Lediga jobb som Regionchef, butik i Stockholm

.
Motonet är en finsk familjeägd varuhuskedja och e-handlare som erbjuder ett brett sortiment för bilvård, verktyg, fritid, hem och trädgård, riktat till både privatpersoner och företag. Företaget inledde sin verksamhet år 1990 i Finland och expanderar nu med nya varuhus och en växande e-handel i Sverige. Motonet har i skrivande stund 50 varuhus i Norden: 42 i Finland, sju i Sverige och ett i Estland.

Till nordiska Motonet söker vi nu en Retail Operations Manager. Det är en spännande tjänst och central nyckelroll i vilken du har det övergripande ansvaret för att våra svenska varuhus är välmående och lönsamma.. Tjänsten passar dig med lång erfarenhet från retail och med ett starkt öga för affärsmannaskap. Är det dig vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som Retail Operations Manager på Motonet har du det övergripande ansvaret för driften på den svenska marknaden. I praktiken innebär det att du säkerställer att våra varuhus når uppsatta mål avseende försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet och personalutveckling. Du arbetar således i gränslandet mellan det operativa och det strategiska – hur vi ska utvecklas framåt.

Rollen är bred och innebär ett nära samarbete med varuhuschefer och alla centrala funktioner. Bland annat arbetar du med att leda, coacha och utveckla varuhuschefer för att säkerställa koncept- och varumärkesefterlevnad. Utöver det arbetar du med att:

• Följa upp nyckeltal, analysera resultat och hitta vägar för att nå uppsatta mål
• Driva förbättringsarbete inom drift och processer
• Ansvara för budget, prognos och resultat
• Delta i etableringar, ombyggnationer och förändringsprojekt
• Säkerställa en bra kundupplevelse och hög servicegrad

Regelbundna resor ingår i tjänsten. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära vår VD där du i många frågor blir en sparringpartner och ett viktigt bollplank.

Din profil
För att trivas i rollen behöver du ha mångårig erfarenhet från olika ledande roller inom retail. Du är van vid att arbeta med resultat- och budgetansvar och har därtill en stark analytisk förmåga samt affärsmannaskap. Du vet vad som krävs för att skapa positiva resultat – att arbeta med KPI-uppföljning och i många olika system parallellt, är därför inga problem för dig. Du är van vid att arbeta både med B2B och B2C och vet vad som skapar förutsättningar för en bra dialog och relation med såväl kunder som leverantörer och lager. Har du erfarenhet av att etablera nya varuhus/butiker med allt vad det innebär är det extra meriterande.

Som person är du en kommunikativ och inspirerande ledare som har förmågan att få andra med dig på tåget. Att skapa och upprätthålla relationer med både kunder, kollegor, leverantörer och andra affärspartners kommer naturligt för dig. Du drivs av att göra goda resultat, vilket gör att du är en strukturerad och lösningsorienterad person. Ditt signum är att du får saker att hända, du räds inte en utmaning och ser lösningar snarare än problem. Givetvis pratar du både svenska och engelska.

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192 eller Anton Fredriksson på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. Visa mindre

.
The Infinity Company består av tre väletablerade bolag som tillsammans utgör en kraftfull kombination av expertis inom rekrytering och konsulting.

Med ett starkt och relevant nätverk, vår långa erfarenhet och djupgående branschkunskap är vi dedikerade till att koppla samman rätt person till rätt företag, oavsett om det handlar om att hitta rätt person för en nyckelposition eller för att stödja våra kunders framgångar och tillväxt genom rätt konsultkompetens.

Vi är flexibla och kan skräddarsy lösningar som möter era specifika behov och alltid med fokus på en hög kvalité i vår leverans.

Tillsammans strävar vi efter att forma framgångsrika och hälsosamma arbetsrelationer där vi blir ihågkomna för vårt personliga engagemang och vår enkelhet.

Vill du ha en nyckelroll i en nordisk retailkedja där du får fokusera på lönsamhet, effektivitet och kundupplevelse? Vi söker nu en driven och affärsorienterad Retail Operations Manager till ett väletablerat och expansivt bolag inom detaljhandeln.

Tjänsten
Som Retail Operations Manager har du det övergripande ansvaret för den operativa driften på den svenska marknaden. Du säkerställer att våra varuhus når uppsatta mål avseende försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet och personalutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med varuhuschefer och andra centrala funktioner. Arbetsuppgifter i korthet:

• Leda, coacha och utveckla varuhuschefer
• Följa upp nyckeltal, analysera resultat och vidta åtgärder
• Säkerställa koncept- och varumärkesefterlevnad
• Driva förbättringsarbete inom drift och processer
• Ansvara för budget, prognos och resultat
• Säkerställa hög kundupplevelse och servicegrad
• Delta i etableringar, ombyggnationer och förändringsprojekt

Din profil

• Flerårig erfarenhet av ledande roller inom retail
• Dokumenterad erfarenhet av resultat- och budgetansvar
• Stark analytisk förmåga och affärsmannaskap
• Erfarenhet av att leda chefer
• God systemvana och erfarenhet av KPI-uppföljning
• Flytande svenska och engelska
• Tydlig och inspirerande ledare
• Strukturerad och lösningsorienterad
• Resultatdriven med stark genomförandekraft
• Kommunikativ och relationsskapande

Tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placering Stockholm. Resor ingår i tjänsten.

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta:

Emil Nilsson, Infinity, på telefon, 070-5591192
Mårten Näsvall, Infinity, på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se
Anton Fredriksson, Infinity, på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. Visa mindre

Är du rätt person och ledare för att axla det övergripande ansvaret som en av våra fyra regionchefer? Har du förmåga att styra arbetet och vara en god ledare? Är du dessutom den affärsmässiga strategen som förstår vår bransch och våra kunder? Ja, då kan detta jobb som regionchef för SGD Öst, vara rätt för dig. Läs gärna vidare!  

SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 15 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD’s breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över.

Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna. 

Som regionchef i Öst har du det övergripande ansvaret för personal, drift och försäljning på våra enheter i Stockholm, Uppsala och Norrköping. Detta i en region där vi står starka men också med potential till fortsatt utveckling och tillväxt. Du arbetar nära de olika butikerna där fyra butikschefer samt fyra utesäljare rapporterar direkt till dig. Arbetet innebär flera resor varje vecka inom regionen för att träffa kunder, stötta säljarna och butikscheferna.

Som en viktig ledningsfunktion, inom SGD, samarbetar du med såväl övriga regionchefer samt företagsledningen och då inte minst den COO som du rapporterar till.



ARBETSUPPGIFTER 

• Personalledning och övergripande verksamhetsansvar för SGD´s verksamhet i region Öst.
• Uppföljning, måluppfyllelse och rapportering tillsammans med aktivitet på en utmanande men också stimulerande marknad.
• I stort driva frågor som bidrar till att SGD stärker sin position som bästa valet av leverantör inom golvgrossistsegmentet.
• Utvecklingsprocesser med företagets affärer i fokus. I detta lägger vi även lyhördhet och omvärldsbevakning kring vad framtidens golvmarknad behöver i form av service och produkter.
• Att verka för att gruppens mål uppnås och aktivt bidra med förslag till framtida utveckling.


Vi erbjuder en stimulerande ledningsroll med brett fokus på kund, affärer och personalfrågor, och självklart med ansvar för detta. Du kommer att komma rakt in i ett företag som positionerar sig för tillväxt så din roll blir viktig. Vi kommer ställa höga krav på initiativtagande och att du går in med stort engagemang i det du gör.  



KVALIFIKATIONER 

• Vi förväntar oss att du har välmeriterad erfarenhet av försäljning och ledarskap. Tidigare ansvar för större region/övergripande ledarroll ses som meriterande
• Vi ser gärna att du har en bakgrund från golvbranschen eller angränsande branscher som byggvaruhandel, VVS eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av drift av butik och lager är det meriterande.
• Utbildning med relevans för tjänsten, gärna på eftergymnasial nivå.
• Dokumenterad god förhandlingsförmåga.
• Goda ekonomiska kunskaper och då även genuin förståelse för butiksdrift och uppföljning.
• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• B-körkort: vi kräver stor flexibilitet för dagligt resande inom region Öst. Dock med begränsat antal övernattningar.


VI ERBJUDER 
En tjänst hos ett starkt växande företag inom golvbranschen i Sverige. SGD Öst är en del av SGD, etablerat i hela Sverige - som erbjuder ett komplett sortiment av golvlösningar och tillbehör för yrkeshantverkare samt plattsättare. 

Start: Efter överenskommelse. 

Omfattning: Heltid vardagar enligt schema. 

Plats: Som utgångspunkt Stockholm, Hägersten.

Anställningsform: Tillsvidare, ev. med inledande provanställning. 

Individuell lönesättning, vi har kollektivavtal.

 

Sista ansökningsdag: 2026-01-31, men urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. 

 

Vid frågor är du välkommen att kontakta Thomas Ekhammer, COO
mejl: thomas.ekhammer@sgd.se


Varmt välkommen till oss! 

I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson. Visa mindre

Regional Manager till Fazer Retail (Gateau) - Stockholm Syd

Led med mening - väx med Fazer!

På Gateau kombinerar vi hantverk, kvalitet och passion för riktiga råvaror i allt vi gör. Med rötter i fransk och skandinavisk baktradition är vi stolta över att vara en del av Fazer – ett av Nordens mest ikoniska livsmedelsföretag. Att bli en del av oss innebär att kliva in i en kultur där omtanke, ambition och premiumkvalitet står i centrum, och där du får möjlighet att leda, utveckla andra och göra verklig skillnad.

Vi söker nu en Regional Manager till Stockholm Syd – en självsäker och människoorienterad ledare som älskar att utveckla team och skapa starka resultat.

Om rollen

Som Regional Manager ansvarar du för Gateaus verksamhet i Stockholm Syd, med fullt ansvar för både resultat och medarbetare. Du leder och inspirerar butikschefer och team, skapar en arbetsmiljö där människor känner sig engagerade, trygga och motiverade – och driver samtidigt vår affär framåt.

Dina nyckeluppgifter:

Leda, coacha och utveckla butikschefer och team

Bygga en stark och positiv teamkultur med fokus på ansvar, samarbete och premiumservice

Säkerställa finansiella mål och operationell kvalitet över alla enheter

Skapa en trygg och säker arbetsmiljö, i nära samarbete med skyddsombud

Ansvara för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling inom området

Följa upp nyckeltal inom försäljning, kundnöjdhet, arbetskostnad, livsmedelssäkerhet och säkerhet

Samarbeta med kollegor och externa partners för att nå våra strategiska mål

Vi söker dig som

Har erfarenhet av att leda ledare (multi-site eller regional/distrikt)

Har dokumenterad erfarenhet av teamutveckling och prestationshantering

Har grundläggande kunskap om arbetsmiljö, arbetsrätt och medarbetares välmående

Har erfarenhet av affärsplanering, försäljning och P&L-ansvar

Är strukturerad, tydlig och handlingskraftig i ditt ledarskap

Har starka sociala färdigheter och kommunicerar väl på svenska och engelska

Har körkort

Du leder genom andra, inspirerar till förtroende och skapar resultat tillsammans med ditt team – särskilt i tider av förändring.

Varför du ska söka

På Fazer får du arbeta i ett inkluderande och stödjande arbetsklimat, där varje medarbetare kan växa och utvecklas. Här får du möjligheten att:

Utveckla människor och team i en dynamisk och inspirerande miljö

Vara en del av ett innovativt och framåtblickande företag

Göra verklig skillnad och påverka affären

Vi börjar granska ansökningar direkt och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta inte med din ansökan!

Med fokus på matupplevelser, gör Fazer det möjligt att njuta av dagens bästa stunder. Vår mission, Mat med mening, bygger på vårt unika över 130-åriga arv, djupa konsumentinsikter och innovationer för att skapa hållbara matlösningar för framtiden. Med våra ca 5 000 engagerade medarbetare fokuserar vi på konsumentprodukter, vår direkt till konsument-riktade verksamhet i Nordeuropa och export till mer än 40 länder. Vår verksamhet följer Fazers uppförandekod som baserar sig på koncernens värderingar och FN-initiativet Global Compact. Fazer-koncernens omsättning 2023 uppgick till 1,2 miljarder euro.

Northern Magic. Made Real. Visa mindre

Vill du kombinera säljcoaching, marknadsföring och butikskvalitet – och göra skillnad för hälsa och miljö?
Elcykelpunkten är Sveriges ledande elcykelspecialist. Vi befinner oss i en fas där vi stärker butikerna, konsoliderar verksamheten och bygger en stabil grund för kommande expansion. Nu söker vi en sälj- och marknadsdriven Regionchef som kan stötta våra butiker i att växa – både genom rätt försäljningsfokus och genom att få marknadsaktiviteter att ge verklig effekt.
Om rollen
Som Regionchef ansvarar du för försäljning, drift och kvalitet i cirka tio butiker. En viktig del av rollen är att hjälpa butikerna att lyckas med sina lokala marknadsinsatser, kampanjer och synlighet, så att det driver trafik och konvertering.
Du arbetar nära våra franchisetagare och är den som skapar tydlighet, struktur och tryck framåt.
Dina huvudområden
Försäljning och butik:
Driva försäljningsutveckling genom coachning och uppföljning.
Säkerställa butiksexekvering, kundmöte och koncept.
Följa upp resultat och KPI:er – och ta fram konkreta åtgärder.



Marknadsföring och lokalt genomslag:
Se till att centrala kampanjer genomförs korrekt i butik.
Stödja butikerna i lokala marknadsaktiviteter som ökar trafik och synlighet.
Följa upp effekten av marknadsinsatser och säkerställa förbättringar.
Anpassa butikernas marknadstryck efter säsong, läge och kundflöde.



Ledarskap och samarbete:
Arbeta nära franchisetagare med tydlig, rak och förtroendefull kommunikation.
Genomföra strukturerade butiksbesök med handlingsplaner.
Vara navet mellan butik och huvudkontor inom sälj, drift och marknad.



Vem är du?
Du har erfarenhet av retail i ledande roll (krav).
Du har god förståelse för marknadsföring och kampanjarbete.
Du är van att arbeta med entreprenörsdrivna butiker – franchiseerfarenhet är meriterande men inte ett krav.
Du är tydlig, lyhörd och en stark relationsbyggare.
Du är analytisk och van att arbeta mot uppsatta KPI:er.
B-körkort krävs.



Vi erbjuder
En roll där du verkligen gör skillnad i butikernas resultat.
Ett företag med korta beslutsvägar och stort engagemang.
Tjänstebil och bonusmodell. (Ca 2 resdagar/vecka)
Möjlighet att vara med och utveckla nästa steg på Elcykelpunktens resa.



Du rapporterar till Head of Franchise och utgår ifrån våra nya lokaler i Sthlm01 i Hammarby Sjöstad. Vi på Elcykelpunkten är ett glatt gäng om ca 50 personer. Bolaget innehar kollektivavtal.
Startdatum snarast.
Vi intervjuar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Visa mindre

Area Manager – Subway Region Stockholm (med omnejd)
Location: Stockholm
Type: Full-time
We are the Master Franchisee for Subway® in the Nordics, driving the transformation of one of the world’s most iconic brands into a fresher, faster, and more relevant experience for today’s guests.
As part of this journey, we are looking for an experienced and driven Area Manager for Region Stockholm (and surroundings). This is a high-impact role responsible for the operational and commercial performance of 20–30 restaurants in the region – a mix of franchised and company-owned.
This is not just about maintaining the status quo. It is about driving growth, coaching leaders, and elevating guest experience across an entire region.
What you’ll do
As Area Manager, you will play a central role in our Swedish operations team. You will combine strategic oversight with hands-on leadership to ensure that every restaurant in your region meets Subway’s global brand standards and delivers a consistent, outstanding guest experience.
Guest Experience
· Ensure every restaurant delivers an outstanding guest experience – from the street to the sandwich unit to the kitchen.
· Continuously challenge and improve service, operations, and food quality.
· Inspire and coach teams to show genuine passion for hospitality.
Restaurant Performance & Development
· Monitor sales, profitability, and operational standards across 20–30 restaurants.
· Lead portfolio reviews and provide recommendations for relocations, refurbishments, closures, or new openings.
· Ensure strict compliance with brand standards, food safety, and legal requirements.
· Identify risks and opportunities in the portfolio and take proactive action.
Coaching & Business Support
· Conduct structured business reviews with franchisees and restaurant managers.
· Provide hands-on coaching and training to strengthen leadership and operational capabilities.
· Support restaurants in building action plans for sales growth, cost control, and guest service improvements.
· Drive a culture of accountability with clear objectives and consistent delivery.
Relationship Management
· Build and maintain powerful, trust-based relationships with franchisees, managers, suppliers, and partners.
· Act as a reliable business partner, guiding franchisees toward sustainable growth and profitability.
· Foster collaboration across functions and borders to align on priorities and initiatives.
Travel & Reporting
· Travel regularly across the region to support restaurants and follow up on performance, with occasional travel within the Nordic region.
· Report to the Head of Sales & Restaurants with timely and accurate analysis.
· Represent Subway at regional meetings, forums, and events.
Safety & Work Environment
· Ensure all restaurants operate within safe working conditions and established hygiene procedures.
· Promote a positive, inclusive, and professional work environment.
· Lead by example when it comes to health, safety, and hygiene standards.
Who you are
We are looking for a leader who combines strategic thinking with operational execution. You are equally comfortable analysing performance data as you are coaching a restaurant manager. You thrive in a dynamic, fast-paced environment and you are passionate about building businesses through people.
Background & Experience
· Degree in business, hospitality management, or equivalent.
· At least 5 year's proven experience in multi-unit management within QSR, retail, or hospitality.
· Demonstrated success managing 20–30 units (or equivalent).
· Strong background in multinational, matrix-driven organizations with high standards and structured processes.
· Proven ability to coach, develop, and motivate leaders at multiple levels.
· Fluent in English and Swedish (another Scandinavian language is a plus).
Competencies & Skills
· Commercial Focus – data-driven with the ability to take decisive action.
· Guest-Centric Leadership – passion for delivering outstanding customer experiences.
· Coaching for Excellence – ability to inspire and develop others.
· Relationship Builder – skilled in building powerful, lasting relationships.
· Problem Solver – pragmatic and solutions-oriented.
· Resilient & Flexible – adaptable to change and travel requirements.
· High Integrity & Accountability – transparent, responsible, and results-driven.
What we offer
· A unique opportunity to take full responsibility for Subway’s presence in one of our most dynamic regions.
· A chance to influence the transformation of a global brand at a local level.
· A high-performing Nordic team that combines ambition with close collaboration.
· A role that blends strategic leadership with operational impact.
· Growth opportunities as our business expands in Sweden and Norway.
· A culture where we celebrate wins together and treat mistakes as opportunities to learn.
· An inclusive, professional, and down-to-earth work environment.
How to apply
Submit your CV and cover letter explaining why you are the right match for this role.
Apply by email to: Job@Subway.nu Mark your application with: Area Manager Region Stockholm
Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline.
For questions about the role or the recruitment process, please contact: Ida Magnusson, Head of Sales & Restaurants; Ida.Magnusson@subway.nu
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Är du rätt person och ledare för att axla det övergripande ansvaret som en av våra fyra regionchefer? Har du förmåga att styra arbetet och vara en god ledare? Är du dessutom den affärsmässiga strategen som förstår vår bransch och våra kunder? Ja, då kan detta jobb som regionchef för SGD Öst, vara rätt för dig. Läs gärna vidare!  

SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 15 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD’s breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över.

Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna. 

Som regionchef i Öst har du det övergripande ansvaret för personal, drift och försäljning på våra enheter i Stockholm, Uppsala och Norrköping. Detta i en region där vi står starka men också med potential till fortsatt utveckling och tillväxt. Du arbetar nära de olika butikerna där fyra butikschefer samt fyra utesäljare rapporterar direkt till dig. Arbetet innebär flera resor varje vecka inom regionen för att träffa kunder, stötta säljarna och butikscheferna.

Som en viktig ledningsfunktion, inom SGD, samarbetar du med såväl övriga regionchefer samt företagsledningen och då inte minst den COO som du rapporterar till.



ARBETSUPPGIFTER 

• Personalledning och övergripande verksamhetsansvar för SGD´s verksamhet i region Öst.
• Uppföljning, måluppfyllelse och rapportering tillsammans med aktivitet på en utmanande men också stimulerande marknad.
• I stort driva frågor som bidrar till att SGD stärker sin position som bästa valet av leverantör inom golvgrossistsegmentet.
• Utvecklingsprocesser med företagets affärer i fokus. I detta lägger vi även lyhördhet och omvärldsbevakning kring vad framtidens golvmarknad behöver i form av service och produkter.
• Att verka för att gruppens mål uppnås och aktivt bidra med förslag till framtida utveckling.


Vi erbjuder en stimulerande ledningsroll med brett fokus på kund, affärer och personalfrågor, och självklart med ansvar för detta. Du kommer att komma rakt in i ett företag som positionerar sig för tillväxt så din roll blir viktig. Vi kommer ställa höga krav på initiativtagande och att du går in med stort engagemang i det du gör.  



KVALIFIKATIONER 

• Vi förväntar oss att du har välmeriterad erfarenhet av försäljning och ledarskap. Tidigare ansvar för större region/övergripande ledarroll ses som meriterande
• Vi ser gärna att du har en bakgrund från golvbranschen eller angränsande branscher som byggvaruhandel, VVS eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av drift av butik och lager är det meriterande.
• Utbildning med relevans för tjänsten, gärna på eftergymnasial nivå.
• Dokumenterad god förhandlingsförmåga.
• Goda ekonomiska kunskaper och då även genuin förståelse för butiksdrift och uppföljning.
• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift
• B-körkort: vi kräver stor flexibilitet för dagligt resande inom region Öst. Dock med begränsat antal övernattningar.


VI ERBJUDER 
En tjänst hos ett starkt växande företag inom golvbranschen i Sverige. SGD Öst är en del av SGD, etablerat i hela Sverige - som erbjuder ett komplett sortiment av golvlösningar och tillbehör för yrkeshantverkare samt plattsättare. 

Start: Efter överenskommelse. 

Omfattning: Heltid vardagar enligt schema. 

Plats: Som utgångspunkt Stockholm, Hägersten.

Anställningsform: Tillsvidare, ev. med inledande provanställning. 

Individuell lönesättning, vi har kollektivavtal.

 

Sista ansökningsdag: 2025-11-23, men urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. 

 

Vid frågor är du välkommen att kontakta Thomas Ekhammer, COO
mejl: thomas.ekhammer@sgd.se


Varmt välkommen till oss! 

I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson. Visa mindre

Vill du vara med och bygga ett snabbt växande outlet-koncept i en värderingsdriven organisation? Vi söker nu en resultatfokuserad, affärsdriven och självgående Outlet Manager som vill ta fullt ägarskap för våra pop-up outlets i Sverige – från etablering till avveckling. Det här är en roll för dig med stark kommersiell kompetens, dokumenterad ledarerfarenhet och en entreprenöriell ådra.
Om rollen
Som Outlet Manager ansvarar du helhetsmässigt för driften, utvecklingen och resultatet av våra pop-up outlets. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att identifiera nya marknadsmöjligheter till att vara aktivt närvarande i butik för att coacha teamet till försäljningsframgång.
Detta är en nyckelroll med stort mandat där du driver projekt, leder personal och säkerställer lönsamhet i varje enhet. Du rapporterar direkt till försäljningschef och ingår i ett team där tempo, frihet och ansvar är självklarheter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Lokalscouting, förhandling och etablering av tillfälliga outlets
Utforma och presentera affärsplaner på P&L-nivå
Rekrytera, leda och utveckla butiksteam
Säkerställa operativ excellens och försäljningsmål
Planera sortiment, kampanjer och visuellt uttryck i nära samarbete med inköp och marknad
Ansvara för logistik, leveranser och kostnadskontroll
Initiera och leda marknadsföring lokalt och digitalt
Löpande utvärdera prestation och optimera processer

Du följer upp på tydliga KPI:er:
Omsättning vs. budget
Lokalhyresprocent
Basket Size & IPT
Försäljningsproduktivitet per timme
Personalkostnadsprocent

Vi söker dig som:
Har minst 3–5 års erfarenhet av operativ och strategisk ledarroll inom detaljhandel, gärna med fokus på försäljning och butiksetablering
Är trygg i att ta fram och följa upp affärsplaner och driva verksamhet utifrån nyckeltal
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och motivera team till höga resultat
Är en naturlig problemlösare som trivs i ett snabbt föränderligt sammanhang
Har utmärkt kommunikationsförmåga och kan representera varumärket internt och externt
Är en initiativtagare med skarp affärsnäsa och entreprenörsanda
Har B-körkort (krav) och är flexibel med resor inom Sverige
Erfarenhet av popup/temporary retail eller liknande är meriterande

Vi erbjuder dig:
En nyckelroll med högt ansvar i en snabbrörlig organisation
Konkurrenskraftig lön, tjänstebil och goda anställningsvillkor
Möjlighet att driva och forma ett unikt outletkoncept från grunden
En värderingsstyrd arbetsplats med stark kultur, fokus på hållbarhet och kundupplevelse
Ett team med stort engagemang, frihet och driv


Är du redo att ta nästa steg och utveckla framtidens outlet-koncept tillsammans med oss? Ansök redan idag – urval sker löpande.
Start: Maj Twilfit by CHANGE – där hållbarhet möter entreprenörskap och försäljning i ett unikt retailkoncept. Visa mindre

Bolagsbeskrivning...Är du en passionerad ambassadör för innovativ teknik och vill representera ett ledande varumärke inom smarta hem? Då är detta jobbet för dig!

Om rollen
Som Brand Advocate i Region Öst blir du den primära kontakten på butiksgolv och ansvarar för att bygga starka relationer med återförsäljare. Ditt uppdrag är att säkerställa en optimal produktpresentation, utbilda butikspersonal och samla in marknadsinformation.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:


• Relationsbyggande: Skapa och utveckla strategiska relationer med butikspersonal.
• Butiksexponering: Installera och underhålla POS-material och produktdisplayer.
• Marknadsanalys: Samla in information om konkurrenter, kampanjer och försäljningsstatus.
• Utbildning: Hålla i produktutbildningar för butikspersonal.
• Lagerkontroll: Säkerställa tillgänglighet av produkter i butik.
• Event och kampanjer: Delta vid specialkampanjer, mässor och säljevent.

Vi söker dig som:


• Har erfarenhet av detaljhandel, försäljning eller varumärkesambassadörskap.
• Är teknikintresserad och har god förståelse för smarta hem-produkter.
• Är en skicklig kommunikatör och trivs med att utbilda andra.
• Är självgående, strukturerad och resultatorienterad.
• Har B-körkort och möjlighet att resa inom regionen.

Vi erbjuder:


• Möjlighet att representera ett globalt toppvarumärke inom robotteknik.
• Ett dynamiskt och varierat arbete med stort eget ansvar.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner.
• Stöd från ett engagerat team och en stark organisation.

Placering & omfattning
Tjänsten är heltid och placerad i Region Öst (Stockholm och östkusten).

Ansökan
Är du den vi söker? Skicka din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?

Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor.

Så kommer du göra skillnad med oss

Som Regional Sales Manager har du en viktig roll i Telenor Stores, där du leder våra ledare för butikerna inom ditt område. Du är en del av Stores ledningsgrupp som ansvarar för Telenors Retail-organisation för att säkerställa att vi attraherar, behåller och utvecklar kunder, anställda samt ledare inom vårt rikstäckande butiksnätverk.

I denna roll ansvarar du för 11 butiker runt om i Stockholm och rapporterar direkt till Head of Stores, med fokus på säljledarskap och medarbetarutveckling.

Dina ansvarsområden
* Driva försäljning och kundupplevelse i våra butiker genom ett starkt och närvarande ledarskap.
* Utveckla och engagera butikschefer och medarbetare för att stärka deras kompetens och prestation.
* Hjälpa och stödja chefer vid: rekrytering, on-boarding, utbildning, utveckling av ledare och medarbetare, bemanning, coachning samt implementering av förändrat arbetssätt 
* Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en effektiv go-to-market-strategi vid lansering av Telenors produkter och tjänster.
* Exekvera på vår strategi för försäljningskanalerna tillsammans med Stores ledningsgrupp.

Är du den vi söker?

Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon.

För att lyckas i rollen som Regional Sales Manager har du en stark passion för människor, kunder och försäljning. Du har lång erfarenhet från ledarskap inom försäljning - och du älskar att leda och utveckla både ledare och medarbetare. Vidare är du en tydlig och effektiv kommunikatör med fokus på att förbättra och förenkla med målsättning att öka försäljning, och kundnöjdhet.

* Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål
* Är utmärkta på att coacha, följa upp och förstå hur man efterlever Telenors värderingar
* Är bra på att använda engelska i tal och skrift
* Är flytande i svenska både i tal och skrift
* Har möjlighet att vara ute i dina butiker minst 3 gånger per vecka. 

Vårt löfte till dig

Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.

Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.

Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Två give-me-a-break-days per år ger en extra paus och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet.
Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu.

Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. 

Sök till oss idag                                                                                                         
Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag.

Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Charlotte Messing på charlotte.messing@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl.

 

Bra att känna till
Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Visa mindre

About CHIMI

Founded in 2016 by Daniel Djurdjevic (CEO) and Charlie Lindström (CD), CHIMI has rapidly grown from a Swedish eyewear start-up to a globally recognized brand. Known for its innovative designs and premium-quality products—including sunglasses, optical eyewear, and ski goggles—CHIMI is at the forefront of blending fashion and functionality. With the US as a key market for expansion, the company is now seeking an experienced and results-driven Head of Retail to join its team!

About the role
As the Head of Retail, you will be responsible for executing CHIMI´s retail strategy and working with the Store Managers to achieve exceptional results. You will play a pivotal role in the retail expansion, ensuring that all current and future stores meet revenue and profitability targets. In this strategic yet hands-on role, you will oversee all aspects of retail operations, from optimizing store performance to driving growth and profitability. You will report to the CEO and work closely with various cross-functional teams to align retail objectives with overall company goals.

In this role, you will:

Drive Retail Performance & Growth: Optimize operations, conversion rates, and customer spend to boost revenue across all stores
Manage Budgets & P&L: Oversee store budgets, ensuring cost efficiency and profitability
Enhance Operations: Increase foot traffic, stock turnover, and reduce shrinkage
Merchandising & Promotions: Develop data-driven strategies to maximize sales and inventory performance
Data-Driven Decisions: Use analytics to refine strategies and improve store performance
Team Leadership: Recruit, train, and manage teams to meet KPIs and foster a high-performance culture
Cross-Functional Collaboration: Work with marketing, product, and operations teams to align objectives
Market Insights: Monitor trends, consumer behavior, and competitors to adjust strategies

About You

We’re looking for someone with at least 7 years of experience in retail leadership and store operations, including a hands-on background as a Store Manager or Retail Manager. You should be a strategic thinker with experience in driving retail performance, budget management, and team development. We value data-driven insights, strong leadership skills, and a proactive, hands-on approach. Experience in retail expansion, including new store development, is a big plus.

At least 7 years of experience in retail leadership, including Store or Retail Manager roles
Expertise in P&L management and multi-store operations
Strong analytical skills and a results-driven approach to driving retail performance
Experience in leading and developing high-performing teams
A strategic mindset with the ability to execute retail strategies
Experience with new store openings, including project management, is highly desirable
Strong communication and collaboration skills
A proactive, self-driven attitude with an eye for detail and a customer-first approach
Fluency in English; additional languages are a plus


As a true brand ambassador, you not only love the brand but also deeply connect with its culture and values, representing it with authenticity and passion.

CHIMI offers

CHIMI offers an exciting opportunity to be a key player in a fast-growing global brand. This role provides the chance to make a real impact in shaping our retail presence, ensuring that every store reflects the premium CHIMI experience.

Placement & start
This is a full-time position based at CHIMI's headquarters in central Stockholm, with a strong in-store presence required to lead and support the teams. The preferred start date is as soon as possible but can be flexible based on mutual agreement.

Application Process
This recruitment process is handled through E-commerce Recruit, should you have any inquiries about the position, please feel free to reach out to Jennifer Holmgren at jennifer@ecommercerecruit.se.

We evaluate applications continuously, so we recommend submitting yours early to be part of our review process. We are keen to see what you bring to the table! Visa mindre

NEW YORKER are currently looking for a Sales Manager Scandinavian Countries
 
Are you looking for an entry into an attractive and dynamic company where you can make a difference every day? Then start your career in one of the most beautiful industries in the world now! Our stores are the flagship of NEW YORKER. Here we are close to our customers and inspire them for our brand. With a passion for fashion, a sense of trends and a pronounced service orientation, we create a perfect shopping experience.
Our sales staff in the countries also organize the operational business processes and are largely responsible for managing the company's success.

 
The position reports directly to the Direct reporting line to the General Sales Manager Western Europe but has a close cooperation with other departments in the German head office as well as the office in Malmö Sweden. The position is based in Sweden, preferably in the Stockholm, Gothenburg or Malmö area.
 
Job description:
 
Lead the Scandinavian market (Sweden 28 stores, Norway 10 stores, Denmark 3 stores) and Island 2 stores. You are responsible for a team of 6 area managers, 4 merchandisers and 1 retail support.
     
• Drive sales to meet budget by set KPI's
• Responsible for personnel, including hiring, introduction and leading the team
• Responsible for achieving agreed targets
•  Identification of sales potentials, initiation of appropriate measures and participation in implementation
• Analysis and planning of key business figures in accordance with the company's goals
• Decision on the use of sales-promoting measures at the point of sale
• Assuring that the stores are presented according to the NEW YORKER concept
• Responsible for the development, organization and implementation of training courses for your team
• Organization and implementation of new and re-openings in the company's own branch area
 

Your profile:
 
• Completed business studies and/or commercial training
• Management experience in an equivalent position with sales responsibility for several stores
• Several years of experience from a similar position within the retail textile industry
• Organized, analytical skills, business minded and goal oriented
• Well documented leadership skills and good results
• Team oriented, communicative and hands-on mentality
• Supporting, engaged and flexible 
• Feel for fashion and trends 
• Good Swedish and English skills and willing to learn German
• Good knowledge in Labour law and the collective agreement
• Unrestricted willingness to travel in conjunction with a driver's license (class B). Able to travel at least 3-5 days per week


Our offer: 
 
At NEW YORKER, the career opportunities are endless. We're always on the lookout for authentic individuals who think outside the box. We offer you a good working environment, a flat and open minded organisation. Do you want to be one of us? Please registrate your application in english with a personal letter and CV online, prefereble in PDF. 
 

 Please contact our recruitment partner Executive Recruitment and Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter for any questions.
 
Become a part of our team - welcome to NEW YORKER


With over 1,100 stores in 45 countries, NEW YORKER is represented worldwide and we continue to grow as a successful Young Fashion company. With a team of over 18,000, we work at the forefront with great emphasis on cooperation and community. Thanks to our passion for fashion, our spontaneity and efficiency, we have managed to be a part of the fashion world for over 40 years. Become part of our team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nordens största hälsokedja söker trygg, sälj- och resultatorienterad Regionchef till region Stockholm Syd!
Drivs du av att arbeta mot högt uppsatta mål, förbättra resultat och lönsamhet? Tycker du om – och är bra på – att coacha andra ledare i driftsorganisationer? Trivs du med försäljnings-, personal- och resultatansvar? Vill du samtidigt bidra till att hjälpa människor att hitta balans i livet? Då kan du vara den vi söker.
Du är en försäljningsorienterad, driven och operativ ledare med vana att coacha andra ledare!
Vi söker dig som älskar försäljning och att överträffa dina mål. Du en tydlig och trygg ledare med gott affärssinne. Du trivs med att driva försäljning och arbeta mot högt uppsatta mål, och kan genom ditt ledarskap få andra att utvecklas till att skapa försäljning och ge kundservice i världsklass. Du är dessutom självständig och självgående med högt utvecklad ansvarskänsla och tycker om struktur samt är duktig på att planera ditt arbete. Du är drivande, får saker att hända och tycker om att kavla upp ärmarna och visa vägen. Du är van vid att coacha andra inom försäljning samt att arbeta mot uppsatta försäljningsmål, där du får med dig hela gruppen. Du arbetar noggrant och strukturerat och tar egna initiativ för att få både medarbetare och kollegor i din omgivning att trivas.
Om tjänsten:
Som Regionchef för region Stockholm Syd ansvarar du för 26 butiker, vilka är placerade i främst Stockholm men du haräven ett par butikeri Mellansverige. Rollen utgår från Stockholm men då regionen har geografisk spridning förekommer det en del resande i rollen. I rollen rapporterar du till Landschef i Sverige och har ledaransvar för direktrapporterande Butikschefer och Butiksansvariga. Du driver och utvecklar självständigt regionen mot uppställda mål på ett affärsmässigt sätt och säljcoachar underställda medarbetare till ökad säljprestation och kunskapsinhämtning om Lifes produkter. Arbetet innebär hög närvaro på plats ute i butikerna och du är på resande fot majoriteten av din arbetstid.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Regelbundna butiksbesök med fokus på säljcoaching
Försäljnings, personal- och resultatansvar med analys, uppföljning och återkoppling Budgetansvar för regionens ekonomiska samt kvalitetsmässiga resultat
Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp
Planera och optimera bemanningen i regionen
Genomförande av nyetableringar, omlokaliseringar och avvecklingar av butiker
Ansvara för trivseln och arbetsmiljön i din Region.
Rekrytering

Din bakgrund
Flerårig erfarenhet från en roll som butikschef, avdelningschef eller regionchef inom detaljhandel, restaurang eller fast food.
Erfarenhet av att arbeta i kedjedrift
Erfarenhet av att leda grupper på distans
Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel
Flytande svenska och god engelska

Nästa steg:
Intervjuer sker löpande, ju snabbare du skickar in din ansökan desto bättre. Tjänsten är ett vikariat på 1 år till att börja med men har god möjlighet till förlängning. Våra Regionchefer omfattas av kollektivavtal mellan Svensk Handel och Unionen. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Observera att vi endast tar emot ansökningar via rekryteringsverktyget på vår hemsida (ansökning via mail undanbedes). Vid frågor kontakta Lifes rekryteringsteam:rekrytering@lifeeurope.com
Vi är Nordens största hälsokedja!
Vi brinner för varje människas hälsa. Vi spelar en viktig roll i människors strävan att må bra och hitta balansen. Det gör vi med ca 350 butiker i Sverige, Norge och Finland, ett brett utbud av hälsoprodukter, samt personlig hälsorådgivning i alla våra butiker. Life innefattar Lifekoncernen inklusive Lifes medlems- och franchisebutiker.
Precis som Life brinner för våra kunders hälsa, brinner vi också för våra medarbetaresvälmående. Därför är vi riktigt stolta över att Life Sverige 2021 blivit certifierade som ett Great Place to Work.Vi har många eldsjälar på Life, som är riktigt stolta över att bidra med sin kunskap och hjälpa människor att hitta hälsobalansen i livet. Kulturen präglas av en stark gemenskap och en familjär omgivning, där omtanke för både kunden och kollegan står i fokus.Som Life-medarbetare får du utveckla din kompetens genom hälsoutbildningar och försäljningskurser och du fårsjälvklart rabatt på vårt breda hälsosortiment. Vill du bli en del av Life-familjen?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

PILGRIM HAR PÅBÖRJAT SINA EXPANSIONSPLANER I SVERIGE OCH HAR ÖPPNAT 5 BUTIKER UNDER DET SENASTE ÅRET OCH PLANERAR MED ATT ÖPPNA 3 NYA BUTIKER I ÅR. DESSUTOM DRIVER VI 47 SHOP-IN-SHOP-BUTIKER I ÅHLÉNS, 3 I ILLUMS BOLIGHUS OCH 6 I DESIGN ONLY PÅ CONSIGNMENT BASIS. Till Pilgrims svenska organisation söker vi just nu en motiverande, resultatinriktad och serviceminded Retail Manager som ska bidra till att ge våra kunder en unik upplevelse och skapa goda resultat. Så om du älskar mode i allmänhet och smycken i synnerhet är den här tjänsten något för dig. På Pilgrim är vi mycket stolta över våra butiker och vi strävar alltid efter att skapa extraordinära upplevelser för våra kunder. Våra butiker är något utöver det vanliga och det vill vi att våra kunder ska känna av. Därför ska du drivas av den goda kundupplevelsen och vara en skicklig och motiverande ledare med en passion för försäljning där en hög servicenivå faller dig naturligt. På Pilgrim är vi en enda stor familj och därför är det också viktigt att du är en lagspelare som vill ta del av gemenskapen och motivera ditt team att uppnå resultat, både vad gäller försäljning i allmänhet men även helhetsupplevelsen av att besöka vårt universum. Vi försöker alltid ge kunderna mer än de förväntar sig. DINA PRIMÄRA ANSVARSOMRÅDEN • Ansvarig för hela den operativa driften i Sverige • Ansvarig för att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås • Försäljning och kundservice • Ledarskap och coachning av ditt team • Förmedla företagets målsättningar och vision till medarbetarna UTÖVER DET ANSVARAR DU ÄVEN FÖR FÖLJANDE OPERATIVA UPPGIFTER • Hålla personalmöten • Visual merchandising i våra butikerna såväl som shop-inshops hos våra concessions partner i Sverige • Rekrytera, utbilda, leda och utveckla medarbetarna • Schemaläggning och personalkostnad • Budget & försäljnings ansvar • Medverka i utvecklingen av vårt butiksnät OM DIG • Du drivs av försäljning och sätter alltid kunden i centrum • Du är intresserad av mode och är uppdaterad om nya trender • Du talar flytande svenska och engelska • Du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad • Du är glad, positiv och motiverande • Du är flexibel och har möjlighet att arbeta obekväma arbetstider • Tidigare erfarenhet från liknande befattning är meriterande TILLTRÄDE Enligt överenskommelse. Tjänsten är tillsvidare på heltid (40 timmar/veckan). Lön förhandlas efter kvalifikationer. ANSÖKAN Skicka din ansökan och cv till Country Manager Therese Eklund Hellström: job@pilgrim.dk och skriv “Retail Manager” i ämnesraden. Vi håller intervjuer löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt. VI SER FRAM EMOT ATT HÖRA AV DIG. Visa mindre

BOLIST söker Regionchef Mitt
 
Rollen som regionchef inom BOLIST är inriktad på att stödja våra delägare (handlare) i att utveckla sin verksamhet att sälja mer och bli lönsammare. Detta görs genom analys av verksamheten och gemensamt framtagande av handlingsplan. Stödet till delägarna kan vara brett och du förväntas inte vara expert inom alla områden, men du bör kunna coacha och vägleda delägarna utifrån deras behov och önskemål.
 
Som regionchef Mitt Sverige är du en av 3 regionchefer och du kommer att ha ansvar för ca 55 butiker. Du rapporterar till Kedjechefen. I rollen är du på resande fot stor del av din tid då delägarkontakten och fysiska besök är en nyckelfaktor i tjänstens framgång. Lämplig bostadsort är Östergötland, Stockholm, Uppsala, Örebrotrakten.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Stötta och utveckla delägarna på plats och på distans, vilket gör att tjänsten innebär att resa 3-4 dagar i veckan.
• Stödet gäller allt från butiksdrift, B2B försäljning till hur man leder sitt företag och personal.
• Fokus ligger på att optimera försäljning, koncept och lönsamhet för delägarna.
• Driva och förankra centralt beslutade projekt och frågor.
• Rollen har inget personalansvar men det är viktigt att man kan arbeta som projektledare och förstå delägarnas vardag samt lokala marknad.

Då delägarantalet är stort krävs det att man kan leda och kommunicera på distans, men också att man trivs att kommunicera och leda i möten där vi samlar alla delägare. 
 
 
Din profil 
• Vi söker dig som har erfarenhet av sortiment och drift inom detalj-/eller bygghandel.
• Du bör ha arbetat med försäljningsfrågor så som att sälja in och tydliggöra sortiment, ha god insikt i butikslönsamhet samt förstå hela kedjans styrka.
• Goda kunskaper i Officepaketet är centralt för att lyckas i rollen.
• Vi ser även att du har god ekonomisk kunskap som du skaffat dig antingen genom universitetsutbildning, branschutbildning eller genom erfarenhet.
• Du har erfarenhet från kedjedrift för att förstå hela ”värdekedjan”: leverans – säljorganisation - logistik - butik - kund. Det vill säga, var uppstår kostnader och hur motverkade för att klara konkurrensen?

Som person
• Är du drivande men samtidigt analytisk och strukturerad.
• Viktigt är att vara lyhörd mot delägarna och du är en lagspelare med pedagogisk förmåga och har förståelse för vikten av förändringsprocesser.
• Du bör även vara en duktig kommunikatör i såväl tal som skrift för att kunna förklara helhet och detaljer för att få människor med sig.
• Vi tror att du tidigare har haft Regionchefsansvar inom detaljhandel/B2B eller har jobbat i en annan affärskonsultativ roll.
• Erfarenhet av att jobba med fria företagare alt franchise är ett stort plus.
• Du har djup förståelse för hur handel fungerar och både kunna analysera ekonomi och fysisk drift av en anläggning.
• Du brinner för försäljning och för att sätta kunden i fokus, såväl den externa som den interna kunden. 
• Du är en ledare som är tydlig, utmanande och coachande samtidigt som du inte är rädd att hantera obekväma frågor. 
• Som person är du kommunikativ, inspirerande, drivande, ordningsam, stresstålig och har datorvana 
• Att du är van att jobba mot uppsatta mål och följa upp på distans ser vi som en självklarhet 

 
Vi erbjuder
 
Vi erbjuder ett mycket intressant och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter till personlig utveckling och där du genom ditt engagemang kommer kunna göra verklig skillnad för våra delägare. Dina närmsta kollegor blir respektive Handlare/Platschef samt dina regionchefskollegor.
 
Övrig information

I samband med denna rekrytering samarbetar BOLIST AB med Executive Recruitment, ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen.
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår ”knappen” i annonsen, gärna i PDF-format, vi tar inte emot ansökningar via e-post


BOLIST är en kedja av närmare 170 fristående bygghandlare över hela landet.

Vi är idag Sveriges största profilerade bygghandlarkedja. Med affärsidén att vara Sveriges närmaste byggvaruhus för yrkeshantverkare och hemmafixare vill vi alltid vara nära våra kunder. På så sätt kan vi skapa stor kunskap om deras behov. 

Vi ska med personligt engagemang erbjuda lokal expertis, sortiment och tjänster som är anpassade, konkurrenskraftiga och relevanta för våra kunder.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Är du vår nya Regionchef?  
 
Är du en driven, analytisk och erfaren ledare inom försäljning? Drivs du av att göra skillnad i en bransch i stark tillväxt samtidigt som du leder och inspirerar andra? Drömmer du om att arbeta hos en betydelsefull samhällsaktör som driver omställningen till cirkulär ekonomi?  
 
Vi söker nu två visionära Regionchefer - Välkommen till Myrorna! 
 
Som Regionchef hos Myrorna kommer du att ha det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra second hand-butiker i din region. Du blir en nyckelspelare i att utveckla och säkra ökad omsättning samt effektiv drift i våra enheter. Genom ditt ledarskap kommer du också att coacha och utveckla våra Butikschefer för att maximera deras potential och engagemang med starkt fokus på försäljning. Du kommer att vara en del av vårt försäljningsteam och rapporterar till Försäljningschef. 
 
Är du den vi söker? 
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom försäljning och detaljhandel, med bevisad framgång i att öka försäljningen och säkerställa lönsamhet. Du är van vid att leda andra chefer och trivs med att skapa en kultur av engagemang och försäljningsfokus.  
 
Vidare ser vi att du:
• Har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom retail och är en skicklig förändringsledare.
• Är strukturerad, resultatinriktad och har god planeringsförmåga.
• Är lösningorienterad, kommunikativ och har mycket god ekonomisk förståelse samt analytisk förmåga.
• Har erfarenhet av bemanningsplanering och effektiv schemaläggning.
• Har ett starkt intresse för hållbarhetsfrågor och vill bidra till en cirkulär ekonomi.  

Vad vi erbjuder 
Myrorna erbjuder dig ett flexibelt, utvecklande och meningsfullt arbete där du får chansen att vara med och verka för en positiv samhällsförändring. 
 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar och vi tillämpar provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt, enligt överenskommelse.  
 
Placering sker i någon av våra regioner med närhet till våra butiker, med resor som en del av arbetet. Vi erbjuder hybridarbete, vilket ger dig möjlighet att styra mycket över ditt arbete själv. Myrornas huvudkontor ligger i Stockholm. 
 
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mirja Ahrén på mirja.ahren@myrorna.se  
 
Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2024
Vi tar emot alla ansökningar via vårt rekryteringssystem Recruto och arbetar löpande med urval så sök gärna redan idag!  
 
Om Myrorna 
Myrorna är en av Sveriges största och äldsta second hand-aktörer med trettiofem butiker och en webbshop med över 1 000 auktioner per vecka. Vårt ekonomiska överskott går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vi bidrar till hållbar samhällsförändring genom att få fler att återanvända, och erbjuder även människor arbetspraktik hos oss. Myrorna har varit en betydelsefull samhällsaktör för en hållbar värld i 125 år. 
 
Bli en del av vår resa mot en mer hållbar framtid! 
 


Myrorna är en av Sveriges största och äldsta second hand-aktörer. Vi har ett trettiotal butiker och en webbshop med över 1 000 auktioner per vecka. Vår verksamhet fungerar som vilken butikskedja som helst med budget, krav på försäljning och ekonomiskt överskott. Ändå skiljer vi oss från andra eftersom vårt ekonomiska överskott går till Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige. Vårt uppdrag består förutom det också av att bidra till en hållbar samhällsförändring genom att få fler svenskar att återanvända. Dessutom erbjuder vi människor som står långt ifrån arbetsmarknaden att komma lite närmare genom arbetspraktik hos oss. Dessa tre uppdrag är centrala i allt vi gör – från hur vi samlar in till hur vi säljer. Myrorna är en betydelsefull samhällsaktör som verkar för en hållbar värld sedan 125 år tillbaka. Visa mindre

Har du ett intresse för ledarskap, brinner för toppklassig service, samtidigt som du är strukturerad och organiserad i ditt arbete? Har du dessutom ett friluftsintresse och vill ta dig an en viktig ledarroll i ett entreprenörsdrivet företag? Då är det här en möjlighet för dig!
Långholmen kajak söker nu den person som ska ansvara för vår personal och den dagliga driften av våra tre verksamhetsområden; försäljning, lager och uthyrning. Du planerar, organiserar och ser till att medarbetarna har rätt förutsättningar för att utföra sitt jobb.
När du arbetar som verksamhetschef behöver du vara beredd på en hektisk sommarperiod med många varierande arbetsområden. Du tycker det är roligt att ha det övergripande ansvaret, att guida och motivera din personalstyrka och ser ingen prestige i att hoppa in och hjälpa till där det behövs.
Vi söker dig som är prestigelös, flexibel, omtänksam och har servicekänsla ut i fingerspetsarna för att bidra till att våra besökare får bästa möjliga upplevelse. Du är en naturlig glädjespridare som trivs med att lösa problem och ge service.
Delar gärna din erfarenhet och kompetens med andra och är öppen för förändring och nytänkande. Du har goda kunskaper inom IT-system med en hög administrativ förmåga. Det ska vara lätt för dig att navigera i olika tekniska system.

Utöver att ge medarbetarna rätt förutsättningar att lyckas vill vi också att du ska vilja utveckla verksamheten vad gäller personalnöjdhet och lönsamhet.
Under vinterhalvåret jobbar du med att utveckla och förfina processer och skapa nya produkter, jobba med marknadsföring, hittar nya samarbeten nationellt och internationellt mm.
Då tjänsten är ny och verksamheten har stor tillväxtpotential, finns det goda möjligheter att utveckla tjänsten utifrån dina kunskaper, erfarenheter och initiativ.
I rollen ingår exempelvis:
· Leda personalstyrkan så att de har förutsättningar att ge våra kunder toppklassig service.
· Se till att den dagliga driften flyter på, på kort och lång sikt
· Hjälpa teamet med produktutveckling under lågsäsong
· Hålla i avstämningar och utvecklingssamtal med personal
· Jobba nära grundarna och VD för att fortsätta utveckla och förbättra Långholmen kajaks erbjudande


Är det här du?
Vi söker dig som är organiserad och positiv i grunden och tycker att det är kul att kavla upp ärmarna och jobba extra hårt under vissa perioder. Vi ser att du har minst 3 år erfarenhet av en ledarroll. För att trivas bra hos oss är ett genuint intresse för friluftsliv ett plus. Utbildning eller erfarenhet inom turism är också meriterande. Vi ser även att du har goda kunskaper i engelska, grundläggande kunskaper i Excel. Utöver detta ser vi att du har ett vänligt och prestigelöst förhållningssätt.
Vill du veta mer?
Sök tjänsten genom att maila ditt CV och personliga brev till d.nilsson@langholmenkajak.se. Vid frågor vänligen kontakta VD Daniel Nilsson på 0702389772. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!
Sökord: Marknadschef, Affärsutvecklare, Personalansvarig, Verksamhetsansvarig, Platschef, Verksamhetschef
Om Långholmen kajak
Långholmen kajak AB är ett privatägt företag verksamt inom vattensport (främst kajakpaddling och stand up paddleboarding). Bolaget startades 2012 och har i dagsläget 6 heltidsanställda och ett 30-tal säsongsanställda. Långholmen kajak är ett av kajakbranschens största företag med försäljning över hela Sverige.


Viktiga egenskaper:
· Ledarskapsförmåga
o Får medarbetare att känna sig sedda
o Får medarbetare att känna att de utvecklas
o Ser till att medarbetare har rätt förutsättningar att utföra sitt jobb
o Assistera medarbetare vid svåra beslut
o Hålla i avstämningar varje månad
o Utvecklingssamtal
o Gruppstärkande övningar då och då
· Ta ett övergripande ansvar över hela verksamheten Långholmen kajak
o Se till att uthyrningsansvarige har läget under kontroll
o Se till att försäljningsansvarige har läget under kontroll
o Se till att lageransvarige har läget under kontroll
o Se till att koordinator/ekonomi har läget under kontroll


· Planera och genomföra personalträffar
o Konferens 2 ggr per år
o Löpnade aw:s var 6e vecka
· Utveckla processer och metoder i verksamheten så att den hela tiden blir bättre


· Bonus om den också har:
o Ha ett affärsmässigt tänk
o Vara duktig på att jaga/förhandla med tex speditörer
o Gilla att utveckla verksamheten
o Vara bekant med marknadsföringsmetoder såsom FB Ads, Google Ads
o Ha tidigare erfarenhet av e-handel
Erfarenhet och personliga egenskaper:
· Ledande befattning i minst 5 år
· Gilla friluftsliv
· Man, vara stark, minst 180 cm gilla fysiskt ansträngande jobb
· Prestigelös
· Jobba hårdare på sommaren
· Vara beredd att rycka in där det behövs
· Erfarenhet av ekonomi Visa mindre

Regionchef Nikita Hair

Nikita Hair, som tillhör Raise Gruppen, är Nordens största och ledande aktör inom Hair & Beauty med frisörsalonger i Sverige, Norge och USA. Inom koncernen finns även 4 frisörskolor. I Sverige har vi 36 salonger från norr till söder med huvudkontor i Upplands Väsby där även vår skola International Hair Academy finns.

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill vara med på en spännande resa?

Vi söker nu en driven regionchef som tillsammans med det svenska och norska teamet ska fortsätta att utveckla och leda våra salonger framåt! Du får ansvar för en region med tillhörande salonger, salongschefer och medarbetare. Ditt uppdrag blir att säkerställa lönsamma salonger, med nöjda kunder och medarbetare som trivs och har det roligt på jobbet. Till din hjälp har du en servicefunktion med engagerade kollegor som arbetar inom marknad, HR, ekonomi, IT och etablering. Du tillhör det svenska teamet och rapporterar till VD för Sverige.

Arbetsuppgifter:




• Resultat, drift, bemanning och personalansvarig för din region
• Säkerställa att våra strategier, målsättningar och kedjans koncept följs ute på salong
• Introducera, utbilda och följa upp våra salongschefer så att de lyckas och känner sig trygga i sin roll
• Aktivt arbeta för att stärka våra team och fortsätta utveckla samarbeten mellan ledare, salonger och regioner
• Tillsammans med våra salonger, ledare och marknadsavdelningen planera, genomföra och följa upp kundaktiviteter
• Kartlägga och genomföra aktiviteter för att öka vår lönsamhet

 

Vi erbjuder dig:


• Vara en del av ett företag under ständig utveckling
• En spännande och varierande roll där du får vara med och påverka
• En härlig gemenskap med engagerade kollegor som hjälps åt och ser till att ha det roligt på vägen!
• Flexibla arbetstider där du planerar din vecka och dina salongsbesök/aktiviteter

 

Vi söker dig med ledarerfarenhet som drivs av att inspirera och skapa resultat inom ditt team. Du har en god affärsförståelse och strävar alltid efter att hitta förbättringar – allt för att både medarbetare och kunder ska vara nöjda och vilja stanna hos oss!

Tjänsten är på heltid och förväntas starta under våren 2024 enligt överenskommelse. Du kommer resa cirka 2–3 dagar i veckan och beroende på salongernas placering tillkommer övernattning. Lön enligt överenskommelse. Visa mindre

Gör karriär som Regionchef på NetOnNet

Vi söker dig som har en stark passion för ledarskap, försäljning, utveckling av detaljhandel och store concept.

Om tjänsten

Vi söker en passionerad och strategiskt inriktad Regionchef som brinner för att leda och utveckla våra butiker, som vi på NetOnNet kallar för våra Lagershoppar. I rollen säkerställer du att Lagershopparna driver försäljning genom att leverera grymma kundupplevelser och överträffa marknadens förväntningar inom store concept.

På NetOnNet handlar det om självbetjäning oavsett om kunden besöker vår Internetshop eller våra Lagershoppar. Vi bryter gamla mönster genom att erbjuda mekanisk försäljning där kunden tar kontrollen och drar nytta av lägre priser. Vår modell innebär att kunden självständigt genomför hela köpprocessen utan onödiga kostnader för dyra säljare eller lokaler. Utmaningen i den här tjänsten ligger i att förenkla processen av mekanisk försäljning i våra Lagershoppar för att fortsatt upprätthålla vårt löfte om låga priser och genom det skapa lojalitet och tillväxt.

Vi söker dig som trivs med att ha hög närvaro hos våra Lagershoppar där du coachar och driver utveckling för att se till att våra kunder får den hjälp de behöver och önskar för en smidig och prisvärd shoppingupplevelse. Denna spännande möjlighet är tillgänglig för dig som är baserad i Stockholm eller Norrland då lagershopparna är belägna i den regionen. Du har personalansvar för Lagershopcheferna i din region, har två Regionchefskollegor och rapporterar till COO.

I din roll kommer du också att ha en inriktning inom store concept där du är den Regionchef i företaget som ansvarar för att förstå och skapa en kommersiell miljö som genererar återbesök och överträffar kundernas förväntningar. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa och underhålla starka relationer i kommersiella forum för att sälja in nya utvecklingsmöjligheter för NetOnNets koncept och vara en central aktör i interna forum för utveckling av Lagershopserbjudandet mot kund.

Vem är du?
För att vara framgångsrik i rollen som Regionchef på NetOnNet med fokus på store concept, ser vi att du behöver en högskoleutbildning inom ett relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet och praktiskt kunnande.

Kompetensmässigt ser vi att du behöver ha flerårig erfarenhet av framgångsrikt ledarskap inom detaljhandeln och erfarenhet av koncept- och formatutveckling inom fysisk handel. Du bör ha en dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingen av innovativa butikskoncept som ökar försäljningen och förbättrar kundupplevelsen.

I tjänsten som Regionchef värdesätter vi ett starkt ledarskap där du skapar goda relationer till dina medarbetare. Du är kommunikativ och inspirerar och motiverar ditt team till engagemang och framgång. Du besitter analytisk förmåga för att förstå marknadstrender, försäljningsdata och kundbeteenden. du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat. Du är naturligt nyfiken och öppen för att utforska nya idéer och lösningar som kan förbättra verksamheten.

Vad erbjuder vi?

NetOnNet erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där din röst hörs och din potential realiseras. Om du vill vara en del av vår framgångsresa och leda med innovation och passion, så är det här din chans att göra verklig skillnad! Ansök nu och ta steget mot en spännande karriär hos oss!

Wow - det här är vi!

NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Vår arbetsplatsstrategi förenar det bästa av två världar, där vi kombinerar effektiviteten i det digitala arbetssättet med kreativiteten och styrkan med de fysiska mötena. Wow säger vi! Det ger dig möjlighet att arbeta hemifrån en viss del av arbetstiden. På det här viset vill vi forma ett starkt hållbart företag med medarbetare som utvecklas som individer som möjliggör starka resultat.

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Visa mindre

Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet.

Är du en engagerad ledare som har erfarenhet från retail och gillar att arbeta mot uppsatta mål, då kan detta vara jobbet för dig! Nu söker vi en Regionchef för Arken Zoo Region Stockholm.



Om anställningen

Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Du kommer vara en del av ett framgångsrikt team och få arbeta med ambitiösa och professionella kollegor. Vi är övertygade om att du presterar och utvecklas som mest när du känner att du är en del av något större. Som Regionchef förväntas du resa till samtliga butiker i din region regelbundet. Regionen består mestadels av butiker i Stockholms län vi ser gärna att du är bosatt i Stockholms området med omnejd.

- Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse.

- Förmåner enligt företagets policies och kollektivavtal.



Utmaningen vi erbjuder:

Arken Zoo befinner sig i en utvecklingsfas där stort fokus bland annat ligger på lönsamhet, att skapa starkare erbjudande inom våra affärsområden samt att bli ett ännu mer attraktivt varumärke. Som Regionchef är du drifts-, sälj- och resultatansvarig för de c:a 15 butiker som ingår i din region. Du kommer bland annat att:

- ansvara för att förbättra lönsamheten i regionen,

- ansvara för att säkerställa att vi har kompetenta ledare och vidareutveckla dessa,

- ansvara för att butikerna arbetar enligt företagets processer i din region,

- ansvara för att utveckla retailaffären i din region i form av utveckling av kundvarv, sortimentsmix och organisation,

- aktivt delta i Säljledningen för att förbättra och utveckla Arken Zoo.

Du rapporterar till Operations manager Niklas Janetun.



Så här söker du tjänsten

Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar.

Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2024-01-31. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Operations manager Niklas Janetun, niklas.janetun@arkenzoo.se

Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas.

Sista ansökningsdag är 2024-01-31

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder.

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder.

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

RetailManager för John Henric -  "affordable luxury menswear"

 

John Henric är ett väletablerat och framgångsrikt företag inom exklusivt herrmode, som strävar efter att erbjuda sina kunder en unik och stilfull upplevelse.

 

Vi söker nu en passionerad och driven RetailManager som kan leda och utveckla våra butiker till nya höjder.

Som RetailManager hos John Henric kommer du att vara ansvarig för att driva försäljningen, optimera våra butikers resultat och skapa en inspirerande och välkomnande miljö för våra kunder. Du kommer att leda och motivera ett team av Butikschefer och säljare, och tillsammans kommer ni att erbjuda en utmärkt kundservice och uppfylla våra höga standarder för försäljning.

 

Ansvarsområden:



• Driva försäljningen genom att sätta upp och uppnå försäljningsmål för butikerna

• Rekrytera, träna och coacha butikspersonal samt Butikschefer för att säkerställa professionell och engagerad service

• Utveckla och genomföra strategier för att maximera butikernas försäljningspotential

• Analysera och rapportera försäljningsdata för att identifiera trender och möjligheter

• Säkerställa att butikernas varulager är optimerat och att produkterna presenteras på ett attraktivt sätt

• Samarbeta med vårt marknadsteam för att genomföra effektiva kampanjer och events

• Säkerställa att butikerna lever upp till våra höga standarder för varumärkesrepresentation och försäljningDriva samt projektleda öppningar/stängningar av butiker både i Sverige och internationellt. 


Kvalifikationer:



• Erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln, helst inom herrmode eller liknande bransch

• Bevisad erfarenhet av att leda och motivera team till framgång över flera enheter samt länder.

• En passion för försäljning och förmåga att skapa en positiv och minnesvärd kundupplevelse.

• Starka analytiska och problemlösningsförmågor för att optimera försäljning och butikernas resultat

• Goda kommunikations- och samarbetsfärdigheter för att interagera med olika intressenter

• En hög grad av organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständig

• Krav på hög nivå av svenska samt engelska i både skrift och tal. 


Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla vårt varumärke. Hos John Henric är vi dedikerade till att erbjuda våra kunder enastående produkter och service, och som RetailManager kommer du att spela en avgörande roll i att uppnå detta. 

 

I dagsläget har vi 12 butiker varav alla är belägna i Sverige dock planeras en global expansion med öppning av butiker på flera marknader inom kort.

 

I rollen ingår det att vara mycket ute på "golvet" , antalet resdagar är därav höga. 

Vårt huvudkontor är beläget i Malmö (Hyllie), och du kommer att rapportera till vår COO. 

 

Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och har passionen för exklusivt herrmode och retail, då är det här rätt roll för dig. 

 

I samband med denna rekrytering samarbetar John Henric med Executive Recruitment. Vi tillämpar löpande urval. så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Välkommen till John Henric -  "affordable luxury menswear"
 

 

 


About John Henric

Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity.

John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Är du en driven student med höga ambitioner som snart tar examen? Nyfiken på försäljning, vill möta nya utmaningar och trivs i en händelserik miljö? Som Management Trainee inom försäljning får du möjlighet att utvecklas i ett lärorikt traineeprogram som avslutas med att du får axla ansvaret som distriktschef i Lidls snabbt växande försäljningsverksamhet i region Stockholm. Välkommen med din ansökan till vårt Management Trainee-program med start vinter/vår 2024.

Din roll

Din resa inleds med ett inspirerande och innehållsrikt traineeprogram under nio månader, där du får lära dig allt om vårt unika butikskoncept! För att skapa en grundlig förståelse för vår kärnverksamhet arbetar du i olika roller i butik under varierande arbetstider. Därefter får du arbeta i din nya roll och för att öka din företagsförståelse introduceras du till olika avdelningar inom vår lagerverksamhet samt på vårt huvudkontor. Parallellt med detta utbildas du även i teman som ledarskap, arbetsrätt och ekonomisk uppföljning. Avslutningsvis är du redo att axla ansvaret att driva ditt eget distrikt som distriktschef.

I rollen som distriktschef så erbjuder vi dig en omväxlande och tempofylld vardag, med dina butiker (och din bil) som huvudsaklig arbetsplats. Dagligen stöttar du butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift. Gott ledarskap genomsyrar allt du gör och för dig är kommunikation, struktur, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt med kunden i fokus. Du arbetar med hela medarbetarnas livscykel - allt från rekrytering, medarbetarutveckling och avslut.

Vårt koncept är ständigt föränderligt! Vi är trendkänsliga och har starkt fokus på att följa upp, utvärdera och styra om när det behövs. Allt för att nå resultat utöver det vanliga! Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål. Sån är nämligen Lidl. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.

Din profil

För att trivas och lyckas i rollen som distriktschef så är du mål- och resultatinriktad och har förmågan att engagera och motivera andra för att nå uppsatta mål. Du är en lagspelare som tycker om att bygga team och förstår vikten av detta för att leverera goda resultat. Vi söker dig som har en stark kommunikativ och analytisk förmåga - då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din roll. Du agerar snabbt och möter nya utmaningar med ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du har en akademisk examen, kanske inom ekonomi, management eller personal (men det viktiga för oss är ditt driv) och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från butiksverksamhet inom dagligvaru-/detaljhandeln eller från liknande bransch. Eftersom du ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort och en positiv inställning till resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan..
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstebil ingår.

Vill du vara med på vår resa?

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
* Gå in via länken ”ansök nu”
* Fyll i formuläret
* Bifoga CV

Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess för Management Trainee består av telefonintervju, tester, assessment-dag, kompetensbaserad djupintervju samt referenstagning. Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Är du en driven student med höga ambitioner som snart tar examen? Nyfiken på försäljning, vill möta nya utmaningar och trivs i en händelserik miljö? Som Management Trainee inom försäljning får du möjlighet att utvecklas i ett lärorikt traineeprogram som avslutas med att du får axla ett stort ansvar som distriktschef i Lidls snabbt växande försäljningsverksamhet i region Stockholm. Välkommen med din ansökan till vårt Management Traineeprogram med start vinter/vår 2024.

Din roll

Din resa inleds med ett inspirerande och innehållsrikt traineeprogram under nio månader, där du får lära dig allt om vårt unika butikskoncept! För att skapa en grundlig förståelse för vår kärnverksamhet arbetar du i olika roller i butik under varierande arbetstider. Därefter får du arbeta i din nya roll och för att öka din företagsförståelse introduceras du också till olika avdelningar inom vår lagerverksamhet samt på vårt huvudkontor. Parallellt med detta utbildas du i även i teman som ledarskap, arbetsrätt och ekonomisk uppföljning. Avslutningsvis är du redo att axla ansvaret att driva ditt eget distrikt som distriktschef.
I rollen som distriktschef så erbjuder vi dig en omväxlande och tempofylld vardag, med dina butiker (och din bil) som huvudsaklig arbetsplats. Dagligen stöttar du butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift. Gott ledarskap genomsyrar allt du gör och för dig är kommunikation, struktur, utveckling och uppföljning viktiga verktyg för att leda dina team målstyrt med kunden i fokus. Du arbetar med hela medarbetarnas livscykel - allt från rekrytering, medarbetarutveckling och avslut.

Vårt koncept är ständigt föränderligt! Vi är trendkänsliga och har starkt fokus på att följa upp, utvärdera och styra om när det behövs. Allt för att nå resultat utöver det vanliga! Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål. Sån är nämligen Lidl. Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.

Din profil

För att trivas och lyckas i rollen som distriktschef så är du mål- och resultatinriktad och har förmågan att engagera och motivera andra för att nå uppsatta mål. Du är en lagspelare som tycker om att bygga team och förstår vikten av detta för att leverera goda resultat. Vi söker dig som har en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är en stor del av din roll. Du agerar snabbt på ändrade förutsättningar och möter utmaningar med ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du har en akademisk examen, kanske inom ekonomi, management eller personal (men det viktiga för oss är ditt driv) och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från butiksverksamhet inom dagligvaru-/detaljhandeln eller från liknande bransch. Eftersom du ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort och en positiv inställning till resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart, tillsammans och ha kul. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan.
Vi har förmåner så som friskvårdsbidrag, medarbetarrabatt i våra butiker samt tillgång till mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstebil ingår.

Vill du vara med på vår resa?
* Gå in via länken ”ansök nu”
* Fyll i formuläret
* Bifoga CV

Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess för Management Trainee består av telefonintervju, tester, assessment-dag, kompetensbaserad djupintervju samt referenstagning. Visa mindre

Rapide växer i rapide-fart och vi letar nu efter vår nya stjärna till driftsteamet!

Vi söker dig som:

- Älskar att jobba med människor.

- Brinner för att utveckla dig själv och andra som ledare och är redo att ta nästa steg i karriären.

- Har förmågan att inspirera, motivera och vara en förebild för dina medarbetare.

- Dina ledord i ditt ledarskap präglas av flexibel kommunikation, lösningsorientering, ägandeskap och att sprida en god företagskultur.

Att vara Assistant Area Manager:

Du kommer rapportera till och samarbeta med din närmsta chef Area Manager kring resultat och våra viktigaste KPI:er, personalfrågor samt kvalitétsutveckling och arbeta som en del i Driftsteamet.

Du kommer ha en varierande arbetsroll och fördela ditt arbete med en tydlig prioriteringlista för att uppnå vår vision om att skapa de bästa skönhetsupplevelserna för våra kunder och den bästa arbetsupplevelsen för våra medarbetare.

Att arbeta på Rapide:
Rapide är ett svenskt skönhetsföretag grundat i Katrineholm 2013 och är pionjärer av skönhetsbarer med fokus på ögonbryn och ögonfransar i Norden. Vi har idag 17 Brow Bars fördelade på sex städer i Sverige och hösten 2021 släppte vi en ny kompletterande produktkollektion.

Vi är ett team som älskar att samarbeta och driva resultat tillsammans. Vi drivs av att se förändringar till det bättre och att skapa de bästa skönhetsupplevelserna till våra kunder varje dag. Vi är idag ca 70 stylister och 9 kontorsarbetare.

- Sista ansökningsdag är 30 september 2023 och tillträdesdagen är flexibelt.

- Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts när vi hittat rätt kandidat.

- Anställningen är en vikarierande tjänst på 6 månader till att börja med, men kan komma att förlängas till 1 år.

- Tjänsten är en förlagd 50% i driften och 50% med administrativa uppgifter.



Varma hälsningar,

Team Rapide Visa mindre

Vi söker nu en ny regionchef till butikerna i Stockholmsområdet samt Gävle och Sundsvall

 

Du som är intresserad av denna tjänst har flera års butikserfarenhet inom försäljning, budget- och personalplanering och du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. 


Huvudsakligen blir dina arbetsområden

 



• Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept

• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering

• Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering

• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal

• Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter

• Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  

• Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare

• Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter

• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker

• Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet

• Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region


Din profil

 



• Minst 4 års erfarenhet av personalledning inom retail

• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration

• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode

• Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet

• Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt

• Teamorienterad och coachar dina medarbetare

• Kommunikativ, tydlig och lyhörd

• Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo

• Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen

• Engagerad och teamorienterad

• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska

• Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal


Vi erbjuder


NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online!


Arbetstid/Varaktighet: Heltid B-körkort krävs. 


Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Du är välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter, olle.mikkelsen@retailrecruitment.se / 0703 - 37 44 05.


Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi söker nu en ny regionchef till butikerna i Stockholmsområdet samt Gävle och Sundsvall

 

Du som är intresserad av denna tjänst har flera års butikserfarenhet inom försäljning, budget- och personalplanering och du trivs som bäst i en omväxlande och fartfylld vardag. 


Huvudsakligen blir dina arbetsområden

 



• Leda butikerna i överenskommen region, enligt New Yorkers koncept

• Ansvar för försäljning, omsättning och inventering

• Ansvar för rekrytering, anställning och personalplanering

• Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal

• Planering och optimering av kostnader och försäljningsaktiviteter

• Leda, coacha och motivera teamet, i ditt fall framförallt butikschefer.  

• Upplärning och kontinuerlig utveckling av underställda chefer och medarbetare

• Omvärldsbevakning och marknadsföringsaktiviteter

• Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker

• Planera och genomföra nyöppningar tillsammans med försäljningschef och teamet

• Kontinuerliga resor och besök till butikerna i din region


Din profil

 



• Minst 4 års erfarenhet av personalledning inom retail

• Erfarenhet av säljledning, ekonomiskt ansvar, personaladministration och försäljningsadministration

• Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode

• Affärsmässig med fokus på kostnader och lönsamhet

• Strukturerad, organiserad och tänker gärna strategiskt och långsiktigt

• Teamorienterad och coachar dina medarbetare

• Kommunikativ, tydlig och lyhörd

• Flexibel, stresstålig och trivas att arbeta i högt tempo

• Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen

• Engagerad och teamorienterad

• Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska

• Goda kunskaper i Microsoft Office, främst Excel samt gärna erfarenhet av Cognos eller annat program för att följa upp omsättning och nyckeltal


Vi erbjuder


NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online!


Arbetstid/Varaktighet: Heltid B-körkort krävs. 


Upplysningar lämnas av: I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Du är välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Olle Mikkelsen/ Senior Executive Recruiter, olle.mikkelsen@retailrecruitment.se / 0703 - 37 44 05.


Med över 1.100 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 16.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 40 år. Bli en del av vårt team!

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Synoptik söker söker en ny regionchef i Stockholm -  är det du?



Gillar du att coacha och utveckla andra samtidigt som du själv får personlig och yrkesmässig utveckling? Då kan rollen som regionchef hos oss vara din nästa utmaning!

 

Som regionchef på Synoptik erbjuder vi dig en spännande utmaning av detaljhandelsförsäljning i kombination med optisk verksamhet. Du får förmånen att driva en region i Stockholm tillsammans ca 20-talet härliga butikschefer och fina butiker. Vårt servicekontor ligger i Kista utanför Stockholm där du kommer utgå ifrån men merparten av din tid kommer du spendera i dialog med våra medarbetare i butikerna.

 

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

 



• Totalansvar för personal, försäljning och resultat i din region.

• Coachning av dina butikschefer genom ett nära och engagerat ledarskap

• Arbete mot uppsatta försäljningsmål.

• Du genomför även regelbundna butiksbesök i din region för att stötta, följa upp och implementera handlingsplaner och arbetssätt tillsammans med butikschefen.


 

I rollen som regionchef ingår du i ett team på sju drivna regionchefer och du rapporterar direkt till vår försäljningschef. Arbetet sker även i tätt samarbete med en dedikerad HR BP. Du får möjligheten att verka i en spännande bransch och ett familjärt företag med en informell och positiv arbetsmiljö. Du ges möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling utöver de förmåner som är kopplade till anställningen och rollen. 

 

Din bakgrund

 

Du har flera års erfarenhet som chef från detaljhandel eller liknande bransch, regionchefserfarenhet är meriterande. Du kan uppvisa goda resultat inom både försäljning och arbetsledning. Vi ser att du är en operativ ledare och du gillar och förstår vikten av att vara ute i butik och supportera drifen. Vi ser att du har ett ekonomiskt kunnande, att du är handlingskraftig med ett kommersiellt fokus som gör att du tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. 

 

För att lyckas i rollen som regionchef behöver du vara driven, engagerad och resultatinriktad samt att du har ett tydligt fokus på kunder och försäljning. Du måste gilla att skapa resultat genom andra, vara kommunikativ och tydlig samt duktig på att anpassa ditt ledarskap till individ och situation.  

Vi förutsätter att du har god datavana samt ett B-körkort då det ingår tjänstebil och regelbundna resor i tjänsten.  

 

Sök tjänsten redan idag!


Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker enligt överenskommelse. Vi gör löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Synoptik med Retail Recruitment.

 

Varmt välkommen med din ansökan!






 



 


Synoptik är experter på optik sedan grundandet 1931 och har idag mer än 140 butiker över hela Sverige. Med en mission om kvalitetsoptik som alla kan ha råd med och en årsomsättning på över 1,2 miljarder är Synoptik hela Sveriges folkoptiker. Företaget ägs delvis av Synoptikfonden, en icke vinstdrivande stiftelse som verkar för att främja nordisk forskning inom ögonhälsa. Varje år skänks en del av vinsten från Synoptik till fondens arbete. Synoptik är även en del av EssilorLuxottica, en världsledande aktör inom design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon med drygt 18 000 butiker över hela världen. För mer information, se www.synoptik.se Visa mindre

Synoptik söker söker en ny regionchef i Stockholm -  är det du?



Gillar du att coacha och utveckla andra samtidigt som du själv får personlig och yrkesmässig utveckling? Då kan rollen som regionchef hos oss vara din nästa utmaning!

 

Som regionchef på Synoptik erbjuder vi dig en spännande utmaning av detaljhandelsförsäljning i kombination med optisk verksamhet. Du får förmånen att driva en region i Stockholm tillsammans ca 20-talet härliga butikschefer och fina butiker. Vårt servicekontor ligger i Kista utanför Stockholm där du kommer utgå ifrån men merparten av din tid kommer du spendera i dialog med våra medarbetare i butikerna.

 

Dina ansvarsområden innefattar bland annat:

 



• Totalansvar för personal, försäljning och resultat i din region.

• Coachning av dina butikschefer genom ett nära och engagerat ledarskap

• Arbete mot uppsatta försäljningsmål.

• Du genomför även regelbundna butiksbesök i din region för att stötta, följa upp och implementera handlingsplaner och arbetssätt tillsammans med butikschefen.


 

I rollen som regionchef ingår du i ett team på sju drivna regionchefer och du rapporterar direkt till vår försäljningschef. Arbetet sker även i tätt samarbete med en dedikerad HR BP. Du får möjligheten att verka i en spännande bransch och ett familjärt företag med en informell och positiv arbetsmiljö. Du ges möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling utöver de förmåner som är kopplade till anställningen och rollen. 

 

Din bakgrund

 

Du har flera års erfarenhet som chef från detaljhandel eller liknande bransch, regionchefserfarenhet är meriterande. Du kan uppvisa goda resultat inom både försäljning och arbetsledning. Vi ser att du är en operativ ledare och du gillar och förstår vikten av att vara ute i butik och supportera drifen. Vi ser att du har ett ekonomiskt kunnande, att du är handlingskraftig med ett kommersiellt fokus som gör att du tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. 

 

För att lyckas i rollen som regionchef behöver du vara driven, engagerad och resultatinriktad samt att du har ett tydligt fokus på kunder och försäljning. Du måste gilla att skapa resultat genom andra, vara kommunikativ och tydlig samt duktig på att anpassa ditt ledarskap till individ och situation.  

Vi förutsätter att du har god datavana samt ett B-körkort då det ingår tjänstebil och regelbundna resor i tjänsten.  

 

Sök tjänsten redan idag!


Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker enligt överenskommelse. Vi gör löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Synoptik med Retail Recruitment.

 

Varmt välkommen med din ansökan!






 



 


Synoptik är experter på optik sedan grundandet 1931 och har idag mer än 140 butiker över hela Sverige. Med en mission om kvalitetsoptik som alla kan ha råd med och en årsomsättning på över 1,2 miljarder är Synoptik hela Sveriges folkoptiker. Företaget ägs delvis av Synoptikfonden, en icke vinstdrivande stiftelse som verkar för att främja nordisk forskning inom ögonhälsa. Varje år skänks en del av vinsten från Synoptik till fondens arbete. Synoptik är även en del av EssilorLuxottica, en världsledande aktör inom design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon med drygt 18 000 butiker över hela världen. För mer information, se www.synoptik.se Visa mindre

Synoptik söker söker en ny regionchef i Stockholm-  är det du?


Gillar du att coacha och utveckla andra samtidigt som du själv får personlig och yrkesmässig utveckling? Då kan rollen som regionchef hos oss vara din nästa utmaning!
 
Som regionchef på Synoptik erbjuder vi dig en spännande utmaning av detaljhandelsförsäljning i kombination med optisk verksamhet. Du får förmånen att driva en region i Stockholm tillsammans ca 20-talet härliga butikschefer och fina butiker. Vårt servicekontor ligger i Kista utanför Stockholm där du kommer utgå ifrån men merparten av din tid kommer du spendera i dialog med våra medarbetare i butikerna.
 
Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
 

• Totalansvar för personal, försäljning och resultat i din region.
• Coachning av dina butikschefer genom ett nära och engagerat ledarskap
• Arbete mot uppsatta försäljningsmål.
• Du genomför även regelbundna butiksbesök i din region för att stötta, följa upp och implementera handlingsplaner och arbetssätt tillsammans med butikschefen.
 
I rollen som regionchef ingår du i ett team på sju drivna regionchefer och du rapporterar direkt till vår försäljningschef. Arbetet sker även i tätt samarbete med en dedikerad HR BP. Du får möjligheten att verka i en spännande bransch och ett familjärt företag med en informell och positiv arbetsmiljö. Du ges möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling utöver de förmåner som är kopplade till anställningen och rollen. 
 
Din bakgrund
 
Du har flera års erfarenhet som chef från detaljhandel eller liknande bransch, regionchefserfarenhet är meriterande. Du kan uppvisa goda resultat inom både försäljning och arbetsledning. Vi ser att du är en operativ ledare och du gillar och förstår vikten av att vara ute i butik och supportera drifen. Vi ser att du har ett ekonomiskt kunnande, att du är handlingskraftig med ett kommersiellt fokus som gör att du tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. 
 
För att lyckas i rollen som regionchef behöver du vara driven, engagerad och resultatinriktad samt att du har ett tydligt fokus på kunder och försäljning. Du måste gilla att skapa resultat genom andra, vara kommunikativ och tydlig samt duktig på att anpassa ditt ledarskap till individ och situation.  
Vi förutsätter att du har god datavana samt ett B-körkort då det ingår tjänstebil och regelbundna resor i tjänsten.  
 
Sök tjänsten redan idag!

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker enligt överenskommelse. Vi gör löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Synoptik med Retail Recruitment.
 
Varmt välkommen med din ansökan!


 

 


Synoptik är experter på optik sedan grundandet 1931 och har idag mer än 140 butiker över hela Sverige. Med en mission om kvalitetsoptik som alla kan ha råd med och en årsomsättning på över 1,2 miljarder är Synoptik hela Sveriges folkoptiker. Företaget ägs delvis av Synoptikfonden, en icke vinstdrivande stiftelse som verkar för att främja nordisk forskning inom ögonhälsa. Varje år skänks en del av vinsten från Synoptik till fondens arbete. Synoptik är även en del av EssilorLuxottica, en världsledande aktör inom design, tillverkning och distribution av glasögon och solglasögon med drygt 18 000 butiker över hela världen. För mer information, se www.synoptik.se Visa mindre

Är du en operativ ledare som kan driva resultat och motivera människor? Triggas du av utmaningar och att se ditt team utvecklas? Då kan den här rollen vara något för dig! Vi söker just nu en vikarierande Regionchef till Region Stockholm.
Hur din roll kommer att vara
Som Regionchef hos oss ansvarar du för våra test & inköpsstationer i region Stockholm. Du kommer att ha cirka 20 fantastiska medarbetare som du ansvarar för, från Norrköping till Gävle. Detta innebär arbetsuppgifter som:
Du arbetar med effektivisering och utveckling av vår inköpsaffär, genom att bland annat vidareutbilda och coacha våra inköpare och kundmottagare i det dagliga arbetet.
Du säkerställer att alla test & inköpsstationer i din region har ett bra arbetsklimat och att våra arbetssätt och koncept efterlevs.
Vi går efter en period av stark tillväxt vidare in i ett fokus av måluppfyllnad, stabilitet och kvalitet. Därför kommer du fokusera mycket på uppföljning på såväl team- som individnivå.
Du säkerställer att ditt team har vad som krävs för att vara engagerade i sitt arbete och för att prestera på en hög nivå
Du sätter upp tydliga förväntningar för ditt team och följer KPIer, både på grupp och individnivå
Dessutom kommer du även att arbeta med bemanning, sträva mot den bästa kundupplevelsen och löpande vara med i våra förbättringsprojekt.

Rollen är ett vikariat på heltid, 40h/vecka, under vardagar (ev helger vid behov) med start så snart som möjligt enligt överenskommelse och som sträcker sig till och med augusti 2024. Vi ser gärna att du utgår från Stockholm och du kommer att rapportera till vår Head of Purchasing i Sverige.
Vad vi vill att du har med dig
Vi tror att du som söker har en kandidatexamen inom ekonomi eller liknande samt ett stort bil- eller tech-intresse .
Vi gärna att du har ett par års erfarenhet från att jobba med ledarskap. Du är övertygad om att ditt ledarskap kan påverka resultatet i din region och är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och leda med exempel.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
Du är datadriven och van att arbeta efter uppsatta mål och KPIer

För att lyckas i rollen tror vi att du är driven, handlingskraftig och har lätt för att se sammanhang och konsekvenser. Du är bra på att prioritera, organisera och delegera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla både dig själv och personalen du ansvarar för. Vi tror att du är resultatorienterad, social och prestigelös i ditt sätt att vara.
Då rollen innebär mycket självständigt arbete sätter detta krav på din förmåga att driva ditt arbete framåt. Arbetet innebär resor och du behöver vara flexibel och rörlig.
Vi erbjuder
En internationell arbetsplats med spännande nationella och internationella projekt
En internationell arbetsplats med stor möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på arbetet
Bra förmåner, allt i från friskvårdsbidrag till förskottssemester och möjlighet till tjänstebil
En miljö som är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier och korta beslutsvägar
En självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande techbolag där du har stor inverkan på vår fortsatta framgång

Vilka vi är
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen när det gäller att köpa bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 6.5 miljarder euro under 2022.
AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.
Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Vid frågor vänligen kontakta oss på rekrytering@auto1.com. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.
Are we a match?
If you see challenges as opportunities, this is the place for you. We challenge the highly fragmented market of used cars in Europe and push ourselves to master the daily challenge of offering our customers the best way to sell and buy cars online. Tackling real challenges is our sustainable way to personal development.
Moreover, we are a fast paced environment. We ensure fast processes towards our customers, while internally the dynamic spirit from early start-up days lives on. We never settle, we challenge and question everything, constantly looking for improvement and new opportunities. As an international team, flat hierarchies and fast decisions are our key ingredients.
Last but not least, something that our employees at AUTO1 know very well is that growth brings constant change - which means that new challenges arise. From starting in 2012 to today, AUTO1 Group is a rare success story of tremendous growth and we don’t plan on stopping anytime soon. You will experience a steep learning curve by working on projects at scale and thus having real impact, all while benefiting from the stability of our proven business model. Visa mindre

Bröd & Salt expanderar!
Vi har i dag 21 butiker och kommer öppna fler under året och vi kommer behöva fler driftchefer.
Vi söker dig som:
Du har goda ledaregenskaper och trivs med att arbeta med människor.
Du är entusiastisk och lösningsfokuserad.
Du har mycket energi och passion för ditt arbete.
Du drivs av resultat och kommer ge allt för våra butiker ska uppnå extra ordinära resultat.



Din bakgrund:
Du har tidigare erfarenhet av en ledande position.
Du har förståelse för ekonomi och kunskap att analysera resultat.
Du är van att följa uppsatta mål och arbeta mot budget.



Som driftchef kommer du ha ansvar för ca 5-7 butiker. Arbetet innebär att du är ute i butik och finns till hands för våra butikschefer och följa upp drift och resultat på varje enhet.
Skicka in din ansökan. intervjuer kommer ske löpande. Visa mindre

Retail24 är verksamma i samtliga nordiska länder och har specialiserat sig på tjänster mot detalj- och dagligvaruhandeln. Bland våra kunder finner ni flera av de största leverantörerna inom handeln.

Vi på Retail24 söker nu en Teamledare som är redo för en spännande utmaning!

Som teamledare på Retail24 ingår du i ett team på 6 teamledare som täcker hela Sverige, Vi jobbar med merchandising, butiksplock, demo och sälj. Vi ser gärna att du har jobbat i detaljhandeln/retail och vet vikten av att rätt person jobbar på rätt plats och gör rätt saker. I rollen ingår ett ansvar för ett tilldelat distrikt där du ser till att de uppdrag som kommer in bemannas och följs upp. I jobbet ingår därför också en hel del rekrytering och coachning.

Då våra kunder ställer höga krav på struktur och kvalitet både i genomförande och rapportering så ingår en hel del administration både före och efter uppdragen. I jobbet kommer du jobba 20% i butik och 80% administrativt på kontoret.

Arbetsuppgifter:
- Bemanna butiker i ditt distrikt enligt planerad besöksplan.
- Rekrytera in personal som är lämplig där behov uppstår.
- Ansvar för administrativt arbete innan och efter samtliga uppdrag.
- Följa fasta rapporteringsrutiner.
- Coacha och följa upp personalen ute på fältet
- Jobba med våra uppdrag själv i butik ca 1 dag i veckan

Vem är du?
Vi tror att du som söker är en person som har höga förväntningar både på dig själv och på ditt jobb. En social person som inte är rädd för att skapa nya kontakter och jobba i ett team. Du är entusiastisk och tycker att det är kul att gå till jobbet. Stora delar av jobbtiden planerar du själv och det är därför viktigt att vara både strukturerad och självgående. För att passa i denna tjänst är det också A & O att vara målinriktad, strukturerad och ansvarstagande.

Kvalifikationer:
- Erfarenhet från dagligvaruhandeln/detaljhandeln är en merit.
- Jobbat med bemanning och rekrytering i någon form är en fördel.
- Strukturerad och noggrann.
- Behärskar svenska i tal och skrift.
- Datakunnig. (Officepaketet)
- B körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Det här erbjuder vi dig:
Möjligheten att jobba i ett företag med stor tillväxt där saker och ting händer. Ett kul jobb med många möjligheter att utvecklas. En trevlig organisation med en social arbetsmiljö med möjligheten att få jobba i ett team. Hos oss får du möjligheten att utveckla ditt nätverk och dig själv.

Ansökningarna sker löpande, tveka inte sök nu! Visa mindre

Nu söker vi en Regionchef till en av våra kunder verksamma inom retail. Bolaget är ett välkänt varumärke och ledande inom sin nisch.

Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och sträcker sig ca 6 månader.

Om rollen

I rollen som Regionchef kommer du att ha det övergripande ansvaret för ca 10 butiker. Du kommer att säkerställa att den dagliga driften fungerar som den ska och att rätt person är på rätt plats.

Du kommer att ha butikschefer som direktrapporterar till dig och genom ett coachande och närvarande ledarskap kommer du att stötta dem i diverse olika personalfrågor.

Om dig

Vi söker efter dig som har gedigen erfarenhet från retail-branschen. Vi ser också att du tidigare haft personalansvar. Har du dessutom vana av att leda andra ledare är detta starkt meriterande, men inget krav.

Då tjänsten innefattar en del resor är körkort B ett krav. Visa mindre

Regionchef Smarteyes
 
Trivs du med att arbeta både självständigt och i sammansvetsade team? Drivs du av påverkansmöjligheter, förtroende och utveckling? Tror du på att mod till förändring, att göra saker enkelt och omtanke av varandra är förutsättningar för en välmående organisation? 
Då återstår bara en fråga: Vill du vara med oss på en unik och spännande integrationsresa där du som ledare har stora möjligheter att utveckla verksamheten, dina medarbetare och dig själv? Om du känner dig lockad av detta bör du genast skicka in din ansökan till rollen som regionchef för Smarteyes norra region!
 
Om Smarteyes
För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla organisationen och din arbetsplats.Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor. Vår ambition är att alltid vara den bästa optikern för våra kunder genom att vara nytänkande, alltid ligga steget före våra branschkollegor och att alltid designa, tillverka och distribuera på det smartaste sättet.
Arbetsuppgifter
 
Som Regionchef för region norr kommer du, för att nå maximal lönsamhet i varje butik, utveckla och coacha butikscheferna i deras dagliga arbete, analysera försäljnings- och resultatsiffror, delta i budgetarbetet, säkerställa att alla butiker har ett bra arbetsklimat och säkerställa att våra värderingar och koncept efterlevs. Du kommer även arbeta aktivt med att hitta best practice tillsammans med vår branschkollega och ägare Synoptik i vårt gemensamma integrationsarbete.
 
Du jobbar mot tydliga, mätbara mål och motiveras av att utveckla andra. Du kommer ha ett arbetsområde som främst sträcker sig över norra Sverige från Katrineholm i syd och Boden i norr, med ansvar för 14 butiker. Arbetet kräver mycket resor och du behöver därför trivas med rörlighet och flexibilitet. B-körkort är ett krav.
 
Vi söker
Som person är du entusiasmerande, analytisk och professionell. Du arbetar målstyrt vilket syns genom din goda förmåga att dagligen prioritera, organisera och delegera. Du är en trygg ledare med flera års erfarenhet av att leda dig själv, leda dina medarbetare och leda genom andra. Din kompetens inom ledarskap präglas särskilt av dina förmågor att vara lyhörd, tydlig och ge förtroende. Du har dessutom ett skarpt öga för utveckling av både medarbetare och affären. Att bygga goda relationer genom hela organisationen genom god dialog och lösningsfokus kommer naturligt för dig och är en högt värderad del i rollen.
Slutligen söker dig med flerårig erfarenhet från en ledande roll och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda flera enheter. Har du tidigare erfarenhet från detaljhandeln ser vi det som meriterande.
Som regionchef på Smarteyes rapporterar du till Smarteyes Retail Director och du ingår i ett team på fyra ledare för våra regioner. Smarteyes supportkontor ligger centralt i Göteborg där vi samlas med jämna mellanrum.
 
 
Vi erbjuder
Engagerade och välmående medarbetare Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!
 
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Ort: Önskvärt i norra delen av Sverige, du utgår från din nuvarande ort
Lön: Individuell lönesättning
I samband med denna rekrytering samarbetar Smarteyes med Retail Recruitment och frågor besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven, telefonnummer 0702-584200 alternativt monica.sveiven@retailrecruitment.se.
Skicka in sin ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!
 



Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel. Vi ser dem som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!
Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en Regionchef i Stockholmsområdet.

Ditt övergripande ansvar kommer vara att leda, utveckla och coacha regionens nio butiker. Ditt fokus kommer ligga inom områdena försäljning, drift och ledarskap.

Vi söker nu dig som är en passionerad och engagerad person med en bred erfarenhet från Retail branschen. Som person är du prestigelös men tydlig i ditt sätt att leda. Du har lätt för att samarbeta och skapa relationer och du brinner för att skapa förutsättningar för andras utveckling. Hos SOVA kommer du att ha en viktig nyckelroll då du kommer att ansvara för försäljningen och driften av hela Region Stockholm.

Vi ser gärna att du har minst 3 års relevant erfarenhet från en liknande tjänst och där ditt arbete med försäljning kan påvisas med konkreta positiva resultat. Erfarenhet från sällanköpshandeln är meriterande.

På SOVA vill vi kunna utveckla människor och coaching är något vi jobbar med varje dag. Allt för att leverera den bästa kundupplevelsen men även för att du ska växa i din yrkesroll och som individ. För oss är det viktigt att du är driven och hungrig på att fortsätta utvecklas i din karriär.




Om detta känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att gå vidare i rekryteringen ser vi att du även svarar på videofrågorna.




Några viktiga delar i ditt ansvar som Regionchef:
• Skapa förutsättningar för försäljningsoptimering i butikerna
• Övergripande ansvar för budgetering, prognosering samt resultat
• Analysera och skapa actions utifrån nyckeltal/KPI:er
• Alltid agerar affärsmässigt och kan balansera långsiktig verksamhetsstyrning med många korta mål
• Inspirera och föregå med gott exempel, på plats i butikerna

Vi söker dig som:
• Har ett genuint brinnande intresse för försäljning
• Är lika bekväm i att ställa krav och målstyra som att entusiasmera coacha och motivera i ledarrollen
• Har god kunskap kring butikskoncept och utseende i butik.
• Har god erfarenhet av att rekrytera duktiga ledare och säljare.
• God planeringsförmåga och van att arbeta på egen hand och planera sin egen arbetstid.
• Har en förmåga att se helheten inom företagets verksamhet.
• Skapar och underhåller relationer.

Som Regionchef rapporterar du direkt till vår Sales and Retail Operations Manager

Anställningsvillkor
Titel: Regionschef
Anställningstyp: Tillsvidare
Anställningsgrad: Heltid
Löneform: Fast
Placering: Stockholm med utgångspunkt från hemmet
Start: Omgående Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Vi är en modern Pantbank som fokuserar på att möta kunden både fysiskt och digitalt. Digital mognad och intresse/förståelse för hur vi kan möta kunderna via chatt/videosamtal och liknande är en framgångsfaktor i rollen. Utgångspunkten är att vi ska finnas där kunderna är och med mer och mer fokus på den digitala världen kommer vi framöver att arbeta med hur vi kan förenkla för kunden att nå oss.
 
Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.
 
Vi söker dig som har erfarenhet av:
 

• Erfarenhet av att driva minst 2 butiker/verksamheter.
• Dokumenterat goda resultat av att leda inom försäljning.
• Erfarenhet av att ansvara för försäljningsbudget.
• Hög förmåga av operativ projektledning och dokumenterat goda resultat.
• Grundläggande kunskap i Powerpoint och Excel?.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk.
Ser gärna erfarenhet inom guldbranschen, har arbetat med klockor, utbildad gemmolog, konstvetare eller liknande som går i linje med företagets varugrupper men det är inget krav för tjänsten.



Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll.
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken.
• Relevant utbildning? såsom exempelvis butiksledning, retail, ledarskap eller försäljning.
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team.
• Har erfarenhet och förmåga att leda på distans och skapa självgående team de dagar du inte är på plats.
• Social kompetens, förmåga att leda andra, ambassadörskap och utvecklingsorienterad förmåga.
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav.
• Brinner för att ge service utöver det vanliga.
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi.
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål.
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande.


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Vi är en modern Pantbank som fokuserar på att möta kunden både fysiskt och digitalt. Digital mognad och intresse/förståelse för hur vi kan möta kunderna via chatt/videosamtal och liknande är en framgångsfaktor i rollen. Utgångspunkten är att vi ska finnas där kunderna är och med mer och mer fokus på den digitala världen kommer vi framöver att arbeta med hur vi kan förenkla för kunden att nå oss.
 
Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.
 
Vi söker dig som har erfarenhet av:
 

• Erfarenhet av att driva minst 2 butiker/verksamheter.
• Dokumenterat goda resultat av att leda inom försäljning.
• Erfarenhet av att ansvara för försäljningsbudget.
• Hög förmåga av operativ projektledning och dokumenterat goda resultat.
• Grundläggande kunskap i Powerpoint och Excel?.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk.
Ser gärna erfarenhet inom guldbranschen, har arbetat med klockor, utbildad gemmolog, konstvetare eller liknande som går i linje med företagets varugrupper men det är inget krav för tjänsten.



Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll.
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken.
• Relevant utbildning? såsom exempelvis butiksledning, retail, ledarskap eller försäljning.
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team.
• Har erfarenhet och förmåga att leda på distans och skapa självgående team de dagar du inte är på plats.
• Social kompetens, förmåga att leda andra, ambassadörskap och utvecklingsorienterad förmåga.
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav.
• Brinner för att ge service utöver det vanliga.
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi.
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål.
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande.


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Vi är en modern Pantbank som fokuserar på att möta kunden både fysiskt och digitalt. Digital mognad och intresse/förståelse för hur vi kan möta kunderna via chatt/videosamtal och liknande är en framgångsfaktor i rollen. Utgångspunkten är att vi ska finnas där kunderna är och med mer och mer fokus på den digitala världen kommer vi framöver att arbeta med hur vi kan förenkla för kunden att nå oss.
 
Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.
 
Vi söker dig som har erfarenhet av:
 

• Erfarenhet av att driva minst 2 butiker/verksamheter.
• Dokumenterat goda resultat av att leda inom försäljning.
• Erfarenhet av att ansvara för försäljningsbudget.
• Hög förmåga av operativ projektledning och dokumenterat goda resultat.
• Grundläggande kunskap i Powerpoint och Excel?.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk.
Ser gärna erfarenhet inom guldbranschen, har arbetat med klockor, utbildad gemmolog, konstvetare eller liknande som går i linje med företagets varugrupper men det är inget krav för tjänsten.



Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll.
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken.
• Relevant utbildning? såsom exempelvis butiksledning, retail, ledarskap eller försäljning.
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team.
• Har erfarenhet och förmåga att leda på distans och skapa självgående team de dagar du inte är på plats.
• Social kompetens, förmåga att leda andra, ambassadörskap och utvecklingsorienterad förmåga.
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav.
• Brinner för att ge service utöver det vanliga.
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi.
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål.
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande.


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Vi är en modern Pantbank som fokuserar på att möta kunden både fysiskt och digitalt. Digital mognad och intresse/förståelse för hur vi kan möta kunderna via chatt/videosamtal och liknande är en framgångsfaktor i rollen. Utgångspunkten är att vi ska finnas där kunderna är och med mer och mer fokus på den digitala världen kommer vi framöver att arbeta med hur vi kan förenkla för kunden att nå oss.
 
Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.
 
Vi söker dig som har erfarenhet av:
 

• Erfarenhet av att driva minst 2 butiker/verksamheter.
• Dokumenterat goda resultat av att leda inom försäljning.
• Erfarenhet av att ansvara för försäljningsbudget.
• Hög förmåga av operativ projektledning och dokumenterat goda resultat.
• Grundläggande kunskap i Powerpoint och Excel?.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk.
Ser gärna erfarenhet inom guldbranschen, har arbetat med klockor, utbildad gemmolog, konstvetare eller liknande som går i linje med företagets varugrupper men det är inget krav för tjänsten.



Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll.
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken.
• Relevant utbildning? såsom exempelvis butiksledning, retail, ledarskap eller försäljning.
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team.
• Har erfarenhet och förmåga att leda på distans och skapa självgående team de dagar du inte är på plats.
• Social kompetens, förmåga att leda andra, ambassadörskap och utvecklingsorienterad förmåga.
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav.
• Brinner för att ge service utöver det vanliga.
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi.
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål.
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande.


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Flinks Järn söker vår första Regionchef
 
I samband med att vår nya anläggning i Norrköping har öppnat förstärker vi vår organisation med en ny roll hos oss som regionchef. Som regionchef ansvarar du, i nära samarbete med våra sex butikschefer, för att yrkesfolket får bästa tänkbara service och bemötande samt att resultat och uppsatta mål uppnås och säkerställer att Flinks koncept utvecklas och efterlevs. Arbetet kräver hög närvaro i våra anläggningar och innebär därför en del resande mellan våra fem butiker i Stockholmsregionen och vår butik i Norrköping. Du kommer att ha många kontaktytor internt i företaget mot marknad, IT, ekonomi, KMA och HR men även en hel del externa kontakter med leverantörer av tjänster kring butikskonceptet.   
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

• Coacha, leda och utveckla butikscheferna
• Kontinuerligt arbeta med butikerna för att säkerställa att Flinks koncept och värdegrund efterlevs, samordnas och utvecklas
• Säkerställa rätt nivå på kompetens och bemanning i butikerna
• Självgående kunna prioritera och agera med stor flexibilitet och gott affärsmannaskap 
• Identifiera och utveckla koncept mot olika kundgrupper
Som person är du:

• Prestigelös men tydlig och närvarande 
• Drivs av en vilja att utveckla medarbetare och koncept
• Gillar försäljning och en hög kundservicenivå
• Öppen, social och kommunikativ
 
Din profil:

• Du har tidigare arbetat i en liknande roll inom detaljhandel. Gärna med inriktning mot B2B
• Du har goda kunskaper om butiksmarknadsföring och kundupplevelse i butik
• Du är bosatt i Stockholmsregionen
• Du har goda kunskaper i Office-paketet
• Du har körkort
 
Tjänsten är heltid med sex månaders provtjänstgöring. Vi har kollektivavtal med Unionen. Du kommer att rapportera till vår marknadschef. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Flinks Järn med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven, 0702 - 58 42 00.


Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Flinks Järn grundades 1907 och är en ledande leverantör åt yrkesfolket i Storstockholm och Norrköping.
Vår affärsidé är, att i egenskap av snabbgrossist och förrådshållare av verktyg, maskiner och förnödenheter, sälja kvalitetsprodukter, kombinerat med hög service till yrkesmässiga användare inom byggnation, industri och service. Vi är ca 100 anställda och omsätter ca 330 Mkr. I dagsläget finns vi i Bromma, Globen, Kungsholmen, Sätra, Täby och Norrköping. Mer information om oss hittar du på www.flinks.se Visa mindre

Flinks Järn söker vår första Regionchef
 
I samband med att vår nya anläggning i Norrköping har öppnat förstärker vi vår organisation med en ny roll hos oss som regionchef. Som regionchef ansvarar du, i nära samarbete med våra sex butikschefer, för att yrkesfolket får bästa tänkbara service och bemötande samt att resultat och uppsatta mål uppnås och säkerställer att Flinks koncept utvecklas och efterlevs. Arbetet kräver hög närvaro i våra anläggningar och innebär därför en del resande mellan våra fem butiker i Stockholmsregionen och vår butik i Norrköping. Du kommer att ha många kontaktytor internt i företaget mot marknad, IT, ekonomi, KMA och HR men även en hel del externa kontakter med leverantörer av tjänster kring butikskonceptet.   
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att:

• Coacha, leda och utveckla butikscheferna
• Kontinuerligt arbeta med butikerna för att säkerställa att Flinks koncept och värdegrund efterlevs, samordnas och utvecklas
• Säkerställa rätt nivå på kompetens och bemanning i butikerna
• Självgående kunna prioritera och agera med stor flexibilitet och gott affärsmannaskap 
• Identifiera och utveckla koncept mot olika kundgrupper
Som person är du:

• Prestigelös men tydlig och närvarande 
• Drivs av en vilja att utveckla medarbetare och koncept
• Gillar försäljning och en hög kundservicenivå
• Öppen, social och kommunikativ
 
Din profil:

• Du har tidigare arbetat i en liknande roll inom detaljhandel. Gärna med inriktning mot B2B
• Du har goda kunskaper om butiksmarknadsföring och kundupplevelse i butik
• Du är bosatt i Stockholmsregionen
• Du har goda kunskaper i Office-paketet
• Du har körkort
 
Tjänsten är heltid med sex månaders provtjänstgöring. Vi har kollektivavtal med Unionen. Du kommer att rapportera till vår marknadschef. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Flinks Järn med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven, 0702 - 58 42 00.


Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Flinks Järn grundades 1907 och är en ledande leverantör åt yrkesfolket i Storstockholm och Norrköping.
Vår affärsidé är, att i egenskap av snabbgrossist och förrådshållare av verktyg, maskiner och förnödenheter, sälja kvalitetsprodukter, kombinerat med hög service till yrkesmässiga användare inom byggnation, industri och service. Vi är ca 100 anställda och omsätter ca 330 Mkr. I dagsläget finns vi i Bromma, Globen, Kungsholmen, Sätra, Täby och Norrköping. Mer information om oss hittar du på www.flinks.se Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Vi är en modern Pantbank som fokuserar på att möta kunden både fysiskt och digitalt. Digital mognad och intresse/förståelse för hur vi kan möta kunderna via chatt/videosamtal och liknande är en framgångsfaktor i rollen. Utgångspunkten är att vi ska finnas där kunderna är och med mer och mer fokus på den digitala världen kommer vi framöver att arbeta med hur vi kan förenkla för kunden att nå oss.
 
Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.
 
Vi söker dig som har erfarenhet av:
 

• Erfarenhet av att driva minst 2 butiker/verksamheter.
• Dokumenterat goda resultat av att leda inom försäljning.
• Erfarenhet av att ansvara för försäljningsbudget.
• Hög förmåga av operativ projektledning och dokumenterat goda resultat.
• Grundläggande kunskap i Powerpoint och Excel?.
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk.
Ser gärna erfarenhet inom guldbranschen, har arbetat med klockor, utbildad gemmolog, konstvetare eller liknande som går i linje med företagets varugrupper men det är inget krav för tjänsten.



Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll.
• Har minst 5 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken.
• Relevant utbildning? såsom exempelvis butiksledning, retail, ledarskap eller försäljning.
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team.
• Har erfarenhet och förmåga att leda på distans och skapa självgående team de dagar du inte är på plats.
• Social kompetens, förmåga att leda andra, ambassadörskap och utvecklingsorienterad förmåga.
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav.
• Brinner för att ge service utöver det vanliga.
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi.
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål.
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande.


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Nu söker vi på Fitness24seven en vikarierande Area Manager till Region Norr!

Är du en person som brinner för att utveckla team? Går du i gång på att skapa fantastiska kundupplevelser samt får en kick av att överträffa mål? Då är du den vi söker!

På Fitness24seven söker vi nu en area manager till vår region i Stockholm och norra Sverige, som består av 44 gym. Rollen som area manager erbjuder en spännande möjlighet att få vara med och påverka vår resa framåt. Du kommer vara drifts och resultatansvarig för ett distrikt bestående av ca 15 gym.

Du har ansvar för att säkerställa rätt bemanning på verksamheterna genom schemaläggning och rekrytering. Du är en naturlig ledare och en stor del av ditt fokus ligger på att skapa ett välmående team där du coachar och utvecklar dina Site Managers / Site Responsibles.

Tillsammans planerar ni och följer upp hur ni skapar fantastiska kundupplevelser och driver företagets kvalitativa och ekonomiska resultat framåt.

För att du ska lyckas i denna roll tror vi att du är en social och ansvarsfull person som har lätt för att leda andra och ser ditt team som den största nyckeln för att lyckas

Du tycker om problemlösning och är kreativ vilket gör det lätt för dig att hantera oväntade situationer. Du är strukturerad och självgående och har stark önskan om att alltid utveckla både dig själv och dina kollegor framåt. Vidare ser vi att du har god ekonomisk förståelse och snabbt kan omsätta analys till handling.

Som Area Manager arbetar du både strategiskt på vårt kontor i Stockholm Kista och praktiskt med att leda ditt team ute på anläggningarna i ditt distrikt. Du kommer rapportera direkt till regionchefen.

Detta är ett vikariat som sträcker sig från januari 2023 - 15 september 2023.


Arbetsuppgifter

Detta kommer du göra som Area Manager:

- Leda, coacha och ansvara för personalutveckling.

- Arbeta mot uppsatta mål och budget

- Rekrytera, lägga schema och hantera bemanning.

- Följa rutiner och föreskrifter som finns kopplade till företaget.



Vi söker dig som

- Har eftergymnasial utbildning, gärna relevant högskola/universitetsutbildning

- Har minst 3 års erfarenhet av ledarskap, samt erfarenhet att leda andra ledare

- Är flytande i tal och skrift i svenska och engelska

- Har B-körkort (manuell växellåda.)

- Är van att jobba varierat i ett högt tempo med flexibla arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom friskvård och gruppträning.

Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.



Om oss

Fitness24Seven är en av Europas absolut snabbast växande gymkedjor. Vi riktar oss till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På drygt tio år har vi gått från att ha ett enda gym i Malmö till att ha ca 250 anläggningar i 5 länder som Sverige, Norge, Finland, Colombia och Thailand. Som medlem på Fitness24Seven har du tillgång till alla anläggningar, i alla länder, dygnet runt. Dessutom ingår gruppträning och det finns även separat avdelning för tjejer. Vi har ett stort fokus kring CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS-barnbyar.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal. Visa mindre

TJÄNSTEN SOM MULTI STORE MANAGER:

Som Multistore Manager har du ett helhetsansvar för våra två butiker i Kista resp St:Eriksgatan. Dina främsta uppgifter är att utveckla dina butiker och driva verksamheten i enlighet med affärsplanen.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Ansvara för butikens värden och belåningsrutiner
• Belåning, värdering och försäljning till våra kunder
• Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal
• Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder
• Personalansvar
• Rekrytering och anställning
• Introduktion och kontinuerlig utveckling av dina medarbetare
• Ansvara för den lokala säkerheten
• Värdeinventering, inventering, varuhantering, administrativt arbete
Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss. 

VAD VI ERBJUDER DIG:

En dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem mfl.

MER OM TJÄNSTEN:

ANSTÄLLNINGSFORM: Provanställning
ANSTÄLLNINGSGRAD: Heltid 38,5 h/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider.
STARTDATUM: Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

VI SÖKER DIG SOM:
 

• Har minst 2-3 års erfarenhet av personalansvar och att inneha en chefsroll
• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken
• Är ansvarsfull och gillar att arbeta i ett team
• Har ett intresse för smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Det är meriterande om du arbetat med detta tidigare men inget krav
• Brinner för att ge service utöver det vanliga
• Har ett gott siffer- och affärsintresse och är noggrann. Det är mycket meriterande om du har utbildning inom ekonomi
• Är en tävlingsmänniska som drivs av att överträffa mål
• Har en gymnasieutbildning. Högre utbildning är meriterande
• Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office paketet
• Behärskar svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du talar ytterligare språk


I samband med denna rekrytering samarbetar Sefina med Retail Recruitment. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!


Sefina Pantbank är Nordens största pantbankskedja som grundades 1884 av Oscar Swartling med den första butiken som låg på Bellmansgatan på Södermalm, Stockholm. Vår affärsidé bygger på att vi lånar ut pengar mot säkerhet, så kallade pantlån. Vi värderar dina värdeföremål, belånar det varan är värd eller hjälper dig med att sälja värdeföremål.

Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Granngården söker regionchef nordost - Interimsuppdrag
 
Nu letar vi på Granngården efter dig som vill jobba som regionchef och ansvara för 14 butiker i region nordost . Granngården har idag sex regioner och regioncheferna ligger under försäljningsavdelningen med försäljningschefen som närmsta chef. Läs mer om tjänsten och sök redan idag!
 
Dina arbetsuppgifter
 
Tjänsten är ett längre interimsuppdrag på heltid. Du blir anställd av Granngården.
Ditt uppdrag är att i din region strategiskt och affärsmässigt stödja och utveckla försäljningen i region Sydväst med hjälp av dina butikschefer. Tillsammans med butikscheferna ska du vidareutveckla Granngårdens butikskoncept och service. Du har resultatansvar för din region samt fullt personalansvar för underställda butikschefer. Du ska leda arbetet med försäljning, administration, kostnadseffektivitet, rekrytering, butiksutveckling samt etablering och avveckling. Du tycker om att fortlöpande analysera resultat, marknad och försäljning samt att utveckla Granngårdens etableringar i den egna regionen.
 
Arbetslivserfarenhet
 
Du har gedigen erfarenhet (minst 5 år) från ledande befattning inom detaljhandeln, gärna från någon detaljhandeln. Vi ser att du är en god ledare - med vana att inspirera och skapa resultat i ett team. Vi vill att du har goda kunskaper i ekonomi och marknadsföring, en god digital förmåga, affärsmannaskap och erfarenhet av förhandlingar.
 
Dina personliga egenskaper
 

• Du är en ansvarsfull ledare som har humor och en kreativ förmåga att entusiasmera och skapa förtroende. Vidare har du hög aktivitetsnivå med starkt marknadsfokus och strävar efter förbättringar, förändringar och resultat.
• Du har god affärsförståelse och ett etiskt synsätt liksom förmågan att leda, vägleda och styra verksamheten.
• Du arbetar metodiskt och målinriktat och har känsla för ordning och reda. Du är rak och tydlig i din kommunikation.
• Du har förmåga att inspirera andra till bra resultat.
• Du sporras av att arbeta självständigt och strategiskt för att nå uppsatta mål.
• Du har en analytisk förmåga och du är strategiskt inriktad.
Utöver ovanstående personliga egenskaper är det viktigt att du som ledare inom Granngården är en god ambassadör för företaget och att du kan identifiera dig med våra ledord: Jordnära, Engagerad, Kundfokuserad, Vinnare

 
Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.
 
Vi erbjuder: Ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept.
Omfattning: Heltid
 
Information och ansökan:

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Granngården med Executive Recruitment. 
 
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:
https://granngarden.se/jobba-hos-oss
 
 


Granngården är en del av Sveriges historia sedan 1880. Vi är födda på landet och är rotade i det svenska jordbrukssamhället. I över hundra år har vi varit en knutpunkt för svenska bönder. Genom vårt arv har vi en stor kunskap i frågor som rör odling, djur och natur. Vi vill med våra 111 butiker runt om i Sverige och med vår e-handel inspirera och underlätta för dig som vill leva ett Jordnära liv.

Granngården tillhör Felleskjopet, en nordisk koncern belägen i Lilleström, Norge. Granngårdens huvudkontor, även kallat servicekontor, är placerat i Malmö nära Beijers park. Granngården har cirka 1000 anställda i hela Sverige, varav ca 100 medarbetare på servicekontoret. Omsättningen är cirka 2,5 miljarder kronor per år.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Är du en erfaren ledare inom retail som brinner för den cirkulära ekonomin? Sök rollen som regionchef på Myrorna i Stockholm!

Som regionchef på Myrorna driver och utvecklar du Myrornas butiker, som är en helt avgörande del av verksamheten. Genom dina underställda butikschefer ute i landet, ansvarar du för det affärsmässiga resultatet av Myrornas verksamhet i en bred och varierad roll, där ingen dag är den andra lik. Om du lockas av att få kombinera din förmåga att utveckla verksamheten genom människor, i en organisation där mycket fortfarande är ogjort, och samtidigt bidra till en hållbar framtid, kan detta vara rollen för dig.Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Du kommer representera ett starkt & etablerat varumärke i en försäljningsorienterad och entreprenöriell roll. Du kommer få chansen att påverka både strategiskt och operativt i en växande bransch där din personlighet och ditt ledarskap blir centrala för att nå framgång.

Myrorna är en professionell och värderingsstyrd ideell organisation med tydliga vinstmål och nyckeltal.
Ansvar, mod och mångfald genomsyrar organisationen i alla led och du kommer både stötta och inspirera dina medarbetare liksom själv få ta del av den energi och vilja att göra gott som finns i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Som regionchef på Myrorna ansvarar du för ca 15 butiker runt om i Sverige och har det övergripande ansvaret inklusive fullt budgetansvar, för ditt område. Du ansvarar för att säkerställa och driva försäljningen ute i butikerna, tillsammans med dina butikschefer. Du ansvarar även för försäljningsbudget och resultat inom ditt försäljningsområde liksom har det övergripande personal- och driftsansvaret. Du ingår i ledningsgruppen för försäljning och varuförsörjning där du aktivt tillsammans med andra funktioner internt bidrar till Myrornas utveckling framåt vad gäller kvalitet, effektivitet och lönsamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar för underställda butikschefer, leder och stöttar i frågor gällande t.ex. anställning, lönesättning, medarbetar- och utvecklingssamtal, samt vidtar nödvändiga åtgärder för att säkerställa utveckling framåt.
• Ansvar för butiksdriften, d.v.s att budget, nyckeltal och resultat uppnås samt att fastställda rutiner och riktlinjer efterföljs.
• Säkerställa att den operativa driften i butikerna genomförs på ett likvärdigt sätt enligt Myrornas policys & regler samt att en god arbetsmiljö uppnås genom efterlevnad av arbetsmiljölagar & kollektivavtal. Likaså att säkerställa en hög servicegrad & kundnöjdhet.
• Sammankalla & driva butikschefsmöten.
• Löpande identifiera, utveckla och standardisera arbetssätt och processer för butikerna och samarbetet med övriga delar av organisationen.

Värt att veta

Som regionchef rapporterar du till försäljnings- och varuförsörjningschefen och du ingår i ledningsgruppen för försäljning och varuförsörjning. Du har ett nära samarbete med din kollega som är områdeschef för de övriga butikerna i landet. I tjänsten ingår resor då du löpande besöker dina butiker.
Myrorna flyttar både huvudkontor och tidigare lokala varuförsörjningsenheter till gemensamma nya fräscha lokaler i Botkyrka under november/december 2022. Nya lokaler och närhet till en större del av verksamheten, ger de bästa förutsättningarna och möjligheterna för dig att vara med och forma verksamheten framåt för att utveckla Myrornas butiker till nästa nivå!

Tjänsten startar så snart rätt person kan vara på plats och börjar med 6 månaders provanställning.

Våra förväntningar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper men för att vara aktuell för denna roll ser vi också att du:

• har aktuell erfarenhet från en liknande roll inom retail med goda resultat
• har goda ledarskapserfarenheter och ett par års erfarenhet av att leda genom ledare (t.ex. butikschefer) och gärna med kollektivavtalsansluten personal inom retail. Du gillar att kombinera ledarskapet med kontinuerliga verksamhetsförbättringar och känner dig trygg i din ledarroll.
• är en duktig förändringsledare. Du är en god kommunikatör som har drivit förändring för att säkerställa en motiverande och effektiv arbetsplats samt utvecklat ditt område med gott samarbete både internt och externt.
• har en högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet med erfarenhet av personalintensiv verksamhet där det ingått affärsansvar.
• har mycket god ekonomisk förståelse och analytisk förmåga.

Som person är du trygg i dig själv, kommunikativ, kreativ och affärsmässig utan att ge avkall på din ödmjukhet och flexibilitet. Du är strukturerad med god planeringsförmåga och motiveras av problemlösning i en föränderlig miljö. Du är modig och vågar testa nya vägar och ditt hjärta klappar lite extra för den cirkulära ekonomin.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Är du vår nästa Regional Sales Manager i Stockholm?

Som Regional Sales Manager har du en viktig roll i Telenor Stores, där du leder våra ledare för butikerna inom ditt område. Du är en del av Stores ledningsgrupp som ansvarar för Telenors Retail-organisation för att säkerställa att vi attraherar, behåller och utvecklar kunder, anställda samt ledare inom vårt rikstäckande butiksnätverk.

I rollen som Regional Sales Manager för ”Region Stockholm” ansvarar du för 11 butiker runt om i Stockholm med över 50 anställda. Du kommer att rapportera direkt till Stores Sales Manager Andreas Dhyring, och fokus kommer att ligga på säljledarskap och medarbetarutveckling.

Inom rollen ingår att:
* Driva försäljning och kundupplevelse i våra Telenorbutiker
* Utveckla och engagera ledare och medarbetare
* Arbeta operativt med ett nära ledarskap för att nå mål inom försäljning, kvalitet och drift
* Tillsammans med Stores ledningsgrupp, exekvera på vår strategi för försäljningskanalerna
* Hjälpa och stödja chefer vid: rekrytering, on-boarding, utbildning, utveckling av ledare och medarbetare, bemanning, coachning samt implementering av förändrat arbetssätt
* Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa en bra ”go to market”-upplevelse för våra kunder vid lansering av Telenors produkter och tjänster

Du är en synlig ledare som älskar att arbeta nära våra kunder, ledare och medarbetare ute i butikerna. Som person motiveras du av att nå resultat och du är bra på att coacha ditt team. Du förstår komplexiteten i att vara en stor organisation och tycker om att samarbeta med andra team inom Telenor.

Vi söker dig som:
* Har en passion för människor, kunder och anställda
* Har lång erfarenhet av säljledarskap, där du älskar att leda och utveckla både ledare och medarbetare
* Är en tydlig och effektiv kommunikatör, med fokus på att förenkla för medarbetare och kunder
* Är resultatorienterad och motiveras av tydliga mål
* Är utmärkta på att coacha, följa upp och förstå hur man efterlever Telenors värderingar
* Är bra på att använda engelska i tal och skrift
* Är flytande i svenska både i tal och skrift

Vill du vara med på denna spännande resa är du välkommen att söka jobbet genom att följa länken ”Ansök nu”. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att ansöka!

Plats: Region Sthlm (innerstan, Nacka, Liljeholmen, Farsta, Haninge och Skärholmen)
Befattning: Tillsvidare

Om du har frågor?
Kontakta gärna rekryterande ledare Andreas Dhyring: +4673-390 84 51, andreas.dhyring@telenor.se. Visa mindre

Nu växlar vi upp och satsar ännu mer på våra Tempo-handlare! Var med och maximera försäljningen och utveckla våra Tempo-butiker tillsammans med Handlarna och Konsulenterna.
 
Här får du möjlighet att arbeta i en spännande organisation med ett starkt varumärke i en verksamhetsnära roll. Du erbjuds möjligheten att påverka från dag ett och får ta stort ägarskap kring Tempos framtida utveckling. 
 
Tempo är en del av Axfood AB som är noterat på Nasdaq Stockholm AB:s Large Cap-lista. Hos oss ger drivkraft växtkraft – och inom koncernen utvecklas vi tillsammans. 
 
Som Konsulentchef på Tempo är din huvuduppgift att tillsammans med dina regionalt ansvariga Konsulenter få våra Tempo-handlare att lyckas. 
 
Konsulentchef Tempos övergripande ansvarsområden är att:
Tillsammans med Affärsområdeschef Tempo utveckla en långsiktig strategi för Tempo samt skapa årliga planer med aktiviteter för att nå strategin 
Driva ökad försäljning och lönsamhet genom att påverka till förbättringsarbete inom kundtrafik, försäljning och kundmöte samt förnyelse/utveckling av enskilda butiker 
Säkerställa efterlevnad av Tempos varumärke, koncept och processer enligt befintliga avtal 
Med stöd av organisationen säkerställa implementering av nya system, processer och arbetssätt i butik
Leda och utveckla 6 Konsulenter att skapa ett effektivt och förtroendeingivande arbetssätt
Hantera personalrelaterade frågor från teamet
Tillsammans med Affärsområdeschef Tempo bevaka marknaden för nya lägen och Handlarkandidater
 
Du står upp för våra kärnvärden och tillsammans med Konsulenterna och Handlarna driver du försäljning och lönsamhet. Detta sker i enlighet med Tempos övergripande strategi och mål. 
 
Genom din passion för försäljning, din inre drivkraft och ditt inspirerande ledarskap motiverar du Konsulenterna, Handlarna och butikerna mot resultatförbättringar. Du ser till att Konsulenterna och Handlare och dess medarbetare känner en stolthet och glädje över att arbeta inom Tempokedjan. 
 
Ditt engagemang och ditt dagliga kommersiella fokus motiverar och hjälper Handlarna till lönsam försäljning. 
 
Som person bidrar du med din positiva energi och ser värdet i att nätverka internt såväl som externt. Din förmåga att samarbeta och kommunicera på ett tydligt sätt i budskap och handling kommer att hjälpa dig att vara lyckosam i denna roll. Du ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och har ett starkt intresse för försäljning, kundnytta samt att utveckla företagets lönsamma affärer. Att arbeta med att skapa struktur samt ordning och reda är viktigt för dig.
 
Du har ett coachande och trovärdigt förhållningssätt som skapar förtroende hos Konsulenterna och Handlarna. Du rapporterar till Affärsområdeschef Tempo.
 
För att lyckas i uppdraget som Konsultchef hos oss på Tempo ser vi att du har minst 5 års erfarenhet av en motsvarande roll, och då gärna från dagligvarubranschen. 
 
För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.
 
Ps. Vi söker alltid efter duktiga Handlare som vill vara en del av Tempokedjan, hör gärna av dig så berättar vi mer. Ds.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 



Tempo är en dagligvarukedja inom Axfood-koncernen som drivs av egna Handlare. Tempo vill vara den lokala mötesplatsen på orten, oavsett om det handlar om ett samhälle på landsbygden eller en närort till en större stad. Till Tempo ska alla kunna komma för att handla sin middag, det som behövs till fredagsmyset eller en härlig helgfrukost. Det är det som är Tempos stora framgångsfaktor – närheten och det personliga.

Hos Tempo träffas grannar för en kort pratstund vid fruktdisken och här får kunderna inspiration till middagen med hjälp av engagerad personal. Många Tempobutiker erbjuder även tjänster som paketutlämning, spelombud och möjligheten att köpa och hämta ut läkemedel – allt för en enklare vardag.

Tempokedjan består av cirka 125 handlarägda butiker samt cirka 30 handlarägda associerade butiker. Visa mindre