Lediga jobb som Verkställande direktör i Stockholm

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.

The British Embassy in Sweden is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy works with Sweden in partnership, prioritising cooperation in defence and security and building on our shared values, to identify and explore new opportunities in trade, investment, and innovation, and to uphold European security and the rules based international system. The Embassy also provides focused consular services to British nationals. The Embassy cares about its people and seeks to enshrine excellence, respect, integrity and kindness in everything it does.
We are now looking for a Country Director - Department for Business and Trade (DBT).

We welcome and strongly encourage those from minority, ethnic and less represented backgrounds to apply.

Main purpose of job:
Lead delivery of DBT priorities on trade, investment, market access and trade policy in Sweden, providing strategic direction to a team of 10, empowering and supporting them to deliver on the commercial opportunities for the UK in Sweden.

Roles and responsibilities:
. Lead the team in driving Britain's efforts in support of UK export success through export wins in Sweden through the removal and navigation of market access barriers as well as trade promotion activities. Deliver a series of targeted commercial outreach activities positioning UK products and services in selected market segments. Use marketing and soft power to enhance the perception of and inclination to continue the strong UK-Sweden commercial partnership.
. Provide leadership and direction for local efforts in maximising high value Foreign Direct and capital Investment from Sweden to the United?Kingdom.
. Continue to build and track a pipeline of significant high value investment projects focusing on where government intervention can add value including for barrier removals .
. Drive the UK-Sweden Trade Policy focus and align with UK ambitions to establish an effective cooperation framework and exchange
. Build and develop a broad network of relevant professional relationships with the highest significance for the UK's business and trade interests, including Strategic Relationship Management (SRM) of Key Accounts. Refine account and engagement plans for our key accounts and advise UK VIP contacts, including the Ambassador, on strategic engagements, relationships and prepare timely interactions.
. Provide advice and analysis on UK-Sweden business and trade relations as required to colleagues at the Embassy, including the Ambassador and senior team, and to DBT Europe, including the HM Trade Commissioner.

Essential qualifications, skills and experience

. Full professional proficiency in?English and Swedish, including excellent writing skills* (C1 Level)
. Minimum of 10 years of relevant experience?in a senior commercial role
. Excellent interpersonal, team working and people management skills. The successful candidate will be a credible team leader capable of setting the direction for the team and of gaining their trust and respect
. Solid Line Management experience
. Strategic relationship management experience, building and implementing stakeholder engagement strategies to achieve objectives
. Need to demonstrate a solid track record of dealing with senior level decision makers ('C-level' executives)
. Policy skills and the ability to quickly develop a strong strategic level grip of market access and trade policy work, and to provide direction to the team on this. The successful candidate will be proactive and capable of absorbing a wide range of information from different sources, and using that to inform and shape their thinking
. Highly organised, flexible, able to work at pace; and a proven record in ability to juggle multiple priorities, focusing on those which have the highest impact
. Hold a positive attitude and encouraging creative problem-solving skills, adaptability and continuous improvement

Desirable qualifications, skills and experience
. Commercial knowledge, particularly of the Swedish and UK markets
. Experience having worked with one or multiple governments and/or agencies or other public bodies at the intersection of the public and private sector
. Investment and export promotion agency experience
. Trade policy or market access experience
. Master-level academic record in business-related curriculum or equivalent.

Learning and development opportunities:
The Embassy offers a wide range of learning and development opportunities, including job-specific training and broader learning linked to the Diplomatic Academy. The Embassy is part of the Nordic and Baltic Network of British Embassies that work together to provide relevant learning opportunities including mentoring, work shadowing and more formal training programmes.
The British Embassy offers a dynamic and supportive environment and also opportunities to be involved in the wider work of the mission, including delivering our national day event, joining cross-Embassy interest groups.
The British Embassy doesn´t sponsor work permits applications. All applicants should have the right to live and work in Sweden.
According to the Swedish Ministry of Foreign Affairs, locally employed staff should be Swedish citizens, EU citizens or registered in the Swedish Population Register. Locally employed staff who are not EU citizens need a residence and work permit issued by the Swedish Migration Agency prior to taking up their duties. 9.1 Locally employed staff - Government.se

The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearance. Visa mindre

1. Taking ownership and accountability of all activities, you will drive revenue growth in the assigned customer group, managing both retention cross- and up-sell across a varied product set.
2. Work with key customers to help them grow with the Company, increasing their revenue potential and driving opportunities through meticulous planning and execution.
3. Support WebPros' long-term sales strategy by proactively identifying growth opportunities in key markets.
4. Execute a structured, disciplined sales process, ensuring high-quality pipeline management and forecasting coupled with CRM hygiene.
5. Establish and maintain long-term relationships with key decision-makers at major clients.
6. Brings experience and contacts from the hosting, cloud, or internet infrastructure industry.
7. Developing structured sales proposals, complex pricing models, alongside negotiation excellence with C-level executives.
8. Working with minimal guidance while bringing energy, initiative, and results to the sales team.
9. Working closely with Product Marketing, Direct Marketing, and Revenue Operations to align sales efforts. Visa mindre

Bakgrund 
Centio Consulting Group AB är ett expansivt konsultföretag med fokus på infrastrukturprojekt inom väg och järnväg. Vi erbjuder kvalificerade ingenjörer och specialister till både offentliga och privata aktörer. Vår tyngdpunkt ligger på att leverera resurser och kompetens till komplexa anläggningsprojekt som ställer höga krav på kvalitet, effektivitet och samverkan. Företaget har de senaste åren byggt upp en stark position som beställarstöd till offentlig sektor och vi befinner oss nu i en fas av snabb tillväxt och breddning. Vår organisation består idag av VD, affärsansvarig, konsultchef och bid manager, med kontor i Vällingby, Stockholm. För att ytterligare stärka ledarskapet och långsiktigt säkra bolagets tillväxt söker vi nu en Vice VD. Rollen innebär att du under cirka två år arbetar nära nuvarande VD och Affärsansvarig, med målsättning att därefter ta över som VD och leda Centio in i nästa utvecklingsfas.
Arbetsuppgifter 
Som Vice VD får du ett brett ansvar som omfattar både operativa och strategiska delar: - Leda och utveckla verksamheten tillsammans med nuvarande VD med fokus på anläggningsprojekt inom infrastruktur, väg och järnväg. - Bygga och utveckla kundrelationer med beställare, konsulter och entreprenörer inom branschen. - Driva försäljning och affärsutveckling, identifiera nya projekt och ramavtal. - Medverka i anbudsarbete och säkerställa konkurrenskraftiga anbud inom våra teknikområden. - Ansvara för personalledning av konsulter och interna resurser, inklusive rekrytering, onboarding och utvecklingssamtal. - Följa upp leveranser och kundnöjdhet i pågående uppdrag. - Ta successivt över VD:s ansvar för ekonomi, budget och rapportering.
Krav
Minst 4 års erfarenhet från ledande roll inom konsultverksamhet. 
Erfarenhet av kundansvar inom den privata sektorn. 
Erfarenhet av rekrytering inom konsultverksamhet. 
Erfarenhet av att framgångsrikt utveckla och implementera marknadsföringsstrategier. 
Erfarenhet av affärsutveckling inom konsultverksamhet. 
Förmåga att leda personal och driva tillväxt i en entreprenöriell organisation.
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande Nätverk inom infrastruktur, väg och järnväg i Sverige.
Personliga egenskaper 
Affärsmässig och resultatorienterad – du förstår sambandet mellan prestation, kundnöjdhet och lönsamhet.
Strategisk men också operativ – du växlar mellan långsiktig utveckling och dagligt genomförande.
Entreprenöriell och initiativrik – du driver tillväxt och ser möjligheter i marknaden.
Förtroendeingivande ledare – du bygger relationer och motiverar både kunder och medarbetare.
Prestigelös och samarbetsinriktad – du är trygg i att arbeta nära ägare, konsulter och partners.
Ersättningsmodell  Ersättningsmodellen är prestationsbaserad och utformas i dialog med kandidat.
Placering 
På kontoret i Vällingby utanför Stockholm, med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Centio planerar under de kommande åren att etablera kontoret mer centralt i Stockholm.


Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

VD till våra nya flaggskeppsanläggningar – Renault & Dacia
Vill du bygga något nytt och skapa två framgångsrika Renault- och Daciaanläggningar? RN Automotive söker en driven och resultatorienterad VD som vill ta det fulla ansvaret för driften av två återförsäljaranläggningar i det nystartade bolaget RN Automotive – med fokus på försäljning, eftermarknad och service för både person- och transportbilar.
Om rollen
Som VD får du en unik möjlighet att forma och bygga en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att leda arbetet med att vidareutveckla två referensanläggningar för Renault och Dacia i Sverige – och sätta standarden för kundupplevelse, affärsmässighet och långsiktig lönsamhet.
Läs mer om RN Automotive här: https://www.mynewsdesk.com/se/renault/pressreleases/rn-automotive-tar-oever-aaterfoersaeljarverksamh...
Du blir navet i organisationen, med ansvar för att rekrytera, inspirera och utveckla teamen inom både försäljning och service. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en stark kultur präglad av kundfokus, laganda och resultat.
Dina huvuduppgifter
Bygga upp, leda och utveckla två nya anläggningar med fullt resultatansvar.
Rekrytera och utveckla starka team inom försäljning, eftermarknad och service.
Driva försäljning och skapa långsiktiga kundrelationer – med fokus på både tillväxt och kundnöjdhet.
Etablera en stark lokal marknadsnärvaro.
Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och ständig utveckling av verksamheten.
Vara innovativ och bidra till att våra anläggningar blir ledande för Renault och Dacia i Sverige.

Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av att leda ett team och driva försäljning.
Har en bakgrund som platschef, försäljningschef eller liknande (VD-erfarenhet är meriterande, men inte ett krav).
Brinner för att bygga team och skapa engagemang.
Har ett starkt affärsdriv och en utpräglad kundfokus.
Är resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar.

Vi erbjuder
En central ledarroll i en expansiv satsning med höga ambitioner
Möjligheten att arbeta med kända, starka varumärken i bilbranschen.
En stor frihet att påverka och forma verksamheten.
En chans att bli en del av en organisation med tydligt mål – och som satsar på att ligga i framkant.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryteringskonsult Harry Rubino på telefon 0733-763930.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt via — då vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag: 7 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Om RN Automotive
RN Automotive är ett nybildat dotterbolag till Hedin Caetano AB, och systerbolag till RN Nordic AB, som ansvarar för import och distribution av Renault, Dacia och Alpine i Sverige, Norge och Danmark. Från och med den 3 november 2025 kommer RN Automotive driva återförsäljar-verksamheten för Renault och Dacia vid två anläggningar i Haninge och Spånga, övertagna från Hedin Automotive Stockholm. Satsningen är ett strategiskt steg för att stärka varumärkenas närvaro på den svenska marknaden och skapa framtidens kundupplevelse. Anläggningarna kommer att fungera som referenspunkter för innovation, kundnöjdhet och affärsutveckling, samtidigt som de bidrar med kunskap och inspiration till det breda nätverket av fristående återförsäljare. Visa mindre

Vill du leda en av Sveriges viktigaste branschorganisationer i energiomställningen? Green Power Sweden söker nu en visionär och strategisk VD som med kraft, trovärdighet och engagemang kan ta organisationen in i nästa fas.

Om Green Power Sweden
Green Power Sweden är branschorganisationen för förnybar energi i Sverige. Vi representerar storskalig vindkraft, solkraft och energilagring – och samlar aktörer och leverantörer i ett gemensamt uppdrag: att bidra till ett hållbart och konkurrenskraftigt Sverige.

Organisationen bildades 2025 genom sammanslagningen av Svensk Vindenergi och Nätverket för solparker, och är idag en central röst i energi- och klimatdebatten. Vi arbetar för att öka medvetenheten, påverka politiken och driva på för ett modernt energisystem som möter samhällets snabbt växande behov av förnybar el.

Vår årliga höjdpunkt är Green Power Sweden Summit, en mötesplats för politiker, branschkollegor och beslutsfattare där vi lyfter de stora frågorna för framtidens energisystem.

Rollen som VD
Som VD för Green Power Sweden har du det övergripande ansvaret för att leda organisationens arbete med beslutsfattare, medlemmar och allmänheten. Ditt uppdrag blir att förverkliga vår strategi och säkerställa att organisationen fortsätter vara en trovärdig, proaktiv och samlande röst för branschen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Utveckla och genomföra organisationens strategiska plan i nära samarbete med styrelsen.
Företräda branschen i nationella och internationella sammanhang.
Företräda branschen i media.
Leda och utveckla organisationens medarbetare och konsulter.
Ansvara för budget och rapportering till styrelsen.
Initiera och driva projekt inom policyutveckling, kommunikation och medlemsservice.


Du rapporterar till styrelsen och leder en organisation på elva medarbetare med bred kompetens inom energi, juridik, kommunikation, hållbarhet och branschutveckling.

Din profil
Vi söker dig som kombinerar strategisk skärpa med operativ handlingskraft och som brinner för samhällsfrågor, klimat och energiomställning. Som ledare är du visionär och har förmågan att se den stora bilden, samtidigt som du är resultatorienterad och kan omsätta idéer till konkreta resultat.

Du inger förtroende och bygger starka relationer med såväl beslutsfattare som medarbetare, och du är trygg i att leda i komplexa och föränderliga miljöer. Din kommunikativa förmåga gör att du kan representera branschen i både politiska och mediala sammanhang på ett engagerande och trovärdigt sätt.

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom relevant område (t.ex. energi, miljö, ekonomi, juridik) eller motsvarande erfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna från energisektorn eller annan samhällsbärande bransch som t.ex. elintensiv industri eller transportsektorn. 
God förståelse för politiska processer och energibranschens regulatoriska landskap.
Starka kommunikativa färdigheter och vana att hantera media.
Erfarenhet av att arbeta med styrelser och medlemsorganisationer.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Varför Green Power Sweden?

Här får du möjlighet att stå mitt i centrum av Sveriges energiomställning och bidra till en avgörande samhällsutveckling. Vi erbjuder en dynamisk och familjär arbetsmiljö med kompetenta kollegor, stor frihet under ansvar och en unik plattform för att påverka framtidens energisystem.

Vill du vara med och leda Sverige in i den elektrifierade framtiden?

Välkommen med din ansökan!

Ansökan
Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på "Ansök här".

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2025-10-05.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Helena Anderberg på e-post helena.anderberg@hrmab.se, telefon +46 70 531 90 03 och Albert L. Barnéus på e-post albert.lundgren.barneus@hrmab.se, telefon +46 70 236 36 99. Visa mindre

VD till NTA - Naturvetenskap och teknik för alla

Vi söker en VD som brinner för att säkerställa att alla elever i Sverige blir intresserade och får tillräcklig kunskap inom naturvetenskap och teknik för att möta framtidens arbetsmarknad och öka Sveriges konkurrenskraft.

Om uppdragsgivaren
NTA står för Naturvetenskap och Teknik för Alla och är ett skolutvecklingsprogram inom naturvetenskap, teknik och matematik, från förskola upp till grundskolans årskurs 9. NTA ska ha en avgörande betydelse för att barn och elever intresserar sig för naturvetenskap och teknik och därigenom får en ökad kunskap inom dessa områden. Det är oerhört viktigt för ett litet land att befinna sig i utvecklingens framkant.

Skolutvecklingsprogrammet vänder sig till skolans huvudmän (kommuner och fristående skolor/förskolor) och erbjuder teman som utgår från kursplanerna i ett eller fler av ämnena biologi, fysik, kemi, teknik och matematik.

NTA strävar också efter samverkan med högre utbildning och lokalt näringsliv för att stimulera lokalt utvecklingsarbete och kontinuerlig kompetensutveckling för lärare.

NTA:s koncept har positiva effekter på elevers skolresultat. Det konstaterades i en studie vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) och Uppsala universitet 2020.

Om uppdraget

Vi söker en VD som brinner för att möjliggöra att alla elever i Sverige får tillräcklig kunskap inom naturvetenskap och teknik för att möta framtidens arbetsmarknad. I VDs uppdrag ingår att driva och öka kännedomen om NTA i syfte att öka antalet medlemmar och få verksamheten att växa. 

VD är övergripande ansvarig för verksamheten, strategifrågor, påverkansarbete och säkerställer att NTA arbetar med rätt fokus samt leder kansliet med sju medarbetare. Centralt i rollen är att öka kännedomen om NTA:s verksamhet i syfte att öka nyttjandet hos befintliga medlemmar och attrahera nya medlemmar, samt söka finansiering för den utveckling som önskas för att möta framtidens behov av kunskap. Allt för ett konkurrenskraftigt Sverige!

Du rapporterar till styrelsen.

Dina ansvarsområden

Leda och utveckla kansliets verksamhet enligt styrelsens mål och riktlinjer.
Leda och genomföra utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens långsiktiga hållbarhet och relevans.
Ansvara för verksamhetens ekonomiska resultat.
Vara en tydlig och närvarande chef som säkerställer en god arbetsmiljö.
Fungera som verksamhetens ansikte utåt gentemot kommuner, fristående skolaktörer, myndigheter, akademierna, finansiärer, medlemsorganisationer samt andra samarbetsaktörer.

Vem är du

Vi söker dig som har en god erfarenhet av att framgångsrikt utveckla en tjänsteorganisation. Du har haft verksamhetsansvar som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar samt gärna rapporterat till styrelse. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med finansieringsfrågor.

Vi ser gärna att du har kunskap om att driva komplexa medlemsorganisationer, genom att skapa mervärde och därmed ökad medlemstillströmning.

Du har kunskap/stor förståelse för skolans värld och det är av stor vikt att du har erfarenhet av påverkansarbete. Du har egna upparbetade nätverk att bearbeta eller god kunskap om vilka nätverk som är relevanta. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Som ledare är du trygg och inlyssnande med tydliga visioner och mål. Du vet hur du skapar engagemang och är någon andra gillar att samarbeta med. Vi förutsätter att du är utvecklingsinriktad, drivande och modig. Du är van att arbeta på strategisk nivå samt är en nyfiken och öppen person som kontinuerligt vill utveckla både dig själv och den verksamhet du leder. Du är mycket bra på att bygga relationer, har integritet och är en stark kommunikatör med en förmåga att övertyga.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 28 september 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Är du en driven och strategiskt tänkande ledare med passion för transport och logistik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren och resultatinriktad VD som ska leda vårt åkeri genom en spännande tillväxtfas och fortsätta utveckla våra tjänster och verksamhet. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering!

Om oss
Trångsunds åkeri med huvudkontor och terminal i Stockholm Sätra, omsätter ca 75 MSEK och har lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa transportlösningar till våra kunder. Vår verksamhet präglas av ett starkt kundfokus, pålitlighet och ett stort engagemang från vår personal. Vi erbjuder ett brett utbud av transporttjänster och har en välutvecklad och modern fordonspark. Vi har en stark grund att stå på, och vi söker nu en VD som kan ta oss till nästa nivå. För mer information besök vår hemsida Team Trångsunds Åkeri.

Arbetsuppgifter:
Leda och utveckla åkeriet med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet.
Ansvara för den dagliga verksamheten och driva förbättringar inom alla funktioner: ekonomi, drift, personal och kundrelationer.
Leda och utveckla ett engagerat team av medarbetare och skapa en positiv företagskultur.
Hålla kontakt med kunder, samarbetspartners och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet och goda relationer.
Utvärdera och implementera nya affärsmöjligheter för att stärka vår marknadsposition.
Ansvara för försäljning och strategiska beslut för att säkerställa långsiktig framgång.

Är du den vi söker?
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och försäljning, som har en tydlig kommunikativ förmåga och lätt att bygga långsiktiga kundrelationer. Du är van att fatta snabba beslut, har ett starkt driv och arbetar målinriktat. Samtidigt kombinerar du en strategisk och analytisk förmåga med ett tydligt fokus på resultat.

Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av att leda och utveckla team i en chefsroll.
Erfarenhet av att arbeta i en ledande position inom logistik och försäljning.
Goda kunskaper inom företagsekonomi och försäljning.
Goda datakunskaper.
B-körkort.

Vi erbjuder:
Du får möjligheten att sätta din egen prägel på ett företag med starka framtidsambitioner. Som VD kliver du in i ett ekonomiskt stabilt bolag med långvariga och bevisade resultat, där du får chansen att påverka utvecklingen och samtidigt växa tillsammans med oss.En stark gemenskap som vi värnar om, med traditionsenlig årlig resa och gemensamt julbord.
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner, inklusive förmånsbil.
Rätt person möjlighet till delägarskap och personlig utvecklig. 


Kontaktuppgifter och ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering, för Trångsunds Åkeri räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se

Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 september 2025. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en erfaren och driven Head of Operations för ett interimsuppdrag hos ett snabbväxande, entreprenörsbolag inom medicinteknik. Företaget, som är en del av en global koncern, har en nordisk verksamhet med fokus på diabetes och stor del av arbetet handlar om support till slutanvändare. Operationsavdelningen består av tre huvudsakliga områden: teknisk kundsupport, logistik och digital transformation/IT. Denna roll är avgörande för att säkerställa daglig drift och driva effektiviseringar, särskilt inom kundsupporten, under en period av organisationsförändring och då avdelningschef är sjukskriven. För rätt person finns goda möjligheter till förlängt uppdrag.


Uppdragslängd: Minst 6 månader, med stor sannolikhet upp till 1 år.
Start: Omgående.
Arbetstider: Normala kontorstider, men flexibilitet för att möta verksamhetens behov förväntas.
Möjlighet till hybridarbete efter introduktionsperioden, kontoret är i Alvik.


Ansvarsområden
Huvudsakliga ansvarsområden:
Stötta hela operationsdelen med fokus på den nordiska tekniska kundsupporten.
Ansvara för rapportering, KPI:er, planering och strategiarbete.
Kontinuerligt söka effektiviseringar och driva optimeringsarbete.
Utarbeta business cases och bidra med starkt sifferfokus.
Leda och driva förändringsarbete inom organisationen.
Ansvara för CRM (Salesforce) och telefonisystemet (TelaVox).


Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att leda komplexa operationsteam i globala bolag. Du är en stark ledare med erfarenhet av förändringsledning och har en dokumenterad förmåga att agera självständigt med kort startsträcka. Kundserviceerfarenhet är av stor vikt.


Kvalifikationer:
Universitetsexamen inom Business/Ekonomi eller liknande område.
Minst ca 7 års arbetslivserfarenhet av liknande, komplexa arbetsuppgifter.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift, då engelska är affärsspråket och all dokumentation sker på engelska.
God systemförståelse. Erfarenhet av Google Workforce, Salesforce och TelaVox är meriterande.
Erfarenhet från Medtech/Pharma-industrin är inte ett krav men ses som ett plus.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Signpost söker ledare till spännande VD-uppdrag 

Vi söker dig som är en naturlig ledare med ett starkt affärsdriv, entreprenöriell ådra och förmåga att omsätta vision till konkret tillväxt. Du kanske har en bakgrund som vd, affärsområdeschef, operativ chef eller är grundare/medgrundare av ett bolag – oavsett var du befinner dig i karriären är vi intresserade av att höra mer om dig. 

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av att leda bolag i förändring eller tillväxt 
Är van att ta ett helhetsansvar – från strategi till daglig drift 
Har ett starkt kommersiellt fokus och förmåga att driva resultat 
Är trygg i att arbeta nära styrelse, investerare och externa partners 
Gillar tempot, närheten till verksamheten och de snabba besluten som finns i mindre bolag 


Vi arbetar med uppdrag inom flera olika branscher – både B2B och B2C – där varje bolag har unika utmaningar och möjligheter. Gemensamt är att de söker en ledare som vill vara med på en resa, göra skillnad och bygga något långsiktigt. 

Låter det intressant? 

Oavsett om du aktivt söker nytt jobb eller bara vill hålla dörren öppen för framtida möjligheter – hör gärna av dig. Vi tar gärna ett förutsättningslöst samtal. Alla kontakter behandlas givetvis konfidentiellt. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Godkänd Bilverkstad är kvalitetsstandarden framtagen och ägd av branschens två största branschföreningar Motorbranschens Riksförbund (MRF) och Svenska Fordonsbranschen. Tillsammans representerar de landets ledande aktörer och driver utvecklingen av svensk fordonsservice. Nu söker vi en Verkställande Direktör som kan ta kvalitetsstämpeln till samma genomslagskraft och samhällsförankring som landets mest etablerade certifieringar.

Vill du leda en satsning som förändrar spelplanen för hela fordonsbranschen och som skapar konkret trygghet för miljontals fordonsägare? Detta är rollen där du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap, varumärkesbyggande på högsta nivå och samhällspåverkan.

Fordonsbranschen står inför en av sina största omställningar någonsin. Elektrifiering, digitalisering, avancerade säkerhetssystem och skärpta hållbarhetskrav förändrar förutsättningarna i grunden. Samtidigt ökar konsumenternas förväntningar på transparens, service och trygghet.
I denna komplexa miljö blir tydliga kvalitetsstandarder och starka varumärken avgörande – både för att ge konsumenterna vägledning och för att säkerställa att branschens aktörer arbetar med rätt kompetens, högsta professionalitet och långsiktig hållbarhet.

Som VD får du mandatet att utveckla, positionera och förankra Godkänd Bilverkstad som den ledande kvalitetsstandarden i Sverige.

Du kommer att:
• Bygga ett varumärke med nationell genomslagskraft. Välkänt och starkt förankrat hos konsumenter, företag och beslutsfattare.
• Utveckla strategier för att möta branschens skiftande krav och omsätta dem i konkreta kvalitetskriterier.
• Driva och utveckla relationer med branschens största aktörer, kontrollorgan, myndigheter och politiska beslutsfattare.
• Säkerställa att kvalitetskontroller, uppföljning och utbildning håller internationell toppnivå.
• Vara branschens röst i media, i politiska forum och i strategiska samarbeten och aktivt påverka utvecklingen.



Din Profil
Vi söker en ledare med stark strategisk förmåga och fingertoppskänsla för varumärkesbyggande i komplexa ekosystem. Du har sannolikt:

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap på hög nivå i en medlemsstyrd, branschdriven eller kvalitetscertifierande organisation.
• Förmåga att omsätta långsiktiga visioner till konkreta resultat.
• Gedigen erfarenhet av att företräda en verksamhet i strategiska, politiska och mediala sammanhang.
• Förståelse för branscher där kvalitet, struktur och konsumentskydd är centrala framgångsfaktorer.
• En modern syn på hållbarhet och hur kvalitet och miljömål går hand i hand.

Du kommer att ha nära samarbete med ett branschråd som består av ledande aktörer som Mekonomen och Autoexperten, samt en styrelse med representanter från Motorbranschens Riksförbund och Svenska Fordonsbranschen.


Om företaget
Godkänd Bilverkstad är branschens gemensamma kvalitetsstandard, framtagen för att säkerställa att svenska bilverkstäder lever upp till höga krav på kompetens, service och trygghet. Genom regelbundna, oberoende kvalitetskontroller och en tydlig uppföljningsprocess stärker vi konsumentskyddet och bidrar till en mer hållbar, transparent och framtidssäker fordonsbransch.

Kontaktuppgifter
Placering: Stockholm
Tjänstgöring: Konsultuppdrag hel/deltid
Kontakt: Rekryteringen sker i samarbete med Autorekrytering. Kontakta rebecka.fihn@autorekrytering.se eller clemens.doring@autorekrytering.se.

Detta är mer än en VD-roll. Det är en möjlighet att sätta en kvalitetsstämpel på svensk fordonsservice som kommer att prägla branschen för decennier framåt. Visa mindre

This is your chance to lead one of Sweden’s most exciting players within tech talent and take the business from strong to unstoppable.

We don’t want a caretaker. We want a visionary. A builder. A people-first leader who gets things done and inspires others to do the same.
Based in Stockholm. Backed by Nexer Group. Ready when you are.

YOU WILLYou’ll run the show – together with a sharp management team and 100 % trust from us. Your mission: grow the business, elevate the brand, and create a workplace people want to be part of (and brag about).
You’ll report to the Chairman of Nexer Tech Talent, but otherwise, this is your playground. Your responsibility. Your results.
Some highlights: • You lead the sales work hands-on, meeting clients, closing deals, making sure we’re top of mind and first in line. • You drive business development, explore new revenue streams, and work closely with other Nexer units to find synergies. • You make sure reporting, follow-ups and key structures are in place, from CEO reports to weekly stand-ups. • You live our values and make sure others feel them too. Every meeting, every message, every Monday morning.
And yes, this role is 50 % strategic leadership. 50 % high-energy sales. 100 % impact.
YOU AREYou’ve probably worked in the consulting world, led teams, built business, handled tough decisions and big opportunities. You love people and numbers. Strategy and action. Speed and quality.
You’re not looking for a comfy corner office. You’re looking for a challenge. A company with ambition that matches your own.
We think you: • Have led larger teams or business units in a consulting or services context • Know how to build trust fast, with clients, colleagues and decision-makers • Have a clear leadership style: inclusive, energizing, and always forward • Understand how to grow a business sustainably and enjoy the ride along the way • The most important thing: You thrive in an environment characterised by our values “passion” and “execution”. It’s our DNA; the compass that guides every decision we make. Simply put, our values mean that we are passionate and proud of what we do, and we make sure we get it done.
WANT TO LEARN MORE?Please contact recruitment consultant Patrik Jensen, Patrik.jensen@nexergroup.com or call at +46 70 237 57 34 if you should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you!
ABOUT NEXER TECH TALENTOur current Managing Director is moving on within Nexer Group so we are looking for a replacement.
Nexer Tech Talent was founded in 2016 and has since delivered over 2,000 tech talents to Sweden's top companies around the country.
Nexer Tech Talent is part of Nexer Group – a tech company with deep roots in Swedish entrepreneurship and innovation. Together we are over 2800 employees in 18 countries who have helped our customers stay one step ahead strategically, technologically and communicatively for more than 35 years. Please find more about Nexer Tech Talent here. Visa mindre

CEO - Lead the Future of Global Communication
SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

About SpeakCharlie
SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets.
At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection.
We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally.

The Opportunity
This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally!

What We're Looking For
The ideal candidate brings:

10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions


Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before


Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values


Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed


Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity


Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum


Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact



What You'll Do
Strategic Leadership

Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams


Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy


Operational Excellence

Lead sales performance, team development, and operational efficiency


Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends


Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges


Culture & People

Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams


Inspire and motivate a passionate team of communication experts


Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations


Growth Execution

Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results


Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking



Why Join SpeakCharlie?
Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures
Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter
Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values
Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions
Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential

Ready to Lead?
If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you.
Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission
Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) claudia@speakcharlie.com Visa mindre

CEO - Lead the Future of Global Communication
SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

About SpeakCharlie
SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets.
At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection.
We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally.

The Opportunity
This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally!

What We're Looking For
The ideal candidate brings:

10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions


Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before


Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values


Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed


Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity


Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum


Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact



What You'll Do
Strategic Leadership

Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams


Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy


Operational Excellence

Lead sales performance, team development, and operational efficiency


Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends


Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges


Culture & People

Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams


Inspire and motivate a passionate team of communication experts


Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations


Growth Execution

Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results


Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking



Why Join SpeakCharlie?
Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures
Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter
Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values
Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions
Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential

Ready to Lead?
If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you.
Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission
Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) claudia@speakcharlie.com Visa mindre

CEO - Lead the Future of Global Communication
SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

About SpeakCharlie
SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets.
At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection.
We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally.

The Opportunity
This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally!

What We're Looking For
The ideal candidate brings:

10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions


Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before


Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values


Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed


Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity


Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum


Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact



What You'll Do
Strategic Leadership

Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams


Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy


Operational Excellence

Lead sales performance, team development, and operational efficiency


Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends


Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges


Culture & People

Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams


Inspire and motivate a passionate team of communication experts


Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations


Growth Execution

Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results


Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking



Why Join SpeakCharlie?
Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures
Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter
Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values
Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions
Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential

Ready to Lead?
If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you.
Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission
Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) claudia@speakcharlie.com Visa mindre

Om rollen

Vi söker en operativt skicklig VD och visionär som vill axla ett brett ansvar i ett bolag med hög utvecklingspotential. Som VD ansvarar du för att vidareutveckla positionen på marknaden, stärka erbjudandet och leda teamet med tydlighet, energi och affärsfokus. Du rapporterar till bolagets styrelse och har det övergripande ansvaret för lönsamhet, tillväxt och kultur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla bolaget strategiskt och operativt med fullt resultatansvar
Ansvara för tillväxtmål – både via nya kundrelationer och utveckling av befintliga samarbeten
Vidareutveckla byråns tjänsteerbjudande och positionering i nära samarbete med sälj, strategi och produktion
Driva och forma en stark kultur som attraherar och behåller topptalanger
Coacha och bygga ett högpresterande och hållbart team
Säkerställa ekonomisk styrning, rapportering och uppföljning

Vem vi söker

Vi söker dig som är både affärsdriven och närvarande – en person som vill leda ett bolag genom att vara mitt i verksamheten, nära både kunder och team. Du har ett starkt kommersiellt fokus, ett naturligt och prestigelöst ledarskap och trygghet i att ta ansvar för både riktning och resultat.

Vi tror att du;

Har gedigen erfarenhet inom digital marknadsföring – gärna från byråsidan
Är affärsdriven och van att bidra direkt i säljprocesser och kundutveckling
Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och leda i förändring
Förstår hela affären – från intäkter till lönsamhet – och har vana vid att ta fullt budgetansvar
Är strategisk och långsiktig, men gillar också att vara operativ när det behövs


Det här är en roll för dig som är redo att ta ett helhetsansvar i en miljö där entreprenörskap, kommersiellt driv och operativ närvaro är avgörande för framgång.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en ledarroll med stort inflytande i ett bolag i stark utveckling. Du kliver in i ett erfaret team med hög kreativ höjd, bred kompetens och stark vilja att göra skillnad. Bolaget har ett väletablerat kundunderlag inom både e-handel och B2B, och du får goda förutsättningar att lyckas – med marknadsmässig lön, incitamentsprogram och attraktiva förmåner. Utöver det får du stöd från engagerade ägare med lång erfarenhet inom tillväxt, affärsutveckling och bolagsstyrning.

Placering & start
Tjänsten är placerad i Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Kontakt & ansökan
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sanny Malmberg på sanny@ecommercerecruit.se.

Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Are you a strategic, hands-on leader with a strong drive to build both companies and brands? Do you thrive in environments where you take the lead, work independently, and manage multiple external relationships? If so, this could be your next opportunity.

We are now looking for a CEO for an exciting company within an established yet evolving industry. This is a key leadership role with significant influence over the company’s future direction – both in terms of business development and brand positioning.


About the role
As CEO, you will be responsible for leading the company’s overall development and market presence. You’ll be expected to take ownership of the strategic vision while also being actively involved in day-to-day operations, with a particular focus on building a strong, differentiated brand.

You’re someone who enjoys working independently, takes initiative, and is used to making decisions. You have a proven ability to build and maintain strong relationships with external stakeholders, and you are confident representing a business in various forums and dialogues – always with the goal of creating engagement and alignment.


Din Profil
We’re looking for someone who:


• Has experience from a senior leadership role, preferably as a CEO or similar strategic position
• Has a track record of successfully building or developing a brand
• Is comfortable managing a wide range of external relationships
• Is communicative, business-oriented, and self-driven
• Thrives in entrepreneurial settings where strategy meets execution

Experience from industries where trust, quality, and long-term relationships are key success factors is a plus.

Location

The position is based in Stockholm, Sweden.


Kontaktuppgifter
Application:
This recruitment is being conducted on a strictly confidential basis. More information will be shared with selected candidates in the next stage of the process.

Applications are reviewed on an ongoing basis – please submit your application as soon as possible.

Contact Clemens.doring@autorekrytering.se Visa mindre

Är du en erfaren och visionär ledare som vill ta ansvar för den totala verksamheten inom ett växande företag med starka tillväxtambitioner? Vill du leda en verksamhet där du sätter din prägel och bidrar till hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad? Då kan detta vara möjligheten för dig - ansök idag!

För kunds räkning söker vi nu en uppdragsledande konstruktör till ett framstående konsultföretag som bryter ut delar av verksamheten till ett eget företag där man på sikt kommer att växa in i rollen som VD. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med och driva företaget vidare och ta det till nästa nivå. Som en del av deras nya satsning kommer du att vara ansvarig för den totala verksamheten med fokus på konstruktion och fuktsäkerhet.

Som uppdragsledande konstruktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företaget tillsammans med ditt team på plats i fräscha kontorslokaler i norra Stockholm. Du kommer att driva verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet, samtidigt som du ansvarar för den ekonomiska och strategiska utvecklingen. I din roll ingår att bygga och stärka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. En central del av ditt arbete kommer också att vara att rekrytera och utveckla nya medarbetare för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning
Tidigare erfarenhet som uppdragsledande konstruktör eller i en ledande roll inom bygg-, teknik- eller konsultbranschen
Erfarenhet inom uppdragsledande befattning
Erfarenhet som konstruktör
Erfarenhet av fuktsäkerhet är meriterande, men inte ett krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du besitter förmågan att inspirera och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Vår kund erbjuder dig:

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling
Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad
Konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att arbeta med spännande projekt som gör skillnad.
Möjlighet till delägarskap och aktieoptioner


Välkommen med din ansökan:

I denna rekrytering samarbetar konsultföretaget med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av David Nyrén, david.nyren@jobway.se eller Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. 

Om företaget:

I en värld där städer växer och miljöpåverkan ökar, drivs de av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Företaget är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar sig på att leverera tjänster inom bygg, installation och infrastruktur. Verksamheten präglas av samverkan, digitalisering, innovation och hållbarhet. Genom nära samarbete med akademin engagerar de sig i forskning och utbildning för att ständigt vara i framkant. Med bas i Sverige tar företaget sig an uppdrag nationellt, alltid med målet att vara en pålitlig partner för sina kunder. Visa mindre

Vill du delta i utvecklingen av en värderingsdriven organisation som skapar verklig förändring? Har du ett starkt engagemang för högre utbildning och vill bidra till att unga changemakers i Östafrika får bättre möjligheter? Då kan du vara den vi söker! Help to Help befinner sig i en spännande expansionsfas och letar nu efter en VD för Help to Help i Sverige.
?Om Help to Help
Insamlingsstiftelsen Help to Help grundades 2010 och verkar för långsiktigt hållbar förändring i Östafrika genom ett stipendieprogram för universitetsstudenter i Tanzania och Uganda. Hittills har stiftelsen möjliggjort universitetsstudier för nära 1 000 studenter. Därtill driver Help to Help ett arbetsmarknadsförberedande program som syftar till att överbrygga steget från utbildning till jobb. Över 12 000 studenter har tagit del av detta program. 94 % av våra stipendiater har en kvalificerad sysselsättning ett år efter avslutade studier, och varje student stöttar i snitt 5.5 familjemedlemmar och släktingar ekonomiskt.
Help to Help är en välskött och dynamisk organisation med en stark kultur och ett passionerat team. Den operativa verksamheten leds från vårt kontor i Tanzania. Där arbetar fem personer under ledning av regionchefen för Östafrika. Ansvaret för långsiktig finansiering och partnerskapsutveckling ligger på kontoret i Sverige, där ni är två personer som arbetar. Verksamheten finansieras av partnerskap med företag som Tetra Laval samt filantropiska givare som Four Founders of Netlight.
?Om rollen
Som VD är ditt uppdrag främst att förvalta och utveckla relationen till Help to Helps existerande samarbetspartners inom näringsliv och filantropi samt att initiera nya dialoger och relationer i syfte att stärka organisationens långsiktiga finansiella utveckling. Tillsammans med Regionchefen för Östafrika säkerställer du att strategier och mål omsätts i konkreta resultat.
Ditt uppdrag är även att representera organisationen externt och att vara en stark, coachande och positiv ledare internt. Du ansvarar för ekonomi- och budgetuppföljning i samarbete med vår redovisningsbyrå och revisor, och du rapporterar direkt till den svenska styrelsen.
Tjänsten är placerad på Norrsken House i Stockholm och innebär vissa resor inom Sverige och till Tanzania och Uganda.
Ditt uppdrag
Bygga och stärka långsiktiga relationer med partners och finansiärer samt ansvara för återrapportering och uppföljning.
Ansvara för ekonomi, budgetuppföljning och ekonomistyrning i samarbete med redovisningsbyrån och revisor.
Identifiera och initiera nya samarbeten för att möjliggöra fortsatt tillväxt.
Leda och utveckla Help to Helps personal och verksamhet tillsammans med Regionchefen för Östafrika.
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt strategi och verksamhetsplan.
Representera Help to Help i olika sammanhang och vara organisationens röst utåt.
Rapportera till styrelsen i Sverige.

Vem vi söker
Vi letar efter dig som är intresserad av att bidra till en hållbar samhällsutveckling i Östafrika. Du en trygg, tydlig och engagerad ledare. Du har en naturlig fallenhet för att bygga relationer och förmedla ett budskap med förtroende och inspiration. Du trivs i en utåtriktad roll och har många kontaktytor inom näringsliv och filantropi. Du är en nyfiken och resultatinriktad person som drivs av att generera intäkter för att skapa positiv förändring.?
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ekonomi, budgetarbete och verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap, med förmåga att coacha och utveckla medarbetare.
Erfarenhet från icke-vinstdrivande verksamhet, antingen som anställd eller genom ideellt engagemang.
Framgångsrik erfarenhet av relationsbaserad försäljning eller partnerskap.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext.

Vad vi erbjuder
Help to Help arbetar med några av världens största och viktigaste samhällsutmaningar - tillgång till högre utbildning och jobb för ungdomar i några av världens snabbast växande men samtidigt fattigaste länder - Tanzania och Uganda. För oss som team är det viktigt att det vi gör om dagarna är meningsfullt, att vi utmanar varandra och levererar resultat - men också att vi har kul och skrattar ihop. Vi erbjuder en mycket varierad roll i en snabbrörlig, internationell och entreprenöriell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Du är baserad på Norrsken House i Stockholm och rapporterar direkt till styrelsen i Sverige, men jobbar nära kollegorna i Tanzania på daglig basis via digitala plattformar.
Du har stor flexibilitet och möjlighet att styra över din tid för att möjliggöra en bra balans mellan arbete och fritid. I den omfattning som uppdraget tillåter finns möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan.
Är du redo att ta nästa steg och bli en del av Help to Helps framtid? Skicka in din ansökan redan idag!?
Praktisk information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Startdatum: efter överenskommelse
Placering: Norrsken House, Birger Jarlsgatan 57 C, Stockholm, med möjlighet att arbeta på distans en del av arbetstiden.??
?Ansökan och kontakt
Välkommen med din ansökan länken nedan senast 21 maj.
Länk till ansökan: https://airtable.com/appCL6XIumNYKetmY/shrj3bGEKAd2GQ3Pe
För frågor kontakta clara@helptohelp.se
Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Job Title: Chief Executive Officer (CEO)
We are looking for an experienced leader to take on the role of Chief Executive Officer (CEO) for a Food Folk.
Key Responsibilities:
Lead the overall direction and strategy of the organization.
Manage operations and ensure business goals are met.
Work with stakeholders, including employees and partners.
Oversee financial performance and organizational growth.
Represent the organization in external engagements.



Key Qualifications:
Leadership experience in a senior role.
Experience developing and implementing strategies.
Ability to manage teams and operations effectively.
Strong communication and decision-making skills.



This is a full-time position. Compensation and benefits will be discussed during the hiring process. Visa mindre

Vill du leda ett av Sveriges mest välkända mäklarvarumärken in i framtiden?

Mäklarhuset är Sveriges största fria mäklarkedja och vår ambition är tydlig: vi ska definiera framtiden för fastighetsmäklare genom högre kvalitet, kompetens, engagemang och den kollektiva kraften. Mäklarhuset står stadigt på en stark grund och är redo för nästa kapitel – och vi letar efter en vd som vill skapa en högre standard, öka tillväxt, lönsamhet och expansion och bygga ännu starkare gemenskap i kedjan.

Det här är en roll där du får använda hela din strategiska skärpa och ditt operativa driv – och göra skillnad på riktigt. Vi söker dig som vill vara en del av något större. Du får chansen att vara med och fortsätta bygga vidare på en verksamhet där glädje, engagemang och kvalitet genomsyrar varje bostadsaffär.

I rollen som vd på Mäklarhuset blir du navet i vår fortsatta framgång. Ditt fokus blir att:

Vidareutveckla vår expansion – fler kontor, fler kunder, större marknadsandel.
Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter, marknader och partnerskap för att stärka verksamheten och/eller öka intäkterna.
Leda, stötta och inspirera våra starka lokala entreprenörer runt om i landet.
Hålla ihop och utveckla vårt varumärke, affär och kollektiva kraft.
Navigera i en bransch under förändring och få Mäklarhuset att växa sig ännu starkare.
Operativt coacha vårt kompetenta team på HK i Stockholm och Göteborg.


Som vd på Mäklarhuset får du driva en tydlig tillväxtresa och verkligen påverka riktningen framåt. Du rapporterar till vår styrelse och arbetar tätt med både ledningsgruppen och kontorsägare.

Vi söker dig som är en naturlig ledare med tydligt målfokus och som gillar när det händer saker. Du är trygg, stabil, strategisk och samtidigt operativ när det behövs – och du älskar att se människor och affärer växa. Du vet att riktning, glädje och struktur är bästa vägen till resultat.

Vi letar efter någon som:

Har erfarenhet av att leda tillväxtresor och förändringsarbete, som vd, försäljningschef, affärsområdeschef, affärsutvecklare eller motsvarande.
Har goda kunskaper inom affärsutveckling, försäljning och marknadsföring samt en förståelse för tjänsteförsäljning och gärna insyn i kedjedrift eller franchiseliknande strukturer.
Är van vid att jobba i entreprenöriella miljöer där alla hjälps åt och kavlar upp ärmarna.
Förstår småföretagande och drivs av att skapa långsiktigt värde.
Är duktig på att bygga relationer och få många viljor att dra åt samma håll.
Har energi, framåtblick och vilja att påverka en hel bransch i rätt riktning.


Du har relevant akademisk bakgrund för rollen. Har du dessutom erfarenhet från fastighetsmäklarbranschen eller fastighetsrelaterade branscher är det starkt meriterande.

Välkommen till ett Mäklarhus i rörelse

Vi på Mäklarhuset är övertygade om att framtiden är något vi skapar tillsammans. Vår nya vd får kliva in i en organisation där hjärtat slår för kvalitet, kompetens och gemenskap – och där varje steg vi tar är ett steg mot något ännu bättre. Det här är din chans att vara en del av en av branschens mest spännande resor.

Är du vår nästa vd? Made for Sales har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen. Skicka in din ansökan via länken nedan så snart som möjligt, vi jobbar med löpande urval.

Vill du veta mer om rollen eller processen? Kontakta Made for Sales, Ida Ekendahl, via kontaktuppgifter nedan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Mäklarhuset har varit aktiv och drivande på bostadsmarknaden i över femtio år och är Sveriges största, fria, privata mäklarkedja som inte drivs genom franchising. Mäklarhuset har ca 550 medarbetare på över 110 lokala kontor i Sverige och delar av Spanien. År efter år växer vi med nya kontor och engagerade, affärsdrivna medarbetare. Alla med samma vilja: att bryta nya marker och höja kvalitetsribban för livets viktigaste affär. För branschen och för dig som mäklare.

Läs mer om oss på: https://www.maklarhuset.se/ Visa mindre

HRM Affärsutveckling är, sedan starten för 20 år sedan, specialister på att utveckla både människor och organisationer att nå sin fulla potential. Genom tjänster inom executive search, rekrytering, interimslösningar, lednings- och organisationsutveckling samt individuell utveckling, erbjuder HRM skräddarsydda lösningar för varje unikt behov. 

Bland kunderna märks bland annat Fresenius Kabi, Saint-Gobain, Holmen, SSAB, Storstockholms Brandförsvar, HSB, Boliden, Vattenfall, Bankomat och Elon.

HRM Affärsutveckling befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en engagerad och affärsdriven vd som vill ta bolaget till nästa nivå. 

Arbetsbeskrivning
Som vd får du helhetsansvaret för att leda och utveckla HRM:s verksamhet, med fokus på lönsam tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt med att:

Ansvara för företagets övergripande ekonomi, strategi, lönsamhet och tillväxtmål.
Leda, följa upp och utveckla organisationen.
Stärka HRM:s position på marknaden genom att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla vårt erbjudande.
Driva försäljning och utveckla nya kundrelationer samt förstärka befintliga samarbeten.
Fortsätta utveckla en kultur där teamet växer tillsammans.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Dokumenterad erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt i en ledande roll, exempelvis som vd, affärsområdeschef, regionchef, försäljningschef eller liknande.
Erfarenhet av att bygga och utveckla starka kundrelationer.
Gedigen förståelse för företagsekonomi och affärsstrategi.
Ett omfattande relevant nätverk av potentiella kunder och medarbetare.
Minst fem års erfarenhet av ledarskap med goda resultat.
Erfarenhet av att arbeta med fullt P&L-ansvar.


Vi söker dig som delar vår kultur: relationsorienterad, professionell, affärsfokuserad och inkluderande. Vi tror på laget före jaget och att ha roligt på jobbet – skratt är en del av vår kultur!

Vi erbjuder
En vd-roll med stort eget ansvar.
Anställning i ett lönsamt och expansivt företag med kontorslokaler på Strandvägen i Stockholm.
Delaktighet i ett företag med hög transparens där alla anställda är med och “bygger bolag”.

Ansökan 

Låter detta som en spännande utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”. Sista ansökningsdag är 2025-04-30.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.

För mer information om tjänsten, kontakta vår styrelseordförande Niklas Harging på niklas.harging@mindset.se eller 076-536 48 01. Visa mindre

Om företaget
Skrattegi erbjuder förskoleverksamhet där lek står i centrum för både individuellt lärande och grupputveckling. Fokus ligger på att skapa en rolig och trygg miljö där barn trivs och vårdnadshavare känner sig trygga. Namnet Skrattegi kombinerar orden "skratt" och "strategi" och speglar ambitionen att skapa en vardag som är både lärorik och fylld av glädje för barn, personal och vårdnadshavare. Verksamheten startade 2002 och omfattar idag åtta förskolor med cirka 135 medarbetare och över 680 barn i Stockholm, Nacka och Vallentuna.

Skrattegi är en del av Atvexa.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en trygg och strategisk VD / Verksamhetschef till Skrattegi förskolor & utbildning. Som VD & verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att drygt 680 barn får stimulans och omsorg för ett livslångt lärande. I nära samarbete med fem rektorer fördelat på 8 förskolor och över 100 medarbetare med hög behörighet finns goda förutsättningar att tillsammans utveckla förskolorna i bolaget.

Mycket av ditt arbete handlar om att stärka och leda dina rektorer för att långsiktigt skapa de bästa förskolorna med trygghet, hållbarhet och lärarande i centrum. Skrattegi har höga resultat i medarbetar- och föräldraenkäter, ditt uppdrag blir att fortsätta den positiva trenden och driva kvalitetsarbetet genom dina chefer. Som VD / verksamhetschef på Skrattegi förbereder och genomför du styrelsemöten är involverad i hela bolagets strategi- och utvecklingsarbete. Detta innefattar även frågor kopplat till förvärvsprocesser och nyetableringar.

I rollen får du högt förtroende från koncernledning med goda förutsättningar och frihet att driva bolaget mot högt uppsatta mål, både gällande tillväxt och kvalité, med barnen i fokus.

Din profil
Vi värdesätter att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer i en större organisation, med dokumenterat goda resultat inom både kvalitet och ekonomi. Du har en förmåga att se helheten, arbeta strategiskt och engagera personalen i utvecklingsarbetet. Rollen kräver stark analytisk och strukturell kompetens, men det är ditt engagemang och din positiva energi som verkligen skapar framgång. Du har också en god förmåga att omvärldsbevaka och förstå hur hög kvalitet bidrar till attraktiva förskolor. Har du dessutom genomfört rektorsprogrammet, eventuellt i kombination med skolchefsprogrammet ser vi det som meriterande.

Ansökan
Atvexa/Skrattegi samarbetar i denna rekrytering med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer direkt efter sista ansökningsdag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Chefsrekryterare Fred Hussein. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Vi ser fram emot din ansökan.

Läs mer om Skrattegi: www.skrattegi.se

Clockwork Skolledare & Interim hjälper huvudmän i hela Sverige med chefsrekrytering och interimslösningar. Med stora upparbetade kandidatnätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner.

Vi är inte ytterligare ett bemannings och- rekryteringsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som skolledare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet.

Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering

Sveriges nöjdaste kunder för fjärde året i rad! Visa mindre

TECE Sverige AB, en del av den internationella TECE GmbH-koncernen, är en ledande teknisk helhetsleverantör inom den svenska HVAC-marknaden. Med kontor i Göteborg, Stockholm och Malmö och en omsättning på cirka 55 MNOK, har vi etablerat oss som en innovativ aktör inom VVS-branschen. Vår företagskultur präglas av nyfikenhet, samarbete och en stark vilja att ständigt förbättra våra produkter och tjänster i nära dialog med våra kunder.

Nu söker vi en Country Manager/VD för Sverige som vill ta vårt svenska bolag till nästa nivå.

Rollen

Som Country Manager/VD för TECE Sverige kommer du att vara drivkraften bakom bolagets fortsatta framgång och expansion. Du får möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den operativa utvecklingen av verksamheten. I din roll kommer du att arbeta nära den nuvarande VD:n för Sverige och Norge under 2025 för att successivt ta över det fulla ansvaret för TECE Sveriges verksamhet.

Du kommer att rapportera direkt till VD för regionen och vara en nyckelspelare i den regionala ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och driva tillväxt och lönsamhet genom att optimera affärsprocesser och hitta nya sätt att utveckla verksamheten.
Bygga och stärka teamet genom att utmana, coacha och inspirera avdelningschefer för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.
Strategiskt arbete med marknad och försäljning för att säkerställa fortsatt goda resultat och etablera TECE Sveriges position som marknadsledande.
Identifiera nya affärsmöjligheter och analysera marknadstrender för att kunna utveckla produkter och lösningar som möter kundernas behov och skapar konkurrensfördelar.
Följa upp resultat och KPI:er på ett effektivt sätt för att säkerställa att bolaget når sina ekonomiska och operativa mål.

Vem söker vi?
Erfarenhet av strategiskt ledarskap: Du har en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, marknadsföring och försäljning, och har erfarenhet av att leda och utveckla företag till nya höjder.
Affärsdriven och resultatinriktad: Du har förmågan att omsätta visioner till tydliga och konkreta affärsstrategier och har en stark drivkraft att nå uppsatta mål.
Branscherfarenhet: Du har erfarenhet från liknande branscher som bygg, VA eller industri och förstår marknadens dynamik och kundernas behov.
Ledarskap: Du är en inspirerande och kommunikativ ledare som kan engagera och motivera både medarbetare och ledning för att arbeta mot gemensamma mål.
Analytisk och operativ: Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, och kan använda data och analyser för att fatta välgrundade beslut som påverkar företagets framgång.
Språk: Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vad vi erbjuder

På TECE värdesätter vi våra medarbetare och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och forma verksamheten på lång sikt. Här får du arbeta med innovativa produkter och lösningar i en internationell koncern med en stark kultur av entreprenörskap, samarbete och ständig utveckling. Du får ta del av en marknadsledande arbetsplats med stort engagemang och möjlighet att växa i din karriär.

Är du redo för utmaningen?

Vi söker en visionär ledare som är redo att ta TECE Sverige till nya höjder. Om du är en engagerad, handlingskraftig och strategiskt tänkande ledare som vill göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan!

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna-Sofia Renman, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Välkommen med din ansökan!

Skicka in ditt CV och personliga brev via vår ansökningsportal. Sista ansökningsdag är den 10 april. Urval och intervjuer kan ske löpande, och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med och leda ett företag med affärsidén att stärka ledare som formar en bättre framtid – en framtid där de inte bara lyckas och utvecklas, utan också inspirerar både i sitt yrkesliv och på det personliga planet? Här får du möjlighet att vara drivkraften bakom en spännande tillväxtresa.

Made for Sales söker en driven och affärsfokuserad VD till ett företag i tillväxtfas. Med en solid grund och ett engagerat team står företaget nu redo för expansion och vi söker dig som har förmågan att öka omsättningen samt leda företaget till nästa nivå.

I rollen som VD blir du företagets ansikte utåt och en central del i dess tillväxtresa. Du kommer att driva försäljning, skapa affärsmöjligheter och utveckla nya tjänster men ditt uppdrag handlar om mer än bara siffror – du bygger även relationer, skapar förtroende och inspirerar både kunder och medarbetare.

Dina ansvarsområden inkluderar:

Identifiera och bearbeta nya kunder samt bygga starka relationer med befintliga.
Skapa och genomföra strategiska försäljningsinitiativ för att driva tillväxt.
Utveckla och stärka företagets skalbara affärskoncept.
Bidra till att ta fram nya workshops, utbildningar och kompletterande tjänster.
Representera företaget i relevanta forum och skapa synlighet.
Bygga företagets varumärke och position som en ledande aktör inom sin nisch.


Vi söker dig som är affärsdriven och har dokumenterad erfarenhet av att skapa och stänga affärer, gärna inom premiumsegmentet. Du har en stark förmågan att identifiera möjligheter och leverera resultat. Som en naturlig relationsbyggare skapar du förtroende och utvecklar framgångsrika samarbeten. Din strategiska blick gör att du ser möjligheter i varje möte, och du har förmågan att driva projekt hela vägen från idé till konkreta resultat. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tillväxt och utveckling står i fokus. Att bygga något långsiktigt och meningsfullt är en stark drivkraft för dig, och du vill vara en del av att forma framtiden för företagets verksamhet.

Du erbjuds en nyckelroll på ett företag där människor alltid står i fokus – både medarbetare och kunder. Företaget värdesätter att ta hand om sina anställda och skapa en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. Välkommen till en värderingsdriven kultur där man stöttar varandra och lär av varandras kompetenser. Som VD får du en unik möjlighet att forma företagets framtid och sätta din prägel på företagets tillväxtresa. Du blir en del av en arbetsmiljö som genomsyras av balans, hållbarhet och engagemang, där både människor och affärer står i centrum.

Är du den vi söker? Sänd in dina ansökningshandlingar nedan, urval sker löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Made for Sales rekryteringskonsult Lisen Olander på nummer nedan. Visa mindre

Affärsdriven CEO sökes – led global expansion för banbrytande sensorbolag
Brinner du för affärer, starka relationer och global tillväxt? Nu söker JonDeTech en CEO som vill leda bolaget till global framgång inom sensorteknologi.
 
Om tjänsten
JonDeTech står inför en spännande fas – vår teknik är redo att förändra marknaden, och vi söker rätt ledare för att ta oss dit. Som CEO får du möjligheten att bygga upp organisationen med fokus på vår försäljningsstrategi, etablera viktiga kundrelationer och leda bolaget. Du blir en drivande kraft i bolagets utveckling, med ett stort fokus på den kommersiella tillväxten.
 
Arbetsuppgifter

Leda organisationens utveckling mot fullskalig produktion och global försäljning.


Vidareutveckla och genomföra en skalbar Go-To-Market-strategi.


Driva strategiska förhandlingar och etablera kundrelationer.


Bygga långsiktiga partnerskap med leverantörer och distributörer.


Representera företaget vid finansiell rapportering, pressmeddelanden och kontakt med relevanta kontrollorgan.


Utveckla starka relationer med investerare, marknad och media.


Säkerställa datadrivna affärsstrategier baserade på marknadsanalys.


Om dig
Vi söker en affärsdriven ledare med passion för teknik och innovation, och en person med starkt ledarskap som brinner för att bygga och utveckla människor. Du är van vid att skapa kommersiella strategier från grunden, driva tillväxt och arbeta på en global marknad. Med en stark kommersiell ådra vet du hur man skapar intäktsströmmar, utvecklar organisationer, marknader och bygger långsiktiga affärsrelationer.
Som ledare har du förmågan att både inspirera och leda ditt team, skapa en positiv företagskultur och driva resultat mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du förstå hela affärskedjan – från produktutveckling till kommersialisering – och kunna driva försäljningsstrategier som konverterar innovation till affärsframgång. Du trivs i en internationell kontext och är bekväm med att förhandla och samarbeta med aktörer över hela världen. Erfarenhet av att arbeta med investerare och börsnoterade bolag är en fördel.
 
Krav:

Teknisk utbildning på högskolenivå.


Flerårig erfarenhet av internationell försäljning och affärsutveckling.


Dokumenterad erfarenhet av att bygga och skala en försäljningsorganisation.


Erfarenhet från komponent- eller elektronikindustrin.


Flytande svenska och engelska både i tal och skrift.


Meriterande:

Tidigare arbete med MA och investerarkontakter.


Erfarenhet av asiatiska marknaden och globala affärsrelationer.


Erfarenhet från börsnoterat bolag


Personliga egenskaper:

Målmedveten och uthållig – Du sätter tydliga mål och har förmågan att driva projekt i mål, även i utmanande situationer.


Strategisk och analytisk – Du har en helhetssyn och kan balansera långsiktig affärsutveckling med operativt genomförande. Du trivs i en dynamisk miljö och hittar innovativa vägar för att driva tillväxt.


Relationsbyggare och förhandlingsstark – Du skapar förtroende och långsiktiga samarbete.


Trygg och inspirerande ledare – Du är prestigelös, lyhörd och kan engagera ditt team mot gemensamma mål.


Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting som arbetar enligt DNVs standard samt med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Safia Jaouhari på 073-501 81 78 / safia.jaouhari@tacting.com.
Välkommen in med din ansökan senast 19 februari. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en interim VD till ett medelstort företag inom bygg/anläggning/infrastruktur.

Uppdraget är deltid 6-9 månader, ca. 50%-75% med placering i Stockholm.

Erfarenhet från bygg/anläggning, projektekonomi samt budget och uppföljning är centrala kompetenser för uppdraget. Visa mindre

Bli VD för DigitalOWL - Franchise i din stad
DigitalOWL: Din Språngbräda till Framtidens Digitala Landskap

Vem vi är
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som driver digital transformation genom skräddarsydda lösningar inom sökmotoroptimering, digital marknadsföring, webbutveckling, AI-lösningar och leadsgenerering.

???? Vi Erbjuder Mer Än Ett Jobb - Vi Erbjuder En Entreprenörsresa!
Ekonomiska Möjligheter
Konkurrenskraftig grundersättning
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar
Tillväxtincitament



Professionell Utveckling
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar
Mentorprogram



Operativt Stöd
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Nationellt expertnätverk


???? Vår Ideala Kandidat
Krav:
5+ år inom sälj/marknad/entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Starkt tech-nätverk




Ledaregenskaper & Personlig Profil
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativ mindset
Stark kommunikatör
Digital passion
Mod att ta kalkylerande risker
Förmåga att omsätta vision till handling


???? Viktigt att notera
Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare, inte en traditionell anställning.
Så här ansöker du:
Skicka din ansökan, via formuläret.
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen



Vi hanterar alla ansökningar konfidentiellt. Urval sker löpande.
Missa inte denna unika chans att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad.
Ta chansen att få ditt drömjobb, göra skillnad och väx med oss på DigitalOWL! Visa mindre

Hej!
Academy Online International är ett av Europas ledande företag avseende digitala yrkesutbildningar med utbildningar på åtta språk. Vi anställer författare/utbildningsskapare för olika typer av yrkesutbildningar. Alternativt skriver vi ett samarbetsavtal.
Du har friheten att jobba varifrån du befinner dig som "Digital Nomad".
Utifrån din utbildning och erfarenhet skapar du tillsammans med oss en digital utbildning till VD/Chefsutbildning på svenska. Även på något av våra sju andra språk om du har den kompetensen. .
Utbildningen skapas vanligtvis i Powerpoint som man sedan skärminspelar samtidigt som man talar in sin text med mikrofon. Även videofilmer om utbildningen så kräver.
Vi har en digital introduktionsutbildning/kurs som gör att du snabbt kommer igång.
När utbildningen är klar producerar vi den för vår digitala kursportal där kunderna har tillgång till utbildningsmaterialet genom filmer, skärminspelningar, stillbilder, övningsuppgifter, inlämningsuppgifter och prov. Allt material är således inspelat.
Du som utbildningsskapare svarar på frågor från studenterna och ger feedback på inlämningsuppgifter och rättar prov etc.
Vi genomför en kraftfull marknadsföring för att maximera försäljningen av din utbildning.
Beroende på hur många yrkesutbildningar du skapar och blir ansvarig för varierar lönen. Vi har idag 200+ yrkesutbildningar på svenska och snittlönen för de som arbetar heltid varierar beroende på antalet studenter och antalet yrkesutbildningar.
Vi skriver alltid långsiktiga avtal med våra utbildningsskapare. Utbildningarna är digitala yrkesutbildningar.
Du bestämmer själv som ämnesexpert längden på utbildningen men eftersom det ska vara en yrkesutbildning bör den omfatta motsvarande liknande utbildningar på marknaden som vanligtvis är ett antal veckor på heltid upp till ett år beroende på utbildning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Site Manager- Järfälla

Vill du leda arbetet mot en hållbar tillverkning av rengöringsprodukter? Vi söker nu en resultatinriktad och genuin ledare till vår verksamhet i Järfälla.

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för produktionsorganisationen inom Mac Serien i Sverige, Järfälla, bestående av ca. 35 medarbetare, med uppgift att framställa och sälja rengöringsprodukter på säkrast och effektivast möjliga vis. Siten i Järfälla består av kontor, produktion, lager och kundmottagning. Du har ett övergripande ansvar för personal men sex direktrapporterande i din ledningsgrupp från Produktion, Lab/utveckling, Miljö, Personal, Ekonomi och Försäljning.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att leda verksamheten mot uppsatta mål inom säkerhet, miljö, kvalitet, leverans och kostnader. En av de viktigaste delarna i ditt uppdrag är att driva en stark förbättringskultur genom en genuin omtanke om medarbetarnas hälsa, säkerhet och utveckling, i syfte att skapa en attraktiv och effektiv arbetsplats. Vi söker en ledare som gillar att vara operativ och tillgänglig ute i verksamheten för att skapa en kultur där alla bidrar mot samma mål efter bästa förmåga. Ditt ansvar omfattar bland annat:

• Leda och fördela arbetet samt ansvara för att personalen får tillgång till rätt information, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
• Utmana och utveckla organisationen för att nå och överträffa gällande KPIer.
• Säkerställa att interna och externa direktiv och regler efterföljs, så att lagstiftning, exempelvis arbetsmiljö- och miljölagstiftning, erforderliga tillstånd och certifieringar efterlevs.
• Skapa en flexibel organisation för att kunna möta snabba förändring i produktionsvolymer.
• Främja ett effektivt och nära samarbete mellan avdelningar.
• Samordna risk management-frågor inom organisationen.
• Ansvara för sitens driftkostnad, budget och rapportera till nuvarande VD, David Eriksson som kommer att gå in i en ny roll i BÜFA.

Din bakgrund:

Vi söker dig med flera års erfarenhet som platschef inom en tillverkande industri och gedigen erfarenhet av att leda genom andra. Du har en relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla en stark kultur. Du har god förståelse för LEAN, Change Management och ledningssystem. Meriterande är erfarenhet av kemiska processer från en global koncern. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du utpräglat resultatinriktad och besitter en stark inre motor. Den kanske allra mest utmärkande förmågan är ditt naturliga/jordnära ledarskap och drivkraft att uppnå resultat genom andra. Du agerar förebild och får individer att vilja ta ansvar och prestera mot mål. Du är en sann relationsbyggare och har lätt för att kommunicera på alla nivåer – både internt och externt. Detta är inget förvaltande uppdrag varför vi tror att du är en stark förändringsledare. Du har lätt för att skapa struktur och överblick, och känner dig bekväm med att fatta svåra beslut.

Mac Serien har nyligen blivit uppköpta för sin specialistkompetens och för att man ligger i framkant av utvecklingen. Med uppköpet har BÜFA för avsikt att implementera kunskapen i den stora koncernen. Mac Serien levererar god lönsamhet vilket skapar förutsättningar för att fortsätta utveckla siten i Järfälla. Du leder en fungerande ledningsgrupp och verkar i en kultur som präglas av familjebolag, stolthet och gemenskap. Som stöd till ditt arbete har du nära kollegor, centrala funktioner och en prestigelös chef.

Tjänsten är tills vidare och ny, som ersättning för VD David Eriksson som lett verksamheten och representerat tidigare ägarfamiljen. On site, Mossvägen 3, 177 41 Järfälla.

Ansökan och kontakt:

Mac Serien samarbetar med Adecco och senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell i den här rekryteringen. Har du frågor innan, under eller efter processen är du varmt välkommen att ringa 076–1384817 eller maila stefan.wangdell@adecco.se

Du ansöker senast 12/1 2025 via Adeccos hemsida och svarar på några urvalsfrågor samt bifogar ansökningshandling i pdf.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om fusionen in i BÜFA och början på en utvecklingsresa:

https://www.buefa.com/en/media/detail/buefa-acquires-100-percent-of-the-shares-in-macserien Visa mindre

Är du den ledare vi söker för att ta S:t Eriks Hiss Co-Brands till nästa nivå? St Eriks Hiss Co-Brands söker nu en erfaren och driven ledare som vill leda och utveckla en av de mest framstående aktörerna inom hissbranschen!

Om företaget
S:t Eriks Hiss Co-Brands är ledande aktörer inom hissbranschen i Sverige, känd för innovativa och högkvalitativa hisslösningar. Tillsammans med RC Hiss, Hissteknik i Göteborg och Globus TT. erbjuder de installation, modernisering och underhåll av hissar, med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet över hela landet.

Om tjänsten som Managing director  Operational Director Co-Brands
S:t Eriks Hiss Co-Brands står inför en spännande expansionsfas och behöver en strategisk och resultatinriktad ledare som kan ta företaget till nästa nivå. Denna roll omfattar även ett övergripande ansvar för Co-Brands som RC Hiss, Hissteknik i Göteborg och Globus TT. Som Managing Director rapporterar du direkt till Managing Director Nordics och får möjlighet att påverka företaget på djupet och forma dess framtid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för att leda och sätta strategisk riktning för samtliga affärsområden och säkerställa att de är i linje med företagets övergripande mål.
Utveckla och implementera affärsplaner med fokus på tillväxt och expansion.
Överse den dagliga verksamheten för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i driften.
Bygga och stärka relationer med nyckelintressenter, inklusive kunder, leverantörer och myndigheter.
Driva en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation för att hålla företaget i framkant.
Övervaka budget, prognoser och finansiell prestation för att uppnå företagets ekonomiska mål.
Säkerställa att verksamheten lever upp till alla säkerhets-, kvalitets- och regulatoriska krav.
Samarbete inom Co-Brands: Stötta och samarbeta med lokala VD:s inom Co-Brands, samt maximera synergier och erfarenhetsutbyte inom gruppen.

Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet i en ledande roll inom hissbranschen eller närliggande bransch.
Gedigen förståelse för affärsverksamhet, ekonomi och projektledning.
Stark kommunikations- och ledarskapsförmåga, med förmåga att inspirera och motivera team.
God analytisk förmåga och beslutsamhet.
Erfarenhet av att driva affärstillväxt och hantera resultatansvar (PL).

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Lön: Fast lön + bonus

Finner du tjänsten som Managing Director på S:t Eriks Hiss Operational Director för Co-Brands intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Vill du leda ett bolag där grunden redan är lagd för en stark företagskultur och ett engagerat team? Structor Mark Stockholm jobbar med offentliga beställare och privata byggaktörer och levererar helhetslösningar inom områdena gata, trafik och VA. Vill du ta över stafettpinnen och fortsätta att utveckla bolaget med nuvarande teknikområden och ambitionen att vara kundens förstahandsval? Då kanske det är just du som är Structor Mark Stockholms nya VD!
Om bolaget
Structor Mark Stockholm AB är ett konsultbolag inom Structorgruppen som erbjuder tjänster genom hela projektens livscykel. Bolagets kunder finns hos offentliga beställare och privata byggaktörer och vi levererar helhetslösningar inom områdena gata, trafik och VA.

Med specialister inom allt från gatuprojektering och trafikplanering till ledningsteknik och dagvattenhantering kan bolaget ta fram skräddarsydda lösningar som möter kundernas behov. Genom nära samverkan med andra konsulter, myndigheter och beställare säkerställer bolaget både kvalitet och effektivitet. Bolagets medarbetare besitter stor teknisk kompetens och en gedigen erfarenhet inom bolagets teknikområden, vilket gör bolaget till en trygg partner i komplexa projekt.

Idag består organisationen av 27 medarbetare där samtliga rapporterar till VD. Bolaget har inga mellanchefer utan är en platt organisation där varje medarbetare tar stort eget ansvar för sitt arbete och utveckling.

På Structor Mark Stockholm kommer du vara en del av ett fantastiskt gäng som inte bara har kul på jobbet utan även åker på resor och firar framgångar. I rollen som VD så kommer du också att erbjudas ett delägarskap. Bolaget sitter i fina lokaler tillsammans med ett tiotal andra Structorbolag vid Torsplan.

Om Structorgruppen
Structorgruppen är ett nätverk av självständiga partnerägda konsultbolag som verkar i nätverk under namnet Structor eller Structorgruppen. För dagen består gruppen av 37 specialistbolag med mer än 500 medarbetare över hela landet. Majoriteten av aktierna i det enskilda bolaget ägs av aktiva konsulter medan Structor AB, gruppens sk servicebolag, äger en minoritetspost. Structor AB ägs i sin tur av delägare i de enskilda Structorbolagen, Structorstiftelsen samt grundarna av Structorgruppen.

Ledordet för Structorgruppens enskilda bolag är att Vi ser möjligheter. Detta i kombination med specialistkompetens, enkelhet och småskalighet har gjort gruppen till ett av Sveriges större och ledande kunskapsgrupper inom samhällsbyggnadsområdet. Max en busslast medarbetare per bolag innebär delaktighet och korta beslutsvägar. Medarbetare och kunder får det mindre bolagets snabbhet och engagemang samtidigt som det finns tillgång till gruppens samlade kompetens och resurser när det behövs.


Om tjänsten
Här får du chansen att leda ett bolag där grunden redan är lagd för en stark företagskultur och ett engagerat team. Efter många lyckosamma år har nuvarande VD valt att lämna stafettpinnen vidare för att återgå till att på heltid jobba med uppdrag inom bolaget.

Structor Mark Stockholm har sedan bolagets start satsat mycket på att ha en trivsam arbetsmiljö där social samvaro, sammanhållning och medarbetarnas välmående står i centrum. Bolaget tror på stor frihet under ansvar varför medarbetarna själva, med stöttning efter behov, formar sina uppdrag respektive ges ansvaret för att skapa värde för kunderna.

Som VD på Structor Mark Stockholm kommer en hel del av ditt fokus vara på medarbetare och företagskultur, men du kommer också jobba aktivt som konsult inom något av bolagets teknikområden.

Om dig
Vi söker en engagerad och inspirerande VD med gedigen erfarenhet från något av bolagets teknikområden – gata, VA, eller trafik. Rätt person är etablerad i branschen med ett starkt kontaktnät och bidrar operativt i uppdrag. Vi ser att du antingen kommer från konsult- eller beställarsidan vilket gjort att du har en stark förståelse för konsultaffären.

Vi ser framför oss en prestigelös, stabil och lyhörd ledare som har förmågan att skapa arbetsglädje, uppmuntra sina medarbetare och bidra till en stark teamkänsla. Du är en trygg, tydlig och handlingskraftig person som kan leda bolaget med värme och beslutsamhet.


Välkommen med din ansökan!
Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på charlotte.hoffstrom@edzagroup.se Visa mindre

4potentials hjälper varje år en mängd olika framtida ledare, specialister och andra talanger - ut i arbetslivet. Vi lyfter även fram och belyser ex ÅRETS STUDENT och via vårt stora talangnätverk får studenter unika kontakter ut i arbetslivet.
Nu har du chansen att både ansöka till ÅRETS STUDENT I SVERIGE samt 4potentials TALANGPOOL. För när du ansöker blir du även en del av den talangpool som vi har och som 300 företag använder för att finna juniorare kompetens/traineer/internships mm


DEN VI PÅ 4POTENTIALS SÖKER EFTER ÄR EN
– Driven student som får saker gjort. Är säkerligen engagerad i flera saker bredvid plugget
– Det är en storartad ledare. En person som du känner kommer att gå långt!
– Det är en klok och analytisk person som med sin street-smartness klarar det mesta
– Det är en socialt kompetent person som med sin empati och ödmjukhet är en extraordinär samt inspirerande person
– Student som inte är klar med sina studier innan mars 2025.
– Till sist skall det vara en student som både har goda studieresultat, är social och har lyckats med konkreta aktiviteter utanför skolan. Fantastiska sommarjobb har varvat med studier vid ett toppuniversitet eller annan fantastisk högskola.
Är det du?
ANSÖK IDAG
Här ansöker du idag: https://4potentials.se/apply/
Alla som ansöker blir screenade utifrån ett antal urvalskriterier
Därefter kommer nya kandidater att intervjuas om de är aktuella för priset (ÅRETS STUDENT) eller om vi har fått in flera nya uppdrag. Oftast söker vi varje vecka efter traineer till olika företag.
Tack för att du nominerar! Förra årets vinnare i ÅRETS STUDENT var – https://4potentials.se/talangmarknaden/arets-student-by-4potentials/
Och här finner du alla lediga jobb via oss
?https://4potentials.se/lediga-tjanster/ Visa mindre

Svensk Industriförening Sinf, söker en engagerad VD med fokus på att driva medlemsfrågor och utveckla organisationen

Sinf, en fristående och oberoende arbetsgivarorganisation och intresseförening för små och medelstora tillverknings- och tjänsteföretag, söker nu en VD som ska leda och vidareutveckla organisationen för att skapa bästa möjliga förutsättningar och medlemsnytta för våra medlemmar. Vi söker dig som har en djup förståelse för företagarnas utmaningar och vill driva Sinfs utveckling framåt.Välkommen med din ansökan.

Ditt anställningserbjudande

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och arbetar på uppdrag av styrelsen. Du ska tillsammans med teamet fortsätta att utveckla Sinf till Sveriges främsta arbetsgivar- och intresseorganisation för små och medelstora företag. Du säkerställer att Sinf fortsätter att växa och stärkas genom att skapa värde för våra medlemsföretag och branschorganisationer. Även om opinionsbildning och synlighet är viktiga delar av rollen, ligger tyngdpunkten på att utveckla organisationen och dess erbjudande. Vi erbjuder en VD-roll med stort inflytande och självständigt ansvar, där du leder en platt, prestigelös organisation med stark samarbetskultur i en trivsam miljö.

Dina arbetsuppgifter

• Leder och fördelar ansvarsområden med mandat och uppdrag från styrelse.
• Företräder Sinf som dess ansikte utåt, med målet att synliggöra organisationens medlemsnytta och öka antalet medlemmar.
• Vara en stark röst för Sinf och driva dess frågor i politiska sammanhang.
• Upprätthåller kontinuerliga externa kontakter, bland annat med regering och departement, intresseorganisationer, kommuner samt närings- och arbetsmarknadsnämnder, och hanterar mediakontakter.
• Leder projekt i samarbete med myndigheter, exempelvis Tillväxtverket.
• Ansvarar övergripande för ekonomi och verksamhet, leder och utvecklar organisationen, och arbetar strategiskt med ledningsgruppen.
• Ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö som främjar engagerade och kompetenta medarbetare.

Värt att veta

VD har det övergripande ansvaret för organisationen och dess personal, som idag består av 14 medarbetare, varav 7 direktrapporterande. Eftersom Sinfs medlemmar finns över hela Sverige, är resor en viktig del av rollen och omfattar mellan 60 och 80 resdagar per år. Vårt kontor är beläget på Kungsgatan 64 i Stockholm, och VD rapporterar till presidiet.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har dokumenterat goda ledaregenskaper och egen chefserfarenhet från en liten eller medelstor organisation. Erfarenhet av att driva företag i egen regi är starkt meriterande. Du har haft fullt personalansvar tillika budget- och resultatansvar och rapporterat direkt till styrelsen/presidium.

Du gillar att nätverka och representera din organisation, har en god förståelse för medlemsföretagens affärsutmaningar och trivs i externa sammanhang och som talesperson. Du har skaffat dig ett starkt nätverk inom näringslivet, politiken, intresseorganisationer, kommuner samt media med förmåga att etablera och underhålla långsiktiga relationer. Du är en god kommunikatör med en god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift.

Du har en strategisk förmåga och tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Med din höga analytiska förmåga och uthållighet vet du hur man uppnår resultat.
Som person är du uthållig, relationsskapande och affärsmässig. Du besitter också en förmåga att snabbt ta till dig ny information och skapa trovärdighet och tillit.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret.



Vi söker en nytänkande och förtroendeingivande ledare med mångårig erfarenhet från fastighetsbransch och fastighetsekonomi.

Som vd för Familjebostäder är du ansvarig för ett samhällsviktigt uppdrag där staden förvaltar och utvecklar hyresrätter som erbjuder en enklare vardag för stockholmare och lokalt näringsliv.

Om AB Familjebostäder

AB Familjebostäder är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Stockholms stad. Bolaget har en viktig roll i stadens bostadsförsörjning och i stadens arbete för en socialt och klimatmässigt hållbar utveckling av Stockholm.

Bolaget förvaltar och utvecklar attraktiva hyresbostäder, lokaler och områden för Stockholms och stockholmarnas behov. Det ska vara enkelt att bo hos Familjebostäder.

Med tyngdpunkt i söderort äger och förvaltar bolaget 397 fastigheter med cirka 21 300 hyresrätter och 2 500 lokaler, varav 980 är med upplåtelse till kommersiella aktörer. Alla lägenheter förmedlas av Bostadsförmedlingen i Stockholm.

Familjebostäders styrelse, med ordförande och ledamöter som är folkvalda politiker i Stockholms stad, leder bolaget utifrån de ägardirektiv som beslutas av kommunfullmäktige. Bolaget ingår i en bolagskoncern där moderbolaget Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion med ansvar för övergripande utveckling, strategisk planering och löpande ekonomisk kontroll och uppföljning.

Om tjänsten
Som vd har du ansvar för ett stabilt och väletablerat bolag med ca 350 medarbetare. Du säkerställer att verksamheten bedrivs affärsmässigt och med starkt fokus på hållbarhets- och utvecklingsfrågor inom såväl befintligt bestånd som nyproduktion.

Bolaget har sitt huvudkontor i Hammarby Sjöstad och i rollen som vd förväntas även din närvaro vid bolagets övriga arbetskontor.

Vi söker dig som har

Relevant akademisk examen inom fastighet/fastighetsekonomi/samhällsbyggnad eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (dvs varit chef för andra chefer och lett ledningsgrupp) i en komplex organisation inom bostads-/fastighetsförvaltning eller annan verksamhet som bedöms relevant.
God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling.
Erfarenhet av och förståelse för en politisk styrd organisation.


Det är meriterande med

Tidigare erfarenhet av att arbeta som vd.
Erfarenhet från Stockholms stad eller motsvarande offentlig verksamhet med ett komplext och samhällsviktigt uppdrag.
Erfarenhet av långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning.


Personliga egenskaper
Vi söker en vd som är affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad. Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer.

Du är en förebild för dina medarbetare där du tar ansvar för att ständigt utveckla verksamheten. Du visar dina medarbetare vägen framåt och gör tydligt bolagets uppdrag och mål som del av Stockholms stad.

Du är trygg i ditt ledarskap som kännetecknas av stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Rollen kräver en helhetssyn och att du agerar utifrån verksamhetens och stadens behov.

Som vd förväntas du bygga gynnsamma och för staden och stockholmarna värdeskapande samarbeten både inom och utom Stockholms stad.

Du har god förmåga att med ett helhetsperspektiv leda en verksamhet som med fastighetsbeståndet som utgångspunkt skapar värden för trygghets- och säkerhetsfrågor, den gröna omställningen och för social utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev. Sista ansökningsdagen är den 24 november 2024.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på anna.arborelius@jeffersonwells.se alt. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se alt. 0703 77 53 52.

Mer om bolaget
Familjebostäder i Stockholm 

Stockholms Stadshus AB Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Välkommen till oss

SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs.

I nära samarbete med stadens förvaltningar erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för att ge stockholmare som står utanför den ordinarie bostadsmarknaden möjligheten till en egen bostad.

Ett hem, den trygga basen, är en förutsättning för att kunna delta i samhällslivet och leva ett fungerande och självständigt liv. Vi är 220 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens och tillsammans arbetar vi med ca 4000 lägenheter i ett 50-tal fastigheter. Huvudkontoret finns i trevliga lokaler på Södermalm. Mer information om SHIS finner du på www.shis.se.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en värdestyrd organisation som grundar sig på övertygelsen om alla människors lika värde. Som chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Det finns även möjlighet att genom stadens nätverk fördjupa dig inom olika kunskapsområden och bygga värdefulla relationer.

Din roll

Din roll som VD innebär ansvar för att leda och utveckla organisationen med kvalitetsutveckling, digitalisering och hållbarhet. Du samarbetar med stadens olika förvaltningar och civilsamhället för att driva initiativ och skapa engagemang kring stiftelsens uppdrag. I rollen krävs att du aktivt arbetar med att skapa och bibehålla positiva relationer med befintliga och potentiella samarbetspartners. Du håller dig uppdaterad om omvärlden, lagstiftning och bästa praxis.

Ledningsgruppen består av tre avdelningschefer inom områdena administration, drift och fastighet. Ägardirektiven för verksamheten formas av stadens politiska ledning och stiftelsens styrelseledamöter är politiker i staden. Som VD ansvarar du för stiftelsens hela verksamhet utifrån mål angivna av kommunfullmäktige. Du rapporterar stiftelsens efterlevnad av affärsplan och budget utifrån angivna instruktioner, riktlinjer och anvisningar.

Din kompetens och erfarenhet

Som chef hos oss är du en förebild. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Ditt ledarskap är tydligt med hög organisatorisk och ekonomisk medvetenhet. Du är utvecklingsorienterad och skapar resultat med stark uthållighet. Du är kommunikativ och har en mycket god förmåga att bygga och bibehålla goda interna och externa relationer.

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef och ledare på strategisk nivå, i en verksamhet som bedöms relevant
Erfarenhet av socialt arbete i en ledande befattning
Erfarenhet av att leda chefer

Det är meriterande med:

Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad
Erfarenhet inom socialpsykiatri
Tidigare erfarenhet av att arbeta som VD

För att lyckas i rollen behöver du drivas av ett brett samhällsintresse och vilja att verka i en organisation som innebär omvärldsbevakning av samhällets utveckling.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi hoppas att du redan nu kan börja skönja din framtid hos oss. Utöver ett brett och spännande uppdrag hoppas vi erbjuda omväxling, engagemang och mycket skratt!

I ditt personliga brev vill vi endast att du ger en kort motivering om varför just du som person skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med kopplat till kvalifikationerna i annonsen.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

Kumho Tire är ett ledande globalt däckföretag med över 60 års historia och närvaro i över 180 länder. Med huvudkontor i Sydkorea är vi kända för att producera och distribuera däck som levererar överlägsen prestanda, säkerhet och hållbarhet för personbilar, lastbilar, SUV, bussar och motorsport. Vår hängivenhet till innovation och excellens driver oss att möta våra kunders specifika behov, och vi brinner för att leverera de bästa produkterna på marknaden.
Kumho Tire Europe Stockholms filial söker en resultatinriktad och erfaren VD för att stärka vår närvaro i Norden. Med vårt starka rykte för innovation och högkvalitativa produkter är detta din möjlighet att påverka företagets framtid i en spännande och dynamisk arbetsmiljö.
Jobbbeskrivning
VD för Stockholms filial kommer att spela en avgörande roll i att driva operativ excellens och tillväxt inom Kumho Tire Europes försäljnings- och serviceenhet i Norden samt i de baltiska länderna. Rapportering sker till VP för Europa och Korea. Denna position kommer att tillhandahålla strategiskt ledarskap och övervakning för att säkerställa en effektiv och framgångsrik affärsverksamhet.
ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR
Strategisk vision:
Utveckla och implementera en långsiktig strategisk plan för försäljnings- och serviceverksamheten, i linje med Kumho Tire Europas övergripande affärsmål.
Vara en tankeledare för filialens verksamhet om hur varje affärsenhet kan växa och optimeras.
Identifiera och utnyttja framväxande marknadstrender och möjligheter inom däckförsäljning.
Främja en kultur av innovation och ständiga förbättringar inom organisationen.



Operativt ledarskap:
Överse den dagliga driften av den centrala servicegruppen, och säkerställa effektiv och produktiv verksamhet.
Utveckla och implementera prestationsmått och nyckeltal (KPI) för att mäta framgången för filialverksamheten.
Kontrollera affärsnivåer, kundnöjdhet och driftskostnader för att identifiera förbättringsområden.



Operativ excellens:
Driva operativ excellens genom projektledning, lean manufacturing och processoptimering.
Implementera bästa praxis och standardiserade procedurer för att förbättra effektivitet och enhetlighet över alla marknader.
Utnyttja teknologi och automation för att effektivisera processer och minska driftskostnader.



Standardisering:
Utveckla och implementera en omfattande uppsättning standardiserade policyer, procedurer och arbetsinstruktioner för alla affärsfunktioner.
Säkerställ efterlevnad av branschregler och kvalitetsstandarder.
Utveckla och underhålla en centraliserad kunskapsbas och utbildningsmaterial för lokal personal.



Analytisk analys:
Utnyttja dataanalys och affärsintelligensverktyg för att identifiera trender, mönster och förbättringsmöjligheter.
Utveckla och analysera nyckelprestandamått för att mäta effektiviteten hos lokal verksamhet.
Genomföra rotorsaksanalys för att identifiera och åtgärda underliggande problem som påverkar affärsresultatet.



Teamutveckling:
Utveckla teammedlemmar så att de kan ta på sig högre roller när möjligheter uppstår.
Främja en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö som uppmuntrar till teamwork och innovation.
Ge löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att förbättra färdigheter och kunskap hos servicepersonalen.



Kundfokus:
Utveckla och implementera kundnöjdhetsprogram för att mäta och förbättra kundupplevelsen.
Säkerställ att verksamheten överensstämmer med kundernas behov och förväntningar.
Främja en kundcentrerad kultur inom organisationen.



Samarbete:
Samarbeta effektivt med andra avdelningar vid huvudkontoret både i Europa och Korea, inklusive försäljning, affärsintelligens och ekonomi, för att stödja verksamhetens framgång.
Utveckla starka relationer med externa partners och leverantörer för att säkerställa en tillförlitlig och effektiv leveranskedja.
Representera Kumho Tire på den nordiska och baltiska marknaden och i branschorganisationer för att hålla sig uppdaterad om branschtrender och bästa praxis.



UTBILDNING OCH TRÄNING
Utbildning:
Kandidatexamen i företagsekonomi, teknik eller ett relaterat område är starkt önskvärt.
MBA eller en avancerad examen i ett relevant område är att föredra.



Tekniska färdigheter:
Starka analytiska färdigheter krävs.



Processförbättring:
Erfarenhet av processkartläggning, rotorsaksanalys och metoder för ständiga förbättringar.



Ledarskap och management:
Program för ledarskapsutveckling eller certifieringar.
Utbildning i projektledning, förändringsledning och teambuilding.



KUNSKAP OCH ERFARENHET
Kandidatexamen i företagsekonomi, teknik eller ett relaterat område.
Erfarenhet av seniorledarskap inom en försäljningsbaserad organisation med dokumenterade framgångar i snabb omvandling.
15+ års erfarenhet av att leda verksamhet eller en liknande roll, gärna inom däckindustrin.
Starka analytiska och problemlösningsförmågor i en multikulturell affärsmiljö.
Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
Förmåga att driva resultat genom påverkan och uppnå operativ excellens.
Erfarenhet av dataanalys och prestationsmått.
Stark förståelse för regulatoriska krav inom både Europa och Korea.



ARBETSMILJÖ
100% kontorsarbete
30% resor
Ingen kollektivavtal
Förmånspaket



ANSÖKAN
Sista ansökningsdag: 2024-10-06, senast kl 24:00.
Ansökningsmetod: Skicka ditt CV och personligt brev via e-post.
E-postadress: kumhotire.stockholm@gmail.com (kopia till stockholm@kumhotire.com)



OBSERVERA!
Alla kvalificerade sökande kommer att övervägas för anställning oavsett ras, religion, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionshinder eller personlig status.
Vår rekrytering för denna position pågår och denna annons kommer att stängas när rekryteringen är slutförd. Visa mindre

Vill du styra och leda en spännande tillväxtresa och samtidigt underlätta människors livspussel? Vi söker en driven och prestigelös VD till Ztorage i Brunna, Kungsängen.

Om Ztorage
Sedan starten 2014 har Ztorage jobbat för att erbjuda magasinering som förenklar prylpusslet och som anpassas efter kundernas liv. Ztorage jobbar ständigt med att förnya sig för att kunna erbjuda en service som kunderna faktiskt längtar efter att använda. Idag är Ztorage ett av de snabbast växande företagen inom sin bransch. Idag arbetar 10 medarbetare på lagret och kontoret i Brunna.
Ztorage gör vardagen enklare i tre steg. De tillhandahåller magasinering, hämtning hos både privatpersoner och företag och retur till dig när du vill.
Om rollen
Gillar du tanken på att ta en startup till nästa nivå? Har du inga problem med att lämna skrivbordet och hugga in när det behövs? Då kanske det är dig vi letar efter.
På Ztorage driver du, tillsammans med dina medarbetare och en engagerad styrelse, utvecklingen mot en spännande tillväxtresa. Som VD är du en trygg och tydlig ledare som får Ztorage att expandera tillsammans med hela teamet.Hos dig ligger också ansvaret för sälj och lönsamhetsfokus.

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut?
Varje morgon leder och fördelar du arbetet bland de anställda. Sedan planerar och optimerar du företagets viktigaste del: lagret. Som VD har du självklart ansvar för ekonomi, rekrytering och strategiska beslut som skapar tillväxt. Men vissa dagar kan resten av verksamheten behöva dig. Då rycker du ut och hjälper till att bära, packa eller något annat spännande som kan behövas på ett lager. Som en del i den aktiva styrelsen kanske dagen avslutas med ett styrelsemöte.

Vem är du?
Har du jobbat operativt inom lager eller logistik? Tummen upp!
Har du erfarenhet av att leda andra och att driva bolag? Mycket bra.
Vi tror att du kommer trivas som VD på Ztorage om du drivs av att kunna påverka och är prestigelös, mångfacetterad och engagerad. Du förstår också vikten av god service och att hålla ordning och reda.
Är det lika självklart för dig att vara operativ och hugga in där och när det behövs som att tänka strategiskt och planera för tillväxt? Då kommer du garanterat att passa för rollen.
För oss är det viktigt med en ödmjuk, naturlig ledare som vill bana väg för företagets kultur. Är det du? Då hoppas vi att du söker.

Om tjänsten
Direktrekrytering – tillsvidareanställning
Tillsättning: enligt överenskommelse
Omfattning: heltid
Endast arbete på plats
Placering: Brunna utanför Kungsängen i Stockholm

Andara Group tar hand om hela rekryteringsprocessen. Hör av dig till Ellen Ploman-Wolinder som är rekryteringsansvarig om du har några frågor.
ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se.
Urval sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du styra och leda en spännande tillväxtresa och samtidigt underlätta människors livspussel? Vi söker en driven och prestigelös VD till Ztorage i Brunna, Kungsängen.

Om Ztorage
Sedan starten 2014 har Ztorage jobbat för att erbjuda magasinering som förenklar prylpusslet och som anpassas efter kundernas liv. Ztorage har kommit en lång bit på vägen men jobbar ständigt med att förnya sig för att kunna erbjuda en service som kunderna faktiskt längtar efter att använda. Idag är Ztorage ett av de snabbast växande företagen inom sin bransch. Idag arbetar 10 medarbetare på lagret och kontoret i Brunna.
Ztorage gör vardagen enklare i tre steg. De tillhandahåller magasinering, hämtning hos både privatpersoner och företag och retur till dig när du vill.

Om rollen
Gillar du tanken på att ta en startup till nästa nivå? Har du inga problem med att lämna skrivbordet och hugga in när det behövs? Då kanske det är dig vi letar efter.
På Ztorage driver du, tillsammans med dina medarbetare och en engagerad styrelse, utvecklingen mot en spännande tillväxtresa. Som VD är du en trygg och tydlig ledare som får Ztorage att expandera tillsammans med hela teamet.

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut?
Varje morgon leder och fördelar du arbetet bland de anställda. Sedan planerar och optimerar du företagets viktigaste del: lagret. Som VD har du självklart ansvar för ekonomi, rekrytering och strategiska beslut som skapar tillväxt. Men vissa dagar kan resten av verksamheten behöva dig. Då rycker du ut och hjälper till att bära, packa eller något annat spännande som kan behövas på ett lager. Som en del i den aktiva styrelsen kanske dagen avslutas med ett styrelsemöte.

Vem är du?
Har du jobbat operativt inom lager eller logistik? Tummen upp!
Har du erfarenhet av att leda andra och att driva bolag? Mycket bra.
Vi tror att du kommer trivas som VD på Ztorage om du drivs av att kunna påverka och är prestigelös, mångfacetterad och engagerad. Du förstår också vikten av god service och att hålla ordning och reda.
Är det lika självklart för dig att vara operativ och hugga in där och när det behövs som att tänka strategiskt och planera för tillväxt? Då kommer du garanterat att passa för rollen.
För oss är det viktigt med en ödmjuk, naturlig ledare som vill bana väg för företagets kultur. Är det du? Då hoppas vi att du söker.

Om tjänsten
Direktrekrytering – tillsvidareanställning
Tillsättning: enligt överenskommelse
Omfattning: heltid
Endast arbete på plats
Placering: Brunna utanför Kungsängen i Stockholm

Andara Group tar hand om hela rekryteringsprocessen. Hör av dig till Ellen Ploman-Wolinder som är rekryteringsansvarig om du har några frågor.
ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se.
Urval sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo att ta ledningen och vidareutveckla ett dynamiskt företag med hög efterfrågan inom bygg- och fastighetsbranschen i mellersta och södra Sverige? Drivs du av att arbeta med tydliga målsättningar, lönsamhet och verksamhetsutveckling? Då kan rollen som VD hos en av våra kunder vara din nästa stora karriärmöjlighet!

Ditt uppdrag
Som VD kommer du att ha det övergripande ansvaret för att driva företagets verksamhet med fokus på lönsamhet samtidigt som du arbetar för att bibehålla och stärka både kund- och medarbetarnöjdheten. Ditt uppdrag blir att leda bolaget mot uppsatta mål och utveckla verksamheten genom strategiskt och operativt arbete.

Dina ansvarsområden: Ledarskap och personal: Inspirera och leda ditt team mot gemensamma mål.
Affärsutveckling och strategi: Analysera verksamheten och implementera effektiva strategier för fortsatt tillväxt och lönsamhet.
Operativt och strategiskt arbete: Fokusera på att optimera organisationens lönsamhet och effektivitet.
Budget och uppföljning: Hantera försäljningsbudget, kostnadsbudget och kontinuerlig resultatuppföljning.

Vad vi erbjuder dig:
Vi erbjuder en unik möjlighet att ta en ledande roll i ett företag med stor tillväxtpotential. Du kommer att vara en nyckelperson på en spännande utvecklingsresa, där du får möjligheten att påverka och driva företagets framgångar. Vår kund är en stabil och trygg arbetsgivare som värdesätter engagemang och resultat. För rätt kandidat finns möjligheten att bli delägare.

Vem är du?
Vi söker dig som är en engagerad och inspirerande ledare med en stark affärsförståelse. Du har förmågan att ta initiativ och trivs med att arbeta mot tydligt definierade mål. Du är en naturlig relationsbyggare och ser vikten av att vårda både interna och externa kontakter för att driva verksamheten framåt.

Dina kvalifikationer: Bakgrund från ledande befattningar med resultatansvar, såsom VD, affärsområdeschef eller liknande
Erfarenhet från närliggande branscher är meriterande
Erfarenhet av budgetarbete, verksamhetsanalys och tillväxtstrategier
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper inom företagsekonomi
God datorvana och kunskaper inom MS Office
B-körkort

Kontaktuppgifter och ansökan
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta senior rekryteringskonsult Jonas Bessing på 0736-264750 eller via e-post på jonas@isakssonrekrytering.se. Vi ser fram emot din ansökan via vår hemsida www.isakssonrekrytering.se redan idag, då vi intervjuar kandidater löpande.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och medlem av Kompetensföretagen inom Svenskt Näringsliv. Vi arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal inom fastighet, bygg och teknik. För mer information, besök vår hemsida www.isakssonrekrytering.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Smart Energi Storage Sweden AB är en snabbväxande startup som verkar i framkanten av elindustrin. Vi specialiserar oss på försäljning av högkvalitativa elbatterier och solpaneler, med ett starkt fokus på hållbarhet och energieffektivitet. Genom våra strategiska samarbeten med börsnoterade företag har vi etablerat oss som en pålitlig aktör på marknaden, och vi är nu redo att ta nästa steg i vår tillväxtresa.


Om rollen:
Vi söker nu en dynamisk och engagerad VD som kan bli ansiktet utåt för vårt företag. Som VD kommer du att spela en avgörande roll i att leda företaget mot nya framgångar, med ansvar för både den strategiska och operativa verksamheten. Du kommer att arbeta nära styrelsen, utveckla och genomföra företagets affärsstrategier, samt säkerställa att våra samarbeten med börsnoterade företag fortsätter att blomstra.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:


- Leda och inspirera ett dedikerat team för att uppnå företagets mål.
- Utveckla och implementera affärsstrategier som stärker företagets marknadsposition.
- Representera företaget externt och bygga starka relationer med partners och kunder.
- Säkerställa att verksamheten följer alla relevanta lagar och regler.
- Arbeta nära styrelsen för att rapportera framsteg och utmaningar.
- Driva tillväxt och identifiera nya affärsmöjligheter inom elindustrin.


Vi söker dig som:


- Har gedigen erfarenhet från en ledande roll, gärna inom energi- eller tekniksektorn.
- Är en strategisk tänkare med förmåga att omsätta idéer till handling.
- Har starka ledarskapsförmågor och är van vid att leda och utveckla team.
- Är kommunikativ och duktig på att bygga relationer, både internt och externt.
- Är resultatorienterad, driven och ambitiös med ett starkt affärssinne.
- Har erfarenhet av att arbeta med börsnoterade företag är meriterande.


vad vi erbjuder:
- Möjligheten att leda och bygga ett växande företag inom en framtidsbransch.
- Partnerskap i företaget, med möjligheten att vara med och forma framtiden för Smart Energi Storage Sweden AB.
- En dynamisk och innovativ arbetsmiljö med stort utrymme för eget initiativ. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
We are looking for individuals who want to join our network of professionals in leadership positions within the automotive industry. We have a broad presence in the automotive sector and serve clients in various segments, such as passenger cars, trucks, construction equipment, agriculture, spare parts, tires, leasing companies, and more.

If you have experience in business development, sales, finance, or similar roles in a leadership capacity within the automotive industry, please submit an expression of interest. We will keep you in mind when the right opportunity arises.

Din Profil
If you have previously worked as a CEO, COO, CTO, Sales Director, CFO, Marketing Manager, or a similar position, you are relevant to our network. We are looking for individuals who either already know they want to move forward in their careers or those who are simply curious about joining our network and exploring the services we offer.

Om företaget
AutoExecutive is a separate business unit within Autorekrytering, specializing in recruiting senior positions within the automotive industry, with a focus on roles in management and the board of directors. Our AutoExecutive recruiters possess not only expertise in recruitment, evaluation, and testing but also have firsthand experience in holding senior executive positions such as Chairman of the Board, CEO, or COO.

Within AutoExecutive, we work, when necessary, across both industry borders and national borders to identify the strongest candidates tailored to the specific challenges, opportunities, and needs that your organization is facing.

Kontaktuppgifter
If you want to know more about us, please feel free to reach out to Clemens Döring at clemens.doring@autorekrytering.se. Please consider sending a brief self-presentation or your CV, which will help us better understand the areas where you may be a suitable fit. Visa mindre

Arbetsgivarverket är arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området.

Arbetsgivarverket ansvarar för att, som arbetsgivarorganisation, utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Arbetsgivarverket ska bland annat utföra förhandlingsarbete för sina medlemmar och företräda dem i arbetstvister samt svara för information, rådgivning och utbildning som arbetsgivare på det statliga området behöver.
Arbetsgivarverket ska också utföra vissa stabsuppgifter som regeringen efterfrågar. Medlemmarnas inflytande över verksamheten utövas bland annat genom Arbetsgivarkollegiet som består av cheferna för de 250 medlemmarna.

På Arbetsgivarverket arbetar ca 70 medarbetare och generaldirektören har en ledningsgrupp med fem enhetschefer. Styrelsen svarar för verksamheten i enlighet arbetsgivarkollegiets beslut.

Läs mer om Arbetsgivarverket på www.arbetsgivarverket.se

Arbetsgivare för framtiden - statens kompetens utvecklar samhället.

Om jobbet

Har du ett intresse för och kunskap om statliga arbetsgivarfrågor och utveckling?

Då är det dig vi söker. Vår nuvarande generaldirektör lämnar sitt uppdrag efter sommaren 2024 och vi söker nu dess efterträdare.

Vi söker Dig som har ett stort engagemang för förändrings- och utvecklingsarbete i statsförvaltningen och är väl införstådd i partssystemet och den svenska modellen. Generaldirektören anställs av styrelsen. Generaldirektörens huvudsakliga uppgift är att leda, driva och utveckla verksamheten på uppdrag av medlemsmyndigheterna. Uppdraget utgår från strategin för de statliga arbetsgivarna med fokus på utveckling och innovation, attraktion och ledarskap.

Ett professionellt förhållningssätt och intresse för arbetsgivar- och arbetsmarknadsfrågor är en förutsättning. Du kommunicerar väl i komplexa sammanhang och har förmåga att anpassa kommunikationen efter olika målgrupper. Du inspireras av att, med utgångspunkt från den statliga arbetsgivarpolitiken, bidra till att utveckla den statliga sektorns effektivitet och samhällsnytta.

Dina kvalifikationer och egenskaper

Du har en akademisk examen eller motsvarande. Du har också dokumenterat goda ledaregenskaper på strategisk nivå, gärna från en kunskapsintensiv och/eller intresseorganisation samt erfarenhet av och kunskap om statliga arbetsgivarfrågor och den svenska modellen. Du bör även ha erfarenhet från ledning av verksamhet inom statsförvaltningen eller motsvarande arbete inom Regeringskansliet samt erfarenhet av att leda genom andra chefer.

Som person så har du en mycket god förmåga och erfarenhet av att balansera olika intressen. Det är meriterande om du också har god förmåga och erfarenhet av att driva den statliga sektorns arbetsgivarutveckling. Du har hög integritet och förmåga att agera strategiskt på kort och lång sikt. Du har ett tydligt och professionellt förhållningssätt och ett intresse för arbetsgivar- och arbetsmarknadsfrågor. För att fungera väl i rollen är det av vikt att du kommunicerar på ett förtroendefullt och professionellt sätt i komplexa sammanhang och har förmåga att anpassa kommunikationen efter olika målgrupper då du företräder de statliga arbetsgivarna nationellt såväl som internationellt. För att trivas hos oss behöver du vilja arbeta i en arbetsgivarorganisation vars uppdrag och mål handlar om att stärka statliga arbetsgivares möjlighet att vara effektiva, attraktiva och tydliga arbetsgivare.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Om anställningen

Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid - normalt är den första anställningsperioden sex år. För anställning krävs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm city, nära centralstationen och T-centralen.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på anna.arborelius@jeffersonwells.se alt. 072-537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se alt. 0703-77 53 52.

Välkommen med din ansökan senast den 15/8 2024. Sekretess gäller för uppgift om kandidats identitet. Visa mindre

Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård, Life Science och socialt arbete, söker en framgångsrik ledare inom vårdbemanning som vill vidareutveckla Dedicares verksamhet i Sverige.
Dedicare finns i Sverige, Norge, Danmark, Storbritannien och på Irland. Vår drivkraft är att bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet, det gör vi genom att vara bäst på att attrahera och erbjuda kompetens inom våra områden på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Vi är på väg mot vår vision att bli Europas ledande bemanningsföretag i vår nisch och vi söker dig som vill leda detta arbete i Sverige.
Rollen som VD för Dedicare Sverige
Som VD ansvarar du för Dedicare Sveriges operativa affärsverksamhet utifrån fastställd strategisk inriktning, affärsidé, mål och kärnvärden. Affärsverksamheten består i dagsläget av rekrytering och bemanning av sjuksköterskor, läkare, socionomer och psykologer. Kunderna är främst regioner, kommuner men även privata vårdgivare. Dedicare Sverige omsatte 2023 480 MSEK med drygt 350 konsulter och 40 interna medarbetare.
I rollen har du personalansvar för två affärsområdeschefer, en rekryteringschefsamt en upphandlingsansvarig och du leder den svenska ledningsgruppen, där dessa medarbetare ingår. Ditt främsta fokus i rollen är att stötta verksamheten i affärsupplägg för att skapa tillväxt och lönsamhet, bevaka marknaden och konkurrenter inom vårdbemanningsamt upprätta planer för marknadsbearbetning tillsammans med marknadsavdelningen. Du följer upp verksamheten löpande avseende resultat, försäljning, effektivitet och andra relevanta KPI:er för att säkerställa att ni når mål och budget. Mer information om Dedicare Sverige finns på www.dedicare.se.
Om dig & dina erfarenheter
Du har mycket god kännedom om ochgedigen erfarenhet av att skapa lönsam tillväxt ivårdbemanningsbranschen genom dina medarbetare.

Som person har du en god kommunikativ och social förmåga samt kapacitet att bygga långsiktiga relationer med såväl kunder som medarbetare.
Som ledare är du trygg i dig själv, förtroendegivande och prestigelös med hög integritet. Du har förmåga att bygga högpresterande team, skapa en god arbetsmiljö och stötta dina medarbetare i individuell målsättning och kompetensutveckling.
Du har:
Operativ erfarenhetfrån vårdbemanning
Dokumenterad erfarenhet av att bygga framgångsrika och välmående team
Erfarenhet från framgångsrik försäljningsledning
God förståelse för ekonomisk uppföljning och lönsamhet i affärer

Dedicare Sverige kännetecknas av en entreprenöriell kultur, med hög grad av frihet, där vi gärna går från ord till handling. Du trivs i en sådan miljö!
Ansökan & frågor
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Ansök genom att bifoga ditt CV och svara på frågorna i formuläret. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig. Vi kan dessvärre inte ta emot ansökningar via mail med bakgrund av GDPR och för att inkludera alla rättvist i processen.
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Krister Widström på 0705267991.
Ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Sökes nu - Commercial Director/VD till Spivi!


Placering: Stockholm


Spivi är en nordisk distributör av alkoholhaltiga drycker, som har gjort det till sin mission att få fantastiska varumärken i händerna på deras fans. Från sprit till läppar! Genom att utmana och förenkla gamla marknadsdynamiker har Spivi snabbt blivit en av de snabbast växande och ledande aktörerna i regionen. Etablerat i Danmark 2013, betraktar vi nu hela Norden som vår hemmamarknad med huvudkontor i varje huvudstad.


För Spivis räkning söker vi nu en hungrig och spritkunnig person som är redo att ta nästa steg i sin karriär, och anta rollen som Commercial Director eller VD. Vi söker dig med ett stort driv för att ta ansvar, en affärsinriktad person och beslutsam ledare som kan hämta hem och skapa affärer. Du kommer även jobba tätt med alla delar av organisationen, samt portfolio management.


Om du dessutom kan Systembolaget fullt ut, förstår dig på sociala medier och har dokumenterad erfarenhet av dryckesbranschen/sprit så vill vi höra från dig!




Denna rekrytering hanteras av Team Sikta som känner oss väl.


Vid intresse, skicka ansökan till ansokan@sikta.se
Ytterligare info, maila ansvarig researcher nikolas@sikta.se
Ansvarig rekryterare Andreas Flyckt nås på 070-725 48 36 Visa mindre

Nu har vi på Pin Rekrytering en riktigt spännande möjlighet för alla entreprenörer där ute! Har du tankar på att starta upp en verksamhet i egen regi?
Vår kund söker efter en ny partner, en driven och resultatorienterad person som kommer leda sitt eget företag och bli en del av investerarnas koncern.
Önskad profil:
5-10 års erfarenhet i ledande befattning inom konsultverksamhet
Relevant akademisk utbildning
Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling
Teknisk kompetens inom ditt verksamhetsområde

Tveka inte att skicka in din ansökan eller hör för all del av dig till Rekryteringskonsult André Kårfors på anka@pinrekrytering.se om du vill veta mer! Visa mindre

Gör verklig skillnad som VD/Partner inom vår företagsgrupp!
Vi är en modern investerare och Venture Builder som bygger företag. Vi ger våra partnerbolag möjlighet till tillväxt genom att investera i deras organiska framgång. Vi söker nu en driven och resultatinriktad VD/Partner som vill leda sitt eget företag inom vår företagsgrupp, bygga dess kultur och säkerställa dess långsiktiga framgång.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Strategi och ledarskap: Bygg och led ditt eget bolag inom vår företagsgrupp. Formulera företagets strategi, strukturera team och leda verksamheten mot framgång.
Affärsutveckling: Utveckla affärsmodellen och strategin för att maximera lönsamheten. Sätt upp kort- och långsiktiga mål, följ upp resultat och rapportera regelbundet.
Kundrelationer: Bygg och underhåll relationer med kunder, partners och intressenter. Arbeta proaktivt för att bredda och fördjupa nätverket.
Teamledarskap: Rekrytera och utveckla ett starkt team, skapa en positiv kultur och säkerställ att teamet arbetar mot gemensamma mål.
Ekonomisk medvetenhet: Förstå och tillämpa affärsmässiga principer, med fokus på kostnader, intäkter och effektivitet.

Vad vi erbjuder:
Bygga ditt eget företag: Vår företagsgrupp erbjuder dig möjligheten att starta och leda ditt eget företag inom koncernen, med stöd från gruppens expertis och resurser.
En entreprenöriell resa: Vi erbjuder en miljö där du kan växa och fortsätta utvecklas. Du får sätta upp mål och uppnå resultat, och bidra till att bygga ditt företag på egen hand, med experthjälp och administrativt stöd när du behöver det.
Affärsfokus: Älskar du att övertyga och göra bra affärer? Som VD/Partner kan du använda din affärsdrivna natur för att bygga relationer, bredda nätverket och skapa en lönsam affärsmodell.
En positiv arbetskultur: Vår företagsgrupp är ett företag som bygger på tillit och ett stort affärsfokus. Här kan du bidra till en stark företagskultur, attrahera rätt personer och skapa en arbetsmiljö där både du och dina medarbetare kan blomstra.
Ledarskapsmöjligheter: Ta plats, bli upplyft, och stå längst fram för att leda ditt team och företaget mot framgång. Skapa engagemang och delaktighet, och visa vägen för andra att följa.

Kvalifikationer och erfarenhet:
En akademisk utbildning (eftergymnasial) inom ett relevant område är önskvärd. Vidare krävs 5-10 års erfarenhet från konsultverksamhet i ledande position, samt erfarenhet av försäljning av tjänster.
Idealkandidaten bör ha:
Tekniska färdigheter: Kunskap om den marknad där de ska bygga verksamhet, samt förmåga att förstå konsultaffären, inklusive beläggning.
Ledarskap: Förmåga att leda och hantera team på 20-25 personer, bygga en stark kultur och attrahera rätt personer.
Affärsutveckling: Erfarenhet av att bearbeta kunder, skapa och underhålla nätverk, samt utveckla en lönsam affärsmodell.
Personlig mognad: Förmåga att skilja på det personliga och professionella, samt ha självinsikt och vara trygg i rollen.
Resultatorientering: Förmåga att arbeta mot mål och fokusera på resultat, samt ekonomisk medvetenhet med fokus på kostnader, intäkter och effektivitet.

Kultur:
Vår företagsgrupp har en kultur där samarbete, tillit, engagemang och affärsmässighet är centralt. Företaget värdesätter innovation, initiativtagande och självständighet. Genom att erbjuda möjligheter att starta och leda egna företag, samt stöd och resurser för att växa, främjar vår företagsgrupp en kultur som stöder både individuell och kollektiv utveckling. Visa mindre

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret.



Stockholm Parkering ägs av Stockholms stad och har en viktig roll i stadens samlade trafik- och parkeringspolitik.

Bolagets affärsidé är att bygga nya parkeringsanläggningar och nyttja de befintliga så väl som möjligt. Vi skapar utrymme för Stockholm att växa.

Bolaget ansvarar för ca 245 garage/p-hus, och ca 1 360 ytparkeringar, totalt över 61 500 parkeringsplatser. Bolaget är idag en av de aktörer som äger flest laddstationer för elbilar, ca 7800 ladduttag. Bolaget har Sveriges mest ambitiösa mål avseende laddinfrastruktur där 100% av parkeringsplatserna som bolaget äger skall förses med laddning. Stockholm Parkerings kontor ligger i Globenområdet i Stockholm.

Ägardirektiven för verksamheten formas av stadens politiska ledning och bolagets styrelseledamöter är politiker i staden. Bolaget ingår i stadens bolagskoncern Stockholms Stadshus AB där moderbolaget genom ägardirektiv styr och följer upp verksamheten och de ekonomiska resultaten.

Som VD leder du bolaget med ca 80 medarbetare i dess olika verksamhetsdelar. Stockholms Parkering är ett mobilitetsföretag som varit först med många hållbara mobilitetstjänster i parkeringsanläggningar. Som VD fortsätter du utvecklingen inom områden som t ex cykelboxar att hyra, moderna laddplatser och leveransboxar på parkeringar. Vi söker en VD som följer med samhällsutvecklingen och som kan fortsätta att utveckla en välskött verksamhet tillsammans med sin organisation. Som VD ska du på ett affärsmässigt sätt styra ekonomin och arbeta med hållbarhet ur många aspekter. En annan central uppgift är att fortsätta säkerställa bolagets förmåga till strategisk kompetensförsörjning.

Vi söker dig som har:

Relevant universitets-/högskoleutbildning alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig
Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå i en komplex organisation, dvs varit chef för andra chefer och ansvarat för egen ledningsgrupp, i en verksamhet som bedöms relevant
God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling som innebär omvärldsbevakning av samhällets utveckling såsom t ex elektrifiering

Det är meriterande med:

Erfarenhet av och förståelse för en politisk styrd organisation
Utveckling inom mobilitetslösningar, framkomlighet, laddstolpar etc
Tidigare erfarenhet av att arbeta som VD
Erfarenhet från Stockholms stad
Erfarenhet av långsiktigt hållbar förvaltning

Som VD ska du vara affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad. Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer på flera nivåer inom staden.

Du är en förebild för dina medarbetare och du tar ansvar för att skapa goda resultat och att ständigt utveckla verksamheten. Du visar vägen genom att kommunicera och tydliggöra stadens uppdrag, mål, prioriteringar och beslut. Du är trygg i ditt ledarskap där stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter. Rollen kräver god strategisk förmåga, helhetssyn och att du ser verksamhetens behov.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev[IS1] . Sista ansökningsdagen är den 19 maj 2024.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på anna.arborelius@jeffersonwells.se alt. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se alt. 0703 77 53 52. Visa mindre

Vi söker en chef till avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande.

Riksarkivet är statens arkivmyndighet. Vårt viktigaste uppdrag är att långsiktigt bevara information för att den ska vara autentisk, tillgänglig och användbar i dag och i framtiden. Den snabba digitaliseringen av samhället gör att Riksarkivet kontinuerligt arbetar med att förändra och utveckla nya digitala arbetssätt och tjänster som möter användarnas behov.

Avdelningen ansvarar för det långsiktiga bevarandet av Riksarkivets växande digitala arkivinformation samt för myndighetens it- och informationsinfrastruktur och systemutveckling. Inom ramen för uppdraget ansvarar avdelningen även för de audiovisuella arkiven samt för teknisk bearbetning vid utlämnande av digitala handlingar. Avdelningen ansvarar vidare för en omfattande verksamhet med digitisering av våra egna och andra myndigheters och offentliga verksamheters arkiv.

Som avdelningschef är du en del av Riksarkivets ledningsgrupp, rapporterar direkt till riksarkivarien (GD) och är delaktig i ledning och utveckling av hela Riksarkivets verksamhet. Du företräder och representerar myndigheten både nationellt och internationellt. Du är chef för drygt 120 medarbetare som är placerade på olika verksamhetsorter. Du har personalansvar för tre underställda enhetschefer.

Om dig

Vi söker dig som har


• Relevant universitets- eller högskolexamen där arkivvetenskap ingår
• Erfarenhet av digitalt bevarande
• Flerårig chefserfarenhet i offentlig verksamhet och har varit chef över andra chefer
• Flerårig erfarenhet av att ingå i en myndighets ledningsgrupp
• Erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utveckla verksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och är en erfaren presentatör i små och stora sammanhang

 

Personliga egenskaper

Du utövar ett tryggt ledarskap och har en god förmåga att skapa och bibehålla goda och förtroendefulla relationer med medarbetare och chefer. Du är lyhörd gentemot verksamhetens behov, är innovativ, drivande och ser lösningar.

 

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetsplats: Marieberg

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Ansök senast: 2024-04-02

Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning.

Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Riksarkivet

Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning.

Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Direktör för säkerhet och beredskap, Region Stockholm
Har du omfattande erfarenhet som chef och ledare med kompetens inom både operativ och strategisk säkerhetsverksamhet? Är du intresserad av att bidra till utvecklingen av det civila försvaret i en av landets största regioner? Region Stockholm söker nu en direktör för säkerhet och beredskap.
Uppdraget innebär att du är ansvarig för att leda, styra och övervaka arbetet inom Region Stockholm gällande frågor kring säkerhet och krisberedskap och vara regionens säkerhetsskyddschef. Du kommer att ha en avdelning för säkerhet och beredskap till ditt förfogande som du leder. Du ingår i Regionledningskontorets ledningsgrupp, deltar i möten med förvaltnings- och bolagschefer tillsammans med regiondirektören och rapporterar direkt till regiondirektören.
Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Regionledningskontoret är beläget i moderna lokaler på Lindhagensgatan 98 i Stockholm.

Ansvarsområden
Som direktör för säkerhet och beredskap ansvarar du bland annat för att:
Region Stockholm fullgör sina åtaganden enligt de lagar och förordningar som gäller inom området
förvalta och utveckla Region Stockholms styrande dokument inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet
leda det regionövergripande arbetet i styrgruppen för civilt försvar och beredskap samt utveckla processer för övergripande styrning och uppföljning inom området,
fungera som sakkunnig inom området
representera Region Stockholm i en rad olika samverkansorgan med organisationer och myndigheter som länsstyrelsen, länets kommuner, sjukvårdsregionen, övriga regioner, Försvarsmakten och andra statliga myndigheter
utveckla processer, leda arbetet med att skriva remisser inom området samt initiera och genomföra utbildningar och övningar
säkra att Region Stockholm arbetar systematiskt med frågor som fysiskt skydd, brandskydd, försäkringsskydd och skydd mot hot och våld.


Kvalifikationer
Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning eller specialkunskaper inom området för säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete, som arbetsgivaren anser vara likvärdigt.
Du har en gedigen erfarenhet av att leda och utveckla säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete i politiskt styrda organisationer.
Tidigare arbete inom statliga myndigheter inom detta område och/eller inom regioner betraktas som särskilt meriterande.
Du är en erfaren chef och ditt ledarskap präglas av förmågan att leda teamet mot uppsatta mål och att hantera förändringsprocesser utifrån ett strategiskt perspektiv.
Du har en dokumenterat god samarbetsförmåga, en stark ledarskapskompetens och en utmärkt kommunikativ förmåga.

Tjänsten innehar säkerhetsklassificering, och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställningsbeslut fattas.

Om företaget

REGION STOCKHOLM
Region Stockholm och Regionledningskontoret
Region Stockholm är en av landets största arbetsgivare med cirka 46 000 medarbetare. Vi har ett omfattande uppdrag och en stor verksamhet med ansvar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regionplanering samt att bidra till kulturen i länet. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm. https://www.regionstockholm.se/jobb/
Ansökan: Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. Skicka in din intresseanmälan senast 15 mars. Bifoga CV och personligt brev i en sammanfogad fil. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Carlsson, lotta.carlsson@randstad.se. Intervjuer kommer att genomföras löpande.
Inom Region Stockholm tillämpas kollektivavtal, vilket inkluderar kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att främja din hälsa erbjuds du friskvårdsbidrag och subventionerad sjukvård genom kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån finns för att underlätta och göra vardagen mer hanterbar för dig. Ytterligare information om förmånerna som ingår i kollektivavtalet finns tillgänglig här. https://www.regionstockholm.se/jobb/det-har-erbjuder-vi/vara-formaner/
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Sista ansökningsdag 2024-03-15 Visa mindre

Om Företaget:
?IPO Invest är ett registrerat investeringsrådgivningsföretag som erbjuder planeringstjänster, konsultation och investeringsförvaltning för privatpersoner och företag. Med fokus på integritet, professionalism och kundnöjdhet strävar vi efter att överträffa förväntningarna i varje transaktion. Gå med i vårt team och bli en del av en stödjande miljö där din expertis och ditt engagemang värdesätts.
Ansvarsområden:
Utveckla och implementera en övergripande strategi för företaget i samarbete med andra ledningsmedlemmar och styrelsen.
Leda och motivera personalen för att uppnå företagets övergripande mål och vision.
Bygga och underhålla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, investerare och andra intressenter inom områden som meritorious, fordonstillbehör, livsmedelsindustrin och logistik.
Analysera marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter och partnerskap inom de angivna branscherna.
Övervaka och utvärdera företagets ekonomiska prestanda genom att genomföra resultatuppföljning och ekonomisk analys.
Ansvara för projektledning och säkerställa framgångsrik genomförande av affärsprojekt.
Aktivt driva affärsutveckling genom att identifiera tillväxtmöjligheter och utveckla nya affärsområden.

Kvalifikationer:
Erfarenhet av ledande befattningar inom näringslivet, med specifik erfarenhet och kunskap om meritorious, fordonstillbehör, livsmedelsindustrin och logistik.
Förmåga att arbeta strategiskt och innovativt för att identifiera och utveckla affärsmöjligheter inom dessa branscher.
Erfarenhet av ekonomisk analys och resultatuppföljning för att driva lönsamhet och tillväxt.
Beprövad erfarenhet av projektledning och affärsutveckling.
Starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter.
Utbildning inom företagsledning, ekonomi eller relaterade områden är önskvärd. Visa mindre