Lediga jobb som Marknadschef i Stockholm

Vill du bygga starka relationer, driva sponsring som faktiskt gör skillnad och vara med och forma nästa steg i ett växande bolags marknadsresa?Nu söker Road Rental en Marketing & Partnerships Manager som vill ta ett tydligt ägarskap för sponsring, partnerskap och nätverk i företagets spännande tillväxtresa! 
Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet, relationsbyggande och strategiskt ansvar i ett bolag med tydligt syfte och hög tillväxtambition.
Om Road Rental
Road Rental grundades 2018 och är i dag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg? och byggarbeten i trafikerade miljöer.Våra tjänster och produkter bidrar till att hålla både arbetare och trafikanter säkra när vi tillsammans bygger framtidens infrastruktur.
Vi erbjuder både del? och helhetslösningar och ansvarar för hela kedjan – från projektering och TA?planer till tillståndshantering och etablering på plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och hög service i varje uppdrag.
Våra ledord pålitlighet, engagemang och framåtanda genomsyrar allt vi gör – i relationen till kunder, partners och medarbetare.
Om rollen
I rollen som Marketing & Partnerships Manager har du ett övergripande ansvar för hur Road Rental bygger sin marknadsnärvaro genom strategiska samarbeten, sponsring och relationer. Du driver arbetet från idé till genomförande och säkerställer att våra satsningar stärker både varumärket och affären.
Rollen är operativ, men med en tydlig strategisk utvecklingsbana. Du arbetar nära ledning, sälj och din kollega i marknadsteamet. 
Ditt ansvar
Identifiera, initiera och utveckla sponsringar och strategiska partnerskap
Driva och aktivera samarbeten så att de skapar verkligt värde – inte bara synlighet
Bygga och underhålla relevanta nätverk externt
Projektleda marknadsinitiativ från start till mål
Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkeskänsla i samverkan med content? och kommunikation.
Bidra till bolagets marknadsstrategi

Vem vi söker
Du är en kreativ, relationsstark och självgående marknadsprofil som trivs med ansvar och har förmågan att omsätta idéer till konkret resultat. Du har ett tydligt ”görande” i grunden, kombinerat med strategiskt tänk och en ambition att ta nästa steg i din karriär.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av sponsring, partnerskap eller relationsdriven marknadsföring
Dokumenterad vana av nätverkande och att bygga långsiktiga samarbeten
Erfarenhet av att leda och driva projekt självständigt
Förmåga att visa på konkreta exempel där du skapat värde genom relationer

Meriterande:
Erfarenhet från B2B, event, sport, media eller affärsnära marknadsroller
Tidigare arbete nära ledning eller kommersiella beslutsfattare

Som person är du
Ambitiös och framåtlutad – du ser möjligheter och tar initiativ
En lagspelare som samarbetar naturligt, både internt och externt
Affärsmässig, strukturerad och trygg i beslutsfattande
Bekväm i sociala sammanhang och i en synlig, representativ roll

Utvecklingsmöjligheter
Det här är en roll med tydlig utvecklingspotential. I takt med bolagets tillväxt finns möjlighet att successivt ta ett bredare och mer strategiskt ansvar inom marknadsområdet.Start: Omgående, men hänsyn till uppsägningstid 
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Placering: Stockholm
Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till Road Rental! Visa mindre

Job Description
Shape the future. Bring your potential to life.
At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!


About the role:
As a Senior Brand Manager at Electrolux, you’ll join the Electrolux Global Brand Team at our Stockholm HQ with a clear mission: strengthen how our brand shows up across every touchpoint, bringing our purpose and values to life in ways that are consistent, inspiring, and deeply relevant to consumers.
In this role, you’ll act as a strategic partner to our regional and cross?functional teams—ensuring our brand identity and messaging are aligned globally, yet flexible enough to resonate locally. You’ll help shape the brand experience end-to-end, rooted in real consumer insight and designed to fit beautifully into everyday life.


You’ll lead brand initiatives that elevate long?term brand equity while supporting business performance in the near term. This means influencing everything from global brand positioning and storytelling to how we execute campaigns, content, and consumer experiences across markets.


Collaboration is at the heart of this role. You’ll work closely with teams across Content, Consumer Insights, Experience Marketing, Marketing Operations, and our Commercial Areas, ensuring brand coherence and excellence in execution.
Reporting to the Electrolux Brand Director, you’ll play a pivotal role in building brand competence across the organization and acting as a guardian of global brand assets, toolkits, and playbooks. If you’re driven by building meaningful brands, love working across markets and functions, and enjoy shaping brand strategies that influence both today and the future—this role is for you.


What you’ll do:
Leading global brand positioning, key messaging frameworks and long?term brand development initiatives
Ensuring brand consistency across campaigns, content, channels and regions using brand playbooks and global toolkits
Partnering closely with cross?functional teams and Commercial Areas to create a cohesive brand experience
Supporting market teams with campaign and asset deployment and gathering insights for continuous improvement
Managing agency partners and coordinating brand?related requests from internal stakeholders
Playing a key role in the global Marketing Planning process to align brand direction with market needs and rollouts

Who you are:
Graduate in Marketing, Economics, Business Administration or equivalent
8 + years of experience in brand, marketing or business development roles in consumer-facing companies with global organizations, setting the brand strategy and the global brand expression
Deep expertise in brand positioning, brand architecture and long-term platform development across multiple markets
Ability to develop and guide visual direction, evaluate creative work, and work closely with design and content teams to ensure strategic coherence in visual expression.
Exceptional storytelling and communication skills, capable of distilling complexity into clear, inspiring narratives for leadership and cross-functional partners
Great understanding of marketing as a whole and how marketing enable business from a strategical and a tactical point of view
Great track record of driving brand growth and proof record of creative excellence
Fluent in English
Creative background and Social Media management is an added value
Visual creation tools management is desirable (Photoshop/Indesign)



Benefits highlights:
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path



As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

We are looking for a Marketing Expert - Creative Performance Lead for a global retail company in Stockholm. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.

Job description:
Role Overview The Creative Performance Lead defines how creative effectiveness is measured, optimized, and scaled across the organization. By establishing a unified, cross-channel approach to creative performance, the role connects insights from digital, social, influencer, and .com into a cohesive system that drives better content decisions and business outcomes. Sitting at the intersection of marketing, data, and product, the role builds the frameworks, tools, and feedback loops that ensure creative is continuously improved based on real performance signals—not isolated channel metrics.
Key Responsibilities Creative Performance Strategy & Operating Model Own and define the overarching approach to creative performance across channels, ensuring a consistent and scalable methodology for how content is evaluated, learned from, and improved. Establish cross-channel frameworks that move teams from ad-hoc analysis to structured, repeatable systems.
Testing & Experimentation Infrastructure Design and embed a structured testing ecosystem (e.g. A/B testing across .com and marketing channels), ensuring hypotheses are systematically prioritized, executed, and translated into actionable learnings that influence future creative and product decisions.
Insights Systems & Feedback Loops Build and operationalize insight loops (e.g. monthly and quarterly frameworks) that translate performance data into clear creative direction. Ensure learnings are consistently fed back into creative production, platform strategy, and campaign planning.
Cross-Functional Leadership Act as a central connector across Marketing, Product, Analytics, and Tech, aligning stakeholders around a shared understanding of performance and priorities. Influence decision-making beyond marketing by highlighting opportunities in product, data, and experience.
Tooling & Innovation Lead the evaluation and implementation of tools (such as AI-driven creative analysis platforms) to scale insights and improve decision-making. Translate emerging capabilities into practical applications within creative workflows.
Standardisation & Capability Building Define best practices, frameworks, and guidelines that enable teams to independently make better creative decisions. Upskill teams by making performance insights accessible, actionable, and embedded into daily workflows.
Key Skills & Qualifications - Strong ability to translate business goals into creative and content strategies - Deep understanding of experimentation, analytics, and performance measurement - Experience building frameworks, systems, or operating models (not just campaigns) - Proven ability to influence cross-functional teams without direct authority - High level of strategic thinking combined with executional pragmatism
-Fluency in English
Performance Metrics - Adoption and effectiveness of creative performance frameworks across teams - Measurable impact of testing and insight loops on business KPIs - Reduction in ad-hoc analysis through implementation of scalable systems - Improved clarity and consistency in creative decision-making across channels - Successful integration of tools and methodologies into creative workflows

This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso. Visa mindre

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda.
Om oss
Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster.
I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser.
Om rollen
Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan.
Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg.
Centrala ansvar Strategi & planering
Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Tillväxt & kundanskaffning
Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande.
Kampanjer
Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt.
Processer & projektledning
Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt.
Budget & uppföljning
Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning.
Samarbete & kommersiell utveckling
Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans.
Om dig
Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam


Erfarenhet av budgetansvar och projektledning


Erfarenhet av ”go to market” strategier


Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande


Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Praktiskt
Anställningsform: Vikariat
Placering: Stockholm
Period: augusti 2026 - mars 2027
Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, john.virdeborn@hemfrid.se Visa mindre

At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!

About the role:
As we scale our growth ambition across EMEA, we are looking for a Head Paid Acquisition to define and execute the company’s growth marketing strategy across the full customer lifecycle—from awareness and acquisition to activation, retention, and revenue expansion. This is a hands-on, high-impact role for a growth leader who thrives at the intersection of strategy, data, and execution, and who knows how to turn performance marketing into a durable growth engine. This role blends strategic thinking, analytical depth, and cross?functional leadership to accelerate sustainable business growth.

What you will do:
In this role you will own and scale the EMEA paid acquisition strategy across all channels, driving sustainable and profitable growth through data?driven experimentation and continuous optimization. You will translate business objectives into clear acquisition roadmaps with measurable outcomes, while leading, mentoring, and inspiring high?performing regional and functional teams. In addition, you will partner closely with Product, D2C, Analytics, Brand, and Finance to ensure full end?to?end alignment of the growth strategy.
As Head of Paid Acquisition, you will drive sustainable growth targets and long?term value by operating hands?on—both personally and through your team—while partnering closely with cross?functional stakeholders and maintaining deep alignment with the commercial agenda. You will lead quality and conversion improvements across all funnel stages, driving growth in activation, retention, sales, and engagement through data?driven strategy and continuous optimization.

In detail, you will be responsible for:
Performance & Optimization
Identifying, testing, and scaling high-performing acquisition channels (paid media, organic, SEO, partnerships, referral).
Optimizing user and buyer journeys across all touchpoints.
Overseeing budgets, forecasting, pacing, and performance reporting across all paid channels.
Establishing a rigorous A/B and multivariate testing roadmap (creative, landing pages, audiences, bidding, offers).
Implementing processes for continuous optimization of CAC, LTV/CAC ratio, ROAS, and yield across funnel stages.
Conducting deep user, market, and competitive analyses to uncover growth opportunities.
Making data?driven recommendations to shape product roadmaps and marketing decisions.


Strategy & Leadership
Defining and owning the global paid acquisition strategy across channels including Search, Social, Display, Video, Programmatic, Affiliates, and emerging channels.
Developing a scalable growth marketing framework that aligns with company objectives and measurement frameworks.
Building, mentoring, and inspiring a high?performing acquisition team.


Cross?Functional Collaboration
Partnering with multiple functions such as country marketing leads, central marketing teams, and product marketing.
Ensuring close strategic and functional alignment with the DTC function to drive profitable growth through daily, weekly, and monthly monitoring of key commercial metrics and profitability levels.
Collaborating with the Analytics and Effectiveness teams on dashboards, attribution models, and measurement frameworks.
Working with Creative and Brand teams to develop high?performing concepts and ensure consistent messaging across channels.
Ensuring tracking accuracy, data hygiene, and compliance (GDPR, CCPA, consent policies).


Qualifications and Competencies
Extensive experience in paid acquisition / performance marketing, with leadership at scale
Proven track record driving measurable growth in B2B or B2C environments.
Experience driving growth in complex, multi-market environment
Deep analytical expertise with the ability to turn data into clear strategic decisions
Strong strategic mindset, balanced with hands-on execution credibility
A true growth mindset — curious, experimental, resilient, and continuously learning
Strong leadership and stakeholder influence abilities.
Excellent analytical skills with proficiency in data tools


Where you will be:
This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.

Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path


As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

About the Position
Sting is looking for an AI & Digital Innovation Lead to drive our use of AI and automation across the organisation. You will work at the intersection of technology and business operations, identifying where AI can make a real difference, building the workflows that deliver it, and helping our teams adopt new ways of working.
This is a role for someone who is equally comfortable designing a solution and getting it built. You will work closely with team leads across operations, programs, marketing, and the investment team, contributing technical depth and a strategic perspective on where AI can take us next.
Key Responsibilities
AI & Automation
Drive the design and continuous improvement of AI-powered workflows across the organisation, from how we process and evaluate companies to how we run internal operations.
Identify automation opportunities across teams and implement reliable, production-grade workflows using Make, n8n, or equivalent tools.
Evaluate emerging AI tools and bring forward concrete recommendations on where they create the most value for Sting.

AI Adoption & Innovation Initiatives
Champion AI adoption internally, introducing tools and workflows into day-to-day processes, fostering a culture of experimentation, and supporting the team through hands-on guidance and documentation.
Play a central role in the design and delivery of internal AI challenges and workshops, helping colleagues discover practical applications in their own work.
Actively contribute to the development of innovation initiatives, including potential external partnerships with technology companies, working closely with the heads of marketing and programs to shape and move these forward.

Scouting & Inbound Pipeline
Own and evolve our AI-powered scouting platform, building intelligent workflows that analyze and structure large volumes of ecosystem data to surface and evaluate promising early-stage companies.
Use automation and digital channels not only to find relevant companies, but to attract them, strengthening how Sting is positioned to the founders we want to reach.
Contribute to the development of smarter matching capabilities that connect startups with the right investors, customers, and partners.

CRM & Data Infrastructure Visa mindre

Job Description
Within?H&M Lifestyle Brands, we apply the strong heritage of H&M to new industries, to add excitement and energy to our offer and strengthening the H&M brand.?H&M Lifestyle Brands includes H&M HOME, H&M BEAUTY and H&M MOVE.
ABOUT H&M BEAUTY
H&M Beauty is an integrated part of H&M, created to complement and elevate the full fashion experience for our customers. Through a curated mix of private label and external brands, we offer a dynamic and trend-driven beauty assortment spanning makeup, skincare, fragrance, haircare and beauty accessories. Our mission is to make beauty more inspiring, inclusive and accessible - empowering customers worldwide to express themselves and complete their fashion look.
With a presence in 50 markets and a rapidly evolving customer base, H&M Beauty is on an exciting journey. Here, you’ll join a creative, ambitious, and collaborative environment where innovation and customer obsession shape every decision.

WHAT YOU’LL DO
As Operational Marketing Project Manager at H&M Beauty, you will work in an entrepreneurial environment, where a flexible and prestige-less mindset is key. The marketing team at H&M Beauty work closely together to achieve success, with many exciting projects in the pipeline for the year ahead. Your responsibilities as Marketing Project Manager will include, but not be limited to:
Overall responsibility from creative brief to launch for all H&M Beauty private label product launches and campaigns, produced together with the Beauty team at H&M Studios.
Lead the creative brief to H&M Studios, support the set?up of the Beauty Marketing team, secure alignment across all channels and oversee post?production.
In collaboration with the social and influencer team at H&M Beauty, project manage productions; from brief, agreements, planning, production, budget and time plan to postproduction of assets. Projects will vary in size, from large campaigns to smaller marketing activities.
Responsible for content management by ensuring all asset needs are clearly briefed and maintaining a clear overview of all produced content per period.
Work closely with other functions within H&M Beauty as well as the central marketing department at H&M.
Delivery: Effectively manage projects and teams to deliver excellent results on time and within budget.
Follow?up: Analyse timelines, project plans and results to measure the effectiveness of campaigns and marketing activities.


WHO YOU ARE
To succeed in this role, we believe you’re a creative and driven person - a doer with a consistently results?oriented mindset. You have a problem?solving attitude, and the ability to adapt to new and sometimes undefined conditions is essential. You’re structured, flexible, and enjoy taking responsibility.
You have 3+ years of experience in project management within marketing.
You hold a degree in marketing.
You’re creative and not afraid to try new ways of working, think outside the box, or roll up your sleeves to get the problem solved.
You’re a highly motivated problem?solver and self?starter, capable of working independently yet collaboratively in a fast?paced environment.
You have the ability to organise, prioritise and plan realistically.
You have experience with budget planning and responsibility.
You’re a people?person with a strong can?do attitude.
You have excellent communication skills in English, both written and spoken.
You have a genuine interest in beauty, trends, and social media and are eager to communicate with our beauty customers.



Additional Information
WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE

At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program -?HIP. Learn more about the program?here.
In addition to our global benefits, our local markets offer different competitive?perks?and benefits. (Example: Competitive compensation for your dedication and long-term commitment).


JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all,?it’s?our people who make us who we are.
This is a full-time position, located in the new H&M Beauty office at Jakobsbergsgatan in Stockholm city center. You will report to the Head of Marketing & Communication at H&M beauty and work in close collaboration with all different functions within H&M Beauty brand. Apply by submitting your CV in English as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through our career page.
We are committed to a recruitment process that is fair,?equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter?in?your application. Visa mindre

Company Description
As our next CRM Manager, you will have a defining role when taking the lead in shaping how we engage and build long?term relationships with millions of customers across the globe. This is a role for a senior people?centered leader who thrives on developing talent, driving clarity, and creating high?performing ways of working. If you are energized by turning strategy into action, empowering a passionate team, and elevating CRM to new heights, this is your opportunity to make a meaningful impact at scale.


What you’ll do
In this role, you’ll lead and develop our global CRM function, ensuring that our planned and triggered communications and campaigns deliver impactful, customer?centered experiences across H&M’s owned channels.
Own and drive the global CRM and planned communications strategy, ensuring a strong and scalable CRM engine across both planned and triggered communications in email, app, and other owned channels aligned with the global marketing plan.
Act as the key CRM interface across Marketing Steering, Creative Production, Tech, and regional teams, ensuring strong cross-functional alignment while proactively identifying dependencies, risks, and opportunities to improve delivery and ways of working.
Lead, coach, and develop the global CRM team, establishing clear ownership across strategy, planned communications, campaigns, automation, data, and execution.
Set priorities and define effective ways of working, fostering collaboration, accountability, and clarity across the team and its key stakeholders.
Translate the global campaign calendar into high-impact CRM executions, ensuring consistent quality, strong testing practices, and continuous follow-up and optimization.
Oversee the development and performance of automated CRM journeys and planned communications, ensuring robust setup, tracking, analysis, and continuous optimization within the marketing automation ecosystem.



Who you’ll work with
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the Loyalty Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s owned channels deliver inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


Who you are
We’re looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Around nine to ten years of experience in owned media, CRM, campaign management, or marketing operations roles, including experience leading high?performing teams on a global scale.
Strong leadership and people management experience within owned media, CRM, or lifecycle marketing environments.
Strong stakeholder management skills across Marketing, Creative, Tech, Analytics, and regional organizations.
A solid understanding of campaign planning, marketing automation, and customer lifecycle management within the retail and fashion field.
The ability to integrate planning, execution, data, and automation into a unified operating model.
Clear and confident written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and committed to enabling great work through strong partnerships.
Confident navigating complex environments with multiple stakeholders.
Comfortable balancing strategic thinking with hands?on execution.



Who we are
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


Why you’ll love working here
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



Join us
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Company Description
As our new Loyalty Manager, you will shape the global loyalty vision that touches millions of customers and directly influence H&M’s loyalty direction for years to come. In this role, you won’t just optimize a loyalty program – you’ll redefine what loyalty means in modern fashion retail, building an offering that is insight-driven, technologically advanced, and culturally relevant across markets. If you’re looking for a career-defining challenge with global impact, this role is for you.


WHAT YOU’LL DO
In this role, you will be responsible for the end-to-end ownership of H&M’s global loyalty proposition by setting clear priorities, focus areas, and objectives for the global loyalty team.
Own and evolve the global loyalty strategy and proposition, ensuring it drives customer engagement, retention, and long-term value while aligning with broader Marketing, CRM, Digital, and Commercial priorities.
Lead, coach, and develop a high-performing loyalty team, spanning proposition development, activation, customer experience, data capture, and analytics, while fostering a collaborative, insights-driven, and results-oriented culture.
Drive the continuous evolution of the loyalty operating model, identifying opportunities to improve capabilities, ways of working, and cross-functional collaboration to unlock measurable customer and business value.
Translate loyalty insights and performance into clear priorities and strategic decisions, ensuring initiatives are guided by customer behavior, data, and commercial impact.
Champion loyalty as a strategic growth driver across the organization, strengthening alignment between marketing, product, digital, and regional teams to deliver a seamless and compelling member experience.



WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the CRM Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s Loyalty program delivers inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


WHO YOU ARE
We are looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Nine to ten years of experience in loyalty, CRM, customer marketing, or other commercial roles, including experience, with a proven track record of building and developing high-performing teams.
Excellent stakeholder management skills across Marketing, CRM, Digital, Analytics, and Commercial teams.
The ability to balance global strategic direction with regional realities in a complex multi-market environment.
A strong analytical and commercial mindset, with the ability to translate insights into action.
A solid understanding of loyalty programs, customer engagement, and lifecycle management.
Clear written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and comfortable working in an environment of change and high ambition.
Skilled at simplifying complexity and bringing clarity to teams.
Passionate about understanding customer behavior and building experiences that create long-term value.
Driven by impact, energized by problem-solving, and motivated by leading others to success.



WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



JOIN US
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Brightsales är ett innovativt bolag i stark tillväxt med en tydlig ambition: att utveckla och höja nivån på B2B-försäljning i Sverige. Vi arbetar datadrivet, strukturerat och med hög kvalitet i varje dialog, och vårt mål är att hjälpa företag att omvandla insikter till konkreta affärsmöjligheter.
Nu söker vi en marknadsansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer arbeta nära ledningen och vara med och forma hur vi bygger varumärke, skapar affärsmöjligheter och positionerar oss på marknaden.
Om rollen
Som Marknadsansvarig på Brightsales får du en roll som är både strategisk och operativ. Du skapar och driver kampanjer, ansvarar för digital marknadsföring och utvecklar strategier som stärker både vårt eget bolag och våra kunders affärer.
Du kommer bland annat att:
Skapa och driva marknadskampanjer för kunder


Ansvara för digital närvaro och digitala kanaler


Ta fram strategier för leadsgenerering och varumärkesbyggande


Arbeta hands-on med innehåll, kampanjer och optimering


Ha direktkontakt med kunder och agera rådgivare inom marknadsföring

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom digital marknadsföring, som trivs med att arbeta självständigtoch som gillar att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
Hur är vi på Brightsales?
Vi är ett team av passionerade specialister på nykundsbearbetning och datadriven försäljning. Vi tror på långsiktiga partnerskap, mätbara resultat och ömsesidigt förtroende – både mot våra kunder och mot våra medarbetare.
Vi jobbar i högt tempo, har högt i tak och raka dialoger, och vi vill ständigt bli bättre – både som individer och som team. Hos oss finns både prestationskultur och gemenskap, och vi firar tillsammans när vi når våra mål.
Vi erbjuder
Hos Brightsales får du en roll där du verkligen kan påverka – både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt.
Vi erbjuder dig:
Stor frihet under ansvar


Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner


Ett innovativt och snabbväxande bolag


Nära samarbete med ledningen, där dina idéer tas på allvar


Ett fantastiskt arbetsklimat med roliga, drivna och ambitiösa kollegor

Hos oss finns en kultur där vi jobbar hårt, utvecklas snabbt och har kul längs vägen.
Låter det som din nästa utmaning?
Skicka in din ansökan – så tar vi det därifrån. Visa mindre

Om tjänsten
Wrknest rekryterar nu en vikarierande Marknadschef till Göteborg för ett affärsområde inom bank och fintech för att täcka upp under en föräldraledighet i 12 månader. Det här är en operativ och affärsnära roll med fullt ansvar för att leda och genomföra en redan fastställd marknadsstrategi.
De söker en person som trivs nära verksamheten och som vill arbeta hands on med genomförandet. Rollen innebär fullt teamansvar och ett tydligt fokus på execution. Här handlar det om att omsätta strategi till konkret handling, säkerställa leverans och skapa mätbara resultat.
Bolaget verkar inom betallösningar och kreditlösningar för större handlare i Norden. I denna roll blir du en central del i att stärka deras position och driva marknadsarbetet framåt i en dynamisk och affärsdriven miljö.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som vikarierande Marknadschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt plan och att teamet arbetar strukturerat, effektivt och målinriktat. Du driver initiativ från idé till lansering och följer upp resultat för att optimera insatser löpande.
Du kommer bland annat att:

Säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt uppsatt plan


Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa struktur, tydlighet och framdrift


Driva kampanjer och prioriterade initiativ från idé till lansering


Säkerställa kvalitet, struktur och leverans i samtliga marknadsaktiviteter


Följa upp, analysera och optimera insatser utifrån uppsatta mål


Samordna arbetet med sälj, produkt och övriga interna funktioner

Vi söker dig somKrav
Har minst 5 års erfarenhet inom marknadsföring och PR


Har tidigare arbetat som marknadschef, marknadsansvarig eller team lead


Har dokumenterad erfarenhet av att operativt genomföra en marknadsstrategi


Har stark erfarenhet av projektledning

Meriterande
Erfarenhet från e handel, retail eller närliggande branscher


Etablerat nätverk inom relevanta områden


Du trivs i en operativ roll där tempo, struktur och leverans står i fokus. Du är handlingskraftig och får saker att hända. Med en strukturerad arbetsstil och god prioriteringsförmåga skapar du tydlighet i både mål och genomförande.
Som ledare är du stabil och närvarande. Du är tydlig i din kommunikation, trygg i att sätta förväntningar och skapar riktning och framdrift i teamet. Samtidigt är du lösningsorienterad, pragmatisk och prestigelös med en stark samarbetsförmåga.
Övrig informationOmfattning
Heltid, vikariat i 12 månader
Om kunden
Kunden är en del av en etablerad bankkoncern och utvecklar lösningar som gör betalningar smartare, enklare och tryggare för både handlare och slutkunder. De erbjuder både tekniska checkoutlösningar och kreditlösningar som faktura och delbetalning.
De fokuserar på större handlare i Norden, även med verksamhet i andra länder och inom flera olika branscher. Kulturen präglas av affärsmässighet, engagemang och omtanke. De erbjuder en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och hög energi, där individens utveckling och självledarskap värderas högt.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se . Visa mindre

CMO

On our client’s behalf, we are now looking to recruit a Chief Marketing Officer (CMO) for an international company within the consumer goods sector.
The role is based in Stockholm and includes overall responsibility for the company’s marketing agenda across markets.
Responsibilities include:
Overall responsibility for marketing strategy and execution
Brand positioning and long-term brand development
Coordination and development of marketing activities across markets
Responsibility for external communication, PR and media relations
Leadership of the marketing function and collaboration with internal stakeholders
Supporting overall business objectives through marketing initiatives

Requirements:
Extensive experience from senior marketing leadership roles in B2C 
Experience from international and multi-market environments
Strong strategic and operational skills Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us


Welcome to Business Area Networks (BNEW) where we are shaping today's industry landscape and defining the next stage of growth with high-performing programmable networks. The Marketing & Communications function aims to promote and highlight Ericsson as a market leader in Radio Access Technology (RAN) and 5G.   

Are you creative, energetic, highly interested in technology, and an excellent storyteller? Do you want to be involved in shaping Ericsson’s position in 5G Radio Access Technology (RAN) and beyond?  Join an international and passionate marketing team within Ericsson’s core business – mobile networks! 




About this Opportunity:

We are now looking for a driven and technology savvy marketer to work with product marketing globally, within the Product Marketing team for Ericsson’s industry-leading Radio Access Networks (RAN) portfolio.  This role will focus on our Radio portfolio and its contribution towards “high-performing networks” that enables programmability and beyond.  The position reports to Head of Product Marketing in Networks Marketing & Communications.? Working with the Product Marketing team, the role will drive the execution of the Networks’ Radio portfolio marketing plans, including value argumentation, Mobile World Congress demos, and contribution to the strategic marketing plan and campaign plan for the Radio product line.    


The position is intended to cover a nine-month paternity leave from January 2026 through September 2026, with potential for extension or transition to a full-time role.




What you will do

* Hold responsibility for all Radio portfolio product marketing activities including liaison with Product Management, MA marketing and domain leads, Group Function M&C, and media and analyst relations  
* Drive launches, announcements, and thought leadership for the portfolio area, to fulfill the marketing objectives outlined in the marketing plans  
* Create Ericsson competitive and unique positioning messages for the Radio portfolio 
* Contribute to the larger “High performing networks” marketing and campaign plan, working with the borader BNEW marketing team to drive collateral and related messages  
* Create value argumentation and supporting proof points 
* Identify and drive customer success stories and reference cases 
* Develop commercial presentations for sales engagements 
* Write search engine optimized content for own solutions on ericsson.com such as webpages and blogs 
* Act as subject matter expert and business builder at physical and virtual events 
* Develop demos to show at events including Mobile World Congress 2026 




Skills you bring


* University degree in Business, Marketing, Communications, or equivalent training/experience 
* 5+ years’ experience in a similar role 
* Marketing experience, successfully driving portfolio positioning 
* Experience working in a dynamic and fast paced environment 
* Worked in a geographically distributed team  




As a person you are:

* Business insight 
* Communication knowledge & skills for professionals 
* Written and verbal communication skills in English 
* Problem solving skills 
* Value argumentation skills 
* Project management skills 



We believe that the ideal candidate is good at planning and organizing. You are a natural in leading, adapting and responding to change in a way that is crafty and innovative. Furthermore, you love technology and enjoy working with ground-breaking products and solutions. Finally, and foremost, since the role includes close collaboration with our employees, partners, and customers across the globe, you love working with people and are a great team player. 


We are reviewing applications on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible. Visa mindre

Vi söker en strategisk och drivande ledare för ett tolv månaders uppdrag som Shopper & Trade Marketing Lead hos ett globalt Life Science-företag. Uppdraget passar dig som är van att leda kvalificerade team över flera länder och som trivs i en miljö där samordning, struktur och relationsbyggande är centralt.
Om företaget
Företaget är en global aktör inom Life Science som erbjuder välkända varumärken inom egenvård och hälsa. Tjänsten är placerad i Norden och omfattar hela regionen inklusive Baltikum, där du blir en del av ett engagerat team som samarbetar över länder och funktioner. Kulturen präglas av värderingar som framåtanda, samarbete och professionalism, och företaget arbetar aktivt med att skapa synergier mellan länder och team. Mer information om företaget ges vid intervju.
Arbetsuppgifter
I rollen som Shopper & Trade Marketing Lead blir du en central del i arbetet med att länka samman Marketing och Sales. Du leder och stödjer ett team och ansvarar för att skapa ett gemensamt arbetssätt över regionen. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar för butikssynlighet, POS-material och utbildningar riktade mot apotekspersonal och andra relevanta målgrupper.
Exempel på arbetsuppgifter

Fungera som strategisk länk mellan Marketing och Sales, och omsätta varumärkesstrategier till konkreta kund- och kategoriaktiviteter.


Leda, stötta och utveckla teamet över Norden/Baltikum för att skapa enhetliga processer och synergier.


Driva Trade Marketing-strategier och implementera aktiveringsplaner i butik, inklusive planogram och POS-material.


Skapa lanseringspresentationer, utbildningsmaterial och content för apotekspersonal och andra relevanta målgrupper.


Samarbeta med Sales och Marketing för att analysera resultat och förbättra aktiviteter, samt säkerställa effektiva investeringar i varumärkes- och Trade & Shopper-insatser.


Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Akademisk utbildning inom relevant område, t.ex. ekonomi, marknadsföring eller liknande.


Minst 5 års erfarenhet från OTC- eller FMCG-branschen, gärna med internationell erfarenhet och dokumenterad framgång i Trade & Shopper Marketing.


God förståelse för konsument- och shopperbeteenden samt retail.


Erfarenhet av POS-material, planogram och implementering i butik.


Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.


Vi tror att du är strukturerad, proaktiv och van att arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Du har ett coachande förhållningssätt, kan inspirera och motivera teamet och trivs med att driva processer framåt över flera länder. Du arbetar analytiskt, lösningsorienterat och har en hög social förmåga.
Övrig information
Start: mars 2026 Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb Visa mindre

Job Description


WHAT YOU’LL DO?
As a Marketing Lead for H&M Brand, you will be a key player in setting and delivering the overarching marketing strategy and quarterly plans that drive our brand forward. You’ll own one quarter at a time—defining the strategy, plan and budget—and ensure end-to-end delivery. Your work will be based on insights and business priorities, collaborating closely with analytics and insights teams, marketing leads, and regional marketing teams. You’ll create clear, actionable plans and briefs for Creative Production, Media and PR teams, ensuring content and campaigns align with brand objectives. This role offers significant autonomy and requires strategic thinking, strong project leadership, and the ability to stand firm when plans need protection. You’ll also drive follow-up and feedback loops to keep execution on track.
WHO YOU'LL WORK WITH
You’ll work alongside other marketing leads, Head of Marketing Steering, insights managers and a highly collaborative marketing leadership team. Together, you’ll partner with creative, media, and PR teams to bring strategies to life.


WHO YOU ARE
We are looking for people with…
A minimum of 8+ years of strategic marketing experience, balancing long-term vision and short-term objectives
A minimum of 5+ years of leadership experience, with previous reporting line max two layers from CMO (or similar)
Proven track record in developing and executing marketing strategies aligned with business goals
Ability to leverage AI-powered tools to identify high-impact strategies, optimise budget allocation and predict performance outcomes
Proven ability to set and execute marketing strategies across multiple markets and channels
Strong knowledge of media planning and content orchestration
Experience working with diverse target groups and complex calendars
Excellent project management skills and ability to ensure plans are delivered end-to-end

And people who are…
Open, positive and collaborative—100% a team player
Confident engaging with senior leadership and influencing decisions
Humble, curious and eager to learn
Proactive and communicative, with strong organisational skills

Preferred background:
Global experience in retail fashion or lifestyle brands
Exposure to companies with multiple customer segments
Familiarity with insights-driven planning and budget allocation


WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ?
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
Apply now and upload your CV via the link.
Please note: Interviews will start after 7 January 2026
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Marketing Manager – Consultancy Assignment at AstraZeneca, Stockholm

We’re now hiring a Marketing Manager for AstraZeneca in Stockholm. A consultancy role ideal for a strategic and driven marketing professional.

Purpose, Offer and Benefits

Are you a data-driven Marketing Manager looking to make an impact? Join AstraZeneca in Stockholm through this consultancy assignment and drive strategic success in Immunology. At one of the world´s leading biopharmaceutical companies, you’ll contribute to better patient outcomes through innovative omnichannel marketing. You’ll be part of a collaborative Nordic team, working in a high-paced, purpose-driven environment. With access to cutting-edge science and a strong brand, this is your opportunity to grow professionally and make a meaningful difference in healthcare.

This is a consultancy assignment via TNG, giving you the chance to work at AstraZeneca – a global leader in science and innovation. You’ll be part of a forward-thinking company culture that encourages creativity and inclusion. Here, your voice matters and your work truly counts. You´ll gain valuable experience in brand strategy, stakeholder collaboration, and modern marketing in a high-impact industry. The assignment offers flexibility, professional growth and the chance to work with dedicated colleagues passionate about patient care.

Your Responsibilities

As Marketing Manager, your responsibilities will include:
• Driving brand performance and therapeutic area leadership.
• Developing and executing digital and omnichannel marketing strategies.
• Utilizing data-driven customer and patient insights to guide marketing actions.
• Leading the brand strategy and aligning with internal and external stakeholders.
• Contributing to strategic planning based on market trends and competitive landscape.

The Bigger Picture

As Marketing Manager, your responsibilities will include:
• Driving brand performance and therapeutic area leadership.
• Developing and executing digital and omnichannel marketing strategies.
• Utilizing data-driven customer and patient insights to guide marketing actions.
• Leading the brand strategy and aligning with internal and external stakeholders.
• Contributing to strategic planning based on market trends and competitive landscape.

Our Expectations

You hold a BSc degree (minimum) in Business, Marketing or Healthcare, and have at least 3 years of experience in the healthcare or pharmaceutical industry. You have strong execution and project management skills and can influence without authority. Familiarity with ethical marketing codes is essential. Experience within immunology is an advantage. You communicate fluently in both Swedish and English, and you hold a valid driver’s license. You are analytical, innovative, digitally savvy and thrive in a dynamic environment with cross-functional collaboration.

Interested?
This is a staffing assignment which means that you are employed by TNG, but work for one of our customers. If you are interested in this position, apply right now! The selection process is ongoing and the position can be filled before the last apply-date. If you have any questions, please contact the recruiter. Visa mindre

O’Learys is looking for a bold, tech-driven and results-oriented Chief Commercial Officer to shape the future of our business. This is not a traditional C-suite role — it’s for someone who combines commercial sharpness with modern marketing execution, an AI-first mindset and passion for creating measurable impact. AI-native is how we market, personalize and operate effectively to reach our targets — it’s not just about using tools, but about building a culture where AI drives smarter decisions, faster execution, and better results.
As our CCO, you’ll lead with a mix of strategic vision and hands-on execution, using digital tools and AI to accelerate our marketing, CRM, and guest experience. Since opening in 1988, O’Learys has grown into so much more than a traditional sports bar. Today, we offer a one-of-a-kind experience that combines delicious American-inspired food, thrilling sports, and interactive social activities – all under one roof. It’s this unique mix that keeps guests staying longer, coming back often, and creating unforgettable moments together.
As O’Learys CCO, you will:
Set and execute the commercial strategy across marketing, brand, CRM, and offering (food, beverage and activities).
Provide world-class support to O’Learys franchisees to reach like-for-like growth.
Use new technologies and AI tools to improve efficiency, personalization, and performance in marketing and communication.
Lead, inspire, and coach a strong commercial team of 10 people.
Negotiate partnerships and manage key stakeholders to drive top-line growth.
Ensure O’Learys Group remains at the forefront of digital innovation.
Be part of the Management Team, and play an active role in shaping the company’s future.

A glimpse into a day of our CCO: Start the day by reviewing last week’s sales and KPIs together with the team, celebrating wins and spotting opportunities for growth. Collaborate with the CRM Manager to shape the next phase of our loyalty program strategy. Later, meet one of our franchisees on-site to explore new ways O’Learys can support them in reaching their targets.
In your first year, you’ll focus on launching our CRM and loyalty program, boosting online conversion, rolling out a new booking widget, amplifying our marketing impact and ensuring our support toolbox is used to its full potential.
Who You Are
You’re not the “old-school” marketing executive — you’re part strategist, part doer, and 100% growth-oriented. You combine commercial instinct with a digital mindset and thrive in fast-moving environments. We believe you are a generalist who knows how to make things happen - you manage projects and teams with confidence, collaboration, and humility.
You bring:
A strong grasp of digital marketing tools, automation, and AI (e.g. Meta/Google Ads, CRM platforms, ChatGPT, Midjourney, etc.).
Proven results in driving measurable business impact.
Sharp negotiation and project management skills — you know how to set high standards and get things done.
Experience leading teams and cross-functional projects in dynamic organizations.
We do not require industry-specific experience. With the right mindset and approach, we believe you can effectively familiarize yourself with and navigate a variety of situations and challenges.

Personal Qualities
Entrepreneurial, bold, and commercially driven.
Confident and clear communicator — you inspire both your team and stakeholders.
Curious, hands-on, and hungry to test new ideas and tools.
Strong sense of accountability — you care about performance.

What We Offer
The opportunity to shape the commercial future of O’Learys.
A high-energy culture where ideas, speed, and execution matter.
A team of driven, passionate colleagues who love what they do.
The chance to be part of renowned brand with a truly engaging core offering. Visa mindre

Om tjänsten
Om tjänsten

Vi söker en engagerad Marketing Manager – Immunology för ett konsultuppdrag hos vår partner AstraZeneca i Stockholm. Uppdraget är ett viktigt steg i arbetet med att förbättra vården för patienter med immunrelaterade sjukdomar.

Detta är ditt inledande uppdrag som konsult hos QRIOS Life Science, där du får möjlighet att bidra till framgångsrika marknadsstrategier i en global organisation. Hos oss får du också möjligheten att fortsätta utvecklas genom framtida uppdrag inom QRIOS nätverk av partners i hela Mälardalen – från Södertälje till Uppsala – utan krav på långpendling.

Start sker enligt överenskommelse.
Uppdraget är på heltid (100 %) med placering i Stockholm.
Sista ansökningsdag: 12 november 2025.

Som konsult via QRIOS blir du en del av en kultur som värdesätter nyfikenhet, utveckling och kunskapsutbyte. Du får stöd av QRIOS dedikerade konsultnätverk och tillgång till uppdrag hos några av de mest spännande aktörerna inom Life Science.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Marketing Manager kommer du att:
• Driva varumärkesstrategi och marknadsföringsaktiviteter inom immunologiområdet
• Utveckla och implementera digitala och omnichannel-kampanjer
• Bygga relationer med nyckelintressenter inom vård och forskning
• Analysera marknadsdata och konkurrenslandskap för att optimera strategi och positionering
• Samarbeta med tvärfunktionella team för att säkerställa bästa möjliga kund- och patientupplevelse

Vem är du?
• Akademisk examen (minst BSc) inom Business, Healthcare eller motsvarande
• Minst 3 års erfarenhet från hälso- eller läkemedelssektorn
• Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och implementera strategier framgångsrikt
• Förmåga att påverka utan formellt mandat och skapa resultat genom samarbete
• God kännedom om etiska marknadsregler
• Erfarenhet av immunologi är meriterande
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska
• Giltigt B-körkort

Du kännetecknas av ett growth mindset och trivs i en föränderlig miljö. Du är strategisk, analytisk och nytänkande med stark digital förståelse.

Om verksamheten
AstraZeneca är ett globalt biofarmaceutiskt företag som bedriver forskning, utveckling, tillverkning och marknadsföring av läkemedel. Företaget erbjuder en inspirerande arbetsmiljö som uppmuntrar innovation, samarbete och mångfald av perspektiv.

QRIOS är din pålitliga partner inom Life Science-sektorn. Vi är experter på rekrytering och konsultlösningar för specialist- och chefsroller inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik, kemiteknik och livsmedelsteknik. Vår styrka ligger i att våra medarbetare själva har omfattande erfarenhet från branschen, vilket ger oss en unik förståelse för våra kunders behov och utmaningar.

Som konsult hos QRIOS får du möjlighet att prova på olika uppdrag, utvecklas snabbt och bygga ett brett nätverk inom Life Science. Tillsammans driver vi innovation och bidrar till en bättre framtid.
QRIOS MINDS GO FURTHER. Visa mindre

Är du en growth-driven marknadsförare som älskar att generera leads, driva försäljning och samtidigt bygga starka varumärken? Vill du vara med och ta Sveriges snabbast växande hälsokedja till nästa nivå?
Gaudii är en snabbväxande kedja inom bäckenhälsa och corestyrka med kliniker i Stockholm, Uppsala, Umeå och Sundsvall och många fler på väg. Vi arbetar med marknadsledande teknologi för att hjälpa kvinnor och män att öka sin livskvalitet.
Nu söker vi en Chief Marketing & Growth Officer (CMO) som kan bygga vår marknads- och tillväxtmaskin med fokus på att fylla våra kliniker med kunder.
Om rollen
Som CMO hos oss kommer du att:
Bygga en datadriven leadsgenereringsmotor som konstant fyller våra kliniker med nya kunder och medlemmar.
Skapa mycket innehåll själv (copy, inlägg, annonser, nyhetsbrev och reels). Fläckfritt språk i tal och skrift är ett måste.
Driva marknadsföring med smarta, kostnadseffektiva lösningar.
Sätta och exekvera kampanjer på Meta, Google, LinkedIn och andra kanaler med fokus på ROI.
Bygga Gaudiis varumärke nationellt och positionera oss som den självklara aktören inom bäckenhälsa.
Säkerställa att varje marknadsaktivitet kan kopplas till försäljning och intäktsmål.
Tillsammans med VD driva samarbeten, PR och partnerskap.
Jobba nära VD och CFO för att konvertera marknadsföring direkt till revenue growth.

Vi söker dig som:
Är både strateg och do:er.
Har dokumenterad erfarenhet av leadsgenerering och försäljningstillväxt för fysiska enheter mot privatpersoner (t. ex. klinik, gym, retail, hälsocenter, utbildning).
Är van vid att mäta, analysera och optimera kampanjer för bästa ROI.
Tänker datadrivet, men är också kreativ och snabb i execution.
Har koll på hela spektrat: paid, organic, sociala medier, PR och community building.
Är prestigelös, självgående, initiativrik och trivs i ett högt tempo.
Vi vill att du har svaren, inte frågorna.

Meriterande om du har:
Utbildning från Bergs, Hyper Island eller motsvarande.
Erfarenhet från healthtech, träningsbranschen eller scale-ups.
Byggt team eller avdelning tidigare.
Starkt nätverk inom marknadsföring, PR och/eller growth.

Vi erbjuder:
En ledande roll i ett entreprenöriellt och snabbväxande bolag.
Möjlighet att bygga en marknadsorganisation från grunden.
Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att förändra människors livskvalitet.
Möjlighet till delägarskap

Plats: Stockholm (med viss flexibilitet) Anställning: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Ansökan
Känns det som att vi beskriver dig? Skicka in ditt CV och en kort presentation om varför du passar för rollen. Intervjuer sker löpande.
Hur man sliter, hur man drar. Sista droppen, byxan tar. Visa mindre

Job Description
As a Brand & Marketing Lead at & Other Stories, you will be at the forefront of shaping and executing our brand and marketing campaigns. You will lead cross-functional projects that bring our brand identity to life across all channels, ensuring every campaign is strategically aligned, creatively executed, and delivers measurable impact. You will be a key ambassador for our brand, inspiring teams and driving innovation to connect with our customers in meaningful ways.
Your Responsibilities include but not limited to:
Define and lead 360° campaign strategies, briefs, goals, budgets, KPIs, and timelines in collaboration with cross-functional stakeholders.
Ensure timely and budget-conscious delivery of all campaign elements, from strategy and concept to content and activation.
Lead and align internal, agency, or hybrid teams to deliver on brand direction and project goals.
Ensure consistency and excellence across paid, owned, and earned channels by coordinating with creatives, production, media, and PR teams.
Collaborate with the Chief Creative Officer and creative function to secure outstanding creative execution meeting our brand vision.
Work cross-functionally to deliver impactful communications that meet our brand vision but also succeed in achieving commercial targets
Inspire and empower teams to challenge norms and develop innovative, high-impact solutions.
Analyze and follow up on campaign performance to demonstrate ROI and continuously improve ways of working.
Collaborate with team managers to define and allocate resources effectively.
Keep stakeholders informed on project status and present concepts, results, and learnings.
Ensure global strategies are communicated to and implemented by local teams, incorporating local insights at the right stages.
Contribute to long-, mid-, and short-term marketing planning alongside the Marketing Planning Manager.

WHO YOU’LL WORK WITH
You will collaborate with a wide range of teams including Creative, Media, PR, Production, Merchandising, Sales and Local Market Teams. Together, you will bring our brand to life through impactful storytelling and seamless execution across all touchpoints.
WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Deep knowledge of the full marketing and media mix and how to create communication that drives impact.
Experience leading teams and projects with a strong strategic and creative direction.
Experiencer in delivering both a creative vision and commercial results simultaneously
Strong analytical skills and the ability to translate insights into actionable strategies.
Excellent communication and leadership skills to engage and motivate cross-functional teams.
Exceptional planning and organizational skills with a proactive mindset.
A customer-centric approach and a drive for delivering excellent results.
Flexibility and openness to navigate challenges and ambiguity.
Strong collaboration skills and a passion for teamwork.
A creative, fashion-forward mindset and a strong sense of brand identity.

And people who are…
Inclusive, welcoming, and value-driven
Passionate about fashion, beauty, and storytelling
Self-leaders who take initiative and ownership
Committed to fostering a positive and collaborative workplace

ADDITIONAL INFORMATION
This is a full-time temporary position until Sep 2026, based at our Head Office in Stockholm.
If you feel this opportunity is exciting, feel free to apply by sending in your?CV in English?as soon as possible, but no later than 5th Nov 2025. Due to data policies, we only accept applications through our career page
This role offers a hybrid working arrangement, with approximately four days per week in the office to foster collaboration and teamwork.
Please note: This position is offered on a local contract. You must have the legal right to work in Sweden before applying. Candidates outside Sweden are welcome to register their interest for future opportunities.
WHO WE ARE
& Other Stories
& Other Stories offers fashion-loving women a wide range of shoes, bags, accessories, beauty and ready-to-wear – all equally important for the whole look. We inspire women to create their own personal style and expression. Our ateliers design diverse collections with great attention to detail and quality, always with modern femininity in mind. Learn more about & Other Stories here.
?WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
We offer all our employees attractive benefits with development opportunities. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here.
In addition to this, &Other; Stories based colleagues also receive:
30 days holiday
A collective agreement which includes pension and life insurance
Wellness benefit 3000kr/year
Benify Benefits Portal
Community with activities

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vill du arbeta brett med marknadsföring och samtidigt bidra till något som gör verklig skillnad i människors vardag? Tycker du dessutom om att resa, nätverka och kombinera strategi med kreativt genomförande? Då kan rollen som Marknadsansvarig på Univox vara helt rätt för dig!

Univox utvecklar och levererar hörslingor och ljudsystem som gör offentliga miljöer tillgängliga för personer med hörselnedsättning. Som Marknadsansvarig får du en central roll i att bygga varumärket, driva kommunikationen och projektleda aktiviteter som lyfter både Univox och våra kunder – i Sverige och internationellt.

Här väntar en varierad och rolig roll där du ena dagen planerar strategier och marknadsplaner och nästa dag står på en mässa i Europa eller USA och möter människor från hela världen.

Du kommer bland annat att
• utveckla och driva marknadsstrategi, marknadsplan och ta fram marknadsanalyser
• stärka Univox varumärke och ansvara för kommunikationen mot rätt målgrupper
• ansvara för och följa upp marknadsbudgeten och aktiviteter kring den
• planera och projektleda mässor och event, både i Sverige och internationellt
• stötta säljorganisationen med kampanjer och material som driver försäljning.


Personprofil
Vi söker dig som är kreativ, självgående och vill bygga något – inte bara förvalta. Du trivs med att kombinera strategi och praktiskt genomförande och har inga problem med att växla mellan att analysera en budget, skriva ett pressmeddelande eller driva en kampanj.
Du är en lagspelare som gillar att arbeta nära säljavdelningen och du får energi av att se affären utvecklas. Med din kommunikativa förmåga kan du göra tekniska produkter inspirerande och intressanta.

Kvalifikationer:
• Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring/kommunikation eller motsvarande erfarenhet.
• Minst 5 års erfarenhet av en bred marknadsroll, gärna från B2B.
• Goda kunskaper i digital marknadsföring och sociala medier (LinkedIn i synnerhet).
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ytterligare språk är ett plus.
• Meriterande är erfarenhet från AV-/teknikbranschen, internationell marknadsföring och arbete med distributörer.
• Kunskaper i Adobe-sviten (eller motsvarande bild-, grafik- och designverktyg), SEO och Wordpress är meriterande.



Övrigt
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flexibla kontorstider, möjlighet till hybridarbete (1 dag/vecka på distans)
Resor: Ca 10–20 resdagar/år, främst till mässor och event i Europa och USA
Plats: Förrådsvägen 2B, Lidingö
Urval sker löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vill du arbeta brett med marknadsföring och samtidigt bidra till något som gör verklig skillnad i människors vardag? Tycker du dessutom om att resa, nätverka och kombinera strategi med kreativt genomförande? Då kan rollen som Marknadsansvarig på Univox vara helt rätt för dig!

Univox utvecklar och levererar hörslingor och ljudsystem som gör offentliga miljöer tillgängliga för personer med hörselnedsättning. Som Marknadsansvarig får du en central roll i att bygga varumärket, driva kommunikationen och projektleda aktiviteter som lyfter både Univox och våra kunder – i Sverige och internationellt.

Här väntar en varierad och rolig roll där du ena dagen planerar strategier och marknadsplaner och nästa dag står på en mässa i Europa eller USA och möter människor från hela världen.

Du kommer bland annat att
• utveckla och driva marknadsstrategi, marknadsplan och ta fram marknadsanalyser
• stärka Univox varumärke och ansvara för kommunikationen mot rätt målgrupper
• ansvara för och följa upp marknadsbudgeten och aktiviteter kring den
• planera och projektleda mässor och event, både i Sverige och internationellt
• stötta säljorganisationen med kampanjer och material som driver försäljning.


Personprofil
Vi söker dig som är kreativ, självgående och vill bygga något – inte bara förvalta. Du trivs med att kombinera strategi och praktiskt genomförande och har inga problem med att växla mellan att analysera en budget, skriva ett pressmeddelande eller driva en kampanj.
Du är en lagspelare som gillar att arbeta nära säljavdelningen och du får energi av att se affären utvecklas. Med din kommunikativa förmåga kan du göra tekniska produkter inspirerande och intressanta.

Kvalifikationer:
• Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring/kommunikation eller motsvarande erfarenhet.
• Minst 5 års erfarenhet av en bred marknadsroll, gärna från B2B.
• Goda kunskaper i digital marknadsföring och sociala medier (LinkedIn i synnerhet).
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Ytterligare språk är ett plus.
• Meriterande är erfarenhet från AV-/teknikbranschen, internationell marknadsföring och arbete med distributörer.
• Kunskaper i Adobe-sviten (eller motsvarande bild-, grafik- och designverktyg), SEO och Wordpress är meriterande.



Övrigt
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Flexibla kontorstider, möjlighet till hybridarbete (1 dag/vecka på distans)
Resor: Ca 10–20 resdagar/år, främst till mässor och event i Europa och USA
Plats: Förrådsvägen 2B, Lidingö
Urval sker löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

About the position
The purpose of the Brand Manager is to lead the marketing mix execution and coordinate processes related to business planning, marketing plans, portfolio management, market research, new product launches, business performance tracking, and multi-channel marketing targeted for designated brands.

This is a full-time consulting assignment with one of our clients in the pharmaceutical industry. The preferred start date is as soon as possible, and the assignment is expected to run for at least 3 months with the possibility of extension. Selection will be made continuously.

Responsibilities
Key Role Activities:

• Develop and deploy a cross-functional omni-channel communication and brand strategy and ensure implementation based on solid editorial planning.

• Adapt, translate and garner approval of promotional materials developed by IBVT or other countries. Only in specific cases, create locally relevant content and materials.

• Implement promotional activities according to the omnichannel editorial plan (e.g advertising communication & sales campaigns, multichannel promotional activities, events, congress booths, marketing ad-boards, etc.) for the brands in scope.

• Train and support the field-based team on strategy and use of omni-channel campaigns whilst integrating their feedback in further communication and activities.

• Connect and collaborate with key customers to build network relationship and partnership for market development.

• Analyze and understand competitive landscape, local market and customer needs and insights, by using/shaping the CRM-system (iConnect) and with regular external customer interactions.

• Be co-responsible for the business performance of the brand in scope, i.e. ensure optimal execution of the brand and market mix as defined by the brand and operational plans.

• Ensure local and regional marketing network, where applicable, for their respective brands and therapeutic area, ensuring best practice sharing, insights- and content sharing within the country and/or region.

Your profile
Required knowledge:

• Academic degree in natural sciences, business administration or similar fields required
• 2-5 years of work experience in comparable roles preferred
• Healthcare, pharmaceutical or similar industry experience preferred
• LIF-graduation, or similar preferred
• Strong skills in Microsoft Office
• Valid driver’s license required
• High proficiency in spoken and written English and Swedish

We think you are a proactive problem-solver who drives results despite challenges, builds strong relationships with all stakeholders, communicates clearly in all formats, and manages projects with a structured, effective approach.

About the organisation
Poolia offers a high level of expertise in the core areas of permanent placement and temporary staffing. The permanent placement and temporary staffing services are divided into several specialist areas: Finance & Accounting, IT, Office Support, Human Resources, Sales & Marketing, Life Science & Engineering and Legal.
Another specialist area is executive recruitment through Poolia Executive Search. The Company was founded by Björn Örås in 1989, and in 2015 had just over 1,350 employees in Sweden, Finland and Germany and a turnover of SEK 757 million. Visa mindre

Är du en driven marknadsförare med erfarenhet från läkemedels- eller healthcare-industrin och vill utveckla och implementera framgångsrika varumärkesstrategier? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Brand Manager Hematology till vår kund i Stockholm. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Stockholm
Start: 1 oktober 2025
Uppdrag: Initialt 3 månader med möjlighet till förlängning,
Övrigt: Viss möjlighet till distansarbete

Om uppdraget

I rollen som Brand Manager Hematology ansvarar du för att leda och implementera marknadsföringsinsatser för utvalda varumärken inom hematologi, samt att säkerställa att strategier och kampanjer genomförs effektivt och med hög kvalitet. Du kommer att arbeta nära Business Unit Lead och andra interna team samt samarbeta med externa partners och kunder för att driva marknadsutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Utveckla och driva cross-funktionella marknadsförings- och kommunikationsstrategier över flera kanaler.
* Anpassa, översätta och godkänna kampanjmaterial från internationella team eller skapa lokalt relevant innehåll vid behov.
* Genomföra kampanjer och aktiviteter enligt den strategiska planeringen, t.ex. reklamkampanjer, event, kongresser, digital marknadsföring och annonsering.
* Träna och stötta fältteamet i användning av omni-channel kampanjer och integrera deras feedback i framtida aktiviteter.
* Bygga och underhålla relationer med nyckelkunder för marknadsutveckling.
* Analysera konkurrens, marknadstrender och kundbehov genom CRM-system och kundinteraktioner.
* Vara medansvarig för varumärkets affärsresultat genom att säkerställa optimal genomförande av marknads- och varumix.
* Dela bästa praxis och insikter inom det lokala och regionala marknadsföringsteamet.

Vem vi söker

Vi söker dig som är analytisk, strategisk och kommunikativ och trivs i en roll där du får kombinera marknadsföring, affärsförståelse och kundkontakt. Du är van att arbeta i en internationell miljö och kan driva projekt självständigt samtidigt som du samarbetar nära olika team.

Krav för rollen:

* Akademisk examen inom naturvetenskap, ekonomi eller liknande.
* 2-5 års erfarenhet av liknande roller, gärna inom läkemedels- eller healthcare-industrin.
* Erfarenhet av LIF-utbildning eller motsvarande är meriterande.
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
* Stark kompetens i Microsoft Office
* Giltigt körkort.
* Erfarenhet av produktlanseringar och multikanalsstrategier

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi hjälper företag att växa och erbjuder långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder världen över, som en del av ManpowerGroup. Med vårt nätverk kan vi erbjuda spännande och utvecklande uppdrag inom attraktiva verksamheter och varumärken.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urval sker löpande. Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us


At Ericsson, we’re changing how creative content is made and shared. As a?Creative Social Strategist, you’ll help us build faster, smarter, and more engaging social content—at scale. Your role will focus on blending creativity with smart tools and systems, making sure our content stands out and stays relevant in today’s digital world. 


Social-first and attention-driven

Do you know what stops the scroll in a crowded feed? Smart creative, delivered fast—and with purpose. We're hiring a?Creative Automation Strategist?to rethink how our stories show up across digital & social, using systems and insights to build content that wins both clicks and hearts. 


This global role blends?storytelling and systems thinking—driving smart automation while never losing sight of what makes content resonate. You'll be at the forefront of shaping our digital and social media presence through automated content creation, dynamic frameworks, and Generative AI technologies. 


As part of the Paid & Social Media team within Group Function Marketing, and reporting to the Global Head of Paid & Social Media, you’ll help ensure that?creativity and automation fuels attention—not replaces it—and that Ericsson shows up with creative that’s as relevant as it is efficient. 



Key Responsibilities 


AI-Driven Creative Strategy & Innovation 
* Develop and execute?automated creative workflows?powered by?GenAI tools. 
* Explore?AI-driven content personalization?for social media and digital campaigns. 
* Optimize creative production using?machine learning and automation techniques. 
* Provide?thought leadership?on AI trends and creative automation. 


Social Media & Content Execution 
* Creative production for engaging digital experiences. 
* Manage?social media content production, ensuring brand alignment and storytelling consistency. 
* Leverage?design and creative tools?for scalable, high-quality assets. 
* Work closely with internal teams to integrate?AI-driven solutions into marketing workflows. 


Center of Excellence for Social Channels 
* Act as Ericsson’s?Center of Excellence?for digital & social media, driving innovation and consistency across platforms. 
* Implement?creative best practices?for LinkedIn, Meta, Reddit, and emerging channels. 
* Develop?channel-specific creative strategies?that maximize engagement, reach, and brand impact. 
* Stay ahead of?social media trends, algorithm shifts, and platform innovations. 
* Ensure cross-platform synergies while maintaining unique storytelling approaches for each channel. 


Tool Implementation & Optimization 
* Evaluate and implement?AI-powered creative tools. 
* Define KPIs?for creative performance and audience engagement. 
* Continuously optimize automation processes for?efficiency and scalability. 
* Ensure ethical and compliant use of AI in content production. 


Collaboration & Leadership 
* Globally partner up and collaborate to scale?content strategies. 
* Train internal teams on creative tools and methodologies. 
* Act as a?subject matter expert, driving innovation in creative automation. 
* Foster a?culture of experimentation and creativity?within the paid and social team and the broader organization. 



What We’re Looking For 


* 7+ years of experience?in social creative production, social media strategy, and digital content production.
* Deep expertise in AI-driven creative tools?and Generative AI applications.
* Hands-on experience with AI-powered marketing platforms?and their implementation.
* Strong analytical skills to leverage insights for creative optimization.
* Exceptional ability to merge?creativity, automation, and strategic thinking.
* A forward-thinking mindset with a passion for? innovation in digital marketing.


This is a full-time role based in Stockholm (Kista), with a flexible hybrid work setup. Start date: as soon as you're ready. Ready to help a global tech leader stop the scroll for the right reasons? Let’s talk. Visa mindre

Vill du bygga en datadriven digital affär från grunden, i ett bolag med stark lönsamhet och tydlig tillväxt? Speed Photo söker nu en Head of Digital Sales & Marketing som vill ta ett helhetsansvar för vår marknadsföring, kundresa framtida digitala försäljning. Hos oss får du en nyckelroll i ledningsgruppen, stort mandat och möjligheten att kombinera strategi med operativt genomförande i en entreprenöriell miljö.
Speed Photo äger idag över 400 stycken fotoautomater i Norden, strategiskt placerade i köpcentrum, reseknutpunkter och livsmedelsbutiker. Bolagets primära syfte är att erbjuda ID-foton, men även Fun Photo samt framkallning av foton direkt från mobilen. Tack vare en snabb och lönsam etablering av nya automater och tjänster har bolaget vuxit kraftigt de senaste åren. Då hälften av ID-fotokunder påbörjar sin resa online, står de nu inför ett naturligt nästa steg: att bygga upp en tydlig digital strategi för att försvara och växa vår marknadsandel. Parallellt har bolaget även utvecklad en mobiltjänst för ID-foton, som på sikt kan bli ett nytt affärsområde, men först ska grunden läggas.
Om rollen: Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för vår framtida digitala försäljning, marknadsföring och kundresa. Du sätter strategin men trivs också med att kavla upp ärmarna och får saker gjorda.
Du kommer ha ett brett mandat att forma arbetet och driva affären framåt. Rollen är en kommersiell, analytisk och teknisk. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Arbetsuppgifter:
Sätta en digital strategi och sedan exekvera den på nya och etablerade marknader.
Testa möjligheter och ta tag i utmaningar med syfte att bygga en omichannel modell där bolaget kan driva både digital försäljning och spåra försäljningen till sina fotoautomater.
Optimera betald och organisk trafik
Kravställa plattformar och betalflöden, inklusive framtida e-handeln kopplat till mobiltjänst
Ansvara för innehåll, nyhetsbrev (CRM) och kampanjer på våra sajter
Analysera data, sätta KPI:er och ta fram olika affärscase
Arbeta nära vår CTO, Säljansvarig och VD men också driva ditt eget område självständigt

Kvalifikationer för denna roll:
En akademisk utbildning
Minst 5 års erfarenhet av att driva digital försäljning/e-handel på flera marknader
Operativ erfarenhet av SEM, SEO, Paid Social
God förståelse för attribution, konveteringsoptimering, spårning
Vana att arbeta datadrivet, du har testat, analyserat och optimerat
Erfarenhet av tekniks kravställning eller utvärdering av plattformar

Vi söker en kandidat med stark analytisk förmåga där du arbetat strukturerat med data och är van att ta fram dashboards, jämföra och räkna hem effekten. Du kan formulera ett affärscase och argumentera för investeringar inför ledningen/styrelsen.
Personlighet: Vi söker en person med ett stark affärssinne som älskar att bygga bolag och gärna drivit egen verksamhet i någon form tidigare. Speed Photo och hela bolagsgruppen är i en tillväxtfas vilket innebär att det dyker upp både utmaningar och möjligheter som kräver att man behöver tänka utanför boxen och ta egna initiativ.
Om bolaget: Speed Photos nordiska verksamhet kommer att omsätta ca 60M SEK år 2025, med god lönsamhet. Vi är en del av företagsgruppen Speed International, som totalt omsätter över 300MSEK. Bolagsgruppen är ledande inom automattjänster i norra Europa och befinner sig i en expansiv tillväxtfas. Speed Photo sitter idag i Tyresö men planerar att flytta till nya lokaler i Slakhusområdet inom några månaders tid. 
Vill du bli en del av oss? Vad väntar du på ansök nu! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare: lisa.lilieqvist@ants.se Visa mindre

Det här kan vara en av branschens roligaste roller! Orkla Snacks söker en Field Sales Manager att leda den stora säljorganisationen inom dagligvaruhandeln. Du får arbeta med varumärken som exempelvis OLW, BUBS, Smash, Ballerina, Singoalla och Göteborgskex.

Orkla Snacks är på en tillväxtresa och eftersom produkterna hör till impulskategorier är säljkårens arbete i butik avgörande.

Du kommer till ett företag med starkt ledarskap med uppskattad kultur och värderingar, högt tempo och en spännande resa där DU kan vara med och göra skillnad!

Du kommer dessutom till ett riktigt högpresterande team - säljkåren har blivit utsedda till Årets Säljkår två år i rad!

Om rollen


Som Field Sales Manager blir ditt främsta ansvar att leda fältsäljorganisationen på ca 50 säljare via 4 erfarna, regionala försäljningschefer och med hjälp av en säljkoordinator. Du är ansvarig för både genomförande i butik, planering av säljcyklar, intern kravställan på verktyg samt utveckling av team och medarbetare. Som Field Sales Manager har du ansvar för budget (personal, bilar, butiksinvesteringar) och mäts bl.a. på försäljningsutveckling.

Tjänsten ingår i ledningsgruppen för säljfunktionen och har där ett ansvar för utveckling av funktionen organisatoriskt och strategiskt.

Rollen är en tillsvidareanställning med placering på vårt ljusa och fina kontor i Solna Business Park. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån/på distans ett par dagar i veckan.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar exempelvis:

Organisation: Skapa ett högpresterande och engagerat team samt utveckla funktionen och organisationen kompetensmässigt, strukturmässigt & processmässigt

Process: Vara delaktig i både utvärdering och utveckling av flertalet processer som angränsar till säljkårens arbete (prognos, finansiell uppföljning och affärsplanering)

Budget: Budget och KPI-ansvar inom affärsområdet (fokus på försäljningsutveckling och synlighet i butik)

Säljcykelplanering: Resursplanering, volymplanering och tidsplanering i samarbete med övriga funktioner

Sales Performance Management: Definiera målsättningar och uppföljning för varje säljcykel, år och kategori (försäljning, andelar, distribution, synlighet) samt följa upp på dessa. Systematiskt arbeta med Perfect Sales, att lyfta de sämsta butikerna till bättre butiker via datadriven uppföljning och coachning (via/genom Regionala Försäljningschefer).

Sales Coverage & Operations: Planera för rätt besöksfrekvens, kvalitet och utveckla samarbete på butiksnivå genom de Regionala Försäljningscheferna

Kompetensutveckling och samarbete: Ex. konferensplanering, genomförande och kulturbyggande aktiviteter inom säljkåren men även gentemot butik

Strategisk utveckling av säljfunktionen: Utveckla arbetssätt och verktyg för säljkåren



Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Utbildningsnivå på högskola/universitet eller motsvarande

Office-paket med mycket goda kunskaper i Excel och Powerpoint

Svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet inom försäljning till butik och gärna även central kund

Erfarenhet att jobba med de större kunderna inom DVH

Ledarskapserfarenhet, direkt och indirekt

Jobbat med och behärskar SAP/Affärssystem

Erfarenhet av att jobba med Nielsendata


Meriterande är även:

Erfarenhet av att jobba med impulskategorier

Erfarenhet av att arbeta med Perfect Sales i butik

Erfarenhet av att leda i förändring

Arbetat med Argus (CRM-system), Nielsen, Catman, Power BI, SAP Fiori, Keywatch/Znapio



Personliga kompetenser


För att trivas och vara framgångsrik i denna roll söker vi dig som är en god ledare. Vi tror att du har god analytisk förmåga samt struktur och följer upp initierade aktiviteter. Du är resultatorienterad och samarbetsorienterad samt duktig på att presentera, kommunicera och få med dig teamet framåt.

Du känner igen dig i våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande.
Orkla erbjuder


Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken och en kultur som präglas av högt engagemang och personlig stämning, där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas.?Modig, pålitlig och inspirerande?är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål samt bygga en stark kultur.

Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen.
Om Orkla

Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 19 000 anställda och omsätter cirka 70 miljarder NOK.

Orkla Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS.

Huvudkontoret ligger i Solna och produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med cirka 400 medarbetare, omsätter ca 2,4 miljarder kronor årligen.


Ansökan


Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi arbetar med ett löpande urval. Sista ansökningsdagen är den 29/9. Istället för att bifoga ett personligt brev får du gärna svara på de frågor vi ställer i samband med ansökan!

Orkla Snacks samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 076-049 53 31 Visa mindre

Help us shape the future brand of one of the Nordics’ most ambitious software companies!
Visma Software Nordic is looking for a seasoned, forward-leaning brand and marketing leader to take on the newly established role as Nordic Head of Brand & Marketing. In this role, you will be responsible for building a modern, scalable and insight-driven brand and marketing function across the Nordics, at a time when the company is preparing for a full rebranding and ambitious cloud-driven growth agenda.
This is a unique opportunity to shape the next chapter of one of the largest B2B SaaS environments in the Nordics — both directly through our own channels and indirectly through the strong partner ecosystem that also carries our brand into the market.
About the role
You will lead a highly skilled team across Norway, Sweden, Finland and Denmark. Your mission is to increase the business impact of brand and marketing through structure, focus and cross-border collaboration. The role reports to the Director of Growth Operations and is a key member of the Growth leadership team.
Key responsibilities include:
Leading the strategic rebranding of Visma Software Nordic, planned for 2026
Defining and executing a modern brand strategy aligned with commercial and product goals
Owning the Nordic marketing plan, budget and performance framework
Strengthening the operational marketing capabilities, including campaigns, media, digital, automation and partner marketing
Leading and developing a cross-Nordic team of marketing professionals
Ensuring consistent messaging and creative output across all customer and partner touchpoints

What success looks like
We believe in setting clear, inspiring goals — while recognizing that building impact takes time. Here's how we envision your first year unfolding:
After the first month:You’ve started to get familiar with our ERP and HRM portfolio, our customer landscape, and key market insights. You’ve joined campaign and brand discussions, gained initial exposure to team operations, and begun establishing relationships with key partners and stakeholders.
After three months:You’ve developed a solid understanding of the marketing landscape and started shaping ideas for a Nordic marketing approach. Early work on an operational brand platform is in motion, and you’ve outlined initial concepts for channel and partner activation. You’re also contributing to performance planning — from always-on strategy to SEO and demand generation — while laying the groundwork for larger campaigns.
After one year: Your marketing strategy is taking root, and tangible progress is visible. The brand is gaining clarity, recognition, and strength in the market. Campaigns are aligned, partner engagement is growing, and our marketing activities are becoming more focused and efficient. We’re moving confidently toward being recognized as one of the leading SaaS brands in the Nordics.

What we’re looking for
You are a strategic thinker with strong execution skills and a deep understanding of brand management, marketing operations and commercial collaboration. You know how to lead through others, balance regional and local needs, and translate complexity into clarity. You bring a mix of creative energy and structured leadership to the table.
We believe you have:
Proven experience in building or leading a brand and marketing function at a regional or group level, preferably in a tech/SaaS environment
Hands-on experience with B2B marketing strategy, brand positioning, digital channels and performance frameworks
Experience leading teams across multiple geographies or markets
Strong collaboration skills, especially in complex matrix organizations
A pragmatic mindset and ability to adapt between strategic and operational tasks
Excellent communication skills in English and one of the Scandinavian languages.

What we offer
A pivotal role in shaping the future identity and marketing execution of a major Nordic software business
The opportunity to lead a talented, established team with room to grow
A place in the Growth Operations leadership team, with influence on overall strategy
Exposure to some of the most exciting business transformations in the Visma ecosystem
Competitive terms and the flexibility of a Nordic hybrid work environment

Practical information
Location: Oslo, Stockholm or Copenhagen (hybrid work model)
Travel: Approx. 20–30 days per year across the Nordics
Application deadline: September 3, 2025
Start date: Preferably November–January



For questions about the role, please contact Kristian Lien (Kristian.Lien@visma.com), Director of Growth Operations, Visma Software Nordic.
Who We Are:
We're Visma Software Nordic, a leading SaaS ERP House, deeply rooted in the Nordic market. Our ERP product suites specialize in simplifying complex business processes, empowering our customers to stay focused, scale and work smarter.
Our Purpose is to Simplify the complex. We dive into our customers' most intricate operations and make them efficient and simple to perform. Our Vision is to Shaping the future through smart technology. We're committed to innovation and pushing the boundaries of what's possible. Our Mission is to Create a seamless experience with local edge. We combine a broad, unified product offering with deep, localized expertise within the Nordic market.
By the Numbers:
Approximately 700 employees.
Presence in 11 countries, primarily focused on the Nordic region.
Above 75% of our workforce is dedicated to R&D and Customer Experience, highlighting the focus we place on our products and customers. Visa mindre

At Detectify, we don’t do slow. We're a team obsessed with building cutting-edge tech that makes the internet a safer place. We rock that startup mindset - no red tape, no bureaucracy - just real impact, every day. We offer cyber security solutions that combine human ingenuity with automation to streamline asset discovery and vulnerability assessments for AppSec teams.

We are looking for a visionary Chief Marketing Officer to lead our talented team of five and revolutionize how we drive growth. This isn’t a role for a traditionalist; it’s for a driven, hands-on leader who is excited by the challenge of 3x-ing our lead generation and is ready to create the marketing team of the future - one where human strategy is amplified by AI agents.

What You’ll Get to Do

As a CMO, you will own the marketing strategy and company positioning from concept to execution. You will lead a team of five marketing professionals spanning across Demand Gen, Product marketing, Field marketing, Brand & Communications and Marketing Ops to hit ambitious growth targets.

Your responsibilities will include:

- Owning the strategy: Develop and execute a compelling marketing strategy that triples our lead generation and positions Detectify as a leader in the application security space.
- Building a modern marketing engine: Design and implement a forward-thinking marketing organization that leverages AI and automation to scale our impact without scaling our headcount.
- Driving demand: Take full ownership of our demand generation and account-based marketing programs, working closely with sales to ensure alignment and drive revenue.
- Leading the team: Mentor and guide a cross-functional marketing team, fostering a culture of experimentation, high performance, and continuous improvement.
- Being the voice of the customer: Credibly engage with our technical customer base, understand their challenges, and translate complex technical concepts into compelling value propositions.
- Measuring success: Define the most important marketing metrics, track the performance of marketing initiatives, and report on progress.

Who You Are

We're looking for a proactive and highly motivated marketing leader with a proven track record of driving success in a B2B SaaS environment. You have a strong grasp of the marketing craft, but you’re also an open-minded experimenter who is curious about how technology can fundamentally change the game.

Ideally, you will bring:

- Proven marketing leadership: Significant experience leading marketing teams in a B2B SaaS company, preferably targeting a technical buyer. While you don't need 20 years of experience, a strong track record of driving results is essential.
- Technical acumen: You have a solid technical understanding or are a fast learner with a genuine curiosity for complex technologies like cybersecurity. You "speak engineer" and build connections with technical audiences.
- A builder’s mindset: You have an entrepreneurial spirit and thrive in a dynamic, fast-paced environment where you can take real ownership and make a tangible impact.
- Strategic & hands-on: You can craft a high-level strategy but are not afraid to roll up your sleeves and get involved in the details of execution.
- A passion for our mission: You are inspired by the chance to build something that really matters and helps make the internet a safer place.
So, what do you think?

We are proud to foster an inclusive workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product. This is something we value deeply and we encourage everyone to be a part of changing the way the world thinks about security! Go hack yourself!

Hybrid work

This position is for the Stockholm office. We offer hybrid working, with access to our office in central Stockholm and we would like to see you at the office multiple times per week

Started by a group of ethical hackers, Detectify offers cybersecurity solutions that combine human ingenuity with automation. We believe that the fear of cyber threats should never stand in the way of digital greatness.

At Detectify, your opinion and ideas matter. You'll belong to a diverse, dedicated, and forever curious team that recognizes the power of knowledge sharing and challenging the status quo.

Want to know more about what it is like working at Detectify? Visit our career site. Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us


At Ericsson, we’re changing how creative content is made and shared. As a?Creative Social Strategist, you’ll help us build faster, smarter, and more engaging social content—at scale. Your role will focus on blending creativity with smart tools and systems, making sure our content stands out and stays relevant in today’s digital world. 


Social-first and attention-driven

Do you know what stops the scroll in a crowded feed? Smart creative, delivered fast—and with purpose. We're hiring a?Creative Automation Strategist?to rethink how our stories show up across digital & social, using systems and insights to build content that wins both clicks and hearts. 


This global role blends?storytelling and systems thinking—driving smart automation while never losing sight of what makes content resonate. You'll be at the forefront of shaping our digital and social media presence through automated content creation, dynamic frameworks, and Generative AI technologies. 


As part of the Paid & Social Media team within Group Function Marketing, and reporting to the Global Head of Paid & Social Media, you’ll help ensure that?creativity and automation fuels attention—not replaces it—and that Ericsson shows up with creative that’s as relevant as it is efficient. 



Key Responsibilities 


AI-Driven Creative Strategy & Innovation 
* Develop and execute?automated creative workflows?powered by?GenAI tools. 
* Explore?AI-driven content personalization?for social media and digital campaigns. 
* Optimize creative production using?machine learning and automation techniques. 
* Provide?thought leadership?on AI trends and creative automation. 


Social Media & Content Execution 
* Creative production for engaging digital experiences. 
* Manage?social media content production, ensuring brand alignment and storytelling consistency. 
* Leverage?design and creative tools?for scalable, high-quality assets. 
* Work closely with internal teams to integrate?AI-driven solutions into marketing workflows. 


Center of Excellence for Social Channels 
* Act as Ericsson’s?Center of Excellence?for digital & social media, driving innovation and consistency across platforms. 
* Implement?creative best practices?for LinkedIn, Meta, Reddit, and emerging channels. 
* Develop?channel-specific creative strategies?that maximize engagement, reach, and brand impact. 
* Stay ahead of?social media trends, algorithm shifts, and platform innovations. 
* Ensure cross-platform synergies while maintaining unique storytelling approaches for each channel. 


Tool Implementation & Optimization 
* Evaluate and implement?AI-powered creative tools. 
* Define KPIs?for creative performance and audience engagement. 
* Continuously optimize automation processes for?efficiency and scalability. 
* Ensure ethical and compliant use of AI in content production. 


Collaboration & Leadership 
* Globally partner up and collaborate to scale?content strategies. 
* Train internal teams on creative tools and methodologies. 
* Act as a?subject matter expert, driving innovation in creative automation. 
* Foster a?culture of experimentation and creativity?within the paid and social team and the broader organization. 



What We’re Looking For 


* 7+ years of experience?in social creative production, social media strategy, and digital content production.
* Deep expertise in AI-driven creative tools?and Generative AI applications.
* Hands-on experience with AI-powered marketing platforms?and their implementation.
* Strong analytical skills to leverage insights for creative optimization.
* Exceptional ability to merge?creativity, automation, and strategic thinking.
* A forward-thinking mindset with a passion for? innovation in digital marketing.


This is a full-time role based in Stockholm (Kista), with a flexible hybrid work setup. Start date: as soon as you're ready. Ready to help a global tech leader stop the scroll for the right reasons? Let’s talk. Visa mindre

At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!
For our HQ in Stockholm we are currently looking for a Senior Brand Director.
Position Overview:
As a Senior Brand Director, you will play a pivotal role in shaping the future of our global brand. You will be a strategic leader and trusted advisor, guiding the development and implementation of brand strategies that drive consumer relevance, business growth, and long-term brand equity. This is your opportunity to influence how millions of people experience Electrolux around the world. Reporting directly to the VP of Brand & Consumer Insights, you will lead the development of brand strategies, ensure alignment across markets, and champion brand excellence across all touchpoints.
Key Responsibilities:
Lead the long-term brand vision by defining and driving the 3–5-year strategic roadmap for the Electrolux brand, ensuring alignment with business goals and consumer insights.
Steward brand fundamentals including positioning, visual brand identity (VBI), target audience definition, and brand experience guidelines.
Act as a strategic consultant to regional and functional teams, helping translate brand strategy into actionable roadmaps and ensuring consistent brand expression across all markets.
Guide brand performance measurement, advising on the development and tracking of Mission Scorecard metrics such as Top 3 consideration, brand differentiation metrics, and ROMI.
Collaborate cross-functionally with innovation, licensing, product, and content teams to ensure brand alignment and unlock new opportunities.
Champion brand excellence by sharing best practices, building internal advocacy, and acting as the single voice of the brand across the organization.

Who you are:
Strategic & visionary. You see the big picture and can translate it into actionable strategies that drive results.
Collaborative & influential. You build strong relationships across functions and geographies, and you know how to bring people with you.
Consumer-obsessed. You understand what drives consumer behavior and how to build brands that resonate.
Insight-driven. You use data and insights to inform decisions and continuously improve brand performance.
Experienced. You bring 10+ years of brand management experience, ideally in a global or matrixed organization, with a proven track record of delivering impact.

Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment,
Extensive learning opportunities and flexible career path,
Discounts on our award-winning Electrolux products and services,
Family and health friendly benefits,
Insurance policy plan
Additional holidays


Find out more:
Electrolux Group: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/lifeatelectrolux
Stockholm HQ: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/sweden Visa mindre

Avalanche Studios Group is hiring a Brand Marketing Director to manage brand and marketing strategy for the worlds number one hunting game; The Hunter: Call of the Wild. The position involves leading a team of marketers and implementing innovative brand and marketing strategies that create impact and stimulate demand.
What you'll do:
As a core member of the product leadership team, you'll be the voice of the player and the champion of our marketing vision. You'll directly influence product strategy, ensuring our game resonates with players and delivers outstanding commercial results.
Contribute to the strategic direction for the Call of the Wild franchise.
Lead, mentor, and manage a team of marketers to foster creativity, strategic thought, and excellence.
Set and drive the implementation of the brand & marketing strategy for The Hunter: COTW
Build the brand framework and platform for the franchise, maintaining consistent brand attributes, tone, and style.
Ensure we have a clear framework for measuring the value of activities and know what drives sales and brand growth.
Track and report on our marketing performance using a robust KPI framework.
Use deep, motivational and behavioral player insights to assist development teams in designing games that align with player needs.
Support the creation of unique product positioning and selling points in collaboration with the game leadership team.
Work with the Insights team to deliver player and market data that informs product and marketing decisions.
Manage marketing budget forecasting at a game level.
Advocate for marketing and publishing teams in product decisions.
Coordinate with game and marketing leads to align our marketing strategies with company objectives.
Keep connected to games industry developments and monitor player & market trends to bring the latest thinking to our marketing work.



Who you are:
A senior marketing expert with extensive commercial acumen and strong data fluency, who understands how to navigate the evolving landscape of the gaming industry.
Demonstrated success in leading marketing teams and developing strategies that resonate with players and achieve business objectives.
Proven experience and ideally a passion for measuring marketing performance and translating results into insights that add value to the business.
A strategic marketer with a history of accomplishing long-term brand goals and delivering innovative marketing campaigns that drive growth.
Eager to mentor and empower others with a collaborative and inclusive management style.
Passionate about games and gamer culture, with the foresight to anticipate market trends and seize cultural opportunities. Visa mindre

Om Proteinbolaget

Proteinbolaget är en ledande nordisk aktör inom kosttillskott, hälsa och träning. Bolaget har sedan starten 2012 vuxit till en omsättning på cirka 250 MSEK och erbjuder över 10?000 produkter från 150 varumärken – både externa och egna, såsom GAAM och Veganhey. Genom e-handel, dagligvaruhandel och servicehandel når vi ut brett och guidar våra kunder till en enklare och mer inspirerande hälsosam livsstil.

Med korta beslutsvägar, starkt entreprenörskap och tydliga tillväxtmål är vi nu redo för nästa steg – och söker en Head of Marketing som vill vara med och driva utvecklingen framåt.

Om rollen
Som Head of Marketing på Proteinbolaget får du ett helhetsansvar för marknadsstrategi, genomförande och resultat. Du rapporterar till CEO och rollen kombinerar kommersiellt ansvar i nära samverkan med försäljning, sortiment och ledning. Du tar en given plats i ledningsgruppen, leder marknadsteamet, och säkerställer att marknadsaktiviteter driver både tillväxt och kundlojalitet. En central del av uppdraget är att forma och optimera en världsledande kundupplevelse – från första kontakt till lojal och återkommande kund, oavsett kanal. Du har helhetsansvaret för att säkerställa en sömlös och inspirerande kundresa som stärker både varumärket och affären.

Vidare omfattar dina ansvarsområden bland annat att:
Vidareutveckla och exekvera marknadsstrategi med fokus på tillväxt, e-handel, performance marketing och CRM
Planera och driva kampanjer som skapar tydliga försäljningsresultat och optimerar kundresan
Bygga och utveckla samarbeten med leverantörer, externa varumärken och partners för att stärka kategorier och öka synlighet
Säkerställa att marknadsaktiviteter är datadrivna och ROI-fokuserade, med rätt balans mellan kortsiktig försäljning och långsiktig varumärkesbyggnad
Fungera som en strategisk partner till försäljning och ledning för att säkerställa att aktiviteter stödjer affärens övergripande mål
Leda och utveckla marknadsteamet med tydliga mål, struktur och uppföljning


Rollen kräver att du är både strategiskt orienterad och operativ i ditt genomförande – en ledare som inte tvekar att själv vara delaktig i aktiviteterna, samtidigt som du utvecklar och stärker teamet och processerna framåt.

Din bakgrund
Erfarenhet inom FMCG eller liknande bransch är meriterande, men det viktigaste är att du har djup förståelse för e-handel och försäljning av externa varumärken. Vi ser att du har erfarenhet från snabbväxande tillväxtbolag där du haft en kombination av strategiskt och operativt ansvar.

Vi söker en person som har den strategiska höjd som krävs för att navigera bolagets fortsatta tillväxtresa och utveckla marknadsfunktionen, men som också trivs med att själv vara nära verksamheten och de initiativ som driver resultat i vardagen.

Vi söker dig som har:
Minst 5–7 års erfarenhet av marknadsföring inom e-handel, med ansvar för både online och retailkanaler
Dokumenterad erfarenhet av att bygga upp marknadsteam i bolag under tillväxt
God förståelse för performance marketing, CRM och kategoriarbete – och hur dessa samverkar för att driva försäljning
Förmåga att arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på analys och resultat
Erfarenhet av att leda team och har en naturlig fallenhet för ledarskap och att entusiasmera
Har en stark projektledningsförmåga med tydlig uppföljning och struktur
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Som person är du drivande och resultatorienterad, med en naturlig förmåga att skapa engagemang. Du är prestigelös och lösningsorienterad, trivs i en miljö med högt tempo och korta beslutsvägar, och du balanserar det kommersiella fokuset med en långsiktig och strukturerad syn på marknadsutveckling.

Varför Proteinbolaget?

Här får du en möjlighet att kliva in i en strategiskt viktig roll i ett entreprenörsdrivet bolag med stark tillväxtagenda. Du blir en del av ett dedikerat team där du får stort inflytande, korta beslutsvägar och möjligheten att på riktigt göra skillnad för bolagets utveckling.

Vi erbjuder en miljö där din kompetens och ditt engagemang kommer till sin fulla rätt – och där du kan kombinera operativa initiativ med strategisk påverkan i ett bolag som fortsätter växa.

Placering & ansökan

Tjänsten är placerad i Stockholm. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit, och om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Sanny Malmberg på sanny@ecommercerecruit.se. Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us

About Ericsson:
At Ericsson, we are shaping the future of connectivity and technology. As a?Global Senior Media Strategist, you’ll be at the heart of digital media innovation, helping to drive real impact for one of the world’s most recognized technology brands. You’ll work in a dynamic, forward-thinking environment where strategic vision, creativity, and data-driven decision-making come together. 

About this Opportunity:
Are you a strategic media expert ready to drive impactful digital campaigns on a global scale? Ericsson is looking for a?Global Senior Media Strategist?to shape and execute our paid and social media strategies, ensuring innovative, data-driven, and effective activations across digital channels. This role is part of the?Paid & Social Media team?within Group Function Marketing, reporting to the?Global Head of Paid & Social Media. You will play a key role in advancing Ericsson’s digital media excellence, ensuring our media investments drive engagement, efficiency, and business growth. 

This role is part of the?Paid & Social Media team?within?Group Function Marketing, reporting to the?Global Head of Paid & social media. You will play a crucial role in optimizing media investments, driving efficiency, and maximizing business growth through smart, performance-led strategies. 

If you're passionate about creativity and eager to contribute to global projects, we want you on our team!


What you will do

Media Strategy & Innovation 
•    Develop and execute?global paid and social media strategies?aligned with Ericsson’s business priorities. 
•    Identify opportunities to?innovate within digital media, leveraging AI, automation, and emerging platforms. 
•    Provide thought leadership on?industry trends, audience behaviors, and media consumption shifts. 
•    Ensure?brand consistency?across all media activations while pushing for?creative and innovative executions.

Paid & Social Media Execution 
•    Oversee the?end-to-end planning, activation, and optimization?of global paid media campaigns. 
•    Manage key?social media platforms (LinkedIn, Meta, etc.), ensuring effective content distribution and audience engagement. 
•    Collaborate with internal stakeholders to align media strategies with?global marketing campaigns, events, and initiatives. 
•    Work closely with media agencies and technology partners to drive?performance, efficiency, and best practices. 

Performance Measurement & Optimization 
•    Define and implement?measurement frameworks, ensuring a data-driven approach to media strategy. 
•    Work alongside the?Marketing Analytics & Automation team?to extract insights and continuously optimize campaigns. 
•    Utilize?testing and experimentation?to refine audience targeting, creative formats, and media allocations. 
•    Ensure adherence to?brand safety, compliance, and industry best practices?across all media activations.

Collaboration & Leadership 
•    Partner with?regional teams and business units?to create cohesive, global media strategies. 
•    Act as a subject matter expert, providing?guidance and strategic direction?across the organization. 
•    Foster a culture of?collaboration, curiosity, and innovation, ensuring teams stay ahead of industry trends. 
•    Be an?inspirational leader, driving engagement and enthusiasm for digital media excellence. 
•    Support?capability development?by educating internal teams on media trends, tools, and best practices.

Skills you bring

* 8+ years?of experience in?media strategy, planning, and execution, ideally in a B2B or tech-driven environment. 
* Expertise in?paid media, social media, programmatic advertising, SEM, and emerging digital channels. 

* Strong analytical mindset with experience leveraging?data and AI-driven insights?to optimize media performance. 

* Proven ability to manage?large-scale media investments and agency relationships. 
* Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at all levels. 
* A strategic thinker who can?balance creativity, data, and innovation?to drive business impact. Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us


About this opportunity:
Are you a digital media expert ready to take SEM and programmatic strategies to the next level? Ericsson is looking for a?Director of SEM & Programmatic?to lead our paid media initiatives, ensuring cutting-edge, AI-powered, data-driven, and impactful activations across global digital channels. As?Director of SEM & Programmatic, you’ll be driving?digital media innovation and leveraging?AI?to maximize media performance. You’ll work in a?dynamic, forward-thinking?environment where?strategy, creativity, and technology?come together. 
This role is part of the?Paid & Social Media team?within?Group Function Marketing, reporting to the?Global Head of Paid & social media. You will play a crucial role in optimizing media investments, driving efficiency, and maximizing business growth through smart, performance-led strategies. 

If you're passionate about creativity and eager to contribute to global projects, we want you on our team!


What you will do


Global SEM & Programmatic Strategy 
* Lead the development of Ericsson’s global SEM and programmatic roadmap, aligning with business objectives, brand direction, and digital media goals. 

* Own and evolve the in-house SEM capability—establishing processes, governance, toolsets, and team structures to drive operational excellence. 

* Identify innovation opportunities across AI, automation, and audience targeting to elevate performance and efficiency across digital platforms. 

* Champion Ericsson’s approach to intelligent media investments—blending data, tech, and creativity to deliver results. 


Campaign Planning, Activation & Execution 
* Manage the end-to-end planning, execution, and optimization of global SEM and programmatic campaigns across markets and business areas. 

* Ensure smart audience strategies, keyword frameworks, and budget allocations across paid search, display, video, and emerging inventory. 

* Collaborate closely with cross-functional teams—to integrate media efforts with business and campaign priorities. 

* Work with platform partners (Google, Microsoft, DSPs) and internal teams to ensure best-in-class execution and agile campaign management. 


Performance, Measurement & Growth 
* Define KPIs and success metrics to evaluate media performance and business impact. 

* Partner with the Marketing Analytics & Automation team to implement testing frameworks, derive insights, and enable real-time optimization. 

* Develop dashboards, reporting cadence, and knowledge-sharing structures to scale learning and performance globally. 

* Track industry trends and platform updates—ensuring Ericsson stays ahead of the curve in a fast-moving digital environment. 


Collaboration & Leadership
* Partner with regional and cross-functional teams to establish a unified, high-performing SEM and programmatic approach across global markets. 

* Serve as the organization’s go-to expert for in-house paid search and programmatic, providing leadership on strategy, tooling, and performance excellence. 

* Lead with a builder’s mindset—fostering a collaborative culture of experimentation, learning, and innovation throughout the in-housing journey. 

* Inspire and align internal stakeholders around digital media’s role in business growth—translating complexity into clear direction. 
* Build capability by mentoring teams and equipping them with frameworks, best practices, and training to elevate in-house digital maturity.

Skills you bring

* 8+ years of hands-on experience driving SEM and programmatic strategies—ideally in global B2B, enterprise, or tech-led environments. 
* Deep knowledge of Google Ads, Microsoft Ads, demand-side platforms (DSPs), and in-housing models—including tooling, operations, and measurement. 
* Strong analytical acumen with demonstrated use of automation, AI, and data insights to inform and optimize digital media performance. 
* Proven track record managing high-impact media investments and vendor relationships, with a focus on efficiency and effectiveness. 
* Skilled communicator and influencer—able to lead across functions, cultures, and seniority levels. 
* A strategic thinker and proactive doer—capable of shaping long-term direction while navigating day-to-day execution. Visa mindre

Brand and Communications Manager – Forma framtidens matvarumärken


Yipin – vilka är vi?
Vi är Yipin, marknadsledare inom tofu och tempeh i Sverige – men vår story är större än så.

Vår resa började när familjen Lu flyttade från Kina till Sverige 1998. I köket hemma i Vallentuna började vi tillverka tofu enligt gammelmormors traditionella recept. Det som började som hemlagat har i dag vuxit till ett svenskt livsmedelsföretag med egen produktion, bred distribution i över 1 500 matbutiker och högt anseende bland både konsumenter och restauranger.

Vårt sortiment har expanderat från tofu till att även omfatta tempeh, nudlar, färdigrätter och asiatiska såser. Vi tillverkar vår tofu i vår egen fabrik i Vallentuna och styr hela värdekedjan – från recept och innovation till paketering och kommunikation. Det ger oss stark innovationskraft och möjlighet att vara snabbfotade.

Vi har vunnit flera priser, bland annat DI Gasell flera år i rad och förstapris i 100 Wattaren 2023 för strategisk varumärkesdesign. Med stark digital närvaro och ett engagerat community bygger vi varumärken med hjärta, syfte – och genomslag.

Nu bygger vi vidare – både med Yipin och vårt nya varumärke Mama Chin som hyllar autentiska asiatiska smaker och vardagsrätter. För rätt person är detta en unik möjlighet att få forma och accelerera två varumärken till att bli några av de mest älskade i svenska hushåll.

???? Läs mer: yipin.se | mamachin.se

???? Följ oss på Instagram: @yipin.se | @mamachin.se

Vågar du ta täten och bygga varumärken som verkligen gör avtryck?

Vi söker en driven och ambitiös Brand and Communications Manager. Här får du både ta fram marknadsstrategier och själv genomföra dem – från idé till verklighet. Du jobbar med allt från varumärkesbyggande, produktutveckling och design till kommunikation och kampanjer.

Du blir en nyckelperson i vårt lilla men målmedvetna team i centrala Stockholm och får en avgörande roll i vår nästa tillväxtresa.

Din roll
Hos oss kommer du att:

Arbeta strategiskt och operativt med våra varumärken, marknadsaktiviteter och sortiment.

Driva varumärkes- och försäljningstillväxt genom att utveckla befintliga och nya varumärken.

Ta fram koncept och planera aktivering – från analys och idé till färdig kampanj.

Samarbeta nära försäljningschef, vd och externa kreatörer för att säkra genomslag.

Leda projekt och coacha junior teammedlem, samt själv stötta där det behövs.

Hantera marknadsbudget och säkerställa hög kvalitet i allt vi gör.

Vara med och bygga en kultur där data, nyfikenhet och innovation driver affären framåt.

Vara vårt ansikte utåt och stärka våra varumärken i nya och befintliga kanaler.


Här får du stort mandat att påverka och fullt ansvar för att resultaten kommer.

 

Vi söker dig som har:

Flera års erfarenhet av varumärkes- eller kategoriutveckling, gärna inom FMCG, e-handel eller byrå. Har du jobbat i snabbväxande bolag är det ett extra plus.

Operativ erfarenhet av kampanjer, lanseringar, PR och digitalt content.

En stark känsla för visuellt uttryck och kommunikation – du är trygg med både copy och bild.

Vana att kombinera strategi med hands-on genomförande.

Goda kunskaper i Photoshop eller liknande, gärna även Illustrator eller InDesign.


Vi tror att du är:

En prestigelös doer med strategisk höjd.

Kreativ, affärsdriven och nyfiken på trender och konsumentbeteenden.

Datadriven och mån om att basera beslut på insikter.

En trygg ledare som bygger team med värme och tydlighet.

Motiveras av att bygga något hållbart och vara med på en längre resa, inte bara jaga siffror kortsiktigt.


Varför jobba hos oss?

???? Du får en ledande roll i ett snabbväxande bolag

???? Du får stort mandat att påverka på riktigt – där idéer blir verklighet utan långa beslutsvägar.

???? Du jobbar nära grundare och vd

????? Centralt kontor i Stockholm med närhet till allt

???? Tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra bra förmåner

Redo att ta nästa steg?
Skicka in din ansökan idag – vi intervjuar löpande.

???? Tips: Bifoga gärna portfolio eller exempel på projekt du är extra stolt över. Visa mindre

Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi nu en Social Media Manager som är lika delar kreativ doer som strategisk tänkare. Du kommer in i ett bolag med ett starkt varumärke på TikTok och Instagram – och du ska nu ta det till nästa nivå. Rollen är en nyckel i teamet där du till en början kommer ha större operativt ansvar, men till hösten gå in i en mer strategisk roll då teamet växer.
Till att börja med är du främst operativ genom att producera innehåll, klippa, publicera, och leda tonaliteten. Därefter blir du mer strategisk och kommer bygga upp ett mindre team under dig. Du får stort utrymme att sätta din prägel, arbeta med starka kreatörer och vara en central del av bolagets digitala röst i världen.
Dina framtida arbetsuppgifter I rollen får du både arbeta hands-on med content och sätta strategin för hur varumärket fortsätter växa online. Ditt ansvar sträcker sig från produktion till communitybyggande.
Ansvara för och skapa content för främst TikTok och Instagram
Klippa, redigera och anpassa material från kreatörer och events
Planera, publicera och optimera inlägg i realtid baserat på trender
Driva och följa upp strategin för sociala medier
Bygga upp ett mindre team inom sociala medier
Leda externa frilansare för contentproduktion
Arbeta nära community coordinators och andra kreativa team
Resa för att dokumentera events, möta kreatörer och skapa live-innehåll

Du erbjuds generösa förmåner och en arbetsplats med stort fokus på hållbarhet – bland annat genom B Corp-certifiering. Här får du ta del av årliga hälsoinitiativ, företagsresor till internationella events och arbeta i ett toppmodernt kontor i hjärtat av Stockholm.
Vi söker dig som Har minst 3+ års erfarenhet från en liknande roll i ett D2C-varumärke inom skönhet eller mode. Du har bevisad erfarenhet av att skapa och växa sociala kanaler – särskilt TikTok och Instagram. Du är bekväm framför kameran, kan skapa innehåll själv och har öga för tonalitet, varumärkesidentitet och "desireability".
Du har arbetat med varumärken som har en stark närvaro i sociala medier och en aktiv online-community. Du har också erfarenhet av att skapa innehåll, redigera video och driva kampanjer som en del av ett team.
Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du social, initiativrik, självständig, gillar att jobba nära andra människor och har koll på vad som är hett just nu. Intresse inom skönhet och mode är ett stort plus.
Övrig information
Start: September
Plats: Stockholm, med möjlighet att jobba hemifrån en dag i veckan.
Omfattning: Heltid, med flexibla arbetstider och resor inom och utanför Sverige.
Anställningsform: Tillsvidare

Om kunden Vår kund är ett svenskt varumärke med global närvaro i över 40 länder och 250 anställda. De har haft en stark tillväxtresa – från 100 MSEK till nära 1 miljard i omsättning på bara åtta år. Produkterna är 100 % veganska och de har ett tydligt hållbarhetsfokus. Kulturen präglas av passion, innovation och en stark känsla för community – och du kommer att vara en nyckelspelare i nästa steg på deras resa.
Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se. Visa mindre

Vi söker dig som kan ta vår synlighet till nya höjder – på sociala medier, via digitala kampanjer, genom PR, samarbeten och nya, smarta sätt vi inte ens har testat ännu. Du är en person som förstår vad som driver trafik, bygger räckvidd och skapar konvertering – och du har både förmågan och viljan att faktiskt få det att hända. På riktigt.
Du kan växla mellan att själv skapa ett inlägg, designa en kampanj, optimera en rubrik, analysera ett flöde – och att bygga upp en struktur som skalar. Du får saker att lyfta, snabbt. Och med rätt resurser vet du exakt hur du gör tio gånger tillväxt – inte bara en.
Här får du arbeta tillsammans med ett team som brinner för psykisk hälsa, men också ett helt verksamhetsgäng som älskar resultat, förbättringar och nytänkande. Du blir en nyckelperson i att få fler att hitta till oss – och vilja stanna.
Hur ser en helt vanlig tisdag ut som Head of Media Growth?
08.15 – Du öppnar statistikverktygen. En kampanj du testade igår ger ovanligt låg CTR – du hittar felet, byter bild och justerar målgruppsinriktningen. Upp igen.
09.00 – Veckomöte. Du leder, fördelar, inspirerar. En psykolog, en praktikant, en copy – du vet vad de ska göra för att du har en tydlig plan och stark förväntan. Du tar ansvar för helheten, men inte rädd att göra jobbet själv.
10.00 – Du sitter I poddrummet med vår VD och briefar & inspirerar om punkterna som ska gås igenom av dagens inspelning av poddavsnitt och tiktok-inspelningar.
10.30 – Du optimerar och utforskar AI att ytterligare underlätta och förbättra våra resultat
11.00 – Du hör av dig till potentiella samarbetspartners och bokar in flera spännande möten. Vi har ett bokprojekt på gang och fast du aldrig jobbat med det förut planerar du för en bookrelease-fest.
12.00 – Lunch med kollegor. Ni pratar statistik, storytelling, aktuella psykologämnen, konvertering och lördagens bästa spaning från TikTok. Du får en idé om en ny landningssida – skriver ner direkt.
13.00 – Du skriver en ny kampanjbrief och uppdaterar hela vår innehållskalender med tre nya testformat. Du är snabb, tydlig och vet vad som behövs för att skala.
14.30 – Du laddar upp fyra nya videos, justerar rubriker, experimenterar med metataggar och länkar upp UTM-spårning till kampanjens olika delar.
16.00 – Du går igenom dagens trafikdata, delar insikter med ledningen och skickar en print screen till teamet med de spännande, nya siffrorna och skriver “WOW – bra jobbat idag!” innan du loggar ut.
För att älska det här jobbet är du en sån som...
– Gör saker – inte bara planerar dem. Du är inte den som pekar och väntar, du kavlar upp ärmarna och sätter igång. Samtidigt vet du när det är smartare att delegera – och ser till att rätt person har rätt boll.
– Har en hel regnbåge av färgkodade filer, scheman och ansvarslistor. Du vet att tydlighet gör samarbeten enklare – och att ingen ska behöva gissa vad som gäller.
– Ser potential för tillväxt överallt. Du skissar idéer på bussen, i duschen, under lunchen – och testar snabbt, istället för att vänta på perfekta förutsättningar.
– Jobbar klart, även när ingen ser. Du behöver inte applåder – men du vill känna att det du gör blir bra. På riktigt.
– Har upptäckt att AI är världens bästa superkraft. Du använder det för att skriva, analysera, strukturera – och för att få loss tid till ännu smartare grejer. Du älskar att förbättra allt du rör vid med hjälp av AI, och ser direkt hur det kan användas för att växa snabbare.
– Skapar första versionen direkt, visar upp, frågar om feedback – och gör det ännu bättre. Du gillar inte att vänta, du gillar att få saker i rullning och vill veta snabbt om du är på väg åt rätt hall innan du lägger ner en massa mer tid.
– Vill omges av människor som är skarpare än du. Du antecknar ett smart citat i mobilen, frågar nyfiket “hur tänkte du där?” och trivs i ett team där alla tänker snabbt och stort.
– Bygger strukturer som håller. Du tänker: “Hur gör vi det här så att det funkar även när vi växer?” – och sen bygger du det. Skalbart, med rutiner och processer som andra kan ta hjälp av.
– Du tänker inte “vad kostar det här?” utan “vad är avkastningen?”. Du vill att din tid ska skapa verklig effekt – för användare, verksamheten och världen.
Vilka vi är
Svea KBT och Elly Care är två av Sveriges främsta och snabbast växande psykologföretag med psykologer, läkare och sjuksköterskor som är otroligt kompetenta, skickliga och engagerade – och bakom kulisserna finns ett verksamhetsteam som jobbar stenhårt för att allt ska flyta, växa och bli bättre varje dag. Vi jobbar med terapi, medicinsk behandling, neuropsykiatriska utredningar, företagshälsovård, utbildningar och handledning. Men vi jobbar också med att förbättra våra interna processer, bygga nya tjänster, ta hand om våra medarbetare, hitta smartare sätt att möta våra patienter – och expandera till fler platser, fler områden och fler sätt att göra skillnad.
Vi gillar att jobba med människor som är snabba, smarta och orädda. Som inte backar för ansvar, som kan jonglera många saker samtidigt och som brinner för att skapa struktur, förbättring och framdrift. Och du kommer in i ett team där alla är riktigt bra på det de gör – inte på ett skrytsamt sätt, utan bara för att de älskar att göra ett bra jobb. Här finns inget prestige – bara mycket hjärta, mycket hjärna och ett gemensamt driv att hjälpa fler att må bättre.
Vad du får hos oss
Du får vara en del av en kultur där vi gillar att lära oss saker – om människor, om system, om oss själva. Vi äter frukost ihop, håller workshops som blir spontana brainstormingpass och har ibland konferenser som känns mer som festival än föreläsning.
Otroligt duktiga och ambitiösa medarbetare. Du kommer att omges av kollegor som är så skarpa, drivna och lösningsfokuserade att du ibland undrar om det är rimligt att så många briljanta och nyfikna hjärnor sitter i samma möte.
Du får löpande feedback och coachning, och du kommer få testa saker du inte trodde att du skulle få chansen att göra. Projektledning, förbättringsarbete, nya idéer – vi säger ofta "kör" istället för "vänta lite".
Redo att söka?
Redo att kasta dig in i något där allt inte är färdigritat – men där du får vara med och forma vägen framåt tillsammans? Är du taggad på att få jobba med några av de mest engagerade och drivna människorna du mött? Då kan det här mycket väl vara ditt nästa jobb. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan direkt. Vi letar alltid efter vår nästa superstjärna!
Vi rekryterar löpande, så vänta inte. Visa mindre

Vision är ett modernt och växande fackförbund i ständig förändring. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Våra 218 000 medlemmar finns över hela landet och inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

 

Vi söker en funktionschef Marknad och värvning
 

Vision söker en strategisk och drivande ledare som vill göra verklig skillnad

Vill du leda ett av Sveriges viktigaste uppdrag – att stärka den fackliga styrkan genom ökad medlemsvärvning och ett starkt varumärke? Då kan du vara den vi söker. Vision genomför just nu en historisk satsning för att växa som fackförbund och ytterligare stärka vår fackliga kraft. Med fler medlemmar, fler förtroendevalda och ökad närvaro på arbetsplatser runt om i landet tar vi ansvar för att bevara den svenska modellens styrkor och säkerställa att våra medlemmar får ut så mycket som möjligt av sina arbetsliv.

Som funktionschef för Marknad och Värvning har du ett övergripande ansvar för att driva Vision framåt i vår mest verksamhetskritiska funktion. Du leder en funktion med 22 engagerade medarbetare och ansvarar för att skapa resultat, bygga engagemang och säkra ett långsiktigt inflöde av nya medlemmar. Funktionen består av flera verksamhetsområden som både gör direktrekryterande insatser och understödjer medlemsvärvningen i resten av organisationen.



Ditt uppdrag

• Leda och utveckla arbetet med medlemsvärvning – både direkt och genom att stötta hela organisationen.
• Utveckla den digitala marknadsföringen och värvningen, och hitta nya sätt att kombinera mer traditionella värvningsmetoder med digital värvning.
• Säkerställa att Vision har ett starkt, relevant och attraktivt varumärke.
• Utveckla och förvalta vårt medlemserbjudande i linje med våra strategiska mål.
• Driva digitalisering, automatisering och datadrivna arbetssätt för att öka effektivitet och träffsäkerhet.
• Skapa tydliga strukturer, mål och uppföljning.
• Ha personalansvar för åtta direktrapporterande medarbetare och två enhetschefer.
 

Som chef och ledare på Vision säkerställer du att alla medarbetare är väl insatta i och arbetar aktivt med förbundets mål och prioriteringar. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och ansvarar för att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar väl och att medarbetarna får förutsättningar att både driva och delta i förbundets viktiga utvecklingsarbete.

Du rapporterar till kanslichefen och ingår i kansliets ledningsgrupp.



Vi söker dig som är en resultatorienterad ledare med:

• Flera års chefserfarenhet, med ansvar för både personal, budget och verksamhetsutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete och skapa mätbara resultat.
• Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. 

Har djup kompetens inom:

• Marknadsföring, försäljning och medlemsvärvning – både digitalt och fysiskt.
• Varumärkesutveckling och målgruppsanpassad kommunikation.
• Digitalisering och automatisering av processer.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete och ledarskap på distans. 

Är en kommunikativ och inkluderande ledare som:

• Bygger starka team och skapar engagemang genom tydlighet, lyhördhet och närvaro.
• Uppmuntrar såväl självledarskap som medledarskap och skapar förutsättningar för delaktighet och innovation.
• Leder utifrån våra värderingar tillit, mod, inkludering och vi gör varandra bättre.
• Har helhetssyn och förmåga att koppla samman olika delar av organisationen för att nå bästa möjliga resultat.
 

Därutöver vill vi att du har:

• Relevant högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller försäljning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Erfarenhet från facklig organisation, idéburen eller politiskt styrd organisation är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

 

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att stärka välfärden.
• En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor och stor möjlighet att påverka.
• Flexibla arbetsformer med placering i Stockholm. Vi har ett nyrenoverat, centralt beläget kontor som kommer vara din primära arbetsplats men du kommer också ha möjlighet till distansarbete.
• En organisation som värdesätter mångfald och strävar efter balans mellan arbete, familj och hälsa. Vi vill att alla ska må bra såväl när man kommer till jobbet som när man går hem och att du känner att här kan du vara dig själv.



Tjänsten är på heltid, tillsvidare och tillträde enligt överenskommelse.

Skicka in CV och personligt brev senast 6 juli 2025 som är sista ansökningsdag. 

Du ansöker genom att klicka på ansök nedan.



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

About the role
As Head of Regional Marketing, you will ensure the successful adaptation and implementation of marketing strategies across key markets, focusing on brand and trade marketing within both retail and wholesale. Reporting to the Global Marketing Director, you will collaborate closely with regional managers and global teams to ensure marketing initiatives are relevant, consistent, and commercially effective.
A critical part of your role will be to lead and elevate our presence in partner markets—an essential growth area for the company. You will take ownership of developing impactful strategies that unlock the full potential of our strategic partnerships, driving sustainable commercial success and strengthening brand equity within these key markets.


Key Responsibilities
Develop and implement regional trade marketing strategies in line with global objectives
Adapt and execute marketing initiatives across multiple regions to meet local market needs
Lead wholesale and partner marketing activities, ensuring brand consistency and commercial effectiveness
Develop and execute tailored marketing strategies specifically for partner markets, ensuring alignment with both global brand objectives and local partner priorities
Strengthen collaboration with partner stakeholders to maximize marketing impact, enhance partner engagement, and drive mutual growth
Collaborate with regional managers to tailor campaigns based on consumer insights and cultural relevance
Manage and coach the regional marketing team, driving execution and performance measurement
Partner with global marketing, communications, commercial, and brand teams to ensure strategic and creative alignment
Monitor marketing performance, optimize budgets, and ensure compliance with regional standards and regulations

Profile
10+ years of experience in global marketing leadership, preferably within the fashion or lifestyle industry
Deep understanding of brand management, digital marketing, and evolving consumer behavior
Proven success in developing and executing global marketing campaigns that drive brand growth
Exceptional leadership, communication, and strategic planning skills
Experience in managing cross-functional and multicultural teams
A collaborative mindset and strong ability to build relationships across the organization
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field is preferred


Apply with your CV in English?by?2025/06/30. Our team reviews applications on a rolling basis, so seize the opportunity to join us by submitting your application today!?Please note that this position may be filled before the set end date. Visa mindre

SWATI Cosmetics är ett svenskt skönhetsvarumärke med global närvaro och försäljning i över 20 länder via marknadsplatser som Åhléns, Kicks och Sephora, står SWATI nu inför en spännande expansionsfas. SWATI:s produkter är skapade för att passa alla kön, åldrar och etniciteter och speglar varumärkets filosofi om att fira individualitet.

Historien om SWATI

"SWATI börjar med två människor som blir kära. Vishal Nanda möter Swati Verma. Boom. Som alla stora kärlekshistorier överskrider den gränser. Vishal är en erfaren svensk entreprenör, Swati en välkänd indisk makeupartist. Han fascineras av hennes utseende och hur det förändras med varje sinnesstämning och tillfälle. Naturligt vacker en dag. Klädd för att imponera nästa. Ändå ser hon alltid ut som sig själv. Självsäker. Stilfull. På ett märkligt sätt verkar till och med hennes ögon förändras. Från ljusa till mörka och tillbaka igen. Han frågar. "Färgade linser," svarar hon leende. Resten är, som man säger, historia."

Om rollen
Som E-commerce Manager kliver du in i en spännande roll för bolaget med övergripande ansvar för den digitala försäljningen och tillväxten online. Du kommer att vara kommersiellt drivande och ha ett övergripande ansvar för tillväxten genom datadriven performance marketing. Viktiga fokusområden i rollen är att driva trafik, optimera konvertering och utgå från analyserad data. Du kommer även kravställa samarbetspartner, driva spännande digitala projekt och kontinuerligt optimera kundresa och kundupplevelse. Du arbetar i nära samarbete med teamen inom marknad och försäljning samt övriga kontaktytor i bolaget. 

Hittills har bolaget fokuserat på att bygga ett proof of concept, och nu är målet att ta nästa steg och skala verksamheten till nya höjder genom proof of scaling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Ansvara fo?r onlinefo?rsa?ljning och kundupplevelse
Ansvara för budget, prognos, rapportering och relevanta KPI:er
Driva IT-projektering och teknisk utveckling, särskilt inom Shopify
Du genomför A/B-tester och CRO-aktiviteter för att öka försäljningen.
Sa?kersta?lla varuma?rkesupplevelsen i den digitala köpkanalen
Tillsammans med marknadsavdelningen sa?tta strategi fo?r den digitala kommunikationen ut mot kund, t.ex. nyhetsbrev, onsite, sociala medier, influencer kampanjer mm.
Löpande analysera både effektivitet och optimering av processer och flöden
Arbeta nära logistikavdelningen i frågor rörande daglig drift relaterat till e-handelslogistik och distribution
Delaktig i kravställning av webbyrå, kreativ mediebyrå samt övriga leverantörer
Bolaget har sitt säte i Stockholm och ett dotterbolag i Indien. Du blir globalt ansvarig för den digitala försäljningen och eventuella resor dit samt kontakter med byråer




I den här rollen är du en central nyckelspelare och driver frågor som rör allt från lager och kampanjer till IT-projekt och säljkampanjer. För att lyckas ser vi att du har en stark teknisk förståelse för Shopify (ett krav) och en bred kunskap inom e-handel.

Din bakgrund
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet som E-commerce Manager, gärna i en mindre organisation i tillväxt, där du arbetat med strategisk planering och operativt genomförande. Som person gillar du att hitta nya sätt att driva utveckling, där dina beslut grundar sig på data och du strävar ständigt efter att förbättra performance. Du är resultatinriktad, har ett nytänkande mindset och en stark känsla för detaljer. Du är dessutom bra på att kommunicera och samarbeta i team, internt som externt. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och känner dig motiverad att arbeta i en snabbfotad miljö med allt vad det innebär. 

Vi söker dig som har:

Relevant utbildning inom marknadsföring, e-handel, digital kommunikation eller liknande
Minst 3-5 års erfarenhet av arbete inom e-handel och digital marknadsföring
Drivit IT-projektering och teknisk utveckling, särskilt inom Shopify (krav)
Behärskar populära Shopify-appar såsom Triplewhale, Gorgias, Okendo med flera.
Har kunskap om e-postmarknadsföring och verktyg som till exempel Klaviyo.
Ta ägandeskap över den tekniska visionen för e-handeln och planera framtida initiativ
Erfarenhet av att arbeta säljfokuserat och konverteringsdrivande
Analytiska färdigheter och förmåga att omvandla data till insikter och implementation av nya och förbättrade ideér
Teknisk förståelse och förmåga att kravställa byråer och leverantörer
Förmåga att utmana byråer och leverantörer för att optimera affären
God kunskap av e-handelsplattformar och verktyg
God övergripande förståelse för e-handelslogistik och distribution är meriterande
En entreprenöriell inställning med förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
En ”office first”-mentalitet, då kontorsnärvaro är viktigt för bolaget
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Vad Swati erbjuder

En nyckelroll i ett snabbväxande internationellt skönhetsvarumärke, där du får möjlighet att forma och utveckla strukturer i en expansiv fas. Här blir du en del av en entreprenöriell och dynamisk arbetsmiljö med goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling och inflytande.

SWATI Cosmetics har ambitionen att på sikt expandera till nya affärsområden. För rätt person finns möjligheten att vara en del av denna resa som entreprenör och aktivt bidra till framtida framgångar.

Placering & Ansökningsprocess
Detta är en heltidstjänst med placering på kontoret i Stockholm och dotterbolag i Indien vilket innebär att resor kommer att förekomma. Du kommer att arbeta i en internationell miljö med samarbetspartners på olika marknader, där det är viktigt med en öppen inställning till kulturella skillnader och en förståelse för arbete över flera tidszoner. Tjänsten startar enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit och om du har några frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Gunnarsson på lisa@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan tidigt för att bli en del av vår urvalsprocess. Vi ser fram emot att få veta mer om vad du kan bidra med! Visa mindre

Own Sellpy’s growth in the Nordics and make circular living the norm.
We're looking for a strategic doer with a deep understanding of the Nordic consumer, especially Swedish customers—to lead and grow one of our most important markets.
???? Sellpy’s vision is to empower everyone to live circularly. We see a tremendous financial, social and environmental value in making sure unused items are put to use again. We are looking for colleagues who share this vision, and who are ready to see their work contribute to a sustainable future.
General Manager, Nordics at Sellpy
We’re looking for a commercially, data-driven and hands-on General Manager to head up the Nordic region, with a strong focus on Sweden. In this role, you’ll be fully responsible for market performance, brand presence, and customer experience for buyers and sellers across our Nordic markets.
You’ll collaborate across teams—from marketing and operations to product and customer service—to drive sustainable growth and deliver on our mission to make second-hand the first choice.
In short, you will
Be fully responsible for the P&L of our Nordic markets — especially Sweden — and own key goals like growth, profitability, customer acquisition, retention and ensuring a great service experience.
Create and run the marketing strategy for your region, and manage the budget.
Grow our selling service by attracting and retaining sellers, increasing inflow, and ensuring a high-quality assortment.
Attract and retain buyers with strong local branding, campaigns, and a compelling value proposition. Drive strategies to boost sales, customer loyalty and reduce costs.
Work closely with operations, marketing, customer service, and product teams to continuously improve the buyer & seller experience.
Act as the local voice in a cross-functional setup. Utilise data, local insights, and customer feedback in order to define priorities for the organisation.
Manage a small team and lead through cross-functional collaboration.

We use
Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
Google Analytics
/ BigQuery as well as Redash for data visualisation

Requirements
B.S. or M.S. degree in business, marketing or other relevant field.
4–6 years of experience in consulting, marketing, sales and/or business development.
Strong analytical mindset and data-driven decision-making skills.
Experience of working with P&Ls;, budgeting, and business case development.
Deep understanding of the Nordic market landscape, particularly Sweden.
Excellent collaboration skills across teams as well as internal and external stakeholders & partners.
Relevant experience in a consumer-facing business, ideally within e-commerce, fashion or a marketplace.
Entrepreneurial DNA and a strong bias toward action.
High customer service orientation and empathy for both buyers and sellers.
Fluent in both Swedish and English, written and spoken.

We’d be impressed if you have
Leadership experience
Language skills in Danish or Finnish
BigQuery / skills
A passion for sustainability and circularity
Worked in a fast-growing, product-focused startup environment

You get to
Be part of a tech-minded company that's driving the change towards a sustainable lifestyle. In return, you will get direction, energy, and work on meaningful challenges daily.
Benefit from hybrid work from our offices at Medborgarplatsen, Rosersberg, and from home.
Work with highly skilled and motivated colleagues.
Gain new skills with unlimited access to a learning platform.
Make use of prepaid vacation.
Enjoy Sellpy credits and staff discounts at Sellpy and the H&M brands (Arket, COS, Other Stories, Weekday and more).
Save up with a monthly pension plan.
Engagement in Sellpy’s social traditions with game nights, interactive planning days, guest speakers and other activities.

Location
You are welcome to do all these things mainly from our office at Medborgarplatsen in Stockholm, at other Sellpy locations and from home.
Form of employment: Full-time
Start: As agreed upon
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Location: Stockholm or Bangkok.
At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together .Join us in our exciting quest to build the future home!
About the role
At Electrolux we provide consumers with holistic experiences made up of products, accessories, consumables, services, and technology, that makes a positive impact in our consumers lives and to the planet. The role of Experience Marketing is to be the cross-functional connection for the end-to-end articulation of these experiences, from ideation, to launch, through the creation of outstanding content and execution plans – together with the entire Product Line & Marketing organization.
The Experience Marketing Manager will, as part of the Experience Marketing Team BA Europe & APMEA, be responsible for leading commercial consumer experience projects within Wellbeing & Small Domestic Appliances (WB & SDA) categories. Working closely with Global Innovation and Regional Product Line, Central Marketing and the Commercial Area teams, to ensure that our experiences reach the consumers with high impact and deliver commercial value through strong go-to-market strategy and plans.
As Experience Marketing Manager you will be an integral contributor and representor of the region. You work with markets, consumer insights and in close collaboration with Global Innovation Marketers to create compelling product experiences through the commercial launches in the region. You capture category needs and consumer insights specific to WB & SDA and support developing consumer-centric and innovative experiences in alignment with the Product Line vision, brand strategies, communication platforms, and sustainability targets.
Furthermore you will:
Work with Product Line (commercial), Group Product Line (innovation), R&D, and Design to ensure that Group-led range laddering is supported by strong, relevant claims.
Brief in & review Commercial Launch and/or Campaign deliverables (the “what”) to ensure impactful and differentiated marketing assets and securing red thread within marketing launch toolbox for launches.
Work cross-functionally to secure launch excellence towards target audiences.
Work with Commercial Areas PL and Consumer Marketing Activation to enable execution of competitive launches delivering on our commercial objectives, in line with the Master Marketing Plan.
Ensure full alignment with Product Line and R&D on execution through joint checkpoints.
Work with Legal to validate and approve Claims and provide feedback to Global Experience Marketing and Global Innovation Product Line.
Contribute to the consolidate input from Experience Marketing into the Innovation Triangle team and Innovation process.
Support the Events team to ensure that our storytelling and experiences come alive at key events.

Qualifications
Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field.
5-7+ year’s professional experience in consumer-driven companies in either product, marketing, or business development functions with proven results, with international exposure.
Experience in FMCG is considered as a plus.
Experience working with consumer insights.
Team player with strong communication skills.
Project management skills and experience.
Ability to manage different stakeholders. Visa mindre

At Electrolux, we are passionate about improving everyday life for millions of people and the planet. It’s embodied in everything we do. We believe that great tasting food brings people together. That our favorite clothes bring out the best in us. And that the home should be a place for wellbeing, a place to care for ourselves and our loved ones.
We have the goal of becoming a world-class consumer marketing company and delivering outstanding consumer experiences linked to product innovation.
For Business Area Europe APMEA, we are looking for Vice President of Digital & Marketing Operations, to lead the strategic direction and execution of digital marketing initiatives across the organization.
You will play an important role in the Europe APMEA Marketing Leadership Team.
Job Summary
The Vice President of Digital & Marketing Operations will lead the strategic direction and execution of digital marketing excellence initiatives across the organization. This role is pivotal in optimizing our paid media buying processes, enhancing the digital consumer experience, and driving collaboration across Commercial Areas to maximize investments and leverage technology effectively. Most importantly the role is to elevate Electrolux Group’s digital and media capabilities as a source of competitive advantage.
Key Responsibilities
Optimize Paid Media Buying:
Oversee and refine the paid media buying process to ensure operational and effectiveness excellence across the Business Area.
Collaborate with Commercial Areas to align marketing strategies with business objectives and drive revenue growth.
Social Media Strategy:
Develop and launch a comprehensive social media strategy for the Group, enhancing brand presence and engagement across platforms.
Monitor trends and adapt strategies to ensure relevance and effectiveness.
Influencer and Brand Ambassador Strategy:
Deploy a robust influencer and brand ambassador strategy to amplify brand messaging and reach target audiences.
Build and maintain relationships with key influencers and partners.

Digital Consumer Experience:
Revamp the end-to-end digital consumer experience journey, ensuring a seamless and engaging interaction across all touchpoints.
Utilize consumer insights and data analytics to inform enhancements and drive customer satisfaction.

Collaboration and elevate Direct-to-Consumer Function:
Work closely with the Direct-to-Consumer (D2C) team to align e-commerce sales strategies with digital marketing efforts.
Drive initiatives that enhance online sales performance and customer loyalty.
Investment Maximization and Technology Leverage:
Efficiently manage marketing investments, ensuring optimal allocation of resources to maximize ROI.
Leverage technology and real consumer data to enhance marketing effectiveness and operational efficiency.
Lead the dotcom and one app North Star digital transformation journey :
Collaborate with the relevant partners in CDI and Technology to revamp and bring to life a revamped digital experience to our consumers
Maximize customer lifetime value through key strategic interventions and implementations of digital changes.
Lead the Marketing Operations as function to drive rigor around program and project management ?
Champion a culture of inclusion, collaboration and respect, living the group’s values enabling people perform at their best.
Be a strong member of the Marketing Leadership team and influence the marketing mandate for the Business Area and Group where relevant.



Who you are
Collaborative leader. You are comfortable working within a matrix environment that is highly dependent on effective cross-functional collaboration
Credible and influential. You possess strong communication, leadership and problem solving skills with the ability to develop and maintain relationships with diverse sets of stakeholders
Agile. You like working in a fast moving environment, being open to new opportunities and evolving priorities and flexible in the way you deliver against strict deadlines and dealing with ambiguity
Consumer driven. You understand well the consumer journey and you are always on the scout of how to deliver outstanding consumer experiences
Engaging motivator. It is natural for you to motivate, challenge and lead the progressive development of people
Creative. You have an eye for creative development with attention to aesthetics. You intuitively understand what will resonate with consumers
Data Driven. You know the power data gives you and you have strong analytical skills and data-driven thinking to define problems and develop innovative solutions

Qualifications:
Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field; MBA preferred.
15+ years of experience in digital marketing, with a focus on paid media, social media, and consumer experience. Industry focus: Consumer Electronics, High Tech/Media, Fashion which elevated digital experiences to a source of competitive advantage is desirable.
Proven track record of leading successful digital marketing strategies and campaigns.
Proven experience to lead amidst ambiguity, with strong analytical skills and the ability to interpret data and make data-driven decisions.
Excellent leadership and communication skills, with the ability to collaborate across teams and influence stakeholders; creating and leading high performing teams among complex matrix environments on a regional and global scale.
Experience in e-commerce and direct-to-consumer marketing is highly desirable.
Ability to work agile and across different timezones. Visa mindre

At Electrolux, we are passionate about improving everyday life for millions of people and the planet. It’s embodied in everything we do. We believe that great tasting food brings people together. That our favorite clothes bring out the best in us. And that the home should be a place for wellbeing, a place to care for ourselves and our loved ones.
We have the goal of becoming a world-class consumer marketing company and delivering outstanding consumer experiences linked to product innovation.
For Business Area Europe APMEA, we are looking for a Vice President of Brand and Consumer Insights to build long term strategies to maximize our brand portfolio, set the brand strategy and bring the voice and perspective of the consumer in strategic decision making across brand and product portfolio.
The Vice President of Brand & Consumer Insights will play an important role in the Europe APMEA Marketing Leadership Team.
Job Summary:
The Vice President of Brand and Consumer Insights will be responsible for leading the strategic direction and execution of brand portfolio, marketing strategy and consumer insight strategy to elevate business results. You will lead the brand strategy work of both the Electrolux brand and the AEG Brand, setting expectations for brand experience including positioning and promise and target audience. In the role you will collaborate with stakeholders within sales, product line, design and other functions to develop our brands to be distinct, salient and meaningful.
You till take ownership and lead our consumer insights organization to make sure our marketing decisions and investments are based on solid data. As VP Brand & Consumer Insights you will also be responsible for our PR & Partnership strategy, setting it both short and long term.
As VP Brand & Consumer Insights you need to be a strong member of the Marketing Leadership team and influence the marketing mandate for the Business Area and Group where relevant.
In this position you report to Group CMO & Head of Sustainability BA Europe APMEA.
Key Responsibilities:
Set brand portfolio strategy: optimize mid- and long-term portfolio against business objectives including geographical and investment requirements.
Co-create brand Marketing Strategy, a long- term plan for delivering against business objectives in priority markets.
Defining the top consideration targets for long term plans and collaborative creation of the investment strategy needed to get there.
Set the Consumer Insights strategy.
Lead the consumer segmentation implementation across the functions.
Provide necessary insight and recommendations for strategic brand and product vision.
Represent the consumer in innovation and commercial triangles.
Set the PR & Partnership strategy.

Qualifications:
Bachelor’s or master’s degree within relevant field.
Significant experience within marketing and brand, within diverse domains of the function.
Extensive experience from leading large marketing organizations.
Proven excellence in leadership and communication.
Proven track record of stakeholder management and ability to work cross-functionally in a global/international matrix environment.
Experience from consumer goods industry.
Change management experience and experience from developing brands.
Ability to work agile and across different time zones.

Explore Location Visa mindre

Nu söker vi en interim Kundupplevelsechef till en spännande roll där organisation befinner sig i en förändringsfas. Du får möjligheten att leda ett kompetent team av specialister och vara med och forma framtidens digitala kundresa!
Om uppdragetI rollen som Kundupplevelsechef får du ett brett ansvar där du leder ett tvärfunktionellt team med spetskompetens inom UX/UI-design, kundanalys och CRO. Fokus ligger på att stärka och strukturera arbetet kring kundresor, lösningsdesign och att driva utveckling baserat på kundinsikter.
Du är en viktig nyckelspelare i ledningsgruppen för Strategi & Affärsutveckling, där du samverkar tätt med produkt-, affärs- och transformationschefer samt andra nyckelfunktioner inom koncernen.
Ditt ansvar
Leda och utveckla teamet och dess arbetssätt


Säkerställa att kunddata samlas in, analyseras och kommuniceras internt


Vidareutveckla kundresor och identifiera förbättringsområden


Säkerställa att kundinsikter används genom hela utvecklingsprocessen


Driva lösningsdesign för digitala kanaler


Vara en stark ambassadör för kundinsiktsdriven utveckling

Vem vi söker
Du är en trygg och van ledare med ett brinnande intresse för kundbeteenden och digitala lösningar. Du är både strategisk och operativ, har god kommunikationsförmåga och trivs i en miljö där entreprenörsanda, förändring och samarbete står i centrum.
Vi ser gärna att du har:

Gedigen erfarenhet av arbete med kundupplevelse och kundinsikter


Tidigare chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar


Relevant akademisk utbildning


Erfarenhet av förändringsarbete och agila metoder


Hög analytisk förmåga och arbetar insikts- och effektbaserat


Förmåga att skapa engagemang och få med dig andra 


Har flytande språkkunskaper i svenska och engelska

Praktisk info

Plats: Stockholm (med 25 % distansarbete) Period: 11 augusti – 30 november 2025 Sista ansökningsdag: 19 maj 2025


Möjlighet till förlängning: Ja, beroende på tillsättning av ny permanent chef.
 Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan redan idag!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

The Client Solutions Manager for Meta partners with our most strategic clients to make sure they are successful on our platforms. This is an outstanding opportunity to be at the center of some of Meta's most important commercial relationships in the Nordic region/portfolio. The Client Solutions Manager is a strategic solution-driver who puts customers at the core of everything they do. This role is responsible for building and strengthening customer relationships, providing business insights, driving revenue, advertiser education, and satisfaction through a consultative, data-driven approach. You should have a passion for Meta product, the overall marketing ecosystem, and a proven understanding of the media ecosystem. Success in this position requires demonstrated experience in consultative sales and analytical skills, a focus on client service and commercial acumen, and the capacity to thrive in a dynamic, team-focused environment delivering against tight deadlines. This role will be located in our Stockholm office.


Client Solutions Manager Responsibilities
Manage strategic marketing conversations with clients, agencies, and partners
Identify, create, and implement marketing solutions grounded on achieving measurable business results for our partners
Responsible for educating clients on products, new solutions and best practices to drive adoption and grow existing business partnerships
Use data and insights to guide strategy and implementation of Facebook solutions against client's marketing objectives
Build and manage relationships with key clients, agency partners (media, creative, marketing partners, etc.)
Advise on media, measurement, and creative strategy to deliver against client goals
Collaboration with internal cross-functional teams and capacity to manage complex workstreams
Flawless management of internal account operations (revenue delivery, media recommendations, troubleshooting issues, optimization opportunities)
Be an active contributor of the regional sales team to contribute to overall team goals and development
Capacity to travel as needed



Minimum Qualifications
6+ years experience working directly with marketing, media and/or consulting companies.
High intellectual curiosity and hunger to learn in an ambiguous environment
Consistently demonstrated high level of integrity and ownership
Experience working directly with/at top-tier agencies (advertising/digital/media), and/or demonstrated industry experience
Exceptional communication and presentation skills at all levels of an organization or at external events
Solid understanding of customer marketing funnel and traditional marketing ecosystem
Experience working with Excel and delivering actionable insights
Capacity to act as a consultant for partners, establishing meaningful relationships and driving clients to action
Experience working effectively with cross-functional teams and with multiple layers within the organization (internally and externally). Capacity to lead multiple projects with minimal direction while maintaining a high attention to detail.
Capacity to communicate, collaborate and work effectively in a team
Capacity to travel as needed for client and agency meetings
Fluent in Swedish and English



Preferred Qualifications
BA/BS and Master degree preferred BS in Marketing, Economics or Business, Statistics, Engineering, Computer Science
Solid understanding of brand measurement fundamentals
Understanding of traditional media and video ecosystem a plus
Knowledge of , relational databases, and/or statistical packages such as R, SAS, SPSS



About Meta
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics. Visa mindre

Multisoft är ett tillväxtbolag med egenutvecklad teknologi som möjliggör snabb och framtidssäker utveckling av verksamhetssystem för kunder som ICA, Länsförsäkringar, VING och Stockholms stad. 2025 blev Multisoft av GPTW utsett till en av Sveriges bästa arbetsplatser för det nionde året i rad.
Nu söker vi en driven och nyfiken ledare med en bakgrund som kombinerar marknadsföring och försäljning. Som ansvarig för Multisofts leadsgenerering och representant i ledningsgruppen vandrar du obehindrat mellan strategiska frågeställningar, ledarskap och hands-on arbete med sälj- och marknadsutmaningar.
I rollen som Chief Growth Officer kommer du:
Leda ett team med marknadsförare och säljare i ett gemensamt uppdrag att skapa nya affärsmöjligheter.
Utveckla Multisofts varumärke, erbjudande och marknadsföringsstrategier.
Utveckla och optimera arbetet med att skapa nya affärsdialoger genom både inbound- och outbound-strategier.
Med din marknadsförings- och säljexpertis vara en viktig röst i ledningsgruppen och det gemensamma strategiarbetet.

Vi söker dig som har:
Minst 5 års erfarenhet av att leda team inom B2B-marknadsföring i roll som marknadschef eller motsvarande.
Erfarenhet från att arbeta med försäljning eller att leda försäljningsarbete.
En akademisk examen från relevant område, du är en skicklig kommunikatör på svenska i tal och skrift.
Omfattande erfarenhet av att arbeta med varumärke och positionering från tidigare roller.
Erfarenhet från teknikbolag i tillväxtfas med korta beslutsvägar och hög förändringstakt.
Omfattande erfarenhet av mätbara marknadsinsatser och att bygga skalbara marknadsinitiativ för leadsgenerering (performance marketing).

Du utmärker dig genom att vara:
En tydlig ledare med förmåga att både skapa trivsel i gruppen och fokus mot tydliga och gemensamma mål.
Prestigelös och bred i ditt kunnande om alla delar av marknadsarbetet med fallenhet för att obehindrat kunna röra dig mellan strategiska frågor och hands-on arbete
Nyfiken med en vilja att experimentera, mäta, utvärdera och löpande utveckla teamets arbetsmetoder

Det är extra meriterande om du har:
Arbetat med flera olika interna beställare i en decentraliserad organisation
Mer omfattande erfarenhet av försäljning och säljledning

Praktiskt:
Rollen är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm. Vi är en hybridarbetsplats och kombinerar dagar på kontoret med hemarbete. Rollen rapporterar till VD och är del i Multisofts ledningsgrupp.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kommunikations- och marknadschef till Kungliga Operan

Är du en strategisk ledare med passion för kultur och kommunikation? Vill du vara med och forma framtiden för Sveriges nationalscen för opera och balett? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen

Som Kommunikations- och marknadschef på Kungliga Operan har du det övergripande strategiska ansvaret för all kommunikation samt marknads- och varumärkesarbete. Kommunikations- och marknadsavdelningen består idag av ca 25 medarbetare. Med stort engagemang och ett närvarande ledarskap leder du avdelningen och som kommunikationschef ingår du i Kungliga Operans ledningsgrupp och rapporterar direkt till verkställande direktören.

Kungliga Operan står inför en spännande period av förändring med en omfattande ombyggnad och renovering av Operahuset. Detta innebär att verksamheten kommer att flyttas till nya lokaler under flera år. Du kommer att spela en nyckelroll i att kommunicera dessa förändringar både internt och externt; säkerställa att organisationen känner sig informerad och involverad, att Kungliga Operans varumärke förblir starkt och relevant i framtiden samt att publiken hittar till de nya scenerna.

Dina möjligheter
Strategiskt ledarskap: Du får möjlighet att forma och implementera strategier som stärker Kungliga Operans organisation och kultur samt position som en ledande kulturinstitution.
Kreativ frihet: Du får utrymme att utveckla kommunikations- och marknadsföringskampanjer som engagerar och inspirerar vår publik, men också nya vägar för att skapa delaktighet och engagemang bland medarbetarna.
Påverkan: Du blir en del av en hårt arbetande ledningsgrupp där dina insikter och idéer kommer att ha direkt påverkan på verksamhetens dagliga drift och framtid.
Utveckling: Du får leda och utveckla ett kompetent team, och bidra till deras professionella tillväxt.
Modernisering och ständig utveckling med respekt för tradition: Du kommer att ha en möjlighet att utveckla ett modernt varumärke och kommunikationsstrategi som speglar dagens samhälle och utveckling, samtidigt som du bevarar och lyfter fram Kungliga Operans stolta traditioner och historia.

Vem är du?

Vi söker dig som har;

Gedigen erfarenhet från att driva och leda ett brett strategiskt kommunikations- och marknadsföringsarbete i en större organisation.
Gedigen chefs- och ledarerfarenhet, med vana att leda både direkt och via mellanchefer samt vara del av en ledningsgrupp.
Har dokumenterad förmåga att bygga goda relationer och nätverk både inom och utanför din organisation.
Eget verksamhets- och budgetansvar.
Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper.
Meriterande är erfarenhet av och förståelse för kultursektorn och/eller offentlig verksamhet och dess styrning.


Som ledare och chef vid Kungliga Operan vill vi att du ska se möjligheter och hitta lösningar och arbeta strategiskt och prestigelöst. Du är trygg i din kompetens och som ledare. Du har en mycket god relationsskapande förmåga.

Du är tydlig i din kommunikation och bra på att planera, leda och följa upp verksamheten. Du agerar med självförtroende även i ovana situationer och får lätt omgivningen att lyssna. Du ser positivt på förändring och anpassar dig lätt till nya förutsättningar. Du värdesätter andras synpunkter och kompetens, och skapar en inkluderande arbetsmiljö. Du identifierar goda idéer, sätter långsiktiga mål och planerar aktiviteter för att nå dem. Du tar självständigt ansvar och gör det som behövs för att Kungliga Operan ska uppnå sina mål.

OM KUNGLIGA OPERAN

Som Sveriges nationalscen för opera och balett ska Kungliga Operan hålla en hög konstnärlig kvalitet samtidigt som man når ut till en bred publik. Kungliga Operan är ett av staten helägt aktiebolag. Med över 200 opera- och balettföreställningar i Operahuset, ett stort antal konserter samt en mängd aktiviteter för barn och unga i och utanför Operahuset bjuder varje säsong på ett brett spektrum av upplevelser. Repertoaren spänner över flera sekler och innehåller både klassiska och nyskrivna verk. Kungliga Operan strävar efter att vara en öppen, modern och dynamisk arbetsplats.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 18 maj 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Om du är redo att anta denna spännande utmaning och bidra till Kungliga Operans framtid, skicka in din ansökan idag! Visa mindre

Are you our next marketing and communication star? ?
Do you want to help us and put Epical on the map? Here, you have a unique opportunity to shape the marketing and communication strategy going forward – offering you great freedom and responsibility! We have a lot in place, but we also have an exciting journey ahead. Now, we are looking for someone who wants to take ownership of our marketing function – getting closer to the business and creating even stronger synergies between marketing and sales. If this sounds like an opportunity for you and you are a true doer, you might be who we're looking for!
Responsibilities
As Head of Marketing and Communication, you'll have a broad role where you will work strategically while also being hands-on when needed, as we are a small team. Your main responsibilities include:
Leading and coaching our marketing team of three people ????
Creating and executing marketing and communication strategies for Sweden and Finland to strengthen the brand and generate leads.
Driving digital marketing (SEO, SEM, content marketing, social media, and marketing automation) to increase traffic and conversions.
Collaborating closely with the sales team to maximize business opportunities and convert leads into customers. ????
Ensuring a consistent brand identity and tone of voice across all communication.
Setting the strategy and planning content such as blogs, whitepapers, customer cases, and newsletters. ??
Leading the update and development of our website to enhance brand positioning, user experience, and lead generation. ????
Planning and coordinating marketing and communication activities connected to Epical events. ????
Managing the budget and ensuring a high ROI. ????
Driving digital development and optimizing marketing processes.

Who we are looking for:
We are looking for a proactive and results-driven marketer who loves combining strategy with hands-on execution. You are a doer who thrives in a dynamic environment and wants to drive growth!
Personal qualities
You are confident, determined, and self-driven – you take initiative when needed and also have the confidence to say no when necessary.
Flexible and adaptable – you thrive in change and enjoy challenges.
A natural leader – you coach and inspire your team to succeed. ????
Business-driven with a holistic perspective – you understand the synergy between marketing and sales.
A strong communicator and doer – you effectively convey ideas and make things happen.

Experience & skills
Broad marketing and communication with experience from the IT consulting or tech industry.
Previous experience in a leadership role with personnel responsibility. ????
Relevant education in marketing, communication, or a related field.
Digital expertise – experienced in performance marketing, data-driven analysis, and marketing automation.
Experience in channel marketing is a plus. We have close partnerships with IBM, Microsoft and other well-known tech brands.
Experience with CRM systems (preferably HubSpot), Google Analytics, Google Ads, as well as LinkedIn and Meta Ads.????
Fluent in Swedish and English (if also Finnish, that’s a match made in heaven)

Why Epical?
At Epical, you have a unique opportunity to make a real impact. Our brand is still relatively new to the market, which means there’s plenty of room for you to shape and strengthen our presence and brand awareness. One of your key projects this year will be leading the update of our website, ensuring it effectively reflects our brand and supports our business goals.
As our marketing and communication expert, you will play a key role in shaping how we work with marketing going forward. With around 400 employees across 10 offices in Sweden and Finland, we are a dynamic company where many ideas about marketing circulate. You have the confidence to navigate these discussions, stand firm in your expertise, and guide stakeholders in the right direction—always with a constructive and collaborative approach.
We recently implemented HubSpot and are actively strengthening the synergy between marketing and sales. As Head of Marketing and Communication you're the leader of our marketing team, you will drive this development while shaping our marketing activities and strategies. You will be supported by three motivated junior marketing colleagues, eager to grow and make an impact together with you in the driver’s seat. In this role, you’ll report to our Chief Growth Officer and be based at our brand-new office at Hötorget in Stockholm.
At Epical, we offer a flexible remote work policy. Most of our employees choose to work from the office around two days a week to strengthen collaboration and team spirit.
Our core values ????
Empowerment – We support and uplift each other and our clients to create a fair future.
Accountability – We take responsibility for our decisions and act transparently and solution-oriented.
Curiosity – We are driven by curiosity, adapt quickly, and explore the unknown.
Empathy – We create an inclusive and safe environment where everyone feels heard and respected.

About the process
Please submit your application (In Swedish or English), including your CV and/or LinkedIn profile. A cover letter is not mandatory, but you are welcome to include one if you wish. We do, however, appreciate if you answer a few questions as part of your application.
As we are operating on an ongoing recruitment process, we may hire a candidate before the job ad closes, so we encourage you to apply as soon as possible. The selection process includes a phone screening, two interviews, and reference checks.
If you have any questions about the role or would like to learn more about Epical, please feel free to reach out to:
Jenna Munk Hemberg
jenna.munkhemberg@epicalgroup.com
We look forward to receiving your application! ???? Visa mindre