Lediga jobb Assessio Sverige AB i Stockholm

About Assessio
Assessio is one of the largest talent assessment suppliers in the Nordics as well as the Netherlands. We provide our services through our internally developed SaaS platforms.
We have 140 dedicated employees in Sweden, Norway, Denmark, the Netherlands and Romania, all of whom are united under our shared vision Zero Talent Waste. We strive to contribute to an effective and fair working life where everyone is judged on equal, relevant terms. Our digital, online products and solutions help our clients to make effective, fair and transparent people decisions in recruitment and development processes.


Job Description
While our long term planning is centred on products and our platforms, Assessio group has a strong need to work in cross-functional, cross-market, projects with relatively short duration (< one year) in order to reach short- and mid-term objectives. As a full-time project manager on group level and you will be able to produce fast results, either internally or for our customers, in the projects you lead. We are looking for a results oriented team player with a strong sense of commitment and responsibility.


Main Responsibilities
You will have full responsibility for Planning, Control and Execution of the project scope in order to meet the project objectives.
This includes, but is not limited to:
• Leading the project and delegating responsibility within the project organization
• Execution of the project according to the Assessio project model, including e.g.
– Production of a Project Business Case
– Scope definition and break-down
– Dependency planning
– Time scheduling
– Risk Management
• Project organization and communication
• Project reporting to the Assessio Project Steering Committee


Examples of what you will not do:
• Work in an organization with the traditional business/IT paradigm
• Manage projects by the sole use of checklists and procedures
• Spend 6 months or more in the definition phase or “fuzzy front end” of a project


Who are you?
· To be a fit for this role, you have a B.Sc degree or higher in business, economics or relevant engineering field.
· Solid experience of full-time project management since this role requires a good understanding of processes such as management of time, scope, risk, stakeholders, customers, etc.
· You understand how to use your technical project skills in an agile software development organization to achieve a high level of performance and quality.
· You are a problem solver and will use these skills to produce fast results, both internally and for our customers.
· Highly valued collaboration and communication skills since the position works across most of the business areas.
· Excellent communication skills in English.
Nice-to-have
· Certification from IPMA or PMI
· Product Owner / Product Management experience
· Customer-facing project management experience

Reporting
The Project Manager is reporting to the CTO
Next Step
If you find this interesting and have the needed qualifications please apply and we will send you a link to our assessment platform where we want you to complete two of our assessments. It will take you approximately 30 minutes – but we guarantee valuable feedback after the assessments and a quick response from our side.

We look forward to getting in touch!


If you have any questions regarding the recruitment process, please contact Lydia Nöjd – lydia.nojd@assessio.se Visa mindre

Trivs du i en miljö där du får utvecklas med kunniga kollegor och en kultur där vi firar framgångar? Då är detta jobbet för dig!
Assessio växer och vi söker nu vår nästa stjärna till Customer Success Teamet i Stockholm. Som Organisationskonsult på Assessio arbetar du nära våra kunder och användare. Du arbetar som betrodd rådgivare inom urval, utveckling och ledarskap samt hjälper kunderna att få bästa värde av den plattform som Assessio tillhandahåller. Customer Success utgör en viktig funktion för att säkerställa att Assessios kunder får ut den största möjliga nyttan av våra verktyg.
Varför Assessio?
Våra anställda har konkurrenskraftiga löner och vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 SEK/år, 6 veckors semester samt har en bonusmodell för alla anställda. I denna roll kommer du ha möjlighet att arbeta på distans tre av fem dagar i veckan. Assessio har kollektivavtal med Almega och tjänstemannaförbunden Unionen och Akademikerförbunden, vilket bla innebär förmånligt pensionsavtal (ITP för tjänstemän). Dessutom är vi faktiskt riktigt bra på att ha roligt tillsammans med gemensam träning, AWs, sommar/julfester och Kick-offer. Om du är vår nästa stjärna så får du tex följa med till Holland på Kick-off i september!
Arbetsuppgifter
I rollen som Organisationskonsult på Assessio agerar du som expertrådgivare inom urval och ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår tex att hjälpa kunder designa rekryteringsprocesser som främjar mångfald och minskar risken för ”bias”, hjälpa dem komma igång med användandet av våra verktyg och att skapa ledarprofiler med hjälp av vårt kompetensramverk.
Du kommer även att genomföra produktutbildningar för våra kunder, finnas som stöd vid frågor från kunder samt att analysera kunddata för bästa produktanvändning och kundnöjdhet.
Vi söker dig som
Assessio lägger stor vikt på vem du är som person och mindre vikt på vad du har gjort tidigare. Har du rätt inställning, är villig att lära nytt och lära snabbt, tar egna initiativ och arbetar hårt för att nå dina mål så får du stöttning med resten! För att få rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi däremot att du har:
Akademisk utbildning inom personal och arbetsliv, psykologi, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. Leg psykolog är meriterande
Erfarenhet från att arbeta med urval/rekrytering
Tidigare arbetat med urvals och/eller rekryteringstester
Obehindrade kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska


Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande under sommaren och vi hoppas ha någon på plats i början av hösten.
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Heltid med 6 månaders provanställning
Placering: Banérgatan 16, Stockholm
Ansvarig för rekryteringen är Head of Customer Success. För frågor om tjänsten, kontakta emelie.willman@assessio.se. Visa mindre

Ta chansen och var med i vårt Trainee-/ talangprogram under din studietid! Du kommer få lära dig allt om hur vi hjälper våra kunder att hitta rätt kandidater till arbetet samt varför ”ZERO TALENT WASTE” är en sån viktig del i vår vardag.
Om tjänsten
Assessios vision lyder "ZERO TALENT WASTE", och det är precis det vi är ute efter. Vi söker dig som är i början av dina studier och vill få en fot in i ett företag som ligger i framkant och där du får möjlighet till utveckling i din kommande karriär.
Assessios Traineeprogram är på deltid där tanken är att du ska få möjlighet till att utveckla dig på arbetsmarknaden samtidigt som du studerar. Traineeprogrammet tillhör området Customer Success vars största mål är att se till att våra kunder får den bästa upplevelsen som möjligt samt hjälpa våra kunder att nyttja våra verktyg till max. Du kommer få jobba med drivna och sociala medarbetare med hög arbetsmotivation som också har roligt tillsammans.
Som Customer Success på Assessio får du ovärderlig erfarenhet inför din framtida karriär. För rätt person finns det stora utvecklingsmöjligheter och vårt mål är att du, efter din tid som Trainee, skall ta klivet vidare i en intern position på Assessio. Vi hoppas därför att detta är en långsiktig investering även från ditt håll.
Arbetsuppgifter
Inledningsvis kommer du jobba på vår Solutionavdelning där arbetsuppgifterna består av att ta hand om inkommande ärenden via mail och telefon. Du kommer främst att ha kontakt med företagets kunder men en hel del interna kontakter förekommer också.
På sikt kommer du även utbildas i Assessios egna verktyg och få möjlighet att stötta upp med att tolka testresultat och även hålla i utbildningar för våra kunder samt andra administrativa uppgifter.
Vi söker dig som
Är flytande i det svenska och engelska språket i tal och skrift
Är student, gärna med psykologisk/beteendevetare/personalvetare inriktning

Som person är du:
Självgående
Kommunikativ
Strukturerad
Serviceinriktad

Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Vi går igenom samtliga ansökningar löpande. Har du frågor om programmet kontakta då Emelie Willman, Head of Customer Success: emelie.willman@assessio.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Deltid
Lön: Enligt överenskommelse
Placering: Banérgatan 16, Stockholm Visa mindre

Studerar du psykologi eller liknande utbildning och har ett techintresse? Vill du arbeta på ett bolag som hjälper sina kunder att hitta rätt kandidater till arbetet? Då har vi något för dig!
Om tjänsten
Assessios vision lyder "ZERO TALENT WASTE", och det är precis det vi är ute efter. Vi söker dig som är i början av dina studier och vill ha ett givande extrajobb där möjlighet till utveckling finns. Vi hoppas att du har möjlighet att jobba 1-2 dagar per vecka och kan stötta upp extra mycket vid jul- och sommarledighet. Vi vill ge våra kunder den bästa servicen och vår support är ansiktet utåt och därmed en viktig funktion för oss.
Supportteamet består av 2 personer och går under Customer Success vilket innebär ett nära samarbete med Custmer Success Managers. Teamet består av drivna och sociala medarbetare med hög arbetsmotivation som också har roligt tillsammans.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att ta hand om inkommande ärenden via mail och telefon. Du kommer även vara ansvarig för en del teknisk felsökning. Du kommer främst att ha kontakt med företagets kunder men en hel del interna kontakter förekommer också.
På sikt kommer du även utbildas i Assessios egna verktyg och få möjlighet att stötta upp med att tolka testresultat och även hålla i utbildningar för våra kunder samt andra administrativa uppgifter.
Vi söker dig som
Är flytande i det svenska och engelska språket i tal och skrift
Är student, gärna med psykologisk inriktning

Meriterande:
Om du har ett intresse av att arbeta med plattformslösningar
Gillar att arbeta med tekniska frågor
Trivs att arbeta i ett ärendehanteringssystem, exempelvis Zendesk

Som person är du:
Självgående
Kommunikativ
Strukturerad
Serviceinriktad

Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande och vi hoppas ha någon på plats i början av hösten.
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Deltid
Placering: Banérgatan 16, Stockholm
Ansvarig för rekryteringen är Head of Customer Success. För frågor om tjänsten, kontakta emelie.willman@assessio.se. Visa mindre

Trivs du i en miljö där du får utvecklas, med kunniga kollegor och en kultur där vi firar framgångar? Då är detta jobbet för dig!
Assessio växer och vi söker nu vår nästa stjärna till Customer Success Teamet i Stockholm. Som Customer Success Manager på Assessio arbetar du nära våra kunder och användare. Du arbetar som betrodd rådgivare inom urval, utveckling och ledarskap samt hjälper kunderna att få bästa värde av den plattform som Assessio tillhandahåller. Customer Success utgör en viktig funktion för att säkerställa att Assessios kunder får ut den största möjliga nyttan av våra verktyg.
Varför Assessio?
Våra anställda har konkurrenskraftiga löner och vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 SEK/år, 6 veckors semester samt har en bonusmodell för alla anställda. I denna roll kommer du ha möjlighet att arbeta på distans tre av fem dagar i veckan. Assessio har kollektivavtal med Almega och tjänstemannaförbunden Unionen och Akademikerförbunden, vilket bla innebär förmånligt pensionsavtal (ITP för tjänstemän). Dessutom är vi faktiskt riktigt bra på att ha roligt tillsammans med gemensam träning, AWs, sommar/julfester och Kick-offer. Om du är vår nästa stjärna så får du tex följa med till Holland på Kick-off i september!
Arbetsuppgifter
I rollen som Customer Success Manager på Assessio agerar du som expertrådgivare inom urval och ledarskap. I arbetsuppgifterna ingår tex att hjälpa kunder designa rekryteringsprocesser som främjar mångfald och minskar risken för ”bias”, hjälpa dem komma igång med användandet av våra verktyg och att skapa ledarprofiler med hjälp av vårt kompetensramverk.
Du kommer även att genomföra produktutbildningar för våra kunder, finnas som stöd vid frågor från kunder samt att analysera kunddata för bästa produktanvändning och kundnöjdhet.
Vi söker dig som
Assessio lägger stor vikt på vem du är som person och mindre vikt på vad du har gjort tidigare. Har du rätt inställning, är villig att lära nytt och lära snabbt, tar egna initiativ och arbetar hårt för att nå dina mål så får du stöttning med resten! För att få rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi däremot att du har:
Akademisk utbildning inom personal och arbetsliv, psykologi, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning. Leg psykolog är meriterande
Erfarenhet från att arbeta med urval/rekrytering
Tidigare arbetat med urvals och/eller rekryteringstester
Obehindrade kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska



Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!

Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande under sommaren och vi hoppas ha någon på plats i början av hösten.

Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Heltid med 6 månaders provanställning
Placering: Banérgatan 16, Stockholm
Ansvarig för rekryteringen är Head of Customer Success. För frågor om tjänsten, kontakta emelie.willman@assessio.se. Visa mindre

Är du en serviceinriktad person med erfarenhet av att ge teknisk support till kunder? Vill du dessutom arbeta på ett bolag som hjälper sina kunder att hitta rätt kandidater till arbetet? Tveka inte att skicka in din ansökan för att bli en del av Assessiofamiljen!
Varför Assessio?
Våra anställda har konkurrenskraftiga löner och vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 SEK/år, 6 veckors semester samt har en bonusmodell för alla anställda. I denna roll kommer du ha möjlighet att arbeta på distans tre av fem dagar i veckan. Assessio har kollektivavtal med Almega och tjänstemannaförbunden Unionen och Akademikerförbunden, vilket bla innebär förmånligt pensionsavtal (ITP för tjänstemän). Dessutom är vi faktiskt riktigt bra på att ha roligt tillsammans med gemensam träning, AWs, sommar/julfester och Kick-offer.
Om tjänsten
Assessios vision lyder "ZERO TALENT WASTE", och det är precis det vi är ute efter. Vi söker efter dig med ett mål att ge den bästa servicen och driv för att ta dig an rollen som supporttekniker.
Supportteamet består av 2 personer och går under Customer Success vilket innebär ett nära samarbete med Custmer Success Managers. Teamet består av drivna och sociala medarbetare med hög arbetsmotivation som också har roligt tillsammans.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att ta hand om inkommande ärenden via mail och telefon. Du kommer även vara ansvarig för en del teknisk felsökning. Du kommer främst att ha kontakt med företagets kunder men en hel del interna kontakter förekommer också.
Vi söker dig som
Är flytande i det svenska och engelska språket i tal och skrift

Meriterande:
Tidigare erfarenheter av att arbeta på ett plattformsföretag
Tidigare erfarenheter av att arbeta med tekniska frågor
Erfarenhet av att arbeta i Zendesk

Som person är du:
Självgående
Kommunikativ
Strukturerad
Serviceinriktad

Om Assessio
Assessio är ett svenskgrundat HR-Tech bolag som just nu är på en tillväxtresa. Assessio's vision lyder "ZERO TALENT WASTE" och vi har för närvarande kontor i Sverige, Norge, Danmark, Nederländerna och Rumänien. Assessio är genom sin långa historia det mest betrodda varumärket inom talent assessments. Häng med på vår resa att bli Norra Europas Största Assessmentbolag!
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande och vi hoppas ha någon på plats i början av hösten.
Övrig information:
Start: Enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt
Omfattning: Heltid med 6 månaders provanställning
Placering: Banérgatan 16, Stockholm
Ansvarig för rekryteringen är Head of Customer Success. För frågor om tjänsten, kontakta emelie.willman@assessio.se. Visa mindre