Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Stockholm

Rovio is part of the SEGA family and world famous for our flagship IP Angry Birds - want to know more about Rovio as an employer? Click here.
We’re looking for a Strategic Partnerships Lead to join our Central Marketing team and elevate how we connect with the world's biggest platforms and brands. You operate at the intersection of platform strategy, brand partnerships, and game marketing execution directly contributing to how players discover our games and how our business grows. You'll own our most critical external relationships - including Apple and Google - ensuring our portfolio shines on the global stage.
You are a multifaceted, highly proactive professional who will thrive at communicating, managing multiple topics, and bringing people together both internally and externally to ensure project success. This is a senior role, reporting directly to our VP of Global Marketing, working across our studios and can be located in either Helsinki, Stockholm, or Barcelona.


You will have impact and fun at work by:
Acting as Rovio’s primary global day-to-day lead for Apple and Google partnerships and relations.
Driving alignment between platform opportunities and Rovio’s portfolio marketing priorities.
Collaborating cross-functionally to maximize the impact of featuring, new tools, and major marketing campaigns.
Executing new strategic brand partnerships by acting as the central bridge between external partners and our internal game teams.
Orchestrating seamless delivery across marketing, product, legal, and analytics to ensure every partnership creates value for our players.
Building scalable processes and best practices that support and grow Rovio’s expanding partnership ecosystem.
Tracking and sharing performance insights to continuously improve how we work with our global partners.



Experience and skills we are looking for:
Your extensive experience in games, tech or consumer digital businesses helps you navigate partner relationships complexity with ease.
You have a solid knowledge of the mobile games industry, and have a proven history of nurturing strategic relationships that drive business growth across the industries you have worked for.
You have experience managing relationships with large partners like Apple, Google or Meta, or major brand partnerships.
Your stakeholder management skills allow you to earn trust and build strong connections with senior teams, both internally and externally and you have track record of delivering successful marketing initiatives in matrixed, cross-functional organizations
You are an expert in building and giving engaging presentations, turning often complex topics into highly simple communication, leading through influence.
Your commercial acumen helps you connect creative marketing initiatives directly to revenue and brand impact.
You communicate with high clarity in English, making it easy to share your proposals & insights through written plans, but primarily through visual and oral presentations.



It would be nice if you also have the following skills:
Existing relationships with marketing leads at Apple, Google, or other major global brands.



Please send your CV in English. We look forward to speaking to you!


We welcome applicants to use the name they want to be addressed by in the application form, regardless of whether it is their legal name.
At Rovio, we are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities or conditions in our working environment and job application procedures. We are committed to continuously improving workplace accessibility. If you have any questions before applying, please write to us at recruitment@rovio.com. Visa mindre

VIASALES, Skandinaviens ledande säljbolag, söker nu en erfaren teamledare för att leda vårt dynamiska team. Har du erfarenhet inom försäljning och en passion för att bygga starka team? Då är du den vi söker!VIASALES söker nu en senior teamledare med omfattad erfarenhet av fältförsäljning och ledarskap. Detta är en roll för dig som redan lett team med starka resultat och som nu vill ta ett större ansvar för prestation, struktur och kultur inom en professionell säljorganisation. Som teamledare i vårt resande säljteam kommer du att få möjlighet att resa runt i landet och bygga starka relationer med säljarna för att stärka säljprocesserna.

Arbetsuppgifter:

???? Teamledning: Ansvara för att teamet uppnår sina försäljningsmål varje månad. Fördela krav och följa upp resultat.


???? Daglig uppföljning: Följa upp varje säljares prestation dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.


???? Feedback & coaching: Hålla individuella samtal minst en gång i månaden för att ge feedback, följa upp mående, motivation och måluppfyllelse. Coachning via livemedlyssning och ljudfilsanalys.


? Kvalitetssäkring: Säkerställa att säljarna följer VIASALES riktlinjer och håller hög samtalskvalitet.


???? Morgonutbildningar: Hålla dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultat.


???? Utbildning av nya säljare: Introducera nya medarbetare i produkter, försäljningsteknik och CRM-system.


???? Kulturellt ansvar: Stärka en positiv och motiverande säljkultur i teamet.


???? Innehållshantering: Uppdatera intranätet med manus, ljudfiler, invändningshantering och relevant säljmaterial



Kvalifikationer:

Dokumenterad erfarenhet av fältförsäljning.


Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.


Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.


Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.



VIASALES erbjuder:

En inspirerande arbetsmiljö med stark teamkänsla och entreprenörsanda.


Kontinuerlig utbildning och personlig utveckling för att stödja din karriär.


Innovativa verktyg och system för att optimera försäljning processerna.


Bättre än marknadsmässig lön och attraktiva incitamentsprogram.


En unik kombination av personlig service och erfarenhet som hjälper våra medarbetare och kunder att nå sina mål.



Om Viasales & Blackfish
Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Vi utvecklar nästa generations säljare och ledare genom uppsökande försäljning och skapar långsiktigt värde för våra partners inom både B2C och B2B. Vi är deras ansikte utåt och arbetar över hela Sverige med fullt fokus på resultat, kvalitet och relationer. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige.

Ansök nu: Vill du bli en del av vårt framgångsrika team och ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.

Kontakta oss: VIASALES, Hammarby Sjöstad, Stockholm
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Om oss
Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.
Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.
Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.
Om rollen
Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen.
Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa.
Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader.
Vad du kommer att göra
Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde.


Leda och utveckla marknadsföringsteamet.


Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna.


Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa.


Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen.


Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring.

Vem vi söker
Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll.


Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt.


Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt.


Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo.


Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna.


Du har ett högt tempo i ditt arbete.


Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål.


Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek.


Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher.


Erfarenhet av marknadsföring i flera länder.

Varför Nova
Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön.


Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket.


En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt.


Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag.

Rekryteringsprocess
Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.


CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.


Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.


Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer.


Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet.


Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri.
Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu! Visa mindre

Din roll Som teamledare hos iSales får du en central roll i att driva och utveckla vår B2B-försäljning inom abonnemang och telekom. Du leder ett team av erfarna säljare och ansvarar för att maximera både prestation och kvalitet.
Du arbetar operativt nära teamet och har ett tydligt ansvar för att coacha, utbilda och följa upp resultat. Rollen kräver ett starkt affärsfokus och förmågan att skapa struktur, energi och tydliga mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla ett team av erfarna B2B-säljare


Hålla dagliga uppstartsmöten och sätta tydlig riktning


Samlyssna, coacha och ge kontinuerlig feedback


Utbilda inom säljteknik, produkt och affärsmannaskap


Ansvara för uppföljning av KPI:er och resultat


Säkerställa kvalitet i samtal och affärer (inkl. ansvar för kopior)


Driva teamet mot uppsatta mål med tydligt ledarskap


Vem vi söker
Vi söker dig som har en stark bakgrund inom försäljning och som tidigare har lett team – gärna inom abonnemangsförsäljning och telekom.
Krav:

Dokumenterad erfarenhet av försäljning


Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla säljteam


Tidigare ansvar för utbildning och uppföljning


Erfarenhet av B2B-försäljning


Meriterande med erfarenhet inom telekom eller abonnemangsförsäljning


Du är en trygg ledare som är van att arbeta mot tydliga mål och som vet vad som krävs för att skapa resultat över tid.
Som person är du:

Resultatdriven och affärsmässig


Pedagogisk och coachande i ditt ledarskap


Strukturerad och tydlig


Energisk och motiverande


Van att arbeta med högpresterande individer



Vad vi erbjuder
Det här är en trygg och långsiktig anställning i ett bolag med stark tillväxt och hög kompetens.

Fast anställning med fasta arbetstider (måndag–fredag kl. 08:00–17:00)


Hög lön och attraktiva villkor


Ett sammansvetsat team med mycket hög kompetens


Möjlighet att arbeta med erfarna och drivna säljare


Stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten


En arbetsplats där prestation, utveckling och trivsel går hand i hand



Om iSales
iSales är en etablerad aktör inom telemarketing med lång erfarenhet av att leverera starka resultat inom försäljning. Vi arbetar med några av Sveriges största varumärken och har byggt en kultur där utveckling, kvalitet och prestation står i fokus.

Ansökan
Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en miljö där kompetens och resultat står i centrum? Skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Job description
Are you an experienced Engineering Lead ready to drive large-scale railway technology programs? Randstad is currently seeking senior Program Development Managers (PDM) for an exciting consulting assignment in Stockholm on behalf of our client, Alstom. As a Program Development Manager you will play a key role within the Program Engineering organization, overseeing the end-to-end technical delivery of critical development initiatives. We are looking for individuals with a solid background in System Engineering who thrive on delivering complex technical baselines according to high-quality standards. Personal suitability is vital; you need to be a strong collaborator with excellent stakeholder management skills.


Alstom is a global leader in the transportation sector, pioneering sustainable and smart mobility solutions. From high-speed trains and metros to digital signaling systems, Alstom’s mission is to support the transition to low-carbon transport. By joining this program, you will be part of a high-tech environment where innovation meets reliability to shape the future of green travel.

Responsibilities
As the Program Development Manager, your focus will be on the planning, execution, and governance of the program development process.
Lead Development: Drive program development activities and deliver baselines according to the Engineering Management Plan and QCD (Quality, Cost, Delivery) commitments.
Project Governance: Prepare and maintain the Engineering Management Plan, addressing design strategy, RAM (Reliability, Availability, Maintainability), and Cybersecurity.
Technical Interface: Serve as the primary technical interface for the program, coordinating with System Architects and supporting users regarding program needs and definitions.
Configuration Management: Manage program items together with the Configuration Manager, leading CCBs (Change Control Boards) and validating hardware evolutions.
Continuous Improvement: Organize the capture of "Return of Experience" (REX) to improve engineering organization, strategies, and processes.

Application
Is this you? Apply for the position by submitting your CV and cover letter today! Selection is ongoing, and the service may be filled before the final application date, so we recommend applying immediately.
For Randstad, it is important that all competence in the labor market is utilized. We welcome all applicants regardless of background, and we place great emphasis on personal suitability.


Being a Consultant with Randstad
Randstad Digital is your career partner in IT and digital enablement. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits, and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries.


About Randstad Digital
Randstad Digital specializes in the field of IT and digital enablement, and is part of Randstad, a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialized talent company. As a partner for talent and through our distinct specialization, we help people secure meaningful roles, develop relevant skills, and find purpose and belonging in their workplace.

Qualifications
We are looking for candidates with extensive experience in system or product métiers who can lead transversal engineering teams.
Experience: Minimum of 5 years of experience within the system/product Engineering Discipline within large-scale projects or programs.
Education: Engineering Degree is mandatory; a Master’s Degree or Certification in System Engineering is highly desirable.
Expertise: Expertise in System Engineering, Concurrent Engineering, and Design for Safety/RAM compliance.
QCD Management: Proven track record of managing Engineering cost, planning, and Quality-Cost-Delivery analyses.
Standards: Ability to apply process standards, methods, and tools applicable to the métier and promote the Alstom Code of Ethics.

Your Personal Competencies
Collaborative Leadership: Ability to work transversally with various Engineering teams and manage direct or indirect reports effectively.
Communication: Excellent English communication skills, both oral and written, to coordinate with global teams and stakeholders.
Analytical Problem Solving: Strong ability to identify technical risks and manage complex design choices and trade-offs.


About the company

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Din nya roll 
Vi söker nu en Brand Manager för ett spännande konsultuppdrag. Uppdraget passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla och stärka etablerade varumärken i en dynamisk miljö.
I rollen som Brand Manager får du ett helhetsansvar för att driva och vidareutveckla ett eller flera varumärken. Du arbetar nära både interna och externa kontaktytor och ansvarar för att säkerställa en tydlig och effektiv varumärkesnärvaro i alla kanaler.
Du kommer bland annat att:

Ta fram och implementera varumärkes- och marknadsplaner


Planera, genomföra och följa upp kampanjer och marknadsaktiviteter


Driva samarbeten med externa byråer inom media, reklam, design och PR


Ansvara för mediaplanering samt lanseringar av nya och befintliga koncept


Följa upp varumärkets prestation och analysera marknadsdata


Bidra till produkt- och erbjudandeutveckling samt säkerställa en relevant portfölj


Arbeta med partnerskap, aktiveringar och olika typer av marknadsinitiativ


Rollen innebär en kombination av strategiskt tänkande och operativt genomförande, där du förväntas ta ett stort eget ansvar och driva flera parallella initiativ framåt.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid (Stockholm eller Vimmerby) Start: Enligt överenskommelse. Slut: 2027-10-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande


Erfarenhet av varumärkesarbete, gärna i en roll som brand manager eller motsvarande


Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt med varumärkesutveckling


Erfarenhet av att ta fram och genomföra marknads- och kommunikationsplaner


Vana att arbeta med externa byråer och flera kontaktytor samtidigt


God förståelse för kommunikation i olika kanaler


Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet


Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension


Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)


Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst


Extra ersättning vid föräldraledighet


Företagshälsovård


Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef


Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Visa mindre

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt?
Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken.
Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat.
Dina arbetsuppgifter:
-Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj
-Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat
-Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet
-Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet
-Säkerställa att teamet når sin månadsbudget
Vi söker dig som:
-Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären
-Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål
-Vill utvecklas inom ledarskap och coachning
-Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra
-Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs
-Har god förståelse för siffror och resultat
-Talar och skriver flytande svenska
Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand.


Om MidSale Consulting
MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag.
Hos oss får du:
-En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap
-Utbildning och löpande coaching i din roll
-En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö
-Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works
-Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter
Redo att ta nästa steg?
Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande.
Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Stockholm.
Du skickar in din ansökan via länken:
?https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-stockholm Visa mindre

Om rollen

Det här är en roll för dig som vill kombineraaffär, ledarskap och strategi.

Du kliver in i ett bolag med:


Ett etablerat erbjudande

Hög efterfrågan

Ett befintligt säljteam



Men där nästa steg handlar om att:


Skapa en tydlig säljstrategi

Säkerställa ett stabilt inflöde av leads

Bygga struktur i arbetssätt och uppföljning

Leda teamet mot högre prestation



Vår verksamhet har sin utgångspunkt från kontoret i Bromma. Härifrån bedrivs planering, samordning och ledning, samtidigt som rollen också är operativ – du är aktivt engagerad i det praktiska arbetet och nära verksamheten i vardagen. Denna kombination ger möjlighet att både styra och bidra direkt i det dagliga arbetet.

Ditt ansvar


Leda och utveckla säljteamet

Sätta struktur för försäljning, uppföljning och mål

Säkerställa ett jämnt inflöde av affärer (leadsgenerering)

Arbeta nära marknad för att stärka inflödet av nya kunder

Själv driva affärer och vara en förebild i sälj

Bidra till att skala verksamheten vidare



Om affären

Vi arbetar främst mot villaägare och erbjuder relining – en effektiv lösning för att renovera avloppssystem utan omfattande ingrepp.


Tydlig efterfrågan på marknaden

Mycket inkommande leads – men behov av att bygga nästa nivå



Som en av branschens främsta aktörer inom relining erbjuder vi dig möjligheten att arbeta i hela processen – tillsammans med några av de mest kompetenta i branschen.

Relining, hur går det till?

solnarelining.se/relining/#film-om-relining

Vi söker dig som


Har erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg/VVS/tjänst

Har lett – eller är redo att ta steget till att leda – säljteam

Är strukturerad och kan sätta arbetssätt, inte bara jaga affärer

Förstår vikten av leadsgenerering och pipeline

Är trygg i att hantera olika personligheter

Har ett starkt eget driv – utan att bli kortsiktig



Extra plus om du:


Har tekniskt intresse

Har erfarenhet från bygg, installation eller närliggande bransch



Varför rollen?


Du får bygga – inte bara förvalta

Du får påverka på riktigt

Du kliver in i ett bolag med hög potential

Du får kombinera strategi och affär



Villkor


Fast + rörlig lön

Tjänstebil

Friskvård och förmåner

30 semesterdagar



Sök redan idag – urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Villa VVS (en del av Solna Relining) med Next U/ Higher och Jakob Hemvik. Vid frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jakob.
Jakob.hemvik@higher.nu0707-949950


Välkommen med din ansökan!

Om oss
Solna Relining Service AB med bifirman Villa VVS startade med en vision om att hjälpa villa-, radhus- och fritidshusägare med snabb och framförallt mer kostnadseffektiv avloppsrenovering, något som annars ofta blir väldigt kostsamt och långdraget vid stambyte. Idag är vi högspecialiserade på relining av enfamiljshus och mindre fastigheter.

Villa VVS är en del av Solna Relining – ett växande bolag med cirka 30+ medarbetare.
Bolaget har vuxit snabbt de senaste åren – och står nu inför nästa fas där struktur, ledarskap och affärsutveckling blir avgörande. Visa mindre

VIASALES, Skandinaviens ledande säljbolag, söker nu en erfaren teamledare för att leda vårt dynamiska team. Har du erfarenhet inom försäljning och en passion för att bygga starka team? Då är du den vi söker! VIASALES söker nu en senior teamledare med omfattad erfarenhet av fältförsäljning och ledarskap. Detta är en roll för dig som redan lett team med starka resultat och som nu vill ta ett större ansvar för prestation, struktur och kultur inom en professionell säljorganisation. Som teamledare i vårt resande säljteam kommer du att få möjlighet att resa runt i landet och bygga starka relationer med säljarna för att stärka säljprocesserna.

Arbetsuppgifter:

???? Teamledning: Ansvara för att teamet uppnår sina försäljningsmål varje månad. Fördela krav och följa upp resultat.


???? Daglig uppföljning: Följa upp varje säljares prestation dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.


???? Feedback & coaching: Hålla individuella samtal minst en gång i månaden för att ge feedback, följa upp mående, motivation och måluppfyllelse. Coachning via livemedlyssning och ljudfilsanalys.


? Kvalitetssäkring: Säkerställa att säljarna följer VIASALES riktlinjer och håller hög samtalskvalitet.


???? Morgonutbildningar: Hålla dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultat.


???? Utbildning av nya säljare: Introducera nya medarbetare i produkter, försäljningsteknik och CRM-system.


???? Kulturellt ansvar: Stärka en positiv och motiverande säljkultur i teamet.


???? Innehållshantering: Uppdatera intranätet med manus, ljudfiler, invändningshantering och relevant säljmaterial



Kvalifikationer:

Dokumenterad erfarenhet av fältförsäljning.


Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.


Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.


Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.



VIASALES erbjuder:

En inspirerande arbetsmiljö med stark teamkänsla och entreprenörsanda.


Kontinuerlig utbildning och personlig utveckling för att stödja din karriär.


Innovativa verktyg och system för att optimera försäljning processerna.


Bättre än marknadsmässig lön och attraktiva incitamentsprogram.


En unik kombination av personlig service och erfarenhet som hjälper våra medarbetare och kunder att nå sina mål.



Om Viasales & Blackfish
Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Vi utvecklar nästa generations säljare och ledare genom uppsökande försäljning och skapar långsiktigt värde för våra partners inom både B2C och B2B. Vi är deras ansikte utåt och arbetar över hela Sverige med fullt fokus på resultat, kvalitet och relationer. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige.

Ansök nu: Vill du bli en del av vårt framgångsrika team och ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.

Kontakta oss: VIASALES, Hammarby Sjöstad, Stockholm
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Team Lead SDR (Sales Development Representative)
Sökes till iBinder i Stockholm
iBinder är ett ledande SaaS-bolag inom digital informationshantering för bygg- och fastighetsbranschen. Nu söker vi en Team Lead SDR som vill vara med och bygga upp och utveckla SDR-funktionen – en nyckelroll där du får kombinera försäljning, ledarskap och affärsutveckling.
Om rollen
Som Team Lead SDR har du en central roll i att bygga upp och utveckla iBinders SDR-funktion. Du har en nyckelroll i att skapa nya affärsmöjligheter och bygga relationer med både nya och befintliga kunder. Det här är en roll för dig som vill kombinera hands-on försäljning med ledarskap och som motiveras av att både skapa egna affärer och utveckla andra till framgång.
Du ansvarar för att identifiera, kvalificera och driva affärsmöjligheter framåt, samtidigt som du säkerställer att teamet arbetar strukturerat, effektivt och med hög kvalitet genom hela säljprocessen. I rollen ingår att stötta teamet i det dagliga arbetet, följa upp prestation och säkerställa att uppsatta mål nås. Du arbetar nära moderna verktyg och AI-baserade lösningar som stöd i arbetet, men det är du som sätter riktning, prioriteringar och driver prestation genom aktiv coachning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Sales Generation: Genomföra utgående samtal och kontakt med potentiella kunder, hantera inkommande leads och konvertera dem till kvalificerade affärsmöjligheter ().
• Prospektering: Identifiera och kontakta nya affärsmöjligheter via flera kanaler, inklusive telefon, e-post och research.
• Kvalificering: Bedöma kundernas behov och intresse för våra produkter och tjänster samt genomföra behovsanalyser.
• Mötesbokning: Boka möten åt Account Executives och Inside Sales och säkerställa korrekt överlämning av leads.
• Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med säljteamet kring segmentering, prioritering och processer för att säkerställa effektiv pipeline-hantering.
• Team Lead: Coacha och utveckla teamet dagligen, driva SDR-processen och säkerställa hög aktivitetsnivå i teamet.
• Process- och förbättringsinitiativ: Samarbeta med Commercial Excellence teamet och driva förbättringar, inklusive AI-stöd, för att effektivisera processer och skapa fler affärsmöjligheter.
Din profil
Vi söker dig som är en affärsdriven och strukturerad person med naturliga ledaregenskaper. Du trivs i en roll där du får kombinera eget säljarbete med att utveckla andra, och motiveras av att både skapa affärer och få teamet att prestera. Du är kommunikativ, analytisk och har en stark förmåga att bygga relationer – både internt och externt. Samtidigt har du ett tydligt fokus på struktur, uppföljning och resultat.
Vi ser gärna att du har:
• Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning
• Tidigare erfarenhet av SDR-rollen eller liknande
• Vana att arbeta i CRM-system, t.ex. Salesforce
• Förmåga att följa upp och rapportera försäljningsaktiviteter
• Erfarenhet av att coacha eller leda andra, formellt eller informellt
Meriterande:
• Erfarenhet av SaaS-försäljning och digitala lösningar
• Arbetat datadrivet eller med AI-stöd i säljprocesser
• Erfarenhet av större B2B-affärer och pipeline-byggande
Om iBinder
Vi hjälper företag att bli bättre på att hantera information, data och dokumentation kopplat till fastigheter - från planering till förvaltning. Under varumärken såsom iBinder, Avima, SundaHus, Byggnet, SokoPro och REQS bidrar vi till att öka branschens produktivitet och att uppfylla projektkrav.
På iBinder vill vi vara en möjliggörare för värdeskapande samarbete inom bygg- och fastighetsbranschen. Vi tror att vi genom att tillhandahålla en kraftfull och modern plattform för digital informationshantering kan bidra till att skapa värde för våra kunder och samhället i stort genom att effektivisera processer, undvika svinn, minska risk och underlätta efterlevnad av regleringar och normer. Vår ledstjärna är enkelhet - iBinder ska vara den mest användarvänliga lösningen på marknaden.
Varför iBinder?
• Du blir en del av ett internationellt SaaS-bolag på en spännande tillväxtresa.
• Tydlig karriärväg med goda utvecklingsmöjligheter. Här får du arbeta kvalificerat som SDR och bygga kompetens som tar dig vidare i din säljkarriär.
• Sales Academy – iBinders interna säljutbildning för hela säljteamet, med träningar, workshops och verktyg som utvecklar dig i både säljmetodik och kundfokus. En riktad satsning på din kompetensutveckling som ger värdefullt lärande för din säljkarriär.
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till provision, med chans att påverka ditt eget löneutfall.
• Vi är stolta över att för sjätte året i rad vara certifierade som Great Place to Work. Här är tillit, teamkänsla och psykologisk trygghet en självklar del av vår kultur.
• 30 semesterdagar per år.
Placeringsort för tjänsten är i Stockholm.
iBinder har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: Ida.edlund@awexia.com alternativt telefon +46 72 212 23 59. Visa mindre

Are you motivated by owning a market and closing complex enterprise deals over time? At Evam, the role of Sales Executive focuses on building new business across the UK for mission-critical software used by police, ambulance, and fire & rescue services.
About the job
This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam.
About the company
Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field.
Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology.
For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/
Tasks and responsibilities
As a Sales Executive – UK Market, your primary responsibility is to drive new enterprise sales across the UK, from first contact to signed contract. Sales processes are complex and long-term, typically running 6–24 months, and involve multiple senior stakeholders.
The role is based in Stockholm but requires regular travel to the UK (typically 1–2 trips per month) for on-site meetings, relationship-building, and key sales activities. Customers should experience you as a local and credible partner with a strong understanding of UK business culture.
Once a contract is signed, responsibility is handed over to Evam’s delivery organisation, allowing you to focus fully on sales.
Main responsibilities:

Identify and pursue new customer opportunities across the UK public safety market


Build and develop relationships with senior decision-makers


Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles


Lead opportunities from first dialogue to signed contract


Understand operational challenges and translate them into strong business cases


Education, experience and personal characteristics

5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales


Proven track record of closing large, complex enterprise deals


Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms)


Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred)


Native-level English with strong understanding of UK business culture, customer expectations, and decision-making processes


Proven experience building relationships with UK-based stakeholders and driving sales processes in the UK


This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if owning a market and leading long sales cycles with multiple stakeholders feels motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time.
You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell, and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales.
Other information
Start: According to agreement Location: Stockholm, with regular travel to the UK Salary: According to agreement

We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process.
If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application.
If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing?info@bravura.se?or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to.
We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection.
Welcome with your application!
#Specialist Visa mindre

Om Carla
Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, som växte med 50% till över 1.6 miljarder kr 2025 och fortsatt branschens nöjdaste kunder.
Vår affär bygger på fyra starka delar:

Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er).


Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam.


Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik.


Försäljning via Carla.se, kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam


Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system.
Om rollen- Wholesale & Valuation Manager
Du ansvarar för vår värderings- och wholesale-funktion, där du leder teamet bestående av fyra värderingsspecialister och en Car Trader, du hanterar inbytesleads och säkerställer bra bud från partners och stöttar värderingsteamet med värderingar när det behövs. Du säkerställer att vi når våra mål såsom snabba korrekta värderingar och bud på ett stort och snabbt växande antal leads (inköp och inbyten). Rollen är att vara en operativ ledare som alltid kavlar upp ärmarna och ser till att jobbet blir gjort.
Du kommer ha stort inflytande över hur vi bygger skalbara processer, utvecklar våra partnerskap och optimerar vår affär i takt med att vi växer. Kort sagt: lyckas du i den här rollen, så syns det direkt i resultatet! Du rapporterar direkt till Carlas Co-founder & CCO Niklas Jungegård och är en del av Carlas kommersiella ledningsgrupp
Dina huvudsakliga ansvarsområden

Leda, coacha och utveckla team inom värdering och car trading (1 dag/vecka)


Arbeta hands-on med trading av bilar och/eller värdering (4 dagar/vecka)


Ligga nära teamet, och löpande följa upp nyckeltal för att identifiera områden att förbättra


Säkra strukturerad och effektiv uppföljning och managering av vårt partnernätverk


Vi söker dig som

Har erfarenhet från trading/remarketing och värdering av bilar


Älskar data och att hitta områden att förbättra (exv konvertering, bud, aktivitet, snabbhet)


Kunnig inom bilvärdering


Är en trygg ledare som vågar fatta beslut


Är duktig på att identifiera och lyfta förbättringsområden


Älskar högt tempo och att ha mycket att göra


Är en sann lagspelare


Omfattning

Heltid


Arbetsplats: Stockholm HQ


Arbetstider: 9-18 (inkl. ca 1 helg/månad mot kompledigt och extra betalt)


Vi erbjuder:

Ta ägarskap över en affärskritisk funktion


Vara med och forma arbetssätt och struktur från grunden


Jobba nära affären i ett bolag med högt tempo och stora ambitioner


Utvecklas som ledare i en miljö där vi ständigt utmanar status quo


Vi är blixtsnabba, både när det gäller bilvärderingar, leveranser och rekryteringar- så ansök idag!
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

YOU'LL BE ENTHUSIASTIC ABOUT
Perfect Burgers and Fries
Our values; Competitive, Enthusiastic, Family, Get It Done and Integrity
People - Leading from the front and being hands on
Customer service

WHAT YOU'LL BE DOING
Responsible for Crew & Quality Control
Supporting the General Manager in the delivery of perfect burgers and fries.
Provide an “above and beyond” experience for your team while creating an awesome working environment where people are happy to come to work and have fun, as you are part of the management team.
Ensuring every customer is delighted with their order and their Five Guys experience - You will deal with complaints promptly in an open and honest way.
You will ensure that each shift runs as smoothly as possible and that our values form part of your shift management.
You will be expected to lead from the front, you will be hands on most of the time, working on the line and dining room.

INCREDIBLE CAREERS WITH FIVE GUYS
If you are ambitious and want to grow - we can provide you with support and the right tools to build a career with us.
Your next step would be an Assistant Manager.
Five Guys isn’t just a job – it can be a career! Visa mindre

Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där du både får leda team och skapa minnesvärda upplevelser för gäster?

Som årsanställd Shift Manager på Parkvård har du en central roll i att säkerställa att Gröna Lund alltid håller högsta standard. Du leder det dagliga arbetet inom städ och underhåll av tivolits utemiljö, allmänna gästytor samt interna ytor som kontor, personalutrymmen och omklädningsrum.

Du förväntas ha ett mer seniort och övergripande ansvar på avdelningen, där du också kommer arbetsleda, stödja och utveckla dina andra Shift Manager-kollegor.?Du rapporterar till Area Manager och samarbetar nära övriga avdelningar så som Parksupport och Trädgård.

Som person är du:

En resultatorienterad ledare som driver team mot tydliga mål

Handlingskraftig och tar ägandeskap

Kravställande och tydlig, med förmåga att följa upp och leverera kvalitet

Van att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer

Snabb i beslutsfattande och trygg i ett högt tempo

Kvalitetsfokuserad med ett skarpt öga för både detaljer och helhet

En lagspelare som samtidigt vågar utmana och driva förändring

Vem vi söker

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och resultat i en verksamhet där tempot är högt och förändring är en del av vardagen.

Du har:

Minst 5 års erfarenhet av ledarskap

Erfarenhet av att rekrytera, utbilda och leda utvecklingsprocesser

Förmåga att leda både medarbetare och andra ledare

Erfarenhet av operativt ledarskap i miljöer med höga gästflöden

Det är meriterande om du har erfarenhet från städ, nöjespark, arena, event, hotell eller retail.

Utöver erfarenhet lägger vi ännu större vikt vid vem du är som person. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som med energi och engagemang får både ditt team och de ledare du arbetsleder att växa. Du är handlingskraftig och lösningsorienterad och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Ser du ett problem, ja då tar du ägandeskapet och driver lösningen framåt. Vår verksamhet kräver ett närvarade ledarskap så att arbeta operativt är en förväntan i rollen.

Varför Parkvård?

Hos oss får du en roll där du gör skillnad, varje dag. Du bidrar till helhetsupplevelsen för våra gäster genom att skapa en miljö som är ren, välkomnande och i toppskick. Du blir en del av ett team som bryr sig om både detaljerna och helheten, där samarbete och stolthet i arbetet är centralt.

Anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse. Arbetstiderna är varierande, där det både ingår arbete på kvällar och helger. Lön enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 14/4. Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Marcus Gyllander, Area Manager Parkvård, på marcus.gyllander@gronalund.com. Har du frågar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Daria Halilovic HR-Partner, på daria.halilovic@gronalund.com

Anställning och ansökan

På Gröna Lund har vi lokala fackklubb som du kan vända dig. Vid frågor till vår lokala Unionenklubb kan du höra av dig till unionen@gronalund.com.


Om Gröna Lund

Gröna Lund är en av världens äldsta nöjesparker och öppnade sina portar för första gången redan 1883. Vackert beläget med ett unikt vattenläge på Djurgården vid Stockholms inlopp kan våra gäster njuta av attraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker och restauranger. Tivolit sprudlar även av underhållning och musik, där vi varje sommar bjuder upp till dans på den anrika dansbanan, hundratals barnföreställningar och över 50 konserter med svenska och utländska storheter på Lilla och Stora Scen.

Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

The Team Lead, BPO – EU/TR, is accountable for the success of the BPO network and overall service delivery performance. This role is responsible for selecting and managing outsourced partners, ensuring robust contractual frameworks are in place, and maintaining strong relationships with both external partners and internal stakeholders.
The position ensures that all BPO operations align with financial targets while delivering excellent outcomes for customers, riders, and vendors. In addition, this role leads a team of Vendor Managers who act as the interface between internal Marketplace teams and external partners through structured governance.
This is a senior leadership role requiring deep expertise in outsourcing, strong communication and stakeholder management skills, and solid experience in operational and financial oversight of large-scale service delivery models. The role holder will be ultimately accountable for outsourcing delivery across the EU markets and Turkey.
Key Responsibilities
Build and maintain the BPO partner footprint across the EU/TR, ensuring the network can support all required agent profiles, languages, and volumes.
Ensure full attainment of monthly capacity requirements, measured by delivered hours versus requested hours.
Oversee contractual compliance across all BPO partners, ensuring active agreements meet company standards and support strong account relationships.
Anticipate and assess the impact of contractual changes on cost, capacity, and partner allocations.
Own overall CSAT and QA performance across BPO partners, ensuring policies and processes are applied correctly, agents are appropriately trained, and compliance standards are maintained.
Ensure customer experience insights, product feedback, policy issues, and contact drivers are effectively fed back to the relevant internal stakeholders.
Lead the financial oversight of the EU BPO network, including total cost, cost per contact, and agent pricing.
Monitor market conditions, language capabilities, and skill availability across global BPO providers to support informed decision-making.
Manage and develop a team of Vendor Managers by setting clear expectations, empowering delivery, supporting development, and providing regular performance feedback.
Ensure the internal team is appropriately resourced to sustain high performance across the BPO network.
Build strong relationships with internal teams specialized in market knowledge and operational execution to ensure partner networks are aligned with business needs.
Help establish processes and workflows that enable BPO partners to manage change effectively and provide actionable customer and contact insights back into the business.
Validate partner invoices, ensure timely payment, and track spend against forecasts while maintaining competitiveness against market standards.
Develop long-term strategies for partner footprint management and allocation planning to meet business needs and reward high-performing partners.
Act as a senior leader for the EU BPO network, engaging with executives and driving strategy across Service and CX, including WFM, Enablement, Center of Excellence (COE), Vendor Operations, Marketplace, Opex, and Transformation teams.

Qualifications
Minimum of 8 years of experience managing BPO vendor delivery across multiple partner relationships.
Proven track record in managing operational metrics, costs, partner relationships, network footprint, and employee satisfaction.
Deep knowledge of BPO networks, providers, and outsourcing models within the EU.
Strong strategic capability to design and scale a BPO network across multiple services, languages, and capacity requirements.
Experience with BPO contracts, purchase orders, invoices, and payment processes for third-party vendors.
Strong understanding of outsourcing terminology, SLAs, performance metrics, penalties, account management, and standard contact center operations.
Proficiency in analyzing pricing models across global markets and forecasting financial impact.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence internal stakeholders and external partners.

Skills and Competencies
Strategic thinking and problem-solving
Strong financial and commercial acumen
Vendor and stakeholder management
Leadership and people development
Operational excellence and performance management
Excellent negotiation and communication skills
Ability to work in a fast-paced, matrixed, and international environment Visa mindre

Vill du vara med och bidra till människors utveckling genom utbildning, både i Sverige och internationellt?
Nu söker vi en vikarierande marknadsansvarig som vill leda och utveckla marknadsarbetet för AcadeMedia Game Education, där The Game Assembly och Futuregames ingår. Båda skolorna rankas återkommande bland världens främsta inom spelutveckling och finns på flera orter i Sverige samt internationellt.
Om rollen
Som marknadsansvarig har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva marknads- och varumärkesarbetet inom affärsområdet. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande, med fokus på digital marknadsföring och studeranderekrytering inom B2C. Du arbetar nära verksamheterna och tar vid behov stöd från AcadeMedias centrala specialistfunktioner eller externa partners i genomförandet av marknadsinsatser.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla marknads- och kommunikationsarbetet för AcadeMedia Game Education
Ansvara för varumärkesutveckling och säkerställa en tydlig och enhetlig kommunikation för The Game Assembly och Futuregames
Planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter, främst inom digital marknadsföring.
Ansvara för marknadsplan, budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Bidra i affärsplanering och identifiera insatser som stärker studeranderekrytering och varumärke
Agera rådgivare till verksamheten i marknads- och kommunikationsfrågor
Samverka med AcadeMedias centrala specialistorganisation inom marknad och kommunikation
Säkerställa effektiv samordning mellan lokala initiativ och övergripande marknadsstrategi

Kvalifikationer
Akademisk examen eller YH-utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande
Minst fyra års erfarenhet av arbete inom marknadsföring eller kommunikation
Erfarenhet av att leda marknadsarbete och samarbeta med specialister eller externa partners
God kunskap om digital marknadsföring och datadriven uppföljning
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, drivande och har en god förmåga att prioritera i en komplex organisation. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och är trygg i rollen som rådgivare i marknadsfrågor. Samtidigt är du operativ och van att ta ansvar för att saker faktiskt blir genomförda.
Vi erbjuder dig
Academedia Game Education erbjuder dig ett spännande vikariat i en organisation med engagerade och drivande medarbetare. Du kommer att ha en kritisk roll i organisationen och vara delaktig i många delar av verksamheten. Du får även vara med och påverka verksamheten i stort genom aktivt ledningsgruppsarbete och på så sätt bidra till att fler människor får en chans till en bra framtid.
Du rapporterar till Utbildningsdirektör för Academedia Game Education och ingår i bolagens ledningsgrupper. Tjänsten är stationerad i Stockholm.
Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Tillträdesdag: Juni/juliPlaceringsort: StockholmAnställningsform: Föräldravikariat, preliminärt t.o.m. april 2027Sista ansökningsdag: 2026-04-13. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Madeleine Lindborg, Marknadschef Academedia Game Education madeleine.lindborg@academedia.se.
Välkommen med din ansökan!
Stämmer detta in på dig? Vi strävar efter att tillvarata olika perspektiv och erfarenheter, därför uppmuntrar vi en mångfald av sökanden. Ansök med CV och personligt brev där du motiverar varför du skulle passa för tjänsten. 
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du driva försäljning för Robot-Coupe med Stockholm som bas, i en fri roll nära kunder, mat och premiumprodukter?
Vill du ha en fri och affärsnära säljroll i Stockholm där du får arbeta med starka kundrelationer, premiumprodukter och ett välkänt varumärke? Som area manager hos Robot-Coupe får du en roll som också passar dig som idag arbetar som distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller teknisk säljare. Du ansvarar för att utveckla försäljningen i Stockholm, i första hand, samt i delar av norra Sverige, med fokus på återförsäljare, partners och slutkunder inom professionella kök. Här får du kombinera nykundsbearbetning, relationsskapande försäljning och produktdemonstrationer i ett internationellt bolag med hög kvalitet, stark teamkänsla och stor frihet i vardagen.
Ditt anställningserbjudande
Hos Robot-Coupe får du en självständig och social roll i ett företag där kvalitet, nyfikenhet och långsiktighet märks på riktigt. Du blir en del av ett internationellt sammanhang med kollegor i flera länder, samtidigt som du får stort eget ansvar för din marknad i Stockholm. Här kombineras frihet och ansvar med ett nära stöd från både kollegor och organisationen i stort.

Du får onboarding och produktutbildning i Frankrike, löpande utveckling i takt med nya produkter och marknadsaktiviteter och möjligheten att representera ett varumärke som är välkänt och uppskattat i branschen. Utöver det erbjuds du tjänstebil, bonus, pension, försäkringar och generösa semestervillkor.
Dina arbetsuppgifter
I den här rollen arbetar du nära både återförsäljare och slutanvändare i professionella kök. Du driver affären framåt genom att skapa aktivitet i marknaden, utveckla relationer och visa hur Robot-Coupes produkter skapar värde i kundernas vardag.
Du kommer bland annat att:
utveckla försäljningen inom ditt geografiska område, Stockholm och norra Sverige
bygga vidare på och stärka relationerna med återförsäljare som exempelvis grossister och köksutrustningspartners
bearbeta slutanvändare inom restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori
genomföra kundbesök, produktdemonstrationer och utbildningar ute hos kunder och partners
stötta återförsäljare i produktval, behovsanalys och uppföljning
arbeta med merförsäljning, nykundsbearbetning och utveckling av befintliga affärer
delta på mässor, lokala event och andra aktiviteter som stärker varumärket
följa upp leads, planera din aktivitet och dokumentera ditt arbete i CRM och andra säljverktyg
samla in marknadsinsikter kring kunder, konkurrenter, prissättning och trender

Rollen passar dig som är självgående, strukturerad och social, med en naturlig förmåga att bygga relationer och driva affärer framåt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du får kombinera planering, kundkontakt och eget ansvar.
Värt att veta
Rollen är fältbaserad och du utgår från hemmet, med Stockholm som naturlig bas och huvudsakligt arbetsområde. Du har även ansvar för delar av norra Sverige, men tyngdpunkten i rollen ligger i Stockholmsområdet. Många kundmöten kan genomföras över dagen, medan resor med övernattning förekommer i begränsad omfattning. Du rapporterar till Country Manager Sweden och samarbetar även med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning.
Robot-Coupe är ett internationellt premiumbolag med franska rötter och en stark position inom utrustning för professionella kök. Företaget är känt för hög kvalitet, marknadsledande produkter och ett långsiktigt tänkande där funktion, hållbarhet och användarvärde står i centrum. Kulturen präglas av nyfikenhet, teamkänsla och en genuin passion för mat. Här finns också en varm och professionell företagskultur där människor hjälper varandra, samarbetar över landsgränserna och delar en stolthet över både produkterna och kundnyttan.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som trivs i en självständig, kundnära roll med stort eget ansvar. Du har sannolikt arbetat som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller i en annan liknande säljroll där du är van att bygga relationer, driva affärer och planera ditt arbete strukturerat.
Vi ser gärna att du har någon slags erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, foodservice eller närliggande verksamhet. Har du dessutom arbetat mot återförsäljare, distributörer eller professionella användare är det meriterande. Du behöver känna dig trygg i att identifiera behov, presentera lösningar och följa affärer framåt på ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har god vana av att arbeta i CRM eller andra digitala säljverktyg.
Som person är du nyfiken, självgående och prestigelös. Du har lätt för att skapa kontakt med olika typer av människor och tycker om att arbeta nära kunder, partners och kollegor. Dessutom tror vi att du har ett genuint intresse för mat, människor och affärer och att du motiveras av att representera ett starkt premiumvarumärke på marknaden.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom det är koncernspråk.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

I takt med fortsatt tillväxt söker ett ledande SaaS-bolag en Head of Revenue Nordics med placering i Stockholm. Tjänsten är en nyckelposition i ledningsgruppen med ansvar för att driva tillväxt i Norden och bidra till bolagets fortsatta expansion i Europa.
Du kommer att leda och utveckla både Sales- och Customer Success-teamet i Stockholm, med ansvar för hela intäktsresan – från nykundsbearbetning till att utveckla och behålla befintliga kunder. Fokus ligger på att skapa långsiktigt kundvärde och bygga en skalbar affär.
I rollen har du ett helhetsansvar för regionens utveckling, inklusive pipeline, affärsavslut, expansion och kundlojalitet. Målet är att etablera en högpresterande och skalbar försäljningsorganisation i Norden.
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt och samarbetar nära ledningsgrupp, marknad, produkt och partners för att säkerställa en effektiv go-to-market-strategi anpassad efter lokala marknadsförutsättningar.

Ansvarsområden

Driva och implementera affärsstrategin för Norden


Leda, coacha och utveckla säljteamet mot uppsatta tillväxtmål


Säkerställa utveckling och prestation inom Customer Success med fokus på retention och expansion


Skapa ett nära samarbete mellan Sales och Customer Success för en sammanhängande kundresa


Utveckla pipeline-strategier tillsammans med Marketing och partners


Arbeta datadrivet med uppföljning, analys och kontinuerlig förbättring


Bygga och utveckla relationer med nyckelkunder och partners


Vidareutveckla go-to-market-strategin baserat på insikter och resultat



Förväntade resultat

Ökad och skalbar intäktstillväxt i Norden


Högpresterande och engagerade team inom Sales och Customer Success


Tillväxt i återkommande intäkter från både nya och befintliga kunder


Starkare marknadsposition i regionen



Profil
Du är en kommersiell ledare med ett starkt driv och förmåga att kombinera strategi med genomförande. Du är van att leda team, arbeta datadrivet och bygga förtroende i organisationer. Du trivs i en miljö där förändring och tillväxt är centrala delar.

Kravprofil

Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning


Erfarenhet av att leda säljteam


Erfarenhet av Customer Success eller nära samarbete med CS


Erfarenhet av SaaS-försäljning


Vana att föra affärsdialoger på ledningsnivå


Erfarenhet av att bygga och utveckla team


Flytande svenska och engelska


Placerad i eller nära Stockholm



Erbjudande
Du erbjuds en central roll i ett snabbväxande internationellt bolag på en dynamisk marknad, med möjlighet att påverka affären och bygga upp en stark regional organisation. Rollen innebär arbete i en hybridmiljö med nära samarbete både lokalt och internationellt, samt goda utvecklingsmöjligheter.

Tillträde och ansökan:
Startdatum: omgående
Anställningsform: tillsvidareanställning
Omfattning: heltid
Hybridarbete: ja
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdagen: omgående
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

About the Position
Sting is looking for an AI & Digital Innovation Lead to drive our use of AI and automation across the organisation. You will work at the intersection of technology and business operations, identifying where AI can make a real difference, building the workflows that deliver it, and helping our teams adopt new ways of working.
This is a role for someone who is equally comfortable designing a solution and getting it built. You will work closely with team leads across operations, programs, marketing, and the investment team, contributing technical depth and a strategic perspective on where AI can take us next.
Key Responsibilities
AI & Automation
Drive the design and continuous improvement of AI-powered workflows across the organisation, from how we process and evaluate companies to how we run internal operations.
Identify automation opportunities across teams and implement reliable, production-grade workflows using Make, n8n, or equivalent tools.
Evaluate emerging AI tools and bring forward concrete recommendations on where they create the most value for Sting.

AI Adoption & Innovation Initiatives
Champion AI adoption internally, introducing tools and workflows into day-to-day processes, fostering a culture of experimentation, and supporting the team through hands-on guidance and documentation.
Play a central role in the design and delivery of internal AI challenges and workshops, helping colleagues discover practical applications in their own work.
Actively contribute to the development of innovation initiatives, including potential external partnerships with technology companies, working closely with the heads of marketing and programs to shape and move these forward.

Scouting & Inbound Pipeline
Own and evolve our AI-powered scouting platform, building intelligent workflows that analyze and structure large volumes of ecosystem data to surface and evaluate promising early-stage companies.
Use automation and digital channels not only to find relevant companies, but to attract them, strengthening how Sting is positioned to the founders we want to reach.
Contribute to the development of smarter matching capabilities that connect startups with the right investors, customers, and partners.

CRM & Data Infrastructure Visa mindre

Om rollen


Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 35 timmar/vecka.
Startdatum: 20 april


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Har du visat att du kan leverera resultat inom försäljning och känner att du är redo för nästa steg?
Key Solutions startar nu upp ett nytt team på vårt huvudkontor i Barkarbystaden. Vi söker dig som vill utvecklas från prestation i affären till att ta ett större ansvar i organisationen.
Här får du, tillsammans med ditt team, möta kunder runt om i Sverige och sälja produkter och tjänster för några av landets starkaste varumärken, samtidigt som du bygger förståelse för affären du senare kommer att leda.
Du blir en del av en kultur där prestation, gemenskap och personlig utveckling står i centrum – något som gjort att vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser i över ett decennium.
Om rollen
Rollen är utformad för att ge dig en tydlig väg från toppsäljare till ledare.
Du inleder med att själv driva försäljning. Det ger dig full förståelse för affären – samtidigt som du sätter standarden i kvalitet, prestation och arbetssätt för teamet.
Vi står för resa, boende, tjänstebil och de arbetsverktyg du behöver för att lyckas. Under de dagar du är bortrest får du dessutom traktamente.
När affären är etablerad får du ett större ansvar för att bygga upp och utveckla teamet genom coachning, uppföljning och närvaro i verksamheten.
Rollen innebär att du över tid utvecklar både affären och människorna i teamet. ?
Rollen passar dig som
Har erfarenhet av prestationsbaserad försäljning och har visat att du kan leverera stabila resultat över tid. Erfarenhet av fältförsäljning eller liknande arbete är meriterande.
Tidigare chefsroll är inget krav, det viktiga är att du har en naturlig ledarpotential och en vilja att utveckla både människor och affären.
Vi tror att du
• Är tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad
• Vill bidra med din erfarenhet från försäljning
• Vill utvecklas och ta nästa steg mot ledarskap
• Är driven och trivs med att arbeta mot tydliga mål
• Bidrar till en positiv energi och en bra teamkänsla
Vad vi erbjuder
• En tydlig utvecklingsresa från säljare till Team Manager
• Utbildning inom försäljning, affär och ledarskap
• Möjlighet att bygga upp och forma ett nytt team
• Fast lön och konkurrenskraftig prestationsbaserad ersättning
• En miljö där ansvar, beteende och påverkan värderas högt
Praktisk information
Utgångspunkt: Vårt moderna huvudkontor i Barkarbystaden, Stockholm
Start: Enligt överenskommelse
Ansök idag! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra mer om dig.
Om Key Solutions Key Solutions är idag en av Nordens ledande aktörer inom professionell försäljningsutveckling och outsourcad säljkraft. Sedan starten 2008 har koncernen omsatt över 1 miljard kronor. Genom åren har över 6 000 toppresterande säljare utbildats och utvecklats, vilka tillsammans har levererat mer än 1 000 000 kunder – till allt från globala teknikbolag till lokala entreprenörer på starkt konkurrensutsatta marknader.
Som tillväxtpartner till några av Europas mest välkända varumärken har Key Solutions samtidigt byggt en arbetsplatskultur som uppmärksammats internationellt. Key Solutions har i över ett decennium utsetts till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Visa mindre

Bygg och leda vårt säljteam i Stockholm! ????
Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Stockholm. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Vi jobbar idag i olika varuhus och matvarubutiker med ett av Sveriges mest välkända varumärken!
Om rollen:
I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång
Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål
Följ upp resultat och rapportera mot budget
Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling
Vi söker dig som:

Har erfarenhet av fältförsäljning


Är en naturlig ledare som får andra att växa


Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet


Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar


Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden


Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter.


Vi erbjuder:
Trygghet & potential – Fast lön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra
Praktiskt info:
Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm
Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 Felicia.rullander@impressiverelations.se Visa mindre

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem.
Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025.
Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna Head of Sales respektive KAM. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm.
Den här annonsen beskriver rollen som Head of Sales och KAM för ICA & Coop.
Om rollen
Vi letar efter dig som vill kliva in en roll med stort kommersiellt ansvar, samtidigt som du utvecklar samarbetet med ICA & Coop och håller örat mot marken vad gäller nya affärsmöjligheter.
I rollen kommer du att ha P&L ansvar för den svenska verksamheten, som idag omsätter 200 msek. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ansvarar för två anställda i Sverige – en KAM som utgår från Stockholm och en Operations Assistant som utgår från Jönköping, där den svenska verksamhetens lager- och logistikfunktioner finns. Du arbetar även nära marknadsfunktionen och övriga centrala stödfunktioner som utgår från Oslo.
Förutom att vara en god ledare för teamet kommer du även att styra den externa säljkåren. Du kommer sätta struktur, målsättningar, säkerställa fokus och inte minst engagera säljkåren kring Dellias produkter. Att visa förståelse för och intresse i säljkårens arbete och sprida passionen för produkterna är otroligt viktigt för ett lyckat samarbete.
Det här är alltså en bred roll, där du brinner för hela affären, butikerna och säljkåren. Med samma gnista som du driver den totala affären, kategoriutvecklingen hos de centrala kunderna och teamet framåt – vill vi att du älskar det operativa arbetet och att möta kunderna. Dellia är ett passionsdrivet företag – den passionen hoppas vi se hos dig också!
Övergripande arbetsuppgifter
Rollen som Head of Sales ansvarar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument.
Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply.
Några av dina ansvarsområden kommer att vara:

Utveckla samarbetet med ICA och Coop genom kategoriarbete och dataförankrade insikter


Ansvara för det svenska bolagets P&L


Ledarskap över KAM för Axfood, Servicehandel och New Business samt Operations Assistant (teamet kan komma att utvecklas på sikt)


Leda och styra arbetet med det externa säljbolag Conaxess Trade


Säkerställa lönsam tillväxt och ökade värdeandelar för hela svenska verksamheten


Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin

Vem är du?
Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier.
Du är affärsskapande med en entreprenöriell ådra och är van vid förhandling. Samtidigt förstår du att försäljningen skapas i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar.
Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem.
Du behöver vara en prestigelös person som älskar både det operativa och strategiska arbetet. Du coachar och leder dina kollegor, samtidigt som du säkerställer leverans och fullt ansvar för dina egna kunder.
Önskad professionell erfarenhet
5 – 10 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln


Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande


Erfarenhet av att jobba nära och styra säljkår, gärna externt säljbolag


Tidigare erfarenhet av att vara ledare är starkt meriterande


Erfarenhet av P&L ansvar och förståelse för ekonomiska begrepp


Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på


Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation


Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system


Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla)


Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden

Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval.
Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12


Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Visa mindre

Company Description
As our new Loyalty Manager, you will shape the global loyalty vision that touches millions of customers and directly influence H&M’s loyalty direction for years to come. In this role, you won’t just optimize a loyalty program – you’ll redefine what loyalty means in modern fashion retail, building an offering that is insight-driven, technologically advanced, and culturally relevant across markets. If you’re looking for a career-defining challenge with global impact, this role is for you.


WHAT YOU’LL DO
In this role, you will be responsible for the end-to-end ownership of H&M’s global loyalty proposition by setting clear priorities, focus areas, and objectives for the global loyalty team.
Own and evolve the global loyalty strategy and proposition, ensuring it drives customer engagement, retention, and long-term value while aligning with broader Marketing, CRM, Digital, and Commercial priorities.
Lead, coach, and develop a high-performing loyalty team, spanning proposition development, activation, customer experience, data capture, and analytics, while fostering a collaborative, insights-driven, and results-oriented culture.
Drive the continuous evolution of the loyalty operating model, identifying opportunities to improve capabilities, ways of working, and cross-functional collaboration to unlock measurable customer and business value.
Translate loyalty insights and performance into clear priorities and strategic decisions, ensuring initiatives are guided by customer behavior, data, and commercial impact.
Champion loyalty as a strategic growth driver across the organization, strengthening alignment between marketing, product, digital, and regional teams to deliver a seamless and compelling member experience.



WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the CRM Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s Loyalty program delivers inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


WHO YOU ARE
We are looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Nine to ten years of experience in loyalty, CRM, customer marketing, or other commercial roles, including experience, with a proven track record of building and developing high-performing teams.
Excellent stakeholder management skills across Marketing, CRM, Digital, Analytics, and Commercial teams.
The ability to balance global strategic direction with regional realities in a complex multi-market environment.
A strong analytical and commercial mindset, with the ability to translate insights into action.
A solid understanding of loyalty programs, customer engagement, and lifecycle management.
Clear written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and comfortable working in an environment of change and high ambition.
Skilled at simplifying complexity and bringing clarity to teams.
Passionate about understanding customer behavior and building experiences that create long-term value.
Driven by impact, energized by problem-solving, and motivated by leading others to success.



WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



JOIN US
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Company Description
As our next CRM Manager, you will have a defining role when taking the lead in shaping how we engage and build long?term relationships with millions of customers across the globe. This is a role for a senior people?centered leader who thrives on developing talent, driving clarity, and creating high?performing ways of working. If you are energized by turning strategy into action, empowering a passionate team, and elevating CRM to new heights, this is your opportunity to make a meaningful impact at scale.


What you’ll do
In this role, you’ll lead and develop our global CRM function, ensuring that our planned and triggered communications and campaigns deliver impactful, customer?centered experiences across H&M’s owned channels.
Own and drive the global CRM and planned communications strategy, ensuring a strong and scalable CRM engine across both planned and triggered communications in email, app, and other owned channels aligned with the global marketing plan.
Act as the key CRM interface across Marketing Steering, Creative Production, Tech, and regional teams, ensuring strong cross-functional alignment while proactively identifying dependencies, risks, and opportunities to improve delivery and ways of working.
Lead, coach, and develop the global CRM team, establishing clear ownership across strategy, planned communications, campaigns, automation, data, and execution.
Set priorities and define effective ways of working, fostering collaboration, accountability, and clarity across the team and its key stakeholders.
Translate the global campaign calendar into high-impact CRM executions, ensuring consistent quality, strong testing practices, and continuous follow-up and optimization.
Oversee the development and performance of automated CRM journeys and planned communications, ensuring robust setup, tracking, analysis, and continuous optimization within the marketing automation ecosystem.



Who you’ll work with
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the Loyalty Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s owned channels deliver inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


Who you are
We’re looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Around nine to ten years of experience in owned media, CRM, campaign management, or marketing operations roles, including experience leading high?performing teams on a global scale.
Strong leadership and people management experience within owned media, CRM, or lifecycle marketing environments.
Strong stakeholder management skills across Marketing, Creative, Tech, Analytics, and regional organizations.
A solid understanding of campaign planning, marketing automation, and customer lifecycle management within the retail and fashion field.
The ability to integrate planning, execution, data, and automation into a unified operating model.
Clear and confident written and verbal communication skills in English.



And people who are…
Collaborative, curious, and committed to enabling great work through strong partnerships.
Confident navigating complex environments with multiple stakeholders.
Comfortable balancing strategic thinking with hands?on execution.



Who we are
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
Why you’ll love working here
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



Join us
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Company Description
As our next CRM Manager, you will have a defining role when taking the lead in shaping how we engage and build long?term relationships with millions of customers across the globe. This is a role for a senior people?centered leader who thrives on developing talent, driving clarity, and creating high?performing ways of working. If you are energized by turning strategy into action, empowering a passionate team, and elevating CRM to new heights, this is your opportunity to make a meaningful impact at scale.


What you’ll do
In this role, you’ll lead and develop our global CRM function, ensuring that our planned and triggered communications and campaigns deliver impactful, customer?centered experiences across H&M’s owned channels.
Own and drive the global CRM and planned communications strategy, ensuring a strong and scalable CRM engine across both planned and triggered communications in email, app, and other owned channels aligned with the global marketing plan.
Act as the key CRM interface across Marketing Steering, Creative Production, Tech, and regional teams, ensuring strong cross-functional alignment while proactively identifying dependencies, risks, and opportunities to improve delivery and ways of working.
Lead, coach, and develop the global CRM team, establishing clear ownership across strategy, planned communications, campaigns, automation, data, and execution.
Set priorities and define effective ways of working, fostering collaboration, accountability, and clarity across the team and its key stakeholders.
Translate the global campaign calendar into high-impact CRM executions, ensuring consistent quality, strong testing practices, and continuous follow-up and optimization.
Oversee the development and performance of automated CRM journeys and planned communications, ensuring robust setup, tracking, analysis, and continuous optimization within the marketing automation ecosystem.



Who you’ll work with
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the Loyalty Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s owned channels deliver inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


Who you are
We’re looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Around nine to ten years of experience in owned media, CRM, campaign management, or marketing operations roles, including experience leading high?performing teams on a global scale.
Strong leadership and people management experience within owned media, CRM, or lifecycle marketing environments.
Strong stakeholder management skills across Marketing, Creative, Tech, Analytics, and regional organizations.
A solid understanding of campaign planning, marketing automation, and customer lifecycle management within the retail and fashion field.
The ability to integrate planning, execution, data, and automation into a unified operating model.
Clear and confident written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and committed to enabling great work through strong partnerships.
Confident navigating complex environments with multiple stakeholders.
Comfortable balancing strategic thinking with hands?on execution.



Who we are
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


Why you’ll love working here
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



Join us
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Proposales is the modern proposal and e-signature platform for Groups & Event teams, trusted by more than 1,000 hotels across Europe and beyond. Hotels use Proposales to respond to incoming requests within minutes, boost conversions to 75 percent and save up to 1,000 hours per year per hotel. Our deep integrations with leading PMS, EMS and CRM platforms, including Oracle OPERA Cloud, Mews, OSEM, Event Temple, Salesforce and SuperOffice, are a key part of our competitive advantage .
We are now hiring a Head of Sales (Europe), a senior commercial leader who can take our European Sales team to the next level, build a repeatable revenue machine and accelerate our growth across Europe.
Why this role matters
Technology and software in Hospitality, and especially the Groups & Events category, is undergoing rapid digital transformation. Hotels are shifting from PDF-based proposals and manual admin to modern, integrated buying experiences. Proposales is at the centre of that shift and we are ready to scale our European footprint.
You will own the full sales motion across Europe, architect the sales organization and drive expansion across both enterprise and mid-market segments.
What you will own
Build and scale our Sales Team:

Build and operationalize a European sales organization with clear structure, segmentation, targets, operating rhythm and accountability.


Turn sales playbooks into habit including qualification (MEDDIC or BANT preferred), forecasting, pipeline management, deal reviews and territory planning.


Establish standards for coaching, performance management and talent development.


Drive predictable new business growth:

Deliver monthly and quarterly revenue targets, increasing deal sizes through more complex, multi-property and enterprise deals.


Strengthen outbound motions, expand partner-led deal flow and increase conversion rates on inbound demand.


Develop repeatable multi-country market entry strategies.


Operational excellence and forecasting discipline:

Elevate forecasting accuracy toward 90 percent+, with spotless CRM hygiene.


Collaborate with management to modernize tooling, dashboards, reporting and analytics.


Ensure tight alignment with marketing, product and customer success.


Enterprise leadership:

Represent Proposales at key European hospitality events and conferences.


Strengthen C-level relationships with major hotel groups, PMS partners and ecosystem players.


Provide field intelligence into product strategy, including integrations, workflows and feature gaps seen across hotels in Europe.

What you bring
Experience:

Proven track record as a quota-carrying SaaS closer in a 5-10M ARR environment.


Experience leading regional or multi-country sales teams, ideally in hospitality tech or workflow automation.


Demonstrated ability to scale new business motions and grow ACVs from mid-market deals to multi-property enterprise wins.


Skills and mindset:

Hands-on leader who can operate from the boardroom to the demo room.


High operational rigor, strong analytical skills and deep competence in forecasting and pipeline management. CRM management (especially Hubspot) is additional added value.


Excellent coaching ability, with a track record of hiring, ramping and elevating reps.


Comfortable in a fast-moving scale-up environment where structure is being built, not inherited.


The modern sales stack is evolving quickly, thus you need to be naturally curious of keeping up with new tools to find the most efficient ways, all while keeping focus on the grind.

What you’ll get at Proposales
A leadership role shaping the future of a high-growth SaaS company.


The opportunity to build a modern sales organization from the ground up.


Direct influence over strategy, execution, product feedback loops and European expansion.


A team that values autonomy, clarity and craftsmanship.


Competitive compensation and incentives.


Working closely with experienced entrepreneurs based out of our HQ in Stockholm. Visa mindre

CSG är ett auktoriserat bevakningsföretag med verksamhet i hela Sverige.

Vi är ca 950 medarbetare som jobbar med alla former av bevakningstjänster i syfte att skapa en tryggare och säkrare tillvaro dygnet runt, årets alla dagar!

 

Vi växer och söker därför en Driftchef till vår avdelning Stockholm

Vi söker nu en engagerad och erfaren Driftchef till vår avdelning Stockholm.

Avdelningen tillhandahåller allt från stationära uppdrag, till handel och gallerior, sjukhus, ronderande bevakning, skyddsvakter, personskydd och larmutryckning mm.

Du som söker behöver vara en stark, målfokuserad och driven person som tillsammans med teamet i avdelningen kan lyfta verksamheten till en ännu högre nivå.

 

Om rollen

Som Driftchef fungerar du som den naturliga länken mellan våra kunder, våra medarbetade och oss som leverantör. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att säkerställa att den dagliga driften av våra tjänster fungerar smidigt, att våra rutiner efterlevs och att vi och våra medarbetare levererar en riktigt trygg, kvalitativ och professionell leverans.

I din roll så kommer du ha en nära kontakt med dina kollegor och vår kunds representanter samt övriga intressenter inom uppdragen. 

Tjänsten som Driftchef är på heltid och dina arbetstider kommer huvudsakligen vara måndag till fredag, även om avvikelser kan förekomma.

Som Driftchef rapporterar du till Affärschef Stockholm.

 

För att lyckas i tjänsten ser vi följande kvalifikationer som önskvärda:

- Att du har flerårig branscherfarenhet från bevakningsbranschen eller motsvarande.

- Att du har dokumenterad erfarenhet att leda medarbetare i en liknande befattning.

- Att du har dokumenterad ledarskapsutbildning eller motsvarande.

- Att du har förståelse för företagsekonomi och gärna erfarenhet av att arbeta med uppföljning av KPI och budget.

- Att du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation.

- Att du har en hög servicenivå och god förståelse för medarbetares och våra uppdragsgivares behov.

- Att du har stor vana att arbeta med Word, Excell, Powerpoint och i Office 365.

- Att du har förmåga att arbeta i en minutoperativ verksamhet, där saker kan förändras snabbt.

 

Vi ser även att du kan kommunicera både svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Kan du flera språk ser vi det som meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt under rekryteringen på din personlighet och sociala kompetens, då vi ser dessa egenskaper som en stor del i att lyckas i rollen.

 

Vi erbjuder

- En nyckelroll som tjänsteman i en spännande miljö, där du själv har alla möjligheter att själv utvecklas.

- Möjlighet att påverka och utveckla både avdelningen och företaget.

- Ett nära samarbete med vår viktigaste resurs, dvs våra medarbetare och våra befintliga, men även i framtiden nya kunder.

 

Utöver detta så erbjuder CSG en familjär tillvaro och en dynamisk arbetsplats.

 

- Lön utgår enligt överenskommelse.

- Kollektivavtal mellan Säkerhetsföretagen och Unionen.

- Självklart erhåller du friskvårdsbidrag som en del av vår strävan att ha nöjda medarbetare i vår organisation.

 

Innan en anställning kan bli aktuell måste du först genomgå en bakgrundskontroll där registerkontroll genomförs samt bli godkänd hos Länsstyrelsen för arbete i ett auktoriserat bevakningsföretag.

 

Är du redo att utmana dig själv och bli en viktig del i ett spännande företag med högt tempo och varierande arbetsuppgifter?

Varmt välkommen med din ansökan redan idag via vår hemsida www.csgab.se/jobb

 

Har du frågor om tjänsten, kontakta gärna:

amdreas.emilsson@csgab.se Visa mindre

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!????
Om tjänsten
Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.
Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.
Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som
Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning. Visa mindre

Är du en ledare som vill ha ett sommarjobb där du får vara utomhus, träffa trevliga människor och spendera dagarna med att serva folk som ska paddla kajak? Då har Långholmen kajak sommarjobbet för dig! Vi söker nu en team leader som vill ta sig an ett riktigt fysiskt sommarjobb i en av Stockholms vackraste arbetsmiljöer.
Ingen tidigare erfarenhet av kajakpaddling krävs, du får lära dig allt på plats.
Om oss:
Långholmen kajak är en av landets största kajakuthyrningar som ligger på ön Långholmen i centrala Stockholm. Vi erbjuder våra kunder att hyra kajak, köpa kajak och delta i instruktörsledda paddelturer.


Vi söker dig som är:
En initiativtagande och social person med stort hjärta för kundservice. Du bör ha tidigare erfarenhet av både kundservice och någon typ av ledarroll. Du har inga problem att jobba under stress och du jobbar bra tillsammans med andra. Kommunicerar på ett pedagogiskt sätt samt talar flytande svenska och engelska. Du bör kunna arbeta både vardagar, kvällar och helger.


Låter detta intressant? Maila ditt cv och personliga brev till rekrytering@langholmenkajak.se så hör vi av oss! Visa mindre

Brightsales är ett innovativt bolag i stark tillväxt med en tydlig ambition: att utveckla och höja nivån på B2B-försäljning i Sverige. Vi arbetar datadrivet, strukturerat och med hög kvalitet i varje dialog, och vårt mål är att hjälpa företag att omvandla insikter till konkreta affärsmöjligheter.
Nu söker vi en marknadsansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer arbeta nära ledningen och vara med och forma hur vi bygger varumärke, skapar affärsmöjligheter och positionerar oss på marknaden.
Om rollen
Som Marknadsansvarig på Brightsales får du en roll som är både strategisk och operativ. Du skapar och driver kampanjer, ansvarar för digital marknadsföring och utvecklar strategier som stärker både vårt eget bolag och våra kunders affärer.
Du kommer bland annat att:
Skapa och driva marknadskampanjer för kunder


Ansvara för digital närvaro och digitala kanaler


Ta fram strategier för leadsgenerering och varumärkesbyggande


Arbeta hands-on med innehåll, kampanjer och optimering


Ha direktkontakt med kunder och agera rådgivare inom marknadsföring

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom digital marknadsföring, som trivs med att arbeta självständigtoch som gillar att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
Hur är vi på Brightsales?
Vi är ett team av passionerade specialister på nykundsbearbetning och datadriven försäljning. Vi tror på långsiktiga partnerskap, mätbara resultat och ömsesidigt förtroende – både mot våra kunder och mot våra medarbetare.
Vi jobbar i högt tempo, har högt i tak och raka dialoger, och vi vill ständigt bli bättre – både som individer och som team. Hos oss finns både prestationskultur och gemenskap, och vi firar tillsammans när vi når våra mål.
Vi erbjuder
Hos Brightsales får du en roll där du verkligen kan påverka – både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt.
Vi erbjuder dig:
Stor frihet under ansvar


Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner


Ett innovativt och snabbväxande bolag


Nära samarbete med ledningen, där dina idéer tas på allvar


Ett fantastiskt arbetsklimat med roliga, drivna och ambitiösa kollegor

Hos oss finns en kultur där vi jobbar hårt, utvecklas snabbt och har kul längs vägen.
Låter det som din nästa utmaning?
Skicka in din ansökan – så tar vi det därifrån. Visa mindre

Head of Field Sales - Stockholm
Akono är ett företag med stora ambitioner att växa med kvalitet som fokus. Vi har hjälpt tiotusentals svenska fastighetsägare med tjänster inom bland annat ventilation, OVK, värmepumpar, brandskydd, fuktinspektioner och andra fastighetstjänster. Vår vision är att vara bäst när det gäller service till kund både innan, under och efter vårt besök.
Nu söker vi en Head of Field Sales med uppdrag att bygga, strukturera och skala en nationell fältsäljsorganisation med fullt resultat- och personalansvar.
Om rollen
Detta är en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att driva och utveckla vår fältförsäljning mot privata villaägare. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro i fält.
Du kommer in i en organisation med en tydlig ambition att växa och skala upp verksamheten. Som Head of Field Sales ansvarar du för att säkerställa att organisationen levererar mot uppsatta mål, KPI:er och kvalitetskrav. Rollen innebär högt tempo, tydliga mål och ett starkt fokus på prestation. Vi söker en ledare som trivs i en miljö där resultat mäts, följs upp och förbättras kontinuerligt
Du har resultat- och personalansvar för hela fältsäljsorganisationen, inklusive prestation, struktur och utveckling av teamen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla bolagets fältsäljsorganisation
Säkerställa att KPI:er nås på individ-, team- och regionsnivå
Ansvara för rekrytering, onboarding och utveckling av säljare
Coacha och utveckla team leads
Säkerställa struktur i daglig drift, uppföljning och planering
Följa upp resultat, kvalitet och prestation i organisationen
Identifiera förbättringsområden och implementera effektiva arbetssätt
Bidra till utveckling av incitaments- och prestationsmodeller
Rapportera resultat, prognoser och risker till ledning
Säkerställa att fältsäljsorganisationen är lönsam per team och region
Ansvara för budget och kostnadsuppföljning inom område



Rolen innebär regelbunden närvaro i fält då en viktig del av arbetet är att coacha teamen i deras dagliga arbete.
Vi söker dig som
Har arbetat datadrivet med KPI-styrning och prestationsuppföljning
Är van att introducera och utveckla säljare
Har god förståelse för provisions- och incitamentsmodeller
Är en tydlig ledare som kan skapa struktur och resultat
Trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten
Har dokumenterad erfarenhet av att bygga team från rekrytering till hög prestation
Har tidigare haft resultatansvar med tydliga försäljningsmål
Är trygg i att fatta beslut kring prestation och personal



Som person är du resultatorienterad, strukturerad och handlingskraftig. Du är en ledare som kan skapa tydlighet, ansvar och prestation i team.
Krav
Dokumenterad erfarenhet av B2C-försäljning
Erfarenhet av KPI-styrning och prestationsuppföljning
Flytande svenska i tal och skrift
B-körkort



Meriterande
Erfarenhet av att bygga och skala säljorganisationer
Erfarenhet av dörrknackning eller fältförsäljning
Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp eller försäljningsledning

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid och är placerad i Stockholm med omnejd. Resor inom Sverige förekommer.
Arbetet sker delvis ute i fält tillsammans med säljteamen vilket innebär att arbetstiderna ibland är förlagda till eftermiddag och kväll då fältförsäljningen är som mest aktiv.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en central roll i ett växande bolag där du får möjlighet att påverka både struktur, arbetssätt och organisation. Hos oss finns korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att växa tillsammans med verksamheten.
Känner du att detta är rätt nästa steg i din karriär är du välkommen att skicka in din ansökan med CV. Visa mindre

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Södra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.


Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag


Förmånsbil


Kollektivavtal


Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm


En attraktiv lönemodell



Vem söker vi?
Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Krav
• B-körkort Visa mindre

Vi söker nu en Teamledare för vår mötesbokningsverksamhet Vi söker dig som kan kombinera ditt eget försäljningsarbete med att leda vårt grymma team. Du planerar och strukturerar arbetet, samtidigt som du har fullt ansvar för alla säljare. Vi har idag en stabil grupp och uppdraget är att vara kugghjulet i den dagliga driften. Vi tror på ett deltagande och ansvarstagande ledarskap som präglas av en stark vinnarmentalitet.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har det outtröttliga engagemanget, i medvind som i motvind. Gedigen säljerfarenhet och är en inspiratör för människorna runt omkring dig. Du är vass på relationer och extremt bra på att kommunicera, och såklart älskar försäljning.
Kompetenskrav:
Erfarenhet inom TM-verksamhet/Försäljning
Tidigare ledarskapserfarenhet


VAD ERBJUDER VI?
Lön enligt överenskommelse
Möjlighet att utvecklas både inom företaget och personligt
Chansen till att få nyckeln i teamets framgång
Alla materiella verktyg för att lyckas i rollen.


Klivet in genom dörren hos Impressive Relations är mer än bara ett vanligt jobb. Detta är något annat, något som är en unik möjlighet för din personliga utveckling. Omringa dig av likasinnade, låt kreativiteten flöda och ingå i en stark gemenskap. Välkommen till oss!
VILKA ÄR VI?
Impressive Relations driver idag försäljningsverksamhet inom tre huvudområden. Mötesbokning, Fältförsäljning och Butiksförsäljning. Vi har ca 70 anställda som är utspridda över stora delar av landet och vi representerar väldigt starka varumärken. Vi är ett framåtlutat bolag i snabba rörelser tillsammans en stark entreprenöriell miljö som ständigt bjuder på nya utmaningar.

Passar rollen perfekt för dig? Sök till oss redan idag!

Felicia Rullander
Rekryterare, Impressive Relations
076 425 35 70 Visa mindre

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. 
Ditt uppdrag 
Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. 
Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.  
Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du? 
Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. 
Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. 
Krav: 

God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. 


Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. 


Talar och skriver flytande på svenska.




Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.


Erfarenhet av att leda och coacha personal.



Om STC 
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!   
  Sista ansökningsdag: 2025-03-15 Visa mindre

Tekniken stöper om samhället i en svindlande fart. Vår analys är att det fattas ett samtal och en scen om tekniken, människan och samhället. Med Sveriges yngsta museipublik och en av landets mest omfattande skolverksamheter vill Tekniska museet nu ta nästa steg! Sedan våren 2024 driver Tekniska museet en filial i Hagastaden med namnet The Cell – en ny scen som fusionerar konst, teknik och vetenskap med utgångspunkt i Life Science. Därför söker vi nu dig som vill arbeta som Team Leader.
Om rollen
Som Team Leader för The Cell ansvarar du för genomförande av det operativa arbetet av verksamheten under The Cells verksamhetschef och i nära samarbete med utställningcuratorer samt pedagogisk utvecklare. Det innebär att du ansvarar för att säkerställa att utveckling, planering och genomförandet av aktiviteter i vardagen. I nära dialog med The Cells verksamhetschef ser du till arbetet på plats fungerar väl. Tjänsten innefattar ibland kvällsarbete.
I denna roll arbetar du särskilt med:
Tar emot besökare på The Cell dagligen
Ta emot skolklasser från lågstadiet till gymnasiet
Ta emot grupper på The Cell
Planera och genomföra olika typer av evenemang
Leda ett team av explainers operativt i den dagliga verksamheten.

Vem är du?
Vi söker dig som är kreativ, närvarande, strukturerad, intresserad och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar och en estetisk blick. Du är trygg i din kompetens, är proaktiv och har en god förmåga att både samarbeta och arbeta självständigt. Du har en flexibel, prestigelös och handlingskraftig inställning. Du gillar att jobba operativt, att möta besökare, kollegor och att ta ansvar för platsen som helhet.
VI förutsätter vi att du är utåtriktad, lyhörd och har god kommunikativ förmåga och att skapa goda och långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen behöver du även vara team- och målgruppsorienterad och ha en god vana av att arbeta efter deadlines.
Vilken bakgrund har du?
Du har känsla för vad som behövs för att besökare ska känna sig välkomna för att ta del av en kulturupplevelse.
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhet kopplat till akademi/forskningskommunikation, företagsevenemang- och/eller konst/kultur.
Du är intresserad av konst, teknik, kultur, historia och/eller samhällsaktuella frågor.
Du har dokumenterad erfarenhet av att:
Arbeta med att ta emot besökare och arbeta med utbud i publik verksamhet för olika målgrupper i relation till strategiska mål.
Planera och genomföra olika typer av evenemang inklusive praktiskt upplägg och kommunikation.
Självständigt driva processer, följa upp resultat, analysera och sammanställa information.

Du är mycket van att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska och har med fördel verkat som moderator. Det är även meriterande om du arbetat med etablering och/eller genomförande av aktiviteter mot målgruppen högskolestudenter och/eller högskolor.
Om Tekniska
I över 100 år har Tekniska museet visat hur nyfikenhet, kreativitet och samarbete kan lösa till synes omöjliga utmaningar. Vi är Sveriges tekniska museum, ett kulturhus för teknik och vetenskap som lockar 400 000 besökare årligen. Vi är också en mobil verksamhet som turnerar ut i landet och har två filialer – The Cell i Hagastan och Tekniska i Tensta.
Vi skapar upplevelser där barn och vuxna engageras i att bygga den värld de vill leva i. Välkommen till Tekniska museet – en arbetsplats med visionen om innovationslust för en hållbar framtid och stolt vinnare av Årets museum 2025.
Om The Cell
The Cell är en publik scen som fusionerar konst, teknik och vetenskap och som utvecklas och drivs av Tekniska museet i samarbete med KI. The Cell är en del av kvarteret Forskaren i Hagastaden som förvaltas av fastighetsbolaget Vectura. Fastigheten består förutom av The Cell, av företag inom Life Science-sektorn, restaurang och co-working-ytor.
Med öppettider både dag- och kväll riktar sig The Cell såväl studenter, allmänbesökare, lärare och elever, kvällsbesökare och företag och andra hyresgäster i Forskaren. Utbudet består av många olika upplevelser: utställningar, labbverksamhet för skolan, upplevelser såsom föredrag, föreställningar, rekryteringsevent och faciliterade samtal.
Anställningens omfattning
Anställningen är ett vikariat på 100 % mellan mars-juli med möjlighet till förlängning.
Tillträde efter överenskommelse.
Löneform: Månadslön.
Hur du söker?
CV och personligt brev skickas till rekryteringthecell@tekniskamuseet.se. Märk ansökan med “Vikariat The Cell VT26”. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund samt olika funktionsvariationer hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.
Så behandlar vi personuppgifter
För att Tekniska museet ska kunna hantera din ansökan som du skickat in, genomföra intervjuer och fatta beslut i ett rekryteringsförfarande måste vi behandla vissa personuppgifter. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår Integritetspolicy.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Din roll
Som teamledare hos iSales får du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt och coacha ditt team mot gemensamma mål. Du ansvarar för att motivera, utveckla och kvalitetssäkra dina säljare – både individuellt och i grupp.
I dina dagliga arbetsuppgifter ingår att:
Hålla i dagliga uppstartsmöten
Samlyssna på säljsamtal och ge konstruktiv feedback
Säkerställa att säljteknik och produktkunskap håller hög nivå
Planera och följa upp utbildningsinsatser
Leda teamet mot tydligt uppsatta mål med beslutsamhet och engagemang

Ditt fokus är att skapa en stark laganda, främja individuell utveckling och bidra till ständiga förbättringar.
Vad vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att ta nästa steg i din ledarskapskarriär inom en växande och dynamisk organisation. Vi tror på att utveckla våra ledare inifrån och erbjuder:
Dagligt mentorskap – tätt samarbete med produktionschef för din personliga utveckling
Stort inflytande – du är med och formar rutiner, utbildningar och processer
Karriärmöjligheter – utvecklas inom företaget på lång sikt
Fokus på dig – vi arbetar aktivt med dina yrkesmässiga och personliga mål

Det här är mer än ett jobb – det är en investering i din framtid.
Vem vi söker
Vi söker dig som är en naturlig ledare med pedagogisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du motiveras av resultat, gillar att utveckla andra och har ett starkt eget driv.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 2 års erfarenhet av telefonförsäljning
Dokumenterad erfarenhet som teamledare, coach eller säljande coach
God datavana och erfarenhet av Officepaketet

Vi ser också att du är:
Flexibel och stresstålig
Resultatorienterad och noggrann
Självgående och initiativrik
En inspirerande lagspelare

Om iSales
iSales har i över två decennier varit en ledande aktör inom telemarketing i Sverige. Vårt uppdrag är att hjälpa Sveriges största varumärken att nå sina mål samtidigt som vi erbjuder våra medarbetare en plattform för framgång. Vi är stolta över vår innovativa kultur och satsar ständigt på att utveckla våra metoder med modern teknik. Hos oss får du chansen att växa, både professionellt och personligt.
Vill du vara med och göra skillnad?
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångsresa! Visa mindre

Join St1 in shaping the future of convenience food across the Nordics!
Are you a strategic, commercially driven leader with a passion for retail food excellence? We are looking for a Nordic Convenience Retail Food Lead to lead and drive the food category in the Nordics.
In this role, you will lead a Nordic team of category for food, build strong partnerships, and drive initiatives that elevate profitability, customer satisfaction, and market position within one of the most dynamic categories in St1´s business. 
The location for the role is Stockholm.
The role
As our Convenience Retail Food Lead Nordic, you will:
Lead and inspire the Nordic food category team while actively contributing to the Convenience Retail & Category Management leadership group.
Own and optimize wholesale contracts and supplier agreements across all Nordic markets.
Drive strategic alignment by ensuring best-practice sharing across countries and build alignment between marketing, category and operation.
Deliver strong financial performance by owning budgets, forecasts, targets, and ensuring sustainable margin growth.
Shape the future assortment through data?driven assortment and pricing strategies aligned with business goals.
Safeguard quality and compliance with food safety standards, labeling requirements, and internal training.
Build impactful partnerships, both internally and externally to strengthen St1’s brand, and market position. 
Who You Are
You are a confident and experienced leader who thrives in a Nordic, cross?border environment. You enjoy working collaboratively and are a strong team player. With a solid analytical mindset, you are comfortable working with numbers and making insight?driven decisions. You are motivated by driving performance, continuous improvement, and innovation, and you bring energy and commitment to developing both people and business. 
Your BackgroundProven leadership experience in multi-country, cross-functional environments.
Strong commercial understanding of retail.
A highly analytical, data-driven mindset with strong business acumen.
Excellent communication and stakeholder management skills.
A relevant university degree and senior management experience.
Fluency in English.
About St1
St1 is an energy transition company with the vision to be the leading producer and seller of CO?-aware energy. St1 operates in Finland, Sweden, Norway, and the United Kingdom. St1’s energy portfolio encompasses oil products, biogas, Sustainable Aviation Fuel (SAF), renewable diesel (HVO) and solar power. Furthermore, St1 is advancing various major energy transition projects, including transition investments at the oil refinery in Gothenburg.
St1 has 1.250 retail stations in Finland, Sweden and Norway. St1’s retail network offers marketplaces with fuels, growing number of EV charging and biogas filling points for heavy duty transport as well as car wash, alongside stand-alone convenience stores and restaurants. St1 employs more than 1,000 people.
www.st1.com
Next Step

The recruitment for this position is carried out in collaboration with Signpost. If you find this opportunity interesting and feel ready for the next step in your career, we warmly welcome your application! The final application date is March 15.
If you would like more information before applying, you are welcome to contact Recruitment Consultant Anna?Sofia Renman at +46 708 178 399, anna-sofia.renman@signpost.se, or Anna Rydbacken at +46 709 815 873, anna.rydbacken@signpost.se.
We look forward to hearing from you! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm.

Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål.

Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål!

Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull.

Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster.

Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales.
Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning.
För frågor, kontakta:
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig.
Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Försäljningschef på vår multibrand anläggning i Segeltorp. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt..
Arbetsuppgifter Som försäljningschef ansvarar du för att leda och utveckla försäljningsteamet på anläggningen mot uppsatta mål. Du driver försäljningen strategiskt och säkerställer en framgångsrik etablering och utveckling av våra varumärken, såsom Smart, Astara och BYD.
Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, motivation och tydlighet i teamet. Du stöttar säljarna i deras utveckling, stärker deras förmåga att skapa kundvärde och bidrar till att de ser betydelsen i sitt arbete där varje affär är viktig och varje kundrelation gör skillnad. Du arbetar aktivt med kundnöjdhet och kundkännedom och säkerställer att verksamheten bedrivs i linje med företagets vision, affärsidé och målbild samt omsätts i konkreta resultat i det dagliga arbetet.
Du rapporterar till platschef på anläggningen.
Nyckelkompetenser/förmågor

Flera års erfarenhet inom bilförsäljning


Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap


B-körkort fordras


God förståelse för affärsfunktioner, kommunikationsförmåga och social kompetens


Du har ett strategiskt tänkande och goda organisatoriska färdigheter.


Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten


Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut


Förmågan att självständigt organisera ditt dagliga arbete och du trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter


Brinnande intresse för att skapa affärer



Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Om tjänsten
Wrknest rekryterar nu en vikarierande Marknadschef till Göteborg för ett affärsområde inom bank och fintech för att täcka upp under en föräldraledighet i 12 månader. Det här är en operativ och affärsnära roll med fullt ansvar för att leda och genomföra en redan fastställd marknadsstrategi.
De söker en person som trivs nära verksamheten och som vill arbeta hands on med genomförandet. Rollen innebär fullt teamansvar och ett tydligt fokus på execution. Här handlar det om att omsätta strategi till konkret handling, säkerställa leverans och skapa mätbara resultat.
Bolaget verkar inom betallösningar och kreditlösningar för större handlare i Norden. I denna roll blir du en central del i att stärka deras position och driva marknadsarbetet framåt i en dynamisk och affärsdriven miljö.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som vikarierande Marknadschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt plan och att teamet arbetar strukturerat, effektivt och målinriktat. Du driver initiativ från idé till lansering och följer upp resultat för att optimera insatser löpande.
Du kommer bland annat att:

Säkerställa att marknadsstrategin genomförs enligt uppsatt plan


Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa struktur, tydlighet och framdrift


Driva kampanjer och prioriterade initiativ från idé till lansering


Säkerställa kvalitet, struktur och leverans i samtliga marknadsaktiviteter


Följa upp, analysera och optimera insatser utifrån uppsatta mål


Samordna arbetet med sälj, produkt och övriga interna funktioner

Vi söker dig somKrav
Har minst 5 års erfarenhet inom marknadsföring och PR


Har tidigare arbetat som marknadschef, marknadsansvarig eller team lead


Har dokumenterad erfarenhet av att operativt genomföra en marknadsstrategi


Har stark erfarenhet av projektledning

Meriterande
Erfarenhet från e handel, retail eller närliggande branscher


Etablerat nätverk inom relevanta områden


Du trivs i en operativ roll där tempo, struktur och leverans står i fokus. Du är handlingskraftig och får saker att hända. Med en strukturerad arbetsstil och god prioriteringsförmåga skapar du tydlighet i både mål och genomförande.
Som ledare är du stabil och närvarande. Du är tydlig i din kommunikation, trygg i att sätta förväntningar och skapar riktning och framdrift i teamet. Samtidigt är du lösningsorienterad, pragmatisk och prestigelös med en stark samarbetsförmåga.
Övrig informationOmfattning
Heltid, vikariat i 12 månader
Om kunden
Kunden är en del av en etablerad bankkoncern och utvecklar lösningar som gör betalningar smartare, enklare och tryggare för både handlare och slutkunder. De erbjuder både tekniska checkoutlösningar och kreditlösningar som faktura och delbetalning.
De fokuserar på större handlare i Norden, även med verksamhet i andra länder och inom flera olika branscher. Kulturen präglas av affärsmässighet, engagemang och omtanke. De erbjuder en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och hög energi, där individens utveckling och självledarskap värderas högt.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se . Visa mindre

ABOUT OUR COMPANY:
XOALA is a Neobank and multi-regulated EMI and Leader in Payment Solutions with global offices including Cyprus, UK, Sweden, India and Dubai. It provides its customers multi-currency payment accounts, cards and acquiring products in an all-in-one platform allowing them to handle international transactions, manage accounts in multiple currencies, and process payments securely- no matter where in the world you do business!


JOB DESCRIPTION:
On behalf of XOALA, we are looking to recruit a sales-oriented and experienced Senior/ Business Development Manager (B2B), to drive sales growth of our payment services!
The ideal candidate will be responsible for identifying and generating new business opportunities, managing business relationships, by developing and managing a strong sales pipeline. This role requires a proactive, self-motivated and sales-driven individual with a previous background in the EMI/ Payments/ Banking/ FinTech space and interest in B2B sales.
Proactively seek out and engage potential clients, including retail traders, institutional investors, and brokerage firms.
Identify, establish, and nurture strategic B2B partnerships to promote Xoala's payment services across various sectors, including finance, retail, and e-commerce.
Act as an ambassador for Xoala, representing the company at industry events, conferences, and networking opportunities.
Manage and nurture relationships with assigned clients, ensuring their satisfaction with the company’s services.
Follow up on leads, inquiries, and referrals, ensuring a high conversion rate from prospects to active clients.
Identify opportunities to upsell and cross-sell the company's products and services to existing clients.
Stay updated on market trends, competitor offerings, and industry developments to maintain a competitive edge.
Work closely with marketing, customer support, and technical teams to enhance the customer experience.



PERSON SPECIFICATION:
1-5 years proven B2B Sales experience, within the EMI/ Payment Solutions/ FinTech sector.
Native/Business fluency in English. Additional languages will be considered an advantage.
Existing book of business will be a big plus.
Self-motivated, strong passion for sales and drive to generate leads.
Ability to develop and execute strategic growth initiatives in a fast-paced environment.
Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to influence and engage senior stakeholders and decision-makers.
Self-driven with strong organizational and problem-solving skills.



WHAT WE OFFER:
????Competitive Remuneration Package, including commissions
????Enhanced Work-Life Balance schedule; flexible working hours and a hybrid working schedule
????Pension plan
????Health and Wellness allowance
????Birthday leave
????Dynamic career growth in a dynamic and fast-growing global company Visa mindre

ABOUT THE ROLE
LeoVegas is a subsidiary of the global entertainment company MGM Resorts International focused on creating some of the most innovative sports betting and igaming experiences in the world. We are looking for a Product Design Lead to join our Casino team as we prepare to launch the next phase of our product.
YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR:
Lead and mentor a team of 2-3 Product Designers fostering a collaborative and high-performing environment.
Own the end-to-end design process for Casino and Live Casino experiences by deeply understanding user needs, business impact and overall product strategy.
Care deeply about design principles and information architecture to make data and information more clear.
Drive and communicate design strategy with rationale to partners while keeping in mind the holistic experience.
Collaborate with a dedicated team (Product Managers, Product Owners, QA, Engineers, and other designers) to design and deliver exceptional user experiences.

This is a blended role, with people-manager responsibility, and hands-on design work.
If you are passionate about making data-driven decisions, implementing innovative features, and leading improvements for intuitive, user-friendly solutions, and are excited about leading and mentoring a team of talented designers, then this is the role for you!


OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE:
Essential skills:
A minimum of 6 years of experience as a UX/UI/Product Designer, with at least 2 years of experience in a lead or mentoring role.
Proven experience in leading and managing a team of designers.
Strong understanding of design principles, user experience methodologies, and interaction design best practices.
Advanced experience with design tools like Figma.
Ability to produce a great range of UX/UI concepts, as well as go deep to identify edge cases.
Loves to discuss design in group settings, participate in design critiques and reviews.
Experienced in conducting workshops and co-creation sessions.
Self-motivated and able to efficiently run with a project without close supervision.
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
Excellent communication skills in English

Nice to have skills:
Experience working with design systems and tooling.
Knowledge of sports betting and/or iGaming industry.
Experience working with international teams and markets.

WHO WE ARE
At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 1400 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 11 offices worldwide.

BENEFITS
Hybrid work policy
4 weeks of Workation (T&C apply)
30 annual vacation days
Occupational Pension
5,000 SEK wellness contribution annually
Parental Leave Top-Up
Possibility to enroll in a private health care insurance for both you and your partner
1,500 SEK equipment allowance
Benify - benefits portal with many offers and discounts







JOIN US!
In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen!
Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar!


**As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please** Visa mindre

US IP Team Lead
Commercial Development & Growth is a global function within the H&M brand, and our mission is to set and deliver on the global customer experience strategy to strengthen our brand and enable profitable sales. Together we develop, expand and optimize all sales channels while securing conditions for efficient operations leveraged by tech and strong collaboration across the organization.
Our function plays a key role in delivering on our brand plan through an elevated, inspirational, and relevant shopping experience that is centered around our product and provides competitive convenience for our customers.
The mission of the Retail Experience at Commercial Development & Growth is to grow and transform the portfolio by building exceptional store experiences, securing high productivity, financial resilience and a strong brand. This is done through holistic retail strategies, fueled by tech innovation and enabled through our global network of teams and partners.
As a Team Lead for US IP, you will be working with store design projects for the US market. You will lead a team of around 10 team members, together delivering on a high amount of projects. You ensure high-quality, on-time, and commercially viable store design deliveries.
Your responsibilities include:
· Set clear goals and strategies that support both team performance and commercial objectives.
· Define expectations, delegate effectively, and manage workloads to maximize efficiency and business impact.
· Ensure the team has the right capabilities and resources to meet evolving business and commercial needs.
· Stay informed on industry trends, local regulations, and commercial opportunities.
· Oversee project execution with a focus on quality, cost-efficiency, and brand alignment.
· Support regional commercial strategy through design, ensuring alignment on pipeline and resource planning.
· Foster strong collaboration across Central Functions, Brand, and Regions to drive commercial success.
· Ensure clear and regular reporting of aggregated Region results relating to the Store Design area.


To succeed in this role, you also have:
· Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Interior Design, Architecture, Industrial Design, Consumer Behavior, or related field.
· 3+ years in a senior or lead role within architecture, design, or a related field.
· Proven experience in team leadership or management.
· Strong expertise in architectural and interior design, including concept development, technical drawings (2D/3D), and visualizations.
· Solid understanding of building technology, materials, and construction methods.
· Project management experience in complex, multi-stakeholder environments; agile experience preferred.
· Skilled in stakeholder engagement, cross-functional collaboration, and effective communication.
· Ability to lead in creative environments and keep customer focus at the core.
· Proficient in Revit, AutoCAD Architecture, and Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
· Fluent in English; willing to travel up to 30% internationally.


WHO WE ARE:
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
An example of our benefits:
· 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
· H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here.

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
This is a temporary contract based in Stockholm. Start date as soon as possible, end date June 30 2026. Please send your CV in English as soon as possible.
*We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Vill du ta en marknadsledande SaaS-produkt och driva dess fortsatta internationella expansion?
Vi är ensamma i vår nisch. I flera länder i norra Europa har vi 100 % marknadsandel. Våra kunder är några av de största mediebolagen i Sverige, Norge, Finland, Schweiz och Österrike.
Nu befinner vi oss i en stark tillväxtfas – och söker personen som vill ta fullt kommersiellt ansvar och accelerera nästa steg.
Om oss
Vi är ett svenskt SaaS-bolag med global marknad och stark position i en etablerad legacy market där vi är den ledande – och i många fall enda – aktören.
Vi är en del av en internationell koncern med SaaS-bolag över hela världen, vilket ger oss ett aktivt erfarenhetsutbyte och internationellt affärsstöd.
Vi är ett AI-first bolag. AI är en självklar del av hur vi arbetar med försäljning, marknadsföring, analys och produktutveckling.
Vårt kontor ligger vid Medborgarplatsen i Stockholm.
Uppdraget
Det här är en strategisk och operativ nyckelroll med fullt kommersiellt ansvar, i nära samarbete med VD.
Du driver hela affären:
Sätter och genomför internationell sälj- och marknadsstrategi
Skapar efterfrågan och driver leadsgenerering
Utvecklar relationer med stora internationella kunder
Driver förhandlingar och stänger affärer
Identifierar nya marknader och tillväxtmöjligheter
Expanderar affären hos befintliga kunder

Tyskland är ett viktigt fokusområde där vi redan har momentum och tydlig potential – men ditt uppdrag är bredare än så: att sprida våra produkter globalt och stärka vår internationella position.
Du arbetar nära produktteamet för att säkerställa att vi utvecklar det marknaden efterfrågar – och att vår kommersiella strategi är tydligt kopplad till kundvärde.
Resor är en naturlig del av rollen.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill äga affären och driva tillväxt.
Du:
Har erfarenhet av internationell B2B-försäljning, gärna inom SaaS
Erfarenhet från mediebranschen/tidningsproduktion är meriterande
Är både strategisk och operativ
Har drivit expansion på nya marknader
Är trygg i dialog med stora etablerade bolag
Arbetar datadrivet och använder AI som en självklar del i ditt arbete

Språk:
Svenska och engelska är krav
Tyska är mycket meriterande
Ytterligare språk är en fördel

Vad du får
En nyckelroll i ett internationellt växande SaaS-bolag
Stark marknadsposition och etablerad kundbas
Stor frihet och stort ansvar
Internationellt nätverk genom vår koncern
Direkt påverkan på bolagets tillväxt
Kontor centralt i Stockholm



Ansökan
Ansök idag – vi behandlar ansökningar löpande. Visa mindre

Om tjänsten Nu söker vi en KAM till Samsung, Placering i Stockholm är inget krav - arbetet sker från hemmet. Samsung är öppna för kandidater som bor i norra Sverige, gärna mellan Gävle och Umeå
Nyckelansvar
- Försäljningsingenjör B2B med KAM-ansvar
- Bearbetningsföretag inom kylskåp, kunder och konsulter.
- Arbeta självständigt men i nära dialog med kollegor och chefen på Samsung.
- Planera och genomföra produkt- och försäljningskurser för Samsungs kunder, samt andra typer av marknadsföringsaktiviteter såsom evenemang och mässor.
- Följ upp kundens utveckling enligt försäljningsplaner, prognoser och årsmål.
- Arbeta både med försäljning mot befintliga kunder men bygg också relationer med nya.
- Arbeta mot att sätta mål och rapportera enligt en fastställd rapporteringsrutin.
- Bidra till att stärka och vidareutveckla Samsungs position på marknaden.

Kvalifikationer
- Resultatorienterad och driven av försäljning
- Har erfarenhet av försäljning till installatörsnivå inom uppvärmning, kylning och/eller ventilation
- Har erfarenhet av att hålla produkt- och försäljningsutbildningar
- Ha en inspirerande och coachande inställning
- Är lyhörd, har höga sociala färdigheter och kan kommunicera lätt med andra människor
- Är flexibla och lösningsorienterade och har ett strukturerat arbetssätt
- Var flexibel, förändringsinriktad och villig att anpassa dig till en snabbrörlig global miljö. Kandidaten måste ha analytiska färdigheter och förmågan att skapa strategiska affärsplaner tillsammans med kunderna.
- Du måste vara mycket strukturerad, med hög energi och visuell drivkraft. Bra kommunikatör med utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
- Kapabel att översätta kundernas strategier, bygga relationer och öppna dörrar.
- Att kunna se och förstå marknadsdynamik och omsätta till affärsmöjligheter.
- Ha giltigt körkort
- Är flytande i svenska och engelska

- Hög kompetens inom HVAC-produkter och tekniska HVAC-lösningar
- Erfarenhet av att presentera tekniska HVAC-lösningar
- Erfarenhet av att hitta nya potentiella projekt och kunder
- Erfarenhet av utbildningar av installatörer inom HVAC
- Erfarenhet av presentationer
- Mycket bra MSOffice
Erfarenhet av HVAC produkter är ett kravKörkort är ett krav

Om arbetsgivaren Vi på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.
Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder. Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm.

Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål.

Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål!

Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull.

Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster.

Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales.
Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning.
För frågor, kontakta:
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

Vill du arbeta i en föränderlig bransch och i ett företag som är med och leder utvecklingen? Vi söker nu en erfaren försäljningschef för begagnade personbilar till Bilia Toyota vid Kungens Kurva i Stockholm. Vi erbjuder dig ett härligt team och en spännande arbetsmiljö! 
Varför välja Bilia 
Bilia är inte bara en arbetsplats, det är en möjlighet för dig att forma din framtid. Vi är en inkluderande organisation som inte bara värdesätter dina kompetenser utan ger dig plats att växa genom spännande utbildningar, stöttning, samarbete och bra utvecklingsmöjligheter. Här blir du en nyckelspelare i att skapa hållbara och innovativa lösningar.  
Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner. 
Om tjänsten 
I denna tjänst kommer du att ansvara för att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare samtidigt som du optimerar säljvolymer och kundtillfredsställelse. I din roll kommer du arbeta hands-on mot bilförsäljningen av begagnade personbilar där du genom ett aktivt ledarskap arbetar med bl.a. medlyssning och veckosamtal. Du driver verksamheten på ett lönsamt och kostnadseffektivt sätt och säkerställer att bilförsäljarna arbetar efter våra arbetsprocesser. Du kommer också att ha en egen säljbudget och det förväntas att du bidrar till verksamhetens lönsamhet genom att själv sälja bilar.
Vad vi önskar av dig 
Vi ser att du har arbetat med försäljning och dessutom har erfarenhet som ledare. Arbetet kräver kunskap inom företagsekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete och konsumentköplagen.?Eftergymnasial utbildning inom försäljning och marknadsföring är meriterande. Du är drivande och målinriktad med en coachande kommunikationsstil och god prioriteringsförmåga. B-körkort är ett krav samt goda datorkunskaper.  
Övrigt  
Placering är på våra anläggningar vid Kungens Kurva, Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. 
Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag.?Då?vi?arbetar för en?jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande?till den här tjänsten. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Som teamleader blir du en nyckelperson i en av Europas modernaste dryckesanläggningar i Jordbro. Du leder ett team som ansvarar för produktion, maskinunderhåll och löpande förbättringsarbete. Din uppgift är att säkerställa att linjen fungerar effektivt, att teamet har rätt förutsättningar och att produktionen håller hög kvalitet.
Rollen innebär att du arbetar nära både processer och människor i en snabb och teknisk miljö. Du planerar arbetet, följer upp resultat och driver utveckling av rutiner, maskiner och arbetssätt. Eftersom drycker produceras i en livsmedelsmiljö är ordning, reda och hög hygienstandard en central del av ditt ansvar.

Praktisk information:
Placeringsort: Jordbro.
Arbetstider: Tvåskift med förmiddagsskift mån–fre 06:00–14:10 och eftermiddagsskift mån–tor 14:05–22:30 samt fre 14:05–21:30.
Start: Omgående.

Dina arbetsuppgifter
Som Teamledare ansvarar du för att leda och utveckla ett produktionsteam om cirka sex medarbetare. Tillsammans säkerställer ni effektiv, säker och kvalitativ produktion. Du har ett helhetsansvar för planering, uppföljning och kontinuerliga förbättringar inom produktionen och samarbetar nära funktioner som kvalitet, teknik, planering och HR.

Arbetsuppgifter:
- Leda, engagera och motivera teamet
- Säkerställa kvalitet, säkerhet och underhåll enligt uppsatta standarder
- Optimera kapacitet och följa upp kostnads- och budgetmål
- Genomföra utvecklings- och målsamtal
- Driva förbättringsarbete i produktionen

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du:

- Erfarenhet av ledarskap (arbetsliv eller ideellt)
- Teknisk utbildning, minst gymnasienivå
- God teknisk förståelse och intresse för produktion
- Flytande svenska och god engelska

Vana av Office-paketet samt erfarenhet av ERP-system är meriterande.
Bakgrund inom processindustri eller tillverkningsindustrin är också meriterande.

Vidare är du en trygg och kommunikativ ledare som gillar att ta ansvar, fatta beslut och skapa engagemang. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en snabbrörlig miljö.

Ansökan
Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med möjlighet till fast anställning hos kunden.

För frågor, kontakta ansvarig Konsultchef.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

CMO

On our client’s behalf, we are now looking to recruit a Chief Marketing Officer (CMO) for an international company within the consumer goods sector.
The role is based in Stockholm and includes overall responsibility for the company’s marketing agenda across markets.
Responsibilities include:
Overall responsibility for marketing strategy and execution
Brand positioning and long-term brand development
Coordination and development of marketing activities across markets
Responsibility for external communication, PR and media relations
Leadership of the marketing function and collaboration with internal stakeholders
Supporting overall business objectives through marketing initiatives

Requirements:
Extensive experience from senior marketing leadership roles in B2C 
Experience from international and multi-market environments
Strong strategic and operational skills Visa mindre