Lediga jobb som Maskinoperatörer, kvarn-, bageri- o konfektyrind i Stockholm

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.


Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.
Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.
Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Övergripande produktionsplanering och beläggning.
Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.
Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.
Vad vi erbjuder
Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.
Vi erbjuder:
Konkurrenskraftig lön
Tjänstebil och friskvårdsbidrag
Trygga villkor via kollektivavtal
En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten. Visa mindre

Vi söker Områdesansvarig med Kundansvar
Just nu söker vi en ny kollega som Områdesansvarig till vårt kontor i Stockholm. I den rollen är Du länken mellan våra Serviceassistenter och områdets kunder. Med ansvar för kundengagemang och kvalitet spelar du en viktig roll för kundnöjdhet och fortsatt förtroende. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och tillsammans har ni stort inflytande på verksamhetens utveckling och lönsamhet i området. I kontakten med andra människor är du inkluderande, respektfull och varm, vilket gör att både kunder och medarbetare känner trygghet och förtroende.
Ansvarsområden — du kommer att:

Etablera och vårda relationer med kunderna


Planera och följa upp kvalitetskontroller


Hantera och administrera kundavtal, ändringar och avslut i vårt affärssystem


Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar


Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling


Hantera kundsupportärenden


Skapa merförsäljning


Delta i arbete med merförsäljning, marknadsbearbetning, driva försäljningsaktiviteter och delta vid event och nätverksträffar


Sköta övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten


Vi tror att du…
… har en stark känsla för service och brinner för kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Du tycker om att arbeta med människor (en förutsättning för att trivas i rollen!) och du trivs med ansvar. Energi och driv gör att du arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och nöjda kunder. Vidare är du bekväm med att hantera många olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — givetvis utan att någonsin kompromissa med kvaliteten! Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. En självgående lagspelare med respekt och värme!
För att lyckas i tjänsten tror vi att du har:

Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration


En naturlig förmåga att skapa goda relationer, med glädje och engagemang


God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME och Tengella


Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift


God kommunikationsförmåga


Körkort


Om tjänsten
I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni hårt och gärna – för att bli Bättre tillsammans.
Placering: Hemkontor Solna
Anställning: 100%, 6 månader provanställning.
Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse.
Ansök senast: 2026-06-15
Varmt välkommen med din ansökan!
Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss. Visa mindre

Vill du ta ett fullt P&L-ansvar med ett stort mandat för en verksamhet med stark teknisk kärna och samtidigt spela en nyckelroll i en internationell koncern? Har du passion för att bygga affär, struktur och människor - och trivs när du själv får vara delaktig i att rita den strategiska kartan?
Dellner Dampers AB i Flen är en del av Dellner Couplers AB och blev i februari 2026 en del av Wabtec-koncernen och deras Transit-division.
Rekryteringen är ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd av Dellner. Notera att annosnen syns över Stockholm för ökad synlighet, men placering är bara i Flen.

Vi söker nu en Head of Dampers / Affärsområdeschef som ska utveckla verksamheten till ett affärsdrivet och integrerat affärsområde. Du vidareutvecklar affären inom dämpare för tågsegmentet och driver samtidigt tillväxt genom synergier inom Wabtec-koncernen samt andra industriella kunder utanför koncernen. www.wabteccorp.com

Om rollen
Du har det fulla ansvaret för försäljning, resultat och vidareutvecklingen av Dampers produktlinje, med en omsättning om 120 MSEK. Rollen förenar affärsledarskap med ansvar för produktion, kundrelationer och organisation i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner.

Du har hela P&L-ansvaret för Dampers affärsområde och driver det självständigt, där försäljning, lönsamhet, strategi och operativ excellens går hand i hand.
Du har även det övergripande ansvaret för hela vår teknik- & produktionssite med ca 60 medarbetare. En viktig del av rollen är att leda och utveckla säljteamet bestående av fyra Key Account Managers och en säljingenjör på en internationell marknad, samt att föra en nära dialog med Dellner Couplers globala organisation och säljorganisationen.

Rollen innebär en tydlig förändrings- och integrationsresa, där du:
professionaliserar arbetssätt och strukturer
stärker affärsfokus och marknadsnärvaro
formar strategin för Dampers fortsatta utveckling
skapar engagemang och riktning i organisationen

Du kombinerar strategisk höjd med operativ närvaro - och är lika bekväm i ledningsdiskussioner som ute i verksamheten.

Ditt uppdrag
Fullt affärs-, resultat- och försäljningsansvar för Dampers produktlinje
Leda och utveckla säljorganisationen och driva tillväxt i nära dialog med marknaden
Sätta riktning, strategi och affärsplan för Dampers
Säkerställa struktur, processer, kvalitet och arbetsmiljö
Vara en aktiv part i dialogen med Dellner Couplers säljorganisation och andra relevanta funktioner för koncernen
Utveckla ledarskap, kultur och engagemang samt leda ledningsgruppen


Vem vi söker
Vi söker dig som är affärsdriven, entreprenöriell och trygg i ledarrollen. Du motiveras av att driva affärsutveckling samt bygga relationer på olika nivåer, så väl internt som externt mot kunder och leverantörer.
Du har förmågan att växla mellan helikopterperspektiv och detaljer, mellan strategi och genomförande. Du är tydlig, lyhörd och har mod att fatta beslut - även när alla förutsättningar inte är helt givna.

Din placering är i Flen där Dellner Dampers har sin verksamhet och du rapporterar till VP Couplers Group Fredric Håkansson.

Din bakgrund
Erfarenhet från tillverkande industri, gärna i en tyngre chefsroll med brett verksamhetsansvar
Dokumenterad erfarenhet av försäljningsansvar och P&L
Erfarenhet av att leda chefer och specialister, minst 10 år.
Stark affärsmässighet kombinerat med teknisk förståelse
Mycket god kommunikationsförmåga, professionell nivå på svenska och engelska i tal och skrift

Akademisk examen är meriterande men inget krav - ledarskap, affärsförståelse och industriell erfarenhet är avgörande tillsammans med strategisk höjd.

Om bolaget
Dellner Dampers har i över 50 år utvecklat och levererat kundanpassade hydrauliska dämpare till världsledande företag, främst inom tågindustrin, men även till brokonstruktioner och materialhantering.
Efter Wabtecs förvärv av Dellner Couplers är Dellner Dampers en del av en global industrikoncern med stark internationell närvaro och goda möjligheter till fortsatt utveckling och tillväxt.

Här får du en unik möjlighet att:
Driva ett affärsområde med tydlig identitet och stor potential
Vara en nyckelperson i integrationen av Dampers in i en större koncern
Kombinera entreprenörskap med styrkan och resurserna i en global koncern
Leda en verksamhet med hög teknisk kompetens, stolthet och framtidsfokus

Kontaktperson
Ansök via www.jeffersonwells.se. För mer information kontakta Headhunter Thomas Andersson hos Jefferson Wells på 070-276 99 53.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om din roll
Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i ditt varuhus samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du ansvarar för att våra gäster ska få en god kundupplevelse och mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap.
I rollen som Varuhuschef ingår att:

Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus


Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning


Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal


Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna


Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset


Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål


Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. 
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef. 
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:

Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln 


Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team


Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är ett vikariat på heltid om 38 h/v med start början av augusti till och med juli 2027.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning.
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns! Visa mindre

Den kommersiella affären är grunden för Tres konkurrenskraft – idag och över tid. Vi söker nu en Head of Commercial med övergripande resultat? och P/L?ansvar för konsumentaffären inom Consumer Market. I rollen leder du den kommersiella affären med ansvar för strategi, affärsstyrning och exekvering, med målet att säkerställa lönsam tillväxt idag och bygga en affär som vinner även i framtiden.

Som Head of Commercial...

…har du det samlade ansvaret för Tres kommersiella agenda inom Consumer Market. Med ett tydligt P&L?ägarskap leder du arbetet med att utveckla kundbasens värde, stärka abonnemangsintäkterna och skapa hållbar, skalbar tillväxt över tid. Du ansvarar för den kommersiella strategin, affärsstyrningen och den taktiska exekveringen – från prissättning, produktportfölj och erbjudandestrukturer till acquisition, retention och go?to?market. Med stöd i data, analys och kundinsikter fattar du välgrundade beslut och driver kontinuerlig optimering av affären, samtidigt som du balanserar tillväxt, marginal och kundupplevelse.

Organisationen du leder omfattar team inom Business Management samt Acquisition & Growth. Tillsammans driver ni arbetet med kundanskaffning, kampanjplanering, kanalstrategi, upsell och cross?sell samt utveckling av nya affärsmöjligheter och intäktsströmmar. I rollen samarbetar du nära med funktioner som Marknad, Säljkanaler, Finans samt Nät och Teknik, där du fungerar som en tydlig brygga mellan strategi och operativ leverans.

Du ingår i Consumer Market ledningsgrupp och rapporterar till Karolina Wittgren CCO för den svenska konsumentaffären.

Och som ledare på Tre…

...tror vi att långsiktigt starka affärer byggs genom tydligt, inkluderande och modigt ledarskap. Som Head of Commercial kombinerar du ett starkt affärsägarskap med förmågan att skapa engagemang, trygghet och riktning i organisationen.

Du leder genom andra ledare, bygger högpresterande team och skapar tydliga prioriteringar även i komplexa och föränderliga sammanhang. Med ett coachande förhållningssätt och mod att utmana driver du både människor och affär framåt.

Du kommer se fram emot att

ha ett strategiskt och affärskritiskt uppdrag i hjärtat av Tres konsumentaffär
äga och utveckla den kommersiella helheten med tydligt fokus på lönsam tillväxt och kundvärde
leda erfarna team i en prestigelös, professionell och snabbrörlig miljö
vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar


Mer om dig

Vi söker en senior och affärsdriven ledare med erfarenhet av att utveckla och skala abonnemangsbaserade affärer i konkurrensutsatta miljöer. Du har haft övergripande ansvar för resultat och tillväxt, inklusive prissättning och erbjudandestrukturer, och är van att driva affären över flera kanaler såsom digitalt, retail och partnerled.

Du är trygg i komplexa organisationer med många beroenden och har erfarenhet av att leda och utveckla andra ledare. Med ett strategiskt perspektiv och hög genomförandekraft driver du affären framåt och fattar välgrundade beslut - även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Vidare bygger du förtroende genom tydlig, prestigelös och affärsmässig kommunikation och har stark förmåga att samarbeta med många intressenter. Slutligen uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska.

Även om du inte uppfyller varje punkt, men känner igen dig i uppdraget och tror att du kan göra verklig skillnad, uppmuntrar vi dig varmt att söka.

Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Karolina Wittgren (karolina.wittgren@tre.se)

Varmt välkommen till Tre!

Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.

Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.

När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.

WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.

WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.

WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Är du en engagerad och noggrann person som tycker om att arbeta i produktion? Vi söker dig som tycker om att arbeta i en lugn miljö där kvalitet och samarbete står i fokus. Rollen passar dig som trivs med praktiskt arbete och vill vara en del av hela processen från förberedelse till färdig produkt. Här får du möjlighet att utvecklas inom bageri och livsmedelsproduktion i ett team med högt engagemang.
 
Arbetsbeskrivning Som bageriarbetare kommer du att arbeta med tillverkning av bröd och bakverk enligt recept och instruktioner. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat degberedning, vägning av ingredienser, gräddning samt efterbearbetning av produkter. Du ansvarar för att hålla en hög hygienstandard enligt livsmedelskrav och bidrar till ordning och reda i produktionen. Arbetet sker både självständigt och i team, där samarbete är en viktig del av vardagen. Du kan även komma att arbeta med packning, märkning och förberedelser inför leverans.
 
Arbetstider är förlagd både dag och kväll samt helger.
 
Kompetenskrav
God inställning till nya arbetsuppgifter
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Vi erbjuder
Trygg anställning hos Yourstaff med kollektivavtal
Arbete hos en attraktiv arbetsgivare som växer starkt.
Ett inkluderande arbetsklimat med högt i tak
Friskvårdsbidrag

Vi arbetar löpande med intervjuer och urval därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan slutdatum om vi matchat rätt kandidat. Observera att vi inte tar emot ansökningar eller CV via mail. Välkommen in med din ansökan redan idag! 
Om Yourstaff Yourstaff är ett kompetensföretag med en kärnverksamhet inom produktion, logistik, industri och teknik. Vi är specialister med 40 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Vår ambition är att vara en trygg arbetsgivare och rekryteringspartner som får företag och medarbetare att växa genom rätt matchning. På Yourstaff tror vi på mångfald inkludering och välmående. Våra ledord är kunskap, service, tillit, kvalitet och hållbarhet. Yourstaff ser medarbetaren som hjärtat i verksamheten. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av att bygga affärer, driva tillväxt och ta ett operativt helhetsansvar för en verksamhet? Motiveras du av att kombinera strategiskt affärsarbete med operativt ansvar och samtidigt vara den som öppnar nya marknader? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig.

Transiett står inför en spännande expansionsfas där logistikverksamheten ska utvecklas till ett eget affärsområde. Här får du en nyckelroll i att etablera, driva och skala upp ett erbjudande inom fordonslogistik riktat mot externa kunder, med initialt fokus på Norden.

Rollen innebär ett fullt affärs- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för att identifiera och bearbeta nya kunder, främst bilhandlare, och driver hela säljprocessen från första kontakt till långsiktiga samarbeten. Samtidigt leder du den dagliga verksamheten, med personalansvar för logistikkoordinatorer och ansvar för att skapa struktur, effektivitet och skalbarhet i leveransen.

Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt. Du får mandat att påverka, utveckla och driva affären framåt i en organisation med högt tempo och tydliga tillväxtambitioner.


Din Profil

Vi söker dig som är en utpräglad affärsbyggare med ett starkt eget driv och en tydlig entreprenöriell ådra. Du har sannolikt erfarenhet av att starta upp, utveckla eller driva tillväxt för en verksamhet eller affärsenhet, och är van vid att ta ansvar för både intäkter, struktur och resultat. Du trivs i en roll där du själv driver försäljning, bygger pipeline och etablerar nya kundrelationer genom ett aktivt, affärsdrivet och framåtlutat arbetssätt.

Du är trygg i att arbeta uppsökande, van vid att presentera och sälja in koncept, och ser varje kunddialog som en möjlighet att skapa affär och bygga nätverk. Samtidigt är du strukturerad och disciplinerad i ditt arbetssätt, följer upp affärer och säkerställer kvalitet i leveransen.

Som ledare är du engagerande, tydlig och närvarande. Du har förmågan att bygga team, skapa riktning och få människor att prestera tillsammans mot gemensamma mål.

Erfarenhet från logistik eller fordonsbranschen är meriterande men inget krav. Det viktigaste är din affärsförståelse, ditt driv och din förmåga att omsätta idé till resultat. Avslutningsvis behärskar du svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Om företaget

Transiett är ett snabbväxande svenskt bolag inom internationell fordonshandel med verksamhet i Sverige, Tyskland och Spanien. Sedan starten 2018 har bolaget etablerat sig som en pålitlig partner till stora bilhandlare runt om i Europa.

Genom att agera som en extern inköpsfunktion hjälper Transiett sina kunder att effektivt och professionellt köpa in fordon över landsgränser. Med en egenutvecklad digital handelsplattform står bolaget nu inför nästa tillväxtfas med fortsatt expansion i Europa.

Verksamheten hanterar idag ett stort antal transporter i egen regi med ett etablerat nätverk av chaufförer runt om i Europa, kombinerat med externa transportlösningar. Nu finns en tydlig ambition att kommersialisera denna kapacitet och bygga ett starkt, fristående logistikerbjudande genom dotterbolaget Smartroute AB.
Hos Transiett blir du en del av en entreprenöriell och internationell miljö med korta beslutsvägar och en stark tillväxtagenda. Kulturen präglas av affärsdriv, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Här erbjuds goda möjligheter att påverka, växa och bidra till bolagets fortsatta resa.

Här erbjuds en konkurrenskraftig ersättning som speglar din erfarenhet och bakgrund, med möjlighet till prestationsbaserad bonus. Du får även tillgång till ett attraktivt förmånspaket med tjänstepension och försäkringar. Kontoret är beläget centralt i Stockholm.

Kontaktuppgifter

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Autorekrytering. Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare June Pärnänen på tel. 070 622 60 19 alt. mail june.parnanen@autorekrytering.se.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

OM FÖRETAGET
Lantmännen är ett av norra Europas ledande företag inom lantbruk, livsmedel, energi och maskin. Företaget ägs av svenska lantbrukare och arbetar för ett konkurrenskraftigt lantbruk och en hållbar livsmedelskedja. Med rötterna i det svenska lantbruket kombinerar Lantmännen kunskap, innovation och långsiktighet för att skapa värde från jord till bord.

OM ROLLEN
Som maskin- eller processoperatör hos Lantmännen jobbar du med beredning eller paketering av pasta eller frukostflingor (beroende på vilken avdelning du är på). Det är viktigt att följa uppsatta rutiner och scheman. Hygienkontroller samt städning och skötsel av maskiner är en självklar och mycket viktig arbetsuppgift. Emellanåt kan arbetet vara fysiskt tungt men det finns bra hjälpmedel till hands. Tjänsten avser semestervikariat under perioden 4 maj till 28 augusti, med semesteruppehåll vecka 29 och vecka 30

ARBETSUPPGIFTER

Säkerställer att din arbetsplats är ren och följer alla hygienkrav som finns


Ansvar för övervakning av paketeringen


Kontrollerar, kvalitetssäkrar samt dokumenterar de olika arbetsmomenten


Hantering av maskiner samt utförande av felsökning och enklare underhåll vid behov



OM DIG
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en positiv, serviceinriktad och noggrann person som håller en hög hygienstandard i ditt arbete. Du är lösningsorienterad och tvekar inte att hugga i där det behövs. Du är en positiv och tekniskt intresserad person som trivs med att arbeta i grupp men som även kan arbeta självständigt. Du klarar av variation i arbetet, inklusive arbetstoppar och situationer som kräver snabba beslut, och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter.
Vi ser även att du är en lojal och pålitlig lagspelare med ett positivt förhållningssätt och förmåga att ta initiativ. Samtidigt har du ett genuint intresse och engagemang för produktion av livsmedel.

DINA KVALIFIKATIONER/KRAV

Minst gymnasieutbildning med godkända betyg i matematik då det förekommer enklare beräkningar, alternativt yrkeserfarenhet med liknande arbetsuppgifter


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Tekniskt intresse då våra linjer är automatiserade men kräver tekniskt handlag för att produktionen ska fungera effektivt


God datorvana då rutiner och journaler hanteras i vårt kvalitetssystem


Vana att arbeta med livsmedel


God fysik då arbetet är fysiskt krävande med enstaka tunga lyft och mycket rörelse


Ej nötallergi eller glutenallergi då siten hanterar olika sorters nötter och vetemjöl


Möjlighet att arbeta skift (2- eller 3-skift), dagtid kan förekomma



MERITERANDE

Truckkort


Tidigare erfarenhet från industri och produktion


Erfarenhet från livsmedelsindustrin


Erfarenhet av processarbete eller arbete som maskinoperatör med livsmedelsteknisk inriktning


Bil och körkort är meriterande för att lättare kunna ta sig till arbetsplatsen



Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, arbete över hela sommaren
Omfattning: Heltid, arbetstiderna är förlagda enligt 2- eller 3-skift. Dagtid kan förekomma.
Placeringsort: Södertälje Järna (Snickarvägen 9, 153 35 Järna)
Övrig information: Job&Talent; har som policy att genomföra bakgrundskontroll på alla nyanställningar
ANSÖKAN
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

OM JOB&TALENT;
Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Visa mindre

Chief of Staff - For People Who Want Their Work to Actually Matter
Are you tired of creating PowerPoint decks that no one reads? Ready for work that changes lives instead of just moving the needle on vanity metrics?
We're looking for a?Chief of Staff?who wants to wake up knowing their work breaks down language barriers and connects people across cultures every single day. No, really - every day we help thousands of people communicate when it matters most.
As Chief of Staff you will serve as the CEO’s strategic right hand — combining operational mastery, analytical excellence, and impeccable judgment to drive execution across the entire organization. This role demands an individual who thrives in complexity, makes high-stakes decisions with confidence, and delivers flawless results in a fast-paced, high-growth environment.


Responsibilities
Drive meaningful impact — directly influencing lives worldwide, from helping refugees access healthcare to guiding families through legal systems to enabling businesses to expand internationally.


Act as the CEO’s strategic brain — with direct access to top-level decision-making and responsibility for shaping and executing critical initiatives.


Lead across all business functions — including product, operations, sales, strategy, and crisis management, ensuring seamless coordination and execution.


Operate at consulting speed with purpose — delivering rapid results in an environment that blends high performance with a meaningful social mission.


Manage operational excellence — independently handling complex challenges, anticipating problems, and creating scalable solutions that improve efficiency across departments.


Deliver analytical mastery — building and interpreting advanced Excel models, spotting patterns others miss, and generating insights that drive executive decisions.



Represent the CEO with authority — making sound decisions under pressure, commanding respect across all levels, and acting as a trusted proxy in high-stakes scenarios.


Communicate strategically — building instant rapport with diverse stakeholders, clearly articulating complex ideas, and navigating sensitive conversations with confidence.


Adapt and excel in ambiguity — mastering new domains quickly, thriving in unpredictable situations, and continuously improving processes to keep the organization ahead.


Embrace intensity when required — working evenings or weekends when the situation demands, tackling everything from urgent operational fires (“the accountant just quit”) to long-term strategic planning (“build our expansion strategy for Europe”).


Think and decide like the CEO — developing a deep understanding of every part of the business to ensure decisions align with the organization’s vision and priorities.



Requirements
Education: Engineering degree OR business background with deep product knowledge, operational ability, or management consulting experience.


Experience: 2–4 years in consulting, startups, or similarly fast-paced, high-expectation environments.


Skills:
Analytical problem-solving that goes beyond the obvious.
Excel wizardry (yes, you’ll be living in spreadsheets).
Strategic thinking combined with flawless operational execution.
Motivation: Social impact isn’t a buzzword for you — it’s a genuine driver.


Interests: Operational excellence, company growth, and product innovation

Preferred Background:
Experience as a startup founder or in mid-to-senior consulting roles.
Exposure to product management or business development.
Proven performance in high-pressure, fast-changing environments.
Demonstrated history of owning and delivering strategic projects end-to-end.
Multilingual capabilities (international business exposure a plus). Visa mindre

OM FÖRETAGET
Lantmännen är ett av norra Europas ledande företag inom lantbruk, livsmedel, energi och maskin. Företaget ägs av svenska lantbrukare och arbetar för ett konkurrenskraftigt lantbruk och en hållbar livsmedelskedja. Med rötterna i det svenska lantbruket kombinerar Lantmännen kunskap, innovation och långsiktighet för att skapa värde från jord till bord.
Om tjänsten
Hos oss arbetar du antingen med påfyllning av råvaror eller med övervakning av produktionen. Arbetet är varierande, fysiskt och kräver att du tar eget ansvar. Tjänsten avser semestervikariat under perioden 4 maj till 28 augusti, med semesteruppehåll vecka 29 och vecka 30
Arbetsuppgifter kan bland annat vara:

Öppna och tömma lådor med nötter, frukt, russin och dadlar i större kärl


Säkerställa att råvaror transporteras vidare i produktionen


Övervaka produktionen av müsli och granola


Ställa in maskiner och program samt kontrollera temperaturer


Förebygga och åtgärda stopp i produktionen


Utföra omfattande städning av processlinjer och lokaler (en stor och viktig del av arbetet)


Se till att arbetsmiljön är ren, säker och organiserad

Vi söker dig som:
Är självgående och tar egna initiativ (t.ex. ser vad som behöver städas och åtgärdas)


Trivs med att arbeta i team och är flexibel


Har god fysik och klarar av ett arbete med mycket rörelse och vissa tyngre lyft


Har truckkort A1–A4 (krav)


Gärna har erfarenhet från livsmedelsproduktion


Kan jobba heltid från maj till augusti

Övriga krav:
Du får inte ha nötallergi eller glutenintolerans


Arbetet sker i en dammig miljö – därför bör du inte ha astma


Arbetstiderna är främst dagtid, men skiftarbete kan förekomma

Om Job&Talent;:
Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla.
Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.
Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.
Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten.
Det tillämpas även drogtester vid start för tjänsten.
ANSÖKAN
Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mycronic is a global high-tech company that has been driving the electronics industry forward for over 50 years. We continue to grow and support customers across an increasing number of industries, and what we do shapes the technologies that define the society of the future - how we live our lives today and tomorrow. We are now looking for more people who want to join and strengthen our dedicated and driven teams at the forefront of technology. With us, you will work in an open, flexible, and collaborative environment where you collaborate closely with leading experts and take on challenging projects that turn ideas into reality and bring tomorrow’s electronics to life. As our Business Development Manager you will have a unique opportunity to drive the M&A and long-term strategy agenda for our Pattern Generator (PG) division, in a high-impact role at the intersection of technology and business. Come and be part of driving our next phase of growth!
About the role
Mycronic continues to grow across a wide range of industries, and the Pattern Generator (PG) division, which you will belong to, currently holds a unique position in the market as the world’s leading supplier of mask writers for the production of advanced photomasks. Every high-resolution display you see - whether it’s a TV, phone, tablet, or Apple Watch, has been manufactured with the help of Mycronic’s machines as part of the production process.
A part of our growth journey is to continue building our M&A pipeline and executing more transactions. We need to identify additional targets and invest in the right opportunities, where M&A serves as a strategic tool to drive structural growth, broaden our capabilities, and strengthen our global competitiveness. As our Business Development Manager, you will lead and facilitate the division’s M&A activities across the full deal lifecycle, from market analysis and target identification to valuation, transaction and deal coordination, as well as participating in the subsequent integration phase. You will be part of a team of five, consisting of four Product Managers and your immediate manager, Head of Product Strategy and Development, and be a part of the R&D Management Team within the PG division. In addition to your core team, you will work closely with our corporate team, group managers, R&D, sales, customers, as well as external partners and advisory firms to drive and support M&A activities and strategic initiatives.
You are offered:
A high-impact role at the intersection of technology, strategy, and M&A, with end-to-end ownership of deals across the full transaction lifecycle.
The opportunity to shape the long-term strategy of a global market leader, working closely with senior stakeholders and decision-makers.
A collaborative and innovative environment where you partner with leading experts and play a key role in driving the electronics industry forward.

Work tasks
In this role, you will be a key driver of the division’s M&A activities, overseeing the full deal process from market analysis and target identification to valuation, transaction execution, and deal coordination, while also contributing to post-transaction integration. You will play a leading role in shaping the division’s strategy, supporting planning, analysis, and the development of the long-term strategic plan. You will also contribute to the creation of the associated financial business plan in close collaboration with key stakeholders.
This position sits at the intersection of technology and finance. Your ability to grasp complex technologies, understand how they generate customer value, and translate that into strategic and financial opportunities will be essential in uncovering and driving new growth initiatives for the PG Division.The role involves international travel, primarily to Asia and the USA, to engage with customers, potential partners, investors, and other key stakeholders. 
Key responsibilities:
Conduct market and industry analysis to identify trends, opportunities, and potential M&A targets
Build and maintain industry networks to support deal sourcing
Develop and maintain a long list of M&A opportunities
Drive active M&A cases, including valuation modeling and transaction coordination
Lead and coordinate the division’s long-term strategy process
Develop, align, and document the strategic plan and the supporting financial business plan together with key stakeholders
Prepare business case valuations to support strategic decisions
Facilitate workshops and meetings to define priorities and focus areas

We are looking for
We are looking for a professional and personable individual who can inspire trust and build strong relationships across different stakeholders. Strong listening and communication skills are essential, along with the ability to know when to take initiative and when to take a measured, thoughtful approach. Collaboration comes naturally, especially in M&A processes where relationships and mutual respect are key. Furthermore, you have attention to detail, a results-driven mindset, and the ability to deliver under tight deadlines. Your strategic outlook and strong analytical skills enable you to translate complex information into clear, structured, and decision-oriented presentations. Be clear in your application why you are interested in this position and Mycronic as a company.
To succeed in this role, you likely have… 
A Master’s degree in Industrial Engineering and Management, Business and Economics, Electrical Engineering, Physics, or a related field 
3–5 years of experience in business development, strategy, investment banking, or management consulting
Strong analytical and financial skill set, including advanced financial modeling, valuation, and a solid understanding of financial statements and key performance metrics
Experience in market analysis and translating insights into actionable business cases, preferably in B2B environments with high CAPEX and long investment horizons
Proven ability to evaluate investment opportunities, including both organic growth initiatives and M&A transactions
Abili... Visa mindre

Om arbetsplatsen
Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) är Sveriges ledande kunskapscentrum för idrott och hälsa. Vi erbjuder högkvalitativ forskning och utbildning inom hälsorelaterade vetenskaper och är belägna i hjärtat av Stockholm, intill Stockholms Stadion och omfattande idrottsfaciliteter.
 
 
Arbetsuppgifter
Som biträdande lektor vid GIH kommer du att engagera dig i undervisning, forskning och samverkan. Du kommer att undervisa på olika nivåer, från grund till forskarutbildning, och bidra till kursutveckling och administration. Ditt forskningsfokus kommer att vara inom områden som forskningsmetodik, kvantitativ analys av tvillingdata, samt nutrition med inriktning mot kostvanor och ätstörningar.
 
 
Behörighetskrav
För att kvalificera dig som biträdande lektor krävs en doktorsexamen inom ett relevant område, erfarenhet inom epidemiologi och nutrition, samt pedagogisk skicklighet och god samarbetsförmåga. Du ska även kunna kommunicera väl på både svenska och engelska.
 
 
Bedömningsgrunder
Vi lägger stor vikt vid din vetenskapliga kompetens och personliga lämplighet. Erfarenhet av samverkan med externa partners, undervisning och handledning är meriterande. Vi värderar även administrativ skicklighet och förmåga att ta ansvars- och ledningsuppdrag.
 
 
Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är på heltid och tillsvidare under fyra år med möjlighet till fast anställning efter prövning. Startdatum är planerat till september 2026 eller enligt överenskommelse.
 
 
För mer information och för att ansöka, besök https://www.gih.se/om-gih/jobba-hos-oss. Sista ansökningsdag är den 23 april. Visa mindre

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från vårt kontor i Hallunda (Stockholm) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Hallunda men förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor?

Kontaktar ansvarig rekryterare Victoria Wiederhielm via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om din roll
Farsta Centrum är en levande handelsplats där du möter många olika kunder vilket skapar stora möjligheter att utveckla affären, testa initiativ och skapa starka kundupplevelser. Här får du en roll där du både kan påverka resultatet och sätta din prägel på varuhuset.
Du har det övergripande ansvaret för varuhusets resultat, team och utveckling, och säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du en kultur där service, engagemang och affärsmannaskap står i centrum.
I rollen som Varuhuschef ingår att:

Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus


Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning


Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal


Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna


Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset


Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål


Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. 
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef. 
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:

Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln 


Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team


Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester från Alva Labs för att ge alla kandidater samma möjlighet att visa sin potential och skapa en mer rättvis bedömning.
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns! Visa mindre

Role Summary
The Chief Executive Officer (CEO) provides strategic leadership and direction to the company, ensuring the successful delivery of its long-term and short-term goals. The CEO is accountable for business growth, operational excellence and ensuring that the firm meets its regulatory and legal obligations, while fostering a culture of diversity, inclusion, and innovation.
Key Responsibilities
• Lead the development and execution of the firm's long-term and short-term strategic plans in line with its objectives, regulatory obligations, and risk appetite.
• Evaluate the success of the company in reaching its goals; look for opportunities for expansion, customers, markets, and new industry developments.
• Drive business development and innovation, including the oversight of new product launches and service extensions, ensuring they meet market, client, and regulatory requirements.
• Foster transparent decision-making and maintain strong communication with shareholders, regulators, and key stakeholders.
• Evaluate the success of the company in reaching its goals; look for opportunities for expansion, customers, markets, and new industry developments.
• Ensure appropriate and effective communication with major stakeholders to support decision-making.
• Maintain strategic oversight of the firm's financial soundness, including revenue sustainability, cost control, capital adequacy, and liquidity.
• Maintain oversight of business insurance acquisition and renewals, ensuring appropriate coverage for business risks.
• Identify and mitigate potential risks to the company’s operations, reputation, and financial standing.
• Ensure appropriate arrangements for business continuity and disaster recovery, including the ongoing effectiveness of operational resilience measures.
• Ensure operational capabilities are robust, efficient, and continuously improved.
Skills & Behaviours
• Strong strategic vision and commercial acumen, with the ability to drive growth and profitability.
• Proven leadership and decision-making skills, with experience managing senior teams.
• Strong knowledge of governance, risk management, and compliance frameworks.
• Ability to identify, assess, and mitigate business and operational risks.
• Strong stakeholder management and communication skills with regulators, shareholders, and partners.
• Ability to build a high-performance culture focused on accountability and continuous improvement.
• High integrity, resilience, adaptability, and professional credibility. Visa mindre

OM FÖRETAGET
Lantmännen är ett av norra Europas ledande företag inom lantbruk, livsmedel, energi och maskin. Företaget ägs av svenska lantbrukare och arbetar för ett konkurrenskraftigt lantbruk och en hållbar livsmedelskedja. Med rötterna i det svenska lantbruket kombinerar Lantmännen kunskap, innovation och långsiktighet för att skapa värde från jord till bord.

OM ROLLEN
Som maskin- eller processoperatör hos Lantmännen jobbar du med beredning eller paketering av pasta eller frukostflingor (beroende på vilken avdelning du är på). Det är viktigt att följa uppsatta rutiner och scheman. Hygienkontroller samt städning och skötsel av maskiner är en självklar och mycket viktig arbetsuppgift. Emellanåt kan arbetet vara fysiskt tungt men det finns bra hjälpmedel till hands. Tjänsten avser semestervikariat under perioden 4 maj till 28 augusti, med semesteruppehåll vecka 29 och vecka 30

ARBETSUPPGIFTER

Säkerställer att din arbetsplats är ren och följer alla hygienkrav som finns


Ansvar för övervakning av paketeringen


Kontrollerar, kvalitetssäkrar samt dokumenterar de olika arbetsmomenten


Hantering av maskiner samt utförande av felsökning och enklare underhåll vid behov



OM DIG
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en positiv, serviceinriktad och noggrann person som håller en hög hygienstandard i ditt arbete. Du är lösningsorienterad och tvekar inte att hugga i där det behövs. Du är en positiv och tekniskt intresserad person som trivs med att arbeta i grupp men som även kan arbeta självständigt. Du klarar av variation i arbetet, inklusive arbetstoppar och situationer som kräver snabba beslut, och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter.
Vi ser även att du är en lojal och pålitlig lagspelare med ett positivt förhållningssätt och förmåga att ta initiativ. Samtidigt har du ett genuint intresse och engagemang för produktion av livsmedel.

DINA KVALIFIKATIONER/KRAV

Minst gymnasieutbildning med godkända betyg i matematik då det förekommer enklare beräkningar, alternativt yrkeserfarenhet med liknande arbetsuppgifter


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Tekniskt intresse då våra linjer är automatiserade men kräver tekniskt handlag för att produktionen ska fungera effektivt


God datorvana då rutiner och journaler hanteras i vårt kvalitetssystem


Vana att arbeta med livsmedel


God fysik då arbetet är fysiskt krävande med enstaka tunga lyft och mycket rörelse


Ej nötallergi eller glutenallergi då siten hanterar olika sorters nötter och vetemjöl


Möjlighet att arbeta skift (2- eller 3-skift), dagtid kan förekomma



MERITERANDE

Truckkort


Tidigare erfarenhet från industri och produktion


Erfarenhet från livsmedelsindustrin


Erfarenhet av processarbete eller arbete som maskinoperatör med livsmedelsteknisk inriktning


Bil och körkort är meriterande för att lättare kunna ta sig till arbetsplatsen



Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, arbete över hela sommaren
Omfattning: Heltid, arbetstiderna är förlagda enligt 2- eller 3-skift. Dagtid kan förekomma.
Placeringsort: Södertälje Järna (Snickarvägen 9, 153 35 Järna)
Övrig information: Job&Talent; har som policy att genomföra bakgrundskontroll på alla nyanställningar
ANSÖKAN
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon.

OM JOB&TALENT;
Job&Talent; är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Visa mindre

HPP Nordic är en svensk pionjär inom High Pressure Processing (HPP), en avancerad teknik för kall pastörisering som gör det möjligt för livsmedelsproducenter att förbättra livsmedelssäkerhet och hållbarhet utan att kompromissa med smak, kvalitet eller näringsinnehåll. Som den första HPP- anläggningen i Sverige erbjuder HPP Nordic sina kunder tillgång till modern processteknik, hög kompetens och ett kvalitetssäkrat arbetssätt anpassat för livsmedelsindustrins högt ställda krav på spårbarhet, dokumentation och effektivitet.
Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas med tydliga ambitioner att växa, bredda kundbasen och stärka sin position på marknaden. För att möjliggöra detta söker HPP Nordic nu en affärsdriven VD som vill vara med och bygga bolaget långsiktigt.
Ansvarsområde
I rollen som VD för HPP Nordic har du det övergripande ansvaret för bolagets utveckling, med ett tydligt initialt fokus på marknad, försäljning och affärsutveckling. Rollen är särskilt lämpad för dig som har en stark säljbakgrund och som vill ta nästa steg, från kommersiell nyckelroll till ett helhetsansvar för ett mindre bolag i tillväxtfas. Som VD arbetar du både strategiskt och operativt. Inledningsvis är du själv djupt involverad i försäljningsarbetet och kunddialogen, samtidigt som du successivt bygger strukturer, processer och arbetssätt som stärker bolagets affärsmässighet, kvalitet och effektivitet över tid. Du har ett tydligt mandat att sätta riktning, prioritera insatser och forma HPP Nordics fortsatta tillväxtresa.
Rollen innebär stor frihet under ansvar. Du planerar själv ditt arbete, arbetar nära produktion och kvalitet och säkerställer att verksamheten möter de krav som ställs inom livsmedelsindustrin. Du kan utgå från antingen Stockholm eller Skåne. Rollen innefattar resor i perioder.
Dina arbetsuppgifter:
Som VD för HPP Nordic ansvarar du för bolagets övergripande utveckling och resultat, med ett initialt tydligt fokus på marknad, försäljning och affärsutveckling. Du arbetar aktivt med att bygga och bredda kundbasen genom proaktiv försäljning och nära kunddialog, där du driver hela säljprocessen från första kontakt och behovsanalys till offert, avtal och långsiktig uppföljning.
Parallellt ansvarar du för att positionera och vidareutveckla HPP Nordics erbjudande på marknaden samt att skapa struktur i försäljningsarbetet genom uppföljning, KPI:er och affärsstyrning. Du arbetar nära produktion och kvalitet för att säkerställa leveransförmåga, effektivitet och efterlevnad av de höga krav på spårbarhet, dokumentation och livsmedelssäkerhet som gäller inom branschen.
I rollen ingår även ett övergripande ansvar för administrativa delar där du hanterar viss administrativ uppföljning såsom fakturering, löner och samordning med outsourcad ekonomifunktion.
Som bolagets främsta företrädare representerar du HPP Nordic i kundmöten, nätverk och branschsammanhang och bidrar aktivt till att bygga bolaget långsiktigt, både kommersiellt, organisatoriskt och kulturellt i takt med verksamhetens tillväxt.
Erfarenhet och kunskap
Tydlig bakgrund inom försäljning, affärsutveckling eller Key Account Management
Du har erfarenhet från livsmedelsindustrin eller annan regelstyrd tillverkningsindustri med höga krav på kvalitet och spårbarhet ( t.ex medicinteknik, läkemedelsindustrin )
Meriterande är erfarenhet av processer såsom pastörisering, UHT-behandling eller liknande
Vana av att arbeta datadrivet med KPI:er, effektivitet och uppföljning
Affärsmässig helhetssyn och förståelse för hur försäljning, produktion, kvalitet och ekonomi samverkar
Förmåga att självständigt driva affärer från idé till avslut

Personliga kvalifikationer
Du är en affärsdriven och entreprenöriell person med en stark vilja att bygga och utveckla bolag. Du motiveras av att skapa tillväxt, identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du trivs med att själv vara operativ i försäljningsarbetet.
Som ledare är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmågan att prioritera, fatta beslut och skapa ordning i en vardag där roller och uppgifter ofta är breda. Du är prestigelös i ditt arbetssätt och van att samarbeta nära både produktion och externa partners för att säkerställa leverans, kvalitet och kundnöjdhet.
Du är också analytisk och kvalitetsmedveten, med förståelse för vikten av dokumentation, spårbarhet och processdisciplin i en regelstyrd bransch. Samtidigt är du kommunikativ och förtroendeingivande, med en naturlig förmåga att representera bolaget externt och bygga starka relationer på alla nivåer.
Framför allt har du ambitionen och drivet att växa in i en fullskalig VD-roll i takt med att HPP Nordic utvecklas och ser möjligheten att vara med och forma både bolaget och din egen roll på lång sikt.
Ansökan
Vi intervjuar löpande. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ellinor Dam på A-Talent Search, ellinor.dam@atalent. Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi på Uniflex söker nu en Business Unit Manager till vårt team inom kontorsverksamhet i Stockholm! Vi söker dig som är engagerad och vill vara en del av ett team som präglas av entreprenörsanda, driv och hög kompetens. Här får du möjlighet att arbeta i en entreprenöriell miljö där vi tillsammans strävar efter att leverera marknadens mest nöjda kandidater, partners och konsulter.

Om tjänsten
Som Business Unit Manager får du en central och operativ roll där du ansvarar för hela säljprocessen och relationen med våra samarbetspartners. Ditt fokus kommer att ligga på att driva affärer framåt genom både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Vi har ett rutinerat team som är starkt i leveransen, och vi söker nu en säljinriktad Business Unit Manager som fullt ut kan fokusera på försäljning och nykundsbearbetning inom white collar-segmentet, inklusive reception, kontor, kundservice och administration.
Med starkt fokus på tillväxt kommer du att leda och utveckla ditt team och arbeta mot tydligt uppsatta mål för att skapa tillväxt och resultat. I rollen kommer du att vara en nyckelspelare för att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla affärsstrategier, samtidigt som du bidrar till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.
 
Här på Uniflex värdesätter vi entreprenörsanda och kvalitet, och vi är måna om att leverera hög standard till våra partners och konsulter. Du får stor frihet att påverka såväl din egen som företagets framgång.

Vem är du?
Din ledarstil bygger på närvaro och tillit, och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utvecklas och lyckas. I rollen som Business Unit Manager behöver du vara snabb i tanke och handling samt lösningsorienterad med hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsskapande, målorienterad och kommunikativ, med en stark drivkraft att nå resultat. Våra värderingar – Passion & Execution – genomsyrar allt vi gör.
 
Vi söker dig som har modet att sätta ambitiösa mål och uthålligheten att arbeta fokuserat för att nå dem. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du tidigare arbetat inom rekrytering eller bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga långsiktiga kundrelationer. Körkort är ett krav.
 
Hos oss sätts höga mål och vi följer upp resultat och KPI:er varje vecka – något som driver vår utveckling framåt. Du blir en del av en kultur där både resultat och trivsel är viktigt, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en miljö där engagemang och entreprenörsanda leder oss framåt, och vi söker dig som vill vara med och fortsätta bygga och utveckla bolaget tillsammans med oss.

Om verksamheten
Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powered by tech.
 
Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen! Visa mindre

Om tjänsten
Vill du arbeta affärsnära i en senior roll där du utvecklar kundrelationer, driver affärer och bidrar till att skapa attraktiva och välfungerande kontorsmiljöer? Vi söker till vår kund nu en Affärsområdesansvarig som vill ta helhetsgrepp över kund, affär och utveckling inom ett växande tjänsteområde.
Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med operativt kundansvar och passar dig som är trygg i dialogen med fastighetsutvecklare, fastighetsägare och hyresgäster. Du arbetar långsiktigt, konsultativt och relationsdrivet med fokus på kvalitet, service och värdeskapande lösningar.
Du blir en nyckelperson i att vidareutveckla affären och stärka samarbeten med kunder som formar framtidens fastigheter och arbetsplatser.
Om oss
KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners.
KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör.
Om företaget
KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners.
KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör.
Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att utveckla och fördjupa kundrelationer samt driva affärer inom fastighetsservice. Du arbetar nära kundens verksamhet och behov och skapar lösningar som bidrar till attraktiva, hållbara och effektiva kontorsmiljöer.
Du kommer bland annat att:

Ha övergripande ansvar för utvalda nyckelkunder inom fastighetsbranschen


Driva nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter


Utveckla befintliga avtal och tjänsteleveranser


Leda affärsdialoger från behovsanalys till offert, avtal och uppföljning


Arbeta rådgivande kring service, arbetsmiljö och användarupplevelse i fastigheter


Samordna interna leveransteam för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet


Bidra till utveckling av tjänsteerbjudande och arbetssätt

Kvalifikationer
Du är en erfaren, trygg och affärsdriven relationsbyggare som förstår både kundens affär och värdet av högkvalitativ serviceleverans. Du är van att arbeta självständigt med stort kundansvar och trivs i roller där förtroende och långsiktighet är centralt.
Vi tror att du har:

Flerårig erfarenhet av kund- och affärsansvar, gärna kopplat till fastighet eller närliggande branscher


Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning och affärsutveckling


Vana att arbeta med komplexa tjänsteaffärer och längre kundcykler


God förståelse för fastighetsutveckling, förvaltning eller arbetsplatsnära tjänster


Mycket god kommunikativ förmåga och trygghet i dialog med beslutsfattare


Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft


Som person är du strukturerad, proaktiv och förtroendeskapande. Du bygger relationer naturligt och drivs av att skapa konkret kundnytta.
Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, service management, fastighet, marknad eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Praktisk erfarenhet av tjänsteleveranser mot fastighetsbolag eller projektorienterade miljöer är meriterande.
Övrigt
Tillträde: April 2026
Omfattning: Heltid, tills vidare
Lön: individuell lönesättning, fast + provision.
Detta är ett direktrekrytering och du blir anställd av kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare, William Ericson på william.ericson@kfx.se.
Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! Visa mindre

Vi är Balder!  Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap. 
För att lyckas...   Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. 
Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi. 
Vi söker dig...  Som har några års erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat inom samma bransch tidigare eller är verksam i den idag. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning. 
Du tar ett tydligt ägarskap för kommunikationen och säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp i rätt tid och leder till mätbara resultat. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus. 
För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet. 
 
Ansökan.?  Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via?matina.khosravian@balder.se 
När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.? 

Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!? 

#LI-MK1 Visa mindre

Om tjänsten

Vill du arbeta affärsnära i en senior roll där du utvecklar kundrelationer, driver affärer och bidrar till att skapa attraktiva och välfungerande kontorsmiljöer? Vi söker till vår kund nu en Affärsområdesansvarig som vill ta helhetsgrepp över kund, affär och utveckling inom ett växande tjänsteområde.

Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med operativt kundansvar och passar dig som är trygg i dialogen med fastighetsutvecklare, fastighetsägare och hyresgäster. Du arbetar långsiktigt, konsultativt och relationsdrivet med fokus på kvalitet, service och värdeskapande lösningar.

Du blir en nyckelperson i att vidareutveckla affären och stärka samarbeten med kunder som formar framtidens fastigheter och arbetsplatser.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners.

KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör.

Arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att utveckla och fördjupa kundrelationer samt driva affärer inom fastighetsservice. Du arbetar nära kundens verksamhet och behov och skapar lösningar som bidrar till attraktiva, hållbara och effektiva kontorsmiljöer.

Du kommer bland annat att:

Ha övergripande ansvar för utvalda nyckelkunder inom fastighetsbranschen

Driva nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter

Utveckla befintliga avtal och tjänsteleveranser

Leda affärsdialoger från behovsanalys till offert, avtal och uppföljning

Arbeta rådgivande kring service, arbetsmiljö och användarupplevelse i fastigheter

Samordna interna leveransteam för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet

Bidra till utveckling av tjänsteerbjudande och arbetssätt

Kvalifikationer

Du är en erfaren, trygg och affärsdriven relationsbyggare som förstår både kundens affär och värdet av högkvalitativ serviceleverans. Du är van att arbeta självständigt med stort kundansvar och trivs i roller där förtroende och långsiktighet är centralt.

Vi tror att du har:

Flerårig erfarenhet av kund- och affärsansvar, gärna kopplat till fastighet eller närliggande branscher

Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning och affärsutveckling

Vana att arbeta med komplexa tjänsteaffärer och längre kundcykler

God förståelse för fastighetsutveckling, förvaltning eller arbetsplatsnära tjänster

Mycket god kommunikativ förmåga och trygghet i dialog med beslutsfattare

Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft

Som person är du strukturerad, proaktiv och förtroendeskapande. Du bygger relationer naturligt och drivs av att skapa konkret kundnytta.

Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, service management, fastighet, marknad eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Praktisk erfarenhet av tjänsteleveranser mot fastighetsbolag eller projektorienterade miljöer är meriterande.

Övrigt

Tjänsten är på heltid hos vår kund i centrala Stockholm där du erbjuds en tillsvidareanställning hos kunden. Tillträde i april 2026. Vid frågor är du välkommen att kontakta William Ericson på 070-663 99 09 alt. william.ericson@kfx.se.

#HPA Visa mindre

Mikla Engineering and Machinery AB is an organization established in full compliance with Swedish laws and regulations. With its strong technical expertise and industry background, the company is a leader in engineering, documentation, submittals approval, shop drawings, coordination drawings, commissioning, and start-up activities. It provides a broad range of engineering and manufacturing services, particularly within the steel industry.
Mikla delivers high-quality solutions across various sectors. Its capabilities extend from detailed engineering work to on-site technical execution, ensuring seamless integration throughout all project phases.
The company is fully equipped to participate in large-scale projects, carrying out comprehensive testing, commissioning, and start-up of mechanical, electrical, electronic, and installation works. With its skilled team and advanced technical capacity, Mikla Engineering and Machinery AB is prepared to meet demanding project requirements and deliver reliable, efficient, and innovative results.
We now want to employ an General Manager. The work tasks includes but are not limited to:
JOB DESCRIPTION
Developing the project plan: Establishing timelines, budgets and key milestones for the project,
Performance monitoring, supervising and leading other managers and all personnel in the project, addressing and resolving any conflicts or issues that arise among staff or between departments.
Planning and overseeing everyday operations,
Designing strategies based on set goals, monitoring production targets,
Maintaining budgets and optimizing expenses, monitoring costs,
Scheduling staff meetings to discuss issues and points of improvement,
Evaluating and improving productivity
Monitor progress & prepare monthly/weekly/Daily progress reports related Electrification Activities



QUALIFICATIONS (not mandatory)
Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering
Minimum of 4 years of proven experience in the steel and electrical industries
Electrical Safety (EN 50110-1) training certificate,
Demonstrated experience in large-scale electrical projects
Strong background in project management and field team leadership
Fluency in English
Proven ability to build and maintain strong relationships with customers and suppliers, including contract management and negotiation
Experience supporting business development by identifying market trends and customer needs, while ensuring production capacity aligns with demand Visa mindre

Affärsområdeschef till YA Gruppen
Vill du vara med och utveckla ett växande företag tillsammans med drivna kollegor?
YA Gruppen startade sin verksamhet 2016 med ambitionen att bli den främsta samarbetspartnern inom personalförsörjning för företag verksamma inom våra kompetensområden. Sedan dess har vi vuxit stabilt, där den största delen av vår tillväxt kommer från utökade engagemang och långsiktiga samarbeten med befintliga kunder.
Vi vet att det är svårt att rekrytera kompetenta och självgående yrkesarbetare och det är just detta som är vår styrka. Vår samlade erfarenhet har resulterat i ett effektivt, skalbart och träffsäkert arbetssätt för att förse företag med rätt kompetens inom de områden vi är verksamma.
Nu söker vi en Affärsområdeschef som vill ta ett helhetsansvar för ett nytt affärsområde och aktivt bidra till YA Gruppens fortsatta tillväxt.


Om rollen
Som Affärsområdeschef har du ett övergripande ansvar för affärsområdets utveckling, resultat och tillväxt. Rollen är både strategisk och operativ och innefattar ett tydligt försäljningsansvar, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för affärsområdets resultat, tillväxt och lönsamhet
Driva försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta nya kunder
Utveckla och fördjupa samarbeten med befintliga kunder och partners
Bidra till bolagets strategiska utveckling och expansion
Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet i leveransen



Vem är du?
Du är en affärsdriven ledare som trivs i en roll där försäljning, relationer och resultat står i centrum. Du är självgående, initiativrik och motiveras av att skapa tillväxt.
Vi ser gärna att du:
Har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling
Är van vid att driva nykundsbearbetning och stänga affärer
Har ett tydligt affärstänk och ett starkt eget driv
Är kommunikativ, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap
Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och korta beslutsvägar



Vi erbjuder
En nyckelroll med stort mandat och tydligt affärsansvar
Vara med att påverka och bygga upp ett affärsområde
Drivna och engagerade kollegor
En kultur präglad av ansvar, affärsfokus och långsiktighet



Låter detta som rätt utmaning för dig?
Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig.
Vi uppskattar alla ansökningar, men kontaktar de kandidater vars erfarenhet och profil matchar tjänsten bäst. Visa mindre

Electrolux Group
Electrolux Group is a leading global appliance company that has shaped living for the better for more than 100 years. We reinvent taste, care and wellbeing experiences for millions of people, always striving to be at the forefront of sustainability in society through our solutions and operations. Under our group of leading appliance brands, including Electrolux, AEG and Frigidaire, we sell household products in around 120 markets every year. For more information go to www.electroluxgroup.com.
About the Role:
The Business Development and Market Intelligence Director supports the Head of Strategy & Business Development in executing the company’s strategic agenda by running the strategic planning cycle, coordinating strategic initiative governance, and ensuring clear alignment across markets and functions. The role identifies and scopes business opportunities that fit within the approved strategy, grounded in market, competitive, and consumer data.
The position also coordinates closely with the Market Intelligence function — ensuring that market reports, category dashboards, competitive analyses, and data insights are generated on time, consolidated, and effectively leveraged to inform strategic choices, opportunity assessments, and leadership decision?making.
The role acts as the key integrator between strategy, business development, and market insights, translating data into actionable recommendations and enabling cross?functional execution. The geographical scope includes Europe and MEA regions.
As BD and BMI Director, you will be part of an international Business Development Team and report to the Head of Strategy & Business Development BA EA.
What you'll do:
In this role, you will support driving the strategic planning cycle and coordinate the governance of key strategic initiatives. You will identify and scope growth opportunities that align with the approved strategy, grounded in robust market, competitive, and consumer insights. You will partner closely with the Market Intelligence function to translate data and reports into clear, actionable recommendations for leadership.
Main Responsibilities:
Support the Head of Strategy & Business Development in translating strategy into actionable initiative roadmaps and running initiative governance.
Coordinate cross?functional working sessions, track initiative progress, and deliver clear dashboards, KPIs, and decision?ready updates.
Support in driving the strategic planning cycle, managing inputs, templates, and review cadence, and consolidate market, business, and competitive insights into strategy materials.
Prepare analyses, scenarios, and option evaluations, ensuring alignment between long?term strategy, annual plans, and functional submissions.
Identify and scope strategic opportunities grounded in data, conducting early feasibility checks and sizing value pools using market datasets.
Work with Finance and cross?functional teams to validate business case assumptions and feasibility.
Coordinate the Business & Market Intelligence function, leveraging GfK and other data sources to deliver market share tracking, KPIs, and actionable insights.
Improve reporting, dashboards, and BI tools to strengthen decision?making.
Provide clear, data?driven recommendations to senior leadership.
Lead and mentor three Business & Market Intelligence managers across Europe and MEA.


Qualifications & Requirements:
Strong analytical skills and with expertise in data visualization
Excellent communication and presentation skills / storytelling.
Experience managing teams & working in a cross-functional environment.
Excellent stakeholder management skills
University degree in Business, Economics, Data Science, or a related field with 8+ years experience in market intelligence, data analysis, or a related field, preferably within consumer goods industry
Knowledge of GfK data sources and methodologies is a plus
Required Languages: English


Where you will be:
This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path


As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

Ericsson AB

We are transforming the mobile telecommunications market by bringing solutions forward with true as-a-Service technologies and commercial models built on the public cloud. Our partnership with Google Cloud is breaking new ground, enabling Ericsson Core Network Services—starting with the 5G DMC—to be deployed at hyperscaler scale. 
Launched earlier in 2025, Ericsson On-Demand is rapidly moving from incubation to commercial readiness and is now preparing for trials to meet market demand

What you will do:
Platform Reliability & Availability 
* Work closely with the engineering teams to ensure that deployments meet the Service Level Objectives (SLOs), Service Level Indicators (SLIs), and error budget utilization baselines for all core platform services as defined by the business.
* Oversee and manage the global platform's uptime, performance, and latency, ensuring expectations of reliability and robustness are met.
* Drive the continuous improvement of the Incident Management lifecycle, including on-call rotations, blameless post-mortems, and proactive measures to prevent recurrence.
* Partner with Product and Engineering to ensure reliability and operability are built into the architecture and development pipeline from the start (Shift-Left SRE).


Scalability and Capacity Planning 
* Develop and execute a robust Capacity Planning strategy that anticipates the global growth and traffic demands typical in the telecom space.
* Manage and optimize cloud infrastructure consumption to balance reliability goals with cost efficiency. 


Team Leadership and Culture 
* Build, mentor, and lead a high-performing global SRE team, fostering a culture of ownership, data-driven decision-making, and collaboration with Development and Operations teams.
* Drive the adoption of SRE principles, practices, and tooling across the entire Engineering organization.
* Establish standards for documentation and runbooks to enhance operational knowledge transfer and efficiency. 


Automation and Tooling
* Working closely with the Engineering teams and leaders, champion the "Engineering over Toil" mindset, collaboratively developing a strategy for the extensive automation of deployment, provisioning, scaling, operational tasks, and self-healing systems.
* Together with the Engineering teams and leaders, select, implement, and manage the monitoring, logging, tracing, and alerting stack, ensuring comprehensive visibility into the platform's health and performance across distributed environments.
* Working closely with the Engineering teams and leaders, advocate for and support the adoption and continuous improvement of Infrastructure as Code (IaC), CI/CD pipelines, and configuration management tools to ensure consistency and speed. 

* 10+ years of experience in software engineering, operations, or a related technical field, with at least 5 years in a dedicated SRE/DevOps leadership role for a mission-critical platform
* Experience with public cloud environments and container orchestration technologies  
* Background in designing, measuring, and enforcing SLOs/SLIs/Error Budgets.
* Solid understanding of networking, distributed systems, security, and database technologies in a high-availability context. 


What makes you stand out:
* Experience managing platforms utilized by major telecommunications operators, understanding their unique reliability and performance requirements.
* Professional certifications in SRE, cloud architecture or security.
* Proven ability to remain calm under pressure and lead a team to be solution-oriented not problem-oriented
* Strong collaboration and inter-personal skills to work across different teams (especially engineering), organizations, and with customers 


Application: We look forward to receiving your application, including your CV/resume in English. 
Application deadline: 5th February 2026 

Please note that we do not accept or process applications submitted via email. 
Security clearance including references and relevant background screening will be conducted for final candidates. Visa mindre

Vill du bygga och leda ett nytt affärsområde i ett snabbväxande säkerhetsbolag inriktat mot försvar och samhällssäkerhet?
CRD Protection är ett svenskägt säkerhetsbolag i stark tillväxt som utvecklar och levererar avancerade lösningar till försvar, polis och andra samhällskritiska aktörer.

Som en direkt följd av en ökad efterfrågan på bolagets produkter och lösningar har förutsättningar för vidare expansion skapats. Med egenutvecklade lösningar, partnerskap med världsledande leverantörer samt djup specialistkompetens inom bolaget står man nu inför en spännande fas där tydliga tillväxtmål och nya affärssatsningar tagits fram.

Ett av dessa initiativ är rekryteringen av en Affärsområdechef vars uppdrag blir att ta ett helhetsansvar för att bygga, utveckla och skala affären för ett av bolagets snabbast växande produktområden.


Om tjänsten

Tjänsten som Affärsområdeschef är ny och strategiskt viktig för bolaget. Du får ett övergripande ansvar för att utveckla affärsområdet med fullt affärs- och resultatansvar.

Du arbetar nära ägare och ledning samt i tät dialog med kunder inom försvaret och andra myndigheter. Rollen innebär ett nära samarbete med produktorganisationen och kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt genomförande i en organisation med korta beslutsvägar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Driva försäljning och affärsutveckling primärt mot försvaret, men även andra säkerhetskritiska verksamheter
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och strategiska partnerskap
- Ansvara för affärer kopplade till upphandlingar och ramavtal
- Bidra aktivt till bolagets övergripande tillväxt- och expansionsmål

Tjänsten är placerad i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Resor är en naturlig del av tjänsten.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva affärer i tillväxt och som trivs i gränslandet mellan affär, teknik och kund.

Du som söker:

- Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling mot försvaret, myndigheter och andra säkerhetsrelaterade verksamheter
- Har erfarenhet av upphandlingar, ramavtal och kravhantering
- Har god teknisk förståelse (ingenjörsbakgrund är meriterande men inget krav)
- Har med fördel ett relevant nätverk inom säkerhets-, försvars- eller myndighetssektorn
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
- Innehar B-körkort
- Som person är du affärsdriven, strategisk och strukturerad, med förmåga att kombinera långsiktigt perspektiv med operativt genomförande. Du trivs med ansvar och motiveras av att bygga och utveckla verksamhet i en föränderlig miljö.

 

CRD Protection erbjuder dig

Hos CRD Protection får du en central roll i ett entreprenöriellt bolag i tydlig tillväxt, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du får arbeta med produkter och lösningar som används i samhällskritiska miljöer och bidra direkt till både affärsområdets och bolagets fortsatta utveckling.

Här erbjuds du en möjlighet att bygga ett affärsområde från grunden och sätta ett tydligt avtryck i bolagets framtida tillväxt.

 

Ansökan och information

Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Fiddelie Nyvall

- Telefon: 070-844 61 12
- Epost: fiddelie.nyvall@axoconsulting.se

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Join the Leadership Team at Velora Health
Strategy & Execution Lead (Marketing / Medical Operations / Tech)
Location: Stockholm (Hybrid/flexible)
Level: Senior – reporting directly to CEO
Start: As soon as possible
About Velora Health
Velora Health is a rapidly growing HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: to democratize access to a healthy and long life through the fusion of precision medicine, technology, and a holistic approach to health.
We started our journey by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects 39% of the world’s population. Through our digital health clinic at Velora.se, we provide individuals access to the latest and most effective research-based treatments.
We’re ~20 people today — and we’re now hiring the next person to join our Leadership Team.
The opportunity
Reporting directly to the CEO, you’ll be part of Velora’s Leadership Team and a key voice in strategy and high-level decisions. This is not a support role, we’re looking for a leader who challenges, sharpens, and helps drive the company forward.
We’re looking for someone who combines sharp strategic thinking with hands-on execution. You’ll help set direction, then take full ownership of a critical part of the business and run it at a gold-standard level.
This role is designed around your strengths. You will take end-to-end ownership of one of the following domains:
Marketing
Medical Operations
Tech / Platform Execution

What you’ll own (choose one track)
Track A: Marketing Ownership
Build a growth engine that scales access to life-changing care:
Own acquisition and lifecycle strategy across channels (paid, organic, partnerships, CRM)
Drive funnel performance (CAC, conversion, retention, LTV) with a strong experimentation cadence
Lead positioning and messaging in longevity and obesity care
Build reporting/insight loops the leadership team runs the business on
Build the team and/or manage external partners as we scale

Track B: Medical Operations Ownership
Scale a digital clinic that delivers outcomes, safety, and an outstanding patient experience:
Own end-to-end clinic operations: workflows, capacity planning, quality, cost per patient
Build SOPs and operational standards that scale across roles and volumes
Drive quality systems, training, follow-ups, adherence, and continuous improvement
Partner with medical leadership on care pathways and measurable outcomes
Ensure compliance-ready operations and documentation

Track C: Tech / Platform Execution Ownership
Turn our unique platform into a scalable product that powers excellent care:
Own execution cadence: roadmap delivery, prioritization, quality, and reliability
Translate clinical and business needs into shipped product improvements
Strengthen planning, QA, releases, incident handling, and cross-team alignment
Build scalable foundations for patient journeys, data, and clinic workflows
Help hire and lead key roles/partners as the platform grows

What you’ll do (in every track)
Co-shape strategy, priorities, and operating rhythm with the CEO and leadership team
Turn ambiguity into clear plans, owners, timelines, and measurable KPIs
Lead cross-functional initiatives across clinical, commercial, and product/tech
Raise standards, remove bottlenecks, and increase execution speed
Be hands-on, this is a builder role, not a “slide-only” role

What success looks like
First 90 days: Take full ownership of your domain, define KPIs and operating cadence, and deliver 2–3 clear improvements that move outcomes and speed.
Within 6 months: Your function operates at a gold-standard level with clear metrics, scalable processes, and a roadmap (and team/partners) to support growth.

Who you are
You’re a high-ownership leader who can zoom out and zoom in, from strategy to execution, without losing quality.
You likely have experience from one or more of these environments:
A fast-moving scale-up/startup where you’ve built or scaled a function
A high-standard organization where you’ve learned what “excellent” looks like in your domain
A strategy/analysis-heavy role (e.g., consulting, corporate strategy, analytics) and you’ve proven you can operate and deliver

Most importantly, you bring real craft in one core domain (Marketing, Medical Ops, or Tech):
You know how your area is run at a world-class level
You can set the bar, build the system, and develop the team as we grow
You’re metrics-driven, structured, and decisive — and you execute with pace

Bonus (not required):
Experience in healthcare and HealthTech
Experience scaling a function from early stage into growth
Familiarity with Swedish healthcare context
Swedish language skills are a plus

Location & ways of working
We’re Stockholm-based with a hybrid setup. We don’t expect you to be in the office 100%, the exact arrangement is flexible and will be discussed based on what works best for the right person and the needs of the role.
Why Velora
Real impact: help tackle one of the largest drivers of preventable death globally
High ownership: run one of the most critical parts of the business
The team: High standards, low ego, and plenty of fun along the way
Meaningful option package (equity)

Ready to build with us?
Send your application (CV/LinkedIn) and a short note answering:
Which track you want to own (Marketing / Medical Ops / Tech) and why
One example where you combined strategy + execution to drive measurable results
What “gold-standard” means to you in your chosen track

We’re looking forward to hearing from you.
Best,
Vidar Laestadius
CEO and Founder of Velora Health Visa mindre

Vill du leda en region och driva affären framåt i en organisation som satsar på kvalitet, utveckling och hållbarhet? Vi söker en engagerad regionchef som ansvarar för att utveckla och leda verksamheten i linje med Kiwas strategier och mål.
Om företaget
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Testing & Inspection är vårt största affärsområde med ca 650 medarbetare som arbetar med inspektion, kontroll och besiktning inom Trycksatta anordningar, Lyftanordningar, Provning, Svets och Design Review. Gemensamt för alla på Kiwa är att vi arbetar för att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle. Vi söker nu en regionchef som kommer täcka region öst som består av åtta enhetschefer som är stationerade i Norrköping, Västerås, Örebro, Stockholm och Uppsala. Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i Testing & Inspections ledningsgrupp.
Om rollen
Som regionchef har du det övergripande ansvaret för att regionens enheter bedrivs effektivt, lönsamt och med hög kvalitet. Du har ett stort engagemang för att leda regionen mot nya mål där ett av dina fokusområden är att utveckla varje enhet till att bli mer självgående. Rollen är bred och innefattar ledarskap, ekonomisk styrning, affärsutveckling och samarbete med andra regioner och affärsområden. Du kommer även att arbeta med marknadsföring, försäljning, tjänsteutveckling, kvalitet och personal. En viktig del i Kiwas framgångsresa är att utöka vår kundportal tillsammans med övriga kollegor på Kiwa.
Din placeringsort är på något av våra kontor inom region öst. Det är fördelaktigt om du är bosatt i Stockholmsområdet. Resor i tjänsten förekommer främst inom regionen för att främja samarbete och närvaro.
 
Vi söker sig som
Du är en engagerad och van ledare där vi gärna ser att du har erfarenhet från branschen. Som person är du driven, affärsorienterad och vill alltid nå dina mål. Vi förutsätter att du är en positiv relationsbyggare som får med sig personalen och inger förtroende såväl internt som externt. För att lyckas i rollen har du ett stort driv av att bygga engagerade team samtidigt som du har ett intresse för affärer och att vidareutveckla kundrelationer. Genom din goda förmåga att strukturera och planera kan du arbeta både strategiskt och operativt så att det gynnar verksamheten. En viktig egenskap hos vår framtida regionchef är ödmjukhet och intresse att lära sig och sätta sig in i den dagliga verksamheten och vilka utmaningar vi står inför.
Krav
·       Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
·       Minst fem års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna med bakgrund från branschen
·       God teknisk förståelse
·       Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla medarbetare
·       Erfarenhet från försäljning och budgetarbete
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (koncernspråket är engelska)
·       B-körkort
Meriterande
Det är starkt meriterande om du redan arbetar inom branschen. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet från verksamhet inom papper & massa-, petrokemi/kemi, kraftvärme-, gruv/stålindustrin med roller såsom projektchef, underhållschef, besiktningschef, blockchef, eller liknande ledande positioner.

Övrigt
I denna rekrytering samarbetar Kiwa med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.
För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på Kraftsam Rekrytering & Bemanning Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

1. Role Summary
The CEO is responsible for providing strategic leadership, driving overall business performance, and ensuring that the company operates efficiently and in line with the Board’s long-term vision. This role requires strong experience in leading organizations through growth, operational improvement, and international expansion. The holding company of the company is a joint venture of a Korean company and a US company, so the CEO should be fluent both in Korean and English.
2. Key Responsibilities
Develop and execute the company’s long-term strategy in alignment with the Board’s direction.
Lead the management team and ensure effective cross-functional collaboration.
Oversee P&L, budgeting, and operational performance across all business units.
Drive market expansion initiatives, new product development, and strategic partnerships.
Establish and maintain strong relationships with shareholders, regulators, partners, and key stakeholders.
Ensure compliance with Swedish corporate governance standards and industry regulations.
Foster a high-performance organizational culture with strong accountability and employee engagement.
Identify risks, propose mitigation plans, and ensure robust decision-making processes.

3. Required Qualifications
Minimum 5+ years of senior leadership experience, preferably in consumer goods, FMCG, healthcare, or related industries.
Strong strategic thinking and operational execution capabilities.
Excellent stakeholder management skills, including board-level communication.
Proven ability to lead multicultural teams.
Fluent both in English and Korean

4. Preferred Qualifications
Experience and prior leadership role in multinational corporate governance. Visa mindre

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du vara med och utveckla framtidens parkeringslösningar? Vi söker en driven och engagerad Driftchef för vår operativa verksamhet och en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.

Information om tjänsten:

Som Driftchef får du ett övergripande ansvar för driften inom vår verksamhet, med personalansvar för gruppledare och parkeringsvakter. Du kommer att arbeta operativt med den dagliga verksamheten men även nära ledningen och HR för att utveckla våra arbetsprocesser och skapa effektiva, hållbara arbetssätt.

Du utgår från vårt kontor i Stockholm men tjänsten innebär visst resande mellan olika orter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Övergripande personalansvar inom driften (gruppledare och parkeringsvakter på olika orter)
• Leda och utveckla arbetsprocesser i nära samarbete med ledning och HR
• Driva förbättringsarbete och vara en intern affärsutvecklare för driftorganisationen
• Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, kvalitativt och enligt gällande regelverk
• Vara ett stöd för arbetsledande funktioner och bidra till ett gott arbetsklimat
• Vara kontaktperson till- och länken mellan våra uppdragsgivare och vår operativa verksamhet

För att trivas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av att leda operativ verksamhet, gärna inom liknande branscher/arbetsområden
• Har viss erfarenhet av att utveckla arbetsprocesser och driva förändringsarbete
• Känner dig trygg i att hantera olika typer av medarbetare och situationer
• Har lätt att förstå regelverk kring arbetsmiljö, kollektivavtal och personalfrågor
• Är kommunikativ, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt
• Kan växla mellan att arbeta både operativt och strategiskt

Krav:

• B-körkort

Vi erbjuder:

• En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation
• Ett nära samarbete med engagerade kollegor

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Hallunda men förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor?

Kontaktar ansvarig rekryterare Victoria Wiederhielm via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Four FM
Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt.
Om rollen
Som Contract Director är du navet i våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet är på topp. Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare – Contract Managers, Facility Managers och Conference Managers – som tillsammans driver leveransen inom dina kontrakt. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera på topp varje dag. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning. Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till.
Du kommer bland annat att:

Säkerställa att våra kontrakt levereras enligt avtal och Four FMs processer.


Äga kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse.


Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus).


Leda, utveckla och stärka dina team.


Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs.


Hantera arbetsrätt, facklig samverkan samt rekrytering, onboarding och avslut i samarbete med HR-avdelningen.


Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal.


Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster.


Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix.


Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans.


Det här är du!
Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt.
Vi tror att du:

Har tydlig erfarenhet av operativ ledning, gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet.


Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys.


Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt.


Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering.


Är van att fatta snabba och välgrundade beslut.


Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska.


Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring.


Utbildning
Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar.
Varför du kommer trivas hos oss
Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga och prestigelösa, här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap.
Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet.
Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag.
Dessutom får du:

Förmånsbil från BMW.


Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt.


Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad.


Praktiska detaljer
Arbetstider:
Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag.
Anställningsform:
Tillsvidare med inledande provanställning.
Tillträde:
Enligt överenskommelse.
Placering:
Stockholm.
Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 10.01.2026. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och vi söker nu en platschef till våra uppdrag i Stockholm.

Som platschef har du ett helhetsansvar för Sodexos lokalvårdsuppdrag i Stockholm. I rollen har du det yttersta ansvaret för vår leverans mot kund, där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt. Vidare innefattar rollen ansvar över personal, kvalitet, resultat och budget samt uppföljning och utveckling av verksamheten. Du kommer även ingå i Sodexos ledningsgrupp för Cleaning region Öst. 

Vad vi erbjuder

Utöver en spännande roll där du får ta ansvar, driva och utveckla Sodexos verksamheter i Stockholm erbjuds du en arbetsgivare som agerar värderingsstyrt och som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet. Hos oss blir du en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling. Vidare ger vi dig en flexibel och dynamisk arbetsmiljö, tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram, möjligheter att växa inom företaget och förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, volontärarbete på betald arbetstid samt attraktiva rabatter och erbjudanden på boenden m.m.

Du kommer också att ha trevliga kollegor och medarbetare, där vi alla arbetar med våra värderingar: Laganda, Serviceanda och Utveckling.

Vad du kommer bidra med

För denna tjänst söker vi dig som har ett par års erfarenhet av att leda en liknande verksamhet inom servicebranschen. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, HR eller ledarskap. Vidare har du goda erfarenheter av affärsrelationer och avtalstillämpning. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska, B-körkort, samt god dator- och systemvana.

Övrigt om tjänsten

Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid, dagtid.

Start: Snarast/enligt överenskommelse. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta Caroline Feldt, Regionchef Öst Cleaning, på caroline feldt@sodexo.com. Välkommen att söka senast 6 januari. 

Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inleds. 

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo

Redo att vara en del av något större? Ansök idag!

 

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

Är du vår nästa rådsdirektör, tillika ställföreträdande generaldirektör som vill bidra till Vetenskapsrådets fortsatta resa?
-Kan och vill du utveckla det ”inre” livet, stärka verksamhetsutveckling och styrning?
-Trivs du i en högt kompetent miljö, kan leda ledare?
-Har du en god inblick i det akademiska systemet, gärna med utblick internationellt?

Vi söker en rådsdirektör som säkerställer att organisationen fungerar effektivt, engagerat och med hög kvalitet. Som rådsdirektör får du en ledande roll i en samhällsviktig myndighet som arbetar med hela ekosystemet för forskning och utveckling. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka och utveckla organisationen på högsta nivå. Hos oss får du arbeta i en miljö som värdesätter samarbete, innovation och hållbarhet, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för både myndigheten och samhället.

Om rollen

Som rådsdirektör har du ett övergripande ansvar för myndighetens interna styrning och utveckling. Myndigheten har cirka 300 medarbetare och du leder dem via 12 direktrapporterande chefer.  

Rollen innebär att driva strategiska frågor och utvecklingsarbete för hela myndigheten, fånga och hantera interna frågor, säkerställa effektiva processer och ett välfungerande verksamhetsstöd. Du är en central kontaktpunkt mot regeringskansliet och företräder myndigheten i nationella och internationella sammanhang. Du samarbetar nära med generaldirektören och övriga ledningen och förväntas bidra med nytänkande och utveckling av verksamheten. Centralt i uppdraget är en förståelse för forskningens villkor och miljöer samt att kunna utveckla verksamheten i takt med forskningssystemets behov.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Leda och utveckla chefer på olika nivåer.
• Ansvara för budget och resursfördelning.
• Utforma och implementera långsiktiga strategier i nära samarbete med GD.
• Stötta och bistå GD i kontakter med departementet och andra viktiga aktörer inom akademi och forskning.
• Driva förändringsarbete och säkerställa hög kvalitet i myndighetens interna processer.
• Ha övergripande ansvar för stödjande funktioner.

Vi söker dig som

Har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer i komplexa organisationer med fullt ansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du har drivit förändring och utveckling med mycket goda resultat. Du har en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du har disputerat. Du har erfarenhet av arbete från statlig sektor och lärosäte. Erfarenhet av arbete inom regeringskansliet är meriterande.  Du har sannolikt också en utblick över forskarsamhället, drivs av nyfikenhet och intresse för forskningens bidrag till utvecklingen av ett demokratiskt och välfungerande samhälle.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Vem är du?

Vi söker dig som är strategisk, har helhetssyn, förmåga att navigera i en komplex verksamhet och förståelse för myndighetens uppdrag. Du är kommunikativ, kan samarbeta och har förmåga att fatta beslut.  Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tydlighet och integritet. Vi vill också att du är trygg och stabil i ditt ledarskap, har god självkännedom och gott omdöme. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i de sammanhang där du deltar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen och tillträde

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.  

Ansökan och intresseanmälan

Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. En formell ansökan (CV samt personligt brev) registrerar du via Vetenskapsrådets rekryteringssystem senast den 28 december. Märk ansökan med dnr 2.2.1-2025-08463.

För mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta Human Capitals konsulter Caroline Kock 0705-110390 caroline.kock@humancapital.se, Ann Peyron 0708-784226 ann.peyron@humancapital.se samt Josefin Philqvist 070-280 87 47 josefin.philqvist@humancapital.se

Fackliga kontakter: Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 och Nina Glimster, ST 076-526 72 15.   

Om oss 

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.  
Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. 

Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. 

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se. Visa mindre

En nyckelroll i styrningen av framtidens hälso- och sjukvård!

Vill du vara med och forma en nära, personcentrerad och tillgänglig hälso- och sjukvård? Som biträdande närsjukvårdsdirektör får du en central roll i att leda och utveckla SLSO.

Detta genom att bidra i strategiska samarbeten inom SLSO och region Stockholm och vara ett nära stöd till närsjukvårdsdirektören.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare och hos oss jobbar ca 12 500 medarbetare. Med visionen ”Rätt vård när och där du behöver den” bedriver vi hälso- och sjukvård inom bl.a. primärvård, geriatrik, psykiatri, habilitering, hjälpmedel, avancerad sjukvård och närakuter.

Uppdraget

Som biträdande närsjukvårdsdirektör företräder du SLSO i strategiska frågor och är en viktig samarbetspartner i förvaltningens övergripande utvecklingsarbete tillsammans med bland annat Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och Serviceförvaltningen samt SLSO nämnd. I rollen ingår att:

Delta i och driva strategiska processer på förvaltningsövergripande nivå
Medverka vid nämndens möten
Säkra kvalitet och styrning i beslutsprocesser
Bidra till långsiktig riktning och prioriteringar i samspel med förvaltningsdirektören

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhetsstödet inom Kansli, Kommunikation, Digitala Tjänster, Lokaler, Säkerhet och Fordon, Kvalitet samt FoUUI. Regionalt Kunskapscentrum Kris- och katastrofpsykologi (RKK) rapporterar också till biträdande närsjukvårdsdirektör.

Inom ditt område ingår sex direktrapporterande chefer, och tillsammans bildar ni en framåtlutad, samarbetsorienterad och kommunikativ ledningsgrupp med starkt fokus på utveckling, helhetssyn och ett inlyssnande ledarskap. Du är en trygg ledare med god förståelse för arbetsgivarfrågor. Du leder de centrala verksamhetsstödens samverkansgrupp och förstår betydelsen av samverkan och dialog med fackliga representanter.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en prestigelös erfaren chef med förmåga att skapa helhet, tydlighet och riktning i komplexa system. Du har:

Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
Dokumenterad erfarenhet av förändringledning
Erfarenhet av politisk styrd organisation
Erfarenhet av och förmåga att leda genom chefer och utveckla verksamheter på hög nivå
Starkt intresse för hälso- och sjukvård, forskning samt offentlig ledning och styrning
God kommunikativ förmåga och vana att företräda organisationer i formella sammanhang.

Som person är du analytisk, stabil och lyhörd. Du trivs i en bred och varierad roll där frågor kan växla mellan långsiktig strategisk utveckling och operativt stöd till organisationen. Viktigast är att du har mod, samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för ett professionellt och tillitsfullt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker en VD till
Föreningen Sveriges Räddningstjänster, FSR
FSR bildades våren 2025 och utvecklar nu föreningens organisation och verksamhet för att bidra till att svensk kommunal räddningstjänst stärks ytterligare.

Föreningens verksamhet ska bana väg för utveckling av räddningstjänstorganisationernas ansvarsområden, på sikt kunna vara en stark röst som kan driva opinion, och vara ett forum för kunskapsutveckling i ett brett perspektiv.  Det första året har fokuserats på att bygga de grundläggande organisatoriska förutsättningarna och att skapa mötesplatser genom konferenser, seminarier och utbildningar.

Vill du leda och utveckla den nationella branschföreningen som samlar Sveriges räddningstjänster? Vi söker dig som med strategisk blick och operativ kraft kan driva föreningens arbete framåt till nytta för föreningens medlemmar.

Om rollen
Som VD har du det operativa ansvaret för föreningens löpande verksamhet och rapporterar direkt till styrelsen. Du blir central i arbetet med att utveckla och samordna föreningens arbete.

Dina viktigaste arbetsuppgifter blir

- att säkerställa medlemsnyttan genom dialog och engagemang,
- att leda och samordna föreningens projekt, nätverk och arbetsgrupper,
- att driva föreningens kommunikation till såväl medlemmar som externa parter,
- att företräda föreningen i relevanta forum och gentemot myndigheter, organisationer och företag, samt
- att bereda och föredra ärenden till styrelsen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- god kunskap om kommunal räddningstjänst och god förståelse för offentlig sektor,
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning,
- akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom räddningstjänst, ledarskap, krishantering eller motsvarande, samt
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.

Vi förutsätter att du hanterar IT-verktyg som Office-paketet och digitala samarbetsplattformar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ideell sektor, branschföreningar, medlemsorganisationer eller motsvarande.

Vi tror att du är en person med

- ett starkt engagemang,
- strategisk helhetssyn kombinerad med operativ handlingskraft,
- mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa och upprätthålla relationer, samt
- ett strukturerat, självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera och finna lösningar.

Anställningsvillkor
Vi söker en vd för tillsvidareanställning. Tjänsten är tänkt som en heltidstjänst men vi är öppna för att diskutera deltidstjänst inledningsvis.

Styrelsen har sitt säte i Stockholm. Arbetsort är flexibel men med resor inom Sverige. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Är du redo att ta nästa steg och bidra till att stärka Sveriges räddningstjänster? Skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson: Tora Åström, tora.astrom@rtjmedelpad.se, 060-658 59 32 Visa mindre

Are you passionate about transforming complex technology into customer value? Do you thrive where innovation, learning, and business growth meet?
We are now looking for a Global Technical Training Manager to lead the next phase of Mycronic’s global training journey. In this pivotal role, you will drive the expansion of our technical education offerings by developing scalable e-learning and instructor-led programs that empower customers and generate new revenue streams. Does this sounds like something for you? Read on!

OM TJÄNSTEN
With headquarters in Sweden, Mycronic is a global organization with subsidiaries, agents, and distributors in over 50 countries. In this role, you will be part of the PCB Assembly Solutions division, which develops equipment and solutions for surface mounting, serving electronics manufacturers with high demands for rapid production adaptation while maintaining efficiency. The Global Technical Training Manager role is a new highly sought-after role at Mycronic, playing a critical part in our mission to drive customer success by ensuring clients and partners are fully equipped to operate and maintain Mycronic’s equipment and solutions effectively. You will be part of a team of around 10 members and report to Helena Berglund, Head of After Market.

The challenge & what you will contribute to

In this business-critical role, you will help shape Mycronic’s future offering in education and technical training. There is significant potential to strengthen this area, create value for our customers, and develop scalable learning solutions that align with both customer needs and our long-term company goals. You will be responsible for designing and executing a strategic business plan for technical training, ensuring it directly supports Mycronic’s commercial ambitions and customer success. This includes building and managing a robust global training portfolio—encompassing e-learning modules, blended learning, and instructor-led sessions—that drives product adoption, technical excellence, and innovation.

Working closely with R&D, Product Management, Sales, and Customer Support, you will ensure that training content is accurate, relevant, and impactful. As the link between these functions and our customers, you will transform technical expertise into customer value, turning complex technology into accessible, engaging learning experiences. By gathering feedback, analyzing market trends, and identifying knowledge gaps, you will continuously evolve our training offerings to reflect customer needs and emerging technologies. You will also identify and develop profitable aftermarket opportunities through training services, subscriptions, and value-added content, creating new revenue streams and strengthening Mycronic’s competitive advantage.

At Mycronic, you will enjoy freedom with responsibility and close collaboration across teams, both locally in Sweden and globally. If you are passionate about learning, technology, customer experience, and creating measurable business impact in a market-leading company, this role is for you.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Analyze and understand the need, and develop high-quality technical training programs for our customers, including e-learning and blended learning solutions.
* Collaborate with product management, engineering and customer support teams to ensure training materials are aligned with the latest product capabilities and service protocols.
* Manage the development and deployment of e-learning modules, video tutorials, live workshops, and hands-on certification programs.
* Support customer onboarding, adoption, and long-term satisfaction through scalable learning pathways.
* Collect feedback from the field and use it to continuously improve training quality and relevance.
* Monitor training metrics such as completion rates, assessment scores, certification rates, and correlate with customer satisfaction or service performance.
* Maintain technical documentation and training content to meet industry standards and regulatory requirements where applicable.


VI SÖKER DIG SOM
This role requires strong project management skills and suits someone who enjoys and excels at communicating with different types of people and functions. You thrive in a broad role with a high level of personal responsibility, where you can truly make an impact!

On top of that, you have…


* A Bachelor’s or Master´s degree in, for example, business administration, industrial economy, engineering or similar
* Proven experience within technical training, education or aftermarket services where you have gained experience in translating complex technical solutions into engaging learning experiences.
* A commercial mindset with a track record of building scalable, revenue-generating programs.
* Proficiency with LMS platforms and e-learning creation tools (e.g., 360 learning, Sana, Synthesia, etc).
* Strong knowledge in English, written and spoken alike


We see it as a merit if you have…


* Experience within SMT, electronics manufacturing or industrial automation sectors


Other information
- Start date: By agreement
- Employment type: Permanent
- Scope: Full-time
- Location: Stockholm, Kista
- Contact Information: Senior Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se, and Recruitment Coordinator Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se.
- The recruitment process is handled by Academic Work, and Mycronic requests that all questions regarding the process goes to Academic Work.

Our recruitment process


* Phone interview with Academic Work
* In-depth interview with Academic Work + personality & problem solving-test
* Interviews with Mycronic
* References + decision


INFORMATION OM FÖRETAGET
Mycronic is an equal opportunity employer committed to workplace diversity and inclusion. We are committed to ensuring and cultivating a diverse, equitable and inclusive workplace. Operating in a global market like we do, it is a necessity to have a diverse workforce to serve our customers that are spread across different markets and cultures. Diversity, equity and inclusion is important for our innovation power and for staying competitive in a rapidly changing world and marketplace. Click to learn more about Mycronic and what it’s like to work with us: https://www.mycronic.com/career/ Visa mindre

Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 

Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.

Job Description
AFRY is now seeking a strategic and business-driven leader for the position of Executive Vice President (EVP) Transportation & Places – a division that plays a key role in shaping the future of sustainable cities, infrastructure, and mobility.
As EVP, you will be responsible for leading the overall strategic direction, operational performance, and commercial development of the division. You will be part of AFRY’s Group Executive Management Team and play a central role in driving growth, profitability, and collaboration across markets and business areas.
This role is about strengthening AFRY’s position as a leading player in transportation, urban development, and community planning. You will drive the evolution of our client offering, expand our presence in key markets, and ensure that the division remains competitive in a rapidly changing global landscape.

Qualifications
We are looking for a leader with proven experience in managing large and complex organizations with full P&L responsibility, preferably within the B2B services or consulting sector. You bring strong strategic and commercial acumen, a solid understanding of international markets, and the ability to deliver results through collaboration and clear, value-based leadership.
As a leader, you are authentic, communicative, and humble – someone who inspires trust, creates engagement, and leads with clarity and purpose.
AFRY offers an international, innovative, and sustainability-driven environment where you will have the opportunity to make a real impact on society – and contribute to the growth and development of one of AFRY’s most business-critical divisions.
Do you want to help lead AFRY’s continued success and growth?

We look forward to receiving your application.

Additional Information
Last day for applications: 25-11-26. 
If you have any questions about the position, you are welcome to contact: 
Sara Klingenborg, EVP and Head of People & Culture. 
sara.klingenborg@afry.com

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team



About this opportunity:
If you want to join the evolution of the Ericsson Radio Systems from 5G onwards and be part of our cloud journey - one of the most thrilling and demanding R&D businesses within Ericsson - this is the job for you. 

You will as a section manager report to the head of Development A within PEU RAN Performance and be a member of the Development A leadership team. Section B has 20 developers organized in teams working on SW development for the 5G NR Baseband product, with particular focus on common UPC (User Plane Control). Our unit  is responsible to systemize, design, implement and integrate software features to control the air interface. This includes developing features and functionality in the areas MBB (Mobile BroadBand) for 5G such as Scheduling and QoS features, Carrier Aggregation, massive MIMO, Link Adaptation, and much more. High level of test automation, early feature interaction and IODT are important factors to our success.
We value an environment that embodies lean and agile methodologies, promoting continuous learning and innovation. 

What you will do:
•    Technology and product leadership
•    Product Development way of working
•    Flow optimization and impediment handling
•    Innovation and improvements
•    Knowledge sharing and learning

The skills you bring:
•    Technical education on the university level or equivalent
•    Ability to outline strategies and concepts
•    High accountability, respect for deadlines and focus on delivering results
•    Commitment to collaborate and look to work together rather than compete
•    At least 2 years of experience in being a team leader or manager within Ericsson R&D
•    Experience of working in at least two of areas: SW and test development, Systems design, test automation, early feature interaction, IODT (Interoperability Development Testing)
•    Understanding for real-time embedded/DSP programming
•    Experience in working with radio baseband or radio protocols is advantage
•    Good English language skills in both writing and conversation Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för ett växande affärsområde, driva affärer och samtidigt utveckla människor och verksamhet? Vi söker en erfaren ledare till vårt kontor i Stockholm som kombinerar affärsfokus med omtanke, nyfikenhet och förmåga att skapa en lärande organisation.





Din roll som resultatenhetschef

Till Combitechs resultatenhet Governance, Risk & Compliance söker vi nu en resultatenhetschef. Combitech befinner sig i en expansiv fas med stark tillväxt drivet av ett osäkert världsläge. Vi söker nu en resultatenhetschef som vill arbeta med att utveckla affärsrelationer och medarbetare för att svara upp mot de behov som uppstår på marknaden. Våra kunder finns inom såväl försvarsindustrin som övriga privata företag och den publika sektorn.



Våra kunder hanterar utmaningar både i komplicerat omvärldsläge och ökade regulatoriska krav, där Combitech har ett unikt erbjudande inom området. Vi söker nu en ledare som drivs av att göra affärer och vill vara med och bära ut vårt erbjudande till våra kunder, tillsammans med våra medarbetare.



Som resultatenhetschef för Governance, Risk & Compliance (GRC) har du helhetsansvar för affär, leverans, ekonomi och kundrelationer. Du leder verksamheten tillsammans med din ledningsgrupp, bestående av dig själv och dina konsultenhetschefer. Gemensamt skapar ni förutsättningar för enheten och personalen att utvecklas och lyckas. Enheten har idag knappt 30 medarbetare baserade vid våra olika kontor runt om i Sverige. Du kommer även ingå i ledningsgruppen för affärsområde Secure Business som enheten är en del av, som en del av affärsområdets ledning blir du en viktig kulturbärare inom hela Combitech.



Din förmåga att driva förändring och utveckling är avgörande för att stärka resultatenheten och affärsområdets konkurrenskraft. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur som uppmuntrar till både personlig och professionell utveckling, där du kan vara med och utveckla vårt erbjudande för att bidra till ett säkert och resilient samhälle.





Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet inom GRC, gärna från eget praktiskt arbete med något eller några av de standarder och regelverk som påverkar våra kunder. Detta kan t. ex. innefatta erfarenhet av NIS2, CRA, ISO27001 eller CMMC.



För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda team och bygga en kultur av engagemang, lärande och kunskapsdelning. Du har dokumenterad framgång inom affärsutveckling och försäljning, med förmåga att förstå kundens behov och omsätta det i hållbara affärsplaner. Din starka kommunikativa förmåga och vana att ge och ta konstruktiv feedback är viktig, liksom erfarenhet av att arbeta strategiskt i komplexa organisationer.



Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och deras drivkrafter. Du leder med tillit och tydlighet, inspirerar genom ditt coachande och inkluderande ledarskap och skapar engagemang genom dialog, delaktighet och gemensamma mål.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer.



Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson: Hans Danielsson, 073-418 00 17, hans.danielsson (@) combitech.com

Inga ansökningar tas emot via mail.



Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!
Vill du vara med och leda och utveckla ett affärsområde i marknadsledande position? Vi söker nu en affärsområdeschef med fullt ansvar för ett geografiskt utspritt verksamhetsområde inom måltider, där våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor.

Inom affärsområdet lagar och serverar vi mat till cirka 200 kommunala och privata skolor och förskolor runt om i landet. Vårt fokus är att laga god, näringsriktig och hållbar mat. Vi ser oss som en viktig del i den framtida generationen – vår leverans gör skillnad för individer och samhällen varje dag.

Som affärsområdeschef hos oss leder du ett team av chefer och har det övergripande ansvaret för att våra verksamheter och kontrakt drivs effektivt, hållbart och med hög kvalitet. Du är en trygg ledare med förmåga att omsätta strategi i operativ framgång och att stötta dina chefer i att nå både operativa och ekonomiska mål. Du trivs i en miljö med tempo, utveckling och innovation – där du får möjlighet att forma vår affär framåt genom att utmana invanda arbetssätt och skapa nya möjligheter.


Ditt uppdrag 
 
Som affärsområdeschef har du fullt P&L-ansvar och leder affären med fokus på både finansiellt resultat och operativ leverans. Du arbetar nära våra kunder och tillsammans med ditt team säkerställer du hög kvalitet, effektivitet och innovation i hela vår leverans. 
 
I rollen rapporterar du till Segment Director och ingår i segmentets ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt med ett helhetsperspektiv och strategiskt arbete för segmentets utveckling. 
 
I rollen ansvarar du för att: 

• Säkra och utveckla den operativa kvaliteten och leveransen inom våra nuvarande kontrakt
• Säkra långsiktiga kundrelationer och säkerställa en hållbar och effektiv drift av våra befintliga kontrakt
• Säkerställa operativ excellens och hög servicenivå i hela kontraktsportföljen. 
• Leda genom andra – du ansvarar för en stor organisation och arbetar både operativt och strategiskt. 
• Samverka med drift, ekonomi och supportfunktioner i en matrisorganisation. 
• Bygga en stark, prestigelös teamkultur där kunden och det gemensamma resultatet alltid står i fokus. 

Vem är du? 
 
Du är en erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att driva affärer mot offentlig sektor, gärna inom måltidstjänster. Du kombinerar kommersiellt fokus med ett engagerat, inkluderande och situationsanpassat ledarskap. 
 
 
Mer om dig: 

• Dokumenterad erfarenhet av att leda och drifta måltidskontrakt. 
• Omfattande ledarskapserfarenhet inom service- eller tjänstesektorn. 
• Förmåga att bygga starka kundrelationer och utveckla långsiktiga samarbeten. 
• Erfarenhet av affärsutveckling och att identifiera nya tillväxtmöjligheter 
• Van att leda tvärfunktionella team. 
• Starka ekonomiska kunskaper, med erfarenhet av att hantera och följa upp P&L, budgetering och ekonomiska rapporter.
• Välutvecklad resultatförståelse samt analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med rapporter, affärsplaner och uppföljning. 
• Vana att utveckla och implementera processer och arbetssätt för förbättrad serviceleverans och ökad kundnöjdhet. 
• Stark samarbets- och kommunikationsförmåga, skicklig på att leda tvärfunktionella team. 

Meriterande: Eftergymnasial examen inom för rollen relevant område 
 
Vårt erbjudande 
 
Vi erbjuder dig en dynamisk roll i en global organisation där du får vara med och göra verklig skillnad – både för våra kunder och medarbetare.  
 
Hos oss får du: 

• Hybrid arbetsmiljö med flexibilitet 
• Förmåner som friskvårdsbidrag, lunchkort och möjlighet till volontärarbete på arbetstid 
• En inkluderande och stöttande kultur med fokus på samarbete och innovation 

Tjänsten utgår från Stockholm, med resor inom affärsområdet. 
 
Ansökan 

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:


•
Rekryterande chef, Segment Director: Angelica Jarl, angelica.jarl@sodexo.com


•
Talent Acquisition Manager: Lina Larsson, lina.larsson@sodexo.com



Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Vi reserverar oss för längre svarstider under jul- och nyårshelgen. 

För denna tjänst kommer vi att genomföra personlighets- och logikanalys samt bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med extern leverantör. Slutkandidaten informeras och ombeds ge sitt medgivande innan kontrollen genomförs. 


Mer om Sodexo och vilka vi är? 
 

• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster? 
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo? 

 
Välkommen att söka! 
Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren facilitator till ett strategiskt utvecklingsuppdrag för en ledningsgrupp inom fastighetsbranschen i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-01-19 och pågå till och med 2026-03-20. Det finns möjlighet till förlängning under ytterligare tre månader beroende på behov av fortsatta utvecklingsinsatser.
Om uppdraget
Vår kund är ett större fastighetsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag och starkt fokus på hållbarhet, kvalitet och kundnöjdhet. Bolagets nytillträdda VD har initierat ett strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med företagsledningen för att säkerställa att organisationen når sina långsiktiga mål inom ekonomi, hållbarhet och kundupplevelse.
Som extern facilitator kommer du att stödja ledningsgruppen i att stärka sin gemensamma förmåga att leda, styra och samordna företagets fortsatta utveckling. Uppdraget syftar till att skapa en ledningsgrupp som agerar utifrån helheten, med tydliga beslutsstrukturer, effektiv kommunikation och ett samlat ansvar för att omsätta strategi i handling.
Uppdraget inleds med en nulägesanalys som omfattar befintliga underlag såsom ekonomisk förstudie, ledningsstruktur och internkommunikation. Därefter följer två genomförandedagar – en internat på 1,5 dagar och en halvdagsuppföljning – samt avstämningar med VD och HR-chef. Skriftlig dokumentation av hela satsningen ingår i uppdraget.
Målet är att skapa en ledningsgrupp som: • Leder och fattar beslut utifrån helhet och gemensamma prioriteringar • Kommunicerar tydligt och effektivt, både inom ledningsgruppen och ut i organisationen • Skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och tillit
Övrigt: Start: 2026-01-19 Slut: 2026-03-20 Omfattning: 100% Placering: Stockholm, med delar av uppdraget i externa lokaler Bakgrundskontroll: Kan förekomma
Om dig
Vi söker dig som har omfattande erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper och VD:ar i strategisk utveckling, styrning och organisationsförflyttning. Du har en dokumenterad bakgrund inom processledning på hög nivå och kombinerar analytisk förmåga med förståelse för ledarskapets dynamik.
Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:
 Mångårig erfarenhet av strategiskt lednings- och organisationsutvecklingsarbete
Dokumenterad kompetens inom processledning, ledning och styrning
Mycket god svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:
Erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen eller offentlig sektor
Erfarenhet av att leda utvecklingsinsatser kopplade till hållbarhet och kundnöjdhet

Önskade personliga egenskaper:
Du är lyhörd, analytisk och samarbetsinriktad. Du skapar snabbt förtroende och trygghet i grupper, arbetar strukturerat och har en naturlig förmåga att inspirera och engagera andra. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.
Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se.
Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.
Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden. Visa mindre

The Chief Studio Officer (CSO) will support studio managers at Paradox in achieving strategic goals, ensuring studios deliver player-centric products while fostering sustainable business growth.
Key Responsibilities
Leadership & Management: Guide and develop Studio Managers to create autonomous units aligned with Paradox's vision.
Peer Reviews: Collaborate with the Chief Creative Officer to organize peer reviews and prioritize feedback in development.
Staffing & Resource Management: Plan staffing across studios to enhance talent retention, revenue growth, and profitability.
Productivity Enhancement: Increase studio productivity for live games, measured by relevant KPIs.
Cost Management: Assist Studio Managers in managing costs to maintain healthy profit margins.
Engine & Tools: Organize engine team efforts to meet project needs and promote the adoption of development tools.
Collaboration: Work with senior leaders to achieve company targets for revenue, profit, and monthly active users (MAU).

Requirements
Experience: 15+ years in team development within the tech or gaming sector.
Performance Record: Proven success in enhancing business unit performance over time.
Change Management: Skilled in process improvement and implementing effective new practices.
Gaming Experience: Familiarity with Grand Strategy and deep management games, along with an understanding of related player communities, is a strong plus.

Success Metrics
The CSO will be deemed successful when the studio organization shows sustainable growth in output, maintains stable quality, and retains engaged talent.
Location: Stockholm HQ, full-time in the office with flexibility
Reports to: Deputy CEO Visa mindre

Role Overview
As the Integrated Service Delivery Head , you will lead cross-functional service delivery across Applications, Infrastructure and Engineering services. This role is pivotal in driving transformation, ensuring SLA adherence, and delivering exceptional client experience across the landscape. You will be responsible for managing 100K+ IT users, 180+ SAP instances, 130 + in-scope applications, and 5000+ servers
Key Responsibilities
· End-to-End Delivery Leadership: Own delivery across AO, T&M, DevSecOps, Infra operations , Service Desk and ensuring seamless integration and performance across all layers
· Client Engagement & Governance: Serve as the primary interface for client stakeholders, driving structured governance, proactive communication, and strategic alignment with their transformation goals.
· Operational Excellence: Lead support operations with automation-first and GenAI-enabled ITSM tools. Ensure consistent user experience across devices and geographies.
· Transformation & Innovation: Ensure delivery for development projects and drive modernization initiatives leveraging GenAI, and Infra-as-Code to optimize delivery.
· Compliance & Security: Ensure adherence to SOX, ISMS, BCP/DR, and endpoint security protocols across delivery landscape.
· Performance Management: Monitor KPIs such as MTTR, TCO, and XLA. Lead value stream mapping and agentic interventions to improve service agility and cost efficiency.
Required Skills & Qualifications
· Total experience of 20+ years with 10+ years in service delivery or IT operations, preferably in telecom or large enterprise environments.
· Experience with SAP, DevSecOps, cloud-native services, and hybrid cloud platforms.
· Proven ability to lead global teams and manage large-scale delivery programs.
· Familiarity with Compliance and security frameworks.
· Experience with automation, AI/ML, and GenAI in service delivery contexts Visa mindre

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.

The British Embassy in Sweden is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy works with Sweden in partnership, prioritising cooperation in defence and security and building on our shared values, to identify and explore new opportunities in trade, investment, and innovation, and to uphold European security and the rules based international system. The Embassy also provides focused consular services to British nationals. The Embassy cares about its people and seeks to enshrine excellence, respect, integrity and kindness in everything it does.
We are now looking for a Country Director - Department for Business and Trade (DBT).

We welcome and strongly encourage those from minority, ethnic and less represented backgrounds to apply.

Main purpose of job:
Lead delivery of DBT priorities on trade, investment, market access and trade policy in Sweden, providing strategic direction to a team of 10, empowering and supporting them to deliver on the commercial opportunities for the UK in Sweden.

Roles and responsibilities:
. Lead the team in driving Britain's efforts in support of UK export success through export wins in Sweden through the removal and navigation of market access barriers as well as trade promotion activities. Deliver a series of targeted commercial outreach activities positioning UK products and services in selected market segments. Use marketing and soft power to enhance the perception of and inclination to continue the strong UK-Sweden commercial partnership.
. Provide leadership and direction for local efforts in maximising high value Foreign Direct and capital Investment from Sweden to the United?Kingdom.
. Continue to build and track a pipeline of significant high value investment projects focusing on where government intervention can add value including for barrier removals .
. Drive the UK-Sweden Trade Policy focus and align with UK ambitions to establish an effective cooperation framework and exchange
. Build and develop a broad network of relevant professional relationships with the highest significance for the UK's business and trade interests, including Strategic Relationship Management (SRM) of Key Accounts. Refine account and engagement plans for our key accounts and advise UK VIP contacts, including the Ambassador, on strategic engagements, relationships and prepare timely interactions.
. Provide advice and analysis on UK-Sweden business and trade relations as required to colleagues at the Embassy, including the Ambassador and senior team, and to DBT Europe, including the HM Trade Commissioner.

Essential qualifications, skills and experience

. Full professional proficiency in?English and Swedish, including excellent writing skills* (C1 Level)
. Minimum of 10 years of relevant experience?in a senior commercial role
. Excellent interpersonal, team working and people management skills. The successful candidate will be a credible team leader capable of setting the direction for the team and of gaining their trust and respect
. Solid Line Management experience
. Strategic relationship management experience, building and implementing stakeholder engagement strategies to achieve objectives
. Need to demonstrate a solid track record of dealing with senior level decision makers ('C-level' executives)
. Policy skills and the ability to quickly develop a strong strategic level grip of market access and trade policy work, and to provide direction to the team on this. The successful candidate will be proactive and capable of absorbing a wide range of information from different sources, and using that to inform and shape their thinking
. Highly organised, flexible, able to work at pace; and a proven record in ability to juggle multiple priorities, focusing on those which have the highest impact
. Hold a positive attitude and encouraging creative problem-solving skills, adaptability and continuous improvement

Desirable qualifications, skills and experience
. Commercial knowledge, particularly of the Swedish and UK markets
. Experience having worked with one or multiple governments and/or agencies or other public bodies at the intersection of the public and private sector
. Investment and export promotion agency experience
. Trade policy or market access experience
. Master-level academic record in business-related curriculum or equivalent.

Learning and development opportunities:
The Embassy offers a wide range of learning and development opportunities, including job-specific training and broader learning linked to the Diplomatic Academy. The Embassy is part of the Nordic and Baltic Network of British Embassies that work together to provide relevant learning opportunities including mentoring, work shadowing and more formal training programmes.
The British Embassy offers a dynamic and supportive environment and also opportunities to be involved in the wider work of the mission, including delivering our national day event, joining cross-Embassy interest groups.
The British Embassy doesn´t sponsor work permits applications. All applicants should have the right to live and work in Sweden.
According to the Swedish Ministry of Foreign Affairs, locally employed staff should be Swedish citizens, EU citizens or registered in the Swedish Population Register. Locally employed staff who are not EU citizens need a residence and work permit issued by the Swedish Migration Agency prior to taking up their duties. 9.1 Locally employed staff - Government.se

The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearance. Visa mindre

Om företaget
ENACO är ett av Sveriges ledande företag inom byggnation, drift och underhåll av kritisk infrastruktur. Bolaget grundades redan 1977 och har därmed branschens längsta erfarenhet, med kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Malmö och omkring 120 medarbetare. Stockholmskontoret är beläget i Kista.
ENACO erbjuder ett heltäckande tjänsteutbud inom byggnation, drift och utveckling av datacenter och annan kritisk infrastruktur. De bistår kunder genom hela processen, från projektering och driftsättning av kompletta datacenter till rådgivning och expertstöd vid nyetableringar, där de ofta tar helhetsansvar eller ansvar för delar av byggnationen.
Utöver detta tillhandahåller ENACO nätverksinstallationer, teknisk integration och leverantörsoberoende reservkraftslösningar som garanterar en trygg och kontinuerlig elförsörjning – oavsett om det gäller datacenter, sjukhus, banker eller andra samhällskritiska verksamheter.
Som en långsiktig partner med fokus på hållbarhet och driftsäkerhet arbetar ENACO aktivt med energioptimering, energieffektivitet och värmeåtervinning i sina lösningar för att säkerställa resurseffektiva och framtidssäkra anläggningar.
Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en affärsområdeschef till sitt rådgivande affärsområde, Advisory, som ska bidra till att stärka ENACOs position som ledande partner inom kritisk infrastruktur.
Vi på Asta Agency samarbetar med Enaco i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Enaco.
Om tjänsten
Som Affärsområdeschef för Advisory leder du ett strategiskt och affärsdrivande område med syfte att stärka ENACOs position som rådgivande partner i tidiga skeden av kundernas projekt. Advisory är ett konsultativt ben där man arbetar nära kunderna i tidiga faser av deras beslut. Där du med hjälp av analyser, utredningar och beslutsunderlag hjälper dem att fatta rätt strategiska val. Det kan handla om allt från förstudier, riskanalyser och hållbarhetsbedömningar, till planering av nybyggnationer, flyttar eller uppgraderingar av datacenter.
I rollen har du även ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla affärsområdet, på sikt rekrytera nya kollegor och forma teamets arbetssätt. Du rapporterar till VD och ingår i ENACOs ledningsgrupp.
Exempel på arbetsuppgifter
Utveckla och driva affärsområdet Advisory
Initiera och leda uppdrag inom rådgivning, analys och beslutsstöd
Stödja försäljningsorganisationen i strategiska kunddialoger
Identifiera affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer
Bidra till ENACOs positionering som branschens mest kunniga och pålitliga partner inom kritisk infrastruktur

Hos ENACO är du med och påverkar ditt eget arbete och företagets fortsatta utveckling. ENACO har utsetts till "Great Place to Work" och de sätter en stor ära i att fortsätta vara en trivsam och fin arbetsgivare med en god balans mellan arbete och fritid. Arbetskulturen är inkluderande och kamratlig och som ledare i deras organisation är du högst delaktig i att bidra till företagskulturen.
Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas i rollen är du analytisk, affärsmässig och socialt säker. Du trivs i en miljö där du får vara med och påverka. Samtidigt har du en ödmjuk och samarbetsinriktad sida där du enkelt bygger relationer med både kollegor och kunder.
Därtill har du:
Civilekonomexamen, civilingenjörsexamen eller likvärdig yrkeshögskoleexamen
Bakgrund som managementkonsult eller verksamhetsutvecklare
Erfarenhet av strategiskt försäljningsarbete är mycket meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
B-körkort

Har du dessutom ett särskilt expertområde, exempelvis inom hållbarhet eller energi, ser vi det som en tillgång.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Med fördel Stockholm. Kan även fungera med Göteborg eller Malmö.
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se.
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se. Visa mindre

Vi söker en interim trafikchef till samhällsbyggnadskontoret i en kommun strax utanför Stockholm. Har du erfarenhet av trafik- och transportfrågor och kan påbörja uppdraget omgående? 

 
Varmt välkommen att läsa annonsen och söka uppdraget!

Om uppdraget
Som enhetschef Trafik får du en central roll i satsningen på ett högprioriterat politiskt område, med stora förväntningar på resultat och framdrift. Du leder och utvecklar enheten, bygger upp rutiner och arbetssätt från grunden och driver både kortsiktiga åtgärder och långsiktiga strategiska lösningar som verkligen gör skillnad för kommunens invånare, näringsliv och besökare. 

Du har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla kommunens trafik- och mobilitetsarbete. Ditt uppdrag innefattar strategisk planering, operativt arbete och ledning av medarbetare samt rekrytering. Rollen kombinerar kortsiktiga åtgärder för att förbättra framkomligheten med långsiktiga strategier för ett hållbart och resilient transportsystem.
Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med enhetschef och övrig arbetsledning planera de återkommande händelserna under året som berör personalgruppen. Detta innebär följande:

• Leda och utveckla kommunens trafikarbete och mobilitetsstrategier.
• Ta fram rutiner och arbetssätt för den nya enheten.
• Samordna och leda arbetet inom organisationen för att säkerställa effektiva arbetsmetoder och måluppfyllelse.
• Driva egna strategiska trafikuppdrag och projekt med fokus på lösningar, både kort- och långsiktiga.
• Följa upp och utvärdera trafikåtgärder och planer i enlighet med kommunens övergripande mål.
• Representera kommunen i både interna och externa sammanhang samt bygga nätverk och relationer med politiker, andra förvaltningar, Trafikverket, Trafikförvaltningen, Nobina och övriga aktörer på kommunal, regional och statlig nivå.
• Ansvar för att upprätthålla en god och resultatorienterad dialog regionalt med Trafikverket,
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö, leda med ett öppet, transparent och tydligt ledarskap som skapar förutsättningar och delaktighet.
• Kombinera strategiskt ledarskap med förmågan att själv ta operativa initiativ när det behövs för att skapa framdrift.

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Relevant akademisk examen inom samhällsplanering, transportplanering, infrastruktur, stadsutveckling eller motsvarande. Alternativt har du en annan högskoleutbildning i kombination med gedigen erfarenhet av trafik- och transportfrågor.
• Erfarenhet av att leda och samordna komplexa trafik- och infrastrukturriktade projekt samt god förståelse för hur statliga, kommunala, regionala och privata aktörer samverkar inom området.
• Erfarenhet av att samordna och leda komplexa projekt och strategiska processer inom trafik- och infrastrukturområdet.
• Djup kompetens och trygghet i trafikfrågorna och en analytisk förmåga att se samband, dra egna slutsatser och identifiera lösningar.

Meriterande krav: 

• Tidigare chefserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med Trafikverket eller andra större myndigheter
• Kompetens inom hållbar stadsutveckling, klimatanpassning och smarta trafiklösningar
• Erfarenhet från offentlig verksamhet eller förändringsarbete inom offentlig sektor är meriterande.

Personliga egenskaper kommer även tas i beaktning. Du är en strategisk och resultatorienterad ledare som tar initiativ, driver utveckling och levererar även under press. Med förmåga att kombinera långsiktigt tänkande med snabba, pragmatiska lösningar hanterar du både vardagliga utmaningar och akuta situationer. Du har ett starkt intresse för hållbar mobilitet, digitalisering och innovation, och kan omsätta analys till konkreta åtgärder som stärker transportsystemets motståndskraft.

Du leder med integritet, tydlighet och engagemang, motiverar dina medarbetare och skapar nytta för invånare, näringsliv och besökare. Du är trygg, kommunikativ och relationsskapande, van att samarbeta brett och att navigera i en politiskt styrd organisation.
Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 100% med start omgående och löper i 6 månader med möjlighet till förlängning. Uppdraget kan övergå i en mer överlämnande och strategisk roll och stöd vid rekrytering av ordinarie chef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

CSG söker en Affärschef till avdelning SL i Stockholm

CSG är ett auktoriserat bevakningsföretag med verksamhet i hela Sverige.

Vi är runt 800 medarbetare som jobbar med alla former av bevakningstjänster i syfte att skapa en tryggare och säkrare tillvaro för våra kunder dygnet runt, årets alla dagar!

 

Vi behöver nu stärka vår verksamhet med en ny Affärschef för avdelning SL

Vi söker en engagerad och erfaren Affärschef till vår SL avdelning med utgångspunkt Stockholm/Kista.

Avdelningen tillhandahåller ordningsvakter inom kollektivtrafiken avtalsområde City. Men även ordningsvakter inom pendeltågstrafiken, medföljande vid biljettkontroll, transportfordon omhändertagna personer mm.

 

För att lyckas väl i rollen behöver du som söker vara en stark, målfokuserad och driven person som tillsammans med teamet i avdelningen kan lyfta verksamheten till en ännu högre nivå.

 

Om rollen

Som Affärschef fungerar du som den naturliga länken mellan vår kund, våra medarbetade och oss som leverantör. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att säkerställa att våra tjänster fungerar smidigt, att vårt avtal och våra rutiner efterlevs samt att vi och våra medarbetare levererar en riktigt trygg, kvalitativ och professionell leverans.

I din roll så kommer du ha en nära kontakt med dina kollegor och vår kunds representant samt övriga intressenter inom uppdraget. 

Tjänsten som Affärschef är på heltid och dina arbetstider kommer huvudsakligen vara måndag till fredag, även om avvikelser kan förekomma. Som Affärschef rapporterar du till företagets VD.

I rollen kommer du ha rapporterande medarbetare som samverkanssamordnare och arbetsledande funktioner och du kan även i din roll komma att ingå i företagets ledningsgrupp.

Resor i tjänsten kan förekomma, vilket innebär att du behöver ha körkort med minst behörighet B.

 

För att lyckas i tjänsten ser vi följande kvalifikationer:

- Att du har mångårig erfarenhet att leda andra medarbetare.

- Att du har erfarenhet att leda underställda chefer och ledare.

- Att du har dokumenterad ledarskapsutbildning eller motsvarande.

- Att du har tidigare erfarenhet att ingå i en ledningsgrupp.

- Att du har stor förståelse för företagsekonomi och erfarenhet av att både ta fram och förvalta budget, men även uppföljning av KPI och andra ekonomiska måltal.

- Att du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation både internt men även externt.

- Att du har en hög servicenivå och god förståelse för medarbetares och våra uppdragsgivares behov.

- Att du har stor vana att arbeta med Word, Excell, Powerpoint och i Office 365.

- Att du har förmåga att arbeta i en minutoperativ verksamhet, där saker kan förändras snabbt.

 

Vi ser även att du kan kommunicera både svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Kan du flera språk ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av bevakningsbranschen ser vi även det som meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt under rekryteringen på din personlighet och sociala kompetens, då vi ser dessa egenskaper som en stor del i att lyckas i rollen.

 

Vi erbjuder

- En nyckelroll som tjänsteman i en spännande miljö, där du själv har alla möjligheter att utvecklas.

- Möjlighet att påverka och utveckla både avdelningen och företaget.

- Ett nära samarbete med vår viktigaste resurs, dvs våra medarbetare och övriga funktioner inom företaget, men givetvis även våra kunder.

 

Utöver detta så erbjuder CSG en familjär tillvaro och en dynamisk arbetsplats.

 

- Lön utgår enligt överenskommelse.

- Kollektivavtal mellan Säkerhetsföretagen och Unionen.

- Självklart erhåller du friskvårdsbidrag som en del av vår strävan att ha nöjda medarbetare i vår organisation.

- Incitamentsmodell vid uppfyllda mål och bonusmodell för försäljning.

 

Innan en anställning kan bli aktuell måste du först genomgå en bakgrundskontroll där registerkontroll genomförs samt bli godkänd hos Länsstyrelsen för arbete i ett auktoriserat bevakningsföretag.

Har du några övriga frågor eller funderingar, kontakta oss gärna via: hr@csgab.se 

CSG genomför en löpande rekrytering vilket innebär att en tillsättning kan ske innan ansökningstiden gått ut.

 

Så är du redo att utmana dig själv och bli en viktig del i ett spännande företag med högt tempo och varierande arbetsuppgifter?

Varmt välkommen med din ansökan redan idag via vår hemsida www.csgab.se/jobb Visa mindre

Vi söker en interim biträdande enhetschef för transportenheten till en Botkyrka kommun. Har du erfarenhet av att leda en driftverksamhet & är tillgänglig för start i november?

 
Varmt välkommen att läsa annonsen och sök uppdraget!

Om uppdraget
I detta uppdrag kommer du ha ett ansvar för och leder ett 25-tal tillsvidareanställda förare samt ett 10-tal timanställda förare. Du rapporterar till enhetschef och har ett nära samarbete med trafikledning och övrig arbetsledning inom enheten. Du kommer också, i nära samarbete med enhetschef, arbeta med de framtida strategiska utvecklingsfrågorna för enheten där de går mot ett mer digitaliserat arbetssätt. 
Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med enhetschef och övrig arbetsledning planera de återkommande händelserna under året som berör personalgruppen. Detta innebär följande:

• Upprätthålla en stabil drift i nära samarbete med övrig arbetsledning
• En systematisk planering och uppföljning av verksamheten på årlig basis
• Coacha och utveckla medarbetare
• Generella chefsuppgifter såsom medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljöarbete, arbetsplatsträffar, schemaläggning och frånvarohantering, rekrytering och anställningsförfarande

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Flerårig erfarenhet av att leda liknande driftverksamhet där du har haft fullt ansvar för personal och verksamhetsfrågor
• Erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från utvecklingsarbete inom driftorganisationer.
• Goda kunskaper i att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Dokumenterad erfarenhet från att leda utveckling av kvalitetsarbetet
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
• Erfarenhet från en personalintensiv bransch med högt tempo och behov av flexibilitet.
• God vana att arbete i Office och andra digitala system/arbetsverktyg

Meriterande krav: 

• Meriterande om du har erfarenheter från transportbranschen

Personliga egenskaper kommer även tas i beaktning. Vi söker dig som ser möjligheter i förändringar och utmaningar och vill bidra med din kompetens och ditt engagemang. För dig är det naturligt att bygga relationer och samarbeta och du är serviceinriktad och kommunikativ i samspelet med andra. 
Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 100% med start 2025-11-01 till och med 2026-04-30, med eventuell möjlighet till förlängning av uppdraget i 12 månader. Plats för uppdraget är i Botkyrka med möjlighet till viss distans om arbetat tillåter och efter överenskommelse med chef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About the Opportunity

Ericsson Software Technology (EST) is the open source software development company serving Ericsson, a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile operators. EST hosts open source R&D resources, focusing on developing technology, fostering and incubating innovation and industry collaboration through open source development.
EST offers a stimulating work experience in open source projects, continuous learning & growth opportunities that allow you to collaborate with the brightest minds in software development and acquire the knowledge & skills vital to reach your career goals.
If you're eager to explore new technologies in a fast-paced, global team developing next generation of telecom and edge computing infrastructure, this may be the role for you.

What You Will Do  

•    Be a global leader in building embedded software solutions, at the heart of Ericsson’s most advanced telecom products.
•    Align requirements with product teams that will be used across an array of products. Areas include Embedded Linux Yocto distributions, containerized applications, Linux device drivers, etc.
•    Line management of team of highly skilled and geographically dispersed embedded Linux system software engineers, and telecom hardware experts.
•    Lead software design, testing and development for multiple Yocto-based Linux embedded distributions including base O.S., BSPs, Device Drivers, and relevant applications.
•    Lead career growth and personal development of team members.
•    Lead performance management, incl. goal setting and annual evaluations
•    Ensure clear communication with other functional groups and product development teams.
•    Align team priorities to the business needs and roadmaps within a global organization.
•    Resource and budget planning.
•    Collaboratively develop software and system concepts and long-term plans for future Ericsson products.
•    Establish and develop operating procedures and work in close alignment with the global R&D organization.

The Skills You Bring

•    M.S. Degree in Computer Science or Computer Engineering or equivalent experience
•    Experience and proficiency in open source community norms and behaviors; such as Linux kernel development, and associated system tool communities
•    Several years of experience working in an embedded Linux environment.
•    Several years of experience managing and growing highly effective teams of talented systems engineers and software developers (line management).
•    Experience in managing the development of embedded Linux distributions including Yocto, BSPs, and kernel device drivers is a plus
•    Experience working with new silicon introduction in embedded Linux environments. Working with silicon vendors to adapt reference designs and tests to specific, custom hardware implementations
•    Experience with Ericsson product development including familiarity with methodology and processes Visa mindre

Vill du vara med och driva innovation och forskning för företagen i livsmedelskedjan? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att som representant för livsmedelsbranschen arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Här kan du läsa mer om Sweden Food Arena: swedenfoodarena.se/

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Sweden Food Arena samarbetar med Lantmännen i rekryteringen. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Visa mindre