Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Stockholm

Chief of Staff - For People Who Want Their Work to Actually Matter
Are you tired of creating PowerPoint decks that no one reads? Ready for work that changes lives instead of just moving the needle on vanity metrics?
We're looking for a?Chief of Staff?who wants to wake up knowing their work breaks down language barriers and connects people across cultures every single day. No, really - every day we help thousands of people communicate when it matters most.
As Chief of Staff you will serve as the CEO’s strategic right hand — combining operational mastery, analytical excellence, and impeccable judgment to drive execution across the entire organization. This role demands an individual who thrives in complexity, makes high-stakes decisions with confidence, and delivers flawless results in a fast-paced, high-growth environment.


Responsibilities
Drive meaningful impact — directly influencing lives worldwide, from helping refugees access healthcare to guiding families through legal systems to enabling businesses to expand internationally.


Act as the CEO’s strategic brain — with direct access to top-level decision-making and responsibility for shaping and executing critical initiatives.


Lead across all business functions — including product, operations, sales, strategy, and crisis management, ensuring seamless coordination and execution.


Operate at consulting speed with purpose — delivering rapid results in an environment that blends high performance with a meaningful social mission.


Manage operational excellence — independently handling complex challenges, anticipating problems, and creating scalable solutions that improve efficiency across departments.


Deliver analytical mastery — building and interpreting advanced Excel models, spotting patterns others miss, and generating insights that drive executive decisions.



Represent the CEO with authority — making sound decisions under pressure, commanding respect across all levels, and acting as a trusted proxy in high-stakes scenarios.


Communicate strategically — building instant rapport with diverse stakeholders, clearly articulating complex ideas, and navigating sensitive conversations with confidence.


Adapt and excel in ambiguity — mastering new domains quickly, thriving in unpredictable situations, and continuously improving processes to keep the organization ahead.


Embrace intensity when required — working evenings or weekends when the situation demands, tackling everything from urgent operational fires (“the accountant just quit”) to long-term strategic planning (“build our expansion strategy for Europe”).


Think and decide like the CEO — developing a deep understanding of every part of the business to ensure decisions align with the organization’s vision and priorities.



Requirements
Education: Engineering degree OR business background with deep product knowledge, operational ability, or management consulting experience.


Experience: 2–4 years in consulting, startups, or similarly fast-paced, high-expectation environments.


Skills:
Analytical problem-solving that goes beyond the obvious.
Excel wizardry (yes, you’ll be living in spreadsheets).
Strategic thinking combined with flawless operational execution.
Motivation: Social impact isn’t a buzzword for you — it’s a genuine driver.


Interests: Operational excellence, company growth, and product innovation

Preferred Background:
Experience as a startup founder or in mid-to-senior consulting roles.
Exposure to product management or business development.
Proven performance in high-pressure, fast-changing environments.
Demonstrated history of owning and delivering strategic projects end-to-end.
Multilingual capabilities (international business exposure a plus). Visa mindre

Om arbetsplatsen
Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) är Sveriges ledande kunskapscentrum för idrott och hälsa. Vi erbjuder högkvalitativ forskning och utbildning inom hälsorelaterade vetenskaper och är belägna i hjärtat av Stockholm, intill Stockholms Stadion och omfattande idrottsfaciliteter.
 
 
Arbetsuppgifter
Som biträdande lektor vid GIH kommer du att engagera dig i undervisning, forskning och samverkan. Du kommer att undervisa på olika nivåer, från grund till forskarutbildning, och bidra till kursutveckling och administration. Ditt forskningsfokus kommer att vara inom områden som forskningsmetodik, kvantitativ analys av tvillingdata, samt nutrition med inriktning mot kostvanor och ätstörningar.
 
 
Behörighetskrav
För att kvalificera dig som biträdande lektor krävs en doktorsexamen inom ett relevant område, erfarenhet inom epidemiologi och nutrition, samt pedagogisk skicklighet och god samarbetsförmåga. Du ska även kunna kommunicera väl på både svenska och engelska.
 
 
Bedömningsgrunder
Vi lägger stor vikt vid din vetenskapliga kompetens och personliga lämplighet. Erfarenhet av samverkan med externa partners, undervisning och handledning är meriterande. Vi värderar även administrativ skicklighet och förmåga att ta ansvars- och ledningsuppdrag.
 
 
Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är på heltid och tillsvidare under fyra år med möjlighet till fast anställning efter prövning. Startdatum är planerat till september 2026 eller enligt överenskommelse.
 
 
För mer information och för att ansöka, besök https://www.gih.se/om-gih/jobba-hos-oss. Sista ansökningsdag är den 23 april. Visa mindre

Nu rekryterar vi en Arbetschef till en av våra mest spännande kunder. Sedan starten 1985 har vår kund vuxit till att bli ett av de mest framstående företagen i Storstockholm inom mark- och vägbyggnation, VA-system, anläggningsarbeten samt avancerad inspektion av rör.
Med cirka 400 medarbetare och en omsättning på 2,7 miljarder kronor är verksamheten välkänd för sin kvalitet och höga kundnöjdhet. Företaget är sedan några år tillbaka en del av en större koncern och arbetar målmedvetet för att stärka sin position som förstahandsvalet för anläggningsprojekt i Stockholm och Norden. Här står trivsel och personlig utveckling i centrum, och du får möjlighet att växa tillsammans med företagets framgångar.
Är du redo att ta fullt ansvar för projektens framdrift och bidra till ett hållbart samhälle genom innovativa anläggningslösningar? Då är rollen som Arbetschef inom Affärsområdet Betong något för dig.
Om rollen
Som Arbetschef får du en central roll i organisationen där du ansvarar för hela projektprocessen från kalkyl till leverans. Du tar ett strategiskt grepp för att säkerställa att projekten genomförs effektivt, med lönsamhet och hög kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med projektledare, kalkylatorer och platschefer, och ditt ansvar är att driva både affärsutveckling och teamets utveckling framåt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som Arbetschef ansvarar du för att samordna och driva projekt från start till mål. Det innebär att du leder kalkylarbete, tar fram anbud samt utför mängdberäkningar. Du har öga för detaljer och identifierar både risker och möjligheter, samtidigt som du optimerar projektens kostnader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att varje projekt följer uppsatta tidplaner, håller sig inom budget och lever upp till företagets höga kvalitetskrav.
Du leder och utvecklar projektorganisationens medarbetare och samarbetar löpande med både interna och externa parter, allt från beställare till entreprenörer. Vidare bidrar du aktivt till att utveckla företagets rutiner, arbetsmetoder och verktyg. Slutligen har du ett stort engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet och arbetar kontinuerligt för att dessa områden ska hålla högsta möjliga standard.
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav
Har flerårig erfarenhet som Arbetschef eller liknande ledande befattning inom bygg/anläggning, gärna med erfarenhet av platsgjutna konstruktioner
Relevant högskoleutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande
Gedigen kunskap inom byggteknik, AMA, MER och entreprenadjuridik
Praktisk erfarenhet av platsgjutna betongkonstruktioner och stora entreprenader
Betong klass I-U
Vana att arbeta med kalkylprogram, MS Office, MAP och Bluebeam
B-körkort

Vem är du
Du är en stabil ledare med god kommunikationsförmåga, vilket gör att du effektivt kan föra dialog både inom teamet och med externa parter. Med ett starkt affärssinne är du van att fatta beslut och ta initiativ som bidrar till projektens framgång. Du arbetar organiserat, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik, vilket hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta innovativa lösningar. Dessutom trivs du med att kombinera operativa uppgifter med strategiskt arbete och ser värdet i att ha en övergripande överblick samtidigt som du är engagerad i det dagliga arbetet.
Vad du erbjuds
Att arbeta här innebär att du blir del av en trygg arbetsgivare med stark tillväxt och spännande projekt. Här har du möjlighet att påverka projektens utformning redan från start, vilket ger dig stor frihet och ansvar i din roll. Du omges av ett kompetent, prestigelöst och engagerat team där samarbetet och gemenskapen står i fokus. Arbetsplatsen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriär, vilket gör att du kan växa både professionellt och personligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det lätt att kombinera jobbet med livet utanför. Dessutom får du konkurrenskraftiga villkor med tjänstepension, friskvård och andra förmåner som bidrar till att du trivs och utvecklas.
Rekryteringsprocess
Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan via länken, urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Kontakta ansvarig rekryterare Sanna Vestin 073-506 68 39 om du har frågor eller önska presentera dig själv i samband med din ansökan. Visa mindre

Nu rekryterar vi en Arbetschef till en av våra mest spännande kunder. Sedan starten 1985 har vår kund vuxit till att bli ett av de mest framstående företagen i Storstockholm inom mark- och vägbyggnation, VA-system, anläggningsarbeten samt avancerad inspektion av rör.
Med cirka 400 medarbetare och en omsättning på 2,7 miljarder kronor är verksamheten välkänd för sin kvalitet och höga kundnöjdhet. Företaget är sedan några år tillbaka en del av en större koncern och arbetar målmedvetet för att stärka sin position som förstahandsvalet för anläggningsprojekt i Stockholm och Norden. Här står trivsel och personlig utveckling i centrum, och du får möjlighet att växa tillsammans med företagets framgångar.
Är du redo att ta fullt ansvar för projektens framdrift och bidra till ett hållbart samhälle genom innovativa anläggningslösningar? Då är rollen som Arbetschef inom Affärsområdet Betong något för dig.
Om rollen
Som Arbetschef får du en central roll i organisationen där du ansvarar för hela projektprocessen från kalkyl till leverans. Du tar ett strategiskt grepp för att säkerställa att projekten genomförs effektivt, med lönsamhet och hög kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med projektledare, kalkylatorer och platschefer, och ditt ansvar är att driva både affärsutveckling och teamets utveckling framåt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som Arbetschef ansvarar du för att samordna och driva projekt från start till mål. Det innebär att du leder kalkylarbete, tar fram anbud samt utför mängdberäkningar. Du har öga för detaljer och identifierar både risker och möjligheter, samtidigt som du optimerar projektens kostnader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att varje projekt följer uppsatta tidplaner, håller sig inom budget och lever upp till företagets höga kvalitetskrav.
Du leder och utvecklar projektorganisationens medarbetare och samarbetar löpande med både interna och externa parter, allt från beställare till entreprenörer. Vidare bidrar du aktivt till att utveckla företagets rutiner, arbetsmetoder och verktyg. Slutligen har du ett stort engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet och arbetar kontinuerligt för att dessa områden ska hålla högsta möjliga standard.
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav
Har flerårig erfarenhet som Arbetschef eller liknande ledande befattning inom bygg/anläggning, gärna med erfarenhet av platsgjutna konstruktioner
Relevant högskoleutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande
Gedigen kunskap inom byggteknik, AMA, MER och entreprenadjuridik
Praktisk erfarenhet av platsgjutna betongkonstruktioner och stora entreprenader
Betong klass I-U
Vana att arbeta med kalkylprogram, MS Office, MAP och Bluebeam
B-körkort

Vem är du
Du är en stabil ledare med god kommunikationsförmåga, vilket gör att du effektivt kan föra dialog både inom teamet och med externa parter. Med ett starkt affärssinne är du van att fatta beslut och ta initiativ som bidrar till projektens framgång. Du arbetar organiserat, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik, vilket hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta innovativa lösningar. Dessutom trivs du med att kombinera operativa uppgifter med strategiskt arbete och ser värdet i att ha en övergripande överblick samtidigt som du är engagerad i det dagliga arbetet.
Vad du erbjuds
Att arbeta här innebär att du blir del av en trygg arbetsgivare med stark tillväxt och spännande projekt. Här har du möjlighet att påverka projektens utformning redan från start, vilket ger dig stor frihet och ansvar i din roll. Du omges av ett kompetent, prestigelöst och engagerat team där samarbetet och gemenskapen står i fokus. Arbetsplatsen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriär, vilket gör att du kan växa både professionellt och personligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det lätt att kombinera jobbet med livet utanför. Dessutom får du konkurrenskraftiga villkor med tjänstepension, friskvård och andra förmåner som bidrar till att du trivs och utvecklas.
Rekryteringsprocess
Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan via länken, urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Kontakta ansvarig rekryterare Sanna Vestin 073-506 68 39 om du har frågor eller önska presentera dig själv i samband med din ansökan. Visa mindre

Om din roll
Farsta Centrum är en levande handelsplats där du möter många olika kunder vilket skapar stora möjligheter att utveckla affären, testa initiativ och skapa starka kundupplevelser. Här får du en roll där du både kan påverka resultatet och sätta din prägel på varuhuset.
Du har det övergripande ansvaret för varuhusets resultat, team och utveckling, och säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du en kultur där service, engagemang och affärsmannaskap står i centrum.
I rollen som Varuhuschef ingår att:

Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus


Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning


Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal


Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna


Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset


Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål


Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. 
I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef som din närmsta chef. 
Vi erbjuder dig:
Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.
Till oss tar du med dig:

Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln 


Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team


Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål


Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.
Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!
Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!
Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester från Alva Labs för att ge alla kandidater samma möjlighet att visa sin potential och skapa en mer rättvis bedömning.
Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns! Visa mindre

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från vårt kontor i Hallunda (Stockholm) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Hallunda men förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor?

Kontaktar ansvarig rekryterare Victoria Wiederhielm via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Landfall Publishing is seeking a Chief Executive Officer to lead the company’s long-term strategy and oversee its continued growth as company. The CEO will guide the overall direction of the company, ensuring alignment across key areas including business development, community, publishing, and operations.
The role is responsible for overseeing senior staff and consultants, maintaining a strong and healthy company culture, and acting as the final escalation point for organizational or operational conflicts. The CEO will also lead the company’s investment and strategic partnership efforts, identifying opportunities that support Landfall’s long-term vision.
Working closely with the CFO, the CEO will oversee company financials, ensure responsible resource allocation, and maintain corporate governance, administration, and compliance. Visa mindre

Vi på Uniflex söker nu en Business Unit Manager till vårt team inom kontorsverksamhet i Stockholm! Vi söker dig som är engagerad och vill vara en del av ett team som präglas av entreprenörsanda, driv och hög kompetens. Här får du möjlighet att arbeta i en entreprenöriell miljö där vi tillsammans strävar efter att leverera marknadens mest nöjda kandidater, partners och konsulter.

Om tjänsten
Som Business Unit Manager får du en central och operativ roll där du ansvarar för hela säljprocessen och relationen med våra samarbetspartners. Ditt fokus kommer att ligga på att driva affärer framåt genom både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Vi har ett rutinerat team som är starkt i leveransen, och vi söker nu en säljinriktad Business Unit Manager som fullt ut kan fokusera på försäljning och nykundsbearbetning inom white collar-segmentet, inklusive reception, kontor, kundservice och administration.
Med starkt fokus på tillväxt kommer du att leda och utveckla ditt team och arbeta mot tydligt uppsatta mål för att skapa tillväxt och resultat. I rollen kommer du att vara en nyckelspelare för att skapa långsiktiga kundrelationer och utveckla affärsstrategier, samtidigt som du bidrar till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.
 
Här på Uniflex värdesätter vi entreprenörsanda och kvalitet, och vi är måna om att leverera hög standard till våra partners och konsulter. Du får stor frihet att påverka såväl din egen som företagets framgång.

Vem är du?
Din ledarstil bygger på närvaro och tillit, och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna utvecklas och lyckas. I rollen som Business Unit Manager behöver du vara snabb i tanke och handling samt lösningsorienterad med hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsskapande, målorienterad och kommunikativ, med en stark drivkraft att nå resultat. Våra värderingar – Passion & Execution – genomsyrar allt vi gör.
 
Vi söker dig som har modet att sätta ambitiösa mål och uthålligheten att arbeta fokuserat för att nå dem. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du tidigare arbetat inom rekrytering eller bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga långsiktiga kundrelationer. Körkort är ett krav.
 
Hos oss sätts höga mål och vi följer upp resultat och KPI:er varje vecka – något som driver vår utveckling framåt. Du blir en del av en kultur där både resultat och trivsel är viktigt, där vi siktar högt och har roligt på vägen. Tillsammans skapar vi en miljö där engagemang och entreprenörsanda leder oss framåt, och vi söker dig som vill vara med och fortsätta bygga och utveckla bolaget tillsammans med oss.

Om verksamheten
Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powered by tech.
 
Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen! Visa mindre

Mastercard is a technology company and payments industry leader. For more than four decades, we have been a driving force at the heart of commerce, making the global economy safer, more efficient, more inclusive and more transparent for all. Consumers, merchants, business partners and governments in markets around the world have reaped the benefits of our innovative products and solutions which, simply put, are designed to make life easier with the aim to build a world beyond cash.
Mastercard Services provides payments and cyber security focused consulting, platforms, marketing, loyalty, information and risk management services. With its unique category expertise, deep understanding of customer needs and successful track record in addressing complex challenges throughout the payment lifecycle, Mastercard Services addresses the challenges and opportunities of its clients, enhances Mastercard's strategic and tactical performance and establishes Mastercard's global thought-leadership pre-eminence.
Role Description and Major Responsibilities:
The Senior Principal, Services Business Development is responsible for the Services Business in the Northern Europe Division, the most advanced payments market in the European Region.
This sales position will lead the Services BD team in the division, pushing to achieve revenue targets with existing clients and new business, managing and converting a pipeline of opportunities into revenue streams across all divisional verticals.
These include Financial Institutions, Fintechs, Payment Processors and Acquirers, Retailers, Public Sector, etc.


In summary:
• Own and manage a sales pipeline, from planning, to opportunity identification, to scoping and contract development to closing, including oversight of revenue recognition
• Support the Mastercard Services “go-to-market”, including launching, scaling and optimizing the suite of capabilities, solutions and platforms
• Establish strong partnerships internally and externally to build and maintain a successful, revenue generating professional network built on subject matter expertise and credibility around data driven insights, consulting, consumer engagement and connected intelligence related to cyber risk and fraud
• Work closely with product management to communicate market needs and tailor products that are uniquely suited to address unmet client business needs in the market
• Be the “voice of the customer” – identify new revenue-generating opportunities for Mastercard to create new Data & Services offerings that meet client needs


Key Skills Required:
• Translate business objectives into key hypotheses and break down large/complex or defined problems, identifying possible solutions, shortfalls, and remedial action
Matrixed People Leadership experience across multiple markets.
• Make well thought-out recommendations and take decisions; prioritizing based on impact and practicality of implementation
• Mobilize senior level support for and organize resources to implement critical initiatives and achieve objectives
• Build peer relationships with senior executives in client organizations, delivering value to clients and generating business opportunities
• Lead sales calls with new/existing customers and take responsibility for Services participation during major bids, leveraging Services capabilities and how they combine to offer innovative solutions
• Identify additional stakeholder needs and/or issues that lead to further solution opportunities and engagement expansion
• Initiate and lead large scale business opportunities with impact on multiple
players in the markets, contributing to the development of Intellectual Capital and Special Interest Groups
• Develop the team by enriching the knowledge base, providing access to senior stakeholders and problem-solving on a day-to-day basis


Education Needed:
• Undergraduate degree required
• MBA or relevant post graduate degree recommended


Experience Needed:
• Expert knowledge in the payments industry and/or strong experience management consulting (Strategy)
• Solid track record of leading high performing/senior teams to deliver strong results and business impact
• Sales experience in payments and/or related industries
• Management of senior client relationships and senior internal stakeholders (Divisional President, and Country Management levels).
• Prior management of P&L and demonstration of sound business judgment
• Ability to multi-task in a fast-paced, target-driven environment
• Strong written and communication skills with advanced use of Microsoft office suite including PowerPoint, Excel
Languages: Fluent English Visa mindre

MIAB Group Sverige söker en affärsdriven och närvarande Operations Manager som vill ta ett helhetsansvar för drift, resultat och kundrelationer inom geografi Stockholm. Rollen är en central del av verksamheten och fungerar som en operativ förlängning av Operations Director som är övergripande ansvarig för geografin.
Du rapporterar till Operations Director och ingår i den regionala ledningsgruppen, där du bidrar till både strategisk och operativ utveckling. Rollen är verksamhetsnära och innebär regelbundna resor inom ditt område.
 Som Operations Manager ansvarar du för lönsamhet, budget, kvalitet och kundnöjdhet inom ditt område. Du leder och utvecklar Area Managers (första linjens chef), säkerställer kompetensförsörjning och driver verksamheten i linje med MIABs strategi, värderingar och kvalitetskrav. Rollen innebär ett tydligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet samt uppföljning av resultat, kvalitet och personalrelaterade nyckeltal. Du samverkar även med fackliga organisationer och ansvarar för löpande avtalsförhandlingar med kunder.
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet samt dokumenterad vana av personalansvar, driftledning och kundrelationer – gärna inom service- lokalvårds- eller FM-branschen. Du har god affärsförståelse, erfarenhet av att leda genom andra chefer och en trygghet i frågor som rör ekonomi, avtal, arbetsrätt, facklig samverkan och arbetsmiljö. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och arbetar strukturerat med uppföljning och förbättringar. Visa mindre

Om tjänsten
Vill du arbeta affärsnära i en senior roll där du utvecklar kundrelationer, driver affärer och bidrar till att skapa attraktiva och välfungerande kontorsmiljöer? Vi söker till vår kund nu en Affärsområdesansvarig som vill ta helhetsgrepp över kund, affär och utveckling inom ett växande tjänsteområde.
Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med operativt kundansvar och passar dig som är trygg i dialogen med fastighetsutvecklare, fastighetsägare och hyresgäster. Du arbetar långsiktigt, konsultativt och relationsdrivet med fokus på kvalitet, service och värdeskapande lösningar.
Du blir en nyckelperson i att vidareutveckla affären och stärka samarbeten med kunder som formar framtidens fastigheter och arbetsplatser.
Om oss
KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners.
KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör.
Om företaget
KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners.
KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör.
Arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att utveckla och fördjupa kundrelationer samt driva affärer inom fastighetsservice. Du arbetar nära kundens verksamhet och behov och skapar lösningar som bidrar till attraktiva, hållbara och effektiva kontorsmiljöer.
Du kommer bland annat att:

Ha övergripande ansvar för utvalda nyckelkunder inom fastighetsbranschen


Driva nykundsbearbetning och identifiera nya affärsmöjligheter


Utveckla befintliga avtal och tjänsteleveranser


Leda affärsdialoger från behovsanalys till offert, avtal och uppföljning


Arbeta rådgivande kring service, arbetsmiljö och användarupplevelse i fastigheter


Samordna interna leveransteam för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet


Bidra till utveckling av tjänsteerbjudande och arbetssätt

Kvalifikationer
Du är en erfaren, trygg och affärsdriven relationsbyggare som förstår både kundens affär och värdet av högkvalitativ serviceleverans. Du är van att arbeta självständigt med stort kundansvar och trivs i roller där förtroende och långsiktighet är centralt.
Vi tror att du har:

Flerårig erfarenhet av kund- och affärsansvar, gärna kopplat till fastighet eller närliggande branscher


Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning och affärsutveckling


Vana att arbeta med komplexa tjänsteaffärer och längre kundcykler


God förståelse för fastighetsutveckling, förvaltning eller arbetsplatsnära tjänster


Mycket god kommunikativ förmåga och trygghet i dialog med beslutsfattare


Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft


Som person är du strukturerad, proaktiv och förtroendeskapande. Du bygger relationer naturligt och drivs av att skapa konkret kundnytta.
Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, service management, fastighet, marknad eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Praktisk erfarenhet av tjänsteleveranser mot fastighetsbolag eller projektorienterade miljöer är meriterande.
Övrigt
Tillträde: April 2026
Omfattning: Heltid, tills vidare
Lön: individuell lönesättning, fast + provision.
Detta är ett direktrekrytering och du blir anställd av kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare, William Ericson på william.ericson@kfx.se.
Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! Visa mindre

Vi är Balder!  Vill du leda med både affärsfokus och hjärta i ett bolag där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera ett tydligt resultatansvar med ett nära och inkluderande ledarskap. Du driver affären framåt samtidigt som du bygger starka team, utvecklar arbetssätt och skapar en kultur där människor trivs, växer och presterar tillsammans. Då kan rollen som Affärsområdeschef vara nästa steg för dig som vill kombinera affärsansvar, resultatfokus och ledarskap. 
För att lyckas...   Som affärsområdeschef har du en central roll där du driver, utvecklar och kvalitetssäkrar arbetet inom ditt område. Du ansvarar för att gruppen når bolagets mål med fokus på fulla hus, nöjda kunder, och god kostnadskontroll, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. 
Du ansvarar för det kommersiella fastighetsbeståndets utveckling, uthyrning och lönsamhet, och leder din grupp genom strukturerad planering, rätt bemanning och kontinuerlig uppföljning. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader, att säkerställa efterlevnad av myndighetskrav och interna rutiner samt att arbetssätt kontinuerligt förbättras. Känner du igen dig? Då fortsätter vi. 
Vi söker dig...  Som har några års erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har arbetat inom samma bransch tidigare eller är verksam i den idag. Du är trygg i ditt ledarskap, van att ta ansvar och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar trygghet, delaktighet och ett öppet klimat där alla vågar bidra. Du sätter verksamhetens bästa först, ger tydlig feedback, delegerar med uppföljning och är ett föredöme i vardagen. Som person är du strategisk och initiativtagande, driver utveckling och nya arbetssätt samt driver ett nära samarbete mellan affärsområden och övriga funktioner för att skapa helhet och affärsnytta. Tillsammans med regionchefen utvecklar du både verksamheten och dina kollegor, arbetar mot uppsatta mål och stöttar teamet genom vägledning och konstruktiv utmaning. 
Du tar ett tydligt ägarskap för kommunikationen och säkerställer att rätt budskap når rätt målgrupp i rätt tid och leder till mätbara resultat. Du omsätter strategiska mål till konkret handling och driver arbetet framåt med tydligt affärsfokus. 
För att lyckas i rollen är du nyfiken på affären, ser möjligheter och agerar proaktivt. Du kombinerar handlingskraft med prestigelöshet och skapar förtroende genom tydlighet, struktur och leverans. Genom att bygga starka relationer, både internt och externt, stärker du samarbeten och bidrar direkt till verksamhetens tillväxt och lönsamhet. 
 
Ansökan.?  Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via?matina.khosravian@balder.se 
När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.? 

Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!? 

#LI-MK1 Visa mindre

Led en unik destination – och bli en del av First Camp
 
Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativ närvaro i en av Sveriges mest spännande destinationer? Nu söker vi en VD som vill leda Camp Ripan vidare på sin tillväxtresa – med stark lokal förankring och stöd från Nordens ledande koncern inom destinationsupplevelser.
 
Om Camp Ripan
Camp Ripan är ett välkänt hotell-, spa- och konferenskoncept i Kiruna, där natur, samisk kultur, hållbarhet och gastronomi möts i ett unikt helhetserbjudande. På destinationen finns även ett campingområde med faciliteter. Verksamheten har en stark position på marknaden, ett engagerat team och attraktiva produkter för både svenska och internationella gäster.
 
Camp Ripan ägs av First Camp Group, vilket ger en stabil grund, långsiktighet och tillgång till bred kompetens – samtidigt som destinationens själ, lokala identitet och unika karaktär värnas. Bolaget omsätter ca 85 msek. 
 
Om rollen
Som VD har du det övergripande ansvaret för Camp Ripans fortsatta utveckling, med fokus på tillväxt, lönsamhet och ett starkt värdskap. Du leder organisationen mot tydliga mål och säkerställer att vision, värderingar och hållbarhetsambitioner genomsyrar hela verksamheten. Du förväntas vara närvarande i vardagen, samtidigt som du driver den långsiktiga strategiska riktningen i nära samarbete med First Camp.
 
Ditt uppdrag omfattar bland annat att:


• Leda och utveckla verksamheten med helhetsansvar för resultat, budget och personal
• Stärka varumärket Camp Ripan och vidareutveckla erbjudandet
• Driva tillväxt och affärsutveckling med bibehållen kvalitet och lokal förankring
• Utveckla organisation, kultur och ledarskap
• Säkerställa ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet
• Följa upp försäljning, resultat och KPI:er samt rapportera inom koncernen
• Skapa och fördjupa samarbeten med kommun, näringsliv och andra aktörer
• Fånga samordningsvinster med resten av First Camp-koncernen 
Vem är du?
Du är en trygg, affärsdriven och engagerande ledare som trivs i en komplex verksamhet där du växlar mellan operativt arbete och strategiskt fokus. Vi ser gärna att du har:


• Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av företags- eller verksamhetsledning
• Stor kunskap om ekonomistyrning, analys och uppföljning
• Erfarenhet från besöksnäring, hotell, turism eller närliggande bransch
• Akademisk utbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
Som person är du prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad. Du leder med tillit, skapar engagemang och är skicklig på att bygga starka team och långsiktiga relationer – både internt och externt.
 
Därför First Camp
Som VD för Camp Ripan blir du en del av First Camp Group – Nordens största aktör inom camping, resort- och destinationsupplevelser. Här får du möjlighet att kombinera lokalt ledarskap med kraften i en stor organisation. Hos First Camp Group erbjuds du:
 
• Starka stödfunktioner inom ekonomi, HR, marknad och affärsutveckling
• Tillgång till ett brett nätverk av ledare och specialister
• Cross-learning och best-practice mellan destinationer
• Löpande utbildningar och kompetensutveckling
• Möjlighet att växa i rollen och inom koncernen över tid
Här får du både frihet och stöd – och chansen att utveckla en unik destination samtidigt som du själv fortsätter att växa som ledare.
 
Övrigt:
Du rapporterar till Regionchef inom First Camp Group, som ansvarar för en region bestående av både koncernägda destinationer och fristående bolag. Tillträde efter överenskommelse.
Placeringsort: Kiruna
 
Kontakt
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Growisit - Vi rekryterar för besöksnäringen
För frågor om tjänsten: 
Kontaktperson: Niclas Ingwall
Tel: 0706-48 62 47
niclas.ingwall@growisit.se
 
Sista ansökningsdag är 2026-03-06 men vi genomför urval och intervjuer löpande. 
 
Vi ser fram emot din ansökan! 


Upplev det bästa av Lappland på Camp Ripan – en prisbelönt fjällanläggning där arktisk natur möter modern komfort. Här bor du nära norrsken, midnattssol och storslagna vildmarker, med tillgång till Aurora Spa, lokala smaker och minnesvärda äventyr året runt. En plats att landa, inspireras och uppleva det genuina norr. Visa mindre

At Sandvik Coromant, we don’t just imagine the future of manufacturing — we shape it. As the global leader in metal cutting solutions, we are leading the transformation toward more sustainable, digital, and automated manufacturing. Our customers rely on us to push the boundaries of what’s possible, and our people make that ambition a reality.
We are recruiting for a Vice President Strategy & Acquisitions. This is a unique opportunity to play a central role in strengthening our leading position, transforming our culture and accelerating our growth through strategic choices, partnerships, and acquisitions. This role is ideal for an experienced strategic leader who thrives on big?picture thinking, evidence?based decision making, and translating strategy into execution and tangible business outcome with speed.
Some words about the role and your new team
As VP Strategy & Acquisitions, you lead the development and implementation of Sandvik Coromant’s global strategic agenda — from long?term business planning and portfolio development to M&A and new growth pathways. Working closely with the President of Sandvik Coromant and the executive leadership team, you define where we play, how we win, and how we create sustainable value for our customers and the Sandvik Group. You provide executive foresight on market dynamics, competitive intelligence, and emerging technologies. You lead the development and continuous refinement of Sandvik Coromant’s long?term strategy and secure prioritization and execution via the Transformation Office. Through cross?functional strategic initiatives with end to end focus, you are supporting profitable and sustainable growth.
Together with relevant stakeholders and resources you oversee the M&A process with focus on origination, integration and value creation planning. You partner with Group and Business Area M&A teams and relevant functions to ensure disciplined and successful growth trough M&A. You secure value creation and performance management of our acquired companies.
This role includes responsibility for our ESG and Sustainability agenda and oversee execution. You build robust internal and external networks to foster strategic partnerships and collaborations.
Travel is part of the role and the location is flexible within Europe. You report directly to the President of Sandvik Coromant.
Your profile
We’re looking for an executive who brings experience in strategic leadership and business direction, along with proven responsibility for a business unit or equivalent scope. Your background includes developing and executing strategy, managing P&L-related decision-making, and leading large, complex organizational initiatives. You combine a hands-on mindset and genuine curiosity about details with the ability to zoom out, abstract complexity, and communicate clearly at the highest strategic level. You also bring a pragmatic, collaborative approach to influencing stakeholders across the organization. Your blend of analytical rigor, strategic acumen, and authentic leadership allows you to develop transformative initiatives while staying connected to the realities that create value. We believe you have general management experience, a background in discrete manufacturing or CNC machining, experience with digitalization of manufacturing environments, and familiarity with aftermarket-driven business models and business model innovation.
Your leadership behaviors and our culture
We believe you are committed to our core values, customer focus, curiosity, responsibility and winning together. We value our leading principles; behaviors demonstrated by our leaders to drive the cultural shift:
I apply an end to end perspective for real customer value
I dare to try, to spark innovation
I empower accountable and collaborative high-performing teams
I spend time where impact is made – ensuring we win together

Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information?
For further information about this position, please contact:?
Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com
We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.
Hiring Manager
Helen Blomqvist - President, Sandvik Coromant
Union contacts – Sweden
Magnus K Berglund, Unionen, +46 (0)70-616 23 32
Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-699 63 47
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

How to apply
Please send us your application through our application system as soon as possible and no later than February 18, 2025. Please note that we don’t accept applications by e-mail.
Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at
hrservices.sweden@sandvik.com. Visa mindre

Affärsområdeschef till YA Gruppen
Vill du vara med och utveckla ett växande företag tillsammans med drivna kollegor?
YA Gruppen startade sin verksamhet 2016 med ambitionen att bli den främsta samarbetspartnern inom personalförsörjning för företag verksamma inom våra kompetensområden. Sedan dess har vi vuxit stabilt, där den största delen av vår tillväxt kommer från utökade engagemang och långsiktiga samarbeten med befintliga kunder.
Vi vet att det är svårt att rekrytera kompetenta och självgående yrkesarbetare och det är just detta som är vår styrka. Vår samlade erfarenhet har resulterat i ett effektivt, skalbart och träffsäkert arbetssätt för att förse företag med rätt kompetens inom de områden vi är verksamma.
Nu söker vi en Affärsområdeschef som vill ta ett helhetsansvar för ett nytt affärsområde och aktivt bidra till YA Gruppens fortsatta tillväxt.


Om rollen
Som Affärsområdeschef har du ett övergripande ansvar för affärsområdets utveckling, resultat och tillväxt. Rollen är både strategisk och operativ och innefattar ett tydligt försäljningsansvar, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvara för affärsområdets resultat, tillväxt och lönsamhet
Driva försäljning, identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt bearbeta nya kunder
Utveckla och fördjupa samarbeten med befintliga kunder och partners
Bidra till bolagets strategiska utveckling och expansion
Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet i leveransen



Vem är du?
Du är en affärsdriven ledare som trivs i en roll där försäljning, relationer och resultat står i centrum. Du är självgående, initiativrik och motiveras av att skapa tillväxt.
Vi ser gärna att du:
Har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling
Är van vid att driva nykundsbearbetning och stänga affärer
Har ett tydligt affärstänk och ett starkt eget driv
Är kommunikativ, relationsskapande och trygg i ditt ledarskap
Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och korta beslutsvägar



Vi erbjuder
En nyckelroll med stort mandat och tydligt affärsansvar
Vara med att påverka och bygga upp ett affärsområde
Drivna och engagerade kollegor
En kultur präglad av ansvar, affärsfokus och långsiktighet



Låter detta som rätt utmaning för dig?
Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig.
Vi uppskattar alla ansökningar, men kontaktar de kandidater vars erfarenhet och profil matchar tjänsten bäst. Visa mindre

Electrolux Group
Electrolux Group is a leading global appliance company that has shaped living for the better for more than 100 years. We reinvent taste, care and wellbeing experiences for millions of people, always striving to be at the forefront of sustainability in society through our solutions and operations. Under our group of leading appliance brands, including Electrolux, AEG and Frigidaire, we sell household products in around 120 markets every year. For more information go to www.electroluxgroup.com.
About the Role:
The Business Development and Market Intelligence Director supports the Head of Strategy & Business Development in executing the company’s strategic agenda by running the strategic planning cycle, coordinating strategic initiative governance, and ensuring clear alignment across markets and functions. The role identifies and scopes business opportunities that fit within the approved strategy, grounded in market, competitive, and consumer data.
The position also coordinates closely with the Market Intelligence function — ensuring that market reports, category dashboards, competitive analyses, and data insights are generated on time, consolidated, and effectively leveraged to inform strategic choices, opportunity assessments, and leadership decision?making.
The role acts as the key integrator between strategy, business development, and market insights, translating data into actionable recommendations and enabling cross?functional execution. The geographical scope includes Europe and MEA regions.
As BD and BMI Director, you will be part of an international Business Development Team and report to the Head of Strategy & Business Development BA EA.
What you'll do:
In this role, you will support driving the strategic planning cycle and coordinate the governance of key strategic initiatives. You will identify and scope growth opportunities that align with the approved strategy, grounded in robust market, competitive, and consumer insights. You will partner closely with the Market Intelligence function to translate data and reports into clear, actionable recommendations for leadership.
Main Responsibilities:
Support the Head of Strategy & Business Development in translating strategy into actionable initiative roadmaps and running initiative governance.
Coordinate cross?functional working sessions, track initiative progress, and deliver clear dashboards, KPIs, and decision?ready updates.
Support in driving the strategic planning cycle, managing inputs, templates, and review cadence, and consolidate market, business, and competitive insights into strategy materials.
Prepare analyses, scenarios, and option evaluations, ensuring alignment between long?term strategy, annual plans, and functional submissions.
Identify and scope strategic opportunities grounded in data, conducting early feasibility checks and sizing value pools using market datasets.
Work with Finance and cross?functional teams to validate business case assumptions and feasibility.
Coordinate the Business & Market Intelligence function, leveraging GfK and other data sources to deliver market share tracking, KPIs, and actionable insights.
Improve reporting, dashboards, and BI tools to strengthen decision?making.
Provide clear, data?driven recommendations to senior leadership.
Lead and mentor three Business & Market Intelligence managers across Europe and MEA.


Qualifications & Requirements:
Strong analytical skills and with expertise in data visualization
Excellent communication and presentation skills / storytelling.
Experience managing teams & working in a cross-functional environment.
Excellent stakeholder management skills
University degree in Business, Economics, Data Science, or a related field with 8+ years experience in market intelligence, data analysis, or a related field, preferably within consumer goods industry
Knowledge of GfK data sources and methodologies is a plus
Required Languages: English


Where you will be:
This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden).
We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language.
Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family-friendly benefits
Insurance policy plan
Extensive learning opportunities and flexible career path


As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you.
Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en Visa mindre

Role Overview
Bain & Company is seeking an experienced Advisory Partner to join our Stockholm office, serving leading clients across Sweden, the Nordics, and globally. This role is designed for a senior leader with a well-established network, a history of sustained C-suite advisory relationships, and a strong reputation for delivering measurable business outcomes.
As an Advisory Partner, you will play a critical role in shaping Bain’s client impact, intellectual capital, and talent development, while expanding and strengthening long-term client relationships from our Stockholm hub

Key Responsibilities


Client Leadership & Advisory Impact
Lead material, high-stakes client engagements, serving as a trusted advisor to CEOs, COOs, CFOs, and senior executives
Advise senior leaders across Swedish and Nordic-based organizations, as well as multinational clients operating in the region
Frame complex strategic and operational issues for senior clients, enabling informed decision-making and sustainable performance improvement
Act as the senior client interface on engagements, ensuring quality, relevance, and tangible impact
Maintain an active, hands-on role in project delivery, balancing strategic oversight with direct client engagement

Relationship Management & Business Development
Manage, expand, and deepen existing client relationships within Sweden and the broader Nordic region, building long-term advisory partnerships
Leverage an established executive network to originate and grow advisory relationships and consulting engagements
Serve as a primary driver of revenue generation within the Practice through new and ongoing business
Mentor and coach Partners and senior team members to strengthen business development capabilities
Generate referrals and references through consistently exceptional client outcomes

Practice & Capability Development
Provide client and practice support through deep expertise in key capability areas within the Private Equity and Sustainability sectors.
Contribute to the growth of Bain’s market share, brand, and client awareness in Sweden and the Nordic region
Pursue work that plays to Bain’s distinctive strengths and inspires teams to deliver exceptional results
Support cross-practice and cross-region collaboration to ensure Bain operates effectively as “one firm”

Talent Development & Culture
Play a fundamental role in developing Bain talent through training, coaching, and mentorship
Act as a player/coach on consulting assignments, guiding teams and developing the next generation of Bain leaders
Help recruit, develop, and retain top talent across the Stockholm office and Nordic teams
Model Bain’s True North values and reinforce a collaborative, low-politics, high-trust culture

Intellectual Capital & Thought Leadership
Contribute to Bain’s intellectual property development through frameworks, tools, and points of view
Advance the firm’s intellectual capital by authoring articles, white papers, and client insights
Represent Bain externally through conferences, panels, and industry events in Sweden and the Nordic region
Strengthen Bain’s thought leadership presence in the Nordic market, while contributing to global intellectual capital



Qualifications & Experience
15+ years of professional experience, including at least 6+ years in top-tier management consulting or equivalent advisory roles
Proven track record of sustained, trusted advisory relationships with C-suite executives
Deep expertise in Private Equity and the Sustainability sector, with demonstrable impact and strong industry promoters
Strong commercial acumen with a history of building and expanding long-term client relationships
Demonstrated ability to deliver tangible results and measurable financial performance
Presence and credibility to represent Bain confidently with senior executives and internal leadership
Experience thriving in a flat, highly collaborative, global partnership environment
Unwavering commitment to developing people and building high-performing teams



Why Bain – Stockholm
Bain’s Stockholm office is a core hub for serving leading Nordic companies and multinational clients with strong regional roots. Partners operate in a non-hierarchical model where client impact comes first, with broad opportunities across practices and geographies.
Guided by True North, Bain fosters a deeply collaborative culture with minimal internal politics and a strong commitment to developing people. Partners are rewarded based on impact and ability to inspire others, not tenure, and are supported through tailored integration and onboarding to ensure long-term success. Visa mindre

Vill du bygga och leda ett nytt affärsområde i ett snabbväxande säkerhetsbolag inriktat mot försvar och samhällssäkerhet?
CRD Protection är ett svenskägt säkerhetsbolag i stark tillväxt som utvecklar och levererar avancerade lösningar till försvar, polis och andra samhällskritiska aktörer.

Som en direkt följd av en ökad efterfrågan på bolagets produkter och lösningar har förutsättningar för vidare expansion skapats. Med egenutvecklade lösningar, partnerskap med världsledande leverantörer samt djup specialistkompetens inom bolaget står man nu inför en spännande fas där tydliga tillväxtmål och nya affärssatsningar tagits fram.

Ett av dessa initiativ är rekryteringen av en Affärsområdechef vars uppdrag blir att ta ett helhetsansvar för att bygga, utveckla och skala affären för ett av bolagets snabbast växande produktområden.


Om tjänsten

Tjänsten som Affärsområdeschef är ny och strategiskt viktig för bolaget. Du får ett övergripande ansvar för att utveckla affärsområdet med fullt affärs- och resultatansvar.

Du arbetar nära ägare och ledning samt i tät dialog med kunder inom försvaret och andra myndigheter. Rollen innebär ett nära samarbete med produktorganisationen och kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt genomförande i en organisation med korta beslutsvägar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

- Driva försäljning och affärsutveckling primärt mot försvaret, men även andra säkerhetskritiska verksamheter
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och strategiska partnerskap
- Ansvara för affärer kopplade till upphandlingar och ramavtal
- Bidra aktivt till bolagets övergripande tillväxt- och expansionsmål

Tjänsten är placerad i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. Resor är en naturlig del av tjänsten.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva affärer i tillväxt och som trivs i gränslandet mellan affär, teknik och kund.

Du som söker:

- Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling mot försvaret, myndigheter och andra säkerhetsrelaterade verksamheter
- Har erfarenhet av upphandlingar, ramavtal och kravhantering
- Har god teknisk förståelse (ingenjörsbakgrund är meriterande men inget krav)
- Har med fördel ett relevant nätverk inom säkerhets-, försvars- eller myndighetssektorn
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
- Innehar B-körkort
- Som person är du affärsdriven, strategisk och strukturerad, med förmåga att kombinera långsiktigt perspektiv med operativt genomförande. Du trivs med ansvar och motiveras av att bygga och utveckla verksamhet i en föränderlig miljö.

 

CRD Protection erbjuder dig

Hos CRD Protection får du en central roll i ett entreprenöriellt bolag i tydlig tillväxt, med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Du får arbeta med produkter och lösningar som används i samhällskritiska miljöer och bidra direkt till både affärsområdets och bolagets fortsatta utveckling.

Här erbjuds du en möjlighet att bygga ett affärsområde från grunden och sätta ett tydligt avtryck i bolagets framtida tillväxt.

 

Ansökan och information

Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Fiddelie Nyvall

- Telefon: 070-844 61 12
- Epost: fiddelie.nyvall@axoconsulting.se

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Join the Leadership Team at Velora Health
Strategy & Execution Lead (Marketing / Medical Operations / Tech)
Location: Stockholm (Hybrid/flexible)
Level: Senior – reporting directly to CEO
Start: As soon as possible
About Velora Health
Velora Health is a rapidly growing HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: to democratize access to a healthy and long life through the fusion of precision medicine, technology, and a holistic approach to health.
We started our journey by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects 39% of the world’s population. Through our digital health clinic at Velora.se, we provide individuals access to the latest and most effective research-based treatments.
We’re ~20 people today — and we’re now hiring the next person to join our Leadership Team.
The opportunity
Reporting directly to the CEO, you’ll be part of Velora’s Leadership Team and a key voice in strategy and high-level decisions. This is not a support role, we’re looking for a leader who challenges, sharpens, and helps drive the company forward.
We’re looking for someone who combines sharp strategic thinking with hands-on execution. You’ll help set direction, then take full ownership of a critical part of the business and run it at a gold-standard level.
This role is designed around your strengths. You will take end-to-end ownership of one of the following domains:
Marketing
Medical Operations
Tech / Platform Execution

What you’ll own (choose one track)
Track A: Marketing Ownership
Build a growth engine that scales access to life-changing care:
Own acquisition and lifecycle strategy across channels (paid, organic, partnerships, CRM)
Drive funnel performance (CAC, conversion, retention, LTV) with a strong experimentation cadence
Lead positioning and messaging in longevity and obesity care
Build reporting/insight loops the leadership team runs the business on
Build the team and/or manage external partners as we scale

Track B: Medical Operations Ownership
Scale a digital clinic that delivers outcomes, safety, and an outstanding patient experience:
Own end-to-end clinic operations: workflows, capacity planning, quality, cost per patient
Build SOPs and operational standards that scale across roles and volumes
Drive quality systems, training, follow-ups, adherence, and continuous improvement
Partner with medical leadership on care pathways and measurable outcomes
Ensure compliance-ready operations and documentation

Track C: Tech / Platform Execution Ownership
Turn our unique platform into a scalable product that powers excellent care:
Own execution cadence: roadmap delivery, prioritization, quality, and reliability
Translate clinical and business needs into shipped product improvements
Strengthen planning, QA, releases, incident handling, and cross-team alignment
Build scalable foundations for patient journeys, data, and clinic workflows
Help hire and lead key roles/partners as the platform grows

What you’ll do (in every track)
Co-shape strategy, priorities, and operating rhythm with the CEO and leadership team
Turn ambiguity into clear plans, owners, timelines, and measurable KPIs
Lead cross-functional initiatives across clinical, commercial, and product/tech
Raise standards, remove bottlenecks, and increase execution speed
Be hands-on, this is a builder role, not a “slide-only” role

What success looks like
First 90 days: Take full ownership of your domain, define KPIs and operating cadence, and deliver 2–3 clear improvements that move outcomes and speed.
Within 6 months: Your function operates at a gold-standard level with clear metrics, scalable processes, and a roadmap (and team/partners) to support growth.

Who you are
You’re a high-ownership leader who can zoom out and zoom in, from strategy to execution, without losing quality.
You likely have experience from one or more of these environments:
A fast-moving scale-up/startup where you’ve built or scaled a function
A high-standard organization where you’ve learned what “excellent” looks like in your domain
A strategy/analysis-heavy role (e.g., consulting, corporate strategy, analytics) and you’ve proven you can operate and deliver

Most importantly, you bring real craft in one core domain (Marketing, Medical Ops, or Tech):
You know how your area is run at a world-class level
You can set the bar, build the system, and develop the team as we grow
You’re metrics-driven, structured, and decisive — and you execute with pace

Bonus (not required):
Experience in healthcare and HealthTech
Experience scaling a function from early stage into growth
Familiarity with Swedish healthcare context
Swedish language skills are a plus

Location & ways of working
We’re Stockholm-based with a hybrid setup. We don’t expect you to be in the office 100%, the exact arrangement is flexible and will be discussed based on what works best for the right person and the needs of the role.
Why Velora
Real impact: help tackle one of the largest drivers of preventable death globally
High ownership: run one of the most critical parts of the business
The team: High standards, low ego, and plenty of fun along the way
Meaningful option package (equity)

Ready to build with us?
Send your application (CV/LinkedIn) and a short note answering:
Which track you want to own (Marketing / Medical Ops / Tech) and why
One example where you combined strategy + execution to drive measurable results
What “gold-standard” means to you in your chosen track

We’re looking forward to hearing from you.
Best,
Vidar Laestadius
CEO and Founder of Velora Health Visa mindre

Vill du leda en region och driva affären framåt i en organisation som satsar på kvalitet, utveckling och hållbarhet? Vi söker en engagerad regionchef som ansvarar för att utveckla och leda verksamheten i linje med Kiwas strategier och mål.
Om företaget
Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Testing & Inspection är vårt största affärsområde med ca 650 medarbetare som arbetar med inspektion, kontroll och besiktning inom Trycksatta anordningar, Lyftanordningar, Provning, Svets och Design Review. Gemensamt för alla på Kiwa är att vi arbetar för att skapa ett säkrare och mer hållbart samhälle. Vi söker nu en regionchef som kommer täcka region öst som består av åtta enhetschefer som är stationerade i Norrköping, Västerås, Örebro, Stockholm och Uppsala. Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i Testing & Inspections ledningsgrupp.
Om rollen
Som regionchef har du det övergripande ansvaret för att regionens enheter bedrivs effektivt, lönsamt och med hög kvalitet. Du har ett stort engagemang för att leda regionen mot nya mål där ett av dina fokusområden är att utveckla varje enhet till att bli mer självgående. Rollen är bred och innefattar ledarskap, ekonomisk styrning, affärsutveckling och samarbete med andra regioner och affärsområden. Du kommer även att arbeta med marknadsföring, försäljning, tjänsteutveckling, kvalitet och personal. En viktig del i Kiwas framgångsresa är att utöka vår kundportal tillsammans med övriga kollegor på Kiwa.
Din placeringsort är på något av våra kontor inom region öst. Det är fördelaktigt om du är bosatt i Stockholmsområdet. Resor i tjänsten förekommer främst inom regionen för att främja samarbete och närvaro.
 
Vi söker sig som
Du är en engagerad och van ledare där vi gärna ser att du har erfarenhet från branschen. Som person är du driven, affärsorienterad och vill alltid nå dina mål. Vi förutsätter att du är en positiv relationsbyggare som får med sig personalen och inger förtroende såväl internt som externt. För att lyckas i rollen har du ett stort driv av att bygga engagerade team samtidigt som du har ett intresse för affärer och att vidareutveckla kundrelationer. Genom din goda förmåga att strukturera och planera kan du arbeta både strategiskt och operativt så att det gynnar verksamheten. En viktig egenskap hos vår framtida regionchef är ödmjukhet och intresse att lära sig och sätta sig in i den dagliga verksamheten och vilka utmaningar vi står inför.
Krav
·       Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
·       Minst fem års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna med bakgrund från branschen
·       God teknisk förståelse
·       Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla medarbetare
·       Erfarenhet från försäljning och budgetarbete
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (koncernspråket är engelska)
·       B-körkort
Meriterande
Det är starkt meriterande om du redan arbetar inom branschen. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet från verksamhet inom papper & massa-, petrokemi/kemi, kraftvärme-, gruv/stålindustrin med roller såsom projektchef, underhållschef, besiktningschef, blockchef, eller liknande ledande positioner.

Övrigt
I denna rekrytering samarbetar Kiwa med Kraftsam Rekrytering & Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.
För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på Kraftsam Rekrytering & Bemanning Agnes Hedberg på agnes.hedberg@kraftsam.se
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm.

Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du vara med och utveckla framtidens parkeringslösningar? Vi söker en driven och engagerad Driftchef för vår operativa verksamhet och en nyckelperson i vår fortsatta utveckling.

Information om tjänsten:

Som Driftchef får du ett övergripande ansvar för driften inom vår verksamhet, med personalansvar för gruppledare och parkeringsvakter. Du kommer att arbeta operativt med den dagliga verksamheten men även nära ledningen och HR för att utveckla våra arbetsprocesser och skapa effektiva, hållbara arbetssätt.

Du utgår från vårt kontor i Stockholm men tjänsten innebär visst resande mellan olika orter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Övergripande personalansvar inom driften (gruppledare och parkeringsvakter på olika orter)
• Leda och utveckla arbetsprocesser i nära samarbete med ledning och HR
• Driva förbättringsarbete och vara en intern affärsutvecklare för driftorganisationen
• Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, kvalitativt och enligt gällande regelverk
• Vara ett stöd för arbetsledande funktioner och bidra till ett gott arbetsklimat
• Vara kontaktperson till- och länken mellan våra uppdragsgivare och vår operativa verksamhet

För att trivas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av att leda operativ verksamhet, gärna inom liknande branscher/arbetsområden
• Har viss erfarenhet av att utveckla arbetsprocesser och driva förändringsarbete
• Känner dig trygg i att hantera olika typer av medarbetare och situationer
• Har lätt att förstå regelverk kring arbetsmiljö, kollektivavtal och personalfrågor
• Är kommunikativ, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt
• Kan växla mellan att arbeta både operativt och strategiskt

Krav:

• B-körkort

Vi erbjuder:

• En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxt och höga ambitioner
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation
• Ett nära samarbete med engagerade kollegor

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Hallunda men förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor?

Kontaktar ansvarig rekryterare Victoria Wiederhielm via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret.

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

2c8 Business Solutions AB (2c8) är ett snabbväxande B2B SaaS-bolag med en unik produkt, stark kultur och långsiktiga ägare. Bolaget utvecklar 2c8 Apps – ett kraftfullt och användarvänligt modelleringsverktyg för att visualisera verksamheten och dess processer. Med en omsättning på ca 60 MSEK, över 1 800 kunder i mer än 50 länder och ett team på 42 medarbetare, står bolaget inför en spännande fas av internationell expansion och organisatorisk utveckling. Kundunderlaget består av såväl privata som offentliga aktörer och bolaget har sitt huvudkontor i Karlstad, där den nya Vd:n kommer att ha sin bas.

Om rollen
2c8 befinner sig i ett spännande skede – med en stark produkt, stabil tillväxt och god lönsamhet. Som VD för 2c8 har du ett helhetsansvar för att leda bolaget in i nästa tillväxtfas och samtidigt säkerställa fortsatt lönsamhet. Du kommer att ta ett aktivt grepp om strategi, affärsutveckling och organisationsbyggande – med fokus på att skala affären, stärka strukturer och bygga en organisation som rustar bolaget för fortsatt expansion.

VD rapporterar till styrelsen och arbetar nära ägarbolaget Pamir och dess dotterbolag. Pamir är en mjukvarugrupp specialiserad på B2B SaaS.

Ansvarsområden

• Utveckla och förverkliga bolagets affärsstrategi i nära samarbete med styrelsen.
• Driva tillväxt genom skalbar försäljning, produktutveckling och marknadsföring.
• Leda affärsutveckling och kommersiell expansion för att stärka bolagets position.
• Bygga organisationen - struktur, ledarskap och kultur.
• Ansvara för budget, prognoser och finansiell uppföljning.
• Säkerställa operativ effektivitet och lönsamhet.
• Representera bolaget externt gentemot kunder, partners, medarbetare och ägare.
• Skapa och utveckla långsiktiga relationer med viktiga intressenter.

Vem vi söker
Vi söker en tydlig ledare som kan omsätta affärsidéer till konkreta resultat. Rollen kräver en strategisk drivkraft med förmåga att sätta tydliga mål och skapa vinnande strategier som öppnar nya affärsmöjligheter. Din erfarenhet från mjukvarubolag – gärna med SaaS-modell – gör dig särskilt relevant. Har du istället en bakgrund från företag med liknande affärslogik och komplexitet? Då kan du också vara rätt person.

Meriterande kompetenser

• Erfarenhet av att leda och utveckla affär, gärna i rollen som VD, COO eller CCO eller motsvarande.
• Skicklighet i att formulera och implementera affärsstrategier med stark kommersiell förankring inklusive go-to-market-processer.
• Förståelse för utveckling av SaaS-produkt som möter verkliga marknadsbehov.
• Förmåga att bygga, leda och skala organisationer - skapa struktur och tydligt ägandeskap och en kultur som inspirerar.
• God finansiell förståelse och erfarenhet av budgetarbete, finansiell styrning och rapportering.
• Erfarenhet från internationella sammanhang eller större bolagsmiljöer.
• Lokal förankring och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i organisationen.
• Erfarenhet av att leda i förändring och framtidssäkra både produkt och organisation.
• Meriterande är erfarenhet av både offentlig och privat upphandling.

Personliga egenskaper

• Tydlighet och trygghet som ledare, med förmåga att skapa engagemang och gemensam riktning.
• Strategiskt tänkande i kombination med operativ kraft – du omsätter idéer till konkreta resultat.
• Kommunikativ förmåga och relationsskapande kompetens, med lätthet att skapa samarbete och förtroende.
• Resultatorienterad med starkt affärsdriv.
• Prestigelöshet och förändringsbenägenhet, trygg i komplexa miljöer och motiverad av att leda i förändring.

Pamir
Pamir, som äger 2c8, är ett mjukvaruföretag med ett tydligt fokus på att förvärva och vidareutveckla lönsamma mjukvaruverksamheter. Genom ett långsiktigt och engagerat ägande, i nära samarbete med bolagens ledning, bidrar Pamir med kompetens, erfarenhet och finansiella resurser för att skapa långsiktig och hållbar tillväxt.

Pamir har en aktiv och stödjande roll i sina portföljbolag, med målet att förädla, inte bara förvalta. Vi är Pamir – Pamir

Övrig information
Urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Magnusson, 0725–141822, sara.magnusson@qtym.se
Sofia Graflund, 070–423 34 23, sofia.graflund@qtym.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt – inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Vill du vara en del av något större?
Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och vi söker nu en platschef till våra uppdrag i Stockholm.

Som platschef har du ett helhetsansvar för Sodexos lokalvårdsuppdrag i Stockholm. I rollen har du det yttersta ansvaret för vår leverans mot kund, där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt. Vidare innefattar rollen ansvar över personal, kvalitet, resultat och budget samt uppföljning och utveckling av verksamheten. Du kommer även ingå i Sodexos ledningsgrupp för Cleaning region Öst. 

Vad vi erbjuder

Utöver en spännande roll där du får ta ansvar, driva och utveckla Sodexos verksamheter i Stockholm erbjuds du en arbetsgivare som agerar värderingsstyrt och som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet. Hos oss blir du en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling. Vidare ger vi dig en flexibel och dynamisk arbetsmiljö, tillgång till löpande utbildning och utvecklingsprogram, möjligheter att växa inom företaget och förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, volontärarbete på betald arbetstid samt attraktiva rabatter och erbjudanden på boenden m.m.

Du kommer också att ha trevliga kollegor och medarbetare, där vi alla arbetar med våra värderingar: Laganda, Serviceanda och Utveckling.

Vad du kommer bidra med

För denna tjänst söker vi dig som har ett par års erfarenhet av att leda en liknande verksamhet inom servicebranschen. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom exempelvis ekonomi, HR eller ledarskap. Vidare har du goda erfarenheter av affärsrelationer och avtalstillämpning. Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska, B-körkort, samt god dator- och systemvana.

Övrigt om tjänsten

Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas), heltid, dagtid.

Start: Snarast/enligt överenskommelse. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta Caroline Feldt, Regionchef Öst Cleaning, på caroline feldt@sodexo.com. Välkommen att söka senast 6 januari. 

Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inleds. 

Mer om Sodexo och vilka vi är 


• Vårt syfte, hållbarhetsarbete och våra tjänster
• Medarbetarsidorna Mitt Sodexo

Redo att vara en del av något större? Ansök idag!

 

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla.

Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index. Visa mindre

Om Four FM
Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt.
Om rollen
Som Contract Director är du navet i våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet är på topp. Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare – Contract Managers, Facility Managers och Conference Managers – som tillsammans driver leveransen inom dina kontrakt. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera på topp varje dag. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning. Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till.
Du kommer bland annat att:

Säkerställa att våra kontrakt levereras enligt avtal och Four FMs processer.


Äga kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse.


Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus).


Leda, utveckla och stärka dina team.


Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs.


Hantera arbetsrätt, facklig samverkan samt rekrytering, onboarding och avslut i samarbete med HR-avdelningen.


Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal.


Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster.


Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix.


Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans.


Det här är du!
Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt.
Vi tror att du:

Har tydlig erfarenhet av operativ ledning, gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet.


Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys.


Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt.


Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering.


Är van att fatta snabba och välgrundade beslut.


Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska.


Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring.


Utbildning
Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar.
Varför du kommer trivas hos oss
Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga och prestigelösa, här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap.
Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet.
Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag.
Dessutom får du:

Förmånsbil från BMW.


Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt.


Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad.


Praktiska detaljer
Arbetstider:
Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag.
Anställningsform:
Tillsvidare med inledande provanställning.
Tillträde:
Enligt överenskommelse.
Placering:
Stockholm.
Sista ansökningsdag:
Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 10.01.2026. Visa mindre

Är du vår nästa rådsdirektör, tillika ställföreträdande generaldirektör som vill bidra till Vetenskapsrådets fortsatta resa?
-Kan och vill du utveckla det ”inre” livet, stärka verksamhetsutveckling och styrning?
-Trivs du i en högt kompetent miljö, kan leda ledare?
-Har du en god inblick i det akademiska systemet, gärna med utblick internationellt?

Vi söker en rådsdirektör som säkerställer att organisationen fungerar effektivt, engagerat och med hög kvalitet. Som rådsdirektör får du en ledande roll i en samhällsviktig myndighet som arbetar med hela ekosystemet för forskning och utveckling. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka och utveckla organisationen på högsta nivå. Hos oss får du arbeta i en miljö som värdesätter samarbete, innovation och hållbarhet, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för både myndigheten och samhället.

Om rollen

Som rådsdirektör har du ett övergripande ansvar för myndighetens interna styrning och utveckling. Myndigheten har cirka 300 medarbetare och du leder dem via 12 direktrapporterande chefer.  

Rollen innebär att driva strategiska frågor och utvecklingsarbete för hela myndigheten, fånga och hantera interna frågor, säkerställa effektiva processer och ett välfungerande verksamhetsstöd. Du är en central kontaktpunkt mot regeringskansliet och företräder myndigheten i nationella och internationella sammanhang. Du samarbetar nära med generaldirektören och övriga ledningen och förväntas bidra med nytänkande och utveckling av verksamheten. Centralt i uppdraget är en förståelse för forskningens villkor och miljöer samt att kunna utveckla verksamheten i takt med forskningssystemets behov.

Dina huvudsakliga ansvarsområden


• Leda och utveckla chefer på olika nivåer.
• Ansvara för budget och resursfördelning.
• Utforma och implementera långsiktiga strategier i nära samarbete med GD.
• Stötta och bistå GD i kontakter med departementet och andra viktiga aktörer inom akademi och forskning.
• Driva förändringsarbete och säkerställa hög kvalitet i myndighetens interna processer.
• Ha övergripande ansvar för stödjande funktioner.

Vi söker dig som

Har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer i komplexa organisationer med fullt ansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du har drivit förändring och utveckling med mycket goda resultat. Du har en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du har disputerat. Du har erfarenhet av arbete från statlig sektor och lärosäte. Erfarenhet av arbete inom regeringskansliet är meriterande.  Du har sannolikt också en utblick över forskarsamhället, drivs av nyfikenhet och intresse för forskningens bidrag till utvecklingen av ett demokratiskt och välfungerande samhälle.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Vem är du?

Vi söker dig som är strategisk, har helhetssyn, förmåga att navigera i en komplex verksamhet och förståelse för myndighetens uppdrag. Du är kommunikativ, kan samarbeta och har förmåga att fatta beslut.  Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tydlighet och integritet. Vi vill också att du är trygg och stabil i ditt ledarskap, har god självkännedom och gott omdöme. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i de sammanhang där du deltar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om anställningen och tillträde

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning.  

Ansökan och intresseanmälan

Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. En formell ansökan (CV samt personligt brev) registrerar du via Vetenskapsrådets rekryteringssystem senast den 28 december. Märk ansökan med dnr 2.2.1-2025-08463.

För mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta Human Capitals konsulter Caroline Kock 0705-110390 caroline.kock@humancapital.se, Ann Peyron 0708-784226 ann.peyron@humancapital.se samt Josefin Philqvist 070-280 87 47 josefin.philqvist@humancapital.se

Fackliga kontakter: Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 och Nina Glimster, ST 076-526 72 15.   

Om oss 

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.  
Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. 

Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. 

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se. Visa mindre

Vi söker en VD till
Föreningen Sveriges Räddningstjänster, FSR
FSR bildades våren 2025 och utvecklar nu föreningens organisation och verksamhet för att bidra till att svensk kommunal räddningstjänst stärks ytterligare.

Föreningens verksamhet ska bana väg för utveckling av räddningstjänstorganisationernas ansvarsområden, på sikt kunna vara en stark röst som kan driva opinion, och vara ett forum för kunskapsutveckling i ett brett perspektiv.  Det första året har fokuserats på att bygga de grundläggande organisatoriska förutsättningarna och att skapa mötesplatser genom konferenser, seminarier och utbildningar.

Vill du leda och utveckla den nationella branschföreningen som samlar Sveriges räddningstjänster? Vi söker dig som med strategisk blick och operativ kraft kan driva föreningens arbete framåt till nytta för föreningens medlemmar.

Om rollen
Som VD har du det operativa ansvaret för föreningens löpande verksamhet och rapporterar direkt till styrelsen. Du blir central i arbetet med att utveckla och samordna föreningens arbete.

Dina viktigaste arbetsuppgifter blir

- att säkerställa medlemsnyttan genom dialog och engagemang,
- att leda och samordna föreningens projekt, nätverk och arbetsgrupper,
- att driva föreningens kommunikation till såväl medlemmar som externa parter,
- att företräda föreningen i relevanta forum och gentemot myndigheter, organisationer och företag, samt
- att bereda och föredra ärenden till styrelsen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- god kunskap om kommunal räddningstjänst och god förståelse för offentlig sektor,
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning,
- akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom räddningstjänst, ledarskap, krishantering eller motsvarande, samt
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.

Vi förutsätter att du hanterar IT-verktyg som Office-paketet och digitala samarbetsplattformar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ideell sektor, branschföreningar, medlemsorganisationer eller motsvarande.

Vi tror att du är en person med

- ett starkt engagemang,
- strategisk helhetssyn kombinerad med operativ handlingskraft,
- mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa och upprätthålla relationer, samt
- ett strukturerat, självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera och finna lösningar.

Anställningsvillkor
Vi söker en vd för tillsvidareanställning. Tjänsten är tänkt som en heltidstjänst men vi är öppna för att diskutera deltidstjänst inledningsvis.

Styrelsen har sitt säte i Stockholm. Arbetsort är flexibel men med resor inom Sverige. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Är du redo att ta nästa steg och bidra till att stärka Sveriges räddningstjänster? Skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson: Tora Åström, tora.astrom@rtjmedelpad.se, 060-658 59 32 Visa mindre

Are you passionate about transforming complex technology into customer value? Do you thrive where innovation, learning, and business growth meet?
We are now looking for a Global Technical Training Manager to lead the next phase of Mycronic’s global training journey. In this pivotal role, you will drive the expansion of our technical education offerings by developing scalable e-learning and instructor-led programs that empower customers and generate new revenue streams. Does this sounds like something for you? Read on!

OM TJÄNSTEN
With headquarters in Sweden, Mycronic is a global organization with subsidiaries, agents, and distributors in over 50 countries. In this role, you will be part of the PCB Assembly Solutions division, which develops equipment and solutions for surface mounting, serving electronics manufacturers with high demands for rapid production adaptation while maintaining efficiency. The Global Technical Training Manager role is a new highly sought-after role at Mycronic, playing a critical part in our mission to drive customer success by ensuring clients and partners are fully equipped to operate and maintain Mycronic’s equipment and solutions effectively. You will be part of a team of around 10 members and report to Helena Berglund, Head of After Market.

The challenge & what you will contribute to

In this business-critical role, you will help shape Mycronic’s future offering in education and technical training. There is significant potential to strengthen this area, create value for our customers, and develop scalable learning solutions that align with both customer needs and our long-term company goals. You will be responsible for designing and executing a strategic business plan for technical training, ensuring it directly supports Mycronic’s commercial ambitions and customer success. This includes building and managing a robust global training portfolio—encompassing e-learning modules, blended learning, and instructor-led sessions—that drives product adoption, technical excellence, and innovation.

Working closely with R&D, Product Management, Sales, and Customer Support, you will ensure that training content is accurate, relevant, and impactful. As the link between these functions and our customers, you will transform technical expertise into customer value, turning complex technology into accessible, engaging learning experiences. By gathering feedback, analyzing market trends, and identifying knowledge gaps, you will continuously evolve our training offerings to reflect customer needs and emerging technologies. You will also identify and develop profitable aftermarket opportunities through training services, subscriptions, and value-added content, creating new revenue streams and strengthening Mycronic’s competitive advantage.

At Mycronic, you will enjoy freedom with responsibility and close collaboration across teams, both locally in Sweden and globally. If you are passionate about learning, technology, customer experience, and creating measurable business impact in a market-leading company, this role is for you.

ARBETSUPPGIFTER

Work tasks


* Analyze and understand the need, and develop high-quality technical training programs for our customers, including e-learning and blended learning solutions.
* Collaborate with product management, engineering and customer support teams to ensure training materials are aligned with the latest product capabilities and service protocols.
* Manage the development and deployment of e-learning modules, video tutorials, live workshops, and hands-on certification programs.
* Support customer onboarding, adoption, and long-term satisfaction through scalable learning pathways.
* Collect feedback from the field and use it to continuously improve training quality and relevance.
* Monitor training metrics such as completion rates, assessment scores, certification rates, and correlate with customer satisfaction or service performance.
* Maintain technical documentation and training content to meet industry standards and regulatory requirements where applicable.


VI SÖKER DIG SOM
This role requires strong project management skills and suits someone who enjoys and excels at communicating with different types of people and functions. You thrive in a broad role with a high level of personal responsibility, where you can truly make an impact!

On top of that, you have…


* A Bachelor’s or Master´s degree in, for example, business administration, industrial economy, engineering or similar
* Proven experience within technical training, education or aftermarket services where you have gained experience in translating complex technical solutions into engaging learning experiences.
* A commercial mindset with a track record of building scalable, revenue-generating programs.
* Proficiency with LMS platforms and e-learning creation tools (e.g., 360 learning, Sana, Synthesia, etc).
* Strong knowledge in English, written and spoken alike


We see it as a merit if you have…


* Experience within SMT, electronics manufacturing or industrial automation sectors


Other information
- Start date: By agreement
- Employment type: Permanent
- Scope: Full-time
- Location: Stockholm, Kista
- Contact Information: Senior Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se, and Recruitment Coordinator Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se.
- The recruitment process is handled by Academic Work, and Mycronic requests that all questions regarding the process goes to Academic Work.

Our recruitment process


* Phone interview with Academic Work
* In-depth interview with Academic Work + personality & problem solving-test
* Interviews with Mycronic
* References + decision


INFORMATION OM FÖRETAGET
Mycronic is an equal opportunity employer committed to workplace diversity and inclusion. We are committed to ensuring and cultivating a diverse, equitable and inclusive workplace. Operating in a global market like we do, it is a necessity to have a diverse workforce to serve our customers that are spread across different markets and cultures. Diversity, equity and inclusion is important for our innovation power and for staying competitive in a rapidly changing world and marketplace. Click to learn more about Mycronic and what it’s like to work with us: https://www.mycronic.com/career/ Visa mindre

Company Description
AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. 

Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.

Job Description
AFRY is now seeking a strategic and business-driven leader for the position of Executive Vice President (EVP) Transportation & Places – a division that plays a key role in shaping the future of sustainable cities, infrastructure, and mobility.
As EVP, you will be responsible for leading the overall strategic direction, operational performance, and commercial development of the division. You will be part of AFRY’s Group Executive Management Team and play a central role in driving growth, profitability, and collaboration across markets and business areas.
This role is about strengthening AFRY’s position as a leading player in transportation, urban development, and community planning. You will drive the evolution of our client offering, expand our presence in key markets, and ensure that the division remains competitive in a rapidly changing global landscape.

Qualifications
We are looking for a leader with proven experience in managing large and complex organizations with full P&L responsibility, preferably within the B2B services or consulting sector. You bring strong strategic and commercial acumen, a solid understanding of international markets, and the ability to deliver results through collaboration and clear, value-based leadership.
As a leader, you are authentic, communicative, and humble – someone who inspires trust, creates engagement, and leads with clarity and purpose.
AFRY offers an international, innovative, and sustainability-driven environment where you will have the opportunity to make a real impact on society – and contribute to the growth and development of one of AFRY’s most business-critical divisions.
Do you want to help lead AFRY’s continued success and growth?

We look forward to receiving your application.

Additional Information
Last day for applications: 25-11-26. 
If you have any questions about the position, you are welcome to contact: 
Sara Klingenborg, EVP and Head of People & Culture. 
sara.klingenborg@afry.com

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team



About this opportunity:
If you want to join the evolution of the Ericsson Radio Systems from 5G onwards and be part of our cloud journey - one of the most thrilling and demanding R&D businesses within Ericsson - this is the job for you. 

You will as a section manager report to the head of Development A within PEU RAN Performance and be a member of the Development A leadership team. Section G has 20 developers organized in teams working on SW development for the 5G NR Baseband product, with particular focus on common UPC (User Plane Control). Our unit  is responsible to systemize, design, implement and integrate software features to control the air interface. This includes developing features and functionality in the areas MBB (Mobile BroadBand) for 5G such as Scheduling and QoS features, Carrier Aggregation, massive MIMO, Link Adaptation, and much more. High level of test automation, early feature interaction and IODT are important factors to our success.
We value an environment that embodies lean and agile methodologies, promoting continuous learning and innovation. 

What you will do:
•    Technology and product leadership
•    Product Development way of working
•    Flow optimization and impediment handling
•    Innovation and improvements
•    Knowledge sharing and learning

The skills you bring:
•    Technical education on the university level or equivalent
•    Ability to outline strategies and concepts
•    High accountability, respect for deadlines and focus on delivering results
•    Commitment to collaborate and look to work together rather than compete
•    At least 2 years of experience in being a team leader or manager within Ericsson R&D
•    Experience of working in at least two of areas: SW and test development, Systems design, test automation, early feature interaction, IODT (Interoperability Development Testing)
•    Understanding for real-time embedded/DSP programming
•    Experience in working with radio baseband or radio protocols is advantage
•    Good English language skills in both writing and conversation Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team



About this opportunity:
If you want to join the evolution of the Ericsson Radio Systems from 5G onwards and be part of our cloud journey - one of the most thrilling and demanding R&D businesses within Ericsson - this is the job for you. 

You will as a section manager report to the head of Development A within PEU RAN Performance and be a member of the Development A leadership team. Section B has 20 developers organized in teams working on SW development for the 5G NR Baseband product, with particular focus on common UPC (User Plane Control). Our unit  is responsible to systemize, design, implement and integrate software features to control the air interface. This includes developing features and functionality in the areas MBB (Mobile BroadBand) for 5G such as Scheduling and QoS features, Carrier Aggregation, massive MIMO, Link Adaptation, and much more. High level of test automation, early feature interaction and IODT are important factors to our success.
We value an environment that embodies lean and agile methodologies, promoting continuous learning and innovation. 

What you will do:
•    Technology and product leadership
•    Product Development way of working
•    Flow optimization and impediment handling
•    Innovation and improvements
•    Knowledge sharing and learning

The skills you bring:
•    Technical education on the university level or equivalent
•    Ability to outline strategies and concepts
•    High accountability, respect for deadlines and focus on delivering results
•    Commitment to collaborate and look to work together rather than compete
•    At least 2 years of experience in being a team leader or manager within Ericsson R&D
•    Experience of working in at least two of areas: SW and test development, Systems design, test automation, early feature interaction, IODT (Interoperability Development Testing)
•    Understanding for real-time embedded/DSP programming
•    Experience in working with radio baseband or radio protocols is advantage
•    Good English language skills in both writing and conversation Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för ett växande affärsområde, driva affärer och samtidigt utveckla människor och verksamhet? Vi söker en erfaren ledare till vårt kontor i Stockholm som kombinerar affärsfokus med omtanke, nyfikenhet och förmåga att skapa en lärande organisation.





Din roll som resultatenhetschef

Till Combitechs resultatenhet Governance, Risk & Compliance söker vi nu en resultatenhetschef. Combitech befinner sig i en expansiv fas med stark tillväxt drivet av ett osäkert världsläge. Vi söker nu en resultatenhetschef som vill arbeta med att utveckla affärsrelationer och medarbetare för att svara upp mot de behov som uppstår på marknaden. Våra kunder finns inom såväl försvarsindustrin som övriga privata företag och den publika sektorn.



Våra kunder hanterar utmaningar både i komplicerat omvärldsläge och ökade regulatoriska krav, där Combitech har ett unikt erbjudande inom området. Vi söker nu en ledare som drivs av att göra affärer och vill vara med och bära ut vårt erbjudande till våra kunder, tillsammans med våra medarbetare.



Som resultatenhetschef för Governance, Risk & Compliance (GRC) har du helhetsansvar för affär, leverans, ekonomi och kundrelationer. Du leder verksamheten tillsammans med din ledningsgrupp, bestående av dig själv och dina konsultenhetschefer. Gemensamt skapar ni förutsättningar för enheten och personalen att utvecklas och lyckas. Enheten har idag knappt 30 medarbetare baserade vid våra olika kontor runt om i Sverige. Du kommer även ingå i ledningsgruppen för affärsområde Secure Business som enheten är en del av, som en del av affärsområdets ledning blir du en viktig kulturbärare inom hela Combitech.



Din förmåga att driva förändring och utveckling är avgörande för att stärka resultatenheten och affärsområdets konkurrenskraft. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur som uppmuntrar till både personlig och professionell utveckling, där du kan vara med och utveckla vårt erbjudande för att bidra till ett säkert och resilient samhälle.





Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet inom GRC, gärna från eget praktiskt arbete med något eller några av de standarder och regelverk som påverkar våra kunder. Detta kan t. ex. innefatta erfarenhet av NIS2, CRA, ISO27001 eller CMMC.



För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda team och bygga en kultur av engagemang, lärande och kunskapsdelning. Du har dokumenterad framgång inom affärsutveckling och försäljning, med förmåga att förstå kundens behov och omsätta det i hållbara affärsplaner. Din starka kommunikativa förmåga och vana att ge och ta konstruktiv feedback är viktig, liksom erfarenhet av att arbeta strategiskt i komplexa organisationer.



Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och deras drivkrafter. Du leder med tillit och tydlighet, inspirerar genom ditt coachande och inkluderande ledarskap och skapar engagemang genom dialog, delaktighet och gemensamma mål.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer.



Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!

Kontaktperson: Hans Danielsson, 073-418 00 17, hans.danielsson (@) combitech.com

Inga ansökningar tas emot via mail.



Vi undanber oss rekryteringssamarbeten. Visa mindre

The Chief Studio Officer (CSO) will support studio managers at Paradox in achieving strategic goals, ensuring studios deliver player-centric products while fostering sustainable business growth.
Key Responsibilities
Leadership & Management: Guide and develop Studio Managers to create autonomous units aligned with Paradox's vision.
Peer Reviews: Collaborate with the Chief Creative Officer to organize peer reviews and prioritize feedback in development.
Staffing & Resource Management: Plan staffing across studios to enhance talent retention, revenue growth, and profitability.
Productivity Enhancement: Increase studio productivity for live games, measured by relevant KPIs.
Cost Management: Assist Studio Managers in managing costs to maintain healthy profit margins.
Engine & Tools: Organize engine team efforts to meet project needs and promote the adoption of development tools.
Collaboration: Work with senior leaders to achieve company targets for revenue, profit, and monthly active users (MAU).

Requirements
Experience: 15+ years in team development within the tech or gaming sector.
Performance Record: Proven success in enhancing business unit performance over time.
Change Management: Skilled in process improvement and implementing effective new practices.
Gaming Experience: Familiarity with Grand Strategy and deep management games, along with an understanding of related player communities, is a strong plus.

Success Metrics
The CSO will be deemed successful when the studio organization shows sustainable growth in output, maintains stable quality, and retains engaged talent.
Location: Stockholm HQ, full-time in the office with flexibility
Reports to: Deputy CEO Visa mindre

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Vi vill även lära känna dig mer genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i varuhuset
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid (38,25 timmar/vecka)
Startdatum: Omgående, eller enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2025-11-02
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Role Overview
As the Integrated Service Delivery Head , you will lead cross-functional service delivery across Applications, Infrastructure and Engineering services. This role is pivotal in driving transformation, ensuring SLA adherence, and delivering exceptional client experience across the landscape. You will be responsible for managing 100K+ IT users, 180+ SAP instances, 130 + in-scope applications, and 5000+ servers
Key Responsibilities
· End-to-End Delivery Leadership: Own delivery across AO, T&M, DevSecOps, Infra operations , Service Desk and ensuring seamless integration and performance across all layers
· Client Engagement & Governance: Serve as the primary interface for client stakeholders, driving structured governance, proactive communication, and strategic alignment with their transformation goals.
· Operational Excellence: Lead support operations with automation-first and GenAI-enabled ITSM tools. Ensure consistent user experience across devices and geographies.
· Transformation & Innovation: Ensure delivery for development projects and drive modernization initiatives leveraging GenAI, and Infra-as-Code to optimize delivery.
· Compliance & Security: Ensure adherence to SOX, ISMS, BCP/DR, and endpoint security protocols across delivery landscape.
· Performance Management: Monitor KPIs such as MTTR, TCO, and XLA. Lead value stream mapping and agentic interventions to improve service agility and cost efficiency.
Required Skills & Qualifications
· Total experience of 20+ years with 10+ years in service delivery or IT operations, preferably in telecom or large enterprise environments.
· Experience with SAP, DevSecOps, cloud-native services, and hybrid cloud platforms.
· Proven ability to lead global teams and manage large-scale delivery programs.
· Familiarity with Compliance and security frameworks.
· Experience with automation, AI/ML, and GenAI in service delivery contexts Visa mindre

Om företaget
ENACO är ett av Sveriges ledande företag inom byggnation, drift och underhåll av kritisk infrastruktur. Bolaget grundades redan 1977 och har därmed branschens längsta erfarenhet, med kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Malmö och omkring 120 medarbetare. Stockholmskontoret är beläget i Kista.
ENACO erbjuder ett heltäckande tjänsteutbud inom byggnation, drift och utveckling av datacenter och annan kritisk infrastruktur. De bistår kunder genom hela processen, från projektering och driftsättning av kompletta datacenter till rådgivning och expertstöd vid nyetableringar, där de ofta tar helhetsansvar eller ansvar för delar av byggnationen.
Utöver detta tillhandahåller ENACO nätverksinstallationer, teknisk integration och leverantörsoberoende reservkraftslösningar som garanterar en trygg och kontinuerlig elförsörjning – oavsett om det gäller datacenter, sjukhus, banker eller andra samhällskritiska verksamheter.
Som en långsiktig partner med fokus på hållbarhet och driftsäkerhet arbetar ENACO aktivt med energioptimering, energieffektivitet och värmeåtervinning i sina lösningar för att säkerställa resurseffektiva och framtidssäkra anläggningar.
Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en affärsområdeschef till sitt rådgivande affärsområde, Advisory, som ska bidra till att stärka ENACOs position som ledande partner inom kritisk infrastruktur.
Vi på Asta Agency samarbetar med Enaco i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Enaco.
Om tjänsten
Som Affärsområdeschef för Advisory leder du ett strategiskt och affärsdrivande område med syfte att stärka ENACOs position som rådgivande partner i tidiga skeden av kundernas projekt. Advisory är ett konsultativt ben där man arbetar nära kunderna i tidiga faser av deras beslut. Där du med hjälp av analyser, utredningar och beslutsunderlag hjälper dem att fatta rätt strategiska val. Det kan handla om allt från förstudier, riskanalyser och hållbarhetsbedömningar, till planering av nybyggnationer, flyttar eller uppgraderingar av datacenter.
I rollen har du även ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla affärsområdet, på sikt rekrytera nya kollegor och forma teamets arbetssätt. Du rapporterar till VD och ingår i ENACOs ledningsgrupp.
Exempel på arbetsuppgifter
Utveckla och driva affärsområdet Advisory
Initiera och leda uppdrag inom rådgivning, analys och beslutsstöd
Stödja försäljningsorganisationen i strategiska kunddialoger
Identifiera affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer
Bidra till ENACOs positionering som branschens mest kunniga och pålitliga partner inom kritisk infrastruktur

Hos ENACO är du med och påverkar ditt eget arbete och företagets fortsatta utveckling. ENACO har utsetts till "Great Place to Work" och de sätter en stor ära i att fortsätta vara en trivsam och fin arbetsgivare med en god balans mellan arbete och fritid. Arbetskulturen är inkluderande och kamratlig och som ledare i deras organisation är du högst delaktig i att bidra till företagskulturen.
Kvalifikationer och egenskaper
För att trivas i rollen är du analytisk, affärsmässig och socialt säker. Du trivs i en miljö där du får vara med och påverka. Samtidigt har du en ödmjuk och samarbetsinriktad sida där du enkelt bygger relationer med både kollegor och kunder.
Därtill har du:
Civilekonomexamen, civilingenjörsexamen eller likvärdig yrkeshögskoleexamen
Bakgrund som managementkonsult eller verksamhetsutvecklare
Erfarenhet av strategiskt försäljningsarbete är mycket meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
B-körkort

Har du dessutom ett särskilt expertområde, exempelvis inom hållbarhet eller energi, ser vi det som en tillgång.
Övrig information
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Med fördel Stockholm. Kan även fungera med Göteborg eller Malmö.
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till kandidat@astaagency.se.
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se. Visa mindre

Chief Subscription Officer
About Yllw
Yllw is Europe’s fastest-growing company within relocation management, interior design, and circular business models for physical spaces, including offices, hotels, restaurants, and public sector environments. Yllw is building the next generation of workspace solutions, combining premium design, circular economy and subscription-based flexibility. In just three years, Yllw has grown from 0 to over 500 MSEK in revenue, profitable from day one and with an accelerating growth rate.
Yllw’s unique partnership model attracts and retains some of the industry’s top-performing salespeople and project managers, fostering a strong sense of ownership and long-term commitment. With a clear strategy and business plan, Yllw is on track to become Europe’s leading relocation management company, offering end-to-end project management, from tailored interior design to circular subscription-based models that combine flexibility, sustainability, and profitability.
Absolut the position Chief Subscription Officer
As Chief Subscription Officer, you will report directly to the CEO and be part of Yllw’s Group Management Team. You will drive the operational backbone of Yllw’s subscription business across the Nordics and spearhead its expansion into Europe and beyond. You will lead the operational execution, scaling strategy, partner integration and continuous improvement needed to turn the subscription model into a high-growth, global business segment.

Key Responsibilities

Design, build and lead subscription operations end-to-end (procurement, logistics, refurbishment, delivery, tech integration, customer onboarding).
Scale operations efficiently as you expand into new Nordic markets, Europe and beyond.
Drive sales growth and market expansion across Nordic, European markets and beyond.
Build and lead a high-performing commercial team to drive pipeline, conversion, and retention.
Develop and manage partnerships with key clients, financiers, and suppliers.
Oversee operations to ensure premium customer experience and profitability at scale.
Create the playbook for international rollout: pricing models, go-to-market structure, and partner network.
Collaborate with Yllw’s leadership team to align on group strategy and growth targets.

Requirements & Experience:
3+ years of previous relevant experience from management consulting and/or high growth scaleups with at least 2+ of them managing fast-paced teams.
A commercial leader with a strong track record of scaling recurring revenue businesses.
A strategic doer – equally comfortable in boardrooms and warehouses.
Experienced in B2B sales and partnership development, ideally across multiple countries.
Fluent in data-driven decision making, financial modeling, and margin optimization.
Experience scaling a business across multiple countries, ideally internationally.
Excellent strategic, analytical, and execution skills — understands how to translate vision into processes.
Strong cross-functional mindset — able to work with product, supply chain, tech, sales, finance.

As a person you are
A self-starter and a doer. You have a strong vision and are willing to be a hands-on entrepreneur.
Fearless and performance driven. You are a natural leader who can prioritize for short and long-term success, and are a self-aware decision maker.
Value-driven, communicative, and cooperative. You are a people’s person and able to lead, coach and inspire in line with Yllw's values of being passionate and dedicated.

Practical details 
Start: As soon as possible or by agreementExtent: Full-timeLocation: Stockholm 

Find the role as Chief Subscription Officer interesting? Submit your application today, we at Needo look forward to hearing from you! Visa mindre

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.

The British Embassy in Sweden is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy works with Sweden in partnership, prioritising cooperation in defence and security and building on our shared values, to identify and explore new opportunities in trade, investment, and innovation, and to uphold European security and the rules based international system. The Embassy also provides focused consular services to British nationals. The Embassy cares about its people and seeks to enshrine excellence, respect, integrity and kindness in everything it does.
We are now looking for a Country Director - Department for Business and Trade (DBT).

We welcome and strongly encourage those from minority, ethnic and less represented backgrounds to apply.

Main purpose of job:
Lead delivery of DBT priorities on trade, investment, market access and trade policy in Sweden, providing strategic direction to a team of 10, empowering and supporting them to deliver on the commercial opportunities for the UK in Sweden.

Roles and responsibilities:
. Lead the team in driving Britain's efforts in support of UK export success through export wins in Sweden through the removal and navigation of market access barriers as well as trade promotion activities. Deliver a series of targeted commercial outreach activities positioning UK products and services in selected market segments. Use marketing and soft power to enhance the perception of and inclination to continue the strong UK-Sweden commercial partnership.
. Provide leadership and direction for local efforts in maximising high value Foreign Direct and capital Investment from Sweden to the United?Kingdom.
. Continue to build and track a pipeline of significant high value investment projects focusing on where government intervention can add value including for barrier removals .
. Drive the UK-Sweden Trade Policy focus and align with UK ambitions to establish an effective cooperation framework and exchange
. Build and develop a broad network of relevant professional relationships with the highest significance for the UK's business and trade interests, including Strategic Relationship Management (SRM) of Key Accounts. Refine account and engagement plans for our key accounts and advise UK VIP contacts, including the Ambassador, on strategic engagements, relationships and prepare timely interactions.
. Provide advice and analysis on UK-Sweden business and trade relations as required to colleagues at the Embassy, including the Ambassador and senior team, and to DBT Europe, including the HM Trade Commissioner.

Essential qualifications, skills and experience

. Full professional proficiency in?English and Swedish, including excellent writing skills* (C1 Level)
. Minimum of 10 years of relevant experience?in a senior commercial role
. Excellent interpersonal, team working and people management skills. The successful candidate will be a credible team leader capable of setting the direction for the team and of gaining their trust and respect
. Solid Line Management experience
. Strategic relationship management experience, building and implementing stakeholder engagement strategies to achieve objectives
. Need to demonstrate a solid track record of dealing with senior level decision makers ('C-level' executives)
. Policy skills and the ability to quickly develop a strong strategic level grip of market access and trade policy work, and to provide direction to the team on this. The successful candidate will be proactive and capable of absorbing a wide range of information from different sources, and using that to inform and shape their thinking
. Highly organised, flexible, able to work at pace; and a proven record in ability to juggle multiple priorities, focusing on those which have the highest impact
. Hold a positive attitude and encouraging creative problem-solving skills, adaptability and continuous improvement

Desirable qualifications, skills and experience
. Commercial knowledge, particularly of the Swedish and UK markets
. Experience having worked with one or multiple governments and/or agencies or other public bodies at the intersection of the public and private sector
. Investment and export promotion agency experience
. Trade policy or market access experience
. Master-level academic record in business-related curriculum or equivalent.

Learning and development opportunities:
The Embassy offers a wide range of learning and development opportunities, including job-specific training and broader learning linked to the Diplomatic Academy. The Embassy is part of the Nordic and Baltic Network of British Embassies that work together to provide relevant learning opportunities including mentoring, work shadowing and more formal training programmes.
The British Embassy offers a dynamic and supportive environment and also opportunities to be involved in the wider work of the mission, including delivering our national day event, joining cross-Embassy interest groups.
The British Embassy doesn´t sponsor work permits applications. All applicants should have the right to live and work in Sweden.
According to the Swedish Ministry of Foreign Affairs, locally employed staff should be Swedish citizens, EU citizens or registered in the Swedish Population Register. Locally employed staff who are not EU citizens need a residence and work permit issued by the Swedish Migration Agency prior to taking up their duties. 9.1 Locally employed staff - Government.se

The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearance. Visa mindre

Vi söker en interim biträdande enhetschef för transportenheten till en Botkyrka kommun. Har du erfarenhet av att leda en driftverksamhet & är tillgänglig för start i november?

 
Varmt välkommen att läsa annonsen och sök uppdraget!

Om uppdraget
I detta uppdrag kommer du ha ett ansvar för och leder ett 25-tal tillsvidareanställda förare samt ett 10-tal timanställda förare. Du rapporterar till enhetschef och har ett nära samarbete med trafikledning och övrig arbetsledning inom enheten. Du kommer också, i nära samarbete med enhetschef, arbeta med de framtida strategiska utvecklingsfrågorna för enheten där de går mot ett mer digitaliserat arbetssätt. 
Arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med enhetschef och övrig arbetsledning planera de återkommande händelserna under året som berör personalgruppen. Detta innebär följande:

• Upprätthålla en stabil drift i nära samarbete med övrig arbetsledning
• En systematisk planering och uppföljning av verksamheten på årlig basis
• Coacha och utveckla medarbetare
• Generella chefsuppgifter såsom medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljöarbete, arbetsplatsträffar, schemaläggning och frånvarohantering, rekrytering och anställningsförfarande

Vem är du?

Vi ser att du ska uppfylla följande;

• Flerårig erfarenhet av att leda liknande driftverksamhet där du har haft fullt ansvar för personal och verksamhetsfrågor
• Erfarenhet från förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från utvecklingsarbete inom driftorganisationer.
• Goda kunskaper i att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
• Dokumenterad erfarenhet från att leda utveckling av kvalitetsarbetet
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
• Erfarenhet från en personalintensiv bransch med högt tempo och behov av flexibilitet.
• God vana att arbete i Office och andra digitala system/arbetsverktyg

Meriterande krav: 

• Meriterande om du har erfarenheter från transportbranschen

Personliga egenskaper kommer även tas i beaktning. Vi söker dig som ser möjligheter i förändringar och utmaningar och vill bidra med din kompetens och ditt engagemang. För dig är det naturligt att bygga relationer och samarbeta och du är serviceinriktad och kommunikativ i samspelet med andra. 
Du erbjuds
Tjänstens omfattning är 100% med start 2025-11-01 till och med 2026-04-30, med eventuell möjlighet till förlängning av uppdraget i 12 månader. Plats för uppdraget är i Botkyrka med möjlighet till viss distans om arbetat tillåter och efter överenskommelse med chef. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se 
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management Visa mindre

CSG söker en Affärschef till avdelning SL i Stockholm

CSG är ett auktoriserat bevakningsföretag med verksamhet i hela Sverige.

Vi är runt 800 medarbetare som jobbar med alla former av bevakningstjänster i syfte att skapa en tryggare och säkrare tillvaro för våra kunder dygnet runt, årets alla dagar!

 

Vi behöver nu stärka vår verksamhet med en ny Affärschef för avdelning SL

Vi söker en engagerad och erfaren Affärschef till vår SL avdelning med utgångspunkt Stockholm/Kista.

Avdelningen tillhandahåller ordningsvakter inom kollektivtrafiken avtalsområde City. Men även ordningsvakter inom pendeltågstrafiken, medföljande vid biljettkontroll, transportfordon omhändertagna personer mm.

 

För att lyckas väl i rollen behöver du som söker vara en stark, målfokuserad och driven person som tillsammans med teamet i avdelningen kan lyfta verksamheten till en ännu högre nivå.

 

Om rollen

Som Affärschef fungerar du som den naturliga länken mellan vår kund, våra medarbetade och oss som leverantör. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att säkerställa att våra tjänster fungerar smidigt, att vårt avtal och våra rutiner efterlevs samt att vi och våra medarbetare levererar en riktigt trygg, kvalitativ och professionell leverans.

I din roll så kommer du ha en nära kontakt med dina kollegor och vår kunds representant samt övriga intressenter inom uppdraget. 

Tjänsten som Affärschef är på heltid och dina arbetstider kommer huvudsakligen vara måndag till fredag, även om avvikelser kan förekomma. Som Affärschef rapporterar du till företagets VD.

I rollen kommer du ha rapporterande medarbetare som samverkanssamordnare och arbetsledande funktioner och du kan även i din roll komma att ingå i företagets ledningsgrupp.

Resor i tjänsten kan förekomma, vilket innebär att du behöver ha körkort med minst behörighet B.

 

För att lyckas i tjänsten ser vi följande kvalifikationer:

- Att du har mångårig erfarenhet att leda andra medarbetare.

- Att du har erfarenhet att leda underställda chefer och ledare.

- Att du har dokumenterad ledarskapsutbildning eller motsvarande.

- Att du har tidigare erfarenhet att ingå i en ledningsgrupp.

- Att du har stor förståelse för företagsekonomi och erfarenhet av att både ta fram och förvalta budget, men även uppföljning av KPI och andra ekonomiska måltal.

- Att du är strukturerad, lösningsorienterad och tydlig i din kommunikation både internt men även externt.

- Att du har en hög servicenivå och god förståelse för medarbetares och våra uppdragsgivares behov.

- Att du har stor vana att arbeta med Word, Excell, Powerpoint och i Office 365.

- Att du har förmåga att arbeta i en minutoperativ verksamhet, där saker kan förändras snabbt.

 

Vi ser även att du kan kommunicera både svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Kan du flera språk ser vi det som meriterande. Har du erfarenhet av bevakningsbranschen ser vi även det som meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt under rekryteringen på din personlighet och sociala kompetens, då vi ser dessa egenskaper som en stor del i att lyckas i rollen.

 

Vi erbjuder

- En nyckelroll som tjänsteman i en spännande miljö, där du själv har alla möjligheter att utvecklas.

- Möjlighet att påverka och utveckla både avdelningen och företaget.

- Ett nära samarbete med vår viktigaste resurs, dvs våra medarbetare och övriga funktioner inom företaget, men givetvis även våra kunder.

 

Utöver detta så erbjuder CSG en familjär tillvaro och en dynamisk arbetsplats.

 

- Lön utgår enligt överenskommelse.

- Kollektivavtal mellan Säkerhetsföretagen och Unionen.

- Självklart erhåller du friskvårdsbidrag som en del av vår strävan att ha nöjda medarbetare i vår organisation.

- Incitamentsmodell vid uppfyllda mål och bonusmodell för försäljning.

 

Innan en anställning kan bli aktuell måste du först genomgå en bakgrundskontroll där registerkontroll genomförs samt bli godkänd hos Länsstyrelsen för arbete i ett auktoriserat bevakningsföretag.

Har du några övriga frågor eller funderingar, kontakta oss gärna via: hr@csgab.se 

CSG genomför en löpande rekrytering vilket innebär att en tillsättning kan ske innan ansökningstiden gått ut.

 

Så är du redo att utmana dig själv och bli en viktig del i ett spännande företag med högt tempo och varierande arbetsuppgifter?

Varmt välkommen med din ansökan redan idag via vår hemsida www.csgab.se/jobb Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About the Opportunity

Ericsson Software Technology (EST) is the open source software development company serving Ericsson, a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile operators. EST hosts open source R&D resources, focusing on developing technology, fostering and incubating innovation and industry collaboration through open source development.
EST offers a stimulating work experience in open source projects, continuous learning & growth opportunities that allow you to collaborate with the brightest minds in software development and acquire the knowledge & skills vital to reach your career goals.
If you're eager to explore new technologies in a fast-paced, global team developing next generation of telecom and edge computing infrastructure, this may be the role for you.

What You Will Do  

•    Be a global leader in building embedded software solutions, at the heart of Ericsson’s most advanced telecom products.
•    Align requirements with product teams that will be used across an array of products. Areas include Embedded Linux Yocto distributions, containerized applications, Linux device drivers, etc.
•    Line management of team of highly skilled and geographically dispersed embedded Linux system software engineers, and telecom hardware experts.
•    Lead software design, testing and development for multiple Yocto-based Linux embedded distributions including base O.S., BSPs, Device Drivers, and relevant applications.
•    Lead career growth and personal development of team members.
•    Lead performance management, incl. goal setting and annual evaluations
•    Ensure clear communication with other functional groups and product development teams.
•    Align team priorities to the business needs and roadmaps within a global organization.
•    Resource and budget planning.
•    Collaboratively develop software and system concepts and long-term plans for future Ericsson products.
•    Establish and develop operating procedures and work in close alignment with the global R&D organization.

The Skills You Bring

•    M.S. Degree in Computer Science or Computer Engineering or equivalent experience
•    Experience and proficiency in open source community norms and behaviors; such as Linux kernel development, and associated system tool communities
•    Several years of experience working in an embedded Linux environment.
•    Several years of experience managing and growing highly effective teams of talented systems engineers and software developers (line management).
•    Experience in managing the development of embedded Linux distributions including Yocto, BSPs, and kernel device drivers is a plus
•    Experience working with new silicon introduction in embedded Linux environments. Working with silicon vendors to adapt reference designs and tests to specific, custom hardware implementations
•    Experience with Ericsson product development including familiarity with methodology and processes Visa mindre

Sodexo erbjuder ett brett utbud av servicetjänster till både privat och offentlig sektor. Nu söker vi en engagerad och erfaren platschef till vår verksamhet vid Södersjukhuset i Stockholm – ett av våra större uppdrag inom hälso- och sjukvård.

Som platschef har du det övergripande ansvaret för vår leverans till kunden. Du är en närvarande och engagerad ledare som arbetar nära både kund och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och effektiv drift. Vårt uppdrag omfattar lokalvård av vårdmiljöer, och vi är cirka 90 medarbetare som varje dag bidrar till en säker och trygg miljö för både patienter och vårdpersonal.

Vad du kommer att jobba med:


• Helhetsansvar för Sodexos uppdrag på Södersjukhuset – med fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling och resultat
• Budget- och resultatansvar, samt uppföljning av nyckeltal och avtalade leveranser
• Rekrytering, utveckling och coachning av medarbetare och arbetsledare
• Kvalitetssäkring och förbättringsarbete enligt avtal och gällande lagkrav
• Nära samarbete med kund för att vidareutveckla uppdraget och hitta nya lösningar
• Leda och följa upp arbetet inom arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet enligt Sodexos höga standard

Vi söker dig som:


• Har erfarenhet som platschef för städuppdrag på sjukhus eller närsjukhus
• Har mångårig och bred erfarenhet som ledare från servicebranschen, gärna med koppling till lokalvård eller vårdnära tjänster
• Är en trygg ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda större team
• Har god förmåga att identifiera behov och omvandla dem till konkreta lösningar
• Trivs med att arbeta både operativt och strategiskt
• Är strukturerad, affärsorienterad och har vana av att arbeta i system
• Har erfarenhet av avtalshantering, budgetarbete och kunddialoger

Vårt erbjudande


• En meningsfull tjänst i en samhällsviktig verksamhet
• En flexibel och dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor
• Tillgång till utbildningar och ledarskapsutveckling
• Hög prioritet på hälsa, säkerhet och hållbarhet i hela organisationen
• Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid

Om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning

Arbetstid: Heltid, dagtid

Placering: Södersjukhuset, Stockholm

Ansökan och kontakt:

Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Michael Jonsson, e-post: michael.jonsson@sodexo.com Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 31/10, men urval sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

För denna tjänst kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat i samarbete med en extern leverantör. Slutkandidaten kommer att informeras och lämna sitt medgivande innan kontrollen genomförs. Observera att alla medarbetare inom Sodexo ska ha genomgått identitetsvalidering innan anställning.

Välkommen att söka!

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Vill du vara med och driva innovation och forskning för företagen i livsmedelskedjan? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att som representant för livsmedelsbranschen arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Här kan du läsa mer om Sweden Food Arena: swedenfoodarena.se/

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Sweden Food Arena samarbetar med Lantmännen i rekryteringen. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Visa mindre

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Här kan du läsa mer om Sweden Food Arena: swedenfoodarena.se/

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Visa mindre

Vill du ta nästa kliv och vara ansvarig inom OVK? Nu har du chansen att forma och driva en viktig del av verksamheten hos en växande aktör inom energieffektivisering – med uppdrag från några av Stockholms största fastighetsägare. 
Vår kund är ett väletablerat bolag inom energi och fastighet, med stark teknisk kompetens och ett tydligt hållbarhetsfokus. Sedan starten 2012 har de arbetat för att hjälpa fastighetsägare att öka både energieffektivitet och lönsamhet – samtidigt som klimatpåverkan minskar. 
Företaget erbjuder helhetslösningar som sträcker sig från analys och åtgärdsförslag till projektering, entreprenad och löpande förvaltning. 
Bland kunderna finns flera av Sveriges största kommersiella fastighetsägare.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund.
Om tjänsten
I rollen som ansvarig för OVK blir du spindeln i nätet i en verksamhet som siktar högt. Det här är en unik möjlighet för dig som har OVK-erfarenhet och vill ta ett helhetsansvar – från försäljning och kundrelationer till strategisk utveckling och ledarskap. 
Du kommer bland annat att:
Ta ett övergripande ansvar för OVK-affären
Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer
Skapa nya affärer – du är inte den som väntar på att något ska hända
Leda och utveckla arbetsprocesser och rutiner
Självständigt driva OVK-projekt och stötta kollegor med din expertis


Du erbjuds
Teknisk bredd och spetskompetens Du blir del av en verksamhet som arbetar med hela kedjan – från besiktning till åtgärdsförslag, projektering och energiförvaltning.
Starka kundrelationer Här finns redan återkommande uppdrag från några av Stockholms mest välkända fastighetsägare – och stor potential att växa vidare.
Eget affärsområde Du får möjlighet att sätta riktningen för OVK-verksamheten – och vara med och bygga upp teamet från grunden.
Flexibelt arbetssätt Frihet under ansvar är en självklarhet. Du har stort inflytande över din egen vardag, samtidigt som du har stöd från ledning och kollegor.
Modern arbetsmiljö Ljusa lokaler med goda kommunikationer – nära både city och grönområden.
Innovativa projekt inom energi och fastighet Här kombineras teknik, hållbarhet och affärsnytta – för att skapa framtidens energieffektiva fastigheter.

Vi söker dig som
Vi söker dig som både kan och vill ta ansvar. Du har några års erfarenhet av OVK – kanske arbetar du inte längre operativt, men har full koll på området och rätt kompetens för att ta en ledande roll. 
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har 5–10 års erfarenhet av OVK-arbete
Har K- eller N-certifiering, alternativt har haft 
Är självgående, affärsdriven och gillar att ta initiativ
Trivs med kundkontakt och är van att bygga relationer
Har B-körkort
Talar och skriver svenska obehindrat

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Eventuella frågor besvaras av rekryteringskonsult Ebba Strömberg: ebba.stromberg@futuriapeople.se

Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? - Tipsa gärna!
Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag!
Futuria People är rekryteringsföretaget som hjälper individer att ta nästa steg i sin karriär och företag att attrahera nya medarbetare. Genom uppsökande rekrytering och kvalitativ annonsering har vi hjälpt hundratals kandidater till ett nytt jobb och en mer stimulerande vardag. Visa mindre

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Visa mindre

VD till våra nya flaggskeppsanläggningar – Renault & Dacia
Vill du bygga något nytt och skapa två framgångsrika Renault- och Daciaanläggningar? RN Automotive söker en driven och resultatorienterad VD som vill ta det fulla ansvaret för driften av två återförsäljaranläggningar i det nystartade bolaget RN Automotive – med fokus på försäljning, eftermarknad och service för både person- och transportbilar.
Om rollen
Som VD får du en unik möjlighet att forma och bygga en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att leda arbetet med att vidareutveckla två referensanläggningar för Renault och Dacia i Sverige – och sätta standarden för kundupplevelse, affärsmässighet och långsiktig lönsamhet.
Läs mer om RN Automotive här: https://www.mynewsdesk.com/se/renault/pressreleases/rn-automotive-tar-oever-aaterfoersaeljarverksamh...
Du blir navet i organisationen, med ansvar för att rekrytera, inspirera och utveckla teamen inom både försäljning och service. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en stark kultur präglad av kundfokus, laganda och resultat.
Dina huvuduppgifter
Bygga upp, leda och utveckla två nya anläggningar med fullt resultatansvar.
Rekrytera och utveckla starka team inom försäljning, eftermarknad och service.
Driva försäljning och skapa långsiktiga kundrelationer – med fokus på både tillväxt och kundnöjdhet.
Etablera en stark lokal marknadsnärvaro.
Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och ständig utveckling av verksamheten.
Vara innovativ och bidra till att våra anläggningar blir ledande för Renault och Dacia i Sverige.

Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av att leda ett team och driva försäljning.
Har en bakgrund som platschef, försäljningschef eller liknande (VD-erfarenhet är meriterande, men inte ett krav).
Brinner för att bygga team och skapa engagemang.
Har ett starkt affärsdriv och en utpräglad kundfokus.
Är resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar.

Vi erbjuder
En central ledarroll i en expansiv satsning med höga ambitioner
Möjligheten att arbeta med kända, starka varumärken i bilbranschen.
En stor frihet att påverka och forma verksamheten.
En chans att bli en del av en organisation med tydligt mål – och som satsar på att ligga i framkant.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryteringskonsult Harry Rubino på telefon 0733-763930.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt via — då vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag: 7 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Om RN Automotive
RN Automotive är ett nybildat dotterbolag till Hedin Caetano AB, och systerbolag till RN Nordic AB, som ansvarar för import och distribution av Renault, Dacia och Alpine i Sverige, Norge och Danmark. Från och med den 3 november 2025 kommer RN Automotive driva återförsäljar-verksamheten för Renault och Dacia vid två anläggningar i Haninge och Spånga, övertagna från Hedin Automotive Stockholm. Satsningen är ett strategiskt steg för att stärka varumärkenas närvaro på den svenska marknaden och skapa framtidens kundupplevelse. Anläggningarna kommer att fungera som referenspunkter för innovation, kundnöjdhet och affärsutveckling, samtidigt som de bidrar med kunskap och inspiration till det breda nätverket av fristående återförsäljare. Visa mindre

Join us where we're taking delivery above and beyond.
At Electrolux, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
As Head of Supply Chain BA EA, you will lead the end-to-end inbound and outbound supply chain operations for Electrolux across Europe and Asia. This senior leadership role oversees all aspects of supply chain planning and S&OP;, logistics operations, materials planning, inbound activities, as well as Direct-to-Consumer (D2C) fulfillment and aftermarket logistics.
In a highly competitive market, you will be a key driver in delivering exceptional service, optimizing costs, and enhancing overall supply chain performance. Your strategic vision will focus on building the supply chain of the future, prioritizing digitization, operational efficiency, and a strong consumer-centric approach.
You will be a key member of the Business Area Europe-APMEA leadership team, reporting directly to the CEO of the Business Area. Leading a diverse and dedicated team of approximately 1,300 professionals, you will manage the flow of over 20 million products annually through a complex network of suppliers, factories, and warehouses, ensuring seamless delivery to our customers and consumers.
We seek a proven supply chain leader with deep expertise in planning and/or logistics. The ideal candidate is an influential and inspiring leader, capable of driving results and leading change across teams and stakeholders. You are self-motivated, passionate about digitization and transformation, and equally committed to delivering strong day-to-day performance with energy and enthusiasm.
What you'll do:
Provide day-to-day leadership and vision to the BA Europe-APMEA supply chain with a strong drive for operational excellence to maximize performance and efficiency


Lead the S&OP; process together with the commercial team and optimize service, inventory/working capital and cost


Mentor, coach and develop the supply chain leadership team and the overall supply chain organization; focused on continuous improvement, constant learning and drive of best practices


Develop supply chain capabilities and deliver digital and process transformation in line with the business strategy and key priorities


Engage with the BA Europe-Asia executive leadership team and other senior stakeholders to represent the supply chain perspective in all strategic business topics

Who you are:
Over 15 years of leadership experience in complex, high-volume manufacturing and consumer goods environments. Your background spans Supply Chain, Logistics, Sales/Customer Service Operations, Finance, and/or Product Management.


Deeply knowledgeable in supply chain and logistics operations, including demand and supply planning, production, materials management, inventory control, distribution, and transportation.


Extensively experienced in international settings, with strong leadership and influencing skills across matrix organizations and senior stakeholder networks.


Well-versed in supply chain systems and methodologies, including ERP (e.g., SAP), MRP, Lean / Six Sigma, and digital tools that support process efficiency and decision-making.


Analytical, strategic, and tactical thinker, skilled in developing and executing strategies and programs that drive measurable performance improvements.


Demonstrated ability to assess organizational capabilities and to recruit, train, and develop high-performing supply chain teams.


Passionate about end-to-end supply chain management, with the ability to motivate others and influence across the broader organization.


Pragmatic, hands-on leadership style, skilled at navigating complex daily operations and driving results in dynamic environments.


An effective and versatile communicator, able to build strong engagement across all levels of the organization and with external stakeholders.


Willing to travel to key locations as needed.


Fluent in English; additional languages are considered an asset.

Where you'll be:
Our Global Headquarters in Stockholm, Sweden is the preferred location for this role. However, we're open to considering other key supply chain hubs, including Porcia, Italy and Wroclaw, Poland.
Benefits include:
Flexible work hours/hybrid work environment


Extensive learning opportunities and flexible career path


Discounts on our award-winning Electrolux products and services


Family, health and wellbeing benefits


Insurance policy plan


Additional holidays

As part of the Electrolux Group, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Vill du vara med och driva innovation och forskning för framtidens livsmedelssystem? Sweden Food Arena söker nu en verksamhetsledare som vill ta ett helhetsansvar för deras verksamhet och bidra till att stärka Sveriges position inom livsmedelsinnovation och forskning. Här får du en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan näringsliv, akademi och politik – med stort utrymme att påverka.

Det här kommer du att göra

Som verksamhetsledare leder och organiserar du det dagliga arbetet inom Sweden Food Arena. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, tidplan, budget och rapportering till ledningsgrupp, styrelse och föreningsstämma. En central del i rollen är att säkerställa välfungerande kommunikation till medlemsföretag- och organisationer, akademi, myndigheter och politiska beslutsfattare.

Rollen är både strategisk och operativ. Du driver tillsammans med medlemmarna påverkansarbete gentemot politik, myndigheter och akademi, samt leder arbetet med samordning och konsolidering av forsknings- och innovationsbehov för livsmedelskedjan. Du leder och deltar aktivt i olika forsknings- och innovationsinitiativ, i nära samverkan med medlemsföretag, akademi och institut samt branschorganisationer. Du är drivande i att utveckla verksamheten vidare och mobiliserar branschen och innovationssystemet med sikte mot framtiden.

Du har personalansvar för en innovationsledare på kansliet och arbetar nära en ledningsgrupp bestående av representanter från de branschorganisationer som är medlemmar. Du rapporterar till en styrelse med representanter från några av Sveriges mest tongivande livsmedelsföretag och organisationer.

Placering är i Stockholm, på Gröna näringslivets hus hos LRF. Resor, framför allt nationellt, förekommer regelbundet.
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

- Erfarenhet av att leda en verksamhet med budgetansvar, som chef, senior projektledare eller motsvarande
- Djup förståelse för det svenska innovations- och forskningssystemet, inklusive innovationsprocesser och F&U-frågor
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan, nätverkande och påverkansarbete gentemot företag, akademi, myndigheter och politiker
- Bakgrund från näringslivet, med erfarenhet från forsknings- och innovationsmiljöer, gärna från en tillverkande industri
- Erfarenhet av arbete i medlemsorganisation
- God erfarenhet av styrelsearbete eller arbete mot styrgrupper, med vana av strategisk rapportering
Du är:

- Initiativtagande och modig, med förmåga och drivkraft att självständigt driva frågor och skapa riktning i ett komplext innovationssystem
- Strategisk och strukturerad med förmåga att prioritera i en komplex verklighet
- Kommunikativ och trygg i att presentera och påverka i olika sammanhang
- Relationsskapande och skicklig på att bygga nätverk och förtroende
- Noggrann och prestigelös
Vad vi erbjuder digSweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter.

Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 19/10. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi?inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten.?I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager på Lantmännen, Johanna Leijon, johanna.leijon@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Sweden Food Arena är en nationell arena där aktörer från hela livsmedelskedjan samverkar kring innovation och forskning för en innovativ, hållbar och konkurrenskraftig livsmedelssektor. Arenan är ett resultat av regeringens Livsmedelsstrategi vars syfte är att öka produktionen, stärka konkurrenskraften, öka sysselsättningen, exporten, innovationskraften och lönsamheten – samtidigt som relevanta miljömål nås. Sweden Food Arena finansieras av Tillväxtverket, de tre branschorganisationerna LRF, Livsmedelsföretagen och Svensk Dagligvaruhandel samt medlemsavgifter. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Are you ready to make your mark in cutting-edge software and hardware integration? Join Product Engineering Unit (PEU) RU Software – a global leader in driving innovation, collaboration, and technology excellence within the Radio portfolio.
We are the bridge between Radio, ASIC, and RAN development, seamlessly aligning RU SW architecture with DU SW, and addressing the needs of MS RBS, CR and ORAN. Together, we’re building the future of communication technology!

In this position, you will lead the Test Management & Capacity  section and be reporting to the head of RU SW System & Architecture. You will ensure an organization supports and increases multiple skills, always considering the e2e view and always striving for operational excellence. You will be part of a team responsible to enable long-term SW architecture evolvement, great developer experience and excellence in BB-Radio development and a solution orientated Radio business. 
This role is based in Kista, Sweden.

We’re looking for an inspiring people manager who is passionate about empowering teams, fostering a culture of learning, and leading with a customer-first mindset.

Key accountabilities of the role 
•    Define and execute on the global strategy and priorities, covering technology, architecture and developer experience
•    Be an active and forward-leaning contributor in the System & Architecture leadership team, taking line agnostic responsibility for the flow
•    Inclusively lead the unit, welcoming team members where you create an environment and atmosphere to attract and retain talent, for technology and market leadership.

What you will do:
•    Lead and inspire a team of about 15 system engineers to secure world-recognized excellence in RU SW and ensure that Ericsson stays Technology leader in the area.
•    Secure RU SW test strategies and management for complete radio portfolio including release of stand-alone RU LMC
•    Support Radio Technology Evolution Program (RTEP) Testability Tech Area
•    E2E responsibility for RU capacity, including dimensioning of Radio HW for SW, RU SW characteristic measurements & governance of SW growth on legacy radio portfolio
•    Enable a strong, inclusive team culture that never let organizational boarders be a hinder, but let collaboration drives technology and business excellence
•    Secure tight collaboration with SW design from early phase to deployment in customer network to secure systemization is anchored in design
•    Drive and secure section related capability in both RAs and Early phase programs according to requirements 
•    Actively drive efficiency improvements and innovation 

The skills you bring:
•    Find it stimulating to work with teamwork, have a genuine interest in people and be a good communicator. Ability to work across organizational boundaries.
•    Significant product development experience and leading global development teams, with a demonstrated passion for development    
•    Strong domain knowledge to have the needed credibility with our teams, customers and suppliers 
•    Passionate about technology and solutions and experience in developing evolving technologies 
•    Relevant tertiary qualification or commensurate working experience. Visa mindre

Ericsson AB

About the Opportunity

Are you a visionary leader with a passion for driving strategic transformation? We are seeking an experienced Head of Strategy to join our GFGO team and lead the development and execution of strategies that enhance digital and intelligent operations across our organization. This is a unique opportunity to make a significant impact by guiding our strategic direction and fostering innovation.  


What You Will Do

* Lead Digital & Intelligent Operations Strategy: Develop and implement strategies that leverage technology to optimize operations and enhance decision-making capabilities across the organization. 
* Drive GFGO Strategy & Process Improvement: Formulate and refine the overarching strategy for GFGO, ensuring alignment with our broader organizational objectives. Enhance the strategy development and execution processes to increase efficiency and collaboration. 
* Support Unit-Specific Strategy Execution: Provide guidance and support to GFGO units in translating high-level strategies into actionable plans. Oversee implementation to ensure objectives are met and adjust plans as needed. 
* Foster Cross-Functional Collaboration: Work closely with leaders and teams across the organization to integrate GFGO strategies with broader goals and initiatives. 
* Champion Data-Driven Decision Making: Utilize data analytics to inform strategic decisions, track progress, and refine strategies based on insights and feedback. 
* Lead Change Management Efforts: Manage change effectively by ensuring stakeholder buy-in and support for strategic initiatives. 



The Skills You Bring

*  Strategic Vision: Proven ability to develop and execute complex strategies that drive organizational success. 
* Leadership and Collaboration: Strong leadership skills with experience in managing cross-functional teams and fostering collaborative relationships. 
* Analytical Expertise: Proficiency in data-driven decision making and the ability to translate insights into actionable strategies. 
* Innovative Thinking: A forward-thinking approach to integrating advanced technologies into operations and driving continuous improvement. 
* Effective Communication: Exceptional communication skills, capable of presenting strategies and insights to both internal and external audiences at all levels. 
* Change Management: Experience in leading change initiatives and managing stakeholder engagement to ensure successful strategy implementation. Visa mindre