Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer i Stockholm

Innovative Sales växer – och vi söker nu en ny Team Leader som vill vara med och bygga upp samt driva ett av våra team framåt. Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av försäljning och vill utvecklas i en expansiv organisation? Vill du dessutom få leda ett team med några av Sveriges starkaste varumärken i ryggen? Då kan detta vara ditt nästa steg!
Arbetsuppgifter
Som Team Leader ansvarar du för att motivera, coacha och utveckla ditt team så att både individen och gruppen når sin fulla potential. Dina uppgifter kommer bland annat att bestå av:

Hålla uppstartsmöten med fokus på motivation, inspiration och vidareutbildning


Utbilda nya säljare i pitchteknik och försäljningsmetodik


Ge kontinuerlig feedback och coachning


Säkerställa trivsel och bidra till en stark företagskultur


Driva teamet mot uppsatta mål och budgetar


Kvalifikationer

Minst 1 års erfarenhet av telefonförsäljning


Minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap


God kommunikativ förmåga och en förmåga att inspirera andra


Resultat- och målinriktad



Vi erbjuder
På Innovative Sales får du inte bara ett jobb – du blir en del av en framgångsresa där du får utvecklas både som ledare och säljare. Vi erbjuder:

Ledarskapsutbildning och kontinuerlig coaching


Stora möjligheter att växa inom organisationen


Företagskonferenser och inspirerande events


Gym på kontoret och fina lokaler på Gärdet i Stockholm


Drivna, välutbildade och inspirerande ledare och chefer.


En härlig arbetsmiljö med stark teamkänsla där man motiveras och inspireras varje dag


Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare och fortsätter att växa. Bolaget är grundat av säljare – för säljare och vi har etablerade samarbeten med några av Sveriges största leverantörer, såsom Allente och Telenor.
Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning, och arbetar både med B2C- och B2B-försäljning.
Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med på vår resa? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag!
Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se Visa mindre

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå.
Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning!
Arbetsuppgifter:
Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten


Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik


Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling


Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur


Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential


Kvalifikationer
Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra.

Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning


Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll


Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera


Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad


Vi erbjuder
På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder:

Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching


Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget


Företagsevenemang, konferenser och kickoffs


Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö


En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans!


Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden.
Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag!
Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se Visa mindre

Vi söker en Process Manager / Projektledare Processutveckling & Sales Operations till ett företag i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna rollen är 100% onsite i Stockholm.

Vi söker en senior konsult för ett uppdrag som Process Manager / Projektledare med ansvar för att etablera, utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning och kundhantering. Uppdraget har en central roll i att skapa ett sammanhängande end-to-end-flöde från försäljning till kundrelation och tjänsteleverans.Fokus ligger på att definiera och förankra processerna samt säkerställa att dessa stödjs av verksamhetens CRM-plattform, Microsoft Dynamics 365. Konsulten kommer att arbeta nära verksamheten för att kartlägga nuläge, definiera målläge och driva implementeringen av nya arbetssätt med fokus på affärsnytta, kundvärde och effektivitet. Vi söker en person som kombinerar stark kompetens inom processutveckling och förändringsledning med erfarenhet av Sales Operations och CRM-relaterade processer.

Ansvarsområden

Etablera, dokumentera och vidareutveckla affärsprocesser inom försäljning och kundhantering.


Definiera och implementera end-to-end-processer från lead till affär och vidare till kundhantering.


Säkerställa tydliga processgränssnitt, roller, ansvar, input och output mellan olika funktioner.


Leda och facilitera workshops, arbetsmöten och processkartläggningar med verksamheten.


Identifiera processgap, flaskhalsar och förbättringsområden.


Säkerställa att processer och arbetssätt stödjs av Microsoft Dynamics 365.


Fungera som brygga mellan verksamhet, processägare och systemförvaltning.


Ta fram processdokumentation, instruktioner och styrande dokument.


Driva förändringsledning och säkerställa att nya arbetssätt implementeras och används i verksamheten.


Bidra till ökad struktur, effektivitet och kundfokus i försäljnings- och kundprocesserna.



Obligatoriska krav

Minst 5 års erfarenhet av processledning eller processutveckling.


Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning, kundhantering eller tjänsteleverans.


Erfarenhet av Sales Operations och utveckling av försäljningsprocesser.


Erfarenhet av att leda workshops och facilitera tvärfunktionella arbetsgrupper.


Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.


Förmåga att dokumentera processer, roller, ansvar, instruktioner och styrande dokument.


Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.



Meriterande kompetens

Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Sales.


Erfarenhet av CRM-implementering eller CRM-transformation.


Erfarenhet av Lead-to-Cash, Lead-to-Order eller Customer Lifecycle-processer.


Erfarenhet av tjänsteförsäljning.


Erfarenhet från större organisationer med många intressenter.


Certifieringar inom processutveckling, förändringsledning eller projektledning.



Personliga egenskaper

Affärsorienterad och verksamhetsnära.


Drivande och självgående.


Strukturerad och analytisk.


Lyhörd och förtroendeskapande.


Pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktiska arbetssätt.


Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella miljöer.



Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm.

Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.
Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Do you want to drive commercial strategy for Finn, Blocket & other Nordic marketplaces?

THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELL

You? A commercially minded, highly credible fintech- or media advisor with a deep understanding of how Nordic financial institutions leverage marketing to optimize their customer journeys.

Role? Serve as our premier subject-matter expert for the BFSI sector, translating market intelligence into our overarching vertical strategy and commercial narratives across the Nordics.Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home or a way to move. Location? Join us in our Stockholm or Oslo office, with the flexibility to work 3 days per week remotely!Why us? This is a rare, senior-level role with a massive mandate. You are not managing daily campaigns or minor accounts; you get the keys to define Vend Advertising’s total commercial approach to the BFSI vertical across the entire Nordic region, with direct backing from executive leadership.Sounds like your cup of tea? Check out the details below!

WHO ARE YOU?


You bring 7+ years of deep experience within banking, financial services, insurance, fintech, payments, lending, or a related media agency/consulting background.

You have a shown track record in commercial and business metrics, understanding how financial institutions allocate investments, optimize CLTV, and drive customer acquisition/retention.

You possess a robust full-funnel marketing background, with a deep understanding of how BFSI organizations leverage brand, performance, lead generation, paid social, and programmatic advertising.

You are an engaging and influential communicator, comfortable leading strategic customer workshops, presenting to senior executives, and representing Vend at prominent external thought leadership forums.

You are highly collaborative and advisory-focused, thriving on building solid alignment across Sales, Product, Customer Success, and Leadership teams.

An established industry network within the Nordic BFSI ecosystem is highly considered an advantage.



WHAT’S THE JOB LIKE?

Day-to-day work & projects cooking

As our Industry Strategy Lead, your mission is to define, evolve, and own Vend Advertising's overarching BFSI strategy across the Nordics. Your work serves as the vital bridge between customer needs and our organizational roadmap.You will act as an outside-in advisor by gathering marketplace intelligence, mapping market trends, and analyzing competitive movements. You will turn these insights into compelling, goal-aligned commercial narratives, playbooks, and value propositions that clearly demonstrate business impact to our clients.You will work cross-functional, partnering directly with regional Sales and Commercial Success teams to shape key account strategies, facilitate customer workshops, and participate in executive-level strategic engagements. Furthermore, you will act as an internal consultant for Product Managers, feeding field feedback and regulatory challenges directly back into product development.

Product Managers remain responsible for product strategy, roadmap prioritization, feature development, and scalable product execution across industries and customer segments.

The challenge to turn into an opportunity!The BFSI landscape is tightly regulated, and clients increasingly expect effect-first, transaction-tied outcomes over passive impressions. Your challenge will be to take a fragmented ecosystem and establish Vend as an indispensable, high-intent media house for automotive financing, mortgages, and insurance. You will turn this huge opportunity to drive product adoption, expanding strategic footprints, and successfully securing long-term endemic revenue streams.

A few words from Helena Angsten, Head of Industry Strategy. Our team is the core center of excellence across Vend Advertising, meaning we bring deep client-side industry knowledge straight into our commercial engine. Instead of taking a one-size-fits-all approach, we build smart, highly tailored value propositions that hit the market right where it matters. We are forward leaning and flexible, support each other’s growth, and focus on results that actually move the needle. If you love solving complex commercial puzzles and driving strategic influence across the Nordics, we’d love to have you on board!"GOT YOUR ATTENTION? Apply by submitting your CV and answer the application questions. We take vacation-time seriously here (and hope you do, too!), so we won't review any applications until after the deadline. GOT QUESTIONS? Reach out to Head of Strategy industry Helena Angsten at helena.angsten[at]vend.com, who is available after August 3rd

At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy.

We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter.

Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow.

At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole. Visa mindre

Välkommen till en kreativ arbetsplats med stort engagemang och driv.
Vi söker nu en internationell exekutiv producent och säljansvarig.
Arbetet innebär främst att driva våra försäljningsinsatser i Europa, med huvudmarknader Sverige, Danmark, Norge, Finland och Nederländerna. Du har också ansvar för all PR, våra sociala medier och nyhetsbrev. Du genomför en eller flera produktioner varje år. Arbetet inkluderar även att hitta nya regissörstalanger och hjälpa dem utvecklas.
Tjänsten är baserad i Stockholm men innebär en del resande för att främja kundrelationer utanför Stockholm.
Vi söker en person som talar flytande engelska, med ett internationellt nätverk och tidigare erfarenhet som producent för större internationella produktioner. Visa mindre

Försäljningschef till växande bilhall
Aura Personal söker nu, på uppdrag av vår kund, en driven och engagerad försäljningschef till en växande bilhandlare. Här får du en viktig roll där du ansvarar för försäljningen ute i bilhallen och leder teamet mot gemensamma mål. Vi söker dig som brinner för försäljning, gillar att arbeta med människor och har förmågan att skapa både resultat och god stämning i gruppen.
Som försäljningschef kommer du att vara en naturlig ledare i det dagliga arbetet. Du motiverar och coachar säljarna, ser till att gruppen arbetar tillsammans och skapar en positiv energi som märks både bland kollegor och kunder. Vi tror att framgång byggs genom lagarbete, tydligt ledarskap och en stark vilja att hela tiden utvecklas.
Du är en person som gillar att ta ansvar och som trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Samtidigt är du prestigelös och förstår vikten av att vara en del av teamet. Du ska kunna styra gruppen mot uppsatta mål, följa upp resultat och inspirera andra till att alltid ge sitt bästa. För vår kund är det lika viktigt att du bidrar med en positiv kultur och god sammanhållning som att du driver försäljningen framåt.
Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av försäljning, gärna inom bilbranschen


Har arbetat i en ledande roll eller har naturliga ledaregenskaper


Är målmedveten och driven av att skapa resultat


Är en lagspelare som bidrar med positiv energi


Har förmåga att coacha och motivera andra


Är strukturerad och ansvarstagande


Trivs i ett högt arbetstempo och gillar kundkontakt


Har god kommunikativ förmåga


Innehar B-körkort


Tidigare erfarenheter:

Erfarenhet av försäljning i butik, bilhall eller liknande miljö


Erfarenhet av att arbeta mot budget och uppsatta mål


Erfarenhet av personalansvar eller teamledning är meriterande


Erfarenhet av kundservice och relationsbyggande arbete


Vi erbjuder en spännande tjänst i ett företag med höga ambitioner, där rätt person får möjlighet att påverka och växa tillsammans med verksamheten.
Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Södertörns Fjärrvärme står inför en spännande utveckling. Våra kommuner växer, nya stadsdelar planeras och behovet av hållbara och långsiktiga energilösningar fortsätter att öka. Samtidigt förändras energimarknaden snabbt, vilket ställer nya krav på affärsutveckling, kundrelationer och erbjudanden.
Nu söker vi en affärsorienterad marknads- och försäljningschef som vill vara med och vidareutveckla våra kunder, våra affärer och vår position på marknaden. Det här är en roll för dig som uppskattar kombinationen av strategi, affär och ledarskap men som också trivs nära verksamheten och kunderna. Du drivs av att utveckla affärer över tid, skapa förtroendefulla relationer och leda arbetet framåt tillsammans med andra.

Rollbeskrivning
Som marknads- och försäljningschef arbetar du med frågor som spänner från affärsutveckling och kundrelationer till varumärke, kommunikation och nya energitjänster. Uppdraget har en central betydelse för att vidareutveckla Södertörns Fjärrvärmes affärer, erbjudanden och position på marknaden, med fokus på långsiktiga kundrelationer, fortsatt tillväxt och utveckling av både befintliga och nya affärer.
Du leder enheten marknad och försäljning och har personalansvar för sex medarbetare, inklusive teamchef för PR och kommunikation, samt fullt budget- och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, struktur och prioriteringar inom avdelningen samt att driva utvecklingen av kundaffär, försäljningsstrategi och energitjänster. Du ansvarar även för varumärke, marknadskommunikation och kundupplevelse samt för prisdialoger, avtalsfrågor och utveckling av kommersiella erbjudanden.
Tjänsten kombinerar strategiska, taktiska och operativa frågor och innebär nära samarbete med både kunder, medarbetare och ledning. Du kommer att verka i nära samarbete med andra avdelningar i bolaget men även med vårt systerbolag Söderenergi. Du rapporterar till vd, ingår i bolagets ledningsgrupp och är ett viktigt affärsmässigt och strategiskt bollplank till vd.
Din profil
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom marknadsföring, ekonomi eller motsvarande samt flerårig chefserfarenhet inom marknad och försäljning i verksamheter med tekniskt komplexa produkter eller tjänster. Du är affärsorienterad, strategisk och van att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda verksamhet och medarbetare framåt. Erfarenhet från energibranschen är ett krav.
För att trivas i rollen behöver du uppskatta en vardag där strategiska frågor kombineras med operativa beslut och nära samarbete med både kunder och medarbetare. Du har förmåga att prioritera, skapa struktur och driva arbetet framåt även i frågor som är komplexa och långsiktiga. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en organisation där beslutsvägarna är relativt korta och där du får möjlighet att påverka både verksamhet och riktning på riktigt.
Vi erbjuder
Här får du vara med och forma framtidens smarta energisamhälle, du får ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi är en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Vi erbjuder flera olika förmåner som tex gym på arbetsplatsen, arbetstidsförkortning, attraktivt friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring samt ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård.

Vårt medarbetarlöfte
Att arbeta på Södertörns Fjärrvärme innebär att bära en samhällsviktig funktion.
Med eget driv. Tillsammans med andra. För andra. Gå gärna in på vår rekryteringssida om du vill veta mer. https://rekrytering.sfab.se/
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Tillträde så snart som möjligt.

Kontakt och ansökan
Södertörns Fjärrvärme arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För mer information kontakta rekryteringskonsulter Katarina Thomasson på 070-231 28 05 alt katarina.thomasson@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Om Södertörns Fjärrvärme
Södertörns Fjärrvärme AB är en lokal energileverantör som distribuerar värme och kyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget grundades 1970 och ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällsbärande infrastrukturen ansvarar Södertörns Fjärrvärme för trygg och långsiktig värmeförsörjning till över 50 000 hushåll, företag och verksamheter. Genom att använda förnybara och återvunna bränslen bidrar verksamheten till ett effektivt energisystem och kretslopp där samhällets resurser tas tillvara. Läs mer på sfab.se Visa mindre

Vill du ta ansvar för försäljningen i ett bolag med stark tillväxt och tydlig ambition att fortsätta växa?
Drivs du av att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och leda erfarna team mot gemensamma mål? Då kan detta vara din nästa utmaning.
Gandalf Distribution söker nu en Försäljningsdirektör med övergripande ansvar för bolagets försäljning och kundutveckling. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med ett nära affärsdriv – och som motiveras av att skapa tillväxt tillsammans med både kunder, KAM-teamet och interna funktioner. Rollen har ett operativt ansvar för kommersiell utveckling i Sverige, Danmark och Norge.
Detta innebär rollen
Gandalf befinner sig i en stark tillväxtresa med höga ambitioner framåt. Med ökande komplexitet i affärerna och höga krav på lönsamhet och precision i varje affär blir rollen som Försäljningsdirektör central för att utveckla affären vidare.
Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen där du arbetar nära funktioner som produktförsörjning, inköp och operations. Du samarbetar även tätt med vår nordiska CCO, som har fokus på strategisk riktning och leverantörsrelationer. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar – både strategiskt och operativt – med fokus på lönsam tillväxt och utveckling av affären.
Du leder och utvecklar ett team av Key Account Managers och har en viktig uppgift i att skapa riktning, tydlighet och arbetssätt i en organisation med hög erfarenhetsnivå.
Samtidigt är du en nyckelperson i att utveckla Gandalf som strategisk partner till sina kunder, där relationer på ledningsnivå och ett mer långsiktigt affärsperspektiv blir allt viktigare.
Känner du igen dig?
Du är en affärsdriven och trygg ledare som skapar engagemang och tydlighet i organisationen. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete och trivs i en roll där du får bygga vidare på något som redan fungerar väl – men där det också finns tydlig utvecklingspotential.
Detta ska du ha med dig:
•            Ha erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer i komplexa affärer
•            Är van att arbeta datadrivet med uppföljning och resultat
•            Ha stark förmåga att bygga relationer, både internt och externt
•            Är strukturerad, affärsmässig och har ett tydligt driv
•            Trivas i en miljö där samarbete och långsiktighet värderas högt
•            Ha mycket god svenska och engelska i tal och skrift
Om Gandalf Distribution AB 
Gandalf grundades 1984 och har i dag över 100 anställda. Sedan 2017 är Gandalf Distribution en del av ELKO Group, med verksamhet i 13 länder. Vi importerar, marknadsför och säljer IT relaterad hårdvara, mjukvara och konsumentelektronik till återförsäljare i Sverige, Danmark, Finland, Norge och Island. Vi omsätter idag 3 miljarder med siktet inställt på 5 miljarder inom ett fåtal år.
Sedan 1999 har vårt motto varit “det är människorna som gör skillnaden”. För oss handlar det om att starka relationer, engagemang och samarbete skapar den verkliga framgången – tillsammans med våra kollegor, kunder och partners. 
Sök redan idag!?? 
Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL. Urval sker löpande och rollen kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag som är?12/6?2026.????? 
Vi tar ej emot personliga brev. I stället kommer relevanta kandidater att få svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter att förklara sin erfarenhet relaterad till rollen.? 
I den här rekryteringen samarbetar Gandalf Distribution AB?med?ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Niclas Wate på?niclas.wate@roirekrytering.se Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett tekniskt team i en bransch som formar framtiden? Nu har du chansen att bli en nyckelperson i vår satsning inom förnybar energi.
Vi söker en driven och inspirerande Service Manager som vill bygga, utveckla och leda vår lokala supportorganisation – med fokus på kvalitet, innovation och kundnöjdhet.
Om rollen
I den här rollen får du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet i Sverige. Du arbetar nära både kunder, partners och interna team, samtidigt som du coachar och utvecklar dina medarbetare. Här kombinerar du teknik, ledarskap och affärsmässighet i en dynamisk och internationell miljö.
Det här kommer du att göra
Leda och inspirera vårt serviceteam till topprestation
Säkerställa effektiv daglig drift och smart planering av supportarbetet
Vidareutveckla våra supportprocesser, ärendehantering och hotline
Vara en nyckelkontakt för våra viktigaste kunder och partners
Arbeta nära Country Manager och bidra till verksamhetens utveckling
Rekrytera, onboarda och utbilda nya talanger
Bygga starka relationer med leverantörer och samarbetspartners (t.ex. Huawei)

Vi tror att du har
Erfarenhet av att leda team och skapa engagemang
Stark kommunikativ förmåga och god struktur i ditt arbete
Teknisk kompetens inom solenergi (PV), energilagring eller vätgas
Förmåga att prioritera, fatta beslut och driva förbättringar
Goda kunskaper i engelska
Elbehörighet eller motsvarande är meriterande

Varför välja oss?
Arbeta i framkant av den gröna omställningen
En roll med stort inflytande och utvecklingsmöjligheter
Internationell miljö med högt tempo och stark laganda
Möjlighet att göra verklig skillnad – både för kunder och samhället

???? Redo att göra skillnad? Sök idag och bli en del av vår resa mot en mer hållbar framtid. Visa mindre

Vill du leda och utveckla B2B-affären för ett av Nordens starkaste varumärken inom premiuminteriör?
Layered befinner sig i en spännande tillväxtresa och söker nu en affärsdriven och strategisk Head of B2B Sales som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla och expandera bolagets B2B-affär – både i Sverige och internationellt.
I rollen får du möjlighet att kombinera strategi, försäljning och ledarskap i ett entreprenöriellt bolag med stark designprofil och höga ambitioner.

Om Layered
Layered är ett svenskt designvarumärke som skapar samtida mattor och inredningsdetaljer med fokus på hög kvalitet, hållbarhet och stark estetik. Genom att kombinera modern design med hantverk och noggrant utvalda material har Layered etablerat sig som ett ledande premiumvarumärke inom interiör.
Bolaget säljer idag sina produkter globalt genom både direct-to-consumer och B2B-kanaler, där samarbeten med återförsäljare, arkitekter, inredare och projektkunder är en central del av den fortsatta tillväxtresan.
Under de senaste åren har Layered etablerat sig som ett av Nordens mest uppmärksammade designvarumärken inom premiuminteriör och fortsätter att växa både i Sverige och internationellt. Med en stark position i marknaden, höga ambitioner och ett tydligt fokus på innovation och design befinner sig bolaget i en spännande expansionsfas. Här får du möjlighet att vara med och påverka nästa steg i Layereds tillväxtresa i en bransch där varumärket ligger i framkant.

Om rollen
Som Head of B2B Sales har du det övergripande ansvaret för att driva tillväxt, lönsamhet och strategisk utveckling inom samtliga B2B-kanaler. Rollen omfattar försäljning mot återförsäljare, marketplaces, trade-kunder, arkitekter och inredare.
Du blir en viktig del av ledningsgruppen och ansvarar för att utveckla långsiktiga strategier som stärker Layereds position inom premiumsegmentet internationellt.
Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du leder och utvecklar B2B-teamet samtidigt som du arbetar nära nyckelkunder och partners.
Du rapporterar till CEO och arbetar nära bolagets ledning inom marknad, finans och operations.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
I rollen får du ett stort mandat att forma och vidareutveckla Layereds B2B-affär, både strategiskt och operativt. Du ansvarar för att utveckla och implementera en långsiktig tillväxtstrategi där fokus ligger på att identifiera nya affärsmöjligheter, etablera starka partnerskap och expandera till nya marknader internationellt.
En viktig del av rollen är att bygga och fördjupa relationer med återförsäljare, arkitekter, inredare och andra strategiska partners för att stärka Layereds position inom premiumsegmentet.
Tillsammans med produkt- och marknadsteam arbetar du aktivt med att utveckla erbjudandet, säkerställa rätt prissättning och skapa förutsättningar för både tillväxt och lönsamhet.
Du har det övergripande ansvaret för försäljning, budget och resultat inom B2B och arbetar löpande med att analysera och följa upp affären genom relevanta KPI kopplade till försäljning, marginal och kundutveckling.
Med hjälp av CRM, analys och moderna arbetssätt driver du utvecklingen av effektiva och skalbara försäljningsprocesser samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå och en premiumupplevelse i varje kundkontakt.
Som ledare har du en central roll i att bygga ett starkt och engagerat B2B-team. Du coachar, utvecklar och skapar rätt förutsättningar för teamet att prestera på hög nivå, samtidigt som du säkerställer ett strukturerat och professionellt säljarbete i samtliga kanaler.
Rollen innebär också ett nära samarbete med marknadsteamet kring leadsgenerering, trade marketing och varumärkesbyggande aktiviteter samt med operations och supply chain för att säkerställa hög leveransprecision och kundnöjdhet genom hela kundresan.

Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning och affärsutveckling
Har erfarenhet från premium-, design-, retail- eller interiörbranschen
Har dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla B2B-kanaler och nyckelkunder internationellt
Är en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet av att bygga högpresterande team
Är kommersiellt stark och van att arbeta både strategiskt och operativt
Har god analytisk förmåga och arbetar datadrivet
Är entreprenöriell, självgående och resultatorienterad
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska


Layered erbjuder
Hos Layered får du möjligheten att bli en del av ett snabbväxande och internationellt designbolag som fortsätter att ta mark inom premiuminteriör – med stark entreprenörsanda, höga ambitioner och tydliga tillväxtmål.
Du får en central roll i bolagets fortsatta tillväxtresa där du har stor möjlighet att påverka både affären och den strategiska utvecklingen framåt.
Förutom att du får ingå i ett dynamiskt och framåtriktat team erbjuds du ett attraktivt kompensationspaket i bolag med kollektivavtal.
Om processen
I denna rekrytering samarbetar Layered med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bygga starka relationer, driva sponsring som faktiskt gör skillnad och vara med och forma nästa steg i ett växande bolags marknadsresa?Nu söker Road Rental en Marketing & Partnerships Manager som vill ta ett tydligt ägarskap för sponsring, partnerskap och nätverk i företagets spännande tillväxtresa! 
Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet, relationsbyggande och strategiskt ansvar i ett bolag med tydligt syfte och hög tillväxtambition.
Om Road Rental
Road Rental grundades 2018 och är i dag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg? och byggarbeten i trafikerade miljöer.Våra tjänster och produkter bidrar till att hålla både arbetare och trafikanter säkra när vi tillsammans bygger framtidens infrastruktur.
Vi erbjuder både del? och helhetslösningar och ansvarar för hela kedjan – från projektering och TA?planer till tillståndshantering och etablering på plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och hög service i varje uppdrag.
Våra ledord pålitlighet, engagemang och framåtanda genomsyrar allt vi gör – i relationen till kunder, partners och medarbetare.
Om rollen
I rollen som Marketing & Partnerships Manager har du ett övergripande ansvar för hur Road Rental bygger sin marknadsnärvaro genom strategiska samarbeten, sponsring och relationer. Du driver arbetet från idé till genomförande och säkerställer att våra satsningar stärker både varumärket och affären.
Rollen är operativ, men med en tydlig strategisk utvecklingsbana. Du arbetar nära ledning, sälj och din kollega i marknadsteamet. 
Ditt ansvar
Identifiera, initiera och utveckla sponsringar och strategiska partnerskap
Driva och aktivera samarbeten så att de skapar verkligt värde – inte bara synlighet
Bygga och underhålla relevanta nätverk externt
Projektleda marknadsinitiativ från start till mål
Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkeskänsla i samverkan med content? och kommunikation.
Bidra till bolagets marknadsstrategi

Vem vi söker
Du är en kreativ, relationsstark och självgående marknadsprofil som trivs med ansvar och har förmågan att omsätta idéer till konkret resultat. Du har ett tydligt ”görande” i grunden, kombinerat med strategiskt tänk och en ambition att ta nästa steg i din karriär.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av sponsring, partnerskap eller relationsdriven marknadsföring
Dokumenterad vana av nätverkande och att bygga långsiktiga samarbeten
Erfarenhet av att leda och driva projekt självständigt
Förmåga att visa på konkreta exempel där du skapat värde genom relationer

Meriterande:
Erfarenhet från B2B, event, sport, media eller affärsnära marknadsroller
Tidigare arbete nära ledning eller kommersiella beslutsfattare

Som person är du
Ambitiös och framåtlutad – du ser möjligheter och tar initiativ
En lagspelare som samarbetar naturligt, både internt och externt
Affärsmässig, strukturerad och trygg i beslutsfattande
Bekväm i sociala sammanhang och i en synlig, representativ roll

Utvecklingsmöjligheter
Det här är en roll med tydlig utvecklingspotential. I takt med bolagets tillväxt finns möjlighet att successivt ta ett bredare och mer strategiskt ansvar inom marknadsområdet.Start: Omgående, men hänsyn till uppsägningstid 
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Placering: Stockholm
Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan till Road Rental! Visa mindre

Awardit söker Sales Manager - Loyalty
 
Vill du ta en nyckelroll i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar och vara med på en ambitiös tillväxtresa? Awardit söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sales Manager som vill arbeta strategiskt och operativt med komplex B2B-försäljning i en dynamisk och expansiv miljö. Här får du möjligheten att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde tillsammans med några av marknadens mest spännande kunder.
 
Vad erbjuder vi?
·       En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda
·       Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar
·       En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar
·       Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär
·       Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner
·       Centrala kontor i både Stockholm och Göteborg, med möjlighet att arbeta från endera kontor
·       Exponering mot nordiska och internationella kunder.
 
Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan börsnoteringen 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.
 
Vem söker vi?
 
Vi söker dig som har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande.
 
Krav och kvalifikationer:
·       Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa säljcykler
·       Dokumenterad erfarenhet av value based selling
·       Vana att arbeta datadrivet i CRM-system
·       Erfarenhet av att hantera och utveckla affärer mot större kunder
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
·       Eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi är meriterande
·       Erfarenhet av enterprise-försäljning är starkt meriterande.
 
Som person är du självgående, affärsdriven och har ett starkt kommersiellt fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera i komplexa affärssituationer. Du kombinerar ett strukturerat och datadrivet arbetssätt med en hög aktivitetsnivå och en tydlig “hunter”-mentalitet. Vidare är du engagerande, kommunikativ och motiveras av att nå – och överträffa – uppsatta mål.
 
Vad innebär rollen?
 
Som Sales Manager Loyalty blir du en central del av Awardits nordiska säljteam där du ansvarar för att driva nykundsförsäljning och utveckla affärer inom lojalitets- och motivationslösningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för säljprocessen, från prospektering till affärsavslut och överlämning till implementation, med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer och affärsvärde. Du arbetar nära interna team och bidrar aktivt till att utveckla strukturer, arbetssätt och affärsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt.
 
Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:
·       Identifiera, bearbeta och följa upp leads samt bygga en stark säljpipeline
·       Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal och leverans
·       Genomföra möten, presentationer och förhandlingar med beslutsfattare
·       Säkerställa uppfyllnad av uppsatta försäljningsmål
·       Arbeta nära övriga team för en effektiv överlämning till leverans
·       Dokumentera och följa upp aktiviteter i CRM-system (HubSpot)
·       Bygga långsiktiga relationer med kunder på den nordiska marknaden
·       Hålla dig uppdaterad kring marknadstrender och agera rådgivande i affären.
 
Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor.
 
Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
 
Om 2Complete
 
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
 
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag. Visa mindre

Rovio is part of the SEGA family and world famous for our flagship IP Angry Birds - want to know more about Rovio as an employer? Click here.
We’re looking for a Strategic Partnerships Lead to join our Central Marketing team and elevate how we connect with the world's biggest platforms and brands. You operate at the intersection of platform strategy, brand partnerships, and game marketing execution directly contributing to how players discover our games and how our business grows. You'll own our most critical external relationships - including Apple and Google - ensuring our portfolio shines on the global stage.
You are a multifaceted, highly proactive professional who will thrive at communicating, managing multiple topics, and bringing people together both internally and externally to ensure project success. This is a senior role, reporting directly to our VP of Global Marketing, working across our studios and can be located in either Helsinki, Stockholm, or Barcelona.


You will have impact and fun at work by:
Acting as Rovio’s primary global day-to-day lead for Apple and Google partnerships and relations.
Driving alignment between platform opportunities and Rovio’s portfolio marketing priorities.
Collaborating cross-functionally to maximize the impact of featuring, new tools, and major marketing campaigns.
Executing new strategic brand partnerships by acting as the central bridge between external partners and our internal game teams.
Orchestrating seamless delivery across marketing, product, legal, and analytics to ensure every partnership creates value for our players.
Building scalable processes and best practices that support and grow Rovio’s expanding partnership ecosystem.
Tracking and sharing performance insights to continuously improve how we work with our global partners.



Experience and skills we are looking for:
Your extensive experience in games, tech or consumer digital businesses helps you navigate partner relationships complexity with ease.
You have a solid knowledge of the mobile games industry, and have a proven history of nurturing strategic relationships that drive business growth across the industries you have worked for.
You have experience managing relationships with large partners like Apple, Google or Meta, or major brand partnerships.
Your stakeholder management skills allow you to earn trust and build strong connections with senior teams, both internally and externally and you have track record of delivering successful marketing initiatives in matrixed, cross-functional organizations
You are an expert in building and giving engaging presentations, turning often complex topics into highly simple communication, leading through influence.
Your commercial acumen helps you connect creative marketing initiatives directly to revenue and brand impact.
You communicate with high clarity in English, making it easy to share your proposals & insights through written plans, but primarily through visual and oral presentations.



It would be nice if you also have the following skills:
Existing relationships with marketing leads at Apple, Google, or other major global brands.



Please send your CV in English. We look forward to speaking to you!


We welcome applicants to use the name they want to be addressed by in the application form, regardless of whether it is their legal name.
At Rovio, we are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities or conditions in our working environment and job application procedures. We are committed to continuously improving workplace accessibility. If you have any questions before applying, please write to us at recruitment@rovio.com. Visa mindre

Vill du bli affärsområdeschef för auktioner hos TradingSolutions i Stockholm och leda kundutveckling, support och auktioner?
Hos TradingSolutions får du som Affärsområdeschef auktioner i Stockholm ansvar för ett affärskritiskt område med stor påverkan på kundupplevelse, aktivitet i auktionerna och långsiktig tillväxt. Du leder team inom kundsupport, nykundsbearbetning och kundutveckling, samtidigt som du strukturerar arbetssätt, följer upp resultat och bidrar till att utveckla nya tjänster för köpande kunder. Rollen passar dig som vill kombinera operativt ledarskap med affärsutveckling och som trivs i en verksamhet där beslut, uppföljning och närvaro i vardagen gör tydlig skillnad.
Ditt anställningserbjudande
Hos TradingSolutions får du en tillsvidareanställning på heltid, med bonus och friskvårdsbidrag som en del av erbjudandet. Du kommer in i ett bolag med tydlig riktning framåt, där verksamheten har utvecklats stabilt över tid och där ambitionen för kommande år är hög. För rätt person är det här en möjlighet att ta en viktig ledarroll i ett företag som fortsätter att investera i sin affär, sin organisation och sin framtida utveckling.
Kontoret ligger centralt i Stockholm, vilket gör att du arbetar nära både teamet och den dagliga verksamheten. För dig som trivs bäst när du kan vara närvarande, följa arbetet på nära håll och bidra i vardagen är det här en miljö med högt engagemang och kort väg mellan beslut och genomförande.
Dina arbetsuppgifter
Som Affärsområdeschef auktioner ansvarar du för att Köpargruppens arbete fungerar väl i vardagen och utvecklas över tid. Du leder idag ett team på omkring fyra personer, med möjlighet att bygga vidare på organisationen framåt.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla de säljande teamen för nykund och kundutveckling
Leda och utveckla kundsupport-teamet
Få upp antal bud och aktiviteten i varje auktion
Säkerställa att auktionerna ger så bra betalt som möjligt
Öka andelen auktioner som leder till affär
Coacha medarbetare, följa upp prestation och skapa tydlighet i prioriteringar
Säkerställa snabb och professionell service till köpande kunder
Hantera mer komplexa kundärenden, reklamationer och affärsnära beslut
Arbeta för att nya köpande kunder rekryteras och att befintliga kunder stannar längre och köper fler tjänster
Sätta struktur, arbetssätt och uppföljning i teamets vardag
Bidra till utvecklingen av nya lönsamma tjänster för köpande kunder
Bygga teamet vidare genom rekrytering och utveckling av medarbetare


Värt att veta
Det här är en chefsroll där du arbetar nära teamet. Du har personalansvar för medarbetare inom kundsupport, nykundsbearbetning och kundutveckling. Du arbetar i en B2B-miljö mot TradingSolutions köpande kunder, främst bilhandlare som köper fordon via bolagets auktioner. Teamet består idag av fyra personer, med tydlig ambition att växa den säljande delen.
Våra förväntningar
Du behöver inte komma från bilbranschen. Det viktiga är att du är en ledare som kan skapa struktur och få ett team att prestera.
För att lyckas i rollen har du:
lett säljande team tidigare
arbetat i en miljö med tempo och tydliga mål
följt upp prestation och resultat
fattat beslut i situationer där allt inte är glasklart

Gör du det här bra märker du det snabbt genom högre priser i auktionerna, högre intäkt per transaktion, större andel sålda bilar, nöjdare kunder och ett team som vet exakt vad de ska göra.
Som person är du den som kliver in när något inte funkar och ser till att det blir löst. Du väntar inte på att någon annan ska ta tag i det. Du är trygg i att fatta beslut, tydlig i din kommunikation och kan ställa krav utan att tappa förtroende. Det är ett jobb med tempo. Det händer mycket varje dag, och du behöver gilla att ta många beslut och växla mellan olika frågor. Du ser vad som inte funkar och gör något åt det.
Det är meriterande om du har erfarenhet från kundservice, kundutveckling, supportledning, operations där kundupplevelse och försäljningsresultat behöver fungera tillsammans.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Om oss
Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.
Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.
Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.
Om rollen
Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen.
Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa.
Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader.
Vad du kommer att göra
Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde.


Leda och utveckla marknadsföringsteamet.


Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna.


Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa.


Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen.


Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring.

Vem vi söker
Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll.


Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt.


Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt.


Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo.


Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna.


Du har ett högt tempo i ditt arbete.


Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål.


Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek.


Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher.


Erfarenhet av marknadsföring i flera länder.

Varför Nova
Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön.


Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket.


En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt.


Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag.

Rekryteringsprocess
Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.


CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.


Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.


Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer.


Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet.


Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri.
Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu! Visa mindre

Din roll Som teamledare hos iSales får du en central roll i att driva och utveckla vår B2B-försäljning inom abonnemang och telekom. Du leder ett team av erfarna säljare och ansvarar för att maximera både prestation och kvalitet.
Du arbetar operativt nära teamet och har ett tydligt ansvar för att coacha, utbilda och följa upp resultat. Rollen kräver ett starkt affärsfokus och förmågan att skapa struktur, energi och tydliga mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla ett team av erfarna B2B-säljare


Hålla dagliga uppstartsmöten och sätta tydlig riktning


Samlyssna, coacha och ge kontinuerlig feedback


Utbilda inom säljteknik, produkt och affärsmannaskap


Ansvara för uppföljning av KPI:er och resultat


Säkerställa kvalitet i samtal och affärer (inkl. ansvar för kopior)


Driva teamet mot uppsatta mål med tydligt ledarskap


Vem vi söker
Vi söker dig som har en stark bakgrund inom försäljning och som tidigare har lett team – gärna inom abonnemangsförsäljning och telekom.
Krav:

Dokumenterad erfarenhet av försäljning


Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla säljteam


Tidigare ansvar för utbildning och uppföljning


Erfarenhet av B2B-försäljning


Meriterande med erfarenhet inom telekom eller abonnemangsförsäljning


Du är en trygg ledare som är van att arbeta mot tydliga mål och som vet vad som krävs för att skapa resultat över tid.
Som person är du:

Resultatdriven och affärsmässig


Pedagogisk och coachande i ditt ledarskap


Strukturerad och tydlig


Energisk och motiverande


Van att arbeta med högpresterande individer



Vad vi erbjuder
Det här är en trygg och långsiktig anställning i ett bolag med stark tillväxt och hög kompetens.

Fast anställning med fasta arbetstider (måndag–fredag kl. 08:00–17:00)


Hög lön och attraktiva villkor


Ett sammansvetsat team med mycket hög kompetens


Möjlighet att arbeta med erfarna och drivna säljare


Stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten


En arbetsplats där prestation, utveckling och trivsel går hand i hand



Om iSales
iSales är en etablerad aktör inom telemarketing med lång erfarenhet av att leverera starka resultat inom försäljning. Vi arbetar med några av Sveriges största varumärken och har byggt en kultur där utveckling, kvalitet och prestation står i fokus.

Ansökan
Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en miljö där kompetens och resultat står i centrum? Skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Job Description
Shape the future. Bring your potential to life.
At the Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people, and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute, and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!


About the role:
As a Senior Brand Manager at Electrolux, you’ll join the Electrolux Global Brand Team at our Stockholm HQ with a clear mission: strengthen how our brand shows up across every touchpoint, bringing our purpose and values to life in ways that are consistent, inspiring, and deeply relevant to consumers.
In this role, you’ll act as a strategic partner to our regional and cross?functional teams—ensuring our brand identity and messaging are aligned globally, yet flexible enough to resonate locally. You’ll help shape the brand experience end-to-end, rooted in real consumer insight and designed to fit beautifully into everyday life.


You’ll lead brand initiatives that elevate long?term brand equity while supporting business performance in the near term. This means influencing everything from global brand positioning and storytelling to how we execute campaigns, content, and consumer experiences across markets.


Collaboration is at the heart of this role. You’ll work closely with teams across Content, Consumer Insights, Experience Marketing, Marketing Operations, and our Commercial Areas, ensuring brand coherence and excellence in execution.
Reporting to the Electrolux Brand Director, you’ll play a pivotal role in building brand competence across the organization and acting as a guardian of global brand assets, toolkits, and playbooks. If you’re driven by building meaningful brands, love working across markets and functions, and enjoy shaping brand strategies that influence both today and the future—this role is for you.


What you’ll do:
Leading global brand positioning, key messaging frameworks and long?term brand development initiatives
Ensuring brand consistency across campaigns, content, channels and regions using brand playbooks and global toolkits
Partnering closely with cross?functional teams and Commercial Areas to create a cohesive brand experience
Supporting market teams with campaign and asset deployment and gathering insights for continuous improvement
Managing agency partners and coordinating brand?related requests from internal stakeholders
Playing a key role in the global Marketing Planning process to align brand direction with market needs and rollouts

Who you are:
Graduate in Marketing, Economics, Business Administration or equivalent
8 + years of experience in brand, marketing or business development roles in consumer-facing companies with global organizations, setting the brand strategy and the global brand expression
Deep expertise in brand positioning, brand architecture and long-term platform development across multiple markets
Ability to develop and guide visual direction, evaluate creative work, and work closely with design and content teams to ensure strategic coherence in visual expression.
Exceptional storytelling and communication skills, capable of distilling complexity into clear, inspiring narratives for leadership and cross-functional partners
Great understanding of marketing as a whole and how marketing enable business from a strategical and a tactical point of view
Great track record of driving brand growth and proof record of creative excellence
Fluent in English
Creative background and Social Media management is an added value
Visual creation tools management is desirable (Photoshop/Indesign)



Benefits highlights:
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path



As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

Sales Manager – Ta nästa steg i din karriär hos ett snabbt växande bolag inom digital annonsering!
Om företaget Vår kund är en dynamisk och snabbväxande koncern som har utvecklats från ett renodlat säljbolag till att erbjuda egna innovativa produkter och tjänster inom digital annonsering. De arbetar med digitala skärmar som riktar sig till specifika målgrupper på strategiska platser:

Studentnätverk: Skärmar på universitet över hela Sverige för företag som vill nå studenter.


Butiksmiljöer: Skärmar i kända butikskedjor för att nå kunder direkt vid köptillfället.


Gym och golfbanor: Skärmar som lockar aktiva målgrupper i exklusiva miljöer.


Företaget, som har cirka 70 medarbetare, är certifierat som en Great Place to Work. Här värdesätts starkt ledarskap, en inkluderande gemenskap och stora möjligheter att växa internt. Nu söker de drivna Account Managers till sina kontor i Västerås och Eskilstuna.
Om rollen Som Sales Manager har du ett helhetsansvar för säljprocessen – från prospektering av nya kunder till att bygga långsiktiga relationer. Du kommer att sälja annonsplatser på företagets digitala skärmar genom telefon, e-post och digitala möten. Denna roll är idealisk för dig som är i början av din säljkarriär och vill utvecklas snabbt i en dynamisk miljö.
Vad erbjuds?

Attraktiv provisionsmodell: 10–19% på försäljningen, med toppsäljare som tjänar mellan 60 000–80 000 kr/månad och uppåt.


Karriärmöjligheter: Alla nuvarande dotterbolags-VD:ar började som säljare.


Inspirerande arbetsmiljö: En stark gemenskap med teamaktiviteter, säljtävlingar och chans att vinna utlandsresor.


Hälsofrämjande förmåner: En timmes gruppträning per vecka, tjänstepension, och sociala aktiviteter som julfest, middagar och spa.


Arbetstider: Mån–tors 08:00–17:00, fre 07:30–16:30.


Vem söker vi?

Du har erfarenhet av kundkontakt, gärna via telefonförsäljning.


Du är driven, social och uthållig, med hög stresstolerans.


Du gillar att bygga relationer och trivs med att skapa något från grunden.


Din motivation och personlighet är viktigare än formell erfarenhet.


Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.


Ansök idag! Vill du bli en del av ett framgångsrikt företag med stora utvecklingsmöjligheter? Skicka in din ansökan redan idag och ta steget mot en karriär som verkligen gör skillnad. Visa mindre

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda.
Om oss
Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster.
I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser.
Om rollen
Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan.
Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg.
Centrala ansvar Strategi & planering
Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning.
Tillväxt & kundanskaffning
Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande.
Kampanjer
Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt.
Processer & projektledning
Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt.
Budget & uppföljning
Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning.
Samarbete & kommersiell utveckling
Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans.
Om dig
Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam


Erfarenhet av budgetansvar och projektledning


Erfarenhet av ”go to market” strategier


Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande


Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift

Praktiskt
Anställningsform: Vikariat
Placering: Stockholm
Period: augusti 2026 - mars 2027
Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, john.virdeborn@hemfrid.se Visa mindre

Om rollen

Det här är en roll för dig som vill kombineraaffär, ledarskap och strategi.

Du kliver in i ett bolag med:


Ett etablerat erbjudande

Hög efterfrågan

Ett befintligt säljteam



Men där nästa steg handlar om att:


Skapa en tydlig säljstrategi

Säkerställa ett stabilt inflöde av leads

Bygga struktur i arbetssätt och uppföljning

Leda teamet mot högre prestation



Vår verksamhet har sin utgångspunkt från kontoret i Bromma. Härifrån bedrivs planering, samordning och ledning, samtidigt som rollen också är operativ – du är aktivt engagerad i det praktiska arbetet och nära verksamheten i vardagen. Denna kombination ger möjlighet att både styra och bidra direkt i det dagliga arbetet.

Ditt ansvar


Leda och utveckla säljteamet

Sätta struktur för försäljning, uppföljning och mål

Säkerställa ett jämnt inflöde av affärer (leadsgenerering)

Arbeta nära marknad för att stärka inflödet av nya kunder

Själv driva affärer och vara en förebild i sälj

Bidra till att skala verksamheten vidare



Om affären

Vi arbetar främst mot villaägare och erbjuder relining – en effektiv lösning för att renovera avloppssystem utan omfattande ingrepp.


Tydlig efterfrågan på marknaden

Mycket inkommande leads – men behov av att bygga nästa nivå



Som en av branschens främsta aktörer inom relining erbjuder vi dig möjligheten att arbeta i hela processen – tillsammans med några av de mest kompetenta i branschen.

Relining, hur går det till?

solnarelining.se/relining/#film-om-relining

Vi söker dig som


Har erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg/VVS/tjänst

Har lett – eller är redo att ta steget till att leda – säljteam

Är strukturerad och kan sätta arbetssätt, inte bara jaga affärer

Förstår vikten av leadsgenerering och pipeline

Är trygg i att hantera olika personligheter

Har ett starkt eget driv – utan att bli kortsiktig



Extra plus om du:


Har tekniskt intresse

Har erfarenhet från bygg, installation eller närliggande bransch



Varför rollen?


Du får bygga – inte bara förvalta

Du får påverka på riktigt

Du kliver in i ett bolag med hög potential

Du får kombinera strategi och affär



Villkor


Fast + rörlig lön

Tjänstebil

Friskvård och förmåner

30 semesterdagar



Sök redan idag – urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Villa VVS (en del av Solna Relining) med Next U/ Higher och Jakob Hemvik. Vid frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jakob.
Jakob.hemvik@higher.nu0707-949950


Välkommen med din ansökan!

Om oss
Solna Relining Service AB med bifirman Villa VVS startade med en vision om att hjälpa villa-, radhus- och fritidshusägare med snabb och framförallt mer kostnadseffektiv avloppsrenovering, något som annars ofta blir väldigt kostsamt och långdraget vid stambyte. Idag är vi högspecialiserade på relining av enfamiljshus och mindre fastigheter.

Villa VVS är en del av Solna Relining – ett växande bolag med cirka 30+ medarbetare.
Bolaget har vuxit snabbt de senaste åren – och står nu inför nästa fas där struktur, ledarskap och affärsutveckling blir avgörande. Visa mindre

VIASALES, Skandinaviens ledande säljbolag, söker nu en erfaren teamledare för att leda vårt dynamiska team. Har du erfarenhet inom försäljning och en passion för att bygga starka team? Då är du den vi söker! VIASALES söker nu en senior teamledare med omfattad erfarenhet av fältförsäljning och ledarskap. Detta är en roll för dig som redan lett team med starka resultat och som nu vill ta ett större ansvar för prestation, struktur och kultur inom en professionell säljorganisation. Som teamledare i vårt resande säljteam kommer du att få möjlighet att resa runt i landet och bygga starka relationer med säljarna för att stärka säljprocesserna.

Arbetsuppgifter:

???? Teamledning: Ansvara för att teamet uppnår sina försäljningsmål varje månad. Fördela krav och följa upp resultat.


???? Daglig uppföljning: Följa upp varje säljares prestation dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.


???? Feedback & coaching: Hålla individuella samtal minst en gång i månaden för att ge feedback, följa upp mående, motivation och måluppfyllelse. Coachning via livemedlyssning och ljudfilsanalys.


? Kvalitetssäkring: Säkerställa att säljarna följer VIASALES riktlinjer och håller hög samtalskvalitet.


???? Morgonutbildningar: Hålla dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultat.


???? Utbildning av nya säljare: Introducera nya medarbetare i produkter, försäljningsteknik och CRM-system.


???? Kulturellt ansvar: Stärka en positiv och motiverande säljkultur i teamet.


???? Innehållshantering: Uppdatera intranätet med manus, ljudfiler, invändningshantering och relevant säljmaterial



Kvalifikationer:

Dokumenterad erfarenhet av fältförsäljning.


Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.


Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.


Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.



VIASALES erbjuder:

En inspirerande arbetsmiljö med stark teamkänsla och entreprenörsanda.


Kontinuerlig utbildning och personlig utveckling för att stödja din karriär.


Innovativa verktyg och system för att optimera försäljning processerna.


Bättre än marknadsmässig lön och attraktiva incitamentsprogram.


En unik kombination av personlig service och erfarenhet som hjälper våra medarbetare och kunder att nå sina mål.



Om Viasales & Blackfish
Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Vi utvecklar nästa generations säljare och ledare genom uppsökande försäljning och skapar långsiktigt värde för våra partners inom både B2C och B2B. Vi är deras ansikte utåt och arbetar över hela Sverige med fullt fokus på resultat, kvalitet och relationer. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige.

Ansök nu: Vill du bli en del av vårt framgångsrika team och ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.

Kontakta oss: VIASALES, Hammarby Sjöstad, Stockholm
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm.

Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål.

Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål!

Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull.

Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster.

Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales.
Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning.
För frågor, kontakta:
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

Are you motivated by owning a market and closing complex enterprise deals over time? At Evam, the role of Sales Executive focuses on building new business across the UK for mission-critical software used by police, ambulance, and fire & rescue services.
About the job
This is a direct recruitment, which means that the recruitment process is handled by Bravura, and you will be employed directly by Evam.
About the company
Evam is a Swedish software company building mission-critical mobile data solutions for public safety organisations. Their platform is used by police, ambulance, fire & rescue services, and other emergency responders to manage complex, time-critical operations in the field.
Evam operates across the Nordics and the United Kingdom and is currently in an expansive growth phase, with long-term contracts already signed and new markets being approached across Europe. The company has a clear ambition to challenge a traditionally conservative industry with modern, cloud-native technology.
For more information about Evam, please visit their website: https://www.evam.life/
Tasks and responsibilities
As a Sales Executive – UK Market, your primary responsibility is to drive new enterprise sales across the UK, from first contact to signed contract. Sales processes are complex and long-term, typically running 6–24 months, and involve multiple senior stakeholders.
The role is based in Stockholm but requires regular travel to the UK (typically 1–2 trips per month) for on-site meetings, relationship-building, and key sales activities. Customers should experience you as a local and credible partner with a strong understanding of UK business culture.
Once a contract is signed, responsibility is handed over to Evam’s delivery organisation, allowing you to focus fully on sales.
Main responsibilities:

Identify and pursue new customer opportunities across the UK public safety market


Build and develop relationships with senior decision-makers


Drive structured enterprise sales processes over long decision cycles


Lead opportunities from first dialogue to signed contract


Understand operational challenges and translate them into strong business cases


Education, experience and personal characteristics

5+ years of experience in complex B2B or B2G enterprise sales


Proven track record of closing large, complex enterprise deals


Experience selling technically complex solutions (software, systems, or platforms)


Higher education degree (Bachelor’s or Master’s required; engineering preferred)


Native-level English with strong understanding of UK business culture, customer expectations, and decision-making processes


Proven experience building relationships with UK-based stakeholders and driving sales processes in the UK


This role suits you if you are driven by winning new business and closing complex deals, and if owning a market and leading long sales cycles with multiple stakeholders feels motivating rather than draining. You enjoy leading opportunities from first dialogue to signed contract and know how to maintain momentum over time.
You work in a structured and analytical way, are genuinely curious about both the customer’s operations and the solution you sell, and feel comfortable challenging customers when needed. Building trust through preparation, credibility, and well-reasoned arguments is a natural part of how you approach sales.
Other information
Start: According to agreement Location: Stockholm, with regular travel to the UK Salary: According to agreement

We use a competency-based method in all recruitment processes to ensure unbiased selection. We also work with ongoing selection, which means that we’ll take down the job ad when enough candidates have reached the final steps of the process.
If you are considered for the position, we will contact you for an initial interview. Regardless of whether you proceed in the process or not, you will receive feedback on your application.
If you have questions about the service or about your application, you are welcome to contact our support by emailing?info@bravura.se?or calling 010-171 47 10 and we will help you. Please indicate which service it applies to.
We recommend that you submit your application immediately as we make a continuous selection.
Welcome with your application!
#Specialist Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm.

Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål.

Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål!

Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull.

Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster.

Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales.
Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning.
För frågor, kontakta:
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

YOU'LL BE ENTHUSIASTIC ABOUT
Perfect Burgers and Fries
Our values; Competitive, Enthusiastic, Family, Get It Done and Integrity
People - Leading from the front and being hands on
Customer service

WHAT YOU'LL BE DOING
Responsible for Crew & Quality Control
Supporting the General Manager in the delivery of perfect burgers and fries.
Provide an “above and beyond” experience for your team while creating an awesome working environment where people are happy to come to work and have fun, as you are part of the management team.
Ensuring every customer is delighted with their order and their Five Guys experience - You will deal with complaints promptly in an open and honest way.
You will ensure that each shift runs as smoothly as possible and that our values form part of your shift management.
You will be expected to lead from the front, you will be hands on most of the time, working on the line and dining room.

INCREDIBLE CAREERS WITH FIVE GUYS
If you are ambitious and want to grow - we can provide you with support and the right tools to build a career with us.
Your next step would be an Assistant Manager.
Five Guys isn’t just a job – it can be a career! Visa mindre

Vill du vara med och bidra till människors utveckling genom utbildning, både i Sverige och internationellt?
Nu söker vi en vikarierande marknadsansvarig som vill leda och utveckla marknadsarbetet för AcadeMedia Game Education, där The Game Assembly och Futuregames ingår. Båda skolorna rankas återkommande bland världens främsta inom spelutveckling och finns på flera orter i Sverige samt internationellt.
Om rollen
Som marknadsansvarig har du ett övergripande ansvar för att utveckla och driva marknads- och varumärkesarbetet inom affärsområdet. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande, med fokus på digital marknadsföring och studeranderekrytering inom B2C. Du arbetar nära verksamheterna och tar vid behov stöd från AcadeMedias centrala specialistfunktioner eller externa partners i genomförandet av marknadsinsatser.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla marknads- och kommunikationsarbetet för AcadeMedia Game Education
Ansvara för varumärkesutveckling och säkerställa en tydlig och enhetlig kommunikation för The Game Assembly och Futuregames
Planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter, främst inom digital marknadsföring.
Ansvara för marknadsplan, budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Bidra i affärsplanering och identifiera insatser som stärker studeranderekrytering och varumärke
Agera rådgivare till verksamheten i marknads- och kommunikationsfrågor
Samverka med AcadeMedias centrala specialistorganisation inom marknad och kommunikation
Säkerställa effektiv samordning mellan lokala initiativ och övergripande marknadsstrategi

Kvalifikationer
Akademisk examen eller YH-utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande
Minst fyra års erfarenhet av arbete inom marknadsföring eller kommunikation
Erfarenhet av att leda marknadsarbete och samarbeta med specialister eller externa partners
God kunskap om digital marknadsföring och datadriven uppföljning
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, drivande och har en god förmåga att prioritera i en komplex organisation. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och är trygg i rollen som rådgivare i marknadsfrågor. Samtidigt är du operativ och van att ta ansvar för att saker faktiskt blir genomförda.
Vi erbjuder dig
Academedia Game Education erbjuder dig ett spännande vikariat i en organisation med engagerade och drivande medarbetare. Du kommer att ha en kritisk roll i organisationen och vara delaktig i många delar av verksamheten. Du får även vara med och påverka verksamheten i stort genom aktivt ledningsgruppsarbete och på så sätt bidra till att fler människor får en chans till en bra framtid.
Du rapporterar till Utbildningsdirektör för Academedia Game Education och ingår i bolagens ledningsgrupper. Tjänsten är stationerad i Stockholm.
Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.
Tillträdesdag: Juni/juliPlaceringsort: StockholmAnställningsform: Föräldravikariat, preliminärt t.o.m. april 2027Sista ansökningsdag: 2026-04-13. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Madeleine Lindborg, Marknadschef Academedia Game Education madeleine.lindborg@academedia.se.
Välkommen med din ansökan!
Stämmer detta in på dig? Vi strävar efter att tillvarata olika perspektiv och erfarenheter, därför uppmuntrar vi en mångfald av sökanden. Ansök med CV och personligt brev där du motiverar varför du skulle passa för tjänsten. 
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du driva försäljning för Robot-Coupe med Stockholm som bas, i en fri roll nära kunder, mat och premiumprodukter?
Vill du ha en fri och affärsnära säljroll i Stockholm där du får arbeta med starka kundrelationer, premiumprodukter och ett välkänt varumärke? Som area manager hos Robot-Coupe får du en roll som också passar dig som idag arbetar som distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller teknisk säljare. Du ansvarar för att utveckla försäljningen i Stockholm, i första hand, samt i delar av norra Sverige, med fokus på återförsäljare, partners och slutkunder inom professionella kök. Här får du kombinera nykundsbearbetning, relationsskapande försäljning och produktdemonstrationer i ett internationellt bolag med hög kvalitet, stark teamkänsla och stor frihet i vardagen.
Ditt anställningserbjudande
Hos Robot-Coupe får du en självständig och social roll i ett företag där kvalitet, nyfikenhet och långsiktighet märks på riktigt. Du blir en del av ett internationellt sammanhang med kollegor i flera länder, samtidigt som du får stort eget ansvar för din marknad i Stockholm. Här kombineras frihet och ansvar med ett nära stöd från både kollegor och organisationen i stort.

Du får onboarding och produktutbildning i Frankrike, löpande utveckling i takt med nya produkter och marknadsaktiviteter och möjligheten att representera ett varumärke som är välkänt och uppskattat i branschen. Utöver det erbjuds du tjänstebil, bonus, pension, försäkringar och generösa semestervillkor.
Dina arbetsuppgifter
I den här rollen arbetar du nära både återförsäljare och slutanvändare i professionella kök. Du driver affären framåt genom att skapa aktivitet i marknaden, utveckla relationer och visa hur Robot-Coupes produkter skapar värde i kundernas vardag.
Du kommer bland annat att:
utveckla försäljningen inom ditt geografiska område, Stockholm och norra Sverige
bygga vidare på och stärka relationerna med återförsäljare som exempelvis grossister och köksutrustningspartners
bearbeta slutanvändare inom restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori
genomföra kundbesök, produktdemonstrationer och utbildningar ute hos kunder och partners
stötta återförsäljare i produktval, behovsanalys och uppföljning
arbeta med merförsäljning, nykundsbearbetning och utveckling av befintliga affärer
delta på mässor, lokala event och andra aktiviteter som stärker varumärket
följa upp leads, planera din aktivitet och dokumentera ditt arbete i CRM och andra säljverktyg
samla in marknadsinsikter kring kunder, konkurrenter, prissättning och trender

Rollen passar dig som är självgående, strukturerad och social, med en naturlig förmåga att bygga relationer och driva affärer framåt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du får kombinera planering, kundkontakt och eget ansvar.
Värt att veta
Rollen är fältbaserad och du utgår från hemmet, med Stockholm som naturlig bas och huvudsakligt arbetsområde. Du har även ansvar för delar av norra Sverige, men tyngdpunkten i rollen ligger i Stockholmsområdet. Många kundmöten kan genomföras över dagen, medan resor med övernattning förekommer i begränsad omfattning. Du rapporterar till Country Manager Sweden och samarbetar även med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning.
Robot-Coupe är ett internationellt premiumbolag med franska rötter och en stark position inom utrustning för professionella kök. Företaget är känt för hög kvalitet, marknadsledande produkter och ett långsiktigt tänkande där funktion, hållbarhet och användarvärde står i centrum. Kulturen präglas av nyfikenhet, teamkänsla och en genuin passion för mat. Här finns också en varm och professionell företagskultur där människor hjälper varandra, samarbetar över landsgränserna och delar en stolthet över både produkterna och kundnyttan.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som trivs i en självständig, kundnära roll med stort eget ansvar. Du har sannolikt arbetat som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller i en annan liknande säljroll där du är van att bygga relationer, driva affärer och planera ditt arbete strukturerat.
Vi ser gärna att du har någon slags erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, foodservice eller närliggande verksamhet. Har du dessutom arbetat mot återförsäljare, distributörer eller professionella användare är det meriterande. Du behöver känna dig trygg i att identifiera behov, presentera lösningar och följa affärer framåt på ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har god vana av att arbeta i CRM eller andra digitala säljverktyg.
Som person är du nyfiken, självgående och prestigelös. Du har lätt för att skapa kontakt med olika typer av människor och tycker om att arbeta nära kunder, partners och kollegor. Dessutom tror vi att du har ett genuint intresse för mat, människor och affärer och att du motiveras av att representera ett starkt premiumvarumärke på marknaden.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom det är koncernspråk.
Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Head of E-com & Growth till Dusty Deco 
Är du en e-handelsstjärna som vill driver nästa expansionsfas i ett internationellt designvarumärke? Dusty Deco söker en affärsdriven och datadriven Head of E-com & Growth som ska leda bolagets digitala affär!
Om Dusty Deco 
Dusty Deco skapar möbler och inredningsdetaljer som berättar en historia – produkter inspirerade av tidlös design och formgivna med karaktär. Med bas i Stockholm har de vuxit till ett lifestyle varumärke som förenar estetik, funktion och hantverk. Varje del i deras kollektion är skapad för att göra ett bestående intryck.

De befinner sig just nu på en spännande tillväxtresa med stark utveckling på flera marknader och ett växande community av designmedvetna kunder. Att ansluta till dem nu innebär att bli en del av något unikt – och en möjlighet att vara med och forma framtiden för ett designlett varumärke på uppgång.
Om tjänsten som Head of E-com & Growth 
Som Head of E-com & Growth på Dusty Deco har du det övergripande kommersiella ansvaret för den digitala affären. Rollen integrerar e-commerce, sortimentsstrategi, performance marketing och analys i ett sammanhållet helhetsansvar där tillväxt, varumärke och kundupplevelse går hand i hand.

Genom att optimera kundresan, förfina erbjudandet och omsätta insikter till konkreta initiativ bygger du en skalbar och konkurrenskraftig D2C-affär. Uppdraget är både strategiskt och operativt, med fullt ägandeskap över hela den digitala värdekedjan – från trafik och konvertering till kundlojalitet och återköp – och en central roll i bolagets fortsatta tillväxtresa.
I rollen rapporterar du till VD och arbetar nära design, operations och sales.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Helhetsansvar för e-handelns kommersiella resultat med fokus på försäljning, konvertering, AOV och marginal via site och CRM
Äga och utveckla Shopify-plattformen inklusive struktur, produktlanseringar, pricing, merchandising samt optimering av hela kundresan
Driva CRO-arbete och löpande testning av produktpresentation, erbjudanden, betalflöden och checkout för att öka konvertering och snittorder
Säkerställa rätt produkt- och lagerprioritering genom att koppla samman data från försäljning, inköp, lager och marknadsföring
Ansvara för performance marketing och marketing efficiency genom aktiv styrning av paid-kanaler, budgetallokering, uppföljning av CAC/ROI samt utveckling av datadrivna dashboards och automatiserade arbetssätt

Om dig
Vi söker en affärsdriven och analytisk e-handelsprofil som vill bygga ett internationellt varumärke med fokus på lönsam tillväxt. Du fattar affärsmässiga och datadrivna beslut och har god förståelse för revenue, marginal och nyckeltal.
Du trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och stort ansvar. Med tydligt ägandeskap driver du utveckling framåt, bygger skalbara system framför manuella processer och ser möjligheter i automation och AI för att skapa långsiktig och hållbar tillväxt.
Viktigt för tjänsten är:
5+ års erfarenhet från snabbväxande e-handel
Erfarenhet från e-commerce, growth eller kommersiella roller med resultatansvar
Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med data, KPI:er och dashboards
Proven track record av performance marketing och hands-on arbete i Meta och SEM
Förmåga att koppla samman marknadsföring, sortiment och lönsamhet i en tydlig kommersiell logik
Entreprenöriellt mindset med fokus på skalbarhet och kontinuerlig optimering 

Övrigt
Start: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: Stockholm

Tycker du tjänsten som Head of E-com & Growth hos Dusty Deco låter intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du får en central roll i ett internationellt bolag inom försvarsindustrin där du leder ett mjukvaruteam som arbetar med vidareutveckling, förvaltning och refaktorering av presentations- och registreringssystem i ett avancerat flygsystem. Du verkar nära både teamet och externa intressenter och bidrar till att utveckla arbetssättet mot en mer agil leveransmodell. Miljön är tekniskt komplex och kombinerar embedded-nära utveckling med test, integration och modernisering av processer.
Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur, få team att fungera väl tillsammans och driva förbättringar i en vardag där både teknik och samarbete är viktiga.
ArbetsuppgifterPlanera, följa upp och kommunicera teamets arbete.
Koordinera teamets utvecklingsplan med externa intressenter.
Arbetsleda ett eller två team av mjukvaruutvecklare och testare.
Tillsammans med chef och team vidareutveckla arbetssätten mot ett mer agilt upplägg med inslag av Scrum och Kanban.
Coacha teamet i dess agila resa, både på teamnivå och individuellt.
Vid behov bidra operativt i teamets arbete, exempelvis med vidareutveckling av testramverk, kodgranskning, designoptimering och kravanalys.
Stötta portering, verifiering och dokumentation av mjukvarufunktioner vid byte av mjukvaruplattform, inklusive RTOS och drivrutiner.
Delta i integration och funktionstestning på målplattform i labb, simulatorer och riggar.
KravErfarenhet av agil utvecklingsmetodik, exempelvis Scrum.
Erfarenhet av teamledning i team som arbetar med utveckling, test eller optimering av inbyggda mjukvarusystem.
Erfarenhet av att arbeta i mixade datormiljöer som Linux, Unix och Windows.
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
MeriterandeErfarenhet av agil transformation, exempelvis införande av Scrum från vattenfall.
Erfarenhet av projektledning.
Kunskap om eller intresse för Embedded Linux.
Förståelse för hur ett RTOS fungerar.
Kunskap inom OpenGL, OpenGL ES, bildbehandling eller videoströmning.
Erfarenhet av skriptprogrammering, exempelvis Python eller Bash.
Erfarenhet av DevOps och Atlassians verktygssvit, exempelvis Jira och Confluence.
Erfarenhet av Pascal eller ADA.
Erfarenhet av säkerhetskritisk standard inom flyg, automotive eller medicin.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!

About the role:
As we scale our growth ambition across EMEA, we are looking for a Head Paid Acquisition to define and execute the company’s growth marketing strategy across the full customer lifecycle—from awareness and acquisition to activation, retention, and revenue expansion. This is a hands-on, high-impact role for a growth leader who thrives at the intersection of strategy, data, and execution, and who knows how to turn performance marketing into a durable growth engine. This role blends strategic thinking, analytical depth, and cross?functional leadership to accelerate sustainable business growth.

What you will do:
In this role you will own and scale the EMEA paid acquisition strategy across all channels, driving sustainable and profitable growth through data?driven experimentation and continuous optimization. You will translate business objectives into clear acquisition roadmaps with measurable outcomes, while leading, mentoring, and inspiring high?performing regional and functional teams. In addition, you will partner closely with Product, D2C, Analytics, Brand, and Finance to ensure full end?to?end alignment of the growth strategy.
As Head of Paid Acquisition, you will drive sustainable growth targets and long?term value by operating hands?on—both personally and through your team—while partnering closely with cross?functional stakeholders and maintaining deep alignment with the commercial agenda. You will lead quality and conversion improvements across all funnel stages, driving growth in activation, retention, sales, and engagement through data?driven strategy and continuous optimization.

In detail, you will be responsible for:
Performance & Optimization
Identifying, testing, and scaling high-performing acquisition channels (paid media, organic, SEO, partnerships, referral).
Optimizing user and buyer journeys across all touchpoints.
Overseeing budgets, forecasting, pacing, and performance reporting across all paid channels.
Establishing a rigorous A/B and multivariate testing roadmap (creative, landing pages, audiences, bidding, offers).
Implementing processes for continuous optimization of CAC, LTV/CAC ratio, ROAS, and yield across funnel stages.
Conducting deep user, market, and competitive analyses to uncover growth opportunities.
Making data?driven recommendations to shape product roadmaps and marketing decisions.


Strategy & Leadership
Defining and owning the global paid acquisition strategy across channels including Search, Social, Display, Video, Programmatic, Affiliates, and emerging channels.
Developing a scalable growth marketing framework that aligns with company objectives and measurement frameworks.
Building, mentoring, and inspiring a high?performing acquisition team.


Cross?Functional Collaboration
Partnering with multiple functions such as country marketing leads, central marketing teams, and product marketing.
Ensuring close strategic and functional alignment with the DTC function to drive profitable growth through daily, weekly, and monthly monitoring of key commercial metrics and profitability levels.
Collaborating with the Analytics and Effectiveness teams on dashboards, attribution models, and measurement frameworks.
Working with Creative and Brand teams to develop high?performing concepts and ensure consistent messaging across channels.
Ensuring tracking accuracy, data hygiene, and compliance (GDPR, CCPA, consent policies).


Qualifications and Competencies
Extensive experience in paid acquisition / performance marketing, with leadership at scale
Proven track record driving measurable growth in B2B or B2C environments.
Experience driving growth in complex, multi-market environment
Deep analytical expertise with the ability to turn data into clear strategic decisions
Strong strategic mindset, balanced with hands-on execution credibility
A true growth mindset — curious, experimental, resilient, and continuously learning
Strong leadership and stakeholder influence abilities.
Excellent analytical skills with proficiency in data tools


Where you will be:
This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.

Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path


As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

About the Position
Sting is looking for an AI & Digital Innovation Lead to drive our use of AI and automation across the organisation. You will work at the intersection of technology and business operations, identifying where AI can make a real difference, building the workflows that deliver it, and helping our teams adopt new ways of working.
This is a role for someone who is equally comfortable designing a solution and getting it built. You will work closely with team leads across operations, programs, marketing, and the investment team, contributing technical depth and a strategic perspective on where AI can take us next.
Key Responsibilities
AI & Automation
Drive the design and continuous improvement of AI-powered workflows across the organisation, from how we process and evaluate companies to how we run internal operations.
Identify automation opportunities across teams and implement reliable, production-grade workflows using Make, n8n, or equivalent tools.
Evaluate emerging AI tools and bring forward concrete recommendations on where they create the most value for Sting.

AI Adoption & Innovation Initiatives
Champion AI adoption internally, introducing tools and workflows into day-to-day processes, fostering a culture of experimentation, and supporting the team through hands-on guidance and documentation.
Play a central role in the design and delivery of internal AI challenges and workshops, helping colleagues discover practical applications in their own work.
Actively contribute to the development of innovation initiatives, including potential external partnerships with technology companies, working closely with the heads of marketing and programs to shape and move these forward.

Scouting & Inbound Pipeline
Own and evolve our AI-powered scouting platform, building intelligent workflows that analyze and structure large volumes of ecosystem data to surface and evaluate promising early-stage companies.
Use automation and digital channels not only to find relevant companies, but to attract them, strengthening how Sting is positioned to the founders we want to reach.
Contribute to the development of smarter matching capabilities that connect startups with the right investors, customers, and partners.

CRM & Data Infrastructure Visa mindre

Om rollen


Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.




Kravspecifikation


Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.





Ytterligare information


Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 35 timmar/vecka.
Startdatum: 20 april


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam recruitment.nordics@rituals.com. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Har du visat att du kan leverera resultat inom försäljning och känner att du är redo för nästa steg?
Key Solutions startar nu upp ett nytt team på vårt huvudkontor i Barkarbystaden. Vi söker dig som vill utvecklas från prestation i affären till att ta ett större ansvar i organisationen.
Här får du, tillsammans med ditt team, möta kunder runt om i Sverige och sälja produkter och tjänster för några av landets starkaste varumärken, samtidigt som du bygger förståelse för affären du senare kommer att leda.
Du blir en del av en kultur där prestation, gemenskap och personlig utveckling står i centrum – något som gjort att vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser i över ett decennium.
Om rollen
Rollen är utformad för att ge dig en tydlig väg från toppsäljare till ledare.
Du inleder med att själv driva försäljning. Det ger dig full förståelse för affären – samtidigt som du sätter standarden i kvalitet, prestation och arbetssätt för teamet.
Vi står för resa, boende, tjänstebil och de arbetsverktyg du behöver för att lyckas. Under de dagar du är bortrest får du dessutom traktamente.
När affären är etablerad får du ett större ansvar för att bygga upp och utveckla teamet genom coachning, uppföljning och närvaro i verksamheten.
Rollen innebär att du över tid utvecklar både affären och människorna i teamet. ?
Rollen passar dig som
Har erfarenhet av prestationsbaserad försäljning och har visat att du kan leverera stabila resultat över tid. Erfarenhet av fältförsäljning eller liknande arbete är meriterande.
Tidigare chefsroll är inget krav, det viktiga är att du har en naturlig ledarpotential och en vilja att utveckla både människor och affären.
Vi tror att du
• Är tydlig, kommunikativ och lösningsorienterad
• Vill bidra med din erfarenhet från försäljning
• Vill utvecklas och ta nästa steg mot ledarskap
• Är driven och trivs med att arbeta mot tydliga mål
• Bidrar till en positiv energi och en bra teamkänsla
Vad vi erbjuder
• En tydlig utvecklingsresa från säljare till Team Manager
• Utbildning inom försäljning, affär och ledarskap
• Möjlighet att bygga upp och forma ett nytt team
• Fast lön och konkurrenskraftig prestationsbaserad ersättning
• En miljö där ansvar, beteende och påverkan värderas högt
Praktisk information
Utgångspunkt: Vårt moderna huvudkontor i Barkarbystaden, Stockholm
Start: Enligt överenskommelse
Ansök idag! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra mer om dig.
Om Key Solutions Key Solutions är idag en av Nordens ledande aktörer inom professionell försäljningsutveckling och outsourcad säljkraft. Sedan starten 2008 har koncernen omsatt över 1 miljard kronor. Genom åren har över 6 000 toppresterande säljare utbildats och utvecklats, vilka tillsammans har levererat mer än 1 000 000 kunder – till allt från globala teknikbolag till lokala entreprenörer på starkt konkurrensutsatta marknader.
Som tillväxtpartner till några av Europas mest välkända varumärken har Key Solutions samtidigt byggt en arbetsplatskultur som uppmärksammats internationellt. Key Solutions har i över ett decennium utsetts till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Visa mindre

Vill du ta nästa steg inom kundservice och leda ett team mot hög kvalitet och stark kundupplevelse? Vi söker nu en Teamledare inom kundservice som vill kombinera operativt arbete med ett tydligt ansvar för teamets utveckling, kvalitet och resultat.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Danvikstull, Stockholm.
Om rollen
Som Teamledare Kundservice har du en central roll i att säkerställa att vårt kundserviceteam levererar service i toppklass. Du arbetar både operativt i kunddialogen via telefon och e-post, samtidigt som du leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet.
Du ansvarar för att skapa struktur, följa upp kvalitet och bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och kundupplevelsen. Rollen innebär även att coacha medarbetare, introducera nya kollegor och vara en naturlig kontaktpunkt för frågor i teamet.
Rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, motivera andra och samtidigt vara nära verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Leda och stötta kundserviceteamet i det dagliga arbetet


Säkerställa hög kvalitet i varje kundkontakt


Hantera kundärenden via telefon och e-post vid behov


Följa upp ärenden, arbetssätt och teamets prestation


Introducera och coacha nya medarbetare


Bidra till utveckling av rutiner, struktur och kundupplevelse


Säkerställa att ärenden dokumenteras korrekt i våra system

Vi söker dig som
Har minst 2–3 års erfarenhet inom kundservice


Har erfarenhet av att stötta, coacha eller leda kollegor


Är trygg i din roll och trivs med att ta ansvar


Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten


Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska


Har god systemvana och lätt att lära dig nya verktyg

Meriterande
Erfarenhet från försäkringsbranschen


Erfarenhet av telefonförsäljning eller merförsäljning


Erfarenhet av ärendehanteringssystem


Tidigare erfarenhet som teamledare eller senior kundservicemedarbetare

Vi erbjuder
En ledande roll i ett engagerat team


Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla kundservicen


Utvecklingsmöjligheter inom ledarskap och organisation


Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme


Halvdag före röd dag


Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem.
Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025.
Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna Head of Sales respektive KAM. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm.
Den här annonsen beskriver rollen som Head of Sales och KAM för ICA & Coop.
Om rollen
Vi letar efter dig som vill kliva in en roll med stort kommersiellt ansvar, samtidigt som du utvecklar samarbetet med ICA & Coop och håller örat mot marken vad gäller nya affärsmöjligheter.
I rollen kommer du att ha P&L ansvar för den svenska verksamheten, som idag omsätter 200 msek. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ansvarar för två anställda i Sverige – en KAM som utgår från Stockholm och en Operations Assistant som utgår från Jönköping, där den svenska verksamhetens lager- och logistikfunktioner finns. Du arbetar även nära marknadsfunktionen och övriga centrala stödfunktioner som utgår från Oslo.
Förutom att vara en god ledare för teamet kommer du även att styra den externa säljkåren. Du kommer sätta struktur, målsättningar, säkerställa fokus och inte minst engagera säljkåren kring Dellias produkter. Att visa förståelse för och intresse i säljkårens arbete och sprida passionen för produkterna är otroligt viktigt för ett lyckat samarbete.
Det här är alltså en bred roll, där du brinner för hela affären, butikerna och säljkåren. Med samma gnista som du driver den totala affären, kategoriutvecklingen hos de centrala kunderna och teamet framåt – vill vi att du älskar det operativa arbetet och att möta kunderna. Dellia är ett passionsdrivet företag – den passionen hoppas vi se hos dig också!
Övergripande arbetsuppgifter
Rollen som Head of Sales ansvarar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument.
Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply.
Några av dina ansvarsområden kommer att vara:

Utveckla samarbetet med ICA och Coop genom kategoriarbete och dataförankrade insikter


Ansvara för det svenska bolagets P&L


Ledarskap över KAM för Axfood, Servicehandel och New Business samt Operations Assistant (teamet kan komma att utvecklas på sikt)


Leda och styra arbetet med det externa säljbolag Conaxess Trade


Säkerställa lönsam tillväxt och ökade värdeandelar för hela svenska verksamheten


Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin

Vem är du?
Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier.
Du är affärsskapande med en entreprenöriell ådra och är van vid förhandling. Samtidigt förstår du att försäljningen skapas i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar.
Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem.
Du behöver vara en prestigelös person som älskar både det operativa och strategiska arbetet. Du coachar och leder dina kollegor, samtidigt som du säkerställer leverans och fullt ansvar för dina egna kunder.
Önskad professionell erfarenhet
5 – 10 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln


Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande


Erfarenhet av att jobba nära och styra säljkår, gärna externt säljbolag


Tidigare erfarenhet av att vara ledare är starkt meriterande


Erfarenhet av P&L ansvar och förståelse för ekonomiska begrepp


Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på


Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation


Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system


Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla)


Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden

Ansökan
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval.
Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.
Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12


Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Om EQuality Rekrytering & Interim
Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Visa mindre

Proposales™ is the modern proposal and e-signature platform for Groups & Event teams, trusted by more than 1,000 hotels across Europe and beyond.
Hotels use Proposales™ to respond to incoming requests within minutes, boost conversions to 75 percent and save up to 1,000 hours per year per hotel. Our deep integrations with leading PMS, EMS and CRM platforms, including Oracle OPERA Cloud, Mews, OSEM, Event Temple, Salesforce and SuperOffice, are a key part of our competitive advantage .
We are now hiring a Head of Sales (Europe), a senior commercial leader who can take our European Sales team to the next level, build a repeatable revenue machine and accelerate our growth across Europe.
Why this role matters
Technology and software in Hospitality, and especially the Groups & Events category, is undergoing rapid digital transformation. Hotels are shifting from PDF-based proposals and manual admin to modern, integrated buying experiences. Proposales™ is at the centre of that shift and we are ready to scale our European footprint.
You will own the full sales motion across Europe, architect the sales organization and drive expansion across both enterprise and mid-market segments.
What you will own
Build and scale our Sales Team:

Build and operationalize a European sales organization with clear structure, segmentation, targets, operating rhythm and accountability.


Turn sales playbooks into habit including qualification (MEDDIC or BANT preferred), forecasting, pipeline management, deal reviews and territory planning.


Establish standards for coaching, performance management and talent development.


Drive predictable new business growth:

Deliver monthly and quarterly revenue targets, increasing deal sizes through more complex, multi-property and enterprise deals.


Strengthen outbound motions, expand partner-led deal flow and increase conversion rates on inbound demand.


Develop repeatable multi-country market entry strategies.


Operational excellence and forecasting discipline:

Elevate forecasting accuracy toward 90 percent+, with spotless CRM hygiene.


Collaborate with management to modernize tooling, dashboards, reporting and analytics.


Ensure tight alignment with marketing, product and customer success.


Enterprise leadership:

Represent Proposales at key European hospitality events and conferences.


Strengthen C-level relationships with major hotel groups, PMS partners and ecosystem players.


Provide field intelligence into product strategy, including integrations, workflows and feature gaps seen across hotels in Europe.

What you bring
Experience:

Proven track record as a quota-carrying SaaS closer in a €5-10M ARR environment.


Experience leading regional or multi-country sales teams, ideally in hospitality tech or workflow automation.


Demonstrated ability to scale new business motions and grow ACVs from mid-market deals to multi-property enterprise wins.


Skills and mindset:

Hands-on leader who can operate from the boardroom to the demo room.


High operational rigor, strong analytical skills and deep competence in forecasting and pipeline management. CRM management (especially Hubspot) is additional added value.


Excellent coaching ability, with a track record of hiring, ramping and elevating reps.


Comfortable in a fast-moving scale-up environment where structure is being built, not inherited.


The modern sales stack is evolving quickly, thus you need to be naturally curious of keeping up with new tools to find the most efficient ways, all while keeping focus on the grind.

What you’ll get at Proposales
A leadership role shaping the future of a high-growth SaaS company.


The opportunity to build a modern sales organization from the ground up.


Direct influence over strategy, execution, product feedback loops and European expansion.


A team that values autonomy, clarity and craftsmanship.


Competitive compensation and incentives.


Working closely with experienced entrepreneurs based out of our HQ in Stockholm. Visa mindre

Company Description
As our new Loyalty Manager, you will shape the global loyalty vision that touches millions of customers and directly influence H&M’s loyalty direction for years to come. In this role, you won’t just optimize a loyalty program – you’ll redefine what loyalty means in modern fashion retail, building an offering that is insight-driven, technologically advanced, and culturally relevant across markets. If you’re looking for a career-defining challenge with global impact, this role is for you.


WHAT YOU’LL DO
In this role, you will be responsible for the end-to-end ownership of H&M’s global loyalty proposition by setting clear priorities, focus areas, and objectives for the global loyalty team.
Own and evolve the global loyalty strategy and proposition, ensuring it drives customer engagement, retention, and long-term value while aligning with broader Marketing, CRM, Digital, and Commercial priorities.
Lead, coach, and develop a high-performing loyalty team, spanning proposition development, activation, customer experience, data capture, and analytics, while fostering a collaborative, insights-driven, and results-oriented culture.
Drive the continuous evolution of the loyalty operating model, identifying opportunities to improve capabilities, ways of working, and cross-functional collaboration to unlock measurable customer and business value.
Translate loyalty insights and performance into clear priorities and strategic decisions, ensuring initiatives are guided by customer behavior, data, and commercial impact.
Champion loyalty as a strategic growth driver across the organization, strengthening alignment between marketing, product, digital, and regional teams to deliver a seamless and compelling member experience.



WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the CRM Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s Loyalty program delivers inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


WHO YOU ARE
We are looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Nine to ten years of experience in loyalty, CRM, customer marketing, or other commercial roles, including experience, with a proven track record of building and developing high-performing teams.
Excellent stakeholder management skills across Marketing, CRM, Digital, Analytics, and Commercial teams.
The ability to balance global strategic direction with regional realities in a complex multi-market environment.
A strong analytical and commercial mindset, with the ability to translate insights into action.
A solid understanding of loyalty programs, customer engagement, and lifecycle management.
Clear written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and comfortable working in an environment of change and high ambition.
Skilled at simplifying complexity and bringing clarity to teams.
Passionate about understanding customer behavior and building experiences that create long-term value.
Driven by impact, energized by problem-solving, and motivated by leading others to success.



WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



JOIN US
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Company Description
As our next CRM Manager, you will have a defining role when taking the lead in shaping how we engage and build long?term relationships with millions of customers across the globe. This is a role for a senior people?centered leader who thrives on developing talent, driving clarity, and creating high?performing ways of working. If you are energized by turning strategy into action, empowering a passionate team, and elevating CRM to new heights, this is your opportunity to make a meaningful impact at scale.


What you’ll do
In this role, you’ll lead and develop our global CRM function, ensuring that our planned and triggered communications and campaigns deliver impactful, customer?centered experiences across H&M’s owned channels.
Own and drive the global CRM and planned communications strategy, ensuring a strong and scalable CRM engine across both planned and triggered communications in email, app, and other owned channels aligned with the global marketing plan.
Act as the key CRM interface across Marketing Steering, Creative Production, Tech, and regional teams, ensuring strong cross-functional alignment while proactively identifying dependencies, risks, and opportunities to improve delivery and ways of working.
Lead, coach, and develop the global CRM team, establishing clear ownership across strategy, planned communications, campaigns, automation, data, and execution.
Set priorities and define effective ways of working, fostering collaboration, accountability, and clarity across the team and its key stakeholders.
Translate the global campaign calendar into high-impact CRM executions, ensuring consistent quality, strong testing practices, and continuous follow-up and optimization.
Oversee the development and performance of automated CRM journeys and planned communications, ensuring robust setup, tracking, analysis, and continuous optimization within the marketing automation ecosystem.



Who you’ll work with
You will be part of the Global Marketing Organisation, belonging to Marketing Activation and reporting to Head of Marketing Activation. You will collaborate closely with the Loyalty Manager, Planned Communications Manager, and colleagues across Marketing Steering, Creative Production, Tech, Analytics, and regional teams. Together, you’ll ensure that H&M’s owned channels deliver inspiring, relevant, and effective customer experiences at scale.


Who you are
We’re looking for people with…
A bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
Around nine to ten years of experience in owned media, CRM, campaign management, or marketing operations roles, including experience leading high?performing teams on a global scale.
Strong leadership and people management experience within owned media, CRM, or lifecycle marketing environments.
Strong stakeholder management skills across Marketing, Creative, Tech, Analytics, and regional organizations.
A solid understanding of campaign planning, marketing automation, and customer lifecycle management within the retail and fashion field.
The ability to integrate planning, execution, data, and automation into a unified operating model.
Clear and confident written and verbal communication skills in English.

And people who are…
Collaborative, curious, and committed to enabling great work through strong partnerships.
Confident navigating complex environments with multiple stakeholders.
Comfortable balancing strategic thinking with hands?on execution.



Who we are
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.


Why you’ll love working here
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET).
H&M Incentive Program – HIP.



Join us
Our uniqueness comes from many things—our inclusive and collaborative culture, our values, and our opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. Please do not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Proposales is the modern proposal and e-signature platform for Groups & Event teams, trusted by more than 1,000 hotels across Europe and beyond. Hotels use Proposales to respond to incoming requests within minutes, boost conversions to 75 percent and save up to 1,000 hours per year per hotel. Our deep integrations with leading PMS, EMS and CRM platforms, including Oracle OPERA Cloud, Mews, OSEM, Event Temple, Salesforce and SuperOffice, are a key part of our competitive advantage .
We are now hiring a Head of Sales (Europe), a senior commercial leader who can take our European Sales team to the next level, build a repeatable revenue machine and accelerate our growth across Europe.
Why this role matters
Technology and software in Hospitality, and especially the Groups & Events category, is undergoing rapid digital transformation. Hotels are shifting from PDF-based proposals and manual admin to modern, integrated buying experiences. Proposales is at the centre of that shift and we are ready to scale our European footprint.
You will own the full sales motion across Europe, architect the sales organization and drive expansion across both enterprise and mid-market segments.
What you will own
Build and scale our Sales Team:

Build and operationalize a European sales organization with clear structure, segmentation, targets, operating rhythm and accountability.


Turn sales playbooks into habit including qualification (MEDDIC or BANT preferred), forecasting, pipeline management, deal reviews and territory planning.


Establish standards for coaching, performance management and talent development.


Drive predictable new business growth:

Deliver monthly and quarterly revenue targets, increasing deal sizes through more complex, multi-property and enterprise deals.


Strengthen outbound motions, expand partner-led deal flow and increase conversion rates on inbound demand.


Develop repeatable multi-country market entry strategies.


Operational excellence and forecasting discipline:

Elevate forecasting accuracy toward 90 percent+, with spotless CRM hygiene.


Collaborate with management to modernize tooling, dashboards, reporting and analytics.


Ensure tight alignment with marketing, product and customer success.


Enterprise leadership:

Represent Proposales at key European hospitality events and conferences.


Strengthen C-level relationships with major hotel groups, PMS partners and ecosystem players.


Provide field intelligence into product strategy, including integrations, workflows and feature gaps seen across hotels in Europe.

What you bring
Experience:

Proven track record as a quota-carrying SaaS closer in a 5-10M ARR environment.


Experience leading regional or multi-country sales teams, ideally in hospitality tech or workflow automation.


Demonstrated ability to scale new business motions and grow ACVs from mid-market deals to multi-property enterprise wins.


Skills and mindset:

Hands-on leader who can operate from the boardroom to the demo room.


High operational rigor, strong analytical skills and deep competence in forecasting and pipeline management. CRM management (especially Hubspot) is additional added value.


Excellent coaching ability, with a track record of hiring, ramping and elevating reps.


Comfortable in a fast-moving scale-up environment where structure is being built, not inherited.


The modern sales stack is evolving quickly, thus you need to be naturally curious of keeping up with new tools to find the most efficient ways, all while keeping focus on the grind.

What you’ll get at Proposales
A leadership role shaping the future of a high-growth SaaS company.


The opportunity to build a modern sales organization from the ground up.


Direct influence over strategy, execution, product feedback loops and European expansion.


A team that values autonomy, clarity and craftsmanship.


Competitive compensation and incentives.


Working closely with experienced entrepreneurs based out of our HQ in Stockholm. Visa mindre

· We are seeking an experienced New Business Development Lead – Enterprise Sales to drive enterprise client acquisition and revenue growth by building and converting a strong pipeline of strategic opportunities
· This role focuses on identifying, engaging, and winning new enterprise clients, developing executive relationships with senior stakeholders, and shaping large transformation opportunities across digital, cloud, data, and AI-led initiatives
· The successful candidate will play a critical role in expanding the organization’s enterprise footprint and driving sustained business growth through new logo acquisition Visa mindre

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!????
Om tjänsten
Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall.
Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat.
Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet.
Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå.
Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential.
Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt.

Vi söker dig som
Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt.
Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat.
Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid.
Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar.
Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning. Visa mindre

Vill du kombinera operativt ledarskap med eget kundansvar och försäljning – i ett snabbrörligt bolag med marknadsledande teknik inom industriell automation – Läs vidare!
 
Om SICK
SICK är en av världens ledande leverantörer av sensorer för industrin. Företaget grundades år 1946 av Erwin Sick och har sitt huvudkontor i Waldkirch, i närheten av Freiburg i Tyskland. SICK finns globalt representerat med över 63 dotter- och holdingbolag, samt även ett stort antal agenturer. SICK har ca 10 000 anställda världen över och omsatte totalt 2,1 miljarder euro under räkenskapsåret 2024.
För mer information om oss, besök gärna vår hemsida eller vår LinkedIn eller se  vår film.
OM ROLLEN
Som Sales Team Lead/Account Manager på SICK kombinerar du ett konkret ledaruppdrag med egen operativ försäljning. Du förväntas leverera själv – och samtidigt få andra att lyckas.
I rollen har du ett eget affärsansvar och arbetar aktivt i fält med regionkunder. Rollen kräver hög närvaro hos kund, tydlig struktur i affären och förmåga att driva komplexa dialoger hela vägen till avslut. Du förväntas agera förebild i hur SICK arbetar med kundvärde, prioritering och affärsdisciplin.
Parallellt leder du ett team Account Managers i Sverige.
Ledarskapet sker nära verksamheten – i fält, i kundmöten och i den dagliga dialogen – inte genom administration eller distansstyrning. Du coachar, ställer krav och följer upp, med tydligt fokus på prestation och utveckling.
Rollen kräver att du kan balansera eget affärsansvar med ledarskap i vardagen och växla mellan din egen affär och teamets behov utan att tappa struktur eller fokus Det är en roll för dig som vill leda genom affären och som är trygg i att ta ansvar när det är skarpt läge.
Du ansvarar för en egen säljbudget samt teamets totala budget.
Placering är Mälardalen /Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige, ibland övriga Europa och du rapporterar till Sales Director Nordics.
OM DIG
För dig handlar ledarskap om närvaro, tempo och tydliga förväntningar, snarare än strategiskt arbete på distans.
Du är trygg i säljrollen i industriteknisk miljö, samtidigt som du motiveras av att coacha och utveckla andra. Rollen kräver att du är handlingskraftig, beslutsam och bekväm i en operativ miljö med högt tempo.
Som person är du tydlig, prestigelös och kommunikativ. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i att ställa krav och arbetar strukturerat med uppföljning. Du motiveras av att utveckla andra och skapa resultat tillsammans med teamet, samtidigt som du själv trivs nära affären.

Formella krav

Erfarenhet av att leda och coacha andra i en operativ miljö med fokus på prestation och utveckling.


Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet


Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning av tekniska lösningar mot industri


Förståelse för internationell företagskultur.


Strukturerat arbetssätt och god vana av att arbeta i CRM-system


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


B-körkort och kan resa regelbundet i tjänsten.


 
Vårt erbjudande till dig
Hos SICK får du en central roll i ett stabilt, globalt och marknadsledande bolag inom industriell automation. Du erbjuds möjligheten att kombinera ett tydligt, operativt ledaruppdrag med egen försäljning – i en organisation där människor, teknik och affär går hand i hand.
Du kliver in i en roll med eget mandat, starkt stöd och goda utvecklingsmöjligheter.  Med en gedigen introduktion får du rätt förutsättningar att lyckas.
SICK erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, förmånsbil och en kultur som värdesätter närvaro, ansvar och balans mellan arbete och privatliv.
 
ANSÖKAN
Känner du igen dig? Klicka på “Ansök här” så snart som möjligt – urval sker löpande! Tipsa gärna vidare om du känner någon som skulle passa för rollen!
Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar SICK med rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales. För bästa möjliga kandidatupplevelse ber vi dig att använda ansökningsknappen i annonsen. Vi ber dig också svara på urvalsfrågorna – det går snabbt och ersätter det personliga brevet. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se

[Sökord: Sales Team Lead, Team Lead Sales, Säljchef industri, Operativ säljchef, Teknisk säljchef, Regionsäljare industri, Account Manager industri, B2B-försäljning, Teknisk B2B, Industriell automation, Automation, Sensorer, Machine Vision, Maskinsäkerhet, Säkerhetslösningar, OEM-försäljning, Komponentförsäljning, Systemförsäljning, Industrikunder, Logistikautomation, Affärsansvar, Budgetansvar, Coaching i fält, Säljledning, Mälardalen, Stockholm, Uppsala, Örebro, Eskilstuna, Västerås] Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm.

Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål.

Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer.
Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag.
Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål!

Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull.

Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster.

Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales.
Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning.
För frågor, kontakta:
???? Izabel Nilsson – izabel@viasales.com – ???? 073-566 00 53
???? Theres Akram - theres@viasales.com - ???? 073- 713 45 30 Visa mindre

VIASALES, Skandinaviens ledande säljbolag, söker nu en erfaren teamledare för att leda vårt dynamiska team. Har du erfarenhet inom försäljning och en passion för att bygga starka team? Då är du den vi söker!VIASALES söker nu en senior teamledare med omfattad erfarenhet av fältförsäljning och ledarskap. Detta är en roll för dig som redan lett team med starka resultat och som nu vill ta ett större ansvar för prestation, struktur och kultur inom en professionell säljorganisation. Som teamledare i vårt resande säljteam kommer du att få möjlighet att resa runt i landet och bygga starka relationer med säljarna för att stärka säljprocesserna.

Arbetsuppgifter:

???? Teamledning: Ansvara för att teamet uppnår sina försäljningsmål varje månad. Fördela krav och följa upp resultat.


???? Daglig uppföljning: Följa upp varje säljares prestation dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter.


???? Feedback & coaching: Hålla individuella samtal minst en gång i månaden för att ge feedback, följa upp mående, motivation och måluppfyllelse. Coachning via livemedlyssning och ljudfilsanalys.


? Kvalitetssäkring: Säkerställa att säljarna följer VIASALES riktlinjer och håller hög samtalskvalitet.


???? Morgonutbildningar: Hålla dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultat.


???? Utbildning av nya säljare: Introducera nya medarbetare i produkter, försäljningsteknik och CRM-system.


???? Kulturellt ansvar: Stärka en positiv och motiverande säljkultur i teamet.


???? Innehållshantering: Uppdatera intranätet med manus, ljudfiler, invändningshantering och relevant säljmaterial



Kvalifikationer:

Dokumenterad erfarenhet av fältförsäljning.


Stark förmåga att bygga och leda effektiva team.


Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar.


Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga.



VIASALES erbjuder:

En inspirerande arbetsmiljö med stark teamkänsla och entreprenörsanda.


Kontinuerlig utbildning och personlig utveckling för att stödja din karriär.


Innovativa verktyg och system för att optimera försäljning processerna.


Bättre än marknadsmässig lön och attraktiva incitamentsprogram.


En unik kombination av personlig service och erfarenhet som hjälper våra medarbetare och kunder att nå sina mål.



Om Viasales & Blackfish
Viasales är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern med flera bolag inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Vi utvecklar nästa generations säljare och ledare genom uppsökande försäljning och skapar långsiktigt värde för våra partners inom både B2C och B2B. Vi är deras ansikte utåt och arbetar över hela Sverige med fullt fokus på resultat, kvalitet och relationer. Tillsammans är vi över 170 medarbetare och växer i rekordfart över Sverige.

Ansök nu: Vill du bli en del av vårt framgångsrika team och ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.

Kontakta oss: VIASALES, Hammarby Sjöstad, Stockholm
Kontakt: Emmy Zachrisson, emmy@viasales.com Visa mindre

Head of E-com & Growth till Dusty Deco 
Är du en e-handelsstjärna som vill driver nästa expansionsfas i ett internationellt designvarumärke? Dusty Deco söker en affärsdriven och datadriven Head of E-com & Growth som ska leda bolagets digitala affär!
Om Dusty Deco 
Dusty Deco skapar möbler och inredningsdetaljer som berättar en historia – produkter inspirerade av tidlös design och formgivna med karaktär. Med bas i Stockholm har de vuxit till ett lifestyle varumärke som förenar estetik, funktion och hantverk. Varje del i deras kollektion är skapad för att göra ett bestående intryck.

De befinner sig just nu på en spännande tillväxtresa med stark utveckling på flera marknader och ett växande community av designmedvetna kunder. Att ansluta till dem nu innebär att bli en del av något unikt – och en möjlighet att vara med och forma framtiden för ett designlett varumärke på uppgång.
Om tjänsten som Head of E-com & Growth 
Som Head of E-com & Growth på Dusty Deco har du det övergripande kommersiella ansvaret för den digitala affären. Rollen integrerar e-commerce, sortimentsstrategi, performance marketing och analys i ett sammanhållet helhetsansvar där tillväxt, varumärke och kundupplevelse går hand i hand.

Genom att optimera kundresan, förfina erbjudandet och omsätta insikter till konkreta initiativ bygger du en skalbar och konkurrenskraftig D2C-affär. Uppdraget är både strategiskt och operativt, med fullt ägandeskap över hela den digitala värdekedjan – från trafik och konvertering till kundlojalitet och återköp – och en central roll i bolagets fortsatta tillväxtresa.
I rollen rapporterar du till VD och arbetar nära design, operations och sales.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Helhetsansvar för e-handelns kommersiella resultat med fokus på försäljning, konvertering, AOV och marginal via site och CRM
Äga och utveckla Shopify-plattformen inklusive struktur, produktlanseringar, pricing, merchandising samt optimering av hela kundresan
Driva CRO-arbete och löpande testning av produktpresentation, erbjudanden, betalflöden och checkout för att öka konvertering och snittorder
Säkerställa rätt produkt- och lagerprioritering genom att koppla samman data från försäljning, inköp, lager och marknadsföring
Ansvara för performance marketing och marketing efficiency genom aktiv styrning av paid-kanaler, budgetallokering, uppföljning av CAC/ROI samt utveckling av datadrivna dashboards och automatiserade arbetssätt

Om dig
Vi söker en affärsdriven och analytisk e-handelsprofil som vill bygga ett internationellt varumärke med fokus på lönsam tillväxt. Du fattar affärsmässiga och datadrivna beslut och har god förståelse för revenue, marginal och nyckeltal.
Du trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och stort ansvar. Med tydligt ägandeskap driver du utveckling framåt, bygger skalbara system framför manuella processer och ser möjligheter i automation och AI för att skapa långsiktig och hållbar tillväxt.
Viktigt för tjänsten är:
5+ års erfarenhet från snabbväxande e-handel
Erfarenhet från e-commerce, growth eller kommersiella roller med resultatansvar
Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med data, KPI:er och dashboards
Proven track record av performance marketing och hands-on arbete i Meta och SEM
Förmåga att koppla samman marknadsföring, sortiment och lönsamhet i en tydlig kommersiell logik
Entreprenöriellt mindset med fokus på skalbarhet och kontinuerlig optimering 

Övrigt
Start: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: Stockholm

Tycker du tjänsten som Head of E-com & Growth hos Dusty Deco låter intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.


Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag


Förmånsbil


Kollektivavtal


Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm


En attraktiv lönemodell



Vem söker vi?
Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Krav
• B-körkort Visa mindre

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund. 
Ditt uppdrag 
Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar. 
Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.  
Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du? 
Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut. 
Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet. 
Krav: 

God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet. 


Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering. 


Talar och skriver flytande på svenska.




Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.


Erfarenhet av att leda och coacha personal.



Om STC 
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!   
  Sista ansökningsdag: 2025-03-15 Visa mindre

Tekniken stöper om samhället i en svindlande fart. Vår analys är att det fattas ett samtal och en scen om tekniken, människan och samhället. Med Sveriges yngsta museipublik och en av landets mest omfattande skolverksamheter vill Tekniska museet nu ta nästa steg! Sedan våren 2024 driver Tekniska museet en filial i Hagastaden med namnet The Cell – en ny scen som fusionerar konst, teknik och vetenskap med utgångspunkt i Life Science. Därför söker vi nu dig som vill arbeta som Team Leader.
Om rollen
Som Team Leader för The Cell ansvarar du för genomförande av det operativa arbetet av verksamheten under The Cells verksamhetschef och i nära samarbete med utställningcuratorer samt pedagogisk utvecklare. Det innebär att du ansvarar för att säkerställa att utveckling, planering och genomförandet av aktiviteter i vardagen. I nära dialog med The Cells verksamhetschef ser du till arbetet på plats fungerar väl. Tjänsten innefattar ibland kvällsarbete.
I denna roll arbetar du särskilt med:
Tar emot besökare på The Cell dagligen
Ta emot skolklasser från lågstadiet till gymnasiet
Ta emot grupper på The Cell
Planera och genomföra olika typer av evenemang
Leda ett team av explainers operativt i den dagliga verksamheten.

Vem är du?
Vi söker dig som är kreativ, närvarande, strukturerad, intresserad och har en förmåga att hitta konstruktiva lösningar och en estetisk blick. Du är trygg i din kompetens, är proaktiv och har en god förmåga att både samarbeta och arbeta självständigt. Du har en flexibel, prestigelös och handlingskraftig inställning. Du gillar att jobba operativt, att möta besökare, kollegor och att ta ansvar för platsen som helhet.
VI förutsätter vi att du är utåtriktad, lyhörd och har god kommunikativ förmåga och att skapa goda och långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen behöver du även vara team- och målgruppsorienterad och ha en god vana av att arbeta efter deadlines.
Vilken bakgrund har du?
Du har känsla för vad som behövs för att besökare ska känna sig välkomna för att ta del av en kulturupplevelse.
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom verksamhet kopplat till akademi/forskningskommunikation, företagsevenemang- och/eller konst/kultur.
Du är intresserad av konst, teknik, kultur, historia och/eller samhällsaktuella frågor.
Du har dokumenterad erfarenhet av att:
Arbeta med att ta emot besökare och arbeta med utbud i publik verksamhet för olika målgrupper i relation till strategiska mål.
Planera och genomföra olika typer av evenemang inklusive praktiskt upplägg och kommunikation.
Självständigt driva processer, följa upp resultat, analysera och sammanställa information.

Du är mycket van att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska och har med fördel verkat som moderator. Det är även meriterande om du arbetat med etablering och/eller genomförande av aktiviteter mot målgruppen högskolestudenter och/eller högskolor.
Om Tekniska
I över 100 år har Tekniska museet visat hur nyfikenhet, kreativitet och samarbete kan lösa till synes omöjliga utmaningar. Vi är Sveriges tekniska museum, ett kulturhus för teknik och vetenskap som lockar 400 000 besökare årligen. Vi är också en mobil verksamhet som turnerar ut i landet och har två filialer – The Cell i Hagastan och Tekniska i Tensta.
Vi skapar upplevelser där barn och vuxna engageras i att bygga den värld de vill leva i. Välkommen till Tekniska museet – en arbetsplats med visionen om innovationslust för en hållbar framtid och stolt vinnare av Årets museum 2025.
Om The Cell
The Cell är en publik scen som fusionerar konst, teknik och vetenskap och som utvecklas och drivs av Tekniska museet i samarbete med KI. The Cell är en del av kvarteret Forskaren i Hagastaden som förvaltas av fastighetsbolaget Vectura. Fastigheten består förutom av The Cell, av företag inom Life Science-sektorn, restaurang och co-working-ytor.
Med öppettider både dag- och kväll riktar sig The Cell såväl studenter, allmänbesökare, lärare och elever, kvällsbesökare och företag och andra hyresgäster i Forskaren. Utbudet består av många olika upplevelser: utställningar, labbverksamhet för skolan, upplevelser såsom föredrag, föreställningar, rekryteringsevent och faciliterade samtal.
Anställningens omfattning
Anställningen är ett vikariat på 100 % mellan mars-juli med möjlighet till förlängning.
Tillträde efter överenskommelse.
Löneform: Månadslön.
Hur du söker?
CV och personligt brev skickas till rekryteringthecell@tekniskamuseet.se. Märk ansökan med “Vikariat The Cell VT26”. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund samt olika funktionsvariationer hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.
Så behandlar vi personuppgifter
För att Tekniska museet ska kunna hantera din ansökan som du skickat in, genomföra intervjuer och fatta beslut i ett rekryteringsförfarande måste vi behandla vissa personuppgifter. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår Integritetspolicy.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Enhetsansvarig / Teamledare till Mackverket, ett växande restaurangkoncept i Stockholm med fokus på matiga mackor som fullvärdiga måltider, noggrant utvalda råvaror, högt tempo och en avslappnad men professionell gästupplevelse.
Mackverket präglas av en tydlig street food-känsla i fast restaurangmiljö, där tempo, tydliga rutiner och ett aktivt gästbemötande är avgörande i vardagen. Här möter du allt från stammisar till nya gäster, lunchrusch och kvällsflöden – och din närvaro på golvet gör skillnad varje dag.
Rollen är mycket operativ och passar dig som trivs bäst nära både teamet och gästerna. Cirka 85 % av arbetstiden arbetar du operativt tillsammans med teamet, medan resterande tid handlar om planering, uppföljning och att säkerställa struktur i verksamheten.
Om Mackverket
Mackverket driver flera restauranger i olika miljöer runt om i Stockholm, och tjänsten gäller ansvar för en av dessa enheter, beroende på matchning, erfarenhet och verksamhetens behov.


Södermalm – Ringen Centrum (Teatern)

Etablerad restaurang med högt tempo, många stammisar och stort fokus på aktivt gästbemötande och merförsäljning. Deras första!


Kungens Kurva – (nyöppnad 20 november 2025)

Modern food court-miljö med stort flöde av familjer och shoppande gäster, där struktur och tydligt operativt ledarskap är avgörande.


City – Stockholm City Food Hall

Central placering med hög puls under både lunch och kväll, blandad publik och krav på tempo, kvalitet och effektiv drift.


Djurgården – Vrak (Museum of Wrecks)

Besöksintensiv och delvis säsongsbetonad miljö med turister och museigäster, där helhetsupplevelse och service står i fokus.


Du kommer endast ha ansvar för EN (1) av dessa enheter – inte flera parallellt.


Om rollen i vardagen
Du leder verksamheten genom närvaro, tydlighet och genom att föregå med gott exempel. Rollen kombinerar operativ drift med ansvar för försäljning, kvalitet och personal, i en miljö där det är viktigt att både hålla struktur och skapa energi.


Som Enhetsansvarig ansvarar du bland annat för att:
Leda, coacha och motivera teamet i det dagliga arbetet
Vara synlig och operativ i restaurangen under öppettider
Säkerställa mycket hög servicenivå och gott bemötande
Arbeta aktivt med merförsäljning och kampanjer
Planera bemanning och arbeta aktivt i schemat
Följa upp omsättning, personalkostnader och nyckeltal
Säkerställa kvalitet, matsäkerhet och renlighet
Ansvara för inventering, beställningar och rutiner
Samverka med food court och centrumledning vid behov
Rapportera löpande till överordnad ledning



Vem söker vi?
Har minst cirka 3 års erfarenhet från restaurangbranschen
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal
Är trygg i ett operativt ledarskap och trivs på golvet
Är strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös
Har ett starkt gästfokus och hög servicekänsla
Förstår ekonomi i vardagen och kan arbeta mot mål och nyckeltal
Är kommunikativ, tydlig och engagerande som ledare
Trivs i högt tempo och är flexibel i ditt arbetssätt



Praktisk information
Placering: En (1) av verksamhetens restauranger i Stockholm
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Schema, inklusive kvällar och minst varannan helg
Anställning enligt Visitas kollektivavtal för restaurang och café
Fast timlön med tillägg för enhetsansvar



Förmåner:
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag
Personalförmåner och gemensamma personalaktiviteter
Stöttning från erfaren central organisation



Om Mackverket som arbetsgivare
Mackverket är ett familjedrivet restaurangkoncept med korta beslutsvägar och ett tydligt operativt fokus. Verksamheten drivs nära teamet på plats, utan tunga hierarkier, vilket möjliggör snabba beslut och ett närvarande ledarskap i vardagen.
Mackverket vilar på tre tydliga värdegrunder:
Professionellt kök – hög kvalitet, trygghet i produkten samt tydlig struktur, ordning och reda i hela verksamheten, från råvara till servering.
Familjär atmosfär – ett varmt och inkluderande bemötande där både gäster och medarbetare ska känna sig sedda och välkomna.
Alltid generösa – ett arbetssätt som bygger på att bjuda på sig själv, göra det lilla extra och skapa upplevelser som gör att gästerna återvänder.



Övrig information
Omgående start önskas - urval sker löpande.
Kunden önskar inte bli kontaktad direkt utan all kommunikation sker via oss på ToppTalang.
Referenser kommer att tas innan slutligt beslut.


Ansökan
Skicka in din ansökan via länken. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

TL;DR — We're seeking a GTM Partner Systems and Operations expert to build our partner ecosystem from the ground up—architecting commission models, partner programs, and scalable systems that power strategic partnerships.
Why Lovable?
Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, automate work, and bring their ideas to life. And we're just getting started.
We're a small, talent-dense team building a generation-defining company. We value extreme ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world.
What we're looking for
We're looking for a foundational GTM Partner Systems Operations expert who can build our partner systems from scratch - This is a 0-1 builder role. You might have a background in Partnerships, Revenue Operations, Business Systems, or Partner Management—what matters is that you're great at designing, building, and creating scalable systems cross-functionally with finance, GTM, Marketing, Product, Growth, and Ops that enable GTM partnerships to thrive and execute with no friction for our users, customers, and partners.
You bring:
Experience in operations, partnerships, or rev ops roles, with at least 2 years building systems from scratch. This is a 0-1 systems builder role.
Deep experience with partner commission models, revenue sharing, and financial operations.
Strong technical acumen with all AI platforms and CRM/PRM platforms (Lovable, Claude, Salesforce, HubSpot, PartnerStack, Crossbeam, etc.).
Proven ability to design and implement scalable processes and systems.
Experience working cross-functionally with sales, finance, product, and legal teams.
Data-driven mindset with strong analytical and reporting skills.
Entrepreneurial spirit and comfort with ambiguity in early-stage environments.

What you'll do
Work side-by-side with GTM, sales, and finance teams to design GTM partner CRM programs set up, commission and revenue share models.
Build partner onboarding, enablement, and certification frameworks for agency, VC, consulting, and strategic partners.
Build models to measure revenue efficiency & scale, as GTM partnerships roles are tied to non-linear growth, revenue attribution, and ROI clarity.
Build and implement partner management platform on Lovable and integrate with existing GTM stack.
Create transparent reporting dashboards for partner performance, attribution, and payouts.
With Finance, establish automated workflows for partner commission calculations, payments, and financial reconciliation
Work with Legal and Finance to establish partner agreements and ensure compliance

You'll thrive here if you
Love building scalable systems and processes from the ground up
Communicate clearly with both technical and business stakeholders
Prefer simple, maintainable solutions that scale
Work quickly, iterate, and take ownership end-to-end
Want to enable strategic partnerships that accelerate company growth

How we hire
Fill in a short form then jump on an initial exploratory call.
Discuss your experience in more depth during a round of interviews with us.
Join us for a workshop lasting 1-2 days remote or onsite. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Lovable feels right for you.

About your application
Please submit your application in English. It's our company language so you'll be speaking lots of it if you join.
We treat all candidates equally - if you're interested please apply through our careers portal. Visa mindre