Lediga jobb som Traversförare i Stockholm

Do you want to help build software that contributes to new insights into human biology?
Moleculent is now hiring an experienced Software Lead to take ownership of the development of a next-generation product for life science analysis. This includes shaping technical architecture, driving development, and building a high-performing software team.
Moleculent develops advanced technology that enables a deeper understanding of the molecular foundation of human biology. The team behind the company has a strong track record of building successful companies and products within life science and diagnostics.
THE ROLE
As Software Lead at Moleculent, you will manage a small team of Software Developers and Test Engineers. You will mentor and guide team members, support recruitment efforts, and help build a collaborative and high-performing team culture.
This role combines technical leadership with people and delivery responsibility, and you are expected to stay close enough to the technology to support architectural decisions when needed.
Key Responsibilities:

Lead and support an agile team of 5-10 software developers and test engineers


Drive architectural decisions and ensure the quality of the software products


Plan and execute software development projects, from backlog management to team execution


Engage in active dialogue with stakeholders to align priorities and goals


Work closely with customers and users to understand needs and ensure the product delivers value


Moleculent is a dynamic startup, and as a Software Lead, you'll need to be ready to roll up your sleeves and contribute wherever necessary to drive our success.
QUALIFICATIONS
To fit the role, you should have a BSc or MSc in software engineering, information technology, computer science, or a related field. You should also have experience leading and developing software teams.
You have a solid technical background in software development and feel comfortable engaging in architectural discussions and guiding technical decisions, even if you are not coding on a daily basis.
Experience working with complex software products, ideally involving data processing, analysis, or distributed systems, is highly valuable. Experience within Life Science is a plus, but not a strict requirement.
Your background likely includes:

Experience as a software developer, combined with team or technical leadership


Experience working with modern software architectures and development practices


Familiarity with Python or similar languages used in data-intensive environments


Experience working with distributed systems or asynchronous processes


Excellent communication skills are essential, as you will collaborate across teams and stakeholders. You are comfortable taking ownership in a dynamic and evolving environment.
WHO YOU ARE
The ideal candidate combines technical understanding with a structured and collaborative way of working. You enjoy supporting others, driving progress, and working towards shared goals.
You are:

A clear communicator


A team player who builds trust


Comfortable taking responsibility and making decisions


Motivated by working in a dynamic and evolving environment

MOLECULENT
Moleculent believes innovative biotechnology has enabled massive leaps forward in understanding the composition of tissues and organs. However, the functional understanding of how cells communicate in their native context has only just begun.
Moleculent develops technology designed to uncover new insights into the cellular level of human biology by mapping communication between cells and generating meaningful data.
https://www.moleculent.com/
Practical information
This is a full-time, permanent position based in Solna, Stockholm.
The recruitment process is managed by Senterprise and typically includes the following steps:

Initial screening with Senterprise


Meet & greet with the hiring team


Assessments and HR interview


Technical interview


Final interview with senior leadership.


The process may be adjusted depending on the candidate and specific circumstances.

About Senterprise
Senterprise is a specialized IT recruitment company based in Sweden, focusing on the recruitment of experienced software engineers and technical leaders.
We partner with some of Sweden’s most attractive employers, supporting them with permanent recruitment as well as interim recruitment and IT consulting solutions.
Learn more at: www.senterprise.se Visa mindre

Om kunden
Vår samarbetspartner fortsätter sin starka tillväxtresa och söker nu en Engineering Manager som vill vara med och utveckla högpresterande plattformar inom iGaming för en internationell marknad. Här får du möjlighet att arbeta på ett ledande techbolag med korta beslutsvägar. Du ges ett stort tekniskt ansvar och möjlighet att vara med och utveckla nästa generation digitala spelplattformar.
Om tjänsten
Som Engineering Manager kommer du att leda ett DevOps-team och två utvecklingsteam, sammanlagt 15 personer, och har fullt personalansvar. Du har en viktig roll i att coacha, utveckla och lyfta medarbetare samt skapa en trygg och högpresterande teamkultur.
Du arbetar nära tech leads, produkt och scrum master för att säkerställa kvalitet i leveransen, tydliga prioriteringar och effektiva arbetssätt. Rollen innebär även att driva hur AI används i utvecklingsarbetet och hjälpa teamen att göra det till en naturlig del av vardagen.
Vidare ansvarar du även för den tekniska onboardingen av nya kunder. Du projektleder processen och säkerställer att implementationen följer vår arkitektur och våra kvalitetskrav. Det innebär att koordinera arbetet mellan olika funktioner. Du ansvarar för att hålla tempo i arbetet, följa upp milstolpar och identifiera risker i tid så att leveransen sker enligt plan.
Din kompetens
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av personalansvar och att leda utvecklingsteam


Erfarenhet av agila arbetssätt och god förståelse för teamarbete i sprintbaserade utvecklingsprocesser


Teknisk bakgrund och en god konceptuell förståelse för hur system och mjukvarulösningar byggs


Ett intresse för AI och ny teknik, samt förmåga att identifiera hur dessa kan skapa värde i verksamheten


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Vi ser att du är en närvarande ledare som brinner för att utveckla människor och skapa starka team. För att trivas i den här rollen behöver du gilla konstant förändring då branschen är i ständig rörelse.
Du är också nyfiken på ny teknik och särskilt på hur AI kan användas för att förbättra arbetssätt, effektivitet och kvalitet i modern mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har egna tankar och idéer kring hur AI kan komma att påverka utvecklingsteam och hur det kan användas i praktiken framåt.
Vad vi erbjuder
Utöver en konkurrenskraftig lön och vanliga förmåner har du som anställd under juni-augusti arbetsfria fredagar.
Övrigt
Lön: Fast månadslön och resultatbaserad bonus
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Stockholm
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Are you a driven engineering leader with a knack for tackling challenges, encouraging teamwork, and ensuring the successful delivery of innovative and reliable solutions? We are looking for an Engineering Manager to join our Resurs Engineering team in Stockholm. In this position, you will empower two of our teams within Platform Services, Payment Platform and eID Platform.
Get an idea of the role
As an Engineering Manager at Resurs, you will combine people leadership, technical guidance, and delivery ownership to help your team succeed. You will support engineers in their professional development while ensuring the team consistently delivers high-quality products that create business value.
The focus of the role will be:
????Lead, coach, and develop a high-performing engineering team by supporting individual growth, fostering a positive culture, and ensuring a safe and supportive work environment.
????Ensure the team consistently delivers business value by aligning work with company priorities, monitoring progress, and owning delivery and quality across the Software Development Lifecycle (SDLC).
??Provide technical guidance while continuously improving engineering practices, team capabilities, and ways of working to balance delivery speed with high technical quality. ????Partner closely with Product Managers, fellow Engineering Managers, and key stakeholders to ensure alignment, clarity in priorities, and effective decision-making.
????Oversee team budget and resource allocation while promoting cost awareness and efficient use of resources across initiatives.
On a personal level
?? You have a relevant educational background and proven experience in engineering management, with strong technical knowledge to guide and coach your team.
?? You are flexible, independent, and collaborative; open to sharing knowledge, structured, driven, and always focused on improving ways of working.
?? Strong technical background and problem-solving skills.
?? Knowledge and tangible experience of Agile and DevOps methodologies.
?? Strong communication and interpersonal skills.
?? Good communication skills in English and Swedish.
?Experience in building apps is considered a strong asset.
?Banking domain knowledge is a strong plus.
Resurs in brief
At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do.
Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users.
Apply today!
Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date.
We look forward to hearing from you!
Important information
On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1 Visa mindre

About Us
Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way.
Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality.
Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design.
When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place.
We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law?
About the Role
We’re hiring an Engineering Director to lead and scale our engineering organization. You’ll play a critical leadership role in shaping our technical direction, building high-performing teams, and delivering exceptional products in a fast-paced, growth-oriented environment.
This is a senior, high-impact position with real ownership and decision-making authority. You’ll collaborate cross-functionally with Product and leadership to drive innovation and ensure our engineering practices enable ambitious business goals.
What You’ll Do
Own and evolve engineering strategy, processes, and execution to meet business objectives
Build, mentor, and manage high-performing engineering teams
Drive technical excellence across architecture, systems, and development workflows
Foster a culture of innovation, accountability, and high trust within engineering
Partner with cross-functional leaders in Product and Finance to align priorities and execute efficiently
Implement process improvements, automation, and scalable systems to support high growth
Oversee delivery of complex projects from inception to launch with a focus on reliability, security, and speed
Establish best practices for code quality, technical documentation, and compliance
Lead hiring and professional development for the engineering organization
Serve as a key technical advisor to senior leadership on strategic direction and investments

Who You Are
Several years of experience in progressive engineering leadership roles
Proven track record leading teams and delivering high-quality products in high-growth or technology-driven environments
Deep technical expertise across modern architectures, systems design, and development methodologies
Skilled in building, motivating, and scaling teams in dynamic organizations
Strong communicator who collaborates effectively across functions and all levels of the company
Passion for innovation, automation, and fostering a high-trust, low-ego culture

Legora is an Equal Opportunity Employer
At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. Visa mindre

Om Connecting Stockholm

Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden.

Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit.

Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang.

Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss.

 Varmt välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om rollen


Verksamhetsutveckling är en del av Connecting Stockholms Kvalitetsavdelning och du ingår i Kvalitetsavdelningens ledningsgrupp.


Som Utvecklingschef leder och utvecklar du ett dedikerat team av verksamhetsutvecklare och dataanalytiker och arbetar nära verksamhet och ledning för att driva fram förbättringar, effektiviseringar och långsiktiga strategier. Du ansvarar för att utveckla datadrivna arbetssätt och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling.


 


Ansvar och arbetsuppgifter


I rollen kommer du bland annat att:



• Coacha medarbetare och verksamhet att förstå och använda data för att förstå och utveckla verksamheten

• Etablera datadrivna arbetssätt och verksamhetsanalys, och säkerställa kvalitet och relevans i uppföljning och analyser

• Säkerställa kvalitet och relevans i analyser och beslutsunderlag.

• Ansvara för den avtalade rapporteringen till vår kund Trafikförvaltningen

• Ansvara för uppföljning av nyckeltal och vara aktiv del i att utforma mål, nyckeltal och uppföljningsmodeller.

• Identifiera och prioritera analysinitiativ och förbättringsområden utifrån verksamhetsmål och nytta.

• Säkerställa att förbättringsprojekt genomförs på ett strukturerat och handlingskraftigt sätt

• I samarbete med övriga avdelningar utveckla och genomföra strategier och planer för att förbättra leveransen enligt uppdraget

• Ha personalansvar för verksamhetsutvecklare och dataanalytiker

• Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning för enheten


 


Vi söker dig som har:



• Akademisk examen, exempelvis civilekonom, civilingenjör, magisterexamen i matematik eller statistik,  eller motsvarande

• Erfarenhet av att leda specialister eller tvärfunktionella team.

• Mycket god förmåga att kommunicera komplexa insikter på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

• Förståelse för verksamhetsanalys, datahantering och relevanta metoder.

• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla arbetssätt.

• Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i olika delar av organisationen.

• Strategiskt fokus och förmåga att omsätta analys till konkret handling.


 


 


Vem är du?


Vi tror att du är en strategisk och analytisk ledare som trivs med att skapa struktur och driva utveckling. Du är handlingskraftig och trygg i att prioritera. Du är lyhörd och coachande i ditt ledarskap och kan när det behövs sätta dig in i detaljer.


Du är nyfiken, verksamhetsnära och skapar goda relationer och samsyn i olika sammanhang.


Du har förmågan att kombinera långsiktigt tänkande med ett handlingskraftigt genomförande, och du inspirerar både team och organisation genom tydlighet, samarbete och engagemang. Visa mindre

Om företaget
Vi på Asta Agency samarbetar med ett svenskt bolag inom mjukvaruutveckling med en beprövad och affärsnära digital produkt som verkar på en global marknad. Bolaget arbetar med några av världens mest välkända bolag och investerare till ledande private equity- och investmentbolag vilket ställer höga krav på ambition och kvalitet. Nu befinner sig bolaget i ett utvecklingsskede, där de beslut och den teknik som skapas idag spelar en central roll för hur produkten, kunderbjudandet och tillväxtresan kommer att se ut framåt. Med ett tydligt fokus på AI och framtidens teknik finns nu möjligheten att vara med och skapa nästa fas i bolagets resa.
Vi på Asta Agency samarbetar med bolaget i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos bolaget. Du får mer information i en intervju med Asta Agency vilket bolag det gäller.
Om rollen
I rollen som CTO har du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska riktning och för att driva förändring och utveckling framåt. Du leder och utvecklar ett kompetent team om cirka sex personer som delvis arbetar distribuerat runt om i Sverige. Du är en ledare som vill ligga i framkant, med AI som en naturlig del av både strategi och arbetssätt. Vidare vågar du utmana befintliga processer, driver nytänkande och skapar förutsättningar för att både produkten och teamet ska utvecklas i takt med framtidens behov. Här får du ett stort mandat och ett tydligt ansvar med möjlighet att påverka tekniska vägval, arbetssätt och hur AI används för att skapa ännu större kundvärde. I rollen samarbetar du nära både interna team och bolagets kunder, som främst består av större bolag, investmentbolag, private equity-aktörer med höga krav på kvalitet, insikt och datadrivet beslutsstöd.
Vem vi söker
För att lyckas och trivas i rollen är du en ambitiös och entreprenöriell ledare som kombinerar hög teknisk kompetens med stark affärsförståelse och ett tydligt ägandeskap. Du skapar engagemang genom kreativitet, initiativkraft och struktur, och trivs i en miljö där ansvar och mandat går hand i hand. Du är en handlingskraftig ledare som drivs av förändring och har ett tydligt fokus på AI och framtidens teknik, där du aktivt bidrar till att utveckla organisation, arbetssätt och teknisk plattform.
Vi ser att du:

Har flera års erfarenhet från en liknande roll och av att leda och coacha tekniska team där du trivs i en roll där du får andra att växa och lyckas.


Har en bakgrund som utvecklare och en stark teknisk förståelse och erfarenhet från Java-baserade miljöer.


Har erfarenhet av att använda AI-verktyg för att höja kvalitet och effektivitet i utvecklingsarbeten.


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: Heltid
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till alice@astaagency.se.
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag över hela Sverige att hitta rätt kompetens, med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med både specialister och ledande roller inom bland annat IT, tech, försäljning, marknad och ekonomi. Vår ambition är att skapa långsiktiga matchningar där både företag och kandidater lyckas över tid. Visa mindre

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd gällande autonoma farkoster och deras användning i samarbete med Försvarsmakten och FMV? Är du forskarutbildad, med erfarenhet av ledarskap som chef och trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete.

  Om tjänsten

Som enhetschef har du en viktig roll i att leda och utveckla vår enhet. Enheten är i en tillväxtfas och vi söker dig som vill vara med på denna resa. Du bidrar både till att bygga upp kunskap och metoder och till att dessa används på bästa sätt i verksamheten. Du medverkar i uppdragens planering och stöder projektledare och andra kollegor så att kunskap, metoder och resultat kommer till nytta hos våra uppdragsgivare i tillämpad verksamhet. I rollen skapar du goda förutsättningar för medarbetare och projektledare att nå sina mål och utvecklas i sitt arbete.

Du ansvarar för planering och resurssättning och ser till att arbetsbelastningen är hållbar samt att medarbetarna får det stöd de behöver. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning, både genom utveckling av befintliga medarbetare och vid rekryteringar.

I din roll som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, följer upp verksamheten och medverkar till kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och verkar för en kultur där alla känner engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Verksamheten är uppdragsfinansierad och bedrivs främst i projektform. Du har uppföljningsansvar för innehåll, kvalitet och resultat och deltar i dialoger kring granskning, leveranser och uppdragsgivarrelationer.

Du ingår i verksamhetsområdet Multidomänvärdering och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla verksamhetsområdet som helhet. 

Om enheten

Enheten bedriver forskning, utveckling och utredning beträffande ett antal olika aspekter av autonoma system. Bland annat bedrivs utveckling av autonoma farkoster med fokus på algoritmer för uppdragsplanering, styrning, navigering och farkostdynamik. Våra resultat och vår kompetens används exempelvis till expertstöd i form av underlag för värdering och anskaffning av Försvarsmaktens framtida system. Syftet med arbetet är att skatta prestanda och förmåga både hos existerande system och framtida koncept. Arbetet är baserat på vetenskaplig metod och sker både på kontor, i kontrollerad labb-miljö och genom praktiska försök. Läs mer om vad vi gör här:  Försvarsteknik . 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

 Vi söker dig som har:

master- eller magisterexamen med naturvetenskaplig/teknisk inriktning eller civilingenjörsexamen
fullgjord forskarutbildning (licentiat- eller doktorsexamen)
dokumenterad chefserfarenhet
mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt
Vi tror att du trivs i en roll där du både leder och samarbetar. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och involverar andra i processen. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och kan fatta beslut när det behövs, samtidigt som du lyssnar in olika perspektiv. Du arbetar för att bygga tillit, relationer och ett hållbart arbetsklimat och du är trygg i dig själv och i din profession. Vi lägger stor vikt vid att du har personliga egenskaper som bidrar till en inkluderande och utvecklingsinriktad arbetsmiljö.

Meriterande

 Det är meriterande om du har:

forskarexamen inom teknik eller naturvetenskap
arbetslivserfarenhet från försvarssektorn
erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
erfarenhet av att leda, inrikta eller utvärdera forskningsprojekt
Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23:e januari !

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta  Verksamhetsområdeschef Anders Lindström. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation.

Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi tar fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analyserar tendenser i omvärlden samt utvecklar och följer upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter. I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och kommunicera resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande enhetschef till Analys- och utvecklingsenheten. Enheten består av 23 medarbetare. Vi arbetar efter tillitsbaserad styrning och ledning samt ett coachande och kommunikativt ledarskap.

Dina arbetsuppgifter som biträdande enhetschef  innebär att du:

• Arbetar strategiskt och leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete och medarbetarna
• Rapporterar till enhetschefen
• Har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar
• Bidrar till myndighetens utveckling i samarbete med andra delar av myndigheten
• Bidrar till myndighetens samverkan med andra relevanta myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En magister- eller masterexamen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet
• Erfarenhet att leda andra som chef, projektledare eller större uppdrag
• Kunskap om villkoren för vetenskaplig kunskapsproduktion
• Dokumenterad erfarenhet av offentlig verksamhet och att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• Forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig
• Tidigare erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av att leda specialister, exempelvis sakkunniga, utredare eller högutbildade
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap
• Kunskap om funktionshinderområde

Personliga egenskaper

Som person trivs du i en dynamisk miljö, är uthållig och lösningsorienterad. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du ser helheten och har god förmåga att prioritera. Du har starka ledaregenskaper och bygger relationer med tillit. Med fokus på målgruppen skapar du engagemang genom tydlig kommunikation, delegering och att lyfta medarbetarnas kompetens.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination.

Do you want to build software that truly saves lives? At RaySearch, you’ll have the opportunity to influence cancer care worldwide through code, architecture, and leadership. We are looking for an experienced developer who wants to take the next step and combine advanced development with a people-focused leadership role as a Group Manager.

Our development organization consists of approximately 160 highly engaged colleagues who build software used daily in cancer clinics around the globe. As we continue to grow, we are looking for additional group managers who want to help shape our technology, our teams, and our future.

About the role

This role offers the best of both worlds, combining hands-on technical work with people leadership. You will have personnel responsibility for a team of 8–12 developers while remaining an active contributor to the development of RayStation, our Treatment Planning System.

As a Group Manager, you focus on enabling your team to succeed. You support and develop your employees through regular one-on-one conversations, competence development, and recruitment. You will not be alone in your leadership role, but part of a collaborative management context with support from both peers and the wider organization.

In your role as a developer, you work close to the domain on technically demanding solutions and contribute to building robust, scalable systems. Depending on your background, you will work across backend, frontend, or full-stack development, contributing to architecture and system design. Our solutions are built using modern architectural principles such as Domain-Driven Design, event-driven systems, and asynchronous communication, in an environment where security, data integrity, and reliable system communication are critical. Your technical expertise will have a direct and meaningful impact on patient care.

Your profile

You have a strong technical foundation in .NET development and a clear interest in taking responsibility for both people and technical delivery. You are motivated by building high-performing teams, creating structure, and contributing to a safe and sustainable working environment. With a humble and communicative leadership style, you build trust and take ownership of people-related topics such as performance conversations, competence development, and recruitment, with support from the organization. You are self-driven, proactive, and results-oriented, with the ability to combine deep technical understanding with a present and engaged leadership approach.

To succeed in this role, you bring:

• A Master’s degree in Engineering or an equivalent academic background
• At least 7 years of experience developing complex products using .NET
• A genuine interest in people leadership and personnel responsibility
• Experience from leadership roles or informal leadership in development teams
• A strong drive to contribute to and further develop the engineering organization
• Fluency in English, written and spoken.

Previous experience in a role with formal people management responsibility together with fluency in Swedish is not required but considered as highly meritorious.

Our Culture

Culture at RaySeach is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care.

Our Offer

At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package.

Application

Please apply to the position through the application form below. We do not accept applications by e-mail. Selection and interviews will be ongoing. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:We are currently seeking a dynamic and motivated Research Leader to join our team at Ericsson. In this role, you will be leading and coaching a team of seasoned researchers, with the aim of advancing Ericsson's innovative research projects, and developing strategic technologies. You will also be instrumental in fostering external relationships with standardization bodies, academia and other industry players. At Ericsson, we value the diversity of thoughts, experiences, and backgrounds our employees bring, and we welcome applicants from all backgrounds and walks of life.
What you will do:- Lead multiple high-performing teams and areas, guiding complex strategic projects with broader scope compared to a conventional Research Lead.
- Provide motivational and development-oriented leadership to nurture a cohesive, high-performing team.
- Develop and implement both technical and non-technical strategies, ensuring they align with Ericsson's vision and goals.
- Initiate and execute new research areas as required to continue pushing the boundaries of innovation.
- Promote an efficient, balanced, and healthy work environment, fostering a culture of excellence within your teams.
- Build and nurture relationships with external stakeholders such as academia, other corporates, and standardization bodies.
The skills you bring:- Leadership.
- Strategy. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Laboratoriechef till Engwall o. Claesson!
Engwall o. Claesson är ett svenskt företag med rötter som sträcker sig tillbaka till 1915 och är idag en av landets mest framträdande tillverkare av färg för traditionellt måleri. Varumärket har en särskilt stark ställning inom byggnadsvård och renovering av kulturhistoriska byggnader, men är lika uppskattat av privatpersoner som vill bevara karaktären på sina trähus.
Företagets signum är deras högkvalitativa linoljefärg för både utomhus- och inomhusbruk. Tack vare unika sammansättningar och noggranna kvalitetskontroller får färgerna ofta bättre glans, snabbare torktid och en högre motståndskraft mot väder och vind.
Engwall o. Claesson söker nu en strukturerad och relationsskapande kemist som vill kombinera praktiskt laboratoriearbete med att sprida kunskap om färg.
Är du en Laboratoriechef som brinner för både labbet och utbildning?
Hos Engwall o. Claesson får du arbeta med premiumprodukter i ett företag som värnar om kvalitet och tradition. Du blir en del av ett team där dina kunskaper gör verklig skillnad – från burken på hyllan till färgen på fasaden!
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta laborativt med fokus på produktutveckling och kvalitetskontroll, men rollen innebär också ett stort ansvar för kunskapsspridning. Det inkluderar planering och genomförande av tekniska utbildningar samt att agera tekniskt stöd både internt och externt.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har en utpräglad planeringsförmåga. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och vet hur man prioriterar när tempot varierar. Eftersom rollen innebär mycket kontakter är din samarbetsförmåga och din talang för att bygga relationer avgörande. Du är kommunikativ och trygg i att förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.
 Kvalifikationer för rollen:
Minst 3-årig högskoleutbildning inom kemi.
1–2 års erfarenhet från en liknande roll.
God förståelse för hur färg är uppbyggt kemiskt.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.



Meriterande:
Pedagogisk erfarenhet (t.ex. från att hålla utbildningar eller föreläsningar).

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart du kan.
I denna rekrytering samarbetar Engwall o Claesson med Randstad life sciences. Frågor om rollen besvaras av rekryteringskonsult: Midia Hussein, midia.hussein@randstad.se
Tjänstgöringsgrad: 100%
Sista ansökningsdag: 11 Jan
Placeringsort: Bandhagen

Ansvarsområden
Du kommer att arbeta laborativt med fokus på produktutveckling och kvalitetskontroll, men rollen innebär också ett stort ansvar för kunskapsspridning. Det inkluderar planering och genomförande av tekniska utbildningar samt att agera tekniskt stöd både internt och externt.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och har en utpräglad planeringsförmåga. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och vet hur man prioriterar när tempot varierar. Eftersom rollen innebär mycket kontakter är din samarbetsförmåga och din talang för att bygga relationer avgörande. Du är kommunikativ och trygg i att förklara komplexa samband på ett enkelt sätt.

Kvalifikationer
Minst 3-årig högskoleutbildning inom kemi.
1–2 års erfarenhet från en liknande roll.
God förståelse för hur färg är uppbyggt kemiskt.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande:
Pedagogisk erfarenhet (t.ex. från att hålla utbildningar eller föreläsningar).


Om företaget

Engwall O. Claesson AB Visa mindre

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

 

Om tjänsten

Som enhetschef har du en central roll i ledningen och utvecklingen av enhetens och avdelningens verksamhet, med fokus på att uppnå gemensamma mål. I din roll säkerställer du att enhetens arbete sker genom ett väl utvecklat självledarskap bland medarbetarna samt genom projektledare som ansvarar för de olika projekten inom enheten. Du ser till att arbetsbelastningen är hållbar för medarbetarna och att de har de resurser och stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa enhetens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina medarbetare om deras prestationer och arbetssätt, samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal.

Verksamheten vid myndigheten är uppdragsfinansierad och bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i projekt. Detta innebär bl.a. att du fattar beslut om granskningar och kvalitetskontroller och godkänner skriftlig dokumentation innan den publiceras eller levereras. En viktig del av ditt arbete är tillika att förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

Enheten ingår i ett verksamhetsområde där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av din enhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Detta sker i samråd med verksamhetsområdeschefen, övriga enhetschefer, likväl som med medarbetarna inom din enhet.

Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt.

Om enheten

Vår verksamhet växer och nu söker vi en enhetschef till en ny enhet som uppstår då den tidigare enheten Flygsystem delas i två delar. Den nya enhetens verksamhet fokuseras på konceptuell utformning, prestandavärdering och interaktionsteknologier för militära flygsystem. Mer specifikt ingår:

Plattformsanalys och konceptdesign
Flygmekanik och prestandavärdering
Styrsystem och farkostautonomi.
Träningskoncept och träningsvärde
Immersiv teknologi och människa-maskin-interaktion.

 

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som sökande har:

Teknisk utbildning på master eller magisternivå med naturvetenskaplig/teknisk inriktning eller officersutbildning via försvarsmakten.
Flerårig arbetslivserfarenhet från försvarssektorn, statligt eller privat.
Flerårig erfarenhet som personalledande chef.
Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang.
 

Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

en doktors- eller licentiatexamen
arbetslivserfarenhet från operativ eller teknisk flygverksamhet
chefserfarenhet från statlig myndighet, helst från en försvarsmyndighet.
 

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 20 november.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Irina Eriksson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Om oss
Vår nuvarande FoU-chef går i pension. Vi söker därför en ny erfaren och engagerad FoU-chef. På Capio S:t Görans Sjukhus (CStG) arbetar vi varje dag för att ge trygg, tillgänglig och högkvalitativ vård. Med fler än 2 500 engagerade medarbetare kombinerar vi högspecialiserad vård med forskning och utbildning som verkligen gör skillnad. Vi är ett sjukhus med korta beslutsvägar och nära samarbeten mellan chefer och verksamheter. Här kan idéer snabbt bli verklighet och här trivs människor som vill utveckla både vården av våra patienter och sig själva.

Din roll
Som FoU-chef blir du hjärtat i vår forsknings- och utbildningsverksamhet. Du leder och utvecklar FoU-verksamheten, stödjer forskare och kliniker och ser till att forskningen omsätts till konkret nytta för patienter och medarbetare. Du har ett stort fokus på att utveckla vårt utbildningsuppdrag och säkerställa god handledning av våra studenter och läkare. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Hos oss får du arbeta nära VD och verksamhetschefer med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme.
Dina huvuduppgifter blir att:
Säkerställa att utbildningsuppdraget från regionen uppfylls för exempelvis: sjuksköterskestudenter, läkarstudenter, undersköterskestudenter, AT-, BT- och ST-läkare, steriltekniker med flera
Leda och utveckla FoU-verksamheten vid CStG i samverkan med Karolinska institutet och Region Stockholm
Vara ordförande i FoU-kommittén och vara en del av sjukhusets ledningsgrupp
Genomföra FoU-strategin och driva forskningsprojekt samt utvecklingsinsatser
Handleda och stödja kliniker och forskare i forsknings- och utbildningsfrågor
Ansvara för forskningsadministration, inklusive ALF-medel, bidrag och ekonomisk rapportering
Sprida forskningsresultat och god praxis inom hela organisationen
Bidra till kompetensutveckling för medarbetare och stärka integrationen av forskning i vården
Initiera samverkansprojekt med andra aktörer, t.ex. läkemedelsindustrin och andra lärosäten

Vi erbjuder dig
Vi vill att du ska känna både stolthet och trivsel i ditt arbete. Därför erbjuder vi:
Ledarskapsutveckling inom Capio med bland annat Capio Management Program, chefsprogrammet inom Capio Sverige
Kollektivavtal och goda anställningsvillkor
Ansvar, mandat och frihet att forma FoU-verksamheten
Friskvårdsbidrag och plattformen Benefix där det finns många tillgänliga förmåner såsom förmånscykel och rabatter på träningskort
Ett nätverk av stöttande chefskollegor
En välfungerande supportorganisation som frigör tid för ledarskap
Tryggheten i en stor organisation med familjär känsla

Om dig
Vi söker dig som har en stark vetenskaplig bakgrund och flerårig erfarenhet av forskning och utbildning. Du brinner för ledarskapet och är inspirerande, kommunikativ och prestigelös. Du bygger engagemang och samarbetar gärna, både internt och med externa partners.
Du har erfarenhet av att leda forsknings- och utbildningsverksamhet och driva projekt från idé till genomförande. Du är van vid forskningsfinansiering och administration, och har erfarenhet av personalansvar eller annat ledarskap inom forskning och vård. Du kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att omsätta planer till praktiska resultat.
Meriterande är erfarenhet av samarbete med Karolinska Institutet eller annan akademisk partner. Kunskap om ALF-systemet och regionala FoU-strukturer är också värdefullt, liksom erfarenhet av klinisk utbildning.
I tjänsten kommer det att finnas möjlighet att fortsätta med egen forskning och handledning. Vi ser gärna en viss klinisk verksamhet också, utöver uppdraget som FOU-chef.
Ansökan
Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att träffa dig!
Publicerat: 2025-10-24 Sista ansökningsdag: 2025-11-21
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Your role within our Kingdom
Day to day, you’ll work closely with our game engine development teams to deliver a compelling product offering to our internal game teams. To do this, you will build trust and a good work relationship with our product manager, agile team coach, QA analysts, product advocates, technical director and developers, ensuring there is enough room for them to operate and be held to account.
As an Engineering Manager you'll be responsible for:
Coach and empower your team so they can excel in building great software, grow in their career and provide goals and feedback toward best performance.?
You will have an agile and servant approach to leadership and believe in autonomy and self-improvement. You will lead a team of engineers, QA analysts and product advocates through hiring, coaching, mentoring, feedback and hands-on career development.
Work with the recruiting team to attract, onboard, and retain diverse top talent and identify needs within the different teams for them to deliver their missions.
Identify and challenge any performance issues in the teams preventing them from reaching the best outcome and you will work closely with the rest of leadership to identify needs and suggest paths of improvement in the organization.

Skills to create thrills
You thrive when developing great people and teams, not just great software and products. Ability to inspire, grow, lead and manage a team to high performance standards.
You have experience managing teams, and have successfully solved many of the tough organisational challenges that follow. You will be comfortable managing teams of 10 to 20 people.
You demonstrate strong verbal/written communication and interpersonal skills.

Bonus points
You have experience in customer focused development.?
A software development? background. Visa mindre

Vill du vara med och ta Läxhjälpen till nästa nivå? Gillar du att nå ut till och inspirera en bred målgrupp av såväl skolelever och högskolestudenter som företagsledare och ledare inom offentlig sektor? Läxhjälpen är i en spännande fas med expansiva planer. Är du en målinriktad ledare med nätverk inom näringsliv, offentlig sektor eller skola, i så fall kan det vara dig vi söker!
 
Nästan 20 000 elever klarade inte skolan förra läsåret och det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. Läxhjälpen tacklar en av vår tids främsta samhällsutmaningar, den ojämlika skolan, genom ett riktat och  resultatfokuserat läxhjälpsprogram för elever som riskerar att inte klara skolan, så att de når gymnasiebehörighet med självförtroende inför framtiden.
 
Vi söker nu en driven och kommunikativ regionchef som stimuleras av problemlösning, högt tempo och att vara spindeln i nätet. Du kommer att vara en viktig och central del på Läxhjälpen och ansvara för genomförandet och målen i din region. Uppdraget spänner över en bredd av arbetsuppgifter. Vi är inne i en expansionsfas och längtar efter att du kommer och bidrar med din erfarenhet!
 
Tjänsten innebär i korthet:
• att leda och utveckla Läxhjälpsprogrammen i din region i tät dialog med övriga regionchefer och verksamhetschef.
• att arbetsleda läxhjälpare och koordinatorer i din region samt säkerställa att uppsatta räckvidds- och finansieringsmål nås.
• att sälja in Läxhjälpen till näringsliv och offentlig sektor, med syfte att utöka omfattningen och långsiktigheten i regionen.
• rekrytering, utbildning och arbetsledning av högskolestudenter som läxhjälpare i enlighet med Läxhjälpsprogrammen.
• löpande kvalitetssäkring och uppföljning av Läxhjälpens strukturerade arbetssätt.
• att sälja in och etablera Läxhjälpsprogrammen i skolor där behovet av Läxhjälpsprogrammen är som störst.
• utveckling och samarbete med befintliga och nya aktörer i regionen.
• ansvara för samordning vid de aktiviteter, event och mässor som genomförs i din region.
• löpande utveckling av processerna i Läxhjälpsprogrammen.
 
Vi tror att du:
• är en tydlig och inkluderande ledare som tycker om att få saker att hända och drivs av att jobba resultatfokuserat.
• tycker om mötet med unga och drivs av att skapa struktur samtidigt som du är flexibel i vardagen, självgående och lösningsorienterad.
• har erfarenhet av att leda projekt som involverar samverkan med flera aktörer såsom näringsliv och offentlig sektor.
• har erfarenhet av rekrytering och gärna personalansvar, samt är van att ta snabba och ibland svåra beslut.
• delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn och unga växer upp med förutsättningar att klara skolan, utvecklas och kunna forma sin egen framtid.
Det är en stor fördel om du har kompetens inom insamling/försäljning från offentlig sektor och näringsliv eller B2B. 
 
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst med kompetenta och engagerade medarbetare, ett kansli på 12 personer och 600 anställda högskolestudenter runt om i Sverige. Här får du till viss del vara med och påverka både dina arbetsuppgifter och arbetstider. Du blir en viktig del av teamet och bidrar till att utveckla hela organisationen.
 
Tjänsten är ett föräldravikariat i ungefär ett år på 100% och utgår från vårt kontor i Sickla i Stockholm, möjlighet till hybridarbete finns. Tillträde sker 1 februari eller enligt överenskommelse. Viss oregelbunden arbetstid och resor förekommer. 

 


Stiftelsen Läxhjälpen är en icke vinstdrivande stiftelse som bedriver ett riktat och resultatfokuserat läxhjälpsprogram för högstadieelever som riskerar att inte klara skolan, så att de når gymnasiebehörighet med självförtroende inför framtiden. I samverkan med näringsliv, stiftelser och kommuner tillhandahålls Läxhjälpsprogrammet från Malmö i söder till Kiruna i norr, i över 100 skolor med resultat som ligger under rikssnittet, och i områden där behovet är som störst. Visa mindre

ABOUT SINCH
Sinch is pioneering the way the world communicates. More than 150,000 businesses — including Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder, and many others — rely on Sinch’s Customer Communications Cloud to power engaging customer experiences through mobile messaging, voice, and email.
Whether you need to verify users or craft omnichannel campaigns, Sinch makes it easy. Our AI-infused Super Network, APIs, and applications ensure you can connect with your customers reliably and securely, at every step of their journey.
At Sinch we “Dream Big”, “Win Together”, “Keep it simple”, and “Make it Happen”. These values are our foundation!
DESCRIPTION
Are you ready to define the future of developer and agentic experiences at Sinch? This is a unique opportunity to guide the team that sets the technical vision for our global platform. Your core mission is to turn the complexity of omnichannel communication into a seamless experience. A key part of this vision is looking ahead, exploring how emerging tech like AI and LLMs will redefine what's possible on our platform.
Based in Stockholm and reporting to the VP of Engineering, your influence will be felt across the organization. This isn't about top-down directives, it’s about building collaborative partnerships, creating alignment, and empowering your teams to deliver with clarity and purpose.
Guide, mentor, and foster the growth of a high-performing engineering team in an environment where every member can do their best work.
Define and champion the technical strategy for our public APIs and tools, translating developer needs into a clear roadmap your team is excited to build.
Champion technical excellence through collaboration, leveraging your understanding of architecture and technology to ensure teams deliver robust and well-designed solutions.
Partner with stakeholders across the business to deliver a cohesive product suite that serves customers from innovative startups to the world's largest enterprises.
Inspire a product-focused and data-informed mindset, where success is measured by the tangible impact your team's work has on our customers.

REQUIREMENTS
We're looking for an experienced and empathetic person who is motivated by the craft of building exceptional developer products and excels at guiding teams toward a shared vision.
Experience: You bring 10+ years in software engineering, with at least 4 years in a leadership/management role for a team building developer-facing products.
API & Platform Expertise: You have hands-on experience designing, building, and scaling public RESTful APIs. You champion high standards for API design while creating an environment where your team can challenge, contribute, and find the best solution together.
Developer Experience Focus: You have a proven track record of significantly improving the developer journey. You can point to specific SDKs, documentation sites, or API products you have shaped and are proud of.
Technical Acumen: While your focus will be on people and strategy, you are comfortable diving into discussions on system architecture, SDK design, and authentication, helping guide the team toward what "good" looks like in practice.
How You Lead: Your approach is centered on empathy, trust, and empowerment. You are an excellent communicator, able to articulate a technical vision with clarity to engineers and executives alike.
AI-Forward Mindset: You have a strong interest and a growing understanding of the emerging AI agent ecosystem. Familiarity with Large Language Models (LLMs), function calling, and vector databases is a significant advantage.

Our corporate language is English, please submit your application in English.
OUR HIRING PROCESS
We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel.
We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us! Visa mindre

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). På SBU är samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten av våra produkter. Myndigheten har omkring 100 anställda.

SBU växer och har organiserat om verksamheten. Den nya organisationen trädde i kraft den 1 september 2025. Avdelningen för vetenskapligt metodstöd har tre enheter med inriktningarna vetenskaplig informationsförsörjning och hälsoekonomi, upplysningstjänst samt metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor. 

Nu söker vi en utvecklingsorienterad enhetschef till den nya enheten för metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor. Som enhetschef kommer du att leda en grupp engagerade och kompetenta medarbetare. Du arbetar även tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att dela erfarenheter och föra myndigheten framåt.

Enhetsbeskrivning  
Enheten för metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor har det övergripande ansvaret för SBU:s metod- och kvalitetssäkringsarbete. Enheten ansvarar även för myndighetens arbete med utbildning om systematiska översikter samt med vetenskapliga kunskapsluckor för att visa var det behövs ny forskning. Som enhetschef kommer du leda cirka tio engagerade medarbetare med gedigen sakkunskap och lång erfarenhet av enhetens ansvarsområden. 

Arbetsuppgifter   
Du kommer att leda och utveckla arbetet för enheten vilket innebär övergripande ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för kvalitetssäkring av enhetens arbete och för att följa upp mål, projekt och aktiviteter. Tillsammans med dina medarbetare strävar ni mot vår vision ”vetenskaplig grund ger bättre hälsa och välfärd”. Vidare bidrar du till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samverkan och kreativitet.  

Några andra exempel på arbetsuppgifter som rollen innefattar:  


• driva utvecklingen av medarbetarskapet och verka för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö inom enheten 
• ansvara för omvärldsbevakning inom enhetens område
• ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom avdelningen, avdelningschef samt övriga chefer på myndigheten  
• företräda SBU nationellt och internationellt, till exempel gentemot Regeringskansliet, andra myndigheter, professionella nätverk, partnerskapet för kunskapsstyrning, media och allmänhet? 

Kvalifikationskrav? 


• Forskarutbildning inom ett för SBU relevant område  
• Erfarenhet av vetenskaplig metodutveckling 
• Kunskap om och erfarenhet av systematisk forskningssammanställning och evidensbaserad praktik
• Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete inklusive personal och budgetansvar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift? 

Meriterande erfarenhet? 


• Erfarenhet av kunskapsstyrning
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor  
• Högre vetenskaplig kompetens t.ex. docent eller professor inom ett för SBU relevant område

Personliga egenskaper
Ditt sätt att leda bygger på tillit, tydlighet och en stark vilja att bidra till en organisation med en viktig roll i samhället. Du är trygg i ditt ledarskap och kan balansera mellan det operativa och strategiska samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Du skapar ett tillåtande klimat där dina medarbetare vågar tänka nytt samtidigt som du själv är lösningsorienterad, förändringsbenägen, resultatinriktad och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kan komplettera och stärka vår chefsgrupp.

Omfattning och tillträde?? 
Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning.?Tillträde enligt överenskommelse.?? 

Vi erbjuder?? 
Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 h friskvårdstid/vecka. SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 oktober 2025, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster.
Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).? 
https://www.sbu.se/personuppgifter

Övrigt

SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera. Visa mindre

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). Myndigheten har omkring 100 anställda.

SBU växer och har organiserat om verksamheten. Den nya organisationen trädde i kraft den 1 september 2025. Avdelningen för vetenskapligt metodstöd har tre enheter med inriktningarna vetenskaplig informationsförsörjning och hälsoekonomi, upplysningstjänst samt metodstöd och vetenskapliga  . 

Nu söker vi en utvecklingsorienterad enhetschef till den nya enheten för metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor. Som enhetschef kommer du att leda en grupp engagerade och kompetenta medarbetare. Du arbetar även tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att dela erfarenheter och föra myndigheten framåt.

Enhetsbeskrivning  
Enheten för metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor har det övergripande ansvaret för SBU:s metod- och kvalitetssäkringsarbete. Enheten ansvarar även för myndighetens arbete med utbildning om systematiska översikter samt med vetenskapliga kunskapsluckor för att visa var det behövs ny forskning.   enhetschef kommer du leda cirka tio engagerade medarbetare med gedigen sakkunskap och lång erfarenhet av enhetens ansvarsområden. 

Arbetsuppgifter   
Du kommer att leda och utveckla arbetet för enheten vilket innebär övergripande ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för kvalitetssäkring av enhetens arbete och för att följa upp mål, projekt och aktiviteter.  Tillsammans med dina medarbetare strävar ni mot vår vision ”vetenskaplig grund ger bättre hälsa och välfärd”. Vidare bidrar du till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samverkan och kreativitet.  

Några andra exempel på arbetsuppgifter som rollen innefattar:  


• driva utvecklingen av medarbetarskapet och verka för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö inom enheten 
• ansvara för omvärldsbevakning inom enhetens område
• ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom avdelningen, avdelningschef samt övriga chefer på myndigheten  
• företräda SBU nationellt och internationellt, till exempel gentemot Regeringskansliet, andra myndigheter, professionella nätverk, partnerskapet för kunskapsstyrning, media och allmänhet? 

Kvalifikationskrav? 


• Forskarutbildning inom ett för SBU relevant område  
• Erfarenhet av vetenskaplig metodutveckling 
• Kunskap om och erfarenhet av systematisk forskningssammanställning och  
• Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete inklusive personal och budgetansvar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift? 

Meriterande erfarenhet? 


• Erfarenhet av kunskapsstyrning
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor  
• Högre vetenskaplig kompetens t.ex. docent eller professor inom ett för SBU relevant område

Personliga egenskaper
Ditt sätt att leda bygger på tillit, tydlighet och en stark vilja att bidra till en organisation med en viktig roll i samhället. Du är trygg i ditt ledarskap och kan balansera mellan det operativa och strategiska samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Du skapar ett tillåtande klimat där dina medarbetare vågar tänka nytt samtidigt som du själv är lösningsorienterad, förändringsbenägen, resultatinriktad och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kan komplettera och stärka vår chefsgrupp.

Omfattning och tillträde?? 
Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning.?Tillträde enligt överenskommelse.?? 

Vi erbjuder?? 
Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 h friskvårdstid/vecka. SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 25 september 2025, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster.
Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).? 
https://www.sbu.se/personuppgifter

Övrigt

SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera. Visa mindre

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). På SBU är samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten av våra produkter. Myndigheten har omkring 100 anställda. 

SBU växer och har organiserat om verksamheten. Den nya organisationen trädde i kraft 1 september 2025. Avdelningen för vetenskapligt metodstöd har tre enheter med inriktningarna vetenskaplig informationsförsörjning och hälsoekonomi, upplysningstjänst samt metodstöd och vetenskapliga kunskapsluckor. 

Nu söker vi en utvecklingsorienterad enhetschef till den nya enheten för vetenskaplig informationsförsörjning och hälsoekonomi. Som enhetschef kommer du att leda en grupp engagerade och kompetenta medarbetare. Du arbetar även tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att dela erfarenheter och föra myndigheten framåt.

Enhetsbeskrivning

Enheten har ett övergripande ansvar för vetenskaplig informationsförsörjning och hälsoekonomi på SBU. Förutom litteratursökning och hälsoekonomi i myndighetens projektverksamhet, driver medarbetarna metodutveckling, utbildning och nationella och internationella samarbeten. Därutöver ansvarar enheten för myndighetens elektroniska samling av vetenskapliga tidskrifter och databaser. Som enhetschef kommer du leda cirka tio engagerade medarbetare med gedigen sakkunskap och en lång erfarenhet av enhetens sakområden.   

Arbetsuppgifter   
Du kommer att leda och utveckla arbetet för enheten vilket innebär övergripande ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljöarbete. Du ansvarar för kvalitetssäkring av enhetens arbete och för att följa upp mål, projekt och aktiviteter. Tillsammans med dina medarbetare strävar ni mot vår vision ”vetenskaplig grund ger bättre hälsa och välfärd”. Vidare bidrar du till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samverkan och kreativitet.

Några andra exempel på arbetsuppgifter som rollen innefattar:


• driva utvecklingen av medarbetarskapet och verka för att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö inom enheten
• ansvara för omvärldsbevakning inom enhetens område
• ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom avdelningen, avdelningschef samt övriga chefer på myndigheten
• företräda SBU nationellt och internationellt, till exempel gentemot Regeringskansliet, andra myndigheter, professionella nätverk, partnerskap för kunskapsstyrning, media och allmänhet  

Kvalifikationskrav?


• Högskoleutbildning inom ett för SBU relevant område? 
• Erfarenhet av forskning inom ett för SBU relevant område ? 
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift?
• Kunskap om systematisk forskningssammanställning och evidensbaserad praktik  

Meriterande erfarenhet? 


• Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete inklusive personal och budgetansvar
• Utbildning och/eller erfarenhet av arbete med områden inom enhetens ansvarsområden  
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i första hand myndighet  

Personliga egenskaper

Ditt sätt att leda bygger på tillit, tydlighet och en stark vilja att bidra till en organisation med en viktig roll i samhället. Du är trygg i ditt ledarskap och kan balansera mellan det operativa och strategiska samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Du skapar ett tillåtande klimat där dina medarbetare vågar tänka nytt samtidigt som du själv är lösningsorienterad, förändringsbenägen, resultatinriktad och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du kan komplettera och stärka vår chefsgrupp.

Omfattning och tillträde?? 
Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning.?Tillträde enligt överenskommelse.?? 

Vi erbjuder   
Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka under arbetstid. SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 oktober 2025, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster.
Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).? 
https://www.sbu.se/personuppgifter

Övrigt

SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera. Visa mindre

Utvecklingschef till Omställningsfonden

Föreställ dig ett arbete där du gör skillnad – varje dag. Hos oss får du vara del av ett sammanhang där samhällsnytta och människors utveckling står i fokus. Nu söker vi en utvecklingschef som vill vara med och driva utveckling, samordning och samskapande för våra medarbetare, uppdrag och metoder.

Om rollen
Som utvecklingschef leder du en grupp engagerade verksamhetsutvecklare. Gruppen är utspridd i landet och har hög grad av självledarskap.

Rollen rapporterar till VD och har ett nära samarbete med övriga chefer. Rollen är central i att skapa struktur, utmana befintliga arbetssätt och främja samverkan inom verksamheten. Du stöttar både din egen grupp och hela organisationen i att utvecklas med kvalitet och professionalism. Hos oss värdesätter vi engagemang, respekt och mod.

I denna roll kommer du att;
Leda och utveckla det operativa arbetet inom utvecklingsområdet.
Skapa förutsättningar för teamet att driva utveckling, återkoppla och stötta verksamheten.
Utveckla våra tjänster, verktyg och metoder samt förankra och implementera dessa.
Vara en tydlig och närvarande chef som stärker gruppens sammanhållning.
Samordna och prioritera utvecklingsinitiativ i samråd med verksamhetsledningen.
Säkerställa koppling till mål, vision och värdegrund i allt utvecklingsarbete.
Verka för en god arbetsmiljö, ökad delaktighet och ett hållbart arbetsklimat.
Driva interna projekt och bidra till ständiga förbättringar.
Bidra med perspektiv och riktning till verksamhetsledningen.
Ha personalansvar samt arbetsmiljö-, ekonomi- och attestansvar för utvecklingsavdelningen och gruppen verksamhetsutvecklare.

Vi söker dig som;
Har erfarenhet av att leda seniora och självgående medarbetare på distans.
Erfarenhet av att leda och driva projekt.
Erfarenhet av förändringsledning.
Är trygg och van att samordna strategiska utvecklingsfrågor.
Har relevant akademisk utbildning eller likvärdig kompetens.
Har god erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna i en värderingsstyrd kontext.
Är en uppskattad ledare med god samarbetsförmåga och tydlighet i ditt ledarskap.


Vi tror även att du är trygg, nyfiken och lösningsorienterad. Har viss erfarenhet av omställningsarbete eller arbetsmarknadsfrågor. Du har lätt att skapa tillit, är lyhörd och närvarande i mötet med andra. Du leder med värme och tydlighet, har ett coachande förhållningssätt och en stark vilja att bidra till gemensamma mål. Du ser helheten, men fastnar inte i detaljer – och du skapar struktur där andra ser komplexitet.

Du står stadigt även i förändring, inspirerar till samarbete och är van att leda i en miljö där tillit och självledarskap är nycklar till framgång.

Vi erbjuder
Hos oss får du en meningsfull roll där du är med och utvecklar framtidens välfärd. Du får möjlighet att påverka i en organisation som präglas av engagemang, respekt och mod. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och en kultur där du får växa tillsammans med andra.

Vi tror på balans i livet och värdesätter såväl utveckling som arbetsglädje – tillsammans skapar vi ett hållbart arbetsliv.

Är du den vi söker?
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 21 september 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 073, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se . Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Skicka din ansökan med CV så kontaktar vi dig. Intervjuer kommer hållas löpande, så vi uppmanar dig att söka redan idag. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Placeringsort: Stockholm

Omfattning: Heltid



Fackliga kontaktpersoner:
• För Akademikerna: Lotta Thosteman, lotta.thosteman@omstallningsfonden.se, tel. 070-984 09 09

• För Vision: Camilla Grahn, camilla.grahn@omstallningsfonden.se, tel. 072-997 20 65

Om Omställningsfonden
Omställningsfondens uppdrag är att underlätta omställning inom välfärden. Vi stöttar arbetsgivare och medarbetare inom kommuner, regioner och kommunala företag med omställningsinsatser, kompetensutveckling och karriärvägledning. Vårt arbete bidrar till att stärka välfärdens kompetensförsörjning och skapa hållbara möjligheter för framtidens arbetsliv.

Bekanta dig med vad vi gör. Visa mindre

Director Global Safety Scientist to Calliditas Therapeutics
Do you want to play a key role in safeguarding patients by driving global pharmacovigilance strategies? Do you thrive in a collaborative, science-driven environment where your expertise directly impacts clinical development and marketed therapies? Then this is the opportunity for you!

About Calliditas Therapeutics
Calliditas is a commercial stage biopharmaceutical company focused on identifying, developing, and commercializing novel treatments in orphan indications, with an initial focus on renal and hepatic diseases with significant unmet medical needs.Calliditas’ lead product, developed under the name Nefecon, has received full approval by the FDA and is commercialized in the US under the trade name TARPEYO®. The product is also after the approval by the European Commission and MHRA commercialized by their partner STADA under the trade name KINPEYGO®. TARPEYO/KINPEYGO® is the first treatment approved for IgA nephropathy by the FDA and EMA, respectively. Nefecon recently received full approval in China and is commercialized in China and some other territories under the name Nefecon® by their partner Everest Medicines.Calliditas is also evaluating setanaxib in clinical studies to address a variety of diseases, including primary biliary cholangitis (PBC), idiopathic pulmonary fibrosis (IPF), Alport syndrome and solid tumors.

In 2024, Calliditas Therapeutics was acquired by Asahi Kasei corporation and the integration is ongoing.

About the role as Director Global Safety Scientist
As Director Global Safety Scientist, you will lead Calliditas’ global pharmacovigilance and product safety strategy across investigational and marketed products. The role oversees medical safety assessments, signal detection, risk management strategies, regulatory compliance, and safety reporting activities, ensuring that programs maintain a positive benefit–risk balance throughout the product lifecycle.The Director Safety Scientist will be an integral member of the global Safety team and collaborate with cross-functional partners including Clinical Development, Medical Affairs, Biometrics, Regulatory Affairs, and external stakeholders such as CROs and regulatory authorities.

Main responsibilities:• Lead pre- and post-marketing safety surveillance activities in compliance with ICH, FDA, EMA, and global pharmacovigilance guidelines.
• Provide scientific and medical input into safety strategy across pre-clinical, clinical, and marketed products.

• Conduct medical review of case safety reports, aggregate safety data, and regulatory submissions.

• Drive safety signal detection, evaluation, and risk–benefit assessments for assigned products.

• Author and review safety-related documents including DSURs, PSURs/PBRERs, RMPs, clinical study reports, regulatory filings, and labeling updates.

• Represent Calliditas in interactions with global regulatory authorities on safety-related matters.

• Contribute to inspection readiness and audit activities ensuring PV compliance.

About you
You will have a strong scientific background and deep expertise in pharmacovigilance and drug safety. They are comfortable leading complex safety evaluations, engaging with regulatory authorities, and providing strategic direction in a fast-paced, innovative biotech environment.

Qualifications:
• Advanced degree in a healthcare field (MD, PharmD, PhD, or RN).• At least 7 years’ experience in the pharmaceutical/biotech industry, with 4+ years in pharmacovigilance or drug safety.• Proven experience in BLA/MAA submissions and regulatory interactions (FDA, EMA).• Strong medical writing skills with experience in safety documents (RMP, DSUR, PSUR/PBRER, ISS, etc.).

• Expertise in risk management and benefit–risk evaluations.

• Proficiency in data interpretation and safety data analysis tools.

Personal qualities:
• Strong leadership and communication skills with the ability to influence stakeholders across disciplines.• Analytical, detail-oriented, and proactive in identifying risks and solutions.
• Collaborative mindset with the ability to work effectively in international, cross-functional teams.

Calliditas’ offer
Calliditas offers a dynamic and entrepreneurial environment where the Director Safety Scientist’s expertise will directly shape the future of their development programs. Employees join a growing international company with a strong pipeline, exciting projects, and the opportunity to make a real difference for patients. Calliditas provides competitive compensation, flexible working arrangements, and a culture built on trust, collaboration, and innovation.

Other information
Start: According to agreementExtent: Full-timeLocation: Stockholm

Does this role as Director Safety Scientist at Calliditas Therapeutics sound like your next challenge? Submit your application today, we at Needo look forward to hearing from you! Visa mindre

As Chief Technology Officer – Hydrogen Integration & Ironmaking, you'll lead a high-performing technical team focused on integrating and optimizing Stegra’s Hydrogen and DRI systems. You’ll be the expert bridge between operations, engineering, and innovation—driving plant performance and influencing the design of future projects.
Key Responsibilities
Lead technical integration between hydrogen and DRI units
Translate operational learnings into performance improvements
Guide cross-system risk mitigation and brownfield upgrades
Collaborate with Centre of Excellence, OEMs, and operational teams
Benchmark and enhance plant reliability, emissions, and efficiency

Requirements
Proven technology leadership in process/plant engineering and operations in hydrogen, DRI, and/or equivalent heavy industry processes
At least 15 years pf experience with complex technical systems and cross-functional teams
Strong understanding of industrial safety, risk, and digital tools
Fluent in English (Swedish is a plus)

About us:
Stegra, formerly know as H2 Green Steel, is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us.


We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. Visa mindre

Do you want to make a difference in the world? We do. It's the reason Alfa Laval and Wallenius water have developed Alfa Laval PureBallast - a system to treat ballast water and prevent invasive species from spreading between marine ecosystems. We have a market leading position since the launch in 2006, and we sell systems to ship owners and shipyards worldwide. We are in a very fast-paced market driven by environmental legislation. Now we are looking for a Head of R&D who wants to help us make a difference in the world.



About the job

As the Research & Development Manager you will lead the technical development of our Ballast Water Treatment Systems and technologies. You will lead and inspire a talented, dedicated and highly competent team.



Your leadership skills will ensure an empowered team and collaboration across functions to achieve our strategic company goals. You will be responsible and accountable for setting and driving department targets and improvements within your own organisation.



As part of our management team, you will also stay ahead of industry trends and regulatory requirements and drive strategic initiatives to defend our leading position in the market, both commercially as well as a thought leader in the field of BWMS.



Join us in shaping the future of maritime technology!



Key responsibilities:

*

Lead and manage the R&D team in the research & development of ballast water treatment technologies.
*

Inspire and mentor team members, foster a culture of empowerment, innovation, and continuous improvement.
*

Responsible for the conformity of our systems in accordance to applicable standards and regulations (IMO, USCG, Marine Class Societies, ISO and internal).
*

Collaborate with cross-functional teams internationally as well as external stakeholders.
*

Stay up to date with industry trends and regulatory requirements.
*

Drive strategic initiatives and ensure alignment with company goals.
*

Part of AlfaWall Management team.





Who are you?

With strong leadership skills, business understanding, a passion for technology and what can be achieved with it, you manage the R&D department for PureBallast. You are analytical, process oriented, and have experience from leadership roles. You delegate tasks, share knowledge, and ask for help when needed. You believe in cooperation, have strong communication skills and the ability to build and maintain relationships with other departments and external stakeholders.





To succeed in this role, you should have:

*

Master's degree in marine engineering, environmental science, or related fields.
*

Minimum of 5 years of proven track record of successful management and team leadership.
*

Experience in R&D, preferably in the marine or environmental sector.
*

Strong analytical and problem-solving skills.
*

Excellent communication and interpersonal skills.
*

Knowledge of ballast water treatment technologies and regulations is a plus.
*

Proficiency in Swedish and English is a requirement.





This position is based in Flemmingsberg, Stockholm and you can expect up to 30 to 40 days of travel annually.





What's in it for you?

We offer a challenging position in an open and friendly environment, where you will have the possibility to impact on the maritime environment. You will be part of a highly motivated team where we help each other to develop and create value. Your role includes international interaction within Alfa Laval as well as contacts with suppliers, public authorities, and interest groups.



The PureBallast product is marketed and sold entirely by Alfa Laval, and you will act within the global Alfa Laval organization, with many international contacts, both internally and externally.

You will be employed by AlfaWall AB, a joint venture between Wallenius and Alfa Laval.



For more information, please contact
Anna Wieslander, Managing Director AlfaWall AB,

Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner,



Union information
Kenneth Widerström, Ledarna,

Anders Jansson, Unionen,

Axel Scharing, Akademikerna,





We review applications continually so please send in yours as soon as possible and not later than August 18th, 2025. Should we identify an ideal candidate before the application deadline, we reserve the right to close the recruitment process early. Applications sent directly by email will be disregarded.



#LI-RG1 Visa mindre

About the Role
Powerbox is strengthening its R&D function and seeks a skilled Director to join our team.
This position is based at our headquarters in Västberga. The role includes membership in the local management group, offering influence on strategic decisions. A planned parallel handover with the existing R&D Director, who will soon retire, ensures a smooth transition. It offers a dynamic work environment with close collaboration across the Cosel Group. You will work closely with colleagues in Sweden, Europe, and Japan to drive new innovations in power electronics. To further strengthen our R&D capabilities, Cosel Group has established a strong presence of technical experts in Europe and Japan. This fosters collaboration across regions and accelerates knowledge exchange in advanced technologies.

As R&D Director, you will lead research projects and development strategies for power conversion solutions. You will ensure alignment with market demands and relevant regulations, with a strong focus on innovation. You will also stay updated on emerging technologies and design standards that affect power electronics.

Key responsibilities
- Oversee day-to-day research and development of power conversion solutions.
- Collaborate with design teams on product innovation, testing, and validation.
- Coordinate resources, budgets, and schedules to meet operational goals.
- Product Manager for custom design products and The Defence standard products.
- Active within the company group, responsible for managing customer inquiries.
- Ensure compliance with industry standards and safety regulations.
- Drive continuous improvements in design, documentation, and manufacturing processes.
- Manage parallel handover activities with the retiring R&D Director.
- Monitor emerging technologies and market demands.
- Product specifications, marketing materials, manuals, certifications, statistics, sales support, and customer meetings.
- Responsible for follow-up and evaluation of market activities.

Qualifications
Required:
- Degree in Electrical Engineering or related discipline.
- Strong operational leadership in R&D projects.
- Several years of experience in power supply development.
- Fluency in spoken and written English.
- EU citizenship (mandatory) and valid Swedish work permit.

Preferred:
- Swedish both oral and written.
- Experience with agile project management methodologies.

Personality
To succeed in this role, you are:
- An effective communicator who inspires teams to excel.
- Proactive and eager to deliver high-quality products.
- Adaptable in shifting market conditions.
- Customer-focused and driven by tangible results.
- Committed to continuous learning and professional growth.

About the Company
Founded in 1974 and part of the Japanese Group COSEL, with headquarters in Sweden and operations in 15 countries across four continents, Powerbox (PRBX) serves customers all around the globe. The company designs and markets premium quality power conversion systems for demanding applications. We are growing our R&D department in Stockholm and investing in new and innovative technologies designed to reduce energy consumption and enhance the power conversion efficiency of our current and future power solutions.

Application process
Addilon is our partner in this recruitment. Please apply (CV and personal letter in English) via the link. We will fill the position immediately after finding the right candidate. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären?


Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.


Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.


Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation


Meriterande Gruppchef Patologen
• Branschvana
• Tidigare budgetansvar
• Vana av Projektarbete


Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.
Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425


Kontakt
Rekrytering.lifescience@academicresource.se Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som hjälper några av Nordens mest välkända organisationer att förverkliga sina digitala ambitioner. Hos oss får du kombinera spetskompetens med ett varmt, entreprenöriellt klimat där vi sätter människorna först. Vi tror på frihet under ansvar, kontinuerlig kompetensutveckling och projekt som gör verklig skillnad för våra kunder – och för samhället.
Arbetsuppgifter
Som Engineering Manager leder du ett tvärfunktionellt team på cirka 15–25 ingenjörer som utvecklar affärskritiska SAP- och SaaS-lösningar hos en av våra större kunder.
Du ansvarar för att:
bygga och stärka en modern engineering-kultur med fokus på kvalitet, lärande och kontinuerliga förbättringar
rekrytera, coacha och behålla talanger – både anställda och konsulter – på flera geografiska platser
omvandla kundens långsiktiga mål till konkreta strategier, driva roadmapen och lösa prioriteringskonflikter
planera samt följa upp budget och resursallokering för produktområdet
samarbeta nära Product Managers och andra Engineering Managers för att säkra leverans, effektivitet och affärsvärde

Kvalifikationer (Ska-krav)
Minst 10 års erfarenhet av tekniska roller inom IT/teknik, varav djup kunskap om SAP- och SaaS-plattformar
Minst 3 års personalledande ansvar i liknande chefs- eller ledarroller
Dokumenterad vana av att leda leveranser i komplexa, distribuerade produkt- och teknikorganisationer
Bevisad förmåga att planera, hantera och optimera större budgetar och resursmix (anställda/konsulter)
Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande (Bra att ha)
Erfarenhet av SAFe eller andra skalade agila ramverk
Framgångsrikt arbete med onshore/nearshore/offshore-strategier
Hands-on-erfarenhet av SAP S/4HANA eller andra avancerade Enterprise Apps-lösningar
Dokumenterad förmåga att bygga högpresterande team och stärkande engineering-kultur
Bakgrund i talangförsörjning, onboarding och kontinuerlig kompetensutveckling

Ansökan
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Mejla personligt brev och CV till jobb@avaron.se och märk mejlet med ”Ledande Engineering Manager inom SAP & SaaS-lösningar (13640)”. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären?


Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.


Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.


Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation


Meriterande Gruppchef Patologen
• Branschvana
• Tidigare budgetansvar
• Vana av Projektarbete


Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.
Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425


Kontakt
Rekrytering.lifescience@academicresource.se Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären?


Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.


Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.


Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation


Meriterande Gruppchef Patologen
• Branschvana
• Tidigare budgetansvar
• Vana av Projektarbete


Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.
Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425


Kontakt
Rekrytering.lifescience@academicresource.se Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

 

Om tjänsten

Som verksamhetsområdeschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Försvarsanalys tillsammans med övriga verksamhetsområdeschefer, där du rapporterar till avdelningschefen. Vår organisation är under utveckling och i ditt verksamhetsområde kan 3-5 enheter initialt komma att ingå. Du leder därmed verksamhetsområdet genom direkt underställda enhetschefer. Du ansvarar för att genom dina enhetschefer leda och utveckla verksamhetsområdet i enlighet med övergripande mål och inom ekonomisk ram samt i linje med strategisk färdplan för FOI. Tillsammans med avdelningschef, övriga verksamhetsområdeschefer och dina enhetschefer bidrar du även till avdelningens utveckling som helhet.

Verksamheten vid myndigheten är i huvudsak uppdragsfinansierad och bedrivs i projektform. Som ansvarig för verksamhetsområdet har du på din nivå uppföljningsansvar för innehåll och resultat från respektive enhets verksamhet och ingående projekt. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

I din roll stödjer du dina enhetschefer att med väl utvecklat ledarskap leda sina enheter och att de har de resurser och de förutsättningar de behöver för att nå uppställda mål. Du ansvarar för verksamhetsområdets strategiska kompetensförsörjning och stödjer dina enhetschefer i deras kompetensförsörjning. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina enhetschefer om deras personliga prestationer och arbetssätt och du genomför årliga utvecklings- och lönesamtal med dem. Som chef vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt.

Om verksamhetsområdet

Verksamhetsområdet Civilt försvar ingår i avdelningen Försvarsanalys. Avdelningen forskar och arbetar bland annat inom områdena säkerhetspolitik, försvarsekonomi, militär operationsanalys, krisberedskap och civilt försvar. Våra drygt 250 medarbetare utgör tillsammans en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner – från policy till praktik, från militära till civila frågor. 

Verksamhetsområdet Civilt försvar omfattar verksamhet till nytta för främst den civila delen av totalförsvaret. Detta omfattar bl.a. skydd av civilbefolkningen och samhällsviktig verksamhet; befolkningsskydd och försörjningsberedskap; civila beredskapskoncept; det civila försvarets styrning och ledning samt totalförsvarssamordning; psykologiskt försvar; strategisk kommunikation; hybrida hot och demokratisk säkerhet samt forskning och analys av det rättsliga och etiska handlingsutrymmet inom dessa områden.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som söker;

har relevant och aktuell chefserfarenhet med fokus på att leda och utveckla verksamhet och medarbetare med expertkompetens,
har akademisk examen på minst mastersnivå,
har goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang.
Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har;

erfarenhet av att leda forskningsprojekt,
en doktors- eller licentiatexamen,
sakkompetens inom något eller några av verksamhetsområdets ansvarsområde,
erfarenhet av att leda arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet, eller inom försvarssektorn.
 

Vad erbjuder vi dig?

FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

 

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 1 juni!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Malek Finn Khan. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll!

Om tjänsten

Som verksamhetsområdeschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Försvarsanalys tillsammans med övriga verksamhetsområdeschefer, där du rapporterar till avdelningschefen. Vår organisation är under utveckling och i ditt verksamhetsområde kan 3-5 enheter initialt komma att ingå. Du leder därmed verksamhetsområdet genom direkt underställda enhetschefer. Du ansvarar för att genom dina enhetschefer leda och utveckla verksamhetsområdet i enlighet med övergripande mål och inom ekonomisk ram samt i linje med strategisk färdplan för FOI. Tillsammans med avdelningschef, övriga verksamhetsområdeschefer och dina enhetschefer bidrar du även till avdelningens utveckling som helhet.

Som ansvarig för verksamhetsområdet har du på din nivå uppföljningsansvar för innehåll och resultat från respektive enhets verksamhet och ingående projekt. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare.

I din roll stödjer du dina enhetschefer att med väl utvecklat ledarskap leda sina enheter och att de har de resurser och de förutsättningar de behöver för att nå uppställda mål. Du ansvarar för verksamhetsområdets strategiska kompetensförsörjning och stödjer dina enhetschefer i deras kompetensförsörjning. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med dina enhetschefer om deras personliga prestationer och arbetssätt och du genomför årliga utvecklings- och lönesamtal med dem. Som chef vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt.

Om verksamhetsområdet

Verksamhetsområdet Operationsanalys ingår i avdelningen Försvarsanalys. Avdelningen forskar och arbetar bland annat inom områdena säkerhetspolitik, försvarsekonomi, militär operationsanalys, krisberedskap och civilt försvar. Våra drygt 250 medarbetare utgör tillsammans en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner – från policy till praktik, från militära till civila frågor. 

Verksamhetsområdet Operationsanalys omfattar forskning, metod- och expertstöd som genom studier och analyser stödjer beslutsfattare inom militärt försvar. En stor del av verksamheten innebär att våra operationsanalytiker är integrerade hos våra uppdragsgivare. Operationsanalytikerna bistår med ett tillämpat vetenskapligt och analytiskt stöd för inriktning, planering, uppföljning och utvärdering. Därtill bedrivs operationsanalytisk metod-, modell- och spelutveckling. Inom verksamhetsområdet sker forskning och utveckling inom såväl operationsanalys som domänområden.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi ser att du som söker;

har relevant och aktuell chefserfarenhet med fokus på att leda och utveckla verksamhet och medarbetare med expertkompetens,
har akademisk examen på minst mastersnivå,
har goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang.
Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du känner dig bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och bibehåller goda samarbeten såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt med förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Du är även trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Meriterande

Det är meriterande om du har;

erfarenhet av att leda forskningsprojekt,
en doktors- eller licentiatexamen,
sakkompetens inom något eller några av verksamhetsområdets ansvarsområde,
erfarenhet av att leda arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet, eller inom försvarssektorn.
 

Vad erbjuder vi dig?

FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 1 juni!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Malek Finn Khan. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Visa mindre

About the Role
Powerbox is strengthening its R&D function and seeks a skilled Director to join our team.
This position is based at our headquarters in Västberga. The role includes membership in the local management group, offering influence on strategic decisions. A planned parallel handover with the existing R&D Director, who will soon retire, ensures a smooth transition. It offers a dynamic work environment with close collaboration across the Cosel Group. You will work closely with colleagues in Sweden, Europe, and Japan to drive new innovations in power electronics. To further strengthen our R&D capabilities, Cosel Group has established a strong presence of technical experts in Europe and Japan. This fosters collaboration across regions and accelerates knowledge exchange in advanced technologies.

As R&D Director, you will lead research projects and development strategies for power conversion solutions. You will ensure alignment with market demands and relevant regulations, with a strong focus on innovation. You will also stay updated on emerging technologies and design standards that affect power electronics.

Key responsibilities
- Oversee day-to-day research and development of power conversion solutions.
- Collaborate with design teams on product innovation, testing, and validation.
- Coordinate resources, budgets, and schedules to meet operational goals.
- Product Manager for custom design products and The Defence standard products.
- Active within the company group, responsible for managing customer inquiries.
- Ensure compliance with industry standards and safety regulations.
- Drive continuous improvements in design, documentation, and manufacturing processes.
- Manage parallel handover activities with the retiring R&D Director.
- Monitor emerging technologies and market demands.
- Product specifications, marketing materials, manuals, certifications, statistics, sales support, and customer meetings.
- Responsible for follow-up and evaluation of market activities.

Qualifications
Required:
- Degree in Electrical Engineering or related discipline.
- Strong operational leadership in R&D projects.
- Several years of experience in power supply development.
- Fluency in spoken and written English.
- EU citizenship (mandatory) and valid Swedish work permit.

Preferred:
- Swedish both oral and written.
- Experience with agile project management methodologies.

Personality
To succeed in this role, you are:
- An effective communicator who inspires teams to excel.
- Proactive and eager to deliver high-quality products.
- Adaptable in shifting market conditions.
- Customer-focused and driven by tangible results.
- Committed to continuous learning and professional growth.

About the Company
Founded in 1974 and part of the Japanese Group COSEL, with headquarters in Sweden and operations in 15 countries across four continents, Powerbox (PRBX) serves customers all around the globe. The company designs and markets premium quality power conversion systems for demanding applications. We are growing our R&D department in Stockholm and investing in new and innovative technologies designed to reduce energy consumption and enhance the power conversion efficiency of our current and future power solutions.

Application process
Addilon is our partner in this recruitment. Please apply (CV and personal letter in English) via the link. We will fill the position immediately after finding the right candidate. Visa mindre

SmartCella is a world-leading biotech company pioneering the future of targeted therapies through delivery solutions and advanced therapy development. Founded in 2014, the company is built on globally renowned science and research from Karolinska Institutet in Sweden. SmartCella combines novel delivery platforms, such as the Extroducer (an endovascular delivery device that enables direct injection to hard-to-reach organs and tumors), with cutting-edge development and manufacturing of cell-mediated therapies. The company operates in two business segments: Targeted Deliveries and Regenerative Medicines.
To our Regenerative Medicines segment, the business unit Procella Therapeutics AB, we are now seeking an experienced Senior QC Manager to join the growing QC team. 
About The Position
As Senior QC Manager you will be leading the GMP Quality Control laboratory together with a great team of highly competent colleagues, and you will be working at a patient-focused, growing and developing company that strives to unlock the full potential of cell-based advanced therapies for patients in need.
As a QC Manager, you will be leading a team consisting of three QC members and ensuring all QC activities are scheduled and executed. You will be allocating resources, setting budget, executing analytical technological transfers, ensuring instrument and equipment qualifications, drive development and management of SOPs, methods and their validation/verification while ensuring compliance at the outsourced CLOs. This role will work closely with cross functional teams internally (development, manufacturing, quality and CMC organizations) and reporting to the Head of Quality and Qualified Person. It is a full-time position located at SmartCella's Headquarters in Tullinge, Greater Stockholm Area.
Responsibilities
Leading Procella’s GMP Quality Control laboratory 
Personnel management   
Develop/approve among other SOPs, methods, specification, validation/qualification documentation, reports etc. 
Ensure bioanalytical method validation/verification/qualification is performed according to cGMP
Ensure purchasing of material/reagents/instruments, qualification and maintenance and calibration
Support in validation (IQ/OQ/PQ) activities of equipment and instruments 
QC member in various cross-functionally projects such as tech transfers
Act as an expert and be an advisor regarding quality control issues/queries
Ensure/Lead assay/method tech transfer activities from development laboratories/external CLO to Procella GMP QC laboratory  
Be responsible for GMP compliance within your area and provide oversight of outsourced activities
Responsible for communication with CLOs in analysis issues
Perform method improvement work and trouble-shooting in collaboration with CLOs and development teams
Responsible for developing and setting up new methods for analysis of (release, IPC) for starting material (Master Cell Bank, Working Cell Bank), Drug Product and Raw Materials as needed
Participate/support in authority inspections

Qualifications
You are a strong leader and must have previous experience of management of GMP QC laboratory
You have documented knowledge of in process controls such as automated cell counting, cell viability measurements, media biomarker analysis, or image-based culture analysis tools
You have a scientific background and are familiar with the analysis techniques; among other, flow cytometry, qPCR, ddPCR and ELISA.
Be able to speak / write English fluently
You have an understanding in biological manufacturing and testing (R&D and clinical manufacturing)
A high-level education (university degree or similar) within relevant area such as pharmaceutical, biotech or life science
You have at least 10 years of experience from the quality control within pharmaceutical industry
Extensive GMP knowledge and experience

Personal attributes
You are independent, good at driving your own work forward and you have a good ability to take your own initiatives. You are a natural QC leader who thrives in a role where communication and collaboration are in focus. You can create and maintain rewarding working relationships both externally and internally. Furthermore, with you handle new situations with ease as well as many different issues at the same time.
Equal Opportunity Work
At SmartCella we welcome, and value diversity and we are proud to be an equal opportunity workplace. Please let us know if you require disability-related accommodation or other grounds protected by human rights legislation during the recruitment process so that we can work with you to meet your needs.
If you are interested in this unique opportunity, please submit your application (including cover letter) today. We will handle applications continuously. 
We look forward receiving your application! Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av att ha personalansvar i labbmiljö / Life Science och öppen för att ta nästa steg i karriären?


Academic Resource söker nu en affärsdriven Gruppchef / Laboratoriechef inom Klinisk Patologi till vår kund, ett Life Science företag i Stockholm. Tjänsten är tillsvidare och är en heltidsanställning. Start enligt överenskommelse.


Är du redo att ta ett nästa steg i karriären? Ansök för att få veta mer om möjligheten!


Ansvarsområden
Som Gruppchef leder och utvecklar du arbetet för ett team inom klinisk patologi. I labbet genomförs analyser av biologiskt material, såväl manuellt som digitalt, och som gruppchef kommer du att leda ett team som befinner sig i diagnostikens absoluta framkant. Ditt huvudfokus kommer att vara att bygga stabilitet i verksamheten genom att tillsammans med teamet driva utvecklingen av enheten i syfte att öka såväl trivsel som kapacitet och produktivitet.


Som Gruppchef ansvarar du för ett team bestående av 15–20 personer bestående av Biomedicinska analytiker, laboranter och undersköterskor. Du rapporterar till Driftchef Patologi.


Som gruppchef kommer du att arbeta nära dina medarbetare, du leder och fördelar arbetsuppgifter samt säkerställer att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. Du har delegerat arbetsmiljöansvar och ansvarar även för utvecklings- och lönesamtal för dina medarbetare. Du håller i möten, avstämningar och inleder varje morgon med Daglig styrning, tillsammans med teamet. Du kan också komma att arbeta laborativt i mån av tid.


Kvalifikationer
• Akademisk examen exempelvis biomedicinsk analytiker, civilingenjör, apotekare eller motsvarande naturvetenskaplig examen
• Ledarerfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av laboratorieverksamhet, helst patologi eller annan medicinsk inriktning
• God Systemvana
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation


Meriterande Gruppchef Patologen
• Branschvana
• Tidigare budgetansvar
• Vana av Projektarbete


Till den här tjänsten söker vi dig som är trygg i ditt ledarskap. Du har en stark personlig drivkraft, ett öppet sinne och med förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror att du är social, kommunikativ, har en hög servicekänsla samt är lyhörd inför medarbetare, patienter och kundernas behov. Du hittar även en balans mellan att vara lyhörd och att stå kvar i fattade beslut.
Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete är en självklarhet för dig. Du är van att arbeta strukturerat och har en god organisationsförmåga.


Om Academic Resource
Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala.




Ansökan:
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så ansök så snart som möjligt med uppdaterat CV och personligt brev på svenska i PDF/Word format. Klicka nedan på ”sök tjänsten” och fyll i dina kontaktuppgifter, ange referensnamn: UGC0425


Kontakt
Rekrytering.lifescience@academicresource.se Visa mindre

Are you ready to make a real impact on sustainability within one of the world’s most innovative consumer electronics companies? Samsung is looking for a driven and strategic Sustainability Manager Nordic to lead the sustainability agenda across the region. 
This is a full-time consulting assignment based in Kista, Stockholm, with hybrid working possibilities. The assignment starts as soon as possible and continues until further notice.
About the Role
In this role, you will be responsible for driving and communicating Samsung's sustainability initiatives across the Nordics. Leading a dedicated team, you will ensure the company's commitment to environmental responsibility, legal compliance, and meaningful stakeholder engagement. Reporting to the General Counsel and Director for Legal, Compliance & Corporate Affairs, you will collaborate closely with local sales teams, headquarters, and corporate marketing.
Responsibilities Shape and lead Samsung’s sustainability strategy across the Nordic region.
Support sales teams with sustainability-related projects and customer dialogues.
Drive clear and relevant sustainability messaging together with the Corporate Marketing team.
Monitor regulatory developments, manage risks, and ensure reputation management in sustainability matters.
Represent Samsung in dialogues with authorities, industry organizations, and NGOs.
Implement and align local sustainability strategies with European and global programs.
Ensure compliance with current and future sustainability legislation and reporting requirements.
Lead internal sharing of sustainability-related updates and initiatives.
About You
You are a confident and independent leader with a strong focus on sustainability and environmental responsibility. Your ability to navigate complex stakeholder landscapes, combined with commercial awareness and regulatory understanding, makes you well-suited for this role. Experience in global organizations has prepared you to handle cross-functional collaboration and high-paced environments with ease.
Experience and Skills Relevant academic background in sustainability, environmental studies, or a related field.
Minimum 5 years of experience in a similar sustainability-focused role.
Strong understanding of Nordic government affairs, public institutions, and regulatory frameworks.
Proven track record in leading sustainability projects within global companies.
Excellent communication skills, both written and spoken, in Swedish and English.
Experience in stakeholder management, advocacy, and risk sensing.
Leadership experience with the ability to manage and develop teams effectively.
Knowledge of the electronics industry or similar fast-paced sectors is an advantage.
About the assignmentAbout the assignmentFor this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. Visa mindre

Är du en erfaren utvecklingschef som kan coacha team i agila arbetssätt? Vill du kombinera tekniskt arbete med att stötta och utveckla dina medarbetare? Nu söker vi en utvecklingschef med ansvar att driva ett långsiktigt arbete för att lyfta en verksamhetskritisk plattform till en modernare arkitektur.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare på Exportkreditnämnden bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering.

Det här är en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens

Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer och att göra svåra marknader tillgängliga för svenska företag.

Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra https://www.ekn.se/om-ekn/jobba-hos-oss/vi-erbjuder-dig/

Dina framtida arbetsuppgifter
Som utvecklingschef kombinerar du tekniskt kunnande, coachande ledarskap och agil metodik för att skapa en miljö som stimulerar till samarbete, lärande och kontinuerliga förbättringar. Du leder genom ett nära ledarskap och driver förbättringar av våra arbetsprocesser och plattformar. Utvecklingsteamet arbetar med att vidareutveckla och modernisera EKN:s tekniska plattform. Arbetet är påbörjat och flera nya tjänster har tagits i produktion. Det är ett långsiktigt uppdrag där du spelar en central roll i att skapa goda förutsättningar för att medarbetarna ska kunna leverera på hög nivå.

I rollen leder du utvecklingsteamet som scrum master/agil coach och, säkerställer rätt förutsättningar för teamets framgång. Du har många kontaktytor och samverkan såväl internt inom EKN som med externa parter. Därtill har du budgetansvar och ansvar för resultatuppföljning.

Du rapporterar till chefen för affärsutveckling och affärsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med IT-chef, ekonomichef och chefen för Middle Office.  

Ditt framtida team/avdelning
Utvecklingsteamet utgörs av åtta anställda och fem konsulter. Gruppen består av seniora medarbetare med djup kompetens både inom den befintliga plattformen (Oracle/PL ) och inom den nya tekniska miljön baserad på Java och React.

Fokus för rollen är att skapa en effektiv utvecklingsorganisation, där teamet arbetar strukturerat och samordnat för att säkerställa en stabil och modern plattform som möter verksamhetens behov. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltnings- och driftorganisationen. Utvecklingschefen har en nyckelroll i att säkerställa en smidig övergång mellan utveckling, förvaltning och drift.

Utvecklingsavdelningen är en del av avdelningen ”Affärsutveckling och Affärsstöd” som består av cirka 40 medarbetare. Avdelningen har en central roll i att stödja EKN:s verksamhet genom tekniska och administrativa lösningar.

Din bakgrund
Vi söker dig med en examen inom systemvetenskap, civilingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som jämförbar. Det är meriterande om du har utbildning inom projektledning, ledarskap och/eller certifiering som scrum master. Du har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat IT-utvecklingsarbete och erfarenhet av arbete som utvecklingschef eller motsvarande.

Erfarenhet av modern arkitektur och programspråk, särskilt inom försäkringsverksamhet, är en fördel likaså kunskap om försäkringsprodukter och garantier.

Rollen kräver god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då vi verkar i en internationell verksamhet.

Egenskaper  
Som utvecklingschef företräder du arbetsgivaren och skapar förtroende hos medarbetarna med både integritet och tydlig kommunikation. Du anpassar ditt budskap efter målgruppen och inspirerar genom att skapa engagemang och riktning inom teamet.

Du har en stark problemlösningsförmåga och ser både detaljer och helhet, vilket hjälper dig att hantera komplexa utmaningar på ett strukturerat sätt. Med din goda relationsbyggande förmåga samarbetar du effektivt inom organisationen och skapar långsiktiga samarbeten.

Du är strukturerad, noggrann och uthållig, med en förmåga att prioritera och anpassa dig till förändringar. Genom att kontinuerligt ta till dig ny kunskap använder du din erfarenhet flexibelt för att driva utvecklingen framåt.

Övrigt
Tjänsten är placerad i Stockholm.

Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen likaså provanställning.

Vill du veta mer om hur det är att jobba på EKN? Läs mer https://www.ekn.se/om-ekn/jobb/jobba-hos-ekn/

För mer information
Vill du veta mer om tjänsten tala med Carina Nordström. Frågor om anställningsvillkor och rekryteringsprocessen besvaras av Johanna Vikman, HR-specialist. Facklig representant är Philip Bergling. Samtliga nås på telefon 08-7880000.

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering.




Om EKN
EKN har regeringens uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering, genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Tjänsterna ger en större säkerhet, ökad konkurrenskraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer. Visa mindre

Sinch SimpleTexting is the leading web-based platform for SMS marketing and business texting in North America. Our software gives organizations the ability to send marketing campaigns, share important alerts, and provide 1-on-1 customer service using text messages. Thousands of organizations rely on Sinch SimpleTexting to connect with their audiences. Our clients include Fortune 500 companies, small businesses, nonprofits, healthcare providers, churches, schools, and more. And with a powerful suite of features that includes segments, autoresponders, data collection and analytics, our platform is designed to help businesses start and scale their engagement through SMS.
Sinch SimpleTexting is looking for an experienced self-organized Engineering Manager who will lead a team of dedicated multidisciplinary engineers and QAs that own the core product and platform. You’ll be responsible for maintaining and operating critical software that is highly robust, scalable, available and distributed. You’re passionate about building high-performing teams, guiding, and coaching your team to develop skills and processes.
As a leader, you will support a team that writes code, manages the product and supports our customers. This team has a high impact throughout the organisation, and it is paramount that it meets our level of excellence.
You will become a part of an agile product & client-oriented team containing all roles required for autonomous decision making, planning and delivery. We have mature engineering processes including daily production releases evolved over the years yet startup like friendly and open for new ideas work environment.
*Please apply your resume in English!
What do you do in the role?
Empower the team to own, operate, scale and maintain their services
Institute development best practices to ensure the team produces high quality, well architected and supportable code
Serve as the team’s engineering operations manager, working with our global operations team and managing communications with stakeholders and dependent teams
Take ownership and accountability for the operational stability and security of the platform, including managing incidents, RCAs and customer support escalations
Collaborate on delivery of roadmaps with Product Managers, Sales teams, Customer Support teams and Marketing teams to ensure the team has clear direction and priorities
Plan and execute integrations and migrations of the Sinch SimpleTexting product and platform with the Sinch Engage product and platform
Manage employee career development by providing coaching and mentoring to junior engineers while guiding senior contributors to maximize their potential
Complete performance check-ins collaborate with team members on their objectives and provide a clear path for progression through personal development plans

What experience/qualities you need to bring with you
Strong software engineering experience with recent technical leadership/management responsibilities
Strong engineering operations experience (observability, incident management, RCAs)
Proven experience with AWS or similar cloud platform providers and utilising infrastructure as code
Experience building, launching and running mission-critical, high-performing, distributed, fault tolerant systems
Excellent English speaking communication skills and can influence both technical individual contributors and business stakeholders

Nice to have
Experience with?messaging products and platforms
Experience managing distributed teams
Experience as a Delivery Manager or Project Manager
Languages other than English (namely Russian)

OUR HIRING PROCESS
We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel.
We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us! Visa mindre

Leine Linde R&D bygger för framtiden och vi behöver förstärka vårt ambitiösa team med en Chef HW design - en roll som kombinerar djup teknisk expertis med funktionellt ledarskap. Här får du chansen att arbeta med det du trivs bäst med och fortsätta utvecklas inom områden som driver dig framåt.

I din nya roll som Chef HW design kommer du att vara en nyckelperson inom vårt utvecklingsteam och vår organisation avseende utvecklingsprojekt, hårdvaruinnovationer och arkitekturer.

Din roll omfattar bland annat:
- Övergripande ansvar för utveckling av elektronisk hårdvara

* Agera som kontaktperson för marknadskrav mot nya projekt
* Härleda krav och specifikationer
* Designa hårdvaruarkitekturer och dokumentera schematiska designer
* Genomföra hårdvaruutvecklingsprojekt från idé till lansering, ansvara för framdriften och kommunicera med projektledningen
* Samarbeta med mekanik, system, och mjukvarufunktioner
* Kontinuerligt förbättra och dokumentera processer

- Funktionellt ledarskap för ett team med två experter inom elektronisk hårdvara, prioritering av arbetsuppgifter och coachning av teammedlemmar
- Kontaktyta till internationella samarbetspartner inom Heidenhain-gruppen
- Del av ledningsgruppen inom Leine Linde R&D

Notera att placering är på huvudkontoret i Strängnäs, det är bara annonsen som är synlig på fler orter. Du rapporterar direkt till Director of R&D på plats i Strängnäs. Möjlighet till att jobba remote 40%.



Din profil
Denna roll erbjuder en unik möjlighet till att använda din expertis inom utveckling av elektronikhårdvara, fungera som en viktig drivkraft för utveckling och innovation och en central samarbetspartner till vår marknadsföringsorganisation, men också våra internationella kontakter för elektronikutveckling i Heidenhain-gruppen.

Du passar bra in om du har flera delar av följande profil:

* 5-7 års erfarenhet inom utveckling av elektronikhårdvara, med dokumenterad erfarenhet av att genomföra utvecklingsprojekt från idé till lansering i samarbete med andra utvecklingsfunktioner
* Högskoleingenjör inom elektronik, mekatronik, eller liknande
* Erfarenhet av ledarskap som chef eller inom projektledning är meriterande, men är inget krav om du har rätt egenskaper

- Tekniska kompetenser

* Tolkning på system- och arkitekturnivå, skrivande av specifikationer för konstruktion och testning. Helst praktisk erfarenhet från System Engineering.
* God erfarenhet av schematisk hårdvarudesign inkl. analys av PCB-layouter.
* Kompetens inom design av elektronisk hårdvaruarkitektur är starkt meriterande.
* Dokumenterad kompetens inom design för tillverkningsbarhet, funktionssäkerhet och EMC. Erfarenhet av fältbussar är meriterande.
* Erfarenhet av utvecklande tester och verifierande tester i produkten, inkl. testrapportskrivning

- Starka analytiska och konceptuella färdigheter med förmåga att se helheten i design och arkitekturfrågor, utmana status quo, lösa komplexa problem och främja synergier och ständiga förbättringar.
- Professionell nivå i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i tyska är meriterande.

Välkommen till oss, välkommen till Leine Linde!
Leine Linde är en marknadsledande tillverkare av robusta pulsgivare, sensorer och systemelektronik som används för position- eller hastighetsåterkoppling inom tung industri och i krävande miljöer - som kranar, vindkraftverk och oljeriggar. Tillsammans med våra kunder skapar vi produkter och lösningar i världsklass som är kända för sin funktionalitet, prestanda och pålitlighet. 170 medarbetare och verksamma över hela världen.

Ansök direkt via www.jeffersonwells.se.För mer information om rollen kontakta gärna Headhunter Thomas Andersson på Jefferson Wells, tel 070-276 9953. Visa mindre

Naturhistoriska riksmuseet är en statlig myndighet med regeringens uppdrag att främja kunskapen, forskningen och intresset för vår värld. Myndigheten är en framstående forskningsinstitution och Sveriges största museum. Museet har under mer än 200 år samlat in föremål och data och bedrivit forskning om livet på jorden. Samlingarna innehåller fler än 11 miljoner växter, djur, svampar, miljöprover, mineral och fossil. All forskning och kunskap delas i utställningarna, Cosmonova och i aktiviteter på museet och digitalt.

Vill du arbeta i en ledande roll inom forskning och samlingsverksamhet? Vi söker nu en biträdande enhetschef som tillsammans med enhetschefen kommer att leda och utveckla vår verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef kommer du att tillsammans med, och på delegation av, enhetschefen:

• Ha en ledande roll i forskningen och samlingsverksamheten.
• Ansvara för delar av enhetens personal, budget och arbetsmiljö.
• Planera, leda och följa upp enhetens arbete utifrån myndighetens uppdrag, vision och strategiska mål.
• Vara en positiv förebild, som entusiasmerar och motiverar kollegor samt verkar för en positiv arbetsmiljö.
• Delta i rekrytering, introduktion, utvärdering och utveckling av personal.
• Företräda arbetsgivaren och genomföra myndighetens prioriteringar inom enhetens verksamhetsområden.
• Verka för ökat samarbete inom avdelningen för forskning och samlingar, och mellan myndighetens övriga avdelningar
• Samordna uppdrag från myndigheter och andra externa aktörer.

I rollen ingår ställföreträdandeskap för enhetschefen samt deltagande i museets chefsforum. Dessutom kan forskning inom enhetens taxonomiska grupper, projektledning, samt insamlings- och undervisningsarbete förekomma. Även arbete med publik verksamhet samt övergripande arbete på museet och myndigheten kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Doktorsexamen i systematisk biologi eller motsvarande, med inriktning mot botanik eller mykologi/lichenologi.
• Chefserfarenhet eller motsvarande ledarskapserfarenhet.
• God erfarenhet av att leda arbetsgrupper inom forskning och samlingsverksamhet.
• God kommunikationsförmåga och en stark förmåga att förmedla mål och visioner.
• Djup kunskap och förståelse för naturvetenskapliga samlingar och samlingsverksamhet.
• God självständig vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur.
• Goda språkkunskaper i engelska och minst ett skandinaviskt språk, i både tal och skrift. Är skandinaviska inte modersmål förväntas man lära sig svenska inom sex månader
• Ett stort och aktivt intresse för och kunskap om botanisk-mykologisk biodiversitet (artkunskap).

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, budget och ekonomisk uppföljning,
• Erfarenhet av digitalisering, 
• Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, 
• Erfarenhet av utåtriktad verksamhet 
• Kunskap om svensk statsförvaltning.

Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera, organisera och prioritera effektivt. Du är skicklig på att bygga hållbara strukturer som underlättar samarbetet både för dig själv och för dina kollegor, och du håller uppsatta tidsramar.

Du har ett genuint intresse för att skapa och utveckla starka relationer. Genom att uppmärksamma och lyfta fram andras perspektiv och kompetenser bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö där gruppens mål och arbetsuppgifter blir tydliga. Din förmåga att dela med dig av din kunskap och lyssna på andra stärker samarbetet inom teamet.

Mod och beslutsamhet präglar ditt ledarskap. Du har förmågan att delegera uppgifter och tydliggöra roller, samtidigt som du agerar snabbt och respektfullt vid konflikthantering. Att fatta beslut, även de obekväma, är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du ger både positiv och konstruktiv återkoppling när det behövs.

ÖVRIGT
Vårt mål är att genom forskning och publik verksamhet visa vägen till ökad kunskap och handlingskraft, för att vi tillsammans ska kunna bidra till en hållbar och ljus framtid. Vår långsiktiga strävan är att Naturhistoriska riksmuseets anställda ska spegla den mångfald som finns i Sverige. Vi välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung och funktionsvariation.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Large company with great ambitions and close relations
efficy is a leading European Customer Relationship Management (CRM) solution that provides businesses of all sizes with complete, flexible, customizable, and scalable software to enable their growth. efficy’s platform includes products for marketing automation, sales, project management, customer service, and customer nurturing. Currently, more than 300,000 users from 63 countries use efficy’s tool.
Founded in 2005 and headquartered in Brussels, efficy’s around 500 employees work in local offices in Belgium, France, Spain, the Netherlands, Sweden, Denmark, Finland, Norway, Warsaw, Hong Kong, or remotely.
Our mission is to contribute to the success of every company by helping them transform customer data into customer insight while simplifying the work of their employees.
In efficy, two days are rarely the same, and things are changing rapidly. So, fasten your seat belt, and join us on the journey.
A unique work experience & company culture
We want our employees to thrive in their daily lives, and therefore you can expect challenges, online music quizzes, onsite ping-pong tournaments, and lots more. Communication is informal, and your colleagues are only a short call away.
Position Overview

Reporting into the CTO, you will be responsible for the management, planning, and organisation of the R&D activities and team within a geographical area, specifically focused on the development of APSIS, one of efficy’s key product offerings.

Key Responsibilities Manage and coordinate R&D teams and resources, including recruitment, performance evaluations, training and support, to ensure efficient and effective operations.
Build a team of professionals, ensuring alignment between resource needs and availability.
Have the ability to perform the roles of R&D architect and coordinator within the organization.
Contribute to providing direction to the R&D department and follow up time slots, costs and resources linked to specific developments within the general lines of policy in consultation with the CTO to ensure that the organisation's goals can be realised.
Take responsibility for drawing up and follow up the investment and development budget to ensure that sufficient resources are made available and that these are used in the best possible manner to achieve set objectives.
Formulate and develop specific research programmes to ensure that you contribute towards the realisation of the R&D goals.
Set the correct priorities and harmonise the planning of the different projects to be realised in the best possible manner based on other operations to ensure that an efficient and structured approach and execution of the different projects can be guaranteed.
Coach and work on the development of your employees to ensure their competencies, skills and know-how are used and developed to the best advantage and to work as a well-functioning department.
Stay well-informed about industry trends and advancements, consistently update knowledge in line with emerging developments, to enhance credibility and provide a service based on up-to-date expertise.
This role would be a hybrid set up from either Malmö or Stockholm


We offer YOU
A competitive salary package with bonus system, and a referral program
A stable and growing company with an entrepreneurial mindset where we will listen to your ideas and support you to make it happen
High flexibility and hybrid work is part of our DNA
State-of-the-art offices with our unique co-living-co-working concept where teamwork is the norm
International growing opportunities and internal mobility
Events: team lunches, after work, sports, trips
Learning opportunities: languages, tech, product, sales techniques, leadership

Do you have questions about this position? Please contact jobs@efficy.com
Find more jobs at https://jobs.efficy.com.

efficy is a people-first employer. We offer equal opportunities to all our candidates. We pride ourselves on the diversity of our people. We welcome you, and everything that makes you—well, you. That includes your gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, age, or disability status. So, if you’re interested in joining us, please feel free to apply. We can’t wait to meet you!
Disclaimer
efficy is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at efficy via email, the Internet, or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of efficy. No fee will be paid in the event the candidate is hired by efficy as a result of an unsolicited referral or through other means. Visa mindre

Leine Linde R&D bygger för framtiden och vi behöver förstärka vårt ambitiösa team med en Chef HW design - en roll som kombinerar djup teknisk expertis med funktionellt ledarskap. Här får du chansen att arbeta med det du trivs bäst med och fortsätta utvecklas inom områden som driver dig framåt.

I din nya roll som Chef HW design kommer du att vara en nyckelperson inom vårt utvecklingsteam och vår organisation avseende utvecklingsprojekt, hårdvaruinnovationer och arkitekturer.

Din roll omfattar bland annat:
- Övergripande ansvar för utveckling av elektronisk hårdvara

* Agera som kontaktperson för marknadskrav mot nya projekt
* Härleda krav och specifikationer
* Designa hårdvaruarkitekturer och dokumentera schematiska designer
* Genomföra hårdvaruutvecklingsprojekt från idé till lansering, ansvara för framdriften och kommunicera med projektledningen
* Samarbeta med mekanik, system, och mjukvarufunktioner
* Kontinuerligt förbättra och dokumentera processer

- Funktionellt ledarskap för ett team med två experter inom elektronisk hårdvara, prioritering av arbetsuppgifter och coachning av teammedlemmar
- Kontaktyta till internationella samarbetspartner inom Heidenhain-gruppen
- Del av ledningsgruppen inom Leine Linde R&D

Notera att placering är på huvudkontoret i Strängnäs, det är bara annonsen som är synlig på fler orter. Du rapporterar direkt till Director of R&D på plats i Strängnäs.



Din profil
Denna roll erbjuder en unik möjlighet till att använda din expertis inom utveckling av elektronikhårdvara, fungera som en viktig drivkraft för utveckling och innovation och en central samarbetspartner till vår marknadsföringsorganisation, men också våra internationella kontakter för elektronikutveckling i Heidenhain-gruppen.

Du passar bra in om du har flera delar av följande profil:

* 5-7 års erfarenhet inom utveckling av elektronikhårdvara, med dokumenterad erfarenhet av att genomföra utvecklingsprojekt från idé till lansering i samarbete med andra utvecklingsfunktioner
* Högskoleingenjör inom elektronik, mekatronik, eller liknande
* Erfarenhet av ledarskap som chef eller inom projektledning är meriterande, men är inget krav om du har rätt egenskaper

- Tekniska kompetenser

* Tolkning på system- och arkitekturnivå, skrivande av specifikationer för konstruktion och testning. Helst praktisk erfarenhet från System Engineering.
* God erfarenhet av schematisk hårdvarudesign inkl. analys av PCB-layouter.
* Kompetens inom design av elektronisk hårdvaruarkitektur är starkt meriterande.
* Dokumenterad kompetens inom design för tillverkningsbarhet, funktionssäkerhet och EMC. Erfarenhet av fältbussar är meriterande.
* Erfarenhet av utvecklande tester och verifierande tester i produkten, inkl. testrapportskrivning

- Starka analytiska och konceptuella färdigheter med förmåga att se helheten i design och arkitekturfrågor, utmana status quo, lösa komplexa problem och främja synergier och ständiga förbättringar.
- Professionell nivå i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i tyska är meriterande.

Välkommen till oss, välkommen till Leine Linde!
Leine Linde är en marknadsledande tillverkare av robusta pulsgivare, sensorer och systemelektronik som används för position- eller hastighetsåterkoppling inom tung industri och i krävande miljöer - som kranar, vindkraftverk och oljeriggar. Tillsammans med våra kunder skapar vi produkter och lösningar i världsklass som är kända för sin funktionalitet, prestanda och pålitlighet. 170 medarbetare och verksamma över hela världen.

Ansök direkt via www.jeffersonwells.se.För mer information om rollen kontakta gärna rekryteringskonsult Thomas Andersson på Jefferson Wells, tel 070-276 9953. Visa mindre

Right Livelihood is looking for a full-time Head of Research. The role will be based at one of our offices in Stockholm or Geneva and will lead the selection and research of new Laureates for the Right Livelihood Award.
About Right Livelihood
For over 40 years, Right Livelihood has honoured courageous people solving global problems, creating a community of change-makers committed to peace, justice, and sustainability. By recognising the actions of brave visionaries and building a continuous relationship with these change-makers, Right Livelihood boosts urgent and transformational societal change. With offices in Stockholm and Geneva, Right Livelihood has 20 staff and an annual budget of EUR 4 million. Every year, an international jury chooses the new Laureates: to date, 198 Laureates from 77 countries have been awarded for their impactful contributions. Read more about our approach on our website.
Purpose of the role
You will oversee all aspects of the research and selection of new Laureates for the Right Livelihood Award, taking a leading role in implementing our strategic outlook, as well as developing and managing the research team. In this position, you will be collaborating with colleagues in the entire Right Livelihood team and communicating with nominees for the Award as well as external experts and other contacts. It is expected that you stay on top of global developments related to the work. It is your responsibility to ensure high quality in the research and present accurate, comprehensive, and timely research findings about the candidates.
The Head of Research will report to the Deputy Director and lead the work of the research team, which currently has two staff members.
Main responsibilities
Lead and develop the annual selection process of Laureates towards the goals defined in the organisational strategy and operational plan.
Provide leadership to the research team, manage and guide the research work, and be responsible for the research budget.
Coordinate and conduct investigative research about nominees for the Award, both remote and on-site, and lead the writing of the report presented to the jury, including all relevant research findings.
Ensure high-quality research to allow the jury to assess nominations from multiple perspectives.
In coordination with colleagues, make sure that our work is informed by current trends in global affairs and civil society movements.

Required experience and qualifications
Professional experience in leadership roles
Professional experience in conducting investigative research in fields such as activism and social transformation
Experience with conducting interviews with a wide range of people, e.g. victims of environmental or human rights violations, both on-site or online
Full professional proficiency in English, including experience with research report writing

Desired experience and qualifications
Expertise in topics such as human rights, environment, climate, peace and other topics relevant to the work of Right Livelihood
Professional proficiency in French, Spanish, Arabic, and other languages
Experience with the use of AI tools for research
Experience with data management to optimise research processes

Who you are
We see you as a leader with a high sense of responsibility, accountability and integrity, while also having a strong commitment to Right Livelihood’s mission and values. You enjoy turning plans into action, are skilled in time management and know how to delegate within a team. In your research work, you are investigative, challenging and analytical, yet maintain a self-critical distance and are able to present a balanced “full picture”. As a researcher, you are a generalist interested in multiple topics connected to the work. You possess strong interpersonal skills and effectively navigate cultural nuances with sensitivity when interviewing candidates for the Award with diverse origins and backgrounds.


More information & How to apply
Please visit our website for the full job ad: https://rightlivelihood.org/news/come-work-with-us-were-looking-for-a-head-of-research/ Visa mindre

Cloudmore - who are we?
Cloudmore is on a mission to forever change how products and services are sold, bought, and consumed. Simply said - we help B2B companies create, market, sell, and manage their offers online. Being a SaaS company in a scale-up stage, it is your chance to be part of our incredible journey to reaching new heights.


Who are we looking for?
Cloudmore has hubs in Sweden and Northern Ireland, and the main engineering hub is located in Estonia. For this role, we want to hire an engineer working remotely from Sweden. As a considerable part of engineering is already distributed, you will be fully empowered to do your work from day one.
Requirements:
Fluent written and spoken English
Great understanding of our technical stack



Why Cloudmore?
Cloudmore has a lot to offer to engineers! You will improve your analytical skills by implementing complex business logic. The platform is ever-evolving but manageable, so there is a lot of room for architecting new systems and solutions.
We are always looking for ways to improve, so we are constantly working on adopting new methodologies, looking for better ways to organize our work, and have dedicated time for learning and working on initiatives you feel are important.
We have friendly teams, and you will have the support of the Architecture Guild who will guide you. Also, Quality Assurance and DevOps engineers are helping with various aspects of your work.
As a remote cloudmorian you will get a computer and budget to buy necessities.


What you will be doing?
We have several teams, both busy maintaining and developing the existing platform as well as introducing brand-new services to replace legacy pathways or new functionality.


Responsibilities:
Organize team rituals such as sprint planning, stand-ups, demos, and retrospectives.
Own, prioritise and maintain the team’s backlog.
Make and take responsibility for final technical decisions
Accumulate and document deep domain knowledge.
Advocate for and promote key engineering initiatives.
Provide input for mid and long-term planning.
Keep project documentation comprehensive and up-to-date.
Assist in defining technical requirements for hiring candidates and participating in the hiring process if need be.



Technical competency:
Familiarity with SOLID principles and clean code practices.
Understanding of data structures and algorithms.
Understanding of multi-threading, memory footprint, and complexity.
Working knowledge of relational databases and .
Familiar with CI/CD pipelines (GitHub Actions).
Moderate understanding of distributed systems, RESTful APIs, and sync/async communications.
Moderate understanding of Kafka, gRPC, and Redis.
Familiar with ASP.NET WebForms.



What is the hiring process going to look like?
We aim to make our hiring process transparent and short:
Provide accurate details in the application form. Your honesty and motivation are crucial for a successful application.
30-45m: Screening interview with our Head of People.
1h-2h: Technical interview with our Head of Engineering and an engineer.
Onsite meetup at Stockholm with the CTO. Visa mindre

Are you a strategic leader ready to drive innovation and growth? Join us as Vice President of Commercial and play a pivotal role in shaping the future of Northvolt Materials in our affiliated company Revolt.
Key responsibilities include but are not limited to:
Develop and execute comprehensive business plans.
Drive funding strategies to support growth ambitions.
Achieve revenue targets by leading commercial operations across markets.
Align market opportunities with effective scaling strategies.
Identify and lead strategic investments, joint ventures, and growth projects.
Build and lead a high-performing commercial and strategy team.
Position Northvolt Materials as a market leader.

We believe that you have:
proven track record in scaling businesses and unlocking market opportunities.



Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile.
Full time employment, fixed salary.
Planned starting date is ASAP. Visa mindre

I en värld som står inför stora utmaningar finns också hopp.

En gemensam vilja att arbeta för en bättre värld, för kommande generationer. Den viljan – att göra skillnad – driver oss på RISE. Som Sveriges ledande innovationspartner satsar nu RISE på utveckling av vattenverksamheten – en verksamhet i tillväxt.

Vill du bidra till en systemomställning i hanteringen av vattenresurser och relaterad infrastruktur?  Vill du arbeta med de stora utmaningarna på vattenområdet såsom cirkularitet och klimatneutralitet i samverkan med andra aktörer? Har du chefserfarenhet eller har lett stora projekt eller program? Då kan du bli RISE nya enhetschef inom cirkulära avloppssystem och en del av vår långsiktiga förflyttning. Kom och gör skillnad med oss! 

Om oss
Vattenområdet blir allt viktigare för att möta samhällets behov av hållbar infrastruktur och resurshantering. Urbanisering, teknikutveckling och krav på cirkularitet driver behovet av innovativa lösningar. Vårt mål är inställt på att leda omställningen och utveckla framtidens vattenhantering med fokus på resiliens och hållbarhet.

Vi förstärker nu vår satsning inom vattenområdet genom att rekrytera två nya enhetschefer till enheterna Cirkulära avloppssystem och Vatten & klimatanpassning – en unik möjlighet att bidra och utveckla vår avdelning.

Enheten cirkulära avloppssystem arbetar med avloppsfrågor i projektform med ett brett spann av sakfrågor från storskaliga avloppssystem till källsorterande system, från kommunala reningsverk till småskaliga lokala lösningar. I fokus för våra projekt finns alltid system- och hållbarhetsfrågor. Enheten bedriver också besiktningsverksamhet för återvinning av organiska restprodukter (avloppsslam, biogödsel och kompost). I enheten leder och stöttar du även programcheferna för Impact Innovation-satsningen Water Wise Societies som är tidernas största FoI-satsning på vattenområdet i Sverige. Enheten består idag av cirka 12 engagerade medarbetare som är utspridda på flera orter med betoning på Stockholm, Lund, Göteborg och Uppsala.

Om rollen
I rollen som Enhetschef inom cirkulära avloppssystem får du möjlighet att vara med och leda och utveckla en snabbt växande enhet med stor potential. Som enhetschef planerar, leder och utvecklar du enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Med ditt coachande ledarskap inspirerar och engagerar du dina medarbetare att trivas, utveckla och prestera. Du arbetar nära både kunder och samarbetspartners där du utvecklar och bygger långsiktiga relationer samt bidrar till att vidareutveckla RISE olika erbjudanden, för att skapa såväl tillväxt som lönsamhet. En viktig del är också att skapa trygghet att främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Placeringsort: Stockholm eller Göteborg 

Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är du en erfaren ledare och förebild som drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, du drivs av att leverera nytta och du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du är affärsmässig och du inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Att du är relationsskapande är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser att du har god kommunikativ förmåga och har ett brett nätverk. Du har förmåga att identifiera och realisera affärsmöjligheter och formulera forskningsdrivna lösningar till marknadsbehov och kommersiella tillämpningar

Krav för rollen:

- Civilingenjör eller motsvarande inom till exempel kemi-, miljö- och vatten-, ekosystem- eller väg- och vattenteknik.
- Chefserfarenhet med direkt personalansvar 
- Flera års erfarenhet inom avloppsystem, spillvattenshantering, cirkulära kretslopp, resurshantering eller relaterande områden.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande för rollen

- Erfarenhet av att leda stora forsknings- och innovationsprojekt inom miljö eller infrastruktur
- Erfarenhet av att arbeta med finansiering för forsknings- och utvecklingsprojekt via exempelvis forskningsfinansiärer eller industrisamarbeten
- Kunskap inom systemanalyser och digitala lösningar som processmodellering
- Erfarenhet av att leda tvärvetenskapliga team

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta avdelningschef Maciej Zakrzewski 010–5165045. Sista ansökningsdag är 5 januari 2025. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, 010 516 51 61 och Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122. Visa mindre

At Talenom, we are revolutionizing the accounting landscape for small businesses. In an industry that is fragmented, we’ve created a unified approach, one way of doing accounting, powered by smart processes and automation. Our goal is to help companies thrive by providing them with streamlined accounting, payroll and advisory services, enabling them to focus on what matters most to their business.
We are currently looking for a Director of Performance & Process Development to join our dynamic team. This is a unique opportunity to take on a leadership role where you’ll drive transformation and efficiency in the way we manage accounting for a large portfolio of businesses.
Your team consists of a process owner, project manager and project member and you will be in charge of the internal training. You report to the Chief Development Officer globally. You are a member of the Swedish Country Management Board. In this role you will work closely with different stakeholders to ensure alignment with the company's strategic goals.
Key Responsibilities:
Lead and Implement Change: Guide the transition to more efficient processes and automation, shaping the future of accounting and payroll at Talenom.
Team Leadership: Lead a team of process and project managers, ensuring smooth collaboration and guiding them through the implementation of new systems and processes in the organization.
Software Implementation: Lead the implementation of our own accounting software that simplifies and automates workflows, aligning with our "One Talenom Way" approach.
Systems and integrations: identify, prioritize and ensure implementation of new system functionality and integrations.
Continuous Improvement: Work with Lean principles to drive continuous improvement in accounting and payroll processes, to enhance efficiency and quality, increasing productivity.
Training & Development: Lead and improve the training of accountants/payroll consultants, bringing them up to speed with our processes and technologies.
Problem-Solving & Analytical Thinking: Solve complex problems, streamline accounting and payroll workflows, and create innovative solutions that improve the overall service to our clients.

Requirements:
Experience: A background in accounting, auditing, or related fields, preferably with experience in process optimization and automation (e.g., Lean Six Sigma). Previous experience in the service side of business operations or software implementation is a plus.
Leadership Skills: Proven ability to lead teams, inspire trust, and guide people through changes in processes and technology.
Analytical Mindset: Strong analytical and problem-solving skills with a practical approach to implementing change.
Software Expertise: Experience with accounting software systems and a keen interest in leveraging technology to improve accounting workflows.
Communication Skills: Excellent communication skills, able to work effectively with both technical and non-technical stakeholders.
Education: A degree in Accounting, Finance, or a related field. Additional qualifications in Lean Six Sigma or similar process improvement methodologies are an advantage.
Experience Level: While experience in the field is valuable, we are also open to candidates with a passion for problem-solving and leadership experience.

What We Offer:
Unique Opportunity: Become a key part of a growing company with a strong culture of collaboration and innovation.
Learning and Development: An environment that offers continuous learning and growth, with the opportunity to influence the future of accounting for small businesses.
Great Colleagues: Work with a team of highly skilled professionals who are passionate about their work and willing to support each other.
Industry Leadership: Play a vital role in shaping the future of accounting in small businesses, with the chance to contribute to both strategic direction and daily operations.

Talenom is an equal-opportunity employer. We are committed to diversity and inclusion and welcome applicants from all backgrounds. Visa mindre

Are you a visionary leader passionate about driving growth and creating value in a dynamic and innovative environment? Key2Compliance is seeking an engaged Director QA Pharma to take full responsibility for developing a QA business area. In this role, you will hold a central position with significant influence over the company's growth and success.
As Director QA Pharma, you will lead the strategic development of the business area, aiming for annual growth that exceeds market trends. You will strengthen and expand relationships with our customers in the pharmaceutical industry while ensuring diversified and situation-adapted pricing for our services. With a focus on innovation and business development, you will create new services and customer-focused trainings that meet market needs and enhance Key2Compliance's position as a trusted partner in the industry.
In this role, you will act as a manager, coach, and leader for a dedicated team. You will work to establish a harmonious, efficient, and profitable organization where employee engagement and competence are key to success. You will actively drive skill development within the team, recruit new talents, and foster a strong culture with low employee turnover. Additionally, you will serve as a primary contact for customers, ensuring high quality and continuous growth for the business area.
To succeed in this role, you need:
· Extensive experience in leadership and business development, preferably in Life Science, research, or the pharmaceutical industry.
· The ability to handle challenges and make decisions swiftly and effectively.
· Expertise in the strategic development of business areas and a track record of achieving clear growth targets.
· A strong drive to coach and develop teams while creating an engaging and harmonious work environment.
· Solid knowledge in Quality Assurance in Pharmaceutical Companies from start to post-marketing.
This is an exciting opportunity for someone looking to combine strategic leadership with operational contributions in a fast-growing and forward-thinking organization. As part of our management team, you will have the chance to contribute to Key2Compliance's long-term development and build a strong brand that makes a difference for both customers and employees.
Are you ready to lead our journey into the future? We look forward to your application!
Apply for the position by sending your CV to hr.k2c@key2compliance.com Visa mindre

Varje år fördelar Vetenskapsrådet ca 8 miljarder kronor till forskning och forskningsinfrastruktur. Myndigheten har även många andra uppdrag, och verksamheten har vuxit med nya och utökade ansvarsområden. Därför är vi nu redo att etablera en ny avdelning på myndigheten: avdelningen för samverkan. Vi söker dig som vill visa vägen framåt med att etablera den nya avdelningen. Som chef kommer du att leda uppbyggnaden och därmed ha stora möjligheter att påverka det interna arbetet inom avdelningen. Du medverkar även i hela Vetenskapsrådets utveckling.

Rollbeskrivning och arbetsuppgifter

På avdelningen för samverkan kommer stödet till våra ämnesråd, råd och kommittéer placeras, liksom vissa delar av myndighetens internationella arbete, samordningen av europeiska partnerskapsprogram och annan verksamhet knuten till EU. De relativt nyinrättade samordningsfunktionerna för Life Science, för Teknik och Fysik och för Agenda 2030 kommer att ingå, liksom samordningen av myndighetens sex nationella forskningsprogram. Myndigheten äger idag två bolag, förvaltningen av dessa placeras också på avdelningen.  

Du kommer att arbeta med kunniga och engagerade medarbetare med god förvaltningskunskap, kunskap om forskningsekosystemet och en vilja och förmåga att utveckla och förbättra vår verksamhet. Ditt kontaktnät kommer att vara brett och uppdraget innebär regelbundna kontakter med forskare, lärosätesledningar och andra samverkanspartners.


I arbetsuppgifterna ingår att


• leda och organisera avdelningens arbete
• utveckla samverkansavdelningen och bidra till hela Vetenskapsrådets vidareutveckling
• delta i Vetenskapsrådets ledningsråd
• ha övergripande budget- och personalansvar
• vara en god företrädare för arbetsgivaren.

Vem är du?

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att du är trygg och stabil i ditt ledarskap och har god självkännedom, gott omdöme och integritet. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i de sammanhang där du deltar. Du är en coachande ledare som gärna delegerar uppgifter till självständiga och kompetenta medarbetare.  

Du arbetar strategiskt och har förmåga att väga samman och ta hänsyn till flera faktorer i dina beslut, så att du kan se till hela verksamhetens bästa.

Det är viktigt att du kan prioritera och vi ser också att du är analytisk, prestigelös och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. 

Du ska ha


• akademisk examen
• chefs- och ledarerfarenhet
• erfarenhet av arbete inom forskning och samverkan
• erfarenhet av budgetansvar
• erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna inom statlig sektor
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska.

 Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete inom regeringskansliet
• erfarenhet inom forskningspolitiska frågor
• forskarutbildning eller på annat sätt förvärvade kunskaper om forskningens villkor och förutsättningar
• erfarenhet av arbete vid ett lärosäte
• erfarenhet av internationellt samarbete
• kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med aktiebolag.

Placering

Vårt kontor finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid.

Anställningsform och tillträde
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta


• Maria Thuveson, rådsdirektör 08-546 44 193
• Johanna Öberg Pearson, HR-chef 08-546 44 349
• Bente Ahlström, Saco-S 08-546 12 340
• Nina Glimster, ST 08-546 44 215

Så ansöker du

Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-11. 

Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2024-06884.

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar omkring 270 personer i centrala lokaler i Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.

Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se Visa mindre

As the Product Domain Lead, you’ll be responsible for driving strategy and execution for one of our most vital product areas, Consumers, and be responsible for the app and web experience where 9/10 people in Sweden find their next home. You’ll lead a team of skilled Product Managers, empowering them to tackle complex challenges and move the needle for our consumers. We are looking for a collaborative leader who inspires cross team collaboration, builds strong relationships and works across teams to resolve challenges effectively.About the role:
Domain Strategy: Shape and lead the strategy for your product domain, ensuring it aligns with company goals and the needs of cross-functional teams. Establish appropriate domain KPIs that guides Hemnet towards outcomes that moves the needle.
Domain Leadership: Work closely with the Head of Engineering to provide direction and effective ways of working, ensuring capacity planning, resource allocation, and delivery of the domain’s commitments. Take ownership of the domain’s strategic priorities, empowering teams to meet and exceed their goals while driving alignment with broader organizational objectives and timelines.
Team Leadership: Support a team of Product Managers in delivering strong results, providing mentorship, and fostering growth and autonomy.
Collaboration: Build strong relationships across teams, ensuring alignment and smooth delivery of cross-domain projects.
Innovation: Encourage experimentation and data-driven decision-making, balancing finding the optimal solution with iteratively and incrementally shipping impactful outcomes.
Communication: Clearly articulate the domain strategy and product vision, ensuring alignment with stakeholders.
Talent Development: Help attract and retain top talent, fostering a positive and productive team environment.


What You’ll Bring:
We’re looking for someone with a strong foundation in product management, a passion for consumer experience, and a track record of building and leading successful teams.
What We’re Looking For:
Experience: Extensive experience in product management, with proven success in consumer experience, particularly at scale on both app and web products.
Leadership: Experience leading product teams, hiring, and nurturing top talent.
Domain Expertise: Background in mature product cultures with cross-functional teams. Experience in Marketplaces, Real estate, AI/personalization is a plus.
Strategic Vision: Ability to set a clear direction, build consensus, and inspire others to follow it.

Join us at Hemnet!
At Hemnet, you’ll find a supportive environment that fosters your professional development, with plenty of opportunities for learning, collaboration, and fun along the way. As Sweden’s most popular property portal, Hemnet has been part of life’s major milestones since 1998, helping millions find their homes. Join a forward-thinking team in a dynamic workplace that combines the stability of an established company with a culture that values every voice. Visa mindre

At Sandvik Coromant and the Digital Products and Services department, we’re now looking for a Manager for Go-to-Market and Sales – an essential role in bringing our digital products and services to the market. This is an exciting opportunity to conduct business in a large-scale and international environment!
Your mission
In this position, you develop and implement comprehensive strategies that build awareness, generate demand, and ultimately lead to the acquisition of customers. You conduct market research to identify target customer segments and develop a comprehensive GTM strategy, as well as defining KPIs and track relevant metrics to measure the success. In order to expand our reach and maximize sales opportunities, you build and maintain relationships with channel partners, distributors, resellers, and strategic alliances.
Cross-functional collaboration is a significant part of your job, and you collaborate with different stakeholders. Here are a few examples:
Product management, sales and marketing – to define the product positioning, value proposition and messaging.
Customers – in order to get feedback, analyze market trends, and monitor customer satisfaction.
Sales team – to provide necessary tools, training, and resources to effectively sell our solutions.
R&D, finance and operations – to align goals, share insights, and ensure effective execution of the GTM strategy.

The location for this position is Stockholm or Sandviken, Sweden while other locations in Europe and the US can be considered for the right candidate.
Your profile
We’re looking for someone with a degree in a relevant field combined with demonstrated experience in marketing, sales and partner management within an industry like ours. You have an understanding of the market dynamics, customer needs and digital concepts – and you’re competent in financial follow-up. Acting in a global environment calls for proficiency in English.
We put emphasis on your leadership skills and your ability to initiate and facilitate change management. You’re a strategic thinker who’s good at translating market and customer insights to strategies that can be launched and followed up on. Being highly results-oriented, you take the initiative when the situation calls for it. On top of this, you’re clearly motivated, confident, humble, and an efficient collaborator.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Johan Huss, recruiting manager, at johan.huss@sandvik.com
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts:
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Hanna Thomas
How to apply
This recruitment has an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, but no later than November 27, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0072907.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Är du redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå och göra en verklig skillnad inom Svensk Innebandy? Vi söker dig som vill vara Svensk Innebandys nästa utvecklingschef och som brinner för relationsbyggande, innovation och att göra skillnad i en växande idrott. Vi är på en spännande resa, och detta är en möjlighet du inte vill missa!

Välkommen att vara en del av Svensk Innebandy och sätta din prägel på framtiden!

Arbetsuppgifter
I rollen som utvecklingschef kommer du att ha en spännande och varierande vardag där du arbetar tätt med kollegorna på Sportkontoret. Du kommer att leda en grupp om fem passionerade medarbetare på vår utvecklingsenhet där du planerar och följer upp budget, sätter verksamhetsplaner och utvecklar arbetssätt kopplat till Svensk Innebandys strategiska mål och fokusområden. Som utvecklingschef ingår du i enheten idrottsutveckling där du arbetar tätt med de andra cheferna vars områden är tävling och elit- och landslag.

Ett av enhetens huvuduppdrag är att bidra till att Svensk Innebandy bibehåller och rekryterar nya spelare och ledare, ”Så många som möjligt, så länge som möjligt”. För att lyckas behöver vi både implementera och säkerställa en högkvalitativ ledar- och spelarutvecklingsmodell, samtidigt som vi ger förutsättningar för att det utvecklas hållbara föreningar som är inkluderande, välkomnande och erbjuder trygga idrottsmiljöer för alla deltagare. I vår strävan att erbjuda detta kommer fortsatt fokus på tränarutbildningar och på föreningsutveckling att vara avgörande.

Din förmåga att leda, representera och bygga relationer inom Svensk Innebandy kommer att vara en viktig faktor för att lyckas i din roll som utvecklingschef. Vi ser även meriterande på att du har förankring och erfarenhet från föreningsliv och idrottsrörelse. Att du känner dig trygg i och förstår idrottsrörelsens unika modell.

Primära arbetsuppgifter

• Bygga relationer och samarbeta med SDF
• I samverkan med SDF utveckla och implementera verktyg som stärker Svensk Innebandys utveckling på alla nivåer
• Verksamhetsplanering
• Strategiarbete
• Leda, utveckla och coacha medarbetarna
• Omsätta resurser till aktivitet och verksamhet

För att lyckas i rollen ser vi att du har

• Relevant högskoleutbildning eller liknande arbetslivserfarenhet
• Dokumenterad chefserfarenhet
• Erfarenhet och förståelse för föreningsliv
• Kunskap om hur idrotten är uppbyggd
• Lyhördhet för omvärlden

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och positiv miljö där vi värdesätter samarbete och engagemang.

Jobba hos oss på Svenska Innebandyförbundet – En plats för glädje och gemenskap!

Hos oss på Svenska Innebandyförbundet tror vi på att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och kan bidra till en positiv och inspirerande kultur. Vi delar glädje, vi utvecklar varandra och vi bidrar med god laganda varje dag!

Vad gör vi? Svensk Innebandy verkar för att erbjuda en enkel och rolig sport som alla kan njuta av hela livet. Vi främjar fysisk aktivitet och rörelseglädje, och vi spelar en aktiv roll i att bygga ett starkare samhälle. Med cirka 118 000 licensierade spelare och över en halv miljon människor som leker, tränar och spelar innebandy varje vecka, är vi en stor del av Sveriges idrottsliv.

Vill du veta mer om oss? Ta del av vårt styrdokument Svensk Innebandy Vill här:

https://innebandy.se/om-oss/svensk-innebandy-vill

Anställning: Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. Arbetet utförs huvudsakligen under kontorstid på vårt Sportkontor i Skanstull.

Lön: Vi erbjuder en fast lön, med individuell lönesättning relaterad till vår bransch. Vi har kollektivavtal genom Unionen, Ledarna och Akavia.

Ansökan: Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via mail eller på något annat sätt. Vi vill inte ha ett personligt brev, utan en kort motivering varför just du är rätt för Svenska Innebandyförbundet. Du bifogar motiveringen som en fil/bilaga. Glöm inte att bifoga ditt CV!

Ansökan senast den 17:e november 2024, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Låter det här som något för dig? Läs gärna mer om oss på Innebandy.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre