Lediga jobb som Organisationskonsult i Stockholm

Har du erfarenhet som chef eller ledare inom privat eller offentlig verksamhet – eller har du på annat sätt byggt upp spetskompetens och värdefulla insikter som du vill dela med andra?
Är du intresserad av att utbilda, föreläsa eller handleda inom ditt område?
Då kan detta vara något för dig!
Vi söker löpande utbildningskonsulter som vill bidra med sin kompetens genom kvalitativa utbildningsinsatser för chefer och medarbetare inom både privat och offentlig sektor.
Uppdragen sker i form av ett konsultbaserat samarbete och innebär inte en anställning. Arvode utgår per genomfört uppdrag.
Om Företaget
Edvida är ett utbildningsföretag som verkar för ett livslångt lärande, med kvalitet, relevans och flexibilitet som ledord.
Vi erbjuder föreläsningar, kurser och handledning – digitalt och på plats – inom områden där organisationer har behov av kompetensutveckling och fördjupning.
Om uppdraget
Som utbildningskonsult hos oss genomför du uppdrag inom områden där du har särskild kompetens och erfarenhet.
Uppdragen kan bestå av föreläsningar, kortare utbildningar eller mer omfattande upplägg, beroende på efterfrågan och sammanhang.
Uppdragen är fristående och genomförs på konsultbasis, med arvode per uppdrag.
Omfattningen kan variera från enstaka tillfällen per termin till mer återkommande samarbeten över tid. För många inleds samarbetet i mindre skala och utvecklas successivt när det finns en god matchning och vid god efterfrågan.
Uppdraget passar dig som:
vill föreläsa eller utbilda vid sidan av din nuvarande anställning
redan driver egen verksamhet och söker samarbeten
vill dela din kompetens i ett professionellt utbildningssammanhang



Uppdragets inriktning
Vi har ett brett utbildningsutbud och arbetar löpande med att utveckla nya idéer och perspektiv. Därför välkomnar vi förslag från dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet.
Du kan i din ansökan lyfta en eller flera kärnkompetenser eller hjärtefrågor som du vill arbeta med – något som skapar konkret värde för chefer och medarbetare i deras vardag.
Exempel på övergripande områden:
- ledarskap, samarbete och organisatoriskt ansvar
- arbetsrätt, regelverk och arbetsmiljöfrågor
- kommunikation, bemötande, samtalsmetodik
- praktiska kompetenser som stärker individer, team och verksamheter
Listan är inte begränsande – vi välkomnar idéer och koncept utanför dessa områden, så länge det är relevant för målgruppen
Du behöver inte ha färdiga utbildningsupplägg. Det räcker att i din intresseanmälan kort beskriva vilka områden du vill bidra med.
Målgruppen är främst chefer och medarbetare inom både privat och offentlig verksamhet från varierande branscher. Uppdragen genomförs i huvudsak digitalt, men kan även ske på plats.
Vem är du?
I vår bedömning av nya utbildningskonsulter tittar vi på flera perspektiv, bland annat:
relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet
Relevant erfarenhet av att föreläsa, utbilda eller handleda
pedagogisk förmåga och personlig lämplighet

Erfarenhet av att leda utbildningar är meriterande, men kan också utvecklas över tid. Vi erbjuder stöd och introduktion för dig som vill växa i rollen som utbildare.
Anställningsform
Uppdraget avser inte en tillsvidareanställning utan genomförs som fristående konsultuppdrag, med arvode per genomfört uppdrag.
Omfattningen kan variera – från enstaka uppdrag till återkommande samarbeten, beroende på behov och ömsesidigt intresse.
Ansökan
Skicka din intresseanmälan via formuläret nedan. Där får du möjlighet att kort beskriva din bakgrund, dina kompetensområden och vilka idéer eller teman du vill bidra med.
Vi går igenom ansökningar löpande och hör av oss vid intresse för nästa steg.
?? https://www.edvida.se/ansokan1
Länken leder till formuläret för intresseanmälan. Visa mindre

Vill du som interimschef arbeta på en spännande samhällsviktig myndighet? Har du erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom digital infrastruktur? Kanske har du till och med erfarenhet av det på statlig myndighet?
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! 

Om uppdraget
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en interimchef till statlig myndighet i Stockholm inom sektorn för hälsa, vård och omsorg.


Krav för tjänsten
utbildning med examen på universitets/högskole/yrkeshögskolenivå eller ha arbetat i minst 10 år som chef, minst på enhetsnivå
mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
ha tydlig och inkluderande kommunikation
förmåga att samverka med interna och externa aktörer
ha kapacitet att snabbt sätta sig in i verksamheten och leverera resultat under en begränsad tidsperiod
ha förmåga att omsätta strategiska mål till operativa aktiviteter
förståelse för interoperabilitet och digitala infrastrukturer
dokumenterad erfarenhet av att hantera förändringsledning och skapa engagemang i team
ha erfarenhet av att leda komplexa organisationer inom digital infrastruktur
minst fem års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, minst på enhetsnivå

Meriterande
ha erfarenhet av att hantera flera olika aktörer utifrån perspektivet interoperabilitet
ha erfarenhet av att etablera ny verksamhet inom en statlig myndighet
ha erfarenhet av att arbeta i verksamhet inom sektorn hälsa, vård och omsorg

Uppdragsperiod och omfattning 
Uppdraget är på heltid med start 19 januari 2026 och pågår fram tills 30 juni 2026 men chans till förlängning

Ansökan  
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Olivia Campbell Lindén på olivia.campbell@novare.se.
Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

Vill du bidra till att utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker en analytisk och erfaren managementkonsult som vill vara med och skapa verklig förändring i en av Sveriges viktigaste samhällssektorer. Som managementkonsult hos Helseplan arbetar du nära vårdens aktörer, från myndigheter till vårdgivare, med allt från strategiska analyser till att driva genomförandet av komplexa förändringsprojekt. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Helseplan.
Om Helseplan
Helseplan är ett konsultföretag med inriktning mot den skandinaviska hälso-, sjukvårds- och omsorgssektorn. Som en oberoende aktör verkar företaget för att hälso- och sjukvården ska vara tillgänglig, jämlik, högkvalitativ och resurseffektiv.
Med lång erfarenhet och gedigen branschkunskap erbjuder Helseplan ett brett tjänsteutbud – från inledande analyser till genomförande av komplexa förändringsprojekt. Kundbasen sträcker sig över hela vårdsystemet, från myndigheter och departement till regioner samt privata och offentliga vårdgivare. Tjänsterna anpassas utifrån kundens behov och omfattar både helhetslösningar och specifika insatser. Arbetet utgår från evidensbaserade metoder och ett starkt fokus på att skapa långsiktigt hållbara resultat.
Helseplan tillämpar kollektivavtal och erbjuder konkurrenskraftiga villkor, inklusive goda pensionsavsättningar, generösa semestervillkor och friskvårdsförmåner. Stor vikt läggs vid balansen mellan arbete och fritid, och sociala samt fysiska aktiviteter uppmuntras. Samtliga anställningar inleds med sex månaders provanställning. Kontoret är beläget vid Odenplan i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer.
Arbetsuppgifter
Som managementkonsult på Helseplan arbetar du med några av de mest avgörande och samhällsviktiga frågorna inom svensk hälso- och sjukvård. Uppdragen utförs i nära samverkan med kunder på olika nivåer i vårdsystemet – från myndigheter till regioner och vårdgivare – och rör ofta komplexa förändringsbehov, utvecklingsinsatser eller strategiska vägval. I rollen som managementkonsult gör du allt från genomförande av behovsanalyser, stötta i förändringsarbete, implementering av nya arbetssätt, digitala verktyg till dataanalys, sammanställa rapporter och vårdresultat.
Vi söker nu efter en erfaren managementkonsult som agerar projektstöd för två stora projekt på en statlig myndighet, varav ett regeringsuppdrag. Arbetet innebär i huvudsak att bevaka och driva frågor som överlappar och berör båda projekten, ta fram underlag, analyser samt sammanställningar och rapporter. Du kommer vidare stötta med dokumentation, ta fram samt hålla samman strukturen i projekten.
Tjänsten omfattar flera kompetensområden, bland annat strategi- och verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning. Rollen erbjuder goda möjligheter till professionell och personlig utveckling. Varje medarbetares utvecklingsväg formas utifrån individuella styrkor, intressen och mål – och i takt med ökad erfarenhet ges större ansvar och mer kvalificerade uppdrag.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Akademisk examen inom medicin, ekonomi, teknik och/eller annat relevant område
• Minst fem års arbetslivserfarenhet från offentlig sektor, exempelvis region, kommun eller myndighet, alternativt som managementkonsult
• Arbetserfarenhet inom projekt/förändrings-ledning, verksamhetsutveckling, kartläggning och analyser, digitalisering samt benchmarking
• Mycket goda kunskaper i Office paketet (Powerpoint, Excel och Word)
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Meriterande med erfarenhet av försäljning, utbildning eller föreläsningar
För att passa i rollen som managementkonsult hos Helseplan är du självständig, initiativtagande och har lätt för att skapa struktur. Du har en god analytisk förmåga och kan snabbt förstå sammanhang samt navigera i komplexa organisationer. Vidare är du duktig på att ta fram underlag och kommunicera slutsatser på ett tydligt och tillgängligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du bygger enkelt förtroende och relationer, både internt och i kunduppdrag.
Övrig information
Start: Omgående/september
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
info@bravura.se
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist Visa mindre

Vill du kombinera din passion för HR med ett affärsmässigt driv? Är du både en trygg leveransledare och en naturlig relationsbyggare? Då kan det här vara din nästa roll!
Vi söker en HR Operations & Business Growth Manager som vill vara med och vidareutveckla vår affär, både genom att kvalitetssäkra våra leveranser och vara med ute på fältet och sälja in PeopleProvide som den bästa HR-partnern på marknaden.
Vad innebär rollen?Det här är en roll för dig som gillar att växla mellan att: • leda HR-leveranser och driva affärer, • och samtidigt leda och utveckla det interna teamet och vårt nätverk av providare. Rollen är bred och central, med stort inflytande över både struktur, kultur och tillväxt.
Ditt uppdragHR & leverans • Säkerställa och kvalitetssäkra våra HR-projekt och konsultuppdrag • Leda egna leveranser och projekt inom HR • Skapa effektiva processer, arbetssätt och digitala verktyg • Ansvara för onboarding och utveckling av våra providare och partnerkonsulter • Bidra aktivt i förändringsverksamhet, både strategiskt och operativt
Affärsutveckling & försäljning • Identifiera nya affärsmöjligheter inom HR-tjänster • Sälja in PeopleProvides erbjudande till nya och befintliga kunder • Bidra i framtagande av offerter, projektplaner och pitchmaterial
Din profilVi söker dig som både är hands-on och affärsstrategisk, trygg i HR, van att ta ägarskap och trivs i en dynamisk miljö. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan högt och lågt.
Vi tror att du har: • Minst 5–7 års erfarenhet av brett HR-arbete • Erfarenhet av B2B-försäljning samt kundnära rådgivning • Tidigare erfarenhet av kundansvar eller konsultverksamhet • Förståelse för affär och lönsamhet • Systemvana och intresse för digital utveckling • Ett positivt driv och en förmåga att få saker att hända
Meriterande om du också har: • Erfarenhet från bemanning, HR-konsultbolag eller tillväxtbolag • Intresse för kompetensutveckling, lärande, ledarskap och kulturfrågor • Erfarenhet av förändringsprocesser med erkänd metodik
Vad erbjuder vi?• En nyckelroll i ett växande bolag där du får vara med och forma både din roll och vår riktning • En unik möjlighet att kombinera HR, affärsutveckling och ledarskap • Nära samarbete med VD och stort utrymme för egna initiativ Visa mindre

Transforming technology and physical workspaces is one thing – involving people is another. At Drees & Sommer Sweden, you ensure that change is not only planned but successfully embraced. Together with our clients, you develop strategies that make transformation tangible and guide teams on their journey into the future of work. Ready to shape the workplace of tomorrow? Then become part of our team in Stockholm.


Tasks:
Strategic Planning:?Develop and implement change management strategies that align with organizational goals and new ways of working.
Stakeholder Engagement:?Collaborate with key stakeholders to understand their needs and ensure a successful adoption of changes
Communication:?Design and execute communication plans to keep all stakeholder groups informed and engaged
Training and Development:?Provide training and resources to help employees adapt to new processes, technologies, and work environments.
Monitoring and Evaluation:? Track change initiatives, assess their impact, and adjust strategies as needed
Digitalization: Stay informed about the latest AI and digitalization trends, exploring innovative solutions to drive workplace transformation



Profile:
Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Organizational Psychology, Behavioral Science, Communication or a related field.
Experience working independently and leading successfully projects in change management, organizational development, or a related field
Strong knowledge of project management tools and methodologies; certifications in Change Management (Prosci, ACMP) or Project Management (PMP) are a plus
Keen interested in digital tools and solutions that support the future of work
Fluency in Swedish and English (minimum C1 level according to CEFR).
Excellent leadership, communication, and problem-solving skills with a collaborative mindset



Benefits
Benefiting from the diverse knowledge and expertise of our international colleagues and collaboration
We promote your professional and personal development through individual training and further education at the Drees & Sommer Academy
Our Digital Health Weeks promote both mental and physical health with expert talks and tips
We promote sustainable mobility with a public transport allowance
Regular team breakfasts and other team events are an important factor to enhance collaboration and keeping the spirit up!
In addition to the statutory regulations, we support the compatibility of work and family with the possibility of individual agreements on flexible work Visa mindre

Vi söker en styrelseledamot till Elegance AB (org.nr 556971-8843), ett Stockholmbaserat aktiebolag som erbjuder konsulttjänster inom produktdesign och relaterade områden. Aktiebolaget är helägt av ett amerikanskt företag.


OM UPPDRAGET:


- Ge konstruktiva råd till företagets ledning och ägare.
- Delta i styrelsemöten (cirka fyra gånger per år, digitalt via Zoom eller Microsoft Teams).
- Vara tillgänglig vid behov mellan styrelsemötena.


VI SÖKER DIG SOM:


- Samarbetar effektivt med ledning och ägare.
- Är lojal och kan iaktta sekretess.
- Uppfyller Bolagsverkets krav för registrering som styrelseledamot och verklig huvudman.
- Aldrig har varit föremål för konkurs, näringsförbud eller ärende hos Kronofogden.


ERSÄTTNING (symbolisk):


- 100 kr per styrelsemöte.
- 100 kr för kompletterande uppgifter mellan möten.


INTRESSERAD?


Skicka din ansökan med motivering och kontaktuppgifter. Vi besvarar gärna eventuella frågor. Visa mindre

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.

Är du Leg. Psykolog/Beteendevetare och har av arbetsmiljöfrågor kopplat till organisation och ledarskap?

Låter det spännande att få skräddarsy OL- uppdrag hos Falcks kunder över hela Sverige? Det här är en unik möjlighet att söka till rollen som Organisationskonsult på Falck hälsa och arbetsliv. Hos oss är du med och bidrar till att skapa ett hållbart arbetsliv på samhällsnivå!

Falcks Nationella team för Organisation & Ledarskap (NOL) består för närvarande av ett 15 tal organisationskonsulter. NOL har nära samarbete med Falcks säljorganisation och genomför uppdrag över hela landet hos våra kunder som finns i alla branscher och samhällssektorer. Detta innebär att du kommer att leverera både digitalt och fysiskt på plats hos kunder i hela landet samt i vissa fall även utanför Sveriges gränser.

Som organisationskonsult på Falck hälsa och arbetsliv börjar alltid ditt uppdrag med en uppdragsdialog med kund där erbjudandet skräddarsys utifrån kundens behov. Fokus är att bistå kunden med konsultativa insatser som bidrar till att skapa en hållbar arbetsmiljö och att kunden når sina mål :

• Chefs och ledningsstöd
• Team och grupputveckling
• Ledningsgruppsutveckling
• Arbetsmiljökartläggningar
• Stöd i verksamhetsförändringar
• Utbildningsinsatser
• Arbetsmiljöutredningar

Vi söker dig som är leg psykolog alternativt annan beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå med inriktning på organisation och ledarskap:

• Med minst 5 års erfarenhet av arbetsmiljöfrågor kopplat till organisation och ledarskapsuppdrag (som tex chefsstöd, förändringsarbete, arbetsmiljöutredningar, ledningsgruppsutveckling, konsultativa insatser och utbildningar)
• förmåga att leverera på engelska och svenska i tal och skrift
• förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg
• meriterande att ha utredningskomptens inom området kränkande särbehandling och sexuella trakasserier

Som person:

• är du nyfiken och drivande med förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor
• har du god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer med kunder. Du är affärsmässig och en duktig lyssnare med förmåga att omsätta kundens behov till uppdrag som skapar kundnytta

Du känner igen dig i våra Winning Behaviours:

• Vi bryr oss om
• Vi bygger förtroende
• Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig:

• Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner
• Att vara del av ett globalt bolag som fyller en viktig samhällsfunktion.
• Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa
• Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher

Övrigt
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %. Tjänsten innehåller resor , vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Lena-Karin Allinger på lena-karin.allinger@falcksverige.se.

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-18. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Visa mindre

STYRELSESUPPLEANT – ELEGANCE AB


Vi söker en styrelselsesuppleant till Elegance AB (org.nr 556971-8843), ett Stockholmsbaserat aktiebolag som erbjuder konsulttjänster inom produktdesign och relaterade områden. Aktiebolaget är helägt av ett amerikanskt bolag.


OM UPPDRAGET:
- Delta i styrelsemöten (cirka fyra gånger per år, digitalt via WhatsApp).
- Vara tillgänglig vid behov mellan styrelsemötena.


VI SÖKER DIG SOM:
- Samarbetar effektivt med ledning och ägare.
- Kan registreras hos Bolagsverket som styrelselsesuppleant och verklig huvudman.
- Aldrig har varit föremål för konkurs, näringsförbud eller ärende hos Kronofogden.
- Är lojal och har förståelse för sekretess.
- Är svensk medborgare.


ERSÄTTNING:
- 500 kr per styrelsemöte.
- 250 kr för kompletterande uppgifter mellan möten.


INTRESSERAD?
Skicka din ansökan med motivering och kontaktuppgifter. Vi besvarar gärna eventuella frågor.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Governance, Risk & Compliance konsult
I rollen som GRC-konsult kommer du att jobba som rådgivare till våra kunder och stötta i förändringar och löpande verksamhet. Du ansvarar för kundprojekt i de olika leveranser vi jobbar med inom Governance, Risk- och Compliance-området. Våra kunder kommer från både privat- och offentlig sektor.

Exempel på arbetsuppgifter
· Jobba som rådgivare till våra kunder inom privat- och offentlig sektor.
· Framtagande av styrande- och stödjande dokument, mätning av effekter, interna- och externa uppföljningar och revisioner samt genomförande av förändringsprogram.
· Bemanna linjeroller på interim basis.
· Genomföra utbildningar och workshops
· Bygga långsiktiga relationer och verka för tillväxt i affären.
· Utveckla och förvalta kunderbjudanden i samverkan med seniora kollegor.
· Kundprojekt innefattar bland annat; riskhantering och regelefterlevnad, styrning och kontroll, processförbättringar, implementering av standarder och Regelverk (Ex. ISO 27000-serien, DORA, NIS2, GDPR, NIST CSF m.fl.)

Orange Cyberdefense
Orange Cyberdefense är Sveriges ledande cybersäkerhetsföretag. Vår vision är att bidra till det säkra digitala samhället. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom flertalet områden från djupgående tekniska lösningar till mer mjukare tjänster som styrning och ledning inom säkerhet, riskmodeller och riskanalyser. I Sverige är vi 400 kollegor och globalt 3000 kollegor.
På Orange Cyberdefense är vi alla olika men med samma passion för cybersäkerhet; och det är vår främsta styrka. Vi är stolta över våra olikheter, erfarenheter och bakgrunder och är övertygade om att vi måste inkludera alla för att också kunna erbjuda lösningar som passar just alla. Det är anledningen till att vi säkerställer att vi hanterar alla ansökningar likvärdigt.

Varför ska du jobba här?
· Möjlighet att arbeta tillsammans med några av branschens mest dedikerade experter.
· Flexibel arbetsmiljö.
· Stora utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka hur vi ska jobba framåt.
· En Challenger-kultur som uppmuntrar nyfikenhet, initiativtagande och kunskapsdelning.
· Teamet. Mångårig erfarenhet inom olika områden; kris och kontinutetshantering, informations- och cybersäkerhet, efterlevnad och ledning, operativ risk från både nyckelpositioner och stöd- och kontrollfunktioner.

Vem är du?
Du har några års arbetslivserfarenhet inom domänen och har en god allmän kompetens inom GRC-området. Du har med fördel tidigare erfarenhet från en linjeroll inom privat- eller offentlig sektor exempelvis som Information Security Officer, Risk Officer, Compliance Officer alternativt att du har arbetat som konsult inom GRC-området. Som person har du en god affärsförståelse och är trygg i att verka som rådgivare till olika typer av organisationer. Du är nyfiken, ansvarstagande och vill ständigt utveckla din kompetens. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter till dina kollegor.
Det är ett plus om du har formell kompetens inom området exempelvis certifieringar. Dock är det absolut viktigaste din faktiska kompetens och erfarenhet från området.
Det är krav att vara flytande i både engelska och svenska. Kundprojekt kommer att kräva säkerhetsprövningar och därmed kräver vi svenskt medborgarskap.
Rekryteringsprocessen:
Har du någon funderingar är du varmt välkommen att ta kontakt med ansvarig rekryterare fanny.westergren@orangecyberdefense.com. Vi återkopplar så snart vi kan i rekryteringsprocessen. Visa mindre

Do you have a passion for contributing to sustainable development together with an extensive experience and a special interest in the climate area? Do you have a consultancy background, experience of business sector and excellent leadership skills? Then this is your chance to join our growth journey and to make your mark on the market!

----

About us
KPMG’s Sustainability Advisory Sweden consisting of a wide group of skills and expertise, and of mixed seniority. In our Sustainability Advisory team, you’ll find plenty of opportunity to collaborate in an inclusive environment, where everyone is encouraged to bring unique and diverse perspectives into the work that we do for our clients. We work side by side in a well-composed team, combining sustainability expertise with traditional consulting skills. In our engagements and day-to-day interactions, we meet colleagues from KPMG’s Management Consulting team, Risk Consulting & Compliance team, and Assurance team, as we try to mix and match competences and utilize each other's skills as relevant. We make an impact for our clients in a broad range of topics including regulatory and reporting, climate change, biodiversity, circular economy and human rights. With sustainability increasingly being raised as a key strategic topic for our clients, a role in the sustainability team offers numerous opportunities for your personal and professional development.

Sustainability is considered a high focus growth area for KPMG Sweden and KPMG Global, which means that we have global and regional hubs dedicated to developing relevant thought leadership, content and global experts available for our engagements. Our global network allows us to benefit from cross-border expertise and in the coming two years we will start working even closer to our Nordic member firms. Joining our team will give you the chance to work in an international environment in your day-to-day job.



Your role
As our Climate Lead you'll be part of a global organization and work within various industries and areas. Due to the high growth of projects related to the climate agenda, we see a need for a senior person who can bring in the experience and expertise needed to lead these engagements in-house as KPMG’s senior Climate Lead. You will be part of interesting projects with our clients, working shoulder-to-shoulder with top-tier consultants.

??With your relevant deep subject matter skills, you will be engaged as a Subject Matter Expert (SME) in our engagements and is expected to drive deep trust in KPMG’s ability to support this agenda. It is also of importance that you can drive bigger engagements and develop people in your roles as project lead and capability lead.

You will:

- Drive increased sales within the climate consulting area, perhaps via your well-recognized name within this space.
- Provide relevant guidance to clients based on your well-established experience with climate consulting.
- Lead client engagements and client proposals and act as expert in various other projects
- Deepen KPMG’s internal capabilities relating to climate area and develop more junior colleagues in climate subject matter.
As a senior member of Sustainability Advisory, we expect that you will engage both in external and internal matters and will be present at our office a few days per week. While we appreciate the opportunity for KPMG’s employees to work from home, we want to meet in person on a regular basis to secure a good team ambience, feedback and growth culture, and social connection between our team members.
To be successful in this role, you have/are;

- At least 5 years experience with work within the climate area, e.g. transition plans, climate risk assessments/climate scenario analysis, GHG accounting, LCA analysis
- Extensive experience as Consultant (project management, leadership) is required and/or extensive experience in the business sector.
- Fluent in English. Multilingual proficiency and Swedish proficiency are meritorious.
- MSc Sustainability / Engineering /Business /Economics or similar
As a person you are self-driven and an active learner who wants to stay on top as an SME/lead for the climate area. You have good communication skills, which make you good at driving sales, develop more junior colleagues, and connect to existing clients.



Want to make a difference with us?



We’re very excited to welcome you to our team and we assure you that you'll get a steep learning curve and valuable experiences from working alongside our clients while targeting their critical challenges, and in addition to that, you will have a lot of fun on the way!

Don’t wait with your application as we review applications and are hiring on a rolling basis. If you have any questions please contact Talent Manager Susanne Hedberg, susanne.hedberg@kpmg.se



We look forward to your application and for new colleagues to join our team!



----

In this process we have the following steps;

- Business interviews

- Personality and logical tests with a follow-up in depth interview

- Final discussion

- References

- Background check

At KPMG, we know that if we use and act on our insights together with the right people, we find opportunities everywhere. With 2000 employees in Sweden, Latvia and Lithuania, and a network of more than 265 000 experts in 143 countries across the globe, we are one of the world’s leading professional services firms.

We offer expertise within advisory, audit and tax and legal services to many of our region’s leading companies. We may support their organizational change, provide advice regarding risk and compliance, ESG reporting or development journeys, cyber threats, technology transformation, or finance strategy optimization. We also have experts within analysis, M&A and transactions, audit, tax and legal. Visa mindre

Location: Copenhagen, Helsinki, Oslo, or Stockholm


This position is Nordic, and you can work from either Denmark, Finland, Norway or Sweden. You will be a part of a Nordic team, working and reporting on a Nordic level.


The opportunity


At EY, we are transforming our sales focus and are looking for an experienced Sales/CRM Execution Manager to help us drive this change across the Nordics. This role serves as the link between our newly built CRM platform and our EY people, strengthening their ability to gain actionable insights and increased efficiencies when managing and targeting clients and opportunities.


We are undergoing one of the largest Microsoft Dynamics deployments globally and seek a skilled Sales/CRM manager to execute this deployment in the Nordics. Your mission will be to fully leverage the platform's functionality while ensuring proper adoption across our diverse business.


We are looking for someone who is consistently asking themselves – what can we do to make processes run efficiently and increase usage and adoption while being able to capture the right data and insights that can help drive commercial execution activities?



What you will do:


Help drive the Sales Excellence transformation across EY in the Nordics.
Develop and implement sales excellence strategies and processes to enhance customer relationships, drive sales growth, and improve overall customer satisfaction.
Manage cross-functional relationships to understand business and function needs and help define the most suitable ways to leverage the CRM platform.
Provide actionable insights by analyzing data trends and patterns.
Support the Nordic business in identifying improvement areas and opportunities.
Troubleshoot and resolve issues to ensure smooth adoption and usage of the CRM platform.
Advise teams on best practices and contribute to sales strategies for lead and opportunity management.





Skills, experience and attributes that you would bring to the role:


Proven experience in sales/CRM programs within multi-faceted, large, global organizations
Experience in helping organizations adopt, deploy and leverage CRM platforms to increase sales excellence
Awareness of technical principles and systems across a sales and CRM environment, including Microsoft Dynamics, but also in other systems that can bring learnings
Strong analytical skills that mean you can dive into sets of data, understand trends and patterns, and apply it to the existing business for actionable insights that help to improve adoption and leverage
Able to manage cross-functional relationships to understand their needs, the unique characteristics of their business/service offerings and help define the most suitable ways to leverage the CRM platform
A proactive, problem-solving mindset focused on improving processes and driving commercial execution activities.




What you can expect:


Be an integral part of the Nordic Sales & Commercial Excellence team.
Hands-on opportunities to get to know the business and stakeholders.
A chance to build the role and add value by combining functional systems and processes with behavioral adoption.
A promising career trajectory with opportunities for internal growth and development.





What EY offers:


Flexible working hours: With EY's hybrid working model, you can choose where you want to work from and define your own workday. We give you the freedom to balance work and personal life in a way that suits you best.
Development: At EY, you have access to the world's largest online university, as well as the opportunity to pursue an MBA in Tech and sustainability. You have the freedom to expand your knowledge and develop your career as you wish.
Stimulating work environment: EY offers good conditions in a stimulating, inclusive, down-to-earth, and friendly work environment. We greatly value the diversity and unique perspectives our employees bring with them.
Competitive salary: At EY, we offer competitive salary conditions that reflect your qualifications, experience, and effort.
Pension and insurance: We also offer competitive pension and insurance agreements for our employees, so you can feel secure and taken care of in the long term.
Coaching: We have a large coaching network that supports you in reaching your goals and potential in your career.


Please note that the specific benefits may vary depending on the country of employment.


If you are ready to take on a challenge that will give you immediate hands-on responsibilities and open you up to a large Nordic, multi-functional organization, we invite you to apply to become our Nordic Sales/CRM Execution Manager.


Submit your application no later than January 9th, selection and interviews are ongoing. Please submit your application in English. For questions about the position, contact David Saito at David.A.Saito@se.ey.com.




At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.


If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at rekruttering@no.ey.com. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates.




EY | Building a better working world


EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.


Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.


Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Visa mindre

Expert QA och Reg inom Med tech till Arex Advisor
Strategisk rådgivning och operativ expertis inom Life Science
På Arex Advisor drivs vi av processen att föra ut läkemedel och medicinteknik på marknaden. Oavsett om det är tidig strategisk rådgivning eller operativt stöd så vet vi vad som krävs och kan ge rådgivning. Våra kunder kan vara allt från små nystartade företag till stora läkemedelsföretag, så du kommer att arbeta med ett brett utbud av produkter.
Hos oss kommer du att arbeta med några av de bästa i branschen. Du kommer att kombinera ditt vetenskapliga intresse med moderna lösningar för att få ut viktiga medicintekniska produkter på marknaden. Vi ser våra medarbetare som framtida partners och använder vårt gemensamma engagemang och erfarenhet i att bygga vårt företag tillsammans.


Kvalifikationer och färdigheter:
• Civilingenjör och/eller Magisterexamen inom medicinsk kemi eller liknande.
• Minst 8 års erfarenhet inom medicinteknik och läkemedel, speciellt ur ett kvalitets- och regulatoriskt perspektiv, erfarenhet från att ha arbetat med en rad medicintekniska produkter och IVD:er, samt erfarenhet från att ha lett flera tvärfunktionella projekt från innovationsfas till CE-märkta enheter.
• Mycket hög nivå i svenska och/eller engelska
• Projektledningsförmåga
• Analytiskt och strukturerat tankesätt
Du ska ha erfarenhet av CE-märkning av medicintekniska produkter och FDA-inskick, samt ha lett produktregistreringar på andra marknader. Du behöver ha erfarenhet från att ha agerat som PRRC och ha gedigen kunskap om EU IVDR och MDR, såväl som andra globala regulatoriska krav och standarder.
Vi ser gärna att du har en dokumenterad erfarenhet av att etablera och implementera ISO 13485-kompatibla kvalitetsledningssystem och att du har planerat och genomfört flera framgångsrika inspektioner av anmälda organ, samt är en erfaren internrevisor.
Du har troligen agerat som projektledare inom regulatoriska och kvalitetsutvecklings- och tillverkningsprojekt som stödjer implementering av designkontroll, riskhantering och användbarhetsteknik, produktsläpp och övervakning efter lansering.
Vi förutsätter att du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du kommer sannolikt att ha många interna och externa kontakter i samarbete med kollegor, kunder och myndigheter. Arex är en liten flexibel organisation som kännetecknas av snabbt beslutsfattande, entreprenörsanda och vetenskaplig expertis. Vi erbjuder flexibla arbetstider och ett konkurrenskraftigt förmånspaket. Visa mindre

Om oss AktivBo grundades 1991 för att utveckla en plattform med målet att uppnå konkreta och mätbara förbättringar för hyresgäster och ge ett omfattande stöd till fastighetsbolagen i deras kundorienterade arbete. Genom kundundersökningar, datadriven analys och agerbara insikter skapas underlag för fastighetsbolagen att fatta smartare beslut.Idagsamarbetar vi med över 450 fastighetsbolag i cirka 15länder, vilket möjliggör en unik benchmark mot andra aktörer i branschen. Vårt huvudkontor finns i Stockholm (Östermalm), men vi har också kontor i Hamburg, Tyskland. Nu letar vi efter en vass och ambitiös Customer Development Manager! Om rollenSom Customer Development Manager ansvarar du för attdriva, utveckla och förvalta dina egna kunder samt attbygga långsiktiga kundrelationer. Du kommer ansvara för att förbättra och utveckla våra kunders erbjudande och driva ett flertal projekt parallellt. Du har flera olika samarbetsytor då du arbetar i kundteam med personer från flera olika avdelningar internt. Med stöd av vår digitala analysplattform kommer du arbeta med löpande undersökningsdata, förändringsledning och implementation. Mer om dig •Akademisk utbildning från universitet eller högskola •Flytande i tal och skrift i tyska, svenska och engelska För att trivas i rollen söker vi dig som har arbetat kundnära och strategisktmed exempelvisprojektledning elleraffärsutveckling. Du är bekväm med att presentera inför grupp, har en vana att driva processer och trivs med att ta ansvar och leda. Vidare är du proaktiv i kundrelationen: du är van attanalysera, identifiera kundbehov och föreslå kundanpassade lösningar. Du är grym på att skapa relationer och kan inspirera andra. Varför AktivBo?"På AktivBo arbetar du med frågor som gör skillnad på riktigt för väldigt många människor. Du blir direkt en viktig del av ett engagerat team och är med och påverkar vår förändringsresa - samtidigt som du jobbar med den senaste tekniken inom plattformstjänster."
Adam -Head of Customer Development Vi kan erbjuda dig en viktig roll direkt från start på ett internationellt växande plattforms- och konsultbolag (SaaS).Inom AktivBo har vi en stark drivkraft att hela tiden utveckla vår plattform, våra tjänster och kunder för att förbättra livskvalitén för hyresgäster. Tjänsten är på heltid med placering på vårt huvudkontor i Stockholm. Urval och intervjuer görs löpande så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Frida på frida.greve@aktivbo.se.Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Global Electrolux Talent Program presents:
The Global Electrolux Talent Program is a proactive initiative that brings together young talent across various functions and global offices of Electrolux. This program is for you, who are interested in a global, hands-on experience in an intercultural setting with the goal of securing global employment opportunities within the company upon a successful completion of the internship.
Project coordinator – Group HR/People PMO – Stockholm
The Electrolux People function is on a transformational journey, driving digitalization, globalization and continuous improvement of our People processes leveraging platforms such as Workday, Cornerstone, Glint, and Phenom. All with the purpose of elevating the user experience for candidates, employees and people leaders across Electrolux globally.
We are looking to further strengthen our Group HR/People PMO team, who leads the work to plan, develop and implement new solutions and ways of working globally. Reporting to Head of Group HR/People PMO, this role is an excellent learning and growth opportunity being part of the engagement and development journey through the 14 months experience the program provides.
You will partner and work closely with different project and change managers. You will work in a truly global, high pace environment in a diverse and highly motivated team. You will be based in Stockholm.
A regular day at work
As a Project coordinator you will focus on project and change management and:
Support project managers with operational project management tasks such as planning and status tracking for ongoing initiatives
Coordinate project activities and facilitate workshops
Drive implementation related activities in close collaboration with the change management team
Collaborate with project team members, external vendors, on-site HR/People teams and other stakeholders to ensure alignment of expectations and understanding of upcoming activities
Continuously improve our project and change management methodology and toolbox
Support in building competence around project and change management in our function

Who you are:
Above all you have an intense drive, willingness to learn and a continuous improvement mindset!
Agile - Both reactive and proactive, you work efficiently and flexibly to deliver results within simultaneously running processes. A fast thinker with ability to pick up and take action on new information rapidly.
Analytical - With an eye for detail and the ability to interpret complex data. A passion for analysing data and making conclusions and recommendations.
Growth - You love to explore new ideas and drive continuous improvement, not only to do your best work but to develop your capabilities and acquire new skills.
Collaborative team player – Committed to deliver on your tasks and supporting the team. You ask, and you listen, you take ideas on board and drive for constant improvement.
Communicative - Whether face-to-face or on the phone, you can communicate plans and articulate your ideas and build a good relationship with colleagues.
A hands-on problem-solver - You see a challenge as an opportunity, and you are not afraid of “rolling-up the sleeves” to get into the details of solving a problem

What you will learn:
You will be able to reach a 360 view of what Project Management and Change Management entails:
Project management methodology, project planning and progress tracking, issue and risk management
Change management methodology, planning, preparation and execution of change management activities
Practical experience in applying project and change methodology in a complex global company structure where you need to navigate and collaborate across functions and cultures
How to drive adoption and sustainable project outcomes in a VUCA world
How to work in an agile manner, always having continuous improvement in mind
How to have fun, while learning about HR and seeing the major impact the initiatives bring globally to people and the organization

Education & experience:
The position requires:
Minimum Bachelor’s degree on any academic discipline with strong passion for HR and Project Management
Ability to cope with high pace and changes, ability to multitask and manage changing priorities
Digital mindset with customer centric focus
Great communication skills, ability to create and maintain work relations with key stakeholders and facilitate discussions between different teams
Strong analytic, problem-solving skills and consultative attitude
Excellence in MS-Office suite, specifically Excel and PowerPoint.
Fluent in English, both written and spoken

It is preferred:
1-2 years of project management experience
Experience on working on a global scope
Strong interest in and understanding of continuous improvement and agile ways of working

What you will get from the program:
Great learning experience and skill-building
Gross salary of 28,500 SEK for the first 12-months and for the 13th and 14th a gross salary of 30,400 SEK
Vacation days and other company benefits
Mobile phone and laptop
Visa costs, visa process and relocation support: local registration processes
Support in permanent hiring opportunities within Electrolux Group towards the end of the program Visa mindre

Do you have an interest in working with organisational development, change or HR? Do you want to be a part of a cross-functional team where we all work together to create best in class people and organisation solutions? Then this might be the job for you! At PwC, we are driven by a shared motivation to contribute to something greater than ourselves. We believe in leveraging the latest technology and fostering strong collaboration among colleagues to achieve our goals. Building trust, driving positive change, and creating long-term sustainable value are at the core of everything we do. As a management consultant within People & Organisation, you will face a wide range of challenges, utilising your diverse perspectives to shape the future of businesses and organisations. We value your expertise and believe that your insights can make a significant impact.
A career in our People & Organisation practice will provide you with the opportunity to work with the largest corporations and organisations to solve their toughest problems. Join our team in the Stockholm office in our mission to make a difference as we expand our People & Organisation team. Together, we can create a brighter future for businesses and society. Are you ready to take the next step?




Job Description
Become a part of PwC:s Change management and leadership transformation team within People & Organisation
The People agenda is crucial for organisations to ensure stability and sustainability in their business. Recent years have brought significant disruptions to markets, businesses, and workplaces, leading to a complete redesign of how we work. People & Organisation is a part of PwC Consulting & Strategy and supports organisations in navigating the challenges and opportunities related to talent attraction and retention, culture and wellbeing, technological advancements, leadership transformation and change management. We provide support to change drivers and executives leading transformations across different industries and functions. Learn more about us and how we work within People & Organisation here.
As a consultant in our team you will:
Be active in strategic planning.
Sell and create larger transformations in different settings - human led / tech powered.
See, create, promote and support sales opportunities and be active when it comes to bringing our knowledge to the market.
Build and develop strong relationships with clients and support other senior colleagues with our expertise and models in working with accounts.
Actively drive and contribute to internal initiatives and develop our ways of working. We as a practice are always looking for ways to increase the value we bring to our clients and to become an even better place to work, and we encourage our team to take initiative in order to grow.
Contribute in building team spirit within the team, developing others and yourself, and coaching your colleagues. Being a senior role model. We rely on each other to learn and become better professionals.
Qualifications for this position:
You have a Bachelor’s (requirement) or Master’s (meriting) degree in Economics, Engineering, Strategy, Technology, Management, HR or equivalent.
10+ years of working experience in a consulting firm driving an area or team.
Hands-on experience of being involved and driving change in large complex organisations and transformations.
You have a wide network and extensive sales experience.
Fluency in English, written and spoken. Fluency in Swedish will be viewed as a merit.
You are used to working in a people centric environment such as service management or professional service.
What can you expect from us at PwC?
Purpose-driven and innovative work: We are proactive advisors who strive to make a difference in society.
Inclusive leadership and teamwork: We foster a safe and inclusive workplace where we value diverse perspectives to build trust and deliver unexpected insights together.
Employee-centric environment: We are a company that leads with compassion, and you are our most valuable asset. To help you reach your full potential, we prioritise sustainable and balanced work practices.
Infinite development opportunities: We are committed to helping you unlock your full potential by supporting your growth in acquiring new knowledge, skills, and career paths
Flexible work: We recognize that everyone is unique, which is why we explore multiple ways of working.
Additional Job Description
Additional Job Description
Does it all sound good to you? Then we look forward to receiving your application!
Send in an application with your CV. We will review applications and call for interviews continuously.
Do you have questions regarding the position please contact Jessica Carragher Wallner, jessica.carragher.wallner@pwc.com. Do you have questions regarding the recruitment process please reach out to responsible recruiters Anna Berg, berg.anna@pwc.com or Klara Ekberg, klara.ekberg@pwc.com.
Recruitment process
We believe in the strength of having a recruitment process that applies to everyone. As part of the selection, we use psychometric tests to ensure an objective, unbiased, and fair selection.
We value the personal meeting to understand the value you can bring to PwC and what we can offer you. The interview process usually consists of multiple stages and various types of interviews. During the interview with the business, you will have the opportunity to meet with the relevant team to discuss the role. When meeting with HR, you will have a competency-based interview where we examine the personality test you completed before the interview. Visa mindre

Till vårt affärsområde Leadership & Career Development inom Randstad Risesmart söker vi efter en affärsmässig erfaren coach, team - och ledarutvecklare som tillsammans med oss vill spela en central roll i att utveckla och stärka vårt affärsområde och närvaro på marknaden.

Affärsområdet Leadership & Career Development inom Randstad Risesmart arbetar med att skapa förutsättningar för människor och organisationer att utvecklas och nå sin fulla potential. Vi gör det genom att erbjuda tjänster inom individuell coachning och rådgivning för chefer och medarbetare, utveckling av ledningsgrupper, team, stöd vid förändringsledning, företagskultur, workshops, föreläsningar, medlingsstöd mm.

Vi vill ligga nära marknaden och värnar om ett nära partnerskap tillsammans med våra kunder och skräddarsyr våra lösningar utifrån våra kunders specifika behov. I våra upplägg utgår vi från såväl beprövad som ny modern forskning. Allt för att skapa ett betydande och långsiktigt värde för våra kunder som ett resultat av vårt samarbete.

ansvarsområden
I rollen kommer du ha ansvar för:

-
Individuell coaching och konsultativ rådgivning till chefer och medarbetare inom olika nivåer, branscher, roller och verksamheter.

-
Stöd vid medling/konflikthantering.

-
Planera, bygga och genomföra utvecklingsinsatser för ledningsgrupper och team, ledarskapsträning/utbildning.

-
Säkerställa att vi ligger i framkant genom att löpande utvärdera och utveckla koncept inom tjänsteområdet.

Vi drivs av att göra skillnad på riktigt för våra kunder eftersom vi vet att det vi gör bygger fler lönsamma och hållbara företag med välmående mer engagerade medarbetare! Därför är det viktigt att du drivs av att hjälpa våra kunder genom ett konsultativt förhållningssätt och att du vill hitta fler kunder och samarbetspartners som vi får möjlighet att hjälpa med deras utveckling.

Din roll innefattar även:

- Delande av kunskap och inspiration genom tex bloggar, webinar, nätverksträffar mm.

- Boka och genomföra kundbesök hos befintliga samt nya kunder.

- Eget kund-och budgetansvar.

varför ska du jobba hos oss?
Randstad Risesmart är ett företag där vi hjälps åt och värnar om goda, gynnsamma samarbeten vilket gör att du in din roll som coach, team - och ledarutvecklare kommer att arbeta nära Randstad Risesmarts övriga affärsområden inom outplacement, karriärcoaching, karriärrådgivning och inte minst vår säljorganisation. Hos oss har du också fantastiska möjligheter till goda samarbeten med hela Randstad lokalt som globalt.

Vår lokala och globala närhet, samarbetet med Randstad, gör oss även till en helhetspartner i hela medarbetarresan world wide.

vem är du och vad har du gjort innan?

- Du har dokumenterad erfarenhet av liknande roll med fokus på team- och ledarutveckling.

- Du har ett väl upparbetat nätverk.

- Egen ledarskapserfarenhet.

- Utbildad coach.

- Avslutad lämplig akademisk utbildning

vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som

- Har ett konsultativt förhållningssätt och drivs av affär och att skapa goda resultat och få nöjda kunder.

- Har en god självkännedom och är trygg i dig själv och att du har en stor portion mod. Detta eftersom du inte sällan kommer att stå på scen och möta människor i olika situationer och skeenden i livet.

- Generöst delar med dig av kunskap och idéer och är prestigelös, hjälpsam och månar om goda relationer och samarbeten.

- Är digitalt och tekniskt mogen, och känner dig hemma med att både arbeta och tänka digitalt.

placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Vi arbetar i ett nära samarbete över hela Sverige så resor förekommer i tjänsten men du kommer att utgå från vårt Randstadkontor i Solna. Vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Är detta något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten. Vänligen observera att vi gör ett löpande urval i denna process, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt men senast 2024-04-20.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och bakgrundskontroller. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du redo för spännande möjlighet där du får stötta vår VD i driften av ett snabbväxande teknikföretag? Sök då jobbet som Management Trainee hos Mediatool!

Vi söker nu en engagerad Management Trainee som kommer att stödja vår VD i att driva strategiska initiativ och säkerställa smidig drift av vår organisation. Som trainee får du chansen att fördjupa dig i en dynamisk entreprenöriell miljö och lära dig om tillväxtfasen i en SaaS-verksamhet.

Dina arbetsuppgifter:

- Samarbeta med vår VD i alla delar av verksamheten

- Undersöka och analysera data inför beslutsprocesser

- Skapa presentationer för olika ändamål

- Koordinera och hantera projekt

- Stödja vår finansiella avdelning med dokumentation och utgiftsrapporter

- Arbeta med finansteamet för att följa budget och KPI:er

- Förbereda mötesmaterial

Vem är du?

- Du är en driven person med passion för management

- Du har ett öga för detaljer

- Du är en fena på verktyg som PowerPoint, Excel och projektledningsprogram

- Du är en problemlösare, är duktig på projektledning och har ett proaktivt arbetssätt

- Du är duktig på engelska i såväl tal som skrift

- Bekväm med att arbeta med team i olika tidszoner

Vilka är vi?

Mediatool är ett snabbväxande SaaS-techbolag med kunder över hela världen, som hjälper lokala och globala varumärken med sin mediehantering. Kunderna inkluderar bl.a. Kellogg's, Estée Lauder och Betsson vilka använder verktyget för sin marknadsplanering och performance management. Vi värdesätter mångfald och engagemang på arbetsplatsen, där alla idéer välkomnas. Vi jobbar för att våra medarbetare ska växa tillsammans med företaget varje dag.

Detta är en tidsbegränsad tjänst fram till augusti på heltid eller deltid.

? Är du redo att dyka in i managementvärlden inom tech-industrin? Ansök nu! ?? Visa mindre

Drivs du av att hjälpa organisationer att nå sin fulla potential? Trivs du med variation och är självgående i ditt arbete? Vill du skapa förändring som håller i långsiktiga kundrelationer? Då är du kanske vår nästa organisationskonsult!
Vi söker dig som är en erfaren organisationskonsult med bred erfarenhetsbas som kan föreläsa, kartlägga/analysera, leda ledarskapsutvecklingsprogram och utveckla ledningsgrupper, grupper och ledare med mera.
Du har ett eget driv och affärsmässighet, där du självständigt tar dig an att bidra i att bygga vår kundbas, säljer in och projektleder uppdrag, förstår dig på prissättning och hur man bygger långsiktiga relationer med kund. Med den bakgrunden kan du bli del av att utveckla vår konsultverksamhet i Stockholm.
I arbetet som organisationskonsult ingår att:
- Leda och arbeta självständigt med konsultuppdrag – från behovsanalys till genomförande och uppföljning
- Ansvara för att vårda och utveckla kundrelationer
- Försäljning till nya kunder
- Samarbeta med kollegor nationellt
- Vidareutveckla produkter och erbjudanden
Vi på PBM består till stor del av legitimerade psykologer som arbetar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet och har en utgångspunkt i bland annat beteendepsykologi och OBM, men även annan relevant organisationspsykologisk forskning.
Vår ambition är att ständigt utvecklas och vi arbetar för att alltid hålla oss á jour med aktuell och relevant forskning. Vi har ett nationellt organisationskonsultteam som samarbetar kring uppdrag och utbyter erfarenheter.
Om dig
Vi söker dig som har minst 4 års erfarenhet av att arbeta som organisationskonsult inom arbetsmiljö- och organisationskartläggningar, facilitering, ledningsgrupps-, grupp- och ledarutveckling samt med självständig försäljning och leverans av projekt och uppdrag.
Det är en fördel om du är psykolog och har inriktning KBT i din examen. Krav är relevant universitetsutbildning. För att lyckas i rollen krävs det att du är kundorienterad, flexibel och trygg i din konsultroll, att du trivs med den varierande vardag som konsultrollen innebär.
Du har erfarenhet av konsultativ försäljning av komplexa tjänster och att skapa gedigna affärsmässiga relationer samt att självständigt bygga och hålla i leveransprojekt. Det är meriterande med relevanta vidareutbildningar eller certifieringar (t ex OBM, GDQ, TeamPro etc).
Om PBM
Som medarbetare på PBM så arbetar du tillsammans med kollegor för att göra en skillnad för individer och organisationer. Vi arbetar med ett hållbarhetsperspektiv även i vår egen organisation och vill att våra medarbetare ska känna glädje och stolthet i sitt arbete.
Med vår specialistkunskap inom beteendepsykologi hjälper vi människor och organisationer att hantera utmaningar eller svårigheter och nå sina mål på ett hållbart sätt. PBM är en del av Kry-koncernen.
Placeringsort är Stockholm (Vi sitter centralt på Drottningatan och Torsgatan) och resor förekommer också till andra orter, så gott som uteslutande inom Sverige. Tjänsten är heltid (100%) och tillträds enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta verksamhetsområdeschef Josef Ericson 0707-817066 / josef.ericson@pbm.se
Välkommen med din ansökan snarast då vi kommer att gå igenom och behandla ansökningarna löpande, dock senast 2024-01-09. För att uppnå en så objektiv och rättvis urvalsprocess som möjligt tillämpar vi arbetspsykologiska tester. Visa mindre

Till vårt affärsområde Leadership & Career Development inom Randstad Risesmart söker vi efter en affärsmässig erfaren coach, team - och ledarutvecklare som tillsammans med oss vill spela en central roll i att utveckla och stärka vårt affärsområde och närvaro på marknaden.

Affärsområdet Leadership & Career Development inom Randstad Risesmart arbetar med att skapa förutsättningar för människor och organisationer att utvecklas och nå sin fulla potential. Vi gör det genom att erbjuda tjänster inom individuell coachning och rådgivning för chefer och medarbetare, utveckling av ledningsgrupper, team, stöd vid förändringsledning, företagskultur, workshops, föreläsningar, medlingsstöd mm.

Vi vill ligga nära marknaden och värnar om ett nära partnerskap tillsammans med våra kunder och skräddarsyr våra lösningar utifrån våra kunders specifika behov. I våra upplägg utgår vi från såväl beprövad som ny modern forskning. Allt för att skapa ett betydande och långsiktigt värde för våra kunder som ett resultat av vårt samarbete.

ansvarsområden
I rollen kommer du ha ansvar för:

-
Individuell coaching och konsultativ rådgivning till chefer och medarbetare inom olika nivåer, branscher, roller och verksamheter.

-
Stöd vid medling/konflikthantering.

-
Planera, bygga och genomföra utvecklingsinsatser för ledningsgrupper och team, ledarskapsträning/utbildning.

-
Säkerställa att vi ligger i framkant genom att löpande utvärdera och utveckla koncept inom tjänsteområdet.

Vi drivs av att göra skillnad på riktigt för våra kunder eftersom vi vet att det vi gör bygger fler lönsamma och hållbara företag med välmående mer engagerade medarbetare! Därför är det viktigt att du drivs av att hjälpa våra kunder genom ett konsultativt förhållningssätt och att du vill hitta fler kunder och samarbetspartners som vi får möjlighet att hjälpa med deras utveckling.

Din roll innefattar även:

- Delande av kunskap och inspiration genom tex bloggar, webinar, nätverksträffar mm.

- Boka och genomföra kundbesök hos befintliga samt nya kunder.

- Eget kund-och budgetansvar.

varför ska du jobba hos oss?
Randstad Risesmart är ett företag där vi hjälps åt och värnar om goda, gynnsamma samarbeten vilket gör att du in din roll som coach, team - och ledarutvecklare kommer att arbeta nära Randstad Risesmarts övriga affärsområden inom outplacement, karriärcoaching, karriärrådgivning och inte minst vår säljorganisation. Hos oss har du också fantastiska möjligheter till goda samarbeten med hela Randstad lokalt som globalt.

Vår lokala och globala närhet, samarbetet med Randstad, gör oss även till en helhetspartner i hela medarbetarresan world wide.

vem är du och vad har du gjort innan?

- Du har dokumenterad erfarenhet av liknande roll med fokus på team- och ledarutveckling.

- Du har ett väl upparbetat nätverk.

- Egen ledarskapserfarenhet.

- Utbildad coach.

- Avslutad lämplig akademisk utbildning

vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som

- Har ett konsultativt förhållningssätt och drivs av affär och att skapa goda resultat och få nöjda kunder.

- Har en god självkännedom och är trygg i dig själv och att du har en stor portion mod. Detta eftersom du inte sällan kommer att stå på scen och möta människor i olika situationer och skeenden i livet.

- Generöst delar med dig av kunskap och idéer och är prestigelös, hjälpsam och månar om goda relationer och samarbeten.

- Är digitalt och tekniskt mogen, och känner dig hemma med att både arbeta och tänka digitalt.

placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Vi arbetar i ett nära samarbete över hela Sverige så resor förekommer i tjänsten men du kommer att utgå från vårt Randstadkontor i Solna. Vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Är detta något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten. Vänligen observera att vi gör ett löpande urval i denna process, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt men senast 2024-01-21.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och bakgrundskontroller. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till affärsområdeschef Leadership & Career Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Are you an aspiring Management Consultant eager to work with agile, digital and strategic transformations and truly make a difference in society and for the most prominent players in the financial services sector? Then join us at KPMG Financial Services Advisory. We are growing rapidly and offer great career opportunities!

At KPMG Financial Services Advisory you will be part of a truly global organization and team up with inspiring and skilled colleagues as well as our international alliance partners. As Management Consultants we advise our financial services clients on their most pressing concerns and help them on their transformational journeys from strategy and design to change management and value realization. We work alongside top executives and provide digital, innovative and sustainable solutions to their business challenges.

Financial Services Advisory

We are KPMG’s advisory team for banks, insurers, wealth managers and associated companies in the financial services sector. Our team of Management Consultants - change agents, business developers and Subject Matter Experts - are all united by agile, delivery focused and inclusive ways of working. Together with our clients we change the financial services sector for better.

We provide transformational capabilities in complex and strategic areas within Finance, Risk and Operations and in spaces specific to our sector such as Payments and Claims. We support our clients in change initiatives covering system and regulatory implementations, sustainability and the ESG agenda, integrations and separations, cost reductions and efficiency improvements as well as in project and program management. We challenge, develop and elevate to deliver long lasting value. Regardless of objective – digitalization, profitability, sustainability, or innovation, we are the transformation partner for financial services.

Our team is based out of Stockholm, Gothenburg and Malmö. You will find additional information about us and our core capabilities on our website: Bank, finans och försäkringsbranschen

What do we offer?

During your first years at KPMG you will be a part of our advisory-wide learning and development program Talent Growth. In the program, you will acquire knowledge about all business sectors, industry trends and KPMG’s customers. You will learn our tools and methods, gain deep knowledge about our capabilities and delivery models, while also improving your leadership and sales skills. Together with other KPMG colleagues you will be working on exciting client engagements and you will get a mentor and a dedicated performance manager supporting you in your career.
We are looking for high performing and talented team players who are recent/to be graduates. More specifically, we want you to have:

- Preferably a master’s degree in business administration, IT and/or engineering
- A business, and digital mindset
- Excellent communication skills
- Multilingual proficiency (fluency in English is required, Swedish is an advantage)
- Analytical skills and problem-solving capabilities
- Excellent grades from studies
- Genuine interest in Financial Services
- You are a team player with a genuine interest in seeing customers grow and being part of their journey
- We also value international experiences, prior work experiences as well as other engagements and achievements indicating personal drive, ambition, and passion.

We look forward to welcoming new colleagues. We offer great fun, a steep learning curve and work alongside senior colleagues and clients addressing their most critical challenges.

Join us

Apply online as soon as possible, but no later than 28th of December. Please only attach your CV and university grade transcripts. Based on mutual agreement successful candidates will be based in Stockholm and start in August 2024. Please note that in compliance with personal data management regulation (GDPR), we are unable to accept CVs via email.

As a first step of the recruitment process, we use capacity and personality tests to increase the objectivity of the selection process. You will receive the tests by e-mail in connection with your application and we will not process your application until the tests have been completed. Please note that we do not offer visa sponsorship.

We look forward to receiving your application!

KPMG Financial Services Advisory

Do you want to learn more about what we do at Financial Services Advisory? Listen to our colleague Johannes to hear his point of view:

Podcast: Life at KPMG - from the view of an economist

KPMG is a company for people who want to make a difference. We are one of the world’s leading professional services companies and a partner our clients depend on in the fast-paced world they are a part of. We provide insight and guidance on their journeys. This may mean organizational change for their company as a whole, or just parts of it. It may relate to their working methods, how to deal with potential risks, cyber threats or how to maximize user experience in a digitized world. We are also experts in analysis, M&A, auditing and tax to name just a few of our professional skills.

At KPMG, we work actively to maintain diversity and gender equality throughout the organization. Diversity brings perspectives that enrich our culture and add value for our clients and society alike. We believe in an inclusive culture that respects people for who they are and allows them to be themselves. Because this is at the heart of what we believe, we welcome applicants with different backgrounds and experiences.

In Sweden you will have 1,650 colleagues and 350 more in Lithuania and Latvia, which means there are 2,000 of us in the company. You will be part of KPMG’s worldwide network of more than 200,000 people. Visa mindre

Vi söker
Efter en driven och lösningsorienterad organisationskonsult som kan genomföra en genomlysning av verksamheten inom hälso- och sjukvård i en kommun i Stockholm. Din uppgift är att analysera verksamheten genom intervjuer, dokumentstudier och omvärldsanalyser för att som resultat bidra till att verksamheten inom vård blir en attraktiv arbetsplats med hållbara rutiner. Det är en viktig uppgift för att säkerställa att patientsäkerhet bibehålls på hög nivå, samt att arbetstagarnas fysiska och psykiska hälsa främjas. Du får ta del av en ledning som strävar efter att förbättra verksamheten som helhet, men behöver dig och din kompetens för att kunna skapa en god utveckling inom den kommunala hälso- och sjukvården.

I och med komplexiteten i uppdraget ser vi att du som söker har minst 5 års erfarenhet som organisationskonsult och har mycket goda kunskaper om relevanta lagar och föreskrifter inom området hälso- och sjukvård. Du har god förståelse för hur den kommunala sjukvården är utformad och har genomfört liknande verksamhetsgenomlysningar sedan tidigare. Vidare brinner du för att för att sätta dig in i verksamheter och deras utmaningar, samt har ett lösningfokuserat förhållningssätt. Du är självgående i ditt arbete, intiativtagande och kommunikativ. Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav för denna tjänst.

Uppfyller du ovanstående krav? Passa då på att söka tjänsten redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsuppgifter
Syftet med konsultuppdraget är att genomlysa verksamheten genom diverse analysmetoder, bland annat intervjuer, dokumentstudier och omvärldsanalyser. Du kommer att intervjua flera av den kommunala verksamhetens anställda inom området hälso- och sjukvård, men även genomföra verksamhetsbesök tillsammans med sjuksköterskor och analysera hur andra kommuner med liknande förutsättningar arbetar. Din uppgiftär att ta reda på vad verksamheten kan förbättra och hur, för att i sin tur skapa en attraktiv arbetsplats med en ekonomi i balans. Genom dokumentstudier så försöker du analysera orsaker och eventuella åtgärder som vidtagits. Allt för att komma fram till lösningar på verksamhetens nuvarande utmaningar.

Delar av uppdraget kräver fysisk närvaro i kommunen för att verksamheten ska kunna analyseras som helhet på ett sätt som stämmer väl överens med verkligheten. Uppdraget startar den 9 oktober och pågår till årsskiftet som minst.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vill du jobba för att skapa en mer rättvis och inkluderande arbetsmarknad tillsammans med oss på Assessio?

Under våren 2024 erbjuder Assessio en praktikplats till en psykologstudent/beteendevetarstudent som vill få erfarenheter inom arbets- och organisationspsykologi. I din roll som praktikant kommer du att arbeta med Assessios psykologer, Customer Success Managers, Key account managers och marknadsfunktion, driva egna projekt samt delta i Assessios utvecklingsarbete.

Praktiken ger dig en god insyn i arbetsmarknaden utifrån ett arbetspsykologiskt perspektiv och du kommer att få bred kunskap i evidensbaserad rekrytering och utveckling av medarbetare med hjälp av psykometriska verktyg och HR-tech-fältet.

Vi söker dig som

- Läser på psykologprogrammet och ska göra din praktik under vårterminen 2024

- Är intresserad av arbets- och organisationspsykologi, urval, ledarskap, psykologiska test, personlighetspsykologi och psykometri.

- Ser dig själv i rollen som organisationskonsult i framtiden eller vill jobba inom HR-tech-fältet.

Om Assessio

Assessio är en av de största leverantörerna av Talent Assessment i Norden såväl som i Nederländerna. Vi tillhandahåller våra tjänster genom våra moderna, användarvänliga och internt utvecklade SaaS-plattformar. Vi har över 140 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien, som alla är förenade under vår gemensamma vision om Zero Talent Waste. Vi strävar efter att bidra till ett effektivt och rättvist arbetsmarknad där människor bedöms utifrån lika, relevanta villkor. Våra onlineprodukter och digitala lösningar hjälper våra kunder att fatta effektiva, rättvisa och transparenta människors beslut i rekryterings- och utvecklingsprocesser/Talent Management-processer.

Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!

Rekryteringsprocessen

Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Nästa steg blir en feedback session med de kandidater som är matchar vår profil bäst.

Övrig information:

- Skicka in din ansökan senast den 3:e november 2023.

- Märk bilagor/dokument som CV med namn och universitet.

- Placering: Banérgatan 16, Stockholm

- Ansvarig för rekryteringen är Business Area Manager

Har du frågor kontakta praktikant@assessio.se Visa mindre

Är du Leg. psykolog och vill jobba som organisationskonsult?

Låter det spännande att få jobba självständigt med stort eget ansvar att skräddarsy unika uppdrag hos kund samtidigt som du ingår i ett kompetent, engagerat och trevligt team för erfarenhetsutbyte och utveckling?

Nu söker Falck hälsa och arbetsliv en kollega till vårt Nationella team Organisation & Ledarskap (NOL). Det här är en unik möjlighet att bli en del av Falcks nationella expertresurs och strategiska partner inom arbetsmiljö och organisatorisk hälsa, med uppdrag att utveckla långsiktigt hållbara och lönsamma kundorganisationer. Teamet består för närvarande av 12 organisationskonsulter som utgår från Falcks huvudkontor i Stockholm. NOL har nära samarbete med Falcks säljorganisation och genomför uppdrag i hela landet vilket innebär att du kommer att leverera både fysiskt och digitalt till våra kunder både lokalt och nationellt.

Som organisationskonsult på Falck hälsa och arbetsliv arbetar du både som processkonsult och som expert utifrån teorier och arbetssätt i forskningsfronten som ökar kundens förmåga att på ett hållbart sätt nå sina mål. Vi har ett stort inflöde av varierande uppdragsförfrågningar där du förväntas möta kunden i dialog för att självständigt och i samarbete med kollegor formulera, föreslå och genomföra uppdrag samt utveckla uppdragen till insatser så de skapar största möjliga värde för våra kunders verksamheter. Uppdragen som designas i dialog med kund omfattar: Konsultation, utredning, utbildning, föreläsning och utvecklingsarbete med fokus på områdena ledarskap, organisation och arbetsmiljö.

Vi söker dig som är leg psykolog med:

• minst 5 års erfarenhet av konsultuppdrag av det slag som tjänsten omfattar, bl a erfarenhet av att jobba med chefsstöd
• erfarenhet av arbete med konsultativa insatser på individ, grupp och organisationsnivå
• vana att arbeta med grupper och att genomföra utbildningar
• förmåga att leverera på engelska och svenska muntligt och skriftligt
• förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg
• meriterande att ha erfarenhet av arbete med utredningar kopplat till konflikter och kränkningar
• meriterande att ha vidareutbildning inom eller erfarenhet av området organisatorisk och social arbetsmiljö

Som person är du:

• nyfiken och drivande med förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor
• trygg i din yrkesroll och van att hantera och fullfölja uppdragsdialoger som skapar allianser med kunder
• affärsmässig och har intresse av att bidra till att utveckla vårt erbjudande inom området
• tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt och kan leverera på såväl engelska som svenska.

Du känner igen dig i våra Winning Behaviours:

• Vi bryr oss om
• Vi bygger förtroende
• Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig:

• Kollektivavtal med bra förmåner
• Vara med och påverka teorier och metoder i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion
• Självständigt arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum
• Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa
• Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher

Övrigt
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad 100 %. Tjänsten kan innehålla resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil.

Är du intresserad?
Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Lena-Karin Allinger på lena-karin.allinger@falcksverige.se.

Välkommen med din ansökan senast 2023-09-26. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Are you striving to work with highly strategic and digital transformation projects that truly make a difference for key industry clients that are among Sweden’s biggest companies? Join us at KPMG Management Consulting! We are growing rapidly and offer great career opportunities.

When working at KPMG Management Consulting you will be part of a global organization and work within various industries and areas, together with competent and inspiring colleagues. As Management Consultants, we advise our clients in their digital transformation journeys from strategy and design to change management and value realization. We work shoulder-to-shoulder with top executives, and we always seek digital, innovative, and sustainable solutions to our clients’ business challenges.

Management Consulting
At Management Consulting, you will become part of a group of about 300 colleagues with broad competence and expertise within advisory services across multiple sectors and functions. We work in an environment which combines KPMG’s global network with the local expertise of our employees, a combination that enables us to deliver industry leading support for our clients.

We offer transformation capabilities for complex situations and provide support in e.g., digitalization and technology driven change, company integrations and separations, business transformation and functional improvements, sustainability initiatives and cost reduction & efficiency improvement activities.

You find more information about our different teams on our website: Management consulting at KPMG - KPMG Sverige

What do we offer?
Together with other KPMG colleagues you will be working on exciting client engagements. During your first years at KPMG Management Consulting, you will be a part of our learning and development program Talent Growth. In the program, you will acquire knowledge about business sectors, industry trends and KPMG’s customers. You will learn our tools and methods, gain deep knowledge about our capabilities and delivery models, while also improving your leadership and sales skills. Furthermore, you will get a mentor and a dedicated performance manager supporting you in your career.
We are looking for dedicated recent or soon to be graduates who strive to achieve excellence and are looking for a great career path. More specifically, we want you to have:

· Preferably a master’s degree in business, IT, and/or engineering,

· A business and digital mindset,

· Excellent communication skills,

· Multilingual proficiency (fluency English is required, Swedish is an advantage,)

· Analytical & problem-solving skills,

· You are a team player with a genuine interest in seeing customers grow and being part of their journey,

· Excellent grades from studies,

· We also value international experience, previous work experience as well as other engagements and achievements showing a strong drive, high ambition and passion.

We look forward to welcoming our new recruits who will enjoy great fun, a steep learning curve and work alongside senior colleagues and our clients targeting their critical challenges.

Join us
Apply as soon as possible, but no later than 2023-09-22. Please only attach your CV and university grade transcripts. Based on mutual agreement successful candidates will be based in Stockholm or Gothenburg and start in August 2024 or as agreed. As a first step of the recruitment process, we use capacity and personality tests to increase the objectivity of the selection process. You will receive the capacity tests by e-mail in connection with your application and we will not process your application until the tests have been completed.

If you have any questions, please contact our Recruiter Jennie Lundqvist (jennie.lundqvist@kpmg.se). We look forward to receiving your application!

KPMG Advisory

Management Consulting

KPMG is a company for people who want to make a difference. We are one of the world’s leading professional services companies and a partner our clients depend on in the fast-paced world they are a part of. We provide insight and guidance on their journeys. This may mean organizational change for their company as a whole, or just parts of it. It may relate to their working methods, how to deal with potential risks, cyber threats or how to maximize user experience in a digitized world. We are also experts in analysis, M&A, auditing and tax to name just a few of our professional skills.

At KPMG, we work actively to maintain diversity and gender equality throughout the organization. Diversity brings perspectives that enrich our culture and add value for our clients and society alike. We believe in an inclusive culture that respects people for who they are and allows them to be themselves. Because this is at the heart of what we believe, we welcome applicants with different backgrounds and experiences.

In Sweden you will have 1,650 colleagues and 350 more in Lithuania and Latvia, which means there are 2,000 of us in the company. You will be part of KPMG’s worldwide network of more than 200,000 people. Visa mindre

Are you a talented Management Consultant with a passion for motivating and involving people, teams and leaders to improve business? Do you want to grow with an ambitious organization, with open minded and creative colleagues and challenging assignments? – Take the next step in your career with Change of Lane!


About Change of Lane AB
Our customers in the private and public sector need support within the Business, IT and Tech area. Within the competence area of Organizational Change, we challenge frictions and enhance our customers possibilities to succeed in their change initiatives – thus supporting to improved “Digital Ability and Efficiency”. We create commitment and empower you and your organization to facilitate changes by establishing methodologies and tools to maximize the opportunity to succeed with your change work.
Change of Lane is a professional, competitive and friendly consulting company with an ambitious goal to become the natural choice for both demanding customers and management consultants. As a company, we value openness and a collaborative spirit, and we place significant emphasis on creating a strong sense of unity. We celebrate our progress and learn from each other – from monthly meetings, group activities to after work occasions.


About you
To become a part of our team, we believe that you are a talented leader with an understanding of complex organizational management and governance on an operational, tactical and strategic level. You excel in tasks where you lead the drive for change towards end goals by guiding and motivating people and teams. With a persistent mindset, creative way of working and strong people and communication skills, you act as a catalyst to achieve change. During the selection of candidates, we value a proven track record and emphasize the importance of hands-on experience from working with enabling changes.
Preferably, you also have knowledge / experience of the following:
Experience and certifications in modern ways of working with organizational change
Experience and certifications in individual, group and organizational development
Frameworks, methods and processes within IT delivery and organizations
Leading training programs or workshops
A relevant academic degree
Fluent in Swedish and English is required



Your future at Change of Lane
You will have all the possibilities to grow and further develop your skills and experiences at Change of Lane. We continuously challenge and upskill our consultants within the specific competence area and on an individual level. We promote commitment and encourage to contribute to the development of Change of Lane, the area of Organizational Change, and the services we provide to our customers. We offer competitive salaries with the possibility of bonuses.


Experienced free-lancing management consultants
If the above apply to you and you want to continue to run your own company, we are just as interested in getting in contact. To fully serve our customers we need, in addition to our own specialists, also support from subcontracted partner specialists within or complementing the Organizational Change competence area.
Don’t hesitate to apply or contact us at?alexandra.bergetoft@changeoflane.com?/?+46 73 708 99 39?to know more about the roles and our idea how to best support our customers in the constant changing world. Visa mindre

Do you strive to work with highly strategic transformation projects that truly make a difference for top clients? Join us at KPMG Management Consulting! We offer students an opportunity to join the KPMG Management Consulting team for an internship at our Stockholm or Gothenburg office.

An internship at KPMG Management Consulting is an excellent way to start your career and learn more about the consulting profession. As an intern, you will be part of KPMG Management Consulting’s global organization and work within various industries and areas together with competent and inspiring colleagues. As management consultants, we advise our clients in their transformation journeys from strategy and design to change management and value realization. We work shoulder-to-shoulder with top executives, and we always seek digital, innovative, and sustainable solutions to our clients’ business challenges.

Management Consulting at KPMG

At Management Consulting, you will become part of a group of over 250 colleagues with broad and specialized competence within advisory services across multiple sectors and functions. We work in an environment that combines KPMG’s global network with the local expertise of our employees, a combination that enables us to deliver industry-leading support for our clients. We offer transformation capabilities for complex situations and provide support in, e.g., digitalization and technology-driven change, company integrations and separations, business transformation and functional improvements, sustainability initiatives, and cost reduction & efficiency improvement activities.

Read more about our services on our website at: https://kpmg.com/se/sv/home/karriar/advisory/advisory.html

What do we offer?

Our internship is a one-semester, full-time internship that starts in the beginning of January. During the internship at KPMG Management Consulting, you will be a part of exciting client engagements as well as our learning and development program Talent Growth. In the program, you will acquire knowledge about business sectors, industry trends, and KPMG’s customers. You will learn our tools and methods, gain deep knowledge of our capabilities and delivery models, while also getting the opportunity to work on interesting projects together with our clients. Furthermore, you will get a buddy and a mentor who will support you during the internship, as well as a great chance to build a network within KPMG.

- High-performing and talented individuals with a business mindset
- Preferably pursuing a master’s degree in business and/or engineering
- Excellent communication skills
- Multilingual proficiency (fluency in English is required, Swedish is an advantage)
- Analytical & problem-solving skills
- Team-players with a genuine interest in seeing customers grow and being part of their journey
- Excellent grades from studies
- We also value international experience, previous work experience, as well as other engagements and achievements showing a strong drive, high ambition, and passion

We look forward to welcoming our new interns who enjoy great fun, a steep learning curve, and work alongside senior colleagues and our clients, targeting their critical challenges.

Join us

Apply online at www.kpmg.se/ledigatjanster no later than October 15th, 2023. Applicants are advised to apply as soon as possible, as we review applications continuously and the position is likely to be filled before the deadline. Please attach your CV and university grade transcripts. Note that fluency in English is required. The internship will be based in Stockholm or Gothenburg (based on preference) and will start in January 2024. If you have any questions, please contact our recruiter Jennie Lundqvist: jennie.lundqvist@kpmg.se.

We look forward to your application!

KPMG Advisory

Management Consulting

KPMG is a company for people who want to make a difference. We are one of the world’s leading professional services companies and a partner our clients depend on in the fast-paced world they are a part of. We provide insight and guidance on their journeys. This may mean organizational change for their company as a whole, or just parts of it. It may relate to their working methods, how to deal with potential risks, cyber threats or how to maximize user experience in a digitized world. We are also experts in analysis, M&A, auditing and tax to name just a few of our professional skills.

At KPMG, we work actively to maintain diversity and gender equality throughout the organization. Diversity brings perspectives that enrich our culture and add value for our clients and society alike. We believe in an inclusive culture that respects people for who they are and allows them to be themselves. Because this is at the heart of what we believe, we welcome applicants with different backgrounds and experiences.

In Sweden you will have 1,650 colleagues and 350 more in Lithuania and Latvia, which means there are 2,000 of us in the company. You will be part of KPMG’s worldwide network of more than 200,000 people. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
I denna roll söker kunden en konsult som ska agera som upphandlingsstöd till en aktuell nationell upphandling gällande Säker digital kommunikation. Tillsammans med upphandlingsteamet har du rollen att leda upphandlingen framåt.

Dina ansvarsområden kommer vara att projektleda upphandlingsteamet och gemensamt genomföra den nationella upphandlingen. Du kommer även delta i utredning, analysering samt vara drivande i frågor kopplat till den nationella upphandlingen utifrån tekniska- och regelmässiga förutsättningar som tas fram av Inera och DIGG. Du kommer också skapa förutsättningar för det dynamiska inköpssystemet som den nationella upphandlingen ska leda till. Övriga arbetsuppgifter kommer vara förberedelse av stödmaterial och underlag till DISet, som vid anskaffning kan underlätta för kommuner och regioner. Samverka med Inera och DIGG samt ha kontakt med beställare och referensgrupp. Vid eventuella behov stötta kommuner och regioner vid de första upphandlingarna som görs från DISet.

Obligatoriska krav:
- Tidigare erfarenhet av arbete i minst två projekt, som innebär upphandling och omfattas av LOU med IT-inriktning inom offentlig sektor (IT-system eller IT-relaterade tjänster) under de senaste tre åren
- Erfarenhet av arbete med Säker digital kommunikation

Börkrav:
- Erfarenhet inom projektledning
- Omfattande erfarenhet av upphandling och av LOU
- Erfarenhet av IT-projekt och/eller kravställning på nationell nivå, där målgrupp är regioner, kommuner eller statliga myndigheter
- Kunskap inom olika kravställningstekniker tex. funktionskrav, olika varianter på utvärderingsmetoder speciellt anpassade för IT-system
- Veta vad som viktigt att tänka på när man skriver IT-avtal samt hur man utformar, avgränsar och paketerar en IT-upphandling





Tillträde och ansökan
Startdatum: 2023-08-20
Slutdatum: 2024-04-20 med möjlighet till förlängning fram till 2024-08-20
Sista ansökningsdag: 2023-07-06
Omfattning: 30-50%
Ort: Stockholm
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Om Tjänsten

Northcon söker två Specialister inom ISO 55000 för ett spännande implementeringsuppdrag om drygt 1 år (ev längre) i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Specialisternas uppdrag innebär att strukturera och införa en implementation av ISO 55 000 tillsammans med verksamhetens olika förvaltningsavdelningar.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:

- Dokumenterad erfarenhet av implementering ISO 55 000 i en större organisation, samt dokumenterad erfarenhet av ledningssystem för tillgångsförvaltning. Utvecklat nyckeltal, mätmetoder och metoder för uppföljning inom förvaltning av tillgångar. Prestanda Risk Kostnad.

- Certifierad enligt ISO 55000 (bilägg intyg)


- Erfarenhet av tillgångsförvaltning inom infrastruktur (t ex energi, transport, anläggning) minst 5 år. Ange i cv namn kontaktuppgifter till referensperson som kan vidimera.

- Universitets- eller högskoleutbildning, minst 3 år

- Flytande svenska i tal och skrift

- Digitalt erfaren och hög administrativ förmåga

- B-körkort

Som person är du affärsmässigt kommunikativ med hög pedagogisk förmåga att entusiasmera samverkan och samarbete inom organisationen.

Eftersom säkerhetsklassad verksamhet råder görs säkerhetsprövning om du blir aktuell för uppdraget.

Om Northcon
På Northcon tillvaratar vi och värdesätter kompetens, erfarenheter och olikheter. Vi tror att du kan bidra med det som gör just dig unik, din kompetens, dina erfarenheter och din förmåga att se saker ur ett nytt perspektiv.

Ansökan
Sista dag för ansökan 10 juni -23. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan omgående.
Observera att du behöver tydligt beskriva i ditt cv hur du motsvarar ovan beskrivna kvalifikationer.

Har du några frågor är du välkommen att mejla oss eller använda vår chatt så svarar vi så fort vi kan. Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att inte ta emot några annonserbjudanden, samtal från säljare och/eller rekryterare i denna process. Visa mindre

Till denna kund inom detaljhandeln sökes nu en utvecklare inom organisation med kompetens inom HR- kanske är det du?

För att kunna klara av denna roll ser vi att du kan uppfylla följande krav:

3+ år inom Corporate Strategy, Management Consulting eller organisationsutveckling
Kunskaper i projektledning och förändringsledning
Beprövad framgång i komplexa matrisorganisationer
Utmärkta kommunikationskunskaper
Organisationsutveckling praxis och projektledning expertis
Förmåga att förutse affärsbehov och driva framgångsrika resultat
Samarbetstänkande och förmåga att arbeta med alla nivåer i organisationen


Rollen har sin utgångspunkt i Stockholm och avser en visstidsanställning tillochmed november 2023.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

En känsla av personligt och professionalism präglar Trinovo Consulting. Här möts du av en blandning av personligheter där alla har ambition och nyfikenhet gemensamt, samt en stark vilja att leverera goda resultat till klienterna. För rätt person finns möjlighet att utvecklas i snabb takt, ta stort ansvar och bli en viktig del i teamet från dag ett.

OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att arbeta brett, där du både kommer att arbeta på plats hos klient och från kontoret på Klarabergsviadukten. Dina uppgifter kommer att variera beroende på det aktuella uppdraget, men kommer i stort att bestå av att:
- Arbeta med projekt inom strategi, affärsutveckling, IT-management och/eller affärsdrivet genomförande
- Analysera olika typer av data (kvantitativa och kvalitativa analyser) och dra slutsatser utifrån detta
- Sammanställa data, information och slutsatser på ett tydligt och kommunikativt sätt och presentera för olika målgrupper

VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 3 års erfarenhet av en konsultliknande roll, där du har drivit projekt självständigt, gärna inom affärs- eller verksamhetsutveckling
- Har minst en avslutad kandidatexamen inom relevant område, som exempelvis ekonom eller ingenjör
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet

Det är även meriterande om du har
- En masterutbildning inom relevant område
- Erfarenhet av personalansvar, till exempel för ett mindre konsultteam eller motsvarande.

Vi kommer även att se starkt till dina personliga egenskaper. I denna roll tror vi att du är nyfiken, har ett engagemang för klienten och en vilja att leverera goda resultat. Framåt i processen kommer vi att fokusera på följande personliga egenskaper:
- Resultatinriktad
- Självgående
- Problemlösande
- Affärsinriktad

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Trinovo Consulting hjälper sina klienter att fatta och realisera avgörande affärsbeslut och konsulterar inom strategi- och affärsutveckling, IT-management samt affärsdrivet genomförande. De utgår från klientens specifika förutsättningar och blir en professionell, men personlig samarbetspartner där de levererar konkreta och effektiva lösningar. Visa mindre

Om Tjänsten

Northcon söker två Specialister inom ISO 55000 för ett spännande implementeringsuppdrag om drygt 1 år (ev längre) i Stockholm.

Arbetsuppgifter

Specialisternas uppdrag innebär att strukturera och införa en implementation av ISO 55 000 tillsammans med verksamhetens olika förvaltningsavdelningar.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:

- Dokumenterad erfarenhet av implementering ISO 55 000 i en större organisation, samt dokumenterad erfarenhet av ledningssystem för tillgångsförvaltning. Utvecklat nyckeltal, mätmetoder och metoder för uppföljning inom förvaltning av tillgångar. Prestanda Risk Kostnad.

- Certifierad enligt ISO 55000 (bilägg intyg)


- Erfarenhet av tillgångsförvaltning inom infrastruktur (t ex energi, transport, anläggning) minst 5 år. Ange i cv namn kontaktuppgifter till referensperson som kan vidimera.

- Universitets- eller högskoleutbildning, minst 3 år

- Flytande svenska i tal och skrift

- Digitalt erfaren och hög administrativ förmåga

- B-körkort

Som person är du affärsmässigt kommunikativ med hög pedagogisk förmåga att entusiasmera samverkan och samarbete inom organisationen.

Eftersom säkerhetsklassad verksamhet råder görs säkerhetsprövning om du blir aktuell för uppdraget.

Om Northcon
På Northcon tillvaratar vi och värdesätter kompetens, erfarenheter och olikheter. Vi tror att du kan bidra med det som gör just dig unik, din kompetens, dina erfarenheter och din förmåga att se saker ur ett nytt perspektiv.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan omgående.
Observera att du behöver tydligt beskriva i ditt cv hur du motsvarar ovan beskrivna kvalifikationer.

Har du några frågor är du välkommen att mejla oss eller använda vår chatt så svarar vi så fort vi kan. Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att inte ta emot några annonserbjudanden, samtal från säljare och/eller rekryterare i denna process. Visa mindre

Company Description
AFRY Management Consulting provides leading consulting and advisory services covering the whole value chain in energy. Our vision is to be the most recommended advisor for the energy transition. The secret to our success is our people. With more than 500 consultants across over 20 offices on 4 continents, and supported by 19,000 experts at AFRY in design, engineering and digitalisation, we are driven by the idea of helping our clients find solutions to business-critical questions. We want to build a better future and find the best solutions, serving our clients but also the wider society. We are a modern employer strongly driven by our values based on long-term sustainability.


Job Description
Working with us at AFRY, you will be a part of the management consulting team specialised in the energy sector. For this role we are looking for someone with experience within M&A/transactions and due diligence projects and who has an interest to grow within this area. We advise clients in all parts of the energy industry and presently we see a large demand within renewables (solar, wind), district heating, biogas and networks.
Your work tasks will be:
Working as a project manager or stream lead depending on your level of seniority for large-scale due diligence projects in the energy sector
Developing complex quantitative and qualitative analyses and leading subject work streams comprising of other consultants, analysts and subject matter experts
Contributing to development of our offerings within transaction services
Contributing to other management consulting assignments (strategic advice, market analysis and regulation, operational excellence and digitalisation) as project manager or team member



In Sweden we are a team of close to 30 energy consultants, based in Gothenburg and Stockholm. We work in an international environment together with colleagues and clients in other countries. Our culture is characterised by a collaborative and friendly atmosphere and a prestigeless way of working. We are ambitious and love our job, but we also know that a good work-life balance is important. We want our employees to last in the long run. At AFRY we offer flexible working hours and the possibility to work both from home and the office. We also have a career growth model with clear steps and always a way forward for our employees.


Qualifications
We carefully consider your interpersonal skills. A management consultant at AFRY is a team player who contributes to a positive and friendly team culture. To solve the cases, you are going to be faced with, you also need to have strong analytic skills. Good communication skills are also a key characteristic since working as a management consultant involves a lot of contact with different people both internally and externally.
Please send in an application if you also fulfill these requirements:
4-7 years of experience as a management consultant
Work experience within the energy sector
Work experience from due diligence work within M&A and transaction services
Experience from commercial, technical and environmental due diligence is advantageous
MSc or MBA within a relevant field, such as finance or engineering
High proficiency in English (orally and written). Swedish and other language skills are advantageous.



Additional Information
To apply for this position, please submit your application including CV. The selection process is ongoing and the position may be filled before the last day of application.
Office:?Gothenburg or Stockholm
Last application date: June 17th
Contact information
Lisa Geitz
Recruitment Partner, AFRY
lisa.geitz@afry.com
Lisas LinkedIn
Anna Vidlund
Senior Principal / Line Manager
anna.vidlund@afry.com
Annas LinkedIn
AFRY is committed to creating an?inclusive &?diverse?environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of?gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Northcon söker en Projektkvalitetsansvarig till kund i Stockholm.

Kvalifikationer

Till den här rollen söker vi dig som har en relevant högskoleutbildning och minst 5 års erfarenhet som kvalitetsansvarig i projekt. Du har deltagit i flera olika projekt, gärna stora projekt med flera intressenter. Du är väl insatt i hur man tar fram, implementerar, och följer upp kvalitetsplan för projekt. Vi ser gärna att du även har god vana att jobba med risker, processutveckling och riskanalyser.

Du talar och skriver både svenska och engelska flytande.

Arbetsuppgifter

- Skapandet, implementera och upprätthålla projektets kvalitetsplan

- Definiera kvalitetsmålen och KPI i samråd projektledningsgruppen

- Identifiera och tillsammans med intressenter förebygga risker och problem

- Se till att lämpliga kvalitetsprojektledningsprocesser används vid rätt tidpunkt

- Identifiera, registrera, och analysera riskerna i projektet

- Presentera status och resultat för kvalitetsarbetet i projektet

Om Northcon

På Northcon tillvaratar vi och värdesätter kompetens, erfarenheter och olikheter. Vi tror att du kan bidra med det som gör just dig unik, din kompetens, dina erfarenheter och din förmåga att se saker ur ett nytt perspektiv.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Har du några frågor är du välkommen att mejla oss eller använda vår chatt så svarar vi så fort vi kan. Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att inte ta emot några samtal från säljare och rekryterare i denna process. Visa mindre

Northcon söker en Projektkvalitetsansvarig till kund i Stockholm.

Kvalifikationer

Till den här rollen söker vi dig som har en relevant högskoleutbildning och minst 5 års erfarenhet som kvalitetsansvarig i projekt. Du har deltagit i flera olika projekt, gärna stora projekt med flera intressenter. Du är väl insatt i hur man tar fram, implementerar, och följer upp kvalitetsplan för projekt. Vi ser gärna att du även har god vana att jobba med risker, processutveckling och riskanalyser.

Du talar och skriver både svenska och engelska flytande.

Arbetsuppgifter

- Skapandet, implementera och upprätthålla projektets kvalitetsplan

- Definiera kvalitetsmålen och KPI i samråd projektledningsgruppen

- Identifiera och tillsammans med intressenter förebygga risker och problem

- Se till att lämpliga kvalitetsprojektledningsprocesser används vid rätt tidpunkt

- Identifiera, registrera, och analysera riskerna i projektet

- Presentera status och resultat för kvalitetsarbetet i projektet

Om Northcon

På Northcon tillvaratar vi och värdesätter kompetens, erfarenheter och olikheter. Vi tror att du kan bidra med det som gör just dig unik, din kompetens, dina erfarenheter och din förmåga att se saker ur ett nytt perspektiv.

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Har du några frågor är du välkommen att mejla oss eller använda vår chatt så svarar vi så fort vi kan. Välkommen med din ansökan!

Vi väljer att inte ta emot några samtal från säljare och rekryterare i denna process. Visa mindre

Vill du bidra till det fria ordet genom att bygga morgondagens mediehus?

Bonnier News är Skandinaviens största aktör inom nyhetsmedia med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen, mer än 40 lokaltidningar och 50 magasin. Genom Dagens industri och affärspress i ytterligare 10 länder spelar vi en avgörande roll för det fria näringslivet. Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många, totalt når vi över 5 miljoner läsare varje dag!

Bonnier News har kommit långt i att bygga en stark digital affär och skapa varaktiga förutsättningar för god journalistik. Vi söker nu en förstärkning till vårt Corporate Development-team för att fortsätta driva den tillväxt och lönsamhet som är grunden för fri och oberoende journalistik.

Vad går arbetet ut på?

Corporate Development på Bonnier News består av fem personer med en central roll i att driva bolagets utveckling. Teamet ansvarar för att utveckla och genomföra bolagets strategi tillsammans med ledningen. Ansvaret utgörs bland annat av att projektleda strategiska initiativ, företagsförvärv och större förändringsprojekt. Vi arbetar också kontinuerligt med att identifiera och utveckla nya affärsben.

Som en del av teamet kommer du att erbjudas en intressant och viktig roll på Bonnier News, med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget. Du kommer att vara del av en dynamisk miljö där du arbetar nära både chefredaktörer och andra ledare.

I jobbet ingår till exempel att

-
Leda strategiska initiativ, företagsförvärv och större förändringsprojekt

-
Driva bolagets årliga strategiprocess

-
Erbjuda beslutsstöd till bolagets ledning och styrelse, gällande exempelvis nya affärer och verksamhetsförändringar

-
Stödja VD och CFO med styrelsematerial, beslutsunderlag och uppföljning av bolagets utveckling


Är du den vi söker?

I rollen kommer du leda strategiska projekt i samarbete med Bonnier News ledning. Därför efterfrågas att du är en driven problemlösare med hög social förmåga. För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi även att du är självgående och har en stark analytisk förmåga, med ett öga för detaljer.

Mer specifikt ser vi att du har

-
2-4 års arbetslivserfarenhet som managementkonsult, eller liknande roll inom strategi-/verksamhetsutveckling

-
Beprövad ledarskapsförmåga

-
Stark analytisk förmåga

-
Utmärkta kunskaper i Excel och PowerPoint

-
Examen som civilingenjör/ekonom, eller motsvarande, med goda akademiska resultat


Vidare har du följande egenskaper

-
Intresse för mediebranschen och journalistik

-
Driven, nyfiken och målorienterad

-
Hög social kompetens med förmåga att bygga förtroende

-
Uppskattar en föränderlig miljö med högt tempo

-
Ödmjuk och trivs med att arbeta i team

-
Stark kommunikationsförmåga, både i tal och skrift


Vi sitter på huvudkontoret beläget i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30 på Kungsholmen i Stockholm.

Urval och intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan redan idag!

Frågor om tjänsten besvaras av Jesper Wikberg, tf. Head of Corporate Development, jesper.wikberg@bonniernews.se.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta! Visa mindre

We are one of the best consultancies for strategic procurement and supply chain management. As an independent subsidiary of BCG, we offer the best of both worlds: in-depth expertise and high strategic competence and we are able to draw on a strong, international infrastructure, which makes us even more dynamic in the market.
That’s why we want to strengthen our team. With someone that matches our ambitions as well as our spirit. So that we remain not only very successful, but also very INVERTO.
VERY EXCITING FOR YOU.
Holistic project management. You will be responsible for the development and successful implementation of suitable strategies to optimize the supply chain and strategic procurement process. You will demonstrate your entrepreneurial talent in project controlling and in the acquisition of new customers.
Broad range of challenges. Broad customer portfolios and project assignments at home and abroad for a wide variety of industries and customers. From start-ups, retail, and consumer goods, to the energy and automotive industries or the pharmaceutical and healthcare sectors.
Intensive customer consulting. You will work closely with customers, be their main contact person and be responsible for conducting your team's workshops, negotiations and presentations.
Specific development. Your professional expertise will help to drive forward the development of knowledge in our company.
Far-reaching responsibility. You will ensure that your team develops both professionally and personally. As a member of the INVERTO management team, you can help shape the development of our entire company and give it the


VERY IMPORTANT FOR US.
University degree with above-average grades and 4-8 years of relevant professional experience.
Extensive expertise in consulting, ideally in procurement / supply chain management and a passion for strategic and operational work.
You have already proven your analytical and conceptual skills at management level in demanding projects. You show full commitment, are customer-oriented and cooperative. You have shown that you can successfully lead teams professionally and personally.
Very INVERTO: Team player. Both feet firmly on the ground. Fair. Fun.
Confident appearance in an international environment, business fluent in English and any other Nordic language, flexible in your professional mobility.


VERY BENEFIT.
Regular team evenings, employee and sport events
Professional career development
Support of your further academic training
Comperhensive insurance package Visa mindre

POSITION SUMMARY:
Managers oversee the formulation and implementation of strategic recommendations to improve the performance of Bain’s clients. Managers assume responsibility for the case team’s value creation through the analytical process, build and maintain client relationships, and provide leadership, coaching and supervision to case team members.


RESPONSIBILITIES:
Identify the value creation opportunities with the client situation. Provide intellectual leadership to the team to ensure the highest quality analytic and conceptual output.
Build and maintain consensus with the client on objectives, critical issues, workplan, implications, recommendations, and implementation plan. Develop client commitment to recommendations and implementation plans.
Effectively manage the formal and informal professional development of the case team members. Promote each member’s development through skill planning, coaching, and performance feedback.
Clearly allocate the responsibilities among case team members, balancing the fulfillment of case team goals with the professional growth and satisfaction of individuals.
Contribute to key firm-building initiatives and activities (e.g. involvement in Practice/Capability Area knowledge building efforts, mentoring, recruiting, and training).
Work collaboratively as member of a case team and with other colleagues.



QUALIFICATIONS:
BA/Advanced degree preferred with at least five years previous work experience
Strong analytic, logic and interpersonal skills
High level of motivation
Ability to exercise business judgment, to communicate persuasive conclusions and insights, and to build client relationships
Ability to project poise, confidence and maturity in both internal and external situations
Ability to effectively supervise/manage team members
Ability to meet deadlines, often within very tight timeframes
Ability to serve a full range of client assignments



WORK ENVIRONMENT:
Assignments are often intellectually demanding and highly deadline driven
Physical presence at Bain and/or client sites is required
Day and overnight travel are often required by clients and/or assignments
Normal office environment coupled with regular exposure to a variety of client sites



The above is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of essential functions, responsibilities or requirements. When appropriate, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential job functions. Visa mindre

Är du en konsult inom ledarskap som vill göra samhällsnytta? Trivs du i en organisation som tar kunskapsutveckling och forskning på allvar? Är du en relationsskapande person med ett utvecklingsdriv? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Institutet för Personal- och Företagsutveckling (IPF AB) växer och rekryterar nu en senior ledarskapskonsult. IPF hjälper organisationer med verksamhetsnära chefs- och ledarutveckling. Som konsultorganisation är IPF unikt genom att också vara ett nav för olika former av praktiknära forsknings- och utvecklingsprojekt.

Hos IPF blir du en del av ett starkt och erfaret team med kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar.

Urvalet sker löpande så ta chansen att bli IPF:s nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Som senior ledarskapskonsult hos IPF arbetar du med uppdrag inom chefs- och ledarutveckling. Tillsammans med beställaren, och med stöd av kollegor, utvecklar och skapar du planen för programmet eller insatsen. Du arbetar mot alla nivåer i kundorganisationerna, med allt från specialister till högsta nivåns chefer. Arbetet omfattar såväl mer strukturerade ledarprogram som anpassade insatser för ledningsgrupper och grupper, och olika former av mer individuellt eller utmaningsdrivet stöd.

IPF är flexibla att anpassa anställningsgraden efter vad som fungerar för dig, men vi förutsätter en anställning om minst 50%. IPF:s huvudkontor ligger i Uppsala men för denna roll är organisationen flexibel när det gäller distansarbete. Då kunderna och uppdragen är utspridda över hela Sverige behöver du ha möjlighet att resa i tjänsten.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som senior ledarskapskonsult planerar du i hög grad själv din tid och de olika uppgifter som ingår i rollen, det vill säga planering och genomförande av uppdrag, uppföljning samt löpande kundkontakter och affärsutveckling. Du kommer ofta att bistå beställarna med att skapa mål och format för uppdrag av olika slag och ditt bidrag som proaktiv konsult tidigt i processen är en förutsättning för framgång.

Vem är du?
För att trivas och bli framgångsrik i rollen som senior ledarskapskonsult ser vi att du har mångårig konsulterfarenhet att utveckla chefer och ledare. Du är legitimerad psykolog, beteendevetare eller annat IPF finner likvärdigt. Vi ser även att du har ett genuint intresse för både din egen utveckling inom fältet, och att du vill vara en del av en verksamhet som aktivt utvecklar ny kunskap. Att verka i komplexa sammanhang är du van vid, samtidigt som du har mod och innovationsförmågan att utmana. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet. Om du har tidigare erfarenhet av utvecklande ledarskap (UL) eller indirekt ledarskap (IL) ser vi även detta som intressant.

Som person är du nyfiken, prestigelös och har ett stort eget driv. Vi tror att du är van att jobba självständigt men att du tycker om att vara en del av teamet. Du har lätt för att samarbeta med andra och nätverka, och har förmågan att utveckla uppdrag till långsiktiga relationer.


Om verksamheten
IPF AB ägs av Uppsala universitet och hjälper organisationer, chefer och ledare att hantera dagens och morgondagens komplexa utmaningar. För oss är chefs- och ledarutveckling verksamhetsnära och med fokus på resultat, samtidigt som vi har ett nyfiket och kritiskt förhållningssätt till perspektiv och metoder. Vi strävar efter att höja nivån i branschen för chefs- och ledarutveckling, utifrån ett akademiskt och vetenskapligt förhållningssätt.

Vi arbetar med chefs- och ledarutveckling på alla nivåer i våra kundorganisationer, från specialister till högsta chefsnivån. Formerna kan vara såväl ledarskapsprogram som anpassade insatser för ledningsgrupper, och olika former av mer individuellt eller utmaningsdrivet stöd.

Som konsultorganisation är IPF unikt genom att också vara ett nav för olika former av praktiknära forsknings- och utvecklingsprojekt med fokus på områden som effektiv styrning, samverkan, medledarskap, transformativ förändring och arbetsmiljö. Detta gör vi som uppdrags- och följeforskning i samverkan med företag, intresseorganisationer, och offentliga och ideella verksamheter.

Läs mer på: www.ipf.se Visa mindre

Drivs du av att hjälpa organisationer nå sin fulla potential? Trivs du med variation och
är självgående i ditt arbete? Vill du skapa förändring som håller i långsiktiga kundrelationer? Då är du kanske vår nästa organisationskonsult!

Om tjänsten
Vi söker dig som är en erfaren konsult med bred erfarenhetsbas som kan utbilda, föreläsa, utveckla grupper, kartlägga/analysera, lösa ”problem” i organisationer, coacha chefer och utveckla ledningsgrupper mm. Du har ett eget driv och affärsmässighet, kan lyfta operativa problem till strategisk nivå knutna till kundens verksamhet och affär och du förstår dig på prissättning och hur man bygger långsiktiga relationer med kund. Med den bakgrunden kan du bli en viktig drivande  del av vårt konsultteam i Stockholm och bli del av att förädla och utveckla vår konsultverksamhet tillsammans med övriga teamet och med konsultchef.

I arbetet som organisationskonsult ingår att leda och arbeta självständigt med konsultuppdrag från behovsanalys till genomförande och uppföljning. Ansvara för att vårda och utveckla kundrelationer samt försäljning till nya kunder. Samarbeta med kollegor regionalt och nationellt. Vidareutveckla produkter och erbjudanden.

Vi på PBM arbetar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet och har en utgångspunkt i bland annat beteendepsykologi och OBM men även annan relevant organisationspsykologisk forskning. Vår ambition är att ständigt utvecklas och vi arbetar för att alltid hålla oss á jour med aktuell och relevant forskning. Vi har ett nationellt organisationsteam som samarbetar kring uppdrag och utbyter erfarenheter.

Placeringsort är Stockholm och resor förekommer i viss utsträckning till andra orter, så gott som uteslutande inom Sverige. Tjänsten är heltid (100%) och tillträds enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Om dig
Vi söker dig som har ca tio års erfarenhet av att arbeta som organisationskonsult, med självständig försäljning och leverans av projekt och uppdrag. Det är en fördel om du är psykolog och har inriktning KBT i din examen. Krav är relevant universitetsutbildning. För att lyckas i rollen krävs det att du är kundorienterad, flexibel och trygg i din konsultroll, att du trivs med den varierande vardag som konsultrollen innebär. Du har gedigen erfarenhet av konsultativ försäljning av komplexa tjänster och att skapa gedigna affärsmässiga relationer samt att bygga och hålla i större leveransprojekt. Vi ser också gärna att du har ett aktivt regionalt nätverk.

Det är meriterande med relevanta vidareutbildningar eller certifieringar (t ex OBM, GDQ, TeamPro etc).

Om PBM
Som medarbetare på PBM så arbetar du tillsammans med kollegor för att göra en skillnad för individer och organisationer. Vi arbetar med ett hållbarhetsperspektiv även i vår egen organisation och vill att våra medarbetare ska känna glädje och stolthet i sitt arbete. Våra värderingar är Engagemang, Kompetens och Utveckling – något som genomsyrar verksamheten och vårt arbete. Med vår specialistkunskap inom beteendepsykologi hjälper vi människor och organisationer att hantera utmaningar eller svårigheter och nå sina mål på ett hållbart sätt.

Låter detta intressant?
Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Konsultchef Lotta Lindgren 073- 5662468/lotta.lindgren@pbm.se
Välkommen med din ansökan snarast då vi kommer att gå igenom och behandla ansökningarna löpande, dock senast 2022-12-15. För att uppnå en så objektiv och rättvis urvalsprocess som möjligt tillämpar vi arbetspsykologiska tester. 

Läs mer om PBM på www.pbm.se Visa mindre

Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar efter att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Inom Transdev Sverige AB ryms även andra varumärken såsom Snälltåget, Bussakuten, Styrsöbolaget och Blidösundsbolaget.

På Transdev arbetar vi med hållbar utveckling som ska tillfredsställa dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter till att tillfredsställa sina behov. Detta bygger på tre aspekter; lönsamhet, miljö och med att integrera sociala aspekter som ska finnas med som en naturlig del i vår verksamhet.

Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt.

Transdev Sverige med närmare 6 000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/) och globalt är vi drygt 80 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion.

Tjänsten och arbetsuppgifterna:

Som Senior Projektledare hos Transdev kommer du framför allt att ansvara för lite större och ofta även komplicerade projekt. Du kommer agera ägare och/eller processledare för projekt, processer och verktyg samt projektstyrning. Du jobbar i hela processen från att starta, genomföra och avsluta projekt. En annan viktig del i arbetet är att synliggöra projektportföljen internt för samtliga medarbetare inom Transdev för att skapa medvetenhet vilka initiativ, projekt och satsningar som är aktuella. Bland olika projekt ingår även våra uppstartsprojekt, vilket innebär att du samordnar, leder och utvecklar arbetet med att starta upp nya trafikavtal. Dessa projekt är omfattande och innehar en stor komplexitet då det innebär allt från att köpa in fordon till att få driftsorganisation på plats. Du tillser att projekten blir resurssatta med både interna såväl som externa resurser. Då du blir en del av vår Affärsutveckling kan du även komma att arbeta i våra anbudsprojekt där du praktiskt kan stödja våra anbudsprojektledare, till att leda och samordna egna anbud

Vem är du?

Då våra projekt är av hög komplexitet ställs det krav på att du är en person som har vilja och drivkraft att prestera. Du arbetar systematisk och är noggrann, metodisk och strukturerad. Du har en analytisk förmåga och är eftertänksam och låter ditt beslutsfattande bygga på fakta och analys. Vidare bör du ha en stark tro till din egen förmåga och beslutsamhet att lägga fram och förankra de lösningsförslag som tas fram i projekten samt att du är van att hålla i presentationer för beslutsfattare.

För rollen som Projektledare är det viktigt att du har förmåga att bygga relationer med både interna och externa parter och du har förmåga att motivera, vägleda och coacha kollegor och projektteam genom projekt med tydliga deadlines.

Vi tror att du har:

- högskoleutbildning inom ekonomi/juridik/teknik eller motsvarande erfarenhet förvärvat genom arbetslivserfarenhet
- erfarenhet att leda komplexa projekt och är du certifierad och har erfarenhet att arbeta med projektmodeller som till exempel PPS ser vi det som meriterande
- minst 5 års erfarenhet av arbete i större komplexa projekt
- förmåga att genomföra tydliga och representativa presentationer för lednings-/styrgrupper i ord och bild
- en mycket god förmåga att uttrycka dig både i svenska och engelska i både tal och skrift
- erfarenhet att driva förbättringsarbete
- förmåga att konkretisera målbild till projektkrav inför projekt


Vi välkomnar sökande från olika branscher och ser gärna att du kommer från en verksamhet med hög mognad i att driva komplexa projektledning.

Du rapporterar till Anbudschefen och du har din placering på Transdevs huvudkontor i Bromma, vår verksamhet drivs dock på ett stort antal platser inom hela Sverige och visst resande kan ingå i arbetet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett generöst förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet, ett årligt friskvårdsbidrag samt har ledigt halvdag innan röd dag. Vi anordnar jul- och sommarfester, subventionerad massage, fri parkering vid kontoret samt flera andra trivselaktiviteter.

Hos Transdev erbjuds du en hybrid arbetsplats, vilket innebär att du kan fördela din arbetstid att arbeta på kontoret med att arbeta på distans.

Mer om tjänsten och ansökan



Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som mångfald skapar och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Har Du frågor är du välkommen att kontakta HR rekryteringskonsult Sabina Sjögren, sabina.sjogren@transdev.se Tel 076 131 44 58

Sista ansökningsdag är 7 december. Då vi sköter processen löpande kan det innebära att vi tillsätter rollen innan sista ansökningsdag har löpt ut, så sök redan i dag!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bain & Company is one of the world's leading management consulting firms.
We work with top executives to help them make better decisions, convert those decisions to actions and deliver the sustainable success they desire. For more than
For over 40 years, we've been passionate about achieving better results for our clients results that go beyond financial and are uniquely tailored, pragmatic, holistic and enduring.
We are currently looking for a Manager within our Global Strategy and Operations.
MANAGER, GLOBAL STRATEGY AND OPERATIONS
Working in the Office of the Worldwide Managing Partner (WMP), the Manager will have an opportunity to impact Bain’s business by translating Bain’s strategic priorities and progress into compelling communications with various internal and external audiences. This role will be tasked with thinking like an executive and crafting executive-level communications, distilling insights, and owning select analysis. In addition, this individual will develop expertise in co-creation and support strategic meeting design.
The Manager is an integral part of a small team comprised of the WMP Chief of Staff, Director of Strategy and Operations, Executive Assistants, marketing experts, and misc. resources that support key initiatives on a rotational basis.
Key Responsibilities and Functions:
Develop WMP Internal Communications
Develop key messages, storyline and flow
Gather information (e.g., client result stories) from relevant stakeholders and analyze internal data
Coordinate with Graphics and Video teams for effective communication materials production

Support WMP’s programmatic client and external interactions
Help design, test, and evolve a programmatic approach to WMP’s client interactions
Liaise with account teams to distill key talking points before engagement and support WMP’s preparation and follow-ups

Support Bain executive sessions
Help to distill and codify engagement best practices for Board and Global Operating Committee
Support design and execution of co-creation or other interactive sessions

Inspire Teams
Proactively contribute to team morale, learning and sense of spirit
Work closely with Director to develop work plan for the team and share progress
Seek opportunities for PD development and team sustainability by taking the lead for special projects


Qualifications
Bachelor’s degree is required; Bachelor’s degree in Business or Communications is preferred. MBA is preferred
Experience in consulting
Experience working with senior executives for strategy development or implementation including internal or external communications desired
Strong problem-solving skills to navigate issues related to corporate strategy development and implementation of a complex organization
Ability to work with senior stakeholders on strategy-related topics and influence large and diverse groups of people (both internal and external)
Sound business judgement, with ability to anticipate firm needs and identify practical solutions
Strong verbal, written and presentation skills including drafting impactful storyline and owning content & slide development are important
Ability to prioritize, meet deadlines, and juggle multiple tasks simultaneously
Strong verbal, written and presentation skills are important
Fluency in English

We look forward to receiving your cover letter and CV in English. Visa mindre

Trivs du i en miljö där du får utvecklas med kunniga kollegor och en kultur där vi firar framgångar? Då är detta jobbet för dig!
Assessio växer och vi söker nu vår nästa stjärna till Customer Success Teamet i Stockholm. Som Organisationskonsult på Assessio arbetar du nära våra kunder och användare. Du arbetar som betrodd rådgivare inom urval, utveckling och ledarskap samt hjälper kunderna att få bästa värde av den plattform som Assessio tillhandahåller. Customer Success utgör en viktig funktion för att säkerställa att Assessios kunder får ut den största möjliga nyttan av våra verktyg.
Varför Assessio?
Våra anställda har konkurrenskraftiga löner och vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 SEK/år, 6 veckors semester samt har en bonusmodell för alla anställda. I denna roll kommer du ha möjlighet att arbeta på distans tre av fem dagar i veckan. Assessio har kollektivavtal med Almega och tjänstemannaförbunden Unionen och Akademikerförbunden, vilket bla innebär förmånligt pensionsavtal (ITP för tjänstemän). Dessutom är vi faktiskt riktigt bra på att ha roligt tillsammans med gemensam träning, AWs, sommar/julfester och Kick-offer. Om du är vår nästa stjärna så får du tex följa med till Holland på Kick-off i september!
Arbetsuppgifter
I rollen som Organisationskonsult på Assessio agerar du som expertrådgivare inom urval och ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår tex att hjälpa kunder designa rekryteringsprocesser som främjar mångfald och minskar risken för ”bias”, hjälpa dem komma igång med användandet av våra verktyg och att skapa ledarprofiler med hjälp av vårt kompetensramverk.
Du kommer även att genomföra produktutbildningar för våra kunder, finnas som stöd vid frågor från kunder samt att analysera kunddata för bästa produktanvändning och kundnöjdhet.
Vi söker dig som
Assessio lägger stor vikt på vem du är som person och mindre vikt på vad du har gjort tidigare. Har du rätt inställning, är villig att lära nytt och lära snabbt, tar egna initiativ och arbetar hårt för att nå dina mål så får du stöttning med resten! För att få rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi däremot att du har:
Akademisk utbildning inom personal och arbetsliv, psykologi, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. Leg psykolog är meriterande
Erfarenhet från att arbeta med urval/rekrytering
Tidigare arbetat med urvals och/eller rekryteringstester
Obehindrade kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska


Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande under sommaren och vi hoppas ha någon på plats i början av hösten.
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Heltid med 6 månaders provanställning
Placering: Banérgatan 16, Stockholm
Ansvarig för rekryteringen är Head of Customer Success. För frågor om tjänsten, kontakta emelie.willman@assessio.se. Visa mindre

McDonald’s in the Nordics (Food Folk) is currently looking for a candidate to fill an open position as Nordic Digital Commerce Consultant . The position is full time and can be based in one of our four offices in either Copenhagen, Helsinki, Oslo or Stockholm.

In the role as a Nordic Digital Commerce Consultant, you will work closely with Nordic Head of Digital, Media & CRM, the Nordic Digital Commerce Lead, McDonalds Global organization and the four local digital marketing teams in Sweden, Denmark, Norway and Finland.

Your main focus will be on maintaining our digital commerce products and ensure implementation of relevant features, updates, backlog and roadmap, while having a strong focus on the customer journey and experience in mind.

The role:

Your main responsibilities include, but are not limited to:

Maintain our digital commerce products (app, website, mobile order & pay, self-ordering kiosks etc.).

- Capture local markets input regarding the development of the digital commerce products, as well as having a full overview of the development roadmaps from McDonald’s Global.
- Responsible for planning and prioritization of new functions and features to secure that the development work is in line with the business strategy.
- Create (including collect business requirements from the organization/markets), build and maintain a Nordic roadmap and prioritizations on digital commerce products development and push for these in Global forums.
- Management of the digital commerce feature/updates back-log.
- Implement relevant features and updates in our digital commerce products.
- Assist in optimizing the customer journey and experience in our digital commerce products.
- Work closely with the markets, the digital products owners at McDonald’s Global and our partners as well as with IT and RSG (Operations).
- Testing and quality insurance (lab and online).
- Project management of technical/digital development projects.
- Communication cross-function as well as with Global and business partners.

Your qualifications

- 3-4 years in a similar role
- Preferably work experience within QSR, FMCG or retail and/or in a Nordic/Global matrix organization
- Strong experience and focus on customer journeys and experiences
- Strong experience with digital commerce products and digital engagement services
- Formal education is considered a merit
- Fluent in English and at least one Nordic language
- Ability to travel within the Nordics

To succeed in this role you are a structured, customer-focused, digital-minded and ambitious person. You are a problem solver, that have an eye for details and are seeking to improve customer experience, and can manage several projects at the same time,. You can easily work in teams and communicate with other colleagues and partners, as well being pro-active and self-starter.

You will be reporting to the Nordic Digital Commerce Lead plus having a dotted line to the Nordic Head of Digital, Media & CRM.

What Food Folk / McDonald’s offers you

At Food Folk and McDonald’s’ we are all equal, regardless of age gender, and ethnicity. We aim to make a difference, and in many cases, we are the first row on the CV and an integration engine in society, is something we are very proud of.

At Food Folk / McDonald’s we believe that delicious food can also be sustainable - for both our customers, producers, and the environment.

Beside a global workplace with many great colleagues, you will be offered benefits in the form of a collective agreement, pension, and subsidized lunch (benefits vary slightly depending on the market, in which you will be based). With many fun activities all year round, you and all employees will participate and continue to grow with the largest restaurant chain in the Nordic!

Others:

Start: Asap or by agreement

Location: Any of the Nordic capitals, but preferably in Stockholm

Salary: Fixed, monthly

Contact:

In case of questions, please contact Nordic Digital Commerce Lead, Rickard Berthold at rickard.berthold@se.mcd.com

Does the role as Nordic Digital Commerce Consultant sounds interesting? The selection is ongoing, so do not hesitate to apply today! In this recruitment process, great emphasis will be placed on personal qualities

McDonald's in the Nordics (Food Folk) has over 400 restaurants in Sweden, Norway, Denmark and Finland and are serving 152 million guests each year.

Learn more about McDonald's in each country here:

www.mcdonalds.dk
www.mcdonalds.fi
www.mcdonalds.se
www.mcdonalds.no Visa mindre

Som Piscer one konsult har du en anställning med frihet och ekonomi. Du kan bygga din framtid, utan att missa ekonomiska fördelar med minsta möjliga administration. En roll som passar dig som är trött på att vara egenkonsult eller söker nytt jobb.

Via Piscer One har du frihet att råda över din egen tid utan att behöva tänka på det administrativa, fokusera på det du tycker är intressant. Du ansvarar för tiden mot kunder och du slipper det kringliggande som fakturering, skatter, moms, bokföring och bokslut.

Vi hanterar allt från förfrågningar via partners, konsultmäklare och slutkunder, till granskning av uppdragsavtal. Vi ser till att följa upp med dig och hålla dig uppdaterad om uppdrag som kan vara intressanta. Vi ser till att i god tid ta kontakt med dig om nästa steg innan förlängning. Vi ger dig rådgivning och du sätter priset för dina tjänster.

Du sätter själv din egen lön baserat på dina egna debiterade timmar. 80% av intäkterna samlas i en kassa till ditt förfogande.

Erfarenhet i år: 5+

Krav:
- Konsultmässig och ambitiös
- Erfarenhet som projektledare eller produktägare
- Erfarenhet av både traditionella och/eller agila projektmetodiker
- Universitets- eller högskoleutbildning

Meriterande:
- Förmåga att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter

Kompetensområde: Konsult
Period: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Stockholm

Ansök till oss och om din kompetens matchar våra förväntningar, så bokar vi in ett webb-möte där vi berättar mer. Välkommen! Visa mindre

Vi söker en analytisk och förtroendeingivande Project Manager till Howwe Technologies. Som Project Manager är din huvudsakliga uppgift att löpande stötta ledarna i kundens organisation så att de får maximalt värde av styrmodellen och Howwe. Du ansvarar för att bistå kunderna att göra deras strategi och affärsplan mätbar och agerbar i hela organisationen och stöttar ledare på olika nivåer att optimera styrmodellen på bästa sätt. Du arbetar nära ledningen hos kunderna och får möjlighet att skaffa dig en bred kunskap av många olika branscher.

Howwe Technologies är ett internationellt SaaS-företag med kontor mitt i Stockholm. Genom den marknadsledande mjukvaran Howwe vill Howwe Technologies skapa en hållbar tillväxt och transformation för några av världens ledande bolag. Howwe möjliggör ett proaktivt arbetssätt och exekvering av strategiska initiativ på alla nivåer i bolagen med bevisbara finansiella resultat.

I rollen får du möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa och stora möjligheter att utvecklas i takt med att bolaget växer.



Arbetsuppgifter
Som Project Manager startar ditt arbete med att förstå kundernas behov för att anpassa mjukvaran Howwe till organisationens målsättning. Din uppgift blir sedan att onboarda kunden in i Howwes styrmodell genom att till exempel leda workshops med fokus på målstyrningsmodellen och utbilda kundens personal i metodiken. Du blir företagsledningens högra hand och ska kontinuerligt hjälpa och stötta ledare i kundens organisation i att justera och utveckla målstyrningsmodellen mot största möjliga effekt både på kort och lång sikt.

Du ansvarar för viktiga delprojekt i den totala leveransen mot kund och du arbetar du tätt tillsammans med en Business Director som är projektledare för kunden. I rollen kommer du att bli specialist på förändringsarbete och hur du skapar medvetenhet och engagemang under en förändringsresa.

Du får även möjlighet att utvecklas genom och bidra i andra interna projekt såsom affärs- eller konceptutvecklingsprojekt. Du blir en viktig person i Howwe Technologies resa framåt och får stora möjligheter att påverka arbetet och din roll.



Kvalifikationer
För att gå in i rollen som Project Manager har du en examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot internationell ekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Du har 1-3 års erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, managementkonsulting, projektledning, systemimplementering eller liknande. Du är van att hålla i och facilitera workshops. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.



Personliga egenskaper
Vi söker en ansvarsfull, anpassningsbar och lösningsorienterad person. Du är stabil, har hög strategisk kapacitet och starkt driv. Du ska vara nyfiken och ha en ambition att ständigt lära nytt och utvecklas. Som person är du öppen och social. Du är även analytisk, metodisk och noggrann. I den här rollen bör du vara kommunikativ och ha pondus samt lätt att fånga en publik.

Som person är du också resultatorienterad, effektiv och en utpräglad doer som levererar i god tid innan deadline. Du är slutligen en god lyssnare och alltid lyhörd inför kundernas behov och varierade frågeställningar.



Mer om tjänsten

- Direktrekrytering
- Tillsättning: omgående enligt överenskommelse
- Omfattning: heltid
- Placering: Skeppsbron mitt i centrala Stockholm




Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en analytisk och förtroendeingivande Project Manager till Howwe Technologies. Som Project Manager är din huvudsakliga uppgift att löpande stötta ledarna i kundens organisation så att de får maximalt värde av styrmodellen och Howwe. Du ansvarar för att bistå kunderna att göra deras strategi och affärsplan mätbar och agerbar i hela organisationen och stöttar ledare på olika nivåer att optimera styrmodellen på bästa sätt. Du arbetar nära ledningen hos kunderna och får möjlighet att skaffa dig en bred kunskap av många olika branscher.

Howwe Technologies är ett internationellt SaaS-företag med kontor mitt i Stockholm. Genom den marknadsledande mjukvaran Howwe vill Howwe Technologies skapa en hållbar tillväxt och transformation för några av världens ledande bolag. Howwe möjliggör ett proaktivt arbetssätt och exekvering av strategiska initiativ på alla nivåer i bolagen med bevisbara finansiella resultat.

I rollen får du möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa och stora möjligheter att utvecklas i takt med att bolaget växer.



Arbetsuppgifter
Som Project Manager startar ditt arbete med att förstå kundernas behov för att anpassa mjukvaran Howwe till organisationens målsättning. Din uppgift blir sedan att onboarda kunden in i Howwes styrmodell genom att till exempel leda workshops med fokus på målstyrningsmodellen och utbilda kundens personal i metodiken. Du blir företagsledningens högra hand och ska kontinuerligt hjälpa och stötta ledare i kundens organisation i att justera och utveckla målstyrningsmodellen mot största möjliga effekt både på kort och lång sikt.

Du ansvarar för viktiga delprojekt i den totala leveransen mot kund och du arbetar du tätt tillsammans med en Business Director som är projektledare för kunden. I rollen kommer du att bli specialist på förändringsarbete och hur du skapar medvetenhet och engagemang under en förändringsresa.

Du får även möjlighet att utvecklas genom och bidra i andra interna projekt såsom affärs- eller konceptutvecklingsprojekt. Du blir en viktig person i Howwe Technologies resa framåt och får stora möjligheter att påverka arbetet och din roll.



Kvalifikationer
För att gå in i rollen som Project Manager har du en examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot internationell ekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Du har 1-3 års erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, managementkonsulting, projektledning, systemimplementering eller liknande. Du är van att hålla i och facilitera workshops. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav.



Personliga egenskaper
Vi söker en ansvarsfull, anpassningsbar och lösningsorienterad person. Du är stabil, har hög strategisk kapacitet och starkt driv. Du ska vara nyfiken och ha en ambition att ständigt lära nytt och utvecklas. Som person är du öppen och social. Du är även analytisk, metodisk och noggrann. I den här rollen bör du vara kommunikativ och ha pondus samt lätt att fånga en publik.

Som person är du också resultatorienterad, effektiv och en utpräglad doer som levererar i god tid innan deadline. Du är slutligen en god lyssnare och alltid lyhörd inför kundernas behov och varierade frågeställningar.



Mer om tjänsten

- Direktrekrytering
- Tillsättning: omgående enligt överenskommelse
- Omfattning: heltid
- Placering: Skeppsbron mitt i centrala Stockholm




Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bain's Summer Associate (SA) program is more than just a summer internship, it’s a springboard to your whole career and could quite possibly be the best summer of your life. It’s an ideal opportunity for MBAs or advanced degree candidates (e.g., JD/MBA, MD/MBA) who would like to experience the real world of consulting while getting insight into what a future with Bain would be like.
In eight to nine exciting and intensive weeks (duration may differ by office) - starting with 4 half days of global or regional training learning the core Bain consulting skills - you’ll be in the thick of it - shoulder to shoulder with Bain consultants, tackling complex business challenges and using all your skills to help drive change in a range of organisations from global leaders to start-ups.
Client confidentiality means we cannot tempt you with our clients’ names, but whether you’re interested in technology, private equity, retail, finance, transportation, healthcare, energy or non-profits, the chances are good that you already know the clients we work with - they are well-known leaders in their respective industries.
Most SAs are amazed at the wealth of industry knowledge, client management and communication skills they acquire, and all complete their summer with a full-time offer to join Bain as a Consultant upon completion of their studies.
Key Responsibilities
Over the course of the summer you will work directly with case teams and clients to solve business problems and drive change, being immersed in the responsibilities of a full-time Bain Consultant, including:
Working closely with full-time Consultants (who will provide coaching and mentoring)
Working with clients from Fortune 500 companies, midsize firms, non-profits and start-ups across many fast-changing industries such as consumer goods and retail, technology and telecommunication, financial services, industrial products, private equity and many others
Presenting the results of your work to Partners and clients
Applying knowledge and skills from your first year of business school, you will gain access to an unparalleled range and depth of opportunities

Qualifications
Studying for an MBA from a top business school
A solid team player who’s also an independent thinker
A robust analytical skill-set, endless curiosity and a penchant to think the impossible
Must be deadline driven, organized and able to multi-task
Strong verbal, written and presentation skills are important
Fluency in English plus in some instances local language (see language requirements)

Application process
Steps below to apply (www.bain.com/careers):
Please only select geographic locations in which you would be willing/able to start a full-time position afterwards
You may add notes next to each of your office preferences, to provide further detail (if you desire).
You will choose “Summer Associate” as the position
Please include all test scores (GRE/GMAT, etc.) as well as all GPAs.
Also, please don’t forget to include your cover letter and resume Visa mindre

Job description
On behalf of our client within the music streaming industry we are now looking for a  Design operations person/ programme manager who will be responsible for making sure that the operational aspects of design across the Experience Mission are running smoothly.

This is a full-time consultancy assignment with start 2022-04-25 and until 2023-04-21.
Workplace is located in central Stockholm.

As a consultant at Randstad, you are employed by us and work for one of our clients. You have the same benefits with Randstad as with any other employer with a collective agreement and benefits such as a wellness grant, occupational health care, insurances and discounts on gym memberships. In addition, you are offered a range of career opportunities. You get the chance to experience different company cultures and to gain experience from different industries, which helps you in developing your skills and building a well-rounded CV. The position can include many contacts and hence, it is important that you have a good ability to cooperate with others and good skills in communication. As a person, we see that you are driven and used to work independently. If you are looking for an employer that offers different assignments and new contacts, then you will enjoy being part of Randstad.



Responsibilities
As Design operations person/ programme manager you will be working closely with the Mission design leads to:


Identify the critical gaps and weaknesses of existing processes.
Establish new processes where deemed necessary by the design mission leads
Build processes that would optimize designers’ day-to-day workflow—maximize engagement and reduce duplicated efforts.
Support in establishing a clear scheme of design delivery and design review by leadership
Oversee multiple project initiatives, ensuring program goals are reached
Programme/project manage selected key initiatives




Qualifications
We expect that you possess following qualifications:


Detail-oriented
Able to deal with ambiguity and make sense of it
Proactive
Adaptable
Expert with communication, both real time and written communication
Great at seeing things through and delivering

For us, it is important that all competence and skills in the labor market are utilized. We welcome all applicants and strive for diversity.



Application
2022-04-14, selection and interviews will be ongoing. The position may be filled before the last day of application, therefore, apply as soon as possible.


For more information, please contact: Antra Volujevica, antra.volujevica@randstad.se

About the company
With more than 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry and offers staffing, consulting and recruitment solutions in all areas of expertise. We also offer interim management, executive search and outplacement services. We have a large network of clients and candidates, which means that we convey hundreds of jobs within different industries all over Sweden. Our ambition is to be the best employer in the market. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we help people and organizations to reach their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Om uppdraget

Du kommer vara en del av ett team med andra lean/agila coacher som på ICA kallas WoW-coacher (Ways of Working). Vi är en del av HR och vårt uppdrag är att stötta ICA Sveriges omställning i hela verksamheten, allt från inköp och sortimentsoptimering till marknadsföring och transportplanering. Helheten tycker vi är extra spännande och det skapar en variation i vardagen.

Med stor inspiration från lean/agila principer stöttar vi hela organistionen och hjälper till med frågor som rör ledarskap, beteende, strukturer och arbetssätt. Målet är att vi ska bli en snabbrörlig organisation som genomsyras av enkelhet. Vi coachar, inspirerar, utmanar och fungerar som katalysatorer. Vi utbildar också, men målet är att de som blir utbildade av oss i sin tur kan utbilda andra vidare. Samarbete är centralt i vårt uppdrag och vi arbetar nära HRs strategiska affärspartners och med många andra förändringsledande roller i organisationen.

Vem är du?

Du är nyfiken, pragmatisk och söker ständigt lärande. Vi tror att du känner en stor iver för att vara med och forma det nya normala för ICA och inom WoW-teamet. Det kommer att finnas utmaningar. Vi tror dock att du, precis som vi, tillsammans med andra hittar energi till nya lösningar och möjligheter.

Vi tror att du:

Är trygg i lean/agila värderingar och principer
Har verkat som lean/agil coach under flera år, gärna i andra typer av verksamheter än IT och systemutveckling
Har erfarenhet av transformation i komplexa organisationer
Är trygg i kunskapen om ledarskapet i lean/agila organisationer och har stor förmåga att inspirera och stödja till förflyttning
Har god förmåga till systemtänkande och verktyg för att hantera komplexitet
Har erfarenhet av värdeströmsmappning och organisering i värdeflöden
Möter verksamheten där den är idag med förmåga att stödja i vägval och nästa steg
Älskar att kommunicera och facilitera
Inspireras av att leda i förändring med gedigen erfarenhet av att coacha förändringsarbete


Vad vi erbjuder

Vår ambition under 2022 är att förstärka stöd kring skalat samarbete mellan teamen med ett tydligt stöttande ledarskap samt att utveckla vårt train-the-trainer koncept ytterligare. Allt för att kunna ta nästa kliv mot en värdeflödesorienterad verksamhet där produkter och tjänster skapas med hög kvalitet och når våra kunder snabbare.

Vi är ett tight team som är engagerade och tror på att verklig förändring kommer när människan är i centrum. För att leva som vi lär har vi formulerat ledorden effekt, lekfullhet och lärande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i Solna.

Om ICA

Vill du göra varje dag lite enklare?

Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Johanna Nyqwist på jn@kimm.se eller Malin Myhrman på mm@kimm.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Now, more than ever, businesses need radical Change that Matters. Companies that use operations to move fast and build new capabilities at scale will gain a competitive advantage. McKinsey connect boardroom strategies to the frontline, infusing technology where and when it matters, and rapidly delivering lasting transformations enabled by capability building.
We are now looking to hire a Partner.
We believe you:
Are an expert partner or in external advisor role
Hold a technical degree or the equivalent in experience and evidence of exceptional ability
Hold 15+ years of professional service experience
Track record of building new teams and leading complex, high-volume production teams
International experience preferred

Working on a global level, we apply an outstanding depth of expertise on an exceptional scale. Our experts draw upon knowledge, research, proprietary tools, and thought leadership across categories and industries. Visa mindre