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser.

Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess. 

Arbetsuppgifter
I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-system där du kommer att vara en del av förändringsresan.

Kvalifikationer
För att kvalificera för denna roll ser vi att:

Du har en akademisk examen inom HR eller liknande;
Du har erfarenhet av hela rekryteringsprocessen;
Du talar och skriver svenska och engelska;

Meriterande:
- Meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera techprofiler och har har erfarenhet av SAP samt erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Villkor
Tjänsten är en anställning hos Q på heltid med placering hos kund i söder om Stockholm. Då tjänsten planeras tillsättas i början av juni 2024, ser vi att du är snabb med din ansökan då kandidater presenteras löpande. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Stockholm Talent Acquisition Specialist to White & Case

About White & Case White & Case is an elite global law firm serving leading companies, financial institutions and governments worldwide. Our long history as an international firm means we are perfectly placed to help our clients resolve their most complex legal challenges wherever they may be. With lawyers operating from more than 40 locations, working in virtually every country of the world, we have invested heavily in building a high-quality full-servi... Visa mer
About White & Case

White & Case is an elite global law firm serving leading companies, financial institutions and governments worldwide. Our long history as an international firm means we are perfectly placed to help our clients resolve their most complex legal challenges wherever they may be.

With lawyers operating from more than 40 locations, working in virtually every country of the world, we have invested heavily in building a high-quality full-service practice competing at the top of the market. We are distinguished by our on-the-ground presence in the world’s key financial markets and our strengths in handling complex cross-border work.

It’s not just about our global network of offices; it’s the global interconnectedness of the Firm that our people, and our clients, value most. We work well together across geographic and practice boundaries. It’s one of the reasons we attract and retain cross-border work. And why we attract a diverse group of people.

Our lawyers are globally minded, enterprising, collaborative and committed to excellence. Diversity is a core value of our Firm and it has been recognized with numerous awards and top rankings around the world. Our people represent 90 nationalities and speak 80 languages. Read more about us here.

Position summary

We are looking for a high calibre individual who will have responsibility for Recruitment activities to attract and secure the best talent for the Firm. The role will report to Head of HR in the Stockholm office and work closely with the HR Assistant.

The Talent Acquisition Specialist will have the following responsibilities, but not limited to: 

Manage the full recruitment process for law students and lateral associates through Firm systems
Develop and implement candidate recruiting searches, mapping, pipeline and strategies in collaboration with the Head of HR and practice groups Heads
Work with Head of HR and Head of Business Development & Marketing to review Employer Branding materials and marketing collateral to position the Firm as an employer of choice
Collaborate with Head of HR as well as Head of Business Development & Marketing to advertise positions on job boards, LinkedIn, social media, and other sourcing platforms to attract applicants to open positions.
Regular touch points with EMEA recruiting team to ensure local recruitment operations are consistent with our broader regional approach
Where necessary, together with Head of HR liaise with recruitment agencies ensuring terms of business are in place and arrange agency briefings for active recruitment
Manage bookings and liaise with the relevant parties to attend student events, fairs, and activities, as well as manage our exclusive summer associate program.
Screen resumes, portfolios, and other application materials from candidates to determine their qualifications for open positions
Conduct screening calls and interviews for potential candidates providing clear feedback to the candidate and internal hiring manager on next steps
Keep in regular communication with new joiners, administering the reference and background checking process
Organize the induction program ensuring that new joiners have a smooth onboarding and integration experience
Producing recruitment reports relating to recruitment processes and active recruitment


Position Requirements

Experience and knowledge of HR and Recruitment is essential
You strive to identify, source, attract and screen candidates
Manage time effectively and keeping the business stakeholders up to speed regularly
Knowledge of job posting sites and LinkedIn sourcing capability
Knowledge of professional services environment desirable
Experience of Workday is desirable
Excellent oral and written communication in Swedish and English
Client service oriented and credible with both internal and external stakeholders
Strong attention to detail and high levels of accuracy
Committed team player with a willingness to be proactive
Strong structural skills with ability to multi-task
Creative thinker and problem solver
Able to work autonomously
Handles pressured situations calmly and with care
Good judgement and professional maturity
Strong interpersonal skills and a professional presence.
Excel, Power point and other desk top product experience


Location

Office Location: Stockholm
This role reports to the local Head of HR 


White & Case is committed to creating a diverse and inclusive workplace. It is our Firm’s policy to recruit, employ, train, compensate, and promote without regard to race, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, military or veteran status, disability, genetic information, or any other category protected by applicable law.

Application process

Cavotec and Wise Professionals have teamed up on recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Abdullah Uzunel at abdullah.uzunel@wise.se.

Applications are reviewed on a continuous basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. Simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se.

We look forward to connecting with you. Visa mindre

Talent Acquisition Partner till Hifab Group

Om Hifab Hifab är en konsult inom fastigheter och samhällsbyggnad som erbjuder strategi i förändring, ledning i projekt och tekniska tjänster inom förvaltning. Vi finns representerade över hela Sverige och våra kunder är fastighetsbolag, hyresgäster, kommuner och regioner, energiproducerande bolag och industribolag. Hifab grundades 1947, omsätter 300 miljoner och är noterat på Nasdaq First North Growth Market. Din nya rollDu kommer att driva kompetensbas... Visa mer
Om Hifab

Hifab är en konsult inom fastigheter och samhällsbyggnad som erbjuder strategi i förändring, ledning i projekt och tekniska tjänster inom förvaltning. Vi finns representerade över hela Sverige och våra kunder är fastighetsbolag, hyresgäster, kommuner och regioner, energiproducerande bolag och industribolag. Hifab grundades 1947, omsätter 300 miljoner och är noterat på Nasdaq First North Growth Market.

Din nya rollDu kommer att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser från attraktion till pre-boarding för hela vår verksamhet. Du kommer att stötta i hela rekryteringsprocessen och säkerställa att vi är proaktiva och jobbar utifrån våra strategiska mål. Som en den av vår affärsutveckling kommer du att arbete med talangförsörjning och hur vi attraherar rätt kandidater. Tillsammans med ledningen kommer du att utveckla vårt Employer Branding arbete och vårt EVP. Vi erbjuder en bred roll med stora möjligheter att både påverka och utvecklas.

Vi sitter på ett fint kontor i norra Vasastaden (Sveavägen 163) i Stockholm, men jobbar givetvis flexibelt utifrån våra roller och uppdrag.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ansvara och driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser från start till mål.
Kontinuerligt identifiera, utveckla och förfina befintliga rutiner och processer inom området.
Vara med och driva talangförsörjningen som en del av affärsutvecklingen, i nära samarbete med vår affärsutvecklingschef och strategichef.
Kontinuerligt identifiera kompetensförsörjningsbehov och stötta i framtagandet av nya rekryteringsplaner proaktivt.
Driva Talent Managementfrågor som kompetensutveckling och internt lärande samt kunskapsväxling.
Bidra till att utveckla employer Branding arbetet och EVP tillsammans med strategichef, marknadschef och ledning.
Vara med och stötta i den bredare HR-agendan som onboarding, chefsstöd och att digitalisera HR processerna.


För att lyckas i rollen har du:

Flera års erfarenhet från operativ rekrytering och tidigare ansvarat för att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser, samt arbetat med testverktyg i rekryteringsprocessen.
Erfarenhet av att arbeta inom konsultbranschen eller inom en likvärdig snabbrörlig bransch.
Erfarenhet av att arbeta med sourcing (LinkedIn och eventuellt andra plattformar) och att bygga kandidatpipelines.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med att tillsätta tjänster inom samhällsbyggnad, roller som managementkonsulter och tekniska tjänster.
En relevant högskoleutbildning inom HR eller annat relevant område.
Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift.


Vi ser i dig en individ med starkt eget driv och hög samarbetsförmåga. Framgångsfaktorer vi ser är god struktur och kvalitet i alla moment samt en rådgivande och affärsmässig approach. Vi uppskattar din förmåga att ta ägandeskap, vara förändringsagent och ta egna initiativ.

Fortsatt intresserad?

För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och notera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om rollen eller processen, vänligen maila mig Abdullah Uzunel på abdullah.uzunel@wise.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

RMC-Advisor till Vattenfall!

Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som rådgivare till Vattenfalls avdelning för resursförsörjning (RMC). I rollen kommer du att koordinera processerna för rekrytering av externa konsulter. Konsultuppdraget är med placering som Vattenfall i Solna och är på heltid. Uppdraget är med start 15e augusti och planeras pågå fram till 31a december 2024. Om tjänsten Extern rekrytering av konsulter är en avgörande del av Vattenfalls personalstrategi. Många olika... Visa mer
Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som rådgivare till Vattenfalls avdelning för resursförsörjning (RMC). I rollen kommer du att koordinera processerna för rekrytering av externa konsulter. Konsultuppdraget är med placering som Vattenfall i Solna och är på heltid. Uppdraget är med start 15e augusti och planeras pågå fram till 31a december 2024.


Om tjänsten
Extern rekrytering av konsulter är en avgörande del av Vattenfalls personalstrategi. Många olika intressenter är involverade, och för att framgångsrikt sammanföra alla intressen är Resursförvaltningscentret ansvarigt för att samordna och underlätta processen för extern rekrytering på timbasis. RMC-rådgivaren samordnar och utför hela processen.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Säkerställa godkännanden från affärsområdeschefer för extern rekrytering.
• Administrera inkommande förfrågningar och samverka med rekryteringscheferna angående rekryteringsförfaranden och hantera förväntningar om process, åtgärder och leveranstid.
• Utföra nya förfrågningar (marknadsökning via mäklare och leverantörer/förslag till kandidater), förlängningar och förändringar i nära samarbete med rekryteringschefer och mäklare/leverantörer.
• Styra inkallanden från ramavtalen med mäklare/leverantörer mot benchmarkpriser. Samordna förhandlingarna (utförda av mäklare).
• Administrera inkallanden i Excel och skapa inköpsordrar.
• Delta i internationella projektteam och regelbundna kollegiala möten.
• Assistera i leverantörsprestandahantering.
• Assistera cheferna med frågor om temporära arbetare, feedback, avslutning av uppdrag och avslut av uppdrag.


Vem är du?
• Kandidat- eller magisterexamen inom ett relevant område (önskvärt).
• Minst 2 års praktisk erfarenhet av temporär, kontraktsmässig, interimistisk eller tillfällig rekrytering.
• Erfarenhet av arbete med stark inriktning på resultat och förmåga att uppfylla stränga tidsfrister och producera koncis information för ledningsgrupper.
• Förmåga att visa effektiv hantering av intressenter och engagemang.
• Utmärkta processhanterings- och organisationsfärdigheter.
• Alltid aktivt sökande efter förståelse för verksamheten.
• Uppmärksam på detaljer men förmåga att ta ett steg tillbaka och se helheten.
• Hög förmåga att arbeta självständigt.
• Mycket serviceinriktad, kommunikativ och förmåga att agera som en betrodd rådgivare för våra interna kunder.
• Flytande engelska.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Specialist sökes till fordonsgigant - Södertälje

Vi söker dig med erfarenhet inom rekrytering och som nu är på jakt efter ett nytt spännande uppdrag! Om du vet allt om hur man hittar och attraherar de bästa kandidaterna råder vi dig starkt att läsa vidare! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi på Perido en Talent Acquisition Specialist. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjä... Visa mer
Vi söker dig med erfarenhet inom rekrytering och som nu är på jakt efter ett nytt spännande uppdrag! Om du vet allt om hur man hittar och attraherar de bästa kandidaterna råder vi dig starkt att läsa vidare!
Om tjänsten
För vår kunds räkning söker vi på Perido en Talent Acquisition Specialist. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver de omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på vår kunds stora huvudkontor i Södertälje.
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som Talent Acquisition Specialist kommer du att driva och vara ansvarig för rekryteringar till företaget tillsammans med närmsta chef. Du, tillsammans med kollegor, rekryterar till tjänster inom R&D (främst tekniska roller, ingenjörer och konstruktörer). Du behöver förstå processen och även coacha chefer och andra intressenter i talangförsörjningskedjan inom företaget.
Uppgifterna inkluderar också att arbeta med förbättringsarbete i teamet för R&D. Företaget har precis implementerat en ny global process och ett nytt HR-system, vilket innebär att du kommer att vara en del av förändringsresan och behöver lära dig ett system som är nytt för alla.
Dina egenskaper
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av rekrytering, och nu är redo för nästa steg i karriären. Du stormtrivs i ditt yrke och letar alltid efter möjligheter att lära dig mer och att utvecklas. Din goda förmåga att skapa kontakter kommer du att få stor användning för, när du hittar de perfekta matchningarna. Du trivs i en miljö där det händer mycket och där medarbetarna har roligt tillsammans på jobbet! En stor del av arbetet kommer att ske på engelska, så du bör vara bekväm med språket både i tal och skrift.
Låter det här som en intressant utmaning? I så fall vill vi gärna veta mer om dig, så skicka in din ansökan på engelska redan idag!
Kvalifikationer:
2–3 års erfarenhet av att arbeta med rekrytering/Talent Acquisition
Kandidatexamen inom HR eller motsvarande, alternativt mer än 3 års erfarenhet av Talent Acqusition
Goda kunskaper i både svenska och engelska (både i tal och skrift)

Meriterande:
Arbetat med SAP-system

Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag till 2025-02-28. Start 2024-06-15.
Ansökan
Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver.
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 34651 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen.
Om Perido
Varför heter vi Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal arbetar på våra kontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/. Visa mindre

Rekryteringsansvarig IT, Tech och Engineering

Vi söker dig som vill ta ditt nästa steg i karriären tillsammans med oss i rollen som rekryteringsansvarig, eller som vi kallar den: Career Manager. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingarglöd, hjärta, kunskap och modhar vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering! Procruitment har utsett... Visa mer
Vi söker dig som vill ta ditt nästa steg i karriären tillsammans med oss i rollen som rekryteringsansvarig, eller som vi kallar den: Career Manager. Att vara en kollega på Procruitment är fartfyllt och roligt, vi kombinerar intressanta diskussioner med stora portioner värme och glädje! Med utgångspunkt i våra värderingarglöd, hjärta, kunskap och modhar vi tillsammans byggt upp Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering!
Procruitment har utsetts till till dubbla vinnare i Recruitment Awards,Årets RekryteringsföretagochÅrets Raket 2022, vilket du kommer märka genom att du kommer in i en organisation med stark tillväxt och en kultur som präglas av framåtanda och passion!Läs mer om utmärkelsernahär.
Om tjänstenSom Career Manager ansvarar du för hela leveransprocessen; från kravprofil, search, intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och slutligen uppföljning. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka. Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater inom IT och Tech, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt.
Du kommer exempelvis att:
Planera och driva dina rekryteringsprocesser från ax till limpa
Vårda kandidat- och kundrelationer genom nära samarbete och relationsskapande
Identifiera nya behov hos befintliga kunder och bidra till att våra processer förbättras
Följa upp pågående leveranser med kund och konsult för att säkerställa trivsel, utveckling och bra arbetsmiljö

Den här rollen passar dig som älskar att utmanas och vill jobba i en affärsmässig roll med stora möjligheter att påverka din utveckling. Vi tror på styrkan i att lyckas tillsammans och jobbar teamorienterat med tighta dialoger.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av rekrytering inom IT, Tech och Engineering
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
Trivs med att jobba mot resultat och att driva saker i mål
Är van vid att jobba med digitala verktyg

Låter detta intressant?Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Nooshin Sanei på 070-780 92 01 eller nooshin@procruitment.se alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande så tveka inte att skicka din ansökan redan idag!
Om ProcruitmentProcruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Välkommen till Procruitment! Visa mindre

Säljande rekryteringskonsult

4potentials Executive Search söker både en säljande rekryteringskonsult och en säljande chefsrekryterare För båda rollerna krävs det att: Du har erfarenhet av rekrytering Du vill och kan arbeta i STOCKHOLM där vårt HK är Du är driven Du kan försäljning Du kan rekrytera Du är analytisk och har studerat på universitet Du är ambitiös Du är flytande i svenska. Du kommer skriva många platsannonser Vi erbjuder marknadens mest roliga arbetsplats Du får en bonu... Visa mer
4potentials Executive Search söker både en säljande rekryteringskonsult och en säljande chefsrekryterare
För båda rollerna krävs det att:
Du har erfarenhet av rekrytering
Du vill och kan arbeta i STOCKHOLM där vårt HK är
Du är driven
Du kan försäljning
Du kan rekrytera
Du är analytisk och har studerat på universitet
Du är ambitiös
Du är flytande i svenska. Du kommer skriva många platsannonser



Vi erbjuder marknadens mest roliga arbetsplats
Du får en bonusrelaterad lön
Du kan läsa mer här om rollerna: https://4potentials.se/lediga-tjanster/
Välkommen med din ansökan. Du ansöker via 4potentials databas Visa mindre

GET Program Coordinator

Global Electrolux Talent Program presents: The Global Electrolux Talent Program is a proactive initiative that brings together young talent across various functions and global offices of Electrolux. This program is for you, who are interested in a global, hands-on experience in an intercultural setting with the goal of securing global employment opportunities within the company upon successful completion of the internship. Global Electrolux Talent Progra... Visa mer
Global Electrolux Talent Program presents:
The Global Electrolux Talent Program is a proactive initiative that brings together young talent across various functions and global offices of Electrolux. This program is for you, who are interested in a global, hands-on experience in an intercultural setting with the goal of securing global employment opportunities within the company upon successful completion of the internship.


Global Electrolux Talent Program Coordinator – Stockholm
The GET Program coordinator will strive to create the best possible recruitment experience for candidates, GET participants as well as Hiring Managers. This role is an excellent growth opportunity that combines both recruitment responsibilities for entry-level positions that will part of the program, securing a good onboarding and being part of the engagement and development journey through the 12/14 months experience the program provides.
You will partner with Hiring Managers and HR Business Partners to assess the needs of the organization while securing the best candidate and participant experience possible, by screening and interviewing candidates, working with global mobility on the relocation process of international participants, and fulfilling the engagement and development agenda planned for the program.


A regular day at work
As a member of the Global Talent Management team, you will:
Proactively utilize creative sourcing/posting strategies, recruitment branding, and networks to identify, engage and attract top talent to effectively source, review, assess & qualify candidates against key competencies, skills & experience for the job
Practice effective documentation and tracking of requisition activity and applicant progression within the applicant tracking system and work to develop communication routines to provide effective updates throughout the hiring process
Partner with on-site HR team and Global Mobility team for relocation support, onboarding and necessary work documentation for each hired location
Enable the program experience agenda by coordinating engagement and development activities designed by the program lead, including the 2 on-site summits that the program will host for all participants
Guide the program participants, together with their hiring managers and the HR community on their next steps when the program is coming to an end
Evaluate and monitor the participant's and hiring managers' experience with the program and propose improvement ideas and evolution for future editions of the program



Who you are:
Above all, you have an intense drive, willingness to learn and a continuous improvement mindset!
Agile - Both reactive and proactive, you work efficiently and flexibly to deliver results within simultaneously running processes. A fast thinker with an ability to pick up and treat new information rapidly.
Analytical - With an eye for detail and the ability to interpret complex data. A passion for analyzing data and making business conclusions and recommendations.
Growth - You love to explore new ideas and drive continuous improvement, not only to do your best work but to develop your capabilities and acquire new skills.
Team player – committed to deliver on your tasks and supporting the team.
Collaborative - You ask, and you listen, you take ideas on board and drive for constant improvement.
Communicative - Whether face-to-face or on the phone, you can communicate plans and articulate your ideas and build a good relationship with colleagues.
A problem-solver - You see a challenge as an opportunity, and you are not afraid of “rolling-up the sleeves” to get into the details of solving a problem

What you will learn:
You will be able to reach a 360 view of what Human Resources does in all its disciplines:
Employer branding and how to drive a company to be an Employer of Choice
How to run an effective recruitment process with an Applicant Tracking System (ATS) and high volume of applications.
How to source candidates using different channels and tools like LinkedIn Recruiter
The benefits and support required for in a relocation process working with a Global Mobility team and their partners
How to drive engagement through different physical and virtual touchpoints globally for participants early in their professional career
Support a learning and development strategy with both internal and external resources
Event and agenda management by hosting two physical summits in Electrolux locations
Provide guidance on career advice by learning about performance and succession management
How to work in a global and multicultural team both physically and virtually
How to have fun, while learning about Human Resources and seeing the major impact the program brings globally to people and the organization



Education & experience:
The position requires:
Bachelor’s degree in any academic discipline with a strong passion for Human Resources.
1-2 years of recruitment or project management experience.
Stakeholder management, especially in multicultural teams.
Ability to manage multiple, changing priorities while working effectively in a team environment
Great problem-solving skills
Excellence in MS-Office suite, specifically Excel and PowerPoint.
Fluent in English, both written and spoken



It is preferred:
Experience working on a global scope and event management.
Knowledge of working with Applicant Tracking System (ATS)
Creative thinking and experience in using social media channels to showcase employer brand.



What you will get from the program:
Learning experience within 14 months
Gross salary of SEK 27,360 per month for the first 12 months. The 13th and 14th would be SEK 30,400 gross salary per month
Vacation days and other company benefits
Cellphone and laptop
Visa costs and process
Reallocation support: local registration processes Visa mindre

Sälj- & rekryteringskonsult

Har du erfarenhet av rekrytering och vill arbeta på ett nischat rekryteringsföretag under stark tillväxt? Ser du dig själv som en person med god framåtanda, trivs med ansvar och vill ha stöttande och engagerade kollegor? Då kan du vara klockren till rollen som rekryteringskonsult hos oss på Jobway, ansök idag! I takt med Jobways starka tillväxt har behovet av ytterligare en rekryterare uppstått. Som rekryterare på Jobway arbetar du i ett sammansvetsat r... Visa mer
Har du erfarenhet av rekrytering och vill arbeta på ett nischat rekryteringsföretag under stark tillväxt? Ser du dig själv som en person med god framåtanda, trivs med ansvar och vill ha stöttande och engagerade kollegor? Då kan du vara klockren till rollen som rekryteringskonsult hos oss på Jobway, ansök idag!



I takt med Jobways starka tillväxt har behovet av ytterligare en rekryterare uppstått. Som rekryterare på Jobway arbetar du i ett sammansvetsat rekryteringsteam där ni tillsammans ansvarar för leveransen av kandidater ut till Jobways kunder. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från start till mål, där ingen dag är sig lik. Det vill vi lova dig.

I rollen som rekryterare kommer du:

Huvudansvar för dina egna processer och uppdrag.
Genomföra kravprofilsmöten i kontakt med Jobways kunder.
Sammanställa kravprofil, skriva annons och förbättringsåtgärder
Löpande search och headhunting av kandidater i befintliga samt nya nätverk
Genomföra telefonintervjuer, gallring och presentation av kandidater
Rådgivning och uppföljning med kunder och kandidater under hela rekryteringsprocessen.


Vi erbjuder dig:

För rätt person innebär tjänsten en central roll med stora utvecklingsmöjligheter där nya idéer välkomnas, värdesätts och verkställs. Hos oss på Jobway möts du av ett härligt gäng kollegor, där det är högt i tak och korta beslutsvägar. I din roll som rekryteringskonsult kommer du få möjlighet att knyta nya kontakter, bygga upp ditt eget varumärke samt din karriär.

Din profil:

För att lyckas i rollen som rekryterare behöver du vara en relationsskapare ut i fingerspetsarna. Du gillar att ta kontakt med nya människor och skapa och bibehålla relationer. Troligtvis har du arbetat med rekrytering och/-eller försäljning tidigare.

Som person är du duktig på att strukturera upp ditt arbete samt hålla många bollar i luften, då du kommer arbeta med flera uppdrag samtidigt.

Om företaget:

Jobway AB är ett växande och dynamiskt entreprenörsföretag som grundades 2007. Jobway hjälper företag och offentlig sektor inom bygg- och teknik, IT och vård med direktrekrytering. Genom search & headhunting finner och attraherar Jobway kvalitetssäkrade kandidater för att sedan leverera dem vidare till kund.

Vi är ett härligt gäng som andas entreprenörskap. Hos oss sätter du själv ramarna för din arbetsdag och resultat. Vi sitter i en nyrenoverad kontorslokal på Linnégatan 14, Östermalm.

Har vi fått ditt intresse av att vilja veta mer om oss?

Skicka in en ansökan så bokar vi en tid som fungerar för oss båda. Vid ytterligare frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Niclas Gustavsson på niclas.gustavsson@jobway.se. Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Talent Acquisition Specialist

We are looking for a Talent Acquisition Specialist for a global company in Södertälje. Start ASAP, 6 months contract to begin with, possibility of extension after that. Assignment description In the assignment as a Talent Acquisition Specialist the consultant will drive and be responsible for multiple recruitments together with the responsible manager. HSPA recruits for positions within R&D (mostly tech-roles, engineers and constructors). You need to und... Visa mer
We are looking for a Talent Acquisition Specialist for a global company in Södertälje. Start ASAP, 6 months contract to begin with, possibility of extension after that.


Assignment description
In the assignment as a Talent Acquisition Specialist the consultant will drive and be responsible for multiple recruitments together with the responsible manager. HSPA recruits for positions within R&D (mostly tech-roles, engineers and constructors). You need to understand the process and also coach the managers and other stakeholders in the talent supply chain within the company.


Tasks also includes to work with improvement work in the team for R&D. We have just implemented a new global process and HR-system which means that the consultant will be part of the change journey and need to learn a system which is new for everybody. Important to be able to handle stress and be good in communicating (with candidates, managers and other colleagues).


Education
Bachelor degree within HR or a equivalent (otherwise more experience within TA)


Language
Good knowledge in both Swedish and English (both verbal and written)


Meriting
Recruited teach-roles or worked with SAP system
Important to be able to handle stress and be good in communicating (with candidates, managers and other colleagues).


This is a full-time consultant position through Incluso in Södertälje. Start is ASAP and the contract period is 6 months to begin with, possibility of extension after that. In this role there is possibility to work remotely 1-2 days per week.
Please submit your CV and cover letter as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Praktikant rekrytering och redovisning sommar/höst 2024

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Söker en Talent Acquisition Specialist inriktning Tech

Beskrivning Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser. Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess.  Arbetsuppgifter I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-sys... Visa mer
Beskrivning
Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist som kommer du att driva och ansvara för flera rekryteringsprocesser.

Tjänsten är tänkt att starta i början av juni 2024 varför vi har en skyndsam rekryteringsprocess. 

Arbetsuppgifter
I rollen Talent Acquisition Specialist  kommer du att rekrytera till främst tech-roller vilket innebär att vägleda ansvarig chef i sökandet efter nya medarbetare. Kunden implementerat en ny global process och HR-system där du kommer att vara en del av förändringsresan.

Kvalifikationer
För att kvalificera för denna roll ser vi att:

Du har en akademisk examen inom HR eller liknande;
Du har erfarenhet av hela rekryteringsprocessen;
Du talar och skriver svenska och engelska;

Meriterande:
- Meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera techprofiler och har har erfarenhet av SAP samt erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Villkor
Tjänsten är en anställning hos Q på heltid med placering hos kund i söder om Stockholm. Då tjänsten planeras tillsättas i början av juni 2024, ser vi att du är snabb med din ansökan då kandidater presenteras löpande. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto a... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

nationell client partner till randstad digital

I rollen som Client Partner blir du en efterlängtad nyckelperson hos oss på Randstad. Du kommer genom nykundsbearbetning och försäljning driva fram och utveckla vår rekryteringsverksamhet nationellt för att säkerställa att Randstad är den främsta leverantören av rekryteringsslösningar på marknaden. Du blir Randstads Digitals ansikte ut mot potentiella kunder, i regionen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att sälja och marknadsföra Randstad Digitalsre... Visa mer
I rollen som Client Partner blir du en efterlängtad nyckelperson hos oss på Randstad. Du kommer genom nykundsbearbetning och försäljning driva fram och utveckla vår rekryteringsverksamhet nationellt för att säkerställa att Randstad är den främsta leverantören av rekryteringsslösningar på marknaden. Du blir Randstads Digitals ansikte ut mot potentiella kunder, i regionen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att sälja och marknadsföra Randstad Digitalsrekryteringskoncept, men självklart även övriga delar av vår tjänsteportfölj. Du kommer i huvudsak att jobba med att bearbeta kunder som har potential att köpa lite större rekryteringsvolym. Detta gör du genom nykundsbearbetning, kundbesök och uppföljning, i ett nära samarbete med dina kollegor inom rekryteringen. Rollen innebär alltså utöver stort fokus på nykundbearbetning att du är, eller blir, specialist på den svenska arbetsmarknaden och på kundernas olika branscher - allt för att skapa givande och inspirerande möten för våra kunder och prospekt.
varför ska du jobba hos oss?På Randstad Digital vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt.
För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.
vem är du och vad har du gjort innan?
Vi ser att du har någon typ av erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna inom B2B. Du har också erfarenhet av rekryteringsarbete gärna med inriktning tech.
Det är meriterande med någon typ av eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, försäljning, ledarskap eller motsvarande.
Eftersom du kommer arbeta med kunder i hela regionen är det ett krav att du har körkort
Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, då vi jobbar i en global koncern och möter många människor med olika typer av bakgrund.

vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:
Är kommunikativ och drivs av att etablera och upprätthålla fina relationer med kunder och kollegor. Framförallt tycker du att försäljning är det absolut roligaste man kan ägna sin arbetsvecka åt!
Har en stark drivkraft och stimuleras av att jobba mot uppsatta mål. Vi tror att du får energi av att se resultat av arbetet du gör och att du inte tappar modet när du då och då stöter på en utmaning.
Är nyfiken och tycker att det är stimulerande att sätta dig in i, och verkligen förstå olika kunders verksamheter, behov och utmaningar.
Är trygg i dig själv och vågar utmana kunder och kollegor utifrån din kunskap och expertis. Utmanar och ifrågasätter gör du naturligtvis alltid med kunden- och kandidatens bästa i intresse och vi tror att du är en person som kan utöva inflytande över din omgivning på ett positivt och varmt sätt.

placering och omfattningTjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Solna men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.
information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersonerNågot för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-06-02. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.
För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Ercan Bahar, Head of Perm Placement Digitalvia: ercan.bahar@randstad.se.
Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition Partner - Tech - till Talent Solutions

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi Talent Acquistion Partners som är experter på Tech-roller till Talent Solutions. Talent Acquisition Partner Tech till Talent Solutions Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbe... Visa mer
Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi Talent Acquistion Partners som är experter på Tech-roller till Talent Solutions.

Talent Acquisition Partner Tech till Talent Solutions

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi Talent Acquistion Partners som är experter på Tech-roller till Talent Solutions.

Talent Solutions RPO (Recruitment Process Outsourcing) är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov. Vi jobbar mot olika kunder med olika projekt och uppdrag kopplat till talangförsörjning. Det kan vara alltifrån search, rådgivning, projektledning till att arbeta med hela rekryteringsprocesser - som är vårt huvudsakliga fokus.

Vi söker nu två Talent Acquisition Partners som kan jobba både med nationella och internationella rekryteringar samt fylla tekniska positioner. Många av de lösningar som vi arbetar med är nordiska, europeiska eller globala - det innebär att du får samarbeta med kollegor i andra länder och behöver därför känna dig bekväm att kommunicera på både svenska och engelska.

Vad du kan förvänta dig

Just nu har vi ett behov av att stärka upp vårt team hos vår kund Nordea i Stockholm. Du kommer bli en del av Nordeas Talent Acquisition team, som supporterar hela bankens rekryteringsbehov. Som rekryteringsexpert har du ett nära samarbete med rekryterande chefer för att fylla deras behov och hitta de rätta talangerna.

Du kommer arbeta i hela rekryteringsprocessen, över alla Nordeas kärnmarknader inkluderat Norden, Polen och Estland. I processen kommer du ansvara för uppstartsmöten med rekryterande chefer, supportera kring skapandet av annonser, använda olika typer av tekniker för sourcing av de bästa talangerna, intervjua och testa kandidater, beställa kontrakt, rådge chefer i rekryteringsfrågor etc.

Du kommer samarbeta med kollegor inom divisionen för att säkerställa en stark värdekedja samt säkerställa efterlevnad i alla processteg för att säkra att vi slutför rekryteringar i god takt inom överenskomna SLA:er.

För att du skall trivas i denna roll ser vi att du

* Tar ägandeskap av dina arbetsuppgifter, och kan leverera en hög kvalitet, även när volymen av uppgifterna är hög
* Tycker att det är engagerande att samarbeta med kandidater, rekryterande chefer, partners och ledare för att leverera på uppsatta planer för Talent Acquisition-avdelningen
* Är bra på projektledning, så att verksamheten kan ha fullt förtroende för att du genomför deras rekryteringsbehov samtidigt som du möter förväntningarna
* Är en anpassningsbar person, som har ett öppet sinne för förändring i processer eller omständigheter på olika områden/marknader

Vi behöver en person som är proaktiv och professionell. Det är en hög grad av självledarskap i denna roll och du kommer självständigt behöva driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för framåt.

Din utveckling hos oss

Det är din drivkraft och ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetensutveckling hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Ditt dagliga arbete tillsammans med över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Anna Renntoft på anna.renntoft@manpowergroup.se

Vi kommer att intervjua löpande och anställning kan ske innan rekryteringsdatumets utgång.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Recruitment Consultant till Switch Game

Är du en affärsmässig, kreativ och lösningsorienterad person med en bakgrund inom rekrytering och/eller Executive Search? Gillar du att arbeta i ett högt tempo, får saker att hända och lockas av möjligheten att få arbeta med likasinnade på en snabbväxande byrå inom rekrytering och interim? Då kan rollen som Recruitment Consultant på Switch Game vara nästa steg för dig. Om oss Switch Game är en rekryterings- och interimsbyrå som som drivs av ett team som s... Visa mer
Är du en affärsmässig, kreativ och lösningsorienterad person med en bakgrund inom rekrytering och/eller Executive Search? Gillar du att arbeta i ett högt tempo, får saker att hända och lockas av möjligheten att få arbeta med likasinnade på en snabbväxande byrå inom rekrytering och interim? Då kan rollen som Recruitment Consultant på Switch Game vara nästa steg för dig.
Om oss Switch Game är en rekryterings- och interimsbyrå som som drivs av ett team som själva har grundat, utvecklat och förvaltat bolag i olika branscher. Våra kunder finns i spannet från fåmanbolag till noterade bolag och vi arbetar inte branschspecifikt utan som en partner till våra kunder. Majoriteten av de kandidater vi presenterar för kund kommer via search i nätverk och andra kanaler.
Med en god affärsförståelse och gedigen branschkunskap vägleder vi våra kunder genom hela rekryteringsprocessen och en väl genomarbetad kravprofil möjliggör en mer riktad search vilket resulterar i effektivare processer med högre träffsäkerhet. Sedan starten 2022 har vi med framgång fyllt positioner från ledande befattningar till specialkompetenser och önskar nu förstärka teamet med Recruitment Consultant som vill vara med på en spännande resa.
Om rollenRollen som Recruitment Consultant på Switch Game är en bred roll med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Du driver dina rekryteringar självständigt, med stöd från övriga teamet, och ansvarar för hela kedjan från första kontakt med kund till att rekrytera och stötta samt vägleda dina kunden genom rekryteringsprocessen.
Hos oss blir du en del av ett fartfyllt team som älskar när det händer saker, vi arbetar i ett högt tempo mot högt uppsatta mål och drivs av utveckling och avancemang.
Om dig Vi söker dig som är social, engagerad och lösningsorienterad. Du har en entreprenöriell ådra och triggas av att göra affärer och se verksamheten växa. Du har en bakgrund från rekryteringsbranschen och helst ett upparbetat nätverk. Du är van att arbeta under stort eget ansvar och självständigt driva arbetet framåt. Människor i din omgivning skulle beskriva dig som en people person som lämnar avtryck och har lätt för att knyta nya kontakter.
AnsökanHoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten får du gärna kontakta oss på jobb@switchgame.se Visa mindre

Talent Acquisition Partner - Tech - till Talent Solutions

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Talent Solutions RPO är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar ansvar för hela/delar av kundens rekryteringsbehov. Inom ManpowerGroup... Visa mer
Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta.



Talent Solutions RPO är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar ansvar för hela/delar av kundens rekryteringsbehov.

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa! Det är människorna vi möter som formar oss till de vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi Talent Acquistion Partners som är experter på Tech-roller till Talent Solutions.

Talent Solutions RPO (Recruitment Process Outsourcing) är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov. Vi jobbar mot olika kunder med olika projekt och uppdrag kopplat till talangförsörjning. Det kan vara alltifrån search, rådgivning, projektledning till att arbeta med hela rekryteringsprocesser - som är vårt huvudsakliga fokus.

Vi söker nu två Talent Acquisition Partners som kan jobba både med nationella och internationella rekryteringar samt fylla tekniska positioner. Många av de lösningar som vi arbetar med är nordiska, europeiska eller globala - det innebär att du får samarbeta med kollegor i andra länder och behöver därför känna dig bekväm att kommunicera på både svenska och engelska.

Vad du kan förvänta dig

Just nu har vi ett behov av att stärka upp vårt team hos vår kund Nordea i Stockholm. Du kommer bli en del av Nordeas Talent Acquisition team, som supporterar hela bankens rekryteringsbehov. Som rekryteringsexpert har du ett nära samarbete med rekryterande chefer för att fylla deras behov och hitta de rätta talangerna.

Du kommer arbeta i hela rekryteringsprocessen, över alla Nordeas kärnmarknader inkluderat Norden, Polen och Estland. I processen kommer du ansvara för uppstartsmöten med rekryterande chefer, supportera kring skapandet av annonser, använda olika typer av tekniker för sourcing av de bästa talangerna, intervjua och testa kandidater, beställa kontrakt, rådge chefer i rekryteringsfrågor etc.

Du kommer samarbeta med kollegor inom divisionen för att säkerställa en stark värdekedja samt säkerställa efterlevnad i alla processteg för att säkra att vi slutför rekryteringar i god takt inom överenskomna SLA:er.



Din kompetens och bakgrund



* Erfarenhet av att rekrytera i en miljö med högt tempo för svårtillsatta tekniska positioner
* Erfarenhet av att rekrytera internationella kandidater
* Erfarenhet av att samordna/samarbeta med många olika intressenter samtidigt
* Gedigen projektledning och hantering av många intressenter för att produktivt och effektivt planera och genomföra flera projekt/prioriteringar i kombination med tillräcklig detaljorientering
* Stark kommunikationsförmåga på svenska och engelska

För att du skall trivas i denna roll ser vi att du

* Tar ägandeskap av dina arbetsuppgifter, och kan leverera en hög kvalitet, även när volymen av uppgifterna är hög
* Tycker att det är engagerande att samarbeta med kandidater, rekryterande chefer, partners och ledare för att leverera på uppsatta planer för Talent Acquisition-avdelningen
* Är bra på projektledning, så att verksamheten kan ha fullt förtroende för att du genomför deras rekryteringsbehov samtidigt som du möter förväntningarna
* Är en anpassningsbar person, som har ett öppet sinne för förändring i processer eller omständigheter på olika områden/marknader

Vi behöver en person som är proaktiv och professionell. Det är en hög grad av självledarskap i denna roll och du kommer självständigt behöva driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för framåt.

Din utveckling hos oss

Det är din drivkraft och ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetensutveckling hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Ditt dagliga arbete tillsammans med över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Anna Renntoft på anna.renntoft@manpowergroup.se

Vi kommer att intervjua löpande och anställning kan ske innan rekryteringsdatumets utgång.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Talent Acquisition & People Operations Specialist

Fancy running recruitments while also developing HR skills? Then this role is for you! Quickspin is an award-winning games provider in the iGaming industry and part of the Playtech group. We're also famous for having a fun & friendly company culture. We’re now looking for a Talent Acquisition & People Operations Specialist to join the HR team, on site in central Stockholm. About the role 1. Talent Acquisition About half of your role will be as a recruiter.... Visa mer
Fancy running recruitments while also developing HR skills? Then this role is for you! Quickspin is an award-winning games provider in the iGaming industry and part of the Playtech group. We're also famous for having a fun & friendly company culture. We’re now looking for a Talent Acquisition & People Operations Specialist to join the HR team, on site in central Stockholm.
About the role
1. Talent Acquisition
About half of your role will be as a recruiter. Main focus will be on Quickspin entities (Sweden, Malta, Ukraine & Poland) and secondly any recruitment assigned to you from the global recruitment team. This way, you will be Quickspin’s inhouse recruiter but also get to expand your knowledge in recruitments on a global level and learn from peers at Playtech. Among others, you will:
Be responsible for the entire recruitment cycle from start to finish; building relationships with candidates & collaborating with hiring managers, screen CV’s and source candidates like software developers, graphic artists, mathematicians, game testers, producers, account managers and other support functions.
Create & post job adverts as well as social media posts for employer branding initiatives.
Manage our stakeholders within the recruitment field, such as LinkedIn, career site, ATS, candidate testing platforms and external job posting sites.
Support in reviewing and developing local policies, routines and strategies for acquiring new talent & remain compliant to local laws and regulations within the recruitment field.

2. People Operations
Apart from finding awesome candidates, you will also dedicate some of your time as a HR support function. Among others, you will lead our pre-boarding / onboarding, temp leave and offboarding procedures. Tasks vary from aligning with internal stakeholders, preparing kits & handbooks, provide HR information, and perform exit interviews. Other supporting tasks may include, but not limited to;
Being a super administrator in our HR tools.
Updating information & policies on our intranet.
Manage employees Work Visa application’s (with external provider).
Updating KPI Sheets, changes & data retention records as part of GDPR & ISO compliance.
General support in HR tasks, questions & requests, as well as initiatives & events for employee engagement.

Qualifications
Fluency in English and Swedish.
1-3 years experience working with recruitment, preferably in an international environment.
Proven success independently sourcing tech talent via LinkedIn and executing different strategies to find hard-to-get candidates.
You have a can-do attitude, data driven approach and ability to take ownership of closing open recruitments.
The ability to build relationships with candidates as a company ambassador, promoting our jobs in an encouraging yet transparent way.
The ability to build relationships with employees as an aspiring HR professional.
A Bachelor’s degree within the field of Human Resources, Human Sciences or other relevant field is meriting.

About us
We go by the vision of “We create Awesomeness” and that goes with everything we do – From supporting those who produce amazing games to creating a great work environment together. You will be surrounded by kind and corny people that are truly passionate about what they do, working in one of the most exciting industries there is. Being a part of the small but impactful Quickspin HR team, where you will have a close collaboration with our Office & Event Manager, currently led by the People & Culture Lead - you will be at the heart of our company where you will really be able to make a difference.


Interested? Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Rekryteringskonsulter till Invici AB i Stockholm

Vill du ingå i ett framgångsrikt team där du som Rekryteringskonsult blir en viktigt del av vår förändringresa? Ansök idag! Vi genomgår en spännande förändringsresa på Invici AB och söker nu två nya Rekryteringskonsulter som vill vara med på den. Vi jobbar aktivt med hur AI och digitalisering kan bli våra främsta verktyg och behöver dig som har just intresse för detta. Vi söker dig som just nu sitter och funderar på hur du kan effektivisera dina rekryteri... Visa mer
Vill du ingå i ett framgångsrikt team där du som Rekryteringskonsult blir en viktigt del av vår förändringresa? Ansök idag!

Vi genomgår en spännande förändringsresa på Invici AB och söker nu två nya Rekryteringskonsulter som vill vara med på den. Vi jobbar aktivt med hur AI och digitalisering kan bli våra främsta verktyg och behöver dig som har just intresse för detta. Vi söker dig som just nu sitter och funderar på hur du kan effektivisera dina rekryteringsprocesser och jobba mer med AI men är fast i en organisation eller företag där mognaden inte finns och din kreativitet och nyfikenhet inte får utrymme. Kom till oss istället!Välkommen till oss på Invici - tillsammans gör vi skillnad!

Ditt anställningserbjudande

Vår vision på Invici är att vi ska ha högst förtroende i branschen. Vi är en etablerad aktör med lång erfarenhet och en stor kundkrets av välkända bolag. Vi är specialiserade på rekrytering och interim inom ekonomi och roller som CFO, ekonomichef samt olika funktioner inom controlling och redovisning. Du välkomnas till ett rutinerat och framgångsrikt team på 7 personer som ser fram emot att få fler kollegor. Gedigen kunskap finns i gänget varför du kommer ha möjligheter att växa och utvecklas i din roll och med företaget.

Att ha insikt i och använda de senaste rekryteringsinnovationerna är inte längre en valfri förmån; det är en nödvändighet för att klara sig och lyckas i det moderna arbetslivet. Sättet att rekrytera måste förändras i samma takt som teknologi och samhället utvecklas.

Som Rekryteringskonsult hos oss på Invici får du möjligheten att utveckla dina egna skills under resans gång. Tillsammans skapar vi nya processer som formar oss till en bättre version av oss själva. 

 

Dina arbetsuppgifter

Som Rekryteringskonsult är du en nyckelperson för att vi ska fortsätta leverera bra resultat till våra kunder genom att hitta rätt kompetens för just dem.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva dina egna rekryteringsprocesser inom rekrytering av kvalificerade ekonomer med fokus på tillsättning av chefer och nyckelfunktioner inom ekonomi.
• Kontinuerligt bidra i vår strävan att ligga i framkant och skapa nya lösningar.
• Självständigt och tillsammans med kollegor utveckla nya kundsamarbeten.
• Nyttja och utöka ditt nätverk för att vara framgångsrik i dina tillsättningar.
• Använda digitala kanaler för att öka din och Invicis visibilitet och hitta nya kontakter.

Värt att veta

Sedan tidig vår sitter vi i nya, fräscha lokaler mitt i city. Här sitter vi i öppet landskap tillsammans med några medarbetare från koncernens systerbolag och våra ägare. Vårt härliga kontor är som gjort för konsultträffar och andra trevligheter vilket vi anordnar med jämna mellanrum. På vårt lilla kontor bidrar vi alla till att skapa en gemytlig tillvaro som innebär att ibland handla gosaker eller plocka ur diskmaskinen. Då vi trivs tillsammans ser vi gärna att du som oss utgår från kontoret merparten av veckans dagar.

Våra förväntningar

För att vara den självständiga Rekryteringskonsulten som vi söker tror vi att du har några års erfarenhet av rekrytering av ekonomer samt en eftergymnasial examen inom relevant område. Du har ett affärs- och resultatinriktad förhållningssätt och klarar av att driva dina egna processer från början till slut. Vidare är du en skicklig relationsbyggare med gott professionellt rykte och ett välutvecklat eget nätverk. 

Som person är du nyfiken, driven, strukturerad, lyhörd och lösningsorienterad. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Du är van att arbeta självständigt mot individuellt uppsatta mål men är samtidigt en teamspelare som gillar effekten av ett gott samarbete.

För tjänsten är det viktigt att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Junior Rekryterare sökes till Jobblyftet

Jobblyftet är en aktör inom rekrytering och jobbcoachning, kända för vårt engagemang i att matcha rätt talang med rätt möjlighet. Vår arbetsmiljö är dynamisk och inkluderande, där vi värdesätter innovation och tillväxt. Nu söker vi en driven och flexibel Junior Rekryterare som vill bli en del av vårt team. Arbetsbeskrivning: Som Junior Rekryterare kommer du att arbeta nära våra erfarna rekryterare för att stödja och genomföra rekryteringsprocesser. Du komm... Visa mer
Jobblyftet är en aktör inom rekrytering och jobbcoachning, kända för vårt engagemang i att matcha rätt talang med rätt möjlighet. Vår arbetsmiljö är dynamisk och inkluderande, där vi värdesätter innovation och tillväxt. Nu söker vi en driven och flexibel Junior Rekryterare som vill bli en del av vårt team.
Arbetsbeskrivning:
Som Junior Rekryterare kommer du att arbeta nära våra erfarna rekryterare för att stödja och genomföra rekryteringsprocesser. Du kommer att spela en nyckelroll i att identifiera och attrahera toppkandidater för olika roller inom företaget.
Ansvarsområden:
- Assistera i hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
- Skriva och publicera jobbannonser på olika plattformar
- Genomföra telefonintervjuer och initiala urval
- Planera och koordinera intervjuer med kandidater och rekryteringsansvariga
- Uppdatera och underhålla kandidatdatabasen
- Delta i karriärevenemang och mässor för att nätverka och attrahera kandidater
- Stödja i administrativa uppgifter relaterade till rekrytering
- Bemanna våra kontor som ligger runt om i Stockholm
Kvalifikationer:
- Nyutexaminerad eller med upp till 2 års erfarenhet inom rekrytering, HR eller en relaterad roll
- Stark kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Proaktiv och lösningsorienterad inställning
- God organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och sociala medier är meriterande
Vi erbjuder:
- Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR
- Stödjande och inspirerande arbetsmiljö
- Konkurrenskraftig lön
Ansökan:
Om du är redo att ta ditt första steg i rekryteringskarriären och vill arbeta i en stimulerande miljö, skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka dig vidare på länken. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen till vårt team!
Jobblyftet är ett socialt företag som verkar för att fler människor ska ta klivet in på arbetsmarknaden. Våra kandidater är långtidsarbetslösa, nyanlända och ungdomar som av olika anledningar stått utanför arbetsmarknaden. Vi välkomnar sökande med någon form av anställningsstöd. Sedan starten 2019 har vi tillsammans med våra kunder hjälpt över 700 personer till en anställning. Visa mindre

4potentials söker en säljande chefsrekryteringskonsult

4potentials med huvudkontor i Stockholm söker Sveriges bästa säljande rekryterare. Vi söker dig som kan få förtroende av VD, styrelser att rekrytera deras nästa VD, direktör etc Vi söker dig som har en akademisk examen från ett toppuniversitet. Du arbetar idag som rekryterare eller vill göra det. Du är extremt driven, analytisk, stor empatisk förmåga, har intervjuat, kan HR, kan rekrytering och gillar 4potentials sätt att arbeta med rekrytering - där vi är... Visa mer
4potentials med huvudkontor i Stockholm söker Sveriges bästa säljande rekryterare.
Vi söker dig som kan få förtroende av VD, styrelser att rekrytera deras nästa VD, direktör etc
Vi söker dig som har en akademisk examen från ett toppuniversitet. Du arbetar idag som rekryterare eller vill göra det.
Du är extremt driven, analytisk, stor empatisk förmåga, har intervjuat, kan HR, kan rekrytering och gillar 4potentials sätt att arbeta med rekrytering - där vi är extremt snabba och levererar de allra bästa kandidaterna
Du är duktig på att skriva svenska texter. Du kommer skriva annonser.
Du är kreativ och ställer adekvata frågor. Du är nyfiken
Detta är en provanställning. Du börjar innan eller efter sommaren 2024.
Vi har kontor vid Convendum, Vasagatan 16, och erbjuder frihet under ansvar.
Det är ett av marknadens roligaste uppdrag
Välkommen med din ansökan här: https://4potentials.se/apply/ Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Rekryteringsassistent i Stockholm - extrajobb under studierna

Om tjänsten Som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryterarna i alla delar i rekryteringsprocessen vilket innebär telefonintervjuer,utformning av annonser, göra ett urval blandansökningar, intervjuer och referenstagning. Rekryteringsarbetet riktar sig främst mot tjänster inomolika led av detaljhandeln, bland annat butik, lager och logistik samt transport. Du kommer ingå i ett härligt team som fyller en mycket viktig funktion inom bolagetJob&Talent;. ... Visa mer
Om tjänsten
Som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryterarna i alla delar i rekryteringsprocessen vilket innebär telefonintervjuer,utformning av annonser, göra ett urval blandansökningar, intervjuer och referenstagning. Rekryteringsarbetet riktar sig främst mot tjänster inomolika led av detaljhandeln, bland annat butik, lager och logistik samt transport.
Du kommer ingå i ett härligt team som fyller en mycket viktig funktion inom bolagetJob&Talent;. Vi strävar efteratt kunna leverera kvalité till alla våra kunder och där är rekryteringsarbetet en motor inom företaget.
Tjänsten är utformad på så sätt att du tillhör teameti Stockholm. Vijobbar även på distans riktat till andra delar av organisationen, exempelvis tillsammans med våra kollegor i Göteborg och Malmö.
Arbetstiderna är förlagda till vardagar underkontorstid, 08:00-17:00. Vi ser att du vill och kan arbeta cirka 2 dagar/vecka under terminstid.
Tjänsten kommer främst utgå från vårt kontor i Solna Strand,Stockholm. Det finns även möjligheter att arbeta hemifrån.
Start för tjänsten sker mot slutet av sommaren eller ibörjan av hösten2024.
Din profil
Vi söker dig som är student och vill ha ett lärorikt extrajobb vid sidan av dina studier. Det är fördelaktigt omdu studerar personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande, och har minst ett år kvar av dina studier. Du har ett stort intresse av bemannings- och rekryteringsbranschen och ser det som ett framtida arbetsområde.
Det är dock absolut viktigast för oss att du har ett genuint intresse för människor, rekrytering och att du vill utvecklas inom området. Vi letar efter dig som kan komma in med energi och nyfikenhet till vårat team!
För att trivas i rollen är det viktigt att du:
Är självgående, noggrann och strukturerad
Har utpräglat sinne för service och gillar att prata med människor
Trivs att arbeta i högt tempo med högflexibilitet
Kan kavla upp ärmarna när det behövs

Krav för tjänsten:
Studerar på minst 50 %, gärna utbildning inom HR/Personalvetenskap eller annan relevant utbildning
Talar och skriver svenska flytande
B-körkort

Vikt kommer även att läggas vid dina övriga personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig Du kan räkna med ett fartfyllt och roligt arbete och din arbetsplats kommer präglas av prestigelöshet, öppenhet, problemlösning och framförallt glädje. Du kommer få ta ett stort eget ansvar och vi erbjuder dig en god erfarenhet inom rekryteringsbranschen. Du kommer att ingå i ett team som hela tiden växer, strävar efter att utvecklasoch värnar om varandras mående.
Vi erbjuder även våra medarbetare stora möjligheter att växa och utvecklas inom organisationen. Efter dina studier finns goda chanser att fortsätta hos oss inom andra tjänster.
Om ossStoresupport är en del av Job&Talent;, en av de snabbast växande aktörerna inom rekryterings- och bemanningsbranschen globalt, med huvudkontor i Madrid och verksamhet på de största europeiska marknaderna, USA och Sydamerika. Job&Talent; erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor.Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.
Vill du bli en del av oss? Om du tycker att detta låter som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Talent acquisition

Arbetsbeskrivning Detta uppdrag passar dig som är mer senior i din rekrytering, gillar att jobba proaktivt och med mycket intern kontakt med cheferna du stöttar men också potentiella kandidater. Uppdrag: start efter sommaren Augusti -tillsvidare/lång sikt. Omfattning: 40h/veckan Plats: Globen, Stockholm Arbetsgivare: Randstad AB Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Rands... Visa mer
Arbetsbeskrivning




Detta uppdrag passar dig som är mer senior i din rekrytering, gillar att jobba proaktivt och med mycket intern kontakt med cheferna du stöttar men också potentiella kandidater.


Uppdrag: start efter sommaren Augusti -tillsvidare/lång sikt.
Omfattning: 40h/veckan
Plats: Globen, Stockholm
Arbetsgivare: Randstad AB


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Urval sker löpande så skicka in din ansökan idag!

Ansvarsområden


Företaget rekryterar hundratals chefer och specialister till deras konsultverksamhet och letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till deras rekryterande chefer. Tillväxt och kompetenstillförsel står högt upp på agendan och ni samarbetar för att föra de olika rekryteringsprocesserna framåt. Arbetet med att hitta kandidater och bygga talent pipelines samt att marknadsföra företaget som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag. Till din hjälp har du Linkedin Recruiter och andra sociala plattformar. Du arbetar nära kollegorna i teamet, deras rekryterande chefer och samverkar också med andra funktioner inom företaget, såväl som med externa samarbetspartners. Utöver att arbeta med pågående rekryteringar är det också fokus på det strategiska kompetensperspektivet med framtagna rekryteringsplaner som främsta hjälpmedel.

Kvalifikationer


För denna roll ser vi gärna att:
du har en högskoleutbildning inom HR eller liknande, men ännu viktigare att du har flera års erfarenhet av rekrytering, sourcing och att nätverka med kandidater.
att du har ett brinnande intresse för rekrytering, kandidatattraktion och Employer Branding.
du drivs av att ta ett stort eget ansvar och gillar att samarbeta med andra.
flytande i det svenska och engelska språket
god kommunikativ förmåga som kan anpassas till mottagaren

Meriterande:
 du har erfarenhet från fastigheter/byggnader, konstruktion eller kringliggande

Rollen innebär vidare att man har många olika uppgifter igång samtidigt och därför behöver man vara trygg med att både prioritera och organisera sitt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du nyfiken och serviceinriktad och trivs med att arbeta i en innovativ och föränderlig miljö där du ser ny teknik som något spännande. Utöver att man är en proaktiv och samarbetsvillig person är det viktigt att man är trygg i rekryteringsprocessens samtliga delar och att man inte är främmande för att jobba med egen sourcing för att bygga både kort- och långsiktiga relationer med kandidater

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Talent and Account Manager

Här får du möjlighet att arbeta i en viktig roll där ditt dagliga arbete gör skillnad. Vi söker dig som är passionerad för rekrytering som vill ta nästa steg i din karriär. I rollen som Talent and Account Manager kommer du att ansvara för att ge skräddarsydda lösningar till befintliga och nya potentiella kunder. Du kommer hantera hela rekryteringsprocessen, från CV-granskning, intervjuer och referenstagning till att presentera kandidaterna för potentiella ... Visa mer
Här får du möjlighet att arbeta i en viktig roll där ditt dagliga arbete gör skillnad. Vi söker dig som är passionerad för rekrytering som vill ta nästa steg i din karriär.
I rollen som Talent and Account Manager kommer du att ansvara för att ge skräddarsydda lösningar till befintliga och nya potentiella kunder. Du kommer hantera hela rekryteringsprocessen, från CV-granskning, intervjuer och referenstagning till att presentera kandidaterna för potentiella uppdrag. Det ställs även krav på att du säkerställer en god kandidatupplevelse i rekryteringsprocessen.
För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken, flexibel och anpassar dig till nya arbetsuppgifter.
Kaspo Consulting är ett konsultbolag med fokus inom strategi, management och ekonomi. Vi hjälper bolag att effektivisera sina verksamheter och uppnå sina mål.


Arbetsbeskrivning:
- Skapa arbetsannonser
- Operativt ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstart till val av slutkandidat.
- Hitta kunder genom att nå ut till företag som skulle kunna behöva stöd, t.ex. genom uppsökande insatser såsom kundbesök, kundevent och andra säljfrämjande aktiviteter.
- Avtalshantering mellan anställd och kund
- Onboarding av kandidater
- Budgetansvar – Du arbetar efter uppsatta mål och ansvarar sedan för att budgeten uppnås.
- Fria händer att forma sin roll och hjälpa till med annat
- Stärka varumärket på olika sätt, t.ex. event, marknadsföring, mässor, tävlingar, etc.
- Uppföljning av arbete för att säkerställa hög kvalitet och en positiv kandidatupplevelse.






Kvalifikationer för tjänsten
Pågående eller avslutad relevant akademisk utbildning
Självgående i ditt arbete från start till mål med hög kvalité.
Har tidigare relevant arbetslivserfarenhet
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska såväl som engelska i både tal och skrift.



Din ansökan skickar du till oss via info@kaspoconsulting.se
Välkommen med din ansökan!


Nyckelord: Rekrytering, Strategi, Recruitment, HR, Talent, Management, Ekonomi, Marknadsföring, Verksamhetsutveckling, Konsult, Administration. Visa mindre

Driven Office-Manager till livfullt företag!

Är du en passionerad och social lagspelare som brinner för att leverera service i världsklass? Har du en kreativ förmåga att skapa en trivsam och välorganiserad arbetsmiljö? Då kan du vara den vi söker! Information om tjänsten Professionals Nord söker för kunds räkning en Office-Manager. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund under 8 månader med chans till förlängning... Visa mer
Är du en passionerad och social lagspelare som brinner för att leverera service i världsklass? Har du en kreativ förmåga att skapa en trivsam och välorganiserad arbetsmiljö? Då kan du vara den vi söker!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för kunds räkning en Office-Manager. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund under 8 månader med chans till förlängning, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. 

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se

Du erbjuds

• En spännande och dynamisk arbetsmiljö.
• Möjlighet att få arbeta i ett företag som har roliga events och fester, där du får vara en central del av planeringen och genomförandet.

Arbetsuppgifter
Som Office Manager kommer du att ha en central roll i att skapa en effektiv och trivsam arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för att kontoret alltid är i toppskick och ge en "wow"-känsla för alla som kommer in. Rollen innefattar kontorshantering, eventkoordination och administrativt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera följande:

• Söka nya lokaler tillsammans med grundarna.
• Beställa mat, frukost och dryck till kontoret
• Planera och genomföra två stora konferensresor per år samt andra aktiviteter och evenemang både på och utanför kontoret.
• Assistera och genomföra workshops.
• Skapa en trevlig och välkomnande atmosfär vid varje workshop, lunch och frukost.
• Hantera fakturering, tidrapporter, löner och pensioner.
• Koordinera pre-boarding av nyanställda, inklusive nyckelbrickor och licenser.
• Beställa datorer, telefoner och andra kontorsmaterial.
• Koordinera och skicka ut månadsbrev samt medarbetarenkäter.

Vi söker dig som har:

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Ett intresse för människor och att leverera högklassig service.

Det är fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av en liknande roll eller är van vid att planera och genomföra evenemang. 

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Denna breda roll kräver en person som är både organiserad och serviceinriktad, med förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och bidra till en positiv och inspirerande arbetsmiljö. Om du är social, kommunikativ och energisk, och vill vara en del av ett dynamiska team, är detta rollen för dig!

START: Introduktion under två veckor i juni med skarp start i mitten av augusti
OMFATTNING: Heltid
STAD: Centrala Stockholm
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Louise Adrianzon

#Office-manager, #Mood-manager, #Evenemang, #Service

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto a... Visa mer
Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Projektcontroller - Stockholm

Om oss Genom väl beprövade metoder och arbetssätt hjälper vi logistik- och industriföretag att optimera sin verksamhet och därmed minska sina personalkostnader. Vi planerar, levererar och opererar vårt åtagande genom en mycket erfaren och specialiserad organisation inom logistik- och industriområdet. Aditro Logistics Staffing levererar tjänster inom Uthyrning, Entreprenad, Rekrytering och konsulterande tjänster. Läs gärna mer på aditrologistics.se Aditro ... Visa mer
Om oss
Genom väl beprövade metoder och arbetssätt hjälper vi logistik- och industriföretag att optimera sin verksamhet och därmed minska sina personalkostnader. Vi planerar, levererar och opererar vårt åtagande genom en mycket erfaren och specialiserad organisation inom logistik- och industriområdet. Aditro Logistics Staffing levererar tjänster inom Uthyrning, Entreprenad, Rekrytering och konsulterande tjänster. Läs gärna mer på aditrologistics.se

Aditro Logistics Staffing AB är ett Auktoriserat Bemanningsföretag vilket innebär bland annat att alla anställda är kollektivavtalsanslutna och att vi som företag följer alla de regler som dikteras av branschens kollektivavtal, leveransvillkor och skrivelser om försäkringsåtaganden.

Vad vi erbjuder dig
Du kommer möta utmaningar, bli inspirerad och vara stolt över att gå till jobbet. Hos Aditro Logistics Staffing är alla lika värda. Vi tar väl hand om varandra och våra beteenden är att ständigt engagera, prestera och utveckla oss själva och de uppdrag och samarbeten vi jobbar med. Vi erbjuder stor möjlighet till personlig utveckling genom alla de olika kunduppdrag vi har. Hos oss är det viktigt med ett engagerat ledarskap. Hos oss träffar du din chef varje vecka, i många fall varje dag.

Arbetsuppgifter
Projektcontrollerns huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Säkerställa ett professionellt och affärsmässigt arbete inom ekonomiområdet

- Tillhandahålla stöd till projektledaren för att styra projektet mot uppsatta finansiella mål

- Ekonomisk avstämning av utfall och prognos tillsammans med projektet

- Sammanställa underlag för budget och treårsplan gällande investeringar kopplat till ny- och ombyggnad

- Ge expertstöd och rådgivning till verksamheten gällande projektekonomi

- Arbeta med förbättringsarbete, struktur och nya arbetssätt inom ekonomisk uppföljning kopplat till projekt

Din profil
Kravspecifikation:
Kunskap och erfarenheter

- Tidigare erfarenhet av att tillämpa arbetspsykologiska tester vid rekrytering och återkoppla dessa.

- Tidigare erfarenhet av att rekrytera ekonomistjänster till fastighetsbranschen

- Kunskaper inom fastighetsbranschen värderas högt då projektcontrollern kommer arbeta mycket i våra projekt

Obligatoriska krav

- Minst 5 års erfarenhet av att rekrytera ekonomitjänster där tidigare rekryteringar bland annat varit projektcontrollers.

Språkkrav
Svenska - tal och skrift Visa mindre

Junior bemanningsassistent till Starfinder

Starfinder är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretagmed erfarna rekryteraresom tillsammans har över 40 årserfarenhet. Vi är baserade i Stockholm och jobbar med rekrytering och personaluthyrning på alla nivåer, både inom tjänstemanna- och arbetarsidan. Vi jobbar rikstäckande med allt ifrån nyexade till exekutiva roller. Vi söker nu nästa stjärna till vårt drivna rekryteringsteam, och vi ser med entusiasm fram emot att anställa en junior bemann... Visa mer
Starfinder är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretagmed erfarna rekryteraresom tillsammans har över 40 årserfarenhet. Vi är baserade i Stockholm och jobbar med rekrytering och personaluthyrning på alla nivåer, både inom tjänstemanna- och arbetarsidan. Vi jobbar rikstäckande med allt ifrån nyexade till exekutiva roller.
Vi söker nu nästa stjärna till vårt drivna rekryteringsteam, och vi ser med entusiasm fram emot att anställa en junior bemanningsassistent.
ArbetsuppgifterVi tror att du är i början av din karriäroch dinaarbetsuppgifter som bemannings- ochrekryteringsassistentkommer vara att jobba med och stötta uppi delar av rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter kommer innebära att skriva attraktiva annonser och publicera dem i våra annonskanaler. Läsa igenom kandidaters CV och jobbansökan samt boka in intervjuer. Du kommer lära dig attjobba med search för att ta fram passande kandidater från LinkedIn och i andra nätverk, hålla i många egna intervjuer samt ringa referenssamtal. Du kommer även vara mycket inblandad i vår konsultuthyrning och bemanning, där du kommer lära dig mer om anställningar och att skriva anställningsavtal, få kunskap omarbetsrättsliga frågor, kollektivavtal samt diverse olika personalfrågor.
Kvalifikationer
Du som söker har en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller personal.
Du har med fördelerfarenhet av administrativt arbete, alternativt har jobbat med rekrytering eller personal i någon form tidigare, men det är inget krav.
Erfarenhet av försäljning ochB2B är ett stort plus.
Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
B-körkort är ett krav, alternativt att du har ambitionen att ta det inom kort.

Personliga egenskaperSom person är du driven, lättlärd, noggrann, målmedveten samthungrig på att lära dig mer. Du är prestigelös och har inställningen att ingenarbetsuppgift är tråkig utan snarare nödvändig för att nå målet. Du tycker det är roligt med högt tempo och mycket som händer under arbetsdagen.Du delar med dig av idéer och erfarenheter, likväl som du lyssnar och tar åt dig av dina kollegorskunskaper. Du har en mycket positiv inställning och tror på dig själv, på oss som team och vår kapacitetatt lyckas nå våra mål. Självklart finns stora utvecklingsmöjligheter och beroende på din profil, dina målsättningar och vilken väg du vill gå, hjälper vi dig att komma dit.Ansökan och tillträdeVi arbetarplats på vårt kontor med arbetstidermellan 8-17,möjlighet till flex finns. Tjänsten är på heltid, med start under augusti/september 2024. Vi sitter i nya fräscha lokaler på Kungsholmen/Hornsberg.Frågor om tjänsten och processen besvaras av Catrin Fjellström, 0700-744 018. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att ansökningar endast tas emot via denna annons.Starfinder - kultur och värderingarHos osskommer du ha stor möjlighet att påverka ochstor frihetatt själv styra ditt egna arbete. Vi ger dig verktyg ochden stöttning du behöver för att lyckas i din roll.Vi tror på kvalitet framför kvantitet, långsiktighet i allt vi göroch värderar personliga relationer både med kunder, kandidater och kollegor mycket högt. Vår kultur präglas av glädje, professionalism, högt i tak, ärlighet,samarbete och ett affärsdrivet arbetssätt. Det ska dessutom inte underskattas hur fantastiskt roligt vi har på jobbet! Visa mindre

Jurist till rollen som Rekryteringskonsult i Stockholm

Jurek Law är det affärsområde inom Jurek som arbetar med rekrytering och konsultlösningar inom juridik och compliance. Vi är ett härligt gäng om sex personer som tillsammans hjälper jurister att ta nästa steg i sin karriär och kunder att få sin nya stjärna! Vill du bli vår nya kollega? Arbetsbeskrivning I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen. Du tar kundmöten, upprättar kravprofiler, skriver annonser, genomför interv... Visa mer
Jurek Law är det affärsområde inom Jurek som arbetar med rekrytering och konsultlösningar inom juridik och compliance. Vi är ett härligt gäng om sex personer som tillsammans hjälper jurister att ta nästa steg i sin karriär och kunder att få sin nya stjärna!

Vill du bli vår nya kollega?

Arbetsbeskrivning
I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen. Du tar kundmöten, upprättar kravprofiler, skriver annonser, genomför intervjuer, personlighetstester och referenstagningar. Du har daglig och fortlöpande kontakt med såväl kandidater som kund och det är du som driver processen framåt tills dess anställningsavtal är signat. Du kommer att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt där det är viktigt att leverera i tid med hög kvalitet. Du har också många förutsättningslösa möten där du får träffa jurister i olika roller och funktioner.

Uppdragen kommer framför allt in genom våra kundansvariga med vilka du kommer att ha ett nära samarbete. Som rekryteringskonsult tar ni kundmötena tillsammans där din roll blir en mycket viktig del av arbetet. Ni bildar ett team, hjälper och stöttar varandra samt tar hand om kunden på bästa möjliga sätt.

Jurek Law Stockholm består idag av fyra rekryteringskonsulter, en konsultchef och en researcher. Du rapporterar till Head of Business Unit Law. Vi sitter i fina och helt nyrenoverade lokaler på Biblioteksgatan 11, ett stenkast från Stureplan i centrala Stockholm.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom juridik samt ett par års arbetslivserfarenhet i rollen som jurist. Du är nyfiken på att göra något annat samtidigt som du får nytta av din juristbakgrund, och du letar efter en roll där dina sociala och relationsskapande förmågor får än mer utrymme. För att lyckas i rollen krävs det att du har en mycket god kommunikationsförmåga, du har stor social kompetens och mycket lätt för att skapa förtroende. Du är prestigelös och närvarande. Du trivs som bäst när du får arbeta med människor samtidigt som du har ett starkt intresse för affärer.

Du är en person med hög ambitionsnivå som tar ansvar för ditt arbete, har stor egen drivkraft och arbetar strukturerat. Vidare är du lösningsorienterad och har förmågan att arbeta i en föränderlig miljö. Då många av kunderna är internationella behärskar du förutom svenska också engelska flytande i både tal och skrift.

Du erbjuds
Du erbjuds en specialistroll som rekryteringskonsult på ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag! Jurek Law är marknadsledande inom juridik och compliance och vi har en stor mängd spännande uppdrag från ett brett utbud av kunder. Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Niklas Westberg på niklas.westberg@jurek.se. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om verksamheten
Som Rekryteringskonsult blir du en del av en fartfylld organisation med korta och snabba beslutsvägar i ett team som kännetecknas av stark entreprenörsanda, engagemang och professionalism. Vi präglas av en företagskultur med högt i tak, hög ambitionsnivå och vi sitter i trevliga lokaler på Biblioteksgatan i centrala Stockholm. Du kommer att arbeta med kompetenta och drivna kollegor på ett av Sveriges ledande rekryterings- och konsultföretag inom juridik, ekonomi, HR, marknad och kommunikation.

Sedan starten år 2006 har vi varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Vi är idag drygt 110 medarbetare internt och ca 300 konsulter uthyrda till våra kunder.

Sökord: Konsultchef, Rekryteringskonsult, Researcher, Talent Manager, Rekrytering, Bemanning, Juridik, Jurist, Law Visa mindre

Kandidatansvarig till Jurek Public i Stockholm

Vill du ha riktigt roligt på jobbet och vara en del av ett högpresterande team som jobbar mot offentlig sektor på ett företag som genomsyras av entreprenörskap, engagemang och kompetens? Då ska du söka jobbet som kandidatansvarig på Public, kom och gör skillnad tillsammans med oss! Det du gör som Kandidatansvarig I rollen som Kandidatansvarig i team Jurek Public ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor i teamet hitta de bästa kandidaterna till vå... Visa mer
Vill du ha riktigt roligt på jobbet och vara en del av ett högpresterande team som jobbar mot offentlig sektor på ett företag som genomsyras av entreprenörskap, engagemang och kompetens? Då ska du söka jobbet som kandidatansvarig på Public, kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Det du gör som Kandidatansvarig
I rollen som Kandidatansvarig i team Jurek Public ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor i teamet hitta de bästa kandidaterna till våra uppdrag. Du kommer vara en viktig del i vårt operativa arbete.

Du kommer bland annat:

• Bygga och bibehålla vårt nätverk av kandidater
• Genomföra rekryteringsprocesser genom kravprofilsmöten, search, urval, intervjuer samt referenstagningar
• Arbeta självständigt med egna rekryteringsprocesser
• Rekryteringsadministration och löpande dialog med kunder och kandidater.

Den du är
Vi söker dig som vill jobba med rekrytering och sourcing. Du är en strukturerad person som trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och parallella projekt. Med fördel är du kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i skrift då du dagligen kommer att skriva olika typer av texter. Kanske har du en universitetsexamen inom personal- eller beteendevetenskap och gärna erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering. Vi tror att du, precis som vi, har ett starkt driv och engagemang och vill vara en del av ett högpresterande team som har riktigt roligt tillsammans. För oss är det viktigt att du är intresserad av offentlig sektor, du är nyfiken och vill lära dig hur vi arbetar mot våra offentliga kunder inom hela Sverige!
Att jobba på Jurek
Hos oss får du utvecklas i en expansiv miljö med positiva och engagerade kollegor. Jurek är en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda. Du kanske redan har sett vår VD och grundare Shervin Razani i Draknästet?

Vi arbetar branschoberoende med konsult- och rekryteringstjänster, främst inom våra specialistområden Public, Life Science, Law, Finance, HR, Marketing & Communication och Business Support. Jurek präglas av en företagskultur med hög ambitionsnivå, stort kundfokus och hög kvalité. Vi sitter i fantastiskt fina lokaler på Biblioteksgatan 11, mitt på Stureplan.

Hoppas vi hörs!

Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Eva Meyer på eva.meyer@jurek.se,

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Visa mindre

Sommarjobb som Talent Acqusition Partner

Om tjänsten Söker du sommarjobb inom rekrytering och HR? Tycker du om inkludering och mångfald och brinner för att ge alla kandidater en wow-kandidatupplevelse? Då har vi tjänsten för dig! Vi söker just nu en Talent Acqusition Partner till vår branschledande kund! Till att börja med kommer rollen att vara ett sommarjobb med chans till förlängning efter sommaren. Du kommer att arbeta i ett tight team där alla stöttar varandra för att driva processer och r... Visa mer
Om tjänsten
Söker du sommarjobb inom rekrytering och HR? Tycker du om inkludering och mångfald och brinner för att ge alla kandidater en wow-kandidatupplevelse? Då har vi tjänsten för dig!

Vi söker just nu en Talent Acqusition Partner till vår branschledande kund! Till att börja med kommer rollen att vara ett sommarjobb med chans till förlängning efter sommaren. Du kommer att arbeta i ett tight team där alla stöttar varandra för att driva processer och rutiner framåt.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering. Du kommer ha daglig kontakt med både kandidater och beställande chefer internt. Du kommer att sköta och ha ansvar för hela rekryteringsprocessen från ax till limpa. Du kommer även att stötta rekryterande chefer i rekryteringar.

Din profil
Vi tror att du är en doer som tycker om när saker går framåt. Utöver det tror vi att du som person brinner för att ge alla du kommer i kontakt med en bra upplevelse gällande rekryteringsprocessen. Vi ser gärna att du antingen studerar HR/personal just nu eller precis blivit klar med en likvärdig utbildning.

Om företaget
Vår kund är ledande i sin bransch och arbetar dagligen för att sätta guldkant på deras kunders vardag. Vår kund strävar efter att vara Sveriges bästa arbetsgivare för alla anställda på bolaget och finns idag i hela Sverige.

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Watersheds är ett mindre, entreprenörsstyrt företag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man ha ett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
Söker
Praktikant som läser en relevant utbildning.

Profil
Driven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytan samt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förstå är viktigt för ett litet företag. Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win. 
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air. 

 

Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)
Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:

Redovisningspraktikanter:
Redovisning, personal- och lönehantering, fakturering, avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.

Rekryteringspraktikanter:
Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier, insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.

Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho, Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.

Praktiklängd
Enligt dina studier.

Placering
Gamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Engagerad rekryterare

Är du en van rekryterare som vill bidra till att Försvarets Materielverk rekryterar rätt medarbetare och på så sätt vara med och göra Sverige och världen säkrare? Är du van vid att självständigt driva dina processer framåt och vara ett konsultativt stöd till chefer? Vill du dessutom vara en del av ett team som hjälper varandra och har roligt på jobbet? Då kan du vara den vi söker. Arbetsuppgifter Som rekryterare är ditt huvuduppdrag att stödja verksamhe... Visa mer
Är du en van rekryterare som vill bidra till att Försvarets Materielverk rekryterar rätt medarbetare och på så sätt vara med och göra Sverige och världen säkrare? Är du van vid att självständigt driva dina processer framåt och vara ett konsultativt stöd till chefer? Vill du dessutom vara en del av ett team som hjälper varandra och har roligt på jobbet? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsuppgifter
Som rekryterare är ditt huvuduppdrag att stödja verksamhetens chefer i rekryteringar. Du är ett konsultativt stöd till rekryterande chefer där du självständigt driver flera parallella rekryteringsprocesser. Du stödjer FMVs chefer genom hela rekryteringsprocessen och är bland annat involverad i kravprofilsarbete, urval, intervjuer och referenstagning. Uppdraget är betydelsefullt och varierande, då vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till. Du arbetar nära chefer inom myndighetens alla verksamhetsområden och du är en viktig del i vårt ständiga förbättrings- och utvecklingsarbete av rekryteringsprocessen.

Tjänsten är placerad vid Gärdet i Stockholm. Resor kan förekomma.

Vi söker dig som
Du har en akademisk examen inom HR alternativt har du motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som vi bedömer som likvärdig.
Du har ett par års erfarenhet i närtid av att arbeta i en roll som rekryterare där du självständigt drivit, planerat, prioriterat och genomfört hela och flera parallella rekryteringsprocesser, inklusive tillhörande administration. Du har tidigare arbetat med att vara ett stöd till chefer i rekryteringsprocessen och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera till statlig verksamhet. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetodik. Du har mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och driver dina processer framåt. Arbetet förutsätter att du trivs med att samarbeta tillsammans med andra och är tydlig i din kommunikation mot såväl kandidater, chefer och kollegor. Du har ett stort intresse av att arbeta med rekrytering, är motiverad och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.

Om oss
HR- och kommunikation befinner sig i ett utvecklingsskede där du som rekryterare kommer att bidra till myndighetens målbild om att stärka upp med rätt kompetens framåt. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande rekryteringsuppdrag, engagerade chefer och kandidater.
Vi söker efter dig som, tillsammans med kollegorna på HR- och kommunikation, vill bli en teamspelare tillsammans med nio rekryterare till. Teamet gillar att ha kul på jobbet samtidigt som vi strävar efter att leverera högsta kvalitet och att ge den bästa kandidatupplevelsen och stöttning till rekryterande chefer.

FMV – Försvarets materielverk
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

På FMV jobbar vi aktivt utifrån utvecklande medarbetarskap, som är en modell för att utveckla samarbete, främja ansvarstagande och skapa engagemang för att ta tillvara på den initiativförmåga som vi alla besitter. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, kompetensutveckling och träning.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). #LI-Hybrid #LI-AM2

Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Frida Thilén på telefon 08-782 4000. Vid frågor om rekryteringsprocessen ber vi dig kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se

Sista ansökningsdag är 2024-05-31.

Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Praktikant rekrytering eller redovisning sommar/höst 2024

Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden. SökerPraktikant som läser en relevant utbildning. ProfilDriven och disciplinerad doer, f... Visa mer
Watershedsär ett mindre, entreprenörsstyrtföretag som främst verkar inom rekrytering. Hos oss bör man haett öppet sinne, ordning och reda samt vara modig att själv kunna kontakta myndigheter, support för de verktyg vi använder, för att trivas. Vårt mål är att bygga snabb tillväxt i företaget, ha riktigt kul och känna stolthet över att vara en del i entreprenörsvärlden.
SökerPraktikant som läser en relevant utbildning.
ProfilDriven och disciplinerad doer, framåtlutad, orädd, entreprenörsförståelse, vilja att lära, logisk, snabbtänkt, ansvarstagande, kreativ förmåga som arbetar självständigt under handledning, alltid har skrattet under ytansamt att man är lite av en "språkpolis" för svenska språket, då struktur och lätthet att hitta/förståär viktigt för ett litet företag.Du kommer i tid och håller en bra balans mellan fokuserat jobb och friskhet. Vi anser att praktik ska vara en win-win.
Vi använder Apples produkter - iPhone och MacBook Air.
Arbetsuppgifter (varierar utifrån person)Under din praktikperiod (oavlönad) kommer du främst att arbeta med:
Redovisningspraktikanter:Redovisning, personal- ochlönehantering, fakturering,avstämning och förberedelse för bokslutet. Vi använder Fortnox för redovisning, fakturering och lön.
Rekryteringspraktikanter:Intervjuer, struktur, taggning, referenstagning, avtalsskrivning, lägga ut annonser i sociala medier,insamlande av uppgifter och kontakt med nya kunder och tillhörande administration. Du kommer också ägna några timmar varje vecka åt att sälja in våra rekryteringstjänster. Du får givetvis relevant stöd även för detta om du är oerfaren.
Vi använder Teamtailor, OneFlow, Survey, Callmaker, Zoho,Google Drive, FB, Instagram, Linkedin, MS Office.
PraktiklängdEnligt dina studier.
PlaceringGamla stan, Stockholm Visa mindre

Handledare (Job coach) till HelloLilly i Stockholm

HelloLilly söker en Handledare! Vilka är vi på HelloLilly? Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i två och ett halvt år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontal... Visa mer
HelloLilly söker en Handledare!
Vilka är vi på HelloLilly?
Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige.
Vi har funnits i två och ett halvt år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer.
Sedan verksamhetsstarten för drygt två år sedan har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier, och haft möten med drygt 2.000 arbetsgivare och under samma period har vi fullbordat över 1000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier.
Kort om ditt uppdrag
Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Ditt uppdrag som handledare är att kartlägga, motivera och coacha våra deltagare i sitt arbetssökande eller val av utbildning. Till ditt stöd har du vägledande arbetsrutiner, ett härligt team av kollegor samt en närvarande chef som stöttar och utbildar dig i ditt arbete.
Kort om dig
Vi söker dig som vill ha kul på jobbet, är effektiv och trivs med att arbeta i högt tempo mot uppsatta mål, och vill vara en del av en tillväxtresa!
I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa handledare. För att få jobba som handledare inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan;
Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst.
Alternativt
1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten)
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande.
- Studie- och yrkesvägledning.
- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
- Arbete med social- och grupp-psykologi.
- Karriärvägledning.
Det här erbjuder vi
En gedigen onboarding där du kommer att få god insyn i marknaden, bolaget och självklart rollen som Handledare
Ett närvarande ledarskap; du kommer att ha veckovisa 1-to-1 möten med närmsta chef och även upprätta en individuell utvecklingsplan som verktyg för att utvecklas i rollen och nå uppsatta mål.
Ett snabbt växande bolag där du kommer att få chans att påverka på riktigt
En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt.

På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som Handledare verkar som någonting för dig? Då hoppas jag att du söker den här tjänsten! Visa mindre

Rekryteringsspecialist, Verksamhetsnära HR Stockholm

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Inom Kriminalvårdens verksamheter finns fler än 70 olika yrkesroller, merparten kriminalvårdare men också handläggare, utredare, sju... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Inom Kriminalvårdens verksamheter finns fler än 70 olika yrkesroller, merparten kriminalvårdare men också handläggare, utredare, sjuksköterskor, produktionsledare, transportplanerare, kockar, lärare och många fler. Rekryteringsgruppen i Stockholm tillhör den nationella HR-organisationen men arbetar regionalt inom Stockholms län för att försörja anstalter, häkten och frivårdskontor med de medarbetare de behöver. Rekryteringsgruppen i Stockholm består av 16 rekryterare, handläggare och gruppchef. På HR-avdelningen i helhet arbetar ca 300 personer fördelade över landet.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer ditt fokus vara mot arbete med volymrekrytering av kriminalvårdare. I mån av tid arbetar du även med rekrytering av andra medarbetarroller. Du arbetar mot ett eller två av våra verksamhetsområden där du är kontaktperson och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer samt säkerhetsprövningsintervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt.
Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Liljeholmen, men du kommer regelbundet att arbeta lokalt på det verksamhetsområde du samarbetar med. Kriminalvården tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR-området, alternativt kvalificerad yrkesutbildning inom rekrytering
• Flerårig erfarenhet av att arbeta enligt metoden Kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
• Erfarenhet av volymrekrytering
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift


Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, företrädesvis statlig verksamhet
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer
• B-körkort

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Konsultchef till Agito Skola och förskola

Kan du bemanning på dina fem fingrar och brinner för försäljning och relationer? Är du redo för den roligaste tiden i din karriär? Då tycker vi på Agito att du ska ta chansen att söka denna roll som innebär att du är ansvarig för att bygga upp ett helt nytt affärsområde hos oss. Vilka är vi? På Agito har vi nära till skrattet och fantastiskt roligt på jobbet. Vi stöttar varandra och inspirerar varandra varje dag. Vi firar framgångar men är också transpare... Visa mer
Kan du bemanning på dina fem fingrar och brinner för försäljning och relationer? Är du redo för den roligaste tiden i din karriär? Då tycker vi på Agito att du ska ta chansen att söka denna roll som innebär att du är ansvarig för att bygga upp ett helt nytt affärsområde hos oss.
Vilka är vi?
På Agito har vi nära till skrattet och fantastiskt roligt på jobbet. Vi stöttar varandra och inspirerar varandra varje dag. Vi firar framgångar men är också transparenta när något går fel. Det är okej att misslyckas hos oss. Så länge vi växer och lär oss av misstagen. Vi kan uppfattas som en pratsam grupp som älskar att föra livliga diskussioner med högt i tak. Hela tiden med hjärtat på rätt ställe. Hårt arbete och grovjobb är självklart för oss i rollen som säljande konsultchef på Agito.
Våra processer är inte supertydliga och dom förändras löpande, ibland dagligen. Men det är tack vare denna förmåga att snabbt ändra riktning och strategi som gör oss unika och snabba på bollen där andra kan tappa fart. Det som också gör oss unika från våra konkurrenter är det värde vi bidrar med i våra dialoger med kunder och kandidater. Vi kan försäljning och hela affären på riktigt! Vi jobbar med närhet och är selektiva kring de uppdrag och konsulter som vi väljer att hjälpa. Detta för att vi alltid vill leverera med kvalitet och hålla det vi lovar. Lojala konsulter har blivit nyckeln till vår framgång. Detta kan man inte köpa. Det krävs många år av träning och insikter. Detta har vi nu. Vill du vara med?
Vem vi söker vi?
Vi söker en person som brinner för att bygga starka och långsiktiga relationer. Är du en kommunikativ person som trivs med att skapa band över telefonen och vill arbeta med relationsbaserad försäljning? Då är det dig vi letar efter! Vi strävar efter att växa och utvecklas och nu ska Agito bygga upp ett nytt affärsområde inom skola och förskola där du i din roll kommer att vara avgörande för om Agito ska lyckas.
Som konsultchef hos oss kommer du att ha ansvar för hela bemanningsprocessen, det innebär att du tar första kontakten med kunderna och tar in kravprofil för att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Du ska hålla en kontinuerlig kontakt och utföra uppföljning för att säkerställa långsiktiga och professionella relationer. Din roll är att arbeta med merförsäljning mot kund och konsult.
Om dig:
För att passa in hos oss och lyckas i rollen som konsultchef behöver du vara.
· Social och trivs att nätverka med människor.
· Målinriktad och drivs av att sätta mål.
· Kunna arbeta effektivt även under högt tempo
· Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, men det viktigaste är din förmåga att skapa och underhålla långsiktiga relationer.
· Disciplinerad och vet hur du kan arbeta effektivt dvs. få ut så mycket som möjligt under en dag.
· Tävlingsinriktad inställning.
· Kommunikationsförmåga och förmåga att ta emot och ge konstruktiv feedback
· Du ska älska utmaningar och ha vilja att fortsätta utvecklas i din roll
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
· Uppsökande verksamhet genom att ringa upp emot 50 kalla samtal per dag för att hitta rätt kandidater och/eller kunder och berätta varför Agito är det självklara valet.
· Skapa och bibehålla kundrelationer med både offentliga och privata kunder.
· Bygga upp ett eget nätverk av konsulter som du sedan matchar med uppdrag.
· Driva hela rekryteringsprocessen från första kontakt, signering av avtal samt administrationen därtill.
· Ansvara för hela bemanningsprocessen från första kontakt till uppföljning efter avslutat uppdrag.
· Kontakta och besöka dina kunder och konsulter kontinuerligt för att hålla dig uppdaterad om önskemål och behov. Därför kan resor och övernattningar på annan ort förekomma.
· Planera och strukturera ditt arbete i en vardag som snabbt förändras.
· Jobba mot uppsatta individuella mål samt en gemensam budget.
· Förhandla med konsulter gällande lön och med kunder gällande pris.
· Tillgänglig obekväma arbetstider, jourarbete förekommer.
Vi erbjuder dig:
Som en del av vårt team kommer du att arbeta nära dina kollegor i en positiv och stöttande arbetsmiljö. Vi är belägna nära centrala centrum i Stockholm, och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter. På kontoret kan du förvänta dig drivna och härliga kollegor, löpande coaching och möjligheten att påverka din lön varje dag. Dessutom erbjuder vi friskvårdsbidrag för att främja en hälsosam livsstil.
Om du är redo och har viljan att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik konsultchef hos oss på Agito, så ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Rekryterare

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. Just nu satsar vi stort på kompetensförsörjningsfrågorna och vill därför utöka vårt team med en grym inhouserekryterare. Vi söker dig som brinner f... Visa mer
Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad.

Just nu satsar vi stort på kompetensförsörjningsfrågorna och vill därför utöka vårt team med en grym inhouserekryterare. Vi söker dig som brinner för människors potential och som vill göra allt för att hitta rätt person till rätt plats i rätt tid!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare har du en viktig roll i att företräda bolaget i externa kandidatkontakter och ständigt vara på jakt efter våra nya medarbetare. Du är en professionell partner till våra verksamheter som självständigt både projektleder rekryteringsprocessen från ax till limpa men som också strategiskt planerar för hur vi bäst synliggör oss som branschens coolaste arbetsgivare.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Projektleda hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annons till intervjuer och testning
• Vid behov sercha kandidater
• Utveckla arbetet med bolagets interna kandidatbank
• Identifiera synergieffekter och omsätta dessa i praktisk handling (exempelvis projektleda annonskampanjer vid samannonsering)

Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och jobbar i Visma Recruit och Refapp samt med Assessios testverktyg (MAP och Adaptive Matrigma).

KVALIFIKATIONER
I grunden har du eftergymnasial utbildning inom HR samt några års erfarenhet av att jobba som rekryterare, gärna inom teknisk och ingenjörstung verksamhet. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och är van att självständigt leda många rekryteringar parallellt och att samtidigt hantera rekrytering av olika roller. Då du kan komma att behöva besöka våra anläggningar är B-körkort ett krav. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Visma recruit, Refapp samt Assessios testverktyg map och matrigma.

Som person ser vi att du är en social och resultatinriktad person som gillar relationsbyggande. Ditt tränade öga ser människors potential samtidigt som du är vaksam på avgörande detaljer. Är du dessutom en fena på ordning och struktur och har god administrativ- och planeringsförmåga så är detta jobbet för dig!

ÖVRIGT
För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet till distansarbete. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb.

För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt och för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner. Visa mindre

Recruitment Partner till Scale-up bolag

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om att jobba hos oss På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt ... Visa mer
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om att jobba hos oss

På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som scale-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!

Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner/Consultant Manager för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra respektive visioner. Du är en del av vår växande start-up som idag består av 17 människor och en Italian Greyhound, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. En stor del av rollen innefattar att med hjälp av olika urvalsmetoder, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hitta rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.

En annan del av rollen, som successivt kommer växa, är arbetet med våra konsulter. Du kommer att ha arbetsgivaransvar för en växande andel konsulter och se till att de får bra onboarding och upskilling hos våra kunder, samt att de tycker vi är världens bästa arbetsgivare och att du är en både förtroendeingivande och skön person att ha kontakt med.

Vem är du då?

Vi tror att den bästa matchen är du som nyligen tagit examen från en relevant högskoleutbildning och att du har ett stort intresse för att arbeta med människor i allmänhet och rekrytering i synnerhet.

Vi är en organisation som älskar att slå våra egna rekord och uppsatta mål. Du kommer dock verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting och ta saker med humor.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang, så om du känner dig träffad av dessa är sannolikheten stor att du kommer lyckas hos oss.

Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer och case. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med. 
Övrig information

Start: Q2-Q3 2024

Plats: Södermalm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning

Rekryteringsprocessen: Processen kommer bestå av tester, inledande telefonsamtal, intervjuer samt case.

Lön: Fast lön + provision

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se Visa mindre

Head of Interim Finance till People Experience

Äntligen har det blivit dags igen! Vi är SÅ glada över att återigen kunna utöka teamet med ännu en nyckelspelare som vill sätta sin prägel på den spännande resa med tillväxt och utveckling som väntar. Den här gången bygger vi ut teamet med en Head of Interim Finance med ansvar för att fortsätta uppbyggnaden och utvecklingen av vår interima konsultaffär för ekonomer. Vi har haft en brant tillväxtkurva sedan vår start för snart 7 år sedan och befinner oss nu... Visa mer
Äntligen har det blivit dags igen!
Vi är SÅ glada över att återigen kunna utöka teamet med ännu en nyckelspelare som vill sätta sin prägel på den spännande resa med tillväxt och utveckling som väntar. Den här gången bygger vi ut teamet med en Head of Interim Finance med ansvar för att fortsätta uppbyggnaden och utvecklingen av vår interima konsultaffär för ekonomer.
Vi har haft en brant tillväxtkurva sedan vår start för snart 7 år sedan och befinner oss nu på en spännande resa där nya affärsområden, roller och processer växer fram – allt i linje med kundernas efterfrågan och marknadens utveckling. Som ett led i detta utökar vi nu teamet med en Head of Interim Finance med placering mitt i hjärtat av vår affär.
Vi söker och välkomnar en målmedveten och resultatorienterad relationsbyggare – med såväl passion för som erfarenhet av relationsbyggande försäljning och konsulttillsättning inom ekonomi. Ett fortsatt spännande utvecklingsarbete ligger framför oss varför vi gärna ser att du är tech-savvy med intresse för AI ochöga för utveckling i framkant.
Som Head of Interim Finance rapporterar du till VD och utgör en central och viktig del av ett tight och sammansvetsat team. På ett målinriktat och systematiskt sätt, i ett nära samarbete med VD och övriga teamet, arbetar du både med att etablera nya kundrelationer såväl som att stärka befintliga, följt av träffsäker och kvalitativ matchning med rätt konsulter. Alltid med bästa möjliga upplevelse till både kund och konsult genom hela processen.
Rollen, som till viss del också kommer att formas utifrån dig, din bakgrund och dina framtidsdrömmar, kommer i huvudsak bestå av följande områden:
Prospektering och proaktiv bearbetning av marknaden för att identifiera och kontakta nya kunder
Merförsäljning genom uppföljning med befintliga kunder
Mötesbokning samt genomförande av säljmöten och uppföljning
Systematisk och löpande administration av aktiviteter
Matchning och tillsättning av konsulter till pågående uppdrag samt löpande kunduppföljning
Kontinuerlig utveckling av ett relevant kandidatnätverk genom search, intervjuer och referenstagning
Process- och systemutveckling för att säkerställa effektiva flöden och träffsäkra leveranser

Som du ser är rollen relativt renodlad till sälj, tillsättning och löpande uppföljning med kund. Konsultansvaret ligger centralt hos vår Konsultchef som löpande följer upp med samtliga konsulter under uppdragstiden.
För att verkligen komma till din rätt hos både People Experience och i rollen ser vi gärna att du har en stor dos energi och humor, motiveras av att ha en central och affärsnära roll samt trivs i en operativ, entreprenöriell och snabbrörlig miljö där din ”sense of urgency”, höga kapacitet och handlingskraft uppskattas och hjälper dig att lyckas. Vidare ser vi gärna att du har relevant universitetsutbildning samt framgångsrik bakgrund inom B2B-försäljning (med goda resultat) och konsulttillsättning med etablerade och relevanta nätverk. Då rollen innebär både lokala och internationella kontaktytor, vill vi att du uttrycker dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Rent fysiskt har rollen en modern och hybrid form och är på heltid – med utgångspunkt från vårt finfina kontor mitt i city 3 dagar i veckan (eller mer om du önskar) med frukost, afterworks etc.
Med risk för att vara partiska här ;-) men vi tror ju på riktigt att det här kan vara världens roligaste jobb för dig som brinner för relationsbyggande försäljning och tillsättning, trivs med en tydlig riktning kombinerat med stor frihet och mycket ansvar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen förser vi dig med tydliga ramverk, effektiva system, stöttande samarbeten med pepp och skratt samt ett coachande och närvarande ledarskap.
Vi kunde inte vara mer taggade att starta den här processen och välkomnar dig därför att söka redan idag! Tveka inte att höra av dig till oss vid frågor! Och du, om rollen inte passar just dig men där du känner att någon i ditt nätverk är som klippt och skuren – hojta till, ingen blir gladare än vi!
Vi hoppas att rätt person är redo att starta resan med oss i augusti/september.
Om People Experience
People Experience, eller PX som vi lystrar till, är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå som till 100 % är nischad inom de tre verksamhetsområden där våra bakgrunder, erfarenheter och nätverk tydligt möts; People, Payroll & Finance – något som gör både trygga, snabba och träffsäkra i vår leverans.
Vår vision är enkel och tydlig – vi vill bli den självklara kompetenspartnern för all tillsättning inom våra verksamhetsområden, både för temporära och permanenta tillsättningar. Vi tar oss an alla erfarenhetsnivåer, omfattningar och inriktningar inom våra nischade kompetensområden och finns alltid där för våra kunder, oavsett om det handlar om faser av tillväxt eller omställning.
Vi kommer aldrig bli den stora spelaren med ett standardiserat erbjudande. Det är en del av vår strategi – att arbeta nära våra kunder och bygga långsiktiga relationer samtidigt som vi utvecklar skräddarsydda lösningar utifrån kundens behov och framtida riktning – alltid lyhörda och med kvalitet och effektivitet i fokus. Visa mindre

Talent Acquisition Coordination Associate

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence. At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customer... Visa mer
Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence.

At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve.
With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics.

Join us as we harness cutting-edge technologies and unlock opportunities on a global scale. Together, let's sail towards a brighter, more sustainable future with Maersk.
Talent Acquisition Coordination Associate
Experience required for this role:
We need you to have over 2 years experience of hiring / contract issuing in Denmark, United Kingdom, Ireland, Sweden, Finland, Norway, Lithuania, Latvia, Estonia. At least 18 months experience of using Workday and have a degree in Business Administration.
Talent Acquisition includes roles concentrated on workforce staffing/recruiting including: employer branding; talent sourcing; job advertising and posting; applicant evaluation and screening; interviewing and assessing; offer and contract generation; and executive search. Also covers onboarding new colleagues, or colleagues transitioning into new roles.


Administrative stream includes those who primarily support others by performing skilled technical, administrative or operational tasks. Jobs may range from highly supervised entry-level workers, technicians, and administrative staff to experienced individual contributors with robust technical or practical knowledge in specific areas, who have an ability to execute specialized work to support operations.


At the top of this career stream, individuals work independently and apply standards, yet can also make departures from established processes to resolve problems.


A colleague at this level works on tasks of limited scope and complexity, exercises independent judgment within defined boundaries and guidelines and typically under supervision. The colleague has skills developed through job-related training and on-the-job experience within a specific job discipline.


Colleagues have knowledge of standardized work routines and methods, general facts and information but may need to escalate non-routine problems to a more experienced colleague or supervisor.
We offer:
No matter your dreams and ambitions, we offer exciting career opportunities in a truly international working environment.
We make it our business to make sure that people with the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers.
Selection is ongoing, so we look forward to your application! Visa mindre

Rekryterare/säljare

Är du en erfaren rekryterare/säljare som har kunden i fokus? Vill du jobba på ett familjärt företag med en prestigelös företagskultur? Då kanske det är dig vi söker! Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom Bygg, Anläggning och Infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med återkommande och nöjda kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Til... Visa mer
Är du en erfaren rekryterare/säljare som har kunden i fokus? Vill du jobba på ett familjärt företag med en prestigelös företagskultur? Då kanske det är dig vi söker!

Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom Bygg, Anläggning och Infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med återkommande och nöjda kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur.

Vem är du?  

Vi söker nu en rekryterare/säljare med minst 5 års erfarenhet av rekrytering och sälj, gärna inom bygg och/eller anläggningsbranschen. För att finna dig väl tillrätta i rollen är det grundläggande att du är självgående, lösningsorienterad, driven, strukturerad, kreativ och kommer med idéer, gillar nya utmaningar, är mycket van med kundkontakt. Som person ser vi att du är trygg i dig själv, säker på ditt arbete samtidigt du är jordnära, är positiv och är en lagspelare. Vi är nu i ett tillväxtskede och söker dig som vill vara en stor bidragande faktor i vår fortsatta utveckling och tillväxt inom rekrytering och sälj.

 

Vi söker dig som:  

Har minst 5 års erfarenhet av rekrytering & sälj
Mycket god vana av kundkontakt
Du kommunicerar flytande på svenska och engelska, både i tal och skrift, samt är tydlig i din kommunikation
Körkort B är ett krav  
Det är meriterande om:

Du arbetat med sälj/rekrytering inom bygg-/anläggningsbranschen
Anställningsform:  

Fast anställning

Start:  

Mitten av augusti

Lön:

Enligt överenskommelse

Vi erbjuder dig:

En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. 

 

Ansökan?  
Tycker du att du passar arbetsbeskrivningen? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Intervjuer sker löpande. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsult-/rekryteringschef, Paola Bustos, på 08 – 505 687 10. Sista ansökningsdag är 2024-05-28. Ansökan kan också skickas till? paola@bustoskonsult.se Visa mindre

Talent Acquisition Partner

Write the next chapter of a story that just keeps getting bigger and better. By creating desirable solutions and great experiences that enrich people’s daily lives and the health of our planet, we want to be a driving force in delivering enjoyable and sustainable living. We go to work every day determined to shape living for the better – for our customers and for the health of our planet. For that, we employ great people from a wide variety of backgrounds ... Visa mer
Write the next chapter of a story that just keeps getting bigger and better.
By creating desirable solutions and great experiences that enrich people’s daily lives and the health of our planet, we want to be a driving force in delivering enjoyable and sustainable living. We go to work every day determined to shape living for the better – for our customers and for the health of our planet.
For that, we employ great people from a wide variety of backgrounds – not just because it’s the right thing to do, but also because we believe that diverse perspectives make our business stronger and more innovative. If you share our values, come find your place in our global community..
For the Talent Acquisition team in Electrolux Group, we are looking for a well-grounded Talent Acquisition Partner. You will have responsibility for local end to end TA processes and strengthen our Employer Brand in the European market.
We are looking for someone who will apply their expert knowledge in sourcing and recruiting, apply local talent market knowledge and strategic trends and has a continuously expanding network in the industry. You will closely partner with HR, Communications, and Top Management in driving TA and EB activities to boost internal/external networks through Social Media channels, online and onsite career fairs and any other relevant tools.
We want you to be part of our team and what we do and breathe every day! You will guide the hiring managers and candidates through our selection process and always ensure a seamless recruitment experience. Establishing a reliable partnership with key stakeholders to drive a successful recruitment process.
Responsibilities:
Utilize a mix of recruitment and sourcing strategies to hire the best talents.
Lead and support employer branding (EB) activities that will strengthen Electrolux position as an employer of choice
Further develop the recruitment strategy for our mission (build awareness, proactive networking, run digital campaigns, etc.)
Update the recruitment model and process regularly to capture shifts in talent needs and candidate demographics
Become a go-to contact and a reliable partner to all stakeholders involved


Qualifications:
Preferably 5 years’ experience in recruiting technical profiles with expertise
Ability to build trusted working relationships, drive the processes forward and provide outstanding stakeholder service
Knowledge in full lifecycle recruiting from briefing meetings to contract signing
Genuine interest to boost Employer Brand and Diversity & Inclusion strategy
Ability to take initiative and produce results
Confidence in communicating in English, as you will have international colleagues


This is what a colleague from the team says:
“It’s a unique opportunity to participate in building the new organization and its new teams from scratch. As TAPs we partner hand in hand with key stakeholders and focus on innovative ways of working. We thrive in a collaborative, diverse, and supportive environment - the atmosphere is just great because we know what it takes to shape living for the better!” Visa mindre

Talent Acquisition Manager till Securitas Technology - Vikariat

Har du erfarenhet av rekrytering och lockas av att ta dig an en ledarroll på ett globalt företag i en växande bransch? Vi söker nu en vikarierande Talent Acquisition Manager! Securitas Technology är ledande inom säkerhetstekniska lösningar, med drygt 900 anställda i Sverige och ett 30-tal kontor runt om i landet. Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt nyrenoverade k... Visa mer
Har du erfarenhet av rekrytering och lockas av att ta dig an en ledarroll på ett globalt företag i en växande bransch? Vi söker nu en vikarierande Talent Acquisition Manager! Securitas Technology är ledande inom säkerhetstekniska lösningar, med drygt 900 anställda i Sverige och ett 30-tal kontor runt om i landet.

Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt nyrenoverade kontor på Lindhagen.

Ansvar:

Som Talent Acquisition Manager blir du vår specialist inom rekrytering och Employer Branding och har det övergripande ansvaret för rekrytering i Sverige samt supporterar de nordiska länderna.

I rollen har du personalansvar för två grymma Talent Acquisition Specialists. Tillsammans utgör ni vår TA-funktion och stöttar chefer i hela landet. Teamet ansvarar för rekrytering till roller i vår kärnverksamhet (där de vanligaste rollerna är tekniker, systemspecialister och projektledare) samt stabsfunktioner.

Teamet är en del av vårt svenska HR-team. Vi är ett prestigelöst och kunskapsrikt gäng, som skrattar och utvecklas tillsammans, där både specialister och generalister bidrar till en utvecklande dynamik. Vi är starkare tillsammans!
Konkreta ansvarsområden:


• Ansvara för att leda och utveckla vår rekryteringsfunktion.
• Coacha, utmana och utbilda chefer inom rekrytering.
• Driva rekryteringsprocesser i linje med verksamhetens behov.
• Sakkunnig inom rekrytering för Norden samt ansvarig för koordinering av rekryteringsgodkännanden.
• Ansvar för rekrytering av nyckelpositioner, så som specialister och ledare.
• Driva samt delta i projekt kopplat till rekrytering och Employer Branding.

Är du den vi söker?


• Du är trygg i rollen som specialist inom rekrytering och har gedigen erfarenhet inom området.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, search, samt volymrekrytering.
• Erfarenhet av att arbeta med tester i rekryteringsprocessen. Certifieringar är meriterande.
• Erfarenhet av Employer Branding, attraktion och annonseringskanaler.
• Intresse och erfarenhet av att leda och coacha andra.
• Mycket goda kunskaper i officepaketet samt förmåga att sätta dig in i system.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, då vi är en global organisation.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:


• Trygg, prestigelös med en god struktur, samtidigt som du har förmågan att vara flexibel och uthållig när du navigerar i en stor organisation med högt tempo.
• Du trivs i en koordinerande och stöttande roll där du är inblandad i många processer och både ansvarar för eget arbete och delegerar till andra.
• Du är en självgående problemlösare som inte fastnar när det dyker upp något, du hittar lösningar.
• Stort engagemang och en stark kommunikativ förmåga är mycket viktigt då en stor del av jobbet handlar om att inspirera och engagera kandidater och chefer.

Ansökan

Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan redan nu! En förutsättning för att bli anställd hos oss krävs det att du genomgår en registerkontroll, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Tveka inte att höra av dig! Frågor om tjänsten besvaras av Sara Andersson, sara.andersson@securitas.com

#LI-DNI Visa mindre

Rekryteringsspecialist Ingenjörer/Tech

Om du brinner för rekrytering öppnar det sig nu en väldigt spännande möjlighet hos en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida fortsätter att växa och för att möta det stora rekryteringsbehovet av ingenjörer vill Bravida nu stärka upp sin interna rekryteringsfunktion. Om ditt hjärta klappar starkt för rekrytering av ingenjörstunga roller och du vill utgöra en viktig del i utvecklandet av en nyckelfunktion på ett framgångsrikt marknadsledande företag så är d... Visa mer
Om du brinner för rekrytering öppnar det sig nu en väldigt spännande möjlighet hos en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida fortsätter att växa och för att möta det stora rekryteringsbehovet av ingenjörer vill Bravida nu stärka upp sin interna rekryteringsfunktion. Om ditt hjärta klappar starkt för rekrytering av ingenjörstunga roller och du vill utgöra en viktig del i utvecklandet av en nyckelfunktion på ett framgångsrikt marknadsledande företag så är det här en drömroll!

 

I rollen som Rekryteringsspecialist blir du en nyckelperson som stöttar chefer, utvecklar effektiva rekryteringsprocesser samt arbetar proaktivt på marknaden för att hitta potentiella kandidater till Bravidas starkt växande affärsområde PMO Special Projects som ansvarar för att utföra, leda och genomföra stora och komplexa projekt.

Exempel på prestigefyllda uppdrag som Bravida nu arbetar med är E4 Förbifart Stockholm, datahallar och utbyggnaden av Stockholms tunnelbana.

Här erbjuds spännande möjligheter för ingenjörer att kliva in i utvecklande roller och din främsta uppgift kommer vara hands on där du arbetar med egna rekryteringar inom tjänstemannasidan av främst ingenjörer men även vissa roller inom IT/tech.

Som Rekryteringspecialist ingår du i ett team av engagerade och dedikerade kollegor som också arbetar med rekrytering samt med HR-frågor. I ditt dagliga arbete arbetsleds du av Teamleader för gruppen och du rapporterar du till HR-Manager. Koncernstab.

 

Vi söker dig som har…

·        Minst tre års erfarenhet av rekrytering

·        Erfarenhet av att rekrytera ingenjörer

·        Erfarenhet från search & uppsökande kontakttagande med goda resultat

·        Ett gediget intresse och ett nytänkande förhållningssätt till rekrytering

·        Erfarenhet av att jobba strukturerat med uppsökande search via LinkedIn Recruiter

 

Önskvärda krav

·        Erfarenhet av att tillsätta roller inom IT/tech

·        Högskoleutbildning inom relevant område

 

Genom dina erfarenheter har du byggt på dig en solid grund inom rekrytering och du behärskar alla delar av en rekryteringsprocess, från att skapa en kravprofil till att arbeta med search och göra kloka personbedömningar. Du har starkt eget driv och en naturlig social förmåga som hjälper dig att bygga många goda relationer inom Bravidas organisation. Du drivs av att lära dig nya saker och har ett intresse för att bidra till utveckling i kombination med att du av naturen är ihärdig och envis. Besitter du även förmågor som strukturerad, proaktiv och kan hålla ett högt tempo? – ja då ökar dina chanser att lyckas i rollen! Det är extra meriterande om du tidigare har arbetat i en organisation som haft ett nordiskt eller internationellt perspektiv på sin verksamhet. Som Rekryteringsspecialist kommer du även vara en del av en erfaren och professionell HR-organisation som har en central roll i Bravidas fortsatta utveckling av medarbetarna och företaget.

Du erbjuds att kliva in i en spännande roll hos Bravida, störst inom sin bransch i Norden - och som flera år i rad blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare!

Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. Du kommer att ingå i ett högpresterande team som präglas av hjälpsamhet och att man har kul tillsammans. Du deltar på en tillväxtresa där du får en strategisk roll och dina resultat blir uppmärksammade inom organisationen. Du rekryterar till prestigefyllda projekt där du har möjlighet till utvecklande och givande dialoger med presumtiva kandidater och ditt nätverk.

Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos oss på Made for Sales. Det initiala konsultuppdragets längd är start under april gärna asap- och fram till årsskiftet. Bravida önskar att uppdraget tillsätts med dig som- efter uppdragets slut- ser positivt på fortsatt anställning efter uppdragets slut på Bravida. 

Made for Sales är ett rekrytering- och interimsföretag med nära och personliga relationer till sina anställda och där merparten av uppdragen är inom affärsnära roller. Made for Sales har kollektivavtal och är måna om våra anställda och alla anställda brinner för sälj- och service! Du erbjuds bra villkor i tjänsten.

Är du den vi söker? Sänd in dina ansökningshandlingar gärna redan under vecka 13/14. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att skicka ett sms (ej telefonsamtal) till ansvarig rekryteringskonsult Lisen Olander på 0707 22 33 46 alt mail lisen.olander@madeforsales.se

 

Bra fastigheter gör skillnad, därför finns Bravida. Som Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation hjälper vi våra kunder att skapa väl fungerande och hållbara fastigheter. Bravidas långsiktiga mål är att vara klimatneutral i hela värdekedjan år 2045. Vi har 13 000 medarbetare och finns på cirka 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Bravidas aktie är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bravida.se Visa mindre

Senior Rekryteringskonsult till Rubino Rekrytering

Har du lång erfarenhet inom rekrytering och brinner för att matcha rätt talanger med rätt företag? Vill du arbeta fritt och ta del av vårt varumärke, marknadsföring, fina lokaler på Grev Turegatan och en trevlig gemenskap? Rubino Rekrytering söker nu seniora rekryteringskonsulter som vill arbeta som konsult till oss med ett eget bolag. Om Oss: Vi är ett familjärt rekryteringsföretag med ett genuint intresse för människor. Vårt trevliga kontor ligger i Stoc... Visa mer
Har du lång erfarenhet inom rekrytering och brinner för att matcha rätt talanger med rätt företag? Vill du arbeta fritt och ta del av vårt varumärke, marknadsföring, fina lokaler på Grev Turegatan och en trevlig gemenskap? Rubino Rekrytering söker nu seniora rekryteringskonsulter som vill arbeta som konsult till oss med ett eget bolag.
Om Oss:
Vi är ett familjärt rekryteringsföretag med ett genuint intresse för människor. Vårt trevliga kontor ligger i Stockholm, men vi rekryterar i hela landet, i Danmark samt i Finland genom vår samarbetspartner Target Headhunting. Alla som jobbar med rekrytering hos oss har lång erfarenhet av yrket, men har också arbetat på andra platser i näringslivet på seniora positioner.
Vi är stolta över våra kunder som spänner från stora börsnoterade bolag till startups till anrika familjeägda företag. Efter drygt 20 år är det tydligt för oss att det inte handlar om att hjälpa företag i en viss bransch eller med speciella roller. Vi är nyfikna på människor och utveckling och är specialister på rekrytering.
Rollen:
Som Senior Rekryteringskonsult hos Rubino Rekrytering kommer du att ha en avgörande roll i att driva rekryteringsprocessen framåt. Du har ansvar för att hitta egna kunder och jobbar med alla delar i rekryteringsprocessen.Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både kandidater och kunder
Proaktivt identifiera och attrahera kvalificerade kandidater genom olika kanaler
Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till slutgiltig placering
Ge rådgivning och stöd till kunderna genom hela rekryteringsprocessen

För att lyckas behöver du:
Starkt affärssinne och förmåga att bygga och utveckla kundrelationer
Omfattande erfarenhet av rekrytering och personalhantering, antingen från en intern roll eller som konsult
Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter
Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
Eget bolag och möjlighet att fakturera oss för dina tjänster

Varför Bli En Del Av Oss:
Möjlighet att arbeta med spännande kunder och intressanta uppdrag
Flexibilitet att driva eget bolag med stöd från Rubino Rekrytering
Tillgång till ett starkt nätverk av kandidater och kunder
Attraktiv ersättning och möjlighet till långsiktig utveckling

Om du är en erfaren rekryterare som vill ta din karriär till nästa nivå och samtidigt ha flexibiliteten och friheten att jobba för ditt eget företag, då är det här rätt roll för dig! Skicka ditt CV och ett personligt brev via länken. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanne Rubino, mobil +46 739 015 911.
Vi ser fram emot att välkomna dig till Rubino Rekrytering! Visa mindre