Lediga jobb som Verkställande direktör i Stockholm

Led ett fastighetsbolag som interim VD. Ta helhetsansvar i en strategisk roll med fokus på utveckling och hållbarhet.
Vill du axla ett tydligt och ansvarsfullt ledarskap som interim VD i ett fastighetsbolag i norra Stockholmsområdet? Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med ett klart uppdrag och starkt fokus på hållbarhet och ekonomi. Du arbetar nära styrelse och politisk ledning, driver utveckling och skapar struktur i komplexa sammanhang. Rollen ger dig goda möjligheter att påverka, utveckla organisationen och bidra till långsiktigt värdeskapande inom fastighetsbranschen.
Ditt anställningserbjudande
Du erbjuds ett uppdrag där ditt ledarskap står i centrum och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro och ger dig ett brett mandat att utveckla verksamheten. Du arbetar i en kontext där affärsmässighet möter samhällsnytta och där du har en central roll i dialogen med styrelse och intressenter. Uppdraget ger dig möjlighet att driva viktiga initiativ inom digitalisering, effektivisering och hållbar fastighetsutveckling i en organisation med höga ambitioner.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som interim VD har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och driva verksamheten enligt ägardirektiv. Du verkar i en miljö med många intressenter och stort fokus på kvalitet och långsiktighet.
• Övergripande ledning av bolaget
• Ekonomistyrning, budget och investeringsarbete
• Säkerställa efterlevnad av ägardirektiv och uppsatta mål
• Ansvar för fastighetsförvaltning samt utveckling av lokaler och bostäder
• Personalansvar och ledning av organisationen
• Dialog med politisk ledning, styrelse och andra nyckelintressenter
• Leda förändrings och utvecklingsarbete
• Förbereda och delta i styrelsearbete
• Driva digitalisering och energieffektivisering

Värt att veta
Uppdraget är på heltid, 40 timmar per vecka, med placering i norra Stockholmsområdet. Arbetet sker huvudsakligen på plats, med möjlighet till visst distansarbete. Arbetstiden är dagtid, med viss kvällstid i samband med styrelse och möten. Start sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Uppdraget beräknas pågå i cirka 6 till 12 månader.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har akademisk examen inom fastighet, ekonomi eller motsvarande dokumenterad erfarenhet samt eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet inom fastighetsekonomi, ekonomi eller samhällsbyggnad. Du har minst 10 års dokumenterad erfarenhet som chef med personal och budgetansvar, inom fastighetsbranschen eller närliggande område.
Du har tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet som VD eller interim VD inom kommunalt fastighetsbolag. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god digital kompetens med dokumenterad erfarenhet av avancerat arbete i Excel och Officepaketet.
Du har god kunskap om svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning och är tillgänglig för uppdrag på plats enligt angiven omfattning samt kan påbörja uppdraget omgående efter avtalstecknande.
Vidare har du dokumenterad erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete i komplexa miljöer samt erfarenhet av kontakt med banker, investerare och finansiering av fastighetsprojekt.
Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av energieffektivisering inom fastighetsbranschen, erfarenhet av att arbeta med underhållsplaner och långsiktigt fastighetsägande samt erfarenhet av att leda både operativt och strategiskt med ansvar för drift och utveckling. Även god kännedom om kommunala beslutsprocesser och styrelsearbete samt erfarenhet från snabbt växande kommun eller region är meriterande.
Som person är du trygg och strategisk med god förmåga att leda i förändring och skapa förtroende i komplexa organisationer.

Intresserad?
Detta är ett interimsuppdrag som chef, där du antingen kan bli anställd som konsult hos oss på TNG Lead eller blir anlitad som underkonsult för att arbeta på plats hos vår kund. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Landfall Publishing is seeking a Chief Executive Officer to lead the company’s long-term strategy and oversee its continued growth as company. The CEO will guide the overall direction of the company, ensuring alignment across key areas including business development, community, publishing, and operations.
The role is responsible for overseeing senior staff and consultants, maintaining a strong and healthy company culture, and acting as the final escalation point for organizational or operational conflicts. The CEO will also lead the company’s investment and strategic partnership efforts, identifying opportunities that support Landfall’s long-term vision.
Working closely with the CFO, the CEO will oversee company financials, ensure responsible resource allocation, and maintain corporate governance, administration, and compliance. Visa mindre

Role Summary
The Chief Executive Officer (CEO) provides strategic leadership and direction to the company, ensuring the successful delivery of its long-term and short-term goals. The CEO is accountable for business growth, operational excellence and ensuring that the firm meets its regulatory and legal obligations, while fostering a culture of diversity, inclusion, and innovation.
Key Responsibilities
• Lead the development and execution of the firm's long-term and short-term strategic plans in line with its objectives, regulatory obligations, and risk appetite.
• Evaluate the success of the company in reaching its goals; look for opportunities for expansion, customers, markets, and new industry developments.
• Drive business development and innovation, including the oversight of new product launches and service extensions, ensuring they meet market, client, and regulatory requirements.
• Foster transparent decision-making and maintain strong communication with shareholders, regulators, and key stakeholders.
• Evaluate the success of the company in reaching its goals; look for opportunities for expansion, customers, markets, and new industry developments.
• Ensure appropriate and effective communication with major stakeholders to support decision-making.
• Maintain strategic oversight of the firm's financial soundness, including revenue sustainability, cost control, capital adequacy, and liquidity.
• Maintain oversight of business insurance acquisition and renewals, ensuring appropriate coverage for business risks.
• Identify and mitigate potential risks to the company’s operations, reputation, and financial standing.
• Ensure appropriate arrangements for business continuity and disaster recovery, including the ongoing effectiveness of operational resilience measures.
• Ensure operational capabilities are robust, efficient, and continuously improved.
Skills & Behaviours
• Strong strategic vision and commercial acumen, with the ability to drive growth and profitability.
• Proven leadership and decision-making skills, with experience managing senior teams.
• Strong knowledge of governance, risk management, and compliance frameworks.
• Ability to identify, assess, and mitigate business and operational risks.
• Strong stakeholder management and communication skills with regulators, shareholders, and partners.
• Ability to build a high-performance culture focused on accountability and continuous improvement.
• High integrity, resilience, adaptability, and professional credibility. Visa mindre

Led en unik destination – och bli en del av First Camp
 
Vill du kombinera strategiskt ledarskap med operativ närvaro i en av Sveriges mest spännande destinationer? Nu söker vi en VD som vill leda Camp Ripan vidare på sin tillväxtresa – med stark lokal förankring och stöd från Nordens ledande koncern inom destinationsupplevelser.
 
Om Camp Ripan
Camp Ripan är ett välkänt hotell-, spa- och konferenskoncept i Kiruna, där natur, samisk kultur, hållbarhet och gastronomi möts i ett unikt helhetserbjudande. På destinationen finns även ett campingområde med faciliteter. Verksamheten har en stark position på marknaden, ett engagerat team och attraktiva produkter för både svenska och internationella gäster.
 
Camp Ripan ägs av First Camp Group, vilket ger en stabil grund, långsiktighet och tillgång till bred kompetens – samtidigt som destinationens själ, lokala identitet och unika karaktär värnas. Bolaget omsätter ca 85 msek. 
 
Om rollen
Som VD har du det övergripande ansvaret för Camp Ripans fortsatta utveckling, med fokus på tillväxt, lönsamhet och ett starkt värdskap. Du leder organisationen mot tydliga mål och säkerställer att vision, värderingar och hållbarhetsambitioner genomsyrar hela verksamheten. Du förväntas vara närvarande i vardagen, samtidigt som du driver den långsiktiga strategiska riktningen i nära samarbete med First Camp.
 
Ditt uppdrag omfattar bland annat att:


• Leda och utveckla verksamheten med helhetsansvar för resultat, budget och personal
• Stärka varumärket Camp Ripan och vidareutveckla erbjudandet
• Driva tillväxt och affärsutveckling med bibehållen kvalitet och lokal förankring
• Utveckla organisation, kultur och ledarskap
• Säkerställa ekonomisk, social och ekologisk hållbarhet
• Följa upp försäljning, resultat och KPI:er samt rapportera inom koncernen
• Skapa och fördjupa samarbeten med kommun, näringsliv och andra aktörer
• Fånga samordningsvinster med resten av First Camp-koncernen 
Vem är du?
Du är en trygg, affärsdriven och engagerande ledare som trivs i en komplex verksamhet där du växlar mellan operativt arbete och strategiskt fokus. Vi ser gärna att du har:


• Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av företags- eller verksamhetsledning
• Stor kunskap om ekonomistyrning, analys och uppföljning
• Erfarenhet från besöksnäring, hotell, turism eller närliggande bransch
• Akademisk utbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska
Som person är du prestigelös, strukturerad och lösningsorienterad. Du leder med tillit, skapar engagemang och är skicklig på att bygga starka team och långsiktiga relationer – både internt och externt.
 
Därför First Camp
Som VD för Camp Ripan blir du en del av First Camp Group – Nordens största aktör inom camping, resort- och destinationsupplevelser. Här får du möjlighet att kombinera lokalt ledarskap med kraften i en stor organisation. Hos First Camp Group erbjuds du:
 
• Starka stödfunktioner inom ekonomi, HR, marknad och affärsutveckling
• Tillgång till ett brett nätverk av ledare och specialister
• Cross-learning och best-practice mellan destinationer
• Löpande utbildningar och kompetensutveckling
• Möjlighet att växa i rollen och inom koncernen över tid
Här får du både frihet och stöd – och chansen att utveckla en unik destination samtidigt som du själv fortsätter att växa som ledare.
 
Övrigt:
Du rapporterar till Regionchef inom First Camp Group, som ansvarar för en region bestående av både koncernägda destinationer och fristående bolag. Tillträde efter överenskommelse.
Placeringsort: Kiruna
 
Kontakt
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Growisit - Vi rekryterar för besöksnäringen
För frågor om tjänsten: 
Kontaktperson: Niclas Ingwall
Tel: 0706-48 62 47
niclas.ingwall@growisit.se
 
Sista ansökningsdag är 2026-03-06 men vi genomför urval och intervjuer löpande. 
 
Vi ser fram emot din ansökan! 


Upplev det bästa av Lappland på Camp Ripan – en prisbelönt fjällanläggning där arktisk natur möter modern komfort. Här bor du nära norrsken, midnattssol och storslagna vildmarker, med tillgång till Aurora Spa, lokala smaker och minnesvärda äventyr året runt. En plats att landa, inspireras och uppleva det genuina norr. Visa mindre

Role Overview
Bain & Company is seeking an experienced Advisory Partner to join our Stockholm office, serving leading clients across Sweden, the Nordics, and globally. This role is designed for a senior leader with a well-established network, a history of sustained C-suite advisory relationships, and a strong reputation for delivering measurable business outcomes.
As an Advisory Partner, you will play a critical role in shaping Bain’s client impact, intellectual capital, and talent development, while expanding and strengthening long-term client relationships from our Stockholm hub

Key Responsibilities


Client Leadership & Advisory Impact
Lead material, high-stakes client engagements, serving as a trusted advisor to CEOs, COOs, CFOs, and senior executives
Advise senior leaders across Swedish and Nordic-based organizations, as well as multinational clients operating in the region
Frame complex strategic and operational issues for senior clients, enabling informed decision-making and sustainable performance improvement
Act as the senior client interface on engagements, ensuring quality, relevance, and tangible impact
Maintain an active, hands-on role in project delivery, balancing strategic oversight with direct client engagement

Relationship Management & Business Development
Manage, expand, and deepen existing client relationships within Sweden and the broader Nordic region, building long-term advisory partnerships
Leverage an established executive network to originate and grow advisory relationships and consulting engagements
Serve as a primary driver of revenue generation within the Practice through new and ongoing business
Mentor and coach Partners and senior team members to strengthen business development capabilities
Generate referrals and references through consistently exceptional client outcomes

Practice & Capability Development
Provide client and practice support through deep expertise in key capability areas within the Private Equity and Sustainability sectors.
Contribute to the growth of Bain’s market share, brand, and client awareness in Sweden and the Nordic region
Pursue work that plays to Bain’s distinctive strengths and inspires teams to deliver exceptional results
Support cross-practice and cross-region collaboration to ensure Bain operates effectively as “one firm”

Talent Development & Culture
Play a fundamental role in developing Bain talent through training, coaching, and mentorship
Act as a player/coach on consulting assignments, guiding teams and developing the next generation of Bain leaders
Help recruit, develop, and retain top talent across the Stockholm office and Nordic teams
Model Bain’s True North values and reinforce a collaborative, low-politics, high-trust culture

Intellectual Capital & Thought Leadership
Contribute to Bain’s intellectual property development through frameworks, tools, and points of view
Advance the firm’s intellectual capital by authoring articles, white papers, and client insights
Represent Bain externally through conferences, panels, and industry events in Sweden and the Nordic region
Strengthen Bain’s thought leadership presence in the Nordic market, while contributing to global intellectual capital



Qualifications & Experience
15+ years of professional experience, including at least 6+ years in top-tier management consulting or equivalent advisory roles
Proven track record of sustained, trusted advisory relationships with C-suite executives
Deep expertise in Private Equity and the Sustainability sector, with demonstrable impact and strong industry promoters
Strong commercial acumen with a history of building and expanding long-term client relationships
Demonstrated ability to deliver tangible results and measurable financial performance
Presence and credibility to represent Bain confidently with senior executives and internal leadership
Experience thriving in a flat, highly collaborative, global partnership environment
Unwavering commitment to developing people and building high-performing teams



Why Bain – Stockholm
Bain’s Stockholm office is a core hub for serving leading Nordic companies and multinational clients with strong regional roots. Partners operate in a non-hierarchical model where client impact comes first, with broad opportunities across practices and geographies.
Guided by True North, Bain fosters a deeply collaborative culture with minimal internal politics and a strong commitment to developing people. Partners are rewarded based on impact and ability to inspire others, not tenure, and are supported through tailored integration and onboarding to ensure long-term success. Visa mindre

Är du en driven och strategiskt tänkande ledare med passion för transport och logistik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren och resultatinriktad VD/Åkerichef som ska leda vårt åkeri genom en spännande tillväxtfas och fortsätta utveckla våra tjänster och verksamhet. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering!

Om oss
Trångsunds Åkeri AB med huvudkontor och terminal i Stockholm Sätra, omsätter ca 75 MSEK och har lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa transportlösningar till våra kunder. Vår verksamhet präglas av ett starkt kundfokus, pålitlighet och ett stort engagemang från vår personal. Vi erbjuder ett brett utbud av transporttjänster och har en välutvecklad och modern fordonspark. Vi har en stark grund att stå på, och vi söker nu en VD/Åkerichef som kan ta oss till nästa nivå. För mer information besök vår hemsida Team Trångsunds Åkeri.
Arbetsuppgifter:
Leda och utveckla åkeriet med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet.
Ansvara för den dagliga verksamheten och driva förbättringar inom alla funktioner: ekonomi, drift, personal och kundrelationer.
Leda och utveckla ett engagerat team av medarbetare och skapa en positiv företagskultur.
Hålla kontakt med kunder, samarbetspartners och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet och goda relationer.
Utvärdera och implementera nya affärsmöjligheter för att stärka vår marknadsposition.

Ansvara för försäljning och strategiska beslut för att säkerställa långsiktig framgång.


Är du den vi söker?
Vi söker en ledare som vill ta nästa steg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Du har erfarenhet av att leda team i en miljö med högt tempo och du vet hur man skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje.
Som ledare är du närvarande och kommunikativ. Du bygger förtroende, coachar medarbetare och får teamet att dra åt samma håll. Du har även god ekonomisk förståelse och kan analysera verksamheten och omsätta siffror till konkreta handlingsplaner. Du ser hur personal, resurser och ekonomi hänger ihop och använder det för att skapa stabilitet, effektivitet och resultat.
Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av att leda och utveckla team i en chefsroll.
Erfarenhet av att arbeta i en ledande position inom logistik och eller ekonomi.
Goda kunskaper inom företagsekonomi och försäljning.
Goda datakunskaper.
B-körkort.

Vi erbjuder:
Du får möjligheten att sätta din egen prägel på ett företag med starka framtidsambitioner. Som VD/Åkerichef kliver du in i ett ekonomiskt stabilt bolag med långvariga och bevisade resultat, där du får chansen att påverka utvecklingen och samtidigt växa tillsammans med oss.
Möjligheten att pröva dina färdigheter och att bygga nya.
En stark gemenskap med företagets bästa i centrum.
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner.
Rätt person får möjlighet till delägarskap och personlig utveckling. 


Kontaktuppgifter och ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering, för Trångsunds Åkeri räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:
Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se

Vi ser fram emot ditt CV med personligt brev inkl. motivering varför just du passar till tjänsten.
Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 31 januari 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

1. Role Summary
The CEO is responsible for providing strategic leadership, driving overall business performance, and ensuring that the company operates efficiently and in line with the Board’s long-term vision. This role requires strong experience in leading organizations through growth, operational improvement, and international expansion. The holding company of the company is a joint venture of a Korean company and a US company, so the CEO should be fluent both in Korean and English.
2. Key Responsibilities
Develop and execute the company’s long-term strategy in alignment with the Board’s direction.
Lead the management team and ensure effective cross-functional collaboration.
Oversee P&L, budgeting, and operational performance across all business units.
Drive market expansion initiatives, new product development, and strategic partnerships.
Establish and maintain strong relationships with shareholders, regulators, partners, and key stakeholders.
Ensure compliance with Swedish corporate governance standards and industry regulations.
Foster a high-performance organizational culture with strong accountability and employee engagement.
Identify risks, propose mitigation plans, and ensure robust decision-making processes.

3. Required Qualifications
Minimum 5+ years of senior leadership experience, preferably in consumer goods, FMCG, healthcare, or related industries.
Strong strategic thinking and operational execution capabilities.
Excellent stakeholder management skills, including board-level communication.
Proven ability to lead multicultural teams.
Fluent both in English and Korean

4. Preferred Qualifications
Experience and prior leadership role in multinational corporate governance. Visa mindre

Vi söker en VD till
Föreningen Sveriges Räddningstjänster, FSR
FSR bildades våren 2025 och utvecklar nu föreningens organisation och verksamhet för att bidra till att svensk kommunal räddningstjänst stärks ytterligare.

Föreningens verksamhet ska bana väg för utveckling av räddningstjänstorganisationernas ansvarsområden, på sikt kunna vara en stark röst som kan driva opinion, och vara ett forum för kunskapsutveckling i ett brett perspektiv.  Det första året har fokuserats på att bygga de grundläggande organisatoriska förutsättningarna och att skapa mötesplatser genom konferenser, seminarier och utbildningar.

Vill du leda och utveckla den nationella branschföreningen som samlar Sveriges räddningstjänster? Vi söker dig som med strategisk blick och operativ kraft kan driva föreningens arbete framåt till nytta för föreningens medlemmar.

Om rollen
Som VD har du det operativa ansvaret för föreningens löpande verksamhet och rapporterar direkt till styrelsen. Du blir central i arbetet med att utveckla och samordna föreningens arbete.

Dina viktigaste arbetsuppgifter blir

- att säkerställa medlemsnyttan genom dialog och engagemang,
- att leda och samordna föreningens projekt, nätverk och arbetsgrupper,
- att driva föreningens kommunikation till såväl medlemmar som externa parter,
- att företräda föreningen i relevanta forum och gentemot myndigheter, organisationer och företag, samt
- att bereda och föredra ärenden till styrelsen.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har

- god kunskap om kommunal räddningstjänst och god förståelse för offentlig sektor,
- erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning,
- akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom räddningstjänst, ledarskap, krishantering eller motsvarande, samt
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.

Vi förutsätter att du hanterar IT-verktyg som Office-paketet och digitala samarbetsplattformar.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ideell sektor, branschföreningar, medlemsorganisationer eller motsvarande.

Vi tror att du är en person med

- ett starkt engagemang,
- strategisk helhetssyn kombinerad med operativ handlingskraft,
- mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa och upprätthålla relationer, samt
- ett strukturerat, självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera och finna lösningar.

Anställningsvillkor
Vi söker en vd för tillsvidareanställning. Tjänsten är tänkt som en heltidstjänst men vi är öppna för att diskutera deltidstjänst inledningsvis.

Styrelsen har sitt säte i Stockholm. Arbetsort är flexibel men med resor inom Sverige. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Är du redo att ta nästa steg och bidra till att stärka Sveriges räddningstjänster? Skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson: Tora Åström, tora.astrom@rtjmedelpad.se, 060-658 59 32 Visa mindre

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?
Vimla är en svensk mobiloperatör som funnits i 11 år. Vi drivs av att sätta kunden i fokus – med enkelhet, transparens och en genuin strävan efter att skapa värde. Med the Vimla Way bygger vi ett starkt varumärke och en kundupplevelse som är mänsklig och omtänksam. Kanske är det därför vi har vunnit utmärkelsen ’Sveriges nöjdaste mobilkunder’ – fyra år i rad!

Så kommer du göra skillnad med oss
Som Director Vimla har du det övergripande ansvaret för hela Vimla – från strategi och affärsutveckling till kultur och daglig verksamhet. Du leder Vimlas ledningsgrupp och säkerställer att vi når våra mål, utvecklar vårt erbjudande och fortsätter vara en förebild inom branschen. Du rapporterar till Telenor CMO Consumer, och är en del i Telenor Consumers ledningsgrupp där du bidrar och utmanar. Rollen innebär att:
Sätta och driva Vimlas vision, strategi och affärsmål
Leda och coacha ledningsgruppen och hela organisationen
Säkerställa att Vimla fortsätter leverera en kundupplevelse i världsklass
Övergripande ansvar för PnL och affärsutveckling
Bygga och utveckla Vimlas kultur och arbetsmiljö
Representera Vimla internt och externt, samt samarbeta nära med Telenor Sverige

Du är en nyckelperson i att forma Vimlas framtid och skapa engagemang, tydlighet och riktning för hela teamet.

Är du den vi söker?
Vi tror att du är en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet av att leda på hög strategisk nivå. Du har förmåga att se helheten, fatta beslut och skapa tydlighet även i förändring. Du har ett starkt kund- och affärsfokus, och drivs av att skapa värde för både kunder, medarbetare och företaget.
Du har troligen:
Flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap
Dokumenterad erfarenhet av att leda driva förändringsarbete
God förståelse för digitala affärer och tjänster
En kommunikativ, inkluderande och värderingsdriven ledarstil


Varför du vill jobba på Vimla Vimla är på en spännande tillväxtresa och möjligheterna att växa och utvecklas tillsammans med oss är enorma. Vi är ett tight team på runt 40 personer och en del av Telenor Sverige. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 28 november. 
Om du är intresserad och vill veta mer, kontakta June Solbekk, CMO Consumer på june.solbekk@telenor.se eller Veronica Bernhardsson, Director Vimla, på veronica@vimla.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökan via mejl. Bra att känna till Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar. Flexibelt arbete: Ja, med 3 dagar/vecka på kontor Visa mindre

Country Manager
Leinonen Group är en internationell redovisnings- och lönebyrå med verksamhet i 11 länder. Vi söker nu en affärsdriven och modern Country Manager med rätt personliga egenskaper, skarp ekonomisk förståelse, affärsutvecklingsförmåga, utveckla team och leverera resultat för den svenska verksamheten Leinonen Sweden AB.


Om rollen
Som County Manager har du fullt resultat- och verksamhetsansvar för den svenska verksamheten.
Ditt uppdrag är att säkra lönsam tillväxt, hög kundnöjdhet och en hållbar leveransorganisation.
Vidare ansvarar du för att:


• Driva affärsutvecklingen
• Sätta strategi och årlig affärsplan samt omsätta den i mätbara mål
• Leda och utveckla medarbetare, inklusive kompetensförsörjning och kultur
• Säkerställa kvalitet, regelefterlevnad och effektiva ekonomiska processer
• Budget, prognos, uppföljning och åtgärdsplaner för lönsamhet och kassaflöde
• Bygga varumärke och partnerskap på den svenska marknaden, i samspel med det internationella nätverket.
• Rapportera nordenchefen, som i sin tur rapporterar till ägaren och koncern-VD:n

 

Din bakgrund 
Vi söker en ledare med minst tre års erfarenhet i en ledande befattning, gärna med bakgrund som landschef, VD, CFO, COO eller affärsområdeschef. Rollen kräver relevant ekonomiutbildning och gedigen praktisk vana av ekonomiska processer som budgetarbete, prognoser och löpande uppföljning, liksom dokumenterade affärsutvecklingsresultat. Vidare krävs en relationsbyggande och kommunikativ ledarstil med tydlig styrning, kombinerad med handlingskraft, struktur och hög affärsmässighet. Professionell svenska i tal och skrift, god engelska och normal datorvana förutsätts. Meriterande är ledarskapsutbildning samt erfarenhet från internationell miljö samt erfarenhet av redovisningsverksamhet och lönehantering.


Krav
Minst 3 års erfarenhet i ledande befattning
Relevant ekonomiutbildning
Praktisk vana av ekonomiska processer
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling
Relationsbyggande, kommunikativ och tydlig i styrning
Handlingskraftig, strukturerad och affärsmässig
Professionell svenska i tal och skrift
God engelska i tal och skrift
Normal datorvana



Meriterande
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av internationell miljö
Erfarenhet från redovisningsverksamhet och lönehantering


Vad vi erbjuder
Utöver stort ansvar och inflytande över den svenska verksamheten erbjuds en centralt belägen arbetsmiljö i rymliga lokaler, med goda möjligheter för både verksamhet och team att växa. Ersättning och förmåner är konkurrenskraftiga och kontinuerlig kompetensutveckling uppmuntras:
 
- Individuell bonus 
- Friskvårdsbidrag 5000 kr/år
- Betald friskvårdstimme
- Laptop, telefon, terminalglasögon
- Privat sjukvårdsförsäkring
- Utbildningar och kompetensutveckling

 
Var: Vid St. Eriksplan i Stockholm
Omfattning: Heltid
Kollektivavtal: Nej
Lön: Individuell fast lön + bonus
Startdag: Enligt överenskommelse


Leinonen Sweden AB är en del av det välrenommerade Leinonen Group, som erbjuder expertis inom redovisning, lönehantering och juridik till våra klienter. Vi är en internationell auktoriserad redovisnings- och lönebyrå med en stark närvaro i 11 europeiska länder och vi strävar efter att leverera högkvalitativa och skräddarsydda tjänster till våra klienter. Vårt fokus ligger främst på större koncerner och internationella kunder. Vi har en bred erfarenhet av att arbeta med olika branscher och sektorer.

Vår styrka ligger i vårt engagerade team av erfarna och kompetenta medarbetare. Vi tror på att skapa en arbetsmiljö som främjar samarbete, lärande och utveckling. Vi uppmuntrar våra medarbetare att växa och utvecklas i sina yrkesroller genom kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Leinonen Sweden AB är mer än bara en arbetsplats - vi är en gemenskap av professionella medarbetare som delar samma passion för att leverera enastående service till våra klienter. För mer info se https://leinonen.eu/swe/ Visa mindre

Build iconic brands. Inspire sustainable choices. Lead with purpose.
At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home!
About the role:
You know us from our brands Electrolux and AEG. The Head of Brand Marketing & Sustainability will have full ownership of all marketing activities in our Business Area Europe-APMEA.
The mission for BA EA Marketing is to drive value market share and creating the most consumer-centric and desirable brands in our industry by commercializing outstanding lifetime experiences that enable consumers to live more sustainably.
As Head of Brand Marketing & Sustainability you play a strategic role in how we drive sales and build our brands. You will work to improve our brand awareness and consideration in the eye of the consumer. In the role you will work close to senior business leaders in Product Line, Sales, Consumer Direct Interaction and others to grow our business and drive conversion.
What you’ll do:
The Head of Brand Marketing & Sustainability will lead a large and diverse organization filled with tremendous talent and experience. Your leadership over this marketing organization will have a big impact on the Group’s result. As Head of Brand Marketing & Sustainability you report to the Head of Business Area Europe-APMEA. You lead a senior team of marketing managers responsible for the following organizations.
In detail, you will:
· Brand portfolio, Marketing Strategy & Insights: Where we play to win.
· Comms, planning & activation, and Market Operations: How we deliver impactful execution across the journey.
· Activation Europe & APMEA : Activate, amplify, feedback and repeat.
· Sustainability: How we lead in sustainability and how we develop and commercialize our sustainability leadership.
· Experience Marketing (functional link): What we offer and why it’s valuable.
Who you are:
· Bachelor’s or Master’s degree within relevant field
· Significant experience within marketing and brand
· Extensive experience from leading large marketing organizations
· Experience from leading international or global teams successfully
· International experience from consumer goods industry
· Experience from building strong teams across regions
· Excellent leadership skills and experience from leading leaders
Where you’ll be:
This role is based in our Global Headquarters in Stockholm, Sweden. The role requires travels across Europe and APACMEA regions.
Our benefits include:
· Flexible work hours/hybrid work environment
· Discounts on our award-winning Electrolux products and services
· Family-friendly benefits such as extended paternity leave (4 weeks)
· Extensive learning opportunities and flexible career path.
As part of Electrolux Group, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require.

The British Embassy in Sweden is part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy works with Sweden in partnership, prioritising cooperation in defence and security and building on our shared values, to identify and explore new opportunities in trade, investment, and innovation, and to uphold European security and the rules based international system. The Embassy also provides focused consular services to British nationals. The Embassy cares about its people and seeks to enshrine excellence, respect, integrity and kindness in everything it does.
We are now looking for a Country Director - Department for Business and Trade (DBT).

We welcome and strongly encourage those from minority, ethnic and less represented backgrounds to apply.

Main purpose of job:
Lead delivery of DBT priorities on trade, investment, market access and trade policy in Sweden, providing strategic direction to a team of 10, empowering and supporting them to deliver on the commercial opportunities for the UK in Sweden.

Roles and responsibilities:
. Lead the team in driving Britain's efforts in support of UK export success through export wins in Sweden through the removal and navigation of market access barriers as well as trade promotion activities. Deliver a series of targeted commercial outreach activities positioning UK products and services in selected market segments. Use marketing and soft power to enhance the perception of and inclination to continue the strong UK-Sweden commercial partnership.
. Provide leadership and direction for local efforts in maximising high value Foreign Direct and capital Investment from Sweden to the United?Kingdom.
. Continue to build and track a pipeline of significant high value investment projects focusing on where government intervention can add value including for barrier removals .
. Drive the UK-Sweden Trade Policy focus and align with UK ambitions to establish an effective cooperation framework and exchange
. Build and develop a broad network of relevant professional relationships with the highest significance for the UK's business and trade interests, including Strategic Relationship Management (SRM) of Key Accounts. Refine account and engagement plans for our key accounts and advise UK VIP contacts, including the Ambassador, on strategic engagements, relationships and prepare timely interactions.
. Provide advice and analysis on UK-Sweden business and trade relations as required to colleagues at the Embassy, including the Ambassador and senior team, and to DBT Europe, including the HM Trade Commissioner.

Essential qualifications, skills and experience

. Full professional proficiency in?English and Swedish, including excellent writing skills* (C1 Level)
. Minimum of 10 years of relevant experience?in a senior commercial role
. Excellent interpersonal, team working and people management skills. The successful candidate will be a credible team leader capable of setting the direction for the team and of gaining their trust and respect
. Solid Line Management experience
. Strategic relationship management experience, building and implementing stakeholder engagement strategies to achieve objectives
. Need to demonstrate a solid track record of dealing with senior level decision makers ('C-level' executives)
. Policy skills and the ability to quickly develop a strong strategic level grip of market access and trade policy work, and to provide direction to the team on this. The successful candidate will be proactive and capable of absorbing a wide range of information from different sources, and using that to inform and shape their thinking
. Highly organised, flexible, able to work at pace; and a proven record in ability to juggle multiple priorities, focusing on those which have the highest impact
. Hold a positive attitude and encouraging creative problem-solving skills, adaptability and continuous improvement

Desirable qualifications, skills and experience
. Commercial knowledge, particularly of the Swedish and UK markets
. Experience having worked with one or multiple governments and/or agencies or other public bodies at the intersection of the public and private sector
. Investment and export promotion agency experience
. Trade policy or market access experience
. Master-level academic record in business-related curriculum or equivalent.

Learning and development opportunities:
The Embassy offers a wide range of learning and development opportunities, including job-specific training and broader learning linked to the Diplomatic Academy. The Embassy is part of the Nordic and Baltic Network of British Embassies that work together to provide relevant learning opportunities including mentoring, work shadowing and more formal training programmes.
The British Embassy offers a dynamic and supportive environment and also opportunities to be involved in the wider work of the mission, including delivering our national day event, joining cross-Embassy interest groups.
The British Embassy doesn´t sponsor work permits applications. All applicants should have the right to live and work in Sweden.
According to the Swedish Ministry of Foreign Affairs, locally employed staff should be Swedish citizens, EU citizens or registered in the Swedish Population Register. Locally employed staff who are not EU citizens need a residence and work permit issued by the Swedish Migration Agency prior to taking up their duties. 9.1 Locally employed staff - Government.se

The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearance. Visa mindre

1. Taking ownership and accountability of all activities, you will drive revenue growth in the assigned customer group, managing both retention cross- and up-sell across a varied product set.
2. Work with key customers to help them grow with the Company, increasing their revenue potential and driving opportunities through meticulous planning and execution.
3. Support WebPros' long-term sales strategy by proactively identifying growth opportunities in key markets.
4. Execute a structured, disciplined sales process, ensuring high-quality pipeline management and forecasting coupled with CRM hygiene.
5. Establish and maintain long-term relationships with key decision-makers at major clients.
6. Brings experience and contacts from the hosting, cloud, or internet infrastructure industry.
7. Developing structured sales proposals, complex pricing models, alongside negotiation excellence with C-level executives.
8. Working with minimal guidance while bringing energy, initiative, and results to the sales team.
9. Working closely with Product Marketing, Direct Marketing, and Revenue Operations to align sales efforts. Visa mindre

Är du en erfaren och visionär ledare som vill ta ansvar för den totala verksamheten inom ett växande företag med starka tillväxtambitioner? Vill du leda en verksamhet där du sätter din prägel och bidrar till hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad? Då kan detta vara möjligheten för dig - ansök idag!

För kunds räkning söker vi nu en uppdragsledande konstruktör till ett framstående konsultföretag som bryter ut delar av verksamheten till ett eget företag där man på sikt kommer att växa in i rollen som VD. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med och driva företaget vidare och ta det till nästa nivå. Som en del av deras nya satsning kommer du att vara ansvarig för den totala verksamheten med fokus på konstruktion och fuktsäkerhet.

Som uppdragsledande konstruktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företaget tillsammans med ditt team på plats i fräscha kontorslokaler i norra Stockholm. Du kommer att driva verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet, samtidigt som du ansvarar för den ekonomiska och strategiska utvecklingen. I din roll ingår att bygga och stärka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. En central del av ditt arbete kommer också att vara att rekrytera och utveckla nya medarbetare för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning
Tidigare erfarenhet som uppdragsledande konstruktör eller i en ledande roll inom bygg-, teknik- eller konsultbranschen
Erfarenhet inom uppdragsledande befattning
Erfarenhet som konstruktör
Erfarenhet av fuktsäkerhet är meriterande, men inte ett krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du besitter förmågan att inspirera och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Vår kund erbjuder dig:

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling
Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad
Konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att arbeta med spännande projekt som gör skillnad.
Möjlighet till delägarskap och aktieoptioner


Välkommen med din ansökan:

I denna rekrytering samarbetar konsultföretaget med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av David Nyrén, david.nyren@jobway.se eller Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. 

Om företaget:

I en värld där städer växer och miljöpåverkan ökar, drivs de av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Företaget är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar sig på att leverera tjänster inom bygg, installation och infrastruktur. Verksamheten präglas av samverkan, digitalisering, innovation och hållbarhet. Genom nära samarbete med akademin engagerar de sig i forskning och utbildning för att ständigt vara i framkant. Med bas i Sverige tar företaget sig an uppdrag nationellt, alltid med målet att vara en pålitlig partner för sina kunder. Visa mindre

VD till våra nya flaggskeppsanläggningar – Renault & Dacia
Vill du bygga något nytt och skapa två framgångsrika Renault- och Daciaanläggningar? RN Automotive söker en driven och resultatorienterad VD som vill ta det fulla ansvaret för driften av två återförsäljaranläggningar i det nystartade bolaget RN Automotive – med fokus på försäljning, eftermarknad och service för både person- och transportbilar.
Om rollen
Som VD får du en unik möjlighet att forma och bygga en helt ny verksamhet tillsammans med dina medarbetare. Du kommer att leda arbetet med att vidareutveckla två referensanläggningar för Renault och Dacia i Sverige – och sätta standarden för kundupplevelse, affärsmässighet och långsiktig lönsamhet.
Läs mer om RN Automotive här: https://www.mynewsdesk.com/se/renault/pressreleases/rn-automotive-tar-oever-aaterfoersaeljarverksamh...
Du blir navet i organisationen, med ansvar för att rekrytera, inspirera och utveckla teamen inom både försäljning och service. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att skapa en stark kultur präglad av kundfokus, laganda och resultat.
Dina huvuduppgifter
Bygga upp, leda och utveckla två nya anläggningar med fullt resultatansvar.
Rekrytera och utveckla starka team inom försäljning, eftermarknad och service.
Driva försäljning och skapa långsiktiga kundrelationer – med fokus på både tillväxt och kundnöjdhet.
Etablera en stark lokal marknadsnärvaro.
Säkerställa effektiv drift, lönsamhet och ständig utveckling av verksamheten.
Vara innovativ och bidra till att våra anläggningar blir ledande för Renault och Dacia i Sverige.

Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av att leda ett team och driva försäljning.
Har en bakgrund som platschef, försäljningschef eller liknande (VD-erfarenhet är meriterande, men inte ett krav).
Brinner för att bygga team och skapa engagemang.
Har ett starkt affärsdriv och en utpräglad kundfokus.
Är resultatorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt ansvar.

Vi erbjuder
En central ledarroll i en expansiv satsning med höga ambitioner
Möjligheten att arbeta med kända, starka varumärken i bilbranschen.
En stor frihet att påverka och forma verksamheten.
En chans att bli en del av en organisation med tydligt mål – och som satsar på att ligga i framkant.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryteringskonsult Harry Rubino på telefon 0733-763930.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt via — då vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag: 7 oktober.
Välkommen med din ansökan!
Om RN Automotive
RN Automotive är ett nybildat dotterbolag till Hedin Caetano AB, och systerbolag till RN Nordic AB, som ansvarar för import och distribution av Renault, Dacia och Alpine i Sverige, Norge och Danmark. Från och med den 3 november 2025 kommer RN Automotive driva återförsäljar-verksamheten för Renault och Dacia vid två anläggningar i Haninge och Spånga, övertagna från Hedin Automotive Stockholm. Satsningen är ett strategiskt steg för att stärka varumärkenas närvaro på den svenska marknaden och skapa framtidens kundupplevelse. Anläggningarna kommer att fungera som referenspunkter för innovation, kundnöjdhet och affärsutveckling, samtidigt som de bidrar med kunskap och inspiration till det breda nätverket av fristående återförsäljare. Visa mindre

Jinjiang (Sweden) AB hanterar ansökan för kinesiska visum.
Vi söker person med några år erfarenhet i rese branschen, gärna ha kunskap och är bekänt av krav till kinesiska visum. Du ska ha ansvar att leda
personal samt granska inkommande ansökan. Visa mindre

Är du en driven och strategiskt tänkande ledare med passion för transport och logistik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en erfaren och resultatinriktad VD som ska leda vårt åkeri genom en spännande tillväxtfas och fortsätta utveckla våra tjänster och verksamhet. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering!

Om oss
Trångsunds åkeri med huvudkontor och terminal i Stockholm Sätra, omsätter ca 75 MSEK och har lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa transportlösningar till våra kunder. Vår verksamhet präglas av ett starkt kundfokus, pålitlighet och ett stort engagemang från vår personal. Vi erbjuder ett brett utbud av transporttjänster och har en välutvecklad och modern fordonspark. Vi har en stark grund att stå på, och vi söker nu en VD som kan ta oss till nästa nivå. För mer information besök vår hemsida Team Trångsunds Åkeri.

Arbetsuppgifter:
Leda och utveckla åkeriet med fokus på långsiktig tillväxt och lönsamhet.
Ansvara för den dagliga verksamheten och driva förbättringar inom alla funktioner: ekonomi, drift, personal och kundrelationer.
Leda och utveckla ett engagerat team av medarbetare och skapa en positiv företagskultur.
Hålla kontakt med kunder, samarbetspartners och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet och goda relationer.
Utvärdera och implementera nya affärsmöjligheter för att stärka vår marknadsposition.
Ansvara för försäljning och strategiska beslut för att säkerställa långsiktig framgång.

Är du den vi söker?
Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och försäljning, som har en tydlig kommunikativ förmåga och lätt att bygga långsiktiga kundrelationer. Du är van att fatta snabba beslut, har ett starkt driv och arbetar målinriktat. Samtidigt kombinerar du en strategisk och analytisk förmåga med ett tydligt fokus på resultat.

Kvalifikationer:
Eftergymnasial utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av att leda och utveckla team i en chefsroll.
Erfarenhet av att arbeta i en ledande position inom logistik och försäljning.
Goda kunskaper inom företagsekonomi och försäljning.
Goda datakunskaper.
B-körkort.

Vi erbjuder:
Du får möjligheten att sätta din egen prägel på ett företag med starka framtidsambitioner. Som VD kliver du in i ett ekonomiskt stabilt bolag med långvariga och bevisade resultat, där du får chansen att påverka utvecklingen och samtidigt växa tillsammans med oss.En stark gemenskap som vi värnar om, med traditionsenlig årlig resa och gemensamt julbord.
Konkurrenskraftiga villkor och förmåner, inklusive förmånsbil.
Rätt person möjlighet till delägarskap och personlig utvecklig. 


Kontaktuppgifter och ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering, för Trångsunds Åkeri räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se

Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 september 2025. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

VD till NTA - Naturvetenskap och teknik för alla

Vi söker en VD som brinner för att säkerställa att alla elever i Sverige blir intresserade och får tillräcklig kunskap inom naturvetenskap och teknik för att möta framtidens arbetsmarknad och öka Sveriges konkurrenskraft.

Om uppdragsgivaren
NTA står för Naturvetenskap och Teknik för Alla och är ett skolutvecklingsprogram inom naturvetenskap, teknik och matematik, från förskola upp till grundskolans årskurs 9. NTA ska ha en avgörande betydelse för att barn och elever intresserar sig för naturvetenskap och teknik och därigenom får en ökad kunskap inom dessa områden. Det är oerhört viktigt för ett litet land att befinna sig i utvecklingens framkant.

Skolutvecklingsprogrammet vänder sig till skolans huvudmän (kommuner och fristående skolor/förskolor) och erbjuder teman som utgår från kursplanerna i ett eller fler av ämnena biologi, fysik, kemi, teknik och matematik.

NTA strävar också efter samverkan med högre utbildning och lokalt näringsliv för att stimulera lokalt utvecklingsarbete och kontinuerlig kompetensutveckling för lärare.

NTA:s koncept har positiva effekter på elevers skolresultat. Det konstaterades i en studie vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) och Uppsala universitet 2020.

Om uppdraget

Vi söker en VD som brinner för att möjliggöra att alla elever i Sverige får tillräcklig kunskap inom naturvetenskap och teknik för att möta framtidens arbetsmarknad. I VDs uppdrag ingår att driva och öka kännedomen om NTA i syfte att öka antalet medlemmar och få verksamheten att växa. 

VD är övergripande ansvarig för verksamheten, strategifrågor, påverkansarbete och säkerställer att NTA arbetar med rätt fokus samt leder kansliet med sju medarbetare. Centralt i rollen är att öka kännedomen om NTA:s verksamhet i syfte att öka nyttjandet hos befintliga medlemmar och attrahera nya medlemmar, samt söka finansiering för den utveckling som önskas för att möta framtidens behov av kunskap. Allt för ett konkurrenskraftigt Sverige!

Du rapporterar till styrelsen.

Dina ansvarsområden

Leda och utveckla kansliets verksamhet enligt styrelsens mål och riktlinjer.
Leda och genomföra utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens långsiktiga hållbarhet och relevans.
Ansvara för verksamhetens ekonomiska resultat.
Vara en tydlig och närvarande chef som säkerställer en god arbetsmiljö.
Fungera som verksamhetens ansikte utåt gentemot kommuner, fristående skolaktörer, myndigheter, akademierna, finansiärer, medlemsorganisationer samt andra samarbetsaktörer.

Vem är du

Vi söker dig som har en god erfarenhet av att framgångsrikt utveckla en tjänsteorganisation. Du har haft verksamhetsansvar som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar samt gärna rapporterat till styrelse. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba med finansieringsfrågor.

Vi ser gärna att du har kunskap om att driva komplexa medlemsorganisationer, genom att skapa mervärde och därmed ökad medlemstillströmning.

Du har kunskap/stor förståelse för skolans värld och det är av stor vikt att du har erfarenhet av påverkansarbete. Du har egna upparbetade nätverk att bearbeta eller god kunskap om vilka nätverk som är relevanta. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Som ledare är du trygg och inlyssnande med tydliga visioner och mål. Du vet hur du skapar engagemang och är någon andra gillar att samarbeta med. Vi förutsätter att du är utvecklingsinriktad, drivande och modig. Du är van att arbeta på strategisk nivå samt är en nyfiken och öppen person som kontinuerligt vill utveckla både dig själv och den verksamhet du leder. Du är mycket bra på att bygga relationer, har integritet och är en stark kommunikatör med en förmåga att övertyga.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 28 september 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en erfaren och driven Head of Operations för ett interimsuppdrag hos ett snabbväxande, entreprenörsbolag inom medicinteknik. Företaget, som är en del av en global koncern, har en nordisk verksamhet med fokus på diabetes och stor del av arbetet handlar om support till slutanvändare. Operationsavdelningen består av tre huvudsakliga områden: teknisk kundsupport, logistik och digital transformation/IT. Denna roll är avgörande för att säkerställa daglig drift och driva effektiviseringar, särskilt inom kundsupporten, under en period av organisationsförändring och då avdelningschef är sjukskriven. För rätt person finns goda möjligheter till förlängt uppdrag.


Uppdragslängd: Minst 6 månader, med stor sannolikhet upp till 1 år.
Start: Omgående.
Arbetstider: Normala kontorstider, men flexibilitet för att möta verksamhetens behov förväntas.
Möjlighet till hybridarbete efter introduktionsperioden, kontoret är i Alvik.


Ansvarsområden
Huvudsakliga ansvarsområden:
Stötta hela operationsdelen med fokus på den nordiska tekniska kundsupporten.
Ansvara för rapportering, KPI:er, planering och strategiarbete.
Kontinuerligt söka effektiviseringar och driva optimeringsarbete.
Utarbeta business cases och bidra med starkt sifferfokus.
Leda och driva förändringsarbete inom organisationen.
Ansvara för CRM (Salesforce) och telefonisystemet (TelaVox).


Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att leda komplexa operationsteam i globala bolag. Du är en stark ledare med erfarenhet av förändringsledning och har en dokumenterad förmåga att agera självständigt med kort startsträcka. Kundserviceerfarenhet är av stor vikt.


Kvalifikationer:
Universitetsexamen inom Business/Ekonomi eller liknande område.
Minst ca 7 års arbetslivserfarenhet av liknande, komplexa arbetsuppgifter.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift, då engelska är affärsspråket och all dokumentation sker på engelska.
God systemförståelse. Erfarenhet av Google Workforce, Salesforce och TelaVox är meriterande.
Erfarenhet från Medtech/Pharma-industrin är inte ett krav men ses som ett plus.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en erfaren och visionär ledare som vill ta ansvar för den totala verksamheten inom ett växande företag med starka tillväxtambitioner? Vill du leda en verksamhet där du sätter din prägel och bidrar till hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad? Då kan detta vara möjligheten för dig - ansök idag!

För kunds räkning söker vi nu en uppdragsledande konstruktör till ett framstående konsultföretag som bryter ut delar av verksamheten till ett eget företag där man på sikt kommer att växa in i rollen som VD. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med och driva företaget vidare och ta det till nästa nivå. Som en del av deras nya satsning kommer du att vara ansvarig för den totala verksamheten med fokus på konstruktion och fuktsäkerhet.

Som uppdragsledande konstruktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företaget tillsammans med ditt team på plats i fräscha kontorslokaler i norra Stockholm. Du kommer att driva verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet, samtidigt som du ansvarar för den ekonomiska och strategiska utvecklingen. I din roll ingår att bygga och stärka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. En central del av ditt arbete kommer också att vara att rekrytera och utveckla nya medarbetare för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning
Tidigare erfarenhet som uppdragsledande konstruktör eller i en ledande roll inom bygg-, teknik- eller konsultbranschen
Erfarenhet inom uppdragsledande befattning
Erfarenhet som konstruktör
Erfarenhet av fuktsäkerhet är meriterande, men inte ett krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du besitter förmågan att inspirera och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Vår kund erbjuder dig:

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling
Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad
Konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att arbeta med spännande projekt som gör skillnad.
Möjlighet till delägarskap och aktieoptioner


Välkommen med din ansökan:

I denna rekrytering samarbetar konsultföretaget med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av David Nyrén, david.nyren@jobway.se eller Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. 

Om företaget:

I en värld där städer växer och miljöpåverkan ökar, drivs de av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Företaget är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar sig på att leverera tjänster inom bygg, installation och infrastruktur. Verksamheten präglas av samverkan, digitalisering, innovation och hållbarhet. Genom nära samarbete med akademin engagerar de sig i forskning och utbildning för att ständigt vara i framkant. Med bas i Sverige tar företaget sig an uppdrag nationellt, alltid med målet att vara en pålitlig partner för sina kunder. Visa mindre

Signpost söker ledare till spännande VD-uppdrag 

Vi söker dig som är en naturlig ledare med ett starkt affärsdriv, entreprenöriell ådra och förmåga att omsätta vision till konkret tillväxt. Du kanske har en bakgrund som vd, affärsområdeschef, operativ chef eller är grundare/medgrundare av ett bolag – oavsett var du befinner dig i karriären är vi intresserade av att höra mer om dig. 

Vi söker dig som: 

Har erfarenhet av att leda bolag i förändring eller tillväxt 
Är van att ta ett helhetsansvar – från strategi till daglig drift 
Har ett starkt kommersiellt fokus och förmåga att driva resultat 
Är trygg i att arbeta nära styrelse, investerare och externa partners 
Gillar tempot, närheten till verksamheten och de snabba besluten som finns i mindre bolag 


Vi arbetar med uppdrag inom flera olika branscher – både B2B och B2C – där varje bolag har unika utmaningar och möjligheter. Gemensamt är att de söker en ledare som vill vara med på en resa, göra skillnad och bygga något långsiktigt. 

Låter det intressant? 

Oavsett om du aktivt söker nytt jobb eller bara vill hålla dörren öppen för framtida möjligheter – hör gärna av dig. Vi tar gärna ett förutsättningslöst samtal. Alla kontakter behandlas givetvis konfidentiellt. Visa mindre

Job Description
Make our business, your business.
At Electrolux, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and perspectives so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living.
Come join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together.
Join us in our exciting quest to build the future home.
All about the role:
We are looking for an experienced legal compliance officer to join Group Legal as our new ‘Head of Compliance’. You will together with the Compliance team consisting of five legal counsels make sure that Electrolux Group has an effective compliance program covering the company’s risks in the main legal areas like anti-corruption, privacy, trade compliance and competition law.


We are seeking a strongly driven and engaged individual who is passionate about business ethics and eager to contribute to the continuous development of our Electrolux Group compliance program. At Electrolux Group, we take pride in our strong corporate culture, founded on core values and a deep commitment to people.

The Head of Compliance reports to the General Counsel, who is reporting to the CEO. You will be a member of the Legal Executive Team and be based in Electrolux Group’s international and dynamic global headquarters in Stockholm. Compliance is one of six legal departments in Electrolux Group, constituting the Group Legal function.
What you'll do:
Your main scope will be to drive compliance agendas and continue developing an effective compliance program for Electrolux Group, including but not limited to:
Lead Compliance Risk Assessments and implementation of actions under our Compliance program
Co-lead a cross-functional Ethics Coordination Group established for the purpose of day-to-day management, maintenance and effective implementation of our Ethics Program, including our Code of Conduct and our Speakup line (our whistleblowing system), training, communication and culture-building
Co-lead our Business Area Compliance Committees
Drive governance of our Code of Conduct and Group Policies, as well as coordinate the recurring review of all Group Policies
Co-ordinate our Group mandatory training program and specific compliance trainings
Lead internal investigations of alleged non-compliance with our Code of Conduct
Co-lead a cross-functional group, managing our third-party risk management tool
Be the global centre of excellence and subject matter expert in the areas of Anti-bribery & Corruption, Privacy, Trade Sanctions and Export Control Compliance as well as support and build competence in the business areas and countries in these areas


As Head of Compliance, you will work in a diverse and multinational environment with colleagues and stakeholders based in different locations across the globe. You will develop strong working relationships with our business area teams and management, as well as other Group staff functions.
Qualifications:
M.Sc. degree in Law, Business, Economics, or a related field.
At least ten years of experience in similar roles or other relevant positions, with a strong focus on compliance.
Extensive knowledge and expertise in key compliance areas.
Background in a global organization is a plus, along with proficiency in both strategic and operational aspects.
In-depth understanding of global laws, regulations, and international standards, including Corruption, Trade Compliance, Export Control, and Human Rights.
Fluent in English, both spoken and written. Proficiency in Swedish is highly advantageous.



Your strong integrity and sound judgment set you apart. With exceptional leadership abilities, you excel in steering projects toward success. A keen business acumen and outstanding communication skills enable you to navigate complex challenges effectively. Additionally, you thrive in a diverse multinational setting, valuing collaboration with colleagues and stakeholders across various locations. Adaptability and teamwork define your approach, allowing you to operate seamlessly in a dynamic, high-demand environment while engaging with professionals at all levels worldwide.

Where you'll be:
You will be based at our Global headquarters on Kungsholmen in Stockholm, Sweden.
Benefits highlights:
Flexible work hours/hybrid work environment
Discounts on our award-winning Electrolux products and services
Family and health friendly benefits
Additional vacation
Extensive learning opportunities and flexible career path

As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Visa mindre

Är du en erfaren och visionär ledare som vill ta ansvar för den totala verksamheten inom ett växande företag med starka tillväxtambitioner? Vill du leda en verksamhet där du sätter din prägel och bidrar till hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad? Då kan detta vara möjligheten för dig - ansök idag!

För kunds räkning söker vi nu en uppdragsledande konstruktör till ett framstående konsultföretag som bryter ut delar av verksamheten till ett eget företag där man på sikt kommer att växa in i rollen som VD. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med och driva företaget vidare och ta det till nästa nivå. Som en del av deras nya satsning kommer du att vara ansvarig för den totala verksamheten med fokus på konstruktion och fuktsäkerhet.

Som uppdragsledande konstruktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företaget tillsammans med ditt team på plats i fräscha kontorslokaler i norra Stockholm. Du kommer att driva verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet, samtidigt som du ansvarar för den ekonomiska och strategiska utvecklingen. I din roll ingår att bygga och stärka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. En central del av ditt arbete kommer också att vara att rekrytera och utveckla nya medarbetare för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning
Tidigare erfarenhet som uppdragsledande konstruktör eller i en ledande roll inom bygg-, teknik- eller konsultbranschen
Erfarenhet inom uppdragsledande befattning
Erfarenhet som konstruktör
Erfarenhet av fuktsäkerhet är meriterande, men inte ett krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du besitter förmågan att inspirera och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Vår kund erbjuder dig:

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling
Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad
Konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att arbeta med spännande projekt som gör skillnad.
Möjlighet till delägarskap och aktieoptioner


Välkommen med din ansökan:

I denna rekrytering samarbetar konsultföretaget med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av David Nyrén, david.nyren@jobway.se eller Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. 

Om företaget:

I en värld där städer växer och miljöpåverkan ökar, drivs de av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Företaget är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar sig på att leverera tjänster inom bygg, installation och infrastruktur. Verksamheten präglas av samverkan, digitalisering, innovation och hållbarhet. Genom nära samarbete med akademin engagerar de sig i forskning och utbildning för att ständigt vara i framkant. Med bas i Sverige tar företaget sig an uppdrag nationellt, alltid med målet att vara en pålitlig partner för sina kunder. Visa mindre

CEO - Lead the Future of Global Communication
SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time

About SpeakCharlie
SpeakCharlie is transforming how global businesses communicate and connect. Since 2014, we've been the trusted partner for leading companies like Nasdaq, Scania, and Spotify, delivering world-class language, culture, and communication programs that help international talent thrive in Swedish and global markets.
At our core, we’re a purpose-driven, people-powered organization. Our team includes 5 full-time employees and a dynamic network of 80 part-time consultants - expert trainers and communication specialists - all united by a passion for language, learning, and cultural connection.
We believe there's a "Charlie" in everyone – that spirit of curiosity, adaptability, and drive to navigate diverse cultures and seize new opportunities. Now entering our next growth phase, we're seeking an entrepreneurial CEO to lead our expansion and scale our human-first mission globally.

The Opportunity
This is your chance to step into a purpose-driven leadership role where you'll scale a high-impact business that genuinely transforms lives and careers. You'll own the commercial strategy, shape our culture, and guide SpeakCharlie's evolution from successful scale-up to market leader. You’ll lead the future of language learning and intercultural communication - in Sweden and globally!

What We're Looking For
The ideal candidate brings:

10+ years in B2B sales and leadership roles - ideally as Head of Sales, Commercial Director, or similar revenue-driving positions


Proven track record of scaling teams and revenue - you've built something meaningful and sustainable before


Deep passion for culture, communication, and people development - our mission resonates with your values


Sales-driven mindset - comfortable rolling up sleeves and leading from the front when needed


Entrepreneurial energy - you thrive in scale-up environments and embrace ambiguity as opportunity


Flexible and adaptable leadership style - able to pivot strategies while maintaining team momentum


Hunger to build something extraordinary - you're not just looking for your next role, you want to create lasting impact



What You'll Do
Strategic Leadership

Drive our commercial expansion strategy across new markets, partnerships, and revenue streams


Collaborate with founders and board on long-term vision and on investment strategy


Operational Excellence

Lead sales performance, team development, and operational efficiency


Shape product innovation around emerging inclusion and global talent trends


Position SpeakCharlie as the go-to partner for corporate globalization challenges


Culture & People

Shape and embed an empowering, high-performance culture across all teams


Inspire and motivate a passionate team of communication experts


Maintain our human-centered approach while scaling enterprise operations


Growth Execution

Act as both visionary and implementer - ensuring ambitious goals convert into measurable results


Navigate expansion challenges with creativity and strategic thinking



Why Join SpeakCharlie?
Real Impact: Scale a purpose-driven business that helps global talent integrate, communicate, and succeed across cultures
Growth Opportunity: Shape our strategic journey during a pivotal expansion phase - your decisions will define our next chapter
Culture-First Environment: Join a team where creativity, collaboration, autonomy, and continuous learning are core values
Entrepreneurial Spirit: Work alongside passionate professionals building innovative global communication solutions
Meaningful Mission: Every day, you'll know your work is helping bridge cultural gaps and unlock human potential

Ready to Lead?
If you're excited by the prospect of scaling a business with global impact while staying true to human-centered values, we want to hear from you.
Apply by sending: • Your CV • A brief cover letter explaining why you're the perfect fit for this role and our mission
Contact: Claudia Olsson (Chair of the Board and Founder) claudia@speakcharlie.com Visa mindre

Är du en erfaren och visionär ledare som vill ta ansvar för den totala verksamheten inom ett växande företag med starka tillväxtambitioner? Vill du leda en verksamhet där du sätter din prägel och bidrar till hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad? Då kan detta vara möjligheten för dig - ansök idag!

För kunds räkning söker vi nu en uppdragsledande konstruktör till ett framstående konsultföretag som bryter ut delar av verksamheten till ett eget företag där man på sikt kommer att växa in i rollen som VD. Detta är en unik möjlighet för dig att vara med och driva företaget vidare och ta det till nästa nivå. Som en del av deras nya satsning kommer du att vara ansvarig för den totala verksamheten med fokus på konstruktion och fuktsäkerhet.

Som uppdragsledande konstruktör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla företaget tillsammans med ditt team på plats i fräscha kontorslokaler i norra Stockholm. Du kommer att driva verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och hållbarhet, samtidigt som du ansvarar för den ekonomiska och strategiska utvecklingen. I din roll ingår att bygga och stärka relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. En central del av ditt arbete kommer också att vara att rekrytera och utveckla nya medarbetare för att säkerställa långsiktig tillväxt och framgång.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Ingenjörsutbildning
Tidigare erfarenhet som uppdragsledande konstruktör eller i en ledande roll inom bygg-, teknik- eller konsultbranschen
Erfarenhet inom uppdragsledande befattning
Erfarenhet som konstruktör
Erfarenhet av fuktsäkerhet är meriterande, men inte ett krav
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du besitter förmågan att inspirera och motivera ditt team mot gemensamma mål.

Vår kund erbjuder dig:

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling
Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad
Konkurrenskraftiga villkor och möjligheten att arbeta med spännande projekt som gör skillnad.
Möjlighet till delägarskap och aktieoptioner


Välkommen med din ansökan:

I denna rekrytering samarbetar konsultföretaget med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av David Nyrén, david.nyren@jobway.se eller Nicklas Thorstenson, nicklas.thorstenson@jobway.se.Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. 

Om företaget:

I en värld där städer växer och miljöpåverkan ökar, drivs de av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Företaget är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar sig på att leverera tjänster inom bygg, installation och infrastruktur. Verksamheten präglas av samverkan, digitalisering, innovation och hållbarhet. Genom nära samarbete med akademin engagerar de sig i forskning och utbildning för att ständigt vara i framkant. Med bas i Sverige tar företaget sig an uppdrag nationellt, alltid med målet att vara en pålitlig partner för sina kunder. Visa mindre

We’re not looking for just another leader. We’re looking for you — a proven business area manager, director or partner at a top-tier consultancy — to take the lead as CEO and co-founder of a new specialist firm within high-complexity infrastructure and energy projects.



This isn’t about slowly climbing one more corporate ladder. This is your opportunity to own, shape, and scale something of your own with full financial backing, operational support, and a proven venture-building model.

About the Firm
We're launching a new consultancy built exclusively for senior project and construction leaders who operate in the most demanding, installation-heavy environments. The firm will serve clients in:

• Energy (nuclear, district heating, renewables)

• Transport infrastructure (rail, tunnels, bridges)

• Water and process plants

• Industrial and public-critical environments

No housing. No real estate. No shortcuts. Just complex, high-stakes, high-tech projects where deep experience, precision and credibility matter.



Who You Are
You currently hold a senior leadership role at a large consultancy firms or similar. You lead a P&L-responsible unit such as a region, sector, or specialist business area. You’ve built strong delivery teams, driven profitable growth, and led client relationships in technically advanced projects. Now you’re ready to build a firm that reflects your own standards.

Your background likely includes:

• 10 to 20 years in technical consulting and project leadership

• Early career in design or project and construction management

• Track record delivering major infrastructure, energy, or water/process plant projects

• Progressed to managing full business units with team, budget and strategic ownership

• A steep career path and strong reputation in your ecosystem

• A well-developed network in Sweden’s infrastructure and energy sectors



What We Offer
• Ownership from day one

• Full business support including finance, HR, legal, marketing and systems

• A proven model to build a profitable niche consultancy with 30+ employees in 3 years

• Full autonomy with a trusted partner who believes in long-term success

Location
Flexible, preferably based in Stockholm, Mälardalen or Bergslagen.

Start
By agreement. We move when the right person is ready.

Contact
This is not a typical job opportunity. If this aligns with your profile and ambition, please send your CV ASAP. Visa mindre

Om rollen

Vi söker en operativt skicklig VD och visionär som vill axla ett brett ansvar i ett bolag med hög utvecklingspotential. Som VD ansvarar du för att vidareutveckla positionen på marknaden, stärka erbjudandet och leda teamet med tydlighet, energi och affärsfokus. Du rapporterar till bolagets styrelse och har det övergripande ansvaret för lönsamhet, tillväxt och kultur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla bolaget strategiskt och operativt med fullt resultatansvar
Ansvara för tillväxtmål – både via nya kundrelationer och utveckling av befintliga samarbeten
Vidareutveckla byråns tjänsteerbjudande och positionering i nära samarbete med sälj, strategi och produktion
Driva och forma en stark kultur som attraherar och behåller topptalanger
Coacha och bygga ett högpresterande och hållbart team
Säkerställa ekonomisk styrning, rapportering och uppföljning

Vem vi söker

Vi söker dig som är både affärsdriven och närvarande – en person som vill leda ett bolag genom att vara mitt i verksamheten, nära både kunder och team. Du har ett starkt kommersiellt fokus, ett naturligt och prestigelöst ledarskap och trygghet i att ta ansvar för både riktning och resultat.

Vi tror att du;

Har gedigen erfarenhet inom digital marknadsföring – gärna från byråsidan
Är affärsdriven och van att bidra direkt i säljprocesser och kundutveckling
Är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och leda i förändring
Förstår hela affären – från intäkter till lönsamhet – och har vana vid att ta fullt budgetansvar
Är strategisk och långsiktig, men gillar också att vara operativ när det behövs


Det här är en roll för dig som är redo att ta ett helhetsansvar i en miljö där entreprenörskap, kommersiellt driv och operativ närvaro är avgörande för framgång.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en ledarroll med stort inflytande i ett bolag i stark utveckling. Du kliver in i ett erfaret team med hög kreativ höjd, bred kompetens och stark vilja att göra skillnad. Bolaget har ett väletablerat kundunderlag inom både e-handel och B2B, och du får goda förutsättningar att lyckas – med marknadsmässig lön, incitamentsprogram och attraktiva förmåner. Utöver det får du stöd från engagerade ägare med lång erfarenhet inom tillväxt, affärsutveckling och bolagsstyrning.

Placering & start
Tjänsten är placerad i Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Kontakt & ansökan
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sanny Malmberg på sanny@ecommercerecruit.se.

Då vi tillämpar löpande urvalsarbete uppmanar vi dig att skicka din ansökan snarast för att säkerställa att ansökan kommer med i processen. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Svenska Stadsnätsföreningen är en bransch- och intresseorganisation som representerar stadsnät i närmare 200 kommuner och 125 leverantörer av tjänster och utrustning inom bredbandsområdet. Föreningen företräder en majoritet av de aktörer som aktivt framtidssäkrar den digital infrastrukturen för samhällskritiska funktioner och tjänster i Sverige.

Svenska Stadsnätsföreningens vision är: Stadsnätens gemensamma infrastruktur möjliggör ett tryggt digitaliserat Sverige för allt och alla.

Vill du vara med och leda arbetet i en branschförening som arbetar för att framtidssäkra en av Sveriges mest samhällskritiska infrastrukturer?


Svenska Stadsnätsföreningen söker en strategisk, trygg och samlande ledare som kan skapa värde för både medlemmar och de bästa förutsättningarna för utvecklingen av samhällskritisk digital infrastruktur.

Som VD leder du kansliet med 20-talet medarbetare, arbetar på uppdrag av styrelsen och är föreningens främsta företrädare. Du driver frågor både nationellt och internationellt - och verkar i skärningspunkten mellan teknik, politik, affär och säkerhet.

Om uppdraget
Ditt uppdrag är att:

* Leda föreningens kansli, utveckla verksamheten och skapa tydlig riktning framåt.
* Företräda föreningen och medlemmarna i dialog med regering, myndigheter och andra aktörer.
* Driva frågor som stärker stadsnäten i en tid av omställning - både affärsmässigt och samhällsmässigt.
* Att arbeta för ökad samverkan mellan våra 175 medlemsorganisationer både på ett nationellt och regional plan.

Du kommer in i ett läge där stadsnätsbranschen står inför flera stora förändringar. Utbyggnaden av nät sker inte längre i samma takt, vilket utmanar tidigare affärsmodeller. Samtidigt konsolideras telekommarknaden och pressen på kostnadseffektivitet, samverkan och långsiktig lönsamhet ökar. Din uppgift blir att stötta medlemmarna att ställa om, tänka nytt och hitta nya affärslogiker - tillsammans.

I ett förändrat omvärldsläge där säkerhets- och försvarspolitik fått ökad tyngd blir digital infrastruktur en del av totalförsvaret. Fungerande, robusta och lokalt förankrade stadsnät är avgörande för att samhället ska fungera - i vardag, kris och ytterst i krig. Det ställer krav på samordning, motståndskraft, robusthet och beredskap - och här spelar föreningen en avgörande roll för att driva och förankra dessa frågor politiskt. Både lokalt, regionalt och nationellt.

Som VD leder du en organisation där teknik, affär och samhällsuppdrag möts - och där din förmåga att bygga relationer, förstå komplexa frågor och skapa driv i branschen blir avgörande.

Vem vi söker
Vi söker dig som har:

* Erfarenhet av att vara ledare i komplexa organisationer såsom VD, förbundsdirektör eller liknade - gärna med erfarenhet av både offentlig och privat sektor och/eller medlemsstyrd organisation.
* God affärsförståelse - du förstår både kommunala verksamheter, affärslogik och teknisk infrastruktur.
* Vana av att verka i en politiskt styrd kontext och gärna erfarenhet av arbete nära EU, departement eller myndigheter där det krävs mycket god samarbetsförmåga och vana att hantera intressenter på hög nivå.
* Förståelse för gällande lagstiftning, upphandlingsregler och offentlig rätt och de regler som gäller inom telekombranschen.
* Erfarenhet av krisberedskap, cybersäkerhet eller att arbeta med samhällskritiska funktioner är starkt meriterande.

Personliga egenskaper och ledarskap
Vi söker en modig diplomat - någon som kombinerar integritet och tydlighet med en öppen, inkluderande och tillitsbaserad stil.

Du är:

* Inlyssnande och enande - du får olika intressen att samverka kring ett gemensamt mål.
* Visionär och lösningsorienterad - du ser sammanhang, tar initiativ och har en tydlig riktning.
* Modig och tydlig - du vågar stå upp för viktiga principer, samtidigt som du bygger relationer med respekt.
* Strukturerad ledare - du organiserar ett kansli i tillväxt, bygger kultur och driver mot resultat.
* Trygg kommunikatör - du trivs på scen, i debatt och i komplexa intressentdialoger.

Du har också en grundläggande insikt: Digital infrastruktur är en naturlig del av samhällets ryggrad. Och du vill stå längst fram i arbetet för att göra den trygg och hållbar. Tiden är nu. Vår infrastruktur är inte bara teknik - den är samhällets nervsystem. Vill du vara den som leder Sveriges stadsnät genom nästa avgörande fas?

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Svenska Stadsnätsföreningen med Jefferson Wells. Vid intresse eller frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, arborelius@jeffersonwells.se, tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se, tel. 070 377 53 52.

Sista ansökningsdag: 1 juni 2025

Välkommen att forma framtidens digitala Sverige! Visa mindre

Vill du delta i utvecklingen av en värderingsdriven organisation som skapar verklig förändring? Har du ett starkt engagemang för högre utbildning och vill bidra till att unga changemakers i Östafrika får bättre möjligheter? Då kan du vara den vi söker! Help to Help befinner sig i en spännande expansionsfas och letar nu efter en VD för Help to Help i Sverige.
?Om Help to Help
Insamlingsstiftelsen Help to Help grundades 2010 och verkar för långsiktigt hållbar förändring i Östafrika genom ett stipendieprogram för universitetsstudenter i Tanzania och Uganda. Hittills har stiftelsen möjliggjort universitetsstudier för nära 1 000 studenter. Därtill driver Help to Help ett arbetsmarknadsförberedande program som syftar till att överbrygga steget från utbildning till jobb. Över 12 000 studenter har tagit del av detta program. 94 % av våra stipendiater har en kvalificerad sysselsättning ett år efter avslutade studier, och varje student stöttar i snitt 5.5 familjemedlemmar och släktingar ekonomiskt.
Help to Help är en välskött och dynamisk organisation med en stark kultur och ett passionerat team. Den operativa verksamheten leds från vårt kontor i Tanzania. Där arbetar fem personer under ledning av regionchefen för Östafrika. Ansvaret för långsiktig finansiering och partnerskapsutveckling ligger på kontoret i Sverige, där ni är två personer som arbetar. Verksamheten finansieras av partnerskap med företag som Tetra Laval samt filantropiska givare som Four Founders of Netlight.
?Om rollen
Som VD är ditt uppdrag främst att förvalta och utveckla relationen till Help to Helps existerande samarbetspartners inom näringsliv och filantropi samt att initiera nya dialoger och relationer i syfte att stärka organisationens långsiktiga finansiella utveckling. Tillsammans med Regionchefen för Östafrika säkerställer du att strategier och mål omsätts i konkreta resultat.
Ditt uppdrag är även att representera organisationen externt och att vara en stark, coachande och positiv ledare internt. Du ansvarar för ekonomi- och budgetuppföljning i samarbete med vår redovisningsbyrå och revisor, och du rapporterar direkt till den svenska styrelsen.
Tjänsten är placerad på Norrsken House i Stockholm och innebär vissa resor inom Sverige och till Tanzania och Uganda.
Ditt uppdrag
Bygga och stärka långsiktiga relationer med partners och finansiärer samt ansvara för återrapportering och uppföljning.
Ansvara för ekonomi, budgetuppföljning och ekonomistyrning i samarbete med redovisningsbyrån och revisor.
Identifiera och initiera nya samarbeten för att möjliggöra fortsatt tillväxt.
Leda och utveckla Help to Helps personal och verksamhet tillsammans med Regionchefen för Östafrika.
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt strategi och verksamhetsplan.
Representera Help to Help i olika sammanhang och vara organisationens röst utåt.
Rapportera till styrelsen i Sverige.

Vem vi söker
Vi letar efter dig som är intresserad av att bidra till en hållbar samhällsutveckling i Östafrika. Du en trygg, tydlig och engagerad ledare. Du har en naturlig fallenhet för att bygga relationer och förmedla ett budskap med förtroende och inspiration. Du trivs i en utåtriktad roll och har många kontaktytor inom näringsliv och filantropi. Du är en nyfiken och resultatinriktad person som drivs av att generera intäkter för att skapa positiv förändring.?
Vi tror att du har:
Erfarenhet av ekonomi, budgetarbete och verksamhetsstyrning.
Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling.
Erfarenhet av ledarskap, med förmåga att coacha och utveckla medarbetare.
Erfarenhet från icke-vinstdrivande verksamhet, antingen som anställd eller genom ideellt engagemang.
Framgångsrik erfarenhet av relationsbaserad försäljning eller partnerskap.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext.

Vad vi erbjuder
Help to Help arbetar med några av världens största och viktigaste samhällsutmaningar - tillgång till högre utbildning och jobb för ungdomar i några av världens snabbast växande men samtidigt fattigaste länder - Tanzania och Uganda. För oss som team är det viktigt att det vi gör om dagarna är meningsfullt, att vi utmanar varandra och levererar resultat - men också att vi har kul och skrattar ihop. Vi erbjuder en mycket varierad roll i en snabbrörlig, internationell och entreprenöriell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Du är baserad på Norrsken House i Stockholm och rapporterar direkt till styrelsen i Sverige, men jobbar nära kollegorna i Tanzania på daglig basis via digitala plattformar.
Du har stor flexibilitet och möjlighet att styra över din tid för att möjliggöra en bra balans mellan arbete och fritid. I den omfattning som uppdraget tillåter finns möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan.
Är du redo att ta nästa steg och bli en del av Help to Helps framtid? Skicka in din ansökan redan idag!?
Praktisk information
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Startdatum: efter överenskommelse
Placering: Norrsken House, Birger Jarlsgatan 57 C, Stockholm, med möjlighet att arbeta på distans en del av arbetstiden.??
?Ansökan och kontakt
Välkommen med din ansökan länken nedan senast 21 maj.
Länk till ansökan: https://airtable.com/appCL6XIumNYKetmY/shrj3bGEKAd2GQ3Pe
För frågor kontakta clara@helptohelp.se
Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Job Title: Chief Executive Officer (CEO)
We are looking for an experienced leader to take on the role of Chief Executive Officer (CEO) for a Food Folk.
Key Responsibilities:
Lead the overall direction and strategy of the organization.
Manage operations and ensure business goals are met.
Work with stakeholders, including employees and partners.
Oversee financial performance and organizational growth.
Represent the organization in external engagements.



Key Qualifications:
Leadership experience in a senior role.
Experience developing and implementing strategies.
Ability to manage teams and operations effectively.
Strong communication and decision-making skills.



This is a full-time position. Compensation and benefits will be discussed during the hiring process. Visa mindre

Är du en skicklig och lösningsinriktad jurist med bakgrund som hovrätts- eller kammarrättsassessor? Har du erfarenhet av att som chef leda och utveckla en verksamhet? Har du dessutom erfarenhet av arbete i Regeringskansliet? Då kan vi erbjuda ett spännande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till Socialdepartementet och biträda regeringen att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Som expeditionschef biträder du statsråden och statssekreterarna med ledning, styrning och samordning av verksamheten i departementet. Du ansvarar för utvecklingen av arbetet i departementet och ditt uppdrag är också att tillsammans med rättschefen leda departementets dagliga arbete. Du kommer att vara ett viktigt stöd för departementets enheter i att hitta lösningar som möjliggör genomförande av politiska reformer. Du säkerställer lagenlighet, följdriktighet och enhetlighet vid beredning av ärenden, utom i fråga om lagar och andra författningar, samt granskar slutligt koncepten till regeringens beslut. Du vakar också över styrningen av de myndigheter som hör till departementet. Du samordnar departementets opolitiska chefstjänstemän och den administrativa chefen och har tillsammans med rättschefen det övergripande ansvaret för att verksamheten inom departementet håller en god kvalitet. Du leder departementets chefsgrupp samt ingår i departementets ledningsgrupp och Regeringskansliets nätverk för expeditionschefer. Expeditionschefen ansvarar också för krishanteringsplan och krishanteringsorganisation. På Socialdepartementet arbetar ca 230 medarbetare.

Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se.

Din bakgrund
Vi söker dig som är hovrätts- eller kammarrättsassessor och har flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Du har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet och är van att företräda verksamhet i olika sammanhang. Du har mycket goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. Du har även kunskap om myndighetsstyrning och den statliga budgetprocessen. Vidare har du god insikt i hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och har god förståelse för politikens krav. Dina språkkunskaper i svenska och engelska är mycket goda.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer och erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete.

Dina egenskaper
För att lyckas i rollen som expeditionschef behöver du ha förmåga att uppfylla Regeringskansliets ledarkriterier, helhet, utveckling, resultat, och svara mot högt ställda krav på juridisk yrkesskicklighet. Du är en noggrann och analytisk person som kan sätta dig in i och arbeta med komplexa frågeområden och bryta ner problem. Du förstår komplicerade språkliga underlag och producerar texter med hög kvalitet. Du har personlig mognad, hög integritet och gott omdöme, du gör korrekta avvägningar och prioriterar, visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut, även när tempot är högt. Du är utvecklingsinriktad och har förmåga att leda och utveckla kvalificerade medarbetare. Du är skicklig på att strukturera, organisera, planera, prioritera, sätta mål och tidsramar. Du är en inlyssnade ledare som arbetar väl med andra, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och samordnar olika intressen på ett lösningsinriktat sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställning tills vidare som expeditionschef, med tidsbegränsad placering på fem år i Socialdepartementet. Regeringskansliet beslutar om placering i fortsättningen.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten och vad vi erbjuder, kontakta statssekreterare Petra Noreback eller rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco eller Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

 Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast på den 4 maj, 2025.

 

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund. Visa mindre

TECE Sverige AB, en del av den internationella TECE GmbH-koncernen, är en ledande teknisk helhetsleverantör inom den svenska HVAC-marknaden. Med kontor i Göteborg, Stockholm och Malmö och en omsättning på cirka 55 MNOK, har vi etablerat oss som en innovativ aktör inom VVS-branschen. Vår företagskultur präglas av nyfikenhet, samarbete och en stark vilja att ständigt förbättra våra produkter och tjänster i nära dialog med våra kunder.

Nu söker vi en Country Manager/VD för Sverige som vill ta vårt svenska bolag till nästa nivå.

Rollen

Som Country Manager/VD för TECE Sverige kommer du att vara drivkraften bakom bolagets fortsatta framgång och expansion. Du får möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den operativa utvecklingen av verksamheten. I din roll kommer du att arbeta nära den nuvarande VD:n för Sverige och Norge under 2025 för att successivt ta över det fulla ansvaret för TECE Sveriges verksamhet.

Du kommer att rapportera direkt till VD för regionen och vara en nyckelspelare i den regionala ledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och driva tillväxt och lönsamhet genom att optimera affärsprocesser och hitta nya sätt att utveckla verksamheten.
Bygga och stärka teamet genom att utmana, coacha och inspirera avdelningschefer för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål.
Strategiskt arbete med marknad och försäljning för att säkerställa fortsatt goda resultat och etablera TECE Sveriges position som marknadsledande.
Identifiera nya affärsmöjligheter och analysera marknadstrender för att kunna utveckla produkter och lösningar som möter kundernas behov och skapar konkurrensfördelar.
Följa upp resultat och KPI:er på ett effektivt sätt för att säkerställa att bolaget når sina ekonomiska och operativa mål.

Vem söker vi?
Erfarenhet av strategiskt ledarskap: Du har en gedigen bakgrund inom affärsutveckling, marknadsföring och försäljning, och har erfarenhet av att leda och utveckla företag till nya höjder.
Affärsdriven och resultatinriktad: Du har förmågan att omsätta visioner till tydliga och konkreta affärsstrategier och har en stark drivkraft att nå uppsatta mål.
Branscherfarenhet: Du har erfarenhet från liknande branscher som bygg, VA eller industri och förstår marknadens dynamik och kundernas behov.
Ledarskap: Du är en inspirerande och kommunikativ ledare som kan engagera och motivera både medarbetare och ledning för att arbeta mot gemensamma mål.
Analytisk och operativ: Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, och kan använda data och analyser för att fatta välgrundade beslut som påverkar företagets framgång.
Språk: Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vad vi erbjuder

På TECE värdesätter vi våra medarbetare och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och forma verksamheten på lång sikt. Här får du arbeta med innovativa produkter och lösningar i en internationell koncern med en stark kultur av entreprenörskap, samarbete och ständig utveckling. Du får ta del av en marknadsledande arbetsplats med stort engagemang och möjlighet att växa i din karriär.

Är du redo för utmaningen?

Vi söker en visionär ledare som är redo att ta TECE Sverige till nya höjder. Om du är en engagerad, handlingskraftig och strategiskt tänkande ledare som vill göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan!

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna-Sofia Renman, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Välkommen med din ansökan!

Skicka in ditt CV och personliga brev via vår ansökningsportal. Sista ansökningsdag är den 10 april. Urval och intervjuer kan ske löpande, och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om företaget
Företaget är en etablerad aktör inom professionella städtjänster för företag och har en stabil position på marknaden. Med verksamhet på flera orter i Sverige och en stark kundbas erbjuder företaget tjänster av hög kvalitet med ett tydligt fokus på kundnöjdhet. Tack vare mångårig erfarenhet och en engagerad personalstyrka har företaget byggt upp ett starkt varumärke och ett gott rykte i branschen.
Mer information om företaget ges vid en intervju hos Asta Agency.
Om tjänstenSom VD kommer du att ha ett avgörande ansvar för att leda företaget in i nästa fas av tillväxt och utveckling. Du kommer även att ta på dig större och mer komplexa projekt och avsluta strategiska initiativ. Med en långsiktig vision ska du öka effektiviteten i försäljningen, förbättra samordningen inom företaget och stärka företagsprofilen.
Du kommer att ansvara för både operativa och strategiska förändringar och förbättringar.
För att lyckas krävs det att du är operativt involverad och säkerställer att nya processer implementeras effektivt.
Kvalifikationer och egenskaper
Företaget vill ha en säljdriven VD som är redo att vara operativ och engagerad i den dagliga verksamheten och som trivs med en småbolagsmentalitet. Förmågan att driva försäljning och utveckla nya affärsmöjligheter är avgörande framtida tillväxt. Vi vill att du;
har erfarenhet inom städbranschen mot företag, exempelvis som säljchef, affärsområdeschef eller VD, i minst 5 år
har erfarenhet av ledarskap
besitter en förmåga att systematisera och automatisera processer
är strukturerad, kundorienterad och affärsmässig
är en stark ledare med en coachande stil
är modig och stark nog att leda förändringar
behärskar svenska och engelska i både tal och skrift


Övrig information Start: Enligt överenskommelse
Plats: Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse


Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Visa mindre

VD till ett av Sveriges främsta bolag inom marin anläggning!

Sventab är ett av Sveriges största marina företag. Vi har bred kompetens och lång erfarenhet av komplexa marina projekt. Våra projekt ligger framförallt inom marin infrastruktur och anläggningsarbeten. Projekt vi arbetar med rör sig inom kraftverk, broar, kajer och sjöledningar. Sventab verkar inom hela Mälardalen och är en del av MarCon-gruppen. Vårt huvudkontor ligger i Bromma. Läs mer här:

https://www.sventab.se/

Är du en ledare med god kunskap om projektekonomi redo för nästa steg? Välkommen till Sventab!

Din roll
Vi är ett specialistföretag med en bred kundbas bestående av framförallt offentliga verksamheter och privata anläggningsföretag. Vi utgår från Bromma men tar oss an uppdrag i hela Mälardalen men även mot Nyköping och Gävle.

I rollen som VD är du ytterst ansvarig för Sventabs verksamhet. Du förväntas leda och utveckla organisationen samt dess medarbetare. Du bör vara bekväm med att leda en verksamhet där både operativa och strategiska frågor skall hanteras.

Rollen som VD fördelas mellan ekonomisk uppföljning av projekt, försäljning, personal samt strategisk utveckling. Vi är en del av MarCon-gruppen vilket ger oss det stora företagets styrka samtidigt som vi behåller det lilla företagets familjära stämning.

I rollen som VD rapporterar du till koncern-VD i MarCon-gruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvar för att driva sälj och planera säljaktiviteter.
Leda och fördela arbete samt utveckla personal.
Driva en sund företagskultur med driv och ansvarstagande.
Ansvar för ekonomi, affärsplan och uppföljning.
Strategiskt utveckla bolag, på kort och lång sikt.
Följa lagkrav samt branschmässig regelefterlevnad.
Nära samarbete med moder- och syskonbolag, både kring affär och kultur.

Din profil

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom väg & vatten, anläggning, ekonomi eller annat relevant område. Du har minst fem (5) års erfarenhet inom tung anläggning och stora infrastrukturprojekt, gärna broar, hamnar eller järnväg. Du har god insikt i ekonomi och projektekonomi samt god kännedom kring säkerhets- och miljökrav.

Vidare har du erfarenhet som VD eller högre chef. Du har god dokumenterad erfarenhet av ledarskap och ser dig som en inspirerande ledare som får med dig dina medarbetare i projekt och utveckling. Erfarenhet att driva en ledningsgrupp är också meriterande.

Då Sventab är en del av MarCon-gruppen är det viktigt att du förstår vikten av samarbete inom koncernen samtidigt som du ska utveckla din verksamhet för ert bästa. En balansgång som är av stor vikt för den långsiktiga utvecklingen, både i Sventab men även koncernen som helhet.



Du besitter mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga inom engelska.

Det är meriterande med erfarenhet av projekthanteringssystem (så som Next) samt erfarenhet från dyk- och marinbranschen.

Som person är du driven och en god ledare. Du är affärsmässig, samarbetar bra med andra människor och tar själv ansvar för ditt arbete.

Vårt erbjudande
Inom MarCon-gruppen är vi Pålitliga, Drivande och Ansvarstagande.

Vår verksamhet präglas av en familjär stämning och frihet under ansvar. Vår kultur präglas av ett nära samarbete och tillit. Vi är en nischad verksamhet med eldsjälar som alla älskar att vistas i en marin miljö.

Hos Sventab och MarCon blir du en del av en av Sveriges främsta organisationer inom marina anläggningsarbeten.

Ansökan
Tycker du att detta låter intressant? Skicka in din ansökan i form av CV och personligt brev genom att klicka på Ansök här.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2025-04-04.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling AB. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta HRM:s ansvariga rekryteringskonsulter Linus Elghorn på e-post linus.elghorn@hrmab.se, telefon +46 76 762 46 86 och Albert L. Barnéus på e-post albert.lundgren.barneus@hrmab.se, telefon +46 70 236 36 99. Visa mindre

Chef för Studieförbundet Vuxenskolan Stockholm

Vill du leda och utveckla en av Sveriges viktiga utbildningsaktörer? Delar du vår övertygelse om att kunskap förändrar och ger människor förutsättningar för ett rikare liv? Vi söker nu en strategisk och engagerad ledare med helhetsansvar för SV Stockholm, en av de största avdelningarna inom Studieförbundet Vuxenskolan. Rollen är motsvarande VD och du rapporterar direkt till styrelsen.

Om Studieförbundet Vuxenskolan

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. SV har verksamhet i alla Sveriges kommuner och vår idé samt verksamhet är starkt förankrad i demokrati, jämställdhet, humanism och hållbarhet. SV Stockholm erbjuder studiecirklar, föreningsstöd, kulturarrangemang samt andra typer av aktiviteter och mötesplatser inom Stockholms och Lidingö stad.

Som en självständig avdelning inom SV, med Centerpartiet, Liberalerna och Lantbrukarnas Riksförbund som grundorganisationer, verkar vi för att skapa meningsfulla och inkluderande sammanhang och utvecklande aktiviteter för framför allt unga, seniorer samt människor i utanförskap eller med funktionsvariationer. Detta med särskilt fokus på funktionsrätt, integration och föreningsliv.

Ditt uppdrag

Som högsta ledare för SV Stockholm har du det yttersta ansvaret för att säkerställa att avdelningen utvecklas och når sina mål. Rollen är motsvarande VD och du rapporterar direkt till styrelsen, som stöttar och ger direktiv för verksamhetens strategiska utveckling.

Dina ansvarsområden;

Leda och utveckla avdelningens verksamhet enligt styrelsens mål och riktlinjer.
Leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete för att stärka avdelningens långsiktiga hållbarhet och relevans.
Ansvara för avdelningens ekonomiska resultat, med målet att skapa en hållbar ekonomi i balans.
Vara en tydlig och närvarande chef som säkerställer en god arbetsmiljö och förbättrar avdelningens interna kultur.
Fungera som avdelningens ansikte utåt gentemot allmänhet, myndigheter, bidragsgivare, grund- och medlemsorganisationer samt samarbetsaktörer.
Agera som ambassadör för folkbildningens uppdrag och värderingar.


Avdelningen består av ca 20 medarbetare och ytterligare ett 80-tal cirkelledare. Arbetet utgår från kontoret på Södermalm i Stockholm.

Vem är du?

Vi söker dig som har en god erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en tjänsteorganisation. Du har haft det yttersta verksamhetsansvaret som inbegriper personal-, budget- och resultatansvar samt rapporterat till styrelse. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda organisationer genom ekonomiska omställningar.

För att trivas här har du ett starkt intresse av samhällsutveckling, liberal demokrati och livslångt lärande samt delar Studieförbundet Vuxenskolans värderingar. Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt.

Som ledare är du trygg och inlyssnande med tydliga visioner och mål. Du vet hur du skapar engagemang och är någon andra gillar att samarbeta med. Vi förutsätter att du är utvecklingsinriktad, drivande och modig. Du är van att arbeta på strategisk nivå samt är en nyfiken och öppen person som kontinuerligt vill utveckla både dig själv och den verksamhet du leder.

Vi sätter högt värde på vårt kvalitetsarbete och du behöver därför vara noggrann, strukturerad och med ett intresse av att styra mot samt nå ekonomiska mål. Att kommunicera väl och ha förmåga att säkerställa goda relationer är också avgörande för att du ska lyckas i rollen.

Vi erbjuder

Studieförbundet Vuxenskolan är en värderingsstyrd verksamhet som ger deltagare och medarbetare möjligheter att växa och förverkliga sig själva. Vår värdegrund (vi vilar på liberal grund och verkar för att värna den liberala demokratin) och vision bidrar till att frigöra människors kraft, engagemang och utveckla sin kreativa förmåga. Genom arbetet får du möjlighet att skapa nyttor och effekter för människor som många gånger inte får tillgång till bildning, social samvaro, sysselsättning och en meningsfull vardag på andra sätt. Vi erbjuder en senior ledarroll med stor frihet att organisera, driva, utveckla och påverka en verksamhet som befinner sig i ett spännande läge med mycket möjligheter och potential.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig! Visa mindre

Vill du vara med och leda ett företag med affärsidén att stärka ledare som formar en bättre framtid – en framtid där de inte bara lyckas och utvecklas, utan också inspirerar både i sitt yrkesliv och på det personliga planet? Här får du möjlighet att vara drivkraften bakom en spännande tillväxtresa.

Made for Sales söker en driven och affärsfokuserad VD till ett företag i tillväxtfas. Med en solid grund och ett engagerat team står företaget nu redo för expansion och vi söker dig som har förmågan att öka omsättningen samt leda företaget till nästa nivå.

I rollen som VD blir du företagets ansikte utåt och en central del i dess tillväxtresa. Du kommer att driva försäljning, skapa affärsmöjligheter och utveckla nya tjänster men ditt uppdrag handlar om mer än bara siffror – du bygger även relationer, skapar förtroende och inspirerar både kunder och medarbetare.

Dina ansvarsområden inkluderar:

Identifiera och bearbeta nya kunder samt bygga starka relationer med befintliga.
Skapa och genomföra strategiska försäljningsinitiativ för att driva tillväxt.
Utveckla och stärka företagets skalbara affärskoncept.
Bidra till att ta fram nya workshops, utbildningar och kompletterande tjänster.
Representera företaget i relevanta forum och skapa synlighet.
Bygga företagets varumärke och position som en ledande aktör inom sin nisch.


Vi söker dig som är affärsdriven och har dokumenterad erfarenhet av att skapa och stänga affärer, gärna inom premiumsegmentet. Du har en stark förmågan att identifiera möjligheter och leverera resultat. Som en naturlig relationsbyggare skapar du förtroende och utvecklar framgångsrika samarbeten. Din strategiska blick gör att du ser möjligheter i varje möte, och du har förmågan att driva projekt hela vägen från idé till konkreta resultat. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tillväxt och utveckling står i fokus. Att bygga något långsiktigt och meningsfullt är en stark drivkraft för dig, och du vill vara en del av att forma framtiden för företagets verksamhet.

Du erbjuds en nyckelroll på ett företag där människor alltid står i fokus – både medarbetare och kunder. Företaget värdesätter att ta hand om sina anställda och skapa en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. Välkommen till en värderingsdriven kultur där man stöttar varandra och lär av varandras kompetenser. Som VD får du en unik möjlighet att forma företagets framtid och sätta din prägel på företagets tillväxtresa. Du blir en del av en arbetsmiljö som genomsyras av balans, hållbarhet och engagemang, där både människor och affärer står i centrum.

Är du den vi söker? Sänd in dina ansökningshandlingar nedan, urval sker löpande. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Made for Sales rekryteringskonsult Lisen Olander på nummer nedan. Visa mindre

Är du den ledare vi söker för att ta S:t Eriks Hiss Co-Brands till nästa nivå? St Eriks Hiss Co-Brands söker nu en erfaren och driven ledare som vill leda och utveckla en av de mest framstående aktörerna inom hissbranschen!

Om företaget
S:t Eriks Hiss Co-Brands är ledande aktörer inom hissbranschen i Sverige, känd för innovativa och högkvalitativa hisslösningar. Tillsammans med RC Hiss, Hissteknik i Göteborg och Globus TT. erbjuder de installation, modernisering och underhåll av hissar, med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet över hela landet.

Om tjänsten som Managing director  Operational Director Co-Brands
S:t Eriks Hiss Co-Brands står inför en spännande expansionsfas och behöver en strategisk och resultatinriktad ledare som kan ta företaget till nästa nivå. Denna roll omfattar även ett övergripande ansvar för Co-Brands som RC Hiss, Hissteknik i Göteborg och Globus TT. Som Managing Director rapporterar du direkt till Managing Director Nordics och får möjlighet att påverka företaget på djupet och forma dess framtid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för att leda och sätta strategisk riktning för samtliga affärsområden och säkerställa att de är i linje med företagets övergripande mål.
Utveckla och implementera affärsplaner med fokus på tillväxt och expansion.
Överse den dagliga verksamheten för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i driften.
Bygga och stärka relationer med nyckelintressenter, inklusive kunder, leverantörer och myndigheter.
Driva en kultur av kontinuerlig förbättring och innovation för att hålla företaget i framkant.
Övervaka budget, prognoser och finansiell prestation för att uppnå företagets ekonomiska mål.
Säkerställa att verksamheten lever upp till alla säkerhets-, kvalitets- och regulatoriska krav.
Samarbete inom Co-Brands: Stötta och samarbeta med lokala VD:s inom Co-Brands, samt maximera synergier och erfarenhetsutbyte inom gruppen.

Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet i en ledande roll inom hissbranschen eller närliggande bransch.
Gedigen förståelse för affärsverksamhet, ekonomi och projektledning.
Stark kommunikations- och ledarskapsförmåga, med förmåga att inspirera och motivera team.
God analytisk förmåga och beslutsamhet.
Erfarenhet av att driva affärstillväxt och hantera resultatansvar (PL).

Övrigt
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Stockholm
Lön: Fast lön + bonus

Finner du tjänsten som Managing Director på S:t Eriks Hiss Operational Director för Co-Brands intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Site Manager- Järfälla

Vill du leda arbetet mot en hållbar tillverkning av rengöringsprodukter? Vi söker nu en resultatinriktad och genuin ledare till vår verksamhet i Järfälla.

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för produktionsorganisationen inom Mac Serien i Sverige, Järfälla, bestående av ca. 35 medarbetare, med uppgift att framställa och sälja rengöringsprodukter på säkrast och effektivast möjliga vis. Siten i Järfälla består av kontor, produktion, lager och kundmottagning. Du har ett övergripande ansvar för personal men sex direktrapporterande i din ledningsgrupp från Produktion, Lab/utveckling, Miljö, Personal, Ekonomi och Försäljning.

Arbetsuppgifter:

Du kommer att leda verksamheten mot uppsatta mål inom säkerhet, miljö, kvalitet, leverans och kostnader. En av de viktigaste delarna i ditt uppdrag är att driva en stark förbättringskultur genom en genuin omtanke om medarbetarnas hälsa, säkerhet och utveckling, i syfte att skapa en attraktiv och effektiv arbetsplats. Vi söker en ledare som gillar att vara operativ och tillgänglig ute i verksamheten för att skapa en kultur där alla bidrar mot samma mål efter bästa förmåga. Ditt ansvar omfattar bland annat:

• Leda och fördela arbetet samt ansvara för att personalen får tillgång till rätt information, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
• Utmana och utveckla organisationen för att nå och överträffa gällande KPIer.
• Säkerställa att interna och externa direktiv och regler efterföljs, så att lagstiftning, exempelvis arbetsmiljö- och miljölagstiftning, erforderliga tillstånd och certifieringar efterlevs.
• Skapa en flexibel organisation för att kunna möta snabba förändring i produktionsvolymer.
• Främja ett effektivt och nära samarbete mellan avdelningar.
• Samordna risk management-frågor inom organisationen.
• Ansvara för sitens driftkostnad, budget och rapportera till nuvarande VD, David Eriksson som kommer att gå in i en ny roll i BÜFA.

Din bakgrund:

Vi söker dig med flera års erfarenhet som platschef inom en tillverkande industri och gedigen erfarenhet av att leda genom andra. Du har en relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av att driva och utveckla en stark kultur. Du har god förståelse för LEAN, Change Management och ledningssystem. Meriterande är erfarenhet av kemiska processer från en global koncern. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Som person är du utpräglat resultatinriktad och besitter en stark inre motor. Den kanske allra mest utmärkande förmågan är ditt naturliga/jordnära ledarskap och drivkraft att uppnå resultat genom andra. Du agerar förebild och får individer att vilja ta ansvar och prestera mot mål. Du är en sann relationsbyggare och har lätt för att kommunicera på alla nivåer – både internt och externt. Detta är inget förvaltande uppdrag varför vi tror att du är en stark förändringsledare. Du har lätt för att skapa struktur och överblick, och känner dig bekväm med att fatta svåra beslut.

Mac Serien har nyligen blivit uppköpta för sin specialistkompetens och för att man ligger i framkant av utvecklingen. Med uppköpet har BÜFA för avsikt att implementera kunskapen i den stora koncernen. Mac Serien levererar god lönsamhet vilket skapar förutsättningar för att fortsätta utveckla siten i Järfälla. Du leder en fungerande ledningsgrupp och verkar i en kultur som präglas av familjebolag, stolthet och gemenskap. Som stöd till ditt arbete har du nära kollegor, centrala funktioner och en prestigelös chef.

Tjänsten är tills vidare och ny, som ersättning för VD David Eriksson som lett verksamheten och representerat tidigare ägarfamiljen. On site, Mossvägen 3, 177 41 Järfälla.

Ansökan och kontakt:

Mac Serien samarbetar med Adecco och senior rekryteringskonsult Stefan Wangdell i den här rekryteringen. Har du frågor innan, under eller efter processen är du varmt välkommen att ringa 076–1384817 eller maila stefan.wangdell@adecco.se

Du ansöker senast 12/1 2025 via Adeccos hemsida och svarar på några urvalsfrågor samt bifogar ansökningshandling i pdf.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om fusionen in i BÜFA och början på en utvecklingsresa:

https://www.buefa.com/en/media/detail/buefa-acquires-100-percent-of-the-shares-in-macserien Visa mindre

Hej!
Academy Online International är ett av Europas ledande företag avseende digitala yrkesutbildningar med utbildningar på åtta språk. Vi anställer författare/utbildningsskapare för olika typer av yrkesutbildningar. Alternativt skriver vi ett samarbetsavtal.
Du har friheten att jobba varifrån du befinner dig som "Digital Nomad".
Utifrån din utbildning och erfarenhet skapar du tillsammans med oss en digital utbildning till VD/Chefsutbildning på svenska. Även på något av våra sju andra språk om du har den kompetensen. .
Utbildningen skapas vanligtvis i Powerpoint som man sedan skärminspelar samtidigt som man talar in sin text med mikrofon. Även videofilmer om utbildningen så kräver.
Vi har en digital introduktionsutbildning/kurs som gör att du snabbt kommer igång.
När utbildningen är klar producerar vi den för vår digitala kursportal där kunderna har tillgång till utbildningsmaterialet genom filmer, skärminspelningar, stillbilder, övningsuppgifter, inlämningsuppgifter och prov. Allt material är således inspelat.
Du som utbildningsskapare svarar på frågor från studenterna och ger feedback på inlämningsuppgifter och rättar prov etc.
Vi genomför en kraftfull marknadsföring för att maximera försäljningen av din utbildning.
Beroende på hur många yrkesutbildningar du skapar och blir ansvarig för varierar lönen. Vi har idag 200+ yrkesutbildningar på svenska och snittlönen för de som arbetar heltid varierar beroende på antalet studenter och antalet yrkesutbildningar.
Vi skriver alltid långsiktiga avtal med våra utbildningsskapare. Utbildningarna är digitala yrkesutbildningar.
Du bestämmer själv som ämnesexpert längden på utbildningen men eftersom det ska vara en yrkesutbildning bör den omfatta motsvarande liknande utbildningar på marknaden som vanligtvis är ett antal veckor på heltid upp till ett år beroende på utbildning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

SESS Solar söker en erfaren och strategisk VD med börsbakgrund
Vill du leda ett innovativt och växande bolag inom förnybar energi? På SESS Solar är vi dedikerade till att driva övergången mot en grönare och mer hållbar värld genom banbrytande lösningar inom solenergi, energilagring och vattenkraft. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en visionär och resultatinriktad VD som har erfarenhet av börsnotering och framgångsrikt ledarskap i tillväxtbolag.
Om rollen
Som VD för SESS Solar kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda bolaget genom nästa avgörande fas – från tillväxt till börsnotering och vidare expansion. Du driver den strategiska riktningen, säkrar lönsamhet och bygger långsiktigt värde för ägare, investerare och samhället. I nära samarbete med styrelsen och ledningsgruppen kommer du att utveckla verksamheten, stärka vår marknadsposition och etablera SESS Solar som en ledande aktör inom förnybar energi både i Sverige och internationellt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda och genomföra bolagets strategi för börsnotering (IPO) och därefter säkerställa stabil och lönsam tillväxt.
Utveckla och implementera bolagets övergripande vision, mål och strategier.
Ansvara för finansiell styrning, resultatuppföljning och operativ effektivitet.
Bygga starka relationer med investerare, partners, myndigheter och andra externa intressenter.
Driva en innovationskultur och säkerställa att bolaget fortsätter ligga i framkant inom förnybar energiteknik.
Vidareutveckla bolagets organisation och stärka ledningsgruppen för att möta framtida utmaningar.
Representera bolaget externt i frågor som rör hållbarhet, tillväxt och förnybar energi.

Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet som VD eller i annan högre ledande befattning i tillväxtbolag, gärna inom förnybar energi, teknik eller närliggande bransch.
Erfarenhet av att leda en framgångsrik börsnoteringsprocess (IPO) och förståelse för kapitalmarknaden och investerarrelationer.
Stark strategisk förmåga med bevisad erfarenhet av att driva lönsam tillväxt och skapa långsiktigt aktieägarvärde.
Gedigen finansiell kompetens och erfarenhet av resultatuppföljning och nyckeltalsstyrning.
Utmärkt ledarskapsförmåga med erfarenhet av att bygga, inspirera och utveckla högpresterande team.
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska samt vana att agera i en internationell kontext.

Vi erbjuder
En unik möjlighet att leda ett innovativt bolag i framkant av den globala energiomställningen.
En central roll i en expansiv fas med fokus på börsnotering och internationell tillväxt.
En entreprenöriell och dynamisk arbetsmiljö med stort utrymme för att påverka och forma bolagets framtid.
Konkurrenskraftig ersättning samt incitamentsprogram som speglar bolagets framgång.
Möjligheten att göra verklig skillnad genom att bidra till en hållbar värld och en grönare framtid.

Är du redo att leda SESS Solar in i framtiden?
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till hridebankenhr@gmail.com så snart som möjligt. Vi behandlar ansökningar löpande, och konfidentiellt. Visa mindre

Vill du leda ett bolag där grunden redan är lagd för en stark företagskultur och ett engagerat team? Structor Mark Stockholm jobbar med offentliga beställare och privata byggaktörer ochlevererar helhetslösningar inom områdena gata, trafik och VA. Vill du ta över stafettpinnen och fortsätta att utveckla bolaget med nuvarande teknikområden och ambitionen att vara kundens förstahandsval? Då kanske det är just du som är Structor Mark Stockholms nya VD!
Om bolagetStructor Mark Stockholm AB är ett konsultbolag inom Structorgruppen som erbjuder tjänster genom hela projektens livscykel. Bolagets kunder finns hos offentliga beställare och privata byggaktörer och vi levererar helhetslösningar inom områdena gata, trafik och VA.
Med specialister inom allt från gatuprojektering och trafikplanering tillledningsteknik och dagvattenhantering kan bolaget ta fram skräddarsydda lösningar som möter kundernas behov. Genom nära samverkan med andra konsulter, myndigheter och beställare säkerställer bolaget både kvalitet och effektivitet. Bolagets medarbetare besitter stor teknisk kompetens och en gedigenerfarenhet inom bolagets teknikområden, vilket gör bolaget till en trygg partner i komplexa projekt.
Idag består organisationen av27 medarbetare där samtliga rapporterar till VD. Bolaget har inga mellanchefer utan är en platt organisation där varje medarbetare tar stort eget ansvar för sitt arbete och utveckling.
På Structor Mark Stockholm kommer du vara en del av ett fantastiskt gäng som inte bara har kul på jobbet utan även åker på resor och firar framgångar. I rollen som VD så kommer du också att erbjudas ett delägarskap. Bolaget sitter i fina lokaler tillsammans med ett tiotal andra Structorbolag vid Torsplan.
Om StructorgruppenStructorgruppen är ett nätverk av självständiga partnerägda konsultbolag som verkar i nätverk under namnet Structor eller Structorgruppen. För dagen består gruppen av 37 specialistbolag med mer än 500 medarbetare över hela landet. Majoriteten av aktierna i det enskilda bolaget ägs av aktiva konsulter medan Structor AB, gruppens sk servicebolag, äger en minoritetspost. Structor AB ägs i sin tur av delägare i de enskilda Structorbolagen, Structorstiftelsen samt grundarna av Structorgruppen.
Ledordet för Structorgruppens enskilda bolag är att Vi ser möjligheter. Detta i kombination med specialistkompetens, enkelhet och småskalighet har gjort gruppen till ett av Sveriges större och ledande kunskapsgrupper inom samhällsbyggnadsområdet. Max en busslast medarbetare per bolag innebär delaktighet och korta beslutsvägar. Medarbetare och kunder får det mindre bolagets snabbhet och engagemang samtidigt som det finns tillgång till gruppens samlade kompetens och resurser när det behövs.
Om tjänstenHär får du chansen attleda ett bolag där grunden redan är lagd för en stark företagskultur och ett engagerat team. Efter många lyckosamma år har nuvarande VD valt att lämna stafettpinnen vidare för att återgå till att på heltid jobba med uppdrag inom bolaget.
Structor Mark Stockholm har sedan bolagets start satsat mycket på att ha en trivsam arbetsmiljö där social samvaro, sammanhållning och medarbetarnas välmående står i centrum. Bolaget tror på stor frihet under ansvar varför medarbetarna själva, med stöttning efter behov, formar sina uppdrag respektive ges ansvaret för att skapa värde för kunderna.
Som VD på Structor Mark Stockholm kommer en hel del av dittfokus vara på medarbetare och företagskultur, men du kommer också jobba aktivt som konsultinom något av bolagets teknikområden.
Om digVi söker en engagerad och inspirerande VD med gedigen erfarenhet från något av bolagets teknikområden – gata, VA, eller trafik. Rätt person är etablerad i branschen med ett starkt kontaktnät och bidrar operativt i uppdrag. Vi ser att du antingen kommer från konsult- eller beställarsidan vilket gjort att du har en stark förståelse för konsultaffären.
Vi ser framför oss en prestigelös, stabil och lyhörd ledare som har förmågan att skapa arbetsglädje, uppmuntra sina medarbetare och bidra till en stark teamkänsla. Du är en trygg, tydlig och handlingskraftig person som kan leda bolaget med värme och beslutsamhet.
Välkommen med din ansökan!Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss på charlotte.hoffstrom@edzagroup.se Visa mindre

Kund söker en interimschef för sin IT-avdelning under en övergångsperiod, då en av deras nuvarande enhetschefer kommer att lämna sin roll. Avdelningen består av två enheter: Enheten för systemledning och enheten för systemutveckling och drift. Systemledningen ansvarar för lösningsarkitektur, support, samarbetsverktyg och ramverket för livscykelhantering av IT-tjänster. Enheten för systemutveckling och drift leder de agila DevOps-teamen som ansvarar för utveckling, förvaltning och produktion av IT-tjänster samt IT-beredskap.
Under rekryteringsprocessen för en permanent enhetschef söker Kund en interimschef för att leda den aktuella enheten. Uppdraget ger möjlighet att också se över avdelningens struktur, eftersom enheten är omfattande och består av 18 anställda samt ett lika stort antal konsulter.
Målet för interimschefen är att ge stöd till personalen i deras dagliga arbete och främja deras välmående och hållbarhet. En god förståelse för agil systemutveckling och erfarenhet inom detta område är av stor vikt.
Uppdragets tidsram och placering
Uppdraget sträcker sig över perioden 2025-02-17 till 2026-02-16, med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och arbetet kan genomföras delvis på distans (upp till 80 %), men minst 20 % per vecka krävs på plats på Kontorets lokaler i Stockholm eller Sundsvall.
Kompetenskrav för konsult/interimschef
Den som söker uppdraget bör uppfylla följande krav:
– Akademisk utbildning om minst tre år eller motsvarande erfarenhet som bedöms relevant av Kund.
– Minst fem (5) års erfarenhet av chefskap och direkt ledarskap, varav minst tre (3) år inom offentlig sektor.
– Erfarenhet av att leda och utveckla team och verksamheter som genomgår tillväxt och förändring.
– Erfarenhet av att leda verksamheter med agila team som utvecklar och förvaltar egenutvecklade IT-produkter.
– Förståelse för de specifika förutsättningarna inom svensk offentlig sektor.
– Stark kommunikativ förmåga och analytisk skicklighet.
– Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Önskvärd kompetens
– Stationeringsort Sundsvall, med möjlighet att arbeta på kontoret minst en (1) dag i veckan.
– Erfarenhet av att leda en verksamhet som ansvarar för produktion av IT-tjänster.
– Erfarenhet av att hantera komplexa frågeställningar och ta fram beslutsunderlag.
– Erfarenhet av att leda förändringsarbete.
Referensuppdrag
För att styrka erfarenheten ska konsulten bifoga ett relevant referensuppdrag som slutförts inom de senaste tre åren. Referensuppdraget ska:
– Ha utförts som interimschef.
– Ha genomförts på uppdrag av offentlig sektor (statlig myndighet, kommun eller region).
– Omfatta minst 600 timmar.
– Inkludera kontaktinformation till referenspersonen, inklusive namn, telefonnummer och e-postadress.
Referensuppdraget ska ha genomförts till kundens fulla belåtenhet, vilket innebär:
– God tillgänglighet till kontaktpersoner.
– Leverans av kompetens i enlighet med avtalade förväntningar.
– Att uppdraget har genomförts enligt överenskommelse och till ett tillfredsställande resultat.
Kund förbehåller sig rätten att verifiera referensuppdraget. Om kontakt med referenspersonen inte kan upprättas efter upprepade försök, kan anbudet komma att förkastas. Visa mindre

4potentials hjälper varje år en mängd olika framtida ledare, specialister och andra talanger - ut i arbetslivet. Vi lyfter även fram och belyser ex ÅRETS STUDENT och via vårt stora talangnätverk får studenter unika kontakter ut i arbetslivet.
Nu har du chansen att både ansöka till ÅRETS STUDENT I SVERIGE samt 4potentials TALANGPOOL. För när du ansöker blir du även en del av den talangpool som vi har och som 300 företag använder för att finna juniorare kompetens/traineer/internships mm


DEN VI PÅ 4POTENTIALS SÖKER EFTER ÄR EN
– Driven student som får saker gjort. Är säkerligen engagerad i flera saker bredvid plugget
– Det är en storartad ledare. En person som du känner kommer att gå långt!
– Det är en klok och analytisk person som med sin street-smartness klarar det mesta
– Det är en socialt kompetent person som med sin empati och ödmjukhet är en extraordinär samt inspirerande person
– Student som inte är klar med sina studier innan mars 2025.
– Till sist skall det vara en student som både har goda studieresultat, är social och har lyckats med konkreta aktiviteter utanför skolan. Fantastiska sommarjobb har varvat med studier vid ett toppuniversitet eller annan fantastisk högskola.
Är det du?
ANSÖK IDAG
Här ansöker du idag: https://4potentials.se/apply/
Alla som ansöker blir screenade utifrån ett antal urvalskriterier
Därefter kommer nya kandidater att intervjuas om de är aktuella för priset (ÅRETS STUDENT) eller om vi har fått in flera nya uppdrag. Oftast söker vi varje vecka efter traineer till olika företag.
Tack för att du nominerar! Förra årets vinnare i ÅRETS STUDENT var – https://4potentials.se/talangmarknaden/arets-student-by-4potentials/
Och här finner du alla lediga jobb via oss
?https://4potentials.se/lediga-tjanster/ Visa mindre

Svensk Industriförening Sinf, söker en engagerad VD med fokus på att driva medlemsfrågor och utveckla organisationen

Sinf, en fristående och oberoende arbetsgivarorganisation och intresseförening för små och medelstora tillverknings- och tjänsteföretag, söker nu en VD som ska leda och vidareutveckla organisationen för att skapa bästa möjliga förutsättningar och medlemsnytta för våra medlemmar. Vi söker dig som har en djup förståelse för företagarnas utmaningar och vill driva Sinfs utveckling framåt.Välkommen med din ansökan.

Ditt anställningserbjudande

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och arbetar på uppdrag av styrelsen. Du ska tillsammans med teamet fortsätta att utveckla Sinf till Sveriges främsta arbetsgivar- och intresseorganisation för små och medelstora företag. Du säkerställer att Sinf fortsätter att växa och stärkas genom att skapa värde för våra medlemsföretag och branschorganisationer. Även om opinionsbildning och synlighet är viktiga delar av rollen, ligger tyngdpunkten på att utveckla organisationen och dess erbjudande. Vi erbjuder en VD-roll med stort inflytande och självständigt ansvar, där du leder en platt, prestigelös organisation med stark samarbetskultur i en trivsam miljö.

Dina arbetsuppgifter

• Leder och fördelar ansvarsområden med mandat och uppdrag från styrelse.
• Företräder Sinf som dess ansikte utåt, med målet att synliggöra organisationens medlemsnytta och öka antalet medlemmar.
• Vara en stark röst för Sinf och driva dess frågor i politiska sammanhang.
• Upprätthåller kontinuerliga externa kontakter, bland annat med regering och departement, intresseorganisationer, kommuner samt närings- och arbetsmarknadsnämnder, och hanterar mediakontakter.
• Leder projekt i samarbete med myndigheter, exempelvis Tillväxtverket.
• Ansvarar övergripande för ekonomi och verksamhet, leder och utvecklar organisationen, och arbetar strategiskt med ledningsgruppen.
• Ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö som främjar engagerade och kompetenta medarbetare.

Värt att veta

VD har det övergripande ansvaret för organisationen och dess personal, som idag består av 14 medarbetare, varav 7 direktrapporterande. Eftersom Sinfs medlemmar finns över hela Sverige, är resor en viktig del av rollen och omfattar mellan 60 och 80 resdagar per år. Vårt kontor är beläget på Kungsgatan 64 i Stockholm, och VD rapporterar till presidiet.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har dokumenterat goda ledaregenskaper och egen chefserfarenhet från en liten eller medelstor organisation. Erfarenhet av att driva företag i egen regi är starkt meriterande. Du har haft fullt personalansvar tillika budget- och resultatansvar och rapporterat direkt till styrelsen/presidium.

Du gillar att nätverka och representera din organisation, har en god förståelse för medlemsföretagens affärsutmaningar och trivs i externa sammanhang och som talesperson. Du har skaffat dig ett starkt nätverk inom näringslivet, politiken, intresseorganisationer, kommuner samt media med förmåga att etablera och underhålla långsiktiga relationer. Du är en god kommunikatör med en god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift.

Du har en strategisk förmåga och tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Med din höga analytiska förmåga och uthållighet vet du hur man uppnår resultat.
Som person är du uthållig, relationsskapande och affärsmässig. Du besitter också en förmåga att snabbt ta till dig ny information och skapa trovärdighet och tillit.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion för Stockholms stads aktiebolag och ska leda bolagskoncernen. I kommunfullmäktiges direktiv ingår att svara för övergripande utveckling, strategisk planering, löpande översyn och omprövning, utöva ekonomisk kontroll och uppföljning, samt att utveckla styrformer och samspelet mellan ägare, koncernledning och dotterbolag. Moderbolaget följer upp av kommunfullmäktige beslutade direktiv, i samverkan med stadsledningskontoret.



Vi söker en nytänkande och förtroendeingivande ledare med mångårig erfarenhet från fastighetsbransch och fastighetsekonomi.

Som vd för Micasa Fastigheter är du ansvarig för ett samhällsviktigt uppdrag där staden förvaltar och utvecklar bolagets befintliga bestånd och bygger nya samhällsfastigheter för Stockholms behov.

Om Micasa Fastigheter i Stockholm AB 

Fastighetsbolaget Micasa Fastigheter i Stockholm AB ägs av Stockholms stad. Bolaget har en viktig roll i stadens bostadsförsörjning och i arbetet för en socialt och klimatmässigt hållbar utveckling av Stockholm.

Bolaget förvaltar och utvecklar fastigheter med välskötta, trygga och tillgängliga bostäder för äldre, personer med funktionsnedsättning samt bostäder till grupper med svag ställning på bostadsmarknaden. 

Bolaget äger och förvaltar 102 fastigheter över hela kommunen innefattande cirka 6 400 bostäder varav merparten är vård- och omsorgsbostäder följt av servicehuslägenheter, LSS-boenden och seniorboenden.

Micasa Fastigheters styrelse, med ordförande och ledamöter som är folkvalda politiker i Stockholms stad, leder bolaget utifrån de ägardirektiv som beslutas av kommunfullmäktige. Bolaget ingår i en bolagskoncern där moderbolaget Stockholms Stadshus AB har en sammanhållande funktion med ansvar för övergripande utveckling, strategisk planering och löpande ekonomisk kontroll och uppföljning.

Om tjänsten
Som vd har du ansvar för ett växande bolag med ca 135 medarbetare. Du säkerställer att verksamheten bedrivs affärsmässigt och med starkt fokus på hållbarhets- och utvecklingsfrågor inom såväl befintligt bestånd som nyproduktion.

Bolaget har sitt kontor i Husby.

Vi söker dig som har

Relevant akademisk examen inom fastighet/fastighetsekonomi/samhällsbyggnad eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Gedigen erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (dvs varit chef för andra chefer och lett ledningsgrupp) i en komplex organisation inom bostads-/fastighetsförvaltning eller annan verksamhet som bedöms relevant.
God erfarenhet av att leda en organisation i ständig utveckling.
Erfarenhet av och förståelse för en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande med

Tidigare erfarenhet av att arbeta som vd.
Erfarenhet från Stockholms stad eller motsvarande offentlig verksamhet med ett komplext och samhällsviktigt uppdrag.
Erfarenhet av långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning.


Personliga egenskaper
Vi söker en vd som är affärsmässig, strategisk samt mål- och resultatorienterad. Du ska även vara prestigelös, samarbetsinriktad och ha förmågan att skapa nära och förtroendefulla relationer.

Du är en förebild för dina medarbetare där du tar ansvar för att ständigt utveckla verksamheten. Du visar dina medarbetare vägen framåt och gör tydligt bolagets uppdrag och mål som del av Stockholms stad.

Du är trygg i ditt ledarskap som kännetecknas av stabilitet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Rollen kräver en helhetssyn och att du agerar utifrån verksamhetens och stadens behov.

Som vd förväntas du bygga gynnsamma och för staden och stockholmarna värdeskapande samarbeten både inom och utom Stockholms stad.

Du har god förmåga att med ett helhetsperspektiv leda en verksamhet som med fastighetsbeståndet som utgångspunkt skapar värden för trygghets- och säkerhetsfrågor, den gröna omställningen och för social utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsprov och/eller tester kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev. Sista ansökningsdagen är den 24 november 2024.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på anna.arborelius@jeffersonwells.se alt. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld på rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se alt. 0703 77 53 52.

Mer om bolaget
Micasa Fastigheter – ett boende att se fram emot

Stockholms Stadshus AB Visa mindre

Vill du styra och leda en spännande tillväxtresa och samtidigt underlätta människors livspussel? Vi söker en driven och prestigelös VD till Ztorage i Brunna, Kungsängen.

Om Ztorage
Sedan starten 2014 har Ztorage jobbat för att erbjuda magasinering som förenklar prylpusslet och som anpassas efter kundernas liv. Ztorage jobbar ständigt med att förnya sig för att kunna erbjuda en service som kunderna faktiskt längtar efter att använda. Idag är Ztorage ett av de snabbast växande företagen inom sin bransch. Idag arbetar 10 medarbetare på lagret och kontoret i Brunna.
Ztorage gör vardagen enklare i tre steg. De tillhandahåller magasinering, hämtning hos både privatpersoner och företag och retur till dig när du vill.
Om rollen
Gillar du tanken på att ta en startup till nästa nivå? Har du inga problem med att lämna skrivbordet och hugga in när det behövs? Då kanske det är dig vi letar efter.
På Ztorage driver du, tillsammans med dina medarbetare och en engagerad styrelse, utvecklingen mot en spännande tillväxtresa. Som VD är du en trygg och tydlig ledare som får Ztorage att expandera tillsammans med hela teamet.Hos dig ligger också ansvaret för sälj och lönsamhetsfokus.

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut?
Varje morgon leder och fördelar du arbetet bland de anställda. Sedan planerar och optimerar du företagets viktigaste del: lagret. Som VD har du självklart ansvar för ekonomi, rekrytering och strategiska beslut som skapar tillväxt. Men vissa dagar kan resten av verksamheten behöva dig. Då rycker du ut och hjälper till att bära, packa eller något annat spännande som kan behövas på ett lager. Som en del i den aktiva styrelsen kanske dagen avslutas med ett styrelsemöte.

Vem är du?
Har du jobbat operativt inom lager eller logistik? Tummen upp!
Har du erfarenhet av att leda andra och att driva bolag? Mycket bra.
Vi tror att du kommer trivas som VD på Ztorage om du drivs av att kunna påverka och är prestigelös, mångfacetterad och engagerad. Du förstår också vikten av god service och att hålla ordning och reda.
Är det lika självklart för dig att vara operativ och hugga in där och när det behövs som att tänka strategiskt och planera för tillväxt? Då kommer du garanterat att passa för rollen.
För oss är det viktigt med en ödmjuk, naturlig ledare som vill bana väg för företagets kultur. Är det du? Då hoppas vi att du söker.

Om tjänsten
Direktrekrytering – tillsvidareanställning
Tillsättning: enligt överenskommelse
Omfattning: heltid
Endast arbete på plats
Placering: Brunna utanför Kungsängen i Stockholm

Andara Group tar hand om hela rekryteringsprocessen. Hör av dig till Ellen Ploman-Wolinder som är rekryteringsansvarig om du har några frågor.
ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se.
Urval sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Unga Klara söker VD

Unga Klara är nationell scen för barn och unga. Vi är en mindre organisation med ett stort uppdrag - att spela livsbejakande teater även om det svåra, farliga och obekväma. Allt Unga Klara gör genomsyras av ett tydligt barnperspektiv och vi strävar efter att vara ledande i den konstnärliga utvecklingen av teater för en ung publik.
Under senare år har Unga Klara vuxit med både utökat uppdrag och utökad finansiering. Vi vill växa ännu mer. Därför söker vi dig som kan driva en sådan utveckling.

Vi söker
Som VD på Unga Klara ansvarar du för verksamhetens ledning, strategiska utveckling och resultat. VD ansvarar också ytterst för ekonomi, finansiering, arbetsmiljö och personal.
Du säkerställer teaterns resurser och rapporterar direkt till styrelsen.
VD är närmsta chef för ledningsgruppen samt avdelningschef för marknads- och kommunikationsavdelningen.
Vi vill att du bidrar till att, tillsammans med Unga Klaras konstnärliga ledare och ledningsgrupp, fortsätta utveckla, stärka och tillgängliggöra Unga Klara med dess föreställningar, projekt och representation.

Vi ser gärna att du…
? har dokumenterad erfarenhet som chef och ledare
? har förmåga och erfarenhet av att samarbeta med offentliga anslagsgivare, stiftelsebaserade och privata finansiärer
? är en skycklig kommunikatör som kan skapa relationer, nätverk och samarbeten
? har erfarenhet av strategisk utveckling
? har stort intresse för, och kunskap i, ekonomi, personal- och organisationsfrågor
? har förståelse för såväl utveckling som förvaltning
? har erfarenhet av scenkonstprojekt och/eller teaterns processer
? har ett vitalt kontaktnät inom såväl kultursektorn som andra för teatern viktiga intressenter
? har förståelse för de konstnärliga ledarnas mandat och deras funktion som teaterns ansikte utåt, och du uppskattar att arbeta i ett delat ledarskap
? värnar ett gott arbetsklimat och är en ledare som är dialogisk, öppen och lösningsorienterad

Om Unga Klara
Vi möter årligen en publik på cirka 20 000, spelar cirka 300 föreställningar och finansieras huvudsakligen av anslag från Kulturdepartementet och verksamhetsbidrag från Stockholms stad och Region Stockholm.
Samarbeten, fristående projekt och försäljning bidrar till en betydande del av budgeten.
I ledningsgruppen ingår, förutom VD och konstnärliga ledare, även producent, teknisk chef och dramaturg.
Teatern består av cirka 30 årsverken varav 12 tillsvidareanställda.
Förutom på våra två scener vid Sergels torg i Stockholm verkar vi också regionalt, nationellt och internationellt.
Unga Klara strävar efter att vara en diversifierad arbetsplats som välkomnar normbryt.

Vi är som arbetsplats
Hos Unga Klara får du en kollektiv arbetsplats med hög ambitionsnivå, där vi arbetar i nära, prestigelös dialog med varandra. Vi värnar om vårt goda samarbets- och samtalsklimat och om varandras arbetsmiljö och jobbar ständigt med förbättringar ur hållbarhetsperspektiv.

Om tjänsten
Anställningsform: förordnande om 3 år, med möjlighet till förlängning.
Omfattning: heltid.
Tillträde: från 1 december eller därefter enligt överenskommelse.
Unga Klara följer kollektivavtal mellan Svensk Scenkonst och Fackförbundet Scen & film.

Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan innehållande CV och personligt brev, eller frågor, skickas via e-post till vdrekrytering@ungaklara.se senast den 6 oktober 2024. Intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre

Kumho Tire är ett ledande globalt däckföretag med över 60 års historia och närvaro i över 180 länder. Med huvudkontor i Sydkorea är vi kända för att producera och distribuera däck som levererar överlägsen prestanda, säkerhet och hållbarhet för personbilar, lastbilar, SUV, bussar och motorsport. Vår hängivenhet till innovation och excellens driver oss att möta våra kunders specifika behov, och vi brinner för att leverera de bästa produkterna på marknaden.
Kumho Tire Europe Stockholms filial söker en resultatinriktad och erfaren VD för att stärka vår närvaro i Norden. Med vårt starka rykte för innovation och högkvalitativa produkter är detta din möjlighet att påverka företagets framtid i en spännande och dynamisk arbetsmiljö.
Jobbbeskrivning
VD för Stockholms filial kommer att spela en avgörande roll i att driva operativ excellens och tillväxt inom Kumho Tire Europes försäljnings- och serviceenhet i Norden samt i de baltiska länderna. Rapportering sker till VP för Europa och Korea. Denna position kommer att tillhandahålla strategiskt ledarskap och övervakning för att säkerställa en effektiv och framgångsrik affärsverksamhet.
ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR
Strategisk vision:
Utveckla och implementera en långsiktig strategisk plan för försäljnings- och serviceverksamheten, i linje med Kumho Tire Europas övergripande affärsmål.
Vara en tankeledare för filialens verksamhet om hur varje affärsenhet kan växa och optimeras.
Identifiera och utnyttja framväxande marknadstrender och möjligheter inom däckförsäljning.
Främja en kultur av innovation och ständiga förbättringar inom organisationen.



Operativt ledarskap:
Överse den dagliga driften av den centrala servicegruppen, och säkerställa effektiv och produktiv verksamhet.
Utveckla och implementera prestationsmått och nyckeltal (KPI) för att mäta framgången för filialverksamheten.
Kontrollera affärsnivåer, kundnöjdhet och driftskostnader för att identifiera förbättringsområden.



Operativ excellens:
Driva operativ excellens genom projektledning, lean manufacturing och processoptimering.
Implementera bästa praxis och standardiserade procedurer för att förbättra effektivitet och enhetlighet över alla marknader.
Utnyttja teknologi och automation för att effektivisera processer och minska driftskostnader.



Standardisering:
Utveckla och implementera en omfattande uppsättning standardiserade policyer, procedurer och arbetsinstruktioner för alla affärsfunktioner.
Säkerställ efterlevnad av branschregler och kvalitetsstandarder.
Utveckla och underhålla en centraliserad kunskapsbas och utbildningsmaterial för lokal personal.



Analytisk analys:
Utnyttja dataanalys och affärsintelligensverktyg för att identifiera trender, mönster och förbättringsmöjligheter.
Utveckla och analysera nyckelprestandamått för att mäta effektiviteten hos lokal verksamhet.
Genomföra rotorsaksanalys för att identifiera och åtgärda underliggande problem som påverkar affärsresultatet.



Teamutveckling:
Utveckla teammedlemmar så att de kan ta på sig högre roller när möjligheter uppstår.
Främja en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö som uppmuntrar till teamwork och innovation.
Ge löpande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för att förbättra färdigheter och kunskap hos servicepersonalen.



Kundfokus:
Utveckla och implementera kundnöjdhetsprogram för att mäta och förbättra kundupplevelsen.
Säkerställ att verksamheten överensstämmer med kundernas behov och förväntningar.
Främja en kundcentrerad kultur inom organisationen.



Samarbete:
Samarbeta effektivt med andra avdelningar vid huvudkontoret både i Europa och Korea, inklusive försäljning, affärsintelligens och ekonomi, för att stödja verksamhetens framgång.
Utveckla starka relationer med externa partners och leverantörer för att säkerställa en tillförlitlig och effektiv leveranskedja.
Representera Kumho Tire på den nordiska och baltiska marknaden och i branschorganisationer för att hålla sig uppdaterad om branschtrender och bästa praxis.



UTBILDNING OCH TRÄNING
Utbildning:
Kandidatexamen i företagsekonomi, teknik eller ett relaterat område är starkt önskvärt.
MBA eller en avancerad examen i ett relevant område är att föredra.



Tekniska färdigheter:
Starka analytiska färdigheter krävs.



Processförbättring:
Erfarenhet av processkartläggning, rotorsaksanalys och metoder för ständiga förbättringar.



Ledarskap och management:
Program för ledarskapsutveckling eller certifieringar.
Utbildning i projektledning, förändringsledning och teambuilding.



KUNSKAP OCH ERFARENHET
Kandidatexamen i företagsekonomi, teknik eller ett relaterat område.
Erfarenhet av seniorledarskap inom en försäljningsbaserad organisation med dokumenterade framgångar i snabb omvandling.
15+ års erfarenhet av att leda verksamhet eller en liknande roll, gärna inom däckindustrin.
Starka analytiska och problemlösningsförmågor i en multikulturell affärsmiljö.
Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter.
Förmåga att driva resultat genom påverkan och uppnå operativ excellens.
Erfarenhet av dataanalys och prestationsmått.
Stark förståelse för regulatoriska krav inom både Europa och Korea.



ARBETSMILJÖ
100% kontorsarbete
30% resor
Ingen kollektivavtal
Förmånspaket



ANSÖKAN
Sista ansökningsdag: 2024-10-06, senast kl 24:00.
Ansökningsmetod: Skicka ditt CV och personligt brev via e-post.
E-postadress: kumhotire.stockholm@gmail.com (kopia till stockholm@kumhotire.com)



OBSERVERA!
Alla kvalificerade sökande kommer att övervägas för anställning oavsett ras, religion, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionshinder eller personlig status.
Vår rekrytering för denna position pågår och denna annons kommer att stängas när rekryteringen är slutförd. Visa mindre

För kunds räkning söker vi en utvecklings- och affärsdriven ledare och VD till ett bolag som ägs av en lönsam och tillväxtfokuserad koncern inom Byggindustrin. Bolaget omsätter ca 100 MSEK och tillverkar säkerhetsprodukter gentemot kommersiella och offentliga fastigheter. Affären går främst via byggentreprenörer, men även via bygghandeln / återförsäljare av byggprodukter. Verksamheten består av ett 20-tal medarbetare som arbetar med:

Försäljning av kundanpassade lösningar gentemot byggindustrin.
Verkstadsarbete; produktutveckling, montering och service.
Lager och logistik.

OM TJÄNSTEN

I rollen som VD för ett bolag i en börsnoterad koncern, rapporterar du till Divisionschef som totalt ansvar för 10-talet bolag med en sammanlagd omsättning på ca 2 miljarder. Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare och ansvarar för verksamhetens budget, P&L, lönsamhet och förväntade tillväxt. Bolagets huvudkontor och verkstad finns i södra Stockholm, varpå vi gärna ser att du bor i nära omnejd.

Tjänstens uppdrag har stor betydelse för verksamhetens möjligheter att möta nuvarande och framtida affärsmässiga utmaningar. Förväntningarna på rollen är att utifrån verksamhetens affär och förutsättningar, bygga en väl fungerande organisation med lönsam tillväxt. Detta innebär bland annat att:

Skapa förståelse kring verksamhetens utmaningar och möjligheter.
Fatta viktiga beslut som kommer att påverka företagets riktning och resultat.
Ta ledningen i alla aspekter av verksamheten, genom att granska hur avdelningarna arbetar tillsammans.
Involvera och bygga förtroendefulla relationer med interna och externa nyckelpersoner.
Tillsammans med styrelse och ledningsgrupp utveckla en gemensam strategi som möter kundernas, intressenternas och de anställdas behov.
Hantera bolagets övergripande mål samt aktivt säkra att beslut verkställs och genomförs operationellt.
Aktivt vara delaktig i partnersamarbeten och större kundavtal.
Upprätta och följa upp relevanta KPIer.
Bygga en positiv och produktiv kultur på arbetsplatsen.

OM DIG

I rollen som VD ser vi gärna att du har erfarenhet från att arbeta i en börsnoterad koncern, med vana av tydliga mål och strukturerade rapporteringsrutiner. Vi ser gärna att du även har varit med om ett bolag som sålts, vilket inneburit att du drivit vidare verksamheten med samma affär och samma personal, men med nya KPIer och rapporteringsrutiner.

Vi har medarbetare som är produktstarka, därför kommer vi lägga extra stor vikt på hur du arbetar för att skapa en tydlig riktning, god struktur och sund arbetskultur som främjar nya affärsmöjligheter, kvalitet, långsiktiga kundrelationer och värde i alla led, internt såväl som externt.

Vidare söker vi en kompetent och affärsdriven ledare som vet vad det innebär att ha koll på verksamhetens nuläge och utmaningar, för att kunna skapa hållbara strategier och affärsplaner. I din roll som VD har du lätt för att förstå vad det innebär att vara relevant, affärssmart och en intressant ledare 2024. Som VD och chef har du sinne för att se och analysera marknadstendenser och motiveras av arbetssituationer som utmanar och kräver ansvar, skärpa, problemlösning samt förbättrings- och förändringsledning.

I din ledarroll uppfattas du som trygg, beslutande, verkställande och oerhört dedikerad för ditt uppdrag. Dina medarbetare beskriver dig som närvarande, jordnära, lyhörd, empatisk, transparant, tydlig och väldigt trevlig - det är trivsamt och kul att komma till jobbet när du är på plats!

Dina erfarenheter & kvalifikationer i korthet:

1–2 tidigare VD uppdrag eller roller med motsvarande arbetsuppgifter och ansvar.
Utvecklat en organisation och fått arbetsrutiner, processer och ledningsarbete på plats.
Förståelse för byggbranschen och dess affärslogik.
Förmåga att formulera och driva verksamheten strategiskt och operationellt.
Gärna värdefulla affärsrelationer på C-nivå hos byggentreprenörer och bygghandeln.
En bakgrund från verkstads- eller produktionsbolag inom byggsektorn - meriterande.
Analytisk och vana av strategiarbete.
Beslutande med en självklar förmåga att verkställa och följa upp affärsplaner och nya processer.
Positiv, möjlighets- och lösningsorienterad.
Kommunikativ och tydlig gentemot din chef, dina medarbetare och affärsintressenter; byggentreprenörer, återförsäljare och leverantörer.

ANSÖKAN

SalesOnlys seniora rekryteringskonsult Kajsa Sandén ansvara för rekryteringen. Har du frågor om tjänsten eller vill presentera dig efter din ansökan, kontakta Kajsa på tel: 0735-21 65 31 eller via mejl. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och kommer du vidare till intervju, får du signera ett sekretessdokument. Urval sker löpande och intervjuer genomförs under vecka 37–39. Vi ser fram emot din ansökan med CV och uppskattar om du tar dig tid att svara på ansökningsfrågorna. Varmt välkommen till en affärskritisk, dynamisk och utvecklande VD roll! Visa mindre

Är du redo att ta ledningen och vidareutveckla ett dynamiskt företag med hög efterfrågan inom bygg- och fastighetsbranschen i mellersta och södra Sverige? Drivs du av att arbeta med tydliga målsättningar, lönsamhet och verksamhetsutveckling? Då kan rollen som VD hos en av våra kunder vara din nästa stora karriärmöjlighet!

Ditt uppdrag
Som VD kommer du att ha det övergripande ansvaret för att driva företagets verksamhet med fokus på lönsamhet samtidigt som du arbetar för att bibehålla och stärka både kund- och medarbetarnöjdheten. Ditt uppdrag blir att leda bolaget mot uppsatta mål och utveckla verksamheten genom strategiskt och operativt arbete.

Dina ansvarsområden: Ledarskap och personal: Inspirera och leda ditt team mot gemensamma mål.
Affärsutveckling och strategi: Analysera verksamheten och implementera effektiva strategier för fortsatt tillväxt och lönsamhet.
Operativt och strategiskt arbete: Fokusera på att optimera organisationens lönsamhet och effektivitet.
Budget och uppföljning: Hantera försäljningsbudget, kostnadsbudget och kontinuerlig resultatuppföljning.

Vad vi erbjuder dig:
Vi erbjuder en unik möjlighet att ta en ledande roll i ett företag med stor tillväxtpotential. Du kommer att vara en nyckelperson på en spännande utvecklingsresa, där du får möjligheten att påverka och driva företagets framgångar. Vår kund är en stabil och trygg arbetsgivare som värdesätter engagemang och resultat. För rätt kandidat finns möjligheten att bli delägare.

Vem är du?
Vi söker dig som är en engagerad och inspirerande ledare med en stark affärsförståelse. Du har förmågan att ta initiativ och trivs med att arbeta mot tydligt definierade mål. Du är en naturlig relationsbyggare och ser vikten av att vårda både interna och externa kontakter för att driva verksamheten framåt.

Dina kvalifikationer: Bakgrund från ledande befattningar med resultatansvar, såsom VD, affärsområdeschef eller liknande
Erfarenhet från närliggande branscher är meriterande
Erfarenhet av budgetarbete, verksamhetsanalys och tillväxtstrategier
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper inom företagsekonomi
God datorvana och kunskaper inom MS Office
B-körkort

Kontaktuppgifter och ansökan
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta senior rekryteringskonsult Jonas Bessing på 0736-264750 eller via e-post på jonas@isakssonrekrytering.se. Vi ser fram emot din ansökan via vår hemsida www.isakssonrekrytering.se redan idag, då vi intervjuar kandidater löpande.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Isaksson Rekrytering Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsföretag och medlem av Kompetensföretagen inom Svenskt Näringsliv. Vi arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal inom fastighet, bygg och teknik. För mer information, besök vår hemsida www.isakssonrekrytering.se.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre