Lediga jobb Svea Renewable Solar AB i Stockholm

Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ?
Nu söker vi en Junior säljare/Mötesbokare som vill kickstarta sin karriär inom försäljning. Är det du?
Vad erbjuder vi dig 
????Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap.
???? Fast grundlön + provision – här har du möjlighet att påverka din egen lön! Du har en trygg grundlön, men större delen baseras på provision, desto bättre du presterar, desto mer tjänar du. Och det bästa av allt? Det finns inget lönetak - du sätter ribban! ????
?Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara
????En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar.
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Om rollen och teamet 
Det här jobbet passar inte alla. Men kanske är det just dig vi letar efter.
"Jag vet exakt hur det känns att vilja mer. Att vilja påverka sin vardag, sin lön och känna att man bygger något på riktigt tillsammans med andra som tänker likadant.
Det är precis en sån person jag letar efter nu. Vi är inte en klassisk säljavdelning där alla kör sitt race utan här jobbar vi tillsammans, lär av varandra och pushar varandra varje dag. Och vi har kul på vägen!" - Olivia, Team Manager
Som Mötesbokare på Svea Solar:
???? Skapar du affärsmöjligheter – du kontaktar potentiella privatkunder via telefon och bokar möten som våra säljare tar vidare.
???? Har du fullt stöd – Du får daglig coachning och rätt verktyg för att lyckas inom försäljning 
???? Är du med och formar framtiden – teamet växer snabbt, dina idéer och din energi bidrar till att ta oss till nästa nivå. Övrig info: Startdatum för rollen: Omgående Arbetstider: Mån-fre 9-16
Är vi en match? 
Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet - det viktigaste är din inställning och energi! Våra erfarna säljare och din framtida ledare kommer att coacha dig hela vägen.
Vi vill jobba med dig som:
– Tar ansvar för din egen prestation – Drivs av att påverka sin egna lön – Får energi av att jobba med andra som också vill framåt – Tycker om daglig kundkontakt och trivs med att jobba över telefon.
Erfarenhet i all ära MEN det är inställningen som räknas hos oss. Vi vet att rätt personlighet och attityd går längre än ett perfekt CV.
Om vår rekryteringsprocess
Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!


Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 
???? Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Visa mindre

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ?
Vi ser vi en ökning i efterfrågan på våra tjänster – fler och fler vill energioptimera sina hem och företag för att slippa höga elräkningar och effekttariffer. För att möta detta söker vi nu resande service - och installationselektriker med utgångspunkt i Stockholm, som vill vara med och hjälpa våra kunder att ta kontroll över sin energianvändning och samtidigt bidra till en grönare framtid.
Vi erbjuder
???? Kollektivavtal med Svenska Elektriker Förbundet (SEF) för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och förmåner. Vi erbjuder löner som ligger över rekommendationen i kollektivavtalet ???? Möjlighet till bonus
Våra bästa elektriker får ungefär 4 000–6 000 kr extra i bonus som läggs på grundlönen. Bonusen har inget tak och baseras på kundnöjdhet.
???? Säkra arbetsförhållanden
Säkerhet är det första vi pratar om på morgonen och är genomgående i våra processer och rutiner
???? Ett smidigt upplägg
Du utgår från din hemadress där längsta resa från hemmet är 15 mil. Övernattningar krävs sällan.
? Goda utvecklingsmöjligheter
Här kan du läsa om Victor Lindskogs utvecklingsresa på Svea Solar!

Om rollen
Rollen innebär ett självständigt arbete där du som ansvarig elektriker installerar solcellsanläggningar, batterier och laddstolpar hos våra privatkunder - och kopplar in systemen i fastighetens elcentral. I tjänsten reser du mellan kunder med servicebil, och vi tillhandahåller all nödvändig utrustning för arbetet.
Rollen kommer innebära en hel del resor (de elektriker som reser mest har max ca 25 nätter borta per år - och i de fallen bor man i ensamt rum på hotell). Vår ambition är att de absolut längsta resorna till kund är 15 mil.
I rollen ingår:

Kundkontakt och planering i samråd med installationskoordinator


Installation och driftsättning av växelriktare, batterier och laddstolpar


Felsökning


Uppföljning av arbetsmiljöplan


Utföra isolations- och kontinuitetsmätning samt andra kontroller inför drifttagning och fylla i egenkontroller


Hantera vårt interna CRM-system

Vem är du?
Vi söker både juniora och seniora elektriker, där lönen anpassas beroende på senioritet enligt SEF's kollektivavtal.
Grundkrav

Innehar ECY-certifikat


Har genomfört din lärlingsperiod


Behärskar svenska och engelska


Har B-körkort för manuell bil


Trivs med att resa i arbetet


Det är meriterande, men ej ett krav, om du har

Erfarenhet av installationsarbete med solpaneler, batteri, växelriktare och laddstolpar


Som person

Har du högt säkerhets- och kvalitetstänk


Trivs med att arbeta självständigt och att ta eget ansvar, men ser också värdet i teamwork


Vet du hur man ger en outstanding kundupplevelse


Kan du arbeta effektivt och målinriktat

Vill du bli vår nästa kollega?
Vi kommer att hantera ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Du kan läsa mer om våra rekryteringsprocesser här.
Läs mer om Svea Solar och våra värderingar här: https://sveasolar.com/en/about-us
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller via Verifiera samt verifierar ECY eller certifikat via Elbranschens Centrala Yrkesnämnd.
#LI-LS2 Visa mindre

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ?
Nu söker vi en Talent Acquisition Partner och är öppna för lite olika upplägg! Vi tänker oss en anställningsgrad mellan 50-100% och du behöver vara tillgänglig som minst fram till september. Under semestermånaderna i sommar (jun-aug) är dock kravet att du kan jobba heltid.
Om intresset finns kan du även fortsätta med samma upplägg under hösten. Till årsskiftet kommer det även finnas möjlighet att ta ett föräldravikariat på 100%. Vi kommer att prioritera dig som är intresserad av även detta uppdrag.
Om rollen & teamet
Du kommer ingå i vårt TA/HR team som stöttar den svenska organisationen. Du kommer arbeta tillsammans med våra seniora TA Partners Anton Öberg och Petar Cakovski.
Dina ansvarsområden:
- Du kommer tillsammans med dina rekryterande chefer driva rekryteringar från start till mål. Initialt kommer du att fokusera på IT/tech- roller men andra roller kommer också att förekomma och rollen är inte knuten till ett visst affärsområde.
- Ansvar över hela eller delar av rekryteringsprocessen. Du bygger upp den tillsammans med rekryterande chef och hittar det arbetssätt som passar just er bäst.
- Lönespann: 35–38k.
- Start: Enligt överenskommelse.
- Anställningsform: Vi kommer prioritera kandidater som är öppna för en direktanställning, konsultanställning är andra prioritet
???? Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig
· Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.
· En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här.
· Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.
· En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.
· Trygga villkor - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m.
· Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån.
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Är vi en match?
Vi söker dig som…

Har erfarenhet av att rekrytera techroller sedan tidigare och kan agera partner mot våra rekryterande chefer i techorganisationen. Du har antingen ansvarat över hela rekryteringsprocessen alternativt stöttat upp i delar av den, som exempelvis selekteringsarbetet.


Kan jobba minst 50-100% fram till september och minst 100% i sommar (jun-aug).


Är flytande i svenska och engelska då de båda används i det dagliga arbetet.



?Vilka vi är
Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
#LILS
Om vår rekryteringsprocess
Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!


Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 
???? Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Visa mindre

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ?
Nu söker vi en Senior Accountant där du får helhetsansvar över ett eller flera bolag. Rollen kännetecknas av högt tempo, och du får stort mandat att driva processer och förändring.
Om rollen & teamet
Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog därför nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag.
I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026.
I denna transformation spelar vårt Accounting-team en nyckelroll. Accounting-teamet har särskilt fokus på att kvalitetssäkra processer och leverera stabila underlag till controlling, så att hela organisationen kan fatta ännu bättre beslut.
På senare tid har fokus legat på att etablera rutiner för hur vi arbetar med de nyligen implementerade systemen, såsom Cognos och Adra, för att minska manuellt arbete och skapa mer spårbara processer. Teamet har dessutom påbörjat arbetet med en ekonomihandbok som ska stödja ett enhetligt och effektivt arbetssätt.
Du blir en del av ett team med stark ”do it together”-anda, där både kultur och samarbete värderas lika högt som siffrorna. Som Senior Accountant får du aktivt möjlighet att påverka teamets kultur och sättet vi arbetar tillsammans.
Dina ansvarsområden:

Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut för ett eller flera bolag


Upprätta årsredovisningar och deklarationer


Säkerställa att redovisningen följer gällande lagar och regler (K3, IFRS m.fl.)


Delta i utveckling och effektivisering av processer och rutiner för att öka kvaliteten på output


Vara kontaktperson gentemot revisorer och myndigheter


Stötta och vägleda kollegor i redovisningsfrågor


???? Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig
· Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.
· En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här.
· Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.
· En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.
· Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m.
· Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån.
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Är vi en match?
Vi söker dig som...

Har erfarenhet av att självständigt upprätta månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut.


Har goda kunskaper inom moms- och skattefrågor.


Har en mycket god förståelse för redovisning enligt K3


Har erfarenhet av att upprätta och granska inkomstdeklarationer och årsredovisningar.


Har goda kunskaper i Excel, exempelvis har du förmåga att skapa pivotabeller.


Har en relevant utbildning – meriterande med ekonomiskt inriktad universitetsutbildning, alternativt lägst YH-utbildning inom ekonomi/redovisning.


Har ett genuint intresse för redovisning och vill arbeta med och utvecklas inom accounting.


Behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift.


Som person:

Har du förmåga att arbeta effektivt, strukturerat och säkerställer att du når deadlines


Är du lösningsfokuserad och noggrann.


Är du prestigelös och stöttar gärna kollegor i teamet, samt erbjuder hjälp när någon behöver det.


Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda ???? Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här!
?Vilka vi är
Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. 
Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
Om vår rekryteringsprocess

Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!


Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 
???? Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Visa mindre

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ?
Nu söker vi en Energy Support & Administration Specialist. Är det du?
Om rollen & teamet
Svea Solar befinner sig på en transformationsresa från ett renodlat solpanelsbolag till ett Energy Tech-bolag. Elavtal är en central del i denna utveckling och grunden för framtida energitjänster.
Efter att kunden har sagt ja till ett elavtal i säljflödet tar du som Energy Support & Administration Specialist vid. Ditt mål är att arbeta för att kunden så snabbt som möjligt blir en aktiv, nöjd och betalande elavtalskund, genom att driva aktivering, lösa eventuella hinder och skapa en smidig övergång från avtal till fungerande energilösning.
Du arbetar nära både kunder, interna team och externa parter för att lösa ärenden, förebygga problem och säkerställa att våra elavtal fungerar hela vägen. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan kunddialog, systemarbete och verksamhetsutveckling – för här finns stort utrymme att påverka hur vi jobbar idag!
Du kommer tillhöra vårt System Design-team och ha Sanna Hanell, System Design Manager, som närmsta ledare. De ser fram emot att välkomna dig till teamet!
Arbetsuppgifter
Kundärenden & support

Hantera kundärenden kopplat till elavtal via telefon, mail och kundportal


Säkerställa att kunder får tydlig, relevant och proaktiv information


Samverka med interna avdelningar vid mer komplexa frågor


Föra dialog med externa parter som nätägare, elhandlare och systemleverantörer


Koordinering & kvalitet

Stötta andra avdelningar i elavtalsrelaterade frågor


Hantera mer komplexa och krävande kundärenden


Dokumentera ärenden och insikter för att stärka kvalitet och lärande


Utveckling & förbättring

Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och mallar


Bygga och underhålla kunskapsbank för framtida medarbetare


Sammanställa feedback, rapporter och förbättringsförslag


Identifiera återkommande problem och ta fram långsiktiga lösningsförslag


 
???? Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig
· Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.
· En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här.
· Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.
· En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.
· Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m.
· Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån.
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Är vi en match?
Vi söker dig som har…

Gymnasieexamen


Erfarenhet av kundservice, support eller kundadministration


Stark kundfokus och god kommunikativ förmåga


Kan upprätthålla hög kvalitet trots repetitiva arbetsmoment


Meriterande

Erfarenhet av att hantera reklamationer eller mer komplexa kundärenden


Erfarenhet från energibranschen eller närliggande områden


Intresse för energilösningar, elmarknaden och systemrelaterat arbete


Som person är du:

Förbättringsdriven, analytisk och trygg i att lyfta idéer och föreslå smartare arbetssätt


Trivs i samarbete med både interna och externa parter och bidrar till ett positivt teamklimat


Van att ta ansvar för och följa upp ditt arbete utifrån uppsatta mål


Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda ???? Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här!
?Vilka vi är
Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
#LILS
???? Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Visa mindre

At Svea Solar, we have a clear vision – to fix the planet. As Sweden’s and one of Europe’s leading players in energy technology, we are driving the energy transition with solar power and smart energy solutions. We’re now expanding our app team with an iOS Engineer. Are you ready to join the Power Shift?
About the role & the teamAs our iOS Engineer, you’ll help shape our new app and its extensions, including the Apple Watch app. The app already supports tens of thousands (soon hundreds of thousands ) customers in optimizing their energy use. Our iOS app is built with SwiftUI and Swift concurrency, connected to a newly developed backend, using Apple’s latest frameworks. The minimum iOS version is 16 (but is being bumped to 18 this fall).
You’ll work closely with our iOS Staff Engineer, Product Manager, and the rest of the app team to define and deliver on our roadmap, reporting to the Engineering Manager. We follow a collaboration-first policy, working three days a week from our Alvik office.
Your key responsibilities:

Take part in defining the architecture, platform, and best practices for the development of our apps on iOS and watchOS


Write, review, and test code in a collaborative environment with other software engineers


Work closely with other engineers, designers, and product owners to explore new solutions to problems


Contribute to the development roadmap on how to best further us on our way to rid the planet of fossil fuels

Are we a match?
We’re looking for you who…

Values team success over personal success.


Are fluent in English - our organizational language.


Have extensive experience in Swift, with solid knowledge of Swift concurrency and SwiftUI.


Write readable, idiomatic, and maintainable Swift, and are happy to follow established coding guidelines and workflows.


Have released at least one app on the App Store, or you have a project in the works you can show us.


Bonus points if you:

Stays up to date with advancements in Swift 6.

Life as a Power Shifter - What do we offer you
The opportunity to make an impact – your work directly contributes to fixing the planet and driving the energy transition.
A value-driven workplace – read more about our values here.
The chance to own your results – grow, take responsibility, and power up as both we and the energy industry evolve.
Diversity and inclusivity – different perspectives drive innovation. Here, you can be yourself and contribute with your experiences, identities, and ideas.
Employment benefits – occupational pension, 30 days of vacation, wellness allowance, parking, and more.
Flexibility/ hybrid work – work up to two days a week from home. Want to see what life at Svea Solar really looks like? Follow us on Instagram: @LifeAtSveaSolar
Who are weAs Sweden’s - and one of Europe’s - leading providers of energy tech and solar, we help our customers optimize their energy use with smart, connected solutions. From solar panels to heat pumps, batteries, EV chargers, and software, we’re shaping the future of energy. We call it The Power Shift. And the ones driving it? Power Shifters.
#LILS2
About our recruitment process
 With structured interviews and assessments through Alva Labs, we make sure our recruitment process is fair, inclusive, and unbiased - because diversity is key to innovation! 


Read more about our Recruitment process here. Ready to become a Power Shifter? We review applications on a rolling basis, so don’t wait to send yours in! Visa mindre

At Svea Solar, we have a clear vision – to fix the planet. As Sweden’s and one of Europe’s leading players in energy technology, we are driving the energy transition with solar power and smart energy solutions. We’re now expanding our app team with an iOS Engineer. Are you ready to join the Power Shift?
About the role & the teamAs our iOS Engineer, you’ll help shape our new app and its extensions, including the Apple Watch app. The app already supports tens of thousands (soon hundreds of thousands ) customers in optimizing their energy use. Our iOS app is built with SwiftUI and Swift concurrency, connected to a newly developed backend, using Apple’s latest frameworks. The minimum iOS version is 16 (but is being bumped to 18 this fall).
You’ll work closely with our iOS Staff Engineer, Product Manager, and the rest of the app team to define and deliver on our roadmap, reporting to the Engineering Manager. We follow a collaboration-first policy, working three days a week from our Alvik office.
Your key responsibilities:
Take part in defining the architecture, platform, and best practices for the development of our apps on iOS and watchOS
Write, review, and test code in a collaborative environment with other software engineers
Work closely with other engineers, designers, and product owners to explore new solutions to problems
Contribute to the development roadmap on how to best further us on our way to rid the planet of fossil fuels
Are we a match?
We’re looking for you who…
Values team success over personal success.
Are fluent in English - our organizational language.
Have extensive experience in Swift, with solid knowledge of Swift concurrency and SwiftUI.
Write readable, idiomatic, and maintainable Swift, and are happy to follow established coding guidelines and workflows.
Have released at least one app on the App Store, or you have a project in the works you can show us.

Bonus points if you:
Stays up to date with advancements in Swift 6.
Life as a Power Shifter - What do we offer you
The opportunity to make an impact – your work directly contributes to fixing the planet and driving the energy transition.
A value-driven workplace – read more about our values here.
The chance to own your results – grow, take responsibility, and power up as both we and the energy industry evolve.
Diversity and inclusivity – different perspectives drive innovation. Here, you can be yourself and contribute with your experiences, identities, and ideas.
Employment benefits – occupational pension, 30 days of vacation, wellness allowance, parking, and more.
Flexibility/ hybrid work – work up to two days a week from home. Want to see what life at Svea Solar really looks like? Follow us on Instagram: @LifeAtSveaSolar
Who are weAs Sweden’s - and one of Europe’s - leading providers of energy tech and solar, we help our customers optimize their energy use with smart, connected solutions. From solar panels to heat pumps, batteries, EV chargers, and software, we’re shaping the future of energy. We call it The Power Shift. And the ones driving it? Power Shifters.
#LILS2
About our recruitment process  With structured interviews and assessments through Alva Labs, we make sure our recruitment process is fair, inclusive, and unbiased - because diversity is key to innovation! 
Read more about our Recruitment process here. Ready to become a Power Shifter? We review applications on a rolling basis, so don’t wait to send yours in! Visa mindre

At Svea Solar, we have a clear vision – to fix the planet. As Sweden’s and one of Europe’s leading players in energy technology, we are driving the energy transition with solar power and smart energy solutions. We’re now expanding our team with a ERP Financial Specialist (1-year parental leave cover). Are you ready to join the Power Shift?
About the role & the teamIn this role you’ll take ownership of our financial systems, ensuring they support the business and help us work smarter. This role is perfect for someone who thrives in a fast-moving environment and enjoys working both strategically and operationally.
You’ll be our go-to expert for Microsoft Dynamics 365 Business Central, focusing on core financial modules such as General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Management, and Fixed Assets. You’ll have real impact and the chance to own and influence our ways of working - facilitating seamless financial operations and contributing to our mission of creating a fossil-free future.
This role will report to our CIO and be part of our small ERP team within the IT organization.
This is a 1-year temporary position covering parental leave, ideally starting in mid-February 2026.
Key responsibilities:
Act as system owner and super user for Microsoft Dynamics 365 Business Central within Finance.
Collaborate with our finance and accounting teams to understand business requirements and translate them into effective system solutions
Design, configurate, and customize Business Central modules to align with the organization’s financial processes and reporting needs.
Test system updates to ensure accuracy and data integrity.
Provide end-user training, support, and guidance on best practices.
Setup new companies.
Drive continuous improvements to make our ERP setup smarter and more efficient.

Curious to get a feel for the role and our ERP team? Listen to this interview with Caroline, where she shares insights from her work and what it’s like to be part of the Power Shift.
 Life as a Power Shifter - What do we offer you The opportunity to make an impact – your work directly contributes to fixing the planet and driving the energy transition.

A value-driven workplace – read more about our values here.
The chance to own your results – grow, take responsibility, and power up as both we and the energy industry evolve.
Diversity and inclusivity – different perspectives drive innovation. Here, you can be yourself and contribute with your experiences, identities, and ideas.
Employment benefits – occupational pension, 30 days of vacation, wellness allowance, parking, and more.
Flexibility / hybrid work – work up to two days a week from home. Want to see what life at Svea Solar really looks like? Follow us on Instagram: @LifeAtSveaSolar
Are we a match?We’re looking for you who… - Are self-propelled, you have a natural curiosity and a strong desire to solve problems independently. - Have great communication skills, capable of conveying complex information clearly and effectively to various stakeholders.
- Have experience working in finance
- Have experience working with Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Are fluent in either Swedish or English

It’s a plus if you have experience in a start-up/scale-up environment, as we are currently in a phase where many processes can be improved following our rapid growth.
Don’t worry if you don’t tick every box - nobody does. If this sounds like you, hit apply With us, you’ll power up and gain new skills!
Who are weAs Sweden’s - and one of Europe’s - leading providers of energy tech and solar, we help our customers optimize their energy use with smart, connected solutions. From solar panels to heat pumps, batteries, EV chargers, and software, we’re shaping the future of energy. We call it The Power Shift. And the ones driving it? Power Shifters.
#LILS
About our recruitment process  With structured interviews and assessments through Alva Labs, we make sure our recruitment process is fair, inclusive, and unbiased - because diversity is key to innovation! 
Read more about our Recruitment process here. Ready to become a Power Shifter? We review applications on a rolling basis, so don’t wait to send yours in! Visa mindre

At Svea Solar, we have a clear vision – to fix the planet. As Sweden’s and one of Europe’s leading players in energy technology, we are driving the energy transition with solar power and smart energy solutions. We’re now expanding our team with a ERP Financial Specialist (1-year parental leave cover). Are you ready to join the Power Shift?
About the role & the teamIn this role you’ll take ownership of our financial systems, ensuring they support the business and help us work smarter. This role is perfect for someone who thrives in a fast-moving environment and enjoys working both strategically and operationally.
You’ll be our go-to expert for Microsoft Dynamics 365 Business Central, focusing on core financial modules such as General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Management, and Fixed Assets. You’ll have real impact and the chance to own and influence our ways of working - facilitating seamless financial operations and contributing to our mission of creating a fossil-free future.
This role will report to our CIO and be part of our small ERP team within the IT organization.
This is a 1-year temporary position covering parental leave, ideally starting in mid-February 2025.
Key responsibilities:
Act as system owner and super user for Microsoft Dynamics 365 Business Central within Finance.
Collaborate with our finance and accounting teams to understand business requirements and translate them into effective system solutions
Design, configurate, and customize Business Central modules to align with the organization’s financial processes and reporting needs.
Test system updates to ensure accuracy and data integrity.
Provide end-user training, support, and guidance on best practices.
Setup new companies.
Drive continuous improvements to make our ERP setup smarter and more efficient.

Curious to get a feel for the role and our ERP team? Listen to this interview with Caroline, where she shares insights from her work and what it’s like to be part of the Power Shift.
 Life as a Power Shifter - What do we offer you The opportunity to make an impact – your work directly contributes to fixing the planet and driving the energy transition.

A value-driven workplace – read more about our values here.
The chance to own your results – grow, take responsibility, and power up as both we and the energy industry evolve.
Diversity and inclusivity – different perspectives drive innovation. Here, you can be yourself and contribute with your experiences, identities, and ideas.
Employment benefits – occupational pension, 30 days of vacation, wellness allowance, parking, and more.
Flexibility / hybrid work – work up to two days a week from home. Want to see what life at Svea Solar really looks like? Follow us on Instagram: @LifeAtSveaSolar
Are we a match?We’re looking for you who… - Are self-propelled, you have a natural curiosity and a strong desire to solve problems independently. - Have great communication skills, capable of conveying complex information clearly and effectively to various stakeholders.
- Have experience working in finance
- Have experience working with Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Are fluent in either Swedish or English

It’s a plus if you have experience in a start-up/scale-up environment, as we are currently in a phase where many processes can be improved following our rapid growth.
Don’t worry if you don’t tick every box - nobody does. If this sounds like you, hit apply With us, you’ll power up and gain new skills!
Who are weAs Sweden’s - and one of Europe’s - leading providers of energy tech and solar, we help our customers optimize their energy use with smart, connected solutions. From solar panels to heat pumps, batteries, EV chargers, and software, we’re shaping the future of energy. We call it The Power Shift. And the ones driving it? Power Shifters.
#LILS
About our recruitment process  With structured interviews and assessments through Alva Labs, we make sure our recruitment process is fair, inclusive, and unbiased - because diversity is key to innovation! 
Read more about our Recruitment process here. Ready to become a Power Shifter? We review applications on a rolling basis, so don’t wait to send yours in! Visa mindre

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. 
Svea Solars Utility-team har, gång på gång, byggt flera av Sveriges största solparker. Och nu gör vi det igen!
Placering är strax utanför Nyköping. Anställningen är en projektanställning som löper från nov/dec 2025 till 31a december 2026 med möjlighet till förlängning.
Om rollen & teametVårt team i dotterbolaget Utility har byggt ungefär hälften av Sveriges solparker.
Vi planerar nu att påbörja vårt största projekt hittills där byggstart beräknas våren 2026 och kommer löpa ett år framåt.
Nu söker vi två platschefer som ska leda arbetet ute på fält. Internt kommer du ha stöd av projektledare och kvalitetssäkring, och externt samarbeta med en huvudentreprenör och flertalet mindre entreprenörer.
Dina ansvarsområden:
Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp alla aktiviteter på plats. Du är en central länk mellan projektledningen och underentreprenörer och ansvarar även för etableringen och säkerheten. Till din hjälp kommer du ha kvalitetsansvariga som följer upp det tekniska arbetet. Mer konkret innebär rollen:
Leda och samordna byggnationen på plats (07-16), inklusive daglig styrning av underentreprenörer.
Säkerställa att tidplan, budget och kvalitetsmål uppnås.
Ansvara för etablering, logistik och arbetsmiljö.
Företräda BAS-U och säkerställa att alla arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner efterlevs.

Konkreta arbetsuppgifter:
Hålla dagliga avstämningar med underentreprenörernas platschef
Planera och hantera materielleveranser samt förrådshantering/inventeringar
Samordna arbete med huvudentreprenör och övriga underentreprenörer.
Dagligen dokumentera framdrift, avvikelser och uppföljning (dagbok, foton, digitala verktyg).
Rapportera regelbundet till projektledaren, framför allt gällande avvikelser från ursprunglig plan
Göra mindre inköp av material till projektet


 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen.
· En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här.
· Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas.
· En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer.
· Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, m.m.
· Stöd med boende - För rätt kandidat har vi möjlighet att stötta med boende strax utanför Nyköping
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Är vi en match?Vi söker dig som...
Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet.
Har erfarenhet som platschef eller arbetsledare, gärna från större infrastruktur-, mark- eller energiprojekt.
Har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av BAS-U.
Har god kännedom om entreprenadjuridik (AB).
Har erfarenhet av kostnadskontroll och uppföljning.
Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från solenergiprojekt.
Ytterligare ledarskaps- eller projektledarerfarenhet.

Personliga egenskaper:
Strukturerad och ansvarstagande – du lämnar inget åt slumpen och arbetar på ett metodiskt sätt. Proaktiv och förberedd inför nästa fas i projekten.
Målinriktad – genomför det som är planerat och levererar resultat.
Tålig och självsäker – står upp för Sveas intressen. Skicklig i dialog med underentreprenörer och tydlig i att ställa och följa upp krav.
Kommunikativ ledare – förmår motivera, vägleda och engagera teamet på ett effektivt sätt.

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här!
Vilka vi ärSvea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!
Läs mer om vår rekryteringsprocess här.   Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! 

#LILS2 Visa mindre

Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar.  Nu söker vi en Junior säljare/Mötesbokare som vill kickstarta sin karriär inom försäljning. Är det du?
Vad erbjuder vi dig - Life as a Power Shifter Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap.
Fast grundlön + provision – här har du möjlighet att påverka din egen lön! Du har en trygg grundlön, men större delen baseras på provision, desto bättre du presterar, desto mer tjänar du. Och det bästa av allt? Det finns inget lönetak - du sätter ribban! Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara
En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Om rollen och teamet Det här jobbet passar inte alla. Men kanske är det just dig vi letar efter. "Jag vet exakt hur det känns att vilja mer. Att vilja påverka sin vardag, sin lön och känna att man bygger något på riktigt tillsammans med andra som tänker likadant. Det är precis en sån person jag letar efter nu. Vi är inte en klassisk säljavdelning där alla kör sitt race utan här jobbar vi tillsammans, lär av varandra och pushar varandra varje dag. Och vi har kul på vägen!" - Oliva, Team Lead
Idag är teamet 10 mötesbokare, men ska bli dubbelt så många - och vi vill ha dig med på resan!
Som Mötesbokare på Svea Solar: Skapar du affärsmöjligheter – du kontaktar potentiella privatkunder via telefon och bokar möten som våra säljare tar vidare. Har du fullt stöd – Du får daglig coachning och rätt verktyg för att lyckas inom försäljning  Är du med och formar framtiden – teamet växer snabbt, dina idéer och din energi bidrar till att ta oss till nästa nivå. Övrig info: Startdatum för rollen: Omgående Arbetstider: Mån-fre 9-16
Är vi en match? Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet - det viktigaste är din inställning och energi! Våra erfarna säljare och din framtida teamlead kommer att coacha dig hela vägen.
Vi vill jobba med dig som: – Tar ansvar för din egen prestation – Drivs av att påverka sin egna lön – Får energi av att jobba med andra som också vill framåt – Tycker om daglig kundkontakt och trivs med att jobba över telefon. Erfarenhet i all ära MEN det är inställningen som räknas hos oss. Vi vet att rätt personlighet och attityd går längre än ett perfekt CV.
Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!
Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler men utökade snart vårt erbjudande till att omfatta elavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag.
Nu tar vi nästa steg. Som ett Energy Tech-bolag revolutionerar vi återigen hur hushåll och företag använder energi. Idag erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform, Sunbeam, till våra kunder.
För att kunna ge våra befintliga kunder tillgång till våra nya produkter satsar vi stort och expanderar vårt Portfolio Sales Team – vi fördubblar teamet för att möta den växande efterfrågan.
Följ med på resan – Join the Power Shift! 
Som Portfolio Sales Consultant erbjuds du:
En trygg grundlön + obegränsad bonus – mållön på 45-55k och de bästa i teamet tjänar uppemot 80-90k i månaden.
Kvalificerade leads – du ringer framförallt våra befintliga kunder
Ett sammansvetsat team – vi satsar på laganda och gemensam framgång
God karriärutveckling – till mer seniora säljroller och ledarskapsroller på sikt
Du får arbeta med marknadens hetaste energilösningar och hjälpa våra befintliga kunder att spara pengar
Upplärning – du behöver inte tidigare kunskap inom Energy Tech. Har du tidigare säljerfarenhet så lär vi dig resten här!
Psst - våra bästa säljare vinner en resa till Medelhavet
Om rollen och teamet
”Det som gör vårt team speciellt är vår humor och laganda – vi har kul tillsammans, och det är något jag värdesätter högt”. Så berättar David Thomasson, Portfolio Sales Consultant of the Year 2024 om teamet.
Som Portfolio Sales Consultant är du del av vår stora Inhouse-organisation. Teamet grundades 2024 och har nått stora framgångar, varpå vi nu expanderar teamet.
Som Portfolio Sales Consultant:
Ringer du framförallt våra befintliga kunder med syfte att merförsälja Energy Tech lösningar, såsom avancerade batterisystem, värmepumpar, elavtal och energitekniska tilläggstjänster
Äger du hela säljprocessen från första samtal till avslutad affär

Är vi en matchning?
Vi söker dig som….
Har erfarenhet av försäljning (du kan antingen nyligen inlett din säljkarriär eller ha längre erfarenhet) och levererat höga resultat, men som känner att det är dags att ta din säljkarriär till nästa nivå
Har bra koll på det säljtekniska; Invändningshantering, att pitcha och skapa förtroende med kund
Har ett högt resultatfokus och är målinriktad
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8:30-17:30, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag – och vi är mer än bara solceller! Vi hjälper våra kunder med produktion, lagring och optimering av energi för att minska användningen av fossila bränslen. Nu vill vi ha med DIG i vårt Power Shift!
Rollen som Key Account Manager - Partnership är en del av vår kommande satsning inom Partnership-teamet. Vi söker dig som har tidigare säljerfarenhet med goda resultat som är redo för nästa steg i karriären.
Om teamet
Du kommer vara del av vårt Partnership-team som ansvarar för samarbetet med våra externa partners. Gemensamt för våra externa partners är att de bidrar till Svea Solars försäljning och ett av dina huvudfokus i rollen kommer vara att attrahera nya externa partners där du sedan även ansvarar för det löpande samarbetet med dem.
Teamet består av fyra personer i dagsläget och kommer växa på sikt. Teamet är en del av vår Commercial-organisation.

Om rollen
Du kommer ansvara för etablering och förvaltning av ett nytt partnernätverk bestående av lokala entreprenörsbolag som agerar återförsäljare av Svea Solars produkter och tjänster. 
Som Key Account Manager – Partnerships kommer du:
Prospektera och kontakta potentiella samarbetspartners runtom i landet
Ha mycket nära dialog med våra partners, med avstämningar och veckovisa möten digitalt samt fysiskt på deras kontor
Ansvara för att våra partners når sina försäljningsbudgetar
Ansvara för produktutbildning för våra partners, i samarbete med produktspecialister från Svea Solar
Arbeta med vårt erbjudande och utveckla det
Säkerställa att kvalitén på sålda projekt via våra partners är mycket god
Säkerställa att våra partners följer Svea Solars försäljningsriktlinjer
Agera mellanhand mellan Svea Solar och våra partners vid produktuppdateringar, projektuppföljningar och liknande
Säkerställa en god och långsiktig relation med våra partners

Är vi en match?
Vi söker dig som…
Har erfarenhet av outboundförsäljning, telemarketing eller försäljning, där det är meriterande om du har erfarenhet från solcellsbranschen. Alternativt erfarenhet från en roll där du ansvarat för externa partnerskap/konton.
Har möjlighet att visa att du tidigare nått upp till uppsatta budgetmål. (Exempelvis egna försäljningsresultat, att konton du ansvarat för nått budget eller liknande)
Har goda kunskaper i svenska och engelska
Som person är du duktig på att skapa strukturer. Du vet hur du skapar goda samarbeten där du både kan stå på dig och samtidigt vara förtroendeingivande. Givetvis är du resultatinriktad och vilar inte förrän dina mål är uppnådda.
Har B-körkort då du ska kunna ta dig runt till våra samarbetspartners runtom i landet

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Mångfald och inkludering  Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. 
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. 
 På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
 Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. 
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn.
Vi inleder processen omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LILS2 Visa mindre

Vill du vara med och elektrifiera framtiden? Svea Solar är ett av Europas ledande Energy Tech-bolag som driver omställningen till förnybar energi. Vi erbjuder smarta helhetslösningar inom solenergi, lagring och laddning - för både hem, företag och solparker. Just nu söker vi en resande Serviceelektriker med utgångspunkt i Stockholm.
Vi erbjuder
Kollektivavtal med Svenska Elektriker Förbundet (SEF) för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och förmåner Internt utbildningsprogram kopplat till förnybar energi Vi investerar i din kompetensutveckling och ger dig verktygen för att lyckas i rollen. Möjlighet till bonusar
Om rollen
Rollen innebär ett självständigt arbete där du som ansvarig elektriker installerar solcellsanläggningar, batterier och laddstolpar hos våra privatkunder. Du arbetar inte på tak, utan kopplar in systemen i fastighetens elcentral. I tjänsten reser du mellan kunder med tjänstebil, och vi tillhandahåller all nödvändig utrustning för arbetet. Rollen kommer innebära en hel del resor (mellan 100-200 nätter borta per år). I rollen ingår:
Kundkontakt och planering i samråd med installationskoordinator
Installation och driftsättning av växelriktare, batterier och laddstolpar
Felsökning
Uppföljning av arbetsmiljöplan
Utföra isolations- och kontinuitetsmätning samt andra kontroller inför drifttagning och fylla i egenkontroller
Hantera vårt interna CRM-system
Vem är du?
Vi söker dig som uppskattar att ta eget ansvar, har säkerhet, kvalitet och kunden i fokus. Du trivs med att arbeta självständigt, men ser också värdet i teamwork när det behövs. Du har ordning och reda, och motiveras av att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Trivs med att resa i arbetet!
För att lyckas i rollen ser vi även att du:
Har en grundläggande el-utbildning och minst 2 års erfarenhet som elektriker
Innehar ECY-certifikat
Behärskar svenska och engelska
Har B-körkort för manuell bil
Vill du bli vår nästa kollega?
Vi kommer att hantera ansökningar löpande och annonsen kan därför komma att tas nere före sista ansökningsdatum. Med sagt sagt, vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan läsa mer om våra rekryteringsprocesser här. Läs mer om Svea Solar och våra värderingar här: https://sveasolar.com/en/about-us
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller via Verifiera samt verifierar ECY eller certifikat via Elbranschens Centrala Yrkesnämnd.

#LI-LS2 Visa mindre

Svea Solar Utility Development AB is responsible for utility-scale (i.e., very large!) projects. Our own solar park portfolio includes Fjällskär (20.7 MW), Hörby (18.2 MW) and others, accounting for 49 MW of operational assets and another 54 MW of assets under construction, including an agrivoltaic park construction in Hova.
With such a volume of operations and the exciting complexity of the business, we are now looking for a Strategic Project Buyer to Svea Solar Utility Development AB.

The role
You are part of a diversified team of leading professionals within the solar industry. The scope of the role is to drive end-to-end sourcing and procurement to deliver the best-in-class CAPEX agreement. You’ll also be responsible for procuring our modules, inverters, mounting systems and transformers for our large-scale solar parks. Responsibilities • Commercial project management of the end-to-end sourcing process by coordinating with a multidisciplinary project team. • Set negotiation strategies and lead intensive commercial and contractual negotiations to achieve the best business results. • Act as a liaison between our company and suppliers with aligned communication strategies and managing stakeholders to drive an efficient decision-making process. • Explore new technologies and solutions to improve the solar offering continuously. • Collaborate with the group Procurement department within Svea Solar to leverage processes, scale and scope. • Support Sales and Development team in tenders • Source new suppliers. • Execute purchasing procedures (such as sourcing, RFx, negotiations, contracting, renewals, supplier on/offboarding) • Contribute to the category analytics and support on data quality of the assigned categories. • Build, develop and maintain sustainable supplier relationships, and long-term partnerships where relevant. • Act towards external and internal partners in accordance with Svea Solar values. • Ensure compliance of suppliers with Svea Solar Code of Conduct within the assigned categories and manage the associated risks. • Manage the supplier portfolio within assigned categories, considering a wide variety of factors, such as vendor performance, quality, collaboration efficiency, sustainability, risks and costs. • Identify and implement strategies and actions to enable and deliver improvements over the supplier portfolio (cost, quality, timeliness, technology, sustainability, risk, availability, innovation). • Manage and drive risk assessments for the supplier base within the assigned categories, follow-up, manage and act on said risks with suppliers to Svea Solar's best interests. • Take an active part in phasing in/out of products and services within the assigned categories. • Identify and present actions to improve ways of working within the procurement team and with other stakeholders. • Contribute to team and department OKRs and create and follow up with actions on relevant KPIs and OKRs. • Set up priorities for and with stakeholder demands based on data and expected impact. • Handle contract renewals and negotiations • Drive supplier-led innovation together with relevant stakeholders. • Contribute to forecasts for budget, costs and demand planning within the assigned categories.
Are we a match?
To succeed in this role, we hope your experience contains:
Several years of experience in strategic procurement or project purchasing, preferably within the energy, industrial, construction, or other technology-intensive sectors.
Experience in CAPEX procurement (large investment projects) and the entire end-to-end sourcing process (from needs analysis to contract).
Previous experience working with multidisciplinary project teams (engineers, project managers, finance, etc.).
Experience in identifying and qualifying new suppliers globally.
Meritorious: experience within renewable energy (e.g., solar, wind, power grid).
Application
Join us in the power shift towards a sustainable future!  You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We'll ask several questions in your application to help us understand your profile better. 
Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process
Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.
Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register.
Feedback Regardless of the recruitment process stage, all applicants will eventually receive a candidate survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes.
Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/ Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Vår säljorganisation består av 80 Power Shifters vilket du som Sales Consultant blir en del av. Det är en säljroll där du ansvarar för hela försäljningsprocessen och hela produktutbudet gentemot nya privatkunder.
Rollen passar utmärkt för dig med tidigare säljerfarenhet som vill utvecklas inom mer avancerad försäljning.
Du erbjuds
En mållön på 40-50k, och våra top performers tjänar 70k+ utan något tak på provisionen.
Goda utvecklingsmöjligheter, till exempelvis rollen som Senior Sales Consultant, ledarskapsroller och specialistroller inom exempelvis B2B-försäljning
Att sälja produkter som du helhjärtat kan stå bakom, som är bra för våra kunder och planeten
En produktportfölj som är den mest innovativa i branschen
Sedan ingår exempelvis tjänstepension, semesterdagar och semesterersättning även på den provisionsbaserade delen, friskvårdsbidrag och rabatt på SATS – och även tre olika flingsorter i köket Psst, våra bästa säljare vinner dessutom en resa till Medelhavet!

Om teamet
Som Sales Consultant är du del av vår innesäljorganisation. I dagsläget är vi tre Sales Consultant-team där varje team består av en Team Manager, en Senior Sales Consultant och ett gäng Sales Consultants.
En av dina framtida kollegor, Adam Ahlén, som utvecklats till Team Manager, berättar såhär om teamet:
”Vi kallar oss "Team Friendship" - vilket kanske avslöjar något om oss. Vi är en grupp likasinnade människor, men alla med olika bakgrunder och kunskaper. Vi gillar att hjälpa varandra att lyckas!”
Om rollen
Som Sales Consultant
Har du friheten att självständigt bearbeta och driva varma förfrågningar från privatpersoner framåt, med stöd från teamet när det behövs
Erbjuder du dina kunder lösningar inom produktion, lagring och energioptimering av ren energi
Vid tider med mindre varma leads hittar du kreativa vägar för att få in fler leads, via exempelvis referenskunder eller listor på kunder som vi haft dialog med tidigare
Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder
Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal

Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem.
Är vi en match?
Vi söker dig som...
Arbetat med försäljning minst 1-2 år med goda resultat
Visar starkt självledarskap med förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt
Visar starkt resultatdriv och vinnarskalle. Du vill tjäna bra och kanske slå ett och annat rekord på vägen!
Har förmåga att planera din tid och jobba strukturerat och smart
Är duktig på att kommunicera och interagera socialt

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda  
Övrig information
Startdatum för rollen: Enligt överenskommelse
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter
Vad erbjuder vi dig?
Life as a Powershifter Som Power Shifter blir du en del av något större - att fixa planeten och driva övergången till förnybar energi. Ditt arbete spelar roll för våra kunder, för samhället och för framtida generationer. Här äger du dina resultat och kan växa i takt med att både vi och branschen utvecklas. Olika perspektiv är avgörande för att driva innovation och energiomställningen, därför är mångfald och inkludering en självklar del av vår vardag. Hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina bakgrunder, identiteter och erfarenheter. Vi gör detta tillsammans, läs gärna mer om våra värderingar här. Vilka vi är Svea Solar är Sveriges - och en av Europas ledande leverantörer av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper människor att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters.
Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar
Vår rekryteringsprocess Inget personligt brev behövs,
Ansök enkelt via LinkedIn - då behövs inget CV.
Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key!
Slutkandidater genomgår en bakgrundskontroll. Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! Vill du veta mer? Här hittar du en guide till vår rekryteringsprocess.


Varmt välkommen med din ansökan! 
#LILS2 Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler men utökade snart vårt erbjudande till att omfatta elavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag.
Nu tar vi nästa steg. Som ett Energy Tech-bolag revolutionerar vi återigen hur hushåll och företag använder energi. Idag erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform, Sunbeam, till våra kunder.
För att kunna ge våra befintliga kunder tillgång till våra nya produkter satsar vi stort och expanderar vårt Portfolio Sales Team – vi fördubblar teamet för att möta den växande efterfrågan.
Följ med på resan – Join the Power Shift! 
Som Portfolio Sales Consultant erbjuds du:
Kvalificerade leads – du ringer framförallt våra befintliga kunder
Ett sammansvetsat team – vi satsar på laganda och gemensam framgång
En trygg grundlön + obegränsad bonus – de bästa i teamet tjänar 50-60k i månaden.
God karriärutveckling – till mer seniora säljroller och ledarskapsroller på sikt
Du får arbeta med marknadens hetaste energilösningar och hjälpa våra befintliga kunder att spara pengar
Upplärning – du behöver inte tidigare kunskap inom Energy Tech. Har du tidigare säljerfarenhet så lär vi dig resten här!
Psst - våra bästa säljare vinner en resa till Medelhavet
Om rollen och teamet
”Det som gör vårt team speciellt är vår humor och laganda – vi har kul tillsammans, och det är något jag värdesätter högt”. Så berättar David Thomasson, Portfolio Sales Consultant of the Year 2024 om teamet.
Som Portfolio Sales Consultant är du del av vår stora Inhouse-organisation. Teamet grundades 2024 och har nått stora framgångar, varpå vi nu expanderar teamet.
Som Portfolio Sales Consultant:
Ringer du framförallt våra befintliga kunder med syfte att merförsälja Energy Tech lösningar, såsom avancerade batterisystem, värmepumpar, elavtal och energitekniska tilläggstjänster
Äger du hela säljprocessen från första samtal till avslutad affär

Är vi en matchning?
Vi söker dig som….
Har erfarenhet av försäljning (du kan antingen nyligen inlett din säljkarriär eller ha längre erfarenhet) och levererat höga resultat, men som känner att det är dags att ta din säljkarriär till nästa nivå
Har du inte erfarenhet av försäljning, men annan erfarenhet från solenergibranschen, är du också välkommen att söka
Har bra koll på det säljtekniska; Invändningshantering, att pitcha och skapa förtroende med kund
Har ett högt resultatfokus och är målinriktad
Har en fantastiskt god kommunikativ förmåga, som är övertygande och pedagogisk
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar is on the verge of transforming how we manage energy with just the click of a button. We're here to help our customers make the most of their energy usage while also balancing the energy grid with smart, innovative solutions. To bring this vision to life, we're expanding our app team and are on the lookout for our a Senior AndroidEngineer.
The RoleAs our Senior AndroidEngineer you will be working with our new, customer facing Android App. The app helps our customers to optimize their energy consumption, as well as contribute to a more sustainable world!
You will be working closely with our Product Manager, AndroidStaff Engineer and the rest of the app team consisting of our designers and our engineers specialized in iOS, Androidand Backend development. You will collaborate with the team to define and implement solutions from our roadmap.Discover more about the team by listening to this interview.
About the Android app:
New app built with Kotlin and Jetpack Compose.
Interfaces with a newly built backend.
Built using the latest and greatest frameworks from Google.
Minimum version requirement is currently Android 10.

Responsibility:
Collaborate with product managers, UX/UI designers, and backend engineers to define application requirements and specifications.
Write clean, maintainable, and efficient code following industry best practices and design patterns.
Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and adherence to standards.
Troubleshoot and resolve application issues, ensuring high performance and responsiveness.
Stay up-to-date with the latest development trends, tools, and technologies, and evaluate their applicability to our projects.
Mentor and guide junior developers, fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
Contribute to documentation and provide insights on application architecture and design choices.
Are We a Match?
To thrive at Svea Solar we think it's important that ourvalues correlate with your own, since they are the guiding stars that help us move forward. 
We’ve been building cutting-edge features for our Android app since its launch in 2022, so to be a good fit you should bring deep Kotlin expertise and a strong passion for the Android development ecosystem.
If you see yourself in the description above, we believe there’s great potential for a match. And if you also check off some (or all) of the boxes below, we think it could be an excellent fit!
You know how to write readable, idiomatic, and maintainable Kotlin and are willing to follow already defined coding guidelines and workflows.
You have released at least one app on the Google Play store or have a project in the works that you can tell us about.
You value team success over personal success.
Our organizational language is English which is a must-have.

The requirements may seem extensive, but please feel free to apply if you recognize yourself in some of them.
What we offer?
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment. Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application
- We’ll start screening candidates during July, but interviews will begin in mid-August and early September.
- Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application! Visa mindre

Svea Solar Utility Development AB is responsible for utility-scale (i.e., very large!) projects. Our own solar park portfolio includes Fjällskär (20.7 MW), Hörby (18.2 MW) and others, accounting for 49 MW of operational assets and another 54 MW of assets under construction, including an agrivoltaic park construction in Hova.
With such a volume of operations and the exciting complexity of the business, we are now looking for a Solar Engineering Specialist.

The role
As an Solar Engineering Specialist you'll be working with the design, engineering and planning of our solar parks in Svea Solar Utility Development AB. You'll be supported by a team who has built Sweden’s largest solar parks with expertise in areas such as solar energy simulation, engineering & design, solar park optimization, sales, grid connection, project leading and solar park construction. Together with your colleagues you'll iterate on the best solutions for how we design our parks.
Responsibilities
Owning the process of designing and optimizing solar parks from start to finish
Define and develop standards and routines for designing solar pv parks and hybrid parks (Solar + BESS)
Analyzing and optimizing site-specific conditions such as topography to enabel safe, qualitative and cost effective solar park construction
Helping to create and continuously improve our ways of working within the team.
Supporting solar and BESS developers and project managers with relevant documentation according to requests from stakeholders (e.g. permitting authorities, land owners, investors, etc.) and Svea Solar standards.
Finding ways to increase the yield and profitability of our solar parks by utilizing and exploring newest technologies and tools.
Are we a match?
To succeed in this role, we hope your experience contains:
Completed technical degree in Electrical Engineering, Energy Systems or similar engineering degree.
About two years of practical professional experience in a technical role, such as Technical Project Designer, Design Engineer, GIS Specialist and similar (examples in Swedish: elkonstruktör, projektör, fältgeotekniker, lantmätare).
Good knowledge of AutoCAD (or similar CAD tools) and Excel.
It would be a plus if you worked with electrical systems and/or the energy sector or have some experience working on-site.
Application
Join us in the power shift towards a sustainable future!  You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We'll ask several questions in your application to help us understand your profile better. 
Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process
Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.
Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register.
Feedback Regardless of the recruitment process stage, all applicants will eventually receive a candidate survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes.
Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/ Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler, men erbjöd snart även energiavtal, batterisystem och laddboxar – och växte till att bli branschens största solenergibolag och nu tar vi nästa stora steg. Som ett Energy Tech-företag leder vi återigen vägen och förändrar hur hushåll och företag använder energi.
Nu söker vi fler stjärnor till vårt mötesbokarteam – en perfekt roll för dig som vill kickstarta din säljkarriär i en framtidsbransch. Du får arbeta från vårt moderna kontor med utsikt över vattnet, omgiven av drivna kollegor och ett starkt team som stöttar dig hela vägen.
Här får du lära dig grunderna i försäljning, utvecklas snabbt och göra skillnad – både för kunder och för klimatet. Välkommen till oss. Join the Power Shift!

Du erbjuds
Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår stora säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap. 
Trygghet med potential – En grundlön på 17 000 kr samt en prestationsbaserad lönemodell. Våra bäst presterande mötesbokare tjänar mellan 27-32.000kr / mån.
Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara. 
En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar.

Om teamet och rollen
Din framtida ledare Viktor berättar såhär om din framtida upplevelse hos oss:
"Vi bygger ett team som inte bara levererar resultat utan också skapar energi, glädje och samhörighet. Här handlar det om att vinna tillsammans och utvecklas som individer varje dag."
Här kan du läsa en intervju med David, som inledde sin säljkarriär som mötesbokare hos oss.
Som mötesbokare...
Skapar du affärsmöjligheter: Du kontaktar potentiella privatkunder per telefon för att boka in möten som våra säljare sedan tar vidare.
Har du hög aktivitet och hög energi: Varje dag ringer du mellan 150–300 samtal, men du gör det aldrig ensam. Du får löpande coachning, tydliga mål och ett engagerat team samt chef som stöttar dig hela vägen. Ju mer du engagerar dig, desto mer utvecklas du – och desto större blir resultaten.
Får du fokusera på det viktigaste: Du får stöd från din chef som förser dig med telefonnummer och listor, så du kan lägga allt ditt fokus på att nå ut till rätt personer.
Är du med och utvecklar: Som en del av ett växande team har du chansen att bidra till utvecklingsarbetet för avdelningen. Din input och dina idéer kan verkligen göra skillnad!

Är vi en match?
Vi söker personer som har rätt inställning och energi – erfarenhet är inte det viktigaste.
Vi letar efter dig som:
Vill växa och utvecklas inom försäljning
Är peppad på att ringa många samtal varje dag
Älskar att tävla och nå mål
Är strukturerad och disciplinerad i ditt arbete
Är en stjärna på att kommunicera

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogether

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar is revolutionizing energy management, helping customers optimize their use while on a mission to build a fossil-free future. With 50,000+ customers and over a decade of experience, we deliver smart energy solutions for homes and businesses. We are now looking for a Senior Engineer to join our team focused on our Energy Optimization Platform (EOP)!
More about Energy OptimizationWith a battery and Sunbeam's energy optimization, our customers' electricity usage is automatically shifted to cheaper hours, without them having to think about it. The use of solar and battery power is maximized when electricity prices are high, reducing both their energy bills and carbon footprint! Our EOP team makes this possible, building the software and systems that turn data and distributed energy assets into real, measurable impact. Read more about our EOP solution here.
The RoleAs a Senior Engineer, you will play a critical role in shaping and developing our backend systems to meet current and future needs. You will not only create applications and configure systems but also drive best practices in software design, architecture, and scalability across the engineering team. You'll report to our Engineering Manager Joe.
Responsibilities:
Engage in requirements analysis and gathering
Collaborate with internal teams to develop software designs and architectures
Write clean and scalable code using C#/.NET
Establish best practices for testing, deploying, and monitoring applications in production environments
Troubleshoot and resolve complex issues, mentor engineers in debugging, refactoring, and optimizing code
Develop documentation throughout the software development life cycle

We have a collaboration-first policy, which means our employees work three days from the office and two days from anywhere they choose. 
Are We a Match?
To thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours.  We also believe you have:
A deep technical understanding and experience as a Backend Developer (preferably with .NET)
A deep understanding of software architecture and excellent debugging
Strong skills in communication and collaboration.
A solid understanding of architecture styles and APIs
Familiarity with cloud services (we use AWS)

If you have experience with the following, we are confident that we would be a great match:
Exposure to microservices and distributed application architecture.
Understanding of testing strategies and quality assurance practices.
A willingness to engage in research and development initiatives involving emerging technologies. The requirements may seem extensive, but please feel free to apply if you recognize yourself in some of them.
What we offer?
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment. Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application?- We will begin the process relatively quickly after the advertisement is published.
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application! Visa mindre

Inget bolag kan existera utan bra människor. Vissa säger till och med att HR är den viktigaste funktionen i ett bolag – vi är beredda att hålla med. Och om du känner likadant, är du förmodligen den vi letar efter! Hos oss på Svea Solar spelar varje Power Shifter (medarbetare) en avgörande roll i att driva energiomställningen framåt.
Som HR-partner hos oss är du med och formar en framtid där hållbarhet, innovation och mänsklig utveckling går hand i hand. Ju fler rätt personer vi attraherar och får att växa hos oss, desto större impact har vi, på både vår organisation och vår planet!
Rollen
I rollen som HR Business Partner är du en del av vårt svenska People Growth-team och rapporterar till vår Head of HR Sweden. Du ansvarar huvudsakligen för HR-arbetet inom flera delar av organisationen - både tjänstemannaavdelningar och operativa team. Som HRBP hos oss får du även ta lead och äga ett specialistområde, där denna roll tar ett helhetsägandeskap över Learning and Development. I rollen ingår även:
Rådgivning och coachning av ledare.
Självständigt skapa, stödja och leverera i projekt, processer och policys relaterade till medarbetarcykeln.
Kontinuerligt förbättra och utvärdera processer och strategier för att bättre stödja din del av organstationen.
Stödja verksamheten i att använda gemensamma verktyg, metoder och arbetssätt.
Genomföra utbildningar och workshops för att anställda och ledare, såsom HR-forum, chefsintro etc
Administrera och analysera HR- data i vårt HR-system, Sympa.
Är vi en match?
För att trivas på Svea Solar tror vi att dinavärderingarstämmer väl överens med våra. Som person tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och en sann relationsbyggare. Med ditt intresse för verksamheten och en stark affärsmässighet finner du det motiverande att arbeta nära de operativa avdelningarna. Vi tror att du även har:
Flera års arbetslivserfarenhet i en liknande roll, helst i ett snabbväxande företag, där du stöttat funktioner inom liknande roll.
Erfarenhet och/eller ett stort intresse av att driva arbete inom Learning and Development
Erfarenhet av svensk arbetsrätt
Flytande i svenska och engelska. Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att jobba i både kollektivavtalade och icke kollektivavtalade miljöer

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda!
Mer än bara solpaneler Svea Solar är inte bara ledande inom solpanelsinstallationer och batterier, utan vi strävar efter att vara en långsiktig energipartner för våra kunder. Tillsammans med IKEA och andra samarbetspartners erbjuder vi en kurerad produktportfölj med smarta lösningar som gör det möjligt för våra kunder att producera, lagra och konsumera energi på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar ständigt för att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och för klimatet.
Mångfald & inkludering På Svea Solar främjar vi mångfald och inkludering eftersom olika perspektiv driver innovation. Här får du växa professionellt medan vi växer som bolag och bidra till framtidens energilösningar. Som en del av vårt team blir du en viktig del av "The Power Shift" – mot en grönare framtid, med fokus på teamwork, tillväxt och en härlig arbetsmiljö.
Om rekryteringsprocessen Vi kommer att börja gå igenom ansökningar direkt, så vänta inte med att ansöka! 
Påden här sidan hittar du mer information om vår rekryteringsprocess. Det kan ta lite längre tid mellan stegen i vår rekryteringsprocess just nu på grund av semestertider. Vi förstår såklart att även du som kandidat kan ha semester, och därför är vi flexibla med att hålla antingen hiring manager-intervjun eller caset digitalt. Men vid något tillfälle under processen vill vi gärna träffa dig fysiskt.
För den slutgiltiga kandidaten gör vi en bakgrundskontroll av brottsregister. Visa mindre

The Utility business unit at Svea Solar is responsible for large-scale solar park projects. We have built over 50% of all solar parks in Sweden. We currently have 65+ projects in our pipeline - exciting times ahead!
We are now looking for our very first Head of Accounting to Utility. You will be a key player in building the Finance function for Utility. You will lead a team of two accountants and help establish the structure for the department.
We're looking for an experienced and senior accounting specialist who is eager to grow in a leadership role!
About the team
The goal for our Utility business unit is to become more independent. While Svea Solar Renewable Services currently supports us with financial matters, we are now building our own Finance function within the Utility division.
We already have two skilled accountants on the team, and now we are looking for a leader to guide them. You will report directly to the interim CFO for the Utility business unit David Timner.
The Utility team consists of around 50 “Power Shifters” (that’s what we call ourselves!). Together, we have built over 40 solar parks across five different markets.
We are an Independent Power Producer - meaning we produce and sell our own electricity directly to the market, independent of traditional energy companies.
What you'll be doing
Lead the team: Coach and develop two accountants, guiding them in their day-to-day work.
Managing Accounts: Oversee the accounting for 41 legal entities, both Swedish and foreign (in Cyprus, Italy, and Spain).
Day-to-day operations: Be actively involved in the daily accounting operations with the accountants on the team.
Tracking Financial Transactions: Manage various transactions between different parts of the business.
VAT Recovery: Work with tax authorities to recover VAT
Contact with external service providers: Currently, accounting for non-Swedish entities is handled by external partners. You will assess whether continuing this outsourcing arrangement is the best option moving forward.
Audit: Lead the team’s collaboration with our external auditors for interim and Annual report audits
Build Structure: Make sure the Utility business unit and your team have a good structure in place, including accounting principles, policies, routine descriptions and document storing in relation accounting matters.

Are we a match?
These experiences will help you have a great start with the role:
Proven track record in a senior accounting role.
Has worked with SE GAAP K3
Has worked in balance sheet heavy business
Has operated and is familiar with consolidation and operating in a multi-legal entity environment with many inter company flows
Thorough understanding of financial regulations, accounting principles, and reporting standards.
Experience in developing and implementing new routines and processes.
Proficient in business communication in both English and Swedish.
Experience with financial systems, preferably NAV/Business Central.

Valuable experience, but not required
Experience in a leadership role

Personal qualities:
Shift Mindset: Ability to drive change through structured approaches.
Build Trust: Foster strong relationships and credibility within the team and the wider organization.
Drive Performance: Proven ability to set and achieve high-performance standards.
Communicate Effectively: Strong verbal and written communication skills to foster engagement in the team

Application
Join us in the power shift towards a sustainable future!  You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We'll ask several questions in your application to help us understand your profile better. 
Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process
Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.
Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register.
Feedback Regardless of the recruitment process stage, all applicants will eventually receive a candidate survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes.
Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/
#LI-MS1 Visa mindre

Vår mission är att minska utsläppen av fossila bränslen. För att lyckas med det behöver vi en affärsmodell där lönsamhet står i centrum.
Under flera år var vi ett av Europas snabbast växande företag – en resa som möjliggjordes tack vare våra starka investerare. Nu är vi i slutfasen av vårt nästa steg: att bli lönsamma under 2025.
Det innebär en kraftfull transformation: Från snabb tillväxt till smartare arbetssätt. Från att enbart hjälpa kunder med installation av solpaneler till att stötta dem genom hela Energy Tech-spektrumet – produktion, lagring och konsumtion.
Omställningen är utmanande – men den öppnar också upp för möjligheter till din personliga utveckling. Dina perspektiv kommer att göra verklig skillnad!
Vi har redan nått viktiga milstolpar, inklusive en god bruttomarginal inom vårt största affärsområde samt lönsamhet på de italienska och belgiska marknaderna.
Nu söker vi en Head of Group Accounting som vill vara med och bygga en hållbar affärsmodell för en hållbar framtid. Vi söker en person för permanent anställning, men om du är intresserad av en interim roll är du också välkommen med din ansökan.
Teamet
Som Head of Group Accounting blir du en del av vår Finance-organisation och rapporterar direkt till CFO Christian Brunhøj. Din framtida kollega, Head of Business Finance, hälsar dig välkommen redan nu:
"Det finns dynamiska bolag – och så finns det Svea Solar. Vi verkar på en marknad som präglas av snabba förändringar till följd av volatila råvarupriser, politiska beslut, klimatmål och teknisk innovation. Här går vi inte bara i takt med utvecklingen – vi driver den. I en dynamisk och ibland kaotisk miljö finns energi, rörelse och ständig utveckling. Det är där nya idéer föds, gamla sanningar utmanas, och där vi som team verkligen testas – och växer. Välkommen till Svea Solar och framtiden!" 
Om rollen
Som Head of Group Accounting kliver du in i en nyckelroll med ansvar för att forma, utveckla och stärka koncernens redovisningsfunktion – både vad gäller struktur och kultur – inklusive möjligheten att rekrytera nya Power Shifters till teamet och sätta din prägel på dess utveckling.
Du leder ett team av fyra redovisningsspecialister och en koncernredovisare, där ditt uppdrag är att skapa en tydlig riktning, bygga psykologisk trygghet och förena teamet kring gemensamma mål.
I rollen ansvarar du för Svea Solars finansiella rapportering och konsolidering enligt SE GAAP K3, och säkerställer hög kvalitet i månads-, kvartals- och årsrapporter för våra verksamheter i Sverige, Tyskland och Italien.
Du driver också förbättringar inom redovisningsprocesser, interna kontrollmiljöer, och rapporteringsstandarder.
Exempel på ansvarsområden:
Ledarskap & samarbete: Leda och utveckla Accounting-teamet, skapa trygghet, ansvarstagande samt god samverkan över funktioner.
Koncernredovisning & konsolidering: Säkerställa korrekt, effektiv och förbättrad koncernrapportering enligt K3.
Regelefterlevnad & revision: Säkerställa efterlevnad av regelverk, driva koncernrevision och förbereda för IFRS-övergång.
Intern kontroll & styrning: Standardisera redovisningsprinciper, bygga robust kontrollmiljö och stärka riskhantering.
System- & processutveckling: Optimera system- och dataflöden, minska manuellt arbete och möjliggöra skalbarhet.

Vi söker dig som har
Minst 8 års relevant erfarenhet inom koncernredovisning, varav minst 3 år i en ledande roll.
Innehar en högre utbildning i redovisning, finans eller liknande där mastersnivå är meriterande. Det är meriterande om du innehar CPA-certifiering.
Gedigen kunskap om SE GAAP K3 och erfarenhet av internationell konsolidering.
Stark ledarskapsförmåga samt god samarbets- och kommunikationsförmåga över funktioner.
Erfarenhet från multinationella organisationer – gärna inom förnybar energi eller infrastruktur.
God systemvana, både i ERP-system och konsolideringsverktyg.
Erfarenhet av att arbeta med redovisnings- och/eller BPO-partners för att driva effektiviseringar.
Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda
Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Bli en Power Shifter!
När Svea Solar lyckas blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att växa
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LILS2 Visa mindre

Our mission is to reduce fossil fuel emissions. To achieve that, we need a business model with profitability at its core.
For several years, we were one of the fastest-growing companies in Europe – a journey made possible by our strong investors. Now, we’re in the final phase of our next step: becoming a profitable company by the end of 2025.
This means a powerful transformation: from rapid growth to smarter, more efficient ways of working. From simply helping customers with solar panel installations to supporting them across the full Energy Tech spectrum – production, storage, and consumption.
The transformation is challenging – but it also brings huge opportunities for personal growth. Your perspectives will make a real impact.
We’ve already reached key milestones, including a healthy gross margin in our largest business area as well as in the Italian and Belgian markets.
We are now looking for a Head of FP&A who wants to help build a sustainable business model for a sustainable future. We are looking for someone for a permanent position, but if you are interested in an interim role, we welcome your application as well.
About the Team
Business Finance is not a support function at Svea Solar – it is a driving force for profitability, innovation, and strategic direction.
As Head of FP&A, you report to our Head of Business Finance. She welcomes you already:
"There are dynamic companies – and then there's Svea Solar. We operate in a market defined by rapid change due to volatile raw material prices, political decisions, climate targets, and technological innovation. Here, we don’t just follow development – we drive it. In a dynamic and sometimes chaotic environment, there is energy, movement, and constant growth. This is where new ideas are born, old truths are challenged, and where we as a team are truly tested – and grow together. Welcome to Svea Solar and the future!"
The team also includes an FP&A Analyst (reporting to you), a Cost Controller, a Finance Business Partner, and two additional Finance Business Partners based in Germany and Italy.
About the Role
In this role, you will have full responsibility for shaping and improving how Svea Solar drives financial planning, performance management, and strategic analysis. You’ll also lead the development of analytical tools and financial models that support data-driven decision-making and long-term value creation.
Key responsibilities
Leadership
Full leadership responsibility for the FP&A Analyst – with a focus on coaching, development, and enabling high performance.

Reporting
Prepare monthly financial reports for key stakeholders, including the Board and Executive Management Team.
Lead the flash reporting process and monthly close meetings in collaboration with Accounting and Controlling.
Continuously improve reporting to enhance business insight and forward-looking financial capabilities.
Drive the development of real-time, weekly, and expanded reporting in close partnership with IT and operational teams.

Financial Planning
Lead the full financial planning cycle, including multi-year plans, budgets, and forecasts.
Own and evolve scalable financial models, planning tools, and forecasting methodologies.

Strategic Analysis
Conduct and lead in-depth financial analysis at Group level – such as profitability analysis across markets, segments, and product lines.

Are we a match?
At Svea Solar, we empower self-driven employees. You are naturally curious, motivated by challenges, and eager to take ownership – both of tasks and outcomes. You are analytically sharp, solution-oriented, and take great pride in delivering high-quality work. Your are also able to communicate complex information clearly to various stakeholders.
We’re looking for someone who has:
A Bachelor's degree in a relevant field (Finance, Accounting, Engineering)
Extensive experience in FP&A or group-level business controlling – preferably as Head of, but we also welcome applications from high-potential FP&A Analysts or Controllers ready to take the next step
Strong leadership potential or experience – with the ability to build trust, inspire others, lead through change, and work towards ambitious goals
Broad financial expertise, including areas such as capital structure, accounting principles, and inventory recognition
Experience from a fast-growing company, scale-up, or startup is a plus - and it's also meriting if you have worked with leasing portfolios
Advanced Excel skills and familiarity with tools such as Power BI and Microsoft Business Central
Fluency in English; Swedish is a plus

Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.
Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register.
Feedback Regardless of the recruitment process stage, all applicants will eventually receive a candidate survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes.
Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Vår säljorganisation består av 80 Power Shifters. Ungefär hälften av dessa jobbar inhouse som Sales Consultants – en mer senior säljroll där de ansvarar för hela försäljningsprocessen och hela produktutbudet gentemot nya privatkunder.
Rollen passar utmärkt för dig med tidigare säljerfarenhet som vill utvecklas inom mer avancerad försäljning.
Du erbjuds
En grundlön som trygghet på 25,950kr, en mållön på 40-50k, och våra top performers tjänar mellan 80-85k. Inget tak på provisionen.
Goda utvecklingsmöjligheter, till exempelvis rollen som Senior Sales Consultant, ledarskapsroller och specialistroller inom exempelvis B2B-försäljning
Att sälja produkter som du helhjärtat kan stå bakom, som är bra för våra kunder och planeten
En produktportfölj som är den mest innovativa i branschen
Sedan ingår exempelvis tjänstepension, semesterdagar och semesterersättning även på den provisionsbaserade delen, friskvårdsbidrag och rabatt på SATS – och även tre olika flingsorter i köket Psst, våra bästa säljare vinner dessutom en resa till Medelhavet!

Om teamet
Som Sales Consultant är du del av vår innesäljorganisation. I dagsläget är vi tre Sales Consultant-team där varje team består av en Team Manager, en Senior Sales Consultant och mellan 6-10 Sales Consultants.
En av dina framtida kollegor, Adam Ahlén, som utvecklats till Team Manager, berättar såhär om teamet:
”Vi kallar oss "Team Friendship" - vilket kanske avslöjar något om oss. Vi är en grupp likasinnade människor, men alla med olika bakgrunder och kunskaper. Vi gillar att hjälpa varandra att lyckas!”
Om rollen
Som Sales Consultant
Har du friheten att självständigt bearbeta och driva varma förfrågningar från privatpersoner framåt, med stöd från teamet när det behövs
Erbjuder du dina kunder lösningar inom produktion, lagring och energioptimering av ren energi
Vid tider med mindre varma leads hittar du kreativa vägar för att få in fler leads, via exempelvis referenskunder eller listor på kunder som vi haft dialog med tidigare
Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder
Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal

Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem.
Är vi en match?
Vi söker dig som...
Arbetat med försäljning minst 1-2 år med goda resultat. (Arbetat kortare än så? Kika på rollen till vårt Portfolio Sales Team)
Visar starkt självledarskap med förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt
Visar starkt resultatdriv och vinnarskalle. Du vill tjäna bra och kanske slå ett och annat rekord på vägen!
Har förmåga att planera din tid och jobba strukturerat och smart
Är duktig på att kommunicera och interagera socialt

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: September
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LILS2 Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler, men snart erbjöd vi även energiavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag.
Nu tar vi nästa stora steg. Som ett Energy Tech-företag leder vi återigen vägen och förändrar hur hushåll och företag använder energi. Numera erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform Sunbeam till våra kunder. 
Nu utökar vi dessutom vårt mötesbokarteam, en fantastisk möjlighet för dig som vill kickstarta din säljkarriär. Join the Power Shift!
Du erbjuds
Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår stora säljorganisation inom B2C, B2B eller ledarskap. 
Trygghet med potential – En grundlön på 17 000 kr samt en prestationsbaserad lönemodell. Våra bäst presterande mötesbokare tjänar mellan 27-32.000kr / mån.
Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara. 
En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar.

Om teamet och rollen
Din framtida ledare Viktor berättar såhär om din framtida upplevelse hos oss:
"Vi bygger ett team som inte bara levererar resultat utan också skapar energi, glädje och samhörighet. Här handlar det om att vinna tillsammans och utvecklas som individer varje dag."
Här kan du läsa en intervju med David, som inledde sin säljkarriär som mötesbokare hos oss.
Som mötesbokare...
Skapar du affärsmöjligheter: Du kontaktar potentiella privatkunder per telefon för att boka in möten som våra säljare sedan tar vidare.
Har du hög aktivitet och hög energi: Varje dag ringer du mellan 150-300 samtal. Ju mer du engagerar dig, desto större blir resultaten.
Får du fokusera på det viktigaste: Du får stöd från din chef som förser dig med telefonnummer och listor, så du kan lägga allt ditt fokus på att nå ut till rätt personer.
Är du med och utvecklar: Som en del av ett växande team har du chansen att bidra till utvecklingsarbetet för avdelningen. Din input och dina idéer kan verkligen göra skillnad!

Är vi en match?
Vi söker personer som har rätt inställning och energi – erfarenhet är inte det viktigaste.
Vi letar efter dig som:
Vill växa och utvecklas inom försäljning
Är peppad på att ringa många samtal varje dag
Älskar att tävla och nå mål
Är strukturerad och disciplinerad i ditt arbete
Är en stjärna på att kommunicera

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Känns uttrycket “rädda planeten” mest som en klyscha? Hos oss är det faktiskt exakt det vi jobbar för att göra. Svea Solar är idag störst i Sverige inom solenergilösningar och vi fortsätter växa med sikte på att bli störst i Europa Om vi lyckas med det, innebär det att vi kommer säkerställa egenproducerad solenergi till miljontals hushåll.
För att lyckas med vårt mål behöver vi få med oss rätt personer på resan och det är här du kommer in i bilden. Vi söker nu en affärsdriven CRM Manager till vår svenska marknadsavdelning på vikariat då vår kollega går på föräldraledighet med start i juni och ca 10 månader framåt.
Om rollen I rollen som CRM Manager ansvarar du för att leda och planera arbetet med Svea Solars kunddialog och kundrelationer på den svenska marknaden. Som CRM Manager kommer du aktivt bidra till utvecklingen av våra marknads- och CRM-aktiviteter genom att bygga och utveckla kommunikationsflöden som skapar affärsvärde och kundnöjdhet för befintliga såväl som potentiella kunder.
Arbetet sker i nära samarbete med det svenska marknadsteamet och övriga interna intressenter såsom säljavdelningen och IT.
Du förväntas arbeta hållbart och i linje med Svea Solars värderingar, samt upprätthålla en hög servicenivå gentemot andra avdelningar. Tillsammans med teamet bidrar du aktivt till att utveckla våra arbetssätt, driva gemensamma mål framåt och skapa en stark, värderingsstyrd kultur inom marknadsföring och kundrelationer.
Här kommer en klassisk punktlista över arbetsuppgifter:
Ansvar för målsättning, planer och taktiker avseende CRM och kunddialog/marketing automation på den svenska marknaden
Ansvar för kunddialog till potentiella såväl som befintliga kunder genom Svea Solars CRM-system (Marketing Cloud). Dialogen sker primärt via mejl, men även via sms
Genomföra kund- och målgruppsanalyser av kunddatabasen i syfte att proaktivt utveckla och optimera bolagets arbete med kundrelationer, försäljning och merförsäljning
Ansvar för att hålla kundresan för olika produkter och tjänster dokumenterad och aktuell
Aktivt arbeta för att öka Svea Solars varumärkescommunity och kundlojalitet
Aktivt bidra till att stärka Svea Solars närvaro och omdömen på externa plattformar, exempelvis genom att öka kundbetyg och recensioner
Hålla dig uppdaterad om relevanta händelser som sker i omvärlden inom CRM och marknadskommunikation
Är vi en match?
Vi hoppas att du är en lagspelare likt oss, med kunddialog (och vår planet! ) nära hjärtat. Vi söker dig som är en affärsdriven CRM-ansvarig med erfarenhet av datadriven marknadsföring och att optimera kundupplevelsen. För att trivas i rollen ser vi att du motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö där du i mycket driver din egen agenda och skapar dina egna förutsättningar. Du är en analytisk problemlösare som inte är rädd för att ta egna beslut.
Med det sagt, är det några saker vi ser som viktiga för att lyckas i rollen:
Minst fem års erfarenhet av att arbeta med CRM, kunddialog samt kund- och målgruppsanalys
Relevant eftergymnasial utbildning
Goda kunskaper i svenska och engelska
God vana av Marketing Cloud, erfarenhet av Salesforce är meriterande 
Vårt erbjudande
Med en stark övertygelse att solenergi är den bästa lösningen på klimatkrisen, grundades Svea Solar i en liten lägenhet i Solna utanför Stockholm 2014. Då sattes det syfte som gäller än idag – att leda vägen mot en hållbar framtid med solenergi.
Vi erbjuder ett arbetsklimat med högt i tak och en formbar utveckling för dig som anställd. Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetares utveckling. Svea Solar är en arbetsplats där du kan växa med företaget.
Vill du bli vår nästa kollega?Skicka då in din ansökan redan idag! Du kan enkelt söka tjänsten med din LinkedIn-profil. Vi gör urval och intervjuar löpande för denna tjänst.
Mångfald och inkluderingVi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
BakgrundskontrollFör slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund.

 
#LILS2 Visa mindre

En teknisk, varierande kundserviceroll där du får jobba med en spännande och hållbar produkt och utmanande ärenden. 
Låter det spännande? Det tycker vi! Låter det svårt? Ja ganska – det finns mycket att lära sig i denna roll men vi kräver inga tekniska förkunskaper, vi utbildar dig här! 
Detta är en långsiktig roll, där du på kort sikt kommer lära dig mycket sett till de varierande serviceärendena, och där det på lång sikt finns utvecklingsmöjligheter mot exempelvis 2nd line.
I rollen får du även merförsälja till kunder som kontaktar dig – vilket bidrar ännu mer till variationen samt att du kan få mer i lön utöver tryggheten i grundlönen!
Om teamet och rollen
Du kommer ingå i teamet som hanterar alla inkommande kundfrågor. Fokuset i teamet är att ge kunderna den bästa kundupplevelsen och kunna leverera effektiva svar med en hög servicenivå.
Ditt team arbetar nära 2nd line/claims – som är ett team som hanterar komplexa tekniska ärenden samt reklamationsärenden. På sikt finns möjlighet att utvecklas till att jobba i dessa team.
Din framtida kollega Isabelle berättar om rollen och teamet såhär:
” Det som förgyller min arbetsdag är vårt energiska och sammansvetsade team. Vi skrattar mycket tillsammans och vi har en otrolig samarbetsanda, då vi stöttar varandra och delar framgångar tillsammans. Det bästa med rollen som kundservicemedarbetare är den variation och dynamik som arbetet innebär – ingen dag är den andra lik, och jag lär mig ständigt nya saker. ”
Som kundservicemedarbetare kommer du att:
Ha huvudfokus på att besvara inkommande ärenden via telefon, mail och övriga digitala kanaler. Du kommer alltså att prata mycket i telefon och ha kontakt med kunder i skrift
Erbjuda och sälja el - och serviceavtal till de kunder som kontaktar dig. Du ringer alltså inte kallt, utan erbjuder avtalen till de kunder du har kontakt med i serviceärenden. En stor möjlighet att höja din lön då denna försäljning är provisionsgrundande!
Vara Svea Solars röst gentemot våra kunder – din hjälp och stöttning kommer ge stor påverkan på hur Svea Solar uppfattas
Det roliga i rollen är att kundärendena är tekniska och komplexa i sin karaktär (don’t worry though, vi kommer lära dig allting!) Det är även en rolig mix av service samt försäljning
Är vi en match?
För oss är dina personliga egenskaper allra viktigast. Vi värdesätter:
Vänlighet och god samarbetsförmåga
Målinriktning och en förmåga att jobba i ett högt tempo
Ordningsamhet Förmåga att hålla dig lugn även när det är mycket att göra, och att kunna anpassa dig när nya rutiner och arbetssätt implementeras (för det händer hela tiden vill vi lova)
Utöver detta behöver du goda kunskaper i svenska och engelska, vara en van datoranvändare och tycka det är kul att lära dig, samt vara duktig på att formulera dig i text
Det är meriterande men inte ett krav om du tidigare jobbat med service, försäljning eller teknisk support.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig info
Arbetstider: Kontorstider mån-fre
Anställning: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. 
Arbetsplats: Alvik Strand. Vi arbetar heltid på kontoret för att säkerställa ett gott samarbete i teamet.
Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Ansök på endast 10-15 minuter, utan CV eller personligt brev!  Vi vill ge dig en modern ansökningsupplevelse och inleder processen omgående efter att annonsen publicerats.
Först svarar du på korta frågor om våra minimikrav. Uppfyller du dem, får du ett mejl från vår AI-robot Hubert som bjuder in dig till en objektiv chattintervju på cirka 10-15 minuter. Hubert möjliggör en snabb och rättvis bedömning av kandidater och säkerställer att alla får samma chans att visa sina kvalifikationer. Läs mer om Hubert här.
Går du vidare från Hubert-intervjun bjuds du in till telefonintervju med en av våra rekryterare. För en rättvis bedömning får kandidater i detta steg genomföra tester i Alva Labs. Diversity is key!
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister. Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

At Svea Solar, we’re reshaping the future of renewable energy, and our native app is at the core of our mission to empower customers to take charge of their energy journey. Available to all our customers, the app provides real-time insights into solar energy generation, energy consumption, and battery storage. It’s a vital tool for a greener, smarter future.
To take this platform to the next level, we’re searching for an Engineering Manager to lead and inspire our talented App Team. If you have a passion for leadership, technology, and sustainable innovation, we’d love to hear from you!
The roleAs the Engineering Manager for our App Team, you’ll be part of a group of 6 dedicated engineers. Working closely with our Product Manager you’ll ensure that the team delivers products our customers love while maintaining technical excellence and fostering a culture of collaboration and growth.
This role strikes a balance between people leadership and technical expertise.
Key Responsibilities
Help the team estimate work and planning of short and long term goals as well as updating PMs and stakeholders on changes
Foster a positive and collaborative engineering culture that empowers the team to do their best work.
Mentor and develop engineers, helping them advance their skills and careers.
Ensure adherence to technical guidelines and continuously seek opportunities to improve processes and product quality.
Work closely with the Product Manager to align technical efforts with business goals and ensure smooth communication across all of our software teams.
Promote agile methodologies and help the team own their products from development to delivery.
Are we a match?
o thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours, as they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English, so fluency is essential for this position.
We’re looking for someone with experience in leadership within an agile product organization. If you also have the following, you’re likely a perfect fit for this role:
A technical understanding or background, ideally with hands-on experience in software development (Experience as a software developer is advantageous.)
Excellent communication and leadership skills, with the ability to align teams and stakeholders around shared goals.
A strategic mindset, able to balance technical priorities with business needs. At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.

If this sounds like you, we’d love to connect! Apply now and join us on our journey to create a brighter, greener future.
What we offer At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application- We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application!

#LI-GA1 #LI-HYBRID Visa mindre

Inom loppet av två timmar levererar solen mer energi till jorden än vi använder på ett helt år. Förnybar och obegränsad energi. Vi vill bana väg för en energirevolution, befria planeten från fossila bränslen och gå mot en hållbar framtid. Nu när vår stjärna Lisa Erkander, Head of Group Communication, går på föräldraledighet söker vi dig som vill ledaoch driva vår externa och interna kommunikationframåt från 1/8 och ca ett år framåt.
Rollen
I rollen somHead of Group Communication kommer du att spela en central roll i att skapa och implementera vår kommunikationsstrategi. Det är en operativ roll med ansvar för att både interna och externa kommunikationsinsatser är i linje med företagets övergripande mål och vision, men med en primär inriktning mot extern kommunikation och PR. I rollen ingår att säkerställa att företagets varumärke, budskap och värderingar kommuniceras på ett effektivt och förtroendeingivande sätt, både inom och utanför organisationen.
Extern kommunikation & PR
Ta fram och implementera kommunikationsstrategier, både internt och externt.
Säkerställa att vi kommunicerar på ett sätt som stärker företagets varumärke, förtroende och position inom energibranschen.
Ansvara för mediekontakter, bevaka medielandskapet, medieträna, författa pressreleaser och hantera PR-aktiviteter och mediefrågor.
Ansvara för att svara i presstelefonen och pressmail.
Bygga och upprätthålla relationer med journalister, medier, branschorganisationer, politiker och andra externa intressenter.
Ansvara för kriskommunikation, uppdaterade krisstrukturer och krisgrupp.
Vid behov driva politiska frågor som påverkar affären, både gentemot branschen och direkt gentemot politiken.
Säkerställa att företagets budskap är uppdaterade och kommuniceras effektivt i media och externa kanaler, inklusive LinkedIn.

Intern kommunikation
Förfina och implementera en effektiv intern kommunikationsstrategi som stärker engagemang och informationsflöde inom organisationen.
Säkerställa att ledare och medarbetarna är informerade om företagsnyheter, viktiga beslut och organisationsförändringar, samt framsteg i organisationens mål.
Coacha ledare i internkommunikation vid behov.
Utveckla och underhåll interna kommunikationskanaler, inklusive vårt intranät the Grid, interna nyhetsbrev och våra personalmöten All Hands.
Bistå i att utveckla och förbereda våra ledarskapsdagar.

Vem är du? För att lyckas i denna roll tror vi att du...
Har flera årserfarenhet av extern kommunikation, meriterande med erfarenhet som kommunikationskonsult, energibranschen eller från ett börsnoterat bolag.
Du är samhällsintresserad och följer medialanskapet aktivt.
Är en generalist som trivs med variationen som rollen erbjuder, allt från kriskommunikation till att kommunicera interna förändringar och följa politiska processer och beslut.
Trivs i varierade, och stundtals högt, arbetstempo och är van vid att prioritera mellan olika arbetsuppgifter.
Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift, stor del av internkommunikationen är på engelska.Meriterande med goda kunskaper inom tyska eller italienska.

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar tillkreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och har som ambition att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester iAlva Labssom en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift till förnybar energi - men har såklart roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, där vi har högt i tak och accepterar misslyckanden kombinerat med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöverintebifoga personligt brev ochinteansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse.
Vi inleder processen relativtomgående efter att annonsen publicerats
Längst ned pådennasida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser.
För slutkandidatgör vi bakgrundskontroll av belastningsregister.
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföratester i Alva Labsom man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-JK1 Visa mindre

Svea Solar is one of Sweden’s leading energy tech companies. Our mission is simple: to rid the planet of fossil fuels! To bring this mission to life, we are looking for a Lead DevOps Engineer.
The roleAs our Lead DevOps Engineer you’ll be responsible for setting up and managing our AWS platform with full ownership of the structure of our cloud infrastructure. You’ll be part of a small, agile development tech organization with three cross-functional teams and report directly to our Head of Engineering Danny Hajj.
The role includes:
Responsibility over our AWS plattform
Working with CI/CD, testing, and automation
Taking ownership and managing our Kubernetes clusters to ensure optimal performance and reliability.
Engage in close collaboration with our developers, actively participating in meetings to understand their needs and support their success.
Support developers by educating them on the platform, driving learning, and developing platform services to enhance their workflow.
Are we a match?
To thrive at Svea Solar we think it's important that ourvaluescorrelates with your own since they are the guiding stars that help us move forward.
For you to succeed in the role, we believe you should:
Have multiple years’ experience working with cloud-native CI/CD workflows and tools.
Have knowledge of the full software development life cycle and delivery using agile practices.
Hands-on experience with microservices and distributed application architecture, such as containers, Kubernetes, and/or serverless technology.
Hands-on experience with Infrastructure as Code, using AWS CDK, CloudFormation, or other tools.

If you also have at least two of the following, we are sure we would be a good match:
Experience in code development in at least one object-oriented programming language.
Experience with automating cloud-native technologies, deploying applications, and provisioning infrastructure.
Experience with self-hosted Grafana observability stack At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.
What we offer
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application
- We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler men utökade snart vårt erbjudande till att omfatta elavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag.
Nu tar vi nästa steg. Som ett Energy Tech-bolag revolutionerar vi återigen hur hushåll och företag använder energi. Idag erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform, Sunbeam, till våra kunder.
För att kunna ge våra befintliga kunder tillgång till våra nya produkter satsar vi stort och expanderar vårt Portfolio Sales Team – vi fördubblar teamet för att möta den växande efterfrågan.
Följ med på resan – Join the Power Shift!
Som Portfolio Sales Consultant erbjuds du:
Kvalificerade leads – du ringer framförallt våra befintliga kunder
Ett sammansvetsat team – vi satsar på laganda och gemensam framgång
En trygg grundlön (20k) + obegränsad bonus – de bästa i teamet tjänar 50k+
God karriärutveckling – till mer seniora säljroller och ledarskapsroller på sikt
Du får arbeta med marknadens hetaste energilösningar och hjälpa våra befintliga kunder att spara pengar
Upplärning – du behöver inte tidigare kunskap inom Energy Tech. Har du tidigare säljerfarenhet så lär vi dig resten här!
Psst - våra bästa säljare vinner en resa till Medelhavet
Om rollen och teamet
”Det som gör vårt team speciellt är vår humor och laganda – vi har kul tillsammans, och det är något jag värdesätter högt”. Så berättar David Thomasson, Portfolio Sales Consultant of the Year 2024 om teamet.
Som Portfolio Sales Consultant är du del av vår stora Inhouse-organisation. Teamet grundades 2024 och har nått stora framgångar, varpå vi nu expanderar teamet.
Som Portfolio Sales Consultant:
Ringer du framförallt våra befintliga kunder med syfte att merförsälja Energy Tech lösningar, såsom avancerade batterisystem, värmepumpar, elavtal och energitekniska tilläggstjänster
Äger du hela säljprocessen från första samtal till avslutad affär

Är vi en matchning?
Vi söker dig som….
Redan inlett din säljkarriär och levererat höga resultat, men som känner att det är dags att ta din säljkarriär till nästa nivå
Har ett högt resultatfokus och är målinriktad
Har en fantastiskt god kommunikativ förmåga, som är övertygande och pedagogisk
Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar is revolutionizing energy management, helping customers optimize their use while on a mission to build a fossil-free future. With 50,000+ customers and over a decade of experience, we deliver smart energy solutions for homes and businesses. We are currently looking for a Staff Engineer to join our team focused on Virtual Power Plants (VPP).
The RoleAs our Staff Engineer, you'll mentor a team of passionate developers and provide technical assistance for our project success. You'll guide architecture, lead key initiatives, and enhance product quality and efficiency across the development lifecycle. You can read more about our VPP solution that the team is working on here.
You'll report to our Engineering Manager Joe.
Responsibilities:
Architect and design scalable software solutions with engineering and product teams
Write clean, scalable C#/.NET code
Establish best practices for testing, deployment, and monitoring in production
Troubleshoot complex issues and guide engineers in debugging, refactoring, and code optimization
Develop documentation and promote best practices across development stages
Act as a technical authority, aligning the team with technical strategy and company goals
Collaboration with cross-functional teams. We have a collaboration-first policy, which means our employees work three days from the office and two days from anywhere they choose.
Are We a Match?
To thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours. To succeed as a Staff Engineer, you need strong architecture, debugging, and mentoring skills. We believe you have:
Experience in championing engineering teams, providing technical assistance, and contributing to project success.
Strong skills in communication and collaboration.
Experience as a Backend Developer (preferably with .NET)
A solid understanding of architecture styles and APIs
Familiarity with cloud services (we use AWS)

If you have experience with the following, we are confident that we would be a great match:
Assisting in projects from conception to delivery, ensuring adherence to quality standards and timelines.
Exposure to microservices and distributed application architecture.
Understanding of testing strategies and quality assurance practices.
A willingness to engage in research and development initiatives involving emerging technologies. The requirements may seem extensive, but please feel free to apply if you recognize yourself in some of them.
What we offer?
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment. Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application?- We will begin the process relatively quickly after the advertisement is published.
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application! Visa mindre

Svea Solar är ett av Europas snabbast växande energy-tech-bolag med över 50 000 installationer och mer än 10 års erfarenhet i branschen. Vårt erbjudande kombinerar smart mjuk- och hårdvara och skapar värde för privatpersoner, bolag och industriella solparker.
Vi vill befria planeten från fossila bränslen och för att nå dit jobbar vårt webbteam på att hjälpa våra kunder att bli en del av energiomställningen. Vi har precis lanserat vår nya site och nu växlar vi upp ytterligare – därför söker vi en Frontend Engineer!
Rollen
Som Frontend Engineer hos oss blir du en del av vårt ambitiösa och agila webbteam, där du utvecklar tekniska lösningar för Svea Solars webbplats. Du kommer även att arbeta nära vår övriga tech-avdelning för att säkerställa en sömlös upplevelse mellan vår site och Svea Solars smarta energiplattform ”Sunbeam”. Teamets roll växer i betydelse och siten får en allt mer central roll i vår affärsmodell. Vårt webbteam har ett starkt affärsfokus och är en del av marknadsavdelningen – en spännande set-up som gör att vi kan arbeta nära affären med korta beslutsvägar och iterativa utvecklingscykler. Det är via siten som vi får in nya kunder och hjälper dem att förstå hur de kan vara en del av den gröna omställning som bolaget bidrar till. I rollen rapporterar du tillOscar som är chef över webb-teamet.
Är vi en match?
För att trivas på Svea Solar tror vi att du har ett starkt tekniskt intresse och att dinavärderingarstämmer väl överens med våra.Vi söker dig som brinner för frontend-utveckling, snygg design, smarta tekniska lösningar och som trivs i en snabb och dynamisk miljö i en enormt spännande bransch. På Svea Solar har vi en"Collaboration-first"-mentalitet vilketär anledningen till att vi arbetar tre dagar i veckan på kontoret för att dela idéer och säkerställa gott samarbete mellan teamen.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har några års erfarenhet av att arbeta i en liknande rol
Är en stjärna på React.jsochTypeScript – kan skriva läsbar, underhållbar och välformaterad kod
Har erfarenhet avHTML5– förmåga att skriva semantiskt korrekt kod med fokus på tillgänglighet
Erfarenhet avCSS3– SASS eller liknande preprocessor

Talar och skriver flytandesvenskaochengelska(vår site är främst på svenska)
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Frontend:Next.js, Motion, Tailwind, Styled-components, i18next
CMS och backend:Python, Django, Wagtail
Utbildning: relevant examen från högskola eller universitet

Så – tycker du om att bygga frontend och vill vara med i den största energiomställningen i modern tid – skicka in din ansökan så snart som möjligt! Urval sker löpande så vänta inte!
Vad vi erbjuder
Svea Solar – mer än solpaneler Svea Solar är inte bara ledande inom solpanelsinstallationer och batterier, utan vi strävar efter att vara en långsiktig energipartner för våra kunder. Tillsammans med IKEA och andra samarbetspartners erbjuder vi en kurerad produktportfölj med smarta lösningar som gör det möjligt för våra kunder att producera, lagra och konsumera energi på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar ständigt för att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och för klimatet.
Mångfald & inkludering På Svea Solar främjar vi mångfald och inkludering eftersom olika perspektiv driver innovation. Här får du växa professionellt medan vi växer som bolag och bidra till framtidens energilösningar. Som en del av vårt team blir du en viktig del av "The Power Shift" – mot en grönare framtid, med fokus på teamwork, tillväxt och en härlig arbetsmiljö.
Om rekryteringsprocessen Vi kommer att börja gå igenom ansökningar direkt, så vänta inte med att ansöka!
Påden här sidan hittar du mer information om vår rekryteringsprocess.
För den slutgiltiga kandidaten gör vi en bakgrundskontroll av brottsregister.

#LI-GA1 Visa mindre

Svea Solar is transforming how energy is managed—helping customers optimize their energy use while on a mission to rid the planet of fossil fuels.
To bring this vision to life, we focus on supporting, enabling, and transforming People Growth within Svea Solar to build a leading HR function. That’s why we are looking for a Global HRIS & People Analytics Specialist to join our team.
The role As our HR/HRIS Specialist, you will have an exciting opportunity to build, shape, and maintain our HR system landscape. This role works closely with HR teams across all our markets, covering everything from optimizing HR processes to supporting reporting, functionalities, and more. Additionally, you will collaborate with stakeholders across departments such as IT and Finance to ensure smooth operations in areas like onboarding, offboarding, and workforce planning. In the role of HR/HRIS Specialist, you will be part of our Global People Growth team and report to Chief HR Officer, Cecilia Wirén.
Responsibilities
Drive development and maintenance of our HRIS (Sympa), combined with system ownership of other HR-related systems such as our LMS, and pulse engagement system.
Identify improvement areas in current processes and functionalities.
Act as our HRIS superuser, incl. trainings and support for team members, managers and employees alike.
Responsible for HR analytics, incl. reports of standardized key HR metrics and collaboration with other stakeholders to ensure that HR data meets business needs.
Ensure that our HR data stays secure (GDPR, access management) and accurate (approval flows, data controls, process compliance etc.).
Workforce Planning and FTE Tracking
Implementation of a new salary and time & attendance system, including Integration with the current systems
Performance Management and Succession Planning from a system perspective At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.


Are we a match? We believe you are someone with a genuine interest in systems and processes. You appreciate structure and enjoy working data-driven, while also thriving in collaboration with different people and departments.
We also think you have:
Previous experience working with HR systems (experience with Sympa is a plus, but all HR systems are relevant).
Work experience in a similar role, preferably in a fast-growing company.
Strong skills in Excel and Power BI.
Basic knowledge of integrations and simple programming is a strong plus, but not a must.

The list might seem long, but no one is perfect in every area—apply if you feel you’re a good fit!
What we offer At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application
We love answering questions about our positions, but unfortunately, Cecilia doesn’t have the time to respond. If you have any questions, you are very welcome to contact our recruiter Linnea.
Please note that we only accept applications through the form here. We do not accept applications via email or other channels.
- We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records.


#LI-GA1 Visa mindre

Svea Solar is one of Sweden’s leading energy tech companies. Our mission is simple: to rid the planet of fossil fuels! To bring this mission to life, we are looking for a Senior DevOps/Plattform Engineer!
The roleAs a Senior Platform/DevOps Engineer, you’ll be responsible for setting up and managing our AWS platform with full ownership of the structure of our cloud infrastructure. You’ll be part of a small, agile development tech organization with three cross-functional teams and report directly to our Head of Engineering Danny Hajj.
The role includes:
Responsibility over our AWS plattform
Working with CI/CD, testing, and automation
Taking ownership and managing our Kubernetes clusters to ensure optimal performance and reliability.
Engage in close collaboration with our developers, actively participating in meetings to understand their needs and support their success.
Support developers by educating them on the platform, driving learning, and developing platform services to enhance their workflow.
Are we a match?
To thrive at Svea Solar we think it's important that ourvaluescorrelates with your own since they are the guiding stars that help us move forward.
For you to succeed in the role, we believe you should:
Have multiple years’ experience working with cloud-native CI/CD workflows and tools.
Have knowledge of the full software development life cycle and delivery using agile practices.
Hands-on experience with microservices and distributed application architecture, such as containers, Kubernetes, and/or serverless technology.
Hands-on experience with Infrastructure as Code, using AWS CDK, CloudFormation, or other tools.

If you also have at least two of the following, we are sure we would be a good match:
Experience in code development in at least one object-oriented programming language.
Experience with automating cloud-native technologies, deploying applications, and provisioning infrastructure.
Experience with self-hosted Grafana observability stack At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.
What we offer
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application
- We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. Visa mindre

Svea Solar is on the verge of transforming how we manage energy with just the click of a button. We're here to help our customers make the most of their energy usage while also balancing the energy grid with smart, innovative solutions. To bring this vision to life, we're expanding our app team and are on the lookout for our next Senior iOS Engineer.
The RoleAs our Senior iOS Engineer you will be working with our new iOS App and its surrounding extensions, like our app for Apple Watch. The app will help tens of thousands (soon to behundreds of thousands ) to optimize their energy consumption, as well as contribute to a more sustainable world!
You will be working closely with our Product Manager, iOS Staff Engineer and the rest of the app team consisting of Android and backend engineers, designer and product analyst. You will collaborate with the team to define and implement solutions from our roadmap.
About the iOS app:
New app built with SwiftUI and Swift concurrency
Interfaces with a newly built backend
Built using the latest and greatest frameworks from Apple
Minimum version requirement is currently iOS 16. Will be bumped to 17 this year

Responsibility:
Be part in defining the architecture, platform, and best practices for the development of our app on iOS.
Write, review, and test code in a collaborative environment with other software engineers
Work closely with other engineers, designers, and product owners to explore new solutions to significant problems
Contribute to the development roadmap on how to best further us on our way to rid the planet of fossil fuels
Are We a Match?
To thrive at Svea Solar we think it's important that ourvaluescorrelates with your own since they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English which is a must-have.
As we have fairly recently released our new app we need someone to help us continue to build new top of the line features, therefore we expect you to have lots of experience in Swift and a good grip on the basics of Swift concurrency and SwiftUI. If all these criteria fit you, then we are most likely a match! But to for us to be a 100 % match, it would be great if you check of all this boxes as well:
You know how to write readable, idiomatic, and maintainable Swift and are willing to follow already defined coding guidelines and workflows.
You have released at least one app on the Appstore or have a project in the works that you can tell us about.
You value team success over personal success.
You are familiar with the advancements in Swift 6
The requirements may seem extensive, but please feel free to apply if you recognize yourself in some of them.
What we offer?
At Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment. Svea Solar – More Than Just Solar Panels Svea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application
- We will begin the process relatively quickly after the advertisement is published.
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records. We warmly welcome your application! Visa mindre

At Svea Solar, we’re reshaping the future of renewable energy, and our native app is at the core of our mission to empower customers to take charge of their energy journey. Available to all our customers, the app provides real-time insights into solar energy generation, energy consumption, and battery storage. It’s a vital tool for a greener, smarter future.
To take this platform to the next level, we’re searching for an Engineering Manager to lead and inspire our talented App Team. If you have a passion for leadership, technology, and sustainable innovation, we’d love to hear from you!
The roleAs the Engineering Manager for our App Team, you’ll be part of a group of 6 dedicated engineers. Working closely with our Product Manager you’ll ensure that the team delivers products our customers love while maintaining technical excellence and fostering a culture of collaboration and growth.
This role strikes a balance between people leadership and technical expertise.
Key Responsibilities
Help the team estimate work and planning of short and long term goals as well as updating PMs and stakeholders on changes
Foster a positive and collaborative engineering culture that empowers the team to do their best work.
Mentor and develop engineers, helping them advance their skills and careers.
Ensure adherence to technical guidelines and continuously seek opportunities to improve processes and product quality.
Work closely with the Product Manager to align technical efforts with business goals and ensure smooth communication across all of our software teams.
Assist with estimating work, setting short- and long-term goals, and updating stakeholders on progress and challenges.
Promote agile methodologies and help the team own their products from development to delivery.
Are we a match?
o thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours, as they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English, so fluency is essential for this position.
We’re looking for someone with experience in leadership within an agile product organization. If you also have the following, you’re likely a perfect fit for this role:
A technical understanding or background, ideally with hands-on experience in software development (Experience as a softwaredeveloper is advantageous.)
Excellent communication and leadership skills, with the ability to align teams and stakeholders around shared goals.
A strategic mindset, able to balance technical priorities with business needs. At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.

If this sounds like you, we’d love to connect! Apply now and join us on our journey to create a brighter, greener future.
What we offerAt Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar PanelsSvea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application-We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
- To ensure a fair assessment, our candidates will completetests in Alva Labsif they meet the essential requirements. Diversity is key!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records.We warmly welcome your application!

#LI-GA1 #LI-HYBRID Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Som säljare ingår du i vår stora säljorganisation som består av 80 Power Shifters. Ungefär hälften av dessa jobbar inhouse och ansvarar för hela säljprocessen mot privatpersoner.
Rollen passar utmärkt för dig med tidigare säljerfarenhet elleren tävlingsinriktad personlighet,och som vill utvecklas inom mer avancerad försäljning.
Du erbjuds
En grundlön som trygghet. En mållön på 35-50k, och våra top performers tjänar ungefär mellan 50k-85k beroende på senioritet. Inget tak på provisionen.
Mycket goda utvecklingsmöjligheter, till mer erfarna säljroller, specialistroller eller ledarskapsroller på sikt
God leadskvalitet i form av våra befintliga kunder eller varma intresseförfrågningar
Att sälja denmest innovativa produktportfolion i branschen
Möjlighet att som bästa säljare vinna en resa till Medelhavet

Om rollen
Som säljare på Svea Solar står du bakom branschens mest innovativa erbjudande.
Vi är just nu i transformationsfas, där vi går från ett solenergibolag till ett Energy Tech-bolag. Detta innebär att våra säljare kan hjälpa våra kunder med mer än ett vanligt solenergibolag kan.
Det du erbjuder kund är en komplett energilösning, med solpaneler, batterisystem, värmepumpar, laddboxar och olika tilläggstjänster - både hårdvara och mjukvara.
Som säljare:
Har du friheten att självständigt bearbeta och driva varma leads från privatpersoner framåt, med stöd från ett teamet när det behövs
Vid tider med mindre varma leads hittar du kreativa vägar för att få in fler leads, via exempelvis referenskunder eller listor på kunder som vi haft dialog med tidigare
Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder
Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal

Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem.
Är vi en match?
Vi söker dig som...
Arbetat med försäljning minst 1-2 år med goda resultat, alternativt kan uppvisa en mycket tävlingsinriktad personlighet
Visar starkt självledarskap med förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt
Visar starkt resultatdriv och vinnarskalle. Du vill tjäna bra och kanske slå ett och annat rekord på vägen!
Har förmåga att planera din tid och jobba strukturerat och smart
Är duktig på att kommunicera och interagera socialt

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilenpå under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

At Svea Solar, we’re reshaping the future of renewable energy, and our native app is at the core of our mission to empower customers to take charge of their energy journey. Available to all our customers, the app provides real-time insights into solar energy generation, energy consumption, and battery storage. It’s a vital tool for a greener, smarter future.
To take this platform to the next level, we’re searching for an Engineering Manager to lead and inspire our talented App Team. If you have a passion for leadership, technology, and sustainable innovation, we’d love to hear from you!
The roleAs the Engineering Manager for our App Team, you’ll be part of a group of 6 dedicated engineers. Working closely with our Product Manager you’ll ensure that the team delivers products our customers love while maintaining technical excellence and fostering a culture of collaboration and growth.
This role strikes a balance between people leadership and technical expertise.
Key Responsibilities
Help the team estimate work and planning of short and long term goals as well as updating PMs and stakeholders on changes
Foster a positive and collaborative engineering culture that empowers the team to do their best work.
Mentor and develop engineers, helping them advance their skills and careers.
Ensure adherence to technical guidelines and continuously seek opportunities to improve processes and product quality.
Work closely with the Product Manager to align technical efforts with business goals and ensure smooth communication across all of our software teams.
Assist with estimating work, setting short- and long-term goals, and updating stakeholders on progress and challenges.
Promote agile methodologies and help the team own their products from development to delivery.
Are we a match?
o thrive at Svea Solar, it’s important that our values align with yours, as they are the guiding stars that help us move forward. Our organizational language is English, so fluency is essential for this position.
We’re looking for someone with experience in leadership within an agile product organization. If you also have the following, you’re likely a perfect fit for this role:
A technical understanding or background, ideally with hands-on experience in software development (Experience as a backend developer is advantageous.)
Excellent communication and leadership skills, with the ability to align teams and stakeholders around shared goals.
A strategic mindset, able to balance technical priorities with business needs. At Svea Solar we believe in Collaboration-first mentality which is why we work three days at the office to share ideas and better collaborate between the teams.

If this sounds like you, we’d love to connect! Apply now and join us on our journey to create a brighter, greener future.
What we offerAt Svea Solar, we promote diversity and inclusion, as different perspectives drive innovation. Here, you will have the opportunity to grow professionally and contribute to the energy solutions of the future. As part of our team, you will play an important role in "The Power Shift" towards a greener future, focusing on teamwork, growth, and a fun working environment.
Svea Solar – More Than Just Solar PanelsSvea Solar is not only a leader in solar panel installations, but we also aim to be a long-term energy partner for our customers. We offer a broad product portfolio with smart solutions that enable our customers to optimize their energy usage. Our offerings includeheat pumps in collaboration with IKEA, electric vehicle chargers, batteries, electricity contracts, and our ownenergy optimization software (VPP). We are continuously working to develop new solutions that make a difference — both for our customers and for the climate.
Application-We will start reviewing applications immediately, so don’t wait to apply!
- To ensure a fair assessment, our candidates will completetests in Alva Labsif they meet the essential requirements. Diversity is key!
-Onthis page, you will find more information about our recruitment processes.
- For the final candidate, we conduct a background check on criminal records.We warmly welcome your application!

#LI-GA1 #LI-HYBRID Visa mindre

Är du en erfaren elektriker som vill arbeta med hållbara lösningar inom solenergi? Vi söker dig som trivs med självständigt arbete och kundkontakt i ett engagerat team!Svea Solar, Sveriges ledande solenergiföretag, leder övergången till en hållbar framtid genom innovativa solenergilösningar. Just nu söker vi ytterligare en elektriker till vårt team som vill arbeta med våra privatkundsinstallationer i region Norr medutgångspunkt i Sollentuna.
Vi erbjuder Kollektivavtal med Svenska Elektriker Förbundet (SEF)för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och förmåner Utbildningar på vårt egnaTräningscenterVi investerar i din kompetensutveckling och ger dig verktygen för att lyckas i rollen. Fantastiska utvecklingsmöjligheterVi tror på solcellers framtid och investerar därför långsiktigt i din kompetens och utveckling Möjlighet till bonusarVi har blivit utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag 2022, 2023 & 2024 via Karriärföretagen!
Om rollenRollen som serviceelektriker ger dig en spännande och varierad vardag där du får ansvaret för installationen av solcellsanläggningar hos våra privatkunder. Du kommer inte att jobba på taket, utan istället fokusera på att koppla in systemen direkt i fastighetens elcentral. Våra elektriker arbetar självständigt, vilket betyder att du blir den enda elektrikern på plats – du får verkligen ta fullt ansvar för din arbetsdag!I rollen ingår:
Kundkontakt och planering i samråd med installations koordinator.
Installation av växelriktare, elbilsladdare och batterier
Felsökningar.
Utföra isolationsmätning, kontinuitetsmätning och andra typer av kontroller som ingår i ”kontroll före i drifttagning” samt ifyllande av egenkontroller.
Ansvara för dokumentation och uppföljning av installationer i våra interna system.
Vem är du?
Du motiveras av en kombination av teamwork och självständigt arbete, där du med ditt initiativtagande trivs med frihet under ansvar. Du har ett intresse för solceller och uppskattar en roll med fokus på kund och kvalitet. Dessutom är du flexibel och bekväm med att arbeta utanför vanliga arbetstider och hemort.
För att lyckas i rollen ser vi även att du:
- Har en grundläggande el-utbildning samt minst 2 års erfarenhet som elektriker- Har ECY-certifikat-Behärskar svenska eller engelska- Har B-körkort för manuell bilResor med övernattningi tjänsten kan förekomma.Vi ser det sommeriterande med erfarenhet inom installation från solcellsbranschen.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Vill du bli vår nästa kollega? Svea Solar – mer än solpanelerSvea Solar är inte bara ledande inom solpanelsinstallationer, utan vi strävar efter att vara en långsiktig energipartner för våra kunder. Vi erbjuder en bred produktportfölj med smarta lösningar som gör det möjligt för våra kunder att optimera sin energianvändning. Vårt erbjudande omfattar bland annat värmepumpar i samarbete med IKEA, elladdstolpar, batterier, elavtal och vår egen mjukvarulösning för energioptimering (VPP). Vi arbetar ständigt för att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och för klimatet.
Mångfald & inkludering
På Svea Solar främjar vi mångfald och inkludering, då olika perspektiv driver innovation. Här får du växa professionellt och bidra till framtidens energilösningar. Som en del av vårt team blir du en viktig del av "The Power Shift" – mot en grönare framtid, med fokus på teamwork, tillväxt och en rolig arbetsmiljö.
AnsökanVi kommer att börja gå igenom ansökningar från och med den 2/1.Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess här.Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med fyra månaders provanställning i enlighet med vårt kollektivavtal med Svenska Elektrikerförbundet.
Vi gör bakgrundskontroller via Verifiera för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund. Visa mindre

Inget bolag kan existera utan bra människor. Vissa säger till och med att HR är den överlägset bästa och absolut viktigaste funktionen i ett bolag. Om du håller med, är du förmodligen den vi söker! Ju fler kompetenta människor och talanger vi får in och håller kvar inom bolaget, desto mer effektivt och bra kan vi arbeta tillsammans för att rädda planeten. I vår strävan att erbjuda fossilfria lösningar till våra kunder.Vårt mål som People Growth team är att; vara den mest attraktiva arbetsgivaren, att kunna attrahera och behålla de mest kompetenta och engagerade Power Shifters för att främja tillväxt och framgång.Detta gör vi genom att stödja, möjliggöra och transformera People Growth inom Svea Solar. Allt för att vara en branschledande HR funktion. Och det är här du kommer in i bilden...
Rollen
I rollen som HR Partner är du en del av vårt svenska People Growth-team och rapporterartill Chief HR Officer, Cecilia Wirén. Du ansvarar huvudsakligen för HR-arbetetmot våra tjänstemannaavdelningar inom Sales, Commercial, Marketing &Sunbeam;.Du fokuserar på dagliga HR-uppgifter där dustödjer du och agerar kontaktpunkt för våra ledare.Som HR Partner hos oss får du även ta lead och äga ett specialistområde, där denna roll tar ett helhetsägandeskap överCompensation & Benefits.Enviktig KPI för dig under närmsta året är att "Set a clear Svea Solar compensation structure".Du driveraktiviteter som implementering av system &processer;, bygger jobbarkitekturer, ser över bonusprogramm.m. så att vi blir compliant enligt det nya lönetransparensdirektivet, i det ingår såklart även utrullning till organisationen. Du ansvarar även förlönekartläggning och lönerevision.Denna tjänst är ett vikariat på heltid,startar omkring 1 apriloch stäcker sig ca1 år framåt.I rollen ingår även:
Rådgivning och coachning av ledare.
Självständigt skapa, stödja och leverera i projekt, processer och policys relaterade till medarbetarcykeln.
Kontinuerligt förbättra och utvärdera processer och strategier för att bättre stödja din del av organstationen.
Stödja verksamheten i att använda gemensamma verktyg, metoder och arbetssätt.
Genomföra utbildningar och workshops för att anställda och ledare, såsom HR-forum, chefsintro etc
Administrera organisations och medarbetarförändringar i vårt HR-system, Sympa.
Säkerställa korrekt anställningsdata för din del av organisationen, självklart i samarbete med vår rekryteringsfunktion.
Analysera HR-data för insikter i det dagliga arbetet.

Är vi en match? För att vara en bra match tror vi att du har:
Flera års arbetslivserfarenhet i en liknande roll, helst i ett snabbväxande företag, där du stöttat funktioner inom liknande funktioner.
Erfarenhet och/eller ett stort intresse av att driva arbete inomCompensation & Benefits.
Flytande i svenska och engelska.

Som person tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och en sann relationsbyggare. Med ditt intresse för verksamheten och en stark affärsmässighet finner du det motiverande att arbeta nära de operativa avdelningarna.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Om Svea Solar Vi på Svea Solar har ett tydligt uppdrag som bolag – att avsluta användningen av fossila bränslen. Våra installationer har hittills hjälpt till att undvika CO2-utsläpp motsvarande elförbrukning för 1 400 000 hushåll under ett helt år. Men vi är inte bara marknadsledare inom installation av solceller. Nu adderar vi som bolag ytterligare produkter till vår portfölj och fortsätter vår resa mot en hållbar framtid genom att driva innovation inom energisektorn. Våra erbjudanden inkluderar värmepumpar i samarbete med IKEA, laddare för elbilar, batterier, elavtal och vår egen mjukvara för energioptimering (VPP). Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och klimatet.
Mångfald och inkluderingVi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar tillkreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöver intebifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativtomgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidatgör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svea Solar har ett tydligt uppdrag: att avsluta användningen av fossila bränslen. Hittills har våra installationer hjälpt till att undvika koldioxidutsläpp motsvarande elförbrukningen för 1 400 000 hushåll under ett helt år. Nu söker vi en Development Lead som vill vara en central del i att vidareutveckla vår B2B-avdelning och skapa en mer hållbar framtid.
Om rollenDet här är inte vilken roll som helst – det är en unik tjänst där du leder viktiga initiativ och arbetar nära ledningsgruppeninomC&I (Commercial & Industrial, vår B2B-avdelning). VårEngineering and Development Manager Erik beskriver rollen som:"En fantastisk chans att driva förändring och vara del av strategiskt viktiga projekt."
Som Development Lead spelar du en nyckelroll i att forma och implementera strategier för produkt- och tjänsteutveckling. Du samarbetar med tvärfunktionella team och är den primära kontaktpunkten mellan interna supportfunktioner, leverantörer och avdelningarna inomC&I. Rollen innebär att arbetar framföralltprojektbaserat och rapporterar direkt till Erik.(du kan kika in hans profil här)
Rollen är ett vikariat med möjlighet till förlängning.Dina ansvarsområden:
Driva strategiska initiativ för produkt- och tjänsteutveckling, inklusive utveckling och förvaltning av våra befintliga tjänster.
Ansvara för produktintroduktion, portföljhantering och standardisering.
Skapa och underhålla ett bibliotek av mallar och standarder, såsom besöksprotokoll, egenkontroll och installationsstandarder.
Stötta vid avancerade produktfrågor och arbeta med processförbättringar.
Ansvar över vår prissättningsmodell
Är vi en match?
Svea Solar är ett värderingsdrivet företag, och därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med våra (kolla gärna in dem). För att lyckas i rollen tror vi att du uppskattar att jobbasjälvständig och strukturerat samtkommunikationsförmågor, då du kommer att samarbeta nära med interna intressenter.Vi tror att du:
Har erfarenhet av solenergi (ett krav).
Har tidigare erfarenhet av process- eller projektutveckling.
Har goda kunskaper i Excel.
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift (svenska är att föredra).
Är självständig, strukturerad och bra på att prioritera. Du har modet att säga nej och hålla fokus i en snabbt föränderlig miljö.
Vad vi erbjuder
På Svea Solar främjar vi mångfald och inkludering, eftersom olika perspektiv driver innovation. Här får du möjligheten att växa professionellt och bidra till framtidens energilösningar. Som en del av vårt team kommer du att spela en viktig roll i "The Power Shift" mot en grönare framtid, med fokus på teamarbete, utveckling och en rolig arbetsmiljö.
Svea Solar – Mer än bara solpanelerSvea Solar är inte bara en ledare inom solpanelinstallationer; vi strävar också efter att vara en långsiktig energipartner för våra kunder. Vi erbjuder en bred produktportfölj med smarta lösningar som hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning. Våra erbjudanden inkluderar värmepumpar i samarbete med IKEA, laddare för elbilar, batterier, elavtal och vår egen mjukvara för energioptimering (VPP). Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och för klimatet.
Ansökan- Pågrund av högtiderna och ledighet kommer vi att börja gå igenom ansölningar första veckan i januari.
- För att säkerställa en rättvis bedömning kommer kandidater som uppfyller grundkraven att genomföra tester via Alva Labs. Mångfald är viktigt för oss!
- För den slutgiltiga kandidaten gör vi en bakgrundskontroll av brottsregister.
- Här hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser.

Vi ser fram emot din ansökan!
#LI-GA1 Visa mindre

För tio år sedan satte vi solenergi på kartan i Sverige. Vi började med solpaneler, men snart erbjöd vi även energiavtal, batterisystem och laddboxar – och blev landets största solenergibolag.
Nu tar vi nästa stora steg. Som ett Energy Tech-företag leder vi återigen vägen och förändrar hur hushåll och företag använder energi. Numera erbjuder vi även värmepumpar och vår energiplattform Sunbeams till våra kunder.
Vi dubblerar dessutom vårt mötesbokarteam, en fantastisk möjlighet för dig som vill inleda din säljkarriär. Join the Power Shift!
Du erbjuds
Utvecklingsmöjligheter – Vi ser detta som starten på din säljresa. Målet? Mer seniora roller i vår stora säljorganisationinom B2C, B2B eller ledarskap.
Trygghet med potential – En grundlön på 20 000 kr samt en prestationsbaserad lönemodell. Våra bäst presterande mötesbokare tjänar mellan 30-35.000kr / mån.
Marknadens bästa erbjudande – Våra produkter och tjänster är oslagbara.
En energifylld kultur – Du blir en del av ett sammansvetsat team som har lika mycket fokus på att fira framgångar som att ta sig an utmaningar.

Om teamet och rollen
Din framtida ledare Viktor berättar såhär om din framtida upplevelse hos oss:
"Vi bygger ett team som inte bara levererar resultat utan också skapar energi, glädje och samhörighet. Här handlar det om att vinna tillsammans och utvecklas som individer varje dag."
Som mötesbokare...
Skapar du affärsmöjligheter: Du kontaktar potentiella privatkunder per telefon för att boka in möten som våra säljare sedan tar vidare.
Har du hög aktivitet och hög energi: Varje dag ringer du mellan 50-100 samtal. Ju mer du engagerar dig, desto större blir resultaten.
Får du fokusera på det viktigaste: Du får stöd från din chef som förser dig med telefonnummer och listor, så du kan lägga allt ditt fokus på att nå ut till rätt personer.
Är du med och utvecklar: Som en del av ett växande team har du chansen att bidra till utvecklingsarbetet för avdelningen. Din input och dina idéer kan verkligen göra skillnad!

Är vi en match?
Vi söker personer som har rätt inställning och energi – erfarenhet är inte det viktigaste.
Vi letar efter dig som:
Vill växa och utvecklas inom försäljning
Är peppad på att ringa många samtal varje dag
Älskar att tävla och nå mål
Är strukturerad och disciplinerad i ditt arbete
Är en stjärna på att kommunicera

Har du längre erfarenhet av försäljning är du även välkommen att söka rollen som erfaren säljare.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkluderingVi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilen på under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Som säljare ingår du i vår stora säljorganisation som består av 80 Power Shifters. Ungefär hälften av dessa jobbar inhouse och ansvarar för hela säljprocessen mot privatpersoner.
Rollen passar utmärkt för dig med tidigare säljerfarenhet och vill utvecklas inom mer avancerad försäljning.
Du erbjuds
En grundlön som trygghet. En mållön på 35-50k, och våra top performers tjänar ungefär mellan 50k-85k beroende på senioritet. Inget tak på provisionen.
Mycket goda utvecklingsmöjligheter, till mer erfarna säljroller, specialistroller eller ledarskapsroller på sikt
God leadskvalitet i form av våra befintliga kunder eller varma intresseförfrågningar
Att sälja denmest innovativa produktportfolion i branschen
Möjlighet att som bästa säljare vinna en resa till Medelhavet

Om rollen
Som säljare på Svea Solar står du bakom branschens mest innovativa erbjudande.
Vi är just nu i transformationsfas, där vi går från ett solenergibolag till ett Energy Tech-bolag. Detta innebär att våra säljare kan hjälpa våra kunder med mer än ett vanligt solenergibolag kan.
Det du erbjuder kund är en komplett energilösning, med solpaneler, batterisystem, värmepumpar, laddboxar och olika tilläggstjänster - både hårdvara och mjukvara.
Som säljare:
Har du friheten att självständigt bearbeta och driva varma leads från privatpersoner framåt, med stöd från ett teamet när det behövs
Vid tider med mindre varma leads hittar du kreativa vägar för att få in fler leads, via exempelvis referenskunder eller listor på kunder som vi haft dialog med tidigare
Du har det fulla ansvaret för hela kundresan – från första kontakt till signerat avtal, där du själv styr processen utifrån dina säljstrategier och metoder
Kontakten med kund sker vanligtvis över telefon, mail och till viss del videosamtal

Rollen gör att du kommer bli expert i hela försäljningsprocessen - från behovsanalys och hantering av invändningar till att kunna utbilda dina kunder om den bästa lösningen för just dem.
Är vi en match?
Vi söker dig som...
Arbetat med försäljning minst 1-2 år med goda resultat.
Visar starkt självledarskap med förmågan att ta egna initiativ och driva ditt arbete framåt
Visar starkt resultatdriv och vinnarskalle. Du vill tjäna bra och kanske slå ett och annat rekord på vägen!
Har förmåga att planera din tid och jobba strukturerat och smart
Är duktig på att kommunicera och interagera socialt

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.
Enkel ansökan - sök med mobilenpå under 15 minuter
Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Svea Solar är Sveriges största solenergibolag och vår vision är att Rid the planet of fossil fuel!
Vårt After Sales-team har haft stora framgångar sedan starten våren 2024, och därför utökas teamet med ytterligare två After Sales Consultants.
Teamet ringer våra befintliga kunder för att säkerställa att de får ut det mesta och bästa från Svea Solars tjänster. Merförsäljning helt enkelt!
Detta är ett perfekt utvecklingssteg för dig som tidigare jobbat med exempelvis sälj, mötesbokning eller kundservice med säljinslag.
Du erbjuds:
En grundlön på 20,000. En mållön på 35-40k, och våra top performers tjänar mellan 40-50k. Inget tak på provisionen.
Mycket goda utvecklingsmöjligheter, till mer erfarna säljroller, specialistroller eller ledarskapsroller på sikt
God leadskvalitet, i och med att du i denna roll ringer våra befintliga kunder
Att sälja produkter som du helhjärtat kan stå bakom, som är bra för våra kunder och planeten
Möjlighet att som bästa After Sales Consultant vinna en resa till Medelhavet

Om teamet
På Svea Solar jobbar ungefär 80 Power Shifters med försäljning, så det finns mycket att lära och utvecklas inom på lång sikt. Som After Sales Consultant kan du exempelvis utvecklas till Sales Consultant med en mållön om 40-50k.
David, som utvecklats från mötesbokare till After Sales Consultant, berättar såhär om sin upplevelse;
”Det bästa med rollen är den variation av ärenden man hanterar varje dag, och att man får använda sina kunskaper för att verkligen hjälpa kunderna. Det är otroligt givande! En utmaning är de tekniska kunskaperna man behöver lära sig – man blir lite av en expert inom inom energi- och batteriteknik. Men just därför är rollen också så lärorik. Dessutom är kulturen på företaget fantastisk
Om rollen
Som After Sales Consultant kommer du
Ringa våra befintliga kunder för att utforska om de har behov av ytterligare tjänster eller produkter
Sälja produkter såsom batterier, laddstolpar, el och serviceavtal
Ansvara för hela försäljningsprocessen, från första samtal till dess att avtalet signerats
Få komma med idéer och initiativ till hur teamet ska utvecklas framåt

Är vi en match?
Vi söker dig som…
I en tidigare säljande roll, som exempelvis säljare, mötesbokare, säljande kundservicearbetare eller liknande, visat på goda säljresultat
Är mycket duktig på problemlösning
Är mycket intresserad av och vill utvecklas inom försäljning
Är skicklig på att kommunicera

Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Övrig information
Startdatum för rollen: Omgående – har du eventuell uppsägningstid i en nuvarande tjänst så kan du börja efter uppsägningstidens slut
Placering: Med utsikt över vattnet vid Alviks Strand
Arbetstider: Mån-fre 8-17, alla säljare arbetar heltid från kontoret för att främja ett högt resultatfokus och #DoItTogehter

Mångfald och inkludering Vi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.Bli del av the Power Shift och Grow as we grow
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Snabb ansökanpå under 15 minuter.Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan!
#LILS2 Visa mindre

Inget bolag kan existera utan bra människor. Vissa säger till och med att HR är den överlägset bästa och absolut viktigaste funktionen i ett bolag. Om du håller med, är du förmodligen den vi söker! Ju fler kompetenta människor och talanger vi får in och håller kvar inom bolaget, desto mer effektivt och bra kan vi arbeta tillsammans för att rädda planeten. I vår strävan att erbjuda fosilfria lösningar till våra kunder.
Vårt mål som People Growth team är att; vara den mest attraktiva arbetsgivaren, att kunna attrahera och behålla de mest kompetenta och engagerade Power Shifters för att främja tillväxt och framgång.Detta gör vi genom att stödja, möjliggöra och transformera People Growth inom Svea Solar. Allt för att vara en branschledande HR funktion. Och det är här du kommer in i bilden...
Rollen
I rollen somSenior HR Partner är du en del av vårt svenska People Growth-team och rapporterartill Chief HR Officer, Cecilia Wirén. Du ansvarar huvudsakligen för HR-arbetetmot vår Operationsverksamhet, som innefattar Installations och driftavdelningar över hela Sverige, både mot privatkunder och företagskunder. Du fokuserar på dagliga HR-uppgifter och med din senioritet stödjer du och agerar kontaktpunkt för våra ledare.Du ingår även i ledningsgruppen för Operations där du arbetar nära vår Head of Operations, Johan Jerneborn.I rollen ingår även:
Rådgivning och coachning av ledare.
Självständigt skapa, stödja och leverera i projekt, processer och policys relaterade till medarbetarcykeln.
Kontinuerligt förbättra och utvärdera processer och strategier för att bättre stödja din del av organstationen.
Stödja verksamneten i att använda gemensamma verktyg, metoder och arbetssätt.
Genomföra utbildningar och workshops för att anställda och ledare, såsom HR-forum, chefsintro, lokal onboarding etc.
Administrera organisations och medarbetarförändringar i vårt HR-system, Sympa.
Administrera och följa upp i engagemangsverktyget Winningtemp.
Säkerställa korrekt anställningsdata för din del av organisationen, självklart i samarbete med vår rekryteringsfunktion.
Analysera HR-data för insikter i det dagliga arbetet.
Samarbeta med Elektrikerförbundet och genomföra förhandlingar

Är vi en match? För att vara en bra match tror vi att du har:
Flera års arbetslivserfarenhet i en liknande roll, helst i ett snabbväxande företag, där du stöttat funktioner inom operativa avdelningar eller liknande funktioner.
Bred kunskap med tidigare erfarenhet av att självständigt arbeta med kollektivavtal och fackligt samarbete.
Erfarenhet från företag med stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö.
Flytande i svenska och engelska.

Som person tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och en sann relationsbyggare. Med ditt intresse för verksamheten och en stark affärsmässighet finner du det motiverande att arbeta nära de operativa avdelningarna.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Om Svea Solar Vi på Svea Solar har ett tydligt uppdrag som bolag – att avsluta användningen av fossila bränslen. Våra installationer har hittills hjälpt till att undvika CO2-utsläpp motsvarande elförbrukning för 1 400 000 hushåll under ett helt år. Men vi är inte bara marknadsledare inom installation av solceller. Nu adderar vi som bolag ytterligare produkter till vår portfölj och fortsätter vår resa mot en hållbar framtid genom att driva innovation inom energisektorn. Våra erbjudanden inkluderar värmepumpar i samarbete med IKEA, laddare för elbilar, batterier, elavtal och vår egen mjukvara för energioptimering (VPP). Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och klimatet.
Mångfald och inkluderingVi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar tillkreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen. Bli del av the Power Shift
När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan.
På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow.
Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor.
Om rekryteringsprocessen
Du behöver intebifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse
Vi inleder processen relativtomgående efter att annonsen publicerats
Längst ned på denna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser
För slutkandidatgör vi bakgrundskontroll av belastningsregister
För en rättvis bedömning får våra kandidater genomföra tester i Alva Labs om man uppfyller ska-kraven. Diversity is key!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svea Solar is on a mission to end the use of fossil fuels. Our installations to date have helped avoid CO2 emissions equivalent to the electricity use of 1,400,000 households for an entire year. As we continue our journey towards a sustainable future and drive innovation in the energy field, we are now looking for a dedicated student to work part time asSustainability Coordinator.

The role
As a student worker within sustainability, you would play an important role in driving the sustainability work at Svea Solar forward during a very exciting time when a lot of things are happening. You would work closely withand report to our Head of Group Sustainability, Malin Cronqvist. Listen to Malinand get to know her and her daily work at SveaSolar even better in this interview:CLICK HERE!In the roleyou willbe able to take part in some exciting high-priority projects. Your role will be to assist in various sustainability related tasks including but not limited to sustainability reporting, implementation of new regulatory frameworks and supplier Due Diligence.We want you to be able to work roughly 5 - 10 hours per week, that of course can be flexible based on you studies.
The role is located at Svea Solar’s headquarters in Alvik Strand, just a few minutes’ walk from Alvik subway and commuter train.
Responsibilities
Assist with various tasks related to sustainability reporting such as data gathering, calculation of key metrics and analysis
Assist in drafting, reviewing and updating sustainability related policies
Assist in the review of suppliers’ sustainability performance
Assist in the implementation of new legislative sustainability frameworks such as the EU Battery Directive, CSRD, etc.
Further acquaire and actively share knowledge within own domain
Are we a match?
To succeed in this role, we believe you are an analytical person who understands data and can make reasonable assumptions for calculations. You are structured and pay attention to details while still keeping a holistic and pragmatic approach to your tasks. Having an ability to navigate in new environments and interact with various stakeholders with self-confidence is crucial. Once onboarded and up-to-speed, you are expected to work independently with your tasks while communicating closely with other employees across the company when needed.
Currently enrolled at a university program within sustainability, engineering, energy or finance
Interest in sustainability and a basic understanding for the major sustainability issues and frameworks that exist
Experience from handling data and making calculations in excel
Experience from running projects independently
Strong communication skills, experience from managing communication with various stakeholders.
Application
Join us in the power shift towards a sustainable future! You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We'll ask several questions in your applicationto help us understand your profile better.
Read more about our standard recruitment process:https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process
Diversity & InclusionSvea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers.
Background checkFor allfinal candidates, we conduct background checks through a criminal record register.
FeedbackRegardless of the recruitment process stage, all applicants will eventually receive a candidate survey.We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes.
Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/
#LI-JK1 Visa mindre

Är du en kvalificerad elektriker med erfarenhet av elinstallationer, kraftkablar och ställverk? Vill du påverka din arbetssituation och arbeta självständigt i ett engagerat team?Svea Solar, Sveriges ledande solenergiföretag, leder övergången till en hållbar framtid genom innovativa solenergilösningar. Just nu söker vi ytterligare en elektriker till vårt team som vill arbeta med större installationsprojekt (B2B) inom region Öst, med utgångspunkt i Stockholm.
Vi erbjuder Kollektivavtal med Svenska Elektriker Förbundet (SEF)för att säkerställa rättvisa arbetsvillkor och förmåner Utbildningar på vårt egna trainingcenterVi investerar i din kompetensutveckling och ger dig verktygen för att lyckas i rollen. Fantastiska utvecklingsmöjligheterVi tror på marknaden för solceller och vi vill därför investera långsiktigt i din utvecklingHos oss får du möjlighet att arbeta i en innovativ bransch med hållbara energilösningar, i en dynamisk arbetsmiljö med varierande projekt inom både solenergi och energilagring. Du får frihet att självständigt planera ditt arbete och påverka din egen arbetssituation.
Vi har blivitutsedda till ett av Sveriges Karriärföretag 2022, 2023 & 2024 via Karriärföretagen!
Om rollenI rollen blir du en central del av Svea Solars process, från försäljning till färdig installation. Du ansvarar för installationer av solcellsanläggningar, batterier och laddstolpar i större projekt, såsom hos bostadsrättsföreningar, lantbruk och företagslokaler. Tjänsten innebär resor och övernattningar kan förekomma.Din huvudsakliga ansvarsområde inom en installation kommer att vara mellan Växelriktaren och anslutningspunkten för fastigheten, AC. Du kommer inte att montera solceller på tak.I rollen ingår följande moment:
Deltaga på platsbesök inför sälj där du projekterar och planerar arbetsutförande tillsammans med dina kollegor
Utföra installation & driftsättning av solcellsanläggningar, batterilösningar och dess kringliggande komponenter
Arbeta med grövre kraftkablar och i ställverk
Arbeta med både äldre och nyare elinstallationer inom olika fastigheter
Utföra service och installationer utanför hemort samt utanför normala arbetstider
Hantera vårt interna CRM-system samt solarEdge.


Vem är du?Du motiveras av en kombination av teamwork och självständigt arbete, där du med ditt initiativtagande trivs med frihet under ansvar. Du har ett intresse för solceller och uppskattar en roll med fokus på kund och kvalitet. Dessutom är du flexibel och bekväm med att arbeta utanför vanliga arbetstider och hemort.För att lyckas i rollen ser vi även att du:- Har en grundläggande el-utbildning samt minst 3 års erfarenhet som certifieradelektriker (inneharECY-certifikat)-God materialkännedom och erfarenhet av arbete med både gamla och nya anläggningar-Erfarenhet av arbete i ställverk och industrimiljöer-Behärskar svenska och engelska- Har B-körkort för manuell bilErfarenhet från större solcellsinstallationer är meriterande.
Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här!
Vill du bli vår nästa kollega? Svea Solar – mer än solpanelerSvea Solar är inte bara ledande inom solpanelsinstallationer, utan vi strävar efter att vara en långsiktig energipartner för våra kunder. Vi erbjuder en bred produktportfölj med smarta lösningar som gör det möjligt för våra kunder att optimera sin energianvändning. Vårt erbjudande omfattar bland annat värmepumpar i samarbete med IKEA, elladdstolpar, batterier, elavtal och vår egen mjukvarulösning för energioptimering (VPP). Vi arbetar ständigt för att utveckla nya lösningar som gör skillnad – både för våra kunder och för klimatet.
Mångfald & inkludering
På Svea Solar främjar vi mångfald och inkludering, då olika perspektiv driver innovation. Här får du växa professionellt och bidra till framtidens energilösningar. Som en del av vårt team blir du en viktig del av "The Power Shift" – mot en grönare framtid, med fokus på teamwork, tillväxt och en rolig arbetsmiljö.
AnsökanUrval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag såvänta inte med att skicka in din ansökan. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess här.Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med fyra månaders provanställning i enlighet med vårt kollektivavtal med Svenska Elektrikerförbundet.
Vi gör bakgrundskontroller via Verifiera för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund.

#LI-AB1 Visa mindre