Lediga jobb som Planeringschef i Stockholm

Vi söker nu en erfaren Produktionsplanerare till ett långsiktigt och samhällsviktigt konsultuppdrag inom anläggning och infrastruktur. Uppdraget innebär en central roll i ett större program där du bidrar med din produktionskompetens genom hela projektets livscykel – från planering till avslut.
Din roll
Som produktionsplanerare stöttar du programmet i alla produktionsrelaterade frågor under samtliga faser fram till programavslut. Du fungerar som rådgivande expert till projektledare och programmedlemmar och rapporterar till respektive projektledare. Rollen kräver bred produktionskompetens och förmåga att bedöma produktionsförutsättningar inom flera teknikområden.
Ditt ansvar
I uppdraget ingår bland annat att:

Leda framtagandet av produktionstidplaner samt självständigt bedöma tidsåtgång och genomförbarhet


Leda arbetet med att ta fram produktions-PM för olika entreprenader


Bidra med rådgivning vid framtagning av förfrågningsunderlag


Delta i osäkerhetsanalyser och successiv kalkylering, med fokus på tid


Analysera och bedöma konsekvenser av olika produktionsval


Stötta projektets medarbetare i dialog med entreprenörer samt granska och följa upp entreprenörers tidplaner


Samverka med tidplanerare för att säkerställa god produktionsuppföljning


Ansvara för utformning av APD-planer i nära samarbete med projekten

Kvalifikationer (obligatoriska krav)
För att vara aktuell för uppdraget ska du uppfylla följande:

Minst 9 års samlad arbetslivserfarenhet i ledande roller inom produktion i anläggnings- eller infrastrukturprojekt (exempelvis produktionschef, platschef, arbetsledare eller motsvarande)


Erfarenhet från minst ett större anläggnings-/infrastrukturprojekt med en total budget om minst 200 MSEK


Minst 2 års erfarenhet av att leda produktionsplanering för anläggningsarbeten som omfattat flera teknikområden


Erfarenhet av att ha tagit fram APD-planer i minst två projekt

Meriterande erfarenheter
Det är meriterande om du även har:

Dokumenterad utbildning Betong klass 1 (utbildningsintyg krävs)


Minst 4 års erfarenhet från järnväg


Erfarenhet av komplexa gjutningar med sammanhängande betongkonstruktioner från minst ett projekt

Placering
Uppdraget möjliggör både arbete på distans och på plats. Arbete på projektkontor förekommer enligt verksamhetens behov och efter överenskommelse med beställaren.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-03-02 Slut: 2027-03-01 Förlängningsoption: Möjlighet till förlängning 1 + 1 + 1 år Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka (kan efter överenskommelse justeras vid förändrat behov)
Detta är ett uppdrag för dig som vill ta en nyckelroll i komplexa och tekniskt utmanande projekt där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att samarbeta i ett långsiktigt och meningsfullt uppdrag. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en fastighetskonsult inom infrastruktur till Stockholm .Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-01-07 och pågå till och med 2029-01-31. 
Om uppdraget Det övergripande ansvaret inom verksamheten är att säkerställa att alla som bor i eller besöker området har tillgång till en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. Uppdraget omfattar att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Det innebär också ansvar för styrning, uppföljning av trafikdrift samt att upprätthålla infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
I uppdraget ingår att: • Som Facilitator för uppdraget är att driva och samordna arbetet med frågor inom bland annat fastighet och fastighetsjuridik samt med handelspart. • Koordinera mottagarna inom kundens linjeverksamhet för att säkerställa framdrift genom att ta fram och lämna besked. • Initiera och leda konsekvensutredningar av teknikval mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc. • Initiera och leda konsekvensutredningar av ägarskap, drift, underhållning mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc.. • Driva och koordinera andra frågor relaterade till fastighetsområdet. Uppdraget behöver bemannas med en erfaren projektledare som är van att arbete med övergripande frågor mot chefer/ledningsgrupper och att leda medarbetare i det löpande arbetet. Samtidigt kan flertalet investeringsprojekt inom bygg och Fastighetsutveckling behöva Övrigt: Start: 2026-01-07 Slut: 2029-01-31 Omfattning: 60% 24h Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning är en del av processen Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 10 års erfarenhet av att ha arbetat med projekt- eller fastighetsutveckling inom bygg och fastighet.
Du ska ha arbetet i minst ett stort (minst 100 mkr), tekniskt komplext projekt.
Arbetat inom byggentreprenadbolag i minst 10 år som projektutvecklare, fastighetsutvecklare eller projektledare.
Jobbat minst ett år i ett byggprojekt hos en offentlig beställare
Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete med drift och underhållsavtal.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Aktuell BAS-P utbildning (maximalt 10 år gammal).
Du har arbetat i ett ops-projekt, dvs projekt i offentlig privat samverkan.
Minst ett års erfarenhet från infrastruktursprojekt (t ex järnväg, spårväg, tunnelbana, buss, motorväg, bytespunkter, stationer, osv)

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef  Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Senior Project Manager – Private Sector

Location: Flexible / Hybrid
Employment Type: Full-time
Experience Required: Minimum 5 years

About the Company

We are a forward-thinking, privately owned organization operating in a dynamic and competitive market. With a strong focus on growth, innovation, and long-term value creation, we partner with clients and stakeholders to deliver high-impact solutions. Our culture is performance-driven yet people-focused, offering an environment where senior professionals are trusted, empowered, and encouraged to make a real difference.

The Opportunity

We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead complex, business-critical projects from initiation through delivery. This role is ideal for a confident, structured, and commercially minded professional who thrives in fast-paced environments and enjoys working close to decision-makers.

You will play a key role in driving strategic initiatives, ensuring projects are delivered on time, within scope, and on budget, while maintaining high standards of quality and stakeholder satisfaction.

Key Responsibilities




Lead and manage end-to-end project delivery across multiple initiatives





Define project scope, objectives, timelines, and success criteria





Develop and maintain detailed project plans, budgets, and risk assessments





Coordinate cross-functional teams and external partners





Act as the primary point of contact for senior stakeholders and executives





Monitor progress, manage dependencies, and proactively address risks and issues





Ensure clear communication, documentation, and reporting throughout the project lifecycle





Drive continuous improvement in project methods, tools, and governance





Ensure alignment between business strategy and project outcomes





Required Qualifications & Experience




Minimum 5 years of experience as a Project Manager in the private sector





Proven track record of delivering complex projects successfully





Strong understanding of project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid)





Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams





Excellent stakeholder management and communication skills





Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities





Comfortable working in environments with high expectations and accountability





Preferred Skills




Experience working with senior leadership and executive teams





Background in change management or transformation projects





Certification such as PMP, PRINCE2, or Agile certification (preferred but not required)





Strong business acumen and results-oriented mindset





What We Offer




A senior, visible role with real influence on business outcomes





Competitive compensation and benefits package





Flexible working arrangements





A professional, collaborative, and ambitious company culture





Opportunities for long-term growth and career development





How to Apply

If you are a senior Project Manager looking to take the next step in your career within the private sector, we would love to hear from you. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en fastighetskonsult inom infrastruktur till Stockholm .Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-01-07 och pågå till och med 2029-01-31. 
Om uppdraget Det övergripande ansvaret inom verksamheten är att säkerställa att alla som bor i eller besöker området har tillgång till en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. Uppdraget omfattar att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Det innebär också ansvar för styrning, uppföljning av trafikdrift samt att upprätthålla infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
I uppdraget ingår att: • Som Facilitator för uppdraget är att driva och samordna arbetet med frågor inom bland annat fastighet och fastighetsjuridik samt med handelspart. • Koordinera mottagarna inom kundens linjeverksamhet för att säkerställa framdrift genom att ta fram och lämna besked. • Initiera och leda konsekvensutredningar av teknikval mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc. • Initiera och leda konsekvensutredningar av ägarskap, drift, underhållning mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc.. • Driva och koordinera andra frågor relaterade till fastighetsområdet. Uppdraget behöver bemannas med en erfaren projektledare som är van att arbete med övergripande frågor mot chefer/ledningsgrupper och att leda medarbetare i det löpande arbetet. Samtidigt kan flertalet investeringsprojekt inom bygg och Fastighetsutveckling behöva Övrigt: Start: 2026-01-07 Slut: 2029-01-31 Omfattning: 60% 24h Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning är en del av processen Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 10 års erfarenhet av att ha arbetat med projekt- eller fastighetsutveckling inom bygg och fastighet.
Du ska ha arbetet i minst ett stort (minst 100 mkr), tekniskt komplext projekt.
Arbetat inom byggentreprenadbolag i minst 10 år som projektutvecklare, fastighetsutvecklare eller projektledare.
Jobbat minst ett år i ett byggprojekt hos en offentlig beställare
Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete med drift och underhållsavtal.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Aktuell BAS-P utbildning (maximalt 10 år gammal).
Du har arbetat i ett ops-projekt, dvs projekt i offentlig privat samverkan.
Minst ett års erfarenhet från infrastruktursprojekt (t ex järnväg, spårväg, tunnelbana, buss, motorväg, bytespunkter, stationer, osv)

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef  Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en fastighetskonsult inom infrastruktur till Stockholm .Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-01-07 och pågå till och med 2029-01-31. 
Om uppdraget Det övergripande ansvaret inom verksamheten är att säkerställa att alla som bor i eller besöker området har tillgång till en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. Uppdraget omfattar att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Det innebär också ansvar för styrning, uppföljning av trafikdrift samt att upprätthålla infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
I uppdraget ingår att: • Som Facilitator för uppdraget är att driva och samordna arbetet med frågor inom bland annat fastighet och fastighetsjuridik samt med handelspart. • Koordinera mottagarna inom kundens linjeverksamhet för att säkerställa framdrift genom att ta fram och lämna besked. • Initiera och leda konsekvensutredningar av teknikval mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc. • Initiera och leda konsekvensutredningar av ägarskap, drift, underhållning mm. Konsekvenserna kan handla om juridiska effekter, påverkan på nuvarande och kommande underhållsavtal, underhållsmetoder etc.. • Driva och koordinera andra frågor relaterade till fastighetsområdet. Uppdraget behöver bemannas med en erfaren projektledare som är van att arbete med övergripande frågor mot chefer/ledningsgrupper och att leda medarbetare i det löpande arbetet. Samtidigt kan flertalet investeringsprojekt inom bygg och Fastighetsutveckling behöva Övrigt: Start: 2026-01-07 Slut: 2029-01-31 Omfattning: 60% 24h Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Säkerhetsprövning är en del av processen Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 10 års erfarenhet av att ha arbetat med projekt- eller fastighetsutveckling inom bygg och fastighet.
Du ska ha arbetet i minst ett stort (minst 100 mkr), tekniskt komplext projekt.
Arbetat inom byggentreprenadbolag i minst 10 år som projektutvecklare, fastighetsutvecklare eller projektledare.
Jobbat minst ett år i ett byggprojekt hos en offentlig beställare
Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete med drift och underhållsavtal.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Aktuell BAS-P utbildning (maximalt 10 år gammal).
Du har arbetat i ett ops-projekt, dvs projekt i offentlig privat samverkan.
Minst ett års erfarenhet från infrastruktursprojekt (t ex järnväg, spårväg, tunnelbana, buss, motorväg, bytespunkter, stationer, osv)

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef  Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2027-01-28 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2027-01-28 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2027-01-28 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2027-01-28 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

Vår kund är ett av landets största bostads- och fastighetsbolag med lång erfarenhet av att utveckla och förvalta både bostäder och kommersiella lokaler. Bolaget har en viktig roll i stadens tillväxt och samhällsutveckling och arbetar aktivt för att skapa trygga och hållbara boende- och arbetsmiljöer. En medarbetare kommer att vara frånvarande under en period, och uppdraget syftar till att tillsätta en konsult som kan ansvara för motsvarande arbetsuppgifter under tiden.
Beskrivning av uppdraget / rollen
Din främsta uppgift är att skapa, vårda och utveckla affärsrelationer med lokalhyresgäster, där flera är stora och strategiskt viktiga aktörer.
Rollen kräver självständighet, initiativkraft och en praktisk förmåga att hantera operativa frågor inom fastighetsförvaltning.
Du ansvarar för inkommande kundärenden, såsom lokalanpassningar, skadeståndsärenden och avtalshantering.
Du har ekonomiskt ansvar för påverkbara intäkter och kostnader inom ditt lokalbestånd.
Du samverkar nära lokaluthyrare och säkerställer rätt förutsättningar vid nyuthyrningar, omförhandlingar och överlåtelser.
I rollen ingår att agera beställare i lokalanpassningsprojekt och konverteringar samt att ta fram beslutsunderlag och investeringskalkyler.
Regelbundna kundbesök och statusbesiktningar är en naturlig del av arbetet.
Du arbetar nära kollegor inom uthyrning, förvaltning och specialistområden som juridik och störningshantering.

Syfte och förväntat resultat
Konsulten ska vara självgående och trygg i rollen som kommersiell förvaltare. Målet är att snabbt kunna ta över relevanta ansvarsområden, säkerställa kontinuitet i leveransen och upprätthålla hög kvalitet i kundkontakter och affärsresultat.
Omfattning
Tjänsten uppskattas motsvara heltid (cirka 38 timmar per vecka) under hela uppdragsperioden. Omfattningen är en kvalificerad uppskattning och kan komma att justeras utifrån verksamhetens faktiska behov. Någon garanterad volym kan inte lämnas, utan leverans sker i enlighet med det behov som uppstår.
Skallkrav
Minst två (2) års erfarenhet som kommersiell förvaltare, eller minst fem (5) års erfarenhet som fastighetsförvaltare med ansvar för kommersiella lokaler.
God fastighetsekonomisk förståelse samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, investeringskalkyler och budget.
God kännedom om lokalhyresjuridik och förmåga att tolka och tillämpa relevanta lagar och regler.
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande erfarenhet.

Personliga egenskaper
Lösningsorienterad och affärsdriven
Strukturerad och ansvarstagande
God samarbetsförmåga och kommunikativ
Trygg och modig i beslutsfattande

Språkkrav
Flytande svenska, i tal och skrift

Tillträde och ansökan:
Startdatum: 14-Nov-2025-11-14
Slutdatum: 2026-03-20. Möjlighet till 2 månaders förlängning
Sista ansökningsdagen: 2025-11-11
Distansarbete: runt 1 dag/vecka i överenskommelse med kunden
Ort: Stockholm
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en Lokalplanerare till myndighetskund i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-26 och pågå till och med 2028-01-27 med möjlighet till förlängning. 
Om uppdraget Tjänsten innebär en förvaltarroll med fokus på lokalplanering kopplat till fastighetsbestånd och lokalbehov inom verksamheten.
Uppdraget är en strategisk rekrytering med syfte att utveckla förmågan att effektivt samordna och optimera det samlade behovet av lokaler. Rollen ska bidra till att säkerställa ett långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt resursutnyttjande.
Som lokalplanerare arbetar du med:
Ansvar för och upprättande samt revidering av lokalförsörjningsplan.
Stödja verksamheten i att formulera lokal- och verksamhetsbehov kopplade till uppdraget.
Hantera den årliga förhyrningsprocessen, inklusive uppsägningar, omförhandlingar och nyteckningar av hyresavtal.
Säkerställa effektivt och kvalitetssäkrat nyttjande av lokaler genom samordnad lokalplanering.
Upprätta beslutsunderlag, inklusive ekonomiska analyser enligt lokalförsörjningsplan.
Koordinera med förvaltare och affärsansvariga gällande löpande underhåll och investeringar i lokaler.
Samordna och samarbeta med interna intressenter avseende behov av lokaler för verksamheten.
Påvisa långsiktigt behov av lokaler i förvaltnings- och utvecklingsplaner.
Delta i eller stödja projekt och upphandlingar.
Fungera som ägarrepresentant gentemot samtliga interna intressenter.

Övrigt: Start: 2026-01-26 Slut: 2028-01-27 Omfattning: 100% Option: 1+1 Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: En säkerhetsprövning kommer att genomföras Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.
Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
Minst 2 års erfarenhet av kommersiell förvaltning alternativt 4 år i rollen som fastighetsförvaltare där ansvar för kommersiella lokaler har ingått.
Minst 4 års erfarenhet av fastighetskännedom och kunskap om jordabalken primärt kap 12 (hyreslagen).
Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller likvärdig.
Flytande i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Minst 3 års erfarenhet av att arbetat inom offentlig sektor.
Minst 2 års erfarenhet av projektledning.
God datorvana och erfarenhet av Office-programmen.

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Ferri Ghaderi 070-499 38 00 eller ferri.ghaderi@devotum.se
Känn dig trygg som konsult hos Devotum.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

HR-enheten är ett kvalificerat ledningsstöd med ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag att säkra myndighetens arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning och arbetet för att vara en attraktiv arbetsgivare.

HR-enheten tillhör avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS) och består av totalt ca 20 medarbetare fördelade på två grupper, kompetensakademin samt verksamhetsnära HR.

Om jobbet
Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss i rollen som gruppchef för verksamhetsnära HR. Du har personal-, verksamhet- och budgetansvar för våra verksamhetsnära HR-partners (VNP) samt ytterligare specialister, totalt ca tio medarbetare. Du rapporterar till HR-chefen och tillsammans med gruppchefen för kompetensakademin ingår du i enhetens ledningsgrupp med en viktig roll att fortsätta utveckla vårt gemensamma arbete inom HR-enheten och MSS.

Uppdraget innebär att i nära samarbete med dina medarbetare stödja verksamheten och driva både strategiska och operativa HR-frågor med ett verksamhetsnära chefsstöd till chefer inom myndigheten.  Inom ditt ansvarsområde ligger också arbetsrätt och förhandlingsfrågor, arbetsmiljöfrågor och lönebildning samt ansvar för kanslifunktionen för Pensionsmyndighetens personalansvarsnämnd. Dina medarbetare finns i både Stockholm och Halmstad men du förväntas också vid behov kunna resa till alla våra kontor.

Din profil
Som person är du relations- och resultatinriktad med god kommunikativ förmåga. Du bygger förtroende, motiverar och skapar förutsättningar för dina medarbetare. Du leder med involvering och delaktighet och är proaktiv med fokus på att tillsammans med dina medarbetare utveckla och förenkla HR-processerna samt möta behov av förändring. Du är analytisk, noggrann och prestigelös, har hög integritet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du motiveras av att uppmuntra och utveckla ett starkt medarbetarskap. Som ledare tillämpar du ett coachande och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet.

Då rollen ställer stora krav på samverkan med chefer och medarbetare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du har också en mycket god förmåga och intresse av att uttrycka dig pedagogiskt och väl i tal och skrift.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som personalvetare, eller motsvarande akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.
- Flerårig operativ erfarenhet av HR-arbete inom den statliga sektorn i form av verksamhetsnära chefsstöd, arbetsrätt, förhandling samt arbetsmiljö- och lönebildningsfrågor.
- Erfarenhet av att driva utveckling av arbetssätt och processer inom HR-området.
- Tidigare chefserfarenhet, eller annan motsvarande erfarenhet av att leda andra medarbetare, som vi bedömer relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från HR-arbete vid statlig myndighet med omfattande och komplexa ärendeflöden.
- Erfarenhet som förhandlingschef.
- Erfarenhet från arbete med handläggning av ärenden vid en personalansvarsnämnd.

Vi erbjuder
Ett jobb som berör alla. En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor ligger centralt i Stockholm nära Hornstulls tunnelbana.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort i Stockholm. 

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Resor i tjänsten förekommer.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare. Visa mindre

Vi är ett snabbväxande bolag inom F&B med ambitiösa expansionsplaner i Skandinavien. Nu söker vi en Development & Project Manager till Five Guys Scandinavia som vill vara med och driva vår fortsatta tillväxt.
Om rollen
Som Development & Project Manager på Five Guys Scandinavia ansvarar du för att identifiera, utvärdera och förhandla nya geografiska lägen och lokaler för våra restauranger. Du bygger relationer med fastighetsägare, mäklare och samarbetspartners för att alltid ha en pipeline av framtida möjligheter. Utöver expansion kommer du även att driva olika projekt inom bolaget – allt från etableringar och renoveringar till lanseringsaktiviteter och tvärfunktionella initiativ. Rollen är bred och kräver både analytisk förmåga och praktiskt genomförande.
Dina ansvarsområden
Identifiera, analysera och förhandla nya restauranglägen.
Ansvara för hyresavtal, villkor och relationer med fastighetsägare.
Bygga och underhålla en leasing-databas och expansionspipeline.
Utveckla långsiktig expansionsstrategi tillsammans med ledning.
Projektleda nyöppningar och större utvecklingsinitiativ internt.
Koordinera med marknadsteam vid lanseringar och öppningar.
Ta fram beslutsunderlag och rapporter till ledning och styrelse.



Vi söker dig som:
Har 3–5 års erfarenhet av fastighetsutveckling, retail expansion, F&B eller motsvarande
Har dokumenterad erfarenhet av hyresförhandlingar
Är strukturerad och analytisk
Har tidigare erfarenhet av projektledning
Har en kommersiell förståelse och förmågan att bygga långsiktiga relationer
Trivs i en dynamisk miljö där ansvar och driv värderas högt



Vi erbjuder
En nyckelroll i ett snabbväxande bolag
Möjligheten att påverka expansionen i Skandinavien
En entreprenöriell kultur med korta beslutsvägar och mycket inflytande



Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Job Description
Continuous Improvement in everything we do.
At Electrolux, as a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and perspectives so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come and join us as you are as we believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Continuous Improvement Manager – Group Functions
About the role: Continuous Improvement at Electrolux is one of our top strategic drivers in order to deliver outstanding consumer experiences. Electrolux launched its Continuous Improvement (CI) program to accelerate overall business improvements and culture change enabled through lean & agile methodologies across the business. We’re looking for a Continuous Improvement Manager who can create, enhance and adapt the way we build & implement CI (in Electrolux. Only a few years into the journey, the core of our CI program is established with high acceptance and engagement in the organization. In our fast-changing environment there are significant opportunities to further enhance and adapt it to enable Electrolux to deliver outstanding consumer experiences.
What you’ll do: As Continuous Improvement Manager, based at our Stockholm HQ, you will lead functional and cross-functional end-to-end process improvements across our HQ within Group Functions and Global Product Lines with high-impact results as well as train and coach teams, and inspire employees to drive continuous improvement at all levels of the organization.
As a Group Functions CI Manager you will be responsible to train and coach Line managers and employees at all levels in operational excellence for them to become self-sufficient driving continuous improvement within their teams day to day work, through the use of visual management, pulse meetings, improvement sessions and implementation of small improvements in their work flows every week. You will also contribute to developing methodology, training course content, assessment structures, governance and facilitate CI initiatives for complex problem solving in cross-functional flows according to a defined agenda and methodology. You will report to the Electrolux Always Improve (EAI) Program Manager also heading EAI in Group Functions.
Who you are:
· Ability to inspire, energize and develop people
· Self-starter – With lots of initiative, you always have something to do and thrive on being productive.
· Influential – You know how to structure a case and get people on board, a true people person.
· Innovative – We want to fill the team with creative and innovative minds to always be improving and thinking outside the box.
· Collaborative – You ask and you listen, you take ideas on board and work with your team with humility, taking everyone in the same direction. A true team player.
· Problem-solving – You see challenge as opportunity.
· Curious – You want to understand things and how they work, in a scientific manner.
· Ambitious – You always strive for better, in your work and for your future.
Requirements:
· Master’s degree in engineering or business/ economics/ Finance.
· Minimum 6 to 8 years of relevant experience in a consulting firm and/or internal function of a large company in a similar role (continuous improvement, project management) supporting Group Functions.
· Exposure to Group Functions of a similar company, especially product line, finance, IT, HR, procurement, logistics and supply chain.
· Knowledge & deep understanding of Lean / Agile Tools & Change Management.
· Experience of leading/driving people engagement and working with cross functional teams without formal reporting lines
· Experience in remote management & virtual collaboration.
· Strong project/process management skills, PMI or Prince certification is a strong plus.
· Ability to manage multiple tasks and projects at the same time to meet agreed deadlines.
· Strong coaching skills and experience of coaching different levels of large organization.
· Required: English (additional European language is considered a plus). Visa mindre

Din kommande roll
I rollen som Chef Planering kommer du leda SJ Stockholmstågs planeringsavdelning för pendeltågsverksamheten i Stockholm. Huvuduppgift är att säkerställa leverans av komplett trafikplan, fordonsomlopp och personalturer/scheman gentemot åkande- och stationär personal, utifrån ledningens och vår beställares löpande direktiv och trafikbeställning. Ansvarsområdet hanterar även personalplanering för förare, stationsvärdar, kundvärdar och inkluderar daglig personalfördelning.
Du kommer att leda arbetet för att skapa affärsdrivna, robusta planer för trafik och personal samt skapa förutsättningar för god och ökad punktlighet och den totala kundupplevelsen. Utöver detta har du ett ansvar att genom ditt ledarskap driva verksamheten mot satta mål och säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar för att genomföra sitt arbete och utveckla sin potential. 
I rollen ingår bland annat:
Interna som externa kontakter och möten med t.ex. Trafikverket samt Trafikförvaltningen i Stockholm
Övergripande ansvar för planeringsavdelningen vilket inkluderar ansvar för personal och arbetsmiljö
Ansvara för budget och för att följa upp verksamheten mot uppsatta mål och KPI:er
Delaktighet i ledningsgruppsarbetet för vårt verksamhetsområde Trafik där du bidrar till strategisk utveckling 

Planeringsavdelningen består av cirka 30 medarbetare som hanterar trafikplanering, strategisk personalplanering och personalfördelning, och du rapporterar direkt till Trafikchefen. Du kommer ha två chefer samt några specialistroller som rapporterar direkt till dig.

Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som är analytisk, driven och har en vilja att utvecklas och aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och har en god kommunikativ förmåga med förmågan att coacha, leda framåt och skapa långsiktiga relationer med dina medarbetare, kollegor och övriga interna funktioner. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har förmågan att se utvecklingsmöjligheter och tillsammans med ditt team och resten av verksamheten och driva förbättringsinitiativ. Du trivs med att arbeta i en miljö där förutsättningarna förändras och påverkas av yttre omständigheter, och har förmåga att arbeta flexibelt och uthålligt i periodvis hård arbetsbelastning. 
Krav för rollen:
Högskoleutbildning eller erfarenhet som bedöms som motsvarande inom logistik/planering
5-10 års arbete som chef med personalansvar samt erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp
Erfarenhet av kvalificerat planeringsarbete inom trafikföretag
Järnvägskunskap
God kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska

Ansökan och information
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Då tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen innebär det att vi innan anställning kan komma att genomföra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen av dig som kandidat. Godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för anställning.
Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller. 
Vad är SJ Stockholmståg AB?
SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt.
Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation.
Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Förbifart Stockholm är en av de längsta tunnlarna för biltrafik i världen. Eltel är en samarbetspartner till Yunex Traffic och vi har tillsammans fått i uppdrag av Trafikverket att installera tele-, styr- och övervakningssystem för ny sträckning av E4, Förbifart Stockholm. Nu har du chans att få vara med på en unik och spännande resa tillsammans med oss i rollen som projektplanerare. Varmt välkommen till oss på Eltel! Nu söker vi en Projektplanerare till teamet som kommer att arbeta med tidplaneringen inom Förbifart Stockholm projektet hos oss på Eltel. Du kommer att ansvara för att samordna och koordinera de fyra huvudsakliga tidplanerna: projektering, materielleverans, installation och testning. I rollen kommer du att ha ett övergripande ansvar för de arbetsgrupper som arbetar med detaljplaneringen. Du ansvarar för att kommunikationen och rapporteringen inom de olika områdena blir tydlig och förs fram till samtliga berörda parter.
I rollen ingår att leda regelbundna möten, samla in information och följa upp arbetet med planeringen för samtliga discipliner. Vid behov kommer det att vara ditt ansvar att omarbeta och kommunicera justeringar i tidplanen ut i organisationen. Vi använder oss utav planeringsverktyget Asta Power Project där du arbetar med att skapa tidplanerna samt säkerställa att projektplaneringen följer kontraktskraven. Välkommen till oss!
Vi eftersträvar inkludering och mångfald och välkomnar därför alla sökande som kan vara med och bidra till detta! I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad. Om du har frågor rörande tjänsten eller rekryteringsprocessen, var god kontakta rekryteringskonsult Linda Cooper, linda.cooper@randstad.se, urval och intervjuer kommer att påbörjas i början av Augusti.

Ansvarsområden
Ansvara för att samordna stämma av och rapportera fyra huvudsakliga tidplaner: projektering, materielleverans, installation och testning och sammanfatta dessa i en komplett produktionstidplan för hela projektet
Skapa och underhålla tidplaner i planeringsverktyget Asta Power Project
Sätta upp och leda arbetsgrupper för detaljplanering och rapportering
Säkerställa att rapportering utvecklas och anpassas efter projektets och projektledningens behov
Etablera och leda regelbundna möten, både inom enskilda vertikaler och i gemensamma forum, för att ge en korrekt helhetsbild av projektets status
Strukturera och kvalitetssäkra insamlingen av data kring status i projektet
Följa upp och revidera tidplaner vid behov, samt säkerställa att förändringar kommuniceras inom organisationen och dokumenteras på ett korrekt sätt
Utveckla och förklara projektets planeringskoncept enligt kontraktskrav och gällande SOP Planering för de berörda parterna inom projektet

Ytterligare information
Anställningen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Placeringsort: Bromma
Arbetsplats: Bromma
Arbetstider: måndag-fredag ca 07:30-16:00
Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status)


Kvalifikationer
Du har en bred erfarenhet av tidplanering inom installation, alternativt från större komplexa byggprojekt som innefattat installation
Erfarenhet av projektledning och/eller projektsamordning
Förståelse för hela processen och projektcykeln i total- och funktionsentreprenader – Projektering – Inköp – Materielleverans – Produktionsförberedelser – Installation – Testning
Erfarenhet med av planeringsverktyg som Asta Power Project, Primavera eller MS Project
Flytande kunskaper i svenska samt engelska då båda språken används dagligen
B-körkort
Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll även innefattande ekonomiska tvister
En merit är att du som söker har erfarenhet av tele-, styr- och övervakningssystem
Som person är du strukturerad, detaljorienterad och har en stark kommunikativ förmåga. Du är lösningsorienterad och organiserad med förmåga att både se helheten och hantera detaljfrågor när det behövs


Om företaget

Eltel Networks Infranet AB
Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.
Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.
Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Vi erbjuder dig en trygg och välfungerande arbetsplats med härliga och kompetenta kollegor. Vi är ett sammansvetsat gäng i Stockholm som jobbar både självständigt och tillsammans. Du kommer att tillhöra ett team med stor teknisk bredd och kompetens. Här erbjuds du ett varmt, lyhört, tydligt och närvarande ledarskap som tror på frihet under ansvar. Vi står för arbetsglädje och en stark sammanhållning.
En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder har alla samhällsviktiga funktioner och varje dag gör vi tillsammans att digitaliseringen och elektrifieringen blir till verklighet. Du kommer att få en stor variation i dina arbetsuppgifter tillsammans med mycket ansvar, och en möjlighet att hela tiden utvecklas inom befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med en lång och stolt erfarenhet från branschen. Vi finns över hela Sverige och är i stark tillväxt, särskilt inom förnybar energi. Som en del av Eltel kan du känna dig trygg med att vi ständigt har din säkerhet och arbetsmiljö i fokus med en tydlig nollvision för arbetsskador. Men det som gör att man stannar hos oss är en öppen arbetskultur med trevliga och duktiga kollegor som gör oss alla starkare tillsammans. Visa mindre

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.




Utbildningsavdelningen består av drygt 20 anställda och ansvarar huvudsakligen för att planera, utveckla och genomföra uppdragsutbildningar inom samhällets säkerhet, totalförsvar och säkerhetsskydd.

Avdelningen har även uppdrag genom föreläsningar och övningsverksamhet. Målgruppen är ofta offentlig verksamhet med ett växande deltagande från näringslivet. Arbetet präglas av både längre planeringsperspektiv liksom kortare och snabbare uppkomna behov och uppdrag.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att leda och utveckla arbetet med uppdragsutbildningar på CTSS. Du ingår i centrumets ledningsgrupp och rapporterar till centrumchefen.

En stor del av uppdraget är att utveckla befintliga och nya utbildningar för att möta samhällets snabbt växande behov liksom att ha god dialog och process med befintliga och nya uppdragsgivare samt att navigera inom områden som är under snabb utveckling. Distans- och webbutbildningar är ett växande område. En stor del av arbetet är att samarbeta och ha god dialog med våra externa uppdragsgivare såväl som övriga institutioner och verksamheter vid Försvarshögskolan.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna och verksamheten genom struktur, organisation och förståelse för intäktsfinansierad verksamhet med kvalitet som ledstjärna. Du förväntas aktivt bidra till att utveckla centrumets arbetssätt, kunskapsdelning och ledningsgruppens arbete i en föränderlig tid. Det är därför viktigt att du har förmåga att leda och driva förändringsarbete även där förutsättningarna ibland kan förändras.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

- Relevant högskoleutbildning som statsvetenskaplig och/eller juridisk eller annan utbildning som bedöms likvärdig som exempelvis FHS chefsutbildning för officerare (HOP)
- Chefserfarenhet med personalansvar inom för tjänsten relevant område
- Mycket god kunskap om det svenska beredskapssystemet, dess aktörer och deras behov samt den säkerhetspolitiska omvärlden.
- Erfarenhet av och intresse för utvecklings- och förändringsledning
- Erfarenhet av säkerhetsrutiner och högt säkerhetsmedvetande

Meriterande är:

- Erfarenhet av akademiskt lärosäte
- Erfarenhet av offentlig förvaltning
- Kunskap om näringslivets behov
- Erfarenhet av utbildningsverksamhet
- Kunskap om förutsättningar för intäktsfinansierad verksamhet

Som person är du drivande, kommunikativ och har ett lyhört och inkluderande förhållningssätt med förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du värdesätter goda och konstruktiva samarbeten. Vidare har du en god förmåga att snabbt växla mellan operativt och strategiska perspektiv.

Som ledare och chef tillämpar du ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och skapar goda förutsättningar för förändringsarbete. Du har stark förmåga att möta olika människor och genom din goda kommunikationsförmåga känner dig trygg i att föra diskussioner på både strategisk som operativ nivå.

För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Centrumets och Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap, nätverk och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Du kommer att anställas som senior kurssamordnare med uppdrag som chef. Uppdraget är på tre år med möjlighet till förlängning

Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. För att genomgå en säkerhetsprövning måste du ha svenskt medborgarskap enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagstiftningen.

Anställningen kommer att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön och förmåner
Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. För chefsuppdraget tillkommer ett lönetillägg.


Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HFHR 67/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast 18 april.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.

Kontaktpersoner
Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:

- Abigail Choate, C CTSS, abigail.choate@fhs.se
- Emilie Sibbesson, Verksamhetskoordinator, emilie.sibbesson@fhs.se
- Amanda Beuthan, Biträdande HR-chef, amanda.beuthan@fhs.se

För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskola mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.

#LI-POST

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Blue Harvest AB är ett av det snabbaste växande företagen inom den gröna branschen där vi sedan start har haft kollektivavtal och satsat på att skapa långsiktiga och meningsfulla relationer med våra kunder. Vi söker nu en planeringsledare som kan leda vårt engagerade team i Stockholm. Läs mer om oss på www.blueharvest.se
Planeringsledare på Blue Harvest är ett varierande jobb där du rapporterar till VD men har eget ansvar. I rollen ingår att:
Planera och göra förändringar i schemat för anställda
Sköta kundkontakt via mail och telefon
Coacha och följa upp verksamhetens medarbetare i syfte att nå mål och skapa god trivsel
bemanningsplanering
hantering av löneunderlag
medarbetarsamtal & uppföljningar med personalen
deltar vid rekrytering
ibland kundbesök



Personliga egenskaper
En tydlig struktur, din förmåga att identifiera och skapa processer samt rutiner är stark - du ser flöden som främjar effektivitet och kvalitet! Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samt har höga krav på kvalitet.
Du besitter egenskapen att samarbeta väl med andra samt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du har förmågan att både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut.
Förmåga att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer är en fördel.
Det vi söker hos dig som person:
en god kommunikatör och du bidrar till att skapa engagemang i gruppen
en god koordinator, att ta snabba beslut när det behövs
är planerad och strukturerad, gillar att ha ordning
trivs i ett växande företag där det är högt tempo
vill vara med och förbättra och utveckla verksamheten
har god förmåga att lyssna in kunder och kollegor
är serviceminded



För att lyckas och trivas i rollen
- Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation.
- Du har vana av att jobba med schema och planering
- Du har helst flerårig erfarenhet inom trädgårds- eller anläggningsbranschen (men inget krav, att du är en bra ledare är viktigaste egenskapen vi söker)


Om oss
Ditt team som du ansvarar för består av arbetsledare och ett gäng grymma trädgårdsmästare.
Vårt kontor ligger centralt beläget på Östermalm i Stockholm, ett stenkast från Stureplan. Om du är driven, har lätt att konversera med både din 75-åriga granne och barnfamiljen i området och gillar när det är ordning på torpet så tror vi att du är rätt person för oss. Om du dessutom har erfarenhet från den gröna sektorn och gillar att sälja så verkar du vara vår perfect match!
Tjänsten är på 100% med start efter överenskommelse (tidig vår helst).
Du ska ha ett fläckfritt belastningsregister och vi ser gärna att du har erfarenhet från den gröna sektorn. Helst körkort och att du är fullt svensktalande är ett krav.
Skicka in din ansökan - det blir kul! Märk ansökan med "Planeringsledare" och maila till jobb@blueharvest.se Visa mindre

Om Edge of Talent
Edge of Talent är en ledande aktör inom rekrytering och bemanning, specialiserad på att matcha rätt talanger med rätt företag. Vi erbjuder våra konsulter spännande uppdrag och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Din roll
Som Project Planner kommer du att spela en central roll i att stötta delprojektledare och koordinera projektens planering. Du kommer att arbeta med tidplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning för att säkerställa att projektets huvudsakliga syfte, byggnation, uppnås.
Ditt ansvar
Stödja delprojektledare i planering och uppföljning av projektaktiviteter.
Koordinera tidsplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning.
Säkerställa att projektmål och syften uppnås inom uppsatta tidsramar.
Använda och underhålla planeringsverktyg som MS Project, Antura Projects, SAP och Excel.

Kvalifikationer
Civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot bygg eller likvärdig utbildning.
Erfarenhet av liknande arbete inom projektplanering och -koordination.
Goda kunskaper i MS Project, Antura Projects, SAP och Excel.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet inom bygg- eller industrisektorn.
Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter.
Självgående med ett proaktivt arbetssätt.

Placering
Uppdraget innebär en kombination av arbete på plats hos kunden (2-3 dagar per vecka) samt viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten kräver vissa tjänsteresor med övernattningar, främst inom Sverige.
Tidplan och omfattning
Start: Enligt överenskommelse
Uppdragets längd: 6+ (6*3) månader
Omfattning: Heltid
Stor möjlighet till framtida anställning hos kunden.

Ansökan
Vänligen skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast [sista ansökningsdatum]. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om Edge of Talent
Edge of Talent är en ledande aktör inom rekrytering och bemanning, specialiserad på att matcha rätt talanger med rätt företag. Vi erbjuder våra konsulter spännande uppdrag och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
Din roll
Som Project Planner kommer du att spela en central roll i att stötta delprojektledare och koordinera projektens planering. Du kommer att arbeta med tidplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning för att säkerställa att projektets huvudsakliga syfte, byggnation, uppnås.
Ditt ansvar
Stödja delprojektledare i planering och uppföljning av projektaktiviteter.
Koordinera tidsplaner, avtal, tillstånd samt material- och tjänsteförsörjning.
Säkerställa att projektmål och syften uppnås inom uppsatta tidsramar.
Använda och underhålla planeringsverktyg som MS Project, Antura Projects, SAP och Excel.

Kvalifikationer
Civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot bygg eller likvärdig utbildning.
Erfarenhet av liknande arbete inom projektplanering och -koordination.
Goda kunskaper i MS Project, Antura Projects, SAP och Excel.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet inom bygg- eller industrisektorn.
Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter.
Självgående med ett proaktivt arbetssätt.

Placering
Uppdraget innebär en kombination av arbete på plats hos kunden (2-3 dagar per vecka) samt viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten kräver vissa tjänsteresor med övernattningar, främst inom Sverige.
Tidplan och omfattning
Start: Enligt överenskommelse
Uppdragets längd: 6+ (6*3) månader
Omfattning: Heltid
Stor möjlighet till framtida anställning hos kunden.

Ansökan
Vänligen skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast [sista ansökningsdatum]. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Om Edge
Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll.
Din rollSom konsult inom kommunikation och förändringsledning ansvarar du för hur programmet uppfattas i den officiella kommunikationen och hur vi vill att det ska uppfattas. Du arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa en enhetlig, tydlig och engagerande kommunikation internt och externt. I denna roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med programledning, verksamhetsutvecklare och andra intressenter för att driva förändring och förstärka programmets genomslagskraft.
Ditt ansvar
Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser inom förändringsledning.
Koordinera en enhetlig kommunikation och säkerställa att programmet uppfattas som tydligt och värdeskapande.
Kvalitetssäkra och strukturera programmets intressenthantering.
Utveckla och förvalta standardiserat kommunikationsmaterial.
Säkerställa och utveckla innehållet i programmets förändringsportal.
Stötta projekt- och programledare i kommunikationsarbete.
Analysera kommunikationsbehov och definiera målgrupper.
Arrangera och delta i kommunikationsaktiviteter som workshops, seminarier och webbinarier.
Ta fram och följa upp kommunikationsstrategi och kommunikationsplan.
Rapportera och följa upp programmets ekonomi, riskhantering och kommunikationsinsatser.

Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av kommunikation och förändringsledning i stora organisationer.
Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med kommunikation i komplexa miljöer.
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier och -planer.
Erfarenhet av intressenthantering och förändringskommunikation.
Goda kunskaper i att skapa och publicera kommunikationsmaterial i olika kanaler.
Erfarenhet av att arrangera och driva kommunikationsaktiviteter.
God förmåga att analysera och mäta effekterna av kommunikationsinsatser.
Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att arbeta med kommunikation i samband med digital transformation.
Kunskap om ISO 55000 och 19650 inom tillgångsförvaltning.
Erfarenhet av att arbeta i PMO eller programkontor.
Erfarenhet av att skapa och hantera innehåll på förändringsportaler och intranät.

Placering
Valfri ort med möjlighet till distansarbete upp till 40% av tiden.

Tidplan och omfattning
Uppdragets start: 2025-03-01
Uppdragets slut: 2026-08-31
Option på förlängning: 6 + 6 månader, till och med 2027-08-31.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker två gruppchefer som brinner för att leverera och utveckla arbetsplatstjänster.

Tillsammans stärker vi RISE förmåga att göra skillnad i en föränderlig värld. Verksamheten är under uppbyggnad och ditt arbete kan göra verklig skillnad! Vill du vara med på vår förändringsresa? Sök rollen som Gruppchef på RISE!

Om rollen

Som gruppchef tillhör du RISE funktionen Fastighet och Service (FoS), och enheten Service där du rapporterar till chef för Service och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du kommer att leda och fördela arbetet för en grupp om cirka tio medarbetare inom enheten för service. Du har personalansvar för dessa medarbetare och är därmed ansvarig för deras arbetsmiljö och vidareutveckling.

Enheten ansvarar på ett flertal adresser för leveransen av en stor mängd tjänster som till exempel, växel, reception, gods, lokalvård, arbetskläder och växter. Du arbetar nära och rapporterar till Enhetschefen. I din roll säkerställer du att de uppsatta målen för enheten nås och du ansvarar för både ekonomi och kvalitativ uppföljning samt har ansvar för upphandlade avtal och outsourcad verksamhet.

Placering för tjänsterna är Stockholm respektive Borås. Tjänsten innehåller resor i Sverige. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar:

- Operativt ansvar för leverans av servicetjänster.
- Personal- och arbetsmiljöansvar.
- Resurs- och ersättarplanering.
- Ekonomi- och budgetansvar.

 Vem är du?

Du är en stabil, trygg och erfaren ledare med vana av förändringsledning. Du är engagerad, prestigelös och har mycket hög servicekänsla. Du är självgående, strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta pragmatiskt. Du är lyhörd och har mycket god kommunikativ förmåga. Din samarbetsförmåga är viktig, då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt. Du är affärsmässig och väl förtrolig med ekonomisk uppföljning och nyckeltal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker en Gruppchef med:

- Minst 3 års chefserfarenhet / dokumenterad chefserfarenhet.
- Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- God/bred erfarenhet av servicetjänster.
- Erfarenhet av ekonomi/budget/ekonomisk uppföljning.
- God kommunikativ förmåga både i skrift och tal.
- God erfarenhet av office-paketet.
- Vana att jobba mot uppsatta mål.

Meriterande är:

- Erfarenhet och kännedom om Facility Management och Aff.
- Erfarenhet av LOU och upphandlingsarbete.
- Erfarenhet av förändringsledning.

Välkommen med din ansökan!


Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tony Flykt, telefon +46 10 516 51 06. Sista ansökningsdag är den 1:e december 2024. Ansökningar hanteras löpande.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Områdesansvarig operatör till Stockholm
Nanostone söker nu en områdesansvarig operatör för Stockholm, där du utgår från ditt hem. Hos oss får du möjligheten att leda ett team av cirka 10 operatörer, där du spelar en avgörande roll i Nanostones fortsatta utveckling.
Ansvar och arbetsuppgifter:
Säkerställa att ditt team levererar högsta möjliga kundnöjdhet genom noggrant och professionellt utfört arbete.
Driva förbättringar inom kvalitet, servicenivå och intäkter genom initiativ och ledarskap.
Upprätthålla ett nära samarbete med övriga avdelningar och områden för att säkerställa en professionell och effektiv arbetsmiljö.
Hantera relevanta kundavtal och säkerställa leverans enligt överenskomna villkor.
Projektledning för mer komplexa uppdrag.
Delaktighet i rekrytering, utbildning och utveckling av operatörer inom ditt team.
Kunna agera som "stand-in" för operatörerna vid sjukdom eller när resurserna är begränsade. Du har förmågan att utföra alla våra tjänster, såsom stentvätt och impregnering.
Planera och ansvara för lagerhållning av material och reservdelar samt underhåll av utrustning.
Sträva efter att nå dina mål och KPI:er samt bidra till och säkerställa att operatörerna når sina KPI:er.

Vad vi erbjuder:
På Nanostone får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och engagerande miljö där du kan påverka och utveckla både dig själv och ditt team. Vi erbjuder en fast lön med kvartalsbonus baserad på teamets prestationer och uppsatta mål. Du kommer att ha stort eget ansvar med tydlig och konsekvent uppföljning, samt inflytande över beslut rörande anställningar och teamutveckling.
Vi söker dig som:
Har god teknisk kompetens: Du har erfarenhet av att arbeta med maskiner och teknisk utrustning, samt goda IT-kunskaper och kunskap om orderhantering. Det är meriterande om du har en bakgrund inom specialrengöring.
Har ledarskapsförmåga: Du har erfarenhet av att leda team och motivera medarbetare för att nå gemensamma mål.
Är serviceinriktad: Du har en passion för att stödja både kollegor och kunder. Du är duktig på att kommunicera och trivs i samarbete med andra.
Är strukturerad och handlingskraftig: Du kan effektivt organisera och prioritera dina arbetsuppgifter.
Är lösningsorienterad: Som en kreativ tänkare kan du snabbt identifiera problem och utveckla effektiva lösningar.

I arbetet kommer du utgå från ditt hem och tjänsten är en tillsvidareanställning med start från den 2 december. Det är en heltidstjänst som inkluderar jour en helg varannan vecka, med en inledande provanställning på sex månader.
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Nanostones framgångsrika team? Sök tjänsten som områdesansvarig operatör redan idag! Visa mindre

Om tjänsten
Vi på Transdev söker nu en planeringschef till vårt kontor i centrala Stockholm! Trivs du i din roll som chef och är bekväm med att leda och utveckla en större personalgrupp? Har du erfarenhet av att hantera omfattande planeringar och koordinera team? Då kan du vara rätt person vi söker! Som planeringschef kommer din roll vara central inom företaget och du kommer ansvara för en grupp på cirka 15 personer som har hand om Mälartåg, vilket sträcker sig från Linköping upp till Gävle.
Arbetsuppgifter
I din roll som planeringschef kommer du ha det huvudsakliga ansvaret över både trafikplanerare och personalplanerare, vilket innebär att du kommer vara ansvarig för hela processen från omlopp till scheman och korttidsplanering. Du leder en grupp på cirka 15 personer och rapporterar direkt till Trafikchefen. I ditt dagliga arbete kommer du att utveckla mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsområdet. Du kommer vara en aktiv del av affärsområdets ledningsgrupp genom att stötta och supportera vid behov av åtgärder och förbättringsförslag samt även driva förändringsarbete inom ditt ansvarsområde.
Genom ditt ledarskap ser du till att dina medarbetare utvecklas och levererar resultat, samtidigt som du säkerställer att arbetet genomförs på korrekt sätt i enlighet med riktlinjer, avtal, lagar och föreskrifter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och stödja planeringsgruppen genom att säkerställa fungerande kommunikation och en kontinuerlig dialog med Mälardalstrafik
Driva planeringsteamet för att säkerställa effektiva trafiklösningar och därigenom direkt bidra till affärsområdets lönsamhet
Stärka teamkänslan och engagemanget bland medarbetarna
Delegera viktig information till medarbetarna på ett tydligt och effektivt sätt
Säkerställa att tilldelade uppgifter levereras på rätt sätt och vid rätt tidpunkt
Stärka konkurrenskraften genom att följa upp och föreslå förbättringar utifrån gällande lagar och avtal
Aktivt arbeta med att leda utveckling av mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsarbetet

Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Planeringschef tror vi att du har ett genuint intresse för ledarskap och personalutveckling. Du har en naturlig ledarskapsprofil och minst 5 års erfarenhet av att leda team inom planering och schemaläggning, gärna i en komplex verksamhet. Du är också en person som gillar att nätverka både internt och externt. Vidare har du ett stort intresse för hur stora mängder data hanteras, särskilt inom kollektivtrafik och tidtabeller, för att uppnå bästa resultat.
För att lyckas i rollen som planeringschef är det viktigt att du är bra på att kommunicera och förhandla.
Vi tror du haft en roll som chef eller teamledare i en verksamhet där planering av mer komplex verksamhet varit central.
Du pratar och skriver svenska och engelska flytande.
Du har en akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet.
Du behärskar Microsoft Office paketet.

Vi ser det som meriterande om du har:
Goda kunskaper inom kollektivavtalsfrågor och erfarenheter från transportbolag eller personalintensiva branscher.
Tidigare erfarenhet av planerings- och tidsrapporteringssystem.
Tidigare erfarenhet av planering av spårtrafik.

Varför Transdev?
Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.
Övrig information: Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.
Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten!
Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 31/10, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!
Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:louise.lundstedt@transdev.se
Ansök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls! Visa mindre

We are looking for a Director of Office with an outstanding blend of analytical prowess, operational effectiveness, and a generalist mindset. This role demands a high degree of flexibility, enjoying high-paced work, travel, strategic planning, and a dedication to excellence.
What You'll Do
Strategic Agenda Management: Organize and prioritize weekly meetings and agendas, focusing on strategic outcomes and efficiency. Optimize the calendar on an annual and even multi-year basis with a continuous improvement approach.
Overseeing High Priority Projects/Project Coordination
OKR Planning and Oversight
Facilitate communication

Who You Are
Experience: 5+ years of experience in a similar role. Proven background in management consulting, entrepreneurship, finance, and/or project management or similar.
Education: An MBA or equivalent experience is highly advantageous.
Skills: Exceptional organizational, strategic planning, and analytical skills. Proficiency in various productivity and project management tools, with a minimalistic yet effective approach to technology. Strong communication skills; able to synthesize and get to the heart of a matter orally or in writing.
Personal skills: Prefers structure over creativity, thrives on supporting leadership, and possesses a deep-rooted interest in a wide array of subjects. Appreciates productivity optimization and demonstrates a high level of flexibility and adaptability. Honesty, tenacity, responsiveness, attention to detail, thoroughness, and transparency, are required.
Where You'll Be
Location and Travel: We are looking for someone based in Stockholm. Relocation will be possible.
Spotify is an equal-opportunity employer. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.
Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service. Visa mindre

Q Professionals AB är ett företag nicschat mot techsektorn. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i Almega TechSverige.



Beskrivning
För kunds räkning inom eldistribution kund-, och marknad söker vi  en senior projektledare för implementeringen av en ny tariff.

Arbetsuppgifter
Som senior projektledare kommer du att rapportera till kund-, och marknadsfunktionen och arbeta  gentemot mot ett flertal avdelningar och grupper.

Du kommer i rollen som projektledare att:

- Ansvara för förstudie (mål och förutsättningar för projektet);
- Driva projektet från förstudie till fullskalig implementering;
- Resursplanera projektet och vara sammanhållande för involverade funktioner;
- Driva projektet för att ny tariff skall finnas på plats 2027;
- Ansvara för tidplan, framdrift och rapportering;
- Löpande rapportering / eventuell eskalering till styrgrupp och referensgrupp.

Kvalifikationer
För att kvalificera för denna roll söker vi dig som:

- Har lång erfarenhet inom projektledning och av att leda komplexa projekt, med många intressenter;
- Har stark förmåga att kommunicera och skapa förankring inom projektgrupp och organisation;
- Besitter goda kunskaper i att förmedla budskap / ställa samman presentationer;
- Är en stark förändringsledare;
- Har förmåga att arbeta strategiskt.

Meriterande, men ej krav, är om du har:• Erfarenhet av energibranschen eller tidigare tariffprojekt;
• Förståelse av IT och kravinsamling.

Villkor
Tjänsten är en anställning på heltid hos Q med placering hos ett spännande kundföretag. Vi arbetar med löpande rekrytering för denna tjänst och ser fram emot att ta del av din ansökan omgående. Tjänsten planeras att tillträdas i slutet av april 2024. 



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Mässrestauranger serverar all mat och dryck på Stockholmsmässan i Älvsjö under alla arrangemang. Företaget är familjeägt och ingår i Food Family som består av Mässrestauranger i Stockholm och Malmö, Stadshusrestauranger i Stockholms Stadshus, Teaterbaren i Kulturhuset vid Sergels Torg, Engsholms Slott på Mörkö och Great Events Catering på Scandinavian XPO vid Arlanda. Passion för mat, dryck och god service har präglat oss i 4 generationer. ”Service Inifrån och Ut” är vår ledstjärna och det börjar med oss alla. Vi har ett antal fasta restauranger i mässanläggningen men bygger också upp serveringar till varje mässa, bufféer till stora mottagningar, barer till kvällsevenemang mm. Vi utrustar med köksmaskiner och all annan utrustning/material som behövs vid de olika arrangemangen. Vi jobbar med en hög nivå av kommunikation internt och samarbetar i god tid för att säkerställa en hög kvalitet på vår leverans till kunden och våra gäster.
Din roll
Avdelningen Intern Service är det kugghjul som får vår verksamhet att fungera smidigt och som chef kommer du att ha en huvudfunktion i företaget. I ansvarsområdet ligger:
In- och utpassering, mottagande av våra medarbetare
Öppning och stängning av företaget
Lager och logistik (varor och material ska finnas på rätt plats vid rätt tillfälle för uppbyggda caféer i hallarna, stora bankettbeställningar osv)
Service och reparationer av vår köksmaskinpark, bedömning av när utbyte behövs
FairClean (vårt eget städ- och disk företag)

Ditt ledarskap påverkar vår effektivitet och vår förmåga att leverera förstklassig service till våra gäster. Den effektivt och optimala logistik och planering som du skapar i din roll har stor ekonomisk betydelse i vår verksamhet.
Du och ditt team tar emot våra medarbetare i receptionen och ger dem en bra start på dagen. Du ansvarar för att strukturera våra lager och se till att lokaler och vårt material är i topp trim.
Internservice har ett nära samarbete med våra projektledare som ansvarar för mat och dryck för stora (och små) konferenser, kongresser, fester, mässor och andra evenemang. Ofta genomförs många evenemang parallellt så det gäller att vara en klippa på tidsplanering och logistik. Vi har 3 kök på olika platser i anläggningen och lager/förråd till viss del samlade men också utspridda.
Som Internservice chef ansvarar du även för FairClean (disk och städ) som har en egen arbetsledare på plats för styrning av den dagliga driften, schemaläggning och bemanning.
Din närmsta chef är platschefen och du är med i Driftgruppen tillsammans med kökschefen och restaurangchef.
Vi vill att du tillsammans med oss ska utveckla vårt arbetssätt och effektivisera planeringen för bästa resultat både praktiskt, ekonomiskt och med högsta servicegrad och kvalitet.
Du är samarbetsorienterad och van vid att ta ansvar. Du behöver vara allroundkunnig för att t ex beställa arbeten på ett professionellt sätt och utvärdera kvaliteten på resultatet.
Vi vill att du är erfaren och trygg chef som med lugn och smarthet förmår ta fram det bästa i dina medarbetare och bidra till en god stämning.
Ansvarsområden
Personlighet och professionalism: Är en varmt välkomnande och prestigelösperson som med internserviceteamet tar emot alla medarbetare dagligen. Chef för 5-6 medarbetare beroende på beläggning.
Effektiv logistik: Säkerställer effektiv logistik och service till den dagliga driften i restaurangerna och vid banketter och event.
Ledarskap: Utbilda, introducera och leda internserviceteamet & Fairclean i enlighet med vår servicekultur.
Materialhantering och underhåll: Se till att lokaler, lastkajer, lager, material, kläder och utrustning hålls i toppskick. Internservice ansvarar för tvätt av arbetskläder.
Facilitets- och säkerhetsövervakning: Ansvarar för öppning och stängning av Mässrestauranger och i och med det arbetar och tänker utifrån ett övergripande säkerhetsperspektiv.
Om dig
Du är en passionerad ledare med stark serviceinställning och erfarenhet från serviceorienterade branscher.
Du har förmågan att planera och leda verksamhet effektivt med ett tydligt logistiskt och strukturellt tänk.
Körkort klass B krävs då rollen ibland innebär transporter av material och utrustning.
Du tycker om att röra på dig då våra lokaler och lager ligger över ett stort område.
Erfarenhet från restaurang- eller eventbranschen är meriterande.
Du behärskar svenska och engelska flytande.



Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med säsongsvariationer enligt årsarbetstidsavtal, med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Under högsäsong, som är vår och höst, förekommer kvälls- och helgarbete. Ledighet under jul/nyår och oftast sammanhängande ledighet under sommaren.
Ansökan
Skicka ditt uppdaterade CV och ett personligt brev där du beskriver hur du kan bidra till och leda vår Internservice enligt vår princip om "Service inifrån och ut". Urval och intervjuer sker löpande sista ansökningsdag är 4 aug 2024.
Om arbetsgivaren - Mässrestauranger AB
Mässrestauranger AB är ett familjeägt företag som ingår i restauranggruppen Food Family. Företaget driver all restaurangverksamhet på Stockholmsmässan med restauranger och serveringar både i och utanför mässhallarna. I gruppen ingår även Mässrestauranger i Malmö, Teaterbaren på Kulturhuset i Stockholm, Engsholms Slott, Scandinavian XPO vid Arlanda, samt Stadshusrestauranger i Stockholms Stadshus med ansvar bl a för Nobelbanketten. Visa mindre

Blue Harvest AB är ett av det snabbaste växande företagen inom den gröna branschen där vi sedan start har haft kollektivavtal och satsat på att skapa långsiktiga och meningsfulla relationer med våra kunder. Vi söker nu en planeringsledare som kan leda vårt engagerade team i Stockholm. Läs mer om oss på www.blueharvest.se
Planeringsledare på Blue Harvest är ett varierande jobb där du rapporterar till VD men har eget ansvar. I rollen ingår att:
Planera och göra förändringar i schemat för anställda
Sköta kundkontakt via mail och telefon
Coacha och följa upp verksamhetens medarbetare i syfte att nå mål och skapa god trivsel
bemanningsplanering
hantering av löneunderlag
medarbetarsamtal & uppföljningar med personalen
deltar vid rekrytering
ibland kundbesök



Personliga egenskaper
En tydlig struktur, din förmåga att identifiera och skapa processer samt rutiner är stark - du ser flöden som främjar effektivitet och kvalitet! Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samt har höga krav på kvalitet.
Du besitter egenskapen att samarbeta väl med andra samt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du har förmågan att både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut.
Förmåga att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer är en fördel.
Det vi söker hos dig som person:
en god kommunikatör och bidra till att skapa engagemang i gruppen
en god koordinator, att ta snabba beslut när det behövs
är planerad och strukturerad, gillar att ha ordning
trivs i ett växande företag där det är högt tempo
vill vara med och förbättra och utveckla verksamheten
har god förmåga att lyssna in kunder och kollegor
är serviceminded



För att lyckas och trivas i rollen
- Du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och förmåga inom styrning, ledning och organisation.
- Du har vana av att jobba med schema och planering
- Du har helst flerårig erfarenhet inom trädgårds- eller anläggningsbranschen (men inget krav, att du är en bra ledare är viktigaste egenskapen vi söker)


Om oss
Ditt team som du ansvarar för består av arbetsledare och ett gäng grymma trädgårdsmästare.
Vårt kontor ligger centralt beläget på Östermalm i Stockholm, ett stenkast från Stureplan. Om du är driven, har lätt att konversera med både din 75-åriga granne och barnfamiljen i området och gillar när det är ordning på torpet så tror vi att du är rätt person för oss. Om du dessutom har erfarenhet från den gröna sektorn och gillar att sälja så verkar du vara vår perfect match!
Tjänsten är på 100% med start efter överenskommelse (tidig vår helst).
Du ska ha ett fläckfritt belastningsregister och vi ser gärna att du har erfarenhet från den gröna sektorn. Helst körkort och att du är fullt svensktalande är ett krav.
Skicka in din ansökan - det blir kul! Märk ansökan med "Planeringsledare" och maila till jobb@blueharvest.se Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!




Om du trivs i en händelserik miljö med stora möjligheter att påverka utformningen av produkter, samverkansformer och arbetssätt, med höga förväntningar på självledarskap, och i en starkt värderingsdriven organisation, kan det här vara den möjlighet du väntat på.

Produktionsavdelningen ansvarar dels för att driva myndighetens operativa verksamhet med kundkontakter, handläggning och utbetalning, dels förvaltning och utveckling av de pensioner, förmåner och produkter som ligger inom Pensionsmyndighetens uppdrag. Här ingår bland annat att koordinera och driva myndighetens strategiska verksamhetsutveckling kopplat till produktfrågorna och den operativa verksamheten, och att arbeta med konkretisering och genomförande av olika utvecklingsinitiativ. Digitaliseringsfrågorna är en viktig del av avdelningens uppdrag och enhetens ansvar innefattar bl.a. reglering och utveckling av digitaliseringen av produkter och förmåner i pensionssystemet. Arbetet bedrivs i tvärfunktionella verksamhetsutvecklingsteam.

I rollen som vikarierande gruppchef Utveckling kommer du ansvara för enhetens och avdelningens verksamhets- och tjänsteutveckling och utveckla avdelningens förmåga att taktiskt och operativt verka i en digital kontext. Du ansvarar även för att utveckla och förvalta avdelningens arbete inom myndighetens utvecklingsramverk. 

Gruppen består av verksamhetsutvecklare med bred och djup kompetens inom förmåns- och tjänsteutveckling, automatisering och digitalisering.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en vikarierande gruppchef som vill vara med och förstärka vår förmåga att utveckla vår verksamhet och driva avdelningens förflyttning mot målbilden för det pensionsadministrativa uppdraget. Det omfattar såväl kundupplevelser i flera kanaler som vår egen förmåga att möta vår uppdragsgivares förväntningar och krav. I stor utsträckning handlar utvecklingsarbetet om digitalisering, automatisering och tjänsteutveckling, samt de förbättringar i processer och regelverk som är en konsekvens av utvecklingsagendan. Enheten ansvarar för ett tvärfunktionellt utvecklingsteam för RPA, AI/ML och utforskande arbete inom tillämpning av moderna tekniker såsom Low Code tillsammans med myndighetens IT-avdelning. Ett nära samarbete och samskapande med våra utvecklingståg är en viktig framgångsfaktor i uppdraget för all utveckling.

Som gruppchef ansvarar du för att leda verksamhetsutvecklingsarbetet och bidrar till avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Du har en drivande roll i team med andra medarbetare inom avdelningen eller i utvecklingsstödsenheten.

Arbetet bedrivs både självständigt och i tvärfunktionella team, beroende på uppdragens karaktär. I arbetet ingår att ta fram koncept för både analoga och digitala tjänster, regelförändringar, rutiner och processer. Myndighetens utvecklingsramverk utgår får ett designdrivet förhållningssätt med ett systemsynsätt i grunden. Det operativa utvecklingsarbetet är agilt, och vår IT-utveckling är organiserad och drivs med utgångspunkt från SAFe-ramverket.

Som gruppchef kommer du ha personalansvar för cirka tjugo verksamhetsutvecklare och du rapporterar till enhetschefen.  

Utbildning och Erfarenhet
Vi söker dig som har en akademisk examen exempelvis inom statsvetenskap, juridik, ekonomi eller annat relevant område. Du ska ha mångårig erfarenhet av att arbetat strategiskt och operativt med verksamhetsutveckling och digitalisering, gärna inom den offentliga förvaltningen. Det är meriterande med praktisk erfarenhet av Design Thinking, Systems Thinking och Agila metoder.

Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med att utveckla försäkringsprodukter samt har goda kunskaper om pensionssystemet och socialförsäkringsområdet. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan visualisera och förklara komplexa sammanhang och målbilder på ett lättillgängligt sätt.

Egenskaper 
Vi söker dig som tycker att det är stimulerande med komplexa frågor och trivs med att både jobba självständigt och vara del i ett samspelande lag, men även axla ansvaret att leda andra medarbetare genom chefsuppdraget. Då rollen innefattar att driva förändringar i både praktiska arbetssätt och kulturella angreppssätt behöver du vara trygg i dig själv, kunna förmedla en tydlig vision och kunna leda förändringar med hjälp av öppenhet och stort engagemang. 

Vi värdesätter ett ledarskap med förmåga att entusiasmera, vara tydlig och transparent, kommunikativ och lyhörd men som också kan anpassas efter skiftande behov och situationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för rollen och söker dig som är ansvarsfull och strukturerad med god förmåga att prioritera och planera ditt arbete, även vid arbetstoppar. I en omvärldsstyrd verksamhet som vår krävs en stor flexibel förmåga. Då arbetet präglas av många kontaktytor är det viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga.

Du får en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar och är självgående. Du bygger nätverk, tar initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningsätt. 

Övrigt 
Tjänsten är ett vikariat på heltid, dock längst till och med den 30 september 2024 med möjlighet till förlängning. Placeringsort är på Pensionsmyndighetens kontor i Stockholm. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet och inom EU.

Arbetspsykologiska tester eller färdighetstester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Som del av ansökningsprocessen kan bilder och beskrivningar av referensprojekt komma att efterfrågas.

Urval och intervjuer sker löpande.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Vi erbjuder hybrid arbetssätt och arbetsplats med möjlighet till distansarbete hemma och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige driver vi tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm (t.o.m. 3 mars 2024), snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt även Mälartåg.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens tågtrafik i Mälardalen. Med målet att erbjuda punktlig trafik och enastående service till våra 1 miljon månatliga resenärer är detta en unik möjlighet att vara en central del av en spännande och komplex verksamhet som sträcker sig över många stationeringsorter, från Uppsala i norr till Linköping i söder. Idag består MTR Mälartåg av cirka 550 medarbetare och uppdraget omfattar trafikdrift, ombordpersonal, driftledning, trafikplanering, trafikinformation, fordonsunderhåll, fordonsstäd, hittegods och ersättningstrafik.

Hos oss på MTR Mälartåg får du chansen att påverka och utveckla vår affär tillsammans med Mälardalstrafik för att forma hur framtidens resande ska se ut. Du kommer bli en del av ett dedikerat team för att tillsammans lösa spännande utmaningar med syftet att bygga ett hållbart samhälle.

För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Chef Planering kommer du leda MTR Mälartågs planeringsavdelning som är en kritisk verksamhet för vår leverans av en välfungerande kollektivtrafik till Mälardalens resenärer. Tillsammans med ditt team ansvarar du för planering av trafik, personal, utbildning, långsiktig prognostisering av personalbalans samt utbildningsbehov på både lång och kort sikt. Du kommer även jobba med att leda strategiska initiativ med syfte att utveckla dels den egna avdelningen samt verksamheten i sin helhet. Som chef hos oss ansvarar du för att samordna, planera, utveckla och följa upp verksamheten inom Planeringsavdelningen. Du har personalansvar för 13 medarbetare som arbetar som bland annat Trafikplanerare, Personalplanerare samt Trafikinformationsspecialist. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar till Head of Traffic.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en vilja att utvecklas och aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du är trygg i ditt ledarskap och har en god kommunikativ förmåga med förmågan att coacha, leda framåt och skapa långsiktiga relationer med dina medarbetare, kollegor och övriga interna funktioner. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har förmågan att se utvecklingsmöjligheter och tillsammans med ditt team och resten av verksamheten driva förbättringsinitiativ.

Vidare har du:
• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet från en liknande roll med personalansvar
• Erfarenhet av att driva projekt
• Det är meriterande om du tidigare jobbat inom planeringsverksamhet

ÖVRIGT
Med oss på MTR gör du skillnad i människors vardag och för samhället omkring oss. Vi utmanar gamla sanningar och hittar nya lösningar för att utveckla oss själva och de samhällen där vi finns. Det har gjort oss till ett av världens ledande tågbolag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. De hjälper oss att skapa säkra resor, nöjda kunder och medarbetare som trivs. Vi är ett stort bolag vilket ger dig ett brett nätverk och möjligheter att utvecklas.

Mälardalsregionen står inför en spännande tid med utökad tågtrafik, nya tåg, en nyöppnad depå och en nyligen gjord sammanslagning av två tågtrafiksystem, det nuvarande Mälartåg och Upptåget. Den 12 december 2021 tog vi på MTR över driften av Mälartåg och i juni 2022 var det trafikstart för Upptåget. Tillsammans med Mälardalstrafik vill vi utveckla framtidens Mälardalen och skapa en attraktiv kollektivtrafik för ett hållbart samhälle.

Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR Mälartåg?

Vi hoppas att du vill följa med oss på resan och utveckla Mälardalen. Välkommen med din ansökan i form av ett CV. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på rekryteringmalartag@mtr.se. Urval och intervjuer sker löpande.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Byggbeslag.

Om företaget:

Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. De har sedan starten 1957 verkat genom olika produkt och tjänsteområden inom bygg samt fastighetsägarprocessen och är idag verksamma inom två affärsområden anpassat efter marknadens behov. Dessa affärsområden är Lås & Säkerhet som är inriktat på access och säkerhetsfunktioner, samt affärsområdet Material som levererar materialförsörjning till byggentreprenörer. Byggbeslag omsätter idag 700 MSEK och har drygt 300 anställda på 16 olika platser i Sverige. På kontoret i Kista arbetar 24 engagerade och drivna kollegor i en inkluderande arbetsmiljö som betonar teamwork och öppen kommunikation.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare hos Byggbeslag har du tillsammans med de andra projektledarna ett övergripande ansvar för projektverksamheten och teknikerna inom projekten. Du ansvarar för att leda och koordinera ett flertal parallella projekt i olika faser samt produktionsplaneringen där du säkerställer att resurserna optimeras för att nå projektens krav och deadlines. Vidare följer du upp projektens ekonomi, både internt och externt, för att säkerställa att projektet håller sig inom budget och genererar lönsamhet. Under projektens gång har du ansvar för att upprätthålla och förhålla dig till de kontrakt och eventuella förändringar som sker med kunder, vilket kräver flexibilitet, förhandling och noggrannhet. Du arbetar med ÄTA-hantering (ändringar, tillägg och avdrag) på ett effektivt sätt samt håller kontinuerliga möten med både kunder och internt för att säkerställa god kommunikation och samarbete.

Som projektledare arbetar du även med införsäljning av periodiserade serviceavtal, där du ansvarar för prissättning, offerering och avtalsskrivning. Du är involverad i budget-, prognos- och strategiarbete, där din delaktighet är avgörande för bolagets riktning framåt. Slutligen bejakar du leverantörssamarbeten genom utbildningar, prisdiskussioner och att hitta funktionslösningar för att stärka företagets relationer och prestationer på marknaden.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Mycket god data och systemvana med erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Goda kunskaper i byggnads – och ritningslära
• Meriterande med kunskap och erfarenhet av lås- och säkerhetsbranschen
För att passa i rollen som projektledare hos Byggbeslag ser vi att du är en självgående person som har förmågan att driva ditt arbete självständigt framåt. Vi ser att du är en kommunikativ, lyhörd och förtroendegivande person som har förmågan att samarbeta med såväl kunder som kollegor. Då du ansvarar för alla projektens delar och leverans av produkterna ser vi att du är en organiserad och noggrann person som har förmågan att skapa och upprätthålla struktur. Samtidigt ser vi att du trivs i en flexibel och varierad roll där du kan hantera en föränderlig arbetsmiljö. Då du kommer att ställas inför olika utmaningar som kräver snabba och effektiva lösningar ser vi att du är en lösningsorienterad person.

Övrig information:

Start: Omgående
Plats: Kista, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tycker du om att arbeta i en miljö där det händer mycket och där du arbetar lösningsorienterat? Är du en problemlösare som är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, bra på att bygga förtroendefulla relationer, Söker du ett socialt arbete där du får användning av din problemlösningsförmåga?

Vi erbjuder dig ett arbete där fokus är att arbeta med företagets underbara medarbetare i personalrelaterade ärenden, planering med ett fokus på ett kortsiktigt perspektiv.

Vi är ett företag i stark medvind och erbjuder en välmående och platt organisation där samtliga medarbetare är med och påverkar - allt för att inspirera till ett roligt arbete med stark gemenskap. Som vår medarbetare får du möjlighet att utvecklas i ett nytänkande företag, där vi skapar förtroende, trygghet och värde för våra kunder.

Cubsec söker nu en person för en heltidsanställning till planeringsavdelningen, tillsättning enligt överenskommelse.

Som personalplanerare har du tät kontakt med den operativa verksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal.

Du kommer att lösa långtidsplaneringen samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål. I rollen ingår semesterplanering, utbildningsplanering samt behovsberäkning.

I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist.

Inom vår verksamhet händer det ofta mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade eller pressade situationer kan uppstå.

Kvalifikationer:

För oss är det viktigt att du delar Cubsecs grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du förväntas också med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Cubsec bedömer relevant
• Mycket god datorvana
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Erfarenhet av vakanslösning/långtidsplanering

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Quinyx
• God kunskap om lagar och kollektivavtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc.)

Övrigt:

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att genomföras.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön.
Varaktighet: Tills vidare
Arbetstid: Dagtid. Måndag - fredag
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.
Antal platser: 1 Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skydda Sverige och demokratin? Motiveras du av ett betydelsefullt arbete med stort ansvar och många kontaktytor? Säkerhetspolisen söker nu en mycket erfaren projektledare med vana att hantera strategiska frågor inom bygg, entreprenad och lokalförsörjning. Sök ett arbete där du är med och gör skillnad.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag
I den här rollen kommer du, utifrån ett hyresgästperspektiv, ansvara för projektledning och samordning av ett stort fastighetsprojekt och för tillskapande av lokaler och arbetsplatser. Du kommer ansvara för planerings- och budgeteringsarbetet samt skapa förutsättningar för, och leda det dagliga arbetet i myndighetens interna projektorganisation.
Du representerar projektet internt och ansvarar även för dialog med fastighetsägare, konsulter och leverantörer. Du rapporterar behov och status till projektägare och styrgrupp på ett tydligt sätt samtidigt som du självständigt, inom givna ramar, kan fatta beslut som rör projektets framdrift.
Din placering är på huvudkontoret i Solna, men resor inom Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Akademisk examen inom byggnadsteknik eller annat relevant område eller annan motsvarande kompetens som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av projektledning av komplexa byggprojekt
Erfarenhet av ekonomistyrning, rapportering samt dokumentation
Kunskap om lagstiftning och krav för bygg- och fastighetsbranschen
Goda IT-kunskaper
God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av projektledning av lokaler kopplade till samhällsviktig verksamhet och/eller skyddsobjekt
Kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av avtalsförhandling
Erfarenhet av säkerhetsskyddsavtal
Kunskap om LOU
Erfarenhet av fysisk säkerhet och brandsäkerhet




Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är van att ta en ledarroll och har lätt att skapa förtroende. Du är en god kommunikatör med förmåga att leda projekt och skapa teamkänsla, du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll där du får ta ansvar och lösa problem.
Du har ett gott omdöme och är trygg i ditt ledarskap. I rollen ingår många kontaktytor, både internt och externt, och det är viktigt att du kan skapa engagemang och bra samarbetsklimat mellan olika funktioner och yrkesroller. Du är uthållig med god förmåga att lotsa projekt framåt och arbetar långsiktigt och strukturerat med fokus på mål och resultat.


Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 73 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-11-19.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer sker löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Shaya Solutions är inte nästa generations företag - utan nutidens och för alltid samtidens företag - inom IT, Management- och Ingenjörstjänster.

Hybrid - vi kombinerar fördelarna i det traditionella konsultbolaget med fördelarna i den traditionella konsultmäklaren.

En inspirerande arbetsmiljö för professionell tillväxt och personlig utveckling blir då en naturlig del. Med vår breda expertis inom olika områden och nära samarbete med kunder erbjuder vi skräddarsydda lösningar.

Varför ska du söka just till oss utöver själva rollen om du söker anställning?
Läs gärna "Om oss" här; https://www.shayasolutions.com/om-oss
Samt hur våra villkor kan se ut; https://www.shayasolutions.com/guidelines

Om du söker uppdraget som underkonsult (så kallad Partner) kan du läsa mer om hur vi hanterar den processen; https://www.shayasolutions.com/partner

Jobbet (om du söker anställning) alternativt konsultuppdraget (om du vill vara underkonsult)
Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm

- Uppdragslängd: ca: 12 månader

- Vi hittar alltid ett nytt uppdrag i god tid innan uppdragets slut såvida kunden inte har för avsikt att förlänga uppdraget

- Sista ansökningsdagen: ansök snarast

- Omfattning: 75-100%

Arbetsbeskrivning:
Primära fokuset för uppdraget blir att leda arbetet med tillträdande entreprenörer:

- Säkerställa en trygg uppstart av nya avtalen avseende anläggningens tekniska och administrativa status, samt möjliggöra en sömlös drift mellan gamla och nya avtalen.

- Driva linjens förberedelsearbete och omställning inför den andra generationens upphandlingsavtal.

- Skapa strukturer och arbetssätt för effektiv avtalsförvaltning.

- Styrning, koordinering och samordning mellan tillträdande entreprenör inom affärs- och avtalsförvaltning.

- Driva och stötta i utvecklingsfrågor i samband med uppstart.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Minst 3 års erfarenhet av projektledning för en myndighet inom transport i infrastrukturrelaterat uppdrag.

- Erfarenhet från minst 1 tidigare uppdrag för en myndighet inom transport innefattande yttersta ansvar för underhållsavtal omfattande El och/eller Signal och Bana.

- Erfarenhet från minst 1 tidigare uppdrag där konsulten arbetat/deltagit i arbete för anbud av Infrastrukturunderhåll.

- Minst 5 års erfarenhet av att vara Platschef/projektledare inom Samhällsbyggnad.

Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Utbildning som projektledare.

- Minst 1 års erfarenhet av processkartläggning.

Önskemål om personliga egenskaper:

- Resultatorienterad.

- God samarbetsförmåga och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat i projektgrupp mellan flera organisationer.

- Självgående.

- Ska kunna uttrycka sig tydligt både i tal och skrift som primärt är svenska för att erhålla bra beslutsunderlag och god kommunikation från projektet.

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons.

- I ansökan anger du ett kravställt timpris.

- Lägg in ett CV på svenska i Word-format.

- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.

- I de fall annonser berör specifika projekt/uppdrag sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på det bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.

På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Ingenjörstjänster.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm

- Uppdragslängd: Ca: 2 år med option till förlängning

- Uppdragsstart: 2023-08-21.

- Sista ansökningsdagen: ansök snarast, senast 2023-08-20.

- Omfattning: 100%

Arbetsbeskrivning:

- Säkerställa projektets yttre ramar avseende omfattning genom att se över och utveckla process för omfattningsstyrning , såväl mellan projektets delprojekt.

- Genom löpande kontakt med övriga avdelningar inom organisationen ensa den totala bilden av kommande åtgärder på lokalbanor och hantera/bereda besluts- och prioriteringsbehov.

- Bereda underlag för strategiska vägval avseende omfattning och avgränsning.

- Se över och utveckla projektets beställargruppsprocess samt vid behov leda övergripande forum.

- Säkerställa en strukturerad och effektiv process för ändringshantering genom att tillsammans med projektets kravsamordnare projektanpassa samt vid behov leda ändringshanteringsprocessen.

- Tillsammans med projektets projektledningsgrupp identifiera behov av utvecklade styrprocesser med syfte att säkerställa ett effektivt projektgenomförande.

- Förbereda och processleda avstämnings-, projektgruppsmöten och workshops samt analysera och bearbeta material och resultat från dessa.

- Säkerställa skalbarhet och process inför en övergång till programform.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Högskole- eller civilingenjörsutbildning.

- Verkat som projekt-/programledare i minst 10 år.

- Erfarenhet av att som projekt-/programledare leda minst 2 projekt/program med budget på över 1 mdkr.

- Erfarenhet av att ha lett minst 2 projekt/program i samverkan med kommunala och/eller statliga intressenter.

- Erfarenhet av att leda projekt/program som omfattar järnvägsplan.

Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):
- Verkat i chefsroll med personalansvar.

- Utvecklat och implementerat processer för styrning av komplex verksamhet.

- Verkat som programledare för minst 3 program inom infrastruktur.

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons

- I ansökan anger du ett kravställt timpris

- Lägg in ett CV på svenska i Word-format

- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.

- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på det bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.

På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Ingenjörstjänster.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu omgående en interim chef med flera års erfarenhet av gatudrift och anläggning till en kommunal verksamhet under hösten!

Om uppdraget

Uppdraget innefattar i stort att arbetsleda en personal grupp bestående av anläggare, maskinförare, drifttekniker, gatuarbetare och teamledare. Du kommer ingå i lednings gruppen och vara med att styra verksamheten mot uppsatta mål.

Omfattningen är på 60% med start omgående!

Dina arbetsuppgifter

Planeringsarbete med APT-möten och veckomöten.

Personalansvar, kompetensutveckling, anställningar, utvecklings- och lönesamtal.

Budgetansvar inom verksamheterna.

Ansvara för och följa upp avdelningens investeringsplan tillsammans med enheterna enligt budget.

Samordna och driva avdelningens beredskap med kommunens beredskaps strategi

Verksamhetsstöd inom gata Utveckling av tjänster och arbetssätt för enheten.

Chefs administrativa arbetsuppgifter.

Dina kvalifikationer

För att kunna axla rollen som interim chef till uppdraget bör du ha:

- Flera års erfarenhet av gatudrift och anläggning samt erfarenhet av produktion eller logistik uppdrag

- Erfarenhet av att leda personalgrupper och gärna personalgrupper som har haft utmaningar

- Erfarenhet från kommunal verksamhet sen tidigare

- Relevant utbildning för uppdraget i form av Högskoleutbildning

- B-körkort

- Bas -P/U

- Arbete på väg

- Kunskap kring LOU och upphandling

- Goda kunskaper i AMA

Vi ser att du som person har god samordnings förmåga och arbetar strukturerat och noggrant. Du är en person som har erfarenhet och kan leda en grupp med tydligt ledarskap. Vi ser vidare att du kan hantera personalärenden i olika former.

Du om är egen företagare är också välkommen att söka!

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.anna.radhe@bemannia.se

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Job Title: Finance Planning Manager
Reports to: Nordic CFO
Location: Kista, Stockholm (Sweden)
Life’s Good at LG
At LG, we deliver products and services that make lives better, easier and happier through increased functionality and fun. Put simply, we offer the latest innovations to make “Life Good” – from home appliances, consumer electronics to business innovations in digital signage, air conditioning, solar. As a global leader, we strive for greatness in product leadership, market leadership and people leadership to realize our growth strategies.
We strongly believe that our people’s competitive spirit, proactive leadership, and expertise helps drive the company forward. As such, LG is the right place for you if:
You are a smart cookie. You like to dig into the data and find creative solutions.
You are motivated and driven. You thrive on a challenge and want to be No. 1.
You are a people person. You like helping people out and you want to understand where they’re coming from.
Overview
This is a fantastic opportunity to join our Planning team as a Finance Planning Manager. Our Planning team is responsible for producing reports predominantly for senior management and headquarters in Korea. As a Finance Planning Manager, you will lead the Planning team. Responsible for month–end closing analysis and report and producing management information directly for Senior Managers and forecasting yearly business plans. In addition, you will organise internal and external conferences and produce company weekly KPI reports.
Role & Responsibilities
Lead and develop Planning Team
Month-end closing report and analysis
Analysing, producing and presenting management information directly for Senior Management
Producing various management information requested by EHQ and/or HQ
Producing reports (business performance review and strategy) on a regular basis
Forecast and analysis of Yearly Business Plans and Monthly Moving Plan
Budget Management and structure, and related systems management and control systems
Producing company KPI weekly reports
Report Market Intelligence
Organize internal and external meeting

Skills, Education & Experience
· Fluent verbal and written communication in Korean language
· Relevant previous experience in a Finance/Analyst and planning role. Educated to A-Level standard is an advantage
· Strong analytical skills with the ability to collect, organise, analyse and disseminate significant amounts of information with excellent attention to detail and accuracy
· Demonstrated ability to generate informative insights from rigorous analysis
· Good numeric and problem solving skills
· Strong PowerPoint and Excel skills preferably with detailed knowledge of V-lookup, pivot tables, etc.
· Excellent interpersonal and communication skills
· Highly focused and capable of sustaining a fast pace in a dynamic environment
· Be able to work with little or no supervision
· Good judgement – able to make practical and realistic decisions
· Ability to achieve and work with tight deadlines
Working Hours
40 hours per week
Salary Range
Competitive Salary, bonus scheme
Benefits
· Pension
· Private Healthcare for Employee & Family
· 30 Days’ Annual Leave (+ Public Holidays)
· Staff Discount
· Health Benefit
Equal Opportunities Statement
LG Electronics Nordic AB. is an equal opportunities employer. We welcome applications from all suitable persons regardless of race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
Right to Work
Please note: To be considered for this role, applicants must already possess the right to work legally in Sweden. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm

- Uppdragslängd: Ca. 12 månader

- Uppdragsstart: Enligt ök.

- Sista ansökningsdagen: ansök snarast

- Omfattning: 100%

Arbetsbeskrivning

- Leda, driva och leverera Projekt inom ramen för Automation till uppsatta mål, avseende tid, scope, kvalitet och budget enligt investeringsprocessen

- Leda och styra delprojektmedlemmar och leverantörer/ entreprenörer inom ramen för Automation.

- Ansvara för att utreda och ta fram tekniska lösningar inom projektet utifrån behov, idéer och krav från kunder enligt direktiv från Projektägare.

- Säkerställa att den tekniska lösningen följer kundens ATB och övriga krav

- Säkerställa/ta fram tekniska specifikationer och förfrågningsunderlag samt ansvara för utvärdering och upphandling i samråd med Projektägare/styrgrupp och Inköp

Att inom ramen för ett delprojekt ansvara för att:

- ta fram budget, tids- och resursplan

- leda och driva sitt delprojekt enligt projektplan och hantera den dagliga styrningen

- identifiera samt hantera projekt- och EHS-risker

- rapportera till projektägare/styrgrupp samt till PMO Lg

- säkra samordning och kommunikation internt och externt

- hantera safety och EHS-frågor

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Civilingenjör, högskoleingenjör med goda Projektledningserfarenheter och tekniska kunskaper inom (Automation) energi, processindustri eller produktionsutveckling/-tillverkning.

- God kunskap i och erfarenhet av upphandlingar, investeringskalkylering och entreprenadsjuridik samt inom arbetsmiljö området

- Arbetat inom kraftvärme- och energiindustri, tung processindustri, eller annan industriell verksamhet.

- har goda kunskaper och förståelse för Automation/Process inom kraft-och värmeproduktion.

- Goda kunskaper och förståelse för instrumentering/reglering samt för modern IT-teknik. Främst kommunikationsteknik, virtuella nätverk och virtuella servers.

- Vi ser gärna specifikt goda kunskaper och förståelse för moderna DCS-system

- För leverantörer kunna beskriva hur vi avser att implementera tekniken i våra anläggningar och att leda/medverka vid idrifttagningar

- Vana vid framtagning och/eller kravställning av objektlistor, funktionsbeskrivningar och andra underlag för att beskriva omfattning och funktion samt att kunna verifiering leveransen mot kravställningen (övrig kravställning ser jag som generell för PL och inte specifik för Automation)

- Ett upparbetat nätverk med möjliga leverantörer av Automations entreprenader kan vara ett plus.

- Minimum 5-10 års erfarenhet av Automation, inte nödvändigtvis bara som Projektledare.

- God kunskaper i Svenska/engelska i tal o skrift

- person är du noggrann och systematisk, har ett intresse för projektledning/teknik och ekonomi, samt god samarbetsförmåga.

- Du är bekväm med att ta eget ansvar och omsätta idéer till nya och förbättrade arbetsmetoder.

- Körkort

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons

- I ansökan anger du ett kravställt timpris

- Lägg in ett CV på svenska i word-format

- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.

- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på det bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.

På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Ingenjörstjänster.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet från krishantering och beredskapsplanering och som vill ta dig an en roll där du verkligen gör skillnad för människor! De senaste årens förändrade säkerhetspolitiska läge har höjt kraven på robusthet och motståndskraft i det svenska transportsystemet. Är du rätt person för att fortsätta det viktiga arbetet med att utveckla SJ kris- och beredskapsarbete?

Som Beredskapschef tillhör du funktionen Säkerhet och Beredskap och rapporterar till SJs Säkerhetschef. Tjänsten är geografiskt placerad på vårt moderna huvudkontor i centrala Stockholm med möjlighet att jobba hemifrån några dagar i veckan.

SJ är en hållbar tågoperatör, där vårt främsta bidrag till en hållbar utveckling är att så många som möjligt väljer att resa med oss. En hållbar resa handlar om mer än bara miljö. Vi är framtidens sätt att resa och vi vill vara bäst på att tillgodose kundernas behov och agerar därför med ett brett samhällsperspektiv. Som hållbar tågoperatör går socialt, miljömässigt och ekonomiskt ansvar hand i hand.

Vem söker vi?

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad person med relevant utbildning tillsammans med gedigen erfarenhet från att bedriva och utveckla arbetet med en organisations kris- och beredskapsarbete. Du har god förståelse för och kunskap om hur samhällets beredskapsarbete fungerar och särskilt intressant är du som har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet. Vi ser gärna att du har vidareutbildat dig inom riskhantering, totalförsvar och/eller kontinuitetshantering. Vana av att presentera, utbilda och dokumentera är viktigt liksom mycket god svenska och engelska i både tal och skrift.

Du är en naturlig ledare som motiveras av att utveckla både verksamhet och människor. I den här rollen är det viktigt att ha kapacitet och höjd att hantera strategiska frågeställningar samtidigt som du kan gå ned i detaljer och arbeta operativt när så krävs. Du har en positiv grundinställning, tror på människors förmåga och har fallenhet för att se möjligheter, analysera och hitta lösningar. Du är proaktivt, strukturerad och resultatorienterad samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Förmågan att driva förändringar samt att utmana och inspirera är andra framgångsfaktorer i rollen. Du förstår vikten av integritet och professionalism.

För tjänsten krävs svenskt medborgarskap då befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass i enlighet med Säkerhetsskyddslagen.

Arbetsbeskrivning

Som Beredskapschef säkerställer du ett långsiktigt och strukturerat säkerhets- och beredskapsarbete baserat på gällande lagar och riktlinjer samt ägarnas och kundernas krav och förväntningar på SJ. Arbetet utförs i nära samarbete med kollegor inom SJs säkerhetsfunktioner.

SJ har i sin roll som järnvägsföretag krav på sig att upprätthålla en katastrofberedskap och samverkar i dessa frågor med andra samhällsaktörer och organisationer.

Katastrofberedskapen skall också hantera andra allvarliga händelser som hotar SJs verksamhet.

Befattningen omfattar ett direkt ansvar för SJ Katastrofberedskap samt ett övergripande ansvar för SJs övriga beredskap.

Du kommer också arbeta med andra säkerhetsfrågor som hanteras av Säkerhet och Beredskap.

I befattningen ingår beredskapsarbete

Vad kan SJ erbjuda dig?

SJ erbjuder varierande och spännande tjänst med stor påverkansgrad och ett mycket viktigt uppdrag. Vår verksamhet är expansiv och sträcker sig numera även utanför Sveriges gränser varpå det finns spännvidd och komplexitet i frågorna. SJ är en del av lösningen för att Sveriges klimatmål ska nås och alla våra tåg i Sverige är märkta med Bra miljöval. Som medarbetare märker du tydlig att vi som arbetsgivare har ett stort fokus på miljö- och hållbarhet.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson 076-780 68 64.

Skicka gärna in din ansökan så snart du kan, dock senast 20 aug 2023. Vi kommer att påbörja urval och intervjuer först vecka 32.

Varmt välkommen med din ansökan!

SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NP Gruppen.

Om företaget:

NP Gruppen är specialister på tak. Ända sedan 60-talet har de levererat tjänster inom tak- och fasadentreprenad. Med lång samlad erfarenhet är de specialister inom tätskikt, takmålning, snöröjning av tak, tillsyn och besiktning av tak och servicetjänster. De har också kompetens inom energieffektiva solenergilösningar som en del i Soltechkoncernen. Med hög kvalitet erbjuder man solcellslösningar inom tak- och fasadentreprenad för privatkunder, bostadsrättsföreningar, förvaltare, fastighetsbolag och företag i Stockholm, Mälardalen och andra delar i Sverige.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare arbetar du såväl operativt som strategiskt i att samordna och leda projekt inom solenergi. Du ansvarar övergripande för att bedriva och säkerställa lönsam tillväxt med kvalitet. Detta innefattar upprättande av budget- och tidsplaner, samordna intern samt extern personal samt kommunicera och koordinera förnödenheter med relevanta underleverantörer. För respektive projekt har du ett arbetsledaransvar för två interna kollegor, och arbetar uteslutande med underentreprenörer vid behov av montörer.

Vidare styr och leder du tillgängliga projektresurser och säkerställer att installations-, arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetskraven uppfylls, både under och efter respektive projekt. Din roll innefattar även att kalkylera och projektera solenergianläggningar och att vara behjälplig med framtagande av anbud mot kund. Du rapporterar till VD och är stationerad på deras kontor i Bandhagen. Resor kan förekomma inom tjänsten.

• Planera, samordna och budgetera projekt inom solenergi
• Arbetsledaransvar för intern personal
• Kommunikationsansvar med externa samarbetspartners och underleverantörer
• Säkerställa lönsam tillväxt

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Tidigare erfarenhet av framgångsrik projektledning, med fördel inom bygg- eller solcellsbranschen
• Goda kunskaper i entreprenadjuridik
• God dator- och systemvana
• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift
• B-körkort
• Goda kunskaper kring tak är väldigt meriterande

För att passa i rollen ser vi att du är en kommunikativ och prestigelös person som ser utmärkt service och bemötande som en självklarhet. Vi tror vidare att du är en strukturerad och relationsskapande person med ett resultatorienterat fokus, som drivs av att skapa värde för de människor du kommer i kontakt med. Avslutningsvis ser vi att du har en fallenhet för att se till gruppens bästa och påvisar därigenom goda ledaregenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Bandhagen, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos NP Gruppen.

Om företaget:

NP Gruppen är specialister på tak. Ända sedan 60-talet har de levererat tjänster inom tak- och fasadentreprenad. Med lång samlad erfarenhet är de specialister inom tätskikt, takmålning, snöröjning av tak, tillsyn och besiktning av tak och servicetjänster. De har också kompetens inom energieffektiva solenergilösningar som en del i Soltechkoncernen. Med hög kvalitet erbjuder man solcellslösningar inom tak- och fasadentreprenad för privatkunder, bostadsrättsföreningar, förvaltare, fastighetsbolag och företag i Stockholm, Mälardalen och andra delar i Sverige.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare arbetar du såväl operativt som strategiskt i att samordna och leda projekt inom solenergi. Du ansvarar övergripande för att bedriva och säkerställa lönsam tillväxt med kvalitet. Detta innefattar upprättande av budget- och tidsplaner, samordna intern samt extern personal samt kommunicera och koordinera förnödenheter med relevanta underleverantörer. För respektive projekt har du ett arbetsledaransvar för två interna kollegor, och arbetar uteslutande med underentreprenörer vid behov av montörer.

Vidare styr och leder du tillgängliga projektresurser och säkerställer att installations-, arbetsmiljö-, säkerhets- och kvalitetskraven uppfylls, både under och efter respektive projekt. Din roll innefattar även att kalkylera och projektera solenergianläggningar och att vara behjälplig med framtagande av anbud mot kund. Du rapporterar till VD och är stationerad på deras kontor i Bandhagen. Resor kan förekomma inom tjänsten.

• Planera, samordna och budgetera projekt inom solenergi
• Arbetsledaransvar för intern personal
• Kommunikationsansvar med externa samarbetspartners och underleverantörer
• Säkerställa lönsam tillväxt

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Tidigare erfarenhet av framgångsrik projektledning, med fördel inom bygg- eller solcellsbranschen
• Goda kunskaper i entreprenadjuridik
• God dator- och systemvana
• Obehindrad i svenska och engelska, tal och skrift
• B-körkort
• Goda kunskaper kring tak är väldigt meriterande

För att passa i rollen ser vi att du är en kommunikativ och prestigelös person som ser utmärkt service och bemötande som en självklarhet. Vi tror vidare att du är en strukturerad och relationsskapande person med ett resultatorienterat fokus, som drivs av att skapa värde för de människor du kommer i kontakt med. Avslutningsvis ser vi att du har en fallenhet för att se till gruppens bästa och påvisar därigenom goda ledaregenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Bandhagen, Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm

- Uppdragslängd: Ca. 12 månader

- Uppdragsstart: Enligt ök.

- Sista ansökningsdagen: ansök snarast

- Omfattning: 100%

Arbetsbeskrivning
Som Tjänsteansvarig hos kunden arbetar du med den taktiska och operativa styrningen av förvaltningen inom berörda teknikområden vilket bland annat innebär:

- Ta fram och verkställa objektets förvaltningsplan

- Leda förvaltningen inom ramen för objektets förvaltningsplan och därmed ansvarsområden

- Koordinera och administrera pågående aktiviteter inom förvaltningen

- Rapportera till och driva aktiviteter i nära samarbete med enhetschefen och objektsägare inom IT.

- Ansvara för objektets budget i nära samarbete med enhetschefen

- Upprätta och underhålla avtal med leverantörer

- Stötta objektets tekniker i det dagliga arbetet med allt från prioriteringar, inplaneringar av ändringar, processer och rutiner.

- Bidra i pågående och kommande initiativ hos kunden som kan vara relevanta för rollen.

- Leda och bidra till ett mer Lean/agilt förhållningssätt

- Leda och bidra till att öka förmågan avseende olika prioriteringsmekanismer på såväl kortare som längre sikt.

- Leda olika typer av forum och konstellationer för att kunna jobba med förbättringar, värdeskapande och retrospektiv.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet som tjänsteansvarig/förvaltningsledare alt. chef/teamledare inom Infrastruktur.

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet att arbeta mot en budget och ha ett ekonomiskt ansvar

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att hantera avtal och avtalsförhandlingar med leverantörer

- Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbetsleda team

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att jobba med ITIL i olika roller, såsom processledare och processägare

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att jobba utifrån Lean/agila metoder och principer

- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift

Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Arbetslivserfarenhet av att arbeta i säkerhetskänslig verksamhet

- Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att hantera avtal och avtalsförhandlingar med leverantörer

Önskemål om personliga egenskaper:

- God samarbetsförmåga och initiativförmåga

- Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning

- Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation

- Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende

- Arbetar självständigt och målinriktat

- Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter

- Förmåga att arbeta i grupp

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons

- I ansökan anger du ett kravställt timpris

- Lägg in ett CV på svenska i word-format

- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.

- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på det bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.

På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Ingenjörstjänster.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker dig som har mycket goda administrativa kunskaper med inriktning mot logistik. Du kommer att ansvara för att planera, följa upp samt förbättra produktionens alla processer samt ta fram nya modeller till stöd för att kunna arbeta mer effektivt. Du kommer arbeta med tid och närvarosystem Kronos, webportal NDW samt arbeta mycket med KPI’er, uppföljning av rekryteringar samt flexibilitet inom olika avdelningar.


Dina arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Ansvara för- och utveckla produktionsrapportering som behövs för analys
• Ta fram egna samt underhålla och utveckla befintliga verktyg och modeller för insamling av produktionsdata och analys
• Arbeta med och utveckla produktionsplaneringen på enheten
• Bistå eller leda kundimplementeringar
• Genomföra djupgående lönsamhetsanalyser
• Säkerställa att varje avdelning har korrekta och uppdaterade produktivitetsmål
• Driva utvecklings-, optimerings- samt förändringsprojekt på lokal nivå


Vad vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du behärskar engelska, både muntligt och skriftligt. Som person tror vi att du är driven, effektiv och noggrann med en stark vilja att leverera ett bra jobb.

Vi söker dig som har följande kvalifikationer och egenskaper:
• Duktig på administration och IT
• Har logistikerfarenhet och ekonomisk förståelse
• Du är stresstålig och tycker om att hantera varierande arbetsuppgifter
• Du värderar arbetsmiljö, hälsa och säkerhet högt
• Du har ett gott siffersinne och vana att arbeta med Excel
• Kundfokuserad och relationsskapande
• Du är självgående och strukturerad samt levererar det du lovar
• Ägandeskap för rollen samt vara kravställare och ifrågesättande mot operationella ledare & chefer.

Detta är en direktrekrytering åt vår kund via Pokayoke.

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Nu söker vi en gruppchef för den nya gruppen Planering och stöd inom sektion Lokalbana järnväg.

Om tjänsten
Gruppen Planering och stöd, som är helt ny, kommer ha ansvar för att stötta projekten inom sektion Lokalbana järnväg med ett antal kompetensområden. I rollen som gruppchef kommer du initialt bygga upp gruppen med de resurser som behövs för att gruppen ska kunna bidra i verksamheten på bästa sätt.

Gruppchefen ska vidare arbeta inom de interna gränssnitt som finns till övriga avdelningar inom trafikförvaltningen, för att kunna bidra med rätt kompetens och bemanning till projekten inom sektionen. Inom den uppgiften ingår att ha övergripande koll på investeringsplaner och utvecklingsplaner för de två trafiksystem, Saltsjöbanan och Roslagsbanan, som ingår i sektion Lokalbana järnväg.  

Du får bland annat jobba med:

- Initialt bygga upp gruppen och utarbeta tydliga roller, gränssnitt, ansvar och processer.
- Ta fram mål och följa upp resultat för att skapa motiverade medarbetare.
- Utveckla gruppens kompetens och affärsmässighet samt, i nära samarbete med sektionschef och andra gruppchefer, säkerställa leveransförmåga och vidareutveckling.
- Leda och bidra i arbetet med verksamhetsutveckling inom både avdelningen, sektionen och gruppen. 

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.

Vad vi söker efter
För att trivas i rollen behöver du vara lyhörd, lösningsorienterad, strukturerad och duktig på att hantera människor samt få dem att trivas. Du gillar att bygga relationer och lösa utmaningar samt kan arbeta med både kort och lång horisont. Du skapar engagemang och arbetar aktivt med regionens värderingar - samverkan, öppenhet, pålitlighet och kompetens.

Vidare har du:
- Minst tre års arbetslivserfarenhet från att arbetat i en projektverksamhet.
- Minst ett års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal-och planeringsansvar.
- Utbildning inom projektledning.

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, samhällsbyggnad eller liknande. Har du arbetet i en roll som projektledare är även detta meriterande.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig
Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Rehnstedt, tfn 08-123 333 851. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2023-04-26. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida https://sll.varbi.com/center/tool/position/426147/edit/tab:2/sll.se/tfjobb. Du hittar oss också på https://www.linkedin.com/company/trafikforvaltningen-region-stockholm.

#LI-Hybrid

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos ONE Nordic.

Om företaget:

ONE Nordic AB är en av Nordens ledande leverantörer av tekniska konsulttjänster, entreprenader och service inom energisektorn. Med rikstäckande organisation och lokala kännedom tar de ansvar och levererar högklassiga tjänster och lösningar till energiproducenter, distributörer och – användare. Idag är de ca 1300 medarbetare i Sverige, med huvudkontor i Malmö. Kontoret i Stockholm är beläget i Segeltorp där cirka 80 drivna och engagerade medarbetare utgår ifrån. ONE Nordic värderar god sammanhållning, samarbete och utveckling högt vilket innebär att de har gemensamma aktiviteter såväl innanför som utanför arbetet.
Du kommer att tillhöra avdelningen Service Stockholm EBT (elnät, belysning och trafik) som är en av ONE Nordics största avdelning nationellt. Nu söker ONE Nordic fler projektledare som kan arbeta kundinriktat i ONE Nordics målstyrda och projektorienterade organisation.

Arbetsuppgifter:

I rollen som projektledare kommer du ha en styrande och ledande roll där du tar ansvar för de tilldelade projektens tekniska, administrativa och ekonomiska delar. Du kommer att styra, leda och följa upp projektarbetet genom alla faser så att effekt – och projektmålen nås. Du kommer därför ansvara för projekten såväl internt som externt och hålla en kontinuerlig kontakt med dina kunder från kravställning till leverans.

Vidare kommer du att arbeta med montörer, tekniker och underentreprenörer som du leder samt ansvara för deras utveckling inom bolaget. Rollen som projektledare är främst administrativ men du förväntas även röra dig ute på arbetsområdet där du motiverar och coachar dina medarbetare och entreprenörer. Du ansvarar för att projekten utförs på ett affärsmässigt och lönsamt sätt genom att arbeta med kalkylering av framtida uppdrag, planera och ansvara för genomförandet samt löpande driva uppföljningar av kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Övergripande arbetsuppgifter:

• Ansvara för genomförandet av projekt vad gäller tekniska, administrativa och ekonomiska delar
• Styra, leda och ansvara för montörer och underentreprenörer samt deras utveckling
• Arbeta administrativt och se till att alla verktyg, fordon och material finns tillgängliga
• Ansvara för att projekten utförs på ett affärsmässigt och lönsamt sätt
• Medverka till ett aktivt säkerhetsarbete för medarbetarna och säkerställa att miljö – samt arbetsrutiner följs

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Tidigare erfarenhet av en projektledande roll eller motsvarande
• God datavana och goda kunskaper i Officepaketet
• Meriterande med arbetserfarenhet inom el i allmänhet, belysning eller markarbeten
• Meriterande med akademisk utbildning

För att passa i rollen som projektledare ser vi att du besitter ett starkt driv och en förmåga att självgående kunna driva dina processer framåt. Du känner ett stort ansvarstagande och engagemang för arbetet och är trygg med att fatta beslut och agera utifrån dessa. Vidare ser vi att du besitter en stor social kompetens och har förmågan att vårda kundkontakter samt leva upp till behov och deadlines. Slutligen ser vi att du trivs med att arbeta organiserat och är duktig på att skapa och hålla struktur i ditt arbete.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, info@bravura.se eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

We create smart innovations to meet the mobility challenges of now and the future. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses, autonomous subways, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of 75 000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.
Req ID:276545
Project Planner - Onboard
Do you want to join a world leader in the railway sector? Alstom Sweden is looking for an ambitious Project Planner - Onboard.
Sweden has set an ambitious and radical goal to upgrade the totality of its mainline network. Alstom is there to set this ambition to life and has started the deployment of state-of-the-art ERTMS level 2 baseline 3 signaling technology both on the trackside infrastructure and train fleets. This technology will drastically improve the passenger experience by reducing the number of delays and increasing transport capacity.
As a Project Planner - Onboard, you will be working in close collaboration with the project manager to provide accurate information in order to update and follow the Project master schedule. Furthermore, you will be in charge of monitoring the internal project schedule, shared with the internal teams for them to plan their detailed activities
Key Responsibilities
To be responsible for the internal schedule of the On board portfolio projects schedule:
To monitor the execution of the Project schedule as defined by the project Schedule manager,
To manage the internal schedules interfaces between metier and between sites,
To ensure the consistency of all the internal stakeholders’ commitments.
To organize and to lead periodic project schedule sessions with internal team to align every metier and every site on the project strategy and deadlines,
To monitor and to report the project follow up through schedule updates,
To lead the performance, follow up with the proper KPIs,
To provide relevant and accurate information to the Project schedule manager for monthly updates,
To capture any external events that could lead to delay on internal activities compared to the latest baseline



As a member of the Alstom planning community:
Apply the Alstom Project Scheduling Process,
Contribute to the return of experience (REX) and improvements, share best practices, schedule template.


Requirements
Bachelor’s degree in Engineering
Junior project management (+2 years) with industrial background
Skills in MS Project
Progress monitoring through KPIs (S-curves)
Is aware about working with internal processes: Tenders, Projects, Engineering, Industrial, Sourcing, Supply Chain, Quality and their interfaces


Language Requirement:
Excellent in speaking and writing in English.
Job location in Stockholm,Sweden.
As agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
We offer
Alstom in the Nordics and Russia has over 2000 employees and offices in Stockholm, Oslo, Copenhagen and Moscow, as well as several local offices and service depots. Joining Alstom means being a part of a highly qualified international team with an inclusive and responsible culture as the foundation. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential by offering excellent opportunities to grow, all while valuing and respecting our employees as individuals.
We are also providing flexibility and competitive terms and conditions.
We hope that this has caught your interest and welcome you to apply for the position as soon as possible. Visa mindre

About the job
Foodora market continues to grow, develop and expand at an extremely fast pace! We are currently breaking new ground for the entire grocery trade. We work with darkstores where we store thousands of products to ensure that our customers can do their weekly shopping and get it delivered to their door in less than 30mins after placing their order. Cool huh? Foodora market is a game changer and we hope you want to join our ongoing journey!
We are looking for you who want to play an essential role in our foodora market team. As a part of our management team, you will report directly to our general manager and use your leadership skills to lead the operations teams toward targets and excellence. The team ranges from the store network, demand/supply, food safety, to operational excellence and tech projects. Even though being a strong leader is very important, we believe having a holistic perspective is equally important. We are looking for a passionate leader who will strive as much for operational excellence as for the foodora market being the best possible employer. To seize this challenge, we need you to be confident, bold and fully engaged to deliver beyond-the-ordinary stuff. Oh… did we even mention that you must thrive in an organization with very high (!) speed?
We have stores from Luleå in the north to Malmö in the south so you can expect some business trips within the country but also abroad from time to time.


WHAT YOU WILL (BUT NOT ONLY) DO
The scope of the role is broad and covers everything from highly strategic decisions to very hands-on tasks such as assembling shelves when launching stores or arranging a fruit & vegetable education.
You have an essential role in our Management team, contributing to the overall strategic direction, day-to-day decisions and ensuring the operational aspect in all decisions made
Coach, lead, set and track developments for our whole Operations team, consisting of Region managers, Grocery Store Managers, Senior pickers, Pickers, Operational specialists and a supply team
Set up and implement short-, mid- and long-term strategy and tactics for operations that takes us towards a world class scalable foodora market. Retail is detail and we need to set all those details and processes in place and follow up on the implementation too.
Develop, implement and track budget and costs
Collaborate with internal stakeholders from other functions such as the commercial - , logistics - and finance team and take actions to drive the business forward
Collaborate with Delivery Hero’s regional and central team as well as sister companies across Europe



YOU ARE
Leadership/coaching - Leadership skills - For you it’s a no-brainer to lead by example, your leadership skills will be crucial in this role!
Independent - You take full ownership for your work by taking your own initiatives and making sure they move forward, forward and forward!
Results oriented - Results, results, results - yes we love great results at foodora market.. We hope that you love it as much as we do!
Responsible - Last but not least, you take a huge ownership and responsibility for your work and foodora market overall



REQUIRED QUALIFICATIONS
You have for years held a leading position in the grocery store industry both on the store side and at the support office and you are used to leading in an environment where you need to balance the needs and expectations of multiple departments.
You have a university degree within business, engineering, economics or a long experience of work that have given you similar experience
You have 7-10+ years experience in a managing role with budget ownership & team leadership
You have experience from collaboration and stakeholder management in an international context
You have professional knowledge of excel/google sheets and PowerPoint
You communicate fluently in English both verbally and in writing



Start date: We are flexible when it comes to start dates but would prefer sooner rather than later.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the screening or interview phase.
Our recruitment process will include following:
???? psychometric tests via Alva Labs - we like to use science based methodology.
???? a digital HR interview - so you can get to know us a little better!
???? a case interview - where we get to meet each other face to face, yay!
?? A last interview with people from the management team
?? a reference check - almost there!
???? background check - final step
Please check out our instagram foodorapeople.se in the meantime, to see what's going on right now. Who knows, they might be your future colleagues!
WHO WE ARE
We are foodorians, a happy gang of food lovers all eager to create the delivery service of the future! For us, innovation and teamwork make up the cornerstone for our success, combined with a shared entrepreneurial spirit. We are currently breaking new grounds in the industry by completely redefining what a delivery service is - therefore, high tempo and flexibility is common, and days never look the same (really!).
We are people from all backgrounds, with different experiences and wildly varied ideas and opinions. This is something we highly value, since we fully believe that diversity is what builds our culture and success. We are proud of being an employer for people from all corners of the world and at the same time distinguish ourselves as one of the fastest growing companies within LMD*!
Sure, growth and success is all fun and games, but let's be clear: it cannot happen at the expense of our sustainability work. Since January 2020 we are a carbon neutral business, not just in Sweden but for our whole European operation. Our goals are ambitious to be leading the way for sustainability within our industry - from supplying 100% electrical transportation to promoting more environmentally friendly food choices, we want to stand for a green future! Are you in?
LMD stands for Last Mile Delivery. That, and many other nerdy abbreviations, is something you'll come to learn when you start. ;)
BENEFITS
Wellness allowance
Employee discount at foodora (wohoo!)
Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance, life insurance
Benify
Awesome AW’s and parties Visa mindre