Lediga jobb Stena Recycling AB i Stockholm

Gillar du kombinationen av ledarskap, operativt arbete och utveckling? I den här rollen får du leda ett team där vi både förbättrar processer, levererar kvalitet och har roligt tillsammans! Vi söker dig som har erfarenhet av coachande ledarskap och vill vara med och bidra till?vår fortsatta utveckling!?? 

Om rollen?? 
Som Team Leader Customer Operation får du en nyckelroll i att leda och utveckla våra team inom kundsupport och logistiksupport. Med ett coachande och inspirerande ledarskap driver du det dagliga arbetet framåt och skapar de bästa förutsättningarna för både medarbetare och kunder. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för cirka tio engagerade kollegor, och tillsammans skapar ni en kundupplevelse i toppklass. 

I nära samarbete med övriga funktioner i organisationen arbetar du aktivt med att vidareutveckla våra processer och säkerställa att vi överträffar kundernas förväntningar. Genom att identifiera behov och möjligheter bidrar du till långsiktiga, effektiva och hållbara lösningar som stärker vårt erbjudande och driver vår affär framåt. 

Ditt uppdrag 


• Säkerställa ett enhetligt, effektivt och kvalitativt arbetssätt inom de administrativa processerna för kund- och logistiksupport, i linje med företagets policyer och rutiner. 
• Vara en aktiv del av det dagliga operativa arbetet i Kundservice och leda teamet genom ett närvarande, nyfiket och coachande ledarskap. 
• Leda, planera och fördela resurser inom det egna Kundserviceteamet för att säkerställa rätt bemanning och hög leveransförmåga. 
• Stödja och utveckla medarbetarnas kompetens inom arbetssätt, system och rutiner genom din egen erfarenhet och kunskap. 
• Identifiera, driva och genomföra förbättringsinitiativ både inom teamets olika supportroller och i samverkan med andra funktioner i Kundservice. 
• Se och förstå hela värdekedjan för att, tillsammans med övriga delar av organisationen (t.ex. filialer, sälj och produktområden), säkerställa att vi möter kundernas behov och skapar långsiktiga, hållbara lösningar som utvecklar affären. 
• Implementera beslutade förändringar från de administrativa cheferna och säkerställa att de landar väl i verksamheten. 
• Följa upp och rapportera KPI:er och mål samt vidta åtgärder vid behov för att stärka teamets prestation. 
• Ansvara för rekrytering och onboarding av nya medarbetare, så att de snabbt kommer in i arbetet och känner sig trygga i sin roll. 

Under kommande år kommer regionen att gå live i ett nytt affärssystem vilket påverkar alla funktioner. Du kommer att vara en viktig del i förändringsarbetet och övergången till det nya systemet.   

Du kommer att sitta på vår filial i Veddesta och dina arbetstider är måndag till fredag 07:00-16:00. Du samarbetar nära med, och rapporterar till Cecilia som är Customer Operation Manager för Region Stockholm. 

Vem är du??? 
För att lyckas i rollen som Team Leader söker vi dig som är en förtroendeingivande och prestigelös ledare som trivs med att vara nära verksamheten och ”en i teamet”. Du leder genom att vara rak, tydlig och ärlig, och du skapar trygghet genom ett stabilt och närvarande ledarskap – även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Eftersom vi står inför ett kommande systembyte så ser vi att du är en självklar förändringsledare med ett strukturerat arbetssätt och en hög flexibilitet. Självklart har du ett naturligt driv?och intresse av att lära dig hur affären hänger ihop och hur kundservice?bidrar?till?utveckling och framgång.?? 

Kvalifikationer? 


• Gymnasial utbildning?? 
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet från försäljning, kundservice eller affärsadministration? 
• Ledarerfarenhet 
• Goda kunskaper i Excel?? 
• Erfarenhet av att ha arbetat i ärendehanteringssystem 
• Förmåga att analysera komplexa situationer och se helheten?? 
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska?? 

Det är meriterande om du har:?? 


• För rollen relevant eftergymnasial utbildning  
• Kunskap om återvinningsbranschen?? 
• Ledarskapsutbildning 
• Erfarenhet av systembyte?? 
• Erfarenhet från Microsoft Dynamics?? 

Vad erbjuder vi dig??? 
Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas i din roll - både genom att leda teamet i vårt kommande affärssystembyte och genom att initiera och driva förbättringsprojekt som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Du blir en viktig del av regionens fortsatta utvecklingsresa och får vara med och forma arbetssätten för både kund- och logistiksupport.   

Vi satsar på kompetensutveckling, erbjuder kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag samt en arbetsmiljö full av kompetenta kollegor som gärna delar kunskap. Här kan du lära mer om våra förmåner.  

Om rekryteringsprocessen?? 
Sista ansökningsdatum är?20 februari.?Vi strävar efter att ha en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt och vill därför inte ha något personligt brev. I stället ber vi dig att svara på de inledande frågorna i samband med din ansökan. Vi genomför tester, tar referenser och gör en bakgrundskontroll i slutskedet av processen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.?Här?kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.?? 

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef?Cecilia via?cecilia.berglund@stenarecycling.se  

Om Stena Recycling?? 
Stena Recycling?är ett av?Sveriges?ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden.?Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher.?Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en?mer?cirkulär ekonomi.?? 

 

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig?– och vi lyckas tillsammans!?? 

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner som brinner för att utveckla människor och organisationer? Drivs du av att arbeta verksamhetsnära och vill prova på en ny utmaning i en dynamisk framtidsbransch? Nu söker vi en HR Business Partner för ett föräldravikariat på ett år, med start så snart som möjligt och med möjlighet till förlängning. Välkommen till ett ambitiöst gäng med hög kompetens och stort engagemang!

Ditt uppdrag
Din allra viktigaste roll som HRBP hos oss blir att stötta organisationen att nå sina affärs- och verksamhetsmål och att coacha och vägleda chefer i HR-relaterade frågor genom ett väl utvecklat partnerskap. Exempel på arbetsuppgifter:


• Skapa, upprätthålla och vidareutveckla koncernens och bolagets HR-processer.
• Ge både planerat och situationsanpassat stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer.
• Driva utvecklingen av HR-arbetet i de ledningsgrupper du ingår i.
• Bidra med kunskap och processer inom det psykosociala och organisatoriska arbetsmiljöarbetet.
• Stödja chefer i att följa arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
• Utarbeta och uppdatera planer, policys och riktlinjer inom HR-området med användarvänlighet i fokus och med ett digitalt mindset
• Skapa underlag för registrering och uppdatering av uppgifter i relevanta system och register.
• Delta i eller driva olika utvecklingsprojekt inom avdelningen.
• Leda förändring och utveckling inom bolagets strategiskt utvalda områden, t ex digitalisering och talent management

Du ingår tillsammans med 5 kollegor i teamet HR Operational Excellence och rapporterar till Head of People Operations. Du blir också en del av Stena Recyclings hela People & Culture-team, som också inkluderar People Experience (inkl. People Analytics och Talent Acquisition) och Employee Care. Resor förekommer i tjänsten och du förväntas förlägga en stor del av din arbetstid på verksamhetens olika anläggningar, där merparten av de medarbetare och chefer du stöttar finns.

Vem är du?
För att trivas och framgångsrikt axla rollen som HR Business Partner utvecklar du effektfulla och genomförbara lösningar på de problem som uppstår. Du är en person som självständigt driver ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du tycker om att samarbeta och dela erfarenheter. Att vara nyfiken på omvärld och ny teknik är självklart för dig, du ser AI som en stor möjliggörare och har hög digital mognad. Du är trygg i din kompetens, har hög integritet, är duktig på att prioritera och har en stark förmåga att etablera förtroende och nå inflytande hos dem du stöttar. Ditt förhållningssätt är coachande och du har inga problem med att ge specifik och konstruktiv feedback. Vidare kommunicerar du på ett professionellt, enkelt och tydligt sätt med mottagaren i åtanke, oftast på svenska men ibland också på engelska.

Kvalifikationer


• Minst 5 års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete.
• Högskoleutbildning inom HR, exempelvis PA-programmet eller motsvarande.
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet
• God systemförståelse, framför allt av HRM-system (gärna Workday)
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
• B-körkort och tillgång till egen bil

Vi erbjuder dig 


• En spännande arbetsplats full av kompetenta medarbetare. 
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling. 
• Gedigen digital och lokal introduktion.  
• Konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och trygga förmåner. 

Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och objektivt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Du som blir inbjuden på intervju förväntas också genomföra arbetspsykologiska tester under processen.

Ansök idag!

Sista ansökningsdag är 2025-10-03. Vi kommer att påbörja urvalsarbetet från och med v. 41. Intervjuer förväntas hållas digitalt under v 43-44. Har du några frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Karin Andersén, Head of People Experience, på karin.andersen@stenarecycling.se. 

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!

Om Stena Recycling
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.  

#LI-ONSITE

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi letar efter dig som gillar att ta ansvar, trivs med ett aktivt jobb och vill vara med och göra skillnad på riktigt. Är du den som gärna hugger i, gillar att lösa problem och tycker att återvinning är både viktigt och intressant? Då kan det här vara något för dig!

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du att ansvara för att våra kunders avfall hanteras med hjälp av flakbil och baklastare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att tömma miljörum från avfall, vilket innebär att du flyttar och tömmer återvinningsbehållare så som soptunnor, mindre kärl och containrar samt hanterar farligt avfall. Du kommer även att sortera och demontera olika typer av avfall samt väger in material och rapporterar in det i våra system. Du samarbetar nära dina kollegor på våra olika orter i norra Stockholm och stöttas av arbetsledare i ditt dagliga arbete.

I din roll är du även behjälplig mot kunder och kollegor via telefon och mail, där du svarar på frågor gällande vår avfallshantering. Det är viktigt att vi hela tiden driver och utvecklar vår service till kunden med syfte att deras verksamhet och produktion ska ha en felfri avfallshantering. Tjänsten är fysiskt krävande, vilket innebär att det kan vara tunga lyft och smutsigt men självklart har du hjälpmedel, verktyg och relevant skyddsutrustning till din hjälp.

Arbetstid: Antingen 06:00-15:00 eller 07:00-16:00.
Ort: Norra Stockholm (Uppsala, Arlanda, Sigtuna, Rosersberg)

Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som motiveras av att göra ett riktigt bra jobb – varje dag. Du är serviceinriktad och har alltid kundens behov i fokus, samtidigt som du vet när det är dags att sätta tydliga gränser och fatta beslut med både säkerhet och kvalitet i åtanke. Du är lösningsorienterad, tänker snabbt och kreativt när det behövs, och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Rollen kräver ett högt mått av självständighet – du planerar och driver ditt arbete framåt på egen hand, samtidigt som du inte har något problem med att arbeta i grupp och tillhöra ett team.

Kvalifikationer:


• Minst ett par års arbetslivserfarenhet
• Gymnasieutbildning eller motsvarande.
• C-körkort
• God datorvana och van vid att använda dator
• God kommunikativ förmåga i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete med farligt avfall eller kemikalier och ADR
• Truckkort.
• Goda kunskaper i engelska eller andra språkkunskaper

Vad erbjuder vi dig?  
Hos oss blir du en del av en kunnig och dedikerad grupp som har mycket energi och roligt ihop, och du får även möjlighet att lära känna flera andra kollegor inom Stena Recycling. Du får en stor variation i dina arbetsuppgifter då du kommer att åka runt till olika kunder och till våra olika siter. Eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll börjar din medarbetarresa med en gedigen introduktionsutbildning där de första veckorna kommer att ske i Stockholm. Vi satsar mycket på kompetenshöjande insatser och för dig som är intresserad och tar eget ansvar så finns det goda möjligheter till utveckling. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.  

Information om rekryteringsprocessen 
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag är den 14 maj men vi intervjuar löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Stena Recycling räknas alla medarbetares insatser. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och cirkulära tjänster över hela landet. Våra kunder finns representerade i många branscher – allt från detaljhandel och tillverkande industri till verkstadsindustri, kommunal verksamhet och sjukhus. Med omtanke och säkerhet i fokus strävar vi alltid efter att bli ännu bättre och nu behöver vi dig – vår nya kollega – som vill hjälpa oss att ta nästa steg på vår resa.

Välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!  

Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Stena Circular Consulting is a new, rapidly expanding department within Stena Recycling. We aspire to be the end-to-end partner for companies to develop circular economy business solutions. Combining Stena Recycling’s decades of hands-on experience with closing the loop of raw materials with market-leading experience in innovation and strategic solutions for a circular economy, Stena Circular Consulting has a unique position to accelerate the circular transition across the industry.
We are growing to meet the demand for circular economy consulting services
We are continuously looking for talented and driven professionals to join our growing team of consultants. As part of a diverse and dedicated team, you will work in the cutting-edge of sustainability innovation and strategy, using the variety of facets within the circular economy framework. You will work close to our customers in a project-based team environment to solve new, often complex challenges.
You will be entering an exponentially growing area of work at a very interesting inflexion point – where the imperative to shift business models and strategies to stay within planetary boundaries has never been clearer, but few solutions have yet been tried and tested. With few success cases to lean against, it takes creativity, rigor and resilience to find the best way forward for our clients. At the same time, the role offers the chance to grow together with the organization, as well as being part of one of the most fundamental transformations of industry in history.
Using your potential, you will:
Collaborate in coordinated teams and work effectively with stakeholders at multiple organizational levels
Demonstrate exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
Be comfortable dealing with complex business problems related to (for example) technology, marketing, operations, and the regulatory landscape
Communicate your ideas effectively, both verbally and in writing
Be a fast learner able to drop into previously unfamiliar areas of work and get up to speed quickly

It starts with you
Join us as we support the industry in its transformation towards a circular economy. We think you have proven experience in management consulting and/or a strong academic record combined with a willingness to learn and grow on the job. You are passionate about delivering work of outstanding quality and making a tangible impact for good.
Joining the team, you are expected to possess the following skills:
Experienced and effective user of the Office suite of programs.
Adequate mastery of English and Swedish in speech and writing
Demonstrable project management capability
Experienced or familiar with:
The management consulting toolbox
The basic theoretical frameworks of circular economy

Application
Submit your application along with your resume as soon as possible, but January 16th at the latest. Together we create a sustainable tomorrow.
Stena Circular Consulting is a consulting unit within Stena Recycling, focusing on strategic management advice to companies to support them in developing circular economy business solutions. Stena Circular Consulting offers independent advice and is not tied to Stena Recycling’s core business.
Stena Recycling is Sweden's leading recycling company and a partner for developing sustainable circular solutions in all types of operations. With 1,700 committed employees and 90 facilities across the country, we create long-term solutions every day for both customers and society as a whole. Our people are the key to our success. We believe in delegated business acumen and our leadership is characterized by honesty and openness. Teamwork is a guiding light in everything we do. Together we make a difference, every day. Visa mindre