Lediga jobb som Sjukhusdirektör i Stockholm

En nyckelroll i styrningen av framtidens hälso- och sjukvård!

Vill du vara med och forma en nära, personcentrerad och tillgänglig hälso- och sjukvård? Som biträdande närsjukvårdsdirektör får du en central roll i att leda och utveckla SLSO.

Detta genom att bidra i strategiska samarbeten inom SLSO och region Stockholm och vara ett nära stöd till närsjukvårdsdirektören.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare och hos oss jobbar ca 12 500 medarbetare. Med visionen ”Rätt vård när och där du behöver den” bedriver vi hälso- och sjukvård inom bl.a. primärvård, geriatrik, psykiatri, habilitering, hjälpmedel, avancerad sjukvård och närakuter.

Uppdraget

Som biträdande närsjukvårdsdirektör företräder du SLSO i strategiska frågor och är en viktig samarbetspartner i förvaltningens övergripande utvecklingsarbete tillsammans med bland annat Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och Serviceförvaltningen samt SLSO nämnd. I rollen ingår att:

Delta i och driva strategiska processer på förvaltningsövergripande nivå
Medverka vid nämndens möten
Säkra kvalitet och styrning i beslutsprocesser
Bidra till långsiktig riktning och prioriteringar i samspel med förvaltningsdirektören

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamhetsstödet inom Kansli, Kommunikation, Digitala Tjänster, Lokaler, Säkerhet och Fordon, Kvalitet samt FoUUI. Regionalt Kunskapscentrum Kris- och katastrofpsykologi (RKK) rapporterar också till biträdande närsjukvårdsdirektör.

Inom ditt område ingår sex direktrapporterande chefer, och tillsammans bildar ni en framåtlutad, samarbetsorienterad och kommunikativ ledningsgrupp med starkt fokus på utveckling, helhetssyn och ett inlyssnande ledarskap. Du är en trygg ledare med god förståelse för arbetsgivarfrågor. Du leder de centrala verksamhetsstödens samverkansgrupp och förstår betydelsen av samverkan och dialog med fackliga representanter.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en prestigelös erfaren chef med förmåga att skapa helhet, tydlighet och riktning i komplexa system. Du har:

Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
Dokumenterad erfarenhet av förändringledning
Erfarenhet av politisk styrd organisation
Erfarenhet av och förmåga att leda genom chefer och utveckla verksamheter på hög nivå
Starkt intresse för hälso- och sjukvård, forskning samt offentlig ledning och styrning
God kommunikativ förmåga och vana att företräda organisationer i formella sammanhang.

Som person är du analytisk, stabil och lyhörd. Du trivs i en bred och varierad roll där frågor kan växla mellan långsiktig strategisk utveckling och operativt stöd till organisationen. Viktigast är att du har mod, samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för ett professionellt och tillitsfullt ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Hjärtligt välkommen att bli ny affärsområdeschef för läkarbemanning hos oss på PersonalExpressen!
Kort om PersonalExpressen
På PersonalExpressen bemannar vi framgångsrikt över hela landet med professionella, ambitiösa och jordnära konsulter inom sjukvården, omsorgen och skolan. Våra kunder består av såväl offentliga som privata sjukhus, vårdcentraler, äldreboenden, hemtjänster, skolor, förskolor och boenden för personer med funktionsnedsättningar.
Vi är ett starkt värdedrivet företag och är noga med att alla medarbetare hos oss delar våra humanistiska grundvärderingar, vår höga arbetsmoral samt våra höga nivåer av individuellt ansvarstagande kopplat till såväl företagets som samhällets framtid och utveckling.
PersonalExpressen har gått från att, för två år sedan, sysselsätta cirka 30 konsulter på årsbasis till att idag sysselsätta över 300 konsulter på årsbasis. Vår starka tillväxt gör oss till hela bemanningsbranschens snabbast växande företag nationellt, alla yrkeskategorier inräknade. De bakomliggande faktorerna till vår framgång består av många olika komponenter men den kanske enskilt viktigaste faktorn till att vi lyckas så väl som vi gör är att vi ser våra medarbetares individuella styrkor och sedan arbetar hårt samt målmedvetet utifrån dessa. När du arbetar hos oss kan du alltid känna dig trygg med att du får en ledning som ser allt det bästa i dig som du också ser i dig själv. Det är med detta som utgångsläge vi i lojalitet gentemot varandra bygger vår gemensamma framgång.
På PersonalExpressen har vi sedan 2017 vårt huvudkontor i centrala Stockholm men under 2022 har vi även öppnat upp ett nytt kontor i centrala Göteborg. I Stockholm kommer vi från och med januari 2023 att sitta högst upp på våning 18 i Hötorgsskrapan närmast Sergels Torg och i Göteborg sitter vi i World Trade Center.
Oavsett om du bor i Stockholm eller i Göteborg är du välkommen att söka denna tjänst hos oss. Vi är helt enkelt beredda att anpassa till vilket kontor vi förlägger tjänsten baserat på var i landet den bästa kandidaten som söker tjänsten bor någonstans.
PersonalExpressen har bedrivit verksamhet kopplat till bemanning av sjuksköterskor och undersköterskor sedan starten men gör nu en storsatsning även inom läkarbemanning där vi nyligen vunnit ramavtal med flera av landets största sjukhus. Här kommer du som ny affärsområdeschef hos oss att få en nyckelroll!
Om tjänsten som ny affärsområdeschef inom läkarbemanning hos oss
För att säkerställa en lika fin tillväxtresa framåt som den vi har haft historiskt behöver vi bli fler kompetenta och ambitiösa medarbetare som vill ta plats hos oss och driva på oss framåt inom nya områden.
Vi anställer enbart de bästa och mest ambitiösa medarbetarna i landet och vi gör det alltid med ambitionen att få behålla dessa medarbetare över lång tid. Därför kommer du som blir ny affärsområdeschef för vår läkarbemanning att kunna räkna med en extraordinärt bra löneutveckling över tid som står i paritet till dina prestationer och det ekonomiska värde du bidrar med till affärsområdet i dess helhet. Utöver din ordinarie månadslön, och många andra fina löneförmåner, kommer du att få en omsättningsbaserad bonuslön som direkt kompenserar dig för varje bemanningsaffär du driver i mål hos oss.
Att bli ny affärsområdeschef för vår läkarbemanning innebär ett stort ansvar i allmänhet men innebär ett extra stort ansvar för följande:
Rekrytering av nya läkarkonsulter till företaget. Konsultrekryteringen ska genomföras både på ett tillväxtorienterat och på ett högkvalitativt sätt. Här får du som ny affärsområdeschef hos oss en nyckelroll i att leda vårt företags riktning framåt baserat på de konsulter du först rekryterar och sedermera arbetsleder.
Prisförhandlingar/avtalsförhandlingar med kunder och löneförhandlingar/avtalsförhandlingar med konsulter.
Det yttersta ansvaret för att transformera nya potentiella kunder som kommer i kontakt med företaget till faktiskt betalande kunder som använder sig av våra bemanningstjänster. Sälj- och marknadsföringsavdelningen kommer att bistå en hel del med att få in potentiella nya kunder i kontakt med företaget men det kommer att vara ditt ansvar som affärsområdeschef att få de nya kundavtalen i mål.
Matchning mellan våra konsulters önskemål och våra kunders behov. Här gäller det att alltid ligga i framkant och därmed kunna erbjuda de bästa arbetsmarknadslösningarna både till våra kunder och till våra konsulter. Att hela tiden hålla våra konsulter och kunder välinformerade kring vad som sker i olika processer är en central nyckel till affärsmässig framgång.
Delta i PersonalExpressens generella utvecklingsarbete såväl på operativ som på strategisk nivå. Hos oss är alla medarbetare en del av ledningsarbetet och vi förväntar oss att du som blir ny affärsområdeschef hos oss engagerar dig och driver på i frågor som du själv anser skulle stärka hela vårt företag i framtiden.



Om dig som söker tjänsten som ny affärsområdeschef för vår läkarbemanning
Du som söker tjänsten får gärna känna igen dig i följande:
Du är själv utbildad läkare
Du har en akademisk examen inom t.ex. personalvetenskap, HR, beteendevetenskap eller liknande
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef
Du har tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering
Du har tidigare erfarenhet av arbete med försäljning och avtalsförhandling
Du har för vana samt trivs med att arbeta hårt för att uppnå dina mål
Du är en god kommunikatör, både muntligt och skriftligt



Vi förväntar oss också att du som söker tjänsten som ny affärsområdeschef för läkarbemanning hos oss har ett starkt engagemang för samhälls- och utvecklingsfrågor i allmänhet.
Hjärtligt välkommen att söka tjänsten som ny affärsområdeschef för läkarbemanning hos redan idag!
Hos oss på PersonalExpressen ser ledningen det som sin enskilt största uppgift att skapa rätt förutsättningar för rätt person med rätt kompetens och rätt inställning att nå framgång. Vi vill att du som börjar arbeta tillsammans med oss ska få möjlighet att förädla dig själv och dina egna yrkesambitioner i samklang med prestationer som hjälper oss som företag som helhet att leva upp till våra högt uppsatta mål. Vi är personliga, engagerade och brinner för att du som får tjänsten ska komma att känna att du tas emot hos oss på absolut bästa möjliga sätt - bara så tror vi att våra gemensamma resultat kan bli enastående.
Vi ser med stor tillförsikt fram emot din ansökan och vill återigen hälsa dig hjärtligt välkommen till oss! Visa mindre