Lediga jobb SAMHALL AB i Stockholm

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som digital utbildningsproducent
Som digital utbildningsproducent blir du en central del av Samhallskolan och vårt gemensamma uppdrag att säkra utbildning och lärande för alla våra kollegor på Samhall. Vi är experter på pedagogik och tillgängligt lärande som är viktiga grundstenar när vi utvecklar, producerar och kvalitetssäkrar vårt utbud på olika plattformar och i olika miljöer.
Du arbetar nära två kollegor i producentteamet och blir en del av ett större utbildningsteam på totalt 15 personer, som även utgår från Linköping och Göteborg.
Tjänsten är en utökning i teamet och innebär ett brett och varierat ansvar inom digital produktion. I rollen ansvarar du för att planera och producera e?utbildningar i flera olika format, där du driver processen från idé till färdig leverans. Arbetet omfattar också att skapa instruktionsfilmer där du bryter ned arbetsmoment i tydliga, konkreta och tillgängliga bild- och videoinstruktioner som stödjer verksamhetens behov. Du producerar även studiosändningar samt inspirations och intervjufilmer som bidrar till att förmedla kunskap och motivation på ett strukturerat och engagerande sätt.
En central del av uppdraget är att utveckla manus, oavsett om du utgår från en kort punktlista eller ett mer omfattande underlag som behöver kondenseras. I detta arbete samarbetar du löpande med ämnesexperter och intressenter från organisationens olika delar för att säkerställa att innehållet är korrekt, relevant och förankrat.
Vidare kommer du att bidra till utvecklingen av vårt framtida digitala lärande, där nya tekniker och arbetssätt testas och utvärderas exempelvis AI?drivna metoder och anpassning av AI?genererat innehåll.
Genom hela processen säkerställer du att allt producerat utbildningsmaterial följer principerna för digital tillgänglighet, klarspråk och inkluderande pedagogik, så att våra utbildningar kan användas av samtliga medarbetare oavsett förutsättningar.
Du arbetar framför allt från vårt huvudkontor i Stockholm och samarbetar tätt med kommunikationsavdelningen.
Resor förekommer cirka en gång i månaden till olika verksamhetsplatser i landet.
Vad tar du med dig in i rollen?
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av digital produktion och som känner dig hemma i miljöer där struktur, noggrannhet och kvalitet är avgörande för ett bra resultat. Din bakgrund kan finnas inom tv?produktion, e?learning, inslagsproduktion eller digital storytelling, och du har en naturlig förmåga att skapa utbildningsupplevelser som är både tydliga, engagerande och tillgängliga.
För att trivas i rollen behöver du vara van vid att arbeta självständigt genom hela produktionskedjan och ha gedigen erfarenhet av filmproduktion, från inspelning och ljussättning till ljudhantering och klippning. Du har också god förmåga att skriva och utveckla manus och är trygg i att anpassa innehåll till olika format och målgrupper.
Du arbetar obehindrat i Adobe?paketet, särskilt Premiere Pro och Photoshop, och har erfarenhet av att använda författarverktyg för e?learning. Eftersom mycket av vårt arbete sker i vår utbildningsportal är det också en fördel om du har erfarenhet av WordPress. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark pedagogisk förståelse och kunna omvandla komplex information till tydligt och användbart innehåll. Du samarbetar nära flera funktioner i organisationen och behöver därför ha mycket god förmåga att arbeta tvärfunktionellt och rådgivande i olika typer av dialoger och processer.
Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av VR?plattformar eller studioproduktion, eller om du tidigare har haft roller där du arbetat framför kameran och är bekväm med att instruera andra i filmade sammanhang. Det är en fördel om du har kunskap om AI?driven innehållsproduktion samt förmåga att arbeta med storytelling och dramaturgi. Har du även goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, ser vi det som ett extra plus.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: 1 Juni
Tjänstens omfattning: Heltid, med möjlighet till hybridarbete
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt huvudkontor i Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-03-11
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Fackliga kontaktpersoner:
Unionen, Siwerth Ahlm, 070-5468717
Ledarna, Linda Hinderyd, 072–2044967
Saco, Asim Zilic, 070-3594515 Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som Verksamhetschef
Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som verksamhetschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus.
Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av sex verksamhetschefer i Stockholm Nord och ditt verksamhetsområde har cirka 300 medarbetare. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet, ansvar för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina 12 områdeschefer/arbetsledare. Du ingår i distriktsledningen för Stockholm Nord och rapporterar direkt till distriktschef.
I denna dynamiska roll får du ett övergripande ansvar för att både driva och utveckla verksamheten framåt. Du kommer arbeta för att skapa affärer med god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du tillsammans med dina områdeschefer att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten.
Vad tar du med dig in i rollen?
För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av ledarskap inom personalintensiva verksamheter, där du varit chef över andra chefer. Du har dokumenterad erfarenhet av budget och personalansvar samt arbetat med förändringsledning och verksamhetsstyrning.
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med starkt fokus på mål och resultat. Du har ett inkluderande förhållningssätt och ser samarbete som en nyckel till framgång. Med nytänkande och driv skapar du utveckling, och ditt ledarskap präglas av tillit, engagemang och förmåga att leda genom andra.
Du har god vana av att planera, prioritera och följa upp strategiska initiativ, och bygger starka relationer både internt och externt. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande, en förebild för dina medarbetare och kollegor.
Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom rollen innebär resor inom distriktet är B-körkort ett krav.

Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. 
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Vikariat om 1 år
Anställningsdatum: Enl överenskommelse
Befattningens placering: Kista
Sista ansökningsdag: 1 februari
Kontaktperson: Marie Munkhammar, distriktschef, marie.munkhammar@samhall.se eller rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se
Fackliga kontaktuppgifter: 
Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44
Ledarna: Elisabeth Lindén-Claesson 070-375 65 34
SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!
Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på ca 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. Detta gör du bäst i ett nära samarbete med dina medarbetare i deras vardag. Du lär känna varje individ och ni hittar tillsammans medarbetarens potential.
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska i vår leverans. Genom goda relationer och kunskap inom området utvecklar du affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare.
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag.
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du ytterligare som ledare och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt.
Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara.
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är trygg och erfaren i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Om du även har erfarenhet av förändringsarbete kan du bidra i vårt arbete ytterligare.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen.
För att lyckas i rollen behöver du ha:
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av lokalvård är meriterande
Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
B-körkort

Då allt fler av våra kunder kräver säkerhetsklassning behöver du kunna genomgå en sådan utan hinder.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så snart vi har möjlighet.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enl överenskommelse
Geografisk placering: Du anställs vid vårt distriktskontor i Kista. I detta fall finns flera av kunduppdragen på Lidingö.
Sista ansökningsdag: 23 nov
Du söker jobbet via knappen intill, vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökan/CV via e-post. För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta: Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Elisabeth Lindén-Claesson 070-375 65 34, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Om Samhall
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan!
 
Bli en del av vårt team
Som HR-generalist ingår du tillsammans med HR-verksamhetspartner (HRVP) i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också ingår i distriktets ledningsgrupp. Rollen är placerad i Kista och bygger på ett nära samarbete där HR-teamet arbetar tillsammans på plats för att ge bästa möjliga stöd till våra chefer i distriktet.
 
Rollen som HR-generalist
Hos oss kommer du, som HR-generalist, att ha en central roll i att leda och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära chefer och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser. Du kommer att stötta ca 70 chefer med ca 1700 medarbetare i ditt arbete. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Stötta och coacha chefer i HR-processer, ledarskap, arbetsmiljöfrågor och anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag.


Stötta och coacha chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser.


Driva utveckling av medarbetare genom proaktiv utbildningsplanering.


Säkerställa god samverkan med externa samarbetspartners som Arbetsförmedlingen, fackliga representanter, Försäkringskassan och företagshälsovården.


Bidra till ett enhetligt och effektivt HR-arbete i hela organisationen genom samarbete inom HR och övriga avdelningar.


 
Vem är du?
Vi söker dig som har en stark vilja att göra skillnad och som brinner för att utveckla både människor och organisationer. Du brinner för att skapa ett hållbart arbetsliv. Med din kunskap inom rehabiliteringsarbete och ditt engagemang för att främja frisknärvaro stöttar och vägleder du våra chefer i det dagliga arbetet med våra medarbetare.

Vi tror att du har:

Erfarenhet av kvalificerat och operativt HR-arbete med goda resultat


Teoretisk och/eller praktisk erfarenhet av arbetsrätt


Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR


Förmåga att arbeta konsultativt och coachande


En utvecklingsorienterad och proaktiv inställning


God kommunikativ förmåga och vana att skapa starka relationer och nätverk


En positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential


Erfarenhet av ledarskap, gärna från första linjen


 
 
Vill du bli en av oss?
Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Kista
Sista ansökningsdag: 31 januari
 
Rekryterande chef 
Max Berglund, HR verksamhetspartner, max.berglund@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner
Georgios Pavlidis,Unionen 076-126 67 44Asim?Zilic, SACO 070-359 45 15 ?Elisabeth Lindén-Claesson, Ledarna 070-3756534 Visa mindre

Som Distriktschef i Stockholm Syd erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål.
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats.
Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Bli en del av vårt team
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig. Vår värdegrund omfamnar tilltron till alla individers förmåga samt det värde ett arbete har för individens och samhällets utveckling. Som Sveriges största företag inom socialt ansvarstagande genomsyras allt vi gör av vår värdegrund och våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad. Du välkomnas att vara en del av och aktivt bidra till vår kultur genom att både dela våra grundläggande principer och vilja medverka till ständig utveckling.
Vår verksamhet står aldrig stilla och vi är en samhällsaktör som ständigt står på tå. Som distriktschef märks detta tydligt och vi erbjuder en roll där relationer och utveckling utgör grundplattan och där närvarande ledarskap och affärer står i fokus.
Om tjänsten
Som distriktschef i Stockholm Syd erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar distriktet i linje med bolagets uppsatta mål. Du kommer att ha resultat- och personalansvar för distriktet, skapa tillväxtplaner för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha din ledningsgrupp. Du ingår i regionledningsgruppen och rapporterar direkt till regionchef, samt är placerad vårt kontor i Västberga.
I denna dynamiska tjänst får du ett omfattande ansvar för strategiska frågor, där du både driver och utvecklar verksamheten framåt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för affärerna vilket innebär att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. Vidare kommer du att optimera personalplaneringen och säkerhetsställa en god arbetsmiljö med ett långsiktigt perspektiv. Du är delaktig, tydlig och tillgänglig när det gäller att ta tag i driftsfrågor och följa upp verksamheten. Vidare säkerställer du god och stabil kompetens- och ledarförsörjning samt en säker och utvecklande arbetsmiljö.
I denna tjänst arbetar du över en stor geografisk yta, vilket innebär en hel del resor, varav B-körkort är krav.
Vem är du
Vi söker dig med en akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i denna tjänst behöver du ha omfattande ledarerfarenhet från personalintensiva verksamheter, samt gedigen erfarenhet av budget- och personalansvar. Du har tidigare arbetat med förändringsprocesser och verksamhetsstyrning. Din förståelse för komplexa arbetsmiljöfrågor och din förmåga att leverera mot uppsatta mål är avgörande för tjänsten.
Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar samarbeten och inkludering för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.
Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap och skapar engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. Som chef på Samhall är du prestigelös, flexibel och stöttande mot samtliga underställda chefer, medarbetare och kollegor.
Du är en lagspelare med hög energi som kan bidra i ledningsgruppsarbetet, och du har en god förmåga att röra dig mellan det operativa och strategiska. Du har förmågan att se helheten och leda arbetet inom ditt distrikt, samt en stark vilja att lära nytt och vara drivande i förändringsprocesser. Att företräda Samhall samt att samarbeta med andra aktörer, kommuner och politiker, kommer vara en naturlig del av din vardag.
Ansökan och övrig information
Låter detta som ett spännande nästa steg för dig? Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Västberga
Sista ansökningsdag: 2025-10-15
Kontaktperson: Mattias Ljungdahl Regionchef, mattias.ljngdahl@samhall.se
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.
Fackliga kontaktuppgifter:
Ledarna, Elisabeth Lindén-Classon 070–3756534
SACO, Asim Zilic 070-359 45 15
Unionen, Georgios Pavlidis, 076-1266744 Visa mindre

Områdeschef Stockholm Nord
Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Nu söker vi en områdeschef med placering på vårt kontor i Kista. 
Om tjänsten 
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Tjänsten är första linjens chef. Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat
Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
B-körkort

Vi förväntar oss att du kan genomgå en säkerhetsklassning då många av våra kunder kräver det.
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: 100% 
Placeringsort: Kista
Sista ansökningsdag: 2025-10-09
Fackliga kontaktuppgifter: 
Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Elisabeth Lindén-Claesson 070-375 65 34, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Arbetsbeskrivning
Att vara arbetsledare på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du är den som är på plats, har koll och är ett ovärderligt stöd för dina kollegor och kunder. Det är nära våra yrkesarbetande kollegor i våra kunduppdrag som vi gör störst skillnad i att förändra villkoren på Sveriges arbetsmarknad. Vi har fått många nya affärer och genomför spännande förändringar i tvätteriet i Västberga, därför söker vi nu ytterligare en arbetsledare till Distrikt Stockholm Syd.
Som arbetsledare hos oss spelar du en viktig roll i att organisera det dagliga arbetet och skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla har möjlighet att nå sin fulla potential. I ditt arbete ingår att utveckla våra medarbetare samt aktivt arbeta för att säkerställa en god leverans till kund samt arbeta med merförsäljning. För att bli framgångsrik som arbetsledare förstår du värdet av att skapa långsiktiga relationer med både personal och kunder och du gillar att utveckla andra människor. Du arbetar nära våra första linjens chefer och rapporterar till verksamhetschef som är andra linjens chef. Du kommer att bli en del av ett team bestående av en områdeschef, en gruppchef, en arbetsledarkollega samt ca 50 medarbetare i vårt tvätteri.
Vi söker dig som har erfarenhet av operativt arbete med personal och kunder inom drift eller produktion. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har god förmåga att leda och samarbeta. Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling.
Vi förväntar oss att du har:
Erfarenhet av arbetsledning inom drift/produktion
Gymnasieexamen
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort

Det är önskvärt om du har:
Erfarenhet av kundkontakt
Erfarenhet av att leda personer med funktionsvariationer
Erfarenhet av daglig styrning och Lean

Du är en handlingskraftig person som har förmågan att driva processer och uppföljningar framåt. Du är kommunikativ, lyhörd och strukturerad, vilket gör att du kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa fokus och behålla lugnet. Du trivs med att ha många människor omkring dig och bemöta deras olika behov och frågor. Flexibilitet är viktigt eftersom arbetsuppgifter samt arbetstider kan variera. Då du och din arbetsledarkollega kommer hjälpas åt att täcka behovet av arbetsledning behöver du vara beredd på kvällsarbete.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Placeringsort: Stockholm, Västberga
Sista ansökningsdag: 2025-09-09
Fackliga kontakter:
Unionen: Georgios Pavlidis, tfn. 076-126 67 44, Ledarna: Elisabeth Lindén-Classon, SACO: Asim Zilic, tfn 070-359 45 15 Visa mindre

Vill du leda HR-arbetet hos en av Sveriges viktigaste samhällsaktörer?
Brinner du för att bygga starka team, skapa samsyn och driva utveckling i en värderingsstyrd och mångfacetterad organisation? Vill du bidra till att fler människor får en chans att växa – i arbetslivet och som individer?
Nu söker vi en HR-chef för Region Storstockholm – en nyckelperson som vill vara med och forma framtidens arbetsliv tillsammans med oss.

Om Samhall
Samhall har ett av Sveriges viktigaste uppdrag: att skapa utvecklande jobb för personer med funktionsnedsättning. Genom riktiga uppdrag på den öppna arbetsmarknaden ger vi människor möjlighet att växa i arbetslivet. Över 200000 personer har genom åren fått möjlighet till jobb inom eller genom Samhall – och vi fortsätter varje dag att göra skillnad.

Om rollen
Som HR-chef, Region Storstockholm har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet i din region i linje med Samhalls uppdrag, mål och värdegrund. Du ingår i HR Drifts ledningsgrupp, rapporterar till HR-chef Drift och är medlem av regionens ledningsgrupp.
Ditt uppdrag spänner över både strategiskt och operativt HR-arbete och innebär att du:
· Leder, motiverar och organiserar HR-arbetet i regionen
· Säkerställer enhetlighet i kultur, arbetssätt och efterlevnad av riktlinjer
· Ger stöd och vägledning till HR och chefer i distrikten
· Följer upp processer och nyckeltal samt omsätter dem i förbättringsåtgärder
· Säkerställer kompetensförsörjning och leder professionella rekryteringsprocesser
· Driver arbetet med att matcha medarbetare till utvecklande jobb i och utanför Samhall
· Samordnar samarbetet med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga parter
· Ansvarar för arbetsmiljö, personalutveckling samt budget- och resultat inom HR i regionen
Du har personalansvar för närmast underställda HR-roller samt ett långsiktigt ansvar för att säkra kompetens- och ledarförsörjning inom HR i regionen.

Vi söker dig som:
· Har mångårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete med dokumenterat goda resultat
· Har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande kompetens
· Är en trygg, närvarande ledare med ett tillitsbaserat och coachande förhållningssätt
· Har god strategisk och analytisk förmåga
· Arbetar proaktivt, strukturerat och utvecklingsinriktat
· Är kommunikativ, relationsskapande och van att samverka med många olika aktörer
· Delar vår tro på människors utvecklingsförmåga och vårt värderingsstyrda synsätt

Därför ska du välja Samhall
Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation med starkt samhällsengagemang. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor i hela landet – och bidrar till ett samhälle där alla får ta plats. Som ledare i Samhall förväntas du arbeta målinriktat, vara närvarande och skapa förutsättningar för att andra ska kunna utvecklas.

Ansökan och information
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Anställningsform: Tillsvidare, heltid 
Placeringsort: Stockholm 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Sista ansökningsdag: 2025-08-31
Kontaktpersoner: Mattias Holmberg, HR-chef Drift – mattias.holmberg@samhall.se eller Stina Torell, Rekryterare – stina.torell@samhall.se
Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 
Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 
Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. 
Välkommen till Samhall! 
Om tjänsten

Vi söker dig som vill bidra till att utveckla Samhalls försäljningsverksamhet och driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och resultat. I rollen som Verksamhetsutvecklare arbetar du nära försäljningsledningen och andra nyckelfunktioner med att analysera, utveckla och förbättra våra arbetssätt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och driva utvecklingsprojekt inom försäljningsverksamheten
Identifiera och analysera förbättringsområden i processer och arbetssätt
Ta fram beslutsunderlag och analyser för försäljningsledning
Stötta implementering av nya arbetssätt, system och verktyg
Bidra till verksamhetsplanering och strategisk utveckling


Vi söker dig som har
Högskoleutbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande
Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
God förståelse för försäljning och säljprocesser
Erfarenhet av att arbeta konsultativt med analyser och förbättringsarbete
Kunskap om CRM-system och nyckeltalsuppföljning


För att lyckas i tjänsten som verksamhetsutvecklare ser vi att du är analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmågan att se helheten men också blick för detaljer. Du är trygg i att leda processer och projekt med flera intressenter och motiveras av att skapa konkret förbättring.
Ansökan och praktisk information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstens omfattning: Heltid
Geografisk placering: Samhalls huvudkontor: Hammarbybacken 31 Stockholm 
Sista ansökningsdag: 17:e augusti 2025. På grund av semesterperioden kommer urvalsarbetet att påbörjas efter ansökningstidens slut.
Kontakt: Rekryterande chef Heléne Lindgren via mail helene.lindgren@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 AsimZilicSACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967 Visa mindre

Vill du göra skillnad? Bli gruppchef på Samhall i Stockholm Nord!
Samhall söker nu en gruppchef med starkt fokus på medarbetarutveckling och engagemang i den dagliga verksamheten. I denna roll ansvarar du för att våra medarbetare får rätt förutsättningar att utvecklas i sina uppdrag med målet att gå vidare till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Du skapar struktur och planering för medarbetarnas utvecklingsresor, och samarbetar tätt med områdescheferna för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – sök idag!
Ditt anställningserbjudande
Som gruppchef på Samhall innebär det att arbeta i hjärtat av vår verksamhet – där våra medarbetare utvecklas varje dag. Med ett tydligt fokus på utveckling, arbetsförmåga och anställningsbarhet är du en nyckelperson i våra medarbetares resa mot reguljärt arbete. Du arbetar nära områdeschefer, verksamhetschef och våra kunder, och är en viktig länk mellan våra uppdrag och individens utveckling.
Du får ett meningsfullt uppdrag i ett bolag som är en stark kraft för inkludering och mångfald i arbetslivet.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för medarbetarutveckling i syfte att möjliggöra övergång till arbete utanför Samhall
Skapa struktur och planera utvecklingsinsatser i samråd med områdeschefer
Matcha medarbetare till rätt uppdrag utifrån förmåga och potential
Arbeta aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
Ha ett coachande förhållningssätt och främja ett motiverande arbetsklimat
Skapa goda relationer och nätverk med företag för framtida anställningsmöjligheter
Samarbeta med Arbetsförmedlingen kring nyanställningar och avslut
Bidra till ett starkt samarbete inom teamet och distriktet
Föra dokumentation och följa upp utvecklingsmål

Värt att veta
Att vara gruppchef på Samhall innebär att arbeta utifrån vår värdegrund – vi tror på människors förmåga, och vi vet att rätt stöd och vägledning kan förändra liv. Med över 26 000 anställda runt om i Sverige är Samhall en av landets största arbetsgivare.
Tjänsten är placerad i Kista.
Våra förväntningar
Krav:
Tidigare ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av arbete med personalutveckling och rehabilitering
Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
Gymnasieutbildning
God svenska i tal och skrift
B-körkort

Meriterande:
Administrativ erfarenhet och vana att arbeta mot uppsatta mål
Förmåga att skapa affärsmässiga relationer

Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och engagerad. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har ett starkt intresse för att se människor växa. Med en god samarbetsförmåga och ett tydligt självledarskap driver du utvecklingen framåt – både för individ och verksamhet.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall värdesätter vi mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Kista Sista ansökningsdag: 2025-08-24
Processen inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.
Fackliga kontaktpersoner: Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. 
Om tjänsten
I rollen som HR Verksamhetspartner får du tillsammans med dina två HR generalister och distriktsledning möjlighet att verka för Ett Samhall med enhetlighet i kultur, arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Du är den som kommer att ansvara för att organisera och skapa förutsättningar för HR i distriktet att kunna leverera och nå uppsatta mål. Du rapporterar till HR chef i region StorStockholm och ingår i ledningsgruppen för distrikt Sthlm Nord. Distriktet har ca 1700 medarbetare i skyddad anställning och 70 tjänstemän. Tjänsten är placerad på distriktskontoret i Kista.
Vi erbjuder dig
Samhall är organiserat i 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 70 medarbetare. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation. Inom avdelningen finns stödfunktioner och specialister både inom arbetsrätt och förhandling, arbetsmiljö, kultur och lärande, säkerhet, funktionsrätt, mångfald och inkludering samt kommunikation och marknadsföring. Tillsammans är vi ca 150 personer som jobbar inom HR & Kommunikation i Samhall.
Du bidrar med
Som HR Verksamhetsparter arbetar du med brett operativt HR-arbete i nära dialog med distriktschef och övriga chefer i ditt distrikt. Tillsammans leder ni arbetet med att sätta medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. 
I arbetet ingår också att samverka med våra fackliga representanter i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet. I rollen ingår även att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.
I rollen ingår att:
Ansvara för att processer, nyckeltal och prioriterade aktiviteter inom HR området i distriktet efterlevs och följs upp
Coacha, utbilda och ge operativt stöd till chefer i HR-processer för tjänstemän och medarbetare i Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag
Tillsammans med distriktschef arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och rekrytering
Ansvara för att distriktsledningen gör en proaktiv utbildningsplanering för både tjänstemän och medarbetare
Samordna och säkerställa avtal och god samverkan med Arbetsförmedling, Försäkringskassan, företagshälsovården och fackliga organisationer
Ansvara för arbetsrättsliga ärenden i distriktet
Rollen innebär personalansvar för två HR generalister

Vem är du och vad drivs du av att göra?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt andra språkkunskaper än svenska.
Som person är du bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerat. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Urvalsarbetet kommer att ske löpande under sommaren så vänta inte med din ansökan. 
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: hösten 2025 enl överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Kista
Sista ansökningsdag: 10 augusti
Ansvarig rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se
Fackliga kontaktpersoner:
Georgios Pavlidis,Unionen 076-126 67 44 AsimZilic, SACO 070-359 45 15 Elisabeth Lindén-Claesson, Ledarna 070-3756534 Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Nu söker vi områdeschefer med placering på vårt kontor i Västberga.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. Tjänsten är första linjens chef.   

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat  
Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana
Gymnasieexamen
Svenska flytande i både tal och i skrift
B-körkort

Vi förväntar oss att du kan genomgå en säkerhetsklassning då många av våra kunder kräver det. 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum:  Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad:  100% 

Fackliga kontaktuppgifter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Elisabeth Lindén-Claesson 070-375 65 34, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu?söker?vi?på?Samhall?en?innehållsproducent?till?vårt?team?i?Stockholm! 
Hos oss får du vara med och kommunicera ett av Sveriges viktigaste uppdrag – att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där fler människor får möjlighet att bidra, växa och ta plats. 
Vi söker dig som är nyfiken, självgående och har ett öga för både bild, form och text. I rollen får du jobba med film, grafik, textproduktion, livesändningar och mycket mer – i en miljö där vi värdesätter driv, samarbete och lärande. 
Huvuduppgift: 
Som innehållsproducent hos oss kommer du att skapa engagerande, relevant och syftesdrivet innehåll för våra olika målgrupper – med fokus på digitala kanaler. Det här är en roll för dig som är en nyfiken doer, med ambition att utvecklas inom kommunikation och lära dig nya saker i ett team med bred kompetens. Du är en del av marknads- och kommunikationsavdelningen och rapporterar till Samhalls varumärkeschef. Du blir en del av vår innehållsstudio där vi producerar material både för interna och externa målgrupper.  
Rollen kan innefatta:? 

Skapa presentationsmaterial?(PowerPoint) 


Filmredigering enligt framtagna mallar 


Bildredigering och fotohantering 


Ta fram grafiska enheter 


Textproduktion för alla våra kanaler 


Ansvara för digitala sändningar – från planering till tekniskt genomförande 


Publicering av innehåll i diverse publiceringssystem? 


Säkra efterlevnad av grafisk profil 


Allmän administration kopplad till de olika arbetsuppgifterna 


 
Vi tror att du är en person som: 

Är?nyfiken,?ansvarstagande?och?gillar?att?lära?dig?nya?saker 


Är självgående och tar ansvar från idé till färdig leverans 


Trivs?med?att?både?samarbeta?i?team?och?arbeta?självständigt 


Är lösningsorienterad?  


Är intresserad av ny teknik och hur den kan integreras i produktionen, samt har ett intresse av att hålla dig uppdaterad 


Har en känsla för ett varumärkes tonalitet och visuellt uttryck 


Grundläggande kunskap i grafisk design 


Har goda språklig förmåga 


Har grundläggande kunskaper inom sociala medier, SEO och CRM (meriterande) 


 
Erfarenhet? 

Relevant utbildning inom digital kommunikation/marknadsföring.  


Vi tror att du är i början av din karriär och att du är intresserad av och vill utvecklas inom olika typer av innehållsproduktion  


 
Hos oss får du vara med och skapa verklig förändring, både för människor och samhället. Låter det som du? Välkommen att söka tjänsten. Vi?intervjuar?löpande?så?vänta?inte?med?att?söka! 
 
Ansökan och övrig information

Vill du bli en av oss?
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Stockholm
Sista dag att ansöka är 2025-06-02
 
Kontakt
För frågor kontakta amanda.landstrom@samhall.se, varumärkeschef

Fackliga kontakter:
Asim Zilic, Saco 070-359 45 15
Linda Hinderyd, Ledarna 072-204 49 67
Georgios Pavlidis, Unionen 076-126 67 44

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Bli en del av vårt team
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord nyfiken, pålitlig och engagerad genomsyrar allt vi gör. Distrikt Sthlm Nord söker nu personer till rollen som Områdeschef. Tjänsten är en första linjens chef och du utgår från vårt distriktskontor i Kista. 
Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra områdes- och gruppchefer för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarerfarenhet med personalansvar
Erfarenhet och god förmåga att jobba med individuell utveckling av medarbetare
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunduppdrag
Lägst gymnasial utbildning
B-körkort

Som person är du nyfiken, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat synsätt samtidigt som du samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Välkommen med din ansökan!
 
Övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Fackliga kontakter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

HR-Generalist till Samhall distrikt Stockholm Syd
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag?
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan! För mer information om oss, besök gärna www.samhall.se
 
Bli en del av vårt team
Vi söker nu en HR-generalist till distrikt Stockholm Syd. Du stöttar hela distriktet och kommer att vara placerad i Västberga.
Som HR-generalist i distrikt Stockholm Syd ingår du tillsammans med en HR verksamhetspartner (HRVP) och ytterligare en HR-generalist i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också är medlem i distriktets ledningsgrupp. Distriktet består av ca 1300 anställda och ett ca 60 chefer.
Distriktets HR-team ingår i enheten HR Drift. HR Drift har uppdraget att säkerställa ett enhetligt och verksamhetsnära HR-arbete och utgör ett forum för kunskapsdelning och kompetensutbyte.
Rollen som HR-generalist
Som HR-generalist arbetar du med brett operativt HR-arbete i ett nära samarbete med cheferna i första linjen i ditt distrikt. Tillsammans sätter ni medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I vardagen ställs du ofta inför frågor som har stark koppling till arbetsmiljö och rehabilitering. 
I arbetet ingår också att förhandla med facken i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet för medarbetarna inom LO-kollektivet. Du ansvarar för utbildningsplanering, för att rehabiliteringsarbetet genomförs enligt regelverk och för att distriktets plan för minskad sjukfrånvaro följs. I rollen ingår också att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.
Vem är du och vad drivs du av att göra?
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Då tjänsten innefattar resor inom distriket ställer vi krav på B-körkort. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt andra språkkunskaper än svenska.
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerad. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Västberga
Sista ansökningsdag: 5/1 2025
Kontaktpersoner
 
Fackliga kontakter
Ingela Nissen Ledarna, tfn 072-2419204 Georgios Pavlidis,Unionen tfn. 076-126 67 44 Asim Zilic SACO, tfn 0703594515
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort.
Nu söker vi en Kommunikatör med placering på vårt huvudkontor i Stockholm.       
Kom och gör skillnad tillsammans med oss!
Om Tjänsten
Som kommunikatör och kommunikationspartner är du en del av enheten för kommunikation som arbetar nära hela verksamheten för att underlätta skapandet av bra kommunikation internt och externt. Du arbetar i en redaktion där representanter från närliggande enheter ingår, bl.a. nära marknadsenheten som ansvarar för varumärke och kampanjer i marknadsföringssyfte externt. 
Teamet består idag av två kommunikatörer, presschef och klarspråksspecialist och i din roll kommer du att rapportera till företagets kommunikationschef.
Vad ingår i rollen? 
I rollen som kommunikationspartner kommer du att: 
fånga upp kommunikationsbehov och förmåga att omvandla behov till tydlig och engagerande kommunikation 
analysera behov och förstå hur de hänger ihop och påverkar/påverkas av andra behov i verksamheten/omvärlden 
arbeta med målgrupper, budskap och kommunikationsstrategier tillsammans med informationsägare 
arbeta operativt med att producera innehåll i olika kanaler, till exempel genom att formulera text i mail från en ledare till rätt målgrupp, hjälpa till med talmanus till presentationer och filmer, säkerställa rätt tonalitet, budskap och format i powerpoints, skriva och publicera text i våra olika interna och externa kanaler, arbeta med bilder och rörlig media 


Önskvärda kvalifikationer
Mångårig erfarenhet av att arbeta som kommunikatör inom en större organisation eller på en kommunikationsbyrå.
Erfarenhet av arbete i skribentverktyg samt redaktörskompetens
Erfarenhet av arbete med innehållsproduktion (copy, grafiskt, rörligt)
Erfarenhet av arbete i projektform
Kunskap om digitala kommunikationsverktyg
Relevant högskoleutbildning inom kommunikation och eller PR.
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Positiv inställning och tilltro till människor utvecklingsförmåga

Du är driven, ansvarstagande och trivs med att självständigt strukturera ditt arbete. Att arbeta med många frågor parallellt och mot deadline stimulerar dig. Du är välformulerad i din kommunikation, både i tal och skrift och en god lyssnare som anpassar ditt budskap till aktuell målgrupp. Du har god samarbetsförmåga och som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad.
 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
I den här rekryteringen samarbetar vi med screeningsverktyget Tengai detta som en del av vårt gemensamma arbete för en mer rättvis, objektiv och fördomsfri rekryteringsprocess. Det innebär att du kommer att få träffa en digital avatar som ger dig en personlig, rolig och gamifierad intervjuupplevelse på ca 20 minuter. Håll utkik efter mailet med inbjudan och gör gärna intervjun så snart som möjligt. Vill du läsa mer om Tengai kan du besöka Intervju med Tengai – så funkar det.

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Stockholm, Hammarbybacken 31
Sista ansökningsdag: 31 jan 2025
Kontaktpersoner: Helena Salomonson Kommunikationschef helena.salomonson@samhall.se
Fackliga kontaktuppgifter:
Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17
Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15
Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967
 
Välkommen med din ansökan!              
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gruppchef utbildning  
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Stockholm syd söker nu en gruppchef med inriktning utbildning och introduktion med placering i på vårat kontor i Västberga. Tjänsten är direkt underställd ansvarig verksamhetschef.
 
Arbetsbeskrivning 
Distriktet har idag ca: 1 300 medarbetare och varje månad får vi 20 – 25 nya medarbetare anvisade från arbetsförmedlingen.
I denna tjänst kommer du att arbeta med distriktets utbildningsfrågor inklusive grund- och yrkesutbildningar men kommer även att arbeta tillsammans med centrala funktioner i Samhallskolan.
Som gruppchef utbildning stöttar du driftsorganisationen med säkerställandet av en god introduktion för alla nyanställda samt vidareutbildning av tidigare anställd personal. I din organisation kommer det att finnas internlärare, kursadministration och nyanställda medarbetare. Du säkerställer att vi utbildar medarbetare i enlighet med våra processer och bidrar till löpande utveckling av våra internlärare. Du kommer att ha en löpande och nära dialog med våra områdeschefer som ansvarar för våra medarbetare i kunduppdrag. Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen  ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. 
Det ingår i tjänsten att löpande hålla i egna utbildningstillfällen för våra medarbetare inom ramen för Samhalls utbildningsprocess. 
 
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 

Vi ser det som meriterande med erfarenhet av projektledning.
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets, regionens och Samhalls utveckling.  
 
Övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad  100%
Fackliga kontakter: 
Unionen: Georgios Pavlidis, tfn. 076-126 67 44
Ledarna: Ingela Nissen tfn 072-2419204
SACO: Asim Zilic, tfn 070-359 45 15 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Stockholm Nord söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Norrtälje.


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande  
• Lägst gymnasial utbildning 

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Snarast möjligt  
Tjänstgöringsgrad: 100%
Fackliga kontaktuppgifter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen?med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan?personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära?arbetsmarknaden och genom åren har över 200?000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.  
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort.  
Nu söker vi en HR-strateg inom Lönebildning och förmåner med placering på vårt huvudkontor i Stockholm.     ?? 
Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 
Om tjänsten ? 
Vi söker nu en erfaren HR-strateg med gedigen kompetens inom området lönebildning och förmåner, för att stärka vårt team inom arbetsgivarfrågor på Samhall. 
I rollen ingår det att: 

Utveckla och implementera strategier och processer för lönebildning och förmåner i företaget 


Analysera löneutveckling och marknadstrender för att säkerställa både sakliga och konkurrenskraftiga löner och förmåner i företaget 


Rådgivning och stöd i frågor om lönesättning, lönerevision och tillämpning av olika förmåner  


Ansvarig för företagets lönekartläggning samt befattningsvärdering 


Ansvarig för att samordna och koordinera företagets årliga lönerevision 


Utveckla och genomföra utbildningar i företagets lönebildningsprocess 


Förbereda och delta i förhandlingar med de fackliga organisationerna i företaget 


Placeringen för rollen är på vårt kontor i Hammarby Sjöstad och du rapporterar till chefen för Arbetsgivarenheten inom HR och Kommunikation. I teamet har du kollegor som är placerade på samma kontor men också på andra kontor i landet och med kompetenser inom bland annat Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Arbetsanpassning & Rehabilitering, Kollektivavtal och Förhandlingar.  

Önskvärda kvalifikationer? 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du har förmåga att se helheten, bygga förtroendefulla relationer samt tillämpar ett välstrukturerat och noggrant arbetssätt. ?Som HR-strateg har du en också en mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och som kan anpassas till olika målgrupper och kanaler.??? 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:                   

Mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med goda resultat  


Erfarenhet av att arbeta inom området lönebildning och förmåner  


Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR och/eller Ekonomi 


God förmåga att arbeta enligt ett konsultativt och coachande arbetssätt  


Analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med olika IT-system  


Erfarenhet av befattningsvärderingar och marknadslönedataundersökningar 


Förmåga att leda, driva och utveckla HR-frågor 


Erfarenhet av en liknande strategisk roll i större företag  


Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt 


Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.? 
 
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. ??? 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid? 
Befattningens placering: Stockholm, Hammarbybacken 31 
Sista ansökningsdag: 20 oktober 2024 
Kontaktpersoner:?Maria Made, Chef Arbetsgivarenheten via mejl maria.made@samhall.se eller Adelina Andersson, HRBP via mejl adelina.andersson@samhall.se. 
Fackliga kontaktuppgifter:?? 
Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17? 
Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15 ? 
Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967 

Välkommen med din ansökan!  

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.
Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort.
Nu söker vi en HR strateg inom Arbetsmiljö med placering på vårt huvudkontor i Stockholm.       
Kom och gör skillnad tillsammans med oss!
Om tjänsten  
Vi söker dig som är engagerad och strategisk och som vill vara delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra Samhalls arbetsmiljöarbete. Som HR-strateg Arbetsmiljö kommer du att spela en central roll i att skapa en struktur för en trygg och säker arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

I din roll som HR strateg Arbetsmiljö ingår det att:
Skapa förutsättningar för samtliga delar i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Delta i den centrala arbetsmiljökommittén som tillsammans föreslår mål och företagsövergripande handlingsplaner
Vara ansvarig för att hålla företagets arbetsmiljöinformation uppdaterad och aktuell på intranätet
Vara intern specialist och utredare avseende företagsövergripande arbetsmiljöfrågor inom området
Delta i företagsövergripande utvecklingsprojekt
Ha övergripande ansvar för samarbete med företagshälsovården
Vara sortimentsägare för personlig skyddsutrustning
Vara strategiskt ansvarig för utbildning inom arbetsmiljöområdet

Placeringen för rollen är på vårt nya kontor i Hammarby Sjöstad och du rapporterar till Chef för Arbetsgivarfrågor inom HR och Kommunikation. I teamet har du kollegor som är placerade på samma kontor men också på andra kontor i landet och med kompetenser inom bl.a. Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Arbetsanpassning och Rehabilitering, Friskvård och Lönebildning.

Önskvärda kvalifikationer 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer och har ett välstrukturerat och noggrant arbetssätt.  
Som HR strateg har du en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift och som kan anpassas till olika målgrupper och kanaler.   
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbetsmiljöarbete inom större organisationer
Erfarenhet av att ta fram och implementera riktlinjer och rutiner inom arbetsmiljöområdet
Relevant högskoleutbildning
Goda kunskaper om aktuell arbetsmiljölagstiftning, arbetsanpassningar och rehabilitering
Erfarenhet av utbildningsområdet och bygga arbetsmiljökunskap i en organisation
Erfarenhet av att stärka och utveckla företaget säkerhetskultur inom arbetsmiljöområdet
Meriterande med erfarenhet inom Projektledning

Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. 
 
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.    
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Stockholm, Hammarbybacken 31
Sista ansökningsdag: 16:e juni 2024
Kontaktpersoner: Adelina Andersson HRBP via mail adelina.andersson@samhall.se
Fackliga kontaktuppgifter:  
Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 
Asim Zilic SACO, 070-359 45 15  
Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen?med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan?personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära?arbetsmarknaden och genom åren har över 200?000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.  Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort.  

Nu söker vi en ansvarig för samhällskontakter med placering på vårt huvudkontor i Stockholm.     ?? 


Kom och gör skillnad! 




Om tjänsten ? 

Vi söker en engagerad ansvarig för samhällskontakter för att öka kunskapen om bolaget och skapa nätverk och relationer som skapar bättre förutsättningar att fullgöra vårt viktiga samhällsuppdrag. Du kommer att ha en central roll i bolaget och tillsammans med kollegor arbeta för att öka kunskapen om Samhall och bolagets förutsättningar att utföra sitt uppdrag. I detta ingår planering och genomförande av såväl central som lokala aktiviteter samt att företräda bolaget i möten med en bredd av externa intressenter. Du kommer även att bevaka samhällsfrågor, policy och politiska processer.? 


I rollen ingår att du:? 



•
Bevakar samhällsfrågor, policy och politiska processer inom relevanta områden för Samhall? 


•
Arbetar kunskapshöjande och nätverksskapande gentemot bolagets intressenter.? 


•
Proaktivt planerar och genomför lokala och nationella möten, seminarier och studiebesök gentemot relevanta aktörer. 


•
Tar fram analyser, underlag och rapporter kring händelser som påverkar bolagets förutsättningar att genomföra sitt uppdrag.? 




? 


Önskvärda kvalifikationer? 

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du har en förmåga att bygga förtroendefulla relationer och har ett välstrukturerat och noggrant arbetssätt. ? 

Som ansvarig för samhällskontakter har du även en god kommunikationsförmåga i både tal och skriv och som kan anpassas till olika målgrupper och kanaler.??? 


För att lyckas i rollen ser vi att du har: 



•
Förståelse och intresse för arbetsmarknadspolitiska och socialpolitiska frågor och för samhällsfrågor i stort? 


•
Mycket god kännedom om hur man navigerar inom svensk inrikespolitik, på såväl nationell som kommunal nivå. 


•
Gott omdöme och dokumenterad förmåga att bygga välfungerande nätverk och relationer. 


•
God kommunikationsförmåga i tal och skrift och vana att verka kunskapshöjande gentemot olika målgrupper. 


•
Erfarenheter av att arbeta i statlig eller politiskt styrd verksamhet? 


•
Stor integritet vid hantering av både interna och externa intressenter?? 




Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.? 


Ansökan och övrig information 

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. ??? 


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning  

Tjänstgöringsgrad: Heltid? 

Befattningens placering: Stockholm, Hammarbybacken 31 

Sista ansökningsdag: 13:e mars 2024 


Kontaktperson:?Albin Falkmer Direktör Ägarstyrning och Samhälle via mail albin.falkmer@samhall.se? 


 

Fackliga kontaktuppgifter:?? 

Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17? 

Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15 ? 

Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40 


 


Välkommen med din ansökan!  


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.


 


Bli en del av vårt team


Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord nyfiken, pålitlig och engagerad genomsyrar allt vi gör. Distrikt Stockholm Nord söker nu en person till rollen som gruppchef med placering i City. Tjänsten är direkt underställd ansvarig verksamhetschef. 


Arbetsbeskrivning 


Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer. Du har ett coachande förhållningssätt och drivs av att få andra människor att utvecklas. Du har ansvar för upprättande av rehabiliteringsutredningar och minskad sjukfrånvaro samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Utöver det kommer du ha kontakt med andra företag för att Samhall ska nå sitt mål om att utveckla våra medarbetare genom arbete. I tjänsten ingår fullt personalansvar.  


Kvalifikationer 



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
• Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling 
• Erfarenhet av kundrelationer 
• Gymnasial utbildning 
• Erfarenhet av arbete inom fastighetsskötsel
• B-körkort


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling.  


 


Övrig information 


Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse


Tjänstgöringsgrad: 100%


Fackliga kontakter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-126 67 44, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Stockholm Nord söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Kista.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.



Om tjänsten  

Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  



Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  



I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  



Vi söker dig som har:  



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Ett cochande och stöttande förhållningssätt  
• Erfarenhet av serviceorienterat arbete och kundrelationer
• Vana av att arbeta med schemaläggning och planering
• Ett utpräglat kvalitetstänk
• B-körkort (krav)
• Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande  




Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  



Ansökan och övrig information  

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  



Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  

Anställningsdatum:  Enligt överenskommelse 

Tjänstgöringsgrad:  100%

Fackliga kontaktuppgifter: Unionen: Georgios Pavlidis, tel. 076-1266744, Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-3300351, SACO: Asim Zilic, tel. 070-3594515


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Digital utbildningsproducent till Samhall  


Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.  


Drivs du av att jobba med hela kedjan, från idé till färdig utbildning? Att använda all din kunskap till att utveckla ett riktigt bra digitalt lärande???  


Om tjänsten  


Du blir en del av teamet på Samhallskolan som är en central funktion baserad på Samhalls huvudkontor i Stockholm. Samhallskolan arbetar med utbildning och lärande i hela organisationen. Tillsammans med vår andra digitala producent kommer du arbeta med våra digitala produktioner som riktar sig till olika målgrupper i vår verksamhet. Avdelningen består även av kompetensutvecklare och koordinatorer som tillsammans ansvarar för att utveckla och tillhandahålla ett kursutbud som stöttar vår vision: Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.?Vi är ett härligt, engagerat och kompetent gäng!  


  


Huvudsakliga arbetsuppgifter:  



•
Arbeta i linje med Samhalls mål, verksamhetsidé och policys samt bidra till att företaget når sina mål  


•
Projektleda egna digitala produktioner, e-utbildning, filmer, m.m.?  


•
Utarbeta förslag på upplägg, pedagogiskt såväl som val av lösning  


•
Bearbeta grovmanus till detaljmanus?  


•
Produktion av innehåll såsom t.ex. text, bild, film och ljud?  


•
Tillgängliggöra och distribuera utbildningar via vårt LMS?  




  


Vem är du????  


För att trivas hos oss tror vi att du drivs av att hitta lösningar och av att utveckla och förbättra hur vi arbetar med det digitala lärandet. Du gillar att arbeta i hela flödet av en produktion och att driva ett projekt från ett behov till en färdig lösning.? 


Du har en självklar pedagogisk förmåga och känsla för formgivning och visuell tillgänglighet. Du har arbetat med produktion av digitala utbildningar och har kunskaper i att skapa e-utbildningar med hjälp av författarverktyg. Här arbetar vi i Elucidat och Rise.  


Tidigare erfarenhet av Premiere Pro och Photoshop är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av att filma och redigera film samt skriva manus och texter som ingår i utbildningar. Är du tekniskt intresserad och har erfarenhet av HTML och LMS så är det ett solklart plus.?  


Du är kreativ, prestigelös och van att arbeta självständigt med flera pågående uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt men är flexibel när det behövs.??  


Det är meriterande om du har yrkesutbildning inom utbildningsproduktion och digitalt lärande eller motsvarande, men det viktigaste är din faktiska kompetens och erfarenhet från området.?  


  


Vad kan vi erbjuda dig???  


Samhall är Sveriges viktigaste företag. Samhalls huvuduppgift är att skapa utvecklande jobb åt personer med funktionsnedsättning. Riktiga arbeten som skapas i kunduppdrag, på marknadsmässiga villkor i konkurrens med andra. Nu kan du vara med och bidra!?  


Din placeringsort är på vårt huvudkontor och i vår centrala HR-stab. Vi har verksamhet i hela Sverige och en del resor kan förekomma.   


Placeringsort: Stockholm 


   


Anställning och övrig information     


Tjänsten är en tillsvidareanställning (100%) med tillträde enligt överenskommelse.   


 


Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av:   


HR Business Partner: Lina Hagström 0704831635   


Utbildningschef Linda Myhrman 0722160189 linda.myhrman@samhall.se    


   


Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:    


Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17    


Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15     


Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Nu söker vi en ny kollega som är ansvarig för Talang och Rekrytering med placering på vårt kontor i Stockholm.


Om tjänsten

Som Ansvarig för Talang och Rekrytering kommer du att ha en central roll i att säkerställa att vi attraherar, utvecklar och behåller rätt medarbetare på ett strukturerat och enhetligt sätt. Du kommer också att vara ansvarig för att effektivisera rekryteringsprocessen för tjänstemän och se till att den är inkluderande för alla kandidater.


Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att:



• Ansvara för att utveckla och effektivisera företagets rekryteringsprocess för tjänstemän. Det innefattar att säkerställa att vi använder de rätta verktygen och metoderna för att identifiera och attrahera talanger.
• Säkerställa att rekryteringsprocessen är inkluderande och att vi strävar efter mångfald och jämställdhet i våra rekryteringar.
• Övergripande ansvar för företagets leverantörsavtal inom rekrytering, inklusive arbetspsykologiska tester.
• Ansvara för onboarding- och offboardingprocessen för tjänstemän
• Driva och ansvara för att bygga upp företagets arbetsgivarvarumärke, både internt och externt och för att attrahera de rätta talangerna på marknaden.
• Ta fram och analysera nyckeltal kopplade till rekryteringsprocessen för att säkerställa effektivitet och kontinuerlig förbättring.
• Hålla dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender och verktyg som underlättar rekryteringsprocessen av framtida talanger och dela denna kunskap internt.
• Ansvara för att ta fram relevanta utbildningar inom rekrytering för målgruppen HR-specialister och rekryterande chefer.


Önskvärda kvalifikationer

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.

Du har sedan tidigare erfarenhet inom rekrytering, talanghantering och employer branding på strategisk nivå och har relevant högskoleutbildning.

Du är kommunikativ och har förmågan att bygga relationer med både interna och externa intressenter. Vidare är du strukturerad, resultatorienterad och har förmågan att driva förändring och kontinuerlig förbättring.


Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och delar Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.


Ansökan och övrig information 

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  

Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.?? 


Sista ansökningsdag: 2:a juli 2023

Placeringsort: Stockholm  

Kontakt: HRBP Adelina Andersson via mail adelina.andersson@samhall.se



Fackliga kontaktpersoner:? 

Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:  



Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17 

Asim?Zilic?SACO, 070-359 45 15 

Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40



Välkommen med din ansökan!            



Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetar du med utbildning inom lokalvård? Vill du semänniskor växa och utvecklas inom denna yrkesroll?

På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhalls uppdrag är att utveckla och visa anställningsbarheten hos våra medarbetare. Genom arbete i våra kunduppdrag bryter vi utanförskap och bidrar till ett hållbart Sverige. Medarbetare utvecklas genom att lära sig en arbetsuppgift, en yrkesroll eller utveckla en förmåga. Du kan vara med och bidra på denna resa. 
Du blir en del av Samhallskolan och ditt uppdrag blir att stötta distrikten genom att utbilda chefer och medarbetare inom lokalvård. Avdelningen består av kompetensutvecklare, koordinatorer och digitala producenter som tillsammans ansvarar för att utveckla och tillhandahålla utbildning kopplat till medarbetares utveckling och våra affärer. Nu utökar vi gruppen med ytterligare en kompetensutvecklare.  

Om tjänsten
Varje år utbildar Samhall över tusen medarbetare inom lokalvårdsyrket, både i grunderna och i påbyggnadsutbildningar. Det gör vi genom att utbilda internlärare, som i sin tur kan utbilda medarbetare i hela Sverige. Vi vill nu förstärka Samhallskolan med ytterligare en kompetensutvecklare som kan hjälpa till och utbilda inom SRY och lokalvård som komplement till internlärarna. Tjänsten innebär resor då Samhall finns över hela Sverige. 

Arbetsuppgifterna innebär;
Utbildaoch examinera chefer i SRY 
Utbilda medarbetare i våra påbyggnadsutbildningar inom lokalvård 
Utbilda, handleda och validera internlärare 
Planera och följa upp utbildningar inom det egna ansvarsområdet 
Befattningen innebär ca 3 resdagar i veckan.  
Nära samarbete med kompetensutvecklare, internlärare, kursadministrationen, utbildningskoordinatorer och driften. 
Vem är du?  
Du ska ha en gedigen erfarenhet av utbildningsfrågorinom lokalvård. Du behöver ha SRY-yrkesbevis och vara SRY-yrkesbedömare. Det är meriterande om du har INSTA 800 nivå 3, gärna personcertifierad. Du drivs av att utveckla kursdeltagare och tycker om att stå i klassrummet. 
Samhall är mitt i en digital resa så vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med blandat lärande, olika digitala hjälpmedel och utbildning på distans. Att planera och pussla med utbildningstillfällen är också en del av rollen så bra om du är strukturerad och noggrann.  Du är affärsmässig och konsultativ, van att arbeta i projektform och ser till att det som startas upp också går i mål.Du har lätt för att formulera dig, såväl skriftligt som muntligt och du skriver och talar svenska obehindrat. Eftergymnasial utbildning är meriterande, liksom dokumenterade kunskaper inom pedagogik, men det viktigaste är din faktiska kompetens och erfarenhet.
Då Samhalls verksamhet finns över hela Sverige behöver du resa i samband med genomförande av utbildningar och andra aktiviteter. 
Du har ett positivt och lösningsorienterat synsätt och är proaktiv och engagerad i ditt arbete. Att arbeta självständigt men samtidigt vara en del av ett team passar dig.  
Vad kan vi erbjuda dig?
Ett arbete på ett av Sveriges företag (ca 26.000 anställda) och där utbildning är en viktig del i att utveckla medarbetare. Din placeringsort är på Samhalls huvudkontor i Stockholm men du kan utgå från annan ort om det passar dig bättre. Du blir en del av teamet på Samhallskolan som arbetar med utbildning och lärande i hela organisationen. Vi är ett härligt, engagerat och kompetent gäng.  
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.??
Sista ansökningsdag: 26:e januari 2023
Placeringsort: Stockholm eller enligt överenskommelse
Kontaktperson: Maria Ahlström Utbildningschef, via telefon 072-2051640
Fackliga kontaktpersoner:?
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:

Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17
AsimZilicSACO, 070-359 45 15
Maria Sköld, Ledarna 073-063 50 40

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Nu söker vi en Specialist inom digital tillgänglighet.
Arbetsbeskrivning 
Som Specialist inom digital tillgänglighet ansvarar du för att leda arbetet med att utveckla en strategi för digital tillgänglighet för Samhall.  

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:
Ta fram och ansvara för planer och roadmap för att realisera strategin
Ta fram och äga Samhalls kravbild för digital tillgänglighet vid utveckling av digitala verktyg
Ansvara för att koordinera, målsätta och leda tvärfunktionella arbetsgrupp/er som arbetar med digital tillgänglighet
Ansvara för att sätta upp och utveckla gemensamma arbetssätt så att digital tillgänglighet genomsyrar kultur och lärande på Samhall
Ansvara för externa samarbeten med t ex funktionsrättsorganisationer, techbolag, forskning m fl för utveckling av digital tillgänglighet
Ansvara för att data sammanställs samt för uppföljning av satta mål och aktiviteter
Detta är en nyinrättad tjänst där du får möjlighet att vara med att skapa arbetssätt och rutiner inom rollen. Du ingår i centrala HR & Kommunikationsavdelningen och rapporterar till chef för kultur, lärande och organisation.
Önskvärda kvalifikationer 
Mångårig erfarenhet av arbete med digital tillgänglighet
Erfarenhet av framtagande av strategier för digital tillgänglighet
God kunskap om praktiskt arbetsmiljöarbete
God förmåga att leda grupper och projekt
Stor egen drivkraft och förmåga att arbeta långsiktigt och strukturerat
Hög social kompetens och förmåga att skapa goda relationer
Har god förmåga att utrycka dig i svenska i såväl tal som skrift
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som kännetecknas av din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer, se möjligheter och skapa lösningar. Du är utvecklingsinriktad och har förmågan att förmedla budskap på ett pedagogiskt sätt. Vidare är du målmedveten, strukturerad och trivs att arbeta både självständigt och i team.
Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Nu söker vi en Marknadschef, tjänsten ingår i ledningsgruppen för HR & Kommunikation.  
Arbetsbeskrivning 
Som Marknadschef på Samhall ansvarar du för att utveckla företagets marknadsföring, identifiera prioriterade målgrupper genom målgruppsanalys, utveckla en effektiv kanalstrategi och en kommunikationsplattform med syfte att både öka kännedom för Samhalls varumärke och etablera en välfungerande säljdrivande marknadsföring. 
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:
Skapa innovativa kampanjer och innehåll som engagerar och genomsyras av företagets syfte och värde.
Utveckla, målsätta och följa upp marknadsavdelningens arbete genom att definiera KPI:er och ROI samt löpande rapportering och kampanjanalys.
Utveckla ett lärande arbetssätt där arbetsgruppen ständigt utvärderar och förbättrar pågående kampanjer och arbetssätt.
Ansvara för att i samråd med säljavdelningen driva och utveckla growth marketing för att stadigt öka Samhalls kundbas.
Ansvara för att vårda och utveckla Samhalls visuella identitet och kreativa uttryck 
Leda och vidareutveckla arbetet med externa samarbetspartners
Ansvar för externa events med huvudmålgrupp kund och allmänhet.
Tjänsten är underställd HR- och kommunikationsdirektör och har fyra direktrapporterande medarbetare,
Önskvärda kvalifikationer 
Mycket god förmåga av att leda grupper och projekt, med en dokumenterad förmåga att skapa nöjda och motiverade medarbetare och team.
Mångårig erfarenhet av arbete med B2B samt B2C marknadsföring och kommunikation och med goda resultat. Det är meriterande att ha ansvarat för att definiera och genomföra strategiska förändringar i tidigare roller. 
Kunskap och erfarenhet av growth marketing, marketing automation och marknadsföring genom sociala medier.
Stor egen drivkraft och förmåga att arbeta långsiktigt och strukturerat
Hög social kompetens och förmåga att skapa goda relationer
Välorganiserad med hög teknisk förståelse inom digital marknadsföring
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som kännetecknas av din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer, se möjligheter och skapa lösningar. Du är utvecklingsinriktad och har förmågan att förmedla budskap på ett pedagogiskt sätt. Vidare är du målmedveten, strukturerad och trivs att arbeta både självständigt och i team.

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Produktenhetens roll är att utveckla tjänster,?arbeta med ständiga förbättringar av befintliga tjänster,?ta fram produktinformation, arbetsbeskrivningar, paketeringar, koncept och utbildningar som gör det lätt för Samhalls medarbetare att sälja och leverera ”rätt”, och som förbereder medarbetare för den ordinarie arbetsmarknaden.?Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.  
Produktägarens ansvar och arbetsuppgifter? 
Som produktägare är du spindeln i nätet, du leder och utvecklar ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbetar för att nå produktenhetens och ytterst Samhalls uppsatta mål.  
Du är den som är ytterst ansvarig för din produkt. Ditt ansvar omfattar samtliga tjänster inom produktområde Tvätt & Textilservice, inklusive tillhörande sortiment, verktyg, maskiner och digitala stödverktyg. All utveckling sker i nära samverkan med verksamheten och du driver såväl nyutveckling som arbetar med ständiga förbättringar.  
Digitalisering, miljö- och hållbarhet är mycket viktiga genomgående delar i vår strategi och du ansvarar för att inom ditt produktområde renodla och hitta strukturen för utveckling av dessa områden, i nära samarbete och samordning med ansvariga inom IT och Hållbarhet. Du identifierar och säkerställer lagefterlevnad, miljö- och hållbarhetskrav och förekommande licenskrav för produkten. 
Omvärldsbevakning av produktområdets utveckling på marknaden är en viktig del i ditt arbete liksom analys och utveckling av tjänster i framtiden. Du lyssnar in verksamhetens behov, krav och önskemål och agerar kravställare internt gentemot funktioner såsom IT, inköp och HR för utveckling och utbildning av produkter. Tjänsten innebär många kontaktytor inom Samhall och du ansvarar för att driva produktråd och andra utvecklingsforum med såväl internt som externt perspektiv.  
Inom produktenheten arbetar produktägare och produktutvecklare i team. Du ansvarar för att fördela arbetet, leda, coacha och följa upp produktutvecklaren. Samtliga produktområden arbetar i nära samarbete och tillsammans strävar vi efter uniformitet och standardisering i syfte att göra det lätt för alla medarbetare inom Samhall att leverera rätt.  
Önskvärda kvalifikationer  

Erfarenhet av lednings- och förändringsarbete  

Goda produkt- och branschkunskaper inom område Tvätt & Textilservice 

Kunskap inom logistik och produktionsprocesser i kombination med ett LEAN-tänk 

Kunskap inom textila material och tvätt-kemi 

Gedigen erfarenhet av tjänsteutveckling, standardisering och paketering 

Öppenhet och en förmåga att skapa kontakter och goda relationer 

Uthållighet, idérikedom och god förmåga att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat 

Vana vid tvärfunktionellt samarbete och arbete i projektform 

Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom området Tvätt & Textilservice 

Erfarenhet av digitalisering, service design och agilt arbete är ett stort plus.  
Vi söker dig som med passion, ambition och ett starkt driv vill utveckla Samhalls Tvätt & Textilservice för att möta våra kunders och medarbetares behov och krav både idag och i framtiden. Du trivs med att självständigt strukturera ditt arbete, är analytisk och pålitlig. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat och öppet förhållningssätt, du är uppmärksam, ser individens förmågor, peppar och utmanar. Du är tydlig med vad och vart du vill och har en prestigelös framtoning. Du är kommunikativ, van att kommunicera skriftligt, dokumentera och presentera förslag för beslutsgrupper. Att arbeta med många frågor parallellt och mot deadline stimulerar dig. Du trivs i att arbeta i team och ditt arbetssätt engagerar, inkluderar och uppmuntrar till samarbete. Du är van att arbeta såväl strategiskt som taktiskt och har ett affärsmässigt tänkande.  
Produktenheten 
Inom produktenheten finns följande produktområden; Tvätt & Textilservice, Lokalvård, Servicetjänster och Fastighetstjänster. Produktägarna rapporterar till produktchefen. Produktenheten ingår i avdelning Strategi & Utveckling tillsammans med enheterna Hållbarhet, Strategi- och analys, Affärsutveckling samt PMO.   
Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan. Vi behandlar ansökningarna löpande.  
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.?? 
Placeringsort: Göteborg eller Stockholm 
Tjänstgöringsgrad:?Heltid, tillsvidareanställning 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Som produktutvecklare för service- och fastighetstjänster på Samhall får du varierande arbetsuppgifter och möjligheten att utveckla och effektivisera produkter. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning 
Som produktutvecklare av service- och fastighetstjänster erbjuds du varierande arbetsuppgifter där du kommer att arbeta med både kunder och internt utvecklingsarbete. Ditt ansvarsområde ger ett helhetsgrepp om produkter där du utformar produktbeskrivningar samt uppdaterar och utformar processer. Du kommer ha möjlighet att driva utveckling och effektivisering av arbetssätt. Genom projektledning av utvecklingsprojekt och driftsättningar driver du självständigt arbetet framåt för att nå resultat. Du ansvarar även för dokumentation, stödmaterial och informationskanal för produktens försäljning och drift.
Tjänsten innebär många kontaktytor såväl internt som externt där din roll är att vara konsultativt stöd för verksamheten gällande effektivitets- och kvalitetsutveckling. Du deltar i produktråd och utvecklings forum ur såväl internt som externt perspektiv. Du kommer även att medverka vid införsäljning av nya och befintliga affärer.
Vidare har du ett systemägarskap för de stödsystem som finns för de olika produkterna.
Önskvärda kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med produktutveckling inom service- och/eller fastighetstjänster
Goda produkt- och branschkunskaper
Öppenhet och en förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Uthållighet, idérikedom och god förmåga att arbeta mot uppsatta mål
Vana vid arbete i projektform
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom området
Du är driven, ansvarstagande och trivs med att självständigt strukturera ditt arbete. Du är van vid att dokumentera ditt arbete samt att presentera projekt för olika mottagare, att arbeta med många frågor parallellt och mot deadline stimulerar dig. Du trivs i att arbeta i team och ditt arbetssätt engagerar, inkluderar och uppmuntrar till samarbete. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan. Ansök redan idag då vibehandlar ansökningarna löpande.
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Placeringsort är flexibel enligt överenskommelse. 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24. Visa mindre

Drivs du av att jobba med hela kedjan, från idé till färdig utbildning? Att använda all din kunskap till att utveckla ett riktigt bra digitalt lärande?  
Här blir du en del av Samhallskolan (utbildningsavdelning) och tillsammans med vår andra digitala producent kommer du arbeta med våra digitala produktioner. Avdelningen består även av kompetensutvecklare och koordinatorer som tillsammans ansvarar för att utveckla och tillhandahålla ett kursutbud som stöttar vår vision: Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.  
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Projektleda egna digitala produktioner, e-utbildning, filmer, m.m. 

Utarbeta förslag på upplägg, pedagogiskt såväl som val av lösning 

Bearbeta grovmanus till detaljmanus  

Produktion av innehåll såsom t.ex. text, bild, film och ljud 

Tillgängliggöra och distribuera utbildningar via vårt LMS 
Vem är du?   
Vi söker dig som drivs av att hitta lösningar och av att utveckla och förbättra hur vi arbetar med det digitala lärandet. Du ska gilla att arbeta i hela flödet av en produktion och kunna driva ett projekt från ett behov till en färdig lösning.  
Du ska ha pedagogisk förmåga och känsla för färg och form. Du har arbetat med produktion av digitala utbildningar och har kunskaper i att skapa e-utbildningar med hjälp av författarverktyg. Tidigare erfarenhet av Articulate Storyline, Premiere Pro och Photoshop är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av att filma och redigera film samt skriva manus och texter som ingår i utbildningar. Har du erfarenhet av HTML och av LMS så är det ett solklart plus. 
Du är kreativ, prestigelös och van att arbeta självständigt med flera pågående uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt men är flexibel när det behövs.  
Det är meriterande om du har yrkesutbildning inom utbildningsproduktion och digitalt lärande eller motsvarande, men det viktigaste är din faktiska kompetens och erfarenhet från området. 

Vad kan vi erbjuda dig?  
Samhall är Sveriges viktigaste företag. Samhalls huvuduppgift är att skapa utvecklande jobb åt personer med funktionsnedsättning. Riktiga arbeten som skapas i kunduppdrag, på marknadsmässiga villkor i konkurrens med andra. Nu kan du vara med och bidra! 
Din placeringsort är på vårt huvudkontor och i vår centrala HR-stab. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler centralt i Stockholm med närhet till det mesta. Vi har verksamhet i hela Sverige och en del resor kan förekomma. I denna roll kommer du också ha möjlighet att arbeta några dagar i veckan på distans. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning.  
Låter detta rätt för dig?  Ansök redan idag. 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24 Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Nu söker vi en vd-sekreterare med placering på huvudkontoret i Stockholm.  
Arbetsbeskrivning 
Som vd-sekreterare kommer du att ha en viktig roll i att stödja vd och den övriga företagsledningen. Du kommer att bidra med din kompetens i stort som smått. Arbetsuppgifterna kan variera mellan:
Att agera administrativt stöd till vd, och vid behov även den övriga i företagsledningen, i hantering och koordinering av mötesbokningar och andra dagliga arbetsuppgifter.
Att organisera och förbereda möten, konferenser och andra evenemang genom såväl projektledning som framtagande av underlag och presentationsmaterial.
Att agera kontaktpunkt mellan ledningen och andra anställda, kunder eller intressenter.
Leda eller delta i planering och genomförande av ledningsinitierade projekt och initiativ.
Att hantera administration kring vd:s och styrelsens löpande tidredovisning, fakturor och reseräkningar.
Önskvärda kvalifikationer
Erfarenhet från liknande tjänst i roller som vd- eller chefsassistent
Erfarenhet från projektledning
Goda kunskaper i MS Officepaketet
Goda kunskaper i presentationsteknik
Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du har ett stort intresse för kommunikation och att arbeta med service. Du är van att arbeta självständigt med god struktur och förmåga att prioritera och hantera känslig information. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Fackliga kontaktpersoner: 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24. Visa mindre

Drivs du av att producera digitala utbildningar från idé till färdig produkt? Att använda all din kunskap till att utveckla ett riktigt bra digitalt lärande? Nu ska vår fantastiska Monica gå i pension och vi behöver hitta en ersättare, är det du? Samhall är på en digitaliseringsresa och att erbjuda digital utbildning till våra chefer och medarbetare är en del av denna utvecklingsresa. Du blir en del av Samhalls utbildningsavdelning och tillsammans med vår andra digitala producent kommer du arbeta med våra digitala produktioner. Avdelningen består även av kompetensutvecklare och koordinatorer som tillsammans ansvarar föratt utveckla och tillhandahålla utbildning kopplat till medarbetares utveckling och våra affärer.
Ansvar och arbetsuppgifter
Produktion av digitalt material till befintliga och/eller nyutvecklade program
Projektleda egna digitala produktioner, e-utbildning, filmer, m.m.
Utarbeta förslag på upplägg, pedagogiskt såväl som val av lösning
Bearbeta grovmanus till detaljmanus
Produktion av innehåll såsom t.ex. text, bild, film och ljud
Tillgängliggöra och distribuera utbildningar via vårt LMS
Vem är du? 
Vi söker dig som drivs av att hitta lösningar och av att utveckla och förbättra hur vi arbetar med det digitala lärandet. Du ska gilla att arbeta i hela flödet av en produktion och kunna driva ett projekt från ett behov till en färdig lösning.
Du ska ha pedagogisk förmåga och känsla för färg och form. Du har arbetat med produktion av digitala utbildningar och har kunskaper i att skapa e-utbildningar med hjälp av författarverktyg. Tidigare erfarenhet av Articulate Storyline, Premiere Pro och Photoshop är ett krav. Du ska även ha erfarenhet av filma och redigera film samt skriva manus och texter som ingår i utbildningar. Har du erfarenhet av html och av LMS så är det ett solklart plus.
Du är kreativ, prestigelös och van att arbeta självständigt med flera pågående uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt men är flexibel när det behövs. Givetvis är du noggrann i dina leveranser.
Det är meriterande om du har yrkesutbildning inom utbildningsproduktion och digitalt lärande eller motsvarande, men det viktigaste är din faktiska kompetens och erfarenhet från området.

Vad kan vi erbjuda dig?
Samhall är Sveriges viktigaste företag. Samhalls huvuduppgift är att skapa utvecklande jobb åt personer med funktionsnedsättning. Riktiga arbeten som skapas i kunduppdrag, på marknadsmässiga villkor i konkurrens med andra. Nu kan du vara med och bidra! Din placeringsort är på vårt huvudkontor och i vår centrala HR-stab. Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler centralt i Stockholm med närhet till det mesta. Vi har verksamhet i hela Sverige och en del resor kan förekomma. I denna roll kommer du också ha möjlighet att arbeta någon dag i veckan på distans.
Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Nu söker vi en Ansvarig för Samhällskontakter.
Arbetsbeskrivning 
Vi vågar påstå att vi är Sveriges viktigaste företag därför att vi kombinerar samhällsnytta, kundnytta och medarbetarnytta på ett sätt som ingen annan kommer i närheten av. Som Ansvarig för Samhällskontakter har du en nyckelroll i att skapa goda relationer med intressenter som verkar på samhällsarenan som exempelvis företrädare för näringslivsorganisationer, civilsamhälle och de politiska partierna. Rollen innebär många olika kontaktytor där din kommunikativa förmåga skapar goda förutsättningar för att både utveckla nya men också behålla goda relationer med externa aktörer.
Här erbjuds du ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter i ett samhällsviktigt uppdrag. Du ansvarar för att bevaka samhällsfrågor, policyer och politiska processer inom relevanta områden för Samhall. Du har god förståelse och intresse för arbetsmarknadspolitiska och socialpolitiska frågor och för samhällsfrågor i stort. Att inta en roll med hög integritet utan politiska färgningar är en självklarhet i ditt professionella arbete att företräda Samhall i möten med olika intressenter.
I arbetsuppgifterna ingår även att planera olika typer av samhällsinriktade aktiviteter och bidra i det övergripande arbetet med extern kommunikation och marknadsföring.
Tjänsten är direkt underställd Marknadsdirektör.
Önskvärda kvalifikationer
Mycket god kännedom om hur man navigerar inom svensk inrikespolitik, på såväl nationell som kommunal nivå
God kommunikationsförmåga i tal och skrift för olika målgrupper samt i olika kanaler
Erfarenheter av att arbeta i statlig eller politiskt styrd verksamhet
Kreativ och förmåga att ”tänka utanför boxen”
Positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du har god förmåga att skapa kontakt och utveckla goda relationer och trivs att arbeta i team. Genom struktur och målmedvetenhet når du uppsatta mål och håller tidsramar. Du trivs i en roll med eget ansvar. Viktigt för att lyckas i rollen är även att du är förtroendeingivande och duktig på att bygga relation i mötet med olika människor i olika miljöer. Då du kommer att ha många kontaktytor är det ett krav för rollen att du är flytande i svenska språket i tal och skrift.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Anställningsdatum: Omgående, enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Fackliga kontaktpersoner: 
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24 Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Som internkommunikatör på Samhall får du varierande arbetsuppgifter och möjligheten att bidra till en effektiv internkommunikation för en bred målgrupp. Tjänsten är direkt underställd ansvarig internkommunikation.  
Arbetsbeskrivning 
Som internkommunikatör arbetar du med såväl strategiskt som operativt arbete med intern kommunikation. Du får möjlighet att utveckla kommunikationsstrategier där du kommer att ha en aktiv roll i att genomföra aktuella aktiviteter.
Arbetet spänner över vanligt förekommande uppgifter inom internkommunikation.
Ditt primära fokus ligger på textutförande och kommunikation som helhet, där bild och formgivning också är en viktig del. Du samordnar interna nyhetsbrev, uppdaterar på intranätet, tar fram presentationsmaterial och anpassar texter utifrån olika målgrupper. Det kan också handla om att vara en kommunikativ röst i projekt. Vidare ansvarar du för redaktionella publikationer som exempelvis Samhalls personaltidning som går till våra 26 000 medarbetare fyra gånger per år.
Önskvärda kvalifikationer
Mångårig erfarenhet av intern kommunikation på strategisk nivå
Erfarenhet av arbete i skribentverktyg samt redaktörskompetens
Erfarenhet av arbete i projektform
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Positiv inställning och tilltro till människor utvecklingsförmåga
Du är driven, ansvarstagande och trivs med att självständigt strukturera ditt arbete. Att arbeta med många frågor parallellt och mot deadline stimulerar dig. Du är välformulerad i din kommunikation, både i tal och skrift och en god lyssnare som anpassar ditt budskap till aktuell målgrupp. Dessutom är du van att arbeta med bild och rörligt innehåll och har ett estetiskt öga. Du har god samarbetsförmåga. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  
Tjänstgöringsgrad: Heltid Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Stockholm Syd söker nu Affärsstöd med placering i Västberga. Tjänsten är direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen.

Arbetsbeskrivning
Som affärsstöd kommer du att vara den som arbetar med eftermarknad, du säkerställer att befintliga affärer följer planerade resursbehov, att avtal och förkalkyl följer Samhalls riktlinjer och process. I rollen ingår att identifiera, driva och utveckla arbetssätt och rutiner inom ramen för Kundleveransprocessen. Du bidrar till att utveckla verksamheten i linje med Samhalls mål, verksamhetsidé och policys och bidrar även till att distriktet når sina mål. Du arbetar nära distriktets chefer och ingår i ledningsgruppen för distrikt Stockholm Syd.

I rollen ingår också att:
Följa upp och analysera efterkalkyler, effektivisera verksamheten och utveckla lönsamheten i distriktets olika kunduppdrag
Organisera, driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften – detta enligt fastställda mål, strategier och planer avseende prioriterade kunder
Utveckla och genomföra kundplaner
Effektivisering av verksamhet samt lönsamhetsutveckling av kunduppdrag vid behov
Leda och driva projekt mot uppsatta mål för att säkerställa drift

Önskvärda kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Analytisk förmåga med ekonomisk förståelse
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer
Ett konsultativt arbetssätt och en väl utvecklad förmåga att driva förändringsarbete
Erfarenhet av att driva projekt ser vi som mycket meriterande för rollen

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är noggrann, har en hög energinivå och trivs med att självständigt arbeta mål- och resultatorienterat. Du är strukturerad och har förmåga att förmedla data och information på ett pedagogiskt sätt samt har ett affärsmässigt och strategiskt tänk.

Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Befattningens placering: Västberga
Sista ansökningsdag: 20 september 2020

Kontaktpersoner: Distriktschef Carina Kronqvist 08-683 77 09 och HR-specialist Adina Nisell 08-402 09 91

Fackliga kontaktpersoner:
Tommy Salomonsson, Ledarna tel. 013-37 33 53
Asim Zilic, SACO tel. 021-831820
Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07

Välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Stockholm Syd söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Västberga.

På Sveriges viktigaste företag är du med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Om tjänsten
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har: 

- Ledarskapserfarenhet med personalansvar
- Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
- Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder 
- Driftserfarenhet
- Meriterande med erfarenhet av lokalvård
-Meriterande med erfarenhet av produktionsledning och produktionsstyrning
- Lägst gymnasial utbildning 

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Sista ansökningsdag: 2020-08-23. Urval kommer att göras under sommaren så sök gärna så snart som möjligt.
Intervjuer påbörjas tidigast vecka 35 på grund av semestertider.

Kontaktpersoner: HR-specialist Adina Nisell tel. 08-402 09 91 (vecka 29-31)

Fackliga kontaktuppgifter:
Tommy Salomonsson, Ledarna tel. 013-120658
Asim Zilic, SACO tel. 021-83 18 20
Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07

Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Controller till Marknadsområde Mälardalen

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Marknadsområde Mälardalen söker nu en controller som drivs av att arbeta verksamhetsnära med komplexa ekonomistyrningsfrågor i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag.
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Om tjänsten 
Som Controller på Samhall ansvarar du för att göra det svåra enkelt i ett företag med kanske Sveriges mest utmanande affärsmodell. På Samhall utmanas vi dagligen i att göra balanserade avvägningar mellan medarbetarnytta, kundnytta och samhällsnytta. Som controller spelar du en nyckelroll i att lotsa verksamheten rätt i dessa frågeställningar. Rollen är omväxlande och spännande med inslag av såväl strategiskt som operativt arbete.
Marknadsområde Mälardalen består av fem distrikt och sträcker sig mellan Uppsala-Nyköping och Stockholm-Västerås. Primär placeringsort är på kontoret i Globen, men det finns även möjligheter till placering på något av våra kontor i marknadsområdet. Som controller är du direkt underställd marknadsområdets drift- och controllingchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vara en partner/stöd till verksamheten; utbilda, ta fram analyser, lönsamhetsuppföljning, nyckeltal, beslutsunderlag och proaktivt föreslå förbättringsåtgärder
Ekonomisk styrning, löpande uppföljning och kontroll av intäkter och kostnader
Arbeta med budget och prognosarbete
Delta i/driva projekt inom ekonomisk styrning och controlling i marknadsområdet samt i Samhalls nationella nätverk för controlling.
Om dig
Vi söker dig som är civilekonom eller motsvarande. Du har minst två års erfarenhet från controllerarbete i en verksamhetsnära roll. Vidare har du erfarenhet från analys-, budget- och prognosarbete. Erfarenhet av att bearbeta och sammanställa data i Excel är en förutsättning, så goda Excel-kunskaper är ett krav.
I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid din personlighet och inställning. Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är strukturerad och din analytiska förmåga möjliggör att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv där ditt synsätt är utvecklingsinriktat. Du har hög IT-mognad, vill vara med och utveckla/effektivisera rutiner och arbetssätt samt har en förmåga att förklara ekonomiska termer för icke-ekonomer. Du är strukturerad och trivs med att arbeta självständigt men även i team med andra där du gärna tar initiativ. Du har också ett serviceinriktat förhållningssätt till övriga organisationen.

Ansökan och övrig information 
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid

Kontaktpersoner: Drift- och controllingchef Anders Gunnarsson tfn: 0733233116 och HR-specialist Camilla Ballhausen tfn: 0722119162

Fackliga kontaktuppgifter:
- Tommy Salomonsson, Ledarna tel. 013-120658
- Asim Zilic, SACO tel. 021-83 18 20
- Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07 Visa mindre

Vi växer och behöver fler ledare till Sveriges viktigaste företag. Distrikt Stockholm Nord söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Kista. Låter det här spännande? Läs mer.


På Sveriges viktigaste företag får du vara med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Varje år anställs ca 8 000 personer på Samhall och under 2019 ska ytterligare 1 000 personer med funktionsnedsättning ges utrymme att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Då vi växer och blir fler behöver vi flera ledare som brinner för människors förmåga till utveckling.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta driftsorienterat med personal och kunder  
• Branscherfarenhet inom service är meriterande  
• Lägst gymnasial utbildning  

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum:  Enligt överskommelse
Tjänstgöringsgrad:  100%
Fackliga kontaktuppgifter: Anders Lehult, Ledarna tel. 0176-225731 Asim Zilic, SACO tel. 021-83 18 20  Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07 
Kontaktpersoner Samhall: Affärschef  Johan Nordin 08-55341039 och HR-specialist Camilla Ballhausen 08-6022763
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Stockholm Nord söker nu Affärsstöd med placering i Kista. Tjänsten är direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen 
Arbetsbeskrivning  
Som affärsstöd kommer du att vara den som säkerställer att de planerade resursbehoven följer avtal och förkalkyler. Du bidrar till att utveckla verksamheten i linje med Samhalls mål, verksamhetsidé och policys och även bidrar till att distriktet når sina mål. Du arbetar nära distriktets chefer och ingår i ledningsgruppen för distrikt Stockholm Nord. 
 
I rollen ingår också att: 
Följa upp och analysera efterkalkyler, effektivisera verksamheten och utveckla lönsamheten i distriktets olika kunduppdrag. 
Organisera, driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften – detta enligt fastställda mål, strategier och planer avseende prioriterade kunder 
Utveckla och genomföra kundplaner 
Effektivisering av verksamhet samt lönsamhetsutveckling av kunduppdrag vid behov 
Leda och driva projekt mot uppsatta mål för att säkerställa drift  
 
 
Önskvärda kvalifikationer: 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering 
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 
Analytisk förmåga med ekonomisk förståelse 
Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer 
Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring 
 
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning  
 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är noggrann, har en hög energinivå och trivs med att självständigt arbeta mål- och resultatorienterat. Du är strukturerad och har förmåga att förmedla data och information på ett pedagogiskt sätt samt har ett affärsmässigt och strategiskt tänk.  
 
Ansökan och övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Kista
Sista ansökningsdag: 6 januari 2020
 
Kontaktpersoner: Distriktschef Yvonne Westman 0155-280 903 eller HR-specialist Camilla Ballhausen 08-602 27 63 
 
Fackliga kontaktuppgifter 
Anders Lehult, Ledarna tel. 0176-225731 
Asim Zilic, SACO tel. 021-831820 
Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07 
 
Välkommen med din ansökan! 
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med på en unik digitaliseringsresa? Nu söker vi digitalt drivna ledare till Sveriges viktigaste företag. Distrikt (… )söker en områdeschef som vill  arbeta i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i (…). Nyfiken? Läs mer. På Sveriges viktigaste företag får du vara med och göra skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Till vår hjälp har vi relevanta system som bygger på automatisering för att du som ledare ska kunna arbeta nära människor i vår organisation. Drivs du av tron på människors förmåga till utveckling och ser digitaliseringens möjligheter, då har vi ett spännande jobb för dig.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Branscherfarenhet inom (…) är meriterande  
• Lägst gymnasial utbildning  

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: (…) med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum:  
Tjänstgöringsgrad:  
Fackliga kontaktuppgifter:


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Mälardalen är organiserad i 5 distrikt och Distrikt Stockholm Nord söker nu en Affärschef med placering i Kista. 

Arbetsbeskrivning 
Som Affärschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp verksamheten. 
I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera teamets arbete från början till slut. I teamet ingår gruppchefer som ansvarar för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. 
Mycket av arbetet handlar om att ha ett säljande förhållningssätt till att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att nå det gemensamma målet för övergångar i distriktet. 
Du ingår i ledningsgruppen för distriktet och rapporterar till Distriktschefen.  
I rollen som Affärschef är du en säljande, erfaren ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.  

Vi söker dig som har
Mångårig ledarskapserfarenhet av att leda andra ledare 
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering 
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete 
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande och har erfarenhet att leda verksamheten genom chefer. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information 
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning 
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 
Tjänstgöringsgrad: Heltid 
Befattningens placering: Kista 
Sista ansökningsdag: 18 augusti 2019 

Kontaktpersoner
Distriktschef Yvonne Westman tel. 0155-280903

Fackliga kontaktuppgifter
Asim Zilic, SACO, tel. 021-83 18 20 
Anders Lehult, Ledarna tel. 0176-225731 
Hans Johansson, Unionen tel. 08-602 05 07 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag. Distrikt Stockholm Syd söker nu en HR-generalist med placering i Västberga.   
 
Arbetsbeskrivning   
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschefen och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Du ansvarar för att säkerställa kompetensplanering, inventera utbildningsbehov och beställa utbildning.  
I rollen som HR-generalist ingår det att du samarbetar med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer.  
 
Önskvärda kvalifikationer  
• Erfarenhet av brett operativt HR arbete med goda resultat   
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar   
• Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning   
 
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare och ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att förmedla budskap och engagera ett team mot samma målbild. Du är noggrann, strukturerad och trivs både med att arbeta självständigt och i team.   
 
Ansökan och övrig information   
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning   
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse   
Tjänstgöringsgrad: Heltid   
Befattningens placering: Västberga 
Sista ansökningsdag: 2019-08-12
Kontaktpersoner: Distriktschef Carina Kronqvist 070-5767709
På grund av semestertider kommer urvalet att ske tidigast vecka 33. 
 
 
Fackliga kontakter:   
Unionen: Hans Johansson, tel. 08-602 05 07   
Ledarna: Anders Lehult, tel. 0176-225731   
SACO: Asim Zilic tel. 021-831820   
 
Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Välkommen med din ansökan!   
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre