Lediga jobb som Fastighetschef i Stockholm

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!

Riksbyggen är ett kooperativt företag, det innebär att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.

Vi utvecklar hållbara boendemiljöer och är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder.
Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss.



Vi söker dig som brinner för ledarskap och innovation!

Som gruppchef för teknisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en god ledare för en grupp på 14 medarbetare och samtidigt utveckla vårt växande område inom teknisk förvaltning. Som ledare skapar du engagemang och förutsättningar för att medarbetare ska växa och ta ansvar. Du bygger ett positivt arbetsklimat där tydliga mål och utveckling går hand i hand med arbetsglädje. Rollen innefattar även resursplanering, kompetensutveckling och samarbete inom organisationen, samtidigt som du ansvarar för kundrelationer, upphandlingar och vår tekniska förvaltningsleverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:


• Leda och coacha medarbetare för att nå gemensamma mål.
• Säkerställa kvalitet och effektivitet i våra tjänsteleveranser.
• Ansvara för budget, resultat och prognosarbete samt säkerställa att ekonomiska mål nås.
• Utveckla samarbeten med underentreprenörer och partners.
• Planera resurser, stötta medarbetares kompetensutveckling och skapa en arbetsmiljö präglad av motivation och arbetsglädje.
• Aktivt bidra till Riksbyggens hållbarhetsmål genom att implementera fossilfria lösningar och smart digitalisering.

Du har en dynamisk roll där du växlar mellan strategiskt arbete och direkt kundkontakt och har eget operativt ansvar för ett par kunder. Tjänsten är placerad på vårt moderna kontor vid Hammarbybacken i Stockholm, och du rapporterar till Leveranschef för teknisk-, ekonomisk- samt energiförvaltning.

Vem är du?

Du är en erfaren ledare som drivs av att inspirera och utveckla både människor och verksamheter. Ditt coachande och inkluderande ledarskap skapar engagemang och framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• Relevant akademisk utbildning inom teknik eller likvärdig erfarenhet.
• Dokumenterad erfarenhet av personalledning, resultat- och budgetansvar.
• Kompetens inom teknisk förvaltning, fastighetsdrift eller närliggande tjänster.
• Kunskap om upphandling och avtalsfrågor (ex. AFF, AB, ABT och ABK).
• Erfarenhet av projektledning och ett intresse för att driva förändring.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Du brinner för hållbarhet och ser digitalisering som en möjlighet att skapa nya värden.

Du erbjuds

Du kommer bli del i ett av Sveriges största fastighetsförvaltare med målsättning att erbjuda våra anställda en trivsam arbetsmiljö och en chans att påverka. Du erbjuds även goda utvecklingsmöjligheter genom utbildningar, nätverk och spännande projekt samt ett modernt och flexibelt arbetssätt som underlättar balans mellan arbete och privatliv. På vårt kontor i Hammarby sjöstad möts du av en dedikerad och professionell atmosfär där teamwork och kundfokus står i centrum. Vi är inte bara en arbetsplats, vi är en gemenskap som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid.  

Ansökan

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss/Jobba hos oss senast 27 april 2025. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök idag!

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per-Erik Stålhandske, leveranschef på mejl Per-Erik.Stalhandske@riksbyggen.se

Välkommen med din ansökan! 



Övrigt
Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.

Klicka HÄR om du är nyfiken på Riksbyggen.


Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Stockholm?

Är du en handlingskraftig och erfaren ledare med intresse för människor, fastigheter och ekonomi? Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet där du kan bidra till samhällsnytta? Då kan det vara dig vi söker!

På Stockholmshem är vi stolta över att bygga och förvalta hållbara bostäder och bostadsområden åt alla stockholmare.

Hos oss är kunden verkligen i centrum. Vill du bli en del av en arbetsplats där vi jobbar med något så viktigt som människors hem och där vi vågar testa nya saker? Då vill vi ha med dig i vårt team!

Vi har ett särskilt ansvar för en hållbar samhällsutveckling och arbetar aktivt med att minska skillnader mellan våra bostadsområden. Skärholmen och Sätra är två av våra fokusområden där vi satsar extra på trygghet, samverkan och utveckling – och här behöver vi dig!




Ditt uppdrag

Som områdeschef är uppdraget att förvalta och långsiktigt utveckla Stockholmshems fastigheter inom ett geografiskt område. Du leder arbetet i Skärholmen, Solberga och Sätra, och har tre team med totalt 13 medarbetare. Du leder dina team och har personalansvar för förvaltare, kundförvaltare och områdestekniker med ett närvarande och operativt ledarskap. Du jobbar mot Stockholmshems övergripande mål som är nöjda kunder, hållbara bostadsområden och hållbar ekonomi.

Tjänsten innebär att du har ett fastighetsägaransvar och ett ekonomiskt ansvar, där du bland annat följer upp och analyserar ekonomiska nyckeltal, tar fram och följer upp områdesplaner och flerårig underhållsplan. I Skärholmen och Sätra, som är två av våra fokusområden, arbetar vi aktivt för att öka tryggheten och trivseln. Det innebär att du i rollen som områdeschef kommer att samverka med stadsdelarna, polis, civilsamhälle och andra fastighetsägare för att skapa en positiv utveckling.

Du kommer också att arbeta nära vår dialoglokal i Skärholmen och mötesplatsen i Sätra, där vi tillsammans med boende och andra aktörer skapar relationer och tillit genom ökad tillgänglighet och dialog. En viktig del av ditt uppdrag är att synas och höras – du är ansiktet utåt i många sammanhang och trivs med att representera Stockholmshem i möten, diskussioner och presentationer.Du blir en viktig del i att driva insatser och aktiviteter som stärker områdena långsiktigt.

Som områdeschef har du en nyckelroll i att leda arbetet med våra fokusområden och samverka i olika mötesforum, inklusive dialoger med politiker och lokala aktörer, där din förmåga att engagera och inspirera är avgörande. Du behöver vara bekväm med att hålla föredrag, leda möten och ta plats i offentliga sammanhang för att driva utvecklingen framåt samt säkerställa att våra satsningar ger resultat.

Du rapporterar till enhetschefen och ingår i ett team av åtta chefer, där vi stöttar och hjälper varandra för att lyckas med våra gemensamma mål.




Vem är du?

Som chef hos oss är du en förebild. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Du har stor integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du behöver vara kommunikativ och van vid att hantera utmaningar i dialog med olika intressenter. Du har ett gott omdöme och tycker att det är roligt att leda i förändring.

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för att utveckla bostadsområden och som trivs med att samverka med olika aktörer – från politiker och stadsdelsförvaltningar till boende och föreningar. Erfarenhet av att arbeta i områden med sociala utmaningar och leda samverkansprojekt är en fördel.

Du är karismatisk, utåtriktad och har en naturlig fallenhet för att tala inför både små och stora grupper. Oavsett om det gäller att hålla en presentation, leda en samverkansgrupp eller diskutera bostadsfrågor med politiker och medborgare, vet du hur du skapar engagemang och når ut med ditt budskap.

Du är också affärsmässig och har ett starkt ekonomiskt fokus, där du arbetar strategiskt med kostnader, intäkter och effektivitet.




För denna tjänst krävs att du har:

En relevant akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, högskoleingenjör (fastighetsförvaltning) eller annan utbildning, kompetens eller yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och kunskap om bostadsfrågor.
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning samt insikt och kunskaper inom hyresjuridik.
Mångårig erfarenhet av att leda andra människor mot gemensamma mål.
Erfarenhet av bostadsförvaltning och lokalförvaltning är meriterande.




Vi erbjuder dig

Hos oss är du en del av ett kundnära företag, som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget.

Detta är en unik möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av Skärholmen och Sätra genom långsiktiga satsningar. Du får chansen att arbeta med konkreta trygghetsåtgärder, stärka samarbeten och skapa förändring på riktigt– samtidigt som du får möjlighet att vara en ledande röst i samtalen om stadens framtid.

Vi vet att ett gott arbetsliv handlar om mer än bara jobbet. Hos oss får du generösa förmåner som friskvårdsbidrag, lunchförmån, semesterväxling och pensionsväxling – allt för att du ska trivas och må bra. Alla våra förmåner hittar du på Det har sina fördelar att jobba hos oss – Stockholmshem. 

Stockholmshems målsättning är att spegla mångfald i staden och vi ser gärna sökande med många erfarenheter och bakgrund.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad.

Ansökan

Stockholmshem strävar efter mångfald och en fördomsfri rekryteringsprocess. Du som matchar våra urvalskrav kommer att få genomföra tester via vår samarbetspartner. Urval kommer ske löpande under annonstiden.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson chef förvaltningsområden på tel: 08-508 396 01.Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Zoi Bergström på tel: 08-508 391 28. Facklig representant för Vision är Johan Sandström tel:
08-50839284. 

 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Projektledare/utbildningsledare till Elevera Education Group
Vi växer och behöver bli fler. Elevera driver sex yrkeshögskolor med olika inriktningar och vi finns i Stockholm, Malmö, Göteborg och med distansutbildningar för att kunna kompetensförsörja hela Sverige.
För att lyckas i denna roll som projektledare/utbildningsledare så ser vi att du självständigt kan driva projekt och gillar ansvar. Att du lätt kan knyta kontakter och känner dig trygg i att kommunicera på svenska i tal och skrift. Söker du en bred roll där ledning av grupper varvas med administration?
Då är det dig vi söker!
Vem är du och vem söker vi?
Vi ser gärna att du har ett intresse eller kunskap inom samhällsbyggnad och hållbarhet och att detta framgår i din ansökan om detta finns då utbildningarna är inom det segmentet du skulle ansvara för eller att du jobbar som utbildningsledare idag eller har gjort.
Rollen kallas hos oss Utbildningsledare, men motsvarar en projektledarroll. Vi söker en person med ett stort eget driv som är självgående, lösningsfokuserad, flexibel och som tycker om att ha många kontaktytor, där både studerande, föreläsare och företag ingår. Du ska också tycka om att ha en roll med ansvar för de studerandes och utbildningens resultat i nära samarbete med övriga medarbetare. Du bidrar med en härlig energi och positivitet och förstår begreppet att man ingår i och är varandras arbetsmiljö, då teamarbete på daglig basis är en viktig del.
För att klara rollen behöver du ha erfarenhet av att självständigt kunna planera din arbetstid och är van vid att arbeta mot deadlines, jobba i system och med admin. Själva yrkesrollen som utbildningsledare lär vi dig, om du inte är utbildningsledare idag.


Arbetsuppgifter i huvudsak
Som utbildningsledare har du en central roll och kommer till exempel att jobba med:
• Utbildningsplanering
• Rekrytera och kvalitetssäkra utbildare
• Följa processbeskrivningar och sköta all dokumentation kring utbildningen
• Ha kontakt med myndighet, branschföretag och hjälpa de studerande i mål med sin LIA/praktikanskaffning och deras studier.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som lätt kan sätta dig in i en ny roll och som inte ser några hinder i att arbeta digitalt och i system. En ådra för noggrannhet och struktur är bra om man du också har.
Placering i Alvik. Tjänsten är en heltidstjänst med start i maj/juni. Intervjuer kommer att ske löpande, tjänsten kan tillsättas innan platsannonsen lyfts bort.
Varmt välkommen med din ansökan till karriar@elevera.org I ämnesraden skriver du UL Alvik.
I Elevera Education Group ingår Medieinstitutet, Stockholm School of Business, John Ericson institutet, IT-Högskolan, Iterum och Travel Education Centre. Våra utbildningar bygger på branschens framtida behov och inriktning. Vi samverkar med företag, organisationer och myndigheter. Våra utbildningar ingår i yrkeshögskolan, vilket garanterar både utbildning till aktuella yrkesroller och tätt samarbete med branschen! Visa mindre

Siemens Real Estate Services (SRE) is the real estate service provider of Siemens AG and is responsible for the company's global real estate business. We manage the portfolio, operate the real estate including all real estate-related services, are responsible for its exploitation and carry out all Siemens-wide construction projects. We are currently in an exciting phase of transformation, undertaking many large-scale projects, and we would love for you to join us on this journey.

We are looking for a regional asset manager!

To strengthen and support our ongoing journey, we are looking for a regional asset manager to join our team. You will be responsible for the management of real estate assets including external lease business in Sweden and Finland with a focus on Siemens space and service requirements within the existing portfolio including full budget and personnel responsibility. You will be based in preferably in Solna (Stockholm) but Mölndal (Göteborg) is also possible, but the portfolio includes locations in all of Sweden and Finland consisting of approximately 50 locations (approx. 40,000 sqm of office space).

You will join our Real Estate Services (SRE) team in the Nordics, and work in close cooperation with the RAM head for the Nordics. You will also be a manager for the SRE team in Sweden and Finland.  

You’ll make an impact by:

* Manage the real estate portfolio in Sweden and Finland—overseeing strategic planning, operations, and adherence to SRE standards, processes, and budgets—while implementing management-driven real estate strategies.

* Secure excellent Customer Relationship Management and Stakeholder Management (predominantly internal) and be a contact partner for real estate related topics within your area of locations
* You will be responsible for managing projects within the portfolio, coordinating the execution of Siemens Real Estate (SRE) M&A (Mergers & Acquisitions) initiatives in alignment with Siemens' M&A strategy. 
* Driving continuous improvement of real estate costs for internal customers.
* Sourcing of Real Estate related services as well as steering and controlling of Suppliers
* Contribution to the HQ business lines, e. g. Project management (PM), Maintenance & Technology (MT), Transaction Management (TM), and Portfolio Management & Markets (PMM)
* Ensure legal ownership representation to local authorities and total adherence to local statutory regulations and local laws.
* Support to the HUB in regional initiatives in close cooperation with the Regional Business Management.

You excel in:

We are looking for a candidate with an educational background in Economics or Engineering, with a focus on real estate. You have a couple of relevant professional experience in responsible roles within real estate, and possess a solid understanding of Facility Management, Procurement of Real Estate Services, and Legal aspects and you also have experience working with lease agreements for commercial properties. You have a strong understanding and overview of the real estate market developments and ensure your portfolio is in line with the market. 

You also have leadership experience in a managerial role, with a consistent track record in building a high-performance culture showcasing the ability to hire and develop your team to excellence. As a person you are driven and motivated to collaborate with customers seeking the best possible business solutions. You have ability to influence and think “out of the box”.

Excellent communication skills (verbal and written) in English and Swedish are a requirement.

You’ll benefit from: 

* Flexible ways of working to encourage your work-life balance Visa mindre

Fastighetschef
OM UPPDRAGET
Nu söker vi en Fastighetschef till Diplomat Collection, somerbjuder unika, exklusiva och personliga hotell- och restaurangupplevelser i hjärtat av Stockholm.
ARBETSUPPGIFTERArbetsuppgifter som Fastighetschef hos ossinnebär bl.a följande;

Leda och fördela avdelningens arbete
Leda fastighetsteamet som består av 4 fastighetstekniker
Arbetsmiljöansvarig för avdelningen
Ansvarig för säkerhet och brand (SBA) på samtliga 3 hotell
Ansvarig för upphandlingar av externa entreprenörer och leverantörer
Kontaktperson för fastighetsägarnas tekniska förvaltning
Delansvarig för god hållbarhet, miljö- och energifrågor
Formulera och genomföra en strategisk och en vinnande affärsplan för dessa verksamheten
Budgetering/budgetuppföljning
Säkerställa drift, kontroll och underhåll av fastigheten, tekniska installationer, maskinutrustning samt fast inredning
Säkerställa säkerhet
Kontaktperson för leverantörer och entreprenörer inom ansvarsområdet
Utbilda, motivera och utveckla personalen
Leda personalgruppen på ett inspirerande och professionellt sätt
Säkerställa att rutiner följs
Säkerställa att personalen är väl kunnig om hotellets säkerhet och brandföreskrifter


ERFARENHET
Eftergymnasial utbildning med fördjupade kunskaper inom fastighetsskötsel, IT-drift och säkerhet
Eftergymnasial utbildning med fördjupade kunskaper inom fastighetsskötsel, IT-drift och säkerhet
Minst tre års erfarenhet i arbetsledande ställning
Gedigen erfarenhet från likande arbete
B-körkort

ÖNSKVÄRDA EGENSKAPER
För att bli framgångsrik i denna position krävs ett brinnande intresse för att prestera samt en passion för förvaltning. Som person måste du omfamna förändring och vara den som alltid försöker göra lite mer än vad som krävs. Hitta nya vägar för tillväxt och utmana invanda mönster.


Tjänsten är på tillsvidare och på heltid. Vi tillämpar kollektivavtal.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
VARFÖR SKA DU VÄLJA ATT ARBETA PÅ DIPLOMAT COLLECTION
Vi är på en spännande resa och strävar efter att bygga ett team som inte bara följer utvecklingen, utan leder den. Vi vill vara pionjärer inom vår bransch och för att uppnå detta behöver vi medarbetare som delar vår passion, kunskap och vilja att tänka innovativt. Hos oss är vi måna om din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder utbildning och möjlighet till att växa inom organisationen.
Självklart erbjuder vi en marknadsmässig lön. Du kan förvänta dig förmåner som friskvårdsbidrag och andra anställningsförmåner som medarbetare. Hos oss har du även möjlighet att njuta av förmånliga rabatter på våra hotell, restauranger och butiker.
OM HOTEL DIPLOMAT COLLECTION
Diplomat Collection erbjuder unika, exklusiva och personliga hotell- och restaurangupplevelser i hjärtat av Stockholm. Hotellen ägs av fjärde generationen i familjen Malmström där det familjära genomsyrar hela verksamheten. Våra hotell, Hotel Diplomat, ett stilfullt och elegant hotell beläget på Strandvägen med fantastisk utsikt över Stockholms vatten, och Villa Dagmar ett intimt och internationellt boutiquehotell på Nybrogatan, erbjuder förutom hotell och restaurangverksamhet även eventlokaler, konceptbutik, barer, gym och retreat. Under 2024 öppnade vi ytterligare ett hotell, Villa Dahlia,med känslan av ett italienskt town house intill Tegnérlunden i Stockholm.
Hotel Diplomat – https://www.diplomathotel.com/
Villa Dagmar – https://hotelvilladagmar.com/
Villa Dahlia – https://hotelvilladahlia.com/ Visa mindre

Är du en handlingskraftig och erfaren ledare med intresse för människor, fastigheter och ekonomi? Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet där du kan bidra till samhällsnytta? Då kan det vara dig vi söker!

Vill du vara med och utveckla Stockholm? På Stockholmshem är vi stolta över att bygga och förvalta hållbara bostäder och bostadsområden åt alla stockholmare.

Hos oss är kunden verkligen i centrum. Vill du bli en del av en arbetsplats där vi jobbar med något så viktigt som människors hem och där vi vågar testa nya saker? Då har du ett jobb att söka. 




Ditt uppdrag

Som områdeschef är uppdraget att förvalta och långsiktigt utveckla Stockholmshems fastigheter inom ett geografiskt område. Det område som du kommer att ansvara för består av Hässelby, Bromma, Rinkeby, Mariehäll och är uppbyggt på tre team om totalt 13 medarbetare. Du leder dina team och har personalansvar för förvaltare, kundförvaltare och områdestekniker med ett närvarande och operativt ledarskap. Du jobbar mot Stockholmshems övergripande mål som är nöjda kunder, hållbara bostadsområden och hållbar ekonomi.

Tjänsten innebär att du har ett fastighetsägaransvar och ett ekonomiskt ansvar, där du bland annat följer upp och analyserar ekonomiska nyckeltal, tar fram och följer upp områdesplaner och flerårig underhållsplan. Områdeschefen ansvarar också för goda kundrelationer och en bra kommunikation med hyresgäster och andra aktörer inom det geografiska området. Du rapporterar till enhetschef för förvaltningsområden och ingår i förvaltningsteamet som består av 8 chefer, där vi stöttar och hjälper varandra för att lyckas med våra gemensamma mål.




Vem är du?

Som chef hos oss är du en förebild. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Du har stor integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du behöver vara kommunikativ och är inte rädd för att hantera konflikter. Du har ett gott omdöme och tycka att det är roligt att leda i förändring.

Du är också affärsmässig och fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

För denna tjänst krävs att du har:

En relevant akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, högskoleingenjör (fastighetsförvaltning) eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och kunskap om bostadsfrågor. Vidare har du erfarenhet av ekonomisk uppföljning samt insikt och kunskaper inom hyresjuridik. Du har även mångårig erfarenhet av att leda andra människor mot gemensamma mål. Erfarenhet av bostadsförvaltning och lokalförvaltning är meriterande.

 

Vi erbjuder dig

Hos oss är du en del av ett kundnära företag, som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget. Bland annat erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, Rikskort/lunchförmån, möjlighet att semesterväxla och pensionsväxla mm. Alla våra förmåner hittar du på Det har sina fördelar att jobba hos oss - Stockholmshem. 

Stockholmshems målsättning är att spegla mångfald i staden och vi ser gärna sökande med många erfarenheter och bakgrund.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden, och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 7 januari 2025.

Stockholmshem strävar efter mångfald och en fördomsfri rekryteringsprocess. Du som matchar våra urvalskrav kommer att få genomföra tester via vår samarbetspartner. Urval kommer ske löpande under annonstiden. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Zoi Bergström, 08-508 391 28. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta David Isaksson på tel: 08-508 396 01. Facklig representant för Vision är Johan Sandström tel.
08-50839284. 

 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se
Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans stra?van efter o?kad ma?ngfald och frihet från diskriminering. Vi söker en chef för Fastighetsavdelningen som, med fokus på hållbarhet, kvalitet och effektivitet, vill leda arbetet med att skapa fortsatt goda förutsättningar för Konstfacks utveckling.

Konstfacks lokaler omfattar totalt 22 000 kvm och rymmer allt från utställningsytor, ateljéer och verkstäder till traditionella undervisningslokaler och resurser för högskoleutbildning och forskning. Framtiden bär med sig förändrade behov, nya sätt att arbeta och utbilda sig. Nuvarande hyreskontraktet löper ut 2029 vilket kräver långsiktiga visioner, planering av framtida lokalförsörjning och investeringar samt nära samarbete med högskolans ledning.

Fastighetsavdelningen består av 16 medarbetare, inklusive en arbetsledare, och är en del av högskolans förvaltning under förvaltningschefen. Avdelningen är organiserad i tre enheter: Fastighet, Infocenter och Lokalvård. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa en hög standard i våra lokaler och en service som möter behoven hos både studenter och personal.

Chef för fastighetsavdelningen

Arbetsuppgifter

Som chef för Fastighetsavdelningen ansvarar du för avdelningens budget, verksamhet och personal. Du utövar ett aktivt och tydligt ledarskap med tydliga verksamhetsmål och uppföljningar. Ditt övergripande ansvar omfattar högskolegemensam infrastruktur inom områdena lokalförsörjning, Infocenter, fastighetsunderhåll och säkerhet.

I nära samarbete med högskolans ledning och med utgångspunkt i Konstfacks samlade lokalbehov driver du ett strategiskt och operativt arbete med långsiktigt fokus på lokalförsörjning. Detta innebär att ta fram relevanta underlag, leda projekt inom lokalförsörjning och utveckla servicefunktioner i dialog med kärnverksamheten. Med stöd av medarbetare på fastighetsavdelningen ansvarar du för av högskolans samordning av arbetet med fysisk arbetsmiljö och säkerhet, verkstäder, miljöledning samt fortsatt utveckling av Infocenter och gemensamt utlån. Avdelningen har också ansvar för berörda stödsystem (inpassering, kemikaliehantering, lokalbokning, telefoni, Top-desk etc)

Du har en viktig roll i högskolans utveckling genom att aktivt bidra till förvaltningschefsgruppens gemensamma arbete. Som fastighetschef är du även säkerhetsansvarig och sammankallande i högskolans krisgrupp. Du ansvarar för att uppdatera krisplanen, genomföra övningar inom brandskydd och andra krisberedskapsaktiviteter samt inom området utbilda studenter och personal.

I din roll representerar du Konstfack i kontakter med fastighetsägare, entreprenörer och aktörer inom högskolesektorn.

Kvalifikationer

Du har


• relevant högskoleutbildning och/eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig förvärvad genom flerårig yrkeserfarenhet inom fastighetsområdet
• chefserfarenhet, eller annan erfarenhet av ledarskap, där även ansvar för ekonomi och verksamhet ingår
• flera års erfarenhet från arbete inom teknisk förvaltning och/eller lokalförsörjningsområdet samt av ansvar för ekonomi och drift av fastigheter.
• bred kunskap inom arbetsmiljö, säkerhet, risk- och skadehantering samt erfarenhet av upphandling och avtal.

Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande liksom erfarenhet av olika slags byggprojekt.

Som chef är du ansvarskännande, tar initiativ och tycker om att möta människor i en lärande miljö. Du är kommunikativ och har förmåga att se service och lokalförsörjning ur ett verksamhetsperspektiv. Du kan arbeta strategiskt såväl som operativt inom ditt ansvarsområde och har erfarenhet av att leda förändrings­projekt som berör flera parter. Du kan företräda dina ansvarsområden på ett strukturerat och pedagogiskt sätt i interna och externa sammanhang. Du kan producera, analysera och kommunicera underlag för verksam­hets­utveckling.

Du har förmåga att klargöra förväntningar, ge förutsättningar och inspirera dina medarbetare till utveckling och goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.

Anställningen
Anställningen omfattar heltid och är en provanställning på sex månader som kan övergå i en tillsvidareanställning. Tillträde 1 april 2025 eller efter överenskommelse.

Upplysningar
Ytterligare upplysningar om arbetet lämnas av förvaltningschef Elisabet Nordwall, tfn 450 41 13. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rania Issa Särnblad, Hr handläggare, telnr: 08-450 41 06. Fackliga kontakt­personer nås genom Konstfacks växel 08-450 41 00.

Ansökan
Läs mer på www.konstfack.se/ledigajobb. Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och en CV märkt med diarienummer KF2024/VO2P/105 senast den 13 januari 2025. Kopior på betyg och intyg lämnas på begäran vid eventuell intervju. Extern konsult och tester kan komma att användas i urvalsarbetet. Intervjuer påbörjas troligen i februari.

Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av säljare av publiceringsplatser eller rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en erfaren fastighetsingenjör med expertis inom stora fastigheter och projektledning? Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av en expansiv och dynamisk bransch där dina insatser gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig – en roll du inte hittar någon annanstans i Norden.

Stockholm Live driver Nordens mest besökta arenor i form av Avicii Arena, Strawberry Arena, Tele2 Arena, Annexet, Hovet och Södra Teatern i Stockholm samt Kulturhuset i Helsingfors. Varje år levererar vi över 600 evenemang på våra arenor till fler än 4 miljoner besökare som njuter av upplevelser i världsklass. Stockholm Live är en del av ASM Global (ägt av Legends), ett världsledande företag inom arenadrift och evenemangsstrategi med över 400 arenor globalt. För mer information se www.stockholmlive.com alternativt www.asmglobal.com

Din roll som Head of Estate Nordics
Vi söker en ledare med starka strategiska färdigheter och en genuin passion för fastighetsförvaltning. Som Head of Estate Nordics kommer du att vara navet i vår fastighetsutveckling, med ansvar för att driva och utveckla våra fastigheter i hela Norden. I denna nyckelroll kommer du att sätta agendan för framtidens fastighetslösningar och säkerställa att våra arenor fortsätter att vara ledande inom hållbarhet och effektivitet. Du kommer att vara en central del av vår strategiska resa, arbeta i nära samarbete med fastighetsägare, underleverantörer och andra nyckelintressenter för att optimera och vidareutveckla vår fastighetsportfölj. Din bas blir vårt huvudkontor i Johanneshov, Stockholm, men rollen innefattar även resor till våra kontor i Finland och Storbritannien.

Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och upprätthålla starka relationer med fastighetsägare och samarbetspartners för att säkerställa en effektiv fastighetsförvaltning i linje med våra långsiktiga mål.
Leda förhandlingar och upphandlingar för att säkerställa förmånliga och kostnadseffektiva avtal.
Utforma och implementera hållbara underhållsplaner med fokus på miljö och ekonomi.
Agera kravställare gentemot underleverantörer vid större byggprojekt.
Driva projekt inom energioptimering och hållbarhet, där målet är att leda branschen.
Samverka nära med flera avdelningar inom företaget, med rapportering direkt till vår Operations Director Nordics samt vår europeiska fastighetschef i Storbritannien.

Vem är du?
Vi söker dig med en stark bakgrund inom fastighetsförvaltning och projektledning av större fastigheter, där kundupplevelsen står i fokus. Du har erfarenhet från exempelvis köpcentrum, hotell, nöjesparker, flygplatser, järnvägsstationer, konferens- och mässanläggningar eller kultur- och evenemangslokaler. Du är socialt kompetent och har förmågan att bygga långsiktiga relationer, med en passion för kvalitet, innovation och hållbarhet.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Högskole-/universitetsutbildning inom fastighet eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning för stora fastigheter.
Goda juridiska kunskaper inom fastighetsområdet, såsom Arbetsmiljö, Jordabalken, Brand, Plan- och bygglagen med mera.
Erfarenhet av projektledning, helst inom bygg eller produktion.
Stark kompetens inom kalkyl och budgetarbete samt upphandling.
Mycket goda kunskaper i Office 365.
Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift.
Meriterande:
Fördjupade kunskaper inom el, VA, styr/regler, värme/kyla, ventilation och andra fastighetstekniska system är ett stort plus. Erfarenhet av arbete i internationella företag och matrisorganisationer.

Kontaktuppgifter och ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag via annonsen på Isaksson Rekryterings hemsida. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta jonas@isaksssonrekrytering.se eller 0736–264750. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Visa mindre

Är du en naturlig ledare med en passion för utveckling? Har du engagemanget och glädjen att arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att bli ännu bättre? Då vill vi gärna höra från dig!

CBRE´s uppdrag är att leverera service och underhåll av fastigheter och utveckla de fastighetsrelaterade tjänsterna, allt för att säkerställa att vår kund och dess medarbetare har en väl fungerande arbetsplats. Genom att arbeta med ständiga förbättringar, utvecklar vi metoder och processer för att alltid leverera med hög kvalitet.

CBRE är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence). Dessa värderingar har vi med i alla delar av vårt arbete och vi vill att det skall genomsyra allt vi gör liksom att du som medarbetare hos oss också känner igen dig i dessa och vill leva efter dem.

Inom Business Unit Tech (tidigare H2M) arbetar ca 200 medarbetare med teknisk fastighetsdrift och förvaltning. Genom kunskap, kreativitet och samarbete skapar vi bättre förutsättningar för klokare fastighetsdrift, där helheten står i fokus.

Om tjänsten
I rollen som operativ chef kommer du ha ett självständigt affärsansvar för ett eller flera uppdrag och du kommer rapportera till vår verksamhetschef. Du har totalansvar för affärsplan och för att identifiera nya möjligheter inom affären och att vi levererar enligt avtal. Vidare innefattar tjänsten arbetsledning, projektledning och personalansvar.

Vem är du?
Du har:

* Utbildat dig inom förvaltning eller till fastighetsingenjör eller har motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet
* Fem års erfarenhet från arbetsledande position, helst inom fastighetssektorn
* Erfarenhet av LOU
* Erfarenhet av att driva entreprenader och van vid förhandling
* Erfarenhet från att arbeta med fastighetsekonomi
* Erfarenhet av verksamhetsledningssystem ISO


Det är även meriterande om du har drivit egna projekt inom fastighetsbranschen

Personliga egenskaper:
För att kunna ta dig an denna roll på bästa sätt har du med fördel erfarenhet från en liknande roll inom fastighetsbranschen. Du är en ledare som är van att hugga i där det behövs samt att coacha och stötta medarbetare dagligen. Du har ett inre driv till att utveckla och förbättra din arbetsplats vilket du gör genom att strukturera och planera väl samt ha ett tydligt kundfokus.
Som person behöver du vara resultat- och lösningsorienterad och van vid att tänka ett eller två steg framåt. Du uppskattar att arbeta med människor där ni tillsammans strävar mot gemensamma mål.


Vi erbjuder en omväxlande tjänst med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm.
Tjänsten är på 100% och tillsvidare med provanställning.

Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Värehag, tel


CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! Våra ca 105 000 anställda hjälper investerare, fastighetsägare och hyresgäster över hela världen och omsatte 2023 över 30 miljarder dollar. CBRE Global Workplace Solutions (GWS) är ett affärsområde inom CBRE som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. Visa mindre

Är du en erfaren fastighetsingenjör med expertis inom stora fastigheter och projektledning? Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av en expansiv och dynamisk bransch där dina insatser gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig – en roll du inte hittar någon annanstans i Norden.

Stockholm Live driver Nordens mest besökta arenor i form av Avicii Arena, Strawberry Arena, Tele2 Arena, Annexet, Hovet och Södra Teatern i Stockholm samt Kulturhuset i Helsingfors. Varje år levererar vi över 600 evenemang på våra arenor till fler än 4 miljoner besökare som njuter av upplevelser i världsklass. Stockholm Live är en del av ASM Global (ägt av Legends), ett världsledande företag inom arenadrift och evenemangsstrategi med över 400 arenor globalt. För mer information se www.stockholmlive.com alternativt www.asmglobal.com

Din roll som Head of Estate Nordics
Vi söker en ledare med starka strategiska färdigheter och en genuin passion för fastighetsförvaltning. Som Head of Estate Nordics kommer du att vara navet i vår fastighetsutveckling, med ansvar för att driva och utveckla våra fastigheter i hela Norden. I denna nyckelroll kommer du att sätta agendan för framtidens fastighetslösningar och säkerställa att våra arenor fortsätter att vara ledande inom hållbarhet och effektivitet. Du kommer att vara en central del av vår strategiska resa, arbeta i nära samarbete med fastighetsägare, underleverantörer och andra nyckelintressenter för att optimera och vidareutveckla vår fastighetsportfölj. Din bas blir vårt huvudkontor i Johanneshov, Stockholm, men rollen innefattar även resor till våra kontor i Finland och Storbritannien.

Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och upprätthålla starka relationer med fastighetsägare och samarbetspartners för att säkerställa en effektiv fastighetsförvaltning i linje med våra långsiktiga mål.
Leda förhandlingar och upphandlingar för att säkerställa förmånliga och kostnadseffektiva avtal.
Utforma och implementera hållbara underhållsplaner med fokus på miljö och ekonomi.
Agera kravställare gentemot underleverantörer vid större byggprojekt.
Driva projekt inom energioptimering och hållbarhet, där målet är att leda branschen.
Samverka nära med flera avdelningar inom företaget, med rapportering direkt till vår Operations Director Nordics samt vår europeiska fastighetschef i Storbritannien.

Vem är du?
Vi söker dig med en stark bakgrund inom fastighetsförvaltning och projektledning av större fastigheter, där kundupplevelsen står i fokus. Du har erfarenhet från exempelvis köpcentrum, hotell, nöjesparker, flygplatser, järnvägsstationer, konferens- och mässanläggningar eller kultur- och evenemangslokaler. Du är socialt kompetent och har förmågan att bygga långsiktiga relationer, med en passion för kvalitet, innovation och hållbarhet.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Högskole-/universitetsutbildning inom fastighet eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning för stora fastigheter.
Goda juridiska kunskaper inom fastighetsområdet, såsom Arbetsmiljö, Jordabalken, Brand, Plan- och bygglagen med mera.
Erfarenhet av projektledning, helst inom bygg eller produktion.
Stark kompetens inom kalkyl och budgetarbete samt upphandling.
Mycket goda kunskaper i Office 365.
Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift.
Meriterande:
Fördjupade kunskaper inom el, VA, styr/regler, värme/kyla, ventilation och andra fastighetstekniska system är ett stort plus. Erfarenhet av arbete i internationella företag och matrisorganisationer.

Kontaktuppgifter och ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag via annonsen på Isaksson Rekryterings hemsida. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta jonas@isaksssonrekrytering.se eller 0736–264750. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en konsult för ett vikariat på 80–100 % av en heltidstjänst under ordinarie enhetschefs föräldraledighet, som även kan fungera som mentor. Uppdraget löper från 2024-11-11 till 2025-04-30, med möjlighet till förlängning. Distansarbete kan komma att tillämpas, men i begränsad omfattning.

Förväntat resultat: Konsulten ska kunna leda och motivera enhetens medarbetare samt driva vidare det pågående utvecklingsarbetet.

Projektorganisation: Konsulten kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till fastighetschefen.

Om konsulten anser att information i ansökan är konfidentiell, ska detta anges med en noggrann motivering. I annat fall antas ingen sekretess föreligga. Eventuella sekretessbelagda uppgifter kan bifogas som separata bilagor.

Obligatoriska krav:

• Erfarenhet av arbetsledande roll
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, helst inom fastighetsförvaltning
• Erfarenhet inom serviceorganisation
• Erfarenhet av grupputveckling
• Erfarenhet av mentorskap för individer och/eller grupper

Övriga krav: Bifoga minst tre referensuppdrag med följande uppgifter:

• Uppdragets namn och typ
• Beskrivning av uppdragets genomförande och resultat
• Tidsperiod för uppdraget (start- och slutdatum)

Tillträde och ansökan
Startdatum: 11 november 2024
Slutdatum: 30 april 2025. Möjlighet till förlängning finns för fortsatt mentorskap, upp till 6 månader.
Ansök senast: 2024-11-01
Omfattning:80-100%
Ort: Stockholm
Kontaktperson: 0790 06 27 11
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

För kunds räkning söker vi en Interimchef inom fastighetsförvaltning, då på ett vikariat under ordinarie enhetschefs föräldraledighet. Du kommer även att agera som mentor för enheten. Uppdraget förväntas pågå till och med sista april men med god möjlighet till förlängning. Distansarbete kan eventuellt bli aktuellt dock i begränsad omfattning.

Projektorganisation

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och kommer rapportera till Fastighetschef.

Skallkrav

Ha innehaft arbetsledande position
Ha erfarenhet från teknisk verksamhet, helst fastighetsförvaltande organisation
Ha erfarenhet från serviceorganisation
Ha erfarenhet från grupputveckling
Ha erfarenhet från mentorskap till enskilda/grupp


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Är du en erfaren fastighetsingenjör med expertis inom stora fastigheter och projektledning? Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av en expansiv och dynamisk bransch där dina insatser gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig – en roll du inte hittar någon annanstans i Norden.

Stockholm Live driver Nordens mest besökta arenor i form av Avicii Arena, Strawberry Arena, Tele2 Arena, Annexet, Hovet och Södra Teatern i Stockholm samt Kulturhuset i Helsingfors. Varje år levererar vi över 600 evenemang på våra arenor till fler än 4 miljoner besökare som njuter av upplevelser i världsklass. Stockholm Live är en del av ASM Global (ägt av Legends), ett världsledande företag inom arenadrift och evenemangsstrategi med över 400 arenor globalt. För mer information se www.stockholmlive.com alternativt www.asmglobal.com

Din roll som Head of Estate Nordics
Vi söker en ledare med starka strategiska färdigheter och en genuin passion för fastighetsförvaltning. Som Head of Estate Nordics kommer du att vara navet i vår fastighetsutveckling, med ansvar för att driva och utveckla våra fastigheter i hela Norden. I denna nyckelroll kommer du att sätta agendan för framtidens fastighetslösningar och säkerställa att våra arenor fortsätter att vara ledande inom hållbarhet och effektivitet. Du kommer att vara en central del av vår strategiska resa, arbeta i nära samarbete med fastighetsägare, underleverantörer och andra nyckelintressenter för att optimera och vidareutveckla vår fastighetsportfölj. Din bas blir vårt huvudkontor i Johanneshov, Stockholm, men rollen innefattar även resor till våra kontor i Finland och Storbritannien.

Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och upprätthålla starka relationer med fastighetsägare och samarbetspartners för att säkerställa en effektiv fastighetsförvaltning i linje med våra långsiktiga mål.
Leda förhandlingar och upphandlingar för att säkerställa förmånliga och kostnadseffektiva avtal.
Utforma och implementera hållbara underhållsplaner med fokus på miljö och ekonomi.
Agera kravställare gentemot underleverantörer vid större byggprojekt.
Driva projekt inom energioptimering och hållbarhet, där målet är att leda branschen.
Samverka nära med flera avdelningar inom företaget, med rapportering direkt till vår Operations Director Nordics samt vår europeiska fastighetschef i Storbritannien.

Vem är du?
Vi söker dig med en stark bakgrund inom fastighetsförvaltning och projektledning av större fastigheter, där kundupplevelsen står i fokus. Du har erfarenhet från exempelvis köpcentrum, hotell, nöjesparker, flygplatser, järnvägsstationer, konferens- och mässanläggningar eller kultur- och evenemangslokaler. Du är socialt kompetent och har förmågan att bygga långsiktiga relationer, med en passion för kvalitet, innovation och hållbarhet.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Högskole-/universitetsutbildning inom fastighet eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning för stora fastigheter.
Goda juridiska kunskaper inom fastighetsområdet, såsom Arbetsmiljö, Jordabalken, Brand, Plan- och bygglagen med mera.
Erfarenhet av projektledning, helst inom bygg eller produktion.
Stark kompetens inom kalkyl och budgetarbete samt upphandling.
Mycket goda kunskaper i Office 365.
Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift.
Meriterande:
Fördjupade kunskaper inom el, VA, styr/regler, värme/kyla, ventilation och andra fastighetstekniska system är ett stort plus. Erfarenhet av arbete i internationella företag och matrisorganisationer.

Kontaktuppgifter och ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag via annonsen på Isaksson Rekryterings hemsida. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta jonas@isaksssonrekrytering.se eller 0736–264750. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Visa mindre

Är du en erfaren fastighetsingenjör med expertis inom stora fastigheter och projektledning? Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av en expansiv och dynamisk bransch där dina insatser gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig – en roll du inte hittar någon annanstans i Norden.

Stockholm Live driver Nordens mest besökta arenor i form av Avicii Arena, Strawberry Arena, Tele2 Arena, Annexet, Hovet och Södra Teatern i Stockholm samt Kulturhuset i Helsingfors. Varje år levererar vi över 600 evenemang på våra arenor till fler än 4 miljoner besökare som njuter av upplevelser i världsklass. Stockholm Live är en del av ASM Global (ägt av Legends), ett världsledande företag inom arenadrift och evenemangsstrategi med över 400 arenor globalt. För mer information se www.stockholmlive.com alternativt www.asmglobal.com

Din roll som Head of Estate Nordics
Vi söker en ledare med starka strategiska färdigheter och en genuin passion för fastighetsförvaltning. Som Head of Estate Nordics kommer du att vara navet i vår fastighetsutveckling, med ansvar för att driva och utveckla våra fastigheter i hela Norden. I denna nyckelroll kommer du att sätta agendan för framtidens fastighetslösningar och säkerställa att våra arenor fortsätter att vara ledande inom hållbarhet och effektivitet. Du kommer att vara en central del av vår strategiska resa, arbeta i nära samarbete med fastighetsägare, underleverantörer och andra nyckelintressenter för att optimera och vidareutveckla vår fastighetsportfölj. Din bas blir vårt huvudkontor i Johanneshov, Stockholm, men rollen innefattar även resor till våra kontor i Finland och Storbritannien.

Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och upprätthålla starka relationer med fastighetsägare och samarbetspartners för att säkerställa en effektiv fastighetsförvaltning i linje med våra långsiktiga mål.
Leda förhandlingar och upphandlingar för att säkerställa förmånliga och kostnadseffektiva avtal.
Utforma och implementera hållbara underhållsplaner med fokus på miljö och ekonomi.
Agera kravställare gentemot underleverantörer vid större byggprojekt.
Driva projekt inom energioptimering och hållbarhet, där målet är att leda branschen.
Samverka nära med flera avdelningar inom företaget, med rapportering direkt till vår Operations Director Nordics samt vår europeiska fastighetschef i Storbritannien.

Vem är du?
Vi söker dig med en stark bakgrund inom fastighetsförvaltning och projektledning av större fastigheter, där kundupplevelsen står i fokus. Du har erfarenhet från exempelvis köpcentrum, hotell, nöjesparker, flygplatser, järnvägsstationer, konferens- och mässanläggningar eller kultur- och evenemangslokaler. Du är socialt kompetent och har förmågan att bygga långsiktiga relationer, med en passion för kvalitet, innovation och hållbarhet.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Högskole-/universitetsutbildning inom fastighet eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning för stora fastigheter.
Goda juridiska kunskaper inom fastighetsområdet, såsom Arbetsmiljö, Jordabalken, Brand, Plan- och bygglagen med mera.
Erfarenhet av projektledning, helst inom bygg eller produktion.
Stark kompetens inom kalkyl och budgetarbete samt upphandling.
Mycket goda kunskaper i Office 365.
Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift.
Meriterande:
Fördjupade kunskaper inom el, VA, styr/regler, värme/kyla, ventilation och andra fastighetstekniska system är ett stort plus. Erfarenhet av arbete i internationella företag och matrisorganisationer.

Kontaktuppgifter och ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag via annonsen på Isaksson Rekryterings hemsida. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta jonas@isaksssonrekrytering.se eller 0736–264750. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
We're excited to present an exciting role as a Research Analyst within the Real Estate team at Ericsson. 

Ericsson’s Real Estate unit handles all workplaces and properties worldwide including offices. The Global Workplace Community & Innovation (GWCI) team strives to build a working environment crafted around our employee needs, maximising impact & value by constantly looking to innovate. The GWCI team are increasing the efforts and resourcing in research to employee and business user needs and ways of working. In addition to other roles contributing to this field, the introduction of a research analyst will support the handling, processing and reading of data used by the team. This role will work closely with existing team members and collaborators from across the Real Estate Organisation to bring new thinking and development of the research cycle.

Applications are welcomed from Kista (Sweden), Reading (UK), Plano (USA).

What you will do:
?    Work with data related to the performance of workplace from an employee experience lens. Be the SME within the GWCI team to provide an intelligence on how individuals and teams are performing within office space designed and delivered and future needs.
?    Responsibility for creating plans and programs for data analysis including hypothesis, testing, identify patterns, derive insights and conclusions on GWCI owned data. 
?    Align to GWCI Research Strategy and workstreams with a data collection element, providing SME on scoping, to manage gathering, analyzing, validation, challenge assumptions, interpret and critique results. 
?    Responsible for adhering to internal GDPR and other approval processes for the administration, collection, migration
?    Work closely with other Real Estate Units on handling of data, and adherence to RE Org processes and ways of working and data products.
?    Interface with other internal Ericsson Functions with a responsibility on employee and experience related data to combine and collaborate on efforts. e.g. People Analytics, Digital Experience etc.
?    Contribute to proposals of and monitoring of internal workplace metrics managed by GWCI

The skills you bring:

•    Enthusiasm and curiosity in the use and role of workplace in the performance of individuals, teams and the business
•    Competence in Python and/or R and
•    Track record in statistics and probability, machine learning and algorithms
•    Data base management, data privacy as well as techniques such as linear and logistic regression analysis, decision trees and other and data visualization.
•    Team player, and shared values in a highly engaged and collaborative unit.
•    Track record or skills using Ericsson systems such as Snowflake or Power BI is a benefit. Skills in AI or Machine Learning is an additional benefit
•    Analytical and organised way of working, eagerness to problem solve.
•    Background in workplace, real estate, employee experience is a significant advantage Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Leveranschef Fastighetsservice – Stockholm

Är du en erfaren ledare med starkt affärs- och kundfokus som drivs av utveckling? 

Till marknadsområde Stockholm söker vi nu en leveranschef med ansvar för vår Fastighetsservice. På hela Marknadsområde Stockholm är vi 120 Riksbyggen-stjärnor och här erbjuds du en nyckelroll i utvecklingen av vårt marknadsområde, vår tillväxtsresa och vägen mot fossilfri fastighetsförvaltning.

Vad ska du göra?
Som chef för Fastighetsservice har du ansvar för en avdelning med 70 medarbetare verksamma inom driftteknik, inre- och yttre fastighetsskötsel samt lokalvård. Du leder teamet genom dina fem underställda gruppchefer. Du har fullt personal- och budgetansvar och ekonomisk uppföljning är en central del i rollen.

Som leveranschef ansvarar du för att utveckla tjänsteleveransen inom fastighetsservice så att den håller hög kvalitet, är effektiv och överträffar kundens förväntningar. I din roll som ledare ingår också att skapa engagemang och förutsättningar för att medarbetarna vidareutvecklas och tar eget ansvar. Du formar ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga. 

Du rapporterar till Marknadsområdeschefen i Stockholm och ingår i marknadsområdets ledningsgrupp som tillsammans driver den strategiska och långsiktiga utvecklingen med stort engagemang och hög framdrift.

Vem är du?
Vi söker dig som är en utvecklingsorienterad, god ledare och förebild. Du har ett coachande, kommunikativt och inkluderande ledarskap. Du kan hålla en tydlig linje mot uppsatta mål och vägen framåt, är skicklig på att driva utveckling med kunden i fokus och alltid med ett affärsmässigt tänk. Som person är du trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att samarbeta med medarbetare, kollegor och kunder.  

Du behöver ha:


• Relevant akademisk utbildning på universitet-/högskolenivå, t.ex. inom fastighetsteknik, företagsekonomi, eller arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att leda chefer och förändringsarbete
• God erfarenhet av resultat- och budgetansvar
• Erfarenhet av fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller fastighetsanknutna tjänster/produkter

Det är meriterande med erfarenhet av:


• Arbetsledning inom personalintensiv verksamhet med kollektivanställd personal


• Erfarenhet från bostadsrättsföreningar, kommersiella fastigheter eller leverans av förvaltningstjänster

Vad kan Riksbyggen erbjuda dig?

Du erbjuds en nyckelroll inom bolaget med fokus på utveckling och att arbeta affärsnära. Du utgår från Riksbyggens kontor på Hammarbybacken 27, toppmoderna lokaler på 22:a våningen i Sthlm New 01, ett stenkast från Gullmarsplans tunnelbana och tvärbana. Du utgår även växelvis från våra tre lokalkontor runtom i Stockholm.

Kundmöten kvällstid förekommer och körkort är ett krav för denna tjänst. 

Du kommer också ha en ledamotsroll i styrelsen hos någon av våra Riksbyggen-föreningar.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Välkommen med din ansökan!

Om du tycker att tjänsten passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast via Riskbyggen.se/Om oss/Lediga jobb senast 2024-11-08.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag!

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta marknadsområdeschef Maria Söderberg på maria.soderberg@riksbyggen.se




Klicka på länken om du är nyfiken på Riksbyggen.
Är du nyfiken på hur det är hos oss?

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Leveranschef till Riksbyggen i Stockholm
Riksbyggen är ett kooperativt företag och en av Sveriges största fastighetsförvaltare, med kunder som bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjligheter till utveckling, delaktighet och inflytande. Söker du en utmanande ledarroll där du får kombinera affärsdriv med möjligheten att påverka och utveckla en av Sveriges största fastighetsförvaltare? Som leveranschef hos Riksbyggen ges du chansen att göra verklig skillnad, skapa värde för våra kunder och driva vår verksamhet framåt. Välkommen med din ansökan idag!

Ditt uppdrag
Denna roll erbjuder dig en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar, där du får forma och optimera leveransen i en dynamisk och växande organisation. Som leveranschef för marknadsområdet Rikskund kommer du ha ett övergripande ansvar för både den ekonomiska och tekniska förvaltningen. Förvaltningsgruppen är rikstäckande och uppdelad i två kundsegment: bostäder samt handel och kontor.

Ditt huvudsakliga ansvar är att säkerställa att våra tjänster levereras med hög kvalitet och effektivitet, samt att vidareutveckla och optimera våra processer för att överträffa kundernas förväntningar. Du kommer driva tillväxt och lönsamhet med fokus på tydliga resultatmål och samtidigt säkerställa hög kundnöjdhet. Som ledare kommer du att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare och stötta dem i deras dagliga arbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm eller Mälardalen. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Vem är du?
Vi söker dig som är en tydlig och framåtdrivande ledare, med förmågan att möta dina medarbetare där de är, samtidigt som du håller fokus på målen. Du brinner för att skapa och underhålla goda relationer, både internt och externt, och vill arbeta i ett värderingsstyrt företag där samverkan, innovation, trygghet och långsiktighet är centrala värden.

Vi ser att du har följande erfarenheter och kvalifikationer:


• Universitets- eller högskoleutbildning, alternativt yrkeshögskoleexamen, inom fastighetsteknik, fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Minst fem års erfarenhet i en liknande roll gärna med fokus på hyresrätter
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Gedigna kunskaper inom teknisk och ekonomisk förvaltning
• God förståelse för fastighetsjuridik, hyresjuridik och allmän avtalskunskap
• Erfarenhet av att upprätta upphandlings- och avtalsdokument
• Kunskap om ABFF
• Flytande svenska i tal och skrift
• B-körkort

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden inom fastighetsförvaltning, där ditt ledarskap och din kompetens blir avgörande för både vår framgång och kundernas upplevelse!

Kontaktuppgifter och ansökan
Skicka in din ansökan via www.riksbyggen.se under Lediga jobb senast den 30 oktober 2024. Vi arbetar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – ansök därför redan idag!

Vi tillämpar referenstagning och bakgrundskontroll i den här rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Josefin Chapovalova på Isaksson Rekrytering via telefonnummer 076-000 11 97 eller e-post: josefin@isakssonrekrytering.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post


Klicka på länken om du är nyfiken på Riksbyggen.
Är du nyfiken på hur det är hos oss?

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Ettårigt uppdrag med start i november. I rollen som interimschef inom Tunnelbaneprojekt ansvarar du för att leda och utveckla en grupp som arbetar med nyckelprojekt för tunnelbanan. Ditt ansvar omfattar projektens organisation, leveranser, ekonomisk planering, budget och resultat.

Bakgrund
Region Stockholm ansvarar för att säkerställa en välfungerande kollektivtrafik för både invånare och besökare i regionen. Trafikförvaltningen har som uppdrag att planera och verkställa beslut om en hållbar kollektivtrafik samt att följa upp trafikdrift och infrastrukturens funktion. Varje dag använder över 700 000 personer kollektivtrafiken, vilket inkluderar tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.

Om Investeringsprojekt (IP)
Avdelningen för Investeringsprojekt ansvarar för att bygga ut och modernisera Stockholms kollektivtrafik. De hanterar omkring 200 projekt inom en 10-årsplan på nästan 50 miljarder kronor, som omfattar alla trafikslag och teknikområden.

Om rollen
I rollen som interimschef inom Tunnelbaneprojekt ansvarar du för att leda och utveckla en grupp som arbetar med nyckelprojekt för tunnelbanan. Ditt ansvar omfattar projektens organisation, leveranser, ekonomisk planering, budget och resultat. Du kommer att:

* Leda och säkra att mål uppnås i tid, inom budget och med rätt kvalitet.
* Fungera som sektionschefens förlängda arm och förbereda underlag för styrbeslut.
* Driva och utveckla projekt inom områden som utbyte av manöversystem för röd och blå linje, uppbyggnad av trafikledningscentral, byte av radiosystem och eventuell ny uppgång till Västra Skogen.
* Samarbeta med interna och externa intressenter, inklusive kommuner och internationella leverantörer.

Kravprofil

* Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniskt komplexa projekt, gärna inom kollektivtrafik.
* Förmåga att hantera stora investeringar och projekt i olika faser, från förstudier till genomförande.
* God förståelse för affärsmässighet och tekniska discipliner.
* Erfarenhet av att hantera interna och externa intressenter.

Tjänstens omfattning

* Startdatum: 2024-11-04 (beroende på säkerhetsprövning)
* Slutdatum: 2025-12-22 med möjlighet till förlängning
* Omfattning: 40 timmar per vecka
* Plats: Kungsholmen, Stockholm, med möjlighet till viss distansarbete
* Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du mer än bara en anställning - du blir en del av en dynamisk gemenskap där vi sätter din karriär i fokus. Vi tror på att erbjuda mer än bara ett jobb; vi strävar efter att skapa en meningsfull och utvecklande arbetsmiljö för dig.

När du väljer att arbeta med oss, väljer du inte bara ett företag - du väljer en partner som står vid din sida genom hela din karriär. Vi erbjuder inte bara konkurrenskraftiga löner och förmåner som kollektivavtal, försäkringar och tjänstepensioner - vi erbjuder också en möjlighet att växa och utvecklas både personligt och professionellt.

Som konsult hos oss får du möjlighet att utforska olika branscher, utmana dig själv med olika arbetsuppgifter och lära känna olika människor. Vi tror på mångfald och ser det som en styrka att du kan arbeta i olika miljöer och sammanhang.

Men det är inte allt - vi vill också se till att du mår bra och är motiverad. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag för att stödja din hälsa och välmående. Dessutom har alla våra anställda tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU, så att du kan fortsätta utvecklas och växa i din roll.

Självklart finns vår dedikerade konsultchef alltid tillgänglig för att stödja dig genom hela din anställningsperiod. Din konsultchef kommer att vara din förtrogna partner, ansvarig för att du trivs på din arbetsplats och når dina mål. Välkommen till en arbetsplats där du inte bara är anställd - bli del av en gemenskap där din framgång är vår framgång. Ansök idag och låt oss tillsammans ta nästa steg i din karriär

Sök tjänsten idag

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria Fant via e-post: maria.fant@manpower.se eller på 08-452 33 77. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Är du en driven, engagerad och trygg ledare med en bakgrund inom fastighetsförvaltning som lockas av möjligheten att ta ett nästa steg i din karriär? Värdesätter du kvalitet, hög servicegrad och har ett stort intresse för att driva utveckling?

Missa inte möjligheten att bli en del av SKB, en långsiktig och stabil fastighetsägare där man med gemensam kraft utvecklar hållbart boende och en levande stad för alla.

Om tjänsten
I rollen som Förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla förvaltningsorganisationen om cirka 90 medarbetare framåt i det dagliga arbetet, såväl strategiskt såsom operativt. Till din hjälp har du tre direktrapporterande chefer som i sin tur ansvarar för Förvaltare, Förvaltningsteknik samt Servicecenter.  Förvaltningsorganisationen är under ständig utveckling vilket gör att en viktig del i tjänsten är att arbeta med strategisk planering och utveckling av områden såsom kundresan, hållbarhet och kommunikation står högt på agendan.

SKB är en långsiktig ägare med välskötta fastigheter och boendemedlemmar som erbjuds en hög grad av service. Som Förvaltningschef blir du ansiktet utåt där du genom ditt goda ledarskap upprätthåller nuvarande höga kundnöjdhet.

I rollen ingår att: Ansvara för budgetering, uppföljning samt ekonomisk rapportering och utveckling för fastighetsportföljen.
Utveckla och implementera strategier för långsiktig planering och investeringar.
Driva och initiera strategiska utvecklingsprojekt inom bl a trygghet, driftnetto, grön bostad avfall med mera.
Säkerställa att lagar och regler efterlevs inom fastighetsförvaltningen.
Vidareutveckla och stärka relationer med hyresgäster och andra intressenter.
Arbeta med organisationsutveckling, rekrytering och successionsplanering.
Agera som en aktiv deltagare i ledningsgrupp.
Representera SKB i styrelse för samfälligheter och aktivt arbeta med nätverkande i fastighetsägarorganisationer samt företräda och marknadsföra SKB i olika sammanhang och profilera SKB i sociala medier.
Rollen utgår ifrån SKB:s trevliga kontor i Bromma och rapporterar till VD samt är del av ledningsgrupp.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som civilingenjör eller liknande. Du har tidigare erfarenhet av att leda chefer samt en bakgrund inom fastighetsförvaltning och då gärna med fokus på bostäder/hyresrätter. Vidare har du höga kunskaper inom fastighetsekonomi med vana att arbeta med prognoser, investeringar och driftnetto. Vi vill att du har en god vana att hantera leverantörer och att göra upphandlingar inom förvaltning. Ett krav är ett intresse för hållbarhetsfrågor inom förvaltning och vi ser gärna att du arbetat aktivt med detta i närtid. Har du arbetat i fast 2, har en bakgrund inom kundservice samt är kunnig inom hyresjuridik är det ett stort plus. Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som vill verka i en nyckelposition och som har ett genuint intresse för utveckling, kundservice och samverkan. Du har en hög energi i kombination med en dos tålamod. Vi vill att du trivs i interaktionen med andra och har lätt för att skapa förtroende och kontakter. Du har en förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete och är duktig på att delegera men även på att följa upp. Framförallt är du en uppskattad, trygg och erfaren ledare som med en pedagogisk inställning leder och utvecklar dina medarbetare.

Bekanta dig med din nya chef genom att klicka här.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar SKB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Carolina Eskengren på 08-120 50 427. Urvalet av ansökningar och intervjuer sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren fastighetsingenjör med expertis inom stora fastigheter och projektledning? Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av en expansiv och dynamisk bransch där dina insatser gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig – en roll du inte hittar någon annanstans i Norden.

Stockholm Live driver Nordens mest besökta arenor i form av Avicii Arena, Strawberry Arena, Tele2 Arena, Annexet, Hovet och Södra Teatern i Stockholm samt Kulturhuset i Helsingfors. Varje år levererar vi över 600 evenemang på våra arenor till fler än 4 miljoner besökare som njuter av upplevelser i världsklass. Stockholm Live är en del av ASM Global (ägt av Legends), ett världsledande företag inom arenadrift och evenemangsstrategi med över 400 arenor globalt. För mer information se www.stockholmlive.com alternativt www.asmglobal.com

Din roll som Head of Estate Nordics
Vi söker en ledare med starka strategiska färdigheter och en genuin passion för fastighetsförvaltning. Som Head of Estate Nordics kommer du att vara navet i vår fastighetsutveckling, med ansvar för att driva och utveckla våra fastigheter i hela Norden. I denna nyckelroll kommer du att sätta agendan för framtidens fastighetslösningar och säkerställa att våra arenor fortsätter att vara ledande inom hållbarhet och effektivitet. Du kommer att vara en central del av vår strategiska resa, arbeta i nära samarbete med fastighetsägare, underleverantörer och andra nyckelintressenter för att optimera och vidareutveckla vår fastighetsportfölj. Din bas blir vårt huvudkontor i Johanneshov, Stockholm, men rollen innefattar även resor till våra kontor i Finland och Storbritannien.

Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och upprätthålla starka relationer med fastighetsägare och samarbetspartners för att säkerställa en effektiv fastighetsförvaltning i linje med våra långsiktiga mål.
Leda förhandlingar och upphandlingar för att säkerställa förmånliga och kostnadseffektiva avtal.
Utforma och implementera hållbara underhållsplaner med fokus på miljö och ekonomi.
Agera kravställare gentemot underleverantörer vid större byggprojekt.
Driva projekt inom energioptimering och hållbarhet, där målet är att leda branschen.
Samverka nära med flera avdelningar inom företaget, med rapportering direkt till vår Operations Director Nordics samt vår europeiska fastighetschef i Storbritannien.

Vem är du?
Vi söker dig med en stark bakgrund inom fastighetsförvaltning och projektledning av större fastigheter, där kundupplevelsen står i fokus. Du har erfarenhet från exempelvis köpcentrum, hotell, nöjesparker, flygplatser, järnvägsstationer, konferens- och mässanläggningar eller kultur- och evenemangslokaler. Du är socialt kompetent och har förmågan att bygga långsiktiga relationer, med en passion för kvalitet, innovation och hållbarhet.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Högskole-/universitetsutbildning inom fastighet eller annan likvärdig utbildning.
Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning för stora fastigheter.
Goda juridiska kunskaper inom fastighetsområdet, såsom Arbetsmiljö, Jordabalken, Brand, Plan- och bygglagen med mera.
Erfarenhet av projektledning, helst inom bygg eller produktion.
Stark kompetens inom kalkyl och budgetarbete samt upphandling.
Mycket goda kunskaper i Office 365.
Mycket god svenska och engelska, i både tal och skrift.
Meriterande:
Fördjupade kunskaper inom el, VA, styr/regler, värme/kyla, ventilation och andra fastighetstekniska system är ett stort plus. Erfarenhet av arbete i internationella företag och matrisorganisationer.

Kontaktuppgifter och ansökan:
Skicka in din ansökan redan idag via annonsen på Isaksson Rekryterings hemsida. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten, kontakta jonas@isaksssonrekrytering.se eller 0736–264750. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten skall tillsättas snarast möjligt.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
NHC
NHC Property har lång erfarenhet av att utveckla fastigheter som formar framtidens sociala infrastruktur. Med fokus på daghem, vårdinrättningar, barnskyddsanstalter, vårdhem och äldreboenden, arbetar vi inte bara med att förbättra våra befintliga fastigheter utan letar ständigt efter nya, strategiskt belägna tomter för att skapa framtidens omsorgsmiljöer.
Vi är stolta över vår förmåga att kombinera kunskap från våra verksamhetsenheter med innovativ fastighetsutveckling, vilket säkerställer att våra fastigheter är drifteffektiva och anpassade för sina ändamål. Vårt senaste projekt, där vi tillsammans med Aberia utvecklade framtidens vårdinrättning, är ett exempel på hur vi vill jobba mot framtiden . Dessutom har vi skapat ett flertal unika fastighetskoncept för förskolor runtom i Norden, som visar hur man kan utveckla social infrastruktur.
Med över 750 fastigheter i vår portfölj, där vi har driftansvar för majoriteten, är vi en trygg och pålitlig partner för både privat och kommunal sektor – redo att fortsätta utveckla miljöer där livskvalitet står i centrum.

NCH Property Sverige
NCH Sverige utvecklar social infrastruktur och är måna om att utveckla fastigheter där livskvalitet är i fokus. Idag driver vi drygt 100 förskolor, 50 äldreboenden och 90 verksamheter inom Frösunda Omsorg. Som fastighetsutvecklare för NHC är vi en trygg och stabil partner för både privat och kommunal sektor. Vi förlitar oss på kunskap och erfarenhet som gör oss till en trygg utvecklare av fastigheter kopplade till vård och omsorg

Läs mer på: https://nhcproperty.se/

Dina arbetsuppgifter
Som operativt ansvarig för all verksamhet inom NHC Property Group Sverige kommer du att leda och utveckla företagets affärsutveckling, fastighetsutveckling och förvaltning av vårt omfattande fastighetsbestånd, som inkluderar 170 egna fastigheter samt 200 hyresfastigheter. I din roll har du det övergripande ansvaret för att genomföra affärsplanen för NHC Group Sverige, både strategiskt och operativt, och du rapporterar direkt till VD för Norlandia Property Group.

Den svenska divisionen befinner sig i en period av organisationsförändring, och du kommer att spela en central roll i att skapa effektiva processer och säkerställa tydlig ansvarsfördelning för dina underställda chefer och medarbetare. Till ditt förfogande har du tre direkt underställda chefer som ansvarar för affärsutveckling, fastighetsutveckling och förvaltning. En annan viktig del av din roll är att, tillsammans med ditt team, skapa och främja en kultur där goda relationer med kunder och andra externa intressenter är en självklarhet.

Din profil
Din profil visar att du har en gedigen bakgrund med en examen som civilekonom, civilingenjör eller inom fastighetsutveckling. Du har omfattande erfarenhet av kommersiell förvaltning och affärsutveckling i en ledande operativ roll, vilket har gett dig förmågan att skapa tillväxt och styra verksamheten mot uppsatta mål. Erfarenhet av fastighetsjuridik är meriterande och ger dig en ytterligare fördel i rollen.

Du är affärsmässig och resultatdriven, med en stark förmåga att bygga och leda team mot gemensamma mål. Din ledarstil präglas av självständighet och driv, och du är skicklig på att skapa en kultur med starkt kundfokus inom din organisation. Du har ett särskilt engagemang för att arbeta i en verksamhet med samhällsnyttigt syfte, där du värnar om de yngsta, äldsta och mest utsatta i samhället.

Vidare har du förmågan att skapa tydliga strategier, bygga strukturer och processer samt att genomföra och följa upp mål och prestationer inom organisationen. Ditt ödmjuka men tydliga sätt som ledare inspirerar dina medarbetare, skapar engagemang och uppmuntrar dem att ta ansvar och bidra aktivt till verksamhetens utveckling.



Ansökan
Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag.

Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Chefsrekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
NHC
NHC Property har lång erfarenhet av att utveckla fastigheter som formar framtidens sociala infrastruktur. Med fokus på daghem, vårdinrättningar, barnskyddsanstalter, vårdhem och äldreboenden, arbetar vi inte bara med att förbättra våra befintliga fastigheter utan letar ständigt efter nya, strategiskt belägna tomter för att skapa framtidens omsorgsmiljöer.
Vi är stolta över vår förmåga att kombinera kunskap från våra verksamhetsenheter med innovativ fastighetsutveckling, vilket säkerställer att våra fastigheter är drifteffektiva och anpassade för sina ändamål. Vårt senaste projekt, där vi tillsammans med Aberia utvecklade framtidens vårdinrättning, är ett exempel på hur vi vill jobba mot framtiden . Dessutom har vi skapat ett flertal unika fastighetskoncept för förskolor runtom i Norden, som visar hur man kan utveckla social infrastruktur.
Med över 750 fastigheter i vår portfölj, där vi har driftansvar för majoriteten, är vi en trygg och pålitlig partner för både privat och kommunal sektor – redo att fortsätta utveckla miljöer där livskvalitet står i centrum.

NCH Property Sverige
NCH Sverige utvecklar social infrastruktur och är måna om att utveckla fastigheter där livskvalitet är i fokus. Idag driver vi drygt 100 förskolor, 50 äldreboenden och 90 verksamheter inom Frösunda Omsorg. Som fastighetsutvecklare för NHC är vi en trygg och stabil partner för både privat och kommunal sektor. Vi förlitar oss på kunskap och erfarenhet som gör oss till en trygg utvecklare av fastigheter kopplade till vård och omsorg

Läs mer på: https://nhcproperty.se/

Dina arbetsuppgifter
Som operativt ansvarig för all verksamhet inom NHC Property Group Sverige kommer du att leda och utveckla företagets affärsutveckling, fastighetsutveckling och förvaltning av vårt omfattande fastighetsbestånd, som inkluderar 170 egna fastigheter samt 200 hyresfastigheter. I din roll har du det övergripande ansvaret för att genomföra affärsplanen för NHC Group Sverige, både strategiskt och operativt, och du rapporterar direkt till VD för Norlandia Property Group.

Den svenska divisionen befinner sig i en period av organisationsförändring, och du kommer att spela en central roll i att skapa effektiva processer och säkerställa tydlig ansvarsfördelning för dina underställda chefer och medarbetare. Till ditt förfogande har du tre direkt underställda chefer som ansvarar för affärsutveckling, fastighetsutveckling och förvaltning. En annan viktig del av din roll är att, tillsammans med ditt team, skapa och främja en kultur där goda relationer med kunder och andra externa intressenter är en självklarhet.

Din profil
Din profil visar att du har en gedigen bakgrund med en examen som civilekonom, civilingenjör eller inom fastighetsutveckling. Du har omfattande erfarenhet av kommersiell förvaltning och affärsutveckling i en ledande operativ roll, vilket har gett dig förmågan att skapa tillväxt och styra verksamheten mot uppsatta mål. Erfarenhet av fastighetsjuridik är meriterande och ger dig en ytterligare fördel i rollen.

Du är affärsmässig och resultatdriven, med en stark förmåga att bygga och leda team mot gemensamma mål. Din ledarstil präglas av självständighet och driv, och du är skicklig på att skapa en kultur med starkt kundfokus inom din organisation. Du har ett särskilt engagemang för att arbeta i en verksamhet med samhällsnyttigt syfte, där du värnar om de yngsta, äldsta och mest utsatta i samhället.

Vidare har du förmågan att skapa tydliga strategier, bygga strukturer och processer samt att genomföra och följa upp mål och prestationer inom organisationen. Ditt ödmjuka men tydliga sätt som ledare inspirerar dina medarbetare, skapar engagemang och uppmuntrar dem att ta ansvar och bidra aktivt till verksamhetens utveckling.



Ansökan
Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag.

Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Chefsrekryterare.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Är du en driven, engagerad och trygg ledare med en bakgrund inom fastighetsförvaltning som lockas av möjligheten att ta ett nästa steg i din karriär? Värdesätter du kvalitet, hög servicegrad och har ett stort intresse för att driva utveckling?

Missa inte möjligheten att bli en del av SKB, en långsiktig och stabil fastighetsägare där man med gemensam kraft utvecklar hållbart boende och en levande stad för alla.

Om tjänsten
I rollen som Förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla förvaltningsorganisationen om cirka 90 medarbetare framåt i det dagliga arbetet, såväl strategiskt såsom operativt. Till din hjälp har du tre direktrapporterande chefer som i sin tur ansvarar för Förvaltare, Förvaltningsteknik samt Servicecenter.  Förvaltningsorganisationen är under ständig utveckling vilket gör att en viktig del i tjänsten är att arbeta med strategisk planering och utveckling av områden såsom kundresan, hållbarhet och kommunikation står högt på agendan.

SKB är en långsiktig ägare med välskötta fastigheter och boendemedlemmar som erbjuds en hög grad av service. Som Förvaltningschef blir du ansiktet utåt där du genom ditt goda ledarskap upprätthåller nuvarande höga kundnöjdhet.

I rollen ingår att: Ansvara för budgetering, uppföljning samt ekonomisk rapportering och utveckling för fastighetsportföljen.
Utveckla och implementera strategier för långsiktig planering och investeringar.
Driva och initiera strategiska utvecklingsprojekt inom bl a trygghet, driftnetto, grön bostad avfall med mera.
Säkerställa att lagar och regler efterlevs inom fastighetsförvaltningen.
Vidareutveckla och stärka relationer med hyresgäster och andra intressenter.
Arbeta med organisationsutveckling, rekrytering och successionsplanering.
Agera som en aktiv deltagare i ledningsgrupp.
Representera SKB i styrelse för samfälligheter och aktivt arbeta med nätverkande i fastighetsägarorganisationer samt företräda och marknadsföra SKB i olika sammanhang och profilera SKB i sociala medier.
Rollen utgår ifrån SKB:s trevliga kontor i Bromma och rapporterar till VD samt är del av ledningsgrupp.

Är det här du?
För att vara framgångsrik i denna roll vill vi att du har en akademisk utbildning som civilingenjör eller liknande. Du har tidigare erfarenhet av att leda chefer samt en bakgrund inom fastighetsförvaltning och då gärna med fokus på bostäder/hyresrätter. Vidare har du höga kunskaper inom fastighetsekonomi med vana att arbeta med prognoser, investeringar och driftnetto. Vi vill att du har en god vana att hantera leverantörer och att göra upphandlingar inom förvaltning. Ett krav är ett intresse för hållbarhetsfrågor inom förvaltning och vi ser gärna att du arbetat aktivt med detta i närtid. Har du arbetat i fast 2, har en bakgrund inom kundservice samt är kunnig inom hyresjuridik är det ett stort plus. Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som vill verka i en nyckelposition och som har ett genuint intresse för utveckling, kundservice och samverkan. Du har en hög energi i kombination med en dos tålamod. Vi vill att du trivs i interaktionen med andra och har lätt för att skapa förtroende och kontakter. Du har en förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete och är duktig på att delegera men även på att följa upp. Framförallt är du en uppskattad, trygg och erfaren ledare som med en pedagogisk inställning leder och utvecklar dina medarbetare.

Bekanta dig med din nya chef genom att klicka här.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar SKB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Carolina Eskengren på 08-120 50 427. Urvalet av ansökningar och intervjuer sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

MHS Bostäder söker en erfaren förvaltningschef som kan leda och utveckla vår fastighetsförvaltning. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en trygg och stabil organisation med bostadsfastigheter i centrala lägen. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering idag!

MHS Bostäder är en stiftelse som hyr ut lägenheter till anställda inom Försvarsmakten och studerande på Försvarshögskolan. De bygger och utvecklar boenden i egen regi, samt förvaltar fastigheterna med ett långsiktigt perspektiv. På det centralt belägna kontoret sitter idag 18 medarbetare. Dina framtida kollegor består av en härlig blandning av drift- förvaltnings- och administrativ personal som ser fram emot en ny kollega i gemenskapen! Stiftelsen leds av en styrelse som tillsätts av Överbefälhavaren i samråd med Försvarshögskolans rektor. Styrelsen är sammansatt av representanter från civila befattningar, Högkvarteret och Försvarshögskolan. För mer information besök https://mhsbostader.se

Ditt uppdrag:
Som förvaltningschef hos oss kommer du att spela en central roll i vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter innefattar att planera och fördela arbetsuppgifter, ha en helhetssyn och samordna de uppgifter som hanteras inom förvaltningen. Du kommer att främja en god arbetskultur och ha personalansvar för de 8 medarbetarna inom förvaltningsavdelningen. Vidare ansvarar du för att avdelningen genomför regelbundna uppföljningar samt för att stödja medarbetarna med deras dagliga arbetsuppgifter. Du blir en del av MHS Bostäders ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Våra fastigheter är belägna i centrala Stockholm, Kungsängen, Haninge, Enköping och Uppsala.

Urval av arbetsuppgifter Planera, leda, följa upp och styra förvaltningsarbetet samt resursplanera inom budgetens ramar, med ansvar för utvecklings- och hållbarhetsarbetet
Ansvara för att avdelningen arbetar proaktivt med både långsiktiga och kortsiktiga mål inom digitalisering, energi och miljö, med fokus på kundnöjdhet och ökat driftnetto, i samråd med VD
Ha övergripande ansvar för den löpande driften och avhjälpande underhåll
Kontinuerligt följa upp och dokumentera underhållsbehovet och underhållsplaner
Tillsammans med tekniska förvaltare upprätta underhålls- och investeringsplaner med fokus på minskad energiåtgång
Följa upp ramavtal och upprätthålla en entreprenörslista över leverantörer
Sammanställa och rapportera projektstatus avseende resultat, tidplan och kalkyl till VD
Förhandla hyresavtal för lokaluthyrning

Vem söker vi för tjänsten?
För att trivas i denna roll ser vi att du är en affärsdriven och strategisk person. Vidare ser vi att du har en god ledarskapsförmåga. Du är prestigelös i ditt förhållningssätt och kan verka på en operativ nivå i ett mindre bolag.

Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning alternativ YH-utbildning inom ekonomi, fastighetsekonomi, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet och kompletterande kurser
Erfarenhet från ledarposition inom fastighetsbranschen från fastighetsägande bolag
Goda kunskaper inom teknisk och ekonomisk förvaltning
Omfattande kunskap inom ekonomi, budget och rapportering
Erfarenhet av att ta fram affärsplaner, strategier samt delta aktivt i långsiktiga strategiska beslut såsom portföljoptimering
Goda kunskaper om fastighetsägarens ansvar såsom myndighetskrav, systematiskt brandskyddsarbete och elsäkerhet
Erfarenhet av att ha jobbat inom allmännyttan eller stiftelse samt i privatägda bolag är meriterande
Vi ser det som meriterande om du har utbildat dig inom fastighetsekonomi, ledarskap, underhållsplanering, hyresjuridik och hyressättning.

Kontaktuppgifter och ansökan
Ansökan kan endast ske via vår hemsida ej via mail. Välkommen med din ansökan redan idag via vår hemsida. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefin Chapovalova på 076-000 11 97 alternativt josefin@isakssonrekrytering.se Detta är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Isaksson Rekrytering, du kommer anställas direkt hos MHS Bostäder. Säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat.

Välkommen med din ansökan redan idag!
Isaksson Rekrytering Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är även medlemmar i Byggföretagen, (f.d. BI). För mer information besök https://www.isakssonrekrytering.se Visa mindre

Nu söker en interim förvaltningschef till ett bostadsbolag i Stockholm.
Vi söker en erfaren och driven interim förvaltningschef till ett konsultuppdrag i Stockholm. Vår kund är en av det största privata hyresvärdarna i Stockholm. Har du stort intresse och erfarenhet inom ledarskap och fastighetsförvaltning? Då ser vi fram emot din ansökan!

Uppdraget startar i augusti och pågår 6 månader mot slutet av året. Placering i Stockholm. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Isaksson erbjuder tjänster över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av personal av Sveriges ledande företag inom fastighet. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal. Som anställd hos oss kan vi erbjuda dig omväxlande och spännande arbetsplatser hos Sveriges ledande företag inom fastighet, bygg och teknik. Du omfattas av kollektivavtalets anställningsavtal gällande lön, semester, försäkring och pension. För oss är det viktigt att du känner av vår närvaro och stöd under din anställning. På Isaksson brinner vi för våra medarbetares välmående och är ett företag som styrs av våra ledord: Glädje, Engagemang, Kvalitet och Framåtanda. 

Ditt uppdrag
Som interim förvaltningschef för ett fastighetsbolag med bostäder i Stockholm, kommer du att leda, samordna och utveckla fastighetsförvaltningen med stort personal- och budgetansvar. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning, drift, skötsel och löpande underhåll av fastigheterna, samt driftnetto. Dessutom tar du fram affärs- och verksamhetsplaner med fokus på god ekonomi och nöjda hyresgäster, och fungerar som stöd till övriga organisationen vid behov.
Din profil
Vi söker en kommunikativ och erfaren ledare som är skicklig på att driva och utveckla team. Du har en stark förmåga att bygga goda relationer både internt och externt och är duktig på att motivera och engagera medarbetare. Ditt ledarskap präglas av tydlig kommunikation, strategiskt tänkande och ett passionerat intresse för fastighetsförvaltning.
Kvalifikationer: Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande yrkeserfarenhet
Tidigare arbetat som fastighetschef eller förvaltningschef inom bostad
Mycket goda kunskaper inom fastighetsförvaltning av bostäder 
Ledningsgrupparbete
Goda it-kunskaper och fastighetssystem
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
B-körkort

Konsult via eget bolaget eller anställd hos Isaksson Rekrytering 
Hos oss kan du välja att ta uppdrag som konsult med eget bolag eller bli direkt anställd hos Isaksson Rekrytering. Isaksson Rekrytering Bemanning är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal. Som anställd konsult hos oss omfattas du av gällande kollektivavtal och anställningsvillkor gällande lön, semester, försäkringar och tjänstepension. Våra engagerade konsultchefer finns närvarande under hela uppdragsperioden. För oss är det viktigt att alla våra konsulter känner av vår närvaro och stöd

Kontaktuppgifter och ansökan
Om du har frågor och funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ira Isaksson, 070 – 485 75 59., ira@isakssonrekrytering.se. Välkommen med din ansökan på vår hemsida redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Chef Fastighet & Hållplatsunderhåll - Ta ledningen mot en hållbar framtid!
Vill du vara en nyckelperson i utvecklingen av fastigheter och hållplatser inom kollektivtrafiken? Då är detta din möjlighet, bli vår nya Chef Fastighets- och Hållplatsunderhåll och led vår avdelning mot nya framgångar!
Din roll hos oss: Som Chef Fastighet- och Hållplatsunderhåll kommer du att vara ansvarig för att säkerställa en effektiv och hållbar förvaltning av våra fastigheter och hållplatser. Du kommer att leda och utveckla vårt dedikerade team för att skapa trygga och välfungerande miljöer för resenärer och personal. Ditt arbete kommer vara centralt i att säkerställa att våra fastigheter uppfyller relevanta lagkrav och avtal samt att driva förbättringsprojekt för att optimera fastighetsanvändningen och minska driftskostnaderna.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ledning och utveckling av underhållsteamet för att säkerställa hög produktivitet och kvalitet i utförandet av arbete.
Planering och genomförande av underhållsarbete samt driva förbättringsprojekt för fastigheter och hållplatser.
Representant för Transdev i dialogen med externa parter angående fastighetsfrågor och avtalsförvaltning.
Uppföljning och rapportering av utfall av uppföljning/mätningar samt bedömning av eventuella risker.
Planering och genomförande av nödvändiga och lagstadgade mätningar, besiktningar samt arbete med energieffektivisering och driftsekonomi.

Krav på kompetens:
Akademisk examen eller motsvarande inom fastighetsförvaltning eller relaterat område.
Tidigare erfarenhet inom fastighetsförvaltning eller relaterat område, med fördel inom kollektivtrafikbranschen.
Erfarenhet av avtalsförvaltning och relation med offentliga huvudmän är meriterande.
Starka ledaregenskaper med förmåga att inspirera och motivera ditt team.
Analytisk och strategisk förmåga med god planerings- och projekthanteringsförmåga.
Utmärkta kommunikationsförmågor på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vad vi erbjuder: Vi erbjuder en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Du kommer att vara en del av ett engagerat team och få möjligheten att påverka vår vardag med våra värderingar Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel.
Vi erbjuder en marknadsmässig lön och ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP, gruppförsäkringspaket, Rikskortet, friskvårdsbidrag och subventionerad massage, samt flera andra trivselaktiviteter.
Omfattning: HeltidPlaceringsort: Något av våra kontor iTäby, Märsta eller NorrtäljeAnställningsform: Tillsvidareanställning
Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag!
Sista ansökningsdag är den 2024-06-10 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare: Ghousuddin Mohammed Ghousuddin.mohammed@transdev.se
(observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail)
Om ossTransdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transportslag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.
I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa. Visa mindre

Vi söker en Interrimchef Kommersiella Lokalertill uppdrag i Stockholm.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget & Ansvarsområde
Uppdraget är hos ett av landets största bostadsföretag som är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Stockholms stad och ingår i koncernen Stockholm Stadshus AB. De bildades 1937 och sedan dess varit en av de största aktörerna i Stockholms utbyggnad och framväxt. I över 80 år har de skapat nya bostadskvarter och hem till stockholmarna.
Uppdraget består i att leda en enhet som består av 12 medarbetare som har i uppdrag att hyra ut och förvalta kommersiella lokaler. Uppdraget innefattar främst1. Planera och följa upp verksamheten 2. Agera bollplank och stöd till medarbetare Avdelningen som denna enhet tillhör står inför en omorganisation som kommer att påverkar gränssnittet mot enheten. Uppdraget kommer därför även innebära delta i arbetet att arbeta fram gränssnitt med övriga beröda chefer på avdelningen.
Syfte med uppdraget och förväntat result
Enheten fortsätter arbeta enligt framtagna arbetssätt
Trygg grupp
Tydlig gränsdragning mot Förvaltningsområdena

Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 5 års erfarenhet av personalansvar för en grupp/enhet av liknande storlek eller störreErfarenhet av Kommersiell förvaltning och fastighetsekonomi


Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

HFF Projektpartner grundades 2019 och erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom bygg- och fastighetsbranschen. Vi erbjuder stor bolagskunskap i personligt bolagsskal. Vi är anslutna till Sveriges ingenjörer.
Just nu söker vi tillförordnad Chef för kommersiella lokaler för statsägd fastighetsbolag. Du blir projektanställd hos oss och du kommer arbeta hos vår kund tills kunden rekryterat permanent chef för tjänsten.
Beskrivning av uppdraget/rollen:
Den tillförordnade chefens huvudsakliga ansvar är att leda en enhet bestående av 12 medarbetare, vilka har i uppgift att hyra ut och förvalta kommersiella lokaler. Uppgifterna innefattar främst att planera och följa upp verksamheten samt att fungera som stöd och bollplank för medarbetarna. Då avdelningen står inför en omorganisation förväntas den tillförordnade chefen även delta i arbetet med att definiera ramar i samarbete med andra berörda chefer på avdelningen.
Syfte med uppdraget och förväntade resultat:
Målet är att säkerställa att enheten fortsätter att arbeta enligt befintliga arbetssätt och skapa en trygg arbetsmiljö med tydliga gränser gentemot förvaltningsområdena. Förväntade resultat inkluderar att enheten fortsätter att vara effektiv och produktiv under omorganisationsprocessen.
Krav:
Minst 5 års erfarenhet av personalansvar för en grupp/enhet av liknande storlek eller större.
Erfarenhet av kommersiell förvaltning och fastighetsekonomi.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Uppdraget förväntas vara på 100 % av en heltidstjänst (projektanställning)
Placering:
Vår kunds huvudkontor på Hornsgatan i Stockholm. Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad fastighetsprojektledare för att leda och driva våra fastighetsutvecklingsprojekt från idé till färdigställande. Den ideala kandidaten kommer att ha gedigen erfarenhet av fastighetsutveckling och projektledning, samt en stark förmåga att samordna olika intressenter för att säkerställa projektets framgång.


Om företaget
IPO invest Sweden AB är ett företag som bedriver konsultverksamhet med såväl bemanning som personaluthyrning, rekrytering och entreprenadverksamhet. Vi erbjuder heltäckande affärslösningar. Vi sitter i fina lokaler i Kista.


Huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för planerings- och utvecklingsfaserna av fastighetsprojekt, inklusive platsval, genomförbarhetsstudier och ekonomisk analys.
Samarbeta med arkitekter, ingenjörer, entreprenörer och andra intressenter för att utveckla projektplaner och tidsplaner.
Säkerställa efterlevnad av byggregler, byggnormer och andra lagkrav..
Identifiera kostnadsbesparingsmöjligheter och strategier för att maximera projektets lönsamhet.
Förhandla kontrakt med leverantörer, entreprenörer och leverantörer för att säkra konkurrenskraftiga priser och villkor.
Teamledarskap och samordning:
Erbjuda starkt ledarskap och riktning till projektteam, motivera teammedlemmar att uppnå projektmål.
Samordna aktiviteter mellan interna team och externa partners för att säkerställa en smidig projektgenomförande.
Hålla regelbundna projektmöten för att följa upp framsteg, hantera problem och kommunicera uppdateringar till intressenter.



Kvalifikationer:
Universitetsexamen inom fastigheter, byggledning, civilingenjörsutbildning, företagsekonomi eller relaterat område.
Bevisad erfarenhet av fastighetsprojektledning, med en track record av framgångsrik leverans av projekt i tid och inom budget.
Stark förståelse för fastighetsutvecklingsprocesser, inklusive platsval, duediligens, tillstånd och byggande.
Utmärkta ledarskaps-, kommunikations- och förhandlingsförmågor.
Behärskning av projektledningsverktyg och programvara (t.ex. Microsoft Project, Procore, etc.).
Förmåga att trivas i en snabbrörlig miljö och hantera flera projekt samtidigt.
Kunskap om lokala fastighetsmarknader, lagkrav och brans



Låter intressant?
Rekryteringsprocessen är pågår. Välkommen med din ansökan. Maila CV och personligt brev till idebnaken.hr.antwl@gmail.com Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget är att gå in i den nya rollen som interims enhetschef fastighetsprojekt fram till att rekrytering av ordinarie enhetschef är slutförd. I rollen kommer du förutom att ha ett personalansvar med ansvar för medarbetarnas arbetsmiljö att även agera i rollen som programledare och tillhöra fastighetsavdelningen. Avdelningen ansvarar för uppdragsgivarens lokaler och består av enheterna fastighetsförvaltning och support, fysisk säkerhet samt fastighetsprojekt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att självständigt ansvara för och leda och fördela arbetet inom enheten samt det program på avdelningen som syftar till att implementera Svenska kraftnäts lokalförsörjningsstrategi. I programmet ingår huvudprojekt för kontor, tekniska lokaler och andra fastighetsprojekt. I takt med att uppdragsgivaren växer så växer också programmet i storlek. Projekten inom enheten består av allt från mindre lokalanpassningar till större etableringar och kan omfatta tekniska lokaler, förrådsverksamhet eller kontor med fokus på inredning samt införande av digitala stödverktyg. Du ska även inom enheten arbeta med hållbarhet för att bland annat ta fram hållbarhetsmål för fastighetsverksamheten.

Följande ansvar ingår i rollen:

- Att leda och fördela arbetet inom enheten och säkerställa en god arbetsmiljö för medarbetarna.

- Ansvara för att leda programmet som syftar till att implementera uppdragsgivaren lokalförsörjningsstrategi.

- Ansvara för att koordinera arbetet med huvudprojekten och att rapportera status.

- Ansvara för hållbarhetsarbetet på avdelningen och att definiera hållbarhetsmål.

- Att arbeta för en god gruppsammanhållning och kommunikation såväl internt som externt.

- Att övergripande ansvara för samtliga leveranser samt att utveckla arbetssätt och metod inom enheten.

- Att bidra till avdelningens ledningsgruppsarbete och att i det arbetet alltid se till avdelningens bästa.

- Att tillsammans med enheten definiera mål och aktiviteter i det strategiska arbetet som bidrar till att uppfylla avdelningens mål.

- Omvärldsbevakning inom området genom interna och externa kontakter. Att genom samverkan med interna och externa aktörer i sektorn samt fastighetsägare och andra myndigheter säkerställa att myndigheten väl följer utvecklingen inom ansvarsområdet.

- Säkerställa en god hantering av avtal, budget, prognos och fakturor

- Vara delaktig i fastighetsavdelningens arbete för att utveckla organisationen samt bedriva förändrings- och förbättringsarbeten.

Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och registerkontroll konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten).

Obligatoriska krav

-
Civ.Ing. (300HP) med fastighetsinriktning, exempelvis väg och vatten.

- Minst fem (5) års tidigare erfarenhet som första linjen chef med personalansvar inom fastighetsbranschen.

- Minst sex (6) månaders erfarenhet som programledare inom fastighetsbranschen.

- Minst tre (3) års erfarenhet som projektledare inom fastighetsbranschen.

- Att ha arbetat minst två (2) år som anställd eller konsult inom en statlig myndighet eller affärsverk.

Mervärdeskrav: PPS grundutbildning, Grunder i LOU, utbildning i ABK09.
Erfarenhet av att ha arbetat med säkerhetskänslig verksamhet
Omfattning:
Uppdragsperiod: 04-mar-2024 - 02-sep-2024
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 80-100 % under hela uppdragstiden.
Villkor för option/uppdragsförlängning (antal månader):3+3 månader
Möjlighet till distansarbete: Ja
distansarbete: 50%
Arbetstimmar per vecka:40,00
Resor kan förekomma under uppdraget: Ja
Placeringsort: Stockholm Visa mindre

Välkommen till Victoriahem, ett fastighetsbolag där både hyresgäster och personal trivs! Att vi har kommit så här långt är tack vare alla drivna, engagerade och kunniga medarbetare. Vår arbetsmetod är frihet under ansvar, tillsammans med en prestigelös anda som gör att vi vågar tänka nytt och prova nya idéer. Vi tar idag hand om ca 40 000 familjers hem och vi fortsätter växa. Nu hoppas vi att även du vill vara med på vår resa!

Vårt fastighetsbestånd i Uppsala, Märsta och Bro består av 2248 lägenheter. Vi har ett områdeskontor i respektive ort och ett team om totalt 29 personer. I rollen förväntas du vara närvarande på samtliga kontor men har din ordinarie plats på något av kontoren enligt överenskommelse.

Om tjänsten

I rollen som områdeschef har du ett övergripande ansvar för förvaltning, uthyrning och underhåll av fastighetsbeståndet. Detta innebär att du kommer att leda och fördela arbetet i teamet som består av förvaltare, uthyrare, fastighetstekniker och miljövärdar. Du ansvarar även för att utveckla och implementera Victoriahems värdeskapande förvaltningsmodell lokalt, vilket utgår från två centrala områden: Förbättringar av bostadsområdena - där social hållbarhet är en viktig faktor, och arbetet med att förbättra fastigheternas driftnetto.

I den här rollen ställs höga krav på ledarskapet, att agera som en förebild, vara proaktiv och initiativrik för att uppnå bästa möjliga resultat, samt att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att nå sina mål och ta ansvar för att på så sätt vidareutveckla verksamheten.

Huvudsakliga ansvarsområden

- Ekonomiskt ansvarig för samtliga intäkter och kostnader ner till driftsnettonivå

- Ansvara för arbete med budget, affärsplan och prognoser

- Övergripande personalansvar

- Aktivt identifiera investeringar och affärsmöjligheter samt förverkliga beslutade projekt

- Ansvar för att uthyrningar sker genom Bostadsförmedlingen

- Skapa god dialog genom regelbundna möten och exempelvis rundvandring med lokala hyresgästföreningen

- Vara delaktig i förhandlingar med hyresgästföreningen, i förekommande fall årlig förhandling och tilläggsförhandlingar

- Ansvara för upphandlingar av till exempel entreprenörer, agera beställare och driva förhandlingar som väger nytta och kvalitet mot kostnad på ett effektivt och professionellt sätt

- Agera som förebild och representera Victoriahem

Vem söker vi?

Vi söker dig som idag arbetar som områdeschef/förvaltare eller liknande och som har en gedigen kunskap och erfarenhet av bostadsförvaltning. Din utbildningsbakgrund är företrädesvis relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll och förmågan att leda och inspirera dina medarbetare mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är social och har förmågan att bygga förtroendeingivande relationer. Du är självgående, initiativtagande och har lätt för att samarbeta med andra.

Kvalifikationer

- För tjänsten relevant högskoleutbildning, företrädesvis ekonomi, juridik eller byggnadsteknik

- Gedigen kunskap och minst 5 års erfarenhet av bostadsförvaltning

- Minst 3 års erfarenhet från ledande roll med personal, budget och resultatansvar samt förmågan att leda och inspirera medarbetare mot uppsatta mål.

- Goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadjuridik och fastighetsägaransvar

- God beställarkompetens och förhandlingsvana

- Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete

- Goda kunskaper i Microsoft Office

- Goda kunskaper i såväl svenska som engelska.

- Vi lägger stor vikt vid dina personliga och ledaregenskaper

- Körkort klass B

Vad kan Victoriahem erbjuda dig?

Victoriahem är ett bolag med korta beslutsvägar där frihet under ansvar gäller. Som områdeschef får du en självständig roll där du kan bidra med din kompetens och ambition till bolaget på flera nivåer. Du kommer att utmanas men också stöttas i din utveckling. Victoriahem är en arbetsgivare som månar om sina medarbetare genom att erbjuda trygga anställningsvillkor och förmåner.

Övrig information

- Start: Enligt överenskommelse

- Plats: Du är närvarande på samtliga kontor men har din ordinarie plats på ett av kontoren

- Omfattning: Heltid

- Bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen

Ansökan

Vi kommer löpande att läsa ansökningarna, så sök gärna så snart som möjligt. Du söker via vår karriärsida. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Daniel S Mattsson på e-post daniel.s.mattsson@victoriahem.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hur vi mår och vad vi åstadkommer, både hemma och på våra arbetsplatser, påverkas av hur väl vi lyckas utforma våra omgivningar. Vill du via smarta fastighetstekniska lösningar bidra till hållbara resultat? Då har vi jobbet för dig!

Caverion söker just nu en Teknisk avdelningschef till vårt rikstäckande kunduppdrag. Vi erbjuder en dynamiskt miljö med en stark laganda.

Tjänsten utgår med fördel från Stockholm, Göteborg och Ängelholm. Tjänsten kräver en del resande i Sverige både med och utan övernattning.

Om tjänsten

Som Teknisk avdelningschef arbetar du för att på bästa sätt uppfylla kundens målsättning i avtalet. Det gör du genom att ha ett nära samarbete med Caverions lokala servicechefer, teknikerna på plats ute i respektive förvaltningsobjekt samt de underentreprenörer som levererar tjänster via Caverion till kunden. Avtalet är ett så kallat funktionsavtal där Caverion har det övergripande ansvaret för funktionen av all ingående utrustning i respektive fastighet. Du ansvarar för att driva och utveckla tilldelade fastigheters tekniska underhåll avseende bland annat ekonomi, drift, säkerhet, energibesparing på kort och lång sikt samt uppfylla kundernas kvalitets och miljömål.

Du kommer vara en del av ett dedikerat centralt kundteam med två andra avdelningschefer, sex servicekoordinatorer, en teamledare samt projektledare. Kunduppdraget är uppdelat i olika geografiska distrikt där du tar ansvaret för ett av de tre distrikten. Du rapporterar till distriktschefen som har det övergripande avtals och resultatansvaret för kunduppdraget.

Exempel på andra ansvarsuppgifter:

• Ansvar för att kontinuerligt bedriva strategisk utveckling av kundleveransen i ditt distrikt.
• Ansvarig för att upprätta underhålls och driftsplan.
• Operativt ansvarig för drift och underhållsbudget samt prognos i samråd med lokal servicechef.
• Ansvara för inköp, kvalitetssäkring och utvärdering av ramavtal och objektavtalade leverantörer.
• Strategiskt ansvar för arbetsmiljö samt systematiskt brandskyddsarbete, myndighetsbesiktningar, skyddsronder och att lagar följs.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Dokumenterad erfarenhet som chef med resultatansvar.
• Högskoleingenjörsexamen eller motsvarande teknisk utbildning alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet (minst 5 år).
• Flerårig fastighetstekniks erfarenhet inom drift och underhåll.
• God förståelse för hur tekniska installationer fungerar och samverkar.
• Goda kunskaper inom ekonomi.
• Goda kunskaper av budgetarbete i Excel.
• Erfarenhet av kvalitets och miljöarbete.

• Goda kunskaper svenska och i engelska i tal och skrift (kunden är ett internationellt bolag med delvis engelsktalande beställare).
• B-körkort.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i och med funktionsavtal (ABFF, Vested) eller liknande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är självgående, initiativtagande, ansvarstagande har en god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer både internt och externt via god kommunikationsförmåga. Vidare är du flexibel och van att arbeta med förändringar samt är duktig på att prioritera och fatta beslut.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 3000 medarbetar och vi finns på 75 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se

Building Performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Kontakt & Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Paula Mann tel. 070- 146 98 92 mail, paula.mann@caverion.com

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex. från rekryterings/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Din ansökan vill vi ha senast den 18 December 2023

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara nyckeln till en effektiv och hållbar lokalförsörjning? Vi letar efter en dedikerad ledare som brinner för att utveckla attraktiva och effektiva arbetsplatser som stärker RISE förmåga att göra skillnad i en föränderlig värld! Som chef för lokalförsörjning kommer du att ha en central roll i att optimera resursanvändning, främja samarbete och driva innovation för att säkerställa en pålitlig och hållbar leverans.

Är du redo för en ny roll i en föränderlig miljö, där din vision och ditt ledarskap kan göra verklig skillnad?

Om rollen
Huvuduppdraget består i att, tillsammans med ledningsgruppen leda arbetet med att utveckla verksamheten inom avdelningen Fastighet och Service på RISE. Utöver det är ditt specifika uppdrag att bygga och utveckla en helt ny enhet som ansvarar för lokalförsörjning, lokalprojektledning och rådgivning till kärnverksamheten i allt som har med lokalförsörjning att göra. Du kommer att identifiera och utveckla funktioner, roller och modeller samt övergripande ansvara för genomförandet av RISE samtliga lokalprojekt.

Rollen är mångfacetterad och kan komma utvecklas med tiden, beroende på vilka gemensamma beslut vi fattar. Låt oss utvecklas tillsammans! Oavsett riktning kommer din roll att innehålla omvärldsbevakning, kontakter och relationsbyggande, både internt och externt. Du kommer också att ha ett viktigt ledaruppdrag med personalansvar, där teamets medarbetare är geografiskt utspridda.

Placering för tjänsten är Stockholm, Göteborg eller Borås och resor i Sverige förekommer. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Vem är du?
Vi söker dig som arbetar/t som ledare inom lokalförsörjning, i en stor och komplex organisation. Du har drivit lokalprojekt som hyresgäst och har erfarenhet av fastighets- och byggbranschen. Vidare har du vana av att initiera och leda förändring, samt av att leda medarbetare digitalt på distans. Ledningsgruppserfarenhet är ett krav för rollen, likaså flytande svenska och god engelska.

Meriterande är en lämplig eftergymnasial utbildning, erfarenhet av att stötta labb och/eller specialverksamheter samt att du är väl bekant med LOU. Positivt värderas även erfarenhet av ett kunddrivet arbetssätt med syfte att förbättra omsättning och lönsamhet samt att minska lokalkostnader.

Vi hoppas att du vill bidra med ett visionärt, entreprenöriellt och affärsmässigt perspektiv, där du är självgående och proaktiv i ditt arbete. Du behöver vara stabil, prestigelös och samarbetsvillig för att trivas och bidra i vårt teambaserade arbete som sträcker sig över organisatoriska gränser.

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta interim fastighetsdirektör Jonas Bjuggren på +46 10 251 39 28. Sista ansökningsdag är 14 dec. Urvalsarbete kan ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre