Lediga jobb som Företagsledare i Stockholm

Det här är inte en vanlig chefstjänst. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta plats, påverka och leda utvecklingen av både människor och affärer i snabb rörelse. Som regionchef för TNG Nordost, som inkluderar Stockholm och Mälardalen, kliver du in i bolagets största region, där ansvaret för vår KAM- organisation också ingår.  Här möter du ett erfaret team, en stark marknadsposition och en organisation som nu växlar upp. Du blir den som får accelerera och navigera regionens nästa nivå, mitt i en tid där branschen förändras snabbare än någonsin och där TNG är med och driver den tekniska utvecklingen framåt.
Rollen blir nu ledig då vår nuvarande Regionchef tar nästa steg inom koncernen. Ett kvitto på de utvecklings- och karriärmöjligheter som finns hos oss.

DU ERBJUDS
Här blir du inte förvaltare – du blir accelerator.
Du får:
En strategisk nyckelroll med mandat att driva utveckling, lönsamhet och tillväxt.
Ett stort affärsansvar och direkt påverkan på hur TNG Group utvecklas nationellt då ditt KAM-ansvar även inkluderar Ada Digital och övriga regioner.
En vardag där du varvar strategiska och operativa kunddialoger, ledarskap och analys med fokus på resultat.
Ett modernt och innovativt bolag som driver utvecklingen inom konsultaffärer och fördomsfri rekrytering – där AI är en integrerad del av verksamheten.
En aktiv roll i ledningsgruppen där din röst verkligen räknas.
DINA ANSVARSOMRÅDEN
Ditt ansvarsområde Region Nordost inkluderar Stockholm och Mälardalen. Du utgår från vårt kontor i centrala Stockholm, där vi sitter i nya moderna lokaler. Här äger du regionens helhetsresultat. Du driver försäljningsstrategi, arbetar nära marknadsavdelningen, utvecklar regionens mest strategiska viktiga affärer, tar ansvar för marginaler, leverans och kundnöjdhet. I ditt team ingår rekryterare, konsultchefer och Key Account Managers samt alla regionens konsulter. I rollen ingår också ett nära samarbete med affärsområdesansvarig på Ada Digital för att säkerställa att vi inom IT och digital utveckling bearbetar rätt bolag framåt.
Du säkerställer kapacitet, kvalitet, beläggning och driver AI? och datadrivna förbättringar i arbetssätt och leverans. Du är både strateg och gillar även att vara operativ, att ta ord till handling. Du ansvarar för att fortsätta bygga och utveckla TNGs nationella KAM?struktur och coachar seniora affärsdrivna personer. Du ansvarar för att forma segmentering, processer, ramavtal och storkundsstrategier samt driver korsförsäljning mellan alla TNGs regioner och Ada Digital

Du rapporterar till VD och ingår i en snabbfotad och operativ ledningsgrupp som är mycket kunniga, förändringsbenägna och trygga i sitt ledarskap.

DIN FRAMTIDA ORGANISATION - TALENT NAVIGATION GROUPTalent Navigation Group (TNG) är ett auktoriserat rekryterings- och konsultföretag som hjälper arbetsgivare navigera i en arbetsmarknad i ständig rörelse. Vi ser nya perspektiv på kompetens och teknik som driver tillväxt. Bakom oss har vi två decennier av nytänkande inom fördomsfri rekrytering, där vi drivit utvecklingen mot en mer hållbar arbetsmarknad.
TNG finns i hela Sverige och vårt dotterbolag Ada Digital är en viktig samarbetspartner. Vi är en del av företagsgruppen Key People Group.

DINA KVALIFIKATIONER
Du har:
Dokumenterad framgång inom B2B?tjänsteförsäljning under många år och i olika konjunkturcykler.
Mångårig erfarenhet av att tryggt och tillitsbaserat leda chefer och seniora specialister.
Erfarenhet av komplexa tjänsteaffärer, erfarenhet av solution selling, kunna utveckla såväl nya som befintliga kundavtal utan färdiga paketeringar.
Erfarenhet av förändringsledning i tillväxt- eller transformationsfas.
Erfarenhet av att digitalisera och utveckla säljarbetet i nära samarbete med en marknadsavdelning.
Erfarenhet från rekrytering, bemanning och eller konsult/interim affären.
Väl etablerat nätverk i regionen.
Starka finansiella färdigheter och är duktig på att räkna på affärer.
Du kommunicerar professionellt och affärsmässigt på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du strategisk och snabb i handling. Du är prestigelös och en förebild som skapar en välfungerande och högpresterande verksamhet. Du är trygg, utvecklingsorienterad och van att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Din analytiska förmåga är god och du gillar att prova nya saker.

Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 18 mars 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar intervju med Tengai, arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer samt bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se.
Varmt välkommen att söka rollen och uppleva en del av TNGs erbjudande - en intervju med AI-avataren Tengai, som du får göra om du går vidare från det första urvalet. Visa mindre

Take innovation from idea to implementation.
At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!


About the role:
The Global Design Leader is a pivotal role designed to drive branded design and user experience innovation strategy, elevate user experience across touch points, and ensure consistency in branded design strategies across all regions and products/platforms. The Global design leader will establish and maintain a cohesive visual & experiential brand language across all physical (Products, Accessories and Consumables), Digital touchpoints (Mobile, Appliance UX & Web) and throughout the product life—from purchase to setup, usage, and repair. She/he will guide the integration of brand design strategies into business goals and market positioning and will work closely with CMO/BA's marketing heads, Global PL's, BA CDIs, BA Heads and the Digital experience Organization.
This role carries the challenge of orchestrating the global strategic design plan, effectively addressing varying complexities between business areas (BAs), Global product lines (GPLs) and CMO/BA Marketing heads to ensure cohesive alignment with overarching business objectives and Brand strategies. The leader will inspire collaboration, foster inclusivity, and deliver solutions that drive tangible value for the organization and its stakeholders. The Global Head of Design will lead the entire Electrolux Group Design organization, including physical design, digital design and service design.


What you'll do:
Innovative Leadership: Shape the future of design within the organization, bridging strategy and creativity to deliver business impact.
Cross-Functional Collaboration: Build bridges between design, product, marketing, services, digital, and engineering to streamline workflows and optimize results.
Resilience: Navigate challenges such as tight deadlines and resource constraints with a solution-driven mindset.
Stakeholder Engagement: Communicate design vision effectively, fostering buy-in and alignment across all levels of the organization.



In detail, you will focus on:
Transformative Leadership: Inspire and manage global design teams to deliver innovative, user-centric solutions that align with the company's vision and goals.
Strategic Alignment: Develop design frameworks and foresight strategies that enhance brand integrity, accelerate business growth, and future-proof operations.
Innovation Ecosystem: Engage with global networks, universities, and design communities to foster partnerships that drive design excellence.
Inclusivity & Sustainability: Embed these principles into all design strategies, ensuring relevance and responsibility in today's global market.



Who you are:
Educational Background:
Bachelor's degree in design or a related field; advanced degree preferred.
MBA or master's degree in Design, Anthropology, or Marketing.



Professional Experience:
Proven experience in leading diverse, multidisciplinary design teams, with a strong portfolio showcasing successful branded design projects and cases expressing the Brand identity in a distinctive Visual Brand language.
Experience in Industrial design.



Leadership and Strategic Vision:
Proven track record of leading diverse, multidisciplinary design teams to achieve exceptional results.
Ability to anticipate market trends and leverage technological advancements in design.
Capability of aligning design solutions with commercial goals, balancing functionality, innovation, and brand storytelling.
Skills in addressing cultural nuances and trends across regions while ensuring consistency in the design language.
Ability to translate Brand identity and pillars into a distinctive visual Brand language.



Skills and Expertise:
Mastery in Design Thinking, including both Physical and Digital Design, Service Design, and Strategic Design to integrate design methodologies with business objectives.
Strong understanding of user-centered design principles and design philosophy.
Staying ahead of technological advancements, tools, and methods in design.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts and strategies to diverse audiences.
Fluent in English.



As part of the Electrolux Group, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Meta is looking for the highest calibre executive leader to manage Meta’s business operations across the Nordics region. The leader will spearhead the company’s strategic relationships with senior business stakeholders and decision makers internally and externally. This position would be responsible for shaping and executing Meta’s Nordics go-to-market sales strategy, ensuring operational and commercial excellence, building key internal partnerships with Product and other functions, and leading key strategic initiatives for our advertisers. As such, they would be charged with building a highly effective, data-driven, operationally-rigorous sales organisation that is positioned to deliver efficient growth as the business scales at a rapid rate.


The role reports to the Regional Director, Northern Europe and will be based in our Stockholm office.


Nordics Country Director Responsibilities
Lead the Nordics business, deliver against aggressive targets while building excellent operational rigour, systems and build a high performance growth culture
Represent Meta Nordics externally across a diverse range of strategic interests and matters
Build and maintain long term strategic C-level relationships with our clients, partners, as well as other key decision makers
Drive the highest levels of client service through a culture of client centricity and ensure that our clients and partners trust Meta as their most trusted and valued business partner, particularly focusing on delivering business results for them
Develop, retain and motivate existing talent while continually raising the bar for performance, growth and capabilities.
Represent the Nordics region within the larger organisation and explain the country’s product or other needs globally



Minimum Qualifications
Extensive experience carrying revenue or P&L responsibility in high growth industry, preferably tech and track record on executing and over delivering against aggressive targets
Significant experience in technology or internet companies, deep understanding of consumer tech, media and marketing industry
Solid experience in sales and commercial operations
Strong business acumen and deep understanding of the market opportunities with the ability to create an inspiring vision and courage to make data-driven decisions and execute them for impact
Solid analytical and problem solving skills with ability to learn complex technical topics, products and solutions and adapt business strategies accordingly
Stellar execution skills (bias for action), systems thinking, ability to context switch within data/product/eng environments, flexibility and situational leadership in a fast changing environment
Proven track record of building, growing and maintaining high performing teams, developing strong team culture and experiences in leading experienced teams
Great people leadership skills, inclusive leadership values and diverse team building capabilities
Strong stakeholder management skills, as this position will lead cross-functional/ matrixed teams by influence, while directly managing the business teams
Relevant experience in the Nordic countries, preferably in a Country/Regional Director/CEO role but broader experience is a plus
Solid communication skills with fluency in English and Swedish



Preferred Qualifications
Strong reputation among the key decision makers, stakeholders and C-Level executives in the Nordics market
A strong work ethic combined with a vision that will help achieve Meta’s global mission



About Meta
Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics. Visa mindre

At Meta, we’re developing the future of MR, AR, and AI. We are currently seeking an Image Quality Technical Lead that has a passion for working across technical disciplines to develop and ship compelling products especially within the wearable product category. This position requires someone who has expertise working with product teams, new technology introduction teams, and implementation complex process across domains; able to work collaboratively with non-technical and technical partners, to manage system and pipeline maturation, requirements, and respective risks; and focused on the execution while providing clear and effective communication to remove barriers across the team.


Responsibilities
Identify process gaps across teams and come up with solution frameworks to allow the teams to implement and deliver their join solutions faster
Define engineering workstream KPI’s together with cross-functional teams & drive development product toward them
Identify opportunities of technology investigations and work with XFN teams and PM to prioritize efforts for product line intercept
Drive development of New Technology Introductions and New Product Initiatives in order to mature development of advanced features to ensure integration readiness
Work cross-functionally with other engineers, engineering managers and technical program managers to develop processes that advance the product technology pipeline
Communicate processes, technology, and plans effectively at all levels (engineering to executive) to internal stakeholders and external partners
Facilitate and work with teams to identify debug, and resolve technical integration challenges
Support in region ramp up of RL and presence



Minimum Qualifications
At least 10 years of experience in camera image quality product development
Experience in developing advanced camera systems with multi-function/multi-disciplinary knowledge across camera hardware, camera ISP, computational photography, and AI image processing algorithms
Interpersonal communication experience. Experience working cross-disciplinary and mentor best practices and team members and to executive level



Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics. Visa mindre

Job Description
Do you want to be part of our new and disruptive global beauty destination & brand where your actions make a difference? Do you want to take on an exciting active hands-on role creating and building our beauty assortment? Then you might be our new Brand Manager!
As Brand Manager, you are accountable for the beauty segment/category from idea to customer. This includes setting the global brands strategy and developing the best product and assortment (OMNI), always with the customer in focus, in order to maximize growth and profitability, short and long-term.
In this role you will lead, coach and develop an ambitious and entrepreneurial team as well as being a crucial part of identifying and capturing business opportunities. You will set the brief for the sub brand/product and communicate the briefs main objectives in a clear and easy way to all stakeholders, always looking for constant improvements working agile to find the optimal way forward. You set the strategies for optimized buying together with Planner, Business Controller and Section Head and you are responsible to drive the product development together with our Production Offices. In addition to this you drive overall communication strategy and timeline towards stakeholders, secure the buying strategy, speed and production capacity.


Qualifications
Do you have a strong entrepreneurial spirit and dare to innovate and challenge status quo? Do you have a creative mindset but also a hands-on approach to get things done and leaderships skills to make people in cross-functional teams work towards a common goal? Would you say you have the ability to communicate vision and strategy, prioritize and take decisions? Do you on top of this have a great interest and solid background in beauty and wellness? Then we think that you will be a great fit for our ambitious team!

We are looking for you who have:
A university degree in Business Administration, Marketing or equivalent.
3-5 years’ working experience of working as Brand Manager, leading a product development team
Experience within the Beauty industry
Proven track record of sales results, driving both growth and profit



Additional Information
This is a temporary contract, approx 1 year, located in the new H&M Beauty office at Jakobsbergsgatan in Stockholm city center.
Does this sound interesting? Please apply here (with CV and personal letter) as soon as possible, but no later than?16th of December.?For internal candidates, please initiate a dialogue with?your?manager before applying.) If you are currently in a permanent employment with H&M you will keep your permanent employment even if you take on a temporary position for a limited time.

Benefits
We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP.
In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries.
Inclusion & Diversity
H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process.
We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases.
Company Description
H&M BEAUTY is capturing the enormous potential of the beauty market by becoming the world's most fashionable beauty destination. On this journey, we have reimagined our makeup line, continuously elevating our private label assortment to include makeup, beauty tools, and fragrance. We focus on building a credible and complete beauty destination by complementing our in-house offerings with the latest external beauty brands, enabling our customers to complement their fashion looks with top beauty products.
We look forward to hearing from you! Visa mindre

Company Description
To our client we are now looking for an Agile Coach to join their UI team! The role
involves coaching leaders, building leadership capabilities, identifying areas of improvement, and facilitating workshops.

Your responsibilities in this role will be:
- Be part of the UI leadership team.
- Coach and build strong leadership capabilities throughout the player experience focused UI teams.
- Support team leadership.
- Identify areas of improvement and drive work towards the vision.
- Facilitate workshops.
- Lead continuous improvement efforts.
- Facilitate the development of the organisational structure.

About JobBusters
JobBusters is an authorized staffing and recruitment company targeting white-collar workers and was started in 2011. We at JobBusters care about our consultants and our goal is always to build long-term relationships with both consultants and clients. Our goal is always to match our clients' dream candidates with our candidates' dream jobs!


Qualifications
- You have several years of experience with executive and leadership coaching.
- You have proficient knowledge and experience with lean and agile organizational.
- You have experience working with a global team.
- You have experience in managing complex projects, program managing and facilitating large meeting
groups.
- You are fluent in English in speech and writing.
- Experience within the gaming industry is meritorious.

When you join JobBusters
As a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us and we offer, among other things, a digital solution that helps our employees find tools to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life.

Personal qualities
To thrive in the role of Agile Coach you are curious and have the willingness to understand the organization. You have excellent communication skills and have the ability to learn new concepts, technologies, and businesses quickly.


Salary
Salary as agreed.

Admission and Application
Full time, office hours. Onsite 2-3 days per week. Our client wishes to start as soon as possible and the assignment is expected to run for 4-6 months with possibility of extension. You will be employed by JobBusters as a consultant with our exciting client. Send in your application in English (preferably in Word format) as soon as possible, as interviews take place continuously. Visa mindre

Hembry söker en COOHembry är en modern städfirma som utför hemstädning och kontorsstädning i Stockholm, Göteborg, Malmö, Lund och Gotland. Vårt mål är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen och vi sätter alltid människan i första rummet.
Hembry har haft en stabil tillväxt sedan starten 2018 och omsätter idag 35 Mkr. Vi står inför en större nyemission och planerar att förvärva bolag med en ackumulerad omsättning om minst 100 Mkr under 2025. För att leda och utveckla den operativa verksamheten söker vi nu en driven och engagerad COO.
Om tjänstenSom Chief Operating Officer (COO) är du en nyckelperson i bolagets operativa framgång och har stort fokus på kundnöjdhet och tillväxt. Du är ansvarig för att leda och övervaka bolagets operativa verksamhet och arbetar nära bolagets VD och styrelse. Du kommer att vara djupt involverad i alla strategiska beslut och säkerställer att dessa implementeras effektivt i organisationen. Du blir en stark kulturbärare och arbetar för att företagets medarbetare har de bästa förutsättningarna för att leverera service i världsklass.
Om digDu är en naturlig ledare och ditt ledarskap kännetecknas av både strategisk höjd och ett operativt fokus. Du är skicklig på att prioritera, sätta ambitiösa mål och säkerställa att de uppnås. Du har ett starkt säljdriv och är van vid att initiera och följa upp säljprocesser och kunddialoger. Du har stor förståelse för digitala verktygs förbättringar på drifteffektiviteten.Ditt ledarskap bygger på samarbete och förmågan att skapa starka relationer, samtidigt som du är lösningsorienterad och proaktiv.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inomekonomi, management, ledarskap eller liknande.
Erfarenhet från ledarskapsroller, exempelvis Regionchef, COO eller Driftchef.
Gedigna kunskaper inom ekonomi.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språk är meriterande.
Erfarenhet från scale-up bolag och bolag inom hushållsnära tjänster är meriterande.
Erfarenhet av förvärv och integration är meriterande.

Tjänsten lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Du är prestigelös, har ett strukturerat arbetssätt, är van vid att ta egna initiativ och driva förbättringsarbeten. Du är även skicklig på att driva projekt och trivs med att effektivisera rutiner.
Övrig informationStart: Mars 2025Anställningsform: TillsvidareOmfattning: 100%Ersättning: Individuell + optioner/bonusPlacering: Hembrys huvudkontor i Vasastan, Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Resor till våra kontor i Göteborg, Malmö, Lund och Gotland förekommer. Visa mindre

Vill du vara med på tillväxtresan i Sverige av en av Nordens största Facility Services bolag? Vi är ett familjeägt bolag med 14 000 medarbetare i Norden - vi har mjuka värderingar men höga ambitioner.



Brinner du för att skapa kundnöjdget, utveckla människor och ansvara för affärers lönsamhet? Då kan det här vara en roll för dig. Vi söker dig som är driven och strukturerad och letar efter en bred och omväxlande roll i ett stort företag med lång historia inom helhetslösningar av Facility Services. Nu har du en unik möjlighet att bli en nyckelspelare på vår tillväxtresa.



Om rollen

SOL Facility Services är i en expansiv fas och söker dig som vill axla rollen som Chief Operating Officer (COO). Som COO ingår du i företagets ledningsgrupp och ansvarar för den operativa verksamheten i Sverige.

Som COO är du ansvarig för att utforma och realisera strategi för den operativa verksamheten i linje med bolagets helhetsstrategi och långtidsmål. Dessutom bär du ansvar för budgeterade kundnöjdhets-, kvalitets- och lönsamhetsmål.

I rollen som COO rapporterar du till VD.

För att lyckas i rollen krävs det att du har ett resultatdrivet ledarskap och att du arbetar både strategiskt och operativt med din organisation. Driftorganisationen består idag av ca 1000 medarbetare där du har enhetschefer och servicechefer som rapporterar till dig. Du har ansvar för utveckling och realisering av serviceleverans, kundnöjdhet, organisation- och kompetensutveckling samt skapa och upprätthålla effektivt ledningssystem. Vidare kommer du skapa och genomföra aktiviteter för att öka den operativa effektiviteten som leder till förbättrad lönsamhet. Givetvis trivs du med att bygga goda relationer med våra kunder.



Din bakgrund och profil

För att bli framgångsrik i denna roll krävs det att du tar och bär ansvar, är driven och har förmågan att leverera resultat. Du är lösningsorienterad, har en stark handlingskraft och får saker gjorda på ett strukturerad sätt. Du förstår att våra affärer aldrig är färdiga och jobbar för kontinuerlig förbättring. Vi ser att du är en trygg och tydlig ledare med fokus på att driva verksamheten framåt. Du har en genuin förmåga att engagera, motivera och vinna förtroende både hos kollegor och kunder. Du har ett utvecklingsorienterat synsätt och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Givetvis har du en god analytisk förmåga, är stark i kommunikation och trivs med att arbeta operativt likväl som strategiskt. Prestigelöshet och flexibilitet är andra egenskaper vi värdesätter.



Erfarenhet och utbildning

Det här ser vi gärna att du har med dig:

* Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi eller liknande
* Erfarenhet av ledarskap med ansvar över ledningssystem- och organisationsutveckling
* Erfarenhet från branschen eller liknande arbetsintensiva organisationer
* Resultatansvar och framgångsrik erfarenhet av att nå både ekonomiska- såsom tillväxtmål
* Framgångsrikt drivit utveckling och ledning av olika processer, t ex serviceleverans, kundnöjdhet, kompetensutveckling, transformation etc.
* Utformat och realiserat företags- och avdelningsstrategier inom liknande komplexa affärsområden
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
* B-körkort



Kontakt och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar SOL Facility Services med Jefferson Wells. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Stenbäck på 072-208 08 92 alt. maria.stenback@jeffersonwells.se. Rekryterande chef, Erki Milistver, finns tillgänglig för frågor om tjänsten 12. december kl. 16-18 och 19. december kl. 16-18. Erki nås på 072-071 44 54.

Välkommen med din ansökan, med CV och personligt brev, senast den 5 januari 2024.



Om SOL Facility Services

SOL Facility Services är ett facility serviceföretag som levererar städ-, underhålls-, bemannings- och affischeringstjänster till privata och offentliga företag. Vår erfarenhet från besöksintensiva miljöer såsom kryssningsfartyg, tåg, hotell, köpcenter, offentliga lokaler samt kontor och processindustrin, gör vårt utbud av kompetenser i det närmaste unik.

SOL Facility Services är en del av den familjeägda servicekoncernen SOL med bas i Finland. SOL har mer än 14 000 medarbetare och har verksamheter i Sverige, Finland, Danmark och Baltikum. I Sverige levererar vi tjänster i och runt Stockholm, Skåne, Göteborg och Östergötland, har 1000 anställda och omsätter 250 msek. Visa mindre

Working at Mercell

Mercell is an industry leading software company, created in 1999, with the mission to re-imagine tendering and unlock business opportunities, primarily in the business to government space.

We are driven to help public sector buyers easily execute procurements in a compliant and transparent manner. At the same time we open up the public procurement space to all suppliers, from small local businesses to multinational enterprises.

We do this by making big scale buying easy, strategic sourcing simple, and monitoring the tender market for companies, so they can grow their market share. We support a diverse customer base of +30.000 buyers and suppliers across geographies, industries and sizes. It’s a great time to join us and shape the future of Mercell as we revolutionize the world of tender management.

Our culture is based on the Mercellian Spirit of continuous growth, curiosity, trust and courage. You will work in a dynamic international environment with ambitious and dedicated colleagues who are passionate about what they do, supported to be themselves and together create real value for the society.

Your Mission

As our new Group Director Customer Success you will have the opportunity to shape the future of Mercell through this exciting and impactful role. You will lead the group function that is responsible for the complete post sale customer lifecycle engagement for Mercell to ensure the successful adoption and usage of Mercell Products. You will report directly to the Chief Customer Office (CCO) and lead a team of Customer Success Managers and
Digital Success Engagement who are located across our Mercell offices.

The success for the Group Director Customer Success is defined by high customer success that results in subscription renewals, financial business performance, employee engagement as well as customer advocacy and referenceability.

We see the following role characteristics as important to thrive and evolve in this role:

Pace and Variety of Activities

Sense of urgency for goal achievement

Multiple, simultaneous activities

Fast-paced environment

Focus

- Results focus

- Innovative and creative problem solving

- Engage commitment of others

Decision-Making

Problem solving orientation

Risk taking

Quick decision making in response to changing conditions

Communication and Collaboration

Extroverted, confident, enthusiastic, persuasive

Influences, stimulates others to action

Collaboration focused on results

Delegation and Leadership Style

Strong leadership based on generalist expertise, knowledge of systems

Delegation of details as necessary, with follow up on timeliness and quality

Accountability for results

Core Responsibilities

-
Customer Success First:
The Group Director Customer Success is responsible to create a culture and mindset within the function where the Customer Success with Mercell Products is considered as first priority. After all, we own customer loyalty for Mercell!
-
Business Growth:
The Group Director Customer Success is responsible to contribute to the overall business growth of Mercell Products. This growth is on the one hand measured in Annual Recurring Revenue (revenue from subscriptions) and Customer Lifetime Value (total revenue per customer over the lifetime). A key contributor to the business growth is maximising retention and also highlighting key expansion, upsell and cross-sell opportunities for products and our service portfolio.
-
Scalability:
The Customer Success function is responsible to continuously implement and roll-out processes, tools, methodologies and empowerment that accelerate the initial as well as subsequent adoptions of Mercell Products functionalities in a standardised, transparent and scalable manner.
-
Customer Outcomes:
The Customer Success function ensures customers are delighted with the service and support experience. Customers Success Plan driven engagements ensure a clear path to Mercell Product adoption. Customers initially deploy Mercell Products in a fast, cost effective manner, new and additional functionality is adopted regularly and the solution is performance optimised to ensure Mercell Products continuously adds measurable and visible value to our customer’s business.

-
Competitive differentiation:
Our competitive differentiation is not only the integrated solution that Mercell provides but also the relationship satisfaction. The Customer Success function ensures that customers are delighted with the quality and relevance of the service and support they receive for Mercell Products.

-
Engagement and Delivery:
The Customer Success function ensures we have “customer success first” driven engagements across our service portfolio. We will be the trusted advisory to our customers on the journey to Mercell Products and our customers “never walk alone” on their digital transformation journey. We deliver high quality and high value services to implement and support the customer solution and provide a feedback loop to product development

-
Brand Protection:
Although the focus is on a pro-active approach, issues will occur. The Group Director Customer Success is responsible to ensure we have structures in place that will deal with issues in a fast, effective manner that is relevant to the business criticality.

-
People:
Furthermore, the Group Director Customer Success is responsible to ensure a working environment where top talents are attracted, engaged, appreciated and retained.


Required Qualifications

- Extensive experience and proven track-record of implementing scalable processes and way-of-working within customer success, value management and realisation.

- Strong leadership experience and managing international teams.
- CxO level communication skills/senior stakeholder management.

- Ability to manage internal and external client expectations on requirements and deliverables.

- Adaptability and flexibility to manage deadline pressure, ambiguity and change.

- Ability to travel within our Mercell locations in Europe (up to ~30%).

- Fluent in English.

Preferred Qualifications

- Strong understanding of the SaaS business model, sales cycle and customer success excellence.

- Strong writing, presentation, mentoring, decision-making, communication, facilitation skills.

- Negotiating skills within a context of high political sensitivity and conflicting interests.

- Ability to utilize a combination of leadership and persuasion skill sets.




Start date: As s... Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 

Hembry söker en interims COO - med god möjlighet till förlängning!
Hembry AB är en modern städfirma som utför hemstädning och kontorsstädning i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vårt mål är att vara den bästa arbetsgivaren i branschen och vi sätter alltid människan i första rummet.

Hembry har haft en stabil tillväxt sedan starten 2018 och organisationen utvecklas i snabb takt. Vi söker nu en driven COO för ett föräldravikariat på 1,5 år.
Rollen kommer vara bred med goda möjligheter till utveckling och tillsvidareanställning.

Om tjänsten
Som Chief Operating Officer (COO) är du en nyckelperson i bolagets operativa framgång och har stort fokus på kundnöjdhet och tillväxt. Du är ansvarig för att leda och övervaka bolagets operativa verksamhet. Du arbetar nära bolagets VD och styrelse och du är involverad i alla strategiska beslut som fattas. Det är sedan ditt ansvar att säkerställa att styrelsens strategiska planer sjösätts i organisationen. Du är en stark kulturbärare och säkerställer att företagets medarbetare har rätt förutsättningar för att leverera en högklassig service. Du rapporterar till VD.

Om dig
Du är en naturlig ledare och ditt ledarskap kännetecknas av både strategisk höjd och ett operativt fokus där du är en fena på att prioritera, sätta utmanande mål och säkerställa att de uppnås. Du har ett stort säljdriv där du initierar, driver och följer upp säljprocesser och kunddialoger. Du är proaktiv, lösningsinriktad och en relationsbyggare av rang. Ditt ledarskap bottnar också i en övertygelse om att samarbete och samverkan är hörnstenar för att lyckas.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning i ekonomi, HR eller liknande
Erfarenhet från tidigare ledarskapsroller, ex Regionchef, COO eller Driftchef.
Mycket goda kunskaper inom ekonomi
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då du dagligen kommunicerar i tal och skrift på båda språken
Erfarenhet från scale-up bolag samt bolag inom hushållsnära tjänster är meriterande.

Tjänsten lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Du är prestigelös och uppskattar roller där du får arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du är en skicklig projektledare, är van vid att ha många bollar i luften och trivs med att effektivisera rutiner. Vidare kräver rollen att du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och ser inga problem med att ta egna initiativ och att driva ditt arbete framåt.
I samtliga rekryteringsprocesser gör vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Då vi går igenom ansökningar löpande så kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Övrig information
Start: Q1 2023
Anställningsform: Vikariat t.o.m. augusti 2025. Med god möjlighet till förlängning.
Placering: Hembrys huvudkontor i Vasastan, Stockholm med viss möjlighet till distansarbete. Resor till Hembrys kontor i landet (Göteborg och Malmö) kan förekomma.
Omfattning: 100% Visa mindre

Rekryteringsföretaget 4potentials (Four Potentials) tillsätter varje år flera tjänster där vi söker efter de allra bästa förändringsledarna
Just nu söker vi efter flera ledare och vi utser även ÅRETS FÖRÄNDRINGSLEDARE i Sverige
Logga in här och läs gärna mer om 4potentials och våra lediga roller. Just nu söker vi åt kunder:
En driven erfaren ledare
Kandidater med akademisk utbildning med toppbetyg i de analytiska ämnen
Duktig på svenska, engelska samt gärna ett tredje språk
En inspirerande modig ledare
Sociala, ödmjuka ledare



Du är välkommen att läsa mer här om 4potentials: https://4potentials.se/lediga-tjanster/
Välkommen med er ansökan! Visa mindre

Join Our Team as an Integrator at Funktionella Rörelser i Stockholm AB!
Are you a results-oriented professional who excels at translating visionary ideas into actionable plans? Do you thrive on managing teams, streamlining operations, and ensuring flawless execution? Funktionella Rörelser i Stockholm AB, the driving force behind CrossFit Medis and CrossFit Sickla in Stockholm, Sweden, is seeking a dynamic Integrator to collaborate with our visionary leadership, grow the business, and drive integration within our fitness facilities.
About Us:
Funktionella Rörelser i Stockholm AB is a premier fitness organization dedicated to promoting active lifestyles, physical wellness, and community engagement. We operate CrossFit Medis and CrossFit Sickla, providing our members with exceptional training experiences and a supportive fitness community. Our vision is to fundamentally improve the health and quality of life for our members and their families. Join our team and play a pivotal role in bringing this vision to life.
Role Overview:
As the Integrator, you will be at the forefront of transforming visionary fitness concepts into practical strategies, ensuring successful implementation, and driving business growth. Working closely with our visionary leadership, you will lead teams, streamline operations, and deliver exceptional fitness experiences. Your ability to solve complex challenges, foster communication, and integrate leadership will be key to your success.
Responsibilities:
- Execute the business plan, consistently achieving or surpassing operational and growth objectives.
- Lead, manage, and hold our fitness facility teams accountable for delivering exceptional member experiences and contributing to business growth.
- Integrate key aspects of fitness facility operations, fostering alignment and synergy.
- Navigate challenges by effectively resolving conflicts and implementing practical solutions that drive growth.
- Ensure adherence to standardized processes and operational guidelines, enhancing efficiency.
- Collaborate closely with the visionary leadership, translating fitness concepts into actionable strategies for growth.
- Facilitate clear communication and alignment throughout the fitness facilities and leadership team.
- Champion team cohesion, follow-through, and consistent execution, enhancing business performance.
- Seamlessly integrate various facets of fitness facility operations and leadership to drive growth.
- Foster leadership accountability and effectiveness within our fitness facility teams.
Qualifications:
- Proven leadership experience in a fitness, sports, health-related setting, or the service industry (e.g., hotel management), preferably in a cross-functional context.
- Strong project management skills and ability to drive initiatives from planning to successful execution.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Proficiency in conflict resolution, problem-solving, and strategic thinking.
- Collaborative approach to working with diverse teams and individuals.
- Familiarity with fitness industry trends, operations, and program delivery.
- Ability to adapt to changing demands and manage multiple priorities.
Join Our Fitness Community:
Funktionella Rörelser i Stockholm AB offers an inspiring and dynamic environment that encourages personal and professional growth. If you're eager to contribute your skills to a team dedicated to elevating fitness experiences, fostering community engagement, and driving business growth while fundamentally improving health and quality of life, we invite you to apply.
To be part of our team, please send your resume and a cover letter outlining your relevant experience and passion for the Integrator role to kalle@funktionella.se. We look forward to hearing from you!
Funktionella Rörelser i Stockholm AB is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Visa mindre

Country Manager – Sweden

 

Are you an experienced Country Manager with a passion for providing strategic leadership and driving growth? Would you like to be a part of a leading international company aiming for continuous growth?   If so, then we’d love to have a chat!

 

We are looking for an experienced Country Manager to oversee business operations and provide strategic leadership. The Country Manager's responsibilities include developing and implementing strategic plans, openly engaging stakeholders, and driving organizational success. Our ideal candidate will oversee the performance of the Operations team while driving Customer satisfaction. As Country Manager you will be responsible for increasing sales and profitability results in the assigned market by making strategic business decisions including operations, people, financials, equipment, customer experience and facilities. One of the major responsibilities of this role is employee management and customer engagement.

 

Responsibilities

 

Responsible for the company’s business strategy setting weekly, monthly, quarterly, and annual team goals regarding sales, operations, Customer satisfaction, and profitability.
Provide strategic and tactical guidance to develop operations units, standards and guidelines including service, product preparation, sales, Customer relations and Unit Manager development.
Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities.
Creates action plans to reach aggressive targets and close the gaps in key operations. metrics including speed of customer service, product quality, friendliness, traffic, and sales.
Ensure company policies and legal guidelines are communicated from the top down in the company and that they are always followed.
Communicate and maintain trust relationships with shareholders, business partners and authorities.
Ability to make quick decisions and multi-task with conflicting priorities; ability to effectively communicate both orally and in writing; ability to drive sales and improve operations and Customer experience/culture while delivering targets.
Oversee the company’s financial performance, investments, and other business ventures.
Delegate responsibilities and supervise the work of executives providing guidance and motivation to drive maximum performance.
Analyse problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company growth.
Provide strategic advice to the board so that they will have an accurate view of the market and the company’s future.
 

Requirements

 

Proven experience as Country Manager/ Director.
Experiences from QSR, Retail organization or the food industry is a must.
Demonstrable experience in developing strategic and business plans.
Excellent organisational, leadership skills and business acumen.
Strong business leader that can drive specific behaviours by leading by example.
Knowledge of basic financial concepts, P&L management, operations management.
Thorough knowledge of market changes and forces that influence the company.
Strong understanding of corporate finance and measures of performance.
Excellent communication, interpersonal and presentation skills.
Outstanding analytical and problem-solving abilities.
 

We offer

 

Working in a multicultural and international organization.
Lot of opportunities which you can learn from and extend your experiences.
Be part of the family who loves burgers.
Pension insurance.
Working from home + office in Sweden.
 

Ansökan

Välkommen att söka tjänsten via länken ”Skicka ansökan”. Urval och intervjuer görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan ansökningsdag.

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bethina Frostad på Headscout, bethina@headscout.se. Visa mindre

We are seeking a senior level management consultant to join a high-tech enterprise that specializes in producing materials required for batteries. As the management consultant, you will play an important role in driving the company's operational success and strategic direction.
Responsibilities:
1. Drive the implementation of strategic business plans and initiatives.
2. Actively participate in board of directors meetings, providing pivotal input and driving the execution of board-approved resolutions.
3. Supervise the daily operational activities across the company, ensuring efficiency and effectiveness in all areas.
4. Maintain consistent communication with the board of directors, providing updates on the company's progress and submitting comprehensive reports.
5. Shape and promote a robust and dynamic corporate culture, lead team-building initiatives, and guide necessary changes to enhance the company's growth and prosperity.
6. Provide high-level consultation on strategic planning, process improvements, and business development.

Required Qualifications:

1. Fluent in Chinese. Bachelor's degree or higher, preferably in Business, Management, or a related field. A minimum of 2 years of experience in a senior managerial role.
2. Exceptional analytical skills, with the ability to make precise, decisive, and effective decisions. Proven track record of strong execution.
3. Comprehensive knowledge and experience in strategic planning, operational management, and business consulting.
4. Demonstrated ability to integrate resources effectively, with a high sense of responsibility and adherence to professional ethics.
5. Proficiency in modern enterprise management models, with a keen ability to identify and mitigate potential business risks.
6. Demonstrated success in developing and implementing strategic business plans.
7. Proven ability to lead and inspire teams to achieve their goals and objectives.

Desirable Qualities:
1. Strong leadership and interpersonal skills.
2. Skilled in relationship building with key stakeholders and clients.
3. Resilient, adaptable, and capable of navigating complex business situations.
4. Excellent problem-solving abilities and a strategic mindset.
5. Ability to adapt and respond to changes in a fast-paced business environment Visa mindre

Company Description
IFS is a billion-dollar revenue company with 5000+ employees on all continents. We deliver award winning enterprise software solutions through the use of embedded digital innovation and a single cloud-based platform to help businesses be their best when it really matters–at the Moment of Service™.
At IFS, we're flexible, we're innovative, and we're focused not only on how we can engage with our customers, but on how we can make a real change and have a worldwide impact. We help solve some of society's greatest challenges, fostering a better future through our agility, collaboration, and trust.
We celebrate diversity and accept that there are so many different perspectives in this world. As a truly international company serving people from around the globe, we realize that our success is tantamount to the respect we have for those different points of view.
By joining our team, you will have the opportunity to be part of a global, diverse environment; you will be joining a winning team with a commitment to sustainability; and a company where we get things done so that you can make a positive impact on the world.
We're looking for innovative and original thinkers to work in an environment where you can #MakeYourMoment so that we can help others make theirs.
If you want to change the status quo, we'll help you make your moment. Join Team Purple. Join IFS.


Job Description
Our Customer Success Managers are front-and-center with our customers. You understand their desired outcomes, you drive customer satisfaction and loyalty through a strong relationship and leveraging business outcomes by value realization on the fundamental reason why the solution was purchased. You support their digital journey through modernization and empowering them to achieve more.
Our Customer Success Manager are specialized in Go To Market and delivery activities, taking the customer facing role and ensure customer success through the leadership and effective orchestration of a large virtual team, management of program deliveries and strong senior customer relationships.
Are you up for this challenge?
MORE DETAILS ON THE TASKS AT HAND:
Streamline the interaction between the customer and IFS aligned with a tailored customer journey to leverage a value - added customer experience across all moments that matter
Be the Voice of the customer (VoC) that encompasses the gathering and understanding of all streams of feedback to improve the quality and experience of delivered services and be the internal catalyst of improvements initiatives
Partnering with the core account team or the Lifetime Value team to build and retain strategic customer relationships, across both business and technical functions at the most senior levels of the customer organization.
Profound knowledge of the Global Customer Services Portfolio
Profound knowledge of the Global Customer Services operating processes and procedure
Engaging and strengthening relationships with key customer decision makers / sponsors / influencers to align delivery priorities in support of their strategy
Ownership of and accountability for the end to end delivery plan –driving customer success and operational health, realizing customer business outcomes,
Identify and drive new sales opportunities (up/cross-sell) in cooperation with Life time Value function or the Core Account team.
Serve as the primary contact in the customer success management team in solving complaints and addressing service or product issues
Be the customer advocate, continuously working in their best interest to maximize business outcome and value realization based on the client business and processes understanding supported by product usage and user behaviours data insights
Establish regular cadence with customers to measure progress against the Customer Success Plan (CSP) and to identify new asks and / or wants on behalf of the customer
Be able to develop and provide business reviews with C-level executives, practitioners, and other management with your customers
Reach out to customers, interact with users, and/or conducts focus group meetings to work on solutions and lead into decisions



Qualifications
Ability to lead through influence and trust
Fluency in English (C2 or above) and local language (C2 or above) - verbal and written.
Passion for creating a strong customer satisfaction.
Bachelor’s degree, Master’s degree or equivalent work experience in a relevant field.
Technically literate and familiar with customer engagement technologies, best practices and trends.
Excellent communication and relationship management skills.



These would be great assets to have:
good understanding business process/ customer operations
experience in conducting projects in Agile methodology
experience in IFS Applications or other ERP software.



Additional Information
This position will be based in our office in Gothenburg or Stockholm and is a full-time and permanent role. As a step in our recruitment process, all final candidates will be asked to take a test and to undergo a background check performed by a third-party, to give us an understanding of our future employees.
You will need a permanent work visa or citizenship of the country in which you are applying and will be based.
There is no deadline for applying for this role, however - if you are interested, please apply asap. We aim for you to start during Q1/2023.
We do expect you to submit a motivation letter addressing why you want to join IFS.
Want to know more about IFS? Check out the IFS website.
We are looking for customer success managers with the needed seniority to enable for success in the role.
IFS Fact
IFS develops and delivers enterprise software for customers around the world who manufacture and distribute goods, build and maintain assets, and manage service-focused operations. The industry expertise of our people and solutions, together with a commitment to delivering value to every one of our customers, has made IFS a recognized leader and the most recommended supplier in our sector. Our team of 4,000 employees and growing ecosystem of partners support more than 10,000 customers around the world challenge the status quo and realize their competitive advantage. Learn more about how our enterprise software solutions can help your business today at ifs.com. Visa mindre

Ordningsam COO som brinner för utveckling av medarbetare och organisation
Vår kund är ett Stockholmsbaserat SaaS-bolag. Bolaget levererar databaserad kunskap som möjliggör att kunderna (enterprise) kan få fram relevant data för att kunna fatta rätt affärsmässiga beslut t.ex inom produktutveckling. I dagsläget har bolaget 7 anställda men planerar att under 2023 bli 19 medarbetare. Bolaget har en stabil finansiering och kommer expandera in i tre nya marknader. Bolaget har idag stora välkända varumärken som kunder.
Arbetet
Din huvudsakliga roll är att ta hand om den dagliga verksamheten och driften i tätt samarbete med grundare och VD. Bolaget har en tydlig tillväxtplan där du förväntas ansvara för att bolaget kan växa med fortsatt hög kvalité. Tillsammans med VD sätter du strategi och budget för att sedan ansvara för att genomföra och implementera den med de anställda.
Vi söker
Du en riktigt ordningsam doer som gillar att driva på och har högt arbetstempo. Vi ser även att du är prestigelös och en naturlig ledare. Du arbetar utifrån en helhetssyn av bolaget och är duktig på att prioritera, genomföra och delegera uppgifter.
Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad, noggrann och kommunikativ. Du sätter processer och arbetar med kvalité i fokus. Du besitter både kompetens och drivkraft i att vara en nyckelperson i bolagets tillväxtresa.
Personliga egenskaper
Som person är du lugn, lyhörd, trygg, öppen och med hjärtat på rätt ställe. Vi söker en driven lagspelare. En sympatisk person som kan förvalta personalen men också arbeta mot högt uppsatta mål.
Kvalifikationer
Vi ser att du tidigare har haft en motsvarande roll. Du trivs med att det händer mycket och gillar att arbeta med varierade och breda uppgifter.
Vana av att arbeta datadrivet och sätta processer efter detta
Tidigare erfarenhet från bolag i scale up-fas
Erfarenhet av att sätta processer och struktur.
Erfarenhet av att sätta budgetar ansvara för leverans
Ett starkt affärssinne och erfarenhet av att arbeta regulatoriskt.
Dokumenterat personalansvar

Du erbjuds
Rollen som nyckelperson i ett bolag som gör en spännande tillväxtresa på en internationell marknad. Förutom marknadsmässig lön erbjuds du även optioner, vilket kan ge en långsiktig ekonomisk avkastning. Visa mindre

With all reasonable and lawful directions of the Company.
(1)Identify new business opportunities for all company product brands, developing existing channels, retailers, telco, resellers, etc.
(2)Think strategically - see the bigger picture and set relevant aims and objectives in order to develop and improve the business within your accounts
(3)Work strategically - working with distribution partners, carrying out necessary planning in order to implement operational changes and meet customer demand
(4)Create a business plan for your team and your accounts to achieve the sales goal
(5)Keep seeking ways of improving the way the business operates Visa mindre

Om Lassila & Tikanoja

L&T Sverige ägs av L&T koncernen i Finland och är i en spännande fas där vi kommer att satsa mycket på tillväxt de närmaste åren. Idag finns vi i hela Sverige med huvudkontor i Solna. L&T i Sverige bedriver idag en rikstäckande verksamhet och sysselsätter ca 1 400 medarbetare. Företagens nettoomsättning 2020 var 1 400 MSEK.

L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster och tillsammans med våra kunder arbetar vi för att förlänga fastigheternas livslängd. Här kan vi skapa ett optimalt inomhusklimat och samtidigt minska
miljö- och klimatpåverkan. Kunderna kan fokusera på sin kärn-verksamhet samtidigt som L&T hjälper dem att nå sina mål genom hållbara och ansvarsfulla lösningar inom fastighetsteknik, hygienservice och lokalvård.

L&Ts; kunder är officiella och kommersiella fastighetsägare inom kundsegmenten omsorg/sjukvård, infrastruktur, samhällsfastigheter, bostäder, industri, logistik, kontor och handel.

Om tjänsten

Vi står inför en spännande resa och lägger stor vikt på att ha rätt person är på rätt plats. Som COO på L&T kommer du att ansvara för vår operativa drift med en total leveransfunktion om ca 630 anställda. Vidare kommer du ansvara tillsammans med Operational Excellence funktionen för att utveckla, förbättra och optimera vårt sätt att arbeta. Du kommer fastställa den övergripande operativa strategin och utvärdera resultat och effektivitet. Det är viktigt för oss att vi arbetar enhetligt och effektivt varav du kommer att samarbeta nära andra avdelningar och stabsfunktioner för att säkerställa detta. Genom att utveckla och leda både arbetssätt och medarbetare lyser ditt ledarskap igenom. Du sporras av att leverera exceptionella resultat och har vana att ta snabba men väl begrundade beslut. Vidare kommer du utgå från vårt huvudkontor i Solna men resor kan ingå i tjänsten.

Vi tror på en ledarfilosofi som bygger på engagemang och lyhördhet vilket speglas från topp till tå i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du vara en naturlig problemlösare och uppskatta när du ges möjlighet att ge input och utmana gamla mönster. Du kommer vara en nyckelperson för företaget och en ambassadör, både internt och externt. Du ingår i vår ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD Sverige.

Vi söker dig som har

- Minst 5 års branschvana inom serviceindustrin, erfarenhet kring affär-/verksamhetsutveckling

- Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet

- Vitsordad minst 7 års ledarskap med en bra balans mellan operationellt och strategiskt

- Dokumenterad erfarenhet av kundrelationer och leda en komplex leveransorganisation

Ansökan

Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta: Tina Hellstadius +46 76 104 80 78 Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vår kund i Stockholm en förvaltningsledare!

I detta uppdrag kommer du att vara placerad hos vår kund som är stora inom försäkringsbranschen. I din roll kommer du att vara förvaltningsansvarig med inriktning mot förvaltningsstyrning. I ditt uppdrag kommer du att, stötta förvaltningsledare IT och produktägare, i att leda aktiviteter för effektiv framdrift hos vår kunds mest centrala applikationer.

I detta uppdrag kommer du bland annat:

- Hantera förvaltningsobjektets dagliga produktionsaktiviteter
- Du kommer att säkerställa effektiv hantering av incident, problem och förändring som är i relation till förvaltningsobjektet
- Du kommer att hantera LCM och ha uppföljningar
- När behovet uppstår, kommer du att vara med och driva leveranser avseende förvaltningsobjektet
- Du kommer att vara deltagande i planeringsaktiviteter för förvaltningsobjektet
- Du kommer att samverka med övriga förvaltningsobjekt och dess intressenter
- I ditt uppdrag ingår även behörighetshantering
- Du kommer även vara Product Owner för ett mindre team
- Du kommer att delta i transformationsarbetet i enlighet med SAFe

Till det här uppdraget söker vi dig som:
- Har erfarenhet av arbete i en outsourcad miljö
- Du har kunskap om processerna ’’Incident, Problem & Change’’ enligt ITIL
- Du har kunskap om förvaltningsmodellen PM3
- Du har även erfarenhet av IT förvaltning
- Du är erfaren i agila arbetssätt, gärna SAFe

Personliga egenskaper
- Vi söker dig som är strukturerad, har en god analytisk förmåga samt en förståelse för komplexa flöden och beroendesamband
- Du är pedagogisk och tydlig i ditt sätt att kommunicera på
- Du arbetar självständigt och rapporterar till förvaltningsledare IT
- Du är en driven person som tar initiativ och kan prioritera vad som är viktigt
- Samarbete faller dig naturligt. Du kan samarbeta internt och även med övriga förvaltningar och leverantörer
- Du är en ansvarstagande person och i ditt arbete är du noggrann, prestigelös och initiativrik
Språk
- Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt

Meriterande
- Om du har tidigare varit med i en Agil transformation, är det meriterande


Tillträde och ansökan
Uppdragslängd: omgående – 30 jun 2023.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

I detta uppdrag finns chans till förlängning.

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Snabbväxande e-handelsbolaget Wakakuu söker nu en erfaren och kommersiellt driven CEO som ska leda den fortsatta tillväxtresan när nuvarande CEO övergår till Creative Director/ Founder. Du ansluter till bolaget i ett spännande skede där du blir högst delaktig i arbetet kring den strategiska inriktningen och det operativa arbetet. Har du gedigen kompetens och erfarenhet från digitala tillväxtresor och är trygg samt resultatorienterad i ditt ledarskap? Då kan du vara helt rätt för denna fantastiska möjlighet!

Om Wakakuu
Wakakuu.com (http://wakakuu.com) är Nordens ledande e-handel inom high fashion och säljer mode med hög kvalitet från exklusiva svenska och internationella varumärkena. Här handplockas de bästa produkterna och varje plagg är personligt utvalt och laddat med Wakakuus passion. WAKAKUU ICONS är Wakakuus egna varumärke och kollektionerna är skapade för att kunna bygga den perfekta basgarderoben med stil.
Wakakuu är under stark tillväxt och satsar nu stort på såväl befintliga som nya marknader. Utöver e-handel har bolaget en konceptbutik i Göteborg. Kontoret är placerat i centrala Stockholm.

Om tjänsten
Som CEO på Wakakuu blir du ytterst ansvarig för bolagets strategiska tillväxtplan samt att leda verksamheten framåt. Du säkerställer så rätt förutsättningar finns för dina medarbetare och att de kan exekvera på aktiviteter som går i linje med strategi och tillväxtmål, såväl nationellt som internationellt. I rollen som CEO rapporterar du till styrelsen.

- Helhetsansvar för verksamhet, personal, P&L, strategi och tillväxtagenda
- Driva bolagets fortsatta expansion genom att utveckla befintliga marknader samt etablera och accelerera nya
- Rapportera till styrelse genom analys och utvärdering av utformande KPI:er
- Förhandla med externa företagspartners och säkerställa kvalitativa samarbeten
- Säkerställa kontinuerlig utveckling för optimerat IT-landskap inklusive plattformar, ERP och andra IT-system.


Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla e-handelsverksamheter med fokus på operations, försäljning och tillväxt, gärna med internationell bredd. I rollen som CEO är det viktigt att ha förmågan att arbeta övergripande och att utveckla innovativa affärslösningar i syfte att nå uppsatta mål. Att du som person är högpresterande och samtidigt kombinerar resultatfokus med stor ödmjukhet och har ett driv för att skapa vinnande lag ser vi som självklart.
För att lyckas i rollen ser vi vidare gärna att du uppfyller följande:

- Erfaren ledare med affärsmässig förmåga att nå resultat genom ditt team
- Erfarenhet från digitala tillväxtresor inom e-handel där internationalisering är starkt meriterande för rollen
- God analytisk förmåga och kan utifrån siffror och rapporter förstå helhet och ta fram strategiska faktorer för tillväxt samt exekvera på dem.
- Hög digital kompetens med bred erfarenhet från webanalys, CRO, digital marknadsföring, system och produktutveckling


Wakakuu erbjuder
Du ges möjligheten att få leda en tillväxtresa där du får ett helhetsansvar för att utveckla den digitala affären och ditt team. Wakakuu är ett japanskt adverb som betyder att känna sig ung i själen, vilket genomsyrar allt från sortiment och det egna varumärkesarbetet till kulturen på företaget. Medarbetarna är Wakakuu viktigaste resurs och tillsammans värnar man en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med en tydlig vi-känsla.

Placering & start
Tjänsten är placerad på Wakakuus kontor i Stockholm eller Göteborg och tillsättning sker enligt överenskommelse.

Kontakt & ansökan
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Markus Nilsson på markus@ecommercerecruit.se eller 070-813 46 94.

Vi tillämpar löpande urvalsarbete och uppmanar dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att den kommer med i processen. Vi ser med stort intresse fram emot din ansökan!

E-commerce Recruit är ett search och rekryteringsföretag (https://www.ecommercerecruit.se/rekrytering/) som specialiserat sig på kompetenser inom e-handel och digitalt! Vi finns i hela Sverige med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Kontakta oss gärna om du vill ha hjälp med rekrytering, search eller konsulter som har digital kompetens. Visa mindre

Simployer erbjuder lösningar som på ett sömlöst och smidigt sätt gör det enkelt att bli en bättre arbetsgivare. Ledare som vill leda smartare - genom att inspirera, engagera och utveckla sina medarbetare - väljer våra lösningar där teknik och expertis i kombination skapar värde hos våra kunder. Nu söker vi en CPO som skall ansvara för vår produktstrategi för framtiden.

Om rollen:

Som CPO hos oss på Simployer är du navet i vår verksamhet där kund och marknadsinsikter omformas till lösningar som gör oss attraktiva som HRM leverantör samt tar oss vidare till flera marknader med en konkurrenskraftig specialiserad plattform bestående av teknik och expertis i kombination. Du arbetar tätt tillsammans med samtliga funktioner i företaget med ansvar att skapa och realisera en hållbar, långsiktig och internationell produktstrategi.

Du leder ett team bestående av 15 duktiga medarbetare fördelat på Product Managers, Head of Product Strategy och Product Analyst.

Du är del av ledningsgruppen som arbetar mot högt ställda tvärfunktionella mål och du rapporterar till CEO Vigleik Takle. Placeringsort kan vara Stockholm, Göteborg, Oslo eller på huvudkontoret i Sarpsborg i Norge.

Din bakgrund:

Vi söker dig som har erfarenhet av att strategiskt och kommersiellt ansvara för Produktstrategi i ett SaaS bolag. Din bakgrund inom software är omfattande.

Du har en gedigen teknisk förståelse och har förmågan att omvandla kundinsikter och marknadsanalys till tekniskt hållbara lösningar i samarbete med CTO och utvecklingsorganisationen. Du är strateg med stark operativ förankring.

Ditt ledarskap är visionärt, kommunikativt och inkluderande. Du omsätter strategi till taktik och är närvarande och operativ i att implementera aktiviteter som styr i riktning mot de uppsatta affärs- och strategiska målen.

Ansökan:

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen så svarar vi gärna på dem.

För denna position samarbetar Simployer med Edge of Talent. Maila anders.ny@edgeoftalent.com med din fråga. Din intresseanmälan lämnar genom att klicka ansök och bifoga din CV.

Vi tar gärna emot några ord om din ambition och vad som väckte ditt intresse för rollen. de kan du ange under personligt brev.

Vi ser fram emot vidare kontakt!

Simployer och Edge of Talent

Läs mer om Simployers historia och om varför du ska bli en Simployee (https://www.simployer.se/om-oss/#story) ! Visa mindre

Company Description
We are a family of brands — H&M, COS, Monki, Weekday, & Other Stories, H&M Home, ARKET, Afound, Treadler and Itsapark, driven by our desire to make great design available to everyone in a sustainable way. Together we offer fashion, design and services, that enable people to be inspired and to express their own personal style, making it easier to live in a more circular way.
We aim to be the best employer around, looking after and caring for all our colleagues. When you start a career with us, there's no limit to where it can take you. We will trust you with great responsibility from the start, encourage an entrepreneurial spirit and reward a passionate mindset. Welcome to a dynamic workplace where you contribute by being yourself.
Job Description
Are you a true sustainability champion and business-minded entrepreneur, obsessed with creating brand and planet value and at the same time taking a leap into the future for our entire industry together with an empowered team? Check this out!
We aim to create meaningful growth through our impactful ecosystem that will serve both consumers, businesses and our planet. To our supply chain, this means we need to develop a clear multi-supply chain strategy. Our multiple supply chains need to be modular with amazing services to cater for the ever-changing sweet spot between demand and supply in our consumer ecosystem as well as B2B capabilities, such as reverse supply chains for circular offers and recycled fibres.
The name "Reverse Supply Chain" emphasizes that the work of this team starts where the traditional supply chain ends. The reverse supply chain begins at the wardrobes of our customers, bringing those unused products back into circulation either as preloved products, reusable materials or completely recycled for a renewed lifecycle journey. This would enable the fashion industry in general, and H&M Group in particular, to move towards a complete closed loop ecosystem.
To further push the industry as well as our growth strategy in the circular space we are now looking to build a team for developing our Reverse Supply Chain. As a Project Manager in this team, you will run or be a part of exciting projects delivering services and step-by-step building capabilities for our reverse supply together with the team, internal co-creators and external partners.
The team will be led by a Reverse Supply Manager who reports to Supply Chain Incubation headed by Anders Bännstrand. H&M Group Supply Chain is a network of different functions, each with distinct missions and accountabilities, working collaboratively with one another to push both incremental change and big leaps into the future. In Supply Chain we enable all group brands and ventures to move faster and stay relentlessly customer-focused with a sustainable foundation.
The role will put into action a new chapter for the H&M Group, and we are looking for a true catalyst. You will together with the team be central in shaping this new world, moving from tests and ideas to skill forward new amazing reverse supply chain capabilities and services for the entire group. You will run or be a part of projects in a cross-functional context including virtual team members in other parts of the group or partners needed to make this happen. You believe in design-driven delivery and excel in open and visual communication.
Your responsibilities:
Delivery of one or more projects.
Co-creating communication and storytelling of our efforts.
Build and lead cross-functional teams internally as well as with partners.
Enable involvement from relevant business functions to ensure ownership of delivery and operations and build knowledge about the expected value.
Transparency and continuous dialogue with all relevant stakeholders and partners of the progress and results to secure do-ability.
Understand the dependencies with different stakeholders and their contribution to value creation.
Create, develop and implement project plans aligned with all stakeholders according to agreed time frame.

Qualifications
Your Experience & Mindset
Driven with a can-do attitude more focused on outcome than process.
Project management skills and experience working in agile and design driven set-ups.
Experience of working in a truly cross functional environment with focus on generating value through collaboration.
Stakeholder engagement and business relations skills.
Solid communication skills and ability to create an open and constructive dialogue with both internal and external stakeholders.
Experience in meeting techniques and workshop facilitation.
You are passionate about looking out into the world for inspiration and insights on branding, communication and sustainability.
You are a true team player in a collaborative network also beyond the internal context.

Additional information
You'll be part of an important transformation journey at H&M Group with significant opportunities to influence and make a difference. With the right mindset and ambition, you'll find plenty of room to grow. We welcome your application regardless of gender, age, gender expressions, sexual orientation, disabilities, religious beliefs, origin or background. This is a permanent full-time position based in Stockholm but depending on your location a remote setup might be possible
This is a full-time permanent based in Stockholm.
If you feel that your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your resume in English.
At H&M Group we strive to have a fair and inclusive recruitment process. Why kindly ask you to not attach cover letter in your application as they often contain information that can easily trigger unintentional biases.
We look forward to receiving your application!
H&M Group is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability or age. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter

Vill du ta dig an en spännande utmaning? Är du intresserad av frågor som handlar om miljö, framtid och hållbar energi? Då kan CWT vara rätt företag för dig.

Vår kund söker en exekutiv person med hög strategisk förmåga, som drivs av att bygga företag och som har förmåga att arbeta ”hands on”. Ditt uppdrag blir att introducera helt ny teknik för vattenrening och energiproduktion. Det är ett svårt uppdrag med stora utmaningar.
I rollen är du en säljande VD som aktivt deltar i det dagliga och fortskridande arbetet. Arbetsuppgifterna innebär att leda, fördela och delegera arbetet samt att identifiera, upprätthålla och utveckla goda affärsrelationer. Som företagsledare kommer du att agera både självständigt och i samverkan med andra representanter, både ur bolaget och utanför bolaget.

Du kommer i stor utsträckning att själv planera dina arbetsdagar och kommer att ha ett ansvar som sträcker sig från att ta kontakt och prospektera kunder samt bygga och vårda långsiktiga relationer med sunda affärer. Rollen innebär en del resa både inom och utom Europa. Arbetsspråk är engelska.

Placeringsort är Stockholm med tillträde under Q2-22.


Om företaget
CWT är banbrytande inom reningsutrustning av vatten för så kallat cirkulärt vatten.
Intresset för vår produkt har kraftigt ökat bland annat för vätgasproduktion för bränsleceller och rening av industriellt processvatten. Vi har flera offerterförfrågningar på gång och ser mycket positivt på framtiden.

Myndigheter runt om i hela världen kommer att ställa högre krav på att industrin tar ett större ansvara för rening av sitt processvatten. Det kan vara frågan om bland annat rening av rökgas (sk. skrubber). Vid framställning av vätgas erfordras extremt rent vatten och det är här som vår produkt kommer in som det självklara valet. CWT har redan utfört flera tester med goda resultat och arbetar för närvarande med utformning av en demonstrationsanläggning. Under år 2022 beräknas anläggningen vara i drift och under år 2023 i kommersiell drift. I bolagsstrukturen ingår även Scarab Development, Hydromars, HVR, Xzero och Typ1Water.


Din profil


Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en föränderlig verksamhet. Det är ett krav med akademisk utbildning och gärna som civilingenjör och/ eller inom kemi. Vi ser gärna att du har tidigare arbetserfarenhet från industrin samt god teknisk kunskap/ förståelse. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat och det är högt meriterande med vana från arbete i internationella miljöer.

Som person är du självständig, driven, flexibel och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Det är självklart för dig att ta ett stort helhetsansvar och coacha dina medarbetare. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt.

Intresserad? Bolaget heter Circular Water Technologies AB (publ.) Läs deras hemsida noga innan du funderar på att ansöka. Och be gärna om ytterligare information.
Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller anna@2complete.se



Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Vi söker en handlingskraftig och förändringsbenägen COO / Operations Manager till vår kund KMG Maskinservice AB i Sundbyberg.

KMG Maskinservice erbjuder service av städmaskiner och färgsprutor. Företaget hjälper till med allt från enkla reparationer på små maskiner till rikstäckande fleetmanagement av hela maskinparken. KMG Maskinservice har 15 anställda. De är verksamma över hela landet och har huvudkontor och verkstad i Sundbyberg samt en verkstad i Helsingborg.

KMG Maskinservice arbetar alltid med miljön i åtanke. Detta genom att försäkra sig om att alla produkter och hela verksamheten är säkra i miljöhänseende samt att de ser till att miljö- och hållbarhetsfrågor är en integrerad del i verksamheten.

Arbetsuppgifter

Som Operations Manager har du ett helhetsansvar för företagets drift och operativa verksamhet och du har det övergripande personalansvaret och arbetsmiljöansvaret.

I rollen har du personalansvar för medarbetarna på KMG Maskinservice och du kommer att ha det överordnade ansvaret för att leda och fördela arbetsuppgifterna inom företaget. Som personalledare ansvarar du för att planera, coacha och följa upp arbetet både i verkstaden och på kontoret. Du bidrar med ditt goda ledarskap och genom att främja gott samarbete mellan verkstad och kontor och mellan de olika företagen i koncernen.

Du tar över ansvar för den redan befintliga organisationen med målsättning att förbättra och utveckla den. Du kommer tillsammans med dina medarbetare att initiera och driva olika typer av förbättringsprojekt.

Förutom ditt operativa ansvar är din målsättning som COO att tillsammans med företagets ägare skapa ett långsiktigt lönsamt företag med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering. Du behöver ha en strategisk höjd att analysera resultat och löpande föreslå förbättringar samtidigt som du måste ha en förståelse och erfarenhet av att leda en verksamhet operativt. Det är viktigt att klara av att balansera att vara strategisk och samtidigt agera operativt så att företaget leds mot uppsatta mål på ett optimalt sätt.

Kvalifikationer

Ett krav för att axla rollen som COO är att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på ett mindre eller medelstort företag. Du ska ha erfarenhet av personalledning och förändringsledarskap. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i ett serviceföretag och med servicetekniker. Det är även meriterande om du har drivit och deltagit i digitaliseringsprojekt. Sist men inte minst måste du brinna för hållbarhets- och miljöfrågor.

Personliga egenskaper

Vi söker efter en trygg och tydlig ledare och lagspelare som är handlingskraftig och beslutsam. Du driver och följer upp verksamheten på ett konsekvent och strukturerat sätt. Du har vidare god samarbetsförmåga samtidigt som du arbetar bra självständigt. För att trivas med arbetsuppgifterna och på kontoret är det viktigt att vara proaktiv och ta egna initiativ. Som ledare är du coachande, lyhörd och inkluderande.

Du har förmåga att strukturera och organisera ditt eget arbetssätt såväl som gruppens. Du är förändringsbenägen och tycker om att vara delaktig i verksamheten. Du är flexibel och har förståelse för att det ibland finns behov av att snabbt skifta fokus. Att vara affärsmässig och kundorienterad är viktiga egenskaper för dig.

Mer om KMG Maskinservice

KMG Maskinservice startade 1978 och grundades av Kjell och Mona Grönberg i Älvsjö. Företaget har under åren haft en stabil tillväxt och ingår idag i en koncern om totalt fyra bolag med strax över 30 anställda. Sonen Daniel tog under 2006 över familjeföretaget och har fortsatte att utveckla den framgångsrika verksamheten. KMG Maskinservice samarbetar med kunder i alla storlekar, allt från de minsta till de största städbolagen samt kommuner, landsting, industri och även myndigheter. Företagets vision är att vara världens bästa arbetsplats, världens bästa kund och väldens bästa leverantör. Målsättningen är att växa tillsammans med kunderna och passion för service och hållbarhet är grunden till företagets starka vision.

Direktrekrytering

Tillsättning: enligt överenskommelse
Omfattning: heltid
Placering: Sundbyberg

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varför jobba på Andara Professionals?

Våra kunder brukar beskriva Andara Professionals som ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag. Vi har lärt oss att en enkel rekryteringsprocess är den mest effektiva. Som de flesta andra bemanningsföretag har vi specialiserat oss. Vår nisch är potential. Vårt uppdrag är att föra samman kunden med individer med olika talanger med störst chans att lyckas. Målsättningen är att både kunden och kandidaten ska utvecklas under tiden tillsammans. Det kallar vi att uppenbara potentialen.

Andara Professionals arbetar både med bemanning och rekrytering. Alltid på både kandidatens och kundens villkor. Andara Professionals är ett lite mindre, lite erfarnare bemanningsföretag med stor förmåga. Personliga, snabba och flexibla.

Andara Professionals är ett konsult- och rekryteringsföretag med uppdraget att föra samman individer med olika talanger, kunskaper och erfarenheter och erbjuda dem ett gemensamt mål att sikta in sig på och en plattform att ta sats utifrån.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter

Vill du ta dig an en spännande utmaning? Är du intresserad av frågor som handlar om miljö, framtid och hållbar energi? Då kan CWT vara rätt företag för dig.

Vår kund söker en exekutiv person med hög strategisk förmåga, som drivs av att bygga företag och som har förmåga att arbeta ”hands on”. Ditt uppdrag blir att introducera helt ny teknik för vattenrening och energiproduktion. Det är ett svårt uppdrag med stora utmaningar.
I rollen är du en säljande VD som aktivt deltar i det dagliga och fortskridande arbetet. Arbetsuppgifterna innebär att leda, fördela och delegera arbetet samt att identifiera, upprätthålla och utveckla goda affärsrelationer. Som företagsledare kommer du att agera både självständigt och i samverkan med andra representanter, både ur bolaget och utanför bolaget.

Du kommer i stor utsträckning att själv planera dina arbetsdagar och kommer att ha ett ansvar som sträcker sig från att ta kontakt och prospektera kunder samt bygga och vårda långsiktiga relationer med sunda affärer. Rollen innebär en del resa både inom och utom Europa. Arbetsspråk är engelska.

Placeringsort är Stockholm med tillträde under Q2-22.


Om företaget
CWT är banbrytande inom reningsutrustning av vatten för så kallat cirkulärt vatten.
Intresset för vår produkt har kraftigt ökat bland annat för vätgasproduktion för bränsleceller och rening av industriellt processvatten. Vi har flera offerterförfrågningar på gång och ser mycket positivt på framtiden.

Myndigheter runt om i hela världen kommer att ställa högre krav på att industrin tar ett större ansvara för rening av sitt processvatten. Det kan vara frågan om bland annat rening av rökgas (sk. skrubber). Vid framställning av vätgas erfordras extremt rent vatten och det är här som vår produkt kommer in som det självklara valet. CWT har redan utfört flera tester med goda resultat och arbetar för närvarande med utformning av en demonstrationsanläggning. Under år 2022 beräknas anläggningen vara i drift och under år 2023 i kommersiell drift. I bolagsstrukturen ingår även Scarab Development, Hydromars, HVR, Xzero och Typ1Water.


Din profil


Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en föränderlig verksamhet. Det är ett krav med akademisk utbildning och gärna som civilingenjör och/ eller inom kemi. Vi ser gärna att du har tidigare arbetserfarenhet från industrin samt god teknisk kunskap/ förståelse. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat och det är högt meriterande med vana från arbete i internationella miljöer.

Som person är du självständig, driven, flexibel och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Det är självklart för dig att ta ett stort helhetsansvar och coacha dina medarbetare. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt.

Intresserad? Bolaget heter Circular Water Technologies AB (publ.) Läs deras hemsida noga innan du funderar på att ansöka. Och be gärna om ytterligare information.
Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller anna@2complete.se



Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Company Description


The H&M Group is on an exciting journey to meet and exceed our customers' expectations today, tomorrow and in the future.?Technology development in combination with new customer behaviors are transforming the fashion retail industry. In order to cater for the individual needs of customers, Business Tech develops and runs solutions for the entire value chain for all our brands.
Join a truly global team where you will be part of shaping our future partner ecosystem all around the world. As Business Expert Competence Lead within Partner Connectivity, you will play a key role and be part of a team that ensures accurate and flexible customer fulfilment with our global warehouses and carrier partners.


Job Description


About Partner Connectivity
Partner Connectivity is a part of the Customer Fulfillment domain, working with business and tech development in our supply chain, in tight collaboration with our partners. Our area currently has 14 product teams, and our mission is to fulfil customer deliveries, every day, through a flexible and sustainable partner eco-system with speed.
The Competence Lead Role and being a Business Expert
As Competence Lead for Business Experts you will have dual focus – staff responsibility, building and developing our Business Experts within the area on one hand, and on the other hand you are contributing as part of the Product Area’s daily work as a Business Expert yourself. We believe being part of the delivery, this gives you the best insights to help our staff within the same role to grow.
Our area has a strong group of business experts, currently lead by one existing Business Expert Competence Lead, whom you will be complementing and working tightly with. As a Competence Lead, you will have staff responsibility for employees within the same/adjacent competence as your own. Your staff responsibility covers different Product Teams and tasks include building a team of business experts, development conversations, salary review and to support your team members’ growth.
As a Competence Lead, you will work with some of the following tasks as staff responsible:
• Supporting the personal development of our Business Experts through continuous dialogue
• Supporting our Business Experts from our employer perspective, in regard to e.g. work environment, rehab cases, conflict management and under-performance, while remaining compliant with laws and policies
• Recruitment and workforce planning for business experts within the area
• Individual performance and salary review
As a Business Expert you will work closely with the product owners within the product area, other business experts, software engineers, and data analysts. You will also collaborate with stakeholders in other product areas and enabling functions, as well as sales, store operations and logistics. You will be able to bring creative and innovative ideas to cross– and have a large impact on how we shape the future of fashion logistics.
As a Business Expert, you will most likely work with some of the following tasks:
• Act as a subject matter expert
• External business/industry surveillance
• Close cooperation with collaboration partners - set and maintain contact inside and outside Business Tech
• Drive business development - find business opportunities with customer in focus
• Alignment regarding business solutions with other BE in other product areas/product teams
• Support Product owner setting roadmap
• Support Product owner setting scope
• Handover info to operations and global training responsible
• Work close to Global Superusers
• Effect goal follow up with business operations


Qualifications


The experience we would love to see:
We are looking for someone who has demonstrated potential for the leadership we aspire for within Business Tech. Previous experience from leadership and staff responsibility is of merit, but not required.
You are an important team member in this transformation - we believe you are communicative, flexible, and able to work in an environment that is not fully formalized. You have previous experience from working in large companies with many stakeholders, you have worked with distributed teams, and you know how to translate business requirements and visualize technical roadmaps. We also believe that you have:
• The ability to manage complexity when there are no given answers
• A true doer mindset, being willing to get hands-on, solving any problems needed to help the product area colleagues move forward
• Experience of leading employees
• The ability to give feedback and take corrective action in a constructive way
• The ability to coach others in a way that enables them to grow professionally and to increase their performance
• An agile mindset and willing to find new ways to deliver on your goals in case you get stuck
• Good English skills, both written and spoken


Additional Information


This is a full-time position with placement in Stockholm. Please apply with your CV and Personal letter as soon as possible, no later than 2nd of March. If you have any questions regarding the role, please contact Product Manager Erik Gudmundsson at erik.gudmundsson@hm.com. For any questions regarding the recruitment process, please contact Oskar Persson at oskar.persson@hm.com. We are looking forward to your application!
We know that diversity is what makes us strong. Our teams should consist of great mix of people that share and combine their knowledge, experiences, and ideas. It leads to a positive impact on how we address challenges, what we perceive possible and how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Är du intresserad av frågor som handlar om miljö, framtid och hållbar energi? Brinner du för att identifiera affärsmöjligheter och driva samarbeten? Då kan CWT vara rätt företag för dig.

Vår kund söker en exekutiv person med hög strategisk förmåga, som gillar drivs av att bygga företag och som har förmåga att arbeta ”hands on”. I rollen är du en säljande VD som aktivt deltar i det dagliga och fortskridande arbetet. Arbetsuppgifterna innebär att leda, fördela och delegera arbetet samt att identifiera, upprätthålla och utveckla goda affärsrelationer. Som företagsledare kommer du att agera både självständigt och i samverkan med andra representanter, både ur bolaget och utanför bolaget.

Du kommer i stor utsträckning att själv planera dina arbetsdagar och kommer att ha ett ansvar som sträcker sig från att ta kontakt och prospektera kunder samt bygga och vårda långsiktiga relationer med sunda affärer. Rollen innebär en del resa både inom och utom Europa.

Placeringsort är Stockholm med tillträde under Q2-22.



Om företaget
CWT är banbrytande inom reningsutrustning av vatten för så kallat cirkulärt vatten.
Intresset för vår produkt har kraftigt ökat bland annat för vätgasproduktion för bränsleceller och rening av industriellt processvatten. Vi har flera offerterförfrågningar på gång och ser mycket positivt på framtiden.

Myndigheter runt om i hela världen kommer att ställa högre krav på att industrin tar ett större ansvara för rening av sitt processvatten. Det kan vara frågan om bland annat rening av rökgas (sk. skrubber). Vid framställning av vätgas erfordras extremt rent vatten och det är här som vår produkt kommer in som det självklara valet. CWT har redan utfört flera tester med goda resultat och arbetar för närvarande med utformning av en demonstrationsanläggning. Under år 2022 beräknas anläggningen vara i drift och under år 2023 i kommersiell drift. I bolagsstrukturen ingår även Scarab Development, Hydromars, HVR, Xzero och Typ1Water.


Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en föränderlig verksamhet. Det är ett krav med akademisk utbildning och gärna som civilingenjör och/ eller inom kemi. Vi ser gärna att du har tidigare arbetserfarenhet från industrin samt god teknisk kunskap/ förståelse. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat och det är högt meriterande med vana från arbete i internationella miljöer.

Som person är du självständig, driven, flexibel och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Det är självklart för dig att ta ett stort helhetsansvar och coacha dina medarbetare. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller anna@2complete.se



Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter

Vill du ta dig an en spännande utmaning? Är du intresserad av frågor som handlar om miljö, framtid och hållbar energi? Då kan CWT vara rätt företag för dig.

Vår kund söker en exekutiv person med hög strategisk förmåga, som drivs av att bygga företag och som har förmåga att arbeta ”hands on”. Ditt uppdrag blir att introducera helt ny teknik för vattenrening och energiproduktion. Det är ett svårt uppdrag med stora utmaningar.
I rollen är du en säljande VD som aktivt deltar i det dagliga och fortskridande arbetet. Arbetsuppgifterna innebär att leda, fördela och delegera arbetet samt att identifiera, upprätthålla och utveckla goda affärsrelationer. Som företagsledare kommer du att agera både självständigt och i samverkan med andra representanter, både ur bolaget och utanför bolaget.

Du kommer i stor utsträckning att själv planera dina arbetsdagar och kommer att ha ett ansvar som sträcker sig från att ta kontakt och prospektera kunder samt bygga och vårda långsiktiga relationer med sunda affärer. Rollen innebär en del resa både inom och utom Europa. Arbetsspråk är engelska.

Placeringsort är Stockholm med tillträde under Q2-22.


Om företaget
CWT är banbrytande inom reningsutrustning av vatten för så kallat cirkulärt vatten.
Intresset för vår produkt har kraftigt ökat bland annat för vätgasproduktion för bränsleceller och rening av industriellt processvatten. Vi har flera offerterförfrågningar på gång och ser mycket positivt på framtiden.

Myndigheter runt om i hela världen kommer att ställa högre krav på att industrin tar ett större ansvara för rening av sitt processvatten. Det kan vara frågan om bland annat rening av rökgas (sk. skrubber). Vid framställning av vätgas erfordras extremt rent vatten och det är här som vår produkt kommer in som det självklara valet. CWT har redan utfört flera tester med goda resultat och arbetar för närvarande med utformning av en demonstrationsanläggning. Under år 2022 beräknas anläggningen vara i drift och under år 2023 i kommersiell drift. I bolagsstrukturen ingår även Scarab Development, Hydromars, HVR, Xzero och Typ1Water.


Din profil


Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en föränderlig verksamhet. Det är ett krav med akademisk utbildning och gärna som civilingenjör och/ eller inom kemi. Vi ser gärna att du har tidigare arbetserfarenhet från industrin samt god teknisk kunskap/ förståelse. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat och det är högt meriterande med vana från arbete i internationella miljöer.

Som person är du självständig, driven, flexibel och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Det är självklart för dig att ta ett stort helhetsansvar och coacha dina medarbetare. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt.

Intresserad? Bolaget heter Circular Water Technologies AB (publ.) Läs deras hemsida noga innan du funderar på att ansöka. Och be gärna om ytterligare information.
Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller anna@2complete.se



Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Välkommen till en verksamhet som präglas av en entreprenöriell anda i ett bolag som vuxit snabbt till en välfungerande och komplex organisation. Doktor.se präglas av engagerade och målinriktade medarbetare och ett tillgängligt och närvarande ledarskap i ett samarbetsorienterat klimat. Ett företag där du kommer att få en känsla av samhällsengagemang och driv för att utveckla svensk sjukvård.

Patientresan är central för Doktor.se och bolaget har som ambition att effektivisera och skapa bättre tillgänglighet till svensk sjukvård. Genom att låta den första vårdkontakten bli digital, sparar vi tid och resurser åt både individ och samhället i stort. Vi hjälper patienter att få vård snabbare samtidigt som den traditionella vården avlastas. Detta frigör resurser åt patienter som verkligen behöver fysiska läkarbesök. Vi tror att du kan ta oss till nya höjder!



Arbetsuppgifter

I rollen som Operativ Direktör Digitalvård kommer du ha övergripande strategiskt, operationellt och resultatmässigt ansvar för den digitala verksamheten med tonvikt på utvecklingsfrågor. Du kommer att utgöra en viktig del utav Doktor.se:s ledningsgrupp och rapportera direkt till Sverigechef. Samtidigt kommer du själv ha rapporterande chefer i ditt team. Den verksamhet du kommer ha ansvar för omfattar ~300 medarbetare (i både kliniska och administrativa roller) som tillsammans bl. a genomför >40 000 patientbesök per månad.

Exempel på arbetsuppgifter är att:

- Som en del av den svenska ledningsgruppen medverka i Doktor.se:s fortsatta framgång i Sverige, inom befintliga och kommande affärsområden
- Verka för fortsatt stark tillväxt och utvecklingstakt inom vår digitala verksamhet
- Leda vitala utvecklingsprojekt samt identifiera och initiera nya satsningar
- Säkra drift, produktivitet och måluppfyllnad i den digitala verksamheten
- Samverka med etablerade samarbetsparter samt initiera nya strategiska partnerskap
- Säkerställa en god medarbetarmiljö
- Arbetsleda, följa upp, och utveckla till dig rapporterande medarbetare samt utföra medarbetar-, kompetens- och utvecklingssamtal samt lönesättning
- Nå följsamhet till satta budgetramar




Kvalifikationer och personliga egenskaper

Du drivs av att arbeta i en utvecklande tillväxtmiljö med högt tempo där du kommer att säkerställa att projekt drivs i mål. Idag arbetar du sannolikt i en senior roll med höga krav på ledarskap och analytisk förmåga. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt en positiv syn på utvecklingen av digitalvård som ett komplement till övriga vården.

Vi ser gärna att du har:

- En stark drivkraft av att förbättra patientresan i svensk hälso- och sjukvård och har en tro på digitala lösningar som ett fundament för att nå detta
- Ett entreprenöriellt driv med förmåga att självständigt identifiera och äga verksamhetsförbättrande initiativ
- Erfarenhet av att framgångsrikt ha verkat i bolag i expansiv fas
- Goda ledaregenskaper och förmågan att bygga sammansvetsade och högpresterande arbetsgrupper
- En utbildning på universitets-/högskolenivå som är relevant för tjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, skriftligt och muntligt


Som person är du tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap är centralt i rollen som Operativ Direktör Digitalvård, både när det gäller att vara en stöttande och tillgänglig chef i organisationens affärsdrivna verksamhet och i din operationella samordningsförmåga. I rollen har du nytta av din analytiska förmåga och din förändringsorienterade approach. Du skapar goda förutsättningar för Doktor.se:s verksamhet genom ditt sätt att leda och kommunicera.



Vi erbjuder dig

Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Balans mellan arbete och privatliv värderar vi högt och vi hjälper individer till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.



Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.



Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård. Visa mindre

Välkommen till en verksamhet som präglas av en entreprenöriell anda i ett bolag som vuxit snabbt till en välfungerande och komplex organisation. Doktor.se präglas av engagerade och målinriktade medarbetare och ett tillgängligt och närvarande ledarskap i ett samarbetsorienterat klimat. Ett företag där du kommer att få en känsla av samhällsengagemang och driv för att utveckla svensk sjukvård.

Patientresan är central för Doktor.se och bolaget har som ambition att effektivisera och skapa bättre tillgänglighet till svensk sjukvård. Genom att låta den första vårdkontakten bli digital, sparar vi tid och resurser åt både individ och samhället i stort. Vi hjälper patienter att få vård snabbare samtidigt som den traditionella vården avlastas. Detta frigör resurser åt patienter som verkligen behöver fysiska läkarbesök. Vi tror att du kan ta oss till nya höjder!



Arbetsuppgifter

I rollen som Operativ Direktör Digitalvård kommer du ha övergripande strategiskt, operationellt och resultatmässigt ansvar för den digitala verksamheten med tonvikt på utvecklingsfrågor. Du kommer att utgöra en viktig del utav Doktor.se:s ledningsgrupp och rapportera direkt till Sverigechef. Samtidigt kommer du själv ha rapporterande chefer i ditt team. Den verksamhet du kommer ha ansvar för omfattar ~300 medarbetare (i både kliniska och administrativa roller) som tillsammans bl. a genomför >40 000 patientbesök per månad.

Exempel på arbetsuppgifter är att:

- Som en del av den svenska ledningsgruppen medverka i Doktor.se:s fortsatta framgång i Sverige, inom befintliga och kommande affärsområden
- Verka för fortsatt stark tillväxt och utvecklingstakt inom vår digitala verksamhet
- Leda vitala utvecklingsprojekt samt identifiera och initiera nya satsningar
- Säkra drift, produktivitet och måluppfyllnad i den digitala verksamheten
- Samverka med etablerade samarbetsparter samt initiera nya strategiska partnerskap
- Säkerställa en god medarbetarmiljö
- Arbetsleda, följa upp, och utveckla till dig rapporterande medarbetare samt utföra medarbetar-, kompetens- och utvecklingssamtal samt lönesättning
- Nå följsamhet till satta budgetramar




Kvalifikationer och personliga egenskaper

Du drivs av att arbeta i en utvecklande tillväxtmiljö med högt tempo där du kommer att säkerställa att projekt drivs i mål. Idag arbetar du sannolikt i en senior roll med höga krav på ledarskap och analytisk förmåga. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt en positiv syn på utvecklingen av digitalvård som ett komplement till övriga vården.

Vi ser gärna att du har:

- En stark drivkraft av att förbättra patientresan i svensk hälso- och sjukvård och har en tro på digitala lösningar som ett fundament för att nå detta
- Ett entreprenöriellt driv med förmåga att självständigt identifiera och äga verksamhetsförbättrande initiativ
- Erfarenhet av att framgångsrikt ha verkat i bolag i expansiv fas
- Goda ledaregenskaper och förmågan att bygga sammansvetsade och högpresterande arbetsgrupper
- En utbildning på universitets-/högskolenivå som är relevant för tjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, skriftligt och muntligt


Som person är du tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap är centralt i rollen som Operativ Direktör Digitalvård, både när det gäller att vara en stöttande och tillgänglig chef i organisationens affärsdrivna verksamhet och i din operationella samordningsförmåga. I rollen har du nytta av din analytiska förmåga och din förändringsorienterade approach. Du skapar goda förutsättningar för Doktor.se:s verksamhet genom ditt sätt att leda och kommunicera.



Vi erbjuder dig

Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Balans mellan arbete och privatliv värderar vi högt och vi hjälper individer till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.



Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.



Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård. Visa mindre

Välkommen till en verksamhet som präglas av en entreprenöriell anda i ett bolag som vuxit snabbt till en välfungerande och komplex organisation. Doktor.se präglas av engagerade och målinriktade medarbetare och ett tillgängligt och närvarande ledarskap i ett samarbetsorienterat klimat. Ett företag där du kommer att få en känsla av samhällsengagemang och driv för att utveckla svensk sjukvård.

Patientresan är central för Doktor.se och bolaget har som ambition att effektivisera och skapa bättre tillgänglighet till svensk sjukvård. Genom att låta den första vårdkontakten bli digital, sparar vi tid och resurser åt både individ och samhället i stort. Vi hjälper patienter att få vård snabbare samtidigt som den traditionella vården avlastas. Detta frigör resurser åt patienter som verkligen behöver fysiska läkarbesök. Vi tror att du kan ta oss till nya höjder!



Arbetsuppgifter

I rollen som Operativ Direktör Digitalvård kommer du ha övergripande strategiskt, operationellt och resultatmässigt ansvar för den digitala verksamheten med tonvikt på utvecklingsfrågor. Du kommer att utgöra en viktig del utav Doktor.se:s ledningsgrupp och rapportera direkt till Sverigechef. Samtidigt kommer du själv ha rapporterande chefer i ditt team. Den verksamhet du kommer ha ansvar för omfattar ~300 medarbetare (i både kliniska och administrativa roller) som tillsammans bl. a genomför >40 000 patientbesök per månad.

Exempel på arbetsuppgifter är att:

- Som en del av den svenska ledningsgruppen medverka i Doktor.se:s fortsatta framgång i Sverige, inom befintliga och kommande affärsområden
- Verka för fortsatt stark tillväxt och utvecklingstakt inom vår digitala verksamhet
- Leda vitala utvecklingsprojekt samt identifiera och initiera nya satsningar
- Säkra drift, produktivitet och måluppfyllnad i den digitala verksamheten
- Samverka med etablerade samarbetsparter samt initiera nya strategiska partnerskap
- Säkerställa en god medarbetarmiljö
- Arbetsleda, följa upp, och utveckla till dig rapporterande medarbetare samt utföra medarbetar-, kompetens- och utvecklingssamtal samt lönesättning
- Nå följsamhet till satta budgetramar




Kvalifikationer och personliga egenskaper

Du drivs av att arbeta i en utvecklande tillväxtmiljö med högt tempo där du kommer att säkerställa att projekt drivs i mål. Idag arbetar du sannolikt i en senior roll med höga krav på ledarskap och analytisk förmåga. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt en positiv syn på utvecklingen av digitalvård som ett komplement till övriga vården.

Vi ser gärna att du har:

- En stark drivkraft av att förbättra patientresan i svensk hälso- och sjukvård och har en tro på digitala lösningar som ett fundament för att nå detta
- Ett entreprenöriellt driv med förmåga att självständigt identifiera och äga verksamhetsförbättrande initiativ
- Erfarenhet av att framgångsrikt ha verkat i bolag i expansiv fas
- Goda ledaregenskaper och förmågan att bygga sammansvetsade och högpresterande arbetsgrupper
- En utbildning på universitets-/högskolenivå som är relevant för tjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, skriftligt och muntligt


Som person är du tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap är centralt i rollen som Operativ Direktör Digitalvård, både när det gäller att vara en stöttande och tillgänglig chef i organisationens affärsdrivna verksamhet och i din operationella samordningsförmåga. I rollen har du nytta av din analytiska förmåga och din förändringsorienterade approach. Du skapar goda förutsättningar för Doktor.se:s verksamhet genom ditt sätt att leda och kommunicera.



Vi erbjuder dig

Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Balans mellan arbete och privatliv värderar vi högt och vi hjälper individer till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.



Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.



Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård. Visa mindre

LL-Bolagen är en företagsgrupp som erbjuder sina kunder miljö och kostnadseffektiva lösningar inom huvudområdena avfallshantering och återvinning samt drift och underhåll av markanläggningar, vinterunderhåll, sanering och hamnlogistik. Koncernen befinner sig i en mycket intressant fas med flera nya stora kontrakt och med offensiva ambitioner för fortsatt tillväxt och utveckling. LL Bolagen kommer omsätta ca 30O MSEK under 2022 och har ett flertal stora kontrakt med olika bolag och förvaltningar inom Stockholm Stad.
Vi söker Dig som tillsammans med koncernledning skall driva och utveckla verksamheten vidare.
Du kommer att ha en nyckelroll i koncernen och specifikt ansvara för driften och utveckling av Liselotte Lööf Miljö AB samt Liselotte Lööf Återvinning AB. Sammantaget kommer de två bolagen omsätta drygt 200 MSEK under 2022.
Dina arbetsuppgifter
Som Operativ chef behöver vara entusiasmerande, strukturerad samt resultatorienterad då du kommer att ha drift- och affärsansvar för bolagen. Vilket innebär att leda, fördela och följa upp de dagliga arbetsuppgifterna utifrån företagets fastställda mål. Operativ chef svarar för samordningen mellan driftavdelningarna, och med ekonomi- och personalfunktionerna. För att lyckas i rollen bör du ha omfattande ledarskapserfarenhet på hög nivå samt god förståelse för processtyrd verksamhet med en levande företagskultur.
Kvalifikationer
· Minst 10 års erfarenhet från ledande roll av liknande storlek och omfattning
· Erfarenhet av fullt personal-, budget-, och resultatansvar i en affärsdrivande verksamhet
· Arbetat aktivt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor
· Specifik erfarenhet och kompetens inom offentlig upphandling och därtill hörande affärsutveckling
· Högskoleutbildning inom ekonomi, organisation eller motsvarande
· Goda kunskaper och intresse för drifts- och produktivitetsfrågor i större uppdrag.
Din profil
Du är en mycket god och uppskattad ledare som visar vägen genom ett modernt, entusiasmerande och coachande ledarskap. Med ett handlingskraftigt och lösningsorienterat sätt får du saker att hända och levererar enligt plan.
Tillträde planeras till Q4 2021. Har du frågor eller funderingar rörande tjänsten så är du välkommen att höra av dig till
Sofia Kindström, HR-ansvarig, 070-401 46 23 eller sofia.kindstrom@llbolagen.se.
Du kan även vända dig till Sonny Lööf alt. Ola Claesson tfn vxl 08 728 3280.
Din ansökan skickar Du till sofia.kindstrom@llbolagen.se med märkningen Operativ Chef snarast möjligt men senast den 31 oktober 2021. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Är du en driven, affärsinriktad och ambitiös person som vill driva utveckling i en entreprenörsmiljö och med ett stort miljöperspektiv? Motiveras du av att utveckla kunder, affärer samt uppnå resultat? Då har vi möjligheten för dig här.

CWT är i behov av en VD/ CEO som har förmågan att driva utveckling för bolaget, identifiera och söka upp potentiella kunder/ samarbetspartners samt ansvara för det dagliga operativa och strategiska arbetet. I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp över företaget och tillsammans med styrelsen skapa förutsättningar och strategi för framtida tillväxt. Du har fullt ansvar och du rapporterar direkt till ägaren och styrelsen.

Start enligt överenskommelse, stor vikt läggs vid personlighet.


Om företaget
Circular Water Technologies AB (CWT) grundades 2020 som en avknoppning från HVR Water Purification AB. Vi är två doktorander i samarbete med erfarna affärsutvecklare. Vårt kontor ligger i centrala Stockholm. CWT: s vision är att göra vattenanvändningen i industrier till en sluten slinga med fullständig rening och återvinning av avloppsvatten. CWT är licensierat av Scarab Development AB vars huvudsakliga affärsintressen är att utveckla innovativa lösningar för en rad miljöutmaningar som vatten och energi.

CWT samarbetar med större svenska och internationella forskningsinstitut som Royal Institute of Technology (KTH, Sverige), Interuniversity Microelectronics, Center (Imec, Belgien), Dresdens tekniska universitet (TU-Dresden, Tyskland), Fortum (Finland) och Caterpillar (USA).

CWT har utvecklat en ny teknik för återvinning av vatten och avloppsvatten från koncept- och prototypsteg till demonstrationer för flera cirkulära vattenapplikationer. Vattenreningstekniken har testats för olika tillämpningar, inklusive vattenåtervinning i kraftverk, läkemedelsindustri, bioetanolproduktion, elektronisk industri, solavsaltningsanläggningar, polygenerering i mikronät och lokala dricksvattenverktyg. 2020 har vi valt vilka produkter som ska lanseras 2021. Vårt främsta val är ultrarent vatten för tillverkning av grönt väte.



Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av liknande roller i en föränderlig verksamhet. Det är ett krav med akademisk utbildning och gärna som civilingenjör och/ eller inom kemi. Vi ser gärna att du har tidigare arbetserfarenhet från industrin samt god teknisk kunskap/ förståelse. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat och det är högt meriterande med vana från arbete i internationella miljöer.

Som person är du självständig, driven, flexibel och initiativtagande. Du föredrar att arbeta i ett högt tempo med många bollar i luften och många kontaktytor. Det är självklart för dig att ta ett stort helhetsansvar och coacha dina medarbetare. Du motiveras av utmaningar och har modet att driva igenom affärer. Vidare är det viktigt att du i din roll är ödmjuk, kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer både internt och externt.

Intresserad? Skicka in din ansökan snarast då urval sker löpande. Vid eventuella frågor om tjänsten hänvisar vi till ansvarig rekryteringskonsult Anna Magnusson på telefon 076- 869 30 48 eller anna@2complete.se


Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Company Description
We are on an exciting journey to meet and exceed our customers' expectations today, tomorrow and in the future. Rapid technological development and new customer behaviors are transforming the fashion retail industry. To cater the individual needs and desires of our millions of customers, Business Tech delivers technological solutions for the entire value chain for all our brands.?The best ideas evolve when great minds with different perspectives get together.?We’re?all on the same team in a global environment and we learn from each other. There are endless opportunities to grow – your development is all up to you!

We are now looking for a Lead Business Expert within the?Sourcing & Production Domain in Business Tech, H&M Group.


Job Description
As a Business Expert you will be in the center of the action where product meets business. You will be working closely with Product Owners, development teams and other stakeholders, to make sure that the business processes & tech is working hand in hand. As Lead Business Expert you always try to act as a role model for the Business Tech culture and leadership.
In this role you have a dual focus – staff responsibility and delivery. You will have staff responsibility over employees within the same/adjacent competence as your own. Your staff responsibility goes across Product Areas and Product Teams and?you’ll?be acting as the employer’s extended arm – to follow and implement H&M Group’s vision, goals, strategies, values,?policies?and processes, as well as acting as an ambassador,?representing?the management internally and externally. You will also?be responsible for?supporting your employee’s development, performance management and salary reviews. You will work agile in a small cross-competence team with a common goal to assure that the product development is in line with business needs and will help solving business problems for customers and business end users. As a Lead Business Expert you will also:
Contribute by sharing your business?expertise?within your product team and with stakeholders in other Business Tech products as well as other H&M functions
Be responsible for?growing your employees in their business?expertise?by empowering the BE community to actively share knowledge and best practices with each other
Be responsible for?workforce planning,?e.g.?rotation planning, recruitment of new employees and take an active part in recruitment processes
Remain compliant with laws and policies and act when?necessary?regarding?e.g.?under performance, work environment, rehab cases?etc?



Qualifications


We believe that you…
have a genuine interest in leadership, values and are triggered in making people grow as individuals
are dynamic, collaborative, and curious
are flexible, stress-resistant and have proven experience from being an active player in challenging situations
have proven leadership experience and capabilities, either in a formal or outspoken informal role
have some years of work experience as a project manager, product manager or similar role, or experience from a retail supply chain organisation
have experience from working according to agile principles
have a “You build it you run it” mindset with hands-on experience
are fluent in English both written and verbal





Additional Information


What we can offer
At H&M we have a strong, value-driven culture characterized by believing in people, teamwork, and an entrepreneurial spirit. You’ll be part of an important team at H&M with significant opportunities to influence and make a difference. You can be yourself and with the right mindset and ambition, you’ll find plenty of room to grow. We welcome your application regardless of gender, age, gender expressions, sexual orientation, disabilities, religious beliefs, origin, or background.

Additional Information
This is a fulltime position?with?placement in Stockholm or in our Business Tech Hubs in Asia.?Please apply with?CV and Cover Letter?(English)?as soon as possible. We will be reviewing candidates on-going.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

Har du öga för nya affärsmöjligheter, är kreativ och vill sätta kurs för ett av vårt mest attraktiva företag inom svensk båtbyggarkonst?

Vi söker en VD - är det du?

För att lyckas i rollen krävs det att du är lite av en entreprenör, dvs. en idérik, företagsam person som vill jobba i ett mindre företag och skapa nya affärsmöjligheter i kombination med ett gott affärsmannaskap på en internationell nivå.

Vi vill att ditt ledarskap präglas av en tydlighet samt en positiv, naturlig och prestigelös pondus. Du får lätt med dig din personal, har ett tydligt målfokus och ett delegerande synsätt där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sitt dagliga arbete.

Vi ser även att du:

• Har kunskap och ett stort driv för att implementera CRM-driven säljstruktur, sköta hantering av återförsäljning och lojalitetsprogram. Kort och gott, du är personen som visar vägen för säljarna och fångar in nya kunder.
• Har erfarenhet från projektledning av event, marknadsproduktion och marknadsföring via moderna vägar.
• Har en väl utvecklad förmåga att se helhet och förstå värdet av ett metodisk och systematiskt arbete; planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt.
• Är en positiv budbärare för din omgivning och rör dig obehindrat på engelska bland kunder, leverantörer, styrelse och personal.

Meriterande är om du brinner för segling och dess möjligheter till ett aktivt liv, har erfarenhet inom supply chain-utveckling och avtalshantering.

Som VD har du totalansvar för verksamheten. Ditt uppdrag är att vidareutveckla Arcona Najad Yachts AB på ett klokt, balanserat och på engagerande sätt. Marknadstillväxt är ett givet fokus, utveckla företagets försäljning, både i Sverige och internationellt.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som VD på Arcona Najad Yachts AB kommer du få delta i en spännande fas i företagets utveckling med många likasinnade.

Låter detta intressant för dig?

I Marinkrafts rekryteringsprocesser blir du testad, både inom logik och personlighet. Testen ger en objektiv och forskningsbaserad grund som ökar träffsäkerheten i urvalsbesluten och tillför information om en persons färdigheter och egenskaper som annars är svåra att fånga.

Sök tjänsten genom knappen nedan, snarast. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sköts av Marinkraft - Specialist på maritima proffs!

Arcona Najad Yachts AB tillverkar, marknadsför och säljer segelyachter i premiumsegmentet av ”performance cruisers” samt ”luxury cruisers” i Sverige samt internationellt. Produkterna är internationellt kända som högkvalitativa segelbåtar, effektivt tillverkade med svensk båtbyggarkonst. Vi arbetar med en slimmad intern organisation och arbetar nära våra externa partners för produktionen av våra båtar. Produktionen sker idag i två olika fabriker, i Uddevalla samt i Estland, samt designas, marknadsförs och säljs från huvudkontoret i Gustavsberg. Bolagets vision är att producera marknadens bästa segelyachter i sitt segment med den bästa kombinationen av prestanda och komfort.

Läs gärna mer på https://arconayachts.se/ Visa mindre

Grafana Labs is the company behind leading open source projects such as Grafana and Loki, and the creator of the first open and composable observability platform. Grafana is the most popular visualization software in the world and has over 600,000 active instances with millions of end users. The company’s commercial products include Grafana Enterprise, Grafana Cloud, and Grafana Metrics Enterprise.


The Chief Executive Officer will report to our Board of Directors and the key success factors/responsibilities include:
- Leading Grafana’s strategy; from a high level, prioritize initiatives and provide insightful and trusted counsel to the Board and Executive team on both financial, commercial and product based business issues related to the overall performance of the company.
- Help to define organizational priorities in support of financial goals, set expectations related to those goals, and propose a strong vision and implementation plan for the continued health and growth of the organization.
- Provide expertise in setting direction in all phases of the organizational and talent life cycle, including a proven track record building systems and culture to enable scalability.
- Participate in cross-company evaluations of strategic partnerships and M&A opportunities for growth; define and measure ROI for strategic investments.
- Mentor and guide the professional and technical development of your team members.
- Communicate the company’s strategy, performance, and vision to investors, management, staff, partners, customers, and stakeholders. Visa mindre

"Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our eight unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes.

Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations."



TEST! This is not an actual vacancy.




Does the challenge of running our show make your heart beat faster? Can you balance executing and delivering the masterplan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our Stakeholders? Then why not come and join us at the Radisson Hotel Group to Make Every Moment Matter! where our guests can relax and enjoy the experience!

Our Lead-Creatives are hotel experts and recognized leaders with the ability to prioritize a complex and hands on workload and who strive to deliver a hospitality experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests.

As Lead-Creative, you will join a team that is passionate about delivering exceptional service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do!

Interested then why not say Yes I Can! as we are looking for passionate people just like you!

Key Responsibilities of the Lead-Creative:
-Ensures the smooth running of the hotel, where all areas of the business operation are managed and that the guest service experience is delivered to the highest levels
-Working proactively with Heads of Department and key stakeholders to maximize guest satisfaction and comfort, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
-Implements strategies where key hotel metrics are identified, communicated and delivered
-Works with key stakeholders, effectively manages and reviews the life cycle of the team within the hotel, fostering a culture of growth, development and performance
-Works to deliver the hotel budget and business plan, ensuring that all areas of the hotel operation are controlled. Maximizing sales and profit, business opportunities and brand reputation, productivity and performance
-Builds and maintains effective working relationships with all key stakeholders
-Reviews and scrutinizes business operations, objectives and best practices, providing recommendations that will drive financial performance and provide added value
-Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

Requirements of the Lead-Creative:
-Proven experience in hotel operations with strong problem-solving capabilities
-Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
-Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
-Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
-Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy
-Experienced in using IT systems on various platforms
-Strong communication skills

"Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our eight unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes.

Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations."

CAREERS
Join us in our mission to make every moment matter for our guests and be part of the most inspired hotel company in the world. At Radisson Hotel Group we believe that people are our number one asset. As one of the world’s largest hotel companies, we are always looking for great people to join our team. If this sounds like an ambition you share, then start with us.

To find out more about the Radisson Hotel Group, our Culture and Beliefs, then why not visit us at careers.radissonhotels.com. Visa mindre

Som operativ chef ansvarar du för företagets hela operativa verksamhet, och att i alla sammanhang bevaka och tillvara företagets intressen. Den operative chefen har ett ansvar för bolaget resultat, fortsatta utveckling och tillväxt samtidigt som man har ett ansvar för att utveckla kvaliteten i leveransen och ständigt förbättrat arbetssätt.
Arbetet består till stor del i att följa upp att mål nås genom att använda befintliga och nya nyckeltal. Du kommer att ha daglig kontakt med försäljningsansvarig, teknikerchef och administrativ ansvarig för att säkerställa att alla avdelningar uppnår sina mål.
Vi ser att du är en person som drivs av att se helheten av ett företag och förbättra alla delar som sedan resulterar i ett förbättrat och mer lönsamt företag.
Vi ser att du har ambitionen att vilja ta över rollen som VD inom en snar framtid och kommer därför att ha mycket ansvar redan från början.
Vi ser även att du är en person som tycker om och har erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling då en stor del av arbetet kommer att vara att vidareutveckla bolagets tjänster.

Erfarenhet
Har tidigare erfarenhet av en roll med resultatansvar inom t.ex. en avdelning eller affärsområde.
Relevant teoretisk bakgrund och flerårig bakgrund av att utveckla och leda arbete med resultatfokus
Vi ser gärna att du har en erfarenhet inom b2c-försäljning
Meriterande är att du lett ledare i tidigare arbeten.



Egenskaper och förmågor
Driven och resultatinriktad
Strukturerad med hög analytisk förmåga
Kreativ och nytänkande
God kommunikationsförmåga
Kan skapa och följa upp budgetar



Vi erbjuder
En viktig roll i ett utvecklande företag där vi ser att du har potential att bli VD
Högt i tak där frihet under ansvar är en av våra stommar i företaget
Möjligheten att utvecklas i takt med företaget och även vara med på en potentiell resa där vi ser över möjligheten att slå oss ihop eller förvärva konkurrenter
Fast lön med stora bonusmöjligheter
Tjänsteresor till Malta där vi har samarbetspartners


Känner du att du har vad som krävs för den här rollen? Skicka in din ansökan samt CV till jobba@akono.se Visa mindre

Husqvarna Division is searching for a Business Development Director – a leading role supporting the Division’s ongoing transformation towards customer centricity and leadership in Robotics as well as innovative solutions and services. The incumbent will be instrumental in driving the strategy implementation and refinement as well as ongoing transformation programs within the Division. If you thrive in change and making significant business impact collaborating with several stakeholders in the world’s oldest start up’s, you will be a perfect match to our company and our transformational journey.

Job scope:
Strategic leadership & business development
Act as strategic partner and trusted advisor to President and Division leadership team
Drive/support continued strategic development and progress of Husqvarna Division business
Drive strategic agenda/process within Division and challenge Division/functional leadership with outside perspectives, best practice and forward thinking



Oversee and coordinate Strategy implementation, Transformation programs and Division-wide projects
Follow-up of progress and execution of larger strategic initiatives, identification of deviations and corrective actions
Build program infrastructure to drive larger transformation program(s)
Support and at times lead Division-wide/cross-functional projects



Shape the M&A agenda and execution
Develop and evolve M&A agenda for Division
Lead Division M&A activities in collaboration with Group BD/M&A
Co-lead post-acquisition integration with and through other Division leaders



Candidate profile:
Relevant academic degree with a minimum of 8 years’ relevant work experience
Preferred MBA or related advanced degree
Preferred work experience coming from top tier management consulting and/or Private Equity role with strategic/operational focus
Complemented Consulting/PE background with international business experience, ideally in a functional and/or Strategy/Business development leadership role
A background and/or exposure to consumer durables and/or industrial products/services may be an advantage



Proven track record
Demonstrated ability to drive holistic strategic process and direction, from situation assessment to implementation planning including change management
Systems thinker, able to manage a high degree of complexity and to distill information into simple messages, with ability to think both strategically at a global level as well as functional/local
Proven track record in managing several stakeholders in matrix organizations demonstrating organizational savviness and strong relationship building skills



Communication & coordination skills
Strong project management skills and ability to lead multiple high-profile projects of varying timelines simultaneously
Financial background or analytical orientation allowing ability to distill complex information and communicate to others in a manner that is easy to comprehend
Exceptional cross-organization coordination and communication skills including ability to build comprehensive and compelling presentation and
Strong interpersonal skills including ability to build trust, influence, and foster relationships with diverse team members; ability to leverage relationships to drive implementation success/delivery



Driving change
Demonstrated ability to influence executive leadership on complex business topics.
Proven success in influencing/driving change on local and global level, individual and organizational level
Keen to "dive deep, roll up the sleeves" and the same time able to zoom out and keep helicopter perspective


Personal traits
High ambition, drive, integrity and not shy to speak up
Go-to personality
Openness and willingness to learn and develop
Ability and willingness to travel ( approx. 25 % travel expected for role)



Fluent in English, Swedish and German is a Plus, other languages are welcome



This position reports to: President, Husqvarna Division


Your application
Please submit your application with CV and cover letter latest by Aug 23.
For more information about the position please contact: Anne-Marie Andric, VP People & Organization Husqvarna Division, anne-marie.andric@husqvarnagroup.com
Husqvarna Group
Husqvarna Group is a global leading producer of outdoor power products and innovative solutions for forest, park and garden care. Products include chainsaws, trimmers, robotic lawn mowers and ride-on lawn mowers. The Group is also the European leader in garden watering products and a global leader in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The Group’s products and solutions are sold under brands including Husqvarna, Gardena, McCulloch, Poulan Pro, Weed Eater, Flymo, Zenoah and Diamant Boart via dealers and retailers to consumers and professionals in more than 100 countries. Net sales in 2019 amounted to SEK 42,2bn SEK and the Group has around 13,000 employees in 40 countries. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs mer om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för att lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Supply Chain Manager,  Purchase Manager eller Logistic Manager etc. 


Vi arbetar med interimsuppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  




Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs mer om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för att lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Operations manager, Plant Manager, Production Manager, Maintenance Manager etc. 


Vi arbetar med interimsuppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV,  så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  

Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs mer om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för att lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Supply Chain Manager,  Purchase Manager eller Logistic Manager etc. 


Vi arbetar med interimsuppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  




Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

Rototec är Europas största leverantör av geoenergilösningar och en driven branschinnovatör. Geoenergi är förnybar energi från marken som kan användas till att värma och kyla fastigheter i alla storlekar. Rototecs tjänster omfattar hela processen kring geoenergisystem - allt från konsultation till installation. Företaget grundades 2007 och bedriver verksamhet i hela Norden. Omsättningen år 2018 uppgick till 50 miljoner euro (läs mer på www.rototec.se (http://www.rototec.se/))

Rototecs framgång har resulterat i en kraftig expansion de senaste åren och företaget, som tidigare har styrts från huvudkontoret i Finland, är nu redo att tillsätta sin första Country Manager i Sverige. I Sverige har Rototec kontor på fem olika orter runt om i landet och vi söker nu en säljorienterad Sverigechef med placering i Upplands Väsby. Vi ser gärna att du har ett stort nätverk bland fastighetsägare och/eller inom byggindustrin. Du kommer leda en matrisorganisation bestående av ett 40-tals medarbetare och samarbeta med ett stort antal underleverantörer. De huvudsakliga arbetsuppgifterna blir att skapa affärsmöjligheter, leda försäljningen och ta P&L-ansvaret för Rototec Sverige.

Vill du bidra till en hållbar framtid och jobba med förnybar energi? Brinner du för sälj och kundrelationer? Är du redo att leda ett tillväxtbolag? Hör gärna av dig så berättar vi mer om rollen som Country Manager för Rototec Sverige. Visa mindre

Kandidathuset är experter på rekrytering av chefer och specialister till industri och teknikföretag i hela Sverige. Vi grundades 2008 och har sedan dess bidragit till många bolags utveckling och framgång genom vårt rekryteringsarbete. För att lyckas med att rekrytera rätt ledare sätter vi oss in i våra kunders verksamhet, organisation och strategier. Tillsammans tar vi fram den ledarprofil som är rätt! Läs med om oss på www.kandidathuset.se

.

Kandidathuset hjälper även till när våra kunder behöver en snabb lösning på tillsättning. Att vända sig till erfarna konsulter för lösa tillfälliga behov är vad Interim Management handlar om. Att du som rutinerad konsult kommer in med fräscha ögon och gedigen erfarenhet ger både snabba och varaktiga resultat. 


Att vara interim via Kandidathuset öppnar dörrarna för intressanta och utmanande uppdrag hos industriföretag i behov av din expertis som Supply Chain Manager,  Purchase Manager eller Logistic Manager etc. 


Vi arbetar med interims-uppdrag på chefs- och ledningsgruppsnivå. Uppdragen är i varierande längd, beroende på vad våra kunder behöver. I vissa fall kan vi annonsera om tjänsterna, i andra fall är det konfidentiellt. Anmäl gärna ditt intresse genom att skicka in ditt CV, så vi kan hitta och matcha din profil med uppdrag vi har idag eller framöver. Så fort vi har en match hör vi av oss till dig!  




Hur flexibel är du? Nämn gärna i CV:t inom vilket geografiskt område du är intresserad av uppdrag samt vilken sysselsättningsgrad du kan tänka dig. Visa mindre

CenterLink Sverige erbjuder tjänster och insatser till individer och organisation i syfte att åstadkomma individers inträde eller återinträde på arbetsmarknaden. CenterLink bedriver utbildning, konsultation och produktutveckling och har uppdragsgivare inom den privata och offentliga sektorn. Som verksamhetsledare kommer du arbeta med utvecklling av befintlig verksamhet samt etablering av pågående verksamhet i andra orter i Sverige. Du som söker tjänsten ska ha:adekvat högskoleutbildningerfarenhet av ledning och styrningerfarenhet av arbete med mål och resultaterfarenhet av arbete med Arbetsförmedling och arbetsmarknadsinsatser erfarenhet av arbete med utbildningsväsendetVi tror att du har bra organisatorisk och kommunikationsförmåga och är van med kontakter med den offentliga och privata sektorn. Som verksamhetsledare kommer du att arbeta med kvalitetsstyrning och utveckling av verksamheten enligt företagets verksamhetspolicy och utvecklingsplan. Du ska se till att åtagna uppdrag levereras enligt avtal och resurserna nyttjas optimalt. Du kommer att arbeta med resultatuppföljning, utvärdering av verksamheten, behovsanalys samt vara stöd till personalen. Dessutom ansvarar du för att enheterna utbildning och arbetsmarknad har ett fungerande samarbete och levererar tjänster enligt uppdragsgivarnas ställda krav och företagets utvecklingsplan. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ha löpande kontakter med statliga myndigheter, kommuner och privata aktörer. Du kommer dessutom ha löpande kontakt med personal på andra orter än Stockholm. Tjänsteresor förekommer. Visa mindre

Vice VD Vi söker en Vice Vd som bevakar, förbereder, samordnar och följer upp ärenden och beslut som stöd till VD. Du förbereder rapporter och medverkar/leder utredningsarbete. Förbereder och arrangerar styrelsemöten, upprättar protokoll, gör sammanfattningar och översättningar. Du har ett fungerande och också Koordinerade ansvar mellan företaget och dess utländska ägare.Välkommen med din ansökan via e-post: personal@q-park.se senast den 26 juli 2019. Visa mindre